税务系统思想工作工作汇报
推荐第1篇：贯彻思想工作会议精神工作汇报
贯彻思想工作会议精神工作汇报
贯彻思想工作会议精神工作汇报
3月29日全市宣传思想工作会议召开以后，**乡党委立即安排部署，迅速传达贯彻会议精神，并结合本乡实际，提出了具体的贯彻落实意见。现将具体工作情况汇报如下：
一、高度重视，迅速传达会议精神
全市宣传思想工作会议后，乡党委迅速召开党委会深入学吴晓勇书记和黄中平部长的讲话，按照倪欣市长提出的三点贯彻落实要求逐一分解落实，并就如何更好地贯彻落实会议精神进行研究和讨论，特别是把阳光村务、党风廉政建设社会评价、春耕助农活动列入当前宣传工作重点。随后召开了机关干部会、村干部会议，专门对全市会议精神进行了详细宣讲和传达，并提出了明确的要求，要求全体干部做到两个“务必”：务必深刻领会，务必努力践行。同时，根据会议精神，针对查摆出的问题，重新修订当前宣传>工作计划和要点，迅速调整思路，高标准、严要求、地将全市宣传思想工作会议精神落到实处，力争推动全年宣传工作上一个新台阶。
二、与时俱进，全面创新工作方法
一个社会要和谐稳定，必须靠良好舆论环境来支撑。面对当今网络飞速发展的新时代，宣传工作如何跟上时代的节拍，我乡积极探索新方式和思路：一是结合实际，在阳光村务公开栏、显要位置张贴主流价值标语，利用多种形式引领弘扬正能量价值观；二是通过各种学习和培训提高乡村干部应对记者和媒体的能力，维护政府形象，提升社会正能量；三是乡党政办派专人值班负责加强对网络舆情的监督和引导，及时避免恶性的网络群体性事件发生。
三、立足实际，认真部署各项工作
为了更好地贯彻落实市宣传思想工作会议精神，立足**实际，我乡将重点从以下几个方面着力：
一是结合“两学一做”，重视宣传工作。深入学习党章、党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以抓好乡党委中心组理论学习为重点，深入推进学习型党组织建设，扎实开展中国特色主义宣传教育，不断把中国特色社会主义理论体系的学习宣传引向深入。
二是进一步加强乡文广站建设。充实乡文广站队伍，不定期开展专业培训，每月研究当前重点宣传工作，抓好新闻宣传，突出宣传黄潭各方面发展新成果、新经验，并不断提高舆情监控与引导能力。
三是积极组织开展各项文体活动。充分调动全民的积极性，保证各村农家书屋做到正常开放，丰富农民的精神文化生活，满足群众基本文化需求。
四是推进思想道德建设和精神文明创建工作。开展形式多样的文明教育活动和精神文明创建活动，认真开展爱国主义读书教育活动，扎实推进未成年思想道德建设，努力营造未成年人健康成长的良好社会环境。
推荐第2篇：税务系统党风廉政建设情况工作汇报材料
XX区局在上次市局会议以后，认真抓了会议的传达贯彻和具体工作的部署。具体汇报如下：
一、及时传达市局会议精神。先后召开党组会和党风廉政建设领导小组会、全体干部职工大会，对09年的工作进行了安排。
二、执法监察实在查。我们成立了领导小组，下发了文件
整改阶段，我们将根据实地查的情况，对税务所的党风廉政建设情况进行一次讲评，总结经验，查找薄弱环节，制定整改措施。
三、执法风险大家谈
目前我们成立了领导小组，制定了方案，有专人负责，布
置了工作任务。准备把它作为6月的工作重点，每人写出心得体会一篇，召开专题座谈会，每个科室一次，区局组织一次交流会，每个科室上报一篇质量较好的体会到市局，然后出一期质量较好的板报。到现在为止，干部每人都写出一篇体会，全局共写出84篇，选出了两篇我们认为质量较高的文章，送到了市局。在纪检日活动中，个别的单位已经组织开展了集中讨论坐谈。
四、执法监察
我们决定所得税政策执行、税收票证、普通发票和个体户
管理进行检查。准备在五月份开始。
五、明查暗访
决定执行两次，现在还没有开展，准备五月七月各一次。
六、继续搞好廉政文化进家庭活动
七、配合市局搞好巡回展
八、准备开展一次爱国主义为主题的教育，在下半年。
九、廉政谈话。对全体中层领导干部进行了一次谈话，谈话人数为12人次。
十、开展接访工作，及时解决问题。现在没有人上访。
十一、纪检日活动。一季度，已经组织开展了，区局并
进行了检查。二季度中，将结合大家谈，各科室将开展一次廉政坐谈。区局要在二季度后进行检查，作为季度考核的重点内容。
十二、税风税纪。常出问题常常抓。我们不定期开展了
检查，已经检查了8次，对个别不按时到岗的同志进行了批评，并发出通报8次，其中有5人出问题，给予扣款共100元。
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推荐第3篇：思想工作
思想工作
军队离休老干部，姓宋。老伴走了多年，儿女不在身边，请一阿姨照顾。阿姨新寡，来自农村。每日买菜煮饭，打扫卫生，手脚勤快，相处融洽。两年过去，二人多少产生点儿感情。在老宋战友们撮合下，两个半壶干脆就倒拢做了一壶。
结婚之前客客气气，言行得体，一拜堂成亲，观念大转变，“我就是你的人啦”，反之也一样，“你就是我的人啦”，原来那种客气不见了，自家人吗。不久，那妇人对老宋不耐烦起来。
老宋80了，行动缓慢，老眼昏花，口角流涎，问东答西，丢三落四等等。 男人最害怕什么？唠叨。那妇人从早到晚，这也不顺眼，那也不对劲，无时无刻不唠叨。老宋痛苦万分。
老宋战友闻讯前来，拿出看家本领，轮番对妇人开展政治思想工作。 “老宋是老革命，你照顾老革命，应该感到光荣和自豪啊”。妇人说：“我天天都烦死，倒屎倒尿，你来光荣一下看看”。“老宋身上至少有三处枪伤”。“这跟我有什么关系，又不是我打的”。“他是打锦州时负的伤”。“那你喊他去锦州治嘛”！
老战友们做梦都没料到，世上竟有如此油盐不进的人，他们束手无策了。 还是老干处孟科长有办法，他家在农村，眼光务实，一出马就避开虚的，尽来干货。他问那妇人：“你养过猪吗”？妇人说：“农村人，哪有没养过猪的？辛辛苦苦养头猪能挣几个钱呀？也就一百多块钱”。孟科长开始用教训的口气说：“我讲你就是蠢。按老宋收入，每月1万8千元，1天收入600元，每天一睁眼天上至少掉下来6头猪。你这样唠叨下去，老宋若死了，这损失有多大，你算过没有”？！妇人一拍大腿，豁然开朗：“什么都不用讲了，我明白了”。 从此，老宋过上了前所未有的幸福生活！
这故事甭管真假，起码有两点非常有道理。
一，说话要说到点子上，就是要说到别人心里去才有效。 二，想要过上幸福生活，没钱谁稀罕你。
推荐第4篇：税务系统工作总结
税务系统工作总结
由于工作的需要三月份我由于直属税务分局信息中心调到市局信息中心工作，2008年我的工作总结分为两个部分：
直属分局部分：
一、分局计算机的硬件建设
在分局原有的资源基础下，我们争取到省市局的支持,调动了各方面的积极性,给分局的各位同志基本上陆续配齐了计算机,但随着计算机在税收领域的应用越来越广,税收执法系统等几个系统相继上线运行，几乎所有的涉税活动都纳入到税务内部网络系统, 分局内部原有的网络系统已经远远不能满足大多数分局工作的需要。为此,我与科长立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了分局领导的充分肯定:对分局的办税厅及分局内部各科室办公室进行简易布线和对等网的安装;又在分局资金紧张的基础上，尽可能的节省成本，自己购臵网线等应用材料，自己动手改装分局内部网络系统。经过一个多星期的艰苦努力，终于完成了分局内部网络的升级处理，并且为每台计算机重写划分了IP地址，这样不但使网络使用上不会出现更多问题，而且更加便于信息中心对各科室计算机网络情况的管理与维护，同时也为以后分局内部网络新加入计算机的时候的IP分配提供了更大的便利。升级后的网络已经完全能够满足分局
内部各科室计算机对网络的需要。这样一来,在分局全局内部连接成为一个稳定、高效的计算机网络系统;分局的各个岗位运用单台计算机各司其职,资讯共享;分局与市局、省局的远程通信效率也有了成倍的提高。
二、分局的软件应用。
由于“金税工程”上线后，企业报税已经由以前原始的手工报税转变成现在的电子报税系统,通过万维网的网上报税系统与“金税工程”和CTAIS系统进行企业与税务机关的报税行为。税收软件已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、\"金税工程\"及CTAIS及相关税收应用系统的技术支持与问题解答上。这也是当今乃至以后一定时期税收信息化建设的重中之重。今年，在分局计算机数量逐渐增多的趋势下,我在为分局干部安装计算机操作系统的时候，不再是简单的操作系统与杀毒软件的安装，而是把公文处理系统，FTP文件传输软件，CTAIS，数据处理平台，税管员系统，税收执法系统与税收监察系统等相关应用都为分局的全体干部提前安装到计算机中，并在系统安装完成后对使用计算机的相关人员耐心的讲解了相关的应用，并在以后的时间里对不懂的同志提供了技术支持与疑难问题的解答。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。全局办公自动化系统顺利运行,实现了FTP文件传输、电子文件的收发、网上信息的发布和下载,全国税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。
市局部分：
一、熟悉新工作环境与科内业务
今年三月份，由于工作需要我调到市局工作，因为以前一直从事分局的信息中心工作，对信息中心的职能和业务有所了解，但是因为分局业务的局限性和市局接触的业务与职能的不同，所以对新工作可以说是既熟悉又陌生。在分局时，更多是一些系统的推广和计算机软硬件的维护，因为分局信息中心人员紧张，所以很多工作可以说是事必躬亲。到市局后，因为业务量大，每个人负责的部分也不尽相同，所以更要求对自己负责的方面做到更加精益求精，使全系统的信息化工作不被自己扯后腿。为此，我每天都是在不断的和我们信息中心的同事学习、请教，使自己能更好更快的接手自己的业务，减轻科内其他同志的负担。
二、“综合查询系统”的环境搭建
今年三月份，因业务科室提出需求，信息中心承担了“综合查询系统”的环境搭建工作。该系统由ORACLE后台数据库、Weblogic中间件和JSP前台应用程序组成，利用从省局CTAIS软件后台数据库抽取的数据，进一步从中提取更详实、更有用的数据组成一张张可随时查询的表单，提供给业务科室参考、使用。因为自己以前在大连参加工作时主要负责软件开发的工作，对搭建该系统使用的软件和搭建的方法比较熟悉，故与其他两个同事共同负责这个系统的搭建工作。由于该系统环境搭建操作说明的凌乱和不具体，使得系统环境搭建工作
变得复杂和困难。我和科里的两位同志一起，利用平时所学，一步步摸索，一次次尝试，反复搭建系统多次，遇到问题多个。经过共同努力，终于在五个工作日内将完整的“综合查询系统”环境搭建起来。
三、视频会议系统的运行维护
到信息中心后，由于业务的需要，我和科里其他同志一起负责视频会议系统的运行维护。由于以前在分局自己对这方面从未接触过，所以开始时不但不能很好的完成工作，而且还需要在开视频会议的时候向同事学习如何运行维护视频会议系统，经过一段时间的学习，在下半年的时间里，我先后也对国家局、省局召开的几次视频会议做好了技术支持的工作，做到会前调试、会中的维护、会后的设备、影音文件管理，对视频会议内容进行录像、网上发布等工作，保证了视频会议的顺利进行和培训资料的共享。
四、市局部分计算机的更换
由于市局部分工作人员的计算机陈旧老化，市局决定对这部分计算机进行更换，该任务由信息中心承担。以前在分局由于人员紧张，这部分工作一直都是由我负责开展的，所以到市局后这部分工作还是由我和科里的其他同志一起负责这项工作。该项工作任务繁重，时间紧迫，但是在我和科里其他同事的努力下，很快很好的完成了计算机的更换工作。我和科里其他同志一起经过旧机的文件备份和硬件收回，新机的硬件安装、软件安装调试、网络配臵、备份文件的拷贝以及其中一半以上物理隔离卡和双硬盘的重新配备等等一系列“工序”，在今年五月近半个月的时间里，共完成计算机更换45台，其中重新
安装隔离卡和双硬盘28台，保证了计算机的及时更新和工作的顺利开展。
五、积极准备，迎接省局的“税务信息系统安全检查” 税务信息系统安全是现如今国税信息化进程的一个拦路虎，其问题在网络病毒横行的今天更是愈发显得重要。我到市局后主要是协同科里其他同志管理全市信息系统的网络安全工作，并于六月份时与科内的同志一起准备材料，做好做细每一项信息安全的工作，在省局的“税务信息系统安全检查”里很好的做好了市局的准备工作，赢得了检查小组的一致好评。其信息系统安全主要工作分为以下几个方面：
1、瑞星杀毒软件的日常维护和跨版本升级
如今的网络时代，病毒、木马肆虐，为保证全市国税系统网络办公环境安全高效，我协同科里其他同志提前部署杀毒软件的防病毒策略，几乎每天到瑞星后台服务器查看病毒、木马以及网络攻击日志，发现问题及时解决，找到隐患及时排除。有时我也经常和科内的同志到市局各个科室去现场查杀病毒并给分局做技术指导，基本保证了办公网络的安全运行。
今年6月中旬，按照国家税务总局的要求，对税务系统防病毒软件瑞星由2007版到2008版的升级。我和科内同志先是更新了市局所有的服务器，以保证软件的完全升级，还电话督促、指导分局做好此项工作。经过基层单位的配合和全科同志的共同努力，很好的完成了该工作，保证了阜新国税系统网络安全级别的及时提升。
2、方正防火墙、网御神州防火墙和入侵检测系统的应用维护
方正防火墙、网御神州防火墙和入侵检测系统，是国税系统一期网络与信息安全防护体系建设项目。
两个硬件防火墙在广域网并行的两条线路上起着警卫的作用，全省应用统一的安全规则，使得市局到省局的上行线路安全可靠。
入侵检测系统能及时发现对我局网络系统实施的攻击行为，并据此判断攻击来源、方式、级别，从而有针对性的解决网络攻击问题，避免严重后果的发生。
由于我刚刚接触这方面的工作，对其并不熟悉，主要都是在学习中进行的，很多时候都是科内的同事在那里操作，我在一旁学习并问一些自己不懂的问题，希望自己能尽快更好的掌握这部分内容，分担科内同事的工作量。
3、国税系统二期网络与信息安全防护体系运行维护
二期网络与信息安全防护体系主要包括天融信网络安全防护系统和北信源桌面安全管理系统。
利用网络安全审计系统实现对网络安全状况的审计和对安全行为的审计，做到安全风险可预测、安全事件可追查。我对包括网络安全产品和重要服务器产品在内的全部16个审计源进行安全审计，该系统能准确的对上述产品的日志进行预警。
利用桌面安全管理系统，实现对内部风险的管理和控制，完善安全域边界的防护。同时，实现对计算机系统的资产管理。目前该系统注册率达到95％以上，基本保证了计算机无风险运行。
4、税务信息系统安全检查
今年6月下旬，省局信息中心组织开展税务信息系统安全检查，根据省局文件精神，市局成立了局长直接负责的信息安全领导小组，并责成信息中心负责此项工作。信息中心通过整理信息安全规章制度，建立健全信息安全组织；升级更新安全设备，确保设备正常运行；加强网络、移动介质的安全管理，努力提高信息保密意识；迅速查找安全漏洞，积极控制信息安全风险等多方面，进行全市国税系统信息安全的检查工作。检查过程中，我与信息中心的同事们一起对市局机关的所有计算机进行了一次彻底的检查与维护，对市局机关一些没有按时安装系统升级程序的机器打好了能造成系统中毒等恶劣后果的补丁。并及时升级了杀毒软件，对一些中毒的机器进行了杀毒等操作，有一些更严重的对系统进行了重新安装，保证了系统内所有的计算机都能安全稳定的工作在各自的岗位上。还协助了科里的同事查找服务器、PC系统漏洞并及时发放补丁，使全系统桌面安全管理系统注册率达到100%，各大安全系统运行正常，受到省局检查组的好评。
六、协助其他业务科室的工作
在今年，国税系统为了能更好的开展工作，组织了系统内部开展业务考核，并举行了业务竞赛。各个分局为了能取得更好的成绩，同时也为了让分局的同志能更好的掌握在今年新修订后颁布的所得税法，各个分局都纷纷请市局机关各业务科室下分局讲课学习。我们信息中心虽然没有具体的税收业务，但也协助其他业务科室为他们的一些业务的实施提供了信息化支持。我也曾参与其中，对多次在市局机关组织的学习搞好了其硬件配臵（扫描仪，电脑，网络等）。并与所
得税科副科长去阜新县分局开展所得税业务培训。并在培训时也仔细认真的听取了讲座，对新所得税也有了自己的一些粗浅的理解。
七、参加省局举办的信息培训班
由于自己刚刚到市局信息中心工作，故在工作上受到科内同事的照顾。在今年信息中心的培训中，先后三次参加了省局主办的信息业务与税收业务的培训。
五月下旬，我参加了省局在大连举办的国税系统网络安全员培训班，参训期间，我了解了国税系统网络安全现状，进一步学习了一期、二期网络与信息安全防护体系项目建设和运行维护知识，积极参与讨论，平时遇到的许多问题都在这次培训中得到解决，同时也提高了自身的技术水平。
五月底到六月初，由于自己是计算机专业毕业的，对业务没有其他同事那么熟悉，因此，我又继续在大连参加了省局信息中心举办的CTAIS业务培训班，在这次培训中，让我对CTAIS的一些疑点和难点问题有了更深一步的理解，为自己以后在信息中心更好的工作打下了一个更好的基础。
今年十一月下旬，我又一次去大连参加省局在大连举办的安全骨干培训班。通过课堂教学，我了解和部分掌握了相应的一些税收系统与我们信息中心内部的一些安全方面的工作；通过别开生面的讨论，实现了与省内各个地区信息化情况的了解和经验的沟通；并针对各地发现的问题集中的提出进行了讨论和互相提供了一些解决的方法。让我以后对信息安全和科内的业务的开展有了更加坚实的基础。
八、其他工作
1、市局机关网络、计算机、打印机等故障排除与运行维护
2、各个基层单位信息化建设指导
推荐第5篇：税务系统预防犯罪
林口县人民检察院林口县国税局 关于加强税务系统预防职务犯罪工作的
实施方案
为贯彻落实《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》，加强对国家工作人员职务犯罪预防工作，强化对我县国税系统工作人员执法活动的管理和制约，提高税收人员的执法意识和执法水平，确保国家税收工作的健康发展，特制定此方案。 指导思想：以强化“两权”监督、规范“两权”运行为主线，继续贯彻落实最高人民检察院与国家税务总局联合下发的通知精神，从教育入手，加强预防机制和预防网络建设，积极建立健全检察机关与税务机关多种形式的工作联系、协调配合的机制、制度和组织，保证双方共同开展预防工作及相互协调配合 制度化和规范化，增强及时发现、控制和防范税务人员职务犯罪的能力。
工作原则：坚持“三个深化”的工作原则，以税收信息化为突破口，深化征管改革，强化对税收执法权的监督制约；深化人事制度改革，建立健全竞争激励机制，实施对人事管理权的监督制约；深化财务管理改革，建立健全透明、公开的财务管理机制，实施对财务管理权的监督制约。 工作任务：
1、要切实抓好《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》的1
学习和贯彻工作。把《条例》的学习贯彻工作做为预防职务犯罪的首要任务来抓，要积极组织税务人员认真学习《条例》吃透精神，熟悉条文，集中精力、集中人力和物力，在如何将《条例》贯彻到工作的各个环节，把《条例》的各项规定落到实处。
2、要围绕县委中心工作，确定工作重点。坚持预防职务犯罪工作与我县中心工作同步，与我县经济建设同行，以老工业基地建设为重点，结合我县“大项目建设年”和其他重点项目共同开展同步专项预防工作。对出现的职务犯罪苗头和倾向性的问题及时形成书面材料，向有关部门汇报。要通过系统预防工作的开展，从中发现问题、总结规律、为检察机关强化犯罪前的监督提供有力支持。以此使监督更加务实和深入，并通过监督使预防工作更有创新和发展。
3、要健全和逐步完善各种预防 机制。按照《条例》的规定，在建立和实行检察机关指导、协调、监督，并与监察和审计机关密切配合，部门和单位各负其责，社会各界参与的工作机制的同时，要按照《条例》的要求，建立起与《条例》要求相一致的预防职务犯罪工作机制。要结合国税局的实际，分别建立起以一把手为预防工作第一责任人的预防职务犯罪责任制和干部任用、性质吧、行政审批、财务管理等切实可行的预防职务犯罪工作监督机制和责任制。
4、深入调研，把握预防主动脉。要在系统预防和深入
开展宣传、教育活动中，注重调查研究，针对不同时期、不同典型事例，认真研究、发现主要矛盾，寻找解决问题的最佳途径，积极探讨、深入研究不同岗位、不同人员发生职务犯罪的原因、规律和特点，研究预防职务犯罪工作的方法、途径、程序和评价体系，要在实效上取得突破性进展、把调研工作做为打通预防工作新路子、开创预防工作新局面、寻找预防工作新渠道、实现预防工作新突破的重要手段和工具。
工作措施
1、加大宣传力度。以宣传《条例》为主要内容，大造声势，营造预防职务犯罪的舆论氛围，积极投入到预防职务犯罪工作中来，形成全社会都来参与和监督的良好局面。并及时交流工作经验、调研成果和咨询工作。
2、建立工作机制，服务中心工作。立足税务工作的职能，针对在税务工作中的重点环节和易发问题的区域，制定切实可行的，与市委精神统一的法制保障机制。通过机制建设，开展有效的监督。
3、树立正面典型，抓好教育和培训。要确定重点部门、重点岗位、重点人员，施以针对性的教育，特别是对下设单位、领导、负责预防职务犯罪工作的信息员、联络员和管理人员强化教育和培训。
4、提高预防职务犯罪工作的科技含量和人员的素质。
依靠科技进步和提高税务人员素质，努力增强预防职务犯罪策略中的科技、信息含量。一是将信息技术运用到预防业务工中。地是要搞好预防职务犯罪信息的整体开发和综合利用，善于从大量的预防信息中找出有规律性、普遍性、倾向性的问题。三是利用信息技术开辟网上预防信息通道，了解群众意见和呼声，掌握、分析职务犯罪的态势。
5、强化指导和信息的交流。要积极作好下设单位预防工作的指导、协调和综合工作，提高业务指导的能力，要尽职尽责，主动深入到基层单位，帮助他们认真分析和研究预防工作，特别是要搞好各种预防工作机制和预防措施的制定。
组织与保障
1、进一步建立健全预防职务犯罪领导机构，做好组织、协调、检查、指导工作。并要保证所需经费的投入。
2、要把预防职务犯罪工作列入党风廉政建设责任制的内容，与其它工作同时部署、同时安排、同时检查、同时总结；要建立以单位主要人为第一责任人的预防职务犯罪工作责任制，把预防职务犯罪工作情况纳入年度工作考核，做为单位或者个人业绩评定、奖励、惩处的主要依据。
3、要根据本方案工作要求，落实好每年具体工作重点。
4、要搞好监督、检查工作，根据工作进展情况，定期对基层单位检查《条例》的落实情况和《方案》的实施情况。
5、职务犯罪预防领导小组：
组长：王宝真县国税局局长
副组长：孙艳林县检察院副检察长 成员：杨苍林县国税局副局长周永生县国税局副局长
乔正福
刘庆吉
周克平
都兴奎
县国税局副局长 县国税局纪检组长 县检察院预防科科长 县检察院预防科副科长
推荐第6篇：税务系统(国税)
2011年税收宣传月
暨【税收·发展·民生】
普及税法知识电视知识竞赛
宣传方案
宣传主体：
协办媒体：
宣传主题：“税收·发展·民生”
关键词：营造舆论氛围、公众主动参与、创新宣传模式
一、宣传背景
随着社会经济的快速发展，个体消费行为及企业经营活动日益频繁，税收与社会公众的联系越发紧密，涉税行为不再局限于企业和组织，在新形势下，如何有效普及税收知识，提高纳税人对税收法律法规的认知成为税收宣传活动的核心内容。
为了使税收宣传更加贴近群众，增强税收活动知识的宣传普及，遵义电视台黄金资源拟以税法主题公益宣传、公众参与税法知识竞赛等活动为载体，力求从公众利益诉求、舆论关注等多角度共同实施，开展新颖活泼、丰富多彩的宣传活动，拓宽税收宣传的覆盖面和影响力。
二、宣传目标
普及税法知识，增强全民依法诚信纳税意识，营造良好的税收法治环境，充分发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的作用，促进社会和谐发展。
三、电视媒体宣传优势
全市700多万目标受众、全新的宣传手法、多角度宣传报道，突破传统街头宣传、发放传单等传统宣传形式，立新求异，与时俱进，通过电视主流媒体的全方位多角度报道、高频次公益主题宣传片播放、税收知识竞赛等一系列宣传形式，营造全民依法诚信纳税意识。
四、宣传项目内容
1、开展为期一个月的【税收·发展·民生】为主题的公益广告宣传
宣传月主题活动包括：①以【税收·发展·民生】为统一形象结合公益主题，策划选取主题，拍摄制作规格为15秒的公益宣传片，提供遵义电视台黄金时段资源，进行高密度、高频次的公益主题宣传，投放期为1个月，以遵义市国税局的名义进行发布。②、期间还可以结合国税系统的街头宣传活动进行相关新闻采访报道，利用《直播遵义》、《经济纵横》等民生新闻类栏目进行版块化宣传。
2、举办以【税收·发展·民生】为主题的电视知识竞赛
为了让社会和市民唤起依法纳税、诚信纳税、积极配合纳税工作的舆论氛围，结合4月税法宣传月的契机，由遵义市国税局牵头实施、遵义市各县（区、市）国税局为代表共同举办一次主题电视知识竞赛活动，通过竞赛解答和互动过程向公众传递纳税的积极作用和展示税务工作服务市民等内容，促进我市健康纳税、依法纳税的正面风气。
五、活动费用：
此活动费用涵盖公益宣传广告、整体活动的赛事安排、赛事运行、舞美舞台整体设计、舞台的搭建、现场音响设备的租赁、电视录制播出以及新闻宣传等，预算经费为5万元。
附：电视竞赛实施方案
※竞赛实施方式
1、以市国税局的名义与电视台联合举行本次竞赛活动；由各县（区、市）国税局组队参赛，参与电视知识竞赛，竞赛活动将在电视台1号演播大厅进行（全程录播）。
2、每支参赛队成员为2至3人，另安排观众方队参加比赛录播，颁奖仪式在现场进行。整个竞赛活动评选出冠（1名）、亚（2名）、季军（3名），另设优胜奖和组织奖数名；分别对参赛个人和参与单位颁发证书及奖牌。
3、市国税局、市电视台共同负责赛题和相关竞赛辅导资料的制作及奖牌、证书和奖金的统筹安排；市国税局负责组织相关队伍参加竞赛辅导和竞赛实施；电视台负责对整体活动进行前期新闻宣传、活动报道以及决赛录播；颁奖嘉宾的人选由三方共同商讨。
※活动时间、地点及方式
1、活动时间：（待定）
2、活动地点：遵义电视台1号演播大厅
3、活动方式：电视知识竞赛。数字转播车全程录制，黄金时间播出
※播出时间
遵义电视台“新闻综合频道”（晚间黄金时段首播，次日中午准点重播）
※观众组织
1、由活动主办单位组织部分工作人员、员工方阵（约150人）到场参与节目录制。观众席可自带宣传标语牌（统一规格尺寸）。
2、参与节目录制的人员按原则要求统一着装（能统一着装的单位或企业）。
※竞赛流程安排
⊙赛前筹备（ 月日至月 日）
现场布置
1、现场舞台效果图、舞台背景布置。
2、抢答器安装调试。
3、音响话筒对讲机等安装及调试。
4、演播厅灯光联系及调试。
5、现场机位分配及安装调试。
6、评委席桌椅及参赛队伍桌椅安排。
7、切播台、转播车调试及赛前安排就位。
⊙人员安排（月 日至月日）
1、主持人安排（由台领导确定）
2、评委安排：由市国税局负责安排
3、记分人员、公正人员、计时人员安排
4、现场观众组织：由市国税局负责安排
5、（嘉宾）领导名单（颁奖名单）：由市国税局负责安排
6、现场导播及摄像人员安排
⊙竞赛当日流程（月日）
1、工作人员到场上午8：00
2、参赛队伍、观众方阵到场上午8：00
3、12支参赛队伍抽签分组上午8：20
4、第一场预赛开始上午8：30预计时间70分钟
5、第一场预赛结束上午9：40
6、中途休息20分钟统计分数、晋级3支代表队
7、第二场预赛开始上午10：00预计时间70分钟
8、第二场预赛结束上午11：10
9、预赛结束统计分数、晋级3支代表队
10、中午休息
11、决赛工作人员到场下午14：00
12、决赛参赛队伍、观众方阵到场下午14：00
13、决赛开始下午14：30预计时间90分钟
14、决赛结束下午16：00
15、决赛颁奖下午16：30预计时间30分钟 以上比赛若无初赛部门则直接按照决赛流程进行
⊙其他安排
1、奖牌、奖杯、奖金提前统一安排，现场交接给电视台工作人员。
3、主持人赛前熟悉参赛题目及比赛流程。
4、导播和现场人员赛前熟悉比赛流程。
5、所有赛题内容及题型须进行流程预演，确保竞赛按计划决出名次。
※单场次流程安排
1、宣传片+总片头
2、主持人开场词
3、介绍领导和嘉宾
4、领导讲话
5、介绍参赛队伍
6、遵义国税工作电视短片（内容：待定，可取消）
7、第一轮：必答题
8、第二轮：抢答题
9、第三轮：风险题
10、第四轮：附加题（同分备用）
11、穿插互动：现场观众问题（暂定3个问题）
12、颁奖（预赛无此环节）
※赛题形式
1、赛题安排（决赛）
A．必答题：分个人必答题和团体必答题两类。个人必答题每轮每队每人1道题，进行3轮。团体必答题，每轮每队1道题，进行2轮。题型为填空题、单项选择题和判断题；
B．抢答题：安排10-15道题进入抢答环节。题型为填空题、单项选择题和判断题；
C．风险题：每轮每队1道题，进行1轮。由每队抽签决定题目，题型为简答题；
D．附加题：当上述比赛结束时，如出现分数相同时，将进行附加题。以抢答的方式进行，题型为填空题、单项选择题和判断题。每轮7道题，根据最终比赛结果确定比赛轮次。
2、记分标准
竞赛计分以100分为团体队的底分。
A．必答题：个人必答题10分/道，团体必答题20分/道。答对加分、答错不扣分；
B．抢答题：10分/道，答对加分、答错扣分；
C．风险题：30-50分/道，按规定的细则给分，分为三档，即20分、30分、40分。由现场评审专家在此区间分别打出，取平均分值。答对加分、答错不扣分；
D．附加题：10分/道，答对加分、答错扣分。
电视台
2011年2月22日
推荐第7篇：思想工作小结
思想工作小结
2011年以来，在委领导的正确、有力领导下，在分管领导的具体指导、帮助下，在委机关各处室同志的协助、支持下，自己不负组织、领导的期望，圆满完成了所承担的各项工作任务，在政治理论学习、思想作风建设、履行岗位职责、完成目标任务等方面都取得了较好的成绩。现将主要情况汇报如下：
一、加强政治理论学习和思想作风建设，与党中央保持高质一致。
3年以来，自己始终自觉认真地加强政治
学习。除积极参加机关处室和组织的各种学习活动外，还自觉利用业余时间抓紧学习。重点学习马克思主义、毛泽东思基本原理，学习邓小平同志建设中国特色社会主义的理论。学习“三个代表”重要思想和科学发展观方面的重要理论，特别是重点学习党的十八大精神及省第十一次党代会，十一届二次、三次全会精神。通过学习，深刻领会马列主义、毛泽东思想的基本原理，深刻领会了“三个代表”和科学发展观以人为本的内涵，深入领会党的十八大主题主提出的主要目标。通过学习，政台理论基础更加扎实，思想进一步释放，观念进一步更新，信念进一步坚定，做到始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。开展党的群众路线教育实践活动以来，认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，认真学习赵克志同志《在全省开展党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》等材料，又一次接受了党的群众路线教育，世界观、人生观、价值观进一步牢固。同时，理论指导实践的能力进一步增强。
3年来，自己始终注重加强学习，不断提高政治素质和业务能力，始终自觉加强作风建设，以自己的爱心、细心、耐心、热心为老干部服务，真心为老干部办实事、解难事。顾大局、识大体、讲党性，自觉服从组织安排，遵守组织纪律，政治纪律、求真务实，做到办实事、求实效；尊重领导、团结同志；勇于吃苦、敢于担当；密切联系群众、深入实际无限工作。不把工作当职业，而是当事业。
二、履行岗位职责，努力完成各项目标业务。
2011年以来，我处老干工作在分管委领导的亲自领导下，在处室领导的直接指导下，坚持从我委老同志的实际出发，以高度的政治责任感，在政治上尊重，思想上关心，生活上照顾老干部，推动了老干部工作的进一步开展，受到老干部们的一致好评。
1、从政治上关心老同志。一是坚持每个季度组织一次老干部到风景秀美的地方搞次活动。既进行政治学习和过组织生活，又进行了春游、夏游、秋游等娱乐活动。二是及时邀请他们参加委机关的一些重大政治学习和重大政治活动，使他们知道了解当前贵必国家的大事和机关的一些重要工作，听取他们的意见。三是为副厅级以上老干部订阅了“两报一刊”，为全体退休人员订阅《晚霞》杂志，并购买了有关政治书籍，提供给老干部学分。四是组织我委老干部赴黔南州的荔波、独山、平塘等地客观考察，参观了邓国铭烈士故居，独山抗日战争纪念馆。五是在重阳“老年节”时把老同志们清出来，委领导亲自陪同为他们过节，祝贺他们节日快乐。六是建党90周年朝向，举行了红新比赛活动，老干支部不甘落后，认真排练，比赛中获得了二等奖。
2、在生活上关心帮助老同志。一是坚持每年春节期间慰问离退休老同志，对离休老同志及离休老干部遗属亲自上门慰问，陪同领导一起将节日礼品及慰问金及时送到每一个老同志手上，了解他们的家庭、生活及过节准备情况，使老同志们感到党组织的温暖，过一个欢乐、祥和的春节。二是对生病住院的老同志及时探望，排助解决老同志们在住院方面的困难问题。二是在建党90周年期间，陪同政治部领导前往看望离休老干部，老共产党员邵政同志，邵政同志对组织的关怀流下了感激的泪水。四是及时解决老同志的困难。我委退休副厅级干部王佐治同志患肾衰、尿毒，几年来每星期两次去省医透析，每次治疗都安排老干车接送，针对此病的医疗费支出情况，及时写出报告报我委领导及省老干局，我委领导非常重视，省老干局给予了支持，并列入省老干局的关怀对象，2009年以来，我委及老干局给予了一定的经济补助。对一名离休老干部遗属的困难，我们也用上述办法给予了解决。五是对老干部用车问题，得到了重视和办公室的大力支持，全年保障工作作得较好。六是完成了每年一次的一个补漏的离退休人员的体检工作。七是重视对老干部关心的热点问题。省委金阳的建房问题，有什么信息需要交什么手续，交什么费用，都及时的问他们通报和通知，几次联系车辆接送他们去建设地参观，了解情况，对省食堂就餐卡，生日礼物问题，走访了省委10多家单位，省政府部份单位了解情况，查阅老干工作有关政策，拟写招生招委讯，为领导解决以上问题提供参考，以上问题都得到了解决，老同志们也比较满意。八是经常给老同志们打电话，询问近期身体健康情况，随时办理老同志要求办理的一些事项，并将收到的老同志的部份信件、刊物、包裹送达到老同志手中。
三年来，完成了我委正、副厅级在职、离退休领导干部的体检工作，完成了机关所有在职人员聘用人员的体检工作，2013年省坚持一般干部体检纳入财政统一解决范围。整个体检信息重新采集并录入新的软件系统，对机关全体领导、个体、职工及省
会的个人信息录入存校核，以及省卫生厅要求办理的其他事项，作了大量的工作，完成了2013年的体检工作任务。
完成了内勤工作，参与了政法干部招录的部份工作，参与了我委招考网络工作人员，遴选工作人员的各项工作及
其他的工作任务。
这些年来，除了担任干部处内勤和老干部工作外，还承担了机关党委和工会安排的
，特别是在机关文化建议这块上，投入了较大的精力，多次是与春节、重大节日活动的策化和组织。在机关内的职工园地栏目上，发表文字作品数十篇，拍摄的各类照片上千张。
完成了省老干局三年来交办的各项工作任务。参加了省老干局要求参加的各种会议；拟写上报了老干局要求上报的各类材料及调研文章；组织老干部参加了省老干局组织的各类活动；完成了老干局多个处室要求填报的各类报表及年报统计工作，在2011年，2012年的年报统计评比中获得了特优报表。此外，还积极组织老干参加省直老年体协安排的各类文体活动比赛，有一位老同志在书画比赛中，获得了绘画一等奖，剪纸一等奖等。有两位老同志的书画作品将登入省委机关老干书通社出版的2013年“
”一书。两位老同志在健康老人的评比中脱颖而出，受到了表彰。
三年来，参加了省委组织部派出的考察组，对省检察院、省民院、省国安厅、农业厅、省粮食局等9个单位省管干部，其45个单位，两委委员的考核，参与对省公安厅等25个单位提拨干部的考察安排，参加了省委组织部派出的换届
组，对毕业、遵义两市8个单位的换届督查工作。按照干部监督处的安排，与其他单位抽来的五位同志也向省直、市州、县级部份乡镇的各 班子成员的部份人员，打
两个电话，了解对中央五个严禁，17个不准，五个一线的知晓情况，为组织部门掌握对全省
的知晓率提供了第一手资料。
参加今年7月省委党的群众路线教育实践活动第二督导组织工作以来，认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，努力掌握督导工作的方针、政策，在思想行动上，与党中央保持高度一致。自觉服从组内安排，严格遵守工作纪律，积极克服工作困难，主动提出工作建议。团结同志、廉洁自律，在督导联络工作中表现出一定的组织协调能力和文字写作能力，圆满的完成了各项工作任务。
三、廉洁自律，筑牢拒腐防变的道德防线。
多年来，自己能够认真学习《党章》、《公务员法》，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央，中纪委廉洁自律的有关要求，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，用党的纪律约束和规范自己的行为，生活中没有违反违纪问题，不存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费开支过大，违规占用住房和办公用房，违规收受和持有公员卡，设立“小金库”等问题，也没有从事任何经营活动，亲属、子女没有经商办企业的。
四、存在的不足。
在理论学习上还要进一步加强。
以上就是我个人3年来的思想工作小结，敬请组织和领导审查。
推荐第8篇：思想工作小结
思想工作小结
我于1994年8月参加工作, 2001年9月加入中国共产党，三年来，在度假区管委会的正确领导下，区直部门的大力支持下，我和党工委、办事处班子成员一起，团结带领干部群众，攻坚克难，干事创业，各项工作稳中有进，圆满完成了各项工作任务。现将近三年来思想创建、履行职责、廉洁从政的情况报告如下：
一、遵守党的纪律情况
（一）理想信念坚定、政治立场鲜明
我高度重视自身的思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。尤其是在新形势下，开展党内政治生活，必须紧紧抓住思想政治建设这根生命线，坚持不懈用理论武装自己，提升自己。我政治立场坚定，思想坦荡磊落，作风正派廉洁，忠于和热爱党的农村事业，时刻牢记党的宗旨，永不忘记对人们的高度负责。
（二）遵守党的政治纪律
我认真学习党的十八大及历次全会精神、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》严格落实市、区两级纪（工）委关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩的要求；对照中央提出的“四个意识”，坚决贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，坚决维护党的团结统一。
（三）遵守党的组织纪律情况
认真贯彻民主集中制、认真落实“四个服从”；严格按照《韩集街道会议制度》，认真执行领导班子议事决策制度和“三重一大”决策制度，严格执行重大事项报告制度，严格党内政治生活、强化党内监督；自觉抵制和参加自发成立的老乡会、校友会。
（四）落实中央八项规定精神情况
组织班子成员认真执行中央八项规定、省委十条实施办法和市委五项规定精神，带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度，公务接待严格按上级规定严格执行，无超标准公务接待，无公款请吃、吃请，公款支付高消费娱乐等可能影响公务的宴请，自己无出入私人会所活动，无公款旅游，用公款赠送节礼等违规消费等情况；无超标准配备公务用车和公务用房等情况，无公车私用、私车公养等情况。
二、履行职责，推动全街道经济社会发展情况
（一）重点抓好党建工作。
一是抓学习、强素质，提高党员政治理论水平。带头采取集中培训、举办党员活动日活动、以会代训等形式加强党员干部的教育培训工作，党员干部的理论水平和工作能力都有一定的提高；二是抓班子、带队伍，完善党建工作任务。注重基层组织的建设，在去年的村两委换届选举中，我们提前谋划，多次研判，鼓励那些能干事、干成事的优秀党员干部参选，换届结果得到了群众的一致好评；对党建的工作任务，我们明确责任清单、时间节点，
做到了有目的、有层次的开展党建工作。
（二）着力推进重点项目。
小城镇提升工作基本完成，镇区商户门面统一制式，统一广告牌，弱电全部入地，地下雨污分流管网铺设完毕，绿化、亮化全部完成，整个镇区的面貌焕然一新。
土地管理工作有序开展。对以往私搭乱建、违法占用土地的行为进行了严厉打击，既通过宣传车、悬挂条幅、喷刷标语等方式进行广泛宣传，又组织执法队、社区对辖区内村庄进行定期巡查，共动员拆除违法建筑、私搭乱建478处，共计45066余平方米，出台了《韩集街道自建房管理办法》，有效地遏制了村民违法占用土地的行为。
（三）全力做好农业农村工作。
高标准农田项目建设基本完工，共涉及13个村，投资1500万元，对项目区内的农田道路、桥梁进行了建设，在农业生产中全部实行宽幅精播、一喷三防等先进技术，小麦、玉米产量均有大幅提升。
创森工作效果显著，开展两年来，共新增绿地面积8250亩，各类林木30万株，辖区所有的村庄、道路、河流均被绿色所覆盖，环境质量大大提高。
第一批的美丽乡村建设建设完毕，共涉及7个村，4319人，对村庄进行了绿化、亮化、美化，建设好了雨污水处理设施，修建了新的文体活动广场，群众的幸福感大大提高。
（四）环保工作走上正轨。
严格按照国家蓝天白云保卫战三年攻坚战的任务要求，我们组织力量对辖区内的“散乱污”企业进行了拉网式排查，共取缔企业50家，完成整治17家；淘汰燃煤锅炉12家；对辖区内154家养殖场、养殖户全部进行了关闭工作，保质保量的完成了环保工作任务，美化了环境，赢得了辖区群众的赞誉。
（五）精准扶贫工作开展顺利。
街道共识别出贫困户445户，贫困人口737人，前期全面动员，深入贫困村户走访调研，制定帮扶措施，坚持“一村一策、一户一法”方针，确保每个贫困户都有人帮包，每户都有政策去扶持，让扶贫政策落到实处。
（六）进一步落实民生项目。
农村改厕共涉及我街道30个村，3500户，完成率达到百分之百。 完成危房改造54户任务，严格按照各村上报、逐户落实、摸底排查、房屋鉴定、组织施工、专人验收的程序，现已全部完工。
街道的村村通、户户通工作已完成实地测量。
（七）扎实抓好平安建设。
三年来化解信访案件20起，结案办理34起，移交案件5起。 多次组织人员进校园开展排查工作，确保校园安全。 定期组织工商、派出所、卫生防疫、联校等部门对辖区内的食、蔬、肉类行业进行检查，辖区内未出现中毒事件。
街道通过“政府购买服务”的方式，聘请专家对辖区内重点企业进行了安全生产大排查，对定期整改不到位的企业将详细检查记录及整改情况上报区安监局。
（八）积极推进其他社会事业。
综治办、司法所以律师进政府、律师进村居为载体，开展了丰富多样的活动，法律顾问团及村居律师主动下到基层，开展法律咨询活动及矛盾调处工作，并在农村集市上开展法律服务解答咨询及宣传法律知识。
文体事业健康发展，街道所有村庄都有文体活动场地，村村配备了健身器材和广场舞音箱，多次组织文化下乡演出及“一村一场”戏惠民演出，丰富了村民的精神生活。
三、严格廉洁从政情况
一是从严执行规定。认真执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“五项规定”文件精神，特别是在“两学一做”学习教育活动中，认真查找差距，切实加强整改。没有出现公车私用、公款吃喝、公款旅游的现象。坚持勤俭节约,带头从严控制公务接待和公务开支。
二是带头廉洁自律。带头遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和个人有关事项报告等制度,严格执行上级有关厉行节约、制止奢侈浪费规定,发扬艰苦奋斗的作风,勤俭办一切事业。注意纯净自己的交友圈和社交圈,从不参与高消费娱乐活动,不插手工程招投标、土地出让等经济活动,不违反组织人事纪
律选拔使用干部。严格管好亲属和身边工作人员,没有利用职权谋取个人利益,廉洁自律,勤政廉政,洁身自好。
三是不断强化自律意识。处理突发事件时总是第一时间赶到现场，敢于担当，主动担责。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则、遵守公共秩序、关爱弱势群体。从不不滋事扰民， 不见义忘利，不奢侈浪费。生活中，积极培养健康向上的生活情趣，与人和谐友善，邻里友好。
四、个人存在问题及整改措施
一是工作方面。目前韩集街道产业结构较为单一，经济发展缓慢，基础设施落后，底子薄、基础弱，部分干部工作效率不高、作风不实、服务不优等问题有待进一步解决。
二是个人方面。自己在系统学习、工作创新等方面还需继续努力。平时工作上总是要结果、讲速度，要求苛刻，求全责备，批评人不注意方式方法，影响了同志们的干事积极性。深入基层调研不够。总觉得自己长期工作在基层，对农村工作比较熟悉，不必要也没有时间天天下村。
在下一步工作中，我将以今年的“大学习、大调研、大改进”活动为契机，狠抓整改提高。
一是切实转变作风。坚持一线工作法，做到率先垂范、勇挑重担、亲力亲为，拿出更多时间下基层调查研究，面对面为基层单位和群众解决实际困难和问题。
二是努力干事创业。通过与市、区重点项目相结合，以镇区总体开发、大外环建设、运河开发等重点项目为契机，带动街道经济进一步发展，让人民群众得到实惠。
三是严格廉洁从政。认真落实党风廉政建设主体责任第一责任人职责，严格遵守中央“八项规定”和省、市、区作风建设有关规定，严格遵守廉政底线，自觉接受法律法规约束，坚决做到清清白白做人、干干净净干事，永葆共产党人本色。
二〇一八年八月
推荐第9篇：思想工作小结
思想工作小结
徐燕冰
（2010年11月5日）
自2007年7月经湖北省委组织部选调生公开招考分派至荒湖农场管委会党政办公室工作以来，在组织的关心培养下，我以荒湖农场管委会党政办公室秘书这一岗位为平台，先后经历了借调到荆州市委组织部干部教育科、监利县政府办公室秘书一科和挂职到荆州市政府行政服务中心管理办公室等多个层次、多个岗位的工作。经历是财富，在不同层次、不同岗位、不同环境里学习和锻炼，在各级领导、同事们的悉心关怀和指导下，我的政治思想得到不断成长，理论水平得到不断提高，各种业务能力得到全面提升。现将近三年多来个人思想工作上的主要特点总结如下。
一、注重学习，素质全面。新的岗位、新的工作环境往往最容易激发人的学习激情，三年来在市、县、农场三级政府机构的四个不同部门的岗位上轮职的经历，客观上促使我养成了不断学习和快速学习的习惯，也积极促进了我各方面素质的全面提升。一是政策理论水平得到提升。“非
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学无以广大，非学无以明智”，面对每一次的职位调整，我坚持把兢兢业业工作和勤勤恳恳学习相结合，始终注重加强政策理论学习，根据工作需要不断拓展知识领域，优化知识结构，不断提高自身的政策理论修养和业务知识水平。二是写作能力得到提升。在这三年来的工作中，我从事最多的工作是草拟文字材料，其中在荒湖农场党政办和市行政服务中心管理办公室主要起草各类公文、总结、简报、调研报告等文稿，在荆州市委组织部主要起草考核材料、调研材料，在监利县政府办秘书一科主要从事政务信息编撰和草拟会议纪要等等。这些工作经历，锻炼了我的写作思维，增进了我对写作的感情，同时，在领导和同事们的指导下，我的写作能力得到了很大提升。三是平衡协调能力得到提升。通过多岗位多层次的接触各类行政工作，向各层次的领导和同事们学习，使我辨别是非的能力得到有效提升，逐渐从遇事不知所措转变为能沉着冷静地面对突发变故。默默在基层工作几年，使我学会了较好地控制情绪，能够做到遇事不骄不躁。与领导和同事们一起努力，团结奋斗的经历，让我养成了与人为善，团结互助的为人处世之道。四是解决具体问题的能力得到提升。在各个不同部门跟随领导
处理各种繁杂具体的事情，在协助领导工作的同时，我学到了很多。在荒湖农场党办和监利县政府秘书一科，面对基层群众上访，我学会了坚持认真倾听，理性面对，能解其疑惑的则做好解释工作，无力处理的则及时向领导汇报。在市政府行政服务中心管理办公室，在接待投资人办理相关行政审批证件咨询工作，我学会了坚持以良好的工作态度做好中介工作。
二、注重实干，履职尽责。无论在什么岗位上，我都努力做到脚踏实地，少说多干，干就干好。一是力行职责。无论在到哪个部门、哪个岗位，我首先都会尽快理清自己的工作职责，并踏实地去履行职责。在各级领导的指导下，在同事们的帮助下，几年来虽历经多个工作岗位，我均达到了称职称责的要求。二是甘当“蘑菇”。 2007年和我一起参加工作的很多选调生同学或走上了领导岗位，或调到了市直、县直部门任职，也有少数一些没能“提拔”的同学选择了另择它业。面对同学和朋友们的变化，我选择坚持默默地努力，常常以“蘑菇”理论勉励自己，相信自己也一定能从基层脱颖而出，长成有用的“蘑菇”。三是愿为“砖块”。从业三年，我的工作关系一直在荒湖农场管委会，但只要组织和上级领导部门有
要求，需要我去工作，不管是长期还是短期我都毫不迟疑地服从了组织的安排。为此，我承受了很大的压力，面对闲言闲语，我总是勉励自己说“我是党组织的一块砖，哪里需要就往哪里搬”。四是诚为“学生”。工作几年来我最大的幸运是遇到了很多好“老师”，尤其是荒湖农场管委会的领导们，他们让我感受到父母般的关怀与教育，在他们的尊尊教导下，我收获很多。他们和蔼可亲的待人处世风格让我从内心深入发出崇敬，并真心诚意以他们为师。
三、政治过硬，信念坚定。正确的方向源自于坚定的立场，准确的判断源自于清醒的头脑。我始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，不断加强主观世界的改造，常修为政之德，努力使自己成为一名政治坚定、思想合格的基层党员干部。一是忠诚拥护党组织。我一贯拥护党的政治路线、思想路线，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在思想和行动上与党中央保持高度一致。二是执着追求事业。作为组织部的选调生，我对党的事业始终怀着一颗敬畏之心，把多干事、干成事作为一种执着追求，把肯吃苦、肯奉献作为一种自觉行动，富有激情地工作，充满
干劲地工作。三是真情服务群众。我时刻提醒自己：工作岗位可以变、工作环境可以变，对党和人民的忠诚不能变；不管在哪里工作，不管处在什么岗位，对人民群众的感情不能变。在与人民群众打交道的工作中，我坚持换位思考，从群众的实际和思考问题的角度出发，力求实事求是地体现人民群众的全局利益。在接待群众来电咨询和来访上，坚持宗旨意识、服务意识，始终与人民群众和睦相处。四是严格遵守法纪。人能克己自无患，事不欺心睡自安。无论在哪个岗位上，我都始终严格要求自己：无论有权无权，都不能有贪婪和骄奢之念，都不能存非分之想。
回顾三年多来的工作经历，既感欣慰，又感不足。虽然在领导和同事的帮助下有了一些小小进步，取得了一定成绩，但离组织和群众的期望还有很大差距，特别是在思想理论和独立处理业务工作等方面还亟待进一步加强。在今后的工作和生活中，我将不断努力，不断提高，争做一名优秀的党员干部。
推荐第10篇：思想工作小结
个人思想工作小结
本人于去年8月6日提拔调入总干水管所，担任支部书记职务。进入总干所工作以来，在局党委及相关科室的正确领导下，紧紧围绕单位中心工作，按照水管所目标责任和自身岗位工作任务，注重政治理论和业务知识的学习，强化服务意识和责任意识，切实履行职责，积极做好本职工作，完成了各项工作任务，现就去你年8月份提拔以来的思想工作情况小结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。
1、加强学习，提高自身的思想素质和业务能力。通过组织职工学习党的十七届六中全会精神、中央1号文件、政府工作报告、管理局年度会议材料、各项工作制度等，业务学习主要以工程、灌溉业务为主，通过多次组织学习与职工自学相结合，提高职工的政治业务素质，增强了工作积极性和主动性。
2、认真抓好职工的思想教育工作，做到学有所用，学用结合。通过学习，提高党员干部和职工队伍的思想政治素质，既是形势发展的要求，也是实现知识创新和个人全面发展的需要。要求职工特别是党员干部要以身作责，指导实践，学在前面，用在前面，做到持久学和深入学的表率。使每个干部职工把学习当作一种责任，一种表率，一种使命，自觉学习新知识，掌握新精神，提高新能力，练就新本领。在入脑入心，务求实效上下功夫。进一步提高广大干部群众的信心和斗志。通过勤于学习，善于思考，熟练掌握岗位技能，增强为灌区发展服务的综合能力。
二、坚持恪尽职守，着力做好本职工作
1、认真抓好分管总干渠道工程管理工作。总干渠的安全事关全灌区的用水，是我们一切工作的出发点和落脚点，是我们工作的重中之重，出不得半点马虎。总干渠战线长，地形复杂，经过多年运行，险工险段较多。因此，我们抓好以下几点：一是把好上水前检查维修关，会同工程科对总干渠详细检查，制定出具体维修方案，真正做到预防为主，防重于修，修终于抢的原则，把问题消灭在萌芽状态。二是把好上水期间巡视关。划分渠段，责任到人，与护渠工签订工程管护责任书和安全责任书，各负其责。运行期间要求护渠人员按照总干渠巡视时间安排巡视，做到及时发现，及时解决问题。并制定护渠人员汇报制度，按照巡视情况，要求每天早晚8点汇报当天运行情况。特殊情况先汇报调度室、工程科，力争在最短时间内将情况报送到位，为应对特殊情况赢得更多机会。同时制定所班子成员每周对总干渠全线巡视两次，人员到岗情况进行抽查。三是把好平时资料关，督促护渠人员做好渠道运行记录，对重点部位做到心中有数，为确保维修方案提供重要依据。同时不定期对护渠人员到岗进行抽查，督促检查值班记录，确保护渠岗位24小时不离人。
2、搞好测水监察工作，为阳光配水提供有力保证。对各支斗口流量和水尺进行不定期抽查，并深入田间地头询问流量，保证了管理局和用水户的利益。
三、存在的问题及今后的工作思路
任职一年来，对我个人来说也是一个很好的锻炼。工作上对组织
负责；思想上坚定共产主义理想信念，自觉有效的抵制各种错误思想的侵袭，在大是大非面前做到不变质，不变色；作风上注意言行，探究科学的领导方式和艺术。总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、工作经验欠缺，缺乏处理事务、解决问题、开拓创新的工作方法。事业心、责任心、服务质量、工作方法，有待进一步锻炼提高。
2、创新意识不强，工作中习惯了按部就班的被动工作方式，缺乏主动性，创新性。
3、工作中有时存在急躁情绪，想问题、办事情往往急于求成，以至于有时会出现分不清工作主次现象，结果往往是事倍功半，无形中降低了工作效率。
在今后的工作中，我将发挥成绩，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责的做好各项工作，做一名优秀的年轻干部，不辜负党和组织对我的关怀和期望。
第11篇：基层思想工作
基层思想工作要抓好“四个结合”科学发展观是我们党推进理论创新和实践创新的最新成果，是用科学理论武装头脑、推进工作的强大思想武器。在基层建设中，贯彻科学发展观，最终要落实到促进经济社会以及人的全面发展上来。科学发展观的本质和核心是坚持以人为本，落实到基层就是要充分尊重基层干部职工，切实做到深入基层，把握基层干部职工的真实思想，掌握基层建设的真实情况，提高思想政治工作的针对性。只有坚持以科学发展观为指导，加强基层思想工作建设，扎扎实实地抓好各项工作的落实，才能使基层建设真正做到全面、协调、可持续发展。要做到用科学发展观指导基层思想工作建设，关键是抓好“四个结合”。
一、坚持主客体结合，夯实基础谋发展。主体和客体共同构成基层建设的两个有效组成部分，两者相辅相成，缺一不可。有些领导机关抓基层，往往重客体轻主体，一说抓基层就简单理解为给钱给物，为基层整治环境、添置设备等，而对基层的思想政治工作重视不够。在他们看来，抓客体能立竿见影，易出名挂号，可以给上级留下好印象；而抓主体历时长，见效慢，干多干少差不多，不容易引起上级的注意。这种重客体轻主体的方式，表面看基层经济效益提高了，工作条件改善了，实则是“绣花枕头一包糠”，基层管理教育和干部职工的思想水平并没有真正提高，时间一长，还会引起“并发症”，各种问题不断。这表明用科学发展观指导基层建设，光抓客体不行，还要特别重视主体，共同夯实基层建设的基础。
二、坚持全面性与特色性相结合，整体推进谋发展。有的领导机关担心抓全面工作不容易“出彩”，更趋向于抓特色。他们认为，一个单位有特色才有发展，才能得到上级的青睐。因此，在抓基层工作时，一味盯着特色抓，搞所谓的拳头产品、亮点工程。这样抓基层，其结果必然是经验向上报的同时，问题也在不断向外冒，单位全面建设没有真正抓上去。用科学发展观指导基层建设，就要在正确处理抓全面的基础上，保持和形成自己的特色；在抓出自身特色的同时，注重以特色带动全面，两者相互促进，使基层建设全面发展、整体提高。
三、坚持经常性与回合性相结合，反复落实谋发展。抓经常性就是着眼于基层的全局工作，持之以恒地做好每天、每周、每月要做的事情。而抓回合性，是指集中时间、精力，解决基层一段时间内出现的倾向性思想问题。实践证明，坚持经常性与回合性的有机统一，不失为抓基层的一剂良方。有的领导抓基层常常跟着风头转，想起来抓一阵，上级有要求抓一阵，出了问题抓一阵，没有真正把功夫下在抓经常性上。这种时松时紧的抓基层方法，成效自然不明显，基层难免问题不断，陷入“按下葫芦浮起瓢”的窘境。因此，用科学发展观指导基层建设，必须坚持经常性与回合性的统一，而且重心必须定在抓经常性上，抓回合性只能作为抓经常性的有益补充。各级领导要切实把工作重点放在对自己无名无利而对基层思想建设十分有利、一时见不到成效而对基层思想建设起长效、平时不显山露水却起着关键作用的经常性思想政治工作上，切实打牢基层建设的基础。
四、坚持“强项”与“补短”相结合，固强补弱谋发展。“木桶理论”启示我们，基层建设整体水平如何，并不取决于强项，而往往受制于弱项。因此，抓基层要在抓好强项的同时，特别重视“补短”。有些同志抓基层却不是这样，他们常常盯着基层建设的强项抓，认为这是拿手好戏，轻车熟路，无须下多少气力；而对基层干部职工普遍存在的思想问题，要么讳莫如深，不闻不问，要么束手无策，一拖了之。这样抓基层，抓出的是“瘸子”，两只脚一高一短，最终只会摔跤。用科学发展观抓基层，就一定要把工作重点放在抓问题上。正确的方法是，对问题一不回避，敢于自亮家底；二不观望，积极谋求对策；三不手软，坚持一抓到底。通过解决一个又一个的问题，弥补自身不足，促进基层建设的全面发展。
第12篇：思想工作情况汇报
思想工作情况汇报
思想工作情况汇报根据组织的安排，我于2003年9月份派至***区挂职锻炼，任***党委副书记，分管文化、科技、教育、体育、城管城建、环保环卫、招商引资及宣传工作。在镇里工作我能端正心态，摆正位置，尊重领导，搞好团结，关心同志，注重协调，较快地适应环境，进入角色。两年来，在市、区、镇领导的培养
和同志的关心帮助下，我刻苦学习，大胆实践,使自己得到了较好的锻炼和提高。下面我就自己这两年的思想工作情况向组织上作个简要汇报：
一、思想上坚持与时俱进用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，用唯物辩证法来改造世界观、人生观和价值观。用科学的发展观认识和把握时代发展要求和根本趋势，不断研究工作中的新情况，形成新认识，开辟新境界。解放思想，实事求是，与时俱进，紧跟时代步伐，以实际行动要求自己始终站在时代的前列。注重加强学习，不管工作多忙，都挤出时间，自觉地把学习作为一种觉悟，一种修养和一种责任，自我加压，向书本学，向实践学，向内行学，向同志学，向群众学，深学政治理论，精学本职业务，勤学修身知识，学驾驭社会主义市场经济知识，学法律，学行政技能等。多写，多摘笔记，多写心得，多写体会，写调研报告，把实践经验提炼成理论，曾在《本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园萍乡日报》上发表过《提升三种境界，做好群众工作》、《敢于认错亦是先进性》等几篇的理论文稿，通过不断地学习，增加了知识，提高了自身素质，使自己的思维更能适应时代要求。
二、作风上坚持求真务实农村基层工作，直接与群众打交道，工作对象具体，接触问题直接，养成务实工作作风尤为重要，我始终坚持求真务实的作风，干实事，实干事，而且还要干成事，不搞形式主义，不作表面文章，脚踏实地认真办实事，定了的事，一个问题一个问题去解决，一个环节一个环节去做好，按时按量完成各项工作任务。在具体工作中我着重从两个方面入手：
1、坚持“四个工作态度”：一是不以事小而不为。我所分管的工作相对财税、安全、稳定工作在某些同志看来是小事，但我认为这些事事关群众利益，群众利益无小事，一定做好这些小事。如在创建方面，尽管任务重，遗留问题多，但我能与线上同志们齐心协力，在上级和全镇其他部门的支持下，2004年获得了全国体育先进乡镇和全省卫生文明城镇；二是不以事杂而乱为。乡镇工作头绪很多，任务琐碎繁杂，特别是年终检查多，真是上面千条线，底下一根针，我的做法是吃透上情，找准办事方向，掌握外情，才能有所对比，摸透下情，工作有的放矢；三是不以事急而盲为。对于不可预测的突发事件，我把握两点，一点是冷静思考，沉着应付，全面分析，根据实际情况和上级要求提出方案，搞好协调，妥善处理。二点是胸有主见，不退缩，不乱表态，需要及时解决的处理要果断，不留后患。去年在石板村处理类似禽流感疫情，当机立断，按照上级的要求在最短的时间内组织人员扑灭疫情，没有造成更大的损失；四是不以事难而怕为。做到“三不怕”，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕找麻烦。城管城建是矛盾多、麻烦多、批评多、扯皮多的工作，特别是***是***乡的一个旅游对外窗口，接待任务重，有时因为一项任务要工作到凌晨一两点。如整治军事会议旧址和消费合作社周边环境遇到很多难题，我没退缩，千方百计想尽办法完成工作任务，到目前，该两处的环境有了质的改变；拆迁工作可以说是非常棘手，有些群众不理解、不支持，甚至提出无理要求，如在拆迁***外广场的“钉子户”肖建云，我坚持原则，动之以情，晓之以理，最终在规定的时间内将其拆除了。碰到这些情况，我均能克服畏难情绪和厌烦情绪，身先士卒，敢于冲在前面，敢碰硬，找到工作的突破口，打开了工作局面，上述几项工作都得到了上级领导的认可。
2、运用“四抓工作法”大胆开展工作。一是创新性工作突出抓。创新观念，创新思路，创新方法，集中时间、集中精力抓创新性工作，主要是抓出特色来，如在宣传工作方面，我针对过去成效不太理想的现状，创新了方法，加大了力度，成立了宣传报道小组，今年以来，在“一报两台”发稿近百篇（次），扩大了***镇的影响；在环卫体制改革方面，推行了走市场化、社会化之路，在全市乡镇中率先实行全天候镇区保洁制度，并开通了环卫热线电话，组织工商、环保、公安、卫生等有关部门对镇街所有无证营业的餐馆进行集中整顿,通过采取以上措施，镇区环境卫生状况得到明显改观，得到了广大游客的好评。在创建方面，在燎原小区实行绿化、美化、亮化和硬化工程，使其成为了群众满意和一个文明示范安置小区，今年4月9日《江西日报》予以了报道；二是重点性工作长期抓。如学校安全，招商引资工作，我是写在本上，记在心上，抓在手上，定人落实，定时督查，定制考核，定期总结，持之以恒，长期苦干，长抓不懈。我分管期间内未出现一起学校安
全责任事故，招商引资工作连续两年获得全区一等奖。今年还被评为了全市招商引资“十强乡镇”。三是经常性工作兼顾抓。有些工作既没计划，又没任务，不做又不行，派专人又没有必要，就兼顾着抓，做到两不误；四是个人专长主动抓。发挥优势，利用自己以前的工作经验和网络关系，抽出一些时间来多做工作，上项目跑资金，如宣传工作、驻村工作和农业技术推广等工
作，利用自己在市农业局工作的有利条件，为十里村争取到市无公害蔬菜基地项目，为石板村修建村级公路跑资金，搞协调，做了大量的工作。
三、品行上坚持廉洁奉公我牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的观念，时刻以一个党员的标准严格要求自己，遵守廉洁自律方面的有关规章制度，加强党性锻炼，加强个人修养，不断提高思想境界。具体是从四个方面作出努力：一是办事公道，依法行政，依法办事，依法正人。不论办什么事，对自己、对干部、群众都一视同仁，不搞特殊化，不拉关系，不开后门。二是做事尽力，认认真真做事，老老实实做人，克服浮气、躁气，少说话，多做事。三是为人清廉，从不贪图小便宜，不该要的坚决不要，不该得的坚决不得，牢记所得到的忘记所付出的，把“名利淡似水，事业重如山”刻在心中，看高一点，看远一点，看透一点。四是生活简朴，物质上不要求。生活上不比不攀，交往上不滥不乱，不讲排场，不讲享受，不奢侈浪费，力求做到能不花的钱尽量不花，没有不良嗜好。总之，两年的挂职锻炼，我体会很深，受益匪浅，乡镇的确是锻炼人的地方，作为年轻干部，更应多争取下基层学习的机会，利用基层这个大舞台，多丰富学识，多积累经验，多增长历炼。本人在两年的实践中得到了学习，在学习中得到了提高，做了一些工作，也增长了不少见识，丰富了基层工作经验，更学到了很多在书本上、机关里学不到的知识。同时，也看到了自己的一些不足，如理论水平不够高，学习还要加强，思想需进一步解放，工作方式方法有待改进等。在今后的工作中，我一定找准目标，努力改进，积极工作，开创新的工作局面。
第13篇：思想工作小结
思 想 工 作 小 结
赵县人民法院党组书记、院长
冯青林
我2009年担任辛集市人民法院党组成员、副院长，分管办公室、法警队、立案庭和审监庭。2010年4月起担任赵县法院党组成员书记、院长。近三年来，在领导和同事们的关心帮助下，自己在思想、学习、工作等方面都有了很大程度的提高。现将三年来思想工作小结如下：
一、认真学习理论，努力改造思想，提高思想觉悟
我能认真学习实践科学发展观，认真学习政治理论，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院思想政治工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用科学发展观指导法院思想政治工作，同时加强个人的主观世界改造，提高自己的思想素养和工作水平。
尽管平时工作千头万绪，但我能始终坚持加强政治理论学习，提高政治思想觉悟。我作为一名党员, 在政治思想上积极要求上进，坚持以一个党员的标准严格要求自己，始终坚持宣传党的方针、路线、政策,忠诚于党的事业。三年来，我积极参加各项政治学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习新党章内容及纪律条规，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想，自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
我在县委正确领导下，能树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，与县委和党组保持高度一致，胸怀法院工作大局，创造性地开展思想政治工作、党务工作和审判委员会的相关工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则，维护党组的团结和统一，认真接受干警监督。密切联系群众，团结同志，谦虚谨慎，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。
二、理论联系实际，狠抓队伍建设，促进创先争优
我始终保持立足本职，勤奋工作，在脚踏实地地做好法院全面工作的同时，积极履行一个共产党员的职责，通过自己的实践，树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，对工作勤勤恳恳，求真务实。
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一切都以党和人民利益为出发点，不计较个人得失，严格按照党员标准去要求自己。
一是牢牢把握队伍建设这个关键，把提高法官队伍素质做为推进法院工作的根本动力和保障。先后组织开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育、学习实践科学发展观活动、人民法官为人民主题教育、创先争优等活动，精心开展警示教育和思想整顿活动。教育学习内容紧跟形势，学习形势灵活多样。通过组织集中学习、撰写心得体会等多形式、多内容、多层面的思想政治工作，以先进的思想教育人、塑造人、引导人。同时，认真组织开展“创先争优达标年”活动、“向南和法院学习”等活动。法院连续三年被评为市级文明单位。组织学习教育力求全面深入，进行自查自纠务求深刻，进行整改落实务求实效。
二是认真组织开展了“创建学习型法院”活动。成立了读书沙龙，采取以考促学，以赛促学，以奖促学，以惩促学的形式。制定学习规划，定期进行全院集中学习。组织法官和工作人员到红旗渠、八路军一二九师师部旧址、抗大旧址进行传统教育，进一步坚定了共产主义信念。为丰富法官文化生活，经常组织文体活动，增强队伍的凝聚力和向心力。采取多种形式对党员进行党风廉政教育，学习正反两方面材料，观看警示教育光碟，签订《廉洁自律承诺书》，收到了很好的教育效果。
三是注重加强法制宣传工作。我带头撰写宣传报道和调研文章，积极利用内外网、电子屏、标语等形式进行宣传，还组织各业务庭采取多种形式到企业、乡镇、社区进行宣传，我还亲自深入到县职教中心讲法制课。对干警中涌现出来的事迹，也积极主动联系新闻媒体进行大张旗鼓的宣传，并为先进个人报请奖励。组织干警深入到人大代表、政协委员、民营企业、个体工商户中，宣传法律，征求意见，提供法律咨询，畅通外部监督渠道，收到了较好的社会效果，树立了人民法官爱人民的良好形象。
四是全身心投入学习创新工作。在开展向南和县法院学习的活动中，我从方案的制定、起草、到阶段性的检查、总结，直到最后的汇总，都全身心地投入，经常加班加点工作。法院各庭科室普遍建立了学习档案。在推行“公示制”和“承诺制”的基础上，今年又将司法为民25条措施承诺内容公示在立案大等对外窗口，以展板等形式上墙，方便了群众诉讼，增加了办案透明度。院里制定了促进学习的文件，我都得带头认真学习贯彻，带头严格遵守。学习活动的每一步骤，我都带头落实，充分发挥带头作用。
五是带领法院党总支和全体党员积极投身到优化经济发展法治环境工作中去。为此制定了方案，确定了服务联系点。开展了创环境工作专项考核和专题推进等活动。建立和完善了法官联系人等制度，组织干警
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深入到农村，随时提供法律咨询。对重大案件精审明断，认真听取当事人和相关部门意见建议，有力加强了民意沟通工作。
六是认真组织开展创先争优等活动。做为党组书记，我对主题教育高度重视，重点检查学习讨论是否广泛深入，创先争优具体要求提炼得是否准确。我还重点检查整改措施落实情况，检查了领导干部是否自觉参加学习，是否带头边学边改；检查党支部和广大党员是否把学习提高与推动结合起来，是否把建设和谐社会结合起来。通过强有力的思想政治工作，法院党员队伍呈现出“四多四少”的可喜局面：加班加点学习工作的人多了，上班迟到早退的少了；专心致志干工作的人多了，串岗聊天的少了；讲学习、讲政治、讲正气的多了，发牢骚、作风差的少了；钻研业务、自我“充电”的多了，无所事事、吃吃喝喝的少了。
总之，我三年来能在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致，始终保持与时俱进的精神状态和强烈的事业心和责任感，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，不断提高自己的理论素养、知识水平、业务本领。当然思想工作中还有不足之处，请组织以更高的标准严格要求，我愿接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，将工作做得更出色，努力做创先争优的先锋。
二○一一年六月三日
第14篇：思想工作座谈会
思想工作座谈会发言材料
2012-07-11 保安部门担负着维护小区安全稳定的重任，其人员政治思想素质的高低直接影响着企业的安全稳定，做好保安人员的思想政治工作显得尤为重要。
通过实地研究，保安人员思想上存在三类情况：一是社会价值没有得到认可，心理上产生了自卑情绪，认为自己的岗位低下；二是工作危险系数大，又不被人理解，有一定的埋怨情绪；三是由于外聘人员的原因，各单位保安人员文化素质参差不齐，一部分人存在混日子的思想倾向。针对如何做好保安人员的思想政治工作谈几点粗浅的认识。
一、坚持以人为本的观念，开展思想政治教育
科学发展的核心是以人为本，人是社会的主体，人的解放和自由而全面发展是社会进步的最高目标。坚持以人为本，就是坚持职工在中国特色社会主义事业中的主体地位，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，发挥职工群众的首创精神，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。
从以人为本的观念出发，我们社会中的每一个劳动者都是经济社会的主体，经济社会成果的享受者。保安工作的每一名队员，无论是领导者，还是基层执勤人员，都是经济社会生活的主体，他们的劳动、付出、创造都是为了我国社会主义现代化建设服务的，他们的工作是应该得到广泛认同和肯定的。同时，从劳动价值观分析，每个人的劳动无差别，保安人员要认识自己工作价值的所在，克服那些认为保安人员工作低贱，岗位低下的错误观点，树立主人翁意识，树立职业信念，全心全意做好自己的本职工作。
二、充分发挥激励作用，调动保安人员的工作积极性
一靠尊重。思想工作首先要在“尊重”上下功夫。先从自身做起，尊重每一个保安人员。任何时候都要摆正自己的位置，严格要求自己，认真约束自己的行为。在与队员接触过程中，谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心听取意见、建议，尊重他们的权利，尊重他们的想法，尊重他们的首创精神，并要端正态度，平等待人，以诚相待。其次，要与队员们多交流，帮助他们转变关念，重新树立职业自信心。
二靠理解。与队员的接触过程中，要学会换位思考，设身处地为对方着想，急其所急，想其所想，帮其所需。多看别人的长处、优点，信任他们、肯定他们，多交流、多通气，在思想的沟通中，逐渐达成共识，减少误会，增进了解和友谊，从而做好工作。
三靠关心。通过自己的一言一行去关心、爱护基层队员。在实际工作中对基层人员多一份关心和鼓励，多一份关爱和信任，生活上多关怀，学习上多引导，工作上多帮助、多支持。让每一名基层保安人员都能感受到领导的关怀和来自单位的温暖。
三、充分发挥向导功能，提升工作的新境界
保安工作涉及治安管理、矛盾纠纷排查等工作。在这些日常检查、监督、管理、宣传、教育、调解等过程中，如果能充分发挥思想政治工作的向导功能，采取启发、动员、宣传、教育、监督等思想工作方法，那么我们的工作就会起到事半功倍的效果。所以要将思想政治工作同保安工作相结合，将思想教育寓于实际工作之中，使思想政治工作始终围绕保安建设这个中心，服务于小区安全、稳定大局。通过思想教育和引导，把人们的思想统一到保护业主财产安全、维护小区稳定的目标上来。激发广大员工维护小区安全稳定发展的积极性，在各岗位树立起强大的治安安全思想防线。
保安公司党支部针对企业在改革发展进程中所产生的一些新情况、新问题，多年来坚持“职工生病住院必访、家庭发生矛盾必访、职工家庭发生重大变故必访、职工婚丧嫁娶必访、职工缺勤旷工时必访、职工家庭生活困难时必访。思想波动必谈、受到批评处分时必谈、出现人际关系紧张时必谈、工作发生变动时必谈、新职工入队时必谈、完不成工作任务时必谈、出现“三违”行为时必谈为内容的“六必访七必谈”活动，拉近了干群、党群关系，增强了班子建设，提升了思想政治工作形象。
职工生病住院必访，有情绪必谈。职工张某体检时被查出患有癌症后，整天闷闷不乐，领导知道后，上门细心开导，组织的关心让他恢复了信心积极治疗，厂领导还把他安排在了相对轻松的岗位上工作。
家庭纠纷必访、吵架纠纷必谈。 职工和妻子吵架要离婚，家庭矛盾加深，党员 发现后在积极做好工作的同时，及时将情况向公司领导汇报，在党支部书记 的调解下，矛盾得以化解，夫妻双方互相道歉，该职工工作积极性也高涨起来。
实际困难必访。职工 的妻子的病住院，本就生活困难的家雪上加霜，妻子无工作，家里孩子和老人一家子人就等 一个人的工资过活，公司领导领导获悉后前去探望，发动公司职工捐款1000多元钱给他送去，帮助其度过难关。
新职工入队时必谈。今年5月因工作原因公司进行人事调动，我们针对情况由经理负责对调动人员进行谈心，倾听意见，了解其对工作安排的想法，通过谈心解决思想疑惑让他们在新的岗位上更好的工作。
工作发生变动时必谈，我们对小区领导更换的情况，利用现场走访形式，稳定职工情绪，并积极和小区领导接触汇报工作安排，有效的提高了保安公司在各个小区负责人工作效率，使其工作上积极配合、沟通，形成了良好的工作环境，得到了小区负责人的肯定。
为使“六必访七必谈”活动有效落实，支部明确了采取党员汇报、个别了解等形式，把制度落实情况纳入到各党支部思想政治工作目标和年终考核中的目标考核制，确保了“六必访七必谈”通过党员引导示范，层层责任到人、实际目标到位。
这项举措的实施，有的放矢地把握了职工思想脉搏，为稳定队伍、凝聚力量、打牢发展根基夯实了基础，职工也由此感受到企业深深的关怀，干劲更足了。
三、“迎接挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育的开展情况。
公司召开了全体会议对现阶段集团的整体形势进行了深入的讲解，并对煤炭的经济下滑原因，集团煤炭销售的总体趋势，集团及公司做的努力做了说明，全体职工进行探讨要求其在回头写出心得并将自身的工作总结优缺点写出改进的方向对公司发展的好的建议和今后工作中的目标。让大家充分认识到形式严重性的同时，找不足想办法克服困难，迎难而上和公司一起共度难关。
四、支部每月是如何研究思想政治工作的，具体有什么做法。根据当前形势，结合支部实际，对思想政治工作有什么建议和思路。
1、每周班组长会、每月的全体职工例会上宣传公司下发的文件及会议精神
2、每周3个小区进行走访，了解岗位和职工的实际情况，听取心声解决问题
3、利用公司群进行互动交流，内容丰富，拉近职工距离
4、班组长交流经验班组之间的互相参观学习，对工作的突出成绩及不足进行讨论，共同进步
5、坚持六必访七必谈工作
第15篇：思想工作情况汇报
思想工作情况汇报
尊敬的党组织：
本人于2013年8月到孝感市云梦县胡金店镇新生村担任书记助理一职，于2016年8月以湖北省选调生身份到胡金店镇党政综合办公室工作至今，作为一名基层工作人员，来到农村，不仅是提升锻炼自己，更是来实实在在为农村发展出力，为群众服务的，带着这样的想法，认真地投入到了基层的工作中，现将三年多来的思想工作情况汇报如下：
一是思想积极上进。积极响应党的号召，主动参加上级党委组织的政治活动，坚决拥护党的各项方针政策，热爱祖国，热爱人民，对党的事业充满信心。思想上追求进步，政治觉悟较高，始终保持着党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。
二是品行道德端正。在生活上简单质朴,不铺张不浪费，并养成良好的生活习惯和正派的作风。我的时间观念也比较强，约好的时间总会提前到达。农村生活也锻炼了我的吃苦耐劳精神，自理自立的能力。我热心待人，诚实守信，与同事、群众关系极其融洽。 三是对待工作认真。村工作虽小，但也繁琐冗长。在任职的三年里，参与完善党建材料，按镇党委和村委会的要求，积极做好基层党建工作，做到创先争优；认真组织开展农村党员干部现代远程教育工作，使党员干部长期受教育，人民群众得实惠；协助村干部处理一些文字材料，撰写一些相关的工作计划和总结报告；配合村干部组织实施社会主义新农村建设有关任务，开展社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、科技推广等工作；协助两委完善民主议事等制度，实现事务管理公开、公正、透明。
四是不断学习完善自我。社会在发展，时代在进步，变化日新月异，只有坚持不断地学习，才能自我完善和提高，才能更好地开展工作。在村官的工作岗位上，一直保持努力学习的状态，既学习政治理论知识和党的各项方针、政策、农村法律法规外，还学习农业、经济、科技、计算机以及各项业务知识。既向书本学习理论知识，还向领导、同事学习工作方式方法，并不断地将所学运用到实际工作中。
五是遵纪守法。在工作和生活中处处以身作则，严格执行各项规章制度，坚决抵御不正之风。能严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在思想上牢固树立坚强的防线，不接受任何影响公正执行公务的利益;做事公道正派，不营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，腐化堕落;务实为民，不弄虚作假、与民争利，能自觉接受组织和群众的监督。
然而在工作中也认识到自己还存在一些不足之处，如：理论联系实际的能力仍有待提高；与群众沟通仍有点缺乏技巧，需要不断学习改进，要学会用群众听得懂的语言进行沟通交流；在
工作中思路需要进一步开阔，运用新思路、新办法解决新问题的能力方面还有待提高等等； 总之，在以后的工作里，我会更加严格要求自己，继续发挥特长、改进不足，虚心学习、求真务实，为加快推进和谐农村建设贡献一份力量。
汇报人：胡燕 2017年4月2日
第16篇：思想工作小结
个人思想工作小结
近两年来，个人在组织的培养下，在领导和同志们的关心、支持下，在思想和工作上都有所进步，现将近两年个人的思想和工作汇报如下：
一、在政治思想上，常抓学习不放松，保持清醒的头脑。一是加强理论学习。作为一名由政工干部成长起来的人员，我深知理论学习的重要性。两年来，认真学习理论知识，积极参加党校组织的培训及周末大学堂学习，积极参加湖北省干部在线学习，并超额完成学习课时任务，不断充实自己的理论知识和领导决策能力。认真学习党的十八大以及十八届三中全会精神，深刻领会习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神和党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神，认真学习中纪委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，用理论武装自己的头脑。
二是加强业务学习。从财政局调到发改局工作整整两年了，我作为一名发改新兵，要切实履行好自己的职责就必须要加强业务学习，提高自己的业务能力。只有自己的业务能力熟悉了，才能领导分管的工作，才能更好的为企业服务，向上争取项目。为了使自己尽快地熟悉业务知识，适应新的工作环境，在日常工作中不断虚心向老同志学习，向业务骨干学习，向上级主管部门请教，并积极参加上级业务部门组
1 织的业务培训班。通过学习，使自己不段得到了提高，逐步地进入了工作角色。
二、立足本职，切实做好自己所分管的各项工作 两年来主要在以下方面做了自己应该做的工作： (一)攻坚克难，做好医药卫生体制改革工作
1、巩固和完善乡镇卫生院人事分配制度改革。按全省要求全面完成乡镇卫生院人事制度、分配制度、运行机制等综合人事制度改革，乡镇卫生院推行聘用制，上岗人员共计1088名。2012年为了进一步巩固人事分配制度改革，乡镇卫生院全体干部职工及退休人员全部实行养老保险制度改革，全县共参加养老保险1033人，个人缴纳养老金1773万，单位缴纳养老金844万，政府投入4324余万，分年缴纳，为乡镇卫生院2015名医务人员全员进入社会养老保险体系。
2、积极推行乡镇卫生院财务收支两条线管理模式 实行基本药物制度后，为确保基层机构的平稳运行以及医务人员的各项待遇水平不降低。2012年提出方案建议财政部门将基层卫生院纳入部门预算编制管理范畴，实行收支两条线管理模式，既调动和发挥了基层医务人员工作的积极性和主动性，又较好地解决了群众“看病难、看病贵”的问题，此项工作得到了省医改领导小组的认可。
3、加强乡村医生队伍建设，兴建标准化村卫生室 20
12、2013连续两年县政府把每年建设100所标准化村
2 卫生室作为政府要办的十件实事之一，采取公建民营、政府补助等多种方式，对村卫生室的房屋建设、设备购置给予扶持。在摸底调研的基础上，我们形成了详细的调研报告，并起草了我县村卫生室五年建设发展规划，并从2012年起逐年实施，用5年时间每年建100所村卫生室。并对乡村医生的资格进入、村卫生室的布局规划提出合理意见。两年来，县级财政局通过整合各项资金，共投入200个标准化示范村卫生室建设补助资金800余万元。县委考核办也将此项工作纳入了科学发展观考核。
4、认真督办落实乡村医生的补偿政策
村卫生室实施基本药物制度，落实乡村医生的各项补助政策是重要保障。为了落实省政府办公厅《湖北省乡村医生队伍建设实施方案》精神，全面加强村级卫生组织建设，认真落实乡村医生的补偿政策，我们对乡村医生的待遇落实情况进行了调查。实施基本药物后，我县乡村医生年人平纯收入达到2.8万元左右，高于省政府规定的不少于2.2万元的标准。
5、对县直公立医疗卫生机构进行调研摸底
为了后段积极稳妥推行公立医院改革，根据全县医改工作会议安排，我们抽调县编办、财政局、人社局、卫生局等单位联合成立调研组，对全县9家县直医疗机构进行了全面的调研摸底，全面了解我县县直医疗卫生机构人员基本情况、干部职工思想动态及医疗单位运行状况。调研采取实地
3 考察与座谈了解相结合的形式进行，并形成了调研报告，为今后公立医院改革奠定了基础。
（二）开拓工业、环资工作，积极向上争取项目 2012年主要工作以医改为主，2013年局党组又将工业环资等工作安排我分管，今年分管期间工业环资方面主要做了以下工作：
1、认真落实中央预算内项目
中央预算内的项目，去年分管人员做了大量的前期工作，在去年策划的基础上，今年，一是认真落实了小池镇日处理污水1万吨的污水处理厂建设项目，共争取到位中央预算内补助资金1300万元。并对该项目的初步设计方案组织了评审，对项目的进展情况进行了管理；二是认真落实了城区日转运垃圾180吨的垃圾中转站项目，共到位中央预算内补助资金600万元；三是落实了黄冈全望化工有限公司窑炉节能改造项目，共争取中央预算内投资320万元，并对项目的实施情况进行了督办检查，通过了中央稽查办的检查。四是落实了康宏粮油食品有限公司年产10万吨谷物膨化食品深加工项目，共争取到位资金617万元。
2、积极争取2013年省预算内及技改、节能等专项项目。一是落实世邦精细化工省预算内产业振兴项目资金70万元；二是认真策划并申报2013年技术改造项目，在调研的基础上，共组织申报4家（技术改造2 家，汽车零部件1家，装备制造1家），通过初审2家，最后湖北金禾饲料有限公司
4 10万吨饲料级磷酸氢钙项目通过了省核查，争取省预算内补助资金50万元；三是认真策划并申报2013年省低碳经济发展项目，共争取两个节能技术改造财政奖励项目，到位资金50万元。
3、加强项目及资金的监管
中央及省预算内资金到位后，我们对项目的进度情况进行了跟踪管理，对资金的使用情况进行了监督管理，确保项目资金用在项目上。对于项目建设情况没有达到要求的，认真进行自查自纠，确实不合要求的，退回上级下达资金。
（三）联系开发区、服务企业
本着对企业负责，对全县经济发展负责的态度，做好招商引资工作，按照国家产业政策，做好项目的评审工作，切实为招好商、招大商做好服务并把好关。积极联系开发区，为园区企业做好服务工作。
（四）做好安全生产、节能监察等工作
三、廉洁自律，构筑拒腐防变思想防线
两年来，严格遵守党规党纪和上级廉洁自律的有关规定，清廉从检，廉洁奉公。处处以一个党员干部的标准严格要求自己，在其位，谋其政，不贪不纵，克己奉公。做到自重、自省、自警、自励，以身作则。作为政工干部，能够始终按照《组织人事干部行为规范》来严格要求自己，为人处事力求公道正派，坚持做到不该去的场所坚决不去，不该说的话坚决不说，不能做的事坚决不做，严守组织纪律，不跑
5 风漏气。平时注重做到清正廉洁。始终保持高度的警觉性，不为名所惑，不为利所动，工作上高标准，生活上低要求，耐得住寂寞，守得住清贫。
四、存在的问题及今年努力的方向
回顾两年来的工作、学习及廉政建设情况，个人认为还有以下不足：一是业务学习还不够，对发改系统的业务知识掌握还不够。二是深入企业单位调查研究还不够；三是融入发改大家庭还不够。
针对个人存在的这些问题，在今后的工作中将不断改进，不断向老同志学习、向业务骨干学习，争取分管的工作再上新台阶。
2013年12月12日
第17篇：班组思想工作
做好班组思想工作
班组是企业的细胞，班组思想工作是企业思想工作的重要组成部分。因为，班组的规模比较小，班组长与组员的交流更加直接，发现问题更加及时，所以，我们必须根据班组的特点来开展思想工作。
一、发动骨干，从事班组思想工作。他们建立起一支以党团员、班组长、老工人为主的思想工作骨干队伍。设立了宣传员、形成网络使他们及时分析职工的思想状态，积极宣传班组奋发向上的团队精神，有的放矢地做好思想工作，自觉遵守职业道德规范。
二、作风民主，全员做思想工作。其实，在任何班组中，除了班组长之外，还有工会组长、班组骨干和党团员，大家都可以也应该协助班组长一起搞好班组管理，一起做好班组思想政治工作。让每一名员工既是受教育者，也是教育者，在进行批评和自我批评的过程中实现自我教育，以树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、关爱员工，营造和谐班组氛围。对于企业来讲，只有多关注员工满意度，多了解员工满意度，企业才会有长足的发展和进步，给予员工足够的信任与授权，尊重员工的劳动，关爱员工的健康发展，拥有一个开放的沟通系统，以促进员工间的关系，增强员工的参与意识，促进上下级之间的意见交流，促进工作任务更有效的传达执行。
做好班组思想工作还必须根据每个班组的实际情况，根据每个班组生产工作的操作情况，尤其要根据新时期的时代特征和现代化职工队伍的构成情况采取各种行之有效的方法，不断探索，不断创新，使班组思想工作在企业经济发展和稳定职工队伍中发挥更大的作用。
第18篇：思想工作小结
思想工作小结
近年来，在上级领导的正确领导下，我无论是思想上还是在业务水平上,取得了一定成绩,具体总结如下:
一、加强理论学习，着力提高自身修养
本人认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十八大会议精神,努力学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍,深刻领会习总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南,我作为一名年轻的副院长和一名党员,自己今后要走的路还很长,我时刻以党员的标准严格要求自己, 在工作中，我始终保持平常的心态，正确摆正小家与大家、家庭与事业的位置，正确处理得与失、苦与乐的关系，坚持以大局为重，以事业为重，全身心地投入到各项工作之中。在工作上不怕苦不怕累甘于奉献,向优秀党员同志学习,以他们为榜样.
二、坚持恪尽职守，着力做好本职工作
在工作上,能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,能及时准确的完成上级交给的各项工作，自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题,分析问题,解决问题的能力.能不断的发现认识自己的不足,始终保持强烈的求知欲望,能将这股热情和工作紧密结合.积极配合院长完成各项工作,受到领导和同事们的一致好评，多次被被评为卫生系统先进个人和优秀共产党员。
三、加强廉洁自律，着力树立良好形象
无论身居何位，我时常告诫自己，作为一名党员干部，肩负着党的重托和人民的期望，代表着医院的整体形象，必须时刻牢记全心全
意为人民服务的宗旨，时刻保持清醒的头脑，正确对待权力，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实干事。始终坚持讲大局、讲原则，自觉服从集体意志和决策，以自己的一言一行维护医院的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格，正确当好岗位角色，遇到问题及时请示汇报，对分管的工作尽心尽职办理，积极发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁，在工作和生活中，时时处处以党员干部的标准严格要求自已，自觉执行各项规章制度，不搞以权谋私，不搞拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，实实在在做人，扎扎实实做事，永葆共产党员政治本色。
近几年来，我在工作中付出了较大努力，取得了一定成效，但与组织的期望和群众的要求相比，还有一定差距，在今后工作中，我一定加强学习，锐意进取，老老实实做人，扎扎实实做事，不断克服不足，完善自我，提高自我，努力完成各项工作任务，现参加卫生院院长竞聘，并以全市第二名的成绩进入组织考察期，如以后担任卫生院院长，决不辜负领导信任，我将更加勤奋的工作,计划做到以下几点：
一、以十八大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深化医药卫生卫生体制改革，提高医疗服务水平，促进医院各项工作的全面开展，以三个体系建设为总搭手，科学制定各项规章制度，并带头遵守,廉洁自律，真正做到有章可循，积极推行绩效考核，提高职工的福利待遇，充分调动医护人员的工作积极性，努力带好队伍，使医院形成积极向上一种合力，调动全院职工干好本职工作。
二、以三好一满意活动为载体，努力提高广大职工的业务技术水
平和思想道德素质，加强业务培训，提高全院医护人员的业务水平，采取“送出去、请进来”的办法，把院内业务骨干送出去，到上级医院进修学习，把专家教授请进来，在岗学习业务技术知识，以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对全院职工的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度。坚持安全第
一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，做到无医闹，无纠纷，无事故。
三、积极深化医疗体制改革，特别是在人人享有公共卫生服务均等化方面，努力完成十大类41小项公共卫生服务工作，并向精细化方向发展；继续推进基本药物制度和乡村卫生服务一体化管理，努力做好乡村医生在岗培训，提高其业务技术水平，以便更好的为患者服务；以“万名医生进农户”活动为契机，积极和农户签订家庭医生服务协议，并对居民进行细致的健康体检，建立居民健康档案，及时发现生活危险行为因素，及早进行行为干预，有效降低各种疾病的发病率，切实保障群众身体健康，使广大老百姓能感到党和政府对人民群众的体贴和关怀。
四、积极推进医疗保障体系建设，积极做好新农合和城镇职工、城镇居民的医保工作，积极宣传新型农村合作医疗政策，努力提高参合率，确保参合农民得实惠，强化管理，优化服务流程，努力为参合农民提供优质服务，强化资金监管，确保新农合基金安全。
五、每月定期或不定期开展安全生产隐患大排查工作，杜绝各种
安全隐患，积极开展“平安医院”创建活动。不断强化医疗安全意识、法律意识、服务意识；不断规范医疗行为，努力提高医疗质量，确保医疗安全。
六.结合医院实际情况，努力改善院容院貌，改善就医环境，缩短等待时间，方便患者就医。在以后工作中努力提高自身管理水平，向领导学习、向同事学习、向同行学习，将医院整体工作带向新台阶。我将带领全体职工，努力工作，自己做到履职尽责，圆满完成上级交给的各项工作任务，让领导放心，让群众满意。
第19篇：思想工作建设
创新宣传
思想工作建设
2012年，xx宣传思想工作将围绕企业中心工作和改革发展稳定大局，以深入贯彻党的十七届六中全会精神和迎接、学习宣传贯彻党的十八大精神为主题，为林业经济建设科学和谐发展提供坚强的思想保证、精神动力和舆论支持，确定了十一条宣传思想工作重点。。
一是进一步抓好两级中心组的理论学习，切实增强两级中心组理论学习的引领示范作用，重点是下半年对党的十八大精神的学习。
二是组织“送理论下基层”活动。使职工群众了解国情、区情、林情，明确林业局的发展目标和努力方向。
三是继续抓好“读好书、锤技能、强素质、促发展”创建学习型团队活动，并形成长效机制。
四是以庆祝“十八大”召开和林区开发建设60周年为契机，开展系列广场文化活动。
五是全面提升对外宣传工作水平，加强通讯员队伍建设，加大在报刊和网站上宣传力度。
六是在各检查站、管护站等服务窗口单位开展“职工文明素质教育”活动。
七是深入开展生态道德教育实践活动和文明道德教育活动，加强社会主义核心价值体系建设。
八是做好文明单位的检查工作，力争使基层1至2个单位晋升为文明单位。
九是加强、创新、拓展企业文化建设。
十是加强党员干部思想动态分析，建立政治关爱、工作激励、成长关怀、思想疏导、精神抚慰等机制。
十一是以“民族团结进步活动月”为契机，积极调动统战对象参与企业建设的热情，共同维护地区稳定，推动企业科学发展。
第20篇：思想工作论文
坚持以人为本、发挥思想政治工作优势、努力打
造和谐的现代邮政企业
胡锦涛总书记在《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》所作的报告中指出:“必须坚持以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民”。随着我国经济持续快速健康发展,邮政企业改革不断深化,企业文化核心逐步形成，社会环境充满新的机遇和挑战,如何适应新的变化,在继承和发扬优良传统的基础上做好邮政企业的思想政治工作呢?关键是要以科学发展观为指导,切实做到以人为本,实行人本管理,充分调动职工的积极性和创造性。
一、“以人为本”的基本内涵及现代意义
胡锦涛总书记指出:“坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展、不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。”在思想政治工作中贯彻“以人为本”的理念,必须遵循人的思想和行为规律。恩格斯说:“人们行动的一切动力,都一定要通过他的头脑,一定要转变为他的愿望和动机,才能使他们行动起来。”人的思想是人脑对客观事物的反映,是外部的社会条件、生活条件、工作条件及社会环境等客观条件作用于大脑的结果。在客观事物的刺激和作用下,人从自身的需要出发作出反应进而产生动机,最后才产生行为。人的行为是人的内在需要与外部刺激相互影响相互作用的结果。思想对需要具有导向作用,需要是行为产生的原动力,行为是动机的外在表现。因此,“以人为本”,必须认真分析职工的个体心理行为,真正搞清楚职工在想什么,要什么。“以人为本”,主要是“以心为本”,也就是说,企业思想政治工作要善于做好职工心理的调适,从而服务于企业的经营管理。
就企业来说,就是在生产力和生产关系的运动中,创造物质财富,推动生产力和社会发展的从事物质实践活动的员工。人是管理系统中最具有能动性、创造性和最为活跃的因素。做好了人的工作,管理就抓住了根本。这就是所谓的“人本原理”。“人本管理”尊重了人的独立性、主动性和创造性,把员工的切身利益与企业的利益、客户的利益紧密地结合起来,企业就会充满活力,有利于培养职工对企业的归属感、责任感和荣誉感,凝聚企业的向心力,为实现企业的健康持续发展提供重要保证,从而增强企业的竞争力,有利于企业文化的打造。
二、思想政治工作的重要性和新时期下思想政治工作的特点
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，也是我们党的优良传统和政治优势。思想政治工作通过对马克思列宁主义、毛泽东思想和有中国特色社会主义理论体系的思想教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，正确认识和面对企业改革发展稳定过程中出现的问题，并在企业改革发展稳定过程中，对员工所产生的各种思想、情绪和行为问题进行疏导和解决，为构建和谐企业提供强大的精神动力和思想政治保证。
如何做好党的思想政治工作，是摆在党的基层组织和广大政工干部面前需要经常注意和解决的重大课题，随着对外开放的深入,现代通讯的普及,传媒的多样化,各种信息交汇流传,员工不断接受着外来思想的影响。在这种多样化的格局中,尤其职工群众所处的经济地位、社会地位不同,改革的受益程度不同、文化层次和综合素质不同,在价值追求、理想选择、精神需求上也出现差异性。由于对党的路线方针政策学习的广度和深度不同,因此,在理解认识上因人而异,员工在
对企业改革举措和发展方向的认识上也会出现明显不同,因此,作为企业思想政治工作必须加强学习教育,统一广大员工的思想,做到思想与行动相一致。
思想政治工作不仅包括员工的素质教育、发展理念教育、改革观念教育,还包括不同知识层次的再教育。同时还要围绕企业改革、发展、稳定的大局,正确处理好个人发展与企业发展、个人理念与企业发展理念、个人目标与企业目标相统一的关系。因此,企业思想政治工作是一项长期、复杂而艰巨的任务。企业中、青年员工的知识层面相对较高,自我意识强,自主性高,因而思想政治工作必须从企业发展的实际出发,紧密联系不同层次职工的实际工作情况和思想动态,围绕企业发展的阶段性目标,积极倡导和培育新形势下的企业精神和企业文化。
三、坚持以人为本，不断创新企业思想政治工作，为构建和谐企业提供重要保证
在构建和谐邮政企业中，思想政治工作要着眼于激发和调动员工的积极性和创造性，准确把握人的需求。通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作，要着眼于维护和促进企业的和谐与发展。
（一）企业思想政治工作要贯穿以人为本的根本要求。企业思想政治工作的对象是员工，而员工是构建和谐企业最重要、最活跃的因素，对和谐企业建设起着至关重要的作用。因此，在构建和谐企业的过程中，必须把以人为本的根本要求贯穿到企业思想政治工作中去，实现人的全面发展。
1、把实现人的全面发展作为思想政治工作的出发点和归宿。实现人的全面发展，就是要坚持以人为本。在企业，坚持以人为本就是对最广大的员工主体作用和地位的肯定。我们要处处讲求尊重人、团结人、理解人、关心人、爱护人、依靠人、塑造人；处处从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实各项工作，既要为员工的生存发展创造有利的环境条件，又要充分发挥员工的主动精神，最大限度地激发和调动广大员工的工作积极性和创造性。
2、企业思想政治工作必须适应和满足人的正常需要。关注人的需要，满足人的要求，是“以人为本”的内涵和根本要求，也应成为思想政治工作的基本要求。思想政治工作只有在内容上、形式上适应人的多方面正常需求，尽量实现“因需要而利导”，才能吸引人，容易为人所接受，达到预期目的。企业思想政治工作不仅是一个宣传、灌输企业文化和企业精神的过程，而且也是一个在不断满足人的精神需求之中实现“人的发展”的过程。因此，必须把思想政治工作看作是一项帮助人们解决思想上的认识问题，实现人的思想进步和素质提高的工作。只有这样，企业思想政治工作才有影响力、感召力和生命力，才能促进人自身的发展。
3、企业思想政治工作者必须尊重员工的人格和价值。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，不断激发员工的创造活力，是构建和谐企业的重要标准。企业思想政治工作坚持以人为本，就要体现在尊重员工个体的地位和价值，鼓励、支持和引导员工各种积极向上的健康个性得以充分发展，鼓励、支持员工更好地发挥主观能动性和创造性，使一切有利于企业进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造成果得到肯定、创造能力得到发挥，从而营造鼓励员工干事业、支持员工干成事业的企业环境。
（二）企业思想政治工作要确立构建和谐企业的具体内容。在构建和谐企业中，企业思想政治工作应该从构建和谐企业的实际出发，对员工在工作、学习、生活中存在的影响和谐的实际问题进行分析和研究，通过有效的思想政治工作，逐步化解不和谐的因素。
1、要把理论研究、宣传教育和思想引导作为构建和谐企业中思想政治工作的重要内容。企业思想政治工作要深化对构建和谐企业规律性的认识，为构建和谐企业提供理论支持、宣传和谐理念、普及和谐知识。在价值取向上，为构建和谐企业提供以人为本的理念，促进和谐氛围的形成。这就要求企业思想政治工作要从充分调动员工胸怀企业、报效社会的高度，根据心理需要组织设计和开展教育活动，想方设法减轻他们面对社会、工作和家庭的心理压力，鼓励他们实事求是地分析情况，找准自己的优势与不足，坚定信心、战胜自我，力求取得最佳效果。
2、要积极为构建和谐企业，营造良好的人际关系和健康的氛围。营造良好的人际关系，是构建和谐企业的重要一环，追求良好的人际关系及美好和谐的企业环境，是广大员工所希望的。因为只有在这种氛围中，他们才能获得向往的利益，才能使自己得到更好的发展。所以，思想政治工作要发挥释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的作用，为构建和谐企业创造良好的企业心理环境。
3、要把企业文化建设作为思想政治工作融入经济工作的切入点。企业文化是构建和谐企业的支柱，通过建设企业文化，激发员工的内在活力，提高员工全面素质，实现员工与企业的共同发展。首先，把企业文化建设和思想政治工作的着眼点放在共同构建和谐企业，推动企业整体素质提高上。通过强有力的思想政治工作，教育引导员工进一步解放思想、转变观念，积极应对市场变化。通过推进企业文化建设，使员工对企业精神、企业价值观、发展战略有明确的认识和自觉的行动，为企业的发展奠定基础。其次，把企业文化建设和思想政治工作的落脚点放在共同提高企业整体形象上。充分发挥思想政治工作所具有的队伍优势、阵地优势和机制优势，用企业发展的宏伟愿景和企业文化建设的远大目标，教育、激励员工，使员工充分认识到，企业发展靠职工，职工发展靠企业，企业和职工是命运共同体。
4、要激发员工投身和谐企业建设的实践。企业思想政治工作要充分发挥为构建和谐企业提供精神动力的作用。一要理论联系实际。只有理论联系企业发展的实际，联系客观情况发生变化的实际，联系人们思想实际，才能把理论变为人们的实际行动，形成自觉的认识和行为，才能在实践中坚信理论的正确性。二要典型示范，树立榜样。用典型的力量激励员工，增强思想政治工作的感召力，对岗位成才、爱企敬业的员工，不仅在精神上宣传到位，还要在物质上奖励到位，以此促进员工队伍在理论修养、思想道德、职业能力等方面全面发展。
（三）思想政治工作要充分运用有利于和谐企业构建的方法手段。思想政治工作方法手段不是随意选择的，不是人们主观想象的产物，它必须与一定的工作任务、内容、环境相适应。因此，我们要结合构建和谐企业的实际，选择运用有利于构建和谐企业的方法手段。
1、要增加人文关怀。充分体现人文关怀是对新形势下思想政治工作的根本要求，体现人文关怀是以人为本的直接体现，虽然可以从指导思想层面阐述，但更多的是从实践层面、从方法手段上贯彻落实。和谐社会并非空中楼阁，而是建造在社会基石之上的现代社会大厦，是根植于百姓生活之中的参天大树。这就要求思想政治工作着眼于社会基层，立足于百姓生活，着力培育和谐的社会“细胞”。思想政治工作的形式搞得活一点、乐一点、美一点，从而营造一种宽松、和谐、融洽、亲切的气氛。
2、要注意分层次、讲对象，提高有效性。我国社会正处在深刻变革时期，员工正在适应改革开放以来经济和社会快速发展带来的巨大变化，但也有不少员
工与这种巨大变化不相适应。因此，企业思想政治工作者要进一步提高针对性，要根据不同性别、不同年龄、不同岗位、不同学历、不同管理层面的人群，进行有针对性的思想政治教育，引导员工正确面对各种变化、各种矛盾纠纷和利益冲突，以理性、合法的形式表达自己的利益诉求，妥善处理各方面的利益矛盾。
3、要提高自身素质，用人格的力量影响和带动员工。言传与身教相结合，是党的思想政治工作的优良传统，也是思想政治工作具有强大生命力的源泉之
一。要使思想政治工作具有实效性，一要靠真理本身的力量，二要靠做思想工作者的人格力量。思想政治工作者要做到言行一致，身体力行，以身作则，率先垂范，带头实践企业的道德标准和价值观念，真正为员工做出榜样。同时，思想政治工作者在给员工做思想政治工作时，要想以理服人，首先自己要“有理”，要站得住。只有从自身做起，用人格的力量影响和带动员工，才能增强思想政治工作的权威性和实效性。
