公共卫生近三年工作汇报

2020-04-05 来源:工作汇报收藏下载本文

推荐第1篇:近三年思想工作汇报

思想工作汇报

资溪工商局鹤城分局副分局长余建福

本人自任职鹤城分局副分局长以来,在县局党组的正确领导下,我坚持高标准、严要求,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取。自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将近三年的思想工作汇报如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。三年来,共写心得体会、学习笔记、每周工作日志累计3万余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作。

根据县局领导的安排和分局工作的部署,我主要协助分局长分管个体登记、执法办案、食品安全监管工作。三年来,我时时严格要求自己,较好的完成了各项工作。

1、自觉服务地方经济发展,促进各类市场主体快速健康发展。

截止2012年3月,分局辖区共有各类市场主体1768 户,其中私营企业 297户,个体工商户1471户,食品经营户219户。

一是切实做好个体工商户、企业的年检和登记注册工作。认真落实首办责任制、限时办结制和服务承诺制,提高服务水平和效率。大力支持我县重点新兴产业发展,促进农业生态观光园、农家乐等旅游项目的发展,大力培育发展农村经纪人和农民专业合作社,促进农民增收致富。对申请人符合法定申请资格的,并且一次性带齐相关证件材料的实行当场受理、当场办证、当场发照等高速快捷服务,着力打造“满意工商”新形象。

二是大力实施商标品牌战略,引导企业、个体工商户争创名牌,营造 “重商标、创名牌”和实施商标战略的浓厚氛围,引导辖区市场主体争创省著名商标、市知名商标,拓展市场发展空间,今年分局申报市知名商标和省著名商标各1件。

三是开展发展提升年活动,大力促进非公有制经济发展,切实做好“经纪活农”、“合同帮农”工作,认真贯彻落实促进农村经济发展的政策,鼓励、支持农民专业合作社发展,积极落实各项创业扶持政策,做好促进就业再就业工作,保障惠民政策落实。创建文明市场环境,建设“无传销

社区”,创建校园周边文明环境,进一步加强队伍作风建设,进一步规范行政性收费行为和规范执法办案行为。

2、着力加强市场监管,切实维护辖区市场经济秩序

在市场监管过程中,分局将规范引导与加大整顿力度相结合,努力探索新的监管方式,着力建立长效监管机制,切实做到保一方平安、谋一方发展。

一是深入开展食品安全专项整治。依法监督食品经营户建立并执行进货、销货台账制度,认真落实食品安全监管“八项制度”,全面推进“六化建设”,开展了节日市场、奶制品市场、食品添加剂等专项整治工作。三年来,出动执法人员379人次,检查经营户876户次,取缔食品无照经营4户,查获假冒伪劣食品130余公斤。确保辖区食品安全不出问题。

二是继续深入开展“红盾护农行动”,按照县政府《关于加强农业生产资料市场监督管理的实施意见》的要求,依法清理规范农资经营主体资格,全面建立农资经营进货查验、购销台账、索证索票制度,进一步完善了辖区农资市场监管制度上墙,切实保护农民的根本利益,保障用上放心农资。

三是积极配合县局业务股室开展了知识产权保护、虚假违法广告、生产领域安全生产等专项整治行动,大力整治无照经营行为。坚持对无照经营行为落实两个100%目标要求,对辖区所有经营者进行多次拉网式全面排查,推行“先教育规范、再限期整改、最后依法处理”的“三段式”执法模式,三年共立案查处违法经营案件97起,案值103.7万元。

四是继续深入推行网格化监管,按照“网中有格、格中有责、责任到人、职能到位”的要求,做到辖区内监管全方位、网络全覆盖。尤其做好对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等涉及安全生产重点行业和人民群众日常生活密切相关的食品、农资、药品等行业的监管。进一步完善市场区域巡查责任制,将监管任务真正落实到人。

五是积极推行和完善行政指导制,加大行政指导力度,完善行政指导方式,构建人性化、和谐化的工商管理新模式。大力推进行政执法责任制,进一步规范执法行为。三年共发出行政提醒、规劝、约见等指导文书930余份。

3、全力创先争优,着力提升队伍素质

分局立足服务职能,通过开展个私业主大走访、党员亮牌示范活动、分局服务窗口岗位设置党员示范岗、监管人员向服务对象发放服务联系卡等多种形式,认真开展好“支部包行业、领导包片区、干部包企业”创先争优活动,切实为地方经济发展、企业长足进步做好事、做实事,使分局创先争优活动与业务工作双促进共发展

在工作中全面推行“双六”工作标准、首问责任制、服务承诺制,实行党员佩戴党徽上岗,把党员身份亮出来,把为民服务意识落实到每个岗位上,变管理为服务、变被动服务为主动服务、变等候服务为上门服务、变一般服务为优质服务。提升服务能力,简化办事程序,缩短办结时限,努力营造宽松的发展环境。坚持每周一理论及业务学习制度,促

使分局干部做到“四会”,即会服务、会监管、会办案、会维权。全面加强党员干部素质和业务水平,通过比贡献、比技能、比先进,努力提升分局干部整体素质和工作水平,在本职岗位上创一流业绩。

分局共计填写《创先争优走访调查表》300多份,走访乡镇党委、政府、相关部门及各类市场主体406个,向辖区内700多户个体工商户、100多户各类企业以及乡镇、村委会领导发放服务联系卡近1000个,共征求到意见和建议20余条,已经帮助解决实际困难和问题3个,取得明显实效。

三、坚持严于律己,努力做好表率。

三年来我不断加强思想作风建设。严格按照国家总局“六项禁令”要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持基层工商干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。

通过近年来的工作实践,我深深体会到:作为一名基层工商干部。要想在本职工作上靠得住、有本事,应具有“三心”。一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本,坚持实

事求是的工作作风。作为一名工商干部应有一种视服务对象为父母,时刻关心消费者冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题。三是进取心。作为一名干部应该要掌握党的路线、方针、政策;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,近年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距。在今后的工作中,我将再接再厉,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,不辜负组织对我的期望。

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近三年思想汇报

尊敬的***:

在党组织的领导和指导下,在同事们的关心和帮助下,我的工作、学习、思想等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将我这段时间的的思想、工作、学习情况向党组织做一个简要思想汇报。

主要有两方面

一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。

在思想上高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。时刻以党员标准严格要求自己,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。加强学习党的教育路线、方针政策,以邓小平“三个面向”理论为指针,抓住历史千年转换和世纪之交的契机,侧重于党的先进性的学习,认识到党员的先进性的根本要求是全心全意为人民服务。

共产党员先进性是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现,共产党员要自觉增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,充分发挥好先锋模范作用。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的,保持共产党员的先进性,必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。党员的先进性是党的先进性的具体体现,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代现中国先进文化的前进方向,代表中国最好广大人民的根本利益。共产党员始终是忠诚实践者,既扎根于群众又要求高于群众,始终代表人民群众的根本利益。这是共产党员先进性的本质要求,是必须一致要求和长期坚持的,要从新的历史条件出发,紧密结合新的实际,把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现在党的全部工作中去,坚持与时俱进,坚持执政为民;保持党员先进性,要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针政策;党对党员的先进性要求,从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性,必须胸怀共产主义远大理想,坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持共产党员先进性,必须弘扬昂然正气,在危难时期敢于维护国家和人民的利益。

我平时认真学习党的有关先进性教育的相关教材,从报纸、电视、网络上学习相关知识,不断提高自已的理论水平。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。

通过工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极、健康、向上的心态,努力开展工作。

自2010年以来,**教育信息化得到了长足的发展,连续三年荣获自治区教育信息化先进集体和国家教育部的一致好评。教育信息化是教育现代化的最重要标志之一,是运用现代信息技术来促进教育改革与发展的必然过程。在推进教育信息化发展的过程中,我们的主要做法可以归纳为三句话:配备好硬件设施,服务好教学教研,发挥好网络优势。教育信息化是教育现代化的必由之路,做好这项工作是我们基层教育部门义不容辞的责任。虽然我们在推进教育信息化建设中取得了一些成绩,积累了一定的经验,但和内地兄弟省(市)学校相比,仍有不小的差距。在今后的工作中,我们将继续强化教育行政行为,提高执行力,加大投入力度,加强队伍管理,逐步形成健全合理的信息化发展长效机制,拓宽教育资源共享范围,促进城乡教育均衡发展,使我地教育信息化建设向更高的标准迈进。

当然,在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足,今后努力学习的知识也很多,希望通过自己不断的努力奋进学习,增强本人在管理和学习的能力。 在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持做到身体力行。以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,早日成为一名合格而优秀的共产党员。

在业务领域里,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。作为教育信息化管理人员,我深刻的认识到继续学习的重要性。业务知识的不熟悉,将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识、技能的学习,最大限度的为党伟大的事业贡献自己的热血和光芒。

展望未来,任重而道远。今天的**教育正向着更高的目标迈进。蓝图已经绘就,策略已经制定,志存高远,艰苦奋斗,脚踏实地,放眼未来,谱写**教育新的辉煌篇章。

***:**** 二〇一二年十月

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洪江区高坡街社区卫生服务中心

推进医药卫生体制改革工作情况汇报

一、基本情况

单位职工数、工会会员人数、工会干部情况,职工对工会工作的评价等。

中心拥有中级职称2人,执业医师2人,执业助理医师4人,护师2人,技师2人,使中心的整体业务水平得到了较大提高。

中心扩建业务和公共卫生用房400平米,改造原业务用房600平米(如:输液厅、化验室、配药室、病房)等,新增办公桌椅10套、健教桌椅30个座位、输液椅、电视、DVD等设施。2012年1月在主管局的领导下我中心申请开展了住院服务。我中心的社区卫生服务工作得到了大力推进。

二、工作成绩

我中心工会围绕中心工作,团结动员职工为单位建设发展创先争优建功立业,取得如下成绩:

1、工会工作。工会组织成立以来我们每年都组织开展形式多样的职工活动。如:为了提高服务技能的卫生服务操作比武,为了提高服务思想的医德医风竞赛、八荣八耻学习,为了提高团队凝聚力的“三八”妇女职工聚餐、唱卡拉OK比赛、“五一”观光、春节联欢,为了职工能感觉到集体的温

暖,只要职工及家属住院、有困难、家中有大事发生,工会和中心领导都会积极的给与帮助和慰问。为了加强基层建设工会组织成了我们不可缺少的助力。

2、业务工作。已建立电子健康档案8058人,建档率70%。其中辖

区内3岁以下儿童 266人,孕产妇28人,65岁及以上老年人1412人,都纳入规范管理。高血压病建立电子档案603人,规范管理率达100%。糖尿病建立电子档案172人,规范管理率达100%。通过上门服务、电话、门诊就诊等多种形式的随访。我中心为慢病管理对象进行健康体检、用药指导、健康教育等多种服务。同时我中心健康教育人员每年对辖区重点人群进行健康知识讲座不少于12次,开展健康教育、健康咨询等宣传活动每年不少于6次,同时发放多种健康宣传资料,健康宣传专栏每年不少于6次。在妇幼卫生工作中,始终抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理,使孕产妇的管理率达95%,儿童的系统管理覆盖率达95%,管理率95%以上,体弱儿管理达100%,继续实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”。 我中心认真执行国家基本药物制度和药品零利润销售制度,做到统一湖南省药品集中采购网采购,名码标价,每月有购药、销售药品台帐,有据可查。为了更好的完成社区卫生服务工作,中心先后配备和购进计算机3台,B超机1台,尿

液分析仪1台,半自动生化仪1台,心电图机,壁挂式全科诊断集成系统,儿童智能测试仪,冰箱等设备和一批康复训练器材,为中心诊断疾病和康复治疗提供了有力的科学依据和帮助。为了提高医疗服务质量贯彻兴院之本,我们积极参加省和怀化市组织的关于社区卫生服务工作的培训学习,先后参加培训人员达30人次,3人到二级甲等医院进修学习。通过学习,基本上做到中心人人参与了社区卫生服务方面的培训学习,提高了中心整体医疗服务水平,同时也将所学的先进理论、经验和技术应用到实际工作中。中心拥有中级职称2人,执业医师2人,执业助理医师4人,护师2人,技师2人,使中心的整体业务水平得到了较大提高。

三、存在的问题

(一)工会工作方面。

1、对工会工作认识不到位。一是怕用经费,增加单位负担;二是怕工会开展活动影响业务工作。工作中常以各种借口应付了事。

2、工作不规范。工会没有办公室、活动场所,工会工作流于形式。

(二)医改工作方面

1、社区基本公共卫生服务。在下社区工作时社区居民对我们不信任,认为我们是游医、骗子、药品推销者怕上当,不配合我们的工作。虽然通过几年的工作,这种情况有所好

转但在中老年人群中还有很多人无法信任我们。

2、实施基本药物制度。我中心实施基本药物制度发现基本药物虽然有400多种但能适用于基层医疗机构的却不多,仅能够采购到130种。常用药物采购时也常有采购不全、缺货等情况。药品种类过少这一情况在群众中反映很强烈,还会问以前能买到的普通药为什么就没有了。病人的个体差异非常复杂药品可选择性又少在治疗效果上就会打折扣。采购的药品很多由于价格问题属于低端产品所以治疗效果也差。药品价格是降了,但疗效让基层的医生有“巧妇难为无米之炊”的感觉。

3、绩效工资改革。推行绩效工资难度大,原因在于实施绩效工资后,规范了津补贴、奖金福利,人员薪酬水平与原来相比反而减少,实施改革的积极性不高;而且绩效工资等于津补贴、奖金福利,如施行绩效工资改革,工资总量不仅没有增加,反而需要考核后才能发放,因此更没有激励作用。据我们前期测算,初步核定的绩效工资总量为125496元,实际发放的津补贴、奖金福利支出共计为159868元,相差34372余元。如果我们制定了绩效考核方案,加强了内部考核,但由于内部专业技术、管理、工勤等岗位的特点不同,实行分类考核在基层难以适用。

4、债务至今尚未化解。我中心在实施国家基本药物以前由于建设、设备购置、设施更新等原因造成欠款达20余

万元的现状,目前已无法偿还。

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临泽县平川镇卫生院 公共卫生工作完成情况汇报

首先欢迎上级领导到我院公共卫生工作进行考核督导。现将我院公共卫生完成情况汇报如下:

2010年我院公共卫生工作在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,坚持以三个代表重要思想、党的十七届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以深化医药卫生体制改革,促进城乡基本公共卫生服务逐步均等化为目标,严格按照县卫生局、财政局制定的《临泽县城乡基本公共卫生服务均等化实施方案及绩效考核标准》的文件要求,认真开展我镇公共卫生服务工作,整体工作取得了预期的效果。

一、加强组织领导。

我院按照文件要求,及时与镇上汇报联系,镇上于4月份下发文件成立了平川镇公共卫生办公室,由分管卫生的副镇长为组长,办公室下设在卫生院。卫生院成立公共卫生科,现有人员编制5人,卫生院负责人为公共卫生科科长,其他成员为杜建龙、赵修、牛萍、刘玉玲,具体负责全镇公共卫生服务及重大公共卫生服务等工作。

二、加强宣传动员。

我院根据实施方案要求,定期组织全院医务人员及乡村医生对基本公共卫生服务的内容和相关知识进行培训学习,通过发放宣传 1 材料、张贴标语口号、制作黑板报、制作宣传牌等方式,加强对辖区内群众开展公共卫生基本服务方面内容及知识的宣传,让群众充分了解基本公共卫生服务项目的重要意义和对健康产生的重大影响,为群众积极参与创造良好的舆论环境,保证基本公共卫生服务项目顺利开展及稳步推行。

三、九项基本公共卫生服务完成情况。

1.建立居民健康档案:我院对黄家堡村、五里墩村、平川村等三村全村整体建立健康档案,认真入户填写健康档案,进行一般项目体检,保证了建档质量,共计建档4484人次,建档率22%。

2.开展健康教育:卫生院提供健康教育宣传资料15种,对门诊病人专门印发了健康宣教处方,对每位门诊患者进行健康宣教。定期对门诊人员及村卫生所人员进行健康教育培训,掌握健康宣教的重点、要点及技巧。卫生院和卫生所利用赶集、下队体检、村社开会等有力环境对群众开展健康教育。累计发放宣传资料、建教处方1.7万余份,卫生院门诊患者健康教育咨询人数15048人次,住院患者宣教352人次,赢得了群众的好评。

3.预防接种: 认真按照国家扩大免疫实施方案和上级业务部门的要求,对全镇的适龄儿童开展了卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎、三联、二联、麻风、麻腮风、甲肝、乙脑、A群流脑、A+C流脑等疫苗的接种工作,接种率达100%。

4.传染病防治:认真按照传染病的防治要求,在我院门诊和各 2 村卫生所开展了常见传染病的监测和防治工作,共上报各类传染病17例,传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上,无漏报、迟报、瞒报现象发生,有效的阻断各类传染病在我镇流行,蔓延确保广大人民的身体健康。继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划,肺结核病人、艾滋病人随访管理率分别达到100%。

5.儿童保健:认真开展儿童体检,严密监控儿童的身长发育等基本状况,做好儿童保健,全镇0-3岁儿童人731,系统管理695人,系统管理率95%。

6.孕产妇保健:认真开展育龄妇女基线调查,摸清育龄妇女和孕妇基数,动态掌握怀孕妇女,扎实开展孕产妇系统保健服务,全镇孕产妇235人,系统管理225人,管理率95.70%,产后访视225人,访视率95.70,并筛查管理高危孕产妇25人,全部进行了管理、监测和追踪,高危孕产妇系统管理率100%。同时做好新农合住院分娩报销与降消项目相结合,做好孕产妇住院分娩补助的发放。

7.老年人保健:为65岁及以上老年人每年定期进行1次健康管理,包括健康体检、健康咨询指导和干预等,65岁以上老年人为1912人,实际建档868人,建档率达到45.5%。

8.慢性病管理:认真按照实施方案的要求,组织医务人员和乡村医生在全镇范围内入村、入户对高血压病患者、糖尿病患者、进 3 行了摸底建档工作,其中高血压病患者1738人,实际建档795人,建档率为45.8%,糖尿病患者200人,实际建档40人,建档率20%,

9.重性精神病管理:对诊断明确、在家居住的重性精神疾病患者,进行登记管理、随访和康复指导,全镇重症精神病患者摸底13人,实际建档13人,建档率100%。

四、重大公共卫生服务项目完成情况:

1.15岁以下人群补种乙肝疫苗:在县疾控中心的指导下积极摸底,对15岁以下人群开展补种乙肝疫苗,应接种数791人,当前完成数542人,完成接种率68.5%。

2.农村妇女宫颈癌、乳腺癌检查项目:此项目应受多方面条件限制,暂未开展。

3.农村改厕和饮用水水质检测项目:农村改厕工作当前在镇上负责完成,卫生院主要配合镇上进行群众的健康宣传教育,让群众知晓农村改厕的好处和意义。全镇共完成改厕任务400户,其中粪尿分集式330户,水冲式70户。饮用水水质检测项目方面卫生院积极配合卫生监督所完成各村供水点水质的采集工作。

4农村妇女孕前和孕早期补服叶酸项目:孕产妇住院分娩降消项目补助率100%,目标人群叶酸投服率、依从率、随访管理率均达100%,当前完成目标人群叶酸投服、随访63人。

5.贫困白内障患者开展复明项目:未开展。

五、在公共卫生工作中存在的问题和不足:

4 1.基本公共卫生服务项目是卫生院在新时期定位的新功能之一,没有现成的经验可借鉴,加之全镇医务人员从领导到职工上下认识不到位,许多工作近几月才开展,导致工作进度与实施方案的进度要求和标准有相当大的差距,进展缓慢。

2.公共卫生工作因是新开展的工作,当地镇府的重视和支持不足,现在只有卫生院独自承担,下队动员群众部分村社配合不够,加之群众认识不到位,导致工作开展缓慢。

3.卫生院和村卫生所承担的职责分工不明确,导致卫生所工作人员工作积极性下降,认为都是卫生院的工作,基础摸底数据、基本卫生服务等工作做的不够扎实,群众入户率,知晓率底,影响工作的开展。

4.卫生院广大职工对公共卫生服务工作认识不到位,认为工作枯燥无味,下队入户工作辛苦,工作积极性不高,影响工作效率和质量。同时卫生院人员相对不足,公共卫生科人员配备过少,没有专职的卫生专干,影响工作的开展。

5.部分乡村医生因认识不到位,不愿意把过多时间放在公共卫生服务上,而是门诊病人上,认为开展公共卫生工作不能保证足够的时间在门诊工作上,影响门诊收入及个人收入。对安排的摸底工作,入户基本体检工作不认真,甚止冒充数据应付卫生院,导致基础工作不扎实。

六、今后工作的打算:

5 1.明确卫生院和卫生所的职责,便于工作的分工。每个卫生所确定专职的卫生工作人员,卫生所公共卫生补助明确到个人,保证足够的时间,安心负责本村的公共卫生工作。

2.对已经建立的高血压、糖尿病档案人员进行下队逐户复核,入户服务体检,保证档案的真实性。

3.按照方案服务的要求,认真对65岁以上老年人开展健康体检,发现一些真实的高血压、糖尿病患者。

4.加强与镇上、村上的工作协调,争取镇上、村上的支持,利用镇府、村委会加强对群众的宣传,争取群众的积极配合,提高效率,促进工作的开展。

5.加强公共卫生科人员力量、设备力量的配备,保证有充足的专职人员、设备力量开展此项工作。

临泽县平川镇卫生院 2010年11月3日

推荐第5篇:公共卫生工作汇报

灞桥社区卫生服务中心

公共卫生工作汇报

灞桥社区卫生服务中心于2007年由灞桥区红会医院整体转型而来,辖区3万6千8百余人。

公共卫生科于 2009 年 1月10日正式成立,科长由社区卫生服务中心许胜利主任担任,副科长由社区中心副主任刘丛军同志担任。科室共配备13人,实际到位 13 人,其中高级职称1人,中级职称 1 人,初级7人,其他4人。人员均为专职,且全部为医疗卫生专业人员,全部人员已经参加了市卫生局组织的培训。

经过 2 年多的发展,我中心公共卫生几大科室发展趋于成熟,做到了科室单独设立、面积均在15平方米以上。人员配备到位、办公设备齐全、标牌悬挂明确。

中心两大功能分别为公共卫生服务和基本医疗,公共卫生科设有健康教育科、计划免疫科、慢性病管理科、信息管理科、疾病预防控制科、康复科、妇女保健科、儿童保健科、卫生协管科九大功能科室,并且拥有两个社区医生团队。

1、建立居民健康档案

遵照国家基本公共卫生服务项目要求,我们组织各项目实施单位以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,通过上门随访服务等形式,为辖区常住人口建立统

一、规范的居民健康档案,健康档案内容详实、填写规范。目前已经为32000

多人建立了居民健康建档,录入计算机系统24284人。

2、健康教育

针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,通过进村宣传,为居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏并定期更新内容,开展健康知识讲座等健康教育活动。目前共设置健康教育宣专栏2块,版面更新36次,开展公众健康咨询活动10次,开展健康教育培训4次,发放健康教育宣传单2000余张。2011年1—4月健康教育宣传栏2期,活动3次讲座3次,乡医和职工培训1次。健康咨询300余人。

3、预防接种

为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗,0-6岁儿童2081人,一岁以下儿童348人,建证建卡459人,建证建卡率100%。儿童“七苗’接种率达到95﹪以上。目前计划免疫接种人数6426人/次。其中,基础免疫5208人/次,加强免疫1218人/次。另外按疾控中心安排脊髓灰质炎疫苗强化1774人,麻苗强化1886人,乙肝查漏补种861人。未发现、报告预防接种中的疑似异常反应。

4、传染病防治

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,2010年共上报传染病7例,开展死因调查162人,结核病管理43例,转诊1例,追踪病人21例,2011年新增7例。地方病防治:碘盐监测40份,发放碘油丸62盒。2011年新增碘盐监测60份。出血热疫苗接种4500支,甲流疫苗接种950人/份。手足口病流调16例。参

与现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务。

5、儿童保健

为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册,共计1420人,儿童保健系统管理902人。新生儿访视达到每人2次,儿童保健1岁以内达到4次,第2年和第3年每年至少2次。新生儿访视率、儿童保健系统管理率达到了80﹪以上。

6、孕产妇保健

按照《西安市基本公共卫生服务工作实施方案》规定,每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视,建立《孕产妇保健手册》,实施孕产妇系统管理,重点进行基本体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。目前孕产妇419人,系统管理399人,其中高危孕产妇36人,系统管理率95%。住院分娩率100%。产前检查、产后访视合格率85﹪以上。

7、老年保健管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导,并且每2年进行一次基本体格检查。健康管理率达到50﹪

8、慢性病管理

主要对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者

进行登记管理,定期进行随访,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。目前共管理高血压病人700余人,2型糖尿病病人110人,慢性病管理率达到30﹪,控制率达到60﹪以上。

9、重性精神疾病患者管理

对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理;并指导重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。目前共登记21 人,管理21人。每季度随访1次,一年共4次。每年进行1次综合评估。

10、卫生协管

对辖区内美容美发、二次供水单位、招待所等公共场所建立一户一档,目前共建立40户,检查监督每周两次。

针对去年验收我们工作中存在的不足我社区做了以下改进:

1、根据计划免疫工作要求我们重新调整了科室布局,设预了预检室、候种室、接种室、观察室,购置了部分儿童玩具。墙上粘贴了卡通图画。候种室增设了两排座椅,提升了候种环境。

2、儿童保健科增设了儿童床、儿童椅、儿童凳,墙上粘贴卡通图画,改善了科室环境,方便了儿童体检工作。

3、妇女保健科设置了检查室、治疗室。

4、公共卫生几大科室全部配齐办公桌椅、办公用品和电脑,开通了网络(局域网和外网),调整了科室制度,固定和公布了各科室人员,组建了社区医生团队。

5、今年三月,组织辖区各村卫生室的全体乡医,在社区医生团队

的带领下,深入各村逐户进行健康查体、居民健康档案信息复核、慢性病新增及随访、孕产妇访视,儿童访视,获得大量真实有效信息,为各科室工作提供基本资料。

总之,在公共卫生工作中,我中心正不断将工作规范化、细节化、细致化,取得了一定的成效。今后,将着力解决公共卫生工作中的一些薄弱环境,力争把我中心公共卫生事业推上一个新台阶。

灞桥社区卫生服务中心

2011年5月9日

推荐第6篇:区近三年农业工作汇报

2003年以来,我区紧紧围绕农民增收这个核心,以建设绿色农业特色经济和现代化农业示范基地为目标,以推进农业和农村现代化建设统揽全局,城乡统筹协调发展,四大基地建设规模壮大,农产品区域布局更趋优化,农业和农村现代化建设迈开步伐,劳动力转移培训进展顺利,农业服务体系更加完善,农业投入普遍增加,农民收入快速增长,呈现出农业升温,农民生产积极性高涨,农村经济形势看好的喜人局面。2004年全区农民人均纯收入3628元,比上年增长12%,xiexiebang.com走出了1997年以来农民人均纯收入增幅一直在5%内徘徊的低谷,为近年最高。下面分农业产业化、农民非农化、投入社会化、服务市场化、城乡统筹发展等五个方面汇报如下:

一、实施产业化提升工程,提高农业综合生产能力

农业发展是农民增收的基本着力点,结构调整是农业发展的根本出路,这两者之间的相互作用载体就是农业产业化。我区坚定不移地实施市委、市政府既定的“农业产业化提升工程”,围绕建设高效农业、外向农业和现代农业目标,在引深农业产业化经营中促进农业结构调整,在加快农业结构调整中提高农业产业化经营水平。

一是发挥比较优势,培育特色产业,农业结构进一步优化。2003年以来,我区改变以往适应性调整的路子,着力建设区域化、规模化的生产基地,以具有比较优势的产业、品种做纽带,重新布局产业,充分发掘和发挥区域比较优势,我区农业的竞争力不断得到提升。粮食种植突出优质玉米、传统小杂粮(谷子)等,玉米从2001年前的16万亩左右,猛增至30万亩左右。瓜菜突出延秋茄果类蔬菜、温室大棚菜的蔬菜瓜果类基地,蔬菜种植面积达到了34万亩,其中温室大棚种植达5万亩,年总产各类蔬菜达到11.63亿公斤,商品率达85%,仅此一项农民人均收入达1245元,占全区农民人均纯收入的34.4%;在布局上,建成了8个万亩特色蔬菜开发带、9个5000亩蔬菜连片区、10个千亩温室大棚规模片。林果业上,突出抓好红枣的规模扩张,由2001年的6万亩猛增到目前的30万亩,建成了三个3万亩的红枣示范园区,两个5000亩标准化红枣园区;目前挂果面积11万亩,产量2万吨,全部进入盛果期,红枣总产量可达6.64万吨,产值1.2亿元,农民人均可增收460元。畜牧业上,先后建成了省级良种瘦肉型猪、优质肉禽生产、无公害产品等8大养殖基地,养殖小区120多个,综合养殖园区8个;肉蛋奶年总产量达到4万吨左右,总产值3.5亿元;突出抓好奶牛养殖基地,奶牛养殖从微到大,规模达到6879头,正在建设张庆、修文、郭家堡万头奶牛养殖基地,今年目标实现8000头。

二是优化农产品区域布局,农业增收潜力得到进一步挖掘。2003年以来,我区农业结构调整由过去主要抓产业和产品为主,转向突出抓布局的调整和优化,加速形成区域化布局、专业化分工、产业化经营的格局。按照《晋中优势农产品区域布局规划》提出的建设“两区三带”特色产业总体框架,重点培育12种优势农产品。规划实施以来,取得了显著的效益。共规划实施蔬菜面积34万亩,总产量12亿公斤,以东阳、张庆、北田、修文、长凝5乡镇为中心建成了10.9万亩的无公害蔬菜生产基地;规划实施红枣面积30万亩,其中有11万亩进入挂果期。奶牛发展势头迅猛,存栏达到6879头。规划实施优势玉米种植面积15万亩,实际完成播种面积30.9万亩,增幅翻一番以上。苹果面积达到10.7万亩,梨达到1.6万亩。

三是扶持龙头企业,农业产业化链条得到进一步延伸。我区在扶持龙头企业中,在机制、科技、品牌创新等方面狠下功夫,对培育和壮大龙头企业付出了艰辛的努力。在机制创新上,引导龙头企业和农户形成生产、加工、销售的利益共同体;引导和鼓励民营企业及社会力量投资农产品加工领域,发展精深加工业;制定优惠政策,吸纳一批龙头企业入驻工业园区;注重对企业家的培养和管理,多方面关心他们的成长和进步。在科技创新上,鼓励企业积极引进新产品、新技术,全方位提高产品的科技含量。去年我区有两家企业被列入市“双百”项目,今年又有5个农产品龙头企业列入“双百”项目,涉及金额上亿元。同时,积极组织我区企业参加全国性的商贸交易活动,如连续三届的中国国际农产品交易会、全国乡镇企业东西合作贸易洽谈暨产品展销会、晋中农业名品博览会、在香港举办的“黄河韵.山西风情展”、今年的第五届全国“村长”论坛等。经过几年的努力,使我区形成了与优势农产品产业带相适应的加工布局,真正意义上的龙形架构已初步形成。一方面,利用榆次工业园的品牌优势,不遗余力地引进能够消化当地农产品的加工企业。目前已有河南正龙、江苏恒顺老陈醋、娃哈哈、紫晨醋爽等9家的农副产品加工企业,总投资3.7亿元,年产值可达16亿元。白象方便面12万吨项目,年消耗面粉就达8万吨。紫晨醋爽苹果汁、葡萄汁、红枣汁加工项目,可带动红枣等产业的发展。另一方面,丰元枣业、绿源枣业、博瑞乳业、华玉荣香椿、德御小米、海玉饼干等一批围绕枣、菜、乳等主导产业的加工企业迅速崛起。今年引进的山西威特食品有限公司,是全国最大的核桃仁出口企业之一,是山西农产品创汇第一大户。其榆次直属分厂食品加工项目建成后,年产值可达1000万元,将会成为晋中规模较大的干果、干鲜蔬菜出口创汇企业,对推动我区蔬菜、红枣、核桃产业的上档升级起到积极作用。榆次晋佳食品有限公司扩建工程投产后,可生产3大系列、18个品种的鲜牛奶、饮料奶系列7560吨,带动农户饲养奶牛1000头,增加就业机会200个。

四是加大投入,创新机制,农业基础设施得到进一步改善。针对我区十年九旱、生态脆弱、投资缺乏的实际,我区采取积极争取国家资金支持、过股份合作、拍卖转让、租赁承包、个人自办等方法

,尽一切可能吸纳社会各类资金投入农业基础设施建设,取得了较好的成绩。10万亩节水工程全面铺开,圆满完成了国家级“九五”计划井渠结合灌溉类型区农业高效用水与产业化示范项目,去年新发展达标节水面积6.5万亩,被水利部列为全国重点节水示范区。根据立地条件,采取公路集雨、修建集雨场集雨等形式发展丘陵山区雨水集蓄利用工程,旱作示范园一户一井一菜园,户均年收入2000元,探索出了一条山区兴水富民的成功经验,成为我省乃至华北旱垣地区发展高效旱作农业的示范工程。省级农业综合开发项目,总投资1080万元,可改造东阳镇25000多亩土地。水土保持生态流域工程建起什贴镇十里沟流域综合治理万亩精品工程。耕地保护和开发工程先后铺开乌金山镇聂店村等1500亩高效田造地工程和3000亩土地复垦工程。今年开工建设的乌金山黑河滩涂土地开发项目,总面积1210亩,是我区有史以来投入最多、规模最大、质量最好、标准最高、配套最全的土地开发项目。

五是建设农业科技园区,园区示范带动作用得到进一步发挥。市政府提出的以108国道为轴线,打造“绿色科技园区”的规划,我区利用得天独厚的条件,重点建设好1个市级农业科技示范园区,也就是榆次区东阳镇无公害蔬菜及观光农业示范区,目前前期规划已经制定。张庆乡利用怀仁醋业品牌资源打造醋业园区,现已迈出实质性步伐,在去年成立怀仁醋业协会的基础上,今年又组建了怀仁酿醋集团公司,力争年新增醋产量2万吨,形成8万吨的生产规模。今年我区还将新建修文农业科技园区,争取将2000万元农业科技园区贷款项目落户修文镇。此外,根据市政府“兴办10件实事”、建设60个优势农产品标准化科技示范园区的安排,我区重点建设12个优势农产品标准化科技示范园区,包括蔬菜1个,红枣4个,养殖6个,粮食作物1个。目前,示范园区处于整体推进,全面建设阶段,对提升我区农业标准化生产发挥了越来越大的典型示范作用。北田镇张胡温室蔬菜示范园区,由于菜农在生产中注重新科技、新品种的应用,温室西红柿效益位居全区前列,先后被定为国家级无公害蔬菜生产基地、山西农大农科教示范基地。

六是粮经兼顾,粮食综合生产能力得到进一步保护和提高。我区区乡各级领导干部认真学习中央一号文件精神,真正把思想和行动统一到中央关于加强粮食工作的部署与要求上来,切实做到思想认识到位、政策措施到位、实际工作到位,实行最严格的耕地保护制度,确保粮食安全。2004年全区粮食播种面积达44.6万亩,比2003年增加10.6万亩,增长31%。今年粮食种植面积也达到了42万亩以上。在今年年初市经济工作会上,我区被授予粮食生产先进县第一名的荣誉称号。

七是开展科技培训,农民科技素质得到进一步增强。区委、区政府对开展农业科技培训工作一向抓在手上,十分重视,每年举办多类形式、多个方面、多种层次的科技服务活动。如2003年的“双千双万”工程大培训、2004年的全区乡镇技术骨干综合培训、今年组织的“送政策、送科技、送农资、送信息,进百村、入千户”服务活动、“20万人农技培训工程”、“289培训工程”、“万户农民网上行工程”、“十乡廿村农业信息网络推广示范培训活动”、“农业科技110信息服务工程”等系列活动。仅近三年来就培训农民达58万余人次。同时组织科技骨干“走出去”,外出学习参观,更新观念,开阔视野,提高素质。今年5月,我区组织6个乡镇和重点村参观了永济核桃和扁桃基地。以前我区农民对种植核桃有误解,认为“桃三杏四梨五年,核桃要等十五年”,通过参观速生核桃(三年生),农民发展核桃、扁桃的热情明显高涨,计划用三年时间发展扁桃、核桃3万亩。通过常年培训,农民的技术素质和科技人员创新能力普遍得到了提高。。

八是推行标准化生产,农产品市场竞争力得到进一步提升。我们按照市委、市政府安排,把农产品质量安全管理作为提高农产品市场竞争力、增加农民收入的重要举措来抓,加快建立农产品质量标准体系、安全监督检测体系和安全执法体系,把更多的优质农产品推向市场。截至2004年,全区无公害农产品认证面积近达到12万亩,是全国55家无公害农产品基地之一,200

3、2004年连续两年被农业部验收为优秀。今年我区又争取到无公害农产品认证整体推进项目,是全省5个无公害农产品认证整体推进试点县之一。在原有基础上,新认证23万亩无公害农产品,使全区认证面积达到35万亩,占到全区食用农产品种植面积的71.8%。绿色食品认证上实现大的突破,目前已有华玉荣香椿、中晶梨枣取得绿色食品认证,丰元枣业目前正在申报绿色食品认证。标准化生产规程得到推广应用,已制定红枣、蔬菜、水果、畜牧等行业标准化规程。《榆次区农产品标准化生产规程》正在紧张制定中,预计年内制定出全区统一的农产品标准化生产规程,进一步规范我区农业标准化生产。

二、实施农民非农化工程,千方百计转移农村剩余劳动力

做好农村剩余劳动力转移就业服务工作,引导农村剩余劳动力合理流动,是促进农民增收的重要措施,也是各级政府义不容辞的责任。我区充分认识农村劳动力转移的重要意义,切实加强领导,强化政策引导,广开门路,多渠道并举,拓展劳动力就业领域;加强对农民工的培训,增强他们走出去的能力。根据晋中市的安排,我们承担了国家农业部的“阳光工程”培训就业任务,成立了区阳光工程办公室,依托晋中农校、山西省职业介绍技能培训学校、榆次第一职业技术中专学校、晋中旅游学校等,对农民工职业技能进行实地培训。去年培训农民工2317人,超额完成任务的45%,其中有1900名学员输送到北京、天津、珠海等地就业,就业推荐率达到100%,就业成功率达到82%左右。从去年农民收入的构成来看,工资性收入是增长的主动力,贡献率为26.6%。另外,我们广泛开展就业市场联系,与包括榆次工业园区企业在内的近百家企业建立用工联系,保证培训学员的就业。修文镇利用民营园

区就地培训转移劳动力500余人,不离乡,不误地,能赚钱,平均月工资达到800元。截止目前,全区非农产业劳动力人数达到45317人,占农村劳动力总数的37.3%以上。

三、农业投入社会化,加强对农业的支持和保护

这些年,财政面向农村的投入逐年增加,仅2005年支农资金预算达到300万元,比上年增长42.9%以上,绝对额增长90万元。但由于投资渠道多,资金使用分散,实际效果并不理想。对此,我们推进资金管理和使用机制的转变,统一规划,整合资金,统筹安排,形成合力,集中财力办大事。认真贯彻“多予、少取、放活”的指导思想,通过政府投入带动社会投入,用财政投入带动信贷投入,用内资带动外资,以小带大,长期坚持,确实收到了实效。先后引进国家“863”节水、旱作农业、世行贷款、日元贷款等项目,引进资金达到5700万元,积极协调农村信用社、农行等金融部门扩大信贷投放资金,增加农民小额贷款,2004年支农贷款发放达到2.2亿元。为农村全面小康建设,注入了雄厚的资金保证。

四、农业服务市场化,全方位搭建农业服务平台

这些年的实践经验表明,农业社会化服务体系的改革必须坚持市场取向,向主体多元化、服务实体化、经营市场化发展。加快涉农部门职能转变,构建新型农业服务体系。我们一方面对承担公益性职能的农业机构,在人员、经费上给予保障,切实稳定这支队伍,充分发挥它们的一线作用。另一方面,对经营性服务单放开搞活,按市场化方式运作,成为自主经营、自收自支、自负盈亏、自我发展的经营性实体,尤其是重点发展和完善各类行业协会和农村合作经济组织。目前我区已在农技推广、市场、信息网络、畜牧防疫和农业执法五个方面构建起了农业服务网络。一是加大力度抓好农业科技推广机构和人员编制的落实,全区农业五站(含林业站)由撤并前的63个精减为51个,人员由297人精减为243人,形成了一支精炼高效的农技推广队伍。二是市场体系建设,目前已有东阳蔬菜批发市场、北田果蔬批发市场、什贴葵花批发市场、郭家堡粮油批发市场等。榆次串串红农业综合市场经过努力,已经由省计委立项。各类专业合作经济组织(协会)如雨后春笋般脱颖而出,农民合作组织已达39个,会员3209名。农业综合服务超市体系去年完成了25个普家乐农村连锁店和100个村级服务站定点工作,农产品营销市场体系已基本构建,今年建设普家乐超市6000平方米物流配送中心、10个农村连锁超市、10个村级农资服务站,初步形成辐射全区农村的销售网络。今年为了推进农资连锁经营健康发展,我区创造性地与省农资公司晋中分公司联合开展了农资代理员(农资经纪人)招聘活动,目前已招聘农资代理员96名。三是农业信息网络体系建设,全区上网农户已达到4900余户,17个乡镇、企业和大户注册了“一站通”,乌金山镇海底岭村、施家洼村和北田镇张胡村等电视上网示范村建设正在实施中。四是畜牧防疫体系建设,总投资113万元,整合原有的10个乡镇畜牧兽医站资源,建设5座高标准乡镇畜牧兽医中心站,总建筑面积1506平方米,在5个畜牧兽医中心站建立乡镇疫情测报点,村级防疫员队伍健全率达到了100%,形成完整的动物疫情测报网络。五是农业综合执法队伍正在加紧筹建中。

五、城乡统筹发展,大力建设农村全面小康社会

一是稳定党的政策,扎实推进改革,创造农村发展的宽松环境。切实把减轻农民负担的各项政策措施落到实处,取消了村级招待费;农村税费改革胜利完成,减少税费负担1710万元。积极推进农村金融体制改革,通过实施信用工程,推广农户小额信贷和联保贷款,较好地改善了农村的金融服务。认真贯彻落实《农村土地承包法》,全区土地流转总体上平稳规范。农村初中全面推行毕业证书和绿色证书双证培训制度,全区双证毕业生累计达到10227人。今年财政投资1300万元用于农村道路、教育、卫生等社会公共事业。其中投资8700万元改造调整农村学校危房50000平方米,进一步优化了农村中小学布局。郭家堡乡实施聂村高校学府区项目建设,包括1.5亿元的太谷师范新校、5000万元的山西检察官学院等,与山西医科大学、山西财经大学也在积极洽谈中。投资9000余万元建设“村村通”工程,总里程300公里,把一条条笔直宽敞的“小康路”修到了农户家门口。郭家堡、张庆等5个乡镇环卫管理所挂牌投入运行,彻底结束了乡镇农村无环卫管理机构的历史。

二是小城镇建设稳步推进,进展顺利。我区东阳、北田、长凝、什贴、修文等八个小城镇建设被列入全省农村小城镇建设重点行列,其中东阳镇被列入全国500个小城镇之一,山西省35家中心镇之一。对“城中村”进行大幅改造,郭家堡乡北关、窑上、安宁、南关等村已纳入城市社区管理。东阳、东赵、乌金山等乡镇,把旅游开发与城镇建设结合起来,发展旅游集镇。东阳的常家庄园、东赵的后沟古村、乌金山的森林公园等旅游品牌已经打响。今年我区选定郭家堡等5个乡镇为农业和农村现代化示范乡镇,王湖、南关等20个村为农业和农村现代化示范村,以示范乡村为突破口,积累农业和农村现代化建设经验,全面推进农业和农村现代化试点建设。

虽然取得了上述成绩,但还存在着诸如市场建设缓慢、农产品加工龙头仍然不强、优势农产品区域布局有待提高、农业基础设施和生态环境还显薄弱、农村剩余劳动力转移有待加强、农民大幅度持续增收还存在一定困难等方面的问题。我区将在区委、区政府的正确领导下,把“三农”问题放在强区富民的战略高度,紧紧扭住统筹城乡经济社会发展这一主线,积极推进农业增效、农民增收、农村稳定,全力以赴建设绿色农业特色经济,打造现代化农业示范基地,为实现我区经济和社会的跨越式发展做出贡献。

二○○五年九月十四日

推荐第7篇:公共卫生工作汇报材料

公共卫生工作汇报材料

尊敬的张县长、吴主席、吴局长及各位领导同仁: 大家好!

今天,我怀着无比喜悦的心情,迎来了大悟县农村卫生工作现场推进会在我院隆重召开,我谨代表大悟二院全体干部职工向各位领导及同仁表示热烈的欢迎!刚才各位领导及同仁对我院的公共卫生工作作了实地检查,下面,我向各位汇报工作,请予以批评斧正。

自实施基本公共卫生服务均等化项目工作以来,我院严格执行国家基本公共卫生服务规范,认真贯彻落实《基本卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神,真抓实干,开展了卓有成效的工作。

一、高度重视,确保项目工作的顺利开展。

2010年基本公共卫生服务项目启动后,我院迅速组织了医院相关业务人员和乡村医生的培训工作,并对参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训,熟练掌握了业务技能和建档程序。及时向河口镇党委政府汇报,得到党委政府的大力支持,分管领导亲自组织召开协调会,安排部署,使村两委、居委会对居民健康档案工作十分重视,每个村、居委会都安排专人负责协助建档工作。成立由院长任组长的居民健康档案建档工作领导小组和一名班子成员带队的工作专班,每年度都制定了操作性强,切实可行的实施方案。

二、广泛宣传,提高居民的建档意识。通过电子屏、横幅、宣传栏、黑板报、电视台、发放宣传材料等形式,让每一名居民了解居民健康档案,此外,在进村入户建档时,边工作边宣传,通过宣传—吸引—再宣传,提高了居民参与建档的积极性。

三、求真务实,扎实推进以居民健康档案为基础的基本公共卫生服务项目工作。

万事开头难,基本公共卫生服务均等化工作,是一件长期复杂的系统工程。项目工作领导小组提出了“攻艰克难,求真务实”的八字方针。通过2年多的艰辛劳动,工作成绩到了局领导的充分肯定。一是所有档案都是与居民面对面建档,无假档案;二是分管领导深入其中,时刻掌握工作进度,严把档案质量关并定期汇报;三是工作全覆盖,工作专班镇不漏村、村不漏湾、湾不漏户、户不漏人、只要在家的,愿意建档的应建尽建;四是重点人群管理真实可信。重点人群的随访、年度体检、免费辅助检查等,工作量极大,但只要在家的,能联系上的,按规范要求一一完成;五是建立了分村台账,实施了重点人群的分类管理,开展了重点人群的分类干预;六是建立了与村两委,居委会、乡村医生的联系沟通协调机制,可以随时掌握辖区内居民情况,以便开展工作;七是工作专班在建档过程中,遇到了不懂的专业知识问题,向院内专业技术人员请教,保证了档案的逻辑性,严肃性和

真实性;八对于不愿意建档的居民,多次上门,宣传政策,配合建档工作;九专班人员不忘艰苦创业的立院之本,2年来专班工作人员起早贪黑,顶酷署、冒严寒,风里来,雨里去,累计建立居民健康建档人,重点人群管理人,其中老年人人、高血压、糖尿病、0—6岁儿童、孕产妇

、重性精神病其他公共卫生服务项目工作也协调跟进,圆满完成各项工作任务。

人贵有自知之明,我们的工作还有许多不尽人意的地方,在以后的工作中我们将不断探索完善,不求最好,只求更好,在此,我也衷心希望各位领导及各兄弟单位多提宝贵意见,他山之石,可以攻玉,我们一定会学习借鉴兄弟单位的先进经验,共谋农村卫生事业发展。

我们将以此次会议为契机,巩固、完善、提高公共卫生服务水平和医疗服务水平。我们将以如履薄冰,如临深渊的精神状态,不负各级领导的厚望,在卫生局的悉心指导下,在各兄弟单位的真诚帮助下,取得更好的成绩,为党的十八大献礼。

推荐第8篇:公共卫生服务工作汇报

公共卫生服务工作汇报

-----镇卫生院在市卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》,认真贯彻落实《----市2010年基本公共卫生服务项目考核方案》等文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作落实,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,取得了一定效果,现将我院基本公共卫生服务工作汇报如下。

一、2009年度我市实行国家基本公共卫生服务,首先我院成立了以----院长为组长的基本公共卫生服务领导小组,组织临床业务能力强,政治思想觉悟高的同志为成员,以60岁以上老年人体检为契机,积极开展“居民健康康档案”建立工作,共建立8923人份,全镇居民健康档案建档率达到了35%。加强乡村医生基本公共卫生服务培训知识讲座4次,并有专人包村负责。老年人健康体检3782人,并做好资料规整和有效管理。严格按照健康教育服务规范要求,针对重点人群、重点疾病和危险因素采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏等方式开展健康教育活动,共举办各类知识讲座和健康咨询活动12次,发放各类宣传材料1900余份,更换宣传栏内容12次。每个行政村村医举办知识讲座不少于2次,发放宣传材料200余份。高标准继续做好预防接种和传染病管理工作,儿童建卡率达100%,四苗接种率达93%,共接种疫苗12种,1398人,3000余人次。结核病管理率达100%,手足口病等传染病上报率100%,无漏报、误报。

二、2010年度我院成立以-----院长为组长的基本公共卫生服务领

导小组,明确职责,合理分工,并制定有详细、切实可行的工作计划和工作方案。继续完善和新建“居民健康档案”工作,共建立1400余份纸质健康档案,并及时录入电脑23800人份,全镇居民健康档案建档率达到了95%以上。按照健康教育服务规范要求,针对重点人群和危险因素采取了健康宣教、设置宣传栏等方式开展健康教育活动,共举办健康咨询活动12次,发放各类宣传材料2500余份,更换宣传栏内容12次。组织技术骨干入村进行健康知识讲座12次,每个行政村村医举办知识讲座不少于2次,发放宣传材料200余份,讲座内容及相关记录及时归档。结合育龄妇女体检工作,建立孕产妇、儿童花名册。随访孕产妇115人,儿童保健随访1215人,管理率达55%。积极开展高血压、糖尿病等慢性病管理,主要通过村医摸底,建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者,对确诊的高血压患者进行登记管理和随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。共随访高血压病人897人,糖尿病病人568人,管理率达到89%左右。预防接种和传染病管理工作,儿童疫苗接种建卡率达100%,共接种疫苗14种,1452人,3680余人次。结核病管理率达100%,手足口病等传染病上报率100%,无漏报、误报。

三、2011年我院设立针对全体人群、重点人群和疾病预防等的基本公共卫生服务小组,在2009年和2010年的基础上全面开展基本公共卫生服务,有专人分管、督导基本公共卫生服务落实情况。截至第一季度,我院共新建纸质居民健康档案200人份,并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统,累计建档24300人,全

镇居民健康档案建档率达到了96%以上。结合建立居民健康档案对尹集镇65岁及以上老年人进行登记管理,并对部分登记管理的老年人免费进行一次体检,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导,现已登记3620人。登记管理并提供随访高血压患者为204人,糖尿病患者为125人及重性精神病患者为75人。共举办各类知识讲座和健康咨询活动15次,发放各类宣传材料12200余份,更换宣传栏内容18次。每个行政村村医举办知识讲座不少于2次,发放宣传材料500余份,更换宣传栏2次。登记管理并提供随访孕产妇为89人,儿童1438人,并按要求录入居民电子健康档案系统。共接种14种疫苗,3000人,4000人次,建卡120人,达到100%。

成绩和不足往往相伴而行,所以我院将加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平以更有利于服务人民。请领导指正批评!

推荐第9篇:公共卫生工作汇报(推荐)

凤凰社区卫生服务中心2011年

基本公共卫生工作汇报

我社区服务中心严格贯彻国家实施基本公共卫生为主的发展方向的方针,积极开展本辖区内的基本公共卫生服务,现将一年的工作情况总结如下:

1.建立居民健康档案

截止目前辖区内常住居民人口数29063人,已建立居民健康档案人数26275

人,建档率90.2%。

2.健康教育设置健康教育宣传栏并定期更新内容,开展健康教育活动,健康教育宣传栏每月更新一次,全年开展公众健康咨询活动6次,举办健康讲座13次,发

放各类宣传资料30000份。

3.预防接种本年度度辖区内应建立预防接种人数289人,实建立预防接种证人数289人,建证率100%。

4.儿童保健本年度辖区内应管理的0-6岁儿童1810人,已管理儿童数1745人,管理率

是96%。本年度辖区内新出生儿童数289人,建卡建证率100%。本年度根

据要求进行了儿童健康指导和生长发育监测。

5.孕产妇保健

本年度辖区内的应管理的孕产妇262人,已管理的孕产妇数251人,管理率96%。怀孕12周之前建册人数251人,早孕建册率96%,孕期接受5次以上产前服务的人数为251人,产前管理率96%。产后28天内接受过一次及以

上产后访视的人数251人,产后访视率96%。

6.老年人管理

本年度辖区内65岁以上老年人2335人,已接受健康管理的人数2282人,

管理率97%。本年度进行了四次健康随访,并进行了健康指导。

7.慢性病管理

本年度辖区内高血压患病人数650人,已管理高血压人数609人,健康管理

率94%。 本年度进行了四次健康随访,并根据疾病进行了相应的限盐控压

健康指导。本年度辖区内糖尿病患病人数235人,已管理的糖尿病人数220人,健康管

理率93%。本年度进行了四次健康随访,并根据本病进行了相应的饮食健康

指导。

8.重型精神病患者管理

本年度辖区内重型精神疾病患者人39人,健康管理36人,健康管理率92%

本年度进行了四次健康随访,并根据情况对其家人进行了相应的健康指导。

9.传染病防治

本年度辖区内登记传染病人24例,报告病人数24例,报告率100%,报告

传染病人数24例,报告及时的传染病病人数24例报告及时率100%。

10.开展死因监测工作

积极按上级要求开展死因监测工作,全年度辖区内网络直报死亡人数175

人。我社区卫生服务中心会继续贯彻上级领导领导,强化基本公共卫生的工作,

再接再厉争取上一个新的台阶。

凤凰社区卫生服务中心

2011-12-31

推荐第10篇:公共卫生工作汇报材料

卫生院公共卫生服务项目工作汇报

各位领导:

为进一步做好公共卫生工作,我院加强硬件建设,完善规章制度,加强人员培训。现将工作开展情况汇报如下:

一,召开动员会议,全体职工思想上重视,人人肩上有责任,人人肩上有指标。

二,成立了公共卫生管理办公室、妇幼保健工作室、慢病防治工作室、健康教育工作室、预防接种工作室,卫生监督协管工作站,具体开展公共卫生服务工作。固定公卫人员7人。

三、完善各种规章制度,成立了领导小组,公卫工作进度表和公卫任务分解表上墙。

四、各个工作室配备电脑等办公设备,配备投影仪用于健康教育。

五、印制12种健康教育材料,在门诊大厅设立液晶显示屏,宣教工作室配备电视和DVD。

六、按照规范建立儿童健康档案和孕产妇档案。

七、毎季度对学校卫生,饮用水卫生,食品安全,职业卫生,非法行医和非法采供血等,进行安全巡查,每月上报协管信息。

在今后的工作中,加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务,提高服务水平,争取当地政府支持,我们将积极进取,增强为民意识,使公共卫生工作更加规范运行。

第11篇:上半年公共卫生工作汇报

江左镇卫生院2011年上半年 基本公共卫生工作总结

2011年上半年我院公共卫生工作在县卫生局及党委政府的正确领导下,按照县卫生局各主管科室的具体布置、要求,我院领导高度重视,以深化医药卫生体制改革,促进城乡基本公共卫生服务逐步均等化为目标,严格按照县卫生局制定的《伊川县2010年基本公共卫生服务项目实施方案 》的文件要求,认真开展我镇公共卫生服务工作,整体工作取得了预期的效果。现将上半年工作总结如下:

一、加强组织领导。

我院按照文件要求,成立了江左镇卫生院公共卫生办公室,由我院张院长为组长,李永昌、谷学锐为副组长,现有人员编制10人,其他成员为张耀帮、杜阿爽、刘党伟、焦亚楠、董亚楠、尹晓利、白雪伟、李现叶具体负责全镇公共卫生服务及重大公共卫生服务等工作。

二、加强宣传动员。

我院根据实施方案要求,定期组织全院医务人员及乡村医生对基本公共卫生服务的内容和相关知识进行培训学习,通过发放宣传材料、张贴标语口号、制作黑板报、制作宣传牌等方式,加强对我镇内群众开展公共卫生基本服务方面内容及知识的宣传,让群众充分了解基本公共卫生服务项目的重要意义和对健康产生的重大影 1

响,为群众积极参与创造良好的舆论环境,保证基本公共卫生服务项目顺利开展及稳步推行。

三、九项基本公共卫生服务完成情况。

1.建立居民健康档案

2011年1-6月份,我院对辖区35个行政村的群众进行了健康体检,合计建档3510人。其中35-65岁672人、65岁以上1969人、0-3岁儿童720人、孕产妇149人、高血压643人、糖尿病139人、精神病23人。

2.开展健康教育

卫生院提供健康教育宣传资料16种,对每位门诊患者进行健康宣教。定期对门诊人员及村卫生所人员进行健康教育培训,掌握健康宣教的重点、要点及技巧。累计发放宣传资料1万余份,卫生院门诊患者健康教育咨询人数15000余人次,住院患者宣教500人次,赢得了群众的好评。 3.预防接种

认真按照国家扩大免疫实施方案和上级业务部门的要求,对全镇的适龄儿童开展了卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎、三联、二联、麻风、麻腮风、甲肝、乙脑、A群流脑、A+C流脑等疫苗的接种工作,接种率达100%。 4.传染病防治

认真按照传染病的防治要求,在我院门诊和各村卫生所开展了常见传染病的监测和防治工作。2011年共上报3类传染病例,传

染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上,无漏报、迟报、瞒报现象发生,有效的阻断各类传染病在我镇流行、蔓延,确保广大人民群众的身体健康。继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划,肺结核病人、艾滋病人随访管理率分别达到100%。 5.儿童保健

认真开展儿童体检,严密监控儿童的身长发育等基本状况,做好儿童保健,体检0-3岁儿童2434人,系统管理2434人。 6.孕产妇保健

认真开展育龄妇女基线调查,摸清育龄妇女和孕妇基数,动态掌握怀孕妇女,扎实开展孕产妇系统保健服务,体检孕产妇871人,系统管理871人,管理率100%,产后访视人,访视率,并筛查管理高危孕产妇48人,全部进行了管理、监测和追踪,高危孕产妇系统管理率100%。同时做好新农合住院分娩报销与降消项目相结合,做好孕产妇住院分娩补助的发放。 7.老年人保健

为65岁及以上老年人每年定期进行1次健康管理,包括健康体检、健康咨询指导和干预等,体检65岁以上老年人为5159人,实际建档5159人。 8.慢性病管理

认真按照实施方案的要求,组织医务人员和乡村医生在全镇范围内入村、入户对高血压病患者、糖尿病患者、进行了摸底建档工作,其中高血压病患者2172人,实际建档2172人,糖尿病患者

264人,实际建档264人。对高血压病人和血压偏高者做好健康教育、行为干预指导,确定治疗方案,大大降低了脑血管疾病的发病率。

9.重性精神病管理

对诊断明确、在家居住的重性精神疾病患者,进行登记管理、随访和康复指导,全镇重症精神病患者摸底63人,实际建档63人,建档率100%。

四、重大公共卫生服务项目完成情况

1.15岁以下人群补种乙肝疫苗:在县疾控中心的指导下积极摸底,对15岁以下人群开展补种乙肝疫苗,应接种数5524人,当前完成数5024人,完成接种率90%。

2.农村妇女孕前和孕早期补服叶酸项目:孕产妇住院分娩降消项目补助率100%,目标人群叶酸投服率、依从率、随访管理率均达100%,当前完成目标人群叶酸投服、随访271人。

江左镇中心卫生院

2011年6月30日

第12篇:公共卫生工作汇报材料

2010年基本公共卫生服务工作

总 结

茅市镇地处衡南县西南方向,地处偏远山区,下辖43个行政村、3个居委会,全镇农业人口52186人。今年,我们在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的直接指导下,高度重视基本公共卫生服务工作,围绕新型农村合作医疗、村卫生室的基础建设,认真履行本单位职能,积极开展工作,落实了9大类公共卫生服务项目、农民健康体检、乡村医生的培训等各项工作。较圆满地完成了2010年度的工作任务,取得了较好的成绩。现将今年有关公共卫生服务方面的主要工作总结如下:

一、领导重视,加强宣传教育工作。

镇党委、政府坚持“预防为主、防治结合”的方针,把加强农村公共卫生工作作为全面建设小康社会,统筹城乡经济社会协调发展的重要任务。成立了基本公共卫生服务工作领导小组,由镇长刘小明任组长,分管领导任副组长,成员由卫生院院长、派出所所长、中心学校校长、广电站站长等组成,落实了专门办公室和专门负责人员。今年,与全镇43个行政村签订了公共卫生工作目标责任书,协助和配合责任医生做好基本公共卫生工作。

二、健全完善镇、村二级农村基本公共卫生服务网络。

1、进一步完善了相应的人员和硬件设施建设,工作上做到了有计划、有总结、有记录。现有专职人员3人,配有电脑(2台)、打印机等办公设施,基本上实行了电脑办公。不定期召开乡村医生会议,次次有会议记录。一方面,镇卫生院为村民提供以预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务指导为主要内容的卫生服务,通过责任医师制这一载体,使农村居民就近获得医疗卫生服务。今年镇就手足口病防治、乙脑和甲型H1N1流感防治、以及麻疹强化、糖丸强化,村医生组织了6次学习培训。另一方面,健全乡、村二级健康教育工作网络。镇卫生院确定一名健康教育专管员,并配备必要的健康教育器材;各行政村设置健康宣传栏,用于张贴健康教育资料和画片,确定一名健康教育宣传员(由公共卫生联络员兼)。

2、积极对乡村医生进行管理,充分发挥对乡村医生的作用,使全镇乡村医生真正围绕在镇卫生院这个“枢纽”和“中心”周围开展工作,对乡村医生做到了必要的关心和爱护,对乡村医生在工作乃至生活上的困难,尽量的做到了有求必应,积极给予帮助和指导,对其管理尽量的做到了人性化的管理和行政管理相结合。对村卫生室的基本公共卫生服务工作签定了目标管理责任书,分别对其进行了任务考核、传染病、免疫规划工作、健康教育、妇幼卫生工作、医疗废物处理、农村家宴管理等进行了督导检查。认真组织召开乡村医生工作例会并严格例会纪律,使“例会”实实在在的起到了指导管理的作用,今年共召开了11次村卫生工作例会,每次例会都做到了既有会议记录和布置又有业务培训,起到了实实在在的工作指导作用,不走过场,不流于形式。

三、全面加强农村基本公共卫生服务工作。

切实加强农村疾病预防控制和妇幼保健工作。加强对外来人员的管理,配合衡南县疾病控制中心在各村及公共场所发放宣传资料。大力开展产前检查、产后随访、享受住院分娩免费政策,今年共发放住院分娩补助230多人次。改进农村基本医疗服务,确保服务质量到位。落实农民健康体检的人力、财力和物力等各项保障措施,各村的责任医生通过培训、继续教育等方式提高业务人员的防治常见病、多发病的能力,为农民提供便捷、连续、有效的基本医疗服务,做到小病不出村镇、大病及时救治。我镇高度重视农村新型合作医疗工作。利用宣传专栏,每月公布参加合作医疗费用补偿信息,实现阳光操作,让广大参加合作医疗的农民及时了解全镇补偿情况,保证农民享有基本卫生安全保障。积极配合县级卫生机构对辖区内的学校、医疗机构、相关企业和经营单位开展卫生巡查协管,加强对农村食品、饮用水卫生的监测和集体聚餐的指导和管理,增强突发公共卫生事件应急处置能力,提高农村卫生安全保障水平。全镇中、小学11家,幼儿园1家,对学校、医疗机构开展了督查。大力开展改水、改厕等农村爱国卫生运动。

三、儿童计划免疫工作

今年我镇的儿童计划免疫工作上了一个新台阶,管理上日趋规范,接种质量和接种率都较上年有较大的提高。开展了“儿童入托入学查验预防接种工作” “儿童补办预防接种证及免疫查漏补种工作”“免疫规划专项行动”、“乙肝疫苗查漏补种”、“季节性流感疫苗接种”、“甲型H1N1流感疫苗接种”等,儿童“五苗”基础免疫率达到95%以上;在加强儿童计划免疫工作中,我们主要做了:一是加大宣传,在公共场所悬挂大幅预防接种的广告,通过搞三下乡活动、由乡村医生、学校、村干部向儿童家长发放预防接种的宣传单,二是在工作上规范管理和预防接种操作,热情服务。通过这些作法,使群众对预防接种工作有了更深的认识和了解,并感到满意和放心。

四、传染病防治管理、疫情报告

在今年的“水痘、流腮、手足口、甲型H1N1流感、”等传染病防治工作中,积极与相关部门密切配合,先后制定了相应的“预案”,并按预案的要求,认真组织实施防控工作。在处理疫情时表现积极和主动,特别是重点人群和场所,重点控制相应传染病的发生与流行。积极开展艾滋病、肺结核等传染病的预防防控工作,利用各种方式散发宣传单数千份,结核病转送县疾病控制中心实行规口管理和治疗,对所有的肺结核病人实行了网络追踪和督导管理。

传染病管理实行定期对本院医生传染病报告情况进行检查,不定期的对其它医疗机构进行检查,各村卫生站实行了传染病月报制度,定期通报传染病疫情,传染病报告实行了“网络直报”,各种传染病管理资料齐全。卫生院严格按照预检分诊和发热门诊、腹泻门诊处理的管理规章制度执行,全镇开展对传染病进行主动搜索上报监督管理,由于采取了较强的传染病管理措施,疫情报告率大有提高。

五、卫生监督工作

1、我镇接受了衡南县卫生局检查,并验收合格。

2、单独和配合有关部门对食品、公共场所等单位监督检查12次(其中学校卫生4次),没收变质食品 10kg ,行政处罚7家,填发“监督意见书”100余份,还开展了食品健康教育进社区、进农村、进学校。

六、妇幼工作

孕产妇住院分娩率、孕产妇保健率、儿童系统管理覆盖率均有较大提高,配备了专业医生开展“儿保”工作,设立了“儿保”门诊,“儿保”工作质量进一步巩固;各种妇幼保健资料进一步完善;儿童出生医学证明管理进一步规范。

七、存在的主要问题

一是对各村卫生室的督导管理有待进一步加强;二是对镇内各医疗卫生机构传染病管理、疫情报告等信息收集工作还不够;三是对村卫生室预防医疗纠纷及事故的指导管理应进一步引起重视;四是进一步生活提高边远的行政村儿童计划免疫预防接种率,特别是扩大免疫规划接种率相对还低还有待于提高;五是大部份村卫生站原始资料记录差,特别是儿童信息录入数据不够彻底,各村基础数据还不确切,希望各村进一步摸底及时上报,一但上面数据库关闭就不能再录入,其后果由各村自负,六是相当部份村卫生室(简陋)硬件建设达不到规定要求。

八、下一年工作初步打算

一是进一步加强对村卫生室的管理,使其硬件、软件、以及信息报告工作都有进一步的改善;二是对门诊部、个体诊所加强其公共卫生工作监督指导,使其按规定完成法定的公共卫生职责;三是进一步加强儿童预防接种、特别是扩大免疫规划工作、妇幼保健工作,争取更上一个新的台阶;四是加强食品、公共场所、饮用水等的卫生监督指导,定期进行监督检查。

总之,我们所取得的成绩是上级正确领导和我们全镇医疗卫生人员共同努力的结果。我们将继往开来,争取做出更大的成绩和贡献,不辱政府和时代赋于我们的使命。

第13篇:公共卫生服务工作汇报

泰山区总面积336.86平方公里,辖5个街道、2个镇,有68个社区、126个行政村,总人口63.3万,其中,城区人口53.2万。全区有区级医院2处,疾病控制中心1处。全区建立了5个社区卫生服务中心,66个社区卫生服务站,城市社区卫生服务机构规划建设已全部完成,并全部达到了省级示范社区卫生服务机构的标准,实现了卫生服务人口全覆盖。

泰山区作为市中区,充分发挥资源优势,把发展社区卫生服务作为坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容,作为推进城市医疗卫生体制改革、完善公共卫生管理体系、解决群众“看病难、看病贵”的重要举措。区政府制定了社区卫生发展“三步走”的战略,确定XX年年为全区社区卫生服务基础设施建设年,2010年为社区卫生服务质量提高年,2010年为社区卫生服务创新提升年,探索实践出了一条政策扶持、优质服务、机制保障、人才建设“四位一体”的社区卫生服务工作之路,提升了社区卫生服务水平,在为群众提供安全、有效、便捷、廉价的医疗卫生服务方面取得了显著成效,群众满意率达到98.7%。我区先后荣获全国初级卫生保健先进区、全国中医药特色社区卫生服务示范区、全省社区卫生服务示范区、全省中医药特色社区卫生服务示范区和全省城市社区卫生服务体系建设重点联系区等荣誉称号。

一、加强基础设施建设,构建社区公共卫生服务平台

一是实施基础设施建设“以奖代补”政策。切实履行政府职能,不断加大投入,把社区卫生服务平台建设与区域经济建设整体规划同步考虑,建立了比较稳定的投入机制和途径。强力推进社区卫生服务机构基础设施建设,区委、区政府每年拿出100万元社区卫生服务专项资金,设立专门账户,采取“以奖代补”的办法,每建成1处五星级社区卫生服务站,区财政给予5万元奖励,四星级社区卫生服务站给予3万元奖励;用于设备购置10万元,人员培训10万元。以社区集体投入为主,规定凡是区、街道、社区需要建设的公共卫生服务设施,必须优先列入专项支出,保证资金投入到位。

二是认真落实政府购买社区公共卫生服务补助资金。将健康教育、预防、保健、康复等公益性卫生服务经费纳入财政预算,拨出专款投向社区。2010年,全区社区公共卫生补助资金达到人均12元。区政府认真落实社区公共卫生服务项目补贴制度,按服务人口人均5元,拨付266万元作为政府购买社区公共卫生服务资金。通过卫生、财政部门严格考核,省级补助资金106.4万元、市级补助资金226万元,区级补助资金266.1万元,合计各级政府购买社区公共卫生服务补助资金598.5万元已全部拨付到位。

三是严格准入,高标准建设。规范对民间资本进入社区卫生服务机构的行政审批,为加快社区卫生服务机构建设步伐,我区分别于XX年、2010年向社会公开招投标设置社区卫生服务站26处,其中辖区内大医院延伸到社区举办6处,国有企事业单位职工医院转型5处,规模较大的社区门诊转型10处,个人举办5处,既避免了医疗机构重复设置,又将区外资本和优秀医务人员吸引到社区,有力促进了全区社区卫生服务工作快速发展。对提供社区公共卫生服务的机构在业务用房、基本设备、人员配备作了明确要求,规定一星级社区卫生服务站业务用房不少于150平方米,至少设全科诊室、治疗室、药房、观察室、预防保健室、健康教育室、化验室、健康信息管理室,五星级还要增设中医诊室、康复室和值班室,做到各室独立分开;每个社区卫生服务站至少配备2名经过全科医学培训的执业医师和2名执业护士;具备化验设备、给氧设备、快速血糖测定仪、健教设备、电视机、电话、计算机等专用设备,统一配备全省城市社区卫生服务管理软件。准入制度的建立,切实提升了社区卫生服务机构的档次和质量。

四是强化队伍建设。对社区卫生人员实行竞争上岗制和聘任制,新进入人员实行公开招考制,所有业务人员实行动态管理,注重专业人员统筹搭配,鼓励跨机构交流;积极引进人才,选拔优秀人才到社区卫生服务机构工作,千方百计聘请离退休医院专家和学校教授到社区卫生服务机构兼职工作和技术指导;积极开展“大医院专家进社区”活动,今年上半年就有200余名大医院专家到社区卫生服务站开展坐诊、会诊、健康教育讲座、带教等活动;注重强化培训,各社区卫生服务中心与大中型医院在人员培训和技术交流方面加强合作,委托大医院和泰山医学院开展全科医学规范化培训和岗位培训。全区336名社区卫生人员分别参加了省、市、区卫生行政部门举办的各级各类培训班,并全部获得相应资格证书和培训合格证书;

二、创新服务理念,打造居民满意社区公共卫生服务品牌

发展社区卫生服务的目标就是为社区居民提供优质的公共卫生服务。为此,我们积极创新方式,丰富服务内容,提高服务质量,力求为社区居民提供全方位的公共卫生服务。

一是构建15分钟医疗服务圈的“大网络”。充分整合现有资源,搭建服务平台,合理布局社区卫生医疗机构,着力打造15分钟医疗服务圈,确保居民步行15分钟以内就能享受社区医疗服务。通过机构重组、功能转换、大医院延伸服务和社会参与等形式,每个社区设一处卫生服务站,让社区卫生服务机构充分发挥“健康守门人”的作用。近几年,全区先后投入3046万元发展社区卫生事业,对社区卫生服务机构进行全面改造、改貌建设,共新建32个、扩建16个、装修改造14个,在全区建成了功能完善、设施齐全、服务全面的社区卫生服务网络框架,社区卫生“15分钟医疗服务圈” 的建立,使全区近七成居民有病首选社区卫生服务机构,极大提升了居民对社区的归属感和满意度。

二是完善户户拥有家庭医生的“大体系”。拓展服务内涵,注重完善功能,逐步实现服务对象由病人向社区居民转变、工作职责由单纯治病向保障健康转变、服务方式由坐堂行医向送医上门转变,构建起了户户拥有家庭医生,人人享有卫生保健的“大体系”。重点强化了“三项服务”。强化综合服务。把全科医生、社区护士、公共卫生医师组成服务团队,通过签订保健合同、定期随诊、上门服务等方式,开展社区卫生全程便民服务,并根据各社区不同居民的层次和需求,实行不同的社区卫生服务方式。强化连续服务。建立以家庭为单位的健康档案,深入开展健康教育、慢病防治、妇幼保健、残疾人康复、计划生育技术指导、通讯信息技术“六进社区”活动,全面掌握居民个人健康状况,实行不间断的健康管理,针对出现的健康问题及时采取干预措施。目前,为17.6万家庭53.2万居民建立档案,记录每个居民的生活习惯、既往病史、诊治情况、家庭病史及历次体检结果等。健康档案建立后,社区医生分片管理,对重点人群实施规范化动态管理。目前,纳入全省社区卫生服务信息系统管理人数已达48.5万人,管理率达91%。强化上门服务。引导和组织社区卫生服务人员贴近家庭、贴近群众,主动送医上门,努力为居民提供“零距离”服务。全面推行社区责任医生制度,主要负责社区居民健康教育、康复指导和慢性病管理。每年对6万名四种慢性病人、14.8万名妇女、1.4万名儿童、4.5万名60岁以上老年人和8742名残疾人实行重点服务,先后上门提供防治服务达40余万人次。

三是强化星级卫生服务评定的“大监管”。为使社区卫生服务工作上档次,我们以星级社区卫生服务站创建为总抓手,把社区卫生服务设施、公共卫生服务数量、服务质量等指标全部具体化、数字化,将社区卫生服务站标准划分为一至五星级,全年分两次进行检查验收、挂牌确认,并评选出“十佳示范社区卫生服务站”、“十佳社区卫生服务标兵”、“十佳社区卫生助理员”。同时,对达不到星级规范化建设标准且限期整改仍不合格的予以摘牌。通过星级创建活动,打造了一批社区卫生服务精品站点,扩大了社会影响,提高了居民的信任度。目前,已评出五星级社区卫生服务站10个,四星级社区卫生服务站17个,三星级社区卫生服务站35个,二星级社区卫生服务站4个,并逐个举行了授牌仪式。

三、规范运行管理,建立社区公共卫生服务长效机制

一是建立工作落实机制。“项目化、责任化、指标化”是泰山区抓好各项工作落实的有效手段。按照“三化”要求,对社区卫生服务的硬件建设和社区公共卫生服务的各项工作任务都明确到具体项目、具体责任人、具体完成时限,并辅之以强有力的调度督查,确保各项任务落到实处。同时实行“三进社区”,即领导干部进社区。在区级领导干部中实行了“五个一”制度,其中一项就是要求每名区级领导包保一个后进社区,每月15日为包保工作活动日,要求各包保领导深入社区调查研究,及时帮助解决实际问题,特别是协调资金,加大卫生基础设施投入,提高社区卫生服务水平,并将活动情况一月一通报,充分调动了领导干部重视社区卫生工作的积极性。部门服务进社区。“卫生职能进社区”是“十进社区”的重要内容之一。我们把区卫生局的服务职能下放到各社区,在社区设立服务平台,把各项社区公共卫生服务细化、量化,排出具体形象进度,使居民不出社区就能享受医疗保健服务。健康督察进社区。在全区推行了社区卫生助理员制度,每个社区配备一名社区干部担任社区卫生助理员,负责监督、督查、评价社区卫生服务机构和人员的工作,协调、组织各项公共卫生服务工作的落实,被社区群众亲切地称之为“健康督察”。通过实行“三进社区”,真正做到了领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决,使社区成为了卫生服务的“第一办公室”。

二是建立科学规范的考核评估机制。区政府成了社区公共卫生服务绩效考评委员会,全年分两次对社区公共卫生工作落实情况进行考评验收,我们把居民满意度和公共卫生服务质量作为考核社区卫生服务机构和人员的重要指标,对全区社区卫生服务机构实行动态管理,把社区卫生服务设施、公共卫生服务项目等指标全部具体化、数字化,将考核成绩与经费拨付相挂钩。对达不到服务标准、社区居民满意度不高的社区卫生服务机构限期整改,对整改仍不合格的实行末位淘汰制,取消社区卫生服务资格。提高社区卫生人员待遇,实行绩效工资制,医务人员的报酬与服务数量和服务质量挂钩,探索建立了结构补贴、养老和医疗保险等待遇保障机制,实行区级统筹,对社区卫生服务人员做到高看一眼、厚爱一层,充分调动了社区卫生服务机构人员的工作积极性。

三是建立社区公共卫生服务提供机构公开招投标机制。在政府购买社区公共卫生服务项目中实施“提供机构公开招投标”模式,是保证社区公共卫生服务质量,提高补助资金效益的有效措施。区卫生局、区纪委、区财政局在全区范围内公开招标购买社区公共卫生服务项目。区卫生局作为招标主体,制定社区公共卫生服务项目评价标准及机构准入标准,委托招标公司对泰山区政府购买社区公共卫生服务项目提供机构进行公开招标。通过资格确认、实地考察、投标、开标,在辖区内387家医疗机构中有66家社区卫生服务站获得提供社区公共卫生服务的资格。通过探索政府购买社区公共卫生服务的方式,建立政府对社区公共卫生服务落实情况的考核评价标准,促进社区卫生服务机构更好地落实社区公共卫生服务工作,不断创新和完善社区卫生服务财政补助运行机制。

第14篇:公共卫生服务工作汇报

草滩社区卫生服务中心 公共卫生服务工作汇报

依照陕西省和西安市有关城市社区基本公共卫生服务项目考核标准,全面部署我中心的公共卫生工作。在局领导的支持、指导和中心职工辛勤工作下,努力落实公共卫生服务项目所要求的各项工作,现将工作情况汇报如下:

一、公共卫生服务情况:

1、卫生信息管理与组织协调工作:我社区卫生服务中心在实际工作中,不断学习提高,通过努力于2010年4月份,初步完成社区诊断。对我辖区,从病学、环境、资源等方面进行进行调查,做出了分析,对辖区存在的亟待解决的问题做了诊断小结,以利于我们更好开展社区卫生服务。按照上级部门部署,制定了公共卫生工作目标、计划,并有条不紊的组织实施。积极参加区级、市级业务管理组织的工作会议和业务培训,有专门的工作会议和业务培训登记册。我社区服务总人口43968人,其中户籍人口25265人,非农业人口数18703人;截止7月份,在雅荷小区、留园小区、蓝水假期、碧云天等小区建立纸质健康档案1594户,共计3640人,建档率35.5%;农民纸质建档4900户,共计19700人,建档率77.9%;输入电子档案6494户,共计23340人,电子建档率53.1%,其中60岁及以上老人和接受服务的重点人群建档率已大于60%。中心成立东片、西片两个责任医师团队,制定下社区活动服务规划,积极开展责任医师团队下社区建档等公共卫生服务,建立有完善

的活动服务记录。

2、健康教育工作:截止7月份,共举办讲座6次,参加听课的居民140人次。办宣传栏3次,板报2次。开展中国公民健康促进行动,普及《健康66条》宣传,受到广大群众一致好评。在卫生日活动开展健康教育10余次,发放资料1500余份。根据《烟草控制框架公约》,在我中心全面开展禁烟工作,对居民广泛开展控烟教育,做到办公室、会议室有明显的禁烟标志,落实禁烟制度,努力创建无烟医疗机构。

3、疾控工作:在手足口病的高发季节,共进行传染病督导8次,个案调查随访56人次;社区发现急性出血性结膜炎2例,上报2例;村卫生室发现急性出血性结膜炎1例,上报1例,共上报传染病3例;无迟报、漏报现象。组织中心医务人员和乡村医生进行传染病知识培训3次,传染病知识宣传6次。在3.24结核病宣传日,发放宣传资料1680多份,受益人1030人。发现结核病人2例,均为初治涂阴病例,全部由各村卫生室和防疫专干进行督导、访视,指导病人规范服药,定期痰检。在5.15防治碘缺乏病宣传日,发放碘缺乏防治知识宣传单658张,标语204条,横幅8幅。地方病有关知识咨询人次达648人。开展了食用盐碘含量监测,抽采四个村32份盐样,对其进行分析。地方病甲状腺肿89例,均服药管理。辖区内无艾滋病患者,在公共娱乐场所开展高危人群行为干预5次,安全套发放60个;辖区死亡人数 61人,全部上报。

4、儿童计划免疫工作:截止7月20日,摸底0-7岁儿童 2273人,建证、办卡369人。七苗接种率99%,单苗接种率99%。一类疫苗接种3369针次,二类疫苗接种1603剂次;完成出血热疫苗第一针次和第二针接种各102针次,对2009年第三针次加强接种207针次;乙肝第三针次接种176人;接疾控通知,辖区网报发现麻疹患者2人,中心及时进行了流调,对麻疹接触人群进行了强化接种,应种86人次,实种85人次。甲流疫苗总领苗数17576 支,已接种针16882针次;疫苗接种异常反应发生率为0,无接种事故发生。

5、慢病管理工作:截止7月20日已建立高血压病电子档案866人;糖尿病电子档案166人;其中高血压随访1次 623人,随访2次521人,随访3次10人,失访 4人;糖尿病随访1次123人,随访2次103人,随访3次4人,失访 3人。从5月1日起,实行慢病上报工作,每月8日上报区疾控,共上报慢病卡35张。积极开展慢病宣传工作,2010年印发高血压预防保健资料3000份,糖尿病预防保健资料1000份,制作慢病展架2个。

6、精神卫生:我中心开展精神疾病防治健康宣传和知识普及,提供心理健康指导。辖区内有精神病人11人,全部纳入管理,并对其进行随访、心理健康指导。中心的心理咨询工作由门诊医师负责预约登记,心理咨询专干负责指导登记。截止7月份咨询7人次。

7、妇幼保健工作:辖区育龄妇女14009人,办理免费住院分娩卡372人。截至7月份,产妇总数389人,均实施了孕早期检查,高危产妇57人,均系统管理。辖区产妇全部住院分娩,分娩婴儿均母乳喂养并产后访视,其中纯母乳喂养361人。儿童4:2:1体检2280人次,生长监测1005人次,其中体弱儿180人,缺点儿89人,全部纳入管理。发放妇幼宣传资料1250多份,办板报38块,受益3000多人,制作宣传板5幅;对全街办已婚未孕,怀孕三个月内的孕妇增补叶酸,摸底256人,共发放叶酸539瓶,叶酸服用率97%,为预防先天性无脑儿,脊柱裂等起到了很好的作用。托幼机构儿童查体,入托查体547人,幼儿园健康查体1169人。

8、计划生育技术服务:我中心积极开展计划生育技术服务指导与咨询工作,由专人负责咨询,并登记建册。截止7月份,共登记69人,配合发放避孕药具若干。

9、卫生监督:我中心有两名卫生监督协管人员,专门负责辖区内卫生监督工作。对辖区内的公共场所、职业卫生、传染病防治、二次供水以及医疗行业进行了摸底调查,截止7月份,我辖区公共场所共14家,职业卫生单位10家,医疗单位32家,二次供水13个村。对辖区内申请办理卫生许可证的企业,从业人员办理健康证进行督促。对辖区内突发公共事件能够及时上报,并配合卫生监督机构处理突发公共卫生事件。能按时完成上级卫生监督部门下达的其他各项任务。

10、其他公卫工作:我中心对35岁以上患者实行首诊测血压,截止7月份,共筛查出高血压患者53人,对其及家庭建立健康档案及高血压档案,并将其纳入慢病管理。辖区内共有残疾人70人,将其纳入康复指导管理,随访36人次。

二、主要做法:

1、推行绩效考核,建立激励机制:绩效考核制度是统筹社区整体工作,调动工作人员积极性,提高工作效率,保障工作质量,落实社区服务工作的有力抓手。2010年我中心对绩效考核方案进行了修正、调整,是新的绩效考核与薪酬分配方案更加完善合理。一是工作任务考核到人,中心将各项工作任务分解,责任落实到人,每月考核科室及工作人员,对工作人员提供的服务数量、质量和满意度三大指标每月进行统计考核;二是将考核结果与绩效工资的发放相结合,充分调动了社区卫生服务机构工作人员工作积极性,有效地促进了社区卫生服务功能的落实。

2、建立责任医师团队,转变卫生服务模式:草滩社区卫生服务中心结合自身地理位置,人口分布特点,成立了由全科医生、全科护士和公共卫生人员组成的东片、西片两个责任医师团队。制定有团队医师社区服务规划,并为其配备专用电动自行车,增强了医师团队社区服务的机动性和灵活性,实现了从传统“坐堂行医”到进入社区,进入家庭主动提供卫生服务的观念和服务模式的转变。

3、建立三级服务网络、有效落实服务职能:草滩社区卫生服务中心,地处未央北的域的城乡结合部,具有地域广、人口分布相对分散,农业人口较多的特点,而中心编制人员少,自身服务能力有限,如何有效地覆盖并落实卫生服务功能,就成为面临的实际问题。中心结合自身服务的33个行政村、十余个居民小区的情况,在农村充分发挥村卫生室,在居民小区充分发挥物业办在服务辖区人口上具有的纽带作用,建立了中心、村卫生室(物业办)、辖区群众的三级服务网络,中心的卫生服务能力通过村卫生室(物业办)这个中间纽带而充分放大,从而有效地落实服务职能。

4、以“点”带“面”、促进公共卫生职能全面落实:中心公共卫生发展不平衡,群众对公共卫生服务的认识、配合的主动性也不平衡。如中心的计划免疫工作,开展的比较成熟,患儿家长的配合也比较好,我们就把计划免疫工作与儿童保健工作有机的结合起来,在开展计划免疫工作的同时开展4:2:1查体、建档等儿童系统保健工作。利用给孕产妇办免费住院分娩卡,发放叶酸等公共服务项目带动产前检查,建档和产后随访等系统妇保工作。利用健康讲座,宣传健康知识,同时带动健康档案的建立和慢病随访工作。

三、存在问题和体会:

1、人员配备较少:中心服务人口多,辖区面积大,人口分布相对分散,中心现有人员难以有效落实各项服务职能。

2、设备配备不足:中心目前仅有听诊器、血压计这些“原始”的医疗设备。全科诊疗器械、检验、心电图、B超、放射机等基本医疗设备没有配备到位,严重影响中心基础医疗工作的开展。

3、基本医疗是公共卫生的基础:社区卫生服务的两大基本功能:一是公共卫生服务,二是基本医疗。由于我国传统的医疗模式,群众更重视基本医疗,所以提供公共卫生服务必须以能解决群众基本医疗需求为基础,这样才能争取群众对公共卫生服务的配合,没有有效的基本医疗能力,公共卫生服务就会成为“空中楼阁”缺乏持久活力。

落实城市社区基本公共卫生服务工作是我国医疗卫生体制改革,实现基本卫生服务均等化,解决群众看病难、看病贵的重要举措,任重而道远。我中心在开展社区公共卫生服务方面虽取得了一些成效,但还面临许多困难、存在许多不足,在争取各方支持的同时,我们还要进一步加大工作力度,不断提高服务水平,为辖区群众提供良好的基本医疗和公共卫生服务。

草滩社区卫生服务中心

2010年7月26日

第15篇:**教育局副局长 ***近三年思想工作汇报

近三年来,自己能以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的教育方针,做到了廉洁自律,勤政务实;开拓创新,与时俱进,紧紧依靠全市教育系统广大教职工,以办人民群众满意的教育为宗旨,坚持“创新工作机制,完善办学体系,保持协调发展,提升教育水平”的工作思路,主管的基础教育工作,教育科研工作,职成教育工作,教育督导工作有了显著成效和发展。为**地方社会经济的和谐发展做出了自己积极的贡献。现将我近三年来的思想工作汇报如下:

所做的主要工作:

一、抓“普九”巩固提高,保持了教育健康协调发展。

在抓“普九”巩固提高工作中,我把强化控辍保学职责,明晰责任当作工作重点。指导相关股室制定出台了《**市乡级年度教育工作考核督导评估(试行)方案》,采取了“双线控辍保学”模式,建立了控辍保学管理网络,实现了控辍保学目标。到2004年底,我市1—6年级入学率为100%;六年级升七年级达97.8%。义务教育阶段学生在校生巩固率达到了98.54%。“三残”适龄儿童入学率达到了97.20%。保持了全**市的领先水平。2000年在**“普九”巩固提高工作会议上做了典型发言,工作经验在全省推介。主持的课题《**市巩固提高“两基”成果的实践与探索》获**省教研成果一等奖。

二、抓学校内部管理,提升了教育品位和质量。

作为主管基础教育的副局长,我始终要求把青少年思想道德建设当作学校工作的首要任务。近几年以养成教育为重点,进一步强化了对学生行为规范的教育和传统美德教育。突出了中小学教育“德育为首,以人为本”的教育理念。

其次坚持紧紧依靠广大教职工办学,以群众满意为第一标准,推行校务公开制度,强化了学校民主管理。增强了学校工作透明度,促进了学校工作民主化、规范化管理;理顺了关系,充分调动了广大教职工的积极性,促进了学校教育教学品位和质量的提高。

三、抓学校安全稳定工作,创设平安和谐发展环境

安全和稳定工作是教育和谐均衡发展的重要条件。作为主管安全工作的教育部门负责人。我把安全稳定工作当作各项工作的重中之重,严防死守,保证了万无一失,杜绝了重大安全事故和不稳定事件的发生。去年,我市学校安全管理工作在**市教育工作会上作了典型发言。11月全省综合治理基层基础工作会议上,我局被作为会议现场点受到与会人员高度评价,并被省综治委以文件的形式向全省推介。

四、抓新课程改革,更新了教育教学思想

去年,我以推行新课程改革为契机,加大全市了教研教改力度,把转变教育理念,更新教育教学手段当作了提高教育教学质量的重要环节。

一是学习新课程树立新理念。我们按先“先培训后上岗,不培训不上岗”的原则,全市在岗教师100%接受了课改培训。采取理论与实践相结合的方式,对全市87名校长、主任和312名教师进行了骨干培训。同时对科任教师进行理论培训,共办班11期,培训教师286名。通过新课程培训更新了教师教育教学理念,促进了我市素质教育发展。

二是推进校本教研,提高教师水平。我把新课程培训与校本教研相结合,狠抓了教师岗位培训。利用城区学校的优质教育资源,采取“教研重心下移,培训形式上移”的形式,把学校教研工作放到基层,切实解决基层学校教育教学工作中的实际问题,把教师培训集中到城区学校,对全市教师进行了从理论学习到听课观摩,从实习上课到专家评课的全程式培训,提高了全市教育课堂教学的整体水平。**市教育局和各兄弟县市的教育局领导多次组织人员到我市参观学习校本培训和校本教研工作经验。形成的成果“《三四五循环推进》校本培训模式”正在省评选中。

五、抓职成教育,教育服务“三农”创特色

在抓职成教育时,创新了职业教育办学模式。我创造性的将巩固提高“普九”成果与教育服务“三农”工作有机结合,与增加中小学职业教育内容和初中学生绿色证书工程结合,与普通中小学新课程改革和开发地方课程及校本课程结合,在**学区等地推行了2+1的职业教育办学模式,把职业技术教育引进了学生课堂。让学生在掌握文化知识的同时学到了劳动技能,为农村产业发展培养了后备军;同时,在教师中实施了“绿证计划”,把培养“双师型教师”纳入了我的工作日程,让每一位教师掌握一门劳动技术,成为职业技术培训的主力军。为了进一步实施职业技术培训,我指导**、**、**、**等地创办了职业技术培训实习基地,紧密联系农村实际,突出产业特点,使培训工作真正收到实效。在市职业中专实行了春季招生计划,扩大了招生规模,走厂校联合的路子,开门办学,增设了实用性专业课程,招生就业渠道进一步畅通,走出了一条内涵式发展的新路子。所抓的教育服务“三农”工作,去年在**市教育工作会上作了重点推介,成为全郴州的示范典型。

思想与理论水平

一、注重学习,提高领导能力与水平

理论学习是提高政治理论水平,培养执政服务能力,提高领导与宏观决策水平的重要一环。近年来,我始终把加强政治理论学习当作头等大事。一是通过学习《宪法》和《行政许可法》进一步增强了依法执政和依法治教意识;认真学习《中国共产党党内监督条例》等三个条例,增强了党性和廉洁自律的自觉性,为圆满完成各项管理工作任务奠定了坚实的思想基础。二是努力提高教育管理理论水平。在紧张的工作中努力学习,现已本科毕业;西南大学教育管理研究生班毕业。三是在学习过程中,我始终坚持理论与实际相结合,带着问题学习,对照问题寻方法,依照方法去实践,通过实践检验自己的工作能力。使自己的理论学习不浮于形式,在学习中提高,在学习中成长;从而达到了理论联系实际,理论指导实践,实践总结理论的良好学习习惯。

二、科学决策,保障事业发展

在决策方面,无论是在**一中当校长,还是在**市教育局当副局长,自己都能从宏观着眼,从解决实际问题入手,最大限度地减少决策失误。当年对一中的决策:走特长发展之路,打造全新的**一中。现在,一中发展了,全新的**一中出现了。受到了**人民的高度赞扬。

现在,指导**学区等地2+1的教育模式,得到上级领导和广大群众的高度评价,为**教育又创了一个教育品牌

三、廉洁自律,树立良好形象

一是强化服务意识,树立公仆形象。我始终把服务基层,服务群众作为神圣职责,深入基层,调查研究;联系实际,解决实际问题。下乡天数都在正常工作日的半数以上,建立了工作联系点,下基层必须做好三件事:向基层同志宣讲一项政策,对基层单位的常规管理进行一次认真检查,为基层单位解决一个实际问题。

二是规范自身行为,树立廉洁形象。我较好地坚持了对自己所管的重要事项不搞暗箱操作,不私下打招呼,不为亲属提供方便,不接受请吃和钱物,做到了集体研究,会议表态,让群众监督,自身清白。坚持八小时内外一样,人前人后如一;无参与赌博的现象,无违纪违规行为;严格理财,厉行节约;在群众和机关干部中起到了良好的表率作用。

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第16篇:00区国税局近三年工作汇报1

00区国家税务局工作汇报

(2014年-2016年)

一、基本情况

00区国税局现内设3个科室(综合业务科、综合行政科、监察室),按税源分布下设4个税源管理分局,另设1个征收服务分局和1个直属机构稽查局。现有在职干部职工92人。共有8个党支部,在职正式党员63名、预备党员3名、离退休党员34名。共管辖7565户纳税人。重点行业11个,年纳税50万元以上企业65个。

三年来,在区委、区政府和市局的正确领导下,区局各项工作取得了长足发展。先后被区委获得“先进领导班子”、“支持地方经济建设先进单位”、行风评比执法序列第一名等荣誉,连续多年保持省级文明单位和市级文明单位标兵殊荣。办税服务厅还先后取得“全国巾帼文明岗”、省级“青年文明号”、市级文明服务“银色五星级窗口”等荣誉称号。

二、近三年主要工作开展情况

(一)以系列专题教育为契机,办实事、解难题,国税队伍凝聚力和向心力逐步增强

近年来,党中央先后组织开展了全国性的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等一系列活动,目的是通过活动开展,让党员干部受教育,让群众看转变、得实惠。为此,区局党委高度重视,精心谋划、认真组织,在查摆问题、分析成因、制定措施的基础上,狠抓了落实。

一是持续改善办公环境。2013年12月1日,总建筑面积**平方米的区局综合业务办公用房顺利交付使用后,我们按计划实施后续的

第17篇:社会保险管理中心近三年来工作汇报

根据市政府要求,市社会保险管理中心在2008年1月由原市社会劳动保险委员会办公室、市机关事业单位职工保险办公室、市农村社会养老保险事业管理处合并组建而成。同时,原卫生局管理的新型农村合作医疗、民政局管理的医疗救助两项工作职能也划归到了我中心管理。目前,我中心主要承担全市机关、企事业单位职

工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的征缴管理,被征地农民养老保障、城镇老年居民基本生活保障、农村居民养老保险、新型农村合作医疗保险的收缴、管理、发放及企业退休人员的社会化管理等工作。近年来,市政府高度重视城乡社会保障工作,出台并实施一系列重大政策举措,改善民生保增长。中心自组建一年多来,在市劳动和社会保障局党委的领导下,认真贯彻执行上级社会保障政策,注重基层调研,积极开展创建“群众满意基层站所”活动。在活动中全体干部职工不断加强自身的政风、行风建设,提高服务能力和水平,齐心协力紧紧围绕我市2010年度社会保障责任目标扎实开展各项工作,以确保责任目标的全面完成。截止年底,全市企业基本养老保险净增参保2054人,城镇基本医疗保险净增参保2432人,工伤保险实际参保75862人,失业保险净增参保1332人,生育保险净增1488人,分别完成目标任务的51.35%、64%、96.1%、379.49%、74.4%。城镇居民医疗保险参保人数为19023人,参保率达89%。新型农村合作医疗参保人数为378988人,参合率达98%,完成**市97%的目标考核任务。

一、主要成效:

1、重效能意识的培育。市社保中心在创建人民满意基层站所活动中,打出了“做百姓贴心人,树社保新形象”的主题口号,引导干部职工树立为人民服务的效能意识。同时,把浓厚的创建宣传氛围与社保服务紧密结合起来,从社保门口的宣传栏设置到政务公开栏(岗位公开栏、大楼示意图)、争创基层满意站所、社会保险业务办事指南全部上墙,以及每层楼梯口创建宣传牌的设置,营造出了浓厚的效能文化创建氛围,在方便服务对象办事的同时,加深工作人员对服务的认知,抓住各种会议及业务培训的契机,强调效能建设的重要性,着力培养干部职工的服务意识和大局意识,重在效能意识的培育。

2、抓效能举措的创新。为更好地做好社保服务工作,中心坚持以人为本和便民利民的原则,从细处落手,推出了一系列效能创新举措,将效能文化融入到每个服务细节中。一是改善办事环境。针对中心办事拥挤的现象,中心分设医保大厅和社保大厅,在每个窗口设置业务办事提示,分流办事人群;并设置休息区,放置阅报栏、饮水机、老花镜等,提供人性化服务。二是开展“我服务你评价”活动,提升服务意识。通过窗口服务证价器的安装,由服务对象对办事人员的办事效率、服务态度、业务素质进行综合评价,结合奖惩措施对窗口工作人员进行考评,通过硬件设施来提升软件服务。三是推出温馨提醒服务。社保中心在工行各营业网点张贴温馨提醒,告知广大个体参保人员,各项保险缴费标准、扣款截止时间、联系电话等,要求参保人员本人要时常关注自己社保费代扣帐户余额、扣款是否成功等情况,遇有问题及时同社保中心联系。另外,还推出短信提醒业务,今年3月开展了社保费临时性减征工作,为了使城镇个体劳动者不要错过优惠政策的享受,中心对于扣款不成功的参保人员,以短信的方式提前提醒参保人及时在社保费代扣帐户存入足够金额。四是社会保障政策法规宣传栏进基层。为了加大对社保政策的宣传力度,中心专门在全市各乡镇(街道)、行政村(社区)设置了政策宣传专栏,定期更新宣传资料,以提高社保政策的知晓率,提高社保的覆盖面。五是大力推行电子政务。为构筑统一的网上办事平台,方便企业和群众办事,加大对社会保障信息资源的整合力度,对现有劳动保障、社会保险等公共信息资源进行整合,全面实现社会保障登记、缴费、转帐、查询、支付等业务网络化。目前,社保新系统经过多次测试已于4月正式上线使用,并同步开展劳动保障信息异地灾备系统建设。

3、塑效能制度的建设。中心通过内部控制制度的建设来推动工作,用制度来管人,用制度来做事,切实打造效能文化。一是制定月度工作例会,各科室每月制定工作计划,月度会议上对完成情况进行总结汇报和分析存在问题,并提出下月工作目标。二是不定期召开业务专题研讨会。针对工作中存在的问题,由分管主任召集相关科室及时讨论解决问题的方法和对策。三是规范业务流程。制定科

室岗位工作职责,规范业务流程,按照社会保险有关政策和法规,规范参保登记管理、缴费核定、账户管理、待遇审核、待遇支付、社会化管理、基金财务管理等业务环节的操作流程,各项业务既独立操作,又相互牵制。四是开展课题调研。要求各科室结合实际,围绕如何提高工作效率,创新工作方法,各自确定1个调研课题,开展调研活动,进一步推进社会保险工作,如针

对失地农民养老保险、农村居民基本养老保险等重点难点工作,拓展思路,主动出击,开展工作调研寻求突破。

4、贯效能文化的主线。将效能文化建设贯穿到整个社保服务中,主要从三个方面入手:一是每月制作《社保工作动态》,面向机关部门、乡镇(街道)、社区发放,并刊登在建德劳动保障网上,通过动态全面反映我市社保工作的情况和信息,把信息及时传递给百姓。二是营造积极向上的工作氛围,通过中心文体活动和业务学习的开展,创造一个学习奋进的团队和良好的工作环境。三是以文件形式制定对中心工作人员规范化服务基本标准及中心工作制度规范化基本标准,要求工作人员严格执行,并进行绩效考核,通过规范化服务标准,树立社保队伍的良好形象。

5、重服务企业和服务基层。面对国际金融危机给我市企业带来的不利影响, 2010年3月我市继续对企业社会保险费缴纳比例继续实行临时性下浮,具体幅度相当于各项社会保险企业缴费统筹部分1个月的额度,采用全市集中减征的方法统一在3月份进行集中减征。3月份我市企业单位五险减征总额达1810万元,城镇个体劳动者减征总额达666万元。同时,允许符合条件的困难企业在一定时期内缓缴社会保险费。另外,根据省政府文件要求,我市于今年6月底对城镇个体劳动者基本养老保险缴费比例由20%下调至18%,缴费基数按上年度全省在岗职工月平均工资80%至300%确定,进一步减轻城镇个体劳动者负担。

6、抓廉洁自律。能自觉遵守中纪委《关于制止奢侈浪费的规定及相关法规》及《严禁国家工作人员利用职务之便谋取私利》等文件的要求,严以律已,洁身自好,严格做到上级规定不准做的绝对不做,上级要求达到的争取达到,不违章、不违纪、不犯法。同时,能严格按照市效能建设规定的“六条禁令”,做到正确对待手中的职权,秉公办事,不滥用;对工作尤其是难点工作敢于挑担子,敢于负责,不推诿;对符合要求的事情不拖拉,杜绝吃拿卡要;不参加赌博和迷信活动;不公车私驾;严格做到下乡中餐不饮酒;及局规定的上班时间禁止玩电脑游戏等,同时,对中心制定的各项规章制度,自己也能带头严格遵守,努力在群众中起模范带头作用,努力做到防微杜渐、警钟长鸣,自觉抵制不良现象和歪风邪气。

二、存在的不足和问题:

1、在学习上还存在实用主义思想,具体表现在比较重视业务知识学习,而忽略政治理论学习。对政治学习只是满足于学习上级布置内容,对时事关心只是停留在看看报纸、电视新闻这一层面上,缺乏对问题的深层次思考,缺乏主动性。

2、在工作上还缺乏科学的工作态度,主要表现在工作任务重、工作忙时,只满足于完成工作任务,没有在工作质量上做到精益求精,工作抓得不够实、不够细。有时,还不太注重工作方法,工作往往凭第一映象,凭经验办事,不讲究科学性,因此,有时尽管自己的出发点是好的,也努力了,却不能达到预期效果。

3、在工作上主动性还不够,往往是领导布置了,再去想办法做工作。心里总想着工作有领导把关,自己只要按领导工作意图办事就可以了,主动思考不多、出主意不多、为领导分忧解难不多,工作较被动。

三、下步打算下一步,我中心将结合“服务三个年”重点(重大)项目专项效能监察活动,进一步做好创建“群众满意基层站所”工作,抓细抓实社会保障服务,使社会保障事业再上一个新台阶。具体服务举措有:一是在各银行网点设置社保信息工作栏,让参保人员及企退人员及时了解社保工作动态。二是开通社保咨询热线,设置大厅值班制度,对服务对象进行引导和政策咨询。三是开发劳动保障网上申报系统,面向广大参保对象进行劳动用工备案、社会保险登记变更、缴费工资基数申报和参保信息查询。今后,我们将以更加饱满的工作热情,开拓进取、克难奋进,为切实解决我市民生问题做出应有的贡献。

第18篇:公共卫生服务工作汇报.5

基本公共卫生服务项目开展情况汇报

我院基本公共卫生服务工作在上级业务部门的大力指导帮助下,按照《国家基本公共卫生服务规范》(2011年版)和省市区相关要求,细化分工,明确责任,真抓实干,所列项目得到较好落实,现将具体工作汇报如下:

一、项目实施进展情况

(一)稳步推进居民健康档案规范化建立

我区辖45个行政村,常住农业人口 6.34 万人,在前两年对绝大多数城乡居民建立健康档案的基础上,我院院加大了建立健康档案的力度,经过精心准备、宣传发动、进村入户、分批次组织、逐户登门等形式,经过努力,截止今年4月底,对辖区内58399名居民建立了健康档案,建档率达到了92%以上;其中规范化电子建档人数50126人,建档率达到了79%以上。部分居民、特别是老年人享受到了免费健康查体,居民的健康管理已逐步规范,人人享有健康的目标正在逐步推进。

(二)深入扎实开展健康教育

健康教育是最好的预防疾病之良方,是成本低、收益大、保健康的好办法。我院按照上级要求,开展了许多卓有成效的活动,成立了组织,制定了《健康教育工作计划》、《健康教育干预策略》,落实了健康教育工作制度,建立了健康教育网络。坚持每月更换一次健康教育宣传栏。还能利用各种健康日、重大活动日组织公众健康咨询。据初步统计,上半年共接受咨询4000余人次。结合群众对健康知识的渴求和需要,我院印制各种宣传资料、健康教育处方达3000余份, 1

全部发放到群众手中,1至4月份,我院组织人员利用晚上时间,利用多媒体影像,已深入到9个村开展了健康教育宣传活动。举办健康教育讲座4次,通过健康教育宣传,广大群众不同程度地掌握了健康知识,提高了保健康、防疾病的意识,收到了良好的效果。

(三)认真积极落实免疫规划工作

在去年为657名适龄儿童免费接种乙肝等各类疫苗14486针次,补种乙肝 42人次的基础上,今年继续做好了儿童预防接种工作。

1、继续做好常规与加强免疫接种工作。2012年1至4月份接种儿童乙肝602针次,糖丸1007人次,百白破1064针次,麻风二联260针次,麻风腮261针次,白破二联211针次,麻疹212针次,流脑543针次,A+C流脑362针次,乙脑453针次,甲肝241针次,累计接种5216针次。

2、认真抓好麻疹强化免疫工作。根据卫办疾控函

[2011]1071号文件结合《2011年泰安市麻疹疫苗强化免疫接种实施方案》的要求,今年3月份我院组织专门人员,配备专门车辆,对8月龄至3岁的儿童(09年1月至2011年7月中旬出生)开展了摸底登记与强化免疫接种工作,摸底登记1960人,接种1880人,接种率96%,对4至6岁儿童(06年1月1日至08年12月31日出生)开展了查漏补种工作,摸底登记36人,接种36人,查漏补种率100%。

(四)传染病防控成效明显

我院为搞好传染病防控工作,多措并举,严密防控,加强疫情报告和处置力度,最大努力控制部分传染病的爆发流行,截至4月份办事处管辖范围内共发生传染病45例,其中水痘11例,流行性腮腺炎2例,丙肝3例,细菌性痢疾

1例,乙肝8例,结核6例,手足口病5例,出血热1例,尖锐湿疣1例,流行感冒2例,其他感染性腹泻5例,北集坡卫生院组织专门人员对传染病患儿及截至4月底北集坡办事处辖区内共发生传染病45例,其中时开展流行病学调查,指导其家庭落实消毒制度,在学校等重点场所强化健康教育,开展环境卫生清除。各基层单位、各学校、各行政村也广泛开展健康教育,深入开展爱国卫生运动,进行环境卫生整治,清扫清除清运垃圾,净化了环境,有效控制了传染源,有力控制了传染性疾病的发生。

(五)突发公共卫生事件报告和处理规范有序

我区认真贯彻落实《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,切实加强突发公共卫生事件的应急处置能力建设,将突发公共卫生事件应急处理做为我们工作的重要内容之一,逐步推进突发公共卫生事件应急体系建设。一是高新区管委领导对突发公共卫生事件报告和处理工作高度重视,成立突发公共卫生事件应急指挥部,负责我区的突发公共卫生事件的应急处理;二是突发公共卫生事件应急预案体系初步形成。为确保突发公共卫生事件的有效处置,我区制定了《泰安高新区突发公共卫生事件应急预案》;三是应急队伍得到有效加强。目前我区主要的突发公共卫生事件应急队伍主要由北集坡卫生院专业人员构成,主要负责现场流行病学调查及报告、标本采样及疫原地消杀,卫生监督科负责对违规情况的查处及及各项措施的落实情况督导,社区卫生服务中心负责病人接诊、收治和转运工作以及对疑

似病人的确诊排除及配合市疾控中心做好防控的各项措施。四是建立与完善了突发公共卫生事件监测报告预警系统,实现了传染病疫情和突发公共卫生事件网络直报,在加强传染病疫情网络建设的同时,我院还把加强传染病疫情监测、提高疫情报告质量、杜绝缺报和漏报作为网络直报工作的重点,及时组织人员对传染病和突发公共卫生事件进行分析和预测,及时提出防治措施建议。五是加大突发公共卫生事件防控物资、药品的储备,定期检查物资储备和使用情况。六是开展督导检查,今年我区组织对辖区各医疗卫生单位检查、督导 2次,检查内容包括:法定传染病及突发公共卫生事件疫情报告调查、霍乱防治、人禽流感防治、手足口病防治等。

(六)积极开展儿童与妇幼保健工作

1、为区内近4000名0—6岁儿童建立保健手册。开展日常管理、新生儿访视及儿童保健系统管理。组织专人专车,已深入45村对276名新生儿进行了访视,按照《服务规范》规定,为472名孕产妇免费开展孕期保健服务和产后访视,建立《孕产妇保健手册》,实施孕产妇系统管理。重点进行基本体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。产前检查、产后访视合格率85%以上。

2、加强临床医疗管理,确保妇女儿童健康。为提高妇幼保健工作的服务能力和管理水平,加大力度抓好临床管理,鼓励技术人员参加上级业务部门组织的培训班及各类专业和业务讲座,坚持每年选送一批技术人员到市级医

院进修学习,提高了业务人员的整体素质,为提高妇幼保健服务水平打下了坚实的基础。

3、加强妇幼保健网络建设。(1)做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。截止今年4月共对孕产妇管理建卡472余人,孕产妇系统管理458人,系统管理率达97%,产妇住院分娩率达100%。(2)做好儿童系统管理工作。严格执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》,加强儿童生长发育的监测、疾病预防,提高了区内儿童健康水平。

(七)积极开展老年人查体工作,加强特殊人群管理

我院根据规范要求,在街道办事处帮助下,已完成18个行政村2086名65岁以上老人健康查体工作,掌握了老年人的身体状况,并建立了保健卡。在慢病等特殊人群管理方面:首先是落实35岁以上人员门诊首诊测血压制度,及时发现潜在的疾病。目前,已对3926名高血压患者、756名糖尿病患者、313名精神疾病患者落实了重点管理,一是建立专门的档案,从思想上予以重视;二是尽量用电子档案管理,为管理服务奠定基础;三是尽可能定期随访服务,指导保健、掌握情况,为他们的健康建立保护屏障。

(八)重大公共卫生服务开展顺利

目前,2011年度696名孕产妇的信息录入工作已经完成,为发放孕产妇补助做好准备。为172名待孕妇女免费发放了叶酸。

(九)项目实施的规范及管理

基本公共卫生服务实施以来,基本公共卫生服务项目实施与管理制度逐步完善,2012年2月份高新区财政局拨付我

院公共卫生配套资金108万元,实行转账专款专用,严格资金管理,每年对辖区内公共卫生服务机构开展绩效考核,项目补助经费与开展工作挂钩,2011年五月和2012年二月先后两次对开展公共卫生服务的47个村卫生室共发放补助经费158685元。

二、下一步打算

我院将要求基本公共卫生服务工作人员及村卫生室工作人员,认真学习《国家基本公共卫生服务规范》(2011年版)和省市《卫生院及村卫生室任务分工评估细则》的文件精神,细化工作,分工协作。近期主要做好65岁以上老年人的查体工作,及时对0到6岁儿童按规范要求进行健康查体,新生儿访视工作,建立完善档案。医院妇科继续对辖区内孕产妇进行免费健康查体,指导孕中健康生活,建立完善管理档案。其他工作正按照服务规范要求,将有条不紊地开展,我们有信心在2012年全面做好基本公共卫生服务的各项工作。力争年底检查评比中取得优异成绩。

2012年5月

第19篇:基本公共卫生服务项目工作汇报

2015年度基本公共卫生服务项目

工作总结

根据富阳区卫计局《关于印发2015年富阳区社区卫生服务中心综合考评办法的通知》相关要求,以《浙江省基本公共卫生服务项目2013版》为指南,坚持管理与服务并重,在区卫计局、上级业务部门和中心全体同志的努力下,我镇2015年各项公共卫生服务工作有序开展,现将工作情况总结如下:

一、基本情况

灵桥镇社区卫生服务中心(以下简称中心)中心下设4社区卫生服务站,承担着辖区基本医疗和基本公共卫生服务职能。现有职工现有职工44人,在编在岗36人(其中全科责任医生5人,在上级医院轮训6人),乡村医生6人(年龄均在60岁以上),其他2人。服务人口27780人。

二、组织管理情况

(一)加强领导,精心组织。

年初及时调整基本公共卫生服务项目领导小组,制订我镇基本公共卫生服务项目实施方案。针对上一年项目工作存在的问题,中心明确了2015年重点工作任务。夯实项目工作基础,突出重点人群管理及服务,提高群众满意度。明确各阶段工作任务,求真、务实。

(二)加强监督、严格考核。

为加强项目工作规范化管理,制定下发了《中心的绩效考核方案》、《中心慢病、健康教育等考核细则》,建立平时成绩与季度考核相结合、与绩效挂钩的奖惩激励机制,调动工作人员积极性,保障项目顺利实施。

(三)加强培训,提升能力。

我们采取“请进来,走出去和内部培训相结合”的方法,提升团队工作能

力。一方面邀请上级医院专家到中心来授课培训,帮助我们规范工作标准;另一方面,我们到兄弟单位参观学习开拓眼界。单位内部则年初分配任务,由分管主任、公卫科长和慢病首席医生为全体职工授课并考试,通过强化学习培训,提高专业技能,从而进一步提升服务水准。

三、资金管理情况

根据《省财政厅、省卫计委关于印发浙江省基本公共卫生服务项目补助资金管理办法的通知》,我们制定印发了《灵桥镇社区卫生服务中心2015年基本公共卫生服务项目资金管理制度》,进一步规范项目资金支出,实行专账管理,补助资金专款专用。2015年预算公共卫生经费1215760元,1—6月拨付793204元,到位率65 %。支出877078元。

四、项目工作执行情况

1、居民健康档案管理。以《浙江省基本公共卫生服务项目2013版》为标准建立和完善健康档案。截止目前已建立和更新居民纸质健康档案24041份,建档率86.54%,2015年新建档313份。

2、健康教育工作。根据指标要求开展健康教育活动,印制健康教育材料18种,通过设立宣传栏、发放短信、微信、发放宣传资料、举办知识讲座、开展咨询义诊活动和面对面宣传等多种形式,对辖区居民进行宣传教育,使社区居民对健康知识的知晓率有所提高。2015年中心共发放宣传资料1118份,举办健康知识讲座及咨询活动 58次,人数达22765 人次。

3、预防接种工作。接种门诊为“三星级预防接种门诊”。加强预防接种管理,规范计划免疫流程,严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》、《全国预防接种异常反应监测方案》等相关规定,做好预防接种服务工作。建证率和疫苗接种率均达到预防接种规范要求。2015年共接种疫苗

6182人次,其中一类疫苗4890人次,二类疫苗1292人次,儿童预防接种建证率100%。

4、孕产妇健康管理。门诊为三星级围产期保健门诊。能提供较为舒适的围产保健服务。平时加强与村(居)委会、街道妇联、计生等相关部门的联系,主动掌握辖区内孕产妇人口信息,按照国家孕产妇保健有关规范要求,进行孕产妇全程追踪与管理工作。2015年辖区孕产妇建册223人,早孕建册率100%,孕妇健康管理223人,孕妇健康管理率100%,产后访视223人,产后访视率100%。

5、0-6岁儿童保健管理。加强与妇幼卫生网络、预防接种系统、学校和托幼机构的联系,取得配合,按照国家儿童保健有关规范要求进行儿童健康管理。2014年对0-6岁儿童进行健康管理服务1360人,儿童健康管理(1356人)率99.7%,系统管理儿童1348人,儿童系统管理率99.1%,产后访视儿童222人,产后访视率100%。

6、老年人健康管理。止2015年第三季度老年人健康管理人数3015人,老年人健康管理率56.2%。已完成和录入60周岁老年人免费健康查体2330人,体检表完整,体检结果均及时反馈。

7、慢性病健康管理。能够通过日常门诊、健康体检、老年人健康管理项目等途径,加大高血压、糖尿病患者筛查和发现力度,及时将发现的患者进行复核并纳入健康管理。 至目前纳入管理高血压患者2240人,发现率8.06%,规范管理率 62.5%,控制率45.6;纳入管理糖尿病患者575人,规范管理率64.05%,控制率 41.97 %。

8、重性精神病管理。对辖区内确诊的在家居住的重性精神疾病患者进行登记建册管理、随访评估、分类干预及健康体检工作。目前共有精神病患者194人,重性精神疾病患者120人,规范管理率25%(体检未达到,导致率下降)。

9、传染病和突发公共卫生事件管理。制订符合中心实际的传染病和突发公共卫生事件报告管理制度和季度考核细则,落实兼职传染病疫情管理工作人员,加强培训与监管,并协助上级部门做好结核病、艾滋病等传染病管理工作。

10、卫生监督协管工作。建立健全了卫生监督协管工作制度,配备兼职人员负责卫生监督协管服务工作,明确职责分工,开展卫生监督协管规范化建设。认真做好食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告等服务,做到有记录、有档案。年内未发生重大公共卫生安全事件。

11、中医药健康管理。加强中医药健康管理内容培训,提高中医药服务水平和能力, 2015年完成65岁以上老年人中医体质辨识及指导1921人,服务率57%, 0-36个月龄儿童856人,进行中医健康指导服务685人,服务率80%。

12、其他。完成中小学生体检2249人;农村妇女两癌筛查2806人。

五、存在问题

1、基本医疗与基本公共卫生服务两者之间难以平衡,在确保基本医疗的同时,难以有更多的时间用于公共卫生服务。

2、责任医生队伍中包含有较多的60岁左右乡村医生和新上岗的医生,年龄、文化水平和经验等因素制约了服务项目的深层次发展。

3、居民健康档案大部分为五六年前一次性建成输入的档案,存在信息缺项、更新不足,甚至错误等现象较多;新建档缺乏健康体检等;使整体健康档案合格率偏低。

4、门诊HIS系统未与信息系统对接,使居民就诊信息未能及时获取。

5、慢性病健康管理水平需进一步提高。慢病随访不能全面开展面对面的服务,慢病管理质量需要提高,存在弄虚作假的现象。

6、健康宣教工作相对薄弱,一方面经费投入不足,另一方面社区责任医生知识面不宽,严重制约健康教育工作。

六、下一步工作意见

1、项目服务面广,农村群众无病防病、有病早治的认知不足,应进一步多层面多形式开展健康宣教活动。

2、由于目前参与基本公共卫生服务队伍中有相当数量的大年龄乡村医生,制约了项目服务的质量,2016年有望得到改善。

3、进一步采用请进来、送出去和内部培训相结合的办法,加强人才队伍建设,全面提升服务水平和服务质量,为项目优质服务奠定基础。

4、完善和加强督导考核机制,督促提升项目服务的真实性,保证项目工作整体推进。

总之,只有不断地总结,取长补短、去伪存真,逐步提升项目服务有效性,使基本公共卫生服务项目更好的惠及百姓。力争让社区居民享受到优质规范的基本公共卫生均等化服务。

灵桥镇社区卫生服务中心 二○一五年十一月三日

第20篇:基本公共卫生服务项目工作汇报

基本公共卫生服务项目工作汇报

2010年11月26日以来,我们在县委、县政府的正确领导和县卫生局及市疾控中心的具体指导下,按照全县总体部署,强化领导,完善举措,突出重点,强力推进,九项基本公共卫生服务工作整改项目全面启动。

打实基础,健全公共卫生服务体系,我们意识到,公共卫生将是今后基层卫生工作的重中之重,为此,必须造就一支高素质的专业队伍。我们共调20余人分站、室实行包保责任制,具体抓九项基本公共卫生工作。目前老城区社区卫生服务中心共有26个社区服务站和6个村卫生室,共分为26个工作小组,实行一人负责一站、室,包保责任人全身心的投入九项公共卫生中去真抓实干。到目前为止,我们已经召开数十次动员大会,积极传达上级的文件要求和精神,让各负责人从思想上改变,认识到公共卫生的重要性。另外由老城区社区服务中心组织,县卫生局、县疾控中心先后两次以集中授课方式,对社区服务站和村卫生室相关医务人员进行培训,详细讲解了“居民健康档案服务规范”、“慢病管理服务规范”、“健康教育”等,使乡村医务人员充分认识到基本公共卫生服务项目的重要性,并且熟练掌握了各种资料、表格的规范填写,以及档案的管理和使用,业务能力得到了提高。

慢性病管理工作:老城区社区服务中心专门抽调专业技术人员组建慢病工作小组,负责慢性病防治、健康档案管理及对相关基层人员

的业务培训和技术指导工作。服务站和村卫生室负责慢病的筛查、建档、管理工作。每季度对慢病管理工作进行督导检查,并形成督导通告,限期整改,及时反馈整改效果。对在健康体检中筛查出疾病的人员,尤其是高血压、糖尿病患者,指定责任医生,定期上门进行随访和健康干预。最后是定期体检,包括血压、血糖、血脂、心电图等免费检查。

建立居民健康档案工作:一是加强人员培训。从建档等具体工作细节进行系统培训,本着先体检再建档的原则,保证了每一份档案的质量。二是上门服务,利用好时间逐门逐户的进行体检登记,保证了工作进度。三是65岁以上老人免费体检工作,并分别建立健康档案。

健康教育工作:成立健康教育队伍,并做到“四有四落实”,即:有组织、有计划、有资料、有设备,重点疾病健康教育落实、农民健康档案落实、健康教育入户落实、重点人群健康检测落实。依托健康教育室,不定期举办讲座,为居民讲解健康教育知识。开设“健康促进活动专栏”,使群众随时查看有关资料和信息。通过宣传教育和引导,广大群众健康观念逐步由“重治疗、轻预防”向“重保健、保健康”转变。

重性精神疾病管理工作:积极开展重性精神疾病患者建档和随访服务。对门诊及住院患者诊疗信息情况进行整理,筛选重性患者,纳入规范管理。争取患者家属支持,对患者病情进行评估确诊和建档。实现了重性精神病患者综合管理。

截至目前为止,建立居民健康档案20000余份,老年人保健3000余人,高血压、糖尿病人管理3500余人,重症精神病人管理87

人,孕产妇管理36人,0-36个月儿童507人,预防接种1568人次,计划免疫23199人次,慢病随访率95%,重性精神病随访率达100%。健康讲座2次,共计150余人参加,发放各种宣传资料600余份,年历画150余份,控油壶150余份。

总之,通过开展公共卫生项目,我们体会到,必须调整工作思路,建设专职队伍,把工作重点由医疗卫生转移到公共卫生服务上来;必须创新工作机制,研究新的工作方式;必须加大宣传力度,征得群众参与支持。同时,在服务中提升卫生形象。虽然我们在公共卫生服务工作中做了一些工作,也取得了一些成效,但与上级要求还有不足,与群众愿望还有差距。下步,我们将借这次整改机会,把老城区公共卫生服务工作再推上新台阶。

老城区社区卫生服务中心 2011年2月20日

《公共卫生近三年工作汇报.doc》
公共卫生近三年工作汇报
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