国土局第一季度党建工作汇报
推荐第1篇：第一季度党建工作汇报
凤城镇第一季度党建工作汇报 在县委、县政府的正确领导下，加强党员干部的群众路线教育，转变作风，提升执行力，促进“五大工程推进年”和“投资项目工作年”的全面落实，打造即将于下半年全面开展的党的群众路线教育实践活动的有效载体，建立完善党员直接联系群众制度机制，镇党委决定在全镇各党支部和广大党员干部中深入开展“红卡进十企十村百屯千户”活动。认真选派贫困村党组织“第一书记”、新农村指导员和大学生村官管理、服务的工作目标任务
一、严部署，定责任，在统筹安排中求实干，组织安排严密。我镇召开关于党建工作方面部署会议，成立由镇党委书记张睿任组长的活动领导小组，各包村（社区）领导和各村（社区）主要领导为活动的责任主体，建立主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局。
二、结合本镇实际情况，制定、印发《凤城镇深入开展“红卡进十企十村百屯千户”活动实施方案》，明确活动目标、任务、措施，强调工作要求、方法、作风。认真做好选派贫困党组织“第一书记”、新农村指导员，安排驻村工作，每一项工作都有分管领导带队负责，人人有任务，人人有定责。活动开展有序。结合镇情村情，统筹安排部署，紧密开展，召开了全体镇、村干部“红卡进十企十村百屯千户”活
动宣传动员会，部署安排人员，明确目标任务。搭载体，建机制，在服务群众中求实效。做联系群众的知心人，建立包村联组机制，镇领导班子成员、镇村干部利用进村入户的有利时机，准确了解掌握农户的基本情况，与群众真诚沟通、真心交流，增进与群众的感情，大力开展政策宣传工作，主动为群众答疑解惑，增强群众政策法制观念，引导他们做支持发展、维护大局、遵纪守法的现代文明新型农（居）民。
工作思路清晰，工作任务明确，严格督促检查，做到活动有部署、有调度，活动开展有序。以“听民意、察民情、解民忧、帮民富”为主题，认真对照中央改进作风“八项规定”，认真整改本部门本单位党组织和党员干部存在的脱离群众、作风不实、为政不廉等突出问题，切实解决影响制约本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，不断提高执政能力，永葆共产党人先进性和纯洁性。
三、为进一步推进创先争优活动深入开展，巩固“百千万”工程成果，并将其作为今后加强党员干部职工思想作风建设，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强保障，把党员队伍建设成为创先争优的典范，根据我镇实际制订“百千万”工程长效机制建设实施方案。围绕提升农村党员队伍的整体素质和能力的要求，抓住深入开展创先争优活动这一契机，以学习贯彻党的十八大精神为重点。以提高农村党员的思想政治素质，科技文化素质和带头致富，带领群众共同致富的能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，有计划地对农村党员进行政治理论、科技致富知识、农
村实用技术等方面的教育培训工作，开创农村党员培训新局面，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快社会主义新农村建设提供坚强的组织保证和智力支持。
四、认真贯彻落实市委、县委关于推进基层组织建设年和开展“三包双联”活动的有关要求，通过选派“第一书记”、新农村指导员开展部门结对帮扶，帮助重点村、难点村和经济薄弱村党组织强班子理思路、解难题办实事、促发展保稳定，推进基层组织转化升级。选派“第一书记”、新农村指导员主要发挥指导帮带作用，全程参与村党组织工作，协调推进帮包任务落实。
工作作风扎实。切实转变思想观念，增强宗旨意识，以高度的责任感、使命感，以扎实的工作作风，真抓实干，务求实效。困难面前不退缩，遇到问题不回避，发现矛盾不上交，扎实开展走访慰问，切实为群众解决问题。
五、健全大学生村官管理服务机制。一是健全激励关爱机制，激励大学生村官扎根基层，二是健全任务分解机制，引导大学生村官明确职责，三是健全教育培养机制，帮助大学生村官适应农村，四是健全管理监督机制，促使大学生村官健康成长。
推荐第2篇：第一季度党建工作汇报
中共槐柏镇党委
二0一一年第一季度党建工作
汇报
全县组织工作会后，我镇各级党组织紧紧按照“苹果产业引领、畜沼产业支撑、集镇建设当先、新农村建设示范、学习贯彻科学发展观、促进槐柏和谐社会发展”的年度工作思路，围绕争创党建综合示范乡镇的奋斗目标，不断强化领导，夯实各级责任，狠抓工作落实，严格工作考核，使我镇第一季度党建工作扎实推进并取得较好进展。
一、第一季度党建联席会议召开情况。
2011年4月20日，我镇在镇政府会议室召开了槐柏镇第一季度党建工作联席会议，参加会议的有镇党委班子全体成员，7个包村部门代表及包建村支部书记、村委会主任共计30人。会上各村对去年做的工作及今工作计划和存在的困难进行了阐述，针对各村存在的实际困难，各包建部门代表现场进行了表态：杨柳渠村包建部门信用联社对该村活动室院落硬化、页沟畔组油路进行帮扶；底楼村包建部门财险公司对该村巷道硬化进行支持；东头村包建部门城建局对该村巷道硬化进行扶持，同时与村上贫困户结成一对一帮扶对子；枣林村包建部门农税局对该村巷道硬化进行资助；白家咀村包建部门档案局对该村生产路硬化进行资助；甘石村包建部门采购中心对该村生猪养殖大力支持；杨侯村包建部门物价局对该村新农村建设加大投入。通过县包建部门、镇、村三级面对面交流，畅通了渠道，现场研究解决各村存在的实际困难，真正发挥了包建部门的帮扶作用，这次党建联席会议 1
取得了较好的成果，我镇将继续通过每季度召开一次党建联席会议的作法，及时解决各村在发展主导产业、基础设施建设、促进和谐稳定、加强基层党建方面存在的实际问题，充分发挥包建部门的作用，努力加快农村发展步伐。
二、“升级晋档、科学发展”活动开展情况。
2011年，是村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的基层跨越年。我镇今年的工作重点是“点面结合、整体推进，强力实施、全面跨越”。全镇力争4个二类村升级到一类村，7个三类村升级到二类村，四类村数量由7个减少到5个；全镇农民人均纯收入达到7160元以上。年初镇党委以文件形式明确了今年活动的工作任务，各村也根据本村实际情况制定了相应的年度工作计划，第一季度全镇通过新建园建设、开展环境卫生整治、社会矛盾排查调处、安全生产知识宣传、政策形势宣传、村两委会工作评议等工作的开展，在生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主五个方面都有相应进展，同时镇上确定每名领导包抓一个四类村的工作措施，充实人员，按照每个村的实际情况制度具体方案，加大了对四类村的帮扶力度，促进四类村加快晋升，力争使现有的7个四类村在二年内全面消除。
二、创先争优活动开展情况。
2011年，是我镇开展“创先争优“活动的第二年，今年全镇开展创先争优活动，在继续去年以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头 ”优秀共产党员为内容的基础上，重点做好“双向承诺、互动点评”和“七树两帮”活动。
1、深入开展“双向承诺、双向评议”。按照“七树两帮”要求，在全镇各级党组织和党员中深入开展以“党旗飘起来、身份
亮出来、形象树起来”为目标，以公开承诺、扎实践诺、考核评诺、奖优励诺为具体实施步骤的“双向承诺”和“双向评议”活动，截止目前，镇党委向县委做了5件承诺，全镇各村、各单位及镇政府机关党员个人都做了各自承诺。使体党员在承诺中创先争优，在创造争优中兑现承诺，从而确保创先争优活动的开展真正取得实效。
2、认真开展“评星定级”活动。今年继续按照“四评四个一（四评即：党员自评、党员互评、群众代表测评、支部审评；四个一即：初评结果一公示、支部一审定、评定结果一公开、党委一命名表彰）”的程序步骤做好“五星级”支部和“五星级”党员争创工作，不断发挥党员的先锋模范作用，提高广大党员整体素质。
四、党建创新工作及先进典型培树情况。
今年我镇结合“升级晋档、科学发展”活动的开展，尝试在
一、二类村党员中推行党员先进性“积分卡”制度，在全镇基层党组织中推行村级组织管理“六卡”制度，制度运行情况目前正在反馈，我们将结合运行中存在的具体问题不断完善，把这两项制度的推行作为我镇今年制度创新的重点，加强党建工作的制度建设。
今年我镇通过群众推举，组织推荐等形式，初步确定了贺桌村支部书记任万林、槐柏街村支部书记解双虎、东头村600头扩繁场创建人李飞三人为全镇先进典型：
1、致富先锋任万林，男，现年51岁，1987年10月加入中国共产党，槐柏镇贺桌村支部书记，自入党以来，始终以带领群众致富为已任，在自己致富的同时不忘带领全村村民共同致富，在带领群众共同致富中作出了显
著成绩。致富先锋李飞，男，29岁，自在东头村创建600头扩繁场一年多来，场子的规模迅速扩大，已成为我镇生猪养殖的示范基地，同时他自已也成为本村乃至全镇致富带头人，在带领群众致富方面成绩突出。
2、先进支部书记解双虎，男，现年52岁，槐柏街村支部书记，解双虎在加强村级组织建设、提升苹果产业水平，基础设施建设、文明新风建设等方面成绩突出，成为全镇农村支部书记学习的榜样。镇党委号召全体党员干部向以上三位同志学习，争当五星级党员。同时各村也在积极树立本村组的先进典型对象，通过先进典型的带动作用，促进全体党员干部素质的提高，服务群众能力的提高，从而有力促进整体工作。
五、农村党员远程教育站点运行情况。
我镇40个行政村目前已全部配备农村党员远程教育设备，其中往年配备27个村，均为电信模式设备，但因设备及线路故障目前只有9个村可正常收看远教节目，今年新安装14个村，均为卫星模式，目前已全部安装到位，除两个村设备故障需维修外，其余12个村均可正常收看远教节目。全镇现有村级党员活动室40 个，其中东北定、西安宿、洼里，柳渠柳、槐柏街、贺桌、杨侯 7 个村建成标准化活动室，目前全镇40个村级活动室均由村干部管理，同时配有管理制度，但部分村活动室年久失修、桌椅较陈旧已无法使用。
2011年4月日
推荐第3篇：第一季度党建工作汇报
xx镇2012年第一季度党建工作汇报
尊敬的县督查组领导：
2012年我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，紧扣省委“两加一推”主基调和县委“8211”经济社会发展格局，以实施“十大项目”为重点，深入推进党的先进性建设，着力解决基层组织建设中出现的突出问题，使基层党组织更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。现将第一季度开展的主要工作汇报如下，不当之处，敬请各位领导批评指正。
一、统一思想，提高认识，建立组织保障
根据工作实际，对全镇创先争优、“基层组织建设年”和“四帮四促”活动进行全面地安排和部署。一是加强学习，全面强化基层党建工作意识。围绕深入创先争优、“基层组织建设年”和“四帮四促”活动，对全镇的党建工作进行安排部署；二是明确责任，层层分解任务，将十大项目进行层层分解；三是加强领导，调整充实创先争优、“基层组织建设年”和“四帮四促”活动领导小组；四是加大投入，镇党委安排落实专项党建资金，主要用于镇村两级硬件建设、党内宣传、学习培训等工作经费；五是明确目标，分别印发《xx镇2012年党建工作实施意见》、《xx镇基层组织建设年活动实施方
案》至各支部；六是健全机制，通过完善联系帮扶、学习培训、内部管理等制度，全面加强领导班子建设与干部队伍建设。
二、以贯彻落实全县组织工作会议精神为主线，扎实抓好党建工作
1、优化设臵村党支部党小组。按照有利于党组织活动开展、有利于党员作用发挥原则，我镇将xx个村xx名党员划分到xx个党小组中集中管理，使党员能更好的集中学习党的各项方针、政策和理论知识及实用技术，充分发挥党员的模范带头致富作用和参政、议政能力，共同建设新农村。
2、实施基层党建工作创新课题项目。在2011年“后进党组织”排查整顿的基础上，继续巩固xx村党支部组织建设，以建立xx村村级带领群众增收的长效机制为创新课题项目，制定领导干部联系点制度，制定详细的整改措施并认真落实整改。
3、开展党支部和党员分类定级工作，逐步增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力和党员干部队伍的先锋模范作用。紧紧围绕中央创先争优“五好五带头”的要求，以争创先进党支部、争当优秀党员为目标，采取组织评、考核评、社会评、互相评和自我评的方式评出“很好”党支部xx个，“好”党支部xx个；采取组织评、群众评、党员评的方式评出“先进”党员xx名，“一般”党员xx名，“差”党员
xx名。
4、开展公开承诺践诺活动。按照基层组织建设年活动开展的要求，立足实际推进工作创佳绩、转变作风树形象、服务群众办实事、维护稳定构和谐等方面对领导干部工作进行公开承诺。围绕转变作风，提高效能，在整改落实、服务基层、办好事实事、执行规章制度等方面作出具体承诺，每季度开展评诺一次，充分合理运用评议结果，妥善处臵不合格党员干部。
5、党建示范点建设。巩固和提升基层组织建设成果，继续巩固xx村党建示范点取得的成效，发挥示范带动典型作用。我镇充分运用xx村党建示范点取得的经验，明确xx村和xx村作为2012年党建示范点进行创建。
6、继续开展“进千村万户、记民情日记、建民情台帐、促和谐发展”活动。在全镇干部职工和村两委常务干部中继续开展记 “民情日记”建立 “民情台账”活动，充分发挥“民情日记”联系群众的桥梁和纽带作用，深入群众中，解决生产生活中遇到的困难和问题。
7、干部下基层深入推行“四帮四促”。对全镇干部进行优化整合，让干部深入基层、帮扶联系各村（居），优化工作力量及资源配臵，集中力量提升帮促工作的质量和水平。确保每个村、社区、开发区内各进驻企业都有干部长期开展帮促工作，实现帮促工作全覆盖。同时，健全工作台帐，完善
跟踪办结制度和整改销号制度，扎扎实实为基层办一批实事、好事。
8、加强党员干部教育培训工作。结合新时期党中央、省、州、县对党员干部的工作要求，发挥培训干部主阵地的作用，实施农村“育雁”工程，通过组织培训，切实提高党员干部的工作能力和执政能力。
９、便民利民服务工作。继续加强镇、村（社区）“便民利民党务政务综合服务中心（站、点）”的建设、管理和运转，健全各项规章制度并抓好贯彻执行，推进“服务窗口”建设的规范化，提升工作效率，镇党委定期组织开展专项督查，将督查结果列入年终目标管理考核。
10、党员创业带富工程。加大项目整合和资金扶持力度，扩大创业带富的带富范围，提高覆盖面，切实发挥共产党员引领发展的作用，通过活动的开展，涌现出一批党员带富先进典型，示范带动周边群众发展致富。
10、推行“四议两公开”工作法和“组管委”工作。在原有制度的基础上，建立健全工作联系点工作制度、决策评价、反馈纠偏和责任追究制度。重点解决基层组织建设的突出问题，使基层党组织更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。同时，明确xx村和xx村作为2012年我镇推行“四议两公开”工作法和“组管委”工作的试点推广村，在取得丰富经验的基础上逐步在全镇各村进行推广。
11、作风建设工作。我镇在2011年整治干部作风严肃工作纪律的基础上，就继续加强干部作风建设，营造风清气正、团结和谐、积极向上的工作氛围做了周密部署，组织全镇干部在每周一的干部职工例会上重新学习“四要十不准”和“四严禁四不准”等规定，严格对违反规定的追究相关责任。
12、发展党员工作。我镇结合实际，制定切合实际的发展党员工作年度计划，拓宽发展党员的渠道，重点在外出农民工中发展党员。坚持发展的质量，全面推行发展党员推荐制、票决制、公示制、预审制、责任追究制和全程纪实制。加强党员日常教育管理，认真落实好“三会一课”制度，围绕学习宣传、便民服务、结对帮扶、创业带富等内容，积极开展党员主题实践活动，引导党员严格履行义务，积极参加党的活动。积极探索加强流动党员管理的有效方法和途径。
虽然我镇第一季度党建的各项工作取得了一定成效，但离上级党组织的要求与群众的期望还有一定的差距。在下步工作中，我镇将严格按照县委、县政府要求，对全镇各项工作进行完善，不断巩固发展基础，全面推进全镇经济发展与社会和谐建设进程。
中共xx镇委员会 2012年xx月xx日
推荐第4篇：第一季度党建工作汇报
党支部2011年第一季度工作小结
和下一阶段工作安排
一、第一阶段工作小结
今年第一季度，党支部在县直机关工委的领导下，认真学习贯彻落实十七届五中全会、中央新疆工作会议和区、州、县三级党委扩大会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合干部教育培训工作实际，加强政治学习，开展党性教育，不断推进支部工作上台阶，有力地推动了各项工作任务的顺利完成。现将第一季度开展的主要工作简要汇报如下：
一是扎实推进“争先创优”等各项活动。根据工作的实际，年初，支部就把深化“争先创优”活动、推进“七型”机关建设、“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动、开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育等作为党支部主要工作统筹安排，根据活动方案有条不紊地扎实推进。始终按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。 全体党员干部以高度的责任感和饱满的热情，积极参加学习实践活动。在开展“讲党性、重品行、作表率”实践活动、创建“七型机关”活动的基础上，继续深化“创先争优”主题实践和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题宣传教育活动。健全了 “一把手”负总责、主管领导分工负责的工作体系，在班子中，注重提高领导干部综合素质，树立新形象；在党员干部中开展“创一流业绩、建一流党校”主题活动，凝聚党员干部的思想、行动和力量。同时，结合今年工作重点，开展党员承诺“回头看”工作，对承诺事项进一步梳理完善，增强承诺的针对性、操作性。
1 二是狠抓支部学习。本支部本着“先学一步，学透学精”的要求，狠抓党员的理论学习。建立包括学习内容、学习笔记、学习记录、点评、考勤在内的支部台帐。第一季度组织党员先后学习了党的十七届五中全会精神，自治区党委十届十次、自治州党委八届十次和县委十一届七次全委（扩大）会议精神，自治州两会、和静县两会精神，有选择地学习自治区城乡规划专题培训班17个专题讲座，就县委书记提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工业化？”“什么是新型城镇化？”等问题进行思考，展开讨论。通过学习讨论，大家的思想得到了进一步的解放，理论水平得到了进一步的提升，“学、比、赶、帮、超”的氛围更加浓厚。
三是把发展党员工作提上议事日程。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格按照发展程序发展党员。今年上半年按规定程序发展XXX同志为重点培养对象，下半年发展XXX同志为重点培养对象，并确定了培养人。培养人十分关注培养对象的思想、学习、工作等情况，定期找他们谈话，给予教育帮助，使其能早日跨入党组织的大门。
四是进行党务公开。按新的核定标准，足额、及时收缴党费，并主动上缴县机关工委。同时严格按照2011年度党校党务公开目录，对支部任期目标和阶段重点工作，党员干部执行廉洁自律规定和重大事项报告情况，对党员、群众反映问题的整改落实情况，为民办实事、抓典型的内容及进展情况，发展党员情况，党费缴纳情况，党员队伍建设情况以及绩效考核、年度考核、工作量、考勤等奖惩制定、落实情况进行公开。
五是开展“送温暖”、“献爱心”活动。元旦、春节期间，开展了走访慰问了老党员、老领导、老职工，看望生病住院的教职员工等一系列的送
2 温暖活动；开展了特色党日活动，邀请离退休的8名党员和在职的6名党员参加“我为党校建言献策”座谈会，取得了很好的效果。积极参与妇联等部门组织的爱心捐款活动。
七是完善考核制度，健全奖惩机制。通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。完善制度，建立长效机制。按照我县《目标责任书》《党风廉政建设责任》，结合单位工作实际，制定了《绩效考核实施办法》《信息报送奖励办法》等制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路，明确了支部党建工作目标和阶段性任务。
八是规范行为，提高拒腐防变能力。作为我县廉政教育基地，党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年第一季度，支部以《党风廉政建设目标管理责任书》和《廉政风险防范管理工作实施方案》为抓手，组织开展了“党风廉政教育”专题教育活动。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片，举办预防职务犯罪、治理商业贿赂讲座，开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为“临青松之风，树廉洁之气”党风廉政教育提供强大的纪律保障。
二、下一阶段工作安排
1、以第XX个“民族团结教育月”为契机，开展学习宣传阿里木民族团结典型事迹、系列帮扶等活动，营造各民族团结友爱、互帮互助的浓厚氛围。
2、开展“创先争优”集中点评，对支部工作和每位党员进行点评，确保“点”到关键，“评出”实效。
2011年3月15日
推荐第5篇：第一季度党建工作汇报
托克逊县新业矿业有限责任公司
党支部2012年第一季度工作小结
一、第一季度工作小结
今年第一季度，党支部在新业化工公司党委的领导下，认真学习贯彻落实十七届五中全会、中央新疆工作会议、自治区国资委监管企业工作会议精神，紧紧围绕经济建设中心工作，结合公司工作实际，加强政治学习，开展党性教育，不断推进支部工作上台阶，有力地推动了各项工作任务的顺利完成。现将第一季度开展的主要工作简要汇报如下：
一是扎实推进“争先创优”等各项活动。根据公司工作的实际，年初，支部就把深化“争先创优”活动、推进“四强四优”建设、“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动、开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育、“大干九十天，实现开门红”活动等作为党支部主要工作统筹安排，根据活动方案有条不紊地扎实推进；结合实际扎实推进“两会”维稳工作。始终按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。 全体党员以高度的责任感和饱满的热情，积极参加学习实践活动。在开展“讲党性、重品行、作表率”实践活动、创建“四强四优”活动的基础上，继续深化“创先争优”主题实践和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题宣传教育活动。健全了 “一把手”负总责、主管领导分工负责的工作体系，在班子中，注重提高领导干部综合素质，树立新形象；在党员中开展“创一流业绩、建一流矿山”主题活动，凝聚党员干部的思想、行动和力量。同时，结合今
1年工作重点，开展党员承诺工作，对承诺事项进一步梳理完善，增强承诺的针对性、操作性。
二是狠抓支部学习。本支部本着“先学一步，学透学精”的要求，狠抓党员的理论学习。建立包括学习内容、学习笔记、学习记录、点评、考勤在内的支部管理台帐。第一季度组织党员先后学习了党的十七届五中全会精神、自治区党委十届十次、自治州党委八届十次和县委十一届七次全委（扩大）会议精神、新业化工公司领导的重要讲话精神，就提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工业化？”“什么是合理化跨越？”“公司2012度的重点工作目标”等问题进行思考，展开讨论。通过学习讨论，大家的思想得到了进一步的解放，理论水平得到了进一步的提升，“学、比、赶、帮、超”的氛围更加浓厚。
三是把发展党员工作提上议事日程。按照新业化工公司党委的相关制度要求，严格按照发展程序发展党员。今年上半年按规定程序公司党支部将以加大培养力度为重点，积极调动公司员工的主动性，踊跃向党靠拢，并确定重点培养对象。特别关注培养对象的思想、学习、工作等情况，定期找他们谈话，给予教育帮助，使其能早日跨入党组织的大门。
四是开展“送温暖”活动。春节期间，开展了走访慰问了公司困难职工1次，鼓励职工多努力，增强员工的信心，以积极、饱满、向上的心态应对工作和生活；吊唁公司职工家属1人次，增加公司的团结力度，感觉党的温暖，及时开展慰问活动；积极组织开展“三八妇女座谈会”，及时了解妇女职工的心理，积极讨论自身的问题和公司的发展，关心公司员工的思想变化，及时调整，促保公司党性教育的有力进展。
五是完善制度体制，健全奖惩机制。根据新业化工公司党委要求精神，结合自身实际，公司及时组织召开了党支部会议，大会选举产生了5名党支部委员，健全了党支部组织，完善了公司管理机制，优化了党的领导。通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。完善制度，建立长效机制。按照公司《目标责任书》、《党风廉政建设责任》，结合工作实际，制定了《绩效考核实施办法》、《信息报送奖励办法》等制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路，明确了支部党建工作目标和阶段性任务。
六是规范行为，提高拒腐防变能力。作为国有公司，党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年第一季度，支部以《党风廉政建设目标管理责任书》和《廉政风险防范管理工作实施方案》为抓手，组织开展了“党风廉政教育”专题教育活动。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片，举办预防职务犯罪、治理商业贿赂讲座，开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为“临青松之风，树廉洁之气”党风廉政教育提供强大的纪律保障。
二、下一季度工作安排
1、以第57个“民族团结教育月”为契机，开展学习宣传阿里木民族团结典型事迹、系列帮扶等活动，营造各民族团结友爱、互帮互助的浓厚氛围。
2、开展“创先争优”集中点评，对支部工作和每位党员进行点评，确保“点”到关键，“评出”实效。
3、结合新业化工公司党委的安排，积极组织工资员工编写简报，继续推进“两会”维稳信访工作，积极部署安排开展公司党支部的工作。
三、存在的问题及解决措施
1、进一步落实党务、企务公开制度，强化各项具体指标。公司党支部刚成立，工作人员经验不足，为此希望新业化工公司党委、党群工作部给予大力的指导与帮助，加大公开栏的制作、公示力度，进一步推进公司公开制度的有力落实，公正、公开、公平的进行党务、企务公开。
2、公司党支部刚成立，组织机构基本完善，各项制度体系还不够具体、健全，根据新业化工公司党委的要求，结合公司实际，将进一步加大各项制度体系的建设工作，切实加强党的领导，落实管理细分化、标准化、严谨化，真正的带好头、做好事，起到模范先锋作用。
3、党员、团员教育工作有待进一步加强，公司的党员和团员大部分集中在天山深处的矿山，党、团员的教育工作十分困难，加之入党积极分子及团员的数量又少，为加强对积极分子和团员的教育，公司尽量采取集中参加新业化工公司党委、团委的培训教育，对于不能及时参加培训的，公司将协调在公司党支部、团支部进行培训教育工作。
4、公司的工会、团支部组织有待进一步加强，公司需在新业化工公司工会、团委的正确领导与指导帮助下，加强公司基层团工组织建设，健全工会、团支部管理体制，夯实公司管
理基础，确保公司党建工作的有序进行。
5、积极加大与新业化工公司党群工作部的联系力度，加大党支部工作简报的编写工作，积极倡导公司员工抓住关键节点，以企业文化为中心，加强信息的报送力度，努力促进公司党支部工作上台阶、出水平。
2012年3月13日
推荐第6篇：市国土局党建工作汇报
各位领导、各位同志：
一年来，我局把党建工作摆上首要日程，紧紧依靠市级机关党委和局党组的领导支持，创新思路，强化措施，全面履行各项职责，促进了机关党建工作的深入开展，2010年市国土局党建工作汇报。我们主要抓了三个方面的工作：
一、抓组织领导，健全完善党建工作机制
抓好机关党建工作，加强组织领导是关键。我们一是积极争取市级机关党委的指导支持。认真学习贯彻市级机关党委的一系列会议和文件精神，对工作中的情况和问题及时请示汇报，有力地促进了各项工作的顺利开展。二是积极争取局党组对机关党建工作的重视和支持。局党组把机关党建工作摆上工作的重要日程，对市级机关党委部署的机关党建工作任务，全部列入局党组会的讨论议题，及时研究部署，保证了对党建工作组织领导的全面到位。三是健全完善党建工作制度。根据市级机关党委2009年工作要点的有关要求，制订了2009年机关党建工作学习计划，制定和完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》等党建工作制度，建立了局党组书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实的机关党建工作责任制，使局机关党建工作步入了制度化、规范化的轨道。
二、抓载体建设，不断提高党员整体素质
党建工作必须与业务工作有机结合起来，才能做到相互促进、共同提高。为此，我们把建设“学习型、服务型、创新型”机关作为党建工作与业务工作的结合点和有效载体，不断强化措施，狠抓落实。一是以建设“学习型”机关为抓手，搞好党员干部队伍的理论武装。2009年，面对国土资源管理工作的新形势、新任务，我局坚持以学习教育为先导，开展了践行科学发展观教育活动、成立了学习领导小组，拟定了践行科学发展观教育活动实施方案，在局域网设立了学习实践科学发展观活动园地，开展了学习心得交流活动。年初与南京农业大学公共管理学院举办“国土资源知识业务培训”活动，举办“每月一讲”系列讲座，邀请有关专家讲授国土资源业务知识、法律知识和预防职务犯罪知识，工作汇报《2010年市国土局党建工作汇报》。8-10月份开办了全市基层国土资源管理干部培训班，全年支部组织学习12次，召开党员大会12次，组织警示教育12次，召开民主生活会2次，开展党员上党课4次。通过广泛深入的学习，机关党员干部普遍树立起了终身学习、自主创新的理念。二是大力推进工作创新，建设“创新型”机关。建立健全了政务公开、集体会审、窗口办文、服务承诺等制度措施，逐步建立起了规范高效的行政管理体制，提高了工作质量和效率。紧紧围绕服务于全市经济社会发展大局，创新管理方式和服务手段，有力促进了国土资源工作的开展。三是着力打造服务品牌，建设“服务型”机关。根据国土资源工作的形势和特点，按照“服务中心，服务大局，保护资源，保障发展”的功能定位，提出了创建“资源有限，服务无限”服务品牌的工作理念，拓宽了服务领域，提高了服务质量，为全市经济社会又好又快发展提供了国土资源保障。
三、抓作风建设，充分体现党的先进性
机关党员的作风状况，是衡量党员是否具有先进性的重要标尺。加强机关党的作风建设，是体现党的先进性的必要手段。一是积极推行“一岗双责三服务”和党员双素质报告登记制度，推进党员干部讲大局，守纪律，比学习，比工作，较好地发挥了先锋模范作用。二是发挥党的基层组织工作优势，开展形式多样的活动，如爱心捐助，扶贫帮困送温暖，激发了工作热情，促进了机关作风建设。三是强化内部监督，抓好纠风整改。加强了机关管理考核和系统目标管理考核，开展了党风廉政建设责任制考核和民主评议党员活动。日常采取明察暗访、调度、检查等多种方式，对机关行政效能强化监督，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及“吃拿卡要”现象的发生。
各位领导、各位同志，09年我局党建工作虽然取得了一些成绩，但我们也清楚地看到与先进单位和上级要求还有一定距离，我们将以此次会议精神为契机，积极探索实践，坚持科学发展不动摇，改革创新不让步，迎难而上，苦干实干，齐心协力，不断提高党建工作水平，不断树立国土资源部门良好社会形象，为我市经济社会又好又快发展作出新的贡献。
推荐第7篇：法院第一季度党建工作汇报
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法院第一季度党建工作汇报
法院第一季度党建工作汇报
检查组：
今年，我院党建工作以邓小平理论、”三个代表”重要思想和”三个至上”为指导，以科学发展观为统领，以 “为大局服务，为人民司法”为工作主题，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，按照”围绕业务抓党建、抓好党建促审判”的指导思想，紧扣审判中心工作，全力抓好党组织建设，切实落实党建责任制，为全院审判执行工作的顺利开展提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我院第一季度党建工作汇报如下：
一、强化学习，坚持思想建设领先
按照建设学习型党支部、学习型法院及”创先争优”活动的要求，进一步健全制度，改进学风，利用”三会一课”、电化教育、宣讲辅导等形式，全面提高党员领导干部的党性修养，充分发挥党员干部的先锋模范作用，以开展”人民法官为人民”、”发扬传统、坚定信念、1
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执法为民”、”创先争优”、”风清气正”等活动为载体，引导全院干警崇尚学习、主动学习和经常学习，在全院营造出了浓厚的学习氛围。在开展”创先争优”活动中，全体党员结合工作实际进行了公开承诺，建立了承诺事项登记备案”销号”制度，对承诺事项建档立卡，承诺一件、登记备案一件、兑现一下、销号一件，实行”台账制”动态管理。在领导点评时突出三看：看是否积极参加创先争优活动，认真兑现公开承诺事项；看是否认真履行岗位职责，在工作中发挥先锋模范作用；看是否热心审判事业，为群众办实事做好事等，截至目前，领导点评共3次，上级党组织点评党支部1次，点评率为100%。通过深入开展”创先争优”活动，进一步激发了干警的工作动力，特别是对先进典型的点评，激发干警参与活动的热情，在全院形成了树典型、学先进、争优秀、比学赶帮超的良好氛围。
二、高度重视，扎实推进党建常规工作
（一）加强组织领导，夯实工作基础。为了加强对我院党建工作的组织领导，成立了由金勇院长任组长、其他三位副院长任副组长、各庭室负责人为成员的党建工作领导小组，制定了《海原县人民法院2012年党建工作安排》，从党建工作的重要意义，指导思想、工作思路等方面对进行安排部署，主要是以推行目标管理责任制为基础，采取政治理论学习、”三会一课”制度、电化教育、党建工作汇报、召开民主生活会、组织生活会、党员”评星定格”党员冬训等做法，2
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健全规范了各种党建工作制度，提高了党员参与党建工作的自觉性、积极性，使党建活动呈现出了领导积极主动、创建重点突出、党员广泛参与、社会效果良好的明显特点。
（二）强化政治学习，不断巩固”五个好”创建成果。今年我院党支部继续巩固提高”五个好”党组织建设，坚持把加强理论学习放在首位，从年初开始，先后制定了《理论学习安排》、《党员培训工作安排》；组织干警系统深入地学习了党的十七届六中全会精神，全国zd工作电视电话会议、全国高级法院院长会议、全国法院队伍建设工作会议精神，毛泽东、邓小平、江泽民关于加强作风建设的重要论述，《公务员法》、《法官法》、《领导干部作风建设学习读本》、《廉政准则》，组织干警集中收看《廉政准则》专题辅导教育片，并邀请县党校讲师做了十七届六中全会理论宣讲报告会。截至目前，院党组集体学习3次，党员集中学习达15次，个人撰写学习心得体会3篇，观看电教片4次。通过采取学习启动、活动推动相结合的”两联动”方式通过开展学英模活动，用全国模范法官詹红丽的典型事迹教育和激励全院干警，形成了”学先进、比贡献、创一流”的良好氛围，使党的建设在我院始终充满了生机和活力。
（三）加大信息宣传，树立良好的法院形象。我院高度重视司法宣传工作，设有专职信息员，负责向党委、上级法院等有关部门及新闻媒体报送稿件，定期通报信息采用情况，加强正面宣传，并将信息宣3
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传和采用情况任务化，纳入年终考核，与奖惩挂钩。至今，我院共编发信息18期，专项活动专刊19期，被《人民法院报》、《宁夏日报》、《中卫日报》、网络等各类新闻媒体采用或转发25篇次，达到了弘扬公平正义、监督审判、宣传法制、促进和谐、提升法院形象的目的。
（四）建立干警执法档案，加强廉政建设。按照我院目标管理考核办法，院领导与分管庭室负责人签订党建责任书、党风廉政建设责任书和”一岗双责”责任书，明确目标，强化责任，确保廉政建设落到实处。通过聘请15名廉政监督员、在审判执行部门选派7名廉政监察员，建立了干警执法档案和廉政档案，开展了审判执行工作”回头看”、案件回访等方式，强化内部监督；严格执行最高法院”五个严禁”规定，规范干警”八小时”以外的业余生活；充分利用学习日和各种会议，进行反腐倡廉和廉洁自律教育，教育引导干警树立正确的权力观、地位观、利益观，增强了干警的廉洁司法、公正司法意识。
（五）开展结对帮扶活动，为群众办实事解难题。长期以来，我院一直把结队帮扶工作作为党建工作的重要组成部分。在今年的党建活动中，我院把开展帮扶活动与改善民生、推动发展有机结合起来，不断丰富帮扶活动内容，提高帮扶效果，在深入宣传各项涉农政策和区、市、县党委、政府重大决策，以及”一县两城拉动发展”优势的同时，深入帮扶点海城镇高台村特困户、生活困难户及少生快富户家中，与他们促膝交谈、嘘寒问暖，了解掌握他们的生产生活状况，并购买了4
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价值8000余元的大米，发放到农户手中。同时，工作人员现场为群众解答了有关立案信访、婚姻家庭、房屋买卖、继承、借贷合同以及邻里纠纷等方面的法律问题及与群众打官司紧密相联的法律知识和宣传资料。
（六）创新体制机制，落实司法为民措施。始终坚持以人为本，将人民群众的新期待、新要求作为法院一切工作的切入点和着力点，积极探索创新，建立各项司法亲民、便民、利民措施，制定了《海原县人民法院执行救助基金实施办法》、《海原县人民法院开展巡回审理指导意见》、《关于在巡回审理中加强民意沟通，促进司法民主的意见》、《民商事案件讨论制度》、《首办责任制》、《限时办结制》等制度。
三、认真组织，扎实开展专项教育活动
（一）把创先争优活动与开展”人民法官为人民”主题实践活动结合起来。自”人民法官为人民”主题实践活动开展以来，我院将重点确定在”为民”上，将人民满意与否作为检验主题实践活动好坏的标准。通过组织干警集中学习zd英模先进事迹、观看电教片、书记员技能竞赛、法官优秀案例评析、撰写心得体会及理论等；开展了”三比三不”（比学习、比工作、比奉献、有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨）讨论活动；结合工作实际，深入基层，开展”走百访千”调研活动，听民意，解民忧，护民权，切实引导干警牢固5
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树立大局意识、服务意识、为民意识、责任意识、和谐意识、创新意识及接受监督意识，增强分析社会现状、化解矛盾纠纷做好群众工作的能力，以有效满足人民群众对司法的新要求、新期待。
（二）把创先争优活动与建设学习型党组织活动结合起来。以开展创先争优活动为契机，深入开展创建学习型机关党组织活动，树立全员学习、终身学习及”工作学习化、学习工作化”的理念，健全和完善学习制度，用制度推动学习型组织建设。制定了各种学习制度，就学习的主要内容、学习形式、组织要求等做了明确的要求。通过举办座谈交流、读书演讲、集中学习、专题讲座等多种形式，提高了党员干部的思想政治素质和工作水平，使广大党员干部成为开拓进取、敢拼善赢的”领头雁”，将基层党组织建设成为与时俱进、开拓创新的坚强堡垒。
（三）把创先争优活动与”发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育结合起来。坚持集中教育与自我教育相结合，正面典型示范教育与反面典型警示教育相结合，近期教育与长远教育相结合，确保党员干警的党性修养和从政道德修养进一步加强，司法为民、司法便民、司法亲民、司法利民和司法惠民的主动新、自觉性进一步增强。
（四）把创先争优活动与进一步营造风清气正的发展法制环境活动有机结合起来。以开展创先争优活动为抓手，结合”风清气正”活动6
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的要求，1月初，在全院干警大会上，院长与各庭室签订了《党风廉政建设责任书》、《一岗双责责任书》，明确目标，细化措施，落实责任，增强了干警参与党风廉政建设的积极性和主动性。以开展”审判监督年”活动为契机，进一步加大廉政风险排查力度，并定期召开会议，及时了解工作进展情况，协调解决突出的矛盾和问题，分析全院干警思想动态，强化廉政风险防范，努力从源头预防和杜绝腐败。1月20日举行了关于开展进一步营造风清气正的发展环境的座谈会，邀请人大代表、政协委员、当事人及宗教人士等25人参加了座谈会，征求到四个方面共15条意见建议；组织干警深入各乡镇、社区广泛征求社会各界对我院服务大局、为民司法、队伍建设及审判质效等工作的意见建议，征集到意见建议24条。针对征集到的意见和建议，我院理清整改思路，明确整改方向，有的放矢地制定了10项整改措施，确保了关于开展进一步营造风清气正的发展法制环境活动的扎实开展。
（五）把创先争优活动与审判执行工作结合起来。我院在开展创先争优活动中，围绕”为大局服务，为人民司法”工作主题，结合审判工作的特点，重点以创先争优推动各项审判执行工作的顺利开展。一是进一步加强诉讼服务中心建设，强化诉讼引导、立案速裁、救助申请、判后答疑、信访接待等工作，落实首办负责、服务承诺等制度，规范法官言行，争取实现”制度健全、功能完善、设施齐备、服务到位”的目标；二是妥善审理与群众切身利益密切相关的案件。共审结7
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离婚纠纷198件，占审结民商事案件的36.3%；民间借贷纠纷107件，占19.6%；买卖合同纠纷36件，占6.6%；三是加强巡回审理，降低群众参与诉讼的成本，让群众打起官司来省钱、省心。共巡回审理案件26件，为当事人节约诉讼成本12万余元；四是加大司法救助力度，对残疾人、农村特困户、城市下岗职工、农民工等弱势群体一律实行减免缓收诉讼费，共减、免、缓收诉讼费5000元。
四、存在的问题及下一步工作打算
（一）存在的主要问题
通过自查，我院在党建工作中还存在如下问题：一是少数党员对党建工作不重视，参与不积极，对各个环节的工作有拖拉现象，文字资料撰写做得较差；二是党建工作有时还处于一般层面上，缺少监督和管理，要求办理的部分工作没有得很好的落实；三是发展党员工作做得不够好，数量少。
（二）下一步工作打算
一是扎实开展各项学习教育活动，提高党员干部的思想政治素质。要继续深化”人民法官为人民”主题教育、”发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动、创先争优活动和进一步营造风清气正8
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的发展法制环境活动，着力增强党员干部政治意识、宗旨意识、公正意识、大局意识和服务意识，把思想统一到”公正司法，一心为民”的指导方针上来，把”促进审判事业发展、维护社会和谐稳定”作为人民法院工作的首要任务，确保党建工作始终沿着正确的政治方向前进，切实把各项教育活动取得的理论成果转化为公正司法、服务群众、促进和谐的审判实践成果，让学习教育活动取得的成果惠及人民群众；二是加大党员培养力度。要认真贯彻落实发展党员工作方针，充分认识新的历史条件下发展党员工作的重要性，把发展优秀青年党员放在首位，充实党员队伍，努力培养一支年轻有朝气的党员队伍。
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第一季度党建工作汇报总结
2011年，双溪村党支部始终坚持以上级精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕西津街道党工委提出的各项奋斗目标，以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型农村，为构建和谐社会做出
贡献。
一、认真开展党支部书记履行党建专项述职工作
根据西津街道党工委的文件精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党支部高度重视，及时召
开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到西津街道党工委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部于2011年元月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。
二、深入开展农村党员干部主题教育
为认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十三次全会精神，深入开展农村创先争优活动，促进社会主义新农村建设，根据西办党工委《关于开展2011年度农村党员干部主题教育
的实施意见》精神，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育。
自12月下旬开始，至2011年2月中旬结束，整个主题教育共持续两个月左右的时间，分四个阶段进行：
1、学习培训。以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。重点学习领会了总书记同志的工作报告和重要讲话精神，学习了温家宝同志就《建议（讨论稿）》所作的说明，学习了全会审议通过的《建议》，学习了省委八届十三次全会和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。同时，继续深入开展向沈浩、吴勇祥、王坤友等先进典型学习。
2、调研讨论。以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。
3、承诺点评。村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展
承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”，对已经落实的进行销号，对正在落实的了解进展情况，切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上，围绕谋划十二
五、抓好开局年，以及即将进行的村党组织换届工作，按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式，组织基层党组织和党员立足实际，开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺，组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动，着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设，引导党员上岗履责，依岗承诺，岗位创争，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展，进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性，真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。
4、实践推动。以“兴起创争热潮、
建设美好家园”为主线，把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程，广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动，努力扩大教育活动的效果，推进2011年工作开好局、起好步。
三、加强领导干部作风建设
为全面加强新形势下的领导干部作风建设，根据西津街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知，从2011年1月开始，在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，活动立足于“加强作风建设，弘扬清风正气”，着力推进“四型”村庄（学习型、服务型、效能型、节约型）和“四强”班子（领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强）、“四强”干部（工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强）队伍建设，进一步转变作风，提高效率。通过主题教育在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实
干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。
四、认真做好党员远程教育工作
双溪村党支部按照上级要求，把党员电化教育纳入党员常规性学习教育中，及时制定合理学习计划，指定专人负责组织党员收看。坚持每月组织党员干部不少于4次收看学习内容。
五、进一步加大对工、青、妇等群团工作的领导力度
及时调整充实工作人员，建全组织机构，积极开展工作，发挥配套组织在基层组织12全文查看
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国土局工作汇报
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，中心在局党委、市局业务对口部门的帮助和指导下，认真贯彻落实各项工作部署，紧紧围绕“保持全市耕地动态平衡”的目标，在保护好耕地的前提下，按照“广泛调查、严格选址、科学规划、积极上报、认真把关、规范管理”的办法，制订了一系列措施，使我市的土地开发、、整理工作步入了一个新的台阶。在今年，我们的项目申报、实施和管理工作都取得了前所未有的大好局面，在省厅、市局组织的土地项目中期检查工作中，得到了充分肯定；同时规范和完善建设用地上报审批工作，做好全市建设用地报件的耕地占补平衡工作。在干好
业务工作的同时，利用各种手段，提高中心人员的工作能力和个人素质，定期、不定期地进行业务知识学习，培养一支技术水平硬、素质高的队伍；并加强政治学习，提高认识，统一思想，使本中心今年的各项工作都能够井井有条、圆满完成。中心全年没有发生过一起违规、违纪现象，计划生育率达到100％合格。具体工作汇报如下：
一、开展的工作
1、做好乡土地整理项目的实施工作 乡土地整理项目，为国家投资的土地整理重点项目，总规模为.95公顷,项目完成后可净增耕地公顷，净增率为%。 项目进入实施阶段后，我们在项目区发动宣传，让群众干部了解“开展土地整理的目的和意义，以及经过整理后带来的好处”。让他们知道土地整理项目不但是利国利民的好事，是有效增加耕地面积和切实提高农民收入的一项“民心工程”;同时也是“三个代表思想”的体现，是当前提倡“建设社会主义新农村”的一项具
体措施，赢得了他们对项目的理解、支持和拥护，给施工企业创造了良好的施工环境。为确保项目的正常施工和随时解决项目施工中遇到的种种问题，我们建立了项目协调制度。当施工企业每进入项目区施工前，通知当地村委及时让群众收割农作物，把群众的损失降到最低点。由于项目区处于北岸，地形地貌非常复杂，施工难度很大，本着切合实际、实事求是、便于耕作的原则，我们制定了“因地制宜、切实可行”的施工方案，以保证项目的顺利实施。对参与施工的各个单位遇到的问题，积极采取“书面往来，数据说话”的方式解决。不仅能够及时、有效地解决各种问题，还能够防止出现互相推诿扯皮、影响施工等现象的发生，确保项目质量和进度，更加有利于项目的实施。同时健全完善各项规章制度，要求制度上墙，文件归档，聘请了工程监理单位对项目的工程进度和质量进行全程监督管理。
该项目截止目前，已完成工程量的
80%。其中：完成土地平整面积400公顷，土方量达32万立方。新打机井44眼；修筑泵房44间；铺设地埋管道千米；开挖排水沟千米。修筑、整修田间道路千米,生产道路千米。农用桥4座,涵96座。共栽种风景柏21000棵，株距2米。
2、切实做好“乡土地整理项目”及“4个市投资土地项目”的招投标等前期准备工作
通过局党委和中心的不懈努力，我们又争取到了国家级重点项目一个。项目名称为“汝州市乡土地整理项目”，项目实施资金已下达至市财政。该项目总规模为公顷，完成后可净增耕地公顷，净增率为％；项目涉及乡于、5个行政村。 为了能让项目早日进入实施阶段，中心一方面组织技术人员到现场进行调查摸底，取得最新的地籍变更资料，完善项目区土地权属调整工作。并在当地做好舆论宣传，提高项目区群众对土地整理工作的认识和支持。另一方面聘请河南招标代理咨询有限公司对项目进行招投
标。目前，项目标段划分、招标公告发布、标书发售工作已完成，等12月22日即可开标，确定施工的施工单位。 市国土资源局在今年共下达我市“市级投资土地开发项目”4个。分别是：村土地开发项目，土地开发项目，乡村土地开发项目，村土地开发项目。以上4个项目的招投标工作都已完成，即将开工建设。
3、申报国家投资土地整理项目1个，市级耕地项目11个
项目申报做为项目管理工作的龙头，具有举足轻重的地位。近几年来，但是随着上级业务部门对项目项目管理工作的进一步规范，申报项目的难度、标准也越来越严。我们严格按照“三前”、“一高”的办法来申报项目，即：“项目选择方案提前”、“项目报告编制提前”、“项目申报时间居前”、“项目可行报告质量要高”，变被动为主动，规范了项目申报工作。 今年我们通过对全市土地后备资源调查摸底，最终确定申报国家级土地整理
项目1个，项目名称为“土地整理项目”。项目涉及西史庄、李庄、冶墙等十余个行政村；总规模达二万余亩，总投资预算为二千六百余万元。项目已通过市局和省厅审查，已进入国土资源部“项目储备库”。申报“小屯镇耿堂村、骑岭乡肖庄村”等市投资项目11个，为我市的建设用地报件补充耕地工作打好坚实基础。
4、与其他科室紧密协调，完成各项工作任务。
二、存在的问题
1、工作人员业务能力有待提高。
2、申报的土地开发项目具有和《土地规划》不相符合的现象，个别项目缺乏可操作性。
3、由于客观原因，费征收力度不够。
三、工作打算和整改措施
1、做好乡文寨土地整理项目的收尾工作，确保该项目早日通过部、省厅验收。
2、进一步健全完善土地开发项目的申报工作。有组织、有计划地建立滚动、
分级、分类的项目申报程序，争取申报一宗，成功一宗。
3、继续加强业务培训，提高队伍素质。
4、严格执行建设用地补充耕地制度，加大收费力度。
5、完成局党组和上级业务部门所交的其他任务。
中心全体人员将团结一致，齐心协力，踏实工作，努力开创土地开发整理工作的新局面。
年十二月五日
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XXX2011年第一季度党建工作汇报
中共XX镇委员会 2011年4月26日
2011以来，镇党委在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕基层组织建设工作会议精神，认真工作，扎实推进基层党建工作，较好的完成了各项工作目标。现将我镇2011年第一季度工作简要汇报如下：
一、圆满完成党委换届工作
根据县委关于开展乡镇党委换届的统一部署要求，镇党委将换届选举工作列入上半年全镇工作的重点，根据镇党委换届工作方案中规定的代表名额、条件和产生办法，认真贯彻民主集中制原则，自下而上、上下结合提名、推荐，采取差额选举的办法，以无记名投票方式选举产生党代表代表47名。经过充分准备于3月16日成功召开了党代会，圆满完成了镇党委换届选举。选举产生了中国共产党新和镇第十二届委员会委员11名（上届9名）、纪委委员5名（上届3名）和出席新和县第十一次党代会代表9名，赞成票率均为100%。在新和镇党员代表大会结束时，由纪律督查组组织开展了换届风气无记名民主测评，参加测评的党代表47人，总体评价认为“好”的47人，未收到违反换届纪律情况的反映。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制
一是按照“四知四清四掌握”工作机制要求，各社区、村认真落实“一岗双责”等七项制度，加强了对社区、村干
1 部落实“四知四清四掌握 ”工作的抽查、督促力度，坚持周抽考、月评比、季考核、年评定。目前，已上光荣榜的达110余人次，上曝光台的50余人次，有效的激励的干部的工作积极性。二是镇党委结合实际，印制了居民基本情况登记表，更新了登记内容，方便了社区、村干部熟悉居民的基本情况。三是大力开展集中整顿整治工作。镇党委按照集中整顿方案，下派工作组到尤鲁都斯社区、托克苏村帮扶他们加强党的基层组织建设、健全维稳工作机制、促进社会和谐稳定等各项工作的有效开展，为提升党组织的凝聚力和扎实推进创先争优活动，党委副书记和组织干事深入重点社区、村进行督促整改。通过努力，该社区、村各项工作明显改变。
三、扎实推进农村党建工作
一是按照驻社区、村干部联系制度和重大事项汇报制度，定期召开联系会议；按照驻社区、村干部目标责任考核管理办法，对驻社区、村干部的工作情况进行评议，做到奖惩分明，激发了他们的工作积极性。二是我镇按照县委组织部提出的关于对到村任职大学生的管理要求，在教育培养、激励保障、大胆使用等方面努力寻求新突破，定期安排到村任职大学生到机关跟班学习，有效地促进了高校毕业生的健康成长，为他们到村任职顺利开展工作打下良好的基础，推动了新形势下党的基层组织建设。三是努力营造拴心留人的工作环境，党委、政府领导定期与到村、社区任职大学生和地区选派挂职干部谈心，及时了解和掌握他们的思想状况和生活等方面的困难。今年，我镇为新分的5名大学生村官配 2 发了价值3200元的床、被褥及灶具等生活必须品，有效的促进了他们工作的积极性。目前，到村任职大学生表现良好。四是新建新城社区办公楼的建设项目基础工程已完成，地下室混凝土墙体已进入现浇，预计于5月15日完成。五是继续推进村干部养老保险制度，农村“四老”人员和村干部生活补助金按时足额发放，政治待遇得到全面落实。
四、加快推进社区建设
紧密结合实际，落实“民情流水线”工程。在学习借鉴兰州市的“民情流水线”工程中，注重保持、规范和整合好的做法，将“民情流水线”工程中的新做法融入、充实到社区工作中。一是畅通民意收集渠道。在6个社区的38个片区悬挂民情信箱，在悬挂的民情信箱上公布社区民情受理电话和电子信箱，畅通居民群众民情反映渠道。与落实“四知四清四掌握”工作机制的走访入户相结合，建立民情信息员队伍，走家入户，发放民情连心卡，记好民情日记，调查社情民意，实现全覆盖、无盲角。与 “两代表一委员”接访日工作结合设立民情接待日，固定时间，每月安排一名县、镇或部门领导接访，每周安排一名党代表、人大代表和政协委员接待群众，疏通居民利益表达、诉求渠道。截至目前，共接待村（居）民来访1200余人次，各民情信箱收到民情条100多张，受理文明创建、民生等各个方面各项事务256件。二是完善民事办理制度。与全程代办制结合实行限期办理制，对民情受理事项，现场能立即处理的归入即办件，随来随办，及时办结；对现场一时不能办理的事项归入承诺件， 3 规定时限，限期办结；对手续不全的事项归入补办件，书面告知办事群众补齐手续，再行办理；对社区权限范围内无法办理、需要呈报上级批准或协调办理的事项归入上报件，在上级批复三个工作日内答复群众。与错时工作制结合实行AB岗负责制，实行服务AB岗，A岗责任人因公务、休假、学习等原因离岗时，B岗责任人主动顶岗。完善公示反馈制度，将办事程序、办事依据、服务标准、办事时限、办事纪律、收费标准、结果和责任人员在“一站式”服务大厅全面公开，通过党务政务公开栏等，对政策信息、党务工作、社会救助等情况进行公示。同时，针对不同情况，采取单项反馈、分散答复、约定告知等办法对办理事项进行反馈。建立个体监督、社会监督、专门监督（纪检、信访等部门派出督查专员）和评议监督等跟踪监督制度，对咨询办理和答复的事项进行跟踪监督，对能办理而未办理或超过时限办理的，督促其尽快办理，对违反民情服务程序造成不良影响者，按照有关规定进行严肃处理。三是整合助民惠民资源。继续推行“兼职委员制”，每个社区党支在本辖区推选1-2个有一定影响力、关心支持社区工作的辖区单位党组织负责人为社区支部委员，构建以社区为主体、辖区单位和党员共同参与的区域化党建格局。深入开展无职党员设岗定责活动，为40名社区无职党员设置了四大类20个岗位，分别履行社情民意的收集和反馈、社区环境卫生监督、社会治安综合治理监督等工作职责。进一步深化在职党员双重管理，严格按照《新和县进一步深化县直部门（单位）联系社区开展共建活动工作方 4 案》要求，通过机关工委和社区党组织的双向考核，督促县直单位和在职党员干部通过各种形式积极参与和支持社区工作，今年以来，在职党员、干部到社区报到877人次，认领服务活动项目273个。
五、以各项活动为契机，提高为民服务质量 “机关效能建设年”活动、“千名干部进万家”和 “创先争优”活动深入开展。一是结合我镇近年来开展机关作风效能建设工作的实际，建立完善了行政问责制、重大事项集体决策制、决策后评价制、专家咨询制、社会公示制、听证制、风险评估制度、责任追究制等20项工作制度；结合“十二五规划”和我镇现阶段城市化建设和农业农村工作特点，完善了干部考核管理办法，将效能建设效果作为年终目标考核和干部考核的重要依据，对违反工作纪律、组织纪律，在正常工作期间上网聊天、玩游戏、服务态度生硬、不认真履行请销假制度的个人在全镇通报批评，使全镇干部“全心全意为人民服务”宗旨意识得到强化，工作作风有了明显转变。二是根据县 “千名干部进万家”统一部署，结合我镇实际，制定了我镇的“千名干部进万家”活动实施方案，将千名干部进万家”活动与“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育相结合，以帮助农民解决实际问题为落脚点，做好政策法规的宣传，注重民情民意的调查、记好民情日记，解决好群众的实际问题，帮助好群众的实际困难，使每名群众都能接受到党的惠民政策。
下一步工作打算
1、围绕强化基层组织创先争优。深化“三级联创”活动，大力加强社区、村及机关、站所和学校党组织的规范化建设；进一步加强以社区党支部为核心，社区党员为主体，各类社会团体和居民群众共同参与的网络化组织建设，推进楼栋、街巷、居民小区、各类协会及新社团组织中组建党的组织，延伸党组织触角。
2、进一步加强干部队伍建设。采取集中培训、专题培训、实践强训、考核促训等多种途径，加大对社区、村干部、党员及各类积极分子的培训力度，尤其是后进社区、村工作人员的培训，全面提升社区工作人员落实“四知四清四掌握”工作机制和服务群众的能力。
3进一步抓好阵地建设的管理使用。积极发挥社区、村阵地的技术培训和为民服务功能，大力开展宣传教育、科技培训、信息传播和寓教于乐的活动，积极探索社区党组织为民服务的新途径和服务载体，把社区党建工作与社区服务有机结合起来，以党建工作的成效推动社区服务。
4、“民情流水线”工程与“创先争优”活动相结合。结合“创先争优”活动，我们以“访民情、解民忧、保民安”为载体，健全服务平台、健全民情网络、健全配套制度，扎实推进“民情流水线”工程。
5、“民情流水线”工程与“千名干部进万家”活动相结合。以服务居民群众为重点，以改革创新的精神继续采取有效措施，深化和拓展“民情流水线”工程，构建社区党建工作新格局。
第11篇：移动公司第一季度党建工作汇报
2011年第一季度党建工作汇报
张家界移动公司网络部党支部认真贯彻落实科学发展观，以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，全面推进党的建设；以全国文明单位创建和行风建设为抓手，按照省市公司党委工作部署，准确定位、创新提升、协调联动、整体推进，不断提升窗口服务质量和展示移动良好的社会形象；以创先争优活动为契机，增强党委工作针对性和有效性为目的，促进企业软实力的提高，为实现企业又好又快地发展提供强有力的精神动力和思想保证。
一、认真学习十七届五中全会重要精神，深入开展学习实践科学发展观活动
以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主题，深化改革开放，保障和改善民生。科学发展是“十二五”中国经济社会发展的主题。
张家界移动公司紧紧围绕“推动TD—SCDMA发展，建设创新型企业”这一主题，按照省公司党组的统一部署和要求，加快TD网络建设，力争网络优先，服务领先，确保移动在电信领域的领导地位。
二、积极开展创先争优活动，充分发挥政治核心作用 网络部党支部在3月17日召开动员大会，要求各位党员要以十七届五中全会精神为指导，进一步深化创先争优活动，自觉用五中全会精神统一思想和行动，牢牢把握创先争优活动的
正确方向。要紧紧围绕第十二次张家界市移动通信工作会议提出的“十二五”的总体思路和工作目标，继续以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，牢牢把控“六个关键词”，贯彻“四个文化”，实现“四新”，进一步推动企业拓展增长领域，深化精细管理，抓好增收的开源节流，提升运营效益，坚持创新拓展，夯实发展根基，促进和谐企业建设，巩固并再造企业网络、业务和服务核心能力，奋力开创张家界移动“十二五”发展新局面。
网络部党支部及时下发了《创先争优第二阶段工作部署》，要求各党员将创先争优活动与部门各项指标各自己的工作有机结合起来，加强党组建设，充分调动党员的先锋模范作用。
（一）落实领导责任。网络部党支部抽调精干人员组建工作机构，在公司党委的领导下开展工作。网络部党支部全面负责本单位的创先争优活动，支部书记担任本单位创先争优活动领导小组组长，履行第一责任人的职责。
（二）加强舆论宣传。围绕创先争优活动总体要求和主要内容，充分发挥内部杂志、员工论坛以及手机短信平台、飞信群组、板报橱窗的作用，大力宣传创先争优活动的重大意义，宣传创先争优活动的部署、要求、做法、经验、先进典型及进展成效，注意选树党员先进典型，努力营造开展创先争优活动的良好氛围。
建立创先争优专题活动简报，定期公开，定期上报。
（三）加强督促检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，及时提出批评，要求限期整改。
（四）做好民主评议。网络部党支部开展了党员民主评议，并把评议结果与七一前的党员表彰相结合。
（五）确立“调结构、促均衡、强基础、保领先”十二字方针的具体工作思路，解放思想，坚定信心，努力实现邯郸移动均衡、平稳和可持续发展。
（四）推进党务公开，营造党内民主的讨论环境
定期召开民主生活会，会前结合科学发展观内容设计了调查问卷，并通过员工论坛征集员工意见和建议，深入到各县区召开员工座谈会，面对面征求一线员工对分公司领导班子的意见和建议，并就三重一大落实情况向上级汇报。
三、加强党员自我学习，要不断学习党员的方针政策，保证党员的先进性
（1）每个党员制定创先争优个人工作计划书，并按计划执行。
（2）发挥党员在工作中的带头作用，改变工作作风。
（3）在日常工作中要体现各位党员的先进性，争当先进和模范。
（4）在日常工作中各位党员要关心其他的同事，融洽工作氛围，提高工作效率。
网络部党支部
2011年3月25日
第12篇：卫生局总支第一季度党建工作汇报
卫生系统基层组织建设第一季度工作汇报材料
卫生局党总支书记杨玲
各位领导，同志们：
今天召开全县2011年第一季度基层组织建设工作例会，卫生局党总支主要任务是：以中国特色社会主义理论为指导，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中共新和县十届六次全委（扩大）会议的工作部署，紧紧围绕县委、政府的中心工作，以加强组织建设和党员队伍建设为基础，以加强思想理论武装为先导，以加强党性修养、改进机关作风为抓手，以创先争优活动为重点，以强化党员教育管理、增添机关党建工作生机与活力为突破口，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推进机关党的建设，着力提高机关党建工作水平，为推动我县跨越式发展和长治久安提供坚强的政治、思想和组织保障。下面，我代表卫生局总支汇报如下：
一、去冬今春以来组织建设工作情况
卫生事业是满足群众不断增长的卫生需求，是建立与新和县发展战略相适应的卫生投资、服务环境。要实现这两点，必进一步理清脉络，把思想统一到卫生工作上来，把群众的智慧凝聚到改革发展上来，特别是把党员先锋模范作用激发 1
出来，把党组织政治核心作用强化起来。为此，局党总支去冬今春以来开展了一系列具有行业特色的党建活动，为党员提高党性、争当楷模，营造风清气正、凝聚干劲、共谋卫生事业发展创造出了良好环境。
1、去冬今春以，我局党总支在县委、县政府的坚强领导下大，按照“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育要求，认真学习了2011年两会精神、党的民族宗教政策理论等，并做到定期研究基层组织工作开展情况，抓好 “三会一课”和民主评议制度；落实党员干部培训和学习制度；落实党组织“三重一大”制度；团结领导班子各成员，组织各支部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，及时传达县委、政府的指示精神，向党内外群众了解情况，深入基层，准确掌握工作动态和党员的思想状况，并结合卫生工作现状和实际，抢抓机遇，攻坚克难，加强县直、乡镇医疗卫生技术人员的教育培训、积极开展健康教育，建立和完善农村卫生医疗信息网络和疫情监测体系，提高医疗卫生建设的现代化水平和应对突发公共卫生事件快速反应能力，推进卫生资源调整、加强卫生监督执法和医德医风建设。
2、立足卫生工作继续开展创先争优活动，服务保民生大局。医药卫生体制改革是我国解决群众看病难看病贵问题的重大战略举措，要借创先争优活动之际，做好思想和组织
上的准备。一是加强政治敏感性，做党与群众血肉联系的粘合剂。要充分认识到卫生工作是党的惠民政策的具体体现、构建和谐社会的重要内容，以高度的责任感和使命感做好卫生工作；二是加大内涵建设力度，为落实医改提供人才保障。创建和完善吸引高端人才、培养骨干人才和流动一般人才的机制。
3、去冬今春以来卫生局党总支按照要求开展了党建预警机制动态管理工作，对下属各支部和卫生局党员进行了预警机制动态管理，及时发布预警信号，对出现问题进行责令整改。通过实行党建工作预警机制动态管理，对加强党建工作起着积极的示范带动作用。
二、2011年基层组织建设工作安排和部署
1、抓好党员干部队伍的思想作风建设。认真组织好第四季度政治理论学习工作，以“创先争优”和主题教育为契机，全面分析，查找思想观念和发展环境中存在的问题和不足，着力解决和克服影响，制约卫生事业发展的观念，更新观念，推动工作方法，工作作风的转变，促进新和卫生事业跨越式发展。
2、强抓基层干部教育培训工作，全面提高干部整体素质。坚持从实际出发，采取集中学习与个人自学相结合，有选择性的组织党员干部收看远程教育网络节目，通过发放宣传页、课本等教材，鼓励党员干部自学，做好学习笔记。做
好帮带培训，积极动员老党员带新党员。
3、开展党风廉政建设和反腐败工作组织卫生系统党员干部深入学习党的十七精神，开展党风廉政警示教育，继续抓好治理医药购销领域商业贿赂工作。继续深入开展民主评议政风行风和医德医风集中教育活动。
4、把党总支领导班子建设好。把加强党员领导干部作风建设作为党总支思想政治建设的重要内容，提高解决党总支自身问题的能力，自觉接受党内外群众的监督，注重维护班子团结。支部班子成员切实履行抓基层党建工作的各项职责，定期研究提出基层组织工作指导性意见，解决具体问题和实际困难。重视党务干部队伍建设，确保各支部健全，支部书记除组织委派外，原则上由部门是党员的行政领导通过选举程序担任。选拔一些作用明显，群众公认，凝聚力强，能领导继任的支部书记。
5、党总支切实加强信访工作。认真完善落实信访双向责任制，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，为科学发展创造稳定环境。
6、按照安全生产工作要点的要求，结合卫生系统的实际情况制定2011年卫生局安全生产工作计划，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，狠抓各项工作措施的落实，遏制重大事故。认真落实各级安全检查部门的督导意见，不断完善安防措施，确保安全
7、完善城乡居民合作医疗制度。城乡居民合作医疗业务管理中心经办机构建设进一步加强，规范 “受理、计算、审核、付款”等补偿报销工作流程，减少审核环节，提高工作效率，方便群众报销，保证今年参合农牧民收益面达到30%以上，真真做到为群众办实事。
8、大力发展农村医疗卫生服务体系，狠抓社区卫生服务站服务能力建设，落实社区卫生机构卫生服务人员及社区卫生服务站的基本服务和人员经费及其担任公共卫生服务的业务经费，完善以社区卫生服务为基础的新型医疗卫生服务体系，推进公立医院改革，提高医疗服务质量和水平，满足城乡居民安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务需求，使群众逐步实现“小病在社区，大病进医院，康复回社区，看病更方便”。
9、是促进基本公共卫生服务均等化，全面做好重大疾病预防控制工作。切实落实国家免疫规划，强化边远、贫困和流动人口等特殊人群的免疫规划政策。进一步做好艾滋病、结核病等重大传染病防治工作。以预防为重点，加强疾病监测力度,不断提高疫情预警能力和处理突发卫生公共事件的应急能力。
10、突出抓好农村卫生队伍、社区卫生队伍、高层次人才队伍、公共卫生队伍、中医药人才队伍、卫生管理队伍建设。进一步加强人事和分配制度改革，健全医学教育制度，
通过函授、脱产、自学、远程教育进修等形式，提高卫生专业人员的学历和技术水平。制定中、长期发展及人才培养规划，为卫生队伍提供高素质的技术人员，使医疗队伍的专业结构更加合理，学历层次进一步提高。结合事业单位绩效工资的实施，全面改革收入分配制度和激励考核机制，使医务人员收入分配与技术水平、服务数量、服务质量和群众满意度的综合考核紧密挂钩，并适度向关键岗位、优秀人才、一线服务人员和全科专业技术人员等倾斜。
11、今年继续加强卫生监督内涵和队伍建设，巩固农村卫生监督网络。切实加强食品安全监督管理，巩固小餐饮整治成果；继续开展整顿规范医疗服务市场秩序，加大非法行医整治力度；抓好重点传染病防治监管，探索和建立医疗卫生服务市场长效监管机制，严防各类传染病爆发。
12、今年继续加大我县艾滋病的宣传防控工作，保证艾滋病防治各项目配套资金足额到位；今年新发艾滋病感染者随访干预率保持在80%以上。
各位领导、同志们，卫生局党总支在县委、县政府的坚强领导下，坚定信心，迎难而上，开拓创新，扎实工作，再创卫生改革与发展新佳绩，为提高全民健康水平、促进经济社会又好又快发展作出新贡献！
我的发言完了，谢谢大家！
第13篇：国土局党建工作总结
国土局党建工作总结
近几年来，国土局党组在区委和计划局党委的领导下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党组织的思想、组织和作风建设，带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心，积极主动地开展工作，取得较好的成效。被区委评为0
6、07年度“先进基层党组织”，08年度“先进党员活动室”。
一、基本情况
我局设一个基层党支部，现有党员52名（其中2名预备党员），其中在职党员46人，离岗党员2人，退休党员4人。局党组高度重视党建工作，党组书记廖安国同志多次在党员大会上强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，吃苦在前，享受在后；党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持，需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好，党的凝聚力、向心力就会增强，全局心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，国土资源管理工作才能扎实有效的开展，稳步推进。
二、以党务带动业务，为地方经济发展服务
1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五***区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务，为确保项目建设用地，我局全员上阵，分线作战，加班加点，较好的完成了各项任务。
2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿，划定了开采区、限采区、禁采区，依法取缔非法开采业户35户，对禁采区内的采矿权进行招拍挂，共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让，财政收益284万元，此项工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利国利民，党中央对“十一五”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此，积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入，采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度，确保了各项工程的质量。08年来，共整理土地3万亩，开发复垦土地2000亩，为耕地占补平衡奠定了基矗
4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件，有效地保护了耕地，打转载自百分网http://，请保留此标记击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。认真做好征地补偿工作，在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面，充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题，坚持“领导接访”和“带案下访”活动，为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。
5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上，制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究，已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续，有利的支持了企业的发展。
6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州
振华玻璃项目，总投资5.8亿元，到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目，总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目，引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。
三、主要做法
（一）加强思想建设，提高队伍素质
加强思想建设是我党的优良传统，是保持***员先进性的必然要求，加强思想建设，主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题，为此，局党组一是制定了“周二学习制度”，利用党员活动室、多媒体教室等载体，通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效的形式，组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。
二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作，号召党员群众积极阅读党报党刊，学习先进典型、保先教育的最新动向，积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议，完成上级党组织交办的其他工作强；并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训，使广大党员干部强化了理想信念，加强了自身修养，澄清了各种模糊认识，从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务，堂堂正正做人，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学，顾全大局，诚实守信，友爱互助，扶贫�美В炊运鹑死海鹎辽希匀彼降牟涣妓枷耄⒑头⒄蛊降取⑼沤帷⒂寻⒒ブ纳缁嶂饕逍滦腿思使叵担菇�***社会做出应有的贡献。
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第14篇：国土局党建工作总结
**国土局党建工作汇报
2017年，在市局党组的正确领导下，*局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，全面落实从严治党，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了坚实组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
*局现有党支部3个,党员共有*名（原有*名，后*党组织关系转至市局，*党组织关系转至*村）。其中在职党员*人（含预备党员*人），退休党员*人。2017年之前，*局仅有一个党支部，去年经*批复同意，将党支部升格为党总支，下设第一党支部等3个党支部（一支部主要是机关党员、二支部主要是事业单位党员、三支部主要是国土所党员）。
二、主要做法及成效
（一）履行党建工作主体责任。树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，*局多次专题研究党建工作，按照上级党建工作责任清单和阶段性工作任务，提出明确具体的工作要求。凡召开日常工作例会，在安排业务工作的同时，同步研究落实党建工作。局领导带头参加
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支部活动，过双重组织生活，带头讲党课。成立履职尽责办公室，充实工作人员，聚焦党建主责主业，落实党支部规范化建设。坚持 “三重一大”制度，凡涉及党建、人事、财务等重大问题都要召开支委会进行集体研究决定。
（二）加强组织建设。一是加强总支和支部两级班子建设。在市局党组和机关党委的指导下，2017年*月*日，召开党员大会选举产生第一届张湾分局党总支支委共*人（书记**、副书记**、纪检委员**、宣传委员**、组织委员**），3个党支部也分别选举产生了支委，分局党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
（三）强化制度建设。一是制订完善党支部学习、会议、发展党员、缴纳党费等各项规章制度，形成制度体系和制度汇编，并抓好各项制度的落实。二是分门别类建立党务工作系列档案，加强痕迹管理，保证党建工作长效化和精细化。三是开展党组织和党员信息采集，录入表格**份。
（四）加强思想政治建设。一是推进“两学一做”学习教育。制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，成立领导小组，设立办公室，把《党章》和习近平总书记的系列讲话作为各支部每会必学内容，列入全年的学习计划，定期开展集中学习，为党员干部输入干事创业的正能量。二是深入学习贯彻十九大精神。十九大胜利召开后，我们把学习贯彻十
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九大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务，通过集中收看开幕式、知识测试、十九大主题党日活动、党总支书记上党课、撰写学习心得体会、制作宣传展板等多种形式，把全局干部群众的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，推动十九大精神在*局落地生根、开花结果。
（五）贯彻落实从严治党要求。一是严格落实主题党日和“三会一课”。按照市直机关工委和市局党建工作责任清单要求，各支部认真开展月度主题党日活动，严格执行“三会一课”制度，并把会议学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料( 发言材料)、有记录、有笔记、有图片，精心填写党建工作台帐，真实反映党员活动情况。二是严肃党内政治纪律。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神，把提醒谈话贯穿全年工作，对有问题苗头的干部重点提醒，通过谈话，使党员干部自觉抵制违反纪律的行为，自觉维护大局。三是认真召开党支部专题组织生活会。党员干部主动开展批评与自我批评，汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子及其成员对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。四是积极开展党员民主评议。严格按照“四讲四有”合格党员标准，把政治
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立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。同时，将评议结果予以公示，运用评议结果，发挥激励导向作用。五是积极做好党员纳新工作。按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，在政治上高要求、工作上严要求。2017年实现预备党员转正1人，发展入党积极分子*人。六是规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。3个支部按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，按照最新的工资额和交纳比例，重新核定每名党员应缴的党费数额，做到收缴及时，帐目清楚。
（六）加强党风廉政建设，机关作风进一步转变。我们把树立正确的权力观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。按照“一把手”负总责、班子成员共同抓和“一岗双责”的工作机制，把每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实。二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党
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员干部拒腐防变能力。组织收看《永远在路上》、《全国优秀共产党员黄大年同志先进事迹》，给每名党员干部敲响警钟，震撼心灵，引发思考和灵魂洗礼。在每月的主题党日活动中，穿插学习最近发生的违反中央八项规定等典型案例，让党员干部心存敬畏，严守法律、纪律、政策、道德四种底线。
（七）加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升。2017年，*局在以往创建文明单位做法的基础上，进一步加强机关环境建设和干部作风建设，对党员干部进行理想信念教育与社会主义核心价值体系的学习教育，开展“双十星”争创，践行文明礼仪规范，争做文明人，说文明话，办文明事，机关整体形象进一步提升。2017年12月，*局被省文明委表彰为省级文明单位。
三、存在的不足和下一步工作打算
2017年，*局的党建工作取得新进展，但也存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部思想作风有待进一步转变，个别党员干部工作缺乏创新，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够多、不够活跃；四是向上报送的党建工作信息数量少，不及时等。这些问题，将在今后的工作中努力加以克服。2018年，*局努力从以下四个方面做好党建工作：一是继续加强党员干部思想教育和管理，
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坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫，对上级党组织的重大决策及时传达贯彻落实。二是强化党总支和党支部两级支委的职责，对党建工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。三是对支部书记加强业务培训，培养工作骨干，提升党建工作水平。四是继续开展廉政文化活动，丰富党员干部生活内容，促进机关党风廉政建设再上新水平。
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第15篇：某总工会第一季度党建工作汇报材料
2016年ＸＸＸ总工会第一季度党建工作汇报材料
2016年以来，按照上级党委的要求，围绕全旗中心工作，加强党的思想政治建设，突出做好抓基层、打基础、配强班子、加强党员教育和干部队伍建设，着力解决党员干部党性修养、党风廉政方面存在的问题，进一步完善制度，努力提高党建工作水平。为促进总工会党建工作长足发展提供强有力的保障。
一、统筹安排，全面部署，狠抓责任落实
我会把党建工作纳入重要议事日程，统筹安排，全面部署，狠抓责任落实。按照上级党建工作的总体要求，支部委员会研究确定了《2016年总工会党支部工作安排》、《党建工作要点》，做到党建工作与业务工作同时研究部署，使党建工作与旗总工会的中心工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建、忙业务忘党建的倾向。
二、强化学习，提高素质
我会支部坚持把理论学习作为提升党员干部整体素质的基本做法，努力促进党员干部执行力的进一步提升，及时制定了《XXX总工会党员干部理论学习计划》和《XXX总工会党员干部参加中心组学习计划》，规定每周二为党员干部学习日。第一季我们主要学习了党章党规、上级重要会议精
神、工会业务知识，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政准则》，为确保学习有好的效果，我们要求每位党员干部在学习中必须做好学习笔记。同时，按照组织部的要求，所有党员加入了共产党员、XXXX党建、ＸＸＸＸ党建微信公众平台，要求党员所有发布的信息必须学习。
三、扎实开展结对共建活动
扎实开展结对共建活动，在职党员全部到社区参加各类服务居民实践活动。旗总工会党支部与社区联合党委开展了活动，社区居民500余人参加了活动，活动中，旗总工会以知识讲座的形式，大力宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》以及《女职工特病保险办法》等与女职工权益息息相关的法律法规，发放宣传单500余份。3月6日旗总工会党支部成员深入社区慰问单亲困难女职工6户，发放慰问金 6000 元。3月到4日期间党员先后4次参加社区2016年城镇低保生活保障民主评议会议。
四、严格执行相关廉洁自律规定
一是认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定；二是做好党员廉洁自律工作。我会采取有力措施，健全制度，落实责任，严格执行财经纪律，公车使用制度。特别是元旦、春节、清明节期间，领导干部严于律己，率先
垂范。每个节日前，组织全体干部学习纪委相关文件，并通过微信平台发布相关注意事项。今年以来，未发现我会有党员干部不遵守廉洁自律规定不正之风的行为。
五、为党建工作提供人员及资金保障
一是吸纳年轻干部加入支委，担任组织委员和宣传委员。二是为确保党建工作能够正常开展，年初对党建工作进行了分工，责任到人，配备了专职党务干部；三是确保党建经费。旗总工会无论资金有多么紧张，只要党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法确保资金到位。
七、做好发展党员和党员管理教育工作
一是按照机关党委的要求，制订了发展党员计划，并积极培养和发展了1名党员。二是继续做好党员星级化管理工作。在开展党员星级化管理工作过程中，严格按照评定程序进行，并对党员进行了党性分析评议和民主评议，激发和调动了党员的工作积极性。三是严肃党内政治生活制度，认真落实“三会一课制度”。支部坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度、凡属重大问题都由党支部召开民主会议讨论，作出决定。严格落实“三会一课”、党的组织生活、领导班子民主生活会等制度，不断加强党员教育、发展和监督工作，健全落实党内鼓励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的普遍参加和有效监督。今年我会支委员会已召开全体党员大会2次、支委会2次，对总工会党建工作、其他重大问题进行
了研究和讨论。
第16篇：某镇第一季度党建工作汇报材料
兴仁镇第一季度党建工作汇报材料
各位领导：
现将我镇第一季度党建工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一.基本情况
兴仁镇镇党委共辖10个党支部，其中农村支部7个，机关支部、卫生院支部、企业支部各一个，全镇共有党员504名，其中，农村党员382名，机关和事业单位党员122名，女党员64名，少数民族党员13名。
二、所做的主要工作
（一）紧密联系实际，扎实推进创先争优活动深入开展
1、理清思路、围绕重点、突出创新，进一步深化创先争优活动。紧扣“创先争优”活动方案，更进一步创新“创先争优”活动内容。结合镇党委、政府的工作部署，重点围绕特色产业培植、农业基础设施建设、服务民生等方面，扎实开展好“创先争优”活动。各支部制定出新的具体的活动任务，支部书记切实履行好工作责任，组织和带领广大党员投身到各项活动中，以新颖的活动载体、丰富的活动内容、优异的成果来体现“党组织创先进、党员争优秀、群众保实惠”，真正将党组织和党员干事创业的激情和活力落实到“创先争优”活动中。
2、加强创先争优活动的分类指导。根据《2011年全市基层党组织和党员深入开展创先争优活动指导意见》，建立
创先争优实绩考评机制，因地制宜，突出重点，构建载体，分类对全镇各村、企业、学校和政府各部门开展创先争优活动提出要求并及时进行指导。
(二) 围绕创先争优活动扎实开展领导点评工作活动。领导点评是促使基层党组织和党员承诺履诺职责的重要举措，是激发基层党组织和党员创先争优内在动力的有效抓手，是确保创先争优活动取得实效的重要方式。旨在肯定成绩、查找问题、提出整改意见，有效帮助党支部及党员干部开展批评与自我批评，查找自身问题，提高党员干部党性认识，进一步加强对创先争优活动的领导，充分调动党支部和党员的积极性。镇党委书记对全镇11个党支部和支部书记分别进行了点评，各党支部书记以支部为单位对本支部党员进行了点评。参加点评人数人。
党委书记对各党支部及支部书记的点评，主要围绕带头创先争优和组织党员开展创先争优活动情况；加强基层党建工作情况；公开承诺和为民办事情况；存在问题及努力方向等方面进行。
党支部书记对党员点评，主要围绕积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急、难、险、重任务的表现情况；认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；为群众办实事做好事，为民服务的情况；履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况；存在的问题及努力的方向等方面进行。
通过此次领导点评，各支部书记、广大党员干部明确了自身不足和工作中存在的问题，并进行了积极整改，进一步加强了镇党委对创先争优活动的领导，充分的调动了广大党员的积极性，收到了良好的效果。
(三)认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，在调查研究的基础上，针对全镇贫困党员、特困群众及计生“两户”的实际认真制定帮扶计划，确定帮扶对象，落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众、计生“两户”结成对子，力争地开展帮扶活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心，按照“送一份温暖，办一件实事，送一本科普书籍，指一条致富门路，提供一条劳务信息”的五个一要求，充分发扬求真务实的机关工作作风，深入贫困党员和特困户家中，屈膝谈心，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困党员和特困户想办法，出注意，谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心，帮助解决生产生活中的困难和问题。
（四）是把“三级联创”活动同开展机关“作风建设年”活动结合起来。在认真抓好机关作风整顿的同时，要求镇上干部及全体职工将服务重心下移，切实为广大群众搞好服务、排忧解难，镇上统一为干部职工印制了民情日记，扎实开展了机关党员干部“联三户”活动，即一名机关党员联系一户贫困党员，一户特困户，一户计生户。广泛开展了访贫
问苦送温暖活动，深受广大群众好评。
(五)加强流动党员管理和党员活动阵地建设工作。按照市委组织部《关于加强流动党员管理的通知》精神，镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，党委和支部分别建立和完善流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。在此基础上认真核发流动党员证，全镇4xxxx流动党员中已有3xxxx拿到了流动党员活动证，都与组织取得了联系，并能适时参加组织活动，有xxxx党员外出地点不清，至今未取得联系。
三、存在的主要问题
一是个别村支部书记对党建工作的认识不够，热情不高，党建工作处于一般化，二是部分村干部文化程度低，在开展工作中，思路不宽，措施不具体，效果不明显；三是由于青年人大部分外出务工，村团支部的工作基本处于瘫痪状态，党支部的党建带团建的职能没有发挥出来；四是xx、xx两个村活动室由于年久失修已经塌陷，两个村无活动场所。对于上述存在的问题，我镇将在今后的工作中努力加以解决。
四、下一步工作重点。
1，在继续整顿软弱涣散党支部的同时，把工作重点转
移到“创先争优”活动落实上，将“创先争优”活动作为今后党建工作的一个有效抓手，提高“创先争优”活动的质量，增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领。
2、以党支部建设“五个好”为目标，进一步深化“双争双创”活动，深入把党支部和党员承诺制度措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶，确保镇党委、政府年初确立的各项目标任务和向全社会公开承诺的十件实事的全面落实。
3、进一步做好综合机构改革后续工作和内部制度修订完善工作。充分发挥服务中心的整体功能，更好地为做好全镇各项工作。
第17篇：国土局上半年工作汇报
国土局上半年工作汇报
今年上半年以来，我所工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在市国土资源局的具体业务指导下，坚持以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕市局中心工作，大力开展党风廉政建设活动，加大耕地保护力度，强化国土资源监察，规范基础业务和内部管理，进一步巩固和规范了国土资源管理成果，为镇域经济和新农村建设作出了应有的贡献。具体工作情况总结如下：
一、认真开展学习
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神和省、市经济工作会议精神，坚持节约资源和保护环境的基本国策，全面落实土地用途管制，保持耕地总量动态平衡，提高土地资源对经济社会可持续发展的保障能力。努力提高政治和业务素质，提高土地管理和土地监察执法水平，认真听取群众意见，接待和处理好群众来信来访，抵制不正之风，倡廉反腐、勤政廉政，全心全意为人民服务，兢兢业业做好土地管理工作，努力做到政府、群众双满意。
二、主要工作
（一）、加大国土资源管理宣传力度，增强全民耕地保护意识。
一是召开土地工作会议加强国土资源管理法律法规宣传与知识培训，提高认识。二是在群众来访咨询、下乡巡查过程中，通过与用地户的接触进行直接面对面的宣传，将最新的国土资源法律法规政策各国土资源管理重大决定及时传达到群众中，做到走到哪里宣传到哪里，使国土资源法律法规政策真正深入人心，家喻户晓。三是积极向镇政府领导汇报土地工作情况，取得镇领导支持，从而加大国土资源宣传的力度，为我镇国土资源管理工作营造良好氛围。
（二）、认真落实耕地保护制度，确保全镇耕地总量动态平衡。
我所认真贯彻落实《国务院关于加强土地宏观调控有关问题的通知》（国发【】31号）精神，坚持以最严格的耕地保护制度，严守我镇耕地6618.15公顷红线，确保耕地总量不减少、质量不降低。第
一、健全网络、落实责任，今年6月准备在全镇召开土地工作会，通过责任状的形式，由镇分管领导分别与22个村主任签订耕地保护责任状，明确耕地保护的责任和义务，真正将耕地保护落到实处，同时也健全了耕地保护网络。第
二、强化管理，加强保护。我所严格执行《基本农田保护条例》的规定，认真落实“五不准”，对在基本农田保护区内滥搭乱建，有意破坏耕地现象及时予以纠正；对农民建房确需占耕地的认真做好查勘、放线、验收工作。杜绝占用基本农田建房的现象，从源头上保证了耕地面积不减少。第
三、抓好土地整理，确保镇域农村经济稳定、协调发展。
（三）、切实加强基础业务建设，国土资源管理工作进一步规范。
我所在强化基础业务管理工作上主要从两个方面入手，一是全体职工积极参加市级以上的各种专业技能培训，同时经常性组织学习国土资源管理法律、法规、政策及各项具体的操作程序与技术。通过培训与学习，大大提升了每个职工的业务能力；二是建立健全各项规章制度，实行过错责任追究，力求用制度规范每个职工的行为，促进基础业务管理。
1、规划管理。
做好镇村两级土地利用总体规划修编工作，结合我镇实际和经济发展要求，通过科学分析和预测各类各业用地规模及布局，确定我镇基本农田，建设用地、土地管理，复垦范围和重点项目，用地规划，全面完成土地利用总体规划修编工作任务。
2、建设用地管理。
我所在建设用地管理上，严格执行国家供地政策，实行规划管理与用途管制相结合，积极盘活存量土地，确定当年用地指标不突破。农村宅基地管理上严格按照中央、省、市的规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，并且不能超过规定的面积标准。新建、改建都必须符合总体规划，严格申请用地的程序，要求土管员“三到场”。今年上半年来我所共审批个人建房18宗，面积2606.6平方米，其中占新地建房3宗，面积300平方米。
3、地籍管理。
地籍管理是土地管理的基础，今年上半年我所主要做了如下工作：第
一、认真做好城镇地籍调查，目前已完成600宗地调查。第
二、认真开展日常登记发证工作。为了切实维护土地使用者的合法权益，我所要求土地登记做到现场指界、现场测图、现场签字，避免了新的权属纠纷产生。今年上半年以来共审批登记89宗，面积33613.8平方米（其中国有土地18宗，面积30456平方米；集体土地71宗，面积3157.8平方米）。
4、财务管理。
在财务管理上，我所严格落实报批制度，执行财务管理所长“一支笔”的规定。预算外支出严格控制在规定范围内，严格执行市局“收支两条线”的规定。无“坐支、坐收”现象发生。
5、档案管理
在市局和档案部门的指导下，我所档案在达到省二级标准的基础上，继续推行全宗档案分行管类、党群类和业务类立卷工作，年初共建档案5册，并认真做好档案查阅记录，利用效果明显提高。
6、信访管理
对于来访者认真接待、认真记录、认真答复，要求件件有着落，事事有回音，及时处理群众反映的问题，较好地维护人民群众的合法权益，从而维护社会稳定。今年上半年以来我所共受理群众来访1起，接待群众来访10人次，，回复率100%。预 本文来自转载请保留此标记。 防了土地管理中出现的纠纷问题。
7、服务地方经济发展 在地方经济发展过程中，我所充分发挥部门职能，积极为招商引资项目用地服好务，确保项目在用地这块不拖后腿，保障了镇域经济发展。2012年上半年，我所先后配合瑞克以西、中山日威、伟烨面粉、中冠纺织、318国道等项目征地服务,共有63个农户拆迁，群众安置基本到位，尽管涉及征地面积大，拆迁任务重，但经过我所大量耐心细致的工作，克服种种困难，深入群众，认真做好群众的思想工作，全部按要求及时完成，赢得镇委镇政府及用地单位一致好评。
（四）、加大执法监察力度，进一步强化国土资源执法监察动态巡查工作制度
今年上半年以来，我所认真落实国土资源执法监察动态巡查工作制度，切实做到执法关口前移，执法范围拓展、执法效率提升，从源头上有效预防和遏制了土地违法违规行为。一是认真贯彻落实“预防为主，预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作方针，抓好全镇国土资源的动态巡查工作，我所认真制定并严格落实了土地动态巡查责任制，实现了动态巡查全天候。二是按照“早发现、早报告、早制止”的要求，我镇构建了“横向到边、纵向到底”的国土资源监察网络，实现动态巡查全覆盖。三是探索建立节假日巡查制度，明确镇政府、所、相关职能部门和村土地协管员“四位一体”，实现动态巡查全方位,制订土地巡村查制度，落实巡查工作责任制，每周一次对掌握土地使用及违法、违规用地情况，对非法占用农田，耕地者视其情节给予相应处理，制止违法行为，每月上报巡查结果，今年以来共调查处理违法、违规用地18起，其中周场村5起、仙女村6起；金湖村、金山村、余家冲村、石岭村、赵家冲村各1起；新正街、太平街各1起，其中与市执法监察大队联合查处违法占地行为7起，并要求及时办理审批手续，查处率100%，实现了“防范在前，发现及时，制止有效，查处到位”的执法监察目标。
三、认真开展反腐倡廉建设活动。
一是严格执行国土部门“五条禁令”和“十项行政为民措施”，大力推行公开承诺制度、首问负责制度和跟踪服务制度，提高了办事效率和服务质量。二是认真落实党风廉政制度，扎实开展党风廉政宣传和治理商业贿赂行为，坚持从源头上预防和惩治腐败行为，切实筑牢了党员干部反腐倡廉思想道德防线，增强了拒腐防变的能力，树立起“为民、务实、清廉、高效”的部门形象。
四、存在的问题
我所的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不能忽视的问题，主要表现为：一是改革创新意识不强，满足于应付工作任务，工作无特色，缺乏闪光点。二是国土信息报道工作仍然短缺，在今年需要有较大的突破，三是土地执法监察工作还不尽人意，对农民违法建房行为，虽多次介入查处，还未从根本上解决问题存在较大规模的违法用地隐患。时有少批多占、超标准占地、在基本农田内挖塘植树等现象；虽然村级协管员开展经常性巡回检查，对违法建房能及早发现，虽大多数能有效制止，但少数建房户由于国土所只有调查权和制止权，无强制执行权，按程序操作周期过长，房屋建成后法院执行难。这些问题必须在今后的工作中认真加以解决。
五、2012年下半年工作计划 (一)、我所将继续认真学习、深入领会党的十七大精神，认真参加学习实践科学发展观活动，加强干职工的素质培养。
(二)、进一步加大耕地保护，特别是基本农田保护的力度。要更好地保护耕地，应从如下几个方面入手：第一，层层落实耕地保护目标责任制，让耕地保护责任制不仅在纸上落实，更重要的是落实在行动中，要层层考核，奖惩与各级一把手的工作挂钩。第二各村要加大宣传力度，尤其是基本农田保护“五不准”规定，让广大农民自觉的知法、守法。第三，进一步完善执法监察网络。各村组长对书记负责，书记对国土所负责，国土所对党委、政府负责，哪级出问题，追究哪级负责人的责任。第四，市国土执法监察大队和国土所建立定期“巡回”监察机制，每周定期一次巡查，把各类违法用地消灭在萌芽状态。第五，加大对违法占地、违法批地、越权批地的打击力度，按照国务院要求，把查人与查事相结合，既查事也处人，做到打击一个，震慑一方的作用。
(三)、是加强农村宅基地管理，落实省政府《关于加强农村宅基地管理办法》的通知精神。严格审查农民申请新宅基地申请条件。（1）无户居住，兄弟分家与零星居民点，影响大堤、高压线、光缆等特殊情况的可以申请新宅基地。（2）新申请的宅基地必须在规划点。（3）建房必须依规划放线。（4）新规划点建成房必须联片建设，不再审批独家庄用地。（5）老规划点必须控制放线，不能改变朝向。（6）不得超过省级规划定的新占耕地140平方米，旧宅基地200平方米以内的范围。
(四)、积极服务项目建设，支持地方经济发展。我所将严格依照国家征地的标准，最大限度的维护农民的合法权益，维护村集体组织的合法权益。村级组织要努力做好村民的工作，禁止在项目区内新建、改建房屋，挖鱼池、抢栽抢种，保证各个项目顺利实现。在项目建设上将一如继往地为政府当好参谋，为各类项目服好务，充分用足、用活国家政策，为政府和企业尽可能的减少用地成本。
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第18篇：国土局年度工作汇报
国土局年度工作汇报
各位领导：
首先，对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎！刚刚过去的2010年，是十一五的收官之年。[莲山 课件]一年来，在市局党组及县委、县政府的正确领导下，xx县国土资源局全体班子成员团结奋进，勇于创新，开拓进取，积极大胆开展工作，做到克己奉公，廉洁自律，依法行政，规范管理，正确处理保护耕地和保障用地的矛盾，努力推进国土资源各项工作上台阶。为坚守全县44万亩耕地红线，建立了耕地保护目标责任制和国土资源执法监察长效管理机制，研究出台了《关于印发xx县工业用地招标拍卖挂牌出让细则的通知》、《关于印发xx县工业建设项目用地复核验收暂行办法的通知》、《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任意见》、《关于印发xx县农民建房用地报批工作意见》、《关于印发保增长、保红线行动工作方案》、《xx县城乡建设用地增减挂钩试点工作实施方案》、《关于认真做好全县农民建房用地占补平衡工作》、等10多个文件，为县域经济持续发展提供科学决策的依据。
一年来，各项工作均取得了一定的成效：全县土地总体规划修编大纲顺利通过省政府批准；增减挂钩试点工作顺利推进；基础测绘管理工作荣获全国测绘管理工作先进单位；地质灾害防治工作受到省厅表彰；信息化建设处于全省领先水平；执法监察、耕地保护、地籍管理、矿政工作等各方面工作都取得了很好成绩。现将2010年工作情况向考核组的领导作如下汇报：
一、以主动服务为重点，保障发展能力有了新提升
新一轮土地利用总体规划修编工作有序推进。在市局及省厅的关心支持下，我县新一轮土地利用总体规划大纲已经通过了省国土资源厅专家组的评审， 并顺利通过了省政府的批准。目前，我局正在积极组织相关人员，积极主动地指导各乡(镇、街办)的土地利用总体规划修编工作，确保全县新一轮土地利用总体规划编制工作高质量圆满完成。
重点项目用地需求得到了有效保障。按照“一般项目靠挖潜，计划指标保重点”的工作思路，重抓好项目用地的申报工作。2010年，省厅批准6个批次的项目建设用地，面积xxxx亩。共征收土地xx宗，征收总面积xxxx亩，发放征地补偿费xxxx万元。审批农民个人建房xxxx户，面积xxx亩。
耕地占补平衡工作初见成效。为确保耕地占补动态平衡，我们严格执行占用耕地补偿制度，按照有关文件要求，建立健全了县级耕地占补平衡台帐，报县政府出台了《xx县农村农民建房用地占补平衡管理办法》、《关于进一步加强和改进土地开发复垦补充耕地工作的意见》，一是明确了农村农民建房用地占用耕地的，必须补充相应的耕地。二是严格实行县内异地占补制度，对不能完成占补平衡任务的乡（镇、街办），农民建房占用耕地的一律不予批准。三是进一步强化了领导，成立了以副县长为组长，农业、林业、水利、国土、监察、审计、财政等单位为成员的领导小组，为有效推进土地开发实施，强化了组织保障。四是建立了奖惩机制，为鼓励各乡镇做好土地开发工作，实行每年年终对各乡（镇、街办）土地开发项目实施情况进行评比，对评比优秀的单位，给予奖励。2010年来，我们完成了少阳乡少阳村、交溪村、壶桥镇渡头村共3个土地开发项目。项目总规模214.95亩，可新增耕地181.65亩。目前，正在向省厅申请报验。
城乡建设用地增减挂钩工作进展顺利。为了优化用地布局，破解社会经济发展的用地瓶颈，我县通过努力，被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县。整个试点项目涉及xx个乡镇xx个项目区，项目区总面积xxxx.xx亩，投入总资金约xxx万元。通过拆旧复垦后，新增耕地719亩。试点工作得到了省市的高度评价，并在我县组织召开了全市城乡建设用地增减挂钩工作现场会。同时，抓好了2010年增减挂项目的申报工作，报省厅批准了五都等xx个乡镇的增减挂项目，总面积达xxx亩，预计整理复垦后可新增耕地xx亩。
二、以业务建设为抓手，国土资源基础管理工作有了新进展
第二次土地调查工作圆满完成。我县二调工作从2007年开始启动，在省市的高位推动下，历时两年多，圆满完成了全县1350平方公里农村内外业调查工作，调查成果一次性通过了省、部复查，并被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位。28平方公里的城镇土地调查已完成建库，目前，正报省市验收。
地籍管理工作进一步强化。首先，积极开展了农村集体土地“三权”发证工作。目前，已完成168个行政村的集体土地所有权确权、对全县15万户农户宅基地进行了摸底登记。其次，认真做好了土地使用权登记日常发证工作。依据土地登记规定，严格办理每宗土地登记业务。2010年办理国有土地登记1093宗，面积1685亩。其中，初始登记505宗，面积820亩，变更登记525宗，面积862亩，分割登记63宗，面积3.3亩。农村宅基地使用权发证xxx宗，面积xx亩，集体建设用地登记x宗。办理国有土地使用权抵押登记xx宗，面积xxxx.xx亩，抵押贷款金额13亿元。
基础测绘工作得到了加强。首先，完成了全县3个测绘单位测绘资质年检工作。同时，上报省厅批准了3个新设测绘单位。其次，完成了地理信息市场及平面独立坐标系统专项清理整治工作，目前正报省市验收，促使我县测绘市场进一步规范。第三，落实了测绘标志保护工作经费，做到专人负责，有效保护全县7个国家二级测绘标志点不受损坏。
矿产资源开发管理进一步强化。为促进全县矿业持续健康发展，我局委托省有色金属地勘院编制了xx县第二轮矿产资源总体规划，并上报省厅批准。[莲山课 件]为了进一步规范矿产资源市场秩序，首先，加强了矿业权管理工作。对全县54个采矿权进行了年检，其中，省发证矿山13家，市发证12家，县发证29家，年检率达100%，并结合年检工作,对全县54个采矿权进行矿区复测，并对铜钹山飞鹰开发有限公司矿山航道越界和吴村磷矿井口超高问题进行了查处整改。今年来，依法征收资源补偿费约xx万元。同时，设置了五都五峰山采石场等5个采矿权推向市场，收取矿权价款xx.xx万元。其次，加大了地质找矿工作力度，协助赣东北地质大队在下溪、吴村开展了滑石储量勘探工作，初步探明储量为2000万吨。同时编制了杨村滑石矿3号矿体地勘基金项目设计书，并通过了专家组的评审。第三，切实做好地质灾害防治工作,保障人民群众生命财产安全。建立了县、乡、村三级地质灾害联络员体系,完善了地质灾害群测群防、监测预报预警制度。报县委印发了《xx县地质灾害防灾预案》,建立和完善了突发性地质灾害应急机制，并认真开展地质灾害隐患排查工作。深入到全县23个乡镇开展地质灾害排查工作，共排查出地质灾害隐患点109处，发放防灾明白卡500余份，设立警示牌100多块。一方面，委托上饶市水文大队编制了全县地质灾害防治规划，并积极向省厅申报了霞峰大洋村、排山中学两个地质灾害治理项目，争取治理资金300万，为防治地质灾害夯实了基础。另一方面，研究制定了矿山环境治理和生态恢复保证金制度，计划今年出台实施。
电子政务建设得到了进一步加强。 进一步完善了局网站服务体系建设，今年投入了10余万元，为23个国土所配备了电脑、打印机等办公设备，建立了局域网，实现了资源共享，促进了政务公开。为进一步丰富网站内容，在完善信息发布种类的同时，计划为基层所构建网上审批、信访、办公的基本框架，为政务平台建设奠定了良好的基础。按照政务公开的要求，设立了政务公开专栏，提供了公告、办事指南、电子信访、业务审批结果查询等多种信息服务，全面加大政务信息发布力度，树立了良好的社会形象。
三、以培育土地市场为目标，保持土地市场健康持续发展
为培育健康的土地市场，一是积极收储土地，做到有计划的供地。全县新增建设用地一律纳入土地收购储备中心，通过一个池子蓄水，一个龙头放水，严控土地市场，采取多种渠道筹集储备资金x亿余元，收储土地xx宗，面积约xxx亩，为城市建设改造和品位提升夯实了基础。二是严格执行国家土地招拍挂政策， 2010年来，进入市场交易的土地xx宗，面积xxxx亩，实现国土总收益xx亿元。其中，经营性土地xx宗，面积xx亩，土地收益xx亿元；工业用地xx宗，面积xx亩，土地收益xxx亿元。三是严厉打击城乡结合部的土地非法交易行为，清理非法转让土地xxx余宗，拆除违法用地面积30000多平方米。四是坚决落实国家房地产政策，促使供地结构不断优化，土地供应倾向保障房用地，有效调控房地产市场。
四、以土地监察为核心，土地执法监察环境有了新改善
土地执法监察工作彰显成效。加大了对全县违法违规用地的查处力度 ，创新土地监管机制，落实共同责任，推行违法案件联合通报制度、联席会议制度、联合查办案制度及案件移送制度。健全执法监察体系，建立了县、乡、村三级土地执法监察网络，聘请了xxx名监察信息员，对全县国土资源执法监察薄弱点进行监督，使国土资源执法监察网络覆盖全县每个地方。去年，在动态巡查中发现土地（矿产）违法行为xx起，制止违法行为xx起。立案查处xx宗，结案xx宗。上缴罚没款累计xx万元。协同纪检、公安部门查处违法案件xx宗。在三非清理工作中，拆除非法用地xxx多起，拆除面积3万多平方米，
土地卫片执法检查工作有序地推进。为做好国家土地卫片执法检查工作，我们对照省市的相关文件要求，反复研究，周密部署，制定措施，狠抓落实，以积极的态度迎接国家土地卫片执法检查。为了确保不留死角，我们对全县未批先用、批少占多、以租代征、擅自改变土地用途、各类闲置土地等情况进行了拉网式的清理，对xx个疑似图斑划分为xx个地块进行监测，监测总面积xxx.8x亩，发现未报即用的违法用地x宗，涉及土地面积为3.4亩，目前，我们将5宗违法用地进行了复垦复绿，并顺利通过省厅验收。
闲置土地处置力度进一步加大。为促使土地集约节约利用，在县委、县政府的高位推动下，成立了闲置土地清理工作领导小组，明确了责任，对每宗闲置土地落实了具体的责任单位，并针对清理出xx宗闲置土地明确了具体的处置意见。目前，已经处置x宗，预计x月份前可全部处理完毕。
综治信访进一步改观。为做好综治信访工作，我们制定了《xx县国土资源局信访工作意见》，建立了信访工作领导责任制，落实层层责任制，党组领导挂所包案，所长负责制。去年以来，共受理来信来访xx件，同比上年下降了xx.3%。目前已办结xx件，其中部批转x件，南京督察局2件，省厅批转xx件，市局转办x件，县政府交办xx件，来信来访xx件，为维护全县社会稳定发挥了积极的作用。
五、强化创新意识，不断完善国土资源管理机制
一是加大国土资源执法力度，建立公安警务室，把联合办案制度落到实处。为加大对违法违规用地的查处力度 ，我们在执法大队设立了警务室，由公安选派1名副科级干部及3名业务精湛的民警进驻执法大队，实行联动办案，进一步提高了办案效率。通过与公安联合办案，强有力地遏制了违法势头的反弹。
二是对工业用地实行预发“三年”土地使用权制度，有效提高土地利用率。为加强建设用地批后监管，我们对工业用地出让后分两个阶段签订出让合同的措施。第一阶段年限为3年，第二阶段年限为47年。企业完成第一阶段投资承诺后，才能签订第二阶段的出让合同，如第一阶段达不到要求的，给予一次整改机会，整改后仍达不到要求的，执行退出机制。即动产由企业搬走，土地由县政府收回；不动产经评估后由县政府收购。每个阶段的出让金按年平均出让金与出让年限的乘积计算。合同约束制度的实行，有效遏制了部分企业利用土地进行投机的行为，促进了土地集约节约利用。
三是破解用地矛盾，积极探索增减挂工作。为了优化用地布局，破解社会经济发展的用地瓶颈，我县通过努力，率先在全省开展城乡建设用地增减挂试点工作。试点工作得到了省市的高度评价，并在我县组织召开了全市城乡建设用地增减挂钩工作现场会。
四是迅速贯彻全省土地开发补充耕地的会议精神。为确保我县社会经济持续发展，我们狠抓土地开发工作，研究出台了《xx县农村农民建房用地占补平衡管理办法》、《关于进一步加强和改进土地开发复垦补充耕地工作的意见》等多个文件，明确了农村农民建房用地占用耕地的，必须补充相应的耕地。对不能完成占补平衡任务的乡（镇、街办），农民建房占用耕地的一律不予批准。同时，建立了奖惩机制，为鼓励各乡镇做好土地开发工作，实行每年年终对各乡（镇、街办）土地开发项目实施情况进行评比，对评比优秀的单位，给予奖励。
五是严格落实耕地保护目标责任制。变一家管为大家管，把土地管理列入县政府对乡镇考评的重要内容，对监管不力的乡镇进行处理。目前已对三个乡镇进行了罚款，并由县政府通报批评。
六是对农村集体建设用地进行了有偿使用试点。其主要做法是由村集体提出在本村集体经济组织成员中公开招标，充分体现了村集体建设用地的价值。
六、加强领导班子建设，扎实推进党建工作上台阶
为了不断提升党建工作水平，我局党建工作从三个方面着手，一是狠抓学习、不断加强党的战斗堡垒作用。局制定了《党组中心组学习制度》，创建学习型班子，克服经验主义思想，提高能力水平。二是狠抓作风建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时强化了党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。三是狠抓廉政建设。一方面，积极开展了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定出台了《2010年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》，明确了党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化了责任考核，落实了责任追究。另一方面，以勤政廉政创优年活动为契机，加强了党员干部法纪教育，开展了局中层干部向服务对象述职述廉活动，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。
2010年，在全局上下的共同努力下，各项工作虽然取得了一些成效，但也存在不足和薄弱环节，主要表现在：一是乡村干部对国土资源保护意识淡薄，[莲山课 件]尤其是农民建房用地没有合理化的规划，未批先建、批少占多的现象还有存在；二是个别乡镇集约节约用地的程度不高；三是农民建房用地管理还有待规范，对农村宅基地管理的长效管理机制执行力度不够；四是国土资源执法监察力度还有待加强，土地违法案件调查难、处理难、执行难的问题仍然存在；五是国土资源基础建设还需进一步夯实，尤其是基层国土所建设还需加强。六是矿产资源产业链没有延长，产业附加值没有凸显，产业化水平不高。
2011年，我们面临的困难会更大，任务会更重，挑战会更多，需要我们全局上下共同努力。2011年，我们要重点抓好以下几项工作：
一要严格抓好新一轮土地利用总体规划成果的管理应用，做好城乡规划与土地利用总体规划有机衔接；
二要积极做好用地保障，继续推进建设用地置换和土地开发复垦整理工作，缓解用地供需矛盾。特别是做好2011年增减挂项目，力争实现新增耕地1000亩的目标。
三要抓好二调查成果的管理与应用，加快一张图工程建设。
四以开展“发展提升年活动”活动为契机，进一步巩固机关效能年和创业服务年活动成果，提升机关办事效率和服务水平。
五要加大地质找矿工作力度，力争在原有的基础上有新项目、新突破。
六要继续加强系统队伍建设和廉政建设，营造出“人人争先进、个个树形象”的浓厚氛围。
第19篇：国土局上半年工作汇报
今年上半年以来，我所工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在市国土资源局的具体业务指导下，坚持以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕市局中心工作，大力开展党风廉政建设活动，加大耕地保护力度，强化国土资源监察，规范基础业务和内部管理，进一步巩固和规范了国土资源管理成果，为镇域经济和新农村建设作出了应有的贡献。具体工作情况总结如下：
一、认真开展学习
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神和省、市经济工作会议精神，坚持节约资源和保护环境的基本国策，全面落实土地用途管制，保持耕地总量动态平衡，提高土地资源对经济社会可持续发展的保障能力。努力提高政治和业务素质，提高土地管理和土地监察执法水平，认真听取群众意见，接待和处理好群众来信来访，抵制不正之风，倡廉反腐、勤政廉政，全心全意为人民服务，兢兢业业做好土地管理工作，努力做到政府、群众双满意。
二、主要工作
（一）、加大国土资源管理宣传力度，增强全民耕地保护意识。
一是召开土地工作会议加强国土资源管理法律法规宣传与知识培训，提高认识。二是在群众来访咨询、下乡巡查过程中，通过与用地户的接触进行直接面对面的宣传，将最新的国土资源法律法规政策各国土资源管理重大决定及时传达到群众中，做到走到哪里宣传到哪里，使国土资源法律法规政策真正深入人心，家喻户晓。三是积极向镇政府领导汇报土地工作情况，取得镇领导支持，从而加大国土资源宣传的力度，为我镇国土资源管理工作营造良好氛围。
（二）、认真落实耕地保护制度，确保全镇耕地总量动态平衡。
（三）、切实加强基础业务建设，国土资源管理工作进一步规范。
我所在强化基础业务管理工作上主要从两个方面入手，一是全体职工积极参加市级以上的各种专业技能培训，同时经常性组织学习国土资源管理法律、法规、政策及各项具体的操作程序与技术。通过培训与学习，大大提升了每个职工的业务能力；二是建立健全各项规章制度，实行过错责任追究，力求用制度规范每个职工的行为，促进基础业务管理。
1、规划管理。
做好镇村两级土地利用总体规划修编工作，结合我镇实际和经济发展要求，通过科学分析和预测各类各业用地规模及布局，确定我镇基本农田，建设用地、土地管理，复垦范围和重点项目，用地规划，全面完成土地利用总体规划修编工作任务。
2、建设用地管理。
3、地籍管理。
地籍管理是土地管理的基础，今年上半年我所主要做了如下工作：第
一、认真做好城镇地籍调查，目前已完成600宗地调查。第
二、认真开展日常登记发证工作。为了切实维护土地使用者的合法权益，我所要求土地登记做到现场指界、现场测图、现场签字，避免了新的权属纠纷产生。今年上半年以来共审批登记89宗，面积33613.8平方米（其中国有土地18宗，面积30456平方米；集体土地71宗，面积3157.8平方米）。
4、财务管理。
在财务管理上，我所严格落实报批制度，执行财务管理所长“一支笔”的规定。预算外支出严格控制在规定范围内，严格执行市局“收支两条线”的规定。无“坐支、坐收”现象发生。
5、档案管理
在市局和档案部门的指导下，我所档案在达到省二级标准的基础上，继续推行全宗档案分行管类、党群类和业务类立卷工作，年初共建档案5册，并认真做好档案查阅记录，利用效果明显提高。
6、信访管理
对于来访者认真接待、认真记录、认真答复，要求件件有着落，事事有回音，及时处理群众反映的问题，较好地维护人民群众的合法权益，从而维护社会稳定。今年上半年以来我所共受理群众来访1起，接待群众来访10人次，，回复率100%。预防了土地管理中出现的纠纷问题。
7、服务地方经济发展
在地方经济发展过程中，我所充分发挥部门职能，积极为招商引资项目用地服好务，确保项目在用地这块不拖后腿，保障了镇域经济发展。2012年上半年，我所先后配合瑞克以西、中山日威、伟烨面粉、中冠纺织、318国道等项目征地服务,共有63个农户拆迁，群众安置基本到位，尽管涉及征地面积大，拆迁任务重，但经过我所大量耐心细致的工作，克服种种困难，深入群众，认真做好群众的思想工作，全部按要求及时完成，赢得镇委镇政府及用地单位一致好评。
（四）、加大执法监察力度，进一步强化国土资源执法监察动态巡查工作制度 xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
今年上半年以来，我所认真落实国土资源执法监察动态巡查工作制度，切实做到执法关口前移，执法范围拓展、执法效率提升，从源头上有效预防和遏制了土地违法违规行为。一是认真贯彻落实“预防为主，预防与查处相结合”的国土资源执法监察工作方针，抓好全镇国土资源的动态巡查工作，我所认真制定并严格落实了土地动态巡查责任制，实现了动态巡查全天候。二是按照“早发现、早报告、早制止”的要求，我镇构建了“横向到边、纵向到底”的国土资源监察网络，实现动态巡查全覆盖。三是探索建立节假日巡查制度，明确镇政府、所、相关职能部门和村土地协管员“四位一体”，实现动态巡查全方位,制订土地巡村查制度，落实巡查工作责任制，每周一次对掌握土地使用及违法、违规用地情况，对非法占用农田，耕地者视其情节给予相应处理，制止违法行为，每月上报巡查结果，今年以来共调查处理违法、违规用地18起，其中周场村5起、仙女村6起；金湖村、金山村、余家冲村、石岭村、赵家冲村各1起；新正街、太平街各1起，其中与市执法监察大队联合查处违法占地行为7起，并要求及时办理审批手续，查处率100%，实现了“防范在前，发现及时，制止有效，查处到位”的执法监察目标。
第20篇：第一季度工作汇报
清水河街道社区卫生服务中心
2011年第一季度工作汇报
2011年第一季度清水河街道社区卫生服务中心在上级各级政府和区卫生局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按全区卫生工作会议精神，部署落实各项工作，在加强政治思想和医德医风教育同时，努力抓好完善新型农村合作医疗制度和基本公共卫生项目工作，抓好全街道疾病预防控制工作，努力拓宽单位新的发展思路，创新发展措施，完善单位各项规章制度。中心和各村卫生室严格执行药品统一配送和零利率销售。现将有关情况汇报如下：
一、加强政治学习，狠抓行风建设：
加强政治学习，狠抓行风建设是我中心贯彻落实区卫生工作会议一项重要举措。根据区卫生局纪检监察和纠风工作会议精神，结合本单位工作实际，进行广泛宣传教育，认真搞好自查和整改工作，规范医疗行为，改善医患关系，确保医疗安全。
二、抓紧基础设施建设，拓宽新的发展思路：
为创建新的就医环境，满足患者的医疗服务需求，我中心新的医疗综合楼正在紧锣密鼓建设当中。目前基础部分已全面完成，2011年4月21日已通过质检部门正式验收，预计年底主体工程将全面完工。
三、建设公共卫生服务体系，做好社区卫生服务工作：截止2011年3月31日，我中心共完成各项公共卫生工作：
1、全民健康检查档案建档数11417人。
2、65岁以上老人健康检查建档数1506人。
3、高血压病人建档数1767人。
4、糖尿病病人建档数312人。
5、精神病病人建档数26人。
6、完成健康教育讲座21次，参加人数1079人。
7、健康教育宣传栏15期。
8、儿保服务卷发放人数968人。
9、妇保服务卷发放人数473人。
10、预防接种人次1067人次，乙肝补种70人次，麻疹强化498人次，A+C疫苗36人次，叶酸发放数348瓶。
四、存在问题：
1、社区卫生中心技术力量单薄，缺乏医疗技术骨干。
2、社区卫生服务中心工作重心是以公共卫生为主，基本医疗为辅，政府财政保障不足。
清水河街道社区卫生服务中心
2011年4月27日
