工作开展情况汇报
推荐第1篇：内科工作开展汇报
2012年同江市中医院
内科工作开展情况汇报
在本年度的工作中 ，我科工作着重以下几个方面：
一、我院加大对临床合理应用抗菌药物分级管理力度，严格落实《抗菌药物临床应用指导原则》。
制定《药品医嘱量监控管理制度》、《处方量监控管理制度》、《药品使用监控管理制度》等制度；制定了用药指标；建立临床用药督导制度，对抗菌药物临床应用情况进行督导和调查。对当月门诊、住院药品使用总额、门诊单处方金额前3名的医生进行公示；密切监控使用金额较大的品种，并由科领导在中层干部会议上对用药合理性进行公开解答；举办各类抗菌药物合理应用讲座3期，提醒临床合理、安全用药。
二、完善急诊“绿色通道”，提高急危重患者抢救成功率
加强急诊值班，完备急救物品，合理配备人员。急诊科医师中主治医师以上人员占90%以上；急诊会诊10分钟内到位。开辟畅通急诊科、入院、手术“绿色通道”，对危重病人实行先抢救后收费。另外实行院前抢救，院内急诊室急救、重症监护三位一体无缝隙医疗护理服务，切实提高急危重患者抢救成功率。
三、创新护理服务理念，深化护理服务内涵
开展“护理工作怎样为人民服务”的大讨论，提出了 “沟通、诚信、细心”的服务理念。为了优化服务流程，倡导无缝隙护理、延伸护理
服务，满足病人多方的需求。具体为：
①加大护理质控督查力度、持续改进护理质量。
②重视危重病人转交接工作。建立健全危重病人转交接制度，完善危重病人交接手续，交和接的病区共同详细记录病人的情况并双方签字认可。
③注重护理队伍建设，加强护理人员“三基”“三严”培训。护理部制定全院“三基”“三严”培训计划，各科室结合本科实际情况，制订落实计划的具体措施，并认真组织实施。对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握，考试合格。
四、跟进业务学习情况，使整体素质得到提高
加强组织部门自身建设，关键在于提高能力水平，增强学习的针对性和实效性，学以致用、用以促学、学用相长。通过业务学习，加深了本科室全体工作人员对各项规章制度的理解和掌握，增强了业务能力，收到了预期的效果。同时，我们建立了业务学习培训机制，以此更好地提升医务人员的诊疗能力和服务质量。
五、成绩汇报：
我科在全体成员的努力下，出色完成医院交予的任务，2011年里共诊治门诊患者10487人，住院患者2304人，中医参与率达95%以上，未发生院内感染，无一例差错事故及医患纠纷。
推荐第2篇：工作开展情况的汇报
河北恒都美业集团
关于河北恒都美业现代农业园区
工作开展情况的汇报
尊敬的藏书记：
5月17日，河北恒都美业现代农业园区举行了开园仪式，您在百忙之中莅临现场并发表了立意深远、语重心长的重要讲话，同时对我园的建设进行了实地指导。集团所有员工深受鼓舞、倍感振奋。您的讲话，为我们进一步理清了工作思路、指明了发展方向。
下面，就落实您的讲话精神情况做如下汇报：
一、吃透讲话精神，进一步理清发展思路。
集团领导层通过学习您的讲话，把原来的发展规划进行了完善和提高。认为现代农业园区的发展要在搞好“四个结合”的基础上，达到“五型”标准。“四个结合”即：园区建设要与现代标准结合起来，农业现代园要真正体现“现代”，要瞄准世界先进水平来建设；园区建设要与科技结合起来，走科技兴园、科技示范的路子；园区建设要与农民利益结合起来，走“公司+农户”共同发展、共同富裕之路；园区建设要与
二、三产业结合起来，与物流、旅游、观光度假联系起来。“五型标准”即：生态型、科技型、观光型、休闲型、规模型。
现代农业园区纵横永清县城关镇、大辛阁乡、养马庄乡、龙虎庄乡四个乡镇，总投资一百多亿元，打造现代农业休闲度假综合体，首都都市圈的绿色有机农业基地、宜居基地、宜游基地、颐养基地。包含建设农业种植园、国际蔬菜交流种植示范基地、农业总部基地、农产品深加工基地、育苗基地、籽种研发培育基地、籽种研究学院、畜牧养殖基地、生物能源基地、有机肥料研发基地、优质花卉苗本基地、花卉交易博览园、新民居建设、新农民培训学校、温泉旅游度假区、北方农村题材影视城、白塔寺景区、宋辽文化主题公园等若干项目。
用这些项目，拉动园区的全面开发和建设。
二、落实讲话要求，进一步加快发展步伐。
我们在理清工作思路的基础上，根据您的讲话要求，下大力抓好落实。
一是在各级政府的大力支持下，目前在永清县城西侧规划了2800亩的准建设用地。我公司与大辛阁乡政府及大辛阁乡姜家屯村委会签订了租赁姜家屯村全部土地3580亩的协议。为农业总部基地项目的进一步实施打下了坚实的基础。
二是具备欧盟标准的蔬菜检测中心已经建成，目前正在装修中，预计今年八月底就可安装设备。
三是在龙虎庄乡新租赁土地400亩。其中，搞200亩冷棚蔬菜种植，另200亩地搞连栋温室，试种有机蔬菜。目前，技术人员已到位，工程正在进行中。
四是启动“新民居、新农村、新生活”示范村工程。在大辛阁乡姜家屯村、龙虎庄乡西龙虎庄村正在展开新民居建设。统筹考虑农民的生产和生活，使农民既住的舒适又能方便生产，增加收入。上楼无困难，收入有保障。
五是根据发展规划，为全面推进项目建设，对照项目内容，完善工商营业执照经营范围。目前，已完成经营范围增项工作。各个项目的立项工作也接近完成。为落实和推进这些项目，我们正在与相关部门及单位频繁接触与协商，园区大发展的强劲势头已经形成。
三、再借讲话东风，进一步增强发展后劲。
河北恒都美业现代农业园区落户永清县以来，特别是今年5月17日正式开园以来，永清县委、县政府主要领导、主管领导遵照您的指示，先后三次召开专题调度、督导、协调会对推动园区建设发挥了重大作用。相关部门按照您的要求对园区工作大力支持、高效服务，保证了园区工作顺利开展。广大村民相应您的号召，对园区工作给予理解、信任和配合。目前在园区工作上真正形成了上下一条心，左右一股劲，内外一盘棋。我们有决心和信心，进一步鼓劲、加压，尽心竭力做好工作，一个有档次、有品位、有特色的现代农业园区，在您的关注、关心、关怀下不久将展现在世人面前。
尊敬的藏书记，过来这段工作可能由于我们摊子铺的大了一些、快了一些，致使目前流动资金有些欠缺，望领导给予适当解决。
河北恒都美业集团
2011年8月3日
推荐第3篇：一村工作开展汇报材料
一村工作开展汇报材料
一村工作开展汇报材料
半年来，在区委组织部的正确指导下，在洽舍乡党委、政府的坚强领导下，我严格按照选派干部“六句话”要求，紧紧围绕年度目标任务，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐洽舍为目标，认真履行职责，开展了各项工作，现将工作开展情况及下一步工作打算汇报如下。
工作小结：
一、夯实基础，加强组织建设。
1、紧紧结合农村“小学教”活动，扎实开展“展广惠风采，学身边典型”活动，扎实开展向沈浩同志学习活动，扎实开展“人人有激情，时时在状态，弘扬铁军精神，锤炼过硬本领”等主题实践活
动。
2、加强班子的团结，加强对党员干部的教育和管理，利用现代远程教育平台、先锋网站等手段，利用党员会议等形式，加强学习，从而提升党员素质。
3、在乡党委的领导下，大力贯彻落实农村基层组织“六大载体”建设。
结合党总支及党员实际，积极开展好承诺活动；
大力实施双培双带先锋工程；
进一步加强了对流动党员的教育、管理和服务，采取定期联系，跟踪管理等形式，切实使流动党员发挥双向带动作用；
坚持“无职有岗，无职有责”的原则，结合无职党员自身实际，积极开展好无职党员设岗定责活动；
结合村两委干部轮流坐班制度及周一集中办公日制度，本着为民、便民、利民的原则，认真做好为民服务全程代理工作。
按照“五步议事法”、“四议两公开”
等程序，全面实行党员议事会制度。今年以来，已严格按照党员议事会程序落实洽舍农民新村建设及公益性公墓建设等项目。
4、认真开展好机关、企业、农村“互帮互促”工作机制，加强与洽舍村帮扶单位区交通局的对接和联系，积极争取区直单位项目和资金的支持。
5、积极开展“村村联谊”及“村企联谊”活动，一是加强与西溪南镇竦塘村的沟通和联系，利用他们技术及市场的优势，进一步发展杨桐苗木种植，目前我村的杨桐苗木种植基地已达到20余亩。两年后，这将成为村级集体经济新的增长点。二是积极开展城乡结对共建活动，今年6月份与黄山市建工集团结成党建共建单位，该集团承诺将积极为我村提供招商引资信息，将协助我们完成今年的引税任务，目前已为我村引进税收7万元。
6、根据上级的部署和要求，积极开展创先争优活动。
7、结合村党总支实际，结合产业、功能等特点，开展党组织设置调整等工作。今年7月份设置成立了洪通茶叶专业合作社党支部，同时将夕阳红党支部重新调整至洽舍村党总支。目前村党总支下辖6个支部，共有党员92名。
二、利用各种人脉关系，开展招商引资引税工作。
由于受各方面因素的影响，虽然已有徽州养护公司等三个项目正在积极洽谈当中，但离乡党委年初既定的年度目标任务相差甚远，目前只完成引税12万元。
三、强化为民服务意识，积极为民办实事。
1、严格按照低保户评定程序，积极做好了2010年低保户评定工作。
2、认真、合理安排好救灾、救济款物，切实使困难群体得到党委政府的救助。
3、春节期间，积极关注弱势群体，多次上门进行慰问。
4、认真抓好新型农村合作医疗筹资工作，在村组干部的共同努力下，我村今年的参保率达到99%。
5、扎实认真做好民生工程政策的宣传，提高群众知晓率。
6、上半年村两委积极筹措资金，购买了一条渡船，解决后山等四个村民组村民的生产、生活问题。
四、按照新农村建设20字方针，认真抓好新农村建设工作。
1、结合205国道改造契机，配合做好洽舍中心街道改造项目；
2、专门聘请卫生保洁员，对村庄主干道定期清扫，积极开展清洁村庄活动；
3、根据殡葬改革工作的相关要求，在竹坞口建设公益性公 墓，目前公墓建设已在积极施工当中，有望在9月15日前完工；
4、根据乡党委、政府的规划要求，结合洽舍村实际，拟在洽舍卫生院处建设洽舍农民新村，此举将进一步解决部
分村民住房紧张的问题，进一步提升洽舍村的整体形象，促进新农村建设。目前前期征地、设计等相关工作已全部完成，迁坟、清理农作物等相关基础工作也已全面完成。
五、严格落实工作机制，做好日常工作。
按照“村为主”工作机制、“八二”工作机制及包保工作责任制，认真扎实开展了计划生育、森林防火、社会治安综合治理、安全生产等日常工作。
工作打算：
一、进一步加强基层组织建设。
1、深入开展创先争优活动。
2、全面贯彻落实为民服务全程代理等基层组织建设“六大载体”建设。
3、加强对后备干部的教育和培养，为明年的村两委换届打下坚实的组织基础。
4、按照“动车组”工程及“151”工程，开展先锋村的创建活动。
二、大力推进新农村建设工作。
1、继续做认真细致的工作，加快新村建设步伐。
2、做好竹坞口公益性公墓建设，确保工程按期按质完工。
3、按照乡党委的规划要求，配合区交通局做好候车亭的建设，配合做好主街道的改造，配合做好相关基础设施建设。
4、继续一如既往地做好周坑、金上等片的土地置换工作。
三、进一步理清经济发展思路，促进村级经济的发展及村民增收。
1、合理使用好选派干部5万元发展项目专项资金。
2、规范运作、管理好杨桐苗木基地，确保来年有好的效益。
3、利用好“互帮互促”工作机制，利用“村村联谊”“村企联谊”等方式，用好各种人脉关系，确保年底完成招商引资及引税目标任务。
4、继续与谢裕大进行联系，争取明年上半年在洽舍设置茶叶收购点，从
而进一步增加村民收入。
四、进一步加大对上争取力度。
加强与区直单位的联系，加大资金争取力度，加强基础设施建设，改善村民生产、生活环境。
五、落实责任，抓好日常工作。
进一步完善各项工作机制，强化责任意识，扎实抓好计划生育、森林防火、防汛、安全生产等日常工作。
推荐第4篇：开展民主评议行风工作的汇报
开展民主评议行风工作的汇报
各位领导:
去年8月份以来,我院认真贯彻省卫生厅《关于在全省卫生系统开展民主评议行风工作的通知》要求:在徐州市卫生局的领导下,坚持以病人为中心,让病人满意在我院为宗旨,紧紧围绕发扬“抗非”精神,当好“健康卫士”这一主题,扎扎实实地开展民主评议行风工作,通过民主评议行风工作,推进医院进一步更新服务理念,转变服务模式,改进服务流程,改善服务态度,优化服务环境,提高服务质量。使医院的行风建设,有了新的进展,取得了较为明显的成效。现将我院开展民主评议行风工作做如下汇报:
一、医院基本情况
徐州市第一人民医院(徐州医学院附属徐州市立医院、徐州市红十字医院、徐州市眼科医院、徐州医学院眼科教学医院)。创建于1935年。目前医院占地面积万平方米,建筑面积万平方米,编制床位700张;拥有1个省级重点专科,四个市级重点学科和五个院级重点专科。在职职工1037人,其中高级技术职务196名,享受国家政府津贴的专家3名,研究生83名,江苏省“333”工程培养对象5名,徐州市优秀专家4名,徐州市拔尖人才5名。医院被命名为国家级爱婴医院,江苏省医师进修基地,国际白内障复明基地,国际“微笑列车”定点唇腭裂手术医院;徐州市眼病防治研究所、徐州市脑血管病研究所和徐州市不孕症研究所皆设于本院。本院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级综合医院,设置20个病区,24个临床科室,8个医技科室,3个研究室,10个科研室,承担着本市和苏鲁豫皖的主要医疗及抢救任务。XX年医院门诊总量36万人次,出院万人次,总收入亿元。
二、开展民主评议行风工作情况
去年8月份以来,我院根据省厅(XX)37号文件和徐州市卫生局(XX)41号文件精神,按照省市纠风办和卫生部门的统一部署,以“三个代表”重要思想为指导,以人民满意为标准,以塑造高素质职工队伍,创建文明单位为根本,紧紧围绕徐州市委、市政府实现富民强市,保持苏北领先,保持淮海经济区领先,争做江北“两个”率先领头羊的目标,积极开展民主评议行风工作,坚持“谁主管、谁负责”,“管医院必须管行风”的原则,坚持“评”、“纠”、“建”共举,标本兼治,综合治理。全面促进医院行风建设。
1、切实加强组织领导,院领导班子高度重视医院行风工作。XX年8月7日,市卫生局召开民主评议行风工作动员之后,我院多次召开党委和行政会议,研究落实开展民评工作的总体思路和工作计划,成立了由院长、党委书记蒋明伟同志为组长,院职能科室各基层总支书记和工会、团委参加的民主评议行风工作领导小组,利用职工大会、办公会、院周会、政治学习等各种方式广泛动员,大力宣传开展民主评议行风的重大意义、目标和举措。全院共印发学习材料1000余份,组织民主评议专题学习四次,在落实组织机构的基础上,院评议领导小组明确责任,落实分工,实行职能科室包片定点的方法,深入基层,组织学习,查找差距,积极整改。在宣传发动阶段,我们坚持强化思想教育,在内强素质上下功夫,筑强思想道德的防线。通过大力开展宣传教育活动,提高了全院职工在民主评议行风中的责任意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉实行全心全意为人民服务的宗旨。在全院形成了大力宏扬救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医的行业新风貌。
在大力宣传卫生民主评议行风重要意义的同时,我院先后召开了两次院外监督员会议,召开了48家乡镇指导医院院长座谈会和新闻单位座谈会,向社会公布民主评议行风的热线电话,公开承诺接受社会各界的监督,让人民群众了解我院卫生行业建设要着重解决哪些问题,准备采取哪些措施,以及工作目标等。通过兑现承诺,提升我们的服务水平,使广大群众切实感受到医院的行风新变化,提高社会满意度。
2、从严要求,抓好自查自纠。从去年8月下旬到9月,我院着重在民主评议行风的关键阶段--自查自纠方面下功夫。对照评议标准,一是做好自我排查,先后召开领导班子民主生活会,印发住院、出院病人问卷调查表,召开座谈会,组织明查暗访等有效形式,逐级对医院行风建设的重点环节和突出问题进行排查。按照省市卫生系统民主评议行风工作考核方案的要求,从组织领导、服务承诺、自查整改、方便就医、规范服务、提高质量、合理收费、改善条件、药品招标和廉洁行医十个方面查找出需要改进的问题20余项,在查找问题的基础上,进行认真的梳理和分析,能改的立即整改,不能改的限期整改,暂时有困难做好宣传、解释工作。设立了一站式服务中心,结合门诊大厅改造,进一步方便就医,实行划价收费一次性服务以及药房窗口柜台式服务,建立中心采血室,对各种检验、化验报告集中管理并提供药价查询,进一步完善医疗服务信息公示,针对病人看病等候时间较长的问题,实行分散挂号,分层收费,方便病人就诊,在规范服务提高质量方面,进一步推行病人选医生制度,实行医患沟通尊重病人知情同意权,同时严格执行各项诊疗技术规范和标准,医院考核委员会多次研究,印发了《徐州市第一人民医院医疗综合考核体系》逐月进行考核,奖惩兑现。
在合理收费方面,严格执行省市物价收费标准,实行收费项目和服务价格公示,药品价格查询制度,进一步细化门诊住院费用清单制,并在门诊大厅药房实行门诊药品清单制(超市化服务),使老百姓明白就医,放心消费。
为了创造良好的就医环境,我院投资140余万元,改建扩建门诊大厅,装修了门诊输液室,调整了门诊用房,使病人就诊流程更加合理方便,为了给病人提供更优质的服务,我院为住院病人提供24小时就餐服务,在病区公布订餐电话,同时投入资金使住院病房的生活设施保持完好,基本解决了住院病人洗澡难、上厕所难的问题。
在廉洁行医、采购招标方面,我院坚持院务公开,对药品、器械和大中型医疗器械实行集中招标采购。同时大力加强职业道德教育和廉洁行医教育。去年一年来,医务人员共退红包价值1万余元,未发现收受红包等违规行为。
3、重视用民主评议的结果来推动医院行风建设。在民主评议阶段,我院先后接受了市纠风办和卫生局行风办组织的行风监督和测评工作,主动为评议人员提供热情、快捷、周到的服务,随时随地接受评议人员的检查和咨询。高度重视在评议过程中对我院提出的问题,认真查找原因及时进行整改,并将整改结果及时进行反馈。
4、抓好总结整改,巩固民评成果。在宣传发动自查自纠和民主评议阶段后,我院切实抓好总结阶段工作之后,针对卫生行风监督员及广大群众提出的问题、意见和建议,认真进行调查、核实和处理,针对卫生行风建设中存在的薄弱环节,进一步健全和完善了管理制度,制定了“员工手册”,修订了廉洁行医的有关规定并公示。加大监督制约和查处力度,使行风建设进一步制度化、规范化。我们在整改、总结过程中,还结合医院的实际情况,分级分阶段总结民评工作取得的成果,分析存在的差距,继续抓好各项承诺的落实。
三、开展民评工作的几点体会。
民主评议工作,是省市卫生行政主管部门为深入贯彻党的十六大精神,切实加强卫生行风建设,加快卫生事业改革与发展,更好地为人民健康服务所采取的一项重要举措。我们在半年的工作实践中深刻体会到:
1、组织健全、领导重视是搞好民主评议工作的基础。这次民主评议行风工作与以往工作相比,要求更高,操作更加规范,评议的范围更加广泛。搞好民主评议的关键前提是加强领导,纠正部门和行业不正之风,事关改革和发展、稳定的大局。医疗卫生行业关系广大人民群众的生命与健康,是社会主义精神文明建设的窗口。“民评”工作的开展,充分体现了党和人民政府对人民群众的关怀,对医疗卫生事业的重视。通过这次民主评议活动,能够进一步加强广大干部职工的教育,明确指出我们提倡什么,禁止什么,反对什么。对医疗工作中存在的突出问题,认真整改。切实树立卫生工作者服务人民、服务社会的崭新形象。
2、坚持依靠群众,开门整风,是民评取得良好成果的关键。我们在民主评议过程当中,清醒的认识到:民主评议行风实际就是开门整风,开门树新风。院党委、院各级职能部门,坚定地相信群众、依靠群众,虚心听取群众意见,自觉接受社会各界的监督。通过承诺公示、行风热线、院外监督员、问卷调查、座谈会等多种形式,广泛征集意见和建议,及时改进工作,对于群众反映的意见和建议,做到件件有着落,事事有回音。闻过则喜,虚心接受,认真改正,以评促纠,边评边改,使民评工作收到扎实的成果。
3、自查自纠,是保证民主评议成果的重要阶段。自查自纠工作的好与坏,直接关系到民主评议工作的实际效果。我们在民评过程中,按照省市卫生主管部门的要求,结合本院实际情况,切实做到“四查四找”:一查思想,在党性观念,群众观念,文明服务的意识上找差距;二查作风,在为群众服务措施效率上找问题;三查纪律,在执行纪律,规范服务,廉洁行医等情况上找不足;四查制度,在自身建设、制度建设和管理监督制约机制上找漏洞。通过“四查四找”,确保了整改阶段工作的深入扎实,使民评工作高标准,严要求,高质量。
4、持之以恒,长抓不懈,是保持民评工作成果的重要举措。卫生行风工作是一项投入少,见效快,效果好的工作。抓好行风建设和职业道德建设是一项长期的工作。在行风建设方面,我们牢固树立今天的服务就是明天的市场,后天的效益,树立以病人为中心的服务新理念,把行风建设落实在服务优化,服务创新上。民主评议工作有时间要求,但行风建设无止境。要坚持抓,抓坚持,反复抓,抓反复,以民主评议行风为动力。把行风建设作为树立医院新形象、新风采的形象工程,作为一项长期的、全局性工作来抓,动员和组织各方面力量协同作战,推动医院各项工作的开展。
各位领导,尽管我医院在民主评议行风建设上取得了一定的成绩,但与上级领导的要求和广大人民群众的希望相比,还存在一定的差距,今后我们将以民评为契机、为动力,进一步统一思想,切实加强组织领导,深化医院改革创新,努力推进行风建设,以追求第一的服务、第一的质量、第一的效益、第一的业绩为目标,推进我市医疗卫生事业发展,为实现徐州争做江北“两个”率先领头羊做出应有的贡献。
推荐第5篇：街道工作开展总结汇报
××街道严肃换届纪律工作开展
情况汇报
为了努力营造风清气正的换届环境，××街道按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，采取多项措施，认真做好严肃换届纪律的学习宣传，以确保换届工作的顺利开展。
一、成立机构、制定方案
成立了由街道党工委书记×××任组长的严肃换届纪律工作领导小组，并下设办公室，具体负责指导机关严肃换届纪律相关工作。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确换届期间严肃换届纪律保证换届风清气正工作的目标要求、工作步骤、工作措施及具体要求，为换届工作顺利进行提供有力的组织保证。
二、加强学习、统一认识
加强换届知识的学习，发挥机关周
二、周四晚上学习日的作用，坚持对全体党员干部进行培训，就换届基本程序、关键环节、注意事项等进行辅导。学习中，重点将中央、省市区委关于换届纪律的相关要求作为重要内容，特别是加强“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求学习，不断提高党员干部纪律观念，明确纪律红线，提高对换届工作的认识，增强做好严肃换届纪律的责任感和使命感，确保严肃换届纪律各项措施落到实处。并及时对学习情况进行检查测试，全体机关干部对换届纪
- 1换届工作中，一定会切实提高思想认识，在思想和行动上始终和党中央保持一致，努力从我做起，做到严守政治纪律，服从组织安排，带头抵制不正之风，不干扰换届工作。为换届各项工作任务的圆满完成提供了坚强的组织保证。
中共××街道工委
2011年11月3日
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推荐第6篇：道德讲堂工作开展汇报
汝湖镇新光小学“道德讲堂”建设任务完成情况汇报
开展“学校道德讲堂”建设，是我市文明创建的一大创举，是促进全市文明和谐社会建设的有效途径。学校道德讲堂是提升师生道德文明素养的有效载体，是建设文明和谐校园的创新举措，对推进学校未成年人思想道德教育具有十分重要的现实意义。现将我校“学校道德讲堂”的课程开展、材料归档、及存在主要问题作如下汇报。
一、课程的开展情况
2013年7月至2014年6月拟安排道德讲堂场次、主题及时间：
1.2013年6月： 学习道德爱国守法一堂课
2.2013年7月： 放暑假
3.2013年8月： 放暑假
4.2013年9月： 感恩老师一堂课
5.2013年10月：先进人物一堂课
6.2013年11月：诚信守信一堂课
7.2013年12月：团结互助一堂课
8.2014年1月： 文明礼貌一堂课
9.2014年2月： 放寒假一堂课
10.2014年3月：学习雷锋一堂课
11.2014年4月： 缅怀革命先辈一堂课
12.2014年5月： 感恩父母一堂课
二、材料归档
“学校道德讲堂”和“班级道德讲堂”原则上每月开展一次。活动后，要求按规范环节进行存档（纸质材料和电子文档），活动材料档案主要有《活动记录表》、主持词、串讲ppt打印稿、道德歌歌谱、先进人物事迹资料、活动过程相片和活动小结等进行归档。
三、工作亮点
形式多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，设计多样化宣讲形式，使广大学生易于参与，乐于参与。一是“我听”：听道德故事，悟优秀品质；二是“我看”：以演绎展示、学习发现等形式，把典型事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学；三是“我讲”：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲学生自己和身边的道德故事；四是“我议”：以辩论讨论、评议总结等形式，评议身边的好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界；五是“我
选”：以学生评选、菜单式宣讲等形式，由学生评选先进人物，由学生选择每一次宣讲的人物、主题和时间等；六是“我行”：以实践转化、提升素质为目标，引导学生在认知、接受先进人物的优秀品质后，见贤思齐，转化行为。
四、主要存在问题
面对日新月异的时代发展、学生迅速更新的思想观念，我们面对的道德教育形势依然严峻，教育之路、创新之举任重而道远，今后，我校
要结合道德大讲堂工作的新情况、新问题，结合少年儿童的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高教师的科研意识，使道德教育工作更上一个新台阶
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服务牧区工作开展汇报材料
服务牧区工作开展汇报材料
一、基本情况
格日勒敖都苏木与蒙古国相邻边境线长公里，现有4个嘎查一个生态移民区，总面积为平方公顷，总人口676户、1841人，其中汉族的有247人，少数民族的有1594人，女的有916人，男的925人。其中牧区总人口549户、1558人，在牧区居住人口256户、729人，已转移人口189户、602人，占全苏木人口的%，入住移民楼158户。
全苏木共有146户220人享受低保；牧区合作医疗参合率达到100%，今年1—4月份，报销医疗费用元；参加养老保险共计197户、358人，其中包括退休70人，每月领取330元，从至今年7
月份发放共计207280元。
齐哈移民区现有居民75户，其中奶牛养殖户56户，奶牛470头，目前牛奶日产量为2吨左右，高峰期可达到3吨左右。，投资80万元对奶站进行整改扩建，目前牛奶价格为每斤元，正在争取建设牧场化奶站。
苏木积极开展所在地的绿化美化工程，种植树木3万多颗、蒙古莸3万多苗，建设齐哈休闲广场一处。另外，重新补种300亩防护林，不断提升移民区牧民的生活理念和质量。
2010年牧业年度，全苏木牲畜总头数78331头，其中大畜3854只，小畜74477只。产仔31518头，成活仔畜30094头，繁殖成活率达96%。
二、服务牧民办实事情况
为了系统、全面、有序的为牧民提供便捷服务，苏木设立6个服务窗口32个服务项目的便民服务大厅，全面开展四级联动工作。
一是休牧20天，苏木党委、政府
调运100吨饲料，对牧民休牧给予部分补贴。
二是为4户牧户发放奖扶金2880元，117户发放《独生子女》费共40200元，少生快富家庭4户每户3000元，共1元，24人享受“一杯奶”生育关怀行动优惠。
三是苏木共有学生302名，协调教育部门落实37名幼儿园孩子补助，授九年义务教育的161名学生得到了“三免一补”政策，49名学生得到了高中生助学金，中专生3名，考入大学52名，并为考入大学的牧民子女争取到了共125000元奖励资金。
四是协助供电部门为三个嘎查做好通电工作。
五是苏木机关阅览室、嘎查文化室征订了1万余元的报刊、杂志，新建了草原书屋两处。每年组织开展群众性传统娱乐文体活动——那达幕、摔跤、赛马等传统体育比赛项目，文化站和计生服务站已经投入使用。
六是协助移民办为牧民争取购房补贴，截至今年7月1日，有210户618人享受购房补贴，补贴金额合计765万元。
七是今年元月上旬以来，牧区577万亩草场全部受灾，受灾牧民726人，受灾牲畜万头，直接经济损失75万元。针对灾民中存在的具体问题和困难，全力进行协调解决，协调市农村合作银行组织贷款250万元，调入饲草210万斤，饲料91万斤，牛奶1000件，并协调民政部门为51户贫困牧民免费发放价值76900元饲料，同时救济70户每户1000元，共计7万元。2010年春季民政救济：553户1605人，大米46650公斤，白面46650公斤，油5530升，共计万元。
三、集中学习和赴外考察
积极组织集中学习和赴外学习考察，一是组织嘎查“两委”班子、大学生村官及部分牧民，赴我盟阿旗的“两转双赢带头人”廷·巴特尔、蓝旗那日图苏木高格斯泰嘎查“高产饲草种植户”哈斯巴特
尔以及黄旗白银塔拉镇巴嘎达布苏嘎查的“联产经营户”等先进典型进行学习参观。二是分两批组织“两委”班子成员、嘎查牧民以及部分苏木机关干部一行赴四川省成都锦江区农家乐旅游先进典型“五朵金花”进行了实地考察；三是组织苏木、部分嘎查牧民赴蒙古国参观学习，累计共72人次。学习借鉴经验，并结合我苏木的实际情况，选定了4户牧户作为“两型”牧场试点。http://
四、党建工作
苏木党委共有6个党支部，109名党员,按照市委创先争优活动部署，5月31日，在全苏木基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，成立了领导小组，制定了实施方案。确定了“固本强基、增收富民”的活动主题，研究确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众评价，争创牧民满意党组织，争当群众满意好党员。苏木党委成
立了督导组，6个支部全体党员签订了“党员公开承诺书”，第一阶段“广泛动员，安排部署”任务已经顺利完成，第二阶段“全面争创，扎实推进”工作正在进行中，已有板报6期，报送创先争优简报15期。
积极推行“四议两公开”工作法，坚持民主集中制原则。在制定重大决策，研究重大问题时充分发扬民主，集体讨论决定。决议形成之后，坚决贯彻执行，制定了“政务公开”、“村务公开”实施方案，进一步完善了各项制度，同时设立固定政务公开栏。
建立人民调解为主线的组织体系，成立了“维稳”和“五五”普法领导小组，负责开展日常生产生活涉及的矛盾纠纷等的调节排查工作，并协调市综治办配备“草原110”，完善了军警民联防的治安防范模式，全苏木召开大型的维护稳定工作动员大会2次，苏木党委专题研究稳定工作3次。
下一步工作要点：
1、保护草原生态，加快发展畜牧业生产步伐，严格执行禁牧、休牧和划区轮牧制度，严禁出现超载放牧，扎实做好牲畜出栏工作。加大牲畜出栏的宣传力度，衔接好屠宰加工企业，在牲畜收购价格上和收购方式上，提倡企业采取信息和中介服务的办法，鼓励入户收购牲畜，并做好收购价格上的协调，结合草畜平衡责任书的签订，严格落实草畜平衡责任制，按照时间和要求完成出栏任务。
、做好项目编制和组织牧民合作社，加大力度宣传和引导牧民组建协会、合作经济组织。通过协会、合作经济组织的带动和扶持，不断提高牧民转移进城积极性，大力推动产业结构调整，解决牧民就业，增加牧民收入的问题。不断探索“协会+牧户”的产业发展新路子，结合实际，嘎查成立了不同类型的农民专业经济合作社，其中苏吉嘎查骆驼协会、齐哈奶协会分别享受到启动资金15万元，苏吉嘎查奶牛协会、呼格吉勒图
雅嘎查骆驼协会，额尔登高毕嘎查生态旅专业合作社，启动工作正在进行中。
、进一步加大人口转移工作力度，积极稳妥地推进牧区人口向城市转移，争取建设移民培训中心，在进城牧民岗前培训工作上下功夫，举办各类职业技术培训，继续做好牧民转移安置工作，稳步推进牧区人口向城市转移。
、以齐哈生态移民区为试点，加快推进社会主义新牧区建设，齐哈生态移民区今年将完成向牧场化、公司化过渡。
、继续加快发展牧区社会事业，建立健全牧民养老、医疗保障制度，推进牧区经济社会和文化事业的协调发展，加快推进牧业产业化进程，以转变牧民生产生活方式，千方百计增加牧民收入。
推荐第8篇：党建工作开展情况的汇报
科右前旗人劳局
2012年党建工作开展情况的汇报
（2012年11月30日）
考核组：
根据旗委组织部《关于对“党建第一责任人”基层组织建设千分制考评内容进行验收的通知》要求，现将人劳局党委2012年党建工作开展情况汇报如下：
一、人劳局党委基本概况
人劳局党委成立于2002年，下设4个党支部，分别为局机关、社保局、就业局、医保局党支部。人劳局党委现有党员78名，其中在职正式党员61名、预备党员4名、退休党员13名、积极分子9名。
二、党建工作开展情况
人劳局党委在旗委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕旗委中心工作和有关党建工作一系列活动的安排部署，切实加强组织建设、制度建设，扎实开展创先争优活动、城乡党组织“双结对”活动，加大对在职和离退休党员的管理，在全体党员干部的共同努力下，党建工作得到了扎实有效的开展，并取得了良好的效果。
（一）组织建设情况
1.切实强化党建工作责任制。按照“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”要求，印发了《科右前旗人事劳动和社会保障局2012年“党建第一责任人”百分制考评办法》（旗人劳党发„2012‟27号），建立健全了
1 党建工作第一责任人责任追究办法，进一步促进党建工作第一责任人切实履行职责。大力开展争创学习型机关、学习型党组织活动。通过在党员干部中开展党史学习教育活动，增强了党员宗旨意识、大局意识。为改善党员干部的知识结构，提高党员干部的理论素养和业务能力，我们开通了人社系统“在线学习”平台，创新了党员干部教育培训方式，丰富了培训内容，满足党员干部多样化、个性化学习需求。目前，“在线学习”系统已初步形成广覆盖、多渠道的干部培训格局，一定程度上满足了党员干部的培训需求，同时也为缓解工学矛盾提供了有益参考。通过开展“在线学习”活动，全系统党员干部的政策理论、业务能力和服务水平得到了明显提升。
2.精心组织开展基层组织建设年活动。局党委于4月11日下午召开机关党支部分类定级工作会议。强调基层党组织分类定级工作要严格按照组织部门的要求和工作安排，对各党支部进行分类定级。突出做好基层党组织分类定级工作、深化创先争优主题实践活动、制度建设工作。测评会上，共发放测评表80多张，与会人员结合人劳系统工作实际，认真对支部“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩”做出客观、公正的评价。通过开展分类定级工作，对党建工作思路、工作制度和活动阵地建设等情况有了更为清晰、详尽的了解和掌握。通过不断健全和完善基层组织建设制度措施，人劳局党建工作围绕中心、服务大局的能力进一步增强，尤其是党员干部服务意识和能力在一系列党建活动的开展过程中得到了极大地提升。
3.大力开展服务型党组织创建活动。局党委紧紧围绕
2 “锻造一流队伍、争创一流业绩、树立一流形象”的目标，着力在制度建设、素质提升、技能提升、优化服务、工作促进等方面开展工作。切实开展就业技能培训、农牧民技能提升培训、创业培训等工作。加强就业指导和服务、公益性岗位开发、小额贷款发放等公共就业服务体系建设，着重提高就业服务能力和水平。劳务办通过健全服务网络，大力推进劳务输出。发展劳务经纪人，加强劳务输出基地建设，通过开展创建劳务输出服务工作标准化社区活动，全面实施“输出劳务，引回人才；输出劳动力，引回创业者；输出生产者，引回经营者；”这一工程，使我旗劳务输出工作不断适应社会发展的需要。立足打造服务型机关这一目标，社保、医保、就业等部门借助一站式服务大厅这一平台，让办事群众提供了高效便捷的服务。通过开展公开栏、阳光热线、电子政务网等多种形式，向社会公开承诺办事的态度、原则、政策依据。
（二）制度建设情况
一年来，局党委坚持以“基层组织建设年”活动为契机，着力完善和深化党的制度建设，建立健全基层党建工作长效机制，提高党建科学化水平。一是以深化党员干部学习教育为突破口，在健全和完善“党建第一责任人”工作制度的同时，广泛开展了理想教育、作风教育和职业道德教育，正确引导党员干部树立正确的人生观、权力观和价值观，着力强化法制教育，增强法制观念，提高为民服务水平。二是紧密结合一线工作实际，研究制定了《科右前旗人事劳动和社会保障局工作规则》、《人劳局机关各股室、局属事业单位领导班子2012年实绩考核工作实施办法》、《基层党建工作
3 考核办法》等制度办法，使全局基层党建工作的规范化、制度化水平得到了显著提升。三是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。一年来，我们紧紧围绕组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设等方面任务，多次组织召开了全局基层组织建设工作会议和季度工作汇报会，认真听取各党支部书记关于党建工作的汇报，研究部署党建工作，对党建工作完成不好的主要责任人，进行谈话，督促其改进。局党委及所属各党支部能够严格落实“三会一课”制度。四是开展党内帮扶工作，大力推动党内帮扶工作的经常化、长效化建设。在结对帮扶工作中，全系统组成三个结对帮扶工作组，制定了针对性强、内容丰富、措施具体的结对帮扶工作实施方案，并把帮扶工作作为各级党组织落实责任目标的重要内容。五是党风廉政建设工作做到制度化、常态化。为实现廉政建设预防在前、教育为先、关口前移的目标，我们以创先争优活动和机关效能建设活动为契机，认真开展廉政文化建设学习教育活动，不断增强党员干部拒腐防变能力，从思想上、行动上筑起了一道坚固的防线。
（三）结对帮扶工作开展情况
为扎实做好我局城乡党组织“双结对”帮扶工作，局领导班子成员、所属各党支部负责同志组成工作组多次深入帮扶嘎查（村）开展调查走访活动。并针对帮扶嘎查（村）经济社会发展实际，制定具体的帮扶措施。局机关党支部积极协调有关部门，为结对帮扶的巴拉格歹乡吗呢吐村修建水泥路，修缮桥梁，并提供30吨水泥等物资作为基建所需。积极协调水利等部门，实施粮食增产工程。就业局党支部在充分调查的基础上，结合自身工作特点，积极为帮扶嘎查提供
4 了50万元小额担保贷款，用于嘎查养殖基地建设。为6户养殖户提供24万元小额担保贷款，帮助他们发展养殖业。社保局广大领导干部深入了解群众反响强烈的热点难点问题，积极协调马铃薯加工基地建设，帮助协调链轨车平整马铃薯加工场地。协调广电局为村民安装电视卫星接收器，实现全村全覆盖，累计帮助协调资金共计15万元以上。
（四）创先争优活动开展情况
人劳局党委积极找准开展创先争优活动的着力点，印发了《科右前旗人劳局开展“创建优质服务窗口提高行政效能建设”活动实施方案》、《关于在创先争优中深入开展学雷锋活动的通知》。按照自治区人社厅《关于认真做好2010－2012年为民服务创先争优先进窗口单位评选表彰工作的通知》要求，完成了做好窗口单位创先争优先进事迹评选推荐工作。
1.按照组织部门开展创先争优的有关要求，落实了创先争优活动新一轮承诺、践诺和点评工作，并采取“一会双讲三评”方式对所属党组织进行点评，对“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员和优秀党务工作者进行积极申报，并及时上报了党员干部先进事迹材料。
2.在窗口单位和服务行业，深入开展“三亮三提三比三评三创”主题实践活动，争做群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当优秀标兵。医保局以“团结、奉献、务实、敬业”的医保精神，全力打造具有“为民、务实、透明、高效”特点的服务型机关，为全旗职工和居民提供优质高效服务，不断完善医疗保险政策，保障待遇逐年提高，群众满意度持续提升，推动了全旗医疗保险事业健康稳定的发展。今年7月，被内蒙古自治区人社厅授予《2010－2012年创先争优为民服
5 务先进窗口单位》荣誉称号；在表彰全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位和先进个人的大会上，社保局局长黄树和荣获先进个人称号。
3.为深入推进创先争优活动的开展，全系统深入开展了“强素质、提效能、树形象”主题实践活动。七一期间，局党委组织召开了一次以“从自身做起，做好表率”为主题的民主生活会。开展了人劳系统“七〃一”庆建党91周年纪念活动和人劳系统干部职工排球赛。同期，全局三个结对帮扶工作组深入帮扶嘎查（村）开展了困难党员慰问活动，全系统党员干部共为贫困户送去6000元慰问金和生活物资。社保局对城镇企业离退休人员集中在当地保障所进行生存认证，对行动不便的离退休人员经家属提前预约，由经办人员进行上门认证。医保局延时服务制、限期办理制、首问负责制、工作责任制、文明服务制“五项制度”严格约束干部职工行为，为参保人员提供了优质、高效、满意的服务。
（五）党员管理情况
为充分发挥党员先锋模范作用，实现党员管理的科学化、民主化，局党委通过设定具体目标及评分标准，由各支部采取小组初评、支部总评、逐项计算等形式，加强对党员的目标管理与组织考核。一是采取将帮扶任务纳入党员目标管理机制，签订责任状等形式，对在职党员进行“目标式”管理；二是严格按照“六步法”做好积极分子培养和党员发展工作，今年累计发展预备党员3名、积极分子9名。认真开展了党员信息统计和党员信息库建设工作，加强了对在职、贫困和离休党员的管理，全面系统地掌握了全局党员的基本情况。三是采取政治上关怀、思想上引导、生活上关心
6 等做法，对困难党员进行动态跟踪管理，定期走访，及时了解党员生活情况，想方设法为他们排忧解难，送去慰问金6000多元。
（六）信息建设工作开展情况
局党委严格按照“党建第一责任人”中信息调研工作的要求，制定年度工作计划，成立了组工信息及组织机构，明确工作人员职责。配齐了电脑、照相、摄像设备，为开展工作提供了基本的保障。重点把为民服务创先争优活动中和保障和改善民生工作中涌现出的先进个人、集体作为重点，进行全面、深入的宣传报道。及时将党建工作、业务工作中的亮点和创新举措以文字、图片等灵活多样的形式报送组织、媒体等单位，进一步扩大了先进人物和集体的影响力和示范作用，带动全局党员干部更好地投入到为民服务工作中。
三、存在的不足
一年来，我局机关党建工作虽然取得了一定成绩，也积累了一定经验。但是，对照旗委和组织部门对党建工作的期望和要求，对照群众所盼、党员所需还有很大的差距，具体表现在：机关党建工作服务科学发展的成效还不够明显，仅仅体现在机关党员干部做好本职工作和参与旗委组织的统一活动上，在思想认识上还存在欠缺、在组织协调还有待加强，在围绕业务工作上还存在一定的行动乏力，进而导致开展的一系列有利于增强党员凝聚力、战斗力等活动的功效没有充分发挥，象征意义大于实际效果。在实际工作中，有些工作措施不够具体，制定的计划和方案与实际工作需要存在脱节，导致工作成效不明显，进而导致党员干部先锋模范作用没有得到充分发挥和基层党组织工作职能的履行还不够
7 全面。另外，在机关作风上也存在的值得注意的问题，需要引起足够的重视。
四、下步工作重点
1.认真研究总结和提炼党建工作开展过程中的好经验和作法，扎实推进学习型机关建设和学习型党员创建活动。切实提高党员干部的思想政治和业务能力水平。
２.按照坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，巩固和加强机关基层党组织建设，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实增强基层组织凝聚力和战斗力。
３.深入推进党内基层民主，切实保障党员主体地位和民主权利。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，以保障党员民主权利为根本，以调动机关党员政治参与积极性为目标，切实推进党内基层民主建设。
４.深入推进文明机关创建，切实提升机关工作效能。按照大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风的要求，拓展内涵、强化考评，扎实开展文明机关创建活动，切实转变机关作风。
５.深入推进反腐倡廉建设，切实引导机关党员干部廉洁从政。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设作为机关党建工作的重点之一抓紧抓好。
推荐第9篇：三月份安全工作开展汇报材料
兴义市万屯镇中学三月份校园
安全工作开展情况
根据上级文件精神，结合我校实际情况，现将三月份开展的安全工作总结如下：
一、成立了安全工作领导小组，健全了安全工作制度，并与所辖部门人员签订了各种安全责任状。
二、根据学校实际情况，拟写了安全方面的各项工作计划。
四、利用家长会与教师、学生和学生家长签订了各项安全责任承诺协议书。
五、根据拟写的工作计划各项安全工作的开展情况如下：
1、食品安全工作：
（1）学校行政领导每天严格监督教师陪餐和学生用餐情况；
（2）每天食品都有留样记录、每天教师有陪餐记录、每周卫生有消毒记录；
（3）、严格检查食堂、超市有无安全隐患。
2、校园周边环境整治工作：
（1）每周由总务处牵头和学校行政领导对校园周边环境安全隐患排查。
（2）开展防震防灾集体应急演练活动。
3、交通安全工作：
（1）利用国旗下的讲话对全校师生进行交通安全知识培训。
4、消防安全工作：
（1）、消防设施的检查记录
5、禁毒教育工作：
（1）禁毒教育的主题班会
（2）要求上安全教育课的教师给学生上一节禁毒课，并交一份教案
6、卫生防病工作：
（1）政教处负责人员对校园每周进行一次各个角落消毒。
（2）组织各班学生每天进行晨检，预防各种疾病传染。
（3）在学生感冒高峰期熬中药，让学生及时服药，预防流行性感冒。
7、防震防灾的安全工作
（1）利用课间操时间对全校学生进行灾害事故求生知识培训；
（2）拟定灾害事故逃生演练方案；
（3）3月25日进行逃生演练。
兴义市万屯镇中学
2011年3月25日
推荐第10篇：办公室工作开展情况的汇报
--精选公文范文-------------------------- 办公室工作开展情况的汇报
办公室工作开展情况的汇报 cla=““>
一年来，在局党支部的坚强领导和市建设局办公室的精心指导下，紧紧围绕中心工作，牢牢抓住参谋部、服务部这个定位，尽职尽责，扎实工作，出色地完成了信息上报、新闻宣传、统计报表、国庆安保、信访稳定、计划生育、党建等为重点的各项工作。
一、日常工作
国庆安保、拆违拆迁等重大事件、主要工程集中在今年，这对办公室角色转变、服务定位、创新意识也提出了更高、更新的要求。为做好各项工作，做了一些积极有益的探索。一是工作有计划。为了保持办公室高效运转，在来文来电、来信来访、接送通知、信息上报和宣传报道等多个方面，坚持做到既有长期计划，又有短期安排，事事想在前、干在前，不等不靠，不推不诿，主动积----------------精选公文范文----------------
1 --精选公文范文-------------------------- 极，避免了“说了再干，催了再办，推了再转”的被动应付、服务滞后的现象发生。另外，树立了强烈的宗旨意识和责任意识，发挥好办公室核心枢纽作用，及时做好上传下达，确保信息畅通。二是工作有制度。为进一步完善工作程序，建立健全了《微机管理制度》《文印管理制度》《档案管理制度》《办公用品管理制度》《机关保卫制度》和《办公室工作制度》等一系列规范制度，确保了上下联系畅通和机关办文办公等日常性工作的正常运转。三是工作有更新。对新购置的电脑、笔记本以及摄像机和相机等办公设备，进行了学习，达到熟练操作，进一步提高办公自动化，使网上办公、查阅资料、上报信息等工作更加快捷高效。同时，加强对新同志的学习帮助，发扬传帮带优良传统，使之尽快进入工作角色，适应新的岗位环境。四是工作有耐心。办公室工作是一个重复而又枯燥的岗位，守电话、打扫卫生、早来晚归是办公室的一大特点，那个环节出现----------------精选公文范文----------------
2 --精选公文范文-------------------------- 疏漏就会影响到全局形象。为此，坚持按时上下班、积极工作、服从领导，为全局完成年度各项任务奠定了基础。
二、主要工作
干部作风建设年活动开展情况。在深入开展“干部作风建设年”活动中，以办公室为窗口，从强化效能入手，以转变作风、提高效能、优化环境为重点，全面推进部署党务、政务、工作公示公开，将部门职能、服务承诺、办事程序、收费标准等诸方面办事目录、程序，通过县电视台全方位向社会公布，工作效率和服务发展得到了进一步的提高。一是抓措施、促服务，风清气正转作风。为高效能地服务于企业，对现有的行政审批和管理事项进行缜密梳理，对确需保留的事项，进行了调整和并，进一步简化办事程序，并根据项目规模及服务对象的要求，推行一般事项直接办理制，特殊事项承诺办理制，重大事项联合办理制，上报事项专责办理制，控制事项明确答复办理制的“五办理制”。二是抓----------------精选公文范文----------------
3 --精选公文范文-------------------------- 审批、促规范，高效快捷转作风。对照取消和停止征收的行政事业性收费目录，逐项逐条进行清理，对取消项和停止的项目，该停止的停止，该取消的坚决取消，最大限度地保护企业利益。三是抓服务、促发展，热情和谐转作风。建立了“股长述职报告例会制度”，涉及职能工作、任务落实、作风建设、服务态度、室内卫生、精神面貌等多方面内容，评作风、评奉献、述能力、述进度，让全体干部时刻绷紧“作风建设”这根弦，形成争荣誉、讲奉献、团结向上、想事和干事的良好局面。
学习实践科学发展观活动情况。一是贯彻精神，搞好发动。为了取得扎实成效，我局认真学习了“赵子庆同志在全县开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话”和县委《实施方案》两个专件，并先后召开了局长办公会和全体动员会，在学习方法上采取集体学习和自学相结合的办法，并结合实际进行讨论。二是征求意见，广泛宣传。召开----------------精选公文范文----------------
4 --精选公文范文-------------------------- 了人大、政协、建筑企业和群众代表参加的科学发展观大讨论座谈会，围绕影响我县城市发展的全局问题、重大问题和群众反映意见大的问题，在处理又好又快关系，转变经济发展方式，优化政务环境、政策环境和软环境等方面存在的问题提出意见和建议，为推动我县城市又好又快发展营造良好的舆论氛围。三是深入调研，服务发展。按照学习实践活动部署，我局领导班子深入到龙滨橡塑制品有限公司生产一线，就企业发展、面临问题做了详细的调研。针对金融危机给企业发展带来困难的实际情况，积极为企业办理房产抵押，并主动上门测量，及时将房产证交到企业手中，为企业二次创业带来资金保障。通过一系列活动，进一步强化党员干部的发展意识和创新意识，着力提高干部队伍的执政能力建设，用学习实践科学发展观活动的成效推动城市化又好又快发展。
行政权力运行监控机制开展情况。全县行政权力运行监督专项工作部署后，我----------------精选公文范文----------------
5 --精选公文范文-------------------------- 局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了《xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案》。一是查找廉政风险点。把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。二是评定风险等级。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为高中低三个等级。对已确定的各类风险，经局行政权力运行监控机制建设工作领导小组审核把关后，进行公示，接受群众评议。三是建立风险评估机制。在研究制定重大改革政策、措施时，都要对可能出现的廉政风险进行评估，注重防范在前，建立完善的预警系统。通过摸清廉政风险底数，编制了《建设局行政权力廉政风险等级目录》，填写了《行政权力运行监控机制建设评估表》，并围绕思想道德、内部管理、岗位职责
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6 --精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文----------------
第11篇：县政协工作开展情况的汇报
县政协工作开展情况的汇报
2006年，中国共产党中央颁发了《关于加强人民政协工作的意见》（中发[2006]5号）文件，2011年5月中国共产党中央办公厅转发了《中国共产党政协全国委员会党组关于〈中国共产党中央关于加强人民政协工作的意见〉贯彻落实情况的报告》（中办发[2011]16号），这是党中央在新时期加强人民政协工作、推进人民政协事业发展的重要部署，是指导新世纪新阶段人民政协事业发展的纲领性文件。《意见》和《报告》的颁发，使县委切实加强和改进了对县政协工作的领导，有力地促进了县政协工作开创新局面。根据《关于对政协工作调研的通知》（宁党办发电[2011]53号）精神和中国共产党中卫市委的有关要求，现就2005年以来我县政协工作开展情况汇报如下。
一、工作开展基本情况
（一）全面支持履行职能，促进政协工作更加扎实有效开展
县委坚持把推动政协政治协商、民主监督、参政议政的制度化、规范化、程序化建设摆在一切工作的首位，以程序化建设为突破口，不断规范程序，加强制度建设，扩大工作成效，推动了政协事业的不断向前发展。
一是政治协商形成新格局。县委十分注重发挥政协的自身优势，全面支持政协履行职能。安排全年工作时，县委都把政治协商列为重要内容，纳入全局工作计划，做到统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，密切协商与决策、执行的配合，创造各方面重视协商、支持协商的良好环境，使政治协商规范有序、生动活泼、富有成效。按照\"协商于决策之前\"的原则，坚持把协商纳入重要的决策程序，对一些重大改革措施、涉及群众利益的重大问题和按规定需要协商的人事安排等，都能在决策之前及时向政协通报，进行民主协商，促进了决策的民主化、科学化。县委主动给政协出题目、交任务、提要求，请政协就一些全县发展大局的重大问题和一些热点、难点问题开展调研和视察，发表意见建议。县政协常委会认真落实协商议政\"五大程序\"，充分利用全委会议、常委会议、主席会议、专题座谈会议协商平台，对全县\"十一五\"、\"十二五\"的规划编审、财政预决算执行、新农村建设、党风廉政建设、招商引资等重大事项开展政治协商，累计提出有益于决策、有助于发展的意见建议60多条，为县委决策更加科学、政府工作更具成效提供了重要依据。
二是民主监督拓展新渠道。县委及时批转了县政协《关于开展民主评议工作的意见》，支持县政协组织政协委员对县地税局、移动公司、国土资源局、人力资源和社会保障局等部分区属单位和政府部门政风行风、效能建设情况进行民主评议，为促进其转变作风、改进工作、提高工作效率发挥了积极作用。注重发挥政协组织的界别优势，适时组织政协委员通过观摩全县经济社会发展，参与视察调研、会议协商等途径，多渠道收集社情民意以及意见、建议，帮助县委、政府时刻关注社会动态、分析社会问题、化解社会矛盾、维护社会稳定。对县政协提出的一系列重要提案、政协常委会建议案和调研报告，县委、政府进行认真研究，有的向县政协作专函答复，并把重要的意见建议纳入了县委的决策和政府的工作规划。对政协委员日常反映报送的重要社情民意，县委、政府给予高度重视，县领导及时作出批示，落实有关办理单位，明确办理要求，加强督促检查，以切实解决群众关注的热点难点问题，改进工作。同时，不断创新和丰富监督形式，把政协的政治监督与新闻舆论监督结合起来，要求县电视台配合政协创办了《建言回声》专栏，对政协成果转化和提案办理进行动态监督，切实提高了民主监督实效。
三是参政议政取得新成效。县委从巩固党的执政基础、凝聚力量加快推进县域经济发展的大局出发，对政协参政议政的制度化、规范化、程序化建设给予高度重视，加大了对政协组织有效履行参政议政职能的支持力度。每年召开县委常委会、政府常务会研究重大问题或组织开展中心工作，都安排政协主要领导和分管领导参加，充分吸纳政协班子成员的意见和建议，既加强了四大班子齐心协力抓工作的强大合力，也使政协参政议政的成果在较高层次上融入了党政决策意图。县政协坚持\"立论有深度、建言有依据、献策有价值\"的议政方略，紧扣事关全县经济社会发展的重要工作，综合分析、精选课题，深入思考、慎重建言，提高了参政议政实效。2005年以来先后共组织开展全县农副产品深加工龙头企业发展、畜禽品种改良、农村新型合作医疗制度推行、机关效能建设、农业综合开发项目建设、提案办理等调研视察活动40多项，听取政府关于全县枸杞、红枣产业发展、农民增收等经济、社会事业发展方面的专题情况通报27项，形成专题调研视察报告45篇、常委会议、主席会议建议案18件，均被县委批转至政府党组、有关部门、乡镇贯彻落实。
四是提案办理实现新进展。按照\"打造精品、力求实效、惠及群众\"的工作方针，对政协的提案办理工作，坚持从强化领导、规范程序、跟踪督查、狠抓落实上着力。县委对政协提出的\"提案办理四项机制\"及时予以批转。根据\"提案办理四项机制\"运作程序，每年县委、政府主要领导都选择10多件重要提案进行批阅，由党办、政办直接转承办部门办理，纳入年度工作考核范围。提案办结后，县政府办公室专门向政协常委会通报提案办理情况。为规范各单位的提案办理工作，提高办理质量，县政府根据区、市政府有关文件精神，制订印发了政协提案办理工作规则，对提案的交办与承办、办理与答复、督查与总结等作了具体规定，使提案办理工作的各个环节都有章可循。这些重要举措，为政协提案办理工作在更高层次运作、在更宽领域开展提供了制度保证。县委、政府对政协提案工作的重视和支持，极大地调动了政协委员的积极性，使政协提案数量进一步上升，质量进一步提高。县政协九届五次全委会议以来的6年共审立的443件提案全部得到了办理和落实，提案办复率达100%、委员满意和基本满意率达到了90%以上。
（二）积极推进\"三化\"建设，力促政协自身建设不断加强
近年来，县委、政府在加强对政协工作领导的同时，按照区、市、县党委及上级政协关于\"人民政协要顺时应势、固本强基，在推动时代前进和社会进步中再求新作为\"的要求，综合采取多种措施，支持政协加强自身建设，为政协事业开拓前进奠定了坚实基础。
一是落实\"三化\"要求，构建有利于政协履行职能的良好机制。推进人民政协履行职能的制度化、规范化和程序化建设，是更好地发挥政协职能作用的重要保证，也是加强党对政协工作的领导、支持政协更好地履行职能的重要抓手和载体。县委根据区、市党委对政协工作\"三化\"建设意见的要求，结合实际制定了《关于进一步推进人民政协履行职能制度化、规范化和程序化建设的意见》，进一步明确了我县政协工作\"三化\"建设的目标、任务和要求，规范了政治协商、民主监督、参政议政的内容和程序，为今后全县政协工作的不断推进和政协事业的发展提供了有力保障。
二是加强民主党派建设，巩固和扩大新时期爱国统一战线。我县有民革、民盟、民进三个民主党派，其成员大多分布在科技、教育、文化、卫生等部门和行业。为了充分发挥民主党派和无党派人士的作用，县委为三个民主党派县委会配备了专职干部，解决了办公场所、活动经费，对部分政治素质好、群众威信高、工作能力强的民主党派和无党派人士给予提拔重用，为他们施展才干提供了机会。主动安排民主党派和无党派人士参与县委、政府、政协会议和活动，鼓励和支持他们发表意见和建议，对他们的意见建议、报送的提案和社情民意，快编快送、重点督办，做到建言有去处，落实有效果，有效发挥了民主党派参政议政的主渠道作用。
三是加强委员及机关队伍建设，切实加强自身建设。先后制定了关于政协委员学习、培训和参加组织活动的规定，对其在履行职能中的行为进行了规范，严肃了纪律，规范了程序，改进了作风。适时编发《学习参阅》等资料，指导委员了解时政、把握形势、开阔眼界、提高素养，夯实了履职基础。加大宣传力度，支持政协创办《**政协》内部刊物、与县电视台联合开办\"委员风采\"专栏、会议表彰等形式，对履职建言表现突出、岗位工作实绩显着的委员进行大张旗鼓的宣传报道，极大地激发了政协委员参政议政的积极性和主动性。县委加大对政协机关干部的培训、选拔交流和使用力度，近年来共交流调出处级干部4名，提拔交流科级干部11名，调入一般干部6名，基本形成了一支年龄梯次结构合理、政治坚定、作风优良、业务熟练、能够适应政协工作需要的干部队伍。这些措施，使政协组织的机构设置更加合理，人员配备更加到位，运行效率更加高效，为推进履行职能\"三化\"建设提供了保证。
（三）积极探索创新措施，加强和改善党对政协工作的领导
几年来，县委深入学习贯彻《意见》、《报告》精神，不断提高了对加强政协工作、发挥政协作用的重要性的认识，形成了支持政协履行职能、推进政协事业发展的共识。根据县委的要求，全县各级党组织广泛开展了学习贯彻《意见》精神的活动，使广大干部对人民政协工作的一系列新观点、新思路和新举措有了深刻领会，全县政协工作形成了\"党委更加重视、政府更加支持、政协更加主动、部门更加配合、社会广泛认同\"的新格局。为了切实加强党对政协工作的领导，县委始终把政协工作作为社会主义民主政治建设的一件大事来抓，县委主要领导每年都坚持专门听取政协工作汇报，专题研究政协工作，提出指导性意见，及时解决工作中的实际问题。凡是县政协向县委请示报告的重大事项，都及时安排时间专门进行听取和研究，对于一些需要县委、政府出面协调的事项，明确专人盯住帮助解决。县委总是及时配齐、配足、配硬政协党组领导班子，充分发挥政协党组在履行政协职能中的作用，并把联系政协工作作为加强对政协工作领导的重要措施，明确专职副书记联系政协工作，同时县政府也确定一名副县长联系政协工作，促进了与政协的交流与沟通。县委常委会、全委会议都邀请政协主席、政协党组书记列席，县政府常务会议和县直有关部门的会议，都邀请县政协分管领导参加，使政协能够参与县委、政府决策，及时了解掌握全县的重点工作和重大项目建设的总体情况。一年一度的政协全委会议，县委主要负责同志都到会讲话，通报全县经济社会发展情况，提出指导性意见和要求。对于全县政治、经济和社会生活中的重大问题，都及时向政协常委会议作专题通报，听取有关意见和建议。对于县委的重要部署和县政府决定的有关事项，都以文件或会议纪要形式，及时通报县政协，让政协委员们了解和熟悉有关情况。同时，县委、政府积极支持政协组织开展日常工作，出台了一系列落实提案和社情民意信息的制度和措施，由县委、政府领导领衔督办提案、亲自批阅社情民意信息。为促进政协工作\"三化\"建设，县委及时总结政协工作的新鲜经验，用制度予以规范，并坚持在实践中不断加以完善，先后出台了《关于进一步加强政协工作的意见》、《关于建立县委、政府有关部门和政协各专委会对口联系与协商制度的意见》等文件和制度，使政协工作更好地纳入了县委的总体工作中，进一步为政协知情资政、履行职能、开展工作提供了可靠的制度保证。
二、存在的问题
近年来，我县始终坚持把重视、支持政协工作落到实处，但也存在一些不够完善的地方，与新形势、新任务的要求相比还有不少差距。一是县委对政协工作的制度化、规范化、程序化还有待进一步深化。2007年，县委制定了《关于推进人民政协履行职能制度化、规范化、程序化的意见》，一些部门、单位在贯彻落实上还不够到位，虽然完善了一些工作制度，但在具体执行中还有差距。二是民主监督缺乏有效的机制保障，具有程序性、约束性和较强操作性的刚性规定少，使得监督力度不够。三是对政协工作的宣传力度还不够到位，一些党员干部对新时期统一战线、人民政协工作的思想认识未能达到应有的高度，工作没有摆上应有的位置。四是有的政协委员参政议政积极性不高，参政议政成果转化不够理想。五是开展与民主党派、党外人士的政治协商，接受民主党派、党外人士的民主监督，支持民主党派、党外人士参政议政等方面的工作还需要继续加强，等等。
三、几点建议
1、建议上级党委应对《政协章程》规定具体化、法制化，形成硬性法规约束，以便各级党委、政府及部门严格操作执行，为政协敢于履行政治协商、民主监督职能提供保证。
2、建议上级党委对协商产生并通过选举确定的政协常委在任期内给予相应的政治待遇，对政协委员明确给予特别调查权和监督权。
3、进一步规范政协内设机构及职级，对县级政协专委会的设置应与上级政协大体一致，对政协班子成员和机关工作人员的编制应分立单设，解决领导班子成员占用机关工作人员编制的问题；应适当增加编制，为各专委会配备工作人员，保证工作顺利开展。
4、党委、政府应一如既往地关心政协工作条件的改善。对委员培训、外出参观学习应以制度形式固定下来，按人头落实经费，固定打入年度财政预算；应充分考虑政协离退休老干部的用车、慰问、报刊征订等费用问题。
5、建议上级党委认真研究解决政协委员在履行岗位职责与履**员职责之间的工作冲突问题，以文件形式明确要求委员所在单位必须支持委员履行参政议政职责，并作出详细考核规定，为委员有效履职创造条件、提供时间保证。
第12篇：全县林业工作开展汇报材料
根据市林业局开展林业工作督查工作的要求，现将我县森林保险工作开展情况、山林权属纠纷大调处工作开展情况及贯彻落实在会昌县召开的全市造林绿化管护现场会议精神情况汇报如下：
一、森林保险工作开展情况
（一）基本情况
我县从2010年开始按照“低保额、低保费、保成本”和“政府推动、政策扶持、市场运作、自愿投保、协同推进”的原则，林业、财政、人保财险公司等部门密切配合,共同稳步推进林业政策性保险工作。根据2009年森林资源二类调查资料显示，全县国土面积197.47万亩，林地面积166.7万亩，其中公益林面积64.2万亩，商品林面积102.5万亩。公益林为全省统保，所以我县林业政策性保险对象为生长和管理正常的商品林,不分树种和年龄,商品林火灾保险费率统一为1.5‰,林木综合保险费率为4‰,保险金额2010年和2011年每亩500元，2012年为每亩600元，2013年为每亩700元。2011-2013年，连续三年林木综合保险投保率为100%，居全市前列。2013年商品林投保面积102.5万亩，缴纳保费114.8万元，争取中央和省财政补贴157.85万元，县级财政补贴14.35万元。
（二）主要做法
1、广泛宣传，营造氛围。商品林政策性保险政策性强、牵涉面广,为切实有效地推进此项工作,我县林业部门和保险公司,利用电视、广播等各种渠道,采取印发信件和问答手册、悬挂横幅、电视专题等多种形式,大力宣传保险政策,基层林业站工作人员还深入到企业、村组和林农家中进行宣讲。通过宣传,使广大林业生产经营者充分了解商品林政策性保险的目的、意义,增强了保险意识,提高了自愿参保的积极性。
2、明确职责，密切配合。若发生灾情，由县林业局负责及时派技术员对受灾地进行查勘，建立受灾档案，提供保险标的基础信息，参与查勘定损，建立联合工作机制；县财政局负责做好保费补贴资金的预算、筹集、拨付、监督管理、结算等各项工作，确保专款专用，保费补贴资金及时足额拨付，并定期对资金使用情况进行监督检查；中国人民财产保险有限公司县支公司负责建立被保险人档案管理制度，确保保费及时拨付，理赔资金及时足额到位，并建立林业政策性保险赔偿资金收付存制度，将保险赔偿资金的支付情况录入档案。协调小组负责各单位的指导和协调工作。
3、资金扶持,政策推动。一是按照财政补贴要求，县财政给予了5％的保费补贴。二是安排一定的工作经费。支持相关部门开展保险的宣传服务、检查指导以及理赔勘验等工作。三是为鼓励投保户下一年度积极续保，甚至扩大投保面积，采取了无赔偿优待的措施，即对当年续保时上年无发生火灾赔偿的按年度实交保费给予10%的费率优惠，连续2年无发生火灾赔偿的按年度实交保费给予20%的费率优惠，以此类推，最高优惠至30%。四是考虑到我县大多林农经营面积较小，为了调动其积极性，取消了10亩免赔面积的条款。
4、贴近林农、便捷服务。我县在开展商品林政策性保险工作中,以贴近林农为宗旨,提供简便快捷的投保与理赔服务，对办理投保交费和理赔工作作了明确规定,要求林业站负责具体业务,林农只要到当地乡镇林业站登记后即可办理有关投保手续,大大方便了林农投保。为了及时赔偿损失,要求林业局和保险公司提供上门服务。发生灾情，县林业部门和保险公司须主动在第一时间进行现场勘查,并迅速理赔到位。
5、创新机制、扩大成效。在开展商品林政策性保险中,我县大胆探索,不断创新和建立各项机制。结合我县林情，一是实行商品林统一由林业协会、县上寨林场、含湖林场和蔡阳林场为投保人向人保财险支公司集中投保的形式（加入协会的由林业协会统保，未加入协会的由林场统保）。各单位和林户投保由林业协会或各林场造册投保，各单位和林户交纳部分由各林场代为垫付，再由林场向各单位和林户按标准收取。二是建立续保优惠制度。对无发生森林火灾的种植户,在续保时给予保费下浮优惠。三是建立客户回访制度。保险公司紧密保持与客户的长期联系,倾听投保人的意见和建议,做到提前介入,服务上门,及时掌握动态,不断改进服务方式,提供更加优质服务,从而赢得了客户信赖。
6、控制风险,重在预防。保险的费率与风险成正比。减少森林火灾,是实现森林火灾保险低费率的重要措施。为此,我县在开展火灾保险工作中进一步强化防火管理,采取了许多行之有效的措施,如加强森林防火宣传教育、严格野外用火管理、加大纵火失火行为打击力度、建立健全防范网络、加强森林防火林带及防火队伍建设等,切实减少火灾发生。
实行全县商品火林灾保险和林木综合灾害保险，是我县认真贯彻中央林业工作会议和省委、省政府林业政策性保险文件精神、全面深化林权制度配套改革的一项重要举措，是心系林农、改善民生、为民办实事的具体行动的体现，是建设生态、推进我县林业可持续发展的重要保障。我县将进一步开展林业政策性森林保险工作，进一步化解森林经营风险，有效调动社会特别是林农投资造林育林的积极性，同时拓宽保险业服务领域、优化业务结构、培育新的业务增长点，切实实现保险业务发展与林业改革发展的“双赢”。
二、山林权属纠纷大调处工作
我县于3月22日收到《全市集中开展山林权属纠纷大调处工作方案》后，十分重视，当日县委书记陈阳霞同志亲自主持召集县委、政府有关分管领导布置山林纠纷大调处相关工作。现将我县近期开展林权纠纷大调处工作情况汇报如下：
（一）工作开展情况
1、领导高度重视。根据全市关于集中开展山林权属纠纷大调处工作的统一部署，我县高度重视，县委、县政府主要领导在县委常委会、县政府常务会议上亲自部署山林权属纠纷大调处工作，要求各有关领导、各有关部门要将山林权属纠纷大调处工作作为当前一项重要的政治工作来抓牢抓实。
2、召开县级动员大会。3月30日，我县由县委常委、县委组织部长廖新宇同志主持由林业、信访、森林公安、法制、公安、各镇等相关单位主要负责人参加的山林权属纠纷大调处工作动员大会，动员大会对大调处工作进行了全面动员和部署，明确了方法步骤，提出了目标要求。
3、强化组织领导。4月1日，县政府下发了《县集中开展山林权属纠纷大调处工作方案》，成立了县山林权属纠纷调处工作领导小组，明确了职责，落实了责任。各镇也相继出台了工作方案，并迅速组织精兵强将对该项工作展开拉网排查调处。
4、举办县级调处人员培训班。4月10日,我县举办了为期一天的林权纠纷调处培训班，各镇分管领导、林业工作站站长及调解员、林场场长、县山纠办、林权管理服务中心调解员和县林业局股级以上干部等50余人参加了培训班。培训班上，市林业局林权纠纷资深调解专家高级工程师和市检察院三级高级检察官张小康同志分别就林权纠纷调处和预防职务犯罪进行了授课。
5、发放编印资料。我县领取和购买了市编印资料印发《市山林权属调处政策法律汇编》共计500册，编印《县山林权属调处政策法律汇编》1000册，下发至各镇村工作人员。
6、建立林权纠纷台账。根据目前排查情况建立了林权纠纷争议台账，我县现有未调处纠纷13起，其中跨县2起，县内11起。截止目前，已协商调处结案5起，1起已政府裁决，其余7起已启动调处程序。涉林信访件3起，其中1起当事人未书面提出，2起已启动调处程序。
8、加强部门协调配合。为了更好地抓好涉林纠纷调处工作，县林业局加强了股室间的调配，各股室间特别是林权管理服务中心和山调办的人员、资源在分管领导的统一调度下可视工作需要灵活运用和调配。股室间的统一调配大大充实了调处力量，提高了纠纷调处的工作的质量和效率。
（二）下一步打算
一是进一步加大排查力度。对本辖区范围内的林权纠纷继续进行排查，建立台账，边排查边调解。
二是进一步加快调处进度。将排查出的纠纷由包案领导牵头加快调处进度。
三、贯彻落实全市造林绿化管护现场会议精神情况
（一）迅速传达会议精神。会议召开后，我县林业部门于6月18日召开了全县“发展生态产业，建设森林城乡”工作管护会议，会议传达了6月14日在会昌县召开的全市造林绿化管护现场会议精神，会议由县林业局长主持，县政府副县长出席并部署我县下一步造林管护工作。会上，下发了《关于做好造林苗木管护工作的通知》。
（二）强化督查工作。为全面摸清全县2013年度山上、山下营造林和花卉苗木基地建设情况，县政府拟于在6月26日起至7月10日开展2013年度营造林督查工作。此次督查的将按照《省营造林实绩检查办法》对各造林类型实地逐地块检查造林面积、成活株数、造林成活率、造林合格面积和苗木管护工作情况。督查成果将作为各镇、各有关单位年终考评依据。
（三）进一步加强营造林抚育管理。目前正在全面开展扩穴抚育，进行除草、扩穴、培土，清理死亡林木，并及时补植补造，并完成了景观大苗草绳绕树、输营养液。同时，对低洼积水地段进行了开沟排水，松土、清杂、锄草、抹芽、施肥、防止病虫和人畜危害。
目前，我县林业工作在省、市林业主管部门的正确指导下，各项工作做到了早安排、早部署，并取得了一定成绩。下一步，我县将按省、市林业主管部门的统一部署和要求，进一步抓好林业各项工作，抓重点、抓落实，确保林业各项工作保质保量完成。
第13篇：合作医疗工作开展情况简要汇报
合作医疗工作开展情况简要汇报
一、主要工作做法。
1、街道工作做法。
前期召开参保筹资动员会和业务培训会，部署工作步骤，落实工作任务、筹资标准、资助办法，强调工作要求和责任考核。（参加人员：街道行政主要领导（因事未参加），分管领导，联系社区领导、各社区书记、主任、经办人员和辖区相关学校负责人）。
中期，筹资期一个月内，每周收集一次工作进度，并对各社区工作开展情况进行检查。
后期，实行进度一日一报，并根据进度情况不定期召开通报会，交流经验，适时掌握和解决工作中存在的问题，扩大实际参保率。
末期，根据参保差距，掌握各社区符合资助参保群体，测算街道资助群体参保人数和费用，请示领导，同意则召开社区经办人员会，资助参保。收集各社区资金至街道帐户，划转至区财政专户。兑现工作考核。
2、社区工作做法。
一是宣传。采取主要地段悬挂标语宣传、人流集中处摆点宣传、楼幢、小区张贴通知，门市、工地上门宣传等形式。
二是明确社区工作人员职责，按照分工要求，全方位开展筹资工作，除业务具体经办人员在办公室办理参保以外，其他社区工作人员原则上按照联系片区进行，确保辖区单位、门市、居民政策全知晓，能及时登记参保。
三是部分社区工作措施得力，成绩突出。部分社区在工作中，领导重视，思路清晰，分工明确。采取协同配合、提前主动工作，深入单位联系，入户上门征收、充分挖掘辖区内外资源，扩大参保群体。松树桥、金龙路、**路、李家花园、锦绣、新牌坊等6个社区总参保率均在100%以上。
二、存在的主要问题。
1、由于参保基数偏大，部分社区对工作重视不够，工作上有畏难情绪，思路不明，方法单
一、工作积极性不高。
2、部分学校在工作落实力度上不够，工作上存在应付了事的情况。
3、部分经办人员业务能力还待提高，责任性还需加强。存在收据开具不规范，信息填写不准确，人员情况不清楚，进度上报不及时，参保政策不熟悉、档案资料不规范等现象。
第14篇：节能降耗工作开展情况的汇报
2017年节能降耗工作开展情况的汇报
xxxxxxxxx （2017年xxxx月xxx日）
考核组各位领导: 根据市节能办《关于开展2017年度节能降耗目标考核工作的通知》(x节能办发〔2017〕x号)要求, xxx局高度重视，深入贯彻落实《公共机构节能条例》，按照公共机构节能工作要求,加强组织领导,完善考核机制,夯实统计基础,深化节能技改,将节能降耗工作始终贯穿于整个xx事业工作中，取得了显著成效。现将今年节能工作完成情况作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
我局现有用能单位8所，xxx同楼合署办公，局机关消耗能源资源主要为水、电、汽油。xx用能面积为6000平方米，局机关用能面积2000平方米，xxx用能人数为xxx人，局机关用能人数为xx人，截至目前，共用电xx千瓦时、用水xx立方米、我局车辆用油为xxx升、取暖能耗列入市直机关集中供暖管网。7个局属单位用能人数为xx人，用能面积xxx平方米，共用电
xxx千瓦时、用水xxx立方米、用油xxx升；2016年车改后局机关保留公务用车1辆，公务用车减少xx辆。局属事业单位工作用车xxx辆。
与2016年同期相比较2017年能耗实现人均综合用电指标下降xx%，人均用水下降xx%，车辆用油下降xxx%。
二、主要工作开展情况
（一）加强组织领导。为认真贯彻落实《公共机构节能条例》，保证节能工作的顺利实施，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各处室、各单位主要负责人为成员的领导小组，做到职责明晰、目标明确，先后召开三次节能降耗工作会议，做到了工作结构健全、分工明确。领导小组办公室设在局办公室，统筹负责全局节能降耗工作；办公室专门安排xx名工作人员，负责节能宣传、报表统计、监督检查等具体工作，做到人员到位、责任到位、措施和制度到位。
（二）完善工作制度。根据实际工作情况，进一步完善了相应的节能工作管理制度，保障了节能工作的顺利开展。一是根据年初与市节能办签订的目标责任书,将节能工作列入重要议事日程，同局属各单位签订了公共机构节能降耗目标责任书。二是先后2次深入各单位督导检查，针对部分单位管理制度不完善，管理专职人员落实不到位等问题下发整改通知及时整改。三是根据《公共机构节能条例》,完善了我局节能降耗督导检查、联络员
第15篇：某县开展民意调查工作的汇报
XXX县开展民意调查工作的汇报
XXX县高度重视县区、乡镇党政正职工作业绩群众满意度调查工作，把抓好满意度调查工作作为加强基层干部队伍建设、完善领导干部业绩考核体系的重要举措之一，与干部管理使用、新农村建设“十大工程”结合起来，有力推动了XXX县经济社会快速发展。
1、民意调查沟通上下，有利于促进构建和谐社会。民意调查的结果作为民意的集体体现，为社会群众与党和政府之间架设起沟通的桥梁，使来自人民群众的主流声音成为党和政府决策的依据和参考，密切了政府同群众的联系。同时，民意调查又是一个有效的解压阀，人民群众可以通过调查渠道及时反映情况，以便领导及有关部门及时有效应对，这对于了解群众情绪、化解社会矛盾，调动各方面积极因素把问题解决在萌芽状态，促进社会和谐稳定具有不可低估的作用。如群众对“经济社会发展”、“社会治安”、“民生工程”等工作的测评，就是对我们工作成绩优劣的直接打分。
2、树立良好的用人导向，转变了干部的工作作风。XXX县把满意度调查结果与干部业绩考核以及选拔、任用、和管理挂钩，连续三年对群众满意度最低的乡镇进行问责，年终各项评比不得纳入先进。同时，我们又把群众满意度测评纳入到全县新农村建设“十大工程”考核细则中来，形成了“人民说你行你就行，人民说你不行你就不行”的工作机制，逼着干部扑下身去，踏踏实实的干好工作。现在XXX县跑官要
官的人少了，为民谋利的人多了；张口空话套话的人少了，埋头苦干实干的人多了。
3、找准制约发展的突出问题，为科学决策提供了保障。在现代社会复杂多变的内外环境下进行决策，面临公众多样化利益诉求，从政府治理的角度来看，要充分考虑到社会各方的利益需求，而通过开展民意调查收集了大量的群众意见建议，这些真实的一线资料能够为政策制定提供全面、及时、准确的信息。政府只有以这些信息为前提和基准，才能保证政策的科学性和合理性。2011年，我们针对群众反映农村水利设施薄弱的问题，加大投入，兴修水利，确保了今年小麦的稳产高产。
4、锻炼了一批扎根农村、心系沃土的后备干部队伍。民意调查队伍主要是由选派干部、大学生村官组成，他们长期工作在农村第一线，有知识、有抱负，自愿扎根在农村这片沃土，对基层群众有着深厚的感情。在调查中，他们和老百姓同吃同住，不仅在群众面前树立了党员干部的崇高形象，同时对他们也是一次洗礼，使他们的党性得到升华、能力得到提升。在今后的工作中，他们将发挥新农村建设领头雁的作用，推动XXX县新农村建设又好又快发展。
第16篇：工作开展情况的汇报用
淳化县商务办公室
关于“五五”普法工作开展情况的汇报
各位领导：
淳化县商务办于去年4月份组建成立。一年多来，我办始终坚持科学发展观，紧紧围绕商务工作，采取有效措施，坚持不懈地深入开展法制宣传教育和依法治理工作，全办干部法律意识和依法行政水平明显提高，促进了各项工作的全面开展。现将我办“五五”普法工作开展情况汇报如下：
一、开展法制宣传教育，切实增强依法行政意识。
自从工作开展以来，我办把学习法律知识作为一项重要学习内容，组织开展了形式多样的法制宣传教育活动。
一是认真开展了商务相关法律法规、政策的学习。采取集中学习、个人自学、专题辅导、相互讨论、走出去参观、开展业务培训等多种形式，先后组织干部重点学习了《中华人民共和国食品安全法》、《生猪屠宰管理条例》、《成品油管理办法》、《酒类流通管理办法》、《再生资源回收管理办法》等各项商务法律法规，并依照法律法规，梳理了办事内容和程序。同时，要求干部严格执行学习制度，做到有笔记、有心得，在学习中坚持结合实际，运用法律法规和条例的规定，查找执法工作中的差距，认真加以纠正，确保学习取得成效。据统计，自商务办成立以来，组织学习16次，开展培训5次，通过学习教育，全体领导干部的法制观念得到了强化。
二是着力抓好商务行业的法制宣传教育。为使各商贸企业、- 1 -
经营户充分认识、了解法规政策，引导其依法经营、诚信兴商，着力推进诚信体系建设，我办积极组织各大超市、商场、经营户，开展“诚信兴商”宣传月活动和法制培训活动，提高了企业经营者和从业人员的法制意识，确保了商务行业规范有序运行。
三是精心组织开展法制宣传日活动。充分利用“科技之春” 宣传月、“安全生产月”、“3〃15”、“12〃4”等法制宣传日，积极组织商贸企业开展法制宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料、设置展板、张贴标语和现场咨询等多种方式，向社会各界介绍有关生猪定点屠宰管理、成品油、再生资源、家电下乡、知识产权等方面的法律法规、政策和相关知识，为各项工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围。一年多来，累计印发宣传资料3万余份，张贴宣传标语 1000多条，咨询人员达200人次。
二、完善机制，规范管理，不断提高依法行政水平
机构成立以后，我们在注重建立学习、工作、考勤、考核、财务等各项管理制度的同时，充分发挥行业监管职能，依法行政，强化市场监管，促进了各项工作的扎实深入开展。
1、“家电下乡”市场规范整治成效显著。自2010年6月份开展业务以来，我办在加强政策宣传、举办各种促销活动的同时，进一步加大了“家电下乡”市场监管力度，每月不定期深入销售网点巡查指导，发现问题及时解决，并组织家电下乡领导小组成员单位，先后开展家电下乡销售网点集中整顿、清查活动30余次，严厉打击扰乱市场秩序的违法违规行为，取缔不合格销售网点7家，有效规范了市场经营秩序，确保了全县“家电下乡”工作扎实顺利推进。截止目前，今年共销售“家电下乡”产品14942台，
完成了全年计划任务的75%。
2、生猪定点屠宰行业管理取得初步成效。为了确保全县群众吃上“放心肉”，我办把生猪定点屠宰工作作为重中之重，完善制度，强化措施，积极开展了一系列生猪定点屠宰及肉品市场安全检查和专项整治活动，有效地维护了屠宰企业和肉品市场的正常经营秩序。一是建立完善各项规章制度。健全完善并落实了生猪进厂验收、肉品出厂（场）、肉品品质检验和无害化处理等各项制度，并要求屠宰厂（场）于每月5日前将上一月各类台账上报我办，实现了对肉品质量安全的可追溯管理。二是强化日常监管。指定专人定期不定期深入屠宰厂（场），查看屠宰厂（场）日常运行情况和台账登记情况，确保了屠宰企业的规范有序运行。三是加大节假日和重要时段执法检查力度。会同工商、公安、农牧、质监等部门，开展了“国庆”、“中秋”、“元旦”、“春节”等节假日食品安全联合执法检查活动。同时，按照省、市、县有关要求，开展了生猪定点屠宰环节专项整治活动，有效杜绝了私屠滥宰、制售注水肉、病害肉和非法使用“瘦肉精”类添加物等违法违规行为的发生。累计，共执法检查30余次，开展专项整顿活动15次，查获并依法销毁不合格猪肉350公斤。
3、成品油、再生资源、餐饮等行业监管长抓不懈。为切实加强对成品油、再生资源、餐饮等行业的安全监管，强化企业负责人安全意识和责任意识，我办严格按照商务管理条例规定，进一步健全了管理制度，完善了安全防范措施。一是落实安全责任。年初与各商贸流通企业、加油站、废品收购站、餐饮业负责人签订了《诚信安全经营责任书》，切实做到防患于未然。二是落实安
全监管。开展行业安全大检查活动。在加强日常监管的同时，组织人员对全县各商流通企业、加油站、废品收购站的消防安全设备、相关证照、备案登记、标准化建设情况等方面进行全面集中检查，严厉打击各种违法违规行为，保证商务行业安全规范运行。据统计，工作开展以来，共开展集中检查活动15次，出动车辆10余辆，人员70人（次），查处违规经营加油站1家，现已责令其停业限期整改，有效规范了企业经营行为。开展从业人员培训活动。于5月23日联合县药监局，聘请专业人员，在水利宾馆开展了餐饮业服务人员培训活动，培训人员达116人（次）。
4、积极开展行业专项整治活动。自从去年6月份以来，我办联合相关部门，组织开展了再生资源回收利用、成品油销售企业安全经营、乳品和含乳食品、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品等各类专项整治活动，使市场秩序进一步得到规范，为广大群众营造了安全放心的消费环境。
总之，经过一年多的努力，我们在“五五普法”工作中取得了一些成绩，但同时也存在一些薄弱环节和不足之处，在今后的工作中，我们将在认真总结经验的基础上，查找问题和不足，进一步创新法制宣传教育方式，强化对全办人员的法律知识培训，扎实开展商务执法工作，积极营造安全放心的消费市场环境，为县域经济又好又快发展做出新的更大的贡献。
二O一O年六月二十一日
第17篇：近期工作开展情况的汇报
近期工作开展情况及存在问题的汇报
县人民政府: 做为分管农牧、林业及巴塘乡定居房建设的联点领导，我就将近期内工作开展情况和存在问题做如下汇报：
一、主要工作开展情况
一是赴联点乡巴塘开展“大干、苦干、实干50天”民房重建检查。巴塘乡民房重建由北京援建和辽宁铁建组织各施工队进行建设，从9月18日起，乡级联点领导同县级工作组成员进驻蹲点开展施工检查和监工。县级蹲点干部服从乡委、政府工作调派，能够准确掌握村社建设进度、正确宣传重建政策，在走访巴塘乡7个村社近40个建设点时，针对建设点存在建筑材料运输难，建设材料供应难、施工单位人员少等现象，要求施工单位在保证质量的前提下，想方设法加快建设进度。对存在问题及时与乡党委、政府、援建单位负责同志沟通协调，提出整改意见和方案。现巴塘乡已完成封顶户703户，占总任务的83%。部分社和建设点由于交通原因，未实现动工。联点结古镇禅古村206户和甘达村171集中户民房建设已通过州县有关部门验收，现两村存在26户已搬迁居民土地使用权在禅古甘达村，而没有列入民房建设项目中的现象。
二是生态畜牧业试点工作。结古镇的禅古、甘达村做为试点先行村，两村专业合作社已挂牌成立。巴塘乡的上巴塘村是震前已经确定的项目试点村，经开展对上巴塘村前期调查工作，全村共有总户数450户，1780人，劳动力 542 人，在结古镇居住的140户（包括已搬迁户），未承包草场 16 户，实际在本村居住的户数为 258 户。2009年，全村共存栏
各类牲畜9205头（只、匹），牲畜总增率、出栏率、商品率、母畜比例分别为28.04﹪、26.47﹪、18.78﹪、46.73﹪。草场承包时共分了36个畜群组。2009年，全村经济总收入416万元，牧民人均纯收入2600元，收入来源以畜牧业为主，副业以虫草收入为主，从事第三产业的人数620人，年均转移劳动力129人。适龄儿童入学率100%。牧民文盲、半文盲比重大。据测算，该村牲畜超载量达56.8%。现有草场承载量折合羊单位为20000只，且大部分草场处于退化状态。目前已制定出《关于玉树县巴塘乡上巴塘村建设生态畜牧业示范村的计划方案》和《玉树县巴塘乡上巴塘村生态畜牧业示范村建设计划进度安排表》，确定在上巴塘多然通集中安置71户做为生态畜牧业先行试点区，集生态畜牧业、社会主义新牧区为一体，由州、县相关部门的规划方案交中规院。日前正在进行1：500的地形图土地测绘。
三是县委、县政府把草原、森林防火工作作为安全生产的主要内容来关注和指示,针对去年发生多起草原火灾的教训，在上个月及时组织各乡镇负责人和有关部门召开了森林草原防火工作会议，会上, 要求强化宣传,营造森林、草原防火氛围；强化责任,实行草原防火目标责任制,进一步明确了草原防火工作各级各部门之间的职责。强调防火期值班制度，要求县草原、森林防火办坚持24小时值班。
四是10月26日，州上召开了金融工作会议和重建资金管理工作会议，我在会上就我县金融工作开展情况和重建资金管理做了简要汇报。会后在请示有关领导后，及时组织各乡镇、县直各部门、各管委会负责人及单位会计组织召开了我县重建资金管理工作会议。及时传达了
州上的会议精神，参会的县监察、财政、审计负责人对各单位使用的捐助资金、重建资金、单位经费、非税收入在程序、操作、拔付等环节提出了具体要求，并督促各单位在期限内开展自查活动，发现问题及时整改，确保重建资金不出问题。
五是在10月27日，我县游牧定居点建设领导小组成员单位会议在州矛调中心板房召开。会议首先传达了州定居办下发的《关于转发玉树州人民政府办公室关于玉树县2009年游牧民定居工程建设有关问题的批复的通知》（玉农草字【2010】112 号）。要求农牧部门与项目乡镇按照通知内容加强互通协做，共同解决好关农牧民切身利益的住房问题。参会同志本着对项目户高度负责的态度，把项目乡镇群众反映强烈的09年未完工的390户因灾造成工程遗留、施工单位灾前开工备料损耗处理等问题进行了讨论，并就存在问题基本达成共识。 六是从4月份开始，为进一步支持灾后城乡居民住房建设和产业恢复生产，根据玉树地震灾后恢复重建担保平台的指导意见的要求，积极开展前期的各项工作，根据有关灾后恢复重建的相关政策、要求，要求及时成立了各相关单位为成员的金融领导小组，在8月24日向全州的各金融机构发函，通过与各金融机构的复函内容，最终确定了与玉树县农村信用联社的合作意向，并与9月22日签署协议。在29日，向各乡镇、各管委会、各单位发放玉树县灾后恢复重建贷款资金需求表，目前贷款资金需求已经达到了5亿多。
二、在巴塘乡民房重建工作主要存在的问题
1、工程中存在援建单位进行工程转包和三包问题，并相应出现工
程监管能力不足及拖欠农民工工资的现象；部分施工单位施工人员少，造成工程进度迟缓。
2、巴塘乡牧业村社建设点分散，由于交通不便造成材料运输困难和部分建设点未实现动工；
三、分管口需提请常委会研究的事项有以下几点
1、充实配齐县森林公安分局领导。根据我县森林公安分局现状，按照地方公安机关机关领导干部任职条件和基本要求，林业局请求县政府配备森林公安分局局长一名、政委一名，以便顺利开展业务工作。
2、解决农口专业技术人员的岗位及职称待遇。
我县在08年9月在实行专业技术岗位聘用制，三年来，各事业单位人员新分配人员和调入人员不断增加，而岗位却未做任何调整，工龄20至30年的基层人员因受岗位级别限止，工资无法晋升。另按人事岗位比例专业技术人员三名中级备一名高级，按照农口事业单位技术人员现状，应进行调整并增加职称职数，同时解决相应的职称待遇。
3、请求成立县林业局湿地保护管理局。根据国家林业局湿地保护管理中心《关于开展林业系统湿地保护管理机构和人才调整的通知》，我县做为三江源自然保护地区，国家及省、州特别重视我县生态价值，先后在我县实施天保工程、生态工益工程、三江源自然保护工程等重大项目，所以请求政府着眼我县经济社会长远发展、保护生态为宗旨，批准成立县湿地保护管理局，隶附于林业局二级局，人员由各乡镇林业站成员组成。
4、解决4.14地震造成结古镇街道、庭院、214国道、格萨尔广场
绿化工程损失情况。震前，根据州、县人民政府安排，协同州林业环保局全面布署了和前期实施了全州造林绿化工作。震后工程损失情况由承包方湟中县绿色草业有限公司上报县林业局，经林业局核查损失资金为137万元（苗木、运费、前期工程实施），现请求将这部分损失给予解决。
5、解决森林、草原防火经费的报告。4.14地震使森林、草原防火物资储备及车辆遭受损失。每年10月1日至翌年5月30日为全县森林草原防火期。灾后，大多数农牧民在户外帐蓬居住，引发草原森林火灾隐患极大，防火任务显得更加困难和艰巨。现请求解决森林、草原防火经费各15万元。
6、落实县、乡（镇）级草原监理人员机构及人员编制。《青海省建立草原生态保护补助奖励机制方案》即将实行，在方案中要求建立和完善草原监管体系，草原监管机构的健全才能巩固禁牧、减畜成果。县草原监理站机构现仍实行二块牌子一套人马。请求落实县、乡（镇）级草原监理人员编制，设置乡（镇）级监理所专业人员岗位4-5名。
7、解决09年游牧民定居点工程未完工的402户因灾造成工程遗留的问题。2009年安排给我县游牧民定居工程1724户，项目总投资8275.2万元，在原住地修建750户，乡镇所在地修建325户，结古镇建房的有649户；截止目前，已完成建设1334户。由于受地震灾害影响09年未完工的390户因灾造成工程遗留，要求尽快对县农牧局上报的《关于玉树县2009年度游牧民定居点工程有关问题的请示报告》下达批复。
8、重建温室建设项目工程资金下达迟缓。
省上共下达给我县灾后温室建设任务870栋，总投资为6090万元。5月10起由25个施工单位进驻结古、仲达、巴塘、安冲进行建设，截止目前已完成建设工程总量的95%。现下拔到位工程资金仅为2425万元。项目实施部门对施工单位无法履行共同兑现工程款，造成工程款拖欠。请求上级部门给予及时下拔到位。
9、解决县兽医站动物防疫经费9.4万元。
震后县动物防疫部门房屋、车辆、设备损失严重，应急防疫工作中无害化处理牛羊尸体40792具，犬獒尸体3573条，马58匹。完成炭疽、狂犬疫苗应急接种炭疽疫苗66.8头只，狂犬疫苗4.43条，牲畜口蹄疫灾前及灾后补注共计72.3万头只，免疫率达到90%以上。在7月1日至30日完成多种常规动物疫苗接种任务，接种率达98%。县兽医站在动物防疫工作中投入了大量的人力、物力和财力。现请求解决县兽医站动物防疫经费9.4万元。
第18篇：民主监督工作开展情况的汇报
选派民主监督员工作开展情况汇报
陈 克 万
（2008年9月26日）
主席、各位副主席、各位常委、同志们：
为切实加强民主监督工作，根据县政协2008年重点工作安排计划，今年，经县政协党组研究，报县委同意，选派18名政协委员,组成6个小组到公安局、环保局、民政局、教育局、交通局、水务电力局6个职能部门担任民主监督员，开展了民主监督工作。根据主席会议安排，下面，我根据各组提供的情况和平时调查了解情况，将选派民主监督员工作作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、选派民主监督员工作开展情况
自4月29日县政协选派民主监督员工作会议以来，通过各派驻单位和各民主监督小组的共同努力，这项工作开局良好，进展顺利，成效明显，在促进机关作风的转变，推动人民群众关注的“热点”、“难点”问题的解决，增强民主监督实效等方面发挥了积极作用。主要表现在四个方面：一是派驻单位高度重视，全力支持。大部分单位领导对选派民主监督员工作认识到位，高度重视，全力配合支持民主监督员工作，确定了分管领导，指定了联络员，与民主监督员保持了经常性的工作联系，及时召开动员会进行安排部署，主动邀请参加相关会议和重大活动，给民主监督员提供有关文件资料，为监督工作尽量创造“知情”条件，给民主监督员开展工作提供了便利和支持。县交通局高度重视，做到了“五主动”，县公安局、环保局设立意见箱，公开监督电话，制定工作制度，为民主监督工作的顺利开展创造了良好的环境。二是强化学习，用心履职。各监督小组在学习领会县委《批转县政协党组关于选派政协委员担任职能部门民主监督员的意见的通知》精神的同时，在“懂行”上下功夫，认
真学习了派驻单位业务知识、有关行业法规和内部规定，提高了工作能力。及时召开监督小组会议，明确工作任务和各自职责，制定了比较详细具体、操作性强的工作计划和方案，做到了有计划、有安排、有活动、有记录。各民主监督小组通过印发问卷调查表、召开座谈会、走访群众、现场视察等各种行之有效方式，深入实际，深入基层，了解情况，调查问题，反映群众意愿。各组长高度负责，从制定工作计划到开展各项活动，亲自动手，精心组织，保证了民主监督工作扎实有序地开展。三是思路清晰，重点突出。各民主监督小组进驻各单位后，加强与派驻单位的沟通，紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出人民群众普遍关心的热点、难点问题，共同商定了工作计划和工作方案，使民主监督活动与县委、县政府的工作部署同步，与被派驻单位工作思路合拍，与人民群众的愿望要求一致。派驻水务电力局监督小组针对群众关注的水费问题，把收费情况作为工作重点，环保局监督小组，针对企业界反映排污费收费不清楚的问题，将国家节能减排政策宣传作为工作重点，教育局监督小组针对“5〃12”汶川大地震造成学校校舍损坏严重的实际情况，把学校危房改造作为工作重点，民政局监督小组把城乡低保工作作为工作重点等，都较好地找准了民主监督的出发点和切入点。四是求真务实，初显成效。各监督小组坚持监督不越位、帮忙不添乱、切实不表面的原则，认真履职,扎实工作，促进了派驻单位工作，增强了民主监督实效。如派驻县水务局监督小组，协调太极镇和水务局领导给大川村解决了三马台电灌改建拆换的价值40万元的旧管道200米，监督指导8个水管所制作了政务公开栏和农民交费明白卡，对水费征收标准、收入支出进行公示，规范了工作，给了群众一个明白。教育局监督小组积极建议县教育局重点对全县学校校舍安全情况进行了全面排查，并对危房进行了维修改造。公安局监督小组积极建议，公安局党委努力争取，给公安民警落实了每月300元的岗位津贴，提高了干警的工作积极性。交通局监督小组给交通局反馈了出租车司机服务质量不高、语言不规范、车内卫生差等意见后，
该局领导高度重视，与县运管分局联合行动，加强了对司机的安全教育，开展了文明行业争创活动，制定了有关规章制度，司机文明服务水平有了明显提高。
二、工作中存在的不足
选派民主监督员到职能部门开展监督工作，是今年进行的一项新的尝试和探索。尽管民主监督工作在各派驻单位和监督小组的共同努力下开局良好，进展顺利，但这毕竟是一项全新的工作，工作中还存在着诸多不足和薄弱环节，需要我们高度重视，认真改进。主要表现在：一是工作开展不平衡，个别单位领导重视不够，配合不力，缺乏积极主动性；二是开展的实质性活动不多，深入基层、深入服务对象和群众中调查研究不够；三是民主监督工作制度不够健全，工作还不够规范，随意性较大，部分单位和监督小组对工作角度、重点把握不准。四是深入调查、分析问题、研究对策方面还缺点子、少办法，创造性地开展工作不够。
三、今后工作的建议
为保证这项工作深入开展并取得实效，建议重点抓好以下几方面工作：
一是加强学习，提高素质。监督员自身素质是做好民主监督工作的基础。各监督员要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习有关法律法规和社会主义市场经济、现代科技知识，特别是要努力学习被派驻单位的业务知识，熟悉各单位的工作程序。通过学习“充电”，提高理论水平、政策水平和工作水平，少说外行话，做到提出的意见建议言之有理、言之有据。二是创新思路，完善计划。积极探索民主监督工作新形式、新途径，逐步形成长于协商、巧于协作、精于调研、善于建言的工作方法。在工作中，注意选择那些客观上需要、主观上又有能力做好的事来进行监督，每年确定两到三个重点，通过采取走访了解，问卷调查等形式，搞深搞透，抓出成效，不贪大求全、面面俱到、浅尝辄止。三是加强联系，互相支持。派驻单位重视是做好民主监督工作的关键。民
主监督员小组要加强与所在单位的经常性联系和沟通，相互多商量、多通气、多理解、多支持，小组的工作计划和活动安排，要主动征求被派驻单位的意见，争取他们的支持。要讲究监督艺术，处理好监督与支持的关系，把握好“度”，既敢于监督，又善于监督。四是深入调研，掌握实情。深入调研是做好民主监督工作的重要环节。各民主监督小组要在“知情”上下功夫，深入基层，深入到人民群众之中，倾听群众呼声，体察群众情绪，反映群众愿望，做到“知情”监督，达到发现问题、解决问题、改进工作的目的。五是加强督查，搞好服务。加强督查，搞好服务是做好民主监督工作的保证。要加大民主监督工作的督促检查、指导力度，注意听取监督员的意见、建议，帮助解决他们在履行职责过程中遇到的实际困难。办公室要增强服务意识，加强与被派驻单位的沟通，加强与各民主监督员小组的联系，准确掌握工作进度情况，及时编发民主监督工作简报，交流工作经验，并积极探索建立统一选派政协委员担任民主监督员工作的长效机制，使这项工作逐步实现规范化、制度化。
第19篇：安全生产月工作开展汇报
紫光国际交流中心安全生产月工作开展汇报
各位领导下午好：
现在由我（安全部经理：李军山）向在座各位简单介绍一下紫光国际交流中心的基本情况，紫光国际交流中心占地面积5500平米，建筑面积：26680平米（19860平米）酒店客房有187间，床位：277张，疏散用楼梯5条，直达地面安全出口：9个（含2个地下车场出入口，2个大堂出口。）经营场所：中餐厅1个；西餐厅1个；咖啡厅1个；酒吧1个；大宴会厅1个；酒店现有员工240人左右。
消防系统：自动报警一套（烟感：694个，差定温61个；非编址199手报：61个；插孔电话53；灭火器599具；应急照明灯201个；各种疏散标识172个；室内消火栓76个；应急广播喇叭296个。灭火系统3套：消火栓、喷淋、水喷雾。
灭火器年检4月份进行的，为了迎接安全生产月和消防平安三号行动，在5月份我们进行了消防疏散应急演练，由于现在人员流动问题，在职人员对岗位程序的掌握熟悉程度不一，为了解决这一问题，安全部在今年6月份开始不定期、不定时的对消防中心值班员进行突发火情的应急处置拉动，通过拉动、测试锻炼值班人员的处置突发火情的能力、心理素质、业务掌握等。
为了进一步开展好安全月活动
第20篇：公证工作开展情况的汇报(定稿)
关于公证工作开展情况的汇报
（**司法局）
2012年6月21日
尊敬的王局长及各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我区公证工作开展情况作一简要汇报，有不妥之处，敬请批评指正。
一、工作开展情况 2012年上半年，**公证工作在市司法局的关心支持和区委、区政府的重视下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会和谐、人民群众安居乐业为主线，坚持以“服务促进发展，规范保证质量，诚信赢得信誉”的工作思路，进位赶超、跨越发展，为构建和谐效能新广安作出了积极贡献。今年上半年，共办理各类公证598件，为出行不便的群众提供公证上门服务14次，接待群众来信来访46人次，办理公证援助22件。公证在服务和改善民生，维护社会和谐稳定发挥了应有作用。
（一）提素质树形象，打造一流公证队伍。
我局把提升公证队伍质量作为推进公证行业健康发展的基础条件，多措并举，努力提高公证人员整体素质。一是以开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，大力提升公证员及辅助人员政治素质。组织公证员及辅助人员精读《致加西亚的信》和《行动手册》两本书，结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活
1动的开展，使广大公证员及辅助人员学习坚定信念不动摇、敢于担当不卸责、勇于奉献不索求的精神，争做政治坚定、思想先进、道德高尚的新时期公证人员。二是以开展“三进三讲三促”活动为载体，不断强化公证员及工作人员的为民宗旨。按照深入调查案件情况、深入了解事实真相、公正公开促工作的原则，开展了“进村进户进田间，讲法讲据讲事实，促发展促民生促和谐”的“三进三讲三促”活动，使公证服务走进农村，走进社区，切实困难家庭和群众提供便民、惠民的公证服务，为群众办实事、解难事7件。三是以“创先争优”活动为载体，切实转变公证员工作作风。深入开展公证员亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，个人自评、领导点评、群众评议，努力做到微笑服务、文明服务、规范服务、阳光服务、高效服务的“三亮三比四评五服务”活动，坚决杜绝和避免当事人跑“冤枉路”、花“冤枉钱”的现象发生，切实转变了工作作风。
（二）拓渠道优服务，提升公证服务能力。
把提高公证服务质量作为保障经济平稳发展的着力点，不断拓宽服务领域，优化服务水平，努力营造经济发展的优质环境。一是围绕促进经济发展开展服务。坚持“一手抓业绩提高，一手抓社会发展”理念，做精做细经济、民事领域里较为成熟的公证业务，把能充分体现公证证明效力的业务做大、做强，巩固传统公证案件证源。大胆探索、细心研究经济社会生活领域的新变化、新需求，主动
2提供综合性、全方位的公证法律服务，为小平故里景区、凉滩电站、超臣实业公司等提供公证法律服务，为企业保驾护航，推动经济发展。二是围绕中心大局开展服务。积极引导公证处紧紧围绕政府的中心工作开展公证法律服务，让公证员精心服务于工业园区建设、农业园区建设、新农村建设、城市建设、小城镇建设等“五大建设”。半年来，共为上述领域提供126件次公证服务。三是围绕改善民生开展服务。把发展和改善民生作为公证服务的重要内容，切实为人民群众排忧解难。凡涉及粮食直补、退耕还林等领域开通公证“绿色通道”，一律予以减免公证服务费，大力实施公证法律援助。上半年来，共办理该类案件17件。四是围绕效能公证改善服务。我局指导公证处建立村（居）公证联系点，印发公证便民手册和公证便民服务联系卡，推行公证办证服务承诺制，缩短公证办证时间，实施公证预约上门服务，实行文明用语，对公众性事务和紧急事务开展“五加
二、白加黑”延时服务活动，不断提升了公证服务效能。
（三）抓规范强管理，确保公证社会公信。
把提高公证案件质量作为公证行业发展的生命线，不断强化管理、规范程序、落实监督，大力提升公证的办案质量。一是完善管理制度体系。为确保公证管理有序，执业规范，我局出台了公证业务管理办法、公证案件审批制度、公证援助制度、财务管理制度及公证人员聘用制度等8项制度，使公证员办理每件案件合法、合规、有效。二
3是完善诚信体系建设。建立了公证投诉、复查及涉及公证的民事纠纷处理机制，及时处理公证投诉；推行公证机构公示办证事项、收费项目、收费标准，杜绝乱收费和揽证现象发生；建立公证机构和公证员诚信档案，把诚信建设、职业道德与年终考核、注册、审核相结合。三是完善公证执业监督体系。建立司法行政机关、公证机构、人民群众“三管齐下”的公证监督体系，实现公证机构、公证员相互监督，司法行政机关业务监督、人民群众社会监督的四大监督机制，定期和不定期组织工作人员对公证处进行检查，发现问题及时纠正，加大对公证处和公证人员投诉查处力度，今年上半年，我局对全区公证机构开展了2次专项检查。
二、公证质量检查情况
我局按照年初工作计划，5月16日-5月20日组织了由分管领导带队，抽调公证工作股工作人员、公证业务能手等组成公证质量检查组，采取查内部管理制度核实制度是否落实到位、查卷宗档案核实公证程序是否规范到位、查案件受理程序核实公证案件细节质量是否达标、查收费凭证核实是否有无压价抢证源的“四查四核实”方式，对公证案件质量进行了检查。这次检查共抽查216个公证案卷，占总数的36%，其中民事继承类126件，委托类66件，赠与类12件，亲属关系证明8件，声明类4件。总体情况来看，广大公证员能很好地执行公证规则和规程，严把案件质量关，公证案件质量较去年有所提高。评查中，未发现虚假
4公证，公证案件质量合格率达100%。
在案件质量评查中，也发现公证案件还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是个别继承案件过分依赖相关部门出具的证据材料，未作实地调查，可能导致错证出现，从而影响着公证案件质量；二是部分公证法律文书不规范，当事人应提交的材料不够完整，申请表存在漏填现象；三是公证书、调查笔录措词不够准确、严密，询问笔录不够详细，针对性不强等；四是公证档案整理归档不够及时。针对上述问题,我们督促公证机构制定整改方案，落实整改，切实加以整改。
虽然半年来，我区公证工作开展顺利，成效明显，但离上级要求还存在不小差距，公证案件质量还有待进一步提高。因此，在下步工作中，我们将认真按照王局长的讲话精神和这次会议要求，进一步加强公证队伍建设，强化公证管理，改善服务态度，提升服务质量，努力为全区经济发展和社会和谐稳定发挥职能作用。
谢谢大家！
