民防办汇报材料范文
推荐第1篇：血防办工作总结汇报
2010年是实现《血吸虫病综合治理重点项目规划纲要（2010～2015年）》提出的防治目标的第一年，今年以来，我们贯彻“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群策、联防联控”的方针，围绕巩固血吸虫病疫情成果，加强管理，逐项落实工作任务，狠抓防治工作质量，突出重点，以点带面，较为出色地完成了上半年度各项血防工作任务，血防工作呈现出良好的态势。现将我区2010年上半年度血防工作开展情况汇报如下：
一、保质保量，开展查螺工作。
为了认真做好我区血防的查、灭螺工作，进一步为后期急性防控工作打好基础。今年，我办把查、灭螺工作作为今年上半年的工作重点，从3月16日起，我们组织站内血防预防人员和各乡镇血防专干组成的查螺小组，进行为期25天的查螺工作。对49个行政村进行逐村调查，共计投入293个工日，出动义务工153个。到4月10日，全区完成查螺面积4818.1千平方米（其中垸内542.5千平方米，垸外4275.6千平方米），占任务数的102.2%。垸外查螺10579框，确定有螺面积4175.6千平方米，查到活螺3688只，阳性钉螺8只，确定阳性螺点6处（琴棋乡北港村外洲），阳性钉螺点面积共37.8千平方米；垸内查螺4290框，未查到钉螺。
二、规范操作，开展灭螺工作。
4月20日-5月17日，我办雇请农民工15人，用了3台灭螺机、4台割草机对全区垸内有螺面积、垸外阳性螺点及人群易于接触疫水的地段进行为期25天的药物灭螺工作，药物灭螺采用喷洒法。喷洒前先清除灭螺区域内的植被，将杂草等植物齐根割下后即集中进行填埋或药物浸泡处理，防止钉螺藉此扩散。共计投入220个工日，完成灭螺面积1310.9千㎡，其中垸外1193.7千㎡，垸内117.2千㎡，占任务数的100%。
三、认真开展血防宣传月活动。
为认真开展2010年血防宣传月活动，提高疫区人民群众血防知识水平和防护技能，提高疫区人群血吸虫病检查、化疗的依从性，降低人群血吸虫病感染率，今年4月2日，区卫生局血防办专题研究安排血防宣传教育工作，并下发了《屈原管理区2010年血防宣传月活动方案》[屈卫发（2010）07号]的文件。
1、我们充分发挥村血防卫生室健教宣传窗口作用，以疫区行政村为单位开展血防宣传工作，在今年4月份，由乡村医生入户对村民发放了我办自制的《防治血吸虫病村民须知》传单28000份。向村民广泛宣传血吸虫病防治知识，使我区村民进一步掌握了血防知识，树立了健康防病意识，大大地减少了接触疫水的频率。
2、大力开展《血吸虫病防治条例》的宣传工作，一是在全区大街悬挂“管好人畜粪便是控制血吸虫病传播的关键”、“贯彻落实《血防条例》，依法实施洲滩禁牧”、“贯彻落实《血防条例》，消灭血吸虫病传染源”、“ 改厕改水，推行家畜圈养，控制血吸虫病流行”等横幅80条，在每个乡镇张贴10张以上宣传标语；二是出动两台宣传车，从4月18日起，连续一个星期不间断的在城乡巡回宣讲《条例》的主要内容；三是在区电视台开辟《条例》宣传专栏，区血防领导小组主要负责人发表电视讲话。四是五是4月4日组织开展“全民血防月”宣传活动，在6个乡镇举办法制宣传大型活动，设立《血吸虫病防治条例》宣讲台、法制咨询台、血吸虫病义诊台、血吸虫病防治知识光碟播放台及宣传单发放台，摆放《条例》及血吸虫病防治知识宣传板、画16块。共发放《条例》及血吸虫病防治知识宣传单15000份、咨询XX人、义诊800人、接受血防健康教育达10000人次。
四、整体联动，抓好血防健康教育。
开展血防健康教育，是提高血防自我保护意识的主要方式，健康教育是控制新发生血吸虫病例的有效手段，特别是加强对中小学生的血防健康教育，是防止急性血吸虫病发生的关键。今年5月24日，区卫生局和教育局联合对疫区各中小学校下发了《关于加强中小学生急性血吸虫病预防控制工作的通知》[屈卫发（2010）17号]的文件。区教育局非常重视和支持，把血吸虫病防治知识列入了中小学生的必修课，并把我办制作的《中小学生血防知识》教材11300份，发放给中小学生，确保人手一册。5-6月份全区中小学校认真开展血防教育“五个一”活动，开展形式多样化的血防健康宣传教育活动，寓教于乐。由于部门协作，严格管理，措施得力，从而使我区中小学生急性防控工作得到了有效保障。
五、全力以赴，狠抓急性防控工作。
为了认真做好急性防控工作，确保我区不发生一例急性血吸虫病人，我们采取了一系列有效措施：一是汛前对易感地带阳性螺点普遍进行了药物灭螺处理，根据水位变化情况及时对易感地带进行了氯硝柳胺缓释球灭蚴；二是区教育局把中小学生急性防控作为工作重点，明确了各中小学校在健康教育、学生监管、疫情报告等方面的工作职责；三是为了及时掌握疫情、控制疫情，5月16日，卫生局下发了《关于实行急性血吸虫病防治工作责任制及疫情报告制的通知》的文件，明确要求，全区各医疗单位及个体诊所要认真做好急性血吸虫病疫情报告和监测工作，并把急性防控工作层层分解，具体落实到乡到村，明确到各责任人；四是在人畜活动频繁的高危地带，设立13个“血吸虫病防护哨卡”，由乡村医生对易感环境进行分段包干，定期巡查，掌握感染季节人群入湖活动情况，定期排查接触疫水的人群。对哨卡、巡查和排查中登记的有疫水接触史者，及时进行早期预防性化疗。五是准备了3000支防护膏，对特殊人群和防汛抢险人员做好防护准备。到目前为止我区未发生急血感染疫情。
六、开展水上流动人员防治工作。
为了贯彻落实《血吸虫病防治条例》，控制血吸虫病传染源，切实做好我区春季禁渔期渔船民等水上流动人员血吸虫病防治工作，我办积极与交通、水利、渔政部门取得联系，共同开展调查、掌握情况，在禁渔期共调查910人，完成渔船民查病723人，血检阳性114人；粪检人数182人，粪检阳性68人，人群感染率5.89%；化疗渔船民876人，并对渔船民等水上流动人员进行《血吸虫病防治条列》的宣传，在渔民聚集点张贴血防条例宣传横幅9条，发放宣传资料1000份，设立血防警示牌9个。通过以上工作进一步增强了渔船民的自我防护能力和健康意识。
七、严格落实，开展晚血救治工作。
对晚期血吸虫病人实施医疗救助，是党和政府以人为本，建设和谐社会的一项重要举措。为了认真落实《湖南省晚期血吸虫病人治疗救助实施办法》，今年我们具体作了如下工作：一是加强对本地晚血病人救治工作管理，认真履行审批手续，加强对晚期血吸虫病人治疗救助定点医院监管，及时掌握本地晚血病人救治工作开展情况，二是及时对晚血病人救治情况进行公示，屈原人民医院（定点医院）每季度在医院门诊大厅的醒目地方对本院上季度救治的晚血病人救治情况进行公示。三是严格救治对象，今年屈原人民医院（定点医院）严格按省晚期血吸虫病人治疗救助技术专家指导小组筛查确定了符合救治条件的晚血病人的名单进行救治。目前已有40名晚血病人完成了救治。
经过全区血防人员的不懈努力和各部门的密切配合，尽管取得了一定的成绩，疫情回升势头得到了遏制，但我们已经清醒的认识到，当前我区血吸虫病防治形势依然比较严峻，血防工作还面临着诸多突出问题和困难。
1、防治队伍力量薄弱。我区血防机构的基础差，从事血防预防工作的人员只有2人，乡镇血防专干5人，且都是兼职，再加从事血防预防工作的2位人员都兼职卫生局的其他事项，工作的事多，难以全心全意扑在血防上。
2、传染源控制还不完善。血吸虫病流行区域广，落实传染源控制措施有待进一步完善，农村改水改厕、家畜的管理没有很好的配套跟上，不能有效管好人畜粪便，容易造成人、畜反复感染。
3、健康教育不够深入。人们的血防认识和血防知识不足，疫区群众一些生产、生活习惯难以改变，传染源不能得到有效控制，也易导致血吸虫病的传播和流行。
4、大血防没有协调统一。血防是由卫生部门牵头，但血防办下放到卫生局，似乎权限也缩小，水利、农林、农机、畜牧等部门各自为政，各自争资立项、各自实施项目，血防的大统一也难。
5、卫生血防在综合治理方面没有新突破。卫生血防在综合治理方面只有查、治、灭、管、防，似乎说到传染源控制就是畜牧部门的事，说到消灭垸内有螺面积就是农业部门的事，卫生血防对于传染源控制和垸内有螺面积消灭等事项没有主动权，自己也没有新举措、新突破，只有干等。
下半年工作打算
1、进一步抓好秋季垸内灭螺工作，确保今年垸内灭净钉螺递减20%的任务的完成。
2、进一步抓好急血控制工作，在易感地带退水后再进行一次灭螺或灭蚴处理，继续搞好接触疫水人员的排查登记，并适时预防服药，控制急血发病，确保不发生急血暴发疫情。
3、集中人力、物力狠抓血吸虫病的查治工作。
4、进一步抓好各项防治工作的质量，加强督查和指导，抽调骨干力量对几项重点工作进行全程技术指导和质量控制，确保各项工作如质如量地完成。
推荐第2篇：血防办工作总结汇报（版）
一、保质保量，开展查螺工作。
二、规范操作，开展灭螺工作。
三、认真开展血防宣传月活动。
1、我们充分发挥村血防卫生室健教宣传窗口作用，以疫区行政村为单位开展血防宣传工作，在今年4月份，由乡村医生入户对村民发放了我办自制的《防治血吸虫病村民须知》传单28000份。向村民广泛宣传血吸虫病防治知识，使我区村民进一步掌握了血防知识，树立了健康防病意识，大大地减少了接触疫水的频率。
2、大力开展《血吸虫病防治条例》的宣传工作，一是在全区大街悬挂“管好人畜粪便是控制血吸虫病传播的关键”、“贯彻落实《血防条例》，依法实施洲滩禁牧”、“贯彻落实《血防条例》，消灭血吸虫病传染源”、“ 改厕改水，推行家畜圈养，控制血吸虫病流行”等横幅80条，在每个乡镇张贴10张以上宣传标语；二是出动两台宣传车，从4月18日起，连续一个星期不间断的在城乡巡回宣讲《条例》的主要内容；三是在区电视台开辟《条例》宣传专栏，区血防领导小组主要负责人发表电视讲话。四是五是4月4日组织开展“全民血防月”宣传活动，在6个乡镇举办法制宣传大型活动，设立《血吸虫病防治条例》宣讲台、法制咨询台、血吸虫病义诊台、血吸虫病防治知识光碟播放台及宣传单发放台，摆放《条例》及血吸虫病防治知识宣传板、画16块。共发放《条例》及血吸虫病防治知识宣传单15000份、咨询xx人、义诊800人、接受血防健康教育达10000人次。
四、整体联动，抓好血防健康教育。
开展血防健康教育，是提高血防自我保护意识的主要方式，健康教育是控制新发生血吸虫病例的有效手段，特别是加强对中小学生的血防健康教育，是防止急性血吸虫病发生的关键。今年5月24日，区卫生局和教育局联合对疫区各中小学校下发了《关于加强中小学生急性血吸虫病预防控制工作的通知》[屈卫发（2010）17号]的文件。区教育局非常重视和支持，把血吸虫病防治知识列入了中小学生的必修课，并把我办制作的《中小学生血防知识》教材11300份，发放给中小学生，确保人手一册。5-6月份全区中小学校认真开展血防教育“五个一”活动，开展形式多样化的血防健康宣传教育活动，寓教于乐。由于部门协作，严格管理，措施得力，从而使我区中小学生急性防控工作得到了有效保障。
五、全力以赴，狠抓急性防控工作。
为了认真做好急性防控工作，确保我区不发生一例急性血吸虫病人，我们采取了一系列有效措施：一是汛前对易感地带阳性螺点普遍进行了药物灭螺处理，根据水位变化情况及时对易感地带进行了氯硝柳胺缓释球灭蚴；二是区教育局把中小学生急性防控作为工作重点，明确了各中小学校在健康教育、学生监管、疫情报告等方面的工作职责；三是为了及时掌握疫情、控制疫情，5月16日，卫生局下发了《关于实行急性血吸虫病防治工作责任制及疫情报告制的通知》的文件，明确要求，全区各医疗单位及个体诊所要认真做好急性血吸虫病疫情报告和监测工作，并把急性防控工作层层分解，具体落实到乡到村，明确到各责任人；四是在人畜活动频繁的高危地带，设立13个“血吸虫病防护哨卡”，由乡村医生对易感环境进行分段包干，定期巡查，掌握感染季节人群入湖活动情况，定期排查接触疫水的人群。对哨卡、巡查和排查中登记的有疫水接触史者，及时进行早期预防性化疗。五是准备了3000支防护膏，对特殊人群和防汛抢险人员做好防护准备。到目前为止我区未发生急血感染疫情。
六、开展水上流动人员防治工作。
七、严格落实，开展晚血救治工作。
对晚期血吸虫病人实施医疗救助，是党和政府以人为本，建设和谐社会的一项重要举措。为了认真落实《湖南省晚期血吸虫病人治疗救助实施办法》，今年我们具体作了如下工作：一是加强对本地晚血病人救治工作管理，认真履行审批手续，加强对晚期血吸虫病人治疗救助定点医院监管，及时掌握本地晚血病人救治工作开展情况，二是及时对晚血病人救治情况进行公示，屈原人民医院（定点医院）每季度在医院门诊大厅的醒目地方对本院上季度救治的晚血病人救治情况进行公示。三是严格救治对象，今年屈原人民医院（定点医院）严格按省晚期血吸虫病人治疗救助技术专家指导小组筛查确定了符合救治条件的晚血病人的名单进行救治。目前已有40名晚血病人完成了救治。
经过全区血防人员的不懈努力和各部门的密切配合，尽管取得了一定的成绩，疫情回升势头得到了遏制，但我们已经清醒的认识到，当前我区血吸虫病防治形势依然比较严峻，血防工作还面临着诸多突出问题和困难。
1、防治队伍力量薄弱。我区血防机构的基础差，从事血防预防工作的人员只有2人，乡镇血防专干5人，且都是兼职，再加从事血防预防工作的2位人员都兼职卫生局的其他事项，工作的事多，难以全心全意扑在血防上。
2、传染源控制还不完善。血吸虫病流行区域广，落实传染源控制措施有待进一步完善，农村改水改厕、家畜的管理没有很好的配套跟上，不能有效管好人畜粪便，容易造成人、畜反复感染。
3、健康教育不够深入。人们的血防认识和血防知识不足，疫区群众一些生产、生活习惯难以改变，传染源不能得到有效控制，也易导致血吸虫病的传播和流行。
4、大血防没有协调统一。血防是由卫生部门牵头，但血防办下放到卫生局，似乎权限也缩小，水利、农林、农机、畜牧等部门各自为政，各自争资立项、各自实施项目，血防的大统一也难。
5、卫生血防在综合治理方面没有新突破。卫生血防在综合治理方面只有查、治、灭、管、防，似乎说到传染源控制就是畜牧部门的事，说到消灭垸内有螺面积就是农业部门的事，卫生血防对于传染源控制和垸内有螺面积消灭等事项没有主动权，自己也没有新举措、新突破，只有干等。
下半年工作打算
xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
1、进一步抓好秋季垸内灭螺工作，确保今年垸内灭净钉螺递减20%的任务的完成。
2、进一步抓好急血控制工作，在易感地带退水后再进行一次灭螺或灭蚴处理，继续搞好接触疫水人员的排查登记，并适时预防服药，控制急血发病，确保不发生急血暴发疫情。
3、集中人力、物力狠抓血吸虫病的查治工作。
4、进一步抓好各项防治工作的质量，加强督查和指导，抽调骨干力量对几项重点工作进行全程技术指导和质量控制，确保各项工作如质如量地完成。
推荐第3篇：区民防办关于社区民防建设工作会议纪要
1月27日至28日，区民防办召开2010年度社区民防建设工作会议，区民防办领导和业务科室及各街道（镇）武装部全体人员参加了会议。会上，宝山路街道和彭浦镇作了交流发言，各街道、镇汇报了2009年度工作情况和2010年度工作设想。
区民防办提出2010年度社区民防建设工作设想安排，并与会人员认真讨论和征求意见
，明确年度四项工作重点。
一、形成工作机制常态化
社区民防建设工作职责明确到人到岗，确保社区民防建设工作有人抓、有人管，保持工作的连续性；预案调整、完善落实到专人，确保适时修订；推进民防和应急志愿者队伍建设，加强统筹协调和规范化管理，确保人员落实；建立区一年2次，街道（镇）、居（村）委会每季度1次和重要活动专项会议的社区民防建设工作会议制度。3月底前,完成社区和基层单位突发事件人员疏散撤离和应急防护预案编制工作。
二、社区民防宣传教育普及化
坚持社区民防建设进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，明确宣传内容和时间；结合世博会举办、“5.12”防灾减灾日、“国防教育日”和人民防空60周年，每年组织社区开展3—4次集中宣传活动，组织迎世博民众防护知识竞赛；充分利用政务网、民防网、区域新闻媒体、社区版报、电子广告屏建立民防宣传教育园地；在社区组织开展民防知识讲座，每个居（村）委会确保每年不少于2次；
三、实施培训演练规范化
明确机关、企业、学校、社区民众、组织机构、应急队伍、志愿者民防培训内容、时间及组织形式，确保工作实效；制定下发演练的程序和内容，提升民众参与度；推进培训中心、基地和应急疏散避险场所建设，完善设备设施。举办街道社区民防建设领导小组和居（村）委会工作小组组长培训班，进一步明确社区民防工作职责、内容、要点和组织实施方法，提高社区民防建设能力。
四、坚持日常管理制度化
建立居（村）委会社区民防建设资料夹和登记簿，完善工作台帐；建立民防应急箱定期检查维护制度，区每年组织2次，居（村）委会每月组织1次，并建立维修养护专线。落实好向社区家庭提供免费急救包并开展相关应急逃生培训政府实事项目；建立街道、镇社区民防建设电脑管理数据库，适时开展检查、测评活动。各街道、镇每年应组织不少于2次的社区民防建设检查测评活动，区年底组织综合检查考评，制定相应的工作激励机制，营造良好的工作氛围。
推荐第4篇：民防办 梨园小学联合开展民防教育工作实施方案
北碚区民防办 北碚梨园小学 联合开展民防教育工作实施方案
民防教育是人民防空的重要组成部分，是依据《中华人民共和国人民防空法》对公民进行国防教育的一项重要内容。为进一步增强我校师生面对空袭、灾难的心理承受能力，提高在空袭或灾难突发事故情况下自救互救能力，北碚区民防办、北碚梨园小学决定联合开展民防教育工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的“十八大”精神和“科学发展观”为指导，坚持以教育教学为中心，全面推进素质教育。将民防教育列为素质教育的重要内容，通过开展民防教育，进一步增强小学生的国防观念、防灾意识，激发同学们的爱国热情，提高建设祖国、保卫祖国和防灾自救的能力，更好地履行公民应尽的义务。
二、教育目的
对学生进行民防知识教育训练，是增强国防观念，掌握防空基本知识和技能的一项重要措施，是国家建设的需要。通过教育使学生了解基本的国防知识、民防知识，促进德、智、体、美、劳等方面全面发展，提高公民履行国防义务、民防义务的自觉性。
三、教育原则
1、在贯彻教育方针的前提下，与学校德育及其它形式的教育、教学活动有机结合，并注意发挥国防、民防教育的特点。
2、利用学校教育和教学工作的主渠道，结合各科教学和课外活动，采取集中教育与经常教育相结合的方法进行。
3、针对不同年级学生的特点，由浅入深，由易到难，有计划地安排教育活动。
四、教育内容和要求
（一）1—3年级 国防知识：
1、建立家乡、祖国、首都的概念，认识国旗、国徽、党旗、军旗，了解其图案的意义。
2、了解“八一”、“国防教育日”、“九一八”、“重庆6.5大轰炸纪念日”等活动日的来历。
3、知道中国共产党、人民解放军、中华人民共和国的缔造者。民防知识：
1、学习警报器鸣响的信号、意义。
2、了解核、化、生武器的防护的相关知识。军事技能：
1、结合体育课学习跑、跳、走等技能锻炼身体，准备建设保卫祖国。
2、认识一般的枪、炮、飞机、军舰等兵器。
3、会做简单的军事游戏。国防民防观念：
1、树立热爱家乡、热爱祖国的思想，尊敬国旗、国徽、党旗、军旗。
2、热爱、尊敬中国人民解放军，向历史上的少年英雄学习，热爱集体，艰苦朴素，关心他人。
（二）4—6年级 国防知识：
1、了解中国人民解放军在党的领导下推翻“三座大山”，建立新中国斗争史，老一辈革命家的革命实践活动及历史上一些英雄的事迹。
2、了解中国人民解放军在社会主义建设时期的功绩，我国在国际社会中的重要地位。
3、了解祖国的疆域及周边国家。民防知识：
1、落实一次民防警报器鸣响演练任务。
2、进一步学习防护核、化、生武器的相关知识。军事技能：
1、进行队列训练，培养令行禁止，一切行动听指挥的作风。
2、了解常用兵器、弹药常识，学习救护知识。
3、初步体验站岗、集合、执勤等军事生活。国防民防观念：
1、了解历史上一些国家反抗外来侵略的正义斗争史，增强保家卫家的责任感。
2、了解我国是一个统一民族国家，台湾是祖国领土不可分割的一部分，一定要实现祖国统一大业。
3、理解集体力量大于个人力量的道理，培养自觉遵守校规校纪的品质和集体主义精神，养成良好的学习、生活习惯。
4、学习革命先烈、英雄人物的英勇事迹，培养革命英雄主义精神。
五、具体措施
1、利用国旗下讲话对学生进行教育宣传活动。
2、利用全民国防教育日、重大节日以及国际国内重大事件等时机，有组织有计划地开展专题、系统的国防教育。
3、利用民族英雄、战斗英雄、各种战役等典型进行爱国主义教育。
4、通过学校宣传栏、黑板报、手抄报、主题班会、班刊等对学生进行潜移默化的国防教育。
5、利用图书室有关国防教育知识书籍对学生进行文学艺术的感染，让学生观看相关影片，激发学生的爱国热情。
6、组织学生参加防空、防灾知识竞赛和征文活动。
7、全校每班至少唱一首爱国主义歌曲。
8、对学生进行民防逃生演练、防空防灾疏散演练。
9、抓好师资队伍培训，提高教师的民防教育能力和水平。
10、充分发挥防空洞的作用。以课题研究为引领，把学校的防空洞作为教育基地，利用洞内布置的重庆大轰炸图片和防空知识、防灾知识等图片，对学生进行国防教育、警示教育、防灾教育，并开展防空演练等活动，激发学生的爱国情感，提高自救自护能力。
六、其他事项：
1.加强组织领导。民防办、梨园小学要切实加强组织领导，联合成
4 立专门领导小组负责指导此项工作的顺利开展。要加强沟通协调和督促检查，不断完善工作机制。
2.明确相关职责。区民防办的主要职责：教育活动的经费支持；联络有关部门支持学校开展教育活动；购买演练（表演）所需的服装；提供民防教育有关教材和资源等。梨园小学的主要职责：加强师资队伍建设；精心组织各种教育活动；收集整理活动过程资料；建好用好教育基地（防空洞）；对全校学生进行民防教育，让学生掌握民防相关知识，增强国防观念、爱国热情，提高能力和素养等。
3.专项经费保障。在联合开展民防教育工作期间，区民防办每年至少划拨伍万元用于教育教学、开展活动、物品采购等。梨园小学负责日常教育教学、活动中所需的其余经费。如果开展重点专项活动较多，经费不足时，区民防办和梨园小学再增加划拨经费。
4.注重管理和评价。梨园小学要把民防教育工作列入学校的重点工作之一，注重过程管理，确保教育活动扎实有效地开展，定期向区民防办汇报工作情况。区民防办不定期对学校民防教育经费使用情况进行检查，对学校开展民防教育活动情况进行评价。两家单位定期召开联席会议，加强联系沟通，促进民防教育工作落到实处。
北碚区民防办公室 北碚区梨园小学校
2015年11月6日
推荐第5篇：杨浦区民防办认真推进区政府实事项目落实
杨浦区民防办认真推进区政府实事项目落实
为提高居委干部在发生灾害时，第一时间开展有序自救互救的能力，减少灾害损失，4月17至20日，杨浦区民防办分两批组织全区307名居委会主任，到松江伟成上海市民防教育基地进行民防业务培训，切实推进区政府实事项目落实。这次培训，邀请了民防专家进行民众防护理论辅导，并通过组织居委干部体验地震震级、火灾逃生、楼宇逃生和消防灭火等实践项目，提高居委主任在火灾发生时应急组织指挥和开展自救互救能力。参加培训的居委会主任们表示，通过这次培训，熟悉灾害发生时快速组织指挥程序、方法步骤，为今后处置突发公共安全事件和防灾减灾害奠定了基础。
近年来，区民防办坚持“平战结合”的原则，积极加强社区民防规范化建设，健全社区民防组织。目前全区307个居委会建立民防工作小组，并设立消防组、宣传组、疏散引导组、老弱病残保障组、医疗救护和治安组等，发生灾害事故由居委会党支部书记或主任担任指挥员，向群众传达信息、组织灾害救援，为落实基层安全管理工作奠定良好基础。同时，民防办还充分利用社区活动室、影视厅、电子屏、宣传橱窗等宣传阵地，开展民众防护宣传活动，编制《社区和基层单位突发事件人员撤离应急防护预案》和《防灾减灾应急方案》，建立社区应急避险场所，制订人员疏散路线图，设立明显的指示标志；坚持利用每年“5.12防灾减灾日”、“9.18防空警报试鸣日”和“11.9”消防日，组织以楼组、小区为单位，开展民众防护应急疏散逃生演练，提高居民群众防灾自救互救的能力。
推荐第6篇：应急办(民防办)上半年工作总结及下半年工作计划
应急办（民防办）2016年上半年工作总结及下半年工作计划
应急办（民防办）2016年上半年工作总结及下半年工作计划
2016年以来，区应急办（民防办）贯彻落实区委区政府关于东进战略和“城市管理治理年”的统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育强化干部队伍纪律、作风建设，按照省、市应急管理工作会议要求，强化统筹，支持、服务各职能部门全面加强应急能力建设，加快健全应急管理体系，努力构建“大应急”格局,全面推进精细管理、精准预警、精确应急，进一步夯实城区公共安全基础，各项工作任务顺利完成，成绩喜人并荣获三项表彰：2016年5月，xx区民防办被评为“全国人民防空先进单位”，受到国家人民防空办公室通报表彰；2016年6月，区应急办在福昌公司、中天信公司等重点WW事件中表现突出，受到区委区政府的通令嘉奖；2016年7月，区应急办支部委员会被评为“先进基层党组织”，受到区委通报表彰。
一、2016年上半年工作完成情况
（一）进一步规范应急值守,理顺信息报送机制。
一是为贯彻落实深办字【2016】12号文件《关于进一步加强应急值守和突发事件信息报告工作的通知》精神，向区应急委各成员单位印发了《关于调整突发事件信息报送时限的通知》。二是参照市总值班室的做法，制定了突发事件信息报告工作情况每月通报制度。三是贯彻区主要领导指示精神，向区应急委各成员单位印发了《关于进一步加强突发事件信息报告工作的通知》。四是按市要求，积极呼吁实行双岗值班制度，并已经书记办公会同意。五是对《关于进一步加强应急值守和突发事件应急处置工作的意见（试行）》（深龙委【2015】4号）进行了修订。六是平湖医闹事件发生后，针对信息迟报问题，赴区卫计局、xx交警大队、xx公安分局进行调研，就有关信息报送工作进行了有效沟通，并总结了从场所、身份、情节以及政策导向、时事热点等方面把握好敏感信息界定。七是牵头组织了2016年春节、清明节、劳动节、端午节政务值班业务培训和坂田、南湾、布吉等街道应急指挥中心值班员的代岗培训。八是继续执行每月业务培训学习例会制度，不断提高值班人员应对突发事件的协调处置能力。九是协助区卫计局开展舆情应对与危机管理业务培训。
除日常值守和备勤外，区总值班室合理安排了两会和五月份暴雨期间双岗值班工作,加班加点应对雅俊眼镜厂重大劳资纠纷群体性事件、机荷高速装载氢气货车侧翻事故和地铁施工挖断供水、燃气管道事故等突发事件，做好应急处置和信息报送工作。2016年上半年，区总值班室共接报并协调处置各类突发事件280宗，同比下降25.1%：其中未达级别202宗，同比下降23.5%；一般级别72宗，同比下降20.0%；较大级别6宗，同比下降70.0%。
（二）全力推进“智慧应急”项目建设。
“智慧应急”一期项目建设进展顺利。在全力推进“智慧应急”项目打造大数据、多媒体融合应急指挥平台的同时，区应急办积极配合区数据统筹办，专程调研学习省应急指挥中心和宝安区应急指挥中心建设经验，调整优化“智慧xx运行中心”设计方案，确保城市日常安全运行与突发事件处置两大功能的无缝衔接，为今后精细化的城市运行管理和精确应急打下坚实的基础。
（三）继续强化应急体系建设及应急资源保障。
一是组织编制完成《xx区“十三五”时期突发事件应急体系建设规划》。《规划》认真总结梳理了“十二五”时期我区应急管理体系建设情况，查找薄弱环节，明确工作重点，贯彻落实4月初省、市应急管理工作会议的要求，按照深圳市“城市公共安全六大体系”建设思路，强化统筹，支持、服务各职能部门全面加强应急能力建设，切实强化“大安全”思维，完善“大治理”体系，加快构建“大应急”格局，全面推进精细管理、精准预警、精确应急，着力构建与xx经济社会发展水平相适应的突发事件应急体系。
二是按照区委区政府的统一部署和要求，2016年由区应急办统筹实施三大应急工程项目，着力推进全区应急能力建设。上半年三大项目进展顺利：
1、统筹建设“全市首创、功能齐全、设施完善、适度超前”的综合应急救援训练基地。训练基地将按实战要求建设各类模拟装置设施，建设救援装备器材保障仓库，既是各专业应急救援队的训练、演练基地，也是对市民开展应急宣传教育的主阵地。综合应急救援训练基地项目已经区发改局立项，正在开展规划选址等前期工作。
2、针对我区多发、易发的突发事件类型，区应急办会同武装部、环保水务局、安监局、公安分局、消防大队等部门，按照“充分保障、适度超前”的要求摸清各部门、各行业的综合应急救援装备器材需求。据统计，各部门共需补充生命探测仪、破拆工具组等装备器材111种计3700多万元，将统一采购后配置到各应急救援专业队，进一步提高全区装备水平和应急救援能力。
3、购置大型应急指挥车项目经区发改局立项并下达投资计划，并已完成公开招标采购手续。
三是我区小型移动应急分平台于2015年12月建成后，为了使平台系统尽快投入使用，发挥其应有的指挥效能，我办于5月17日组织了联网运行培训，区各专项应急指挥部的19个牵头单位和8个街道办的相关人员共40余人参加了培训。这次培训突出以平台联网运行为重点，以熟练掌握操作使用技能为目标，采取现场释疑、面对面组网、分散组网等形式，使参训人员掌握了语音呼叫、视频调用、上传视频等关键操作环节。经过此次联网运行培训，平台系统已能正常联网运行，取得了预期的培训效果。
为切实加强该平台设备管理，确保通信安全、指挥顺畅，制定印发了《xx区小型移动应急平台使用管理规定》，并建立了点名制度，通过点名提高使用单位联动意识，确保平台设备处于良好奖状态。同时坚持每月对集群移动通信系统终端（对讲机）、便携式无线视频采集传输系统（手提箱）等通讯设施进行检测维护，每周对应急指挥车进行充电、设备开机运行等的日常维护工作，保持系统处于良好的技术状态。
（四）积极做好突发事件应急预防工作。
一是完成了xx区第一季度贯彻实施《深圳市公共安全白皮书》情况汇总。二是完成了2016年第一阶段突发事件风险隐患排查和整改情况汇总。区应急办牵头建立了突发事件风险隐患排查整改工作的常态化、动态化机制，初步形成良性运转。我区的突发事件风险隐患排查和整改情况备案登记表在省、市统一的表格基础上进行了创新，采取季度“登记-销账”动态化管理模式，即每个季度由各应急委成员单位上报一般级别以上（含一般级别）或虽未达级别但有可能引发较大级别以上的突发事件风险隐患，下一季度对已上报登记的风险隐患着重治理整改，处理完毕的风险隐患从备案登记表上“销账”，同时将新排查的风险隐患上报备案，确保风险隐患排查工作的常态化、动态化、全面化，不断夯实风险治理工作之基。为进一步做好2016年全区突发事件风险隐患排查和整改工作，我办先后组织两次培训会,加强工作的针对性，提高工作效率，上半年区应急委各成员单位排查发现一般级别以上（含一般级别）或虽未达级别但有可能引发较大级别以上的突发事件风险隐患共756宗，其中260宗已完成整改，整改率为34.39%，496宗正在整改中。三是组织召开了2015年下半年突发事件风险分析会商会，完成了2016年第一季度风险分析书面会商。在突发事件风险分析会商会议上，将全区风险隐患排查整改情况备案登记表印发给区应急委各成员单位研讨。
（五）强化应急预案管理。
一是为进一步规范我区突发事件现场处置工作，2016年3月，区应急办根据《广东省突发事件应急条例》、《广东省突发事件现场指挥官制度实施办法（试行）》、《广东省突发事件现场指挥官工作规范（试行）》和《xx区突发事件总体应急预案》等法律法规及规范性文件的规定，制定印发了《xx区突发事件现场指挥官工作规范（试行）》。二是做好全区应急预案的编制汇总工作，收集区应急委成员单位的专项预案和部门预案，重点要求区职能部门报送专项应急预案和街道总体应急行动方案，全面梳理掌握全区预案编制整体情况，完成《xx区专项应急预案编制情况汇总表》，建立了专项应急预案完成情况台账，为下一步全区预案修订工作打好了良好基础。三是完成横岗街道大康社区原深茂水泥厂矿坑封场突发地面塌陷安全隐患相关应急预案编制工作。为落实区城市管理治理年工作指挥部《关于印发横岗街道大康社区原深茂水泥厂矿坑封场安全隐患预防预警处置工作方案的通知》相关应急救援组工作事项，区应急办于5月25日在横岗街道办大康社区居委会召开现场会，组织应急救援组相关单位到实地察看，了解矿坑封场现场实际情况，并在会上明确了参与应急救援单位要提前做好专业救援队伍、救援设备设施和救援物资等相关准备工作，安排相关单位编制应急救援分预案，区应急办编制了《横岗街道大康社区原深茂水泥厂矿坑封场突发地面塌陷事故应急预案》。
（六）深入开展应急宣传教育培训
按照“城市管理治理年”的工作要求，组织开展多方位的应急宣传教育活动，一是联合区安委办，自6月起在全区各街道组织开展城市公共安全自救互救体验活动。选取各街道工业区、写字楼、地铁站、住宅区开展体验活动，每个街道10场共举办80场，每场受众人数不少于100人，不断提高广大市民的应急意识和技能。二是重点组织开展5.12防震减灾宣传活动。结合自身实际，会同区应急管理学会组织各街道办深入开展人防、地震、应急宣传教育活动。三是按省、市要求组织开展3场“百人百场”应急知识宣讲活动，积极参加区安全生产月等相关宣传活动，深入推进应急宣传进社区、进学校、进企业。四是充分利用网站、电子阅报屏、“xx发布”微信公众号等新媒体平台，形式多样开展应急知识宣传教育。
（七）全面加强人防工程建设管理。
是对标先进改革，再造审批流程。对标银川、厦门、天津和包头等地的投资项目审批流程中人防工程报建审批部分进行调研，找出不足之处加以改进。同时结合“一窗式”系统的运行，对行政审批流程进行再造，争取做到“让数据多跑路，让群众少跑路”。对于区行政审批改革试点项目的坂田第二初中和平湖医院，均在规定时限内提前办结。进一步深化行政审批制度改革，实现“以审批部门为中心”向“以方便服务对象为导向”转变，进一步推动审批条件透明化，不断减少审批事项所需材料，优化审批流程，公开权力运行程序。在行政审批制度改革中同步推动廉政风险防控，从从政道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五个方面，加强监管机制和畅通监管渠道，仔细查找廉政风险点，进行风险点分级管理。
二是提供高效的人防工程建设管理服务。2016年上半年共审批人防工程项目34个，其中本体自建项目21个，核准应建人防工程面积13.36万平方米；易地建设项目11个，免建项目1个；收取易地建设费418.94万元。对17个已竣工人防工程项目共计38个防护单元进行平战转换核查，面积共计7.17万平方米。根据上级人防主管部门的要求，针对汛期人防工程维护管理的特点，在全区开展人防工程隐患排查工作，区、街相关部门、人防工程管理单位共检查、自查人防工程162处，对检查发现的问题，责令管理单位制订整改方案，落实整改措施，明确责任人和时限，限期整改，确保人防工程始终处于良好状态。
三是配合开展警报器新建和改造工作。在2015年配合市民防办和相关施工单位完成了我区已有警报器的升级和新建警报器的安装工作的基础上，2016年上半年继续协调区相关单位做好警报控制系统的网络铺设工作，并配合市民防办做好我区警报网络的调试工作。
（八）全面推进民防应急工作。
一是按《xx区总体应急预案》的要求，在《深圳市破坏性地震应急预案》的基础上，完成《xx区破坏性地震应急预案》的编制和专家评审工作。二是继续推进我区第一批45个室外应急避难场所的建设协调工作，2016年上半年区教育局、布吉街道、坪地街道等单位负责建设的室外应急避难场所均已进入施工招标阶段，区城管局负责建设的室外应急避难场所进入施工图审查阶段，xx街道负责建设的项目目前已进入设计阶段。三是继续加强我区地震监测台站的日常巡查管理工作。四是参与市主管部门组织的核电站事故场外应急演练，我区作为成员单位之一主要负责人员疏散和安置工作，并对《深圳市核电站事故场外应急预案》涉及我区部分内容进行研究和数据更新。
二、存在问题和困难
（一）区、街道应急管理队伍人员不足，流动性大，队伍不稳定；
（二）区应急委成员单位特别是区各专项应急指挥部之间的统筹协调需要加强。
三、2016年下半年工作计划
（一）继续推进“智慧应急”项目建设。按照区委区政府关于智慧xx建设的统一部署，全力推进“智慧应急”项目建设，以规范化、科学化、智能化为目标，整合公安、消防、三防、安全生产等部门的数据资源，全面梳理应急值守和突发事件应急处置工作流程，建设多媒体综合指挥调度平台，实现突发事件多部门统一指挥调度。配置大型应急指挥车，与“智慧xx运行中心”互联互通，进一步提高突发事件现场处置指挥水平。
（二）完善应急队伍体系及应急保障。统筹推进综合应急救援训练基地、综合应急救援装备器材和应急指挥车采购三大应急工程项目，进一步提高全区应急救援能力。全面加强应急队伍，重点是以各专项应急指挥部牵头单位为基础构建的专业应急救援队伍建设，对全区各应急队伍进行整合、更新，于11月中、下旬组织开展应急队伍培训及应急管理队伍军事日活动。督促、指导区应急委成员单位，特别是重点行业专项应急指挥部牵头单位及各街道做好2016年度应急演练计划，并适时开展应急演练。做好小型移动应急平台运行工作，落实点名制度，协调运营公司做好相关技术保障工作。同时做好集群移动通信系统、便携式无线视频采集传输系统（手提箱）、应急指挥车维护保养工作。
（三）深化应急值守工作。报请区委区政府印发《关于进一步加强应急值守和突发事件应急处置工作的意见》，进一步完善和健全应急值守体系，全面加强我区应急值守工作，严格执行关于应急值守的各项规章制度，开展全区节假日应急值守情况检查，落实双岗值班、专业值班制度。进一步完善信息报送机制，严格执行突发事件信息报送标准，规范报送时间、报送内容和报送对象，杜绝信息迟报、漏报、谎报、瞒报现象。举办第四期突发事件信息员队伍骨干业务培训，更新信息员名册，提升信息员信息报送能力。
（四）持续提升突发事件应急预防能力。继续推进《深圳市公安安全白皮书》贯彻实施工作，扎实做好第
三、四季度相关工作，拟制我区贯彻实施《深圳市公共安全白皮书》工作绩效考评草案，并征求各单位意见建议，为2017年此项工作纳入绩效考核作准备。按市、区要求，扎实做好第
三、四季度风险隐患排查和整改工作。继续执行突发事件风险分析会商制度，落实好季度书面会商并适时召开会商会议，总结分析突发事件风险隐患，预判下一阶段突发事件形势，总结分析突发事件风险隐患，部署相关预防工作。
（五）推进应急预案管理工作。继续推进全区应急预案的修订工作，特别是做好区职能部门专项应急预案和街道总体应急行动方案的修订指导、备案工作，汇编区总体应急预案和各专项应急预案印制成册，将区职能部门专项应急预案和街道总体应急行动方案编制成简单明了的预案方便卡。协调指导区28个专项应急指挥部牵头单位及各街道制定年度应急演练计划，9月中旬在横岗街道大康社区的原深茂水泥厂矿坑封场现场牵头举行地面塌陷灾害综合应急演练。加强演练评估、预案修订工作，应急预案演练结束或较大以上突发事件处置结束后，根据演练情况或突发事件处置情况，及时组织开展演练评估和预案修订工作。
（六）做好城市管理治理年的相关工作。积极配合做好横岗街道大康社区原深茂水泥厂矿坑封场安全隐患整治及布吉街道水径石场安全隐患处置工作。
（七）深入开展应急宣传教育培训。监督落实在全区各街道开展80场城市公共安全自救互救体验活动，确保宣讲效果。利用网站、电子阅报屏、“xx发布”微信公众号等新媒体平台，重点针对台风暴雨、洪涝灾害、地质灾害、火灾事故、交通事故、生产安全事故、重大传染病疫情等常见突发事件，开展相应的防灾减灾、自救互救的知识技能宣传教育，推进应急宣传“进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭”。
（八）强化人防工程管理和防震减灾工作。抓好人防应急准备，进一步落实人防工程建设规划，推进区防空袭方案修订工作；加大人防工程执法检查力度，做好人防工程报建审批和平战转换核查工作，开展全区人民防空战备资源普查，对已建成的人防工程实行挂牌管理；全面开展室外应急避难场所建设，统一规范我区室外避难场所的建设流程和验收标准等，协调发改、财政、城管、教育等相关部门，加快推进我区室外避难场所建设。
推荐第7篇：民评总结汇报
东张孟中学
民主评议工作的总结汇报
根据广平县教育体育《2012年民主评议工作方案》的通知要求，我校积极开展了五个阶段的工作：动员部署、查找问题、落实整改、公开践诺、年终总评。现将工作情况总结汇报如下：
一、认真搞好宣传发动工作，做到全员参与，积极推进。
我校认真按照上级要求，反复研究并认真规划了民主评议工作：
（一）组建组织领导机构
为做好民主评议工作，我校成立了工作领导小组：陈明东任组长，张献锋、古其龙、王建新任副组长。其他班子成员为成员。领导小组统一认识，明确职责，分工合作，按时落实各自所任工作。
（二）大力宣传，全面动员
我校认真及时召开全体教工会议，细致传达了上级文件精神，扎实开展民主评议工作。我校通过大小会议、板报、标语等各种途径与形式，广泛开展宣传教育工作。深刻教育全校教职员工敬业爱岗，认真负责，反腐倡廉，为人师表，不断提升自己的道德品质，做好党交给我们的光荣工作。
二、深入实际，自查自纠，广求意见，查找问题
我校设立意见箱，公开社会监督电话，向全体师生以及社会各界虚心征求各种意见和良好建议，自查问题，分析根源，着力找出存在的各种问题。
（一）领导班子成员首先深入实际，自查自纠
一个学校的好坏关键在于领导班子。领导班子自查自己的工作责任心和完成工作情况，本着实事求是，改进发展的原则，我校查了执行党政文件情况，依法办学、合法收费情况，计划支出、校务公开情况等。还查了教师教育教学行为与学生学风、班风等情况。
（二）统一教工思想，加强引导学习
全体教职员工认真学习教育法律法规和学校各项规章制度，统一认识，提升思想境界。引导教职员工要改进工作思路和作风，提高工作效率和质量，要廉政为校，勤政为生，认识到教学质量是学校的生命，要拿出爱岗敬业精神，认真负责的态度，全身心投入到教育教学中，力争教出质量，收获硕果。
三、广泛征求宝贵意见与建议，接受广大师生与社会各界的评议 我校广泛征求宝贵意见，采纳良好建议。通过教职工会议、家校联系会、学生代表会议等形式的访查评议，收获了一些可贵的意见和建议：
（1）改进学校教学管理制度，全体教职员工要依法执教，提高工作责任心，规范教育教学语言行为。
（2）学校要开设一个心理咨询室，解决中学生青春期心理的各种障碍。
（3）开设法制课，举办法制讲座。请来派出所领导主讲正反事例，加强初中生的法制安全教育。
我校还发现一些一时难以解决的问题，有待在今后争取条件加以尽快解决。
（1）教工工作责任心偏弱，有待加强、教师业务素质欠发展。
（2）学生综合素质偏差，教育教学管理与质量有待加强。
四、分析问题根源，寻找解决措施
发现问题固然重要，解决问题更为重要。我校在发现问题、分析原因的基础上，反复研究决定了如下整改方案。
（一）高度重视，增强发展的责任心和整改的紧迫感。坚持“科学发展观”思想为指导，以对党对人民负责的高度责任感和崇高的事业心出发，以完善学校管理工作，提高教工综合素质和教育教学质量为目标，认识整改工作必要性，消除得过且过和可有可无的无谓心态，认真落实整改措施。
（二）引导教师学习，提高业务技能。要求教师广泛学习教育教学理论和政策法规，提高依法执教行为水平。鼓励参与各种教改教研工作，坚持集体备课工作，实行听评课常规化制度，力促全体教工整体水平稳步提高。
总之，在这次民主评议活动中，我校发现了不少问题，也分析了原因，更落实了整改措施。这是我校一次抛弃包袱，轻装上阵的一次发展契机。在广大师生的大力配合下，在社会各界人士关心支持下，我校将持续发展，不断完善，朝着“社会好评，家长信赖，学生向往，群众满意”的办学目标大步迈进！
推荐第8篇：民爆汇报材料
******选煤厂三季度 民爆物品管理工作汇报材料
各位领导：
在国庆、中秋来临之际，迎来了集团公司对我厂民爆物品管理工作的检查，相信通过这次检查，将对我厂今后民爆物品管理工作起到积极推动和指导作用，为确保我厂一方平安，促进我厂安全生产打下坚实的基础。在此，向你们的到来表示热烈欢迎。
我厂在二季度加强民爆物品管理的基础上，三季度民爆物品管理主要做好了以下工作：
一、加大宣传力度，普及和提高民爆管理知识
为使广大干部职工了解民爆知识，增强民爆安全意识和提高防范能力，我厂利用班前会、专题会、安全例会和月末生产会等形式，认真组织学习《民爆物品管理条例》、《西山煤电集团公司民用爆炸物品安全管理专项整治工作方案》等，并结合我厂民爆物品管理实际和社会有关事故案例，利用广播、板报、标语等形式，开展宣传教育活动，并确定各单位书记为涉爆管理第一责任人，书记负责对本单位涉爆人员的选聘、管理和教育工作，同时加强青监岗和小分队活动，让广大职工和家属都充分认识到非法生产、运输、使用爆炸物品的法律责任和严重后果，并积极主动地参与到此项工作中，形成群防群治、党政工团齐抓共管的良好氛围。
二、
落实管理责任，健全完善制度。
为确保民爆物品管理的力度和成效，我厂根据有关法律法规并结合我厂实际情况，我厂专门制定了《***选煤厂民爆物品管理办法》、《民爆物品防火制度》及《民爆物品回收上交制度》等，成立了以厂长为组长的民爆物品管理领导组，各涉爆车间也相应建立了由主要领导负责的民爆管理机构，对重点涉爆人员进行备案管理的同时进行人盯人的稳控措施。严格执行有关规定和标准，加强日常管理和监督检查，做到机构健全、责任落实，确保生产安全、社会稳定。我厂每月召开一次由生产厂长主持的民爆物品安全管理例会，并对检查出的问题进行“三定”，确保问题的及时有效解决。通过一系列的安全管理方式和手段，取得了理想效果，全厂二季度未发现、发生任何民爆事故。
三、加强检查手段，落实基层管理责任。
我厂在严格执行各项管理制度的基础上，每月由生产厂长带队对全厂范围内进行覆盖性涉爆大检查一次，安监站不定期对储运车间、主洗车间等主要涉爆单位进行突击检查，矿保卫科采用摩尔探测仪对我厂全方位每月进行全面检查，并都有记录。抓好每个细节，我厂把民爆物品的管理工作纳入安全绩效考核中，进行严格考核，涉爆单位及人员逐级签订责任书，把民爆物品管理的安全责任和压力逐级分解到个人，并严格检查奖罚兑现，形成管理上的闭合循环，坚决杜绝涉爆案件的发生。同时我厂每天对收交的废旧雷管及其他民爆物品及时上交矿保卫科民爆办，做到
废旧雷管捡拾一枚，上交一枚，决不流失一枚，坚决实现民爆物品管理无漏洞，现场无隐患，民爆物品不外流。
厂领导对废旧雷管和其他民爆物品管理工作也十分重视，为了提高广大职工在工作过程中捡拾、上交废旧雷管的积极性，从2009年开始我厂对上交废旧雷管者由以前每枚奖励5元提高到奖励10元，有力地促进了民爆物品管理工作。2009年7月1日到现在，共上交废旧雷管
枚。上季度集团公司民爆安全检查发现我厂隐患我厂已于
月
日前，全部整改落实。提前防范，确保国庆、中秋安全
为确保国庆、中秋安全，我厂于9月3日召开国庆、中秋专题会，并以***政发
《关于进一步加强国庆期间厂区安全保卫工作的意见》下发文件，并成立了国庆、中秋安全保卫领导组，对国庆、中秋安全保卫工作进行了安排，主要做好以下工作：
1、加强重点危险区域的安全保卫和巡逻检查，办公楼每周不少于2次使用“摩尔探测仪”进行探测检查；厂区至少每周检查一次；国庆、中秋节当天及前后两天每天至少进行全厂一次检查；
2、对重点涉爆人员实行人跟人，人盯人，严防国庆、中秋期间发生意外及破坏事故，尤其对有前科人员，实行主要领导监管负责制；
3、严格执行群体性活动申报和安全检查规定；
4、强化矛盾纠纷排查工作，维护厂区大局稳定，妥善处置群体性上访问题，防止事态扩大和失控；
5、强化厂区治安巡防工作，加大对违法犯罪活动的打击力度。
我厂近年在民爆物品安全管理工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是个别单位个人对民爆物品的危险性认识不足，专业的安全常识和应急救援较差，诸如将捡拾的雷管顺手装入口袋的现象；
二、个别单位有章不循，不按制度要求及时上交捡拾的雷管。
三、是个别单位涉爆人员责任心不够强。针对存在的问题， 我们将主要采取以下措施：
一、是对全厂涉爆从业人员进行资格审查或培训，使用政治可靠、懂安全知识、操作技能强的人员到涉爆工作，通过加强宣传教育提高涉爆人员的安全意识和业务能力；
二、是对安全制度不落实，有章不循的单位和个人加大处罚力度；三是继续加大民爆物品的安全整治工作，做好民爆物品回收全程跟踪检查指导，促使我厂民爆物品回收、保管、上交更加安全，为我厂安全生产夯实基础。
******选煤厂
2009年9月16日
推荐第9篇：市民防办工作总结
一、xxxx年度民防工作主要情况
（一）领导班子坚强有力。我办党组是一个团结的班子。班子能够认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，班子内部充满民主和谐的气氛，每个成员都能作到坦诚相见，整体战斗力不断增强；是一个务实进取的班子。整个班子充满活力，能积极想办法谋发展，发展思路明确，发展规
划具体，并且能够按照既定的发展思路和规划认认真真抓落实。班子每个成员都能创造性地开展工作，不说空话大话，只求真干实干，使民防建设不断开创新的局面，很好地完成了市委、市政府下达的各项目标任务，实现了“十二五”计划的开门红；是一个勤政为民的班子。对群众提出的热点、难点问题，能够认真对待，慎重解决；是一个廉洁自律的班子。班子每个成员都能严格要求自己，表率作用做的较好，没有出现违纪违规的现象。
（二）民防机构建设得到加强。目标管理体现特色,成为亮点。我市人防工作已纳入市委、市政府、军分区的工作日程和议军内容，市政府已连续多年将人防工作纳入各县（市）区政府目标管理，实行目标考核，召开了全市人防办主任工作会议和市长办公会议，安排部署了当年人防工作任务。机构改革进展顺利，突显地位。各地人防部门由政府议事协调机构转为政府直属机构，谷城、河口、宜城和市本级人防部门与地震部门合并成立民防办，保康也成立了人防办。市人防通信站已更名为指挥信息保障中心，落实了人员编制。组织指挥高效，通信保障有力。成立了两级人民防空指挥部，并将人防工程审批程序纳入两级政府行政服务中心窗口办理，人防工作机制和指挥机构平台建设得到了提升。
（三）指挥体系能力持续提升。坚持以军事斗争人防应急准备为龙头，人防指挥通信建设和训练全面加强。我市人防仿真三维地图的制作与应用通信被评为军队科技进步三等奖；安装了网络安全管理系统软件、车载指挥标绘软件和视频会议系统；在抓好有线视频系统维护和无线单边带电台正常业务训练的同时，与消防支队联合在襄樊学院开展了防空防灾应急救援通信演练，参加演练的教师、学生和职工12000余人，参演指挥车4台，通信车2台，消防车2台，其它车辆20余台，取得园满成功，收到良好效果。4月底，又派出7人，组织2台指挥通信车辆，行程4000公里，参加了全省组织的“楚越—11”人防指挥通信野外拉练。10月中旬，我们在省办业务处的指导下，协同十堰人防办、神农架林区人防办进行了“人防机动通信应急保障跨行政区域支援演练”，实现了人与装备的有机结合，提高了应急遂行任务的保障能力。根据省人防办批复和安排，11月底，襄阳市民防办和南漳、谷城、老河口、枣阳、宜城、襄州等6个县（市）区分别建立起小型机动通信系统。
（四）工程建设稳步发展。坚持以增强城市整体防护能力为重点，结合城市建设，加大人防工程建设力度，工程防护设施总量稳步提升。截止目前，全市共审批人防工程项目XXX个，建筑面积XXX平方米；竣工项目XXX个，建筑面积XXX平方米。其中，市区审批人防工程项目XXX个，建筑面积XXX平方米；竣工项目XXX个，建筑面积XXX平方米。全市今年新增人防工程使用面积XXX平方米。
（五）平战结合效益明显。通过内引外联，打品牌，上规模，加大地下资源开发，人防工程开发利用成效显著，实现了早期坑道式人防工程以种植业为主，结建人防工程以地下停车场、仓储为主，单建式人防工程以商业、休闲娱乐为主的平战结合新格局。全市已开发利用人防工程面积XXX多万平方米，新增固定资产XXX多万元，提供社会就业岗位8000多个，工程利用率达到70%，收取工程使用费XXX万元；加强了对人防工程的消防安全管理，与工程使用单位签订了消防安全责任书，坚持目标责任管理和重大节假日消防安全检查，确保了人防工程安全使用。
（六）防震减灾工作进一步加强。以地震监测预报，震害防御、应急救援三大体系建设为主线，地震监测工作运行稳定。完成了信息节点
推荐第10篇：两防办管理制度
两防办管理制度
一、工作要求
1、每天7：10开班前会，会前将所负责区域情况调清（回采或掘进距离、防冲或防突措施剩余距离、存在问题等）。
2、所负责区域的防冲或防突措施允许推进的距离到位，需要继续施工防冲或防突措施（如卸压孔，进行钻屑检测、回收或加设监测设备等），提前向分管副主任和主任汇报，便于安排工作。
3、监测室技术人员每天7：00将圆班监测数据整理成报表，进行审批。监测数据异常或接到井下有动力现象通知后，立即汇报主任和值班人员。
4、防冲技术人员每天对所管区域进行一次防冲工作分析。
5、实时做好所负责区域的图纸、技术资料数据测定、收集、整理、记录工作，不得滞后超过2天，特殊情况指派其他人员代为管理。
二、劳动纪律
1、迟到、早退罚款20元（特殊情况说明原因，可免于处罚）。
2、有事至少提前一天请假（特殊情况除外），7:00以后请假罚款50元。旷工一天罚款100元，月末奖金减半，旷工两天及以上罚款200元，奖金全部取消。
3、严禁私自打指纹，否则罚款200元。
4、跟班、连班睡觉，罚款200元。下井不到工作现场开除两防办。
5、安排工作完成不及时，罚款50元。
6、室内环境卫生不合格，对当班值日人员罚款10元。
三、现场及内业管理
1、每天按《煤矿安全规程》、安全生产标准化等规定标准入井检查。
2、检查内容主要包括：
（1）工作面钻孔卸压、底板卸压等措施执行情况 1）是否超前工作面200米
2）强、中、弱危险区施工是否符合设计，有无异常动力现象等 （2）工作面钻屑法检测情况 1）是否超前工作面200米
2）钻屑指标及是否有异常动力现象等
（3）SOS、KJ550、KJ513等系统设备及数据是否正常，液压枕数据、“十”字测点数据、顶底板位移、地表岩移数据是否符合规定。
（4）采煤工作面初次来压、周期来压、“采空区”见方情况，如距离、异常显现等，针对措施是否采取到位
（5）掘进工作面临近大型地质构造、采空区、其他应力集中区情况，如距离、异常显现等，针对措施是否采取到位
（6）其他检查内容
1）有人作业处压风自救是否符合规定 2）管路高度、电缆垂度
3）超前工作面200米范围内强、中、弱危险区所对应的支护（门式吸能支架等）是否符合规定 4）设备、物料、包括管路、皮带架等是否采取固定措施 5）采动应力集中影响区内是否有供电、供液及其他大型设备
3、对检查出的隐患问题，能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的在确保安全的前提下限期整改。
4、发现冲击地压、突出预兆、监测预警系统无法正常运行等安全隐患，必须立即停止作业，撤出人员，并汇报矿调度和相关领导，隐患排除确认安全后方准恢复正常作业。
5、发现损坏防冲防突设备、设施的现象，必须立即制止，并汇报相关领导，对责任人进行处罚。
6、发现防突队、防冲队作业人员三违时（如躺卧、空岗、假检等），立即制止违章行为，进行处罚，并汇报至相关领导。
7、发现不合理使用防冲防突材料时（如打钻结束后不保护钻机、不讲钻杆摆放至钻杆架接头抹油等），立即制止，进行处罚，并汇报至相关领导。
8、当发现一通三防防突防冲安全措施无法执行时，立即汇报相关领导，分析原因，重新修改补充完善安全措施。
9、及时协调并帮助解决防突防冲工作困难。
10、每天工作完成后，自行学习规程、措施、标准化、细则等法规，两防办每月25日组织一次考试，考试不合格罚款30元，补考不合格罚款100元，连续三次考试和补考都不合格者，送组织部或人力资源科。
四、本规定自2018年1月1日起施行，并根据矿井安全生产及国家法规变更情况随时修改补充。
第11篇：惩防办工作总结
惩防办2013年工作总结 及2014年工作安排
年初以来，围绕市纪委目标责任制和委局2013年工作重点任务分解，惩防办着重抓了一下几项重点工作，现总结报告如下：
一、2013年工作开展情况
一是抓宣传。首先抓好信息宣传工作，加强了信息网络建设，各乡镇、市直部门都成立了信息员队伍，并实行了月报送信息制度，我们把好的信息进行筛选上报到松原市惩防办，同时也把上级一些好的信息通过QQ信息交流平台提供给各部门各单位借鉴学习。到目前为止我们共报送信息280余条，全部被市惩防办审核通过采纳。其次是做好稿件宣传工作。极力把一些好的经验做法通过媒体、网站、报刊进行了大力宣传，提升社会各界对惩防体系建设工作的深入了解。目前通过《吉林日报》、《浪涛沙》《松原日报》等报刊发表了《扶余推进廉政风险防控工作》、《科技手段助力廉政建设》等9篇文章。
二是抓典型。我们积极借鉴外地成功经验，结合本地实际选准突破口，我市去年被省里确定为第二批廉政风险防控工作试点单位，在全市各部门普遍指导的基础上，狠抓了重点部门的典型指导工作。我们选择了市工商局、市教育局、市国税局及新站乡四个单位作为典型进行推动和指导。工商局从流程控权入手，开展了以‚依法确权‛为基点，围绕‚依法确定‘审核’权力、依法界定权限、依法固定流程‛为主要内容的‚一局一品‛、‚一所一点‛活动；教育局从制度控权入手，在招聘教师及选人用人上建立健全了一整套的工作制度，连续三年在城区学校选拔优秀教师进城工作中公开、透明严把入口关，今年又有56名优秀教师从乡镇选调到城区学校；国税局在科技制控权上下功夫，充分利用科技手段，在税务征收和业务管理工作上在省市国税系统中名列前矛。新站乡实行阳光示权，建立了党政务公开网站及公开栏，各村也建立了党政务公开栏，对全乡所有的重要事项进行了公开，为服务民生提供了有力的保证。我们也把这些单位好的经验和做法进行了总结推广，为全市惩防体系建设工作的深入推进起到了引领作用。
三是抓规范。我们建立了‚1+N‛制度模式，即：研究制定了《廉政风险防控监督管理办法》，作为全市廉政风险防控工作总的指导制度，在此基础上又制定了《全市重点部门廉政风险点监督检查办法》、《预警风险管理实施办法》、《预警风险管理实施细则》等6个配套工作制度。同时，市惩防办要求各乡镇、市直各部门进一步加强制度建设，本着一个风险点制定一个制度的总体要求完善制度建设，各部门单位把制度下发并归档，还有些单位把相关制度编印成册发放，确保了工作中每个风险点不出现问题。
四是抓监督。我们选准突破口，抓住重点部门、重点岗位、重点人员开展了两次专项检查。一是针对个别职能部门权力的滥用、行政处罚裁量权不规范，导致执法不公、自由裁量权弹性过大等现象，惩防办与法制办联合对全市各职能部门的行政自由裁量权及执法情况进行了专项检查，截止到目前，共检查单位15个，发现共性问题4个，个性问题6个。对交警队、运管所、畜牧局等单位下达了整改通知书，共下达整改通知书15个，有效杜绝了权力滥用现象的发生。二是针对乡镇本级资产资源管理混乱、群众上访现象时有发生的问题，对全市17个乡镇本级资产资源管理情况进行了集中清查，涉及到的370份承包合同中，共发现超期延期发包合31份、合同条款不合理的29份、拖欠承包费的合同7份。对存在问题的单位下达了整改建设书，共收缴拖欠承包费32.5万元。
二、存在的问题与不足
一是组织协调不够。惩防体系建设工作必须多部门互动、相互协调才能把工作做好，我们与各部门单位协调不够，使得有些工作开展不能深入。
二是工作定位不清。惩防体系建设工作内容多而且庞杂，在工作推进过程中有时与其他科室职能交叉，定位上还存在着模糊不清的问题。 三是突破落实不强。惩防体系建设工作需要强有力的进行推进落实，我们科室在突破落实上还较薄弱，没有更好的落实好上级交办的惩防体系建设工作。
三、2014年工作打算
惩防体系建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们将继续以贯彻落实中央《2013-2017惩治和预防腐败体系工作规划》为重点，立足警示教育，强化监督检查，很抓制度的落实，通过抓好正反结合、点面结合、防治结合来整体推进惩防工作。
一是在打造亮点上下功夫。抓好典型部门的引领和示范工作，突出特色，创新亮点，继续在工商、教育、国税等部门深入开展‚一局一点‛活动，修订和完善活动标准、内容和要求，适时通过现场会、经验交流会等形式总结典型，推动工作落实。
二是在预警机制上下功夫。继续完善廉政风险预警机制实施办法、实施细则，通过离任审计、案件检查、干部考察等多渠道收集廉政风险信息，定期进行分析、研判和评估，及时发现问题及漏洞，进行整改预警，切实做到早发现、早提醒、早纠正，最大限度地教育和保护干部。
三是在监督检查上下功夫。为实现对权力运行的监督和制约，紧紧抓住权力运行的‚关节点‛、问题易发的‚风险点‛，选择建设、民政等系统重要岗位、重点环节突出问题的廉政风险点作为专项检查对象，开展专项检查，发现问题及时纠正处理。
四是在探索深入上下功夫。立足我市实际，参照外地成功先进经验，进行探索和研究。在工作创新、指导监督等方面开拓创新，形成独具我市特色的惩防体系建设框架体系，推进我市惩防体系建设工作再上一个新台阶。
第12篇：江防办4号
江防办[2009]4号
二〇〇八年度工作总结
各科、队、处：
2008年，我市人防工作在市委、市政府、市人武部的领导和省、扬州市人防办的指导下，坚持人防建设方针，围绕全年目标任务，通过分解任务，落实责任，严格考核，加强督查，坚持开拓创新，真抓实干，克服了金融危机的影响，全面完成了上级下达的目标任务。年内，我市被省人防办表彰为“2008年度目标考核先进市”；我办被市委、市政府表彰为“2008年度全市先进集体”。现就2008年度的人防全面工作情况总结如下：
一、人防工程建设取得新的突破
2008年，我办对照上级下达的目标任务，通过积极与建设、规划等部门的沟通联系，加强规划控制、项目审批，特别是去年下半年，面对由于金融危机引发的房地产市场持续低迷的形势，
1 我办领导带队到各房地产开发企业了解情况，共商对策，确保了人防工程建设项目的顺利实施。截止去年底，全市已开工建设的人防工程共xx个，建筑总面积xx㎡，人均面积达xx㎡（按城市人口xx万计算）；已竣工人防工程xx个，面积xx㎡，人均面积达xx㎡。2008年人防工程建设具体情况如下:
1、人防工程新立项目x个，面积xx㎡。其中：经纬〃碧水家园xx㎡，明珠山庄xx㎡，金域〃地中海xx㎡，长江国际花园xx㎡，世纪花园〃冬梅坊xx㎡，水木南庭xx㎡，世纪康城xx㎡，香江城市花园xx㎡。完成建设项目图纸审查xx幢，建筑面积xx万㎡。
2、人防工程新开工建设项目x个，面积xx㎡。其中：金三元广场xx㎡，中远美墅xx㎡，鸿益〃千秋xx㎡，中远欧洲城二期xx㎡，香江都市广场xx㎡，长江国际花园xx㎡。
3、完成人防工程竣工项目x个，面积xx㎡。其中：香格里拉花园xx㎡，龙都商业广场xx㎡，金牛湾xx㎡，江都市人民医院xx㎡，金三元广场xx㎡，完成竣工验收项目x个，面积xx㎡。其中：香格里拉花园xx㎡，龙都商业广场xx㎡。
4、编制了人防平战转换预案。在2007年基础上，去年又编制了中远美墅、碧水家园、长江国际花园、三元广场等人防工程的平战转换预案共x个，面积xx㎡。
5、加强了已建人防工程的维护管理。建立了人防工程维护管理年检制度，对部分结建人防工程质量、安全及维护管理情况进行了检查，对新开工建设项目工程质量进行了跟踪检查，对全市地下空间消防隐患进行了排查，完成自建人防工程设备的维护保养和龙川广场人防工程口部房维修工作，确保了人防工程的安全运行。
二、人防指挥通信建设取得新的进展
1、进行了防空警报器的增补安装及调整工作。共新安装电声警报器x台、手摇警报器x台，并调整x台警报器分别调整至有关镇区。截止目前,全市共安装各类警报器xx台，城区和各镇镇区防空警报音响覆盖率均达100%。
2、两次成功组织了防空警报试鸣活动。四川汶川发生8级大地震后，在5月19日的全国哀悼日，我办按要求准时鸣放防空警报3分钟，表示对死难者的哀思。为增强全民的国防观念及民防意识，检验我市防空警报系统的技术性能，10月29日上午，经过认真准备，精心组织，成功组织了我市自1998年以来的第八次防空警报试鸣活动。与往年不同的是，此次首次在全市各镇区设立了警报鸣放点，鸣放取得了圆满成功。
3、开展了第三次“军事训练周”活动。7月上旬，组织全办人员进行了军训活动，军训期间，聘请部队教官组织了停止间 3 转法、整齐报数、脱帽、跨立以及三种步伐的队列训练，观摩了引江水利枢纽工程管理处武警中队的军事表演，参观了他们的内务卫生，同时观看了城市防空袭演习资料片。
4、完成了防化专业队集训及人防专业队整组。9月3日至4日，我办首次组织人防专业队防化分队共xx人进行了为期两天的集训。集训期间，组织参训人员听取了有关领导、专家的业务辅导，进行了防毒面具、防护服的穿戴及侦毒仪的操作使用、事故现场救人、防化洗消等课目训练，观摩学习了紧急情况处置的程序和方法，观看了应急救援专题片等。通过集训，达到了预期目的。与此同时，去年完成了人防专业队伍的整组工作，并对人防专业队干部队伍作了适当的调整。
5、通过了江都市人防（民防）指挥所机构设置方案。方案经8月29日市政府第六次常务会议审议通过。与此同时，为适应“两防一体化”的要求，提升我市的人民防空应急准备能力，拟制了我市人防组织指挥与通信警报规划调整方案。方案的通过与调整，对于加强全市的人防应急准备建设，提高防灾减灾能力，起到了积极的推动作用。
三、人防宣传教育取得新的成效
1、按计划、按步骤在xx个社区和xx所中学开展了人防宣传教育活动。根据实际情况，调整了学校和社区人防宣传教育工 4 作领导小组，制定了2008年度人防宣传教育实施方案，6月下旬，联合仙女社区编排了扬剧小品《民防工作意义大》，参加了全市迎“七一”“颂党恩、强素质、树形象”文艺晚会的表演。8月6日晚，我办与仙女镇联合联合举办了仙女镇社区“迎奥运、促和谐、树新风”家庭才艺大赛，年底，联合与市教育局、仙女镇对学校和社区开展人防知识教育情况进行了考核。
2、举办了 “人防杯”平安自护夏令营活动。7月下旬,我办与团市委共同组织160余名青少年参加 “人防杯”平安自护夏令营活动。活动期间，听取了人民防空、防灾避险、医疗自护自救、道路交通安全、安全用电等民防知识讲座，观摩了人民防空、公安消防知识图片展，参观了人防工程设施等，受到了学生及家长的好评，同时也扩大了人防的社会影响。
3、开通了我市人防（民防）宣传教育网页。在原“江都市人民防空”网站基础上，今年又开设了人防（民防）宣传教育网，增加了常见自然灾害、防灾减灾、视频点播、常用应急电话、社区、学校、国内外人防等12个新栏目，特别是增加的公共安全知识宣传教育内容，把战时防空与平时防灾自救提高市民生存技能结合起来。
4、注重加强自身宣传。鼓励全办同志结合工作积极进行宣传报道，不断扩大人防的社会影响。据统计，全年被各级用稿30余篇，其中，《坚持“五个必须”，建设基层人防》、《树立五种意 5 识，奋战奥运之年》的体会文章分别被《中国人民防空》、《江苏人防》杂志刊登，《巩固创建成果，实现整体推进》经验材料年初在全省人防工作会议上作了介绍交流。
四、人防依法行政工作得到新的加强
1、认真做好人防窗口服务工作。以“方便、快捷、高效”为目标，认真履行窗口职责。全年共接待各类办事群众600多人次，共受理人防审批事项51件，发放基建项目人防建设审批表41份。其中人防易地建设27件，人防工程建设项目审批14件，人防工程设计管理审批10件。审批事项办结率达100%,群众满意率达99%。
2、积极筹集人防建设资金。对人防建设资金的征收，依托“中心”窗口，强化项目审批，做到阳光操作，规范办理，应收尽收。对要求减免、缓的项目，实行由本办主任会议集体研究提出意见，报经市政府批准同意后办理的程序。同时加强行政执法工作，2008年，我市人防资金筹集达到xx万元，其中，征收人防易地建设费xx万元, 收取“四项费用”xx万元,实现平战结合收入xx万元。
3、不断加强人防行政执法工作。４月中旬，我办组织人防依法行政培训活动，邀请市政府法制办领导就人防依法行政工作作了专题辅导。7月24日，《江苏省实施〈人民防空法〉办法》修订出台后，我办结合“五五”普法及“五+X”干部能力培训，
6 认真组织了学习培训，学习人防法律法规及《应对突发事件能力》、《公共服务》等课程，并组织了人防综合知识测试，提高了行政执法人员的素质；在实际工作中，加强依法行政和监督检查。对照江政发[2007]176号《关于印发江都市结合民用建筑修建防空地下室实施办法的通告》的精神，严格按有关规定追缴人防易地建设费。并对《依法行政、公正执法指南》（人防卷）进行了修订。
五、人防机关建设水平得到新的提升
1、抓好党组、支部建设。制订了年度和季度学习计划，将每月8日定为党组中心组学习日，认真落实机关每月集中学习不少于两个半天的学习制度；为加强党风廉政建设，年初，组织层层签订党风廉政建设责任书。5月12日，四川汶川发生大地震后，本办干部职工以实际行动支援灾区，共捐款17602元。还组织全体人员集中收看了“抗震救灾英模事迹报告会”；6月份，专题召开了领导班子民主生活会，党组先后两次组织了解放思想大讨论；认真落实支部“三会一课”制度，组织党员学习《新党章》，开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动，并进行了学习心得交流；为加强党支部自身建设，6月份，完成了支部委员会的换届工作，还组织党员积极参加“供电杯”学习贯彻党的十七大精神知识竞赛和“电信杯”学习新党章建设新农村知识竞赛活动。 7 10月上旬，按组织程序完成一名同志的预备党员转正工作；年内，按照有关规定和程序，对机关部分中层干部进行了交流聘任，并调整了部分同志的工作岗位。3月27日、7月16日和12月22日，省、市人防办领导3次调研我市人防工作，听取了我市听取我市人防工作开展情况的汇报，肯定了我市人防工作所取得的成绩。
2、开展了系列学习教育活动。全年共组织全体人员学习教育30余次，其中，组织十七大报告、十七届三中全会等学习6次；传达学习省、扬州市人防工作会议和本市“两会”精神4次，组织《节约能源法》、《反国家分裂法》、《公务员法》、《江苏省实施人民防空法办法》等法律法规学习6次，组织收看“抗震救灾英雄模范事迹报告会”以及《新坐标》、《镜鉴》专题教育片2次，组织参加《从社交礼仪看国民素质、谈谈气质之美》专题讲坛、应急突发事件能力和依法行政培训3次，组织开展读《于丹心得》体会交流以及理论文章研讨交流2次。组织学习实践科学发展观活动3次。同时还参加了全市“十大不文明行为”评议活动以及奥运精神宣传教育活动。并在全办开展了“菜单式”读书活动。在扬州市人防办组织的纪念改革开放30周年征文及书画、摄影比赛活动中，本办3篇论文、6幅照片获奖，并获组织奖。在全市开展加强干部队伍能力作风建设活动中，根 8 据全市的统一部署和要求，成立了专门领导小组，通过召开动员会议，制定本办《加强干部队伍能力作风建设的实施方案》，开展问卷调查，召开党群座谈会，组织对照检查，开展学习交流，制定了加强干部队伍能力作风建设的整改方案；在开展学习实践科学发展观教育活动中，成立了领导小组，制定了实施方案、实施办法及工作计划，并按计划组织了学习教育、专题调研以及解放思想大讨论，还分别以党组和支部会议召开了民主生活会，开展了批评与自我批评，目前此项工作已进入分析检查阶段。
3、积极做好相关工作。一是做好政务公开工作。通过上墙公示、召开会议、人防网站等多种形式公开政务，编制本办属于政府信息公开的指南和目录，保障了群众的知情权和监督权；二是做好档案升级工作。继2006年获“省二级”档案管理达标单位之后，积极争创了档案管理“省一级”达标单位，年底前，被省档案局评为“档案管理一级单位”；三是做好安全保密工作。加强对人员及车辆的管理，开展保密教育，编制保密目录，开展保密检查，被扬州市保密委员会表彰为“2007-2008年度保密工作先进集体”， 被市委、市政府表彰为“社会治安综合治理暨平安创建工作先进集体”；四是做好工会、财务工作。积极参加机关工委组织的各项活动，组织了40岁以上人员体检，“八一”前夕，慰问了驻引江水利枢纽工程管理处的武警中队官兵和人武部官兵。国庆、元旦前夕，组织了小型文体活动，年前，本办工
9 会被市总工会表彰为“先进基层工会”。加强财务监督和管理，严格执行财经纪律，提高经费使用效益，对人防资产进行了清查统计；五是认真做好帮扶工作。联合建盈房地产公司支持xx万元用于樊川镇联谊村新农村建设，领导班子成员个人与帮扶村4名特困户开展了“结对帮扶”，并为每户送去500元慰问金，受到樊川镇党委、政府和村部的好评。
2009年，我办将根据市委、市政府和省、扬州市人防办的要求，进一步明确奋斗目标和工作思路，加大工作力度，加强内外协调，通过努力，力争使全年的工作做得更有成效，更富特色，以优异成绩向建国60周年献礼。在人防工程建设方面：落实经纬〃碧水家园、鸿益〃千秋2#等人防工程项目的开工建设，完成金牛湾人防工程的竣工验收。在指挥通信建设方面：为适应“两防一体化”要求，结合新农村建设，谋划并抓好城市人口应急疏散基地建设，做好人防应急指挥中心视频会议系统与上级人防部门的联通工作。10月29日，组织好我市2009年防空警报试鸣活动。在人防资金筹集方面：规范办事审批事项，加大对已批未办项目、未报即建项目的行政执法力度，通过努力，力争使人防资金筹集取得较好水平。在人防宣传教育方面：按计划认真实施社区、学校、党校的人防知识宣传教育，年底前组织召开人防知识宣传教育总结表彰会议。在机关队伍建设方面：结合中心工作和上级要求，组织开展学习教育活动，不断增强全体人员的开拓创
10 新意识、争先创优意识、团结协作意识。按照“准军事化”建设要求，继续加强目标考核，规范办事程序，提高工作效率。
2009年2月18日
抄报:市政府,市人武部,扬州市人防办
抄送:市政府办公室,市人大社会事业委,市政协城建委
第13篇：成防办 〔〕34号
成防办 „2009‟34号
成都市人防办关于贯彻 实施《档案法》的情况总结
根据•成都市档案局关于开展档案行政执法检查的通知‣要求，我办对贯彻落实•档案法‣及其实施办法的情况 进行了认真自查和总结。
一、明确任务，落实责任
档案行政执法工作是政府部门实行依法行政的重要内容，是充分利用和发挥档案为经济建设服务，为人防事业发展服务的有效途径。我办高度重视档案工作，坚持把档案管理工作作为依法行政的基础性工作来抓，列入办党组工作议事日程，纳入年度工作目标，明确分工、落实责任。形成了专门处室具体抓，各业务处（室）分工协作的工作格局，做
1 到了档案工作机构、人员、经费三落实。为确保档案工作的顺利开展，办党组还定期或不定期的听取档案工作情况汇报，及时研究解决档案管理工作中的问题，为•档案法‣、•实施办法‣在我办全面贯彻落实提供了保障。
二、注重宣传教育，强化工作落实
为进一步统一思想，提高认识，增强人防办干部职工贯彻落实•档案法‣的责任意识，我们紧密结合人防工作实际,组织开展了多种形式的宣传教育活动,一是利用干部职工大会学习和传达贯彻党和国家关于档案管理工作的大政方针政策及法律法规。通过学习宣传，进一步强调新的历史条件下档案工作的地位作用，引导大家牢记档案工作的责任和义务，在本职工作岗位上自觉执行档案工作的各项规定。二是以处（室）为单位进行宣传教育。各处（室）紧密结合自身工作实际，逐章逐条逐款地认真学习•档案法‣、•档案实施办法、‣以及•四川省†中华人民共和国档案法‡实施办法‣等一系列法律、法规。通过全面系统的学习，进一步增强了干部职工的档案意识和档案法制观念，明确了自己的法律责任和应尽的义务，提高了档案工作人员的法律素质和依法行政的自觉性，为推进人防档案的依法管理和人防档案的依法建设奠定了良好基础。三是为适应档案办公自动化和信息化建设的需要，我办有计划地组织从事档案管理工作的兼职人员参加市档案局举办的档案工作培训班，对档案管理知识进
2 行系统学习。四是针对人防档案管理及文书归档中存在的问题，邀请市档案局业务处对人防档案归档工作予以具体的业务指导，不断完善我办档案管理措施，提高档案管理质量。
三、建立制度，规范管理，提高效率
建立健全档案工作制度是搞好档案管理工作的重要条件。为把•档案法‣及•档案法实施办法‣的贯彻落到实处，提高机关档案管理水平，使其更好发挥为机关服务，为人防建设服务的作用，我办依据•档案法‣及•档案实施办法‣建立健全了档案工作的立卷、保管、保密等制度。我办作为人民防空工作职能部门，工作中涉及的人防秘密是国家和军事秘密的组成部分，关系国家安全利益。为此，我办进一步完善了•成都人防系统保守国家秘密规定‣、•保密室（档案室）工作细则‣、•成都市人防办关于加强保密要害部门、部位管理规定‣等制度规定，对涉密档案管理作了明确规定和要求。到目前为止，我办现有各类档案（1991年-2007年）415卷309盒（4170件）；会计档案：共有676册；照片（声像）档案：共有6卷174张。均按照档案管理要求进行装订、归档。1950年-1990年文书档案共742卷，于2004年1月5日移交市档案馆。2006年12月我办档案工作达到省级机关档案工作规范化管理二级标准。
为便于档案的检索和利用，共建立案卷目录2卷、归档文件目录19卷、发文汇集49卷。为各类工作提供了档案依
3 据，充分发挥了档案的社会效益。
为改善档案室办公条件，去年南迁新办公区，我办还专门安排经费为档案室更换了档案密集柜、安装防盗门、防光窗帘、空调、电脑、打印机、防磁柜等设备设施。做到了配置齐全，固定专用。加强安全防范工作，做到防火、防虫、防盗、防光、防尘、防潮、防霉等，大大改善了档案管理条件
四、存在的问题和改进措施
通过自查，我办在贯彻落实•档案法‣及•实施办法‣中不断提高档案工作依法管理水平，做了大量工作，取得了一定成绩，但还存在许多问题尚待改进和完善。如加强档案信息化建设，档案工作规章制度还待进一步完善，档案工作人员专业素质还有待进一步提高。针对存在的问题和不足，我办将采取以下措施：
一、进一步加大•档案法‣的宣传教育工作，使全办职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实；
二、进一步完善档案工作的规章制度，形成档案制度的链式管理，确保档案管理的有序高效运行；
三、继续注重资料的收集和归档管理工作；
四、按照成都市档案局•关于机关档案规范化管理达标复查通知‣的要求，为巩固和提高办机关档案规范化管理，加大档案管理软、硬件的投入和改善，提高依法管理水平。
成都市人民防空办公室 二〇〇九年四月二十日
主题词：档案法
贯彻实施
总结 送：市档案局、第六纪工委
成都市人防办秘书处 2009年4月21日印 （共印9份）
第14篇：深圳市民防委员会办公室行政许可实施办法(深民防办〔〕30号200
【发布单位】深圳市民防委员会 【发布文号】深民防办〔2005〕30号 【发布日期】2005-04-27 【生效日期】2005-04-27 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】深圳市
深圳市民防委员会办公室行政许可实施办法
（深民防办〔2005〕30号2005年4月27日）
《深圳市民防委员会办公室行政许可实施办法》已经市政府同意，现予印发施行。
深圳市民防委员会办公室行政许可实施办法
（共3项）
编号 行政许可事项
1 确实无法避免危害地震监测设施及地震观测环境工程
2 人防工程拆除
3 应建防空地下室的民用建筑项目报建审核
01号 许可事项：确实无法避免危害地震监测设施及
地震观测环境工程
一、行政许可内容
新建、扩建、改建建设工程，应当避免对地震监测设施和地震观测环境造成危害；确实无法避免危害的，应当先经市地震主管部门批准，采取相应措施后方可建设。
二、设定行政许可的法律依据
（一）《中华人民共和国防震减灾法》（1997年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）第十五条；
（二）《地震监测管理条例》（2004年6月17日国务院令第409号）第三十二条、第三十三条；
（三）《广东省防震减灾条例》（2003年11月27日广东省第十届人民代表大会常务委员会第七次会议通过）第十三条。
三、行政许可数量及方式
无数量限制，符合条件即予许可。
四、行政许可条件
（一）建设单位或者采矿权人等在地震监测设施及地震观测环境保护范围内新建、改建、扩建建设工程或者进行采石取土等改变地形地貌活动，确实无法避免对地震观测环境造成危害；
（二）建设工程必须是国家重点工程；
（三）建设单位按照国务院的规定增建相关抗干扰工程或拆迁、重建地震监测设施，并承担全部费用。
法律依据：《中华人民共和国防震减灾法》第十五条；《地震监测管理条例》第三十三条；《广东省防震减灾条例》第十三条。
五、申请材料
（一）申请报告（原件1份）；
（二）工程选址位置图（复印件1份，验原件）；
（三）环境保护主管部门资质认可的机构出具的环境影响评估报告（原件1份）；
（四）建设单位关于增建相关抗干扰工程或迁建地震监测设施，并承担全部费用的书面承诺函（原件1份）。
法律依据：本实施办法规定。
六、申请表格
申请人需填写《确实无法避免危害地震监测设施及地震观测环境工程审批表》（见附表），可在深圳民防信息网（正在建设）上免费下载或到深圳市地震局（新洲路5004号）225室领取（咨询电话：83913026或83065046）。
七、行政许可申请受理机关
深圳市地震局。
八、行政许可决定机关
深圳市地震局。
九、行政许可程序
对提交的文件资料进行审核――研究提出增建抗干扰工程或迁建地震监测设施的意见――书面批复。
十、行政许可时限
自受理之日起10个工作日内。
十
一、行政许可证件及有效期限
予以许可后颁发《关于在地震监测设施及地震观测环境保护范围内建设×××工程的批复》，无期限规定。
十
二、行政许可的法律效力
经许可并按照国务院的规定增建相关抗干扰工程或拆迁、重建地震监测设施，承担全部费用后，方可新建、改建、扩建建设工程。
十
三、行政许可收费
行政许可本身不收费。
建设单位经许可后，应按照国务院的规定增建相关抗干扰工程或迁建地震监测设施，并承担全部费用。
十
四、行政许可年审或年检 无。
02号 许可事项：人防工程拆除
一、行政许可内容
《中华人民共和国人民防空法》第二十一条规定的下列人民防空工程不得擅自拆除：
（一）人民防空指挥工程；
（二）公用的人员掩蔽工程和疏散干道工程；
（三）医疗救护、物资储备等专用工程；
（四）有关单位负责修建的人员与物资掩蔽工程。
上述人民防空工程确需拆除的，必须报经市人民防空主管部门批准，由拆除单位负责补建或者补偿后方可拆除。
二、设定行政许可的法律依据
《中华人民共和国人民防空法》（1996年10月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）第二十八条。
三、行政许可数量及方式
无数量限制，符合条件即予许可。
四、行政许可条件
（一）人民防空工程确需拆除；
（二）补建的人防工程的设计、施工、质量必须符合国家规定的防护标准和质量要求，符合战时和平时的功能要求，技术上应符合《人民防空工程战术技术要求》（2003，机密）和《人民防空地下室设计规范》（GB50038―94）的建筑、结构、采暖、通风与空气调节、给水、排水、供电、照明等有关技术要求；
（三）不进行补建的，按易地建设标准补偿易地建设费用，由人防主管部门组织进行易地建设。
法律依据：《中华人民共和国人民防空法》第二十三条；国家国防动员委员会《人民防空工程战术技术要求》（2003，机密）；建设部、国家质量监督检验检疫总局《人民防空地下室设计规范》（GB50038―94）。
五、申请材料
（一）拆除人防工程的申请（原件1份）；
（二）拟拆除和补建人防工程的建筑、结构、暖通、给排水、电气专业设计文件各1份。
法律依据：《人民防空工程战术技术要求》（2003，机密）；《人民防空地下室设计规范》（GB50038―94）。
六、申请表格
无。
七、行政许可申请受理机关
深圳市民防委员会办公室。
八、行政许可决定机关
深圳市民防委员会办公室。
九、行政许可程序
（一）民防报建窗口受理申报资料；
（二）审批人员初审；
（三）处、办领导复审、签发批准文件。
十、行政许可时限
自受理之日起10个工作日内。
十
一、行政许可证件及有效期限
予以许可后颁发《人防工程拆除许可证》，无期限规定。
十
二、行政许可的法律效力
经许可后方可拆除人防工程。
十
三、行政许可收费
行政许可本身不收费。
拆除单位不进行补建的，按易地建设标准补偿易地建设费用，由人防主管部门组织进行易地建设。易地建设费用按《深圳市结合民用建筑建设公民防护地下室规定》（深府〔1994〕231号）的补偿标准缴纳。
十
四、行政许可年审或年检
无。
03号 许可事项：应建防空地下室的民用建筑项目报建审核
一、行政许可内容
应建防空地下室的自建、易地建设、免建。
二、设定行政许可的法律依据
（一）《中华人民共和国人民防空法》（1996年10月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）第二十二条、第二十三条。
（二）《广东省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》（1998年7月29日广东省第九届人民代表大会常务委员会第四次会议通过）第十一条。
三、行政许可数量及方式
无数量限制，符合条件即予许可。
四、行政许可条件
（一）方案报建阶段（自建、易地建设、免建）：
1．新建十层（含）以上或基础埋深3米（含）以上的九层以下民用建筑，按首层建筑面积修建6级（含）以上“满堂红”防空地下室。新建九层以下并且基础埋深3米以下的民用建筑按地面以上总建筑面积的2%修建6级（含）以上防空地下室。
2．建筑工程有下列情形之一，不宜修建人民防空工程的，建设单位可以申请易地建设：
（1）采用桩基且桩基承台顶面埋置深度小于3米（或者不足规定的地下室空间净高）的；
（2）按规定指标应建防空地下室的面积只占地面建筑首层的局部，结构和基础处理困难，且在经济上很不合理的；
（3）建在流砂、暗河、基岩埋深很浅等地段的项目，因地质条件不适于修建的；
（4）因建设地段房屋或地下管道设施密集，防空地下室不能施工或者难以采取措施保证施工安全的。
经市人民防空主管部门批准后，建设单位向市人民防空主管部门缴纳人民防空工程易地建设费，由市人民防空主管部门统筹安排修建防空地下室。 3．下列民用建筑可以减免易地建设费：
（1）享受政府优惠政策建设的廉租房、经济适用房等居民住房；
（2）新建幼儿园、学校教学楼、养老院及为残疾人修建的生活服务设施等民用建筑；
（3）临时民用建筑和不增加面积的危房翻新改造商品住宅项目；
（4）因遭受水灾、火灾或其他不可抗拒的灾害造成损坏后按原面积修复的民用建筑。
（二）初步设计阶段（仅限自建项目）：
1．按《人民防空工程战术技术要求》（2003，机密）执行；
2．按《人民防空地下室设计规范》（GB50038―94）执行。
法律依据：《广东省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》第九条；《深圳市结合民用建筑建设公民防护地下室规定》（深府〔1994〕231号）第七条、第八条；《国家计委、财政部、国家国防动员委员会、建设部印发关于规范防空地下室易地建设费的规定的通知》（计价格〔2000〕474号）第二条、第四条；国家国防动员委员会、国家发展计划委员会、建设部、财政部《人民防空工程建设管理规定》（〔2003〕国人防办字18号，秘密）第四十七条。
五、申请材料
（一）方案报建阶段（自建、易地建设、免建）：
1．规划部门核发的《建设工程用地规划许可证》（复印件1份，验原件）；
2．工程项目用地红线图（复印件1份）；
3．建筑设计方案图（原件1份）；
4．易地建设、免建申请文件（原件1份）。
（二）初步设计阶段（仅限自建项目）：
1．人防地下室建筑、结构、暖通、给排水、电气专业初步设计文件各1份；
2．《深圳市民防地下室建设意见征询单》或《人防工程建设复函》（复印件1份）。
法律依据：本实施办法规定。
六、申请表格
（一）方案报建阶段（自建、易地建设、免建）：
申请人需填写《深圳市人防地下室报建登记表》（见附表，该表格可在民防报建窗口免费领取）。
（二）初步设计阶段（仅限自建项目）：
无。
七、行政许可申请受理机关
深圳市民防委员会办公室。
八、行政许可决定机关
深圳市民防委员会办公室。
九、行政许可程序
（一）民防报建窗口受理申报资料；
（二）审批人员初审；
（三）处、办领导复审、签发批准文件。
十、行政许可时限
自建项目自受理之日起20个工作日内（方案报建阶段10个工作日，初步设计阶段10个工作日）。
易地建设、免建项目自受理之日起10个工作日内。 十
一、行政许可条件及有效期限
（一）方案报建阶段（自建、易地建设、免建）：
予以许可后颁发《深圳市民防地下室建设意见征询单》或《人防工程建设复函》，无期限规定；
（二）初步设计阶段（仅限自建项目）：
予以许可后颁发《深圳市人防地下室初步设计审查意见》、《深圳市人防工程核准单》，无期限规定。
十
二、行政许可的法律效力
予以许可后方可进行人防工程建设。
十
三、行政许可收费
行政许可本身不收费。
因条件限制不能自建人防地下室工程项目的，经批准，按《深圳市结合民用建筑建设公民防护地下室规定》（深府〔1994〕231号）缴纳易地建设费。
具体标准如下：
（一）新建十层（含十层）以上民用建筑，按应建民防地下室面积计算，每平方米2400元；
（二）新建九层（含九层）以下民用建筑，按应建民防地下室面积计算，每平方米1200元；
（三）改、扩建原有建筑，按增加的面积计算，每平方米20元；
（四）下列民用建筑可以减免易地建设费：
1．享受政府优惠政策建设的廉租房、经济适用房等居民住房，减半收取；
2．新建幼儿园、学校教学楼、养老院及为残疾人修建的生活服务设施等民用建筑，减半收取；
3．临时民用建筑和不增加面积的危房翻新改造商品住宅项目，予以免收；
4．因遭受水灾、火灾或其他不可抗拒的灾害造成损坏后按原面积修复的民用建筑，予以免收。
法律依据：《深圳市结合民用建筑建设公民防护地下室规定》（深府〔1994〕231号）第十条；《国家计委、财政部、国家国防动员委员会、建设部印发关于规范防空地下室易地建设费的规定的通知》（计价格〔2000〕474号）第四条。
十
四、行政许可年审或年检
无。
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
第15篇：公述民评汇报
公 述 民 评 汇 报
市国际投资促进中心副主任宋航
本人于2005年10月以西安空军工程大学英语讲师职务转业至杭州市外经贸局，历任局招商管理处主任科员、局外商投资促进处副处长职务，2009年1月起兼任杭州市国际投资促进中心副主任，目前的主要工作是履行投促中心副主任职责，开展以招商引资为中心的各项工作。现按市政府及局机关关于开展“公述民评”工作的相关要求，将任职两年来的履职情况汇报如下，请领导和同志们监督检验、批评指正。
一、服务态度
杭州市国际投资促进中心的服务对象对外主要是有意来杭投资的境外客商；对内主要是各区、县（市）开发区的招商部门，有时还服务于有意与外商开展投资合作的杭州企业。无论在与哪种服务对象打交道时，我都对严格执行“首问责任制”。认真履职尽责，做到态度和蔼、举止文明、语言规范、耐心询问、细致解答、热情服务。同时，努力提升服务效能，以服务对象满意为宗旨，主动热情为外商、为基层、为企业提供“优良、高效、快捷”服务。我还能经常联系基层，与他们保持业务联系和交流，做到熟悉基层招商资源及服务要求，及时提供对口服务。招商引资工作周期较长，有时工作比较繁琐、对工作细致性、准确性的要求较高。2009年，一家有意来杭进行投资考察的英国企业为提前了解我市 1
投资环境，开出了一个有100多个问题的清单，请我们提供相关资料。我带领中心同事在两个星期时间里整理了约15000字的资料，在翻译成英文后反馈给外商，得到了外方的高度评价。
二、工作效能
招商工作对业务水平及工作效率的要求很高。我在平时能注意提高业务水平，包括加强政治理论和相关法律、法规及涉外知识的学习，尤其注重提高政策水平和外语水平。我是英语专业出身，曾在大学担任英语教师。到市外经贸局工作后，我能够积极将自己的外语特长运用在对外经济交往工作中，同时注重国际经贸方面的外语知识及词汇、表达法的积累。我曾多次在我市重要对外经贸交流活动中为市领导、局领导担任翻译，还曾多次在境内外举办的杭州商务环境说明会上用英语推介我市投资环境和投资优势，经常受到领导的表扬和外商的肯定。在实际工作中，我一直以高质量、高效率完成各项任务为对自己最基本的工作要求。2010年7月，我作为主要工作人员承担了实施2010杭州-欧盟招商周的相关任务。在不到两个月的时间内，我在局主要领导和分管领导的亲自指挥下完成了从联系境外邀请与合作单位-杭州经贸代表团组团、报批、办理签证-安排境外招商活动-出发准备等全部工作。这次招商周期间，由我担任主要工作人员共完成了5场招商会议和近20场拜访、敲门招商与项目洽谈活
动。在许多人看来，出国或许是一种福利，而对我们这些专职招商人员来说，出国实施招商任务对精神和身体都是一种严峻的考验，因为每一次活动都面临着艰巨、繁重的任务，都意味巨大的精神压力、大量的加班和许多个每天只能休息几个小时的日夜。
三、廉洁自律
作为一名公务员，我始终牢记中国共产党的“为人民服务”的宗旨，从严要求自己，克已奉公，严守法纪，清清白白做人，干干净净做事，从不谋求任何非法和不正当的私利。在招商工作中，经常有使用经费的机会，我能做到每一笔经费从预算、使用到结算的整个过程中都按要求向领导和财务部门请示批准，并严格贯彻厉行节约原则。每一笔经费的使用都按财务制度要求办理，并臵于领导的管理和财务部门的监督之下，做到清清楚楚、明明白白。为基层介绍投资项目是我的主要工作之一，每次因介绍成功一个项目而受到领导和服务对象的肯定是对我最大的回报，但我从不因此接受任何不该接受的物质回馈。一次，一个基层单位因我介绍的一个外资项目成功落地而按本地奖励办法给我送来5000元奖金。按照相关规定，公职人员不得因为履行本职而接受额外物质回报。因当时不便直接拒收，我暂时收了下来，但第二天就向局领导和局监察部门进行了汇报，最后按程序将5000元钱上交局财务部门。
四、工作实绩
任职以来，在局党委的正确指引下、在局领导的关怀下、在同事的配合下、在服务对象的监督和支持下，我较好的完成了组织上分配的以下工作：
（一）制作招商资料。主待编制《杭州投资环境简介》（中、英、日版）、《杭州市利用外交重点推荐项目手册》、《杭州市投资环境宣传录像片》等各类招商引资宣传资料9种。
（二）开展研究分析。结合《杭州市利用外资三年行动计划》加强对重点企业、尤其是世界500强及行业领先企业的投资动态研究，获取有价值的项目信息，组织中心人员完成撰写调研、建议文章的任务,其中本人独立完成3篇。
（三）“五个突出”招商。完成制定“五个突出”招商（除“以外引外”）实施方案，提供相关资料、材料，在各项实际工作中落实“五个突出”招商举措，促进招引成效。参与制定年度招商工作计划。
（四）开展招商活动。作为主要负责人组织中心人员承办和参与了一些大型对外招商活动。主要有： 200
9、2010赴台湾招商活动大型境外招商活动；200
9、2010杭州-欧盟招商周活动（英国、德国站）2009年杭州-美国招商周；2010杭州-香港、新加坡招商等6场境外招商活动；2009赴上海地块招商活动、2009“浙洽会”、2009“夏洽会”等大型境内招商活动3场）。作为2009西博会投资合作周活动组负责
人组织承办了包括开幕式等7场由我局负责承办的外资类活动，获西博会组委会最高奖——特别奖。同时，为扩大对外交流与合作，还积极参与承办“中英携手创新 共拓信息产业未来”研讨会、中英金融服务产业交流会、2010西博会杭州“两区”建设研计会等其他各类招商活动20余场。
（五）捕捉项目信息并有效对接 。主攻500强，招引大项目，主持或领导中心相关人员完成了有效信息对接月均10余个。
以上是我的个人汇报，请领导和同志们指正，我将虚心听取并衷心感谢大家提出的任何意见和批评。我决心以这次参加“公述民评”活动为动力，在今后的工作中更好地履行自己的职责。
杭州市国际投资促进中心：宋航
二○一○年十月
第16篇：优秀民兵营汇报材料
立足本职情系武装
求真务实尽职爱岗
我叫张泽金，男，土家族，生于1973年4月，大专学历，中共党员，现任芙蓉镇武装部部长。从部队退伍返乡至今，我从事武装工作已有15个年头，这些年来，我立足本职岗位，始终服从县武装部和镇党委政府的安排部署，尽职尽责的同时充分发挥主观能动性，全面抓好全镇的武装工作。芙蓉镇工作的三年里，我两次被评为“优秀共产党员”，两次被评为“县优秀专武干部”，三次被县人民政府嘉奖，记三等功一次，被吉首军分区评为“优秀专武干部”一次。
同时，芙蓉镇武装部在镇党委和上级武装部门的正确领导和关心支持下，紧紧围绕富国强军，抓好基层民兵工作的思路，三年来多次被评为县优秀武装标兵单位，2013年4月被省委授予“民兵工作先进单位”，是省五年一届的表彰会中湘西州唯一一个受表彰单位。2014年1月被州、县表彰为“基层武装标兵单位”、“民兵营标兵单位”、“先进基层武装部”、“党管武装先进单位”等荣誉称号。
一 提高政治素养，夯实理论基础
理论上的成熟是政治上业务上成熟的标志，我始终都把加强理论学习作为自己工作的重心，只有认真学习党的路线方针政策，加强理论修养才能更好的提高自己的个人素质，增强工作能力，更好的为民服务，为党尽职。在思想上坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持科学发展观，紧跟十八大会议精神，紧紧围绕党和国家的方略抓好工作；在业务素质的提高上，我全面系统的学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等业务理论相关的知识，增强了自己的业务能力，增进了对基层武装工作的认识；在党建理论的学习上，结合当前深入开展的党的群众路线，深入实际、力求上进、与时俱进，不断完善自己的世界观、人生观、价值观，使个人的理想信念和宗旨观念得到了进一步的锤炼，专职专武的责任感益发厚重，服务人民忠于党的决心也更加坚定。业务上精益求精才能在工作上得心应手，收放自如，思想上的清澈成熟也让我生活中树立起了从不摆老武装架子，从不抖老干部威风，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事的党员干部和武装部长的形象。
二 专职专武忠党，满腔赤诚建武
在武装部长的岗位上，我大胆创新，刻苦钻研，积极开展工作，圆满完成了征兵、训练、整组等工作。在征兵练兵工作上：每年为部队输送大量高素质优质兵员，三年来征兵四届，共输送兵员52名，多次组织民兵训练和防洪防灾演练。2011年8月“县水库抗洪救灾演练现场会“在我镇召开，我作为武装部长，带领同事积极协调组织民兵配合演练，参与比武，统筹会议事宜，圆满的完成了演练任务，得到了县委县政府的一致好评，相关媒体也给与了报道。同时每年对镇辖区重点企业、单位、部门进行民兵组织训练，不但年年率先完成训练任务，也为各单位培训了一批关键时候能用能战的民兵后备力量。在镇武装阵地建设上：首先在规范化办公室建设方面，前年在镇政府争取资金5万余元，落实了三室一库以及办公室设施，镇武装部因此被县评为“先进武装部”，去年又争取5万元资金，购置了电脑，训练器材、消防器、防爆器材、冲锋舟、水上救护等相关设备，进一步完善了办公室设施，先后受到了省、自治州、县武装部门的表彰；其次，在防灾队伍的建设上，为了确保古镇的物质文化传承和人民生命财产的安全，我于2012年向镇委申请建立了20余人的义务消防队，请求政府配备了两台三轮消防车，并组织专业退伍消防兵对全体义务消防队成员进行训练和知识学习，确保了芙蓉镇景区几年来没有因为一起火患等遭受损失。
三 尽职尽责爱岗，心系群众为民
在做好本职工作的同时，我对镇党委、政府分配的分管工作也尽职尽责，兢兢业业，因为在我心中，始终认为不管什么工作，都是为了党和人民做贡献，我都没有理由退缩，做到了“实干”和“干实”的有效统一。在分管综治维稳信访和安全生产工作期间，我两顶帽子一肩撑，迎难而上，2011年芙蓉镇信访工作被评为州先进，2012年被州县两级再次评为先进，20
12、2013年度由于安全生产无一起重大责任事故，连续两年都被县授予社会管理综合治理先进乡镇和先进个人，在这两个方面的工作都取得一定成绩；在今年分管计划生育工作期间，虽然工作有了新调整，计划生育工作对我来说更是新挑战，我还是积极服从分配、勇挑重担，全镇计划生育工作不但圆满完成指标任务，被上级部门选拔参加县、州优秀计划生育单位的评比，评选结果还未公布，但本年度计划生育工作取得的成绩还是获得了同事和领导们的一致认可。
忠党尽职是责任所在，而服务群众确实心之所系，根之所在。我在平时生活上注意关心群众，热心帮助群众解决实际困难，经常走家穿巷，和人民群众打成一片；工作上能够倾听群众心声和意见，善于做群众思想工作，积极改进自身的工作情况，并向党委政府建言献策。比如军分区在毛冲村扶贫，我就在镇班子会议拟定规划讨论中提出：“毛冲村饮水工程是头等大事，扶贫就是要扶在点子上，毛冲村村民天旱饮水要到天坑背水喝，距离远的甚至要步行3公里多的山路，饮水问题的解决迫在眉睫”。并将规划方案报至军分区首长，受到了首长的高度重视，饮水工程建设付诸实施，我也放下了心头重担。
荣誉只是过去辉煌的勋章，始终努力才能谱写未来的篇章，“老牛不知夕阳晚，不需扬鞭自奋蹄”，我会继续以老干部老党员老军人的要求严格要求自己，持之以恒的保持学习，努力进步，干好党和政府交付我的工作，不负党之所托，不辜民之所望。
第17篇：民评汇报材料(修改稿)
民评汇报材料
2010年11月22日
尊敬的各位领导、民评代表、同志们：
你们好！首先我代表安监局全体干部对各位领导、民评代表前来我局指导政风行风建设工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！政风行风事关一个单位部门的形象，我们把“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动作为政风行风建设工作的重要载体。认真学习贯彻落实县委、县政府和纠风工作的任务目标，按照《柘荣县2010年民主评议政风行风工作实施方案》，精心组织、认真实施、强化整改、突出实效。下面，就我局今年以来的民主评议政风行风工作开展情况向大家作个汇报：
一、领导重视，组织有力
我局高度重视民评工作，主要领导亲自抓、负总责，把政风行风建设摆上领导班子的重要议事日程，列入班子成员和内部科室的考核内容，考核结果与干部年度考核等次和评优评先挂钩，并印发了《机关内部管理有关规定》、《2010年民评工作方案》，聘请5名民评监督员，切实将政风行风建设落到实处。按照柘纠办【2010】6号文件精神，我局分别在4月19日、21日的全县危险化学品、非煤矿山会议上专门安排议程，虚心听取各企业负责人及各乡镇安办工作人员对我局依法履职、办事效率、服务态度、廉洁从政等方面工作所提的意见建议，经过归纳整理，我局于5月31日召开会议研究确定了2010年
我局两项民主评议政风行风议题，：一是加大对群众反映强烈的安全隐患问题的督查力度；二是加大打击非法违法生产、经营行为。8月6日，我局邀请县纠分办、民评监督员、乡镇安办主任、部分企业负责人召开将民评工作座谈会, 将他们所提的意见建议纳入日常安全监管监察工作中，通过狠抓责任落实，深化专项整治，认真组织开展安全生产大检查，推进“打非治违”专项行动，积极消除事故隐患，取得明显著成效。1-10月份我县共发生安全生产各类事故23起，死亡4人（占年度6个事故死亡人数控制指标的66.7%），受伤16人，直接经济损失62.362万元，与去年同期相比事故四项指数呈“三降一升”，分别是:事故起数下降23.33%，死亡人数下降20%，受伤人数下降20%，直接经济损失上升20.3%，未发生较大以上安全生产事故，全县安全生产形势平稳，确保了人民群众的生命财产安全。
二、落实措施，全面推进
今年以来，我局对群众反映的各类安全隐患问题、非法违法生产经营行为等,采取各种强有力的措施，加大打击和督查力度,推进民评工作的扎实开展。一是狠抓安全责任落实。根据 “一岗双责”责任机制和《柘荣县2010年安全生产目标管理责任书》的要求，强化综合监管，督促协调、指导各乡（镇）和有关部门认真履行安全生产监督管理职能，建立健全安全目标责任管理考核机制。7月23日－30日，对各乡镇和有关部门上半年落实安全生产目标责任制的情况进行监督检查和考核，使安全生产责任制得到有效的落实。4月19日、21日我局分别召开了非煤矿山和危险化学品安全生产专项整治会议，
局领导与生产经营单位主要负责人签订了安全责任书。二是抓好企业级别评定工作。按照开展落实企业安全生产主体责任活动“十个方面” 内容和“A、B、C、D” 四个安全生产级别,指导、督促企业开展级别评定,努力提高企业安全管理水平。经摸底筛选，我县应参评企事业单位404家。至目前，共有346家完成自评，占进度85.64%；297家完成初评，占进度73.51%；266家完成复核，占进度65.84%。三是开展安全生产大检查。为切实落实好全国、全省、全市关于立即开展安全生产大检查的通知要求，成立了领导小组，制定了工作方案。5月25日-6月2日，对全县深入开展安全生产大检查工作进行督查，扎实推进我县安全生产大检查工作的顺利进行。据不完全统计，
4、5月份开展安全生产大检查以来，通过企业自查和乡镇、部门检查，共排查一般隐患712条，己整改447条，限期整改188条，落实防范措施77项，查扣车辆100余辆，强制报废解体汽车、拖拉机各1辆，治安拘留1人。四是强化安全监管执法。今年以来，我局加大对矿山和危化企业的监管力度，着力提高企业安全生产管理水平。１-１０月，共检查矿山、危化企业49家，发现一般隐患和问题96条，发出整改通知书24份, 整改79条，整改率82.3%。查处安全生产非法违法行为案件4起，组织事故调查3起，结案2起（非生产安全事故），正在调查1起。五是加强宣传教育培训。今年以来，在国家、省、市、县安全生产信息网站，县快讯、政讯、黑板报等媒体上刊登各类信息200多条，编印简报14期，安全生产月宣传专刊1期，开展安全生产月咨询日宣传活动1场，安全生产各类咨询宣传10多场，发放各
类安全手册1000多册、宣传单6000多份，组织安全培训4期400多人。这对普及安全生产法律法规知识、日常安全常识和提高全民安全意识及技能起到了积极的推动作用。六是开展“打非治违”专项行动。按照上级统一部署，从8月份开始到年底结束的全国性“打非治违”专项行动，我局在这次行动中取得阶段性成效。在“打非治违”专项行动，开展独立或联合检查危化、矿山、建筑工地、冶金等企业80多家，制止矿山无证生产建设行为2起；打击证照不全从事建筑施工行为18起；特种设备证照不全投入运行行为2起；责令非法炼油厂停产1家，限期搬迁非法炼油厂和无证照生产塑料米企业2家，限期办理“三同时”企业1家，限期整改“三合一”企业1家，取缔非法炼铜厂1家；责令停业整改企业1家。
三是狠抓整改，成效明显
我局按照三项承诺即（认真履行安全监管职责、严格规范安全执法行为、进一步改进机关作风）。围绕选题议题和所征集的意见建议，制定了整改方案，将整改职责分解到各个股室、执法大队，始终将问题的整改贯穿于安全监管监察工作的始终，主要体现在：一是强化矿山危化监管。共检查矿山危化企业 ４９家，发现一般隐患和问题９６条，发出整改通知书24份, 整改79条，整改率82.3%；制止非法生产建设行为2家，注销安全生产许可证5家，隐患到期未整改处罚1家。二是强化综合监督。根据国家、省、市、县统一部署，我局对各乡镇、县直各部门在开展的安全生产大检查情况和“打非治违”专项行动工作进行督查，切实排查治理了一批隐患，打击了一批非法违
法生产经营单位。三是强化监察执法。进一步加强独立执法和联合执法，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，促进隐患的整改和消除。１-１０月我局共办结信访转办件、领导批示件8件，做到件件有落实，件件有反馈。受理安全生产非法违法案件6起，结案6起。四是强化事故责任。对去年“9.18”矿山企业死亡1人事故和今年“6.20”私营企业触电死亡1人事故依法作出处理。通过依法监管，有效遏制了较大以上事故的发生，全县安全生产形势平稳。
总之，今年以来，我局在行风建设方面虽做了一些有益的工作，也做了一些实实在在的事情，取得了一定的成效，但我们也看到自身工作中还存在许多的不足，，但距上级的要求和群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是对被处理对象的回访不够，造成一小部分人员对安全生产工作理解不够；二是为民为企业办实事办好事方面力度还不够大，在效果上还有待提高。政风行风评议工作是一项长期艰巨的工作，随着形势的发展，还将面临新的问题。我们将以这次会议为契机，认真总结经验，创新工作方式方法，一手抓政风行风，一手抓安全监管，做到两手抓，两促进，努力为我县经济社会发展提供安全保障。
第18篇：10.8民模汇报1
昌吉市民政局民族团结进步模范单位创建
工 作 汇 报
尊敬的创建工作领导小组的领导、同志们：
首先，首先我代表民政局全体干部职工向检查验收组一行莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，就我局民族团结进步模范单位创建工作情况向检查验收组汇报如下：
市民政局现有干部职工66人，是一个由汉、维、哈、回、锡伯等少数民族组成的大家庭，其中15名少数民族，占全局的22%。创建活动开展以来，我们始终把民族团结摆在重要位置，把民族团结看成是各项工作完成的有利因素。根据市委、市人民政府、市创建民族团结进步模范市工作领导小组的安排和部署，我局牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，深入开展民族团结进步创建活动，具体做法是：
一、创建民族团结进步模范单位工作开展情况
（一）认真研究部署，切实加强组织领导
市委《关于创建民族团结进步模范单位的意见》下发后，局领导班子研究成立了市民政局民族团结进步创建工作领导小组，由局党组书记担任组长，在此基础上，研究制定了《昌吉市民政局关于开展民族团结进步示范单位创建活动的实施方案》，及时召开动员会，作出周密安排部署，把创建工作与解决群众实际困难，加强民生建设结合起来，有机地融入到 1
民政各项工作中去狠抓工作落实。
（二）采取多种形式，广泛深入开展宣传教育。
坚持把宣传教育贯穿于创建工作的始终。局党组把党的民族宗教政策纳入学习计划，认真学习党的民族政策理论和法律法规，通过集中学习、自学、LED大屏幕宣传等形式，加强了对党员干部职工的民族团结教育，并利用政治学习时间开展双语培训，民模创建专干积极参加州民模办公开征集民族团结进步宣传标语活动，在参赛的3211条标语中荣获三等奖的成绩。
（三）围绕民生主题，大力推进民政各项工作
一是救助体系建设。进一步完善了《城乡社会救助体系建设的意见》，研究出台《城市“三无”人员保障办法》、《城乡居民临时救助暂行办法》，加大城乡低收入群体的救助力度。二是规范城乡低保制度。开展低保工作规范化建设活动，探索建立低保标准依据财力增长机制、与物价波动联动机制和科学调整机制。做好城乡低保信息协调录入和档案的整理工作。三是推进城乡医疗救助工作。修订完善了《城乡医疗救助办法》，将医疗救助标准提高到8000元。研究制定“医中”救助管理办法和措施，进一步规范救助程序。四是全面落实五保供养政策。准确确定农村五保对象，做到“应保尽保，动态管理”。全面实现农村五保供养金社会化发放。进一步健全完善管理制度，强化对中心敬老院及三工分院、二六工民族分院的管理，提升民主管理、自我管理和自我服务水平。五是做好减灾救灾工作。落实《昌吉市自然灾害应急预
案》，完善市、乡镇、村三级应急指挥体系，加强突发自然灾害的防范和救助。加强减灾防灾宣传和培训，强化群众的减灾意识、知识及技能，提高防灾减灾能力，积极开展全国减灾示范社区创建活动。六是创新城乡解困工程帮扶机制。把城乡解困工作摆在突出的位置，定期入户，知晓帮扶对象在生产、生活中的实际困难，目前已帮扶少数民族家庭530户。
二、“十项重点工作”和“四项活动中，突出开展双拥、城市解困工作，促进民族团结和谐。
在双拥工作中，制定《昌吉市军民警民“肩并肩、鱼水情”共建方案》，一是开展走访慰问活动。各街道、乡镇组织辖区单位走访慰问老复员军人，伤残军人和烈属、因公牺牲家属、病故军人家属。二是开展了双拥共建活动。全市各双拥共建单位广泛开展文化进军营、科技进军营、卫生进军营等丰富多彩的活动。三是开展了结对帮扶和联防联治活动。有13个团以上驻市部队，帮扶贫困户13户和贫困学生150名，并积极参与协助地方维护社会治安，开展军警民联防联治，维护了良好的社会环境和民族团结氛围。四是市双拥办7月29日、30日在亚心广场、人民公园举办了两场军民鱼水情文艺晚会，驻市团以上部队和街道辖区单位共出演25个节目。五是举办了一场国防教育报告会，进一步提高领导干部的国防意识和双拥意识。六是举办庆祝建军84周年军地座谈会。会上市领导做重要讲话，并为驻市部队和优抚对象代表发慰问金。七是由人武部和国动委共同联办，组织市四套班子领导和武委会成员单位共同参加一次军事日活动，进一步提升
领导干部支持国防建设的思想意识和积极性。
在解困工作中，一是开展了“进千家、暖万人心、聚民心、报党恩”活动。下发了《关于开展“进千家、暖万人心、聚民心、报党恩”活动的通知》，各乡镇、街道积极组织帮扶单位的党员、团员在困难群众家中过组织生活、召开座谈会、调研会，帮助困难群众修缮房屋、打扫卫生、传授科技、理清思路、出谋划策，还结合自身行业特点和帮扶对象的实际，开展了形式多样的走访慰问活动。截止目前，各帮扶单位累计为帮扶送去大米、面粉、清油、种子、化肥、农药、地膜、生产母畜等慰问品及慰问金共计78.02万元。二是开展了“根连根、骨肉情”少数民族困难学生助学活动。为解决少数民族困难学生的困难，为20名少数民族初中生每人资助300元；为60名少数民族高中生每人资助600元帮助他们顺利地完成了初、高中学业。在8月30日之前对2011年城乡解困户中少数民族贫困大学生被疆外大中专院校录取的资助3000元；被疆内大中专院校录取的资助2000元；历届少数民族贫困大学生资助1000元；少数民族贫困大学生中领取了《独生子女证》或《独生子女光荣证》的家庭在原资助基础上，每人再给予300元的补助。三是对少数民族困难群众开展了就业、就医、开商店帮扶、生产资料、危房改造帮扶等系列帮扶活动。为3名父母双方重度残疾或患重大疾病丧失劳动能力的少数民族特困家庭子女每人资助3000元生活补助费，帮助他们解除后顾之忧；为1名重大疾病患者，除社保、大病医疗救助按一定比例报销后，再资助5000元解决就医难问题；为
30户少数民族农户每户资助1000元，为其购买生产资料，解决他们中耕难问题；为牧区20户解困户每户资助3000元共6万元用于购买生产母畜，鼓励其发展家庭养殖，并与村委会签订《家禽代养协议》，由村委会对养殖情况进行跟踪式、动态式、滚动式管理；为3户少数民族帮扶对象每户资助1万元，并多方协调资金帮助他们完成危房改造工作；为农区2户无资金但有能力开商店的少数民族帮扶对象每户资助5000元，从源头上解决他们的生活问题；为50名有劳动能力的少数民族帮扶对象根据就业意愿采取分期或一次性组织的形式，与培训学校共同做好职业技能培训工作。
三、创建民族团结进步模范市示范点建设情况
我局根据本单位实际开展工作情况在8月已积极申报创建民族团结进步模范单位，通过北京南路办事处、机关工委审查认可后的申报表及各类相关材料按要求报送民模办，并及时报送开展工作信息4篇，目前在简报上已刊登2篇。十一期间，我局又组织了慰问少数民族贫困家庭好的，并按照创建办要求，积极做好创建档案工作，突出本局工作创新和特色，力争在第一批验收成功。
四、存在困难和问题以及采取的对策和建议
在开展民族团结进步创建工作中，我局认真研究部署创建工作，不断建立健全创建工作机制，深入开展学习教育并努力为群众做好事、办实事，使创建工作取得了一定的成绩。但仍存在着一些不足，在健全民族团结进步事业的长效机制方面有待于进一步加强，例如有少数民族语言不通的群众我
们以后将继续让单位少数民族工作人员热情接待，争取及时解决少数民族群众的困难。
民族团结进步创建工作是一项长期的工作。在今后的工作中，我们将坚持不懈抓好民族团结进步宣传教育工作，注重宣传教育的针对性和实效性，对党员领导干部进一步加强马克思主义民族宗教观和党的民族宗教政策、理论的再教育；通过开展各类丰富多彩的文体活动对各族群众坚持不懈开展民族宗教政策和民族团结进步的宣传教育，进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，使民族团结进步工作成为推动改革发展的有力抓手。坚持不懈为民做好事、办实事，不断解决群众最急、最需、最缺、最盼的问题，进一步把各族群众的根本利益实现好、维护好、发展好。加强创建工作的组织领导，进一步建立健全促进民族团结进步的长效机制，促使民族团结进步工作广泛深入持久地开展。积极探索创建工作的新途径、新路子，不断丰富创建工作的形式，拓宽创建工作的内容，使创建工作充满生机和活力！
昌吉市民政局
二〇一一年十月八日
第19篇：克东民管法汇报材料
克东县关于推进集体合同 和工资集体协商工作汇报提纲
克东县总工会按照省、市总工会的统一部署，依托企业建会的平台，抓住全市贯彻《黑龙江省推进集体合同制度实施彩虹计划三年规划》的契机，积极推进集体合同、工资集体协商工作深入开展，并且在10－12月分集中开展了集体协商百日要约行动。截止目前，全县170家非公企业中，按照“两个普遍”的要求，已建成独立的基层工会组织74家，建成区域联合工会6个，涵盖企业85家，行业联合工会1个，涵盖3家企业。已签订集体合同的企业26家，占已建会非公企业16%，签订区域集体合同6家，涵盖企业85家，占已建会非公企业52%，已签订行业性集体合同1个，涵盖企业3家，占已建会非公企业的2%，已签订集体合同的企业共占已建会企业70%。
在推进集体合同和工资集体协商工作中，县总工会十分重视此项工作，积极向县委主管领导和政府协管领导作了汇报，并对此项工作进行了详细的部署和落实，具体做了以下几个方面的工作。
一、强化宣传、营建舆论氛围
首先是发挥媒体宣传作用。我们充分利用县电视台的媒体，以电视讲座形式，积极宣传集体合同、工资集体协商的重要性和必要性，明确党中央、全总以及省市重要精神，统一各部门、各层面的思想认识，提升协商工作的认知度。县工会副主席邹凡波同志在电视台做了专题讲座。其次是发挥媒介宣传作用，在街道附属物或是
1 房屋建筑物悬挂大型宣传条幅20幅，散发宣传单5000余张，通过这些媒介，积极宣传集体合同、工资集体协商的意义和作用。第三是推进以会代训，强化宣传作用，我们于8月8日召开了由各部门和大型企业参与的协调会议，采取以会代训的方式，进一步贯彻落实集体合同和工资集体协商会议精神，统一思想，提高认识。
二、多方推进，健全保障体系
以健全组织为切入点，县总工会成立了集体合同、工资集体协商工作推进小组，组长由县政府常务副县长亲自担任，具体负责工作的总体决策和协调。副组长由工会主席和人力资源保障局局长担任，负责具体工作的协商和部署。下设办公室，办公室主任由工会副主席担任，办公室人员由民管法律工作人员组成，具体承担集体合同、工资集体协商的具体工作。
同时确立了劳动关系联动机制，与人力资源和社会保障局以及税务等部门建立协商关系，召开联系会议共同研究协商工作内容，就工作目标、实施步骤、工作重点、保障措施、工作职责等问题做了安排部署。
三、加强指导，规范运作程序
一是成立集体协商指导组织。为了有利于指导开展集体协商，县总工会成立了由劳动部门、地税局、工商局、工业和信息产业局等相关人员为成员组成的集体协商指导小组，负责具体指导集体协商。二是坚持因情制宜，分类指导。克东县的企业状况不同，有百人甚至千人以上的企业，有百人以下25人以上的企业，还有25人
2 以下的企业。企业的状态不同，有正常经营的，有停产的，有注销的。所以企业推进集体合同和工资集体协商工作坚持因情制宜，分类指导原则指导工作，在建成独立基层工会的企业中开展单独签订集体合同，在成立联合工会的企业签订区域性集体合同，在成立行业工会的企业签订行业性集体合同。三是规范合同文体，促进公平。我县企业的经济状况不同，在合同文本的确立上不搞统一模式，采取灵活多样的形式，如飞鹤乳业在职工福利中可以提供四险，腐乳集团可以提供两险，这些合同内容都是经过职工代表共同协商产生的，所以在独立工会组织的企业中企业可以根据自己的情况而设定合同内容；区域性集体合同可以采用统一的合同模式；行业性合同单独设定自己的合同内容，而这些合同都是经过工会和劳动部门的鉴定后才正式与职工签订的，以保证合同的合理公正，保证依法维护职工的权益。四是零存整建，提高签订率，25人以下的企业中，有很多处于停产、未注销状态，这部分企业无法实现集体合同和工资集体协商，我们把这部分企业，全部吸纳至相应的行政区域内的联合工会组织，通过统一建立区域性集体合同，来保证25人以下企业的实现集体合同签订，提高非公企业集体合同的签订率。
四、抓大带小，实行点面覆盖
在具体的工作落实过程中，我们采取抓大带小，实行点面覆盖的方式，积极开展集体合同和工资集体协商工作，主要的作法是，我们把我县内既有规模又有影响力的大企业，如飞鹤、腐乳集团等企业作为集体合同、工资集体协商的典型来抓，把这些大企业树立
3 成集体合同、工资集体协商工作的典型，然后通过这些典型为中小型企业开展集体合同和工资集体协商起示范和带动作用，为中小型企业提供学习的平台和经验，以此来推动企业的集体合同、工资集体协商工作的全面开展，目前，飞鹤乳业、腐乳集团已被树立全县集体合同和工资集体协商的典型，其他小企业正借鉴先进经验，逐步开展集体合同和工资集体协商工作。
我县推进集体合同、工资集体协商工作在一定的时期内取得了长足的进步，但在实施过程中，仍然存在着很多难点和薄弱环节，需要在后续工作中加以改进。
一是在协商工作推进中存在一定的思想阻力。企业主以实现企业效益最大化为目的，认为开展集体合同、工资集体协商是实现对企业权力的制约，所以企业主对工资集体协商存在顾虑，在协商过程中担心会损失企业的利益需求，不愿主动与工会配合，从思想根源上抵制协商，所以不敢谈，有些企业主更是主观上就不愿谈，这就严重阻碍协商工作的开展。如果企业主的思想能够开放，认识能够广阔，从思想上了解协商的目的，真正懂得协商是要实现企业与职工双赢，就能够很好的打开工作局面。
二是混乱的企业状态阻碍集体合同和工资集体协商。我县企业数据库共有170家企业，10人以上的规模企业是94家，10人以下的是76家，其中实际存在的企业仅有98家（一企多牌的企业4家含9家企业）；注销的企业是70家；未注销，但实际不存在的企业是2家；在存在的企业中有的企业是季节性经营的；有的企业已停
4 产、停业，不知何时能够重新恢复生产，所以说企业的生存状态比较混乱，管理又不规范，而这些企业仍然被作为建会企业的基数，在开展协商工作中会带来较大的困难和阻力。
所以在今后的工作中，我们将继续采取落实目标责任、健全协商机制、创新工作形式，进一步提高集体合同、工资集体协商的建制率，提升集体合同、工资集体协商工作成效。
第20篇：精神文明创建规划《防办》
地区防汛抗旱办公室创建精神文明单位三
年规划
（2012年—2014年）
为进一步加强精神文明建设，动员干部职工广泛深入地投身于文明单位创建活动中，提高单位的综合实力和文明程度，增强干部职工思想素质和文明意识推动文明单位创建工作健康有序地深入开展，力争在获得地区级文明单位的基础上，争创自治区级精文明单位。根据地区文明办的有关文件精神，结合我单位实际，近日，地区我办认真研究，特制定文明单位创建三年规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，以科学发展观统揽工作全局，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入开展群众性精神文明创建活动，以创建文明单位为目标，以思想道德建设为核心，以建设“四有”为重点，努力提高广大干部职工的综合素质和文明程度，求真务实，与时倶进，加速推进我地区经济快速、健康发展。
二、创建目标
通过开展创建活动，进一步促进我单位干部思想道德素质、科学文化素质和业务能力显著提高，民主法制观念明显增强，精神文化生活日益丰富，各项工作目标有新的突破，掀起以“创新、
创业、创优”为主要目标的争先创优活动新高潮，实践 “献身、负责、求实” 水利精神,进一步增强责任感和使命感，进一步提高自我发展能力，把思想观念的转变体现在工作能力建设上，办事效率要更快、更高、更好，用满腔的激情做好工作。为地区的跨越式发展营造良好的环境，在争创全地区最佳文明单位的同时，为力争自治区级文明单位奠定坚实的基础。
三、具体工作内容
（一）切实加强领导班子建设和党员队伍建设
1、全面落实的发展观、正确的政绩观和以人为本的群众观，切实加强领导班子建设，以改进工作作风，用严格的制度和高效的监督制度约束人，把“八个坚持、八个反对”落实到班子建设的全过程，致力于提高领导班子的整体形象和威信，形成真抓实干，齐心协力，步调一致的良好局面，真正发挥其核心作用。
2、按照“党要管党，从严治党”的要求，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，广泛开展“创先争优”、“党员示范岗”、“党员志愿者”等活动，以党员队伍的模范行动，带动和影响身边职工，推动全局各项工作的顺利开展。
3、以制止奢侈为重点，继续抓好党员领导干部的廉洁自律工作，认真贯彻执行廉政相关要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想，做艰苦奋斗、廉洁奉公的模范。
4、狠抓源头，健全制度，预防和遏制腐败行为的发生。认真落实党风廉政建设责任制，坚持“立党为公、执法为民”，牢
记“两个务必”，推行政务公开，接受群众监督，着力塑造“工作、团结、正派、高效”和“求真务实、团结协作、清正廉洁的新形象”。
（二）坚持科学管理，依法行政，努力提高水利队伍新形象
1、以“内强素质”为主题，“外树形象”为主线，以“依法行政，文明管理”为立足点，以行业优质服务活动为依托，转变工作作风，树立良好社会形象，真正实现防汛抗旱工作经常化、制度化、规范化、科学化。
2、抓好综合治理工作。坚持实施“安全第一”，认真落实领导责任制、一票否决制和重大案件责任追究制，坚持群防群治，标本兼治，综合治理的原则，各级签订目标管理责任书，做到警钟长鸣，常抓不懈，确保全年无各类治安和刑事案件发生。
3、抓好计划生育工作。贯彻落实《计划生育管理条例》及上级有关规定，建立健全各种制度，实行目标管理。
（三）扎实开展群众性精神文明创建活动
1、按照创建要求，切实加强领导。健全组织领导机构和工作队伍，加大经费投入，充分认识创建文明单位活动的重要性和必要性，始终把文明单位创建工作列入领导重要议事日程，坚持三个文明一起抓，持之以恒，常抓不懈。
2、深入开展文明创建活动，坚持主题不变，突出重点、注重实效、广泛开展，紧紧围绕水利工作，实践新时期道德规范标准，做到人人动手净化、美化工作生活环境，集中解决群众关心、
政府关注、影响人民群众生产生活的突出问题，着力提高“以德治水”的自觉性，提高职工整体道德素质水平。
3、针对单位工作的特点，在重大节日，组织职工参与水利局开展的文化娱乐活动，通过活动的参与，进一步激发工作人员的敬业奉献精神，全力提高干部职工的知识水平。
4、以“服务人民、奉献社会”为宗旨，切实搞好文明服务和优质服务，大力开展以“为人民服务，树立行业新风”为主题的文明行业创建活动。
5、积极参与社会公益活动，鼓励职工弘扬中华民族，“一方有难，八方支援”的传统美德，踊跃参与扶贫济困、捐款救灾等多种形式的“送温暖、献爱心”活动，充分体现热心公益事业，奉献一片爱心的高尚情操。
6、大力开展争创 “岗位能手”活动。深化文明工程，培养和造就一支“政治合格，业务过硬，管理精良”的干部职工队伍。
7、切实做好“树立典型，培养模范”的工作。经常深入一线，挖掘在身边涌现出来的先进个人和典型群体，认真总结经验，加大宣传力度，以典型的道德情操来影响人、号召人、激励人、鼓舞人，充分发挥其示范和带动作用。
（四）加强和改进思想政治工作，深入开展思想道德教育
1、深入开展职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律教育，采取多种形式，广泛开展活动。通过教育培训，引导干部职工把公民基本道德规范落实到日常生活和工作中，把爱国家、爱岗位结合起来，做社会主义“四有”新人。
2、健全思想政治工作会议制度。每月召开1次会议及时分析掌握干部职工的思想动态，做好信息反馈和矛盾化解工作，激发干部职工爱岗敬业、干事创业的积极性和主观能动性。
3、努力增强思想政治工作的针对性和实效性，把思想政治工作同为职工、为群众、办实事结合起来，着重解决干部职工生活中的困难和问题，为干部职工干好本职工作创造一个宽松的工作生活环境。
4、围绕构建和谐社会这一目标，推进单位和谐环境建设，保持大局稳定。
（五）加强基础设施建设，美化、净化环境。
进一步净化、美化环境，进一步规范办公秩序管理和环境卫生管理，尽可能改造美化办公环境，使单位有一个良好的办公秩序，提高工作效率，努力增强为基层服务的意识。
（六）加强内部管理，完善各种制度
1、健全和完善安全生产措施，强化制度执行力度。抓好防汛、防旱和工程安全管理工作，经常排查各种不安全隐患，把问题处理在萌芽状态。并结合水利工作的特点，完善施工管理和廉政建设制度。
2、结合水利特点，积极开展规范化服务活动。进一步规范干部职工日常行为，规范工作程序，加大监督检查力度，提高服务效能和服务质量，提高干部职工科学管理、依法办事的积极性，树立良好的社会形象。
四、组织保障措施
1、进一步加强对精神文明建设的领导。单位领导要坚持“两手抓、两手都要硬”，把精神文明建设的目标任务阶段化，具体化狠抓落实，促进三个文明建设协调发展。认真落实领导班子精神建设目标管理责任制，健全完善检查监督、竞争激励等工作制度，保证各项工作的正常运行。
2、切实增强对精神文明建设的投入。精神文明建设需要物质保障，要按照“量力而行、尽力而为”原则，加大精神文明建设投入，对思想道德教育、群众性创建活动和业务活动经费要统筹考虑，保证满足经费需要。
3、努力造就高素质的精神文明建设单位。加强机关党支部建设和党员队伍建设。积极开展“双争双创”、创“五个好”党支部等活动，充分发挥支部和党员在精神文明建设中的作用，同时加强工会的建设，发挥他们的作用，支持他们开展有益于精神文明建设的各项活动。党、政、工形成合力、齐抓共管。
4、深入开展民主评议政风行风、机关效能建设等活动。认真落实党风廉政建设，抓好安全生产目标管控，做好社会治安综合治理和计划生育工作。充分利用各种载体、能力提升政务信息公开工作质量，不断改正机关工作作风，努力争创新业绩，树立良好的水利人形象，不断改善软环境。
二O一二年三月二十日
