计划生育服务站工作汇报
推荐第1篇：便民服务站工作汇报
城关街道便民服务站建立运行情况
汇报材料
凌源市委文件，《关于建立城区街道便民服务站的实施方案的通知》凌委发【2009）】19号下发后，我城关街道党工委立即行动，积极安排部署此项工作，目前城关街道便民服务站各项工作已正式开展运行，现将有关情况向领导汇报如下：
一、领导高度重视，积极安排部署
1、街道主要领导收到会议精神后，立即组织班子成员，召开专题会议，对便民服务站的建立工作进行安排部署。
2、指派人大党工委主任亲自抓便民服务站的日常管理工作。
3、对便民服务站办公用房进行合理规划、舍得投入，据统计，共耗资5万元。
⑴专门调出街道办公楼一楼的计生办用房（90㎡），作为便民服务站的办公场所，并进行重新粉刷、装修。
⑵购买了办公桌椅、沙发、文件柜等办公用具、用品。 ⑶为便民服务站定制8张公示板，张贴上墙。 ⑷为便民服务站配备了电话、电脑和打印机。
⑸抽调1名政治觉悟好、业务素质高、纪律作风硬、服务意识强专职人员，全日制坐班，具体负责日常便民服务工作。
二、建立组织
城关街道便民服务站人员包括：
站长：徐春明党工委副书记
副站长：王勇司法所所长
站员：张学红李娜陈翔
三、建立各项规章制度，上墙公示
按照“为民、便民、利民、惠民”的服务宗旨，为了提高为民办事质量和速度，城关街道将《城关街道领导信访接待日》、《城关街道领导干部下访工作流程》、《街道便民服务站工作流程图》、《街道便民服务站工作原则》、《街道便民服务站工作职责》、《街道便民服务站工作制度》、《工作人员行为规范》、《工作人员十不准》定制成标准统一的公示板，全部张贴上墙。
四、建立台帐管理制度
实行“一人一档”、“一事一档”、“ 一案一档”，分类管理，要把办事群众或来访人基本情况、咨询事项、反映问题、来访诉求、承办人员、涉及部门以及移交、处置、反馈、回访、办结时间等办理环节详实记录在卷。
五、工作开展情况
1、从6月份开始，便民服务站正式开展工作。到目前为止共接待来访群众19批次、91人次，受理人民群众便民服务事项5个；其中接待办事群众5人次，办结便民事项5个，
受理来信来访案件20件次91人次，已办结14件次65人次；所受理信访案件中，涉法信访1件1人次，提请政法委协调处理1件，非涉法信访18件90人次。
2、按照凌委发（2009）21号文件要求党员干部下基层、察民情、解民忧、促和谐通知的精神，城关街道党工委召开专题会议，安排落实，定为两委班子成员每个月每人必须拿出2天时间下访。下访都有记载：查出哪些问题、哪个问题由谁处理……另外班子成员都发一个领导干部下访记录本，每月5日便民服务站站长负责调一次记录。
六、今后工作安排
1、加大宣传力度，畅通群众诉求渠道，拓宽群众表达途径，进一步提高为民办事质量和速度。
2正确引导和协助群众通过合法渠道和方式表达诉求、维护自身权益。充分发挥便民服务站的作用，实现“小事不出村（社区）、大事不出街道、矛盾不上交”，把问题处理在基层，把人控制在当地。
城关街道办事处
二00九年八月一日
推荐第2篇：社区服务站工作汇报
社区服务站工作汇报
申莘新村第二社区服务站，在莘庄工业区社区办关心指导下于2012年7月正式成立。
一、基本概况
辖区建筑面积229892.95平方米；分布为二村清馨苑136422.95平方米；锦峰苑69114平方米；锦绣人家24356平方米，现有住宅楼75幢，建造年代二村清馨苑51幢1996年，锦峰苑16幢2002年，锦绣人家8幢2000年。
申莘新村第二社区服务站有三个小区4个片，共有居民住户2448户，户籍在金都派出所的1207户，户籍人口2776人。其中申莘二村清馨苑797户1843人，锦峰苑285户669人，锦绣人家125户264人。人户分离外来购房的共有920户3092人。其中申莘二村、清馨苑587户1972人，锦峰苑245户824人，锦绣人家88户296人。私房出租流动人口321户2422人。其中申莘二村清馨苑229户1730人，锦峰苑65户488人，锦绣人家27户204人；合计总套数为2448套，包括门面房二村清馨苑1613户，锦峰苑595户，锦绣人家240户，总人数8290人。辖区内单位91家，其中学校1所幼儿园，门洞202只（二村清馨苑132只、锦峰苑50只、锦绣人家20只），党员175名，楼组长24人，志愿者60人，60岁以上老年人649人，残疾人62人，其中精神病患者25人，低保家庭4户，居委条线以上干部8人，6支协管员8人，工勤人员2人，3家物业管理处，3家业主委员会。
二、申莘新村第二服务站运作情况
从2012年7月条线干部及协管员整合一起办公后，做到分工明确，责任到位，方便了居民群众。目前包括居民来电、来访、咨询、办理各类事项。由社区服务站人员做到热心、耐心、细心真心为百姓服务，得到广大居民群众满意快乐。二是申莘新村第二社区服务站是窗口式接待服务，居民只要第一时间到接待处，面对面交谈，我们服务站的工作人员先听再想后解答，需要走流程的，讲明手续，说请地点，需要提供证件等，尽量让百姓不走冤枉路，服务一步到位。三是各条线干部经过业务培训后，掌握政策，并在操作上逐步规范。
服务站工作人员除完成本职工作外，还积极参与组团式联系群众工作，每两个人负责一个片区，通过入户走访等形式了解居民情况，通过此举，与居民保持密切联系，使工作重心前移，及时了解居民需求，迅速解决困难。
服务站坚持每周全体例会制度，交流专项工作，沟通协调整体工作，便于工作的开展。
三、基础台账规范登记
申莘新村第二社区服务站组建至今基本上各自按照自己台账登记，为了社区服务站的工作更加规范化，工业区社区办，于今年4月下放，社区服务站工作台账登记簿，落实到每个条线干部手上，有居民咨询，申请办理的进行登记注册，逐步树立服务站制度化、专业化、规范化的形象，从而来提升社区服务的功能和质量。
回顾我们社区服务站建站以来的工作，虽然取得了一些成绩，总结了一些经验，但是离上级的要求和规范化建设的标准还有差距，今后面对大量艰苦的工作，我们还要继续树立信心，加强学习，提高团队作战的能力，打造出崭新的依法、公开、高效、便民的申莘新村第二社区服务站！
申莘新村第二社区服务站
推荐第3篇：社区服务站工作汇报
社区服务站工作汇报
在00医院和社区卫生服务中心的领导下，在我站全体人员的努力下，我们坚持以公共卫生服务体系为基础，认真贯彻执行国家基本卫生服务，响应上级号召实行国家基本用药制度，对新农合、城合病人实行当时减免制度，深受居民好评。基本完成了医院的各项工作任务，现汇报如下：
一 基本医疗
在抓好医疗安全的基础上，提高医疗质量，增加医疗收入。2012全年总收入0000元，月平均0000元。2013年至今0000元，月平均00004元，日平均0000元，现门诊人次约0002人/日。现由于农合城合的开通，药品实行零差价，病人就诊时必须现场结报，医生诊治后需立即书写门诊日志，输入电脑程序后进行收款，因服务站无专职收款及药房人员，其收款及药房均有医生护士兼职，其工作量大大增加。
二 公共卫生
00社区卫生服务站辖区人口0005人，服务站共有7名工作人员，除基本医疗外全部兼职做公共卫生，工作主要包括以下几点：
1规范居民健康档案。居民健康档案为建站时建立，由于任务重时间紧许多信息不全，需将信息补全将档案规范化。
2健康教育服务规范化。每月发放印刷资料数百份，每月定期播放音像资料数次，健康教育宣传栏两个月更新一次。每两个月举办一次健康知识讲座，根据不同人群进行不同健康指导，向居民提供免费咨询活动，使健康教育覆盖率达到80%以上。
3对高血压、糖尿病等慢性病人通过首诊测血压及其它途径进行信息收集，并及时建档，纳入慢病管理，每三个月随访一次，及时了解他们情况并指导用药，对他们进行生活方式干预以协助治疗，使血压血糖控制率达60%以上。现有糖尿病人000人、高血压病人000人纳入慢病管理。
4对辖区内重型精神疾病患者15人，进行登记管理，三个月随访一次，指导其用药，促进其康复。
5协助中心做好传染病防治工作，对于可疑传染病人及时转诊，对于传染病疫情及时报告。
6对65岁以上老人每年免费查体一次，整理查体资料，根据查体结果给予健康指导，现规范管理老年人000人。
7家庭医生签约 现签约000户，共1657人。
三 工作计划
1基础档案信息进一步补充和完善，达到规范标准。
2电子档案的录入及整理。
3增加高血压、糖尿病、精神病管理人群，提高管理率。 4增加老年人管理人群，规范管理率进一步提高。
5继续抓好健康教育和传染病管理。
四 工作难点
1、因为农合、城合的开通，门诊病人增加，上班时间忙于做基本医疗，做公共卫生时间少，如果再进一步提升重点人群的管理率，公共卫生工作量进一步加大，人员确实紧张。
2、由于电子档案重新换系统，原00000人员的电子档案只导入0000人，而且人员资料不全，光电子档案的完善需要一定时间，而高血压糖尿病等慢病资料电子档案需重新录入，需要一定人力精力。基础档案纸档需进一步完善。
3、职工利用加班时间干公共卫生，无补助，积极性不高，希望能增加一定公共卫生补助以提高积极性。
4、社区门诊实行绩效工资，工资房租需自挣自吃，压力很大，工资上涨后，怕难以支付工资。
上述为工作的难点，希望院领导能给予一定的理解和支持。虽然工作有一点的难度，但我们会在现有条件下竭尽全力，以更加昂扬斗志，更加进取的精神，争取把各项工作做得更全面更完
20
13、0、00 善。
推荐第4篇：农村信息服务站工作汇报
农村信息服务站工作汇报
近一年来，丽景街八里桥村农村信息服务站严格按照兴庆区信息中心工作的总体部署，结合自治区信息产业办开展的“天天有信息，周周有电影，月月有党课”的“三有”活动，八里桥信息服务站联系自身实际，依靠互联信息平台，以增加农民收入，拓宽农产品销售渠道，提高农民专业技能，丰富农民文化生活为目标，开拓创新，努力工作，较好的完成了各项工作任务，有效的发挥了信息站工作职能，现就信息站工作做简要汇报：
一、八里桥村基本情况
八里桥村位于兴庆区北大门，辖区面积平方公里，辖12个生产队，共有2700户，常住人口4898人，其中
2、3
队为完整的纯农业生产队，共150户588人。近年来，随着大银川建设的步伐加快，八里桥村近90%的土地被征用，失地农民占总人口的85%以上，农**要以外出打工、农业生产为主要经济，年人均收入8000左右。
二、增加互联信息发布，拓宽农民增收渠道
一是加大农业信息采集、发布、公告工作。农村信息站的重要工作之一，就是以互联为平台，将采集来的本村主要农产品购销信息在络上进行发布，减少农产品销售的中间环节，农户不出家门便可进行交易，节约了时间，节省了交易费用。根据调查，八里桥村因土壤及农业技术问题，多年来农民以种植大葱、青萝卜等蔬菜为主，每到收获季节，卖难问题尤为突出，信息服务站一方面通过在各队发展信息联络员，及时汇报本队农产品、病虫害等信息，另一方面在农忙季节，经常下到田间地头，采集第一手信息。对采集来的信息，信息站
先进行分类，再通过“宁夏农村综合信息”“银川市农村综合服务信息”等专业站进行发布，已有农户通过互联交易成功。同时，为了方便农民了解农业生产信息，信息站在村部设立了专门的信息公告栏，用于张贴各种农业信息，在病虫害多发期，还通过广播为农民播放防治知识。二是加大失地农民就业信息的采集、发布、公告工作。针对八里桥村失地农民较多，离城近的特点，信息站一方面通过银川人才市场周末举办的人才交流会采集合适的招聘信息，另一方面，通过“宁夏英才”、“银川晚报”、“新消息报”等正规络、媒体，采集就业信息，及时发布到络，并在村部及各队的告示栏中进行张贴。截止目前，信息站共采集农业信息、就业信息35条，发布20条，张贴各类信息65篇。三是建立八里桥村信息服务站博客，方便农户了解服务站工作。经过调查，八里桥村40%的农户家中拥有电脑，上率达到70%，为加强农户对信息站工作的监督，拓宽农
民获取信息途径，信息服务站在今年5月份建立了博客，并向广大农户、信息联络员公布，通过博客，农户可以了解到信息站的近期工作内容，也可找到相关农业信息，招聘信息，同时针对信息站工作的不足也可提出宝贵意见，促进了信息站与农户间的交流。
三、加大农民技能培训，提高农民整体素质。
一是按照自治区信息产业办的下达的各村年度培训任务安排，八里桥村信息服务站必须在年内完成百名农民计算机培训任务，为较好的完成此项工作，信息服务站在年初制定了培训计划，并积极争取村委会及街道的大力支持，针对农民接受能力不高，文化水平低的特点，信息服务站采取集中培训和个别培训相结合的培训方式。首先集中培训村干部，他们作为村级工作的主要力量，培训工作能否顺利开展，取决于村干部对培训工作的认可度与重视度，只有先让村干部从培训中得到实惠，才能吸引
更多的农民参加培训。信息站根据不同层次的需求，制作了硬件、络、办公应用三种不同的教学课件，通过多媒体教学，农民的学习兴趣增强，对络能正确认识，并能进行简单的基本操作。针对程度较差，年龄较大，不能保证上课时间的农民，信息站采取个别培训的方式，利用每天的某一时段，手把手进行培训。同时，为了巩固培训成果，加大实操课程，信息站通过村委会联系丽景街培训中心，为农民免费提供机房，尽力使每个学员都有上机的机会。截止目前，共信息站共培训三期，70人，其中，村队干部一期，妇女一期，党员、预备党员一期，个别培训4人。二是通过文化共享工程、三农呼叫中心、iptv对农民进行技能培训。为了使辖区失地农民掌握一技之长，增强职业竞争力，为再就业铺平道路，八里桥信息站利用文化共享工程站、三农呼叫中心、iptv对失地农民进行技能培训，共举办了电焊、面点、家政服务、保安班四期106人，利用三
农呼叫中心，针对本村种植主产业分别进行了大葱、玉米、水稻等知识培训，并通过请教专家，解决了本村大葱紫斑危害，为十几位农户挽回了经济损失。通过培训，在信息站与村委会、街道的共同努力下，协调安置失地农民就业46人。
四、加强精神文明建设，丰富农民文化生活。
一是成立农民工活动中心。因八里桥村流动人口多，为了丰富农民工的文化生活，稳定一方治安，八里桥成立了农民工活动中心，信息站坚持每周播放一部影片，已播放影片二十余部，受到了失地农民及农民工的欢迎。二是以每月25日的**议政日、党员冬季轮训及党员大会等为契机，利用iptv党员远程教育络开展党员教育活动。上半年共播放电教片十余次，通过观看《小巷总理孙仙梅》、《治沙英雄王有德》等一系列具有时代意义的电教片，增强了广大党员干部的实干精神，坚定了为人民服务的
信念。三是根据街道党工委、村党支部的总体安排，有计划地对党员、预备党员、入党积极分子进行党的路线方针政策的培训，目前共培训三期60余人。四是将本村社火队演出内容及精彩画面制作成幻灯片、碟片，在村各种会议中播放，并适时发布到络，激发了群众的参与热情，增强了村党组织的凝聚力。充分利用络、报纸等媒体对本村亮点工作进行报道，先后被《宁夏日报》、《新消息报》、《宁夏农村综合信息》、《宁夏》等区内主要媒体、络进行了五次报道。
通过近一年的努力，信息站工作取得了成绩，得到了村委会及村民的认可，在今后的工作中，信息站会一如既往的为农民服务，真正成为新农村建设的重要力量。
首发公文范文
推荐第5篇：服务站半年工作汇报材料
千溪乡计生服务站二0一二年半年
工作汇报材料
半年来，在上级业务部门的指导下，在乡党委、政府的领导下，我站全体职工按照“四优一满意”的要求，努力为育龄群众服务。同时，我站进行了一系列的管理体制改革，大胆拓宽服务领域，目前已能开展优生优育和生殖健康综合服务等多种业务，不但为有效控制人口作出应有的贡献，同时满足了群众生殖健康需求，已取得了社会效益。
一、工作开展情况。
（一）建立健全各项制度
在多年的实践中，我站不断总结工作经验和改进工作方法，建立和完善各项工作制度，促进了工作的顺利、深入开展。每年年初我站就制定出了本年度的工作计划和内部管理方案及一系列规章制度，充分调动了全站职工的积极性，让他们能坚守岗位，做好本职工作。由于健全了各项制度，我站各项工作做到了有章可依，职工尽职尽责，让各项工作上了一个新台阶。
（二）、与时俱进，提高职工素质。
1。抓道德建设，树立以人为本的服务意识。
我站非常注重职工的思想建设，每月定期组织职工学习业务
水平、技术能力，贯彻了政策法规，为工作开展做好了铺垫。
2、坚持自学，营造浓厚的学习氛围。
我站在经费十分紧张的情况下，每年都要抽出部分资金，为职工订购了医学杂志和刊物，让他们在业余时间获得了更多的知识，另外我站还形成了这样一个风气，凡到上级医疗单位进修学习的医务人员，回站后毫无保留把自己学到的知识在全站医务人员会议上讲授，使新的技术知识人人都能了解。
3、实行“请进来”和“走出去”的办法，不断提高义务技术水平。除了内部定期互相讲学，互相促进外，还要请上级有关单位的医师对我站职工进行技术革新培训。
4、创建村级服务室，扩大计生服务队伍。
近年来，我站在各行政村创建村级服务室，提高我乡计划生育和生殖保健综合服务水平，一方面分期分批培训村级服务人员，使他们能开展简单的妇女工作，另一方面，加强服务网络建设，扩大了我乡计生服务队伍，让广大育龄妇女得到了优质的服务。
（三）、以计生技术为主，推动其它技术服务工作的开展。
1、搞好计生服务工作，保障受术者的身体健康。
我站开展上环、绝育、取环等计生技术工作。几年来我始终坚持手术前、认真做好术前检查；在手术中，严格无菌操作和手术常规操作；在手术后，按检查和手术情况如实规范填写医疗文书档案的原则，确保手术者的身心健康。半年来，我站以做上环手术10例，女扎19例，男扎3例，取环0例，共32例。无一例手术事故和并发症的发生。为育龄妇女提供了安全的避孕节育保障，赢得育龄群众的好评。
2、生殖道干预工作。
我站职工分别于2011年11月、2012年2月中旬前深入村寨开展妇科“双检双普”，对查出的问题，及时处理。建立生殖健康档案4153人次，今年应参加妇科病普查普治1102人，以普查413人次，查出患生殖道感染268人，其中患滴虫性阴道炎有45人，念珠菌性阴道炎有11人，细菌性阴道炎有97人，宫颈糜烂Ⅰ度有29人，宫颈糜烂Ⅱ度9人，宫颈糜烂Ⅲ度2人，宫颈息肉4人，宫颈肥大6人，外阴炎及尿道感染68人，男性患病50人。普查率为37.4%，普查普治率达95.6%，发病率为24.3%。
3、出生缺陷干预。
随着受教育的提高和物质生活的改善，广大群众在实行计划生
育的同时，更加注重自己的健康，更加盼望能生育一个聪明、健康的孩子，基于这种认识，我站力求在普及优生优育知识，开展生殖保健服务，提高人口素质方面有所突破，建立健全出生缺陷监测网络和工作程序，完善相关制度，使95%的新婚夫妇和孕妇接受出生缺陷预防教育，孕前28周至产后7天的新生儿90%得到有效监测，降低出生缺陷发生率，达到了优生优育的目标。
4、避孕药服务方面
半年我乡使用药具人数56人（宫内节育器除外），其中过程用药1人，实际用药3人，宣传发放55人，皮埋2人.全乡五个村均设有计生服务室，服务室内有三种以上避孕具。在服务站内设有避孕套免费发放箱，以便更好地为广大育龄群众服务。我站工作人员
在每季度妇检工作时，赶集天向广大已婚育龄妇女宣传各种避孕方法，各种药具的使用方法，及药具副反应，让群众会选择会使用，用之有效，对村级送药员办培训班，使之掌握了节育方法、药具种类，药具使用方法，副反应处理，让她们更好地为育龄群众提供优质服务
（四）、宣传工作。
我站设有宣教室，有课桌，宣传设备有电视机，影碟机，订有《中国人口报》、《中国计划生育学》杂志、《人口与家庭》、《人口墙报》等。每年为育龄群众开展三次以上面对面的人口与计生法律法规、科技知识为主要内容的讲解，利用集镇赶场天，开展形式多样的宣传活动，为提高已婚育龄妇女对人口计生政策的知晓率及科普知晓达95%以上。
二、存在问题
1、硬件设施欠缺，手术室及相关科室出现漏水现象，墙体及屋顶部分被漏水侵蚀，给手术带来不便。
2、严重缺水，给手术及消毒等工作带来不便，对环境卫生造成很大的影响。
3、技术力量薄弱，工作人员业务能力有待加强，检验工作开展不起来。
三、今后的工作打算
在今后的工作中，将加大工作人员的业务培训，配备硬件设施，增加技术人员力量，争取开展起检验工作。在工作方面，以人为本，
紧紧围绕符合政策生育这一核心，以婚育新风进万家活动为载体，全面开展优质服务为主线，按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求，提高技术服务水平，为广大育龄群众提供优质避孕节育服务和生殖保健服务，为我乡计生工作再上新台阶作出应有的贡献。
O一二年三月三十一日 二
推荐第6篇：社区卫生服务站创建工作汇报
社区卫生服务站创建工作汇报
各位领导：
加强社区卫生服务体系建设，是实施农民健康工程，提高农村医疗卫生服务水平的重要举措，也是我们卫生系统近年来的工作重头戏。我院将标准化社区卫生服务站建设列入了重要议事日程，多次召开会议，责任分工到人。在县卫生局领导的直接关心和支持下，经过我们几个月的努力，一批新建的社区卫生服务站成功，并挂牌服务，各项工作基本达到规范化。现向大家作一汇报。
一、坚持政府主导，全面启动社区卫生服务站建设
举办社区卫生服务站对于促进社区居民健康水平、满足人民群众医疗保健需求，具有非常重要的意义。医院作为承办主体，我们始终坚持在政府主导下，积极推进服务站建设，努力为社区卫生服务搭建崭新平台。自从启动标准化社区卫生服务站建设工作以来，我们多次向镇领导请示汇报有关工作，并得到了镇党委、政府的高度重视和支持。先后组织召开了党政联席会议，相关部门、村主要负责人会议等，层层统一思想，提高认识。通过会议，大家形成高度共识并一致认为：我镇在社会事业迅速发展的今天，应该把解决群众“看病难、看病贵”的问题作为经济社会协调发展的重要内容；应该把社区卫生服务作为近期卫生工作的重中之重；应该充分认识社区卫生服务所承担的网底职能和基础功能。因此，加强农村社区卫生服务 1
站建设，已成当务之急。
二、争取各级支持，高效推进服务站建设进程
社区卫生服务是一种贴近群众、方便群众、防治结合、以防为主，适应人民群众需要的新型卫生服务形式，是建设基本卫生保健制度，让居民人人享有初级卫生保健和公共卫生服务的基本途径。
创建工作得到各级领导的支持。我镇有23个行政村、2个居委会，总人口7万人左右，有在编村医65人，规划设置21个社区卫生服务站。现已建成10个标准化社区卫生服务站。为了做好这项工作，镇领导多次和我们一起深入村组，当场协调解决土地、房屋、资金等相关问题。医院还明确防保所一名同志专职抓各个服务站的建设进度，每个星期必须深入各个服务站一次，每个星期一必须向院部汇报服务站建设进展情况。
虽然新建和装修社区卫生服务站的主要资金是靠村医筹集，但是在镇领导和院部的共同努力下，在建站过程中，也得到了社会各界的广泛支持。云山、石桥、双马、兴隆4个村民委员会，不但无偿提供120平方的土地，而且还赞助资金用于新建社区卫生服务站（其中云山1万元、双马2万元、石桥2万元、兴隆0.5万元）。医院在完成防保楼建设的同时，还拿出3万元资金扶持兴隆、南阳、山北社区卫生服务站，而且还为建成的10个服务站配置桌椅各20张、病床20张、床垫20个、资料橱10个、大小标识牌10套，每个站配备13块制度牌等设
备。镇土管所、房管所对各个服务站的建设也是大力支持，证照费用实行减免。
到10月底，正式挂牌服务的10个服务站，云山、双马、兴隆、欧湖4个社区卫生服务站是新建的，沙坝、南阳、山北、大众4个社区卫生服务站是利用村办公室装修的，东阳、腊塘2个社区卫生服务站是村医共同租赁的。
三、强化内涵管理，提高服务站工作质量
建成后的社区卫生服务站，内部管理更趋规范。不仅重视外部环境的改变，而且更注重内涵质量的提高。村医生的观念有了转变，思想认识也有了很大提高，能够服从上级安排，积极主动开展工作。服务站的管理制度健全，人员分工明确，工作规范有序，资料齐全归档。基本上能为当地居民提供疾病预防、妇幼保健、健康教育、常见病及多发病诊疗、计划生育技术指导以及康复等“六位一体”的综合性公共卫生服务。
以上是我院在社区卫生服务服务站创建工作中的一些做法，整体上，离上级的要求还有差距。我们决心进一步强化内部管理，建立健全各项规章制度、岗位职责，实行双项转诊，加强医疗安全管理，遵守物价和财务制度。为构建新型农村社区卫生服务体系，保障人民群众身心健康作出我们应有的贡献。
马坝镇社区卫生服务中心
二○○七年十一月八日
推荐第7篇：10年社区卫生服务站工作汇报
2010年社区卫生服务站工作汇报
2010年社区卫生服务站工作汇报
2010年社区卫生服务站工作汇报
随着各级政府对社区工作的高度重视，市、区二级卫生局部门的正确领导和大力扶持，社区居民的日益信赖情况下，我站的各项工作得到了健康、稳步的发展，在＊＊的一年里我们着重做了以下几项工作:
一、社区卫生服务站的优越性，让群众深刻感觉到社区服务的好处。
几年来我站开展以诚信为宗旨，以社区居民为中心的服务模式，要求医务人员做到”五心”服务，对来就诊的病人主动热情、亲切关怀、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能来我站就诊，我们都上门为他们就诊。为了方便患者
就诊，我们在形式上做了许多有效的措施，比如电话联系、发联系卡、下乡走访，为病人送医送药上门，使患者感觉到我站的方便、快捷的优越性，让社区的居民真实感受到我站的存在和服务的宗旨。
二、帮助困难群众，促进社区居民的身心健康、使贫困居民享有初级卫生保健，是党和国家发展事业的即定方针，也是＊＊市委、市政府非常关心的问题，为解决社区特困居民看病难的问题。
我站作了大量卓有成就的工作，如从我站成立之日起，就对我站管辖社区群众承诺:下岗工人和困难户来我站就医的，一律只收成本费，特困户到我站就医的，医药费全免，根据市、区政府、卫生局领导的指示精神，切实做好传染病与实发性卫生事件的预防工作，加强肠道传染病的预防控制工作。在上级领导的指导下，我们全站医护人同集体努力，完善了传染病报告制度，设立了传染病报告小组，并设立了奖罚制度，每
月做疫情报告，认真落实省卫生厅、市卫生局传达的上级指示精神。
三、抓好健康教育、计划免疫、计生指导工作实现社区六位一体的功能，基础免疫事关国家的未来，我站始把这一工作放在重要位置，由专人负责。但任没有打到理想的效果。
计生指导是社区卫生工作不可缺少的一个环节，这也是我站的一个薄弱环节。目前为止，由于条件限制，我站和居委会一起不能很好地对围边地区的育龄妇女进行优生、优育指导，对孕产妇例行检查，帮助其做好产前、产后的自我保健提供卫生咨询，解决孕产期心理、生理上的一些问题。
四、我站对群众的健康教育工作一向很重视，因为只有让群众认识到疾病的预防观念，才能提高社区居民的身体健康。
为此，我站每月出宣传栏一期，每季一次健康讲座，还不定时为群众发放宣传材料，同时开展疾病防治知识宣传
讲座。
五、医学理论的学习技能培训，提高医务人员业务素质，提高医务人员的业务素质，是搞好社区服务的条件，今年，我站组织全体医务人员学习全科理论知识，参加市、区卫生局、疾病控制中心培训人次数达15次以上，岗前次数达20次以上，从而大大提高了医务人员的素质，为搞好社区卫生打下了坚实的基础。
六、智能管理、社区卫生服务管理网络
我站目前有一台电脑，对社区居民的健康档案、高血压病等慢性病、50岁以上的老人及孕妇进行系统管理，为社区卫生服务网络管理打下了基础。
七、实现双向转诊，确保医疗服务质量，资源共享的互惠合作关系，确保提高了社区卫生服务的质量。
回顾建站以为社区卫生发展过程，我们深切感觉到党和政府对社区卫生工作的高度重视和大力扶持，是推动社区
卫生事业健康发展的生命力，我站能有今天的规模和成绩，是与市、区领导的支持分不开的，虽然在过去的近两年的实践中，我们积累了一些经验，取得了一些成绩，得到了上级的认可，群众的好评。我们有决心，在新的一年里，总结经验，找出差距，如智能化管理才刚进步，部分医务人员的业务能力、与人沟通能力等综合素质还须进一步提高，深入社区深入家庭还做得不够，这一切，有等在新的一年里改进，提高。我们相信，在上级高度重视、部门的正确指导下，社会各界的大力支持本站，在职工的不断努力下，我站的社区卫生服务事业一定会迈上一个新的台阶。
推荐第8篇：某村劳动服务站工作汇报
某村劳动服务站工作汇报
某村劳动服务站工作汇报
某村劳动服务站工作汇报
某村劳动服务站是一个多功能的平台，它为企业与劳动者之间架起了一座沟通的桥梁，为农村富余劳动力重燃起就业的希望。从它成立至今，仅半年时间，就帮助89名农村富余劳动力实现就业。
某村现有企业200多家，外来劳工近2万人，本地人口6400余人。为贯彻落实“三个
代表”重要思想，切实维护改革、发展和稳定的大局，某年初，根据市委、市政府和镇委、镇政府的部署，某村被确定为设立劳动服务站的试点村。2003年3月14日，该村劳动服务站正式挂牌
成立，成为该市首个村级劳动服务站。 该劳动服务站主要负责加强村的企业管理和开展村民登记就业、推荐就业及开拓各种公益性就业岗位等工作。 为充分发挥劳动服务站的职能作用，切实为农村富余劳动力搭建就业平台，该服务站首先建立了健全的组织机构，村委指定一名支委成员任站长，聘任具有丰富工作经验的青年为工作人员，并迅速落实办公场地，配备桌、椅、办公场地重新进行了装修。镇委、镇政府和劳动分局也为该服务站工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。
调查登记是服务站的一项重要工作，也是服务站开展其他工作的重要前提。为了掌握全村的企业动态和富余劳动力的状况，服务站广泛联系各界群众，在做好上门登记的同时，深入到企业、厂房、车间甚至农户家中，摸清家底，熟悉家门，从而大大提高了就业工作重要决策依据的科学性和准确性，也大大增强了就业工作措施和方案的针对性与有效
性。
该村大部分企业是以手工为主的劳动密集型企业，外来劳工达2万余人。由于人多，存在于劳动者与企业之间的各种矛盾与冲突也多。为了切实化解劳资纠纷，为企业发展和增埗经济建设营造一个健康、和谐的投资发展环境，服务站甘当缓冲器、减压器，在疏解的同时，坚持依法做好四项工作。即：
1、劳动争议的处理，负责村内企业员工发生的劳动争议；
2、劳动合同鉴证，督促企业签订劳动合同，做好合同领取的登记工作，审查劳动合同的真实性与合法性；
3、办理审查有关资料，办理招工申请和招聘广告申请；
4、对企业的工资发放情况进行监控，为企业和劳动者提供法律服务。服务站自成立以来，通过以情疏解，依法规范，多举并措的方式，已成功调解和处理各类劳动争议案件143件，为劳动者追回拖欠工资40多万元，有效地防止了不良老板欠薪逃匿，使企业、集体、群众的经济损失减小至最低的程度。有
效地维护了企业和劳动者双方的合法权益。
随着经济结构调整、企业改革、技术进步和城市化进程的加快，新成长劳动力、下岗失业人员和农村富余劳动力的就业和再就业问题同时出现，结构性就业矛盾突出，就业困难人员增多，就业压力增大，已成为一个普通性的社会问题。在该村，200余家企业的2万多劳工，加上本地户口6400余人，有就业意向的富余劳动力就达514人，登记的有276人，其中本地户籍人口失业居多。因此做好就业与再就业工作一直是村的工作难点。为了切实贯彻落实《市委、市政府关于进一步做好下岗失业人员就业再就业工作的意见》精神，劳动服务站坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展农民培训和就业工作，多渠道，多形式，多层次开展就业工作。劳动分局结合实际，计划年内开展电脑、会计、出纳、企管、玩具设计和人力资源管理培训班，针对分局的这一举措，村服务站
积极开展广泛宣传，通过印发宣传单、张贴培训通知等方式逐家逐户宣传发动，到8月31日，该村有159人参加了各类型培训班，已结业67人，成功推荐到企业就业26人。
开发公益性服务岗位、关注困难群体就业是该服务站面临的新课题。针对女40岁、男50岁就业相对困难这一现象，村服务站着力开发公益性服务业岗位来安置就业。比如：环卫工人、绿化工人等。9月1日，针对许多学生家长因工作、生意忙而无法接送、照看小孩这一情况，村服务站又适时成立了接送队，专门负责护送小学生上学、放学，工资由村里负责，仅此一项就安置农村妇女18人就业。今年以来，村服务站通过开发各种不同类型的公益性就业岗位，已先后安置农民就业63人。
以上是该村劳动服务站成立以来所做的工作，取得了不少实效。该村表示，今后他们将继续以“三个代表”重要思想为指导，按照十六大提出的要求，在市
委、市政府以及镇委、镇政府和劳动分局的领导下，解放思想、与时俱进、开拓进取，进一步完善职能、更新观念，不断拓宽就业与再就业的路子，为改革、发展、稳定的大局作出新的贡献。
推荐第9篇：社区服务站上半年工作汇报
2011年社区服务站上半年工作汇报
2011年是朝阳区创建全国文明城区的赢取之年，也是社区创品牌，上台阶的关键一年。在地区工委和社区党委的领导下，按社区年初提出“深化服务意识 拓宽服务领域 创新服务机制 打造先进服务品牌”为全年工作思路。以创建文明城区为主线，坚持以人为本，突出为民做好事、办实事，不断提升服务水平，为创建平安和谐社区打下了坚实的基础。
一、树立社区形象 培养全面人才
**社区服务站在办公硬件设施不完善的情况下，为了树立现代社区良好形象，以“六统一”为标准。将社区党委、居委会、服务站标识悬挂社区大门明显之处，要求社区工作者统一佩戴胸卡、统一着装，把工作纪律、仪表仪容、服务标准、会议学习等内容纳入社区百分考核制度，并将社区服务站职责、制度上墙，以此作为年底考评的依据。社区档案纸质版、电子版由各口提供，专人整理、归档并负责日常管理。
现社区两委一站专职工作者共*人，由于工作人员少，今年年初，社区党委在不影响工作的情况下，按照“分工不分家”的原则，进行合理分工，重新对人员进行配置，各口主管领导进行调整。并以轮岗、交叉任职形式，启用、培养、锻炼多面人才。建立培训制度，各口分期讲解专业知识，为社区实行首问责任制奠定基础。教育年轻工作者积极向党组织靠拢，鼓励社区工作者积极参加地区各科室的培训和职业资格考试，带领大家“走出去”，到**社区进行交流学习，并受邀参加房山第一届老子文化节，与高碑店兴隆家园社区建立联谊。
二、强化社区管理 构建和谐社区
加强社区基础建设，切实落实社区服务站100项职能，结合社区居住情况，合理设置居民代表，定期召开居民代表会议。积极发展志愿者并及时注册登记，建立台帐，壮大志愿者队伍。改变志愿者服务的单一化，建立多种形式的志愿者队伍。以 “帮助一个对象，带动一个家庭，辐射一个社区”的贴心服务来拓展社区建设服务体系，最终在整个社区内形成互帮、互助、互爱的和谐氛围。充分发挥居民代表、志愿者、党员的先锋模范作用，使她们成为社区治安维稳的监督员，突发事件的信息员、计划生育的宣传员，民事调解的协调员，建立小区内日常防控保障体系。培育居民的参与意识，社区协调物业、施工单位和居民代表多次召开议事协商会解决居民关注的施工扰民问题。为建立完善的志愿者自我管理体系打下基础。
09年社区建立包楼包院机制，制定包楼包院方案、考核办法、工作记录和工作分解等一系列管理制度，社区工作者作为楼长2人一组分4组管理14座已入住楼宇，包楼责任人为主体，负责管辖楼宇的全面解释工作和发展楼长、层长工作。并将有变动的业主信息按先集中后分散原则，移交到对口工作人员手中。社区以人口普查、创建文明城区“走千家 入万户”为契机，动态管理，准确的掌握了社区的人口信息。
三、提升服务水平立足居民所需
社区服务是凝聚社区力量，提高居民生活质量，促进和谐社会建设的重要手段和方式，社区服务站开展“一厅式”综合服务，制定“4S”接待服务标准，先后推出“六心”服务和提醒式贴心服务，并延续24小时回复制度。开通网上博客。
社区服务站针对社区两个小区，不同人群，不同需求，不同管理模式开展服务。由于社区困难群体少，社会化养老将成为社区服务站的工作重点。探索老年人“分类式”管理模式，主要分三类：一类为重点人群即高龄老人、独居老人、70岁以上空巢老人，社区专人进行月访，研究每个群体需求，提供绿色通道，进行上门服务;二类人员为70岁以下空巢老人、中龄老人，社区进行季度访，并为其及时办理公共服务项目；三类人员为所有健康的低龄老人，进行每年必访，并组织参与社区志愿服务、文体活动。使孤者不孤、空巢不空、老有所养、难有所帮。不断提升老年人的幸福感和满意度。
四、发展文化建设 提高居民参与
挖掘辖区人力资源，推进社区文体队伍建设。社区党委指导，社区服务站配合社区居委会，在无活动场地的情况下，先后组建了太极拳队、舞蹈队、合唱团队。在地区办事处第四届“社区一家亲”活动中社区合唱团队荣获最佳团队奖。在社区党委联系下，在地区服务中心的帮助下组织居民120余人，参与**开发商组织的庆祝建党90周年侨联千人大合唱活动。
按照“三贴近”原则，以活动为载体，提高社区的凝聚力。先后组织了一系列活动，如：迎新春歌曲大家唱、三八表彰、参观植物园、七一前夕表彰党员积极分子和团团圆圆包水饺、红歌大家唱等活动，通过活动为社区文体队伍提供了活动舞台和展现空间，进一步增强了社区的战斗力，凝聚力。
五、整合社会资源 实现共建共享
按共建共享、互惠互利原则，引导、调动辖区社会单位志愿服务，履
行社会责任，参与社区建设。我辖区单位城建五工地先后开展青年志愿者服务队、共青团员先锋岗的启动，并将此队伍纳入到社区志愿者管理中，确保志愿者活动的有序开展。
由于辖区社会资源少，社区党委打破地域观念，拓展社区资源。与周边社区金美坊美容美发协调，为本辖区60岁以上老人义务上门理发，并参加社区定期开展的为老服务；与北京市爱尔英治眼科医院联系，为社区70位老人免费检查眼底；在创建入户征集意见时，隶属十八里店乡的垃圾转运站每到夏季臭味浓重，居民反映十分强烈，社区带领居民多次协调，解决了此项问题。社区在迎检活动中清理小区内楼道堆物堆料，垃圾转动站及时给予人力、物力的大力支持，使此项工作圆满完成，并与社区结为友好互助单位。这次活动美化了社区人居环境，有效地促进了社区创建活动的不断深入。
社区建设是一项系统工程，涉及方方面面，需要大家的共同参与和努力。在下半年工作中，我们将继续以社区服务为主题，按时限完成南磨房地区2011年社区建设工作任务。
推荐第10篇：城南社区服务站创新工作汇报[材料]
城南社区服务站创新工作汇报
社区规范化建设，围绕“一分、三定、两目标”展开，即：将社区服务站与社区居委会职能分开，并确定任务、人员、经费，逐步实现社区工作者专业化、职业化和社区建设规范化、现代化目标。开展规范化社区试点工作后，居委会由“一家独撑”，变成了社区党组织、居委会和服务站“三驾马车”既有明确分工又互相合作的新格局。原先由居委会承担的行政性事务，目前已转移至社区服务站代办。包括社区就业、社会保险、社会救助、医疗卫生、计划生育、社区流动人口管理与服务、教育等在内的十多类近百项公共服务、便民利民服务项目。社区服务站实行社区党委领导下的站长负责制，接受居委会监督和政府职能部门、街道相关科室、社区服务中心的业务指导，社区层面的各类服务项目均依托社区服务站进行统一筹划和管理。为实现服务站高效 顺畅运转，建立了： 首问责任制度、一口受理制度、分办落实制度、限时结办制度、例会制度、组织协调制度、预约办理制度等 。我们采用了“柜台一窗式服务”，每类服务都设有相应的办理窗口。服务站还建立了规范的工作流程示意图和工作台账，制作了公共服务指南和便民服务卡。
创新方法 服务水平不断提高
一是社区服务站专职人员除完成本岗位职责工作外， 还积极参与居委会的“分片包户”工作，每名工作人员配合居委会干部负责一 1
个管片，通过入户走访等形式了解居民情况， 重点掌握残疾人、低保人员、失业人员、两劳释放人员、空巢老人、特困家庭等特殊人群情况，通过此举可有效避免服务站工作人员坐办公室的行政化倾向，与自己管片居民保持密切联系，使工作重心前移，及时了解居民需求，迅速解决困难。
二是培养一专多能的复合型社工人才
在实践中我们发现，社区服务不仅专业性强而且涉及面非常广， 一名服务人员专门负责一项工作根本无法适应居民的需要。我们在职能分工上每个服务岗位都设两人，一名主管一名兼职协助， 当一个人不在窗口时，另一个人也可胜任工作。设立轮岗制度，四名服务站工作人员定期轮岗，相互熟悉政策知识和业务流程，避免了居民来办事找不到人的情况。
第11篇：某某社区居家养老服务站工作汇报
某某街社区居家养老服务站工作汇报
某某街社区居家养老服务站位于顾家营2号，是依托街道和居委会以居家养老服务为业务范围的公益性服务机构，据统计，社区60岁以上老人827人，80岁以上老年人88人。社区服务站自2008年10月挂牌服务以来，一直坚持“以人为本、多元服务、贴近老人生活、满足老人需求”的原则，整合社区各方面的资源，通过上门服务、邻里互助、走访慰问等形式，全方位、多层次的开展老年工作，取得了一定的实效。
一、加强管理、明确责任
社区党总支高度重视居家养老工作，成立了某某街社区居家养老工作领导小组，由党总支书记徐兴珍同志担任组长，组织开展各项工作。定期召开领导小组工作例会，及时总结工作情况，分析问题，提出思路，并制定制定了居家养老服务站的运行规则，如《 居家养老服务站工作职责》、《居家养老服务站服务项目》等，进一步强化责任，明确分工。
二、深入调研、注重宣传
社区借统计60岁以上空巢独居老人之际，深入南京体育学院小区对60岁以上老人需求进行调研，通过问卷调查、走访、电话等形式，全面细致了解老年群体的各类需求，并根据老年人的需求，制定出切合老人实际的服务方案。同时，社区还通过橱窗、黑板报、悬挂横幅等形式在全社区广泛宣传爱老、敬老的优良传统，使整个社区形成“老吾老以及人
之老”的良好氛围。
三、整合资源、拓展队伍
就社区目前的实际，还不具备聘请专职服务人员的条件。要使老年人能得到较好的服务，唯有依靠兼职服务员与志愿者。社区将重点面向辖区单位、党员队伍、大学生、团员、民兵等队伍招聘助老服务员，吸收一批乐于无私奉献的低龄老人、中青年群众参与到志愿队伍中来，拓展居家养老多元服务工作网络，不断扩大居家养老服务空间。
四、创新形式、注重服务
某某街社区是一个综合性社区，社区环境比较复杂，既包括体育学院小区、南京机械化研究所小区等相对高素质人群，也包括东洼子、西洼子等由拆迁而产生的失地农民，因此老年群体的需求也呈现出多样化的趋势，为此，服务站从依据老年人的不同需求，开展各式服务：
1、针对一些年老体弱、生活自理能力比较差的老年人，尤其是空巢、独居老人或者情感比较空虚无助的老人，服务站组织志愿者定期看望他们，帮助老年人购置生活用品、打扫卫生、与老人交流谈心，使老人有一个干净、整洁的生活环境；
2、对于拆迁失地老年农民，经济状况较差的或者孤寡独居老人，社区服务站在春节、端午、中秋等重大节日走访慰问，送上礼品及慰问金；
3、联系社区医生定期为社区老年人提供定期量血压、健康咨询等服务；
4、加强安全意识，及时排查、及时处理安全隐患，确保老年人安全度夏。
5、对于社区一些社会参与意识强、对自身价值要求高的老人，社区服务站经常组织他们进行书法、球类比赛、参加各类知识讲座、开展座谈会、担任社区校外辅导站辅导员、志愿者等等，让他们愉悦身心、发挥余热、实现价值。
6、为社区全体80岁以上老年人发放高龄营养费等等。可以说，在社区居家养老服务站全体人员的共同努力下，社区居家养老服务取得了很大的成绩，获得了居民群众的好评。今后，社区将进一步整合为老服务资源、充分发挥社区各类志愿者的优势，使老年人共享和谐社区大家庭的温暖与亲情，真正做到“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”。
某某街社区
2011年7月29日
第12篇：某社区综治信访服务站工作汇报
XX社区综治信访服务站工作汇报
XX社区居委会，辖区面积1.25平方公里，常住居民3537户，100700人。流动人口98户，283人。现有各类治安防范小组12个，基层群众组织10个，平安天津志愿者123人，综治骨干108人，去年9月综治信访服务工作站成立以来，我社区按照上级的指示要求，认真落实工作站的各项制度，狠抓“三张网”建设，在社区内形成了横向到底，纵向到边的工作网络。辖区内发案率逐年下降，无重新犯罪，无越级上访，无民转刑案件。无重大火灾案件。
一、健全组织、规范制度、营造和谐氛围
我们按照上级的要求，确定了由居委会书记为站长，分管综治工作的副主任、辖区民警为副站长，负责民政、城管、计生等到工作的同志为成员。明确了工作站的工作职责，运行机制，健全了组织领导制度、联席会议制度、群防群治工作制度、信访稳定工作制度、社会矛盾纠纷排查、化解工作制度，通过各类制度建设，确保了各项工作正常运行。
强化措施，把综治基础工作落到实处，很抓制度落实，建立了综治各种资料、档案、台帐；去年，对社区居委会用房进行了改造，改善了办公条件，建立规范化的警务室、文化娱乐室、矛盾纠纷调解室，并配有固定的法制宣传栏等，使综治基础工作逐步向规范化、制度化上迈进。
工作中我们还注重舆论宣传，围绕建设“平安社区”的这个主题，开展多种形式的宣传活动，调动广大居民参与平安建设的积极性与主动性，在社区范围内组织开展了“辖区平安靠大家，维稳需要你我他”签名传递活动，营造“平安社区建设，人人有责，平安社区成果，人人共享”的浓厚氛围。我们还利用多种形式在辖区内举办各类法律宣传和法制讲座。
1、开展消防安全宣传活动，汉沽消防支队的官兵们为居民展示了铝合金箱、消火栓、水带、接扣、水枪等消防装备，详细讲解了，并现场进行了灭火演习，几位参加灭火演练的社区居民大多是第一次亲自操作灭火器，但是在消防战士详细的讲解下，他们只用几秒钟就扑灭了熊熊燃烧的大火。社区消防志愿者服务队 1
还设置了消防宣传点，向居民群众发放《消防法》小手册、消防安全知识漫画、《家庭冬季防火手册》、《致广大市民一封信》等消防宣传资料500余份，现场接受群众咨询40余人次；
2、开展交通安全创建活动，举办了“创文明交通城市，做文明交通人”演唱会和交通安全知识讲座，宣传交通安全知识，提高居民交通安全守法意识。
通过一系列的宣传和讲座，使居民对平安建设的知晓率，参与率不断提高，为“平安社区”建设创造了良好的舆论氛围，“平安社区，和谐社区”深入民心。
二、构建网络、定期排查、强化队伍建设
结合社区实际，加强社区综治队伍建设，充分发挥了平安志愿者和综治骨干在社区基层综治工作中的重要作用，为了开展好工作，我们结合社区防控、调解、帮教等工作的特点和社区发生的一些案例，多次对综治骨干进行培训，通过培训增强了他们的四种能力：安全防范能力；矛盾纠纷调解能力；识别邪教的能力；应急处置的能力。我们还定期组织综治人员分析研究社区治安形势，尤其是对重点人群实行重点监控、重点教育，把他们始终控制在视线之内，及时采取有效的防范措施。遏制重新犯罪，越级上访等问题的发生。
寨上街东风里社区有一支常年在社区义务巡逻的志愿者队伍，共二十一人分三个班次巡逻。每天坚持在小区内进行轮流义务治安巡逻。他们认真履行监督职责，对维护社区的稳定起到了重要作用。为创建文明城市，保证社区治安稳定，防止偷盗和一些不文明的现象等情况的发生。志愿者佩带小红帽和袖标，负责义务在小区巡逻、在巡逻过程中收集群众反映的社情民意，及时反映给社区居委会，使居委会及时解决群众的热点难点问题。社区建立“三册”即：巡逻人员花名册、巡逻记录册、日巡视记录册，做到巡逻有记载，有问题及时记录和上报。去年年底，志愿者田XX等人发现了1名可疑男子在小区楼群里进进出出，于是上前询问，男子神色慌张，回答的吞吞吐吐，原来这是一个偷自行车的惯犯，志愿者们协助公安局将他抓获。今年的大年初一，谢XX等志愿者发现在8号楼旁有一位老太太倒在地上，正在呼救。他们及时的将老人安全的送回家中，老人的亲属十分感谢志愿者们。志愿者用一次又一次的实际行动维护了社区的平安稳定，XX
社区志愿者被电视台做了专题片“守护家园的志愿者”。
三、加强管理，细化目标，提高服务水平
我们以建立综治信访服务站为契机，积极探索社区服务管理新模式，加强对流动人口的服务和管理，坚持以人为本，按照“市民化待遇、亲情化服务、人性化管理”的工作要求在服务中实施管理，在管理中体现服务，通过双向互动，提高服务管理质量和水平，
一是加强流动人口信息系统建设，强化出租房屋管理，完善工作机制，特别是在重大节日期间，我社区逐户走访外来务工人员，并与他们签订了安全责任书，帮助他们解决生活中的困难。到目前为止，在外来人员中没有发生一起刑事案件，确保了辖区的安全与稳定。
二是加强预防辖区内闲散青少年违法犯罪工作，充分发挥学校、家庭和社区三个阵地的作用，坚持教育在先，重点问题早入手，利用寒暑假期积极组织青少年参加公益活动，并请辖区民警开展法制宣传教育和心理辅导工作，不断增强青少年法制观念，加大辖区内违规网吧等场所的管理力度，净化和改善青少年成长环境；
三是加强社区6名重点人的安置帮教工作，不断探索适应新形势的管理办法和工作机制，实行监管与教育相结合的管理模式，落实“一对一”结对帮教措施，进行定期回访和重大节假日跟踪走访，掌握其家庭情况，就业状况，思想动态。
四是加强对法轮功等邪教活动的防范，我们对原法轮功习练者进行定期走访，及时了解掌握他们的情况，做到了底数清，情况明，把他们牢牢掌握在视线中，把工作落实到实处。
五是加大社区居民维权力度。为保障妇女依法享有的合法权益，促进男女平等，提高妇女的自我保护意识，我社区举办了“三八”妇女维权知识讲座，邀请了汉沽法院的审判员就《妇女权益保障法》和《婚姻法》的有关内容进行详细的讲解，活动共有60余名社区妇女和流动育龄妇女参加。重阳节举办了维护老年人合法权益知识讲座，通过讲座，进一步提高了他们的法律维权意识，增强了他们的自我保护意识。
四、化解矛盾纠纷，维护社区稳定
坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，
发挥社区综治信访服务站的作用。做到了“小事不出社区、大事不出街道”的工作目标，在工作中，我居委会坚持排查与调处相结合，对排查出来的矛盾纠纷进行认真的梳理，建立健全工作档案，做到问题不过夜。定期开展拉网式排查，在重大节庆及敏感时期，如国庆、奥运会及达沃斯论坛召开期间，采取“二个一”工作制度，做到了每天一排查，每天一汇报，及时处理突发事件。对一些可能滋事的重点人员、可能引发集体上访的重点事件，及时排查，确保工作中不留盲点和死角。努力把各项工作措施和要求落实到防控工作中。例如，在两会期间，我社区的几名居民因拆迁占地问题引发不满欲要进京上访，社区志愿者发现后及时向上级进行了报告，在居委会及时对其进行了劝导，耐心细致地做其工作，通过7个多小时的教育疏导，做通了其思想工作，阻止了一起可能进京上访事件的发生，受到了上级领导的肯定和好评。
我们在矛盾纠纷调处工作中，注重发挥骨干作用，做到及时发现，有效缓解，妥善处理各类矛盾纠纷，有效的避免了一系列上访问题的发生，确保了辖区的和谐稳定。我辖区内新建的菜市场由于选址问题与一些居民发生了矛盾，导致施工方与一些群众发生了矛盾冲突。居委会在得知情况以后，多次与居民展开沟通，协调疏导，避免了矛盾的激化。在市场的建设期间，由于施工问题，许多商贩在辖区内乱摆乱放，影响了社区的交通和环境。针对这一情况，居委会干部和平安志愿者一起，每天坚持巡逻。采取盯守方法进行管理，防止商贩的进入。在这些志愿者的义务奉献下，小区内的乱摆现象得到了有效地控制，违法犯罪现象明显减少。社区治安环境得到了加强，群众安全感满意度不断提升，真正形成了社区平安人人有责，社区平安人人参与的良好局面。
第13篇：挂甲社区卫生服务站年度工作汇报
2016年挂甲社区卫生服务站年度工作汇报 尊敬的各位领导： 大家好！
2016年在尧都区卫计局的正确领导下，经过全体人员埋头苦干，团结一心，克服困难，圆满完成了上级交给的各项任务。现将今年的工作做以汇报：
基本情况：我站位于临汾市迎春北街31号，隶属尧都区辛寺街办事处，服务面积0.8平方公里，建筑面积186㎡，总户数3460户，总人口数11500人，流动人口560人，共有医护人员8名，西医主治全科1名。中医全科主治1名，中医医师1名，护师2名，护士3名，主要开展公共卫生服务、西医西药全科，中医中药全科，中医适宜技术。
一、公共卫生服务方面：
1、档案和慢性病：在原来的基础上，今年我们对每一户档案进行了整理与核实，我辖区共24个小区，11500人口，户数3460户，全年新建档案467余份，共建档10539人份，全部录入电子档案，建档率达91.64%，经过体格检查共发现高血压913人，糖尿病249人，原有重症精神障碍患者8人，经过两次精神障碍再筛查，我站联系居委会对有线索的居民进行一一核实，确定精神障碍患者10人，现有精神障碍患者18人，冠心病43人，脑瘁中62人，肿瘤病人22人，对高血压糖尿病，重症精神病四次随访率达到89%以上。
2、老年人保健：辖区内老年人建档总数1067人，其中管理数为890人，上门服务450余次，上报死亡系统45人，对5人提供了临终关怀服务，为890位老年人进行了中医辨识服务，对587位老年人进行了血常规、血糖、血脂、肝功、肾功、心电图、尿常规免费检查，特别是行动不便的老年人，医护人员冒雨亲自上门为他们抽血体检，得到居民的认可和赞扬。
3、妇幼保健工作：全年管理0-6岁471人，建立儿童健康手册453册。其中健康体格检查453人，免费为辖区幼儿园体检33人，提供产后访视83人，免费发放斯利安57人份，并做了大量的宣传工作，为253个0-36月儿童提供中医服务技术435人次。
4、健康教育方面：发放健康教育进万家《健康指南》2500本，高血压、糖尿病、控烟知识，老年人日常保健，增补叶酸预防神经管缺陷小册子发放3500本，健康教育处方6500份，举办健康讲座8次，健康咨询18次，6种音像资料轮流播放，健康教育版面20期，简报12期。电子显示屏滚动播放健康知识，加大了科普知识的宣传力度得到了广大居民的好评。
5、卫生监督：协助卫生监督机构开展卫生监督工作，并对辖区内的诊所及无证黑诊所进行排查摸底，至少三个月巡查一次，有巡查记录，年初有计划，年终有总结。
6、医疗方面：年门诊量9500人次，出诊670人次，推拿、拔罐、针灸、刮痧共计1500人次，无一差错事故发生，报告传染病5人，无漏报无错报。多年来，我站坚持“以大病进医院，小病进社区”的服务理念，最大限度的满足群众需要，把优质服务做到位，为人民群众的健康做出了积极的贡献，受到了各级的充分肯定和社会各界的好评。今年被省、区卫计局授予“群众满意的医疗卫生机构”和“社区卫生服务提升工程示范站”。这些成绩的取得与党的好政策和领导的关心关怀是分不开的。
7、控烟措施：健全制度，成立控烟小组，加大戒烟宣传力度，每个科室张贴戒烟标志，提倡不吸烟，尤其是工作人员不能在站内吸烟，轮流值班，负责站内的巡查吸烟情况，发现吸烟者主动和蔼劝阻，对不负责任的医务人员进行批评，警告，严重者经济处罚，为创建无烟单位携手共同努力。
二、安全生产： 成立了领导小组，与各科室签订了安全生产责任书，专人负责制，制定了消防安全应急预案，消防安全培训，消防安全操作规章，实行消防安全“网格化管理”实施方案，安全重于泰山。
二、继续教育工作：全年参加各种培训6次，鼓励参加全科医师、护士培训，站内进行院感培训，消毒培训，三基培训，并进行考试，通过多种形式的学习，不断提高医务人员的医疗水平和工作能力。
回顾过去，展望未来，我们虽然取得了一些成绩，领导给予高度评价，但我们还需要继续努力，总结经验，扬长避短，发扬吃苦耐劳、能征善战的优良传统，使我站的社区卫生服务站工作更上一个新的台阶。 谢谢大家！
挂甲社区卫生服务站 2016-12-26
第14篇：社区卫生服务站创建工作汇报范本（材料）
社区卫生服务站创建工作汇报范本
各位领导：
加强社区卫生服务体系建设，是实施农民健康工程，提高农村医疗卫生服务水平的重要举措，也是我们卫生系统近年来的工作重头戏。我院将标准化社区卫生服务站建设列入了重要议事日程，多次召开会议，责任分工到人。在县卫生局领导的直接关心和支持下，经过我们几个月的努力，一批新建的社区卫生服务站成功，并挂牌服务，各项工作基本达到规范化。现向大家作一汇报。
一、坚持政府主导，全面启动社区卫生服务站建设
举办社区卫生服务站对于促进社区居民健康水平、满足人民群众医疗保健需求，具有非常重要的意义。医院作为承办主体，我们始终坚持在政府主导下，积极推进服务站建设，努力为社区卫生服务搭建崭新平台。自从启动标准化社区卫生服务站建设工作以来，我们多次向镇领导请示汇报有关工作，并得到了镇党委、政府的高度重视和支持。先后组织召开了党政联席会议，相关部门、村主要负责人会议等，层层统一思想，提高认识。通过会议，大家形成高度共识并一致认为：我镇在社会事业迅速发展的今天，应该把解决群众“看病难、看病贵”的问题作为经济社会协调发展的重要内容；应该把社区卫生服务作为近期卫生工作的重中之重；应该充分认识社区卫生服务所承担的网底职能和基础功能。因此，加强农村社区卫生服务站建设，已成当务之急。
二、争取各级支持，高效推进服务站建设进程
社区卫生服务是一种贴近群众、方便群众、防治结合、以防为主，适应人民群众需要的新型卫生服务形式，是建设基本卫生保健制度，让居民人人享有初级卫生保健和公共卫生服务的基本途径。
创建工作得到各级领导的支持。我镇有23个行政村、2个居委会，总人口7万人左右，有在编村医65人，规划设置21个社区卫生服务站。现已建成10个标准化社区卫生服务站。为了做好这项工作，镇领导多次和我们一起深入村组，当场协调解决土地、房屋、资金等相关问题。医院还明确防保所一名同志专职抓各个服务站的建设进度，每个星期必须深入各个服务站一次，每个星期一必须向院部汇报服务站建设进展情况。
虽然新建和装修社区卫生服务站的主要资金是靠村医筹集，但是在镇领导和院部的共同努力下，在建站过程中，也得到了社会各界的广泛支持。云山、石桥、双马、兴隆4个村民委员会，不但无偿提供120平方的土地，而且还赞助资金用于新建社区卫生服务站（其中云山1万元、双马2万元、石桥2万元、兴隆0.5万元）。医院在完成防保楼建设的同时，还拿出3万元资金扶持兴隆、南阳、山北社区卫生服务站，而且还为建成的10个服务站配置桌椅各20张、病床20张、床垫20个、资料橱10个、大小标识牌10套，每个站配备13块制度牌等设备。镇土管所、房管所对各个服务站的建设也是大力支持，证照费用实行减免。
到10月底，正式挂牌服务的10个服务站，云山、双马、兴隆、欧湖4个社区卫生服务站是新建的，沙坝、南阳、山北、大众4个社区卫生服务站是利用村办公室装修的，东阳、腊塘2个社区卫生服务站是村医共同租赁的。
三、强化内涵管理，提高服务站工作质量
建成后的社区卫生服务站，内部管理更趋规范。不仅重视外部环境的改变，而且更注重内涵质量的提高。村医生的观念有了转变，思想认识也有了很大提高，能够服从上级安排，积极主动开展工作。服务站的管理制度健全，人员分工明确，工作规范有序，资料齐全归档。基本上能为当地居民提供疾病预防、妇幼保健、健康教育、常见病及多发病诊疗、计划生育技术指导以及康复等“六位一体”的综合性公共卫生服务。
以上是我院在社区卫生服务服务站创建工作中的一些做法，整体上，离上级的要求还有差距。我们决心进一步强化内部管理，建立健全各项规章制度、岗位职责，实行双项转诊，加强医疗安全管理，遵守物价和财务制度。为构建新型农村社区卫生服务体系，保障人民群众身心健康作出我们应有的贡献。 马坝镇社区卫生服务中心 二○xx年十一月八日
第15篇：镇流动党员服务站工作汇报[1]1
某某镇流动党员服务站工作汇报
随着我县“大城关”战略的发展，乡镇大量劳力涌入县城，仅某某镇外出人员就占全镇总人口的40%左右，相当一部分的农村党员也聚集到城关。目前某某镇在外流动党员有125名，其中城关两镇的流动党员有115名，占全镇466名农村党员的24.6%，且这些党员年龄一般在45岁以下，文化程度初中以上，年富力强，是党组织的骨干力量，也是经济建设的主力军。他们由于受到就业单位管理制度严，或回乡路途远、时间长等原因影响，回村参加组织生活较少，难以形成有效的管理，存在着去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴、作用难发挥等现象。针对这种现状，镇党委决定设立某某镇流动党员服务站，旨在加强对流动党员的教育管理，提高他们的思想政治素质，更好地发挥他们的先锋模范作用，从而更加有效地提高全镇党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设小康社会、构筑现代化瓷都作出应有的贡献。现将几年来工作情况汇报如下：
（一）设立机构，配好人员。建立某某镇流动党员服务站，落实办公场所，设置党员活动室、电教室等；选准配强管理服务站工作人员，确定1名党性强、水平高、工作认真负责的干部负责日常工作；解决管理服务站的办公经费，列入镇财政预算，专款专用。流动党员服务站下设四个活动小组，第一组由亭坑、丘坂、凤坪、上湖、久住等五个村驻城关的流动党员组成，第二组由祥光、八逞、湖坂、淳湖等四个村驻城关的流动党员组成，第三组由樟镜、村场、榜上等三个村驻城关的流动党员组成，第四组由毛厝、承泽、梨坑、昆坂等四个村驻城关的流动党员组成。各活动小组设组长1人，副组长2人，由镇党委考核后直接任命
1 产生,负责做好本活动小组的日常事务，组织相关的党员开展活动。
（二）明确职责，规范管理
明确工作职责并真正落实是加强流动党员服务管理的重要保证。根据流动党员的特点和需求，流动党员服务站在做好流动党员教育管理上主要有以下职责：
1、定期交流，沟通信息。对流动党员进行登记、跟踪，掌握情况。在站长和各活动小组长的统一召集下，每月至少召开一次流动党员生活会，各活动小组的流动党员应自觉主动参加会议，党员之间互相交流思想，沟通信息。
2、组织学习，自我教育。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传党的路线、方针、政策及决议，贯彻和执行镇党委的决策和决定。
3、解决困难，互相帮助。收集、分析市场经济、就业信息，帮助解决生产生活中的困难密切联系党员群众，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
4、维护权利，履行义务。维护党员群众的合法权益，做好群众的思想政治工作。组织流动党员参加所在支部的组织活动，参加党内选举，确保他们行使表决权、选举权和被选举权，切实保障党员权利。对党员进行共产主义道德的教育，教育党员自觉履行党员义务，充分发挥党员积极性、创造性，鼓励和支持党员在改革开放和社会主义现代建设中贡献自己的聪明才智，在不同的工作岗位上发挥先锋模范作用。
5、监督管理，严格纪律。协助监督党员遵守党纪国法，不得侵占国家、集体和群众的利益，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。负责检查党员干部执行遵守纪律的情况，对违反
2 党纪的人和事进行认真调查，并及时向镇党委、党支部反映。
6、收集情况，反馈信息。协助镇党委、政府做好流动人员的民情民意收集，配合做好流动人员计划生育管理、维护安定团结等工作。
（三）情感互动，增强引力。流动党员管理服务站要定期走访党员，帮助他们解决工作生活中的实际困难，使他们在城关安心创业，切实感受到党组织的温暖。通过走访，在党组织与党员之间架起“连心桥”，真正使流动党员管理服务站成为流动党员之家，让每个流动党员真切地感受到不论身居何处，党组织都能把关怀和温暖送到身边，从而不断增强党组织的凝聚力和吸引力，为加强流动党员的管理创造良好的环境。
（四）求真务实，服务发展。在实际工作中，流动党员管理服务站必须在成效上下功夫，发挥作用。一方面，引导流动党员树立先锋模范思想，充分发挥他们在经济建设中的先锋模范作用。流动党员大多年富力强，思想活跃，许多同志具有强烈的发展意识和一定的技术专长。要充分发挥管理服务站这个“家”的作用，教育引导他们为繁荣城关经济做贡献。另一方面，协助镇党委、政府做好流动党员、流动人口的民情民意收集，访民情、记民意，大力开展送政策法规、科学技术、就业服务信息到流动人员中。三是配合做好流动人口计划生育管理等工作。
中共某某镇委员会
2007年7月16日
第16篇：园林社区外来务工人员服务站工作汇报改（整理）
富强路街道办事处 外来务工人员服务站工作汇报
富强路街道党工委 （2009年7月）
富强路街道办事处成立于1958年，是青山区较大的办事处之一。街道地处青山区西北部，东起赛音道，西至迎宾道，南临繁荣道，北接110国道，占地面积4.4平方公里，辖有10个社区，居民17713户，48446人，流动人口729户，2016人。占辖区总人口的4，其中园林社区流动人口217户，553人，占园林居民总数的10％。
多年来，街道党政领导班子和干部职工在青山区委、区政府的正确领导下，以党建工作为龙头，以社会工作为重点，以经济工作为中心，以切实服务好社区居民为目标，本着“团结、务实、创新、发展”的精神，始终坚持“建首善、创一流、自主创新、唯旗誓夺”的工作思路，结合社区实际，开拓创新，大胆构筑、与时俱进，努力推进领导班子建设、党员队伍建设和干部队伍建设，不断提升党建、经济建设、精神文明、社会治安综合治理等各项社区工作水平，创造性地开展了特色性强、亲民为民的工作，使得各项工作取得显著成效。曾先后被授予“中国街道之星”、“先进基层党组织”、第三批全国社区商业示范社区、“全国群众体育先进单位”、“全国绿色社区创建活动先进社区”、“全国残疾人工作先进社区”、“全国科教进社区先进集体”、“万家社区图书室援建、万家社区读书活动先进社区”和“万家社区图书室援建、万家社区读书活动全国百佳学习型社区”等荣誉称号。
“构建社会主义和谐社会”是党的一项重大战略任务，也是增强党的执政能力建设的重要内容，消除不和谐因素，增加和谐因素，让广大的人民
1 群众过上更加幸福美好的生活，是党和政府关注民生的“民心工程”，在社会不断发展进步的今天，还有许多需要得到社会各方面关爱和帮助的人群，城市外来务工人员就是这个群体之一。实践证明，外来人员已成为城市建设与发展中一支不可缺少的力量，他们在为城市高楼大厦添砖加瓦，为建设我们美好家园付出辛勤劳动的同时，也同样应当共享发展的成果。如何为他们营造一个舒适的居住生活环境，使他们尽快融入并适应现代化城市社区管理发展的需要，已成为城市社区建设与管理的新问题。富强路街道党工委、办事处以创新的思维和开放的观念探索好外来务工人员的管理和服务工作，从辖区的实际情况出发，确立了“倡导关爱互助、构建和谐社会、共享城市文明”的工作思路，明确了“以法管人、以情感人、以教育人”的工作方法，走一条融教育与服务于一体的外来务工人员管理服务之路。2007年，富强路街道党工委以外来务工人员相对聚集的园林社区为点，成立面向辖区内所有外来务工人员服务的“外来务工人员服务站”， 并以“公平对待、合理引导、完善管理、优质服务”为原则，设立六大服务项目，让他们切实体会到“身在他乡亦为家”的亲切和温暖。服务站坚持从解决生活困难问题入手，优化外来人员的生存权，从规范管理入手，提高外来务工人员法律意识，从提高整体素质入手，增强外来务工人员的竞争力三方面，为外来务工人员营造温馨之家。
一、抓活动开展，促综合素质提高
为把做好外来务工人员的管理和服务纳入到社区居民的整体管理服务体系中来，纳入到提高全民族的整体素质中来，服务站制定了《外来务工人员道德行为规范（试行）》、《外来务工人员职业道德规范（试行）》，提出外来务工人员“十要记”和“十不要”，“个体摊贩类”、“手工技术类”两类规范行为，外来务工人员中开展了“情系社区，我与社区共发展”的
2 “六好”、“五多”活动，印制了“八荣”、“八耻”社会文明荣辱观，社区干部将这些送到每一个务工人员及家属手中或张贴在社区公告栏内，使外来务工人员及家属人人皆知，家喻户晓。为了能及时准确的宣传党的路线、方针、政策，加强与外来务工人员的联系，我们还不定期出版《外来务工人员园地》黑板报，这些工作对外来务工人员及家属都有潜移默化的影响。外来务工人员积极参与到六好五多的活动中来，出现了五多五少的可喜现象，即：邻里和谐、互相谦让的多了，相互埋怨，恶语伤人的少了；庭院洁净，保护环境的多了，随处便溺，乱倒垃圾的少了；安全防范，助人为乐的多了，不良行为，漠不关心的少了；计划生育、文明经商的多了，违规生育，失信经营的少了；文明礼让，诚实守信的多了，互不相让，野蛮生产的少了。
二、抓计生管理，促优生优育
计划生育是党和国家的一项基本国策，已得到全国人民的响应和拥护，但来自边远贫困地区的外来务工人员，“重男轻女”、“多子多福”的思想还比较严重，做流动人口计划生育工作尤其比较困难。服务站从下面几项工作入手，做好外来务工人员的计划生育工作。
一是建立一套完整育龄人口档案。社区干部主动上门收集外来务工人员的婚育证明复印件、信息通报单存根、避孕节育报告单存根、合同书、生育证复印件、出生证复印件等详细资料，便于为他们提供及时、更好的服务，使他们切身感受到社区的温暖。
二是办事处计生办定期对重点管理服务的已婚育龄外来务工妇女、外来务工人员家属进行免费“三查”，经常入户进行计划生育政策、法规宣传教育、生殖健康、避孕节育知识咨询等服务工作，做到每户底数清、情况明，并为他们免费提供避孕药具，办理《流动人口婚育证明》，使持证
3 率、验证率达到100%。社区干部主动为外来务工人员新婚夫妇提供免费的优质服务。园林社区的吴凯夫妇是从巴盟前旗流入居住我社区的新婚夫妇，社区干部入户登记了解情况后，主动为小夫妇讲解新婚知识，给他们发放了计划生育宣传手册，向他们介绍新婚期适用的避孕方法，为他们免费提供避孕药具，吴凯激动地说：“你们的讲解让我们了解到了很多有关计划生育方面的知识，让我们省去了很多不必要的麻烦，真是太感谢你们了”。从达旗来包务工的孕龄妇女刘丽，2007年生了一个可爱的小宝宝。从她一入住园林社区，社区干部就开始了跟踪服务，主动上门为她讲解孕期注意事项，介绍她到青山区计生指导站参加免费优生优育知识培训，并协助她办理了《准生证》。孩子出生后，社区干部主动上门收集办理独生子女证需要的材料，并为她的孩子联系到七医院卫生防疫部门接种预防疫苗。刘丽发自内心地说：你们象亲人一样关心我们外来务工人员，我一定好好培养孩子，让他长大成一个有用的人。
三、抓岗位援助服务，提供就业平台
为加强对外来务工人员特别是计划生育贫困家庭在劳动保障方面的服务与管理，服务站主要建立一个平台、抓好一支队伍。
一是建立了以办事处劳动保障服务机构为核心、十个社区为支点的劳动保障服务平台，为辖区外来务工人员提供劳动保障政策咨询、职业介绍、技能培训等各种服务，使外来务工人员能够就近解决劳动保障方面的服务问题。服务站建立了《外来务工人员登记表》和《外来劳动力调查表》，通过对外来务工人员经营项目、职业技能、务工地点等进行摸底调查，统一建档归类。服务站聘请就业局专业老师先后为辖区40多名外来务工人员提供免费园艺、电脑等就业技能培训，提高其就业能力、拓展就业渠道，为实现企业与职工双赢创造了有利条件。
4 二是抓好一支由10名社区干部组成的劳动保障协管员队伍，近距离加强对外来务工人员的政策宣传、纠纷调解和劳动保障有关的业务办理。2009年5月，服务站针对辖区外来务工人员开展了“外来务工人员就业援助周活动”，以就业援助为重点切实帮助解决外来务工人员在就业方面的突出困难。例如：五年前计生家庭杨桂芝和丈夫来到包头，由于在家照顾孩子，杨桂芝没有工作，丈夫在工地打工，一家人生活非常拮据。孩子上学后家庭负担更重了。但由于杨桂芝没有专长加上信息闭塞，一直也没有找到合适工作。服务站了解这一情况后，积极搜集各方用工信息，联系用人单位，为她在一家早点公司找到了工作，缓解了家庭经济压力。同时，服务站还介绍乌盟来的贾丽丽去放心早点公司工作，乌盟来的高玲玲去斯麦尔超市当售货员；土右来的武彩凤去老五烧烤当了服务员等。服务站成立以来，共为张秀丽等5名计生贫困母亲及12个外来务工人员找到了合适的工作，使外来务工人员身在异乡胜于家乡，处处感受到党和政府的关怀和温暖。
四、抓法律维权服务，提供法律援助
外来务工人员法律意识淡薄，维护自己权益的法律意识较差，为切实抓好法律援助服务工作，服务站调动社区里有法律知识的原青山区司法局局长张志德作为法律援助员，开展法律援助工作，每月通过多媒体教育定期向外来务工人员宣传党的路线方针政策，讲解劳动法和合同法等相关的法律法规，让外来务工人员从学习中知法懂法，依法维权。每星期一上午九点到十一点开展定点法律咨询工作，对外来务工人员中出现的矛盾纠纷提供法律解答和法律咨询，让广大外来务工人员切实维护好自己的合法权益。
五、抓文化卫生管理服务，创建温馨家园
5 外来务工人员由于长期在外打工，缺乏业余文化生活，几乎很少有健康有益的文体活动。2007年“六一”儿童节，服务站在街道党工委、计生办的带领下组织开展了外来务工人员子女“迎六一儿童家庭趣味运动会”，有三口之家共同参与的托子跑、绑腿跑，有少儿参加的托球跑等5项活动。活动的开展既丰富了外来务工人员的业余文化体育生活，又增强了他们与常住人口邻居的联系与团结。在庆祝内蒙古自治区成立六十周年之际，服务站还组织开展了外来务工人员参加的情系社区消夏晚会，使外来务工人员及家属受到了一次健康文化的熏陶。
在保护环境卫生方面，外来务工人员没有养成良好的习惯，再加上我辖区外来务工人员多租住在园林社区的平房区，私搭乱建现象比较严重，环境卫生脏乱差，居民乱倒垃圾、污水，随处便溺情况经常出现。每逢雨天，雨水便流入院、入室。为改变这种状况，给外来务工人员及常住人口创造一个舒适的生活环境，07年7月，服务站工作人员多方奔走呼吁，并通过街道党工委、办事处协调区委、区政府和区属相关单位，在平房区铺设下水管道1000多米，增设下水井6眼，修建下水井4眼，使上述不良现象得到极大改善。使外来务工人员和社区常住居民的环境卫生大大改观，为我来务工人员创造了一个温馨的生活环境。
六、抓人文关爱服务，扶贫济困暖人心
为做好外来务工人员各项工作的切入点，并把它带入到各种行之有效的综合素质提高中去，服务站把真诚的关爱送给外来务工人员。2007年春节前，服务站工作人员为没有回原籍过春节的外来务工人员送去了春联，并印发了《致外来务工人员的一封信》。在社区共建单位的支持下，为10户外来务工人员计生特困家庭的子女捐赠了书包、文具盒等学习用品。在入户中，服务站得知从山西来打工的张明胜夫妇均先后患癌症做手
6 术，还供养一个孩子上学，生活很困难，经济相当拮据，社区党支部、服务站和居委会委员为他们捐款购买了大米和食油，并向上级党组织汇报，为他们争得了工会特困补助1000元。张明胜夫妇特别感动的说：“没有你们无微不至的关怀，不知道我们是否还能幸福的活着，是党和政府救了我们的生命，谢谢你们对我们外来务工人员的真诚关爱。为解决外来务工人员贫困户特别是计生贫困家庭的困难，党支部、服务站主动走访联系辖区的张庆隆诊所、万宝大药房、树芳发艺等个体经营者，为外来务工人员贫困家庭在就医、购药、理发等方面提供6-9折的服务，我们制做了园林社区外来务工人员爱心优惠卡100多张，发送给外来务工人员的贫困家庭，让他们享受这种来自社会多方面的关爱。2007年中秋节之际，服务站召开了“迎国庆、话中秋外来务工人员座谈会”。会后，服务站工作人员为40多名外来务工人员的困难家庭送去了月饼和水果。许多得到月饼的外来务工人员饱含深情地说：“社区把我们当亲人一样看待，使我们在包头打工感到象到了家一样温暖亲切”。我们在把真诚的爱送给外来务工人员的同时，也得到了外来务工人员珍贵的信赖和支持。社区党支部组织干部清除和积雪、积水、垃圾时，外来务工人员送上一条毛巾，递上一杯水，还拿出工具一起干活，排水管道和下水井修好后需要填平，他们也一起动手劳动，在出版外来务工人员园地时，他们也驻足观看，张贴标语，悬挂彩旗，他们主动过来帮忙。所有这些正体现了外来务工人员的精神面貌、社会行为已经发生了明显变化。
除上所述，我们在外来务工人员工作中，还注意做到四结合。 第一，素质引导和解决实际困难相结合。我们在对外来务工人员进行素质教育提高中，虽制定了各种规范、开展活动、设立园地，但这仅是精神思想上引导行为，但他们中的一些突出实际问题得不到解决，缺乏物质
7 基础，再高的激情也不会持久，只有两者结合的好了，问题也就迎刃而解了。他们的实际困难得到解决思想认识也会更加提高，他们从原来归劝邻里和睦，乱倒垃圾，到现在自觉团结相处，保护环境卫生，从原来随意摆摊设点叫卖，到现在服从管理，文明经商，逐渐适应了城市生活生产的秩序。
第二,典型示范和整体管理相结合。在开展“情系社区我与包头共发展”的活动中，服务站以外来务工人员租住的园林新村朱力莎、郭连生两个大院为重点，严要求，高标准、细规划，动员房东给予支持和监督，使租住在这两个大院的28户外来务工人员家家争“六好”，人人“十不要”，被服务站评定为优秀活动小组和文明大院。外来务工人员杨运择被评为社区创业星，张富、吴凯分别被评为富强路街道党工委教育星、志愿者服务星。
第三，社区帮助与共建单位支持相结合。服务站的各项活动都得到了共建单位的大力支持。园林社区共建单位市民委为外来务工人员计生特困家庭子女赠送书包等学习用品，使服务站的工作从资金上给予保证，使外来务工人员得到了关爱。
第四，常住居民与外来务工人员、社区干部与外来务工人员的结对活动。活动中采取自愿结合与领导指派的形式，他们互通情况，相互交流，了解外来务工人员的需求和困难，有针对性的工作，收到很好的效果。
时代在发展社会在进步，形式要求我们务必扎实做好外来务工人员的工作。服务站通过一系列工作和活动的开展，引导外来务工人员树立正确的理想、信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自己在城市中的生存和竞争能力，创造一个当地居民与外来务工人员和睦相处、和谐共生、共谋发展的良好社会环境，努力为构建和谐社会做出新贡献。
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第17篇：铁四服务站向居民作年终工作汇报
铁四服务站向居民作年终工作汇报光阴荏苒，2010年行将结束，铁四服务站向居民作年终工作汇报。铁四服务站在一年时间里，积极履行自身职能，倾力为社区居民服务。为了使社区居民对服务站的内部情况及工作动态有更为深入全面的了解，我们利用12月31日召开的“铁四社区楼门组长代表大会”场合，对社区居民进行2010年度工作汇报。会上，服务站站长冯琳面对社区90余位楼门组长，按服务站岗位设置，分别将各口工作进行了总结。站长冯琳负责的残联工作，共有73位残疾人，为其中15人办理了残疾人养老助残券，为4人申领了小帮手电子服务器。截止今年底社区所有就业年龄段共26名残疾人均已享受基本保险，其中有8人社区安置，3人在康复中心活动…老龄干事宋紫薇一年来为38位老人办理了居家养老补贴券，为2位老人办理90岁高龄津贴、1位老人办理了100岁高龄津贴，发放35张老年证、40张老年优待卡…司法、综治工作在张思滨的负责下，在做好3位矫正、1位帮教人员的社区改造工作同时，开展公益法律咨询、法制宣传活动，工作汇报《铁四服务站向居民作年终工作汇报》。全年接待法律咨询人员56人次，一年时间里举办了居家安全讲座、妇女维权讲座，老人维权讲座、安全防范讲座等，组织居民观看防金融诈骗光盘，累计参与人次达1200余人次。重大节日组织安排居民巡逻，进行防火、防盗等安全宣传…计生工作围绕着育龄妇女孕检、独生子女父母奖励、独生子女光荣费等内容展开，办理临时婚育服务证3份，年底发放独生子女一次性奖励费用6人次，独生子女费47人次…民政、社保工作中，全年报销医药单据229份，涉及金额共计346435.21元，为6名特困大学生办理助学救助，为22位失业人员办理了“灵活就业”…服务站整份年度工作报告内容详实、数据充分，既总结了服务站日常业务工作，也让居民了解了我们在规范化建设方面的进展情况，得到了广大居民的一直认可。随后，副站长张思滨就社区居民近阶段比较关注的2011年居家养老补贴券发放和医保报销截止点问题向居民做了说明，并解答他们现场提出的问题。最后，在站长、副站长与居民互致节日祝福的热烈气氛中，服务站对居民年度工作汇报顺利完成。铁四服务站 张思滨2010年12月31日
第18篇：服务站工作计划
2010年度堰北社区卫生服务站工作计划
堰北社区卫生服务站在2009年里面全方面都得提高，现在新的一年又到来了，为了我处社区卫生事业的发展，在辞旧迎新之际，随着医疗卫生改革的春风，展望社区卫生的前景，我站的全体医务人员，以十足的信心、满腔的热忱、精益求精的技术，为社区居民提供优质的、全方位的服务，努力把新一年的工作做得更加完善，特订2010工作计划如下：
1.认真执行上级有关卫生工作的方针、政策，全心全意为社区居民服务，要求全站医务人员积极参加全科医学理论学，努力提高自身的素质和业务水平，与社区居民建立的良好医患关系，为社区居民提供方便、快捷、便宜、有效的服务。
2.认真做好社区内孕产妇的管理工作，并经常向社区居民宣传优生优育知识，鼓励母乳喂养。“三八”节、“六一”节为妇女、儿童各义诊一天。
3.抓好社区内高血压患者的系统管理，每一个季度对他们进行一次义务检查，一次健康标题讲座，发放高血压患者的自我保健方法的宣传资料，尽量减少因高血压引发的心脑血管疾病的发病率，使他们平安的度过危险时期。
4.积极配合上级卫生疾控中心的工作，抓好0－7岁儿童的计划免疫工作，建立健全儿童防疫档案，定时不定区的对本地、流动儿童进行常规巡查，对有漏种、漏服儿童进行及时补救，继续抓好流行病、
传染病的监测和防治，做好传染病及突发性公共卫生事件的处理工作；严防冬春季节传染病的预防控制工作，落实上级部门卫生的指示精神，发现疫情及时向上级主管部门汇报，并及时做好转诊及善后处理工作。
5.抓好社区内精神病患者的管理，坚持每月随访一次，做好病情记录，并随时与患者家属保持联系，监测病情。
6.关心社区老人的健康，凡60岁以上的老人来我站就诊，免挂号费，诊疗费，对居委会的特困和残疾人员免费诊治，并抓好社区的健康保健讲座事项，继续努力作好社区居民的建档、归档，完善家庭档案的更新及利用工作，切切实实为社区群众的身心健康服务。
7.无论暑假、寒假，继续把中、小学生的体检工作做好。做好入学儿童的查证补证补种工作。
8.坚持全天侯、全方位服务，不管任何时候，任何情况都能叫到即到，让病人得到及时的救治。
9.加强医务人员素质教育，努力提高业务水平，优化组合。建立良好医患关系，切实做到为社区居民提供方便、快捷、便宜、有效的服务。
堰北社区卫生服务站
２０1０年１月８日
2010年堰北社区卫生服务站工作总结
随着各级政府对社区工作的高度重视，市、区二级卫生局部门的正确领导和大力扶持，社区居民的日益信赖情况下，我站的各项工作得到了健康、稳步的发展，在2010的一年里我们着重做了以下几项工作：
一、社区卫生服务站的优越性，让社区居民深刻感觉到社区服务的好处，几年来我站开展以诚信为宗旨，以社区居民为中心的服务模式，要求医务人员做到“五心”服务（热心、关心、耐心、虚心、放心），对来就诊的病人主动热情、亲切关怀、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能来我站就诊，我们都上门为他们就诊。为了方便患者就诊，我们在形式上做了许多有效的措施，比如电话联系、发联系卡、下乡走访，为病人送医送药上门，使患者感觉到我站的方便、快捷的优越性，让社区的居民真实感受到我站的存在和服务的宗旨。
二、“帮助困难群众，促进社区居民的身心健康、使社区居民享有初级卫生保健”，是党和国家发展事业的即定方针，也市委、市政府非常关心的问题，为解决社区特困居民看病难的问题，我站作了大量卓有成就的工作，如从我站成立之日起，就对我站管辖社区群众承诺：下岗工人和困难户来我站就医的，一律只收成本费，特困户到我站就医的，医药费全免，根据市、区政府、卫生局领导的指示精神，切实做好传染病与实发性卫生事件的预防工作，加强肠道传染病的预防控制工作。在上级领导的指导下，我们全站医护人同集体努力，完
善了传染病报告制度，设立了传染病报告小组，并设立了奖罚制度，每月做疫情报告，认真落实省卫生厅、市卫生局传达的上级指示精神。
三、抓好健康教育、计划免疫、计生指导工作实现社区六位一体的功能，基础免疫事关国家的未来，我站始把这一工作放在重要位置，由专人负责。但任没有打到理想的效果。
计生指导是社区卫生工作不可缺少的一个环节，这也是我站的一个薄弱环节。目前为止，由于条件限制，我站和居委会一起不能很好地对围边地区的育龄妇女进行优生、优育指导，对孕产妇例行检查，帮助其做好产前、产后的自我保健提供卫生咨询，解决孕产期心理、生理上的一些问题。
四、我站对群众的健康教育工作一向很重视，因为只有让群众认识到疾病的预防观念，才能提高社区居民的身体健康。为此，我站每月出宣传栏一期，每季一次健康讲座，还不定时为群众发放宣传材料，同时开展疾病防治知识宣传讲座。
五、医学理论的学习技能培训，提高医务人员业务素质，提高医务人员的业务素质，是搞好社区服务的条件，今年，我站组织全体医务人员学习全科理论知识，参加市、区卫生局、疾病控制中心培训人次数达１５次以上，岗前次数达２０次以上，从而大大提高了医务人员的素质，为搞好社区卫生打下了坚实的基础。
六、智能管理、社区卫生服务管理网络
我站设有一台专用电脑，对社区居民的健康档案、高血压病等慢性病、50岁以上的老人及孕妇进行系统管理，为社区卫生服务网络管理打下了基础。
七、实现双向转诊，确保医疗服务质量，资源共享的互惠合作关系，确保提高了社区卫生服务的质量。
回顾建站以为社区卫生发展过程，我们深切感觉到党和政府对社区卫生工作的高度重视和大力扶持，是推动社区卫生事业健康发展的生命力，我站能有今天的规模和成绩，是与市、区领导和粥店社区卫生服务中心的支持分不开的，虽然在过去的近两年的实践中，我们积累了一些经验，取得了一些成绩，得到了上级的认可，群众的好评。我们有决心，在新的一年里，总结经验，找出差距，如智能化管理才刚进步，部分医务人员的业务能力、与人沟通能力等综合素质还须进一步提高，深入社区深入家庭还做得不够，这一切，有等在新的一年里改进，提高。我们相信，在上级高度重视、业务部门的正确指导下，社会各界的大力支持本站，在职工的不断努力下，我站的社区卫生服务事业一定会迈上一个新的台阶。
堰北社区卫生服务站
2010年12月10日
第19篇：服务站工作报告
桂林服务站全年个人工作总结报告
回顾全年的工作，我感到在以下几个方面取得一点心得。 售后服务是窗口，是我们整车销售的后盾和保障，为此，我对售后服务站工作提出了更高的要求。
一，在售后全员中，展开了广泛的服务意识宣传活动，以及各班组之间的自查互查工作；建立了每周五由各部门参加的的车间现场巡检制度，对于售后维修现场发现的问题，现场提出整改意见和时间进度表；用户进站专人接待，接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范；在维修过程中，强调使用“三罩一垫”，规范行为和用语，做到尊重用户和爱护车辆；在车间推行看板管理，接待和管理人员照片、姓名上墙，接受用户监督。为了进一步提高用户满意度，提供24小时全天候救援；通过改善售后维修现场硬件、软件环境，为客户提供全面、优质的服务，从而提高了客户的满意度。全年售后维修接车6000台次。
二、强化服务意识，提升营销服务质量
2010年是汽车市场竞争，面对严峻的形势，在年初我们确定了全年为“服务管理年”，提出“以服务带动销售,”我们先后对服务站的硬件设施进行了一系列的整改，陆续建立了保养用户休息区,贵宾休息区,在客户中取得很大的反响，服务站的服务意识和服务质量也有了明显的提高。
三、追踪对手动态加强自身竞争实力
对于内部管理，做到请进来，走出去。固步自封和闭门造车，已早已不能适应目前激烈的汽车市场竞争。尤其是竞争对手的4S店，进行实地摸底调查。从中学习、利用对方的长处，为日后工作的开展和商务政策的制定积累了第一手的资料。
四、注重团队建设
服务站是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，我们建立健全了每天晨会，每周的经营分析会等一系列例会制度。维修管理方面出现的问题，大家在例会上广泛讨论，既统一了认识，又明确了目标。
在加强自身管理的同时，我们也借助了长安公司的专业培训，提升团队的凝聚力和专业素质。进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
2010年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，服务站经营工作取得了全面胜利，各项经营指标屡创历史新高。
在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创造性，精品服务理念的创新上，还大有潜力可挖。还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对即将到来的2011年，服务站全体员工，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，在总公司和售后部领导的关怀和指导下，在广西万友领导的大力支持下，确保服务站2010年经营工作的顺利完成。
此致
广西万友 桂林服务站： 杨建军
2010年12月1日
第20篇：交通安全服务站
交通安全服务站
1 交通安全服务站标牌1块P51 样式要求尺寸120X80双面反光铝版蓝底 白字白框查车警示标牌1块样式要求尺寸100X60
2 执法警务室，配备办公设备（外观要求）白色为底色，警察蓝为主色
3车辆检查棚上方中间为警徽，左右两侧分别为中、英文“交通警察”统一标志（白色为底色，警察蓝为主色）
4执法监督台民警姓名、职务、照片、监督举报电话
5执法依据公开牌
6照明设施覆盖检查区、纠违区
7不影响通行的位置设置电子显示屏
8来车方向3-5公里范围内设置卡口系统（功能：号牌识别、比对、测速、查湃和自动报警）接入缉查布控系统。卡口安装高清视频监控设备，接入服务站，与服务站监控信息以并接入省局、支队、大队。
9监控设施覆盖检查区、纠违区和执法警务室
10定向、定时检查勤务公示牌
11工作职责公开牌。服务站管辖范围、职责权限、工作流程
12配备计算机等办公装备并接入公安专网
中队建设
1中队指路标牌2块后附
2警务公开栏公开民警姓名、照片、警号、职务、岗位职责、办事程序、处罚依据、收费标准、及有关法律法规规定
3设置交通安全服务站，并达到《交通安全服务站规范化建设标准》规范施划引导区，检查区，纠违区
4设立监控室，接入路面卡口，监控系统视频号，并联通缉查布控系统。民警在监控室可实施网上巡查
5配备3G图传等应具通讯设备，可实时向省，市，县三级公安交通管理部门传输信号
6辖区国省道交通技术监控设备应达到不少于每10公里一处，省道不少于每20公里一处，接入所属交警支，大对指挥中心和中队监控室，并接入所属地的市，县天网平台
7安装覆盖办公，执法区域的视频监控系统，并接入所属交警支，大队
8安装高清智能卡口系统（具备号牌识别，违法扎拍，实时监控，自动报警功能）位置距离交通安全服务站或固定检查点来车方向2-10公里范围内，接入及查布控系统
