镇计划生育工作半年工作汇报
推荐第1篇：虎威镇半年工作汇报
虎威镇2009年半年工作汇报
虎威镇党委 虎威镇政府
尊敬的各位领导：
虎威镇地处长江之滨，政府所在地距县城17公里，辖区距县城最近的只有4公里。全镇辖11个村、81个社，7700多户、约25000人，耕地面积25000余亩。全镇可用三句话概括：工业亿元镇、农业特色镇、党建示范镇。
一、2009年的工作思路
2009年我镇的工作思路是：紧紧围绕“全民自主创业”、“万人劳务输出”、“特色农业发展”、“工业企业强镇”、“弱势群体帮扶”五大工程，突出抓好对外开放、新农村建设、交通建设、劳务经济、党的建设五大重点，着力发展蚕桑、肉牛、果菜、竹木四大产业，努力把我镇建设成为工业亿元镇、农业特色镇、党建示范镇。
二、上半年工作情况
上半年，我镇认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和县十二届五次全体扩大会议精神，全面实践科学发展观，坚持以统筹城乡发展为统揽，大力推进重大项目建设，着力加强重点产业发展，切实改善民生，促进社会和谐稳定，确保经济又好又快发展。
（一）加强党的建设。
一是深入学习宣传落实科学发展观。我镇组织广大干部职工自觉加强对胡锦涛总书记科学发展观的学习和宣传，进一步掀起学习宣传科学发展观高潮。二是切实加强党的基层组织建设。认真落实市、县关于建立健全村、社区党组织联系服务群众工作三项制度的通知的精神。健全和完善农村工作指导制度，严格执行“以城带乡万名
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干部驻村活动”，我镇派驻的10名干部已全部到位并已下到基层。加强级公共活动中心建设，积极向上争取将香岩村纳入了今年的重建计划，鸣羊村纳入整修计划，目前香岩村已完成选址工作，并筹措部分资金，打算近期开工建设。抓好党员远程教育网点的有效利用。今年完成了红岩、同心、荷花、鸣羊四个村远程教育站点的建设任务，全镇各村共组织党员干部进行了八十余场次远程教育学习。深化“爱党工程”，切实为广大老党员和离任村干部提供帮助。加强党员队伍建设，今年以来共发展党员6名。三是切实加强党风廉政建设。我镇坚持从严治党的方针，加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，保持党的先进性和纯洁性，特别是深入开展“知耻守廉”活动和“清风新村”活动，为我镇经济社会健康发展保持良好势头保驾护航。四是加强了群团统战武装工作，广泛团结党外人士、非公有制经济人士、知识分子、华侨、台胞等，坚持党管武装原则，认真抓好民兵整组、预备役和征兵工作,发挥妇女、青年、民兵在我镇经济和社会发展中的作用。
（二）不断加强基础设施建设。
一是加强农田水利基本建设。全面完成了红岩和人和两村的人饮安全建设扫尾工作，解决1500余人的饮水困难。完成红岩村小农水建设，投资60余万元，整治山坪塘8口，渠道500米，解决了400余亩农田的灌溉问题。香岩村人饮安全工程正在实施。
二是加快了交通基础设施建设。已完成村道公路整治3条3.5公里；完成红岩村人和村便民道9公里；红岩至白岩村道公路硬化即将完成；实施香岩村、大溪村、大池村、荷花村通达27.15公里。
三是完善了集镇基础设施建设及居民点建设。完成了虎威镇总体规划及控制性详细规划编制工作。加强农民康居建设，积极开展《巴渝新农村民居通用图集》试点工作，我镇各村均有新农村居民
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点建设规划，其中香岩村和大溪村等4个新式居民点已经开工建设，工程已完成50%。扎实搞好鸣羊2社耳尚坡地质滑坡的整治，整体搬迁受灾农户14户，现已集中建房结束。
（二）结构调整步伐明显加快
一是大力实施森林工程。完成了长江两岸森林工程示范段建设新造林9857亩，栽植苗木432497株（其中：龙眼94947株、柑橘195173株、天竺桂7192株、大香樟3820株、小香樟19552株、刺桐24563株、桉树87250株）。完成面上森林工程造林4170亩，栽植竹子127520株、桉树108000株。同时加强了集体林权制度改革，全镇已有7个村进行了林权制度改革业务培训，相继进入林权制度改革实施方案制定、外业勘界确权、内业表格填写工作。
二是大力发展肉牛产业。我镇在充分用足用活县委政府有关肉牛产业化发展奖励扶持政策的基础上，采取积极措施扶持肉牛产业的发展。到目前为止，全镇肉牛存栏2277 头, 完成目标63 %；种草面积 166 亩, 完成目标 24 %；新修青贮（氨化）池250 m3； 新修圈舍面积 4279 m2, 完成目标 93 %；能繁母牛保险 461 头；发展养能繁母牛 5 头以上的大户15 户, 一次性育肥 100 头以上大户1户。同时坚持生产与防疫“两手抓两手硬”的方针，上半年实现生猪存栏19426头，出栏12067头，大牲畜存栏3682头，出栏612头，小家禽存栏267294只，出栏217980只新发展养殖大户32户，畜牧业产值达2120万元
三是极力稳定蚕桑产业。由于受到金融危机，丝绸行情大受影响，我镇仍大力发展蚕桑产业，春蚕发种1150张,产茧5万公斤，产值70万元, 夏蚕发种980张，产茧4万公斤，产值5.5万元,巩固我镇全县蚕桑第一镇。
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四是大力发展果菜产业。全面完成红岩村2000亩柑桔示范园建设；西瓜种植面积 2500亩，产量5880吨，榨菜种植面积6000亩，产量达13500吨。
五、稳定粮食生产，确保粮食安全。夏粮种植面积10365亩，产量达1038吨，单产达230公斤，比去年增长1%。大春作物现长势良好，今年水稻播种面积18851亩，玉米播种面积11385亩，红苕栽插面积9000亩，达到满种满栽。
（三）开拓开放抓好工业企业。
一是扎实做好招商引资。在 “两节一会”期间,我镇镇共推介洽谈项目7个,其中2个项目达成了投资意向即上海德林多日用科技有限公司投资2000万元生产出口美国的毛巾项目和福建利良纸品有限公司投资1000万元的洗洁巾生产项目。1个项目签订了正式投资协议即重庆鱼泉榨菜集团有限公司投资5000万元年产10000吨榨菜项目。三个项目合计引资8000万元，预计投产后年产值可达2亿元，提供就业岗位600个。
二是做大做强现有企业。由于金融危机的影响，工业企业面临的形势严峻，我镇采取措施帮助工业企业止滑促升。在镇内召开了银企座谈会，召集重庆市商业银行虎威分行、中国邮政储蓄银行虎威分行以及全镇的各个企业召开座谈会，洽谈企业贷款问题，帮助企业解决资金困难。积极向上级争取政策。我们先后到移民局、经委等部门，为品元包装、汇森印务等公司争取贴息贷款、资本金、优惠电价等政策支持。免除企业相关费用。今年，我镇成功引进了市级龙头企业—万州鱼泉榨菜集团到该镇大池场投资办厂。在工程建设中，派出专人负责为其代办了水电气使用手续，代办木材用料手续，目前正积极向上争取修建为其配套的污水处理厂。
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到目前为止，我镇实现工业总产值6542万元，营业收入6542万元，完成固定资产1070万元，实现利润93万元，税金45万元。
（四）扎实搞好移民工作。
一是完成红岩村文化活动室、卫生室建设；完成立石村级文化室的征地工作，力争在10月底完成建设任务。二是完成2008年移民特困救助及资金兑现工作，同时摸清城集镇困难移民享受对象及人员。三是对口支援已与河北省达成对口支援意向协议，年底无偿支援资金50万元，有三个经济合作项目正处于洽谈之中。四是移民无集访及重大信访案件出现，进京到市非正常上访为“零目标”，保持社会稳定。五是启动移民生态家园富民工程“一池三改”项目任务建设，目前已完成280沼气池建设，力争今年9月底完成县下达600口沼气建设任务。六是制定实验性蓄水安全监测与防范应急方案和有关措施，确保试验蓄水期间无瘾蓄水造成人员的伤亡。通过调查邻水户有10户34人，地质灾害点13户69人，已搬迁邻水户4户14人。同时加强对地质灾害点的监测和人员的输出，确保实验性蓄水安全和三峡工程正常运转。七是认真配合相关部门完成三峡后续规划工作，同时积极配合长江委关于三峡库区生态屏障建设规划工作，积极编制三峡水库库区基金项目近期、中期、长期编报工作。
（五）强化了税收征管。我镇进一步提升财政干部主动理财，科学理财、依法理财、民主理财本领，与国地税和计生部门协作与配合,财税做到应收尽收。截至2009年6月30日止，我镇的财税收入完成情况为：国税386300元完成全年任务639400元的60%，地税1400000 元，完成全年任务2100000元的67%，财政收入（非税）775000元，完成全年任务900000元的86%。
（六）扎实搞好扶贫开发。发放扶贫小额贷款52.2万元。
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（七）大力发展劳务经济。全镇劳动力13637人，转移输出7982人，今年新增转移396人，组织输出280人，上半年实现劳务收入1996万元。
（八）大力发展社会事业。一是切实加强了计划生育工作。上半年，全镇共出生人口84人，其中合法生育72人，政策生育率为85.7%；各项计生指标均完成上级下达任务。二是切实加强了民政工作。特别是做好农村低保与扶贫开发衔接试点工作。我镇低收入户共有784户2200人，其中可开发和不可开发的低保户455户993人，占全镇农业户数和人数的5.9%、3.9%，占低收入户的58%、45%。三是切实加强了医疗卫生工作。全镇2009年参合农民21367人，参合率达90.1%。上半年，我镇共补偿家庭4157户，补偿人数7187人，基金支出总额136.17万元。四是大力开展文化活动。组织迎接了县送文化下乡演出活动在我镇成功演出；完成了我县非物质文化遗产调查工作虎威的调查任务；做了三普文物普查在我镇的前期工作；做了村图书室的规划工作，发展村图书室1个；发展广播电视用户50户。
（九）切实维护了社会安定。一是扎实推进平安丰都建设工作，成立了平安建设领导机构，明确了工作目标；落实了平安建设工作经费，充实了平安建设工作力量。二是持续开展“严打”斗争 。至6月30日止，全镇共发刑事案件3件，破1件，破案率33.3%，受理各类治安行政案件7起，查处7件，查处人员17人，查处率为100%,无重大刑事治安案件。三是安全工作有效开展 。半年来对全镇28个工矿企业及个体经营点组织安全检查37组次、110人次，查出隐患121条，现己整改58条，发出整改通知书8份。四是信访稳定工作稳步推进。上半年信访事件本级接访5件，上级交办的2件，全部有效化解，群众比较满意。五是扎实开展司法调解工作。半年来
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共开展矛盾纠纷排查6次，成功化解调处各类民间纠纷56件，基本实现了“小事不出村、大事不出镇”的工作目标。六是切实加强应急管理工作，健全应急预案体系，建立应急队伍，在大池场镇成立了20余人的应急抢险队伍，各村每个社都成立了10人左右的志愿者队伍。
三、采取的办法举措
一是认真落实县上综合性会议精神，扎实开展各项工作。我镇先后召开了党政班子领导会、职工会和村主要干部会，对县上的综合性会议精神进行了传达贯彻，并结合我镇的实际情况，研究、部署了我镇的各项工作。同时印发了一系列文件，对各项工作进行了安排落实。并层层签订目标责任书，将各项工作任务落实到村、部门和个人。
二是积极争取上级支持。我镇党委、政府领导不等不靠，主动出击，及时向上级各部门汇报工作，积极争取项目和资金，特别是在新农村建设和公路建设中，我镇得到了组织部、财政局、交委、建委、农办、水电局、文体广电局、农业局、供销社、科协、发电公司、移民局、卫生局、民政局等广大县级各部门的大力支持，推动了这些工作的开展。
三是实施职工内部考核制度和督查通报制度，增强干部职工的工作积极性和责任心。为进一步转变机关工作作风，提高工作效率，我镇把职工的工作津贴用于工作考核，把职工的工作表现、工作业绩和遵守纪律的情况与工作津贴挂钩。同时，我镇还实行了工作督查通报制度，对工作不落实或者落实不好，造成重大影响的，给予通报，并在综合目标中扣分。
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四是突出重点，打造亮点。一方面是抓示范带动，村社干部必须带头搞项目，驻村干部必须联系农户搞项目。另一方面是抓样板工程，每个村必须打造自己的示范基地。
五是积极协调，解决各种问题。对于我镇重大项目建设工作，每项工作都成立一个工作小组，组建一支工作队伍，专门负责各重大项目建设工作的领导协调，解决好重大项目建设工作实施过程中可能遇到的各种问题。
四、存在的问题及建议
一是随着我镇城镇化建设步伐的加快，我镇大池场镇的规模也不断扩大，场镇排污量也日益增加，加之重庆鱼泉榨菜集团在大池场镇建厂，该厂总投资达3000万元，年粗加工榨菜8000吨、精加工榨菜5000吨，投产后日排污水量将达200吨之多，如果不经过处理直接排放将严重污染下游大池村和香岩村的人畜饮水源，该集团与当地群众强烈要求政府修建污水处理厂。希县上对我镇大池场镇的污水处理厂和大池村和香岩村的人畜饮水问题予以优先考虑。
二是建议将红岩污水管网接通至北岸污水处理厂。红岩非公有制经济园区是移民创业的平台和返乡民工创业的基地，目前我镇已囤积土地500余亩，三和实业有限公司、新亚丝绸有限公司、鑫皇木业有限公司等几家企业已入住该园区，不久还有一批企业入住该区，该园区处于长江之滨，希将我镇红岩非公有制经济园区污水管网接通至北岸污水处理厂，为该园区更好的发挥招商引资的作用打好坚实的基础。
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县水务局扶贫开发2010年第三季度工作汇报
根据《中共潮安县委办公室 潮安县人民政府办公室关于我县扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的实施意见》（安办发[2009]39号文）和全县扶贫开发“规划到户、责任到人”工作会议精神，水务局切实做好凤凰镇二垭村扶贫开发“规划到户、责任到人”工作，及时分解具体帮扶任务，落实挂村到户责任，细化扶村扶户发展措施，明确工作目标和工作标准，监督工作落实，保证每户贫困户都有责任人挂钩联系，贫困村贫困户都有具体的发展规划和脱贫措施。现将半年来工作情况和下一步的工作打算汇报如下：
一、凤凰镇二垭村贫困户的基本情况：
凤凰镇二垭村列入帮扶计划的贫困户共67户，其中低保户6户，低保户家庭中有劳动力的户数6户，五保户1户。2009年贫困户收入平均水平为1746元，其中，收入在1501元至2500元之间的贫困户有58户，收入1500元以下(含1500元)有5户。目前尚有1户年收入低于1500元的贫困农户未纳入最低生活保障。贫困户经济收入来源主要为种茶和外出打工，普遍缺乏先进适用的种茶、制茶的技术，种茶规模较小，大部分表示愿意接受农业实用技术培训或劳动技能培训。
二、帮扶具体工作和措施：
一是做好与贫困村、贫困户对接工作。作为牵头单位，我局主动牵头帮扶单位安揭引韩管理处和县建行深入定点贫困村进行对接，摸清贫困村及其贫困户情况，制定帮扶任务分配方案，协调帮扶单位
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二〇一〇年九月十三日
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大明镇半年农业和农村工作情况汇报
大明镇辖30个行政村， 200个村民小组，9062户，总人口34689人，可耕地面积54062亩，坡台地16800余亩，总面积173平方公里。今年以来，大明镇党委政府在县委县政府的正确领导下，坚持用科学发展观统领全局,以“农业增效、农民增收、统筹发展”为主题，统筹农业和农村各项工作，按照“工作有条理、落实有力度、反馈有保证”的工作要求，各项工作都取得了较为显著的成绩。一是农业产业结构调整成效显现。继续推进干杂果种植和畜牧养殖业规模，深入地打造干杂果产业一镇一业品牌。今春通过项目，投资150万元在毛沟、赵家、算王、吕塬栽植核桃4000亩，崔马500亩猕猴桃示范园。截至目前全镇干杂果总面积已突破2万亩，预计年产值6千万元。全镇畜牧业发展壮大，传统养殖规模扩张，特色养殖蓬勃兴起，竹编产业长久发展，目前，全镇畜禽存栏总数突破17万头（只），通过养殖，直接为群众带来1500万元经济效益。二是新农村建设工作生机蓬勃。算王村完成阵地改造和千亩核桃示范园建设，李岩村完成阵地新建和巷道路亮化工作，水渠村40户的移民已乔迁新居，涉及桥峪、马峪处在危险地段的58户群众已搬迁到位，剩余桥峪116户660人和马峪105户380人的移民搬迁工作已完成了前期准备，计划2013年底全部到位。三是大力推进农村清洁工程。共修建垃圾池30个，集中填埋
垃圾2千余方，同时重点加大对街道卫生的改善，完成了整个街道的路面、排水沟、路灯等设计改造，新招聘8个公益岗位全都充实到镇点，并和街道两边门面房签订门前三包责任书，其余路段包片包村包路段包责任到人。四是扎实推进便民服务体系建设。年初投资10万元对镇便民服务中心进行了软硬件提升，至目前已受理群众各类事项3000余次，办结率98%，在有条件的算王、大明等18个村完成了便民服务室建设，市县现场会分别于3月28日和4月20日在我镇顺利召开，受到了市县领导的一致好评。五是大力开展基层干部群众教育培训。（1）新型农民培训。抓好农民工价上涨的有利时机，加大劳动力就业前培训，提高群众务工收入， 2012年已完成就业转移8000人次，劳动力就业前培训2700人次，劳务收入可观。（2）村三委会教育培训。2月10日，邀请县委组织部、县纪检委、县民政局领导对我镇30个村级三委班子成员进行了培训，通过培训，各村班子运行良好。六是夯实农村防汛保安根基。今年投资5万元备足防汛物资，夯实值班监测责任，对辖区内的隐患点提前进行整治，确保安全度汛。七是保障农村社会安全稳定。面对今年信访工作的严峻形势，加大信访排查力度，处理信访工作苗头性问题，采取包案到人的工作机制，实行开门办案，依法息访，真正把基层群众诉求解决好、权益维护好、情绪疏导好、矛盾化解好，至目前，我镇无进京非正常访、赴省市重复集体访事
件发生。八是党建指导经济工作日益加强。（1）4月19日，邀请市县包联领导召开了包联帮扶工作对接促进座谈会，为帮扶工作搭建平台。至目前，算王、毛沟、孙堡村帮扶工作成效显著。（2）在全镇基层党组织和广大党员中深入开展“创建百分党支部、争当百分共产党员、帮扶一村一户困难群众的“一创建一争当一帮扶”主题党建活动，镇村干部都坚持“一线工作法”，走村入户，切实为群众提供各种致富信息，代办事项，答疑解惑，调处纠纷，促进经济发展，提高有效服务。九是争取资金、项目建设、投资环境治理成绩斐然。今年上半年共争取各类资金 212.3万元，共完成3100万元项目建设。为统筹城乡发展，总投资800万元66间两层的五金商贸街已全部建成运行，集商贸、居住、文化娱乐为一体的小城镇建设工作已完成立项、规划、设计前期准备工作，六月份动工实施。民政、文化、教育、卫生、交通工作齐头并进，各项工作进展迅猛。
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XX镇半年工作汇报
（2012年7月）
首先，我代表XX镇党委、镇政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！现在我就全镇上半年目标任务完成情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
半年来，在县委县政府的正确领导和县级各部门的大力支持下，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，明晰思路，突出重点，狠抓落实，使全镇经济社会各项事业取得了显著成效，工农业总产值完成14211万元，同比增长36%，固定资产投资完成2130万元，占年度任务88.5%，全镇农民人均纯收入完成4100元，占年度任务的59.6%；人口自然增长率控制在4‰以内。
（一）农业产业化稳步提升
一是现代农业示范园区建设势头良好。全县农村工作会议之后，我镇快速行动，结合实际，及时制定印发了园区建设工作方案，成立了现代农业示范园区建设工作领导小组，实行领导包片，镇干部包村，村干部包户工作机制，启动以咀头村为核心区省级现代农业示范园区建设，截止目前，完成创建省级示范园区规划上报工作。结合现有种养规模及产业布局，聘请专家，经过实地调研，以咀头村为核心的泥河沟流域现代农业示范园详细规划已制定上报，为创建省级示范园打下了坚实的基础。完成园区道路工程建设。对园区3.5公里园区道路先期进行砂石铺设工程建设，该路水泥硬化工程
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等各种体育器材，极大丰富了职工干部业余文化生活；投资4000多元为机关院内增添橡皮树等花卉，更换了为人民服务彩灯和部分路灯，并对宿办楼后进行了绿化，使机关面貌焕然一新；二是招商引资工作取得了突破性进展。北京万林园科技苗木有限公司落户引安村。该公司前期投资1000万元，完成了土地平整、土地承租、道路修筑和引水上塬等工程建设，同时完成前期的栽植工作；投资400万元修建占地50亩集写生、展览、休闲为一体的芳草园民俗文化苑已入驻咀头村，该苑绿化已到位、名人写生馆已建成，预计8月份全面竣工；XX农贸市场今年预计投资8000万元开工建设五层5000平米餐饮宾馆、果业科技培训大楼和农资配送两个中心大楼及6000平米果品交易市场建设项目，目前已完成土地平整、规划及后坡砌石工程建设。三是一村一品引领发展。新增一村一品示范村1个；新增农民专业合作社2个。四是粮食生产稳中有升。全镇粮食产量达到2832吨。
（三）人民生活水平得到明显改善
完成98户“三告别”后续工作任务，实现脱贫197人；国家级卫生县城创建工作稳步推进，咀头、XX村级卫生综合治理试点村，配备专职保洁人员6人，实行垃圾“户分类、村收集、镇转运、县处理”的良好运行机制，建成双翁式卫生厕所215个，占全年任务71.7%；“新农保”参合率达到了95%以上，参合人数3422人，享受养老待遇832人，完成了基本养老保险扩面5人，居民医疗保险206人，占全年任务70%；人口自增率控制在4‰以内；科技、民政、教
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合整治督查组，坚持每周三对全镇街道及各村进行考评。对检查中发现的问题及时汇总，并限期整改。截止目前，全镇共粉刷墙面5948平方米，树木涂白6741株；出动机械10台次，人力668人，运输车辆50台次，清理垃圾5000余方。四是借外出学习参观之机，学习借鉴兄弟县区乡镇成功管理经验，已组建成立镇环境卫生综合管理办公室，抽调1名副职领导专职负责，由机关3名干部具体抓，确保镇区及各村卫生有人抓、有人管、落得实。
3、基础设施建设不断加强。一是村级道路不断完善。我们镇结合农村公路综合整治活动，要求各村采取一事一议的办法，对各自辖区内的水泥路，生产路，村庄道路的路肩、水沟的杂草进行了清除，同时对路肩进行了培土养护，还对路面堆积物进行了清理清运，保证了农村公路畅通无阻。上半年，全镇养护通村水泥路15条，43.35公里。二是农业基础设施得到加强。我们始终把改善农业生产基本条件当作农业工作重点来抓，先期投资400多万元农业综合开发项目为引安、咀头、大槐树三村打深水井三眼，并修建和铺设管网6公里，近期又投资15万元，为三村机井争取安装用电设施（引安和大槐树安装新变压器，咀头扩容），目前正在施工当中。三是土地复垦有条不紊进行。复垦旧庄基300余亩。
半年来，经过全镇广大干部群众的共同努力，镇村面貌得到极大改善，2011年度目标责任考核农业产化先进单位，新农村建设先进单位，2011年度农村精神文明建设“五送五建”先进单位，2011年度安全生产工作先进单位，2011年度目标责任考核争先进位单
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涛雒镇政法综治工作情况汇报
镇陆域面积平方公里，辖个行政村，万人口，境内国道、高速公路、沿海公路和 省道纵横穿过，区位、交通十分优越，是区的‚南大门‛,近年来，随着城镇规模的迅速扩张和镇域经济的不断发展，流动人口的大量增加，社情较为复杂。
今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，牢固树立‚以防为本‛的理念，坚持‚发展是硬道理、是第一要务，稳定是硬任务、是第一责任‛，严格按照区委、区政府平安建设‚三化‛工程和基础基层‚一二三四五‛工程的总体要求，在区政法委的指导支持下，深入开展平安建设活动，创新工作机制，加大工作力度，突出‚五个强化‛，强势推进各项工作措施的落实。有力地维护了我镇的社会平安稳定，取得了较为明显的成效。现将工作情况汇报如下：
一、强化领导，落实责任。镇党委、政府始终把平安建设工作列入重要议事日程，调动多方积极因素，整合社会力量，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、全社会共同参与的综治工作格局。一是组织领导到位。今年以来，镇党委、政府认真贯彻落实省、市有关文件精神，严格按照全区‚平安‛建设的总体部署要求，成立了平安建设工作领导小组，及时召开专题联席会议，研究综治中心建设及‚平安‛、‚平安景区‛创建工作，制定经费保障政策，把‚三化‛工程和基础基层‚一二三四‛工程的贯彻落实列入重要议程。二是责任意识到位。进一步明确了各总支书记、村支部书记、单位负责人是总支、村、单位‚平安创建‛工作的直接责任人，机关包村干部为联络员。年初，镇党委、政府与各村及有关部门分别签订了《2011年度平安建设工作责任书》，作为年终考核的奖惩依据，把综治平安建设工作层层落实到位。定期召开治综治工作调度会议，分析当前治安形势，排查矛盾隐患，汇总综治工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报。
二、强化宣传，营造氛围。我们把宣传作为平安工作的基础工作，切实抓紧抓好。累计发放各类宣传材料3000多份，张贴标语、拉横幅80多 1
条，举办专栏5期，加大综治平安宣传力度，让平安意识深入人心，努力营造良好工作氛围。我们还组织派出所、司法所到中小学校上法制教育、交通安全课，发放法制、平安建设材料2000多份，开展法律咨询，提倡法律援助等活动，为75个村喷写永久性反邪教警示标语120余幅，加大对平安建设工作的宣传，提高宣传效果，增进社会群众对综治平安建设工作的共识。
三、强化防控，健全网络。坚持点线面结合，人防、物防、技防相结合，建立起了完善的治安防范工作机制。一是进一步完善村治安防控网络。健全了村治安巡逻队、综治责任区警务室组成的多级多层次的治安防控体系。建立健全各项管理制度，加强值班和巡逻看护，建立综治信息员队伍，较好地落实了矛盾化解、治安防控、法律服务、预防犯罪、平安建设等措施。二是加强安全生产实现为民护航。加强对渔船船员的教育和培训，成立了由每村10—30人组成的警民联防队，保证渔业生产秩序和渔民海上安全。在今年的三夏生产期间， 镇党委政府早行动、早部署，成立三夏生产督察组，巡回田间地头，严厉打击‚黑中介‛，实行麦收限价收割，规定机收小麦每亩不超过80元，仅此一项，全镇3.6万亩小麦，减轻农民负担100余万元，有效的维护了三夏生产秩序。三是整合社会资源，发挥联动作用。积极宣传治安防范等有关法律法规，树立治安防范意识，整合社会资源，组织义务巡逻队，积极主动参与治安巡逻，从而有效地防止了案件发生，半年来，共调处纠纷40余起，组织义务巡逻800余人次。开创出‚上下联动、信息畅通、群防群治、共建平安‛的良好局面。大大改善了全镇治安状况，提高了对社会面的防控能力。
四、强化排查，化解矛盾。在综治工作中，我们坚持把信访苗头的排查解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来。一是建立平安建设四级网络体系。充分发挥了人民调解‚第一道防线‛的作用，建立镇、管区、村、片四级矛盾纠纷排查调处网。成立了镇人民调解委员会，配备专职调解员4名；各党总支设立矛盾纠纷排查调处人员1名；各村成立调解委员会，设调解主任1名，成员3－5名；各村以村民小组为单位分区，共设信息员385名，具体负责本片的矛盾纠纷排查和信息联络工作。二是建立有效预
防长效机制。镇调解委员会从矛盾纠纷抓早、抓小、抓快着手，采用普遍预防为主，个别预防为辅的原则，推行个案信息随时报告制度，努力在‚第一道防线‛化解矛盾。三是建立排查台帐机制。深入各村拉网排查，建立社会稳定排查台账，做到镇不漏村、村不漏片、片不漏户，对矛盾纠纷、信访隐患、治安问题、案件线索和重点人员监控帮教工作落实到人，做到责任全覆盖、防范无盲区。1-6月份全镇受理群众各类矛盾纠纷55件，比去年同期下降9件起，下降19 %，受理群众来信7起，接待群众38起，人次减少11人次，下降23%，化解矛盾纠纷35起，调处成功率100%。未发生因调处不当而引发的民转刑案件和群体性上访等恶性事件。四是构建“一线工作室”平台。围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，牢固树立能动执法理念，主动在服务群众、化解矛盾、维护稳定、促进发展等各项具体工作上下功夫，在等部分村和大项目内创建了‚一线工作室‛，设立了41个‚警官工作室‛、8个法制工作室，从派出所选拔优秀党员干警，兼任村的党支部副书记。统一配备一块标识牌、一本民情日志、一张便民联系卡、一块公示宣传栏、一套‚驻村警官‛工作台帐。规定驻村警官每周在驻村工作时间不少于8小时。‚驻村警官‛通过走访群众、排查化解和处理案件，将收集到的情报迅速转化为预警信息，并及时将有关情况向党委政府汇报，为上级党委政府作决策提供依据，实现了‚小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、纠纷不激化‛。指导、协助村进一步加强流动人口管理服务工作，维护流动人口的合法权益。帮助、引导村不断健全完善治安巡逻队伍，积极协调村级民主政治建设，提高村级班子的凝聚力，同时，在等大项目内设立了专门的‚法律服务工作室‛， 建立了警、地、企三方联席会议制度和班子成员包保、联系大项目制度，全力化解项目在推进过程中遇到的各类矛盾纠纷，积极提供法律咨询服务，并做好社情预警工作，认真排查、严厉打击霸占工地、强揽工程、聚众闹事、敲诈勒索等暴力阻碍、破坏建设施工的各类犯罪活动，确保工程建设顺利推进、投产。
五、强化建设，完善体系。一是完善综治中心建设。严格按照区委、区政府平安建设‚三化‛工程的总体要求，进一步完善了综治工作中心的
硬件建设工作，健全完善了综治工作中心各项职责制度。秉承‚一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众‛的理念，注重发挥中心各组成部门综治、信访、司法、民政、安监、反邪教等在综治和矛盾纠纷调处中密切合作、协调一致的整体优势。新配臵微机2台、打印机1台。并有效整合了综治、公安、消防、法庭、交警、治安保险理赔等6个便民窗口，形成了左右协调、上下联动的大综治工作网络，为群众提供了更加便捷的综治服务。二是强力推进技防建设。深入抓好‚四个网络‛和‚三项工程‛建设，强势推进技防建设。投资40余万元，在等6个村新安装了监控设施。截至目前，全镇已安装监控设施22个村，建设高标准警务室14处，做到了人员、资金、装备、制度‚四到位‛。全镇有68个村实行了轮流义务站岗制，7个村实行了治安承包制。工业园区实现了技防全覆盖，全面提升全镇整体防控水平。
半年来，在上级领导的关心指导下，在镇党委政府的正确领导下，我镇的平安建设工作取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节，仍需我们在今后的工作中予以克服和解决。在今后的工作中，我们将继续按照市区政法委指导要求，进一步加强领导，加大投入，为‚一线工作室‛的成功创建和运转创造良好的社会环境，深化实施平安建设基层基础‚一二三四‛工程和综治工作中心‚三化‛工程，认真抓好‚一本台帐、两支队伍、三张网络、四个‘亮点’‛建设，确保我镇综治工作中心‚实效化‛，努力实现的平安和谐稳定，力争平安建设工作再上一个新台阶。
推荐第6篇：半年工作汇报
XXXX镇工作情况汇报
（2012年7月13日）
一、项目建设情况
今年我镇续建及新建项目共9个，其中重点产业化续建项目1个、新建项目3个，总投资1.085亿元，年内计划完成投资5800万元。
(一) 产业化项目建设
1、XXXX制品深加工项目。该项目计划投资XXX万元，项目建成后年加工笤帚XX万把，实现产值XXX万元，安臵XXX人就业。目前台湾客商实际已到位资金XXX万元，剩余资金正按照国家外汇管理相关规定办理手续，将于近期到位。现已完成XX亩项目建设用地手续，目前正联系施工单位，预计X月份开工建设。
2、XXXX有限公司马铃薯深加工项目。该公司在我镇的二期项目计划投资XXX万元。今年计划投资XXX万元完成高吸水性树脂、粉皮、饲料生产线建设。目前企业正积极融资。
3、XXX旗牧兴源饲料有限公司饲料加工项目。该项目投资XXX万元，年可生产颗粒饲料X万吨、浓缩饲料X万吨。现已完成投资XXX万元，开始投产。
4、XXXX项目。今年预计投资XX万元，完成XXXX加工车间、1
冷藏库建设任务。厂区占地X亩，车间占地X亩，冷藏保鲜库占地X亩，扩建蘑菇种植大棚X个。现已完成投资X万元，工程正在建设中。
（二）基础设施项目建设
1、专业村产业项目。争取扶贫资金X多万元，建设乌头驴养殖专业村X个。覆盖贫困户X户，X人。
2、设施农业建设项目。投资X万元，在X村建大棚X个。目前，该项目区正在同XXX有限公司洽谈种植反季节草莓有关事宜。
3、农田水利设施建设项目。争取资金X元，在X、X、X村实施以工代赈项目，新打机电井X眼，铺设地下管道X米，安装变压器X套；争取资金X万元，在X村实施扶贫开发项目，打机电井X眼，安装变压器X套，铺设管道X米；完成X、X村土地整理项目X亩；在XXX等X个村落实玉米膜下滴灌X亩（其中包括海兴村膜下滴灌巩固X亩）。
4、基础设施建设项目。一是调整工作思路，利用一事一议资金加强小城镇建设。目前争取村级一事一议资金X万元，用于道路改造；二是争取投资X万元，用于镇干部生活设施建设项目。该项目占地X平米，建设集体宿舍X平米，新建集体食堂X平米；三是争取资金X建设垃圾处理场一处。
5、生态环境治理项目。争取资金X万元，完成低产林改造
X亩；争取资金X万元，新打配机电井X眼，完成X村退耕还林后续产业建设X亩。今年春季全镇封山育林X亩，退耕补植X亩，营造经济林X亩，人工造林X亩。
二、维稳工作情况
1、显性案件。我镇目前出现的越级访全部是因为涉法涉诉的个体访，共X例。
2、隐性矛盾。主要体现在村“两委”换届后激化的一些矛盾，实施节水灌溉项目时引发的一些矛盾，铁路占地时产生的一些矛盾。同时，信访维稳渠道还不畅通、民间调处与排除还不到位、维稳体系建设还有待于加强等问题，也成为造成我镇社会不稳定因素的一个节点。
3、采取的措施。针对显性案件我们一是对符合政策的问题严格执行解决好，积极向旗委政法委、公检法三部门汇报，寻求解决问题。二是认真耐心做好信访群众的工作，引导信访群众走正常程序。三是积极做好重点对象的稳控工作，确保重大节点不出现越级访。针对隐性矛盾我们认真搞好排查，畅通信访渠道，及时解决问题。
三、两项重点工作
（一）节水滴灌项目
今年，旗里下达给我镇节水灌溉任务共X亩，涉及X个行政村。自X月1日起至X月X日止， X亩节水灌任务已全部完
成。
在项目施工中存在的问题主要有四点：一是材料供应不及时，如X在地下管道铺设时由于管件，不能及时到位，延误了施工时间，致使该村在X月X日才开始试水，从而导致覆膜进度推延。二是管材质量不好，有的滴管带漏水严重，XXX有限公司，不能及时更换，挫伤群众的积极性，影响覆膜进度。三是有的机电井由于是X年年末或者是X年初新打配的，导致井水含砂量大，损坏首部设施，不能满足滴灌要求，如X村一队大井、西大井，X村的几眼井都存在上述问题。四是大部分项目地块，由于是X秋翻的，加上土地墒情不好，土壤结块严重，造成土地旋、耙困难，有的地块旋、耙三遍才能覆膜。
（二）防汛工作
（1）成立组织，明确责任。为更好的落实2012年旗防汛工作会议精神，镇里成立了以镇党委书记为组长的防汛工作领导小组，负责全镇防汛工作的协调、指挥和领导。对X处险段，确定了领导防汛责任和技术责任人，镇里的班子成员每人都具体负责1－2处险工险段的防汛工作，包村干部协助各村做好防汛工作，落实镇干包村、村干包组的防汛责任制。
（2）制定了详细的应急预案。启动了应急预案，镇水利所技术人员进一步深入实地考察，制定了详细的、可操作性强的应急预案，一旦发生险情，能够采取切实有效的抢救措施，确
保群众生命财产安全。
（3）坚持领导带班和24小时值班制度。汛期，镇里除了坚持正常的值班制度外，实行党政一把手带班制度，一旦发现灾情，能够得到及时处理。防汛工作小组成员执行24小时值班制度，并保证手机要24小时开机，确保通信畅通，遇到灾情及时上报，严格落实防汛工作纪律，值班期间不得随意脱岗、离岗。
（4）准备好抢险物资，组织好抢险队伍。镇里在财政十分紧张的情况下，又拿出一部分资金作为防洪专项资金，同时镇里组织了抢险小分队，各村根据实际也组织了由民兵组成的抢险小分队，一旦发生灾情能够及时出动、及时抢救，尽可能减少洪灾损失。
四、存在的主要问题
虽然取得了一定成绩，但也存在着不足，主要表现在两个方面：
（一）工业项目少。造成的主要原因是内引外联的能力弱，招商引资意识淡、渠道窄、办法少。
（二）产业链条短。造成的主要原因是引导不得力、调整不到位、合作化水平低。
五、下一步打算
（一）加大重点项目推进力度。抓住项目建设的黄金季节，
加大对重点项目建设的调度力度，责任到人，倒排工期，保证重点项目的顺利实施。
（二）加大招商引资力度。积极改善招商引资环境，拓宽招商引资渠道，丰富招商引资方法，利用“以商招商”、“网络招商”、“以亲招商”等多种方式，多招商，招好商。
（三）切实做好维稳工作。不断完善信访维稳渠道，加强信访维稳数据库建设，建立“七级”维稳工作机制，推动信访维稳工作向理性化、有序化、良性化方向发展。加强信访维稳队伍建设，特别是注重建好、管好、用好维稳员、信息员队伍。
推荐第7篇：半年工作汇报
固阳县国土资源局 2012年度上半年工作总结
2012年上半年，我局在县委、县政府和市局的正确领导下，在各有关部门的大力支持和配合下，坚持保障发展和保护资源相统筹、服务地方与节约集约相协调，突出重点，狠抓落实，国土资源管理各项工作有序推进。现将上半年工作完成情况总结如下：
一、上半年工作完成情况
（一）理清思路，提前谋划全年工作
结合今年全市国土工作会和固阳县“两会”精神，在3月21日召开了全县国土资源暨卫片执法检查工作会议。市局和支队、县人大、县政府、县政协以及县直有关部门、各镇镇长和分管领导及企业代表、全局干部职工共计100余人参加会议。会上，政府与有关部门签订了《2012年国土资源管理目标责任书》，颁发了《卫片执法检查责任状》。4月28日召开了全县国土资源系统党风廉政建设暨惩防体系建设和预防职务犯罪工作会议。会议邀请市局、县纪委、县检察院相关领导出席，与局属各部门签订了《党风廉政建设责任书》，局全体党员干部签订《党员干部廉洁自律承诺书》，会前实地参观了固阳县党风廉政教育展览，全局上下在思想认识上得到根本提升。我局在全县廉政工作会上做了典型发言，并在2011年全县民主评议政风行风中被评为优胜单位。
1
（二）狠抓落实，各项工作全面推进
1、强化耕地保护，坚持保护与开发并举
（1）落实耕地保护责任。继续实行行政首长负责制，县政府与各镇、镇与村依次签订目标责任书，层层建立落实耕地及基本农田保护目标责任制，确保全县18.94万公顷耕地、12.81万公顷基本农田保有量数量不减少和质量有提高。
（2）大力实施土地开发整理。2005以来，我县共有土地整理项目27个（其中市级项目18个、自治区项目9个），项目总投资1.11亿元，整理面积7371.20公顷，新增耕地面积535.25公顷。截至目前，已验收11个（其中市级项目10个、自治区项目1个）项目，其余16个（其中市级项目8个、自治区项目8个）项目正在施工或申请变更中。
其中8个自治区级项目中有3个项目已竣工，待验收。其余5个正在施工的项目，由于地下水位下降，需要变更井的深度和数量，我局正积极协调自治区土地整理中心及原设计单位进行变更。8个市级项目中除2个项目需要变更外，其余6个项目正在施工中，争取年底完成验收。
（3）积极开展工矿废弃地及废弃居民点复垦利用工作。经请示，政府专题布臵了此项工作，我局与专业单位实地踏勘，经与当地镇政府确认，初步选定16个居民点作为废弃居民点复垦利用区域，现正在编制实施方案，待报请县政府和市局批准后，开展此项工作。此外，我局选定原十八顷壕金
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矿和原大庙铁矿为工矿废弃地复垦区，面积共7.62公顷。近期可完成该项工作的方案编制。
2、严格用地管理，服务全县发展大局
（1）做好土地报批，保障民生工程和重大项目用地。 在政府领导的高度重视、市局领导的特别关注下，我局开设“绿色通道”，按照提速高效的原则，对符合规划和完成前期征地告知确认等工作的重点项目，落实专人，提前介入，重点为全县及园区的重点项目做好土地预审、报批等相关服务。2012新组卷上报6个批次及4个项目用地，共涉及土地面积130.8303公顷，其中农用地129.8446公顷，耕地107.0647公顷，现已有4个批次及1个项目用地报厅待批，面积117.3919公顷，其中农用地116.6524，耕地94.8965公顷，其余2个批次及3个项目在市局待审。同时，正在组卷待报市局的2个批次，共涉及土地面积3.2349公顷，全部为耕地。
根据自治区人民政府公布的征地统一年产值补偿标准，严格执行征地补偿款制度，切实保障被征地农民合法权益，杜绝出现拖欠被征地农民补偿费用和社保费用，逐步化解出现的土地矛盾纠纷。
（2）强化用地批后监管。
进一步规范地籍工作，上半年办理国有土地使用权证43宗，完成地籍档案整理归档151卷，办理土地使用权抵押登记19宗，为企业融资近2亿元。上半年共招拍挂出让土地25
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宗、成交23宗、出让面积6.6万平方米，出让金收益1007.07万元。强化闲臵土地监管处臵职能，积极推进项目履约管理。严格执行土地出让合同，督促用地单位按期完成建设项目。坚决查处擅自将工业用地改变为经营性用途的行为，严禁闲臵土地，防止低效用地，打击“囤地”行为。同时，积极开展节约集约模范县创建活动，顺利完成了金山工业园区土地节约集约利用评价工作。
3、强化矿政管理，矿业秩序进一步规范
（1）加强矿产资源开发秩序整顿。一是全面开展矿山储量动态监督管理，全县93个矿山已全部纳入储量监督管理，完善了矿业权信息系统和数据库，矿业权登记实现规范化管理。二是健全矿产资源有偿使用费和补偿费征收制度。今年上半年依法征收矿产资源补偿费274.09万元，入库107万元。三是完成了2011年度采矿权、探矿权年检工作。办理了到期采矿权延续23个、转让9个、变更3个，抵押6个。
（2）扎实开展和谐矿区建设工作
根据《包头市人民政府关于印发包头市和谐矿区建设试点工作方案的通知》（包府发【2012】55号）文件精神，结合我县实际,我局拟定了《固阳县创建和谐矿区工作实施方案》上报政府。县政府高度重视，成立以政府主要领导为组长，县直有关部门、单位和各镇负责人组成的和谐矿区建设工作领导小组，统一领导和检查指导全县和谐矿山建设工
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作。建立了纪检、国土、公安、安全生产、环保、劳动监察、水务、电力等部门联合执法制度，依法维护矿业开发秩序及矿区的正常生产秩序。在矿业权新立、转让、土地审批等初审过程中，对建设和谐矿区不重视、引发重大群体性事件、造成不良影响的企业或项目，在一定期限内停止该企业初审工作，尤其是严厉打击矿业权非法转让行为。落实专人负责和谐矿区建设工作，由矿管和地环部门负责检查、指导和协调，对出现的新情况、新问题，总结经验，完善制度，及时研究解决。
4、认真开展地质工作，专项工作成绩喜人
（1）地质灾害防治全面落实。按照自治区《关于进一步加快推进地质灾害群测群防“十有县”建设的通知》（内国土资字[2012]70号）文件精神，我县积极申报地质灾害群防群测“十有县”。以政府层面组织专题会议，落实《地质灾害群测群防“十有县”建设工作实施方案》、《地质灾害防治预案》、《突发性地质灾害应急预案》，通过多种形式，加大力度宣传地灾防治。建立健全预防为主、防治结合、群测群防、群专结合的预警监测体系，努力化解地质灾害风险。针对塌陷、滑坡、泥石流灾害，对全县62个重点群测群防点统一设立警示牌、编发应急预案15份、发放防灾工作明白卡62份、避险工作明白卡120户。
（2）地质环境治理项目取得重大进展。老羊壕地质环境
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治理项目是固阳县目前唯一在期地质环境恢复治理项目。项目于2011年7月开始动工，因当地村民阻挠，工作开展1个月后被迫停工，直到今年3月4日恢复施工，施工中又多次遇到村民用车和费用问题阻碍，我们积极协调项目承包方、监理和施工方，至6月22日已完成了塌陷坑的回填和2个废弃井的爆破治理工作任务。但因项目设计废弃料堆土方量远小于实际土方量，回填后剩余土方无法处理，经五勘院与监理单位实地查看研究，现已委托内蒙古自治区第一水文工程地质勘查院正在调查编制补充设计方案，如补充设计得以落实，工程预计再需4个月即可完成。
（3）地质找矿工作不断推进。3月份，我局邀请内蒙古第五地质矿产勘查院等6家地勘单位和市局矿管中心领导、专家，组织召开了“固阳县地质大找矿工作座谈会”，会上共提出找矿前景靶区15处，建议8条。会后，我局要求各地勘部门对15个靶区编制地质找矿预案，经收集整理已送市矿管中心，邀请市局地质专家组进一步审查，现正在审核中。积极申报地质公园项目，4月中旬，市局组织专家组到大仙山、秦长城进行实地核查，认为大仙山地质地貌奇特、属典型花岗岩石蛋地貌，秦长城历史文化厚重，具备申请国家级地质公园的基础条件，现市局正在统一组织编制申报材料。
5、夯实基层基础，不断提升国土资源管理水平。（1）土地利用总体规划评估修改工作稳步推进。按照
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自治区土地利用总体规划评估和修改试点工作方案的通知精神和市局工作部署的时间要求，我局严格执行工作环节和程序，聘请专业单位共同编制了《固阳县土地利用总体规划实施评估报告》，并于6月25日通过了规划评估的专家评审，积极在各类用地中挖掘潜能，增加新增建设用地规模和指标，现正在做规划评估实施方案。同时，我局聘请专业部门完成了固阳县外五镇土地利用总体规划文本和说明，县政府的专项请示已报包头市人民政府待批复。
（2）集体土地登记发证工作按计划展开。固阳县共有6个镇，行政村105个，村小组1001个，农业人口17.67万，宅基地土地登记发证户数近6万户。目前，我局已编制完成专项实施方案和经费预算上报县政府，收集齐全所有图件和完成行政村的集体土地所有权确权申请，并整理上报了宗地统一代码。对工作中可能出现的权属纠纷、矛盾隐患进行了梳理，争取在下一阶段工作中采取政府主导、部门负责、镇村配合的方式和相关措施推进该项工作。由于固阳县今年财力紧张，同时，村小组的权属界线存在问题，多年来均以村为单位进行管理，针对固阳实际，为避免矛盾和减少发证阻力，我们正在请示上级部门可否将证先发到村委一级。
（3）建立信息化工作体系，尝试管理手段创新。发挥自有人才优势，初步建立起符合工作实际需要的信息化“一张图”工作模式。该系统覆盖全县的地理信息数据库和专项
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业务信息数据库，包括地形地貌、地类、基本农田、土地利用总体规划、卫片监察图斑、矿产分布、矿产规划、探矿权、采矿权、地质灾害、水资源、地籍信息、供地信息、国土资源监察案件、日常巡查信息等在内，并通过系统将各种资源信息加以叠加、分析，为领导决策、日常业务管理、微观选址、宏观选址以及应对突发性事件等方面提供强有力的信息化支撑，极大的提高了日常业务工作开展的效率。
6、加大执法监察力度，进一步规范土地、矿产资源管理秩序
（1）大力进行政策法规宣传。制定了“六五”普法规划和2012年普法工作计划，对本系统“六五”普法工作作出安排。组织开展了“4.22”地球日、“5.12”防灾减灾日、6月安全生产宣传月和“6.25”土地日的宣传，充分利用各种宣传活动，调动各种媒介资源，普及国土资源法律法规知识。
（2）积极做好土地矿产卫片执法检查专项工作。截至目前，我县接到第十二次卫片图斑81个（土地图斑62个，矿产图斑19个）。62个土地图斑中，合法图斑58个，违法图斑4个（面积24亩、耕地24亩），宗地比为6.5%，面积比3.1%，耕地比4.7%，这4宗违法用地现已全部查处到位，立案率100%，结案率100%，罚款24166.8元，没收建设物面积4800平方米，处理3名责任人。19个矿产图斑中，其
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中伪变化18宗，违法1宗，经处罚现已结案。
三下问题图斑11个，违法图斑7个，违法占地面积879.2亩，违法占耕869亩，宗数比、面积比和占耕比分别为15.9%、53.8%和63.7%。通过政府和市局领导及相关部门科室的特别关心和有力支持下，目前，对涉及的主要问题图斑已全部报厅，并在“6.30”前可获批。通过将超高压、包钢球团、泰恒制块三个项目获批后，2011年度固阳县违法用地共计8宗，总面积48.2亩，耕地43.8亩。三个比例为12%、5.9%和5.1%。
（3）认真开展国土资源动态巡查。我局按照预防为主、事前防范和事后查处相结合的思路，完善了《动态巡查制度》，全面推行三级动态巡查责任制。积极争取政府层面建立了国土与公、检、法、监察等部门的执法监察快速反应体系和联席制度。上半年，开展土地、矿产巡查3000多台次，共查处新发生的违法用地行为19起，违法用矿行为14起，现已全部结案。特别是针对金山镇石门子采沙金、下湿壕翻身壕和银号卜拉河以土地复垦的名义选铁砂以及城区周边偷挖盗采建筑用砂等行为，我局及时、多次按破坏耕地、非法开采予以查处、处罚，取得阶段性成效。
（4）信访维稳工作扎实开展。上半年，我局信访工作在局党组的高度重视下和上级业务部门的正确指导下，按照信访责任机制和信访评估机制的要求，以《信访条例》为准则，畅通信访渠道，规范信访持续，切实处理了一批群众反
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映的实际问题，深入排查调处了一批矛盾纠纷。共接待来信来访3件，全部及时进行了处理，信访接访率100%，按期回复率100%。重点对金山镇南门村土地权属纠纷问题和怀朔镇周喜财村“7.2”事件认真组织调查，密切关注跟踪事态的发展，做到了妥善处臵，确保了社会稳定。
7、深入开展“创先争优”活动，全面加强干部队伍和党风廉政建设。
（1）加强组织领导建设，提高国土资源管理水平。按照市局党组关于开展“创先争优、争名升位、走进前列”主题活动的统一部署，我局成立领导小组，印发《活动方案》，通过与党建工作、业务工作、廉政建设、改革创新及作风建设五方面相结合，扎实抓好主题活动各个阶段、各个环节的工作。选派了3名优秀同志投身到干部下基层，为民办实事活动中，积极推树先进典型，有4名同志被评为创先争优先进共产党员及党务工作者。
（2）深入开展完善体制、提高素质活动。我局先后制定了《领导班子每周三碰头会制度》、《党员干部廉政谈话制度》、《关于落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》，修订和完善了《业务集体会审制度》，进一步加强制度建设。加大干部队伍培训力度，将每周五下午定为干部学习日，领导和中层干部带头学、带头讲，干部轮流讲业务，全面提高干部政治思想素质和业务工作能力。组织开展“五型股室”、
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“六好国土所”活动，综合素质、管理服务水平明显提高，业务水平明显进步。
（3）改进工作作风，提高工作效能。制定并印发了《固阳县国土资源局关于进一步加强和改进作风建设工作的实施方案》，设立了群众意见箱，坚持实行首问负责制、办事限时制等项规章制度，印制了土地、矿产业务一次性告知书，努力“改进作风，提高效能，强化执行力”，把治理庸、懒、散、浮、堕等问题作为作风建设的突破点，使干部队伍始终保持奋发有为的精神状态，全面完成县委、县政府和市局交办的各项工作。
二、存在的主要问题
（一）用地报批压力巨大。我县重点建设项目多，上级下达的农用地转用指标和土地利用年度计划指标远远不能满足用地需求。
（二）土地整理项目不能按期完成验收。由于我县地下水位下降，大多数项目需要变更井的深度和数量，审批程序复杂，导致项目验收工作一再推迟。
（三）执法监察面临挑战。由于历史原因，县内私挖滥采点多面广、战线长，利益驱使下的私搭乱建行为不断出现。而基层国土资源所人员紧张，许多违法行为难以第一时间查处，问责压力日益加重。
（四）矿业权历史遗留问题急待解决。我县矿权众多，
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涉及厅里、市局下发证，矿权重叠设臵，特别是占用基本农田的矿权，急需解决。
（五）工作经费及人员配置。农村集体土地确权发证工作急需政府下拨专项工作经费，工矿废弃地复垦利用工作也需资金投入，我局相关专业工作人员严重短缺，急待补充。
二、下半年工作打算
（一）改革创新，推进各项工作的进展。
将改革创新作为当前重大的工作课题，开动脑筋、集思广益，特别是要紧紧围绕土地规划评估修编、废弃村民点和工矿废弃地复垦利用、未利用地利用、增减挂钩等重点、难点业务，找办法，求突破；进一步增加部门之间、上下级之间的联动和协同作战能力，要求规划耕保、地籍利用、执法监察等相关股室对规划布局调整、指标争取和分配、地类地籍管理和调整、提升节约集约用地水平、提高供地率等关键业务节点进行统筹考虑，联动推进。
（二）积极主动服务保发展。
一是继续加大报批力度。靠前协调，加强与相关职能部门和重点项目单位的沟通，重点保障民生工程和重大项目用地；坚持“区别对待、有保有压”，管好用地有限的计划指标，加大跑市跑厅力度，协调好各方关系，做到早报项目，跟踪服务，务求实效。二是做好土地供应工作。按照“严控总量、优化结构、节约集约、高效利用”的原则，对土地供
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应总量、结构、布局、时序实行供需双向调节。积极为民生工程项目及符合供地条件的建设项目提供用地保障和优质服务，确保重点项目用地的及时供应。
（三）坚守耕地保护“红线”。
一是着力推进土地整理工作。积极完善涉及变更的土地整理项目相关报审手续，尽早完成验收并交付使用，确保6个未涉及变更的在建项目完成验收。同时报请县政府和积极协调县农牧、水利等相关部门，在土地整理项目基础上跟进建设滴灌等高效农业设施，保障项目区耕地发挥出最大的经济效益。二是加快开展补充耕地工作。从图上到实地，认真选择适合的补耕地块，解决用地报批中补耕指标紧张的问题。对已经县政府常务会议同意实施的怀朔镇老营盘、兴顺西镇腮忽洞等共计122公顷的四个地块，争取在今年完成并验收。
（四）进一步强化地籍管理工作。
一是做好未利用地工作。借助土地变更调查时机，积极与农业部门对接，提前获得支撑性文件，对不符合实际的地类适时进行变更调整，为补充耕地提供储备地块。如：天然牧草地的退化和我县后山地区部分盐碱地的地类变更，以及二调中未反映出的实地已变化为非建设用地的农村居民点内的空闲地。二是继续开展农村集体土地确权登记发证工 13
作。积极争取经费，主动与相关部门和作业队伍配合，确保按照上级要求完成全县农村集体土地登记发证工作任务。
（五）进一步加强矿业管理。
积极推进和谐矿区建设工作，对全县93个采矿权进行认真调查核实，对存在问题，特别是占用基本农田的矿权，进行逐一核实、分类解决。对新设采矿权要提高准入门槛，确保新设矿业权的规模，以开展资源现状调查，矿业权实地核查，采矿证年检工作，矿山季度、年度核实监测工作为契机，加大对企业开采行为的监管力度，提高开采回采率和资源利用率，进一步压缩数量，提高质量。抓住国家开展地质大找矿的有利时机，围绕固阳矿业经济发展的需求，积极落实年初地质大找矿工作座谈会成果，争取为镁产业、水泥产业、包钢球团项目提供更好、更丰富的资源保障。
（六）扎实做好执法监察和卫片执法检查工作。要总结经验、吸取教训，进一步提高认识、强化责任，落实好《固阳县土地矿产卫片执法检查责任状》和《固阳县开展2011年度土地矿产卫片执法检查工作实施方案》，形成政府统一指挥、部门联合行动、地方认真履职的强大合力。要加强执法队伍建设，完善三级动态巡查机制，通过多途径举报、多种成果相互验证，及时发现、纠正问题，确保数据真实准确。按照“六个该”、“四到位”要求，充分发挥县政府组织的土地矿产违法案件联席会议制度职能，及时有效查
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处违法图斑，确保违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地面积的比例控制在15%以内，没有被国家和自治区挂牌督办案件，实现我县第十二次卫片执法检查“零约谈、零问责”的目标，推动国土资源执法监察工作上台阶。
（七）坚持以人为本，切实维护群众利益。
一是切实加强地质灾害防治工作。进一步推进地质灾害群测群防“十有县”创建工作，努力维护人民群众生命和财产安全。二是切实维护被征地群众的合法权益。加强与相关部门的配合，确保被征地农民得到应有补偿和妥善安臵。三是重视信访维稳工作。增强国土资源所处理信访和矛盾纠纷的能力，严格依法行政，进一步强化责任意识，及时处理各类土地、矿业权纠纷，增强工作主动性，把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。
（八）切实加强自身建设，提高国土资源管理工作的能力和水平。
深入开展“创先争优、争名升位、走进前列”主题活动，加强机关效能建设，转变工作作风，增强依法行政意识，提高工作效率和服务水平，提升行政能力；切实加强党的建设和干部队伍建设，努力提高国土队伍整体素质，树立国土资源部门良好形象；加大各项制度和“五型股室”、“六好国土所”活动开展情况的检查督促力度，力争在年终实绩考核中走进前列。
推荐第8篇：半年工作汇报
清水河社区劳动保障工作站半年工作总结
在镇党委、政府的正确领导下、在上级部门的要求，十分重视辖区特困群体的再就业的优惠政策。帮助下岗失业人员理解和支持企业改革，转变观念，自强自立。并鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。下面工作汇报如下：
1、半年以来安置了就业困难人员2人，下岗职工1人。
2、元月份至今对我社区申请小额担保贷款有的1人（下岗人员正在办理当中）。
3、上报“五七工”“家属工”的人员有23人，还有5人正在办理当中。
4、为困难群体办实事、办好事、今年办理就业失业登记证 11人，全程代办为居民优质服务，为民办实事办好事10件。
5、国有企业下岗人员参加职工医疗的人员1人，个体灵活就业人员参加职工医疗的有7人。
6、社区内城镇居民有1028人，其中、未参保城镇职工医疗的人员有410人。其中，60岁以上的人员有15人，丧失劳动能力的人员6人。
7、我们还积极配合社保局在社区开展养老保险扩面、续保工作2011年元月至今开展办理城镇居民医疗保险入户走访宣传医疗政策并纳入参加城镇居民医疗保险的人员有
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31、新增人员有46人、续保的人员有85人，低保人员有107人，其中、新增人员有14人，续保人员有93人纳入城镇居民基本医疗并解决了他们看病难问题。
8、统计大中专毕业生12人。
9、统计农业户口人员5人。
10、在社区组织培训1期，参加人数18人。
清水河社区劳动保障工作站
二0一一年六月二十日
推荐第9篇：半年工作汇报
***村半年工作汇报
我村辖个村民小组，户，人，耕地面积亩，人均亩，2011年，全村经济总收入万元，人均纯收入达元。
今年上半年，我村在镇党委、政府的正确领导下，紧扣我村年初确定的各项工作目标及镇上不同阶段的中心工作任务，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，村两委会全体人员，同心同德，心往一处想，劲往一处使，团结一致，带领全村人民，做了一些应该做的工作，促进了全村经济全面、协调和可持续发展。现将上半年我村工作情况汇报如下：
一、党建工作
今年我村召开支委会次，支部会议次，本村申请入党人数人，接收预备党员人，转正人。为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依，结合“创先争优”活动的开展，细化党员先进性标准，通过村党支部与广大农村党员签约定、定责任，将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。认真组织党员学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及省市区委精神，对村党员、干部进行培训，兴起了农村改革新热潮，谱写了科学发展新篇章。同时结合创建学习型党组织活动和劳动力技能培训工程，加强对全村党员干部群众的理论、技能培训，努力壮大人才队伍，利用远程教育平台，开展培训次，受训党员群众达到人次。
二、社会维稳工作
由于农村基础条件薄弱，个别群众思想意识落后，导致各类矛盾
1纠纷突出。支部和各级干部深入农户当中，认真细致地进行摸底排查，按照上级部门的部署，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的总体要求，化解群众突出问题。为保证本村经济平稳较快发展，创造稳定和谐的社会环境。通过思想教育、政策宣传、法律调解等手段，依法合理调处群众反映的热点难点问题，积极化解矛盾纠纷，全力维护社会稳定，广泛开展和谐家庭、和谐村民小组评选活动，提高了广大群众社会公德、家庭美德和传统道德意识。
三、重点工作开展情况
1.大力调整产业结构
思路决定出路，加快经济建设，壮大经济实力，增加村民收入，关键要从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，把资源和地域优势变为经济优势。半年来，我们加快产业结构调整步伐，以富民强村为目标，重点发展产业，全村共种植面积亩，亩均收益达到元，实现人均纯收入增加元。
2.扎实开展村容村貌的集中整治
年初经村两委会议研究，确定***村五组为村容村貌整治示范点后，经多次召开群众会议做工作，统一了该组群众思想认识，调动了群众参与村容村貌整治的积极性，按照“五统一”的标准，以农户为主体，对居民点进行了整体改造。截止目前共有止5户翻新了住房，42户对前墙进行拆改，35户更换前门，栽植常青树126棵，更换道牙砖650米，硬化人行道945平方米，粉刷居民点前墙1512平方米。经二个多月的整治改造，重点解决了居民点脏、乱、差及三堆等突出问题。全组环境面貌有了较大改观，为今后村容村貌整治工乱放作起到
了较好的示范促进作用。
四、存在的问题
今年上半年以来，我村各项工作取得了一定的成效，但还存在很多不容忽视的问题，主要是：村上经济基础比较薄弱，阵地建设还比较落后；温室建设、养殖小区建设等重点工作成为空白，没有取得实效等问题，这些不足，将在今后的工作中加以改进和克服。
五、今后的发展思路和打算
在今后的工作中，我们将紧紧围绕全镇的发展思路，立足我村实际，在以下几个方面加以努力：
1、以创先争优活动为契机，通过典型带动，继续加大党员的教育管理力度，不断推进党建和精神文明建设。
2、动员党员群众发展钢架大棚，逐步形成日光温室和钢架大棚共同发展的趋势。
3、继续大力发展养牛产业。
4、积极同县农委党支部沟通协调，争取他们的帮助，更好的促进我村的经济社会各项事业的发展。
推荐第10篇：半年工作汇报
2012年上半年工作报告
上半年，在市局党组和镇党委、政府的领导下，我所坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，以市局2012年财政工作要点为统领，以创建“百佳基层站所”为契机，以“服务基层、服务三农”为目标，以强化基层财政管理职能为抓手，立足本职，强化措施，认真贯彻执行财政收支预算管理政策，狠抓增收节支和开源节流，加强基层财政机关管理和队伍建设，统筹兼顾，突出重点，千方百计保工资、保运转、保稳定，强化税收征管，加强涉农惠农资金、扶贫专项资金的使用及管理，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的持续、健康发展。现将半年工作总结如下：
一、财政收支情况 2012年全镇实现国家税收260万元，完成全年任务758万元的34%，其主要原因一是石坝煤矿原煤的销售情况不理想，二是石坝水泥厂 ，实现地方税收250万元，完成全年任务500万元的50%，非税收入进专户51万元，完成全年任务123万元的41%，其中：城建集中管理收入2万元（原票据），国土资源所整治“三违”收入1.6万元（原票据）、计生办社会抚养费收入47.4万元。其主要原因是基层财政所没有领取“罚没收入票据”的权限，公安、国土、城建的罚没收入都实行垂直管理，社会抚养费的征收及如何返还，如何纳入金库，目前还没有正式文件，故乡镇非税收入任务难以完成。
一般预算收入408万元，全镇一般预算支出396万元，其中：行政运行支出240万元、财政事业支出69万元、文化体育与传媒支出3万元、社会保障和就业支出8万元、医疗卫生支出2万元、城乡社区事业8万元、农林水事务支出19万元、新农村建设7万元、重点建设和协调支出10万元，其他支出20万元。
一是认真贯彻执行“节支也是增收”的财政政策，二是深化“收支两条线”和非税收入的管理，拓宽财政收入渠道，增强了政府可支配财力；三是抓财源建设，增强财政发展后劲，做到“二个支持一个改变”，即支持民营经济的发展，支持农业基础设施建设使农业农村生产进一步改善，改善投资环境，吸引外地资金开发当地资源。
二、上半年工作重点及措施
1、强化预算管理，严格预算收支管理
严格按照《预算法》编制要求，结合我镇实际情况，认真、细致地编制了我镇2012年部门预算，并强化预算管理体制，严格按照年初预算报告执行，推行财政预算和部门预算，不搞赤字预算。
2、巩固零户统管“收支两条线”管理成果。
继续认真贯彻落实零户统管“收支两条线”管理，加大检查监督力度，采取有力措施，认真抓好财务管理工作。一是建章立制，科学理财，合理理财，制定了《汪营财经所财务管理制度》，严格审批制度。二是大力压缩非生产性、招待费开支，按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则，统筹安排，确保了我镇各项工作的正常运转，财政运行平稳，达到了年初目标，实现了财政收支平衡。
3、优化财政支出结构，确保重点支出需要 本着量入为出的基本原则，优先保证干部职工工资及时足额发放。坚持勤俭办事、厉行节约，不断调整优化支出结构，努力压缩非生产性、招待费开支，合理调度财政资金，保证政府机构正常运转，实现财政资金利益最大化，集中资金支持今年重点工程的顺利实施。
4、加大扶持力度，加强财政支农项目资金管理使用 坚持“政府引导，群众自愿、政策协调、讲求实效”的指导方针，因地制宜，切合实际规范会计工作秩序，做好监督检查，使国家资金用在刀仞上，暖在人民心头上，发挥财政资金最大效益。2012年拨付2011年全镇一事一议财政奖补资金252.11万元，粮食基础建设堰塘清理70万元。
5、注重民生工程，落实好惠民政策
涉农惠农补贴资金的发放是当前基层财经所的一项长期政治工作，是党和国家改善干群关系支农强农的民生工程。1-5月，汪营镇财经所经信用社打卡发放补贴资金950万元，其中：综合直补745万元，粮食直接补贴114万元；发放家电下乡2427件，补贴资金74元；摩托车下乡补贴285辆，补贴资金17万元。
6、加强村级财务管理工作，严把审批关，规范村级财务 2012年，我所加强了村级财务管理，严格按照相关财务制度，把好审核关，对不合理、超限的发票不予办理，对合理的发票经审核,及时给予拨付，按时处理账务，发票及时报账入账，进一步规范了辖区内各村的财务。
7、强化综治维稳工作，搞好文明创建 我所以全力调解农村各种土地纠纷为主线，把影响社会稳定的纠纷矛盾解决于萌芽状态，搞好纠纷调处，搞好维稳工作，并把文明创建工作与综治维稳工作相结合，营造良好的办公氛围，积极打造“和谐”财政。
三、乡镇财政专管员制度落实情况
目前，关于落实乡镇财政专管员制度方面我所尚未收到省、州、市级下发的正式文件，故该项工作尚未正式启动。按照《利川市乡镇财政专管员制度实施办法》（征求意见稿）的精神，为更好的贯彻落实党和国家的各项强农惠农政策，更好的发挥乡镇职能作用，提升财政资金使用效益，在乡镇实行专管员制度确实很必要。但在实行过程中目前也存在一些问题：
1、现有在职干部人员不足。按照实施办法人“岗”相适原则，我镇所辖54个村（含福宝山3个村），其中：2200人以上村17个，1200人至2200人的村13个，1200以下的村24个，全镇2万多户，8.7万多人，如每村配备一名专管员，而我所现仅有在岗职工15人，人员安排非常困难。
2、基层财政经费困难。我镇地域广，人口多，实行专管员制度所涉及的惠农资金的宣传、统计、核实、发放，新农合、新农保的征收，农民负担监督卡的填写、发放，财政支农项目资金的监管、村级财务代理、三资清理及债权债务监管等工作任务艰巨，工作量大，而基层财政经费严重不足，无经费保障。
3、农村低保、五保和孤儿，优抚救济、救灾救济等各类社会救助救济资金对象的核实工作由财政所承担无可行性，其主要原因在于目前低保等社会救助救灾资金的评定程序不规范，农民反响较大。
针对以上问题，建议市局加大对乡镇财政的经费投入，加强对乡镇财政队伍的业务培训，加强对乡镇财政所的建设。
四、我所上半年运行情况、存在的问题及建议
我所2012年上半年人员，工作运行基本正常有序，财政资金运行平稳，预算收支管理、惠农资金补贴发放等工作有效完成，但也存在一定问题，主要是以下几个方面：
1、人心不稳。受乡镇综合改革和乡镇参公的影响，乡镇财政人员身份、待遇问题矛盾突出，乡镇财政队伍人心不稳，士气不整。
2、缺乏业务人员。由于我镇地域广、人口多、工作量大，需要业务熟，素质高的业务人员，而现有人员中年龄结构老化，业务知识和技能不足，无法完全胜任各项业务工作，无法确保市局下派的各项工作的圆满完成。
3、经费困难。目前我所经费困难，而工作量大，任务重，各项检查任务多，缺乏财力支撑。 针对以上问题，为更好的完成各项工作，建议市局及省、州上级解决乡镇财政人员身份、待遇问题，加大对乡镇财政的经费投入、加强乡镇财政所建设，加强对乡镇财政队伍建设和业务培训、提升乡镇财政服务能力。
第11篇：半年工作汇报
汇报材料
太平洋寿险忠县营销部 罗建容
一、从业简历
我于2003年1月加盟太平洋寿险公司，2003年12月晋升为一名业务主管，2004年12月 晋升为业务经理。由于工作需要，2006年1月8日由业务部经理转岗从事组训工作。同年2月份通过分公司面试，4月份受聘为万州中心支公司忠县营销部组训岗， 6月份参加并通过分公司的组训半年考核，2006年10月转为正式组训。2006年11月参加总公司组织的“新纪元组训培训”，2008年5月参加总公司组织的“‘超越梦想，超越自我 ’组训提升研讨培训”。
二、思想汇报
我越来越意识到：从事寿险行业的过程是学习怎样做人的过程，要用热心、爱心、诚心去帮助我们在一线打拼的外勤业务伙伴。作为一名组训，我感到责任感和使命感的重要。我学着不断去体验和领悟工作的内涵和价值，不仅掌握了很多专业的知识和工作方法，更重要的是让我懂得了许多人生的道理。每天我总结自己，都会发现有不同的收获和自身的改变，同时也更加增强了我对未来发展的信心和勇气。我感谢太平洋寿险公司，让我有了一种信仰；感谢忠县营销部的领导，给我的关心和帮助，给我信心和力量，让我不断追求上进。
三、主要工作成绩
自担任组训工作以来，我严格按照分公司的要求和营销部领导的安排，认真学习贯彻落实科学发展观，以帮助、服务一线员工为己任勤业敬业，想事干事，努力创新，较好地完成了各项工作任务，机构业绩人力稳步增长，个人能力有了很大提升。下面就08年的主要工作做如下小结：
（一）、专项负责工作收效明显
1、“两会”运作卓有成效
“两会”运作是我08年的一项重点工作。半年来，由我负责策划组织了产说会 场，共计签单 万元；组织创说会 次，成功增募新人 人，为机构业绩增长和人力发展奠定了坚实的基础。作为“两会”专项负责人，我真实深刻地体会到：一次成功的产说会或是创说会，源于激情的炒作＋精心的准备＋充分的沟通。
2、培训工作收到实效
今年1季度，新人培训在中支公司举行。5月上旬继创说会过后，我机构自行组织了1次新人培训，参训 人，至今已上岗 人，上岗率达 。
3、分部追踪成绩突出
我机构08年共有6个业务部，截至08年4月前，我专项负责追踪8部、直辖部、10部、11部等4个部门。其中8部业务员人数较多，集中分布在官坝片区。官坝片区原是我机构07年上半年拟建乡镇营销部的重点开发区，因为营销部筹建审核程序严格，时段较长，部分业务员不理解，认为公司未能及时给予支援，并由此影响心态，造成人心涣散，业绩疲软。针对这种状况，我携同机构新组训和部经理，1季度先后13次下乡官坝，通过走访业务员，召开辖区业务员会议，陪访业务员，召开乡镇产说会等形式，再次唤起业务员工作的积极性，增强了团队凝聚力和战斗力。终于在08年“开门红”竞赛方案中，取得了圆满成功。今年4月末开始，由于工作需要，我换部追踪4部、5部、9部、直辖部等4个部门。其中4部是一个主管多，人员多的大团队，人员主要分部在汝溪片区，汝溪是我机构06年拟建乡镇营销部的重点乡镇。由于也面临和官坝一样的问题，实动人力较少，“开门红”活动中没有发挥出优势。接管4部后，我先后5次下乡汝溪片区，通过召开主管座谈会，家访探望业务员等方式，再次 2 激发业务员的创业激情。至今年6月，四部业绩已达 万，5月成功晋升2明主管，6月底将晋升1名部经理。在
5、6月联动竞赛活动中，我所追踪的部门共计增员上岗 人。
（二）、自我能力和素质得到较大提升
在工作中，我积极主动与领导沟通，向机构领导学习讨教，丰富营销管理知识和经验，主动和内外勤员工交流，力求全面掌握寿险经营、销售各环节各方面的知识。在业余时间我注重加强自我学习，阅读关于营销经营管理方面的书籍杂志；公司举办的各种培训活动和会议我都当作宝贵的学习机会，力求每次会议活动后都有收获，都要进步；平时主动与其他机构的老师沟通交流，向他们学习。今年5月，分公司派送我参加组训提升班学习，这次学习对我帮助很大，影响很深。回来后我审视自己以往工作中存在的问题，与几位组训老师充分交流，制定了更翔实可行的工作计划和措施，相信在下半年工作中回收到更好的效果。正是通过不断的学习和反思，我才能这样一点点的进步。
（三）、帮助扶持新组训快速成长
我机构今年3月新招了1名组训。帮助新组训快速成长，是我作为一名从事组训工作3年的“老板凳”应尽的职责。新组训过去是教师，有2年的寿险营销经历，基础较好，但毕竟营销管理与学校管理差别还是很大的。为了帮助新组训快速适应新环境，快速成长，我协助他制定学习计划和工作规划；平时注意多给新组训老师锻炼机会；每天下班后都和他进行沟通和交流，帮助分析一天工作的不足并提出建议；鼓励新组训主动大胆接收领导交派的任务，与新组训一同完成某项工作等等。在我们的协助下，新组训老师进步很快，在主讲产说会、创说会，培训授课、职场文化建设、新人追踪和辅导、展业工具制作与利用等很多方面都表现很好，得到机构上下的一致认同。
四、存在的主要问题
一是站在工作主导位置，发挥团队整体作用不够。在工作中有“越俎代庖”现象，临事事必躬亲多，调动大家力量少，特别是发挥外勤部门经理、主管的作用还要进一步加强；
二是对外勤业务主管管理水平及辅导能力的培训辅导不足。我机构业务主管管理水平及辅导能力普遍不高，缺乏长久职涯规划，“自主经营”意识不强，存在依赖性。
五、今后工作设想
一是加强学习锻炼，全面提高自己的能力素质，进一步增强各方面技能，力求把的工作做得更好、更细；
二是加强组织协调，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，形成合力干工作、搞建设、求发展；三是加强干事成事的能力，多为分公司的发展做贡献。分公司的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐，既要有干事的决心，更要有成事的能力，力求多干事、干成事、干成大事；
四是加强自我监督，严格自律，特别是要多与领导沟通，积极争取各个方面的重视、支持，使自己的工作再上新台阶、再做新贡献。
在这个信息极速变化的时代，寿险业同样担负着快速发展的重担，这也正是对我自身的一种考验。2008年，我将肩负太平洋寿险公司忠县营销部发展的使命，在工作中不断学习，努力钻研专业知识，用心做好自己得本职工作，不断创新，磨练自己，使自己快速成长起来，为太平洋重庆分公司2008年的发展贡献出自己的力量！
2008年6月24日
第12篇：半年工作汇报
共青团杭锦旗委员会2011年上半年工作汇报
2011年上半年，团旗委以科学发展观为指导，认真贯彻落实自治区共青团十六届四中全会和旗委十一届七次全委会议精神，紧紧围绕我旗“十二五”规划发展目标，以团建为基础，以创新求优势，以转变促发展，积极开展“创先争优—青年在行动”、“东西互助”行动、志愿服务行动、旗长扶贫助学行动等主题实践活动，较好完成了上半年各项工作任务。
一、创新团组织建设模式，夯实团的基层基础工作 适应当前形势的变化，巩固发展传统领域团建工作，积极稳妥地调整基层团组织结构和布局。一是苏木镇团组织格局创新工作。于6月份制定下发了《杭锦旗关于全面推进苏木镇团组织格局创新工作的指导意见》，下旬深入苏木镇进行了走访和座谈，指导督促苏木镇团组织集中开展专兼职团干部的选配、调整工作和活动内容、载体的合理设计。（插图1）目前各苏木镇已着手对本地区团员青年的基本情况进行摸底调查，力争将28周岁以下青年骨干选配到苏木镇团委班子，逐步依靠大学生村官规范嘎查村团组织建设。二是非公企业团建工作。按照“先建设、后规范”的原则设立工业园区团工委，指导辖区内非公企业建立团组织，延伸对企业团员青年的覆盖面，现新能源示范园区已完成入园企业青年和团员摸底调查工作。三是学校团建工作。规范了学生入团程序，并引导他们积极参加社会实践、扶贫助困、志愿服务等活动。四是旗直机关事业单位团建工作。争取旗直机关事业单位领导的支持，利用党组织开展创先争优等活动的有利契机，配优配强旗直机关团干部队伍，鼓励各单位青年人更多的承担起本单位的学习、座谈等活动的组织任务，真正让机关团干部有活儿干、有作为。五是社区团建工作。找准社区工作与团工作的结合点，充分借助社区办公、活动场所硬件设施的改善，将社区团组织活动阵地一并建立。
二、创新团的活动载体，分类引导青少年成长成才 根据不同类别青少年群体的特点和差异，通过三种途径进行分类引导。一是利用手机短信平台、团干部QQ群、志愿者QQ群、青年就业创业网等新媒体工具开展思想引导工作。二是把引导青少年的任务有针对性地融入和渗透到团的各项重点工作和重点品牌活动之中。“3〃5”期间开展了以“牵手你我、和谐共建”为主题的环境保护、帮困助弱等志愿服务活动；（插图）4月8日召开“我与祖国共奋进”形势政策教育专题讲座，引导团员青年增强民族自信心和自豪感；（插图）4月28日组织50名青年志愿者在锡尼镇至荣乌高速公路连接路段两处开展以“给力绿色杭锦”为主题的青年志愿者义务植树活动；（插图）5月4日至5月21日组织开展了“争做文明使者，共创美好家园”文明交通志愿者服务活动，共有108人参与，悬挂宣传横幅5幅，劝导交通违法行为300余起；（插图）端午节前夕，与旗文明办共同开展了青年志愿者慰问敬老院活动，上半年新增注册志愿者3000名；（插图）于5月份在团员青年较为集中的一线岗位、学校班级、窗口服务单位等，集中建立了一批“共青团员示范岗”，引导团员在创先争优中增强模范意识，树立良好形象；以庆祝建党90周年为契机，举行林中地“红色之旅”夏令营暨全旗中小学生征文、摄影比赛，6月25日“北京红色夏令营”和“潇湘红色之旅”开营，56名中小学生参加。（插图）三是通过开展典型选树活动，形成鲜明的价值导向，引导青少年学习效仿优秀青年身上所具有的精神力量。在“六一”期间评选表彰“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队员”、“优秀少先队辅导员”、“优秀少先队员”共40名。在“唱响90年——七盟市大型红歌赛”总决赛中团旗委荣获“优秀组织奖”。（插图2）开展了杭锦旗第六届“十杰青年”、第一届“十杰青年农牧民”评选活动，经过推荐参选人、广泛征求意见、确定正式候选人、公示短信投票等阶段，共评选出“十杰青年”、“优秀青年”、“十杰青年农牧民”30名，并在庆祝建党90周年暨表彰大会上进行了表彰奖励。（插图）
三、创新团组织服务途径，竭诚满足青少年需求 将服务青少年工作作为全旗共青团工作的重中之重，通过实施“服务青年就业创业”行动、“旗长扶贫助学行动”等项目，切实满足青少年需求。一是继续加大共青团“青年就业创业见习基地”建设力度，努力为待就业青年提供更多的见习机会。目前，新增见习基地1家，已组织18名青年见习。二是加强与就业、劳动保障等部门的合作，积极开展青年就业创业培训工作。根据不同青年群体的就业意愿、基本技能和文化水平，积极争取劳动保障、就业等职能部门的支持，整合利用好这些培训机构的师资、场所、设备培训青年80人。三是巩固与金融机构的合作，整合就业等社会资源，推进青年创业小额贷款工作。在摸清有创业愿望、创业基础和条件的农村青年情况后，协调就业局、农行发放小额贷款200万元，带动青年20余名。四是把“东西互助”行动打造成我旗共青团工作新的重要品牌，通过青年劳动力转移、支持青年创业、促进青年企业家到相对欠发达地区创业投资等举措，实现青年劳动力和社会资源的科学有效流动和配置，满足青年就业创业需求。按照上级团委安排部署，认真制定了《杭锦旗“东西互助”实施方案》，并积极与就业局、人力资源和社会保障局、扶贫办、农牧局以及我旗多家驻地企业进行联系和对接，对用工需求、薪酬待遇、工作环境、技能培训等情况进行摸底调查和数据收集工作。为了引导鼓励各地高校毕业生来我旗非公企业就业，团旗委通过发放调查问卷、电话交流等形式开展基础信息调研，并在充分调研的基础上着手制定相关实施方案。目前，树立创业就业典型和创业示范点各1个。五是畅通青年就业创业的信息渠道，建设“杭锦旗青年就业创业网”，及时、系统、全面地了解和掌握青年的动态、需求和呼声。现网站总体设计已完成，正在对各大企业的基本情况、用工需求以及待业青年的基础数据进行摸底调查。六是做大“杭锦旗旗长扶贫助学基金会”。把基金会覆盖面扩大到全旗所有公益事业，建立全旗统一的公益事业捐赠平台。通过实施“旗长扶贫助学行动”，竭诚帮助困难青少年。目前，正在募集资金，计划于7月份开展资助学生，重点帮助品学兼优、家庭困难的大中小学生完成学业。
四、先进性和执行能力建设情况
一是把职工干部的思想理论教育工作放在首位，制定了本单位年度学习计划，把科学发展观、十七大及自治区、市、旗一系列会议精神以及团业务知识等重要理论的学习贯穿于各项工作中，通过召开座谈会、专题会、以会代训等形式，每月集中干部学习4次，单位职工理论水平有了很大提高。
二是以“三抓三比三促进” 特色活动、“五有五创”主题实践活动和党团共建“创先争优”活动为抓手，加强团委党支部建设，严格执行党建工作各项规章制度，半年组织开展一次学习心得交流会，党员干部每月读一本好书。按时足额上交了半年党费。党务工作实现微机化管理。
三是遵守廉洁自律、公车使用管理规定，严格执行“三重一大”制度和“三项报告”制度，每季度报告党风廉政落实情况及相关工作信息。财务管理实行收支两条线，上半年无公款私存、坐收从支、挪用财政收入等违法违纪现象发生。完成了党报、党刊征订任务。
四是按要求及时上报维稳工作信息，每月20日前完成书面排查情况，落实安全防范各项措施。坚持领导阅信接访制度，及时进行矛盾排查化解，确保了上半年无信访案件发生。
五是做好共青团外宣工作，提高信息的采用率。目前共编写《杭锦团讯》12期，在各级煤体网站上发表稿件10余篇，较好的宣传了共青团各项工作。充分借助电子公文交换站、手机短信、QQ群等平台，更好地畅通各地、各部门团组织、团干部之间的信息交流与传递，及时有效的进行上传下达。
五、存在的问题和不足
回顾半年来的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和差距，如团的组织机构不健全，农村牧区基层组织建设还需进一步加强；兼职团干部流动性大，“团员意识”严重淡化；青年活动中心、志愿者工作的运转和管理方式还需要深入研究探索；一些部门对共青团的工作重视程度不够，工作内容贫乏，方式单一，团组织的凝聚力、战斗力、影响力不够强等等。这些问题已经引起我们的高度重视，我们将创新工作的方式方法，努力把共青团工作再推上一个新的台阶。
主题词：共青团 半年工作总结 报告 抄 送：团市委、政府办、实绩办
共青团杭锦旗委员会 2011年6月28日印发
第13篇：半年工作汇报
半年经济工作汇报
一、招商引资工作、
今年以来，我镇党委、政府紧紧围绕县委、县政府的正确决策和部署，认真贯彻落实全县招商引资指导精神，坚持把招商引资做为我镇常规的重点工作来抓。我镇地处偏远，社会经济相对落后，招商工作困难多，难度大，但我们也有我们的优势，依托良好的自然景观资源，确立‚扎实搞好基础设施建设，大力引进、发展工农业，以旅游招商为龙头，着力打造‘XX仿古镇’‛的招商思路，主要做了以下工作：
（一）、招商引资进展情况
今年我镇坚持创新招商方式，落实招商责任，广造发展声势。现完成招商项目12个，其中基建项目一个，XX村中心村建设，到位资金300万元；整合本地资源,新建工业项目2个，XXXXXX工厂及XXXX场竹木加工厂，整改工业项目1个,重新引进一企业XXX石电站注入资金进行开发;小计完成工业招商到位资金1980万元；另新招进建筑企业一家，已完成投资额610万元，农业项目3个，XXX赶黄草中药材基地建设，桂林庄花卉基地建设，XXX村吊丝球竹基地建设，小计完成投资额超过600万元。总计，我镇现已完成招商引资到位资金4470万元，超额完成任务27.7%，其中工业到位资金1980万元，超额完成任务32%。
我镇积极做好了旅游招商的详细规划，着力打造‚XX仿古镇‛，现已形成了较为系统的、科学的、完善的‚XX仿古镇‛建
1 设规划。目前XXXX到XXX的‚XXX公路‛已进入后期阶段，即将完工，届时可将XXX至XXX的里程缩短到120公里，XXX旅游发展大有可为。
（二）、采取措施
1、加强领导，提高招商积极性。一方面镇政府成立了专门的投资促进办公室，直接由书记、镇长分管，全面负责招商引资相关事宜；另一方面为了激活全民招商积极性，我镇出台了一系列激励措施，对在招商引资工作中有突出贡献个人实行重奖，‚人人抢抓项目、个个心想招商‛氛围逐步形成
2、优化招商环境。
一是优化招商硬环境。积极搞好基础设施建设，突出表现在中自公路和自怀环线公路两个项目的实施上，镇政府多方协调，现场督促，确保其能尽量缩短工期，如期完工。二是优化招商的软环境。积极做好群众工作，在群众中广泛宣传，为项目实施做好服务，帮助投资者协调土地、山林，协助项目方方便用水、用电，使其能招得来、留得住。
（三）存在问题及建议意见
1、考核机制的创新。我镇是偏远的山区乡镇、农业乡镇、旅游乡镇，大力发展工业不现实。我镇除发展资源导向型的小水电和竹木加工企业外，其他工业项目因为交通不便、运距拉长，造成成本上升，难以取得突破性发展。建议在招商引资任务中适当降低工业性招商引资比例。
2、加大旅游基础设施投入。我镇旅游资源丰富，景点众多且及具观赏价值。一是交通基础设施落后XX至XXX目前仍是泥结石路面，对旅游车辆损害严重，游客极为不满，甚至游客归来在门岗处要求退钱赔偿车辆损害的事情时有发生。建议迅速启动XX至XXX公路的硬化项目、XX至XXX公路（在建中，泥结石路面即将完工）的硬化项目。
二是对游道、景点设施的完善。目前，仅有XXX一个景点可看，其他众多景点尚未开发或已开发的部分景点因为缺乏修缮资金早已破旧不堪，甚至存在严重的安全隐患，使其旅游欣赏价值大打折扣。建议在旅游招商暂未有大突破之前，由政府拨付资金先期开发修缮，提高整个XXX景区的旅游价值，使游客来了有景可看，从而留得住、住得久。
二、工业工作
二、农业农村经济工作
（一）农业产业化
1、竹产业发展。在前两年的基础上，我镇进一步巩固、扩建竹产业基地，新栽植竹苗20余万株，面积4000余亩，已全面完成全年竹基地建设任务。
2、畜牧业发展。新发展年生猪出栏量在100头以上的养猪大户8户，另有3户也在积极建设生猪养殖圈舍，估计其年生猪出栏量超过100头。到6月中旬，我镇共出栏生猪4600余头，占全年任务的46%。此项工作虽未达到任务过半的要求，但受农村习惯影响（自用生猪出栏在冬腊月），预计下半年生猪出栏量超过7000头，目标任务应该能超额完成。
3、种植业发展。水稻种植7000亩，其中杂交优质稻5000亩，‚三围‛立体强化栽培面积3300亩。蔬菜种植2000亩，其中大棚种植200亩。今年农业受洪涝、干旱等因素较少，预计能够完成县下达的粮食与蔬菜种植任务。
（二）农业保险工作
2010年政策性农业保险任务一经下达，我镇就迅速成立工作组，召开动员会，分解任务到村，分解任务到人。在强有力的措施下，我镇农业保险工作提前超额完成，受农保领导组办公室的通报表扬。
（三）其他工作
动物春防工作:我镇专门成立春防领导组,下拨防疫经费, 建立‚政府保密度、兽医站保质量‛的工作机制，分村防疫。防疫过程中，联村领导、联村干部全程参与并监督。有利措施下，确保了我镇的生猪、家禽、牛羊等牲畜免役率达100%，圈舍消毒面积达100%。
4 沼气建设工作：我镇沼气建设目前相对滞后，只推进10余口,但我镇正积极组织深入实施，力争全面完成县下达任务。
（四）存在问题及建议
一是生猪保险任务过重，群众所养的猪应保尽保尚不能完成任务，实际上每年所交的保险资金大部分由镇村社三级干部垫支，这事实上违背了推广生猪保险的初衷。建议一切从实际出发，实事求是的分解保险任务。
二是沼气池建设过于急速推进。我镇是典型的林区乡镇，众多农民以发展林业为生，生猪养殖率低，满足沼气池建设条件（两头猪以上）的农户比率更低。在推进初期，群众对其极不理解，认为用沼气（因为需喂猪两头以上）还远不如烧柴方便。建议加大补贴力度，让群众少出钱，便于推广。
第14篇：半年工作汇报
竹林关中队
二O一O年上半年工作情况汇报
半年来，竹林关中队的各项工作在交警大队的正确领导下，在乡镇各级的密切配合下，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“立警为公，执法为民”的法治理念，全面开展执法规范化建设，以大队制定的2010年工作要点为主线，加强辖区道路巡查管控，强化队伍管理，积极构建和谐警民关系，较好的完成了上半年的各项工作任务。现就竹林关中队2010年上半年工作总结如下：
一、抓队伍管理，努力提高队伍整体素质和服务工作能力。半年来，中队狠抓了全体民警的政治业务学习，组织民警深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习社会主义法治理念，学习践行科学发展观，千方百计提高民警的政治水平。据统计，全队民警人均记学习笔记20000字以上，撰写学习心得体会6篇。同时，还组织民警业务学习“道路交通安全法”、“事故处理程序规定”、“道路执勤执法规范”等法律法规，按时参加大队组织的“大练兵”法律法规考试，千方百计提高民警的业务技能素质。据统计，全队民警人均记业务学习笔记20000字以上。其次是建立了竹林关中队民警目标任务，落实了每个民警的工作职责，制定了针对性强、操作性强的责任管理细则，确保了各项任务的准确落实和高质高效地完成。
二、认真有效地开展交通安全“五进”宣传活动。半年来，中队按照大队《2010年交通安全宣传及“五进”活动指导意见》，结合辖区的具体实际，制定了具体的实施细则，明确了工作措施，组织民警进村入户，深入学校、运输企业及驾驶人家中，采取各种形式，灵活开展交通安全法律法规和安全常识的宣传教育。据统计，中队在开展“五进”宣传活动中，共发放宣传单2200余份、中小学生交通安全读本500本、春运安全提示卡56份、悬挂安全宣传横幅3条，设点宣传6次，制作宣传展板8面，据统计受教育人数达1.2万余人，收到了明显的交通安全宣传效果。
三、加强执法规范化建设。
公安机关的基本工作是执法工作，公安民警的基本行为是执法活动，公安交警是平时和人民群众接触打交道最多、联系最密切的警种。因此，中队结合实际制定了《大力加强执法规范化建设的实施方案》，把执法规范化建设列入“中队长工程”，由中队长亲自负责把关管理。在具体实施交通违法行为的处理中，由有执法主体的民警执行处罚，按规定开具合格的法律文书。在执勤执法过程中，保持警容严整，语言文明，指挥规范，处理违法遵循合法、公正、文明、公开、及时的原则，尊重和保障人权、保护公民人格尊严，特别是教育民警吸取“3.08”事件的深刻教训，重塑严格、公正、文明执法的亲形象，最大限度地追求法律效果和社会效果的有机统一。
四、加强道路巡查管控，做好各个阶段的交通安全管理工作。
（一）全警动员，全力以赴做好“春运”交通安全管理工作。针对每年春运的特点，中队制定了切实可行的实施方案，强化路面巡查管控，从严查处危及“春运”安全的各类交通违法行为。如客运车辆超员、超速、占道行驶、非客运车辆违法载人等，确保“春运”期间路面行车秩序良好。据统计，四十天“春运”期间，中队共出动警力368人次，纠正交通违法行为326起，及时消除了不安全隐患，实现了“春运”期间的交通安全形势平稳。
（二）开展重点车辆交通违法行为的专项治理。按照大队安排，中队从3月初开始，开展了以客运车辆和低速载货汽车、三轮汽车为重点的春季交通违法行为专项整治活动，严查客运车辆超员，严查低速载货汽车和三轮汽车违法载人，督促落实检、审验措施，督促落实辖区3镇4乡及村组农用车“一机一包”安全管理责任制，夯实了低速载货汽车和三轮汽车的道路交通安全管理责任。
（三）结合“三夏”期间，中队组装2辆交安宣传车巡回辖区各通村公路执行巡查宣传，严格路面管理，加大查处力度，坚决遏制部分路段存在占道摊麦晒粮等涉路交通违法行为，做到发现一起，查处一起，教育一片。经过努力，今年“三夏”期间，路面交通安全秩序良好，未发生一起因摊麦晒粮、占道作业而引发的重大以上道路交通事故，从而实现了中队辖区夏季路面交通形势持续平稳。
（四）开展校园及周边交通安全专项整治活动，狠抓辖区校园及周边交通安全秩序的整治，营造良好的校园周边交通环境，
确保中小学生的人身安全，给广大家长一个满意，给社会一份安宁和谐。
（五）圆满完成了年初县上“两会”、“清明”、“五一”、“端午”及六月份的学生考试等临时性交通安全保卫管理工作。
纵观前半年的工作，取得的成绩是主要的，经过中队全体民警的辛勤努力，辖区道路交通秩序井然，交安形势平稳，车辆行人各行其道，人们安居乐业，经济社会全面进步，但我们深知，道路交通安全的形势仍然严峻，广大交通参与者的交通安全意识普遍不强，交通安全管理工作的压力依然很大。对此，中队上下要有清醒的认识，要认真总结经验，克服工作中的薄弱环节，再添措施，再鼓干劲，再加努力，为经济社会发展进步与社会和谐稳定创造良好的道路交通环境。
第15篇：中心党建工作半年工作汇报
2012年上半年党建工作汇报
今年以来，我们主要以“认真组织开展基层组织建设年活动、四帮四促、联乡驻村”等活动为主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，围绕2012我中心工作安排部署，以建设“庆祝建党91周年活动为载体，进一步激发广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业取得成效。现将上半年开展党的建设工作汇报如下：
一、成立组织、制定工作方案，为工作开展提供保障
按照*党建办《关于印发〈***开展基层组织建设年活动实施方案〉的通知》精神，我们把开展基层组织建设年和“四帮四促”、“联乡驻村”活动列入工作的重要议事日程，与业务工作一道同安排、同部署、同落实，扎实做好活动的组织实施工作。成立了中心开展基层组织建设年和“四帮四促”、“联乡驻村”活动领导小组，由中心支部书记、主任担任领导小组组长，副主任任副组长，成员由各股室股长组成，领导小组办公室专人负责具体事务，以确保开展基层组织建设年和“四帮四促” 、“联乡驻村”活动顺利开展和取得成效。
制定工作计划。根据县委的统一部署，并结合我中心的工作实际，制定了中心开展基层组织建设年活动方案。明确活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤。确保活动有计划、有步骤地开展。
二、召开活动启动会议，进一步明确目的和意义 为进一步明确开展基层组织建设年和“四帮四促”活动的意义及要达到的目的，在活动开始时组织召开了全体党员干部职工基层组织建设年活动动员大会。支部书记作动员讲话，就如何具体开展活动作了详细的部署，号召党员干部职工积极参与活动，进一步解放思想、转变观念，全心全意为人民服务。
三、工作开展情况
（一）组织开展元旦、春节期间送温暖走访活动。根据中共***作风建设年活动领导小组办公室《关于做好2012年元旦春节期间走访慰问工作的通知》***通[2012]7号和县委组织部、县离退休干部工作局《关于在“两节”期间开展走访慰问离退休老干部及遗孀的通知》***[2011]67号文件精神，我中心高度重视，认真组织实施，于2012年1月10日带领中心支部委员及中层干部等一行7人，在**镇政府相关领导的陪同下，深入**镇**村开展了走访慰问和帮扶活动，走访慰问10名党员、生活困难党员、困难群众和孤儿，共发放慰问金2000元，衣物（鞋）10套，水果5箱。二〇一二年一月十三日开展了单位离退休老同志及遗孀集中走访座谈活动。活动中分别与各位老同志们亲切交谈，向他们介绍我中心开展工作的主要情况、取得的成绩和中心的发展思路等，并详细询问他们的身体、生活情况和迫切需求，最后给全体老同志及遗孀分发了水果和慰问金（共计发放慰问金3000元、水果15箱）。
（二）元旦、春节期间组织开展了“四个一”活动。为更好地贯彻落实科学发展观，充分体现党组织对广大党员干部群众的关心和关怀，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用，使广大党员提高党性修养，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，我中心在元旦、春节期间组织开展了“四个一”活动。通过认真开展“四个一”活动，充分体现党组织对广大党员干部群众的关心和关怀，对进一步增强党群、干群之间的血肉联系，维护社会和谐稳定，推动**经济社会跨越发展目标凝心聚力具有重要的意义。
（三）认真开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作，切实转变中心工作作风。按照县委关于在全县开展“问责风暴”和“效能亮剑”活动通知精神，我中心制定了《***疾控中心开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作方案》和《****疾控中心开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作督查方案》，成立工作领导小组，下
2 设专职办公室，专人负责日常事务。召开动员大会，要求全体职工严格执行机关干部作风行为规范“四要十不准”规定，督查组不定时对中心各股室工作纪律、工作作风、工作态度等方面进行督查，对违反工作纪律的职工将严肃处理，切实整治庸、懒、散、软等现象，以增强疾控队伍责任意识，转变工作作风和提高服务效能。
（四）组织开展“创先争优春风行”主题实践活动。按照***[2012]3号文件通知精神，为做好结对帮扶和 “四帮四促” 工作，我中心于3月9日组织中心党员领导干部到帮扶点**镇**村开展帮扶调研、党支部结对、党员结对、党员帮困结对等工作。联席会上，双方就2012年我中心帮扶方案、党支部结对、党员结对和党员“一对一”结对帮扶帮困工作计划进行了认真的讨论，并达成共识。活动当天，在村“两委”的带领下，中心党员干部分组深入消厂组和拉浪组调查了解群众烤烟、核桃栽种、春耕生产和存在问题等情况，并参与群众一起种植核桃树，当天共为群众栽植核桃树150余棵。
（五）深入开展党组织和党员“晋级提升“工作。按照县委组织部《***在全县党组织和党员中深入开展“晋级提升”工作实施方案》精神，围绕党支部“五个好”标准和党员“五带头”标准，以提升中心支部为优秀党组织和党员争当模范先锋，着力提升素质，增强荣誉感和责任感为目标。通过努力，切实解决中心党组织建设中存在的突出问题，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力和党员干部队伍的先锋模范作用，实现党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动中心各项工作又好又快更好更快发展，此项工作正开展中，现已完成调查摸底，分类定级阶段工作，现正开展“整顿提升，晋位升级”阶段工作。
（六）强化党员干部学习培训，提升政治素质和业务水平，切实转变工作作风。按照《***2012年党员教育培训计划》文件精神，研究制定了《***疾控中心2012年党员干部职工学习活动方案》和《中心党员干部职工学习活动计划》，认真组织学习，以提
3 高素质、增强党性、发挥作用为目的，切实转变工作作风，服务于民。学习主要采取集中和自学两种方式进行，要求学习有心得体会，读书有笔记，学习时间不少于160个学时，参学率达100%。学习的主要内容是党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策、形式教育、法律法规、党风党纪教育、业务知识和技术技能等知识。现已完成心得体会20余篇。
（七）认真贯彻落实上级文件、领导讲话精神,深入开展“四帮四促”工作。
一是学习贯彻《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》国发[2012]2号文件精神，通过国家对我们贵州发展规划，使我们遇到了千载难逢和机遇，这就要求我们要加强文件精神学习，深刻领会精神实质，结合自身工作实际，把精神贯彻落实到疾病预防控制工作中，努力做好本职工作，形成中心组织学，各股室股长组织学，个人自己学的逐层贯彻学习风气。通过学习把思想和行动统一到精神上来，紧紧围绕我县重大战略，以实际行动做好疾病预防控制工作。
二是认真落实陈敏尔副书记在全省深化“四帮四促”活动扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作电视电话会议上的讲话精神。按照县委安排布署，进一步帮助基层解决实际困难，推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优。选派一名业务骨干人员到中心帮扶点塘边镇双河村开展“联乡驻村”工作，根据调研情况，制定了《2012年“四帮四促”挂勾帮扶工作方案》，并签订了“联乡驻村”帮扶承诺书，要求选派人员根据驻村帮扶任务，将“国2号”文件和省、州、县精神传达到干部群众中，落实到实际工作中，统一思想行动，一心一意谋发展。加强与帮扶村沟通，深入调研，找准问题症结，理清思路，解决好问题，记好民情日记，建立工作台帐。按照“五带五回”要求，扎实开展“联乡驻村”工作。开展了联席会议和支部、党员结对、健康防病知识宣传等工作，到目前为此，召开挂帮联席会议7次，下基层28人次，记民情日记48篇，完成调研报告1篇，帮助办
4 理实事3件，共计投入资金物质帮扶19000余元（其中现金2000元，蚊帐499顶，棉被20床）
三是扎实开展中心党务、政务公开，做好服务承诺和窗口服务，明确服务内容、服务时限，有力推进权力运行规范化程序化、办事服务高效和优质化。中心开设党务、政务公开栏、群众意见箱、收费公示、工作流程和便民服务窗口等，充分做好便民服务工作，接受社会监督。建立“首问责任”窗口1个，建立“服务接待窗口”5个，接受咨询521人次。
四、以抓党建工作为契机，全面推动疾病预防控制工作开展
（一）积极开展疾病预防与控制工作：积极开展疾病监测；研究传染病、寄生虫病、地方病、非传染性疾病等疾病的分布，探讨疾病的发生、发展的原因和流行规律；提供制订预防控制策略与措施的技术保障；组织实施疾病预防控制工作，预防控制相关疾病的发生与流行，通过采取积极措施，有效控制各类疾病的发生与流行，确保广大人民群众的生命安全。
（二）积极开展应对突发公共卫生事件：制定了突发公共卫生事件应急防控预案，成立了领导小组及5个职能工作小组，明确了职责及任务。积极开展突发公共卫生事件处置和救灾防病的应急准备；对突发公共卫生事件、灾后疫情进行监测报告，提供预测预警信息；开展现场调查处置和效果评估。
（三）积极开展疫情及健康相关因素信息管理：严格管理疾病预防控制信息系统，收集、报告、分析和评价疾病与健康危害因素等公共卫生信息，为疾病预防控制决策提供依据，为社会和公众提供信息服务。
（四）开展健康危害因素监测与干预：积极开展食源性、职业性、辐射性、环境性疾病监测、调查处置和公众营养监测与评价；对生产、生活、工作、学习环境中影响人群健康的危害因素进行监测与评价，提出干预策略与措施，预防控制相关因素对人体健康的危害。
（五）开展实验室检测检验与评价：认真研究、应用实验室检
5 测与分析技术，开展传染性疾病病原微生物的检测检验。开展中毒事件的毒物分析，开展疾病和健康危害因素的生物、物理、化学因子的检测，鉴定和评价，为突发公共卫生事件的应急处置、传染性疾病的诊断、疾病和健康相关危害因素的预防控制及卫生监督执法等提供技术支撑，为社会提供技术服务。
（六）积极开展健康教育与健康促进：为提高广大群众健康防治知识水平，提高自我保护能力，积极开展健康教育、健康促进；普及卫生防病知识，对公众进行健康指导；协同有关部门和组织，对公众不良健康行为进行干预，促进公众掌握自我保健与防护技能，深入社区、学校、乡镇开展健康防病知识讲座，制作宣传栏、宣传标语、宣传卡、印发宣传单、宣传册。利用场天、新闻媒体、广播向公众宣传健康防病知识，组织开展“3〃24结核病防治日”、“4〃25免疫规划活动日”及疾病防治知识宣传。
（七）积极开展技术管理与应用研究指导：认真开展疾病预防控制工作业务与技术培训，提供技术指导、技术支持和技术服务；开展应用性研究，开展引进和推广应用新技术、新方法。
（八）认真开展对基层医疗单位的培训、指导及督导工作。由于党建工作不放松，有效推进各项业务工作开展，圆满地完成了各项工作任务，切实地保障和维护了广大群众身体健康。
五、取得的主要成绩
一是思想认识有了一定的提高，政治理论素质得到增强。通过开展基层组织建设年和学习教育活动，中心党员干部对开展基层组织建设年和“四帮四促”、“联乡驻村”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同中心支部保持一致，积极参与活动的开展，能自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。
二是服务意识明显提高，长效机制进一步形成。通过开展“问责风暴”和“效能亮剑”活动及各种学习活动，中心工作作风明显改进，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，成本进一步降低，环境进一步优化，中心作风建设的长效机制逐步形成。
6 三是率先垂范，模范带头作用增强。通过开展基层组织建设年和“四帮四促”、“联乡驻村”活动，中心班子成员，特别是主要领导时时刻刻起表率作用，要求职工做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育活动亲自主持和参加，认真听取并做好笔记，在进村调研中，亲自蹲点，开展对村委会交流，了解村支部建设和社会经济发展的情况，对困难家庭挨家挨户的询问了解，最大限度地解决他们最迫切的生活和需求问题。
通过开展基层组织建设年活动，中心的作风建设有了明显的改观和进步，制度进一步完善，服务意识明显增强，业务素质明显提高。我们将再接再厉，不断总结经验，按活动要求推进后期各阶段工作，强化中心作风建设和服务意识，真正为人民群众办好事，办实事，紧紧围绕我县“四大战略”，结合我中心业务工作实际，以党建工作带动中心各项工作的开展，切实把我县疾病预防控制工作推上一个斩新的台阶。
***疾病预防控制中心
党支部 二〇一二年七月五日
第16篇：某党风廉政建设工作半年工作汇报
2018年XXX党风廉政建设工作
半年工作汇报
2018年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的大力支持和指导下，XXX按照2018年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全面落实党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，按照XXX市纪委全会部署要求，以从严履行管党治党责任、持之以恒加强作风建设主线，以严格落实“两个责任”为抓手，深入开展了XXX党风廉政建设和反腐败斗争工作，并取得了相应成效。现将XXX2018年上半年党风廉政建设工作汇报如下：
一、一季度考核反馈问题整改情况总结
2018年4月26日，XXX纪检委派驻第3纪检监察组对XXX2018年一季度党风廉政建设和反腐败工作开展督导检查。督导组对XXX16项工作开展督查，针对督查结果反馈了4个大方面的问题。XXX党组高度重视，组织召开的党组会及全体干部大会专题通报学习，并根据问题所反映出的共性和个性特点，综合制定整改措施，做到了即查即改。
（一）加强学习，提高素质。一是党组狠抓班子理论学习，切实加强对中心组学习的组织领导，认真落实《XXX2018年党组中心组理论学习专题学习计划》。二是认真完善党员干部理论学习制度，健全了学习组织和管理等长效机制，推动了党员
干部学习制度化、规范化。三是限定时间，党员领导干部以自学方式补学十九届一中、二中、三中全会精神、中纪委一次会议精神、自治区党委九届三次会议精神、市委一届三次会议精神、市纪委一届一次、三次会议精神及“两会”精神，并做好相关学习记录。
（二）完善机制，推进党风廉政建设制度化、规范化。一是局党组提高整治站位，按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，切实履行党风廉政建设主体责任。二是靶向规范、构建机制。全局党员领导干部根据岗位职责及岗位风险点重新修订完善“党风廉政建设目标责任书”，进一步细化目标任务，使人人肩上有担子，个个身上有责任，切实将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。三是着眼体系、完善制度。紧密安全生产工作实际，修订完善局年度总体工作计划，并根据国家、省及XXX相关精神，及时更新完善“五重一大”、会议记录、党风廉政建设奖惩责任制、惩防机制、监督检查机制、廉政谈心谈话制度、班子成员讲党课制度、机关管理制度、财务管理制度等一系列制度，构建具有安监局特色的党风廉政建设制度体系。
（三）发挥主体作用，垒实党支部战斗堡垒。一是在实现学习教育全覆盖上发挥主体作用。突出局党支部的组织功能，采取不同方式，确保党员学习教育实现全覆盖。二是在凸显思想政治引领上发挥主体作用。强化党支部的政治属性和服务功能，推进“两学一做”“不忘初心 牢记使命”学习教育常态化制度化，充分发挥好党支部的政治引领作用，通过喜闻乐见、易于接受的形式，在潜移默化中进行党员教育引导。三是在落实党内基本制度上发挥主体作用。严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
（四）强化督导，促进落实。一是制定完善党风廉政监督检查制度，突出做好督导问效，用严明纪律提高领导干部责任意识，用责任追究保证党风廉政建设各项工作落到实处。二是加强自查整改工作，以问题为牵引反复开展排查，进一步细化整改措施，彻底纠正各类问题，切实做到见底清零。
二、2018年上半年总体工作落实情况
（一）强化班子政治建设，提升班子战斗力
一是强化党的领导。发挥党的领导核心作用，认真贯彻落实民主集中制规则、主要领导末未表态制原则，严格执行党组专题会议规则，规范专题会议记录程序。二是强化组织建设，严肃党内政治生活。1月份按时组织召开党组民主生活会，3月份按时组织党支部召开组织生活会，分别围绕“六个不讲”在思想、组织、作风、纪律方面进行逐一查摆、整改。三是坚持每季度主持召开党风廉政工作列会，强化党组织书记抓党风廉政建设工作第一责任。四是严格“五重一大”议事规则，严格执行相关规定，5月14日，邀请市纪委监委派驻本局纪检组参加了XXX近期事故警示约谈会，讨论分析事故教训，研究采取
- 34 员讲党课活动，组织全体党员干部集中学习党风廉政业务知识，提升业务能力。二是按照 “党委统一领导，党政齐抓共管”的工作要求，指导督促全局由上到下，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。三是加强对退休党员的管理，牵头组织开展领导干部与离退休干部结对活动，在各种节庆活动期间，亲自带队登门拜访、慰问老干部，组织离退休干部开展文体活动，参加市委老干局组织的各项活动，充分调动了离退休党员干部发挥余热的积极性，把政府的关怀、组织的关心送到老干部家中，提升了党组织在离退休党员干部中的凝聚力和号召力。
2、抓好载体，激发组织活力。一是坚持节前提醒教育常态化。在春节、元旦、清明、五
一、端午等重要节假日前，加强对党员干部进行节前警示，重申廉洁纪律规定，为党员干部敲响警钟，杜绝节日不正之风蔓延。二是深入开展支部主题党日活动。明确“五个一”和“五项工作”内容，规范开展大党委工作。年初以来组织开展多期社区“大党委”主题党日活动。三是积极响应上级组织及各级部门活动号召。妇女节响应妇联号召，组织干部职工走访慰问妇女；清明积极响应市政府办号召，组织党员干部赴烈士陵园瞻仰革命先烈；植树节响应市林业局绿化办号召，组织全体干部职工开展植树活动。
3、抓好作风，保证工作落实。一是制定《XXX党风廉政监督检查制度》及《XXX追责问责实施办法》。定期在全局范围内重点对 “三会一课”、“党风廉政谈心谈话”等基本制度落实情况，党员干部学习笔记、参会情况、党员交纳党费情况、党员领导干部参加双重组织生活情况及主题党日活动开展情况等开展监督检查，对问题形成清单，并与当事人当面签字备书，督促逐条逐项整改。二是持续开展“学转促”专项整治活动，严格落实中央八项规定和省、市十项规定精神。认真落实“三查一监督”机制，通过日常检查、专项检查、重点督查和各方面监督，加大对局“五重一大”制度落实和“三公经费”使用情况的督查。截至目前，已查处2起组织纪律性不强问题，并对5名党员领导干部执纪问责，其中1名诫勉谈话，3名深刻书面检讨，1名批评教育。
（四）强化队伍管理，为基层组织建设提供保障
1、强化干部队伍建设。优化党组织结构。3月19日，主持局党支部完成换届选举，通过选举，有2名专业知识过硬的青年干部充实到局机关党支部委员职务，实现了党员干部结构的年轻化、知识化、专业化，实现了复合型干部与专业型干部相搭配，理论知识与实践经验相融合的工作机制，有助于创造性的开展安全生产各项工作。
2、强化党员队伍管理。一是严把党员发展关，从诸多写入党申请书的年轻同志中，选出2名思想先进，业务精湛，表现突出的青年同志作为入党积极分子作为党员后备党员重点培
- 78
第17篇：镇妇联半年工作小结
2011年度镇妇联半年工作小结
镇妇联在县妇联、镇党委的正确领导和关怀下，半年来开展了一系列工作，现围绕“四大行动”实施情况将半年工作小结如下：
一、实施“妇女创业行动”推进妇女就业
1、抓培训，上半年在全镇举办了一期“SYB”创业培训，共有24名妇女参加了培训；举办了二期农业技术培训共有30名妇女参加了培训。
2、抓招工，为在家妇女提供就业岗位。半年共为新发镇新落实的五家企业提供招工服务，为全镇近300名妇女找到就业工作岗位。
3、抓好农村创业妇女小额贷款落实工作。年初对全镇有创业意愿妇女进行了调查摸底，并开展农村创业妇女小额贷款的宣传工作。经层层审核，将符合条件的3户进行了申报，其中2户已完成全部手续，并将贷款资金用于项目的建设发展中去。
二、实施“妇女关爱行动”为妇女儿童办实事
1、实施好妇女儿童民生工程。一方面加强对免费婚检和住院分娩的宣传动员工作，5月份通过村级妇女组织网络共向全镇广大育龄妇女发放宣传资料近千份；另一方面是做好农村留守流动儿童活动室项目建设
2、开展好“六一”慰问活动，为儿童健康成长营造一个良好的社会环境。通过我们的努力，六一节前共有54个单位向全
镇小朋友捐款22900元整。并于六一当天到各联系学校与小朋友共度六一。
3、关注留守儿童暑期安全，各方举措为留守儿童搭建一个暑期安全平台。⑴在假期伊始，我们通过多方努力，积极协调，村级农家书屋延长书屋开放天数和时间，同时设立 “留守儿童”免费阅读区，使儿童在丰富暑期生活的同时，也为杜绝“留守儿童”安全事故的发生起到了积极的作用。⑵通过村级妇联组织进村入户，向广大“留守儿童”及其监护人详细讲解了有关暑期防溺水、防雷电等知识，指导广大“留守儿童”监护人做好“留守儿童”安全防范工作，⑶于暑期前组织村妇代会主任对各辖区内的大小塘口开展了安全大检查，针对检查中发现中的问题，督促及时整改，做到不留安全死角。
三、实施“妇女维权行动”维护妇女合法权益
1、开展维权法律知识宣传，利用村级妇女网络组织，在三月份通过进村入户发放维权宣传资料300余份。
2、加强维权站建设做好个案维权，半年来，维权服务站共受理三件妇女维权案件，对于每一位来访者，我们均按照“热心、耐心、关心、爱心、尽心”的五心原则认真办理。做到让来访者满意而去。
四、实施“妇女文明行动”共建和谐社会
1、3月3日，开展孝敬父母好儿媳表彰活动，杨春霞等10位同志获得2009年度新发镇“孝敬父母好儿媳”光荣称号，以
身边的人树立典型，促进镇风文明、促进新农村建设。
2、3月4日举办了“移动”杯“迎三
八、展新貌”百人环城跑比赛活动，共有来自全镇各行各业的100名女同志参加了此次比赛活动。此活动一方面为更好地纪念三八妇女运动诞辰100周年；另一方面通过活动充分展示新时期新女性新形象，也为全镇的三个文明建设做出了积极的贡献。
3、组建女子腰鼓队。为丰富广大妇女文化生活，在2009年组建女子健身队的基础了，今年5月份由我们妇联与文化牵头，组建成立了新发镇女子腰鼓队。此队伍有队员14人，经我们前期请老师指导，现在已能完整地表演。此队伍的成立为全镇的文化生活注入了新的活力。
五、加强妇联组织自身建设，全面提升服务能力
以“干部能力提升年”活动为契机，加强学习，不断提升妇联干部的综合能力。半年来，共组织妇女干部通过以会代训的形式进行学习3期。
第18篇：镇妇联工作半年总结
镇妇联工作半年总结
我镇妇联上半年工作根据县妇联要求，结合本镇实际情况开展了多项活动，充分发挥了妇联自身的作用，具体工作如下：
一、加强基层妇女组织建设，切实提高妇女素质。
首先，今年3月，镇妇联以村支两委换届选举为契机，为提高妇女进村两委比例，配齐村妇代会主任，年初制定了工作计划，在妇联的建议下，争取党委、政府的高度重视，把培养选拔村级女干部工作摆上重要议事日程，确保村两委成员中有1名女性，把思想好、有文化、年纪轻、有本领、真心愿为群众服务的女性选进村“两委” 班子，为村妇代会进入“两委”班子创造条件。在58个村（居）中，有11个村的支部书记是女同志，从而加强了妇女组织建设。
其次，在“三八”妇女节，组织了镇全体女干部职工、村（居）委会妇女主任、计育专干参加会议，并对优秀妇女工作者进行了表彰。部署了今年的妇女工作任务，进一步统一思想，明确了工作思路，解决了个别同志工作不负责任的思想状况。同时与计生办一道组织每月村（居）委会主任计育专干互通一次工作情况，确保基层妇女组织的稳定与发展。
二、以经济建设为中心，积极开展“双学双比”竞赛活动
以经济建设为中心，进一步深化“双学”内容，提高“双比”目标，以竞赛为手段，以典型为龙头，以效益为目的，在今年大力发展妇女为主的种植金银花产业，她们在种植业、养殖业上和手工制作业上大显身手。我们紧紧围绕镇党委、政府对我镇农业产业结构调整的工作思路和工作措施，全面深入开展农村妇女“双学双比”活动，使全镇广大妇女掌握1-2名科学技能。
三、推进依法维权建设，切实维护妇女儿童权益。
一是依托部门抓维权。镇妇联配合综治办、派出所、民政办、司法所等多部门共同维护妇女儿童权益。上半年，镇妇联就多次帮助过流浪妇女找到亲人。其中一次是派出所接到群众报案，说有一名精神不正常的女子，赤身裸体走在大街上，镇妇联得知此消息，第一时间赶到了现场，和民政办的女干部把事先准备好的衣裤帮助她穿上，为其买了早餐，耐心询问其家庭住址，由于其精神不正常，无法交流沟通，镇妇联就多方打听，最终帮助其找到了家人，得到周围群众一致赞扬，都说镇妇联真正维护了妇女的权益。同时，我镇妇联协同镇综治办、派出所、司法所等部门共同开展“6.26”国际禁毒日宣传活动，现场为群众耐心讲解毒品的危害，发放宣传单1000余份，并借鉴真实的案例，劝戒大家要远离毒品，使群众更加深刻的了解了毒品的危害。
二是上下联动抓维权。深入贯彻落实湖南省禁毒师培训工作，我镇安排两名女干部通过互联网远程教育平台进行在线学习，完成全部课程。并通过“六一”儿童节这一契机，向学校的老师和同学宣传禁毒的相关内容，同时，配合教育部门开展了丰富多彩的“六一”节活动，宣传有关维护妇女儿童权益的法律法规。
四、全面推进“家庭文明工程”,加大力度实施“春蕾”计划。
与环境保护相结合，继续深化“五好文明家庭”、“绿色家园”和“创卫工作”创建活动，按照县妇联工作的要求，我镇拟建四个妇女之家示范村，目前正在筹建之中。与宣传贯彻《公民道德建设纲要》相结合，在全镇范围内开展“送温暖、献爱心”活动；协调各方面与团委学校配合在1至6月份期间又开展了一些对儿童少年有益的活动，如“学雷锋做好事”活动（发动学生为贫困生捐助资金）。
五、存在不足之处
1、妇联工作无经费来源；
2、因忙于各项中心工作，妇联工作靠加班、加点来完成；
3、有个别村支两委对妇女工作重视不够；
4、偏僻的地方还存在重男轻女的落后思想，侵犯妇女权益的事件时有发生。
我镇妇联和村级妇代会、决心在党委政府和县妇联的正确领导下，一如既往，再接再厉，努力工作，积极完成各项工作任务，为建设和谐***做出应有的贡献。
***镇妇女联合会
2014年7月5日
第19篇：镇残疾人工作半年总结
新政发[2011]55号
新寺镇残疾人工作总结
半年来，我镇残疾人工作以邓小平理论和“三个代表”重要相思为指导，在镇党委、镇政府的正确领导下，认真贯彻省、市、县残疾人工作会议精神，根据县政府与镇政府签订的残疾人目标管理责任书要求，紧紧围绕“以人为本”的执政理念，以促进残疾人事业不断健康，快速发展和改善残疾人基本状况为目标，以扎实的工作和良好的作风，努力开创残疾人工作的新局面。为全面实施残疾人事业“十二五”发展规划，为实现残疾人小康目标和构建和谐和社会打下了坚实的基础，现将半年来的工作总结如下：
一、残疾人扶贫求助工作
为了残疾人的生活得到改善， 我镇首先对全镇各类残疾人进行了摸底，并对411名残疾人造册登记，进行建档管理，二是继续开展副科级以上领导及社会帮扶残疾人工作，今年领导帮扶残疾人18名，社会帮扶45名，并逐人建立帮扶卡，针对实际情况，为残疾人解决温饱制定出了帮扶计划，培训计划及脱贫措施，目前已有100名残疾人全部解决了温饱。三是按照年初计划，通过全镇三级干部的共同努力工作，镇上将63名贫困残人纳入了农村低保，将无生活能力的残疾人纳入了社会救济体系，从根本上解决了残疾人的温饱问题。四是组织有劳动能力的残疾人外出搞劳务，对他们先培训，使他们掌握1—2门实用技术，再输出增加贫困残疾的收入并且使9名残疾人得到了再就业。五是为全镇的残疾人全部参加了合作医疗。六是将5名残疾人户纳入危旧房改造。
二、加强基层残联组织规范建设，不断提高服务能力 我镇建立健全了镇村残联阵地建设,全镇十个行政村成立了残疾人协会,并配齐了村残协委员，镇、村残疾人办公室有牌子，有制度，有组织建设管理网络图和残疾人情况一览表，同时对10名村残协委员行了一次培训，使他们真正发挥作用，努力开展残疾人工作，镇村两级逐步完善各种软件工作和开展各项服务，推动基层组织全面提高。
三、康复工作
为了搞好“视觉行动”白内障复明项目实施，使白内障患者重见光明，全镇上下广泛宣传，认真摸底上报，在县残联的支持帮助下，最大限度地满足了残疾人在康复服务方面的基本要求。
四、就业工作
我镇对培训过，并有一技之长的残疾人帮助寻找就业门路，加大对残疾人个体、集体从业的扶助力度，提高残疾人就业率，残疾人就业人数达到9人。
五、重视和加强信访工作及残疾人法制宣传工作
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第20篇：镇老龄工作半年总结
太华镇老龄工作半年总结
今年来我们太华镇老龄工作在市老龄委和市老龄协会的指导下，坚持以科学发展观问哦统领，认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强老龄工作的决定》和《中国老龄事业发展十五计划纲要》，深入实施《中华人民共和国老年人权益保障法》和《江苏省老年人权益保障条例》，紧紧围绕反映老年人诉求、维护老年人权益、为老年人服务三大职能，以推进六个老有为目标，坚持顺势而为，力所能及。在完善组织架构、制定工作制度、开展调查研究、组织为老服务等方面，夯实工作基础，开拓创新，扎实工作，丰富老年人的精神文化生活，提高老年人的生活质量，使我镇老年工作取得了一定的成绩，现将今年以来老龄工作回顾总结如下：
一、建立健全老龄工作机构，不断加强老龄工作队伍建设
我们根据去年下半年市老年协会对健全组织机构的要求，我们对镇、村二级老年协会的 组织机构进行了补充、调整。我们考虑到村级老年协会会长在党支部和村委会工作中能说上话，能为老年人办点实事，一共八个村，我们让其中五个村的党支部副书记、二个村的村会计和一个村的老书记分别担任各村的老年协会会长，他们在研究各村工作时，可以把老年工作同时提出议事，确保了老龄工作的正常开展。他们属村定员干部，在村级私营和个体企业老板面前能说几句老年工作的话，在开展老年工作中，得到了一些个体老板的支持，从而确保了老年工作的经费有了来源。对镇级老年协会机构班子进行了充实调整，确保了中间环节（市、镇、村三级）组织机构的健全。
二、加大宣传力度，营造发展老龄事业的良好社会氛围
近年来，我镇坚持全面贯彻落实中共中央《关于加强老龄工作的决定》和《老龄事业发 展“十五”计划纲要》，将敬老、养老、助老作为道德教育的重要内容，并纳入社会主义精神文明建设规划中，与各项文明创建活动结合起来综合运用行政、法律和宣传教育等手段，引导社会各方面力量共同关心老年人和老龄事业，在全社会树立尊老、敬老、哀牢、助老的良好风尚。2010年起，我镇党委和政府决定将每年的10月份作为老龄事业宣传月和敬老、助老月。上半年，我们利用会议、电视和各村板报重点宣传了《江苏省老年人权益保障条例》的部分章节，促进社会方方面面为老年人维权。我们将在今年下半年10月份的宣传、敬老月中，进一步集中一些老年法规、并号召全社会开展尊老、敬老、爱老、助老活动。对敬老月中涌现出来的典型人物、事迹进行正面宣传，以弘扬尊老、敬老、爱老、助老的良好社会风尚。还要充分利用重阳节、春节等重大节日，集中开展为老年人做好事、送温暖活动，我们将对敬老工作中涌现出来的先进单位，敬老家庭和个人给予表彰和奖励。通过广泛的宣传，在全社会营造一股尊老、敬老、关心和重视老龄工作的良好氛围，今年已向宜兴老年杂志投稿6份。
三、切实为老年人办实事
我们在建立、健全镇村二级老年协会组织机构的基础上，切实为老年人办实事。
（一）、各村为老年人建立一个活动场所——老年活动室。各村利用行政村合并，和村校合并到镇中心学校的契机，利用原行政村的办公场所和村小学的校舍，投入少量的资金，进行改建、重建、维修、并进行重新装修，原则上以原来行政自然村为依托，建立起了十八个老年活动室，每个活动室配备了老年健身体育器材，活动室还配备了电视机、麻将、扑克、象棋、老年游胡牌、乒乓桌，有的老年活动室还建起门球场等，为老年人提供了活动场所，并对每个老年活动室配备了一名专职（兼职）服务员，烧开水、送茶水、打扫卫生、每天下午定时开门锁门，使得老年人的文化娱乐生活有了保障。
（二）、确保每个老年人老有所养，有的村（如石门村）他们通过《老年人权益保障法》的宣传，对一些养老不自觉的子女与他们签订了养老责任书。大多数村利用村级集体经济，对60、6
5、70周年以上的老年人，都发放了数量不等的尊老金。有的村每人每年发放150元，有的村每人每年发放350元，有的村发放500元，乾元村65岁以上老人男发放1440元，女发放1320元。我们通过大力表彰敬老、养老、助老的现金事例的同时选择有一些反面典型，正面引导教育、从而增强了全社会敬老养老的意识，教育群众自觉履行养老义务，确保了农村老年人老有所养、老有所依。
四、切实维护老年人合法权益，开展对特困老人调查摸底工作及对老年工作调查研究 为了深入贯彻落实《老年法》，积极宣传《江苏省老年人权益保障条例》向全社会，特 别是面向中、青年群体开展宣传教育，根据市老年协会会同司法局建立老年法律援助中心的做法，我们会同镇司法办建立老年维权组织网络，加大涉老案件的执法力度。加强对老年人的法律服务和援助工作，对侵犯老年人权益的案件，化解在基层。同时对全镇的特困老人进行调查摸底，为政府救助提供第一手资料
同时我们积极组织有关部门和各村老年协会会长，围绕老龄工作的重点、难点，和老龄 工作中的新情况、新问题，有针对性地开展老龄工作问题的调查研究活动，为政府决策老龄工作、判定老龄政策提供了许多具有前瞻性、建设性的意见、建议。对老年工作的顺利开展起到了积极作用。
