妇委工作计划
推荐第1篇：市经贸妇委工作意见
*年，市经贸委妇委会工作的指导思想是：以邓小平理论和“*”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻党的*届五中全会精神和市第五次妇代会精神，牢牢把握促进妇女发展和维护妇女儿童合法权益两条主线，紧紧围绕党委工作中心，团结和组织机关妇女在“三个文明”建设中建功立业，在全面建设小康*与和谐*中奉献知慧和力量。
一、以贯彻落实市第五次妇代会精神为动力，努力提高自身素质
市第五次妇女代表大会是我市妇女运动史上承前启后、继往开来的一次盛会，为我们绘制了“*”妇女事业发展的蓝图和总体目标，向全市270万妇女发出了“提高自身素质，展示巾帼风彩，创造美好生活”，在全面建设小康*与和谐*中建功立业的号召，我们经贸委妇委会要认真宣传贯彻大会精神，积极响应大会号召，带领机关全体妇女同志在经济建设中发挥骨干作用。一是组织机关妇女同志进一步学习蔡莉同志在市第五次妇女代表大会上的工作报告，深刻理解其内函，切实把大会提出的各项任务落实到妇女工作中去，用大会精神统一思想，凝聚人心，团结和动员本委妇女为经济发展和社会进步再立新功；二是以提升妇女素质为导向，不断强化妇女大学习行动。学习新知识、增强新本领，努力适应社会主义市场经济和现代化建设的需要，是时代对广大妇女提出的新挑战，也是妇女实现自我完善、谋求自身发展的动力源。我们要积极组织全委妇女同志参加市妇联组织实施的“十万妇女大学习”行动，鼓励全委妇女同志牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的理念，在学习中提高本领，增长才干，争当爱学习、善学习、会学习的知识女性；三是积极组织本委妇女同志参加各级妇联组织举办的各类知识讲座、知识竞赛和学习培训等活动，努力提高科学素质和向更高层次发展的能力。
二、以经济建设为中心，深入开展“巾帼建功”活动
今年是“*”规划开启之年，加快*振兴、全面建设小康社会是全市人民的共同理想和奋斗目标，也是妇女工作的主题，作为全市工业经济主管部门，我们要突出表率作用。一是继续开展“巾帼示范岗”创建活动，结合机关和所属企（事）业单位实际，开展岗位立功、工作（技术）创新、服务创优竞赛活动，坚持爱岗敬业的优秀品质，在平凡的岗位上作出不平凡的业责；二是不断完善争创活动运行机制，加强规范化管理，增强活动的示范性和有效性，在活动的深度、广度和影响力方面取得突破，明年“三八”节前，表彰一批“巾帼示范岗”、“巾帼建功能手”和“服务明星”，进一步激励全委妇女在改革发展中建功立业。
三、以宣传贯彻《妇女权益保障法》为重点，切实加强维护职能
妇女权益保障法是我国第一部以妇女为主体，全面保护妇女各项合法权益的基本法，是各级妇女组织履行维护职能的法律依法。*年8月，全国人大17次会议将男女平等基本国策写入修改后的妇女权益保障法，具有十分重要意义。我们一是要通过厨窗画廊、横幅标语、委内局域网等认真学习宣传妇女权益保障法，不断增强广大妇女国策意识和维护意识；二是组织妇女干部参加上级妇联组织主办的培训班，增强法律知识，拓展工作思路，提高维护能力；三是加强与工会女职工委员会的横向联系，认真贯彻落实《妇女权益保障法》、《中华全国妇女联合会章程》、《女职工劳动保护条例》和《“*”妇女儿童发展规划》等法律法规，进一步推进实事化维权，坚持每年一次妇女生殖道感染综合防治检查；坚持独生子女父母奖励金及其各项优惠政策及时兑现；坚持在所属企（事）业单位签定女职工专项保护协议；坚持本单位妇女与男同志享有平等的民主参与、工作、学习等项权力，并积极为广大妇女创造良好的工作环境和学习环境，为妇女儿童维权办实事。
四、以深化“五好文明家庭”创建活动为切入点，加强精神文明建设
动员和组织妇女参与精神文明建设，为经济建设提供精神动力和知力支持是各级妇女组织的重要任务。今年，我们要以家庭美德建设为重点，深化“五好文明家庭”创建活动，创新活动内容。一要深入开展创建“学习型家庭”活动，引导家庭成员树立终生学习理念，建立新型人际关系，积极参与家庭文化、社区文化、广场文化、网络文化建设，提倡家庭人人有学习计划和奋斗目标；二要推进实施“家庭育人”工程，倡导家长先学一步，多学一点，不断提高家长科学育儿的能力和水平；三是机关和下属单位图书阅览室增订一些有关家庭建设的报刊、杂志，为丰富家庭文化生活、提高家庭成员素质、提升家庭成员文明程度创造良好的条件；四是抓好总结评比和表彰工作，树立和宣传本单位、本部门的先进典型，进一步弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，建立科学文明健康的生活方式，为构建和谐稳定的新*作出积极贡献。
五、以搭建“春雷桥 ”为纽带，拓宽扶贫帮困“送温暖”工作
扶贫帮困送温暖，为社会弱势群体办好事办实事，是各级妇女组织的重要职责。因此，我们一要继续资助盱眙县兴隆乡“春雷班”农村特困家庭女孩完成学业；二要资助8名城镇特困家庭子女就学；三要协助党委完成15户城镇特困家庭帮扶和6名“4050”人员再就业任务；四是及时解决本单位妇女工作、学习、生活中的实际困难，努力为她们排忧解难，充分发挥妇女组织在改善环境、扶贫济困、奉献社会的积极作用。
六、以文化体育活动为载体，积极为妇女搭建自我展示的平台
今年是“全民健身年”，市机关工委将于二季度始举办市级机关第十八届动动会，我们将以此为契机，积极组织广大妇女参加乒乓球、游泳、健身秧歌、太极拳、自行车慢骑等项目的比赛，并以比赛为动力，全面开展好妇女群众体育健身活动。
一是“三八”妇女节组织全体女同志赴西安、洛阳、郑州、开封等地参观名胜古迹；二是三月下旬举办一期健身秧歌、太极拳培训班，为参加市机关运动会培训骨干力量；三是“五一”前夕组织经贸委系统第三届职工蓝球赛和自行车慢骑比赛；四是“七一”前夕与机关党委共同组织庆祝建党85周年活动；五是“国庆”前夕举办第三届职工乒乓球和扑克牌比赛；六是12月底举办一次“迎新春”拔河、跳绳比赛；七是春节前夕组织烹饪技能比赛和猜“灯迷”等活动。通过丰富多彩的文化体育活动，为妇女同志提供展示自我风彩的平台，在“三个文明”建设中充分发挥“半边天”作用。
推荐第2篇：妇工小组工作计划
阿兽医字„2011‟32号
阿克塞县兽医局
2011年妇工小组工作计划
县妇联：
根据县妇联指示精神及我局2011年工作意见，紧紧围绕局日常工作，按照“学习新知识、创造新业绩、倡导新生活”的总体要求，以提高女职工综合素质为目标，以维护女职工合 1
法权益为重点，进一步强化宣传教育，组织开展群众性文体活动，全面推进我中心妇女工作的新发展。结合我局实际情况，制定2011年妇女工作计划：
一、注重学习、加强培训，进一步提高女职工整体素质
1.以教育为导向，提高政治思想素质。重点抓好三项教育：一是抓好法律政策教育。以“六五普法教育”为契机，认真抓好法律法规业务知识的学习和培训,做实维护女职工合法权益;二是抓好家庭美德教育。切实加强对女职工进行家庭美德教育，引导她们要努力做到“夫妻和睦、男女平等、尊老爱幼、邻里团结、勤俭持家”，为丈夫和孩子创造一个美满、稳定的家庭环境。
2.以创建学习型机关为抓手，提升女职工新形象。结合我局学习型机关创建活动，引导全体女职工做学习型职工、创学习型环境，做到学习工作化，工作学习化，提高女职工创新发展的能力，使女职工工作不断体现时代特色，妇女特征，呈现出勃勃生机。
3.以“争先创优”活动为手段，调动女职工工作热情和积极性。动员和鼓励全局女职工要积极响应号召，努力工作，开拓创新，力争在争先创优活动中取得好的名次。
二、完善机制、履行职能，充分发挥妇工小组作用
1.组织建设。进一步完善妇工小组组织机制，定期召开女职工委员会议，注意培养年轻女干部，妇女工作做到年初有计划，年末有总结，工作有记录，资料及时归档。
2.加强宣传和调研。根据县妇联的具体工作要求，及时深入探讨妇女工作的新形式、新途径、新方法，不断总结新经验。加大妇女工作的宣传力度，为妇女工作创造良好的舆论氛围。撰写妇女工作的信息，及时将信息反馈给上级有关部门。
3.维护女职工的合法权益。局妇工小组织将配合有关部门解决妇女在劳动保护、卫生保健、子女教育、计划生育、社会保障等实际问题，发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用。
4.切实为妇女办实事、好事。关心女职工的生活健康。因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，解决女职工后顾之忧，提高她们的生活质量。具体做好以下几项工作：一是建立困难女职工（单亲家庭）档案，及时了解她们的实际困难，并适时给予一定的帮助；二是建立女职工健康档案。要坚持每年一次对全体女职工进行妇女健康检查，并及时存档。
三、设计活动载体，进一步增强妇工小组的凝聚力。要从激发女职工的爱岗敬业热情，从倡扬文明新风，从关心女职工身心健康，丰富她们的精神生活等角度出发，结合局党支部和工会小组活动，精心设计载体，开展丰富多彩的活动。
1.结合“三八”妇女节，积极组织女职工参加县妇联组织的各项活动；将对部分女职工进行慰问。
2．结合学习型机关创建，将创建工作与提高女职工的业务知识和业务技能结合起来，与争创文明单位、学习型机关有机结合起来。
3．结合群团工作，积极举办各类有益身心健康的活动丰富女职工的业余文化生活。
二〇一一年四月二十九日
主题词：妇工小组工作计划抄报：县农牧局阿克塞县兽医局2011年4月29日印发共打印3份
推荐第3篇：委工作计划
卫生局团委2009年工作计划
2009年全局团的工作总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持党建带团建，紧紧围绕“加强青年学习，引导青年参与，促进青年发展，做好青年事务”的思路，务实创新，奋发进取，团结带领全局团员青年为邹平卫生事业的发展做出新贡献。
一、努力做到思想教育有新举措，不断完善多层次的青年思想政治工作体系
1、大力推进青年理论武装工作。以学习实践科学发展观为主题，继续在全局各级团组织深入开展贯彻党的十七届三中全会及市、局相关会议精神的学习研讨活动，在广大青少年中积极倡导和谐理念，培育和谐精神。通过举办培训班、召开座谈会、举行辩论赛、组织演讲比赛等方式，突出抓好团干部和青年骨干的理论学习，引导广大青年准确掌握科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，坚持用科学发展观指导实践，推进工作。
2、深入开展理想信念构筑行动。坚持社会主义核心价值体系建设，坚持用党的一系列创新理论成果教育引导团员青年，倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，牢牢把握
正确的舆论导向，在广大青少年中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节庆日，广泛开展形式多样的青年文化活动，用先进文化滋养、影响团员青年的价值观和行为方式，为他们搭建展现才华的平台，促进青年全面发展。
二、努力做到品牌活动有新发展，不断完善多样化的青年品牌活动体系
1、加强和规范“青年文明号”的创建工作。局团委将适应时代发展的新要求，引导青年文明号集体及争创集体提升职业技能、优化服务过程、改善服务环境，不断提高服务对象的满意度。计划在四月份，开展“青年文明号促和谐服务月”活动，各级青年文明号集体及争创集体组建青年文明号服务小分队走进社区、农村，走进特困家庭，开展针对性强、灵活性强的服务活动，充分发挥青年文明号的辐射作用，塑造卫生行业的良好形象。同时要进一步加强各级“青年文明号”的创建工作，在2009年里，争创五个县级青年文明号、两个市纪青年文明号，在此基础上，积极争取创建成功一个省级青年文明号。
2、积极开展青年志愿者活动。局团委将结合卫生行业特点，不断拓展志愿者服务领域，创新服务模式，丰富服务内容，组织团员青年有效参与社会管理和公共服务。我们计划在全系统成立一支青年志愿者服务队，利用我们行业特点
和技术优势，深入到农村、农户、敬老院、学校、厂矿企业等各行各业，有针对性地开展健康知识讲座，就传染病防治、艾滋病重点人群行为干预等方面进行义务宣传，并吸收一部分年轻的医疗骨干加入到我们的青年志愿者服务队中，为基层的群众送医送药到家。
3、营造比学赶超的浓厚氛围。坚持“典型引导、示范带动”的原则，做好聚才、育才、荐才工作。以卫生青年“五四”奖章、“青年岗位能手”、“青年服务标兵”等评选表彰为载体，在团员青年中发现、树立一批勤于学习、善于创造、甘于奉献的先进个人和群体典型。同时带领各级团组织引导青年卫生人牢固树立终身学习的观念，开展“推荐一本好书”、“读书论坛”活动，引导青年加强学习，促进青年成长成才，使青年成为卫生系统先进文化的推动者。
在新的一年里，局团委将会努力把握青年特点，及时服务青年需求，增强服务的针对性和有效性，吸引和凝聚青年，推进共青团工作上新水平，团结带领卫生青年为邹平卫生事业的和谐发展贡献力量。
推荐第4篇：党建带妇建工作计划
党建带妇建工作计划
党的十七大明确提出：“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”。妇女事业是党的事业的有机组成部分，“党建带妇建，妇建服务党建”则是新时期妇女工作服务于党和国家工作大局的必然要求。
一、充分认识党建带妇建工作的重要意义
妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是党的群众工作的阵地，在全面建设小康社会和构建和谐社会中具有重要作用。
抓好党建带妇建工作，是巩固党的执政基础和群众基础的必然要求。
胡锦涛总书记强调，“必须把加强和改进妇联基层组织建设作为妇联自身建设的一项基础工程来抓。”妇联基层组织处在生产和生活的第一线，与占人口半数的妇女群众有着最直接、最广泛的联系。在党的领导下，妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，能够更好地组织妇女、教育妇女、服务妇女，从而把党的路线、方针和政策宣传到妇女群众中去，把妇女的智慧和力量凝聚到党的事业上来，从而巩固党的执政基础和群众基础。
抓好党建带妇建工作，是全面建设小康社会的客观需要。
要实现全面建设小康社会的宏伟目标，必须依靠包括妇女在内的广大人民群众同心协力、团结奋斗、共同完成。近年来，我国经济社会持续快速健康发展，综合国力大幅提升，这些成就的取得是全国各族人民共同努力的结果，其中凝聚了广大妇女群众的智慧和力量。广大妇女广泛参与“三学三比”、“巾帼建功、绿色家庭”、“和谐小康家庭”、“节能减排进家庭”等主题实践活动，涌现出了一大批优秀“巾帼致富能手”、“女干部”和“女劳模”等，她们为全面建设小康社会作出了重要贡献。长期以来，妇联组织围绕党的中心工作，团结动员妇女参与社会建设，促进社会文明稳定，有丰富的经验和很好的群众基础。妇联在教育引导妇女和家庭成员提高素质、建设先进和谐的家庭文化方面，有独特的经验。加强对妇联组织的领导和建设，支持妇联组织发挥优势，推动千万家庭的和谐安康，对于全面建设小康社会和构建和谐社会有着不可替代的作用。
抓好党建带妇建工作，是加强和改进妇女工作的有效途径。
随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会正在发生深刻变革，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，对妇联工作方法、活动载体、组织形式、服务手段等方面都提出了新的更高要求，妇联组织和妇联工作面临着许多新的机遇和挑战。
二、抓“带”字， “带思想、带班子、带队伍、带作用、带工作”带出实效。
带思想建设，突出四个增强。一是增强广大妇女干部的责任意识、大局意识、服务意识，提高妇女组织紧紧围绕团党委中心工作开展工作的能力。二是增强广大妇女的家园意识、主人翁意识和建设者意识，在广大妇女中开展“四自”教育，“八荣八耻”荣辱观教育，积极参与“生态文明小康连队建设”与“和谐小康家庭”的创建活动。三是增强作为兵团建设者的使命感与责任感，真正发挥兵团建设者“建设大军、中流砥柱、铜墙铁壁”三大作用，通过开展“巾帼建功”活动，要求广大妇女争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的时代新女性。四是增强妇女干部在开展妇女工作时的预见性、针对性和实效性。通过开展“一帮一姐妹献爱心”、“手拉手姐妹同致富”活动，将提高妇女群众思想政治素质与帮助解决妇女群众实际困难结合起来，实实在在的做好广大妇女的思想政治工作。
带班子建设，落实五个确保。一是确保各基层支部根据四四十五团“党建带妇建”实施办法，成立“党建带妇建”领导小组，妇女干部必须是领导小组成员。二是确保各基层党支部与各基层妇女干部一起制定“党建带妇建”工作计划，以便基层妇女组织在各级党支部的指导下围绕团场中心工作开展工作。三是确保各基层妇女干部进入基层党组织。四是确保各基层支部在决定重大事项时，有妇女干部参加决策。五是确保各基层支部对妇女干部及妇女工作的重视和引领。
带队伍建设，抓好六个培养。一是培养一批年轻化，有知识、懂技术、有活力、肯负责的女同志担任妇女干部。二是培养选拔德才兼备能带动全团妇女姐妹在产业结构调整和其它各项工作中发挥作用的妇女干部。三是培养妇女干部根据工作实际开展妇女工作的能力。四是培养妇女干部团结协作的团队精神。五是培养妇女干部驾驭和应对复杂局势的能力。六是培养妇女干部勤奋善学善思，努力探索妇女工作新方法的能力。
带作用，力求七个发挥。一是发挥基层妇女干部的组织、引领作用，使妇女工作围绕团中心工作有序开展。二是发挥妇女组织联系广大妇女与党的桥梁与纽带作用，反映基层妇女心声，传递党的温暖。三是发挥妇女组织组织妇女、服务妇女、引领妇女的四项职能，维护广大妇女的合法权益。四是发挥女性特点，以家庭为单位开展和谐小康家庭活动，教育子女、尽孝老人、邻里团结、家庭和睦、争先创优，为构建和谐家庭、连队、团场做贡献。五是发挥优秀女党员、女入党积极分子和优秀女青年在全团各项事业中的作用，展示新时期女性的风采。六是发挥“巾帼致富能手”的典型示范作用，通过榜样的力量号召全团妇女积极参与到团场各项事业中来。七是发挥妇女半边天作用，促进男女平等和谐，为妇女事业全面发展做贡献，做到统筹发展促和谐，依法维权推和谐，凝聚人心建和谐，夯实基础筑和谐。
带工作，实现八个提高。一是提高妇女工作质量，工作中妇女组织及时与各级党组织保持密切联系，围绕团场中心工作大局，带动妇女在新型团场建设中增收致富。二是提高妇女组织活动质量，在实施巾帼科技致富工程中，建园区、组协会，结合团场产业结构调整创巾帼致富品牌工程，形成巾帼致富新格局。三是提高妇女自身管理水平，在以“巾帼文明示范岗”创建为主体的活动载体中，通过岗位实践、技术竞赛、观摩交流等形式，教育广大妇女爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的意识。四是提高妇女干部政策水平，根据团场中心任务，研究确定好妇女工作重点，宣传党的各项方针政策。五是提高妇女组织多方协作的能力，推进社会化工作新模式，积极主动与各级党支部沟通联系，动员和调动社会一切力量关注妇女的发展。六是提高新时期妇女维权的工作能力，在各级党组织的领导下，解决妇女最关心、最现实、最直接的利益问题，切实把维权职能落到实处。七是提高各级党支部带妇女组织的工作水平，通过基层支部与妇联一同开展活动，营造党建带妇建工作氛围。八是提高妇女组织的自我创新意识，在实施妇女代表联系制度中，团妇联积极推行一册、一卡、两表的联系方式，使妇联工作广覆盖，调动全团广大妇女的积极性，为团场经济社会又好又快发展作贡献。
三、促“建”字，做到“五纳入、五同步、六联合、六制度”。
五纳入，一是把妇女工作纳入团场经济发展的总体发展规划。加强对妇儿工作的领导与管理，在硬件与软件上都给予大力支持，最大限度改善了妇女儿童的生存环境。二是把妇女工作纳入团党委的重要议事日程，党委每年至少召开2次妇女工作汇报会，帮助妇联组织解决实际困难。定期研究基层党建带妇建工作，提出指导意见，协调、推动各方面支持、关心妇联工作，为妇联组织创造良好的工作环境。三是把妇女工作纳入精神文明建设的重要内容。党组织加大对妇联组织各项工作的督促和指导力度，把党建带妇建工作完成情况作为考核基层党建工作的重要内容，以“妇建不合格、党建不评优”确保“党建带妇建”各项工作落实到位。四是把妇女工作纳入各有关部门的工作任务。党组织高度重视妇女的进步与成长，在安排各类干部教育培训计划时，保证了妇女干部占一定比例，不断提高妇联干部队伍的综合素质。党组织和妇联共同重视培养和宣传女党员典型，尤其在妇女群众集中的岗位和领域，通过典型示范引路，提升女党员在妇女群众中的影响力。五是妇联经费纳入团财务预算。五同步，做到思想建设同步、组织建设同步、队伍建设同步、阵地建设同步、活动开展同步，检查考评同步。六联合，与组织部门联合发文、联合调研、联合开会、联合指导、联合表彰、联合示范。六制度，建立党建带妇建领导责任制度、目标管理制度、联系会议制度、检查考核制度、联系示范制度。
基层妇女组织是妇建工作的基础和活动源泉，在新形势下，加强和改进党对妇女工作的领导，把妇建作为党建的重要组成部分，纳入党建工作之中，通过党建带妇建工作不断深入推进，使妇女组织日益充满活力，成为团场建设不可缺少的生力军。
八连支部
2011年3月2号
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女工工作计划
为深入贯彻落实党的十七大和中国妇女第十次全国代表大会精神，切实加强和改善党对妇女工作的领导，以党的建设带动妇联组织建设，进一步增强妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥妇女在夺取全面建设小康社会新胜利、建设繁荣民-主文明和-谐的现代化生态型湖滨城市中的“半边天”作用，根据盛青岛市“党建带妇建”工作意见精神，结合我市实际，制定本规划。
一、指导思想
坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强党对妇女工作的领导，把妇建纳入党建的总体布局，通过“五带”，即带思想、组织、队伍、作风和阵地建设，进一步健全妇联组织网络、激发妇联组织活力、促进妇女事业发展，团结带领广大妇女为把建设成为繁荣民-主文明和-谐的现代化生态型湖滨城市做出新贡献。
二、目标任务
通过加强“党建带妇建”工作，努力形成党建和妇建带促结合、优势互补、同步推进的工作格局，力争三到五年内，使全市妇联基层组织普遍达到“五个好”目标。一是领导班子好，建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作的领导班子；二是队伍建设好，锻造一支素质高、能力强、充满活力、热爱妇女工作的干部队伍；三是工作机制好，形成一套行之有效、健全规范的工作运行机制；四是工作业绩好，围绕党和政府的中心工作，组织带领妇女参与和-谐社会建设，维护妇女合法权益成效显著；五是经费保障和阵地建设好，建立健全保障工作正常开展的专项经费和活动阵地。
（二）主要任务。
1、带组织建设，巩固和健全妇联组织网络体系。
在各级党组织的领导下，积极推动把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，做到同步建设、同步督查、同步推进。
一）目标要求。
通过加强“党建带妇建”工作，努力形成党建和妇建带促结合、优势互补、同步推进的工作格局，力争三到五年内，使全市妇联基层组织普遍达到“五个好”目标。一是领导班子好，建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作的领导班子；二是队伍建设好，锻造一支素质高、能力强、充满活力、热爱妇女工作的干部队伍；三是工作机制好，形成一套行之有效、健全规范的工作运行机制；四是工作业绩好，围绕党和政府的中心工作，组织带领妇女参加和-谐社会建设，维护妇女合法权益成效显著；五是经费保障和阵地建设好，建立健全保障工作正常开展的专项经费和活动阵地。
（二）主要任务。
1、带组织建设，巩固和健全妇联组织网络体系。
在各级党组织的领导下，积极推动把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，做到同步建设、同步督查、同步推进。
2）加强对妇联干部的培养。
各级党组织要把妇联干部教育培训纳入干部教育培训的总体规划，加强对妇联干部的教育培养。
——加强教育和培训，不断提高基层妇联干部的综合能力；
——加大对妇联干部实践锻炼力度，采取挂职锻炼等形式，促使其不断提高实际工作能力；
——注意把年轻有为、工作能力强、有发展潜力的妇联干部选派到重要岗位。
（3）做好培养和选拔女党员工作。
各级党组织要加大发展女党员工作力度，不断提高发展女党员的比例。
——重视做好在妇联干部和基层妇女干部中发展党员工作；
——在农村，要注重在“双学双比”女能手、科技致富女能人等优秀女性中培养入党积极分子；
——在企业，要注重在优秀班组长、生产经营骨干和技术能手中培养妇女入党积极分子；
——在学校和科研等部门，要注重在教学
推荐第6篇：党建带妇建工作计划
党建带妇建工作计划
以提高教育教学质量为根本，大力加强党员政治理论学习和职业道德教育。通过学习和教育，为发展优质中学再作新贡献。积极引导广大党员和教职工抓住大力发展教育的契机，乘势而上，进一步树立 “质量是学校生命线”的观点，增强危机意识和忧患意识，切实抓好每一届学生的全程质量管理，认真践行以质量求生存，以质量树形象，以质量促发展，使更多的优秀学生能够享受我校的优质教育。
措施落实：
1、抓学习，促进思想观念的转变和学校的改革与发展
一是要加强政治理论学习，每学期开始时由校办公室制定切实可行的学习计划，向全校教职工公示，并认真组织广大党员以自学和集中学习等方式深入开展学习，学习活动要坚持以人为本，坚持全面、协调、可持续的科学发展观；要树立办实事、务实效、求实绩的正确工作作风；党员教职工要做到以“与党同心、与群众贴心、让家长放心、保持共产党员先进性”的三心一保持要求，牢固树立正确的人生观、世界观、权力观、利益观和价值观，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识。二是要加强法制学习，增强学校依法办学、教师依法执教、学生依法接受教育的自觉性和实效性。三是要有侧重地学习上级有关的文件精神，结合我校的实际，积极学习“校本”培训，学习和了解学校的办学
理念，办学政策，年度计划以及校纪校规和工作纪律等内容，全面落实学校改革发展年和整章建制年的各项计划和部署，做到“定好位、把好舵、开好头、迈好步、创好业”，促进学校的改革与发展。
2、抓队伍，建设一支“德高、量足、业精”的教师队伍。
进一步树立“振兴经济必须依靠教育，振兴教育必须依靠教师”的理念，继续坚持把教师队伍的建设作为学校建设的永恒主题来抓，并且要把教师职业道德教育放在教师队伍建设的首要位置上。持续开展以职业理想、职业技能、职业道德、职业纪律为主要内容的“四职”教育，不断提高教书育人的专业水平和道德水平，树立终身学习的理念。两级党组织要围绕发挥教书育人、管理育人、服务育人、榜样育人的四个作用，努力做到政治坚定明方向、教学科研创一流、为人师表当楷模、培养人才见成效，要把提高教学、科研、管理水平作为重要任务，做好教职工的思想工作和管理工作。教职工党员要成为党性强、师德好、业务精的先锋。
3、抓党建，把我校党组织建设成为坚强的政治堡垒。
一是进一步建立健全两级组织，我校根据党章和基层党组织建设的有关规定，各支部的领导班子，为学校党的建设提供强有力的组织保障,目前，总支及各支部领导成员除了认真组织全体党员开展工作以外，还要不断学习，掌握工作方法，提高工作能力；二是要有步骤地做好发展党员工作。各支部发展党员要贯彻
落实“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，严格按照发展党员的条件和程序，制定和实施发展党员规划，注重在学术带头人、教学能手、青年教师、团员青年中发现和培养入党积极分子，按照“着眼长远、立足教育、重在培养、个别发展”的要求发展学生党员，不断壮大党员队伍。三要加强党员的教育管理和监督。从制度建设入手，进一步建立健全“三会一课”和党费收缴公示制度，积极探索实现党员经常受教育的长效工作机制，增强党员组织观念，使党建工作走上经常化、制度化和规范化的轨道。四要积极探索新时期学校组织参与科学民主决策的有效机制，努力开创协调运转、良性互动的工作新局面。五要大力开展以“师生满意、争当先锋、建功立业”为主题的创优争先活动，把“爱岗敬业、求实创新、诚信公正、服务教育”的行业形象充分体现出来。在外在形象的塑造上，我校要继续坚持校务公开，收费公示，制度上墙，在校级领导的办公桌上要摆放国旗和党旗，要求党员要佩胸徽上岗，工作人员挂胸牌上岗。通过广泛深入地开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有岗位特点的党建活动，切实把党建的目标和要求分解落实到学校的各项具体工作中去，要把开展创优争先活动与群众监督紧密结合起来。六是党组织要坚持和健全支委会任期目标责任制度、党员目标管理制度、民主评议党员制度和领导干部年度述职述廉等四项工作制度。通过健全以上制度，把解决学校改革、发展和稳定中的难点及党员、群众的思想热点作为我校党组织开展
思想政治工作的重点，坚持解决思想问题与实际问题、学习教育与严格纪律相结合，把党员、群众的力量凝聚到促进改革、发展、稳定的各项工作上来。
4、抓“带建”，加强学校党组织对同级工会、共青团、妇女等群团组织的领导，形成“党建带工建、带团建、带妇建”的长效机制。
方法步骤
学校党组织对工、青、妇等群众组织建设，要按照“四带好”即带好思想建设、带好组织建设、带好班子建设、带好队伍建设的要求，充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持党组织建设与工会、共青团、妇女等群众组织建设有机结合，建立“党建带工建、带团建、带妇建”工作目标管理制度。
第一，学校党组织要加强和改进对工会、妇女、学生党员、共青团和学生会的领导。重视从优秀教师中培养和选拔一批教育教学能力强和组织管理能力强的“双强”干部充实干部队伍。工会主席是党员的可以同时担任党组织负责人，团组织负责人是党员的可以进入党总支（支部）领导班子，不是党员的，应作为重点培养对象，具备条件的要及时发展。
第二，开展活动，发挥作用。工会组织要以履行维护职工合法利益基本职责为核心，大力开展建设“文明职工之家”的创建活动，把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、行政支持、职工信任的职工之家。共青团组织要在学生中积极开展以“在党
旗下成长，为党旗增辉”为主题的实践教育活动，积极组织“青年文明号”、“青年志愿者”等活动，把教师和学生团员的作用发挥出来，增强共青团员的社会责任感。学生党员要成为理想远大、品学兼优、全面发展的先锋。
第三，以转变教育行业作风为重点，把推动“以法治校、以德立校、科教兴校”和促进教育教学质量的提高作为我校基层党组织建设的根本任务，积极开展教书育人、管理育人、服务育人、榜样育人的创优争先服务活动，使我校组织成为党的忠诚卫士，全体党员成为全校师生的贴心人。
第四，以加强党员教育管理为手段，切实加强我校党员队伍建设。做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来”按照党员发展标准认真、细致、严格、积极地做好教师和学生党员的发展工作和教育培训工作，永保党员先进性。
第五，以进一步落实和巩固我校先进性教育成果为方法，以强化制度为保障，进一步建立健全党组织建设和思想政治工作制度，确立我校党建工作的长效机制。
第六，以两级党组织建设带动群团组织建设。坚持党组织建设与工会、共青团、学生会、妇女等群众组织建设的有机结合、同步规划、同步实施、同步考核、同步表彰、同步发展。为我校教育教学质量的提高群策群力、共谋发展。
种羊场中心校党支部
2012年3月
推荐第7篇：交通运输委工作计划
交通运输委工作计划
2014年市交通运输委将认真学习贯彻**精神，紧紧围绕市第**次党代会和市政府“一九五二”工作部署，坚持全域统筹，注重改善民生，壮大运输产业，全力服务保障经济社会发展大局。重点抓好以下工作：
一、围绕全域统筹、三城联动、组团发展，着力完善现代化公路网络
（一）主动服务全域统筹。东部，加快推进青龙高速公路建设。完成**路路面及沙子口桥梁工程。中部，在地方政府完成征地拆迁的前提下，开工建设青银高速西元庄收费站迁建主体工程。除结构复杂的桥梁外，争取大沽河堤顶道路路面基本全线贯通。完成三城路平度城北段路基、小桥涵和大中桥主体工程。西部，力争完成一级公路**西部南北大通道（土山至董家口段）建设前期工作；建成开发区至诸城公路一期工程。同时，着力改善全域公路路况质量，继续实施干线公路养护大中修项目，改造四类以上危桥，安装国省干线公路中央隔离设施。抢抓春季绿化时机，继续实施国省道市域边界段绿化提升工程，青银高速西元庄收费站迁建拓宽段以及青兰高速黄岛立交等高速立交绿化项目，进一步提升公路绿化层次。安排补助资金1.6亿元，支持地方政府继续实施农村公路网化和养护工程。
（二）密切三城交通联系。在地方政府完成拆迁的情况下，建成双积公路高新区至红石崖段，贯通胶州湾大桥红岛接线。
（三）全力支持组团发展。青银高速东李收费站拓宽改造和**改建2个世园会交通配套项目竣工通车，改善世园会区域周边交通环境；开工建设董家口疏港高速路基和小桥涵工程，争取完成中德生态园交通配套项目前期工作，努力增强其对外辐射力。
二、围绕优化立体交通网络布局，加快建设区域性海空航运中心
（一）海港方面。一方面，按照以物流贸易为主要特征的第四代港口发展模式，继续优化调整港口功能布局，建成董家口港区董家口嘴进港航道、西防波堤二期等基础设施项目，推进山东液化天然气、大唐码头等项目建设进度，协助做好万邦矿石、港区成品油等项目前期工作，努力成为蓝色经济先行示范区；加快编制鳌山湾港区总体规划，长远打造青岛港新的大型综合性深水港；加快前湾港区公用基础设施建设，力争成为东北亚集装箱枢纽港；继续支持老港区邮轮码头建设。一方面，支持**远洋、山东海运等骨干企业做大做强。壮大“山东海运联盟”，努力打破航运企业原有独立经营模式，不断提高市场竞争力。抓好山东（青岛）国际航运中心总部基地和山东航运大厦建设，加快形成航运服务功能区，推动由航运大市向航运强市转变。进一步提高引航服务水平，全力保障港口生产再上新台阶，确保青岛港长期保持世界大港前列地位。
（二）空港方面。继续对现有机场实施挖潜扩容，优化机场空域环境，落实支持民航业发展意见，大力支持航空公司开辟国际航线和增加过夜飞机，巩固提升区域性枢纽机场地位。积极争取上级部门支持，成立**航空公司，打造**新的城市名片，促进航空经济产业链发展。
（三）铁路方面。协助推进铁路青岛北站、海青铁路、青荣城际铁路等重点项目。
三、围绕满足人民群众出行需求，全力提升交通运输管理服务水平
按照国务院常务会议精神和国家优先发展城市公共交通的意见，抓紧研究我市贯彻落实实施意见，以部分区市为试点，制定我市全域公交化推进方案，积极探索和破解融资难题，推动公共交通服务均等化。争取申报成为国家第二批公交都市试点城市。积极调整和开辟公交线路，重点解决城阳区、崂山区等偏远地区市民出行问题。着眼于满足世园会交通出行需求，提前研究世园会公交运力调配方案、公交运行方案及公交网络与地铁M3线的衔接方案，提前研究制定《**市城市轨道交通运营管理办法》等地方规章。争取开工建设郑庄等公交停车场。拓展琴岛通卡服务领域，争取年内实现琴岛通卡与潍坊等周边城市互联互通。加大火车站出租车秩序管理，建立管理工作长效机制。加快应用出租车智能服务管理系统，全过程监督出租车服务。加强安全生产监管力度，强化“两客一危”车辆联网联控，规范港口货物运输源头治超管理。加快推进“千万平米”物流园区建设。继续落实好节假日小客车免费通行和鲜活农产品绿色通道政策，高标准完成重点时段、重大节庆活动的交通运输保障。
四、围绕增强交通服务经济社会发展大局后劲，积极增创交通可持续发展新优势
出台**市综合运输体系规划，争取*国家运输枢纽总体规划获得部省联合批复，并做好交通“十二五”规划调整工作。主动加强与上级主管部门的请示汇报，争取在创建公交都市、重点项目建设、低碳运输体系建设等方面，列入交通运输部试点工作或给予有关政策资金支持。积极调动社会力量，吸引社会资本、民营资本参与交通运输建设发展。用好用活交通建设基金，做大做强交通发展集团，在青龙高速公路市场化运作等方面实现新突破。加快推进国家低碳交通运输体系试点城市建设，围绕绿色港航、高效运输、低碳公交、智慧交通等四大重点领域，尽快实施总投资186亿元的33个试点项目。
推荐第8篇：自律委工作计划
重庆师范大学学生委员会（沙坪坝校区）自律委员会
2012年上学年工作计划
新的学期，新的挑战，自律委在上学期的工作中取得了较好地成绩，这对我们部门来说既是肯定也是一种挑战。新的一年中，根据自身特点，吸取前几届的经验与教训，做好本职工作，团结进取，锐意创新，为把自律委工作带上一个新的台阶而做出自己应有的贡献。做好部门各种文件的归类存档与管理、会议记录与考勤的工作。每天坚持到办公室签到，并汇报相关工作情况，认真落实上级下达的任务，增强与大学城校区的经验交流。我们自律委一直致力于加强规范学生的日常生活行为，努力为同学创造一个良好的学习和生活环境。
在学校工作部的领导下和指导下，我们在新的学期会更加努力的工作，不断完善部门的规章制度。新学期我们的新工作也基本步入正轨。本学期的工作计划制定如下：
一、部门的内部建设
本学期将继续加强部门建设，要想提高一个部门的工作效率就必须增强其的团队精神和凝聚力，要想加强做到以上的要求，加强部门建设是必要的路径。
二、人才培养
这学期学生会将面临换届问题，为学生会培养一批有能力、思想道德高尚的接班人为首要任务，因此本学期自律委的工作重心将放在人才培养上，力争为学生会留下优秀的接班人。
三、继续完善规章制度
例会的安排。延续上学期的惯例，每周五进行部门工作的总结成败，安排下一周的工作任务，相互之间交流经验。在交流过程中，正视部门的不足，采取措施进行改善。大家相互学习，相互改进，做到在交流中学习，在学习中进步。
做好考勤。本学期继续严格执行对学生会干部中午签到制度，严厉打击代签和补签行为。采取这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象,有效避免学生会内部松散；对各部门的例会考勤工作也将继续严格开展。
材料整理。完成主席团布置的任务和协助其他部门的工作顺利开展。对本部门的工作材料和考勤记录等进行归类和存档。
新学期里，我们将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度完成各项工作，团结一致，开拓创新，力求做到更好。我们始终坚信，在大家的共同努力下，自律委一定能交上一张满意的答卷。
重庆师范大学学生委员会（沙坪坝校区）自律委员会
2012年2月22日
推荐第9篇：自律委工作计划
经贸系团总支学生会2010-2011年度
自律部部长工作计划
自律队是系学生会下属的一个学生组织，以服务学生，促进学生全面发展为宗旨，以“教育为主，惩罚为辅’为指导思想，以维护广大同学的切身利益为最终目标。保证学校正常秩序，为学生们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。
作为新一届系学生会的成员，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命，我们将沿袭上一届系学生会工作的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。我任职于系学生会自律委，因此对于新学期的自律委工作制定的工作计划如下：
一、做好自律委的常规工作：在系学生会主席的领导下，积极做好自己的本职工作，并配合院学生会完成应做的工作。
1.对早操的考勤
为了促使大一新生养成早起习惯，这学期学期周一至周五会出早操，一直持续到运动会，我部主要负责监督，记录到勤情况。并每周公布一次上周检查结果，对不出操的同学进行通报批评。早操的到勤情况将与奖学金、各项评优等挂钩。
2.定期或不定期对宿舍进行人数核对
为了创造一个好的学习和生活环境，我部将定期在院内进行学生寝室检查，以监督广大同学做好归寝问题和寝室安全问题，一个月将检查三次，有节假日的月份要增加检查次数，初步定为月初、月中和
月末，当然也会有不定期的检查，到时候另行通知。
二、积极配合各部的工作：在完成自己的本职工作的情况下，积极配合其他部的工作。
1.在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序
2.在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续
3.和学生会其他部门建起密切关系形成相互竞争，相互帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部形象。
4.配合学习部做好对上课的考勤，记录好旷课情况
三、配合院学生会的工作：与院学生会共同进步，绝不托院学生会的后腿。
1.积极完成院学生会分配下来的任务
2.配合好院学生会对宿舍人数核对的工作
四、积极创新，不断开拓。对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，勇于创新，开拓出我们自律工作的一片新天地！
以上是对自律部工作的大体计划，对于近期的工作主要是：
一、4月17日系学生会主办的“阳光·风采”心理健康教育月活动的现场纪律问题，以及配合其它部门保证这一活动的顺利进行。
二、4月22日、23日院里举办的运动会，要求所有人员必须到场，所以主要是人员的到勤情况以及运动会现场纪律、安全等工作。
以上是我部本学期的初步工作计划，在实际工作中我们将不断完善和发展我们的工作计划，我部在开展自己工作的同时将积极与其它部门合作，努力为广大同学服务。同时我们将积极接受老师和同学们的监督，相信在老师和团委以及院学生会的带领下，我部的工作将会完美的进行。
希望同学们能对我部工作提出意见，我们将虚心接受，认真的改进、总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。
***
2011年4月
推荐第10篇：纪律委工作计划
工作计划（纪律）
大一下学期已过半，班级纪律虽有所好转，但仍不完善，总结考勤记录，将作以下调整：
一、点名采取点到形式，并辅以班长、副班长监督代到和未到同学名单，并将代到与未到同学“记录在案”。
二、点名时分两个步骤：1：先确定本班人数（即实到人数），点满为止，以记录辅助录。2：进行答到点名。
三、点名记录将更细化，上课十分钟未到为迟到，任何一节课早退即为旷课；记录方法：纪律委员考勤记录，副班长抽查早退旷课人员，班长监督核对并确认。
四、点名未到者，或应付点名（到课后随即离开），作旷课两节处理。
注：点名是一种监督形式，将作为学期末成绩考核参考资料，海王同学自觉上课，并认真听讲，尽量克服自身心理因素，为集体，为个人负责，并支持班级工作。
纪律检查委—李天南
2010-5-9
第11篇：自管委工作计划
昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013—2014学年工作计划
随着新学期的到来，自管委也面临着新的挑战。自管委一直秉承“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我监督、自我提高”的服务宗旨，以“全心全意服务同学”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，在本学期制定的三个工作目标（进一步完善章程制度，实行活动项目化管理，进一步提升自管委成员的集体感与归属感）的指导下，不断改革进取，不断发展创新，不断提升进步，努力由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。现对自管会本学期的工作计划做如下安排：
（一）2013级新生报到注册，自管委同学积极配合老师开展迎新工作，圆满完成迎新工作，给大一同学带来方便。
（二）9月伊始，自管委开展部门招新工作，各个部门各司其职，扩大宣传，给新同学一个展现自己的舞台，最后经过认真筛选、面试，为自管委注入一大批新鲜血液。
（三）2013年9月10日，自管委新老成员集体精心准备，为老师们送去节日的祝福。
（四）9月13日，自管委6大部门分别召开本学期第一次部门会议，让新同学尽快融入我们这个大家庭。
（五）本月中旬，自管委楼管会进行本学期第一次社区宿舍卫生检查，普及寝室卫生知识；办公室配合楼管会对检查所得卫生分数进行整理归档。
（六）同月，自管委纪检部开展第一次晚归违纪检查，让新同学了解寝室安全须知。
（七）9月下旬，自管委召开本学期策划写作培训工作，让有经验的同学给大家详细讲解如何完成一份合格的策划。
（八）10月8日，自管委召开副部以上例会，对即将召开的2012-2013学年自管委表彰大会暨全体成员大会各项工作的安排。
（九）10月15日，自管委各个部门召开例会，大家集思广益，安排部署“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月开幕式及文化活动月中各项活动的创新和改进。
（十）10月16日，自管委全体成员开始宣传本届活动月的活动及进行摆点报名。
（十）10月22日，召开2012—2013学年院学生自我管理委员会表彰大会暨全体成员大会。
（十一）10月23日，举行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届文化活动月开幕式。
（十二）10月24日，本届文化活动月各项活动报名截止。
（十三）10月26日—10月26日，由自管委办公室主办象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底四项活动进行初赛，角逐决赛名额。
（十四）10月26日—10月26日，进行由楼管会、宣传部、办公室联合举办的文明楼层楼栋评比。
（十五）10月26日—10月26日，举行由楼管会、纪检部、宣传部举办的寝室设计大赛初赛。
（十六）10月26日—10月26日，举行外联部自行车慢骑、你猜我猜两项活动。
（十七）10月26日—10月26日，进行象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底决赛。
（十八）10月26日—10月26日，举办由宣传部主办书法、书画大赛。
（十九）10月26日—10月26日，开展本次文化活动月精彩项目，13人14足大赛以及寝室设计大赛决赛。
（二十）10月26日—10月26日，举办师生集体跳大盛绳、宿舍之歌—舍歌大赛，由纪检部主办两项活动。
（二十一）10月26日-10月26日，期间进行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会彩排工作。
（二十二）10月26日，举办昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会。
（二十三）10月26日，自管委召开本学年末全体成员大会，总结本学年所有工作，以便找出工作中的不足之处，让我们在以后的工作中可以积极改进。
以上是自管委制订的工作计划。自管委是个大家庭，由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。我们相信,在学院老师的指导下,在广大同学的支持下,自管委全体成员会努力务实的做好每件事,自管委工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌。为此，自管委全体成员将更加努力以自我服务，自我教育，自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程！
昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013年10月22日
第12篇：自律委工作计划
重庆师范大学2010—2011届学生委员会
自律委第二学期工作计划
一、指导思想
在校团委的具体指导下，深入学习贯彻党的十七大、团的十六大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，继承和发扬历届自律委优良传统，积极贯彻学生会“三大理念”精神，落实学生会“十大要求”，以“自强、自律、自我教育”为口号，不断开拓创新，聚焦部门建设，不断提升部门工作的水平、效率，推进自律委各项工作顺利完成，创造自律委工作的新成绩。
二、重点工作
（一）学生干部群体的培养
不断增强学生干部的 “服务意识”，提高学生干部的管理能力，以带动整个部门群体的共同进步。做好梯队建设，认真培养、观察部门干事，为部门长远发展奠定人员基础，做好换届选举准备。
（二）早自习工作
继续完善早自习监督机制，合理运用人力、物力资源，彰显部门特色；加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，指导各学院学生会的早自习检查工作，为推进全校早自习学风建设积极努力。
三、具体工作
（一）加强部门内部建设
1、做好对部门干部及干事的思想引领工作
（1）深入开展党的十七大、团的十六大精神学习活动。 依
托部门一系列活动的开展，将大会的精神实质、主要内容传达给部门干部、干事；
（2）关注部门干部、干事，了解部门成员的身体、心理及学业情况，向需要帮助的干部、干事伸出援助之手；
（3）发挥部门的凝聚力，在工作中抓典型，善于发现部门成员表现优秀的一面，进行宣传和学习。
2、搞好部门组织建设
（1）加强自律委队伍建设，充分调动干部干事积极性，要真抓实干，切实为学校、为学生服务，把自律委各项工作落到实处；
（2）严肃自律委的纪律，严格执行并完善部门内部考勤制度，积极将自律委打造成一支具有较强战斗力的队伍。
（二）未雨绸缪，做好梯队建设
1、部门干部及各小组组长共同建立人才梯队建设培养计划，针对于部门现各工作板块的职责和要求，制定出各项工作的发展方向及对接班人各方面的要求；
2、部门干部根据梯队成员条件对干事进行考察，并计划人才培养人数量，并将此工作纳入部门主任对副部、组长的考核中，及在半学期或一学期的时间里必须培养出具有哪方面能力的人；
3、在换届选举前夕，对梯队成员进行工作跟踪及考核，需要培训的及时安排培训，可以提升的及时提升，全力贯彻人才梯队建设制度，防止人才断层，做好部门换届选举工作。
（三）严查早自习，力促学风建设
1、修改早自习检查工作各环节的设置，集思广益，开动脑筋，提高工作效率，使检查工作事半功倍；
2、严格检查，定期对早自习检查干事进行培训，使其在检查
过程中严守各项监察规定，保证数据真实性。
3、加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，与各学院学习部部长就早自习问题进行协商探讨，就具体情况进行相关调整。为推进全校早自习学风建设积极努力。
4、在早自习检查工作中积极应变，端正干事检查情绪及态度，树立学生会良好形象，积极宣传学生会。
（四）学生会内部考勤
1、严格中午签到制度，严厉打击代签、补签行为并及时上报于主席团，对于部分请假次数超过正常水平的干部，一律上报主席团；对每周的签到情况进行统计，及时公示；
2、做好每次会议的考勤记录，每一月统计一次并公示；
3、督促各部门在本部门清洁负责当天做好办公室的清洁工作，根据实际情况进行打分，定期向主席团汇报卫生评比情况；
4、完善活动监察细则，加强对各部门活动的检查力度，促使其在新学期做出新的成绩。
（五）做好清风苑自律委基础工作
1、加强清风苑自律委的组织建设，对于原分组进行合理调整，以期最大限度的利用人力物力资源；
2、完善清风苑自律委的各项制度，尤其是部门运作方案，是清风苑自律委尽快发挥其对清风苑片区的纪律管理监督功能。
（六）迎接重师第二届团学代会，庆祝中国共产党成立90周年
1、要求部门成员了解有关团学代会及党庆的相关信息，对其有基本认识；
2、听从主席团工作安排，做好分配的任务。
（七）认真举办学生会总结暨表彰大会
1、部门干部提前一月召开总结大会研讨会，对总结大会的相关问题进行探讨，确定活动时间，主题及具体形式；
2、做好学生会各部门干部、干事的评优工作；
3、积极创新，争取本学期总结大会质量在以往的基础上有较大提升。
附录
一、自律委工作安排
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第13篇：宣传委工作计划
班委工作计划
一、工作目标
做好我班的宣传工作，宣传班里的好人好事、学校的各项活动、社会的各大新闻，配合好各班委的工作。
二、工作步骤
作为班委学习好是关键，作为宣传委员做好每一次宣传工作更是关键。
1）黑板报是班级的特色。在这学期里，我将继续与合作伙伴共同完成材料编辑，文字撰写，图文美化等内容，把每一期的黑板报出得有声有色。
2） 班级作为一个集体，宣传工作不容忽视。然而宣传也是要考舆论工具和各种途径的，只有通过各种宣传，才能更好的被外界所了接和知晓，我们班的良好学习作风和各种值得其他同学学习的方面才能被大家来学习。所以，做好我们班各方面的 宣传工作是我作为宣传委员义不容辞的责任和义务，也是同学们对我信任和支持我才得以在这个职务上锻炼自己。
3）发现本班的好人好事及时发动舆论工具向外界宣传，为班上树立良好的学习榜样。
4）负责起稿本班上的活动计划和活动总结。
5）把其他班上的良好作风向班上同学推荐。并鼓动同学们向他们学习。
6）了解班级内团员的思想情况，在团支书的领导下，提出宣传工作的意见、拟定和提出学习计划和建议；
7）组织班级团员学习马列主义、毛泽东思想，学习政治理论、时事政策、团的基础知识，提高班级各团员的思想作风，与各班委一起搞好班风建设；
8）此外，还应该协助文体委员搞好文体活动，组织同学积极参与课余文体活动。
9）在我看来,宣组委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。利用过节或节假日之余组织班级同学在一起聚会,开了几个小型的联欢会,让所有同学都尽情的展示个人才华,同时也使大家更加的了解、熟悉。
我坚信，在今年，只要我们在全班的努力下好好工作，在未来的日子里，我们班的团委工作一定能够做得更加出
积极响应我系公开公正系风，尽我最大的努力，传递我班宣传工作。首先，使得班委工作公开化，拉近班委与同学的距离，便于受到同学们的监督，希望同学们能够提出宝贵的意见与建议。其次，将与本年级其他各位宣传组织委员合作，纪录下各班的新闻逸事，尽可能的搭建交友平台，同时也为同学们提供了获取消息最佳渠道。
继承上学期的管理记录工作，将我们的故事写得更真，更全，更温馨。将来的2年，我们将一起度过，一起分享，一起憧憬。点点滴滴，收录起来，给年轻的心找个归属。在已建立班级群的
基础上，以微信形式在网络上展现我班的风采。借此平台提供同学们心与心交流的无限空间，展现年轻一代的个性风采。让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。
在工作方面，做好本职工作，考勤任务，记录好大家的上课情况，及时与上级沟通，关注同学学习生活情况，调和班级气氛。做好宣传组织工作，传递好上级各项要求，确保各项活动能够顺利开展，同学能够积极合作。面对更多的活动与挑战，我将时刻准备着为我班的宣传组织工作付出自己的时间与精力。
以上便是我在宣传工作，组织工作上的本学期初步计划。我将贯彻落实，做好自己的本职工作。好好工作，努力为同学们服务，使我们的班级更和谐，更温馨，团结友爱，更加优秀。
宣传委员：XXX日期：2013/10/10
第14篇：宣委工作计划
宣委工作计划
在荣升组宣委之际,初步了解了组宣委所包含的工作,所以针对其工作范围及其特点,我作出如下计划:
(1)做好本职工作,组织策划各项有意义的活动,并做好宣传.
(2)协调好本班级同学的关系,树立集体观念.增强集体责任感
(3)协同其他班委做好各项工作,互相配合,积极共进.
(4)端正自己的学习态度,做好期末复习,同时督促其他同学认真对待学习.
我们现在所 成型的一班是一个全新的一班 , 但是同学只见似乎还有些生疏,所以我要配合其他班委经常举行一些活动,促进班级更好的融合,使班级变得团结又和平.
在完成学院分配的任务前提下,组织一些小娱乐活动,促进同学们的了解,增强同学友谊,争取各项有意义活动走在 其他班级前面.同时在学期末将照片制成ppT,让同学们一起感受我们一起走过的每一个瞬间,尽力通过班级风采方式展现出来.
眼下,我最主要工作是 配合团支书完成班级成长太日记,并且有自己特点.
我会全面了解每一个人的特点,爱好,以便于在各项活动中让每个人都高兴,并全面展示特长,同样我也希望班级能在各班委努力下共同进步.
第15篇：学委工作计划
新学期工作计划
本学期主要与其他班委配合推出活动，另外添加一些学习方面讲座活动、复习活动等，大体计划如下：
一、能力拓展春游活动
在XX老师、XX老师的带领下，XX班级全体同学赴港口实地考察。在欣赏美丽春色的同时，同学们将进一步加深相互之间的沟通与交流，并且在轻松愉悦的氛围中以实践的形式加深我们对港口文化内涵的理解，使有关知识在老师的讲解下深深印刻在同学心中，中间穿插游戏、聚餐等环节，整体活动既达到娱乐身心又有令大家收获知识的双重功效。
二、英语风采大赛
此活动可仅在XX班级内部举行（主要与XX同学配合）也可以与其他三个班级学委共同举办XX英语风采大赛。为了缓解大家所面临的四六级考试、中高口译考试的压力，同时也为促进同学在课下在学习方面更进一步加强相互学习，全面贯彻“尚学”思想，以英语风采展示的方式促进大家加强英语方面的学习，激励大家努力提升自我英语水平。
三、老师、学长经验讲座
根据同学们的需要，综合各方面资源，我们会尽量根据现实情况邀请相关老师、已毕业正在工作的、正在读研的、大
二、大三成绩优异的学姐学长来为同学们传授他们的经验，解答同学心中的疑惑，聆听成功者的经验让同学们收获更多通向成功的捷径。
四、考前复习活动
考试之前邀请成绩优异的学长为大家讲解考试重点，并且通过各方面获得相关考试资源（包括模拟试题、复习讲义等等）让同学第一时间获得考试资讯，并且让大家用最短的时间取得较高的分数，尤其在考试周前组织大家到固定教室进行复习，将同学分为若干学习研究小组，注意文理均衡分布，从而达到文理合一，互助学习良好效果。
以上是本学期主要的活动提纲，具体操作可能会有相应的变动，有可能删节也有可能增加一些活动。我们班级在各方面都存在很大的优势但是上学期同学们的最终学习成绩（智育成绩、绩点）并不是十分理想。作为学习方面的负责人，在这里我要做自我检讨。我认为如果仅依靠我个人的力量来帮助大家迅速的提升成绩是不现实的，所以希望各位班委能向我提出宝贵的意见与建议，为了实现XX班级最棒的终极目标，我们要携手共同努力！
XX班级学委
XX
第16篇：文委工作计划
2011—2012学年度第一学期文委工作计划
11级国贸一班文委王婧玮
为丰富本班同学的课余文化生活，提高本班同学的文艺水平，促进本班文艺的发展，特对本学期的文艺工作做出如下计划：
1.教全体同学学习班歌。
2.不定期开展各种文艺活动，为有文艺才华的同学提供一个展示自己的平台，为喜欢文艺的同学提供一个提高自身文艺修养的机会。
3.凡遇重大传统节日，如中秋节，元旦节。我班将举办丰富多彩的文艺晚会，通过文艺晚会团结同学，使同学在学习之余有放松的时间，同时给家在外地，节假日无法回家的同学提供一个和朋友欢聚的条件，使同学在学校能感受到家的温馨。本学期的工作重点在元旦晚会。
4.班内各同学可向我提出文艺活动方面的建议，大家想做的各种文艺活动经过慎重筛选后可作为班级活动开展。
5.动员班内文艺骨干参加院内活动并鼓励同学参加社团活动。
本学期我将努力工作，力争给同学们营造一个充实、多彩、健康的课余文艺生活环境，希望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们批评指正。
第17篇：国资委工作计划
国资委工作计划
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习和全面贯彻落实党的**精神，深刻领会落实市第十二次党代会精神，按照中央经济工作会议的总体要求，认真落实市委、市政府的决策部署，以保持国有经济稳定增长为目标，以提高企业发展质量和效益为中心，以转变增长方式为主线，紧紧围绕全市新一轮城市发展战略，稳中求进，开拓创新，坚持不懈地寻标、对标、达标、夺标、创标，推动工作全面加速、提升、创新、增效，保持国有资产保值增值，力争在深化改革调整、优化布局结构、企业转型升级方面有新突破；在支持“三城联动”、城乡统筹、改善民生方面有新成效；在推动企业加强自主创新、科学管理、资本运作方面有新进展；在促进企业开拓市场、做强主业和品牌、提升核心竞争力方面有新成绩；在开展服务企业、“创先争优”、机关建设方面有新亮点，努力为我市率先科学发展、实现蓝色跨越和社会和谐稳定做出新的贡献。
一、积极应对复杂经济形势，保持国有经济稳定增长
（一）切实加强分析调度和风险防控。建立健全市管企业经济运行分析制度。加强企业经济运行监管，完善定期分析预警制度，开展月调度、季分析活动，及时掌握企业经济运行态势。完善经济运行风险防控体系，建立风险预警制度，提高经济运行风险预警和应急处置能力。继续完善服务企业制度。重点是要完善“领导干部联系服务企业”和“处室联系服务企业”等工作制度，深入企业开展调查研究，主动服务，帮助企业解决问题，共同促进企业健康发展。
（二）深入推进企业管理创新和降本增效。一是推动企业开展企业内部、行业内部的对标工作，促进企业向国内外优秀企业对标，不断发展完善管理创新机制。二是进一步强化向管理要效益的理念，推进战略、采购、投资等方面的管理提升。建立企业全面预算管理体系，完善企业资金集中管理制度。保持企业现金流量稳定，实行现金流量、资产负债率、速动比率等对标预警制度。三是学习推广青啤精细化管理的先进经验，在企业内部全方位扎实推进降本增效。实行成本费用行业对标制度，加强成本费用预算控制，促进企业内部挖潜、压缩成本，提升资产盈利能力。
（三）加快产品、产能去库存化，大力开拓市场。一是加快产品去库存化。完善供应链管理，减少产品、原材料库存，缩短资金周转时间。加强应收账款管理，增加经营现金流，提高资金利用效率。二是加快产能去库存化。坚决淘汰落后产能，坚决避免单纯扩大生产规模的项目投资。大力实施差异化战略，研发设计新产品，创造新市场。三是加大市场开拓力度。积极转变观念，创新营销模式，加强渠道建设，优化国内外市场布局。树立“市场第一”理念，支持企业大力开拓市场，确保重点市场，巩固已有市场，开发目标市场，抢占新兴市场，不断提高市场占有率。
二、充分发挥“三大作用”，紧密匹配全市发展战略
（一）充分发挥在城市发展战略中的支撑作用。一是推动投资公司积极融入“三城联动”。推动国信集团加快实施蓝色硅谷软件园、孵化器、海洋科研院所的建设；加快城投集团对红岛区域的一级开发；推进华通集团组建华通高新发展集团，聚合一批软件孵化企业，搭建“产业引导加创投”孵化发展示范平台。二是加快提升海空港的承载能力。推动**港集团高起点建设集物流、商流、信息流、资金流于一体的第四代世界强港。组建**机场公司，高起点启动**国际机场建设。三是积极推动城乡统筹开发。支持**社区建设投资集团积极承接镇级平台专项资金，加快推动参与新农村社区建设。
（二）充分发挥在“全域统筹”中的民生保障作用。一是按照我市新一轮城市发展战略关于全域统筹的要求，加快扩大民生服务供给能力，全面提升民生服务质量，不断完善“充足、高效、优质、安全、可持续”的市政公用服务体系。二是进一步理顺水务集团体制机制，制定切实可行的发展战略规划，加快推动企业上市步伐。支持热电能源集团加快推进供热、燃气资源整合，切实提高供热、燃气的覆盖面和运行质量。三是加快青岛地铁集团组建工作，推进崂山、城阳、高新区公交一体化运营，做好与地铁、海底隧道的公交衔接。四是组织相关企业参与棚户区改造项目，加快缩小南北发展差距，改善北部居民的住房生活质量。
（三）充分发挥在先进制造业、战略性新兴产业的引领作用。一是加快战略性新兴产业布局。依托重点企业和品牌企业，加强资本注入和国有资本收益再投入，集中培育新能源、新材料、新一代信息技术、高端装备制造等领域产业。重点支持红星化工深入发展新能源材料，澳柯玛发展制冷产品，海信集团发展光电信息产业等。推进华通机电与中国航天科工战略合作，大力打造航天科工高科技产业基地。二是支持企业借助与中央企业以及国内外大企业战略合作的契机，引进具有战略支撑作用的先进制造业项目。重点推动市管企业积极参与商务飞机整体组装、瑞典萨博汽车等先进制造业项目；促进海湾集团引入战略投资；推动青钢集团搬迁改造。
三、突出“四资联动”，深化企业市场化改革
（一）突出招商引资推动股份制改革。一是跨地区、跨行业、跨所有制引进战略合作者，重点引进全球500强、全国500强和行业龙头企业，提高产权多元化水平，实现企业转型升级。重点推动**港集团、海湾集团、红星集团引入战合作者，进一步优化企业产（股）权结构。二是继续推进市管企业与中央企业加强战略合作，充分利用2012年两次与中央企业恳谈合作打开的有利局面，重点推动与中央企业合作项目及时落地。三是提升招商引资的层次和质量。提高先进制造业和战略性新兴产业在招商项目中的比重。围绕产业上下游配套项目，实行定向招商、以商招商、产业链招商，引进有助于延伸供应链的战略资本，打造完整产业价值链。
（二）突出资源整合提升投资公司档次。一是按照“主业突出、管理现代、运行良好、带动力强”的要求，对政府投资公司进行深度的业务和资源整合。国信集团突出金融发展、蓝色硅谷建设及城市功能开发三大板块，城投集团突出城乡统筹开发和旅游产业发展，华通集团围绕金融服务业与产业引导推进高新产业和资本融合。二是加快组建青岛国际控股集团，引入国际基金运作理念和国际化专业团队，吸引国内外大型金融资本合作，通过私募股权投资基金模式筹集社会资金。三是探索建立社会公益项目赎回机制，将政府投资公司等企业出资建设的涉及教育、体育、医疗、卫生等领域的社会公益项目，由政府逐步出资赎回，恢复其社会公益性。
（三）突出上市融资提高资本运作能力。一是按照储备一批、培育一批、辅导一批、上市一批的规划目标，加快企业上市融资步伐。积极支持符合条件的企业开展资本运作，扩大直接融资的规模和比例，重点推进**港集团、青岛银行的上市工作；推动海信集团、澳柯玛、海湾集团的优质资产分拆上市；推动**碱业、红星发展两家上市公司的股权重组；推动青食股份集体股权置换工作，及时清除上市障碍。二是探索推动基础设施资产证券化，研究推动供气、污水处理等基础设施通过发行资产支持票据（ABN）等手段实现证券化的途径。按照上市公司要求规范组建水务集团、热电能源集团、地铁集团，创造条件促其尽快实现整体上市的目标。
（四）突出资本有序进退优化布局结构。一是整合企业上下游资源，加快从一般性竞争领域的退出，推动国有资本向公共服务领域、特色优势产业和战略性新兴产业集中。重点推进益佳集团、青钢集团华美公司的改制退出；规范企业的国有股减持工作。二是全面推动市管企业及其控股企业所持小比例股权退出工作，切实提高国有资本运营效率。推动青岛制革总厂等企业的产权转让。三是强化投资和并购管理，适时扩大境外投资合作，把握时机收购境外优质资产、先进技术和营销网络，走低成本扩张之路。支持海信、青啤等企业加快海内外产业基地布局。
四、围绕“三个提升”，推动企业转型升级发展
（一）提升企业自主创新水平。一是进一步优化自主创新扶持奖励政策，推进自主创新扶持体系建设。探索建立企业科技创新的中长期激励机制，鼓励企业在薪酬管理上向自主创新骨干人才倾斜，夯实创新基础。支持海信集团实行股权激励试点，引入高端技术人才。支持国有及国有控股的高新技术企业在国内外证券交易所上市。二是加大国有资本经营预算对自主创新的投入力度，支持企业实施技术改造，推进企业研发中心建设，推进高端创新平台和技术联盟建设，加强产学研攻关。三是学习推广海信技术立企经验，支持海信、青啤建立国家实验室，推进朗讯研发中心建设。
（二）提升商业模式创新水平。引导企业树立“一个理念”，即为客户创造价值的理念；强化“两个支撑”，即以信息技术和自主创新能力为支撑；突出“三个重点”，即突出产业产品结构调整、内部运营体系调整和盈利渠道调整，加快商业模式升级和品牌建设，以商业模式创新提升企业核心竞争力。制造类企业要加大科技创新和商业模式创新的融合，实现由产品制造向系统设计集成和提供整体解决方案转变，推动生产性服务业快速发展。要突出产品质量、科技含量、服务创新，努力扩大品牌的知名度和附加值，不断增加品牌产品的市场占有率。
（三）提升企业生态文明水平。一是认真落实党**大关于推进生态文明、建设美丽中国的精神，充分发挥机场、港口、能源、海信、啤酒等骨干企业的标杆示范作用，全面践行绿色低碳发展理念，强化节能减排刚性考核要求。二是按照节能环保的要求，加快大企业搬迁改造。重点推动海湾集团、青钢集团重组搬迁工作，落实各项配套政策，加快“退城进园”步伐。三是加快推动传统产业与信息化深度融合，提高传统产业的信息化水平，实现企业生态、智能化发展。
五、创新监管服务方式，保证国有资产保值增值
（一）以董事会建设为中心完善公司治理结构。加强企业董事会建设，落实出资人授权制度，逐步把决策权限下放给成熟的企业董事会。推动企业严格落实《公司法》、《企业章程》等规定，健全企业董事会下设的战略规划、薪酬管理、审计等专门委员会制度，依法行使企业董事会的权利和义务，使董事会真正成为“治理中心、决策中枢、责任主体”。完善企业重大事项报告制度，建立健全企业董事会年度工作报告制度，规范出资人职权。
（二）以经营业绩为目标强化激励约束制度。完善经营业绩考核与薪酬管理机制，建立企业负责人部分绩效薪酬预发放制度和地方税收增量激励机制，实施风险绩效年薪和50%任期激励奖封存制度，积极开展经济效益增量收益激励和岗位分红权激励等中长期激励试点工作。强化分类考核与对标分析，督促企业向先进企业看齐。
（三）以规范程序为重点完善监管工作机制。严格落实国有产权公开进场交易。进一步理顺评估备案分级管理体制，加强对市管企业评估备案工作的监督指导。健全资本经营预算制度，建立起国有资本经营预算项目库，完善预算资金拨付工作流程和预算资金专项管理办法。探索完善外派监督工作机制，强化日常监督、专项调研、年度监督检查，加大发现问题整改工作力度，进一步提高外派监督机构监督效能。
（四）进一步完善委托监管体制机制。认真贯彻落实市政府出台的《关于对部分市属经营性国有资产实施委托监管的意见（试行）》，按照市属经营性国有资产实行以“出资监管为主+委托监管为辅”集中统一监管的体制架构，进一步健全委托监管制度，做好委托监管各项工作，逐步将市属经营性国有资产纳入集中统一监管。
六、加强“三个建设”，确保国资系统和谐稳定
（一）加强企业党的建设。深入开展学习贯彻党的**精神的活动，全面加强企业党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。加强基层党组织建设，巩固扩大“创先争优”活动成果，扎实推进“强基工程”。加强党风廉政建设，结合惩防体系建设新的五年规划的制定实施，切实抓好领导作风建设和预防腐败工作。深入开展社会主义核心价值观学习教育，扎实推进文化强企建设，完善文化交流共享机制。
（二）加强企业社会责任建设。强化企业社会责任意识，督促企业全面履行社会责任。加强信访稳定工作，畅通职工群众信访渠道，强化预警和应急机制，及时做好重点信访案件的办理工作。完善劳动用工与收入分配调控机制，切实维护职工合法权益。关心职工生活，妥善解决职工困难，统筹做好破产、关闭企业遗留下来不能推向社会的弱势群体费用保障工作。做好新一轮市管企业调整重组过程中涉及的职工安置工作。
（三）加强机关干部队伍建设。大力加强机关作风建设，以作风的转变，促进机关效能的提高，全面提升机关干部为企业办实事、解难题的能力。组织开展以“创新、服务、聚力、突破”为主题的实践活动，强化治庸、治懒、治散、治慢、治瞒、治拖的工作措施，改进服务质量，提高工作效率。继续开展“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动，积极学习先进省市经验，逐项工作对标，制定追赶措施。认真做好行风在线、民生在线和网络问政等工作，树立国资委机关良好的行风政风形象。
第18篇：宣委工作计划
高一（2）团支部——宣传委员工作计划
作为新高一，我很荣幸地当选团支部的宣传委员。虽然以前是组委但宣委的工作之前也接触过，所以对于这份新的任务我并没有表现得“心有余而力不足”。下面是我的工作计划：
工作目标：正所谓“新官上任三把火”，我想每个团支部都需要一个荣誉称号来犒劳自己的劳动与付出。当然，本学期我的工作目标就是当选优秀团支部。
具体工作计划的中心：首先我会协助好团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作,为班级里的好人好事做报道,为班级同学的德育测评加分减分做材料核实。 其次,我会有计划的做好班级组织的各项活动,有序的组织宣传,做同学的工作并策划宣传。及时传达学校里的各种活动通知,并鼓动同学们踊跃参加。
具体工作计划的实施：
九月：现在是九月末，结束了一个月的新高一生活，同时也完成并参与了两项围绕宣传周的活动。一个是初入学的黑板报“新学期，新气象”，另一个是关于甲流的
十月：喜迎建国60年的国庆宣传周黑板报现已着手进行绘画设计，估计本周（9月30前）可以完成。另外还要准备团员发展大会，初步把内容用幻灯的形式展示并设为：介绍新团员，朗读推荐理由，宣誓，唱团歌等部分内容。
十一月：本月的活动较多，有校园运动会和校园歌手大会的活动。初步的规划是，提前一周征集运动会宣传稿及以班级为单位设计的班徽。
十二月：本月最重要的活动是新年联欢活动。
一月：作为第一个高中学习生活的学期末，我希望可以给大家一个轻松而又不失严肃的学习环境。
备注：认真完成学期工作手册也是一项每月不容忽视的任务。
第19篇：东丽区委工作计划
东丽区科技小巨人成长计划
——2011-2015科技型中小企业发展规划方案
大力发展科技型中小企业，是转变经济发展方式、调整优化经济结构、培育战略性新兴产业、壮大民营经济的重要举措，是培养财政来源、增加居民收入和扩大就业的重要途径，对率先建成创新型城区和实现“三四五六”发展计划具有重大战略意义。根据《天津市科技小巨人成长计划》的战略部署和区委、区政府《关于贯彻落实〈中共天津市委天津市人民政府关于加快科技型中小企业发展的若干意见〉的实施意见》的总体要求，为进一步加快我区科技型中小企业发展，制定本计划。
一、发展现状
（一）总体状况
科技型中小企业是指拥有一定科技人员，持续从事科技活动，提供科技产品或服务的中小企业。“十一五”期间，我区科技型中小企业进入快速发展时期，在创新型城区建设中发挥了不可替代作用，在调整优化产业结构和培育战略性新兴产业等方面做出了突出贡献，奠定了良好的发展基础。
1、数量规模增长迅速。全区有科技型中小企业520家，占全区中小企业的12.4%，是“十五”末的5倍，略高于全市平均水平。其中，年销售收入10亿元以上的企业3家，3-10亿元的企业14家，1-3亿元的企业31家， 500万元-1亿元的企业270家，500万元以下的企业202家。
2、对经济社会发展的贡献显著。全区科技型中小企业的资产总额为491.46亿元。2009年度实现销售收入362.71亿元，其中高新技术产品收入183.54亿元，占销售收入的50.6%；上缴税收35.6亿元，占全区科技型中小企业税收总额的51.95%；从业人员49676人，其中大专以上从业人员13033人。
3、对区域科技进步的贡献突出。截止2010年6月，全部科技型中小企业拥有有效专利995件，其中发明专利103件，分别占到全区有效专利和发明专利的95%、98%。2009年，全区科技型中小企业科技活动经费支出17.63亿元，占销售收入的4.86%；从事科技活动的人员12875人，占全区科技型中小企业从业人员的25.92%。
4、战略性新兴产业快速发展。航空航天、半导体照明、先进装备制造、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高技术服务业等战略性新兴产业领域企业达到211家，占全区科技型中小企业的40.58%，是“十五”末的6倍，呈现快速发展态势。
5、创新创业环境进一步优化。“十一五”期间，科技投入持续加大，国家、市、区三级科技投入累计11798万元。全区共受理科技项目申报1100项，立项560项，实现科技成果转移转让200项。已形成由1个生产力促进中心、2个科技企业孵化器、2个国家级产业化基地、67个产学研联合体组成的科技创新创业平台体系，科技创新活力持续增强。
（二）存在的主要问题
一是群体规模偏小，结构不够合理。科技型企业群体规模与经济发展水平相当、区位特点相似的先进地区还存在一定差距。年销售收入500万以下的创业期科技型中小企业和1亿元以上的科技“小巨人”企业数量较少。二是领办
和创办科技型中小企业的高层次创新创业人才缺乏。作为创新创业核心力量的高学历、高职称、高技能人才严重不足。三是公共服务能力不强，深度孵育服务能力亟待提高。服务于科技型中小企业的创新创业载体和中介机构数量偏少，服务能力较弱。科技创业辅导服务、投融资服务等深度孵育服务能力亟待进一步提高。
二、总体要求和发展目标
（一）总体要求
深入贯彻落实科学发展观，认真落实“融入滨海，集聚优势，构筑高地，科学发展”的总体要求，紧紧围绕“53683”城市架构和产业布局，以转变经济发展方式和调整优化经济结构为主线，以构筑高端产业高地和自主创新高地为目标，以显著增强自主创新能力为核心，以体制机制创新为动力，引进和整合科技资源，加大政策扶持力度，营造浓厚创业氛围，推动科技型中小企业向园区聚集，形成高新技术产业和战略性新兴产业集群。
（二）发展目标
到“十二五”末，科技型中小企业发展的目标是：
——科技型中小企业总体规模发展到2000家，占全区中小企业总数的比重提高到30%以上。全区科技型中小企业年销售收入达到1500亿元以上。——科技“小巨人”企业达110家，其中年销售收入超3亿元的企业达到30家，10亿元以上达到8家，具备上市条件的企业5家。
——生产力促进中心达15家，科技企业孵化器达50家，其中50%以上达到市级以上标准。各园区聚集的科技型中小企业数达到总量的80%以上。——形成航空航天、半导体照明、先进装备制造、生物医药、新能源新材料、节能环保、新一代信息技术、高技术服务业等战略性新兴产业和高新技术产业集群，企业数量占全区科技型中小企业的60%以上。
三、重点任务
（一）扩大初创期企业规模。采取营造创业氛围，激励各类人才创业，完善创业环境等措施，孵育新企业和转型提升现有中小企业并举，促进初创期科技型中小企业规模迅速扩大。
1、营造浓厚创业氛围。加大创业活动的宣传力度，培育创新创业文化和企业家精神。构建创业者交流和服务平台，开办创业者论坛，开展优秀科技型初创企业和创业者评选活动，形成科技创新创业浓厚氛围，吸引创业者在东丽实现创业梦想。
2、加快现有中小企业转型。帮助企业引入创新要素，支持中小企业建立科技创新体系，重点支持创建“产学研联合体”，加快提升科技创新能力。加大技改投入，对现有中小企业进行嫁接改造转型，增加科技含量。
3、鼓励各类人才创办企业。制定优惠政策，完善创业环境，降低创业门槛，支持和帮助区内外人才在我区领办、创办企业，发展事业。支持和鼓励国有企业、科研院所的干部、职工以停薪留职、辞职等形式，领办科技型中小企业。加快建设留学人员科技创业园，吸引留学人员来区创办高新技术企业。
4、通过科技合作创办企业。积极主动与国内外大院大所、大专院校、高
新技术企业开展各种合作，设立创业苗圃，选好项目，找准切入点，创办研发转化企业。
5、加大创业扶持力度。通过“天使资金”等方式，以无偿资助为主，培育科技型初创企业增长源泉。鼓励孵化器建立种子基金，组建“科技型初创企业创业联盟”，支持各园区、孵化器建立创业辅导服务体系，提高创业成功率。
6、完善创业孵化体系。加强孵化器发展规划，加大孵化器扶持力度，进一步优化科技企业孵化器发展环境，建设包括特色产业孵化器、留学人员科技创业园、清华科技园东丽分园、天安科技园以及创业导师队伍在内的孵化体系。完善孵化器基本综合服务功能和深度专业孵化职能。成立科技企业孵化器发展促进协会，形成合作孵化体制与机制，增强孵化器协同孵化能力。
（二）促进成长期企业加快成长。通过支持企业技术创新、发挥园区载体功能、完善技术服务平台等措施，推动一批处于成长期的企业实现快速发展。
7、提高企业技术创新能力。按照国家和天津市科技型中小企业技术创新资金项目的要求和程序，选择符合资助条件的企业，以无偿资助、贷款贴息等方式，重点支持具有一定规模和良好成长性的企业，提升技术创新能力，扩大市场占有率，增强竞争力。
8、提升公共技术服务能力。开展航空航天、半导体照明、先进装备制造、生物医药、新能源新材料、节能环保、新一代信息技术、高技术服务业等主导产业和战略性新兴产业的技术预见研究，并编制“产业技术路线图”，为制定产业政策、遴选研发项目提供决策依据。开展行业发展动态监测，建立行业企业、产品、项目数据库。鼓励相关企业参与国家和天津市产业技术创新战略联盟，推进公共技术支持平台和科技服务平台建设。
9、加强对企业的融资支持。通过科技项目“打包贷款”、知识产权质押等方式，利用“金桥之友”、科技小额贷款公司、创业投资、贷款担保等投融资平台，为快速成长的科技型中小企业提供高效、快捷的融资服务。鼓励风险投资、产业基金和银行贷款跟进支持。鼓励企业在天津股权交易所挂牌融资，在国内外资本市场上市融资，帮助企业做大做强。
10、推动科技合作。建立科技型中小企业技术需求征集和发布平台，创新产学研合作模式，探索建立产学研长效合作机制，帮助企业制定技术发展战略、搭建产学研合作平台、建立和完善技术创新体系、培养创新型技术和管理人才。加快建立对外科技合作平台和对外科技关系网络，促进科技型中小企业开展国际科技合作。
（三）推动壮大期企业做大做强。以做大做强科技“小巨人”企业为目标，遴选一批成长期和壮大期科技型中小企业作为重点培育对象，培育成上规模、上档次、高增长、高效益的科技型骨干企业。
11、大项目培育大企业。积极争取市周转资金支持，加强配套支持，吸引银行低息贷款投入，大力扶持拥有自主知识产权、处于成长壮大期的企业，进行重大技术创新和重大科技成果转化，树立知名品牌，扩大市场规模，成为行业领军企业。
12、开展个性化培育。组织开展企业成长诊断，编制重点企业成长路线图，通过评审、筛选，争取市级资金对其更大支持。研究开发由组合政策、投融资和管理咨询服务等组成的科技“小巨人”培育工具箱，制定针对性强的个性化培育方案。认定一批保荐辅导机构和保荐人，构建科技“小巨人”企业保荐辅导体系。
13、实施知识产权和品牌战略。加强知识产权中介服务体系建设，鼓励企业建立知识产权机构和健全知识产权管理制度，支持企业参与制定行业标准、国家标准等，加强品牌建设。鼓励企业参加国家和天津市驰名商标、著名商标、名牌产品等评选和认定。帮助壮大期科技型企业建立规范的现代企业制度，支持企业开展质量体系认证和环境管理体系认证等。
14、帮助企业提升融资能力。鼓励社会力量创办投融资机构和贷款担保机构，积极引进国际资本设立分支机构。通过知识产权抵质押、科技担保等方式，帮助企业融资。积极探索建立担保风险补助制度。通过贷款贴息等支持方式，鼓励和推动科技“小巨人”企业上市融资。
（四）打造创新创业型园区。围绕构建高端产业高地和自主创新高地，明确园区产业集群式发展导向，培育形成市级高新技术产业园区2家以上。
15、加强园区创业载体建设。鼓励和支持各园区构建特色产业孵化器，建立科技成果转化基地和科技型企业成长基地，发展战略性新兴产业主题园区，形成孵化器和加速器一体化对接体系。
16、提高园区自主创新能力。鼓励各园区构建科技创新体系，扶持园区建立战略性新兴产业共性技术平台，支持企业以多种形式在园区建立研发中心，推进建立一批具有国家级和市级先进水平的研发机构。
17、提升园区战略性新兴产业集聚能力。鼓励园区创新产业发展模式，提升园区对集聚和培育战略性新兴企业和高新技术企业的载体功能，吸引一大批科技型中小企业，形成战略性新兴产业和高新技术产业集群。
（五）加强科技人才队伍建设。培育和引进并举，载体建设和环境营造并举，形成促进科技型中小企业发展的创新创业人才工作机制。
18、加大人才引进力度。采取给予创业启动资金、技术创新扶持资金、人才奖励以及提供免租金周转住房、协助解决子女入学和配偶工作等措施，引进拥有市场前景好、技术含量高的技术、产品的科技人才或团队，重点引进一批战略性新兴产业领域的技术带头人或行业领军人才。
19、加强人才培训和交流。完善科技产业发展急需人才的职业教育和职业培训机制，努力建立一批适合战略性新兴产业发展方向、代表行业先进水平的公共实训基地，扩大职业教育规模，加强技能培训。开展创业培训、企业成长培训、企业上市培训以及科技企业家和经营管理人员在职培训。鼓励和支持企业、研发机构举办各种形式及层次的学术交流活动。
四、保障措施
（一）加强组织领导
成立科技型中小企业发展工作领导小组，负责对全区科技型中小企业发展工作进行规划、协调和推动。领导小组由区政府主要领导同志任组长，分管领导同志任副组长，区委组织部、宣传部、督查室、发改委、国资委、科委（知识产权局）、工业经委（中小企业局）、商务委、农经委、金融办、合作交流办、财政局、人保局、统计局、公安分局、工商分局、东方财信集团及各街乡和经济功能区管委会主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在区科委，由区科委主要负责人任办公室主任，中小企业局主要负责人和财政局主管领导任副主任。建立全区科技型中小企业发展联席会议制度，由区政府分管领导同志负责组织，会议成员由领导小组成员和街乡以及相关单位负责人组
成，定期召开会议，研究协调解决科技型中小企业发展工作中的重要问题。各街乡和经济功能区也要相应成立领导小组，并设立工作机构，制定落实方案，落实人员，明确责任，加强对本区域科技型中小企业发展的组织领导和推动实施。
（二）加大政策扶持力度
“十二五”期间，区财政筹集资金10亿元，专项用于支持科技型中小企业发展。设立“天使资金”，以无偿资助为主，帮助初创期科技型中小企业提高生存能力，实现快速成长；建立东丽科技产业投资基金，通过股权投入等形式，支持成长期、壮大期企业做大做强；打造科技企业贷款担保平台，为科技型中小企业提供贷款担保服务。支持科技企业孵化器和公共技术服务平台建设，改善各类园区和产业集聚区的创新创业微观环境。鼓励创业风险投资基金、私募股权投资基金加大对科技型中小企业的投入，鼓励和支持企业上市融资，引导社会资本、企业自筹资金加大投入。实施政策“聚焦”，各有关部门抓好已有扶持政策的落实，积极争取国家和市级资金支持。制定出台支持科技型中小企业发展的若干政策，加大对科技型中小企业发展支持力度。
（三）提升公共服务能力
充分利用市科技型中小企业服务网，在技术开发、科技政策、投融资、市场开拓、企业诊断等方面提供便捷的网络服务，发挥网上认定、科技资源整合、统计跟踪监测等功能，增强工作透明度，为科技型中小企业提供全方位信息服务。支持科技中介机构的发展，提供创新政策、成果转化、创新方法等服务。开展专利申请及保护、市场竞争力分析等服务。
（四）建立高效协调工作机制
各街乡和经济功能区要把发展科技型中小企业作为一项战略任务，摆在突出位置，集中力量抓紧抓好。各职能部门要加强协作，密切配合，主动靠前，提供优质服务，为科技型中小企业发展营造良好环境。区科技型中小企业发展工作领导小组办公室要组织专门力量，加强对各街乡和经济功能区工作进展情况的指导、督促、检查、服务，不断加大工作推动力度。建立严格的工作考核制度，将科技型中小企业发展情况纳入对各级领导班子的考核范围和区绩效考核内容。
第20篇：大队委工作计划
一、指导思想
以中国少年先锋队上海市第五次代表大会及中国少年先锋队上海市徐汇区第六次少先队代表大会精神为指导，生动形象、扎实有效地开展少先队工作。针对实际，注重实效，通过体验教育、养成教育、社会实践和雏鹰争章等有效途径，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，充分发挥少先队组织在推进素质教育中的独特作用，结合学校实际，以德育为核心，以培养学生良好的行为规范和实践能力为重点，引导学生在实践中体验，在体验中成长。充分发挥少先队员的主体作用。
二、工作目标：
1、夯实学校少先队工作基础，扎实开展好少先队常规活动。
2、继续加强班级文化建设，丰富少先队队建活动内容。
3、进一步规范少先队的日常自主管理流程，有制度、善管理、见实效。
4、面向社会，注重实践，引导队员们在丰富多彩的社会实践中体验人生、锻炼成长。
三、主要工作：
1、配合学校的德育建设，以体验型活动为入口，加强学生的思想道德建设。抓住本学期德育部门与少先队部门契合的教育、活动点，通过更优化的综合主题、专题活动的实施，进行“两纲融合入课程”的探究，从而充分发挥少先队德育部门实践育人、活动育人、服务育人的优势，整合教育资源，形成新的合力。（详见以下德育计划）
《爱心献特奥，纸艺传真情》义卖募捐（9月）
校特奥志愿者走上街头、走入社会，将自己亲手制作、融入真情的纸艺作品进行义卖，募集善款，捐助特奥运动，用实际行动来“关注特奥、珍爱生命、奉献爱心、服务社会、关爱他人”，用实际行动来展示生命的潜能，撒播真爱的种子，用实际行动来积极支持20NN年世界特殊奥运会在上海的成功举办。
《你我同行,为特奥加油》主题集会（10月）
各班（队）以《你我同行,为特奥加油》为主题，开展主题教育班（队）会，倡导以人为本，突出关爱、参与、融合、和谐的特奥理念；关心弱势群体，弘扬奉献、友爱、互助、进步的精神，营造了人人关心特奥会、构建和谐社会的校园文化。
《特奥小使者》优秀志愿者评选（11月）
通过优秀志愿者评选活动，激励学生学习特奥精神：勇于尝试、争取胜利，引导学生体会“为他人服务而变得伟大”的道理，培养学生关爱他人、服务他人、奉献社会的意识与能力，营造关爱、参与、融合、和谐的校园氛围。
《为生命喝彩》优秀案例评比（12月）
通过优秀案例评比活动，提高新班主任生命教育的意识，培养善于发现和捕捉教育时机的能力，更好地推动班主任利用主题教育课实践“两纲”精神，及时发现班主任在工作中落实“两纲”教育的新方法、新途径，不断提升我校班主任在学生教育工作中的实效。
2、以班级文化建设为抓手，继续推进我校少先队组织建设。
有班名、班报、班级铭言。
有一项班级特色活动，有一支“雏鹰假日小队”。
3、进一步深化“雏鹰争章”活动。
少先队的雏鹰争章结合在日常少先队管理中、融合到德育专题主题活动中，使学生“主动争章、争章无痕”。充分利用好《争章手册》，配合区粘贴章的使用，结合少先队活动，引导学生在本学期争好章”建议中队结合“小学生一日常规”设立班级特色章。
