工作计划排程
推荐第1篇：关于生产计划排程
关于生产计划排程
有经验的管理者相信会深深体会到物流控制、产能控制与生产计划排程对公司的成本和生产力会产生深刻影响。现今各大ERP的真正技术瓶颈在于详细的生产计划排程。如想证明一下这个现状，去考察一下上了ERP的企业，会发现一个有趣的现象——企业里无论ERP搞得怎么如火如荼，似乎都与生产调度人员无关。接触过ERP的用户都会知道，现代的国内大型的ERP系统都是与生产计划排程没有瓜葛的。本人分析主要原因 在于以下两个：
1.生产计划排程和企业资源计划系统的整合、协调技术复杂。
2.各用户的生产计划排程和产能控制方式个性化强，没有标准的模式。软件开发商很难做出适应广大用户的软件产品。
目前，诸多ERP系统或者生产管理系统比较完整的生产管理系统。那些系统能出色地完成主生产计划（MPS）,但是工厂的员工还不知道该怎样完成这些计划，也就是说缺乏排程（Scheduling）。如果这些MPS稳定、工厂的设备和电力以及人员等资源稳定，那么按照主生产计划即可（可以满足客户的交货期）。但是实际情况并不如此，风云多变的市场环境、设备的故障、突然的停电、品质问题等变化对于工厂来说动态变化的。
• 那么在这样变化多端的环境里工厂的计划人员怎样面对现实呢？
• 怎样判断这些变化对于MPS的影响呢？
• 如果有了紧急订单（突如其来的订单），那么怎样回答交货期呢？
对此，PS软件工作室生产计划排程系统设计，基本上是独立于ERP的第三方软件，根据客户自身情况而量身订做满足个性化需求----------为企业提供
解决方案！
软件工作流程：
1.软件把周(或任意时间段)生产力转化为点(人日或机日)。以点为生产力单位。
2.公司订单数据录入或导入软件。
3.计算出本周(或任意时间段)生产力是否足够应付本周订单。
4.若不够，则出成本周(或任意时间段)产能情况简明报告:指出生产负苛超出本周生产力百份几,共超出几个点。以便排产人员调整生产计划。
5,若足够，则指出本周(或任意时间段)剩余生产力百份几，共几个点，为排产人员加单提供参考数据。
实现生产排程粗能力分析。
6.排产表导出。
7．生产因品质问题、断电、来料不良等不确定因素中断，软件重新运算接下来的定单是否还能按计划完成, 否，则调整。
8．插入紧急生产任务，软件重新运算接下来的定单是否还能按计划完成，否，则调整。
9．以机器为主要生产能力的行业（如：合金材料加工车间等等），运算出时间段内主生产能力与主生产负荷；并列出每一类型机器负苛状态，以图表形式显示。
PS《生产计划排程系统》是实战产物。是在某公司驻厂研发的软件，颇具实战价值！并非纸上谈兵。同时可按不同客户需求量身修改。
▇ 流水线生产软件设计理论：
按PS软件设计思想一个产能的计量单位------„人/日‟始终贯串整个系统，„人/日‟既一个人工作一日。„人/日‟作为产能单位是一个类变量单位，不同于其他计量单位，如：重量单位„千 克‟、再如长度单位米‟等等。„米‟、千克等在常态下是不会变的，一米永远是一米，而„人/日‟则不同，人工作一日可以做快点也可以做慢点，或者可以有理由说因人而异等等所谓人为因素。故„人/日‟这个单位需建立在OPC基础上。常态下做某个产品某条工序需要多少秒作为一个基数为一„人/日‟提供了最低层的基础资料。在数学上决定生产力的因素为三个: 1.产品OPC 2.可用人数 3.工作时间 在数学上可用人数和最大工作时间是不可改变的，所以在数学上OPC对产能起着决定性的影响。而„人/日‟作为产能单位其1„人/日‟所表示的产能大小也取决于产品OPC。因此，„人/日‟在本软件里就成为一个基于OPC的,面向对象的，动态的产能计量单位。
例如：产品名称 贴片耗时 波峰焊耗时 手工焊接耗时 装配耗时 插卡包装 高周波包装 胶袋包装 彩盒包装 其他包装
PA-9 0秒 0秒 52秒 156秒 78秒 0秒 0秒 0秒 126秒 52+156+78+126=412秒
PA-9 OPC 是 412秒 做1000个则需要412*1000=412000秒 所需人为:412000/(3600*11)=10.4„人/日‟日 1人/日约可以做PA-9 1000/10.4=96.15 PCS
如车间有400人，每周工作6天，每天工作11小时则: 车间周生产能力可能做 PA-9 400*6*96.15= 230760 PCS -20%的非增值人/日=184608 PCS
一个月可做184608 * 4周 =738432 PCS
以上例子：“1人/日约可以做PA-9 1000/10.4=96.15 PCS” 中，„人/日‟就厉行了它作为产能计量单位的职能。按本软件设计思想，要实现周排产能顺利达标必需满足以下条件：
周生产负苛
而生产负苛和生产能力的单位都是用„人/日‟表示。 周生产负苛就是生产完某一周产品所需要的生产能力。生产负苛和生产能力之比其对某周而言其实就是某周所需生产力 和 某周固有的生产力 之比，所以都是用„人/日‟来表示。
在某些以机器生产力为主的产业则采用‟机/日‟为生产力单位、生产负苛单位，人机按比例配套为生产基础资料的设计。
生产计划排程进阶
生产计划排程包括，产能分析。产能分析是生产排程的前提，在生产力与生产负荷在宏观上取得平衡，系统才能根据实际情况进行排程，否则无论如何排程都极有可能不能完成任务或提前很多时间完成任务。生产计划排程顾名思义包括排程，排程是在产能与生产负荷平衡前提下对产品名工序生产工作、人员配置、其他资源配置进行生产合理、精确安排，以实现资源的优化配置，提高生产效率和缩减成本。
我公司现行生产计划排程系统只实现了产能分析，在排程方面可以做的事非常有限。
公司的7月份开始实施电子车间与装配车间分开计算产能的方式进行排产，软件此功能一经使用使突显了以前排产的不足。例如，A案例：8月份第四周的排产，经过系统运算装配产间剩余生产力16%，而电子车间则超出生产力36%，软件显示如果不进行调整，该周生产负荷分布将不平衡，不能完成任务。单就此同而言，装配车间会停工待料、电子车间则远不能完成任务。此结果也反应了一个问题，公司以前电子与装配是同一车间，这种情况没有明确的数据显示，所有以前经常会造成焊接跟不上的情况，但相信车间主管会对此进行调整，我们将此调整暂称之F措施：装配的人手调一部份去做焊接工作。当时没有生产计划排程系统预先警示焊接会超负荷，所以往往都是事后知情再调整，对生产有很大影响。排程对生产的重要性由此可见一斑。现在我公司对A案例有对应之策，此对应之策我们暂称之M对策：首先我们要认识造成A案例的原因是8月份第四周生产排程表里要求生产RB-4A..40000套，此产品全部工序都是焊接，不用装配，所以造成电子车间生产负荷偏高，而装配车间生产负荷偏低。M对策会将一部份RB-4A..移到下一周或前几周去做，以使装配车间与电子车间都不至于为生产瓶颈。这就是M对策。电子车间与装配车间未分开成为两个独立车间之前，我们用F措施解决这一问题；分开独立车间之后，我们用M对策解决这一问题。而M对策可能会有其局限性，比如货期，如果RB-4A..因某程情况比较急出货的就不方便调整排期了；第二个就是生产流畅度，即同一款产品如RB-4A..如果一次性做完就不用转拉，分三四次做就要转很多次拉，工时会有所浪费，而制造业都是希望有批量较大的订单做，比如
一单就是几十万货，这是梦昧以求的，而我们将它拆散来做。要考虑的是采用F措施来解决A案例，这样PMC排产不用考虑瓶颈问题，在不
影响出货前提下，同一款产品排在一起生产，这样会对生产效率的提高有所帮助。执行F措施需要人手的调动，是否可以考虑设立一条黄金
分割拉，当电子车间生产负荷超标，装配车间就抽出一定的人手在黄金分割拉上做电子车间负责的工序；反之，当装配车间生产负荷超标，
电子车间就抽出一定的人手在黄金分割拉上做电子车间负责的工序；人手的数量由《生产计划排程系统》提供，这样使得电子车间与装配车
间负荷平衡且不影响排产策略。当然，此方法的可行性与实施细节需进一步探讨。
推荐第2篇：程然工作计划
小学语文教学工作计划
二中附小
靳月香
又是一个学期的开始，本学期我继续担任本年级语文教学工作，我将本着“学生是语文学习的主人”、“学生是学习和发展的主体“这一新课程理念展开各项教学工作，计划如下：
一、指导识字方法，让学生自主识字
小学教材生字量大，集中识字性较强，这就有待任课教师采用灵活多样的识字方法，让学生主动学习。我打算运用以下几种方法开展本学期的识字教学。
1.用熟字换、加偏旁法识字。将熟字与所学生字联系起来，利用熟字学生字，既复习了熟字，又学习了生字，既找到了它们的联系，又区分了它们之间的不同，会起到事半功倍的作用。
2.用会意、形声法分析合体字。利用字型规律、造字特点识字，学生就会用这种方法识记很多同类型的生字。学习会意字，教师只教给方法，让学生自学掌握。只有让学生在课堂上有了主人翁感，学生在课堂上才会学得主动，学得轻松，效果必然会很很好。
二、重积累，抓阅读背诵
朗读能力是学习语文必须具备的能力之一，是一项重要的阅读基本功。现在我们所使用的苏教版教材所选课文内容丰富，生动活泼，富有儿童情趣。课文语言规范，易读易背，易于进行复述和说话训练。古今许多教育实践早已证明“熟读成诵”是学习汉语行之有效的方法。所以，本学期我要树立以读为主，强化积累的教学思想，以“初读质疑—再读理解—精读品味—熟读成诵”为基本思路设计教学程序，选择教学方法。
三、重能力，抓“口语交际”
“口语交际”是在交往过程中表现出来的全部的语言应用才能，是双向甚至多向的。因此，在“口语交际”教学中，不仅仅要凭借教材，还要鼓励学生主动谈话、提问和参与讨论，充分体现出“生生之间、师生之间的双向互动特点”，更重要的是要扩大实践面，把“口语交际”拓展到社会生活的大背景中去。本学期在“口语交际”教学活动中可设计去“百货商店买东西”的情境，还可模仿电视节目形式举办“实话实说”、“焦点访谈”等节目，讨论学生最关心的热点问题，让学生的个性和思维能力得到快速发展以达到“口语交际”训练的要求。
四、读好书，抓学生的写作能力
根据语文教学中作文教学是一个难点的问题，本期我班继续进行“作文教学有效性的活动”。鼓励学生多读书，多思考，读好书。续落实每周、每月的周记和月记，鼓励学生在每个月的月记中，写写自己在教学中鲜活的案例。 加大作文教学与批改力度。增加课外阅读作业，开设课外阅读汇报课，让学生广泛涉猎，增加语文写作素材。对作文的批改要做到面批或精批细改，不求数量求质量，努力使每一名学生的任何一篇作文都达到课标要求。
加大阅读教学力度。对讲读课文，教师一定要指导学生学会分析课文，切实教给学生学习的方法。对略读课文，教师不讲，由本级部的语文教师根据考试时阅读题的模式，发挥集体的智慧，每人出一份出相应的阅读训练题，然后进行整合，作为本课的阅读训练题，打印出来，发给学生，让学生独立完成，然后教师集体订正，以此训练学生的阅读能力。教师不要再写详细的教案，只把训练题目附上，即可作为本课的教案。
推荐第3篇：新进外贸职员实习排程 No001
新进外贸职员实习排程
外贸职员进入公司的第一天起，第一个月为公司考察期和本人学习期，在此期间，应完全按照公司的实习排程进行学习和工作，实习成绩将是评估本人工作能力的首要依据。
1.完善个人在公司的档案，熟悉公司工作时间和工作环境，了解自己
需要的软件和硬件。（一个工作日）
2.熟悉公司的联系方式，基本了解自己的工作定位，大致了解公司生
产的产品。（一个工作日）
3.熟悉自己工作所需的电脑软件种类，熟练掌握office常用软件
office excel,office word,office outlook.对其他需要的软件进
行安装和简单了解。（一个工作日）
4.对产品进行初步了解，由专人指导和培训。对产品的工艺进行分类，
了解产品的中文名称和中文分类极其对应的英文名称和分类。
(两个工作日)
5.了解公司的B2B外贸平台，熟悉公司分配的网络工具信息和B2B帐
号及邮箱帐号，掌握B2B的登陆和界面组成。（一个工作日）
6.熟悉公司基本常用表格名称和了解常用表格内容，能凭借现有掌握
知识制作公司开发信。（一个工作日）
7.熟悉和掌握B2B后台，能对产品进行简单分类和处理，能独立完成
后台供应信息的发送。（两个工作日）
8.对现有电脑资源进行分类和整理，制作对自己方便管理的表格，学
习外贸信函的格式和习惯。（一个工作日）
9.了解询价信件的处理，熟悉公司报价的程序和了解对客人报价信件
的回复和处理。（一个工作日）
10.熟练掌握B2B后台的管理的操作，熟悉国际主流B2B的习性，熟练
掌握业务软件的操作和应用。（三个工作日）
每周向对应负责人呈交周报表，实习结束上交实习报告。
森富塑胶制品有限公司
推荐第4篇：实 训 周 课 程 安 排
实 训 周 课 程 安 排
5月26日星期三问卷调查(需要完成的任务:
1、五张调查问卷
2、相关照片)
5月27日星期四广美毕业设计展 6月3日星期四完成手绘效果图、电脑效果图绘制，及其设计报告设计报告包括：市场调研内容、设计草图（五张即五款）、手绘效果图、电脑效果图、使用环境消费人群分析、产品设计说明。）以PPT形式完成不得少于40页
最终作业6月9日交电子稿
修改完成后6月13日交打印稿（要求另行通知）
应作业原因本周及下周（第十三周、第十四周）八张图，暂时停交，第十五周八张图上交时间（6月17日）。
推荐第5篇：团支书工作计划程道明
大一下学期工作计划程道明
新的学期已经开始了，在新的学期里，无论是生活还是学习方面每个人都会有一些新的目标和想法。团支书的工作也迎来了一个新的开始。如果说上学期的团支书工作是在摸索中前进，那么这学期就要大踏步的前进了。我会一如既往的热心为同学们服务，增加和辅导员老师、班干部、同学们的沟通。我有信心做好本学期的团支部工作。我有如下的计划。
一． 思想方面
新的一年，新的目标。要趁这个机会抓同学们的思想建设，在学期初稳定大家的情绪，收心回学校，为自己的目标奋斗。
1． 党员培养
作为一名合格的共青团员，我们要有一个积极的思想，都要努力成为一名共产党员。本学期要抓紧团员的思想教育工作，争取我们班里能走出更多的合格的共产党员。
2.团员推优
想成为一名合格的共产党员，首先要做一名优秀的团员，要公正公平的推选出优秀团员，真正做到奖励优秀的同学。
3.发展团员
我们班里现在仍有几位同学未加入共青团，在5.4之前，我会尽力做好思想工作，做好发展团员的工作。
4.加强领导
加强联系和领导团干部方面的工作。
二． 学习方面
大学生活里，学习还是重中之重，我们不得不开始思考自己的未来。抓学习将会是是这学期的工作重点。主要从以下两个方面着手。
1． 英语四级考试
虽然六月份的四级考试我们还不能参加，但是我们要为后半年的4级考试做好准备工作，打好基础。所以英语的学习是本学期的重点之一。这学期要严格要求自己，并积极配合老师督促同学们认真听课，仔细学习。
2． 学习小组计划
这学期的学习负担比上学期加重不少，加上户外活动的增加，学习的时间就很可能受到影响。我自认为，学习小组是很必要的，有助于大家相互督促学习。我会协助各小组长，做好学习方面的工作。
三． 生活方面
在生活上，依然要保持原有的热情，积极地为大家服务，搞好同学之间的关系，营造和谐愉快的氛围，为大家营造一个舒适的学习环境。经常注意同学们的心理状态变化，为大家排忧解难。
四． 活动方面
在活动方面，要提高活动的质量、提高活动的效果和影响。在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动。主要有以下几个：
1．团日活动
天气逐渐转暖，大家应当多到户外去走走，放松身心，有益健康。4月中旬，计划组织一次有意义的外出活动，提高大家的团队意识，增进同学之间的友谊，增强班内凝聚力。
2.田径运动会
这是全校性最大的运动赛事了，要鼓动大家积极参加，认真训练。在比赛期间，要做好后勤工作，全心全意为运动员服务，努力为运动员加油。
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为优秀团支部。我支部将严格按照以上计划开展落实各项活动，支部成员将互帮互助，团结一致，取长补短，协调发展，共同为建设和谐的支部、增强支部的战斗力和凝聚力而不懈努力。
推荐第6篇：锦程国际工作计划
锦程国际物流公司2012年工作计划 2011年即将过去,新的一年即将到来,回顾一年来
的工作历程，收获及感触颇多。在领导的大力支持和热心指导下，我们始终坚持以发展观统揽全局。全体员工齐心协力、团结合作，始终坚持统
一、实用、信息化、高效、协调的原则，服从和服务于行业改革与发展的大局，并把发展现代物流与深化企业改革，提高企业经营管理水平、提升企业核心竞争力紧密结合起来，圆满的完成了2011年的工作任务。
展望2012，我们将继续努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益。结合公司现阶段的建设要求，以“稳定运行、提高效率、降低成本、确保质量”为指导，优化系统提高物流业务运作能力；加强物流系统维修维护工作，实施物流生产和配送的管理优化，保证物流工作稳定高效运行，提高物流服务质量和满意度为目标，特制定2012年的工作计划：
一、各部门的在新的一年里需做到以下几
点：
1、人事部做好人员的招聘和培训工作。
2、财务部做好财务的预算工作，尽量减少开支。
3、客服部做好与外界人员接触时维护好公司的形象。
4、业务部加强自己的业务能力，争取业务量增加10个百分点以上。
二、优化业务流程，加强部门服务水平和
服务质量，以提高客户的满意度和忠诚度。
通过专题学习、以会代训等形式组织全体员工培
训， 使员工牢固树立了客户至上和优质服务意识，促使大家能主动的从客户的角度进行换位思考，“想客户之所想，急客户之所急”，大大提高了客户对我们的满意度和忠诚度。进一步的加强与客户的沟通、交流，及时反馈市场信息，设置客户免费投诉电话，对客户投诉所涉及的不同内容，中心明确不同的责任人进行调查事件起因，提出处理结果，给客户合理、满意的答复，做到件件有落实，事事有回复，确保客户对投诉处理结果满意。
三、加强车队送货管理，整合物流资源，
最大限度的降低配送成本。
制定合理的规划制度，合理利用公司的配备车辆，
每天对送货量、送货户数、送货区域进行分析，科学、合理安排送货人员、组合送货车辆、整合送货线路、设计配送频率。充分利用信息技术分析配送信息，生成最优化配送线路，合理调配车辆，适时在线代扣，提高物流工作效率，降低运行成本。为了进一步降低运营成本，对轮胎的使用货比三家，控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。同时也要选购质价价廉的零配件，建立自己的油库，以减少高额的耗油费用。
四、号召全体员工立足本职，爱岗敬业，
树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护公司的形象和利益。
团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。各部门结合岗位工作具体情况，从员工中挑选出班组长，让其负责本组日常事务管理；从调度中选一人当任总调度，负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了“基层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。
五、不断提高人员素质，增强团队凝聚力。
以发展高效团队，提升综合素质和团队的战斗力和
执行力。以严谨、高效、创新、协作的精神，组织部门员工学习现代物流管理知识，并对员工进行现代物流技能培训，使广大员工能在短时间内迅速掌握这些知识和技巧，提高员工物流管理和操作水平，工作上精益求精，提高公司的工作效率。全面构建一个和谐的人际关系环境和工作环境。从调动人的积极因素入手强化管理，更新服务观念、强化服务意识、狠抓制度建设，使公司的经济效益和社会效益得到长足的发展。
六、在三亚开设分公司提高公司在全国的
覆盖率，填补本公司在三亚业务的空白。
预计在2012年2月底完成分公司的组建工作，各
个部门之间要相互协调尽快把分公司的组建工作完成好。分配好相应的人员，组建好物流运输网络和车队，让新建成的网络和已有的网络进行综合优化，并弄好信息系统让管理系统内信息共享。处理好公司和本地政府的关系。
七、扩大公司的业务。
1.与制造业合作，为制作业提供强有力的物流服
务，包括原材料仓储、运输，原材料粗加工，成品仓储和运输。
2.与零售业合作，为零售商店提供仓储、配送。
3.与第三方物流企业服务，货物的集散，减小物流
成本。
八、加强品牌的推广
1.进一步打响“锦程”品牌，扩大锦程的市场占有
率，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
2.加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教
育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
随着公司规模的不断壮大，我们将继续坚持以安全
为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。
加强各部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。
总结：
回首过去的一年，我们取得了骄人的成绩。在这充
满生机的2012年，我们将继续坚持“以客户为中心，以质量为核心”的服务理念，不断强化服务质量，加强工作执行力和办事效率。在公司管理规范化、制度化上狠下功夫。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。全体员工齐心协力、努力奋斗，争取在新的一年取得更好的效益。
《物流企业管理》
课程设计
题目：锦程国际物流公司2012年度工作计划
作者：李长华
班级：09物流（2）班
时间：二 ○ 一 一年 十一 月
推荐第7篇：节能减排工作计划
节能减排工作计划
为有效开展节能减排工作，建设节约型机关，按照省、市、县有关节能减排工作要求，结合本办实际，特制定本工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，认真按照省、市、县直机关节能减排工作要求，积极开展节能减排工作。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我办节能减排工作，为全县完成“十一五”节能减排目标任务作出贡献。
二、组织领导
成立节能减排工作领导小组，莫洪元任组长，汪维民任副组长，陈克勤、高琼华、戴樱、李韦颖为组员，领导小组下设办公室，由汪维民兼办公室主任，按照职责分工，落实工作责任，切实加强组织领导，认真做好节能减排工作，确保节能减排工作取得实效。
三、计划目标
通过开展节能减排活动,使全体工作人员牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我办建设成为节约型机关。在“十一五”末力
— 1 — 争使水电费、车辆维修费、办公费总体有所降低，初步建立起节能减排管理长效机制。
四、节能减排的具体内容
（一）节电措施
1、尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。
2、白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室、下班时做到随手关灯。
3、尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。
4、下班时要关闭所有设备电源。
（二）节水措施
1、洗手后要及时关闭水龙头。
2、及时做好水管道的日常维护工作，杜绝“跑冒滴漏”现象。
（三）车辆节约措施
1、根据用途、人数、地点及人员所在地等情况，合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，切实提高车辆使用率。
2、根据制定车辆燃油使用标号和油耗标准,核定车辆维修费用，加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核 2 — —
算制度。通过减少车辆燃油和维修费用,降低车辆单位行驶里程费用。
3、科学合理使用车辆上的各种电器设备,长时间泊车时，采用停止使用车用空调和发动机熄火等方法,降低油耗。
4、加强车辆日常维护, 做到定期检测，使车辆始终处于良好运行状态,减少故障发生。
（四）办公用品节约措施
1、大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。
2、充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。
3、提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。
4、完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。
（五）管好用好国有资产
严格执行单位固定资产使用年限的规定，不到报废年限的固定资产不得办理报废手续，同时要加大监管和审核力度。
五、宣传教育
组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化全体工作人员的资源意识和节约意识；倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，确保节能减排工作取得实效。
— 3 —
六、奖惩办法
节能减排工作领导小组对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全办进行表扬，并给予一定的物质奖励。全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。
二○一二年三月二十五日
4 — —
推荐第8篇：节能减排工作计划
2011年节能减排工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，认真贯彻《通知》精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我市节能减排工作。
二、计划目标
通过开展节能减排活动,使居民群众牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。
三、节能减排的具体内容
（一）广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化干部职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
（二）细化节能减排措施，努力降低能耗和费用。节电措施：（1）尽可能少开空调。（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室做到随手关灯。（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。（4）下班时要关闭所有设备电源。节水措施：（1）洗手后要及时关闭水龙头。（2）杜绝“跑冒滴漏”现象。办公用品节约措施：（1）提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。（4）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。
（三）节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。
四、加强组织领导
为有效开展节能减排工作，成立办节能减排工作领导小组，在办党组的统一组织领导下，按照职责分工，切实加强组织领导;要从战略和全局的高度，充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能减排工作，落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。
推荐第9篇：节能减排工作计划
节能减排工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，认真贯彻落实节能减排工作精神，积极开展节能降耗活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，有效推进我局节能减排工作
二、计划目标
通过开展节能减排活动,使全局职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、处处节约”的良好氛围，将我局建设成为节约型机关。
三、节能减排的具体内容
（一）扩大宣传，增强意识。创新宣传载体，扩展宣传内容，多形式多角度进行宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广，进一步强化职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
（二）细化措施，降低耗能。
1、节电、节气措施
（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季供暖室内温度不高于20摄氏度。
（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用
时间；离开办公室、下班时做到随手关灯。
（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。
（4）下班时要关闭所有设备电源。
（5）办公用纸实行登记制度，一律双面打印、复印。
2、节水措施
（1）洗手、洗碗后要及时关闭水龙头，并拧紧。
（2）及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝“跑冒滴漏”现象。
（3）做到循环利用，一水多用。
3、车辆节约措施
（1）根据用途、人数、地点及人员所在地等情况，合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，切实提高车辆使用率。
（2）加强车辆日常维护，使车辆始终处于良好运行状态，减少故障发生。
（3）实行一车一卡制度。根据不同车型,制定车辆燃油使用标号和油耗标准,核定车辆维修费用，加强节油管理，定点加油和单车核算制度。通过减少车辆燃油和维修费用,降低车辆单位行驶里程费用。
（4）科学合理使用车辆上的各种电器设备,长时间泊车时，采用停止使用车用空调和发动机熄火等方法，降低油耗。
（5）严格遵守《交通安全法》及有关规定,做到文明
行车,不违法驾驶,减少交通事故的发生,降低车辆保险费用。
（6）制订维修保养计划,做到定期检测,在确保车辆技术状况的情况下,对车辆进行合理维修。
4、办公用品节约措施
（1）双面打印复印，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。
（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。
（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。
（4）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。
（三）制定相应的奖惩办法
我局节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任，并年终一律不得参加年度的评先选。对于严格执行上述节约规定的，将在全局进行表扬，并给予一定的物质奖励。
二0一三年一月十五日
推荐第10篇：节能减排工作计划
节能减排工作计划
乌达区2011年节能减排工作计划，是全面深入贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义***社会的重要举措，节能减排工作计划。按照乌达区委六届十二次全委（扩大）会议的安排部署以及2011年政府工作着力加快发展方式转变和产业结构调整，着力提升城市综合竞争力和辐射能力，着力解决关乎群众利益的民生问题，促进社会***稳定，努力推动经济社会又好又快发展的总体要求。制定此2011年节能减排工作计划：
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以政府为主导、以企业为主体、全社会参与，提高认识、加大投入、完善政策、落实责任、强化监管，突出重点，控制增量、削减存量，统筹兼顾，协调配合，综合推进。同时，把削减污染物排放总量与优化调整产业结构、转变经济增长方式相结合，与推进节能降耗、加快建设资源节约型、环境友好型社会相结合，确保实现污染减排约束性指标，推动经济社会又好又快发展。
二、工作目标
至2011年，节能减排的工作目标是：
区万元生产总值（GDp）能耗下降8.57%；二氧化硫排放总量确保控制在11183吨以内，化学需氧量控制在1958吨以内，城市生活污水处理量达到1.2万吨以上，处理率达100 %，环境空气质量达到有关标准，区域环境噪声达到功能区标准。
三、工作原则
（一）、产业结构调整优化。通过调整产业结构、产品结构和能源结构，淘汰能耗高、污染重、效率低劣势企业，加快形成服务经济为主的产业结构，大力发展现代服务业和以高新技术产业为主的精细化工业，形成节约型、生态型城区的产业结构。
（二）、资源节约环境保护。把节能减排贯穿于生产、消费等各个环节，坚持节约与开发并重、节约优先、生态环境保护原则，积极探索资源消耗减量化、资源利用循环化的有效途径，切实提高能源资源综合利用效率，加快形成节约型、生态型城区的生产方式和消费模式，工作计划《节能减排工作计划》。
（三）、增强意识共同参与。在全社会树立节能减排意识、营造良好的节能减排文化氛围。广泛开展丰富多样的节能减排宣传和教育培训，树立政府带头，全社会积极参与的节能减排新风尚，形成以政府为主导、企业为主体、全社会共同参与的强有力的节能减排工作格局。
四、工作任务
（一）、严格环境准入，有效控制“增量”
1、对新建项目，要明确节能减排的具体责任，逐步建立管理台账，实施动态管理。
2、对扩建、改建和技术改造项目，要通过“以新带老”，在新上污染防治设施时一并对老污染进行治理或者关停现有规模小、工艺落后、污染严重的生产设施，做到“增产减污”或“增产不增污”。
3、对无法满足总量控制要求的建设项目，环境保护部门不得受理、审批其环境影响评价文件。对未按期分解总量指标、签订总量削减责任书、削减任务不明确和不能按期完成的企业，要采取相应的措施。
4、高度重视资源的综合、循环利用以及污染物的集中处理、控制。促进发展清洁能源和可再生能源，提高清洁能源比重。倡导工业水循环利用，推行工业企业节水减污，建设节水型企业；全面推行城市污水再生利用，建设节水型社会。
（二）推进综合治理，大力削减“存量”
1、积极推动化学需氧量减排项目实施。按照市场化管理的原则，全面推进污水垃圾处理产业化。大力推进居民小区生活污水集中处理设施建设。
2、大力推进二氧化硫减排项目以及工程治理项目实施。分别对五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及阳熔公司继续采取结构调整措施，紧抓天信公司余热发电项目等三项工程治理项目，到2011年底计划削减二氧化硫874.49吨。
3、强化污染源限期治理。对现有排污企业超标排污或超总量排污的，依法实施限期治理，对逾期未完成治理任务的，依法责令其关闭、停业或转产。
4、加强经济开发区污染整治。要求工业园区根据规划和环境影响评价要求，按计划建成污染集中治理设施。大力推广污染集中控制、集中治理经验，实行同类排污企业相对集聚、污染集中治理，综合回用处理后的尾水，大幅度削减污染物排放量，通过规模化治理降低治理成本。
第11篇：节能减排工作计划
节能减排工作计划
节能减排工作计划
（一）
又到制定下一年度计划的时候了，明年的节能减排计划该如何制定呢？由于某种原因，前些年没有制定正式的节能减排年度计划，考核项目、当前实际情况、目标值、主要措施该如何去制定呢？
一、根据上级对节能减排工作的考核要求，特别是国家约束性指标确定项目
1、节约能源项目的初步确定。设定能源消耗总量、万元工业增加值能耗、单位产品能耗；主要能源品种消耗实物量，电能总量、原煤量、天然气量、柴油量、汽油量、重油量、焦炭量等；
2、减排项目的初步确定。主要设定SO
2、COD、工业废渣、废水等排放总量；工业用水总量、循环水量；
3、节能减排技改项目。项目名称、计划投资额、计划完成时间。
二、确定目标的原则
根据政府约束性目标、企业现状和行业先进水平指标确定。
1、企业梳理近三年，即0
8、0
9、10三年实际指标，作为基本依据；
2、企业搜集行业先进指标水平，作为企业节能减排的标杆；
3、政府对节能减排的约束性指标；
4、结合行业水平、企业实际、企业节能减排潜力，制定目标。
三、技改项目的初步确定
1、根据企业工艺技术状况、装备水平、生产现场技术管理及6S管理水平；根据企业环境治理现状及装备水平；
2、依据国家、省推荐节能技术、设备目录及淘汰产能、技术目录，行业先进技术、材料、方法和成功管理方法；
和政府政策的引导及具体要求；
3、依据依据企业产品、产业升级规划及企业近期工艺技术改造规划；
4、积极筹措资金，主动协调好生产与技改，合理安排好时间和人力物力。
四、资金筹措途径
1、企业自筹。企业有经济实力条件时，通过企业自筹款解决节能减排技改资金；
2、依据政府政策引导，用活政府政策，争取政府的资金支持；
3、引入社会投资机构的资金。灵活运用合同能源管理模式，企业确定并提供平台，引入有资金实力和技术实力的投资企业的资金和技术，按照节能效益分成的方式回报投资企业的投资和合理获取投资利润。
4、银行贷款。运用企业在银行的信用，合理负债经营，贷款进行节能减排项目的技改。
五、技术支撑
1、企业自行开发，充分利用企业
自己的实力，针对性的研究开发新技术、新工艺、新流程和强化现场技术管理；
2、充分依靠集团技术中心、集团参与的战略联盟，开发技术；
3、委托科研院所进行技术开发；
4、购买实用先进技术和工艺、新材料；
5、合作项目引入新技术、新工艺、新材料等先进节能技术和减排技术。
节能减排工作计划
（二）
上海市委、市政府高度重视节能减排工作，经过全市上下共同努力，“十一五”单位生产总值能耗累计下降20%左右的目标顺利实现；二氧化硫、化学需氧量削减%和%，降幅分别列全国第二位和第一位。虽然“十一五”节能减排工作取得了很大成绩，但“十二五”期间也面临许多新的挑战和矛盾。“十二五”期间，上海围绕国家拟下达的“单位生产总值能耗累计下降18%、碳排放强度下降19%，以及污染物排放继续大幅削减”的节能减排指标，确定了推进节能减排工
作的主要思路：
一、坚持能耗和排放强度约束，更加注重能源消费和污染物排放总量控。在继续提高能源利用效率，降低单位产出能源消耗的同时，探索实施能源总量控制制度，对于用能量大、增长快、单位能耗产出效益低的高耗能行业和重点项目，以及能耗总量大、增长快的区县、园区等，要加大能耗总量控制力度。
二、坚持以结构调整为根本，更加注重技术进步和强化管理挖掘节能减排潜力。继续把结构节能减排作为今后一段时期的治本之策，通过控制高耗能产业进入和淘汰落后产能，减少经济增长对能源需求的压力；充分发挥总量控制在产业结构调整和优化产业布局中的作用，削减污染物存量。同时，要进一步加大节能减排技术改造的力度，推进重点工程建设，强化用能排污单位管理，不断提高能源利用效率，减少污染物排放。
三、坚持以政府推动为引领，更加
注重运用市场机制和法律手段推动节能减排和低碳发展。加强和改善各级政府对节能减排工作的组织领导、政策扶持和目标分解考核等；()发展节能服务产业，建立节能减排交易市场，为企业节能减排开辟新的路径；注重运用价格手段，引导企业自觉节能减排；注重运用法律手段，约束企业主动节能减排。
四、坚持以工业领域为重点，更加注重多领域、全社会节能减排。在继续做好工业领域节能减排工作的同时，强化、深化建筑、交通等领域节能减排工作。要在居民生活、中小企业等相对薄弱领域也有所突破，动员全社会力量参与节能减排。
重点推进以下七项制度措施：
一是探索实施能耗总量增量控制和节能量交易试点，完善节能减排监测、计量、统计和考核体系。根据各主要用能行业、各区县的发展规划和节能减排潜力，确定其到2015年的能耗，把总量控制和单位增加值能耗下降率等指标均
作为考核约束性指标。探索开展节能量、碳减排和排污权交易。
二是围绕提升能效，强化节能标准建设和能效对标达标工作。工业领域，选择能源消耗多、节能潜力大的主要产品制定出台地方产品能耗限额标准。建筑领域，研究制订比现行节能标准更具操作性、更易执行监督的节能设计地方性标准，制定出台政府机关、学校、医院、星级饭店、商业设施等合理用能指南。交通领域，研究制订水运、航空、轨道交通、公交、出租等行业合理用能指南或能耗限额标准。同时，发挥标准的引领和倒逼作用，推进对标达标工作。鼓励用能单位向先进性标准迈进，对能耗超限额标准的单位给予差别电价等处罚和媒体公布等。
三是强化能源审计，挖掘节能潜力，形成节能能力。深入推进工业企业、交通企业和政府机关、医院、商场、旅游饭店、学校等领域的大型公共建筑的能源审计。根据能源审计中发现的节能
潜力，推出一批技改项目，通过合同能源管理等途径，实施节能改造。
四是实施高耗能行业准入限制和前置性“批项目、核能耗”、“批项目、核总量”制度。尽快修订出台固定资产投资项目节能评估和审查配套办法等，继续实施“行业限批”和“区域限批”规定。严把“能评”和“环评”关，将固定资产投资项目节能环保评估文件及其审查意见，作为项目审批、核准或开工建设的前置性条件。
五是发挥价格机制和财政政策对节能减排的约束和激励作用。进一步加大差别电价实施力度，对能耗超过产品单位能耗（电耗）限额标准或超过用能定额单位，实行惩罚性价格政策。提高主要污染物排污收费标准，促进企业加快污染治理。完善财政支持政策，促进节能减排专项资金常态增长。
六是强化重点单位节能减排管理，依法推进节能减排。开展钢铁、化工、石化、电力等高耗能、高排放行业企业
节能减排自愿协议。理顺在沪央企等重点用能单位的管理体制。对中小企业提供节能减排专项指导和服务。健全能效标识制度和推广利用机制，完善节能减排监察执法机制。开展能源管理师试点。
七是营造全社会节能减排氛围。深入开展节能减排宣传教育，积极倡导节约型的生产方式、消费模式和生活习惯。大力提倡绿色消费，引导居民使用节能产品。监理工作计划健康教育工作计划家访工作计划
第12篇：节能减排工作计划
2017年节能减排工作计划
为做好机关节能减排工作，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等文件精神，结合我单位实际，制定本计划。
一、指导思想和规划目标
全面贯彻实施《公共机构节能条例》，提高能源利用效率，节约资源，保护环境，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，推动节能减排工作的开展，促进经济社会可持续发展。我单位节能减排工作的规划目标是：力争在2015年资源消耗的基础上，人均综合能耗同比下降5%，单位建筑面积能耗下降4.6%、人均水耗下降6.2%。
二、主要任务和工作措施
（一）加强宣传教育，增强节能意识
通过集中学习、制作宣传版面、制作黑板报、组织讨论会等途径，积极开展宣传教育活动，增强广大干部职工的资源忧患意识，培养良好的用能习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
（二）积极筹措资金，加快高耗能设施更新改造 按照上级有关文件精神要求，每年安排专门办公经费和专项节能改造资金，逐步更新、改造高耗能办公设备。全部淘汰不符合节能要求的水龙头和洁具，淘汰低效照明灯具，更换为节能产品，安装自动控制开关。稳步推进办公楼建筑
1
节能改造工作。
加大节能办公产品采购力度。严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定，积极采购列入节能产品政府集中采购清单和环境标志产品政府采购清单中的产品，不再采购超过国家能耗限额标准的产品。
（三）强化内部管理，切实开展节能工作
建立健全节能减排工作制度，强化机关内部管理，从每个人做起，从小处做起，推动节能减排工作深入开展。
1.大力开展节水、节电、节约耗材工作。教育引导广大干部职工养成节约用水、用电的良好习惯，随手关闭水龙头、电器开关。爱惜办公设施，正确使用办公设施，电脑、打印机、复印机等电器不用时及时关闭，下班后随时拔下插头。大力抓好空调节电，严格控制空调温度设置，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度。加强对空调温度设置标准执行情况的检查，对执行不到位的单位予以通报。严格执行局机关拉闸限电的规定，下午下班后和非工作日期间，关闭电源。认真落实办公用品登记制度，切实控制纸张消耗，准确核定发文数量，公务用纸一律双面打印，严禁非公务用纸。
2.抓好公务用车节油工作。按照《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》要求，严格执行公务用车有关规定，鼓励干部职工利用公共交通工具和非交通工具出行。建立完善公务用车档案，推行单车能耗核算，定期对公务用
2
车能耗情况进行公示。
三、保障措施
（一）加强领导，明确责任
为加强对这项工作的领导，局党委成立了节能减排工作领导小组，并进行了明确的责任分工：XXX为我单位节能减排工作第一责任人；局属各单位负责人为本单位节能减排工作第一责任人，负责本单位的节能减排工作。
（二）建立、健全能耗统计、监测体系
局机关指定专人负责能耗统计工作，从原始记录和统计台帐等基础工作入手，加强能耗计量、记录和统计，逐步建立农机局能源消费计量和统计制度。
（三）建立目标责任制和考核评价制度
为确保节能减排工作落到实处，局党委把节能目标完成情况和节能减排工作开展情况作为各科室、局属各单位负责人年度考核的一项重要内容，建立、健全节能工作责任制，严格奖惩。
（四）强化督导，扎实推进
节能减排工作领导小组组织人员对各科室、局属各单位节能减排工作落实情况进行定期、不定期督促检查，发现问题，及时处理，并对工作情况及时予以通报，推动全系统节能减排工作扎实推进。
3
8102年1月1日
第13篇：节能减排工作计划
第五城·公园九里三期二标段 2017年节能减排工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设节约型企业为目标，认真贯彻省直机关节能减排工作精神，积极开展节能降耗活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我公司节能减排工作，为全省完成“十三五”节能减排目标任务作出贡献。
二、计划目标
通过开展节能减排活动,使全体干部职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我公司建设成为节约型企业。在“十三五”末力争完成节能任务，车辆维修管理费、办公费总体降低10%，初步建立起节能减排管理长效机制。
三、节能减排的具体内容
（一）广泛开展宣传教育，增强节能减排意识
1、组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化干部职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
2、注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广。
（二）细化节能减排主要措施，努力降低能耗和费用
1、节电、节气措施 （1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季供暖室内温度不高于20摄氏度。 （2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室、下班时做到随手关灯。
（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。
（4）下班时要关闭所有设备电源。
2、节水措施
（1）洗手后要及时关闭水龙头。
（2）及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝“跑冒滴漏”现象。
3、车辆节约措施
（1）选择节能环保、价格低、安全性能好、性价比高的车型，同时严格控制所购车辆的排量；更新车辆，不超过原车排量标准。 （2）根据用途、人数、地点及人员所在地等情况，合理调度车辆，外出办事尽量集中或顺道前往，减少车辆空驶里程，切实提高车辆使用率。
（3）加强车辆日常维护,使车辆始终处于良好运行状态,减少故障发生。
（4）根据不同车型,制定车辆燃油使用标号和油耗标准,核定车辆维修费用，加强节油管理，实行了“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。通过减少车辆燃油和维修费用,降低车辆单位行驶里程费用。 （5）科学合理使用车辆上的各种电器设备,长时间泊车时，采用停止使用车用空调和发动机熄火等方法,降低油耗。
（6）严格遵守《交通安全法》及有关规定,做到文明行车,不违法驾驶,减少交通事故的发生,降低车辆保险费用。
（7）制订维修保养计划,做到定期检测,在确保车辆技术状况的情况下,对车辆进行合理维修。
4、办公用品节约措施
（1）大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。
（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。
（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。
（4）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。
四、工程施工节能减排
1、扬尘控制
（1）运送土方、建筑材料等，不污损场外道路。运输容易散落、飞扬、流漏的物料的车辆，必须采取措施，保证车辆清洁。
（2）土方作业阶段，采取洒水、覆盖等措施，达到作业区目测扬尘高度小于1.5m，不扩散到场区外。
（3）结构施工作业区目测扬尘高度小于0.5m。对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施，洒水等；
（4）施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。对现场易飞扬物质采取有效措施，如洒水、地面硬化、围档等，防止扬尘产生。
2、土壤保护
（1）、保护地表环境，防止土壤侵蚀、流失。因施工造成的裸土，及时覆盖砂石或种植速生草种，以减少土壤侵蚀；因施工造成容易发生地表径流土壤流失的情况，应采取设置地表排水系统、稳定斜坡、植被覆盖等措施，减少土壤流失。
（2）、沉淀池、隔油池、化粪池等不发生堵塞、渗漏、溢出等现象。 （3）、对于有毒有害废弃物如电池、墨盒、油漆、涂料等应回收后交有资质的单位处理，不能作为建筑垃圾外运，避免污染土壤和地下水。 （3）、施工后应恢复施工活动破坏的植被（一般指临时占地内）。补救施工活动中人为破坏植被和地貌造成的土壤侵蚀。
3、节材措施
（1）根据施工进度、库存情况等合理安排材料的采购、进场时间和批次，减少库存。
（2）现场材料堆放有序。储存环境适宜，措施得当。保管制度健全，责任落实。
（3）材料运输工具适宜，装卸方法得当，防止损坏和遗洒。根据现场平面布置情况就近卸载，避免和减少二次搬运。 (4)采取技术和管理措施提高模板、脚手架等的周转次数。 (5)优化安装工程的预留、预埋、管线路径等方案。
4、机械机具
（1）建立施工机械设备管理制度，开展用电、用油计量，完善设备档案，及时做好维修保养工作，使机械设备保持低耗、高效的状态。 （2）选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工机械设备低负载长时间运行。机电安装可采用节电型机械设备，如逆变式电焊机和能耗低、效率高的手持电动工具等，以利节电。机械设备宜使用节能型油料添加剂，在可能的情况下，考虑回收利用，节约油量。 （3）合理安排工序，提高各种机械的使用率和满载率，降低各种设备的单位耗能。
5、用水
（1）现场机具、设备、车辆冲洗、喷洒路面、绿化浇灌等用水，优先采用非传统水源，尽量不使用市政自来水。
（2）力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于30%。
五、制定相应的奖惩办法
我项目节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全项目进行表扬，并给予一定的物质奖励。全项目工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。
六、加强组织领导和宣传教育
为有效开展节能减排工作，成立项目节能减排工作领导小组，在公司党组的统一组织领导下，按照职责分工，切实加强组织领导;要从战略和全公司的高度，充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能降耗工作，落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。
第五城公园九里三期二标段
二○一七年十二月十五日
第14篇：节能减排工作计划
2017年节能减排工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设节约型单位为目标，认真贯彻节能减排会议精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我公司节能减排工作。
二、计划目标
通过开展节能减排活动,使全体职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱、每一两煤，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。
三、节能减排的具体内容
(一)广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化干部职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
(二)细化节能减排措施，努力降低能耗和费用。节电措施：(1)白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间。(2)冷却塔及时关闭，引风机、鼓风机该停就停。(3)杜绝跑冒滴漏，节约用煤。 (三)制定相应的奖惩办法。
节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全校进行表扬。全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。
四、加强组织领导
为有效开展节能减排工作，成立节能减排工作领导小组，在总经理统一组织领导下，按照职责分工，切实加强组织领导;要从战略的高度出发，充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能减排工作，落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念，“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。
第15篇：节能减排工作计划
乌海德晟煤焦化有限公司 2012年节能减排工作计划
为了落实集团公司节能减排工作会议精神，树立新的发展观念，大力推行清洁生产，努力构建资源节约型、环境友好型焦化企业，促进我公司节约、清洁、安全和可持续发展，特制定乌海德晟煤焦化有限公司2012年节能减排工作计划。
一、目标任务
厂区煤尘控制在0.5mm/m规定范围内；公司单位生产总值能耗比下降2％；化学需氧量排放减少0.3％；污水净化后用于熄焦，污水为零排放量，污水循环利用率达到100％；二氧化硫排放减少0.5%；脱硫废液全部用于提盐工程，利用率达到100％。
二、工作措施
、强化管理,落实节能减排目标责任
1、加强组织领导。公司成立节能减排领导小组，配备专职管理人员，具体负责日常减排工作，相关部室、车间明确一名兼职管理人员，明确职责，形成减排管理网络。公司建立减排领导小组会议制度，每季召开一次会议。
2、落实责任。合理制定分配2012年度节能减排指标，与相关部室、车间签订目标责任书。实行月度检查、季度考核，年终评比，对完不成减排目标任务的部门、车间扣减主
2任2%的基本年薪。
、完善制度，促进基础管理
完善《乌海德晟煤焦化有限公司公司节能减排实施方案》、《乌海德晟煤焦化有限公司节能减排考核办法》、《乌海德晟煤焦化有限公司节水管理办法》及废水、废气、废渣、综合利用等一系列管理制度。实行减排”两级一调”制度,即:节能绩效考核评价制度,节能奖励制度，节能减排调度制度，做到有章可循。
、强化计量器具管理，降低能源消耗。 相关部室、车间逐步配齐水表,建立健全原始记录和台帐，制定用水定额，定期分析与考核。
、加强节能措施的现场落实工作
1、节电：供应部、设备动力部要合理选择供用电设备的容量，提高设备的负荷率和使用效率，积极推广应用节电新技术、新工艺、新设备和新材料，淘汰更换低效高耗设备，推广采用高效照明节电技术，减少电能的直接和间接损耗，提高能源效率，对于长期低负荷运行的电力变压器，设备动力部要换用较小容量的变压器，保持电力变压器三相负载平衡和合理分配负载；生产部、设备动力部要分步骤有计划的编制现有生产环节的装备更新改造计划，定期测试提升，运输、除尘和排水系统能耗，达不到有关规定要求的，必须限期按计划对厂区电压等级，逐步淘汰落后的技术装备；厂区
2 重特大设备、风机、水泵、空气压缩机的技术性能，使用部门要每年至少测定一次，并调整在最佳工况点运行，电动机应与主机合理匹配，负荷经常低于60%的应予更换，整个厂区月平均负荷率不低于75％，公司变电室、配电室不低于70％；统筹调度用电负荷，努力做到“避峰填谷”， 执行集中生产管理，各生产车间必须做到集中生产，减少皮带、设备运转。公司各大生产系统必须强制性检修，生产设备早峰期不得运行，泵房及主要排水点和所有大功率用电设备尽量在谷期运行；空压机应根据用风需要，有计划地实施定时、集中供风，减少开机时间和管网漏风，功率低于5.9千瓦/立方米/分，空压机安装尽量靠近主要耗风地点，降低绝缘热损失，压风损失不超过1.47*105帕；厂区要加强供电、供风、供汽的管理，减少设备空运转时间，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，提高电能的利用效率；设备动力部要对有量化指标的用电，严格量化用电指标计划，对无量考核的车间、班组等区域，按每月工作计划任务下达月度用电指标，其它照明用电设施要定时间、定指标进行计划电量的下达；禁止任何形式、任何理由的无表用电；各单位应按用电性质的不同，实行线路分开、计量分开的供电原则。对确因线路原因不能分开计量的，应积极创造条件，对供电线路进行改造。对安装计量电表确有困难的，按用电设备的实际耗电量核收电费；下列地点必须装设用电计量装置：（1）检修车间、固
3 定设备、煤场、运输系统、污水处理、供水等所有生产环节。（2）公司所属基建、非生产部门、生活服务、等用电。（3）地面临时用电、办公用电，居民生活用电等；后勤部负责单身宿舍、高管公寓、临时住房户的生活用电的装表计量、以及所属区域线路设施的检修、维护，并负责供电的安全。
２、节油：对公司的办公用车及推土机、装载机、每个月的燃油情况、保养情况、维修情况 进行统计，从而进行对比节省燃油。
、切实抓好“三废”环节的减排工作
1、加强对生产、生活用水的管理，减少污水排放量。生产用水要从严管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 生活经营公司采取分时段限水（生活饮用水、开水）等措施，生活用水供应时间为：6.00—9.00 11.30—13.00 17.30——22.00；开水供应时间为：6.00—21.00。实行用水总量控制，对主要用水场所实行定额管理与考核：职工浴室月耗水不得超过5000m，职工食堂月耗水不得超过400m，洗衣房月耗水不得超过650 m，日常地面洒水降尘十天一次，一般不得用水冲地，月耗水不得超过 30 m；设备动力部严格控制地面施工用水，施工单位不安装水表不得施工。
2、加强对污水处理的管理，确保其正常运行；矿区生产、生活必须优先使用处理后的废水；生活污水处理后用于厂区绿化、消防、冲洗、降尘等方面。
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三、奖惩制度 降低电耗
1、生活公司应加强对生活区的电气设施、设备、线路加强维护，因检查、检修不到位，造成设备损坏的每次处罚100元。因管理不到位，造成火灾或人身事故的，根据事故情节报公司进行处理。
2、后勤部对职工宿舍，每月由节电管理办公室下达用电计划，用电节、超部分，按50%对等奖罚。
3、生产单位用电每月的节、超部分，按50%对等奖罚。减少峰平期运行，控制峰期用电。如在早峰期生产，必须以书面报告的形势，经公司领导批准报节能管理小组办公室同意后方可生产。否则，按峰期电价与平均单价的差额进行索赔（即：产量（进尺）×指标电量/吨煤（米）×0.28元）。
4、对违章使用的电炉、热水器、电炒锅、电饭锅、电取暖器等电器，特殊情况必须由个人向领导小组提出申请，经批准后报节电管理办公室备案。并由个人购买计量器具，装表计量，并按时足额缴纳电费，否则给予1000元/kw的处罚并没收用电器具。杜绝使用串联灯、长明灯。否则发现一处罚款100元（特殊岗位例外）。
5、私拉乱接电源，未安装电表计量装置的，一经发现，对个人罚款500元，并停止供电，其造成的损失与后果，由违章用电者承担全部责任。对于窃电的单位，每次处罚5000
5 元，责任人处罚300元。
6、未进行用电负荷审批用电的，责任单位每次处罚500元，责任人处罚100元。
7、杜绝皮带、设备空运转，空运转时间超过10分钟以上的，罚岗位员工100元/次，责任单位300元。
8、宿舍、办公室照明不得超过60W，否则对使用者罚款100元。车间、班组照明原则上不得碘钨灯，否则每处罚款500元。确因工作需要使用时，必须报节能管理小组办公室批准。
9、对故意和使用不当损坏计量装置的人员，除按价赔偿外，另罚款300元。用电单位和个人不得以任何形式窃电，否则按1000元进行处罚，并根据实际用电量追缴电费。
10、功率因数必须达到0.9，每超、降0.01对机电工区对等奖、罚500元。
12、对主动举报违章用电，情况属实的，给予200—500元的奖励。
、节约用水，减少外排量
１.水泵房不得向外排水。不按规定排水每次考核200元。
２.皮带工对所有皮带廊除雾状防尘、降尘需要外，不得用水冲地，确需冲地时必须经公司领导同意，且在夜班进行。一经发现随意冲地每次考核300元。
6 ３.景观大道原则上进行清扫，确需冲洗。须经公司领导同意，其余时间发现一次考核后勤部200元；洗衣房每班要集中清洗衣服，杜绝浪费用水现象和污水的不间断排放；澡堂要限时分段供给：上午7～10时，下午15～18时，19～20时。其它时段原则上停止供应淋浴，同时洗澡人员要养成人走关水的良好习惯，后勤部值班人员要严格考核，发现一次考核20～50元。澡堂值班人员要严格按时段供水，否则发现一次考核50元；煤场、焦场道路及其场地原则上洒水降尘，道路以清扫为主，不得随意冲地。更不得将水流到门外，一旦发现考核100元；
４.生产现场发现跑、冒、滴、漏现象一次，考核该区域员工50元，出现长流水一次，考核考核该区域员工100元。
乌海德晟煤焦化有限公司 二0一一年一月三日
第16篇：节能减排工作计划
小学节能减排工作计划
为全面落实《教育系统节能计划》构建经济节约型、环境友好型校园，特制订学校2011年节能减排工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻《教育系统节能计划》，认真开展学校节能减排活动，以建立节约型学校为目标，增强学校全体成员的节能意识，提高管理水平，努力降低能源消耗。
二、节能工作计划
1、3月份，制定印发《学校节能减排工作计划》
2、4月，开展学校能源消耗调查，积极推广办公耗材节约活动。
3、5月，开展节能减排活动月，利用黑板报、校园网、条幅、广播、知识竞赛等活动，让节能减排意识深入人心，让节能减排知识变成日常行为。
4、6月，节能整改，对于学校节能减排不合格的进行整改，学校将投入专项资金进行整改。学校新校区的建设用材招标严格选择节能减排材料。
5、7月，积极上报学校节能减排相关资料，宣传节约用水、节约用电小窍门等节能减排措施。
6、8月，开展节约用电月活动。
7、9月，开展节约用油和节约用气月活动。
8、10月，开展节能减排整改检查，对未按照节能减排要求落实的部门进行批评整改，上报节能减排相关材料。
9、11月，开展办公耗材节能比赛，重点开展办公无纸化活动和打印耗材节约活动。
10、12月，开展节约用电活动月活动，对节能减排落实情况进行考核。
三、保障措施
1、加强领导。为加强对节能工作的领导，学校成立节能工作领导小组，负责节能工作的领导和指挥。
2、强化意识。以建设节约型公共机构为目标，利用广播、宣传栏、校园网络、思想政治教育课、专题活动等开展各种形式的节能宣传，强化师生员工的节能意识。
乌鲁木齐市第101小学
2011年3月1日
乌鲁木齐市第101小学 节能减排工作计划
河栏镇尤家小学
第17篇：节能减排工作计划
2013年节能减排工作计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设节约型生产企业为目标，认真贯彻总公司节能减排的精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我消防维修班组节能减排工作。
二、计划目标
通过发展节能减排活动，使全体职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚，将我消防维修班组建设成为节约型企业先进班组。
三、节能减排的具体内容
（一） 广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。组织开展形式多样
的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化干部职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
（二） 细化节能减排措施，努力降低能耗和费用：
节电措施：（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。
（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备的使用时间；离开办公室做到随手关灯。（3）尽量减少待机能耗，打
印机等用电设备长时间不用应及时关闭。（4）下班时要关闭所有设备电源。（5）车间内的用电设备使用完毕后要及时切断电源。
节水措施：（1）洗手后要及时关闭水龙头。（2）杜绝“跑冒滴漏”现象。（3）车间做水压试验和检漏装置的水要重复利用不能浪费。
办公用品节约措施：（1）提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。（4）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。节约材料资源措施：（1）维修灭火器时，重点关注可以重复利用的材料资源，比如安全销等，要求合理使用杜绝浪费。
（2）在进行电气焊作业时，对于电焊条，磨片，切片，防火毯等工具材料要合理的重复使用不造成浪费（例如防火毯有破损时可以折叠使用，另外保证使用防火毯的环境干燥场地无积水，即不在潮湿的环境下使用）。（3）在更换防火门时，在合理的条件下，尽量用气焊作业代替电焊作业，以达到适当节约焊条的目的（4）涂刷油漆作业时，取适量油漆进行施工，不造成浪费；另外涂刷所用的刷子和小桶作业后要及时清理，用稀料清洗并以清水浸泡，便于日后重复使用，涂刷所用小桶还可以就地取材，达到节约目的（5）保温作
业时，拆开外表皮后，首先观察内部保温延棉的使用状况，若并无潮湿现象则仍可以继续使用，避免浪费。（6）将每次工作余料数量计入下次工作材料使用数量内，以适当节约每次施工材料用量。（7）合理再利用每次作业后的废旧作业下脚料，例如工字钢，角钢等。（8）每次作业前合理安排所需物品材料，包括对运输工具要统筹安排，降低运输成本。
（三） 制定相应的奖惩办法。班节能减排工作领导小组将对资源使
用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。对于严格执行上述节约规定的，将在全班进行表扬，并给予一定的表扬。全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费的行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。
四、加强组织领导
为有效开展节能减排工作，成立班节能减排工作领导小组，按照职责分工，切实加强组织领导，要从战略和全局的高度，充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能减排工作，落实工作责任；组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感；倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效。
第18篇：节能减排工作计划
伊犁畅通汽车修理厂
节能减排工作计划
认真贯彻执行“预防为主、防治结合、综合制理”的环境保护方针，遵守国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等有关环境保护的法律法规，规章极标准；节能减排和应对气候变化已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，国家对此高度重视，与此同时，节能减排与我们每一个公民的生活息息相关，参与节能减排也是每一位公民应尽的义务。为推动全民参与节能减排工作，日常生活中，在衣、食、住、行、用等六个方面做好节能减排， 增强社会和环境效益，特制定以下节能减排计划：
1、宣传普及节能减排的科学知识和方法，提高全民的节能减排意识和能力，推动全民参与，提倡崇尚节约、科学文明的生活方式，形成节约资源、减少污染、保护环境的社会风气。
2、科学节能，全民减排。让我们每一个人行动起来，从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，积极参与节能减排，为实现国家的节能减排目标作出自己的贡献，共同创造更加节约、更加洁净、更加文明的可持续的美好生活。
3、反对浪费 倡导适度消费。坚决杜绝浪费能源资源和污染环境等行为，奢侈浪费的个人行为，深入开展节能减排全民行动.
4、办公室在日照正常情况下，关闭照明灯，下班后要关闭
电脑、照明灯等用电设施，防止“长明灯”现象，杜绝安全隐患。自来水龙头随时关紧，杜绝滴流水现象。
5、修理厂厂房，落实节能减排工作责任制，每天有人值班，严格按照修理厂操作规程作业,积极防治废气、废水、废汕、废渣、粉电、垃圾等有害物质和噪场对环境的污染与危害，按生产工艺安装，配置“三废”处理通风、吸尘、净化、消声等设施；
6、定期进行环境保护教育和环保常识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和环境保护制度；
7、严格执行汽车排放标准，确保修竣车辆的消声器喇叭技术性能良好，在维修作业过程中，严禁使用不合格的消声装置。
8、车辆竣工出厂前，要严格检查尾气排放和噪声指标，对尾所排放和噪声指标不符合国家标准的，不得出厂。
9、设立废物及费油回收箱，按照规定和标准进行处理，将节能减排措施贯彻在实践中，积极参与社会环保节约活动，树立公益形象。
10、发动员工为节能献策献技。发现浪费、破坏现象及时改正，提高员工节能意识，积极创建节能降耗型单位。
伊犁畅通汽车运输有限责任公司
第19篇：节能减排工作计划
伊犁畅通汽车运输有限责任公司
节能减排工作计划
节能减排和应对气候变化已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，国家对此高度重视，与此同时，节能减排与我们每一个公民的生活息息相关，参与节能减排也是每一位公民应尽的义务。为推动全民参与节能减排工作，日常生活中，在衣、食、住、行、用等六个方面做好节能减排， 增强社会和环境效益，公司特制定以下节能减排计划：
1、宣传普及节能减排的科学知识和方法，提高全民的节能减排意识和能力，推动全民参与，提倡崇尚节约、科学文明的生活方式，形成节约资源、减少污染、保护环境的社会风气。
2、科学节能，全民减排。让我们每一个人行动起来，从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，积极参与节能减排，为实现国家的节能减排目标作出自己的贡献，共同创造更加节约、更加洁净、更加文明的可持续的美好生活。
3、反对浪费 倡导适度消费。坚决杜绝浪费能源资源和污染环境等行为，奢侈浪费的个人行为，深入开展节能减排全民行动，倡导绿色消费、适度消费。
4、办公室在日照正常情况下，关闭照明灯，下班后要关闭电脑、照明灯等用电设施，防止“长明灯”现象，杜绝安全隐患。自来水龙头随时关紧，杜绝滴流水现象。
5、家庭生活中，要合理节约液化气，将厨房灶头更改为节能型
灶头，在使用完毕后及时关闭阀门，杜绝空烧或泄漏现象。
6、设立废纸回收箱，将节能减排措施贯彻在实践中，积极参与社会环保节约活动，树立公益形象。
7、发动员工为节能献策献技。发现浪费、破坏现象及时改正，提高员工节能意识，积极创建节能降耗型单位。
伊犁畅通汽车运输有限责任公司
二0一一年一月十日
第20篇：节能减排工作计划
隆回县体育局2011年节能减排工作计划
为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》（国务院令第531号），根据省、市、县三级节能会议有关精神，特制定我局2010年节能工作计划。
一、指导思想
全面深入落实科学发展观，按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我局节能工作深入开展，逐步改善用能现状。
二、主要目标和节能指标
1、主要目标。通过不懈努力，不断务实我局公共机构节能管理基础，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；到2011年底，初步形成科学的节能管理体系，保障公共机构节能工作持续、有效开展。
2、节能指标。以2010年核定的能源消费标准为基数， 2011年实现以下节能目标：全局公共机构单位建筑面积年耗
电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降10%以上，公务车单车平均年油耗量下降10%，办公耗材和车辆维修费分别降低8％。
三、节能工作的重点领域和环节
公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，用能范围广，节能管理跨度大。我局公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。
（一）扎实开展能耗统计工作
积极开展能源消耗调查。认真做好2011年的能源资源消耗统计工作，全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台，加强对本局能耗得实时监控。
（二）积极推广节能技术应用
积极应用节能新产品。大力开展 “绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具；楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
（三）提高办公设备节能效果
对网络机房、球馆等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。
(四)切实抓好公务车辆节能
一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车
辆，及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。四是继续推行公务用车统一定点保险、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理,建立“一车一账”制度。六是按照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
四、保障措施
（一）健全节能工作组织管理体系
健全公共机构节能工作领导机构。为加强组织领导，成立由局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我局公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。
（二）广泛开展节能宣传教育
一是大力开展节能宣传教育活动。广泛利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是做
好节能培训工作。经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
（三）加强节能制度建设
1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。
2、建立能源消耗定额管理制度。
3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。
（四）加强节能监督检查
节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的，责令限期改正；逾期不改正的，予以通报，并根据有关规定对负责人依法给予处分。
