报送工作计划
推荐第1篇：报送工作计划通知
关于报送2013年工作计划的通知
**公司各部门、各分公司：
为更好地做好2013年的工作，促进公司的建设和发展，根据*/月** 日全体人员会议上*的要求，现将有关事项和要求通知如下：
一、各公司、各部门要在总结2012年工作的基础上，深入分析当前面临的新形势新任务，根据目前承担的考核指标，结合业务工作开展情况，科学谋划好2013年工作，在讨论、研究的基础上提出2013年工作的基本思路、目标任务和主要措施。
二、各公司、各部门要根据**会上提出的具体要求，在研究讨论的同时，开展一次对公司规章制度的大学习，通过学习，进一步熟悉和明确各项规章制度中的具体规定和要求，以便规范自己的行为，并保证自己的一言一行与公司要求相一致，使自己少违规或不违规，以愉快的心情投入到各项工作中去。
三、学习讨论中，要围绕行政管理和业务管理两大主题，认真谋划今年工作。要通过学习讨论弄清楚搞明白行政管理和业务管理重要关系，要知道没有很好的行政管理措施和手段就不会有理想的业务管理效果，也就不会产生理想的经济效益这个道理，要很好的解决重业务轻管理的做法，把“管人与管事”这篇文章做好。制定的计划要做到重点突出，思路清晰。
四、各公司、各部门在学习讨论中要注意搜集大家对公司规
章制度执行一年来和行政、业务管理方面的意见和建议，以便及时修正。
五、各公司人事行政部要很好的汇总归纳，把本公司开展学习讨论情况和工作计划措施形成文字材料。材料要把本公司的特点反映出来，计划措施要明确具体，实用性强，不能应付了事，不负责任。形成的文稿经公司领导审签后，务必于**文档形式报送至集团公司总裁办公室。
六、各公司、各部门的学习讨论组织情况将在集团公司简报上刊登，对组织得力、学习讨论认真、材料准备充分的公司和部门予以通报表扬，同时对不负责任、应付了事、不符合要求的予以通报批评，甚至追究有关领导的责任，希望认真对待。
推荐第2篇：信息报送工作计划
信息报送工作计划
为做好学校宣传工作，完善工作总结机制，健全学校工作信息报送制度，保证校园工作信息报送的及时、准确、有效，以充分展现我校各部门、个人的工作业绩和成功经验，进而提升和扩大学校知名度、影响力，进一步调动我校师生工作学习的积极性，特制定如下要求：
一、报送内容及要求
报送内容应以正面宣传学校工作为主，加强正确的舆论导向，其内容可以包括：上级领导来校检查指导工作；全校性的会议、活动；学校各处室、各部门工作进展情况；学校取得的荣誉、教师个人及学生的表彰奖励、典型人物和事件；教师原创的教学案例、课件、教学论文、图片及学生作品（含英文类作品）；教职工活动以及其他一些特色的校园文化活动等。其具体要求如下：
1、及时性。各处要做到不攒不拖，最迟于活动一周内及时上报信息。
2、真实性。实事求是，尊重客观。
3、生动性。新闻报道要生动翔实，原则上每篇文章不低于200字，并且配以具体的图片，做到图文并茂。
4、实效性。所报道信息要有一定的价值，能发挥正面宣传学校的作用，坚决杜绝形式主义空洞的发文现象。
二、报送责任人
1、信息汇总由校长负责，经认真审核决定上传的信息及图文应在当天及时传到中心校邮箱。
2、学校安排一名相对固定的人员为信息通讯员，主要负责本处室的新闻稿件的撰写（必须以电子文件形式）和初审工作。
三、稿件投递方式
1、学校信息统一由信息以电子邮件形式发至中心校办公室负责人邮箱。
2、学生投稿，由各班语文老师审稿修改，然后送到信息员处或发放校办公室电子邮箱。
3、教师个人投稿，可直接发至学校邮箱。
4、文字请用WORD文档编辑，图片另行打包上传。
推荐第3篇：民政局信息报送工作计划
一、关于政府工作部署
年政府工作报告主要目标任务和民心工程完成情况；市委、市政府有关会议的贯彻落实情况，以及专题工作的进展完成情况。
二、关于深化改革扩大开放
（一）国有企业、国有资产监管、投融资体制等重点领域和关键环节的改革进展情况、存在问题及建议。
（二）实施“走出去”和“引进来”战略，加强区域合作，全面深化与东南亚、南亚的合作，通路、通商、通电、通关等“四通”工作开展情况。
（三）完善招商引资办法，改善投资环境，创新招商引资方式的做法及成效。
三、关于增强自主创新能力 xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
（一）自主创新的投入情况及创新成果；科技合作项目取得的成效；重点领域核心技术、关键技术、共性技术和前沿技术取得突破的情况。
（二）以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建立情况；促进科技成果向现实生产力转化的情况。
（三）培养各类科技人才、中初级人才、技能人才和实用人才等情况。
四、关于转变经济发展方式
（一）培育工业企业发展的环境，走新型工业化的道路，推进企业的战略合作，鼓励企业积极上市融资，发展大企业大集团，发展中小企业和特色经济等工作开展情况。
（二）发展以旅游业为龙头的服务业，推进二次创业及旅游新产品开发的情况。
（三）加快基础设施建设，突出抓好水利、交通、电力和城镇基础设施建设等情况。
（四）建立责任制推进重大建设项目的实施，保持工业投资的较快增长，落实固定资产投资，确保完成电力、交通投资目标，促进房地产业健康发展等方面的情况。
五、关于统筹城乡发展
（一）加大对农业投入的措施及实效，各项支农、惠农政策落实情况；社会主义新农村建设的新思路、新举措及新成效；改善农村生产生活条件和农村基础设施建设，解决农民的基本生存问题的措施及成效。
（二）农业产业结构调整，农村特色产业开发，引进培育产业化龙头企业，农产品深加工等情况；加强农村现代流通网络建设，农村劳动力职业培训及劳务输出，增加农民收入等情况。
（三）建立农村基本社会保障体系，农村救助制度建设，全面推进新型农村合作医疗，实施“万村千乡市场工程”，农村民居地震安全工程等进展情况；促进县域经济发展的措施及成效。
（四）加大扶贫攻坚力度，实施新一轮“兴边富民”工程，建设“民族团结示范村”和“兴边富民示范村”等情况；实施边疆解“五难”惠民工程，加大对人口较少民族、跨境民族和“直过区”民族的扶持，加快脱贫致富步伐等情况。
六、关于促进和谐社会建设
（一）切实解决人民群众的切身利益问题，加快推进各项社会事业发展等情况；解决读书难、看病难、看电视听广播难、看戏难和学科技难等问题的措施及实效。
（二）落实优惠政策，促进就业和再就业，创造条件鼓励自主就业等情况；建立覆盖城乡居民的社会保障体系，建立社会救助体系，廉租房建设，解决好失地农民和水电移民的安置工作，解决困难群众的生产生活问题等措施及实效。
（三）城镇居民基本医疗保险试点工作、公共卫生体系建设推进情况；加强医疗网络建设、提高医疗服务水平、完善医疗保险制度、搞好医疗市场管理等情况。
（四）落实安全生产责任制，强化安全监管情况；开展食品、药品安全专项检查整治情况。
（五）开展禁毒和防治艾滋病工作的新情况；落实社会治安综合治理措施，加强社区管理，推进平安创建活动，保障社会稳定等情况。
（六）稳定市场物价，确保节日各类商品供应的情况。
七、关于生态文明可持续发展
（一）全面实施“七彩云南”保护行动的措施及成效。
（二）退耕还林、天保工程、护林防火等生态建设和保护情况。
（三）发展循环经济，有效降低单位GDp能耗采取的措施及成效；各项节能减排措施的落实情况。
八、关于民族文化繁荣发展
（一）促进文化事业繁荣、文化产业发展，文化体制改革等情况；构建公共文化服务体系，实施艺术精品、农村电影放映、文化资源共享、农家书屋等工程，加快“两馆一站”建设等方面的情况。
（二）保护利用非物质文化遗产，加强文化遗产保护情况；抓好公益性文化设施建设，实施广播电视村村通工程取得的实效；加强对互联网、网络电视等新兴传媒的管理，构建文化传播体系等情况。
（三）新闻出版、广播影视和对外文化交流工作开展情况；促进文化遗产保护、文化事业发展和文化产业壮大相结合，推动我省民族文化繁荣发展的新思路等情况。
九、关于加强行政效能建设
（一）推进行政管理体制改革，简化和规范行政审批程序等情况。
（二）完善重大决策的协商和协调机制，决策咨询、评估、公示、听证等制度体系建设情况。
（三）推行行政首长问责制和无为问责制，加强监督检查，提高行政执行力等情况；推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制等情况。
（四）推进政务信息公开，规范公开内容的情况；加快电子政务建设，扩大便民服务范围的情况。
（五）加强民主法制建设，建立行政执法主体资格制度，推行行政执法责任制度和过错追究制度等情况。
推荐第4篇：关于每周工作计划报送的通知
关于每周工作计划报送的通知
各部门负责人:
为进一步做好部门每周工作总结和计划的报送工作，加强工作的计划性与执行力，现通知如下：
自2016年6月25日起，即每周六由部门负责人报送本周工作总结和下周工作计划。每个部门负责人须准时上交周工作总结和计划至公司微信群。
特此通知！
综合办公室
2016年6月24日
推荐第5篇：报送工作总结和工作计划的通知
***县人民政府办公室 关于报送2011年工作总结和 2012年工作计划的通知
各乡（镇）人民政府，县级各部门：
为认真总结2011年全年各项工作，安排部署2012年工作，现就上报2011年工作总结和2012年工作计划有关事宜通知如下：
一、全面总结工作。各乡（镇）、各部门要认真对照全年工作计划和目标，全面客观总结2011年各项工作，深入分析工作中存在的问题。目标、发改、财政、统计部门对2011年主要经济指标完成情况进行分析，形成单行材料上报。所有数据为截止12月30日的预计完成数。
二、认真安排部署2012年工作。各乡（镇）、各部门要紧紧围绕县委、县政府工作部署和目标任务，提出2012年工作思路、工作重点和工作措施，工作措施要具体切实有效，具有可操作性和针对性。
三、精心组织按时上报。各乡（镇）、各部门要高度重视，精心组织，做好材料的撰写报送工作，务于2011年11月15日前将书面材料及电子文档报县政府办秘书科。
二〇一一年十月十三日
主题词：文秘工作 总结 计划 通知 信息公开选项：主动公开
抄送：县法院，县检察院，县人武部。
***县人民政府办公室
2011年10月13日印
（共印80份）
推荐第6篇：关于每月报送工作计划的通知
关于每月报送工作计划、工作总结的通知
公司各部门、各分公司：
为做好服务协调和监督检查工作，行政部根据今年工作计划和安排，特提出如下每月报送工作计划、工作总结的通知：
一、每月3日前（如遇国家法定节日可顺延），以书面的方式将上月工作总结、当月工作计划，以及上月工作中的会议纪要、需重点说明事项等资料报送到行政部办公室。
二、在工作计划中要分清每月重点工作、常规工作和临时工作，写清各块的工作内容和要达到的目标；在工作总结中对照工作计划对各项工作完成情况进行检查，确认工作业绩。
三、工作计划要以责任制的形式，将月度、季度、半年度、年度工作计划分解落实到责任人。
四、以后各分公司如不按时报送工作总结、工作计划，将进行记录黑名单作为年终绩效考核依据。
五、公司办公会议由行政办公室负责通知和传达，各部门及分公司如需与总经理沟通事项，也可提前告知行政办公室进行安排。
六、根据业务和管理的需求，请各位领导提出一些建议，以便更好地做好各项管理工作。
特此通知
xxxx贸易公司
2014年2月9日
推荐第7篇：关于报送每周工作计划的通知
关于每周工作计划报送的通知
各管理层相关人员：
为了各部门间全面掌握相关部门日常工作的开展情况，确保各项任务的完成进度，提高工作效率，经总经理办公会议研究，决定实行每周工作计划报送制，现将相关事项通知如下：
一、周工作汇报的形式和内容
1、汇报人员：
中层以上管理人员（操作部经理暂不作要求）。
2、汇报形式：
①微信群内发布，统一以文字格式，不得使用图片。 ②高层在高层微信群里发布；中层在“管理群”中发布。
3、汇报内容：以日为单位，制定周一至周五工作内容计划。
二、报送时间
1、周一上午9：00前。
2、超出9：00报送或不报送，均视为不报送，并按月度总结考核方式进行考核。
三、计划撰写规范
1、周计划的标题统一格式为：
（*年*月*日-*月*日）周**线（部）工作计划
2、内容格式统一为：
*月*日周*：一句话表述该日重点工作内容。
3、末尾汇报人落款
4、若某日汇报人的工作计划位出差，则应说明出差地点、时间、原因及工作内容。
以上每周工作计划汇报从2013年9月23日起实施，请各位遵照执行。
附件：每周工作计划汇报表格式 附件：每周工作计划汇报表格式
（2013年9月23日—9月27日）周行政线（部）工作计划
9月23日周一： 9月24日周二： 9月25日周三： 9月26日周四：
9月27日周五：出差，时间、地点、原因、工作内容
汇报人：***
推荐第8篇：关于报送发展党员工作计划的通知
关于报送2012年发展党员工作计划的通知
各基层党（工）委：
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支素质优良、结构合理的党员队伍，对于保持党的先进性，推动党组织建设发展具有重要的意义。为确保党员发展工作严谨、规范、民主，根据市委组织部关于做好党员发展工作的有关要求，现就做好2012年党员发展计划工作通知如下： 1.各级党组织要从全面推进党的建设的高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性，把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导，高度重视。特别是基层党委书记要亲自把关，分管副书记和党办主任要认真履行岗位职责。第一季度发展党员预审工作要确保在2月15日前完成，并按此时间报送发展党员档案，未按时预审并报送的，取消发展党员计划。
2.严格实行发展党员的预审制、公示制、责任追究制和票决制。区委组织部继续实行发展党员工作预审制，重点从宏观上调控发展的新党员在文化程度、年龄结构、性别比例、行业、地域和各社会阶层分布等方面符合整体发展规划，保证年度发展计划落到实处。各级党组织在接收预备党员和预备党员转正中要普遍实行公示制和票决制，广泛听取群众的意见，增强发展党员的透明度。要严格实行发展党员工作责任追究制，对不按程序发展、搞“人情”入党或把入党作为一种奖励措施的，除取消发展对象的预备党员资格外，要按
1 党内有关规定追究有关人员的责任。
3.严格发展程序，保证党员质量。各级党组织要认真执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，严格发展党员的程序和步骤，认真履行入党手续。要坚持成熟一个发展一个的原则，禁止突击发展和成批发展。在具体工作中，要坚持“四查”、“四看”，即严格审查支部大会决议，看是否按照规定程序吸收；严格审查考察材料，看发展对象是否具备党员条件；严格审查培养人意见，看基层党组织对发展对象的培养教育情况；严格审查有关手续，看各种材料的填写和应履行的程序是否完备，党委审批预备党员时要做到“五不批”，即未列入发展计划和确定为培养对象的不批；支部培养教育不达一年以上的不批；未经集中培训的不批；没有经过政审的不批；程序不规范的不批。
4.报送要求：2012年发展党员计划、2012年第一季度发展党员名单的纸质版经审核盖章后，于元月20日前上报区委组织部组织科；同时，将电子版表格发送至组织科上报邮箱：zzkgy8356040@163.com。
特此通知
附件：基层党（工）委2012年第_____季度计划发展对象名单
中共呼伦贝尔市海拉尔区委组织部
2012年1月13日
推荐第9篇：关于每月报送工作计划的通知
关于每月报送工作计划、工作总结和重要资料的通知
集团各部门、各子公司高管：
为做好服务协调和监督检查工作，总裁办根据今年工作计划和安排，特提出如下每月报送工作计划、工作总结和重要资料的通知：
一、每月5日前（如遇国家法定节日可顺延），以OA的方式将上月工作总结、当月工作计划，以及上月工作中的会议纪要、重要资料、需重点说明事项等资料报送到总裁办杨荣钊秘书处。
二、在工作计划中要分清每月重点工作、常规工作和临时工作，写清各块的工作内容和要达到的目标；在工作总结中对照工作计划对各项工作完成情况进行检查，确认工作业绩。
三、工作计划要以甘特表的形式，将月度、季度、半年度、年度工作计划分解落实到责任人。
四、以后各高管如不按时报送工作总结、工作计划，将进行记录并配合人资源部作为绩效考核依据。
五、集团公司高管会议由总裁办杨荣钊秘书负责通知和传达，各高管如需与总裁沟通事项，也可提前告知杨秘书进行安排。
六、根据业务和管理的需求，请各位领导提出一些建议，以便更好地做好各项管理工作。
特此通知
浩宏集团总裁办 2010年4月1日
推荐第10篇：报送报告
重庆建筑工程学院文件
建职发〔2008〕12号
签发人：XXX 关于报送XXXX材料的报告
市建委：
根据市建委要求，现将《XXXX材料》报送如后。
特此报告
— 1 —
附件：1．XXXX材料
2．XXXX材料
二○○八年八月二十五日
主题词：XX XX 报告 抄送：XXXXX。
重庆建筑工程职业学院
2008年8月25日印发
（共印20份）
— 2 —
第11篇：信息报送
3月9日下午，市农委召开全委信息报送工作会议，并确立了各单位的信息员，并印发了《淮南市农业委员会信息工作管理暂行办法》，赵春阳主任这次非常重视信息上报工作，为了开展我所信息工作，开这次会议的主要目的是希望各科室能够把自己的信息准确、及时地反映到所办公室，我将把信息整合保送到市农委。
政务信息是一种新的、独立的、特殊的文体。作为一种新兴的公文形式，它既不同于一般的新闻消息，也不同于日常的工作简报。政务信息的写作有其内在的特点和特定的规律。
一、政务信息的概念和定位
（一）概念：所谓政务信息，就是与党务信息相对应的、在政务活动中产生的信息，是指反映政务工作进展情况、遇到的有关问题及可能影响政务决策的信息。其主要任务是反映政府工作及社会、经济发展中的重要情况，为政府把握全局、科学决策和具体实施提供及时、准确、全面的信息服务。
从工作的角度看，政务信息就是沟通情况、反映问题、交流经验，为领导科学决策、指导工作、推动工作服务的文字材料。其表现形式是县级以上政府的政务信息刊物上的文章、部门单位的简报和为领导决策服务的各类汇报材料。简单说，政务信息写作就是围绕“领导需要了解”和“需要领导了解”的信息进行编报。
（二）定位：从具体工作的层面看，政务信息应该定位于以下四个方面：①下情上达、上情下达。②宣传工作，展示自我。③争取上级领导支持，推动难点问题解决。④展现单位面貌，树立单位形象。
二、政务信息与新闻的异同
区别：政务信息与新闻的服务对象不同。政务信息的服务对象是党政领导，是为领导决策和指导工作服务。新闻的服务对象是社会大众，注意通过典型来引导社会风气和社会舆论。政务信息与新闻的侧重点不一样。政务信息是领导的“耳目”，是为领导掌握情况服务。新闻是领导的“喉舌”，它代表的是声音，起导向作用。
共同点：时效性和真实性。
三、政务信息的基本要求和内容
（一）基本要求：可以用六个字来概括：新、实、准、快、精、深。
新，是指在时间上是最近发生的事情，要有新鲜感。实，是指信息内容要真实；事件发生的程度，在语言表达上必须实事求是，不能有虚构和夸大或缩小的情况发生。准，是指准确无误地收集、整理信息，不道听途说、不捕风捉影。快，是指生成信息快、传递信息快。紧急信息随时发生随时报送，确保信息的时效性。精，是指文字简炼、文风朴实、开门见山，用最短的语言把事情说清楚。深，在内容上要有一定深度，力求通过一个具体的事情反映某种现象，透过这种现象反映事物的本质。
（二）基本内容：从报送角度看，政务信息内容主要包括以下几个方面，一是反映取得的成绩；二是反映重要工作、重点工程建设进度；三是反映工作中的新举措；四是反映社会经济生活中出现的新现象；五是反映上级重要会议、上级领导重要批示、指示精神贯彻落实情况以及政策执行情况；六是反映工作中出现的新情况、新问题；七是反映社情民意；八是反映紧急突发性的事件以及续报事件进展情况、原因、后果和对事件的处理情况。
四、政务信息的写作要领
1.准确提炼主题，做到主题鲜明、凝练。信息的主题是信息的内核和中心。主题应该正确、集中、鲜明、深刻。一条信息只体现一个主题，而主题通常在标题上体现；主题确定后，信息的内容就要紧紧围绕这个主题展开。如：《镇原将倾力为民办好10件实事》
2.精心制作标题，做到标题新颖、醒目。标题能起到画龙点睛的作用，表现出高度的概括性。要把握三点原则：题文一致，一语破的，准确简洁明快。一般来说信息标题的制作有四种类型：
(1)数字型。数字最具说服力，在题目制作中找出全篇信息具有关键性、代表性的数字，来表明信息的主题或基本含义。如：《镇原县新农村建设投资过2亿》,这类标题直观明白，一目了然，不看信息内容就知道信息的中心议题。此类信息标题一般在反映工程进度、工作成绩等信息中比较常见。
(2)词汇型。此种类型的信息标题充分体现简明扼要的特点，常用来说明事情的发展过程。在制作此类标题中忌凭空产生，要通过对信息材料的分析、整理，找出内在规律，得出正确结论，用有代表性的词汇来代替。如：《庆阳市实施“三个引领”着力提高环境整治水平》，这些标题可以直接看出整篇信息的基本框架、结构、中心内容，通过对信息标题的阅读就可以知道所要说明的目的。此类标题一般在经验介绍、工作措施等推介性类型的信息中较为常见。
(3)杂合型。此种类型的信息标题是词句和数字并用，在表述上更全面准确，通过标题就能知道事情发展的过程和结果。如：《镇原生源地信用助学贷款帮助2000多名家庭困难学生上大学》，这些标题能够充分反映出信息的概况，达到不留悬念的效果。此类信息标题一般在综合性、突发性、动态性信息中比较常见。
3.巧妙设计结构，做到结构严谨、层次清晰。信息结构的基本要求：一是简短、灵活。二是清晰、严谨。信息结构的设计就是政务信息素材的组合。常用的方法有：一是以时间先后为顺序，这种结构多用于反映事件类信息。二是以逻辑为顺序，按照大与小、重与轻、主与次等原则，对内容进行布局。三是时间顺序与逻辑顺序交叉运用。 4.写好主体部分，做到文字简炼准确，有闪光点。这是最重要的，要做到条理层次清晰。
5.反复推敲字句，做到语言凝练、庄重精确。推敲的同时还要把好文稿审核关。
信息写作公式：标题+做法+数字+（例子）=信息
五、政务信息类型
从操作层面看，根据信息的特性，特别是信息所侧重体现的信息点，政务信息主要有以下15种类型：
（1）首位性。即经济建设和社会事业的总量、规模、增幅居全国或全省首位，以及居前列位次。
（2）破关性。即经济建设和社会事业迈上一个阶段性的台阶。如
（3）全国性（全省性）。即经济和社会事业中某项工作被评为全国性（全省性）荣誉称号或成为全国性（全省性）的试点单位，或者与全国有影响力的事情发生了关系。如：《镇原县农村劳动力转移就业进入全国先进行列》
（4）首创性。即经济建设和社会发展在全国或全省首创性的成效、成果和做法，以及率先性的作为。
（5）创新性。即经济建设、社会事业发展和改革开放中有别于其他地区的创新性的做法、现象和成效。如：《镇原县郭原乡王沟圈村采用“摊厘入亩”的办法筹集新农村建设用地》 （6）措施性。即体现开展某项工作的措施，既可以是过去时，也可是现在时，还可以是将来时。如：《镇原县“小金库”专项治理工作实打实》、《镇原县多措并举加强村级财务管理》
（7）启动性。即经济和社会事业发展中工程项目或活动启动。如：《镇原县北部5乡镇安全饮水项目启动2.4万农村人口饮水困难有望得到解决》
（8）计划性。即地方政府或部门专项性工作计划，以及工程项目的投资计划。
（9）成效性。即反映政务工作所取得的成果、成绩和成效，既可以是某项工作全面完成后的成果、成绩和成效，也可以是某项工作或工程建设阶段性的进展情况。
（10）通报性。即对有关情况作客观的通报，或对经济社会发展中出现的新情况、新现象、新变化作客观的体现。
（11）紧急性。即反映紧急突发性事件或情况，以及反映后续处置情况。
（12）反映性。即反映经济建设和社会发展中出现的新情况、新趋势和新问题。如：《镇原县废旧地膜回收利用存在四个问题》
（13）建议性。即针对存在的问题提出建议。 （14）调研性。即调研性的信息。
（15）经验性。即总结工作中的主要做法和典型经验。 分析一下有无偏差，或存在一种倾向掩盖另一种倾向的问题，往往会产生意想不到的效果。
第12篇：信息报送
关王庙中心学校信息
我校召开期中考试总结表彰大会
我校在2014年5月19日早上升旗仪式后，进行了期中考试总结表彰大会。参加大会的有刘校长、何主任、李主任、吕主任及全体师生。
大会上，李主任进行了期中考试的总结，并对同学们提出要求和希望，望同学们再接再厉，考出更好的成绩。同时，各年级前20名学生，接受了刘校长、吕主任、李主任的表扬，并上台领奖、拍照留念。
通过这次表彰大会，全体受表彰的同学更会再接再厉，百尺竿头更进一步；其他同学，也以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋勇直追，刻苦努力，争创一流。（李慧芳报送）
2014年5月19日
第13篇：报送表
第 8 期（总第 8 期）
北京市沙尘暴灾害应急指挥办公室2011年5月11日16时35分
2011年5月11日16时，收到北京市气象台《沙尘天气
气象服务专报》第8期，现报上。
附件：《沙尘天气气象服务专报》第8期
报：局应急处，甘敬副主任，黄德峰副局长、国家林业局重大沙尘暴灾害应急办
（信息员：签发：）
第14篇：报送制度
留守儿童之家建设信息及活动报送制度
为确保校内留守儿童之家规范、有序、健康地运行，发挥实效，进一步规范档案管理。根据上级要求，我校建立留守儿童之家建设信息及活动开展报送制度，从2010年5月份起，每月27日要把我校留守儿童之家建设情况和活动管理情况，通过电话及时上报。
1、2010年5月份，我校留守儿童工作小组，对我校留守儿童基本情况进行摸底，建立信息档案，并制定了对策。
2、6月份，召开校会，宣读我校留守儿童工作计划及管理办法。
3、9月份，召集部分留守儿童家长进课堂，参与学校教育教学管理，并组织召开了留守儿童监护人座谈会，向监护人汇报了留守儿童在校的学习、生活、健康情况。
4、10月份，我校民生工程领导小学，召开会议讨论，设立一个70㎡的留守儿童之家和留守儿童多功能活动室一个。
5、11月份，配备留守儿童之家课桌凳40套，制定各项留守儿童管理制度，并上墙，召开留守儿童献爱心活动。
6、12月份，建立留守儿童工作组织，并进行包保责任制分工。
7、2月份，增添留守儿童之家内，有关留守儿童活动文具器材。
8、3月份，增置留守儿童之家内图书架2个及图书、期刊100册。
9、4月份，为丰富留守儿童文化生活，了解天下时事，配置电视机一台，设立亲情联系电话一部。并开展留守儿童唱校歌，展校徽比赛活动。
10、5月份，增添留守儿童之家图书100册，并配备医药箱及药品，并举行了留守儿童体能训练，如：拔河比赛、广播操比赛等。
第15篇：报送材料
集体合同备案的，应报送以下材料：
（一）《集体合同备案申请表》；
（二）职工代表大会、职工大会或者职工代表会议关于集体合同的决议；
（三）集体合同一式四份；
（四）营业执照副本复印件。（加盖单位公章）
依法设立的法人分支机构签订集体合同备案，同时应报送法人授权委托书。
下列情形之一的，由用人单位向注册所在地的区、县劳动保障行政部门备案：
（一） 签订集体合同；
（二） 变更、解除集体合同；
（三） 终止、续订集体合同。
集体协商工资的，应报送以下材料：
（一）职工代表大会、职工大会或者职工代表会议关于集体协商工资的决议；
（二）集体协商工资协议书一式四份；
（三）营业执照副本复印件。（加盖单位公章）
第16篇：报送说明
中专中学教师职称评审报送材料的说明
2011年度申报中专、中学专业技术高级职务，须按以下要求提交材料：
1、自然晋升、企事业单位调入人员等填报《山东省中小学中专技校教师职称评审表》1份（原件）。按省里印发的《〈山东省中小学中专技校教师职称评审表〉填写说明》要求填写，无涂抹、无改动。
转系列评审人员填报《专业技术人员职称转系列评审表》1份（原件）。有关栏目参照省里印发的《〈山东省中小学中专技校教师职称评审表〉填写说明》要求填写，无涂抹、无改动。
2、《山东省中小学、中专教师申报评审职称情况一览表》一式10份(A3纸双面打印)。按省里印发的《〈山东省中小学中专技校教师职称评审表〉填写说明》的要求填写。必须打印，无涂改。
3、最高学历学位证书。
最高学历学位证书原件。如学历学位证书丢失，可由县以上教育部门查阅人事档案后出具证明，并复印有当事人情况的档案页码（本页码上加盖教育局人事档案管理机构章，由其负责人签字）。
非国民教育序列毕业证书（如党校、干部函授大学等证书）不予承认。
4、现专业技术职务资格证。资格证书丢失，必须由发证机关出具证明，或由县以上教育部门人事档案管理机构提供专业技术职务呈报表复印件（加盖人事档案管理机构章，由其负责人签字）。
5、现专业技术职务聘任证书或聘任文件原件。
6、申报中专高级讲师职务人员，须提交职称外语考试成绩单（原件）。符合免于职称外语考试的专业技术人员，须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，须提供外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。请仔细查验证书考试等级是否符合规定，2007年以前的外语考试证书，请注意核对有效期。
2010年转系列评审人员的外语要求按今年规定办理，如原系列职称外语要求与拟平转职称外语要求相同，可使用原外语证书。
外语证书丢失而提供证明的，须由省人事考试中心开具，其他机构出具证明无效。
7、计算机合格证书。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发[2002]9号）、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发[2006]7号）中暂不参加考试、免考部分科目（模块）或免于计算机应用能力考试规定的，应按要求提供相关证明材料。其中免试部分模块者，须将免考部分模块 2 证明、考试科目的合格证同时上报，并仔细查验免试模块是专业模块还是通用模块，是否符合规定。
年龄50岁以上者（截止到2011年12月31日），不再有计算机证书要求，但须提交各市按规定办理的相应审批表。
证书丢失而提供证明的，须由省人事考试中心出具，其他机构出具证明无效。
8、《“六公开”监督卡》1份。
9、申报中学高级教师职务的，须提交规定学期的备课本。规定学期的备课本一般是手写。集体备课的可以提交本人使用的打印稿，在备课本扉页注明“集体备课”字样，并由学校盖章证明。
10、申报中学高级教师职务资格的一线教师，须提交课堂教学展示课教案及学校评价意见表各一份（原件）。展示课教案(原件)可以上交申报人员的备课本，也可以是由申报人员本人按与实际使用教案完全一致的要求重新抄写的；教案须由专家、校长签字，学校盖章，证明为展示课实际使用的教案。
教研室等人员，继续提交个人典范教案。
11、综合获奖证书。县级以上政府及其人社教育部门批准的综合奖项证书。如“优秀教师”等。单项获奖、未经人事部门批准的系统内部表彰，以及民间组织、社会团体等奖励不予受理（另有规定的除外）。限三件。
12、班主任及其他教育活动获奖证书，限三件。
3
13、教学工作获奖证书，限三件。
14、教（科）研项目、教改课题，论文、著作、作品或业务总结等，提交三件。
（1）论文、著作及作品。要求在国家正规刊物上发表的刊物、书籍原件，由市呈报部门负责查伪。拒收非法刊物。
申报人的教学心得、经验体会，虽未正式发表也可提交，由学校查证后在本篇文稿上盖章，证明为申报人员本人撰写，《申报表》中要注明“未发表”字样。
（2）科研项目情况及科研获奖。提交课题立项、结题报告和获奖证书。
（3）在《评审表》中填写，但未提交的佐证材料，由呈报单位负责查伪。
15、破格申报高级职务人员，须参加省里统一组织的破格人员业务测试，具体安排另行通知。
17、报送材料档案袋由各市统一标识，完好无破损，封面应清晰标明申报人姓名、学校、从事专业、拟晋升职务，晋升方式等基本信息。
18、教师资格证书、任现职以来年度考核结果、公开课教学情况等由各市呈报部门负责审核，审核结果如实填入申报表中，不再提交材料。
第17篇：报送工作总结
昆明市科学技术协会通知关于报送2011年企事业科协工作总结 及2011年企事业科协工作计划的通知
各企事业科协：
为总结2011年企事业科协工作情况与经验，更好地谋划2011年企事业科协的工作。现就报送企事业科协工作总结等有关材料的要求通知如下：
一、材料内容
（一）工作总结。包括2010年11月1日至2011年10月31（为企事业科协工作总结年度）的主要工作成绩、综合数据、典型事例、经验体会和存在问题。
（二）工作计划。包括2012年工作的指导思想、主要思路、计划和重点项目。
二、具体要求
（一）实事求是，突出重点。主要工作应有数据体现，所取得的工作成绩、效益及有关数据要翔实可靠，确保准确无误；典型事例要有导向意义；对存在问题的分析要客观。
（二）以科学发展观为指导，适应新形势发展要求，提出2012年工作的指导思想、工作要点和重点项目。2012年工作要在现有工作基础上有所创新、发展。
（三）企事业科协有典型事例的，可单独上报。
三、材料报送时间
务请各企事业科协于2011年11月20日前报送市科协企事业科协管理服务中心，电子版即可。
联系人：张宪敏
联系电话：3176008
邮箱：904548364@qq.com
昆明市科协企事业科协管理服务中心
二Ο一一年十月二十四日
第18篇：报送制度
孝感市烟草公司工商数据采集系统数据
报送制度
为加强行业生产经营数据管理，根据国家局下发《国家烟草专卖局办公室关于印发烟草行业工商数据采集系统数据报送制度的通知》（国烟办综„2012‟4号）及省局相关要求，结合本公司实际，特制定本制度。
一、数据采集总体要求
卷烟生产经营决策管理系统为行业工商统计数据采集提供了数据采集平台，该系统采集的数据与卷烟“一打两扫”数据是进行行业调控和管理决策的依据，要严格遵守《中华人民共和国统计法》及《烟草行业统计工作管理办法》（国烟法[2010]447号）、《国家烟草专卖局行业卷烟生产经营决策管理系统运行管理办法》（国烟计[2005]487号）和本制度的有关规定，认真审核，如实上报统计资料，保证数据的准确性、科学性、合法性。
1、严格遵守统计标准。
卷烟产、购、销、调、存统计原则：
卷烟产量统计，必须符合规定的产品质量标准或订货合同规定的技术条件并已办理入库手续。
系统内卷烟购、销、（调）统计，必须以开具增值税发票，所有权已经发生转移为准；对系统外卷烟销售（包括批
发、零售）以开具有效销售凭证（如货款结算单、配送单等），所有权已经发生转移为准。
卷烟库存统计，必须以办理入库手续为准。
卷烟工业企业原辅材料统计原则：
统计范围内的原辅材料交易均以办理出入库手续为准。 结账时间一致性原则：
工、商企业要严格执行《国家烟草专卖局关于统一工商企业结账时间等有关问题的通知》（国烟办[2003]399号），统计结账时间与会计结账时间保持一致。
2.严格执行逐级审核制度。
向上一级主管单位或国家局直报数据时，均要由本单位统计人员、统计负责人对数据（包括下属单位数据）进行认真审核，经法定代表人或其授权人认定后，作为本单位数据上报。
商业企业统计人员、统计负责人负责对数据进行审核，经法定代表人或其授权人认定后报上一级单位，最终经省级局（公司）审核确认无误后，将全省（区、市）行业数据（包括本部数据）报送国家局烟草经济信息中心。
决策管理系统将自动纪录数据被修改情况并作为相关考核的依据。
二、数据采集频度及内容。
日报：
卷烟购、销、调、存和单价、金额数据。
三、数据来源。
所有日报指标。
四、数据采集办法。
本系统提供2种采集方式：一是从已有的业务系统自动抽取；二是通过中间表导入。
五、数据报送时间及重、补报方法。
日报为次日10点前。逢休息日（星期六和星期日）可不报数，休息日后第一个工作日按规定采集频度上报。逢国务院规定的节日（元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天），按国务院规定的节日放假天数延期上报，节后第一个工作日按规定采集频度上报。
数据上报后，进行修正并重新上报为重报，数据在报送时间之后上报为补报。系统将自动记录重补报次数并作为相关工作考核依据。如由于不可抗力导致数据无法上报或上报错误，要在征得省局计划处同意后进行重补报，在相关工作考核时予以扣减。
本制度自发布之日起执行。在执行过程中，如有数据标准、统计口径及计算方法等问题，请及时与省局计划处联系。
二〇一二年一月十三日
第19篇：报送协议
英思特教育（保送协议）
甲方（姓名）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
通信住址：
邮政编码：
家长电话： 所报读课程：
乙方： 英思特教育
地址:芦溪县芦溪镇温埠花果山甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，依照相关法律法规规定，甲方完全同意按照本合同的条款，由乙方为甲方提供本课程保送前培训，具体条款如下：
一、协议条款
（一）本课程协议保送班。是指乙方向甲方提供本课程保送前辅导，甲方按照本协议的约定和乙方的要求全面完成乙方提供的辅导及学习课程后，乙方承诺，甲方在按照芦溪教育部门有关规定参加考试后，能够被保送入芦溪中学就读高中（以录取通知书为准）；如果甲方在乙方上述辅导下全面完成乙方所提供的学习课程以后，仍不能被保送入芦中，乙方应按照本协议第五条约定的协议内容向甲方返还学费。
（二）甲方经慎重考虑，现决定根据本协议的约定参加乙方的上述协议保送班，乙方亦同意根据本协议的约定为甲方提供本课程全部科目的考前辅导课程。
（三）如政府部门不采用保送制度，以进入芦中奥赛班为准；
二、费用及费用支付
甲方应在本合同签署之时，按乙方规定的支付方式向乙方一次性全额支付： 协议保送班：学杂费共计人民币
元/期（大写：
元整）。其中，
1、人民币
元/期（大写：
元整）
为学费。
2、人民币
元/期（大写：
元整）为资料费。 注：学费为退费项目
三、甲方的权利与义务
（一）甲方权利
1.甲方在按照本合同的规定交纳全部学习费用后，有权利享受乙方为协议保送班所提供的教学及辅导服务。
2.甲方按照本协议的约定，在乙方的辅导下全面完成乙方所提供的学习课程以后，仍达不能被保送入芦中，在符合本协议约定的返款条件下，甲方有权按照本协议相关条款要求乙方返还缴纳的学费。
（二）甲方义务
1.甲方应按时、按额交纳所有学习费用。
2.甲方应提供真实、有效的身份信息和考试分数。
3.甲方应遵守乙方的辅导计划和课程安排，按照本协议的约定完成乙方提供的培训课程。4.甲方对于乙方提供的学习课程，应保证只由甲方个人使用，不得向其他任何第三方透露学习课程或者将自己的讲义、课程资料等提供给任何第三方使用。
5.本协议生效后，甲方不得退班。在缴费签订协议后第三天内，如甲方确有特殊理由需要退班，则甲方需向乙方提出申请，经乙方批准后，退还全额学杂费。在缴费签订协议第三
2 天后或开课后甲方均不得以任何理由提出退费申请。
6.甲方不得在乙方课堂上录音、录像，一经发现，将在不退还学杂费的情况下，要求甲方退学。同时乙方还将保留追究其法律责任的权利。
7.甲方出现以下行为时，甲方构成根本违约，乙方将不向甲方退学杂费： （1）伪造报名证件的；
（2）以虚假证件报名参加本班的（包括但不限于：所提供的证件，或证件号码、姓名与报名参加考试的证件、证件号码、姓名不一致等情况）；
（3）因任何原因的弃考或缺考；
（4）在考试当中出现违纪、违法等情况的；
（5）在开课期间，旷课累计达3次以上，或者迟到、早退累计6次以上的甲方可以对乙方予以开除，且乙方将不向甲方退学杂费；
（6）因任何原因未报考本课程，或被取消报名资格的；
（7）在学习考试期间因违法犯罪被限制人身自由，采取强制措施或受到行政处罚而影响考试的；
（8）在开课期间更换联系方式后未及时告知乙方，导致乙方无法及时联系上课、考试事宜的；
（9）其他违反相关法律法规的情况的。
四、乙方的权利与义务
（一）权利
1.乙方有权根据本协议相关条款获得甲方交纳的所有学费。
2.乙方有权根据本协议的约定获得、持有和核对甲方提供的有关个人信息、资料。3.乙方有权自主根据本课程动态制定相应的教学方案和授课计划，自主安排师资等。 4.乙方保证向甲方按时发放与教学计划相适应的教材及配套资料。
5.乙方有权对甲方进行教学管理，甲方违反乙方的规章制度、扰乱教学秩序的，乙方有权视其情节轻重给予相应的处理，甚至劝退，情况严重者，乙方有权单方面无责解除协议，并且不退还甲方相应学杂费。
6.甲方严重破坏乙方规章制度或教学秩序的，乙方有权开除甲方，并且不退还学杂费。
（二）义务
1.乙方应按照本协议的约定，提供相应的辅导服务。
2.乙方保证所提供的协议保送班能够正常开班；但是因不可抗力以及学员一方的原因造成不能正常上课，包括但不限于自然灾害影响、场地问题、甲方不具备现场听课条件等，则乙方不承担相应责任。
五、返款条款
（一）甲方如具有以下任何一种情况，无论甲方在参加本课程中有没有达到乙方承诺的送入保送班，甲方都无权要求乙方返还部分或全部学费；
1.甲方未向乙方提供真实信息，包括但不限于：
（1）甲方在与乙方签订本合同时，未提供真实的个人信息； （2）甲方在报考参加本课程中未提供真实的个人信息；
（3）甲方在要求返款时提供的信息与甲方在签订本合同时提供的信息不一致（但能够提供合法、有效的文件证明甲方的有关通信地址等正常变动的除外）；
（4）甲方在签订本合同或履行本合同约定的权利、义务或参加本课程或要求乙方返款等过程中，甲方提供其他虚假、伪造信息。
2.甲方放弃参加本课程；
3.甲方在参加本课程过程中有舞弊等违反考试纪律的行为，受到相应处理或处分的；4.甲方没有在本协议书规定的返款时间内向乙方提交书面返款要求及本协议规定的全部返款材料；
5.甲方在未经乙方书面同意的条件下，向其他第三方透露课程及辅导资料内容，或者由于甲方的失误，导致其他任何第三方获知课程或辅导资料内容；
3 6.被乙方开除的。
（二）完成课程学习，并参加本课程的，在符合返款条件的情况下，甲方需提供的返款材料包括：
1.甲方书写并签名的返款申请表；
2.甲方监护人身份证（或者国家规定的其他身份证明文件）复印件（应当与签订本协议时提供的身份证明一致）；
3.“百分百”辅导中心收款收据
特别注意：如甲方缺考，乙方将不返还任何费用。甲方可选择免费参加第二年的协议保送班，请报名前一定注意此条款之规定，理性选择，慎重报名！
六、不可抗力
“不可抗力”指超出本合同双方控制范围、无法预见、无法避免或无法克服、使得本合同一方部分或者全部不能履行本合同的事件。这类事件包括但不限于地震、台风、洪水、水灾、战争、罢工、暴动、网络中断、政府行为、法律规定或其适用的变化，或者其他任何无法预见、避免或者控制的事件。
（一）如任何一方不履行或迟延履行本协议规定的义务是由于不可抗力造成，则该方免除承担违约责任；
（二）不可抗力事由发生后，若有可能，受不可抗力影响的一方应在10个工作日内将有关情况及时通知对方，凡违反此通知义务而不履约给对方造成损失的，则必须赔偿由此而给对方造成的损失；
在不可抗力因素消除后，曾受不可抗力影响而未能履约的一方应尽最大努力恢复履行其再本协议项下的义务。
七、争议的解决
（一）本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律；
（二）双方在履行本协议的过程中，如发生任何争议，则双方应首先进行友好协商解决；
（三）如果某一方争议未在一方首次提出协商之日后30日内通过友好协商解决，则任何一方可将该争议提交当地仲裁委员会仲裁，并根据该会届时有效的仲裁规则在自贡仲裁。
八、保密义务
乙方对甲方提供的个人资料和信息具有保密义务，除非法律规定或者有权政府机关的命令和要求或者甲方同意，乙方不得将甲方的个人信息和资料透露给任何第三方。
甲方对本协议的内容、乙方提供的学习培训课程的任何内容具有保密义务，未经乙方同意，甲方不得将该等内容泄露给任何第三方或者提供给任何第三方使用。甲方违反保密义务给乙方造成损失的，应当足额赔偿乙方的损失。
九、合同期限
从考试至考试成绩合格分数线确定之日。当本合同约定的返款条件出现时，返还学费的时效按照本协议第六条的约定执行。
十、其他
（一） 本协议自甲乙双方签署之后即可生效。本协议壹式贰份，甲乙双反各持壹份，具有同等法律效力。
（二）本协议一经签署后，任何一方未经法定理由不得解除。
（三） 本协议的修改、补充及任何改动必须经甲乙双方签署书面文件后方可有效。
甲方：（签字）
乙方：芦溪“百分百”辅导中心
签字日期：
签字日期：
第20篇：关于报送工作总结及工作计划的通知
关于认真做好2009年工作总结及
2010年工作安排的通知
公司各部室、各权属单位：
为全面总结公司2009年工作情况，发扬成绩，找出不足，推动2010年公司各项工作持续快速发展，各单位务必做好2009年工作总结和2010年工作安排，现将有关要求通知如下：
一、报送2009年工作总结和2010年工作安排
各部室、各单位认真总结本部门2009年度工作任务的完成情况、采取的主要措施及取得的新成效、新亮点，认真分析查找工作中存在的主要问题和原因，对公司生产经营、企业管理等方面提出建议。在此基础上，理清工作思路，排好工作计划，分解任务目标，制定2010年工作安排，各部门主要工作需写明完成时限和落实措施。业务一部、业务二部、生产管理部、青川公司、辛店沥青站、交通器材厂工作安排中明确2010年经营利润预计完成情况。
二、做好各单位优秀员工评选工作
公司机关以部室为单位，召开部室总结会议。各部门负责人组织做好评比工作，在个人总结的基础上，谈成绩、找差距、摆问题、鼓干劲，对员工的德、勤、绩、能、廉五方面进行全面的民主评议。通过总结评比，要评出团结、评出风格、评出干劲，推动明年各项工作的开展。参评范
围公司中层及以下员工（工作未满一年的不参加测评）。在此基础上，按照分配的名额（附后），推荐优秀员工，并评出合格或不合格员工，优秀员工名额要向一线员工倾斜；同时，在公司范围内推荐先进部室2个，经总经理办公会研究后予以表彰奖励。
三、青川公司、辛店沥青站和交通器材厂，应按要求做好各自的总结评比和表彰工作。
四、各部门工作总结、工作安排及评比结果（附电子版）需于12月20日前报办公室。
联系人：
电子邮箱：sdgsjc@163.com
二〇〇九年十二月十一日
