质控工作计划

2020-04-05 来源:工作计划收藏下载本文

推荐第1篇:质控工作计划

2016年护理质控计划

为确保2016年护理管理达到目标,更好的提高护理质量、确保护理安全,根据医院及护理部工作计划,制定护理质控计划,以保证护理质量持续改进。

一、护理质量的控制原则

实行护理部(三级)-大科(二级)-科室(一级)三级护理质控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控前移,加强专项质控,落实纠纷缺陷管理,实施安全预警管理。

二、护理质量管理实施方案

(一)、进一步完善护理质量标准及工作流程。

1、结合临床实践,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、护理级别、消毒隔离、护理文件的书写等,每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。

2、护士长、科室护理质控员随时进行监督及时纠正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进行通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。

3、每月定期对各种物品及药品、急救车进行检查,及时发现过期药品及物品,以保证医疗护理安全。

(二)建立有效护理管理体系,培养一支良好的护理质量管理队伍

1、继续实行以护理部-大科-科室的三级质控网络,逐步落实人人参与质量管理,实行全员的质控目标。

2、发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平时检查和每月检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。做到每周有一重点,每月一次全面检查,并将检查情况及时向护理部反馈。

3、加大落实、督促、检查力度,注意对护士操作流程质量的督查,抓好质控管理,做到人人参与,共同把关,确保质量,充分发挥护理质控员的工作,全员参与护理管理,有检查记录、分析、评价及改进措施。

4、完善护理质控管理制度、职责,每月召开护理质量与安全管理委员会议,对护理存在的疑难问题进行讨论、原因分析、提出有效的整改措施、建议,并发现检查中的亮点。将上月护理质量存在的问题作为下月护理质量督导管理的重点,督促科室整改,以保证护理质量持续改进。

5、加强护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各项工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。

6、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士自身的合法权利。

7、加强护理人员正规操作、并进行考核。及时发现操作中存在的问题,并及时纠正。

8、确保急诊科、ICU、血液透析、新生儿、手术室、消毒供应中心、康复科达到“三甲”评审标准。各重点专科护理项目达标。

护理部

2016年7月

推荐第2篇:质控工作计划

2016年质控科工作计划

2016年是十三五的开局之年,也是医院发展面临巨大机遇和挑战的关键年,医疗质量是医院生存和发展永恒的生命线,是医院发展之本,是患者安全就诊的保障。为进一步提高我院医疗质量和医疗水平,进一步加强和规范医务人员的医疗行为,确保医疗安全,从而促进医疗质量的持续改进和全面提高,现结合我院总体工作思路,制定本工作计划。

一、医疗质量管理主要目标:

本年度质控目标是继续提高我院医疗文书质量,逐步推行全面质量管理。继续持续改进医疗质量管理工作,各种病历文书书写符合医院各级主管部门的规范。使我院甲级病案率和门诊病历合格率达90%以上,使医疗管理制度得到全面贯彻落实,从而促使医疗质量再上一个新的台阶。

二、主要工作任务和措施:

(一)、健全医院医疗质量控制管理组织体系:医疗文书书写质量控制关键在环节质控,重点在临床科室。运行病历检查是指对在院病历进行的质量控制和检查,对运行病历进行抽查,变终末监控为事前、事中监控,能提高病历质量,保障医疗安全,提高医师的病历书写和临床思维能力,所以,环节质控是病历质控的关键环节。定期召开医疗质量质控员会议,对在质控工作中发现的质控缺陷进行分析总结,并提出改进意见。结合本院实际及医疗质量要求,不断改进医疗质量管理措施,切实开展医疗质量控制工作。继续巩固三级病历质控网,

形成病历质量管理网络。

①继续巩固院、科、个人自检三级病历质量控制网,把病案质量监控的重点放在运行病历(环节质量)监控上,加强运行病历的质量控制是确保诊疗全程医疗安全的重要保障。要求科室主任、质控员每天对运行病历质量进行质量检查,发现缺陷及时改进。组织科室质控员进行一次集中抽查,对发现的缺陷进行反馈并作出相应的处罚。

②强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组(相关质控人员)监控。病历的初始质量在于病历书写者的自我把关;科室质控员每月要对病区的终末病历质量检查,在病历上交病案室前就起到质量控制作用;科主任每月要组织1-2次出院病例讨论会,发现问题,实时改进,总结经验教训,避免同样错误重复发生。 

③结合电子病历的施行,实时进行病历的院级质控工作,对发现的病历缺陷实时反馈,并落实修改。2016年联合信息科,通过电子病历系统对在架病历进行全面实时监控,如病历书写时限、各种病历书写质量的缺陷统计等。

(二)、制定质量与安全管理方案:把医疗质量放在首位,加强医疗质量监控。以《湖南省病例(案)医疗质量评定标准》为评价依据,对运行病历、归档病历以及门诊病历实行抽查和质量评价,实施奖惩结合制度,每月对病历质量进行考核评价,对Ⅰ级病历予以奖励,不合格病历予以处罚。避免和减少病历缺陷发生率,达到提高病历质量的目的。

(三)、质控科围绕以“抓好病历质量为中心”:院级每月定期到

各科室检查运行病历和门诊病历书写情况,并每科室抽查10份归档病历,每月利用查房机会到科室进行质量分析讲评,并对存在的问题及时书面反馈至科室,以便科室及时整改。利用科主任、护士长会议,每半年进行一次病历质量分析、讲评。每月编写一期质量检查通报,发至被检科室,督促科室持续改进。

(四)、各科室要加强对病历质量管理:每月要召开质量分析会议,对存在问题要分析原因、自查自纠,持续改进并要建立质控工作记录本。规范科室质控自查内容,提高科内质控水平。质控员要切实担负起本科室的质量管理职责,科主任要督促检查科室质控工作,每月对病历书写质量亲自检查并有记录可查,使质量管理工作落到实处。 

(五)、质控工作的重点要从提高医生的诊疗思维着手,促使严格执行医疗核心制度:如①三级查房制度,发挥上级医师的带教指导作用和质量把关作用;②病历书写制度,入院8小时内要完成首次病志,入(出)院24小时内完成入(出)院记录,24小时内完成手术记录,即时完成术后首次病志和各种有创操作记录,病危患者班班有记录,病重患者每天有病志,入院3天和术后3天每天有病志;③会诊制度,合并外科室疾病要及时请相关科室会诊;④医疗技术准入制度,严格执行手术审批及手术权限制度,未取得相应资格的不得从事相应技术工作;⑤加强知情谈话制度管理,入院24小时内完成入院医患谈话,手术前、中、后谈话,植入谈话,危重时随时谈话,特殊诊疗操作、治疗、用药谈话,输血同意谈话,麻醉、手术同意谈话;

⑥严格执行病例讨论制度、交接班制度等。

(六)、以专题活动带动病历书写质量的持续推进。专题活动可以达到全员参与,提高参与者的积极性,以达到病历书写质量的持续改进、提高。

1、联合医务科开展病历书写及医院核心制度的知识抢答赛。

2、开展百日病历书写比赛,评选出病历书写内涵最优质的科室、医生并给予适当奖励。

(七)、开展专项检查工作:

根据临床输血管理要求,针对合理用血,对15年全年输血病历进行回故性检查。

(八)、病案管理:

1、进一步规范病案管理工作,加强对病历的收缴、登记、录入、归档、调阅、复印、防损毁丢失工作管理。

2、结合医院的整体规划,整合病案室用房,争取病案室能有统一固定的用房。

3、由于目前医院办公用房的紧张,病案用房会持续紧张,积极了解目前病案存贮最新技术,适时利用新技术对归档病历进行存贮处理,以解决目前存贮地方不足问题。

(八)、努力学习,积极参加各类培训,提高自身业务水平,紧跟医学发展新动态,以更好的为质控工作服务。

(九)、考核评比 :质控科依据我院《病历质量考核评分标准》以及医院绩效管理规定,每月对全院各科室门诊病历、运行病历、归

档病历质量进行考核,考核结果作为科室绩效考核及年终评比依据。

高质量的病历要求医师有缜密的诊疗思维,规范的医学术语,丰富的医学知识,严谨的工作作风,强烈的责任心,不折不扣地执行各项医疗核心制度。通过病历质量检查考核可以提高医生的诊疗思维,培养严谨务实的工作作风,严格的责任心,督促落实各项医疗核心制度,促进病历书写质量的提高,从而提高医疗质量,确保医疗安全。质控科将继续努力,积极工作,为医院医疗质量的持续提高而勤恳工作。

科 2015年12月20日

推荐第3篇:质控工作计划

2012年质管办工作计划

过去一年来,如果说医院的质量管理有一点点小的进步,主要与以下四个方面是分不开的:1.领导的重视;2.逐步健全的各项规章制度;3.相对较完善的医疗质量控制体系;4.各个职能部门和临床科室的通力配合。

但是,目前我们的质控工作也不容乐观,初步梳理了一下医院质控工作的主要薄弱环节,集中表现在:1.病案质量不够高,主要体现在病历书写的及时性和真实性不够;2.抗生素应用较为混乱,主要体现在抗生素的分级管理未落实和未严格掌握抗生素使用指征;3.医院感染监控存在一定的缺陷,主要是医务人员的重视程度不够,导致院感知识相对缺乏,某些要求长期无法落实;4.三级质控网络组织工作的衔接与配合不到位,主要体现在科级质控小组有名无实,责任不明确,导致科级质控工作效率较低;

5.规章制度落实仍存有一些漏洞;6.全院质控意识不够。

针对质控工作现存的主要薄弱环节,我们必须进行有效的控制以增加质控工作的广度和深度。下一步我们的打算是:

1.病案的质控管理是医院质量管理的核心,直接反映医院医疗技术水平现状,要使病案质量真正得到提高不是一个部门就能做到的,下一步我们将协助医务科、护理部,加大对病案质控工作的全程控制,使自我控制、监督控制、终末控制,这三个环节互为一体。

2.对于合理使用抗生素的问题,2011年开始实施的“抗菌药物专项整治”活动,我们今年更要严格落实。我觉得目前除了要落实抗生素的分级管理以外,还可以从以下两点入手:1)充分发挥药事管理与药物治疗学委员会、药剂科的作用,以讲座和药讯的方式指导临床合理用药。2)充分发挥计算机的网络作用通过处方点评、监控全院排名前十名抗生素、使用抗

生素前十名的医师。对不合理用药进行整顿、相关人员进行约谈、处罚。

3.对于院感方面存在的缺陷。院感科应该有相应的更多的想法和要求,我们也会协助院感科开展工作,真正把院感管理落到实处。

4.完善质控“三级网络”,健全质控专业组,配齐科室质控组(特别是新开展的科室),这是本年度要完成的重点。规范的三级网络质控应该是质管会负责宏观调控全院的质控工作;质控办负责组织、协调、指导、控制和评价质控工作,各科质控组负责本科室质控工作的具体操作与监督。目前我们医院各科室都成立有质控小组,我也下科室去看过他们的名单,有的甚至连人都不在科室了还是质控人员。我们要求科室必须成立由科主任或副主任、护士长和其他相关人员3~5人组成的质控小组,并且要求各科室医疗质量控制小组定期组织各级人员学习医疗、护理常规,强化质量意识,同时,规定质量控制小组成员必须参加医疗质量控制委员会的专门会议,并如实反映存在的问题,在收集与本科室有关问题的同时,还要提出及时有效的整改措施。建议科室质控人员在日常工作中做到月月自查。质控办已制定出科室质控专用记录表,(①科室质控医疗质量控制小组活动记录,要求分析院科质控检查中存在的问题,提出切实可行的整改意见,并追踪整改落实情况。②制定了科医疗质量控制自查(月)记录,)质控办组织相关人员进行抽查、督查,在每季度、半年度、每年度评出优秀质控员、优秀质控小组,并给予相应的奖励,使人人树立质量意识,从而全面

提升医院医疗质量建设的新水准。

5.抓好质量,制度的建立是关键,各项制度的落实是保障,特别是质量与经济利益挂勾以来,下一步我们将一如既往地坚持公开、公正和公平的原则,并进一步落实质量检查制度和质量分析制度,完善监控措施,努力抓好环节质量。处罚是督促改正错误的一种手段。但我们真正希望的是

每位职工都能自觉严格按照自己的职业操守和要求去完成各自份内的工作。

6.在医疗质控开展中,我们应严格按PDCA管理原则(计划、实施、检查、处理)。今年落实好质控的效果评价,及双向反馈机制。我准备把质控检查的表格设计为复写纸式,(因为质控报告只有检查的一部分内容)把每次检查存在的每个问题留底在科室,以方便学习整改。科主任根据院科两级质控内容作出整改和追踪,并每月将整改情况以书面形式报质控办。质控办并进行督察开展情况。科室质控要求:年计划,每季度小结,年总结。质控办每月、每季度、年中、年终排序的名次以书面的形式告知各科室,排序前10位的在院周会上通报表扬。

7.在日常考核工作中,我们发现有一小部分临床科主任对职能科室考核中发现的问题和扣分的原因了解不多、重视不够、整改措施不力,一小部分医务人员对我们的质控不理解,甚至抵触。我们准备在今年充分调动各科室负责人的主观能动性,完善和落实科室医疗质量监控管理制度,科主任则是科室质量控制的第一责任人。我们并经常在全院范围内宣传质控工作的重要意义,提高广大医务人员对质控作的认识,使他们从被动控到主动地参与质控,把质量建设落实到医院工作的每一个环节。

推荐第4篇:质控专家组工作计划

2009年第三季度质控专家组工作计划

2009年7月22日医务部组织四位质控专家召开座谈会,讨论下一步的工作计划,专家一致认为,医务部下一阶段的质控工作重点应从以下几个方面抓起:

一、抽查各科室单病种质控落实情况:以检查病历的形式详细深入了解单病种制度在各科的开展、执行情况。

二、病例讨论:病例讨论一直深受临床医生的欢迎,此项工作今后应加强,可以缩短开展周期,就大家都感兴趣的话题开展病例讨论。最近我们将组织自身免疫性疾病---血管炎的病例讨论,同时李丽云教授正着手准备老年病的感染类疾病的专题讨论。

三、创建百姓放心示范医院:今后应按照《患者安全目标1000分》来要求临床科室,并组织自查,保证在下一步省级和国家检查中顺利通过。

四、学科建设:卫生部拟近日出台医院重点专科建设相关文件,临床科室必须做好准备,组织材料,院内论证。此项工作一定程度上促进了各专业带头人对本专业的认识,促进了医院的学科定位和建设发展。

医务部 2009年7月22日

推荐第5篇:质控科工作计划

质控组2014年工作计划

根据卫生部新版《病历书写基本规范》以及《医院护理工作规范》的规定,认真开展病案质控的管理工作,2014年的工作重点是本着加强指导,共同学习,共同提高的工作目标,全面规范我院医务人员病历书写行为,提高病历书写质量,逐步提高医疗质量管理。具体计划如下:

一、组织各病区医师及护士对《病历书写基本规范》及《病历评分标准》以及《医院护理工作规范》进行学习。

二、突出质控组的指导、检查、考核、评价和监督职能。使整个医疗护理过程成为一个不断检查、不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进病历书写的规范化、法制化和标准化;拟每个月采取各种形式进行病历文书的专项检查,组织各级质控人员实行交叉检查,以相互学习,相互促进,共同提高。

三、配合卫生部“医疗质量万里行”、“三好一满意”“抗生素使用专项治理活动”等检查活动,在对医疗文书质量、核心医疗制度在病历中的体现等方面进行督查、指导、反馈、评价。

四、将病历质量检查工作前移,加强运行病历的实时监控与管理。对重点科室、部门实行提前介入,重点监控如门诊病历、辅助检查申请单、知情同意告知书、死亡患者病历、疑难危重患者病历等医疗文书,防范和减少因病历书写欠缺而带来的医疗安全隐患。通过检查进一步加强对临床病历质量的督查指导。

五、为提高各级质控成员自身的业务素质,采取业务培训、召

开专题讨论会议及外出学习参观等多种形式,加强有关病历书写规范与相关法律法规、核心医疗制度的培训。提高病历质量管理和指导水平。

六、质控组每月根据检查结果,对临床科室的病历质量及存在问题,整改措施进行分析、总结、反馈和处罚,并上报业务院长。每季度对病历质量方面的突出问题进行病历点评活动,按照医院安排进行病历评比活动,提高医务人员的病历书写水平和工作积极性。

七、加强与兄弟医院质控科及相关行政部门之间的沟通与交流,向上级医院学习,以进一步提高质控组的管理能力。

质控组2013-12-22

推荐第6篇:质控科工作计划

2012年质控科工作计划

一、继续加强“病历质量管理实施方案”、“全程医疗质量控制实施方案”的落实工作,每周进行一次运行病历书写质量、完成时限、重点环节医疗质量的督查,落实相关规定,并每月进行一次督查情况分析、评价、提出整改方案,按照相关规定进行处罚。

二、继续加强“抗菌药物临床使用管理实施细则”、“合理用药管理规定”、“漳浦县中医院关于落实卫生部《抗菌药物临床应用管理办法》工作方案”的落实,每月抽查一日门诊处方,抽查归档病历进行抗生素合理使用督查,每月将督查结果全院通报,并按照相关规定进行处罚。

三、切实落实“加强手术麻醉病例管理工作的相关规定”、“关于加强抗菌药物临床应用的补充规定”、“术前0.5-2.0小时抗生素使用规定”每季度进行一次抽查、评价工作。落实抗生素临床使用登记工作,每月进行一次统计,监测各科室临床抗菌素使用情况。

四、继续加强输血病历质控工作,确保输血病例医疗安全。每半年进行一次输血病例质控评价。切实落实“关于加强输血病例质控的通知”(【2010】030号)。

五、继续加强中医治疗优势病种的医疗质量监控,每季度进行一次中医治疗优势病种病历的抽查质控,加强指导、落实中医诊疗方案,不断提高中医治疗病历医疗质量。

六、加强疑难、危重病例的医疗质量监控,每季度进行一次该类病例的诊疗常规、规范落实情况的监控,切实提高该类病历例的医疗质量,确保医疗安全。

质控科

2012-1-4

推荐第7篇:质控小组工作计划

脑血管科质控小组工作计划

2011年,脑血管科质控小组取得了一定得成绩,全年无任何医疗事故和差错,取得这样的成绩,主要与科主任的重视,逐步健全的各项规章制度,和相对较完善的管理体系及质量控制体系、医院职能部门的及时认真的检查机反馈,使不断的持续改进是分不开的。

但是,目前的质控工作也不能掉以轻心,梳理一下脑血管科质控工作的薄弱环节,主要表现如下:

1.病案质量部够高,主要体现在病历书写的质量不高,尤其是在病程记录书写的质

量不高。

2.抗生素应用有欠合理,主要体现在抗生素分级管理制度落实不到位,有越权使用

现象。

3.

4.规章制度落实仍有一些漏洞。医院社会影响力增强,我科病人迅速增加,主要病人数增加,周转率加快,增加

了医疗隐患。

针对质控工作现存在的薄弱环节,我们必须进行有效的控制来增加质控工作的广度和深度,下一步我们的打算是:

1.病案质量的管理是医院质量管理的核心任务,直接反映医院医疗技术的水平现

状,下一步我们加大对病案质控的全程监控,使自我控制,监督控制,终末控制,这三个环节互为一体。

2.抗生素使用的问题,从2011年开始实施关于加强抗菌药物专项管理,加强学习

及培训,及时监控,做到使用合理,不越权使用。

3.每周一下午开展一次质控活动,对本科室医疗安全及核心制度落实情况进行检

查,总结,加强对核心制度的学习及执行情况,并提出整改措施,强调医疗安全的重要性。

4.每2周开展一次业务学习不放松,重点学习,本科常见病的治疗及我科新进展、

新技术、新项目的在临床中的应用情况。

5.针对不断增加的病人存在的医疗隐患问题,我科每周开展一次到两次医患沟通

技巧培训,并针对病人反映问题及时解决,向领导反馈。

推荐第8篇:儿科质控工作计划

儿科质控工作计划

一、严格执行国家和卫生行政管理部门的各项法律、法规、规章和规范等。

二、本着公平、公正、合理的原则,对我科室的工作质量进行控制、反馈、通报,并提出合理化建议,以促进我科工作质量的持续改进。耐心细致做好各类解释工作。

四、积极探索现代医院医疗质量控制方法。

二、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心,制定医疗质量管理方案,如:目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等等。

三、制定本科室工作制度和工作计划,定期进行工作总结、分析和反馈。

四、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。建立医疗质量监控指标体系和评价方法。

五、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价,判断医疗质量指标的完成情况,提出改进措施。

(一)负责基础质量的监控

1、协助完善有关的医疗规章制度。

2、提高全员的质量意识。

(二)负责环节质量的监控

1、每月组织运行病历的环节质量检查,对检查结果进行汇总、分析和奖罚。⑴督促我科室每月自查病区的运行病历;⑵抽检运行病历;及时复查有问题、有争议的运行病历

2、负责检查有关规章制度的落实:通过检查住院病历和工作记录、查房、考核等检查规章制度的落实情况。

(三)负责终未质量的监控

1、对我病区的平均住院日、抢救成功率、出入院诊断符合率等指标进行监控;

2、对住院病历的终末质量进行三级监控;

推荐第9篇:护理质控工作计划

2014年护理质控工作计划

为认真贯彻落实2014年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施ISO9001-2000质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为病人提供优质安全的护理、精益求精地护理工作”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定护理管理目标及计划如下:

1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以随意评断,减少病人的心理负担。切实转变服务理念和工作模式,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的住院环境,达到病人对护理工作满意度≥95%。工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合治疗,达到临床医生对护理工作满意度≥98%。

2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。

3、严格遵守《医院感染管理规范》,认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率≤0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。

4、做好急救药械的管理工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内迅速开始手术抢救,并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。

5、根据《四川省医疗护理文书书写规范》的要求,加强护理文书的书写管理,做到书写认真、及时、规范,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率≥95%。

6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均≥85分;护理技术操作合格率≥95%;支持护理人员参加继续教育学习和培训,继续教育学分每人每年≥25分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广大护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或交流论文≥1篇。按照护理培训计划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。

7、严格按照收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。

8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发现问题及时改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化、规范化。通过统计住院病人总数、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、护理部质控,完善和促进护理工作,不断提高我科护理质量。

9、加强临床教学管理,做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教计划并安排专人带教,根据临床带教经验不断改进带教方法,加强带教老师教学能力的培养和提高,认真落实好“360工程”,圆满完成带教工作。

10、做好病房新楼搬迁的准备工作。认真贯彻实施护理部质量管理标准,加强本科护理质量控制,进一步规范护理工作流程,按时进行量化考核与质量分析,各项质控指标达到护理部质量目标要求。组织学习新开展手术护理的相关知识,为病房楼搬迁做好一切准备工作。

11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生密切配合,保障医疗安全,改善服务态度,提高护理质量,保障各项

质控指标达到护理部质量目标要求,创造良好的社会效益和经济效益。

推荐第10篇:质控科工作计划

2018年质控科工作计划

2018年,医院质量控制办公室在主管院长的领导下,在巩固三甲创建预评审成果的基础上,紧紧围绕医院等级复评审工作,以提高医院质量与安全管理为核心,落实患者安全目标为重点,进一步完善和丰富质控管理工作内涵,使医院的质量管理工作实现标准化、规范化、常态化,从而促进医院质量管理的持续改进和全面提高,现结合医院发展规划和总体目标,制定本计划巩固医院三级质量管理体系,且有效运行

(一)加强临床、医技科室质量管理

每月检查临床,医技科室医疗,护理质量与安全管理工作情况,督促各项质量管理措施落实到位,对检查结果下发整改通知和跟踪检查,并进行汇总、分析,使科室质量与安全管理水平持续改进。每月收集临床、医技科室质量管理数据,评价科室质量管理情况。

(二)协助职能部门进行质量监管

每月收集汇总医疗、护理、医院感染管理、药学、医学装备、病案统计,医患关系、医疗服务收费、消防安全、信息管理以及后勤保障等部门的质量管理资料,汇总后以“医院质量管理月报”的形式印发,并通过0A办公系统在全院范围内公示。每季度检查职能部门对临床、医技科室的督导、追踪情况,对存在的突出问题下发整改通知书并限期整改 (三)实施院级质量考核

1、实施环节质量监管

开展医院全面质量管理控制工作,每周二为院级质量管理督导检查日,制定检查计划,组织医院质量与安全管理委员会成员督导检查医疗、护理、药事、院感、医学装备、信息、消防安全以及后勤保障等核心制度的落实情况,特别是重点部门、关键环节、薄弱环节或存在的突出问题组多部门联合质量检查,以“医院质量管理周报”的形式印发,每周一期

2、每月对不良事件上报情况进行分析,每季度汇总高风险不良事件全院发布警讯。各临床医技科室结合案例开展安全教育,从别人的错误中汲取经验和教训,起到良好的警示作用,保障患者的安全

3、根据上报的医疗安全(不良)事件及时发现医疗过程中的缺陷和安全隐患,从医院管理,机制和制度流程有针对性的改进工作,修订完善和优化相关制度流程,提高医院内涵

四、多部门质量管理协调机制

1、负责多部门之间的质量管理协调工作,特别是医院质量管理职能出现交叉与重叠时,或某项事情需要多个职能部门负责时,或出现的新任务、新项目有职能涵盖不了时,质控办牵头与其它部门共同协助解决

2、为保证医院质量与安全管理工作统筹运作和协调联动,定期召开质量管理联席会议,对重大问题或反复发生的质量问题,组织召开协调会议,共同实现提高质量管理效率,促进医院正常运转和质量管理工作全面发展。

五、开展质量管理安全教育,提升运用科学化管理工具解决问题能力

1、制定全员质量管理安全教育培训计划,在医务科、护理部、感染管理科、药学部等职能部门做好相关知识培训的基础上,每季度开展质量安全教育活动一次,针对质量管理的工作制度、流程、规范、预案以及患者安全目标和质量管理常用技术工具等进行培训,使其牢固树立质量和安全意识,提高质量管理与改进的能力,形成全员参与质量与安全管理的医院文化。具体培训计划见附件2

2、为了不断提高医院质量管理水平,将先进的质量管理方法和工具运用到医院日常管理工作中,动员各职能部门以及临床医技科室运用PDCA以及品管圈活动等解决存在突出问题,年终举行优秀PDCA案例和品管圈評平比活动,通过PDCA以及品管圈活动等质量工具的运用实现经验管理向学管理的转变

3、提高质控办人员自身质量管理和工作协调能力,采取自学和外出

2、每月对不良事件上报情况进行分析,每季度汇总高风险不良事件全院发布警讯。各临床医技科室结合案例开展安全教育,从别人的错误中汲取经验和教训,起到良好的警示作用,保障患者的安全

3、根据上报的医疗安全(不良)事件及时发现医疗过程中的缺陷和安全隐患,从医院管理,机制和制度流程有针对性的改进工作,修订完善和优化相关制度流程,提高医院内涵 并通过0A办公系统在全院范围内公示 2.落实终未质量控制

根据2018年医院质量与安全管理实施方案以及《三级医院评审标准实施细则》第七章医院运行监测指标和患者安全监测指标,确定全院性质量与安全管理重点监控指标,进行数据收集,在各职能部门协助下完成运行及终木质量统计报表,评估指标达标情况,定期向医院质量与安全管理委员会反馈质量监控结果并提出整改建议,评价医院质量持续改进情况具体质量监控指标见附件1

3、负责归档特殊病历书写质量监督检查,严格按照《病历书写基本规范》以及南阳医专第一附属医院病历质量考评细则(2013年第1版),每月随机抽取一定数量的归档病历,特别是死亡、住院超过30天患者病历质量进行抽查,并进行评价、分析、总结,提出整改措施,改进病历质量

二、协助医院质量与安全管理委员会工作

1、制定2018年“医院质量与安全管理方案”,根据医院发展规划和总体目标,参照《三级综合医院评审标准实施细则》,结合医院工作实际,制定2018年“医院质量与安全管理方案”并提交医院质量与安全管理委员会讨论通过,在相关职能科室的协助下,不断修订完善医院的质量管理方案,并在全院范围内的组织实施。

2、每季度组织召开一次医院质量与安全管理委员会会议,充分发挥医院质量管理委员会的作用,专题研究医院质量和安全管理工作,部署下步工作,分析存在问题的原因,制定整改措施并安排质量控制重点,达到质量持续改进。督促各委员会,定期召开委员会工作会议,分析和讨论 工作中存在的问题,提出整改意见。

三、加强风险管理,落实不良事件报告制度及处理流程

1、负责医院不良事件收集汇总,加强医疗安全(不良)事件管理优化网络上报流程,方便医疗安全(不良)事件上报与处理,协助医务员上报,并对上报人员给子奖励。

第11篇:药剂科质控工作计划

2018年药剂科质控工作计划

1、严格按照《中华人民共和国药品管理法》和等级医院评审的规定,保证药品质量,持续改进药剂科管理工作。

2、严格按照江苏省药品集中招标相关规定做好药品采购和供应工作。

3、加强药剂人员专业知识学习,开展青年药师 “每月业务学习日”活动,青年药师轮流讲课。利用晨会学习药品说明书和药事管理相关法律法规。

4、认真执行《处方管理办法》,做到“四查十对”,调配、复核率100%。药品调配出门差错率小于万分之一。

5、做好每月一次的处方和医嘱点评工作。

6、每月对存药科室进行一次药品质量管理检查。

7、严格执行麻精毒放药品管理制度,每月检查,做到账物相符。

8、药房继续开展“品管圈”质量管理活动。

9、加强医德医风教育,为患者提供优质的药学服务。

药剂科

2018年1月2日

第12篇:质控科工作计划

福绵管理区人民医院

2012年质控科工作计划

一、质控办工作目标及对象

(一)管理目标:

医院科室医疗质控组织管理病历质量、单病种质量管理,医疗质的考评。逐步推行全面质量管理,建立任务明确的职责权限并相互制约,协调与促进质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化、设施规范化,努力提高工作质量及效率。通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术、管理水平不断发展.

(二)管理对象:

1、临床科室:

(1)外五科(2)内儿科(3)门诊部急诊科

二、医疗质量工作计划

(一)健全医院医疗质量管理网络:

为了达到医院医疗质量管理的全员参与、全部门控制、全过程控制,建立完善的医疗质量管理体系。

1、医疗质量管理委员会:每季开展一次医疗质量评议会。

2、病案管理委员会:每季开展一次病案管理工作会。

3、质控科:每月一次全院病历抽查,发现存在的病历质量问题,发现医疗安全隐患。形成质控工作报告,将发现的不足之处反馈给临床一线,为院领导提供医疗质量的动态变化。

4、科室质控小组:进行科室内的质控工作,检查科室内的全部病历,做好病历评分。

(二)加强全员质量意识

1、所有新进院人员(新调入和新分配人员)进行岗前培训时,培训内容应包含有关医疗质量管理的内容。

2、各科质控医师学习有关医疗质量管理指标、方法,以加强各科的医疗质量管理力量。

(三)医疗质量管理流程

1、个人目标质量管理:职工根据国家相关的法律法规、医院的各项规章制度和员工手册的要求进行自我管理。

2、基层质量管理:由科室主任、护士长和科秘书等组成质控组,负责本科的质量管理。

3、中层质量管理:由质控科室负责全院各临床科室的医疗质量管理及终末质量管理。

4、高层质量管理:由医院领导对医院的医疗质量管理进行决策,提高医院的基础质量水准。

三、监测指标及主要措施

1、要求各临床科室成立以科主任、护士长,高年资医生,护士等组成的医疗质量管理小组,根据医院的质量管理计划、方案、医疗指标制订本科室的质量管理计划方案及完成计划的措施,每月对本科室的病历质量、医疗工作质量、医疗指标完成情况,质量教育情况进行自查、自评,每季进行一次小结,找出存在问题,提出改进措施。建立本专科诊疗技术常规和特殊治疗操作规范。严格执行各种医疗工作规章制度,年终有质量控制总结。

2、全院临床科室总医疗指标:抓好服务质量与医疗质量,治愈好转率为≥95%,手术前后诊断符合率≥90%,临床诊断符合率≥90%,甲级病案率≥90%,无丙级病历,危重病人抢救成功率≥85%;院内感染率≤10%,出入院诊断符合率≥95%,无菌手术切口感染率≤0.5%;住院产妇死亡率≤0.02%。其余指标继续达到二级医院标准。

3、住院病历质量由科室、质控科、医院病案管理委员会三级质量监控网络进行管理,严格按照卫生部、卫生厅第三版《病历书写基本规范》进行书写,严格执行三级查房制度,提高病历质量,出院病历由质控医师、科主任进行初评,在达到甲级病历标准后送病案室,再由病案科质控医师定期抽查进行终末评分、评比,对病历存在的问题及时反馈到各科室,要求各科的甲级病案率≥90%,无

丙级病历。医院医疗质量督导小组、病案委员会也定期抽查部分病历,对存在问题提出改进意见。

4、门诊处方由药剂科及门诊部进行二级质量管理,首先在发药窗口进行把关,对不合格的门诊处方指出其错误之处并退回修改,同时进行登记,定期反馈到质控科;门诊部每周对门诊处方检查一次;药剂科每月抽查部分处方,对其进行分析,将存在的问题公布于每月的质控汇总中,问题处方点评,以提醒临床医师注意;质控科每月进行检查评分,将处方存在的问题反馈给个人并与科室质控分挂钩。

5、门诊病历由门诊部进行管理,每周由门诊部对门诊病历进行监督、检查,门诊部每月对所查门诊病历进行质控评分,反馈给质控科。

6、为建立新技术、新项目按要求做为质控标准,使我院的医疗工作有序进行。

7、收集门诊和各科室终末医疗质量统计结果,分析、确认后,通报相应科室及负责人并提出整改意见。

8、定期组织会议收集科室主任和质控小组反映的医疗质量问题,协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾。

四、综合考评及奖惩

根据每月的综合质量考核结果,每次将医疗质量信息及时反馈到各个科室,并互动追踪,不断提高医疗质量水准。

福绵管理区人民医院质控科

2011年11月23日

第13篇:质控科工作计划

2013年质控科工作计划

为了加强我院医疗安全管理,保障医疗质量,继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医疗质量万里行活动,结合我院工作实际,制定我科质量安全管理工作计划。

一、指导思想“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,坚持把维护患者利益、构建和谐医患关系放在首位,健全医院的“质量、安全、服务、费用”等管理制度,建立医院长效科学管理机制,不断提高医疗服务质量和水平,使医疗服务更加人性化,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。

二、工作内容

1、积极组织全体员工集中学习《病历书写基本规范》、《医疗事故处理条例》、《临床医师诊疗常规》及《操作常规》等,每季度集中学习不少于1小时,学习人员做好学习笔记。要求各科每月召开一次科室质量安全管理会议,质控科每季度专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作,并制定医院、科室医疗缺陷管理措施。

2、健全落实医院规章制度和人员岗位责任制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度(辅助检查签字制度、首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、术前讨论……

第14篇:心内科质控工作计划

2018年心内科质控工作计划

为落实医疗核心制度,确保医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成。拟定科室医疗质量与安全管理计划

一、强化思想认识,持续发展;

科主任、护士长继续抓好质量管理工作,落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会医疗行为。使我科每个工作岗位都能努力工作,以提高医疗技术水平,促进科室持续发展。

二、明确科室医疗、主要工作指标,努力完成;

1、病床使用率≥95%

2、平均住院日≤9天

3、入院三日确诊率≥90%

4、入出院诊断符合率≥95%

5、住院危重病人抢救成功率≥90% 6

100%

80/100

7、门诊病历书写合格率≥90%

8、甲级病案率≥90%910

11、抗菌素使用范围

90/100

90% 100%

DDD80%,抗菌素限制使用

三、完善科室医疗质量考评工作,实施规范化的质量管理,制定考评标准。每月由质控员进行检查,做好总结反馈工作。

1、参照三级医院评审标准及三好一满意的评审标准,对科室的每月工作情况,认真评分,结果与奖金挂钩。

2、健全、落实各种医疗制度,要求各种制度执行记录规范,项目齐全。医疗组严格执行三级查房制度,入院48小时内主治医时请上级医师查房,病重自动出院请上级查房,重病人值班医师查房后作好病程记录。加强知情谈话制度管理,非手术病人入院内72小时谈 话,手术前、中、后谈话,植入谈话,危重时随时谈,特殊诊疗操作、治疗、用药谈话,输血同意谈话,严格执行病例讨论制度、会诊制度、手术审批及手术权限制度、交接班制度等。每月召开会议,对存在问题分析、整改、持续改进。

四、认真做好医疗文书书写管理工作

1、强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组,相关质控人员监控。科室病历质控员每月对病区进行环节及终末病历质量检查,培养每个质控员的病历质量意识,加 深检查者的感性认知,将检查结果及时传达到自己科内,避免同样错误发生,使被检查者引起重视。在第一时间得到反馈意见,实时改时,起到良性循环作用。

2、抓好病历质量的评价、实施奖惩结合制度。科室病历质控员每月对病区进行终末病历质量检查并及时整改。医院医务处检查存在问题及乙级、丙级病历同时上报院质控办。考核后会扣科室当月一定的考核总分,与科室奖金挂钩。医务处的质量检查反馈表及时传达、整改并与个人奖金挂钩。促使大家重视并互相督促,避免和减少病历缺陷发生率。达到提高病历质量的目的。

3、落实病历检查制度,突出重点。

1

2 3>30天的患者,做大查房重点。核查有无评价记录。对缩短平均住院日的各瓶颈环节等候时间的措施进行逐一核查,落实各项措施。 4申请单书写全面,输血前签署患方输血同意书,合理用血,输血前、后的病程分析记录。检查第一季度的各种种讨论病历、疑难、死亡、术前、出院病例讨论记录。通过会议对存在问题分析、整改、持续改进。 5危通知书、抢救记录等。 6

1、在术前完成病史、体格检查、影像与实验室资料等的评估。

2、患者病情的评估的重点范围。

3、手术风险评估。

4、检查病历记录情况

5、对相关岗位人员进行培训及培训记录。7月份 ① 谈话制度方面。手术病人术前、非手术病人72小时谈话、患方签字的及时性、特殊检查、特殊治疗前的谈话,病情危重告知。被授权于病案签名的一致。

②第二季度讨论病例,疑难、死亡、术前、出院病例讨论记录。 8情处置等。 9对检查、化验的分析并合理用药、处置等。加强首次病程录的内涵。重点检查鉴别诊断诊疗计划的内容。疑难病历、死亡病历讨论书写的检查。会诊及转诊记录及时性、完整性。 101112持续改进。

五、定期召开质管小组会议,及时反馈。总结:

科内每次检查后及时反馈并整改,每月检查的存在问题以晨会方式通报。医务处病历检查及时反馈科室并传达书写医师和考

评挂钩。在每季召开质量管理小组会议反馈,在会上要求各位把科室存在问题提出大家讨论,提出整改方案,以持续改进。

第15篇:护理质控工作计划

2018年护理质控工作计划

护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全,根据医院质量管理“质量、安全、服务、费用”的要求,质量管理必须贯穿于护理工作的始终,因此必须紧紧围绕质量这条主线,根据医院及护理工作计划,制定本计划:

一、护理质量的质控原则

实行分管院长领导下的质量管理监控体系,全面组织落实护理质控措施,加强专项检查、督导、整改,达到护理质量持续改进,确保患者安全。

二、护理质量管理实施方案

(一)补充完善护理质量、安全管理体系,培养一支素质良好的护理质量管理队伍。

(二)进一步完善护理质量标准与工作流程。

1.结合临床实践,不断完善护理规章制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如特、一级护理;基础护理;消毒隔离;护理文件的书写;供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准;修订护理技术操作流程。

2.组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量管理意识。

3.发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行科室平时检查与护理部督导相结合,重点与全面检查相结合的原则。护理部每月召开护理质量分析会一次,对每月护理质量检查情况通报,分析发生原因,提出整改办法。

4.把每月质量分析会存在安全隐患问题作为下月质量检查重点内容,加大检查、督导力度,注重实际整改效果。并有检查记录、分析、评价及改进措施记录

5.加强重点环节,重点时段的管理:如合理排班、交接班、夜班、节假日、新上岗人员的科学管理。

6.做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理,加强健康教育,提高病人生活质量。

7.组织学习《患者十大安全目标》,制定质量评价标准,每月进行对十大安全目标内容进行检查、督导;对跌倒、压疮等高危因素进行不间断的评估,及时跟进护理措施。

8.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。

9.建立并健全安全预警工作,及时查找工作中的隐患,并提出改进措施。

(三)加强护士业务技能培训,确保患者安全

1.成立科室护理质控小组,质控人员对基础护理、专科护理、消毒隔离、急救药品等定时进行检查和分析

2.护理部派专人负责护理技能培训工作、拟定年度各层级护理人员培训工作计划,采取先示教、后科室护士长组织培训,护理部抽考和必考相结合的原则。

3.护理部按照“三基综合医院评审标准实施细则”,每月组织1-2次护理理论学习,并进行考核,注重规章制度在临床工作中的落实。每月召开科室质控小组会议和护士会议,对科室自查和护理部检查发现的问题进行分析整改。

4.每月进行护理行政查房,尤其对重点病人管理、分级护理、精神病行为的安全管理等进行重点检查,发现问题及时分析原因、整改后进行评价。责任护士及护士长每周跟科主任或主诊医生至少查房一次,以及时发现护理隐患。

5.组织科内护士进行应急模拟演练与考核,使护士提高应急能力,提高抢救质量。

6.加强对低年资护士、轮转护士的带教与考核,按时完成培训计划,以提高护士的专业水平。

7.不断督促保洁工搞好病人卫生,加强对护工、保洁工精神科知识的教育,提供他们对精神科安全管理的认识。

8.不断了解病人及家属对护理工作的满意度,出院后进行电话回访。每月召开工休座谈会,收集病人的意见和建议,及时反馈讨论整改。

9.加强专科护士培训与护士进修:拟定8名护士参加伤口、康复、重症、新生儿等专业的专科护士培训。选3~4名护理骨干到省医院、华西医院进修学习3月。

第16篇:质控科工作计划

2017年度质控科工作计划

患者安全是全球关注的重要问题,提高医疗安全必须关注系统改进,为了最大可能地通过合格的员工利用正确的方法为合适的患者提供及时、安全、有效的服务,建立一个更安全的医疗系统,促使全院医疗质量持续改进,按照质控办三年规划及质控办岗位职责,结合2016年质控工作的经验总结,现制定2017年工作计划如下:

一、完善医疗质量控制方案。

为了达到医院医疗质量管理的全员参与、全部门控制、全过程控制,建立完善的医疗质量管理体系,首先要健全医院医疗质量管理网络,如医疗质量管理委员会、病案管理委员会、医疗质量督导组、科室质控小组。在原有科室的质控成员中筛选出组长,进一步完善院内质控网络。

二、加强合理用药,控制药占比。

针对我院2016年度药比超标具体情况,根据各科2016年实际完成的药比指标数为依据,制定各科各项药比指标。在抓好服务质量与医疗质量的同时,控制药比在规定范围内,与超标科室沟通药比高的原因,制定切实可行的措施,力争2017年能够达标。

三、加强病历质量管理与监测。

1、病历文书书写质量(包括检查申请单)。由于2016年7月我院更换信息系统软件,需要一段时间的调试,期间各科室病历文书书写质量明显下降,特别是医学检查申请单书写的不规范,导致放射科、检验科等职能科室工作延后,但是我科在这几个月努力收集各方面信息,找出医学检查申请单书写不规范的原因,与各科室开会探讨,已经改善大部分不规范的地方,但仍存在不足之处,在接下来的一年,配合信息系统的完善,我科将会把该项工作做好,方便临床工作流程。

2、病历首页填写质量与编码录入。总结中提到该问题是医疗质量管理一个薄弱环节,但在新的一年,质控科将会定期召开科室主任会议,强调病历质量管理的重要性,更加认真注重病历首页的检查,发现问题将严厉批评甚至处罚当事医生,争取该板块工作有所进步。

3、出院病历归档。我科将在接下来的工作中设立科室质控分,对未归档病历的科室医生扣分,最终会扣到相应医生的工资中,以此来促进病历及时归档。

四、加强手术及日间手术质量控制。

联合临床药学部门对运行病历中手术预防用药的正确性进行点评,防止抗生素滥用,针对我院实际情况,主要对妇产科剖宫产手术预防用药进行监督,力争明年达到规范。查看手术记录,对病历上的不规范进行整改,力求手术病历质量过关。

五、加强临床路径质量管理与监测。

对于临床路径这块工作,存在漏报、医生不重视等现象,我科不定期与科主任举行临床路径会议,强调临床路径的重要性和鼓动医生上报临床路径的积极性。逐渐在科室设立病案管理人员,即监督临床路径人员,有临床路径的讲课将积极派相关医师参加,对于有外出学习进修的人员,多注意大医院临床路径的做法思路,多向大医院学习交流

六、加强重症病例质量管理与监测。

争取每天早上参与科室查房,听取科室医护人员心声,对各科危急值有一定概念,通过信息系统知道每天医院的重症病人数及具体病情发展,多下临床学习了解,参与科室重症病人讨论分析,掌握重症病人重症程度,出现问题及时解决,找出解决办法再请示上级院长。

七、加强传染病报告质量管理与监测。

加强住院部医生诊断传染病的意识,要结合临床和医技科室如检验科、放射科等观点看法,若医生与医技人员判断不一致,应展开讨论,住院病人统一住院部医生上报,医技部门负责通知医生是否检查出传染病,但最终诊断还是住院部医生结合临床定夺。加强医生上报传染病的意识,2016年上报工作基本圆满完成,新一年希望能再接再厉,做到不漏报、误报一例。

八、加强医疗不良事件监测。

完善相关医疗不良事件监测制度,对于上报的医疗不良事件及时及时组织讨论,制动应对措施。加强医疗不良事件监测管理的宣教工作,制定医疗不良事件应急预案,加强医生上报意识。

九、定期组织开展质量检查、分析与反馈。

每月定期进行业务查房,找出临床科室的需求,尽量简化临床工作,减少临床科室工作量、方便医生工作。

十、进一步完善质控组织架构,加强质控工作人员的培训,提升质控人员综合能力。多关注大型质控讲座,听取多方建议,思考总结出适合本院实际的质控管理。 十

一、不断推进质控信息化管理。

信息系统正在逐渐完善,各部分工作也能通过信息系统落实,这极大方便了质控部门工作。扩大信息系统的覆盖面,是我科必需继续跟进管理医疗质量的重要渠道。

在新一年年的工作中,质控办全体成员将坚持做艰苦的工作,有正确的方法,少说空话,做好数据的收集、分析、使用,提供在结构、流程和结果方面的可比性资料,发现质量改进机会,为优化医院系统改进,保障医院医疗安全,提升医院服务品质而不懈努力!

第17篇:护理质控工作计划

2017年护理质控工作计划

2017年我院护理团队将紧跟医院快速发展的步伐,以建设山东最好的人文医院和临床研究型医院为目标,继续开展护理质量精细化管理,抓基础强落实,多措并举,持续提升护理质量,确保病人安全。现制定计划如下。

1、强化护理部-科护士长-护士长三级质控体系

职责清晰,责任明确,将护理质量抓细做实。护士长每天定时巡视病房,进行护理单元整体质量控制,做到检查有重点,跟班有目的,重点把好医嘱关、查对关、交接关、特殊检查诊疗关、危重病人护理关等;护理部和科护士长每月有重点的进行护理质量的督导和检查,根据护理单元的特点,从核心制度落实、应急能力、病情掌握、护理评估、文书书写、治疗护理措施落实情况等进行重点督导,每月将全院护理单元质量检查结果在护士长会议通报。科护士长和护士长在科务会上带领大家对出现的护理质量问题进行集中分析总结,使病房工作持续质量改进和提高。

2、严格质量控制,落实护理质量控制标准,标准落地

全面落实2016年修订的山东省千佛山医院护理质量评价标准1674条,逐项解读逐项落实,逐项考核,让标准内化为护士的行为准则,重塑工作习惯,让习惯符合标准,确保安全。

3、全面落实十大安全目标,开展护理质量专项质控

以问题为导向,以不良事件为抓手,全面落实十大安全目标。结合日常质控问题和不良事件数据分析,确立季度质控重点,开展护理质量专项质控活动,优化工作流程,达到护理工作精细化、标准化、同质化。

4、确立2017年护理质量控制敏感指标,建立基于过程控制的护理质量指标评价体系

依托护理信息平台,进行护理大数据统计分析,确立2017年护理质量控制敏感指标,制定护理质量敏感指标查检表,建立基于过程控制的护理质量指标评价体系,努力做到质量管理精细化:强化过程管理,做到预警预控,达到质量持续改进。

5、开展护理典型案例分享

抓基础强专业,通过护理典型案例分享,提升护士风险评估和病情预警能力,

1

培养护士病情观察、围术期和危重病人专科护理能力,尝试建立全院护理预警体系,提高护士专业服务能力。

6、利用品管工具进行护理质量管理

继续开展QCC活动,指导护士长通过目标管理、6S管理,过程管理和查检表、柏拉图等进行护理质量管理,提升护士长管理水平。

7、开展医护一体化查房、ICU重症护理联合查房、护理会诊、护理疑难病例讨论专业活动,

提升护士急危重症护理水平和专业服务能力。

护理部

2016年12月26日2

第18篇:质控组长工作计划

专科护理质量工作计划

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险。

二、加强重点管理:如危重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理及病人潜在风险的评估等。

三、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,提高护士对突发事件的反应能力。

四、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。

五、每周检查在院病人专科护理质量一次,对存在的问题及时提出并针对性进行改进。

六、每月总结一次检查中存在的问题并开会反馈讨论,提出整改措施,并纳入下个月工作重点。

钱蓉

基础护理工作计划

1、每周查一次基础护理,每组查三个病人,对不符合要求者扣责护一分。

2、每周二为基础护理日,责护对全科在院病人进行基础护理检查,不符合规范的及时进行整改。

3、每位新入院病人都应做好基础护理三短九洁,第二天护士长检查新入院病人情况。

4、提高基础护理质量,加强对助理护士的培养。

5、做基础护理时强调保护患者隐私。

6、每月进行一次开会反馈,对存在问题进行分析改进,作为下月重点质控内容。

王亚琴

行为礼仪组工作计划

一、创建良好的文明礼仪环境;

二、每周检查护士行为规范一次,不符合要求及时整改;3.控重点;

四、护士行为规范要求:

1、护士工作时仪表整洁、舒适、端庄、佩戴胸牌,护士帽折叠整齐、清洁,头发前不遮眉,侧不遮耳、后不过肩。

2、工作时间不得佩戴戒指、手镯、脚链、吊环、花色发结、人工指甲。

3、工作鞋大小合适,清洁、干净、无破损。

4、工作期间不得在护士站、治疗室闲坐、聊天、大声喧哗、做与工作无关的事情,工作时不玩手机。

使用文明用语、忌服务忌语,主动热情接待病人。

5、操作前后应与病人沟通,禁态度生冷。

五、每周例会学习人文关怀护理学,提高护士人文意识。

刘亚丽

病房管理质控计划

一、病区物品环境管理

1、整洁:

(1)病区空间环境及各类陈设规格统一; (2)各类设备用物放置合理;

(3)环境整洁:物有定位,用后归位,地面湿扫,及时清除治疗护理后的废弃物及排泄物;

2、安静:噪音控制,四轻,积极开展保持安静的教育及管理。

3、舒适:温湿度适宜、开窗通风、安全管理、合理安排床位。

4、保持应急安全通道通畅,应急灯随时处于备用状态。

二、病人责任制管理:

1、病人满意度调查

2、随机检查病房管理,按管理规范要求做质控

3、强化护理人员质控意识、提高护理人员自我质控的自觉性

4、提高病人参与质控的意识及自觉性

三、反馈:

1、质控小组每月召开质控会议,针对问题分析原因并提出改进措施

2、复查整改效果,做好质控小结,护士长及质控组长随时做好督查工作。

彭婷婷

第19篇:质控科工作计划

质控科年度计划

2011年质控科工作计划

一、质控科工作目标及对象

(一)管理目标:

医院科室医疗质量组织管理、诊疗技术规范、医院感染、合理用药、急诊急救、临床用血质量和安全、护理质量、单病种质量管理及临床路径管理。逐步推行全面质量管理,建立任务明确的职责权限并相互制约,协调与促进质量保证体系,使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化、设施规范化,努力提高工作质量及效率。通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术、管理水平不断发展.

(二)管理对象:

1、临床科室:

(1)外科系统:普外科、神经外科、泌尿外科、烧伤整形外科、心胸外科、肿瘤外科、骨科、妇科(

1、2)、产科(

1、2)、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、康复科。

(2)内科系统:心血管内科、呼吸内科、消化内科、血液内科、神经内科、内分泌科、肾内科(含血透室)、中医科、ICU、儿内科(

1、2)、新生儿科。

(3)门诊系统:急诊科、念恩门诊、新城门急诊、口腔科、皮肤科。

2、医技科室:功能科、放射科、检验科、病理科、药剂科。

二、医疗质量工作计划

(一)健全医院医疗质量管理网络:

为了达到医院医疗质量管理的全员参与、全部门控制、全过程控制,建立完善的医疗质量管理体系。

1、医疗质量管理委员会;

2、病案管理委员会;

3、药事管理委员会;

4、设备管理委员会;

5、医疗安全管理委员会;

6、输血管理委员会;

7、医院感染管理委员会;

8、护理质量管理委员会;

9、科室质控小组。

(二)加强全员质量意识

1、所有新进院人员(新调入和新分配人员)进行岗前培训时,培训内容应包含有关医疗质量管理的内容。

2、各科质控医师学习有关医疗质量管理指标、方法,以加强各科的医疗质量管理力量。

3、制订各项规章制度的落实等方面的奖惩细则,使全体职工了解医院管理,参与医院管理。相关职能科室以此为依据对各科室进行奖惩。

(三)医疗质量管理流程

1、个人目标质量管理:职工根据国家相关的法律法规、医院的各项规章制度、诊疗规范的要求进行自我管理。

2、科室质量管理:由科室主任、护士长和科质控人员等组成质控小组组,负责本科的质量管理。

3、医疗质量管理委员会质量管理:由相应的职能科室分工合作进行。质控科负责全院各临床科室的环节质量管理及终末质量管理;其中护理部负责护理系列的质量管理;院感科负责有关院内感染和合理使用抗生素方面的管理;门诊办公室负责门诊各诊室的医疗质量的具体管理;药剂科负责处方质量及协同院感科进行抗生素管理。

梅县人民医院质控科

三、监测指标及主要措施:

(一)临床科室:

1、要求各临床科室成立以科主任、护士长、科质控骨干等组成的医疗质量管理小组,根据医院的质量管理计划、方案、医疗指标制订本科室的质量管理计划方案及完成计划的措施,每月对本科室的病历质量、医疗工作质量、医疗指标完成情况,质量教育情况进行自查、自评,每季进行一次小结,找出存在问题,提出改进措施。建立本专科诊疗技术常规和特殊治疗操作规范。严格执行各种医疗工作规章制度,要求各科年青医师基础质量“三基”考核合格率在100%,年终有质量管理总结。

2、全院临床科室总医疗指标:根据各科前三年实际完成的指标数为依据,制定各科各项医疗指标。在抓好服务质量与医疗质量的同时,有效的缩短平均住院日,院总出院病人平均住院日为≤18天,病床周转次数为20天/年,治愈好转率为≥95%,院总药占比控制在50%以内,其余指标继续达到三甲医院标准,病床使用率≥85%(重点专科≥90%);手术前后诊断符合率≥90%,临床诊断符合率≥90%;甲级病案率≥90%,无丙级病历,危重病人抢救成功率≥85%;院内感染率≤10%,出入院诊断符合率≥95%,无菌手术切口感染率≤0.5%;住院产妇死亡率≤0.02%。

3、住院病历质量由个人、科室、医院病案管理委员会三级质量监控网络进行管理,严格按照卫生部、卫生厅《病历书写基本规范》进行书写,严格执行三级查房制度,提高病历质量,出院病历由质控医师、科主任进行初评,在达到甲级病历标准后送病案室,再由病案科质控医师定期抽查进行终末评分、评比,对病历存在的问题及时反馈到各科室,要求各科的甲级病案率≥90%,无丙级病历。医院质控科、病案管理委员会也定期抽查部分病历,对存在问题提出改进意见。凡出现乙级病历1份扣责任人(责任人由科室质控小组认定)200元,丙级病历1份扣500元,丢失病历1份扣1000元,并在月度考核中扣相应的科室管理分值。

4、门诊处方由药剂科及门诊办公室进行二级质量管理,首先在发药窗口进行把关,对不合格的门诊处方指出其错误之处并退回修改,同时进行登记,定期反馈到质控科;门诊办公室每周对门诊处方检查一次;药剂科每月抽查部分处方,对其进行分析,将存在的问题公布。问题处方要公示、点评,以提醒临床医师注意;质控科每月进行检查评分,将处方存在的问题反馈给个人并与科室质控分挂钩。

5、门诊病历由门诊办公室进行管理,每周由门诊办公室对门诊病历进行监督、检查,门诊办公室每月对所查门诊病历进行质控评分,反馈给质控科进行奖惩。

6、鼓励各科开展新技术,新科研项目。同时建立新技术、新项目开展的准入、审批制度,按制度要求做为质控标准,使我院的医疗工作有序进行。

(二)医技科室:

各医技科室根据医院的质量管理计划方案,制定本科室的质量管理计划、方案及完成计划的措施,制定本科室的工作制度。每月对本科的质量进行检查、自评,每季进行一次小结,找出存在问题,提出改进措施,医技人员“三基”考核合格率要求100%,年终有质量管理总结。有合理的专科技术操作规程,大型设备检查阳性率达标,有大型检查、特殊治疗的应用及操作规范。

1、检验科:

(1)细菌培养,药敏试验参加全国质控,有质控措施和记录,细菌室间质评全年鉴定正确率≥80%。

(2)临床化学室间质评回报全年平均及格(VIS<120),有室间质控成绩通报及质控

图。

(3)血液学室的质评全年平均及格(改良偏离指数DI≤2)。

(4)免疫室间质评全年平均及格。

(5)临床输血履行审批手续,资料(用血申请单等)妥善保管;交叉配血方法正确,血型交叉配血符合率100%,有交叉配血登记本;有输血安全措施,建立输血反应及输血感染疾病的登记报告和调查处理制度;有输血前检查和核对制度,有原始材料。

(6)三甲医院要求的必备项目计划达标,有试验室质量保证措施,有检查登记本。

2、功能科:

(1)资料分类编号保存,有严格的管理制度。

(2)心电图诊断与临床诊断符合率≥90%。

(3)B超诊断与临床诊断符合率≥90%。

(4)诊断报告书写规范、项目完整、诊断明确、数据准确、字迹清晰无错字。

(5)全面开展三甲医院必备项目。

3、放射科:

(1)大型X光机检查阳性率≥70%。

(2)CT检查阳性率≥70%,并有记录。

(3)借出X片按期回收,回收率100%。

(4)诊断报告书写规范、项目完整、诊断明确、数据准确、字迹清晰无错字。

(5)放射科技术必备项目计划达标。

4、病理科:

(1)病理切片分类编号保存,有严格的管理制度。

(2)快速病理切片按规范要求及时限进行。

(3)常规病理诊断报告书写规范、项目完整、诊断明确、数据准确、字迹清晰无错字。

(4)全面开展三甲医院必备项目。

5、药剂科:

(1)有质量管理小组和工作记录。

(2)开展临床药学定期分析处方和用药情况对合理用药进行监督指导。

(3)门诊处方合格率>95%。

(4)调配处方出门差错率

(5)精神毒麻剧药品的管理做到合理使用专人专柜专帐保管。

(三)护理部工作:

护理部根据医院的功能任务,建立完善的护理质量管理组织体系,实行目标管理责任制,制定护理工作制度、计划、指标,并进行经常性的监督、检查、评分,具体质控管理由护理部组织实施。

四、综合考评及奖惩

根据每季度的综合质量考核结果,将医疗质量信息及时反馈到各个科室,并互动追踪,不断提高医疗质量水准。以医院绩效考核方案为依据,对职工进行经济、行政奖励和处罚。

2010年12月30日

第20篇:质控小组工作计划

脊柱烧伤科质控小组

一.脊柱烧伤科质控小组组成

组长:沈宏达(科主任)、王英(护士长) 质控员:朱劲松(医生)、郑俊珂(护士)。 二.科室质控小组职责

1、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等相关人员3-6人组成;科主任是科室质量第一责任人;

2、结合本专业特点及发展趋势,制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施;制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责;

3、在医务部和护理部的指导下,负责本科室医、护质量控制检查工作,抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文件书写质量;

4、做好科室的质量自测自评,分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题,自我查找医疗隐患,自评工作优劣。四.科室质控小组工作计划

1、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查,开展每日质控、每月质控;

2、质控小组的活动应至少每个月一次,每次应认真分析评判本科室质量动态,总结归纳、对需改进的内容提出整改措施,并认真做好质控活动记录;

3、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控,通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范,强化质量和安全意识;

4、对各种医疗文书的书写情况进行检查(病历、处方、申请 单、护理文件),对核心制度执行情况进行检查,对护理工作进行检查, 提出整改措施并落实。

《质控工作计划.doc》
质控工作计划
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