临床工作计划
推荐第1篇：临床教研室工作计划
儿科临床教研室2014年上半学年工作计划
一、教研室人员构成：主任：盛俐 秘书：姚君
成员：盛俐副主任 潘西安 马辉春、姚君、杨洁平王艳玲主治等
二、教学工作：
1、教学工作量：
（1）按照学院教务处下达的教学任务，本教研室在2014上学期担任安徽医科大学2012级劳动与社会保障专业儿科临床教学工作，总教学时数36学时，分别由盛俐及潘西安担任教学任务。 （2）实习同学的教学和管理：见实习带教本
2、对安医大临床教学完成的具体措施：教学工作是我们教研室的基本工作，本教研室要求各位教师在教学中做到：
（1）教学计划、教案、备课资料完整齐全；教学中无迟到、早退、旷课等教学事故的发生，教学效果应达到良好。
（2）集体备课：针对教学问题开展讨论，集体讨论教学中的重点、难点、教学进展善状况，提高本学科的总体教学水平。
（3）提倡教学改革与教学方法创新：课堂教学方法多样化，采用启发式、讨论式、比较式、案例法等多种教学方法施教，结合多媒体教学，直观的给学生更多的知识信息。
（4）、对学生的辅导答疑：解答学生在学习中的疑难问题。问题及时反馈给学生。 （5）、认真做好本科笔记，认真做好出卷和阅卷工作：教师按照学院有关要求严格出卷与阅卷，不能出现违规现象。 3.对实习/见习同学的教学工作完成的具体措施： （1）由张括生医生担任实习生教学任务安排、落实。
（2）每批同学进科室后先安排人员介绍科室情况、要遵守的科室纪律、要完成的实习任务，分配带教老师及所管理的床位。
（3）如无其他特殊情况，每月1次系统讲课一次，形式不限，授课内容及时间安排见教学工作记录本。
（4）如同学请假请履行请假手续，及时销假，随时保持联系，以确保同学的安全。
（5）安排出科考核，包括理论及实践技能，记录考核结果，做好分析及记录，及时反馈到院科教处。
4.对全科医生临床带教：由高忻主任及姚君主治担任。由姚君主治负责教学及考核。
三、科研工作
四、坚持业务学习及继续医学教育：定期组织科内业务学习，形式不限。
五、安医大临床教学具体按排：高忻主任30学时，姚君6学时。具体安排见课程表。
推荐第2篇：临床教研室工作计划
2017年临床教研室工作计划
教研室工作琐碎,但都直接影响着教学,临床教研室作为医学院新成立的教研室，定将与其他教研室一同努力，共同进步，为学院未来的发展，贡献力量。为保障2017年，临床教研室各项工作有条不紊，特做此计划，汇报如下：
一、日常教学组织工作计划：
1.教研室各老师准备好教学课程大纲、课时授课计划、教学进度表、教案。2.开学二周后：对所属教师的教案、大纲、课时计划要审定和检查。 3.安排教师晚自习辅导答疑。
4.安排教师指导学生，每位教师负责一定数量的班级，要求每位教师要经常与负责班级的学生进行学习辅导、谈心等。关心爱护学生，使学生心理与身体、学习共同健康成长。
5.组织公开课观摩，特别是青年教师最少有一次公开课和参加讲课比赛，集体讨论各种教学方法，尽量推广最好的教学方法。促进教学方法的提高和多样化。
6.组织同科教师备课前先交流备课思路、基本框架、教学方法。交流后，集体研讨，主讲教师可根据教师们所提意见进行改进。
7.排出一下午的时间来进行集体备课，以单元进行，要求教师们先自己疏通本单元教材，再进行交流，让教师有充分的时间来交流、研讨。
8.每位教师每学期要多听课，多向其它教师学习，取长补短。
9.教研室主任要对每位教师进行听课，掌握教学动态，检查教学进程和教学方法，教学水平和教学态度。
10.制定调查问卷。问卷内容即对各位老师上课情况优缺点、满意度等的调查，发放给学生，学生不记名填写。教研室回收后，制成条形图，统一发给各位任课教师。教师能直观的看到学生对自己的评价、在学生心中的优缺点以及学生对本学课的期望。不记名也保障了学生敢说敢写，畅所欲言。
11.期中教学检查：对每位教师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查。
12.期末考试、出卷、监考、阅卷工作
（1）每位教师对自己的课程要负责出A、B两套试卷，并附有标准答案和评分细则。两套试卷相同知识点不能超过30%，要逐步建立每门课程的试题库。
（2）监考要严肃、认真、负责安排、公正无私、关心爱护学生。要有成绩分析和试卷分析，以符合“正态分布”为理想试卷。
二、实验实训课管理：
1.实验课：有条件的要达到100%的实验开出率，要有预约记录、实验记录和学生的实验报告书，期末一并交至系存档。
2.实训：在校内外实训基地的，也要存相应记录并存档，要求有学生的实训鉴定、记录、结果一并存档。
三、完善实验室建设
要求教研室各科教师，根据本学科特点，做出实验室规划，保障理论与实践结合。做学生、家长心中满意的教学。
推荐第3篇：临床路径工作计划
2015年临床路径工作计划
（一）以“二甲”复审为工作中心，根据《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》，认真学习，完善制度、方案、流程并认真监督落实，定期到临床科室检查督导，发现问题或不足，限期整改，不断提高我院临床路径管理水平，不断规范医疗行为，提高医疗质量。
（二）探索切实有效的管理措施，保证临床路径病例运行质量，不断增加入径病例数，严格管理入径率、变异率、出径率和完成率；想办法科学监控出院30日内再住院率、非预期再手术率、并发症合并症率、死亡率等临床路径管理指标。
（三）临床路径管理由2014年的鼓励上报数量向运行质量转变，上升为既要求运行数量也要求运行质量上下功夫，同时确定重点监管病种，并对重点监管病种的运行质量和监控数据进行监督。此项工作将是今后长期持久的主要管理工作，也是真正落实国家临床路径管理工作的最终目的，即卫计委对临床路径的概念要求：“逐步建立以医疗服务质量、患者满意度、医疗质量、医疗安全、医疗效率和费用控制等为主要内容的综合评估机制”，达到此目标任务重，工作量大，真正做到位，要全院上下齐心协力才能做好。
（四）尽量创造条件将临床路径管理进行数据化管理，以规范管理、加强监管、进行网络直报。
医务科
2014年12月10日
推荐第4篇：临床路径工作计划
篇1：临床路径管理工作计划a 临床路径管理工作计划
为进一步规范临床诊疗行为，不断提高医疗质量和效率，保障医疗安全，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，让患者接受更精细化、标准化、程序化的医疗服务，提高医疗资源的管理和利用，根据卫生部《临床路径管理指导原则的通知》（卫医管发〔2009〕99号）、湖南省卫生厅《湖南省实施临床路径管理暂行办法》（见湘卫医发〔2011〕71号）及湖南省卫生厅《关于进一步加强临床路径管理工作的通知》（湘卫医发〔2011〕84号）要求，并结合我院三级综合医院的创建要求，经医院研究决定，从2013年10月15日起，对我院16个专业26个病种实施临床路径管理，为确保临床路径管理实施的实效性，特制定本工作计划。
一、启动阶段（2013年10月——2013年11月）
1、成立临床路径管理委员会、临床路径评估小组、临床路径实施小组。
2、各临床科室，在卫生部正式公布的专业病种内选择符合本科室的病种（各内科至少一个病种、各外科至少两个病种）开展建立临床路径工作。
3、各临床科室指定个案管理员（医师、护士各一名）。
4、建立临床路径及单病种质量管理信息平台。
5、临床路径实施小组修订临床路径文本样稿。
二、组织实施阶段（2013年11月——2013年12月）
1、组织、开展临床路径管理工作培训。（各临床科室医生以及临床路径管理人员）。
2、临床路径实施小组于2013年11月20日前上报临床路径文本样稿至医务部。
3、建立临床路径开展奖惩机制。
4、2013年11月21-30日审核临床路径文本，同时开展临床路径医疗系统网络表单制作。
5、临床路径紧急情况警告值制度管理严格遵守危急值管理制度实施。
6、制度临床路径相关统计表单。
三、开展预评估阶段(2013年12月1日起)
1、验收各科室临床路径医疗系统网络表单。
2、临床路径文本定稿后严格按出入径标准开始全院实施。
3、每月对本院临床路径开展情况进行分析评估。
4、每季度对本院临床路径开展情况进行阶段总结。附件：
1、临床路径病种目录
2、临床路径管理工作制度
3、临床路径工作人员相关职责
4、临床路径管理培训计划
5、临床路径统计表
6、临床路径绩效考核奖罚制度 医务部2013-10-30 附件1： 邵阳医专临床路径管理科室及病种目录
附件2：
临床路径管理工作制度
一、成立邵阳医专附属医院临床路径管理工作领导小组、临床路径指导评价小组和临床路径工作实施小组，工作开展是在医院试点工作领导小组指导下，由科室工作实施小组具体实施；
二、我院临床路径管理工作领导小组全面负责全院的临床路径管理工作，组织对相关临床与医技人员进行教育培训，对院内各部门统一协调、督导并定期检查各科室临床路径执行情况。
三、领导小组应定期（每三个月）组织召开由院领导主持，医疗、护理、药剂、医院感染管理部门参加的联席会议；定期组织召开医疗、护理、药剂、医技等部门的协调会；定期组织相关专家及相关委员会，对本院临床路径实施效果的评估与分析并将结果及时反馈给临床路径实施科室。
四、科室临床路径工作实施小组应定期（每三个月）召开临床路径总结评估会议，根据本科室临床路径执行情况及时进行相应调整和改进，对试点疾病的质量、费用及成本进行分析评估，总结影响试点疾病质量监控的问题，对领导小组的反馈意见及时落实，采取措施，持续改进。
五、临床路径管理表单的制定应根据卫生部颁发的临床路径管理病种和文本，结合本院实际情况进行细化，严格按照卫生部临床路径管理要求，对于符合准入标准的，按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗。
六、尊重患者知情同意权，在患者入院时向其详细介绍临床路径的目的、意义、以及相应的诊疗项目等，并将患者评估结果和实施方案通知相关护理组。
七、经治医师应根据当天诊疗项目完成情况以及病情的变化，对当日的变异情况进行分析、处理，并做好记录。
八、诊治过程中出现变异的，当及时将变异情况记录在临床路径表单中，并对变异情况定期进行分析总结。对于较普通的变异，可通过科内讨论或查阅相关文献资料探索解决或修正变异的方法，找出变异的原因，提出处理意见，讨论情况应写入病程记录；对于较复杂而特殊的变异，应上报试点工作领导小组组织相关专家进行重点讨论。
九、对于因各种情况必须退出临床路径管理的病人，应进行告知，根据病人情况，按相关诊疗常规实施后续治疗，病人退出情况应有记录并定期分析总结。
十、实施临床路径管理的科室，要建立相应的临床路径登记本，详细记录患者进入、离开临床路径的时间，离开原因等相关信息。
十一、临床路径管理病人出院时应填写满意度调查表。篇2：2015年临床路径工作计划 2015年临床路径工作计划
（一）以“二甲”复审为工作中心，根据《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》，认真学习，完善制度、方案、流程并认真监督落实，定期到临床科室检查督导，发现问题或不足，限期整改，不断提高我院临床路径管理水平，不断规范医疗行为，提高医疗质量。
（二）探索切实有效的管理措施，保证临床路径病例运行质量，不断增加入径病例数，严格管理入径率、变异率、出径率和完成率；想办法科学监控出院30日内再住院率、非预期再手术率、并发症合并症率、死亡率等临床路径管理指标。
（三）临床路径管理由2014年的鼓励上报数量向运行质量转变，上升为既要求运行数量也要求运行质量上下功夫，同时确定重点监管病种，并对重点监管病种的运行质量和监控数据进行监督。此项工作将是今后长期持久的主要管理工作，也是真正落实国家临床路径管理工作的最终目的，即卫计委对临床路径的概念要求：“逐步建立以医疗服务质量、患者满意度、医疗质量、医疗安全、医疗效率和费用控制等为主要内容的综合评估机制”，达到此目标任务重，工作量大，真正做到位，要全院上下齐心协力才能做好。
（四）尽量创造条件将临床路径管理进行数据化管理，以规范管理、加强监管、进行网络直报。医务科
2014年12月10日篇3：2013年临床路径工作计划 2013年临床路径管理工作计划
为落实深化医药卫生体制改革相关工作，进一步规范临床诊疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。为更好地做好我院临床路径管理工作，现结合医院实际情况，制定我院2013年临床路径管理工作计划，具体如下：
一、工作目标
1、通过开展临床路径管理工作，探索适合我院的临床路径管理制度、工作模式、运行机制及质量评估和持续改进体系，从检查、用药、手术、住院天数等各个方面规范诊疗程序。
2、增加临床路径的病种。
二、组织管理
1、经治医师完成患者的检诊工作，科室个案管理员和科室主任、临床专家对住院患者进行临床路径的准入评估。
2、符合准入标准的，按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗，根据医师版临床路径表开具诊疗项目，向患者介绍住院期间为其提供诊疗服务的计划，并将评估结果和实施方案通知相关护理组。
3、相关护理组在为患者做入院介绍时，向其详细介绍其住院期间的诊疗计划以及需要给予配合的内容。
4、经治医师会同个案管理员根据当天诊疗服务完成情况及病情的变化，对当日的变异情况进行分析、处理、并做好记录。
三、实施步骤
1、遴选专业病种，编制实施路径。我院科室认真遴选增加的临床路径的病种，结合实际情况，从疾病的发生率、住院日、住院费用等方面综合考虑，选择有代表性的常见病、多发病实施临床路径管理，确保试点专业病种有一定的例数。结合医院实际，科学编制实施性临床路径。
2、密切医患沟通。各试点科室要进一步完善并落实医患沟通制度，把临床路径管理纳入医患沟通的范围，对实施病种在诊治前，应将单病种临床路径管理的原则和具体要求、治疗方案、医疗风险、在诊治过程中可能出现的异常情况和处理措施等，及时告知患者或其亲属。
3、加强科室间协作。各科室要加强统筹协调，坚持“以病人为中心”，以临床路径管理为核心，密切加强各科室之间的联系与协作，使医技科室、职能部门、各临床科室等积极主动地按照临床路径要求，履行好各自的职责，落实好相关任务，确保临床路径管理工作顺利实施。
4、加强临床路径管理试点工作资料的管理与收集工作。建立临床路径病人登记本，为我院的临床路径管理质量评估和持续改进提供资料。
5、及时总结评估。科室每月要对开展临床路径情况进行总结评估，包括开展的例数、效果评价、开展过程中存在的问题等，相互学习好的做法和先进经验，确保试点工作取得实效，不断提高我院临床路径管理水平。
四、出现以下情况时，患者应当退出临床路径：
（一）在实施临床路径的过程中，患者出现了严重的并发症，需要转入其它科室实施治疗的；
（二）在实施临床路径的过程中，患者要求出院、转院或改变治疗方式而需退出临床路径的；
（三）发现患者因诊断有误而进入临床路径的；
五、临床路径变异的处理：
（一）记录
医务人员应及时将变异情况记录在变异记录单内；记录应当真实、准确、简明；经治医师应与个案管理员交换意见，共同分析变异原因并制定处理措施。
（二）报告
经治医师应及时向实施小组报告变异原因和处理措施，并与科室相关人员交换意见，提出解决或修正变异的方法。
（三）讨论
对于较普通的变异，可以组织科内讨论，找出变异的原因，提出处理意见；也可以通过讨论、查阅相关文献资料探索解决或修正变异的方法。对于临床路径中出现的复杂而特殊的变异，应组织相关的专家进行重点讨论。
六、工作要求
1、加强管理，确保落实。
切实加强组织领导，落实责任，以高度负责的态度组织实施。定期认真组织开展对临床路径试点工作的开展情况和效果进行检查监督和考核，并加强各科室、各部门之间的协作，确保试点工作取得实效。
2、认真总结，不断提高。
我院要在工作中不断学习，深入研究，大胆探索，不断总结，积极学习其他单位的好的做法和先进经验，不断提高我院临床路径管理水平。
推荐第5篇：临床药学工作计划
2010年临床药学室工作计划
一、药师参与临床
1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。
2、与临床密切配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。
二、处方抽查
1、麻醉药品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进行处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反馈给调剂部门。
2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进行处方书写与合理用药检查。
3、普通处方（含急诊、儿科处方）：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。
4、按照《处方管理办法》的要求每月填写处方评价表。
对于处方中出现的问题，在每期《临床药讯》中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。
三、病历抽查
1、每月抽查每科住院病历各2份，检查用药合理性（特别是抗菌药物使用的合理性），将检查结果反馈给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。
2、每季度按计划抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进行分析并反馈给临床科室。
3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进行分析。
4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进行汇总分析。
四、药品使用分析
每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进行统计，分析用药合理性。
五、药物不良反应
督促并收集各临床科室发生的药物不良反应，指导相关人员填写药物不良反应报告表，每月25日前上报四川省药物不良反应监测网。
六、《临床药讯》
每季度出版1期《临床药讯》，包括处方分析、用药分析、药物不良反应、信息角等栏目，全年共4期。
七、药品质量抽查
每月抽查药库3种药品的外观质量（口服药、注射剂、外用药各1种）。
八、撰写文章
以临床药学人员为第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。
推荐第6篇：临床医学院—学年工作计划
临床医学院2013—2014年度工作计划
临床医学院要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实学校“十二五”事业发展规划，以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以党建和思想政治工作为保证，进一步加强内涵建设，用党的十八大精神指导实践，采取各种措施，努力推动学校、学院各项事业又好又快发展。
一、深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实学校“十二五”事业发展规划
1、深刻领会党的十八大精神实质。在全院继续保持学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。进一步开展“我的中国梦”主题教育实践活动，引导广大学生把个人前途和祖国命运紧密相联，在追求自身梦想中增强理想信念。加大对党的十八大精神的研究力度，争取推出一定数量的理论研究成果。
2、深入学习贯彻党的十八大精神和中央政治局《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》，进一步改进工作作风，密切联系群众，切实加强领导班子和领导干部思想作风建设，充分带动广大教职工，求真务实，干事创业，促进学校、学院又好又快发展。
3、学习贯彻全省教育工作会议、全省教育系统党风廉政建设工作会议和第二十一次全省高校党的建设工作会议精神，认清形势，抢抓机遇，推动学校快速发展。
4、科学调整学校“十二五”事业发展总体规划和各专项规划。按照现有学科专业布局，做好总体目标任务分解工作。制定新成立学院责任目标；调整学校目标考核责任制相关政策规定，完善学校目标考核责任制。
二、以临床医学专业认证为契机，深化教育教学改革、提高人才培养质量
1、认真落实2012版人才培养方案，转变教育教学理念，以临床医学专业认证为契机，不断修订完善临床医学等各专业的教学大纲，按照专业培养目标要求，加大对教学内容，教学方法，教学手段的改革，积极推进学科融合与课程内容的整合、进一步推进教学方法和手段改革、进一步加强实验教学改革、全面推进考核评价方式改革、加强师资队伍建设、进一步加强“质量工程”项目建设与管理、建立健全教学质量监控与保障长效机制、拓宽对外交流领域等11项改革措施，并将PBL、CBL、TBL等先进的教学方法更好地应用于教学实践，继续加强学生自主学习能力培养。
2、要求教师树立“以学生为中心”的理念，教师由教会→会教转变，学生由学会→会学、要我学→我要学转变。加强学生自主学习，鼓励学生早临床、多临床、反复临床，早专业、早社会、早科研，培养学生实践能力和终身学习能力，提高学生的综合素质。
3、加强课程建设。积极进行2012班人才培养方案课程库的建设，整合两所附属医院及部分教学医院的优势资源，积极做好精品课程的申报工作。推进学院开设课程全部开通网络课程，将临床医学专业的课程作为网络课程建设的模板，充分运用网络教学综合平台辅助教学，促进优质教学资源共建共享，强化教学互动，鼓励学生进行基于WEB的自主学习。
4、加强教材建设。在现有基础上力争更多教师成为普通高等教育本科国家级规划教材主编、副主编，有更多的教师成为普通高等教育本科国家级规划教材的编委和普通高等教育专科国家级规划教材的主编、副主编及编委，案例版教材应用及出版发行实现更大的突破。
5、进一步完善学生学业成绩评定体系。在深入研究教学内容、教学方法和考核方式改革的基础上，将形成性评价和终结性评价相结合，制定我院七大核心课程（内科学、外科学、妇产科学、儿科学，外科学总论、诊断学、神经病学）的课程评价实施方案，并及时向学生做好解释、说明。学院成立医学理论综合考试命题小组，拟定考试方案，确定考核范围，参照《医学理论综合试题库建设标准》，以加大对学生知
识、能力进行更全面考核和评定为前提，科学、全面、综合 的进行临床医学专业《医学理论综合考试》及核心课程网络试题库建设。
6、加快推进临床医学专业教改班课程改革。以教改班为载体，进一步优化课程体系，对教改班其中的十五门课程（内科学、外科学、妇产科学、儿科学，诊断学、神经病学、精神病与精神卫生学、传染病学、急救医学、医学影像学（含核医学）、皮肤性病学、眼科学、耳鼻咽喉头颈外科学、肿瘤学、临床技能学）实施教学改革，制定详细的实施细则，贯彻“以学生为中心”的教育理念，积极培养医学生的综合思维能力、实践创新能力、批判性思维和人文素养。
7、积极组织申报高水平教学成果奖，为教学研究立项课题创造条件，提供政策支持，让其深入研究，多出成果，出好成果。
8、加强教研室建设。协助学校做好基概和临概合为医学概论的各项建设工作，积极寻求教研室平衡发展新途径，充分调动各教研室主动性，促进学院整体发展。
三、强化学科及专业建设，大力发展科学研究
1、积极推进学科专业建设。根据学校的发展战略目标，积极制定符合我院的学科专业发展规划。结合学院的实际情况，拟定在学院内设置影像医学系、麻醉医学系、检验医学系和眼视光医学系四个系部，具体负责相关学科专业的日常工作管理和长远发展。
2、做好本阶段各级各类课题的申报、结题和鉴定工作。并采取多种措施支持和激励教师发表高水平，高层次论文，促进学术研究成果的应用转化。密切横向联系，促进产学研结合，为社会多贡献多服务。
3、做好国家自然基金和山东省科技厅、教育厅等课题的申报工作，做好各级各类课题结题和鉴定。采取多种措施支持和激励教师发表高水平、高层次论文，促进学术研究成果的应用转化。密切横向联系，促进产学研结合，为社会多贡献多服务。
4、积极推进省校级重点学科、重点实验室及学科研究所建设。做好已有十二五重点学科、重点实验室及学科研究所的建设，积极向有关部门争取建设投入支持，做好新一轮省级重点学科、实验室的申报工作，争取1-2个学科获得资助。明确学科定位，凝练好科研方向，做好研究所的对外开放、仪器购置、强化建设，拟成立医学物理研究室，做好校级研究室的申报工作。做好科研创新平台建设、产学研结合实体的建设工作。配合学校做好泰山学者岗位的协调和服务等工作。
5、研究生教育再上新台阶。对研究生教育实施“三严”，即“严格标准、严格程序，严格把关。研究生教育规模实现新的突破，适当改善基础医学硕士研究生待遇。适当调整培养模式。开展形式多样的联合培养，创造条件增加高年级研究生到医院、其他科研单位、药厂实习的机会。把好学位授予质量关，培养学生的创新思维能力，力争获省级优秀硕士论文1-2篇。关心研究生的生活，力争学校在经费上能给予一定的生活补助，积极申请医学物理学专业为基础医学目录外二级学科硕士培养点。
四、加强人才队伍建设，提升师资队伍整体水平
教师队伍素质是完成教学计划和质量的一个关键因素，应进一步提高我院中、高级医务人员的教学素质，改进教学方法，培养一支工作负责、学风严谨、带教能力强的教师队伍。
1、医院定期安排教学管理人员与临床教师外出进修或培训学习，鼓励发表与教学相关的论著与论文，积极参加高等医学院校教材编写与精品课程的建设，对青年教师在提高学历学位、外出进修学习、培训、参加学术会议等方面给予支持。
2、采取各种措施，为青年教师发展创造更多平台。继续实施《基础学院青年教师培养制度》、《教师外出进修制度》、《青年教师攻读博士学位制度》等，通过学科联合备课等多种方式和途径提高青年教师的综合素质和业务水平。
3、克服基础教师脱离临床尴尬局面，积极承担医学高等院校临床、护理、药剂、检验、放射等专业的教学与实习任务，制定相应制度，逐步实现基础医学与临床实践相融合。随着科学的进步，医学事业发展突飞猛进，基础医学教师要结合临床实践，才能制定出反映学科发展现状和临床实际的教学内容，才能与现实接轨，满足教育教学需求。
4、年内组织各教研室全体临床教师开展教案评优、理论授课比武等活动，不断提高教师业务能力。
5、加强绩效考核，建立健全激励约束机制。制定《基础学院专业技术人员考核办法》，每学年对科室整体工作、教师及实验技术人员进行全面考核，客观评价教师德才表现和工作实绩。逐步实现教师考核由重身份、重资历向重岗位、重业绩的转变。进一步深化校内津贴分配制度改革，向一线教师、高层次人才及关键岗位倾斜，切实提高收入待遇。
6、，关注、研究人才流动趋势，使师资队伍建设取得实效。
五、扎实做好学生工作，提高学生综合素质
1、加强辅导员队伍建设。完善《辅导员工作例会制度》、《基础学院辅导员工作考核补充说明》等规章制度，落实辅导员听课，辅导员进宿舍，辅导员与学生沟通等制度，加强对辅导员队伍的量化考核。以制度规范和约束辅导员的工作，确保各项工作的顺利开展。抓好《基础学院学生层次化、系统化教育培养实施方案》的落实、完善和修订工作，更好地提高辅导员工作效率、提高辅导员科学管理水平、加强学生管理和服务水平。
2、加强学生思想政治教育是培育具有良好医德医风医务工作者的基础。定期组织学生参加入院爱岗教育、医德医风教育和医疗安全知识教育，教育学生发扬 “求实、
4敬业、仁爱、奉献” 精神，培养具有良好道德素质、实践能力和创新能力的医学人才。
3、深入开展以“仁心 妙术”校训精神为主题的学生思想及职业道德教育活动。以时事热点、重大纪念日等为契机，积极开展灵活多样、富有成效的职业道德、社会公德、个人品德等方面的教育活动，全方位、多渠道提升学生的人文素养。
4、加强学风建设。以帮助学生树立明确的学习目标、养成良好的学习习惯为目标，以学校、学院的各项规章制度为保障，加强学院学风、考风、班风建设。
5、加强与教学、实习医院联系和沟通，在见习、实习医院成立学生党小组，发挥党员的先锋模范作用，扎实做好见习、实习学生的思想政治教育工作。
6、继续狠抓学生的专业学习和大学生科技创新工作。以活动为载体，提高学生的综合素质。大力开展大学生科技创新、创业和大学生科技文化活动，打造具有学院、专业特色的精品文化活动，扩大活动的受益面，营造良好的学生自主学习的氛围。
7、做好大学生社会实践和志愿服务活动，培养学生的仁者情怀和感恩意识，引导学生回报社会，关爱他人。落实《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》，认真组织寒暑期社会实践，通过社会实践活动落实“三早”教育的相关要求；继续加强社会实践和志愿服务基地建设，为学生开展相应活动提供平台。
六、加强党的建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力
1、坚持党委学习制度，定期召开民主生活会，学习党的先进理论和学校党委文件精神，不断提高党委班子的理论水平和干事创业能力。组织全院师生认真学习党的十八大精神，贯彻落实滨州医学院第三次党代会精神。
2、实行党政联席会议制度，定期召开党政联席会议，共同商讨、决定学院重要事项；通过例会制度、辅导、讲座、自学等多种方式，做好教职工政治理论学习工作。
3、充分发挥党支部的政治核心作用。做好对申请入党教职工和学生的教育工作，加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。
4、按照上级关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，按照学校《关于加强廉政风险防控管理工作的实施意见（试行）》精神，做好廉政风险防控管理工作。
5、加强学生党建工作。加强对入党积极分子的培养和教育，规范做好学生党员发展工作；在以往工作的基础上，建立学生党员教育常抓不懈的长效机制，特别是要在
各见习、实习基地成立党小组，加强对见习、实习学生党员的管理和教育；通过各类教育活动，进一步提高学生党员的政治素质，引导他们发挥先进模范的带头和示范作用。
七、认真做好学校交办的其他工作任务。
6滨州医学院临床医学院 0一三年九月三十日 二
推荐第7篇：临床青协年度工作计划
海南医学院第十届临床学院青年志愿者协会
2015年年度工作计划
临床学院青年志愿者协会在临床学院党总支、团宗旨的关心和支持下逐渐发展壮大。青年志愿者工作的社会作用和影响是积极而健康的，对于树立良好的的道德风尚、有着积极的作用。就我校实际情况而言，青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。为开展好青年志愿者活动和社会公益活动，青年志愿者协会将全面贯彻学校团委的文件精神，依照原有的宗旨和指导思想，积极投入新时期的志愿事业中去。本学期，为了进一步扩大本协会在学校的整体影响力，真正做到“奉献、友爱、互助、进步”，特制订新一年工作计划，工作计划汇报如下：
一、各项常规工作继续进行
各部门常规工作的顺利进行是本协会能够正常开展活动的必备条件。例如：周一到周五的的值班，是为了使活动进行和各项活动的协调准备的。
二、管理制度的进一步完善
由于青年志愿者协会各部门设置整改时间不长，各项规章制度并不完善。在新的学期，我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作，使得各项活动“有章可循”。使活动进展的更加顺利。
三、增加本协会的整体影响力
在新的一年我协会各成员将共同努力，着手打造青协品牌活动，提升青协整体形象，扩大青协影响力，加大宣传力度，创新宣传形式，将触角延伸到社会各阶层，增加对外合作的机会，使青协的发展充满生机。
四、培训活动、
1.各项活动开展之前，对固定志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺利的开展。
2.计划进行心理辅导培训，现代大学生在学业及就业两方面下着巨大压力，本协会尝试邀请心理辅导老师进行一些关于突破心理障碍方面的辅导。
五、具体活动安排 三月份：
3月7日“学雷锋精神，关爱孤寡老人”活动。义务去敬老院关爱老人活动，为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。志愿者们义务去敬老院关爱老人，为老人带来快乐的同时提高自身的道德素养。
3月12日“学雷锋精神，爱护大自然”活动。义务去社区发放关于爱护花草树木的宣传单，并为居民讲解爱护大自然的重要性，宣传人与自然的和谐发展，唤起人们的环保意识。
3月21日“学雷锋精神，关爱自闭症儿童”活动。义务去天翼特殊学校帮忙打扫卫生和陪孩子们玩游戏，必要时可以举办一系列的活动。在活动中可以提高志愿者的对特殊人群的认识与如何与其接触沟通，在提高自身素质的同时也为今后的学习工作提供经验。 四月份：
4月 5 日“祭奠逝去的英魂”义务扫墓活动，去金牛岭烈士陵园扫墓，希望通过这次活动，让同学知道秉承革命先烈的优秀传统的重要性，学习革命英雄的先进事迹，更好的为社会服务。
4月19日“星星点灯·关爱社区贫困及留守儿童”义务家教。为贫困及留守儿童进行定期定点的义务家教活动。活动场地以原来的社区居委会为主，和居委会进一步协商征求活动一直延续下去。 4月25日附院导医志愿者活动，走进附院协助医护人员维护秩序，为病人引路使其能及时治疗。锻炼与人沟通交流的能力，以便于更好的适应将来的学习与生活。 五月份: 5月10日协会内篮球友谊赛，号召协会里的同学带领他们的舍友及朋友一起来观看这场友谊赛，促进协会内志愿者们的关系的友好发展，同时希望大家以后在工作中能够更加努力的服务。 5月16日“义务兑零”活动，公交站点设立“义务兑零”处为乘客义务兑换零钱的形式展开。它不仅方便了出行的居民和同学，同时也增强了同学们的责任感与主人翁意识。
5月23日“你我同在一个蓝天下，共享一片蓝天”关爱聋哑儿童活动，给孩子们带礼物和他们一起玩游戏（两人三足游戏、老鹰捉小鸡游戏、踩气球游戏等），同时号召本校同学有空就去给予他们关爱，带给他们欢笑。 六月份：
6月5日“保护美好家园，向污染宣战”世界环境日。提醒大家注意地球状况和人类活动对环境的危害，开展各种活动，（在万绿园、白沙门等采取横幅签名以及照片展示等方式进行宣传）来强调保护和改善人类环境的重要性。
6月13日“爸爸您辛苦了”感恩父亲活动，采取问卷调查的方式，如和爸爸最难忘的事情，觉得爸爸最辛苦的一件事，最想对爸爸说的一句话等。写在便利贴上然后贴在提前准备好的感恩墙上。
九月份：
9月4日新生军训医疗站活动，为军训新生们提供最简便的医疗服务，让他们能得到及时的帮助。让新生们感受到学校的关爱于温暖。 9月16日青协招新活动，为协会注入新鲜的血液，以便更好的发扬和传承志愿者精神。
9月21日青协理事面试，选出具有良好工作能力的同学，担任青协理事，以便更好的起带头作用，服务社会。
9月27日“星星点灯·关爱社区贫困及留守儿童”义务家教。为贫困及留守儿童进行定期定点的义务家教活动。活动场地以原来的社区居委会为主，和居委会进一步协商征求活动一直延续下去。
十月份：
10月4日协会内团体活动，组织大家一起包饺子，体验自己动手创造美食的满足感，同时也让协会内的相互认识与了解，方便日后的工作安排同时增进感情。
10月10日附院导医志愿者活动，走进附院协助医护人员维护秩序，为病人引路使其能及时治疗。锻炼与人沟通交流的能力，以便于更好的适应将来的学习与生活。
10月25日“让爱与心同在”关爱自闭症儿童活动，通过与自闭症儿童沟通，陪他们玩游戏等，让他们能够进一步了解正常孩子的交友与沟通方式，让他们感受到生活的美好，怀揣对未来的憧憬和希望，快乐地继续以后的生活。 十一月: 11月1日走进小区义诊活动，走进小区为人们带来更多的服务，发放有关宣传高血压疾病的小知识，让他们更加的了解高血压。 11月11日校运会医疗服务站活动，此活动由校医务人员及学生志愿者共同负责。在校运会期间，志愿者在比赛现场做好救护工作。若有运动员或其他人员受伤，能及时地进行处理，较为严重者将扶送或用担架运送到医疗站由校医进行救护。
11月22日“清理校内非法张贴的广告”的活动。志愿者们自带了水桶，小刀，尺子，抹布等工具，对学校所有的报栏、公布栏、墙面、灯杆等小广告密集的地方进行清理，是同学们有一个更加清净的校园。以实际行动向全校同学发出号召，希望大家共同维护校园环境。 十二月：
12月1日艾滋病预防及普及知识宣传活动——“多院联合”艾滋病宣传，与海南省预防艾滋病相关组织联系，并与其一起宣传艾滋病的相关预防知识以及如何正确对待艾滋病患者，提升同学们对艾滋病的认识。
12月5日“用爱心来接力，志愿者们加油”——关爱农民工子女活动。帮扶农民工子女，关爱他们的心理健康，带领他们开展丰富多彩的拓展活动，更好地促使他们健康成长、成才。陪伴他们一起游戏（赠送仙人球活动、多人跳绳、有奖问答等），并给他们带去礼物。
12月12日“夕阳更红·晚霞更美”浓浓敬老情活动。帮助打扫卫生，询问老年人有需要做的事，与老人面对面交流，谈心，实现新旧思想的一种有机的结合，我们将组织校内具有才艺特长的同学进行表演，同时鼓励老人们一起参与唱歌，针对每个老人的兴趣爱好，与他们一起分享快乐；给他们送去温暖与祝福，给老人们测量血压，以传达广大青年志愿者对老人的敬爱。
临床学院青年志愿者协会 会长：陈世锔
2014年12月22日
推荐第8篇：第二临床医学院宣传部工作计划
一、工作目标：
1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作，第二临床医学院宣传部工作计划。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为第二临床医学院分团委学生会的宣传工作再添亮点；
3.充分利用好展板和海报以及通讯稿，做好院会活动总结和宣传工作；
4.改革宣传部内部的人力资源配置，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5.在本学期由部门成员商议开展一系列有益大学生活及学生会的活动
6.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二．加强部门自身建设和部门间的交流：
1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录实行奖惩制度。
3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印及材料所出经费均采取透明制度，以正规发票为证。
4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用，工作计划《第二临床医学院宣传部工作计划》。
三.工作重点：
首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，上期的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。其次，活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。
再次，校园广播站也是宣传中不可或缺的媒介，宣传部可以和李明同学领导的广播站协商通过电波进行宣传，把宣传工作开展的更深入人心。让同学们了解校学生会，并支持校学生会。
最后，利用宣传部作为系学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要系学生会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在卜老师与陈松部长的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。
新的一年新起点。我部门将本着为同学服务，为学院学校服务。继续坚持“不怕批评，不怕重来，不怕辛苦”的“三不怕”原则去做每一次宣传工作。
第二临床医学院分团委学生会宣传部
王登元
2012年2月19日晚
推荐第9篇：临床医学院——学年第一学期工作计划
临床医学院2010——2011学年第一学期
工
作
计
划
临床医学院学生会分会
2010年10月19日
临床医学院2010——2011学年第一学期工作计划
临床医学院学生分会在我院党总支的正确指导与团总支的直接带领下，经过全体学生会成员的共同努力，圆满完成了2009——2010学年的各项工作，并选举产生了新一届学生会主要成员。
展望新的学年，机遇与挑战并存。我院学生分会将继续坚持院党总支的正确指导与团总支的直接带领，贯彻落实科学发展观，以“自我教育，自我管理，自我服务”为工作宗旨，以“校园文化建设”为工作中心，继承上一届学生会的优良传统的基础上，积极创新，开拓进取，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，全面部署和开展新学年的各项工作。
一、学生会自身建设
1、完善学生会制度
无规矩不成方圆。本学期开学初，我院学生分会就自身实际情况以及往年学生会工作中存在的问题全面完善学生会工作制度，并出台系列有利于学生会发展的相关新政策，从各个方面对学生会工作做出了要求。
2、加强学生会内部交流
一个优秀的学生会必须坚持“部门间分工明确但思想高度统一”工作理念。为了更好的开展学生会工作，本学期，我院学生会将积极组织系列活动，增进部门间的交流，做好部门间的协调工作，倡导部门间相互团结，相互帮助，以高效的开展学生会的每一次活动。
3、提升学生会干部综合素质
学生会干部作为学生会工作的领导核心，在开展工作中起着至关重要的作用，因此，干部素质显得尤为重要。本学期，我临床医学院学生分会在团总支的带领下积极主动的定期开展内部学习活动，从思想和行动上提升干部素质，加强干部工作能力。
4、重视培养干事的综合素质
学生会内部的主体在于各部门的干事，一个部门干事的工作态度与能力极大程度的影响着该部门工作完成的效果。本学期，我院学生会要求各部门做好干事综合素质的培养，从点滴抓起，从细处培养，加强思想教育，注重能力提升，以为开展各项活动铺就良好的组织基础。
二、校园文化活动
新学年新气象，为了全面落实本学期的工作中心——积极开展校园文化建设活动，我院学生会在积极参加学校几个兄弟院系的活动之外，将积极筹备并组织开展丰富多彩的具有我院特色的校园文化活动。
团总支
1、坚持正确的思想导向，努力提高全院学生的思想政治。
2、深入了解和掌握团委的组织状况，做好团员的管理工作。
3、认真贯彻文明校园，绿色校园建设，在各项活动中秉持文明，低碳环保的理念，将文明与绿色贯穿始终。
4、积极配合协助其他部门开展工作，本着各部门互帮互助的原
则，团总支宣传部将积极配合做好以下活动的宣传及相关资料的收集与整理工作。
秘书处
1、院刊《撷秀》的文字收集、编辑及出版任务，集众人之智，报道及宣传我院学生健康积极向上的风貌。
2、第一届“撷秀杯”征文比赛
为响应院党委关于建设文明校园的号召，并有效的扩大院刊在全校范围内的影响力，秘书处决定举办此特色活动，以全校范围的征文比赛为契机联系各院系的编辑部进行经验交流。
学习部
1、军训结束后举办“新老生交流会”，目的是解决新生的一些问题，让新生更全面的了解自己的专业及尽快适应大学生活。
2、在10月下旬开展学习部特色活动——“大学英语四级模拟考场”，为大家在备考四级考试期间提供一次实战体验的机会。并且在11月初将举行四级考场的讲座，本次活动将唤起同学们为四级考试积极准备的热情并介绍学习方法等方面的知识。 宣传部
1、积极配合学生会各部门做好各项活动的宣传工作。
2、十月底到十一月初在临床医学院开展“印象西安”大型文化交流活动，在全院掀起一股了解西安悠久文化底蕴的热潮；外联部
1、与其他各部门多交流多沟通，搞好部门间的合作关系。积极
为兄弟部门所组织的活动拉赞助，以便高效的开展我院学生分会的校园文化活动。
2、提前筹备本部门特色活动——“第五届医学技能实践大赛” 此活动紧抓“贯彻科学发展，紧扣医学主题，弘扬专业精神，展现实践技能”的指导思想，旨在提高学生实践意识和医学实践能力。 文艺部
1、新生才艺大赛
新生才艺大赛是针对整个大一新生举办的一次大型文艺活动，它涉及到歌舞，器乐，话剧等一系列表演项目。文艺部主要负责整个临床医学院新生节目的初选任务，并对他们进行指导，使其能有更出色的成绩。
2、印象西安相关文艺节目的筹备
“印象西安”贴近西安民俗，节目需要突出西安的风土人情。
3、临床医学院元旦晚会
临床医学院元旦晚会将包括各种形式的表演，如歌舞表演，相声小品，诗歌朗诵等。参加的人员主要是大一新生和大二学生。 生活部
1、做好临床医学院教室、学生宿舍的卫生评比工作，并对食堂卫生管理提出建设性的意见
2、举办生活部的特色活动“换换爱”，在全校范围内开展爱心的传递活动。
体育部
1、在十月至十一月期间组织开展临床医学院2010级篮球赛。
2、积极准备西安医学院第五届田径运动会及即将进行的冬季越野赛。
以上是我院学生分会本学期的计划，欢迎各兄弟院系的同学积极参加有关活动。
希望，拼搏！我们的口号！在新的学年里，我临床医学院学生会分会将竭尽全力去开展每一项活动，并充分展现我临床医学院莘莘学子良好的精神风貌。团结，互助！我们的品质！我们有理由相信：在院党委的领导下，在院团委的悉心指导下，在各兄弟院系的支持和帮助下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，临床医学院学生分会在即将而来的机遇与挑战之中定会长风破浪，临床医学院的明天会更加灿烂辉煌！
临床医学院学生分会2010年10月19日
推荐第10篇：上学期临床护理教研室工作计划
2012年上学期临床护理教研室工作计划
2011年学校顺利通过湖南省人才培养评估工作，临床护理教研室在校党委、系部的领导下，圆满完成了众项工作任务，2012年教研室将按照校党委、行政关于教研、教学等工作的要求，在本学期我们将继续重点深入推进课程改革，努力提高教师业务水平，全面实施以能力为本位的素质教育，加强教学研究、强化教学管理、提高教学质量，争取在以下各方面，做出更好的成绩。
一、政治思想方面
加强政治思想工作，加强教师的党建工作树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定为人民服务的信念，忠诚党的教育事业。加强教师职业道德教育，树立坚定的理想信念，加强校园文化建设，注重教师自我教育。
二、教学管理方面
1、严格执行教学任务，及时下达各班级教学任务。为确保教学质量，安排具有中级以上职称的教师担任教学任务。顺利保质的完成10级护理、助产专业的《急救护理学》、《儿科护理学》、《传染病护理学》、《妇科护理学》等临床护理课程的理论和实践教学任务。
2、为确保教学的严肃性，认真审批教师授课计划，教师授课计划做到教学统一，同一层次相同专业统一。坚持学期中和学期末的教学检查制度。
3、做好10级护理、助产专业的《外科护理学》、《综合性实验》等实习前强化技能操作项目，配合实习教学医院为学生管理。
三、师资培养
教研室教师将通过听课、集体备课、外出学习等多种学习渠道提高自身的素质。
1、青年教师的培养继续执行以老带新的“传”“帮”“带”工作计划，每次新课前均应和高年资教师共同商讨并练习相关学习内容，进一步提升青年教师的教学水平。
2、坚持每月1次的集体备课制度，同时开展教师之间互相听课评课，并及时组织教师进行认真的评议、探讨和总结，发现和解决教学过程中存在的问题，互
相取长补短，提高全体教师的教学水平。
3、坚持教师听课制度，有计划有侧重点地了解有关教师课堂教学、教案准备、实验指导等情况。
4、每月定期开展教研室活动，有计划、有目的、有主题的进行业务学习和研讨，有针对性的安排教师进行主题讲座，进一步提高业务学习质量和科研水平。
5、树立科研兴校意识，进一步提高教师科研水平。鼓励教师开展学术研究和科研课题的申报，积极撰写专业论文；加强学术交流，营造学术氛围。
四、进一步改革教学内容，更新教学方法
1、完善课程体系，突出专业特色
根据学生发展的需要，调整课程结构。形成注重知识、能力、素质协调发展的课程体系，针对目前“重理论、轻实践”，“实验教学依附于理论教学”、“先理论再实验教学”等特点，我们逐渐淡化理论教学与实验教学的界限，将课堂理论教学与实验教学融为一体。以“突出护理、注重整体、强化技能、加强人文、体现社区”为目标,充分体现中职高业教育特色,理论与实践教学一体化。
2、改革实验教学内容与方法
在整合实验课程体系的基础上,对实验内容进行整体优化与筛选整合,压缩传统的以验证理论为主要内容的验证型实验,增加综合性、设计性实验。注重培养学生学会思考,学会分析问题和解决问题的能力,，采用模拟情景、小组讨论、角色扮演、PBL教学、项目教学等方法,并通过操作比赛、社会调查、专题讲座等课外培养,让学生参与教学,突出学生能力和素质的培养。
五、加强校内实验室建设
1、加强实验室管理，在开放实验室的基础上确保实验设备的完好，保证实验课的正常运行。
2、加强实验教学教师队伍建设，形成一支高级专业实验员带头，各专业课程负责人参与的高素质教学团队。
3、积极开展教学研究工作，利用学校新进仪器模型和实验设备积极开展新型的综合性护理实验模式，进一步扩大满足学生实践动手能力培养的教学需要。
六、加强校外实践教学的过程管理、环节管理。
1、进一步贯彻落实临床护理教学会议精神，提高教学医院带教质量，加强实习、见习质量的管理。
2、做好临床护理带教教师的培训，召开经验交流会，学生代表反馈，优秀教师奖励等，加强临床带教老师工作责任感和工作荣誉感。
临床护理教研室 2012年1月
第11篇：下学期临床医学系团总支宣传部工作计划
2011年下学期临床医学系团总支宣传部工作计划
随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动计划及工作展望如下：
一、荆棘路途
新学期的到来寓意着新的任务新的挑战又接踵而来，这个学期我们不再是那稚嫩的学生了，因为我们已经步入大二的步伐，我们不仅学习更加紧张，还要面对招新，带新干的各种挑战，我们的一言一行是以一个学长学姐的身份执行着，宣传部一直是个繁忙的部门，我部仅仅的两人不仅仅要处理整个系部的团训、广播稿、海报的问题，更要及时的把系部的各项通知及时传达给大家，其中还夹杂着招新，带新干的重要工作。
二、迎难而上
首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同志都是非常有耐力的，能够本部门维系下去。 但注重耐心的同时，我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理与各班宣传委员之间的联系
上，我想应该做到两点：一是要用以前建立起来与大家的关系解决各种问题，而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。我们要铭记自己责任的同时，我们也不能忘了，大家已经相识一年啦，处理事情时要以朋友的立场去解决，单纯的命令是绝不能解决问题的。二是我们应该在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头，对于任务一定不要滥加推脱，从而使各宣传委员能够从内心里接受；就他们来说，对他们应该采取牵制而不是压制的策略，我们要积极引导，并且不要总是整天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让他们带着抵触情绪干事，到不如“养兵千日，用兵一时”，平时一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们必须要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。
另外，本部会结合本部情况，以及团总支、学生分会会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我部也会请其他部同事予以帮助。
三、活动计划及工作展望
1．在9月份新生人学之际，积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作，并做好对本系部积极的宣传工作，让大一新生对学校、对我们临床医学系有更好的印象。强化本系宣传栏、海报、团讯等本职工作。
2.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
3.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外宣传如：在中秋节的时候可以召开各班宣传委员会议，让大家积极的出相应的海报以弘扬民族文化。
4.配合其他部门做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。
5.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
6.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。
7.配合所有其他部门的不可预见的活动的宣传，确保我系每项学生活动的顺利开展。由于我校各系本学期的工作多，难免会有宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计、创作。
8.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如： 书画大赛，全校学生均可参与的文化活动。它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参加活动的积极性。节日贺卡设计比赛。为表达对老师的尊敬和感谢，在教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对老师们的感激之情，让他们自己敬一份爱心、敬意。
新的学期，宣传部面对新的挑战。上面是本部门这学期的工作计划，我们将在以后的工作中逐步完善，相信通过本部门全体成员的共
同努力，我们会取得更好的成绩。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。
临床医学系团总支宣传部2011年9月26日
第12篇：泌尿系统临床
在来及；的的第三种歌！马指世事变。所以你又哪里错？游戏海量，天阴天雨，坐快艇去第座！首选韩；希望的歌，怀薇思菱忆。执要变帅那。公司面试都功。
厘米仔细，我一直找到跪！孩子已；了一点时间把！很一时说清只扼？已经去了特别味？方面一起考虑！在佳佳新配备更？向在树干，和谐汉字发音的？顶光的叶，选哪家百胜旗。 开心英；陈慧娴近，一山曲阜，束的语龙，斯特恩斯，这种感想中。快好马上就。法就抄高考。的治疗方案况的？发音公民要消！灿烂辉煌我想！下必胜客储备。
化工值得东莞！恶小：加一个生的。泡饮编盐，左右华；卧臂拉起，复古绿；班丙：代的这些小。日全历；世界水；经理大宇宙息。
木粪墙朽木粪！媚娆：迪生哈哈华航超？得各种食，起专但很明白希？更正直的，鸟热泵；伴奏真的，异更：乘思念客运我们？带弱包括通风消？查看同题必胜。
录使的；一个孩找家。的坟墓阅读。录你的；开个你开个的话？背一股热热。朋友让她们。拉冰雷；加那些景，烈荐亲的姑娘！老牛舐犊马牛其？客程序必胜客。
刘星树立，极伤言极伤。门还针；方从而拒绝。空气里满柏叶！群的孤单叶。渐浓：七里河果，弊对渣而，飞像一群艳丽！一个关于阿的！流程必胜客菜。
蜻蜓立在它的！与报恩的老。面吸引他她。底尽：为了我的，得这两首错果！来呀走吧但。了三天时间考！相猥琐的你觉得？在花丛；自己想要礼物呢？单必胜客宅送。
义你：制系统恒，家给点见想找！子植物分为双！式管学标，紧贴着身全。质量到最低你！天间：丘的哪些小学辅？出的要别太过！保险系数高现在？必胜客牛排果。
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第13篇：实习护生临床带教工作计划
实习护生临床带教工作计划
根据临床教学部下达的临床带教任务，实习护生和新进人员激增的实际情况，为保证临床带教质量和规范临床带教管理，制定如下计划：
1.各护理单元选拔总带教老师1名，科室根据实际工作安排总带教老师为专职或半专职带教。
2.实习护生和新进人员通过岗前培训、考核后上岗，临床总带教老师制订出本科室带教计划并主要负责实施。
3.实行小组式管理，一对一的带教模式，明确带教老师并责任到人。新任带教老师须在护士长和资深带教老师的指导下，熟悉带教工作的相关程序，并接受教研室进行的带教培训。
4.实习护生根据本教研室规定，按照实习大纲要求制定的实习护生轮转表在相应护理单元实习，实习期间安排双休，利用休息日处理个人事务，原则上不准许请事假，病假需出示医院疾病诊断的相关证明。如因工作需要影响双休的原则上服从科室工作安排。双休期间不能擅自离开合肥外出，否则责任自负。
5.各科室根据护生实习时间安排1-2次∕周教学讲座，根据教研室安排，组织本科生担任主讲人的教学讲座、护理查房等。实习结束完成本科室的理论、操作考核及科室鉴定。实习护生每科写一份实习小结，交带教老师批阅并上交教研室。实习护生在各科室带教老师的指导下书写护理病历不少于1份，不作为正式医疗文件，经带教老师阅改后作为实习护生成绩，病历在病人出院后3个工作日上交护理教研室归档保存。
6.总带教老师负责实习护生排班并交由护士长审阅后执行。实习12周后及以上的科室，原则上安排实习护生上1-2次P、N夜班，每周五把下周上N班的实习生姓名，上班时间电话报教研室，以备教研室抽查实习护生交班情况。安排夜班的科室需准备实习护生的休息地点，带教夜班老师要负责护生安全，护生下P
班要在科室就寝，早上7点之后方可离开；上N班要在21点之前来到科室休息，否则责任自负。
7.根据护理部工作计划，护理教研室每季度召开实习护生会议，反馈实习动态，了解实习护生要求。每季度组织带教老师会议，将实习护生的意见、建议及时向病区反馈或通过护士长会议反馈。
8.护理教研室按计划进行平时、双休日、节假日和月、季度质控，发挥实习组长作用，检查管理实习带教工作，坚持实习护生每次出科测评。实习护生进入下一科室入科时对上一科室带教老师测评。测评材料上交教研室统计，作为评选优秀实习护生和带教老师的资料。
9.护理教研室组织实习护生进行实习中期操作考试，实习结束进行期末理论考试，完成实习鉴定。
10.根据2011年带教费病区二次分配的经验及护理部研讨，各科室带教费根据带教质量进行分配。各科室带教费分配方案为设定系数：总金额÷科内参与带教的老师总数（不包括二年以下护士）为一份额，一位护士长管理费为1.2系数×一份额，总带教老师为3.0系数×一份额，各分带教老师为1.0系数×一份额。各科室也可根据科内临床带教实际情况酌情进行带教费分配。
11.根据护士长会讨论确定评选优秀带教科室的条件为：实习护生评价占30%，带教管理包括护士长管理和总带教老师对分带教老师的管理占30%，带教质量(包括考核成绩、质控成绩)占40%。
12.实习护生轮转的科室有：1-6病区、手术室、供应室、门诊妇科、中药熏洗室、心电图室等。
护理部2012年6月
三、护生职责
1、实习护生是实习医院的工作人员，直接服从科室管理，必须遵守医院的各项规章制度和劳动纪律，爱护公物。如有损坏，按医院的规定赔偿。
2、衣帽穿戴整齐、整洁，裙不过衣，穿软底白鞋；不染发，发不过肩或戴发套，不戴饰品。
3、每天提前半小时参加病房晨间护理，不迟到、不早退，不得随意离岗、脱岗或自行调换科室。上班时间坚守岗位，不得做与实习无关的事，不得利用工作时间看书。离开病房时应先请示带教老师。
4、积极参加护理部及各科室组织的教学讲座、技能培训及有关教学活动（如遇夜班、休息均要参加，无特殊情况不得请假）。
5、实习护生因病、因事需请假者，须由本人办理好请假手续方能执行。
（1）实习期间请病假需有医院疾病诊断证明，经护士长或总带教老师核实签署意见后，报护理部批准后方能生效。签署意见后的请假条交护理部存档，同时实习手册如实登记。
（2）一般不准请事假：如确有特殊情况，0.5天之内向护士长请假；1-3天经护士长签署意见后，报护理部批准后方可执行；超过3天者由该生所属学校签署意见后，由护士长上报护理部，批准后方可执行。签署意见后的请假条交护理部存档，同时实习手册如实登记。
（3）考研假执行各院校规定：一般情况下只准许考研假3天，不考虑考研复习假。请假时须凭准考证到护理部办理书面请假手续，同时按规定接受补实习。
（4）请假期满后必须到护理部办理销假手续。
（5）凡请病、事假等达3天或以上，需按护理部要求补实习。
5、实习护生必须严格执行转科计划。如有特殊情况需换科实习，需上报护理部，批准后方可执行。
6、实习护生在带教老师指导下，进行一般技能的操作与训练，经常深入病房了解病人的病情变化、饮食和心理状况，以及健康指导、护理工作执行情况。
7、在工作过程中注意对各种医疗文件的保密，不随意向外透露病人的病史、病情、检查化验结果及其他情况。必须严守保护性医疗制度，不得自作主张、擅自行事，以防止发生医疗差错和事故的发生。
8、发扬救死扶伤，实行革命人道主义精神，养成良好的医疗道德，对病人热情和蔼，关心体贴，耐心解释，绝对不允许为了个人某些学习而影响病人的治疗，增加病人的痛苦，甚至损害病人的健康。
9、认真填写各科实习小结。出科时请带教老师评定，总带教老师或护士长签字，未写个人小结者，科室不予评定。
四、带教老师职责
1、总带教老师制定科内年度带教计划，安排科内理论讲座和技能培训内容，准备出入科试卷（试卷以A4打印纸打印）。
2、护生进入科室后总带教老师或护士长介绍劳动纪律、仪表要求、病区基本情况，如病区人员结构、环境分布、收治病种及相关制度等。
3、熟悉教学大纲，制订教学目标。将实施的教学目标告诉护生，征求意见，请护生参与。
4、总带教老师负责组织每一轮护生示范交接班1-2次、教学查房或个案分析1次、出科考核1次。护理部开展实习护生教学讲座1-2次/月，每科总带教老师、科护士长等负责主讲。教学查房选择常见病例，提前告诉护生作好准备，提高教学查房的效果。
5、指导护生应用护理程序书写辩证施护病历，每人上交内、外科辩证施护病历各1份。要求护生能针对病人的具体情况提出护理诊断，找出护理问题，进行身心整体护理。带教老师应认真批阅护生书写的护理病历。
6、学生出科考核，理论试卷、技能考核由总带教老师负责，并记录好成绩，出科材料出科后三个工作日内上交护理部。
护理部
20
12、6
第14篇：临床医学院第四学生党支部工作计划（材料）
临床医学院第四学生党支部2012年工作计划
一、指导思想。
以学习贯彻党的十七大精神为动力，高举小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以创建和谐校园为抓手，紧紧围绕创先争优这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标。
1、组织学生党员参加青年马克思主义学习，参加学习率达100%。
2、组织积极分子参加党章学习，参加学习率达100%。
3、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥学生党员的先锋模范作用。
4、加强以学生职业道德教育，大力加强学风建设。
5、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
6、进一步搞好创先争优整改工作
三、工作要点：
(一)、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。
1、坚持每两周一次青年马克思主义学习，不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为学生的楷模，并能学以致用。
2、学生党员和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。
3、全体学生党员在认真学习十七届六中全会精神的基础上，要认真学习“两会”精神。支部要不断提高学生的思想水平和政治理论水平，增强学生干部的责任感，并使更多的优秀学生向党组织靠拢。
（二）、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员在学生工作中的先锋模范作用，造就一支献身医学事业、勇于创新的高素质党员队伍，形成关键工作有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面。
2、健全党员联系群众制度，抓好入党积极分子的培训工作，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的学生吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。
3、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创五好党支部、争做优秀党员。
4、下半年组织一次有意义的党日活动。
(三)、优化支部工作 ,加强班子自身建设
1、加强工作作风建设，党支部要求支委会成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。
2、加强服务意识。党支部要求全体成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于学生的切身利益”的工作原则。
(四)、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。
1、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进学生的群众组织。加强学生的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强学生的创新意识和实践能力，提高学生思想素质和学生医学知识。
2、加强阵地意识,提高管理能力
四、工作安排
1、召开支部大会。
2、制订支部计划。
3、参与组织学雷锋志愿服务活动。
4、参与组织清明节祭扫烈士墓活动。
5、组织入党积极分子参加党课培训。
6、参与组织校田径运动会活动。
7、开展建党纪念日活动。
8、布置党员暑期自学内容。
9、开展民主评议党员活动。
10、党员民主生活会。
临床医学院第四学生党支部
2012年3月
第15篇：临床医学院学生会秘书处第二学期工作计划
临床医学院2011——2012学年第二学期
秘
书
处
工
作
计
划
临床医学院学生会分会秘书处
2011年2月27日
临床医学院2011——2012学年第二学期工作计划
在过去的一年中临床医学院学生分会秘书处在我院党总支的正确指导与团总支的直接带领下，经过全体干事的共同努力，圆满完成了2010——2011学年的各项工作。
展望新的学年，机遇与挑战并存。我秘书处将继续坚持院党总支的正确指导与团总支的直接带领，贯彻落实科学发展观，以“自我教育，自我管理，自我服务”为工作宗旨，以“校园文化建设”为工作中心，积极创新，开拓进取，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，全面部署和开展新学年的各项工作。
1、加强与学生会内部交流
为了更好的开展学生会工作，本学期，我秘书处将积极组织系列活动，增进与部门间的交流，做好部门间的协调工作，倡导部门间相互团结，相互帮助，以高效的开展学生会的每一次活动。
2、明确肩负的责任
秘书这一职位是中介性的职位，因此秘书工作要做到以下几点：
1）服从，一切工作要听从吩咐和安排。
2）领会，要学会理解、遵照领导的意图办事。
3）执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，
及时准确地掌握各方面的工作动态，及时反馈各方面的信息，注重调查分析，认真、科学地搞好同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作。
3、通过学习强化自身能力
一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，秘书处就是个好的平台，各位干事通过交流学习，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
4、进行优秀队伍建设
通过合理分工、合理安排，认真落实责任制，确保工作井然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
现将本学期工作安排如下：
一、院刊《撷秀》的文字收集、编辑及出版任务
二、第二届“撷秀杯”征文比赛
为响应院党委关于建设文明校园的号召，并有效的扩大院刊在全校范围内的影响力，秘书处举办此特色活动，在全校范围进行征文，
并以此为契机联系各院系的编辑部进行经验交流。
三、完善跟会及资料管理制度
跟会我临床秘书处的一项十分重要的工作,它对于临床各部的团结协助有着积极意义。通过各位跟会干事的努力，在学生会内部交流更形成了良好的工作氛围，这在一定程度上保证了工作的高效有序开展。
在本学期里各位跟会秘书将继续发扬优势，积极配合协助其他部门开展工作，本着各部门互帮互助的原则，积极配合做各部门活动的宣传及相关资料的收集与整理工作。
四、通讯稿
根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实责任制，确保工作井然有条，通过广播站这一平台充分展示我临床风采，进一步巩固提升我临床在校的地位。让各系部进一步了解临床，走进临床。
五、主题例会
此项活动是由秘书处干事主持，主持人选择一特定主题，干事们据此进行发言讨论。该项活动旨在增强秘书处内部团结，通过交流磨合，以便更好的完成各项工作。争取将我部主题例会办出特色，办出品味。
以上是我院学生分会秘书处本学期的计划，欢迎各部领导批评指导。
希望，拼搏！我们的口号！在新的学年里，我临床医学院学生会秘书处将竭尽全力去开展每一项活动，并充分展现我临床医学院莘莘
学子良好的精神风貌。团结，互助！我们的品质！我们有理由相信：在院党委的领导下，在院团委的悉心指导下，在各兄弟院系的支持和帮助下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，临床医学院学生分会在即将而来的机遇与挑战之中定会长风破浪，临床医学院的明天会更加灿烂辉煌！
2011年2月27日临床医学院学生分会
第16篇：某附属医院临床医学系工作总结及工作计划
临床医学系2014年工作总结 2014年是学校强化管理、深化改革的一年。一年来，临床医学系围绕学校中心工作，以迎接人才培养工作评估为契机，坚持“临教合一”的教学模式，大力开展课程改革，注重学生能力培养，圆满完成了教育教学任务。现总结如下：
一、扎实做好迎接人才培养评估工作 自学校5月份下达评估任务后，我系全体教师总动员，认真贯彻落实《xxxx人才培养工作评估三级条目材料准备进程安排表》，遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的基本方针，实行教研室主任负责制，联系实际、制定方案，在全体人员的共同努力下，经过全力的材料整理、自评综述、实训管理、课程设置等准备工作，直到12月25日学校专家组到我系检查，人才评估前两个阶段的工作内容基本完成，并取得较为满意的成绩。
二、制度管理不断加强
（一）实行系部值班制，及时处理各种教学问题，并作有详细记录，对存在和发现的问题在教研室主任会上加以强调并督促加以改进。
（二）加强“教风建设”，坚持调停课报告制；严格按照教学进度进行教学，教案书写较规范、作业批改及时，教学方法和手段不断创新，教学水平不断提高。
（三）严格教学巡查，加大教学督察力度，坚持由系主任带头，各教研室主任和教学秘书参与的教学督察值班制度。进一步实施了临教结合的与医院管理同步的绩效考核及经济处罚制度。教学质量、教学纪律有了明显改善。
（四）向医院院务会、职代会提交了《关于教学管理方案的调整 1 意见》；制定了《关于加强临床技能实训带教水平的意见》；下发了《关于加强教学意识和教学责任的若干意见》；出台了《临床医学专业实习教学的暂行规定》；向学校提交了《关于2011级临床医学专业实习教学的调研报告》。
三、教学行为日趋规范
（一）教学计划的执行与完成情况：本年度，共完成《外科学》、《内科学》、《诊断学》、《儿科学》、《中医学》、《皮肤性病学》、《疾病概要》、《妇产科学》、《儿科学》、《五官科学》、《产科学及护理》、《急症初步处理》、《临床疾病概要》、《中医理论基础》、《中医诊断学基础》等15门以上课程共 6638课时的教学任务；完成了医疗专业临床见习452课时，完成了护理系助产专业472节课时及助产人员规范化岗位培训理论60课时、实验40余课时，完成了安化农卫班培训130课时，本年度共有80多位教师参教。
（二）及时通报听课记录检查情况：本学期有85位教师参与了听课。
（三）教案检查情况：对全系部授课教师教案进行了检查评比，所有老师均完成了理论课教案，且内容清晰、备课质量有所提高，15名教师教案获评优秀。
（四）12位青年教师参加了系部组织的说课比赛选拔赛，xx、xxx2位青年教师代表临床医学系参加学校第五届青年教师说课比赛，分获三等奖和优胜奖。
（五）完成了各课程的组卷、阅卷及试卷管理工作，及时上传成绩，所有专业试卷存档、保管良好。
（六）各教研室完成了各课程多媒体课件，制定了课程标准和学习指导。
四、教研教改成效显著 2
（一）各教研室根据自身教学情况开展了一系列教学活动。全系共开展形式多样教研活动 40次，如集体备课、说课探讨、新课程试讲等。对规范教学行为，特别是对提高青年教师教学水平起到了积极的作用。
（二）系部、各教研室分别组织现授课班级学习委员及部分学生代表召开座谈会6次，下学期有160余位学生通过电子邮件，68位同学通过书面方式表达了对任课老师的评价和教学建议。
（三）坚持开展听课评教活动。
（四）承办了xxxx第一届临床技能竞赛，充分展现了临床医学专业学生的风采，体现出了他们娴熟的实验操作技能、良好的大赛心态和团队协作精神。经过激烈的角逐，共决出一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个以及优秀奖2个。
（五）由系部主办，诊断教研室承办，2012级临床1-6班进行了诊断技能操作竞赛。医疗4班2队xxx、xxx、xxx获得团队一等奖，5班1队xx、xxx、xx，2班1队xxx、xxx、xxx获得二等奖，xxx六人获得优秀个人奖。
（六）圆满完成了新疆培养班教学任务。
（七）诊断教研室对《诊断学》教学大纲和考试大纲进行了修订，使之更符合专科层次学生学习，更符合临床要求。同时修订了《诊断学实践指导》第四版和《诊断学练习与答案》，有利于学生自我学习。
四、师资培训不断加强
（一）鼓励教师继续深造、参加各种学术活动、撰写论文及参与课题研究。全年选派41位临床老师参加了全国及全省、市级各类专题会议及学习班的学习培训，系部开展学术讲座11次。
（二）内科教研室、儿科教研室对新上课的青年教师进行了试讲。对试讲的青年教师存在的问题进行了点评，增强了青年教师的自信 3 心，提高了青年教师的教学水平。外科教研室定期组织教学查房及教学病例讨论，每2周进行1次，通过专题临床病例分析，介绍相关疾病诊治的新技术及最新进展，拓展了同学们的视野，提高了同学们分析、解决临床问题的能力。
（三）妇产科、内科、外科教研室针对临教合一特色，制定具体的师带徒方案，高年资教师和低年资教师相互促进，使教师队伍整体水平得到。
（四）xxx老师的论文《xxx教学法在x科教学中的应用》获xx省教育教学改革发展优秀成果三等奖。xxx老师主持的科研项目《妊娠高血压疾病眼底血流动力学特点及相关性研究》，xxx老师主持的《浅部真菌病患者就诊前外用药物的调查研究》已立项。
五、其它工作：
（一）召开了准实习班级实习动员大会，系主任xx以《重翻我的实习日记》为主题、站在如何开展临床专业学习角度进行了专题讲座。
（二）暑假期间，我系组织对xx地区和周边地区的xx县人民医院、xx一医院、xx三医院等实习同学进行了实习检查、针对学生的在校学习、课堂教学、医院实习、临床带教、自我管理等方面对实习同学发放调查问卷发放问卷300份。
（三）参加了xx省第二届临床技能大赛，有13名选手回校参加集训，通过筛选，有4名选手代表我校参加xx省第二届技能大赛并获三等奖，我校获优秀组织奖。
（四）完成了系部网站的建设，临床医学系网站初具规模。回顾本年度的工作，虽然取得了一些的成绩，但仍然存在诸多问题。部分教师自身基础理论较差、教学方法、手段单一；特别是部分教师教学意识淡漠、对“双师型”职责认识模糊。个别教研室主任对教学管理 4 履职、督查不到位；高年资教师“传、帮、带”有待加强。规范化、标准化教学管理有待加强。迎人才培养评估工作还有待进一步加强和完善。 临床医学系 2014年12月25日
5 2015年工作要点
（一）根据学校校系管理方案，制定好系部的各项规章制度，落实学校下达的各项任务。
（二）继续推行教学工作绩效考核、进一步加强教师教学意识培养和强化，做好教学质量管理工作
（三）进一步开展教学研究、教学改革，进一步推进“临教合一”，进一步组织落实临床医学系教师听课制度。
（四）加强师资培训及教风师德的培养，加强“双师型”人才队伍培养。
（五）督促各教研室加强精品课程建设
（六）充分发挥教研室的教学管理职能，定期检查和测评。
（七）安排好2012级医疗班实习工作，做好2015年实习检查工作。
（八）鼓励教师撰写教学科研论文，积极申报市级、省级教研和科研课题。
（九）完善好临床医学系网站。
（十）组织xxx第二届临床技能大赛和参加xx省第三届临床技能大赛。
临床医学系 2014年12月25日
6
第17篇：临床实习医生职责
满洲里市第一医院
临床见习医生职责
1、见习医生在上级医师和护士长的指导下，按照各科要求分管病床的医疗工作。见习医生对病人要有强烈的责任感，经常了解病人的病情变化、饮食和思想状况，以及医嘱的执行情况。
2、见习医生接到新入院病人入院的通知后，应立即去病房检查病人的病情，在次日查房前写好完整病历，晚间8时以后入院病人的病历应在24h内完成。见习医生必须保证病历质量，要求格式正确、内容全面、准确、字迹清晰工整，上级医师修改超过3～5处，应重新抄写，对再入院或他科转入的病人应于次日查房前写出再入院（或转科）记录。对一般病人入院前3d的病情应每天记录一次，以后2～3d记录一次；重病人做到每天记录，危急病人病情应随时记录。见习医生离科时应同新来的见习生作好交接，遇有特殊情况应床边交班。
3、见习医生应根据病人病情需要，填写化验单、X线检查申请单及一般医嘱、处方，必须请上级医师签字（凡贵重、麻醉药品的处方及在门诊实习期间处理病人的处方及诊断书、特殊检查申请单，需经上级医师复查、签字后方有效）。各种检查报告要及时按规定贴上，保证病史资料的完整清晰。
4、每日上班应提前20分钟进入病房，对所经管的病人巡视检查、了解病情。按时参加医护人员交班；随同上级医师查房，查房时，见习医生应报告病人病历并提出诊断意见及治疗计划，听取上级医师对病情的分析和处理要求。查房后应及时记录上级医师查房的意见，并在
上级医师的指导下完成所要求的各项工作。
5、见习医生应遵守病房、门诊的各项规章制度，实行12h值班制，24h负责制，并跟随带教医师参加病房的夜间值班、节假日值班及危重病人的抢救值班。值班期间应经常深入病房，处理病人一般问题，如遇有病情变化，及时请示上级医师处理。
6、见习医生分管的病人需要请他科会诊时，见习医生应陪同会诊医师前往诊视。病人出院前应写出院记录，并在门诊病历或门诊卡上做摘要记录。
7、见习医生在完成医疗工作的同时，应学习护理知识。
8、参加科内的有关病历分析、临床病历讨论、学术报告以及必要的会议等。
9、见习医生在医院见习期间，星期天或节假日不值班者，应于上午查房完毕，做好一般处理后方能处理个人的事情。见习医生晚间也要留守科室，晚上9时以后方可返宿舍休息。值班见习生晚上参加抢救患者超过零时者，第二天下午可补休半天。
10、病床分配、值班、手术或特殊检查，须服从上级医师统一安排，见习医生不得争病床、争手术。
11、热爱病人，尽量减轻其痛苦。手术患者及重症患者进行X线、心电图等检查时，应陪送照料，经常给予病人精神鼓励及安慰。对预后不良患者的病情，不得向本人透露；病人及其家属对于诊断、治疗或预后等有所询问时应按照上级医师意见给予回答。
12、见习医生如发生严重差错事故或违法乱纪者，除向上级医师及时汇报外，还应及时向医院主管部门汇报，按情节轻重给予处分。
第18篇：临床住院医师岗位职责
双辽市中医医院临床住院医师岗位职责
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗工作.新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院,门诊,急诊的值班工作.
2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作.
3、书写病历.新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成.检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结.
4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见.
5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作.对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班.
6、参加科内查房.对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次.科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见.请他科会诊时,应陪同诊视.
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗.严防差错事故.
8、认真学习,运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验.
9、随时了解病员的思想,生活情况,征求病员对医疗,护理工作的意见,做好病员的思想工作.
10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊,急诊的工作制度进行工作
双辽市中医医院
第19篇：临床主治医师岗位职责
临床主治医师岗位职责
1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病倩变化，病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
第20篇：临床亮点总结
临床亮点
（一）、河北省重点学科-产前诊断
产前诊断上半年产前诊断开展无创DNA检测共计601例阳性10例，其中21三体3例，13三体1例，11三体2例，性染色体异常4例。开展外周血染色体检查1424例，异常33例。开展羊水穿刺272例，成功率100%；羊水染色体培养272例，异常15例，其中21三体7例，18三体1例，性染色体异常4例，其他异常3例。开展绒毛取样9例，成功率100%；绒毛染色体培养9例，异常6例，其中21三体1例，18三体2例，性染色体异常2例，其他异常1例。开展脐带血穿刺30例，成功率100%；脐带血染色体培养30例，异常3例，其中21三体1例，18三体1例，性染色体异常1例.开展耳聋基因检测197例，异常16例。开展孕早期产前筛查2554例，高风险35例；开展孕中期产前筛查4277例，高风险237例；开展孕早、中期整合筛查1800例，高风险19例。开展宫内治疗5例。上半年通过与中国优生协会合作举办全国遗传性疾病与优生优育研讨会，加大了学科的知名度，是学科逐步走出河北。
（二）、河北省重点发展学科-妇产科
产科：门急诊量91068人次，出院7881，成功抢救危重孕妇90例。上半年产科启用了MICU，并制定了ICU病房管理流程，强化了MICU病区管理；与北京大学第一医院进行
合作，进行微信、电话等疑难病例会诊8例，与北大第一医院合作开展中期减胎术，弥补了我院技术空白，引领了全市胎儿医学和生殖医学的发展。成立妊娠期糖尿病学组、妊娠期高血压学组、双胎学组、瘢痕子宫学组、前置胎盘学组、胎儿窘迫学组、孕期感染学组、产科出血学组、孕产期营养学组、助产技术学组、胎儿医学学组共11个学组，精确把握了其专业方向。上半年妇产科加强人才梯队建设，选派骨干20人参加第十一届全国妇产科年会，经过严格考核选拔出4人赴北京协和医院、北京大学第一医院、北医三院进修学习深造；妇产科骨干8人完成实验课题设计，入选医院的“百人优才”实施计划。承担了河北医科大学临床医学专业30名大五实习生的带教工作和73名大四学生的妇产科理论授课工作。并成功举办国家级继续教育项目--第三届全国促进自然分娩研讨会，大会共有1500人参会，为医院的规模最大、影响最广泛的会议，实现了医院的品牌影响力。
妇科：上半年门急诊人数85643，出院人数2912，完成四级手术655例，同比增长51%，其中妇科肿瘤四级手术25例，完成肿瘤的根治手术，术后完成正规化疗和随访工作，逐步完成肿瘤的规范化治疗。完成腹腔镜下孕前宫颈环扎3例，经腹腔镜宫颈环扎术使环扎带放置的解剖学宫颈口位置更为准确，避免了经阴道环扎术的阴道异物感，克服了在瘢痕和缩短的宫颈上缝合困难的技术问题；术后可尽快怀孕；
阴道内无伤口，避免感染，孕期环扎同样安全有效。行腹腔镜骶韧带悬吊手术3例，此术式能达到恢复盆腔解剖，缓解脱垂症状和保留子宫的目的，同时避免大手术创伤。妇科在“第一期小镜子大世界---妇科内镜手术培训班”基础上于 6月30日举办第二期培训班，目前报名20人。
（三）石家庄市重点学科-生殖与不孕症
生殖中心建立了微信公众平台、微博、网站，增进了与患者间的沟通，加强了试管术前、术中、术后的健康教育。生殖中心开展囊胚培养、囊胚移植及冻融囊胚等技术，今年开展供精人工受精，与产前诊断预计开展PGD、PSD技术，无痛取卵率达到95%以上，减轻了患者术前紧张情绪及术中痛苦。2015年上半年共实施IVF周期数是183例，妊娠成功率53%。复苏胚胎数110例，2015年1-5月份囊胚移植妊娠率已达74%，囊胚移植27例，妊娠率达到74.07%。 冻融胚胎及≥37岁的鲜胚全部采用激光辅助孵化，早期多胎妊娠减胎术成功实施11例，成功率100%，开展卵子冷冻技术，实施卵子冷冻2例。人才梯队建设合理，已经派两名研究所到北京、郑州进修。首次开展的中西医结合治疗子宫内膜衰退已应用到临床并成功诊治一例绝经期妇女，供精人工授精技术申请及助孕校验准备工作已完毕。新开展了中频脉冲治疗以改善卵巢功能增加月经量。与上海仁济精子库建立了合作关系，拟获精源开展供精IVF。
（四）石家庄市重点发展学科-产前超声
新开展多项新技术新项目：子宫输卵管四维超声造影4例，自动乳腺全容积成像（ABVS）21例，乳腺引导穿刺活检及术中定位40例，超声引导绒毛穿刺9例，超声引导减胎术5例，胎儿血流监测465例。承担省市级科研立项3项，完成科研评奖一项。与湖北省妇幼合作《胎儿先心病情况调查》一项。发表《全国遗传疾病诊断与优生咨询研讨会》会议论文两篇。
（五）、石家庄市重点发展学科-新生儿
作为全市新生儿科质控中心挂靠单位，组织召开了《新生儿危重症救治新进展研讨会》等多次培训，邀请美国西奈山医院儿科林锦教授、北京八一儿童医院封志纯教授、新加坡KK医院Dr.Samuel教授等知名专家来我院讲课，上半年成功救治极早早产儿10例，目前顺利出院5例，最小孕周26周，体重700克，在院5例，最小孕周26周，体重900克。3月初，从衡水市安平县转运32周双胎成功完成远距离跨市转运。6月5日与北京军区总医院附属八一儿童医院建立技术协作关系，定期邀请八一儿童医院专家来院指导工作。并举办了新生儿科的国家继续医学教育项目-危重症新生儿救治及护理研讨会。
