通信工作计划
推荐第1篇：通信部工作计划
通信部工作计划
新的学校，新的环境，新的起点，在这里首先要感谢院校能给我这个锻炼的机会，在以后的工作中我一定会以一种热情饱满的态度去迎接工作。以下是我这学期的工作计划。
1.严格要求自己，以三自管理约束自己“自我服务、自我管理、自我约束”，从自身做起，树立好良好的自我形象。
2.端正自己的工作态度，因以热情积极认真负责的心态勇于创新。
3.应向前几届师兄师姐多多学习，借鉴他们的管理模式和活动开展的经验，力争把部门工作做得更好。
4.增强学生会部门间的沟通交流，强化团队意识。
5.积极配合各部门及学院开展各项工作。
6.应多加强院校的交流为及时快捷的获得准确的信息创造条件。
7.对院校组织的活动，予以准确及时的记录并及时上报。在以后的工作中我相信我会做得更好，时刻易全新全意为同学服务，为院校胜利专制工作添砖加瓦。
通信部干事：XXX2011-10-17
推荐第2篇：通信教研室工作计划
2010-2011第一学期通信教研室工作计划
2010-2011年度第一学期通信教研室工作计划安排如下：
1、为了更好的督促学生的学习，同时能在学习生活各方面更好的帮助学生，安排在第二周时间里，由本教研室有经验的教师对07通信本，08通信本，09通信本的全体同学进行专业辅导，专业教育。同时协助系里做好10届新生的入学教育和指导工作。
2、讨论修订2010通信专业的培养计划，组织教研室老师对相关的课程进行讨论，尤其是主干课程，安排相应的教师发言，同时组织大家积极讨论。
3、组织安排好07通信本第7，8周的专业实习工作，制定实习计划，组织实习动员，和实验室相关教师协商好实习的培训内容，安排好学生的各项实习工作。
4、本学期初积极做好07通信本的毕业设计选题论证工作，采用和学生双向沟通的方式，同时组织教研室老师申报相应的毕业设计题目。从选题的难度，深度到应用等各方面对毕业设计题目进行论证和筛选。在本学期中旬将毕设题目分配给每个学生，提前进行毕业设计的教学工作。
5、本学期要做好教师的培养工作，安排教研室有经验的教师对新教师进行听课，辅导，从课上的教学安排，教学组织到课下的教案准备等方面，以及各种教学经验进行交流。同时安排1-2次教师公开课，组织教研室老师共同学习和交流。
6、提高教研室老师的实践能力，通信专业这几年新购置了很多的实验设备，为了提高老师的实践能力，本学期计划安排通信实验室教师对本教研室老师进行实验培训，尤其是实训实验室是这次培训的重点内容，安排教研室老师一起参加07通信本的专业实习培训，共同学习。
7、安排好教研室的日常工作，认真迎接本学期的校内评估工作，以及校内的各项常规检查工作。
推荐第3篇：移动通信系工作计划
2011年移动通信系工作计划
新的一年新的开始，在新的一年里，我们作为移动系第三届学生会干部将会继续坚持以自我管理、自我服务、自我教育的方式,以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标。从实际出发切实开展我系学生干部的工作，以加强学生会团队建设，增强学生干部的责任意识，调动学生干部的积极性增强学生会的凝聚力。在新的一年里为了能更好的完成工作目标，促进我系学生会工作的落实，学生会拟定以下工作计划：
工作指导思想
一、强化学生会自身建设
1、加强对学生会干部的培养和锻炼，督促学生干部做好本职工作，要让其克服怕累怕吃苦的懒惰思想，发挥其骨干作用。要让学生干部自觉树立榜样形象，主动思考积极工作的意识。
2、落实学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。
3、强化团队的合作意识。在10年的干部选举换届时，将分属于系团委和系学生会的两个宣传部精简为一个，这样加强了学生会和团委的工作配合，有利于团队凝聚力的建设，确保学生干部团队的稳定性。
二、结合学校实际情况，引导学生自发开展活动， 创造良好的学习、学术氛围。与此同时学生会内部各成员要积极交流，相互探讨工作学习的经验。部长及副部长与各部门成员相互沟通，掌握成员的思想动态，及时做好思想工作，以免耽误工作。
三、在开展丰富多彩的校园文化活动 的同时，要推进活动精品化，组织有特点有特色的校园活动，能在学习之余丰富学生的课余生活。 主要工作内容
学习部
一、日常工作及思想方面：
1、每周按时举行例会，让各组长对每周的工作进行汇报，然后进行总结，并对出现的问题进行改善。
2、每周日进行班会汇总表，周一消部门号，周二消班级号，周三交汇总表给员学习部，周五作考勤汇总表
3、加强成员的纪律性及责任心的培养，全面提高自身素质。
4、严抓消私号，全面提高思想觉悟性
二、活动方面：
活动仍以每学期一大型活动，辅助一到三哥活动的方针。
2011年上半年主要有以五月份举办的传统活动“移动知识竞赛”为主，以主题为“我的专业”演讲活动及主题为“我的舞台我做主”的优秀讲师评比活动为辅。
下半年主要组织利于大一新生融融入大学生活、提高早晚自习的学习积极性和主动性以及大三学长们提前进入职场为策划思想进行有意义、有价值的活动。
三、下半年招新增补方面：
伴随大一新生的到来，大二成员将退居二线，学习部面临着招新。在面对新血液要做好一下几点：
1、面对招新面试要严格把关，选取适合我部门发展的新鲜血液。
2、在对新成员的培养和指导上，先分批，一部分主要负责考勤，另一部分负责做表，争取最快时间上岗；在熟练岗位的工作后，对两组进行调整，培养全能型人才。
3、在对新成员的思想方面要严，严厉杜绝有利用职务谋取私利的现象出现。
4、举办内部小型活动，以便成员成员之间更好的融合一起。
四、各部门之间的沟通方面：
系学生会和系团委就像系领导的左右手，而各部门就是组成左右手的组织细胞。要想左右手发挥最大作用，必须相互配合。为了便于各部门的配合，平时多搞些小活动来提高部门间的沟通。比如：邀请各部门举办些以部门为单位的趣味篮球赛，在锻炼身体的同时又能利于各部门成员之间的认识和沟通。
五、对于过去出现的特殊问题：
由于大学生活比较丰富，有艺术节什么的，这些都需要各班级出节目的，在以往的情况里，许多班级晚自习擅自离开教室到走廊或其他空闲教室进行节目排练；影响到我部门一些工作的进行，情节严重时会影响到他人的学习。为此要严格规范这些特殊问题，本部门要求以后晚自习排练节目必须要辅导员几系领导的签字，以方便我部门岁晚自习的管理。否则直接扣取班级百分赛。所以希望各领导及老师能
够大力支持我部门的计划。
生活部
新年新气象，我部门在新的一年里也会以崭新的面貌面对大家。新的一年我们做出如下计划：
一、我们生活部会一如既往地配合和支持其他部门的工作并且认真完成学生会和院生活部下达的工作任务。配合院生活部做好大厅执勤工作，及时和院生活部做好沟通工作，争取能很好地完成任务，不被其他系落在后面。
二、新的一年我们要加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在系学生会的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
三、这一年我们将举办一系列活动，不仅是部门内部还有部门之间，为的是能够增强部门凝聚力和成员之间的协作能力。在传统活动中，我们会吸取以往经验，对不足之处加以改进、创新，争取做得更好。
四、今年我们将迎来新一批成员，在此之前我们将做足准备工作，以积极向上的姿态迎接新成员的加入。
安全部
积极普及安全事故相关基本常识，减少意外安全事件的发生，做好预防工作
及时汇报安全信息并做做到可靠、准确、快速。避免重大的安全
事故的发生，营造个更好的工作、学习和生活环境;
进一步的提高部门成员素质，完善部门制度，以便于取得更好的成绩
体育部
体育部将紧紧围绕“增强全院同学体质，娱乐课余生活”方针，积极组织各项体育活动（院、系） ，坚持不懈的抓好升旗考勤的工作。协助系学生会其他部门的工作。通过举办体育活动，促进同学们之间的了解和情感的沟通，使我系全体同学融为一体。及时召开体育部的有关会议，明确工作的安排和工作的重点以及要求。以下是详细计划内容
1、积极组织并配合院体育部举办好3月下旬的篮球赛，借此让同学们在紧张的学习中放松自己，在做到锻炼身体的同时培养班级的凝聚力。
2、在4月中旬策划举办趣味定向运动
3、我系体育部积极配合院体育部组织我院一年一度的运动会 4、年末时依旧进行我系冬季长跑活动
新的一年新的起点，希望在各部门的配合下能位同学们营造出一个团结、和谐、奋进的学习环境。虽然我们将会面临着工作中的压力、困苦，但是我们依旧会迎难而上，用磨砺和挫折洗去我们稚嫩。相信我们会完成的更好！
移动通信系学生会
2011年2月7日
推荐第4篇：移动通信系工作计划
2010年移动通信系工作计划
作为移动通信系的第二届学生会，在院、系领导的指导和关怀下，我们以“全心全意为全系师生服务”为宗旨，以“在实践中总结经验，在工作中发现问题”为基本思路，坚持以思想作风建设为龙头，以狠抓学风建设为中心，以精品活动为载体，服务全校广大同学，打造移动系学生会的良好形象。在新的一年里，我系学生会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理，做好老师与同学们之间的桥梁和纽带工作，让干部们能够达到锻炼自己、奉献他人、全面提高的目的，系学生会为他们提供了平台。
为了更好地指导2010年的工作，现将2010年系学生会工作计划总结如下：
一、工作指导思想
新的学期，移动系学生会将继续秉承优良传统，踏实进取，并重点围绕以下指导思想开展工作。
1、推进活动精品化。根据本系的特点策划、组织有特色的活动，积极打造品牌性活动，创建精品工程，营造健康高雅的校园文化氛围。如2009年12月举行的“Bingo嘉年华游艺活动”就是很好的例子。
2、突出服务理念。一方面，学生会干部要充分发挥连接老师和学生之间的纽带作用；另一方面，要以精品活动为载体，服务广大同学的成长成才。在服务同学的过程中，重点围绕两个层次，即大一新生和临近毕业的大三学生，在心理健康、人生职业生涯规划、创业就业等方面为他们提供切实的服务和有效的帮助。
3、强化内部建设。推进学生会内部组织建设，一是加强系学生会制度化、规范化建设，不断建立和完善系学生会及各部门的各项规章制度和工作细则，推动系学生会的各项工作向精细化、科学化、规范化迈进。实行责任制，即主席责任制和部长责任制。二是加强干部素质的培养，通过开展干部培训、素质拓展等行之有效的培养方式，加强干部培养的力度，增强系学生会干部的综合素质，提高系学生会干部的工作能力和服务水平。三是加强系学生会组织队伍建设，营造良好的氛围，增强系学生会组织能力、凝聚力、战斗力，充分发挥干部的积极性和创造性，加强梯队建设，确保系学生会发展的稳定性和连续性。
4.我系会组织一个干部素质交流会，定期举办会议，讨论并且互相学习，使干部在互相交流中取长补短，整体提高我们干部的素质。其次，我们将对干部的工作水平严格把关，其最终目的就是不断完善干部的工作水平，能更好的服务师生。
二、主要工作内容
学习部
系学习部在系各位老师的领导下初步安排进行一系列的活动，以此期望我系同学们能够在活动中学到知识，在活动中实践理论，在活动中提高能力。
按照以往每学期以一大型活动，辅助一到三个活动的方针。2010年我部门准备在五月和十一月分别组织两个大型活动，其中每年五月份将举办传统活动“移动知识竞赛”。
2010上半年，系学习部准备以“移动知识竞赛”为主，再增加电脑操作和口头表达等形式的活动安排。下半年以组织新生融入大学生活为主要活动策划思想，并进行有意义、有深度的活动。
生活部
首先我部门必须作好本职工作，在这新的一年里会严抓卫生工作，让老师和同学们能在一个清新干净的环境下工作和学习；
系生活部会积极响应院生活部布置下来的任务，积极配合其他部门的工作，做好大厅执勤工作，及时与院生活部做好沟通工作；
系生活部在2010年将会有两个活动，一是有关团结方面的游戏，二是有关环保知识的竞赛和辩论，活动的相关事宜会在开学时确定下来；
系生活部会适时召开成员会议，对部门工作做一次深入全面的调查，针对部门中存在的问题加以调整，把工作分配给固定的负责人，施行个人的责任制。
安全部
力求重大安全事故发生率保持在零，减少意外安全损失，做好事故预防工作；
进一步普及安全事故相关基本常识，争取在意外发生时，能将损失减小到最低；
进一步提高安全信息部门各位干部素质，完善工作运行制度，取得更好的工作成绩。
体育部
我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：
（1）、坚持不懈地抓好学生升旗检查、评比和公布工作（出勤率、质量）。
（2）、积极组织各项体育活动，主抓秋运会。
（3）、督促、协调学生社团联合会各院系体育类社团开展各项体育活动。
（4）、协助系学生会其他部门开展工作。
体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。现将具体的计划内容作出以下几条：
（1）、在三月下旬进行四月份系篮球赛的筹备工作，四月份，我系要组织3V3篮球赛，以便在紧张的学习中，让同学们更好的锻炼身体，做到德智体美劳全面的发展，并且培养班级的凝聚力。比赛结束后，将进行总结，以便在今后开展活动时有经验可寻。
（2）、在2010年的年末，我系还将继续进行去年的冬季长跑比赛，争取把这项活动做成移动系的精品活动。
2009已经过去了，在崭新的2010年中移动系会面临新的机遇和新的辉煌。作为系学生会干部，既肩负着推进我系文明创建不断前进的重任，又承担着以良好工作作风切实为同学们服务的神圣职责，我们将牢记我们的工作宗旨，充分发挥乐观精神、团队精神，以规范的言行、优异的工作业绩来汇报院、系领导的关怀和同学们的支持。
在2009年，我们作为刚上任的新一届学生会，在工作过程也还存在许多失误和不足，主要是对全局性工作的把握不足，在时间安排
方面也存在很大的失误，针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后做到更好，而且我们也坚信明天会做的更好！学生会工作无小事，事事都不能懈怠。作为干部的我们也会不断地提高自身的素质，把我们的工作做得更好，更好地服务于老师和同学们!
移动通信系学生会
2010月2月25日
推荐第5篇：通信103班大三工作计划
通信10-3大三上学期工作计划
新的学期已经开始了，转眼间我们大学已过了一大半了，在上两年各班委和班级其他同学的共同努力下，班级取得了不错的成绩，班级同学之间的感情也不断加深，班级凝聚力日益提高。但是作为班长，我相信经过我们的共同努力，班级在下一个阶段一定会取得更加辉煌的成绩。本学期我决定从以下几方面做好班级建设工作。
1． 以学习为主要目的，力求班级成绩更上一层楼。
（1） 六级考试还有一个多月又将再次来袭，班级上次六级
通过率不是很理想，因此，这一次将全面备战，要求同学们保持良好心态，认真学习英语，认真面对英语过级问题，争取提高六级的通过率。另外，班级还有四级没有通过的同学，要予以高度重视，班级将通过“一帮一”方式来帮助他们顺利过级。
（2） 以宿舍为单位，加强学风建设，大三正是学习专业知
识的关键时刻，一定不能松懈。宿舍内部六个人之间一定要互相督促、共同进步，改善部分同学上课注意力不集中，课后不能自觉去自习室学习，甚至沉迷网络的现象。
（3） 加强各宿舍之间以及男生女生之间互相学习、互相竞
争的势头，这样才能更好的促进班级每个同学的进步。
（4） 第十周左右将会迎来各科的期中考试以及部分科目
的结课考试。我们将做好备考动员工作及相关的学习辅导。
2． 增强班级同学集体荣誉感，增强班级凝聚力；丰富大家
的课余生活，真正做到的智体美全面发展。
（1） 11月的“健身节”即将来临，为了增强同学们的身体
素质，班级计划尽开展一些有意义的课外活动，例如组织班级集体体育锻炼，进行友谊篮球赛等等，让同学们在紧张的学习生活中既放松身心、锻炼身体，又能增进同学间友谊，增强班级凝聚力。
（2） 班委之间分工明确，经常开班委会及时总结班级近期
存在的问题并谈论出解决办法，班级经常召开主题班会，班会期间可以交流怎样学好本学期课本知识、在平时学习中应怎样提高应具备的各项技能、分享各自新学期计划、针对全班同学的未来规划，成立“就业小组”、“考研小组”、“公务员小组”等，让所有同学认识到自己在集体中的责任。
（3） 充分发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的同学
伸出援助之手，尽我们最大的努力，去帮助向社会上的弱势群体。计划开展一次大型公益活动，例如慰问老人院，孤儿院等等。
3.提高班集体的思想组织建设。班级参加过党课培训并结
业的同学不到10人，其中预备党员仅有2人。因此，班级团支部要做好党员发展工作，加强日常管理，并教育团员端正政治态度，提高政治修养，主动递交入党申请书。班级团支部还将通过定期开展相关党史活动来提高大家的入党积极性，以及让大家认识到入党需要怎样的条件，并朝着目标不断努力。
4.调动班级的参与科技活动的积极性。2012年齐鲁软件大
赛班级参与并完成作品的只有两支队伍，相比同院的其他班级来说，算是参与人数相当少的了。我们需要提高科技实践动手的能力，将所学的知识运用到实践中去，不断提高自我。在以后的科技活动中，班级科技委员会通过相关讲座或班会的方式来调动大家的参与度。
5.加强同学的心理健康教育。大学生会遇到各种各样的心
理情感方面的问题，即使身为大学生也不一定能处理协调好这方面。因此，班级心理委员要作好“班级心理健康情况工作报表”的定期报告工作，从多个维度关注班上同学心理状态，发现问题及时报告；针对班级同学现状，适当开展心理健康教育活动。
以上就是我在本学期的工作计划，总而言之，在这个学期，我将带领各位班委会更加努力为班级同学服务，使同学们更加友爱团结，使我们的班集体更加优秀。
推荐第6篇：11通信副班长工作计划
副班长工作计划
在百感迷茫之时，我所幸被选为班上副班长，这不仅提高了我的自信心，更赐予了我一个锻炼的机会，因此\"尽我一切力量搞好班集体工作\"已成为我求学生活中一部分。我庆幸、我自信、所以我有动力。为此，我做出了相应的实施计划：首先，我认为作为副班长就要以身作责，学习好、表现好，这样才有威信和说服力；其次，要尽职尽则地做好自己工作，热心投入到班集体工作中；最后还要配合班长和其他班干部帮助班主任做好班集体工作。
一：班级目标，学习并总结工作经验，防微杜渐，并发扬优点。搞好班级建设，在新学期展现新面貌：全体同学都能树立明确目标，形成良好风气；培养学生良好行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
二:具体措施：
1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好小课、大课、晚自习纪律，提高学习效率。
2、每节课要清查到位人数，还要积极配合学生会干事清查到位、旷课现象。
3、积极配合班长和其他班干部组织班级活动，培养同学们集体观念，增强班级凝聚力。
4、定期配合班长组织并开展班干部会议，以促进各班干部工作经验交流，从而提高班干部团结一心的力量，以保证班级工作良好顺利进行。
5、定期开展学习经验交流活动，帮助大家养成良好的学习态度和方法。
6、开展有益文体活动，丰富大家的课余生活，促进同学们的身心健康发展。
7、组织同学们积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。
以上是我个人的一些计划和建议，有些方面不是很全面，希望可以提出更好的计划和建议，因为这不是某一个班委，也不是某些人的事，这是班级集体的事，只有通过班级全体同学一
起的努力才能实现我们的共同目标，凭借一个人或少数人的力量是不够的。团结就是力量！
11通信副班长孙湘霖
2012年2月23日
推荐第7篇：10通信副班长工作计划
副班长工作计划
我很荣幸被选为班上副班长，这不仅提高了我的自信心，更赐予了我一个锻炼的机会，因此\"尽我一切力量搞好班集体工作\"已成为我求学生活中一部分。我庆幸、我自信、所以我有动力。为此，我做出了相应的实施计划：首先，我认为作为副班长就要以身作责，学习好、表现好，这样才有威信和说服力；其次，要尽职尽则地做好自己工作，热心投入到班集体工作中；最后还要配合班长和其他班干部帮助班主任做好班集体工作。
在新学期里我的工作具体安排如下：分析班级的班风，学风和班级凝聚力等问题，经班委会会议讨论以往经验，取长补短。继续发扬优良的经验，改正补充不足的方面，吸取其它班级经验并向其它优秀班级学习。加强班级凝聚力，加大各班干部之间的沟通交流，提高班干部的工作效率和工作热情。监督各班干部做好以身作则，做好带头作用，再以各班干部为中心监督其周围同学遵守学校班级的各项规章制度，带动全班同学的集体荣誉感。日常具体措施：
1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好小课、大课、晚自习纪律，提高学习效率。
2、每节课要清查到位人数，还要积极配合学生会干事清查到位、旷课现象。
3、提高墙报质量，营造良好学习氛围，构建良好班级文化。
4、积极配合班长和其他班干部组织班级活动，培养同学们集体观念，增强班级凝聚力。
5、定期配合班长组织并开展班干部会议，以促进各班干部工作经验交流，从而提高班干部团结一心的力量，以保证班级工作良好顺利进行。
6、定期开展学习经验交流活动，帮助大家养成良好的学习态度和方法。
7、开展有益文体活动，丰富大家的课余生活，促进同学们的身心健康发展。
8、组织同学们积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。
10 通 信 副 班 长 钟 润 泽
推荐第8篇：通信公司工作总结及工作计划
通信公司2013年度工作总结及2014年工作计划
第一部分：～年工作总结
～年在公司“效益质量年”的定位目标指导下，紧紧围绕公司“加强管理、保证质量，降低成本、提高效益，深化改革、强化支撑”的网络运维方针，确保网络运行质量，加强了基础管理、网络优化、大客户支撑以及安全生产等方面工作力度，积极开展降本增效活动，取得了一定的成绩，现对全年工作总结如下。
一、加强基础管理工作
我班组负责全区的网络的维护、技术支持工作，为了更好的在数据网络中开展各项数据业务和增值业务，我班组在中心的领导下严格落实省公司精细化管理的要求，按照“共识、细化、落实”的六字方针，坚持严格基础管理工作，一年来，我班组坚持不断完善客户的资料工作、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项基础管理工作，特别是随着三标一体以及内控工作的深入开展，更是要求我班组对担负的各项工作必须有记录，包括资料统计、障碍统计、网络分析统计等，并且按照部门的各项规章制度和管理办法，优化了各项工作流程，努力做到细化到人、优化到事、强化考核，确保提高员工工作效率，从管理中创造效益。
具体工作有：
1、按照维护规程严格执行各项维护作业计划，结合内控，加大了对作业计划、各种日志、记录表格、安检记录等各项维护作业计划和巡检的检查力度，保证内控审查可以顺利通过，并根据实际工作需要不断完善和更新相应的表格。
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2、完善了对数据网络各种统计维护资料并及时更新，保证基础资料的准确性、完整性和及时性，安排专人制作了数据网络资料库程序并对该资料库进行不断完善和更新，特别对于光纤专线客户和vpn客户的资料管理，对涉及到的所有信息都在资料库中均有详细的体现。对全区的ip地址进行及时的备案并不断完善ip地址管理系统，这些都为今年的全区ip地址优化工作打下了坚实的基础。
3、为了更好地开展业务，理顺流程，制定并完善了fttx业务、基础数据业务、vpn业务、数据设备维护等各种流程和基础数据网、ip城域网的分析作业指导书，并结合内控和三标一体工作的要求对以上规范进行完善，并按照省运维文件的要求及时更新和调整各种数据网络设备的应急预案，强化细化了应急预案的执行功效。
4、为了提高班组员工的综合素质，我班组加强了对员工业务、技术、安全、保密、形势教育等各方面的培训，今年累计进行培训32次，内容涵盖业务、设备、维护经验及本专业最新技术等，并组织培训效果测试11次，取得了良好的效果，特别针对新员工，我班组制定了专门的培训计划并按照计划进行实施，有力的提高全班员工的维护素质。
5、在公司及部门领导下，积极参于公司举办的数据专业维护规程及宽带adsl技能竞赛，我中心取得了第一的优异成绩，并且选派两名技术骨干参加省公司组织的华为宽带adsl技能大赛，取得了全省三等奖的好成绩。
6、配合网运部组织开展了多次对各县公司及营销中心的维护知识培训，其中包括城域网交换机的培训、atm设备ip化改造的培训等技术培训，还安排专人去县局进行现场讲解，取得了良好的效果，提高了县公司维护人员的综合素质，为交换机权限下放打下了坚实的基础。
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7、为了达到内控的要求，我班组通过对***地区市内97个模块局进行巡检并在数据设备上粘贴了资产标签，满足了内控的要求。
二、强化维护手段，积极开展将本增效活动，积极优化网络，发挥网络最大效益
一年来，我中心维护工作未发生重大故障，各项考核指标均达标。其中省内考核互联网时延≤40ms，实际为≤10ms；本地ip客户考核接入认证平均响应时间≤8s，实际为≤3s；基础数据网用户电路考核故障修复及时率≥99%,实际为100%；数据设备考核故障修复及时率≥96%,实际为100%；大客户业务考核响应及时率≥99%,实际为100%；考核电路开通及时率100%,实际为100%；重大障碍上报及时率为100%，～地完成了上半年的各项维护指标。
1、通过充分利用现有的城域网网管，我中心加强了对网络流量、设备利用率、日志及网络安全的监控及分析，分析范围由原来城域网几台设备扩大到整个城域网汇聚层以上设备，并新增了对atm网络流量的分析。结合网络分析情况，及时地对网络进行优化和调整，三月份新增城域网出口ge中继一条，通过流量调整，缓解了城域网出口流量激增所带来的压力。由于宽带bras汇聚ip上行设备的lpuk板卡和lpuh板卡接入客户不同，***地区局下挂各县宽带客户较多，***地区局下挂各县宽带客户较少，通过将容量较大的lpuk板卡调整到***地区局，并将武安ip上行的宽带客户及时的调整到***地区bras，缓解了由于***宽带客户激增带来的板卡利用率过高问题，保证了***方向宽带业务的发展，随后又对***地区bras资源进行了适当均衡，使得全区bras的资源得到了充分的利用。六月份对城域网核心层设备***地区局7609新增加一条至***地区方向的ge中继，充分缓解了西部流量大的问题，通过安排专人对网络中的各种设备定期观察，及时地发现网络中的安全隐患并给予解决，极大的保证了业务的顺利开展。
2、配合网运部做好宽带ma5300绑定用户端口工作，截至目前全区主要县牛牛文库 海量资料分享
市ma5300节点已实现用户帐号及端口绑定。为了实现pppoe+绑定测试，对全区ma5300设备的命名重新规范并进行命名更改，同时我中心***根据端口绑定工作的需要发明了小程序，使得帐号绑定可以实现批量操作，将几十个人几天的工作量压缩到了一个人几个小时就可以完成，从人力成本上起到了将本增效的作用。
3、对***地区路华为s8016交换机、华为s8512交换机及核心层7609路由器进行了升级打补丁操作，解决了由于客户网络攻击及版本不稳定而可能造成系统瞬断的隐患。并对华为ua5000宽带设备进行统一升级，保证软件版本的同一性。
4、在全省率先开展了华为ua5000和ma5300宽带设备帐号和端口的绑定测试工作，并初步测试成功。由于我中心测试工作进展较早，所以省公司指定我公司和沧州分公司作为试点单位对各型号的bras和dslam进行测试，测试成功后将在全省进行推广，通过测试为我公司下一步的宽带账号和端口绑定工作打下了坚实的基础。
5、完成了城域网设备具备mpls vpn条件的mpls的部署。通过此次部署，我公司今后可以开展跨域的vpn业务，对市场部门开展新的业务起了有力的支撑。
8、实施了ip地址回收工作，
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三、面向用户、面向市场，做好业务支撑
我班组按照部门一贯倡导的“维护就是经营”的大经营观念，整个维护工作牛牛文库 海量资料分享
紧紧围绕以效益中心，加强对客户、对市场的支撑力度，全力作好后台支撑工作。
2、逐步建立了金银牌大客户电路资料台帐，并结合金牌大客户使用数据电路的实际情况分别为其制作了客户电路应急预案。为了实现大客户等级化我中心安排对大客户电路用不同颜色的插塞来进行识别;为了体现对大客户单位的差异化服务,我班组定期对金牌大客户进行巡检,并按月制作大客户单位的网络运行报告。
3、在省公司网管中心指导配合下完成了对宽带vpdn技术的测试工作，并对***地区市体彩大客户利用该技术进行组网工作，涉及体彩客户约300余户。
4、全年为几十个大客户制作了大客户电路接入方案，并到各个大客户提供支撑数十次。配合大客户服务部积极对教育局校校通客户内网故障进行技术支持，并完成了多个校校通客户vpn改ip专线的工作，尤其是对于***地区区电教站，我中心前后对该客户进行了10余次技术支持。
5、面对福彩窄带vpn客户不断增长的情况，我部积极协调设备维护中心，新增了窄带a8010接入服务器至***地区、***地区汇接局中继4条，满足了客户数量增长的需求。
6、为了及时了解县公司以及各营销中心宽带维护情况，我中心安排专人到中华南营销中心、***地区、***地区、***地区等县分公司进行现场测试，并深入到客户家中进行了解，掌握了全区客户反映比较突出的问题并制定了相应的措施，取得了很好的效果。
7、全年网络维护班组受理各类客户技术咨询上千次，受理县市营销人员技术问题达3000余次，强有力的支撑了前台维护人员，由于机房人员服务水平高、服务态度热情，深受广泛的好评。为了保证增值业务的顺利开展，班组在部门安牛牛文库 海量资料分享
排下多次派专人到各县分公司和营销中心进行现场技术培训，通过多次的培训，有力的支持了各营销单位业务的顺利开展。
四、抓紧安全生产，强化安全意识
一年来，我班组认真贯彻公司对安全生产工作的一系列指示精神，牢牢把握安全生产工作原则，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，积极开展安全隐患整改，广泛开展安全教育工作。
1、全年～地完成了***地区局、***地区局、***地区局数据设备的安全整治工作，并配合完成了市内模块局的整治工作，达到了安全生产的标准。
2、加大对员工的安全教育培训，在职工中树立“安全第一”的观念。组织员工进行保密制度、交通安全、安全生、消防安全、防汛安全等安全教育达40余次，安全知识答题8次，配合部门进行消防演练4次，并根据根据班组的情况坚持每周一次安全培训和每周一次安全检查的制度。通过采取检查、培训及实际演练相结合的办法，全面提高了员工的安全素质、安全意识和应变能力。在上半年生产楼电梯间着火事件中，我中心5名员工发现后按照消防要求及时向上级汇报并安全的将火扑灭，为公司挽回了损失。
4、加强了机房安全防火、防汛工作。始终把安全防火、防汛当作安全工作的重中之重，开展了经常性的安全检查，要求班组员工熟练“四懂、四会”，熟练掌握初期火灾扑救、防毒面具佩戴、消防水带连接、灭火器等操作。
5、加强网络设备巡检，通过充分发挥ids和扫描等网络安全系统在漏洞扫描、入侵检测等方面的作用，完善各项网络安全管理制度，细化日常维护、权限管理、检测分析和安全防范流程，有力地抵制了外界对网络的各类攻击。
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第二部分：～年工作思路
～年我班组以内控工作为契机，不断完善基础管理制度，通过加强网络安全检测，健全综合分析、安全管理、故障分析等制度，强化维护支撑和服务，优化网络结构，强化网络质量，提高网络运行效率，提高维护效益，不断加强安全生产管理工作，深入开展员工培训教育，提高员工综合素质，积极开展将本增效活动，不断提高维护水平，保证各项生产指标。
1、结合内控工作和三标一体工作的开展，继续按照维护规程严格执行各项维护作业计划，加强基础管理，完善部门管理制度，优化管理流程，简化管理环节，努力实现部门维护工作效率最大化和效益的最大化，确保顺利通过各项审查。
2、持续深入开展各种形势的教育学习活动，为员工发展创造良好环境，鼓励员工勤于思考，敢于创新，深入开展学习型班组，加强维护队伍建设，提高维护人员的素质。
3、继续科学管理网络资源，提高网络资源的利用率，做好资源分析预警工作，充分利用网络的资源，使网络资源的效益尽量最大化。继续深入开展将本增效工作，从管理和技术入手，对现有设备进行优化和改造，有效地开展将本增效工作。
4、进一步完善各项应急预案，提高应急预案的可操作性。加强安全教育和应急演练，强化员工应急意识，提高全员应急操作能力。
5、积极配合计划建设部工程建设。配合完成港湾设备替换工作和中华路机房搬迁工作。结合各项工程的建设，优化城域网的网络结构，提高网络健壮性，进一步完善城域网、基础数据网等网络的网络监控工作，加强网络运行状况的分牛牛文库 海量资料分享
析，为业务发展提供有力支撑，继续不断对网络进行优化调整，使网络发挥最大效益，～完成各项维护指标。
6、积极发挥网络安全系统在漏洞扫描、入侵检测等方面的作用，不断完善各项网络安全管理制度，细化日常维护、权限管理、监测分析及安全防范流程，预防外界对网络的各类攻击。
7、坚持以人为本，继续作好安全生产工作，抓好行风建设，提供优质服务，为经营发展保驾护航。
8、加大市场支撑力度，为业务的顺利开展保驾护航，进一步做好客户响应及支撑工作，加强大客户单位和光纤网吧等重要客户的巡检，提供差异化服务，在维护人员中树立维护就是经营的服务理念，主动为客户、市场提供服务，做好各项业务的测试、开通以及维护服务工作。
9、加大对企业转型的支持力度，通过对网络设备能力的深挖掘，抓住企业转型的契机，使网络不断加大新业务的支撑力度，为企业的顺利转型提供有力的保障。
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推荐第9篇：通信行业客户维护工作计划
通信行业的工作就是做好现在，将我们的工作做好，将客户的利益放在第一位，将我们每一个人的能力发挥好，将我们的工作做到最好！
通信行业最基本的工作就是保证好客户通话时的方便，在今后的工作中，我们的任务还要扩大我们的业务，用最多的客户维护工作来挽留我们的客户。
一、加大对网上老用户的维护考核力度，明确考核指标。
指标一：arpu值大于80元以上用户的预警任务完成率不得低于35%。
指标二：arpu值大于80元以上用户的动态保有率必须达到100%
指标三：全网用户离网率不得高于7.5%
要保证以上指标的健康发展,各县分必须在以上销售政策维系的同时，要从加大异网挖转、清理黑话用户、欠费大户清收及高端0次户、租机损失用户激活等多渠道、多手段，提升网上用户维系效果。
二、以终端的差异化营销作为用户维护的手段，加大中高端用户的发展维护。
紧紧抓住节假日、营销旺季等有利时机，根据各阶段市场情况，选择重点代表机型，采取集中热卖的方式，从终端的差异化营销需求上打开中高端用户发展与集团攻坚的契机。总体以三星w6
29、三星w579+等尊贵体验的双网双待终端打开高端用户消费市场，以金鹏a5156等价位在1500元-3000元左右的中档经济实惠终端，重点深入集团单位撕口子、以arpu值在80元-200元之间的中端消费用户群体发展与维护为目标，扩大中端用户规模，实现收入的有效增长。
三、加强用户维系的过程化管理，提升维系工作的针对性，优化维系效果。
1、采用多种维系手段，提升老用户在网贡献价值和进长。
将增加预存款作为维系的普遍方法，将二次捆绑作为重点客户维系的特定方法。维系是所有c网老用户的维系，而不是简单的租机用户维系。要结合用户arpu值、预存金额、在网时长关键指标分析，针对“预存话费即将消费完”、“租机协议即将到期”和“补贴金额即将到期”用户，有效开展分类维护，在具体的实施中，要坚决贯彻“手机成本优先用于老用户维护”原则。
2、深化“五分”，开展有针对性的维护工作。通过对用户的“分级、分档、分期、分群、分类”的五分体系建立，重点对arpu值大于80元以上的用户进行拍照维系，并将这些拍照用户分解到各级维护单元，明确维系任务，下达维系指标。
3、在确保维系政策覆盖所有用户的同时，根据用户贡献的不同，实行差异化维系措施。
共性措施：在各自有渠道，将“老用户不换号享受同等优惠”作为一项长期工作，常抓不懈 ，用户同样享受补贴优惠、发展人同样享受佣金激励。中高端维系措施：继续落实“手机成本优先使用于老用户”，并在享受存费赠费优惠的基础上，实施差异化、专业化服务:欠费提醒、终端优惠；针对高预存款用户，重点推荐实用性增值业务，提高客户价值。 大众用户维系措施：结合竞争态势，以确保用户入网首次现金流为正，以提高用户预存款为基础，施行资费跟近和话费赠送优惠，并利用增值业务绑定，进一步降低话费补贴额度。
我们的工作就是做好现在，为将来的发展做出我们应该做的事情。现在竞争的激烈程度远超过我们的想象，所以我们一定要意识到这种危机，让我们化危机为力量，将我们的最大的经历投入到工作中来，相信我们会有一个很美好的未来的，这就是最基本的！
推荐第10篇：通信公司工作总结及工作计划
第一部分：2006年工作总结
2006年在公司“效益质量年”的定位目标指导下，紧紧围绕公司“加强管理、保证质量，降低成本、提高效益，深化改革、强化支撑”的网络运维方针，确保网络运行质量，加强了基础管理、网络优化、大客户支撑以及安全生产等方面工作力度，积极开展降本增效活动，取得了一定的成绩，现对全年工作总结如下。
一、加强基础管理工作
我班组负责全区的网络的维护、技术支持工作，为了更好的在数据网络中开展各项数据业务和增值业务，我班组在中心的领导下严格落实省公司精细化管理的要求，按照“共识、细化、落实”的六字方针，坚持严格基础管理工作，一年来，我班组坚持不断完善客户的资料工作、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项基础管理工作，特别是随着三标一体以及内控工作的深入开展，更是要求我班组对担负的各项工作必须有记录，包括资料统计、障碍统计、网络分析统计等，并且按照部门的各项规章制度和管理办法，优化了各项工作流程，努力做到细化到人、优化到事、强化考核，确保提高员工工作效率，从管理中创造效益。
具体工作有：
1、按照维护规程严格执行各项维护作业计划，结合内控，加大了对作业计划、各种日志、记录表格、安检记录等各项维护作业计划和巡检的检查力度，保证内控审查可以顺利通过，并根据实际工作需要不断完善和更新相应的表格。
2、完善了对数据网络各种统计维护资料并及时更新，保证基础资料的准确性、完整性和及时性，安排专人制作了数据网络资料库程序并对该资料库进行不断完善和更新，特别对于光纤专线客户和VpN客户的资料管理，对涉及到的所有信息都在资料库中均有详细的体现。对全区的Ip地址进行及时的备案并不断完善Ip地址管理系统，这些都为今年的全区Ip地址优化工作打下了坚实的基础。
3、为了更好地开展业务，理顺流程，制定并完善了FTTX业务、基础数据业务、VpN业务、数据设备维护等各种流程和基础数据网、Ip城域网的分析作业指导书，并结合内控和三标一体工作的要求对以上规范进行完善，并按照省运维文件的要求及时更新和调整各种数据网络设备的应急预案，强化细化了应急预案的执行功效。
4、为了提高班组员工的综合素质，我班组加强了对员工业务、技术、安全、保密、形势教育等各方面的培训，今年累计进行培训32次，内容涵盖业务、设备、维护经验及本专业最新技术等，并组织培训效果测试11次，取得了良好的效果，特别针对新员工，我班组制定了专门的培训计划并按照计划进行实施，有力的提高全班员工的维护素质。
5、在公司及部门领导下，积极参于公司举办的数据专业维护规程及宽带ADSL技能竞赛，我中心取得了第一的优异成绩，并且选派两名技术骨干参加省公司组织的华为宽带ADSL技能大赛，取得了全省三等奖的好成绩。
6、配合网运部组织开展了多次对各县公司及营销中心的维护知识培训，其中包括城域网交换机的培训、ATM设备Ip化改造的培训等技术培训，还安排专人去县局进行现场讲解，取得了良好的效果，提高了县公司维护人员的综合素质，为交换机权限下放打下了坚实的基础。
7、为了达到内控的要求，我班组通过对***地区市内97个模块局进行巡检并在数据设备上粘贴了资产标签，满足了内控的要求。
二、强化维护手段，积极开展将本增效活动，积极优化网络，发挥网络最大效益
一年来，我中心维护工作未发生重大故障，各项考核指标均达标。其中省内考核互联网时延≤40ms，实际为≤10ms；本地Ip客户考核接入认证平均响应时间≤8s，实际为≤3s；基础数据网用户电路考核故障修复及时率≥99%,实际为100%；数据设备考核故障修复及时率≥96%,实际为100%；大客户业务考核响应及时率≥99%,实际为100%；考核电路开通及时率100%,实际为100%；重大障碍上报及时率为100%，圆满地完成了上半年的各项维护指标。
1、通过充分利用现有的城域网网管，我中心加强了对网络流量、设备利用率、日志及网络安全的监控及分析，分析范围由原来城域网几台设备扩大到整个城域网汇聚层以上设备，并新增了对ATM网络流量的分析。结合网络分析情况，及时地对网络进行优化和调整，三月份新增城域网出口GE中继一条，通过流量调整，缓解了城域网出口流量激增所带来的压力。由于宽带Bras汇聚Ip上行设备的LpUK板卡和LpUH板卡接入客户不同，***地区局下挂各县宽带客户较多，***地区局下挂各县宽带客户较少，通过将容量较大的LpUK板卡调整到***地区局，并将武安Ip上行的宽带客户及时的调整到***地区brAS，缓解了由于***宽带客户激增带来的板卡利用率过高问题，保证了***方向宽带业务的发展，随后又对***地区Bras资源进行了适当均衡，使得全区Bras的资源得到了充分的利用。六月份对城域网核心层设备***地区局7609新增加一条至***地区方向的GE中继，充分缓解了西部流量大的问题，通过安排专人对网络中的各种设备定期观察，及时地发现网络中的安全隐患并给予解决，极大的保证了业务的顺利开展。
2、配合网运部做好宽带MA5300绑定用户端口工作，截至目前全区主要县市MA5300节点已实现用户帐号及端口绑定。为了实现pppOE+绑定测试，对全区MA5300
设备的命名重新规范并进行命名更改，同时我中心***根据端口绑定工作的需要发明了小程序，使得帐号绑定可以实现批量操作，将几十个人几天的工作量压缩到了一个人几个小时就可以完成，从人力成本上起到了将本增效的作用。
3、对***地区路华为S8016交换机、华为S8512交换机及核心层7609路由器进行了升级打补丁操作，解决了由于客户网络攻击及版本不稳定而可能造成系统瞬断的隐患。并对华为UA5000宽带设备进行统一升级，保证软件版本的同一性。
4、在全省率先开展了华为UA5000和MA5300宽带设备帐号和端口的绑定测试工作，并初步测试成功。由于我中心测试工作进展较早，所以省公司指定我公司和沧州分公司作为试点单位对各型号的brAS和DSLAM进行测试，测试成功后将在全省进行推广，通过测试为我公司下一步的宽带账号和端口绑定工作打下了坚实的基础。
5、完成了城域网设备具备MpLS VpN条件的MpLS的部署。通过此次部署，我公司今后可以开展跨域的VpN业务，对市场部门开展新的业务起了有力的支撑。
8、实施了Ip地址回收工作，
三、面向用户、面向市场，做好业务支撑
我班组按照部门一贯倡导的“维护就是经营”的大经营观念，整个维护工作紧紧围绕以效益中心，加强对客户、对市场的支撑力度，全力作好后台支撑工作。
2、逐步建立了金银牌大客户电路资料台帐，并结合金牌大客户使用数据电路的实际情况分别为其制作了客户电路应急预案。为了实现大客户等级化我中心安排对大客户电路用不同颜色的插塞来进行识别;为了体现对大客户单位的差异化服务,我班组定期对金牌大客户进行巡检,并按月制作大客户单位的网络运行报告。
3、在省公司网管中心指导配合下完成了对宽带VpDN技术的测试工作，并对***地区市体彩大客户利用该技术进行组网工作，涉及体彩客户约300余户。
4、全年为几十个大客户制作了大客户电路接入方案，并到各个大客户提供支撑数十次。配合大客户服务部积极对教育局校校通客户内网故障进行技术支持，并完成了多个校校通客户VpN改Ip专线的工作，尤其是对于***地区区电教站，我中心前后对该客户进行了10余次技术支持。
5、面对福彩窄带VpN客户不断增长的情况，我部积极协调设备维护中心，新增了窄带A8010接入服务器至***地区、***地区汇接局中继4条，满足了客户数量增长的需求。
6、为了及时了解县公司以及各营销中心宽带维护情况，我中心安排专人到中华南营销中心、***地区、***地区、***地区等县分公司进行现场测试，并深入到客户家中进行了解，掌握了全区客户反映比较突出的问题并制定了相应的措施，取得了很好的效果。
7、全年网络维护班组受理各类客户技术咨询上千次，受理县市营销人员技术问题达3000余次，强有力的支撑了前台维护人员，由于机房人员服务水平高、服务态度热情，深受广泛的好评。为了保证增值业务的顺利开展，班组在部门安排下多次派专人到各县分公司和营销中心进行现场技术培训，通过多次的培训，有力的支持了各营销单位业务的顺利开展。
四、抓紧安全生产，强化安全意识
一年来，我班组认真贯彻公司对安全生产工作的一系列指示精神，牢牢把握安全生产工作原则，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，积极开展安全隐患整改，广泛开展安全教育工作。
1、全年圆满地完成了***地区局、***地区局、***地区局数据设备的安全整治工作，并配合完成了市内模块局的整治工作，达到了安全生产的标准。
2、加大对员工的安全教育培训，在职工中树立“安全第一”的观念。组织员工进行保密制度、交通安全、安全生、消防安全、防汛安全等安全教育达40余次，安全知识答题8次，配合部门进行消防演练4次，并根据根据班组的情况坚持每周一次安全培训和每周一次安全检查的制度。通过采取检查、培训及实际演练相结合的办法，全面提高了员工的安全素质、安全意识和应变能力。在上半年生产楼电梯间着火事件中，我中心5名员工发现后按照消防要求及时向上级汇报并安全的将火扑灭，为公司挽回了损失。
4、加强了机房安全防火、防汛工作。始终把安全防火、防汛当作安全工作的重中之重，开展了经常性的安全检查，要求班组员工熟练“四懂、四会”，熟练掌握初期火灾扑救、防毒面具佩戴、消防水带连接、灭火器等操作。
5、加强网络设备巡检，通过充分发挥IDS和扫描等网络安全系统在漏洞扫描、入侵检测等方面的作用，完善各项网络安全管理制度，细化日常维护、权限管理、检测分析和安全防范流程，有力地抵制了外界对网络的各类攻击。
第二部分：2007年工作思路
2007年我班组以内控工作为契机，不断完善基础管理制度，通过加强网络安全检测，健全综合分析、安全管理、故障分析等制度，强化维护支撑和服务，优化网络结构，强化网络质量，提高网络运行效率，提高维护效益，不断加强安全生产管理工作，深入开展员工培训教育，提高员工综合素质，积极开展将本增效活动，不断提高维护水平，保证各项生产指标。
1、结合内控工作和三标一体工作的开展，继续按照维护规程严格执行各项维护作业计划，加强基础管理，完善部门管理制度，优化管理流程，简化管理环节，努力实现部门维护工作效率最大化和效益的最大化，确保顺利通过各项审查。
2、持续深入开展各种形势的教育学习活动，为员工发展创造良好环境，鼓励员工勤于思考，敢于创新，深入开展学习型班组，加强维护队伍建设，提高维护人员的素质。
3、继续科学管理网络资源，提高网络资源的利用率，做好资源分析预警工作，充分利用网络的资源，使网络资源的效益尽量最大化。继续深入开展将本增效工作，从管理和技术入手，对现有设备进行优化和改造，有效地开展将本增效工作。
4、进一步完善各项应急预案，提高应急预案的可操作
第11篇：1011学年下学期通信092工作计划
10-11学年下学期工作计划
时光飞逝，上一学期已经结束，新的学期即将开始。在新的学期里，学习和生活依然是我们的主题。为了给同学们创造一个良好的生活环境，使同学们能更好的工作和学习，能身心健康的全面发展，我们制定取下计划：
一、在学习方面：
学习，使学生的天职，使我们来到学校的最根本目的。在过去的一学期里，在同学们的共同努力下，班级的总体成绩有了部分改善，挂科率有所减少。在新的学期里，我们将继续努力，进一步提高全班整体的学习成绩。
1、争创优秀的班集体核心。班委成员不仅要能自律，努力学习，有上进心，搞好个人的学习，还要能给其他同学起到良好的带头作用和监督作用。
2、树立学习第一的观念，培养良好学习氛围。使同学们真正明确学习的目的，端正学习态度。本学年的学习重点就是大学英语四级，目标是90%同学通过。为此我们将组织英语晨读等其他能提高英语成绩的集体活动，积极配合老师，为班级的成绩而奋斗。
3、学期课程较多，难度较大，学习压力不减，但仍有很多同学未能重视起来。针对这种情况，我班将举行学风建设为主题的班会，号召大家继续保持大一的学习和竞争氛围，以及采取一些必要的学习措施。使大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性，
督促大家抓紧课程学习，避免不及格现象的发生。
4、积极配合老师，提高课堂效率。新学期的课程难度加大，在课堂上，我们要和老师积极配合，维持好课堂秩序，为同学们打造良好的课堂环境。另外，要保证学习委员和各科课代表能积极及时的和老师沟通，传达老师的各项要求，加强学生和老师的沟通交流。
二、工作方面：
加强班级、宿舍管理，为同学们营造良好的生活、学习环境是我们的目标。
1、严格考勤制度，专人负责，专人记录，不走人情，保障上课的出勤率。严格请假制度，必须是辅导员批假才生效，其他班委无故不能代批，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。此项具体由班长负责，各个寝室长协助。
2、加强宿舍卫生管理，寝室长尽量能每周进行一次寝室卫生清洁。保证良好的作息，杜绝深夜上网，原则上要求熄灯后尽早关电脑、睡觉，因为工作学习需要，可以酌情推迟。生活委员和宿舍长共同监督，争取每个宿舍能成为A级优秀宿舍。生活委员妥善管理班费，做到收支明细，帐目公开，合理开销。争取把各笔款都花的最合理，最符合同学们的需求。
3、各寝室长密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，及时发现问题，解决问题。若我们的同学遇到什么困难，解决不了，希望你能说出来，大家一起想办法。发挥班级体的
温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手是我们的责任。我们要争取每一个同学都能健康快乐的学习、生活。
4、提高同学的安全意识，注意宿舍安全用电，不使用违规电器。晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。
5、建立班级大事记录，对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。按时写好每月的工作计划和工作总结。具体事宜由宣传委员负责。
6、在劳动、文娱、体育等各方面，我们一定积极配合学校和系里的工作，认真完成学校和系里分配下来的各项任务。另外，我们也计划开展一些具有鲜明本班特色的活动。本学期我们计划举办一些活动，具体的活动内容按同学们的总体意愿以及当时的实际情况而论。尽量主办一两次大型活动，务必人尽其才，尽量使每个同学都能够参与，得到锻炼。希望通过各种各样的活动，能增进老师、同学彼此之间的感情，给大家带来快乐。具体由文娱委员和组织委员负责，体育委员配合。
以上就是我班在本学期的工作计划。我们要争创坚强优秀的班集体核心。努力打造团结一致，密切联系同学，成绩优异，起模范带头作用的班委。班委成员要对工作忠诚的责任感，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。设立班务公开日（一月一次），让同学们知道班最近有什么活动，使班级里的
同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的正确意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
总而言之，在这个学期，我会尽我所能，好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。争创“优良学风班”始终是本班的学年目标。我们会从实际出发，制定班级总体规划，并有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，鼓励学生克服困难，团结互助，携手前进，为实现总的奋斗目标而努力。
通信09-2班委2011年3月1日
第12篇：通信部门年度工作总结及工作计划
第一部分：20xx年工作总结20xx年在公司“效益质量年”的定位目标指导下，紧紧围绕公司“加强管理、保证质量，降低成本、提高效益，深化改革、强化支撑”的网络运维方针，确保网络运行质量，加强了基础管理、网络优化、大客户支撑以及安全生产等方面工作力度，积极开展降本增效活动，取得了一定的成绩，现对全年工作总结如下。
一、加强基础管理工作我班组负责全区的网络的维护、技术支持工作，为了更好的在数据网络中开展各项数据业务和增值业务，我班组在中心的领导下严格落实省公司精细化管理的要求，按照“共识、细化、落实”的六字方针，坚持严格基础管理工作，一年来，我班组坚持不断完善客户的资料工作、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项基础管理工作，特别是随着三标一体以及内控工作的深入开展，更是要求我班组对担负的各项工作必须有记录，包括资料统计、障碍统计、网络分析统计等，并且按照部门的各项规章制度和管理办法，优化了各项工作流程，努力做到细化到人、优化到事、强化考核，确保提高员工工作效率，从管理中创造效益。具体工作有：
1、按照维护规程严格执行各项维护作业计划，结合内控，加大了对作业计划、各种日志、记录表格、安检记录等各项维护作业计划和巡检的检查力度，保证内控审查可以顺利通过，并根据实际工作需要不断完善和更新相应的表格。
2、完善了对数据网络各种统计维护资料并及时更新，保证基础资料的准确性、完整性和及时性，安排专人制作了数据网络资料库程序并对该资料库进行不断完善和更新，特别对于光纤专线客户和V客户的资料管理，对涉及到的所有信息都在资料库中均有详细的体现。对全区的IP地址进行及时的备案并不断完善IP地址管理系统，这些都为今年的全区IP地址优化工作打下了坚实的基础。
3、为了更好地开展业务，理顺流程，制定并完善了FTTX业务、基础数据业务、V业务、数据设备维护等各种流程和基础数据网、IP城域网的分析作业指导书，并结合内控和三标一体工作的要求对以上规范进行完善，并按照省运维文件的要求及时更新和调整各种数据网络设备的应急预案，强化细化了应急预案的执行功效。
4、为了提高班组员工的综合素质，我班组加强了对员工业务、技术、安全、保密、形势教育等各方面的培训，今年累计进行培训32次，内容涵盖业务、设备、维护经验及本专业最新技术等，并组织培训效果测试11次，取得了良好的效果，特别针对新员工，我班组制定了专门的培训计划并按照计划进行实施，有力的提高全班员工的维护素质。
5、在公司及部门领导下，积极参于公司举办的数据专业维护规程及宽带ADSL技能竞赛，我中心取得了第一的优异成绩，并且选派两名技术骨干参加省公司组织的华为宽带ADSL技能大赛，取得了全省三等奖的好成绩。
6、配合网运部组织开展了多次对各县公司及营销中心的维护知识培训，其中包括城域网交换机的培训、ATM设备IP化改造的培训等技术培训，还安排专人去县局进行现场讲解，取得了良好的效果，提高了县公司维护人员的综合素质，为交换机权限下放打下了坚实的基础。
7、为了达到内控的要求，我班组通过对***地区市内97个模块局进行巡检并在数据设备上粘贴了资产标签，满足了内控的要求。
二、强化维护手段，积极开展将本增效活动，积极优化网络，发挥网络最大效益一年来，我中心维护工作未发生重大故障，各项考核指标均达标。其中省内考核互联网时延≤40ms，实际为≤10ms；本地IP客户考核接入认证平均响应时间≤8s，实际为≤3s；基础数据网用户电路考核故障修复及时率≥99,实际为100；数据设备考核故障修复及时率≥96,实际为100；大客户业务考核响应及时率≥99,实际为100；考核电路开通及时率100,实际为100；重大障碍上报及时率为100，圆满地完成了上半年的各项维护指标。
1、通过充分利用现有的城域网网管，我中心加强了对网络流量、设备利用率、日志及网络安全的监控及分析，分析范围由原来城域网几台设备扩大到整个城域网汇聚层以上设备，并新增了对ATM网络流量的分析。结合网络分析情况，及时地对网络进行优化和调整，三月份新增城域网出口GE中继一条，通过流量调整，缓解了城域网出口流量激增所带来的压力。由于宽带Bras汇聚Ip上行设备的LPUK板卡和LPUH板卡接入客户不同，***地区局下挂各县宽带客户较多，***地区局下挂各县宽带客户较少，通过将容量较大的LPUK板卡调整到***地区局，并将武安IP上行的宽带客户及时的调整到***地区BRAS，缓解了由于***宽带客户激增带来的板卡利用率过高问题，保证了***方向宽带业务的发展，随后又对***地区Bras资源进行了适当均衡，使得全区Bras的资源得到了充分的利用。
第13篇：通信公司营业中心工作总结及工作计划
二00五年渐渐地临近尾声了，新一年的脚步离我们越来越近了。回顾营业中心一年来的工作，有辛苦有付出，有成绩有不足，当然更多的是工作经验的积累和对明年工作的展望。现对营业中心二00五年的工作做如下总结：sO100
一、主营业厅管理方面：
（一）业务方面：
1、在年初制定了《二00五年营业中心管理办法》、《营业员考核细则》、《业务稽核管理流程和考核办法》，从制度上加强业务管理，理顺作业流程。同时严明管理制度，综合考核，论绩取酬。
2、加强业务培训，在营业中心开展每日一题、每周一试，提高营业员的业务水平。
3、每日一会，利用早会的时间对营业员进行业务培训，及时快捷地传达市公司的各种相关业务通知，随时调整营业厅的业务操作处理措施。
4、2006年7月21日起在营业前台实现了电子免填单服务，即实现了营业工单业务的变革。
5、完成了市场经营部交办的各项生产任务，同时对今年的客户资料的核实及帐单邮寄等大型修改工作都保质保量完成，
（二）服务方面：
1、于2006年1月24日，邮电大厦主营业厅装修完成，在新厅内增设了VIp客户接待室、饮水机、休闲座椅及其他的自助设施，从服务环境上尽量满足**用户的需要。
2、建立建全《投诉受理流程》，确保窗口的用户投本着首问负责制的原则，在第一时间内得到回馈和解决。
3、每周召开一次服务质量分析会，定期对服务工作进行总结，集体分析前台一周来的投诉或业务处理案例，发现不足及时整改，好的做法给与激励。
4、改变早会的方式，由传统的开会方式改为列队击掌喊口号，鼓励营业员的斗志，为天的开始创造良好的情绪。
5、加强服务礼仪培训，每月定期学习《河南礼仪服务讲座》和《欧顾得礼仪服务讲座》，并对营业员的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他营业服务礼仪进行实践操作。
6、从今年年初开始，营业厅实现了用户回访制度、红旗落谁家和营业员的星级评比活动，这些提升服务的举措，用户及营业员的收效都很好。
7、营业中心从年初开展争创“青年文明号”的活动，并于2006年1月被评为**市“市级青年文明号”、2006年11月被评为黑龙江拾省级青年文明号”的光荣称号；同时2006年年底，向省公司申报“星级营业厅”，并有六名营业员即营业厅内50％的营业人员分别被省公司评为二星级和一星级营业员。
二、渠道管理方面：
（一）合作营业厅管理：
1、在年初建立了《中心区合作营业厅管理办法》及相应的《考评办法》，对中心区五个合作营业厅进行综合考核，并每月进行排名，针对排名情况发放流动红旗。
2、加强合作营业厅人员的业务培训和服务礼仪培训，与主营业厅一起进行参加例会并每周一试及礼仪形态实践操作。
3、由主营业厅的营业员分组定期到合作营业厅做业务交流，极大地解决了合作营业厅业务不熟练、前台经验缺少等不足，提高了合作营业厅的业务处理水平。
4、以上措施极大地调动了合作营业厅的积极性，对客户的服务有明显的提升，业务上也有了一定程度的进步，在省公司的例行检查中，成绩一直名列前茅，在七月份的省公司联检中，中心区合作营业厅名列全省第一名。
（二）代办点管理：
1、2006年11月，营业中心与中心区七家手机经销商建立合作关系，为我公司代办**业务，采取即买即通的方式。
2、营业中心由专人负责上门服务，每天定期送卡、收缴话费及相关证件，同时因公司代办政策灵活，经销商积极性很高。
三、清欠管理：
1、2006年7月份，中心区成立清欠队伍，聘用了6名清欠员，专门负责中心区网外欠费的清缴。并制定了具体的清欠管理制度及考评办法。
2、清欠班采取法院协助、走访学校和街道办事处、派发欠费催缴函等方式进行积极催缴，截止11月底累计清回拆机欠费54702.15元。
3、中心区网上欠费采取1258外呼清缴方式，四个月累计清回欠费
第14篇：市场部个人工作总结及工作计划通信行业
2010
—
2011
年度个人工作总结及工作计划 来到通信公司至今已经快半年的时间了，对于市场部各方面工作及通信行业专业知识上一直在积极学习并能够初步按照公司和上级领导的部署要求，快速发展、挖潜新用户、拓展大客户。为实现分公司全年目标以及在晟达的品牌和整体形象上，作为市场部的一员的我愿尽心尽力工作，并发扬艰苦创业精神，在激烈的市场竞争中开拓前进 。
一、工作内容： 1.光业务区及室内分布工程及代理、采集新点。 在近期光业务区及室内分布工程中， XX 家园小区已成功签订了协议并且各项进展都比较顺利，但由于主要发展代理的新规定，暂未实施。 XX 花园项目 XX 园项目已经协调多次，基本可以运作，但是由于近期协调工作可能还需要些时间可能会有结果。而且近期我对 XX 的新楼盘区进行了初步采集，情势对于我们来说不是很乐观，部分已经签署或预定，发现有点狼多肉少的情况。然而对于现在一些潜在的用户的商谈还要进行合理的安排。 2.协调工作 在近期工作中，作为市场部的新人，感谢领导的信任与提携，安排我去电信办事，教我与 XX 各部门及施工队沟通的方式方法；在会签过程中，完成各区供排水，煤气及供热的会签任务，并在规划局办理并协调建设规划许可证。
第15篇：通信运维部工作计划改后
运维部工作计划
运维部工作计划内容共分为五部分，包括：
1、岗位职责和人员配置
2、内部运作流程
3、绩效考核内容和惩罚细则
4、附加值创收内容界定和创收方法
5、维护费用的界定和金额申报规则。现具体阐述如下：
一、岗位职责和人员配置
1-1岗位职责
运维部人员将隶属于‘总经办’【暂定】带领指导下进行所有业务的维护和技术支持。 运维部人员负责公司相关业务的安装、维修、拆除；凡是非运维部人员范畴事宜及跨越运维部技术范畴以外的客户或部门所提出的要求，本部门将视情况协助相关负责人进行处理解决，因其产生的连带责任与本部门无关。具体岗位职责内容如下：
NGN电话日常装机、维护和技术支持；信息维护部将对NGN电话软硬件设备进行定期检查和维护；维护时效机制：新装机客户在48小时内安装完毕；一般故障在8小时内解决；（市内6小时 区外8小时）
重点故障在48小时内解决；重大故障实时跟进解决。发现问题积极处理，并在突发问题出现时及时上报及时处理，最大程度上保障客户的正常运行。
专线网络定检和客户局域网信息故障进行远程技术支持，必要时由业务经理发起，运维人员跟随，到故障现场协助解决；维护时效机制：一般故障4小时内解决、重点故障24小时内解决、重大故障实时跟进解决。
ADSL宽带装机、维护和技术支持；维护时效机制：新装机客户在工作日48小时内安装完毕；一般故障（市内6小时 区外8小时）内解决；重点故障48小时内解决；重大故障实时跟进解决。
工程检修维护根据实际情况进行现场维护；一般故障8小时内解决；重点故障24小时内解决；重大故障实时跟进解决。
OA系统录入月报表并汇总上报，拟写月工作总结，及时发现、及时解决。严格遵守公司相关工作制度规范。（月底最后1天汇报本月工作）
以上工作职责将根据谁接单谁录入OA原则分别进行资料的更新，充分利用丰富的基础网络资源，实现工作的网络化、信息化；改善工作方式为便捷的环境，节省资源提高效率。
1-2人员配置 根据公司现有业务情况分析，结合岗位职责内容：NGN网络电话、ADSL小区宽带、工程检修维护、专线网络巡检维护，共计四大项；为明确维护责任的划分并参照公司现有客户数量：NGN+IP客户142户、、ADSL小区230户左右、如家专线及工程；维护人员配置如下：
※ 主体协调维护主管 1名 【负责各部门业务维护的整体协调、接单、派发、报表、总结、培训新人、协同维护】
※电话、基础网络维护 1名 【负责NGN电话的安装、维修、故障总结、使用信息备份、回单情况录入】
※ 专线网络协助维护 1名 【负责总体维护中所涉及疑难杂症处理、光纤故障排查、设备安装、高级设备调试、使用信息备份、定期巡检、回单情况录入】
※ ADSL宽带安装维护 1名 【负责小区宽带安装、调试、回单资料录入】
二、内部运作流程
运维部将实时填充OA业务资料数据库；数据库内包括：划分电子表格化客户信息建立、传输方式、相关参数及使用情况的汇编等。改善工作为便捷的环境，节省资源提高效率。
NGN电话业务报障及维修流程
通用安装、报障及维修流程
通用流程图如下：
三、绩效考核内容和惩罚细则
3-1绩效考核内容
※ 是否在规定时效内完成公司基础业务信息整理备份并录入OA系统； ※ 是否在规定时效内完成公司派单的安装、维护及技术协调； ※ 是否及时在规定时效内完成项目业务的故障维修及申报协调； ※ 是否遵守公司所制定的各项规章制度并按时提交各种数据报表总结； ※ 是否对于工作及业务进行有效沟通协助、支持；
3-2惩罚细则
※电话业务新装户在自然月规定时效内因个人原因造成未按时完成工作的，3次以内扣除当月绩效工资50%；3次以上的扣除当月全部绩效工资。
※电话业务在安装、维修过程中因个人原因导致无法安装或因维护不当造成客户合同期内流失的，一户扣除当月50%、一户以上扣除当月全部绩效工资。
※ 项目专线业务在维护过程中因个人原因导致维护不当造成客户合同期内流失的，一户扣除当月50%、一户以上扣除当月全部绩效工资。 ※ 在维护过程中因个人原因导致与客户发生不愉快造成冲突流失的，一户扣除当月全部绩效工资；一户以上记大过失一次并留职查看；【严重者将直接辞退并承担相关损失责任】
四、维护部附加值创收内容界定和创收方法
4-1附加值创收内容界定【类型一】
拓展类型一：主要指在原有客户已使用情况下，通过不断建立客户情感认可的状态下，主动了解客户之需求，择时挖掘潜在业务资源，为公司及个人创造额外的利润空间；【此种方式下应首先通知业务经理或业务员知晓】此拓展方式为非任务额设定限制项，创收方式以奖金形式发放。
4-2附加值创收内容界定【类型二】
拓展类型二：主要指自有渠道资源或非公司资源介绍情况下产生，择时挖掘潜在业务资源；为公司及个人创造额外的利润空间，与公司共同发展并进创收的；公司将按所产生的纯利润一次性给予个人30%提成奖励；此拓展方式为非任务额设定限制项，创收方式以提成形式发放。
五、维护费用的界定及金额申请规则 5-1维护费用的界定
※ 根据现有通信行业维护费用参考试行办法结合公司现有业务情况，初步界定如下： 天津本地维护费用的计算方式：实时交通费+通信费+固定维护费+其它费用=本次维护/户：费用；
外省市维护费用的计算方式：票务费+实时交通费+通信费+住宿费+固定维护费+运维费+其它费=当次维护/户：费用；
5-2金额申请规则
注：关于外省市具体费用申请规划见附件一: 本地维护费用为实报实销制进行金额申请报销；
外省市维护【如需实地维护的】需提前计划申请前往，批准后方可出差；具体申请额度可参照附件一指数进行相应申请；
2012年5月30日制
第16篇：通信公司营业中心工作总结及工作计划
通信公司营业中心2018年工作总结及2018年工作计划
二00五年渐渐地临近尾声了，新一年的脚步离我们越来越近了。回顾营业中心一年来的工作，有辛苦有付出，有成绩有不足，当然更多的是工作经验的积累和对明年工作的展望。现对营业中心二00五年的工作做如下总结：sO100
一、主营业厅管理方面：
（一）业务方面：
1、在年初制定了《二00五年营业中心管理办法》、《营业员考核细则》、《业务稽核管理流程和考核办法》，从制
度上加强业务管理，理顺作业流程。同时严明管理制度，综合考核，论绩取酬。
2、加强业务培训，在营业中心开展每日一题、每周一试，提高营业员的业务水平。
3、每日一会，利用早会的时间对营业员进行业务培训，及时快捷地传达市公司的各种相关业务通知，随时调整营业厅的业务操作处理措施。
4、2005年7月21日起在营业前台实现了电子免填单服务，即实现了营业工单业务的变革。
5、完成了市场经营部交办的各项生产任务，同时对今年的客户资料的核实及帐单邮寄等大型修改工作都保质保量完成，
（二）服务方面：
1、于2005年1月24日，邮电大厦主营业厅装修完成，在新厅内增设了VIP客户接待室、饮水机、休闲座椅及其他的自助设施，从服务环境上尽量满足**用户的需要。
2、建立建全《投诉受理流程》，确保窗口的用户投本着首问负责制的原则，在第一时间内得到回馈和解决。
3、每周召开一次服务质量分析会，定期对服务工作进行总结，集体分析前台一周来的投诉或业务处理案例，发现不足及时整改，好的做法给与激励。
4、改变早会的方式，由传统的开会方式改为列队击掌喊口号，鼓励营业员的斗志，为天的开始创造良好的情绪。
5、加强服务礼仪培训，每月定期学习《河南礼仪服务讲座》和《欧顾得礼仪服务讲座》，并对营业员的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他营业服务礼仪进行实践操作。
6、从今年年初开始，营业厅实现了用户回访制度、红旗落谁家和营业员的星级评比活动，这些提升服务的举措，用户及营业员的收效都很好。
7、营业中心从年初开展争创“青年文明号”的活动，并于2005年1月被
评为**市“市级青年文明号”、2005年11月被评为黑龙江拾省级青年文明号”的光荣称号；同时2005年年底，向省公司申报“星级营业厅”，并有六名营业员即营业厅内50％的营业人员分别被省公司评为二星级和一星级营业员。
二、渠道管理方面：
（一）合作营业厅管理：
1、在年初建立了《中心区合作营业厅管理办法》及相应的《考评办法》，对中心区五个合作营业厅进行综合考核，并每月进行排名，针对排名情况发放流动红旗。
2、加强合作营业厅人员的业务培训和服务礼仪培训，与主营业厅一起进行参加例会并每周一试及礼仪形态实践操作。
3、由主营业厅的营业员分组定期到合作营业厅做业务交流，极大地解决了合作营业厅业务不熟练、前台经验缺少等不足，提高了合作营业厅的业务处理水平。
4、以上措施极大地调动了合作营业厅的积极性，对客户的服务有明显的提升，业务上也有了一定程度的进步，在省公司的例行检查中，成绩一直名列前茅，在七月份的省公司联检中，中心区合作营业厅名列全省第一名。
（二）代办点管理：
1、2005年11月，营业中心与中心区七家手机经销商建立合作关系，为我公司代办**业务，采取即买即通的方式。
2、营业中心由专人负责上门服务，每天定期送卡、收缴话费及相关证件，同时因公司代办政策灵活，经销商积极性很高。
三、清欠管理：
1、2005年7月份，中心区成立清欠队伍，聘用了6名清欠员，专门负责中心区网外欠费的清缴。并制定了具体的清欠管理制度及考评办法。
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第17篇：17 调度通信所工作计划管理规定
调度通信所生产管理制度
调度通信所工作计划管理规定
1、各专业每年12月25日前，完成本年度工作总结和拟定次年度工作计划。
2、调度通信所根据各专业本年度工作总结和次年度工作计划，完成调度通信所本年度工作总结、拟定次年度工作计划报生产领导审批。
3、调度通信所根据局下发的年度工作计划，结合调度通信所“两措”计划、调度规范化管理等工作的要求，下发调度通信所年度工作计划。
4、所长根据调度通信所年度工作计划，按专业分解，作为各专业工作计划考核依据。
5、各专业每月25日前报本月工作计划完成情况及次月工作计划。
6、调度通信所每月28日前，将调度通信所本月工作计划完成情况及次月工作计划报生产领导。
7、各专业工作计划完成情况纳入月工作目标考核
第18篇：通信企业保卫工作计划与邮政局工会工作计划
2018年通信企业保卫工作计划
xx年安全保卫工作的总体要求是：认真贯彻落实省、市县公司xx年安全工作会议精神，紧紧围绕“认真贯彻落实党的xx大会议精神，深入学习实践科学发展观，以集团公司„新跨越‟战略为指导，坚持科学发展观，铸造核心竞争力，全面实施三年战略规划,坚持一个中心，提升两个份额，发挥三大核心优势，运用四项竞争策略，落实八项工作措施。抓好增量与存量，提升城市和集团市场份额，巩固和扩大农村市场优势，拓展无线数据市场，确保运营收入两个口径全面超越电信,收入增幅继续领先联通,拉大其它运营商与我们的差距，巩固和提升企业主导地位，实现企业从优秀到卓越的新跨越”工作指导思想，始终以科学发展观统领全局，坚持安全发展，增强开拓创新能力，加强安全管理制度化、规范化、标准化建设，认真组织开展综合治理活动，落实安全责任，彻底排查和整改安全隐患，加强对通信机房、设备、线路等设施的安全保卫和防护工作，提升安全管理服务水平，为实现横山移动从优秀到卓越的新跨越提供安全保障。
一、坚持“以人为本”的服务理念和“安全发展”的指导原则，加强企业安全管理工作，落实安全责任，建立高效管理模式，构建和谐社会。
（一）科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。各分公司与各班组签定安全责任书，明确、分解安全责任，把安全管理作为各级领导业绩考核的重要内容，认真落实各项安全生产责任制，完善细化各项安全规章制度，逐级抓好贯彻执行。
（二）进一步明确主管安全管理工作的部门，加强专（兼）职安全管理人员的配备，严格落实安全生产例会制度，及时分析、部署、督促和检查本单位的安全管理工作，解决安全管理工作中遇到的困难和问题。
（三）安全管理部门要立足本单位、着眼全网，勇于自主创新，充分发挥组织计划、协调监督的职能，强化人力防范、基础防范，依靠先进的技术防范措施，加快安全防范设施特别是技术防范设施建设，切实提升企业全方位防范的能力。
二、加强调研工作，积极探索适应横山移动安全管理的新方式，实现由静态管理向动态管理的转变。
（一）要充分认识当前移动通信安全管理工作中的不足之处和不利因素，深入剖析几年来安全管理工作存在的主要问题，特别是通信机房、通信基站、通信设备、营业厅等重点部位和设施暴露出的安全漏洞和隐患，加强对策研究，实施分类管理，细化管理要求。
（二）要认真总结在企业内部实施安全管理综合治理的成功经验，在建立和完善安全管理目标明确、责权分明、渠道畅通的安全管理机制的同时，研究如何进一步加强相关业务部门的沟通和联系，充分发挥各自的作用，形成党政工团共同参与、群防群治、齐抓共管安全管理工作的格局。
（三）要针对如何建立企业安全管理长效机制的课题安排专题调研工作，加强安全管理系统理论学习，采取“走出去、请进来”的办法，积极借鉴安全管理力度较大、措施具体、成效显著的单位的做法和经验，规划、制定本单位安全管理的基本策略和长远战略。
1、邮政金融工作全面推进，发展势头不减。1-10月，完成业务收入1701.04万元。储蓄余额保持了持续增长的态势，已累计净增1.96亿元，代理保险、代理基金、商务汇款等业务也得到了同步发展。此外，我局还开展安全隐患排查和大额现金管理、反洗钱工作的宣传等专项检查活动;完善储汇各项规章制度，组织新业务培训班18期450余人次，参加省市局组织的新业务培训班达7期22余人次。
网点安全系数全部达标，数字监控系统、110联网报警系统得到可靠运行。
2、函件业务继续保持旺盛的发展势头。1-10月我局已完成业务收入212.90万元，占全年预算进度的78.85%，其中邮送广告共发布28期(22万份)，实现业务收入20.58万元;邮资封完成1.15万枚，实现收入1.56万元;邮资机业务量完成14.4万件、收入41.76万元;招生商函10.09万份，实现收入11万元。
为促进全县函件业务发展,今年我局专门成立了几个营销项目小组
一是成立望江县第四届青少年书信大赛活动小组,总结前三届大赛成功经验,力争今年的大赛从主题、内容、形式、宣传等方面取得新突破;
二是成立了招生商函项目营销小组。随着社会事业的不断发展，教育事业得到了有力推进，我局紧紧抓住这一商机，着力发展招生商函业务;
三是定期发行本册式邮送广告业务,本册式广告以电信、移动、宾馆等常年固定广告商为主体，同时根据时节的特点，适时补充其它广告。
第19篇：吉林大学通信工程学院学生会宣传部工作计划[推荐]
吉林大学通信工程学院学生会宣传部
2011年度工作计划
新学期伊始，我们又迎来了朝气蓬勃的精神岁月。为了更进一步完善团委宣传部工作，加强学院的宣传力度，便于信息更迅速、更准确，广泛向大学生传播信息，让更多的同学了解学院的近期动态，以及同学们的优秀事迹，校园新闻。
在认真总结了上学期的工作经验的基础上，我们现制定了2011年度工作计划如下：
一：加强内部建设
由于院团委宣传部特殊性，为了更好的开展工作，保证强大的凝聚力，我们将加强部内成员的交流与学习（如加强书法、绘画、海报方面的练习），相互促进，相互提高，不断完善各项工作制度，充分调动每个人的工作积极性，提高宣传方面的工作能力。
二：端正工作方向，做好宣传工作
宣传部是以发扬传统、创新发展为目标，以携手共创未来为目的。所以要充分挖掘同学们的宣传才华，并竭力配合各部门的工作，加大对各部门，各组织所组织活动的宣传力度，利用“海报”、“通知”、“展报”等各种宣传方式来积极宣传学院各项活动，确保学院学生工作传遍校园的每一个角落。
三：开展宣传活动，展现宣传部风采
我们将在适当的时间，和允许的条件内开展一系列宣传活动，以陶冶同学们的情操和培养同学们业余爱好，本学期也将秉承上学期的成功之处，继续开展和组织一些宣传活动。同时负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间,地 点,内容的通知.重大节日的宣传工作.在确定具体日期后,根据需要做好文化节的对外宣传.对本学期的各项宣传工作进行备案.尽量详细,完整地把宣传工作记录保存 下来做好重大事件的宣传工作, 和各部密切合作, 全方位多层次的开展宣传工作.
四：具体工作安排如下
1、三月份，做好对两代会及相关节日的宣传
2、四月份，团日活动的安排和记录
3、五月份，重点宣传“五四表彰”
4、
九、十月份团委学生会换届纳新
5、十二月份迎新晚会
日常工作：
1、开好每周二的部门例会
2、院团委及各部的通知和海报制作
3、配合院团委的工作及做好部门常规工作
我们将会在指定时间 内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的 建设,把宣传部建设成一个 团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工
作中努 力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
我们坚信只要我部各成员共同努力，一定能把工作做得更好！
团委学生会宣传部
2011年4月3日
第20篇：通信与电子学院学生党支部组织发展工作计划
2012年通信与电子学院
学生党支部组织发展工作计划
通信与电子学院学生党支部在过去的一年里，紧紧围绕学院学生党建的工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，在上级党组织的正确领导下，经过大家的相互配合，各项工作顺利的进行，并取得良好的效果。为迎接新学年，进一步发展推进发展党员工作的科学化、规范化和制度建设，不断提高发展党员工作的质量，加强支部成员的理论学习、教育管理和组织生活建设，引导党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我院学生党支部将带领支部党员及积极分子学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，坚持学习党史、抓党风、促学风的党员发展方向， 根据学院党委有关要求，结合我院学生党支部实际，2012年我学生党支部组织发展工作计划如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以落实十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》文件及会议精神，以对新党员的党性觉悟培训为重点，加强党员尤其是新党员的党的基本知识的学习和党的理论教育，以深入开展“集体理论学习研讨会”活动为载体，加强支部成员的沟通与交流，增强支部成员间的友谊，提高学生党员的政治思想素质和政治理论水平；围绕学院学生党建工作这一中心，结合我院实际开展各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强
党组织的凝聚力和战斗力，为塑造生机学院特色品牌，建设和谐校园，提供思想和组织保证。
进一步提高支部成员的思想政治素质和理论知识水平，充分发挥学生党组织的战斗堡垒作用，以便为学院各项工作的开展作出应有的贡献。加强对支部成员的教育、管理和监督，全面提高支部成员的党员意识、党员素质，增强党性，充分发挥党员的先锋模范作用。通过以对新党员的党性觉悟培训为重点，加强党员尤其是新党员的党的基本知识的学习和党的理论教育，同时开展理论学习的集体讨论，并形成自己的心得体会和思想总结，使支部成员在不断地交流和沟通中，既能增强支部成员间的友谊，又能不断提高学生党员的政治思想素质和政治理论水平。
二、工作重点
1、坚持学习与实践同步，加强教师和学生党员的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。
2、深入开展学习科学发展观主题教育，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。
4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。
5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。
6、认真做好党员的发展工作，为党的事业与发展不断输入新的血液。
二、主要工作
（一）营造氛围，开展德育活动
1、加强思想建设，充分发挥党组织的政治核心作用。
党员干部带头学习落实党的十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》文件及会议精神，坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，把建设马克思主义学习型政党的重大战略任务落到实处。党支部认真制定学习计划、组织印发学习材料，组织党员学习党的路线方针政策和时事政治及工作所需要的教育学、心理学、政治、文化、历史、科技、法律、管理等方面的知识，使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。
2、加强组织和作风建设，充分发挥先锋模范作用
定期开好民主生活会，开展批评与自我批评，发扬民主，营造民主氛围；定期召开组织生活会和党员读书会，进行集体理论学习和交流沟通。通过这样的活动，加强党员之间的相互沟通与借鉴，在作风上树立大局意识、超前意识、创新意识、质量意识、合作意识、公仆意识与服务意识、廉洁自律意识、勤俭治校意识和谨言慎行意识的“十大意识”、管理上倡导尊重人本、立足校本、务求效本的“三本”和强化树立正确
的质量观、树立正确的学生观、树立正确的教育观、树立正确的评价观、树立正确的业绩观“五大观念”。
（二）落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设
1、常抓学习制度
在落实党总支计划的基础上，结合本支部实际， 每月召开一次支部党员大会， 认真学习与践行科学发展观，把教师与学生的思想政治工作做到位，积极贯彻上级党组织的指示决定，执行支部党员大会的决议，组织政治理论学习。宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，组织党员认真学习党的基本理论和基础知识，围绕新时期、新任务，学习科学文化业务知识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，围绕学院中心工作，调动全体党员同志参与学院改革发展的积极性和创造性，完成本职工作。
2、落实"三会"制度
加强对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，明确支委的职责，构建支部组织体系。明确支部书记、组织委员和宣传委员的职责，并严格责任制。加强支部制度建设，促使支部工作规范化。处理党支部日常事务或重大问题，要充分发扬民主，按照少数服从多数的原则，经过支部会议讨论做出决定。
3、严格考勤制度
支部会议，均由组织委员负责考勤，如果党员无故缺席，支部书记应当在大会上予以批评指正，党员本人也应当作出检查。对无故缺席三次以上（含三次），视其情由及认错态度及改正决心，给予一定的党内
教育及党内通报批评；对于严格执行党的组织生活制度，工作有成绩的给予表扬；同时，将党支部生活的考勤情况作为开展民主评议时对党员的评议内容之一。
（三）严把“入口关”，作好支部的组织发展工作
我们将继续贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“成熟一个，发展一个”的原则，下大工夫，花大力气，保证将组织发展工作做好。
在学生党员发展工作中，在选苗培养、考察培训、发展转正等环节，做到程序严格、手续完备。同时，也不过于拘泥于形式，克服形式主义和表面文章，重在考察总体素质和一贯表现，重点解决思想入党问题，及时把符合党员条件的青年学生吸收到党内来。积极培养先进分子，为党输送新鲜血液。坚持“发现、培养、发展”的组织原则，对考察对象进行跟踪调查和评价。吸收条件成熟的同学入党，保持与组织部的密切联系，相互合作，尽量将组织发展工作做到实处，做到位。
（四）走出学院，吸取经验、取长补短
支部要主动走出去，到其他的优秀支部参观学习，借鉴取经，积极吸取优秀支部的经验，不断发展和壮大我院学生党支部。
（五）认知问题， 推进党支部的建设工作
针对部分预备党员的党员意识不强，所以支部必须加强预备党员的入党后的再教育工作，而且要做的扎实，力求实效，务必保证支部党员队伍的先进性。
2012年，我院学生党支部将努力做好本职工作，积极配合学校及
学院工作，团结支部成员积极应对本年度即将到来的挑战。在今后的工作中，我院学生党支部将尽职尽则、尽心尽力，以饱满的热情和端正的态度去做好每一件工作。我相信，只要我们能够上下同心，共同努力，在各级部门的协助下，在学校领导的指导和帮助下，通信与电子学院学生党支部会好，很好，越来越好！
通信与电子学院学生党支部 2012年2月28日
