学校下学期工作计划

2020-04-05 来源:工作计划收藏下载本文

推荐第1篇:下学期学校工作计划

2017—2018第二学期学校工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神,深入学习落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加强教师队伍建设。紧紧围绕教育局2018年工作要点,围绕教育均衡发展,创建“4A”学校,不断优化办学条件,深入推进素质教育,全面提高教育质量,努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特色的学校。

二、工作目标

1、贯彻落实党的教育教学方针、路线,把十九大精神学习好,理解好,把各项工作落到实处。

2、特色德育工作:利用好家长学校平台,实现\"家校共建\"的目标。继续开展\"弘扬传统经典、创建特色德育\"工作,力争特色德育项目出成果。

3、队伍建设:加强干部队伍、教师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建设,提升干部队伍的管理能力和治校水平,提升教师思想道德素质和教学专业水平。

4、特色教研工作:继续深化\"课内比教学\"活动,提高课堂教学效率,加强校本研修,创新教学模式,推广“改错纠错”课题的校本教研特色。

5、书法教学工作:书法是中国优秀传统文化,字写得规范端正,好比人的衣着整洁,是对别人的尊重,对自己负责的表现,可以说学写字就是学做人。

6、后勤部门工作:加强学生食堂安全保障设施的规范化建设,保证学生饮食安全,做好营养餐、贫困补助的发放。搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作,确保学生卫生安全。

7、安全工作:突出校园安全重点工作,把师生安全时刻放在首位,确保不出现任何安全责任事故。

8、学籍管理:加强学籍管理,严格招生秩序,控制教学班的班级容量,每班不超50人。

三、主要工作措施

(一)全面搭建培训平台,切实提高队伍素质

强化师德师风建设。加强教师职业道德建设,积极参加网络继续教育。落实教育部新规,严禁教师从事各种形式的有偿家教,严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班,严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料,严禁教师体罚或变相体罚学生等。

(二)开展德育实践活动,形成活动育人特色

1、搭建德育工作平台。加强德育课程建设,突出抓好学生习惯养成、文明礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、国防、法制和心理健康等教育。

2、开展行为习惯养成教育诵读实践活动。通过诵读《小学生守则》、《弟子规》等形式,强化学生行为规范养成训练。

3、开展安全法纪教育实践活动。充分利用升旗、晨会、班队活动、讲座等途径进行安全法纪教育,以杜绝安全隐患发生。

4、将关爱学生落到实处。使用好腾讯智慧校园平台,完善关爱留守学生服务体系,保障进城务工人员随迁子女平等接受义务教育,加强贫困生、学困生、单亲家庭等特殊群体学生的教育与管理,开展心理及行为异常学生心理健康关爱活动。

(三)加强教学过程管理,提高课堂教学效率

1、夯实教学常规管理。认真落实校长上课、听课工作,建立集体参与课堂教学点评制度。

3、加强教学常规管理。加强教学常规管理,严格执行课程计划,开足开全课程。加强教学常规专项检查,加强对教学动态过程的管理。

4、积极参与上级组织的各项竞赛活动。学校组织学生开展经典诵读演讲比赛、作文比赛、写字比赛、优秀作业展评、数学竞赛、书画作品比赛等赛事,为全体学生提供展示自我的舞台,促进学生综合素质的全面提高。

5、认真准备县春季运动会,组织好一年一度的庆六一活动。

(四)深化学科课题研究,形成校本教研特色

1、明确研究重点。紧紧围绕教育教学工作实践,结合\"课内比教学\"活动,抓住一些带有前瞻性的问题进行研究和探索。通过校本教研和课题研究平台,组织教师开展教科研报告、案例的评选活动,让广大教师从教学研究中体验到乐趣,享受到成果,争做研究型教师。

2、加强课题研究。学校对已立项研究的课题,加强指导,督促按计划开展课题研究工作,保证各项课题研究循序渐进,稳步推进,用课题研究推动课堂教学,促进课堂效率的提高。

(五)加强书法教学,弘扬中国传统文化

1、三至六年级设立书法课。

2、学校安排专人教师进行书法教学工作。

3、学校布置书法活动室,邀请专业书法人士现场指导学生书写技法。

4、成立书法兴趣小组,以点带面,提高学生学习兴趣。

5、学校在期中考试后进行书法比赛,推动书法教学工作。

(六)加强校园综合治理,争创平安校园

1、牢固树立安全第一的理念,坚持开展常规安全检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查(每周不少于1次),及时排除学校各种安全隐患。

2、开展消防安全、预防地震等安全演练活动。采取多种形式,开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和安全演练,有效防范不安全事故的发生。

3、加强对学校食堂的管理。贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,经常召开由食堂从业人员参加的关于食品卫生、安全专题会议,严把食品和原材料进货渠道,杜绝食物中毒事故。

具体安排:

开学启用宿舍楼监控设备,完成校园关键部位监控全覆盖 五一前完成“宿舍楼配套工程”、路面抬高硬化。 四月底完成校园绿化,修建小型草坪两处。 六月份完成操场橱窗建设。

白神中心校

2018.3.2

推荐第2篇:下学期学校工作计划

2013年下学期学校工作计划

整体工作思路和工作目标:

重点抓好课堂教学改革和师德师风建设工作。重教,让教师乐教、善教;重学,让学生好学、会学。树师德,正行风,建设一支师德好、师风正、业务精的优秀教师队伍。力促质量、形象、地位大幅度的提升,争创马路教育佳绩。

一、稳步推进课堂教学改革,提高教学质量

教学质量是学校的生命线。传统的课堂枯燥乏味,忽视学生的主体作用,学生在这种教学方式下变得懒惰,甚至厌学,教学质量也难以上去。推进课堂教学改革,实现自主、和谐、高效的课堂是提高教学质量的最佳途径。也是摆在我们面前的主要任务,我们将采取如下措施:

1、进一步动员,学习局长的讲话,解决师生思想问题。

2、学校课改工作由副校长王健负总责,教导主任熊卫军具体负责课改业务。要制定详细实用的课改方案并实施,每月有具体安排,有评比总结。

3、加强学习小组建设,进一步培训好组长,组内分工要明确,责任要落实;组规要具体实用能实施。学校教导处要开展好正副班主任和小组长培训。

4、进一步完善小组评价,落实好教师评价。小组评价按学校要求要全面,要坚持节节课评,记录要详细;班主任要深入课堂多观察多督促,要及时总结表扬和公布;学校对各年级各班情况及时总结表彰。教师评价本学期一定要认真落实,分随堂听课

评价和课改坚持情况评价,一月一次。期末综合得出课改先进个人,学校进行奖励。

5、探讨运用多媒体现代教育技术手段,打造具有时代特色的高效课堂

6、学校组织课改示范课观摩及课改论坛,共同探讨提升。组织课改先进教师到课改学校学习取经。

7、将教师课改执行情况纳入绩效考核,评优评先和职称评聘。

8、进一步抓好学风建设,最大限度的挖掘学生的学习潜力,激化学生学习的自觉性、积极性,形成良好的学风,拓展我校教学质量提升的空间。结合新课改,重点培养学生良好的阅读、预习、复习、按时完成作业的习惯,勤思好问和乐于探究的习惯,勤动手和勇于创新的习惯。加强学习习惯的检查评比,作为文明班级评比的重要内容,形成精神振奋、心情舒畅、团结友爱、积极向上的班级氛围,促进良好学风的形成。

二、加强行风建设,打造优秀团队。

1、学校按计划开展“树师德,正行风”为主题的师德师风教育活动,把教师职业理想、职业道德以及心理健康融入师德师风全过程。

2、根据我校实际重点解决两个问题:教师的敬业精神和教师的表率作用。严禁家教家养,严禁私自收费。关爱后进生,做到关心他们,不排挤、不讽刺。

3、工会组织开展一次“我敬业、我奉献”为主题的演讲活

动。落实好“五个一”活动及上级安排的相关工作。

4、开展创建“文明办公室”评比活动,办公室的卫生整理由老师轮流负责,不再分到班级。

三、加强德育工作。

切实落实《德育常规》,创新工作方法,提高德育的针对性与实效性。

1、下大力气抓好养成教育,培养学生文明礼仪卫生习惯。学校学生处增加力量,增设一名副主任分管这项工作。学校禁止嚼槟榔,学校商店不准出售槟榔,麻辣食品限10种之内,今后慢慢引导学生不吃麻辣食品。师生员工都要养成不乱吐不乱扔的好习惯。做到校园时时清洁,寝室、教室时时整洁美观。

2、组织开展好“美丽中国,我的中国梦”主题教育和其他德育活动;切实落实好主题班会,充分发挥正面教育的育人功能,学校将采取班会竞赛、展示观摩多种形式的督促落实,提高实效。

3、办好家长学校,构建学校、家庭、社会三位一体的德育工作网络,形成教育合力。开学发放《新学期告家长书》,每期各班至少召开一次家长会,增强家长的教育责任和家校沟通理解。

4、完善好学生综合素质评价制度,按县局要求规范学生成长档案。

5、建立健全学生会制度,提高学生自我管理能力。

四、强化校园综治安全工作。

1、加强交通安全、消防安全和食品安全教育,开展反邪教、反毒品、反传销宣传教育;

2、坚持做好学校安全隐患的排查与及时整治工作;每期进行一次疏散演练,提高师生自救能力;新校门出口公路加设减速带和警示标志。

3、规范学生管理,做好对走读生的核查工作;班主任要严格控制走读生,非镇区学生不得寄住在亲友家,做好家长学生的思想工作,防止发生安全事故。

实施走读生凭通行证出入制度。

开学初与家长签订好安全责任状,加强家长安全管理责任。

4、学生每天集中放学时间安排领导、老师在校门口值班护送。

五、优化学校内部管理。

1、进一步落实考勤制度。教师出勤当天检查当天公布(查岗时间未到者请主动找值周干部联系),减少早退现象,确保工作时间。一律严格按规定与绩效考核挂钩。

2、完善各项制度,做到有制度可依,有制度必依。及时检查考核落实,实现“多劳多得,优劳多得”,让勇挑重担、专心教育、用心工作的同志在教育岗位上实现自己人生理想。

3、做好保学控流工作。严禁排挤学困生,学生巩固率与班主任考核、教师绩效考核,教学质量奖励挂钩。

六、做好体育、卫生、科技教育工作。

1、规范体育、艺术教学,规范特长生培训,学校统一安排

培训时间。

2、实施体艺2+1项目(即通过课内外体育和艺术教育活动,要求每位学生在九年义务教育阶段能较好地掌握2项健身锻炼的体育技能和1项艺术技能),开展社会实践、科技创新活动。

3、组织和培训好羽毛球队和田径队,参加11月初的县运会。组建学校足球队开展好培训并将足球纳入各年级体育教学。

七、搞好后勤工作。

开源节流,规范、节约开支,确保为师生服务和学校正常运转。取消提供饮用水,改为供应茶水;印刷用纸,尽量节约;加强爱护财产、节约水电教育;加强财产管理,减少维修经费。认真搞好学生营养餐工作,改善食堂伙食,为师生服好务。

八、搞好工会工作、办公室工作和计生工作。

工会要定期召开好职代会,审议通过各项管理制度,加强与老师的沟通,听取收集建设性建议,为学校发展献计献策;规范学校住房管理。

在学生中开展好计生政策宣传教育,落实计生政策。

办公室重点搞好正面宣传,搞好校园文化建设,举办好读书活动,按时上交各种资料。

按时完成各种临时性工作。

马路镇中学2013年9月

推荐第3篇:学校下学期工作计划

茅贡乡地扪小学

2004-2005学年度第二学期学校

工作计划

光阴似箭,日月如梭。一转眼新的一个学期已经开始了。在这个新学期里,我校将继续严格执行党和国家的教育方针、课程标准、教学大纲等有关教育教学方针,遵守教育法律法规等有关教育教学政策,认真开展教育教学各项工作,全面调动全体师生工作学习的积极性和主动性,扬长避短,巩固优秀成果,努力提高课堂教学效果,全面巩固提高教学质量。并多方面筹措资经改善办学条件,为使我校早日向全乡先进学校靠拢打下坚实的基础。为尽快实现预期目标,现将我校本学期主要的工作及目标措施归纳如下。

一、本学期我校的基本情况

我校位于茅贡乡西北部,距乡人民政府驻地5公里。本学期我校在校生共有288人,其中女146人,分成六个教学班;是全乡最大的三所村级完全小学之一。本学期我校共有公办教师10名,乡聘代课教师1名,共计11名教师。我校的10位教师有一位是高级教师其余全部都是小学一级教师,其中有一位教师已取得大专学历。按国家师生配备比例计算,我校公办教师尚缺编2人,这将直接影响到学校教学质量的巩固和提高。

二、本学期的工作思路及保障措施

全面做好“两基”巩固提高的各项工作,按时完成上级主管部门下达的各项任务,决不拉全乡“两基”工作的后腿。加大“两基”工作的监管力度,落实“两基”责任追究制。实行“两基”学生流失“即报制”。与村民委领导共同组织本村青壮年人员参加科技培训和脱盲巩固提高学习。

安排有关人员制定德育工作计划和安全工作计划,认真执

行计划确定的各项工作任务。严格执行学校的德育工作制度和安全工作制度,严肃处理违反有关德育和安全制度的人员。严肃升旗纪律,利用国旗下的讲话来宣传学校德育工作和安全工作的有关精神。督促各班班主任认真上好每一节班会课,并做好班会记录。学校聘请有关人士定期对全体师生进行德育和安全讲座。严格控制学生在校内外不参予危险活动、不做违法乱纪之事。开展“六·一”丰富多彩的活动。

继续严格执行“四制一目标”管理体制、校内结构工资制及德、能、勤、绩一票否决制和教育教学工作“五条禁令”。执行教学常规管理“月查制”,兑现当月结构工资数额。加强教师课堂教学的监督和管理,督促各教师努力提高课堂教学效果,全面提高教学质量。严格执行教学质量奖惩制度,落实“重奖轻罚”的奖惩原则。加大对各班班主任班级管理的督查力度,使各班班主任加强班级管理,让学生形成良好的品行习惯和学习习惯。想尽一切办法、不惜一切代价来全面巩固提高教学质量。

本学期学校将组织全体教师参加校内外各种不同形式的新课程标准学习、培训,严格执行“先培训后上岗,不培训不上岗”的新课标上岗原则。督促各教师将学到的新课标的方法和技能运用于自己教育教学工作实际。将在全校学生范围内开展语文知识竞赛和数学知识竞赛各一次。在校内开展教师间相互听课、评课等教研活动。严格执行远程教育的各项工作制度,切实让远程教育的设备和各种资源服务于学校教育教学各项工作实际及科技培训和脱盲巩固提高学习实际。做好远程教育各种硬件设施的管理,落实“五防五好”各项措施。完成远程教育各种资料的书写、整理和归档工作。远程教育管理员根据学校的教学工作计划和“两基”工作要求制定出远程教育工作计划报学校教导处审批后严格执行。

大财务收支的审批力度,对于不合理的支出、不合格的票

据,学校坚决拒绝报销。保证学校的财经用于对学校有利、对学生有用的各项工作上,决不准个人挪作他用。继续执行财务“月报制”。按时足额发放学生的“两免一补”金费。严格执行财务制度,对没有校长签字的票据一律不准进帐。加强校产管理,落实双休日、节假日守校人员及职责。加强师生借阅、使用图书、仪器登记的监督与管理。严格执行学校的校产管理制度,追究破坏校产人员的责任。表彰奖励举报破坏校产人员的人员。

从学校现在的基础设施、硬件设备来分析,本学期我校决定多方面筹措资金解决以下几个设施设备方面的困难:

1、与村民委联合向上级主管部门争取到50套新的学生课桌凳资金。

2、组织号召全体教师和高年级学生在植树节之前上破瓦书到校园内来种植切实扩大校园绿化面积。

3、和村民委领导一起向上级土管部门征出勤工俭学活动基地(集师生宿舍和学习文具销售门面于一身的综合楼)地皮。

少先队大队辅导员拟定新学期少先队活动工作计划,并报学校教导处审批后严格执行。学校将加强少先队工作的领导,组织全体少先队开展丰富多彩的活动,引导全体少先队员朝着健康的、努力学习知识、技能的方向发展。加强对“春苗艺术团”的领导,拟定本学期艺术团活动计划,保证艺术团队员人数在50人以上。定期组织艺术团全体队员开展各种活动,提高队员的表演技能。把教师对艺术团指导、培训纳入教师教育教学日常工作的计量。

茅贡乡地扪小学

二〇〇五年三月一日

推荐第4篇:下学期学校工作计划

2010年下学期学校工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻教育强区会议精神,牢固树立“以质量求生存,靠管理出人才”的办法宗旨,深化实施课程改革,深化推进素质教育,紧紧抓住“精细管理、有效教学”两大主题,努力推进教育教学的精细管理,强化校园文化建设,切实推进有效教学工作,强化过程管理,优化课堂教学效率,提高教育教学质量。

二、目标任务

德育目标是:以德育为首位,加强校园文化建设,加强“师德师风”建设,抓好抓实安全工作,建立落实安全责任制,防止安全事故的发生。以德治教,力求使每个孩子都成为优秀学生。

教学目标:1-2年级的语文人平分80分,优秀率45%,数学人平分85分,优秀率50%,3—4年级相继降低5分和5个百分点;5—6年级相继降低10分和10个百分点。各年级及格率均要达到100%。

三、德育工作

小学德育工作的重点目标是养成教育,通过科学引导,自我教育,民主管理来实现德育目标。

主要工作要求及措施:

(1)加强师德师风建设,提高教师职业素质,时时以职业道德约束老师,让老师成为学生心目中的楷模。

(2)强化全员德育意识,人人参与管理,人人参与育人。

(3)强化课堂的德育渗透,落实课堂教学的情感目标和价值目标,提高德育阵地课的质量,使德育课程发挥其应有的作用。

(4)实行二级监督岗:值日老师学生干部每天准时在校内巡视,及时纠正不良行为,同时对学生和班级的好的做法提出表扬,并加以吸取,互相取长补短。

(5)发挥班主任的职能作用,班主任要经常与家长沟通,取得家长的配合与协作,做好学生的思想转化工作。利用每天放学的时间,对班上学生的情况进行总结,对做的好的、对的给予表扬,对做的坏的、错的予以批评。

(6)结合本校实际,开展有意活动。如:九月份开展“尊师”活动,给老师送支花,开展“学雷锋”活动,“我爱校园”活动,为学校植棵树或添盆花,比一比,哪班的门窗、玻璃保护的好。

(7)加大法制教育和安全教育力度,各班每周进行一切安全知识课,让学生注重安全,珍爱生命,要时刻绷紧安全管理的弦,把学生安全当作管理的第一要事。

四、教学工作

(1)加大常规教学管理制度,向教学过程要质量。

(2)以五个“教学常规”管理制度为依据,把管理落到实处,每月进行一次检查登记,做到防漏补缺。

(3)注重课堂教学,向课堂40分钟要质量,老师们必须认真钻研教材,因材施教,因人施教。让学生在轻松愉快中掌握知识。

(4)继续开展教研活动,要求每人都能上一堂优质课,活动开展通过教案设计研讨,经验交流来进行。

(5)定期对学生的作业进行评比,评选出学习模范。

五、其它工作

1、做好家访工作,每期每人对本班学生的家访达到50%以上。

2、融洽学校与村委的关系,每期与村领导座谈两次。

3、做好学生平安保险工作。

六、工作履历表

九月:

1、开学报名;

2、入学教育;

3、“尊师”活动,迎接第26个教师节;

4、完成各科工作计划;

5、安全工作检查。

十月:

1、庆祝“国庆”节;

2、常规教学检查;

3、“我爱校园”主题活动;

4、组织中考并做好总结。

十一月:

1、教师职称考核

2、教学工作检查;

3、安全工作讲座。

十二月:

1、迎接学校《目标管理》检查;

2、评选文明班集。

2010年元月:

1、期末统考;

2、评选“优秀学生”“优秀班干部”;

3、散放寒假,安全教育。

凤坪小学

2010年9月1日

推荐第5篇:―下学期学校工作计划

2013―2014下学期学校工作计划

一、指导思想

以学习贯彻十八大精神和党的群众路线教育实践活动为主线,以教体局年度工作要点为指针,全面贯彻国家教育方针,坚持以育人为根本宗旨,依法治校,深化教育教学改革,科学管理,紧紧团结和依靠教职员工,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,努力办人民满意学校。

二、工作思路

坚持以德育为首,以教学为中心,以文化建设为统领,以教科研为先导,以精细化管理为基础,以落实“五化”工作思路为抓手,保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图发展。

三、重点工作

(一)教师管理与考核工作

1.师德管理与考核。严格落实教师考勤制度,教师请假制度、代课制度和教师师德考核制度。以周为单位,通过年级组内记录考勤,教师确认签字,教导处总体考量的方式,确保考勤记录真实准确无误。细化考勤内容,对教师上课、会议、活动、代课等工作进行全面考核。对不遵守教师职业道德,乱收费、乱补课、体罚和变相体罚等行为实行年末师德考核一票否决。

2.业务管理与考核。结合两评四考内容,根据《xx二小教学常规基本要求》,对教师专业水平、专业发展、日常教学等工作进行全面量化。组织自主高效课堂教学理念培训与测试考核工作。

3.召开教代会,讨论形成长效量化考评机制。通过学习培训、征求教师建议等方式,逐步形成涵盖教师德能勤绩的考评机制,既重结果更重过程。使教学质量达标奖、教学质量优胜奖、教育教学量化考核优胜奖项的评选成为常态,激发教师做好每一项过程性工作。

4.重视对骨干教师及后备干部的培养与规划,促进青年教师专业化成长与发展。

(1)完善骨干教师管理制度,骨干教师培养实行分层培养,即由校级骨干教师培养为县级骨干教师,由县级骨干教师培养为市级骨干教师,形成骨干教师梯队。

(2)制定教师专业发展及学校五年发展规划,确定年度培养骨干教师人员,为青年教师提供学习锻炼的平台。

(3)加大教师培训力度,通过走出去请进来等方式,为教师提供交流学习的平台。

(4)通过青蓝工程,发挥老教师的传帮带作用。开展同课异构活动和师徒结对活动,落实一带一工程。

(5)建立后备干部培养与使用机制。

(二)德育管理

德育管理的目标是:结合教体局关于学生行为习惯养成教育的要求,根据少年儿童的生理心理特点和德育工作规律,以创建“文明校园”为载体,突出养成教育,深入实施自主教育,立德树人,培育有健康自我的,新型二小阳光少年。

工作措施:

1、进一步加强学生文明礼仪习惯养成教育。

立德树人,培养健康自我的阳光少年是我校的德育培养目标。要培养德才兼备的学生就必须确立德育为首位的核心教育观念,树立服务意识和学生主体意识。全体教师要为学生发展服务,要尊重学生主体,了解学生身心特点、发展需求,为学生健康发展创造环境、营造氛围,使学生在受到教育的同时能够进行自我教育,实现自主发展的目标。

抓好行为规范教育。开学第一个月,各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》《制定本年级学生行为习惯培养目标》,开学第一周,重点抓好一年级学生的行为习惯和学习教育。德育处利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。以德育处、年级、班级管理为一体,形成一个良好的校风。加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化。

2.发挥少先队组织作用,大力培养自主学子。

少先队要结合学校文化建设理念,加强学生自主管理和自主班级建设,尊重学生年龄特点,分年级实行小校长助理暨小鬼当家制、班级值周制、班际交流制。通过学校大讲堂、请专家作报告、教师论坛等形式,提高教师文化品味,提升学校文化建设水平。以学校文化建设主题为引领,开展”培育健康自我,实施自主教育“的课题研究,实现科研兴校。

按照教体局第三届学校文化艺术节实施方案,积极举行以山戎文化、长城文化为主题(自编、自创)的艺术节活动、以“创新、体验、成长”为主题的科技节活动、以“做一个有道德的人”为主题的读书节活动、以“健康自我、快乐成长”为主题的体育节活动,营造良好的学校文化。

抓好“三结合”教育,促进学生全面健康地发展

重视家庭、社会与学校教育的配合,利用校外德育教育基地,开展走进博物馆,环保局、技术监督局、工商局、消防支队、93408部队,华都公司等活动。进一步形成德育教育的合力,举办家长学校讲座,定期召开形式多样的家长会。通过家教征文、亲子摄影展等活动,开展家教交流。班主任要做好家访工作,和家长一道做好学生深入细致的思想工作。利用不同形式,沟通学生在校和家庭情况,提出学生在家、在校的学习常规要求,使学生在教师、家长的指导下,利用一切资源对学生进行全方位的素质教育。

3.加强班主任队伍建设。

树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,本学期实行班主任培训制,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。本学期将开展如何构建健康自我视角下的自主班级,开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。

(1)根据学生年龄特点,抓好各年级学生管理。

学生在不同的年龄阶段,有不同的心理和生理的特点,根据学生的特点,抓好学生不同阶段的管理和教育,有利于学生的健康发展。因此,本学期要求各年级要根据学生的特点,合理安排活动,制定循序渐进的德育养成程序,以培养学生的竞争及诚信自立的意识。

(2)加强班级建设。

要求班主任老师根据年级、班级的具体情况,充分利用每一节班会课,认真设计班会内容,写好教案,多讲身边人,身边事。德育处要利用主题班会、推门班会课等形式进行检查,并把评比结果列入对班主任的评价中。

(3)加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。

以活动为载体,在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动,在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明小学生的活动。活动中要给更多的学生参与的机会,培养学生的责任感和主人翁意识。

4.做好体育卫生工作。

(1)坚持每天的大课间活动,督促两操按时进行,力创优秀的大小课间活动,形成特色、形成品牌。

(2)认真组织好学校体育活动,体育工作要加强器材管理,各运动队要加强训练,培养好体育尖子,为全县中小学运动会和校运动会取得优异成绩打好基础。

(3)落实体育课课时计划,开展体育课教研和优质课评选活

(4)落实《国家学生体质健康标准》,分年级分学段开展有特色的体育活动。要认真组织好兴趣小组,从学校实际出发,精心组织,做到定目标、定教材、定地点、定时间、定检查制度。有记载、有备课、有成果,组织参加县中小学各项艺术比赛,并且在比赛中获得最佳成绩。开好卫生健康教育课,开展卫生宣传活动,教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育,并对学生进行“讲究卫生光荣,不讲卫生可耻”的思想教育,要求学生个人做到“五勤一整洁”即勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗衣服、勤洗澡,穿戴要整洁,合理安排学习、活动时间,不加重学生课余过重负担。做好防病、治病工作,定期对学生健康情况进行测量及健康知识抽查,建立健全学生健康档案,为确保学生身心健康发展奠定基础。

(三)教学及教科研管理工作

1.细化教学常规管理工作。

严格遵守《xx二小教学常规基本要求》,进一步落实集体备课,推进观课议课,深化小课题研究,力争形成工作即研究的工作局面。在观课议课校本教研方式的基础上,形成系列、常态、自主的校本教研模式,打造“备课、上课、研讨、研究”一体化校本教研方式。抓住桎梏教学质量提升的关键点,着力做好学困生转化工作,促进教育教学质量的稳步提升。

规范良好的教与学的习惯。各学科都要从听、说、读、写、思等方面培养学生良好的学习习惯,使全体学生养成爱读书会读书的习惯、认真书写的习惯,力争形成xx二小学生读书、书写特色。进一步规范教师教学行为,突出“三个原则”:以学生为中心的主体性原则,以能力为中心的全面性原则,以活动教学为重点的活动性原则,给学生充分的自主学习、互助学习、互动学习时间与空间。 音体美学科教学也要渗透自主高效课堂教学思想,让课堂活起来,关注特长,出人才,出作品。

2.严格落实课程计划,实施素质教育。

按照国家课程标准开足开齐国家课程、地方课程和校本课程。根据学生特点和学校实际,开设绘画、书法、陶艺、串珠、合唱、舞蹈、综合实践等校本课程,使校本课程形成学校特色。各专用教室,实行专人负责制和使用登记制度。专人负责专业教室卫生和专用教室物品保管维修等,延长专用教室使用寿命。合理利用专用教室的资源,使每个专用教室都能够发挥其育人作用。做好学校网站工作,教学装备管理工作,推动数字校园建设。加强学校网站工作和县域网的开发使用工作,使其服务于教学,促进教师教育教学能力的提升和学校教育教学质量的提高。

3.课题管理、教学改革工作。

以生本教育为平台,着力打造自主高效课堂,不断深化课堂教学改革。各学科努力探索创新“三三三”自主课堂教学模式,形成以生为本的高效课堂教学流程,使学生乐学、善学、会学,从而促进学生综合素质的全面提升。

加强对省市立项课题和校本课题的指导和管理。更新教师的教育观念,将日常工作中的问题作为研究的课题,把工作过程作为研究的过程,将取得的成效作为研究成果加以总结推广。各教研组结合确立的小课题扎实有效的开展行动研究。

4.教研组管理。

5.毕业班教学管理与指导。

(1)把提升教育教学质量作为毕业班学期工作的核心,调动一切有利因素,激发师生工作学习的积极性。从思想教育入手,增强学生学习主体意识与责任感,使外因通过内因起作用。

(2)立足实际,客观分析,确立小考奋斗目标。在上学期期末质量检测中,我校毕业班语文第五名,数学第三名,科学第十名,英语第二十名,综合量化全县第八。针对现状,我们要充分发挥优势,改进不足,力争2014年小考列入全县前五名。

(3)制定具体可行整改实施方案。各学科教师都要对期末测试进行客观具体分析,发挥优势,克服不足。特别是英语这一薄弱学科,从任课教师到学生,从教研组至学校,都要层层分析,确立奋斗目标,制定整改方案,提出有效改进措施,并在教学实践中严格落实,见到成效。

(4)严格把握备讲批辅考研各个教学常规环节。向课堂教学效率要质量,加强教研组交流研讨的有效性;向培优辅差要质量,建立优等生和学困生的帮扶小组,兵教兵、兵练兵、兵强兵,使全班学生共同进步;向研究要质量,作业留批、考试命题要紧紧围绕教学重点、难点、易混易错点及考点进行深入研究。

(5)家校携手,共同促进学生成长进步发展。通过座谈会、家长会、家访等方式,形成齐抓共管的良好局面;通过毕业班学生思想动员会、质量分析会、表彰交流会等形式,加强师生、生生间的交流互动,激励学生不断进取。

6.通过丰富的活动提升学生学习英语的兴趣。

以年级组为单位,开展主题英语活动,如英语情景剧、英文歌曲比赛、讲英语故事等,为学生提供展示学习交流的平台,打造英语小明星,从而促进我校英语教学水平的提升。

7.做好学籍管理工作。

按照教体局对学生学籍管理工作要求,认真做好电子学籍录入和学生流动情况等登记录入工作。

(四)安全稳定工作

通过学生自我教育、自我管理,使学生树立安全意识,教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网,重视学生的交通安全教育,加强防范意识教育,创建安全文明的校园。

期初做好安全隐患排查工作,做到安全隐患早发现早解决,坚决杜绝隐患发生。协调公安、消防、工商、城管等部门,整顿好校园周边,优化环境保障师生安全。加强保安与门卫管理,严格执行三级值班制度;安全教育和管理纳入到班主任评价中,加强安全教育,开展安全“珍爱生命、关爱同学”的主题教育,组织安全演练、安全知识培训;注意学生动态,排查解决各种纠纷,严明学校纪律,杜绝学生打架行为发生。做好职工中各种不稳定因素排查,做好教职工各种诉求的解答解决,保障教职工全身心的工作。做好校车和小餐桌的专项研究和管理工作,确保小餐桌学生安全和乘坐校车学生乘车安全。做好安全信息报送工作,保证安全信息畅通。做好各种安全预案,保障各种活动顺利开展。

(五)党务工作、工会工作、计生工作

1、加强对党员干部的教育、管理,组织好“两会一课”活动。

2、按上级要求开展各种活动,做好常规党务工作

3、组织好年度教代会,开展教职员工文体活动,加强对教师健身活动的指导。

4、组建教师合唱团,开展活动。积极参加县第三届艺术节活动。

(六)总务财务工作

1、认真落实《中小学财务制度》,加强年度财务预算,量入为出,保证重点,合理合法,及时进行校务公开。

2、厉行节约,采取有效措施制止各种浪费。

3、做好期初、期中、期末的物品检查登记工作。

4、做好办公物品购置配送工作。

5、做好大型维修的预算,申请和监管工作。

6、及时检查房屋,设施设备,水电,发现问题及时解决。

7、加大外联力度,不断改善办学条件。

(八)班子建设和“三长”教育与管理

1、提高素质提升管理水平(进档升位)。

强化“质量第一”意识,积极组织外出学习、聘请专家讲座等形式,不断提升学校管理水平和教师业务素质。开展好二小大讲堂活动,发挥教科研团队优势,打造一支过硬的管理人员队伍和师资队伍。

2、创新机制提升管理水平(顺畅高效)-----层级与扁平相结合,理顺处室关系,明确干部包年级包学科制度,落实年级管理责任制。组织廉洁自律民主生活会,自觉接受群众监督。

3、明确三长职责,落实三长工作目标考核制。逐步实施三长竞聘制,完善后备干部培养制度,选拔优秀三长作为后备干部进行培养和使用。

4、实施绩效考核提升管理水平。

不断深化管理、教学、督导、绩效、安全以及文化建设等机制,完善教师培训和研究、考试和考评、培养和使用、奖励和惩戒、课改和教改等机制,制定本校绩效考核实施方案。通过日常检查和期末检查,教师自评和互评相结合等形式,努力做到对每一个教师公正.公平公开透明的量化考核,充分调动全体教师工作的积极性和自觉性。

月份工作安排:

推荐第6篇:—下学期学校工作计划

2009—2010年度下学期学校工作计划 (xiexiebang.com unjs.com)2009—2010年度下学期学校工作计划

一、指导思想:以科学发展观为指导,以厚重校园文化为主旋律,以锤炼干部教师队伍素质为重点,以提升课堂教学质量为中心,以针对性、实效性德育活动为载体,牢牢把握“外美内实创特色、政通人和求发展”的办学目标,向精细管理要质量、向精彩活动要特色,向精诚服务要形象,实现一七五办学水平由“又快又好”向“又好又快”的由蛹化蝶的第二次跃升,2009—2010年度下学期学校工作计划。

二、各项工作目标:

1、安全工作目标:交通安全无事故,饮食安全无中毒,财产安全无失盗,环境安全无火灾,师德师风无投诉,人身安全无伤害,师生无违法犯罪、设备安全无故障。实现安全学期;

2、教学目标:2009年中考成绩确保综合排名第一;初

二、一同步测试,各科成绩在原有基础上,逐步跃升;

3、实施科学化、规范化管理,争创区名校;

4、加强干部、教职工队伍建设,逐步建立科研型教师队伍,建立复合型领导人才;

5、突出创新意识,建立并完善“一体两翼”德育工作模式(即“以学生行为养成教育为主体,以行为规范的学、对、达和主题班会的爱、美、志为两翼”);坚持四大节日,加强学生养成教育,规范学生日常行为;

6、认真贯彻新课改标准,继续强化课堂教学改革。加强校本培训模式研究,逐步开发校本课程;

7、加强青年骨干教师培养,发挥名师效应;

8、扎实做好初三备考工作,力创中考佳绩;

9、加强艺术、体育、卫生工作,促进学生全面发展;

10、加强学校硬件建设,三年内实现“书香校园、和谐校园”。安装数字化广播系统,提升学校文化品位;改善教职工办公条件,建隔断、设屏风,,实现学年组管理;两年内建成“一台两网三室”,努力实现信息技术与学科教学的整合;精心布局校园环境艺术化工程,使校园真正成为了学生挥动天性的乐园、乐此不疲家园,促进了学生健康成长;

三、主要工作及措施学校文化建设就像建筑一座顶天立地的摩天大楼,建设伊始要精心设计,九层之台起于垒土,夯实基础,精心施工。学校文化建设也是这样,站在世界文化的视角,纵观中国百年学校文化的跌宕发展,参天悟地穷古今之奥妙,格物致知通宇宙之精微。经得起历史风雨的洗礼,任苍桑巨变,始终如一。

1、完善校园文化设施在“全面育人办出特色、全面发展学有特长”明晰办学理念的指导下,根据中小学校园文化建设规范的要求,在不断完善基础设施的基础上,集思广益,增强设施的知识性、教育性、艺术性和时代性。增建校园宣传亭、教育史话、科技史话墙;完善图书阅览室建设,加快年组文化、班级文化建设,让每一面墙都飞扬灵动的育人元素和学生交流,让每一处雕塑都焕发神采和学生传递情感;让每一处景点的造型都飞动灵气、栩栩如生,有香有色有味;每一处至理名言都富于哲理,深长隽永;办公室文化、教室文化、功能教室文化、走廊,大气磅礴、遥相呼应、相得益彰。各种凝固的艺术和历史、和时代、和世界息息相关,一脉相承。让人触景生情,生思古之幽情、萌飞天之梦幻、憧创新之幻想。

2、健全学校管理制度无规矩不成方圆,刚柔相济历来是人文化管理的重要手段,完善学校的各项管理制度,凝练办学理念、校风、教风、学风、校训,斟酌学校的校徽、校歌,修订各类岗位人员的职责、教育教学管理制度、评价激励制度等。提高规章制度的科学性、规范性、导向性、可操作性,紧紧触摸时代脉搏,与时俱进。

3、加强教师队伍建设教师是人类的灵魂工程师,教师队伍的综合素质和精神风貌,不仅是校园文化的重要组成部分,而且在一定程度上引领校园文化的发展。加强教师队伍建设的核心是师德建设。必须以爱和责任为核心,以“学为人师、行为世范”为基本要求,深化“崇教厚德、为人师表”主题教育,努力建设一支思想道德素质高尚、业务能力超强、有创新意识的教师队伍。要创新师德教育的内容和方法,在明确教师基本职业道德要求的基础上,引导教师充分认识教师职业的意义,克服倦怠心理,把握自己的道德操守和人生境界,引导教师对专业和自身发展的设计与反思,确立前进目标,将个人的可持续发展和事业有机结合起来,在促进教育教学工作的过程中,实现自我发展和自我完善。加强教师队伍建设,领导要起模范带头作用。加强教师队伍建设是校园文化建设的重点和关键。(1)加强干部教师队伍在干部队伍中要大力提倡读书、学习、思考的风气和习惯,树立真抓实干、敢想敢干、团结高效的工作作风,强化任劳任怨为师生服务的意识。树立大局观念,明辨是非,一切以有利于学校发展为标准,敢于管理,善于管理,不断增强事业心和责任感。责任、爱心与良知是教师的吉祥三宝。每位教职员工都要视学校如家庭、视同事如兄妹,视学生如子女。学校要充分运用大浪淘沙的机制,把不认同、不同步、不追求、不与时俱进的干部教师从关键岗位上调整出来。(2)加强教师专业化培训请专家为教师洗脑、充电、补钙。培训是教师吸收新鲜空气、活化教师积淀理念的催化剂,是教师反思固化行为习惯的活化剂,是教师创新课堂教学的勇气和信心的加油站。要专家引领和校本培训相结合、培训和教科研开发相结合、榜样示范和发现树立典型相结合。让教师懂得,学会与他人合作是生存需要;乐于和他人合作是一种美德;善于与他人合作是一个人的重要能力。教师应该树立服务意识,学生是教师心目中永远最爱的人,爱自己的孩子是人的本能;爱别人的孩子是神圣。这是教师职业道德决定的。(3)适当的引进外校骨干教师这是改变教师队伍成分,激活教师知识结构,形成竞争机制的有益尝试。各年级要注意发现典型,缔结帮教对子,促进新老共进共为。(4)制定具有激励性、可操作性的政策激发干部教师和学校共同发展的理念,是一条稳定优秀教师,鼓励教师创新的可行举措。要不断完善,加大力度,不断满足教师日益增长的物质与文化需要,永葆其前瞻性、激励性是实现学校可持续发展的有力保障。

4、科学谋划教育活动教育活动是校园文化的重要组成部分,也是校园文化的重要载体。设计科学的校园活动,既能活跃师生的文化生活,提高学生参与、组织、协调和鉴赏能力,又能在丰富多彩的活动过程中对师生进行潜移默化的思想道德教育和熏陶。(1)常规教育活动贯穿主线的德育系列化活动,要以学生的年龄特点为基础,以学生兴趣爱好为视点,以丰富的中华传统美德为背景,以学会负责、学会尊重、学会创新、学会相处、学会感恩为内容,结合“八荣八耻”教育,让学生在活动中感悟,在活动中萌发,在活动中飞跃。在系列活动中不断培养学生的“大爱、大智、大任、大气”,做一个顶天立地有本事的人;做一个有远大理想和人格健全的人;做一个乐于吃苦、懂得快乐幸福的人;做一个自立自强、充满信心的人;做一个有良好修养、心胸开阔的人;做一个情感丰富、懂法守法的人;做一个顽强不屈、有强烈责任感的人;做一个勤奋好学、道德高尚的人;做一个服从为上、德才兼备的人;做一个团结友爱、尊老爱幼的人;做一个有自尊、有个性、有贡献的人,学期工作计划《2009—2010年度下学期学校工作计划》。 做一个想着他人和想着自己一样多的人。大力开展信心、信任、信用、信仰、信念的“五信”教育。(2)重大节庆日、传统节日活动充分利用艺术节、五

四、七

一、班主任节等重大节庆日,清明、端午等传统节日,开展丰富多彩活动;利用开学、毕业、入团等特殊意义的日子开展主题教育。(3)坚持每周一次的升国旗活动严格程序,坚持升国旗制度。组织升旗仪仗队,让更多的学生有机会在升旗仪式上发表感言。(4)完善学校的科技节、艺术节、班主任节、体育节,贵在坚持让学生产生每天太阳都是新鲜的感觉。(5)鼓励共青团、学生会、文学社等学生社团开展各种有意义的活动,为展现他们的聪明才华搭设舞台。让校园内歌声廽荡、吟诗诵典、处处洋溢学生的笑脸,处处看到学生龙腾虎跃的身影。让校园成为学生挥动天性的乐园、乐此不疲家园,促进学生健康成长。活动形式要体现学生的积极性、主动性、创造性,活动内容要突出科学性、知识性、趣味性、娱乐性。

5、健全各类学生组织社团组织和社团活动是校园独特而亮丽的风景线,是校园文化的重要载体和组成部分,对学生成长发展具有多方面教育功能的意义。必须大力组建学校文学社、校园电视台、篮球队、排球队、足球队、文艺团队等一系列学生社团组织,大力支持社团开展积极健康的文化活动,利用一切可利用的媒体,并以体育、艺术、科技节等形式给学生社团充分展示的平台和机会,要加强对社团和社团活动的引导,特别是用主流文化去引导社团,让社团在坚持先进文化的前提下,百花齐放、百家争鸣。

6、锤炼校园精神校园精神是一所学校的灵魂,是师生的根,是凝聚师生意志的纽带,是引领师生和学校发展的不竭动力。一七五的校园精神要体现出“特别爱学习、特别有信心、特别讲和谐、特别能创新”。这一精神在一七五发展过程中鼓舞我们高举“以人为本,服务第一”的旗帜,狠抓校园秩序建设,教师队伍建设,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,学校的各项工作出现迅猛的发展势头。这一精神要将伴我们一路同行,实现学校的可持续发展。

7、坚持教学创新,为校园文化建设注入新的活力教学工作是学校的中心工作,学生的天职是学习。校园文化立足于学校这块肥沃的土壤,加强和教学的整合,是校园文化建设、发展、张扬的基础。一方面,校园文化指导着学校的教育教学工作;另一方面,教育教学工作又是校园文化传递、深化、提升的手段。教育教学工作通过传递、保存和活化来传递校园文化,通过选择和整理来改造校园文化,通过培养具有创新精神和创造能力的人,以及创造新的文化来发挥改造与更新校园文化的功能,从而使校园文化始终充满生机和活力。(1)实施“质量强校”战略。强化每位教师的质量意识,要把教学的质量视为学校的命根。落实教学工作的十字方针,即课改要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻,质量要“高”。(2)强化目标管理。教学管理部门要将各班级学科区期中、期末统测成绩作为衡量教学业绩的主要依据。上升则奖励,下降则惩罚。学校希望教务处尽快拿出奖惩方案。(3)强化集体备课。备课要做到“三定”、“四备”和“五统一”,即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生、备教法、备学法;统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试。备课组要加强对教材、教法、学法以及练习的研究,抓好每次集体备课的质量,落实好备课的专题,有效地把备课内容转化到教学实践中。从3月份起,学校班子成员挂点到每个年级组、教研组,参与学科教研及年组活动,目的也是为了加强年级组工作的力度和教研组的建设。(4)狠抓教学常规管理,落实教学工作检查制度。定期检查和随时抽查相结合,检查教师完成教育教学任务的情况,检查教师的课堂教学状况,检查教师备课、辅导及作业批改等情况,检查教师教研工作情况,检查科组建设状况,检查各功能场室的管理状况等等。(5)充分利用现代信息技术,努力实现信息技术与学科教学的整合。大力推进教育信息化进程,充分利用“一台两网三室”,开展多媒体教学,开展网络评课,创建个人博客,促进信息技术与学科教学的整合,提高教学实效,使现代技术更好地服务于教育教学和学校管理。(6)以关注学生和教师生命发展的高度来重视课堂教学的改革,建构以学生为主体,教师为主导的课堂教学模式,坚决杜绝“虚课”、“乱课”的现象。(7)加强中考工作的领导和研究,增强中考备考的针对性。加强考纲、考点、考题、学生情况和教法学法研究,从而增强中考备考的针对性。研究尖子生的发展潜力,促使尖子生拔尖;研究中间层学生存在的问题,有针对性地进行帮辅,通过中间层的发展来提高中考的上线率,因材施教,逐步提高。继续以月考为载体,抓实考评的针对性、规范性;以辅导为载体,把培优辅差落到实处。各备课组要认真研究中考动态,研究中考复习的阶段性要求,坚持循序渐进,阶段侧重,分层要求;研究复习课、练习课、讲评课的特点和重点,克服复习课炒陈饭,练习课题海战,讲评课对答案的低效益现象;要注重以《新课程标准》为主的中考信息的研究,对照考点和能力要求进行复习、训练;要在苦练内功的基础上广泛采集信息,筛选加工,开阔思路,努力克服固步自封和经验主义。

8、加强与创建书香校园活动的整合书声朗朗、动静皆宜是校园的特征;激情飞扬,知书达礼是年轻学子的写照。传统校园文化赋予读书人修身、齐家、治国、平天下的人生航程与目标,将读书与个人修养、国家的命运紧密地联系起来。面对市场经济的浮躁心理和功利思想,面对长期应试教育造成的科学精神与人文素养的缺失,知识与能力的脱节,校园呼唤思想文化与人文情怀的回归。大力创建书香校园,营造读书、讨论、争鸣的浓厚的书香氛围,培养学生良好的行为规范,以科学的理论武装人、以高尚的思想塑造人、以正确的舆论引导人、以优秀的作品鼓舞人,使广大师生始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,使校园成为社会理想与人类进步的土壤,以校园的清新空气引领社会的文明进步。中国传统文化博大精深是一本读不完的书,世界文化是包罗万象的书,需要花费一生的时间去拜读她。让读书成为学校师生的习惯,让校园处处弥漫书香,象陶渊明那样,“好读书,不求甚解,每有会意,便欣然忘食”,在一七五养成读书的习惯受益终生。

9、加强国防教育树立国防教育重如泰山的教育意识,是学校开展国防教育的有力保证。学校国防教育是全民国防教育的基础,是学校德育工作的重要组成部分。我校在抓国防教育中,首先是不断统一学校领导班子和全校师生对国防教育重要性的认识。国防教育需要一个良好的教育载体,才不会流于空洞的说教。我校在国防教育过程中,始终把军训和开展活动作为国防教育的两个重要内容来抓,以点带面,推动学校国防教育向纵深发展。

三、工作要求

1、认同理念这里所说的理念一是指学校的办学理念,二是指新课程标准的理念,在自己的教学实践中,要认同、探索、反思、创新,要树立我与学校共同发展、校荣我荣的荣辱观;树立教育就是服务、就是尊重学生鲜活生命的生命教育观;要树立学生人人都可以成为有用之材的人才观;要树立与人友善相处、资源共享的和谐发展观;

2、树立形象这里说的形象是指教师人格形象、教师的真理形象。所谓人格是教师道德品质、道德情感、道德行为,表现在教育教学实践中就是高尚、谦虚、友善、豁达、勤奋、公平、同情;教师的真理形象就是教师在和学生一道探索真理的形成过程中务实、钻研、求真、执著、旁征博引、层次分明、神采飞扬、妙语连珠、主题鲜明。

3、坚持学习任职前的学习是职业入门的敲门砖,而任职后的学习是对信仰的再认识、是对专业理论认识的升华、是对实践中困惑的探索。每一天太阳都是新的、每一批学生都是各具特点的、每一年教材都是变化的。作为教师坚持学习、反思,向实践学、向先进学、向学生学、向书本学,教之有涯、而学之无涯,这样才能与时俱进、教育之树常青。

4、诲人不倦我们选择教育这一神圣的岗位,要求我们胸怀开阔,面对学生要有爱的情怀,不嫌弃、不讥讽,爱好学生是天性,爱先天资质较差的学生是考验,我认为诲人不倦应更多的是在他们身上体现。不怕反复,不怕变化不显著,融化心里坚冰,纠正认识偏见,就是要诚信诲人不倦。

5、友善交往我们的教师来自四面八方,不同的地域、不同的家庭背景、不同的性格,在寻求自身价值张扬的同时,要融入团队、要积累核心竞争力、凝聚学校精神,要求己所不欲勿施于人,想着自己和想着别人一样多,不搞宗派、不搞小动作,广交朋友,以诚待人、友善交往,和谐共进。

6、经常反思反思是为更快节奏、更高标准寻找路径,是为减少失误、避免浪费,反思是把拳头缩回来,再打出去更有力。干部教师都要养成反思的习惯。逆向思考、对照就是反思,要经常照镜子,知道哪里有灰尘,这样你就能不断进步。

7、创新突破认认真真抓质量、一心一意谋发展应是我们办好学校的指导思想。初中学校提高质量不能寄希望于优选学生,而是吸引学生、稳定学生,发展学生。提倡优生导师制,本着“尊重差异、提供选择、开发潜能、分类指导、多元发展、整体推进”的理念,让优秀学生脱颖而出。适当时机举办学法经验交流会、动员会及高密度安排学科竞赛、月考等。

8、参与科研科研不是高不可攀,但科研也决不是轻而易举。上品位、上档次、上水平都必须跨上科研的骏马。从教一生要至少搞过一个科研课题,否则,只能算虚度年华。科研让人丰富、让人聪明、让人更加理性。

9、与生为友责任、爱心与良知是我们教师的吉祥三宝。只有当教师能够让学生坐下来谈心交流,学生、家长不感到你居高临下,教师、学生、家长找到共同的作用点时,教育才是有效的。

10、撰写博客这是一种新的情感载体,可以和同行、学生交流。不拘形式、不限时间,就职业感想、人生感叹、教学感悟、师生感情都可以在这里抒发、展示,仿佛心灵呼唤、情感碰撞、理想共鸣,养成习惯积累起来,就是你的人生自传。我希望年轻人都能成为晒客。开放的世界,需要开放办学,定期到外面的精彩世界走一走,换换新鲜空气,为校园文化注入新的元素与活力,让校园文化拥抱鲜活。要把一七五中学办成苏家屯区众望所归的学校还有很长的路要走。纠缠着这也不应该,那也不该做的想法的人必将成为历史的罪人。新理念支配新行为,只有不断创新才会领先一步,才会永远走在时代的前列。加载中,请稍候......评论加载中,请稍候...发评论以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。

推荐第7篇:下学期学校工作计划

一、指导思想:

以十七大精神为指导,以“以人为本”为理念,以素质教育和课程改革为核心,全面贯彻党的教育方针,努力推进素质教育,不断深化教育改革,不断强化常规管理,为每位学生的成长提供终身服务,为每位教师的发展提供良好条件。努力把我学校办成一所“师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显、提升品位”的农村示范学校。

二、工作目标:

1、加强队伍建设。不断建立并形成一支求真务实、勤政敬业、主动高效的“创新型”学校管理队伍;不断建立并形成一个师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体。

2、抓实常规管理。着力打造平安、文明、洁净、和谐的校园环境。以争创黄冈市文明单位为目标,实施封闭式管理,强化学校日常管理工作。

3、加强教学管理。认真做好每月的教育质量调研与指导工作。使我们的学生全面发展、素质优良、创新精神和实践能力有一定的发展。学校的教育教学质量较好。争取教育教学质量有新的突破。狠抓初三教育教学。

4、注重德育实效。认真贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改革未成年人思想道德建设的若干规定》,开展行之有效的德育活动,关注留守学生,使我们的学生文明、自信、健康、活泼、彬彬有礼,成为有理想、有道德、有知识的一代新人。

5、开展好课余兴趣活动。充分利用学校现有教育教学资源,努力挖掘学生潜力,发展学生兴趣特长,促进学生全面发展。在相关活动比赛中力争较好的成绩。

6、做好教育科研。扎实做好学校有关课题的研究工作、校本课程的建设工作和课程改革的推进工作,以科研促进学校发展、以科研促进教师成长,不断彰显学校办学特色。

7、科学制定学校发展规划,科学定位学校发展目标,立足学校实际,完善各项管理制度,逐步构建现代学校管理机制与体系。

8、积极主动、高效高质地完成上级交给的各项工作任务。以教育局2008年工作思路为指导,积极配合上级完成任务.不断提高教师素质和业务水平.

三、主要工作:

(一)以学习为抓手,着力打造素质优良的教师群体。

1、抓好教师的政治理论学习和师德教育,不断提升教师的政治素养与政策理论水平。本年度要充分安排好每周一的学习时间,组织教师学习党和国家的方针、路线、政策,学习时事政治,学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和有关新机制的政策内容等教育法制法规,规范教师的教育行为和工作方式。出台教师文明用语和禁忌用语,做到依法执教、文明从教、科学施教。利用十力网站做好宣传。

2、抓实教师的专业知识理论与新课程理念的学习。新一轮课程改革,强烈要求每位教师必须切实转变观念,从关注生命、关注学生发展的高度去看待和评价自己的教育教学工作,要做到这一点,只有通过不断地学习。在每学期我们要求每位教师至少读一本教育专著,每月至少精读一本教育杂志,每周至少精读一篇与自己任教学科相关的专业文章。与此同时,写好相关的学习笔记与读书心得。为此,教导处要主动做好教师教学的指导工作,做好每月的检查交流工作。通过不断的学习与实践使全体教师树立全新的与教学观、教育观、人才观和质量观,争做学习型和研究型教师。

3、抓实教师的师德师风与职业道德建设。认真组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,学习身边的先进模范人物,以心育人。大力弘扬爱心献给学生、本领献给岗位、责任心献给事业的现代教师精神。在校园内,倡导顾大局、讲奉献、讲团结协作、讲敬业创新的精神。日常工作中,时时处处以教师职业道德“八不准”自律,以优秀教师为榜样和努力方向,不断地完善自我,以自己高尚的人格影响学生,感召同伴,反对斤斤计较,反对以小我为中心。在社会上,我们每位教师都要严于律己,都要自觉宣传党和国家的方针政策,特别是有关教育上的举措,宣传我们的教师与学校,把我们好的一面展示给社会,树好十力教师的新形象。真正实现“三名型”校园而努力奋斗。

(二)以课堂为主阵地,进一步提高教育教学质量。

1、认真落实课程计划,严格执行教学计划,规范教学行为,按规定开齐开足所有课程。

2、加强对常规课的检查、指导与管理。提倡听随堂课、听推门课,鼓励同事间的教学相长。所有行政人员都必须完成一定量(每周1—2节)的听课任务,听后必须主动和有关教师进行交流,以达到学习、交流、提高的目的。

3、加强课堂教学的研究,并以此来推进学校的课程改革。各教研组必须制订出相关的计划,每周应安排1—2节的典型课例供大家观摩与研究。同时学校将聘请有关专家作讲座、做示范、作辅导;加强校际间的横向交流,组织骨干教师外出学习观摩,在教科研活动中提升课堂教学质量。

4、积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比,并力争优良的成绩。努力打造学校的精品课堂、精品课例。

5、加强教学管理,落实“教学五认真”,优化教学行为。向“管理”要质量,向“常规”要质量,向“认真”要质量。

6、通过积极的努力,使学校专任教师的优课率达到60%以上,教学质量(抽测、调研)达同类学校中上水平。

(三)以养成教育为重点,提高学生的思想道德素养,形成良好的文明行为习惯。

1、以德育工作的实效性为目标,坚持把德育工作放在学校工作的首位。注重德育的常规管理,注重把思想道德教育贯穿到整个教学过程中,渗透于学校日常管理中,见之于每个教师的一言一行中,确立事事体现着德育,处处蕴涵着德育,人人都是德育工作者的观念。

2、以养成教育为突破口,提升学生的基础道德素质和法制意识,特别注重学生良好的文明行为习惯、礼仪规范的养成教育和诚信教育、法制教育、安全教育。要扎扎实实学习、宣传、落实《小学生日常行为规范》、《学生在校一日常规》等,把中华传统美德和革命传统教育落实在道德建设和学生的行为养成教育中。每天的值日行政人员和红领巾值日岗要认真做好检查和监督工作,让学校的校风变为师生的习惯行动,树立好学生形象。

3、以团支部活动为立足点,不断丰富和拓展德育工作的途径与方法。学校各中队要认真按大队部的要求,组织做好常规性的教育活动,讲究活动的效果。学校也将重点组织好“五四”系列活动、社会实践活动和体育节等重大活动,扩大活动影响,充实活动内涵,丰富学生生活,寓教育于活动之中。

4、架设育人立交桥,努力改变目前相对封

闭的德育模式,努力整合优化社会德育资源,充分发挥学校教育、家庭教育和社会教育三位一体的育人功能。适时召开学生家长会,加强家校联系。利用家长学校大力开展三位一体的教育教学工作。

5、加强学校德育工作队伍建设,尤其是班主任教师的培训与管理,建立相关的学习培训制度,提高班主任工作的科学性与艺术性。加强德育的科研工作,举办好1—2次的班级管理研讨会。

6、继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮助指导工作,使社会弱势群体中的适龄儿童、少年受教育的权利受到保障,提高学校教育的社会公信度。

(四)以教育科研为先导,丰厚学校科研积淀,彰显学校特色。

1、加强宣传,加强学习,提高对教育科研工作的认识。教导处要积极宣传教科研在学校教育工作中的重要性,积极向教师传递教科研信息,认真指导教师的教科研工作,努力营造良好的教科研氛围。

2、扎扎实实做好已立项的市、县、校课题的研究实施工作。通过课题研究促进教师的专业素质发展,优化我们的课堂教学,指导我们的教育教学工作,充实学校内涵,从而为学生的发展服务。学校将在时间、人力、物力上给予保障。

3、真正让教育科研走进课堂,走进教师的生活。构建校本化、人本化的教科研机制,做到工作研究化、课题问题化、研究过程化。同时,要降低研究的门槛,使课题来源于教学实际,面向课堂教学,关注教育教学中的困惑与问题。我们每一个教师都应认识到:问题给予了我们研究并成长的空间,而教科研是解决问题最有效、最捷径的办法,而问题的解决就是进步,就是成长。要通过教育科研的开展改变教师的观念,改变教师的行为,促进教师去学习。

4、做好教师沙龙的工作。要以教师沙龙为载体,扎实校本培训,搞好远程教育,培育良好的研究环境,要充分发挥学校已有学科带头人、骨干教师的作用,影响带动更多的教师成长起来。本学期学科带头人、骨干教师必须为本教研组上好一节示范课,做好一次不少于一个学时的讲座。教科室将对教师沙龙安排组织制定详实的计划,并认真地实施。要让每一位教师真正成为教科研活动的参与者、研究者、实践者与受益者。

5、积极支持教师参与与本岗位相关的教学研究活动,鼓励教师参与各类教科研论文竞赛,向各类刊物投稿。积极完善并实施《教师工作奖励条例》。

(五)以《中小学常规管理基本要求》为规范,做好学校的管理,促进学校的可持续性发展。

1、不断建立并完善一系列切合学校实际、适应时代要求的学校管理制度,贯彻科学管理,依法管理的思想,注重管理体现人文情怀的思想。真正使管理以人为本,为师生的发展服务。

2、制定一系列安全管理、教学管理、后勤管理规章制度,落实好学校常规管理值日制度,领导值岗制度。科学、客观、公正地做好周文明班级的评比工作。使我们的管理成为一种引领,成为一种激励,成为一种动力。

3、认真实施《教学常规管理基本要求》,抓好学校各部门,班级与条块计划的制订、实施、检查与总结工作,强化过程管理,注重常态管理。

(六)以服务为宗旨,踏踏实实做好学校的后勤工作。

1、树立服务意识,增强个人素质,提高服务水平。后勤人员要以校为家,乐于吃苦,甘于奉献。要时时绷紧为师生服务,为教育教学服务这根弦,把教师、学生、家长满意不满意当作衡量自己工作的一把尺子。

2、树立忧患意识,明确责任意识,强化安全意识。要明确各自的责任,特别是要把校园安全、食堂(食品)安全放在重中之重,负起一份责任,确保一块平安。巩固并扩大创建平安校园的成果。

3、勤于学习,勇于实践,关注教育教学工作。要使自己不断成为所在岗位的行家里手,为学校的发展作出自己应有的贡献。

4、树立节约意识,确立勤俭办一切事情的思想。认真做好平时物品的购、存、发、用的管理。坚持按规章制度办事。拒绝浪费,把每一分钱用在需用之处。

5、主动和工会等部门一起为教师的学习与工作排忧解难,尽力改善教师的工作条件与环境。

6、走进教育教学第一线,参与一定的教育教学活动。了解教学,理解教学,支持教学。

七、抓好学校办学条件的改善和维修工作

1、本年度重点解决好校园道路的硬化,积极争取上级资金,为学校创造一个良好的周边环境。

2、解决好教学楼破旧门窗破旧的问题,教学楼粉刷等问题。

3、建设好后勤蔬菜基地。

4、积极争取资金建设好实验室,远程教育室等的维修。

推荐第8篇:—下学期小学学校工作计划

2017—2018年下学期小学学校工作计划范文;

根据阿城区教育局教育工作会议精神和玉泉中心校的有关要求,结合我校实际制定本学期学校教学工作计划。

一、指导思想;

坚持以科学发展观为指导,全力做好“双高普九”迎检工作,努力提高教育教学质量,以“全面实施素质教育,培育现代化人才”为工作目标,开展教育教学活动。

二、主要工作;

1、把德育融合在课堂教学的全过程当中。注重科学育人。关爱每一名学生。在课堂提问,个别辅导,批改作业,安排座位,选用干部和敏感问题上要做到一视同仁。把德育贯穿于学校的各项活动之中,注重情感育人,关注学生,多给学生成功和体验的机会,自我表现的机会,树立学生的自信心,不随意讽刺,挖苦,体罚或变相体罚学生。

2、做好“双高普九”迎检工作,进一步完善档案建设,加大控辍力度,做到一个都不能少。实行“一票否决”。

3、进一步扎实做好以远程教育为重点的信息技术教育,做到多媒体教室、微机室设备真正达到为教学服务的目的。积极推进信息技术与学科教学的整合,提高利用率。设立专人对农远设备设立专人管理,保证设备不流失,不挪用,设备正常运行。

4、加强教学管理,提高课堂教学效益。严格执行国家课程计划,开齐课程,开满课时,确保课程实施质量。强化教学常规管理,优化教学环节,优化课堂预习、导学、解惑策略,创新校本教研方式,建立完善教育管理、教学评价、学业质量监控体系,将合格率列入教学评价的重要指标。进一步端正教学思想,面向每一个学生,面向学生的每一个方面,面向学生的个体差异进行教学,大面积提高教学质量。

5、切实抓好心理健康教育,强化生命教育和心理健康教育,特别要关注留守儿童和贫困、单亲学生的心理健康,及时排解学生的心理问题。

6、继续开展教师岗位大练兵活动,努力提高全体教师的课堂教学技能,倡导教师多读书、多积累、多提高,实现小学教师的专业化发展。

7、继续开展与“阿城实验分校”的城乡结对子活动,采取请进来,走出去的形式,学习优秀学校办学理念和优秀教师的教学方法。

8、做好毕业年级的教学工作,做好后进生的辅导和优秀学生的提高工作,大面积提高教育教学质量,为初中输送合格的小学毕业生。

9、继续完善学生成长记录袋,正确、客观地对学生进行综合素质评价。

10、加强学校体育卫生工作。落实《国家学校体育卫生条例试行基本标准》,认真上好体育课和两个大课间活动,科学安排“阳光体育运动”的内容和形式,确保学生每天活动一小时的体育活动时间。要开好春季运动会,让学生全员参与,全员健身。做好预防近视和科学营养工作,做好季

节性流行传染病的预防工作,促进学生健康和谐发展。

11、广泛开展艺术教育。要以艺术节、重大节日和纪念日为契机,组建多种多样的活动小组,开发校本课程,为学生提供展示特长的舞台。

12、结合学习实践科学发展观活动和落实《中小学教师职业道德规范》,加强教师的思想道德建设,提高教师的政治素养,加深教师对全面贯彻教育方针和恪守教师职业道德,对教师做好本职工作意义的理解。树立正确的价值观、人生观、教育观、利益观,遵守“上好每一堂课”“关爱每一名学生”的良好职业道德操守。

13、严格贯彻落实上级有关安全稳定的精神和要求,继续完善各项安全信访工作制度和机制。进一步加强学生安全教育和自救训练,积极配合有关部门对校园周边秩序和学生乘坐车辆进行有效治理,努力构建平安和谐的育人环境和发展环境。

三、具体工作

时间

教学工作

其他工作

三月

上旬

开学前教学常规检查

1.1.贯彻德育工作的文件

2.2.组织学习《教师职业道德规范》

3.3.“中华魂”读书活动

制定教学工作计划

组织教师学习《阿城区教育局XX年教育工作要点》

召开教学专项工作会议

中旬

组织召开各学科负责人、骨干教师、学年组长会议,研究本学期集体备课内容、业务学习内容及日程表

整理学校学生学籍档案

下旬

学期初常规教学检查

四月

上旬

三位一体研讨课

1.德育工作讲话

2.学习《义务教育法》

3.常规教育专栏、板报

开展“城乡交流”活动

开展本校学生作文大赛

中旬

教学设计大赛

学校运动会

中旬

检查各学科集体备课情况,分析、部署下阶段集体备课内容和方法

下旬

开展校园开放周活动

教学常规检查

五月

上旬

组织期中考试测试、分析工作

1.组织观看德育工作讲座

2.学习《教师行为五条禁令》及心得体会

中青年教师教学叙事汇报

中旬

组织学科带头人教学经验交流会

下旬

教学常规检查

镇级运动会

六月

上旬

组织六年级教师研究期末复习工作,制定复习计划

1.教师德育工作演讲

2.“六一”演出

中旬

检查各年级、各学科教学进度

检查各年级期末复习计划

下旬

做好学生综合素质评价工作

开展本校学生朗读大赛

七月

上旬

组织各年级期末考试

1.全学期德育工作的反思

做好期末质量分析

做好学生通知书发放工作

中旬

完成教学各项总结

推荐第9篇:下学期学校科技工作计划

2013—2014年下学期科技部工作计划

科技部

科技部工作计划

一、指导思想:

以全面提高我校青少年科技创新和实践能力为目标,以深化科技教育课程开发与活动创新为主线,以构建科技教育师资高地为抓手,以“全国科学教育实验区”建设为平台。面向全体学生,提高我校科技的专业化水平,推进我校青少年科技教育工作的内涵化发展。

二、重点工作:

1、着眼教育改革与发展,丰富科技的教研活动,加大培训与考核,提升科技指导教师工作的实效性与创新性。

2、着眼青少年科技教育活动创新,立足普及,培育特色、打造品牌,提高我校青少年创新精神和实践能力。

3、加强我校各类科技教育的实践与研究。高知名度科技特色项目,推进我校青少年科技教育的内涵化发展。

三、科技竞赛与科普活动:

立足我校实际,着眼青少年科技教育活动创新,立足普及,培育特色、打造品牌,普遍提高青少年创新精神和实践能力。

1、眼青少年终身科学探究意愿与方式的培养,从科技活动理念、内容、形式、取材、器材、载体等着手,积极推进我校青少年科技活

动创新,逐步形成(开发)一批青少年喜欢,具有可看性、竞技性、可持续性等的科技活动。逐步开发形成几项科技创新校本课程,加大普及力度。

2、加大推进“潜在发展项目”的水平。如现代信息科技、生物与环境、电子与新能源等项目。

3、创建我校校本特色。

4、积极筹备、组织和开展每年一届的校园科技节。

6、积极筹备、组织参 “上海FTC中国赛区科技启迪奖。、“松江区第三届青少年科技创新大赛”等大型综合科技竞赛活动和科技教育特色项目展示等活动,不断提高重大科技竞赛与科普活动的质量。

四、科技教育特色建设

以全国科学教育实验区的建设为契机,深化我校青少年科技创新教育内涵化发展,积极推进我校科技教育的蓬勃发展。:

1、制定我校科学教育三年发展规划,积极推动学校科技教育办学特色朝内涵、优质方向持续发展。

2、树立科教理念、融入课程改革、聚焦品牌项目、加大普及力度、重视资源整合等,形成我校的科学教育特色品牌。我们将开展多种形式的校际交流、研究、观摩活动。

3、积极开展青少年科技教育研究,在我校青少年科学教育网站、板报、画廊上及时总结反映学校科技教育动态、经验与成果,提高学校科技教育的宣传力度。

4、从学校实际出发,建设校本师训课程和开发校本“科学探究课程”,扎实有效地推进研训工作。

5、积极参与市区各类科技竞赛与科技普及活动。

面对飞速发展的科学教育形势,我们要不断尝试新思路、新模式、新举措,让我校科技教育工作与时俱进、开拓进取、实现新突破,取得新发展。

推荐第10篇:下学期学校团委工作计划

2012年下学期学校团委工作计划

一、指导思想。

在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段,全心全意为广大在校青年学生服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开拓本校共青团工作的新局面。

二、基础建设和常规工作。

1.做好团籍整理工作。

2.调动各班团书记的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。

3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作。

4.组织好学生业余党校,做好推优入党工作。

5.做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录。

6.充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。

三、采取措施。

1.坚持上级党团领导,做好校德育处的助手,及时请示,及时汇报,加强宣传。

2.与各班级密切配合。

3.工作部署力求到位,及时检查和总结。

4.加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。

四、每月工作安排。

9月份:

1、各团支部写好新学期工作计划。

2、组建新的团总支。

3、做好在校团员统计和团籍登记工作。

4、“校园之声”广播台正式开播。

5、创办“迎党‘十八’大”主题黑板报。

10月份:

1、团校开课,让每一名团员学一遍团章,读一篇学习辅导材料,写一篇学习心得。

2、组织拔河比赛。

3、组训迎接中心学校“广播体操”比赛。

11月份:

1、举办各种小型体育竞赛活动篮球赛。

2、做好“留守儿童快乐日”合唱比赛筹备工作。

12月份:

1、组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式。

2、组织好“留守儿童快乐日”合唱比赛。

3、出一期反映团委、学生会工作的宣传刊。

元月份:

1、做好2011年度校级优秀团干部及优秀团员的评比工作。

2、发展新团员,收缴团费,征订《年轻人》杂志。

3、助残捐款。

五、注意事项。

以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级另有任务安排,则按学校、上级团委的要求来执行。

小溪市乡中学团委 2012年9月1日

第11篇:下学期学校团委工作计划

2012学年下学期团委工作计划

一、指导思想

在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,竭 诚为广大团员青年成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争开创学校共青团工作的新局面。

二、积极配合学校抓好常规管理工作

团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富青年业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台,增进青年与团组织的联系。

三、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系

进一步加强团支部工作的战斗力,积极开展创造“先进团支部”、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》,增强共青团员意识主题教育。在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。同时也 1

加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

四、利用现有条件,搞好宣传工作

利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播和各班教室的黑板报及学校的橱窗对青年团员进行教育。认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。

五、继续做好校团委的常规工作

校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作。

附:

本学期主要工作安排

九月份:

1、进行开学初学生遵纪守法、行为规范教育,组织学生学习《守则》、《规范》、《校规细则》等。

2、以感谢教师的培育之恩,利用学校橱窗、板报等宣传阵地庆祝教师

节。或以“为老师做一件好事”为主题活动 (第一期板报)

3、"文明礼仪伴我行"活动第一阶段实施。

4、校园广播站完成播音员的挑选工作。(如果可以)

十月份:

1、庆祝国庆节,以"庆祝国庆"为主题,出好第二期黑板报

2、初中部学生学习团知识并各班推选一批入团积极分子,发展一批新团员。

3、举行新团员入团宣誓仪式暨学习教育活动。

十一月份:

1、完成新团员造册,组织关系的转接工作,整理团组织档案、资料

3、组织学生参加学区乒乓球,篮球赛,

十二月份

1、开展元旦文艺汇演

一月份

1、各团支部工作交流及总结

2、学期末优秀团员、团干部评选

3、团委工作总结

备注:

1、每周一升国旗

2、每月召开一次团委成员例会

校团委工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校的作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开

拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。

三市中学团委2012年9月1日

第12篇:下学期学校团委工作计划

2012学年下学期团委工作计划

峨港学校团支部

一、指导思想

在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,竭 诚为广大团员青年成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争开创学校共青团工作的新局面。

二、积极配合学校抓好常规管理工作

团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富青年业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台,增进青年与团组织的联系。

三、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系

进一步加强团支部工作的战斗力,积极开展创造“先进团支部”、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》,增强共青团员意识主题教育。在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。同时也 1

加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

四、利用现有条件,搞好宣传工作

利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播和各班教室的黑板报及学校的橱窗对青年团员进行教育。认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。

五、继续做好校团委的常规工作

校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作。

附:

本学期主要工作安排

九月份:

1、进行开学初学生遵纪守法、行为规范教育,组织学生学习《守则》、《规范》、《校规细则》等。

2、以感谢教师的培育之恩,利用学校橱窗、板报等宣传阵地庆祝教师

节。或以“为老师做一件好事”为主题活动 (第一期板报)

3、"文明礼仪伴我行"活动第一阶段实施。

4、校园广播站完成播音员的挑选工作。(如果可以)

5、成立学校"共青团广播站",做好稿件征集和广播工作。十月份:

1、庆祝国庆节,以"庆祝国庆"为主题,出好第二期黑板报

2、初中部学生学习团知识并各班推选一批入团积极分子,发展一批新团员。

3、举行新团员入团宣誓仪式暨学习教育活动。

十一月份:

1、完成新团员造册,组织关系的转接工作,整理团组织档案、资料

2、各班团支部召开"珍惜时间,努力拼搏"主题班会。

3、乒乓球,篮球,羽毛球比赛(学生及教工)

十二月份

1、开展"我为学校添光彩"活动。

2、各团支部组织召开主题团会

一月份

1、各团支部工作交流及总结

2、学期末优秀团员、团干部评选

3、团委工作总结

备注:

1、每周一升国旗

2、每月召开一次团委成员例会

校团委工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校的作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。

峨港学校校团委2012年8月28日

第13篇:—学年度下学期学校工作计划

2009—2010学年度下学期学校工作计划

一、指导思想

以科学发展观为统领,认真贯彻区、盟、县教育部门的工作布置。以“改革、创新、发展”为宗旨,深化素质教育,积极推进学校文化建设,学科项目建设,专业设置,深度变革课堂教学。以锻炼教师专业素质为核心支撑,突出学校内涵发展、文化发展和优质发展,全面提升教育教学质量,构建文化校园、和谐校园。落实国家政策,大力推进职业教育发展,努力打造现代职教品牌。

二、具体工作及措施

(一)招生

面对现实,在09年招生较好的基础上,高度重视2010年的春季招生工作,实行全校师生投入招生宣传,强化责任,抓住各种机会,保证招生工作。继续加强与吉林BBEC、长春达兴汽车等学校的联办。除了搞好就业类招生外,更要在对口升学及高职高专上下功夫。具体措施是:

1、学校领导分组包片,从2010年2月24日—27日下乡入户招生。

2、本学期开学初教育局职教股股长赵德明与我校招生人员分片、入校招生。

3、全校教师分配名额招生。

4、鼓励在校生招生。

5、目标要求:实现学历教育招生人数300—600名,短期培训300—500名。

(二)就业

针对就业难的问题,我们一定要让学生在学校学到知识、提高技能。掌握就业信息,认真组织学生学习就业方面的各种文件,引导学生树立正确的择业观、就业观,帮助学生正确评估自己把握就业原则,最后在工作责任上实现自己的人生价值,让家长放心。以就业促招生,实现入口旺、出口畅,确保学校可持续发展,扩大我校的影响。

(三)教学管理

1、教学、教研常规管理要常抓不懈,继续加大检查力度,引导教师认真研究教材,研究学生状况,备好课、多听课,做好教学反思,赢得教学工作的最大效能。

2、要以就业为导向,根据市场需求,调整教学内容,充分利用本校资源优势,坚持合作办学之路,开足、开好实习实训课,激发学生学习兴趣。

3、2010年教学上要重点研究并改革教学过程。根据我校教研课题和专业特点,分别采用现场教学、案例教学、探索式教学等教学方法。积极开展研讨课、汇报课、观摩课等各种公开课活动。全体教师要动脑、动手自制教具,创造条件真正让学生学会、会学。升学班达到升学。

4、要完善健全教学评价体系。在09年考试考核管理办法的基础上,更进一步形成科学的、切实可行的教学评价体系。要积极组织参加上级举办的各种技能比赛,并力争好成绩。

(四)体育工作和中职生的管理

1、针对职业学校学生的现实情况、创新性地开展德育工作。探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会成长规律的新措施,使德育工作真正落到实处。

2、常规管理工作常抓不懈

进一步完善《班主任考核细则》、《学生操行管理细则》,加强德育队伍建设,充分发挥全员育人的作用。使班主任能够科学、合法、合情、合理、有效地开展班级管理。

3、开展“文明礼仪”的教育活动,付教育于各项活动中。通过各种形式培养学生的集体荣誉感和团结、进取精神及审美意识。

4、通过学校、家长、社会形成教育的合力,彰显我校的育人宗旨。

5、法制教育要紧抓不放,使学生知法、懂法、守法。

6、加强心理健康教育,使学生形成健康的人格。

(五)校园文化

1、进一步完善学校楼内文化建设,使得我校的文化与其它兄弟校相比具有职业教育的特点。

2、楼外要绿化校园,部分空地建设成风景区,让我们的学生能在这样的风景下愉快地学习。

(六)总务安全工作

加强后勤工作人员的思想道德建设,努力提高自身素质,坚持“以人为本”、“服务育人”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,为学校的教育教学工作提供有力保障。

1、做好学校后勤安全工作,遵循积极预防、科学管理、全员参与、各负其责的方针,牢固树立居安思危、警钟长鸣、常抓不懈的思想,促进师生的安全,维护学校及社会稳定。

2、加大校产管理力度,不断完善校产管理制度。

3、做好寄宿生管理工作。

4、进一步加大校园环境与卫生管理工作力度。

5、加速学校基建工作,全力推进学校内部改造规划,校园整体改造规划。

(七)行风、师德、政务公开

1、认真落实深化行风、师德建设。把廉政建设和反腐败工作列入目标管理,做好监督工作,杜绝乱收费和办班、补课。

2、合理收费及时公示,体现公开、公正、公平的原则,让教职工做好监督,促进常规工作发展。

3.崇尚师德、弘扬师德,加强师德教育,以热爱学生、教书育人为核心,以爱岗敬业、为人师表为基本要求,使师德建设工作具体化、规范化、制度化。

(八)工会

加强教职工队伍建设,促进职教发展,落实《工会法》,提高教代会的质量。为了丰富教职工的文化生活,以活动增强教职工的凝聚力。

(九)体卫艺工作

抓好每天的“两操一课”工作,增强学生的体能,培养学生的审美观和价值观,掌握和应用基本的体育与健康知

识、运动技能,培养学生参与运动,养成良好的锻炼习惯和卫生习惯。培养学生的爱美意识,促进学生在身体、心理和社会适应能力等方面的健康,倡导全面和谐发展,从而提高全校师生的总体水平。

(十)行政事务工作

做好常务工作,负责文件、职称评审、继续教育、教师考核的填写、报送工作。落实考勤制度,完善考勤管理办法。负责召集学校行政会议,并做好记录、检查,掌握情况反馈信息,配合好校长日常工作的顺利进行。

(十一)短期培训工作

1.做好短期培训接待工作。

2.安排好短期培训学员食宿。

3.通过招工、订单等形式安置好短期班学员的就业。

突泉县职业技术高中

2010年3月10日

第14篇:学年下学期学校工作计划

2010—2011学年下学期

学校工作计划

刘镇小学

2011年2月20日

2010—2011学年下学期学校工作计划

一、督导工作

今年上半年,督导工作的主要任务是迎接山东省教育督导,要结合省督导纪实和教育局、教管办有关要求,认真开展自评工作,在自评中改进工作方式,改善办学条件,结合2010年省、潍坊、青州督导反馈意见,开展自查自纠,认真进行整改以督导为契机,争取工作取得新的进展。

二、生态校园文明建设

紧紧抓住校安工程建设的机遇,一方面要督促好校安工程教学楼建设进度,一方面要对校园及早进行科学规划。主要包括新教学楼墙壁贴瓷砖、暖气管网线等的安装布设、学校新操场的规划、校园美化绿化、分楼层和区域规划校园文化系列、幼儿园教室的调整、厕所和自行车棚的调整等。

三、完善学校设施配套,推进信息化建设

1、加快信息化建设,力争达到教师人手一机、学生按最大班额配备计算机、“班班通”的配备标准,完成光纤提速改造任务,进一步完善校本资源库,加强信息技术在教育教学中的应用,推进信息技术与学科教学的整合。

2、加强实验室建设,加强图书室建设和图书配备。

四、加强教师队伍建设

1、完善《教职工考核管理办法》,建立新形势下调动教师工作积极性的有效机制。

2、加强教师师德教育。

3、进一步重视和加强班主任工作。

4、加强教师培训和名师培养工作,继续实施“青蓝工程”,积极开展“大学生定岗、教师离职培训”活动,积极开展“城乡学校共同体”活动,做好教

师校本培训工作。

五、深入推进素质教育

1、切实把德育摆在教育教学工作的首位,深入推进“亲子共成长”、“五个一成长工程”、“特殊群体学生教育”、“儿童俱乐部”、“名家进校园”、“心理健康教育”、“节日教育”等德育课程的实施。

2、加强闲暇教育、生活教育的研究。

3、以兴趣团体活动推进体卫艺的实施,认真组织开展春季运动会和艺术节。

4、发挥潍坊市电脑制作活动特色学校的示范作用,扎实开展科技创新活动,在潍坊市电脑制作活动中获奖。

5、全面落实课程方案,合理开发校本课程。

6、落实《小学生日常行为规范》。

六、教学教研工作

1、继续推进“345”高效课堂建设,开展课堂达标活动。

2、加强教学常规(备课、上课、反思、检测、评价)的过程管理,落实教学质量评价监测机制。

3、充分发挥我校网络平台优势,开展网络教研。

4、加强语文阅读教学和作文教学、加强英语口语和作文教学,破解语文、英语教学难题。

5、开展小课题研究工作,做到教师人人有基于解决课堂实际问题的小课题,加强对小课题研究的过程性管理。

6、加强语文主题学习、四项基本功训练,突出学生学习兴趣和学习习惯的培养。

七、安全工作

进一步加强校园安保工作,层层签订安全责任书,细化责任分工,落实安全管理责任;加强师生安全教育和安全演练;加强接送学生车辆的管理;建立矛盾纠纷排查机制。

八、努力抓好工作落实量化

以工作落实量化表为主线,进一步完善工作标准要求,切实把各项工作落到实处。包括:工作任务登记、任务分派、任务销号、工作评价、等级公布、C级及以下向校委会作解释等措施都要落到实处。

九、保障措施

1、落实教师出勤制度,严格执行戒酒令、签到、请销假制度。

2、加强教育经费管理,严格标准和程序,认真落实收支两条线规定,确保零违规。

3、加强干部作风建设,提高工作效率。

4、推进校务公开和教代会制度,加强民主管理。

5、严格规范办学行为,提高教师依法执教自觉性。

附:本学年工作改进重点

1、教学常规

(1)教学进度计划:教务处建立教学进度监控表,全面掌握各年级各学科教学进度。

(2)备课:建立备课进度监控表,确保先周备课,加强备课质量检查力度,检查结果及时公布。

(3)作业:分层次布置作业,等级评价,个性化激励性语言评价,建立作

业进度监控表。

(4)教学反思和二次备课:定期举行教学反思、备课展评活动,每月一次。

(5)单元检测:建立单元检测进度监控表,每月最后一周学校统一组织检测。单元检测落实情况记入教师考核。

(6)上课:落实“345”课程模式,开展课堂达标活动。

2、主题学习和朝阳读书

以主题学习实验和朝阳读书计划为主线,引导学生开展课内、课外阅读,加强阅读教学研究,突破语文教学质量提高的瓶颈。

3、四项基本功训练

制定落实措施,加强学生四项基本功训练,培养学生良好学习习惯。

第15篇:学校下学期安全工作计划

学校安全工作计划

一、指导思想

坚持认真贯彻落实教体局关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署,充分认识学校安全工作的重要性,要牢固树立“珍爱生命、安全第一,责任重于泰山”的思想,以构建“和谐校园”为目标,扎实开展“平安校园”创建活动,确保师生和校园安全。

二、工作目标

以校园安全、防溺水安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、上下楼梯安全、学生假期安全等为重点,遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐患整治彻底”的工作思路,增强师生员工的安全防范意识,健全安全工作各项制度,拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,消除安全隐患,为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境,促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道,保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。

三、具体工作安排 3月份

1、做好开学前安全检查工作;

2、做好两会期间安全工作;

3、做好学生寒假开学后安全教育工作;

4、开展防震逃生演练活动;

5、制定学校及幼儿园安全工作计划。

4月份

1、做好春季传染病防控工作;

2、开展消防演练活动;

3、督查各班“两个平台”完成情况。

5月份

1、开展学生抗震逃生演练活动;

2、开展校园周边食品卫生安全检查工作。

6月份

1、开展学生防溺水教育;

2、开展消防演练活动;

3、做好暑假前师生安全教育工作。

7月份

1、组织开展教师家访进行安全教育活动。8月份

1、做好假期安全教育工作;

2、做好假期教师安全培训工作;

3、做好开学前安全排查工作。

第16篇:下学期学校安全工作计划

2017-2018年度下学期学校安全工作计划

一、指导思想

学校安全工作事关师生的生命安全,关系到千万个家庭的幸福,关系到青少年的健康成长,关系到社会的和谐稳定。坚持认真贯彻落实上级教育部门有关文件精神,扎扎实实做好校园安全等各项工作。贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度,本着对人民利益高度负责的精神,充分认识学校安全工作的重要性,要牢固树立“珍爱生命、安全第一,责任重于泰山”的思想,以构建“和谐校园”为目标,扎实开展“平安校园”创建活动,确保师生和校园安全。

二、工作目标

以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、防震安全和学生心理安全为重点,遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐患整治彻底”的工作思路,增强师生员工的安全防范意识,健全安全工作各项制度,拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,消除安全隐患,为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境,促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道,保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。

三、工作措施

(一)狠抓制度建设,建立安全工作长效机制

1、健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作,并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等,做到管理无疏漏、无盲区,使安全工作规范有序。

2、健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工履行各自岗位本职工作职责的基础上,同时承担安全管理工作职责,做到“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”,形成学校安全工作“人人都要抓,人人都要管”的工作格局。

(二)狠抓教育培训,提高师生安全防范能力

1、切实把安全教育纳入课堂教学。按要求开设安全教育课,积极开展“安全知识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动,对学生进行日常安全知识教育,自护、自救、防灾、逃生能力教育。切实抓好“中小学生安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全教育月”、“‘ 119’消防宣传日”等主题宣传教育活动。

2、开展“每天一分钟”、节假日放假前半小时”安全警示教育 不断创新安全教育方法,寻求安全教育载体,拓宽安全教育工作思路,提高安全教育的针对性、科学性和实效性。

3、健全应急救援机制。进一步制定和完善科学、实用的事故应急救援预案,不断深化演练工作,结合学校实际,确保每月至少开展一次师生应急演练。

四、时间安排

一月份:

1、做好“元旦”“ 春节”干部值班保卫工作

2、发放“寒假告家长的一封信”

3、安全演练

4、班主任做好寒假安全教育工作

5、安排春节值班保卫工作

二月份:

1、加强保卫巡查力度

2、校领导安全自查

三月份:

1、开学安全教育

2、校园安全检查

3、安全演练

4、开展“全国中小学生安全教育日”相关活动

5、小结第一季度安全工作

四月份:

1、道路交通、饮食安全教育

2、安全演练

3、安全隐患自查

五月份:

1、“五一”假期安全教育工作

2、“防灾减灾”相关活动

3、防溺水及饮食相关内容的教育

4、安全演练

六月份:

1、安全演练

2、2018年上半年安全工作总结

3、暑假安全教育

4、第二季度安全工作小结

七月份:

1、加强保卫巡查力度

2、学生暑期安全教育

八月份:

1、加强保卫巡查力度

2、暑期领导安全工作自查

九月份:

1、开学首次安全检查,集中安全教育

2、与学生家长签订《安全责任书》

3、与教师签订《安全责任书》

4、安全演练

5、第三季度安全教育小结

十月份:

1、国庆长假安全教育

2、交通安全教育

3、安全演练

十一月份:

1、“‘119’消防安全教育日”相关活动

2、防火、防煤烟、防煤气中毒的安全教育

3、安全演练

十二月份:

1、冬季交通安全教育

2、安全演练

3、第四季度安全工作小结

4.、全年工作总结

城关镇丰华实验小学

2018年1月

第17篇:学校实验室下学期工作计划

2018年学校实验室下学期工作计划

学校实验室下学期工作计划【1】

化学一直以来都是一门以实验为基础的学科,主要是通过学生观察实验现象、进行演示和做实验,来获得具体的、明确的认识。这是理解化学学科中概念和规律的必要基础。做实验对于培养学生自己的观察能力和实验能力,培养学生自己的实事求是的科学态度,以及提高学生的学习兴趣、积极性和主动性,都具有不可替代的作用。因此,教学中要大力加强演示和学生实验,也是全面推广素质教育的一个重要环节。化学实验室为更好地配合任课教师上好每一堂实验课,提高学生的动手、动脑和观察能力,达到素质教育的初步要求,营造一个良好的求知环境就显得十分必要。实验室采取开放式管理,能够很好地满足学生的求知要求,同时也能更好地培养学生自己动手、动脑、观察和分析能力,巩固学生学习成果,现制定计划如下:

确保实验室安全,明确实验室职责,定期检查,建立管理责任人自查,强化安全意识。以实验室安全责任人为主,实验指导教师配合,校领导关心支持、学生配合,确保实验室不出现各种安全事故

开学初对化学实验室进行一次认真地整理,以保证演示和分组实验的开出。化学实验普及工作早已在本校开展了多年,让实验教学成为教师教学的重要辅助手段。

实验教学的关键就是最大限度地开好、开齐一切课程要求应开实验。为做到这一点,实验室本着“团结、勤奋、务实、创新”的原则进一步熟悉教材,钻研教学课标,根据任课教师的教学进度,拟定好每个年级的《实验日志》。根据教师的实验通知单,提前准备好实验器材,并预做实验,向任课教师提供实验参考数据,并和任课教师研讨改进实验的办法和措施;学生在分组实验时,深入课堂,纠正学生的错误操作,帮助学生根据实验现象,得出实验结果,总结实验的成败得失。结合课标的要求,大胆地改革自己旧实验,设计新实验,提高实验课的质量,达到“ 效益第一,管理第二,仪器第三”的效果,针对有些班级的差生和动手能力较差的学生,多给学生进行实验操作辅导,让实验教学工作真正成为一种不可缺少,又行之有效的教学手段。

让实验教学成为培养学生自己动手、动脑、科学思维的重要手段,运用科学的世界观,分析、解决问题的能力,化学实验室将积极配合课堂教学,做好定期向学生开放实验室,让学生在亲自参与活动中将理论和实践相结合,以巩固学生的能力,提高认识水平。

知识在不断变革,随着教改的深入,书中那些较为传统的实验方法已不能满足现代教学的要求。实验室是一块很好的实验田,在这块实验田中,教师可以根据实际需要,对实验方法、实验步骤加以改进,使实验更好地符合教学的需要,因此,本室将尽力做好实验教学中的改进工作,且大力开展教具自制活动。

六、做好实验室各项工作的请示报告

每期初除向教务处递交实验工作计划外,还要书面申请购物计划、各种请示报告,有什么事情及时向学校请示、汇报,期末向教务处书面汇报本期各项工作,学年末向教务处提供“实验室工作学年度统计表”。

学校实验室下学期工作计划【2】

进一步完善两室各种制度,规范各种仪器的摆放,加强卫生管理,做好仪器借还登记,更好地发挥实验仪器服务于教学之功能。

我校有实验室三间,实验桌12张,实验凳50张,实验柜一台,电路设备齐全。有保管室一间,仪器柜8张。几年来在上级领导的关心、学校的努力下,仪器的种类不断增多,数量不断充实。教师能高度认识直观教具在教学中的作用,充分发挥了实验室的作用。但也存在着一些问题,随着村小的合并,仪器的集中,因实验柜不够,使得仪器摆放不够科学,有摞层现象。

1、完善各种制度和表卡,做到帐卡物三者一致。

2、规范仪器的摆放,使之科学,合理,美观。

3、严格履行借交手续。

4、热情服务,做到有求必应。

5、加强两室卫生工作,确保仪器的准确性及精密度。

6、调动教师使用仪器的积极性。

7、做好年度清查、兑现工作。

1、对照两室布置标准,认真完善两室的各种制度,使之有据可依,有规可循。

2、按照仪器配备目录标准,进一步整理、摆放各种仪器,尽量做到合理、科学、规范,并使之与帐卡一致。

3、严格履行借交手续。借领仪器时,提前写实验通知单交实验员准备,并做好记载。按时归还,归还时认真检查仪器是否完损。

4、爱护仪器,妥善保管。严禁把仪器放到教室里落灰落尘,影响其精密度。

5、加强两室卫生。做到一周一清扫、擦洗,经常通风换气,保障仪器无霉变现象。

6、热情服务,做到有求必应,充分调动教师使用仪器的积极性,做到一周一通报。

7、做好年终仪器清查、兑现工作。

第18篇:学校下学期后勤工作计划

2018年学校下学期后勤工作计划

2018学校下学期后勤工作计划一

认真贯彻落实教育局重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,切实转变后勤服务观念,内强素质,外塑形象,引导全体员工树立社会主义荣辱观,依靠全体员工真抓实干,开拓进取,努力提高后勤服务质量。加强财产管理,提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校园安全宣传教育活动,不断提高师生安全意识。努力改善办学条件,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。

1.后勤人员素质全面提高,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满意”。

2.开源节流,增收节支,管好水用好电,加强文印管理,切实减少办公费用,增强工作的计划性,科学合理地安排各项工作。

3.进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进库出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝浪费。

4.严肃财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。严格执行收费标准,收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。

5.逐步落实校园整体规划,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。

1.加强后勤人员政治理论和业务学习,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确,责任到人,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满意”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保学校各项工作顺利开展。进一步完善后勤人员的岗位职责,不断提高后勤队伍整体素质。

2.进一步开源节流,管好水用好电,减少浪费,加强校园文化环境的动态建设,为师生创造一个良好的生活环境和学习环境。

3.严肃财经纪律,严格财务管理,确保经费专项使用,保证教育教学的有效投入。完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目。加强财务审计工作,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。规范收费行为,确保该收的要收,并做好收费管理工作,实行收费公示,及时逐项如实进行收费卡登记,接受社会和学生家长的监督,坚决制止乱收费。

4.不断改进食堂工作,努力做到使每一个在校用餐师生都满意。

5.加强学校安全保卫工作,门卫对非本校人员的来校要查清,无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作,关锁好对外的门和窗,食堂值班人员要关好水、电、气,责任明确,值班到位。

6.进一步加强学校财产管理,做到购物、维修向校长室申请,总务处及时登记,财物归还有记载,使用有记录,定期检查对照与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状,切实做好财物的保管与使用工作。

二月份主要工作安排:

1.开学工作准备,校园环境清理;

2.分发调剂各类用书、课桌等班级用品;

3.开学收费工作和校舍安全检查;

4.召开后勤工作人员会议,明确各岗位职责;

5.统计中午在校用膳人数,正常食堂工作;

6.做好中午不在校用膳学生的安全教育工作。

7.对校园内厕所进行清理。

三月份主要工作安排:

1.安全工作检查;

2.对取暖设施进行检查。

3.对学生上学放学路上安全教育。

4.停炉收检工作。

四月份主要工作安排:

1.学校绿化管理;

2.对区运动会做好后勤服务工作。

3.配合施工单位完成施工任务,保质保量,做到安全第一。

4.做好各室搬家工作。

五月份主要工作安排:

1.做好“五一”节、端午节假日值班工作;

2.教室门窗、课桌等检查维修。

3.校趣味运动会准备工作。

4.安全检查工作。

六月份主要工作安排:

1.做好庆祝“六一”相关后勤工作;

2.服务性收费项目结算;

3.安全工作检查;

4.食堂结算;

5.检查各班、各室财产保管使用情况。

2018学校下学期后勤工作计划二

始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。

(一)抓好常规工作

1、加强队伍建设

(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。

(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。

(3)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。

(4)完善“每日巡视制度”,总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。

2、加强制度建设

(1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

(2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。

(3)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。

(4)完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强校园建设

(1)切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化。

(2)切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

4、加强财务管理

(1)严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校建设的刀口上。

(2)坚持民主理财。

(3)按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。

(4)坚持一支笔、一本帐的原则,计划、合理使用经费。

(二)抓好重点工作

1、重点抓好学校安全工作。

(1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理模式。

(2)加强安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

(3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

(4)协同德育处,加强学生候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理工作。

(5)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂等)常规管理工作。

2、重点抓好校舍、校产管理工作。

(1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。

(2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行盘点整理,责任到人。

(3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

(4)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

(5)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。

(6)建立执行请购、审批、报销、领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。

(7)倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木。

第19篇:下学期学校工作计划[推荐]

黄沙街镇中心小学

2015年下学期学校工作计划

一、指导思想

坚持“以人为本,和谐发展”的办学宗旨,紧紧围绕“立德树人”,狠抓质量建设。根据教育局新学期工作部署,坚持学校常规发展目标建设;重点围绕管理、课堂、活动、团队四个版块,营造“幸福教师,快乐学生,和谐校园”的育人氛围,不断提升师生的幸福指数;深入推进课堂教学改革和校本课程开发与实施;加快校园文化建设,不断充实和丰富校园文化内涵,以文化引领学校发展、以文化提升办学品位;狠抓特色工作,着力打造“体艺2+1”品牌和足球特色学校;全面推进平安校园建设,确保校园和谐稳定。

二、工作任务及措施

(一)加强教师队伍建设,切实提高团队效能

1、优化行政班子结构,增强学校行政队伍的凝聚力和战斗力。以人为本,明确职责,分工协作,落实责任。进一步完善各项规章制度,继续推行规范化、精细化管理,营造和谐奋进的工作氛围。

2、严格执行教师岗位聘任制,根据岗位设置和教师的年龄、学科、职称等情况,合理分工,优化组合。充分发挥教师的个人优势与特长,把最合适的人放到最适合的岗位上,实现管理效益最大化。

3、深入开展“三严三实”教育活动,加强党风廉政建设,充分发挥党员教师的先锋模范作用。

4、充分发挥职代会作用,依法维护教职工的合法权益,改善教师的生活和工作环境,提高教师的积极性。

(二)坚持“以德立校”,创建文明和谐校园

1、加强教师师德建设

(1)加强职业道德教育,深入开展“师德建设提升年”活动,抓好师德教育、师德承诺和师德评议。增强政治纪律,遵守政治规矩,

始终与党中央保持高度一致。努力践行社会主义核心价值观,大力弘扬正气,纯洁教师队伍。

(2)严格教师管理,规范从教行为。关爱学生,坚决杜绝体罚或变相体罚学生的现象。及时发现纠正师德不良行为,坚决杜绝侮辱、伤害学生的事件发生。严禁有偿家教家养。开展“禁毒禁赌”宣传教育活动,要求每一个教师真正做到为人师表。

(3)认真开展向“最美乡村教师”学习的主题教育,大力宣传师德典型与身边的优秀教师,引领教师成长,进一步提高广大教职工的道德素养,使每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师。增强教师教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

2、强化学生常规管理

(1)抓细节管理。将开学第一个月定为“行为规范养成教育月”,结合《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,以养成性教育为主线,培养学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新的良好习惯。强化班级管理,提高学生自我管理、自我教育的能力。

(2)抓活动开展。继续开展文明班级评比活动,实行“行政人员巡查制度”。值日行政每日巡查两次校园,检查各班安全、纪律、卫生和课程计划的执行、教师教学行为等,做好巡查记录,作为评选文明班级的重要依据。利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育。○1开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班(队)活动。○2开展以“三爱三节”为主题的教育活动。○3开展以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动。○4开展以“红歌大家唱”为主题的爱国主义教育活动。○5开展以“诵读经典”为主题的读书征文活动。○6开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育竞技活动。○7开展劳动实践活动。丰富学生的校园生活,培养学生多方面的兴趣,使孩子们在轻松的环境中陶冶情操,接受体验,增长才智。

(3)进一步做好关注留守儿童、特困儿童、学困生的帮扶工作,健全家校联系制度,形成学校、家庭和社会三结合的教育网络。成立新一届家长委员会及家长学校,指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观,搞好家庭教育;适时宣传学校的办学理念,争取家长对学校工作的支持、理解与配合,形成教育合力,把德育工作落到实处。

(三)加强教学常规管理,提高教学质量

1、狠抓教学常规,加强质量监控,减轻学生负担。建立教学常规专项检查制度,每个月进行一次教学常规检查。既看教法设计,更看学法指导;既重视课前备课,更重视课后反思。既重视课堂引导,更重视课后辅导。全面提高教学质量。

2、狠抓校本教研,建立校本研修制度。

(1)以课堂教学为重点,推动校本教研活动的深入开展。加强集体备课,共享教学资源。做到定时间、定地点、定内容、定发言人,要求每个教师都要敢说,爱说、会说。积极实施小组互助学习。要求班主任根据学生的认知水平和个性特点,合理分组,明确分工,发挥学生特长,开展互助合作学习。任课教师通过对小组的学法指导和激励性评价,进一步激发学习小组自主学习的积极性,提高课堂教学的整体效果。经常性组织教学竞赛活动,认真听课评课,进一步提升教师的教学能力。

(2)推行 “草根研究”制度。教师将教育教学过程中存在的困惑或问题期初统一送交给教导处,再由教导处组织骨干教师、教研组长筛选出针对性强、具有研究价值的小专题,各教研组围绕小专题采用“磨课”、“ 辩课”等方式开展活动。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。

(3)扎实开展校本培训,加大培训力度,让老师们外出参加学习培训,接受专家引领,与名师同台竞技。在与名校、名师互动交流的过程中,相互促进,提升教师专业化水平。

(4)实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用,凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺,加快青年教师的成长。

(3)实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象,确定教师培养梯队。每学年重点培养1—2名骨干教师,促进教师共同成长;逐步提高教师队伍的整体素质。

3、打造品牌,形成办学特色。坚持面向全体学生,充分满足学生不同的个性化需求,促进学生全面发展。努力打造新课改、“体艺2+1”、科技创新、劳动实践等项目的教育特色。加强“乡村少年宫”的建设,培养学生特长,激发学生兴趣,促进学生全面发展。

(四)全面推进文明校园建设。

以创建县级文明单位为契机,狠抓校园文化建设。规划校园文化建设体系,打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。加强校园绿化、美化和人文环境建设,营造育人的良好环境和氛围。加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设,开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。

(五)加强安全管理,全面推进平安校园建设

1、安全警钟长鸣,安全常抓不懈。坚持“每天5分钟安全教育”,增强安全意识,提高防护能力。

2、广泛开展安全法制教育和安全应急演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题班会,邀请法制副校长、消防人员及交警等开设讲座,定期组织师生进行应急疏散演练,提高全体师生的安全意识和自我保护能力。

3、定期进行安全隐患排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查,建立隐患台帐,限期整改。校内定期进行消毒、定期大扫除,多管齐下,优化育人环境。

4、利用专栏,班会,国旗下讲话进行交通、食品安全、传染病

防治、法制、防盗及危险物品等安全教育。

5、加强日常管理,强化晨、午检制度和请假制度,严把“入门关”,实行保安人员24小时值班制度,增强值日行政和值周教师的责任意识,充分发挥学生会的作用,加大巡视力度,确保校园安全。

6、成立心理辅导站,做好部分学生心理辅导,消除不稳定因素。

7、加强校车安全管理,严格落实安全责任,杜绝安全责任事故。

8、加强食品安全管理,增强后勤从业人员的安全意识,构建人人参与、齐抓共管、无缝管理的安全管理长效机制。

9、密切家校联系,定期利用短信平台向家长发送安全温馨提示,教师定期入户家访,家校携手共筑安全防线,共同担负起学生安全的职责。

(六)加强后勤服务,改善办学条件

1、进一步加强各功能室的建设,继续抓好各专用教室的规范管理,健全完善各项管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分发挥应有的功能,最大限度为教育教学服务。

2、推进教育信息化,全面实现“班班通”,加快“三通两平台”建设,实现优质资源共建共享。

3、抓好足球特色学校建设,尽快高标准建设运动场,为学生提供标准的体育活动场地。

4、严肃财务纪律,杜绝一切乱收费现象,认真执行财务预决算制度,精打细算,开源节流,坚持校务公开,提高学校经费的使用效益,将有限的资金投入教育教学之中。

工作安排:

预备周

1、召开行政会和教师会。

2、一年级招生,学生分班。

3、健全制度,完善计划。

4、彻底打扫环境卫生。

九月份

1、教师聘任。

2、开学典礼。

3、“抗战胜利日”宣传教育活动,高年级学生征文。

4、学生行为规范教育:以“三爱三节”为主题。

5、校车安全教育、食品安全卫生检查、安全应急演练。

6、禁毒宣传、法制教育。

7、庆祝教师节。(中高年级贺卡制作比赛)

8、中秋节专题:我们的节日—中秋节手抄报设计比赛及主题班会、留守儿童座谈会。

9、高年级教研活动。

10、教学月查。

11、“乡村少年宫”暨“体艺2+1”活动步入正轨。

十月份

1、庆祝国庆。(学生:手抄报、征文比赛。教师:爱与责任之师德演讲比赛。)

2、教导组织低年级写字比赛。

3、中年级教研活动。

4、全面家访。

5、安全疏散演练。

6、高效课堂研讨会。

7、教学月查。

8、学生体质健康测试。

十一月份

1、班主任工作经验交流会。

2、中、高年级读书活动。

3、教导处组织数学教研组、语文教研组开展活动。

4、食品卫生检查。

5、教研活动。

6、安全巡查。

7、教学常规月查。

8、学生心理健康教育的督查。

9、组织期中考试。

10、环境保护教育。

11、感恩教育活动。

十二月份

1、安全教育。(食品卫生、安全隐患排查、防火防电、安全应急演练。)

2、冬季运动会。

3、教导处组织综合教研组开展活动。

4、教研活动。

5、教学常规月查。

6、教师年度考核。

7、庆祝元旦活动。

元月份

1、召开职代会。

2、安全教育。(食品卫生、安全隐患排查、防火防电、安全应急演练。)

3、学校财务审计。

4、校产清理。

5、师德考核。

6、期末复习动员。期末教学检查。

7、组织期末测试。

8、整理资料归档。

第20篇:小学下学期学校工作计划

工作计划

中冀小学2011—2012年度第二学期

学校工作计划

一、指导思想:

本学期学校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,以“促均衡、抓规范、提质量”为主要任务,以深入推进“惜时增效,轻负高效”教育教学工作为主线,以加强教师队伍建设为关键,以深化教育改革为动力,以办好让人民满意的学校为宗旨,巩固义务教育均衡发展成果,加强学校的规范化管理,使我校在新学期的各项工作得到高效、健康发展,根据教育局2012年工作要点,结合我校工作实际,特制订本学期工作计划:

二、工作目标

1、以人为本,质量为先,德育为基,均衡发展,深化行为规范教育,争创德育先进学校。

2、狠抓教学常规管理,强化质量意识,加强教育教育教学质量监控,狠抓教学质量、落实德育常规,努力提高教学质量。

3、深化校园文化建设。努力把学校建成平安校园、学习乐园、美丽家园、和谐校园。加强学生心理健康辅导,开展心理健康教育,提高自觉防止偏异心理的能力,提高学生心理健康水平,促进德智体美诸方面和谐发展。

4、认真组织,扎实有效地开展学习实践科学发展观教育活动,推进学校民主管理,积极落实教代会的民主监督机制,提升校务公开水平。

5、推进安全和谐校园建设,巩固“平安校园”创建成果。完善学校安全应急预案,落实学校安全隐患排查整改工作,确保学校安全措施责任到人,工作机制运行正常。

四、主要工作及措施

(一)德育工作

1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,牢固树立“育人为本、德育为基、质量为先”观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,进一步推进教育政风行风建设,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍;加强教师的行为规范教育,做到榜样示范,以身作则;努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。

3、充分发挥班集体的作用,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系,本学期分年级召开一次家长会。

4、开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽了育人渠道。

举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。

(1)开学初,结合本校特点召开的“养成教育”行为习惯的培训教育,充分利用学生大会、班会,向学生进行行为规范教育。

(2)改革升旗仪式的国旗下讲话的形式和内容,以养成教育和感恩教育为主题(一周一换),开展系列演讲活动。

(3)认真组织各项评比活动,在学校中组织开展校园之星、文明学生、文明标兵、文明班级等评比活动,用身边的典型开展教育。

(4)加强法制教育,坚持依法治教。学校将继续聘请校外法制副校长,为全体师生作专题报告,本学期将组织一次较大规模的法制专题报告。

(5)发挥德育基地的育人功能,利用清明节时期组织学生参观烈士陵园等德育基地和社会实践基地。学期末认真布置并指导学生进行社会实践活动。

5、重视校园文化建设。通过学校板报、黑板报以及校园广播站,培育学校精神,营造和谐健康、积极向上的育人环境。同时重视学生心理健康教育,建设并完善学校心理辅导室。

(二)教学工作

1、加强管理,抓常规落实。

严抓教学常规的管理,做到教学常规管理精细化、长效化。教导处做好教学的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查验收,要通过一个时期的努力,使我校各科教学质量进一步得到提升。

(1)以“创新、高效”为主题,深化教学研究和教学模式、教学方法改革,完善优秀教师开放课堂制度,引导教师落实学生主体地位,加强学法指导,提高

课堂教学效益,推出一批创新高效的优秀教学法和优秀课例,进一步培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质。

(2)本学期学校将对教学常规的落实情况进行不少于三次定期和不定期的检查,同时做好期中、期末定期评估。改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学。

(3)完善听课制度,加强教师间的学习交流。行政领导每人每个学期随堂听课不得少于25节,教研组长、骨干教师听课不少于20节,其他教师不得少于15节。

(4)按照课程计划开齐、开足、开好必修课程,开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程,进一步减轻学生过重课业负担。

2、立足课堂,推课程改革。

(1)组建以校长为组长,以教导主任、教研组长为成员的课改领导小组。各领导小组成员带头参与课程改革。

(2)加强学习和宣传,完善校本培训,进一步提升课改理念。

(3)重视课堂教学的研讨,与兄弟学校教师进行多层面的交流。

(4)重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨、博客教研、课改论坛等活动。要求教师结合教学实际写教学案例,并组织评选活动,专门组织优秀案例报告会。

3、加强和改进学校体育、卫生工作

学校一如既往地重视学校的体育卫生工作,提高体育课的教学质量,切实保证学生的体育活动时间,提高全体学生的体质和健康水平。广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育,抓好学校易发传染病预防和控制工作,杜绝各种传染病在学校发生。

(三)师资队伍建设

1、加强师德师风建设。以师德教育为重点,进一步学习《教师职业道德规范》,继续开展“办人民满意的教育,当社会敬佩的老师”主题教育;加大师德考核力度,组织开展师德标兵评比工作。

2、加强教师学历提升。结合我校实际,制定好教师学历提升计划,并采取激励措施,力争我校教师的学历层次有显著提高。

3、加强青年教师、骨干教师培养。实施青年教师、骨干教师培养工程的实施,校长室、教导处及工会定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核。

4、加强“名师工程”建设。进一步健全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制,加大考核、奖励力度,发挥名教师、优秀教师的示范作用,积极开展“名师引领,送教下乡”活动。

5、加强对教师的“三评”“三考核”。建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致,有关材料存入业务档案。

(四)后勤工作

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。加大对后勤职工的考核力度,全体后勤职工绩效工资全部实行考核评审制。

2、严格执行财务预算制度,按“收支两条线”的要求,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度。同时完善财务制度,严格执行重要项目申报审批制度并公开操作,比价招标,提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,坚持收费公示制,严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处。

4、加强综合治理和安全工作。

(1)完善学校应急预案,落实学校安全隐患排查整改工作,健全工作责任制和责任追究制。落实责任到人,将相关责任签订到各部门、各责任人,使综合治理和安全工作得到层层落实。

(2)严格值勤制度,一天24小时安排人员值勤;完善校园安全设施,并作好定期检查。

(3)加强学校卫生工作,全面落实卫生指导员制度,指定专人负责,使学生能够遵守学校各项安全卫生制度。

(4)做好学校交通安全工作,根据不同学龄阶段的学生生理、心理特点,有针对性的开展法制、安全教育,增强学生安全防范能力和自我保护意识。

中冀中心小学

2012年2月8日

《学校下学期工作计划.doc》
学校下学期工作计划
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