篮球协会工作计划
推荐第1篇：篮球协会工作计划
篮球协会工作计划
根据本协会“发展篮球运动，通过举办各种篮球比赛，提高竞技水平，锻炼健全体魄，发挥体育精神”的宗旨，和为了调动广大学生参与体育锻炼的热情，提高广泛性和比赛的专业性，本协会在提出本学期工作计划如下:
一、工作目标
本学期篮球协会总体目标是高质量地举办各项篮球比赛，提高球赛的参与度，调动更广大的同学参与这项体育运动，推动技师学院篮球事业的发展。还要提高本协会成员的篮球知识水平和举办球赛的技能，提高本协会的整体素质。
二、工作的重点
本学期篮球协会的工作重点是各项篮球比赛，其次就是办好协会之间的联谊活动和各期的会员活动。
三、学期计划
本学期的篮球协会活动主要分三类：第一类为各项篮球比赛。包括班级友谊赛、系别篮协球对抗赛和篮球“三对三”比赛。第二类为本协会内部的各项活动。包括部门的例会、各项培训活动和各类联谊活动等。第三类为会员活动。包括协会纳新活动、每个星期的会员活动和不定期举行的形式多样的小型会员活动。
四、本学期活动列表
（一）3月1日—31日的活动：
1．协会纳新。篮球协会将在三月中旬开始纳新，向14春季和13级的学生宣传、展示篮球协会的风采，积极招收新成员。
2.面试。通过投篮和带球投篮来考核报名的新成员，最终决定协会成员，成员名单将在两天后公布。
3.训练新成员。计划训练日程，每星期一到两次集训，开始以带球和篮球为主。
（二）4月1日——4月30日的活动：
组织第二届“飞鹰杯”三人篮球比赛，以班级为单位，每班只能出一队，四人一队，一人替补，具体事项在比赛规程里。
（三）5月1日——5月31日活动
1.协会内部分组对抗训练。以三对三，或五对五的对抗方式训练。
2.逐步建立主力队员。从一个月的训练中挑选出优秀的主力队员，参加对外的篮球比赛。
3.培训裁判队伍。系统的学习裁判课程，实操考核，成立裁判组。
（四）6月1日—6月30日的活动：
协会联谊活动。篮球协会将会与其他学生社团共同举办一些联谊活动，让我们互相合作，相互交流，共同进步。
学生社团篮球协会 2014年3月20日
推荐第2篇：篮球协会工作计划
学期就要结束，大家都进入了紧张的复习准备考试的阶段，我们篮球协会所开展的活动也随之结束。现对2011到2012年上 学年度的工作总结如下:本学期篮球协会承办了多数篮球比赛，同学不仅提高了篮球技术水平，裁判水平，指挥能力和组织竞赛能力，还培养了同学们的集体主义精神，磨练了顽强拼搏的精神，塑造了优秀的心理素质……通过比赛，同学们都以健康的身体，良好的精神面貌迎接本科评估。比赛期间吸引了一大批篮球爱好者的观看，对我们篮协作出了一定的支持和宣传，并受到了老师、同学们的赞赏，除了之外，篮协还出色完成以下工作：
（一）开学之际我篮球协会举办了迎新杯篮球赛通过比赛增进各班级同学之间的友谊，加强各班级之间的交流，提高大一学生的凝集力，塑造一个活跃的生活 氛围丰富大家的课余文化生活，更为学校篮球队的纳新工作提供了最有力的支持。
（二）十月中旬举办了枫林杯篮球赛此次活动丰富同学们的第二课堂，也让大家得到了锻炼，得到了同学们的一致好评。次活动的长处和不足有益于以后更出色的完成各种工作。最后，我还要感谢校领导和老师们的指导及对此次活动的支持。正是因为你们的指导和支持，加之我们的共同努力，球场上才会有如此多的笑脸在绽放，也感谢支持和帮助此次活动的各部门和个人，期待以后篮球比赛活动能完成的更加完美和出色
不足之处：由于一些原因,导致协会开展的活动比较少,未能使得会员尽情享受进入协会的乐趣;以后，我们会通过球场上的行动，让同学们多接触它、认识它、感受它……
这一年来，我们协会虽然没有举行过一些大型的活动，但在上述工作中，我们协会的每一位会员都多多少少有了一定的收获，同时也对我们篮球协会的发展起了一定的推动作用。当然，也存在一些不足之处，是好是坏都已经过去了，在接下来的日子里，我们协会总结过去一年的经验，好的继续保留，不好的及时改正过来，努力的把我们篮球协会推进更高档次。
推荐第3篇：篮球协会工作计划
篮球协会工作计划
根据本协会“发展篮球运动，通过举办各种篮球比赛，提高竞技水平，锻炼
健全体魄，发挥体育精神”的宗旨，和为了调动广大学生参与体育锻炼的热情，
提高广泛性和比赛的专业性，本协会在提出本学期工作计划如下:
一、工作目标
本学期篮球协会总体目标是高质量地举办各项篮球比赛，提高球赛的参与
度，调动更广大的同学参与这项体育运动，推动唐山学院篮球事业的发展。还要
提高本协会成员的篮球知识水平和举办球赛的技能，提高本协会的整体素质。
二、工作的重点
本学期篮球协会的工作重点仍然是各项篮球比赛，其次就是办好协会之
间的联谊活动和各期的会员活动。
三、学期计划
本学期的篮球协会活动主要分三类：第一类为各项篮球比赛。包括教官
友谊赛、系别篮协球对抗赛和篮球“三对三”比赛。第二类为本协会内部的各项
活动。包括部门的例会、各项培训活动和各类联谊活动等。第三类为会员活动。
包括协会纳新活动、每个星期的会员活动和不定期举行的形式多样的小型会员活
动。
四、本学期活动列表
（一）9月1日—30日的活动：
1．协会纳新。篮球协会将在九月初开始纳新，向大一新生宣传、展示篮
球协会的风采，积极招收新成员。
2.教官友谊赛。篮球协会将邀请新生军训团的教官们进行一场友谊赛，增
进同学们与教官的感情，感受军人身上独有的魅力，同时也向教官们展现我们唐
院学子的风采。
（二）10月1日—12年1月30日的活动：
1.系别篮球对抗赛。十一以后，我协会将组织各个系别、专业之间进行篮球对抗赛，以此提高我院的篮球氛围。
2.协会联谊活动。篮球协会将会与其他学生社团共同举办一些联谊活动，让我们互相合作，相互交流，共同进步。
（三）2月1日—4月30日的活动：
1.篮球“三对三”比赛。我协会将会在下学期举行篮球“三对三”比赛，为广大爱好篮球的同学们提供一个展示自我才华的平台。
（四）常规活动：
1．会员活动。本学期的会员活动主要分两部分。第一，每周日下午会员将在北校篮球场集合进行简单的训练；第二，每月月底举行协会内部会议。
2.篮球裁判培训和篮球比赛工作人员培训。为了提高本协会成员的专业水平，提高篮球比赛的质量，本协会将会邀请资深的人员对本协会成员进行相关的知识技能培训。
学生社团篮球协会2011年9月30日
推荐第4篇：篮球协会工作计划
篮球协会工作计划
根据本协会“发展篮球运动，通过举办各种篮球比赛，提高竞技水平，锻炼
健全体魄，发挥体育精神”的宗旨，和为了调动广大学生参与体育锻炼的热情，
提高广泛性和比赛的专业性，本协会在提出本学期工作计划如下:
一、工作目标
本学期篮球协会总体目标是高质量地举办各项篮球比赛，提高球赛的参与
度，调动更广大的同学参与这项体育运动，推动技师学院篮球事业的发展。还要
提高本协会成员的篮球知识水平和举办球赛的技能，提高本协会的整体素质。
二、工作的重点
本学期篮球协会的工作重点是各项篮球比赛，其次就是办好协会之间的
联谊活动和各期的会员活动。
三、学期计划
本学期的篮球协会活动主要分三类：第一类为各项篮球比赛。包括班级
友谊赛、系别篮协球对抗赛和篮球“三对三”比赛。第二类为本协会内部的各项
活动。包括部门的例会、各项培训活动和各类联谊活动等。第三类为会员活动。
包括协会纳新活动、每个星期的会员活动和不定期举行的形式多样的小型会员活
动。
四、本学期活动列表
（一）3月1日—31日的活动：
1．协会纳新。篮球协会将在三月中旬开始纳新，向14春季和13级的学生宣
传、展示篮球协会的风采，积极招收新成员。
2.面试。通过投篮和带球投篮来考核报名的新成员，最终决定协会成员，成员
名单将在两天后公布。
3.训练新成员。计划训练日程，每星期一到两次集训，开始以带球和篮球为主。
（二）4月1日——4月30日的活动：
组织第二届“飞鹰杯”三人篮球比赛，以班级为单位，每班只能出一队，四人一队，一人替补，具体事项在比赛规程里。
（三）5月1日——5月31日活动
1.协会内部分组对抗训练。以三对三，或五对五的对抗方式训练。
2.逐步建立主力队员。从一个月的训练中挑选出优秀的主力队员，参加对外的篮球比赛。
3.培训裁判队伍。系统的学习裁判课程，实操考核，成立裁判组。
（四）6月1日—6月30日的活动：
协会联谊活动。篮球协会将会与其他学生社团共同举办一些联谊活动，让我们互相合作，相互交流，共同进步。
学生社团篮球协会2014年3月20日
推荐第5篇：篮球协会工作计划
江苏省溧水中等专业学校篮球协会工作计划
本校篮协经过上一年的不懈努力和校团委的正确领导，带着累累硕果昂首迈进了2012年，在新的一年里，我们篮协将会再接再厉，使本协会在新的一年里有一个质的飞跃！现将一年工作计划公布如下：
一．确定人员 整顿纪律
通过前一年的训练和各种活动的开展，每个协会成员都有了各自的一些想法，其中就包括少数想退出协会的想法。这样的成员如果继续留在篮协是很难有所收获的，而且可能会影响组织纪律。因此在年初，我们会开一次全员大会，说明这一情况，然后依据自愿的原则进行人员的最终确定。人员确定后重申篮协章程。各部部长负责对本部人员管理，并定期汇报各自部门的情况，根据情况对有贡献或犯错误的人员进行表扬或批评。
二．组织活动 增强内部团结
任何一个团体，只有内部团结一心，爱护本组织，这个组织才会具有长旧的生命力，才会不断的发展壮大。因此，在接下来的一年里，我们会更多的组织像协会内部联欢、内部比赛、集体郊游等娱乐活动，具体时间可依照上年计划安排。同时，我们会在每两周一次的例会上收集会员意见和建议。
三．调整训练时间 设置例会
由于冬夏日长不同，需将训练时间做一下调整，具体为：夏季16：00～17：30，冬季15：15～17：00。此外，设置每两周一次的篮协例会，时间定于周一中午12：20。其内容为：汇报两周的训练和活动情况，并进行表扬或批评；收集各部成员的意见或建议；部署下两周的安排。另外，观看比赛录像的时间也改到此时。
四．组建球队 创出篮协品牌
作为一个篮球组织，在为喜爱篮球的同学创造环境的同时，必须要建立属于自己的球队。它是组织的标志和中坚力量，它的建立将会促进组织的发展，提高组织的声誉。具体为：从各部挑选篮球精英男女各十名，组建男女球队各一支；由财务部负责购买球衣，；由公关部负责联系附近各商家拉赞助；组织部负责联系附近同类学校组织比赛。此外，从各部挑选相貌出众、善舞蹈的成员若干名，组建啦啦队。
五．吸纳新成员 壮大组织
2012年的召新工作是我们今年工作的一个重要组成部分。今年我们将会扩大召新的宣传，并且进行新成员的严格筛选，以保证我协会的质量，为下一年篮协的发展打下良好的基础。
我相信通过以上工作计划的实施，在加以校团委的正确领导，一定可以在2012年这一充满了机遇与挑战的年份里，再创佳绩，续写辉煌！
溧水中等专业学校篮球协会
2012年2月
推荐第6篇：篮球协会
篮球协会
协会宗旨：篮球是战斗的武器，团结是胜利的法宝
机构设置：◎会长：范成龙◎副会长：刘宇航
活动内容：◎定期举行“全明星”比赛，篮球友谊赛，3对3篮球赛。
◎每周都组织会员进行日常训练。
◎组织会员进行切磋球艺，进而沟通感情，达到双赢。
◎参加院里及校内，或者兄弟院校举行的各类篮球比赛。
会员专享：◎德育分：协会会员加2分；优秀会员加2分；优秀协会
中每位会员加1分。活动中表现积极和突出贡献者，根
据情况予以加分。
◎综合素质：在这里，你可以是一个策划者，组织者，领
导者，只要你有想法有行动，就有机会展示自己，锻炼
自己。同时，也能增强团队意识，扩大交际范围，和更
多的朋友互相学习，共同进步。
纳新对象：◎热爱运动，有责任心，不怕苦不怕累，团结上进的12
级学生。
推荐第7篇：社团联合会篮球协会工作计划
篮球协会工作计划 新学期新气象新规则新玩法，我们篮球协会又迎来了一个崭新的开始，同时也迎来 了新的挑战。回顾上学期，我们有许多不足，但仍取得了优异的成绩。本年度的工作计划 依靠团委下达的以校园文化建设为主线，深入推进项目化管理的运做方式，开展以“建设 校园文化，培育学校精神，构建和谐校园”为主题的指导精神。主要以项目化管理的运作 方式来开展体育活动，配合团委继续深入推行校园文化活动的项目化，将校园文化活动的 重心进一步下移，切实调动各级团、学体育组织的积极性、主动性。努力提高工作效率， 有序的做好工作，更要体现活动的成本节约型和资源的整合性。多举办学生涉及面广，参 与性高的体育活动。 本学期，为了弥补上学期的遗憾，为了更好地做出成绩，我们本学期篮协计划如下：
一、对制度的改革 作为一个丰富广大学生课余生活的组织，首先我们要从内部抓起，因为我们相信一个 有组织性、有纪律性的队伍才会不断壮大，为促进本学期活动的顺利进行，我们要不断的 改革，不断的更新，通过与别的协会交流和学习，建立一套完善篮球协会的制度。
二、培养下届接班人 重点选拔有能力的会员，重点培养。一是为了今后活动更好的开展；二是为了培养下 届接班人，让他们真正了解我们的协会，贡献于我们的协会，使协会有一个良好的发展。
三、队内训练 调动会员的积极性，每周至少一次训练，主要放在课余时间，避免与会员的正常课程 相冲突；
四、邀请篮球教师前来指导 邀请学校的篮球教师前来指导，我们将邀请指导老师对篮球方面的知识、裁判员的工 作，判罚、常见犯规、进攻、防守、战术等方面进行指导。
五、训练球技 挑选一些球技比较好的同学，组织在一起，进行训练，为以后的活动提供一些球技表 演，充分体现当代篮球的极大魅力，也更好的使我们的协会融入学校的其他组织和活动。
六、队内篮球对抗赛 定期组织内部会员进行篮球对抗赛，一是能够使会员在实战中更好的消化学到的东 西，提高经验和技术水平；二是为了给会员提供一个表现的机会，吸引球迷，也提高协会 的知名度；
七、播放篮球电影或比赛 购买或下载一些有关篮球的电影或比赛，周末为所有喜爱的同学进行播放，激发和增 加他们对篮球的了解、认识。
八、3VS3 挑战赛 我们的特色活动新老生对抗赛，校园 3VS3 挑战赛会如期举行，本着“友谊第一，比 赛第二”的原则，促进篮协的团结，增进了会员之间的了解及友谊，展现出大学生朝气蓬 勃，积极向上的精神面貌。每年一度的三人
篮球赛是本协会的重头戏，也是同学梦为以求 的三人篮球技术交流大赛。本协会通过积累举办球赛的经验，今届必定越办越好。本协会 初定三人篮球赛的时间在 3 月中旬。
九、对外交流联谊 与其他协会开展联谊活动，以达到各协会互相学习，交流经验，增强学生身心健康的 目的。
十、协助社团开展活动 本协会对社团部的工作、活动和分布的任务都能认真负责及时完成。 总之，本协会今年必定强势出击，先认真完成本协会的内部工作，再创造出各种新颖 的活动，让同学们更加认识我们的篮球协会，支持我们的篮球协会。使我们协会不断的迈 步前进！ 以上就是我们这学期的工作计划，可以想象到我们这学期任务的艰巨，不过我们一定会作 好充分的准备，很好处理我们可以预料到的困难，沉稳的面对和妥善的处理我们在以后工 作中无法预料的困难，也会在计划中寻探更高的计划，为把我们的协会推向更高的层次而 不断的努力。 社团联合会 篮球协会 袁锋 2011 年 3 月 6 日
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邹城市篮球协会2013年工作总结
及下一周期工作计划
尊敬的各位领导、同志们:
首先让我代表邹城市篮球协会欢迎新当选的各位副主席和常务理事，你们的加入定会使篮协的工作更上一层楼。
篮球运动在我市深受广大群众的喜爱，普及程度愈来愈高，爱好者越来越多。我市在
七、八十年代和九十年代初，篮球运动开展的十分普及，无论是城镇、乡村还是机关、厂矿，凡是有篮球架的地方就有人打篮球。每年县里都举行各种级别的篮球比赛，每当举行篮球比赛时，观众里三层、外三层，象过节一样热闹。但随着体制的变革、老体育场的拆迁以及一些热爱篮球事业的老领导和老体育工作者的离退休，使我市的篮球事业受到了非常大的影响。从1999年—2008年十年的时间没有组织过全市范围的篮球比赛。
2008年底，在有关领导的关心和广大篮球爱好者的强烈要求下，邹城市篮球协会成立了。篮协成立后，于2009年5月自筹资金组织了第一届邹城市篮球甲级队联赛，当时有8只队伍参加了比赛。2010年有15支球队参赛，分为甲级、乙级两个层次，不占用工作时间，利用周末比赛，历时四个星期；2011和2012年都有16支球队参赛，2013年达到21支球队参赛，分为甲、乙、丙三个组比赛。由于篮协的办赛宗旨是：服务球队、服务球迷、放低门槛、打破常规，让更 1
多的篮球爱好者都能参与其中，所以得到了社会各方面一致好评。
随着赛事规模越来越大、影响越来越好，我们也发现了很多的问题：
一是办赛水平还较低，虽然赛事规模越来越大、影响越来越好，但是还没有形成品牌赛事，知名度还较低。还没有充分调动起广大社会力量的积极性，尤其是我们地方知名企业家的热情。在南方沿海各省民间篮球赛事办的如火如荼，象广东的一些市、县、镇级联赛甚至可以请到NBA或CBA现役球员加盟参赛，影响力和知名度丝毫不亚于职业联赛，众多的企业参与其中，得到社会效益和经济效益双赢。
二是由于多方面的原因，我市篮球运动水平和普及程度与先进县市相比、与广大人民群众的要求相比，还存在着较大的差距，比赛不精彩，吸引不了更多的观众观看。
三是组织水平还较低。这包括比赛场地条件简陋、狭小，没有观众看台，影响进场观看观众人数；裁判员执裁水平明显落后于场上运动员水平，很多的错判、误判、漏判影响参赛队伍的参赛热情等等。
四是缺乏必要的宣传策划，没有充分利用广播、电视、网络和报纸等媒体做好宣传，没有让更多的人了解赛事。
篮球运动的发展，既需要政府部门的高度重视，又离不开社会方方面面的大力支持。因此，面对新的发展机遇和新的要求，本届协会将主要做好以下几个方面的工作：
一、在当前形势下，在开展、推动全民健身活动中，各项目协会正在发挥着越来越重要的作用，协会也有着政府职能部门无法比拟的优势。它可以让更多的志愿者和热心人参与其中，并按照自己的意愿去参与、管理、监督协会的活动和运作。因此，邹城市篮球协会将以此为契机，充分发挥协会的特有的优势，广泛争取社会各界热爱篮球事业人士的共同参与和大力支持。
二、建立各级梯队的篮球队或俱乐部：
从近几年比赛的情况来看，我市有很多篮球爱好者组建了不少篮球队或俱乐部，但真正能坚持下来的很少，坚持下来而又能规范运作的更少。归其原因，无非是工作忙、生意忙、没有训练场地、缺乏资金等等。下一步，我们将派专人负责各俱乐部和篮球队组建和开展活动工作，帮助他们解决实际困难。比如：联系活动场地，组织各俱乐部之间的交流或适当给予资金支持等等，争取在本周期内成立不少于十支能够正常运作的球队或俱乐部。
三、规范赛事制度，形成品牌效应：
要继续做好联赛的组织工作，扩大参赛范围，提高组织水平和赛事知名度。同时常年组织开展各俱乐部之间的比
赛，利用寒暑假和节假日组织青少年比赛。比赛要形成制度，深入人心，加强宣传，扩大影响。目前，我们我们刚刚建立了“邹城市篮球协会”网站，我们的工作人员正在规范和充实网站的内容，更多的人会通过这个网站了解到篮协开展的活动。
四、刚才提到过，我市篮球运动水平和普及程度与先进县市相比，还存在着较大的差距，尤其缺乏能独当一面、技术全面的年青人。不是我们邹城没有苗子，而是因为这些苗子得不到应有的训练和培养。下一步将积极呼吁市教育局、体育局等相关部门，扩大篮球运动在学生中的普及和影响力，形成从小学到初中最后到高中一条龙业余训练模式。同时大力支持、引导社会力量开办篮球俱乐部和夏令营活动选拔、培训和输送优秀苗子，着力培养优秀篮球后备人才，为我市成年队伍储备人才。
五、积极加强同周边县市之间的交流 。以今年为例，在兰星石油公司的资助下，我们的老年队参加了“五市两校”老年篮球比赛，并多次邀请临朐、兖州、平邑等兄弟县市老年队来邹交流：国庆节期间在山东和盛公司、黄山茶庄等企业的大力支持下，邀请了济宁、兖州、枣庄、鱼台等地的篮球队来邹参加了“和盛杯”篮球友谊赛等等。与周边县市的友好往来，既交流了球技、加深了感情，也提升了邹城市篮球届的良好声誉。
六、在体育局指导下，切实抓好裁判员队伍建设和管理。并采取多种激励措施，着力培养自己的优秀裁判员。切实抓好裁判员的培训和管理，坚决防止和打击执法不公的行为，确保篮球运动沿着正常的轨道发展。对于严重违反竞赛纪律的裁判员，决不姑息，坚决清除出裁判队伍。
六、以“五项工程”实施为契机，积极开展篮球协会党建工作，理顺协会党组织和党员隶属关系，完善协会党组织建设；不断健全完善协会内部结构体系，规范会员大会、会员代表大会、理事会、监事会、裁判委员会、财务委员会等机构，依法推选组织内部成员，并实行聘任制；健全各项规章制度，从制度上不断完善协会依法规、按章程开展活动的自律机制。前段时间，市民政局通知将对全市各行业协会进行评估工作，我们进行了精心准备，并上交了有关材料。通过反馈意见，目前体育类协会中，我们篮球协会首屈一指。
同志们，新的任务和历史使命已经置于我们肩上，新一届协会班子进一步充实了领导力量，明确了工作思路和发展方向，完善了工作制度和工作计划。我相信，有市领导的重视和关怀，有市体育局领导的关心，有社会各界的支持和关注，有协会全体同仁的共同努力，我们一定能够发展和壮大，一定会为邹城篮球事业的发展添上浓墨重彩的一笔。
谢谢大家。
2013年12月22日
推荐第9篇：篮球协会章程
码头镇篮球协会章程
第一章 总则
第一条：本会定名为码头镇篮球协会，简称码头篮协。 第二条：码头篮协是具有法人资格的全县性群众体育社会团体，是由我县广大篮球爱好者自愿结成的非营利性社会组织，是代表码头镇参加镇级以上的篮球比赛的唯一合法组织。
第三条：码头篮协的宗旨是为了社会公共利益和促进社会的进步与发展，积极落实全民健身计划，团结全镇篮球工作者、运动员和积极份子，努力发展我镇的篮球运动，推动篮球的普及和技术水平的提高，增进与各地区篮球协会和运动员的友谊，加强与市、县篮联的联系与合作。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，促进精神文明建设。 第四条：本协会接受县体育局的业务指导和县民政局的监督管理。
第五条：本协会的住所设在码头镇文化宫内。
第二章 业务范围
第六条：本协会的业务范围
（一）按照国家体育行政机关和上级组织有关规定，协助举办乡镇篮球竞赛；
（二）协助组织全镇性的各类各级篮球竞赛和训练工作；
（三）拟定本项目运动竞赛制度、竞赛规则和竞赛纪律，报请体育行政主管部门批准后施行；
（四）宣传与普及篮球运动，组织广大群众和青少年积极参加篮球运动，以增强体质和提高运动技术水平，增进与各镇篮球协会和运动员的友谊，加强镇与镇篮联的联系与合作；
（五）向有关部门提出各项活动及有关事项的建议；
（六）根据县体育局委托选拔和推荐镇队教练员、运动员、协助组织镇篮球队集训和参加市级篮球比赛；
（七）协助组织篮球运动的科学研究工作。
第三章 会员
第七条：本协会由单位会员和个人会员组成。 第八条：本协会入会会员必须具备以下条件：
（一）拥护本会章程；
（二）志愿加入本会；
（三）热爱篮球运动，熟悉篮球业务；
（四）思想进步端正，身体健康。第九条：本会会员入会程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会讨论通过；
（1）经理事会三分之二以上人员同意；
（2）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。 第十条：本会会员享有以下权利：
（一）本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会活动；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由；
第十一条：本会会员应履行下列义务：
（一）执行本会决议；
（二）维护本会合法权益；
（三）完成本会交办的工作；
（四）按规定交纳会费；
（五）向本会反映情况，提供有关资料。
第十二条：会员退会应书面通知本会，并交会会员证。（会员如果1年不交纳会费或不参加团体活动视为自动退会） 第十三条：会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条：本会的最高权利机构是会员大会或会员代表大会，会员大会或会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定其它重大事宜。
第十五条：会员大会或会员代表大会须有三分之二以上的会员或会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员或会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条：会员大会或会员代表大会每届四年。因特殊情况提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报县体育局审查并经县民政局批准同意，但延期换届最长不超过一年。 第十七条：理事会是会员大会或会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会或会员代表大会负责。
第十八条：理事会的职权是：
（一）执行会员大会或会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长；
（三）筹备召开会员大会或会员代表大会；
（四）向会员大会或会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本协会各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其它重大事项。
第十九条：理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。 第二十条：理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条：本协会设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭幕期间行使第十八条第
一、
三、
五、
六、
七、
八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的三分之一）。
第二十二条：常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十三条：常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条：本协会的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本协会业务领域内有较大影响；
（三）理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长、最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能力；
（七）热爱篮球运动，工作认真负责。
第二十五条：本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报县体育局审查并经县民政局批准同意后，方可任职。 第二十六条：本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期4年。[理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期最长不超过两届]因特殊情况须延期的，须经会员大会或会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报县体育局审查并经县民政局批准同意后，方可任职。
第二十七条：本协会理事长（会长）为团体法定代表人[社团法定代表人一般由理事长（会长）担任如因特殊情况需由副理事长（副会长）或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可担任，并在章程中写明]。
第二十八条：本协会理事长（会长）行使下列职权：
（一）召集和主持理事会或常务理事会；
（二）检查会员大会或会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况；
（三）代表本协会签署有关重要文件；第二十九条：本协会秘书长行使下列权利：
（一）主持办事机构日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第三十条：本协会经济来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其它合法收入。
第三十一条：本协会按照国家有关规定收取会员会费。 第三十二条：本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条：本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条：本协会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手
续。
第三十五条：本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会或会员代表大会和财政部门的检查，资产来源属于国家拨款或者社会捐赠资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。 第三十六条：本协会换届或更换法定代表人之前必须接受民政局和体育局的财务审计。
第三十七条：本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条：本协会专职人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十九条：对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会或会员代表大会审议。
第四十条：本协会修改的章程，须在会员大会或会员代表大会通过后15日内，经体育局同意，并报民政局核准准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十一条：本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。 第四十二条：本协会终止动议须经会员大会或会员代表大会表决通过，并报县体育局审查同意。
第四十三条：本协会终止前，须在县体育局及有关机关指导下，成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条：本协会经县民政局办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条：本协会终止后的剩余财产，在县体育局和县民政局的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十六条：本章程经
年
月
日会员大会表决通过。 第四十七条：本章程解释权属于本团体的理事会。 第四十八条：本章程自县民政局核准之日起生效。
推荐第10篇：篮球协会申请报告
关于对篮球协会申请的报告
尊敬的教育局领导：
你们好！
为了能使篮球运动在全校更加普及，使大家更多了解篮球，接触篮球，我们喜爱篮球的教师自发组成筹备小组，倡议申请成立“高密市至诚学校篮球协会”。
协会宗旨：普及篮球运动和篮球知识，通过组织篮球爱好者参加比赛，使广大职工群众认识、熟知和喜爱篮球运动。
协会组成： 由于篮球运动在全国较为普遍，故协会主要由学校教职工以及其他成员共同参与组成，协会成员主要负责组织活动，搭建平台。活动参与者则面向全局所有热爱篮球运动职工群众。
主要任务：
1．积极配合学校、团委、各系统等承办的各项篮球比赛； 2．协助学校组织好各种联赛，培训裁判，普及篮球知识； 3．组织学校篮球协会直属篮球队参加疏港区内外联赛，并策划组织相关篮球活动。
成立理由：
篮球运动作为三大球类运动之一，由于其身体对抗及技术速度要求深受广大职工的喜爱，在至诚学校篮球运动有着深厚的群众基础，我们成立篮球协会的目的就是能将学校喜爱篮球运动的职工组织起来，适当进行一些活动，以锻炼身体为主，同时为增进职工之间的沟通，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力，培育至诚学校的学校文化，促进广大职工的身体健康，进一步普及篮球技术和篮球及裁判知识，让至诚学校教职工享受到篮球运动的快乐。
篮球，以一种特殊的方式告诉我们很多道理。从中我们学会了什么叫永不放弃，什么叫永不认输，什么叫保持斗志，什么叫输也要输得有尊严。用篮球的激情去感染伙伴，缠斗到最后一刻。所以，当站在生活中的许多困难面前时，以篮球的精神去面对，不抛弃，不放弃。
我们也会经常联系老师来进行指导。本社团将以篮球为主题在校园内开展各式各样的活动。例如篮球比赛，宣传篮球精神，学生与老师技术交流和比赛等等。有利于丰富师生们的业余生活，缓解学习工作压力。同时能够增强学生身体素质，培养学生遇到困难不退缩，勇敢面对的毅力，贯穿着学校德智体全面发展的宗旨。因此，篮球社团的成立对学生的身体健康及心理素质培养和团队精神的养成有 着重要的影响。
我们会制定一份详细的篮球社团章程。对于社团的管理，活动的举办，社员的权利与义务等方面都有着详细说明。希望领导相信我们，我们一定会努力将社团办好，不辜负各位领导和师生们对我们的期望。使本社团在本校和本区内的影响力越来越强！
组织开展各种有益的篮球活动，培养学生对篮球方面兴趣，繁荣校园文化、促进青少年学生身体健康成长，参与篮球社团活动，扩大篮球技术知识的领域，增加交流范围，丰富学生课余生活。
我们社团会以篮球带动体育，以体育带动全面文化的发展，付出我们全部社员的精力，力所能及地为绿业的美好未来做出贡献。 基础条件设施：
学校有三个篮球场、篮球若干。新的篮球场也在规划之中。 喜爱篮球运动的职工也需要一个交流的组织。篮球协会的成立有助于使更多的职工群众了解篮球，接触篮球，也可以使喜爱篮球运动的职工有机会去比赛，相互交流，增进球技。
基于以上的想法，正式提出成立高密市至诚学校篮球协会。我们希望能够得到教育局领导的支持和批准。谢谢！
此致 敬礼！
申请人：张煜 高密市至诚学校
2014-3-18
第11篇：篮球协会章程
金华中学学生篮球协会规章制度
第一条：社团名称：金华中学学生篮球协会（以下简称“本协会”）
第二条：本协会的理念宗旨是发掘学生潜能，发展学生个性，发挥学生特长，发现学生价值，提高学生综合素质。弘扬体育竞技精神，增进校园的篮球气氛，增强同学的身体素质，提高同学们的篮球水平，为同学们提供一个展现自我的平台。
第三条：本着凡承认本协会章程，志愿加入本协会并积极参加本协会各项活动的在校学生均可加入本协会。欲入会的学生首先提出申请，经过审核后方可成为正式会员。
第四条：会员享有下列权利
（1）
在本协会享有发言表决权、选举权、和被选举权；
（2）
优先参加本协会举办的各项活动的权利；
（3）
优先优惠获得本协会服务的权利；
（4）
对本协会工作的批评、建议、监督的权利；
（5）
会员有介绍新会员入会的权利；
（6）
自由退会的权利。
第五条：会员履行下列义务
（1）
执行本协会决议的义务；
（2）
维护本协会合法权益和声誉的义务；
（3）
努力完成本协会交办工作的义务；
（4）
向本协会主动反映情况，提供有关资料的义务；
（5）
会员有对本协会的发展提出意见和建议的义务；
（6）
不得无故缺席协会举办的各项活动。
第六条：工作纪律
（1） 严格遵守学校纪律、校规、中学生守则，正确处理学习与工作，个人与组织的关系，品学兼优，全面发展。
（2） 会员必须严格遵守和履行有关职务，积极参加协会组织的各项活动，并积极配合学校学生会的各项活动。 （3） 各会员必须认真对待每一项任务，按时、完整、准确的完成，以身作则，维护本协会的良好形象。
（4） 会员必须守时，本协会组织的每一次训练必须准时到达训练场地，不得无故迟到或者缺勤，如有特殊情况应及时请假。
第七条：会员自愿退会，应当书面申请，经审批同意以后，方可退会。 第八条：岗位责任制度
（1） 本协会采用会长负责制。会长对该部门负责，副会长对会长负责，
事对副会长负责。其中干事主要是由各班的体育委员组成。
（2） 各成员应积极高效、保质保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。遵守协会章程和各项规章制度，积极参加协会的活动，认真执行协会决议，完成分配工作，及时向负责人反馈活动情况。维护本协会团结，为本协会的发展提出宝贵意见。 第九条：会议制度
本协会例会开会时间为单周周三课间操，全体成员（含本协会会长、副会长及干事）必须参加。若有特殊情况随时召开会议。会前应明确会议的内容、目的，并事先制定会议程序，对参加会议人员的出勤情况进行严格记录、考评。严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，尊重他人的发言。提高会议效率，少说空话多办实事，会议时间若无特殊情况以课间15钟为准。 第十条：惩罚制度
（1） 无故旷会2次以上，没有正当理由，未请假者辞退。 （2） 工作不积极或个人主观原因造成工作失误者辞退。
（3） 对所分派的任务不能按时完成者辞退，本职工作不积极者辞退。 （4） 有损本学校学生会形象者，严重批评,无意识改正,故意顶撞者辞退。 第十一条：附则
（1）
本章程的修改和终止须经本协会全体成员半数通过。 （2）
本章程的最终解释权归金华中学学生会。
第12篇：篮球协会简介
篮球协会简介
篮球协会以本着活跃校园气氛加强体育锻炼的目的，以普及篮球基础知识、承办各级篮球赛事、丰富学生课余文化生活为宗旨的社团组织。
虽然我们也许不能让每一个会员都成为顶尖的篮球高手,但我们一定会让篮球协会的每一名成员从篮球运动中获得快乐,体会到篮球运动的无穷魅力.在这里你不但可以提高你的篮球技术,还可以交到许多知心朋友,每年我们都会组织各种各样的训练与比赛,加入篮球协会一定会让你的学生生活更加丰富多彩。
希望大家可以在篮协的活动中锻炼自己的组织能力，处理人际关系的能力，上进心，责任感，以及更多的，在篮协中找到一种家的感觉。
如果你想展现你的篮球技巧和矫健的英姿，如果你想得到同学们如潮般的掌声和喝彩，如果你想成为校园中受人瞩目的篮球明星。喜欢篮球的你，还在等待什么呢？来吧！篮球协会是最合适展示你才华的乐园。
我们期待你的加入，期待着有你而更精彩！ 我们的口号就是：掀起大学篮球风暴，展现学子青春风采。习水职高信息部---篮球协会
第13篇：篮球协会申请书
医院篮球协会申请书
尊敬的医院领导：
您好！
篮球运动是世界为之疯狂的运动。它能增强团队合作能力；增进队友相 互信任力度；更能锻炼大家配合能力。
一场篮球比赛好比一个手术。手术中我们共同的目标是以治好病人为出
发点，在这过程中需要大家相互配合、相互信任，大家不能怠慢每一个环节！为此我院职工自发组织成立利民医院篮球协会！望领导支持！
附：篮球协会成员：钟涛钟万付蒲采云曾勇
赵世强黄义平陈正松刘锐华
李波申光明李隆鑫张彬
协会需要设备：篮球、（球场上的必须品）球服（体现利民医院整体团队精神）
冬季的到来伴随季节的变化，为使各同事能有充沛的精力应对工作中
繁忙琐事，篮球运动能锻炼大家身体；我们医院职工与中医院、二医院等交流甚少，我们可以组织进行友谊赛，增进各医院友谊、交流心德、经验，使大家能有足够的准备应对工作中不必要的纠纷。
我们的口号：友谊第一 比赛第
二、、、
申请人：教练钟万付
时间：2011.11.24
第14篇：篮球协会申请书
医院篮球协会申请书
尊敬的医院领导：
您好！
篮球运动是世界为之疯狂的运动。它能增强团队合作能力；增进队友相
互信任力度；更能锻炼大家配合能力。
一场篮球比赛好比一个手术。手术中我们共同的目标是以治好病人为出发点，在这过程中需要大家相互配合、相互信任，大家不能怠慢每一个环节！为此我院职工自发组织成立利民医院篮球协会！望领导支持！
附：篮球协会成员：钟 涛 钟万付 蒲采云 曾 勇
赵世强 黄义平陈正松 刘锐华 李 波 申光明 李隆鑫 张 彬
协会需要设备：篮球、（球场上的必须品）球服（体现利民医院整体团队精神）
冬季的到来伴随季节的变化，为使各同事能有充沛的精力应对工作中繁忙琐事，篮球运动能锻炼大家身体；我们医院职工与中医院、二医院等交流甚少，我们可以组织进行友谊赛，增进各医院友谊、交流心德、经验，使大家能有足够的准备应对工作中不必要的纠纷。
我们的口号：友谊第一 比赛第二、、、
申请人：教练钟万付
时 间：2011.11.24
第15篇：篮球协会管理制度
兰州理工大学技术工程学院
篮球协会
管 理 制 度
篮球协会
2010.11.25
篮球协会管理制度
第一章 总则
第一条：球队的目标——响应学校号召，加强学生身体素质，为教学奠定坚实的基础。
第二条：球队的宗旨——坚持以球会友，促进队员篮球水平的提高，在不影响生活、工作的情况下，尽情的享受快乐篮球。
第三条：协会组成——篮球协会是由篮球爱好者在兰州理工大学技术工程学院社团联合会号召下共同发起组成的，协会将作为非专业团体开展活动，为球员提供比赛组织、娱乐活动、策划宣传等方面的服务。
第四条：成员应遵守协会章程、社会公德和体育道德，维护球队荣誉。
第五条：队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，不得以言行表现对球员进行指责；不准通过打架斗殴来解决队员之间的矛盾，一经发生，将给予开除会籍处理。
第六条：队员之间应相互尊重，友好相处，相互帮助，应做到一方有难，八方支援。
第七条：积极参加各类各项比赛活动，不得随意迟到、早退和无故缺席。不论比赛还是训练，或其他活动，不能到场参加的队员应事先请假，训练及比赛中应服从安排和指挥。
第二章
协会成员管理制度
一、篮球协会干部考核制度
（一）考核对象
篮球协会干部
（二）考核内容
1、会议
1）会议必须依照预定的时间准时召开，每次会议不得缺席、迟到，如有特殊情况，必须事先给会长或副会长请假；
2）注意会议纪律，提前关掉通讯工具；
3）每次会议到会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报材料。
2、汇报及传达
1）各部部长必须在学期开始前制定出可行的工作计划； 2）每月月末，各部门应有书面工作总结，并及时提交秘书处，每学期末各部部长总结一学期的工作情况；
3）各部长就部内的意见或建议，客观真实地反馈给会长，直接对会长负责；
4）部长会议后，各部长应及时准确地给会员传达会议精神和会议内容。
（三）考核方法
1、协会采取月度和期末整体考察的方式进行考核评比；
2、由会长和副会长进行考核。考核对象为：秘书处、宣传部、纪检部、裁判组各部副部级以上；
3、考核结果将公布于全体协会成员，并记入人事档案，作为评优依据。
二、篮球球协会会员干事纳入、考核制度
（一）考核对象
篮球协会所有会员、干事。
（二）考核内容
会员干事考核分月度考核与学期考核两部分。月度考核主要包括会员干事例会出勤、工作效率、贡献率等；
1、工作态度：例会出勤、活动及工作参与度、对工作重视和负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及协会各项制度情况等；
2、工作能力：工作效率、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现或提出问题意见及建议等。
（三）考核方法
各部门部长对所属干事进行考核，每月一次。同时应本着客观公正、实事求是的原则对干事进行综合全面评价，并提交至协会秘书处备案，由秘书处负责记录，并将结果存入协会人事档案。
（四）协会会员干事纳入制度
1、每学年开学初由协会主要针对大一进行纳新；
2、对象：有意愿加入协会者。
第三章
会员奖罚制度
一、干部激励与惩处
1、每学期评选出先进部长，并以光荣榜的形式通报给全院学生；
2、每月考核结果将作为评选每学期优秀部长以及晋升的主要依据；
3、将协会优秀部长登记材料送学生社团联合会主席团，作为社联主席团考核依据；
4、对于考核不合格的部长，视情况予以内部批评、降职或者辞退；
5、在职期间，严重损害协会形象及利益者，直接予以辞退。
二、干事激励与惩处
1、每学期评选出先进干事，并以光荣榜的形式通报给全校学生；
2、每月考核结果将作为评选每学期优秀干事以及晋升的主要依据；
3、将协会优秀干事登记材料送学生社团联合会主席团，作为考核和评优评奖依据；
4、对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以内部批评或者申请辞退；
5、在职期间，严重损害协会形象及利益者，直接予以辞退。
第四章
篮球协会例会制度
一、篮球协会会议：
篮协全体例会：
1、每月举行一次，地点由秘书处申请到教室后，宣传部提前通知；
2、纪检部在会前做好签到工作。任何成员不得无故缺席，有特殊情况需提前向会长请假。无故缺席一次者在本部例会上检讨；无故缺席两次者在全体例会上检讨并做出书面检查；三次或三次以上无故缺席者予以除名；
3、秘书处处长做好会议记录，各与会人员应各自备有笔、笔记本做相应记录。主要讨论一月内各项活动情况，存在的问题和怎样解决问题；
4、会议期间各部长及所有会员干事应积极发言，表达自己的意见和看法。
二、会议记录制度
为了使协会的更好发展，使协会各项工作科学化、制度化、规范化，特制定会议记录制度。
（一）协会所有大小会议、活动，要求做好记录。
（二）记录格式：写明会议名称或议题、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、讨论情况、主持人、记录人、会议或活动内容及对本会议或活动的建议等。
（三）协会组织集体活动的，应记录参加活动的人员、活动的地点、内容等情况。
（四）记录内容要求写明发言、决议、问题。
第五章
协会档案管理制度
为了使协会工作有序的进行，实现工作的正规化，特制定档案管理制度，以提高工作效率和工作质量。
一、档案管理工作办法
（一）篮球协会档案由秘书处分类统一管理，每一学期各部门将进行一次档案清理，将有关资料归档备案，最后由秘书处汇总、核查。协会策划筹备的各项活动的所有资料，必须一式两份由秘书处存档，以备日后查阅。档案的内容不得随意公开、复制。
（二）档案的形式要求
对于协会各种档案，应以文本和电子档案两种版式存档。
（三）档案上缴日期 在活动结束后两周内。
注：秘书处必须对各种档案进行认真管理收藏。
二、档案内容要求
1、人事档案有会员个人履历简历，以及其它有关材料、活动的各种记录、考核记录等。
2、会员个人简历是协会成员的基础档案，由个人或部门填写。
3、工作档案包括协会内部各部门的档案，学院社团联合会下发的文件和其它相关档案由秘书处整理交至副会保管。
4、协会将各项工作指示、活动通知、会议文件、决定、建议意见、经验总结等认真详细加以记载，包括有活动账目，现金收支票据、各种相关数据、表格等。
5、活动档案内容包括活动策划书、活动筹备情况、活动及进程结果，活动新闻稿、照片等各种文字与图像资料。活动结束后由协会及时写出工作总结，并上交至社团联合会主席团处归档。
三、档案查阅办法、查阅要求：
1、协会部门可以根据工作所需向社团联合会主席团处借阅有关文件，但不得将有关文件作非工作之用。
2、协会部门借阅文件后，应保持文件完整、清洁，不得在文件上乱写，并且应该及时归还，若有遗失应做出书面检讨，并做出相应警告、批评。
3、认真填写借阅档案单，写明归还日期，由负责人签字，妥善办理相关手续，否则作相应的处理。
第六章
篮球赛事的竞赛制度
一、报名工作、运动员资格及工作人员管理
1、各参赛院系球队应当在规定时间前按规定方式提交电子版报名表，并且在球队参与抽签前提交经院系分团委（或相关人事部门）盖章的纸版报名表。未能按时提交报名表的球队一律视为放弃参赛。
2、参赛队员应当身体健康，无心脏病、心脑血管疾病等不适于高强度运动的生理疾病。如果队员坚持参赛，后果自负。
3、比赛时，参赛队员应当携带学生证、身份证，以便于核查。上场队员应当同时出现在电子版报名表与纸板报名表中，否则不允许该队员上场。如果未报名队员或不符合运动员资格的队员参与比赛，取消该队当场比赛成绩，并视情节予以进一步处罚。
二、
比赛时间、场地管理
1、各参赛队伍应当在比赛规定的时间前 5 分钟到场，以便比赛能够按时完成，出现特殊情况时，按以下规定管理：
a)比赛规定开始时间后的 5 分钟内，队伍不到场或符合上场资格的人数不足 5 人或有其他阻碍比赛进行的行为，按比赛弃权处理。如果比赛规定开始时间后 5 分钟内队伍无人到场且没有按条款 b 规定向篮协说明情况，取消该队该项赛事的参赛资格。
b)若球队因特殊情况无法按规定时间参加比赛，应当于原定比赛时间前48小时前向篮协进行情况说明，并与该场比赛的对方队进行协调，在协会批准后可以将比赛时间调整至下一轮次比赛开始之前的
某一时间。同时，参赛双方队长按规定方式向篮协确认比赛时间的更改，篮协将按照规定发布公告确认比赛时间的更改。一旦公告发出，视该公告比赛时间为规定比赛时间。如果出现任一方没有进行确认的情况，比赛时间更改无效，比赛仍按规定时间举行。 篮协按照规定公布比赛安排（包括比赛改期的情况）。
三、比赛赛风、赛纪管理
1、比赛开始前，裁判员确认球队是否有教练员，在没有教练员的情况下，视球队队长为该参赛球队当场比赛的教练员。出现相关问题的教练员按以下规定处罚：
a)比赛进行过程中，教练员不得对裁判员、组委会工作人员、参赛队员、现场观众等采取辱骂、推搡等行为或者其他侮辱性语言和表现，经警告无效后，判罚教练员技术犯规一次。若重犯，则取消该教练员当场比赛的临场指挥资格。
b)比赛进行过程中，教练员出现拒不执行裁判员的执法，故意扰乱比赛现场秩序等情形时，判罚教练员技术犯规一次，情节严重者，取消该教练员当场比赛的临场指挥资格。
c)比赛进行过程中，教练员对场上运动员多次不服从裁判员的判罚和管理采取怂恿、放任的态度或管理不力，或为这些行为辩解的，判罚教练员技术犯规一次，情节严重者，取消该教练员当场比赛的临
场指挥资格。
d)比赛进行过程中，凡在比赛场内、场外打架或发生肢体接触的教练员，取消该教练员该赛事所有比赛的临场指挥资格。
e)比赛进行过程中出现打群架（包括球队席成员），教练员未予制止或制止不力，以及反而支持或参与其中者，取消该教练员当场比赛的临场指挥资格，情节严重者，取消该教练员当前赛事所有比赛的临场指挥资格。
f)赛事进行期间，凡对篮协工作人员采取辱骂、无礼责问、肢体接触或者其他侮辱性语言和表现的教练员，取消该教练员当前赛事所有比赛的临场指挥资格。
2、出现相关问题的参赛运动员按以下规定处罚：
a)比赛进行过程中，各参赛运动员出现拒不执行裁判员的执法，故意扰乱比赛现场秩序等情形时。经警告无效后，判罚运动员技术犯规一次。情节严重者，将对相关运动员按照第五条规定实施停赛处罚。
b)比赛进行过程中，各参赛运动员不得对裁判员、组委会工作人员、参赛队员、现场观众等采取辱骂、推搡等行为或者其他侮辱性语言和表现，经警告无效后，判罚运动员技术犯规（或违反体育道德的犯规）一次。情节严重者，将对相关运动员按照第五条规定实施禁 赛处罚。
c)比赛进行过程中，凡在比赛场内、场外发生大规模肢体接触的参赛运动员，取消运动员当场及当前赛事本场之后所有比赛的参赛资格，并对相关运动员实按照规定实施禁赛处罚。
d)赛事进行期间，凡对篮协工作人员采取辱骂、无礼责问、肢体接触或者其他侮辱性语言和表现的参赛运动员，视情形取消运动员当场及当前赛事本场之后所有比赛的参赛资格，情节严重者，对相关运动员按照规定实施禁赛处罚。
e)比赛进行过程中，各参赛运动员出现严重违反体育道德的行为，情节严重者，对相关系通报批评。
3、比赛进行过程中，各队领队应当负责维持到场观众的秩序，出现相关问题的参赛球队按以下规定处罚：
a)凡在比赛进行时出现寻衅滋事、罢赛及为获得不正当利益而操纵比赛结果等行为的参赛球队，一律取消相关球队当前赛事的参赛资格，并对相关运动员实施禁赛处罚。
b)比赛进行过程中，参赛球队所属院系的观众不得对裁判员、组委会工作人员、参赛队员、现场观众等采取辱骂、推搡等行为或者其他侮辱性语言和表现，经警告无效后，判罚相关球队技术犯规一次，情节严重者，对相关系通报批评。
c)比赛进行过程中，除特殊情况外，非经裁判或技术代表批准，
非竞赛人员不得进入场地。根据实际情形，可判罚相关球队技术犯规一次。
d)赛事进行期间，凡对篮协工作人员采取辱骂、无礼责问、肢体接触或者其他侮辱性语言和表现的院系观众，情节严重者，对相关系通报批评。
4、如果一支球队连续出现比赛赛风、赛纪的问题，将根据情况对参赛球队、球队教练员、参赛队员追加处罚。
四、禁赛、停赛管理
1、对于出现的部分行为，篮协将予以禁赛处罚。处于禁赛状态的人员，受以下条款约束：
a)处于禁赛状态的人员不得报名参加篮协主管的各项赛事。
b)在比赛进行过程中不得出现在比赛场地。如果裁判员或技术代表发现处于禁赛状态的人员出现在比赛场地，可以立即暂停比赛，直至该队员离开比赛场地。
2、累计两次违反体育道德犯规，其后第一场比赛停赛；出现取消比赛资格犯规，其后第一场比赛停赛。处于停赛状态的队员，不允许在比赛中上场，但是可以作为球队成员进入球队区域。
五、篮球联赛裁判员规则
1、检查和批准在比赛过程中使用的所有器材。
2、指定正式的比赛计时钟、24秒钟装置、计秒表并确认记录台人员是否到齐。
3、不允许任何队员佩戴可能造成伤害的物品。
4、在中圈执行跳球开始第一节和决胜期的比赛。
5、如果球队在得到通知后拒绝比赛，或以其行动阻碍比赛的进行，有权判定该球队弃权。
6、在第2节、第4节以及任一决胜期的比赛时间结束时，或在任何他认为有必要的时候，仔细地审查记录表以认可比分。
7、每当有必要或裁判员的意见不一致时做出最终的决定。
8、有权对这些规则中未明确规定的事项做出决定。
9、当情况需要时有权停止比赛。
10、比赛过程中只有队长及领队有与裁判员交涉的权利。
11、裁判员受裁判监督委员会审查。各队如对执法裁判判罚不服，应向裁判监督委员会特派员提出申请，由其最终决定该判罚是否正确并做出相应处理。此为终审判决，不得更改。
12、裁判员应秉公执法，通过高超的判罚手段确保一个公平友好的竞赛环境。
篮球协会
2010.11.25
第16篇：篮球协会申请书
汽院篮球协会筹建申请材料
第一章 总述
宗旨: 快乐篮球，有序竞技。
目的：让更多的人认识篮球，了解篮球，热爱篮球，投身篮球，发展篮球，普及篮球。
口号：用你们的热情和我们的努力让激情无限的篮球燃烧起来。 筹建理由：
1.篮球运动在中国高校很受欢迎，一个高校很有必要存在一个篮球协会来管理引导整个学校学生有序进行篮球比赛。
2.篮球协会将组织篮球联盟赛以促进学校整体篮球技术水平的提高，同时也增强同学们参与运动的激情，增强校园文化的建设。
3.篮球协会有很多篮球高手，为我校校队储备人才。他们不断切磋磨合，可以组成一个校篮球队，为学校争得荣誉，振兴汽院的篮球运动，增强我校的知名度。
4.篮球运动很容易引发纠纷，由篮球协会对发生纠纷的两方进行调解引导很合适，可以让学校的篮球运动有序健康发展。
5.篮球协会为广大爱好篮球的同学提供了一个展示自己才能，满足自己兴趣的平台，在协会中可以让更多爱好篮球的同学，自由的交流提高。
6.篮球协会能够组织定期的篮球高手表演赛，满足篮球爱好者爱好者的观赏欲望。
7.篮球协会将会进行“一对多指导型”培训，让篮球高手定期对初学爱好者进行技术指导，一起切磋进步，在篮球技术上进行质的提升。给他们精神上的支持，不仅丰富了他们课外生活，更加增进了解，让同学关系更加团结。
第二章 社团组织机构
为了本协会能高效有力的运作，特设立以下职务、部门： 1.会长、副会长：协调协会各部门之间的运作，并加强与其他社团之间的联系;负责每项活动的人员安排。
2.团支书：与会长一起进行活动的讨论策划，辅助会长协调各个部门。进行每次活动后的活动总结。
3.秘书处：管理会员档案，主持各项大小会议，整理会议记录。对协会的各项规定进行指定并不断完善。
4.宣传部：用各种行之有效的方法来宣传我协会的宗旨，做好协会每次活动的对外宣传工作，使得更多人参与到这项活动中去，从而扩大篮协影响力。
5.外联部：负责联系外界，取得社会上的各企事业单位对本协会的支持，使各项比赛以顺利的进行。6.组织部：由各院系篮球爱好者组成，主要对协会的每次活动进行策划，写出具体方案，并形成策划书。对赛事的全程各项合理需求（如矿泉水及跌打药）进行满足，对活动时间地点进行部署。
现对各项职务进行任命： 1.会长：吉进 2.团支书：李军 3.副会长：李思军 4.秘书长：田梅
5.宣传部部长：郑格、胡曦 6.外联部部长：曹守晓、杨婷 7.组织部部长：谢鹏、马少波
第三章 协会管理制度会员大会
本社团管理实行民主集中制。本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会定于每年的六月及十二月份举行，届时全体会员选举产生新一届的社团负责人。 会员大会职责：
1.修订并通过本社团章程。
2.选举新一届的正副会长及社团组织机构。3.审议和批准本社团的年度工作计划，年度工作总结和财务报告。
第四章 经费管理制度
第一条 本社团经费来源包括：会员会费收入、赞助和其他收入。
第二条 普通会员入会时须交纳会费20元，本协会开会费收据和会员证明。
第三条 每学期需提交一份经费使用报告，并接受所有会员的监督。
第四条 本社团本着量入为出、少花钱多办事的原则，按有关规定，有计划的开支，本社团活动经费开支范围包括： 1.宣传费用
2.订购必需设备费用的费用 3.开展活动所需经费 4.奖励优秀会员的花费 5.临时的特殊经费
其他一切项目不予支出，特殊经费需有会长和团支书共同通过。
第五章 协会纪律 第一条 遵守校纪校规，服从校团委、院社联和本协会会长的领导
第二条 会员应积极参加本协会组织的各项活动，并在各项活动中维护本协会的利益
第三条 不做有损学生自我形象和社团形象的事
第四条 部做有损协会和其他协会利益的事。
第五条 会员在本协会举办的各项篮球活动中，严格遵守体育道德和赛场规则，绝对尊重裁判，尊重对手。
第六条 按时参加各项活动，如有特殊情况缺席必须履行请假手续。一学期无故缺席活动累计达三次者，做自动退会处理。
第六章 会员的权利
第一条 会员有自由加入和退出协会的权利（退社必须书面通知社团，经社团统一方可退社）
第二条 会员拥有向协会提出建议，指出协会工作中存在的缺点和不足的权利。
第三条 会员拥有参加协会举办的各项活动的权利。
第四条 会员拥有竞选社团干部的权利，有权选举担任本会领导职务。 第五条 会员拥有向协会提出组织比赛或其他活动的权利。
第六条 优秀会员可可由本会推荐参加全国篮球裁判员资格等级证，合格后将获得全国统一的裁判员合格证书。
第七章 会员的义务
第一条 会员的义务是必须履行协会的纪律（第五章）.
第二条 会员必须遵守协会的奖惩方法（第八章）。
第三条 合理安排时间，协调处理好活动与学习的关系，按时、按质完成协会交给的各项任务。
第四条 按时交纳会费，逾期不交者，做自动退会处理。
第八章 协会的奖惩办法
第一条 在本协会所组织的各类活动中，给取得优异成绩的队伍和优秀队员以及积极参与者给予证书和一定的物质奖励，并张榜公布。
第二条 在本协会所组织的各项活动中，如有不文明或过激行为的会员，经协会讨论给予相应的处罚，视其情节轻重，最高给以开除会籍的处理。
第三条对本协会有突出贡献的会员，协会推荐为“优秀社团干部”，并向该会员所属系院反映。
第17篇：篮球协会章程
厦门中远物流有限公司
厦门中远物流有限公司职工篮球协会章程
第一章 总则
第一条本协会定名为厦门中远物流有限公司职工篮球协会，简称中远篮协。
第二条中远篮协是公司的群众体育社会团体，是由公司广大篮球爱好者自愿结成的非营利性社会组织。
第三条中远篮协的宗旨是为了社会公共利益和促进社会的进步与发展，积极落实全民健身计划，团结全公司篮球工作者、运动员和积极分子，努力发展我公司的篮球运动，推动篮球的普及和技术水平的提高，增进于周边各篮球协会和运动员的友谊，加强与区市篮协的联系与合作。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，促进精神文明建设。
第四条本协会接受公司工会的监督、指导。
第二章 业务范围
第五条本协会的业务范围
（一）协助工会组织公司举办的篮球联赛；
（二）协助工会组织的各类竞赛工作；
（三）定期组织篮球活动；
（四）宣传与普及篮球运动，组织广大群众积极参加篮球运动，以增强体质和提高运动技术水平，增进与周边各篮球协会和运动员的友谊，加强与区、市篮协的联系与合作；
（五）根据工会委托选拔和推荐公司代表队教练员、运动员，协助组织公司篮球队集训和参加各级比赛。
第三章 会 员
第六条本协会入会会员必须具备以下条件：
（一）拥护本会章程；
（二）志愿加入本协会；
（三）热爱篮球运动，熟悉篮球业务；
（四）思想进步端正，身体健康。
第七条本协会会员入会程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经组委会讨论通过；
（三）由组委会备案待查。
第八条本协会会员享有一下权利：
（一）参加本协会活动；
（二）获得本协会服务的优先权；
（三） 所有社员都享有比赛上场的权利，上场时间由会长安排。
（四）所有的社员都有权利提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向会长及会内管理人员提出。
（五）本协会工作的批评、建议权、监督权；
（六）入会自愿、退会自由。
第九条本协会会员应履行以下义务：
（一）执行本协会决议；
（二）维护本协会合法权益；
（三）完成本协会交办的各项工作；
（四）根据协会活动情况按规定交纳会费；
（五）原则上，篮球社团不支持社员再参加其他训练队，如遇本队召集比赛活动时间与社员私人比赛时间冲突，则必须以本队活动为主，如特殊比赛则须向会长提出申请报备。
（六）向本协会反映情况，提供有关资料。
第十条会员退会应书面通知本协会。（会员如果不交纳会费或不参加团体活动视为自动退会）
第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经组委会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生
第十二条本会的最高权利机构为协会委员会。协会设会长一人，副会长一人，秘书长一人。
第十三条篮协委员会的职权是：
（一）商议决定主席、秘书长；
（二）决定会员的吸收或除名；
（三）领导本协会各机构开展工作；
（四）制定内部管理制度；
（五）决定其他重大事项。
第十四条委员会每年至少召开一次会议。
第十五条本协会的主席、秘书长必须具备以下条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本协会业务领域内有较大影响；
（三）身体健康，能坚持正常工作；
（四）热爱篮球运动，工作认真负责。
第十六条本协会主席行使下列权利：
（一）召集和主持委员会；
（二）代表本协会签署有关重要文件；
第十七条本协会副会长行使下列权利：
（一）协助主席完成各类工作；
（二）监督秘书长开展工作；
第十八条本协会秘书长行使下列权利：
（一）组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构开展工作；
（三）管理篮球协会经费。
第十九条中远篮球协会每届任期两年。各委员可根据工作需要进行调整和补充。
第五章资产管理和使用原则
第二十条本协会经济来源：
（一）会费；
（二）公司工会拨款；
（三）比赛奖金；
（四）其它合法收入。
第二十一条本协会按照规定收取会员会费。
第二十二条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第二十三条本协会建立严格的财务管理制度，保证所用款项合理、真实、准确、完整。
第二十四条本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章章程的修改程序
第二十五条本协会章程须经协会大会讨论定期提出补充意见。
第二十六条对本协会章程的修改，须经委员会表决通过。 第二十七条本协会修改的章程，经公司工会核准后生效。
第七章 协会活动细则
第二十八条篮球协会规章制度每个社员必须遵守；遵守篮球协会的的安排，服从领导和管理。
第二十九条社员必须按时间缴纳会费，。
第三十条新社员在正式加入篮球社团前也必须遵守篮球社团规章制度。
第三十一条社员轮流进行每次训练前的准备工作（如训练前买水、带球），每次两名社员。由会长安排。
第三十二条协会建立网络通讯，活动及比赛事宜将以短信形式通知协会成员知悉，如有相关事宜须各成员回应，须及时回复于通讯群中，以便协会做好活动前准备。其他与协会不相关事宜，禁止在通讯群中闲聊，否则将被从群组中剔除。
第三十三条每月协会组织一至两场对外友谊赛，意愿邀约外队打比赛的协会成员需至少提前三天通知会长，以做准备及报备（如球队来源及对方参赛人数），若是外方邀约我球队比赛则至少提前一日通知，以便让各成员合理安排时间，做好准备。
第三十四条每次参加协会活动须穿着公司球衣，两色均可。若有比赛或者队内对抗练习赛则会由秘书长提前一天通知各成员着装颜色，社员在比赛中必须身着比赛服，否则不得上场。
第三十五条我协会拥有固定活动场地（如遇雨天或者场地被征用等特殊情况会调整），至活动时间各成员最好提前十分钟到场地，超过正点记为迟到，迟到超过三次者进行批评处罚。
第三十六条关于请假事宜，请假者必须提前一天向会长申请批假；若遇比赛周，请假须提前至少两天向会长申请批假（特殊情况可商榷），秘书长做报备，否则记为缺席，连续两次无故缺席活动及比赛者，将给予口头警告，连续无故缺席三次者自行退会。
第六章附 则
第三十七条本队规于发布之日起实行。日后通过集体讨论的形式予以补充和完善。凡出现本规章未涉及的情况，由队长及其他协会管理人员共同讨论视情况处理。
第三十八条本章程解释权属于本协会的委员会。
第18篇：篮球协会工作总结
2011篮球协会工作总结
2011年在学院以及校团委的正确指导下，篮球协会骨干及其会员们的共同努力下，篮球协会在本学期里更加成熟了一些。
在本学期中，篮球协会积极的参加团委、社团组织的各项活动，在校园篮球比赛，影响巨大，为社团、同学们贡献了自己的一份绵薄之力。在2011年度经常与各个协会共同为广大会员以及学校同学们组织比赛，加强增进与了解。这个学期里我们主要针对的内容包括日常的训练、裁判法；认真组织比赛练习，营造篮球运动声势；扩大篮球普及面，壮大爱好者队伍…… 我们组织策划了一系列比赛，，篮协还积极协助其它系部和社团开展了一系列活动，
活动总体上还算圆满，为我院体育竞技活动的进一步开展打下了良好的基础。这次活动，我们总结了一下经验，以供今后开展活动借鉴。首先，此次篮球赛是全院性的活动，全院各系部均有代表参与进行了宣传发动，保证了活动的知晓度，为活动顺利开展提供了前提与保证。
。
此次篮球赛取得了成功，让我们获得很多有益的经验。但是，我们也有很多不足之处，教训与缺失的总结，更能让我们取得启迪，让今后的工作开展更加得力。
通过本次篮球赛，我们学到了很多，今后，我们将在以下几个方面努力:
一、不拘泥于以往的形式和内容，多思考，多交流，拓宽自己的思路和眼界。
二、学会工作、落实工作。把任务合理分配，人员安排到位，活动多做预案，多做准备。
半年来，我们工作虽有一定的成绩，但我们协会还年轻，经验还不够，又没有专职的工作人员，每走一步路都在不断探索中，好多问题还需要我们去总结提高、去解决。一是协会内部协调方面还需加强，主要是成员的工作能力、协调能力有待进一步提高；二是有个别会员大局观念还需加强，相互理解相互包容的意识有待加强；三是协会开展工作的经费明显不足。 经过一学期的工作学习，学习不的各个成员都得到了很好的锻炼，无论在认识上还是在行动上都有一定的提高。。总的来说，这一年里，我们的工作得到了老师和同学们的支持，虽然有一些不足的地方，但是还是很成功的。相信在未来的工作中，我们将做得更好，将会去得更加优异的成绩。
第19篇：篮球协会工作总结
昌吉学院化学与应用化学系社团
联合会化学系分会篮球协会
工
作
总
结
篮球协会
二〇一一年六月十三日
工作总结
在社联以及校团委的正确领导下，篮球协会会员的共同努力下，篮球协会在本学期里更加成熟了一些， 本学期中，篮球协会积极的参与社联组织的各项活动，在校园篮球的比赛中影响很大，为社联、同学们贡献了自己的一份绵薄之力。在2011年度经常与各个协会共同为广大会员以及学校、同学们组织比赛，加强与增进了相互的了解。
在这学期的工作中，我们发现了协会中出现的一些问题。首先，协会的宣传不到位，协会的时间经常和同学们的日常生活相冲突;其次，大多数会员的活动积极性不是很高，有的还不能积极参加活动；再次，由于这学期那新的时候，新的会员不是很多，所以明年我们将大力进行协会宣传，以便在那新的时候多为协会注入新鲜的血液和强大的动力。
虽然今年我们的工作还不是很到位，但是，我们立志倾注所有的激情、智慧、心血去探索成功的道路。
篮球协会在本学期的工作即将落下帷幕，其中有成就也有不足。正在今后的工作中，我们会扬长避短，更好的规划我们的工作，协调各部门的工作，组织好所有的成员，认真计划好下学期的工作。
在此，我也希望，在所有成员的共同努力下，化学与应用化学系篮球协会能够一天天的成长起来，成为社联一道亮丽的风景线。
最后，感谢社联及校团委的关怀！感谢各部门干事及部长给予
的大力支持，望我们篮球协会能够越来越成熟，成为昌吉学院的特色。
第20篇：篮球协会工作总结
20xx年，在县委县政府的正确领导下，在县体育局的大力支持指导下，在协会所有理事、会员积极参与以及社会各界的大力关心支持下，岳西县篮球协会以“推广普及提高全县篮球运动”为己任，广泛组织和开展了一系列篮球赛事、普及、交流等活动。通过协会的共同努力，全县的篮球运动进一步普及，会员球迷以及单位球队不断扩大，为构建和谐岳西，推动全县群众体育运动的开展，增强全民身体素质做出了积极贡献。
一、强化内部管理，打造优质的裁判员、运动员、教练员队伍
在篮球协会主席朱晓庆的带领下，努力探索新时期开展协会工作的思路和方法，逐步健全协会组织机构、管理模式、运行功能。以推广、普及、提高篮球运动为己任，全力打造一个热爱篮球事业，有强烈改革和创新意识、团结合作、勤奋踏实的集体。领导班子不断提出发展的新思路、新举措。各个部门各司其职，积极为协会的发展出谋划策，有组织、有计划、有声势地开展活动，规范化运作各项赛事，球员技战术水平明显提高，篮球运动普及面不断扩大。协会还积极发展新成员进入协会常务理事，为协会增加了新的活力，协会发展进入了新的层次和阶段。
协会继续加强对运动员、裁判员和教练员的管理，积极提高他们的篮球技战术、理论水平和实践能力，认真开展裁判员和教练员的培训，积极培养他们在县直各机关以及乡镇的篮球活动中发挥指导作用，以全面提高我县篮球整体水平，以及进一步规范赛场风纪起到积极作用。
篮球协会在全县文化体育事业中起到的积极作用。每年县财政、体育局拨出资金支持篮球协会的日常赛事运作，对我县篮球运动的发展起到了决定性的作用。我们相信有县委县政府的大力支持，协会成员的共同努力，岳西篮球运动必将再创辉煌!
二、精心筹划，办好一年一届的全县篮球赛
篮球运动在我县有着相当好的群众基础，深受老百姓的喜爱，每一届的全县篮球赛都极为火爆，篮球场比赛群众座无虚席，是广大球迷的一大盛事。
今年7—8月份由县体育局主办，县篮球协会承办，安徽天艺广告公司协办，安徽石佛寺生态农业开发有限公司冠名，安徽岳西农村合作银行提供金牌赞助，未来农业、古井贡酒、老明光酒业提供了银牌赞助的岳西县“石佛绿茶”杯篮球赛，为期20天，共进行了50余场比赛。规模空前，篮球赛精彩纷呈，又一次实现了场内、网络同步转播。
三、积极参加市级重大篮球活动，加强同周边县市之间的交流
近几年来，通过多方面的协调努力，在篮球协会的组织下，组建了岳西县篮球队，参加市、兄弟县篮球赛。
新的篮球理念，新的技战术水准，特别是对新秀的培养，是我们今后有待提高、急于解决的问题，也正因为如此，协会加强了与周边县市的交流，请进来、走出去，交流赛、访问赛、友谊赛，多种形式促进提高我县篮球运动整体水平，也加强了于周边县市的友好往来，促进了经济发展。
四、积极参与基层赛事，在广大群众中推广篮球运动。
今年，应协会和各乡镇的邀请，承办和协办了一批基层篮球赛事。比如：篮协组队能加了凉亭乡篮球赛，并给予3000元的帮助。
通过我们过硬的业务水平和广大裁判员、工作人员严谨认真的工作态度，基层单位和协会对我们的工作都表示非常满意。这为我协会在广大篮球爱好者中树立了良好的形象，为在广大群众中普及和推广篮球运动起到了积极的作用。
五、2013年工作设想
2013年我县篮球工作以科学发展观为指导思想，进一步解放思想，开拓进取，优化协会运行机制，实现协会又快又好发展。广泛开展篮球运动，加快发展俱乐部球队、篮协团体会员，壮大篮球爱好者队伍，进一步提高篮球运动水平，推动我县体育事业，加快构建和谐社会进程。
(一)高水准、上档次，打造一年一届的全县篮球赛。经过篮协几年来的努力，县一年一届的篮球赛按照预定计划逐年在实施中，2013年的全县球赛拟为“大别山篮球邀请赛”。按照要求，声势再大一点，经费再多一点，在三月底四月上旬，由体育局牵头，篮球协会参与召开赛事筹备工作会议，制定具体的实施方案。
(二)扩大篮球普及面，壮大爱好者队伍。协会要做好青少年假期培训工作，更好的培养青少年对篮球的兴趣爱好，全面提高篮球技战术水平。不定期组织下乡镇、机关的巡回指导。
(三)继续加强与周边县市的访问交流，及时掌握发展动态，提高技战术的实战能力。
(四)利用篮球平台广交朋友，广泛宣传
协会应该利用好这个平台，宣传岳西县篮球运动，学习先进的篮球发展理念。我们更要利用好这个资源，主动邀请处地篮队开展走进学校、社区、机关、企事业单位，从而带动群众性篮球运动的发展。
(五)建立网站集资料、编辑画册忆发展
利用互联网，建立自己的网站。发布比赛的通知、规程，将比赛和活动的图片、资料、总结、成绩公告都挂网上，通过互联网这个高效的传媒宣传岳西县篮球协会。
协会拟编印岳西县篮球协会发展画册，记录岳西县篮球协会发展的点滴进程。
20xx年已经过去，20xx年我们将在岳西县体育局的正确指导下，在朱主席的坚强领导下，在全体委员的共同努力下，进一步解放思想，与时俱进，开创岳西县篮球协会工作新局面。
