流动人口管理工作计划

2020-04-05 来源:工作计划收藏下载本文

推荐第1篇:流动人口管理工作计划

2011年英吾斯塘乡流动人口管理工作计划

为了进一步加强对流动人口的服务管理工作,使我乡流动人口管理工作制度化、规范化和信息化,根据上级对流动人口服务管理要求,结合我院实际,特制定2011年我院流动人口服务管理工作计划如下:

一、全面落实流动人口服务管理责任制

要把流动人口服务管理工作纳入我院三个文明建设的总体规划中来运作。建立健全流动人口服务管理组织网络,根据属地管理的运行机制,落实服务管理工作责任制,完善管理制度,以服务促管理。

二、加强流动人口“一体化”管理机制

为了进一步加强流动人口服务与管理工作,根据街道统一安排,我院实行流动人口管理和计划生育服务“一体化”进程。流动人口协管员和社区计生工作者要团结协作,工作中要做到分工不分家,信息互通,资源共享,不继探索工作新路子,完善“一体化”管理的新机制。

三、强化房屋出租户和流动人口登记办证力度

加强登记办证签证力度,房屋出租户治安管理责任书的签订率达100%;备案办证率达90%;流动人口的登记率达98%以上;暂住人口办证率达95%以上;计划生育责任书的签订率达100%;育龄人群的计划生育持证率、发证率达85%以上;无计划外怀孕和计划外生育。用工单位凭«身份证»、«暂住证»、«婚育证明»、«外来人员就业证»用工率达100%;流动人口综合服务管理群众满意率达80%以上。

四、严格管理制度

加强协管员队伍建设,落实长效管理措施。流动人口协管员和计生干部要深入到房屋出租户家中对流动人口进行逐户逐人登记,查验核发«暂住证»、«计划生育证明»,及时办理房屋出租、登记备案,签订房屋出租治安管理责任书。取缔不符合房屋出租条件的房屋出租户,协助公安、劳动部门核查用工单位凭身份证、暂住证、婚育证明、就业服务证用工情况。

五、强化宣传教育

加强对流动人口进行有关政策和法律法规的宣传教育工作,减少流动人口的违法犯罪行为,确保社区治安稳定。

六、建立健全流动人口管理工作台帐

按照流动人口管理工作要求,社区流动人口服务管理站要建立健全房屋出租户、流动人口管理工作台帐,做到底数清、情况明、制度、网络台帐齐全。

英吾斯塘乡卫生院

2011年3月12日

英吾斯塘乡卫生院2011年流动人口管理工作总结

2011年以来,我院领导高度重视流动人口管理工作,把其做为维护社会稳定,创建“平安医院”的重要内容来抓,按照“执政为民”的本质要求,将流动人口管理列入重要议事日程,坚持统一领导,协调配合,落实管理与服务并举的原则,建立完善各类制度措施,强化管理工作,保护了流动人口的合法权益,打击了各类违法犯罪,充分调动起流动人口在我乡经济建设中的积极作用,维护了我院的社会稳定,促进了三个文明的协调发展,推动了我县经济的快速发展。

一、主要特点

(一)以构建和谐社会为主题,不断强化组织领导

我院领导能从改革、发展、稳定的大局出发,以推进平安创建、构建和谐社会为目标,着眼于解决流动人口管理中的突出问题,以服务为基础,以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线,不断强化对流动人口的管理与服务。使我院的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

(二)以抓“服务”为宗旨,加强基层管理工作

流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作,为抓好服务管理工作,将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓,对外来人员的子女入学等,与本区居民实行同等待遇。

(三)以增强归属感为主旨,营造和谐氛围

为改善流动人口就业环境,大力推行亲情化管理与服务,增强流动人口对流入地的认同感、归属感,营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。

(四)完善管理措施,严格依法管理

为加强对流动人口管理,我院各部门充分发挥职能作用,建章立制,协调配合,使我区对流动人口的管理进一步规范化、法治化。

一是严格落实流动人口登记、办证制度。对流动人口实行登记分类管理、建档,确保做到“四知”,建立了流动人口登记册,实行一人一卡,真正做到了“人来有登记,人走有注销”。

二是强化出租房管理。

(五)提高服务和宣传工作水平

我院十分重视对流动人口的宣传,不断提高对他们的服务和保障力度。切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等,严厉查处侵害他们利益的行为,特别是拖欠外来人员工资的行为,大力开展排查调处流动人口群体中的矛盾纠纷

二、存在的问题

流动人口管理工作是一项系统性工程,其繁重而巨大的工程量,是需要很大的物力和人力来保障的,因受我院经济条件的制约,一些基本措施及制度的落实仍还不够,在一定程度上对流动人口的登记、办证工作也还有落实不扎实的地方,其次,对外来人口租赁的房屋,对其安全设施管理力度仍有不完善的地方,如:居住的外来人员大都是吃、住在一起,屋内煤炉、液化气随处乱放,私拉乱接电线现象普遍,安全事故隐患较多,因此,对我区的平安创建工作构成了严重威胁。

英吾斯塘乡卫生院

2011年12月7日 英吾斯塘乡卫生院重大问题责任追究制度

为有效防范重大安全问题的发生,严肃追究发生重大安全事故直接责任人、相关分管安全的负责人、安全工作第一责任人的责任,保障单位的稳定及干部职工生命、财产安全,结合我单位实际,特制定本规定。

第一条

重大安全事故的范围包括重大火灾事故、重大交通安全事故、特种设备安全事故、易燃易爆容器及管道重大安全事故和其他重大安全事故。重大安全事故的具体标准,按照国家和本县有关规定执行。

第二条

各科室主要负责人为安全工作第一责任人,对重大安全事故的防范、发生,依据法律、法规和本规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的,按照本规定给予行政处分;构成违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的由公安机关给予处罚;构成玩忽职守罪或者其他罪的,由司法部门依法追究刑事责任。对重大安全事故的防范、发生直接负责的主管人员和其他直接责任人员,比照本规定给予行政处分;构成违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的由公安机关给予处罚;构成玩忽职守罪或者其他罪的,由司法部门依法追究刑事责任。重大安全事故发生后,隐瞒不报、拖延报告或者阻碍、干涉事故调查的,给予行政处分;构成违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的由公安机关给予处罚;构成玩忽职守罪或者其他罪的,由司法部门依法追究刑事责任。

第三条 各科室依照法律、法规、规章的规定履行下列职责:加强对本部门的安全领导,保障干部职工生命、财产。每年至少四次组织本部门干部职工研究防范安全事故,分析、部署、督促、检查本部门防范安全事故的工作并作好记录,认真抓好落实。实行逐级安全目标责任制,明确有关人员的安全责任。组织好本部门的防范安全事故的宣传教育。制定本部门重大安全事故应急处理预案。定期组织安全检查,发现安全事故隐患,及时采取措施消除;超出本部门职责范围的应立即向局领导报告;重大安全事故隐患情况紧急的应立即采取停止使用、停业、疏散、救护人员等紧急措施,同时立即向局领导报告。

第四条 组织干部职工各项集体活动必须制定各项安全保障措施,防范火灾、中毒等重大安全事故。严禁组织干部职工从事危险性活动。

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流动人口管理工作计划

为了进一步加强对流动人口的服务管理工作,使社区流动人口管理工作制度化、规范化和信息化,根据上级对流动人口服务管理要求,结合社区实际,特制定2014年中心流动人口服务管理工作计划如下:

一、全面落实流动人口服务管理责任制

把流动人口服务管理工作纳入中心的总体规划中来运作。建立健全流动人口服务管理组织网络,根据属地管理的运行机制,落实服务管理工作责任制,完善管理制度,以服务促管理。

二、强化房屋出租户和流动人口登记力度

房屋出租户治安管理责任书的签订率达100%;房屋信息采集达100%,大型用工单位采集达100%,流动人口采集率达85%以上。

三、严格管理制度

加强伍建设,落实长效管理措施。流动人口协管员和计生干部要深入到房屋出租户家中对流动人口进行逐户逐人登记,查验核发«居住证»、«计划生育证明»,及时办理房屋出租、登记备案,签订房屋出租治安管理责任书。取缔不符合房屋出租条件的房屋出租户,协助公安、劳动部门核查用工单位凭身份证、居住证、婚育证明情况。

四、强化宣传教育

加强对流动人口进行有关政策和法律法规的宣传教育工作,减少流动人口的违法犯罪行为,确保社区治安稳定。

五、建立健全流动人口管理工作台帐

按照流动人口管理工作要求,社区流动人口服务管理站要建立健全房屋出租户、流动人口管理工作台帐,做到底数清、情况明、制度、网络台帐齐全。

2017年1月

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原三政发„2011‟36号

2011年流动人口管理工作安排

为进一步强化三营镇流动人口服务和管理措施,不断创新工作思路和工作机制,制定我镇流动人口服务管理工作计划。

一、工作目标

1、健全体制,强化对流动人口管理服务工作的组织领导。充实加强全镇村流动人口领导小组力量,保证对流动人口服务和管理工作领导体制不变,工作力量不削弱,工作力度不放松。镇政府要定期组织流动人口领导小组成员单位召开专门工作会议,认真总结,寻找差距,研究提出切合实际

的服务和管理工作思路,协调相关部门加强流动人口服务和管理工作。

2、进一步加强基层流动人口的管理网络。在已建立起的镇(街道)、村两级流动人口的管理网络基础上,重点搭建社区流动人口出租房屋服务管理平台。对流动人口服务管理进行必要的调整,建立健全工作制度,保证其发挥作用, 促进流动人口服务和管理工作深入开展。

3、突出重点,开展专项行动,加大摸清流动人口和出租房屋底数的工作力度。通过开展调查摸底,集中整治等专项行动,切实提高登记率和发证率。力争使流动人口信息录入率达到90%以上。在登记基础上,突出成年育龄妇女的管理工作。

4、强化服务,切实保障流动暂住人口合法权益。各部门要结合实际,发挥职能作用,把查验辖区流动婚育证明及服务工作作为流动人口管理的重中之重,认真组织登记、验证和通过流动人口平台反馈工作,积极开展相关法律法规的宣传教育,为他们提供优质的服务,坚决杜绝以往工作中存在的“重管理、轻服务”的错误思想,努力为辖区流动暂住人口提供一个良好的工作和生活环境。

5、严密防范,加大查验和服务力度,使流动人口计划外怀孕率为零。按照“一盘棋”管理,各部门产、单位相互协调作用,使流动人口管理不留死角。

二、措施方法

1、深入调查摸排全市出租房屋和流动人口底数。通过加大力度,广泛深入,持续不断地调查排摸,力争做到“街不漏栋、栋不漏户、户不漏人、人不漏项”,大幅度提高流动人口登记率和验证率,下大力气解决好漏登人员的管理服务问题,消除“灯下黑”现象。对各村流出人员全部登记,做好成年育龄妇女流动人口婚育证的办理工作,办证率达到95%以上,督促外出“三查”对象按期邮回婚检证明。并做好流动人口管理平台网上信息交换和反馈工作。

2、进一步健全完善流动人口服务管理工作制度体系。《按照流动人口管理办法》,结合《三营镇流动人口服务管理规定》和《三营镇出租房屋服务管理规定》,做好合同签定工作。

3、探索实行“常口化管理、居民化服务”措施。使流动人口确实有归属感,把三营作为干事创业生活的第二故乡,积极营造“共处三营、共树新风、共保平安、共创繁荣”的良好氛围。加强对流动入户办理暂时流动人口婚育证工作,使用“流动人口婚育证”可使在三营务工、经商、创业的流动人口享受本地育龄人员同管理、同服务。

4、全面加强“四种服务管理”措施。一是“以房管理”。以出租房屋管理为抓手,强化“谁出租谁管理”治安责任,“人来登记,人走注销”,做到底数清、情况明、信息灵。

二是“用工管理”。以落实用工单位责任制为抓手,强化“谁用工谁管理”治安责任制,对建筑工地、工厂、娱乐场所等用工单位务工人员,做到“一月一统计,一月一上报”,及时掌握人员变动情况,落实服务管理措施。三是“信息管理”。运用流动人口信息交换系统,做到“统一规划,统一标准,联合共建,数据共享”的原则,做到对流动人口信息实时采集、及时更换,数据“全面、鲜活、准确”,实现信息化、动态化服务管理。四是“分类管理”。一方面,要进一步完善和严格实行出租房主实行分类管理,根据其履行治安责任情况,将其划分为“重点户、一般户、放心户”三类进行管理,强化服务管理效能;另一方面,要进一步严格落实租住人员实行分类管理,按照年龄、性别、生育情况等因素,将其划分为“重点层、关注层、稳定层”三个层次进行管理,提高服务管理的针对性和实效性。

5、加强部门协作配合,强化齐抓共管机制。流管工作是社会性系统工程,加强流动人口服务管理是部门、单位的共同职责,要真正建立形成“党委领导、政府负责、部门协同、公众参与”的工作格局,进一步明确各有关部门的职责任务,并结合实际研究制定相关服务管理的政策措施,充分发挥部门作用和服务管理功能,形成齐抓共管的工作格局。

6、建立实行六种工作制度。一是建立协查通报制度;二是建立责任倒查制度;三是建立联系协助制度(主要是与

流出地协作配合,通过发函等形式了解掌握流动人口原来情况,有针对性做好服务管理工作等);四是建立经常性的走访清查制度;五是建立工作例会制度;六是建立检查考核制度。

三、保障措施

1、加强检查,认真落实各项管理制度。通过日常检查与定期抽查相结合的办法,落实工作措施。 通过开展出租房屋等处所的暂住人口清查和抽查,加强出租房屋及暂住人口的管理。

2、完善奖惩机制,建立考核考评制度。由镇流动人口办公室负责要对村(居)的工作进行考评,对办证率等工作实绩进行季度和半年考核以及年度总评,提高排查登记率和办证率。

二○一一年三月十一日

送:原州区计生局 三营镇党政办公室 2011年3月11日

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英巴格社区开展流动人口、出租房屋管理

工 作 计 划

根据办事处的会议精神,针对当前严峻的敌对斗争形势,

为准确把握敌人的活动规律和特点,及时调整斗争策略,我社区决定在本辖区开展流动人口、出租房屋管理工作,计划如下:

一、主要任务

1、这次工作的主要任务是查实五类流动人口基本情况: 一是内地来疆流动人口;

二是新疆本地流动人口;

三是外国来疆流动人口;

四是新疆到内地的流动人口;

五是新疆出国流动人口。

2、这次工作的重点是

一是出租房和承租人底数不清的;

二是无证件、无业人员的;辖区建筑工地等用人企业的; 三是辖区建筑工地等用人企业的;

四是美容美发、娱乐场所;

五是收购废旧物品的出租屋;

六是居民家中、中小旅馆的雇佣人员;

七是存放危险物品的出租屋;

八是经营机动车修理的出租屋;

九是建筑工地暂住人员集中度

二、工作方法

1、搞好组织动员。组织工作人员学习掌握流动人口服务和管理的有关政策和法律法规。

2、根据社区流动人口和出租房屋的数量和分布情况,因地制宜,将整个辖区划分为18个责任区、18个居民小组,按照“四知四清四掌握”工作机制逐户逐人登记,询问真实情况,填表造册,建档立卡,录入微机。

3、对流动人口和出租房屋数据信息进行分析研究,掌握其活动规律和特点,提出对策和建议。把流动人口服务和管理工作放到综合治理、平安建设工作中,同部署、同检查,作为重点工作。

三、工作要求

1、通过开展流动人口、出租房屋管理工作,严防“三股

势力”对新疆、阿克苏进行渗透破坏活动。

2对这次清理整治中登记的流动人口和出租房,要及时登

记台帐、录入微机,纳入网络管理。

英巴格社区

2011年1月

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为了进一步加强和规范流动人口管理工作,建立流动人口管理长效机制,切实维护社会稳定,打造“平安旧城”,根据上级有关规定,结合我镇经济发展和流动人口的现状,特制定2010年流动人口管理工作计划。

一、指导思想

为维护我镇的社会治安稳定,巩固、完善打防控一体化建设,坚持\"打牢基础、突出重点、抓着根本,以查

处促管理,以管理强基础,以打击促防范\"的工作思路,坚持管理与服务、维权并重,进一步推进流动人口社会化、市场化、信息化管理,建立健全长效管理工作机制,全面加强和改进流动人口的管理工作,为打造\"平安旧城\"夯实基础。

二、工作目标

1、强化宣传教育,流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租赁规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。

2、全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。

3、建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口中的违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。

4、建立健全管理网络,理顺各职能部门之间的协作联动关系,建立和巩固流动人口的长效管理机制,形成齐抓共管的社会化管理新局面。

三、工作措施

(一)强化组织领导

结合实际,制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针,把其纳入了各村、各部门目标管理责任制,坚持热情服务与依法管理相结合,善待弱势群体与保护公众合法权益相结合,使的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

(二)强化“服务”功能,加强基层管理

各村、各部门坚持按照\"共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣\"的指导思想,将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓,对外来人员的子女入学等,与本地居民实行同等待遇。公安机关更新执法观念,改进执法方式,暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性,对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害;充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用,以\"十户联防\"活动加强各村对流动人口的管理,使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。

(三)强化管理措施,严格依法管理

为加强对流动人口管理,各村、各部门要充分发挥职能作用,建章立制,协调配合,使流动人口的管理进一步规范化、法治化。

一是严格落实流动人口登记、办证制度。建立了流动人口登记册,实行一人一卡,真正做到了“人来有登记,人走有注销”。

二是强化出租房管理。认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》,切实加强对出租房屋的管理力度,建立登记、安全检查等管理措施,做到对出租房屋底数清、情况明,完善和规范了出租房屋的档案,并与房主签订了治安责任书和保证书。充分发挥群防群治组织作用,配合监督各地房屋租赁情况,杜绝房屋无证非法出租现象。

(四)强化宣传教育,增强守法意识

1、通过在外来人员聚集较集中的地方张贴发放《致流动人员公开信》,向出租房屋业主发放《出租房屋管理手册》,向外来务工人口用工单位发放《外来务工人口管理手册》。

2、通过板报展示、法律咨询、分发宣传资料等形式开展上街宣传活动,使他们知法、守法和用法维护自身利益。

四、工作要求

(一)统一思想,加强领导。流动人口管理工作直接影响到经济发展和社会稳定,各职能部门要充分认识到流动人口管理工作的重要性与必要性,确保流动人口管理工作的顺利开展,真正担负起保一方平安的政治责任。

(二)建立健全齐抓共管工作机制。各村、各部门,要不断完善工作机制,创新工作措施,各职能部门之间、要充分发挥职能优势,又要信息互通加强配合和协作,分工负责、密切配合,做到分工不分家,在增强工作实效上求突破。

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2012年祥和社区流动人口管理工作计划

社区认真贯彻落实中央关于流动人口“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针,解放思想,与时俱进,抓紧暂住人口工作由治安管理转变为城市管理的机遇,结合我社区实际,创造性地做好外来务工人员的服务教育、培训工作,最大限度地探索流动人口管理、服务、教育、培训载体;坚持治安防范,有效降低流动人口违法犯罪率,引导外来务工人员有序流动,规范行为,提高素质,为辖区的经济发展、社会进步创造良好的社会环境,现将本年度工作计划安排如下:

一.加强基层基础建设,夯实流动人口管理根基

做好流动人口管理工作,关键在基层,应大力加强基层流动人口管理员思想素质和业务素质的建设,建立日常工作管理机制,以“三个代表”重要思想为指导,将政治思想工作贯穿于整个业务工作中,在紧紧围绕上级业务部门中心工作的同时,狠抓队伍建设,大力推进队伍规范化的建设,建立一支过硬的流动人口协管员队伍,巩固和提高对流动人口的管理水平。

二.加强对出租房屋的登记与管理

分散居住的外来人口管理是外来人口管理工作的切入点和突破口,从暂住人口选择的暂住处所看,租赁房屋居住是主要形式,因此,以此为切入口,狠抓对出租房屋的管理,是对外来人口管理的一项重要措施。必须切实加强对出租房屋的管理力度,

建立登记、安全检查等管理措施,对出租房屋的管理情况明确,完善和规范出租房屋的档案,并与房主签订治安责任保证书,严密防范和依法严厉打击不法分子利用出租房屋进行的各类违法犯罪活动,以促进房屋租赁业的健康发展,维护社会治安秩序。

三.提高法律意识,实行自我管理

结合“五五”普法规划的有利时机,加强对流动人口实行正面引导,加大法制宣传教育力度,将通过第一批评选出外来人口法制宣传志愿者,分发法制宣传资料册,进入流动人口集居点进行讲解,开办法制讲座,利用黑板报、墙报等宣传法律知识等形式进行法制宣传活动,帮助外来人口矫正不良心态,提高学法、知法、守法、用法的能力,以增强遵纪守法的意识。

流动人口管理是社会治安管理的一项重要工作,我们要不断努力,大力推行属地化管理,人情化服务,为经济的发展提供良好的社会环境,增强流动人口对流入地的认同感和归属感,营造共居一地,共保安宁,共创繁荣的和谐氛围。

祥和社区

2012年2月

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2011年东贡社区流动人口管理工作计划

为了进一步加强对流动人口的服务管理工作,使社区流动人口管理工作制度化、规范化和信息化,根据上级对流动人口服务管理要求,结合社区实际,特制定2011年社区流动人口服务管理工作计划如下:

一、全面落实流动人口服务管理责任制

社区要把流动人口服务管理工作纳入社区三个文明建设的总体规划中来运作。建立健全流动人口服务管理组织网络,根据属地管理的运行机制,落实服务管理工作责任制,完善管理制度,以服务促管理。

二、加强流动人口“一体化”管理机制

为了进一步加强流动人口服务与管理工作,根据街道统一安排,社区实行流动人口管理和计划生育服务“一体化”进程。社区流动人口协管员和社区计生工作者要团结协作,工作中要做到分工不分家,信息互通,资源共享,不继探索工作新路子,完善“一体化”管理的新机制。

三、强化房屋出租户和流动人口登记办证力度

加强登记办证签证力度,房屋出租户治安管理责任书的签订率达100%;备案办证率达90%;流动人口的登记率达98%以上;暂

住人口办证率达95%以上;计划生育责任书的签订率达100%;育龄人群的计划生育持证率、发证率达85%以上;无计划外怀孕和计划外生育。用工单位凭«身份证»、«暂住证»、«婚育证明»、«外来人员就业证»用工率达100%;流动人口综合服务管理群众满意率达80%以上。

四、严格管理制度

加强协管员队伍建设,落实长效管理措施。流动人口协管员和计生干部要深入到房屋出租户家中对流动人口进行逐户逐人登记,查验核发«暂住证»、«计划生育证明»,及时办理房屋出租、登记备案,签订房屋出租治安管理责任书。取缔不符合房屋出租条件的房屋出租户,协助公安、劳动部门核查用工单位凭身份证、暂住证、婚育证明、就业服务证用工情况。

五、强化宣传教育

加强对流动人口进行有关政策和法律法规的宣传教育工作,减少流动人口的违法犯罪行为,确保社区治安稳定。

六、建立健全流动人口管理工作台帐

按照流动人口管理工作要求,社区流动人口服务管理站要建立健全房屋出租户、流动人口管理工作台帐,做到底数清、情况明、制度、网络台帐齐全。

东贡社区流动人口管理办公室

2011年2月8日

推荐第8篇:流动人口管理办公室工作计划

流动人口管理办公室工作计划

2013年,流动人口管理办公室计划根据2012年全年工作中存在的问题和不足,将在继续抓好全市流动人口计划生育管理服务工作的同时,着重从流动人口平台管理规范化、城区流动人口清理清查、流动人口办理一胎服务手册、各地各职能部门信息共享、协同做好流动人口计划生育管理服务几个方面做好工作。

一、流动人口信息管理平台的使用一直是流动人口日常工作的重点,2012年,我市各镇(街道)流动人口信息管理平台使用逐步规范,信息交换率较高,但是仍旧存在部分问题,在上级通报中,有时不能全部做到100%。针对这种情况,2013年,流动人口管理办公室将继续加强对各镇(街道)流动人口平台使用的指导监督力度,对出现问题的各镇(街道),要通报批评,并将通报情况纳入年终考核,争取在信息平台方面不出任何问题。

二、2012年,我市各镇(街道)不定时进行了辖区内流动人口的清理清查,流动人口清理清查实现经常化,流动人口漏管现象得到较好的解决。但是人员城区范围内流动人口经商务工人员数量多、流动性强,仍然有很大一部分没有掌握。2013年计划组织各镇(街道)对辖区内的流动人口进行一次彻底的清理清查。突出圣城、文家、洛城、羊口等几个流动人口数量多、情况复杂的镇(街道)为清查重点,做到查清底子,不留死角。

三、指导各镇(街道)计生站严格按照上级《关于流动人口在居住地申办的暂行办法》的要求,加强流动人口户籍所在地和现居住地的协调沟通,做好流动人口办理一胎服务手册工作。依托各镇(街道)、社区,做好加大流动人口在居住地办证新政策的宣传力度,使群众了解办证的规定、程序。严格首接责任制,督促做好方便流动人口办证的各项服务工作,解决流动人口办证难的问题。

四、强化全国一盘棋的意识和对计划生育齐抓共管的责任感,充分利用公共资源,扩大均等化覆盖面,建立婚、孕、育、生产、生活\"一条龙\"服务。健全完善市、镇两级工作协调制度和流入地与流出地信息通报协查机制。加强与公安、卫生、工商、劳动、教育等职能部门的沟通协调,进行流动人口信息共享,协同管理,做好我市流动人口综合管理服务工作。

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广朝东府发„2010‟ 号

广元市朝天区东溪河乡人民政府

关于印发《2010年度流动人口管理和服务工作

计划》的通知

各村民委员会、乡属各部门:

为加快建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”流动人口工作新机制,经研究决定,现将《2011年度流动人口管理和服务工作计划》印发给你们,请认真遵照执行。

二0一0年月日

主题词:人口计生流动人口工作计划通知抄送:区政府办区计生局广元市朝天区东溪河乡党政办2010年 月 日印发

共印15份

2010年度流动人口管理和服务工作计划

为贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》、《流动人口计划生育服务管理工作规范》、《2010年流动人口计划生育区域“一盘棋”工作方案》(国人口厅发[2010]21号、《全国流动人口计划生育工作“一盘棋”“三年三步走”实施方案》(国人口发[2009]24号)的总体部署和要求,在不断深化乡内流动人口服务管理“一盘棋”的基础上,加强对跨地区流动人口聚集重点区域的服务管理,拟定如下工作计划:

一、认真开展流动人口集中宣传服务活动

一方面,要通过开展送政策、送宣传、送服务、送温暖活动,多渠道、多形式关心、关爱流动人口,最大限度地争取流动人口对计划生育管理服务工作的理解和支持;要认真开展上门视访和慰问、扶助活动,关注流动人口的生产、生活、生育状况,千方百计帮助流动人口家庭及子女解决实际困难;及时向流动人口解答生育政策、生殖保健知识,解决相关证件的办理等有关问题;要按照国家规定的便民维权十项措施,让群众来电、来函和投诉案件得到快速解答和处理,做到无恶性案件的发生。

另一方面,要将认真清理流出(入)人口底数,特别是对18-49周岁流出(入)育龄妇女的居住、婚育等情况要认真入户见面核实到位;要认真清理流出(入)已婚育龄妇女避孕节育措施落实及生育情况,确保长效避孕措施落实到位;要认真清理《流动人

口婚育证明》办(验)证情况,对未办理《流动人口婚育证明》的要限期补办到位;要认真清理流动人口用工单位、房屋租赁户和流出(入)已婚育龄妇女履行情况,严格兑现违约责任。(该项工作年度内一个季度开展一次,每次活动要有开展活动的图片、简报、工作小结和工作记录。)

二、协调相关部门开展流动人口综合治理

按照相关文件精神明确的相关部门齐抓共管的职责,争取党、政领导的支持和协调相关部门的配合,联合开展督查或专项清理等管理服务工作,形成综合治理、齐抓共管和服务的工作格局。流出(入)地要把流动人口纳入常住人口同管理、同服务(享有与户籍人口同等的免费发放避孕药具、免费孕检、国家规定基本项目免费技术服务、计划生育、生殖健康、优生优育服务和相关帮扶政策),以主动积极的态度探索建立流动人口互动有序管理的新机制,要在流出地、流入地共同管理的基础上,坚持以现居住地管理为主,围绕流动人口办证、验证、租房、用工等环节,在现居住地形成有效的管理和服务机制,按照谁用工谁负责,谁受益谁管理,谁管辖谁清理的原则落实职责,控制流动人口政策外生育和出生人口性别比攀升。(该项工作年度内至少要有两次以上联合开展督查或专项清理,工作情况要有记录。)

三、巩固和完善流动人口“区域协作”

为切实加强流动人口计划生育“区域协作”管理和服务工作,突出重点,突出难点,分类管理,深化改革,创新工作机制,创

新宣传服务载体,最大限度减少流动人口政策外生育,提高流动人口计划生育管理和服务水平,促进流动人口“区域协作”管理服务有序开展,在“区域协作”的基础上进一步规范现居住地和户籍地共同管理,现居住地管理为主的工作职责,明确各自管理服务的责任,规范并推行“区域双向互动协作共管”制度,推行和落实“属地化管理、市民化服务”,主动与流出(入)地建立区域协作(即:联合查办、处理违法生育案件,协商征收社会抚养费;为群众办理相关证件时及时沟通,不互相推诿),巩固完善“省内一盘棋”机制。(该项工作年度内除了要有相关制度外,还要有工作记录,要确保相关工作及时沟通,不互相推诿。)

四、确保流动人口信息平台交换质量

利用国家、省、市、区流动人口计划生育信息平台交流基本信息,实现信息共享,是流动人口计划生育管理的一项重要内容,是进一步提升流动人口计划生育管理和服务工作水平的一项重要基础工作。一是要树立流动人口计划生育管理和服务全乡“一盘棋”的理念;二是要严格按照区人口计生局对信息平台工作的要求,做到接收、反馈和发起个案协查的信息及时准确;三是要确保信息平台个案信息的提交率、接收率、协查反馈率和协查反馈“查无此人”真实率;四是确保流出(入)个案信息在一个月内及时录入和更新;五是国家、省、市、区流动人口计划生育信息平台接收、协查反馈的个案信息的时限统一界定在五个工作日内。(该项工作年度内要确保信息个案提交率100%、接收率100%、协

查反馈率100%和查无此人真实率100%。)

五、认真建立流出(入)育龄妇女计划生育登记簿

为加强基础工作,强化村流动人口登记制度,突出重点,做到底数清、情况明,工作有的放矢,提高我乡流动人口计划生育管理和服务工作成效。按照区人口计生局的有关文件要求,认真建档。一是要确保应登记对象不漏人,登记对象为年满15周岁以上(含15周岁)的流出(入)育龄妇女;二是要确保登记的相关信息内容不漏项。(该项工作年度内要确保应建档率100%、建档信息个案项的准确率100%。)

六、全面实施流动已婚育龄妇女诚信合同

为积极探索“以村民自治为基础,以诚信计生求实效”的计划生育新型服务管理模式,结合我乡流出(入)育龄女实际情况,更好体现以人为本、方便群众和突出实效的原则,通过与流出(入)已婚育龄妇女签订计划生育诚信合同方式,使广大育龄群众树立“诚信计生”理念,这是我乡流动人口计划生育服务管理认真落实和实践科学发展观的一项重要举措,将带给广大育龄妇女极大的便利,切实维护广大育龄群众的合法权益。

七、探索建立流动人口“户况图标”管理系统

为扎实推进我乡流动人口计划生育管理服务,按照省、市、区有关文件的要求和指示精神,以满足基层流动人口计划生育服务管理工作为出发点,在流动人口较多的村建立流动人口“户况图标”管理系统。以流动人口“户况图标”管理系统为载体,不

断完善“房东报告登记、干部上门服务”的管理服务机制,确保对流动人口实施有效的管理和提供优质的服务。希望在乡居委会和菜子坝村委会 “户况图标”管理试点工作中,务求实效,认真做好并总结经验,以便在全乡范围内推广。

八、及时报送流动人口管理和服务工作情况及报表

为了解和掌握我乡2010年流动人口计划生育管理和服务工作情况,研究和解决工作中存在的问题,请各村务必按照乡人口和计划生育办公室《2010年度流动人口管理和服务工作计划》的要求认真做好相关工作,并将各项工作、活动开展情况(每次活动要有图片)、相关报表和工作总结,及时上报乡计生办,并纳入年度考核。

推荐第10篇:流动人口管理办公室工作计划

流动人口管理办公室工作计划

流动人口管理办公室>工作计划

2013年,流动人口管理办公室计划根据2012年全年工作中存在的问题和不足,将在继续抓好全市流动人口计划生育管理服务工作的同时,着重从流动人口平台管理规范化、城区流动人口清理清查、流动人口办理一胎服务手册、各地各职能部门信息共享、协同做好流动人口计划生育管理服务几个方面做好工作。

一、流动人口>信息管理平台的使用一直是流动人口日常工作的重点,2012年,我市各镇(街道)流动人口信息管理平台使用逐步规范,信息交换率较高,但是仍旧存在部分问题,在上级通报中,有时不能全部做到100%。针对这种情况,2013年,流动人口管理办公室将继续加强对各镇(街道)流动人口平台使用的指导监督力度,对出现问题的各镇(街道),要通报批评,并将通报情况纳入年终考核,争取在信息平台方面不出任何问题。

二、2012年,我市各镇(街道)不定时进行了辖区内流动人口的清理清查,流动人口清理清查实现经常化,流动人口漏管现象得到较好的解决。但是人员城区范围内流动人口经商务工人员数量多、流动性强,仍然有很大一部分没有掌握。2013年计划组织各镇(街道)对辖区内的流动人口进行一次彻底的清理清查。突出圣城、文家、洛城、羊口等几个流动人口数量多、情况复杂的镇(街道)为清查重点,做到查清底子,不留死角。

三、指导各镇(街道)计生站严格按照上级《关于流动人口在居住地申办的暂行办法》的要求,加强流动人口户籍所在地和现居住地的协调沟通,做好流动人口办理一胎服务手册工作。依托各镇(街道)、社区,做好加大流动人口在居住地办证新政策的宣传力度,使群众了解办证的规定、程序。严格首接责任制,督促做好方便流动人口办证的各项服务工作,解决流动人口办证难的问题。

四、强化全国一盘棋的意识和对计划生育齐抓共管的责任感,充分利用公共资源,扩大均等化覆盖面,建立婚、孕、育、生产、生活\'一条龙\'服务。健全完善市、镇两级工作协调制度和流入地与流出地信息通报协查机制。加强与公安、卫生、工商、劳动、教育等职能部门的沟通协调,进行流动人口信息共享,协同管理,做好我市流动人口综合管理服务工作。

第11篇:大厂镇流动人口管理工作计划

大厂镇2009流动人口计划生育管理

工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步加强流动人口的管理,预防和减少流动人口违反计划生育生育行为,为大厂镇的社会稳定和经济发展创造良好的人口环境。

二、工作任务

1、年初,各村(居)、各单位都要建立健全流动人口计划生育管理组织,加强对流动人口计划生育工作的管理。

2、二月份,各村(居)、各单位要建立流动人口档案。在春节前后要加强对流出人口的统计。

3、三月份之前,各村(居)、各单位都要建立流动人口计划生育管理与报告制度,流动人口的计划生育管理制度化、经常化、规范化。

4、对流入大厂镇人员要加强管理,对短期居住人员要向各村(社区)委员会汇报,对长期居住人员要求其依法办理《流动人口婚育证》。

5、每月,各村委会要利用入户宣传、发放宣传品等形式向流动人口宣传法律知识,从而增强他们的法律意识.促进他们知法、守法、用法。

6,各村(居)、各单位要加强宣传,增强防范意识,告知广大群众如发现流动人员有违反计划生育行为嫌疑应及时向计生部门报告。

三、保障措施

1、强化认识、加强领导

各村(社区)都要充分认识流动人口计划生育管理工作的必要性和重要性。完善流动人口计划生育管理机构,采取各种措施开展此项工作。

2、互相配合、加强协查通报,公安、工商、税务、卫生等各部门要协调一致互相配合,以促进这一综合性工作健康有序地发展。 3.严格制度、加强管理

各单位都要把流动人口计划生育管理工作作为一项经常性工作认真安排落实,专人负责,专人管理,以促进该项工作的开展。

大厂镇计划生育管理办公室

2009年1月12 日

第12篇:某社区流动人口管理工作计划

xx社区流动人口管理工作计划

根据区委、区政府关于流动人口管理有关文件精神,在街道党工委的直接领导下,结合我居委会的实际情况,特制定工作计划如下:

一、指导思想

以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕努力实现“两个率先”的奋斗目标,充分发挥各职能部门作用,齐抓共管,综合治理工作。进一步推动流动人口管理工作的各项措施的实施和落实,逐步形成“流动有序、全程服务、管理有效、共保安宁”的局面,为社区的经济发展和社会稳定做出贡献。

二、计划措施

1、加强流动人口管理站的工作,组织班子成员参加业务知识培训,提高工作能力。

2、利用各种形式,大力宣传流动人口管理工作的有关政策、法规,使得家喻户晓。

3、对流动人口逐户登记核对,及时掌握情况,对证件不全的流动人足督促他们及时办理。

4、对私房出租户进行登记管理,签订责任书,同时向他们宣传有关法律、法规,发现异常情况,及时汇报。

5、做好流动人口各类台帐,报表及时准确。

2011年3月12日

第13篇:外来流动人口服务管理工作计划

2011年城北社区社区外口管理工作计划

随着社会的进步,经济的发展,社区拆迁频繁,私有住宅的萎缩,据初步的计算,目前本社区的暂住人口在800多人左右,且分布在我社区各个角落,全社区出租户达150多户,这给我社区各方面的管理带来了压力,特别是在卫生、治安、计生等方面造成一定的影响。针对这一情况,我社区特制定了外来人口管理计划。具体如下:

一、提高认识,明确目标

1、提升外来人口的地位,争取做到与本社区人员一致看待;

2、提高外来人口的素质,做到外来人口与本社区人员和睦相处,创建“和谐社会”;

3、把本社区建设成经济发展,社会稳定,精神文明的和谐社区、平安社区。

二、成立组织机构,严格管理。

1、针对外口管理,本社区专门成立了二付班子的领导小组,责任明确;

2、针对外来人口不稳定,混乱且易违法等情况,加大对巡逻队的装备投入,配合派出所做好本社区的治安工作,保一方平安;

3、配合外口中心做好本社区外来人口的统计、服务、

宣传工作;

4、不定期地组织人员,对本社区外来人口居住点,出租私房进行卫生检查工作;

5、外来人口育龄妇女实行登记制度,严格控制计划生育。

三、真诚服务

1、平时多组织些文艺活动。比如放电影、节日文艺活动、开放活动中心丰富外来人口的精神生活;

2、开展一些宣传、教育活动。特别是法制宣传,要多组织宣传和培训,从而提高外来人口的法制观念和其它认识;

3、对育龄妇女开展一些妇女保健方面的培训,并对广大外来人口、育龄妇女进行各方面的计生服务和咨询。

城北社区社区居委会

2011年2月20日

第14篇:某街道流动人口管理工作计划

XX街道流动人口管理工作计划

为了进一步促进XX街道城乡经济发展和社会稳定,加强出租房屋和流动人口的管理服务工作,抓好各项工作措施的落实,树立工作人员的良好形象。按照上级的统一部署和要求,结合辖区实际情况,XXXX年XX街道特制定以下流动人口管理工作计划:

一、加强队伍建设,完善各类工作制度

(一)加强组织领导和监查制度,建立长效管理措施,不定时对各登记点工作进行抽查检查,对人员在位情况和每日工作情况进行检查,确保工作取得实效。

(二)坚持行政例会制度,每周一下午召开行政例会,听取各登记站工作人员一周工作汇报,收取一周工作数据和图片简报,针对上周存在的问题进行梳理,并安排本周主要工作和清查范围。

(三)认真落实学习制度,每周一下午行政例会结束后组织学习《公务员法》、《暂住人口管理条例》、《租赁房屋治安管理规定》以及有关法规政策,切实做到工作学习两不误,不断提高我站工作人员的法律法规知识。

二、摸清底数,确立清理整治重点

为了进一步全面掌握辖区出租房屋和流动人口信息,流管站每周二和周五下午进行集中清查,周

三、周四晚上进行

夜查,在上一年的基础上,深入开展调查摸底。一是组织力量,采取“地毯式”的调查摸底方式,对辖区的出租房屋及流动人口,逐街、逐巷、逐户、逐人进行摸排,并与出租房主、用人单位签订治安责任保证书,切实做到“以房管人、以业管人”。二是对不符合安全条件的房屋出租户依法取缔,对住宿登记制度不落实和租住身份不清,来历不明人员的出租户依法处罚,限期整改,进一步完善暂住人口信息管理系统,建立长效管理措施,对身份不清、情况不明的外来人员,通过上网比对或发函调查的方式,搞清人员情况,确保安全稳定。三是加强商业网点用人管理,严密巡逻检查和身份核查工作,切实加强对公共场所和商业往点外来人员登记管理制度,落实用人单位特别是个体私营业主的暂住人口管理责任。四是联合派出所实行严打、严管、严防与严控相结合,特别是对治安问题突出的城郊结合部房屋出租户、美容美发、歌舞厅、个体旅社作为重点,打击隐藏于出租房屋中的流窜违法犯罪分子,重点发现和打击“三股势力”,切实维护良好的社会治安秩序。

三、认真排查,规范管理

在摸清底数、核对登记的基础上,对清查出的出租房屋、暂住人口按治安管辖区进行登记、办证、建档。加强对出租房屋、流动人口的日常管理。明确暂住人口户籍对应关系,确定以“以房管人”和“以业管人”的管理办法,建立出租

房屋管理卷和流动人口台帐,查清流动人口底数。规范出租房屋管理,监督出租房屋主、私房不得出租给无身份证、无暂住证的外来人员。建立联防体系,主动与派出所、街道社区、村委会、小区物业联系,从而达到对流动人口群防群治、齐抓共管的目的。

四、开展宣传发动,营造良好的舆论氛围

组织片区民警、办公室工作人员、辖区红袖标、村民兵到各单位、小区进行走访,并充分利用报纸、电视等新闻媒体,采取出黑板报、散发宣传资料等多种形式,向广大人民群众宣传有关流动人口管理的法律规定。使加强流动人口管理的重要性让每位外来务工人员都了解,从而做到家喻户晓、人人皆知、从中得到群众的理解和支持,使我们的管理工作能够更加顺利有序的开展。

五、保护暂住人口合法权益,努力为暂住人口搞好服务重点对建筑行业和建材行业等用人单位进行清查,与外来打工人员建立联系,对安全和劳动保护不符合国家规定的用人单位,主动与有关部门联系,维护外来人口的合法权益。对生活比较困难的流动人口及时与辖区内社会、村委会联系,想办法解决他们的困难和疾苦,切实做好服务工作。

六、工作目标

(一)切实掌握出租房屋底数,进一步健全暂住人口登记变动管理制度,减少漏登、漏管;

(二)与派出所挂钩,依法取缔一批非法出租房屋,处罚一批登记管理制度不落实的用人单位、出租户和个体私营业主;

(三)清理“三无”人员,发现打击一批隐藏其中的流窜犯、在逃犯;

(四)严密以出租房屋、旅社、公共复杂场所为重点的流动人口落脚点和活动点的治安控制,提高对流动人口的管理水平。

XXXXXXXXXXXXXX

XX年XX月XX日

第15篇:流动人口服务与管理工作计划

流动人口服务与管理工作计划

根据政府关于流动人口管理有关文件精神在村两委会委的直接领导下结合我村的实际情况特制度工作计划如下以开展创建人口与计划生育工作先进社区和流动人口综合治理活动为抓手降低流动人口违法生育率为目标坚持“属地化管理、市民化服务”理念进一步夯实流动人口计划生育工作基础在转变工作思路创新工作机制完善网络建设、实施综合治理和推进便民维权等方面实现新突破逐步建立流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制推动全社区人口计划生育工作再上新台阶。重点做好以下工作

一、认真做好流动人口计划生育宣传教育工作。要采取多种方式、开辟多种渠道、利用多种手段对流动人口和用人单位、房屋出租户宣传相关法律法规知识宣传生殖保健知识努力营造良好的社会舆论氛围不断转变流动人群的生育观念切实提高流动人口的保健水平。

二、建立健全流动人口计划生育部门协作和区域协作机制。强化部门之间、区域之间的协作关系定期召开流动人口计划生育工作协调会互通信息共享资源促进形成流动人口计划生育工作“一盘棋”格局推广“一站式”办公为流动人口提供便捷、高效、优质的服务环境。

三、加强基层基础健全工作网络。建立健全村流动人口管理服务和管理工作站规范各种档案卡册健全各种规章制度提高基层基础工作水平。

四、进一步强化源头管理责任对流出人员要建

立联系制度和承包责任制实行适时随访和动态管理切实做好登记工作落实避孕节育措施上门免费办理《流动人口婚育证明》。对流入人员要坚持每季度进行一次清理查验和催办《流动人口婚育证明》。

五、开展“关爱关怀”活动提高服务水平。以“关爱关怀”活动为载体充分利用节假日和重大纪念日开展为流动人口送温暖、送健康、送服务活动为流动人口特别是返乡农民工提供计划生育政策咨询和生殖健康知识免费服务深入基层、深入群众关注返乡农民工的生产、生活和生育状况做好流动人口计划生育家庭留守老人及儿童的帮扶慰问工作为农民工困难家庭排忧解难提高市民化服务水平畅通免费提供避孕药具的渠道落实流入育龄妇女现居住地定点服务制度提高流动人口享受计划生育基本免费项目服务率。

六、认真开展流动人口计划生育清理清查工作准确掌握本辖区内流动人口婚育情况。利用春节、秋忙流动人口集中返乡之际对流动人口进行集中清理清查对流动育龄人口的来源、流向、分布以及婚育、节育情况做到底子清情况明。建立“以房管人”的工作思路对辖区租住房进行地毯式清查消

灭死角。按属地管理的原则加强辖区机关企事业单位的管理。

七、加强流动人口计划生育信息化建设。启用流动人口管理服务平台建立和完善流动人口信息收集交换制度举办信息操作人员培训提高统计质量。不断提高信息交换的数量和质量。为努力提高我村计划生育微机信息化管理奠定良好基础

第16篇:新塘村流动人口管理工作计划

新塘村2011年流动人口管理工作计划

根据上级有关部门的工作要求,我村2011年要继续推动流动人口管理工作。具体工作计划如下:

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实十七大、十七届五中全会精神实质,坚持以人为本,坚持科学发展观。认真落实“预防为主”、“重在治本”的综治工作方针,切实加强对流动人口的管理,为全面建设小康社会创造良好的社会环境,全力维护社会稳定,打牢我村综治工作基础。

二、工作目标

明确重点,因地制宜,进一步加强流动人口服务管理,落实社会治安综合治理各项措施,研究建立健全流动人口长效服务管理工作机制,通过流动人口服务管理推进社会治安稳定。

三、工作方法与要求

1、统一思想、加强领导

加强流动人口管理工作,是这次开展的综治基层基础建设年活动中的一项重要工作,是一项求真务实的工作,事关我村发展、稳定的大局,务必要高度重视,切实加强领导。

2、健全组织、落实责任

我村要成立相应领导小组,要充分考虑地区实际,充分依托各行政村、各单位的力量,要建立“流动人口网络通讯员”,并将落实到各承包组,具体负责流动人口的信息收集、登记和日常档案管理。各小组也要明确一人担任信息员工作。对流动人口的有效整合社会各种管理资源,明确相关人员在流动人口服务管理中的工作职责和任务。

3、创新机制,推进流动人口服务管理“动态化”

一是建立协调联动机制。要定期联系开展工作,共同解决流动人口服务管理中出现的新情况、新问题。二是实行信息互通共享机制。三是完善人口动态管理机制。建立全村统一的流动人口服务管理资源台帐,提高服务管理水平。

4、齐抓共管,狠抓落实

对于流动人口管理工作要根据实际出发,因地制宜的开展工作。要认真总结经验,针对存在的突出问题,提出相应的对策,要突出重点,切实加强对流动人口的管理和教育,同时也要打击侵害流动人口权益的违法犯罪活动。有效整合资源,形成工作合力,形成齐抓共管的良好局面。要进一步加强对流动人口管理体制机制的创新,使流动人口服务与管理工作规范化、制度化。

加强流动人口管理工作是推进社会治安管理、维护社会稳定不可推卸的责任,把流动人口管理工作推向更高层次。

新塘村村民委员会

二O一一年五月十日

第17篇:流动人口管理

流动人口管理

1、流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地地方人民政府共同管理为主。

2、成年流动人口在离开户籍所在地前,凭婚姻证、身份证到当地计划生育行政管理部门办理婚育证明。

3、成年流动人口到现居住地后,应当向现居住地街道办事处交验婚育证明,现居住地街道办事处交验婚育证明后,予以登记,婚育证明不完备的,应当要求补办。

4、现居住地街道办事处应当向流入已婚育龄人口进行计划生育宣传,并组织有关单位向育龄夫妻提供避孕节育措施服务。

5、有关部门审批成年流动人口的暂住证营业执照、务工许可证等到证件时,应当核查其婚育证明,没有婚育证明的,不得批准。

6、用工单位或个人负责被招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理工作,并接受现居住地计划生育行政管理部门监督检查出租或出借房屋的户主,应配合做好已婚育龄流动人口计划生育管理工作。

第18篇:流动人口管理

三、流动人口和特殊人群服务管理工作

和平街道创新社会管理,加强流动人口和特殊人群管理服务。一是把流动人口计划生育管理服务纳入社区建设总体规划,把流动人口计划生育管理服务重心下移到村、社区。整合社区资源,将流动人口计划生育工作与暂住人口登记、警务责任制、出租房管理、住宅物业管理、工商注册登记、劳动用工管理等项工作相结合,构建流动人口合署办公平台,共同搞好管理服务。加强各类经济园区和城镇居民住宅小区的计划生育管理与服务,明确计划生育主体资格和责任主体、责任人,确保不留“空挡”。二是依托单位,落实法定代表人管理责任。街道与辖区内国有、集体企事业单位法定代表人签订责任书,与民营、股份制企业签订协议书,落实管理责任,配合社区(村)做好外来人员的计划生育管理服务,接受街道办事处的指导检查、监督考核。三是依托房主,加强出租房管理。对工作单位不固定、在社区(村)租赁房屋的流动人口,实行“依房管人”,建立出租房“一户一档”管理制度,由包片村(居)干部及时掌握流动人口的变动情况。四是创新流动人口服务管理。加强实有人口动态管理,逐步完善居住证、居民身份证制度,建立全员联网、部门联动、覆盖城乡的全员人口统筹管理信息系统。健全人口服务管理区域协作机制,做好流动人口双向服务管理。按照来有登记、走有核销的要求,加强流动人口、人户分离基础信息采集,完善流动人口综合管理信息平台建设,提高流动人口服务管理信息化和精细化水平。五是依托协会,开展居民自治。在流动人口集中的社区、企业、市场建立流动人口计生协会,实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

望城街道李登斌

第19篇:流动人口管理

流动人口管理

(一)管理和服务对象:

跨区以外异地人事务工、经商等活动的、年龄在18-49周岁的育龄人员。重点流动人口对象:所有已婚育龄妇女、近几年有生孕行为、现孕的已婚育龄妇女的流动人口。

(二)管理原则

1、坚持流出地和流入地共管、以现居住地管理为主的原则

2、坚持以人为本、优质服务的原则

3、坚持综合治理的原则

4、坚持村民自治理的原则

(三)管理和服务工作程序

1、流出人口管理和服务工作程序

(1)每月入户摸底,及时登记流动人口台帐

(2)督促、帮助办理《流动人口婚育证》

(3)跟踪管理服务,凡外出务工经商的已婚育龄妇女,必须落实新洲区流动人口已婚育龄妇女“六个一”的管理原则。即:

1、外出前到所在的村(居委会)填写《流动人口婚育证明登记表》,再到开区计生办免费办理一份《流动人口婚育证明》;

2、自觉接受一次以查环、查孕、查病为主要内容的“三查”服务;

3、落实一项可靠的避孕节育措施;

4、与户籍地所在的村(居委会)签订一份计划生育管理服务合同;5及时向户籍地所在的村,提供一个准确的联系方式,如有

变动则及时告知;6每半年寄回一份有效的《流动人口避孕节育情况报告单》或(“三查”明)。

2、流入人口管理和服务

(1)定期一月一次入户摸底、登记(流入的已婚育妇必须登记其身份证号,丈夫户籍地详细地址:省、市、区、街、村)。

(2)查、验《流动人口婚育证明》,未办证者,下达催办通知书。

凡村、居委会和个人接纳育龄妇女从业或者出租房屋供育龄妇女居住的,应当查验其《流动人口婚育证明》,与其签定计划生育合同书,完善以房管人的工作机制。

(3)生殖健康服务,流动人口享受常住人口一样的免费生殖健康服务。

农村实行计划生育的育龄夫妇,享受国家规定的免费基本项目的计划生育技术服务,包括发放避孕药具;孕情、环情检查;放置、取出宫内节育器技术常规所规定的各项医学检查,人工终止妊娠术及技术常规必需的各项医学检查;输卵管结扎术、输精管结扎术及技术常规所规定的各项医学检查;计划生育手术并发症诊治。

城镇实行计划生育的育龄夫妇享受免费发入避孕药具等服务。

(4)生育服务。

对凡持有《流动人口婚育证明》的已婚育妇,在其生育时提供相应的服务。特别是有怀孕和生育行为的,要及时准确上报已婚育龄妇女的怀孕、生育、节育情况。流入的已婚育龄妇女政策外怀孕的,应当及时自觉地采取补救措施。经说服动员不采取补救措施的,并政策

外生育的,要对其依法征收社会扶养费。口径:常住流动人口符合政策生育率达80%(即不能有政策外出生)、常住流动人口两考核年度内生育对象采取长效节育措施比例达到65%,及时率达到85%。

(5)信息交换:已婚流入育妇及时提交全国流动人口信息平台,逐步实现流动人口计划生育信息适时变动、异地查询、跟踪服务和管理。

3、流动人口出生上报及口径

常住流入出生:要求上报并汇总

非常住流入出生:要求只登记不汇总

小孩长期寄养:作常住流入上报

口径:常住流入人口符合政策生育率达80%(即不能有政策外出生)、常住流入人口两考核年度内生育对象采取长效节育措施比例达到65%,及时率达到85%。

第20篇:流动人口工作计划

2012年流动人口工作要点

一、加强国家《流动人口计划生育工作条例》、《省人口与计划生育条例》以及《市流动人口管理服务暂行办法》等有关政策法规的学习贯彻落实,进一步落实流动人口管理服务。

二、认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强城镇和流动人口计划生育工作的意见》,健全信息资源共享制度,公安、工商、建设、劳动、房管等部门每月向人口计生部门通报证件办理和《流动人口婚育证明》审验情况,加强信息交换,全面掌握流动人口动态,堵塞管理漏洞。实行“一证管多证”制度,公安、工商、建设、劳动、房管等部门在办理暂住登记、营业执照、房产证等有关证件、手续时,首先查验《流动人口婚育证明》,没有婚育证明的,暂不办理有关证件、手续,并及时通报给当地计生部门。

三、加强城镇社区流动人口计生管理服务。一是强化属地化管理体制,明确街道和社区责任,该谁管就谁管,该谁的责任就谁的责任。二是推行“一证管多证”制度,建立部门间流动人口信息共享制度,有关职能部门在为流动人口办理证照、证明、开户等有关手续时,要查验计生部门出具的《婚育证明》,无《婚育证明》的要督促当事人按时补办,并通报人口计生部门,对于不查验婚育证明或明知无婚育证明而予以办理的,应按照《人口目标责任书》规定处理。形成部门联动,这也能有效解决计生部门唱独角戏,不服从管理问题。三是积极推行流动人口新居民管理服务软件系统,建立动态的新居民信息采集、变更、反馈等体系,选取各方面建设比较完善的小区先行试点,逐步在面上推开。四是健全社区计划生育组织机构和工作网络,按规定配备人员,全面推行网格化管理、以房管人制度,根据地域范围、居住情况等划分居民小组,选配居民小组长、协管员、楼长,同时落实待遇。五是理顺社区与物业管理责任,建立物业参与配合机制,物业要积极协助小区抓好计划生育管理与服务工作,协助做好入户登记、查验证明、出生登记、住房变更登记、药具发放等工作,把开展计生工作情况作为物业评先树优的参考依据。六是坚持法定代表人责任制。法定代表人是本单位计划生育第一责任人。

三、进一步加强对各级流动人口管理服务信息平台管理应用工作,加大流动人口管理服务力度,使信息提交、反馈更加及时准确,切实形成全国、全省“一盘棋”的流动人口管理服务新格局,进一步加强基础工作,完善政策法规,推进部门综合治理;流动人口服务管理工作是基层基础工作的重要内容,也是制约全市人口计生工作上水平的瓶颈,切实提升网络化协作水平。进一步加强《全国流动人口服务管理交换平台》、《省流动人口管理服务平台〈全员流动人口信息平台〉》和《市流动人口信息交互平台》的使用,力争流动人口协查信息综合完成率达98%以上。各镇(街、区)要配备专门微机进行流动人口信息交换工作、并指定专人负责,坚持每日登录国家、省、潍坊市信息交换平台,按有关规定,做好流动人口信息的提交、接收和反馈工作,做到有协查即接收即处理,有接收必反馈,实现流入地和流出地之间快速、便捷、高效联系,使我们能准确掌握流动人口相关信息,进一步堵塞管理漏洞,实现有效的管理服务。对于流动人口信息平台使用情况,将适时进行情况通报,同时纳入年度《人口目标责任书》考核。

四、规范工作制度,进一步健全城市流动人口计划生育属地管理机制。对流出人口建立“八个一”工作机制,即签订一份流出合同、确定一位责任人定期联系、落实一项长效节育措施、办理一份婚育证明、留下一个联系地址、约定一种联系方式、每季寄回一张透查证明、返乡时进行一次随访和透查。对流入人口,以社区为轴心,以房屋租赁为重点,以“两帐、一单、一协议”的“211”工作法为平台,建立“客栈式管理、市民化服务”的运行机制,提高流动人口管理服务水平和工作成效。

五、加强流动人口清理工作,特别是城市社区流入人口以及农村流出人员清理,使清理工作常态化,进村入户及时掌握流动人口信息。对清理出的漏管、新增人员要及时纳入管理,包括签订合同、办理婚育证明、落实相应节育措施、落实奖励、录入流动人口信息交换平台进行网上信息通报、联系。

六、流动人口信息系统操作人员要加强业务学习,努力提高业务素质和操作技能,适应不断发展的信息化要求。

《流动人口管理工作计划.doc》
流动人口管理工作计划
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