公寓管理员工作计划
推荐第1篇：公寓管理员工作总结
公寓管理员工作总结
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编帮大家整理的公寓管理员工作总结，希望大家喜欢。
篇一：宿舍管理员工作总结
又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。
首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应
手。
其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。
再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同
学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。
此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。
最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个
更高的层次。
篇二：公寓管理员工作总结
本学年，为切实加强学生公寓安全管理，实现为教学保驾护航的作用，在系领导和各级部的大力支持下，成立了学生公寓安全管理办公室，下设2个值班中心，值班中心教师入住学生公寓，架起了学生和学校沟通的桥梁，实现了24小时无缝隙管理，为学生提供第一时间、第一现场的服务。值班中心成立以来，发现并排除了各类安全隐患，有效地预防了各类恶性安全事件的发生。本学期，为更好地服务学生，服务教学，根据我系本学期工作实际制定计划如下：
一、继续高标准、严要求的进行公寓安全管理
为更好地做好学生安全工作，充实学生公寓管理队伍，完善教师入住学生公寓制度。本学期所有专职辅导员都参与学生公寓安全管理，且入住学生公寓。这既有利于辅导员深入了解学生实际情况、有利于学生公寓管理。但反过来也增加了公寓管理的难度，因为每个老师的值班时间不固定，又各有工作特点。为此，上学期末便召开专题会议，对值班制度进行了统一学习，使每位教师明白自身所担负责任之重大。同时，加大代班领导对值班教师的督导检查，从本学期实行学生干部对教师工作的反馈督导。确保本学期学生公寓安全管理的高标准、严要求工作风格。
二、规范管理，进一步完善学生公寓管理规章制度
公寓安全管理办公室结合自身工作实际，将在现有学生公寓管理相关规章制度的基础上，充分借鉴成功经验，进一步建立和完善学生公寓安全管理规章制度，针对学生公寓人身安全、财物安全纪、用电安全、以及纪律、卫生、财物等情况，在系领导的关心和支持下，进一步完善《学生公寓管理细则》、《公寓值班教师职责及管理办法》、《学生公寓楼长、楼层长、舍长职责》、《管理办公室教师职责分工》等制度。
其次，对各岗位职责进行明确分工。结合公寓管理工作实际对人员安排等进行相应调整。
1、由X老师和x老师分别管理南北连个值班中心，负责值班中心各类事务的安排，以及值班中心公物的使用及保管。
2、x老师负责学院月度卫生检查、专项检查和综合治理，派公寓管理办公室教师轮流参与。
力求做到以人为本，按章办事，用制度来管理事，用制度来管理人，通过内部良好的运作机制来调动工作人员的积极性。
最后，完善管理办教师联系学生宿舍楼等制度，健全各种学生请假等表册，并做好详细记录，做到事事有记载、事事有依据。努力实现学生公寓管理制度的系统化、条理化。
结合学院开展大学生宿舍文化节、加强学生宿舍管理等
系列活动，积极配合、并以此为契机将我系学生公寓管理水平提高到了一个新的层次。为广大学生创造了一个整洁、舒适、和谐、温馨的生活环境。
三、突出重点，狠抓学生公寓安全管理
安全与稳定工作是学生公寓一项最重要并常抓不懈的工作，学生的潜意识当中就认为公寓是家，是可以放松对自己要求的场所。在这一方面严格按照学院的“安全管理规定”，结合我系学生公寓的特点，不断完善《公寓管理员工作职责》：
1、本学期力争建立“学生进出门登记制度”和“学生干部巡查制度”。
2、广大管理人员牢固树立“学生在公寓的时间就是我们的工作时间”的管理理念，安排好值班巡查。
3、公寓办坚持每天抽查宿舍楼至少1栋，抽查宿舍至少5个，每周对各级部宿舍进行抽查1次。
4、针对各学生寝室的不同情况，耐心做好同学的思想工作加大监管力度，严查大功率电器、管制刀具。并制定相应的处罚制度。
5、严查学生夜不归宿，积极处理学生晚归、学生吵架、醉酒等事件。
6、完善“四级安全管理制度”，积极配合各级部进行日常的管理、检查工作，实行每天工作情况汇报，对突发事
件力争做到第一时间听到、第一时间赶到。
7、在公寓的大厅设立各级宣传栏，充分发挥同学们的自主管理能力。
8、坚持每周出一辑“生活小贴士”，对学生进行安全方面的温馨提示，真正做到服务同学。
9、每周公布一次检查结果，给广大学生提供现实借鉴。
10、针对每天中午，下午和晚上的课外时间的工作盲点，安排专人值班，勤转勤看，杜绝学生打架等责任事故的发生。
四、加强公寓管理教师职业道德教育，不断提高管理水平根据系领导提出的要求，公寓管理教师管理水平和学生的生活息息相关，培训教育好公寓管理教师是我们服务管理工作持续健康发展的动力，是促进管理创新的灵魂。为此，本学期将通过以下方式提高相关教师的管理水平。
1、通过每周一的班主任工作例会，不断强调公寓工作的重要性，适时提醒各突发事件的苗头。
2、学高为师，德高为范，不断加强师德教育，深入学生更能改变学生，为此，全体教师务必加强自身修养，身要直，心要正，说话要有修养，行为要光明磊落，要求学生做到的，自己首先要做到，给学生以积极和向上的印象。
3、通过各种手段加强所有工作人员爱岗敬业及职业道德教育，不断自强教师的爱心与责任心。
4、公寓办还要求所有工作人员牢固树立为学生服务的
理念，严禁打骂体罚学生。
5、发挥各教师的专业特长，给学生提供专业、就业、生活、学习等方面的指导，使之亲其师而信其道。
五、进行扩展宣传途径，树立我系学生公寓管理良好形象 针对公寓管理信息相对闭塞、信息交流与反馈机制不健全的状况，进一步完善“值班室联动网络图”；实行“公寓通报”制度，由xxx科长牵头，实行事清签字制度，重大事件及时向领导汇报；工作QQ号由学生外挂；进一步公开工作信箱、监督电话等。结合我系实行对外报道的奖励制度，积极将我系在学生公寓管理过程中的闪光点、工作经验等进行宣传报道，积极撰写论文，树立我系学生公寓管理的良好形象。同时，通过系《工作周报》和《公寓值班反馈通报》及时发布信息，增进各级部之间相互了解，力争杜绝以前由于信息不畅而工作被动的局面。
六、积极工作，切实为学生的学习生活保驾护航
管理办公室全体工作人员将兢兢业业，恪尽职守，切实完成自己的本职工作，有效地配合工业工程系的各项工作。在日常工作之外，公管部准备进行几项专项检查工作。
1、对学员公寓、北实验楼进行重点安全隐患的彻底检查，实现宿舍用电插座的统一安装，插排使用的统一管理。
2、进行各宿舍的吸烟安全专项检查。
3、大功率用电器专项检查。
4、各宿舍楼夹层的专项治理。
5、夜不归宿(通宵上网)专项检查。
篇三：公寓管理员工作总结
本学期，我被安排到公寓楼，负责三楼女生的住宿。从主管到现在近两个月来，在学校领导和全校师生的共同努力下，我在公寓管理工作中也收获了许多。现总结如下：
一、领导重视，职责明确
俗话说：安居才能乐业。强化公寓管理，不单是学生健康成长问题，更重要是学校的安全问题。学生良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我校高度重视住校生管理工作，成立了学生公寓管理工作机构，学校各级领导都特别重视住校生的管理，把学生公寓管理放到了学校日常管理的重要位置。学生公寓管理由学校总务处负责，各值班组协助共同管理，学校不仅把公寓管理工作纳入每学期的学校工作计划，而且每周召开的校务会议都有公寓管理方面的内容，校长和分管领导都对相关公寓管理工作反复强调，认真布置并加以督查落实。
二、制度完善，科学管理
为了让我们的管理工作更加科学、有效，我们公寓管理处制定了一系列的公寓管理制度，具体是：《三墩中心小学公寓管理制度》、《公寓管理员职责》、《宿舍安全保卫制度》、《公寓财物保管制度》、《公寓内务及卫生制度》、
《公寓夜间点名查铺、巡查制度》、《宿舍内务评分标准》等，用制度规范学生的行为，从而使住校生形成良好的行为习惯；实行公寓管理责任制，详细规定了公寓管理员的工作职责和工作细则，责任落实到人；制定了有效的宿舍突发事件应急预案和详细的点名表、床位对应表，做到卫生检查、出入请假登记、查铺情况记录等信息详细、准确。
为切实确保住校学生的安全，我们每天夜间由带班领导、值班教师协助公寓管理员巡夜并做好查铺记录，每天夜间不定时巡查不少于三次，其中一次必须在午夜进行。值班人员必须在午夜之后才休息，早上五点半起床，照看学生上卫生间，七点到八点照看学生洗漱，整理床铺，打扫宿舍及楼道卫生。这样的工作，完全颠倒了正常的作息
时间，别人休息是我们工作，别人工作室我们得休息，一旦遇到临时分配的任务，我们还得去做，这样一来，我们的工作量就很大，别人是无法理解的。
三、分层分级，管理落实
住校生管理，是学校管理的一个难点，要真正达到管理目标，必须狠抓落实。我校对住宿生实施分层、分级管理。将管理体系化，分管校长——公寓管理处——舍管员——值班教师，自上而下逐一落实，做到层级分明，管理有效。在住校生管理过程中由分管校长宏观指导，分管处室制定总体管理计划，公寓管理员和各值班组值班教师具体实施管理，
并负责督促、检查各宿舍管理工作方面的落实情况。遵循“谁管理、谁负责”的原则。各司其职，充分发挥了管理人员工作的主动性和学生的自觉性。
四、奖惩分明，加强管理
为了让学生有一个更加安全、干净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们每天都由有管理员对每一个宿舍进行检查，包括内务清洁、作息情况、安全隐患等；定期、不定期召开舍长会议，对舍长进行宿舍管理培训，组织部分舍长对宿舍内务打分量化，让学生参与到宿舍管理中来，提高他们的参与意识和管理能力；定期按照相关的制度、要求每天对宿舍进行内务的评比，并当天及时在校务公开栏公布结果，表扬优秀，批评落后。与此同时，我们根据学生住宿过程中出现的问题，及时要求班主任利用班会等时间教育学生，特别是加强对住校生的节约用电、用水、住宿秩序、爱护公物教育等。
五、存在问题，再加努力
我们在公寓舍管理上进行了一些探索，也取得了比较显著的效果，总体来看，公寓管理正逐步纳入常态化、正规化、精细化。但是，仍有一定问题存在。
1、部分学生以打扫卫生为借口，没有请假条和学生证就企图进入公寓。希望班主任严格请假手续，公寓管理员严格要求，并做好登记。
2、个别宿舍的学生为逃避内务检查扣分，私自撕毁床头卡和门牌卡。以后类似事件将加以通报，并加倍扣分。
3、有不少学生夜间将零食带入公寓，更有甚者将零食、垃圾倒入公寓内的下水管道，造成水管堵塞。
4、部分宿舍窗帘白天没拉开，靠走廊的上窗也未及时打开通风。还有的宿舍物品摆放凌乱，室内有悬挂品。
5、个别宿舍内卫生打扫不够彻底，留有死角，尤其是床底和阳台。
6、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐，存在浪费水电，破坏水龙头、电器的现象还比较严重，还需要我们和各位班主任继续加大教育力度和管理力度。
新的学期，无论怎样，我们将继续本着一切为了服务学生的原则，向更加“精细化”管理模式发展，努力为住宿生营造一个舒适、温馨的校园之家，让学生满意，家长放心，使学生能在平安、和谐的校园里快乐健康地成长。
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公寓管理员岗位职责
一、工作任务
负责本公寓区域内学生安全管理、用水用电及公寓区域公物、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责
1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4.负责本公寓区域安全管理工作：
1.经常对本公寓区域进行巡查，对违犯《学生公寓管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
2.做好学生亲属来访出入等登记工作。
3.按规定时间执行关锁公寓区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报学校处理。 d.作为消防安全责任人，负责对本公寓区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告有关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。
5.在学校领导下，对本公寓区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本公寓区域物品管理工作：
1.负责公寓物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。
2.负责本公寓区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。
3.负责本公寓区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。
4.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。
7.学生公寓区纪律、行为进行管理，对违反公寓管理办法的行为进行查处。
8.完成学校领导交办的其他工作。
推荐第3篇：公寓管理员岗位职责1
公寓管理员岗位职责
一、职责范围
1.负责单身公寓的各项管理工作，合理安排人员的入住、退宿。
2.负责单身公寓的各项安全工作，防止和预防各项事故的发生。
3.负责单身公寓的配置、公有财物的保管和保修工作
4.负责安排乘务人员的入住、退宿。
5.负责中央空调的运转
二、工作内容及要求
1.严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。
2.熟悉本幢宿舍楼的基本情况。
3.坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方， 礼貌待人。有事、有病要 离岗应先请假，经同意后方可离开。
4.当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
5.熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗 情况，发现问题及时制止并立即报案。
6.保持公寓楼内外清洁。保持乘务员房间的卫生整洁。管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对员工用水、用电的安全管理和节电、节水教育
7.每天检查宿舍卫生、物品的摆放， 做好记录并及时公布。
8.按规章制度严格要求和督促员工搞好内务卫生，坚持“文明 宿舍”的检查评比制度，宿管员必须定期在宿舍内检查各寝室的 卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。
9.会操作中央空调，每两个小时对中央空调进行巡检一次。
10.遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向有关分管领导或行政值日领导汇报。
三、责任与权限
1.对单身公寓的各项事务进行管理运作，合理配置房间。
2.对单身公寓内公共财物进行合理配置和有效利用。
3.对单身公寓内违章违纪的现象进行制止和预防，对违章违纪事件进行举报。
四、检查和考核
1、本职责的执行情况由本组工长及车间、段领导检查。
2、考核按《武汉大功率机车检修段公寓管理办法》执行。
设备车间
推荐第4篇：公寓管理员工作职责
1.负责按要求做好公寓值班，进行宿舍卫生检查，做好宿舍检查的评比及公布； 2.负责督促学生遵守作息制度，定时开、锁宿舍大门； 3.负责做好公寓防火、防盗等安全防范工作； 4.负责检查公寓设施，及时组织报修；督促学生节水节电、爱护公物； 5.做好宿舍查房、检查学生就寝情况，及时反馈、报告有关情况； 6.组织开展宿舍卫生、星级宿舍的评比并公布评比结果； 7.完成领导交办的其它工作；
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公寓管理员、卫生员考核制度
一、公寓管理员
1、楼管开关门时时间：早5:50开——8:20关午12:00开——14:30（15:00）关晚18:00开——打扫卫生推后到20:00关晚自习21:00开——查完人或弹琴学生回来关门。（放假或者主校有事视情况而定）
2、上课时间学生凭回宿舍假条进入楼门，进去后把假条交给楼管，并做详细登记。
3、非本学校学生、家长、男士（本校区男教师除外）一律不允许进入公寓，如有家长来探望，在楼管室等候；放假期间，不允许非本校学生进入宿舍帮忙搬东西。
4、一天进行6次安全隐患排查，对请假留宿学生与班主任核实清楚。
5、一天上午下午检查学生在上课时间无假条留宿舍，或者让其他同学帮忙锁门在宿舍睡觉情况，一经查出作好记录并通报班主任。
6、检查学生在宿舍点蚊香或蜡烛、养小动物，使用酒精炉及易燃物品。
7、检查学生在就寝后喝酒、抽烟现象，一经查出及时制止并上报负责人。
8、工作期间不允许干与工作无关的事情，放假期间做好清楼工作。
9、检查人为损坏楼道及宿舍公共财物和私自接线，一经发现及时制止。
10、认真上下班，做好签到签退。
二、卫生员
1、一天进行两次卫生清扫，清扫范围必须保持干净。
2、认真上下班，做好签到签退工作。
3、一月进行一次量化考核，开会进行公布。
太原幼师16中教学区2013.9
推荐第6篇：公寓管理员个人先进材料
个人先进
脚踏实地，兢兢业业的工作是身为一名优秀共产党员的本分。过去一年里我在学生公寓管理员这个平凡的岗位上，每天尽职尽责的工作勤勤恳恳不辞劳苦，付出了很多努力也收获了满意的工作成果，为学生公寓管理事业贡献一份微薄之力。
在政治思想工作上，我坚持不懈的学习党的先进理论，努力提高思想觉悟，同时在实际工作中践行党的群众路线，发挥先进党员的战斗堡垒作用。学生公寓管理看似简单，不费一番心思、下一番功夫要想做出成绩实则不易。
公寓管理工作要抓住一个重点，安全。确保安全是所有工作的重中之重。用电安全、防火安全、学生人身安全、财物安全等等，这些工作一定要慎之又慎、常抓不懈。作为一名老管理员，我的工作安排以安全宣传教育为主，检查没收为辅。在公寓楼里办安全宣传栏、张贴防火防盗海报，以及日常与学生的沟通交流中不忘安全教育。让安全意识进入学生头脑，防患于未然。查房工作中会对发现的违章电器予以“没收”（做好登记代为管理，等学生毕业时再归还），这只是手段，目的在于提高学生的安全意识。
公寓管理日常工作要做到有条不稳，重点、紧急任务要做到热情满满、有的放矢。一千三百多名学生的住宿登记工作做得细致入微，花名册信息容不得差错，做到人名与床位号一一对应。公寓虽小却也是个有组织的团体，在部门领导的带领下，协调值班员、清卫员做好标准化管理，分工明确责任到人并做好团结工作，较好的完成了各项工作。
六月份的毕业生离校与九月份的新生报到是重点工作，关键时候要保持工作热度，不拍辛苦。毕业季里，我楼里举办了包水饺、毕业生心愿墙等活动，拉近师生感情营造文明的毕业氛围。毕业生文明离校了，接下来的寝室卫生清扫，家具维修等工作又是我的下一个工作重点，因为马上要迎接新生报到。
去年的迎新工作可以说是一项紧急任务，因为既要做好杭州校园的一千余名成教学生的迎新又要保证好绍兴校园的本科生迎新工作。时间紧、任务重，在做好杭州校园公寓迎新先关工作的同时，我还抽身到绍兴校园进一份力，早出晚归、然然烈日、一身臭汗，付出总有回报，两校区的学生都顺利入住，同时我们获得了迎新工作的先进班组。
十月份的抗洪工作绝对是紧急任务。我与学生在一起坚守学生公寓，及时上报领导闲情。看着水位上涨，组织员工扛草包阻洪水开展自救工作，尽力将损失降到最低。我的工作受到领导认可，被评为2013年度个人优秀员工。
在今后的还要不断提高文化知识，提升工作技能，树立以人为本一切为学生服务的理念，做一名领导、同事、学生满意的公寓管理员。
推荐第7篇：公寓管理员稳定安全工作责任书
西安美术学院临潼校区2012年
学生公寓管理员稳定安全工作责任书
根据《西安美术学院临潼校区2011年稳定安全工作责任书》的内容和要求，特制定本责任书。
一、要加强学习，提高思想认识，增强政治敏感性和做好稳定安全工作的主动性，坚持做好安全纪律教育工作，加强新生入学教育和节假日的安全防范教育。
二、做好学生公寓的管理工作，做好值班员的教育管理、考勤等工作；了解掌握学生的基本情况、思想状况和学生公寓管理工作情况。每日组织做好工作日志。切实履行工作职责，爱护学生，尊重学生人格，管理育人，服务育人。
三、做好宿舍的安全卫生检查、考核、评比等工作，及时汇总各班、宿舍的安全、考勤、卫生作息等检查情况，并进行公布，以便辅导员等相关人员共同做好工作。
四、按照《学生公寓对学生不安全问题处理办法》的程序，遇到问题及时解决或上报，并做好书面记录。
五、同辅导员及有关方面联系，解决学生公寓管理工作中的有关问题，把服务育人落到实处。
六、根据学院及校区的要求，坚持公寓管理的有关规定和制度，切实做好公寓的安全工作。稳定安全责任书的落实情况与年终考核挂钩，实行稳定安全工作“一票否决”制。
七、注意自身及家庭安全。
八、此责任书有效期与聘任期一致。此责任书一式两份，科室与公寓管理员各一份。
学生办主任（签字）：公寓管理员（签字）：
副主任（签字）：
西安美术学院艺术教育学院学生办
2012年4月11日
推荐第8篇：专家公寓卫生管理员工作职责
专家公寓卫生管理员工作职责 为进一步落实公司卫生管理制度，做好后勤服务工作，特对公寓楼卫生管理员作出如下工作要求：
一、公寓楼卫生清扫一天不得低于三次，（早、中、晚）各一次，早上午8：00之前，晚下班之后，从五楼至一楼各拖地一次。
二、保证公共门窗及窗台玻璃卫生干净，无灰无尘无蛛网，窗体透明，四壁干净。
三、保持楼梯扶手光亮无尘，楼梯台阶边缘线无灰无尘无痰迹，地面光滑无废物烟头杂物。
四、保证公用设施设备用具良好，勤检查，早发现及时向领导汇报，确保公寓楼内设备设施使用正常。
五、保持通道门里门外环境卫生干净，做好楼前，楼后，楼内卫生三包工作要求，禁止并制止在楼道内堆放任何杂物。
六、杜绝禁止在楼道内用水冲地洗地，避免楼上污水往下滴淌，造成墙壁污染。
七、对不讲卫生，发现有故意损坏破坏公司财产行为的人，及时制止，敢于制止，及时报公司领导处理。
八、未经公司领导同意批准，管理员不得私自接纳安排本厂员工入住或擅自安排外来人员借宿或留宿，有者给予警告、罚款，造成严重后果的，追究责任作除名处理。
九、管理员不得随意开启员工住宿房间，如因工作维修需要，必需进入员工房间，需由领导、保卫、管理员三方到场方可进入，对不
是本房住户的员工，要求开启房间的，一律不得开启房间，否则，责任后果自负。
十、加强公寓楼内治安防范工作，及时巡查，做好防偷、防盗、防火等安全管理工作。
十一、做好各房间或退房时的物品物资清点登记工作，防止短少、缺失，因工作不负责任，造成企业经济损失的，由管理员全额赔偿。
十二、爱岗敬业，认真履行工作职责，使领导放心，员工满意。
专家住宿管理规定
根据公司相关规定，凡是入住公寓楼的本厂员工，必须严格遵照遵守公司住宿管理制度，特作如下规定：
一、本厂入住员工必须经公司领导同意批准后方可入住，未经批准擅自入住者，给予警告、罚款，对拒不听从劝阻，教育无效者，作开除厂籍处理。
二、入住员工在入住前需交纳每人20元钥匙押金、退房后，交钥匙退押金。
三、入住员工不得在自己的入住房间墙壁上乱钉、乱刻、乱画，更不准私接乱拉电路，保持住房墙壁雪白干净，整洁美观。
四、入住员工每住户电费按电表计量实用实收，房租水气全免，每月26——28日查收电费，对不交者按双倍电费直接从工资中扣交。
五、禁止在公寓楼内生火做饭洗菜，避免房饰退化变色，管道变阻，影响整楼环境卫生秩序。
六、禁止在公用通道内占用停放车辆，堆积杂物，堵塞通道，禁止在通道中随地吐痰，乱扔垃圾烟头，禁止从楼上往下抛洒废物垃圾，做到文明住宿，道德住宿，卫生住宿，和谐住宿，维护好公共通道卫生环境，有违反者给予重处重罚200——1000元。
七、公寓楼中所有职工住户，必须将生活垃圾实行袋装化管理，自觉主动将垃圾及时送到一楼垃圾箱中，禁止将一切废物垃圾置于通道和门边，有者按企业卫生管理规定给予50——200元处罚。
八、自觉维护好公共卫生秩序，爱护好公司财产和生活用品，对
故意损坏破坏者，按照财物用品购价处2——10倍罚款处理。
九、退房时，请主动配合管理员将公用财物用品点交给管理员，经点交无误后，方可办理退房手续。
十、以上管理规定，敬请住宿员工自觉遵守，认真执行。
河南青山金汇公司行政部2008年7月10日
推荐第9篇：管理员工作计划
食堂管理员工作计划
为认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》，进一步加强学校食堂卫生管理，依据《食品卫生法》，《学校卫生工作条例》，结合我校食堂实际情况，使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保证就餐任务的顺利进行，特制定食堂工作计划如下：
一、指导思想：
践行“贯彻落实都教育局《学校卫生工作条例》、以及学校食堂管理和卫生工作方面的制度等文件精神,加强我校食堂管理,消除学校食堂安全隐患,保证师生身心健康为指导思想。。
二、工作目标：
1、加强学校食堂卫生管理，完善食堂卫生设施和管理制度，严防食品中毒事故的发生。
2、加强学校食堂人员思想作风管理，确保食堂人员态度好、工作质量好,遵守纪律,服从安排，努力服务于学校教学和师生生活。
3、提高学生的生活质量，在有限的条件下让学生和教师吃好。
三、主要措施
1、把食堂安全卫生管理放在首位,完善食堂管理和安全卫生工作制度。食堂人员必须把握好质量关,严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物,严格操作规程,杜绝食物中毒事件发生。注意用电用火以及消防器材的管理,确保食堂无一安全事故发生。
2、加强食堂管理,同时加强食堂人员的业务培训，提高业务水平和质量。积极参加政治学习，不断提高为师生服务的自觉性
3、加强食堂物品采购管理。选点采购，对产品价格、质量等内容逐一验收。把好食品质量关。
4．加强食堂管理。食品、物品的采购要由胡主任操作,购进食品、物资要和胡主任一起验收。抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。
6．缩减成本，努力不浪费食物。每天监督下料。各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量，供应必须及时，少采勤购，注重价格成本合算。采购伙房需用物资（餐具、炊具）及其它物资，必须由胡主任批准后方可采购。动用大的资金应由校长批准。
7、搞好学校食堂卫生，食具要做到天天消毒，生熟分开，预防传染病的发生。食品要洗干净，饭不夹生，尽量做到现吃现做。
8、食品要保持清洁，夏季要加大防蝇措施，
9、对各种要下锅的食品，包括：面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算，以保证食堂经济的正常运转。
10、个人方面要注意：要球食堂人员上班时间要穿戴好工作服，工作时间严禁吸烟要定期洗澡。理发，不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区，要坚持及时收拾干净，保证饮用餐具、地面、库房的整洁。使食堂始终保持清洁、卫生、有序。
四、月工作安排
九月：食堂卫生月，彻底收拾食堂卫生，做好员工培训。
十月：食堂安全月,学习食堂安全知识。
十一月：食堂劳动月,组织学习各种食堂工作技巧。如：如何更快的打土豆皮。
十二月：食堂质量月，提高饭菜质量，努力做到色香味俱全，达到大部分教师和学生满意。
2013年一月：做好总结工作
食堂管理员工作计划
王桂凤
营丘镇阿陀中学
2012.9
推荐第10篇：公寓管理科工作计划
公寓管理科2017年工作计划
公寓管理科在新的一年里，在学院党委、行政的正确领导和学生工作处的监督管理下，将以习近平总书记的系列重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，巩固“两学一做”成果，用党的群众路线实践活动精神指导实践、推动工作，紧紧围绕学院中心工作来开展工作。牢固树立以学生为本，以培养人才为根本目的的思想，充分发挥服务育人和管理育人的功能，严格履行公寓管理科各项职责，始终贯彻“工作就是服务，满意就是标准”这一宗旨，力争为住宿学生提供一个更安全舒适的学习和生活环境而努力工作，确保公寓和谐稳定，保障学院各项工作的正常运行。
一、继续加强制度建设，不断提高服务和管理水平。
制度是工作行为的规范，是落实岗位工作标准，是实施公平公正有效管理的基础和保证。在不断完善公寓有关规章制度的基础上，继续组织大家认真学习、理解、落实各项规章制度，严格履行岗位职责，不断提高管理服务水平。要明确不同岗位的工作标准、服务质量、安全责任，并以此为依据，实行考核。通过制度的健全、完善和执行，确保岗位工作责任和岗位服务标准的落实，确保各岗位作用的有效发挥，真正实现管理上的制度化、规范化、科学化。
注重并加强细节管理，在着眼管理工作的整体性系统性同时，从点滴做起，从细节抓起，一丝不苟地执行和落实岗位标准和工作制度；通过细节去发现问题，并经过分析查找和发现管理工作中存在的问题，通过抓点滴抓细节强化职工守纪，确保安全和服务质量，以创造良好的文化氛围，促成职工良好工作习惯的养成。
二、加强职工队伍建设，注重以人为本，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗精神。始终坚持以人为本，营造一个人人心情舒畅、人际关系简约，有利于发挥每位员工聪明才智的和谐环境。教育和激励职工爱岗敬业，勇于担当、甘于奉献，牢固树立全心全意为学生服务的意识，保持求真务实的工作作风，尽心尽责，热心为学生服务，争创高效业绩，不断提升人性化真情服务水平，共同去为学院的建设发展贡献力量。
三、加强对入住学生日常行为规范教育，强化安全意识，确保公寓和谐稳定。学生的安全问题，责任大于天。我们将继续采取增强管理者的安全意识，健全各种规章制度，抓好预防行为落实等。一是加大宣传力度。对于用电、防火、防盗等安全事项，继续开展安全方面的宣传教育，要求宿舍管理员深入宿舍常态化，努力发现问题，及时排除各种隐患；要求严把出入关，对外来人员、大件物品出入登记；组织学生进行常识培训、消防演练，要注重对学生人身安全、财产安全防火防盗知识教育，强化消防安全意识。确保安全与稳定工作的顺利开展。二是加强安全检查与报修。公寓管理科将加强巡查制度，继续组织有关人员对学生宿舍的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及报修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。三是继续会同保卫处于每学期对宿舍安全、消防设施等进行大检查，及时排除安全隐患。四是加强对入住学生的日常行为规范教育，加大对晚归、夜不归宿和其他违纪行为的批评教育和惩处力度，注重对入住学生养成教育和良好生活习惯的引导。
四、努力做好2017届毕业生离校工作和2017级新生接待工作。
公寓管理科将和学生处、各系部一起做好2017届毕业生思想教育等工作，尽最大努力减少一些不文明离校现象的发生，力争使今年的毕业生离校做到安全有序、文明和谐。毕业生离校后，公寓管理科要组织员工及时合并、整理、调整房间，尤其对新生宿舍及房间设施要进行认真细致地维修和更新，以及新生床上用品的采购、验收、保管等工作，为2017级新生住宿接待安排做好一切准备工作。
五、全面落实3+2学制的学生入驻工作，顺利接管新建学生公寓。
2017年学生公寓将安置400名3+2学制的学生，公寓管理科要提前做好规划，合理分配宿舍，检修宿舍设备，保证这些学生的入做工作顺利完成，同时做好新建学生公寓的接管、人员配备和各种制度上墙等工作。
六、继续加强和学院有关职能部门沟通，全面落实二级管理制度，齐抓共管，形成公寓管理服务工作的良好局面。
学生宿舍行为的管理工作只靠学生公寓一家想管好是有一定困难的，必须积极和各系部取得联系和沟通，互相支持，积极配合。特别是学生在宿违纪行为和值得重视的带有倾向性问题，要及时反映有关部门，以期得到妥善处理。
同时充分发挥学生会、学生自律委员会、各楼长及楼层长在公寓管理的积极主动作用，配合公寓管理员经常检查宿舍安全、卫生，发现问题及时解决。定期开展卫生安全大检查活动，对评选出的卫生文明宿舍进行表彰，对卫生不合格宿舍进行通报批评。继续进行优秀宿舍创建活动，组织开展第六届“公寓文化节”，积极创建文明公寓、文明宿舍，努力体现服务育人。
七、积极创造条件，努力改善住宿环境。
2017年学生公寓全力配合后勤管理处继续完善各学生公寓楼房间设施的维修、配置和更新等工作，特别是对建华路校区1-7号学生公寓防护栏改造工程的完善提供建议，加大对各种维修落实的检查督促力度，确保为入住学生提供各种必要条件，同时加强与保洁公司的联系，保证各学生公寓楼公共区间的卫生和整洁。
八、继续做好学生宿舍节电节水、节能减排工作，建设节约型公寓。为了贯彻落实学院节能减排、建设节约型学院有关文件精神，学生公寓将继续做好学生宿舍限时用电等工作。通过多种形式宣传提高学生节约用电用水意识，修废利旧，努力建设节约型公寓。
总之，公寓管理科全体员工一定发扬勇于担当、甘于奉献的精神，牢固树立全心全意为学生服务的意识，积极进取，努力拼搏，保持求真务实的工作作风，尽心尽责，热心为学生服务，争创高效业绩，为学院的建设和发展做出更大的贡献，力争使我院学生公寓管理工作再上一个新的台阶。
第11篇：公寓部工作计划
湖北民族学院学生会公寓部
2014年度工作计划
在新的一年中，湖北民族学院学生会公寓部会在学工处、校团委学生会的领导下、在公寓办老师的指导下，在2013年的工作基础上，进一步加强对全校学生的公寓生活和公寓文化的建设。使全校学生有一个全新的公寓文化生活。
根据实际情况，湖北民族学院学生会公寓部会对本年度工作做出了以下计划：
一、常规工作方面：
办公室：积极协调本部门四个处的工作，对各个学期的晚值班等作出合理的安排、对本部门的例会会议出勤状况等作出统计，作出各个活动的策划、总结等相关文件，并及时下发到各二级学院，星期天晚上对二级学院上交的材料做好整理，并做好每一次会议的相关记录和材料的准备。
卫生处：本学年将再一次的加大对全校的安全的排查力度。在坚持每周的一次全校范围内的卫生检查的同时，在本年度在全校的所有寝室进行3到5次的违禁物品的排查，甚至更多，同时本年度将加大对学生干部寝室的检查力度，同时协助老师完成每一个月的管理员考评、学校电表的统计和班主任查寝的统计等相关工作。
监察处：积极配合学工处公寓办公室老师做好学校劳动周关于公寓值守的相关工作，在每周的周日下午4点对劳动周值守的人员进行培训，星期天晚上对值守人的成绩进行初步的统计。
宣传处：1.宣传处宣语小组，今年的大活动将预计加入一种新的宣传方式，即宣传片，宣传片的完成主要由宣传处宣语小组，在协助各个部门的常规工作的同时，完成本学年的各个活动的其他形式的宣传工作，主要包括打海报、做喜
报，并安排人贴在指定的位置。2.宣传处公寓之窗，完成本学年两期的《公寓之窗》的征稿、审稿、定稿、排版和发行。
二、活动方面
1.星级文明寝室：在开学的时候，协商老师完成星级红头文件的制作和印发，初步定于在2014春季学期的第四周下发星级红头文件，各二级学院在第六周上交星际文明寝室的申请表，四个周的准备时间，在第八周的周末对全校的参赛寝室进行评比打分，表彰大会与之后的五月末的公寓系统毕业生晚会一起完成。
2.公寓系统毕业生晚会：本部门出一个精品节目，该节目由新委员自己策划，并有新委员们自己演，其他节目由各二级学院在本学年五月初推上来，并在五月末之前组织并完成节目的筛选、彩排。最后晚会时间初步定于五月末，具体时间根据实际情况与老师商量再定夺。
3.公寓文化节在停办了两年的基础上，我们将预计在2014年初重新整理思维，重新举办一次新的公寓文化节，给全校师生一个新的不一样的文化节，活动时间大概在十月中旬到十一月中旬。具体的相关活动想法及策划，将在暑假期间及开学以后就开始筹划。
三、本部门招新和协助老师完成其他的工作
1.迎新：协助学工处、校团委、公寓办老师完成对2014年的
新生入校寝室的住宿登记工作。
2.招新：时间定于2014年秋季学期的开学，今年依然准备分特招和统招两方面进行，特招主要针对宣传处，进行面试和笔试，统招分为笔试和面试，通过的两轮淘汰留下的人进入为期三轮的考核，通过考核的最终留在本部门，成为一名干事。
3.军训内务检查：在新生军训期间，协助保卫处和公寓办的老师完成对新生内务的检查。
4.协助学生会和老师完成对各二级学院和本部门委员的五四评优工作。
具体的相关落实还要根据实际情况跟老师协商完成，但是在新的一年我们学生会公寓部会在加强自己内部的团结的同时，完成今年的有关学校公寓文化的建设的相关事宜，以把学校的公寓文化建设的更加的完善、和谐为目标。切实落实好学校的相关政策，协助老师更好的完成学校的公寓管理工作，积极引导各二级学院的公寓部，更好的完成学校有关公寓的相关政策，丰富公寓文化。
湖北民族学院学生会公寓部
2014年3月25日
第12篇：公寓团工委工作计划
公寓团工委2010—2011学年第一学期
工作计划
随着新学期的开始，公寓团工委的各项工作也拉开帷幕。我们信息系公寓团工委旨在更好地为同学们服务，同时为了协助我院举行第五届公寓文化节，丰富同学们学习及课余生活，增添信息系的学习与活动氛围，现即做出以下新的工作计划以使公寓团工委的活动顺利开展。
一、继续加强常规工作的管理
做好上传下达工作，把系里、院里的工作及时的传达给同学们，同时协调好各部门的工作并及时了解，协助各部门认真的完成上级下达的工作。还要及时把学生的情况反映给系里老师。
二、明确分工，通力合作
新的学期开始了，我们首先都要做一个详细的工作安排，然后经过深思熟虑，再经过领导老师的认可，把工作的每一个细节都安排到每个部门，甚至每个人。然后再统筹把握，争取这些工作能顺利完成。另外对于各部门根据情况所筹划的特色活动，给予指导帮助。希望通过这些活动能更好的丰富同学们的课外生活。多给同学们一些展现自我的大好舞台，让他们能尽情的舞蹈。
三、公寓团工委本学期工作中问题解决方法及工作重点
1、公寓团工委书记、部长以及副部长应多与09干部交流，加强沟通，从中获得工作经验，探讨本公寓团工委活动怎么搞，怎么规划。
2、由书记协助各部长，完善公寓团工委日常工作制度，使各部门有规律有次序地搞好每一次活动，像公寓团工委每次活动后按时交纳活动总结，活动照片，活动人员名单，惩罚制度等问题。
3、加强对各部门的监督。
四、公寓团工委日常工作参照计划： 十月份：
1、开一次新部长会议协助各部长拟定部门日常活动制度，规划好公寓团工委今后发展方向，拟定新学期纳新人数等，使各部长尽快适应其部门工作。
2、协助各部长进行部门纳新干事，开新干事会议，明确各部门各项工作，使公寓团工委各部门的新干事可以更快得融入到工作中。
3、规定好公寓团工委的工作职责（见附表1）。十一月份：
1、协助并积极配合我院“雅室设计大赛”、“环保设计大赛”以及“我们的宿舍故事”摄影大赛的活动。
2、开展公寓活动，调动同学们的积极性。
3、对新干事进行考核，推举出部门助理。十二月份：
1、努力做好“包饺子大赛”和“情景剧大赛”的任务。
2、进行部门工作考核与工作总结交流会。
附表1：
公寓团工委的工作职责
一、带领全层人员努力遵守学生公寓住宿管理制度。
二、负责安排本层楼清洁值日，督促周三清洁卫生大打扫工作，争创“文明寝室”、“优秀楼层团支部”。
三、负责每天楼层内务整理的监督工作。
四、负责本层楼晚寝纪律，配合各寝室室长向值班老师如实报告晚就寝学生人数。
五、督促同学早起床，按时参加早锻炼和到教室学习，带领大家积极参加各种临时活动。
六、负责本层楼的安全工作，严禁私拉乱接、违规用电、点蜡烛、合铺睡觉等现象，发现其它不安全因素应及时报告。
七、发现楼层寝室内有公物遗失或损坏要马上报告。
八、离校时，与各寝室长负责各寝室公物清理工作。
九、按时参加学院的干部培训大会及各项活动。
十、积极配合学院其它部门开展工作。
十一、团结广大同学，成为广大同学的知心朋友。十
二、认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动。
十三、及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者。十
四、正确处理工作与学习的关系，做到工作学习两不误。十
五、定期向院团委、学生处、公寓管理科汇报本层楼的具体情况。十
六、认真搞好寝室文化建设、加强对各寝室成员的思想教育。十
七、维持本层楼的正常生活、学习秩序。十
八、积极配合校园文明劝导队等其它部门调解楼层内部的纠纷。十
九、组织楼层学生开展各种健康、高雅的业余活动。
第13篇：公寓部工作计划
工作计划
丹桂飘香，秋风送爽。新学期，新起点，新气象，让我们的工作洋溢着希望。在过去的学期，我们公寓部秉着“以微笑换取微笑”的宗旨，取得了较为不错的成绩。新学年里，为了更好的发挥公寓部的职责职能，顺利的开展各项工作，部内将会继续发扬学生会的工作宗旨：来源于学生，服务于学生。全心全意为学生服务，做好学生的工作。长期与系老师沟通，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不仅要做好自己的本职工作，更要在这个学期突出本部门的特色。丰富同学们的宿舍生活，提高同学们的宿舍生活质量。为了更加完善部门工作，做出了新的工作计划：
一、卫生方面
大学，一个象征着我们成长的地方，在这里会让我们感到温暖和幸福。我们的希望是为学生构建一个和谐、舒适的生活、学习环境，具体工作如下：
1、“三文明”第二阶段：
积极督促学生配合院系做好“三文明”的工作，预祝建工
系取得优异成绩；
2、定期对宿舍卫生进行检查、督促，并及时将结果汇报给老师；
3、不定期进行干部宿舍和所有宿舍卫生抽查，让同学们养成良好的生活习惯；
4、积极配合学院做好新生宿舍卫生的工作；
5、定期开展标兵宿舍评比活动，并发放流动红旗，激发同
学们的积极性。
二、部门文化
文化乃精神食粮。部门文化建设是部门发展不可或缺的一
部分。优秀的部门文化能够营造良好的部门环境，从而提高部员的文化素养和道德水准。对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成部门不可或缺的精神力量和道德规范，促进部门更好的发展。
因此，我们必须开展一些文化活动，增强我部员之间的凝
聚力。同时，我们还会开展一些部门联谊的活动从而增进我们的友谊，增强学生会的团结能力。进而，完善学生会分部不分家。
三、迎新工作
一年的学习生活已经结束，我们已经迈入了大二的学习生
活，新生的到来为我们注入了新鲜的血液。新生报到时，我们要协助院系老师做好迎新工作，为新生展现出一个文明的大学形象，做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室卫生的工作。我们要用我们的热情让新生感受到家的温暖，在迎接新生
时，如果发现有优秀的学会就可以对他们说一些有关我部的信息，让他们对学生会有个好印象。
四、校庆工作
校庆工作不仅是院里的一项重要工作，更是系里的重要工
作。为了校庆的顺利开展，我部员必须严格要求自己，做好自己的本职工作，细心的服务并积极配合完成工作。
五、部门招新工作
为了我部的发展与壮大。在新生军训之后，我部将会和学
生会其它部门一样通过公开招新，向新生宣传部门的职责与义务，并通过一一面试，做到公平、公正，为我部招一批有识之士，共同为学生服务。
六、其它活动的开展
新生的到来增添了许多色彩，此时学生会的工作也拉开帷
幕，在做好我部工作的同时我部员会积极配合学生会其它部门。首先，新生到来后将进行团体操的学习和练习，作为学生会的一员，我们有责任有义务配合文艺部的工作，认真学习团体操，更要将大一新生教会，以使运动会顺利进行。
我部员将会发展吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的
指导帮助下，在我们的共同努力下：相信我公寓部会不断进步，学生会会不断强大，建工系会更加辉煌。
建工系公寓部2012.9.2
第14篇：公寓学生会工作计划
工作计划
自从我加入学生会之后，深刻感觉到我身上有着一种责任感。由于有了这种责任感，每当我去工作遇到一些难题的时候，这种责任感总会使我使我看清方向，让我知道我应该去做什么，应该怎么去做，如何做到最好.。
经过半学期的工作，使我看到的自己的不足，在下面的工作时间里，我会注意慢慢的改掉的自己的缺点，使自己的优势更加明显。 以下便是我的工作计划：
一、首先要做好自己的本职工作：学习。作为一个学生，而且又是学生会的成员之一，不但不能把学习扔了，更要把学习学好。如果连学习都没学好，又怎么能做好学生会的工作。
二、工作目标：
为了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成学生会的每一项任务，为了让自己的大学生活过得更充实，为了自己学有所成，严格要求自己认认真真，踏踏实实的完成部长交给我的每一项任务。经过接下来的半学期的学习生活，努力使自己成为一名优秀的学生会干事。
三、加强自身组织作风建设
学生会是联系学生和学校的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。所以在今后的工作我一定会自我管理、自我教育、自我服务、自我约束，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取更方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会工作更好的开展。我不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起公寓学生会的良好威信，实现学生会工作的不断进步！
四、主要工作任务
1，协助楼长检查内务
2，晚上协助楼长或楼长助理检查夜不归宿和违章电器 3，中午或晚上到楼长室协助楼长工作
五、平时工作要求
1，每次检查夜不归宿的时候，认真负责，看清是本宿舍人后再离开，防止他人顶替。2，检查违章电器时，绝不手软，查到就收
3，检查内务时，记录工作要具体到每个人
4，平时没事的时候多到楼长那边去看看，如果有需要的，多帮楼长做一些事情。而且要和楼长多做交流，了解自己平时工作中的不足，需要改进的要及时改进。5，每次开会的时候，不能无故缺席或迟到。
在这一学期，我将认真完成自己的工作，争取为公寓学生会插上希望的翅膀，飞的更高更远！新的学期，新的开始，新的任务，新的挑战。这一学期，我将向各位部长和各位同事们学习,争取成为3号楼分部最优秀的干事！
第15篇：公寓管理中心工作计划
公寓管理中心工作计划
为进一步做好学生公寓管理工作，有计划、有步骤地完成各项任务，根据学校的总体安排，结合学工部的要求和本部门实际，特制订以下工作计划：
一、指导思想
紧密围绕学校的育人目标和牡丹江大学海林校区工作中心，进一步贯彻落实“全心全意为广大学生服务”的宗旨，树立以学生为本的工作理念，热情周到、务实创新，进一步提升学生公寓文化品位，强化学生公寓的育人功能。
二、工作目标
以学生为本，重点提高管理人员服务技能和业务水平，加强学生公寓文明建设，完善落实公寓各项管理制度，积极探索，努力促进“服务、教育、管理”的全面融合。
三、工作重点
进一步加强对全体员工的政治思想教育和主人翁意识的培养，增强服务意识，提升管理水平。明确工作职责和管理要求，进一步规范完善学生公寓管理制度，继续开展文明寝室评比活动。加强学生公寓管委会、寝室长队伍建设，积极开展公寓文化活动。加强宿舍的安全管理。定期检查安全隐患，每天管理员要检查寝室内吸烟和违章用电情况，抓到后及时处理，对检查结果全校通报。要继续严抓学生晚归、夜不归寝，如发现将及时上报并和辅导员沟通。做好公寓的日常维修工作，高效率完成学校交办的各项任务。
四、工作月历
2011年11月
1．学生公寓各项工作评比：无烟、无违章用电院系评比；对优秀文明寝室、成绩优秀的个人进行通报表扬等。
2．寝室文化活动：开展以“温馨之家”为主题，美化寝室的活动。（可以以图片、装饰物等形式表达主题）全面提升对寝室文化的品位，评比出优秀寝室，优秀个人。
以“温馨之家”为主题的系列活动，包括:
(1) 征文比赛
以寝室装饰风格、色调为主题，用文字的形式进行表达。用征文的方式进行评比。
（2）图片展
拍摄装饰后的寝室，用图片的形式进行展示。
（3）DV录影
用手中的DV记录寝室生活中的点点滴滴，真实的表现出学生生活的环境。DV视频录制时间不限，作品中可以加入相关的语言表达及背景音乐。
（4）布置公寓电视间、自习间
美化和亮化楼层的公共区域，以楼层为单位进行评比。
3．学生公寓“文化月”，举办一系列有益于学生身心健康的文体活动。
乒乓球比赛、踢毽子比赛、棋类比赛、十字绣比赛等。
2011年12月：
1．学生公寓各项工作评比：无烟、无违章用电院系评比；对优秀文明寝室、成绩优秀的个人进行通报表扬等。
2．做好全年的总评工作，先进的个人单位要给与表彰奖励并将其经验进行介绍。
3．做好寒假学生离校的相关工作，对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。
4．对公寓假期所要做的维修工作向学校提出书面申请，做好相关准备工作。
5．加强公寓卫生和日常秩序管理。
公寓管理中心
2011年10月30日
第16篇：.2三环高中公寓管理员考核细则
三环高中公寓管理员考核细则
为了促进学校管理的进一步制度化、严格化、规范化，加大对公寓楼学生管理的力度，督促管理员切实履行工作职责，特制订考核细则如下：
1、公寓楼管理员的考核以一个月为单位，进行评比，发放津贴。
2、每位管理员每月均有一个考核基本分100分，后勤将根据管理制度和管理员的工作表现进行考核。
3、具体细则：
（1）9:00之后检查发现公寓楼楼道、厕所等公共卫生没有打扫，扣5分/次。
（2）三餐时间管理员没有对各个宿舍进行检查，扣5分/次。
（3）公寓楼没有按照规定时间开、关门，扣5分/次。
（4）晚自习后管理员没有对各个宿舍进行检查，而做与工作无关的事，如看电视、与班主任聊天、离开公寓楼等，扣5分/次。
（5）当天的公寓楼日志无卫生检查的记录，扣5分/次。（有问题宿舍）
（6）晚就寝没有按照要求认真检查，当天的公寓楼日志无就寝异常检查的记录，扣5分/次。
（7）管理员随意放没有正常请假手续的学生进宿舍，扣10分/次。 （8）发现学生吸烟、喝酒、用手机、打牌奖20元∕次，并加10分/次。
（9）及时发现并制止学生打架斗殴奖50元∕次，并加10分/次。
（10）发现学生偷盗、外出上网奖50元∕次，并加10分/次。
（11）学生发生群架事件（三人及以上打斗的）管理员未发现扣20元/次，扣10分/次。
（12）发现管理员辱骂学生扣罚20元∕次，扣10分/次。
（13）发现管理员殴打学生扣罚50元∕次，扣20分/次。
（14）发现有异性同学进公寓楼罚20元∕次，扣10分/次。
4、津贴发放办法：
（1）根据一个月考核数据汇总，评出一等2个，二等2个，三等2个。
（2）考核津贴一等奖150元，二等不奖，三等扣50元。
潜山县三环高中2014年2月
第17篇：公寓管理委员会工作计划
数学与信息科学学院公寓管理委员会
工作计划
为了便于公寓管理工作的进行，我们公寓管理委员会特制定如下工作计划：
一．公寓安全工作方面
1,开展宿舍安全知识的展览教育活动，树立自我保护意识和防火意识，提高安全防范意识。
2,不定时进行大功率用电器抽查，以班长，团支书和宿舍长为第一责任人，一经查出，严肃处理。
3,个人财物自行妥善保管，严禁私配本宿舍钥匙或把本宿舍钥匙借于他人，不准私自留宿外来人员等。
二．公寓卫生工作方面
1.于每周周五中午12:10-12:50进行全院卫生检查。
2.共分五组，每组三人或四人，分别对各个宿舍的地面和墙壁，门窗，床铺，室内陈设及整体文化氛围进行评比，评选出优秀和较差宿舍，公诸全院。
3.进行相关奖惩。
三、举行文明宿舍设计大赛，对相关宿舍进行表扬，颁发相应的物质和和精神奖励。
以上为我们公寓管理委员会在本学期的简要工作安排。我们公寓管理委员会全体成员在此庄严承诺：
我们将以公寓管理委员会的纪律严格要求自己，切实做到公平，
公正，公开，绝不徇私舞弊，滥用职权！我们将以我们的行动为我们的语言做出最好的诠释，我们相信在院领导的大力支持下，在学生会其他部门的帮助下，在全院师生的配合下，2011届数学与信息科学学院公寓管理委员会一定会使我们宿舍管理工作进行的有条不紊，达到一个新的水平！给数学与信息科学学院学生以温馨和谐的宿舍环境！！！
数学与信息科学学院
公寓管理委员会
2012年2月15日
第18篇：公寓学生会卫生部工作计划
学生会卫生部工作计划
在过去的一个学期里，卫生部的成员在两个部长的带领下有了较好的默契，在大家的共同配合和努力下我们部的各项工作都有了很大的提高，相信我们在下学期会有更好的表现。作为公寓学生会的卫生部门，下学期我们要继续本着干净卫生的原则，协助公寓学生会其他部门以及宿管科，认真负责的完成我们的工作。
一、指导思想：
使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，继续做好学生宿舍的卫生、安全监督检查工作，并适时开展公寓文化活动，丰富校园文化生活。
二、工作目标：
进一步提升公寓文化品味，提高公寓文明程度，提高公寓管理工作的透明度，促进\"教育、服务、管理\"的全面融合，努力创建一支有组织，有纪律，有生命力的部门，争取我部在这一学期里工作更上一个台阶。
三、工作安排：
1.全力以赴，积极响应校公寓学生会的号召，服从安排，大力支持工作，尽我们应尽的责任与义务，充分调动卫生部所有成员的积极性和主观能动性，为优秀人才的发掘和选拔创造条件。
2.每周参加一次“部内成员例会”及时传达宿管科及公寓学生会布置的任务，对于部里的大事共同讨论，大家集思广益从而把事情做的更好。
3.定期对2号楼，6号楼以及12号楼的橱窗进行清理工作。
4.定期反馈公寓区及宿舍内部的卫生问题
5.周五周六晚上定时参加星光舞会。
6.协助其他部门做好查房等工作，分享、交流经验
7.积极参加其他部门例会，增加部门交流，营造部内和谐气氛。
8..积极参加部内组织的集体活动，不推脱不拒绝，这学期将有一次集体活动，大家可以一起出谋划策。
9.锻炼并增强部内成员的工作能力，使每个人都能接触到更多的工作，以达到公寓学生会锻炼同学能力的目的。
10.为节日活动等出谋划策，马上就有一个植树节的活动，我觉得我们可以检查校园树木的健康问题，对有损坏的树木进行维护，有条件的话组织在缺乏绿化的地带植树。
这最后一学期我将在不耽误学习的基础上全身心的投入到工作当中，改正现有工作的不足，完善卫生部的工作，本着努力学习、踏实工作的原则，使同学们的卫生素养得以提升，校园的卫生水平得到提高，为学校的发展贡献出自己的一份力量。
公寓学生会卫生部
2012年03月05日
第19篇：公寓管理部工作计划
部门工作材料
政法与公共管理学院公寓管理部2011-2012学年第二学期工作计划
洛阳师范学院
政法与公共管理学院公寓管理部
二〇一二年二月二十日
2011-2012下半学年工作计划
当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本的组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、学习氛围浓厚的寝室环境，我们在认真总结以前工作中的经验教训后，特制订如下工作计划，希望大家能够提出宝贵的意见和建议。 本学年我们的公寓管理工作大致可以分为如下三个方面：
一、宿舍卫生检查
我们每周都会进行宿舍卫生检查， 充分发挥院系党总支、辅导员、班主任的领导作用，积极响应学校号召。从大一新生抓起，坚持每周周四督促每个宿舍认真打扫，进行评比，争当先进。努力把工作做到实处，为同学们创造一个整洁的学习生活环境。
二、宿舍文化节
配合校团委开展好校园宿舍文化节，积极与其他部门共同举办多种形式的文体活动，让校园文化不断渗透进公寓，将公寓建设成名副其实的思想政治教育的主要阵地之一。
开展丰富多彩的公寓文化活动。集趣味性、知识性、教育性于一身，开展各种各样的主题鲜明的公寓文化活动，每年举办的公寓文化节更是将公寓文化建设推向高潮。各项评比中你追我赶，各项活动中你来我往，既起到了公寓文化建设的激励促进作用，又促进了同学间的团结，对学生的竞争意识和集体意识都是很好的培养与锻炼。
三、晚点名制度
为了进一步加强学生管理，强化学生安全纪律观念，及时发现问题，避免安全事故的发生，保证我院学生的安全，培养学生的良好的生活﹑学习习惯，我院决定从本学期开始对学生实行晚点名制度。
每晚10:30—11:00，由责任人（寝室长陪同并确定本寝室人员）对所负责的宿舍进行点名。统计后将宿舍成员的到寝情况填写至“政法与公共管理学院晚点名签到表”。
本着对学生和家长负责的原则，我们会认真做好本职工作，让晚点名制度落到实处。
我们大家都是一家人，居住在一起的兄弟姐妹更应互相帮助。我相信在自律会公寓管理部的共同努力下我们的宿舍管理将会越来越好！
洛阳师范学院
政法与公共管理学院公寓管理部
2012年2月20日
第20篇：院公寓学生会工作计划
院公寓学生会本学期工作计划
一、寝室风采大赛
以“文明、颂美、求真、育人，展示宿舍集体风采，秀出宿舍成员魅力”为活动宗旨，意在通过组织开展丰富多彩的寝室文化活动，深入贯彻学院关于开展文明和谐寝室建设的精神，充分发挥学生的创新能力、培养寝室成员间的协作精神和集体荣誉感。共设三个环节，初赛，复赛，决赛。共有一等奖，二等奖，三等奖，三个奖项。
二、实践活动
以优化学院环境为目的，创立环保小卫士侦察队，为学院环境献出一份力。其次，创立一支贴心小棉袄小团队，定期协助宿管阿姨，检查公寓内安全设施，做些力所能及的事情。
三、观影活动
为全院学生播放电影，丰富学生生活。并在节假日，为不回家的同学增添在校的氛围。
四、院公寓文化节
公寓文化节以“文化文明和睦和谐”为主题，会开展各式各样别出心裁的活动，比如为身边的贫困生及希望工程贡献力量的爱心超市爱心义卖；反奢侈倡节约、方便广大同学的跳蚤市场；加强同学们安全意
识的消防防盗安全展；展现世界风情文化的世界电影展；丰富公寓文化生活的棋王争霸赛和高校征文比赛；还有为展示各大社团精彩风貌的公寓缤纷之夜文艺汇演，这些都为同学们年轻的生命注入了无限的活力……这一系列的活动激发同学们参与公寓家园建设的热情，为公寓营造了浓郁的文化氛围。
