政务公开工作计划
推荐第1篇：政务公开工作计划
滑县2010年政务公开工作计划
2010年我县政务公开工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以贯彻实施县委五次全会、县纪委五次全会精神为契机，深入贯彻落实科学发展观，根据省、市关于深化政务公开、推进政府信息公开、推行公共企事业单位办事公开的部署，围绕县委、县政府的总体要求，加强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点，拓宽公开渠道，创新公开形式，健全评议制度，强化监督措施，确保工作实效，为推进我市经济社会双转型发挥更大的作用。主要工作如下：
一、抓好载体建设，突出公开重点
（一）做好《政府公报》、效能快报的政务公布版的编发工作。结合县委、县政府的中心工作，适时选取热点问题，利用专刊、专版、专题等形式，丰富政务公开内容。
（二）深化网上政务公开。进一步规范“滑县政府网”门户网站和各乡镇、各单位门户网站的政务公开栏目，完善政府信息公开网上平台，提高政府信息公开的完整性和时效性，并适时开通滑县政务优化网。
（三）规范行政服务中心和办事大厅建设。已建立行政服务中心和办事大厅的乡镇和单位，应健全管理制度，完善运行机制，创新服务举措，拓展服务功能，提高即时办结率，为申请人提供“一站式”服务。对各乡镇、各单位行政服务中心和办事大厅建
设经验进行认真总结，推广好的经验和做法，指导未建立行政服务中心的镇街开展筹建工作，不断完善我县行政服务体系。
（四）进一步突破公开重点难点。结合我县实际情况，做好重大投资项目、财政预算、财政决算、应急管理等内容的公开，突破工作瓶颈，深化公开内容。
二、健全公开机制，规范制度建设
（一）健全完善政府新闻发布制度。继续做好政府重大工作的新闻发布工作，通过网络、报刊、广播、电视等媒体，及时发布政务信息。
（二）规范完善重大行政决策制度。落实重大事项“532”决策法和“12341”廉政风险防范体系建设，保证重大行政决策合法、科学、民主，提高重大行政决策质量和效率。建立健全决策法实施情况评价制度，通过抽样检查、跟踪调查、评估等方式，及时发现并纠正决策存在的问题，适时调整和完善决策。
（三）继续推进行政权力公开透明运行。对全县各行政执法单位更新的行政执法职权内容进行全面审核，并根据机构改革后各行政执法部门的设置、职能调整情况，对行政执法职权内容进行相应调整、整理，并向社会公示。
（四）大力推行网上审批和并联审批，加快推动全县电子监察和电子政务建设及网上行政审批服务平台建设，争取实现一半以上审批事项网上办理，并逐步推行网上并联审批。
三、推进信息公开，打造阳光政府
（一）发布政府信息公开工作年度报告。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，每年3月31日前要发布本部门政府
信息公开工作年度报告。各乡镇、各单位要认真总结本乡镇、本单位政府信息公开工作，编制好政府信息公开工作年度报告，并通过网络、宣传栏、报刊等途径发布。
（二）优化政府信息公开门户网站栏目。进一步完善政府信息公开门户网站建设，优化系统功能，规范栏目设置，深化公开内容，进一步提高网站的服务性、便民性和完整性。各乡镇、各单位要切实做好内容保障工作，规范栏目内容，及时公开政府信息。
（三）做好政府信息依申请公开工作。完善政府信息依申请公开系统，制定办理政府信息依申请公开工作流程，提高办事效率。各乡镇、各单位要建立健全政府信息依申请公开工作规范，落实工作责任，明确受理流程，严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，及时主动回复。
（四）健全政府信息公开工作制度。建立政府信息公开工作考核、社会评议、责任追究等制度。各乡镇、各单位要认真落实好政府信息公开各项制度，加强对政府信息公开工作的评议和检查，建立事前依法公开、事中监督检查、事后评议考核的长效机制。
（五）设立政府信息公开查阅场所。各乡镇、各单位要做好本乡镇、本单位政务信息档案工作，设立政府信息公开查阅场所，方便群众查阅政府信息。
四、创新工作方式，推进办事公开
（一）健全工作制度。根据《滑县2010年政务公开工作的实施方案》要求，各行业主管部门要把推进公共企事业单位办事公开列入重要议事日程，成立办事公开领导机构和工作机构，将办事公开贯穿于日常工作的全过程，使其成为一项基本管理制度。各
公共企事业单位要进一步明确工作思路，制订本单位办事公开目录和公开指南，建立健全办事公开工作制度。
（二）创新公开形式。各公共企事业单位应主动公开办事流程、服务承诺等，创新工作方法，大力推进办事公开。在县政府信息公开门户网站设立公共企事业单位办事公开栏目，规范栏目内容。将各公共企事业单位办事公开工作纳入政务信息公开电子监察，监察结果定期向社会公布，促进公共服务水平不断提高。
五、注重公开实效，强化监督考核
（一）做好政务公开考核工作。年底将进行全县政务公开工作考核。各乡镇、各单位要加大工作力度，完善公开内容，规范公开栏目，落实任务分工，明确目标要求，全力做好全县政务公开考核迎检工作。
（二）推进政务公开及电子监察系统建设。优化政务公开及电子监察系统功能，拓展系统的绩效评估、信息服务与投诉处理功能，充分发挥系统的监察作用。
（三）做好年终全市办公室工作目标管理考核中政务公开内容的考核，细化考核内容和评议标准。
（四）办好县长热线、效能热线。通过电话、网站等载体主动接受人大、政协、新闻媒体以及社会各界对政务公开工作的监督和评议，推动政务公开深入开展。
六、发挥工作职能，加强多方联动
（一）深入调查研究。进一步畅通沟通渠道，加强主管部门与各乡镇、各单位的联系，及时掌握各乡镇、各单位在推进政务公
开、政府信息公开和公共企事业单位办事公开工作方面的好经验、好做法，加以推广，共同推进政务公开工作。
（二）拓展交流培训。要通过专题学习、业务培训、考察调研等形式不断提高工作人员的思想认识和业务水平，举办政务信息公开工作现场会，学习兄弟城市的先进做法，交流工作经验，进一步增强政务公开工作的主动性。
（三）加强指导协调。根据上级精神和工作部署，指导各乡镇、各单位做好政务公开工作，协调处理好工作中存在的问题，总结经验，提高公开水平。
推荐第2篇：政务公开工作计划
泉塘镇2010年度政务公开
工作计划
根据中央、省、市政府对政务公开工作的要求，2010年我镇政务公开工作总的指导思想是：紧紧围绕党的十七大精神，以改善民生、保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，全力推进政务公开并进一步深化延伸，重点实现政务公开工作标准化，进一步完善工作机制及公共服务体系，强化社会管理和公共服务职能，不断创新公开形式，深化公开平台建设，为我镇经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。为此，要重点抓好以下几个方面的工作：
一、不断加强政务公开的组织领导建设
一是加强组织领导。进一步加强对政务公开工作的组织领导，调整政务公开领导小组，由镇长罗惠强任组长，党委副书记李海龙任副组长，形成了镇长亲自抓、分管领导具体抓、各方面组织协调的政务公开工作机制，确定2人为政务公开的工作人员，定期沟通工作情况，为深化政务公开提供坚强有力的组织保证。
二是强化制度建设。严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作，用制度来规范和促进政务公开工作。调整政务公开监督小组，由人大主席尹志国任组长，纪委书记任副组长，人大主席团成员以及综治部门、行政村代表为成员，对政务公开工作进行监督，确保政务公开紧密结合实际，实施办法切实可行，指导思想、工作内容、运作方式和考核办法均行之有效，与此同时，还要把政务公开情况作为领导干部实绩考核的主要依据。
二、不断提升政务公开的层次和水平
今年，我镇政务公开工作要在重点环节上不断深化、创新和突破，以全面提升政务公开的层次和水平。
一是要进一步规范公开内容。要把群众关心的问题和工作列为公开的切入点，如合作医疗、司法援助、劳动保障等工作；凡是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节，以及与广大人民群众利益密切相关的事物要列入公开内容，如公开干部选拔任用、轮岗交流、评选先进等；群众关注多、疑问多的热点、难点问题，都要从内容和形式上重点加以深化。
二是要进一步规范公开时间。要根据公开内容的实效，分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开，“要务”定期公开，“急务”即时公开。即要把领导分工和机构人员、办事权限、办事程序、办事时限以及与群众密切相关的政策法规等情况进行长期公开，将办事流程、收费一览表、业务窗口工作内容、办事程序及服务承诺、管理办法等内容在大厅固定位置长期公布于众。另外，为方便群众办事和便于接受监督，将班子成员、站办所负责人的姓名、服务处所、岗位职责和本人照片制成图版挂大厅内，作为长期公开的内容。
三是要进一步规范公开程序。凡是重大决策、重要项目安排和大额度的资金使用都要经领导班子集体讨论，研究决定后，公开或公示。不断简化办事程序，提高工作效率，实现勤政为民的目的。
四是进一步规范公开形式。公开过程中，除继续采取公开栏和政务公开平台外，还要努力创新公开手段，如在泉塘镇人民政府网站上进行公开，以达到最大限度的公开。今年下半年将做好面积近150平
方米的政务大厅建设，使政务公开形式更加规范，百姓办事更加方便，行政效率进一步提高。
三、不断丰富政务公开的内容和形式
各部门、各单位及其工作人员，都要依法公开事权、财权、人权和办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律和办事结果等。政务公开的范围是：镇属各部门、单位及垂直管理部门和单位。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及党和国家机密的以外，都要采取适当方式公开。
（一）向社会公开政务活动。公开政府重大决策、年度计划、社会发展规划的制定和执行情况及公益事业建设情况；公开干部选拔任用、轮岗交流、评选先进等。要突出以下重点：一是公开办理事项，突出公开行政执法、行政审批和行政事业性收费等；二是公开办事依据，公布办理事项的法律、法规、规章和政策文件；三是公开办事程序，向社会和群众公示公开办理事项的全过程；四是公开办事结果，公布涉及面较广的常规事项的办结情况，接受群众监督；五是公开办事纪律，对办理公开事项的责任单位、责任人的纪律要求和违规行为追究制度予以公布，接受社会监督.
（二）向服务对象公开热点、难点问题。公开用地审批、征地补偿、专项经营、税费收缴和减免、办照验证、工程招标、计划外生育费征收使用等情况；公开涉农资金使用、抢险救灾、优抚、救济、社会救助等款物的管理、使用和分配等情况；公开失业就业、农民收入、教育收费、合作医疗等政策的实施情况。
（三）向单位内部公开机关事务。对所有关系本单位干部职工切身利益的事项，诸如职称评定、人事任免、干部调动、财务管理、费用支出等情况必须向本单位干部职工公开。
（四）向群众公开领导干部廉洁自律情况。公开各项廉政制度、年度考核及民主测评结果等情况，接受群众监督
四、不断完善政务公开的监督机制
实施政务公开要严格执行各项规定和制度，并加强监督检查，重点要抓好如下几个方面：
一是要对政务公开及运行过程进行全过程督导。按照“谋划、实施、检查、改进”循环过程监控，把“该说的要说到，说到的要做到，做到的要有效，有效的要有鉴证，无效的要有追究”的现代管理精髓，引入到政务公开日常管理当中，确保各项任务落到实处。
二是要把政务公开列入领导干部述职述廉以及自查自评内容，在开展领导干部廉政述职中，要认真检查政务公开落实情况。要将政务公开列入党员干部的公开承诺内容，将公开情况列入绩效考核内容。
三是要请监督部门对政务公开情况进行监督，不断提高我们的服务质量和政务公开水平。
泉塘镇镇人民政府
2010年4月10日
推荐第3篇：政务公开工作计划
2009年乡政务公开工作，要深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、区政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开办事公开工作上新台阶。
一、要充分认识全面推行政务公开办事公开制度的重要意义
。各部门要站在讲政治的高度，充分认识全面推动政务公开办事公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设新要求，加大政务公开办事公开力度。
二、要切实加强政务公开办事公开工作的领导。建立健全党委领导下的政务公开办事公开领导小组、监督小组，及时的调整和充实领导小组成员。通过健全政务公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进政务公开办事公开工作。
三、要落实政务公开办事公开实效。要围绕中心，突出重点，注重实效，把政务公开办事公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开办事公开主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开办事公开实效。
四、要建立和完善政务公开办事公开制度。政务公开办事公开是一项关系重大、政策性很强的工作，各部门要认真贯彻执行，要进一步建立健全政务公开办事公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开办事公开的工作制度，规范政务公开办事公开程序，重视政务公开办事公开流程，大力创新政务公开制度。
五、要加强政务公开办事公开工作的监督检查。2009年度乡政府将把政务公开、办事公开纳入对各村的目标管理之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对政务公开情况进行督促。各村要秉着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解群众的呼声和要求，加大对政务公开办事公开督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开办事公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开办事公开工作的质量和水平。
推荐第4篇：政务公开工作计划
深化政务公开工作计划
为认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工的通知》（赣市办发电[2011]63号）文件中有关深化政务公开工作的要求，进一步推进全县政务公开工作深入开展，加快阳光政府、法制政府、服务政府和廉洁政府建设进程，根据上级的有关要求，现结合我县实际，特制定全县深化政务公开工作计划如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展社会主义民主政治，建设社会主义文明为目标，以保障人民群众的民主权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以开展政府信息公开为基础，以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，以推动行政权力公开透明运行为核心，全面提高各部门的依法行政能力和公信度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，切实增强基层政务公开实效，促进依法行政、阳光施政，为推动我县“生态发展、绿色崛起”的主战略发展服务。
二、深入贯彻《政府信息公开条例》
（一）不断健全重点工作领域政府信息公开制度，重点推进编制政府信息公开目录，以制度化和标准化促进政府信息公开规范化。
（二）落实政府信息公开经常性工作，按时发布政府信息公开的月度、季度、年度报告，及时更新政府信息公开目
录，并录入全县统一的政府信息公开管理系统，实现常态、动态公开。定期汇报政府信息公开统计数据，做好主动公开工作。
（三）严格落实国务院《关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，进一步规范信息公开申请的受理、审查、处理、签发等各环节工作，妥善处理依申请公开，保证公民、法人和其他组织的知情权。
（四）统筹兼顾政府信息公开准确性及保密性，对拟公开的政府信息应依照《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他有关法律、法规、规章的规定，对政府信息进行保密审查。凡属国家秘密或公开后可能危机国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政府信息，一律不得公开；对于涉及面广、社会影响大、与其他行政机关职责有关联的重要政府信息，在公开前须请政府或者上级主管部门审查，未经批准不得对外公开，防止因信息不准确影响群众的生产生活。
三、切实推进行政权力透明运行
（一）规范行政自由裁量权，促进公开、公平、公正执法。继续推进对行政许可自由裁量权和行政处罚自由裁量权的规范，要将行政自由裁量权的标准、条件、种类、幅度、方式、时限及职责、监督等措施予以合理细化、量化，形成规范文书，规范执行并向社会公开。对涉及行政自由裁量的重大或复杂的案件，要进行集体讨论，共同研究处理。
（二）加大行政审批公开力度，优化行政审批程序。各部门要按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的原则，依法严格清理行政审批项目、执法事项、收费项目
及标准，对没有法律、法规依据的行政职权要予以取消或废止，对相互交叉的职权要依法进行调整。同时，各部门要根据清理审核结果绘制行政职权流程图，实行动态公开。
四、不断深化基层公共企事业单位办事公开
（一）着重抓好教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、环保、公共交通等群众普遍关注、与人民群众切实利益密切相关的公共企事业单位办事公开。同时，切实做好行业规则制定、价格标准调整、办事服务承诺、重点项目建设等方面内容的公开。
（二）将公共企事业单位办事公开不断面向社区、村落，使办理事项家喻户晓。重点推进公共企事业单位基层站所公开制度的落实，推进代理制、预约制、上门制等服务形式，以服务方式的转变促进办事公开制度的落实，努力提升基层公共服务质量和水平。
五、着力做好政务公开重点工作
（一）加大对行政决策的公开力度，搭建公众与部门在线交流平台。重点公开重大决策部署落实情况的公开，广泛听取意见建议，提高决策的科学化、民主化水平，不断提升群众对政府工作的参与度、知晓度、认可度和满意度。尤其在工程建设领域的信息公开工作中，要继续完善政府投资项目公示制度，加强工程项目审批和建设中的公开工作，及时主动公开建设项目资金的种类、数量和使用等情况，主动接受公众和新闻媒体的监督，切实把公开透明原则贯穿于工程建设项目规划、审批、核准、实施、监管以及资金管理使用全过程。
（二）切实抓好在经济建设中落实各项工作的情况公开。重点公开重大项目资金使用管理情况，严防个人决定大额资金使用，严防滞留、挤占、截留和挪用项目资金，确保重大项目资金运转安全、高效。加大保障和改善民生政策措施落实情况的公开力度。及时公布就业扶持、岗位需求、技能培训、社会服务等方面的信息，全面公开社会保障以及住房公积金、社保基金等管理使用情况的信息，提高化解社会矛盾和处理重大事件的透明度和公信力。
六、抓好政务公开载体建设
（一）加强县行政服务中心和各乡镇农民服务中心建设，通过在办证大厅和农民服务中心张贴悬挂办事指南流程免费向公民提供信息查询等服务。
（二）继续完善政务公开栏，公示、公告栏建设，及时更新栏目内容，不断提高公开质量。
（三）充分利用政府门户网站、部门网站、网上政务大厅，逐步建立健全网上审批、查询、缴费、办证等服务事项。开设在线问答、举报及投诉，建立互动式政务公开平台。提高群众参与政务公开的积极性，扩大政务公开的影响，提高公开实效。
（四）完善新闻发布制度。充分利用广播、电视、网络等媒体对群众关注，涉及群众切身利益的热点问题、难点问题及相关政策动态信息，实现政务信息定期发布。
（五）积极探索通过社会公示，听证和专家咨询、论证，以及邀请人民群众旁听政府有关会议等形式，对行政决策过程和结果予以公示。
七、健全政务公开考核机制
（一）开展工作协调和监督检查，县政府督查室不定期对全县政务公开工作进行专项督察。
（二）完善政务公开目标管理和考核办法，继续将政务公开工作纳入规范化目标考核，坚持定期通报和限时整改制度，促进政务公开各项任务落实到位。
（三）落实政务公开社会评议制度，聘请政务公开社会监督员，开展网上调查评议，拓展群众参与及政务公开监督评议的渠道。
（四）加强政务公开工作队伍建设，举办政务公开业务培训，提高各级人员业务水平。
二○一一年八月三十日
推荐第5篇：政务公开工作计划
政务公开工作计划
一、公开范围：党政办、计生办公室、社会事务办公室、镇村规划建设服务中心、经济发展办公室、文化服务中心、农业服务中心、武装部、城管中队、企业服务中心、司法所、林业站。
二、公开原则：经常性工作长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。
三、公开内容：
（一）、年度季度公开内容:
1、党政办：去年为民办实事项目完成情况及本年度为民办实事项目；本年度政府工作目标及去年目标责任制完成情况。
2、计生办公室：计划生育合格村名单；征收社会抚养费的管理和使用情况；本年度符合计划生育政策可安排生育的名单；计生有关新政策法规。
3、社会事务办公室：扶贫资金、救灾救济款物，优待抚恤发放办法及情况。
4、镇村规划建设服务中心：宅基地审核审批的条件、程序和收费标准。
5、经济发展办公室：年度财政收支、预决算执行情况；上级下达各种税收的款额。
6、农业服务中心：农业水利工程建设和公益事业用工用车等情况；化肥种子分配等服务性工作有关情况。
7、武装部：民兵训练费的收支情况；征兵过程中相关程序，当年征兵名单。
8、城管中队：小六轮、小四轮等运输工具的交通管理费收费标准、金额和使用情况以及各项违章罚款的收支标准、对象、金额。
9、文化服务中心：收取演出管理费标准及月收支情况。
10、社会公益事业建设情况。
（二）月公开内容:
1、社会事务办公室：每月新增贫困救济对象名单;临时补助名单;低保对象。
2、经济发展办公室：当月收支情况（报表）。
3、计生办公室：当月准生证发放,社会抚养征收情况，逾期无故不落实节育措施或补救措施人员名单，双查二次未到位人员名单。
4、城管中队：各种违章罚款的收取情况。
5、镇村规划建设服务中心：当月宅基地审核及上报情况。
（三）随时公开内容：
1、经济发展办公室：上级政府或部门下拨的涉及。
2、组织部门：人事任免情况。
3、宅基地拍卖、转让情况，乡镇工程建设项目招投标情况。
（四）机关内部事务公开（半年公开一次）：
1、财政所：机关内部的财务收支情况和执行费、电话费、差旅费等开支使用情况。
2、机关领导干部的廉洁自律情况和干部交流、考核、奖惩情况。
3、机关干部职工关心的其他重要事项。
4、党政办：机关干部用电情况，干部考勤情况捐款名单及金额公布。
四、公开时间：月公开内容每月10日之前交到党政办公室；季度公开内容每季度完后第一月10日之前交到党政办公室。
五、公开程序：
公开内容由经办人、分管领导签字后，加盖办公室公章，最后交到党政办公室。
推荐第6篇：政务公开工作计划
2009
年政务公开工作计划
隆回县农业综合开发办
2009年3月20日
根据《政府信息公开条例》及县委、政府对政务公开的要求，我办特制订政务公开工作计划。
1、建立机构，明确专人负责。
2、将政务公开工作列入议事日程，每季度研究一次。
3、学习《政府信息公开条例》。
4、完成本单位信息公开指南和公开目录编制工作。
5、建好本办网站，明确专人负责网站的更新与维护。
6、办事公开。
7、财务公开。
8、物质采购公开。
2009
年政务公开工作总结
隆回县农业综合开发办
2009年11月12日
今年，我办按照《政府信息公开条例》及县委、政府的要求，扎实做好政务公开工作，现总结如下：
一、加强对政务公开工作的领导
成立政务公开领导小组
组长：邱清响
副组长：廖泽堂
成员：张卫红、戴厚球、张丽华
明确由戴厚求同志具体负责。
8月份人事变动后，我办又及时调整了政务公开领导小组： 组长：宁顺招
副组长：王保云、王飞
成员：戴厚球、黄成光、周霞
由戴厚求同志具体负责。
二、扎实做好各项基础工作
1、将政务公开工作列入议事日程，班子每季度研究一次政务公开工作。
2、加强宣传发动。组织班子成员、干部职工集中学习
《政府信息公开条例》，书写宣传标语10条，办墙报2期，每人写出心得体会。
3、完成了本办信息公开指南和公开目录编制工作。
4、建好本办网站：HTTP:∥220.168.30.69:8008/PORTAL，戴厚球、黄成光、周霞三位同志负责网站的更新与维护。
5、建立好阳光台、办事公开栏。
6、重要事项及时公示。
①我办的招投标工作及时向社会公开，中标情况及时向社会公示。
②每季度财务公开。
③本办人事任免和易岗坚持集体研究，任前公示。 ④物资采购公开。
我办是个为民办实事的单位，没有收费项目，也不是执法单位，但我办能按要求扎实把基础工作做好，我办对这项工作表示满意。
农业综合开发优惠政策落实情况
我办向社会公示了农业综合开发各项优惠政策后，今年，湖南湘丽食品科技有限责任公司和隆回县富硒茶叶开发专业合作社分别向我办申报了隆回县6000吨金银花凉茶饮料深加工扩建项目和隆回县3000亩茶叶标准化种植项目，在项目申报过程中，我办规范了企业的申报材料，为企业协调与上级主管部门的关系，全程不收取任何费用，两个项目均已向国家申报，共争取国家财政资金150万元。
隆回县农业综合开发办2009年12月10日
落实各项优惠政策工作总结
隆回县农业综合开发办
2009年12月10日
今年以来，我办认真贯彻县委、县政府关于落实优惠政策的要求，扎实做好本职工作，为我县农村经济发展做出了巨大贡献。我办虽不是收费单位，也不是执法单位，但我办在项目申报方面给我县的农产品加工龙头企业提供了强有力的支持。
一、领导重视，健全了制度，夯实了优化经济发展环境的基础
年初，隆回县落实优惠政策考核办法出台后，我办召开了专题会议研究此项工作，成立了一把手亲自挂帅的落实优惠政策工作领导小组，由宁顺招同志任组长，王保云、王飞同志为副组长，张卫红、戴厚球、张丽华等同志为成员。由戴厚球同志专门负责此项工作，领导小组对优惠政策的落实进行了认真部署。
二、加强宣传教育，营造舆论氛围
我办不是执法单位，也不是收费单位，但根据国家农业综合开发政策及《湖南省农业综合开发条例》，国家对我县的优势产业，如中药材中的金银花、龙牙百合、茶叶、粮食
等产业，国家可以立项扶持，为此，我办通过墙报向社会公示。我县以金银花、龙牙百合、茶叶、粮食为原材料的农产品加工企业可以通过我办向国家申报项目，我办提供全程服务，并不收取任何费用。在全县普法培训班上，我办派人进行了《湖南省农业综合开发条例》的贯彻，并在培训课上就上述优惠政策向大家公示。
三、采取有效措施落实各项优惠政策
我办向社会公示了农业综合开发各项优惠政策后，今年，湖南湘丽食品科技有限责任公司和隆回县富硒茶叶开发专业合作社分别向我办申报了隆回县6000吨金银花凉茶饮料深加工扩建项目和隆回县3000亩富硒茶叶标准化种植项目，在项目申报过程中，我办规范了企业的申报材料，为企业协调与上级主管部门的关系，全程不收取任何费用，两个项目均已向国家申报，共争取国家财政资金150万元。
四、搞好投诉处理
我办为把优惠政策落到实处，防止落实过程中出现违纪现象，专门设立了举报箱，公布了举报电话，全年没出现任何问题。
推荐第7篇：政务公开工作计划
冷水江市城市管理行政执法局
2011年政务公开工作计划
2011年城管局政务公开工作，要继续深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、县政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开工作上新台阶。
一、切实加强政务公开工作的领导
建立健全局党委领导下的政务公开领导小组、监督小组，指定思想作风正、工作责任心强的电子政务专门工作人员负责公开的具体事务性工作，落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。通过健全政务信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进全镇政务信息公开工作。
二、注重落实政务公开工作的实效
要围绕中心，突出重点，注重实效，及时更新政府政务公开内容。积极开展争创政务公开示范单位、标兵单位活动， 1
把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。
三、建立和完善政务公开规范制度
政务公开办事公开是一项关系重大，政策性很强的工作，要进一步建立健全政务公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开的工作制度，规范政务公开程序，重视政务公开流程再造，大力创新政务公开制度，通过加强用理论指导实践，确保政务公开健康有序地开展。
四、加强政务公开工作监督检查力度
年底把政务公开纳入对二级单位的年度考核之中，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对各二级单位
2政务公开情况进行评议评估。各单位要本着对党负责，对群众负责，对社会负责的态度，深入了解社会群众的呼声和要求，加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保我局政务公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开工作的质量和水平。
推荐第8篇：政务公开工作计划
2013年政务公开工作计划
为优化政务环境，促进依法行政，切实做好我局政务公开工作，提高局机关行政效率，增强工作透明度，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，根据政务公开的有关精神和县委、县政府的要求，结合我局实际情况，现将全局2013年政务公开工作安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大会议精神，以国家法律法规为依据，以公正、廉洁、高效为基本要求，切实推行政务、事务公开制度，进一步增强局机关依法行政意识，提高办事效率，加强公职人员的职业道德建设，促进教育行政工作规范化、制度化和法制化，推行民主政治建设和廉政建设。
二、总体目标和要求
努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制；进一步加强政风行风建设和党风廉政建设；建立方便群众的服务机制，简便快速的办事机制，遏制腐败的约束机制。坚持实事求是、面向基层、面向群众，不搞形式主义。
三、工作原则
坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持服务群众原则，坚持社会监督原则。
四、政务公开具体内容
1、机构和工作职能公开。进一步完善公示牌，将局领导、科室负责人及办事人员的职务、职责、姓名予以公示。
2、职业行为规范公开。本单位职业行为规范或工作守则、廉政勤政制度等，上网公布。
3、办事公开。包括办事依据、办事条件、标准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺、办事纪律。
4、领导班子工作责任目标公开。包括年度工作任务目标及分解，工作进度及完成情况。
5、人事情况公开。将本部门人事任免、奖惩录用及领导干部廉洁自律等人事情况公开。
6。批评意见公开。社会各界、人民群众对本部门的批评意见、建议及其处理情况及时公开。
7、干部群众关心的其他重要事项。
五、组织领导
局及时调整政务公开工作领导小组。领导小组办公室设在局办公室，负责制定政务公开具体实施方案和考核标准，对全局政务公开工作实施检查、指导和考核，收集全局政务公开运行情况，上报全局政务公开工作情况和迎接自治区、地区检查准备等工作。
六、政务公开的形式和方法
（一）公开的形式
政务公开要本着简便易行、方便群众和利于监督的原则，注重实效，因地制宜，以灵活多样的形式予以公开。
政务公开主要形式：
1、在办公楼设立办事流程图。
2、设立政务公开栏。
3、在网站设政务公开网页。
（二）公开的时间
公开的时间要与公开内容相适应，实行经常性工作和相对固定事项定期公开；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开。
（三）公开的程序
凡需公开的政务事项，由局政务公开工作领导小组办公室协调，相关科室按要求提供公开内容资料，经局领导审核后（包括保密安全审查），领导小组办公室负责组织实施。政务公开后，对群众反映强烈的问题，要及时作出答复，并制定切实可行的整改方案，同时将处理结果及时予以公开。
七、监督管理制度
（一）建立健全监督制度。建立政务公开投诉处理制度，对违反政务公开各项规定和办法的人和事的投诉，要认真受理并及时处理。
（二）建立检查和考核、测评制度。局政务公开工作领导小组及办公室要经常对政务公开的落实情况进行监督检查，对政务公开工作进行严格考评，并将检查和考评情况定期或不定期地予
以通报。
（三）建立政务公开档案制度。按规范化的要求，建立政务公开档案，并切实加强管理，做到材料齐全、内容完备、入档及时，档案资料的主要内容包括：上级印发的有关文件，本单位有关政务公开会议记录、工作安排、制定的各项制度、公开的内容、群众提出的意见及对所提意见的答复和处理结果，以及政务公开工作的信息、报道、图片、总结、典型材料等。
（四）实行责任追究制度。为确保政务公开工作取得明显成效，要把政务公开工作纳入目标管理和党风廉政建设责任制的重要内容，严格考核奖惩。对政务公开成绩突出的，予以表彰；对政务公开工作不力、公开内容不及时，内容不全面、不到位的，要严肃批评，限期整改。
库车县住房和城乡建设局
二〇一三年二月二十七日
推荐第9篇：政务公开工作计划
.....局
2010年度政务公开工作计划
为进一步拓展、完善、深化我局的政务公开工作，促进规范管理，提高办事效率和服务质量，确保各项政策措施真正落到实处，现作如下计划：
一、加强对政务公开工作的领导，健全机构，充入调整领导小组成员，配备好局属单位的政务公开工作联络员，确保政务公开工作上下一致，落到实处、有效开展。
二、进一步落实制度，明确责任。调整监督员队伍，定期召开监督员会议，充分发挥监督员作用，总结研究政务公开工作，认真听取监督员的意见，并组织监督员对机关及下属单位的政务公开工作情况作一次认真的检查，接受监督。
三、及时更换公开橱窗内容。根据全局工作重点和群众关心的热点，全年更换5次以上，做到版面清晰、美观大方、内容真实，并再设立一处政务公开橱窗。
四、将政务公开纳入单位和工作人员年度工作考核重要内容，并将考核结果作为干部奖惩重要依据。
五、制订政务公开工作制度，并及时汇编成册。
六、公开办事依据，办事程序，办事期限和办事机构等，并汇编成册。
- 1 -
七、财务半年公开一次；招待费如实公开；涉及人、财、物、工程等重大事项，以及机关考核和奖惩情况，向本单位全体干部职工真实、全面地公开。
八、积极推进下属单位政务公开工作。各下属单位未设立公开橱窗的要抓紧设立并及时公布有关内容，进一步接受群众监督，增加政策和办事程序透明度，树立公正、高效、廉洁、务实的政府形象。
九、全面推行文明用语。全局各股室及局属单位，在工作中必须做到文明用语、文明办事，切忌“不”字。在电话里设置文明用语，进一步提高在群众中的形象。
十、把政务公开工作同机关效能建设、“治庸提速增效”作风建设年活动相结合，开展结对帮扶走访活动，为对象送亲情、送温暖，做好事、办实事，真正体现“全心全意为人民服务”的宗旨。
十一、对政务公开工作，年中开展自查，年终进行总结。十
二、通过政务公开工作，进一步树立在社会上的形象，进一步密切与人民群众的关系，推动各项工作顺利开展。
二○一○年三月二十七日
- 2 -
推荐第10篇：政务公开工作计划
福临社区政务公开工作计划
根据市政府对政务公开工作的要求，我社区政务公开工作总的指导思想是：紧紧围绕党的十八大精神，以改善民生、保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，全力推进政务公开并进一步深化延伸，重点实现政务公开工作标准化，进一步完善工作机制及公共服务体系，强化社会管理和公共服务职能，不断创新公开形式，深化公开平台建设，为我市经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。为此，要重点抓好以下几个方面的工作：一是加强组织领导。社区要加强对政务公开工作的组织领导，要在社区成立领导小组，建立由社区党总支统一领导、社区居委会监督检查、各方面组织协调的政务公开工作机制，形成社区书记亲自抓、分管主任具体抓、确定1人为政务公开的联络员，定期沟通工作情况，为深化政务公开提供坚强有力的组织保证。
二是强化制度建设。要严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作，用制度来规范和促进政务公开工作。紧密结合本社区实际，制订政务公开实施办法，要与社区各项工作一起考核、一起总结，建立健全政务公开评议、考核、监督激励机制，进一步增强政务公开工作的针对 1
性、时效性，确保政务工作有序开展，为《政府信息公开条例》的实施做好制度上的准备。
三是广泛开展宣传。社区要通过多种形式，积极做好《政府信息公开条例》的宣传工作。让群众更多地了解有关内容，维护自身的权益。
四是不断提升政务公开的层次和水平。社区政务公开工作要在重点环节上不断深化、创新和突破，以全面提升政务公开的层次和水平。
1、要进一步规范公开内容。要把群众关心的热点问题为公开的切入点，凡是涉及与广大人民群众利益密切相关的事物，群众关注多、疑问多的热点、难点问题，都要列入公开内容。要从内容和形式上重点加以深化。
2、要进一步规范公开时间。要根据公开内容的实效，分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开，“要务”定期公开，“急务”即时公开。，要把社区民政情况、计划生育情况、社区财务情况及时公开。
3、要进一步规范公开程序。凡是重大决策、重要项目安排和大额度的资金使用都要经领导班子集体讨论，研究决定后，公开或公示。要方便群众直观、实用查询和了解。
24、是进一步规范公开形式。公开过程中，本社区除继续采取公开栏外，还要努力创新公开手段，如在互联网上建立公开社区各项制度、以达到最大限度的公开。
五是进一步完善监督机制，确保政务公开取得实效。实施政务公开要严格执行各项规定和制度，并加强监督检查，要对政务公开及运行过程进行全过程督导。要把政务公开列入社区干部述职述廉以及自查自评内容。要认真检查政务公开落实情况。要请各方面监督部门对社区政务公开情况进行监督，不断提高我们的服务质量和政务公开水平。
第11篇：政务公开工作计划
2011年度政务公开工作计划
为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，切实增强政务工作的透明度，推进政务公开工作制度化、规范化、科学化、民主化，完善依法行政、勤政廉政的监督制约机制，提高机关工作效率和服务质量，改进工作作风，根据上级政务公开的有关规定和工作要求，结合我办工作实际，经政务公开领导小组会议研究，制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以国家法律法规为依据，以“公正、廉洁、便民、高效”为基本要求，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神；按照“党委领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察监督检查”的工作格局，切实推进政务、办事公开，自觉接受群众监督；进一步转变职能，转变工作作风，提高工作效率，增强依法行政意识，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关。
二、目标要求
全面实行政务公开、办事公开、信息公开制度，政务公开规范化、制度化建设得到进一步加强。工作效率明显提高，机
关作风明显转变，依法行政水平进一步提高，民主决策、民主管理、民主监督进一步落实和加强，行政权力运行更加公开透明、廉洁高效。政务公开“理念创新、思路创新、方法创新、制度创新”得到进一步加强。
三、工作机制
(一)加强组织领导，明确职责分工。
在党支部统一领导下，政务公开工作领导小组负责推行政务公开工作。主要职责：研究和制定政务公开实施方案；讨论决定政务公开作的主要问题；制定政务公开的有关制度、规定；部署、安排政务公开工作；定期听取领导小组办公室的工作汇报。领导小组办公室负责日常工作，重点做好工作计划、组织实施、综合情况、总结经验、改进工作等，保障政务公开各项工作的落实。为加强对政务公开工作的领导，按照“党支部统一领导、党支部主抓、办公室组织协调、纪检检察监督检查”的要求，及时调整充实政务公开工作领导小组组成人员。
(二)建立健全政务公开的监督保障机制。一是定期向人大报告制度。要充分发挥人大代表的作用，将公开内容及时向人大报告。二是实行预公开制度。决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前要先公布方案，在充分听取群众意见的基础上进行调整、修改后，再予以正式公布；三是加强监督。聘请、企事业单位等组成的政务公开监督员，对政务公开的
内容和工作开展情况进行监督；四是建立健全并落实政务公开各项制度；五是实行政务公开审核备案制度。各单位公开的内容要严格实行审核制度，要在审核小组成员审核签字和组长签字后进行公开。
绥阳银监办事处2011年3月25日
第12篇：社区政务公开工作计划
政务公开，是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，属于办事制度层面的公开。下面是有社区政务公开工作计划，欢迎参阅。社区政务公开工作计划1
一、指导思想
解决政府信息不对称、公用事业办事透明度不够、行政审批效率需要进一步提高等问题为重点，不断深化政务公开，深化公用事业单位办事公开，努力推动政务公开由静态的信息公开向动态的行政权力运行过程公开拓展，以构建和谐社会为目标，紧紧围绕建设“经济繁荣、生态优良、社会和谐”现代化新城区和项目建设年为契机，提高政务公开工作整体水平，为全区经济社会更快更好发展服务。
二、主要任务
(一)扎实推进公用事业单位办事公开
规范网上政府信息公开标准。以深入开展“公用事业单位办事公开推进年”活动为载体，今年以巩固规范化、深化创新政务公开为指导。突出解决与群众利益密切相关的公用事业单位和具有公共服务职能的企业，进一步强化政府社会管理和公共服务职能。一是拓展公开方式。今年在继续做好网络公开的基础上，把社会关注、群众反映强烈的热点、难点问题以网络、报纸、揭示版、触摸屏及居民大会等多种形式公开与众，不断提高公用事业单位办事公开的透明度，便于社会的监督。二是扩大公开范围。去年试点的基层上，今年继续拓展公开范围和内容。深入抓好医务公开、校务公开同时，今年把人事、建设、农业、文体、计生、残联、肉管办等具有公共服务职能的事业单位也纳入公开范围和内容。下发了关于开展公用事业单位办事公开推进年活动实施方案》建立了收费审核制度、公开收费程序、承诺践诺和责任追究等制度，促进我区公用事业单位办事公开工作取得实质性进展。三是深化责任追究力度。今年对各事业单位事务公开情况除了进行定期检查之外，还要进行不定期抽查、联合检查和实地走访等形式，同时对检查结果实行备案制。每次检查结果除了备案以便年终在全区范围内进行通报表彰之外，每次检查结果还要以不同形式向社会通报，努力促使事务公开不流于形式。
(二)深化政府信息公开
保障人民群众知情权、参与权和监督权的一项重要举措。今年要继续加大巩固和深化政府信息公开的力度。一是加强电子政务建设，政府信息公开工作是加快社会主义民主政治建设。积极推行政府信息网上公开。各镇街、各部门都要把政务信息通过网络向全社会公开。二是进一步拓宽信息公开渠道和载体，方便群众查阅政府信息。建设和完善便民查询点。加强社区基础设施配套建设，配齐计算机和网络平台。有条件的镇街在办公地点配备信息查阅触摸屏、电子滚动屏幕等设施。三是积极探索，合理开发利用政务信息资源。建立和完善政务信息采集制度和运行机制，各镇街、各部门要配备专门人员负责信息采集、报送和发布工作。整合信息资源，规范主动公开、依申请公开和免于公开的政府信息管理，提高政务信息开发利用的集合效应。
(三)稳妥推进镇、街政务公开
今年镇街政务公开工作以增强服务农业、农村、农民三农为重点，从农民最直接、最现实和最迫切的问题入手，深入开展政务村务公开。
一是突出公开重点。各镇街要把年度工作目标及执行情况、年度财政预算及执行情况、专项经费使用情况、镇街集体经济发展政策、工程项目招投标以及社会公益事业建设和领导干部廉政等情况作为公开重点，做到及时公开，交群众一个明白。要抓好镇街基层站办所办事公开，扩大政务公开范围，提高基层单位服务意识和办事效率。
二是加强政务公开载体建设。积极创造条件，增加政务公开硬件建设投入，各镇街都要建立一站式(一厅式)办事场所。
三是加强村务公开、社区便民公开工作。各镇街要组织和指导好村务公开和社区的便民公开，不断拓宽政务公开范围，方便群众办事。
社区政务公开工作计划2一、政务信息公开工作准确及时、全面有效
我办严格对照政务信息公开自查的内容，展开了全面自查，XX年1－8月以来，我办主动公开信息23条，并按要求在最短的时间内予以公开，落实了各科室每月上报政务信息的时限和数量，确保了网上政务信息的及时更新和充实，政务公开自查报告。政务信息公开审核和把关也很严格，建立了政务信息公开审查程序，公开的政务信息由各部门负责、分管领导严格把关，保证符合国家法律政策规定，保证了公开内容真实有效。同时，建立了监督评议制度，自觉接受社会各届的监督，主动听取群众意见和建议，通过政务信息公开，听取群众意见，不断改进我们的工作质量，提高办事效率，实现了准确及时的公示，切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权，对于提高扶贫工作的透明度，促进扶贫工作的开展，加强党政机关与群众的联系，为方便群众、服务群众起到了重要作用，整改报告《政务公开自查报告》。
二、政务信息公开工作制度完善，责任落实
为了提高本办网上政务信息公开和社会服务信息化管理水平，依靠先进的网络进行公告公示，让更多的群众方便了解扶贫政策，参与扶贫工作，我办于XX年建立了政务信息公开系统，成立了信息公开工作领导小组，做到了有组织机构，有办公地点，有操作人员，实现了“三有”。副主任胥国荣任组长，负责对办内政务信息公开工作的统筹指导、审核把关，保证信息符合国家法律、法规定，保证公开内容真实有效。各科室的科长任副组长，负责政务信息公开工作的组织、管理和协调、监督等工作,办公室设在综合科，并指定工作人员王超负责政务信息公开网络的建设、管理、维护、更新、信息的采集、编辑、发布等工作，同时制定了《凉山州扶贫开发两资办政务信息公开工作管理办法》，对信息公开、依法申请、审查审核、涉密保密、责任分化、考核考评等全面进行了规定，从而实现了操作有依据，分工很明确，各司其职，各负其责，确保了此项工作的顺利开展。
三、存在的问题及改进方法
在政务信息公开工作中做了一些工作，仍然存在许多不容忽视的问题：
一是网管技术人员达不到专业要求。
二是公开的信息比较单一。
三是部分公开栏目、公开工作指南不够完善，综合服务水平不强。四是网站信息更新速度慢，满足不了人民群众对扶贫信息的需求。
在今后的工作中，我办将继续贯彻落实上级有关文件精神，做好信息公开工作，不断完善公开栏目和公开指南，加强对网管人员的技能培训，落实各科室每半月上报一次信息，增加信息来源，特别是多增加扶贫政策和扶贫资金管理办法及资金安排使用方面的公示，从而进一步加大公示力度，丰富网上公示的内容。网上公开公示的同时，多运用电话、传真、网络、标语、宣传栏等形式和方法，加大信息沟通，以便捷的手段和灵活的方法为群众服务，进一步推动我办信息化建设，不断提高政务信息公开工作。
社区政务公开工作计划320XX年社区政务公开工作的指导思想是：根据社区关于深化政务公开的部署，围绕镇党委、镇政府的总体要求，加强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点，拓宽公开渠道，创新公开形式，健全评议制度，强化监督措施，确保工作实效，推进我镇经济社会发展发挥更大作用。
一、切实加强政务公开工作的领导
建立健全镇党委领导下的政务公开领导小组、落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。通过健全政务信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进全镇政务信息公开工作。
二、抓好载体建设，突出公开重点
（一）进一步突破公开重点难点。结合我镇实际情况，做好重点工程进度、统计数据信息、应急管理、行政性规范文件等内容的公开。
（二）发挥政务公开橱窗的宣传功效。定期公布政务活动的决定和有关政策、法规；职能部门的办事程序、收费标准等等，并完善管理，及时更新，更好地服务群众，方便群众。
（三）做好政府信息依申请公开工作。完善政府信息依申请公开系统，制定办理政府信息依申请公开工作流程，及时主动回复，提高办事效率。
三、健全公开机制，规范制度建设
（一）健全政府信息公开工作制度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，认真总结本镇政府信息公开工作。
（二）规范完善重大行政决策制度。对重大行政决策事项要通过报纸、广播、电视、政府门户网站、政务公开橱窗等媒体进行公示。适时召开各种会议，传达和通报重要情况，公开重大决策。
第13篇：地税局政务公开工作计划
阿盟地税局2011年度
政务公开（政府信息公开）工作计划
为切实落实和加强阿盟地税系统政务公开（政府信息公开）工作，进一步提高行政效能，促进依法行政，提高工作效率和服务水平，树立地税的良好形象，根据区局和盟行署有关要求，结合地税工作实际，特制订本计划。
一、指导思想和基本原则
2011年，阿盟地税系统政务公开（政府信息公开）工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，坚持科学发展观，贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》，深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，以保障纳税人的民主权利、维护纳税人的根本利益为出发点和落脚点，提高地税行政行为的透明度和办事效率，切实加强对地税行政权力的监督，推进地税行政管理体制改革，促进依法行政、更好地为改革发展稳定大局服务。
基本原则：依法公开原则。政务公开工作应当依照国家法律和有关政策规定进行；真实公正原则。公开的内容应当真实可信、完整，办事的结果应当公平公正；注重实效原则。从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义；有利监督原则。要方便群众办事，便于群众知情，有利群众监督。
二、总体目标 通过广泛开展政务公开（政府信息公开）工作，进一步推进全盟地税系统依法治税，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的地税机关。促进地税机关与纳税人沟通的渠道更加畅通，纳税人的知情权、监督权等民主权利和干部职工切身利益得到切实保障，提高服务水平，营造良好、和谐的税收环境。
三、工作重点
2011年，阿盟地税局将高度重视政务公开工作，将政务公开工作作为党风廉政建设、行风政风建设和构建和谐地税的一项重要工作与税收工作同安排、同落实、同检查、同考核，将政务公开和政府信息公开工作相结合，全面扎实抓好政务公开工作。2011年将重点做好以下几项工作：
一是要紧紧围绕“依法治税、从严治队、优化服务”三项任务，积极做好政务公开工作。加大中央、自治区和阿盟扩大内需、促进经济增长政策措施情况的公开力度、加大改善和保障民生政策措施落实情况的公开力度、加大维护稳定政策措施落实情况的公开力度。
二是要不断加强政务公开制度建设，强化政务公开意识。要结合政府信息公开工作，逐步建立起关于政务公开的一整套切合地税系统实际的制度体系，并建立健全监督制约和激励机制，将制度真正落到实处。特别是要进一步完善政府信息公开中主动公开和依申请公开的工作机制，规范依申请公开工作程序。要将政务公开工作纳入干部政治业务学习计划，不断提高干部的政务公开意识和服务意识。 三是要加强政务公开载体建设，丰富政务公开形式。各基层局要将办税服务厅作为对外窗口，大力推进办税服务厅规范化管理，使办税厅成为深化政务公开的重要阵地。通过设立电子显示屏、触摸屏、在办税服务厅设置公告栏（板）、示意图以及发放办税指南、宣传单等多种形式把人员配置、窗口职责、办税流程、投诉举报电话等内容进行全面公开，设置纳税咨询台，规范窗口设置。充分利用广播、电视、报纸、杂志、网站等宣传媒体，及时发布涉税公告，提供涉税信息查询，定期或不定期召开纳税人座谈会、业务培训班，税法宣传月活动和日常宣传、纳税辅导活动，解答纳税人的各种涉税问题。
四是要加大税收政策公开力度，切实推进行政权力公开透明运行。要积极采取多种形式，运用多种载体，切实将国家、自治区和阿盟促进区域协调、加快民族和边疆地区发展、统筹城乡发展、推动环保节能、新能源等新兴产业发展，以及促进中小企业、服务业、非公有制经济发展的税收政策作为重点公开到位、落实到位。同时，要积极采取有效措施，对重点部门和关键环节的权力运行进行监控。
五是要及时更新公开内容，提高政务公开服务水平。要充分发挥网站公开政府信息的平台作用，坚决落实政府信息公开和网站建设工作。各局要在办税大厅安排领导和各科（所）长带班，实行每日值班服务，为纳税人提供需要的纳税服务导向。积极探索通过短信服务、税收宣传“手机报”、纳税人QQ群等一些途径，向社会和广大纳税人公开政务信息，提高政务公开服务水平。
六是要深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》。各局要紧密结合工作实际，深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，重点在完善制度、拓展主动公开内容、强化措施抓落实上下功夫。要进一步建立工作长效机制，健全政务公开申请受理机制，完善政府信息公开监督保障机制。
七是加大政务公开监督力度，加强政务公开考核。各局要在今年深入开展执法检查、执法监察活动，对税收执法、政务公开工作进行检查和监督。同时，要将税务政务公开作为党风廉政建设责任制和目标责任制考核的重要内容，始终坚持把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围，要将评议结果与目标考核挂钩，促进政务公开工作真正落到实处。
四、工作要求及措施
(一)加强组织领导，提高思想认识。政务公开工作是加强“两权”监督的有效载体，是加强行风建设、接受社会监督的有力措施。全盟各级地税机关必须予以高度重视，加强领导，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好本单位政务公开工作，充分认识推进政务公开的重要性和必要性，增强做好这项工作的责任感和紧迫感。
(二)深入学习宣传，积极主动对接。全盟各级地税机关要采取多种形式，进一步认真学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》及中央、自治区、阿盟关于政务公开工作的文件精神，深刻认识推行政务公开的重要意义。各局要继续加大宣传力度，使广大干部职工了解和熟悉政务公开、办事公开的有关情况，形成广泛关注和积极参与政务公开工作的良好氛围。
(三)强化监督考核，及时解疑答惑。各局要把政务公开工作与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要认真听取纳税人和社会群众对政务公开工作的意见和建议，对群众有质疑的问题要认真解答和查询，对提出的问题要及时反馈、纠正、解决，不能拖延、推诿，严禁压制和打击报复，一经发现严肃查处。
第14篇：乡镇政务公开工作计划
乡镇政务公开工作计划
一、指导思想
2009年，我镇政务公开工作的指导思想是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大精神，认真落实上级关于政务公开的战略部署，切实做好《中华人民共和国政府信息公开条例》实施的宣传工作，加强组织领导，强化制度建设，规范公开内容，丰富公开形式，积极推动政务公开全面开展，为全镇经济社会又好又快发展做出积极的贡献，乡镇政务公开工作计划。
二、主要任务
(一)切实抓好便民服务中心建设，强化综合服务功能。便民服务中心是政务公开的重要载体，能方便、快捷、公开、透明地满足社会公众对政务服务的需要。把便民服务中心建设作为政务公开的头等重要工作来抓，在巩固、扩展、规范、创新上下功夫。一是要继续抓好阵地建设。加强便民服务中心，将民政、综治、信访、司法、土地、乡建等项目集中到便民服务中心办理。二是搞好便民服务中心的运作。凡是行政许可和公共服务项目，都要在便民服务中心集中公开，所有行政审批事项都要进入便民服务中心办理，逐步实现集中审批、联合审批。受条件限制暂时未进入便民服务中心的部门，要在本单位设立服务大厅或窗口，承诺服务，方便群众，并逐步将行政审批项目整体移交便民服务中心办理，自觉接受镇政务公开领导小组和便民服务中心的管理与指导。已经在便民服务中心设立了窗口的单位，要整合行政审批职能，选送业务骨干到便民服务中心担任窗口工作人员，授予窗口权力，实现即办件、承诺件、联办件按时办结，真正做到人进、事进、权进。便民服务中心窗口工作人员一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想，工作态度要进一步端正，工作作风要进一步严谨，服务质量要进一步提高。三是镇政务公开领导小组要以《临沭县人民政府令》第九号为依据，对有收费项目的镇直部门进行一次全面摸底和检查，对违规收费的坚决进行处理。
(二)积极推行公用事业单位办事公开制度，优化公共服务。公用事业单位的工作事关千家万户，与经济社会发展紧密相连，与人民群众的生产生活息息相关，公用事业单位推行办事公开制度，对于维护群众合法权益，促进政府职能转变，预防和治理腐-败，提高公共服务的质量具有重要意义。一是要进一步规范公开的内容和程序，确保办事公开全面真实。公用事业单位一定要依照法律、法规，对与企业、群众利益相关的各类事项都要予以公开，特别要将企业及群众反映最为强烈、最为关心、社会最敏感、容易引发矛盾和滋生腐-败的问题作为重点，及时、全面、有效地公开。公开的内容要让群众看得明白，公开的程序要便于操作。二是要不断丰富办事公开的形式，切实提高办事公开的效率。要坚持因地制宜，灵活多样，便民利民的原则，不断创新和丰富公用事业单位办事公开的形式，通过建立公开栏、电子屏幕、政府公报等有效形式，使办事公开更贴近群众，以方便群众投诉、建议、咨询和求助。三是要健全办事公开制度，强化对办事公开的监督检查。各单位在坚持已有制度的基础上，要进一步建立健全各项工作制度，使公用事业单位办事公开的各个环节都有章可循。要普遍实行带证上岗制、首问责任制、办事承诺制、一次性告知制、反馈回应制、考核考评制、责任追究制等多种制度、保证办事公开规范运行。
(三)扎实推进行政权力公开透明，不断深化政务公开工作。一是要在学习《中华人民共和国政府信息公开条例》的同时，依照《行政许可法》等法律法规，全面清理行政许可权、非行政许可审批权、行政事业性收费权和单位内部人、财、物管理权，以及其它依法实施的行政权力等，依法确定职权范围，进一步减少和调整行政许可事项。二是要编制公开目录和工作流程图。今年，要将我镇的行政事业和部分服务项目归纳整理成册，向社会公示，各单位要以《临沭县人民政府令》第九号公布的收费项目和标准为依据，对取消收费的项目必须坚决取消，对变更标准的及时调整，保证合法合规，工作计划《乡镇政务公开工作计划》。 同时，为方便群众，要依照运行程序绘制并公布工作流程图，让群众一进便民服务中心，一目了然，直往办事窗口，防止办一件事满中心转的现象。三是要突出公开重点。要结合我镇实际，将人民群众最关心、最直接、最需要了解的事项予以公开。经济管理方面，重点公开项目审批，建设工程招投标，大宗物品采购、国有土地出让、矿产资源开采、公物拍卖、房屋拆迁安置和产权交易等。社会事务方面，重点公开社会管理方面的政策法规，各类公益性事业建设，财政性资金支配、公共资金分配使用以及群众普遍关注的招生、税费收缴和减免，收费管理和使用，城镇规划，扶贫救灾款物分配，农民负担以及社保、教育、医疗等社会事项;单位内部，重点公开人员录用、调动、任免、职称评定、评优评先、奖惩、财物支配、物资采购、分配等。
(四)注重“五个结合”，进一步发挥政务公开的综合效应。一是要结合行政审批制度改革，推进政务公开。认真贯彻实施《行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步减少行政审批事项，尽快形成少环节，快节奏、高效率的优质政务环境。今后，任何行政机关未经政务公开工作领导小组批准，不得自行设定或变相设定行政许可事项，提高收费标准。二是要结合财政管理体制改革推进政务公开。要落实国库集中收付，财会集中核算，非税收入管理，部门预算、“收支两条线”等改革措施，通过财务公开加强对资金的监控。三是要结合投融资体制改革推进政务公开，着力实行政府投资决策和投资项目公示制度，广泛听取各方面的意见和建议，推动投资决策的科学化、民-主化。四是要结合人事制度改革推行政务公开。及时向社会公布人才交流信息，进一步提高-干部公开选拨工作的民-主化、科学化、规范化水平。五是要结合招商引资推进政务公开。凡在我镇境内新建、改建、扩建的建设工程，一律按镇人民政府文件执行，规范收费行为，优化投资环境，防止暗箱操作。
三、主要措施
(一)强化制度建设。第一，制定政务公开年度工作计划、实施方案，建立信息网上公开工作。第二，实行“六公开”制度。即公开审批核准的具体内容、公开审批核准的依据、公开审批核准的条件和申报材料、公开审批核准的办事流程、公开审批核准的办理时限、公开审批核准的收费标准。第三，建立健全政务公开各项工作制度。要把政务公开纳入行风评议的范围，作为考核单位负责人和政务公开窗口工作人员的重要指标。第四，继续深入推进办事公开制度。各部门特别是卫生、教育、供电、电信、移动等行业要在醒目的位置，做好公示栏或公示牌，将本行业的收费项目收费标准和收费依据向社会公布，便于群众监督。第五，建立健全岗位责任制。凡是进入便民服务中心的各窗口单位的工作人员，必须自觉遵守各项制度，上班时必须衣着得体、文明用语、热情待客、诚信待人、优质服务，上下班必须准时。必须严格考勤、考核制度。
(二)明确职责分工。政务公开领导小组各成员单位要各负其责，共同配合抓好这项工作。党政办主要协助政府领导承担对推行政务公开工作的牵头主抓责任，重点做好安排部署、情况综合等工作，新闻信息中心负责做好实施政务公开的舆-论宣传工作，积极宣传报道各部门实施政务公开的情况，及时反映实施政务公开的经验、成效和群众要求，为政务公开提供舆-论动力和智力支持，司法所负责指导和促进政务公开工作的法制化、规范化建设。纪委负责对实施政务公开的监督检查，并以《大兴镇政务公开工作考核和责任追究办法》为依据，做好政务公开责任追究工作。
(三)搞好督促检查。要根据中央、盛市、县文件精神和镇委、镇政府年初工作布署，以镇政务公开领导小组名义，组织政务公开成员单位的人员对全镇政务公开工作进行督促检查，平时还要不定期地组织重点抽查。通过督促检查，总结成绩，解决问题，促进全镇政务公开工作平衡发展。
第15篇：政务公开
2011年国家公务员考试申论热点：政务公开
【背景链接】
2010年3月30日，国土资源部在官方网站发布了2010年部门预算，这是我国决定三年内公开中央部门预算后，第一个公开部门预算的中央部委。第二天财政部、住房和城乡建设部、科学技术部相继在各自官网亮出2010年收支预算总表。
2010年3月，四川巴中市巴州区白庙乡在网络上公示乡政府的公务开支明细，乡党委书记张映上还在网上公布了个人财产，成为中国第一个“全裸”乡政府。
【标准表述】
[内涵]政务公开就是让权力在阳光下运行，用制度管人、用制度管事，使国家机关信息公开，行政权力公开透明运行。
[措施]推进政务公开，需要从各个制度层面逐步推行，目前可以重点在以下方面下功夫：首先，完善制度建设，健全体制机制。以《政府信息公开条例》的颁布施行为契机，不断加强制度建设，健全体制机制，建立和完善政府信息公开办法，制定了一系列规章制度。初步形成政务公开工作的制度体系。
其次，依法清权确权，推进行政权力公开透明运行。政府各个部门要狠抓清权确权，绘制权力运行流程图，并在政府门户网站上公开权力事项、工作规则、流程图等，便于社会各界了解和监督。
再次，创新审批方式 推进行政审批制度改革。各级政府要努力将政务公开与行政审批制度改革结合起来，不断改革现场审批方式，建立网上审批平台，促进行政审批制度改革向纵深方向发展。
最后，把握公开重点，不断提高政务公开的质量和水平。各级行政机关要结合本部门、本单位、本系统的特点，以关系群众切身利益的重要事项和本部门的核心权力为重点，不断丰富政务公开的内容，争取让政务公开工作的质量和水平有较大的提升。
总之，要创新公开形式 确保公开工作让人民群众满意。各级政府要根据社会服务的需要，不断拓展服务功能，创新服务形式，充分发挥电子政务和网络技术的优势，将政府门户网站建设成为信息公开的窗口、在线办事的平台、联系群众的桥梁和公共服务的载体。
第16篇：政务公开
政府机关政务公开和政府信息公开制度
为认真贯彻落实关于推行政务公开和政府信息公开工作的要求，建立高效的运行机制，保证政府机关政务公开工作的正常开展，特制定如下制度。
一、政务公开责任制度
（一）县政府机关政务公开工作在县政府领导下进行。县长为县政府机关政务公开第一责任人，并担任县政务公开工作领导小组组长。
（二）县政府分工一名副职领导具体负责政府机关政务公开工作，并兼任县政务公开工作领导小组副组长。
（三）县政府机关政务公开具体工作和日常事务由县政务办公室承担。
（四）县政府办公室主任负责县政府机关政务公开组织协调工作，并分工一名副主任负责日常工作。
二、政务公开审议制度
（一）政府机关政务公开工作由县政府办公室制订计划、方案和实施意见，报政府分管领导同意后组织实施。
（二）有关政务公开的重大事项和重要决定，由政府办公室提出初步意见，报分管领导或县长同意后进行，必要时报县政务公开工作领导小组成员会议讨论同意后实施。
三、政务公开评议制度
（一）自觉接受县政务公开监督领导小组的指导、检查和监督，及时向政务公开监督领导小组汇报工作，听取意见，改进工作。
（二）按照县政务公开实施意见的要求，自觉接受县人大、县政协以及社会各阶层人士的评议和监督，积极参加县
人大、政协等组织的政务公开评议活动。
（三）及时向县监督领导小组和县人大、县政协通报情况。
四、政务公开反馈制度
（一）设立政务公开热线电话、监督电话和举报信箱，自觉接受群众监督。
（二）多渠道多形式听取各方面的意见，不断改进工作，充实完善政务公开的内容、形式和时限。
（三）不断总结工作经验，分析研究存在问题，提高工作质量和水平。
五、政务公开备案制度
（一）注意收集整理政务公开有关材料，建立政务公开档案，并指定专人负责。
（二）各级各部门单位在政务公开工作中，凡涉及全县性的政务公开重大事项的材料要及时送县政府办公室备案（具体由县府办另行通知）。
（三）建立约稿制度。县政府办公室可根据政务公开工作需要，要求各部门、单位提供相应材料，各单位要密切配合。
六、政务公开责任追究制度
（一）经上级检查考核，被评为不合格单位或受上级机关通报批评的，负责此项工作的领导和办公室人员要向县政务公开领导小组说明情况，找出差距并限期改正。
（二）连续两年被上级通报批评的，有关责任领导和直接责任人员年终考核不得评为先进。
（三）因工作不负责任，对政府机关工作造成重大损失和严重影响的，要县别不同情况，分别追究有关责任领导和
直接责任人员的相关责任。
（四）经上级检查考核，单位连续两年被上级评为优秀单位或通报表彰的，对负责此项工作的领导和办公室人员要予以表彰奖励。
七、政府信息保密审查制度
（一）政府信息保密审查遵循“谁制作、谁审查、谁负责”原则和“初审、复核两级审查”原则。
（二）行政机关在公开政府信息前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政府信息公开条例》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。
（三）政府信息保密审查具体由相关工作机构负责初审，单位负责人复核后确定发布与否；对涉及重大事项、重大事件、重大决策的政府信息，必要时报请单位主要负责人同意后公开，法律、法规、规章和规范性文件另有规定的除外。
（四）各单位在对政府信息进行保密审查时，对属于国家秘密、商业秘密、个人隐私或者公开后可能对个人隐私权造成不当侵害的政府信息以及与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人生命安全的政府信息不予公开。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公开。
（五）违反本规定，对发布政府信息保密审查把关不严，导致严重后果或安全隐患的，按照有关规定进行处理。
八、政府信息依申请公开制度
（一）为保障个人和组织的知情权，完善和规范我县政务公开制度，根据《政府信息公开条件》及国务院办公厅、
省、市有关文件精神，结合我县实际，制定本制度。
（二）本制度所称依申请公开，是指公民、法人和其他组织（以下简称申请人）根据自身需求申请公开未向社会公众公开的事项，行政机关依照本规定向申请人公开的活动。
（三）申请公开的基本原则：严格依法、真实快捷、方便申请人知晓。
（四）下列政务信息不予公开：
1、确定为国家秘密和涉及国家安全的信息；
2、依法受保护的商业秘密；
3、依法受保护的个人隐私；
4、法律、法规禁止公开的其他事项。
（五）申请人向各部门、各单位申请获取政务信息时，应当采用书面形式（包括信函、电报、传真、电子邮件等）；因客观原因不能自行申请时，可委托他人申请。 公民、法人和其他组织申请应当包括下列内容：
1、公民、法人和其他组织的姓名、工作单位、证件名称及号码、联系方式等；
2、所需政务信息的内容描述；
3、申请公开的政务信息的形式要求；
4、申请人的签名或盖章。
申请公开属于商业秘密或个人隐私信息的，应当提交当事人同意公开的书面证明。
（六）各部门、各单位可以通过发放、邮寄或提供网上下载服务等多种方式向申请人提供申请书的格式文本。各部门、各单位应当创造条件，方便申请人通过互联网直接查询、获取有关政务信息。
（七）各部门、各单位收到申请后应当当场登记。除可
以当场予以答复的以外，应当在自登记之日起5个工作日内进行实质性审查，并根据下列不同情况作出答复，法律、法规另有规定的除外。
1、属于应当公开的，应当告知申请人获取该政务信息的方式和途径。
2、属于不予公开的，应当告知申请人并说明理由。
3、属于主动公开且已经主动向社会公开的，应当指引告知申请人。
4、属于应当主动公开但未公开的政务信息，应当向社会公开并指引告知申请人。
5、申请的政务信息不属于被申请机关掌握范围的，应协助将申请转递相关受理机关，同时告知申请人转递情况和联系方式。
6、申请公开的政务信息不存在的，应当告知申请人。
7、申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。
（八）应该向社会公开而未公开的事项，任何人申请公开的，应当自收到公开申请书之日起15个工作日内向社会公开。因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内答复申请人或者向申请人提供政务信息的，期限中止，待障碍消除后恢复计算。期限的中止和恢复，行政机关应当及时书面通知申请人。
（九）申请人要求提供的政务信息含有不予公开的内容，但能够县分处理的，行政机关应当提供可以公开的内容。
（十）申请人要求提供的政务信息属于本规定第四条第
2、3项情形，可能影响第三方权益的，行政机关应当书面征求第三方的意见。第三方在要求的期限内未作答复的，视作
不同意提供。
（十一）各部门、各单位答复申请人不予公开、不予提供的政务信息，不得以有偿服务或者变相有偿服务的形式提供，不得通过与该行政机关有隶属或者业务指导等关系的企业、事业单位、中介组织以有偿或者变相有偿的形式向申请人提供。
（十二）各部门、各单位应依申请提供政务信息，应当为申请人阅读或者自行抄录提供适当的时间和场所。对阅读、行动有困难的残疾、文盲申请人，各部门、各单位应当提供必要的帮助。
（十三）申请人认为不按规定履行政务信息公开义务的部门、单位，可以向该部门、单位的上级机关或者监察机关投诉。接受投诉的机关应当调查处理。
（十四）各部门、各单位应加强对依法申请公开工作的组织领导，可以依据本规定制定相应的实施细则。监察机关、政务公开工作机构应定期组织监督检查，对不依法履行公开义务的，应当及时督促其纠正。
第17篇：政务公开
政务公开
杨~~：校长
主持学区全面工作。
王~~：初中部教导
主管初中部教务工作，分解教学目标，继续教育，教研，新课程培训。
刘~~：校党委书记、小学部教导
负责学区内小学的教育教学管理工作，分解教学目标，继续教育，教研，新课程培训。
刘~~：政教主任兼总务主任
负责学生思想教育工作、班主任协调工作、“普九”工作、学校后勤一应工作。
曾~~：校团委书记
负责共青团工作、学校精神文明建设
李~~：工会主席、村小学教导
负责全学区的工会工作，协助进行教务工作。
王~~：少先队辅导员
负责全学区的少先队工作。
张~~：办公室主任
负责学校文件的收发处理和其他一应工作。
~~县~~中小学校二~~~~年~~月
第18篇：政务公开
2010年，我局以深入贯彻《政府信息公开条例》和市政府政务公开网正式开通为契机，以政务公开目录网站维护、信息及时更新以及政务公开网开通后网站调整为重点， 围绕我市实施发展新的战略、新目标和大项目建设提速年的中心工作，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《哈尔滨市政府信息公开办法》，继续完善政务公开体制机制，进一步加强主动公开和依申请公开，积极推进政务公开工作的深入开展。
一、主要工作及成果
一、紧紧围绕全市的中心工作，继续推进公安工作的信息公开。
（一）认真做好政务公开目录网站的维护和信息更新和政务公开网开通后网站调整工作。责成专人，及时进行网站维护和信息发布、更新。对已发布的6个领导信息及职能类信息、588个行政权力类信息，38条行政执法信息、186个便民服务类信息、301部政策法规，39个可供市民下载的行政办事类表格达进行完善，为市民了解公安工作情况、信息，公开查询事项提供了极大的便利。属于主动公开范围的信息，要自信息形成或者变更之日起20个工作日内公开。
（二）积极组织开展纪念《中华人民共和国政府信息公开条例》实施二周年宣传活动。采取发放宣传手册、现场解答群众问题等形式，组织好中央大街中心宣传点的宣传活动。各分局都组织分会场。在市局机关、交警支队、出入境管理处等部门的电子大屏幕上滚动播发宣传标语。各分局都采取悬挂宣传条幅，发放宣传材料，设立便民服务咨询台等形式，广泛宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》的主要内容，使民警及群众了解《中华人民共和国政府信息公开条例》的内容，熟悉政务公开，办事公开的有关措施，提高了广大人民群众的参与度，切实加强民警执行《中华人民共和国政府信息公开条例》的自觉性，为推进《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实，深化政务公开做出了积极贡献。
（三）将户政、出入境、治安、交警、消防、网络监察等方面的办事程序和制度进一步面向社会公开。出入境管理处进一步满足群众新需求，在公安部出台的四项“急事急办”的基础上，再细化延伸办理出国（境）证照急事急办内容，为急需出国（境）人员提供方便。同时为方便哈市在外地市民的需求进一步开通了港澳异地网上签注业务，为哈市在外市民提供了方便。 为更好地服务于我市经济建设、服务于民生。消防支队在以往出台便民惠民措施的基础上，出台便民惠民服务措施，重新制定完善了“网上申报”、“无偿服务性设计指导”、“无偿性服务技术指导”、“无偿消防培训”、“无偿消防安全服务”、“无假日审批”等惠民政策。
（四）做好政务权利的梳理工作，进一步提高政务公开内容的规范化水平。各级公安管理部门深入进行政务公开目录的梳理工作，对本部门权力及相关部门的服务项目，进行逐项清理和登记，明确行使依据、公开形式、公开时间、公开范围及不予公开的理由，为市公开网正式开通使用打下基础。
2010年结合2007年和2009年两次清理规范性文件的结果，按照有利于经济发展、有利于便民利民的要求，将哈尔滨市公安局已过时的60部规范性文件向社会公布，予以废止。
（五）加强公安网站政务公开内容建设，充分发挥网络技术在政务公开中的作用和效能。
各级公安机关要高度重视政务公开网页建设工作，要协助市局不断充实和及时更新政务公开内容，促进政务公开信息共享。
（六）强化对内公开工作，从源头上预防和治理腐败现象。各级公安机关要建立健全单位内部公开制度。对领导干部廉洁自律情况、单位财务收支情况、干部任用、考核和奖惩情况、创先争优情况以及干部职工普遍关心的重要事项，采取有效形式予以公开。
二、围绕关系人民群众利益事项，积极拓展办事公开领域
办事公开是政务公开的一项重要内容，也是公安机关履行管理职能、提供公共服务的基本要求。今年推行办事公开工作的重点，通过公开改进服务方式，提高服务质量。涉及群众切身利益的领域，责任部门畅通沟通渠道，创新办事公开举措，切实提高服务效率和服务质量，更好地方便群众办事。
三、进一步完善政务公开相关制度，大力推进决策公开
认真抓好基层单位推行办事公开制度工作，不断提高办事公开的质量和水平。各级公安管理部门认真贯彻落实国家和省推行办事公开制度的有关文件和会议精神，在全面实行办事公开的基础上，以群众普遍关心的热点、难点问题为重点，进一步完善办事公开制度，拓展办事公开内容，突出解决好应当公开但没有公开到位，群众仍然感到不便的问题，推动部门和行业的作风建设，维护人民群众的合法利益。各级公安机关建立健全行之有效的行政决策机制，完善重大事项集体决策制度，健全重大事项决策规则和程序，防止决策的随意性、主观性。涉及群众切身利益的重大决策，向社会公开，听取群众意见。引导群众有序参与，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、工作中存在的问题
回顾总结2010年的工作，我们清醒地认识到自身工作与市委、市政府要求、距离人民群众高度满意尚存在差距。首先，在政务公开的内容方面，对照“公开是原则，不公开是例外”的要求，还不够丰富、全面，一些群众关心的热点问题等未能全部、及时公布；其次，在政务公开的形式方面，与《政府信息公开条例》的要求相比，还有明显的不足。政府网站建设中的“互动交流”、“在线服务”等栏目没有真正运转起来，还需要大力推进。 第三，在政务公开的认识方面，个别单位及领导干部对实行政务公开重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对干部、群众的意见重视不够、研究不够。还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。第四，在政务公开的时效性上，一些内容公开得不够及时，有的应事前公开的内容变成了事后公开，动态信息类的内容较少等等。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。
2011年，我局将按照市政务公开工作领导小组的要求，努力学习先进单位的成功经验和做法，不断拓宽政务公开的范围和领域，通过及时、准确地发布信息，进一步推动行政权力公开透明运行，推动市民群众关心、反映强烈的重点、难点问题的解决，为建设“平安哈尔滨”做出应有的贡献
南宁市公安局2010年政务信息公开工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在南宁市推行政务公开工作领导小组办公室、市信息办的指导帮助下，南宁市公安局认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，落实工作机制，逐步完善各项制度，紧紧围绕领导关注的重点、工作中的难点和群众关心的热点问题不断完善公开内容，强化载体建设，规范办事行为，率先实行政府信息“零周期”发布，提高工作效率，取得明显成效。现将我局2010年政务公开工作总结如下：
一、基本情况
（一）上下一致，认真贯彻落实《政府信息公开条例》 1.领导重视，机制逐步完善。一是抓学习。根据市政务信息公开工作领导小组办公室工作要求，我局将政府信息公开工作纳入本单位工作的重要日程，及时组织广大干部职工学习《条例》内容，领会精神要点，做到抓信息公开与抓公安各项目标任务一起部署，共同落实。二是明责任。2010年我局重新调整了局政务信息公开工作领导小组，成立了廖洪涛局长任组长，副局长唐斌、纪委书记李丰任副组长，各科室部
门负责人为成员的信息公开工作领导小组，对局政务公开工作进行整体部署、指导和协调。并落实具体人员把信息公开作为扩大信息宣传、推动公安工作、提高办事水平的重要渠道和窗口，摆在突出位置，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体负责，各部门具体承办，干部职工配合参与的领导机制和工作机制。三是建制度。通过建立规章制度，规范信息公开操作程序，建立完善的政府信息公开审批、发布、检查和责任追究制度，使政务公开工作日趋规范。 2.全面梳理，认真做好政府信息发布运行工作。我局政府信息公开工作在人员配备方面层层落实，由唐斌副局长分管，由市局宣传处具体管理，网站信息管理员、信息报送员、网络维护员分别由宣传处李丹、雷芸和通信处民警罗柳新担任。在制度建设方面，我局已建立《关于计算机网络及计算机信息保密管理暂行规定》等网络与信息安全管理规章制度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，为更好地提供政府信息公开服务，我局还编制了《南宁市公安局政府信息公开指南（试行）》。
3.创新方法，依法公开公安工作信息。一是紧紧围绕市委、市政府中心工作，围绕市公安工作重点，提高发布信息的质量和实用性，实行政务信息“零周期”发布的工作制度。缩短发布时间，狠抓信息质量，对发布的每一条信息，从文字、
内容、时效上严格把关，逐一审查，时间注重“快”，内容突出“实”，实用性要求“精”，更加方便群众了解情况、反映问题、解决问题。2010年我局在政务信息网站上共发布785条信息。二我局对南宁市公安局网站（市政府门户网站）http://ga.naning.gov.cn进行了及时的日常信息更新及网站维护工作。我局的其它业务部门也积极的开展了业务部门的网站建设，根据实际情况特点制作了相关政策法规宣传、办事指南、在线咨询等栏目，极大的推动了我局电子政务工作，使得我局及业务部门网站在公众中形成了一定的影响力。同时，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过网络平台和公开栏或触摸屏等方式，主动向社会公开和市民息息相关的业务工作流程、行政审批流程等信息和查询服务，节省了群众办理业务的时间，提高了办事效率，增进了与市民的互动交流，还充分运用新闻发布会、公告公报、新闻媒体、电子显示屏、宣传册等便于群众知晓的方式公开政府信息。
截止目前，我局未收到群众书面要求公开政府信息的申请，未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况。
（二）内外联动，深入推进政务公开工作
1.深化行政审批制度改革。一是继续优化审批办事服务，规范和明确了公开事项的内容依据、办理程序、公开形式、联
系方式等，并根据情况的变化及时更新。二是加强信息公开渠道建设。实行一站式办公，同时积极简化办事手续、优化办事程序，提高办事效率，取得了满意效果。除了依托广西区政务网，南宁市政务信息网，广西新闻网、南宁新闻网发布信息外，我局还通过南宁市公安局门户网站（http://ga.nanning.gov.cn/）不间断地对外发布最新的公安信息；三在我局窗口单位显著位置上设有信息公开栏，方便群众查询和业务办理，使政府信息公开工作法定化、规范化、常态化、便民化；对每个环节的疑难作出说明解释，让群众一目了然，方便办事，答复率达到100%。
2.深化部门政务公开。需向本单位、机关干部公开的，以内部管理制度、单位年度工作目标及执行、单位财务收支、干部选拔、交流、考核奖惩等情况为重点，采取会议、文件、专栏、政务信息、开通报会、通过局OA网等形式进行及时公开。
（三）远近兼顾，完善各项规章制度
为推动政务公开工作的进一步深化，我局按照南宁市推行政务公开工作领导小组办公室的规范要求，结合我市的实际，我们从制度规范入手，抓好落实，实现突破。坚持照上下同步、规范统
一、分级编制、各负其责的原则，先后制定出台了《南宁市公安局政务信息公开操作程序》、《南宁市公安
局政务信息公开管理暂行办法》，规范和明确了公开事项的内容依据、办理程序、公开形式、联系方式等，并根据情况的变化及时更新，有效促使我局政府信息公开工作向制度化、规范化方向发展。
二、取得成效
（一）工作作风明显转变，服务意识明显增强。我局在推行政务公开工作中，把政务公开工作作为落实科学发展观的具体实践，与全市创建文明城市、创建文明单位、文明窗口和机关思想作风整顿结合起来。各科室的服务意识普遍增强、服务态度明显改善。
（二）办事效率明显提高。各有关窗口科室（部门）在办理证照手续时，从简化办事程序入手，进行了有益的尝试，使服务对象一次办理完毕。减少了以往的办事环节，方便了群众办事，提高了办事效率。
（三） 政务公开使政府决策事项和人民群众关心的热点、难点问题向群众一一公开，实现了“阳光作业”，提高了政府机关工作的透明度，加强了对权力运行过程的监督制约，从源头上杜绝了腐败现象的发生，加强了党风廉政建设，树立了公务员的新形象，政府的公信力进一步增强。
三、2011年工作计划
2010年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之处，主要表现在：一是公开的内容不够深，深层次的问题公开较少；二是有些规章制度仍需进一步完善；三是公示的形式和内容还要根据形势的发展不断更新、充实。四是我局政务信息网页较为陈旧，应与时俱进做出调整。针对存在的问题，2010年我局将着重抓好以下几方面工作：
（一）积极创新政务公开工作方法、内容和形式。一是充分运用广大人民群众喜闻乐见的生动直观的方法，加大政务公开工作重要性和必要性的宣传力度。二是扩大公开的内容范围，满足人民群众的知政要求。只要不涉及党和国家秘密的各类事项，尽量全面、真实、客观、公正地向社会公开。三是创新公开方式。充分利用区人民政府信息网、新闻媒体等政务公开平台，提高网络服务功能和政务公开的时效性，进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设。四是改革完善政府网站这一载体的建设，充分发挥其第一平台的作用。
（二）加强热点公开，拓展公开内容，在贴近群众上下功夫，使群众了解主要内容，接受群众监督。
（三）不断完善、定期更新政务公开内容，真正做到政务工
作经常化、制度化、规范化。
（四）建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
（五）抓好学习培训。按照“全面、深入、持续、有效”的培训工作要求，采取会议、交流、现场会、调研、督查等形式制定学习规划，有重点、有侧重地加强领导干部、工作人员的学习培训。
一、信息公开工作概述
2010年，湛江市公安局以主动公开为核心、强化载体建设为重点、完善公开制度为保障，继续夯实工作基础，不断深化公开内容，全面提升公开水平。努力保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高公安工作透明度，促进依法行政，稳步、全面、深入推进政府信息公开工作。
（一）建立健全了领导体制和工作机制
湛江市公安局高度重视政府信息公开工作，将其列入局重要工作日程。建立领导小组由市委常委、公安局长任组长，其余局领导任副组长，成员由各警种的有关领导组成。形成统一指导、责任明确，层层抓落实的工作格局。领导小组下设办公室（设指挥中心），并配备民警具体负
责承办、组织政务公开的日常工作和相关事宜。及时建立健全和严格执行政府信息公开制度，通过不断建立健全公开制度，明确了工作职责、程序、公开方式和时限要求；建立健全依法申请公开制度，明确了申请的受理、审查、处理、答复等环节的具体要求。
（二）建立完善信息公开的平台建设
本着简便易行、方便群众和有利监督的原则，积极拓展政务公开载体，做到形式多样。一是完善政务公开栏。已设立公安公开栏、公开墙900多个（含基层派出所）。全市有关警种都按“两有三挂四上墙”（即有举报电话、举报箱，挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，机关示意图上墙、办事程序上墙、服务承诺上墙、办事结果上墙）的要求实行警务公开。二是公安政务网的建立完善。按政府信息公开的要求和自我的创新，我局自建政务网站开设以下八个一级栏目、一个“警种专页”栏目和一个互动论坛：机构设置、警务资讯、信息公开、网上服务、专项专栏、警营风采、警民联系、网上警务室、警种专页和平安论坛。实现了信息公开、网上服务和警民互动。三是利用新闻媒体对外公开。在《湛江日报》、《湛江晚报》、湛江电视台、湛江电台等媒体开辟栏目版块进行对公安工作的宣传和信息公开。
二、主动公开政府信息情况
湛江市公安局主要通过湛江公安政务网站、政务公开栏、报刊、广播、电视、新闻发布会等方式主动公开本部门政府信息。
（一）通过湛江建设信息网站主动公开政府信息情况。
我局通过新旧版公安政务网共发布政务公开信息共643条。机构设置发布信息2条；警务资讯发布信息110条；信息公开发布信息76条；网上服务发布信息48条；专项专栏发布信息35条；警营风采发布信息36条；警民联系发布信息1条；“平安论坛”回复信息66条；其余栏目发布信息269条；开设警种专页3个。
（二）通过政务公开栏主动公开政府信息情况。
政务公开栏发布政府信息包括对外组织机构职能、办事指南、公告公示、规范性文件、行政收费标准；对内人事任免信息、财务情况、考核评议、后勤管理等内容。公开栏的内容有长期公开和即时公开，市公安局始终坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的原则，对公开栏内容进行专人负责更新完善，确保政府信息及时准确对外公开。通过政务公开栏发布政务公开信息共76条。
（三）通过各种媒体主动公开政府信息。
2010年，在《湛江日报》、《湛江晚报》、湛江电台、湛江电视台等市内主要媒体共播发由市公安局提供的新闻信息817条。办理市公安局领导接受新闻媒体采（专）访7次。
三、政府信息公开工作中存在问题及改进措施
政府信息公开是建立责任政府、服务政府、法治政府的一项重要举措，同时，政府信息公开又是一项创新实践的工作。本年度湛江市公安局在建立健全工作机制、规范信息公开流程、深化信息公开内容、完善信息公开基础工作等方面做了一些实实在在的工作并取得了一定的成绩。但与《政府信息公开条例》的要求和社会公众的期望相比，我们的
工作还存在一定的差距。主要表现在：一是政府信息公开意识有待进一步增强，个别警种（单位）对政府信息公开工作认识不足；二是网上查询、网上服务、网上缴费和警民互动等功能上还有待进一步加强和完善；三是信息还需要进一步及时更新。
针对上述问题，我们将在今后的工作中重点做好以下几个方面的工作：一是进一步加强组织领导，完善信息公开工作机制，努力并确实形成信息公开工作强大合力。二是继续加大信息公开力度，依法及时公开应当公开的信息，不断提升公开信息质量，保证公开信息的完整性和准确性。三是充分发挥政务网站公开政府信息的平台作用。同时，将公众关注度较高的信息发布到湛江公安政务网站首页，使公众了解信息更加便捷。
2010年，我局的政务信息公开工作在上级部门的正确领导和相关业务部门的支持配合下，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，遵守宪法、法律、法规，坚持实事求是的原则，努力适应改革开放和现代化建设对政务信息工作的要求，牢牢把握服务县委、县政府工作大局，紧紧围绕建设“试验示范区”的奋斗目标，积极推进了政务信息公开、网上行政审批等，为社会和公众提供良好的公共服务；促进了政务信息工作规范化、制度化、科学化建设，不断提高了信息工作的质量和水平，为各项工作提供了信息服务。
一、主要的工作
（一）强化了政务信息公开工作领导。我局不断加强和改善对政府公开工作的领导，一是调整充实局政务信息公开领导小组，今年，成立了以县政府副县长、局长钟诚任组长，局党委成员任副组长，其余相关部门负责人为成员的政务信息公开工作领导小组。设立了专门办公室，明确专人负责，为政务公开工作提供了有力的组织保证。二是把政务公开工作作为一项长期性、经常性的工作，列入重要议事日程，统一安排部署，领导小组定期听取工作汇报，及时解决存在问题。
（二）完善了政务信息公开工作制度。为使政务公开工作能够深入扎实地开展下去，我局坚持把制度建设作为做好政务公开工作的关键，建立了一系列制度规定，使我局政务公开工作初步走上了制度化、规范化的轨道。一是建立了分析制度。国保大队、治安大队、情报中心等实战部门根据工作情况，建立了有效的分析、研判制度，针对存在的问题，研究制定整改措施。二是建立了目标责任制。把信息工作作为年度目标任务的一项重要内容,同其他工作一起部署、一起检查、一起考核。三是建立了监督检查制度。对政务公开信息收集、整理、审定、备案、发布，指定专人负责，领导小组定期不定期进行检查、督导。
二、取得的成绩
（一）着重强化了情报信息收集利用。一年来，全局及时收集上报情报信息229条，特别是国保、治安等部门获取了一大批深层次、内幕性、高质量的情报信息，为党委、政府和相关部门掌握社情民意、及时化解矛盾纠纷起到了很好的参谋助手作用。
（二）扎实做好了政务信息工作。全年来，及时准确地向县委信息办报送工作信息和约稿信息229条，被采用60条（1-11月），其中市级16条，全面完成了电子政务内外网建设，及时更新内容，保证了网络安全和上网信息保密。
（三）强力推进了公安宣传。局党委坚持以在维护社会稳定、整治突出治安问题、打击各种严重刑事犯罪活动、服务经济建设方面所作出的成绩和涌现出的先进典型事迹为重点，加强公安宣传工作，并制订了《公安新闻宣传奖励办法》，充分调动了广大民警积极投稿，踊跃参与公安宣传工作的热情。2010年，我局的新闻稿件在报刊采用118篇，其中国家级1篇，省级24篇，市级93篇，大力弘扬了正气，有力震慑了犯罪，同时也提高了我局公安工作的透明度和知名度。
（四）深入开展了调查研究。为探讨事物发展规律，总结成功经验，指导相关工作。我局高度重视信息调研工作，成立了信息调研领导组，制定了考核奖惩办法。领导带头深入基层调查研究，并积极撰稿，民警积极性也空前高涨。一年来，全局编发调研文章55期，被市局采用35篇，省厅采用4篇。
三、存在的主要问题
2010年，我局的政务信息工作虽然取得了长足发展，但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以克服和提高：一是反映本单位工作成绩的较多，深入揭示发展趋势和问题的少，理论性不强，高度不够，不能站在全行业角度提出问题、思考问题。二是对信息工作研究不够深入，内容大致相同，提出的观点、原因、措施大致雷同。此外，一些信息内容对事物缺乏新见解，
不能从新角度分析研究，不能挖掘新内涵、产生新认识、总结新经验。三是推行政务信息公开、“阳光警力”的力度不够，要加大对外宣传栏、显示屏等形式，对政（警）务内容、办事程序公开上墙，增加公安工作的透明度。
四、下步工作打算
一是提高信息工作的主动性。时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况；努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，掌握领导最关心的问题，努力使编报的信息适用对路；继续做好信息及调研文章任务分解，把任务落实到部门，保证信息渠道的畅通。二是提高信息质量。围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息；围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息，对收集的信息进行归纳整理，分析综合，集零为整，化缺为全，从信息中开发其深层次的信息。三是建立信息工作长效机制。继续坚持信息工作每月通报制度，落实信息考核制度，每年召开信息工作会议，以会代训，讲解信息工作知识，提高信息质量和文字水平
第19篇：政务公开
大学生寒假生活调查报告
发布时间:2012-08-23 来源:社会实践范文
一．寒假社会实践调查背景与概况
1．调查对象：同级的大学生
2．调查方式：聊天和打电话
3．调查内容：大学生对寒假生活的安排 二．调查内容及结论
寒假，对于很多学生来说是一个放松身心，提高自身修养的大好时机。能够把握这一个月多的时间真正去学点什么，做点什么应该是我们当代大学生所考虑的。作为新世纪的大学生，就应当肩负起历史赋予我们的重任，做一个合格的大学生。
通过调查了解到当代大学生寒假生活分为五类：
一、参加社会实践兼职打工。
二、埋头苦学
三、出行旅游度假观光。
四、在家“无聊”一族。五是参加一些有利于身心的活动。
参加社会实践打工
调查结果显示，现代大学生打工的主要目的是：有的大学生是为了增加收入；有的大学生是想自食其力；有的大学生认为要锻炼自己的能力，对报酬无所谓。随着社会的变革和思想观念的转变，大学生打工的形式开始变得异常丰富起来。有的大学生选择网络公司；有的大学生选择暑期教师；有的大学生选择市场调研员；有的大学生选择营销策划员；有的大学生选择做志愿者有的大学生选择做促销与偶的大学生选择到快餐厅做钟点工；有的大学生选择其它。。。
社会实践是大学生接触社会，了解社会的一条重要途径。到企事业单位实习的大学生也为数不少，这样既可锻炼自己，提高专业水平，又可开阔视野，接触社会，为日后工作积累社会经验。寒假兼职打工赚钱是许多学生的选择。“流自己的汗，吃自己的饭；自己多吃点苦，父母少花点钱。”这是时下不少大学生“打工族”秉承的至理名言。传统的家教、推销翻译到现在的网吧管理员、市场调研员、快餐店钟点工，甚至是一些大胆另类的选择，如（在网上建立自己的商店或）替网络公司试玩游戏等都成为现在大学生打工时所选择的职业。尽管大学生“打工族”具备“初生牛犊不怕虎”的勇气和自信，但他们也同样有着缺乏经验和辨别能力有限的“先天不足”。正因为如此，大学生因打工而上当受骗的事件才层出不穷，有的甚至被骗入传销组织而走上违法犯罪的道路。
埋头苦读 继续深造
寒假，成为一些大学生备战的“黄金时期”。参加各类培训班早已经成为一道亮丽的风景线，各类形形色色的招生广告在校园内随处可见，寒假报名参加英语、电脑培训班的大学生，大都是为了在原有基础上“更上一层楼”。将来社会需要的是复合型人才，掌握多种专业知识，取得多个文凭、证书更有利于找到理想的工作。还有不少大学生趁寒假报名参加汽车培训，为了将来更方便找工作，即使找工作时用不上，也对自己有好处。此外，不少大学生到图书馆、书店“充电”，摄取精神食粮，完善自己的知识结构和技能等。这些大学生如果能够劳逸结合，在用功学习的同时放松自己的心情，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”已经与时代不相吻合，寒假是一个充电的好机会，也是一个了解社会的良机。
外出旅游 饱览风光
大学生到大自然中去接受一种美的熏陶，包揽祖国山河风光，使生活放忪、劳逸结合，使人脑得到精神保健、生命获得和谐运动，现在已经成为一种时尚潮流。部分大学生利用寒假欣赏名山大川，不仅丰富了阅历，增长了经验，从外出经历中体会人生，感触社会，同时也能体验到出门在外的不易出行旅游，度假观光，通过与同伴相互照顾，增进了解，培养提高了与人交流的能力， 也可以扩展自己的视野。
“无聊”一族
有些大学生虽然在放假前已经制定了周密的寒假计划，但是回到家后睡觉、看电视、上网、看小说却成了部分大学生在假期的主要活动，没有寒假盼寒假，寒假到了又觉得无聊，短暂的一个月就像流水一样一去不复返。 真的可悲啊啊！每天自己计划明天做什么结果呢？第二天睡觉睡到中午吃午饭，然后就上网啊，聊天啊 ，看电视啊 ，。。。反正一寒假到头来什么都没有学到，什么也没有做啊 ！可悲可悲！！！
参加有利于身心健康的活动
通过对寒假生活的社会调查，我们不由得感到欣喜，我们可以从中领略到当代大学生积极向上的风貌，同时也感悟到大学生们独特的思想意识和价值取向。寒假成为很多大学生学习的新阵地，是大学生展现青春风采，施展一技之长，增长知识，吸取经验的大好机会。总之，大部分大学生能够根据自己的实际情况，度过一个健康有意义的寒假。
第20篇：政务公开
政务公开—打造阳光政府
一、重要论述
“要推进政务公开，增加透明度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，让人民群众知道政府在想什么、做什么，赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。”——《2009年政府工作报告》
“完善各类公开办事制度，提高政府工作透明度和公信力。重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥好舆论监督作用，增强监督合力和实效。”
——中国共产党十七大报告
“推行政务公开，加快电子政务建设，推进公共服务信息化，及时发布公共信息，为群众生活和参与经济社会活动创造便利条件。完善公共服务政策体系，提高公共服务质量，增强政府公信力。”
——《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》
二、政务公开现状及对策
1.关键词解读
（1）“网络问政”是政府通过互联网做宣传、做决策，了解民情、汇聚民智，以达到取之于民，用之于民。从而实现科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务。
2008年以来，网络问政逐渐成为舆论界的一个热词，这既反映出人民群众对政府创新执政方式的新期待，也反映出各级党政机关顺应和紧跟互联网时代已经开启执政方式创新的新实践。2009年以来，各地在网络问政方面又进行了许多新的探索，呈现出三大特点：网络问政从“听”到“办”；网络发言人制度将建立；国家发言人开博纳言。这些新特点表明，网络问政正在“由幕后走向前台”，从“注重民意”向“落实民意”发展。网络问政将会朝着更加规范化的方向发展，网络舆情将越来越受到各级领导干部的重视。当网络连接的双方承担起各自责任，建立起良性互动，网络的威力就会成倍释放，网络问政就会更加奏效，人们对于“你相信官员通过网络回复的问题能够得到解决吗”这个问题，回答“相信”的就会越来越多。
（2）“阳光政务”是指在各省市、区建立的政务大厅开办的电子政务。它的特点是：以建立大厅为契机，从建立健全制度入手，逐步走上依法、公正、透明、高效的行政审批服务之路。
2.政务公开现状
《政府信息公开条例》实施已一年多，在一些地方仍然出现老百姓向有关部门申请信息公开，吃闭门羹的情况屡见不鲜，似乎只要老百姓不紧逼，政府就不着急。“挤牙膏”式的政府信息公开现象说明，“衙门作风”在一些地方相当顽固。至今仍有一些基层领导干部把政府信息公开当包袱，漠视群众的知情权，认为政府信息要不要公开、什么时候公开、公开到什么程度，不是要看百姓需要，而是要看政府意愿，由政府说了算。
网络问政是中国民主政治的一个重大进步，从总书记作客人民网与网友交流，到各级党委政府纷纷开通“网络民意直通车”，网络问政这一形式受到全社会广泛欢迎。但从推行的实际效果来看，结果并不理想。许多地方的“书记市长信箱”无多少内容，“建言献策”也只是个摆设，更让网民伤心的是，有问无答，宁波的这位网友还算幸运，得到了官腔式的答复。不过，宁波的区长信箱恐怕从此也会无人问津。
3.存在问题
一是对政务公开认识不到位。有些人没有真正把握政务公开的实质，未能全面正确地认
识政务公开的重大意义。例如有人认为搞政务公开只是为了“给群众一个明白，还干部一个清白”，没有充分认识到政务公开对于沟通政府与群众之间信息、规范政府自身行政行为方面的作用；公布就是公开，公开就是民主，往往满足于搞几个动作，热衷于作表面文章，把若干项政务内容按时间要求公布一下就算完事。
二是政务公开缺乏主动。目前虽然政务公开取得了一定成效，但有些涉及权力运作的核心部分，如“人、财、物”调配处理等重要事项，政务公开还没有完全自觉主动地开展。有的应当事前公开却变成了事后公开，有的缺乏动态内容，失去了公开意义。有的往往是在群众反映强烈或是上级有明确要求的情况下才被迫公开。
三是政务公开形式不规范。个别行政单位的领导“长官”意识浓厚，自己认为可公开的就公开，认为不便公开的则不公开，或是无关紧要的公开，紧要的不公开，随意性较大。尤其是核心权力部门在群众关注的感敏领域政务公开相对比较滞后，群众满意度较低。四是政务公开内容不全面。有的地方，政务公开内容少，也不能经常、及时地更新。政务公开栏一挂几年，长期老样子，没有什么新内容。有时候政务公开栏派作其他用途，成了会议通知、选民榜等工作的领地。这与广大人民群众日益增强的民主意识、参政意识、构建和谐社会的要求极不适应。
五是政务公开机制有待健全。目前普遍存在的问题是，各级纪检监察机关既抓组织协调，又搞监督检查，在组织协调上错位，在监督检查上缺位，削弱了各级政府推行政务公开的主体意识，忽略了政府办公厅(室)在政务公开工作中的组织协调职责，弱化了纪检监察机关监督检查的作用。
4.推行政务公开的对策
政务公开的实质是权力行使公开。我们的权力是人民赋予的，政府权力的行使应当向人民公开而不能搞神秘化。因此，政务公开应该成为国家机关及其工作人员的职能、职责的体现，应成为推行政令、管理社会的必经程序，应成为管理者与被管理者消除矛盾互相沟通的桥粱，成为公权公用、公平公正的象征。为此，必须着重从以下几方面抓好政务公开工作：第一，健全工作机制。各级政府应该充分认识政务公开在加强自身建设、规范行政行为、密切干群关系方面的重要作用，切实加强组织领导。及时建立政务公开领导机构，配好工作人员，要明确行政权力的行政组织是实施政务公开的主体，各单位主要领导是第一责任人，要切实担负起责任。要健全工作机制，把政务公开作为政府工作的一项规则，做到以公开为原则，不公开为例外，把不属于国家秘密的事项全部向群众公开。要制订周密细致的工作方案，明确深化政务公开的工作部署和要求，随时研究解决政务公开中出现的问题。
第二，突出公开重点。政务公开工作，涉及面广，情况复杂，难度较大。要督促各级行政机关制定政务公开目录，实行目录管理。在制定目录时，必须严格审核把关，把公开的事项全部列入公开目录，并向社会公开，以此规范各单位政务公开重点。
第三，丰富内容形式。要围绕行政主体基本情况的决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项，不断拓展政务公开的内容。政务公开内容要及时更新，要做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。要采取多种多样让群众知晓、受群众欢迎的公开形式，在利用好现代通讯技术设备的同时，要注意尽可能创造机会与群众进行面对面的接触交流。
第四，强化督促检查。要使政务公开各项工作落实好，必须加强监督检查。一是加强层级监督，各行业各部门不仅要做好本身政务公开工作，还要督促下属单位做好政务公开工作。二是加强专门机关的工作督查。三是加强法律和制度监督。四是加强人民群众的监督。积极探索扩大广大群众有序参与和监督政务工作，尤其是事关群众切身利益的事项，尽可能让老百姓参与事前、事中、事后的全程监督。
第五，建立健全制度。一是各级政府要对政务公开的时间、内容、形式、阵地、管理等
方面。制定严格的制度，督促政府部门严格执行。二是制定和完善对内公开制度，让内部职工监督本单位按规定落实政务公开，把对外公开与对内公开结合起来。三是健全和完善检查、考核、责任追究等制度，促进政务公开工作。四是建立动态管理制度，包括对过时无效制度的废除，也包括现有制度的修改、补充和完善，各种新制度的创新，使政务公开工作做到与时俱进。
第六，理顺工作机制。各级政府办公厅(室)要切实负起组织协调责任，为本级政府推行政务公开当好参谋助手，督促协调政府部门做好政务公开的具体工作。要把政务公开与推进法治政府建设结合起来，以政务公开促进依法行政。
