未来五年工作计划

2020-04-05 来源:工作计划收藏下载本文

推荐第1篇:未来五年工作计划

未来五年工作计划一:学习部未来五年工作计划

日月交替,时光飞逝,江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。在过去的日子里,我院学习部在校团委领导的高度重视下,有了一个长期的发展。回顾过去的辉煌,我们信心十足,可那已成为过去。在这奋斗的金秋,我们有信心,也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。对此,针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划:

一、加强部内自身建设,树立优秀学生会干部形象

1、优化、完善人员内部机制。认真做好部门每次的招新工作,公平公正竞聘,严把应聘考核。必须坚持“众人之中挑良才,良才之中挖奇才”的原则,严格落实至每一个环节,争取做到所招新生人人有才、人人出众。使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。确保学习部工作的连贯性,使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。

2、加强对部门干事的考核,增设部门考核制度,每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质,提高部门的工作效率。每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。

3、完善部内考情制度,加强考情管理,严打考勤。树立学习部的威信,真正落实学习部的职责。

4、完善工作制度,合理分工,提高工作效率、质量。制定奖罚措施,对消极工作、态度不认真,影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,确保近期工作任务尽量做到责任到人,部门工作透明化。

5、完善例会制度,加强例会纪律管理。对例会不重视者(如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上)给予退部处分。

6、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。可举行一到两次出游或聚餐活动,增加部门成员凝聚力和团结意识。

7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训,成员必须及时做好反思和未来工作计划。每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。

二、加强部内外的沟通,增加部门工作与影响力

1、争取从各方面调取各大高校学习部的各项活动、工作及特色,增加与外校的对比交流,提高我校院学习部的层次,为学习部将来发展打下坚实基础。同时,每年可以联合其他学校学习部共同举办面向社会的学习活动。把部门推向社会平台。

2、收集并整理各部门的联系方式,加强与学生会各部门的交流与联系。与其他部门互相帮助,通力合作,密切配合,共同树立良好的学生会整体形象,扩大学习部甚至整个学生会在同学们心中的影响力。

3、联系个班学习委员,深入调查和了解学员动向和教学意见,加强与学生沟通,及时反映,搭建起师生之间的桥梁,促进师生之间的交流,促进教学的交流与发展。

4、校内增设我部意见箱,每学年我部门会展开对部门整体工作的调查,得到一些改善与加强部门的意见。

三、举办活动,提高学员学习意识,营造校园学习氛围

1、部门对每年新生都必须开展本部门为迎接新生的学习活动,如征文,演讲,辩论。形式不变,但必须是部门的品牌性活动。

2、学习部应该加强学风建设,突出学院的学习氛围,为大学生的成长营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高,为促进我院学风建设的深入开展,进一步推动良好院风的形成,构建文明、和谐、尚学型校园。

3、每学期定一周为免费电影周,免费为同学播映教育片,提高学习兴趣,鉴定学员的政治意识,使学员的各个方面在电影中得到教育。同时每年度进行一次年度素质教育讲座,评定成员年度表现。

4、邀请校内外老师举办与学习有关的专题讲座或报告会,如新生入学学习经验交流会,毕业生考试经验交流会、读书交流会、入党积极分子及预备党员思想交流。

5、开展立志大会。我部可以邀请一些学校的老师,做一些立志的动员的会让学员认真的从心底去努力学习。如会计生考证,英语考级,专转本考试等。

四、努力做好我部本职工作

1、多鼓励同学们进行早读、自习、锻炼英语口语。分专业对学生进行学习方法指导。

2、掌握学生实际状况,做到“督促整体前进,重点在落后个体”;考试前,强调考风考纪让学生会树立诚信考试的风气。

3、安排每日值班人员必须按时签到与签退;本部门成员每周日的例会必须到齐,以方便统一安排工作。

4、完善选修课学分检查,是检查效率化、质量化,避免形式化。

5、我们院学生会学习部要增强与学习部的联系,常与各系的学习部公同开展学习活动,丰富大学生活。

院学生会学习部的工作应该是长期性、持续性的。在这里,我们愿认真听取广大同学的建议,努力奋斗,在各个方面不断完善,克服一切工作上的难题,不断进步。让校领导放心我们的工作,让全校师生感受到我们学习部的工作效果。我们会全面的服务学校、学员。使部门工作成功有序的进行。

未来五年工作计划二:财税部门未来五年工作计划(485字)

财税部门全力加强协调组织,千方百计组织财税收入,强化征收管理办法,狠抓财政收入质量,保证均衡入库,努力做到应收尽收。全力加强财源建设,重点加快产业园区和农业现代化发展,建设一批重点工业产业集群,推进一批农产品加工重大项目,培育一批纳税大户,进一步增强县乡财政实力。

大力支持经济社会事业发展。要围绕县委确定的重点工作,确保刚性支出和重点支出需求,确保全县公教人员工资性支出逐年稳步增长。不断支持加快推进工业产业集群发展,支持农业现代化、产业化发展。支持城镇化建设,着力保障和改善民生。进一步完善农村社会养老保险、低保、社会救助等制度,逐步提高保障水平,促进社会保障城乡统筹。完善农村医疗和公共卫生服务体系,进一步提高新型农村合作医疗财政补助标准和保障水平。大力支持农村初中进县城办学,优化农村教育资源,不断提高农村义务教育质量。大力支持“一事一议”财政奖补基础设施建设,推进农村环境综合整治,改善农村生产生活条件。

进一步完善财政体制机制,完善县级基本财力保障机制,建立乡镇基本财力保障机制。深化财政管理改革,推进深化部门预算改革、国库管理与改革,加强县乡行政事业资产管理。

未来五年工作计划三:未来五年工作计划(511字)

一、认真贯彻落实中央、省委、市委有关党风廉政建设工作的安排部署,自觉履行党风廉政建设责任制,扎实推进惩防体系建设,切实把党风廉政建设责任制作为一项政治任务,常抓不懈。

二、切实加强职工的组织纪律建设,不断完善局机关的学习制度、请销假制度、安全保卫制度等各项规章制度,明确各科室的工作职责。

三、结合“创城”活动,继续做好古城景区旅游接待工作。

四、全力以赴做好兴城城墙申遗工作,加大城墙的申遗宣传工作力度,整治城墙周边环境。

五、继续加强文物安全工作。做好延辉门、钟鼓楼加固维修工程,建立延辉门、钟鼓楼维修档案。对北城墙海墁裂缝、塌陷及外墙鼓闪实行保护性措施,防雨(铺防雨垫)防鼓闪(脚手架支撑)。督促完成葫芦岛市属文物保护单位“清白家风”牌坊的修缮工作。在祖大寿墓地附近继续搜集残坏墓碑。加强文物本体普查工作,对全市境内的三个国保单位、四个省保单位、十七个葫芦岛市保单位进行调查,掌握一手资料及时上报相关情况,更好地完成文物保护工作。

六、加强文物消防工作。完成古城内监控设施安装。

七、全面开展第一次全国可移动文物普查的前期准备工作。

八、建立文物执法稽查队伍,严厉打击各种损坏和破坏文物的行为,确保不可移动文物和可移动文物的安全。

未来五年工作计划四:近五年工作总结及未来五年工作计划(5025字)

近五年来,我局在县委、县政府和市局的正确领导及各有关部门的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观要求,认真贯彻落实中央关于加强和改善宏观调控的政策,紧扣“保护资源和保障发展”主线,克服储备土地少、违法用地多、财政困难等系列难题,在巩固中提高,在创新中发展,努力在用地保障、资源保护、执法监察、土地市场管理、队伍建设、维护群众权益等方面寻求突破,为促进县域经济发展提供了有效保障。同时,我局全面谋划,理顺了未来5年的工作思路。现简要汇报如下:

一、主动服务,在用地保障方面实现突破

一直以来用地指标少是制约我县经济发展的一大难题,每年仅12公顷左右,不能满足我县用地需求,从20xx年开始,我局积极和市国土资源局协调,争取用地指标,将用地指标增加至20公顷。五年来呈报用地项目17个,共计面积55.84公顷;办理农民建房手续985宗,面积7.68公顷,其中农用地转用4.28公顷。

二、加强管理,在资源保护方面实现突破

一是加强耕地保护。抓好责任考核,将责任层层分解,与各乡镇签订了基本农田保护责任状,将耕地保护任务落实到各乡镇。严格贯彻先补后占制度,确保占补平衡,加大土地整理、复垦、开发力度,五年来共申报和落实土地开发整理项16个,共计建设规模699.5公顷,新增耕地72.6公顷。共计争取项目资金20xx万元。顺利完成了第二次土地调查工作和土地利用总体规划(20xx—20xx)修编和乡镇土地利用总体规划修编等专项工作。二是严格矿产资源管理,将原兰蓉乡报木坪锰矿、米桶组锰矿和身少 坳子锰矿三个矿权整合为兰蓉乡报木坪锰矿,完成全市唯一省级挂牌督办矿区整合。督促我县25家矿山企业全部参加年检,年检参检率100%。对连续两年未参加年检的长兴锰业、二宝顶锰矿两家矿山企业依法吊销采矿许可证。同时加大非法开采矿产资源行为的打击力度,重点打击了西岩非法开采煤矸石和兰蓉非法开采硅矿,五年来,没收非法开采矿产品440余吨,收取罚款38万余元,强制拆除非法采矿设备8处,刑事拘留1人。

三、严格执法监察,在打击违法用地方面实现突破

县人民政府与各乡镇分别签订了《违法用地清理整顿责任书》,将土地违规问责向乡镇延伸。县委、县人民政府分别印发了《城步苗族自治县清理整顿违法用地专项行动??内违法用地行为处理意见》、《关于党政干部、国家工作人员参与土地违法行为的处理规定》、《违反土地管理规定行为处理暂行办法》等规范性文件,成立了高规格的清理整顿工作领导小组,由县委书记、县人大主任、县政协主席任顾问,县人民政府县长任组长,从纪检、监察、规划建设、国土、公安、检察、法院等部门抽调专人组成。落实违法用地共同责任,对县城规划区清理期间在建的22户违法用地户全部实施停水、停电。依法强制拆除县城规划区规划道路宝鼎路一处违法建筑。对在建违法占地建房户由规划、国土整理好材料准备法院,目前已移送法院18户,法院已做强制停工裁定的13户。注重严厉查处党员、干部、公职人员参与土地私买私卖、房屋私搭乱建的违法行为。县纪委、县监察局对儒林镇规划区43户干部职工违法占地建房户全部实行了诫勉谈话,对14户为及时接受处理的干部职工依法进行了处理。五年来,我县结合卫片执法检查,将违法用地清理整顿工作在全县全面铺开,共清理违法用地920余户,收取罚款总计977.62余万元,补交土地出让金279万元。

四、加强土地储备,在规范资源市场方面实现突破

20xx年以前,我县可供开发建设的储备土地几乎为零,面对资金严重不足的实际困难,近年来我们拓宽融资渠道,加大土地储备力度,实现实物储备土地284.4亩。严把土地一级市场关,依法规范土地二级市场。严格执行经营性用地和工业用地招拍挂出让政策,对房地产、商业、旅游、娱乐等经营性及工业项目土地使用权,一律以招标拍卖挂牌方式通过市场公开竞争。五年来,挂牌出让土地10宗,面积60400.89平方米;拍卖出让16宗,面积4022平方米;协议出让土地12宗,面积16962.8平方米;办理土地转让82宗,面积79657.11平方米,共计收取土地价款10292.3万元,为平衡县财政收支做出了积极贡献。

五、狠抓作风建设,在提升队伍素质方面实现突破

一是加强作风建设,确定“外树形象,内强素质”为每年的工作重点之一,推行服务承诺制,全体干部职工实行挂牌上岗,同时向社会承诺:全体干部职工“谁给国土资源部门丢脸就摘谁的帽子,谁给国土资源部门抹黑就挪谁的位置,谁砸国土资源部门的牌子就砸谁的饭碗”。二是加强廉政建设。健全了廉政制度,从实际出发,制订和修改纪检监察的各项制度,如在招待费管理的问题上,我们严格执行来客申报制度,减少陪同人员,控制接待标准,取消不必要的消费项。三是设立征地拆迁专门机构,有效促进征地拆迁有序开展。四是成立信息中心,在资金极度紧张的情况下想尽千方百计,按照省、市要求建设好了局信息中心,为实现网上报批打好基础。五是切实开展好“争先创优”活动。局党组坚持把争先创优活动作为一项重要任务来抓,严格按照县委的安排部署,认真开展工作。六是办公室工作得到加强。信息报送、建议提案办理等工作多次得到上级好评。七是党务工作及工、青、妇等工作得到提升,由党组书记阳传富同志主抓上述工作,各项工作正常开展。

六、为人民服务,在维护群众权益方面实现突破

我们把服务改善民生作为全年工作的重中之重,树立国土资源部门形象。一是健全信访机制。建立完善了信访制度,单独设立信访室和信访专干,对县内信访老案由局党组成员进行分工负责,切实解决好涉及群众根本权益的问题,促进和谐社会建设。二是要以建设地质灾害群测群防“十有县”为抓手,扎实开展地质灾害防治工作,确保人民群众生命财产安全。每年都及时编制了地质灾害防治方案,进入汛期坚持24小时值班。五年来,没有因地质灾害造成重大人员和群众财产损失,特别是20xx年5月13日,我县遭受特大暴雨灾害,由于预警及时,避让合理,没有出现人员伤亡。三是加强地籍地政管理,杜绝土地权属纠纷。严格按照土地使用证的颁发程序、原则,严格审核每宗土地发证前后的每个环节,提高工作质量。五年来,共办理土地登记1279宗,其中国有土地使用权1010宗,集体土地使用权269宗。

七、存在问题

一是经费不足影响我县国土资源事业发展。我县是国家级贫困县,地理位置偏僻,交通不便,经济不活跃,财政极度紧张,用于国土资源建设的经费甚少,导致我县的土地收储工作缺乏必要的启动经费,基层国土资源所的建设较兄弟县局已落后一大截。

二是人才匮乏制约我县国土资源事业前进。我局在职干部职工共94人,其中只有14人是干部身份,其他人员均是从乡镇招工产生和退伍人员安置,导致专业人才少,且党组领导层年龄偏大,有青黄不接之势。

三是执法力度有待提高。虽然我们每年都开展违法用地清理,但由于土地执法措施乏力,制止难、处理难、执行难的现象已成为土地执法监察工作中的顽症,导致违法用地打击效果不佳。

针对这些问题,我局将继续采取切实有效措施,自我加压,扬长避短,开拓创新,在今后奋力把我县国土资源管理工作提升到一个更高的台阶。

八、未来五年工作计划

1、指导思想

贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地,切实保护耕地”的基本国策,坚持“在保护中开发,在开发中保护”、“一要吃饭,二要建设,兼顾生态”的方针,贯彻国家、湖南省和邵阳市宏观发展战略,加快“三化”(先进工业化、城镇化、农业产业化)进程,促进地方经济发展,保障土地资源供给;已科学发展观为统领,严格保护耕地特别是基本农田,积极调控城乡建设用地,加强生态环境建设与保护,统筹安排各类用地,保障合理用地需求,实现土地资源优化配置,达到集约和高效利用,确保土地资源可持续利用和经济社会可持续发展。

2、基本原则

一是严格保护耕地特别是基本农田,控制非农业建设占用耕地。严格执行土地用途管制制度,新增建设用地尽可能不占或少占耕地。加大土地整理复垦开发力度,实行耕地的建设占补平衡和总量动态平衡,确保耕地尤其是基本农田总量不减少,质量不降低。

二是统筹安排各类、各区域用地。正确处理全局利益和局部利益、长远利益和当前利益的关系,加强生态环境建设,建设资源节约型、环境友好型的全面小康社会。按照突出重点,兼顾一般,统筹区域用地的原则,优先安排农用地和生态用地,保障交通、水利、能源等基础设施项目用地以及重点项目用地,兼顾各业、各类用地。

三是节约集约利用土地,提高土地利用效率。正确处理内涵挖潜与外延扩大的关系,坚持“节流”与“开源”并举,盘活存量、严控增量,执行节约集约用地标准,创新用地模式,优化用地结构和布局,提高土地利用效率。

四是保护和改善土地生态环境,保障土地资源的课持续利用。加强环保宣传,加大对环境监测的投入,严格控制环境污染;将土地开发利用与绿化建设向结合,实现土地资源开发利用与生态环境保护协调,大力提倡循环经济、发展生态农业、建设生态农业园,保障土地资源的永续利用。

3、工作目标

一是保障发展更加持续有力。国土资源部门参与宏观调控的能力和水平要进一步提高,在促进房地产市场健康发展、保持经济平稳运行方面发挥重要作用;对符合国家有关政策和法律法规,符合土地利用总体规划和年度计划的建设项目用地,要提供有效保障。

二是保护资源更加严格规范。要坚持最严格的土地管理和耕地保护制度,坚决守住基本农田这条“红线”,确保总量不减、质量不降;积极争取提高土地开发复垦整理投资成本,明显提升新增耕地质量,确保全县占补平衡,充分引进发展资金;通过整顿规范,矿山资源利用水平进一步提高。

三是维护权益更加切实有效。国土资源依法行政水平要进一步提高,严格执行新的征地补偿制度,切实维护被征地农户的合法权益;要积极探索农村土地管理制度改革,把城乡用地增减挂钩这篇文章做足做透,推进社会主义新农村建设,地质灾害防治能力明显增强,矿山环境得到有效整治。

四是服务社会更加全面优质。加快国土资源信息化建设步伐,提高行政效率和水平;进一步落实政务公开的各项制度和措施,全面建立以公开便民为原则的现代行政程序,社会化服务水平进一步提高。

4、主要任务

一是规划先行,夯实工作基础。要以二次土地调查成果运用为契机,科学修编和严格实施土地利用总体规划,为我县今后的发展谋出空间、打下基础。综合利用和平衡好全县土地征收和农用地转用计划指标,完成重点项目的报批,开展重点项目前期工作,千方百计引进适合我县发展的项目,进一步拓展我县用地空间。

二是开源节流,加强土地资源管理和保护。坚持最严格的耕地保护制度,严格落实耕地和基本农田保护责任目标,积极探索集体经营性建设用地流转,稳步推进农村土地管理制度改革。根据目前我县土地利用现状,要把内部“挖潜”提高土地利用集约度,在优化城市用地结构、强化工业用地管理、挖掘农村现有建设用地潜力、推进“旧村改造”等多方面相结合,做好土地整理项目的对接,积极开展土地开发整理复垦,特别是通过实施农村居民点建设用地减少与城市建设用地增加相挂钩政策,使一部分农村富余建设用地指标调剂到城镇使用,获得土地增值收益反哺农村。

三是严格执法,强化建设用地批后监管。进一步探索执法共管机制,充实土地监察大队力量,有效扼制各类国土资源违法行为,确保全县国土资源违法案件查处率要达到95%以上。扎实做好国土资源信访维稳工作,积极探索从源头上预防和减少信访问题。完善地质灾害应急管理体制和机制,进一步探索探矿权和采矿权准入的基点,建立健全地质环境补偿机制,做好对矿山企业的属地管理和监督管理。

四是优化服务,切实维护群众合法权益。进一步拓展工作思路,在认真研究法律政策的基础上,加强各项规章制度的修订和完善,坚持用制度管人、管事、理财。简化运行程序,进一步规范登记、报批、供地、征地等事项。深化行政审批改革,严格执行行政决策程序,继续推行政务公开,加强信息化建设,做好全省视频会议信息系统。依法实施征地拆迁补偿,切实维护被征地农民的合法权益。

五是以人为本,继续高度重视队伍建设。把队伍建设和党风廉政建设放在一切工作的首位,认真学习贯彻上级条例规定,深化民主评议行风建设成果,强化学习培训,提高岗位素质。积极推进国土资源所规范化建设,加强人力财力物力配备,提高基层执法监管和服务群众的能力,促使全县国土资源系统运行程序进一步畅通,服务质量进一步优化,工作效率进一步提高。

未来五年工作计划五:未来五年业务发展部工作计划(1126字)

未来五年是我行各项工作大力向前迈进的五年,我行力争全面完成分行领导下达的各项目标任务,促进我行各项业务快速健康的发展。

一、紧抓储蓄存款不放松,克服一切困难,提升市场竞争力结合起来,加快储蓄存款的发展速度。为此我部门要做到思想早动员、任务早明确、措施早落实,储蓄存款有较大的增长。

1、深化客户关系管理,通过客户信息收集、档案建立、落实分级维护、绩效考核等基础性工作,初步形成规范化的客户关系管理格局。

2、完善考核方案,充分调动员工的积极性,牢固树立员工是企业的主人,只有把员工放在“第一位”,才能最大限度地激发为客户优质服务的主观能动性,工作积极性和革新的创造性,使我行的存款及早有突破性的发展,也为员工的发展创造更多机会。

3、加大业务宣传力度,全方位、高密度宣传我行的各项存贷业务、柳江卡业务。

4、积极适应我行所处的市场环境的变化,在积极维护已有客户的同时,要拓宽思路、主动出击、寻找新客户,要从行业大户以及新客户、新项目的源头切入,扩大存款客户群。

5、按照授信业务发展方向,努力挖掘具有较强成长性的企业, ,带动我行公司存款业务的发展,同时取得更多利息收入,提高我行的盈利水平.

6、针对我行所处市场的特点,如家电市场、服装市场等商贸企业多、资金流量大、电汇业务频繁的现象,积极向客户营销银行承兑汇票业务。

7、大力发展信贷业务,力争以贷款客户带动我行存款客户,争取在信贷业务上有所突破。

8、加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。

二、加强内部管理措施

认真落实内控制度,积极堵塞内控漏洞,认真按照我行制定的内控制度和措施要求,积极开展内控体系建设和防案工作。

1、加强内控文化建设,积极培育符合银行实际的内部控制文化。要把内控意识贯穿到每位员工的思想中,使之形成理念、自觉行动和准则,使内部控制无处不在、无时不在。

2、加强员工思想道德教育,培养员工树立正确的人生观和价值观,防范道德风险,提高职业道德水准。

3、加强监督检查,严肃处理违规违章行为,完善现有的检查制度,定期或不定期对各项业务实施检查,及时发现并解决问题,对检查中发现的问题进行分析和责任认定,对于违规操作和业务差错进行处罚。总之,未来五年的各项工作,我们将紧紧围绕我行的工作目标,加强业务管理制度建设,,促使我行各项工作迈上新台阶。

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学习部未来五年工作计划

日月交替,时光飞逝,江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。在过去的日子里,我院学习部在校团委领导的高度重视下,有了一个长期的发展。回顾过去的辉煌,我们信心十足,可那已成为过去。在这奋斗的金秋,我们有信心,也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。对此,针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划:

一、加强部内自身建设,树立优秀学生会干部形象

1、优化、完善人员内部机制。认真做好部门每次的招新工作,公平公正竞聘,严把应聘考核。必须坚持“众人之中挑良才,良才之中挖奇才”的原则,严格落实至每一个环节,争取做到所招新生人人有才、人人出众。使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。确保学习部工作的连贯性,使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。

2、加强对部门干事的考核,增设部门考核制度,每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质,提高部门的工作效率。每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。

3、完善部内考情制度,加强考情管理,严打考勤。树立学习部的威信,真正落实学习部的职责。

4、完善工作制度,合理分工,提高工作效率、质量。制定奖罚措施,对消极工作、态度不认真,影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出

现的不足,奖罚分明,确保近期工作任务尽量做到责任到人,部门工作透明化。

5、完善例会制度,加强例会纪律管理。对例会不重视者(如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上)给予退部处分。

6、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。可举行一到两次出游或聚餐活动,增加部门成员凝聚力和团结意识。

7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训,成员必须及时做好反思和未来工作计划。每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。

二、加强部内外的沟通,增加部门工作与影响力

1、争取从各方面调取各大高校学习部的各项活动、工作及特色,增加与外校的对比交流,提高我校院学习部的层次,为学习部将来发展打下坚实基础。同时,每年可以联合其他学校学习部共同举办面向社会的学习活动。把部门推向社会平台。

2、收集并整理各部门的联系方式,加强与学生会各部门的交流与联系。与其他部门互相帮助,通力合作,密切配合,共同树立良好的学生会整体形象,扩大学习部甚至整个学生会在同学们心中的影响力。

3、联系个班学习委员,深入调查和了解学员动向和教学意见,加强与学生沟通,及时反映,搭建起师生之间的桥梁,促进师生之间的交流,促进教学的交流与发展。

4、校内增设我部意见箱,每学年我部门会展开对部门整体工作的调查,得到一些改善与加强部门的意见。

三、举办活动,提高学员学习意识,营造校园学习氛围

1、部门对每年新生都必须开展本部门为迎接新生的学习活动,如征文,演讲,辩论。形式不变,但必须是部门的品牌性活动。

2、学习部应该加强学风建设,突出学院的学习氛围,为大学生的成长营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高,为促进我院学风建设的深入开展,进一步推动良好院风的形成,构建文明、和谐、尚学型校园。

3、每学期定一周为免费电影周,免费为同学播映教育片,提高学习兴趣,鉴定学员的政治意识,使学员的各个方面在电影中得到教育。同时每年度进行一次年度素质教育讲座,评定成员年度表现。

4、邀请校内外老师举办与学习有关的专题讲座或报告会,如新生入学学习经验交流会,毕业生考试经验交流会、读书交流会、入党积极分子及预备党员思想交流。

5、开展立志大会。我部可以邀请一些学校的老师,做一些立志的动员的会让学员认真的从心底去努力学习。如会计生考证,英语考级,专转本考试等。

四、努力做好我部本职工作

1、多鼓励同学们进行早读、自习、锻炼英语口语。分专业对学生进行学习方法指导。

2、掌握学生实际状况,做到“督促整体前进,重点在落后个体”;考试前,强调考风考纪让学生会树立诚信考试的风气。

3、安排每日值班人员必须按时签到与签退;本部门成员每周日的例会必须到齐,以方便统一安排工作。

4、完善选修课学分检查,是检查效率化、质量化,避免形式化。

5、我们院学生会学习部要增强与学习部的联系,常与各系的学习部公同开展学习活动,丰富大学生活。

院学生会学习部的工作应该是长期性、持续性的。在这里,我们愿认真听取广大同学的建议,努力奋斗,在各个方面不断完善,克服一切工作上的难题,不断进步。让校领导放心我们的工作,让全校师生感受到我们学习部的工作效果。我们会全面的服务学校、学员。使部门工作成功有序的进行。

江苏财经职业技术学院院学生会学习部

二0一一年十月十一日

推荐第3篇:财税部门未来五年工作计划

财税部门未来五年工作计划

财税部门全力加强协调组织,千方百计组织财税收入,强化征收管理办法,狠抓财政收入质量,保证均衡入库,努力做到应收尽收。全力加强财源建设,重点加快产业园区和农业现代化发展,建设一批重点工业产业集群,推进一批农产品加工重大项目,培育一批纳税大户,进一步增强县乡财政实力。

大力支持经济社会事业发展。要围绕县委确定的重点工作,确保刚性支出和重点支出需求,确保全县公教人员工资性支出逐年稳步增长。不断支持加快推进工业产业集群发展,支持农业现代化、产业化发展。支持城镇化建设,着力保障和改善民生。进一步完善农村社会养老保险、低保、社会救助等制度,逐步提高保障水平,促进社会保障城乡统筹。完善农村医疗和公共卫生服务体系,进一步提高新型农村合作医疗财政补助标准和保障水平。大力支持农村初中进县城办学,优化农村教育资源,不断提高农村义务教育质量。大力支持“一事一议”财政奖补基础设施建设,推进农村环境综合整治,改善农村生产生活条件。

进一步完善财政体制机制,完善县级基本财力保障机制,建立乡镇基本财力保障机制。深化财政管理改革,推进深化部门预算改革、国库管理与改革,加强县乡行政事业资产管理。

推荐第4篇:龙江银行未来五年工作计划

未来五年业务发展部工作计划

未来五年是我行各项工作大力向前迈进的五年,我行力争全面完成分行领导下达的各项目标任务,促进我行各项业务快速健康的发展。

一、紧抓储蓄存款不放松,克服一切困难,提升市场竞争力结合起来,加快储蓄存款的发展速度。为此我部门要做到思想早动员、任务早明确、措施早落实,储蓄存款有较大的增长。

1、深化客户关系管理,通过客户信息收集、档案建立、落实分级维护、绩效考核等基础性工作,初步形成规范化的客户关系管理格局。

2、完善考核方案,充分调动员工的积极性,牢固树立员工是企业的主人,只有把员工放在“第一位”,才能最大限度地激发为客户优质服务的主观能动性,工作积极性和革新的创造性,使我行的存款及早有突破性的发展,也为员工的发展创造更多机会。

3、加大业务宣传力度,全方位、高密度宣传我行的各项存贷业务、柳江卡业务。

4、积极适应我行所处的市场环境的变化,在积极维护已有客户的同时,要拓宽思路、主动出击、寻找新客户,要从行业大户以及新客户、新项目的源头切入,扩大存款客户群。

5、按照授信业务发展方向,努力挖掘具有较强成长性的企业, ,带动我行公司存款业务的发展,同时取得更多利息收入,提高我行的盈利水平.

6、针对我行所处市场的特点,如家电市场、服装市场等商贸企业多、资金流量大、电汇业务频繁的现象,积极向客户营销银行承兑汇票业务。

7、大力发展信贷业务,力争以贷款客户带动我行存款客户,争取在信贷业务上有所突破。

8、加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。

二、加强内部管理措施

认真落实内控制度,积极堵塞内控漏洞,认真按照我行制定的内控制度和措施要求,积极开展内控体系建设和防案工作。

1、加强内控文化建设,积极培育符合银行实际的内部控制文化。要把内控意识贯穿到每位员工的思想中,使之形成理念、自觉行动和准则,使内部控制无处不在、无时不在。

2、加强员工思想道德教育,培养员工树立正确的人生观和价值观,防范道德风险,提高职业道德水准。

3、加强监督检查,严肃处理违规违章行为,完善现有的检查制度,定期或不定期对各项业务实施检查,及时发现并解决问题,对检查中发现的问题进行分析和责任认定,对于违规操作和业务差错进行处罚。总之,未来五年的各项工作,我们将紧紧围绕我行的工作目标,加强业务管理制度建设,,促使我行各项工作迈上新台阶。

推荐第5篇:组织科未来五年工作计划

组织科未来五年工作计划

一、深入学习宣传贯彻十八大精神

1、积极抓好农村党员培训。以村党组织书记轮训为重点,依托各乡镇、村党组织,采取灵活多样的形式,分期分批抓好包括流动党员、偏远山区农村党员、“两新”组织党员、大学生村官等各个层面的农村党员轮训,同时充分发挥十七大精神宣讲团的作用,开展以“送十八大精神、送温暖、送技术下乡”为主要内容的“三送”活动,确保农村党员培训率100%。

2、重点抓好各级领导班子和党员干部的学习贯彻。以各级党委(党组)理论学习中心组学习为主要形式,采取集中学习与分散自学相结合,系统学习党的十八大精神,带动党员干部增强学习贯彻的自觉性。同时,坚持把学习十八大精神纳入林区党校、行政学校和各类干部培训班的教学计划,督促各乡镇各单位制定学习培训十八大精神的实施方案,并抓好落实。

3、切实抓好组织引导。在报纸、电视、中国神农架网站等媒体开辟学习十八大精神宣传专栏专题,及时报道各地各单位学习的动态,推广工作经验和做法,大力宣传先进典型,积极引导各级领导班子及广大党员干部深入学习贯彻党的十八大精神。

二、进一步推进基层组织建设

4、严格党建工作责任制。《2010-2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》任务完成后,认真总结“五个基本”、“七个体系”建设所取得的成功经验,形成一系列有价值的制度成果,指导工作实践。同时,继续沿用省委关于基层党建工作考核评价模式,修改完善考评办法,进一步健全完善科学的基层党建工作责任制考评体系,纳入林区党委、政府综合目标考核体系,并与职工待遇挂钩,切实提高各级党组织和党员干部工作积极性,在全区形成齐抓共管的党建工作格局。

5、创新农村党建工作形式。不断加大特困党员救济基金帮扶面,形成党内关怀困难党员的长效机制。逐步提高村干部待遇,切实解决农村基层干部的后顾之忧。积极探索党员群众服务中心服务方式,扩大服务功效,形成能用、有用、用好的阵地建设新局面。形成较强的经济发展后劲,建立充满活力的村级集体经济自我发展机制,不断满足村基层组织建设、服务和管理的支出需要。抓好以站点管理员为重点的骨干队伍建设,指导和鼓励创建一批学用工作示范站点,充分发挥远程教育站点作用。

6、提高机关党建工作水平。深入推进机关党组织与贫困村、贫困户结对帮扶共建活动,强化机关党员干部的服务意识。切实发挥机关党建带头作用,培养推广一批党建工作先进典型。继续加强机关干部作风建设,提高机关干部的服

务质量和办事效率。

7、加强“两新”组织党建工作。大力在非公有制经济组织和新社会组织特别是在行业协会建立党组织,向不具备建立党组织条件的普遍选派党建联络员、指导员,做到党的组织全覆盖。积极推行“五联一化”工作模式,建强两新组织网络体系。进一步更新、完善下岗职工党员、党务工作者、非公企业人才需求信息库,继续深化非公有制企业“三推”活动。

8、健全社区党建工作机制。深入推进社区党的建设“三有一化”工作,进一步夯实社区党建工作基础。创新社区服务和管理新模式,不断加强对社区服务和管理的规划、协调、引导和组织。逐步加大社区管理人才的选拔力度,社区干部服务能力有明显提升。推广机关和社区党建工作例会制度、重大事项通报制度等制度,形成社区与驻在单位有效沟通和联系的新局面。

推荐第6篇:未来五年规划

未来五年规划

在不久的将来,我将走出校园步入社会,在社会这样庞大的集体中去争取我的一席之地。针对于我所学的机械设计专业和未来所从事的设备管理工作,我对自己进行了一个新起点的人生规划。我把这五年分成了三个阶段。

第一个阶段:工作的第一年,刚刚毕业来到公司,对于工作方面还不了解,面对崭新的环境,我所做的应该是“熟悉”和“学习”,熟悉工作环境,熟悉公司文化,学习工作经验,学习工作方法,虚心向各位老师傅学习,多学多看多记,认真的完成师傅交给我的所有工作。除了这些,我还要自学,进而对本行业进行深入的了解。不断发现自己需要学习和改进的地方,切合实际的对每项工作逐一设定目标,提升自己的学习和工作能力。在学习和工作中我会特别注意与同事之间的关系,人际关系也是我在这一年里必修课程。我深知这一年是我整个工作生涯的基础,在这一年我所付出的将于我以后的学习和工作是否顺利成正比,也是决定我成败的一年。

第二阶段:工作的第

二、三年,基于在第一年的工作和学习,我应该有一个“提升”——“丰富专业知识”,我会利用下班和放假的时间做进一步的学习,我要在第二年开始考取必要的工作证。首先,我会根据实际情况,在把握各类工作重要性的基础上,考取一个相对来说比较通用的工作资格证书,这样可以独立完成一些基本的工作,然后利用剩下的时间继续完善自己的工作“需求”,达到真正的“独

立”。同时我会注重人际关系的培养,“人际关系”将会贯穿我整个人生,是我人生道路上的方向标。

第三阶段:工作的第

四、五年,我要对工作有一个重新的认识,而且应该对工作规划做进一步的调整。我想在工作性质上做出调整,在把握原有工作和所掌握的人际关系的基础上,转型为人员和设备的共同管理的工作,因为我还记得我在初次面试的时候李厂长对我说过“我们所招聘的人,不止可以管理设备还要管理人”。这对我来说是巨大的挑战,同时也是一个巨大的飞跃,如果我真的能实现设备管理的才能和人员管理的能力相融合,这也预示着我真正的胜任了“设备管理”这份工作。

在这的五年的时间里,我会坚实的走好每一步,既然我通过了面试来到了桃李公司,我就不会让领导失望,我希望在桃李的大舞台上,展现我的能力,提升我的能力,我一直坚信的一句话就是“用最初的心,做永久的事”,我会保持我对工作最初的热情,去完成以后的每一项工作。

推荐第7篇:未来五年职业规划

未来五年职业规划 一直以来,我对于自己将来的职业都没有一个非常明确的定位,不知道自己将来一定要做什么。最近,我从网上了解到:越来越多高校毕业生出现“毕业即失业”的。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,特别是我们大专生!我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?古人云:“凡事预则立,不预则废” 千真万确。所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计!

经过老师的介绍以及我近一段仔细时间的思考,我将从自我评估,环境分析,职业测评,求职计划等四个方面对我未来五年的职业生涯设计如下:

一:自我评估

(1) 职业性格

相对来讲,我的性格是比较诚实,谦虚,不张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,做事情绝不马虎大意,但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,做事情往往想当然的把事情复杂化,有时不能把自己的想法坚持到底,这或许是我的一个比较大的缺点。;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型。并且,善于观察。

(2) 自我潜能

通过大学一年来的学习生活与锻炼,特别是作为班长对我提升很大,我认为

我的社会交际能力极大增强,具有一定的组织领导能力,实践能力较强。一方面从事具有研究型,例如电子类,同时喜欢管理团队工作,比且喜欢对外交流,善于利用符合实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。平和谦虚、勤奋严肃。兴趣倾向的个体,喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织,并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、他人。

二:环境分析

我所处的电子信息科学与技术专业属于技术方面的专业,技术类专业就是需要很多的实践经验 ,随着时间不断增加知识的才能突出自己的职业。所以低端人才很多,高端人才很缺,并且很多高技术,高科技的课题和项目都需要高端人才了解决。高端人才还是很吃香的。随着社会信息化的深入,各行业大都需要电子信息工程专业人才,而且薪金很高。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师,设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师,设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管,策划一些大的系统,这对经验、知识要求很高;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。该专业是前沿学科,现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快,这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展,培养一大批具有大专层次学历,能综合运用所学知识和技能,适应现代电子技术发展的要求,从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要,市场对该类人才的需求越来越

大。为此电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景,毕业生可从事电子设备、信息系统和通信系统的研究、设计、制造、应用和开发工作。虽该专业毕业生人数较多,但总的来说,就业环境较好。

三:职业测评

本专业学生主要学习信号的获取与处理、电子设备与信息系统等方面的基本理论和基本知识。受到电子与信息工程实践(包括生产实习和室内实验)的基本训练,具备良好的科学素质,具备设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统的基本能力,并具有较强的知识更新能力和广泛的科学适应能力设计出性能优良的电子产品,具有专业知识和浑厚的电子产品实际应用经验,学习基本基础知识,在基础知识的基础上学习有学习更高只是的能力,具备这方面工作的潜力,有一定处事能力,能够处理突发事件 对人员的调配合理,做事认真负责,有一定的组织能力和处理突发事件的能力

我的最佳职业选择是 :电子设计工程师,备选职业是:行政教育管理人员,我的职业目标是 : 技术部门主管。

四:求职计划

未来五年具体阶段行计划及实施方案

结束语:

电子工程师这条路完全具有发展性,本身自己也是学习这个专业,具有一定的专业基础。相对来讲是更好发展的,并且都技术的话到哪里都是高端人才。成为高端人才也是完全具有可能的。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去!

推荐第8篇:未来五年职业规划

我希望在加入公司之后,五年之内能够在该岗位上沉淀下来,不断地努力学习,去把专业干稳,干精,处理好和同事的关系,并且争取能够把握住公司提供的晋升机会。未来的五年,不管是向上提升(有的话当然是最好的了),还是在公司内横向调动,我都会尽自己努力做到最好,为公司做出贡献,同时也不断提升自己各方面的能力,与公司共同发展。

推荐第9篇:街道未来五年(

未来五年,街道将在街道党工委的领导下,按照强队伍、保经济、维稳定、惠民生的工作思路和发展方针,团结、带领党员干部和广大群众,不断开拓创新、奋勇争先,科学规划,着力打造安居乐业,平安和谐的宜居社区环境。

一、工作计划

(一)创新思路,积极探索社会管理新模式

今年4月份,我市全面推开社会管理创新,面对新形势、新任务和

社会管理的新要求,街道党工委按照“为民、务实、高效“的要求,牢固树立“以人为本、服务为民“的理念,坚持保改善民生作为加强和创新社会管理的工作的首要任务,深入开展创先争优活动,以社区党建、社区维稳、和谐社区建设为着力点,积极探索社会管理新模式。

一是统一思想,提高认识。加强领导班子自身建设,努力提升领导水平执政能力,结合街道特点和实际,围绕如何创新街道、社区社会管理模式等问题在领导干部中进行广泛深入的研讨和交流,借鉴先进经验,推动服务管理体制、管理模式、管理手段的创新,切实把社会管理创新作为今后工作的重点抓紧、抓好。

二是资源整合,重心下移。突破体制障碍,打破条块分割,有效整合各种社会资源,形成合力,提升管理和服务效能,同时兼顾政府导向、市场导向和社会导向,积极推进行政管理重心整体向社区下移,做到基层有活力,管理有实效,群众得实惠,统筹高效地推进改革。

三是以人为本,服务民生。以社区群众需求为导向,以社区群众参与为动力,以社区群众评价为准则,扩大群众的参与权、评价权和监督权,健全基层民主自治机制,有效发展基层民主,改善基层民生,提高群众满意度,深入实施,确保改革成功。

(二)全力推进重点项目,确保经济工作稳步发展

要始终把经济工作作为街道工作的中心,不断拓宽经济发展思路,确保各项经济任务的圆满完成。一是举全街之力,发挥各方面力量,确保固定资产投资、招商引资等主要经济工作的完成。二是积极协调,主动服务,为企业发展壮大提供服务平台,同时继续做好招商引工作,确保全年任务的圆满完成。

(三)严格把关,确保社会各项事业顺利发展

一是切实加强再就业和劳动保障服务工作。坚持“以人为本,服务至上“的工作理念,以社区为平台,依托社区多渠道、多层次、多形式,开展各类综合性服务工作,竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制,完善就业困难群体人员台帐,对救助对象进行了科学化管理,搭建社区与企业就业再就业工作平台,平台建设坚持从情感维系、政策维系、服务维系入手,推进失业人员再就业,促进就业困难群体就业再就业工作。同时,继续保持居民新农合参合率100%;实现新型养老保险的全覆盖,实现辖区居民、失地农民的医疗保险和劳动保险的全覆盖。

二是着重抓好民政工作。积极协调和配合有关部门,开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动,走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、退休老干部和军烈属,切实保障社区困难群众的基本生活。进一步完善低保工作,将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,切实做到动态管理下的应保尽保,做到公开、公平、公正,杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生。鼓励和支持了低保对象积极就业,走出低保,努力实现社区救助工作的规范化。结合实际,适时开设就业指导等便民服务,为低保户提供再就业信息、进行职业指导培训,为辖区低保户提供就业岗位。

三是切实抓好人口与计划生育工作。树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱“的理念,以宣传教育为主,坚持依法管理,搞好优质服务,加大流动人口的清查管理力度,确保流动人口管理到位。组织带领全体街社干部,以控制人口数量、提高人口素质为出发点,促进婚育观念的转变;继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度,搞好了计生系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平;做好了计划生育技术服务和药具管理工作,做到药具发放及时率为100%,切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。

四是强化辖区环境卫生整治。继续抓好社区的清扫和保洁,认真落实区委区政府下达的卫生工作任务,统一思想,提高认识,建立健全卫生工作的长效机制,层层签订卫生管理工作责任状。实行街道、社区和保洁员三级动态管理,形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局,使辖区卫生工作有制度、有管理、有成效,切实做到了责任到位、措施到位、人员三到位,同时,加强对居民的宣传教育,做好居民群众工作,为居民的生产生活创造了一个良好的环境。

五是加大社会治安综合治理工作力度。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众“的工作方针,紧密围绕“平安街道“创建的总体目标,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点,认真搞好不稳定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对个别重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好矛盾纠纷调处工作,在各敏感期、特

护期,启动敏感期紧急工作预案,对帮教对象开展了摸排,及时掌握不稳定人员动态,落实了监管措施,把各类问题解决在萌芽状态。

二、2014-2017年工作计划

一是全面抓好街道经济工作。强化服务意识,营造良好的投资氛围,积极开展招商引资工作,不断增强街道经济实力,为我街社会各项事业的全面进步提供有力的物质基础。

二是抓

好重点项目建设。积极配合市、区重点项目、工程建设,提供优质服务,采取积极有效的措施,保证各重点工程的施工环境,确保各项工程顺利开展。同时,继续强力推进城中村改造。

三是全面维护安全稳定。进一步加强社会治安防控体系建设,继续做好排查整治和矛盾纠纷排查调处工作,加大调处工作的力度,加强对重点人员和社会面的控制,妥善及时地解决各类可能影响社会稳定的不安定因素。认真解决群众合理诉求,着力化解社会热点、难点问题,确保不发生大规模群体性事件。

四是抓好各项社会事业。一是继续抓好计划生育工作,认真落实人口与计划生育各项政策,加大计生奖惩兑现力度,控制政策外生育,力争出生人口政策符合率达到100%。二是做好低保、优抚、社保等各项事关民生的工作,把关系群众切身利益的大事办好、落实好。三是进一步做好就业和社会保障工作,通过收集各方面的就业信息,拓宽就业渠道,帮助失业人员再就业,并鼓励并扶持失业人员自主创业;四是进一步加强安全生产工作,加大安全生产宣传力度,严格落实各项安全法规。五是大力发展好科教文卫等其它各项社会事业和群团工作。

今后的工作任务重、标准高,全体党员干部、机关工作人员、社区工作者将进一步增强紧迫感和责任感,团结合作、齐心协力、围绕中心、服务大局,为未来五年各项目标任务的完成、为街道工作再上新台阶而努力奋斗!

街道党工委

8月19日

推荐第10篇:未来五年发展规划

合江县粮食局

未来五年工作规划

县委督查室:

粮食局深入学习贯彻县第十二次党代会精神,紧紧围绕实现合江跨越赶超的奋斗目标,进一步细化工作措施,落实工作任务,制定未来五年粮食工作发展规划。

一、总体思路

未来五年,以科学发展观统领粮食工作全局,着眼建设社会主义新农村。深入推进粮食流通体制改革、加强宏观调控、转变行政管理职能、大力发展粮食产业化经营、发展现代粮食物流、抓好自身建设为粮食经济发展提供坚强保障。

二、主要目标:

1、到2015年,基本完成粮食收购、储存、加工、销售网点的布局合理和基础设施建设的配套。

2、进一步完善地方粮食安全保障体系。

3、发展粮食现代物流,做大做强粮食产业。

4、培育龙头企业,发展订单农业。

5、逐步形成粮食流通新格局,为全县经济发展提供粮食安全保障。

三、主要措施:

1、培育和发展粮食龙头企业。

通过政策引导和扶持裕丰、禾益等具有综合优势的企业做大做强,使其成为我市粮食产业和发展粮食经济的龙头,

1为确保当地粮食安全打好基础。积极引进稻米深加工项目,加快稻米深加工技术的转化,形成粮食加工企业核心竞争力。加强企业整合粮食产业资源,引导广大中小粮食加工企业主动向龙头企业靠拢,发展产业集群。

2、切实推进粮食产业化工程。

做优粮食产业,积极推进粮食产业化工程。加快我县杂交稻丰产高效示范及高档优质米工程,打造一流粮食食品品品牌。积极鼓励土地有序流转,建设和形成布局合理、优质、稳定的高档优质稻粮源生产基地。加强粮油品牌建设,整合县内粮油企业各种资源、优化结构,努力打造知名度高、市场份额高、信誉度高的粮油名牌产品。积极发挥政府引导和企业的主体作用,建立健全粮食产品标准化生产体系,加大无公害、绿色和有机粮食产品生产。

3、加强粮食仓储建设和储备粮油管理。

通过整合全县骨干粮库逐步推广粮食装卸和运输机械化作业系统,普遍推广应用散粮装卸、机械通风、谷物冷却以及环流熏蒸系统,逐步推广应用自动施药系统,推广运用计算机台帐管理、电脑测温,提高我县粮食仓储管理水平。加强储备粮油管理力度,每年开展定期与不定期检查相结合的方式,切实管好储备粮油,确保储备粮油安全。

4、加强粮食流通监督检查和行政执法。

建立科学、规范、系统的粮食行政管理体系,对全社会粮食行业实施有效的管理。一是在我县域范围内开展粮食流

通政策法规等知识宣传教育活动。二是每年与工商、质监、卫生、物价等部门开展一至二次粮食联合行政执行,对全县从事粮食收购加工的企业和个体户进行执法监督检查。三是加强对粮食经营企业经营情况的统计和监管,严格粮食收购资格的办理审核工作。四是加强对市场粮食销售动态监测,确保粮食市场的稳定。

5、加快发展现代粮食物流,建设粮食现代物流重要节点。

积极向上争取项目资金和千方百计自筹资金,建设粮食现代物流园区,力争将我县裕丰公司马街粮食现代物流园区建设项目列入全省、全市规划建设重点项目。

6、突出招商引资,加快经济发展。

进一步盘活国有资产,利用代管资产优势,整合资源,创新方式,积极开展招商引资工作。抢抓机遇,主动推介,积极向上争取项目资金,推动合江粮食经济大提速。

7、加强思想政治建设,推进基层党组织和党员队伍建设

全面推进党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设。切实提高对党建工作重要性的认识,深刻理解抓好党的建设是实现合江跨越赶超的组织基础和政治保证。积极鼓励党员干部,特别是领导干部加强业余时间理论知识、业务知识的学习,力争把学习成果转化为推动粮食科学发展的思路,转化为党员干部干事创业的能力。继续深入开展创先争优活动,着力提高党员队伍整体素质,建立科学有效的党员教育

管理新机制,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。不断激发党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步推进基层党组织建设。

二〇一一年十二月九日

第11篇:以来工作总结和未来五年工作计划

2007年以来工作总结和未来五年工作计划

畜物站在镇党委、政府的正确领导下,始终认真贯彻落实引导畜牧业发展的方针政策,坚持以科学发展观为导向,解放思想,开拓进取,扎实工作,同时,也取得了一些成绩,现在把2007年以来的工作汇报如下:

一、积极引导科学养殖,大力推广自然养猪法,全镇已有20户建成使用。大力推广畜禽标准化生产,2010年10月,财源鸡业养殖专业合作社成为省级规模场,2011年9月,展英通养猪专业合作社,圣兴畜禽养殖专业合作社、福岭兔业专业合作社成为市 级标准化规模场。

二、扩大了合作社发展,全镇已建成肉牛1家,鸡蛋鸡3家、生猪2家、长毛兔1家等共8家养殖专业合作社、积极吸纳社员入社,发挥了龙头畜畜业的带动 作用,辐射带动了周边养殖户的养殖热情,增加了养殖效益和社会效益。

三、及时为养殖户提供信息服务,推广养殖新技术,引进优良畜禽品种5000余头只,推广人工授精技术,推广人工授精技术,定期开展养殖技术培训,聘请专家为辅导员收到良好效果,

四、补贴资金及时到位,在能繁母猪补贴和奶牛补贴中,从登记核实到资金发放,做到准时到位,保障畜牧业的发展动力。

五、重大动物疫病防控抓紧抓细,畜牧站始终把重大动物疫病防控放在工作首位,严格按照畜禽免疫计划,发挥村给防疫员效能,把禽流感,口蹄疫、蓝耳病,猪瘟等重大动物疫病,实行集中免疫和定期补免相结合的方式免疫,实现了对常规疫病的有效控制,对重大动物疫病的有效阻击。

六取得地成绩。2006年11月省畜牧局慕永泰主任来沙沟检查重大动物疫病防控工作受到表扬,受到了省给奖励,同时被市畜牧局评为先进集先进个人,2009年被评为全市畜牧兽医工作先进集

体,有2人被评为市级先进个人,从2007年至今,连续被区畜牧局评为先进集体和先进人个。

未来五年工作计划:

今后兽医站将一如既往地贯彻执行党委、政府的决策布署,与政府保持高度一致,努力完成各项工作任务。

五年工作重点:一是加强重大动物疫病防控,严格按照畜禽免疫计划,把禽流感,口蹄疫,蓝耳病,猪瘟等各类强制免疫密度达到100%,杜绝传染病的发生,保护畜牧业健康发展,二是明确发展规划,建立健全镇,村两级畜牧领导小组,层层签订责任状,提高共识,风险共担,三是加强村级防疫员队伍管理,与村级防疫员签订村级防疫员责任书,增强防控工作的紧迫感和责任感,定期开展防疫员培训,强化养殖防疫意识,健全对村级防疫员的管理,实行目标考核管理制度,四是推广养殖新技术,进一步推广良种繁育,提高对畜禽防病治病的服务力度,保证广大群众发展养殖的需求,把政策扶持和技术指导作为畜牧业发展的有效保障。五是新建扩建畜牧小区5个,建成标准化规模场30个,畜牧养殖场户100个,种植牧草100亩。六是完成禽法氏来、禽霍乱综合防治5万只。七是搞好市场检疫,保证人民群众食品安全,减少烈性传染病的发生。

畜牧兽医站

2011年9月10日

第12篇:2001工作总结及未来五年工作计划

XXX乡2001—2005年工作情况及未来五年工作意见县委第十四次党代会五年以来,乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,团结带领全乡党员干部群众,深化农村经济和政治体制改革,以强乡富民为目标,以农业产业结构调整为主线,以工业立乡、发展二三产业为重点,切实加强党的执政能力建设,经过五年全乡人民的共同努力,全乡的经济实现了跨越式发展,人民的生活水平得到了提高,社会各项事业得到了长足发展。预计到2005年末,全乡社会总产值可实现81646万元,比2001年增长36%。其中,一产业产值18604万元,比2001年增长18%;二产业产值43120万元,比2001年增长129%;三产业产值19922万元,比2001年增长10%。增加值可实现29529万元,比2001年增长64%。其中,一二三产业增加值分别可实现8529万元、12000万元、9000万元,分别比2001年增长14%、200%、33%。财政收入可实现160万元;农民人均纯收入可实现4200元,比2001年增长17%;固定资产投资达到18000万元。

一、前五年工作回顾

(一) 抓经济、促发展从实现富民强乡的目标出发,本着组织、引导、协调、服务的工作理念,围绕农业增效,农民增收这个工作重点,以富民小区建设为突破口,引导农民走集约化、产业化、规模化的产业经营路子,使我乡形成以酿酒山葡萄和暖棚蔬菜为主导的产业链。暖棚面积由2001年的5000亩发展到2005年的8500亩;山葡萄面积由2001年的400亩发展到2005年的5000亩;经济林面积由2001年的3000亩发展到2005年的1万亩;优质水稻生产面积由2001年的1.3万亩发展到2005年的2万亩;精养鱼池面积由2001年的1500亩发展到2005年的3000亩;达到市级标准五百亩联片暖棚小区6个,规模专业养殖小区达到4个。农业综合生产能力得到了提高,名、优、特、新品种和新科技、新技术得到普及。农业综合开发田、林、路、沟、桥、涵、电等配套设施得到了巩固,五年来,修建农田桥20座,涵200多处,农田路20多公里。从而,增强了农业抵御自然灾害的能力。进一步完善了土地承包关系,把土地彻底地量化到农户。围绕招商引资工作目标,项目引进工作取得了突破性进展。几年来,我们牢牢抓住秦沈铁路、京沈高速公路和火车站新区建设的有利时机,树立“项目为纲,科学发展”的思想,依托县城,借助两路,开发三线的工作理念,拓宽招商领域,转变招商方式,将引进资金与引进技术、引进设备与引进人才、引进内资与引进外资相结合,提高了招商引资的质量和效益,逐步实现由农业强乡向工业强乡目标的转变。五年来,共引进工业企业项目23个,引进内资5.4亿元,全乡规模以上企业由2001年的2户增加到20户。

(二) 抓难点、保稳定随着农村税费改革的深入,一些历史遗留问题和矛盾逐渐显露出来,尤其是因土地量化引发的上访问题十分突出。为此,乡党委、乡政府高度重视稳定工作,建立和实行信访领导包村、包案责任制,严格按照《土地承包法》和有关税费改革政策,理顺和完善土地承包关系,加大信访排查力度,综合运用经济、行政、法律等各种手段,妥善处理群众来访,有效化解了大量矛盾和纠纷,维护了我乡的稳定。重视弱势群体生产生活,动员全社会力量,关心、关爱、帮助弱势群众解决实际困难,五年来为特困户和优抚对象新建房屋26座。深入开展了同“FLG”邪教组织的斗争,打击各种违法犯罪活动,营造了稳定的社会环境。

(三) 抓村屯环境整治,推动社会各项事业的发展几年来,乡党委、乡政府为彻底改变村屯环境“脏、乱、差”的局面,以创建文明村为载体,结合各村实际,从清理“三堆”入手,实施美化、绿化、净化、硬化工程,使全乡的村屯环境发生了历史性变化。全乡有8个村的村屯街道实现了硬覆盖,并且进行绿化、亮化、美化,人居环境得到较大程度的改善。据统计,五年来全乡各村修砂石路85公里,栽植花草、风景树20多万株,安装路灯300盏,养前村、白家岗村还分别修建文化广场和农民文化宫,总投入资金近1000万元。同时,乡政府投入近600万元资金进行了环乡公路改造,铺设柏油路面18.1公里,为全乡经济发展和社会各项事业创造了良好的环境。稳步推进了三项改革。整合了教育资源,合并了小学校,小学规模由原来的12所合并成为7所,改善了办学条件,提高了教育教学质量。实施了农村新型合作医疗制度,参合农民达到1.2万人,占农民总数的92%,逐步解决农民看病难、看病贵、看不起病的就医难题。调整建制村规模,由原来的16个合并成11个建制村。并顺利地完成了第十八届村委会换届选举和基层党支部的换届选举。文化、卫生、计划生育、土地、宗教、兵役、残联等方面工作均取得了可喜的进步。

(四) 抓培训,提高乡村干部综合素质和执政能力乡党委根据所面临的形势与任务,着力加强和改进党的建设。按照“五个好”乡党委和“五个好”党支部目标要求,加强对乡村两级干部的培训,切实提高了广大干部的整

第13篇:乡镇某工作总结和未来五年工作计划

乡镇XX工作总结和未来五年工作计划

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乡镇XX工作总结和未来五年工作计划

XX年,在县委县政府的正确领导下,乡党委政府以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入践行“三严三实”精神,紧紧围绕县委、县政府提出的“农业稳县、工业富县、生态立县、文明育县”的发展战略,团结带领全乡广大干群,以“转方式、调结构、保增长、促和谐”为目标,开拓创新,扎实工作,圆满完成了各项工作任务,全乡政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步,呈现出稳定、健康发展的良好势头。现将一年来工作总结如下:

一、调结构、保增长,综合实力显著增强

(一)财政收入稳定增长

截止XX年11月底,全乡共完成财政收入万元,其中国税收入万元,地税收入万元,非税收入万元。预计农民人均纯收入可达到8809元,全乡社会生产总值亿元。

(二)农业基础巩固增强

五年来,我乡始终把“三农”工作摆在重要位置,积极实施现代农业综合开发项目,大力开展农田水利基础设施建设。积极争取资金项目开展水渠清淤、道路硬化、开挖塘坝、抗旱井、修建机耕路、小二型水库除险加固等农田水利工程。

截止XX年11月底,共投资近亿元淠河大堤截渗墙工程、压渗台工程、民生涵重建等淠河整治工程已基本完成,民生排涝站已投入使用,极大改善了防汛抗灾能力;投资1700万元,35000亩高标准基本农田改造工程已竣工;XX年累计开挖当家塘21口,极大了解决了农业抗旱用水问题;三赵郢等10个村集路、渠、涵、桥为一体的10项一事一议财政奖补项目,总投资234万元,已全部完工,进一步改善了农业生产条件。

(三)农业产业升级转型

五年以来,乡党委政府始终把“调整产业结构,转变增长方式”作为工作的重点,全面落实各项惠农政策,截止XX年11月底共打卡发放涉农资金2800余万元。一是扶持农业产业化项目。积极探索土地流新转机制,实行土地集约化经营,形成农业规模化效应,全年共流转土地1万亩,成立农业专业合作社4个,初步形成了农业规模化、集约化生产。二是加大产业结构调整力度。充分发挥地域优势,积极发展特色种植业,提高农业生产率和生产效率,大力推行生产周期短、效益高的经济作物种植,引导岗区新仓等村无公害蔬菜大棚种植,冯瓴等村油用牡丹种植,强力推进湾区打瓜、萝卜、花生、中药材、果蔬种植,调优结构,增加农业产业效益。全年粮食总产量 59545吨;三是推行农业机械化,XX年农机购机补贴30户,补贴金额326200元,全,极大的促进农业机械化生产。四是畜牧业稳定发展,预计XX年出栏生猪1万头以上,年末存栏6000头,牛羊出栏18000头以上,年末存栏600头,家禽类出栏140万只,年末存栏50万只。五是加快林业发展步伐,继续实施造林工程,抓好林网建设,以孟冯路、左单路、民生堤和部分主要村村通道路为重点,创建森林长廊,打造绿色景观,努力实现一村一片林、一村一片景。XX年新增造林、退耕还林3000亩,全乡森林覆盖率达30%以上,被授予“省级森林城镇”。

(四)招商引资成效显著

五年来,乡高度重视招商引资工作,不断优化招商引资机制,创新招商引资方法,并形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部共同抓的工作格局,党政负责人多次带队前往合肥、上海、宁波等地开展招商引资项目推介工作,大力推进“凤还巣”计划实施。XX年以来,共有浙江青松制品有限公司、冯瓴自来水厂、好又多连锁超市、冯瓴购物广场等多家企业落户本乡,XX年,投资2500万元的新街开发项目已正式开工,从合肥引进的投资5500万元的冯瓴商业街已封顶,北京协鑫农业科技有限公司投资亿元建设的农光互补项目已签订合作框架协议,投资2500万元的国宏农业产业园已初步建成,投资XX元的华瓴农业产业园已开工。

二、打基础、促发展,乡村面貌日新月异

(一)基础设施建设日趋完善

一是加强道路交通建设,我乡的地理环境较为偏远,交通欠佳,乡不断加大道路交通建设的力度,XX年,投资200余万元的新仓、新台、花墙、龚岗4条中彩金扶贫路正在建设中,一事一议建设10条路基本竣工。基本实现了村村通水泥路,有效改善了我乡的交通环境。二是加强为民服务基础设施建设,五年来先后投资新建了乡综合文化站、乡财政服务大楼、马台敬老院等,争取资金新建了冯瓴、花墙、三赵郢三处为民服务中心,完善了为民服务硬件设施。三是加强农村安全饮水工程建设。截止XX年11月底,全乡13个村已实现自来水管网全覆盖,基本实现了农村安全饮水的目标。五是农村电网改造逐步推进。XX年对街道进行电网改造,极大改善了高峰用电时电压不足的窘境。

(二)美好乡村建设稳步推进

按照县委“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理明主”的总体要求,以县“三线三边三地”环境整治活动为抓手,以“宜居、和谐”为目标,在全乡扎实推进环境综合治理工作和美好乡村建设。不断加大政府投入,加强队伍建设,开展乡村清洁工程,建立健全乡村环境管护长效机制,逐步实现环境整治工作常态化、环境整治检查评比制度化、清洁保洁市场化,大大改善“人居”环境。近年来,乡入资金450余万,冯瓴新仓街道实行绿化、美化、亮化、硬化改造工程,道路拓宽2米,新建垃圾中转站一个,垃圾桶全乡13个行政村全覆盖无死角,新购垃圾转运车2台,成立保洁公司一家,各村配备保洁员一名,实现垃圾专人清扫,统一收集转运。在全乡常态化开展“三清”工作,严格督查、兑现奖惩。极大改善了村容村貌。

我乡美好乡村柳台村现已全面开工建设,建成后可达到中心村内水、电、路、路灯、绿化等配套齐全,功能完善,达到环境优美,宜居宜业。

(三)秸秆禁烧工作扎实开展

为严防火灾,减少污染,改善大气环境质量,促进农民增收,保障人民生命财产安全,近年来,冯瓴乡党委、政府紧抓“秸秆禁烧”工作不放松。加强宣传教育、完善奖惩措施、强化工作落实,及时遏制了秸秆焚烧的势头,大力推行秸秆粉碎还田和收储利用,获得了群众的普遍支持,XX年新建一个20亩以上的集中收储站,XX年实现“秸秆禁烧”零火点,有力的保护了生态环境。

(四)特色小城镇建设积极筹备

XX年,我乡被省政府确定为“特色小城镇”建设乡镇,乡党委政府高度重视,积极筹划,目前正在调研规划阶段,争取年底前完成“特色小城镇”科学规划工作。

三、保民生、促和谐,社会事业全面进步

(一)扶贫开发工作扎实推进

近年来,乡党委政府高度重视扶贫开发工作。扎实开展精准扶贫工作,进村入户,摸底建档,做到精准识别;认真贯彻落实省扶贫开发领导小组、省委组织部《关于建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度的实施意见》文件精神和县扶贫工作会议要求,扎实开展干部“双包”扶贫活动。六安市妇联、六安市公安局交警支队、县委组织部、县扶贫办、县卫计委委等多家单位与我乡256户贫困家庭结对帮扶,全乡XX户贫困户全部落实了包保人,做到精准帮扶;认真做好光伏扶贫、产业开发、中彩金等项目建设工作,改善贫困村基础设施,大力推行产业开发,扎实开展“雨露计划”贫困助学工作,XX、XX年共发放“雨露计划”助学资金 万元,380名学生受到资助,XX年预计可享受“雨露计划”及大学生资助的学生45人。XX年预计脱贫805人,超额完成县分解指标,实现精准脱贫;认真开展建档立卡回头卡工作,细致纠错补贴,确保扶贫工作既精又准。

(二)计划生育工作连创佳绩

五年来,乡党委政府坚持实行计划生育工作党政一把手亲自抓,负总责,始终把计生工作摆在重要位置,不断加强计生制度和队伍建设,坚持依法行政、“村为主”工作机制、月考评,月兑现机制,转变观念,搞好服务,连续多年在全县计生考评中获得好成绩,XX年综合考评处于全县前列,有望再创佳绩。

(三)社会管理工作成效显著

乡党政班子成员以高度的政治责任感和敏锐性,积极维护社会稳定和防范安全事故发生。一是做好信访维稳工作,严格执行领导干部信访接待制度,对所反映的问题指定专人办解,办解率100%。二加强平安创建工作,乡投资60余万元在全乡13个行政村建立警务室、安装村村响喇叭、安装高清视频监控设备,组织全体乡村干部、干警开展夜巡夜查活动,成立40余人的应急维稳队伍,并开展应急维稳演练,受到市、县政法委的肯定。XX年,我乡社会治安稳定,截止目前无刑事案件,无越级上访现象。三是抓好安全生产工作,乡始终将安全生产作为重要工作摆上工作日程,坚持安全生产例会制度,严格落实领导干部“一岗双责”制度。同时,采取重点检查和不定期检查相结合的方式,对重点企业、重点部门进行检查。扎实开展了节假日安全生产大检查、春季安全生产大检查、夏季安全生产大检查和汛期安全生产大检查等活动。五年来,我乡未发生一起重大安全事故,呈现良好的社会稳定和谐局面。四是严抓殡改工作,殡改工作实行“一刀切”严禁以罚代优,几年来,全乡火葬任务完成率均位居全县前列,截止XX年11月底,我乡殡改工作居于全县前列。

(四)民生建设工作良性发展

乡党委政府着力保障民生、强化民本、筑牢民基,认真落实各项支农惠农政策,努力实现各种社会保险的高覆盖率,其中,新型农村合作医疗参合率达100%;城乡居民养老保险完全县下达任务%;社会救助、社会福利和慈善事业等救助体系不断完善,城乡低保阳光操作,应保尽保。科教文卫工作稳步发展,适龄儿童入学率达到100%,“两免一补,营养餐”工程得到全面落实,学校布局进一步调整,师资配置已趋完善,教育教学质量逐步提升。强化了学校及周边环境安全管理,确保了师生平安,加大学校基础设施建设;乡卫生院、村卫生院硬件建设到位;乡文广站利用各种节日为契机,组织党员干部开展群众性篮球赛、乒乓球赛、赛等活动;积极参加霍邱县文广新局举办的广场舞比赛;极大地丰富了干部职工和群众业余文化生活。

四、突重点,严纪律,基层党建不断夯实

五年来,通过学习“三个代表”重要思想、科学发展观,深入践行“三严三实”,开展“党的群众教育实践路线”活动,不断加强基层党建工作。

一是抓学习教育。继续坚持落实乡党委中心组学习制度,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;二是抓制度建设,进一步建立健全党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作;深入开展“党的群众路线教育实践”活动,严格落实“点评日”制度,每季度的首月15日,各党建联系人都要参加所联系支部的党员点评大会,抢抓“结对共建”机遇,推动村级组织建设再上新台阶。全乡13个村支部都与相关部门成立联合总支或党委,并进行了定期交流活动。充实壮大基层党组织新生力量。

大力推进基层民主建设,一是健全和完善了党委议事制度;二是健全了干部的日常考勤制度;三是积极稳妥地推进“阳光村务”和“四设两公开”制度;四是积极推进党务、政务和村务公开。加强村级活动场所建设,新建、改建村级活动场所

过去五年,尤其是XX年,面对经济形式、社会形式的新常态,冯瓴乡党委领导班子敢于面对纷繁复杂的社会形势,敢于立足新常态、抓住新机遇,面对困难、克服困难,,最大限度地调动一切积极因素,为冯瓴进一步乘势而上,促进可持续发展拓宽道路。基本经验是:坚持精诚团结、求真务实、励精图治、奋勇争先。牢固树立群众利益无小事观念,坚持把人民的利益放在第一位,带着对群众的深厚感情,把人民群众最现实、最关心、最迫切希望解决的问题作为大事来抓,全心全意为老百姓做好事、办实事。因此,我们的各项工作受到了群众的支持、理解和拥护,也让人民群众切实享受到了发展的最新成果。

在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到,当前我们经济社会发展仍存在不少突出矛盾和问题:一是经济又好又快发展的基础还不稳固,总量不大,增幅不快,结构不优,后劲不足的矛盾还很突出。二是城镇基础设施建设相对薄弱,投资环境亟待改善;三是农民收入和社会保障水平还不高,一些事关群众切身利益的问题尚未根本解决,困难群众的生活还很不容易;四是社会管理的压力加大。安全生产,维护稳定,信访等方面的任务还十分繁重。五是一些干部在工作中还存在思想不够解放、作风不够扎实、大局意识不够强的问题,工作能力、工作效率有待提高;这些问题是我乡以后工作的重中之重,乡党委、政府高度重视,并切实加以解决。

XX年以及未来五年工作计划

回首过去五年,成绩来之不易,令人鼓舞;展望XX未来五年,是我们全面推进“十三五”规划的关键五年,是我乡立足新起点,适应新常态,实现新跨越的关键五年,也是是全面建成小康冯瓴的关键五年。

今后五年工作的指导思想是:以党的十八届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神,以“创新、协调、绿色、开放、共享”为发展理念,以提高人民生活水平为根本出发点,为全面建成美丽新冯瓴而努力奋斗。

今后五年总体工作思路是:按照“望得见河,瞧得见绿,留得住乡愁,立得起产业”的总体思路,以“省级森林城镇”为依托,抢抓“淠河生态经济带”建设机遇,发展壮大蔬菜、瓜果、花木、竹编、养殖、种植等六大产业,到2020年建成“规模适度、布局合理、特色鲜明、功能完善、生态优美”具有“滨水风情”的“绿色冯瓴”。

今后五年的建设目标是:按照“高起点规划、高标准建设、高强度推进”的原则,用五年时间建设建成文化特色鲜明、基础设置配套齐全、生活环境优美、管理科学有序的特色小镇:建成一座精品小集镇,开发一个森林公园(千亩东山洼林场),整治三条河流(淠河、中心河、淠左沟渠),打造三条观光经济带(左单路景观经济带、淠河堤绿化带、中心河实用观光带),突出建设6个美丽乡村。

要实现上述工作目标,我们必须扎实做好以下几项工作:

(一)调优产业结构,加快转型升级

1、突出“绿色”理念,发展现代农业

未来五年,乡党委将紧紧围绕“生态立乡、农业强乡”的思路,抢抓“淠河生态经济带”建设机遇,以特产资源为依托,农业产业化为支撑,现代农业为方向,抓好种植、养殖、瓜果、蔬菜、花木等产业发展,加快土地流转进程,争取项目给予合作社、家庭农场、种田大户政策扶持等措施,激励农村土地适度规模经营;建设标准化养殖场,鼓励发展白鹅、麻黄鸡、山羊、麻鸭等养殖业,培育扶持专业合作社,落实农机补贴等,推动农业生产优质化、规模化、机械化,提升农业生产效率和产值;大力实施农产品品牌战略,抓农产品“三品”(无公害产品、绿色产品、有机产品)建设,早日注册“沈台香”炒货等农副产品商标,提高产品附加值和核心竞争力,争取“香友”牌冯瓴麻油创全省著名商标;充分利用互联网+特产模式,大力发展电子商务,打开冯瓴土特产市场;倾力打造民生果蔬、淠西萝卜、柳台瓜籽、冯台竹编、新仓中药材、冯瓴花木等基地。

2、突出“特色”理念,发展“农字号”产业

依托资源优势和产业基础,发展特色产业,扶持发展优质稻米、竹编、木器、果蔬等加工业发展,培育农副产品和特色资源的深、精加工企业,利用民生秦台两村低洼地建1000亩光伏产业园;搞好招商引资的软硬环境,加大招商引资力度,全力实施“凤还巢”计划,吸引冯瓴外出成功人士回乡投资,支持群众自主创业,做强、做大特色产业,让农业产业化链条延伸更长。

3、突出“生态”理念,发展“农家乐”旅游业

把发展旅游业作为加快全乡经济发展的引擎之一,依托我乡生态优势,深入挖掘旅游产业潜力,加快乡村自然、人文景观开发,大力发展生态休闲观光农业。开发东山洼林千亩林场,打造为森林公园,依托淠河末梢民生、秦台两村1000亩低洼地和沈台湾15公里中心河排涝渠打造湿地公园,洼地栽植莲藕,造荷塘月色景观,渠内常年蓄水,可通行游艇,游客可步行赏景,可乘船游玩;打造淠河、淠左沟渠两条观光带,开发冯瓴街北淠河沙滩休闲广场,引导发展集观光、旅游、度假等为一体的综合旅游业,让大量外出创业成功人士节假日返乡能够享受:摘农家果、得农家趣、品农家饭、享农家乐。

(二)完善基础设施,增强发展后劲

未来五年,乡党委政府将进一步加强农村基础设施的建设,一是加大农田水利工程建设力度,做好民生、秦台两村集土地平整、渠道整治、涵闸配套等为一体的农业综合开发项目,加固、加宽淠河堤坝、硬化堤顶20Km,加固淠左沟渠堤坝,末端新建一座排涝站,加固马湾圩,确保冯瓴无水患。二是加大农村公路建设,通过争取上级项目和一事一议财补项目连接农村断头路,新建机耕路,升级改造潘沈路,完善农业生产基础设施。三是继续加大农村低电压农网改造力度,建成一座35KV变电站,彻底改变冯瓴电力不足的局面。通过对农村基础设施建设项目投入,不断完善农村生产生活条件,增强发展后劲。

(三)建设特色城镇,改善乡村环境

未来五年,乡党委将抢抓“淠河生态经济带”和“特色小城镇”建设机遇,着力建设具有“滨水风情”的“绿色冯瓴”。

1、打造小集镇

一是对老街进行改造。结合本地特色对建筑立面、杆线进行统一改造升级;二是对新街进行扩容。在目前新开发街建成的基础上,再开发1条千米新街,打通现有的几条街道,形成回字型循环街道,进一步增加集镇的层次感和容纳量;三是完善集镇基础设施,对街道进行硬化、绿化、美化,升级改造供排水设施,新建卫生公厕,配套农贸市场、休闲广场、停车场、宾馆、车站等社会公共服务设施,并加强管理;四是打造街道入口景观带。西入口和南入口各打造一个千米的绿色观光长带和景观塘,北入口依托淠河打造一个“滨水风情”沙滩广场,集休闲、娱乐为一体,左单路路肩各加宽米,两边绿化带各6米,沿途发展特色产业。

2、扮靓新农村

持续推进城乡环境整治,深入开展“三线三边三地”环境综合治理工作,大力实施农村清洁工程,推进农村环境连片整治,建立健全农村环境管护长效机制,不断改善村容村貌,XX年搞好一个省级美丽乡村冯瓴村建设工作,未来五年再建设马台、淠西、冯台、秦台、民生5个美丽乡村。

(四)着力改善民生,构建和谐社会

1、打赢精准扶贫攻坚战

坚持因地制宜、分类指导、扶贫到户、分户施策的原则,摸清致贫原因,因人制宜,制定帮扶措施,切实做好结对帮扶,打好产业扶贫、金融扶贫、教育扶贫攻坚战,变输血为造血,XX年在四个贫困村全部实施光伏扶贫和种养殖业开发,进一步争取项目完善贫困村基础设施建设,争取到2019年全乡1762户3396人贫困人口全部脱贫,打赢扶贫开发攻坚战。

2、全力维护社会稳定

加强信访、调解工作,畅通群众信访渠道。认真开展积案化解工作,及时调处矛盾纠纷,解决群众的合理诉求,把矛盾纠纷消化在萌芽状态。深入推进“平安创建”工作,全面落实社会治安综合治理,动员全乡力量,加强治安巡逻力度,完善群防群治组织建设,提高人防、物防、技防水平,构成立体的治安防控体系。建立健全安全生产长效机制,全面落实安全生产责任制和“一岗双责”制,深入开展安全专项整治,坚决杜绝安全事故特别是重特大事故的发生。

4、统筹发展社会事业,全力实施民生工程。坚持统筹安排,足额落实配套资金,确保涉及到我乡境内的民生工程项目件件落到实处;做好计划生育工作。强化组织保障,严格目标管理责任制,全力推进全面两孩政策实施,加强流动人口管理和服务,提升计生优质服务水平,确保群众满意;

优先发展教育事业。全面实施“科教兴乡”战略,加大教育基础设施建设投入,加强教师队伍建设,提高教师素质;建立健全卫生管理长效机制,巩固新型农村合作医疗成果;做好城镇居民医疗保险,健全社保体系,引导群众参加城乡居民养老保险;不断加大民政工作力度,树殡葬新风;严格实施全乡土地利用总体规划,集约节约利用土地,建立完善耕地保护目标责任制;加强文化市场建设和管理,加大乡、村文化设施建设,深入开展群众性体育活动;统筹发展其他事业。

(五)加强党的建设,提高执政能力

一是不断加强干部队伍建设。扎实开展学习型党组织建设。组织广大党员干部学习理论知识,提高自身素质,把好思想关口,形成干部选拔任用科学机制,坚持德才兼备的用人机制,把好选拔关,进一步加强村级班子建设,实施“三个一”工程,提高村级班子整体实力;二是切实加强基层组织建设。不断加强党员的经常性教育和管理,深入开展“创先争优”活动,丰富活动载体,全面提高广大党员的党性修养、宗旨意识和综合素质。提高流动党员管理水平,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,逐步提高村级干部政治、经济待遇,逐年增加村级运转办公经费。支持村一级发展壮大集体经济,切实解决好基层组织经费保障和活动场所等问题,不断增强基层党组织的号召力、凝聚力和向心力;三是加强党风廉政建设。严格落实党委主题责任和纪委监督责任,抓好党委自身建设,切实转变作风,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,严防四风反弹,推行村级34项权利运行清单,实现村级民主管理、民主决策、民主选举、民主监督的目标,切实维护党员干部为民、务实、清廉的良好形象。

乡镇XX工作总结和未来五年工作计划

XX年是十二五规划收官之年,XX年是十三五开局之年,做好XX年工作总结和XX年工作计划显得非常重要。

一、XX年工作开展情况

(一)综合经济实力明显增强

XX年预计全镇可完成财政收入1115万元,全镇农业总产值亿元,比XX年增长20%;农民人均纯收入达到9600元。居民人民生活条件不断改善,消费水平不断提高,商品流通日趋活跃,综合经济实力明显增强。

(二)农业产业结构进一步优化

XX年我镇认真落实中央“一号文件”精神,围绕“农业增效、农民增收、农村综合发展”三大工作重点,在稳定粮油生产的基础上,以调整农业种植结构为总抓手,大力发展高效现代农业,努力提高农业机械普及程度,增加农业的产出率和经济效益。一是抓住粮食生产不放松。大力推广良种良法,依托郭台万亩水稻基地,努力把大新打造成蚌埠市优质无公害的“粮袋子”,粮食作物产量年年创新高。预计XX年粮食总产量达到万吨,大型牲畜存栏近万头。二是大力改善农业生产条件。实行水、林、田、路综合治理,突出水利设施、林网、“八小”农水等重点项目建设,增强农业发展后劲。XX年修筑田间生产路10公里,完善道路林网和五蚌路绿色长廊1000亩;投入2800万元对新一禾和刘朵村进行农田基础设施改建;三是大力发展现代农业。XX年“新一禾”投入XX万元新建2个文洛式连栋智能大棚、一个占地100亩的冬暖式日光大棚、1000平方米办公区。新建郭府村70万元恒温大棚花卉项目。积极推进土地流转向大户集中,积极推行“公司+基地+合作社+农户”的生产经营模式,不断延伸农业产业链,增强农业产业发展后劲。四是大力推行农业保险。XX年初全镇参保面积达 万亩,极大地提高了农业生产的抗风险能力。五是引导农民建立农村合作经济组织。创新农村经济组织形成和经营方式,积极发展民营经济,壮大龙头企业,抓好特色村和专业村培植,争取项目资金扶持现代农业经营主体,目前全镇申请注册蔬菜、农机等5个协会,提高农业产业化水平。

(三)工业经济运行良好

按照“巩固、发展、提高”的方针,大力实施工业化发展战略,经济增长速度不断加快,经济效益明显提高。

1、强化招商引资重中之首的地位。大新镇始终把招商引资作为经济发展的重要引擎,狠抓工作目标,鼓足干劲,创新思维,实现了招商引资工作新跨越。一是着力明确招商新思路。强化农副产品深加工、生态观光农业、经果林、环保型等产业招商,紧盯行业龙头、区域骨干企业,积极引进税收强度高、就业带动能力强、环境效益好的企业。二是着力优化投资环境。镇政府指导企业与各村建立了企地联谊制度,三是着力提升亲情招商力度。通过以商招商、亲情招商,加强招商线索摸查。截止目前,招商引资签约待建项目2个,分别是凤阳绿源粮油加工有限公司和乔志祥的蔬菜加工项目;引税项目2个,分别是五河县静鑫物流运输中心和五河佳宇投资咨询服务中心;正在筹建五河潮流广告公司;有投资意向企业,分别是厦门鑫各丰物流公司、昆山达鑫电子及纳诺新材料有限公司等十家企业。

2、提高现有企业经济运行质量。以星辰家具和美娇沙发为代表的家具生产企业以及三耐橡胶制品公司为代表的橡胶企业通过政府帮扶,金融业支持,进一步扩大生产规模,增加就业,实现经济效益迅猛增长。XX年,全镇私营企业达到45家,个体工商户313户。

3、服务业活力进一步增强。大新商贸体系日趋完善,商贸重镇地位进一步突显,目前大新有粮食收购个体户和企业有358家。运输企业和个体100家,汽车维修企业和个体50家。糖葫芦产业飘洋过海,且已经进入内地超市;大新西瓜市场繁荣,周边乡镇云集;在建的大新商贸中心和大新超市即将服务于民。

(四) 加大推进农村综合改革

为切实增强农业农村经济发展活力,真正让农业强起来、农村美起来、农民富起来。我镇顺利完成农村集体土地“三权”确权登记颁证工作,共申请确权6478户,占现有农业户口6687户的%。金融改革以来,大新镇积极推动农民土地承包经营权、农民住房财产权抵押担保贷款试点,XX年9月底,大新镇三家银行存款总数亿元,贷款亿元,改革成效显著。同时鼓励土地经营权向专业大户、家庭农场、龙头企业等新型主体流转,开展适度规模经营,支持农民以经营权发展农业产业化经营。探索建设用地“增减挂”由整村推进细化到整户推进,逐步把沉睡的资产变成流动的资本。推进小型农田水利改革,完成蒋集大沟清淤改造工程等工程建设。

(五)文明创建及美好乡村建设成绩斐然

大新镇以特色文化乡镇建设为契机,以社会主义核心价值体系为根本,深入开展群众性精神文化创建活动。随着“三线三边”环境整治加强,五蚌路绿色长廊建成,农村清洁工程的实施,极大地改善了镇村环境面貌。完善镇文化站的报刊阅览室、多功能活动厅等场所建设,配齐软硬件资料,确保5万元年活动经费。利用大新传统庙会、元旦等重大节日开展丰富多彩的文艺文化演出,积极开展镇村公益电影、送戏下村、送书下村等活动。正在建设的“新一禾”农业观光采摘园,又为大新人民增添了一道文化大餐。加大“大新正能量”宣传,深化未成年人思想道德教育,强化网络宣传管理,营造了树立核心价值体系良好氛围。

着力打造府台村美好乡村示范点。新建2所标准化水冲式公厕,建成砖砌下水道700米,PPC管道下水道1400米,水泥涵管下水道165米;村庄主、次干道进行拓宽,二排水泥路主干道由5米扩建到7米宽,一排主、次干道由米扩宽到米。新铺水泥路950米,新建村部广场和篮球场735平方;主干道两侧以红叶石楠、黄杨球、紫薇绿化为主,同时打造700平方休闲广场1个,新建2座凉亭;安装路灯102盏,对所有建筑物进行墙体涂白,同时对农户院墙进行新建和维修,统一制作门楼,以“徽派”风格进行规划建设;新建村活动室二层416平方米;盘活村集体固定资产进行出租、流转,目前村集体经济收入万元,预计全年完成万元。

(六)小城镇建设步伐加快

XX投入50万元对五蚌路费府寺段、浍临路、街区花坛进行绿化苗木栽植;对大新境内五蚌路两边边沟护坡进行全面清理加固,路肩整平;五蚌路两侧50米宽的绿化林带进一步提升;完成朵水、韩台、郭台、大新四个村的路灯建设工程;结合“美好乡村”建设总体要求,新建府台村焚烧炉一座,“组收集、村集中、镇处理”农村垃圾处理工程日趋完善;拆除府台村费府寺浍临路两边违章建筑,投入2400万元完成对浍临路硬化、绿化、亮化工程建设;继续实施千万亩森林增长工程;进一步规范城管队伍管理,对街区的出店经营、乱停乱放进行了集中治理,划设停车标志线,目前街区出店经营规范管理,车辆摆放有序

(七)民生工程、惠农政策逐项落实

民生工程和党的惠农政策涉及千家万户,是党和国家大力推行的民心工程,直接关系到党和政府的形象,更紧密联系着广大农户的切身利益,我们努力把好事做好,好事做实。XX年我镇实施6个一事一议项目,刘朵村、府台村、张圩村三条水泥路2公里,大新等4个村共安装路灯200盏。今年我镇已完成农房改造50户。XX年10月以来我镇共发放补贴和补助资金万元,其中五保户补助资金万元、抚恤(优抚)资金万元、最低生活保障资金万元、灾民救灾补助资金万元、农村合作医疗资金万元、农资综合直接补贴资金万元、残疾人生活救助资金万元、粮食直接补贴资金万元、水稻、玉米、小麦良种补贴资金共计万元、农机具购置补贴资金万元、政策性农业保险赔款万元、其他财政补贴农民资金万元。

(八)安全生产常抓不懈

大新镇始终“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,坚持不懈地抓好安全生产工作。一是通过悬挂横幅、发放各类宣传品等,宣传教育广大干部群众明确了安全生产工作的基本任务及责任,明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部群众的安全意识。二是健全各项安全生产规章制度,形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制,结合实际,制定出隐患排查治理具体方案。三是加强安全检查,提高整治力度。通过春节、中秋、国庆等节日期间加强对集贸市场、渡口、加油站、娱乐场所等专项整治,并针对食品安全、防溺水和校园周边环境进行了专项检查。截至目前,大新认真组织开展了20次专项安全生产检查活动,安全生产形势保持稳定。

(九)社会事业全面进步

一是优先发展科教事业。强化教育优先发展的战略地位,加大教育投入,全面落实校舍危房改造工程,积极推进教育均衡发展战略,确保教育各项经费,持续加大对先进教师表彰,积极营造良好教育环境。二是狠抓了计划生育工作。XX年来,在县计生委的精心指导下,各项主要业务指标均取得较好成绩:二多孩早孕发现率℅;期内长效节育措施到位率%;免费孕前优生健康检查完成全年任务,群众满意度呈上升态势;计生宣传报道13篇(中国人口报4篇),超额完成全年任务。三是做好“筑巢引凤”工程。扶持、鼓励外出务工人员回乡创业,大力发展

二、三产业,增强就业和再就业能力,增加农民收入,提高农民生活水平。四是抓好社会稳定。我镇进一步完善综治维稳中心、国土服务大厅、民政服务大厅、农技服务大厅四个大厅办公设施。进一步完善信访工作机制,落实首问问责制,落实党政班子接访制,充分发挥综治中心、司法所和村调委会作用,积极排查矛盾纠纷。今年无进京、赴省、到市上访,维护了社会和谐稳定

二、“十二五”时期主要工作开展情况

“十二五”时期是我镇改革发展稳定取得了较大发展的阶段,在县委、县政府的正确领导下,我镇历届班子坚持科学发展和谐发展各项主要经济指标全面增长,为“十二五”发展奠定了坚实的基础。

一是种植业结构不断调整,现代农业、特色养殖、养殖大户渐成规模,有力地促进农民增收农民人均纯收入由XX年的5400元增加到XX年的9600元左右,年均增长10%以上。二是财政收入稳步增长,由XX年317万元增加到XX年的1000万元,年均增长30%以上。三是招商引资有新突破。四是小城镇和美好乡村建设进展迅速,镇区面积由XX年的平方公里,增加到XX年的平方公里,镇区面积扩大了一半,大力建设府台村美好乡村,完成韩台、府台、郭府、大新村部建设,进一步改善了9个行政村办公条件。五是完成三冲湖综合治理、南新庄、府台村后府片安置小区建设、刘朵村现代农业项目。六是完成“一事一议”奖补水泥路24公里,砂石路40公里建设。七各项社会事业稳步发展,新农合、新农保和农房改造等民生工程扎实推进。

三、2018年工作安排

1、主要经济指标:完成财政税收1200万元以上,个人年人均纯收入达11040元,规模以上工业增加值20%以上,新增规模以上企业1家以上,引进内资增长25%,固定资产投资增长25%以上,新增私营企业个数10家以上,新增个体工商户35家,。

2、完善招商引资工作机制,完成县下达的年度招商引资任务。

3、加快推进小城镇建设,推进茂源新里程和大新农贸市场项目建设,规范老街道管理。

4、推进府台村省级美好乡村示范村建设辐射作用。

5、持续推进新一禾基础设施建设进度,启动旅游、采摘和加工项目实施。

6、完成“新一禾”的物联网建设和新三板上市。

7、完成一事一议奖补、农房改造等民生工程。

8、全面提升“平安大新”建设,持续推进环境综合整治。

9、完成刘朵村、新北村活动中心建设。

10、完成综治维稳信访、计划生育等约束性指标。

11、推动扶贫工作再上新台阶。

12、强化国防安全教育,做好人民武装工作。

13、加强政府自身建设,规范干部管理,建成廉洁高效政府。

四、“十三五”时期经济与社会发展的任务目标

“十三五”时期是全面建设小康社会的关键时期。科学合理地制定国民经济和社会发展“十三五”规划,对于促进全镇经济社会在“十三五”期间实现超常规、跨越式发展,加快工业化、城镇化进程,构建和谐社会,全面实现建设小康社会宏伟目标都具有十分重要的意义。

“十三五”期间,我镇在面临挑战的同时,也面临着更多的机遇,具有许多有利条件。全球经济一体化进程的明显加快,科技革命的迅猛发展,确定未来社会竞争将更加激烈。周边地区经济的快速发展也会给我们带来巨大压力。但我们的机遇和发展的契机也很多:皖江承接产业转移示范区建设是我们千载难逢的机遇,水韵五河建设是我们发展的依托,优越的区位、丰富的人力、物力资源更是我们得天独厚的发展优势,加上“十二五”期间我们打下的良好基础,大新未来的发展一定会更加迅猛。

(一)总体思路:坚持一个发展:努力践行科学发展观;围绕两大建设:水韵五河建设、现代农业建设;抓好三项对接:基础设施对接、产业结构对接、体制机制对接;做好四篇文章:强工业、扩集镇、优农业、兴旅游。加快政治文明、精神文明物质文明和生态文明建设,以调结构、转方式、促升级为主线不断推动经济和社会各项事业全面健康协调发展,努力把大新建设成为一个经济繁荣、人民富强、社会文明进步的现代化新型城镇。

(二)工作重点

“十三五”时期将是我镇全面建设小康社会,完善美好乡村建设,推进镇域经济科学发展和谐发展和跨越式发展的重要阶段,我们将坚持以系列重要讲话精神为指导,认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以项目建设为抓手,以招商引资为带动,以小城镇和美好乡村建设为突破,加快工业化、城镇化和农业产业化步伐。主要发展目标是:

1、工农业总产值2020年达到10亿元以上,年均增长20%以上;

2、财政收入2020年达到3000万元,年均增长20%以上;

3、农民人均纯收入2020年达到15000元以上,年均增长10%;

4、固定资产投资累计达到15亿元,年均增长20%以上;

5、加快小城镇建设,建成一个大型农贸市场,形成皖北农副产品集散中心

6、;把安徽省新一禾生态农庄有限公司打造成为国家级生态农业龙头企业,争创集产、供、销、旅游、加工为一体4A级生态观光园。

7、建成一个占地100亩的农民工返乡创业园。

(三)保障措施

1、解放思想,提高认识。镇党委、政府明确提出,大新的广大干群要充分认识到大新所处的地理位置、发展位置,要进一步解放思想,提振精神,拉升标杆,开拓创新,树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念,树立用市场经济的办法发展经济的观念,树立奋发有为,勇于创新、敢于争先的观念,真正使全镇干部不断在解放思想中统一思想,以思想的大解放促进经济的大发展。

2、明确责任,转变职能。要求全体班子成员和镇村干部要一门心思干事业,多干实事,严格落实各项责任制和责任追究制。要增强宗旨意识和爱民情怀,把为民服务贯彻于我们工作始终,强化服务意识,加强政府部门的内部约束和外部监督,创造和谐向上的积极的工作氛围,建成一支“四有”型和高效廉洁的镇村干部队伍。

3、建章立制,科学管理。根据大新实际,完善出台了考勤、考绩、值班、学习等各项制度,做到有章可循,按章办事。加强效能建设。成立了考核领导小组,月考核、月兑现。通过考核,真正考出压力、考出动力、考出干事创业的积极性,促进干部思想意识转变和工作作风转变,形成能者上、平者让、庸者下的工作机制。

4、加强督查,狠抓落实。加强镇、村两级干部队伍的执行力建设,树立真抓实干的工作作风。要强化过程管理,确保每项工作的质量和效果。对一些重点工作项目,要成立由班子成员牵头、有关人员参与的服务协调机构,采取倒排工期的办法,跟踪服务督导,确保工程按期完成。要注意典型培养,发挥典型的带动作用,弘扬正气,鼓舞士气,全镇上下形成你追我赶,竞相干事创业的良好局面。

5、健全考核体系,严格奖惩制度。进一步完善考核机制,力求考核公正、公平、公开、科学,充分调动各级各部门工作的积极性和创造性。考勤与考绩相结合,工作与效能相结合,建立健全考核奖惩制度,并把考核结果作为年终考核、评先评优和干部推荐使用的主要依据,在全镇上下形成一种“想干事就是德、会干事就是能、干成事就是绩”的良好工作氛围。

第14篇:某某年工作总结及未来五年工作计划

XX-XX年工作总结及未来五年工作计划

XXX乡XX—XX年工作情况及未来五年工作意见 县委第十四次党代会五年以来,乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,团结带领全乡党员干部群众,深化农村经济和政治体制改革,以强乡富民为目标,以农业产业结构调整为主线,以工业立乡、发展二三产业为重点,切实加强党的执政能力建设,经过五年全乡人民的共同努力,全乡的经济实现了跨越式发展,人民的生活水平得到了提高,社会各项事业得到了长足发展。 预计到XX年末,全乡社会总产值可实现81646万元,比XX年增长36%。其中,一产业产值18604万元,比XX年增长18%;二产业产值43120万元,比XX年增长129%;三产业产值19922万元,比XX年增长10%。增加值可实现29529万元,比XX年增长64%。其中,一二三产业增加值分别可实现8529万元、1XX万元、9000万元,分别比XX年增长14%、200%、33%。财政收入可实现160万元;农民人均纯收入可实现4200元,比XX年增长17%;固定资产投资达到18000万元。

一、前五年工作回顾

(一) 抓经济、促发展 从实现富民强乡的目标出发,本着组织、引导、协调、服务的工作理念,围绕农业增效,农民增收这个工作重点,以富民小区建设为突破口,引导农民走集约化、产业化、规模化的产业经营路子,使我乡形成以酿酒山葡萄和暖棚蔬菜为主导的产业链。暖棚面积由XX年的5000亩发展到XX年的8500亩;山葡萄面积由XX年的400亩发展到XX年的5000亩;经济林面积由XX年的3000亩发展到XX年的1万亩;优质水稻生产面积由XX年的万亩发展到XX年的2万亩;精养鱼池面积由XX年的1500亩发展到XX年的3000亩;达到市级标准五百亩联片暖棚小区6个,规模专业养殖小区达到4个。农业综合生产能力得到了提高,名、优、特、新品种和新科技、新技术得到普及。农业综合开发田、林、路、沟、桥、涵、电等配套设施得到了巩固,五年来,修建农田桥20座,涵200多处,农田路20多公里。从而,增强了农业抵御自然灾害的能力。进一步完善了土地承包关系,把土地彻底地量化到农户。 围绕招商引资工作目标,项目引进工作取得了突破性进展。几年来,我们牢牢抓住秦沈铁路、京沈高速公路和火车站新区建设的有利时机,树立“项目为纲,科学发展”的思想,依托县城,借助两路,开发三线的工作理念,拓宽招商领域,转变招商方式,将引进资金与引进技术、引进设备与引进人才、引进内资与引进外资相结合,提高了招商引资的质量和效益,逐步实现由农业强乡向工业强乡目标的转变。五年来,共引进工业企业项目23个,引进内资亿元,全乡规模以上企业由XX年的2户增加到20户。

(二) 抓难点、保稳定 随着农村税费改革的深入,一些历史遗留问题和矛盾逐渐显露出来,尤其是因土地量化引发的上访问题十分突出。为此,乡党委、乡政府高度重视稳定工作,建立和实行信访领导包村、包案责任制,严格按照《土地承包法》和有关税费改革政策,理顺和完善土地承包关系,加大信访排查力度,综合运用经济、行政、法律等各种手段,妥善处理群众来访,有效化解了大量矛盾和纠纷,维护了我乡的稳定。重视弱势群体生产生活,动员全社会力量,关心、关爱、帮助弱势群众解决实际困难,五年来为特困户和优抚对象新建房屋26座。深入开展了同“法轮功”邪教组织的斗争,打击各种违法犯罪活动,营造了稳定的社会环境。

(三) 抓村屯环境整治,推动社会各项事业的发展 几年来,乡党委、乡政府为彻底改变村屯环境“脏、乱、差”的局面,以创建文明村为载体,结合各村实际,从清理“三堆”入手,实施美化、绿化、净化、硬化工程,使全乡的村屯环境发生了历史性变化。全乡有8个村的村屯街道实现了硬覆盖,并且进行绿化、亮化、美化,人居环境得到较大程度的改善。据统计,五年来全乡各村修砂石路85公里,栽植花草、风景树20多万株,安装路灯300盏,养前村、白家岗村还分别修建文化广场和农民文化宫,总投入资金近1000万元。同时,乡政府投入近600万元资金进行了环乡公路改造,铺设柏油路面公里,为全乡经济发展和社会各项事业创造了良好的环境。 稳步推进了三项改革。整合了教育资源,合并了小学校,小学规模由原来的12所合并成为7所,改善了办学条件,提高了教育教学质量。实施了农村新型合作医疗制度,参合农民达到万人,占农民总数的92%,逐步解决农民看病难、看病贵、看不起病的就医难题。调整建制村规模,由原来的16个合并成11个建制村。并顺利地完成了第十八届村委会换届选举和基层党支部的换届选举。文化、卫生、计划生育、土地、宗教、兵役、残联等方面工作均取得了可喜的进步。

(四) 抓培训,提高乡村干部综合素质和执政能力 乡党委根据所面临的形势与任务,着力加强和改进党的建设。按照“五个好”乡党委和“五个好”党支部目标要求,加强对乡村两级干部的培训,切实提高了广大干部的整体素质,依法执政、民主执政、科学执政能力得到了加强。开展了以学习实践“三个代表”为主要内容的新时期保持共产党员先进性教育活动,结合“我是共产党员,争党时代先锋”主题实践活动,在全乡开展了“我爱家乡,我爱养士堡,我为家乡经济发展献计献策”主题实践活动。通过先进性教育,党员先锋模范作用得到充分发挥,党员受到了教育,基层党组织增添了活动、促进了各项工作的开展。大力推进党风廉政建设,认真贯彻落实两个《条例》,从群众反应的热点、难点问题入手,实行村财乡兼管,整顿和清理乡属站所财务账目,完善了乡村财务管理制度,并结合乡村党员干部队伍的实际状况,我们还制定和实施了《乡村干部工作细则》、《乡村干部作风建设细则》、《乡村财务管理实施细则》,解决乱批、乱支、违反财经管理现象的发生。同时,针对乡村干部思想工作作风实际,有针对性开展党风廉政建设教育,严肃认真查处村干部不正之风和腐败行为,化解了民怨,纯洁了队伍,为全乡经济发展提供了的政治保证。 回顾过去五年,我们虽然取得了很好的发展态势,但我们也深深感到还存在矛盾的问题,我们的发展思路还需要进一步完善,解决繁杂矛盾和问题的能力需进一步提高,发展农村经济和招商引资工作还需进一步加强,在今后的时间里逐步加以解决。

二、未来五年工作意见 未来五年是充满机遇和挑战的五年,是全面贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神的五年,是全乡经济全面振兴和社会各项事业全面发展的关键五年,我们要牢牢把握住这一难得的历史发展机遇,动员全乡广大党员、干部和群众,振奋精神,抢抓机遇,合力拼搏,全面开创养士堡各项事业的新局面。

(一) 主要经济发展指标 到XX年全乡社会总产值要达到144654万元,年均增长13%;国民生产总值实现46702万元,年均增长11%。其中,一产业产值要实现29094万元,年均增长8%;一产业增加值16000万元,年均增长8%。二产业产值要实现71612万元,年均增长15%;二产业增加值14297万元,年均增长13%。三产业产值要实现43948万元,年均增长15%;三产业增加值16405万元,年均增长13%。农民人均纯收入实现8000元,年均增长13%以上。

(二) 主要工作目标和工作任务

1、继续实施农业结构调整战略。围绕我乡棚菜和山葡萄两大主导产业,加快专业小区和富民小区建设,引导农民走集约化、产业化、规模化经营路子,使农民得到实实在在的实惠。在五年内以养前村、养后村、夏堡子村、菱角泡村、白家岗村、细河沿村为重点,建成五个五百亩以上集中联片的暖棚蔬菜专业生产小区;以四王村、王家岗村、腰屯村为重点,建成四个一百亩以上专业养殖小区;建成20个市级标准化棚菜专业小区和实施水田标准化生产面积2万亩,形成优质水稻、棚菜、葡萄、商品鱼、肉牛五大生产基地。

2、抓招商引资,大力发展二三产业。我们要紧紧抓住承接产业转移和“沈阳工业年”这一难得的历史发展机遇,依托县城,借助两路,开发三线,组建招商队伍,搭建招商平台,本着亲商、合商的工作理念,重点发展机械铸造企业和农副产品深加工企业,逐步实现由农业乡向重点工业乡的转变。到XX年全乡工业企业由现在的34家发展到50家。每年引进固定资产投资规模在500万元以上的工业企业2家,引进固定资产投资规模在1000万元以上的工业企业2家。同时,以及引导发展路边经济,巩固壮大白家岗村农牧产品交易市场,鼓励农民发展商、饮、服、修等第三产业。全乡年利税可实现1500万元以上。从而加快农村剩余劳动力的转移。

3、整合教育资源,提高教育教学水平。到XX年全乡建成一所九年一贯制学校,小学生入学率达到100%,小升初率达到100%,初中辍学率控制在2%以内。

4、建立健全社会保障体系,搞好扶贫开发,力争五年内彻底解决特困户的险危房问题。建立医疗救助体系,继续实施农民医疗保险制度,解决农民看病贵、看不起病的问题,村村建立医疗卫生所和大病统筹为主的新型合作医疗制度。

5、以村屯环境整治为重点,加快小城镇建设步伐。到XX年全乡村屯环境整治达标村5个,优秀村3个,标兵村2个。村村街道实现硬覆盖,并有文化室、图书馆、文化休闲广场,实现有线电视村村通。

6、全面加强和改进党的建设。认真开展以学习实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员的先锋模范作用,引导广大党员强化党性修养,增强党员意识和执政意识,认真解决党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,使党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力有新的增强。加强乡村两级班子建设,强化对乡村两级干部培训,努力提高领导干部的执政水平。深入开展党风廉政建设教育,继续在加强教育上下工夫,认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,维护稳定和谐的政治局面,用党风廉政建设的实际成果,赢得人民群众的信

赖与拥护。 中共XXX乡委员会 二○○五年十月十四日

第15篇:羊庄林业站工作总结和未来五年工作计划

羊庄林业站工作总结和未来五年工作计划

林果站以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以改善生态环境,增加农民收入为目标,大力实施山区绿化、平原绿化、镇村绿化、退耕还林和水域绿化重点绿化工程。同时积极稳妥推进林权制度改革,优化了产业结构,转变了林果增长方式,全面提高了林业的生态效益和社会的同步增长。

2011年全镇完成成片造林4890亩,其中新发展防护林3600亩,经济林1290亩;新建速生丰产林80亩;新建完善农田林网1500亩、路网20公里,新发展苗木花卉面积130亩,全镇2.35万亩集体林地林权全部落实了经营主权,实现了“山定权、树定根、人定心”。

一年来我们具体做了以下几项工作:

一、以“三网”建设为重点,狠抓了平原绿化工程建设。

结合市大绿化和道路建设、农田水利建设,抓了农田林网、路域林网和水域林网建设。新建补植完善林网20公里;按照网格面积不超过250亩的标准,采取适地适树、多树种并举、宽窄行结合和一路一景的原则,建成高标准农田林网1500亩;按照市大绿化要求,对济枣路两侧整平、绿化。新增绿化面积30亩;充分利用河滩、荒沟、荒片、渠道两侧等宜地林,新发展速生丰产林80亩。实现造林绿化效益和粮食生产双丰收。

二、围绕羊庄经济发展,服务中联水泥建设。

规划设计了大水泥路两侧绿化带,高标准栽植了大叶女贞、白蜡、

红叶石楠球、红叶小檗、迎春、广玉兰、红叶李等23种绿化树种,美化了12.3公里大水泥路两侧环境。

三、以退耕还林为重点,加快基地建设,培植壮大林果产业。

我们站认真落实党委政府和市林业局、果树中心关于林果产业化的部署,以山区坡地退耕还林、围山转经济林开发和基地建设为主攻方向,今年新发展经济林1290亩。主要采取因地制宜、突出重点,规模发展的原则,制定发展规划,出台扶持政策,加大投资力度等措施,狠抓了大樱桃、核桃、苹果和花椒等名优果品生产,促进果业生产扩规模、提品质,增效益。重点抓了以赵前大樱桃百亩方的建设,带动其他村新发展大樱桃面积350亩;以中部平原村鲜果基地建设为主的西石湾村优质苹果、桃园建设;以退耕还林为重点,新发展钓鱼台、尚屯、上曹王、宋屯、范村、三姓庄等村核桃、花椒面积1050亩。

四、以国家长防林建设为重点,实行工程造林,搞好荒山绿化。

年初我们做好了全镇荒山造林调查规划工作;并在林业局的具体指导下,对羊庄镇范东、钓鱼台、杜堂、寒山前、张庄、陶山东等6个村、15个小班3600亩荒山和疏林地进行招投标,按照工程造林标准,以专业队方式签订工程造林合同。于春季和雨季适宜造林季节进行造林,通过两级市、省验收,被各级评为造林优质工程。

五、加强管理保护,确保森林资源安全。

充分利用生态公益林补偿机制,加强了护林员培训和管理,提高了管护效果,制定了森林防火领导责任制,下发了森林防火工作意见,

成立了有30余人组成的森林防火专职队伍。在原有6台风力灭火机、4把铁扫帚的基础上,又配置了2把斧头、10把扫帚,隔离带1.3万米。加强了火源管理,深入开展了宣传教育,张贴《山东省人民政府森林防火指挥部禁火令》70张,粉刷永久性森林防火墙标50幅,封山令13幅,界牌20个,下发各级森林防火紧急通知,召开各种类型会议,请市宣传车来镇宣传等形式广泛宣传。教育群众森林防火、人人有责,真正做到了森林防火知识进 村、入户、到人。在病虫害防治工作上坚持“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的基本方针。认真实施林业有害生物防治目标管理,特别对美国白蛾和杨小舟蛾普查害虫预测预报和防治,有效防治了森林病虫害蔓延,保护森林,确保森林资源安全。 2012年至2016年工作规划:

1、继续加强护林员的管理,落实好责任,做好培训和不定期的检查,考核提高管护效果,确保全年森林资源安全。

2、2012年新增水系绿化工程造林1100亩,荒山绿化900亩,经济林建设500亩,农田林网1100亩;2013年新增水系绿化工程造林900亩,荒山绿化1000亩,经济林建设600亩,农田林网1000亩;2014年新增水系绿化工程造林1500亩,荒山绿化1300亩,经济林建设700亩,农田林网1100亩;2015年新增水系绿化工程造林1000亩,荒山绿化900亩,经济林建设900亩,农田林网1900亩;2016年新增水系绿化工程造林1700亩,荒山绿化1200亩,经济林建设700亩,农田林网1800亩。未来五年水系绿化工程造林共新增6200

亩,荒山绿化共新增5300亩,经济林建设共新增3400亩,农田林网共新增6900亩。

3、继续加强林业有害生物防治目标管理,特别对美国白蛾和杨小舟蛾普查害虫预测预报和防治,防治森林病虫害蔓延,保护森林,确保森林资源安全。

4、继续做好森林防火工作,保护森林资源和人民群众生命财产安全,确保不发生重大森林火灾和人员伤亡事故,尽最大努力防止和减少森林火灾的发生。

5、围绕陶山旅游景区的开发建设、规划整个陶山及周围山区绿化,立体化栽植了油桃、石榴等树种,高标准绿化陶山、钓鱼台山地710亩。

羊庄镇林业站

2011年12月7日

第16篇:未来五年职业生涯规划

职业生涯规划

未来五年职业生涯规划

姓名:

班级:

学校:

目录

一、前言

二、全面评价

三、环境分析

四、职业目标

五、行动措施

六、结束语

一.前言

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为即将面临就业压力的我,带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会。怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来五年好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

二.全面评价

我是一个当代大专生,是家里最大的希望——成为有用之才,性格有一点腼腆、喜欢听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,在学校认真学习,成绩良好。有时多愁善感,。但身高上缺乏自信心,做事犹豫不决。

swot分析

我目前的优势(strengths):我所学习的专业电子商务,这门专业锻炼了我的思维能力,语言组织能力,实际的计算机操作能力。我即将面临实习,有着满腔热情,积极向上的态度。对待新的环境,新的事物,有一定的热情度,忠诚度。实习期走向工作岗位,会比较积极和认真态度去做事,善于沟通,课下常与专业同学聊天沟通。

我目前的劣势(weaknees):我现在只是一个即将踏上实习的大专生,,人际交往能力不够成熟,,企业里的工作制度尚不了解与清楚,对以后的单位的工作习惯都不知情,没有太多的社会经验,实践性不强,所以会面临未来工作时,会有种不知所措的想法与行为。虽然年轻是我目前的资本,当我带上大专毕业证踏上社会时,我穷的也只剩下年轻气盛这个词了。在学校里,因为年轻,做错的事情,老师和家长,都可以包容你。但走向社会,因为年轻,做事前没有经过分析思考,可能老板要炒你鱿鱼。所以我要学会做事善于思考,不可再年轻气盛,平时总是做事考虑不周全,做事情有点唯唯诺诺,举棋不定,有时候会错过最佳时机。没有长远的目标,不知道以后自己在社会上会从事哪个行业,不知道努力方向。对待家人,老师,朋友依赖性过强,缺乏自己独立思考空间。

我的机会(opportunities):作为一名电子商务专业的学生,开始接触经济基础与管理,让我们有了经济知识的了解,还专门受过演讲与口才的训练,使我在与人交流与沟通方面更佳自信,学习了会计学,与企业管理,电子商务的技巧,物流等专业知识,我认为作为一名即将踏上实习的大专生来说,我所拥有的是时间,比社会经验比较丰富的往届毕业生多出来的是时间,通过实习期一年的时间,我可以不断地去摸索,不断的去探求与学习,逐渐的适应社会,了解工作内涵。也许刚开始,我会像三国时期,天下三分前的刘备,屡战屡败,到处碰壁,但我相信功夫不负有心人,只要珍惜我所拥有的时间,付出更多的时间与精力,我认为作为一名大专生,我们起点比别人低了,目标也降低,但我们的就业的路就会变宽了。虽然处于就业市场的边缘地带,但学历似乎并没有成为专科生就业的障碍。

我的威胁(threats):2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍。2011年高校毕业生人数为660万人,“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。大学生就业难正日益成为一个严峻的社会问题,作为一名大专生来说,走出校园,迈向社会,实习就业无疑是一种很大的压力,因为大专生的学历比较低,我们手持的敲门砖不够硬气。

通过这些,我发现这是一个从新自我分析,自我了解的过程,对于即将要面临实习期的我来说,这无疑是件重要的过程。只有清楚的了解自己,才会更好的面临实习,走向社会,知道自己的优势,劣势,对于自己的不足之处,并加以改进,了解自己的机会,可以把握机会,抓住机会,让自己得到更良好的发展空间。了解社会形势,知道就业威胁,这对于我毕业以后如何选择就业有很大的帮助。

三.环境分析

(一)行业分析

1.从互联网网民数量上看

截至2011年6月,中国网民规模达到4.85亿,较2010年底增加2770万人;互联网普及率攀升至36.2%,较2010年提高1.9个百分点。我国手机网民规模为3.18亿,较2010年底增加了1494万人。手机网民在总体网民中的比例达65.5%,成为中国网民的重要组成部分。

2.从互联网交易额上看

2011年第二季度中国网上零售市场交易规模达到1924亿元,上半年累计网上零售交易额达3707亿元,同比增长74%。

3.从竞争强度上看

B2C领域竞争尤为激烈,京东,当当,卓越,飞虎乐购,乐酷天,凡客,梦芭莎,好乐买,乐淘等,再加上传统企业像电子商务靠拢,如国美网上商城,苏宁易购,银泰等。B2B领域受全球经济低迷及其他因素(如劳动力成本,原材料成本上升)影响,出口贸易额下降明显,从而影响了国内B2B行业的发展。C2C领域份额基本被淘宝,拍拍控制着,发展收到瓶颈性约束。其他如F2C,B2B2C发展也是很迅速。

4.面临的问题

网上交易面临诸多不确定性因素,如网站是否真实,货物品质是否一致等,这些都影响到电子商务整体的发展;对于国内网站真实性,诚信状况的专业评价机构有:中国电子商务诚信评价中心,网上交易保障中心,以解决网购安全问题。

结论:受全球经济影响,传统商业模式必然受到严重挑战,新的电子商务模式将拓宽企业的销售渠道,降低企业的运营成本。但在短期看,由于众多企业涌向电子商务领域,不可避免的形成溢出效应,但长远来看,其发展前景将一片光明。

(二).个人环境

近年来,随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电子商务人才严重短缺,由于互联网用户正以每年100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人,预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才,从社会调查实践来看,绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列,采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象,可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才,所以电子商务就业前景是有希望的,国家政策正在大力支持电子商务的发展,据统计,我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家,其中大中型企业就有10万多家,初步估计,未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人,而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的人才数量不到10万人。人才总量不足已成为制约我国电子商务发展的瓶颈。随着电子商务的快速发展,这些毕业生在进入人才市场时本应抢手,但事实并非如此,近年来电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%,而全国普通高校毕业生就业鉴约率是47%,可见,电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平,这种状况不容乐观。造成这种局面的根本原因在于高校在电子商务人才的教育和培养方面还存在欠缺,在这种情形下培养出的学生很难符合社会对高层次电子商务人才的需求标准。

四.职业目标

在这五年里我先社会上磨练两年,积累人脉和经验,学会与人友好的打交道;然后在业余时间在淘宝上开一间小网店,小试牛刀一下,在这些都成熟后开一间实体店然后与网店并行。五年后有两家以上的实体店,网店是网上商城,以现在的消费为基础上每天收入在的五万以上(成本在内)。

五.行动措施

第一阶段:实习一年,最好是在与电子商务有关的公司,认识社会,适应社会的生活节奏,

在业余时开一家网店,实习圆满毕业。

第二阶段:在上以基础上如果我喜欢这份工作并带给我以后的帮助,我会继续努力工作,与

同事相处融洽,与上司关系友好,我会努力得到上司地认可;同时我的网店开始

吸引顾客。

第三阶段:在有一定资金的基础上,辞掉原来的工作,开一家实体店。

第四阶段:主营这一家实体店,做好营销等一系列活动,吸引顾客,每天的营业额在一万以

上。不论在实体店或网店都有一定的忠实顾客。

第五阶段:在原有的实体店和网店经营好的情况下在增加一家实体店,并把网店转成网上商

城,并保持原有的客户资源,继续开发潜在客户资源。

六.结束语

在这快五年里,我会朝着我的职业生涯规划前进着,努力着。同时我不会忘记学习,只有不断学习,吸取新的知识才是最不会过时的,才是最有用的。

无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。一个人,若要获得成功,必须得拿出勇气,付出努力、拼博、奋斗。人生好比是海上的波浪,有时起,有时落,三分天注定,七分靠打拼!爱拼才会赢!

第17篇:质量技术监督局未来五年奋斗目标

余庆县质量技术监督局 2011年和未来五年奋斗目标

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,按照“增比、进位、突破”的要求,以服务经济、促进发展为主题,以质量工作为龙头,以标准化和计量工作为基础,以食品质量安全、特种设备安全为重点,努力建设适应社会主义市场经济发展需要的质量技术监督工作体系和科学、公正、廉洁、高效的技术保障体系,全面提升余庆县产品质量总体水平,努力推进质量技术监督事业发展,为促进余庆经济社会全面、协调、可持续发展作出新的更大贡献。

二、基本原则

根据余庆县、国家质检总局、省质监局、市质监局“十二五”规划确定的目标任务,坚持以人为本和大质量取胜的方针,坚持从源头抓质量,加快推进重点强化食品和特种设备两个安全,推进实施名牌和标准化两个战略,继续完善质量监管、特种设备安全监察和执法打假三项工作机制,不断加强法制、信息化和队伍三项建设,抓紧建成检验检测、标准信息、特种设备和食品电子视频监管四个技术服务平台,加快推进我县质监事业发展,力争走在全市的前列。

三、基本目标

——基本确保食品、特种设备等重点产品和设备安全。完成食品电子视频监管网络建设,开展食品安全专项整治等工作;基本杜绝由食品生产加工环节引发的质量安全事故;全县食品质量监督抽查覆盖率达到100%,食品抽检合格率达到90%以上;食品生产企业执行标准覆盖率保持在95%以上;全面实施食品质量安全市场准入制度,基本消除无食品生产许可证生产的行为;基本消除面粉、肉制品、儿童食品等重点食品生产加工企业滥用食品添加剂等违法行为;对生产危害人体健康安全以及假冒伪劣食品的违法行为进行及时有效查处。 建成特种设备安全监察组织网络和信息化网络,形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、检验技术把关、社会广泛支持的特种设备安全工作格局,特种设备使用登记率、定期检验率、持证上岗率和事故结案率等特种设备安全工作指标力争达到100%,无重特大事故发生。

——质量管理有效推进产业发展。到2015年,力争全县中国名牌产品达1个以上,贵州省名牌产品达2个以上,全县产品质量总体水平明显提高,产品监督检查合格率85%以上,重点产品合格率达到90%以上,产品质量监督检查后处理到位率达100%;初步建立起较为完善的产品数据库。

——标准化、计量的基础作用得到充分发挥。全社会的标准化意识普遍提高,企业产品执行标准覆盖率稳定在99%以上,标准化技术基础得到进一步夯实;推进高新技术、农业产业、服务业等优势领域的标准化工作;强化食品、环保、能效等重点领域的标准化工作,组织制定一批农业地方标准和标准化指导性技术文件。

建立完善的计量管理体系,发挥计量的基础保障作用。按照“统

一、开放、先进、实用”的原则,既要保持与国家计量体系一致,又能与国际接轨,强化计量能力建设,使我县计量监管水平和计量服务能力到2015年基本接近省市的水平,并继续保持在市内的领先水平。计量监管体系更为规范,覆盖领域进一步拓宽,民生计量监管水平全面提高,全县重点管理的计量器具(包括通信计量、医用计量、民用“三表”、加油机、计价器等)强检覆盖率扩大到95%,粮食、食用油、瓶装液化气、茶叶等重点定量包装商品净含量合格率达100%;量值传递溯源体系进一步完善,开展司法鉴定、行政管理、环境监测、食品卫生领域的强制检定工作所需的社会公用计量标准覆盖率达到100%以上。

——质监工作机制进一步完善。全面推行绩效考核,规章制度更加健全,内部运作更加规范;继续推行质量、标准、计量和特种设备“四位一体”的综合行政执法模式,结构合理、配置科学、程序严密、奖惩分明、制约有效的行政执法运行机制逐步健全,行政执法行为更为规范,执法力度进一步加大,无区域性、行业性的制造假冒伪劣产品现象,无行政诉讼败诉案件发生;继续完善12365举报投诉系统,消费者质量申诉、投诉处理机制更加便捷、高效;依法应对和处置突发事件的应急机制初步建立;依法行政配套法规体系进一步完备。 ——技术服务水平进一步提高。做强做大检测所,检测能力满足余庆经济发展需求,为高新技术等产业的发展提供技术支持;完成食品电子视频监管系统,深化质量管理、激励机制、质量信息、质量评价等专题研究,提供咨询、培训、测评等服务。

——质监队伍战斗力显著增强。建成一支务实和谐、善政廉洁的领导干部队伍,忠于职守、勇于负责的公务员队伍,业务精通、作风优良的专业技术人才队伍,构建起具有质监特色,教育、制度与监督并重的惩治和预防腐败体系,营造出充满生机与活力、有利于干事创业的质监文化和良好氛围,为质监事业发展提供坚实的人才资源和智力保障。

四、主要工作重点和措施

(一)以确保食品和特种设备安全为重点,进一步加大监管力度 ——加强食品质量安全监管工作。一是结合贯彻省、市局各项专项整治等工作,贯彻落实国家质检总局大质量的方针,从构建食品质量安全考核及责任追究制度入手,进一步细化及落实食品质量安全监管责任制,落实地方政府负总责、企业法人的第一责任和质监部门的监管责任。落实普查建档、监督抽查、市场准入、巡查、违法行为查处等日常监管措施,进一步完善和创新电子监管等食品质量安全监管制度。通过严格发证程序,严把必备生产条件审查以及采取年审、监督检查与抽查、巡查相结合的方式来全面实施食品生产许可市场准入制度,强化对获证企业的证后监管。切实加大社区和城乡结合部等薄弱环节的食品监管和对无证生产、滥用食品添加剂等违法行为的查处力度。严格执行公告、通报、曝光、整改复查、责令停产、强制收回、行政处罚等措施,强化监督抽查后处理工作。二是对全县食品生产企业进行轮训,帮助企业建立健全内部质量管理体系,引导企业实施中国食品质量安全认证,提高企业食品质量管理水平。通过建立食品生产企业信用体系,培育企业的良好信用意识,强化企业是食品安全第一责任人的意识,提高食品质量安全信用水平。三是建立食品质量安全监管工作预防机制和事故应急处理机制,规范和指导质监系统的应急处理工作,有效预防、积极应对、及时控制食品生产加工环节质量安全事故,高效组织应急救援工作,最大限度地减少事故的危害。 ——强化特种设备安全监察。特种设备安全监察工作要建立三个工作体系、落实三方安全责任、推进三项重点工作。首先是构建三个工作体系。一是构建特种设备管理工作文件体系。结合余庆特种设备的数量、分布、发展趋势等地方性特点,建立健全特种设备安全生产和使用、作业人员管理、行政处罚、安全监察责任制和检验检测工作责任制等方面的管理工作文件体系,规范日常的特种设备行政监管工作,提高行政管理水平。二是构建动态监管体系。建立并完善特种设备安全监察组织网络和信息化网络,及时掌握特种设备状况信息,实现特种设备动态监管的长效机制。建立健全全县统揽、股室和乡镇为主、全社会监督的安全监察组织网络,做到管理无死角,消除盲点、盲区。利用现代通讯、信息网络等先进技术,进一步完善特种设备信息化建设。建立高效敏捷、运行可靠的信息体系,及时掌握设备安全动态。通过科学的评估机制,以危险程度较高的设备为重点,动态、及时地对特定区域、特定设备开展安全监察。三是构建特种设备安全评价体系。调研并编制《特种设备使用和管理安全要求及评价》,逐步推行特种设备分级分类管理制度。其次是要落实三方安全责任。一要落实生产、使用单位的主体责任。严厉查处生产、使用活动中的违法行为,依法追究生产、使用单位及其相关人员的法律责任。二要落实特种设备检验检测机构的技术把关责任。加强对特种设备检验检测机构的监督检查,督促其严格履行职责,公平公正依法检验。三要完善特种设备安全监察相关事权和责任。依法履行特种设备安全监察职责。要落实安全监察责任制,对设备登记率、定期检验率、持证上岗率、事故结案率等实行定期量化考核。进一步巩固“以特种设备安全监察机构为主导,专职的行政执法机构为补充,检验检测机构为配合,法制监督机构为监督”的特种设备行政执法机制,建立内部“事权清晰、责权对等、重心下移、强化监管、各司其责、相互配合”的安全监察体系。再次要推进三项重点工作。一是狠抓源头,严把特种设备安全准入关,坚决取缔无证设计、无证制造、无证安装改造维修、无证使用等违法行为。二是突出重点,在巩固和深化“十一五”期间专项整治工作成果的基础上,继续以气瓶、压力管道、土锅炉、简易电梯等为重点,开展专项整治。三是建立和完善基于网络平台的风险状况动态监管和应急抢险技术保障体系,提高预防事故和应急处理能力。 ——始终保持执法打假高压态势。切实强化关系人民群众身体健康和人身安全、关系国计民生以及消费者和社会反映强烈的产品的监管。一是继续以食品、特种设备、农资、建材、纳入生产许可证管理和3C认证目录的产品等为重点,加大专项执法检查和整治力度,每年要根据食品监管和特种设备安全监察的需要及省局、市政府确定重点区域,开展2-3次专项行动,重点打击无证生产加工食品、滥用食品添加剂等食品违法行为和使用土锅炉、简易电梯、行车等非法设备行为。二是加大流通领域计量、特种设备违法行为和上级交办的市场专项查处行动的执法力度。加强食品、特种设备日常巡查、监督抽查与行政处罚的衔接,对产品监督抽查发现的严重质量问题直接转入执法程序。三是坚持“五不放过”原则,突出大案要案查处,积极协调公安等司法部门,畅通涉嫌犯罪案件移送渠道,加大对制假售假人员刑事责任追究力度。四是充分发挥打假办作用,有效组织协调政府各部门、街道办和居委会依法履行打假职责,进一步落实举报奖励制度,发动群众举报,提高工作有效性。

(二)以推进实施名牌和标准化两个战略为着眼点,积极促进产业发展

——加快实施名牌战略。按照余庆县产业调整和打造工业园区的要求,建立起完善配套的培育名牌产品的政策体系和工作机制,加强名牌产品企业的质量技术基础建设,形成余庆县名牌产品生产企业集聚荟萃的洼地效应和辐射带动的高地效应。

一是进一步完善扶持名牌产品发展的政策体系和工作机制,会同有关部门制定帮扶、培育名牌产品企业发展的具体配套政策,加大名牌产品的宣传力度和保护力度,组织好推荐评价、表彰奖励等工作,营造有利于名牌产品生产企业加快发展的市场经营环境,促进社会资源向名牌产品生产企业集聚,推动形成一批有自主知识产权,具有国内、省内竞争力的名牌企业和企业集团。二是进一步加强宏观质量管理工作,围绕县政府产业发展重点,制定促进传统优势产业发展的质量扶持计划和提高中小企业、民营企业质量竞争力的计划;制定服务质量标准与评价标准,开展服务质量评价,提升服务质量;积极推动乡镇政府和各行业把质量工作纳入本区域本行业的发展规划和年度计划,深入开展质量兴县、质量兴业活动。 ——推进实施标准化战略。一是进一步加强标准宣贯工作,加强对重要技术标准的宣贯和国外贸易技术性措施的通报、培训,提高全社会的标准化意识。二是引导、扶持企业积极参与国际标准、国家标准和行业标准制定,增强标准话语权,抢占产业制高点,促进拥有自主知识产权的技术迅速占领市场;推动专利与技术标准的结合,形成优势产业事实标准,鼓励产业链企业形成技术标准联盟;三是力争国家级、省级标准化示范项目建设,完成省级农业标准化示范项目的申报和建设工作,加强相关标准的制定和实施。

——构建现代化的计量体系。重点建立以民生计量为中心的计量监管体系,面向高新技术产业、中小企业和先进制造业的多层次的计量服务体系,以及保障公正计量的量值传递溯源体系。法制计量全面覆盖市民关注的新领域,通信计量、出租汽车计价、大型医用计量器具煤矿安全用计量器具等新领域的社会公用计量标准基本满足需要。多层次的计量服务体系基本满足社会需要,计量校准市场发达,计量鉴证中介服务规范,计量校准服务网络的布局和技术能力结构基本覆盖市场需求。社会公用计量标准的布局更趋合理,与市民生活关系密切的领域基本建立起相应的社会公用计量标准。进一步规范计量行政许可工作,强化计量器具制造和使用的监督管理。严格计量器具制造、修理许可证、计量标准考核和发证工作,加强获证企业的证后监督检查,提高依法行政和履行职责的能力和水平。规范加油机、出租车计价器和地中衡维修行业计量行为。加强对计量器具产品质量监督抽查,抓好水表、电能表、衡器等重点计量器具监督抽查工作。推行法定计量单位,规范宣传、出版、教育等领域使用的法定计量单位。严格强检计量器具管理,建立强检计量器具的数据库,提高强检计量器具的覆盖率。要着重建立校准市场、重点计量器具、集贸市场计量监管新机制。创新市场商品量计量监督模式,抓紧贯彻落实《定量包装商品计量监督管理办法》,积极推行“C”标志认证,帮助定量包装商品生产企业建立健全计量保证体系,规范定量包装商品生产企业及经销单位的计量行为。进一步规范和发展计量校准服务市场,加强对计量校准服务机构的监督管理,积极引导社会资源投资计量校准、测试和计量鉴证等计量服务领域,逐步形成以法定计量机构为依托、社会机构充分参与的多层次计量服务体系,提高面向高新技术企业、中小企业和先进制造业的计量校准服务能力。加强工业计量基础工作。按照建设节约型社会的要求,围绕企业节能降耗,提高产品质量和经济效益,强化计量管理,夯实计量基础。针对不同企业类型及性质,采取分类指导和监督与服务相结合的原则,帮助引导企业建立和完善计量检测体系。按照建设节约型社会的要求,对大型企业、高新技术企业及创名牌企业、重点能耗企业,按照ISO10012《测量管理体系》要求,实施生产全过程的计量监控;对中小企业、民营企业、制造修理计量器具企业积极开展二级、三级计量保证能力考核工作。改进计量监管的技术手段,建立起覆盖强制检定、计量器具制造企业、定量包装商品生产企业和其他涉及商品量计量的计量监管信息基本数据库,实现计量行政许可业务处理、政务公开、后续监管的信息化。

(三)继续完善质量监管、特种设备安全监察和执法打假三项工作机制,增强质监工作有效性

——以增强监督抽查有效性为重点,完善质量监管工作机制。一是完善产品质量监管体系,结合余庆产业特点和社会关注焦点,明确抽查重点区域、行业和产品,加大行业整治和专项整治的力度,加强产品质量状况分析,加强对企业的帮扶力度。二是完善产品质量监督检查制度,加强产品质量抽查与工业产品生产许可证、强制性产品认证、食品安全、危险化学品及其包装物安全监管等制度的综合监管执法,加强后处理工作机制的完善,充分利用行政处罚、公开曝光、停业整顿乃至提请吊销营业执照等手段加大后处理力度。三是完善产品质量安全监管机制,加强产品质量电子监管系统开发建设,建立起食品、危险化学品及其包装物和强制性认证产品等与人体健康、人身财产安全密切相关的产品监管数据库,提高监督抽查的针对性,密切跟踪产品质量安全状况,实现产品质量安全的动态监管。

——以齐抓共管为手段,形成特种设备安全监察全社会联动机制。一是积极争取政府的重视与支持,定期向政府汇报特种设备安全工作面临的形势和工作状况,及时提出工作建议,及时协调、解决特种设备安全工作中出现的重大问题。二是加强与政府有关部门和单位的工作联系,形成配合联动机制,共同做好相关行业和领域特种设备安全监管工作。三是充分发挥工会、行业协会、科研教育机构、社会团体的作用,开展群众性的特种设备安全活动。四是广泛开展社会化的宣教活动,增强安全法制意识和安全防范能力,形成全社会关注特种设备安全、关爱生命的良好环境。五是整合行政资源,积极利用全社会的力量,建立以特种设备安全监察员、特种设备安全巡查员、特种设备兼职安全监察员、企业特种设备安全管理人员为主的安全管理网络。六是利用现代通讯、信息网络等先进技术,建立高效敏捷、运行可靠的信息体系,及时掌握设备安全动态。七是积极构建安全评价体系,对检验结果、操作人员状况、设备使用年限、日常安全监察状况等要素进行科学、动态、及时地评估,明确监管重点。

——以全面推行行政执法责任制为抓手,完善执法打假长效机制。一是要优化行政执法机构职能配置,创新行政执法体制,要根据“减少行政执法层次,适当下移执法重心”的要求,加大一线执法人员力量,提升执法效果。二是强化行政执法统一管理,建立健全统一行政执法指挥系统,发挥全系统整体合力,实施重大行政处罚或行政强制措施事前报告制度,对突发事件、紧急事件、重大复杂案件,要做到统一指挥、协调有效、反应快捷、处置果断。三是落实行政执法责任,全面梳理行政执法依据,在总结辖区监管责任制和目标责任考核的基础上,将各部门法定职权(责)分解到具体执法股室,落实到具体执法岗位。通过划分责任区和责任岗位、明确责任目标和具体责任人,做到执法流程清楚,要求具体,期限明确,可量化可考核。结合行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核,强化行政执法评议考核。严格追究行政执法过错责任,对有违法或者不当行政执法行为的行政执法机构和执法人员,应根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度,给予相应的处理。四是加大行政执法装备投入,进一步加强12365举报投诉的机构建设,做到机构、人员、经费和办公场所“四到位”。

余庆县质量技术监督局 2010年11月26日

第18篇:未来五年个人发展规划

未来五年个人发展规划

一、前言

我们每个在人生大道上拼搏的个体其实就像一支蓄势待发的箭,而奋斗的目标则好比靶心,要精确的获得\"10环\",实现自己作为\"箭\"的价值,离不开科学而严谨的职业规划.魅力中国行商务有限公司是一家注重企业品牌和员工立体发展的资深传媒,怀着对人生的美好憧憬,并结合自己四年系统而专业的文艺理论素养和系汉语言文学知识的学习,以及相关的实习和三年旅游行业工作经验,结合公司的发展战略,特制定未来五年职业发展规划.

二.自我盘点与公司岗位分析

一直就对媒体行业感兴趣的我,拥有三年旅游行业工作经验,独立大客户交流心得,并且拥有带领20人团队创业经验.本人酷爱文学,坚持写作,以书作伴,文字功底较为厚实;工作中坚持以文回友,结交了许多志同道合的商业人士,注重自我总结梳理,要求进步,渴望挑战;以开拓之志,务进取之实,积极参与会展策划.魅力中国行商务有限公司的核心理念是\"文化输出和旅游输入\",通过对公司的了解和领导安排,我认为自己适合公司的权威期刊编辑职务和节庆中华会展策划职务,加上自己的兴趣和经验,配合公司的培养,一定可以胜任工作安排.

三.未来五年生活规划---立足公司:做综合素质全面的公司多面手和专业过硬的攻坚者

经过公司的试用期(3个月),必须能够胜任编辑一职.我相信这五年生活中将是一个必须经历、也是对个人成长很有好处的圆梦过程,在这样一个圆梦的过程中,既可享受到生活的丰富多彩,又可不断锻炼提升自己的专业复合技能和职业素养,为自己真正成为一个既能胜任企业中的专业技能岗位,又可在合适的时候,将自己在文学方面的爱好、文字方面的专长、对生活的敏锐观察触角有机地结合起来.具体规划如下:

1;学历、知识结构:不断提升自身综合素质层次,将专业技能熟练运用到专业实践,全面熟悉期刊创办.编辑.发行相关环节,与公司一道,为把办进期刊前100强;

2;个人发展、人际关系:在这五年里,结合工作需要,以公司的旅游网站为平台,注重\"旅游输入\"的发展宗旨,学习网络商务,网络管理技术和宣传渠道,主动融入市场推广平台,并具备发展商机的敏锐嗅觉.

3,生活习惯、兴趣爱好:与广大客户交流,坚持每天认识一个新客户,同时养成良好的个人习惯,并坚持参加健身运动,增强体质,为更大的挑战做准备;

4,业务素质:两年内学好粤语和商务英语,不断向高素质人才层次迈进.三年内能独立编辑和开展栏目策划,五年里把编辑栏目办成拳头项目;三年内把自己塑造成经验丰富的会展策划人才;四年内把\"节庆中华会展\"策划成和旅交会一样的名牌会展,形成大规模,带来高效益.

四、未来五年职业规划---融入市场:做高效的职业人士和市场宠儿

根据自己的兴趣和所学专业,就未来五年工作规划如下

1,熟悉适应(1年):相信自己的选择和管理者的安排分工,迅速熟悉并适应自己的工作,用平静的心态迎接工作的挑战,用感恩的心回报社会的赐予,用进取的心勇攀专业的高峰; 认真研读公司文化,了解公司发展战略,并与自己的职业发展密切结合.提高自身文化涵养,大力普及自己的城市文化水平.通过一年时间,我必须要成为公司期刊的得力干将,对稿件采写.加工修改相当熟悉和精确,采编栏目成为公司的形象.

2,融入开拓(2年):时间就是金钱,知识就是力量,经验就是财富,怀着紧迫的使命感,以孜孜不倦的敬业态度把自己和公司融为一体,荣辱与共,休戚相关 .进一步钻研专业知识,提升工作效益,为公司创造业绩,从市场和消费者需求出发,不断开拓进取,屹立同行之林;在作好编辑的同时,积极面向市场,注重策划知识修养.成为公司出色的会展策划师.协助公司会展策划部把\"节庆中华会展\"做成品牌,同时积极开发城市特色产品,具备全立体进行城市推广和无障碍粤语交流的素质.

3,攀登晋升(2年):细节决定一切,有了宏观的工作效益和技能,还要注重细节素质的适时培养:

服务高于一切,有了一定的工作岗位和高度,更要以服务带来公司的品牌价值.在着两年年,我应该具备以下素质: 无障碍的商务英语交流;编辑工作得心应手;为公司造出高端市场效应.

五、未来五年的事业规划---迈向海外:做成功的期刊编辑和会展策划师

专心以魅力中国行商务有限公司为事业平台,和公司一起成长.

1,自我定位:按照现代管理学的四类人才分类,我认为自己是“一”字形人才,主要特点是知识面广,缺点是专业技能有所欠缺。为此,我应该坚信\"勤能补拙\",发挥自己的知识优势,迅速掌握专业技能,并熟练运用到工作中.使自我定位提升档次.

2,价值实现:积极争取学习和进步的机会,按照公司的宏观发展规划和自己的人生规划相结合,努力胜任自己的工作,善于运用公司提供的职场条件,把公司业绩,自我价值和社会价值统一起来,用战略的眼光阶段性的为自己估价,以及时发现自己的差距和明确自己的奋斗方向.3,事业修养:诚信是金,从进入职业生涯的第一天,就要按照诚信的原则办事;注意人脉积累,成功,除了自己的奋斗外,离不开外人的帮助;善于取经,虚心向上司和同事以及客户求教,分享别人成功的经验;实践出真知,把自己的工作始终放进市场的海洋中,让上司以动态的眼光及时评价自己,请朋友适时指出自己的不足.

4,五年前瞻:五年下来,我应该在魅力中国行商务有限公司的培养下,和公司荣辱与共,一同成长,成为一名熟谙同行发展趋势和相关操作领域业务,能熟练和各客服和谐沟通,能为公司创造可观的经济效益,并以坚定的信念热爱自己从事的工作,同时在负责的相关编辑栏目中作出大家认可的行业眼光评判,能影响一定的市场导向,并把自己的工作当成一种责任,为相关服务对象提供有效的权威指导,将编辑的栏目打造成品牌,使策划的项目成为同行的指向标.

六、结束语

科学规划,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!相信在魅力中国的五年,我必将和公司一道,经过时间的洗礼,变得更加璀璨夺目.

第19篇:个人未来五年规划

个人未来五年规划

一、前言

职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:

二、自我分析

勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心,善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执,工作经验不足,知道自己的优点和缺点在那。

三、自我评价的缺点和改正

遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,向同事、领导请教,经常学习。

四、未来5年人生职业规划

1.争取用壹贰年时间将初级和中级职称考过

2.其余几年时间努力学习专业方面的知识

第20篇:个人未来五年职业规划

个人未来五年职业规划

一、前言

职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:

二、自我分析

勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心,善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执,工作经验不足,知道自己的优点和缺点在那。

三、自我评价的缺点和改正

遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,向同事、领导请教,经常学习。

四、未来5年人生职业规划

根据自己的兴趣和现在的工作,在未来会向人力资源管理方向发展。围绕这个方向,本人初步规划如下:

时间:2011年-2015年

成果目标;通过实践学习,熟练掌握基本的人力资源管理各大模块的知识,流程及相关内容。职务目标:人力资源经理

能力目标:具备人力资源领域其中一个或几个相关模块的理论基础,通过基础工作具有一定的实践经验;接触了解其他模块人力资源活动。

经济目标:年收入4万元—6万元;

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未来五年工作计划
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