矿山安全工作计划
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2008年矿山安全工作计划
为了确保矿山安全工作顺行，有效杜绝事故发生，根据公司《2008年生产经营计划》和《2008年安全工作计划》结合矿山生产特点和现状，制定本计划。
一、安全教育和培训
1.复工教育和培训
由矿山安全技术部负责，于2008年3月10日前，完成对所有采掘施工单位负责人及务工人员的复工前教育培训。教育培训内容主要以《矿山安全法》、《安全生产法》、《岗位操作规程》及矿山规章制度等为主。教育培训时间必须达到规定课时，考试合格后方可上岗，所有培训教育资料试卷等必须认真记录，建档。
2.日常教育和培训
由矿山安全技术部负责，根据人员变动情况，及时对所有采掘施工单位的转岗、复岗、新上岗人员进行教育和培训。教育培训内容《矿山安全法》、《安全生产法》、《岗位操作规程》及矿山规章制度等。
3.特殊工种培训（复训）
由矿山安全技术部负责，根据国家有关规定，结合矿山生产特点，积极联系政府有关职能部门和培训机构对所有采掘施工单位的特殊工种进行培训（复训），做到持证上岗。并对培训（复训）情况记录，备案。矿山特殊工种有：爆破工、卷扬工、信号工、尾矿库工等。
二、安全检查
1.由矿山安全技术部负责，结合矿山用工模式和生产组织现状， - 1 -
进一步健全、完善矿山安全检查制度，并严格执行。
2.以国家安全生产监督管理总局把2008年确定为安全生产“隐患治理年”为契机，全面排查矿山安全生产基础设施、技术装备、作业环境，以及思想认识教育培训、规章制度、劳动纪律、现场管理等方面存在的问题，深入治理各种隐患，有效杜绝重特大事故的发生。
3.所有检查必须做好记录，并经相关负责人或当事人签字认可。
三、“安全月”活动安排
根据国家安全生产监督管理总局“安全月活动”精神，结合我公司矿山生产现状，及时制定“矿山安全月活动计划”：
1.及时组织召开采掘施工单位参加的动员会，将国家“安全月活动”精神传达到每一位务工人员。
2.开展安全隐患大检查，制定安全隐患整改计划，认真组织落实。
3.组织采掘施工单位开展安全知识竞赛、安全演讲、应急救援演练等活动（至少开展一次）。
四、制度体系建设
由矿山安全技术部负责，针对目前矿山生产工艺现状和特点，及时补充修订岗位操作规程和各项安全管理制度及办法，不断健全、完善矿山安全管理制度体系，促进矿山安全管理水平再上一个新台阶。
五、安全措施实施计划
附：2008年矿山安全措施费用计划表（表一）
2008年矿山安全措施项目进度计划表（表二）
六、要求
1.矿山各施工单位要高度重视，积极配合，精心组织，以“打造资源节约型、环境友好型、本质安全型矿山”为目标，坚定不移地严抓安全生产工作，以计划管理为基础，以过程管理为重点，以目标管理为导向，以安全管理为核心，不断提升矿山安全生产工作向更高层次发展。
2.公司相关单位要加强矿山安全设备、设施的检查和监管，督促施工单位严格按照设计标准和工艺要求组织施工，正确使用。确保安全设备、设施正常投运。
3.施工单位要制定本单位安全工作计划，认真组织实施并报公司矿山安全技术部备案。
4.施工单位要按规定配备专（兼）职安全管理人员，积极配合公司安全管理人员做好日常安全检查。
5.施工单位要对录用的务工人员进行认真审查，确认身份登记造册。严禁录用身体状况不适宜矿山生产的人员和身份不明及违法犯罪嫌疑人员。
矿山安全技术部
二〇〇八年二月十七日
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篇1：煤矿2015年工作总结及2016年工作计划 xx集团xx煤矿有限公司
二零一五年工作总结及二零一六度工作计划
二零一五年，在地方安全生产监督部门的指引和大力支持下，我公司认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持 ?安全第
一、预防为主?的安全生产方针，牢固树立?以人为本、安全为首?理念。紧紧围绕全年安全目标，严格落实安全生产责任制，强化安全生产管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全。突出?一通三防?、防治水、爆破管理等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，加强安全管理体系和制度的建设。
第一部分：二零一五年工作总结
二零一五年，我公司安全生产各项工作有序开展，实现全年安全无事故，圆满完成全年安全生产各项任务指标，现将具体情况总结如下：
一、强化现场管理，深化隐患排查
二零一五年我公司以安全隐患大排查为基础，各专业专项检查为补充，上级安全生产监管部门检查为提升，对排查出的隐患和问题，坚持实行?五定、五落实?原则，整理汇总建立台账，限时整改，实现隐患排查闭合管理。
1、迎接上级检查：全年共迎接上级检查 次，其中省局检查 次，提出整改问题及意见 条；市局检查 次，提出整改问题及意见 条；市局质量标准化检查 次，提出整
改问题及意见条；县局检查 次，提出整改问题及意见 条；五人小组检查 次，提出整改问题及意见 条。所有问题均已按?五定、五落实?原则整改落实。
2、开展自查自纠：根据《xx集团xx煤矿安全管理制度》，每月8/18/28号组织所有管理人员及各队队长开展全覆盖、无死角的安全隐患大排查，将隐患排查制度化。全年共组织了 次安全隐患排查活动，排查各类隐患和问题 条；所有问题均已按?五定、五落实?原则整改落实。
3、深化?学三规、反三违? 为贯彻落实xx市煤炭工业局《关于在全市煤矿深入开展?学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全?活动通知》的文件精神，夯实安全基础，规范职工安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，在全矿范围内开展了?学三规、反三违、用标准、抓预控、保安全?的活动。并以此活动为契机，不断深化活动内容，加强?三违?查处力度，全年共查处三违 起，并根据《xx集团xx煤矿安全生产管理条例》规定，处罚总金额 元。
二、完善体制制度，规范安全管理基础
（一）完善?一岗双责?安全责任体系，强化责任落实
1、按照?管生产必须管安全?的原则，以全员业务保安为核心，建立健全?一岗双责?的岗位安全责任制。责任范围涵盖各级领导、各专业副总工程师、各部室（区队）及班组负责人，并落实到生产全过程。
2、强化各级安全责任落实。实行层层安全承诺制，对各单位正职、分管安全的副职及班组长要进行安全绩效、考核。
（二）强化现场管理，完善?领导干部下井带班?制
1、为切实加强井下作业现场安全管理，充分发挥领导管理干部履职作用，加强对重点部位、关键环节的巡视检查，及时发现和组织消除事故隐患，我公司制定了《矿领导带班下井轮流制度》、《领导干部带班下井交接班制度》、《矿领导带班下井安全生产管理制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》及《矿领导带班下井公示制度》。明确了我矿入井带班人员、下井带班个数、带班时间及带班下井工作职责。
2、严格履行带班职责，保证矿井安全生产。
一是矿领导带班下井前，首先向矿调度询问井下当班安全重点部位，下井后与交班人履行交接手续，询问井下安全状况，确定安全重点后，有目的地深入采掘面、重点工程、以及生产条件差、特殊地段等作业现场。
二是矿领导在带班过程中，通过定时与矿调度联系和不间断的走动巡查，全面掌控当班井下安全状况，紧紧盯住重点部位的瓦斯、水、顶板等重大隐患不放；盯住?三违?不放；盯住重点采掘工作面安全质量不放。
三是矿领导在完成当班带班任务时，在指定地点与接班人详细交代井下当班安全状况、存在的问题及原因，让接班人充分了解井下安全重点，进一步处理隐患及问题。
3、严格公示，全面监督矿领导带班下井情况。我矿在井口显著位置设置了矿领导带班下井公示牌板，并在矿调度室设置了矿领导带班下井公示滚动屏，全天24小时公示带班人员姓名、职务。
4、严格带班下井档案管理，真实记录带班过程。领导干部带班需要填写干部下井带班记录、井下现场交接班簿和其它记录。
（三）完善安全管理体系，保证安全管理全覆盖
1、完善了?公司—区队（部室）—班组?三级管理体制，修订完善安全生产责任制和管理制度，强化各级安全管理主体责任。制定了《领导包队责任制》，部及以上管理人员分别承包一个队组的安全生产工作，督促队组完善安全管理制度。
2、建立健全了安全管理制度、标准，开展了专业安全标准化达标竞赛活动，做到安全标准规范、职责明确、任务具体、检查常态、隐患治理闭合。
3、对全公司安全管理制度进行了一次大梳理，对不符合矿井安全生产管理实际需要的制度进行了删减，同时根据安全生产形势及时补充完善了相关条款及规定。
三、狠抓安全质量标准化建设，推进现场动态达标
1、高端定位，合理规划：按照省厅印发的?山西省煤矿安全质量标准化管理考核办法?，全年所有专业安全质量标准化要全面达标。
2、持续开展贯标、达标活动：为加强对新标准的贯标学习，我公司将质量标准化学习纳入了年度安全培训计划，组织各专业专家、分管领导授课，所有职能部门和区队管理人员参加标准化培训学习。
3、严格标准化达标验收考核：在采取每月进行各专业质量标准化大检查的基础上，结合了专业部门专项检查、部门联合检查、区队部室互检、外聘专家检查、等多种检查形式，从不同视角检查问题，整改落实。
四、强化安全教育培训，全面提升员工素质
1、积极响应省、市培训要求，组织公司主要负责人、安全生产管理人员及特殊工种参加培训，并取得相关资格证书。
2、制定本公司安全教育培训计划，严格执行
一是注重班队长管理素质和能力的培训，提升班组长管理能力，真正发挥兵头将尾的作用。篇2：煤矿2015年工作总结及2016年工作计划 煤矿2015年工作总结及2016年工作计划
2015年以来，国内经济增速换挡持续疲软，煤炭消费需求只减不增，煤炭价格一路下跌，全国煤炭企业陷入全面亏损，煤矿生产经营遭遇了严峻考验。面对诸多困难与挑战，蒙大矿业煤矿认真贯彻落实煤矿各项工作部署，坚持以安全和效益为导向，优化生产组织，大力开拓市场，狠抓产运销衔接，强化资金管控，全面开展挖潜增效活动，保持了稳健的发展势头。全体干部职工直面困难，不等不靠，发扬铁人顽强拼搏精神，用全年三分之一的作业时间完成了三分之二的生产任务，为渡难关，谋发展做出了积极奉献。 煤炭产量创历史新高。克服地质条件复杂、生产组织困难、市场竞争加剧等多重挑战，完成原煤产量4万吨。 煤炭地销和外运规模得到进一步扩大。以提高煤炭销售利益最大化为目标，采取灵活的量价策略，除两化工外，争取到了多家市场用户，保障了产销衔接顺畅。
全年投资支出因停工影响未能按计划完成，目前实际完成1000万元（预计完成4000万元）。全年实现销售额1800亿元（含税） 扩建工程进入收尾。材料棚、材料库、渣场管线已经地面硬化、绿化工程全部投用。降本增效工作取得突出成效。面对前所未有的经营压力，组织开展了“强化内部管理、紧缩一切开支”的降本增效活动，通过加强施工组织优化、管理优化和修旧利废等措施，节约费用322.82万元。原煤生产成本与预算相比在产量不足、价格大跌的情况下控制在0.49%范围内 管理提升工作得到有效加强。非核心业务全面实现了专业化外委，劳务工改派工作全面完成，生产核心队伍实现了充实补强。 实现长周期安全生产。巩固了安全管理成果，杜绝重伤以上事故，实现了七年来安全生产无事故。 回顾一年以来的试生产工作，困难交织并错，形势错综复杂，但是我们把握时局，开拓进取，夺取了项目试生产以来新的成绩，赢得了项目建设的安全发展，实现了经营管理的和谐稳定。一年来的工作历历在目，一年来工作可以这样总结:
一、2015年工作回顾
（一）经历了一些重大挫折。市场急转急下，煤炭企业陷入生死边缘。今年以来，受世界经济及我国国内经济增速回落的影响，煤炭市场需求迅速萎缩，产能过剩矛盾日益尖锐，煤炭价格急剧下降（连降2年多），煤炭市场比预期更早的陷入了不计成本的“价格大战”的恶性循环之中。全行业90%煤炭企业亏损严重，为了使煤炭业摆脱困境，国家发改委运行局连续召开第多次联席会议帮助煤炭行业脱困。但无论是 “煤电互保”、“限制进口”等政府救市措施，还是煤炭企业大打价格战，都难以挽回煤炭企业被迫关闭矿井的命运。既要克服“生产越多亏损越多”难题，又要努力争取现金流，压力之大，任务之重，形势之严峻，均为历年之最。
建设资金紧张，生产经营遭遇了严峻考验。受大环境影响，2015年以来煤矿生产经营利润大幅下滑，煤炭板块更是全面亏损。为了扭亏减负，缓减资金压力，煤矿要求各在建煤矿项目调整投资计划，通过组织生产自救来保障建设资金。我煤矿原本计划投资4000万元只能到位1000万元，资金缺口近3000万元。面对资金严重短缺压力，我煤矿加大马力组织生产，力争通过扩大原煤产量来实现自给自足。但是煤炭价格一路下跌，煤矿原煤价格全年进行了多次降价，块煤前年初的760元/吨降至320/吨，降幅达58%；价格的下跌加剧了煤矿经营亏损，使煤矿艰辛的“造血”工作事倍功半。而受制于政策停工影响，全年停产竟长达180天，有效生产时间不到全年一半导致现金无法回流，许多收尾工程被迫停建，许多应付账款被迫拖欠，追收欠款的法律文书、律师函纷至沓来，困难时一度出现了依靠借钱维持生计问题。生产经营的低迷也导致部分职工工作情绪低落，甚至引发了辞职潮，动了煤矿人才之本，创业之基。
（二） 解决了一批重大难题。解决了能不能开工的问题。在全行业普遍 “关门大吉”的不利形势下，为了挽救“投产之际就是停产之时”的尴尬命运，对内，煤矿及时召开管理会，进一步完善了管理治理结构，提高了法人对外抗风险能力。同时企业法人的调整和权限下放，也大大激活了的开工机会，并争取到了全年130天的作业时间，基本保障了项目生产的正常运转。 解决了如何开工的问题。在项目建设资金严重短缺的情况下，原来排定的工作思路和生产经营计划不得不全部“推到重建”。我煤矿果断调整工作部署，基建工程采取了“砍掉一批，暂缓一批，保障一批”策略，扩建掘进由2400米调减为400米，地面安装工程取消了首采区地面35kv变电站及双回线路工程和一号主井至装人车等工程，土建取消了厂区绿化和风井场地公路等工程，保障了试生产工作资金投入。全年的生产任务按照利益最大化原则，通过多方案比选最终确定了原煤生产由9万吨调减为6万吨。队伍安排部署上按照 “调结构、提素质、减少用工总量”的总体原则，扩建、矿务工程实施了解除外包改由自营的重大转折措施，直接减少中煤多处用工人数 人，取得了“减包袱、控成本、提效益”的队伍建设阶段性成果。
解决了商品煤质量问题。一年来，由于选煤厂工艺设计和井下地质条件影响，原煤灰分高、硫高问题一度影响了产品效益和市场形象，制定管控措施达多条，商品煤平均灰分基本控制在了用户需求范围内。完善了《商品煤销售考核办法》，建立了日周月统计报表和财务结算体系，全面推行煤质计划管理，突出了煤质指标的计划性和强化考核。定期组织召开煤质分析会，努力根据客户需求改进煤质质量，商品煤平均发热量达要求，领先周边市场煤质质量，满足了化工用煤需求，贡献了生产效益。
（三）收获了一些重大成果。降本增效工作取得历年做好业绩。组织开展了“强化内部管理、紧缩一切开支”的降本增效活动，制定了增值提效措施多条，在施工组织优化方面，通过减少措施巷道掘进、调整断面、优化硐室砌碹、铺地等措施节约工程费用200万元。通过反复的评估测算和施工组织，实现了井下各生产系统循环水再利用，节省车辆台班、电费、人工费约20.2万元。通过加强清仓利库和存货管理，扩大集中采购和寄售规模，加强外委维修、租赁、咨询等服务类项目集中管理，严格合同审查，节省材料费和服务费354万元。成立了一些小型维修车间，利用自有区队技术维修人员，对高低压电缆、水泵、各类综保和启动器、防爆接线盒等进行维修，仅修旧利废这一项就节约费用71万元。严控非生产性支出费用，各项可控费用同比预算节约31万元，比预算节约20%。全年共计节约各类费用382万元。 安全管理工作再上新台阶。在全年反复停工的非正常状态下，坚持“停工不停检查”原则，煤矿主要领导始终坚持带队深入一线检查，生产、技术、调度和安全部门密切配合，在全年多次停工、两次连续降薪和劳务工整体改派的情况下，职工总体反映平稳较好，未出现群体性事件，实现了和谐稳定发展。 一年来的工作付出如同火中取栗，一年来的工作成绩万般珍贵，这是我们深刻分析宏观和微观经济形势，果断调整发展策略化危为机、稳中求进的结果。这篇3：煤矿2015年工作总结及2016年工作计划 煤矿2015年工作总结及 2016年工作计划
2015年以来，国内经济增速换挡持续疲软，煤炭消费需求只减不增，煤炭价格一路下跌，全国煤炭企业陷入全面亏损，集团公司生产经营遭遇了严峻考验。面对诸多困难与挑战，蒙大矿业公司认真贯彻落实集团公司和分公司各项工作部署，坚持以安全和效益为导向，优化生产组织，大力开拓市场，狠抓产运销衔接，强化资金管控，全面开展挖潜增效活动，保持了稳健的发展势头。全体干部职工直面困难，不等不靠，发扬铁人顽强拼搏精神，用全年三分之一的作业时间完成了三分之二的生产任务，为公司渡难关，谋发展做出了积极奉献。 煤炭产量创历史新高。克服地质条件复杂、生产组织困难、市场竞争加剧等多重挑战，完成原煤产量210万吨，创造了历史最好水平。
煤炭地销和外运规模得到进一步扩大。以提高煤炭销售利益最大化为目标，采取灵活的量价策略，除两化工外，争取到了30多家市场用户，保障了产销衔接顺畅。 项目前期工作取得应有进展。《水资源论证报告》批文已上报黄河水利委进入最后审查阶段；《水土保持方案》批文已上报至水利部受理，开始技术审查。全年投资支出因停工影响未能按计划完成，目前实际完成4.5亿元（预计完成5.8亿元）。全年实现销售额2.79亿元（含税）
基建工程全部进入收尾。材料棚、材料库、渣场管线已经地面硬化、绿化工程全部投用。 降本增效工作取得突出成效。面对前所未有的经营压力，组织开展了“强化内部管理、紧缩一切开支”的降本增效活动，通过加强施工组织优化、管理优化和修旧利废等措施，节约费用3222.82万元。原煤生产成本与预算相比在产量不足、价格大跌的情况下控制在0.49%范围内
管理提升工作得到有效加强。非核心业务全面实现了专业化外委，劳务工改派工作全面完成，生产核心队伍实现了充实补强。
实现长周期安全生产。巩固了安全管理成果，杜绝轻伤以上事故，实现了七年来安全生产无事故。
回顾一年以来的试生产工作，困难交织并错，形势错综复杂，但是我们把握时局，开拓进取，夺取了项目试生产以来新的成绩，赢得了项目建设的安全发展，实现了经营管理的和谐稳定。一年来的工作历历在目，一年来工作可以这样总结:
一、2015年工作回顾
（一）经历了一些重大挫折。
市场急转急下，煤炭企业陷入生死边缘。今年以来，受世界经济及我国国内经济增速回落的影响，煤炭市场需求迅速萎缩，产能过剩矛盾日益尖锐，煤炭价格急剧下降（连降3年多），煤炭市场比预期更早的陷入了不计成本的“价格大战”的恶性循环之中。全行业90%煤炭企业亏损严重，为了使煤炭业摆脱困境，国家发改委运行局连续召开第40次联席会议帮助煤炭行业脱困。但无论是 “煤电互保”、“限制进口”等政府救市措施，还是煤炭企业大打价格战，都难以挽回煤炭企业被迫关闭矿井的命运。东北龙煤集团、山西潞安集团、阳煤集团停薪留职或人员分流也只是开始，接下来煤炭企业面临的形势将更加严峻。被集团公司寄予厚望的纳林河二号矿井，刚投入试生产即遭遇了全面亏损，同时还要面对完成基建收尾工程和生产任务的双重考验，既要克服“生产越多亏损越多”难题，又要努力争取现金流，压力之大，任务之重，形势之严峻，均为历年之最。
国家宏观调控政策频出，前期手续办理难上加难。自去年以来，包括国家能源局、发改委和安监总局和环保部多个煤炭主管部门联合发布政策，严格制止违法违规建设生产。政策的出发点是“救市”，但是提高前期工作的审批门槛，加强能源项目的全过程监管，加强商品煤质量管理等措施还是让很多未批先建的煤矿企业卡在了“半路上”。我公司也难逃厄运，虽然拿到了项目“路条”，但在当前严厉的政策约束和安监巡视下，很多先前建立起来工作关系和人脉基础都难以启用，顶着“违规建设”、“违法开采”的标签，办理审批手续是举步维艰，经营风险更是与日俱增。原本获批有望的《纳林河矿区总规规划》，由于内蒙古自治区政府决定将后备井田列入现有总规，并进行总规修编，国家能源局按程序终止了审批进程。在当前“限产治企”的政策大环境下，《总规》的获批还存在诸多不确定因素，我公司办理核准手续是难上加难，一年来的前期工作攻关成果也是十分有限
建设资金紧张，生产经营遭遇了严峻考验。受大环境影响，2015年以来集团公司生产经营利润大幅下滑，煤炭板块更是全面亏损。为了扭亏减负，缓减资金压力，集团公司要求各在建煤矿项目调整投资计划，通过组织生产自救来保障建设资金。我公司原本计划投资11.5亿元只能到位7.6亿元，资金缺口近4亿元。面对资金严重短缺压力，我公司加大马力组织生产，力争通过扩大原煤产量来实现自给自足。但是煤炭价格一路下跌，公司原煤价格全年进行了11次降价，块煤从年初的304元/吨降至209/吨，降幅达31.3%；沫煤价格由219元/吨调整为95元/吨，降幅达59.3%。价格的下跌加剧了公司经营亏损，使公司艰辛的“造血”工作事倍功半。而受制于政策停工影响，全年停产竟长达190天，有效生产时间不到全年一半导致现金无法回流，许多收尾工程被迫停建，许多应付账款被迫拖欠，追收欠款的法律文书、律师函纷至沓来，困难时一度出现了依靠借钱维持生计问题。生产经营的低迷也导致部分职工工作情绪低落，甚至引发了辞职潮，动了公司人才之本，创业之基。
（二） 解决了一批重大难题。
解决了能不能开工的问题。在全行业普遍 “关门大吉”的不利形势下，为了挽救“投产之际就是停产之时”的尴尬命运，对内，公司及时召开股东会和董事会，进一步完善了法人治理结构，提高了法人对外抗风险能力。同时企业法人的调整和权限下放，也大大激活了企业法人主体活力，缩短了业务审批流程，优化了内部组织结构，提高了工作效率，保持了良好的发展势头，为对外争取政策放行开工赢得了机会。对外，公司组成了以董事长和总经理亲自牵头外协领导小组，在地方政府职能和负责人轮换调整的情况下，始终以谦虚细致的态度和紧追不舍的精神，始终以巩固原有工作基础，发展高级别攻关力量为大局观，建起立了信息共享、责任共担、合力攻关的和谐企业关系，获得了“边建设边审批”的开工机会，并争取到了全年180天的作业时间，基本保障了项目试生产的正常运转。
解决了如何开工的问题。在项目建设资金严重短缺的情况下，原来排定的工作思路和生产经营计划不得不全部“推到重建”。我公司果断调整工作部署，基建工程采取了“砍掉一批，暂缓一批，保障一批”策略，矿建掘进由13400米调减为8300米，地面安装工程取消了首采区地面35kv变电站及双回线路工程和一号主井至装车站栈桥等工程，土建取消了厂区绿化和风井场地公路等工程，保障了试生产工作资金投入。全年的生产任务按照利益最大化原则，通过多方案比选最终确定了原煤生产由420万吨调减为320万吨。队伍安排部署上按照 “调结构、提素质、减少用工总量”的总体原则，矿建、矿务工程实施了解除外包改由自营的重大转折措施，直接减少中煤49处用工人数 人，取得了“减包袱、控成本、提效益”的队伍建设阶段性成果。
解决了矿井水排放难的问题。今年以来，由于配套的综合水处理项目一直无法投用，导致我矿矿井水无法外排，只能顶着巨大的安全
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一、矿车驾驶员安全操作规程
1、出车前必须严格按照汽车生产厂家的要求正确操作车辆，并做好车辆的“一班三检”制度和车辆定期检查，并做好车辆的日常保养，禁止车辆带故障出车；
2、禁止酒后开车，禁止将车辆交给非本岗位的人员驾驶；
3、禁止超速行驶，晴天视线良好最高车速不得超过30km/h，雨天路滑，雨雾视线不清，最高车速不得超过20km/h，车辆转弯应提前减速，最高车速不得超过20km/h。雨雪天路滑或雨雾视线不清时，驾驶员应打开大灯，或随时反映情况，必要时可暂缓行驶；
3、禁止超速行驶，晴天视线良好最高车速不得超过30km/h，雨天路滑，雨雾视线不清，最高车速不得超过20km/h，车辆转弯应提前减速，最高车速不得超过20km/h。雨雪天路滑或雨雾视线不清时，驾驶员应打开大灯，或随时反映情况，必要时可暂缓行驶；
4、车辆起步时要按规定鸣喇叭，确保无障碍物，方可倒车。
5、驾驶室内限载两人，驾驶室外严禁载人；
5、禁止在运矿道路行驶时超车，车辆行驶必须各行其道，不得占道行驶，车辆下坡时两车距保持60m以上，平路保持40m以上。车辆下坡严禁空挡和熄火滑行；
6、禁止在装卸点处不按顺序强装强卸，装车时驾驶员需将车做停车制动，不允许将头手伸出窗外，不得离开驾驶室，在高架头下装料时要多观察周边情况，有危险应及时汇报，每次卸完料必须待车箱落下后方可行驶；
7、禁止在各连接处争道行使，在连接道口处，做到提前减速，并“一看、二等、三通过”，主动停让行使的下坡重车；
8、矿车停车时，人离开驾驶室，必须拉好手刹车，同时将车辆 熄火。
二、焊工安全操作规程
1、上岗前必须正确穿戴劳保用品，禁止酒后上岗，操作前应检查所使用的工器具，确认完好齐全，严格按照说明书进行使用操作；
2、认真检查作业现场，符合安全要求后方可作业；
3、严禁在有压力、易燃易爆物品及带电的设备和容器上进行割焊，密封容器不可割焊；
4、氧气瓶和乙炔瓶必须存放在安全地带，相隔5m以上距离，与易燃易爆物品应确保10m以上距离；
5、特殊位置作业时，确保通风良好，应设有监护人员，操作人员应做好防护措施，按要求作业；
6、作业过程中，氧气瓶中的压力至少留有1－2kg/cm2,不得全部用完；
7、当焊接或切割工作结束后，操作人员应仔细检查清理作业现场，确认没有火种或其他安全隐患后，方可离开。
三、维修工安全操作规程
1、工作前必须穿戴好劳保用品，当班严禁喝酒；
2、严格履行停送电手续，做到先停电，并认真检查现场环境，具备安全作业条件后，方可进行操作；
3、认真检查所使用的工器具，确认安全后方可使用；
4、规范使用工器具，杜绝野蛮作业；
5、榔头敲击物体是，必须做好相应的防护措施，并配戴护目镜，防止飞溅物伤人；
6、使用台钻、砂轮机、打磨机、手电钻、冲击钻时，应戴护目镜，严禁戴手套作业，砂轮机，钻具等必须配套，工件必须用台钳或手钳夹紧后方可作业。
7、严禁对带电设备、设备的转动部位进行维修；
8、不得将身体的任何部位伸进撬起的空间进行作业，特殊情况下必须确保第二支撑；
9、用油、苯、酒精等易燃液体清洗零部件或硫化时，应远离电源和火源；
10、维修结束后，应及时对现场进行清理，并检查确认无安全隐患，方可离开。
四、汽修工安全操作规程
1、工作前必须穿戴好劳保用品，当班严禁喝酒；
2、使用榔头敲击表面硬度高的零件时，应配戴护目镜；
3、用油清洗零件时，要远离电源和火源；
4、禁止用砖石支撑车辆，用千斤顶支撑车辆时，应有第二支撑，否则禁止在车下作业；
5、在车下作业时，应拉好车辆手制动，支住轮胎，应放警示牌，驾驶室内严禁坐人；
6、在装配时，不得用手指试探销孔，不得将身体的任何部位伸进用撬棍撬起的空间；
7、使用台钻和砂轮机时，应戴护目镜，但不能戴手套，钻孔时，工件必须用台钳或手钳夹紧。
五、巡检工安全操作规程
1、禁止上班前、班中饮酒；
2、正确穿戴好劳保用品；
3、开机前，认真阅读交接班记录，并对设备进行检查、保养；
4、各种安全报警装置、紧停开关完好有效，不得随意触动安全保护装置；
5、破碎机运转正常2分钟方可给料生产，破碎腔内无矿石方可停机；
6、严禁铁器进入破碎机；
7、直径大于1米的大块禁止入内；
8、运转过程中，不得对输送带，托辊，滚筒进行人工清扫，维护保养。
9、运转过程中，不得进入下料斗内清除积料；
10、班中应保持同操作人员信息畅通，有情况及时汇报调度处理。
六、CM695安全操作规程
1、上班前，必须正确穿戴好劳保用品，杜绝酒后上班；
2、严格按照CM695的使用说明操作规程进行启动；
3、开机前必须严格执行开机前的检查和保养制度；
4、严禁在大于35°的坡上行走；
5、行走时履带与边坡的距离不得小于2m；
6、穿孔时履带与边坡的距离不得小于3m；
7、中班作业遇照明故障应停止工作，待修复后方可作业；
8、遇爆破作业时，应将钻机移到安全地方；
9、遇雷雨天气，钻机应停止作业；
10、在边坡作业时，边坡架头浮石应清理干净。
七、堆料机安全操作规程
1、上班前，必须正确穿戴好劳保用品，杜绝酒后上班；
2、开机前，认真阅读交接班记录，并对设备进行结构检查、润滑状况检查；
3、开机前，认真检查各种安全报警装置、保护装置、限位装置是否完好；
4、运转过程中，严禁对皮带、托辊、滚筒等旋转部件进行人工清扫、维护保养；
5、经常检查护栏、平台、楼梯有无脱焊、松动情况；
6、运行中对行走轮装置巡检时，禁止站在电机抱闸径向抛面上，防止闸片甩出伤人；
7、皮带启动前要有一分钟报警时间；
8、不得触摸运行状态、暂停状态的行走轮等旋转部件；
9、班中应保持同操作人员、现场巡检人员信息畅通，确保在线设备安全高效运转。
八、推土机安全操作规程
1、上班前，必须正确穿戴好劳保用品，杜绝酒后上班；
2、严格按照推土机的使用说明操作规程进行启动；
3、开机前必须严格执行开机前的检查和保养制度；
4、严禁将推土机交给非本岗位人员操作；
5、严格禁止推土机在大于30°的斜坡上作业；
6、驾驶室内严禁超座；
7、推土机在作业过程中，履带板离边坡距离不小于1m；
8、推土机在牵引其它设备时必须有专人负责协调指挥；
9、推土机在修筑道路时必须有专人指挥作业。
九、反铲安全操作规程
1、上班前必须正确穿戴好劳保用品，杜绝酒后上班；
2、开机前必须严格执行开机前的检查和保养制度；
3、严格按照反铲的使用说明操作规程进行启动；
4、严禁将反铲交给非本岗位人员操作；
5、作业时，履带板离斜坡的距离不小于0.5m；
6、严禁铲挖底板或大块（PC200
3、PC400
7、在平台作业时，架头高度PC200
十、988G装载机安全操作规程
1、上班前必须正确穿戴好劳保用品，杜绝酒后上班；
2、开机前必须严格执行开机前的检查和保养制度；
3、严格按照988G装载机的使用说明操作规程进行启动；
4、不许用设备与其他人开玩笑，操作时不得与他人闲谈打闹；
5、严禁违章操作和野蛮操作，对违章指挥有权拒绝；
6、启动前，认真检查保养设备，一切正常后，鸣笛，方可开机启动，启动时，启动机运转不得超过20秒，再次启动需间隔2分钟，启动后，需低速15分钟，鸣笛，确认周围无不安全因素后，方可进行作业；
7、作业时，特别是与其它设备进行交叉作业时，一定要注意自己的安全半径；
8、在装车过程中，铲斗不得碰撞车厢，卸料时铲斗不能抬举过高，避免伤害司机及车辆；
9、避免在坡道上转弯，否则可能有侧翻的危险，在道路行驶时，一定要使用右侧脚刹车，下坡时，严禁使用空挡滑坡。
十一、RH40-E液压挖掘机安全操作规程
1、班前正确穿戴好劳保用品，杜绝酒后上班。
2、开机前必须严格执行开机前的检查和保养制度。
3、严格按照设备操作使用说明书要求进行启动、操作。
4、作业时，必须先鸣笛，不得在大于30°坡上和高于10.9m架头下作业,设备应停在坚实的平整的平台上,且履带板离边线距离不小于3m。
5、长距离行走，上、下坡时，必须保持导向轮在前，驱动轮在后。
6、严禁野蛮操作和用铲斗铲挖坚实底根,不许用铲斗回转扫料,不许边行走边装料,铲装大块时,大块任何一边最长不许超过1.2m,回转半径内严禁有人和其他障碍物。
7、下班时，必须将设备移到安全地带，以免塌方和地面下陷。
8、严禁将设备交给非本岗位人员操作，维修时，必须将设备停止后方可上车进行检查、维修。
9、遇雷雨、爆雨天气，必须将移设备移到安全地带停机熄火，但司机不得离开驾驶室。
10、严禁用铲斗起吊危险物品和运送人员，严禁驾驶设备横向穿过斜坡面；过电线时，高压不得低于2m,低压不得低于1m。
十二、DM45/HP钻机安全操作规程
1、上班前必须正确穿戴好劳保用品，杜绝洒后上班。
2、开机前，正副司机必须同时到现场，严禁一人操作设备。
3、开机前必须严格执行开机前的检查和保养制度。
4、严格按照钻机的使用说明、操作规程及要领进行启动。
5、不许用设备与其他人开玩笑，操作时不得与他人闲谈、打闹。
6、严禁违章操作和野蛮操作，对违章指挥有权拒绝。
7、严禁在大于20度的坡上行驶；严禁在大于14度的坡度上横向行驶。
8、行走时履带与边坡距离不得小于5米（坚实基础），穿孔时履带离边坡距离不得小于5米（坚实基础）。
9、钻机运转时严禁任何形式的维修保养工作。
10、钻机应停在平整坚实的平台上，必须停在斜坡时要用木块塞紧履带板。
11、长距离行走时要将钻架放倒。
12、夜间作业遇照明故障时，应停止作业，待修复后方可作业。
13、遇爆破作业时应将钻机移到安全地方。
14、遇雷雨天气，钻机应停止作业，并将钻架放倒。
15、边坡作业时，边坡架头浮石应清理干净；下班时，钻机应停放在安全平整的平台上。
十三、轮胎修理工安全操作规程
1、上班必须穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。
2、禁止用砖石支撑车辆，用千斤顶支撑车辆时，应有第二支撑，并且用枕木支住轮胎。
3、使用风炮时应戴护目镜，以免工作时产生的异物飞溅受到伤害。
4、拆卸轮胎时应拉好车辆手制动，轮胎正面不准站人，驾驶室内禁止坐人。
5、在安装轮胎时，不得用手指试螺孔，不得将身体的任何部位伸进用撬棍撬起的空间。
6、在给车辆拆、装轮胎时，要和叉车司机保持沟通。在装轮胎时，叉车熄火后，不能装轮胎螺栓。
7、给轮胎充气时，要保持一定的安全距离，禁止站在轮胎上或轮胎正面。
8、使用空气压力最大不能超过8.0kg/cm2,气动工具长期使用时应避免直接使用快带进气接头。
9、工作之后关闭电源和气源，并且排除空压机的剩余气水混合物。
十四、交通车安全操作规程
1、严格遵守《道路交通管理条例》，道路交通安全法律、法规，按照操作规程安全驾驶，文明驾驶。
2、严禁酒后开车，禁止将车交给无证人员驾驶。
3、严禁超速行驶，驾驶室前排严禁超载。
4、出车前必须对车辆安全性能进行认真检查，不得驾驶安全安全设施不全、机件不符合技术标准等具有安全隐患的车辆。
5、驾驶员必须确认人员上下安全后，方能起步行驶，拖移动设备时，必须确认拖钩挂牢，插销插好。
6、禁止在运矿道路上及连接路口处调头、倒车，在连接路口处做到主动停让行驶的矿车。
7、车辆下坡时严禁空档和熄火滑行。十
五、石灰石破碎机安全操作规程
1、上班前必须正确穿戴好劳保用品，严格执行破碎机技术操作规程。
2、上班时必须对破碎机进行详细检查，检查内容： ①破碎腔内有无石块或其它铁质硬物卡住、篦条完好情况。 ②衬板螺栓有无松动。 ③下料板有无泥土堆积 ④各润滑点润滑油是否充足
⑤开机板喂机速度设定25赫兹，待运行平稳后逐渐调整转速。 ⑥严禁板喂机在15赫兹频率以下运行。
⑦严禁运行中紧固板喂机链板及破碎机衬板螺栓。
3、进入机内检查时必须切断电源，并要与有关人员取得联系，在机内只允许用三十六伏低压电源照明。
4、工作时不准离开操作室，时刻注意观察各运转电机电流的变化，发现问题立即停机，并立即汇报处理。
5、在正常运行中，应特别注意主机电机和转子轴承温度的变化情况，超过规定温度应立即停机检查。
6、湿手严禁接触电气开关，凡电气方面发生故障，不得擅自启动，必须请电工检查修理。
7、破碎机正常运转时，不准打开任何地仓门，以防碎石飞出伤及人和物。
8、破碎机处必须有足够照明，破碎机在运转时，收尘系统必须保证正常工作。
9、必须认真详细填写当班记录，特别是运转时间和破碎产量更应填写清楚。
10、在矿车运矿量不能满足破碎机破碎情况下，及时停止板喂机，避免板式喂料机拉空造成设备损坏，向生产调度汇报。
11、下班前必须留有缓冲石层才能交班离去。
十六、装载机安全操作规程
1、上班必须穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。
2、开机前必须严格执行开机前的检查和保养制度。
3、严格按照装载机的使用说明操作规程进行启动。
4、不许用设备与其他人开玩笑，操作时不得与他人闲谈打闹。
5、严禁违章操作和野蛮操作，对违章指挥有权拒绝。
6、启动前，认真检查保养设备，一切正常后，鸣笛，方可开机启动，启动时，启动机运转不得超过20秒，再次启动需时隔2分钟，启动后，需低速15分钟，鸣笛，确认周围无不安全因素后，方可进行作业。
7、作业时，特别是与其他设备进行交叉作业时，一定要注意自己的安全半径。
8、在装车过程中，铲斗不得碰撞车厢，卸料时铲斗不能抬举过高，避免伤害司机及车辆。
9、避免在坡道上转弯，否则可能有侧翻的危险，在道路行驶时，一定要使用右侧脚刹车，下坡时，严禁使用空档滑坡。
十七、胶带输送机安全操作规程
1、操作巡检人员必须懂得胶带机驱动原理，电机起动时序及胶带机 各项技术参数，严禁胶带机带病或超负荷运转。
2、认真查看交接班记录，检查各下料口内有无铁器，积料等，各主、从动滚筒有无卡阻，以及润滑点润滑油是否充足.
3、严禁拆除或短接胶带机上各种防护、保护联锁装置，并定期调试
保护联锁装置的有效性，发现保护或联锁装置失效及时修复。
4、进入各下料口清料或在皮带机上作业，严格遵守相关作业规程，
并切断相关设备电源，挂上警示牌，作业完毕将现场清理干净。
5、胶带机运转过程中，严禁无关人员在廊道上行走，同时巡检人员 亦不得跨越皮带或在皮带下方爬行。
6、发现皮带跑偏打滑及时进行调整，如胶带上有杂物铁器等应立即 停机清除。
9、胶带机运转过程中经常查看皮带有无毛边、破口、划痕，各托辊 滚筒是否转动自如，机架、减速机固定螺栓是否松动，发现异常及时处理。
10、巡检时应与转动部位保持安全距离，上、下楼梯时，注意防滑、防跌、防坠落。
11、每次停机检修必须进入下料口内对各衬板，导料槽进行检查，发 现螺栓松动，连接处开焊等及时处理。
12、经常观察皮带张紧度，检查张紧装置工作状态。保持张力在额定范围内。
十八、手风钻安全操作规程
1、工作前保持充沛的精力，严禁酒后作业。
2、工作前穿戴好一切劳保用品，不得穿带钉子的皮鞋和背心、短裤工作，注意清除浮石，严禁在浮石下作业。
3、风钻两人以上工作时，一人负责操作人员的安全、处理打眼位置的安全，不得随意远离、睡觉、打闹等。
4、各部分管道的连接必须牢固可靠，以防工作中自行脱落，特别是与凿岩机连接的送风管必须牢固连接，以防发生事故。
5、风钻操作时，脚要站稳，双手扶机防止钻杆断落，开口时要轻吹轻打，在20mm到30mm后再用力打到位。
6、钻孔时应预防钻杆突然折断，不允许将全身重量放在凿岩机上，以防跌倒受伤，更不许以腿代手操作。
7、风钻杆子要配套，打眼时杆子高度不得超过胸部，眼的深度为块石的50%到70%。
8、换杆时要防止被凿岩机烫伤。
9、在铲装设备周围打眼时，应离铲装设备15米以外，必要时应与铲装设备工作人员联系，保证人身安全。
10、风钻工作时要有足够的润滑油，以保证安全运转，延长寿命。
11、残炮、盲炮孔内严禁再次打眼。
12、凿岩作业结束后，应将凿岩机、钻杆等物放置在爆破半径之外，以防损坏。
十九、电动葫芦、吊车安全操作规程
1、专人操作，专人负责挂钩和指挥。
2、使用前应先检查安全性能，不能超载使用和斜拉起吊，使用时人与物应保持一定的距离，吊运重物较高、人与重物相隔较远时，必须用两根以上的溜绳控制重物，防止其在空中旋转。
3、吊运区域附近严禁站人。
4、吊运的重物必须升起，并高于重物运行线路最高障碍物0.5米，工作中禁止用手直接校正已被重物张紧的绳子。
5、操作人员应谨慎操作，工作时严禁闲谈和酒后操作，切实做到“五好”“十不吊”。
6、五好：思想集中好、上下联系好、扎紧提放好、统一指挥好、机器检查好。
十不吊：斜拉不吊；超载不吊；散装物装载太满或捆扎不牢不吊；指挥信号不明、重量不清、光线阴暗不吊；六级以上强风无防护措施不吊；安全装置失灵不吊；埋在地下的构件不吊；吊物边缘锋利无防护措施不吊；吊物上站人或物件上浮放有活动物不吊；氧气瓶乙炔发生器和具有爆炸性物体没有安全防护措施不吊。
7、不允许吊着重物在空中长时间停留，特殊情况需短暂停留时，操作人员和指挥人员不得随意离开工作岗位，并禁止一切人员在吊物下站立或从吊物下通过。
8、不允许电动葫芦碰撞运行轨道的终点挡块，以免引起机械损坏。
9、注意相线脱落或手电门误操作（同时操作两相反运动方向的按钮），导致运动方向出乎意料的变化。
10、电动葫芦起吊和行走操作切换时应待平衡后再切换，每小时点动次数不得超过360次。
11、发生电气故障须专业人员修理，切断电源并挂牌示警。
12、在吊运中，如发现不正常现象或听到不正常响声时，应将吊物稳妥降落，并立即停车检查，排除故障，未找出原因不能开车。
13、禁止吊车不用支腿进行吊重作业。
14、吊起重物后，禁止伸缩臂架。
15、吊车作业时，起重臂下严禁站人。
16、当需要吊低于起重机停机面的重物及下落吊钩需松放钢丝绳很长时，就注意卷筒上的留绳量不少于三圈。
17、吊重作业只允许在吊车的后旁及两侧进行。
18、吊车进行吊物时要严防悬臂碰触高压线引起触电事故
二
十、爆破工安全操作规程
1.爆破作业人员，必须正确穿戴劳保用品，禁止酒后上岗，操作时必须遵守爆破安全操作规程（GB6722—8）起爆器材做到先检测后使用；
2.严禁进行爆破器材加工和爆破作业的人员穿化纤衣服，严禁在大雾、黄昏和夜晚进行地面爆破；
3.雷雨季节宜采用非电起爆法，遇雷雨，应停止爆破作业，迅速撤离危险区；
4.炸药、雷管运入爆破地点后，应设置明显标志，以示警告，严禁无关人员入内，装药前应对炮孔进行检查、清理孔内，有水应采取防水措施；
5.中深孔爆破作业应有爆破技术人员在现场进行技术指导和监督。起爆药包放进炮孔后，严禁整卷炸药向下冲击，充填必须按设计规定长度充填； 6.炮地严禁吸烟、打闹、携带使用无线电话和其它高频通讯设备； 7.起爆前必须按设计要求清理危险区的人、物和设备，确认所有在场人员离开危险区后方可进行拉警报放炮；
8.爆破结束后，必须检查爆破作业现场，清理工具和火工材料，认真作好记录。
二十一、叉车司机安全操作规程
1、上班必须穿戴好劳保用品，严禁酒后上班；
2、出车前必须严格按生产厂家的要求正确操作车辆，并做好车辆的“一班三检”制度和定期检查，并做好保养，禁止带故障运行；
3、禁止将车辆交给非本岗人员驾驶；
4、车辆叉齿上方严禁站人，禁止将叉车当梯子升降使用；
5、在给车辆拆装轮胎时，要和轮胎工配合好，保持沟通，车未停稳，叉车前部与轮胎间禁止站人。严禁车未熄火便装轮胎螺栓；
6、工作完毕后，必须将叉齿放到底部，拉紧手制动，将车辆熄火。
二十二、双梁桥式起重机岗位安全操作规程
1、上班必须穿戴好劳保用品，严禁酒后上班；
2、接通电源前检查所有手柄是否在零位；
3、开动前必须先发出报警信号，起重时保持和地面指挥人员配合，听从指挥；
4、起重运行时禁止人员在车架上，禁止在起重机上抛投物品；
5、禁止用起重机斜拉或拖动物品，禁止吊运物品从人头上方通过；
6、起重机或小车运行接近极限位置必须减速慢行；
7、起重机不允许打反车制动，急剧启动、制动、碰撞；
8、操作室所有电器检查人员一律不准打开乱动；
9、电源电压显著降低时不准开动起重机；
10、起重机吊有重物或所有控制器没有拉倒零位，岗位人员不得离开操作室；
11、工作完毕后，必须拉开总电源和断开电锁；
12、岗位人员离开操作室，认真记好记录，将起重机停放在规定位置。
二十三、700/750空压机安全操作规程
1、上班前，必须正确穿戴好劳保用品，杜绝酒后上班；
2、开机前必须严格执行开机前的检查和保养制度；
3、严格按照空压机的使用说明、操作规程及要领进行启动；
4、严禁违章操作和野蛮操作，对违章指挥有权拒绝；
5、在打大块时要站稳，防止滑倒跌伤，按照要求来布孔、穿孔；
6、空压机运转时严禁做任何形式的维护、保养工作；
7、遇暴风、雷雨天气，空压机应停止作业；
8、边坡作业时，空压机要停在安全平整的平台上，必须停放在斜坡时要用木块塞紧，防止侧滑。
9、下班前，要将手风钻的钻杆、风管收好，放好，每次有损坏件要带回仓库收好，防止废旧钻杆掉入破碎站。
推荐第4篇：非煤矿山安全生产工作计划
按照国家安全监管总局《20xx年非煤矿山安全生产重点工作安排》和全省安全生产工作整体部署，省局对近几年来非煤矿山安全生产各类死亡事故发生的类型、原因特点进行了深入的分析研究。过去的一年里，全省非煤矿山安全生产监管工作在省局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，深入开展“安全生产年”活动，深化安全生产“三项行动”，强化安全生产“三项建设”。通过各级安全监管工作人员的共同努力，在3年换发安全生产许可证、以尾矿库为重点的各类矿山事故隐患专项排查整治、矿山开采新技术应用推广、安全标准化建设、规范性工作标准的制定、安全设施“三同时”设计审查和竣工验收等方面做了大量有成效的工作。从全省非煤矿山共发生死亡事故110起、死亡125人，到下降到死亡事故30起、死亡37人（国家总局下达死亡控制指标为60人），事故起数和死亡人数已连续5年呈2位数幅度下降。与同期相比，死亡事故起数、死亡人数分别下降21.95%、13.95%，全省非煤矿山生产安全状况进一步呈现稳定好转的态势。
一、指导思想
在省局党组正确领导下，坚持以科学发展观和安全发展理念统领非煤矿山安全生产工作全局，认真贯彻国家安全监管总局20xx年非煤矿山安全生产重点工作部署，结合各地方实际情况，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以深化“三项行动”、“三项建设”为重点内容，以坚决遏制非煤矿山较大以上事故为主要目标，加强资源整合、整顿关闭，强化专项检查整治、打非治违，夯实基层基础，完善法治秩序,推广先进技术（装备），巩固政风行风评议取得的阶段性成果，转变作风，强化安全生产两个主体责任的落实，协调有关部门在打击非法盗挖矿产资源、事故隐患专项整治、矿山安全标准化建设、尾矿库综合治理等方面取得新成效，确保全省非煤矿山安全监管工作目标任务的完成。
二、任务目标
（一）非煤矿山生产安全事故起数、死亡人数同比下降3%以上，坚决遏制较大事故，杜绝重特大事故的发生。
（二）根据国家总局下达的控制指标，指导督促有关地方政府，取缔关闭非法生产和不具备安全生产条件的金属非金属矿山。
（三）完成我省尾矿库安全度评价确定为危、险库和30%以上病库的隐患综合治理任务。
（四）70%以上大型金属非金属矿山企业达到安全标准化三级以上水平，30%以上金属非金属矿山力争达到安全标准化五级以上水平。石油天然气企业hse管理体系建设稳步推进。
（五）推广先进适用技术和装备，提高非煤矿山企业机械化、自动化水平。地下矿山机械通风率达到100%；露天采石场中深孔爆破率、机械铲装率分别达到80%以上；三等以上尾矿库50%实现在线监测。
三、重点工作
（一）以科学发展观和安全发展理念为统领，落实非煤矿山安全生产责任制，强化队伍建设，提高安全监管效能
1、认真学习贯彻全国非煤矿山安全生产视频会议和全省安全生产工作会议精神，把思想和行动统一到省委、省政府对安全生产形势判断和重大决策上来，统一到省局党组工作部署上来，充分认识非煤矿山安全生产面临的有利条件和严峻挑战，增强责任感、紧迫感，以奋发有为的精神状态，落实各项措施。
2、推进地方政府安全监管主体责任和企业安全生产主体责任的落实，组织对非煤矿山安全监管部门落实责任、实施目标管理和指标控制情况进行监督检查，对非煤矿山企业安全生产责任制、规章、制度、应急救援预案等落实情况进行检查。
3、根据国家安全生产监管总局令第24号《安全生产监管监察和行政执法责任追究的暂行规定》要求，制定切实可行的非煤矿山安全监管工作计划，按照计划开展监管工作，在安全检查督察、违法行为查处、重大事故隐患督办、督促矿山企业隐患整改、向有关政府反馈安全检查意见等要尽责到位。
4、加强对修订后的《矿山安全法》、《尾矿库安全监督管理规定》、《小型露天采石场安全生产暂行规定》、《金属非金属矿山危险性较大设备设施监测检验规定》、《金属非金属地下矿山防治水规定》、《尾砂回采安全技术规程》等法律、规章、安全标准的学习宣贯工作。
5、认真落实政风行风评议工作中提出的意见和建议，以地级市为单位组织有关人员到省内外非煤矿山安全监管工作开展较好的地区学习调研，以优质服务凝聚力量提高效能，按照建设服务型政府的要求，开展争创服务型非煤矿山监管干部活动，用一流的服务推动工作落实。要创新服务制度，充分利用信息化成果，提高非煤矿山安全监管服务效率和服务水平。
推荐第5篇：非煤矿山安全生产工作计划
按照国家安全监管总局《2010年非煤矿山安全生产重点工作安排》和全省安全生产工作整体部署，省局对近几年来非煤矿山安全生产各类死亡事故发生的类型、原因特点进行了深入的分析研究。过去的一年里，全省非煤矿山安全生产监管工作在省局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，深入开展“安全生产年”活动，深化安全生产“三项行动”，强化安全生产
“三项建设”。通过各级安全监管工作人员的共同努力，在3年换发安全生产许可证、以尾矿库为重点的各类矿山事故隐患专项排查整治、矿山开采新技术应用推广、安全标准化建设、规范性工作标准的制定、安全设施“三同时”设计审查和竣工验收等方面做了大量有成效的工作。从全省非煤矿山共发生死亡事故110起、死亡125人，到下降到死亡事故30起、死亡37人（国家总局下达死亡控制指标为60人），事故起数和死亡人数已连续5年呈2位数幅度下降。与同期相比，死亡事故起数、死亡人数分别下降21.95%、13.95%，全省非煤矿山生产安全状况进一步呈现稳定好转的态势。
一、指导思想
在省局党组正确领导下，坚持以科学发展观和安全发展理念统领非煤矿山安全生产工作全局，认真贯彻国家安全监管总局2010年非煤矿山安全生产重点工作部署，结合各地方实际情况，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以深化“三项行动”、“三项建设”为重点内容，以坚决遏制非煤矿山较大以上事故为主要目标，加强资源整合、整顿关闭，强化专项检查整治、打非治违，夯实基层基础，完善法治秩序,推广先进技术（装备），巩固政风行风评议取得的阶段性成果，转变作风，强化安全生产两个主体责任的落实，协调有关部门在打击非法盗挖矿产资源、事故隐患专项整治、矿山安全标准化建设、尾矿库综合治理等方面取得新成效，确保全省非煤矿山安全监管工作目标任务的完成。
二、任务目标
（一）非煤矿山生产安全事故起数、死亡人数同比下降3%以上，坚决遏制较大事故，杜绝重特大事故的发生。
（二）根据国家总局下达的控制指标，指导督促有关地方政府，取缔关闭非法生产和不具备安全生产条件的金属非金属矿山。
（三）完成我省尾矿库安全度评价确定为危、险库和30%以上病库的隐患综合治理任务。
（四）70%以上大型金属非金属矿山企业达到安全标准化三级以上水平，30%以上金属非金属矿山力争达到安全标准化五级以上水平。石油天然气企业hse管理体系建设稳步推进。
（五）推广先进适用技术和装备，提高非煤矿山企业机械化、自动化水平。地下矿山机械通风率达到100%；露天采石场中深孔爆破率、机械铲装率分别达到80%以上；三等以上尾矿库50%实现在线监测。
三、重点工作
（一）以科学发展观和安全发展理念为统领，落实非煤矿山安全生产责任制，强化队伍建设，提高安全监管效能
1、认真学习贯彻全国非煤矿山安全生产视频会议和全省安全生产工作会议精神，把思想和行动统一到省委、省政府对安全生产形势判断和重大决策上来，统一到省局党组工作部署上来，充分认识非煤矿山安全生产面临的有利条件和严峻挑战，增强责任感、紧迫感，以奋发有为的精神状态，落实各项措施。
2、推进地方政府安全监管主体责任和企业安全生产主体责任的落实，组织对非煤矿山安全监管部门落实责任、实施目标管理和指标控制情况进行监督检查，对非煤矿山企业安全生产责任制、规章、制度、应急救援预案等落实情况进行检查。
3、根据国家安全生产监管总局令第24号《安全生产监管监察和行政执法责任追究的暂行规定》要求，制定切实可行的非煤矿山安全监管工作计划，按照计划开展监管工作，在安全检查督察、违法行为查处、重大事故隐患督办、督促矿山企业隐患整改、向有关政府反馈安全检查意见等要尽责到位。
4、加强对修订后的《矿山安全法》、《尾矿库安全监督管理规定》、《小型露天采石场安全生产暂行规定》、《金属非金属矿山危险性较大设备设施监测检验规定》、《金属非金属地下矿山防治水规定》、《尾砂回采安全技术规程》等法律、规章、安全标准的学习宣贯工作。
5、认真落实政风行风评议工作中提出的意见和建议，以地级市为单位组织有关人员到省内外非煤矿山安全监管工作开展较好的地区学习调研，以优质服务凝聚力量提高效能，按照建设服务型政府的要求，开展争创服务型非煤矿山监管干部活动，用一流的服务推动工作落实。要创新服务制度，充分利用信息化成果，提高非煤矿山安全监管服务效率和服务水平。
（二）以资源整合、整顿关闭为重点，开展三个专项检查，加大非煤矿山安全生产执法行动力度
1、认真落实12部委联合下发的《关于进一步推进矿产资源开发整合工作的通知》（国土资发〔〕141号）要求，配合抓
好非煤矿山矿业秩序整顿工作，把事故多发、小矿山密集地区列入资源整合范围，加强监管、严格执法，严防以整合名义逃避关闭，严防整合期间非法组织生产，严防整合后安全生产条件降低。
2、深入落实《国务院安委会办公室关于进一步做好金属非金属矿山整顿关闭工作的意见》（安委办〔〕13号），继续严厉打击，依法取缔关闭私挖滥采、超层越界开
采和不具备安全生产条件的矿山，深化非煤矿山整顿关闭和打非治违行动。
3、开展非煤矿山安全生产许可证持证情况专项检查，严肃查处无证擅自从事开采活动和许可证有效期满不办理延期手续仍继续从事生产行为的矿山企业。
4、开展非煤矿山建设项目安全设施“三同时”专项检查，对建设项目未履行安全设施设计审查、竣工验收程序的企业，依法予以处理。
5、开展事故调查处理情况专项检查，重点检查以来各地非煤矿山较大事故调查处理和结案落实情况。
（三）以开展地下矿山安全大检查为重点，抓好三个专项整治，深化非煤矿山安全生产治理行动
1、开展金属非金属地下矿山安全生产大检查，在我省开展的地下开采矿山机械通风专项排查的基础上，按照分级、属地原则，组织专家对采掘、机电、运输、通风、防排水系统进行全面排查，督促企业加大投入，对查出的隐患进行限期整改，切实把防透水、防中毒窒息、防冒顶片帮、防坠罐、防火灾、防采空区塌陷、防爆破事故等“七防”措施落实到位。
2、继续抓好尾矿库安全专项整治，认真落实省安全监管局等6个部门联合下发的《关于印发广东省尾矿库隐患综合治理方案的通知》（粤安发〔2010〕33号）要求，督促有关地方政府和相关企业做好中央下放地方政策性破产关闭有色矿山企业尾矿库闭库治理和列入国家发改委隐患治理工程项目尾矿库的治理工作，力争2010年底完成我省尾矿库安全度评价确定为危、险库和30%以上病库的隐患综合治理任务。
3、开展金属非金属露天矿山专项整治，重点整治一面坡开采、掏采、不实行分台阶（分层）开采、边坡和排土场工艺参数不符合设计规定等安全隐患，以及未建立边坡和排土场监测系统等问题。
4、开展石油天然气长输管道安全专项整治，督促协调有关地方政府部门、企事业单位，整治长输石油天然气管线被占压存在事故隐患的问题。
（四）以安全标准化建设为重点，加强六项建设，夯实非煤矿山安全生产基层基础工作
1、继续推进非煤矿山安全标准化建设。督促各类矿山企业严格执行《金属非金属矿山安全标准化规范》（aq-），落实《国家安全监管总局关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见》（安监总管一〔〕80号），在各地试点企业建设的基础上，全面推进非煤矿山安全标准化建设；在石油天然气行业深入推进以风险管理为核心的hse管理体系。
2、继续推进非煤矿山强基固本“五个一百”示范单位建设，认真落实《国家安全监管总局关于进一步加强中小型金属非金属矿山（尾矿库）安全基础工作改善安全生产条件的指导意见》（安监总管一〔〕44号），以点带面，促进中小矿山企业安全生产水平的提高。
3、强化非煤矿山企业班组建设，认真学习借鉴“白国周班组管理法”工作理念、思路和措施，完善非煤矿山安全班组建设目标和标准，推行班组安全风险预控，推动非煤矿山企业把安全班组建设纳入企业发展的总体规划。
4、加强非煤矿山技术支撑机构、专家库、安全监管信息化、安全监管装备建设，深入贯彻《关于加强非煤矿山安全监管支撑体系建设的意见》（安监总管一〔〕204号），完善安全生产许可证、尾矿库、非煤矿山安全管理人员等数据库，层层建立安全信息平台，充分利用好非煤矿山安全网站和论坛，不断推进安全监管装备规范化建设。
5、加强非煤矿山安全生产先进适用技术和装备建设。深入落实《关于在非煤矿山推广使用安全生产先进适用技术和装备的指导意见》（安监总管一〔〕177号），推广中深孔爆破、机械铲装、液压锤二次破碎技术，提升本质安全方面的基础性作用，推动非煤矿山工艺、技术、装备、设施的改善。
6、配合省安全生产应急指挥中心，加强非煤矿山应急救援能力建设。强化矿山各救护队应急救援预案的制定和实施演练工作，加强矿山救护队的特种应急装备、救援仪器的配备，不断提高救援队伍素质和应急救援整体能力水平。
（五）以制定完善规划制度为重点，切实做好非煤矿山安全生产“十二五”规划编制工作
1、根据国家安全监管总局（安监总规划〔〕228号）和广东省人民政府办公厅（粤府办〔〕119号）关于“十二五”规划编制工作要求，积极配合有关部门，做好本地区非煤矿山安全生产“十二五”规划编制工作。
2、完成《广东省金属非金属矿山建设项目安全预评价实施细则》、《广东省金属非金属矿山开采设计安全专篇内容和深度的原则要求》等规范性文件的制定工作。
（六）积极探索非煤矿山企业安全文化建设及对石油天然气管道、地质勘探、采掘施工企业安全监管的办法
1、督促、指导非煤矿山企业大力加强企业安全文化建设，把安全文化建设贯穿于安全生产的全过程，着力构建安全生产长效机制。采用音像、广播、板报、图窗、画廊等多种形式宣传非煤矿山安全法规、安全常识、应急救援等方面的知识，努力营造安全生产氛围。
2、中国石油西气东输管道公司、广东省天然气管网有限公司天然气管道铺设和我省石油加工企业原油输送管道途经地区的各级安全监管部门要主动介入协调指导，避免占压管道的情况发生；对已发生占压输送管道存在事故隐患的，要依法查处。探索对地质勘探、采掘施工企业的安全监管工作，拟会同省地质局组织开展一次对重点地质勘探单位、采掘施工企业的安全检查；强化调查研究，督促矿山企业加强对外包工程施工安全的管理。
推荐第6篇：矿山救护队工作计划
矿山救护队2013年度工作计划
总结2012年全年的工作，虽然取得了一些成绩，但是在人员和管理上还存在很多问题，比如：年轻队员多，思想不稳定，产生抵触工作的心理直接影响到矿山救护队整体工作的开展。部分指挥员管理缺乏创新、不灵活，导致部分工作开展的比较滞后。针对以上存在的问题，在2013年矿山救护队要首先要提高指挥员的管理能力，然后加强队伍建设，不断提高指战员的素质，落实安全生产制度。下面就2013年的工作做如下计划：
一、队伍建设 1.思想政治工作
在2013年度，矿山救护队应以党的“十八大”精神为指导思想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，解放思想、凝聚力量、攻坚克难，坚持把握十八大报告中的八个重点，贯彻科学发展观，认真落实焦煤集团下发的各类文件精神和安全生产活动。各驻矿队每月安排不少于1次全员思想政治学习，除及时传达焦煤集团下发的文件精神外，还要加强对队员的思想教育工作，引导队员树立正确的人身观、价值观，做好本职工作。每月将思想政治学习不能走过场，要落到实处，每次做好记录和总结。
2.人员素质的提升
近两年，随着焦煤集团不断发展与壮大以及各级领导对矿山救护工作的重视，企业为矿山救护队输送了新鲜的血液。但是队伍的年轻化是我们不能不面对的现实，大部分指战员对矿井各方面知识的掌握比较少，且又缺乏抢险救灾经验，这是矿山救护队继续发展存在的现象。驻矿队负责人在日常工作中要善于发现人才、使用人才，注重培养各方面人才，对勤奋好学、有上进心的年轻人作为后备人才培养，注重用人所长，狠抓人才培养这才是矿山救护队立足发展的根本。利用年轻人的优势，将他们的优势融入到日常工作中，是现阶段指挥员的工作重点。年轻同志今后是矿山救护队的中坚力量，使他们尽快成熟焦煤集团矿山救护队整体实力才能有所提高。 3.解放思想、务实管理
回顾2012年，矿山救护队与驻矿队的很多工作有脱节现象，关键在于缺少良好的沟通，使各队之间存在管理不到位的问题，矿山救护队是一个大家，任何一支驻矿队都是矿山救护队的一份子，只有大家心往一块想，劲往一处使，才能做好矿山救护队的工作。各驻矿队在2013年要不断完善硬件设施和管理人员的使用，阜康驻矿队，首先要抓好人员的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人员要细致，不能纵容一些坏习惯，放任自由，这样下去驻矿队的管理将变的非常混乱。然后逐步完善硬件设施，阜康驻矿队的整体规划驻矿队负责人心里要有底，有困难及时向上级反映，主动寻求解决方法，原地踏步、瞻前顾后，永远都是老样子，不会变化。救护二队要在2013年不断提升管理能力，制定出年度管理目标，对年度管理目标分阶段进行细化，力争将驻矿队的管理提高一个台阶。
按照八钢公司的计划，焦煤集团矿山救护大队将要担负起非煤矿山的部分工作，所以在2013年矿山救护大队要增加一些针对非煤矿山的训练内容，保证能够拉得出、打得赢。 4.学习与训练
各驻矿队要根据自己的工作安排，认真组织学习专业知识。尤其针对现场实战机会少、专业知识掌握少的问题，计划安排有针对性的训练。
各驻矿队要按照制定的工作计划开展各项训练，按照开展针对性训练查找不足及问题并整改，驻矿队主管训练的指挥员要下现场，在现场指导训练，每次训练都应有训练的效果评价。部分训练要改变老旧的训练方法，大胆创新，提起队员对训练工作的兴趣。 5.党建工作与团青工作
在党建工作方面，矿山救护队要认真贯彻党的十八大会议精神，全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用。矿山救护队全体党员要在队伍建设和安全生产中发挥先锋模范作用，为周围的同志做出表率，并做好党与群众联系的桥梁和纽带。
矿山救护队是由年轻人组成，工作中很多方面都不成熟，因此，矿山救护队的团青工作显得尤为重要，稳定思想是矿山救护队团青组织的首要工作。在稳定思想同时，还要让他们融入集体，更好地发挥其优点。进一步加强基层团支部建设，不断提升团员青年的向心力、凝聚力和战斗力，积极开展好、落实好团委及矿山救护队团支部的各项工作。做好“青年安全生产示范岗”的工作，并配合驻矿队开展各项工作。
二、安全生产 1.质量标准化工作
在2012年，矿山救护队质量标准化工作中存在很多问题，针对存在的问题制定对标找差计划，逐项整改。在2013年第一季度末，矿山救护队质量标准化达一级，各驻矿队在年初应该对质量标准化工作作好计划，分阶段开展，各驻矿队要针对自己的不足进行专项的训练，提高操作能力，力争在最短的时间内摆脱现状，狠抓综合管理和队伍素质，保质保量完成质量标准化达标工作。 2.安全技术服务
在作好矿山救护队内部各项工作的同时，也要做好各矿区的安全技术性工作。技术员要做好安全技术措施，各驻矿队自上而下对技术措施要层层把关，逐级落实，保证作业人员的安全和工作的顺利开展。对各个矿井的安全技术性服务工作结束后，对于暴露出来的问题要进行总结，并及时整改。 3.应急救援管理工作
在2013年，救护大队将进一步完善应急救援管理制度，强化队伍建设，提升队伍素质，拓展救援领域。在日常工作中多开展医疗急救等培训，提高专业知识，并纳入到考核范围内，针对考核结果制定相应的学习内容。每季度开展一次综合性事故模拟救灾竞赛，在竞赛中磨练队伍，提高救援能力。驻矿队多开展道路救援、地面火灾等方面的救援演练，加强对新仪器新装备的学习和应用，逐步提升各种领域的救援能力。 4.战备值班工作
在2013年矿山救护队要继续做好战备值班工作，严格按照战备值班规章制度执行，保证值班人员战斗力和值班车辆100%的完好率。保证在发生突发事件时能拉得出、打得赢。 5.消防工作
随着矿区的发展，为确保矿区的安全，艾维尔沟驻矿队要切实做好消防管理工作，在日常工作中，要加强消防知识和消防技能的培训，救护大队定期组织消防演练。驻矿队要做好消防设施的日常保养及训练，消防司机对消防车辆及设施，按照正确的操作方法操作，减少消防车的故障率。 6.车辆管理
在2012年，矿山救护队的特种车辆管理工作已逐步走向正规化，但离标准还有差距，在2013年矿山救护队特种车辆管理工作继续开展并完善制度。车辆管理员每月要详细记录车辆的使用情况（包括行驶公里数、油料消耗、维修费用等），并上报矿山救护大队，车辆管理员要严格控制维修成本，发现车辆有小故障及时排除，不能使小故障变成大故障后再维修，增加维修成本。各驻矿队也要有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的使用情况。
三、对管理人员的要求
现阶段矿山救护队管理人员虽然工作积极性很高，但是管理意识不超前，缺乏创新和现场指挥协调能力，而且自我约束能力不强。针对这一情况，矿山救护队各级管理人员要在日常工作中培养自己的管理能力，加强学习，利用书籍、互联网等方式来不断提高管理能力。
四、全年工作整体安排
在2013年，各驻矿队要首先对全年的工作做整体的规划，在第一季度，质量标准化要在现在二级的基础上达到一级的标准，驻矿队应按照要求逐月制定量性的工作计划，一个月为一个阶段，最终在第一季度末质量标准化达到一级标准。在
二、三季度，各驻矿队除正常的安全技术服务工作及预防检查外，要多安排技术性操作性强的训练，抓住春、夏、秋季的有利训练条件，提高各驻矿队一般技术操作能力。在第四季度，天气逐渐变冷，应多安排室内仪器等操作的训练，在2013年底作好质量标准化验收的准备工作。
五、其它工作要求
救护大队建立各类病事假、工休假、探亲假等的台账，通过管理的不断完善，加强驻矿队对人员的管理。2013年，各驻矿队各种费用的报销，应首先由驻矿队进行统计、收取后，在每月的20日前汇总至矿山救护大队，统一交相关部门办理，逾期不候。
在2013年度，矿山救护大队首先要加强队伍的建设，针对矿山救护大队现阶段的诸多情况，制定有针对性的工作计划，发现问题及时整改并落实。其次，矿山救护大队在不断壮大的前提下，会认真做好质量标准化工作和安全生产工作，进一步提高矿山救护大队整体战斗力，全面落实焦煤集团各类安全生产工作，并做好工作计划，按照计划认真实施，并进行总结、评估工作，力争全年不发生安全事故，为焦煤集团的安全生产保驾护航。
焦煤集团矿山救护大队 二〇一二年十二月十八日
推荐第7篇：矿山安全工作汇报
安全工作汇报
**局：
******有限责任公司自入组*********以来，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，狠抓职工安全教育、严格落实各项安全管理制度、突出关键领域安全整治、大力开展“反三违、查隐患”、“安全百日”、“安全三防”“平安创建”等活动，使公司安全管理基础得到了逐步夯实，安全综合管理水平得到了明显提升。一年来，公司安全形势平稳、生产运营正常，保持了健康有序发展的良好态势。
一、狠抓责任落实，扎实推进公司安全管理工作。公司以创建本质安全型企业和“零死亡、零事故”为目标，坚持华能***“政治安全、形象安全、生产安全、环境安全”四大安全理念，不断加强“五型”班组建设，并将安全工作放在生产经营的首要任务来抓，实现了安全管理工作的全新转变。一是明确分工，落实安全责任，实行分管领导抓科室，科室管理人员包车间，车间主任抓班组，班组保岗员、保设备工作制度，充实完善了公司安全管理网络体系；二是认真贯彻落实上级安全会议精神，加强火工品、有害化学药品等重点领域的安全管理工作，进一步加大安全管理工作处罚力度，做到违者必罚、责罚一致，严明了工作纪律；三是组织开展 “技术管理年活动”，对各种安全管理制度、设备管理台
1帐和记录进行了重新修订完善和补充，并对公司各类档案进行规范整理，建立电子档案目录，实现了档案管理工作的规范化。四是按照***公司文件要求，重新修订完善了《安全风险抵押制度》、《安全生产奖惩制度》、《安全问责管理办法》等管理制度，开展了安全工作自保、互保、联保和反三违、查隐患活动；五是进一步完善消防器材、标语、制度牌板等安全硬件设施，建立公司安全生产证照办理专门台帐，消除了安全隐患；六是严格落实安全轮流值班制度和设备安全包机制工作制度，并将其同公司开展的班组核算工作相互挂勾，建立安全工作党政工团齐抓共管工作机制，进一步加大了公司安全管理监督巡查力度；七是要求所有管理人员参加每月15日的公司安全大检查和安全办公会，集中查改公司安全隐患，讨论解决安全工作方面的问题，强化了管理层重安全、抓安全、保安全的责任意识；八是结合公司生产实际，组织开展 “全员安全培训”、“百日安全”、“安全生产年”“青年安全监督岗”“社会管理创新”“安全互保献爱心”等活动，调动了全员参与安全管理的积极性。
二、严防关键领域，突出抓好矿山安全管理工作。
（一）矿山基本情况
******公司矿山车间位于***县，距**镇约4公里，距***公司新厂区约2公里，现有职工30人，管理人员5人,年开采量达30万吨以上。矿山地势西高东低，区域内海拔标高
1500ｍ－1750ｍ，相对高差250ｍ，属中低地形。该矿山共圈定可采储量**万吨，按年产3*万吨计算，服务年限约为**年。矿区占地11.29公顷，其中矿山采场占地**公顷，矿山工业区等占地**公顷。矿山工业场地地势平坦，无断层影响。该矿为山坡露天矿，开采过程中形不成凹陷采坑，露天采场可自然排水。矿山炸药库建在采矿场西北侧**ｍ处，火药库允许可储存容量*吨，雷管库允许可储存容量*万发。
（二）矿山安全管理工作
1、建立健全安全组织机构，落实安全生产责任。
公司成立了以企业法人为组长，副经理为副组长，各科室车间负责人为成员的矿山安全生产领导小组，设立了矿山安全办公室，明确了各级安全管理责任，并妥善办理了《矿山开采安全许可证》等相关作业证件，制定了《爆炸物品安全管理制度》、《矿山安全作业规程》等安全管理制度。公司经理、车间主任等相关安全管理人员均取得了管理资格证书，矿山爆破员、保管员、安全员、维修电工、装载司机等均持证上岗。公司安全管理专项费用每年足额提取，员工安全教育工作扎实开展。两个矿山开采队人员都依法参加工伤社会保险，在公司实行属地安全管理。为切实提高对矿山安全突发事件的应急处理能力，公司不断加强同当地公安部门的联系，建立了治安综合治理联防工作机制，结合实际编制了《矿山安全应急救援预案》，矿山救护隶属*********救护大队应急救援范围。
2、严格遵守矿山开采制度，强化现场安全管理。
公司矿山开采坚持“采剥并举、剥离先行”的开采原则，按照开采方案，实行分台阶开采，逐步形成采场台阶高度8ｍ，两个台阶为一个开采阶段，最终边坡角为42度，安全平台宽4ｍ，清扫平台宽8ｍ，实施中深孔爆破开采技术，从矿山山顶自上而下分阶段开采。公司把矿山开采现场安全作为矿山安全管理工作的关键环节，不断强化推进，要求进入采石作业现场的人员必须佩带安全帽，在坡面上工作必须系好安全绳或者安全带，作业人员不得站在危石、浮石及悬空地带作业，严禁任何人员在坡底部休息和停留。在装运作业时，设有专人监护，防治坡面落石。放炮作业中严格落实技术、警戒和安全预防措施，确保了周围居民的生活居住安全。在开采过程中产生的少许废料用于搭配掺入生产或场地、矿山道路的填方，矿山未设永久性废料堆积场地。
3、不断加强爆炸物品管理，完善安全管理设施。
以专项治理火工库防盗、石灰石开采安全等事故为重点，严格落实《爆破安全规程》、《民用爆炸物品领用、退库管理制度》、《矿山车间安全管理制度》等。爆炸物品的储存、领取、发放、清退严格执行检查、登记制度，库房实行双人双锁制度，严禁一人进入库房领退、发放爆炸物品，库房实物和台帐、领用票据数量做到帐物相符，并按规定将有关信息输入民用爆炸物品信息管理系统。为进一步完善矿山安全管理设施，公司投入资金，安装了爆炸物品库区红外报警和视频监控系统，完善了照明、防盗、防雷电设施，增加了消
防器材，进一步加强了爆炸物品储存管理，确保了库区监视范围无盲区，达到了人防与机防的有机结合。
4、认真贯彻落实安全制度，强化车间内部管理。
矿山车间坚持“隐患就是事故，容人不容三违”的安全理念，认真贯彻落实***及公司有关安全管理的规定，将安全管理工作融入公司生产经营、班组核算、创先争优、作风整顿等重点工作之中，不断提高执行力建设，有力地促进了车间内部管理工作的加强。一是落实三级安全责任制，做到个人对班组负责、班组对车间负责，车间对公司负责，较好地落实了安全自保、互保、联保制度和安全问责制度；二是对车间各种安全管理制度、设备管理台帐和记录进行了修订完善和规范印制、填写；三是加强了对两矿点的安全跟踪管理和现场督促检查；四是不断加强车间职工安全培训教育，强化安全制度落实，增强职工安全意识，实现了职工“要我安全”到“我要安全”的转变；五是积极推行设备安全包机制工作制度，实行安全工作责任到人，落实到现场、到设备；六是按时参加公司每月的安全大检查和安全办公会，认真组织召开车间安全学习会和班前会，将安全管理落实到了车间班组核算工作之中。一年来，矿山车间安全形势平稳，无任何事故发生。
三、加强职业病防治，切实维护职工合法劳动权益。为加强职业病的防治工作，公司每年都组织全体职工进
行健康检查。严格落实公司劳动用工管理制度，及时为生产岗位人员发放劳动防护用品，并根据职工身体状况，灵活调整岗位。在生产过程中，加强产尘点收尘、降尘管理，在破碎机房产尘点加装了收尘器，收尘效果良好；定期不定期地在采石场运输道路上洒水降尘，减少粉尘飞扬，为作业人员创造了良好的作业环境。
临近年末岁终，******公司将保持高度的警惕性，继续严抓安全管理工作，认真排查各方面的安全隐患，竭尽全力堵塞安全漏洞，以更加清醒的认识、更加负责的态度、更加扎实的工作确保公司的安全稳定，为加强地企联防、维护地方经济发展和谐稳定履行企业应尽的社会责任。
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安全工程大学生对矿山安全应该了解的知识
卢德庆
（广西大学 资源与冶金学院，广西 南宁 530004）
【摘要】安全无小事，如何在大规模培养安全方向的技术管理人才的同时确保培养的成效，对于整个国家未来的安全生产格局至关重要。在培养矿山安全技术大学生过程中，至少应让安全工程大学生具备扎实的安全基本常识，熟悉安全法律体系，熟识矿山开采技术及工艺，掌握必要的安全管理知识和技巧，那么如此，矿山安全才能开创出新的局面。
【关键词】矿山安全大学生基本常识法律体系
技术及工艺安全管理
安全工程是一门新的学科。国家日渐重视安全生产，为安全工程的大学生开辟了一个广阔的发展空间。在这个背景下，随着高校的扩招，开设安全工程专业的学校也从最初的十几所迅速发展到超过了130所。安全无小事，如何在大规模培养安全方向的技术管理人才的同时确保培养的成效，对于整个国家未来的安全生产格局至关重要。
作为一名安全工程专业的大学生，笔者针对矿山安全，认为在培养矿山安全技术大学生过程中，至少应让安全工程大学生具备以下4方面知识，才能胜任矿山安全技术管理工作：
一、扎实的安全基本常识
安全工程是一门交叉型综合学科，知识面广而且复杂。作为一 名安全工程专业大学生，本身专业知识底子薄，研究不深，实践经验不足。只有具备扎实的安全常识，才能在矿山安全技术管理当中发挥自身的作用。这些安全常识诸如安全生产工作方针，安全生产工作机制，“三违”现象，安全生产“三同时”、“三级教育”，事故处理“四不放过”等，都是作为一名本科矿山安全技术大学生应该扎实掌握的。安全存在于每一个细节当中，而这些细节中的安全隐患很多能通过掌握安全的基本常识而发现，因此可以说扎实的安全基本常识有助于矿山安全技术大学生开展安全工作。
二、熟悉安全法律体系
安全的法律体系是矿山安全建设的基本依据。近年来，国家陆续 出台了许多法律法规及相关文件，逐步加大了对矿山安全的治理力度。而矿山安全建设和管理必须围绕安全法律体系进行，做到有法可依，有法必依。作为矿山安全技术大学生，就必须清楚地认识到矿山安全法律体系对于保障矿山安全生产，防止矿山事故和保护矿山职工人身安全、促进采矿业的健康发展发挥着积极的作用①。因此，安全工程大学生在学习过程中必须注重安全法律知识的积累，深刻领会《安全生产法》、《矿山安全法》等一系列法律法规内容，熟悉建设矿山应该遵循的基本原则和技术规范、矿山开采过程的安全保障、矿山的安全生产管理制度和矿山事故的处理方法等。只有熟悉了法律法规，才能在安全管理工作中做到有法可依，做到依法治理。
三、熟识矿山开采技术及工艺
矿山开采是一项复杂的系统工程，各项工作都有一定的技术指标 和要求。作为本科矿山安全技术大学生，虽然不直接应用这些技术及工艺进行工作，但掌握这些技术及工艺，对于做好矿山安全工作大有裨益。因为这些技术及工艺可以有效地把安全监管融入到一线采矿工作中，并在实际应用过程中可能出现的问题做出思考，提出防范事故的措施。矿山安全技术大学生只有熟识了矿山技术及工艺，才能有效发现和纠正一线工作中的错误。
四、掌握必要的安全管理知识和技巧
矿山安全技术大学生是技术型的管理人员，在工作中是否做到有 效管理，对做好安全工作至关重要。矿山安全技术大学生要做到有效地管理生产中的违章行为和隐患人，还需要根据不同的岗位，不同的人选择不同的管理方法。在工作中通过加强安全管理逐步的达到提高一线职工的安全思想的目的，让每一位职工自觉地维护矿山的安全。除此之外，矿山安全技术大学生依据职工的单位，岗位和工作性质的不同，制定不同的安全责任目标②，加强对“三违”行为的处理力度。适时开展类似“安全生产活动月”等的安全活动，在活动中宣传安全，强化安全管理。
安全工作是一项长期性的艰巨工作，矿山安全更是关乎矿山职工的切身利益。安全工程大学生特别是有志致力于矿山安全的学生就必须牢记安全无小事，扎实安全基础知识并灵活应用，争取把安全细节
工作做深，做细，做实。那么如此，矿山安全才能开创出新的局面。 参考文献：
①韩鸿彬.浅议矿山安全法律法规[J].现代矿业.2009，8：128-129 ②马师.浅谈矿山安全管理[J].昆明冶金高等专科学校学报.2010，26（1B）：52-53
推荐第9篇：矿山安全演讲稿
矿山安全演讲稿2016 矿山安全演讲稿2016
安全是清晨明媚的朝阳，无时无刻不在照耀着我们的幸福生活。安全，它是我们脸上永久不变的笑容，是我们心中最最美好的愿望，也是最最平凡的寄托，最美好的期盼。安全是父母的安慰，妻子的希望，是孩子的港湾。
我们都生活在成启矿山这个美丽的大家庭中，我们最最共同的心愿，就是愿人人平安，家家幸福。随着矿井越来越现代化发展的脚步，我们拥有科学的管理方法，同时应用着先进的技术、设备，有着高素质的技能人才。自然灾害已渐渐退去它狰狞的面孔，慢慢地被驯服。然而人的不安全因素，仍时有存在。一时的疏忽大意、一时的侥幸心理往往是造成事故的真正元凶!
今年春节过后，当我们都还沉浸在欢乐喜庆的节日氛围中时，有谁会想到，一条鲜活的生命转瞬间消失了，不到两个月大的孩子突然失去了他尚未熟悉的父亲;年过半百的父母失去了最最疼爱的儿子;妻子永远失去了相亲相爱的丈夫......我们怎么也不敢相信，上班时还谈笑风生的他怎么就突然消失了呢?
年迈的父母呼天喊地，其中的悲痛谁能体会?娇弱的妻子痛不欲生，其中的感受谁能了解?看着襁褓中婴儿懵懂的眼神，听着他妻子撕心裂肺的哭声;看着他父母那绝望的神情，在一旁的我都要碎了，此时的劝说、安慰是多么的苍白无力呀，只能陪着他们默默流泪......
死者死已，但是却给生者带来了巨大的悲痛。他去了，留下了他伤心欲决的父母亲人，他的母亲饱偿了白发人送黑发人的痛苦，他去了，还没来得及跟朝夕相伴的妻子话别，还没来得及在看一眼傲傲待哺的儿子，他去了，留下了一个支离破碎的家。最可怜的就是他那刚刚出世的孩子，这个幼小的生命刚降临人生不久便失去了人类最伟大的父爱。
前车之鉴，后事之师!一万个重视只为\"安全\"这两个字，万分之一的一个不小心，损失的却是不可弥补的代价，甚至是宝贵的生命。这一切的发生就是那么一瞬间的事情，结果却大相径庭，一面是天伦之乐，另一面却是无尽的痛苦!鲜明的对比，真实的教训面前，难道我们还会袖手旁观、还会无动于衷吗?他们用生命和鲜血换来的代价，难道不应该使我们警惕吗?难道不让我们痛惜吗?难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?
我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中，我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的信息都凝聚着无数的牵挂。矿山安全演讲稿2016矿山安全演讲稿2016。清晨高高兴兴的离家上班，傍晚平平安安地回家是多么平常而普通，但在这平凡与普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少关爱、真情。一个人的不安全，就是对家人对社会的不负责任;一个人的不安全，就是一个家庭的不幸;一个人的不安全，就是对社会的巨大损失。
安全不是谈出来的，安全需要我们每个人切实把它落到实处;头脑中要时刻绷紧安全这根弦!遵章守纪，防微杜渐。只有我们真正认识到安全工作的重要性，在思想上真正的重视起来，才能在行动中真正的实施起来。
作为协管员的我们，平时多看看些与工作相关的书籍，多学习一些安全方面的知识;多了解一些规章制度;多听老前辈讲讲他们的经验，都会让我们受益匪浅。
而我们每个人能够做到的也是应该做到的，就是要从自己做起!遵章作业，注意安全。杜绝自己的违章行为，及时发现制止身边的安全隐患。用真心真情真爱照顾好下井工作的亲人;用自己的一言一行感染身边的姐妹;时时刻刻牢记安全，遵章作业。多为他人做榜样，为矿井的和谐发展做点自己能够做到的事情。
为了让我们的家人少一份牵挂，多一些安慰，请让我们共同珍重生命，关注安全，共同营造温馨和谐的大家庭!
矿山安全演讲稿2016
有一句话，相信大家一定都很熟悉，那就是高高兴兴上班，平平安安回家。可见，无论是一个企业的发展壮大，还是一个家庭的温馨健全，都离不开平安做铺垫，安全是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本。他就如一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来，编织成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界!我毕业后，带着些许兴奋和几多豪情加入了新金人的队伍，曾有过长风破浪会有时，直挂云帆济沧海的豪迈，也有过投身黄金事业，在第二战场建功立业的（竞聘副职演讲稿2016）激情!可是，当我第一次扛着凿岩机，走进海平面下500多米的采尝看着呲牙咧嘴的矿房、面对摇摇欲坠的险石时，我明白了在我们矿山行业的特殊工作中，如果撇开安全做文章，那我毕生追求的，便犹如水中月、镜中花，五彩斑斓的青春梦，化作了飘渺的肥皂泡，只是充当了生命历程中的一场海市蜃楼!
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我们矿山也是一个事故多发的行业，一个个矿房平时象一个个聚宝盆像一棵生钱树。可一旦我们违章作业，侥幸蛮干，它就马上翻脸成了一只恶虎!张开血盆大口，毫不留情地吞食我们的肢体!轻者皮肉受苦，重者断筋折骨，更甚至变成违章者的坟墓!
根据国家安全部门统计，XX年全国非煤矿山，因违章作业、违章指挥，共发生伤亡事故1869起!死亡2271人!多少人因事故，从此在病床和轮椅上度过余生。矿山安全演讲稿2016文章矿山安全演讲稿2016出自wk-78500000568093.html，此链接！。看了这些数字，您还会因为偶尔侥幸脱险，而窃喜吗?您还在为习惯性违章而麻木吗?您还会对违章指挥而不假思索的盲从吗?您还会因安全学习占用了您的休息时间而牢骚满腹吗?愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。同事们，那些用鲜血换来的教训，请不要用生命再去检验!
从事井下作业的同事，对安环处的那一身橙黄色的工作服应该都很熟悉吧?也许您更熟悉的是那橙黄色的安全帽下那张严肃的面孔和犀利的眼神，也许您更熟悉那张限期整改书，或是违章罚款单。有人说他们像太平洋警察管的宽，有人说他们像梅雨季节的江南老阴天，还有人说他们是十字路口的交警动不动就开罚单。其实我们大伙心里都明白你们查设备、管超员、跑现尝抓顶板、建制度、定方案是为了什么，你们是为了有一个良好的工程质量和千百个矿工弟兄们的平平安安!最贴切的比喻都藏在我们大伙的心坎里你们是新城金矿安全生产的保护伞!严格管理总是爱，放纵懈怠终成害。在此我代生产一线的所有弟兄，忠心地向你们道一声：谢谢!
关注生产安全，构建和谐矿山，是所有山浪人共同的心愿!有了安全，我们的家庭才能够幸福温暖!有了安全，我们的企业，才能像三春的桃李生机昂然!有了安全，中国特色的社会主义建设，步子会越跨越大!路会越走越宽!
矿山安全演讲稿2016
尊敬的各位领导、员工同志们：
大家好!首先感谢各位领导为我们矿山女职工提供了这个展现自我、相互交流的平台，我演讲的题目是《你平安，家才幸福》。
说到煤矿的安全生产，这个老生常谈的话题，局外人听起来也许都会有些厌烦。可是，作为矿山人，矿工的家属，我和它已经系上一个很深的情结，就是这简单的四个字\"注意安全\"，似我生活中的一日三餐，已经必不可少了。
矿山的景色是怡人的，矿山的人是善良的。清晨，当我踏着明媚的晨光、迈着矫健的步伐走入矿山的时候，矿山的美丽让我有些沉醉，矿山兄弟姐妹那友好而热情的招呼声让我对一天的工作充满了信心。可就在这时，上夜班升井的矿工兄弟们，他们的黑色的窑衣、黑色的眼圈，还有那疲惫的身躯占据了我的眼球，顿时，我所有的热情、所有的轻松转瞬即逝，心里掠过的是一丝不安，一丝牵挂：因为这时的他，正在地层的几百米深处，和那许多矿工兄弟一起，为着矿山每天能有这样美丽的清晨而努力的忙碌着、奉献着。也就是这时，大脑中出现了一连串的问号：\"下井前你吃饭了吗?\"、\"在井下你一直戴着口罩和安全帽了吗\"、\"你按章操作了吗?\"......，太多的疑问，给这个美丽的清晨掺杂了很多的惦念和不安。虽然，他每次下井，我总是重复着一样的话语：\"注意安全!\"，可这简单的几个字中却承载和寄托着我内心所有希望和幸福啊。
目睹过太多的不幸，所以我们更要热爱生活，珍惜生命。记得那次，我去段里采访，正巧碰上段长要去医院看望出工伤的矿工。我好奇的问了一句：\"怎么回事?\"，段长叹着气说：\"一名工人因为违章操作，心存侥幸爬到溜煤道里去扒煤，结果被弄断了几根肋骨，这是轻的，算他捡了条命，......\"，当时我的心悸动了一下，像被什么东西揪住似的，有些痛，进而转为愤怒，原本同情的话我一句也说不出口。因为我不仅仅是矿山中的一员、这位矿工的同事，我还是矿工的家属。而作为矿工的家属，我们所期望的幸福仅仅是你们的每天平安升井，仅仅是你们在井下安全操作、按章指挥!为此，我们每天宁愿扮演一种爱唠叨的角色，千叮咛万嘱咐：\"注意安全\"、\"注意安全\"......，你们回到家里，因为知道你们很辛苦，所以我们愿意承担起家里的一切大小事务，没有埋怨、更没有不满;因为知道你们的不容易，所以家里面能做的、不能做的，我们都尽量自己去扛着，默默的。矿山安全演讲稿2016演讲稿。默默的......，高兴的时候，第一个想和你们分享，而不如意的时候，我们愿意自己承受，因为只想你们能高高兴兴下井，平平安安回家。
我亲爱的矿工兄弟们，共同的远景使我们血脉相连。在挑战自然的过程中，我们曾有过血的教训和生命的代价。当你们违章操作的时候，你们是否想起过，你们的疏忽可能把企业拖入泥潭，把你们的家庭推向深渊!
如果说今天站在这个讲台上的初衷是给在座的矿工兄弟们做一次演讲，那么此刻，我认为更确切的说，应该是我作为一名矿山的职工、一名矿山职工的家属，站在这里和大家推心交谈。都说女人是水，心太软，但是我们有泪也不轻弹。
那是今年的六月八日，那天因为一位要好的退休老矿工返矿，所以我们几个关系不错的人小聚了一下，可就是这次小聚，让我对矿山职工那种无限的敬意突然间转移到了矿嫂的身上。她叫于东梅，我们矿山一线职工的妻子，也是老矿工的女儿，普普通通的一个人，多少年来，她全力支持着丈夫的工作。从丈夫在一线当采掘工，到成为班长、队长、工会主席、党支部书记、段长，风风雨雨，一路走来，她一个人在家赡养老人，照顾孩子不说，每天还要承担着对丈夫的期盼、牵挂、焦虑和担心......，但这一切，无怨无悔，就是这样，她对我说：妹妹，我们都是矿工的妻子，理解吧，选择了就要坚强的对待，一线工人不容易、不容易啊，我们作为后勤兵，后院永远不能失火，永远都不能叫他们再为这个家分心;选择了，就要坚强，家、老人、孩子，将来所有的一切，你都要做好心里准备，他们是指望不上的，这些都是我们应该做的，理解吧......。\"我欲语泪先流，是啊，多少个期盼的、不眠的、担心的日日夜夜，我们所有的期盼只有一个，只要你平安，我们的付出才有意义，这个家才能够幸福啊!而那天还叫感动万分的是，欢迎老工人返矿的人群中，有四个都是矿嫂代表的，因为他们的丈夫在上夜班，脱不开身，工作永远是他们的第一位，这个我们怎么能不理解呢!可是象于东梅这样的矿嫂，我想应该不止一个吧，李东梅、王东梅......，还有太多太多正默默奉献和支持丈夫工作的矿嫂啊!
推荐第10篇：矿山安全工作汇报
1、重安全，落责任，抓好“安全稳定”工作。
安全工作的好与坏和领导的重视与不重视有很大的关系。因此，全矿上下必须高度重视安全工作，要求我们站在政治的高度来处理好安全与责任、安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。作为领导首先要从思想上，摆正安全在各项生产工作中的位置，树立“以人为本，预防为主；全员参与，持续改进”的安全理念，落实责任，明确自己的职责，在安全基础管理工作中，应怎样去抓，怎样去管，才能把安全工作搞好。要求我们各级领导管好自己的人，管好自己的事，切实履行安全职责。每天上班的第一件事是处理与过问安全工作，协调解决好生产过程中的实际安全问题，确保安全。
2、早组织、早安排、唱好“四季歌”。
（1）、针对元旦、春节的“两节”期间，职工的思想情绪容易波动，人员不稳定等因素，在去年年底就出台了“确保2004年首季开门红的工作措施”，鼓励职工出满勤，干满点，严管“三纪”，对做得好的奖励每人200元，违反有关规定的则严惩。同时，坚持“安全环保工作要点”作为矿部每年的第一号文件发放，让职工能够及早地了解本年度的安全工作的指导方针和安全措施。
（2）、针对矿山雨季采场作业比较困难和采挖、运输作业危险性较大，矿部坚持每年在雨季到来之前，根据当年的生产实际情况，由生产科和安环科编写《雨季生产及安全工作措施》，明确指出了雨季安全生产的原则和规定哪个采场生产时，使用什么生产工艺，需要采取什么安全措施，对预知的危险因素提前排除，提前准备石料与铺路防滑工作，清理采场、公路的沟渠，挖集水坑、筑拦水坝，做好防洪防汛工作。同时，要求各单位在生产作业前，必须先学习讨论后生产，在交接班时必须对生产现场的安全生产情况进行交底，让人人皆知，人人懂得生产作业时的注意事项，避免了雨季作业时重大事故的发生，达到了安全生产的目的。
（3）、根据矿山部的生产特点——露天生产、高温雨季，寒冬腊月的外部环境对安全生产影响很大，分别在上半年与下半年开展“百日无事故”安全生产竞赛活动，并积极参加“安全月”活动。通过开展活动来提高职工的安全意识，规范职工的行为，从而达到安全生产的目的。
3、抓重点、抓薄弱环节，严把“危险作业”关。
矿山的薄弱环节就是检修生产作业，也是矿山安全工作的重点。由于协及工种多、交叉作业多、非标设备多，特别是近两年设备老化较严重，问题很多，矿山二期又是露天生产，厂房无天车配合作业，以及检修时间紧、任务重，人员少等等因素，都给检修的安全工作带来了极大的困难。面对这些实际困难，我们坚持“一专多能”的培训工作不放松，加强对“三大”规程和国家行业标准、技术法规的学习，规范职工的行为，培养一支高素质的职工队伍，也就是“多面手”的职工队伍。另一方面，就是坚持“危险作业审批制度”并加以严格管理，执行“谁主管谁签字”、“谁签字谁负责”的制度，对已审批的危险作业，由检修项目负责人组织召集作业人员进行学习讨论，明确各项安全措施后方可开工作业。作业中要进行互保联保，安全员、技术管理人员到现场进行监督管理，作业后进行总结讨论，吸取经验与不足。
4、以人为本，全面提升职工的安全意识和安全技能。
刚才谈到，我们需要培养一支“多面手”的高素质的职工队伍。除岗位技能要过硬之外，我们还需要职工的安全意识和安全技能还要过硬。为什么以前出事的大多数都是技能比较高的老职工？这说明我们职工的安全意识和安全技能还比较低下。因此，提升职工的安全意识和安全技能是抓安全工作的永恒的主题。我们的做法就是除了开展“全员安全知识”培训上岗外，进一步“提高班组安全活动质量”和规范岗位的“安全操作规程”。首先，要求我们作业长开好班组安全活动，班组没有资料，我们矿部、工区从报纸、杂志，从上级部门发放下来的文件、资料、国家行业标准、技术法规等摘要下发到班组，由工区给班组规定好活动开展的时间，作业长则要根据活动内容提前作好准备，矿领导、工区长、安委会成员定期参加班组安全活动，活动时间必须确保2小时。同时，要求开好班前会，做好交接班工作，由作业长主持，上一班的作业长布置当班的生产工作和交待安全注意事项，由当班的作业长来实施。
同时，利用OHSMS＆EMS的建立与整合，开展危险（危害）因素与环境因素辨识为契机，进一步加强对职工进行培训和规范职工的行为，提升职工的安全意识和安全技能。
第11篇：矿山安全演讲稿
加强安全意识，保证自身健康
安全，这两个字无论对谁都特别重要，尤其对于在矿山企业工作的我们，无论对于自身还是对于家人，这两个字更是一字千金。安全第一，预防为主，这是人人皆知的，但是你知道如何真正做到预防吗？在自己的岗位是否有不安全因素，自己对这些不安全因素采取了哪些措施，是否真正对这些不安全因素进行了有效的控制，这都是日常工作中需要注意的。
保证安全，最重要的是建立安全防护意识。据统计，违章作业是安全生产的大敌，十起事故，九起违章。作业现场不戴安全帽，不系好安全带，焊接时不戴防护镜等，都有可能引起事故的发生。更可悲的是，虽然很多人知道这一事实，但仍出现很多违章作业的例子。这就是安全意识没有到位。
原因之一是很多人存在侥幸心理，比如说戴安全帽，很多工人因为安全帽太重而不愿意戴，或者为了应付领导而随便一戴。我在现场经常看到检修时有人不戴安全帽或不正确佩戴安全帽。安全帽看似很小，但关键时能救人一命。举个真实的例子。
在电力公司的一个变电站安装工地上，在安装杆塔底盘时，吊车将底盘吊入基础，在吊移出基础几米后，一名技术人员正专心低头调整底盘的位置，与此同时由于吊车驾驶员操作失误，致使几十公斤重的吊钩突然快速荡回，正好重重的撞在他的头部，并将他撞出2米多远，摔落在水坑中。当时，现场所有的人都惊呆了，心想：“完了，要出大事了”，等到大家手忙脚乱地将他扶起来时，却惊奇的发现，
他居然没事。在仔细一看，原来吊钩撞在了他戴的安全帽上，才幸免一难。一顶安全帽竟然救了一个人的命，这就是一个真实的例子。大家不要有侥幸心理，也不要去应付领导的检查，安全是属于自己的，自己受伤也只能自己受着，自己的性命要是没了，别人也都活的好好的。
第二个原因是习以为常，一些不正确的动作不及时改正，久而久之就成为一种习惯，再改就不容易改了，比如焊工焊接时不戴手套和防护眼镜。下面举个例子，2013年10月，合肥市南一环与马鞍山路交叉口附近一施工工地，一名电焊工在作业时，电焊火花溅入眼内导致眼球受伤。经调查，这名工人姓纪，当天上午他在电焊作业时，由于没有佩戴防护眼镜，电焊火花不慎溅入眼内。纪师傅当场眼睛灼痛，不能睁开。医生介绍，纪师傅送医时，眼睛红肿，有失明的危险。经过初步检查发现，纪师傅患上了电光性球结膜炎，这是长时间不戴防护眼镜看电焊弧光所致。人的眼睛非常脆弱，一旦受到伤害较难恢复正常，严重的甚至会导致终生失明。生产作业中，眼睛经常会受到伤害，根据有关统计，职业性眼外伤约占整个工业伤害的5%，占眼科医院外伤的50%。而电焊作业可导致的疾病有电光眼炎、白内障、角膜、视网膜损坏等。所以，不要以为长期以来安然无恙就等于以后没事，就算侥幸没有发生安全事故，量变会产生质变，以后也会留下职业病。
第三个原因是管理者监管不严。如果一个人在安全问题上明知故犯，只有一个办法能解决问题就是管理者的督促指导。我看了网上很
多事故案例的分析，每个案例分析时都有两点是相同的，第一是不按规定佩戴劳保护品，第二就是领导监管不严。所以，领导在避免事故发生中也起到很重要的作用。在危险部位加大巡查力度，对不遵守规章制度的予以纠正并处罚，都可以避免一些事故的发生。但大家不要把事故的发生全归责于自己的领导，关键还是自己。只有自己的安全意识提高了，安全措施到位了，才会避免事故发生在自己身上。
很多人对于事故案例很麻木，听别人讲的时候唏嘘不已，但真正自己做的时候就全抛至脑后了。习近平今年指出要加强“红线意识”，什么是红线意识？就是人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。设备再重要，没有自身的健康重要；生产再重要，没有自身的生命重要。最后对大家说一句：你对安全讲人情，事故对你不留情！
第12篇：矿山安全演讲稿
各位领导、工
各位领导
各位领导、工友们大家好！今天我要演讲题目的是回家！
燕子去了，有再来的时候；桃花谢了，有再开的时候；但人的生命若是去了，还有再回家的时候吗？我从小就生活在矿山，安全给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班回家父亲的情景，父亲的每一次平安回家
都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影也凝固成了我记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后我也继承父辈们的传统，有幸成为一名矿山工人。参加工作后，耳濡目染的安全生产案例，更是让我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给矿山的勃勃生机。
“安全才能回家”。这句话的道理大概人人都懂，可光懂道理不能保证安全，我们还要在工作中诠释这句话的含义。如果你正在违章作业，那么冒险将使你失去家的欢乐；如果你没有牢记规程，那么失误将使你失去家的幸福；如果你不吸取事故教训，那么麻痹侥幸将使你失去家的温馨。如果、、、、、、如果还有很多，我希望这都是假设，事故不是等你准备好了才发生的，它总是不邀而至，不期而而遇，即便是最伟大的先知也无法预料。它是一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着观望着我们的违章行为，伺机吞噬我们健康的生命。
在生命的面前一切都显得是那么的苍白，2003年8月27日，是一个我永远都无法忘记的日子。在井下迷惘的炮烟中，一个瘦小的身影越走走远，模糊的视线中红灯不再闪耀，安全门牵拌不住他固执的步履，慢慢地，慢慢地、、、、、、生命陨落在无尽的黑暗中。他曾经是我的好同学、好邻居、好工友，然而仅仅用了短短几分钟，他便走完了一生的路程，孤独的灵魂从此再也找不到家的方向。那年，他只有26岁；那天他新婚还不满三个月；那时，他的父母在家一直静静的等他；那一天我们约好一起回家。最后，这些竟成了他再也无法完成的任务。白发人送黑发人，他的父母更是被这突来的意外给生生撕碎了，赶到医院后，二老仍拉着人痴痴地问：“我的辉儿在哪里？乖乖儿快回家啊！”这一刻，我牢牢记住了两个字——“回家”！
家是避风的港湾，家是抛却烦恼的净土，家是我们每一个人愿意为之奋斗的精神力量。矿山的水土养育了我们，这里就是我们的家。这里绿荫环绕，这里鸟语花香，这里洒满了我们的热情、汗水和青春。“家”用它那博大的胸怀接纳我们，宽容我们，我们再也不能让自己成为“家人”心中那永远的痛。可喜的是，矿山一直致力于安全工作的上下齐抓共管，夯实班组安全基础工作，建立安全长效机制。经过多年的积累沉淀，许多班组已经形成了符合自身特点的安全防范措施和管理方法，三违、隐患比四年前已有大幅降低，这些都为今后安全工作的更上一层楼铺平了道路。但“千里之堤，溃于蚁穴，”我们不能仅仅因此便沾沾自喜，我们还应该看到：为违章者背后求情当“说客”的，对事故心存侥幸麻痹大意的，对安全检查验收不敢直接面对等现象依然存在，这些都需要我们在今后的工作中一一解决。
当失去健康时，我们还可以精心医治；当失去金钱时，我们还可以努力打拼；但是当失去生命时，我们要拿什么才能去弥补？安全是金，平安是福。安全是指引我们与家人团聚、共享天伦的路灯，安全是家庭幸福美满的基石，安全是生命之树绿郁葱葱的土壤。工友们！让我们时刻牢记安全，用我们的勤劳和智慧共建美好家园吧！
第13篇：矿山安全演讲稿
感悟安全
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是沈君。今天，我演讲的题目是《感悟安全》。 社会在发展，时代在进步。虽然我们早已告别了日出而作日落而息的岁月，进入一个数字化的高速时代；但是，无论观念怎样更迭，时代如何变幻，人们对于安全与和谐的追寻，却不会因历史的烟尘而远逝。当你清晨外出工作与爱人招手作别时 ，总会有一个亲切而又温柔的叮嘱:注意安全；当你在夕阳或星光下与工友交班时，总会有一声真诚的祝福：平平安安。你也许在繁重的工作生活压力下，已经很少去思索安全这个平常却无比重要的话题了。今天，让我们满载心中的爱一起感悟生命，感悟安全。
安全是一种爱。它不仅仅是父母对外出儿女的牵挂，是朋友寄来贺卡上的眷眷祝福，是同事面带微笑的一声问候，安全更是一首以人为本的社会制度下所谱写的属于生命的赞歌。
安全是一种美。它的美体现于维系安全的行为过程之中。一种规范娴熟的安全行为是美，对安全知识的熟练掌握并在实际工作中运用自如是美，在异常情况下能够运用在平常的日子里培养出的正常心态和应变能力潇洒应对突变更是美。安全的美本质就在于能够预防事故的发生，进而给企业带来发展的希望和力量。
安全是一种情。安全的情是一种美好的状态。它不仅仅体现为一种美好的自爱情节，也体现为对他人个体生命的尊重，更体现为一个企业对员工的拳拳之心。
可是，由于我们矿山职工安全知识贫乏,安全意识淡薄，会让我们看到听到血的教训：某职工为了贪图省事，岗位上误操作，胳膊绞入皮带中，致残；还有一位职工安全意识淡薄，开会时注意力不集中，错拉放矿闸门，造成重伤事故未遂；某职工入井作业，麻痹大意，发生坠井事故，死亡事故未遂。对于企业，这是事故，对于一个家庭，这就是灾难。因此，我们要总结发生过的事故教训，明白安全工作没有终点。安全和良好的秩序,是我们保国和谐发展、职工生活水平不断提高最集中的体现，是我们为保国服务,最基本的要求。只有在生产中实实在在落实安全，企业才能稳步发展壮大。重视安全，尊重生命，是先进文化的体现。拼搏向上的凌钢保国人必将会创造出更为先进的安全文化。
在创建和谐社会的今天，“以人为本，安全发展”的理念已提上工作日程，我们必须牢固树立“安全第一”的思想，清楚自己的安全责任，将其落实到生产、工作中的每一个环节中。时时预防可能发生的人身伤害事故。人人做到“三不伤害”，形成全员“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
“生命诚可贵，安全价更高。”为了家人的幸福、为了社会的安宁、为了大家平平安安的一辈子，让我们所有人都：时时关注安全，创造幸福一生！
第14篇：矿山安全监察科
（三）矿山安全监察科
一、依法监督检查矿山、采掘施工、冶金、有色金属、建材、地质等行业的生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况、“三同时”情况及其安全生产条件、有关设备设施和安全管理制度建立等情况；
二、组织相关建设项目安全设施设计的审查和竣工验收；
三、负责矿山包括采掘施工安全生产许可制度的实施工作；
四、指导、协调和监督水利行业的安全生产工作；
五、负责相关重大危险源监管；
六、负责重大事故隐患整改的督查工作；
七、组织或参与相关事故的调查处理并监督事故查处的落实情况；
八、指导相关生产经营单位编制事故应急救援预案并负责审查备案，指导、协调或参与相关事故应急救援工作。
第15篇：矿山安全演讲稿
2015矿山安全演讲稿
安全是清晨明媚的朝阳，无时无刻不在照耀着我们的幸福生活。安全，它是我们脸上永久不变的笑容，是我们心中最最美好的愿望，也是最最平凡的寄托，最美好的期盼。安全是父母的安慰，妻子的希望，是孩子的港湾。
我们都生活在成启矿山这个美丽的大家庭中，我们最最共同的心愿，就是愿人人平安，家家幸福。随着矿井越来越现代化发展的脚步，我们拥有科学的管理方法，同时应用着先进的技术、设备，有着高素质的技能人才。自然灾害已渐渐退去它狰狞的面孔，慢慢地被驯服。然而人的不安全因素，仍时有存在。一时的疏忽大意、一时的侥幸心理往往是造成事故的真正元凶!
今年春节过后，当我们都还沉浸在欢乐喜庆的节日氛围中时，有谁会想到，一条鲜活的生命转瞬间消失了，不到两个月大的孩子突然失去了他尚未熟悉的父亲;年过半百的父母失去了最最疼爱的儿子;妻子永远失去了相亲相爱的丈夫„„我们怎么也不敢相信，上班时还谈笑风生的他怎么就突然消失了呢?
年迈的父母呼天喊地，其中的悲痛谁能体会?娇弱的妻子痛不欲生，其中的感受谁能了解?看着襁褓中婴儿懵懂的眼神，听着他妻子撕心裂肺的哭声;看着他父母那绝望的神情，在一旁的我都要碎了，此时的劝说、安慰是多么的苍白无力呀，只能陪着他们默默流泪„„
死者死已，但是却给生者带来了巨大的悲痛。他去了，留下了他伤心欲决的父母亲人，他的母亲饱偿了白发人送黑发人的痛苦，他去了，还没来得及跟朝夕相伴的妻子话别，还没来得及在看一眼傲傲待哺的儿子，他去了，留下了一个支离破碎的家。最可怜的就是他那刚刚出世的孩子，这个幼小的生命刚降临人生不海量资料分享
久便失去了人类最伟大的父爱。
前车之鉴，后事之师!一万个重视只为“安全”这两个字，万分之一的一个不小心，损失的却是不可弥补的代价，甚至是宝贵的生命。这一切的发生就是那么一瞬间的事情，结果却大相径庭，一面是天伦之乐，另一面却是无尽的痛苦!鲜明的对比，真实的教训面前，难道我们还会袖手旁观、还会无动于衷吗?他们用生命和鲜血换来的代价，难道不应该使我们警惕吗?难道不让我们痛惜吗?难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?
我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中，我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的信息都凝聚着无数的牵挂。清晨高高兴兴的离家上班，傍晚平平安安地回家是多么平常而普通，但在这平凡与普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少关爱、真情。一个人的不安全，就是对家人对社会的不负责任;一个人的不安全，就是一个家庭的不幸;一个人的不安全，就是对社会的巨大损失。
安全不是谈出来的，安全需要我们每个人切实把它落到实处;头脑中要时刻绷紧安全这根弦!遵章守纪，防微杜渐。只有我们真正认识到安全工作的重要性，在思想上真正的重视起来，才能在行动中真正的实施起来。
作为协管员的我们，平时多看看些与工作相关的书籍，多学习一些安全方面的知识;多了解一些规章制度;多听老前辈讲讲他们的经验，都会让我们受益匪浅。
而我们每个人能够做到的也是应该做到的，就是要从自己做起!遵章作业，注意安全。杜绝自己的违章行为，及时发现制止身边的安全隐患。用真心真情真爱照顾好下井工作的亲人;用自己的一言一行感染身边的姐妹;时时刻刻牢记安全，遵章作业。多为他人做榜样，为矿井的和谐发展做点自己能够做到的事情。
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为了让我们的家人少一份牵挂，多一些安慰，请让我们共同珍重生命，关注安全，共同营造温馨和谐的大家庭!
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第16篇：矿山安全管理制度
我矿所建立十四种安全管理制度
1、安全生产责任制度
2、安全目标管理制度
3、安全例会制度
4、安全检查制度
5、安全教育培训制度
6、设备管理制度
7、重大危险源管理制度
8、安全技术措施审批制度
9、劳动防护用品管理制度
10、事故管理制度
11、应急管理制度
12、安全奖惩制度
13、安全生产档案管理制度
14、职业危害预防制度等。
安全管理的十四种制度
为了使安全生产管理工作适应社会主义市场经济和建立现代企业制度及公司发展的需要，进一步强化“制度到位，责任到岗，分级管理，层层负责，严格考核，全面推进”的安全生产原则，不断改善职业安全卫生状况，保障安全管理在生产过程中有效稳步运作，根据局有关安全生产的要求，特制定我矿安全生产管理制度。
安全生产责任制
根据《中华人民共和国安全生产法》第四条的规定，为明确有关领导、管理人员及员工应肩负的安全生产责任，特制定《狮子山铜矿安全生产责任制》。
1、矿长安全生产责任制；
2、主管安全生产副矿长安全生产责任制；
3、专职安全员安全生产责任制；
4、员工安全生产责任制等制度。
（二）、安全生产教育培训制度
1、必须坚持对员工进行安全生产教育培训，未经安全教育培训或虽经安全教育培训，但考试不合格者，不得安排上岗作业；特种作业人员必须接受专门培训，经有关部门考试合格并取得操作资格证方可上岗作业；
2、矿管理人员和矿专职安全员必须具备安全专业知识和安全生产工作经验，并经上级主管部门或劳动组织部门专门培训考试合格方可任职；
3、新参加工作的员工（包括临时工），实习生，代培人员必须进行矿（厂）、工区（车间）、队组（班组）三级安全教育；矿（厂）内调换工种或脱离岗位六个月以上返回岗位者，必须进行三级安全教育，安全培训时间必须保证72小时。
4、新工分配到岗后，要求在有安全生产经验的师傅带领下作业实习一段时间，继续接受安全技能和安全态度教育，经考核合格后方可独立操作；
5、分公司在新工艺、新技术、新设备投入使用前对操作人员必须进行岗位的安全教育和岗位操作方法进行培训，并经考试合格方可上岗；
6、分公司在进行设备检修、重点项目施工，必须事先制定好安全技术措施、对施工人员必须进行现场安全教育，指定安全负责人，并列入机制考核；
7、周一的安全生产活动应向员工通报矿领导安全讲话内容,学习有关的安全生产法规，条例及企业的安全生产规章制度，时间、内容、参加人数必须有记录；
8、做好节前、节后的安全教育，汛期间的防汛、防滑破教育，及平时对员工进行安全知识，安全技能，安全意识，安全态度方面的教育；
安全目标管理制度
为了落实国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，树立“以人为本”的思想，认真落实各级安全生产责任制，使企业的安全生产形势持续、稳步、健康的发展，树立良好地企业形象，特制定本制度。
目标
1、每年在年底，召开安防会的同时，明确全年的奋斗目标，确保确保全年安全生产无死亡事故，确保全年安全生产无重伤事故。
二、目标实施计划
1、签定安全生产责任制，制定目标分解计划；将安全目标落实到各基层、各岗位、各员工；
２、每年确保安全投入符合安全生产的要求；
３、每月进行综合安全检查一至二次，并进行严格的综合量化评估考核。
４、严格执行安全生产奖惩办法。５、严格执行安全管理的十四种制度 ６、定期进行安全系统单元的评价。
７、实行安全一票否决制 ， 经年度考核，凡是考核不合格的单位，取消该单位年度内各种评先资格。
安全例会制度 安全生产检查制度
为确保各种安全检查的正常开展，有效落实整改隐患“三定四不推”的原则，提高安全检查、隐患整改的实效性，避免隐患转化为事故，进一步提高我矿安全管理水平，特制定《罗河铁矿废石井项目部安全检查及隐患整改责任追究制度》。
一、安全检查组织机构 组 长：朱林辉 副组长：易文
组 员：周志亮、杨俊、朱荣福、谭磊、王希平、罗伟 下设办公室：安全生产部 办公室主任：周志亮
各基层单位成立相应的安全检查组织机构。
二、安全检查方式及周期
安全检查共分为四种：（1）日常性检查，是指矿安全调度人员、跟带班领导每班对现场进行安全确认；队班组每班必须进行班前、班中、班后的日常检查。（2）定期检查，指项目部综合性安全检查与季节性检查，矿根据生产活动情况组织的全面安全检查。季节性检查，指雨季（或气候潮湿季节）检查电气设备设施及防洪设施检查，及在气候寒冷、干燥、多风的季节防火检查。抓住季节上事故多发的规律，突出重点地进行安全检查。（3）专业性检查，是根据设备和工艺特点进行的专业检查，不同工种在安全生产上都存在一些关键部位，抓住关键进行预防。专业检查就是对各工种有针对性易发生事故的地方要进行经常性的和预防性的重点检查。（4）群众性检查，指发动群众普遍进行的安全检查、生产岗位当班检查等方式。在自查中要提倡互查，起到相互监督、提示的作用。
项目部综合性安全检查每月不得少于3次（每旬一次）；生产技术部、安全环保部联合检查每月不得少2次；职能部门专业性检查每周不少于1次；各班组自检自查每周不得少于2次。
三、检查的内容和责任划分
（一）安全检查的主要内容包括：查思想、查领导、查制度、查隐患、查整改、查员工安全知识。安全生产检查的重点是排查事故隐患，督促各单位认真落实安全生产责任制和各项安全防范措施。
1、查思想
主要是检查是否有轻视安全生产的思想，是否有安全与生产对立的观点，是否有冒险蛮干的思想，是否有消极悲观的观点，是否有麻痹思想和侥幸心理。检查出的不正确思想，要采取思想工作和行政制约措施予以消除。
2、查领导 检查领导是否执行国家有关劳动保护方针、政策、法令、指示和各项规章制度；是否同时计划、布置、检查、总结和评比生产工作和安全工作；是否编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真组织实施；是否经常检查生产现场符合安全要求；工区和队组是否建立、健全安全生产规章制度，并随着生产的发展，相应地修改完善规章制度。
3、查制度
查制度，就是要求基层单位、外来施工队规范管理，健立健全安全管理制度即八种制度、九种基础资料。
4、查隐患
现场隐患是事故发生的根源之一。要防止事故发生，必须及时发现并消除隐患。因此，应把查现场隐患作为安全检查的重要方面。查现场隐患应包括检查作业场所是否安全，安全通道是否通畅，材料存放是否整洁，各种机器设备的排列和防护装置、保险装置、信号装置是否完好，电气设备的安全防护设施、压力容器、化学用品的使用管理是否严守制度，作业场所的照明设施、有毒有害物质的防护设施、工人的劳动条件、相应的安全标志设置是否完备；经常检查生产现场及周围环境是否有变化，是否有不安全因素，生产设备是否有带病运转现象。通过认真细致的检查，来消除物的不安全状态。
5、查整改
查整改，就是要求对检查出来的问题，本着立足自身，做到边检查边改进，使检查出来的问题条条有着落，件件有交待。对少数限于物质技术条件，当时不能解决的，要订出计划按期解决。
6、查安全知识
安全知识检查的具体内容包括检查是否掌握本工种的安全技术知识，了解矿山的生产概况，生产技术、作业方法或工艺流程，是否掌握矿内特别危险的设备和区域及其人身安全防护的基本知识和注意事项，与生产技术和作业方法相适应的各种机具设备的性能和知识，有关电器设备的基本安全知识，生产中可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识，矿山中一般消防制度和规则、个人防护用品的正确使用知识以及特种作业人员；是否经过专门训练，是否持证上岗等。
（二）责任划分
检查组本着分工不分家，既要保证检查质量，又要体现其专业性，故对检查作如下分工：
1、职能专业组主要负责检查机械设备、电器设备、安全防护设施电器、风管、水管线路；
2、工程技术组、安全环保部主要负责检查工程质量、支护质量；
3、测量专业组主要负责检查`现场文明生产，跑、冒、滴、漏的检查；
4、安全生产部主要负责《标准化操作规程》的提问和《标准化操作规程》的执行情况检查，安全教育、培训、操作行为、工区自检自查执行情况等的检查；
5、工程部主要负责消防设施、爆破物品的检查；重点检查地表场、库、房的防火防盗；
6、项目部经理、班组领导主要负责井筒及巷道顶、帮浮石的检查，井口及井口安全设施、防坠措施的管理情况检查；
7、计统组负责检查防洪设施、沟、渠完好情况；
8、调度组主要负责日常劳保用品穿戴及使用的检查。
9、对思想、制度、领导的检查由检查组成员共同负责。检查中严格按照标准化矿山、无泄漏矿山创建的要求严格进行，做到不漏项、不漏点，各检查小组指定隐患记录人，对查出的隐患（要注明地点、整改措施、整改单位、整改时间），在检查当日的15：30分以前必须把查到的隐患以文字的形式上报公司安全质量部，安全质量部汇总分类后及时下达整改通知单。
工程施工每旬的自检自查要建立健全检查台帐，对发现的事故隐患要有详细记录，并制定出切实可行的整改计划和消除隐患措施，如果难以整改的必须及时上报矿相关部门。除项目部组织检查外，各部门领导及班组安全员、井调安全管理人员平时做好自检自查工作，并发动全体员工注重生产设备、环境安全及自身的安全，发现隐患，及时报告，共同作好安全管理工作。
四、隐患整改通知的下达
废石井项目部开展的综合性、专业性、业务保安等安全检查，检查组现场制定具体的整改措施，安全生产部负责下发隐患整改通知，由被检单位行政领导签字，分别对各种安全检查的隐患整改负责，单位接到“整改通知书”后，必须立即着手整改，并指定各项隐患的整改负责人，确定整改时间，按“三定四不推”的原则，整改隐患，并以隐患整改反馈表的形式，上报隐患整改完成情况。由于客观原因不能按期整改的，必须制定切实可行的临时防范措施，并上报安全生产部。对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。
五、责任追究规定
1、凡被通知参加的检查人员，无特殊情况都必须参加，如果不能参加，必须接到通知后尽快向检查组长请假，未请假擅自不参加检查者每次罚款100.00元。
2、参加检查的人员要本着对项目部负责的态度，积极查找隐患，检查时杜绝走马观花、不积极查找隐患的现象发生。
3、未按“分级管理”的原则，定期组织开展各种安全检查的，追究组织负责人的经济责任，一次给予责任人500.00 元的经济处罚。
4、未按“三定四不推”原则整改隐患的，追究负责人的责任，小组、班组级的整改负责人，给予1000.00元的经济处罚。
5、延误隐患整改的责任单位或责任人，自隐患整改通知下达隐患整改终止时间起，按延误整改一项隐患一天，给予200.00元的经济处罚，累加计算。
6、整改隐患的投入得不到保证，致使隐患不能消除的，逐级追究整改负责人的经济责任。按隐患投入资金的2倍，给予经济处罚，但最低处罚金额不少于500.00元。
安全教育培训制度
了把安全培训工作落到实处，不断完善安全培训的保证机制，保证培训的质量，使新进矿山的员工掌握必备的安全知识，特制定本制度。
一、指导思想
重视安全教育培训工作，做到认识到位，工作到位，合理分工、密切配合，常抓不懈。
二、培训小组机构 组长；吴雪山
副组长：张晓刚、谭瑞才
组员：孙伯明、罗德云、孙进辉、李永红、唐锁文、何开顺李家亮、段正林、李忠云、刘 洁、熊贤俊
三、三级安全教育
（一）新参加工作的员工（含合同工、外包公司的民工、临时工）或者从外单位调入的员工及实习、代培人员。属成批进矿（厂）的，由人力资源部负责组织，安全生产部进行矿厂级安全教育；属零星的（低于6人）由各单位直接和安全生产部提前联系，及时安排培训工作。
（二）三级安全教育的内容：
1、矿（厂）级安全教育
（1）以《易门矿务局员工安全教育教育教材》、《安全环保管理制度汇编》和《玉溪矿业有限公司 安全技术操作规程汇编》为主，分井下、地表，有针对性、有侧重点地对新工进行安全教育；
（2）入坑须知，劳动保护用品穿戴的有关规定，乘罐安全注意事项；
（3）矿规、矿纪的强调，《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的宣传：
（4）井下“六类事故”的防范常识及相关案例的讲解； （5）人工呼吸及其它急救方面的知识; （6）矿厂级安全教育结束后，必须进行考试，考试后格后分到工区（车间），一个月以后再主动返回到安全生产部进行安全操作规程的闭卷考试。
2、工区（车间）级安全教育
（1）本工区的安全生产制度和安全技术规程，安全注意事项；
（2）本工种或本岗位的生产知识；
（3）本工区内部特殊危险部位的介绍及防范措施； （4）工区（车间）级安全教育结束后，必须进行考试，考试及格者才能分配到队组（班组）上岗作业。
3、队（班）级安全教育
（1）本队组的工作性质，工作职责、本岗位的基本生产知识及队组安全生产概况；
（2）岗位操作规程及操作方法：
（3）作业区域存在的危险因素，发生事故时的应急措施。
四、调换工作及离岗后复工安全教育
（一）单位内部调换工种，由地表调入井下工作者，必须进行三级安全教育；
（二）矿（厂）内调换一般工种或离岗六个月以上返回岗位者，必须进行在区（车间）级、队组（班组）级岗位安全教育。进行岗位安全教育后，应填写“调换工种及离岗后复工人员安全教育登记表”，由工区妥善保管，每季度末汇总后，以表格的样式交矿安全生产部备案。
（三）工区（车间）内因工作需要临时调换工种或队组改变作业内容以及临时抽人顶岗，工区必须对临时调换工种及顶岗人员进行所从事工种岗位安全操作规程和安全注意事项的教育，教育情况应做记录。
（四）短期离矿复工安全教育
1、井下作业人员离矿一周以上者，返矿当天必须先到工区报到，接受复工安全教育。
2、节日休假或集体放假，复产前工区（车间）领导必须进行复产安全教育。
五、特种作业人员安全教育 特种作业人员的培训由矿人力资源部根据《云南省特种作业人员安全技术培训考核实施办法》，及达亚公司特种作业人员管理办法的相关要求组织，根据矿生产组织的需要按期进行培训取证、复审、换证工作。
六、“五新”作业人员安全教育
在新工艺、新技术、新设备、新产品、新材料投入生产前，必须制定新的安全技术操作规程；从事“五新”作业的操作人员和有关管理人员， 在上岗前必须，由矿（车间、厂）工程技术人员按新的安全技术操作规程进行操作方法和新岗位的安全教育，并经考试合格后，方可上岗作业。
七、重点设备或设施检修及危险作业安全教育
（一）重点设备或设施检修前，必须制订检修安全措施，按检修“四有”的要求组织，并把所制定的安全措施报安全部门审核。
（二）检修项目安全负责人必须对全体参加检修的人员进行停车前、检修前和开车前的专门安全教育。
（三）进行涉及人身安全的危险性作业前，施工单位必须制定安全措施，明确施工指挥者，现场安全负责人，并报安全部门审核。
（四）危险性作业施工前，施工指挥者必须对全体参加施工的人员进行现场安全技术交底及复工安全教育。
八、经常性的安全教育
（一）坚持领导定期进行安全讲话教育制度。
1、矿领导每季作一次安全讲话。
2、工区领导，利用每周
一、周二学习的时候向全体员工作安全讲话。
（二）安全活动日制度
各工区（部室）每周应组织一次安全活动，并做到有计划，有内容、有要求、有效果，做到形式多样、并持之以恒。
（三）班前会教育
生产及辅助单位的队班组必须坚持每班召开班前会，由班组长或当班指定的安全负责人对本组人员进行当班生产中的注意事项的教育。
（四）季度安全教育
生产工区（车间）每季度停产一天的安全教育，要抽空分批组织安全教育，并做到有计划、有安排、有检查、有落实、有考核。
（五）违章人员安全教育
对矿相关部门查到（或举报）各单位的违章作业或违章指挥的人员，接到通知后，违章人员必须需在工作结束后，当天就到安全生产部或单位，接受安全教育（特殊情况要向相关人员说明）。对违章人员需按照“四不放过”的原则进行安全教育和处罚，并组织违章人员学习所应遵守的安全法规，指出违章作业和违章指挥对安全生产的危害性，违反该规程所发生的事故案例、增强违章作业人员遵章守纪的安全意识。
（六）安全宣传教育
提高全员安全意识的宣传教育工作，由宣传部门负责，工会、共青团，安全生产部、人力资源部，保卫部、生产技术部等部门共同配合，充分利用广播、电视、黑板报等一节宣传工具，开展经常性、形式多样、员工喜闻乐见的安全宣传教育活动，把加强工会群众劳动保护监督检查工作，班组安全建设，安全月活动 “安康杯”“一法三卡”等活动有机的结合，不断增强全矿员工的安全意识，为我矿实现安全和谐发展而努力。
安全技术措施审批制度
1、安全技术措施计划审批的项目包括改善劳动条件，防止事故，预防职业病，提 高员工安全素质等技术措施。
2、安全技术措施(如矿井分部工程安全技术措施、安全操作规程、岗位责任制、安全管理制度、重大检修项目安全技术措施、安全评价等)，都必须按照相关的要求逐级进行审批，没有得到审批的各种文件和安全技术措施不得进行传达和贯彻实施。
3、各种检修工程，临时性、危险性作业做到“三有”（有具体的安全措施、有明确规定的安全负责人、有监督检查负责人），并报安全生产部进行审批备案。
4、所编制年度、季度工程施工技术计划、月度生产作业计划必须有详细的安全施工技术措施，并经过项目经理，及相关业务安保部门审批。
5、井下工程项目工程需制定《施工组织设计及安全技术措施》，措施应切合实际，符合要求。
6、实行安全技术逐级审批制度，实行“谁审批谁负责，各负其责”的原则。
第17篇：矿山安全整改措施
矿山专项整改措施
2011年8月15日运矿汽车（红岩金刚），因车况原因导致无方向和刹车，约11:40重车运行至距矿区运矿路起点约300多米处，发电机突然发生故障，失控运行90米(油物漏洒87米)直冲落入10多米高差的下层路旁。造成汽车报废，驾驶员住院医治，给单位造成不好的影响和一定的损失，给车主和驾驶员本人及其家属带来了痛苦和损失。为避免今后类似生产安全事故的发生，引以为戒，提高安全意识，完善管理制度和现场安全设施，对矿山进行专项整改，具体措施如下:
一、加强安全管理、排查安全隐患
1、对从业人员以分队、工段为单位进行一次安全会议教育。
2、发动从业人员共同进行岗位安全隐患排查，对查出的隐患及时整改。
3、健全和完善公司承包合同，建议承包人具备经济责任主体资质。
4、要求承包人制定和完善内部管理制度。
5、矿山安全副矿长、专职安全员加大对各分包单位的安全检查频次和力度，对不符合安全基本条件的有权责令停工整改或提出处罚并限期整改。
二、汽运分队整改措施
1、坚持持证上岗，且B类以上有效驾证，实际驾龄3年以上。
2、推举或聘用1—2名熟练货用汽车维修技术人员定期检查维
修。
3、驾驶员要相对固定，并现场推举一名汽车班长，管理现场日常事务和安全。
4、据实核定各类汽车的载重量，限制超载。
5、达国家报废标准的车辆严禁在矿山运矿。
三、开挖队整改措施
1、严格按要求开采，逐步形成较平整的采矿运输平台。
2、限制超载装车。
3、加强道路维护，及时进行路面清理和整平。
4、加高路边土坝车挡，上下坡转弯处加高至1.0—1.3米。
5、进一步明确班长的现场安全职责，指定现场兼职安全员。
四、破碎平台的安全措施
1、车数记录人员兼负平台堆料布置、车辆指挥等安全工作。
2、铲车司机应确认其作业范围安全时方可作业。
3、汽车驾驶员卸车、倒车应确认安全状况，不得抢行，文明礼让。
4、料堆距边坡顶线和路边应保持1.5米以上的安全距离。
5、夜间生产应有充足的照明。
第18篇：矿山安全工作总结
矿山安全工作总结
2008年已过去，我们迎来了崭新的2009年在过去的一年里，一采区安全组始终以0123安全管理模式为中心，坚持“以人为本”的安全管理理念，全面开展安全管理工作，完成各项安全目标，为此，我把一采区安全组08年的工作做以下总结：
一、强化安全管理，明确安全责任，层层签定安全生产责任状 为了强化安全管理，提高安全意识，调动广大职工的安全生产积极性和主动性，明确安全责任，把安全管理的责任落到班组、个人，发挥集体的力量，相互监督、齐抓共管，三月份采区同安全组、生产班组、安全组同生产班组每名职工层层签定了安全生产责任状，确立互保、包保的对象，明确安全责任，使安全工作层层负责，相互牵连、相互监督、一抓到底。
二、继续开展职工安全教育工作，提高职工的安全意识和水平
1、根据职能部门的工作要求，结合采区的生产实际情况，本着即不影响生产，又能使全体职工都能受到教育的思路，采取多种形式和方法，组织全员安全教育和培训工作，为此，安全组制定培训计划和制度，抽专职人员负责培训工作，培训的内容重点以岗位安全操作规程、标准化作业标准为主，结合事故案例，进行对照剖析、讲解来提高培训的效果。
2、开展了设备的使用，隐患排查现场教育，加强通风及特种作业人员的专业技能教育，提高他们的操作技术水平和隐患排查的技能，使职工的安全意识和自我防范能力有了明显的提高。
监理工程师论坛
3、加强班前会教育，针对各班组的生产情况，班前会重点强调安全注意事项，做好安全防范工作，开展班组安全月活动，力求教育形式多样、新颖。
4、组织开展“安全月”活动，安全月期间，加大了安全宣传力度，张贴安全标语，悬挂彩旗，大力营造宣传气氛，表彰上半年在安全生产中作出突出成绩的人员。
5、召开违章人员座谈会，让违章人员对自己的违章行为及可能产生的后果做自我分析，并对此做今后的工作打算。
三、再次开展作业标准演练和隐患排查治理工作
1、借助07年作业标准实际操作的东风，再次开展了08年作业标准操作的演练，结合07年实际演练时暴露出的一些问题，调整演练计划和时间安排，有针对性的进行演练，演练工作立时8个多月，对采区的所有工种按标准逐条进行演练，通过演练，强化了职工对作业标准的学习和掌握，提高工作作业水平和操作技能，违章野蛮操作现象明显下降。
2、根据职能处室的工作要求，今年在采区各生产班组开展了隐患排查治理工作，为了把此项工作落实好，并结合采区的生产实际，制定了隐患排查治理实施方案和管理制度，为了达到要求，采区组织人员不定期的进行了抽查。
四、加大安全检查力度，提高隐患整改的效率
1、继续开展每周一次的周检活动，周检有计划、重点不走形式，根据周检计划，有针对性的组织周检人员，涉及哪个班组，哪个班组及
监理工程师论坛 相关人员参加，对检查发现的隐患能够现场解决的现场安排定措施、定时间进行整改，现场不能解决的拿到周检会上解决，从不拖延，对到期未组织整改的责任人或班组进行考核，并进行通报批评。
2、季节性和节假日安全检查，根据不同的季节和节假日有针对性的组织检查，根据不同的季节和假日，采取相应的防范措施。
3、做好日常性安全检查工作，根据生产情况，安全组对当班安全员进行了明确的分工，划分工作区域，确定检查重点、难点，杜绝只凭经验，遥控指挥的懒惰工作作风，要现场检查指导，不留盲区，确保能及时发现问题并能及时进行解决。
4、充分发挥科学的、现代的检测和监控技术手段，改变传统落后的检测方法，检查机械设备的缺陷和其他相关数据，掌握第一手资料，保证作业人员的人身安全，08年共检查出和治理隐患300余起。
五、加强安全确认工作，提前做好安全防范。
安全确认工作在生产中十分重要，如何确认和如何坚持确认是工作的重点，确认工作不能走形式，要真实，必须坚持经常，08年我们从以下几方面工作
1、施工前的安全交底，工程施工前技术组下达技术交底交接单，安全组按技术交接单的有关要求同生产班组，生产相关人员签定工程施工安全措施，详细规定施工过程所注意的各种安全事项和施工方法，未签施工单前任何人不准安排施工。
2、工程施工前的三级确认，工程施工前由生产班组、技术组、安全组三组负责人员进入工程施工现场做三级确认，检查作业现场的安全
监理工程师论坛 情况，对查出的问题制定整改措施，确认一切正常后方可施工。
3、班组长安全确认工作，班组长是生产现场中第一指挥人员，负责本班组生产人员的安排和调配，首先对作业现场的真实情况要掌握，如何调动班长的安全管理积极性，做好作业前的安全确认工作是确保生产安全的关键，08年安全组把班组长安全确认作为工作的重点，并制定班组长确认制度和考核办法，提高全体职工对安全确认工作的认识并进行监督。
六、下大力度抓习惯性违章工作
习惯性违章作业是摆在我们面前的一大难题，根深蒂固，危害之大，很多安全事故都与习惯性违章作业有关，麻痹了很多作业人员和管理人员，如不认真对照操作规程还很难发现，所以，08年我们把抓习惯性违章当作了工作的重点，为了能及时的发现习惯性违章作业，首先，加强了管理人员业务学习，提高其辩识能力，同时加强了职工的教育和培训工作，有针对性的进行对照、纠正，通过一年的努力，习惯性违章有明显下降趋势。
七、加强危险源和危险点的跟踪监督工作
根据采区生产工程监理的发展，加大对危险源的管理，安全组每月组织一次全体安全员工作分析会，总结上月的工作情况，对出现的问题进行归类和分析，制定办法，确定下月工作重点和难点或可能出现哪些问题，提前制定预防和控制措施，合理的安排。
加大了危险源的跟踪检测工作，不定期的进行检查和检测，从不马虎，对危险作业地点跟班监督，现场指挥，从而保证采区生产的正常和作
监理工程师论坛 业人员的人身安全。
监理工程师论坛
第19篇：矿山 安全 演讲
全生产主题演讲赛演讲稿《重视安全 珍惜生命》
各位领导、各位评委，来宾们、朋友们：
大家好！
很荣幸能有这样的机会参加今天的演讲会。我叫何思颖，是XX中学的一名普通学生。我演讲的题目是《重视安全珍惜生命》。
当我们背着书包高高兴兴来到学校时，当我们举家团聚、同享天伦之乐时，大家是否感到快乐幸福呢？可是就在我们身边每时每刻都有一幕幕的悲剧在重复上演着：一个又一个孩子被无情的车轮夺去父母，一个又一个美满的家被大火烧得满目疮痍……他们撕心裂肺的哭喊声是那样强烈地震撼着我。于是我来了，来到了这个讲台上向大家高声呼吁： “重视安全、珍惜生命！”
我们每个人都在不停地追求着幸福，可是什么是幸福呢？这样才能拥有幸福呢？我的耳畔响起了孙悦的那首《祝你平安》：“祝你平安喔祝你平安，让那快乐围绕在你身边，祝你平安喔祝你平安，你永远都幸福是我最大的心愿。”因此，我今天要说：“平安才是幸福！” “平安”这两个字顿时有了千钧之重的分量。没有安全意识，就没有了个人生命财产的平安保障；没有安全意识，就会失去家庭的幸福欢乐；没有安全意识，就没有社会的稳定与国家的昌盛。安全意识的淡薄、安全知识的贫乏总是会让我们听到一串串长鸣不停的安全警钟，看到一幕幕血与泪的教训。
我曾经读过这样一封信，是女儿写给爸爸的一封无法寄出的信，至今记忆犹新。信是这样写的：亲爱的爸爸：
您知道吗？每当夜深人静时，我就会想起从前，从前那个温暖幸福的家：您常用有力的臂膀把我高高地举起，妈妈呵护的目光中透着笑意，爷爷奶奶笑声朗朗……可是这一切都因您在井下作业时一次小小的违章，让这一切化为泡影，也变成了我伤心的回忆。我们全家在井口整整守候了三个小时，最后等到的却是您那冰冷的尸体，奶奶急晕了过去，一连几天不能下床，妈妈双眼哭肿，每天只是望着您的照片呆呆地发傻。
爸爸，我是多么的爱您！可我又怎能不怨恨您呢，您可知道这几年女儿是怎样度过的啊？在学校我怕写关于“家”的作文，别的同学都会写：“我有一个幸福的家，家中有爸爸、妈妈……”可我呢，矿难留给我的是一个破碎凄苦的家。白天，我怕走在街上，我也怕见到汽车，但是，我更怕回家，怕看见爷爷奶奶那苍苍白发，怕看见妈妈红肿的双眼；晚上，我怕睡觉，怕在睡梦中……被妈妈的哭声惊醒。爸爸，女儿好怕呀！您都知道吗？知道吗？学校开家长会，望着别人拉着爸爸的手，又蹦又跳走进教室，我好羡慕啊！我轻轻来到校门口等啊，盼啊，盼着爸爸您能从天而降，可是盼来的只是两鬓斑白、腿脚不灵，却还要支撑着来为孙女开家长会的爷爷。
爸爸，这都怪您，怪您违章作业，不遵守操作规程。您让女儿，让我们的家失去了太多、太多……这封信我已经不能再读下去了。“前事不忘，后事之师”，别人用鲜血和生命换来的教训，难道不能使我们警惕吗？难道不能让我们心痛吗？难道还不能让我们把“重视安全、珍惜生命”铭刻在心吗？愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。假如我们每个人都能以此为戒，重视安全，珍惜生命，那么我们就能够拒灾难于千里之外。
然而生活中的安全隐患却无处不在，祸患常起于小事，事故多出于忽微。哪怕是你一个多余的意念，一次侥幸的心理，一次小小的麻痹大意，都可能酿成巨大的事故；哪怕是你一个不该的眨眼，一个细微的不规范操作，一个粗心的决定与行为，都可能击碎幸福平安的梦想。只需一个烟头，就可以酿成一场森林火灾，就可能引起一次井下瓦斯爆炸的矿难；只需一颗螺丝钉的松动，就可能是一次车毁人亡的惨剧，就可能是工厂停产的重大损失……
因此，我们一方面要不断地加强安全意识的教育，随时随地按照安全生产的要求规范自己的行为，远离灾难；一方面要提高警惕，发现了安全隐患，要及时报告并小心防范，把安全事故扼杀在萌芽状态。
关爱自己、关爱他人、关爱社会、关爱世界。为了让每个家庭充满幸福，为了让我们的祖国繁荣昌盛，我在这里呼吁：全社会都行动起来，共同铸就安全的长城！
第20篇：矿山安全工作总结
矿山安全工作总结
一、干部思想政治教育，矿山安全工作总结。
2009年，全矿立足改革、发展、稳定的工作大局，按照邓小平理论和三个代表重要思想的要求，深化共产党员先进性教育，以社会主义荣辱观教育为切入点，强化干部培训，努力提高全矿管理干部的整体素质，培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的干部队伍。科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训学习。2009年累计完成干部思想政治理论培训380人次，全矿干部队伍素质再上一个新台阶，干部政治理论素质显著提高。
二、强化应知应会培训。
为提高井下员工的整体安全素质，按照集团公司同煤经培字
