检察院法警工作计划
推荐第1篇：检察院法警押解
法警支队出台司法警察安全押解工作报告
押解人犯是司法警察一项经常性的重要工作，责任十分重大。保证押解人犯安全，不仅直接关系到刑事案件的庭审活动能否顺利进行，也事关人民群众的生命、财产安全和社会的稳定。前一阶段，最高人民法院正式下发了《人民法院司法警察押解规则》，省高级人民法院发出了《关于转发最高人民法院印发〈人民法院司法警察押解规则〉的通知》，这将为司法警察的押解工作提供了正规、具体、操作性较强的执警依据。泰州中院法警支队按照上级的有关要求，认真组织学习《人民法院司法警察押解规则》，以下简称《规则》，逐条逐项查找本单位在押解工作中存在的薄弱环节，并结合其他单位发生的人犯脱逃和被押解人袭警的事件，认真总结，深刻反思，研究制定出《泰州中院司法警察安全押解“八步法”》。具体方法如下：
（一）、严格按时。司法警察在担任押解任务时，应根据审判业务庭交给的提押票，对登车出发时间、提押时间、到达羁押室时间、开庭时间及人员、车辆等要素，进行计划、分工和明确，严格按时将被押解人准时押解到指定地点，做到不迟不误，保障庭审活动的按时顺利进行。
（二）、准确押解。押解前认真检查有关手续是否齐全和合法有效，是否符合法律和监所的有关规定，对押解的时间、人犯羁押的监所、押解到达的地点，仔细核实，切实做到准确无误。并且特别要重视对被提押人身份认真进行核对，对数量认真实施清点，防止提错和漏提。
（三）、高度戒备。由于押解工作的主要对象是人犯，而且押解过程通常处于运动状态，法警从一上手就“短兵相接”，具有一定的危险性，而且一旦发生人犯脱逃、行凶、自伤、自残或者其他问题时，都会造成严重后果，给审判工作带来一定的影响。所以在执行押解任务过程中，必须保持高度戒备，对进出通道口、安检门、羁押值班室、审判区、旁听区等重要地段或场所派警警备，实施盯人战术，分片负责，时时处处把安全放在首位，确保被提押人死不了，伤不了，残不了。
（四）、制定预案。制定方案是搞好押解工作的前提条件，可以增强其计划性和科学性。对一些重要庭审活动，通常情况下要制定押解方案，对任务的详细分工、组织领导、预想情况、处置方法、携带的武器械具、着装、车辆保障及要求注意事项等，进行具体的明确。这样，执行警务的同志任务清楚，个个明白，胸中有数，处置有序。
（五）、强制依法。押解过程中处置各种情况应严格按照法律、法令、条令、条例及有关制度规定，针对押解工作中的不同对象、矛盾的不同性质、问题出现的不同场合、可能产生的不同后果，慎重采用不同的处置方法，做到处理得有理、有据、有利、有节。尤其是在使用武器、械具和采取强制措施时，更要严格有关规定。紧急情况下可以请示使用武器。
（六）、及时报告。押解工作中经常会出现突发性情况和意外情况，对这些情况的处置直接涉及到处置效果和后期的责任问题。因此，在发生情况时，如来得及请示报告的，必须先行请示报告，后再按上级意见处理，处置后结果应及时上报。来不及请示报告的，应边处置边报告或处置后及时报告。对于其它原因，实在来不及请示的情况处置，应遵照依法、安全、文明的原则办理。
（七）、严肃纪律。司法警察是一支准军事化的武装力量，是一个特殊性的群体，严肃纪律、严格要求是司法警察的性质所决定的。既然押解工作规定明确，要求具体，每一位法警应当无条件的自觉执行好。对于警力不够、械具不足、车辆装备等客观原因，要及时主动织协调；如果是主观努力不够，不尽职或工作失职，强调客观，造成责任事故或影响的，要严肃追究责任，尤其是领导者的责任，把板子打到具体人身上。
（八）、文明押解。司法警察执行押解任务是代表国家和人民法院行使职能，我们的押解对象大多数是罪犯，有的甚至罪大恶极，国家法律已对其罪恶给予了应有的惩罚和制裁，我们只能在职权范围内执行公务，使用司法警察规范的文明用语，即《告知词》，而不能不讲文明，不讲道德，一定要持之以恒地按照行业特点的规范要求，切实按照最高人民法院下发的《规则》要求去做好，坚持文明押解，安全顺利押解，这是检验司法警察政治素质、业务素质和职业道德水平的标准，也是国家文明程度水准在执法环节上的具体体现。
推荐第2篇：检察院法警大队上半年工作总结
二○○*年上半年，我院法警队按照市院法警处的工作部署和院党组的安排，结合本队实际情况，认真学习政治理论，不断加强思想建设，积极开展社会主义法制理念教育，不断转变执法观念，加强和改进法警工作，积极落实规范建设标准，不断规范执法行为。通过全队人员的努力，圆满完成了各项工作。
一、主要工作情况
1、
履行司法警察职责，切实为办案服务上半年，法警大队提讯犯罪嫌疑人361人，送达文件、法律文书423份，执行换押任务6次共11人，执行搜查任务9次，看管罪犯11次，参与追逃出警10次、捕获罪犯3人，参与处置突发事件出警8次，协助执行拘留11人，协助执行逮捕9人，各类勤务出警58次。同时法警队积极配合办案部门的提讯工作，办案人员到看守所提讯，都有法警持械具予以现场配合，保证了业务部门提讯工作的顺利进行，为办案人员提供了有效的安全保障。
2、做好后勤保障工作，增强服务意识法警队还担负着全院机动车的管理、主要领导用车、协调处室用车和离退休老干部的公务用车等任务，上半年法警队车辆协助处室出车累计85次，外出救援10次，为业务工作提供了有效的服务和保障。在车辆的管理工作中，加强了统一管理，由法警队安排专人负责全院机动车的修理、保养、验车工作，上半年累计修理保养车辆73次，验车21辆，保证了维修质量，缩短了维修时间，节约了修理经费开支。
3、落实交通安全制度，确保交通安全。认真落实《**区人民检察院车辆使用管理规定》及相应规章制度，年初，与院各局、处、室驾驶员及行人签定了《交通安全责任书》。上半年，重新整理了全院机动车车辆档案以及全院驾驶员档案，组织完成了市院内部准驾证申报工作，组织落实了两会期间交通安全工作，组织实施了交通安全月宣传教育活动，由于我们严格管理，全院36辆机动车行驶30万公里未发生甲方重大责任事故。
4、加强信息、调研文章的撰写工作在信息调研方面，鼓励干警完成每一项工作后及时总结，多总结，总结出好的经验和做法，以便更好的开展工作。上半年法警队干警共撰写信息4篇，完成了院里下达的任务指标。
二、改进机制，加强规范化管理
1、明确职责，完善制度根据高检院《检察机关司法警察工作规范化建设标准》的要求，结合本院实际，制定、完善了《司法警察工作管理办法》、《司法警察执行看管、押送、搜查等任务的规定》、《枪支器械使用有关规定》、《司法警察送达法律文书管理规定》、《司法警察办案安全工作制度》、《司法警察看管值班制度》等规章制度，建立了司法警察工作目标管理制度，明确了法警大队队长职责、副队长职责、提讯组长职责、提讯组员职责等，使司法警察管理工作有章可循，有法可依，步入了制度化，规范化管理轨道。在具体工作中实施了组长负责制，由提讯组长带领组员完成提讯、押解及其它任务。明确了各个岗位的工作内容、标准和职责，在提讯、押解过程中，每个细节都落实到位，责任到人，例如法律手续的办理、警械具的使用、警务区监视器的使用等，都指定专人负责，使每个警员岗位职责分明。目标责任制的建立，充分调动了警员的积极性，有效保障了各项工作任务的落实。
2、拓展工作范围，提高服务质量在车辆管理工作中，采取了一系列新的举措，加强车辆管理工作。法警队专门安排两名同志，负责全院机动车的维修、保养、验车工作。节省了各局、处室驾驶员往返修理厂、检测厂的时间，使业务部门干警腾出更多的时间和精力投入到自己的本职工作中。避免了由于维修、验车而耽误本职工作的现象。为全院机动车统一配置车辆清洁用品和装饰品，以保证全院机动车整洁、干净、卫生，为驾驶员和干警提供了安全、舒适、卫生的车内环境。确立定期检查车辆制度，每月由院安全领导小组牵头，法警队负责，对全院车辆进行全面检查整顿，发现隐患，及时处理。每月派专人通知各处室在本月需要审验驾驶执照的同志，及时去交管部门审验，避免了由于干警工作繁忙而延误或漏验的情况发生，体现了法警队为全院服务的意识。
三、工作中取得的成绩
1、5月10日至13日，我院反贪局立案侦查“刘××等人受贿案”，按照院领导指示，我队派出四名法警，协助纪检、反贪局侦查人员工作。其中两名警员随同纪检、反贪侦查人员在外调查取证，两名警员随同纪检、反贪侦查人员在本院调查取证，历时 4天，连续奋战 80小时。 5月24日，我院反渎职侵权局立案侦查“区地税稽查科科长解××滥用职权”案，按照院领导指示，我队派出两名法警协助参与，历时2天，连续奋战30小时。在这两次大的活动中，几名法警同志放弃了个人休息时间，始终坚守在工作岗位上，为案件取得重大突破
起到了重要的作用。在办理这两次案件过程中，我队司法警察坚决服从检察人员的指挥，调配，按照检察人员的要求协助搜集、搜查、调取证据，同时在看管犯罪嫌疑人的过程中严格按照司法警察条例执行，随时掌握犯罪嫌疑人的心理状态，工作认真细致、谨慎小心，做到了万无一失。
2、4月28日，我院组织了《全院机动车驾驶员交通安全培训》主题
教育活动。法警大队副队长~~~同志主讲，参加人员为全院机动车驾驶员，参加人数共计102人。培训内容为车辆的保养、车辆的安全驾驶、交通事故简易处理程序、高检院严禁违规驾驶的四项规定。在讲解过程中，就机动车驾驶和道路安全情况解答了很多驾驶员的现场提问，培训取得了良好的效果。
3、6月8日，法警大队开展了主题为“寻找先辈足迹，继承革命传统”党日活动。法警大队党支部代表院党组看望慰问了我院老干部***同志。通过组织这次党日活动，增强了本支部每一位党员对历史的深刻认识，激发了大家爱国爱民意识，增强了大家的历史责任感与使命感，使全体警员受到了一次深刻的教育，这次党日活动从形式到内容，都落实的非常到位，取得了很好的效果，得到了院党组和各个支部的一致好评。
4、7月3日，法警大队召开了半年工作总结会，会上每位警员根据自己的具体工作情况结合切身实际做了认真细致的个人总结，同时，结合个人总结，针对每位警员的遵纪守法情况，日常工作情况，采取批评与自我批评相结合的方式，找差距、找不足、找对策、定措施。使每位警员都提高了认识，端正了态度，明确了目标。
四、存在的问题：对各个处室车辆的使用督促检查不到位，按照规定，机动车应该实行每日三检制度，由于全院机动车分配到各个处室，使用率又比较高，造成每天检查车辆制度落实的不彻底。我们已经意识到存在的问题，准备与各个处室领导协商，在车辆每天出车前由车管人员检查后才能出车，以保证行车安全、保证人民群众生命财产不受损害、保证检察业务的顺利开展。
五、下半年工作思路
1、抓好队伍建设。积极落实高检院有关政治建警的要求，大力加强警员的思想政治建设，确保司法警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，贯彻落实政治建警的目标。抓好规范化建设，对照高检院《人民检察院司法警察规范化建设标准》，认真查找自身在规范化建设方面的不足，并拿出具体落实意见。
2、抓好以办案安全为重点的各项职责的履行。确保办案安全是司法警察存在价值的体现。要进一步完善机制，确保安全责任制的落实；积极探索与自侦部门相互配合模式，把安全办案措施落实到案件办理的具体环节，力争在安全模式上有所创新；以实行职位管理为契机，加大对履行职责情况检查、督察和考核的力度，促进履行职责规范化，确保安全办案。
***人民检察院法警大队
推荐第3篇：检察院法警大队上半年工作总结
检察院法警大队上半年工作总结
二○○*年上半年，我院法警队按照市院法警处的工作部署和院党组的安排，结合本队实际情况，认真学习政治理论，不断加强思想建设，积极开展社会主义法制理念教育，不断转变执法观念，加强和改进法警工作，积极落实规范建设标准，不断规范执法行为。通过全队人员的努力，圆满完成了各项工作。
一、主要工作情况
1、
履行司法警察职责，切实为办案服务
上半年，法警大队提讯犯罪嫌疑人361人，送达文件、法律文书423份，执行换押任务6次共11人，执行搜查任务9次，看管罪犯11次，参与追逃出警10
次、捕获罪犯3人，参与处置突发事件出警8次，协助执行拘留11人，协助执行逮捕9人，各类勤务出警58次。同时法警队积极配合办案部门的提讯工作，办案人员到看守所提讯，都有法警持械具予以现场配合，保证了业务部门提讯工作的顺利进行，为办案人员提供了有效的安全保障。
2、做好后勤保障工作，增强服务意识
法警队还担负着全院机动车的管理、主要领导用车、协调处室用车和离退休老干部的公务用车等任务，上半年法警队车辆协助处室出车累计85次，外出救援10次，为业务工作提供了有效的服务和保障。在车辆的管理工作中，加强了统一管理，由法警队安排专人负责全院机动车的修理、保养、验车工作，上半年累计修理保养车辆73次，验车21辆，保证了维修质量，缩短了维修时间，节约了修理经费开支。
3、落实交通安全制度，确保交通
安全。
认真落实《**区人民检察院车辆使用管理规定》及相应规章制度，年初，与院各局、处、室驾驶员及行人签定了《交通安全责任书》。上半年，重新整理了全院机动车车辆档案以及全院驾驶员档案，组织完成了市院内部准驾证申报工作，组织落实了两会期间交通安全工作，组织实施了交通安全月宣传教育活动，由于我们严格管理，全院36辆机动车行驶30万公里未发生甲方重大责任事故。
4、加强信息、调研文章的撰写工作
在信息调研方面，鼓励干警完成每一项工作后及时总结，多总结，总结出好的经验和做法，以便更好的开展工作。上半年法警队干警共撰写信息4篇，完成了院里下达的任务指标。
二、改进机制，加强规范化管理
1、明确职责，完善制度
根据高检院《检察机关司法警察工
作规范化建设标准》的要求，结合本院实际，制定、完善了《司法警察工作管理办法》、《司法警察执行看管、押送、搜查等任务的规定》、《枪支器械使用有关规定》、《司法警察送达法律文书管理规定》、《司法警察办案安全工作制度》、《司法警察看管值班制度》等规章制度，建立了司法警察工作目标管理制度，明确了法警大队队长职责、副队长职责、提讯组长职责、提讯组员职责等，使司法警察管理工作有章可循，有法可依，步入了制度化，规范化管理轨道。在具体工作中实施了组长负责制，由提讯组长带领组员完成提讯、押解及其它任务。明确了各个岗位的工作内容、标准和职责，在提讯、押解过程中，每个细节都落实到位，责任到人，例如法律手续的办理、警械具的使用、警务区监视器的使用等，都指定专人负责，使每个警员岗位职责分明。目标责任制的建立，充分调动了警员的积极性，有效保障了各项工作任务的落实。
2、拓展工作范围，提高服务质量
在车辆管理工作中，采取了一系列新的举措，加强车辆管理工作。法警队专门安排两名同志，负责全院机动车的维修、保养、验车工作。节省了各局、处室驾驶员往返修理厂、检测厂的时间，使业务部门干警腾出更多的时间和精力投入到自己的本职工作中。避免了由于维修、验车而耽误本职工作的现象。为全院机动车统一配置车辆清洁用品和装饰品，以保证全院机动车整洁、干净、卫生，为驾驶员和干警提供了安全、舒适、卫生的车内环境。确立定期检查车辆制度，每月由院安全领导小组牵头，法警队负责，对全院车辆进行全面检查整顿，发现隐患，及时处理。每月派专人通知各处室在本月需要审验驾驶执照的同志，及时去交管部门审验，避免了由于干警工作繁忙而延误或漏验的情况发生，体现了法警队为全院服务的意识。
三、工作中取得的成绩
1、5月10日至13日，我院反贪
局立案侦查“刘××等人受贿案”，按照院领导指示，我队派出四名法警，协助纪检、反贪局侦查人员工作。其中两名警员随同纪检、反贪侦查人员在外调查取证，两名警员随同纪检、反贪侦查人员在本院调查取证，历时 4天，连续奋战 80小时。 5月24日，我院反渎职侵权局立案侦查“区地税稽查科科长解××滥用职权”案，按照院领导指示，我队派出两名法警协助参与，历时2天，连续奋战30小时。在这两次大的活动中，几名法警同志放弃了个人休息时间，始终坚守在工作岗位上，为案件取得重大突破12全文查看
推荐第4篇：检察院法警队长竞职报告
法警队队长岗位竞职报告
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
今天，我能站在这个竞岗演讲台上，首先感谢区委组织部和院党组给我提供了这次挑战自我、提高自我机会。我前来竞岗法警队长一职，不是为了职位的高低,也不是为了薪酬的多寡，而是自已多年来对法警工作的一份挚爱，我将倍加珍惜这次机会，勇敢地迎接挑战，接受组织和同志们的挑选。
我叫，年出生，大专学历，现任法警队队长。1981年应征入伍，在部队服役，曾任侦察班班长，年在对越“两山”反击战中荣立二等战功，并火线入党。在部队4年的学习和锻炼使自已养成了诚肯、顽强、坚韧、纪律性强的性格，这些对我多年来的工作和生活都带来了很大影响。1986年从部队复原回到地方，根据组织安排，我选择了到检察院工作，因为我认为检察工作适合我的性格，也坚信自已一定能把检察工作干好。有幸进入院里工作后，一干就是26年，先后在法纪、控诉、办公室工作等部门工作过，1989年进入法警队工作，2005年起担任法警队队长至今。二十多年来不管在那一个部门工作自已都能以一个军人的标准严格要求自已，工作中不怕吃苦、勇于担当、不计得失。特别是到法警队工作后感觉法警队工作更适合自已的个性和特点，因此倍加珍惜在法警队工作的这份机会和责任。工作中多次参与了检察院直接受理的犯罪案件办案现场的保护，依法执行传唤、搜查、提解、押送、看管等任务，都能较好的完成各项工作任
1务，多年来未出现过错或事故，得到了领导和同志们一致认可。借此机会，我对多年来给予我关心和帮助的领导和同志们表示衷心感谢！
在决定竞选报名前，我认真阅读了本次竞选方案，结合多年来我在法警队长岗位工作和目前全院各项工作实际，分析了新时期、新形势下作为检察机关司法警察负责人应该具备的能力和素质。检察机关司法警察是人民警察的警种之一，是检察机关执法办案的一支重要力量，对保障检察办案安全和服务检察工作具有不可或缺的重要作用。新的历史条件下，检察工作的发展对检察机关司法警察队伍提出了更高的要求，法警不但要具备较高政治素质，还必须要具备较强的业务素质，既要懂得检察业务，又要熟练掌握司法警察专业技能知识。特别是面对当前我区面临的大开发、大发展的历史跨越时期，全区开发项目多、建设工地多，在这一时期各种社会矛盾日益突出，大量的矛盾纠纷案件演变为严重的刑事案件，大量的不正当经济竟争演变为贪污、受贿案件，作为解决上述社会矛盾的主要机关人民检察院，必将处于风口浪尖上，一些不可预测的突发事件随时可能发生，检察工作安全和社会稳定面临严峻考验和挑战。因此我认为新时期作为检察机关司法警察负责人必须要具备依法履行职责的能力，良好的协同作战能力，快速的处臵应急能力。
我认为我竞聘法警队队长一职，具有以下二个方面的优势：
一、从工作能力和工作经验上看：我认为自己具备担当该职务的工作经验、能力和知识。肯干事是动力，会干事是前提，干成事才是关键。在法警工作岗位二十年多以来，我通过工作实践和自身学习，较熟练的掌握了相关检察业务和司法警察专业技能，参与了各方面的协调工作和多次的突发事件处理。无论从理论上和实践上都掌握了很
多工作方法，积累了丰富的工作经验，具备了一定程度的组织协调能力和管理能力。
二、从自身的态度和品质上看；我认为自己具备担当该职务的政治素质和个人品质。面对责任重于山，安全压倒一切的法警工作，良好的敬业精神，勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度；处理任何事都认真负责和敢挑重担的责任感让我可以无愧的说这些军人的态度和品质一定能使我在工作中无所畏惧，勇挑重担，一往直前。
如果我有幸通过了组织和同志们的挑选，竞岗成功，我将不折不扣地严格执行党组的决策、决定和决议，努力从以下几个方面做好法警队工作。
一、服从安排，更好地服务于全院检察工作。工作中积极探索、勇于实践、立足本职、大胆创新，进一步强化法警的“服务意识”，增强工作的积极性和主动性；建立健全内部管理、考核、监督等各项制度，确保法警各项工作规范有序进行；进一步加强理论和业务知识的学习，努力提高法警队伍的政治能力、业务能力。
二、依法履职，努力提高法警保障能力。充分发挥法警队大局意识，严格按照“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”要求加强队伍建设，不断加大法警业务理论学习及警务技能训练，不断提高法警队伍综合素质，努力造就一支忠于职守，团结协作，服务审判，公正执法，令行禁止，英勇善战，雷厉风行的法警队伍。为全院各检察事业发展提供有力保障。
三、立足实际，强化法警规范化建设。一是抓好办案工作区基础设施建设，争取完党组支持建立集审讯、录音录像、监控指挥为一体
的办案用房，包括询问室、讯问室、侦查指挥中心、警务值勤室、法警办公室和专用卫生间，高标准建成集全封闭、多方位的安全防范功能的高科技、数字化新型办案工作区。二是加强办案工作区规范化建设。按照高检关于《人民检察院办案工作区设臵和使用管理规定》，努力把办案工作区规范化建设纳入全院规范化建设之中，作为提高警务保障能力的有效途径。
各位领导、各位同事，古人说：不可以一时之得而夸其能，不可以一时之失而坠其志，竞争就有成功与失败，无论这次成功与否，我都将一如既往勤奋学习，踏实做人，在工作岗位上勤勤恳恳，任劳任怨。
我的竞职演说到此结束，谢谢大家！
推荐第5篇：检察院院法警大队工作体会征文
1993年我有幸跨入了××区检察院的大门，成为检察战线的一名新兵。今年是我国检察机关恢复重建30周年，也是我在检察战线工作度过的15个春秋，我伴随着检察事业的发展壮大而逐渐成长、成熟。亲历了我院检察办公条件、干警居住条件改善的发展历程，抚今追昔，在感受时代沧桑巨变的同时，也深感今日之局面来之不易。
十几年前，检
察院的基础设施较差，干警住房状况紧张，有的干警租房子住，有的干警一家三代人挤在不足20平米的平房里，住房问题成了干警们沉重的负担，为改善我院干警的办公条件和居住环境，解决干警的后顾之忧，我院领导决定，在政策容许的范围内，组织干警集资盖宿舍。院主要领导开始多方协调和努力，跑发改委立项，跑征地手续，做计划申请、图纸设计、规划审批、招投标等多项工作，在院领导的努力下，各项手续办理齐全，工程定于1995年开工建设。
1995年，我被院领导安排和×××、×××同志一起具体负责宿舍搂基建工作，担任我院甲方代表，具体负责原材料的采购、各种手续的办理、施工现场监理、工程进度与质量监督、与建筑公司协商有关事宜等工作。我们于1995年3月进场开始施工，当时，所征得的地皮还是一片荒地，杂草丛生，人迹稀少。从工程开始到工程竣工交付干警入住有大量工作要做，包括大量的材料采购和管理工作、现场管理、合同管理、预、决算审核、小区内附属设施建设、资料归档等，可谓时间紧任务重，当时，我深感责任的重大。为按时完成以上工作，我、×××、×××在当时主管检察长×××的带领下，为保证工程的顺利进行，全身心投入，完全放弃了休息时间，施行和建筑工人一样的作息时间，全身心扑在工地上，四处跑材料，时时督促检查工程质量，对设计和施工中出现的问题努力做到及时、妥善地处理解决。
当时，面临的最大问题就是原材料的采购问题，由于工程采用包清工的方式，原料采购是一项很繁重的工作，我们先要了解材料的市场行情，以及材料的质量、供货能力等方面的信息，然后实行货比三家，想办法直接从厂家进货，减少中间环节，力求做到科学的组织原材料的采购。我们知道，因为是集资盖房，干警拿出来的钱可以说是血汗钱，所以在原材料的采购中力求在保证质量的前提下，节约每一分钱。当时，建筑市场正是火热的时候，建筑材料紧缺，而我们没有启动资金，工程开工时间为3月份，而干警集资款要7月底才能收到，没有钱，还要用上质量好价格低的材料，难度可想而知。以砖为例，为买到质量好价格底的砖，我们就跑了20多家大的砖厂，×××、×××、×××等，工程总计用砖212万余块，当时市场价每块0.23元，而我们工程结束后平均价格为0.21元，仅此一项，节省资金4万多。
在做好材料采购的同时，我们对工程质量下了很大力气，我们知道干警住房是百年大计，认识到工程质量的极端重要性，为保证工程质量，我们每日跟踪现场质量，在施工过程中严格控制每道工序，实行跟踪、监督、记录、复查或抽查等方式，按合同规定的责任，对项目工程实行全过程监理，一是把好材料关，保证施工中所使用的材料全部符合质量标准；二是把好工序关，保证每一道工序严格按照程序进行；三是把好检验关，定期提取材料和工程样品送到专门的区质检站检测，待检验结果合格后方可使用；四是把好验收关，每项工序完成后，进行实地检验，验收合格后继续施工，坚持上道工序不合格不进入下一道工序；记得有一次，一号搂有一段截断墙有些倾斜，我们要求撤除重建，但施工方认为倾斜角度极小，而且不是承重墙，不同意撤除，双方造成了僵持，施工方以停工相威胁，但是，凭着对干警负责任的态度，凭着强烈的责任心，我们坚持自己的观点，告诉他们即使停工不建也要保证质量。最后，施工方还是按照我们的要求撤除重建。工程中像这样的例子还很多，由于我们坚持原则，使工程质量得到了有效保证。
1996年，工程圆满竣工，我院72户干警搬进了宽敞明亮的大房子，并以市场上最低的价格办理了产权登记等相关手续。此项工程，在当时开创了全市检察系统的先河，为检察系统解决干警住房问题提供了新的模式。虽然，自己付出了辛苦，但看到同事们高兴的住进了属于自己的大房子，改善了居住环境，解决了后顾之忧，我赶到由衷的欣慰。
推荐第6篇：检察院工作计划
检察院2011年“十二五”工作计划
为推动检察工作的跨越式发展，努力实现走在全市、全省山区检察院前列的宏伟目标，现根据中共中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》、省委《关于贯彻落实中共中央决定的实施意见》和高检院《人民检察院基层建设纲要》，并结合我院实际，制定本工作规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大会议精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总要求，着眼于“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以班子建设为龙头，以队伍建设为基础，以业务建设为中心，以创建学习型检察院为抓手，按照我院确定的“强化监督，精细管理，文化育检，服务和谐”的总体工作思路，全面落实检察权，努力培养和造就一支学习型、智慧型、文化型的检察官队伍，着力培育业务工作品牌，充分发挥法律监督职能，为建设“和谐”、“平安”提供有力法治保障。
二、基本原则
1、坚持党的领导和人大监督。积极主动争取党的领导，自觉接受人大及常委会的监督。
2、坚持科学发展。用科学发展观统领检察工作全局，着力推进检察改革，实现科学发展。
3、坚持强化监督。不断加强法律监督工作，努力维护公平正义。
4、坚持服务大局。紧紧围绕全县工作大局，开展各项检察工作。
三、工作目标
（一）总体目标
从到2013年，用五年时间，推动检察工作再上一个新台阶，努力形成“执法规范化、队伍专业化、管理科学化”的良好局面，着力培养名全省检察业务专家和先进典型，培育个在全市、全省具有一定影响力的检察业务工作品牌，力争个科室被评为全市、全省“先进科处室”，积极争创“省级先进检察院”和“省级文明单位”。
（二）具体目标
1、班子凝聚力和战斗力进一步增强。领导班子政治坚定、清正廉洁、开拓创新、团结高效，班子成员大局意识强，综合素质好，政治威信高。班子成员乐于学习、善于学习；胸怀全局、团结协作；系统思考、勇于创新三个表率作用得到充分发挥，引领全院干警在积极争创“省级先进检察院”、“省级文明单位”的大愿景下同心同德，开拓进取。
2、队伍向心力和综合素质进一步提高。检察队伍政治过硬、业务精通、爱岗敬业、执法公正，文化层次和专业结构进一步优化，整体综合素质适应新时期开展检察工作的需
要。35岁以下检察官队伍不断壮大，检察官断档问题得到缓解，干警的成长环境更加优越，工作激情得到充分释放，工作效率和工作质量显著提高。
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推荐第7篇：滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员简章
2012年滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员简章
为进一步充实政法队伍，优化人才结构，经县委、县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开为县人民法院、县人民检察院法警大队招聘工作人员25名。
一、招聘计划
计划公开招聘法警大队工作人员25人（全供事业编制），其中法院15人，检察院10人。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
20
10、20
11、2012年全国范围内国家普通高等院校计划内普招的全日制大学本科及以上学历的法律类专业毕业生。
（二）报考条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行。
4、年龄为28周岁以下【1984年11月30日以后出生（含11月30日）】。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、符合任职回避规定要求。
7、具备拟任职位要求的其他资格条件。
（三）有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5、有关法律规定不得聘用为政法工作人员的其它情形；
6、其它不符合应聘资格条件的。
三、招聘办法和程序
本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘信息
2012年11月29日在滑县人民政府网站、滑县电视台发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2012年12月6日至12月9日，每天上午8：00——11：30，下午14：30——17：00
2、报名地点：滑县人才交流中心（滑县县城文明路北段便民服务中心大厅）
3、报名办法及要求：
（1）本次招聘采取现场报名的方式。①应聘人员报名时须提供的证件及相关材料：本人有效身份证、毕业证书原件，同时提供A4纸复印件各一份。已就业的需提供就业单位或主管部门出具的同意报考的证明信。②如实填写《滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员报名登记表》。③经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张，并现场采集人像。
（2）应聘者须按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员只限报一个岗位。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。
（3）收费标准：报名审查合格后，需现场缴纳考务费、信息采集费72元。
（4）本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（5）应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。
（6）报名结束后，拟招聘岗位人数与报名人数比例达不到1：3的，按比例相应核减招聘职数或取消招聘计划。取消招聘计划的报考者，在报名结束后二日内，可到原报名地点重新申报其他岗位，不愿重新申报者，考务费、信息采集费退还本人。
（7）准考证领取:应聘人员2012年12月13日至12月14日持有效身份证和考务费收据到滑县人才交流中心领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
（三）笔试
笔试由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室统一组织实施。笔试委托外地考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。
1、笔试内容：
笔试内容为行政职业能力测验和法律基础知识，满分为100分。
本次招聘不指定考试复习用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
2、笔试时间：2012年12月15日
3、笔试地点及相关要求详见准考证。
参加考试时应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场（准考证为考生资格审查、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管）。
4、笔试成绩在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。
（四）面试
面试由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室统一组织实施。面试试题及评委委托外地考试机构承担。
1、确定参加面试人员办法：
根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人选。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则一并进入面试。对于因考生自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照同一岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。面试人员名单在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。
2、面试形式及要求：
（1）面试通知单领取地点：滑县人才交流中心，领取时间另行通知。
（2）面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分，面试主要测试应考人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等，面试成绩满分为100分。
3、考生总成绩计算公式：总成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
4、成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
5、考生总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序。
6、面试成绩和总成绩在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。
（五）体能测评
参加面试的考生全部参加体能测评。体能测评时间、集合地点及相关要求另行通知。体能测评由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室统一组织，委托外地相关机构实施。 体能测评内容包括男1000米跑、女800米跑，4×10往返跑，纵跳摸高三个项目。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评的3项全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。
不按规定参加体能测评者，视为自动放弃资格。
体能测评结果在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布。
（六）体检
1、在体能测评合格人员中，根据考生总成绩，按照岗位计划聘用人数，从高分到低分按1：1.2的比例确定体检对象。在确定体检人员时，若最后一名体检人员分数并列，并列人员一并参加体检。若参加体检人员全部体检合格，最后分数并列人员按照笔试成绩从高分到低分录取。不按规定参加体检或体检不合格，取消聘用资格。因体检不合格或逾期未参加体检以及自动放弃资格而产生的缺额，按照招聘岗位考试总成绩从高分到低分等额递补参加体检。
2、体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
3、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4、体检费由参加体检人员个人支付。
5、体检结果在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布。
6、对体检结论有疑问者，自公布体检结论3天内提出复检要求，复检只进行一次。体检结果以复检结果为准。
（七）政审
对体检合格的人员，按拟录用岗位1：1的比例从高分到低分确定政审对象。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。 因政审不合格造成的空缺，从总成绩排名顺序中由高分至低分等额递补。
（八）公示
对确定的拟聘用人员进行公示，公示内容为：招聘岗位、拟招聘人员的准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、专业及毕业时间。公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格的或自动放弃的，按照招聘岗位考试总成绩从高分到低分等额递补。
（九）办理聘用手续
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位录用人员审批表》，经主管部门汇总后，报县组织人事部门审批。 聘用人员上岗前参加由用人单位组织的岗前培训。试用期一年。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
本简章由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室负责解释。 咨询电话：0372—8181345
2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员
领导小组办公室
2012年11月29日 滑县人才网 www.daodoc.com 编辑部分享
推荐第8篇：检察院纪检监察工作计划
2013年纪检监察工作计划
2013年我院纪检监察工作总体思路是：全面贯彻落实党的“十八大”和中央纪委十八工作报告以及全国政法工作会议、全国检察长会议精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进惩防腐败体系建设和三项重点工作为着力点，坚持从严治检和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以严格执行党风廉政建设责任制为龙头，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以检风检纪建设为重点，继续抓好检察人员教育、监督工作，进一步加大司法公开力度和廉政风险防控工作，扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作，推动我院检察工作健康发展。着力做好以下几方面：
一、落实党风廉政建设责任制, 扎实推进反腐倡廉工作 1.加强党风廉政宣传教育。要结合今年开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全院干警要深入学习各级会议精神，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕检察中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
2.加大力度落实标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作，
1 扎实推进惩治和预防腐败体系建设。加大案件查办工作力度，积极引导大家观看警示片，宏扬先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，激发昂扬向上的斗志，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高我院的社会公信度。
二、完善制约和监督机制，确保权力正确行使 要坚持把强化内部监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。一是加强对领导班子和领导干部的监督。要健全党内政治生活，严格民主生活会，完善民主决策机制。要认真落实党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉制度。二是加大对安全预案落实、办案工作区规范化建设、看审分离以及文明办案等情况的监督检查，确保安全办案落到实处。三是结合即将建立的案件集中管理机构，我们将积极探索执法办案风险评估预警和廉政风险防控工作，拓宽工作的广度和深度，从源头上扼制腐败，减少信访。四是加强对干部选拔任用、重大经费开支、政府采购、重大工程建设项目的监督。要严格落实各项制度规定，坚持集体决策，增强其工作的透明度，防止在这些问题上出现违法违纪现象。
三、深化司法公开，打造立体监督
要全面深化“阳光检务”工作，建立健全监督制约机制，提高司法公开工作质量。进一步做好传统检务公开工作，设置版块专栏和固定公开栏开展办案流程公开和司法公开，制作挂图、印发小册子、开展执法办案告知活动、开展法制宣传日、宣传周、宣传月活动，通过报刊、广播、电视等新闻媒体宣传检务公开内容。除了做好传统检务公开工作，还要重视和充分利用现代信息手段创新司法公开方式，推广电子
2 检务公开，不断拓宽公开渠道，如建立“检务公开”大厅、设置电子公告屏、电子触摸屏等，便于社会各界和公众查询。通过互联网网站，推动电子检务公开，使“检务公开”更加及时准确，透明度高，便民利民。不断充实和完善司法公开内容，依法保持和提高检察工作的透明度，加强检察工作的外部监督。加强外部渠道对人事工作、重大经费开支、政府采购、重大工程建设项目等方面的监督。严格执行扣押、冻结涉案款物工作规定、“收支两条线”规定和其他财经制度，确保工作取得实效。
四、加强检务督察工作，促进公正廉洁执法 要把检务督察工作作为强化内部监督的重要举措持之以恒地抓下去。首先必须建立健全检务督察的工作机制。严格按照省院《关于进一步加强检务督察工作的意见》的规定要求，完善机构设置、配齐配强人员和装备器材，加大对安全预案落实、办案工作区规范化建设、看审分离以及文明办案等情况的监督检查，确保安全办案落到实处。其次必须认真抓好督察任务落实。要按照省院意见的要求，加强对十一项重点工作的经常性督察。当前尤其要抓好“严格落实制度，公正廉洁执法”专项检查的“六查六看六纠正”工作，采取明察暗访等形式，以加大整改力度，巩固专项检务督察成果。加强业务部门之间相互制约与检务督察相结合，加强检风检纪督察与案件督察衔接。加强依法扣押、冻结款物督察。开展自侦案件回访考察，推动公正、文明、安全、廉洁执法。
五、加强自身建设，努力提高纪检监察队伍整体素质 一要加强思想政治建设。深入学习领会党的“十八大”和中央纪委十八工作报告和邓小平理论及“三个代表”的重
3 要思想，用科学发展观来统领纪检监察工作，增强大局意识、责任意识和忧患意识，忠于党、忠于人民、忠于法律、忠于检察事业，保证党的路线方针政策的贯彻执行，维护司法公正和检察机关的良好形象。二要加强业务建设。认真学习检察业务、纪检监察业务及相关知识，完善知识结构，提高业务素质。加强对新情况新问题的调查研究，积极探索新形势下检察机关反腐倡廉工作的特点和规律，努力提高纪检监察工作的监督能力和执纪办案水平。三要加强作风建设。发扬公正无私、刚直不阿、不循私情、敢于碰硬的精神，坚决同各种腐败现象和不正之风作斗争。继续保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的工作作风，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象，更加扎实有效地做好我院纪检监察工作。
中共鼎城区人民检察院纪检组 二○一二年十一月三十日
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2012年检察院工作计划：我院的检察工作思路是：2012年，我院的检察工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国、区、市政法工作会议和检察工作会议精神，坚持“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以深化三项重点工作为着力点，以执法办案为中心，以改革创
新为动力，以开展检察干警核心价值观教育实践活动和“规范执法深化年”活动为保障，全面提升法律监督能力和水平，为实现区三次党代会确定的“围绕一个目标，实施两大战略，突出三个提升，实现五化进程”提供有力的法治保障。
一、以深入推进三项重点工作为重点，服务经济社会发展大局紧紧围绕惠农区经济社会发展大局，坚持“六观”和“六个有机统一”，立足检察职能，深入推进社会管理创新。
（一）认真做好控告申诉工作，化解社会矛盾，服务经济建设
1、畅通信访渠道，妥善解决群众诉求。认真做好群众的来信来访工作，对来信来访群众热情、周到、细致，坚持谁接待谁负责，落实首办责任制和双向承诺制；进一步利用电视媒体宣传“12309”服务热线的功能和作用，扩大影响范围。规范管理，确保服务热线24小时畅通，对群众反映的问题认真加以解决，让群众真正知道“12309”服务热线是他们表达诉求的渠道；坚持检察长接待日、下访、巡访和参与大接访活动，引导群众依法、理性表达诉求，稳妥进行涉检信访终结工作，在检察环节最大限度地化解涉检信访矛盾。
2、坚持稳定是首要责任。切实做好党的十八大、全国两会、自治区第十一次党代会期间的维稳工作。做好会议期间的涉检信访的摸排工作，杜绝会议期间的涉检信访发生。
3、认真做好举报宣传周等规定的法律宣传活动。做到有安排、有总结、有上报。提高宣传实效，起到鼓励群众举报、咨询、解决诉求的效果。
4、完善执法办案风险评估预警机制，杜绝涉检信访。发挥涉检舆完善执法办案风险评估预警机制，杜绝涉检信访。情评估预警小组作用，对在办理的重大复杂案件和做出不批捕、不起诉、不立案、不赔偿、不抗诉、撤案的决定前，评估小组要及时做出风险评估，从源头上杜绝矛盾的产生。
5、认真落实刑事被害人救助条例。对生活确有困难的刑事被害人积极协调有关部门提供救助。
6、继续努力做好文明接待室争创工作。继续努力做好文明接待室争创工作。
（二）找准社会管理创新与检察工作结合的着力点，不断加强社会管理创新工作
1、紧紧围绕惠农区经济社会发展大局，立足检察职能深入推进社会管理创新。掌握惠农区经济社会发展的总体部署和重大项目，把握企会管理创新。业和其他经济组织的法律需求，找准检察工作服务大局的结合点，切入点，延伸服务触角，创新服务方式，积极主动地为惠农区经济社会发展提供法律服务和司法保障。
2、提高检察建议质量和效果，把检察建议作为促进社会管理创新的重要抓手。立足检察职能，结合查办案件、提起公诉、批准逮捕、民事行政检察和预防犯罪工作，有针对性的提出检察建议，强化管理、消除隐患，加强社会管理创新工作。重要的检察建议由检委会研究决定。
3、关注民生民利。积极参与食品、药品等关系民生的行政执法检查，预防食品、药品安全事故的发生。
4、加强安全生产事故调查、分析和责任认定。对属检察机关管辖加强安全生产事故调查、分析和责任认定。的渎职案件，依法坚决查处，追究其刑事责任。
（三）促进公正廉洁执法，维护司法公正促进公正廉洁执法，积极参与社会管理工作，充分发挥检察机关法律监督职能作用，监督司法机关、执法部门树立清廉的执法环境，引导社会各界树立公平的人文环境。
1、切实加强侦查活动的监督。规范在两个派出所设立的检察官监督办公室，进一步研究开展监督的方式方法，提高监督的实效性。重点监督对不该立案而立案的问题，及时发现和纠正违法动用刑事手段，加强立案监督的跟踪督办，防止立而不侦，侦而不结，加强对治安处罚案件的监督，防止以罚代刑。
2、加强对刑事审判活动的监督。一是严格执行职务犯罪案件一审判决两级检察院同步审查制度。二是认真审查公诉案件的一审判决、裁对量刑畸轻畸重、适用法律不当、定性错误的，坚决依法提起抗诉。
3、加强对民事行政审判活动的监督。确保司法公正。
4、加强对行政执法活动的监督。确保规范执法，维护人民群众的利益。
二、抓好六项工作，促进我院检察工作统筹协调发展
（一）准确打击刑事犯罪，着力维护社会稳定准确打击刑事犯罪，
1、坚持打击重点。依法严厉打击严重暴力犯罪
、毒品犯罪、“两坚持打击重点。抢一盗”等犯罪；依法严厉打击垄断经营、强揽工程、破坏经济秩序和涉足民生领域、强占各类市场的黑恶势力；插手基层民主选举、欺压百姓的农村黑恶势力；以及非法放贷、暴力讨债、“地下出警”等新型黑恶犯罪活动，维护人民群众生命财产安全。
2、认真落实“两个证据规定”。严格证据的收集、固定、审查、认真落实“两个证据规
定”判断和运用；加强和规范批捕、起诉环节讯问犯罪嫌疑人和听取律师意见工作；落实告知制度，保障犯罪嫌疑人、被告人合法权益。
3、认真贯彻宽严相济刑事政策。既要依法惩治犯罪，又要减少社认真贯彻宽严相济刑事政策。会对抗。一是一是对初犯、偶犯、老年人犯罪以及因邻里、亲友纠纷引发一是的轻伤害等案件，依法从宽处理，提高运用法律政策化解矛盾纠纷、增强社会和谐的水平。二是二是要健全快速办理轻微刑事案件工作机制；二是建立对被告人认罪案件简易审、简化审案件的出庭监督机制；健全轻微刑事案件快速办理，提高办案质量和诉讼效率。三是要完善和推进是未成年人犯罪办案工作机制，采用适合未成年人生理、心理特点的办案方式，探索对犯罪情节轻微、主观恶性小的未成年犯罪嫌疑人依法适用不起诉。
4、加强法律监督工作，维护公平正义。加强侦查监督活动。加强加强法律监督工作，维护公平正义。加强侦查监督活动。对侦查机关侦查活动的监督；加大对拟改变强制措施、“外逃”、“另案处理”案件的监督力度；开展超期羁押专项清理活动；规范检察官监督办公室工作，进一步研究开展监督的方式方法，提高监督的实效性。加强审判监督。确保案件质量，增强公诉出庭效果。对重大疑难加强审判监督。加强审判监督及自侦案件适用多媒体示证系统，提高示证效果；建立公诉人观摩庭评议制度；切实提高出庭讯问技巧和举证、示证、质证、辩论能力。锤炼公诉人在法庭上临场调整预案，有效组织随机抗辩的能力，提高出庭效果；规范量刑建议制度。继续健全量刑建议提出的程序、决定的方式和备查等规定，促进量刑建议规范化、程序化、制度化。有效监督法院审判的自由裁量权；认真审查公诉案件的一审判决、裁定。对量刑畸轻畸重、适用法律不当、定性错误的，坚决依法提起抗诉；坚持检察长列席审判委员会制度；探索建立对简易审、简化审案件出庭监督机制，扩大对审判活动监督的范围和效果。
5、积极推进刑事和解制度。对事实清楚的轻微刑事案件，结合办案做好民事和解工作，维护当事人的合法权益，缓解社会矛盾；执行审查批捕未成年人犯罪通知监护人到场制度；积极开展青少年维权岗活动。
6、加强行政政执法活动监督，落实联席制度。加大与相关行政执法部门的协调力度，全面推进“两法衔接、信息共享”平台建设。积极争取区委、政府支持，通过政府政务网络，力争在6月底前建成信息共享平台，为进一步加强对行政执法活动的监督，提供有力的支持。
7、以“六五”普法为契机，加强法制宣传。广泛开展“法律六进”活动，继续认真履行法治副校长和社区法律工作者职责，参与社会管理工作。
（二）进一步加强和改进查办职务犯罪工作，全力推进反腐倡廉建设
1、紧紧围绕惠农区确定的经济社会发展重大项目和惠民措施，认真查办职务犯罪，提高办案规模。突出查办国家机关工作人员贪污犯罪贿赂案件，特别是利用人事权、行政审批权、行政执法权、司法权等公权力谋取私利的贪污贿赂犯罪；坚持“系统抓、抓系统”的方法，突出查办发生在工程建设、房地产开发、金融等腐败易发、多发领域的贪污贿赂犯罪案件；重点查办住房保障、征地拆迁、教育卫生、扶贫开发、生态移民、涉农及惠民等领域的职务犯罪，着力保障和改善民生；严肃查办发生在行政执法部门、领导干部中、工程建设领域的渎职侵权犯罪案件，突出查办侵害民生民利、影响社会和谐稳定的涉农案件；在突破新领域、新罪名上下功夫，在解决渎职侵权犯罪发现难、立案难、查证难、处理难上取得新成效；主动出击，广辟案源，突出查办大案、要案，深挖窝案串案。
2、确保办案规模，提高办案质量。进一步规范侦查活动。严格执行要案线索上报备案制度；充分发挥案件线索评估小组的作用；认真分析案件线索，制定详细的初查方案；把好证据关；提高侦查能力；加强证据意识；注重案件线索管理强化初查工作；注重关键证据的提取固定，加强对证据客观性、关联性和合法性的审查，提高初查成案率和起诉率；
3、加强办案安全。继续认真抓好办案安全防范预案审批、看审分离制度和办案安全防范责任人制度的落实，消除一切办案安全隐患，坚决杜绝办案安全事故的发生。
4、认真落实上级院开展的各专项治理工作。
（三）以职务犯罪预防工作为抓手，努力营造风清气正的发展环境
1、认真研究服务和保障经济发展的措施。坚持惩防并重，积极做好公共资金使用、公共资源配置、公共项目实施等重点领域和环节的职务犯罪预防工作，做到主动服务，积极作为。
2、紧密结合职务犯罪专项治理工作和廉政高效惠农建设。注重发挥法律监督工作在惩治和预防职务犯罪中的作用,结合执法办案,提出预防职务犯罪的对策和措施,从源头上预防和减少职务犯罪。
3、大力开展预防调查、网络预防、预防建议。进一步健全完善惩防一体化工作机制；创新开展警示教育、宣传、咨询等工作；不断完善预防信息库和行贿档案查询系统，不断扩大行贿犯罪档案查询的范围；加强职务犯罪分析和对策研究，遏制职务犯罪。
4、做好重点预防。加强与纪委的联系协调，选择重点工程、重大项目的跟踪监督，建立预防机制，确保公共资金使用安全；坚持职务犯罪预防报告制度；认真研判职务犯罪规律和趋势，着重从完善体制机制角度提出高质量的检察建议。
（四）强化民事行政检察监督，维护群众的合法权益和人民法院的审判权威
1、加强宣传，拓宽案源。进一步畅通申诉渠道，加强职能宣传和信访工作，加强与司法行政机关、律师事务所、乡镇司法所等单位的联系；充分发挥民生热线等平台的作用，落实便民措施，方便群众申诉，拓展案源；切实做到有诉必理、有案必办、及时答复。
2、建立协调双向机制。把办理民事行政申诉案件与发现、移送司法不公背后的职务犯罪线索有机结合起来。建立民事行政检察与职务犯罪侦查部门的案件线索双向移送、处理结果双向反馈机制，充分发挥检察机关整体监督的优势、合力与实效。
3、提高办案质量和办案规模。以办理提请抗诉案件为中心，严把立案关，切实提高提请抗诉的数量和质量，确保提请抗诉支持率、法院改判率；建立执行案件监督常态机制；准确把握执行监督的重点、程序和方法，开展对法院执行活动的专项检察工作，强化对人民群众反映强烈的、确有问题的民事执行活动的监督力度；继续抓好再审检察建议监督；对再审检察建议案件，加强与法院的协调沟通和跟踪监督，对应该启动再审程序而法院不采纳建议的，应认真审查研究，必要时提请上级院提出抗诉，促使错误裁判得到纠正。
4、做好释法说理工作，积极化解社会矛盾。牢固树立抗诉与息诉并重的观念，依法妥善处理申诉案件，积极化解当事人之间、当事人与司法机关、行政机关之间的矛盾，防止矛盾叠加、升级；对不立案、不提请抗诉、不抗诉、终结审查等案件，耐心释疑解惑，加强心理疏导，引导当事人服判息诉；探索依托“大调解”工作体系，建立健全检调对接工作机制，加强与人民调解、司法调解和行政调解的衔接、配合；对当事人双方有和解意愿、符合和解条件的，积极引导和促使当事人达成和解，配合人民法院及相关部门做好有关工作。
5、做好督促起诉工作。继续抓好拖欠土地出让金、排污费督促起做好督促起诉工作。诉工作。认真落实《行政执法工作与检察监督工作相衔接的若干规定》，扩大督促起诉工作范围，建立常态性督促起诉工作机制。
（五）进一步提高信息化应用能力，夯实科技强检基础
1、继续深入创新信息化应用领域，提高干警的科技应用水平。以新版办公办案系统为依托，提高干警信息化应用能力；加强对干警的信息化培训进程，提高侦查设备使用率；积极参加各类信息化竞赛活动；按照“全面、全部、全程”的要求，认真落实讯问全程录音录像制度。
2、积极开展争创“科技强检示范院”活动。完成开展检委会议室改建工作。
3、拓展文证审查工作，畅通鉴定移送渠道。通过解决检察办案中专门性的技术问题，切实为办案部门提供司法鉴定支持。
4、6月份前建成案管中心。形成以检察信息化为依托，统一受案、全程管理、动态监督、案后评查、综合考评的执法办案集中管理新机制。
（六）强化检务保障，强化检务保障，司法警察
三、深入推进执法规范化建设，促进公正廉洁执法
1、扎实开展“规范执法深化年”活动，不断提升执法水平。按照规范执法是责任、是质量、是安全、是素养、是文化、是生命的总要求，针对各业务部门存在的执法不规范问题，采取有力措施予以纠正；深入开展执法规范教育，强化《规范执法读本》学习；引导全体干警牢固树立理性、平和、文明、规范的执法理念。
2、积极推行案件机制管理建设。充分发挥案件评查小组的作用，对不捕、不诉、撤案的案件定期组织案件评查、查找问题、剖析原因，加强监督，规范执法；建立案件质量责任追究和奖惩机制，使规范执法真正成为每一个检察人员的职业理念和行为习惯。
3、强化检务督查，规范执法行为。不定期对干警的执法活动进行监督，干警按月填报执法档案；建立健全执法档案、教育培训档案、干部干事档案等，规范干警的执法行为。
四、继续加强检察队伍建设，不断提高队伍素质继续加强检察队伍建设，
1、以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教开展“忠诚、为民、公正、廉洁”育实践活动为契机，着力解决在理想信念、宗育实践活动为契机，为契机切实加强思想政治建设。切实加强思想政治建设。旨意识、执法规范等方面存在的突出问题，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍。
2、切实加强领导班子建设，认真贯彻民主集中制原则。完善和规范党组、检委会议事规则，推进决策科学化、规范化，不断提高执法公信力；坚持中心组学习制度，落实党组班子成员双重民主生活会制度。
3、加强自身反腐倡廉建设。一是把廉政建设同党建工作结合起来，层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁执法承诺书》，形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围，为促进党风廉政建设深入开展提供有力的思想保证。二是把廉政建设与检察干警素质教育结合起来。营造浓厚的廉政文化氛围，构建廉政文化网络，拓展传播途径，增强廉政文化的亲和力、感染力和影响力，使廉洁从检文化氛围更加浓厚。三是把廉政建设与公正廉洁执法结合起来。把廉政建设的触角延伸到每一个角落，健全规章制度，以中央政法委“五条禁令”、高检院“禁酒令”，以及自治区院、市院有关禁止性规定为禁戒，确保在执法办案过程中公正廉洁。
4、大力提高教育培训质量和水平，积极开展岗位练兵活动。加强大力提高教育培训质量和水平，积极开展岗位练兵活动。对青年干警的培养工作，将业务理论学习与实际技能操作紧密结合，夯实基本功。4月份开展第二届法律文书竞赛活动，提高法律文书制作技能，规范办案程序；6月份开展第二届法庭辩论赛活动，进行对抗辩论和实辩训练；积极开展公诉观摩庭等活动，锻炼干警的临场语言组织能力和稳定的心理素质；8月份开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的演讲比赛；10月份开展第一届“侦查能手”竞赛。
5、大力加强检察文化建设。以检察文化建设为抓手，深入推进文大力加强检察文化建设。明创建活动。组织各类文体活动和检察文化建设；规范图书室、荣誉室、政工档案室建设；切实加强检察理论研究和检察宣传工作。形成一种无时无处不在的检察文化攻势，使更多的人了解、认识检察机关，展示检察风采，陶冶干警情操，体现检察文化建设成果。2012年，我院将面对新的形势和任务，机遇与挑战并存，我院将紧紧依靠区委和上级检察机关的领导、人大、政协的监督、政府及各部门的支持，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续发扬顽强拼搏、求真务实的工作作风，扎实工作，努力开创我院检察工作新局面。为建设和谐惠农创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
推荐第10篇：检察院办公室工作计划
##市人民检察院办公室工作职责办公室是直接为院领导和干警服务的综合办事机构，是沟通上下左右，联系四面八方的枢纽和桥梁，是领导的参谋和助手，检察院办公室工作计划。其主要职责是：··
一、掌握全院工作的开展情况，协助院领导安排好各个时期的工作，适时提出工作建议，为领导决策提供服务。经常检查工作安排的落实情况，总结交流工作经验，推动工作的开展。
二、围绕各个时期的中心工作和领导的需要，主动收集各种信息。对来自各方面的信息进行筛选、加工、综合整理，注意及时传递和反馈。
三、协助院领导处理和解决好工作已经暴露出来的各种问题，搞好对内、对外协调工作，提高机关的工作效率。
四、负责起草本院的工作计划、总结、报告、通知、通报等，审核以本院名义发出的其它重要文件材料，负责处理检察信息，办好《检察简报》和《情况反映》。
五、负责以本院名义召开、应由办公室负责的会议的通知、筹备和组织工作，检查会议的贯彻落实情况。··
六、负责上级党委和人大通过的，应由本院办理的各种决议、决定的催办工作和上级机关、领导同志及本院领导批办件的催办查办工作，及时上报办理结果，工作计划范文《检察院办公室工作计划》。
七、负责上级检察机关和各级人大交办的督查案件工作，要做好督查案件的登记、呈报领导签批、分发、催办、审查、反馈。
八、负责协调、组织、实施检察长办公会研究决定的有关工作。
九、负责组织、协调、联络人民监督员工作。
十、负责本院的综合治理等政法联络工作。十
一、经常与市委办公室、人大常委会办公室保持联系，负责人大代表来院视察工作的组织安排及汇报材料的准备工作。十
二、负责本院的调研工作，做好各类调研稿件的审查、统计，督促全院调研任务的完成。十
三、贯彻国务院公文处理的有关规定，搞好本院的公文处理工作。十
四、负责全院的统计工作，经常督促检查，保证准确无误，对上报市院的检察统计报表负责审查，及时报送。定期编写统计分析，办领导决策提供科学依据。十
五、负责本院各种文字材料、各种案卷及其它有保存价值的资料的收集、归档、保管等工作，负责指导各科的档案工作，保持档案工作先进水平，使档案为检察工作服务。十
六、负责本院的保密工作，监督保密规定的落实情况，经常对干警进行保密教育和保密检查，发现问题及时解决。十
七、负责文印、通信和本院印章、机要信件的管理、使用及文件传阅、报刊的征订分发工作。十
八、负责机关日常值班和接待工作。十
九、负责财务管理，严格遵守财经纪律和有关财经开支规定，精打细算，统筹安排，搞好办案装备保障。二
十、完成上级领导机关和本院领导交办的其他工作。检察院办公室
第11篇：检察院“十二五”工作计划
为推动检察工作的跨越式发展，努力实现走在全市、全省山区检察院前列的宏伟目标，现根据中共中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》、省委《关于贯彻落实中共中央决定的实施意见》和高检院《人民检察院基层建设纲要》，并结合我院实际，制定本工作规划，检察院“十二五”工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大会议精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总要求，着眼于“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以班子建设为龙头，以队伍建设为基础，以业务建设为中心，以创建学习型检察院为抓手，按照我院确定的“强化监督，精细管理，文化育检，服务和谐”的总体工作思路，全面落实检察权，努力培养和造就一支学习型、智慧型、文化型的检察官队伍，着力培育业务工作品牌，充分发挥法律监督职能，为建设“和谐”、“平安”提供有力法治保障。
二、基本原则
1、坚持党的领导和人大监督，工作计划《检察院“十二五”工作计划》。积极主动争取党的领导，自觉接受人大及常委会的监督。
2、坚持科学发展。用科学发展观统领检察工作全局，着力推进检察改革，实现科学发展。
3、坚持强化监督。不断加强法律监督工作，努力维护公平正义。
4、坚持服务大局。紧紧围绕全县工作大局，开展各项检察工作。
三、工作目标
（一）总体目标
从到2013年，用五年时间，推动检察工作再上一个新台阶，努力形成“执法规范化、队伍专业化、管理科学化”的良好局面，着力培养名全省检察业务专家和先进典型，培育个在全市、全省具有一定影响力的检察业务工作品牌，力争个科室被评为全市、全省“先进科处室”，积极争创“省级先进检察院”和“省级文明单位”。
（二）具体目标
1、班子凝聚力和战斗力进一步增强。领导班子政治坚定、清正廉洁、开拓创新、团结高效，班子成员大局意识强，综合素质好，政治威信高。班子成员乐于学习、善于学习；胸怀全局、团结协作；系统思考、勇于创新三个表率
xiexiebang.com www.daodoc.com第12篇：检察院办公室工作计划
*****县人民检察院 办公室2012年工作意见
2012年是我院建设***示范检察院的第三年，即案件质量提高年。办公室工作将紧紧围绕全院中心工作，认真落实院党组的各项工作部署，扎实搞好管理服务、综合协调，为全院工作再上新台阶做出新的贡献。主要做好以下方面的工作：
一、加强管理
一是加强财务管理。严格执行各种财务制度，遵守财经纪律，开源节流，把有限的资金使用出最大的效益。二是加强机关内部管理。加强电脑、车辆、检察专网等办公资源的管理和维护，提高使用效率；对08年改造的电路和水网定期检查，确保使用安全；强化安全保卫工作，继续坚持门卫24小时值班制度，要从去年的失窃案中吸取教训，采取切实措施，确保办公大楼和家属区安全；加强干警食堂管理，注重从业人员卫生和采购管理，提高伙食质量。三是巩固创卫成果。在全院干警的共同努力下，去年我院成功创建了市级卫生单位，从今年开始，要继续扎实开展爱国卫生运动，不断巩固创卫成果，力争明年创建重庆市优秀卫生单位。
二、加强信息文字工作
（一）信息工作要有较大名次的提升。近两年来，我院的信息工作虽然取得了一些进步，但总体水平仍然不高。今年，将着力在信息工作上下功夫。一是希望领导一如既往的重视、支持信 1 息工作；二是希望全院干警要养成主动动笔、主动提供信息的好习惯，紧紧围绕全院工作重心，及时、真实、准确、全面的反映工作亮点、热点，形成一股合力；三是各部门要加强协作和信息通报，努力奋进，共同推动我院信息工作不断前进，全面完成市院及县委下达的年度信息任务，力争在今年的市院考核中名次有较大幅度的上升。
（二）进一步规范发文程序，保证发文质量。凡是以院名义发的文件必须附发文拟稿纸提交检办审核，检办要在文稿的政治性、思想性、法律性和创新性上下功夫，严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关；进一步规范文件流转，通过机要渠道和党政网发布的文件要做到准确、及时、快捷；为领导提出的拟办意见要翔实、具体，可操作性强。
（三）做好各类文秘工作。强化大局意识和形象意识，深入细致的做好领导讲话稿、报告和报送市院、分院、县里的各类文稿的撰写工作，进一步提高文稿质量。
三、加强检务保障
自觉接受县委领导和人大的监督，主动争取县级各部门的支持，尤其是财政部门的支持，力争今年预算外资金在去年的基础上稳步增长，在保障全院工作正常开展的基础上，进一步提高干警待遇，积极开展形式多样的文化和体育活动。
积极主动和有关部门协调沟通，做好办公楼旁边加油站搬迁 2 的各项准备工作。
四、进一步做好档案、保密、综治、计划生育等工作 档案管理要严格按照《档案法》规定执行，完成市院下达的档案工作任务，做好查询利用工作；传真、机要信件发送要做到及时、规范、准确、保密；统计工作要按时按质完成各类数据、报表的汇总上报，确保准确无误；扎实开展好机关党建、社会治安综合治理、安全、计划生育、招商引资等专项工作，全面完成县委交办的工作任务。
第13篇：法警大队
改革的深入推进和检察官日趋专业化、文职化形势的发展，检察机关的司法警察在检察工作中的作用日益凸显 ，在这种新的形势下，各级对司法警察工作的认识不断加深，抓司法警察工作的力度不断加大。尤其是高检院，近几年相继出台了《人民检察院司法警察暂行条例》、《人民检察院司法警察执行职务规则》、《人民检察院司法警察规范化建设标准》、《关于组织开展争创司法警察编队管理示范单位活动的通知》等一系列加强司法警察工作的制度和措施，极大地推动司法警察工作的发展。但匆庸讳言，目前，全国绝大多数检察机关司法警察工作仍未实现高检院所预期的目标。司法警察工作根基还很脆弱，稍有不慎就会下滑，司法警察工作发展还很不平衡、不规范、不统一，没有很好发挥司法警察职能作用,甚至有的仍然处于可有可无的状态。造成这种局面的原因是多方面的，有领导层面重视不够的问题，有检察人员对这一工作的偏见问题，有法警队伍素质不高的问题，更深层次原因有体制不顺问题，有法规缺陷问题等。如《人民检察院司法警察暂行条例》第十三条规定：市、县、自治县和市辖区人民检察院设法警队。而《人民检察院组织法》第27条第三款规定：各级人民检察院根据需要可设立司法警察。根据这一规定基层院设立司法警察是合法的，不设立也是合法的。又如《检察机关司法警察执行职务规则（试行）》规定司法警察职责为：“保护人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场；执行传唤；参与搜查；执行拘传、协助执行强制措施和追逃；提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯；送达法律文书；参与执行死刑临场监督；负责检察机关专门接待群众来访场所秩序和安全，参与处置突发事件和检察长交办的其他任务”等九项职责。而同样是最高人民检察院检察委员会通过的《人民检察院刑事诉讼规则》却只有四处提到司法警察：第三十一条、第一百三十九条第二款、第一百七十七条、第一百八十一条。以上四条真正提到司法警察职责的则只有三处，该规则对司法警察的多数职责未提及，给人的感觉人民检察院司法警察在刑事诉讼活动中就是可有可无。再如，被动式执警。现行有关的法律法规、检察机关编制体制、多年形成的办案机制决定了检察
官在办案中处于主导地位，有决定权，司法警察在办案中处于从属地位，只有协助职能。在实际工作中，从属性、依附性的执警方式完全变成被动式执警方式，办案部门的检察官不申请警力上案，司法警察在不知情的情况下，无法去履行自己的职责。这种被动式执警方式是由检察官、司法警察的法律地位、工作性质决定。这些问题相互交织，相互作用，困扰司法警察工作有效开展，严重制约着检察机关配警用警工作。我们应当以开拓创新、奋发有为的精神去找准问题，弄清原因，寻找对策，加大工作力度，推动法警工作规范化建设整体上台阶。
一是要统一法律法规，这是履职的依据。首先，应对《人民检察院刑事诉讼规则》进行修改，把《检察机关司法警察执行职务规则（试行）》中规定的司法警察职责写入该规则具体条款中，以便检察官在刑事诉讼活动中能够依法使用警力，司法警察能够名正言顺的履职；其次，要把“检察官办案时，应依据法律法规，科学、合理地使用司法警察，在司法警察的密切配合下完成办案任务”的内容写入检察官职责中，以免因检察官职责太笼统，而在办案中出现“以检代警”、“检警混用”的行为，确保司法警察“上案履职”，有效地维护办案安全，确保检察官集中精力办案，提高效率。再次，定章建制，制约不用警。改变不用警的习惯，除要解决观念问题外，还必须用机制来制约不用警行为。在最高人民检察院将司法警察九项职责纳入《人民检察院刑事诉讼规则》的同时，各省级院应制定《司法警察参与刑事诉讼细则》，并将司法警察参与办案写进检察官办案流程，为建立用警执警的工作机制提供指导性依据；各市院、基层院要定立用警执警的规章制度，要重视对用警执警的监督、考核。要随时检查用警制度执行情况，要在每年年终对办案部门用警情况进行考核，考核的结果要与奖惩挂钩，以制约用警的随意和不作为行为。只有从机制上来保障司法警察“上案履职”，才能从根本上实现用警执警的规范化。
二是要落实组织机构，这是履职的基础。目前各级检察机关司法警察机构虽已明确，但有的编制人员尚未按规定落实到位，有的分散在各科室，有的还是挂名法警，因而实际处于一种“空壳子”状态，有名无实。要改变这一状况，各级警务部门尤其是各级基层院的一把手们必须把思想统一到高检关于司法警察规范化建设标准和司法警察编队管理的要求上来，不能说并就并，想撤就撤，只有司法警察机构规范统一，实行集中办公，编队管理，警力实行统一管理、统一使用、统一派警、统一培训、统一考评。只有这样司法警察履职才有组织基础和组织保障，否则，司法警察工作就无从谈起，说履职只是一句空话而已。就目前实际情况而言，可采取正专副兼或副专正兼，即法警大队长或副大队长有一人保持专职专门从事司法警察工作，确保法警工作的组织领导，对部分警员实行一岗双职，可兼任其它工作，前提是必须保证平时的用警，要确保随时随地遇有情况能派得出、用得上、起作用。
三是要提高人员的综合素质，这是履职的保证。由于司法警察机构相较其它部门建立的时间短，专业训练内容不够明确、不够具体，加之原有的人员成份比较“杂”以及各级领导重视程度的影响，司法警察人员年龄老化、素质参差不齐。为适应检察工作形势和任务的需要，警务部门从上到下都要想方设法、不遗余力地抓司法警察素质提高，打造专业化的司法警察队伍。通过初任、晋升警衔培训、专业技能培训、岗位练兵等，提高司法警察素质，增强执警能力，打造一支“素质优良、作风过硬、纪律严明、保障有力”的司法警察队伍，为检察工作提供强有力的警务保障。综合素质的提高，是长期的、渐进的过程，不可能一蹴而就，我们必须深入细致地、坚持不懈地抓好素质提高工作，并通过多形式、多途径来树新时期司法警察的新形象，不断提高司法警察的执法水平以及服务和保障办案的各种能力。
四是要改善警务装备，这是履职的条件。虽然高检院已下发司法警察装备标准，但由于各地的经济发展水平不一样，司法警察执行任务所必须的装备器材、警戒具、交通通信工具等还没有完全按高检院的标准落实，影响司法警察职能作用的充分发挥，影响办案的效果和法律的威严，影响快速反映的能力，不利于树立检察机关的良好形象。要做到有计划、有步骤改善警务装备，提高装备的科技含量，结合办案工作区建设，建立具有高科技、数字化、安全和规范的办案工作区，努力适应新时期检察办案工作的需要。
综上所述，司法警察工作要想有为，法律要给其“舞台”，要有其专门的机构和专业的“演员”，并有与之相适应的工作机制体制和装备条件，才能依法健康、稳定推动法警工作的规范化、正规化建设，才能依法全面、有效、正确地履行法警职责，充分发挥司法警察在检察工作中的职能作用。
科学用警 忠诚履职 确保办案安全 "零事故"
—— 辉 县 市 检 察 院 全 力 推 进 司 法 警 察 规 范 化 管 理 工 作 纪 实
李国华 文/图 编者按近年来,辉县市人民 检察院在上级检察机关的统一部署 和具体指导下,坚持把编队管理作 为加强司法警察队伍建设的有效载 体,精心组织,周密部署,扎实推 进,在加强警务保障,强化队伍素 能,健全管理机制,突出职责功能 等方面大胆探索,勇于实践,经过 不懈努力,取得了显著的成效.他 们按照空间独立,设施先进,功能 齐全,安全保密的要求,高标准建 成办案工作区,彻底破解了制约法 警队伍建设的瓶颈性难题.他们坚 持政治建警,素质立警,训练锻警 和业务树警,通过政治学习,业务 培训,实战演练等方式,大力加强 法警素质能力建设,着力打造一支 政治强,作风正,业务精的司法警 察队伍.他们注重法警大队的制度 建设.建立健全了 《司法警察日常 管理制度》 《用警派警制度》 《警 , , 械管理制度》 ,建立了 《处置突发 事件预案制度》 等,使法警队伍建 设有章可循,有规可依,形成了规 范,高效,有序的队伍和业务管理 机制,为服务办案,规范执法提供 了可靠保障.他们的经验和做法受 到了最高人民检察院警务部领导的 高度肯定和赞扬,值得大家借鉴.近年来,辉县市人民检察院按 照最高人民检察院 《人民检察院司 法警察暂行条例》 和 《最高人民检 察院关于进一步加强和改进检察机 关司法警察工作的意见》 的要求, 积极探索拓宽司法警察履职范围, 不断完善司法警察队伍的规范化建 设,为各项检察业务工作的开展提 供了有力的警务保障,确保了办案 安全.2008 年 11 月,被河南省人 民检察院命名为"全省编队管理示 范 单 位 " 2009 年 荣 立 集 体 三 等 , 功,2010 年 4 月,被最高人民检察 院命名为"全国编队管理示范单 位" .司法警察工作在检察机关能发 挥多大作用 怎样发挥作用 这是 许多检察院在工作实践中遇到的问 题.辉县市人民检察院司法警察大 队以人为本,按照自侦,刑检,信 访,安全 4 大类合理有效地配置警 力资源,用踏实的工作和良好的业 绩对这些问题作了有力的回答.一,编队情况 2006 年 7 月,经辉县市编委批 准 该 院 成 立 了 法 警 大 队 (副 科 级) ,将分散于各科室的法警实行 编队管理,并严格按照条件配齐配
强警员.法警大队现有法警 14 人,平均年龄 35 岁,均为大专以上学 历;设大队长 1 名,副大队长 2 名.2010 年,协助反贪部门追捕逃 犯 1 次抓获 1 人,执行拘传,协助 执行其他强制措施 33 人次,提押, 核制度.按照院里的岗位目标考核 标准, 及时制订了法警工作岗位目 标管理办法及绩效考核办法, 将法 警大队工作量化考核到每名法警, 使每名法警岗位有目标, 工作有标 准, 坚持严格考评, 强化督促检查, 促进机制管理经常化, 初步实现了 以制度管理干警, 靠制度保障工作 的良好势头.(四) 全面履职, 充分发挥了法 警职能作用 一是认真履行好司法警察职 责, 确保办案安全.依据 《人民检察 院司法警察执行职务规则 (试行) , 》 认真履行好司法警察职责, 积极与 业务部门配合, 确保了办案安全.2010 年 9 月初, 法警大队接到协助 反贪局赴山西省陵川县抓捕在逃犯 张某的任务后, 及时和办案人员沟 通, 制定抓捕方案, 在当地警方配合 下, 经过 3 天的摸排, 锁定了犯罪嫌 疑人经常出入的地方, 采用蹲点守候 的办法将其一举抓获.针对犯罪嫌 疑人的特点, 制订了盯人看管, 寸步 图为最高人民检察院警务部领导到辉县市检察院考察调研办案工作区规范化建设和警务编队管理情况.图为最高人民检察院警务部领导到辉县市检察院考察调研办案工作区规范化建设和警务编队管理情况.不离的押解方案, 将其顺利押解回辉 县市看守所.二是按照省院检领警 看 管 犯 罪 嫌 疑 人 和 被 告 人 602 人 的长远发展, 更好地为文明, 规范, 调, 统一使用, 有效实现了检警工作 办的工作机制, 参与协助职务犯罪案 次,参与保护犯罪现场 4 人次,执 安全办案提供坚实有力的物质保 的同步协调.件侦查工作.法警大队在做好各项 行传唤 49 人次,参与搜查 8 人次, 障, 《人民检察院办案用房和专 根据 二是建立健全安全防范制度.警务保障工作的同时, 《河南省 按照 执行拘传 33 人次,送达法律文书 业技术用房标准》 投资 800 余万元 健全了办案安全教育制度.在配合 人民检察院关于司法警察协助职务 , 190 份 , 完 成 检 察 长 交 办 任 务 17 建成了 1900 余平方米的集法警办 各业务部门办案时, 坚持把办案安 犯罪案件侦查工作的若干规定(试行) 公, 休息, 值勤, 自侦案件讯问, 查 全教育作为首要任务来抓, 次,协助自侦部门侦查案件 6 起.要求法 的通知》 参与协助职务犯罪侦查工 , 二,主要做法: 账 , 挥 于 一 体 的 新 的 办 案 工 作 警时刻警醒自己, 指 增强责任感, 严格 作 .今 年 共 参 与 协 助 侦 查 案 件 6 (一) 党组重视,为法警建设 区.办案区内采取了综合布线系 按照规范化管理的要求去办.每次 起.通过参与协助职务犯罪案件侦 提供了组织保障 统, 电子安检门禁系统, 全程同步录 出警都有安全办案的警示, 任务完 查工作, 使参与协助侦查的法警得到 应急处理系统, 数字审 成后有安全反馈.建立了处置 了锻炼, 辉县市人民检察院党组从推动 音录像系统, 拓宽了司法警察的履职范 检察工作全面发展的高度,切实解 讯监控指挥系统, 为法警有效保障 突发事件预案制度, 根据不同案件 围, 达到了科学用警的目的.放思想,更新观念,把加强司法警 办案安全提供了技术平台.同时, 定人, 定车, 定械具, 人员变动及时
(五)开展岗位练兵, 提高了法 察工作规范化建设摆到与其他检察 投入专门资金, 为法警配备了门类 对预案进行调整.同时要求人人熟 警综合素养 业务工作同等重要的位置,纳入重 齐全的警务装备, 购置了手铐, 警 悉预案, 适时进行演练, 确保能够快 依据高检院提出的 "一熟" 两 , " 电警棍, 警绳, 头盔等警械具及 速, 要议事日程,先后多次召开党组会 棍, 有效的调剂人员, 处置情况, 做 懂" 三会" , " 的标准要求, 结合该院司 议,专题研究法警规范化建设与管 警具柜, 并为法警队每人配备电脑 到忙而不乱, 应付自如.完善了交 法警察业务素质的实际情况, 制定了 理,在经费紧张的情况下,优先保 一台, 专用囚车一辆, 警车两辆, 为 接班制度, 履行执行警务交接登记 基本技能和体能训练计划, 有步骤, 障法警的训练,培训,警务装备费 警务保障构筑了物质技术平台.手续, 采用书面签字交接或会议形 有重点地抓好训练的落实.积极参 用,从根本上改变了长期以来对法 (三) 以制建警, 为法警工作规 式交接, 并要求法警在交接班时必 加上级组织的技能培训和演练, 提高 警工作存在的"工差,听用,打 范管理提供了组织保障 须把执行警务的情况和当班遇到及 了实战能力.
每年至少组织不少于 杂"等错误观念,提高了全院干警 一是建立健全警务衔接制度.发现的问题反映出来, 以便相互知 半个月的集中训练, 保持司法警察的 书记员的 情, 研究解决问题的对策, 杜绝办案 战斗力.同时认真组织学习对法警工作重要性的认识.省,市 明确司法警察与检察官, 《刑法》 , 院设立法警部门后,该院党组按照 办案责任分工, 《人民检察院司 安全责任事故的发生.凡是 《刑事诉讼法》 和有关规章制度, 使每 上级"县 (市) ,区院设立法警大 法警察执行职务规则 (试行) 明确 》 三是建立健全内务管理制度.名干警都成为熟悉法警职责, 懂得检 队,规格不低于机关其他内设机 由司法警察履行的职责, 坚决交由 在内务上实行准军事化管理, 建立 察业务, 掌握办案程序的知识型法 构"的要求,检察长亲自跑编委, 司法警察负责, 切实发挥司法警察 了工作统计, 警械具使用登记, 警务 警.近年来, 该院法警大队有两名同 落实机构编制.2006 年 7 月,市编 的作用.先后制定下发了 《派警制 记录等规章制度.认真履行警械具 志通过了国家统一司法考试.邀请 委 下 文 成 立 法 警 大 队 (副 科 级) 度》《办案区使用管理规定》 制作 借还手续, , , 形成保管, 使用, 借用, 保 医学专家为法警进行急救知识讲 办案工作区出 养等一系列的规范化管理, 做到安 座.通过各种培训, 后,在办公用房十分紧张的情况 下发了用警申请表, 提高了司法警察 正确使用, 防止和杜绝发生 的综合素质, 下,院党组调配了两间办公用房作 入登记表.明确规定业务部门一般 全保管, 保证关键时刻能拉得 为法警大队办公室,实现了集中办 用警时自行开具申请表, 法警大队 违章操作等问题; 加强对办公区域 出, 用得上, 打得响.公, 集中管理, 集中履职的目标, 为 根据申请表开出派警令.重大警务 的管理, 室内办公用品摆放, 衣物鞋 该院法警大队编队管理以来, 法警工作全面开展奠定了基础.活动由分管检察长开出派警令, 法 帽放置统一, 整洁, 柜内文件资料种 充分发挥司法警察在检察业务中的 (二) 加大投入, 为科技强警构 警根据派警令依法出警, 做到法警 类齐全, 放置有序, 统一规范; 完善 职能作用, 实现了办案安全零事故, 筑了平台 使用, 管理既责任明确, 又程序明 着装规定, 严格按照要求佩戴标志, 出色地完成了各项工作任务, 为检 为适应新形势发展的要求, 该 了, 既加强了同检察业务部门沟通, 自觉维护司法警察良好形象.察业务工作的顺利开展奠定了基 院着眼检察机关查办职务犯罪工作 又严格实行警力统一管理, 统一协 四是建立健全目标管理绩效考 础.
创新实有人口管理 推进警务机制改革
第14篇：法警常识
人民检察院司法警察执行职务规则
(最高人民检察院第九届检察委员会第八十九次会议通过)
第一条 为了规范人民检察院司法警察的执法行为，正确履行职责，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国人民警察法》和《人民检察院司法警察暂行条例》的规定，制定本规则。 第二条 人民检察院司法警察的职责：
(一)保护人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场；(二)执行传唤； (三)参与搜查；
(四)执行拘传，协助执行其他强制措施，协助追捕逃犯；(五)提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯； (六)送达法律文书；
(七)参与执行死刑临场监督活动；
(八)负责检察机关专门接待群众来访场所的秩序和安全，参与处置突发事件；(九)执行检察长交办的其他任务。
第三条 人民检察院司法警察履行职责必须忠于职守，严格执法，服从命令，遵守纪律，严守秘密，廉洁奉公。
第四条 人民检察院司法警察依法履行职责，受法律保护。 第五条 人民检察院司法警察在检察官的指挥下履行职责。 第六条 人民检察院司法警察执行职务应有《执行警务令》。执行重大警务活动，《执行警务令》由分管检察长签发。
第七条 人民检察院司法警察执行职务必须按规定着装，保持警容严整，举止端庄。 第八条 人民检察院司法警察执行职务，要严格依照有关规定使用警械具或枪支。 人民检察院司法警察在执行职务时，必须出示警官证。
第九条 人民检察院司法警察在执行保护犯罪现场任务时，应当做到： (一)做好现场警戒，维护秩序，制止无关人员和车辆进入现场； (二)防止突发事件，保护现场侦查人员和群众的安全；
(三)发现可疑人员或可疑情况应及时向现场指挥人员报告，并听从现场指挥的调遣，采取相应措施，防止可疑人员逃离现场或转移物品；
(四)对以暴力、威胁等方法妨碍现场侦查活动的人员，可以强行带离现场，或者依法采取其他措施。第十条 人民检察院司法警察执行传唤任务，应当做到：
(一)执行前应核实被传唤人的姓名、性别、年龄、地址及传唤内容等；
(二)送达《传唤通知书》应交给被传唤人，如果本人不在，可交由其成年家属或者所在单位负责人代收；(三)送达《传唤通知书》应填写送达回证，并由收二人本人或者代收人签名盖章，如果收二人或者代收人拒绝签名盖章，则应邀请收二人邻居或其他见证人到场说明情况，把传票留在该处，并在送达回证上记明拒收事由、送达日期等；
(四)传唤被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人，须先行与采取强制措施的执行机关联系，到被传唤人所属派出所登记后方能予以执行；
(五)在特殊情况下可以口头传唤，但不应采取间接转告或者捎口信的方式。第十一条 人民检察院司法警察在执行参与搜查任务时，应当做到：
(一)参与执行搜查任务，要服从命令，听从指挥，明确搜查的对象、任务，了解搜查观场的环境等方面的情况；
(二)对犯罪嫌疑人、被告人的住所、办公室和人身进行搜查时，应向被搜查人或者其家属出示搜查证；(三)对以暴力、威胁等方法阻碍搜查的，应立即予以制止或将其带离现场； (四)对女犯罪嫌疑人、被告人进行人身搜查时，应该由女司法警察执行；
(五)协助执行扣押、查封任务时，应注意警戒现场，保护现场检察人员安全，防止意外事件的发生。第十二条 人民检察院司法警察执行拘传任务，应当做到：
1 (一)执行拘传任务前应核实被拘传犯罪嫌疑人的姓名、性别、年龄、住址等情况； (二)执行拘传，应当向被拘传的犯罪嫌疑人出示《拘传证》，并责令其在《拘传证》上签名或盖章，拒不签名的，执行拘传的司法警察应在《拘传证》上注明；
(三)被拘传犯罪嫌疑人如有抗拒拘传行为，执行拘传的司法警察可使用警械强制到案。第十三条 人民检察院司法警察在协助执行拘留、逮捕任务时，应当做到： (一)协助执行拘留、逮捕任务，应佩带警械或武器； (二)凭《拘留证》或《逮捕证》执行；
(三)执行任务前应核实犯罪嫌疑人的身份等有关情况；
(四)经授权可向被执行人员宣布纪律，并告之权利，被执行人拒绝在决定书上签名的，应予以注明；(五)对于抗拒拘留、逮捕的犯罪嫌疑人，可依法采取适当的措施，必要时可以使用武器，防止犯罪嫌疑人逃跑、自杀、自残、行凶等事故的发生。
第十四条 人民检察院司法警察在协助追捕在逃犯罪嫌疑人时，应当做到：
(一)协助追捕在逃犯罪嫌疑人，应详细了解在逃人员的情况，协助制定追捕计划，准备所需要的警械或武器等；
(二)协助追捕在逃犯罪嫌疑人，要采取多种方式了解在逃犯的行踪，要注意>蔽身份，严格保密，防止走漏消息；
(三)如果捕获的犯罪嫌疑人被击伤或突发急病时，应立即通知医院急救，同时向上级报告。第十五条 人民检察院司法警察执行提押任务，应当做到：
(一)提押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯凭《提押证》执行；(二)提押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，要严格遵守看守所、拘留所、监狱的有关规定，核实被提押人的身份，防止错提、错押；
(三)对被提押的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯一般应戴上戒具，对老、弱、病、残可视情况处置；(四)提押女犯罪嫌疑人、被告人和罪犯应当有女司法警察在场；
(五)提押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯应向其宣布纪律，并责令其严格遵守；(六)办案人员讯问完毕后，应及时将犯罪嫌疑人、被告人和罪犯还押，并向看守人员反映被押人的动态，提押票证由看守人员签字盖章后带回。
第十六条 人民检察院司法警察执行押解任务，应当做到：
(一)执行押解任务，应向犯罪嫌疑人、被告人宣讲有关法律规定，要严密监视，严防被押人逃跑、自杀、自残、行凶、滋事或被劫持等，押解途中如果发生突发事件，应当保护犯罪嫌疑人、被告人的安全，迅速将其转移到安全地点看管，并及时报告；
(二)押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐飞机，应事先与民航安全部门联系，并按民航的有关规定执行押解；(三)押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐火车，应事先与列车长和乘警联系，上车后禁止被押人坐在靠窗的座位，必要时可采取相应的防范措施，防止被押人伺机脱逃；
(四)押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐轮船，应事先与有关人员取得联系，尽可能与其他乘客隔离安置，禁止被押人上甲板活动，并严密监视，防止意外的发生；
(五)押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐汽车，原则上应使用专用囚车，严禁将同案犯同车押解；(六)押解犯罪嫌疑人、被告人到指定地点后，应及时交予办案人员或送羁押场所羁押； (七)押解犯罪嫌疑人、被告人除武装押解外，在特殊情况下可以采用秘密押解的办法。 第十七条 人民检察院司法警察在看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯时，应当做到：
(一)对看管、讯问犯罪嫌疑人、被告人和罪犯的场所及周边情况进行检查，并依法告知其在被看管期间的权利和应当遵守的规章制度；
(二)执行看管任务，不得擅自离开，不得做与看管工作无关的事，当被看管人交出与案件有关材料时应及时交与办案人员，不得擅自处理；
(三)执行看管任务，不准让无关人员及被看管人的亲友进入看管场所，不准受人之托，给被看管人带食品和其他物品；
(四)执行看管任务，应保持高度警惕，严防被看管人脱逃、自杀、自残、行凶、串供、传递信物和被劫持，遇紧急情况时可采取相应强制措施，必要时可使用武器。第十八条 人民检察院司法警察送达法律文书，应当做到：
(一)送达法律文书前要清点份数、册数，检查所需送达的文件是否符合法定时效，是否留有送达所需要
2 的时间；
(二)送达法律文书应准确、及时，严守国家保密规定，不得将公文带到公共场所或带回家，未能按时送达的应及时报告并说明原因；
(三)送达法律文书，被送达人需在送达回证上签字盖章。留置送达必须由受送达人的基层组织或所在单位的代表到场作见证人。
第十九条 人民检察院司法警察参与执行死刑临场监督活动，应听从检察官的指挥，按时到位，保护检察官的安全，并处理可能发生的紧急情况。
第二十条 人民检察院司法警察在维护接待群众来访场所秩序时，应劝解疏导个别不遵守上访秩序的人员，制止不法分子的破坏活动，维护检察机关的工作秩序，保护检察官的人身安全。
第二十一条 人民检察院司法警察在执行检察长交办的其他任务时，应明确任务的性质、目的、要求及完成任务的时间等情况，制订相应的措施和方案，保证任务的顺利完成。
第二十二条 人民检察院的司法警察在执行职务中违反本规则，情节轻微的，应当给予批评教育；情节严重的，应当依据《中华人民共和国人民警察法》和最高人民检察院的有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条 本规则自下发之日起施行。
人民检察院司法警察暂行条例
（１９９６年７月１８日最高人民检察院第八届
检察委员会第五十八次会议通过）
第一章 总则
第一条 为了加强人民检察院司法警察队伍建设，实现对司法警察的科学管理，提高司法警察的素质，保障司法警察依法行使职权，根据《中华人民共和国人民检察院组织法》和《中华人民共和国人民警察法》，制定本条例。
第二条 人民检察院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一，依法参与检察活动。 第三条 人民检察院司法警察的任务是通过行使职权，维护社会主义法制，维护检察工作秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产；预防、制止妨碍检察活动的违法犯罪行为，保障检察工作的顺利进行。
第四条 最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院司法警察工作，上级人民检察第五条 人民检察院司法警察依法执行职务，受法律保护。
第六条 人民检察院司法警察必须以宪法和法律为活动准则，全心全意为人民服务，忠于职守，清
第二章 职权 院领导下级人民检察院司法警察工作。
正廉洁，服从命令，严格执法。
第七条 人民检察院司法警察的职责：
（一）保护由人民检察院直接受理的犯罪案件的现场；
（二）执行传唤；
（三）参与搜查；
（四）执行拘传和协助执行其他强制措施；
（五）提解、押送、看管犯罪嫌疑人或者被告人；
（六）送达法律文书；
（七）参与执行死刑临场监督活动；
（八）法律、法规规定的其他职责。
第八条 人民检察院司法警察在检察官的指导下履行职责。
3 第九条 人民检察院司法警察为制止严重违法犯罪行为，可以依法采取强制手段；根据需要，可以依照国家有关规定使用警械；使用警械不能制止、或者不使用武器制止可能发生严重危害后果的，可以依照国家有关规定使用武器。
第十条 人民检察院司法警察对以暴力、威胁方法妨碍检察活动的人员，可以强行带离现场，或者
第三章 组织管理 采取法律规定的其他强制措施。
第十一条 人民检察院司法警察编制、建制，由最高人民检察院规定。
第十二条 人民检察院司法警察实行编队管理。最高人民检察院设法警局；省、自治区、直辖市人民检察院设法警总队；省、自治区、直辖市人民检察院分院和自治州、省辖市人民检察院设法警支队；县、市、自治县和市辖区人民检察院设法警队。
第十三条 司法警察接受所在人民检察院检察长的领导，接受所在人民检察院和上级人民检察院司第十四条 最高人民检察院法警局管理各级人民检察院司法警察工作，其主要职责： 法警察部门的管理。
（一）研究、起草有关司法警察工作的条例、规定和办法；
（二）研究、制定司法警察队伍建设的规划和措施；
（三）检查、监督司法警察执行法律、法规的情况；
（四）指导司法警察的教育培训；
（五）管理警督以上司法警察的警衔；
（六）管理司法警察的警用装备；
（七）协调跨省、自治区、直辖市的重大警务活动；
（八）组织司法警察完成检察长交办的其他任务。
第十五条 法警总队和法警支队管理本级和下级人民检察院司法警察工作，其主要职责：
（一）组织落实司法警察队伍建设的规划和措施；
（二）制定所辖院司法警察管理的规章制度并组织实施；
（三）检查、监督司法警察执行法律、法规的情况；
（四）组织司法警察的教育培训；
（五）管理或协同管理警司以下司法警察的警衔；
（六）管理司法警察的警用装备；
（七）协调跨区域的重大警务活动；
（八）组织司法警察完成检察长交办的其他任务。
第十六条 法警队管理本院司法警察工作，其主要职责：
（一）落实司法警察队伍建设的规划和措施；
（二）制定司法警察工作计划并组织实施；
（三）组织司法警察履行职责；
（四）管理司法警察的警务工作；
（五）组织司法警察进行训练；
（六）管理司法警察的警用装备；
（七）组织司法警察完成检察长交办的其他任务。
第十七条 担任人民检察院司法警察应当具备下列条件：
（一）年满十八周岁的公民；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（四）身体健康；
（五）具有人民警察中等专业或大学专科以上文化程度，民族自治区域和国家确定的边远地区应具有高中以上文化程度；
（六）自愿从事司法警察工作。
有下列情形之一的，不得担任司法警察；
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾被国家机关辞退的。
第十八条 人民检察院录用司法警察必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。
新录用的司法警察试用期为一年，试用期满经考核合格的，正式任职并评定授予相应警衔；不合格的，取消录用资格。
第十九条 人民检察院司法警察的职务分类参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。 第二十条 司法警察的调配，应当征求本级人民检察院司法警察部门的意见；司法警察部门主要负第二十一条 根据人民检察院司法警察的工作性质、任务和特点，不同职务的司法警察最高服务年
人民检察院司法警察依法实行警衔制度。
责人的任免，应当报上级人民检察院司法警察部门备案。
龄为：科员、办事员不超过四十周岁，科级不超过四十五周岁，副处级不超过五十周岁。司法警察达到最高服务年龄后，根据本人情况和工作需要转换适应岗位。
第二十二条 人民检察院对司法警察有计划进行政治、业务、技能等方面的教育培训。
第二十三条 人民检察院司法警察必须按照规定着装，佩带警衔标志、臂章、警号，保持警容严整，举止端庄。
人民检察院司法警察在执行职务时，必须携带警官证。
第二十四条 人民检察院司法警察的奖惩按照《中华人民共和国人民警察法》和最高人民检察院的
第四章 警务保障 有关规定办理。
第二十五条 人民检察院司法警察的警用标志、制式服装和警械，由公安部统一监制，最高人民检察院会同公安部管理，其他个人和组织不得非法制造、贩卖。
人民检察院司法警察的警用标志、警官证、制式服装、警械为司法警察专用，其他个人和组织不得持有和使用。
第二十六条 人民检察院司法警察工作和训练所必需的经费应当得到保证，并列入财政预算。 第二十七条 人民检察院司法警察工作所必需的交通、通讯等装备设施应有计划地改善，加强司法第二十八条 人民检察院司法警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他
第五章 附则 警察装备现代化建设。
津贴、补贴以及保险福利待遇。
第二十九条 本条例由最高人民检察院负责解释。
第三十条 本条例自公布之日起施行。１９８４年８月１５日公布的《中华人民共和国人民检察院司法警察工作试行条例》同时废止。
第15篇：法警职责
第一章 总 则
第一条 为了加强人民法院司法警察队伍建设，实现对司法警察的 科学管理，提高司法警察的素质，保障司法警察依法行使职权，根据《中 华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国人民警察法》，制 定本条例。
第二条 人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之 一。
第三条 人民法院司法警察的任务是通过行使职权，预防、制止和 惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作的顺 利进行。
第四条 最高人民法院领导地方各级人民法院和专门人民法院司法 警察工作，上级人民法院领导下级人民法院司法警察工作。
第五条 人民法院司法警察必须以宪法和法律为活动准则，全心全 意为人民服务，忠于职守，清正廉洁，服从命令，严格执法。
第六条 人民法院司法警察依法执行职务，受法律保护。
第二章 职 权
第七条 人民法院司法警察的职责：
（一）警卫法庭，维护审判秩序；
（二）值庭时负责传带证人、鉴定人，传递证据材料；
（三）送达法律文书；
（四）执行传唤、拘传、拘留；
（五）提解、押送、看管被告人或者罪犯；
（六）参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动；
（七）执行死刑；
（八）法律、法规规定的其他职责。
第八条 人民法院司法警察在法官的指令下履行职责。
第九条 人民法院司法警察在履行职责时，可以依法采取强制手 段；根据需要可以依照国家有关规定使用警械；使用警械不能制止或者 不使用武器制止可能发生严重危害后果的，可以依照国家有关规定使用 武器。
第十条 为保障审判场所的安全，人民法院司法警察对进入审判场 所的非依法履行职务人员，可以进行安全检查；对不宜进入审判场所或 者有违法犯罪嫌疑的人员，应当依法采取措施。
第十一条 为维护法庭秩序，人民法院司法警察应当遵照审判长或 独任审判员的指令，对违反法庭规则的人员采取强制措施。
第三章 组织管理
第十二条 人民法院司法警察的编制、建制，由最高人民法院规定。
第十三条 人民法院司法警察实行编队管理。最高人民法院设立司 法警察局，高级人民法院设立司法警察总队，中级人民法院设立司法警 察支队，基层人民法院设立司法警察大队。
第十四条 人民法院司法警察受所在人民法院院长的领导，接受所 在人民法院和上级人民法院司法警察部门的管理。
第十五条 最高人民法院司法警察局的主要职责：
（一）研究、起草有关司法警察工作的条例、规定和办法；
（二）研究、制定司法警察队伍建设的规划和措施；
（三）指导、监督地方各级人民法院司法警察的业务工作；
（四）检查、监督司法警察执行法律、法规的情况；
（五）指导地方各级人民法院的警衔报批工作；
（六）管理警督以上司法警察的警衔；
（七）组织司法警察的教育培训；
（八）协调跨省、自治区、直辖市的重大警务活动；
（九）管理司法警察的装备；
（十）完成院长交办的其他任务。
第十六条 高级人民法院司法警察总队的主要职责：
（一）组织落实司法警察工作的条例、规定、办法；
（二）研究、起草并组织实施司法警察管理的规章制度和细则；
（三）指导、监督下级人民法院司法警察的业务工作；
（四）检查、监督司法警察执行法律、法规的情况；
（五）管理警司以下司法警察的警衔；
（六）组织司法警察的教育培训；
（七）协调辖区内跨地区的重大警务活动；
（八）管理司法警察的装备；
（九）完成院长交办的其他任务。
第十七条 中级人民法院司法警察支队的主要职责：
（一）组织落实司法警察工作的条例、规定、办法；
（二）组织落实司法警察管理的规章制度和细则；
（三）制定、实施司法警察工作计划；
（四）组织司法警察履行职责；
（五）指挥辖区内的警务工作；
（六）组织司法警察的教育培训；
（七）管理司法警察的装备；
（八）完成院长交办的其他任务。
第十八条 基层人民法院司法警察大队的主要职责：
（一）组织落实司法警察工作的条例、规定、办法；
（二）组织落实司法警察管理的规章制度和细则；
（三）制定、实施司法警察工作计划；
（四）组织司法警察履行职责；
（五）组织司法警察的教育培训；
（六）管理司法警察的装备；
（七）完成院长交办的其他任务。
第十九条 担任人民法院司法警察必须具备下列条件：
（一）年满十八岁的公民；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（四）身体健康；
（五）具有高中毕业以上文化程度；
（六）自愿从事司法警察工作。
有下列情形之一的，不得担任司法警察：
（一）曾受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）曾被国家机关辞退的。
第二十条 人民法院录用司法警察，必须按照国家规定，公开考试， 严格考核，择优选用。
新录用的司法警察试用期为一年，试用期满经考核合格的，正式任 职并评定、授予相应警衔；不合格的，取消录用资格。
第二十一条 人民法院司法警察的职级分类参照《国家公务员暂行 条例》的有关规定执行。
人民法院司法警察依法实行警衔制度。
第二十二条 人民法院对司法警察的调配，应当征求本院司法警察 部门的意见；司法警察部门主要负责人的任免，应当报上级人民法院司 法警察部门备案。
第二十三条 根据人民法院司法警察的性质、任务和特点，从其他 部门调任不同职务司法警察的最高年龄：办事员、科员级不超过二十五 周岁，科级不超过三十五周岁，副处级不超过四十五周岁。
第二十四条 人民法院司法警察必须按照规定着装，佩带警衔标 志、臂章、警号，保持警容严整，举止端庄。
人民法院司法警察在执行职务时，必须携带警官证。
第二十五条 人民法院司法警察的奖惩按照《中华人民共和国人民 警察法》和最高人民法院的有关规定办理。
第四章 警务保障
第二十六条 人民法院司法警察的警用标志、制式服装和警械，由 公安部统一监制，最高人民法院会同公安部管理，其他个人和组织不得 非法制造、贩卖。
人民法院司法警察的警衔标志、臂章、警号、警官证、制式服装、警械为司法警察专用，其他个人和组织不得持有和使用。
第二十七条 人民法院司法警察工作和训练所需经费应当得到保 证，并列入本院财务预算。
第二十八条 人民法院应当加强司法警察装备现代化建设，有计划 地改善司法警察工作必需的交通、通讯等装备设施。
第二十九条 人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，并享受 国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。
第五章 附 则
第三十条 本条例由最高人民法院负责解释。
第三十一条 本条例自公布之日起施行。
人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一，是人民法院惟一的一支带有武装性质的准军事力量，既担负着提押案犯、送达法律文书、维护审判秩序、参与执行以及执行死刑的重要任务，又肩负着依法保护人民合法权益、维护法律尊严和审判权威的神圣使命，《人民法院司法警察暂行条列》第七条第一款第四项、第六项规定：执行传唤、拘传、拘留；参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动。这就为司法警察参与执行工作提供了依据。在执行过程中，现在司法警察的主要职责是配合执行人员依法采取冻结、划拨银行存款；查封、扣押、冻拍卖变卖财产；搜查被执行人的住所或财产隐匿地；强制交出财产或票证；强制迁出房屋；强制退出土地等，并维护执行的现场秩序。法警参与案件执行，还是维护社会主义法制权威的客观需要，总之，现在的法警并不是单纯意义上的法警，不管是审判和执行，都离不开法警的参与。
一、司法警察在执行案件中的地位和作用
案件的执行是人民法院对案件审理的延续，属于人民法院的审判职能工作之一，执行作用是通过行使法律赋予司法警察的职权，维护社会主义的法制，维护人民法院的审判秩序预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，保障审判工作的顺利进行，确保国家法律的尊严和审判机关的权威不受侵犯。依据有关法律规定，法官对诉讼案件行使审判权和执行权，在诉讼活动中处于主导地位。司法警察没有审判权和执行权，不能对案件的执行与否，执行回转或终止执行等裁判行为行使决定权，它协助执行人员的工作，依据执行人员做出的有效裁定文书对拒不履行义务的当事人采取强制执行措施，在诉讼活动中处于从属地位。司法警察负担强制执行的所有外部任务，而身为法官的执行员负责就案件的执行，制作裁判文书和发出执行命令，司法警察根据执行法官的裁定和具体指令，依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定实施执行措施。当然由于司法警察警务工作带有国家强制性，这决定了司法警察工作的对抗性，它的性质属于准军事化组织。作为警察中的特殊警种之一，司法警察有权对干扰、妨碍一切审判活动的单位法人和公民的行为采取排除妨碍，消除影响的强制措施。在审判活动中对人身、财产行使的强制措施是他人无权代为行使的，此项权力的行使只属于司法警察。即执行实施权的警务化。司法警察的职责依据《人民法院司法警察条例》的规定，它的权力行使必须严格符合法律的规定，依法接受监督，滥用职权将导致司法腐败，玷辱法律神圣的威严。规范司法警察的警务行为，明确执行案件中司法警察的执行范围不能超越职权。诸如超越职权对执行案件签发执行决定、制作裁判文书、违反规定对被执行人的人身自由、财产采用强制措施，擅自为私人追债，执行案件中粗暴执法的问题等。
二、司法警察参与执行案件中存在的问题
1、执行案件前，执行庭和法警队的协调问题。民事诉讼法规定，执行工作由执行员完成，目前司法实践中重大执行措施，一般都有司法警察参加。司法警察在案件执行中的从属地位容易使负责执行工作的业务庭对法警工作的忽视，认为司法警察的警务工作不过是负责执行人员在执行中，保证执行人身的安全，防止被执行人的阻挠或破坏而导致执行工作的缓慢问题。所以疏于和法警的互相沟通，仅以一张派警命令要求法警出警协助，这样容易使司法警察在出警时因不了
解案情的复杂性，导致在执行工作中的被动牵制局面，不利于搞好执行现场的警务保障工作。
2、司法警察在执行案件中警务保障工作滞后不前的表现。主要体现在现场秩序的维持和被执行标的物管理上存在的瑕疵。这里有多方面的因素问题，不仅仅是执法环境的因素，也包括执法现场的指挥调度力度不够，对执行案件过程中随时可能出现的突发事件的处理准备不充分，司法警察对案件执行中的警务保障能力存在隐患，表现在对执行警务时思想的麻痹，行动散漫未按规定着装，执行警务时随意闲聊嬉戏打闹现象有之。对查封、扣押的物品不注意清点造册，随意堆放疏于看管、保存，造成查封物品丢失。执行现场被冲击，执行人员和法警被不法分子殴伤，甚至被非法扣留的事件时有发生，这都说明司法警察的安全警务保障和协助执行能力仍需有待提高。
3、司法警察对参与案件执行思想上重视不够。在司法实践中，对于敌对情绪较高或者矛盾比较激化的案件，执行局才要求司法警察参加，案件执行过程除非复杂或难于执行，一般的案件就由执行员独自完成。这使得司法警察对参加各类案件的执行目的和任务有偏差，在部分警员中存在着模糊的甚至偏激的观念，对执勤中“陪同”的配角有抵触思想，对执行现场的环境、情况疏于分析；疏于做好前期警务保障的准备工作，认为这些是执行员应注意的事情，执行员怎么说就怎么做，无需去想如何共同做好执行工作，对执行中可能出现的突发事件认识不足，使得执行现场维持秩序工作不到位等等。作为司法警察中存在的这些消极思想极不利于执行工作的顺利开展。
4、执行工作中，法警对被执行人适用强制执行措施不规范，对执行过程中，一有被执行人阻碍执行工作，法警通常即采取强制执行措施，对于拘留这种限制人身自由的强制执行措施的适用手续是否完备？在什么情形下适用，不闻不问。以及给被执行人加带械具等强制措施适用的随意性大，忽视了依法办案的准则和要求，违背法律规定，不仅不利于执行工作的开展，也容易激化矛盾，导致司法不公。
三、解决存在问题的对策
1、明确司法警察参与执行的职责范围。
（1）维护执行现场的秩序，保障执行工作的顺利进行。无论是一般执行案件，还是大规模强制执行，法警应当维持好现场秩序，做好现场警戒工作，确保执行工作有条不紊地顺利进行。
（2）保障执行人员的人身及各种文书、装备的安全。在司法实践中，执行工作情况复杂，危险性较大，持别是要司法警察参与执行的案件，案情往往更为复杂。如果出现当事人暴力抗法、聚众闹事、围攻执行人员或其它紧急情况时，司法警察要发扬不怕牺牲、勇于奉献的精神，保证执行人员及各种文书、装备的安全，并努力疏导，化解矛盾，促进案件的顺利执行。
（3）看护好查封、扣押、冻结和没收的财产与物品，防止被执行人或他人抢夺、损坏。
（4）制止被执行人及其他人的违法行为，依法采取搜查、拘传、拘留等强制措施。在作出强制执行措施决定后，法警应依法及时、迅速、稳妥地采取强制措施。
（5）及时正确处理各种突发事件。
2、提高司法警察的各项素质，使司法警察具备以下四种素质：
（1）具备过硬的政治素质。过硬的政治素质是司法警察参与强制执行的首要条件。强制执行的最终目的是使权利人的利益得以实现。因此，在强制执行过程中， “三个代表”重要思想、司法为民的思想等都会集中体现，就看参与执行的司法警察平时积累的政治素质如何，关键时刻能不能体现出来。如果具备了过硬的政治素质，有效地保护当事人的合法权益就能顺其自然地通过具体行动表现出来；假如政治素质不过硬，遇到困难就会出现畏难情绪，知难而退，将直接影响强制执行的效果。
（2）具备良好的业务素质。良好的业务素质是司法警察参与强制执行的必备条件。强制执行案件的种类较多，涉及当事人的情况各不相同，做好围观群众的法制宣传工作、强制措施的运用等，都需要司法警察具备相当的法律知识和本职业务知识。仅靠参加培训是远远不够的，还需要司法警察自身利用平时的空余时间不断地补充、吸收相关知识，以达到具体操作时能灵活自如地运用。
（3）具备处置突发事件的能力。由于执行工作的强制性、对抗性比较大，在执行工作中，暴力抗法、群众围攻、甚至以死相威胁等突发性事件经常发生。比如以死相威胁这一突发事件，在强制执行过程中，当被执行人居住地有河流时，要防止其跳河；当被执行人居住在楼房中时，要防止其跳楼，等等，不一而足。总之，司法警察要有敏锐的洞察力，随时做好处置突发事件的准备，将突发事件消灭在萌芽状态中，以获得执行效果和社会效果的统一。
（4）具备良好的身体素质。良好的身体素质是司法警察参与强制执行的前提条件。司法警察本身的职能决定了司法警察必须要有强健的体魄。强制措施的运用、突发事件的处置等都需要操作者——司法警察来实施。没有强健的体魄就会心有余而力不足。因此，司法警察要有持之以恒的精神，坚持每天锻炼身体。远离棋牌桌，走进健身房；告别酒场，走进运动场。
3、转变工作作风，加强协作。执行庭和司法警察部门应互相联系、互相沟通，确保执行工作的顺利开展。司法警察在思想上对参与执行要引起高度重视，在做好本职工作的同时，主动与执行人员沟通，为执行工作出谋献策。近年我院受理各类执行案件呈逐年上升的趋势，执行案件的难度、深度也在加大，司法警察参与执行的案件也在增多，执行业务庭与司法警察良好的配合始于派警命令签发时，因此执行庭很有必要向司法警察通报案件的有关情况，提出需协助执行的
案件的任务要求，就执行现场的警戒方案与法警队进行磋商，法警队也应将执行现场的警务部署的有关方案征求执行人员的意见，共同确保执行方案的安全可行，确保执行工作的顺利展开。
四、司法警察参与强制执行应当注意的问题司法警察参与执行的任务和职责基本上是保障性、服务性和被动性的，要正确履行好这些任务和职责，应当注意以下问题：
1、要自觉摆正法警在执行工作中的位置。要树立全局观念，坚持以法官、执行员为中心，服从命令，听从指挥，当好配角，这是法警工作的性质决定的，也是法院内部工作分工的不同，不能以此来划分高低贵贱。
2、要有主人翁的工作精神。执行是人民法院的一项重要工作，法警作为法院队伍的组成部分，个人无论在执行工作中处在什么位置，做什么工作，都应该具有高度的责任心和强烈的使命感，认真负责，积极主动，依法办事，文明服务，正所谓积极参与但不越位，甘当配角力求主动。法警参与执行，不能别人说一说你动一动，要主动发现问题，主动配合执行人员做好当事人的思想疏导工作，主动安排好各项警务保障工作，切实发挥出司法警察参与执行不可替代的特殊作用。
3、要充分做好执行前的准备工作。要熟悉案情，了解案件履行情况、当事人的财产状况及未主动履行的原因。遇疑难案件和有社会影响的案件，或者是大规模的强制执行案件，要集体研究，对执行中可能出现的问题，认真分析，研究制定缜密的执行方案和措施，防止意外事件的发生，确保案件执行效果。
4、要注重方法，讲究策略。要针对不同的对象，不同的实际情况，采取不同的方法和措施。对一般当事人坚持以疏导教育为主，把法制教育、思想教育贯穿于执行过程，尽量促使当事人自觉履行义务。对一些有履行能力而不自觉履行，故意刁难的当事人，可采取严厉方法、措施，使其感到法律的威严，督促、强制其履行义务。总之，司法警察参与执行时应因人而异，攻心为上；因事而异，因势利导；因时而异，因时制宜；因情而异，以情感人。
5、要文明执法。司法警察队伍是一支武装力量，但是执行过程中不仅要体现“武”的一面，更要做到文明执法，表现良好的警容警貌，在执行中要做到举止、语言文明，不打骂当事人，不滥用械具，不以势压人，讲话有理、有据、有节，体现司法警察良好的素质。有时柔能克刚，特别是在执行过程中情况千变万化，有时用“文”的方法比 “武”的手段所产生的效果更好，但是也不能因此而不使用武力，这是法律赋予司法警察的权利，“该出手时就出手”，方显我法警本色。司法警察参与执行工作，通过发挥其强制属性来依法行使职权，对于维护社会主义法制，维护执行工作秩序，预防、制止和惩治妨碍执行活动的违法行为，保障执行工作顺利进行，确保国家法律的权威和审判机关的尊严都具有十分重要的作用。
第16篇：法警先进事迹
青春如火铸警魂
——xx中院法警大队长xx先进事迹
今年31岁的xx姿颜雄伟，英俊威武，酷似三国里的常山赵子龙。作为xx市中院法警支队第二大队大队长的xx同样本领出众，而且为了神圣的审判事业，为了建设富裕文明和谐新xx不辞艰难困苦努力奋发，将如火青春奉献给党，奉献给人民，其境界更加宏阔，其品格更加高巍。他在法警岗位上数年如一日，任劳任怨，恪尽职守，屡创佳绩。自2003年以来，王真为审判和法院其他工作的顺利开展作出了积极的贡献，连续5年被评为xx市法院先进个人，他所在的法警支队获得“全区满意法警队”荣誉称号、荣立集体二等功和三等功各一次、被评为全区法警先进集体等，在这些成绩和荣誉里，王真发挥了顶梁柱的作用。
不辞艰苦练就过硬本领
“法警队要履行好神圣职责，就必须练就过硬本领！”这是王真常说的。随着审判方式改革的深入进行，审判的公开性、公正性、规范性越来越高，法警队为审判活动提供服务和保障的工作任务也日益繁重。面对这种形势，作为大队长，他积极协助支队长制订全队的训练计划，并主抓落实。他本来就是体育局的年轻教练出身，身体素质过硬是不消说的，更难得的是功夫高强，擒拿格斗刀枪剑戟样样出色当行，寻常十条八条汉子近不得 1
他身。戴上警徽后他不仅毫不松懈，而且锐意进取，以身作则，每天都坚持体能锻炼，不管风吹雨打，不管疲劳忙碌，就是出差在外，也带上运动衣跑鞋等行装坚持晨跑，在别人的酣睡声中，在晨光的熹微中，他矫捷的身影总是在生龙活虎般跃动。在训练中，作为教官，他坚持与队员一起同吃同住，一起摸爬滚打，无论春夏秋冬，风霜雪雨，从未间断。三年来他组织法警训练达250天。宝剑锋从磨砺出。长年的苦练使xx练就了一身真本事，每年全市法院司法警察业务技能比武，他都取得了最好的成绩，为全队取得2005年全区法院业务技能竞赛二等奖发挥了重要作用。
不怕牺牲确保庭审安全
保障刑事审判顺利进行，是司法警察工作的重点，也是一份责任重、风险大的工作，既要威慑执法，又要文明执法，还要随时把握掌控旁观群众和犯人的各种状况。2006年xx县发生导致9人死亡4人受伤的重大爆炸案，庭审时愤怒的被害人亲属冲击法庭要殴打被告人，xx带领干警及时阻止，但还是有人越过警戒线，xx用自己的身体奋力保护被告人，身上头脸被拳脚踢打得青紫红肿，被告人却毫发未伤。休庭后被害人亲属向xx道歉，说：“王队长，那些人死有余辜，你干嘛要死命保护他们？”xx说：“别说还没判刑，就是判了死刑也自有法律来惩罚，任何个人都无权伤害他人，我保护他们实际上是在维护法律的尊严。”在先后审理的xxx等10人和xx等19人黑社会性质组织系列案中，值庭、押解、看管人犯、安全保卫等任务非常繁重，xx与支队领导做好缜密的工作方案，并承担了具体实施指挥的重任。 2
在开庭审判长达28天的日子里，王真组织法警们统一食宿统一作息，亲自站庭值庭看管犯人，亲自做安全检查。在庭审过程中，一名犯人无法承受巨大的精神压力，心理崩溃，发狂呼号，作为值庭的带队领导，xx果断采取措施，一面及时向主管院长汇报，一边及时联系看守所、医院等有关部门，以最快的速度将犯人送进医院治疗，避免了严重后果的发生。据不完全统计，这次审判涉“黑”大案，xx共组织指挥和调动警力2480人次，押解被告人877人次，安全检查旁听群众2300多人次，搜查出30多件刀具、农药、硫酸等违禁物品，出动警（囚）车280车次。由于他严于律已、严肃执法，指挥得当有方，使庭审工作始终有条不紊地顺利进行，涉“黑”大案庭审安全保卫工作无懈可击，没有出现任何隐患。2008年3月在宣判xxx竹州村与拉域村土地权属纠纷案中，数千群众加以阻挠，xx带领法警们在数百名公安干警和武警官兵的协助下，顺利完成保障宣判和工程施工的任务，获得了市委的表扬。据不完全统计，几年来王真为刑事、行政、民事、执行等业务庭站庭、值庭320人次，押解人犯580人次，送达法律文书2000多件次，参与院长接待日安全保卫36人次，为审判工作的顺利进行做出了积极贡献。
不惧危难妥善处置突发事件
2004年xx县法院在审理一起离婚案件是，当事人突然站起来拉开捆绑在身上的炸药，声称如果判决离婚就同归于尽。事态极度紧张。接到报告后xx迅速赶到现场，疏散群众，布置警卫，与领导和法官们开导当事人。在思想的化解和警力的威慑下，当事人终于恢复冷静接受 3
了判决。xx组织干警在医院和中院值班警卫，在近一个月的时间里，王真每天睡眠不足4个小时，体重减轻了10多公斤，但他毫无厌倦，甘之如饴。
不辱使命出色协助执行工作
法警还有一项重要职能，就是参与执行工作，使裁判结果最终能落实到位，确保司法权威，维护当事人的合法利益。面对法院积案多、执行难的现状，他积极参与执行工作，几年来，他协助执行各种案件360次，扣押、查封财产231次，拘传、拘留50人次，执结诉讼标的数千万元。虽然多添了苦和累，却为法院营造了一份安宁，为社会增添了一份和谐。2005年在xx县一起强制拆迁违章建筑案件中，被执行人对抗情绪十分严重，鼓动不明真相的群众手持砍刀棍棒冲入拆迁现场阻挠执行，xx带领干警奋不顾身地控制局势，并一边做被执行人的思想工作，一边安排工人尽快实施拆迁，保证了在最快的时间内完成任务，但在混乱中xx手臂不慎被砍伤，他毫不声张事后悄悄地到医院包扎了事。2006年在协助查封田东县一家市场三千多万元案件中，面对汹涌而来的群众，xx显示了冷静的心理素质和较强的组织能力，指挥干警迅速布控，自己则手持高音喇叭宣讲法律知识，劝解群众支持法院执行工作，群众知晓真相后散走，款项得以顺利执行。2007年在执行粤剧团拖欠工程款案件时，被执行人 4
集体上访市委市政府和法院，xx作为协助执行组组长制定周密方案，科学使用警力，妥善地阻止了事态的恶化。
不享天伦全心工作
多年来xx与爱人两地分居，经常往来奔波，非常辛苦，而且他还兼任中院院长的司机，这是责任重大的职务，既要保证绝对的安全，又要确保院长能够及时外出不影响全院的工作。他既是驾驶员，又是安全保卫人员，还是法警大队长，一身三职忙得不亦乐乎。即使这样，他统筹兼顾，一点都不耽误作为法警大队长的工作。院长工作繁忙，外出是没有规律的，王真是随叫随到，随到随走，绝不耽误。有时刚刚捧起饭碗，接到通知匆匆扒完饭即刻就走；有时睡得正香，电话铃响，马上就出发。有人问：“你这样长期劳作身体会累垮的。”xxx说：“院长年纪比我大得多还这样辛苦，我怕什么！”他坚持安全第一兼顾效率，几年来安全行驶
里路，没有发生任何事故。这样一来他就顾不上家里的事情了，有几次年迈的父母生病住院他都因出差在外不能够照顾，虽然父母亲毫不责怪，但他心里留下了深深的伤痛。自古忠孝不能两全。为了不影响工作，结婚多年他至今都没有要孩子。当然这也得到了通情达理的父母和妻子的支持。
不走歧路政治学习作保证
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xx充分认识到，政治正确是人民法院司法警察首要的素质。他教育法警：“司法警察是人民法院的准军事力量，要建成一支合格的司法警察队伍，首先必须政治合格。”他身体力行，坚持加强政治理论学习，三年来他组织政治理论业务学习和各种会议达80次，并积极配合支队长建立健全了队里的政治学习制度和政治学习计划，他自己光学习笔记就积攒了厚厚的十多本。从思想政治工作出发，他坚持以人为本，团结干警发挥团队精神，自
己树立榜样，经常顶替其他同志担任值庭干警，亲自传递证据材料，传唤证人，毫无怨言。在他和队里其他同志的长期努力下，全队的小伙子们团结奋发，积极向上，人人胸中燃烧着一把火，那是用理想和信念燃烧的青春之火。这团火，闪耀着人民法警的崇高情怀，闪耀用青春熔铸的人民法警的光辉形象。
第17篇：法警总结
20xx年上半年，市院法警支队在院党组的领导和有关部门的支持配合下，依据《人民检察院司法警察暂行条例》和《人民检察院司法警察执行职务细则》的要求，紧急围绕“检察高标准、高起点，着眼于打基础、抓落实、求发展、上台阶，努力建设一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、保障有力的司法警察队伍”的指导思想，根据年度工作规划，认真 司法警察职务，既抓规范化建设，又抓业务发展，勇于探索，开拓创新，健全完善了检察无一物110联动机制，有力保障了司法警察的全面履职。1-6月份，法警支队共派警执行职务716次，出警1259人次，充分发挥了司法警察的职能作用，为检察业务工作提供了强有力的保障和服务，得到了办案人员、办案部门和各级领导的充分肯定。
一、认真抓好学习教育，不断强化自身素质
我支队严格按照高检院、省检院、市领导的指示和部署，结合工作实际，认真抓好了学习教育落实。
一是认真组织学习“八荣八耻”专项教育和中心政法委11号文件精神。今年上半年，支队严格遵照要求，先后组织干警利用四次组织生活实践认真学习了“八荣八耻”和中心政法委11号文件。通过学习，使大家深刻熟悉到爱国主义、社会主义法治理念的极端重要性，熟悉和明确了重点内容，牢固树立了在执法办案过程中的安全意识，增强了社会主义的法治理念。尤其是党员同志对照单元条件，结合工作实际、思想实际进行了对照检查，查找了自身不足，强化了党员的先锋戴拓模范意识和自律意识，及时宣传报道了XX同志见义勇为、制服歹徒的先进事迹，更进一步端正了思想。
二是认真落实省委的“排头兵”的专项活动。在认真学习张德江省委书记“排头兵”的讲话后，结合我支队的实际情况，我对有针对性地组织大家认真学习讨论，通过多种多样的学习，使大家统一了思想熟悉，使支队青年干警自觉树立保持共产党员先进性的劲头，促进大家增强正确的前进目标，努力在各项工作中做模范当标兵。同时结合队里XX等同志正确处理好个人利益与工作关系，对工作极端负责的先进事迹，号召大家向他学习，学习他为了工作走在前面，处处发扬党员的模范作用，努力完成队里交办的任务，任劳任怨，不讲价钱，积极为检察事业做贡献。
三是认真组织好业务培训和经常性练习。为了全面提高司法警察的整体素质，提高执法技能，支队采取集中学习和自学相结合办法，定期组织干警学习各种相关的法律法规和上级有关文件精神，学习办案安全规定，学习刑事诉讼法关于办案程序和有关协助侦查发面知识，学习司法警察执行职务职责的规定，不断强化整体素质。除积极组织干警参加我院举办的各种学习班外，根据支队今年调整干警对、人员成分新、干警功能泛的实际情况，经院力道批准，在西南政法大学举办一期专门的法警学习培训班，全面地学习检察业务知识和法警技能，使司法警察的“一熟、二懂、四会”的综合能力得到普遍提高。一有力培训举措，引起了高检院政治部警务部、省院法警总队已经周边地区广州、东莞、珠海等兄弟单位的高度关注。此次法警培训得到了省院总队和高检院的充分肯定，并在法警专刊上转发。
二、严格要求，积极履行好职务
今年上半年，针对我院实际，分析了几年办案力量加强、办案组增多的实际，支队及时提出了应对的配合措施，提供了强有力的服务和保障。法警支队今年上半年，共派警716次，出警1259人次。其中执行传唤21次；出警42人次；执行拘传2次，出警3人次；提押犯罪嫌疑人196次，出警391人次；看管犯罪嫌疑人213次，出警404人次；执行押解16次，出警32人次；保护公诉人出庭4次，出警9人次；参与死刑临场监督6次，出警32人次；送达法律文书2次，出警4人次；维持检察机关接待群众来访场所秩序和安全次，出警25人次；执行领导交办的其他任务247次，出警317人次。工作中既保障了办案安全，又提高了办案效率，圆满完成了各项任务。
今年上半年罪为显著地工作特点为：
一是责任意识加强，支队领导带头严格要求自己，在配合办案和执行任务中，支队领导坚持亲自带队，到第一线在执行重要任务中，走在前面，干在前面，。检查在前面。把各项剧痛工作和措施保障到位，去报了任务的完成。
二是干警全局观念强，执行指示坚决，由于今年新增一个侦察部门，上半年自侦部门积极性高、上案较多，再加上我支队人员少、警力严重不足，支队干警为了更好地配合职务犯罪侦查部门执行职务，充分发挥司法警察的职能作用，在人员、实践、工作上经常不断地调整，特别是在连续执行任务又得不到休息的情况下，大家都有一个 全局观念，坚决服从支队下达的各项任务，并积极想办法去完成，没有任何人发牢骚，讲怪话顶着不干的。
三是工作认真负责，安全意识强。今年上半年执行各项任务716次，每次执行职务都能严格的对每个部位、每个环节、每台车辆和每个被执行的对象进行全面检查，发现安全隐患及时纠正和解决，真正做到万无一失，确保了办案安全。
四是工作任劳任怨，吃苦精神强。由于我们服务和保障的是多个部门，在警力不足的情况下，干警们经常工作是连轴转，再加上晚上加班加点的多，有时候晚上刚下班第二天上午有任务又马上接着干，但大家都能一工作为重，任劳任怨，有些同志带病坚持工作，比如XX胃病严重，经常发作。罗艳经常带病坚持工作，始终保持了高昂士气。正确处理好个人利益与工作需要的关系，多次出色地完成了各项任务。
三、不断探索，提高服务保障能力
一是建立完善了检察警务110的联动机制，提高了司法警察服务保障能力。咋总结过去经验基础上，对检察警务110的职责、工作范围、处置程序，值班制度、派警申请、警务作用、上下联动方法，都做了全面规范，并组织了专门训练。此项机制经院领导批准已全面施行。使全市司法警察广泛及时做到“沟得通，联得上，拉得出”，确保各项任务完成和办案安全。
二是广泛办好《深检警讯》，为适应新形势下的工作需要，及时传达上级有关精神，加强各级司法警察的相互学习和信息沟通，经常地传递工作中的经验、做法和先进事迹，调动全体干警爱岗敬业精神，经领导批准，今年创办了《深检警讯》专刊。今年上半年已先后出刊六期，及时上传了法警业务动态，有力地推动了法警的全面建设。此项工作已经得到了省院肯定并转发了我们的做法。
三是健全法警工作的考评细则。为进一步落实好司法警察规范化建设要求，加强对基层院司法警察的监督和评比，今年上半年共三次到基层院调研。各区有分管领导参加。还举办了研讨会。在广泛征求意见的基础上，制定了以规范化建设等六个方面二十四多项内容为基础，制定了XX市检察机关司法警察的全面考核细则，使法警工作的全面建设都在规范内活动，在活动中接受监督和考评，有力地调动了大家工作积极性和推动了法警工作的全面建设。
第18篇：法警心得体会
篇1：司法警察心得体会 司法警察警示教育活动心得体会
人民法院司法警察队伍是一支准军事化的武装力量，是保障人民法院各项工作顺利开展的坚强后盾。最高人民法院2010年10月10日召开全国法院司法警察警示教育电视电话会议，启动了为期3个月的司法警察警示教育活动。经过一个多月的学习，深刻领会警示教育活动，心得如下：
一、做好本职工作
最高人民法院院长王胜俊强调，要把提高司法警察队伍的整体素质摆到更加重要的位置，加强司法廉洁建设，加强警示教育，切实抓出实效。司法警察是人民法院干部队伍的重要组成部分，在法院全面工作中负有重要职责。做好个人本职工作，有力的保障人民法院各项工作的顺利进行，是我们每个司法警察都应该做到的事。
二、加强个人纪律作风
最高人民法院副院长张军说，在全国法院集中开展司法警察警示教育活动，是提高司法警察能力素质的有效形式，是加强司法警察队伍作风纪律建设的重要措施，是保护司法警察、爱护司法警察的具体举措。良好的作风和严明的纪律，是司法警察有效履行职能的根本保证。司法警察“工作在第一线、战斗在最前沿”加强个人工作细节，努力做到行为规范，培养出“执行命令坚决、职能履行规范、警容风纪严整”的工作作风，为有效履行职能奠定坚实基础。
三、打牢思想基础、分析查摆问题
最高人民法院政治部主任周泽民提出，上级法院司法警察部门要加强对下级法院司法警察部门的指导，及时帮助基层法院解决警示教育活动中遇到的突出问题，注意研究基层带有普遍性的问题并深入剖析、着力解决，及时总结推广基层创造的新经验并延伸为长效机制。
1、注重打牢思想基础。良好的思想政治素质是干好本职工作的重要保证。坚持以思想信念教育为核心，以社会主义法治理念教育为重点，以职业道德教育为基础，以树立“公正、廉洁、为民”司法核心价值观为目标，抓好个人思想理念教育、社会主义法治理念教育，努力提高个人的思想政治素质，切实增强政治意识、大局意识、法律意识。
2、注重分析查摆问题。“以铜为镜，可正衣冠；以人为镜，可知得失”警示教育典型案例就是我们的活教材，就是我们判断是非得失的镜鉴。对照典型案例，认真分析和查找本职工作中的环节是否存在类似问题，主要原因是什么,进而找出个人思想上，工作上带有普遍性、倾向性的问题。要紧紧围绕警示教育活动明确的重点检查内容，对照五个严禁、廉洁从政若千准则和司法警察工作有关规章制度，进行“四查四看”活动，把执法理念、执法能力、执法作风、廉洁从政等方面存在的突出问题找准，把存在问题的原因分析透。
四、抓好个人问题整改
从典型案例中汲取教训，纠正自身存在的问题和不足，个人要认真贯彻边整边政原则，努力在提高觉悟、深入剖析、改正问题上下功夫、见成效。要紧密联系典型案例，针对自查的问题和征求的意见建议，认真剖析存在问题的原因，研究落实整改的措施。对查找出来的一般性问题，要通过自我教育，认真查纠，及时有效地予以解决;对短期内能解决的问题，要在短期内进行改正，要实实在在的查，要认认真真的改，要真正解决问题! 通过这次警示教育活动的学习，加强了个人纪律作风、打牢了思想基础，摈弃了以前不好的行为习惯，提高个人的思想政治素质，切实增强政治意识、大局意识、法律意识。在以后的工作中将以崭新的面貌和更有力的保障为扎实推进三项重点工作、确保人民法院各项工作顺利开展，作出应有的贡献，成为一名各级法院党组满意、广大人民群众满意、自己回首也能无愧的优秀司法警察。篇2：一线法警工作体会范文 一线法警工作体会范文 不知不觉中，已经在荔城法院法警队工作两年多，静下来的时候，有种沉甸甸的感觉，于是就想写写这两年对法警工作的体会。
近年来，各地法院连续发生多起恶性事件，人民法院安全保卫工作不断经受考验。然而要做好安保工作，并不只是完成程序和仪器检测那么简单，工作中难免会出现当事人不支持不理解的情况。今年年初，我在安保中心值班时就发生了一起争执事件。一名当事人在法院办理手续后发现丢失了一部刚买的ipone4手机，该款手机刚刚上市，价格较为昂贵，当事人情绪十分激动，认为是安保人员在安检过程中偷走手机，负责安检的同志百般解释，当事人仍固执已见，并要求赔偿。尽管当事人恶语相向，我们还是以礼待之。为了澄清事实，我们回放了监控录像，确认手机系当事人走出安检大厅后疏忽大意被盗。事后，当事人极其惭愧，对自己先前莽撞的言语表示歉意，也为这场误会划上了句号。通过几次类似的事件，我总结出一点体会：对于当事人，无论是彬彬有礼还是有心找碴，我们都要有细心、耐心、包容心。做群众工作要讲究技巧，既要解决问题，也要让对方心服口服，这样有利于提升法院形象，拉近与人民群众的距离。
xxxx年5月，我院公开审理一起受贿案件，根据情况反映，该名被告人亲戚将组织二十人左右前往我院听庭，考虑到听庭人员与被告人的特殊关系，案件审理极可能会遭到干扰。警队领导及时召开部署会议，提出“防控结合，先入为主，首倡安抚”的方案。安检的过程中，我们一边注意严把检查关，一边灌输秩序观念。对于被告人，既要树立威性更要讲究人性，我们采取情感感化工作。在提押过程中，先安抚被告人的激动情绪，在押解室里，法官及被告人所在地的村委领导积极做思想工作，动之以情，晓之以理，通过共同努力，被告人最后表示愿意配合法院审理工作。正是在这种科学合理的群众工作基础上，避免了一场不必要的冲突。 我们知道，法院的工作压力较大，安全工作首当其冲，法警工作也面临诸多社会因素的影响，应对突发情况处置工作的重要性越来越突出，而方法的妥当与否也成为影响事态发展、决定成败的关键。
在两年的工作中，我深刻体会到司法警察的基本职能就是服务审判工作，保障人民法院的审判和执行工作顺利进行。因此，我牢牢树立服务审判的指导思想，把服务审判作为一切工作的出发点和落脚点，坚持司法为民的根本宗旨，在面对群众时做到将心比心、以心换心，用真诚和热情设身处地为当事人着想，以实际行动换取群众和当事人的支持和信赖。 司法警察警示教育活动学习心得
为切实提高司法警察的执法能力，改进司法警察执法作风，全面增强司法队伍的整体素质，确保审判执行工作顺利开展和人民法院安全稳定，我院根据最高人民法院10月9日召开的全国法院司法警察警示教育电视电话会议精神，结合法院“人民法官为人民”的主题实践活动，在全院集中开展了为期3个月的司法警察警示教育活动。
在动员教育阶段，我常想，司法警察工作又不是法院的主角，在某种意义上说是配角，手中无权，口袋里无钱，在司法警察队伍里开展警示教育活动有什么意义，这不在作秀吗？然而，仔细想想最高人民法院通报的三起典型案例，这三起案例又的的确确是发生在司法警察队伍中的真人真事，事态严重，影响极坏。再联系我院实际情况，开展这项活动是极为必要。我们都知道，人民法院司法警察工作是为审判工作服务，为审判工作提供有效保障的。这支队伍应该是极为重要的，然而，人民法院对这队伍的重视程度一直不够，一直把司法警察工作当配角，平时看不起，要时打急火。在进人方面，人员来源复杂，有司机，有复员军人，有书记员，素质参差不齐，接受教育程度不一。司法警察建队一来还从来没有单独进行过整顿教育。司法警察手中虽然一无权、二无钱，但也和法官一样长期处于与违法犯罪作斗争的第一线，常年接触社会的阴暗面。面对形形色色的诱惑，加之社会不正之风和某些消极腐败现象的侵蚀，信念一旦动摇，思想稍有杂念，就会偏离法制的轨道。最高人民法院通报的三起典型案例，就是血的代价，惨痛的教训。 三起典型案例的问题出在：一是政策观念模糊、法律意识淡薄、法治理念不强。私放被告人，让被告人脱逃，造成了无法挽回的损失。二是组织观念淡薄、敬业精神不强、工作作风不端正。面对法官错误的指令，不假思索地予以执行，以致造成极坏的影响。三是廉洁自律意识差、自我防护能力不强。办案过程中收受贿赂，走上犯罪之路。
对照案例，看看我们的警队，也存在不少问题和一些不良现象：
1、警令不畅通。在调配警力时，有的讲价钱、打折扣或找借口推辞。上次刑事庭在县政法委组织下进行量刑规范化开庭，有四名被告人，须向各庭室局调警力，不是说开庭、就是说出差、还有的说要办案。司法警察是一支准军事化部队，以服从命令为天职，工作作风如此拖拉散漫，到要处理紧急突发事件岂不要误事！
2、编队管理流于形式。根据有关规定，各级人民法院司法警察必须实行统一编队集中管理。除人民法庭可保留1名法警外，其他内设机构不得留用兼职司法警察，对不愿归队管理的司法警察，一律予以退警，不得享受司法警察的待遇。然而，我院的司法警察却分散在法院的各个部门，编队管理流于形式。
3、责任意识弱，安全意识差。部分司法警察在安全保卫、值庭、押解、安检时，缺乏履职尽责观念，安全意识淡薄，有的在值庭时打瞌睡、思想不集中，让被告人的亲属随意接触被告人，对被告人与亲属讲话不制止。安检时比较随意，对应该发现的安全隐患却未能发现。警车提押被告人时，让法官和其他社会上人搭乘，没有一点安全防范意识。
4、职业素质偏低，敬业精神不强。少数司法警察作风散漫，工作缺乏主人翁意识，行为举止表现警不像警、民不像民，甚至时有违法违纪现象发生。有的法警在看守被告人时把脚放到写字台上，口里嚼槟榔和抽烟，极不雅观。
5、着装随意，损害队伍形象。不具备司法警察身份的违规着警服，已授衔的不按规定着装和配戴警衔标志，警服便服混穿，警衔标志、警号私借他人使用，穿警服随意进入娱乐场所，等等，严重影响司法警察形象。 我认为这些现象是平时慢慢养成的，应借此次警示教育之东风予以解决。其方法是：一是加强学习。学习是一名干部职工的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无半进步，能力就无法提高。只有坚持经常性的深入学习，养成良好的学习习惯，才能进一步提高自身的政策水平和理论水平。二是坚定信念。一个人丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，特别是要坚持社会主义核心价值观，才能提高自我约束能力，提高自我警省能力，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。三是以案为鉴。看到最高人民法院通报的这些反面案例，在自己思想深处受到了极大触动。对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思：这些法警平时不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观和价值观偏离了方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣职权，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具；平时又不加强学习，心中安全意识差，缺乏爱岗敬业，忠于职守，严格依法履行职责的敬业精神；组织纪律观念淡薄、工作作风不端正。以至于发生了违法犯罪行为。通过学习对照，要不断提高自己的认识水平，从中吸取教训，从各方面严格要求自己。四是科学安排，学教结合。通过这次警示教育活动，使自己的执法理念、执法能力、执法作风等方面得以全面提高。
第19篇：法警工作总结
《司法警察工作总结2010年11月26日》
一、主要工作完成情况××年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以&ldqu 《司法警察工作总结》正文开始>>
一、主要工作完成情况××年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。文秘114版权所有
（一）认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。
司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，支队领导周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置预案；并且有针对性地采取有效措施；在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事件，由于处置及时得当，没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教育效果。
（二）坚持“公正与效率”主题，积极配合民商事审判。
一年来，共完成协助执行搜查109次，拘留76人，拘传112人，协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网）商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合法权益。
（三）积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。
支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面给予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参与民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在协助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺利执结；在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，终于执结了这起“骨头”案件，有力地保护了当事人的合法权益。
（四）做好值班工作，随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。
（五）自觉服从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。
在今年的“双争”、“双创”精神文明建设中，法警支队服从领导安排，积极参加路段值勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。按照院党组的决定，抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。
（六）加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。
加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情况处置、擒敌拳、射击、处置突发事件模拟演练为主。坚持每月不少于2天，并保持80以上的参训率，支队领导带头参加训练，激发了大家的训练热情，形成了良好的训练氛围。根据实际情况，支队在党组的大力支持下，于5月9日—27日集中20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技能进行了强化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高院的分组考核，从支队领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，克服天气炎热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受省高院的检查验收中
，取得了优异的成绩。
（七）强化素质教育，在争先创优中做贡献。
支队一直十分重视素质教育，支队领导带头学习，不断提高全面素质,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇，有效地提高了支队的整体政治素质。今年是我院再创省级文明单位关键的一年，支队除了组织全体法警搞好理论学习外，还刊出“法警之窗”宣传板报12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣传了法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素质，有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。
（八）狠抓队伍思想建设，不断提高法警素质。
支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作，鼓励法警参加学历学习，帮助制定学习计划，在法警面授、考试时提供时间，鼓励法警求学上进。在支队领导的大力支持下，全队26名法警有7人取得了法律本科文凭，其余正在参加法律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中，支队资助5名贫困女童，使她们完成学业。在今年的宣传报道工作中，由于领导重视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品1211篇，其中国家级120篇，省级290篇，市级801篇，信息简报60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。
二、主要作法
1.强化政治思想教育，确保队伍素质过硬。
司法警察的性质和任务决定了这支队伍必须坚持正确的政治方向，在思想上和行动上必须与院党组保持高度一致，法警支队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓，组织干警积极参加院机关党委组织的每月2次的集中学习教育。除此之外，支队还坚持每周一上午的例会学习制度，并要求干警写出学习体会，全年干警共写心得体会六百余篇，人均二十二篇。经过学习，全队干警更加明确了职责，强化了全心全意为人民服务的观念，坚定了“司法为民”的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，全体干警自觉遵守工作纪律，爱岗敬业，无私奉献，增强了法警支队的凝聚力和战斗力。
（二）认真落实《条例》和上级有关精神，强化服务意识和中心意识。
支队领导多次组织全体干警认真学习《司法警察暂行条例》，学习最高法院有关押解、值庭规则，进一步规范警务活动。并且认真学习了全省第四次法警工作会议精神，贯彻落实“五条禁令”，支队从不同方面强调了对法警工作的管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，强化服务意识，强力保障审判，建一支高素质的司法警察队伍，保证警务工作顺利开展，确保审判工作顺利进行。
（三）精心组织，严密布置，确保重大警务活动安全无事故。
支队领导在有重大警务活动时，主动向主管院长汇报，妥善安排，周密部署，制订详细的防范措施。在重大庭审活动中，支队领导亲自现场指挥，采取包干到人，分组管理，设置警戒组、押解组、值庭组、机动组等，确保万无一失，有力地保证了审判工作顺利进行。
（四）领导重视，班子团结，坚持准军事化管理标准，严格落实各项制度，培养队伍过硬作风。
院党组十分重视法警工作，主管院长经常召集支队领导研究如何搞好法警工作，遇有重大警务活动亲自现场指挥，确保警务工作顺利完成。院党组还在经费上给支队以大力支持，今年从比较紧文秘114版权所有张的经费中拨出专款，让全支队法警进行集中训练，提高队伍素质，从而更有力地保证了审判工作顺利进行。支队领导严格落实各项制度，坚持准军事化管理标准，培养队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室，确保法警在位率，做到随时出警，应对突发事件的发生。
（五）适时搞好训练，努力提高法警业务技能。
支队领导采取请离退休老干部讲课，适时搞些集中训练，在大型活动中现场指导等形式，提高法警业务技能，平时采取以会代课，举行业务讨论等方式，努力提高法警政治理论水平和业务技能。
（六）利用各种机会，采取多种形式，努力营造团结活泼、积极向上的队风。
在“公正司法树形象”教育活动中，支队多次召开会议，组织干警开展批评和自我批评，提高司法为民意识。积极倡导学历教育，树立良好学习风气，适时请老干部讲课，举行各种有益的文体活动，走出去和兄弟单位举行比赛，展示法警风采，树立法警形象，鼓舞士气，振奋精神，努力营造团结活泼、积极向上的良好作风。
三、存在的问题
一年来，法警支队虽然取得了一些成绩，获得了一些荣誉，积累了一些经验，但与上级的要求还有一定的距离，特别是与新形势发展的要求还有很多不适应的地方，具体表现有：
（一）个别法警文化素质和业务技能不强，处理突发事件经验不足，整体素质有待进一步提高。
（二）硬件建设与省院要求仍有一定差距，如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较大。
（三）对基层法警大队工作的指导、检查不够，在警不在岗的现象仍然存在。
四、明年的打算
新的一年中，我们将在院党组的正确领导下，在省法警总队的指导下，更加努力地开展工作，与时俱进，开拓创新，确保审判工作顺利进行，具体做好以上几方面工作：
（一）深化十六大精神，十六届四中全会精神学习效果，不断提高思想政治素质。
（二）严格管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，建设一支高素质的司法警察队伍。
（三）组织全市法院法警大队大队长外出取经学习，以提高全市法警的整体素质。
（四）不断探索新形势下司法警察工作的方法，扩展工作思路，加强宣传工作，争取更大的成绩。
（五）争创国家级“青年文明号”。
2009年司法警察年终总结
工作总结论文网
2009-11-23 【字体：大 中 小】
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2009年度，法警支队在“三个代表”和十七大精神的指引下，在院党组的正确领导和省院法警总队的指导下，紧紧围绕“公正与效率”这个司法主题，积极开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警，保障审判”，全面贯彻落实郑院长在全市法院工作会议上的重要讲话，结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了年度工作任务。
一、主要工作完成情况
2009年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。
（一）认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。
司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，支队领导周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置预案；并且有针对性地采取有效措施；在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事件，由于处置及时得当，没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教育效果。
（二）坚持“公正与效率”主题，积极配合民商事审判。
一年来，共完成协助执行搜查109次，拘留76人，拘传112人，协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网）商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合法权益。
（三）积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。
支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面给予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参与民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在协助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺利执结；在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，终于执结了这起“骨头”案件，有力地保护了当事人的合法权益。
（四）做好值班工作，随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。
（五）自觉服从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。
在今年的“双争”、“双创”精神文明建设中，法警支队服从领导安排，积极参加路段值勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。按照院党组的决定，抽调9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。
（六）加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。
加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。支队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情况处置、擒敌拳、射击、处置突发事件模拟演练为主。坚持每月不少于2天，并保持80以上的参训率，支队领导带头参加训练，激发了大家的训练热情，形成了良好的训练氛围。根据实际情况，支队在党组的大力支持下，于5月9日—27日集中20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技能进行了强化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高院的分组考核，从支队领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，克服天气炎热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受省高院的检查验收 中，取得了优异的成绩。
（七）强化素质教育，在争先创优中做贡献。
支队一直十分重视素质教育，支队领导带头学习，不断提高全面素质,支队坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇，有效地提高了支队的整体政治素质。今年是我院再创省级文明单位关键的一年，支队除了组织全体法警搞好理论学习外，还刊出“法警之窗”宣传板报12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣传了法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素质，有力地促进了我院省级文明单位的创建工作。
（八）狠抓队伍思想建设，不断提高法警素质。
支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作，鼓励法警参加学历学习，帮助制定学习计划，在法警面授、考试时提供时间，鼓励法警求学上进。在支队领导的大力支持下，全队26名法警有7人取得了法律本科文凭，其余正在参加法律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中，支队资助5名贫困女童，使她们完成学业。在今年的宣传报道工作中，由于领导重视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品1211篇，其中国家级120篇，省级290篇，市级801篇，信息简报60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。
二、主要作法
1.强化政治思想教育，确保队伍素质过硬。
司法警察的性质和任务决定了这支队伍必须坚持正确的政治方向，在思想上和行动上必须与院党组保持高度一致，法警支队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓，组织干警积极参加院机关党委组织的每月2次的集中学习教育。除此之外，支队还坚持每周一上午的例会学习制度，并要求干警写出学习体会，全年干警共写心得体会六百余篇，人均二十二篇。经过学习，全队干警更加明确了职责，强化了全心全意为人民服务的观念，坚定了“司法为民”的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，全体干警自觉遵守工作纪律，爱岗敬业，无私奉献，增强了法警支队的凝聚力和战斗力。
（二）认真落实《条例》和上级有关精神，强化服务意识和中心意识。
支队领导多次组织全体干警认真学习《司法警察暂行条例》，学习最高法院有关押解、值庭规则，进一步规范警务活动。并且认真学习了全省第四次法警工作会议精神，贯彻落实“五条禁令”，支队从不同方面强调了对法警工作的管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，强化服务意识，强力保障审判，建一支高素质的司法警察队伍，保证警务工作顺利开展，确保审判工作顺利进行。
（三）精心组织，严密布置，确保重大警务活动安全无事故。
支队领导在有重大警务活动时，主动向主管院长汇报，妥善安排，周密部署，制订详细的防范措施。在重大庭审活动中，支队领导亲自现场指挥，采取包干到人，分组管理，设置警戒组、押解组、值庭组、机动组等，确保万无一失，有力地保证了审判工作顺利进行。
（四）领导重视，班子团结，坚持准军事化管理标准，严格落实各项制度，培养队伍过硬作风。
院党组十分重视法警工作，主管院长经常召集支队领导研究如何搞好法警工作，遇有重大警务活动亲自现场指挥，确保警务工作顺利完成。院党组还在经费上给支队以大力支持，今年从比较紧张的经费中拨出专款，让全支队法警进行集中训练，提高队伍素质，从而更有力地保证了审判工作顺利进行。支队领导严格落实各项制度，坚持准军事化管理标准，培养队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室，确保法警在位率，做到随时出警，应对突发事件的发生。
（五）适时搞好训练，努力提高法警业务技能。
支队领导采取请离退休老干部讲课，适时搞些集中训练，在大型活动中现场指导等形式，提高法警业务技能，平时采取以会代课，举行业务讨论等方式，努力提高法警政治理论水平和业务技能。
（六）利用各种机会，采取多种形式，努力营造团结活泼、积极向上的队风。
在“公正司法树形象”教育活动中，支队多次召开会议，组织干警开展批评和自我批评，提高司法为民意识。积极倡导学历教育，树立良好学习风气，适时请老干部讲课，举行各种有益的文体活动，走出去和兄弟单位举行比赛，展示法警风采，树立法警形象，鼓舞士气，振奋精神，努力营造团结活泼、积极向上的良好作风。
三、存在的问题
一年来，法警支队虽然取得了一些成绩，获得了一些荣誉，积累了一些经验，但与上级的要求还有一定的距离，特别是与新形势发展的要求还有很多不适应的地方，具体表现有：
（一）个别法警文化素质和业务技能不强，处理突发事件经验不足，整体素质有待进一步提高。
（二）硬件建设与省院要求仍有一定差距，如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较大。
（三）对基层法警大队工作的指导、检查不够，在警不在岗的现象仍然存在。
四、明年的打算
新的一年中，我们将在院党组的正确领导下，在省法警总队的指导下，更加努力地开展工作，与时俱进，开拓创新，确保审判工作顺利进行，具体做好以上几方面工作：
（一）深化十七大精神，十七届四中全会精神学习效果，不断提高思想政治素质。
（二）严格管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，建设一支高素质的司法警察队伍。
（三）组织全市法院法警大队大队长外出取经学习，以提高全市法警的整体素质。
（四）不断探索新形势下司法警察工作的方法，扩展工作思路，加强宣传工作，争取更大的成绩。
（五）争创国家级“青年文明号”
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2007年司法警察年终总结/个人总结 2008年01月13日 星期日 23:01
年 终 总 结
我自07年3月来到法院法警大队工作已快一年的时间了。我在这一年中，到了一个不 太熟悉的环境，但我思想稳定，工作踏实认真，能主动克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。
较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。现总结如下：
一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质
在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是 在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切 可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。
二、2007年主要工作：
1、严格按照各项要求完成了配合审判业务，值庭、押解、看管都没有出现大的失误。
2、
较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。
3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。
4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。
5、完成了院领导、警队交办的其它任 务。
三、存在不足：
1、学习不够，有时还存在懒惰的情形。
2、接触法警工作时间还不够长，执行任务的经验尚 不丰富。
3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。
四、2008年工作打算
（一）思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为
指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。
（二）工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为
日
2009年法警个人工作总结及2010年计划
本人在法院法警大队工作这一年时间里。思想稳定，工作踏实认真，能主动克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了-
年度工作任务。现总结如下：
一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质
在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。
二、2009年主要工作：
2009年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。
1、严格按照各项要求完成了配合审判业务，值庭、押解、看管都没有出现大的失误。
2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。
3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。
4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。
5、完成了院领导、警队交办的其它任务。
三、做好值班工作，随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。
四、存在不足：
1、学习不够，有时还存在懒惰的情形。
2、接触法警工作时间还不够长，执行任务的经验尚不丰富。
3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。
五、2010年工作打算
（一）思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。
（二）工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。
第20篇：法警演讲稿
法警演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
今天我演讲的题目是：甘守清贫写辉煌！
弹指一挥间，从2011年经过应聘考试进入到我县人民法院，成为一名人民司法警察，至今已经半年多了。从最初的只是想搂住一个铁饭碗的想法，到如今深深地爱上这份光荣的事业；从嫌弃司法行政工作 位不高、权不重的抱怨，到如今全身心地投入；从曾经有过跳槽的念头，到如今心甘情愿地坚守着这份清贫。这中间，有过动摇和徘徊，也有过灰心与迷茫。是什么，有如此巨大的力量，让我对司法行政事业的感情与日俱增、历久弥坚？是这样的一种精神，一种淡泊名利、对党无限忠诚、对人民无比热爱的精神激励了我；是这样的一些人，一些恪守着生活的清贫，却对事业有着执著追求和赤诚肝胆的人鼓舞了我。
真的，不是没有想过，去谋一个更有权、或者能挣到更多钱的职位，但是，我身边的每一位优秀的司法警察、每一件平凡的工作都在时时刻刻感动着我，震撼着我。权力是好，好就好在它可以让你高高在上；金钱是好，好就好在它可以让你极尽享受。但是，有一种精神和责任、有一种奉献和追求，却是权力和金钱买不到、也换不来的。
真的，就是这样的一些人。他们的工作平淡无奇，他们的行为质朴无华，她们的事迹谈不上惊天动地，她们的故事也未必能够催人泪下。然而，正是这一个个普通的人，一件件平凡的事，一曲曲沁人心脾的乐章，才将我们的天空点缀得如此灿烂辉煌，更坚定着我、坚定着司法行政人为这项光荣的事业奋斗一生的信仰！
谢谢大家！
