助理工作计划书
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班主任助理工作计划书
首先通过班助培训活动，学习工作条例，熟悉工作程序，明确自己的责任和义务，正确定位自己的特殊位置，是沟通老师和同学的桥梁纽带。同时处理好自己即是学生又是班主任助理的关系，积极工作、以身作则。
一、思想方面：
1、第一次接触他们的话，是在新生报到那天，我们就应该给他们留下一个好的印象。
2、对于他们来说，对这个新环境还很陌生，所以我们要积极引导他们以最短的时间适应大学环境，进入正常的学习生活轨道。
3、通过学生服务手册，让他们了解学校、了解富有学校特色的5S制度的重要性。
二、学习方面
1、首先我要自己先去了解一下专业，特别是我们物联专业，是一个新兴专业，很多学生可能一开始来的时候感觉很迷惘，这就需要让他们很好的了解这个专业所具备的优势，激发学生的学习积极性，营造良好的学习氛围。
2、让他们了解专业课的重要性，并且做好迎接计算机等级考试和英语等级考试。鼓励有能力的同学参加各种学科竞赛。
三、生活方面
在生活中帮助他们，使他们有一个积极的心态，顺利完成学业。 跟班上同学建立良好的友谊，处理好与他们的关系，在他们遇到困难的时候能及时帮助他们。另外,让他们了解生活部纪检部的职责，并积极配合他们的工作。
四、活动方面
大学里的活动比较多，这就要新生们积极的参加活动。以丰富他们的课余生活。组织引导他们开展各种活动，通过开展活动来培养他们的交流能力。
五、班级管理方面
1、做通讯录或建立一个班级QQ群，加强新生的互动和交流。
2、在与班主任的协调下，本着民主的原则制定班级管理制度，选取班干，并以宿舍为单位实行责任制，加强宿舍的管理，严格抓好出勤及纪律。
3、定期开展主题班会，以增强班级的凝聚力
以上是我个人的对班助这份工作的计划，我会在以后的工作中，听取班主任的意见，与搭档配合好，结合本系特点，做好新生引导工作。
网络10301王晴2011/7/3
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班主任助理工作计划书
一、工作计划
第一、与新生的初次见面
结束完高中生活，所有新生都对大学有着美好的憧憬，他们带着这份憧憬来到大学，心里是满怀激动。因此，我们要注重与新生的第一次见面。首先自己的衣着打扮一定要得体，其次就是自己的言行举止一定要符合大学生的要求。给新生一个好的印象。如果有新生是家长陪同，班助代表了我们学校的形象，那么就应该起身对家长表示尊敬，并道一句“您辛苦了”。最好能够与家长进行一次对本校的介绍，让家长对学校更了解，更放心。同时，尽可能的记住每个人（包括兴趣爱好）。
最好能开一次新生开学班会，让学生中展示自己，以便于今后更好的认识，并且让学生正式的认识班主任助理这个职务，有助于今后我的工作。 第
二、和新生们进行面对面的谈心
找一个时间和新生们进行单独的交流，了解他们刚进大学的心理动态和思想状况。深入的了解他们的家庭、个人心理想法，以及在学校生活状况，是对挖掘个人才能、以及以后的助学金的评定工作带来一定的基础。同时接受他们的提问，给予及时较好的回答。除此之外，也要让每个同学感受到班主任助理的关爱，个人谈话还能传达给新生一种积极的期望，给予他们鼓励让他们感觉到自己是受到我们的特殊关爱的，因而也就更加努力向上。特别对那些单亲家庭、性格内向、孤立的同学更应该值得重点关注。
第三、向新生介绍学校的锻炼机会
学校有很多组织，比如学生会等，都是很好的锻炼机会。告诉他们在大学里除了努力学习，同时更重要的是提高个人综合能力。班级里能提供的锻炼岗位毕竟是有限的，我们应该鼓励同学积极竞聘院系团委学生会各部门、还有协会等岗
位。最重要的是淡化他们对学校锻炼机会的功利心，不能让他们把这些锻炼机会当成显耀自己的工具！
第四、充分宣传在校期间学习的重要性以及学校评奖评优处分制度 在校期间应侧重于学习，讲学习放到第一位，尤其是我们电子专业，将来工作完全靠自己的能力。我们学校对于学习综合能力强的学生都有就很好的奖励制度，如“国家励志奖学金”、“黄炎培奖学金”、“三号学生”„„ 我们学院针对大一新生的活动是比较丰富的，比如十佳歌手大赛，辩论赛，演讲比赛等等.让他们积极参加各种活动，丰富大学生活和提升自己。
同时也要介绍学校的处分制度，告诉他们在大学里什么能做，什么不能做，做什么会有处分。尤其是考试纪律问题。在宿舍应遵守宿舍管理，不能做不该做的事！
第五、组织班级集体活动
对于新生应组织一次班级集体活动，增进他们之间的友谊，让彼此更了解。有志于今后他们的相处以及和我的相处。
第六、开班会，确定班委成员
开学后不久应开一次班会，综合以上的各个方面和平时他们的表现，给他们上台表现的机会并进行班委的竞选和评定。制订班级活动计划，强化常规管理条例。让班委和我共同管理这个班级，使本班更加协调与团结。并且，对各个班委进行相应的辅导和思想工作，明确他们的职责。
第七、开展学习交流活动
在新生正式上课开始，应该组织一次学习经验交流会。请一些在英语、专业课、自考等方面比较优秀的学长学姐作经验交流。解除他们心中的疑惑，让他们在今后的学习道路中树立目标。
第八、构建长期沟通的平台
很多人都认为大一新生军训结束就意味着我们班助的工作也结束了，其实不然。我觉得班助应该不仅仅只是在军训期间的辅导，而要做到长期的辅导和服务作用班助应该深入班级，配合班主任指导工作开展班会总结和指导工作。所以，班助要做好新生的交流工作，即使没什么事也要多注意他们的动态。因而，我们就要获取更多的联系方式，比如手机号、MSN、QQ等。也可以创建一个QQ群，方便以后在一起聊天，还可以多关心他们，多与他们交流。解决他们在今后学习生活中的疑惑。
二、具体工作方案
1、入学报到期间
进行入学教育工作，向新生介绍我校的概况，让新生熟悉学校的环境、学院制度等。
2新生军训期间工作
(1)军训期间提醒新生注意个人财物的安全；
(2)及时传达学院相关信息，解决新生疑问；
(3)为新生及教官们军训军训期间提供良好后勤服务，新生军训后勤服务到位（例如可以为教官购买金嗓子喉片、为新生准备葡萄糖等）；
(4)培养新生们尊敬师长，遵守纪律，吃苦耐劳的精神，构建团结一致的团体，并且与新生密切联系，了解新生们近段时间的心理想法，若心理出现异常情况，及时处理和向上级报告；
(5)为新生多拍照片并妥善保存，以作纪念；
(6)配合学院和教官做好考勤工作；
(7)组织好晚上的拉歌活动，让新生在共同参与活动中加深认识；
(8)注意新生的身体状况，对于身体有特殊情况的新生，给与及时的关心，并让其他同学多注意他们的身体状况；
(9)继续在军训中发掘有能力的新生；
(10)保持手机24小时开机，随时准备应付新生的求助；
(11)自身要合理安排好上课学习与工作的时间，同另一位代班交换课表，根据双
方的课程安排分配工作；若实在无法调和，要找辅导员开假条，同时向课任老师进行解释，争取理解，避免出现逃课的不良现象。
3新生军训期结束后工作
(1)召集临时班干开会，总结一下军训以来的工作；
(2)开一个简短的班会，让新生上台讲讲自己军训以来的感受
(3)如果时间条件允许，请所代班级的班主任前来与同学们进行沟通交流，加强师生间的交流。
(4)新生军训期间，只要有时间，一定要保证代班在新生军训的现场陪同新生军训，加深代班与新生的感情；
(5)保存、整理好购买公共物品的发票，以便日后报销。
4学习方面
(1)找学习表现较差的同学谈话，说明一些利害关系；
(2)各个班委起好带头作用，把本宿舍的学习气氛带起来；
(3)各课代表尽好自己的指责，了解同学完成作业的情况，知道哪些同学平时学得不好，对其进行督促；
(4)对经常缺课的同学，班长和团支书要多加留意，做好思想工作，若屡说不该，要向上汇报；
(5)到期末时，找平时学得不好的同学谈话，并找学习好的同学对其进行指导；
(6)从现在开始，让同学们认识到英语的重要性，平时加强英语的学习，让班委起带头作用，带起学英语的气氛。
三、最终期望
对于这项工作，我认为是一次挑战，也是一次机遇。我会根据我以往的经验，加之不断的努力，积极配合系部的指导。我坚信自己能做好班主任这份工作！
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个人简介
我叫xxx，来自xxxx。性格开朗，喜欢与人交流沟通。这学年的成绩自己还算满意。我在班上没有担任任何职务，在工作能力上，相比较与其他助理班主任有些许欠缺，但我有一颗热诚的责任心。经过在院学生会一年的工作，我懂得了什么叫做责任。还记得去年来第一次来学校时候，我就切身感受到了学长学姐的关心，说实话，他们给了我们新生太多的帮助，对于一个刚进入大学生活的学生而言，小班的作用是巨大的。所以，我只是想全心全意的服务新生，想多给他们一些切实的帮助。以下是我的工作计划。
前期准备工作
1、熟悉我们学校的历史概况和我们学部的资料，丰富自己对我们学校的了解面，希望能够准确全面的向新生介绍学校和我们学部的几本情况，以便新生对我们学校有个初步的认识。
2、熟悉本专业的教学方法、授课方式、专业的特点和就业方向，向新生交流经验，以便新生更好的适应大学的学习。
3、向09级小班的学长学姐学习并总结相关工作经验，让我们更好的开展工作。向新生辅导员咨询一些实质性的工作问题，更好的指导11级新生。
4、要与其他的小班搭档多交流沟通，了解其他小班，互相交流学习，加深小班的配合的程度，只是希望更有效率的服务新生。
5、提前开通专业扣扣群，希望能在群里与大家这样无压力的沟通，向新生传达相关信息通知和了解新生，也能方便新生互相交流。
6、及时了解新生的具体资料，如性格、特长、爱好，能更好的指导新生参加适合的社团。
7、除上述之外，我们必须还要了解武汉这座城市，例如武汉的美食、武汉的风景、武汉的交通以及整个武汉的人文风情。
新生接待工作
1、在为期两天的接待时间里，要分秒必争，争取帮到更多的新生，每天早起，提前到达新生注册点，熟悉新生工作的内容。
2、为新生帮忙拿行李，为他们安排住宿以及告知住宿的注意事项（宿舍管理条例，关门时间，开门时间）。统计新生住宿情况，方便其后的走访工作。
3、接待日的第一天晚上，带领他们逛校园，及时了解学校情况，比如说教学楼的分区、图书馆的位置、各种充值点以及建筑物的功能等。
4、及时走访宿舍并了解新生的需求，通过自己或辅导员及时解决他们的问题。（通过宿舍近距离的接触，可以让我们更好的了解到新生的心态及意见，便于以后的总结以改进）
5、可能会出现新生想转专业的问题，因此有必要向辅导员老师反应这一方面的问题，并做好新生辅导的内容。
军训工作
1、了解新生军训的时间和地点，及时通知11级新生。
2、众所周知，武汉是个大“火炉”。九月份依旧酷热，及时提醒新生们准备好军训服、水杯、防晒露、讲述药品等，以防止学生的身体不适。
3、军训前期向新生做好充分的思想工作，因为军训是一个艰难的时间，对于放三个多月假期的新生来说，无论是心里还是身理都会有很多不适应的反射。
4、军训期间，我们小班轮流进行陪训，照看好新生。万一新生有身体不适晕倒的情况下，能及时通知校医务工作人员。
5、及时了解新生的身体状况，并提供帮助。了解学校和学部要交的军训心得。
6、要与教官多沟通，关心学生的身体，了解心里动态。安全永远是首位的。
7、准备好相机，为新生留下宝贵的回忆！
8、军训结束前，小班组织好团队，答谢教官。情况允许，同学商量准备一份礼物赠送给教官。
班委组建工作
*小班在接待日开始就要细心观察新生，了解他们的性格和特长以及群众基础，特别是在军训期间，多加观察新生的吃苦耐劳精神和奉献精神。对于这些同学，小班应鼓励他们参加竞选。
*通过民主选举选出一批对班级负责人的同学担任临时班干部。与班干沟通，让他们了解班干的职责。
*对临时班干部进行观察、考核，从其他学生那里了解班委的工作情况，两个月后，在大家了解程度加深的情况下再度进行班委竞选，以最终确认班委人员。
相关活动工作
一、新生小聚会
1、目的：让大家初步认识，对彼此有一个初步的认识印象。由于新生第一次远离家乡，希望通过这次聚会让大家感受到“家”的气息。
2、时间：九月十二号晚上（中秋节晚上）
3、地点：教室、球场、草坪皆可
4、参与者：全体11级新生、助理班主任、09或10的嘉宾
5、活动形式：条件允许，派发月饼，共同赏月。先是小班必须做自我的陈述，感慨一下自己的大学生活，再是大家自愿做自我介绍，说说自己的家乡和中学时代的光辉业绩，谈谈大学阶段的计划和人生理想，以聊天为主。然后有助理班主任和嘉宾们介绍一下我们文华。新生有才艺的话，可以尽情的展示，唱歌、舞蹈、武术等等。如何有用如何玩，怎么开心就怎么玩。
二、新老生交流会
1、目的：使大一新生尽快适应大学的学习生活，为大一新生解开心中的问题。
2、时间：待定
3、地点：教室，具体待定
4、参与者：全体11级新生，助理班主任，09级嘉宾
5、形式：首先，助理班主任稍微总结下自己的已有的小班生活。然后重点让小班和09级嘉宾分别向新生介绍大学生活的各个方面（学习经验、社团活动、人际交往、介绍大武汉的吃穿住用行等等）。最后就是答疑解惑环节，新生提出相关问题，可有小班和嘉宾们自由解答。
三、篮球赛
1、目的：相互认识，促进法学系的内部交流沟通，加深团结力度。
2、时间：待定
3、地点：待定
4、参与者：文华法学系学生
5、形式：篮球赛（48分钟制）
后期工作
1、继续与11级新生保持联系，班里有什么需求或是有什么问题，可以及时找小班帮忙。
2、平时多与新生辅导员、老师沟通，了解新生的生活动态和学习动态。
3、指导并帮助新生们举办完第一学期的特色团日活动。
4、不定期参加新生的“团员生活会”，及时了解新生各方面的动态。
其他工作
1、督促学生完成入党申请书
2、向新生介绍“学生手册”，并监督他们顺利通过考试
3、提醒新生准备好一寸登记照
法学11级新生助理班主任：xxx
二0一一年八月三十一号
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董事长助理工作计划书
（1）认真学习认知公司企业文化、价值观、经营理念。
（2）全面熟悉公司组织架构、公司规章制度和体系文件，了解各部门管理制度、岗位职责说明、工作流程。
（3）掌握董事长秘书岗位工作职责和工作流程。
（4）认识公司主要领导、部门管理人员或相关人员便于开展工作。
（5）深入公司各基层，生产现场，了解公司产品、工艺流程。
（6）保管好公司印章，法人章。
（7）起草公司文件，参与公司战略制定。
（8）做好董事长工作行程安排，必要的时候提醒董事长。
（9）电话的接听和记录及电话内容的处理。
（10）董事长信件和邮件的接受和回复，重要事项的呈报。
（11）重要节日给董事长重要朋友和客户寄发贺卡和信件。
（12）档案的管理，文件的接收、下发、归档，急件、重要文件的请示和处理。
（13）负责董事长会议的筹备、与会人员的通知、确认工作，提前准备会议资料，做好会议记录。跟综落实董事长会议精神贯彻落实情况，任务达成情况。
（14）做好来宾的接待，重要领导莅临前的准备工作落实。
（15）做好保密工作，并严格遵守公司保密规定。
（16）随同董事长参与商务活动。
（17）完成董事长交办的其它事项。
（18）监督各部门日常工作，临时协调处理部门突发事件，保障各部门工作顺利进行。
（19）参与企业项目投资，项目风险评估，项目执行和项目控制和项目监督。
（20）参与公司采购管理，了解公司采购管理现状，采购人员业务情况，原材料市场情况，价格波动情况，采购成本控制情况，采购质量控制情况，供应商管理情况。为董事长采购管理提供信息支持，提出建设性意见。
（21）参与公司仓库管理，了解公司仓库管理情况，零库存实现情况，仓库三防管理情况及7S实现情况。
（22）参与公司生产计划控制管理，了解、跟进、分析公司生产计划执行情况、落实情况和控制情况。对设备、原材料、辅料、及人力资源计划性、合理性、有效性进行分析。监督生产7S执行情况，JIT生产情况，精益生产情况，分析生产中存在的问题，为董事长生产经营提供信息支持，提出建设性意见。
（23）了解公司产品技术与质量控制情况，分析从原材料采购、库存、生产、运输、销售及客户和消费者使用过程中的质量信息收集，为董事长质量控制提供信息支持，提出建设性意见。
（24）搜集市场信息、竞争对手信息，公司信息、产品信息，参与销售战略、营销策略和营销方案的制定。参与公司销售目标的制定（1.根据公司往年的销售目标制定今年销售目标；2.根据市场调究分析制定销售目标；3.根据同行业销售目标制定销售目标；4.根据公司投入成本、毛利、纯利制定销售目标）。参与公司销售目标的细分，根据产品、部门、人员、薪资、市场等进行销售目标细分等，为董事长销售管理提供信息支持，提出建设性意见。
（25）跟踪落实各分公司和部门销售目标达成情况（包括月度、季度、半年度、年度销售目标）
（26）参与公司财务部工作，进行成本费用控制，分析财务报表，了解公司资产、负债、收入、费用和利润情况，分析公司现金流、资产负债率、速动比率、投资回报率等，为董事长财务管理提供信息支持，提出建设性意见。
（27）参与公司人力资源管理，了解公司人力资源战略规划情况，招聘与配置情况，薪酬与福利情况，培训与开发情况，劳动关系情况。为董事长人力资源管理提供信息支持，提出建设性意见。
（28）参与公司行政后勤管理，创造舒适、安全、满意的工作生活环境。
（29）参与公司安全管理，监督各部门安全防范工作，保障生产安全有序进行，避免工伤发生，给个人、公司和社会带来不必要的损失和负担。
（30）参与公司企业文化建设，制度建设，参与企业刊物的设计与印发，不断完善公司制度。为董事长公司制度法建设提供建设性意见。
（31）参与公司企划部公司，了解企业品牌运用情况，市场反响，为董事长企划工作提供信息支持，提出建设性意见。
（32）参与公司公共关系管理，了解公司公共关系部门在处理政府、供应商、客户、消费者、竞争者和合作者、股东冲突的处理，为董事长提供信息支持，提出建设性意见。
（33）深入学习了解公司所属行业的现状、竞争对手的信息、行业市场信息给予董事长信息支持，提供建设性意见。
（34）不断地学习经济、法律、营销、财务、生产等先进管理知识，不断提升自己的综合素质，在实践中进行经验总结，上升到理论高度和水平。为个人发展和企业发展奠定坚实的基础。
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班级助理计划书
—程怡
首先，很荣幸得到各位师兄师姐以及辅导老师的认同，我成功如愿的成为了2012级班级助理，感谢大家一直以来对我的莫大支持和帮助！
以下就是我的对于我的班级工作的一些计划，我以时间为界线把我的班级工作分为几个阶段：
1、注册当天：第一，先把接待新生的工作仔细认真做好，务必在学弟学妹心目中树立一个良好形象。在新生出来当晚，我会与我的拍档到所带班的各个宿舍“视察”，确保每位学生都来到学校，且每位学生的住宿得到保障。保证大家来到学院觉得舒服、放心。第二，为学生做思想工作，例如外地学生要慢慢熟悉这个新环境、本地学生离开了父母，得独立自强生活等等。
2、军训期间：尽可能在自己没课的时候多点到同学军训地点，与学弟学妹们互动及做些打水等的服务工作，让他们对我更加肯定及认同。晚上多点在与他们组织参加活动，使学生们紧张的心情得以放松，以娱乐开心的心情结束艰辛的一天。再者，多做好新生宿舍内访工作，以学长的身份，及时并多跟新生沟通交流，让他们能对我产生信任，并要求他们提出一些军训期间或其他方面的困难，及时帮他们解决。此外，要收集他们的意见，把相应的意见反映给上级领导。要多与班里的同学接触，了解他们的性格特征及工作能力，为日后选举班干部做好铺垫工作。
3、军训之后两天内（国庆节放假之前）：选举好班干部。先为大家介绍各个职位的工作，结合军训期间对大家的认识，以能力竞选。做好班级干部的培养工作，让他们学会处理班级事务、同学关系、工作与学习的关系等。
4、国庆节放假回来：申请一个教室开一个班会，一方面对他们为期半个月艰辛的军训生活进行慰问，另一方面为他们介绍一下的正式的大学课程。把一些自身经验授予他们，要求他们提出一些想了解的问题，为他们解答，使他们尽可能段时间的适应进入一个崭新的学习、生活环境，更好更快的融入这个班集体。向大家介绍各个班干部工作，尽量让大家在往后的日子更多的体量各个班干部，更好的建设一个团结、互助、温馨的班集体。此外，与班干部进行一个亲密的交谈，要求他们把班集体放在第一位，更多更情愿的为大家服务。
5、军训后一个月内：多与班干部组织参加活动，增强自己所带班级的集体意思和荣誉感，与班干部制定班训、班级制度、班级理念、班级目标等等，让所有学生都能融入这个集体，让大家都能在集体中学得起、玩得起、爱得起。在班干部上手后，适当的放手，实行班级自治，要加强班团干部跟导师的联系。组织班委与同一专业的另一个班（自动化1班与自动化2班）的班委之间互相沟通互相认识（例如班长对班长、组织委员对组织委员），有特发情况的话可以相互通知，避免因某些意外原因而没收到通知的情况。
6、在各个同学都相互认识并能打成一团的时候，把所有的班级工作留给班干部，渐渐放手放心让他们去做。时常与学弟学妹们交谈，
当班级有一些另类的问题出现，立即进行班会，及时把相应的问题解决好。
7、每个学期期末的时候，必须进行一个总结大会，表扬在一学期中表现良好的同学，也相应批评一些做得不好的方面。
以上是我的一些对于2012班级助理的工作计划，以上内容只是我现在的想法，并不是很好也很不全面。所谓计划赶不上变化，这只是一些我现在的想法，具体要实施的还是要看到时真正工作的时候才能按照相应的问题做出相应的解答。当然，真正工作的时候，无时无刻都要与拍档一起共同面对共同解决，而以上并没有很多的介绍与拍档一起的工作内容，这也是不全面之处之一。总的来说，这只是一个工作模版，往后还是要不停的完善这个路线，对症下药，尽可能的把自己的工作做的完美，对自己无悔，对学弟学妹无悔，对辅导老师无悔！
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助理辅导员 ——工作计划书
我很荣幸能当选2012级新生助理辅导员，这不仅是一学年来老师对我工作的肯定，也是对我莫大的鼓励。我保证能顺利完成此次的工作。
又将迎来新的一学期，在大一的学习工作中，自己积累了许多在学习和工作中的经验，慢慢的成长，懂得了许多，我一直担任班级的班长职务，参加过许多学校活动。 我希望能够当上助理辅导员，可以为老师分忧，可以为学弟学妹们做个引导作用，让他们更快的适应大学生活，让他们能够在大学里能更好的成长，因此我利用暑假写了一份详细的工作计划：
一、积极准备好迎新工作，确保各位新生能够顺利的报告及办理各项手续。为新生安排好住宿的寝室，并逐一检查寝室的安全设施。并将学院的一些生活常识告诉他们。以便他们能尽快的适应新的环境。
二、军训是新生要面对的第一件大事和集体训练，在军训期间，为他们竭尽可能的服务，这不仅能锻炼他们的意志，而且能增进同学之间的感情，我觉得应该与他们打成一片，充分了解他们，并讲解一些军训期间需要注意的问题，同时关注他们的健康，确保军训顺利完成。
三、深入了解班级同学，挖掘他们的潜力，选出一支能够带好班级的团队。对于以后班级的发展，需要的是他们自己去管理，而助理辅导员只是个引导者。助理辅导员应该在较短时间内通过投票选举确定好第一批班干，组建好第一届班委会，因为这直接影响到今后的工作能否正常开展，甚至是班级的班风与学风。
四、不偏私，一公平的方式让每个同学有锻炼的机会，告诉他们一些我的经验，让他们在大学路上少走弯路。大学生在校期间的任务不仅是学习，更重要的是实现其社会化。我希望在班级里可以因人设岗，比如各科代表、班级管理团队的委员、寝室长等各项职务，并且不能出现一人兼任多职的情况，从而导致很多同学失去锻炼的机会。
五、组织领导各项活动，同时有意识的培养一些有能力的新生，让他们能够得到更好发展，这样也就可以服务班级，同时充分做好他们的思想工作，让新生充分了解学校，尽快适应并融入大学生活。
六、每天晚上坚持查寝，并与他们进行有效的交流，了解他们想什么，并介绍各专业之间的关系，确保各项工作的有序进行。如有需要调整专业的同学，应及时给予引导和建议。要了解和掌握每位同学的思想动态。
七、为新生强调学习的重要性，对于专业的学习，给予帮助，让学生了解学校的学分制，考核方式，已经各项规章制度。以便他们能在军训结束后尽快投入到学习中去，也能使班级
考核顺利通过，可以增进学生的信心，班级荣誉感。
九、及时了解班级学生的思想动态，综合情况，并将一些严重的信息反馈给辅导员。与辅导员保持密切联系和交流，掌握学院的工作精神和具体部署，一般及时传达到学生中去。鼓励班级同学积极参加各项活动，并能加入一些社团等组织，丰富学习生活。关注思想情绪异常学生，做好思想工作，给予一些安抚和关怀。在专业学习方面，尽量与他们进行交流，强调学习专业的重要性，同时尽自己的能力给他们学习上的帮助。
我知道当助理辅导员的机会，这来之不易，我一定尽自己最大的努力去做好工作，不论得失，我也相信通过自己一年来的大学生活和专业学习，最终能够胜任这份艰巨的任务。
李胤霖
信息安全1班
2012年8月6日
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班主任助理工作计划书
一、工作性质：协助班主任开展新生工作，同时让新生更快更好地适应大学生活，树立正确的目标。
二、具体的工作计划和目标：
第一、树立好第一印象
报到的第一天对于大一新生来说是终身难忘的。因此，我们要高度重视见好第一面，此时，我们应该尽可能的记住和熟悉每个学生。并且填写相关表格，开始建立个人档案（包括爱好、特长等等）。新生入学报到不久，召集全体新生开第一次主题班会：自我介绍和入学感想。这对班主任助理个人和全班同学来说，是彼此正式的第一面，必需重视。我们应该尽量记住每个人的特点，除了新生的自我介绍、告知接下来的入学教育安排和填写相关表格等常规任务外，还应让新生了解在他们今后的大学生活中我们辅导员的角色与职责，并对新生明确提出今后的发展方向和要求及对新生有可能在接下来的生活、学习、交往、情绪、以及军训等方面可能遇到的共性问题加以提醒。 第
二、做好与学弟学妹之间的交流工作 对新生进行谈心是我们助理与新生沟通的重要方式，面对面的交流更容易了解和把握新生的思想状况，还能让学生得到最直接的教育和帮助。深入的了解他们的家庭、个人心理想法，以及在学校生活状况，是对挖掘个人才能、以及以后的助学金的评定工作带来一定的基础。同时，对他们个人的才能进行摸底，可以为以后构建班委的工作奠定基础。谈话的结果应该要让我们掌握每一个同学的近期思想状况，及时的帮他们接到疑问，让他们的许多困惑和问题得到及时指点。除此之外，也要让每个同学感受到班主任助理的关爱，个人谈话还能传达给新生一种积极的期望，给予他们鼓励让他们感觉到自己是受到我们的特殊关爱的，因而也就更加努力向上。特别对那些单亲家庭、性格内向、孤立的同学更应该值得重点关注。 第
三、为每个学生创造锻炼的机会
大学生在校期间要让他们明白，学习是学生的天职，但同时更要提高个人综合能力。争取让每个学生都有一个锻炼的岗位，让每个学生都有承担责任的经历和体验，在团学工作岗位上锻炼能力。班级里能提供的锻炼岗位毕竟是有限的，我们应该鼓励同学积极竞聘院系团委学生会各部门、还有社团协会等岗位，首先给他们介绍竞聘学生会的注意事项以及相关经验等等，但可以在平常的班级活动中发动同学在讲台上表演节目，或者是积极参加院系组织的活动，例如，在开学后不久，系会举办演讲辩论赛，鼓励他们积极参与。这样不仅仅锻炼他们各方面的能力，而且也进一步加深了同学之间的集体荣誉感。
第四、对院系各项活动、以及评定奖学金、各种评优的制度做好充分宣传
院、系针对大一新生的活动是比较丰富的，首先要加大宣传力度，比如科技文化节，十佳歌手大赛，辩论赛，演讲比赛等等，在军训的空闲时间，应该详细的给他们介绍各个活动的具体内容，以及往届获奖的作品展览等等。在各种评优评先制度上，应加大新生对制度的了解和学习，例如评奖学金的制度，组织他们认真学习，我认为从大一开始，就应该要让他们树立优秀自我、提高自我的意识，根据的有关评优评先的评定制度条例，让他们树立目标而为之努力，同时来提高个人综合能力的目的。 第
五、组织主题班级活动
在新生军训一段时间后，举行班主任见面班会，在举行的班级活动中，考验班级同学对班级事务的积极性，同时，在活动过程中，应该不要忘记最那些性格比较内向、参加积极性不够的同学的思想做好工作，给予他们鼓励。在活动前期的策划，安排，乃至后勤的工作，都应该调动新生各个人的参与，而不是重用个人，任何人都有机会。这样在实践中考验他们。一个班级想要向前发展就必须要有着一个团结友爱的团队。新生对应科院有一定的了解，对待周围的环境相对熟悉以后。可以让班上同学自己策划组织班级活动，这样能使班上的成员有更多的交流机会，增强集体荣誉感。 第
六、组建好第一届班委会，制定强化班级管理制度。
挑选班团干部，制订班、团活动计划，强化常规管理条例。在班委组织建设中，设八个岗位，班长、团支书、学习委员、生活委员、组织委员、文艺委员、宣传委员、体育委员。第一届班委会的组建效果直接影响到今后的工作能否正常开展，影响到整个班级今后的班风与学风。所以我认为当一名班干部不仅仅要有一定个人表现能力，最重要的一点就是要有高度的集体责任感和奉献精神，而且一定要综合能力表现良好的学生，必须强调一点，就是要思想素质好。在军训期间，经常对他们谈心，所进行得个人才能摸底，比如文艺才能展示方面、写作方面、成绩方面、包括学习态度和生活态度等等都要进行综合考虑。在认真了解每个学生的基础上，结合入学教育阶段的考察，施行公平、公正的原则在和班主任的讨论决定下，选好班委。同时，我们应该帮助新成立的班委会确立和制定好班级管理制度，树立班级主题思想，这几点尤为重要，另外班级管理还应该把寝室长拉到班级管理中来。并且，对各个班委进行相应的辅导和思想工作，明确他们的职责。
三、个人期望
这项工作对于我们学生来讲是自我管理能力的提高，是自身素质的提高，也是实现“自我管理，锤炼成才”的实践途径。以上我制定的各项计划，都是根据我个人所经历的，所管理社团的各项经验的一个总结。我想，若我有幸能够当选为班主任助理，我会拥有100%的工作激情和热心，奉献自己，在工作中，遵照以上制定的各项计划和方法，积极配合老师的指导，带好新一届优秀的新生团体，让每个新生充满对大学的激情、充满梦想。同时对我自身的能力也是一种前所未有的提高，我坚信自己有能力胜任班主任这份工作。
申请人：张萌
推荐第8篇：辅导员助理工作计划书
关于开展2010级新生第一学期辅导员助理工作的计划书
计划人――XXX
一年之计在于春，一天之计在于晨。根据我上学期的工作经验来看，要想给新生建立一个良好的学习氛围，树立良好的学习风气和班风班貌，一个良好的开端是必不可少的。所以针对这种情况，我对本学期的工作做出了如下计划。
由于我们上学期是在新生第二学期才参加的工作，学生的很多观念和习惯都已经形成，很难改变，所以我们的工作遇到了很大的挑战和困难。而本学期是从新生一进校就开始上岗，这对我们既有很大的帮助，也有很大的挑战，因为毕竟我们缺乏相关的经验。但是根据我的了解，我认为我们首先要做的第一步就是在新生的第一节班会上给新生们输送一个对大学生活积极的、正确的定位。让他们了解自己未来的大学生活究竟是一种怎样的生活，以及怎样过好这四年的大学生活，如何找到适合自己的大学生活方式。给他们对大学生活的一种先入为主的好意识与想像。让他们树立起正确的大学生活观念、学习观念、工作观念。
第二步就是要严格、正式地选出一个合格有力的班委会，建立起严格的学院、班级纪律观念。一个得力的班委会和严格的纪律性，对于建立一个良好的班集体来说至关重要。因为班干才是离同学们最近，也最了解同学们的人。只有先把班干带起来，班干得力了同学们都遵守纪律，才能建立良好的班风，才能打造一个有战斗力的班集体。所以建立一个好的班委会和建立良好合理的班级纪律也是工作的重点所在。
建立好班委会以后的首要任务就是指导新生做好选课的工作，让新生们做好上课的前期准备。接下来的工作中心也就是九月份的工作中心就是带领同学们如何的快速地融入新的班集体和如何适应大学的生活，让新生尽快的调整好心态，从高中生的位置中走出来，进入到大学生的角色。在这个过程中也要同时进行一种班集体观念的建立工作，引导大家如何在班集体观念越来越弱的环境下建立起强大的班级凝聚力和集体荣誉感。这些工作除了在平时的生活和学习中进行以外也都可以融入到各种活动中。比如做好院内的新生杯篮球赛、拔河比赛、排球赛和校运动会等等活动。
当新生们都基本适应大学的生活以后，我们的工作就转入到如何让新生过好大学生活这一阶段。也就是
十、十
一、十二月份的工作方向。这些主要通过丰富多彩的班会、班级特色活动以及班级团日活动来进行。在中秋、国庆、元旦等重要节假日相应的举办一些活动来增加同学之间的交流和促进班内的团结，以便大家在平常的学习生活当中更好地互相帮忙、互相关照。
元旦过后的工作重心就转入的督促学生们进入全面的复习工作，做好期考的一切准备，考好期考！
当然，这只是一个初步的粗略计划。很多具体的细节要在具体的执行过程中把握。总之，总的方针就是：在学院领导、老师的带领和指导下，坚决执行老师的工作任务和指示，尽自己最大的努力把工作做好。
推荐第9篇：总经理助理工作计划书
总经理助理工作计划书为大家整理公司总经理助理对新的一年的工作目标作出规定，并作出具体的工作指导文件来指导员工进行工作，下面是这篇总经理助理工作计划书范文两篇。
总经理助理工作计划书范文一
**年已经来了，作为公司总经理助理的我，有很多的工作需要我去做。在总结了自己在年的工作后，我发现了自己不足之处，我想我在年的工作中会努力的改正的，不过现在的情况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在新的一年，我会继续不断的努力工作，相信我在年会做的更好!
一是在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，在总经理领导下做好办公室的全面工作，做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。
xx年工作目标：体检工作量在上年基础上增加百分之十以上;经济效益增加百分之十以上;做好自身业务素质修养，带好医疗护理队伍，提高体检质量，保持xx体检品牌效益，确保全年无重大医疗事故和投诉;
二在总经理领导下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况，协助总经理调查研究、了解公司管理情况，并提出处理意见或建议，实事求是的为中心领导决策提供信息，供总经理决策。;
三是在掌握全中心工作动态方面，进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用;积极深入检区临床和医技科室，掌握第一手资料，为检区临床医技科室提供一流的服务。
四是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作，保障健康体检一线工作顺利进行。
五是在树立xx体检中心形象上，发挥好医事部、护理部的管理职能，做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学习xx体检各项规章制度、工作流程，并负责落实、督导;工作中自己要努力学习业务，提高自身修养素质，做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。
六是做好中心办公室人力资源开发工作，根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。
七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订，对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。
八、做好xx体检中心向政府主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理，完成批文手续等事宜。
九、做好示范， 凡要求别人做的，自己要先做好。平时在工作中：坚持三管三不管，事关大局的事，管;影响公司形象的事，管;有损公司利益事管;管则管严，不留余地。个人私生活，不管;个人习惯，不管;与公司无关的事，不管;不求全责备，不管小节;xx中心虽小，立志远大;基础薄弱，目标宏伟，xx年北京体检中心取得更大的成绩。
总经理助理工作计划书范文二
年末余总和邓总与我谈了2013年xx体检的发展前景和我的工作任务，感到总经理助理的工作任务会更繁重，随着人民群众对健康的需求，可能预料我们明年的健康体检工作会更加繁忙，对我的要求会更高;需要掌握的知识也更多更广，为此我将更加勤奋工作、努力提高业务素质和管理工作技能，在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，在总经理领导下做好办公室的全面工作，做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。
2013年工作目标：体检工作量在上年基础上增加百分之十以上;经济效益增加百分之十以上;做好自身业务素质修养，带好医疗护理队伍，提高体检质量，保持xx体检品牌效益，确保全年无重大医疗事故和投诉;
二在总经理领导下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况，协助总经理调查研究、了解公司管理情况，并提出处理意见或建议，实事求是的为中心领导决策提供信息，供总经理决策。;
三是在掌握全中心工作动态方面，进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用;积极深入检区临床和医技科室，掌握第一手资料，为检区临床医技科室提供一流的服务。
四是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作，保障健康体检一线工作顺利进行。
五是在树立xx体检中心形象上，发挥好医事部、护理部的管理职能，做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学习xx体检各项规章制度、工作流程，并负责落实、督导;工作中自己要努力学习业务，提高自身修养素质，做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。
六是做好中心办公室人力资源开发工作，根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。
七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订，对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。
八、做好xx体检中心向政府主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理，完成批文手续等事宜。
九、做好示范，凡要求别人做的，自己要先做好。平时在工作中：坚持三管三不管，事关大局的事，管;影响公司形象的事，管;有损公司利益事管;管则管严，不留余地。个人私生活，不管;个人习惯，不管;与公司无关的事，不管;不求全责备，不管小节;xx中心虽小，立志远大;基础薄弱，目标宏伟，2013年北京体检中心取得更大的成绩。
推荐第10篇：级助理班主任工作计划书
2013级助理班主任工作计划书
新生刚踏进大学校园，新鲜好奇，还会有迷茫无助，各种复杂的心情。这时，作为一个助理班主任，既是师姐，引导师弟师妹们更快地适应大学生活，以良好的心态认真对待学习生活，而也应该是他们的好朋友，真诚地和他们相处。在整个过程当中，助理班主任（简称助班），需要的更多的是认真、耐心。基于这两点，我会分阶段帮助新生处理好各项开学事务，做好新生助班的工作。
一、迎新之前：
首先要清楚助班的各项工作职责，了解新生到校后各项事务，接受助理班主任培训，并与搭档商议，做好工作安排，协助分工。再是认真仔细地整理好新生档案，尽快地认识本班学生。
二、迎新阶段：
1、帮助新生完成注册并接待好新生以及家长
由于新生来自全国各地，来到学校的时间不尽相同，所以在这期间，作为助班应该确保新生的安全到校情况，帮助他们完成一系列的注册流程，并带领他们熟悉宿舍环境和逛逛校园，耐心地介绍学校的各方面信息，包括每个区的特色职能等。并交代一些相关的安全隐患问题，如校内外的交通安全和宿舍用电用水的安全问题。
而助班与新生见的第一面，应该给新生留下良好的第一印象。除此之外，还有热情地接待新生和同行的家长，在为新生安排好宿舍的同时也要积极主动地解决同行家长的住宿问题，不介意条件的话，可以带家长们在东区青年活动中心暂住。助班应将学校各方面信息尽可能详尽具体地传达给家长和新生，给新生和家长留下一个美好的印象，也让家长能够对学校的管理放心，让新生对未来的大学生活感到放心。
2、了解新生的基本信息和家庭情况
在对新生有个基本认识的基础上，要有更加深入的了解。主要是看重以下几个方面：
⑴家庭情况。这包括家庭成员、家庭经济状况等，对于家庭经济困难的新生提供相关的国家助学政策问题的帮助，协助其办理相关的助学贷款和申请贫困认定，并鼓励他们能够自信的面对大学的生活。对于偏内向的同学鼓励多参 1
加各种活动，尽快融入新环境、新集体。
⑵兴趣、爱好和特长。了解新生的兴趣爱好，让他们意识到大学校园为他们提供了一个展示自我的平台，并鼓励他们以后多参与到学校、学院的组织工作和活动当中。另外，也要鼓励他们根据自己的特长，为他们推荐一些适合的社团集体，也鼓励他们为班集体做出贡献。
⑶解答大学生活的难题。了解新生对大学生活存在的一些疑问，并做出合理正确的解释和回答，引导新生积极的去迎接大学生活，在大学的时光创造属于其自己的个人价值和非凡的经历。
3、组织好首次班会
这是大学第一次班会，也是新生们第一次互相见面，可以让全班同学互相认识互相了解。其中最重要的是如何在此次班会当中营造良好的集体氛围，增强班集体意识，为以后班级的团结打下坚定的基础。因此，助班应该策划好整个班会的基本流程，主要为：
⑴班主任讲话。
⑵助班作自我介绍以及学校相关情况介绍，介绍学院学生工作的组织结构及相关职能，比如学院管理结构、团委学生会还有一些社团协会的活动等。
⑶新生自我介绍。新生通过介绍自己各方面情况,增进他们相互之间的了解与认识，同时也是给新生一个展现个人魅力的平台。
⑷其次，助班已经度过了两年的大学生活，或多或少会有自己的感悟，也可以让新生聊聊自己想象中的大学，活跃班级气氛。
⑸确定临时班干部。让新生们通过在迎新这段时间的接触，以及自我介绍环节过程中的展现，挑选出心目中的临时负责人，初步形成班级管理的模型。
⑹由新生的谈话进行总结，强调在大学生活中学习的重要性，引导新生树立正确的学习目标，正确认识大学生活与高中生活的区别，鼓励他们能够在生活中，找到自己的学习目标，为自己的未来做好充分的准备。同时纠正他们在旁人那里听到的关于大学生活的歪曲说法，避免出现侥幸作弊心理，无视学院的规章制度。 ⑺公布学院这几天的通知，让新生了解下阶段主要工作。布置好军训前的工作，为接下来的行程进行部署工作。让新生们调整好心态，准备好迎接大学生活。 ⑻第一次班会的合照。
4、贫困生问题以及处理办法
每一届新生当中都会有一部分的贫困生。对于贫困生,助班要根据之前了解到的情况去协助他们了解学校关于奖助学金以及助学贷款的规定等解决贫困生问题的办法，解除他们的心里压力，卸下他们的心理负担。尽可能地照顾到每一个需要帮助的同学，认真地关心他们, 尽自己最大的努力帮他们解决在生活中遇到的一些难题并与他们深入交流以更好地了解他们家庭的具体情况以及贫困程度，以便在以后的生活中给予更多适当的关心和支持。和临时的班干探讨一种合适的资助选评制度，参照“完全公开或不一定公平”思想，讨论出一种适合本班的资助选评制度。
二、军训阶段：
1、做好防暑工作。助班应当多多到军训地点与新生们进一步加强相互了解，充当摄影师，给新生们多多留下回忆的照片， 并引导新生做好相关的防暑降温的措施，时刻提醒他们及时摄入水分，避免出现中暑脱水等情况。
2、深入宿舍。军训期间，助班应该多深入宿舍与新生交流，了解他们对军训的感受，对大学生活的想法，并力图解决他们所遇到的实际问题，如社团的选择等。在交流过程中，班助应该结合自身大学经历及周围同学的事迹，帮他们树立正确的意识，调整好心态，以更好地做好迎接大学学习与生活的准备。
3、提高班级凝聚力。在以新生自愿为原则，在确保安全的前提下，也可带领新生们到学校附近的景点如慧如公园等。晚上也可以开个小的草坪聚会，通过玩游戏等促进班级感情。与兄弟班级联谊等，也是新生很好地认识新朋友，较快融入大学生活的方式。
三、后段工作规划：
军训完成后，大学的学习和生活也将正式拉开帷幕并逐渐步入正轨。助班应逐渐放手使新生自己去感受大学生活，同时应与班主任、新生们保持交流联系，做好双方传达工作。
1、建设一支强有力的班委。通过正式选举产生班级第一届领导班子。由于第一届班委非常重要，不仅仅影响这一届整个班风学风，会潜移默化的影响了整个班级的大学四年。班委成员的构成的合理性也将影响整个班委的氛围，进而影响整
个班级。助班需要和临时负责人主动思索如何建设一支强有力的班团委也是助班这学期主要任务之一。
2、加强与班主任、辅导员和各专业老师的交流。组织开展以“专业介绍”为主题的班会，邀请本专业优秀的师兄师姐进行小型演讲，让新生们了解本专业的就业方向和就业前景，指导新生的学习。
3、构建沟通平台。除了传统的班会和班干工作情况报告，还要利用好一些方便的沟通平台，如建立QQ群、飞信、班级微博等平台，与新生保持密切的联系，这样子的沟通平台还可以起到承上启下的作用，班主任也可通过平时新生们在这些平台上的交流当中了解本班同学的动态，及时作出指导等。
4、每月一聚。确定一个日期作为每月大家相聚的日子，新生们可以交流近一个月来的生活和收获等，形式可以采取运动日、学习日、活动日等，比如一起进行体育运动，一起探讨学习方法，找到学习目标或者一起聚餐游玩等。
以上是我对助班工作的基本认识，具体工作会根据实际情况灵活变动。工作虽然繁琐辛苦，这对我自身也是一种考验，但是不辛苦的工作不是真正的工作。所以我还没好好努力过，不能放弃。而实践大于理论，我将用自己的实际行动，做好助班这一工作。
2013年5月17日
第11篇：董事长助理工作计划书 2
董事长助理工作计划书
上海和乐家教宋雪山
助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”。 对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。
（一）认真学习认知星球投资公司企业文化、价值观、经营理念。
（二）全面熟悉公司组织架构、公司规章制度和体系文件，了解各部门管理制度。
（三）掌握董事长助理岗位工作职责和工作流程。
（四）认识公司主要领导、部门管理人员或相关人员，便于开展工作。
（五）深入公司各基层、现场，了解公司产品、工艺流程
（六）保管好上海和乐家教公司印章，法人章。
（七）起草公司文件，参与公司战略制定。
（八）做好董事长工作行程安排，必要的时候提醒董事长。
（九）董事长信件和邮件的接受和回复，重要事项的呈报。
（十）重要节日给董事长重要朋友和客户寄发贺卡和信件。
（十一）负责董事长会议的筹备、与会人员的通知、确认工作，提前准备会议资料。
（十二）跟综落实董事长会议精神贯彻落实情况，任务达成情况。
（十三）做好来宾的接待，重要领导莅临前的准备工作落实。
（十四）随同董事长参与商务活动。
（十五）做好保密工作，并严格遵守公司保密规定。
（十六）监督各部门日常工作，临时协调处理部门突发事件，保障各部门工作顺利。（十七）参与企业项目投资，项目风险评估，项目执行和项目控制和项目监督。分析业务中存在的问题，为董事长生产经营提供信息支持，提出建设性意见。
（十八）搜集市场信息、竞争对手信息，、公司信息、竞争对手信息，产品信息，参与销售战略、营销策略和营销方案的制定。参与公司销售目标的制定1.根据公司往年的销售目标制定今年销售目标；2.根据市场调究分析制定销售目标；3.根据同行业销售目标制定销售目标；4.根据公司投入成本、毛利、纯利制定销售目标）。参与公司销售目标的细分，根据产品、部门、人员、薪资、市场等进行销售目标细分等，为董事长销售管理提供信息支持，提出建设性意见。
（十九）跟踪落实各分公司和部门销售目标达成情况（包括月度、季度、半年度、年度销售目标）
（二十）参与公司财务部工作，进行成本费用控制，分析财务报表，了解公司资产、负债、收入、费用和利润情况，分析公司现金流、资产负债率、速动比率、投资回报率等，为董事长财务管理提供信息支持，提出建设性意见。
（二十一）参与公司人力资源管理，了解公司人力资源战略规划情况，招聘与配置情况，薪酬与福利情况，培训与开发情况，劳动关系情况。为董事长人力资源管理提供信息支持，提出建设性意见。
（二十二）参与公司行政后勤管理，创造舒适、安全、满意的工作生活环境。
（二十三）参与公司安全管理，监督各部门安全防范工作，保障生产安全有序进行，避免工伤发生，给个人、公司和社会带来不必要的损失和负担。
（二十四）参与公司企业文化建设，制度建设，参与企业报刊的设计与印发，不断完善公司
制度。为董事长公司制度法建设提供建设性意见。
（二十五）参与公司企划部公司，了解企业品牌运用情况，市场反响，为董事长企划工作提供信息支持，提出建设性意见。
（二十六）参与公司公共关系管理，了解公司公共关系部门在处理政府、供应商、客户、消费者、竞争者和合作者、股东冲突的处理，为董事长提供信息支持，提出建设性意见。（二十七）深入学习了解公司所属行业的现状、竞争对手的信息、行业市场信息给予董事长信息支持，提供建设性意见。
（二十八）不断地学习经济、法律、营销、财务、生产等先进管理知识，不断提升自己的综合素质，在实践中进行经验总结，上升到理论高度和水平。为个人发展和企业发展奠定坚实的基础。
近期工作思路与按排：
1.幼儿园、学校开学暨中小学辅导评估及与家长面对面、满意
度调查；2.秋季养生，适时推广产品；3.从百度竞价排名的诟病中找到蓝海战略，或许从低谷寻找新的生长点;3.策划企业logo.
2013.8.16
第12篇：实习人事助理工作计划书
人事助理工作计划
在工作初期阶段
1、尽快熟悉应聘工作的薪资水平以便更好的向前来面试的人员介绍。了解公司的营业范围、制度和规范；
2、在经理的指导下，明确自己在公司的职责，更好的配合经理的工作；
正式进入工作阶段
1、收集、归类和汇总应聘人员资料
2、安排应聘人员面试，并说明工作的内容和应该注意事
项整理出通过名单呈报经理审核
3、对通过人员情况进行跟踪防止人员流失
4、确认通过人员是否有工作经验，如果没有，安排
相应的培训
1、寻找和确认培训教师
2、与培训师协商并确定培训时间
3、通知需要培训的应聘人员前来培训
2、培训安排
4、接待培训师，配合培训工作的开展，并负责培训
现场的相应工作
5、培训现场的整理和恢复
6、培训课程结束后，对培训后人员进行审核，确认
通过审核人员呈报经理
3、在必要情况下，带领人员到相应的工作场所去工作。并对工作人
员情况进行跟踪，对工作人员的一些情况进行处理，如有需要帮助则给予相应的帮助。
4、员工的职责细分：基于27号到公司面试时看到的情况，我认为在
这样规模的公司中，一个人要从事和扮演多种角色的工作。人事部门应该对每个员工的职责细分。
5、宣传计划调整的改进：根据公司的情况了解一些公司的宣传途径，
按我个人的看法，现在公司的“下线式”宣传途径太过单一，不稳定。可以根据公司的现状做一些宣传计划调整的改进。
6、意见征集：在工作相当的时间后，根据公司情况和市场情况对公
司的发展方向和方式提出自己较为成熟的看法和建议。相信这些想法能公司发展起到很大的作用，也可为以后公司的上轨做一定的规划和准备。
7、尝试培养和建设公司的文化：公司要发展文化才是根基，尽管公
司的规模不大，但是只要有文化做基石，所有人朝同一目标出发，我想不管是公司的规模还是发展方向都能有较大的改善。
第13篇：总经理助理工作计划书(共)
篇1：应聘总经理助理工作计划 个人工作计划报告
总经理：
您好！
很荣幸能成为公司的一员。
结合一周以来我对公司的了解，针对公司现状提出以下几点，仅供参考：
1、公司一周时间没有开展过一次例会，老板工作忙、累，员工感觉不到，没有为其分忧解难的意识（缺乏团队凝聚力，员工不知道老板想什么，老板不知道员工做什么，工作任务有待明确，工作进度有待监督）
2、上班时间部分员工工作激情不高，没有对本职工作钻研及做精的概念，自身学习能力不够强，处于一种被动状态（建议完善制度、制订奖罚制度，激发员工工作积极性）；
3、员工数字意识不够强，缺乏竞争意识（第一时间提供不出与本岗位相关的文件数据；建议后期针对不同的岗位在保证工作的前提下，开展岗位学习培训和岗位关键数据的规范化工作）
4、生产车间：
①厂长基本掌握了车间所有技术及全部事物的处理能力（人员储备不足、规划缺乏合理性；避免因厂长的离职使公司生产系统进入瘫痪状态；只发展提高一个人的能力是有限的，尤其是技术性人才的培养）
精力集中在半成品的堆放上，未能全部投入到生产，物料把控不够严格）
③车间布局及规划的合理性，建议与厂长沟通后做具体的调整
④仓库呆滞物料多，物料堆放混乱（建议消耗库存，减少原材料积压造成的成本积压和资
源的时效性折扣，造成无谓的成本浪费；建议仓库管理实施分类堆放，制作物料标识卡明确物料名称、规格型号及数量）
⑤厂区6s的执行不够到位（整理、整顿、清洁、清扫、素养以及技术型员工的培养不够
⑥生产技术工艺工序标准的制定与维护比较缺乏，建议制订完善
针对上述现象，本人制订了一份相应的阶段性个人工作规划如下：
一、生产周期流程梳理、组织架构搭建及确立
二、人员岗位定编及岗位职责梳理
三、erp系统搭建并完成阶段性试运行（包括软件厂家的选择、协议的签订、根据物料及现有情况实地调试）
四、根据现有情况制订人员招聘计划
五、针对不同岗位情况制定出相关人员的岗前培训工作
六、主抓生产产量产能，全力提高生产效率
八、在日产量保证的前提下主抓生产品质
七、结合实际情况制定厂区奖惩制度
九、制定公司管理制度、部门制度及监督意见并做前期宣讲
十、公司制度推行与维护
十一、公司制度修改与完善
最终达到： ① 公司各工序运营顺畅，生产环节勤沟通并保证能根据订单生产，达到依订单交期按时完成
销售订单生产确保发货；
② 各部门以数据报表形式把前一日部门关键数据在规定时间内向总经理汇报，必要时由部门
长监督员工制作日工作计划及工作总结，erp系统运行维护正常，数据管理完善；
③ 至少每周开一次会议议题为：上周工作总结和下周工作计划的明确包括一些难点和问题的
反馈；
④ 各部门人员配置齐全择优提拔，各尽其责公司正常运转，并在业务上有新方向的拓展战计
划；
⑤ 销售能主动开发新客户维护老客户；
⑥ 建立健全公司资料库、数据库信息：供应商信息、客户信息、技术资料、人事档案及人才
上述内容只是一个简短的概述，根据我以前工作的长期实践经验，我有信心把上述计划结合公司现在的情况实践并执行，并不断地完善，甚至于完美。
给我一个舞台送您一场好戏，期待您的回复！
篇2：总经理助理工作计划 2013年工作计划
向后望，我已于公司同步了这么多年，我抱着一份感恩的心，始终保持一颗上进的心来于与公司共同发展，创建一个全新的面貌。
2012年远去，带走了我们2012年未完成的梦想；2013年不期而遇的带来了我们不知所措的迷茫、不知如何的面对2013；开心的是在公司的带领启发下，我又有一次展现自己实力的机会，使自己今年的计划与想法一起并在2013的工作计划当中，我的计划很简单明了，为公司创建更有利的效益、为团队创造有效的利益以及自身机会与价值、为同事带领一个新的面貌和一个新的工作模式：
一、一切为公司利益出发；团队的每一项目关系着我们的生活模式，团队的每一个出发点关系着我们的工作态度，团队的每一个细节关系着我们的工作进度：
2、不管是一个新员工两个甚至十个也好，重点灌输，让新人 了解对公司的企业文化理念与个人文化素质的一个培养认
识，以热情、诚信、和谐、幸福，从我做起，从点点滴滴
3、每一个人进入一个新的环境，内心总是胆怯，迷茫，毫无
4、每个人心态不同、想法不同、行为不同，生活环境不同，
文化素养也是分不同阶段，以共同发展核心进入我们这个
团队，我们要以公司的规章制度前提下，来对员工讲解公
司产品的认知、用途等等，快速、准确、无误的融入对产
3、和谐与公司共同发展不仅关系着公司的效益也同样关系着员工的个人利益与幸福，所以共同进步是必须的事！
三、关于“销售”两字他的含义不能单纯用文字表达他的精髓，我们只能用心去感受学习。关于销售的一些技巧、方法以及各个步骤的掌握。
职员：朱水霞 2013年02月27日
篇3：总经理助理工作计划
总经理助理工作任务
1、协助总经理做好公司内各项管理处理日常事务并督促、检查落实贯彻执行情况与各职能部门进行沟通交流、协调关系及时完成重要信息的上传下达协助总经理整理其他所需资料、信息
2、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作负责公司重要文件的管理、文件的拟订及各类报表的制作。
3、协助落实项目进度并及时汇报。
4、按时完成总经理交待的工作事宜及时完成总经理临时交办的任务。
5、根据总经理的指示起草各种文稿制定营销业务管理方案。
6、协助总经理执行工作计划安排 协助总经理执行日、周、月各部门的工作计划安排。
7、公司各类文稿校对工作。
8、配合总经理处理外部公共关系业务来往单位有关事宜负责重要来访客人的接待。
9、撰写公司会议、专题研讨会等公司会议纪要会议结果的跟踪、检查和落实。
10、协助总经理完善公司绩效考核制度完善各职能部门的流程体系及相应的规章制度。
11、协助总经理进行市场开拓及项目洽谈等。
12、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议供总经理决策。
13、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
14、跟踪公司经营目标达成情况提供分析意见及改进建议。
15、在公司经营计划、营销策略、企业文化和公司战略发展的规划等方面向总经 理提供相关解决方案。 外貌气质良好形象佳语言甜美口齿清晰有较高的素质修养为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
力工作塌实自我定位明确理解能力强。 3做事理性、果断极具工作热情富高度创新精神工作有计划性 具有主动沟通意识能够独立解决问题愿意承担责任服从规范管理坚持原则。 4爱岗敬业、勤恳稳重、责任心强上进心强、吃苦耐劳、工作主动性强且积极进取具有良好的统筹管理能力分析及洞察能力强做事积极、干练、细致。 5具有较强的团队合作精神思维敏捷处事灵活沉稳抗压能力强。
篇4：新上任总经理助理的工作计划
首先感谢总经理提供给了我一个展现以及发展的机会和平台。
第二， 用一个星期的时间来了解清楚公司现状，包括操作流程，经营范畴，管理架构、人
员关系等等
第三， 在此基础上我会加强各部门（主管）的熟悉和沟通以及生产和经营方面的了解 第四， 前期工作目标和任务：
目标：加强培训制度的管理，提高绩效管理的成效
任务：
1、熟悉现有的各项制度，加以完善和落实
2、协调好各级关系，把总经理及公司的意思（意图）变成全体员工的行动
3、员工是企业的“衣食父母”，加强员工的薪酬、福利管理
4、重点：了解培训制度与绩效管理的实施情况和效果，了解员工的工作状态
和积极性（工作积极性直接影响到公司的发展及根本利益） 后期工作计划待定
第五， 解决当前公司存在的问题（特别是急需解决的问题）
第六， 加强团队合作：每一项计划的实行都需要各部门的支持和紧密配合 2012-3-19 篇5：就任xxxxxxxxxxxx公司总经理助理工作计划 就任湖南 xxxxx公司总经理助理工作计划 xx总：您好！
很荣幸能成为公司的一员！本人xx，现年37岁，湖南衡阳市人，能为万事达做一些力所能及的工作，我深感荣幸。
我之前在深圳一家港美合资企业工作，一直担任深圳玛皓玩具有限公司总经理助理/人力资源部经理:主要负责公司全面管理工作，采取各种行之有效的管理手段和方法，有效整合各种资源，确保公司人、财、物发挥最大效用。督导各部门建立各种制度、流程并监督执行，确保公司有序经营。审定公司各部门之组织架构、人员编制、薪酬标准、管理权责，对部门负责人的甄选、任免、处罚、考评、岗位异动进行裁决。定期向总经理或董事会汇报公司之经营状况，接受其监督。
管理没有标准答案，合适的就是最好的，84000法门皆可成就佛道，不同的时空背景选择的方法可能不太一样，一样的药，一样的方法，应用到世界各地，忽略了人种、气候、地理的因素，那也是不正确的。
第一阶段 熟悉了解公司现状
（预计完成时间：15天）
尽快了解以下内容：
4、认识各部门主要管理人员及工作相关同事，争取能和每一位管理人员与员工沟通。
（1）从公司找出所有管理人员与员工的人事档案与花名册，熟悉了解他们的个人状况；
（2）给各部门负责人布置一个作业：a.画出自己部门的目前的组织结构图。b.写出自己的工作职责和权限。c.写出自己部门当前工作存在的主要问题、瓶颈和困难（一周内完成）。
（1）各项人事事务的办理流程；
（2）人才引进及普通职位招聘渠道的建立情况；
（3）教育培训系统的建设情况及运行状况；
（4）各项规章制度的实用性和落实情况；
◆ 注意﹕ 一个“空降兵”进入新企业，最常见做法也都是设法尽快取得业绩，以便得到老板的肯定。这也是合乎常理的。毕竞每个公司都它固有的企业文化，不是一天两天形成的﹐有缺陷是必然的,要进入工作状态，其次,再慢慢的改变现状,或许,你认为不规范的,恰恰是适合公司的因为中国的特色太多了。先了解需求，寻找不足与缺陷，再择之以立。我个人认为让自己尽快融入该文化中并得到同事的认可与支持更为重要。永远不会忘记“总经理助理”是服务性的职务，要想在这个公司存活下来，就得让人家感觉到你是在协助、服务他们的人/部门。所以在取得必要的资讯后，在工作开展中，不要一味地站在个人角度去开展工作，而是结合需求有选择地步步进入。我不会否认之前公司所做的一切，多肯定，再完善。了解每个人的品性﹐特别是老板，老板之所以能做老板，他的很多见解自然能高远，有时我们自己只能看到问题点，看不到问题的复杂背景。
6、熟悉与了解公司管理现状：
（1）公司清洁卫生的维护
（2）工程安全工作
（3）车辆管理
（4）办公用品管理
（5）文档、资讯安全管理
第二阶段 总评分析
（预计完成时间：15天）
第三阶段 制订纠正、改善措施及具体的工作落实计划
（预计完成时间：1个月）
2、规划总经办工作职能、统一布署总经办工作职责，成立总经办职能部门，将工作计划分
3、理顺公司的组织机构，划清各部门的责任范围。
7、规范各部门管理，建章建制，对原有规章制度进行学习、分析、探讨、如有需要进行补充修改，彻底贯彻执行。
10、加强企业文化的建设与养成；把湖南万事达电梯空调工程公司建设成“一支军队、一所学校、一座家园”的学习型组织团队，培育形成自己的企业文化特色。
优秀的文化成为企业基业常青的关键。为有效推动企业发展，必须管好软数据，具体为发现优势——因才适用——优秀管理者——敬业员工——忠实客户——可持续发展——实际利润增长——效益增值，从而达到“公司的使命通过人实现绩效提升”。
将从各部门人员的态度、责任为出发点，进行人才的分层次管理，对经营人才、领导人才、销售人才、技术人才进行“人才适岗”为核心的管理模式，即发挥适应岗位需要的人才的积极作用，不能小材大用，拔苗助长，也不能大材小用，让人怀才不遇；人才流动是正常的，培养人、发展人、向公司输送人才是各部门应尽的责任，离职的人才也是湖南万事达电梯空调工程公司免费的宣传员，是公司形象的代言人。因此，以人为本，不仅体现在招人、用人，同样也体现在对员工离职甚至离职后的管理态度和具体办法上。总经办应该拥有大人才观念，不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更要注重事业留才，机会留才，发展留才。
以人为本，总经办将在所有与人相关的管理环节上必须要做到细致入微的专业化的服务，如从电话通知应聘者参加考试到现场进行的面试、笔试，从签署劳动合同到新员工入司教育，从老员工的传帮带到员工升职晋级的人事通知书的发放，从员工投诉到员工离职，甚至离职后的管理，都要求细化程序规范，细腻周到，态度和蔼，个性服务。
和氛围，提高公司凝聚力，维护公司的创新和活力。
11、在公司推行iso9000管理、5s管理：它是最基础的管理，也是非常实用的一种管理方法，任何好的工具方法，一到了中国就容易变质，现在很多的企业通过iso9000仅仅是为了拿一个证，而不是如何让iso9000变成提升自己企业管理水平的工具。应该设计一套适合公司并具有牵引性的iso9000品质管理体系。
12、销售管理：建立销售团队，公司在长沙、邵阳、永州、郴州、耒阳设立了服务中心，形成销售服务网络。
13、抓培训。制定出公司年度培训计划、月度培训计划；要求每个部门至少保证每周培训2次，形成学习的氛围。
制定出公司人才战略，注重人才的培养，唯有强有力的人力资源支撑，解放思想、创新求变，广纳人才，及早建立一支与公司发展战略相匹配的管理人员与员工队伍，才能实现公司的发展目标。只有赢得人才，才能赢得未来！这样才能在资源、资金、技术、市场等快步前行，抢占本行业顶峰，而公司把目光首先盯在人才上。
管 军
2012年09月28日
篇6：营销经理助理2011年工作计划 营销总监助理2011年工作计划
金虎辞旧岁，玉兔迎新春。2011年是我们风驰公司发展道路上关键的一年，公司将会面临更大的挑战和机遇，在挑战与机遇并存的情况下，按照“发展中不忘稳健，稳健中求发展。小处着眼，大处着手，立足深圳，扎根广东，面向全国，走向世界，立足新起点，开创新局面。”的企业发展战略文化，我们将会以创新取胜，以服务取胜，以速度取胜。
现在将我2011年的工作重点归结为以下几个方面：
一、日常工作的开展
1、做好部门文件的接收、执行及存档工作，营销部文件资料在相关部门的分发与签收，且确保各类重要文件及资料准确与及时地流通，起到沟通的及时有效性；
3、每月定期汇总整理营销部销售相关的数据与图表，保证内容的准确性与及时性，方便上级及营销部全体人员能够清晰明确的看见每周/月/年的相应数据，在业务员之间起到一个对比效应，以不断提升自己的业绩与工作能力；
4、与财务做好沟通，定期与财务核对相关的销售数据，且统计到期应
5、收集竞争对手的信息，上对方公司网站了解对方，还可通过电话或业务员对其进行相应的了解，另外上专门的工程网查询行业信息，且协助市场部做好市场信息调查和反馈；
二、做好服务工作 一）是对客户服务，客户是上帝，我们一定要服务维护好客户，对于营销部有客户来访时，跟各相关部门部沟通协调做好招待工作；
二）是对营销部人员的服务，与部门员工做好日常的沟通，协调处理与它部门的沟通联系，全力支持部门业务工作的开展；
三、协助商务部的各项工作开展
营销部现根据2011年的规划以及现有业务量的不断上升，人力需求
以下是个人对于商务组管理工作的几点想法：
2、规范商务助理的工作职责，加强监督管理力度。
3、加强商务助理的营销渠道管理及服务能力。
篇7：销售部经理助理-个人实习工作计划 个人实习工作计划
做为一名销售部经理助理首先要做的是尽可能熟悉销售部经理的工作，熟悉公司的工作，这样自己工作起来才会心中有数。而且最重要的一条，是学会换位思考。能够充分理解、领会销售部经理的工作意图，随时做好辅助工作。因为助理是辅助性为主的一项工作。
销售部经理助理的工作职责包括：
1、负责协助销售部经理处理公司日常事务；
2、积极配合销售部经理的工作，协调员工内部矛盾；
3、认真听取销售部经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风；
4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务；
5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用；
6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行；
7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务；
8、发现问题，及时上报销售部经理，协助销售部经理解决
为使公司成为一个更具朝气和活力的公司，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，特制定以下工作计划：
一、人力资源管理
3、在实际中完善及制订招聘流程及相关表格
二、培训及考核
1、新进员工岗前培训
三、规章制度
3、惩罚及奖励制度
按公司出台的各项规章制度，给予违规者相应的处罚。
四、劳动关系管理
1、退休
2、辞职
（3）具体执行工作
五、薪酬管理
六、行政事务
1、车辆管理
2、公章管理
3、办公用品管理及购买
对办公用品要及时做好保养及维护，以保证公司工作的开展。
4、会议安排
5、档案管理
6、公司邮箱管理
三点原则：
1、按时收取邮件；
2、妥当处理邮件；
7、部门预算
8、公司大型活动的组织策划
五、对外事务：
六、其他事务
四点原则：
2、
六、其他工作计划：
1：每周要增加5个以上的新客户，还要有5到10个潜在客户（保持电话量，学习基本的销售技巧，也增加意向客户数量）
5.客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。 6.每天至少40通有效电话 以上就是我下星期的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。
篇8：经理助理自荐书 担保部经理助理自荐书
尊敬的领导：
我叫 ，女 ，19 年 月出生，现年 岁，中共党员，毕业于 大学 专业，本科学历。20 年取得xxxx师。于20 年x 月参加工作，在 xxxxxxxxxx从事xxxx 工作。在公司的精心培育和教导下，通过自己的不断努力，无论是思想、学习还是工作上，都取得了一定的成绩。
经理助理业务作为行业中间业务的龙头产品，几年来发展迅猛。现在每个月为我公司贡献xxxx款xxxx元，该业务是对我公司存款和利润的重要增长点，有着十分重要作用。以公司的“xxxx”为例，月发xxx多万元，代发xxx时间，利率xx%。这种xx项目稳定性好，客户优质，应属于公司重点开发的优质客户资源。
此岗位人员还要进行客户资源的统计工作，以便及时、准确的为
我工作xxx年来，我大部分时间在xxx部门工作，对银行业务比较熟悉。
对我们公司的xxx（项目、银行客户数），我能做到如数家珍，了解每一个（项目、银行客户数）的基本情况和与其有关联的经济体的关系，这一点对我公司xxxx(与企业开展项目合作)有重要作用。
为了适应现代银行客户的需求，我自学了xxxx学的一些知识，我参加了xxxxxx。
事的能力。在工作中，我把客户当作自己的朋友，以心换心，熟识一些单位（什么些单位）的领导、出纳、会计、劳资人员。并通过他们，对x行所辖各网点的客户资源有了大致了解，对昆明各大单位的总体构架有了一定认识。对云南/昆明各企业之间的业务关系有了一定的认识。
我工作时间虽然短，但我把每一位接触的客户当作朋友来对待，也的确到得了客户的认可和理解。
3、有着较强工作责任心和进取心。
参加工作以来，无论从事哪项工作，我都做到了干一行爱一行，对待工作认真负责。
例如：在xxxx工作中，以前遇到客户数据报送中如果有xxx的情况，需要排序后一点一点的找，有时要找几个小时。为了解决这一问题，我几次去xxx，向他们学习xxxx经验和xxxx的实用技术，并与xx支行的xx成了好朋友，经常交流工作经验。现在解决xxxx号问题，只用xxx办法，半分种就轻松解决。
断学习进步、二要健康快乐生活，以阳光的心态对待每个人、每件事、每一天。现在我每天坚持阅读、书法、健身。生活充实而快乐。
我总觉得作为人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。
1．立足现有客户资源，积极主动营销、挖掘客户源。利用代发业务时得到的宝贵的客户资源，寻找出企业与银行的“双赢点“，我想来是非常重要的。
2．提高服务水平，真正体现公司对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，既立足当前，更着眼于未来。“善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的关系；服务理念要有创意，要走在客户的前面。 3．加强客户信息统计工作，分类管理客户。
公司的实际情况，按投入与产出相匹配的原则，把我公司客户做出几级分类。
我很喜欢唐代大家韩愈的一句话， “业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随” 。一个人聪明能干，一定能取得事业上的小成，但真正取得事业上的更大的进步，还要靠踏踏实实的苦干和艰韧不拨的韧劲及良好的品德修养。我坚信，只要努力，用心去做，就没有干不成的事。
如果我未能竞聘成功，我会认真做好现在工作，将工作成果在原有平台上更进一步。如果有幸能竞聘成功，自己将更加珍惜这一来之不易的机遇，以更大的热情投入到新的工作，努力做出更加优异的业绩，以期回报公司的培养。
此致
敬礼
申请人： xxxx员工 xx 20 年 月 日
篇9：总经理助理计划书 总经理助理计划书
蔡亚俊
一、围绕公司经营战略和工作目标任务，把握好工作的立足点、切入点、着力点。
七、优化资源配制，知人善任，量才使用，集思广益。善于认真听取员工的建议和意见。
2012--09--02 篇10：计划部经理助理岗位说明书
审定： 复核： 制定单位：计划部 2011-12-17
篇10一：总经理助理岗位职责 总经理助理
1
第14篇：班主任助理计划书
20XX级班主任助理计划书
前言
还记得在刚进大学的第一天，陌生的环境和酷热的天气使我的心情一直处于下游。帮我拿行李的师兄非常细心，察觉到我的心情后就开始安慰我，那时我就想，其实大学的人还挺友善的，后来我才知道，那就是我的助班A师兄。
我非常感谢我的助班，因为他虽然是师兄，但一点架子都没有，像朋友一样和我们打闹；但在我们遇到困难的时候，他又能及时给予我们正确的指引。当时他已经是大四了，他和他的同学都已经开始找实习，但他仍然抽时间和我们一起开会，搞活动，时不时发个短信问候我们。我仿佛有了一个哥哥，让我在学校感到家的温暖。
从师兄身上，我深深地感受到当班主任助理的责任心。我也希望我能像师兄一样，尽我最大的努力去帮助新生们摆脱困惑和苦恼，从而很快地适应大学生活。做班主任助理或许会很忙，但我相信，凭借我的努力，我能够胜任这一份工作。
XX级的新生们，我已经准备好了，让我来带领你们迎接灿烂美好的大学新生活吧！
个人简介
我是来自XX班的XXX，是第一届班委成员，担任XX。我非常清楚，如果我想很快的认识我们班所有的同学并建立良好的关系，成为班委是一个很好的渠道。于是我自荐担任XX一职（有经验）。我的性格活泼开朗，但在进行工作的时候，却能表现得沉着稳定。很快我就取得了大家对我的信任。工作认真负责是我的原则之一。
虽然我没有担任团委学生会的工作，但这并不代表我工作能力不强。广交会志愿者、人口普查员、亚运志愿者、展会助理、销售助理，这一切都在表明我的能力在不断的增强。其中人口普查我获得了积极分子称号，亚运志愿者我获得了优秀志愿者称号。而担任留学机构的展会助理和运动商场的销售助理，更让我直接地接触社会，了解生活。
对于班主任助理这一职位，我是十分渴望自己能够当选。因为我深信，成为一名班主任助理，得到的不仅是一帮朋友，更重要的是这是一次历练生活培养能力的机会。请您相信我，我会以100%的努力和认真负责的态度，热情洋溢地去完成这一份神圣的工作！
以下便是我的班主任助理的计划书：本计划书将从前期的准备工作，新生接待工作，后期工作，以及军训工作的工作安排和计划。
一、前期的准备工作。
1、查阅资料，并总结公管学院的历史资料，获奖情况，以及发展情况。能够向XX级新生介绍学校以及学院的基本情况，希望能够通过初次的介绍以及自身的经历向新生塑造一个良好的形象。（如学院的活动，老师的组成，辅导员等）
2、了解20XX年华南农业大学公管学院的招生情况，更好了解XX级的新生
招生情况。
3、了解学院新生的住宿安排，并实地走访新生的宿舍具体位置以及宿舍环境。
4、询问并统计好各个宿舍楼的电话，方便与宿管联系。
5、准备辅导员老师通讯录，以防突发情况能够及时汇报。
6、了解商业街的超市位置，以及校内超市位置方便新生购买生活用品以及床上用品。
7、熟悉学校饭堂位置以及商业街的大大小小的食店以便新生解决吃饭问题。
8、向XX级的带班师兄师姐讨取经验，并总结经验方便我们更好都开展的工作。
9、向老师咨询并请教一些工作的实质性的工作以及问题。
10、及时了解XX新生的具体资料，如特长，爱好，居住地等。还有就是要
了解新生的家庭环境适时适当进行心理辅导，并准备申请助学贷款以及各项资助的资料，以及申请工作。
XX、建立班级通信录，加新生的飞信；开通XX级的班级q 群，方便XX级
新生的通讯。
12、联系并沟通与其他班级的班主任助理，让大家互相交流以及学习。
13、准备一些关于团委学生会的部门的资料便于新生了解。
14、联系班级的班主任，向其汇报情况，其中包括学生人数，以及上交一份
班级计划给班主任，与班主任一起交流并让老师能够放心地将工作交给我们。
15、与微笑特工联系沟通，方便日后的工作配合与交流。
二、新生接待工作
1、邀请其他同学帮忙接待新生，要求他们以亲切友善的态度迎接新生。
2、为新生安排住宿以及告诉其住宿的注意事项。同时，统计新生的住宿情况，
方便其后的走访工作。
3、若有需要带领其购买生活日用品。
4、带领他们逛校园，及时了解学校概况。（主要是让他们了解教学楼，图书
馆，宿舍区的具体位置）
5、带领他们到银行的网点以及柜员机。以便取钱交学费,取生活费等。
6、准备辅导员老师和班主任的电话号码方便新生的联系与咨询。
7、及时走访宿舍并询问新生的需求，及时解决他们的问题。
8、提醒指导新生充值校园卡，手机话费，以及提醒XX级新生要其及时联系家人。
9、准备与学习关于新生的心理问题与情绪。这一点作为重点，由于新生初到陌生的环境和接受全新的教学方式，必定会产生一些心理上的小问题。同时也应该及时了解新生的心理状态，多与他们交流。
10、突发状况与重要事项：
a.准备好校医院的电话，以便当学生不适时能及时联系。并在新生入学阶段
保持手机24小时开机，为XX级新生给予帮助。
b.对于贫困生系列工作，首先我们必须要多给他们鼓励，以一些身边的事例
去告诉他们一定要自强不息，还有就是及时把助学贷款等一系列的补助的通知及时传达，并帮助有需要的同学申请。
XX、召开第一次班会，联系班主任老师，让同学与班主任老师实现第一次的
见面。
三、后期工作：
1、与微笑特工筹划各种历奇活动，另新生在活动中了解其他人，打成一片。
2、做好新一届的班委的民主选举，选出一批对班级负责任的同学。届时将会
通知班主任老师过来，让班主任老师对新同学有更多的接触机会与交流的机会，也让同学们对班主任有更多的了解。（注意落选同学的安慰与鼓励）
3、协助新一届班委开展工作，并给予帮助和鼓励。
4、召开班干会议，让班干了解好各个职位的职务职责。
5、继续用自己的实际行动关心关注关爱这个XX的班级，如到宿舍走访以及
通过电话聊天，QQ聊天以及发信息等手段，更好地了解班级的情况。
6、交代好手中的资料，并跟进班长与团支书的工作。
7、介绍学院的团日活动，体育比赛等，鼓励新生积极参与。
8、举办学习经验交流会，届时会邀请大二大三的优秀学习分子讲述他们的学习方法。
9、介绍学生手册，特别是奖学金制度，综合测评制度，考试纪律等。
10、对于不适应大学新环境的同学，要对他们进行正确引导，必要时寻求微
笑特工或辅导员老师的帮助。
四、军训工作。
（1）协助新生购买军装事宜，部分不想买的帮忙联系师兄师姐借。
（2）由于军训期间是寒冷的冬天，提醒新生准备好保暖衣物。
（3）与军训的学生教官事先联系好，并共同商讨军训期间会出现的问题，例
如纪律方面，身体状况，以及医疗救治的细节问题。
（4）准备一些必备的药品，药油，以防学生的身体不适。
（5）准备学校校医院电话，以及军训期间值班的校医的电话，若出现以外能
够及时联系校医以及校医院。
（6）了解好军训的时间与地点，及时通知XX级新生。
（7）军训前一晚提醒他们准备工作，如军服应该怎么穿，不要忘记带军徽等等。
（8）准备好相机，为新生军训留下宝贵的回忆。
（9）预先通知好班主任老师，将时间表以及地点发给老师方便老师的出行。
（10）及时了解新生的身体状况，并提供帮助。
（XX）提醒XX级新生少带贵重物品，如有需要可以给予保管。
（12）注意XX级新生的饮食状况，避免新生不吃早餐等问题的发生。
（13）军训期间经常性走访新生的宿舍，了解情况，并给予鼓励与支持。
（14）提醒新生在军训期间要发扬文明礼貌的优秀传统，看见老师，教官，
师兄师姐都要问好。
突发情况：若有个别同学想放弃，便需要私下与这些新生交流，了解他们的情况，也需要为他们鼓劲，讲下自身的经历，而且好好利用自己担任副排长的经历与经验给予他们更多的信心，通过聊天与新生平常的交流中，希望能够触动这批新生，希望以自己的言行改变他们。
另附：
新生班级首次班会的具体安排：
（1）主持人：班主任助理；参与者：XX级全班同学；嘉宾：班主任老师、辅导员老师。
（2）时间：视当时的具体情况。
（3）地点：学生宿舍
（4）班会的主要内容有
A：班主任助理自我介绍，以及最新的通知活动安排以及班级计划。 B：班主任的发言。(提前与班主任汇报，并希望班主任能够出席班会） C：:辅导员老师发言。
D：轮流每一个同学进行简短的自我介绍（名字，来自哪里，爱好，外号，目标等）
E：及时派发全班同学的同学录，方便同学之间的交流。
F：班主任助理进行总结。
G：如果时间充足可以在期间安排一至两个小游戏。
学习经验交流会Ⅰ
活动目的：为让大一新生尽快适应大学的学习生活，以及为大一新生解开心中的问题。通过师兄师姐的问答与亲身的经验交流，我们可以更好地让大家了解大一生活，过好大一生活。
活动时间：按具体课表决定。
活动地点：教室。
活动对象：所带XX班级。
活动嘉宾：学习出色师兄师姐。
活动流程：
1) 主持人的介绍。
2) 师兄师姐的演讲与鼓励。
3) XX级同学与师兄师姐的互动交流。
学习经验交流会Ⅱ
活动目的：解决大一新生的对专业的疑惑，方便新生在以后的学习中尽量向
有兴趣的专业进行靠拢。
活动时间：按具体课表决定。
活动地点：教室。
活动对象：所带XX班级。
讲座讲师：各专业的优秀学习分子
活动流程：
1) 主持人的介绍。
2) 师兄师姐的演讲与鼓励。
3) XX级同学与师兄师姐的互动交流。
通信录：
辅导员：
学院办公室：
校医院急诊电话：
第15篇：班主任助理计划书
11 级班主任助理计划书
还记得刚刚进入韶关学院的第一天，师兄师姐们的热情接待，还有与四个代班师兄师姐在二堂一起进餐，那是一段美好的会回忆。因此，更坚定自己的目标——要通过自己的努力成为11级班主任助理。
在班上，师兄师姐就是我们10 行本的哥哥姐姐那样，让我们能在韶关学院感受到家的温暖，家的温馨。同时，我深深的被代班师兄师姐的精神所打动。他们始终用最饱满的热情，把爱传播。也正因为代班师兄师姐那种强烈的责任心，还有10 行本的全体同学的努力，让我们的10 行本能够走出政务，走向学校。虽然不知道自己可不可以当上11级班主任助理，但我也会尽自己最大的努力，为11级服务。
如果我能够当上班主任助理，我会尽心尽责，为我们的师弟师妹营造一种假的温暖、家的温馨。强烈的责任感，会支持我一直保持高昂的工作热情，团结11级每个同学，将11级培养成有道德、有能力、有责任心的人。同时，我相信自己是有能力、有信心、有责任心的，能够做一名优秀的班主任助理。
下面是11级班主任助理的计划书，分为：前期工作，新生接待，军训工作，后期工作、注意事项等五个部分。
一、前期工作：
1、资料的整理、分类、准备（如新生签到表、军训考核制度登记表、新生接待部门工作安排表），要分好班级的资料，同时我们要适时做好相应的记录，要懂得与班主任、辅导员，主席团以及其他班主任助理学会沟通交流。
2、要查阅资料，总结韶关学院的历史资料、获奖情况、地理环境、教学师资、教学特色、教学理念以及教学发展状况，以便自己能够在新生面前介绍我们学校的基本情况，能够让新生可以更好更快地融入进韶关学院这个大家庭中，让他们感受到家的温暖。
3、熟悉校园的每一个地方，宿舍、教学楼、图书馆、超市的位置，以便能够更好更清晰的介绍我们学校的地理环境。即使查询并存入保卫处、教务处、后勤部以及各苑宿舍楼的宿管电话号码，并做成通讯表( 见附录1——韶关学院部门通讯录)。
4、了解2011级政治与公共事务管理学院的招生情况，了解11级的更多的招生信息，更多的11级的招生状况。
5、制作校园交通图，校园宣传手册，以及政治与公共事务管理学院的宣传手册以便新生了解自己的学院学校。
6、了解韶关学院周边的超市、饭店以及旅店，以便自己更好地带领新生购买日常生活用品以及床上用品。
7、做社会市场调查，调查多乐街的旅店价格及电话号码，方便新生家属的寄宿。（见附录2——韶关学院周边地区的旅店价格及联系方式表）
8、要随身携带主席团、班主任、辅导员的电话号码，定时向班主任会报自己的工作进度，与辅导员商量新生接待实质性的工作要求、工作安排，反映工作存在的问题。
9、物资的准备，分新生接待物资准备和军训物资准备。（见附录3——物资准备目录表）。
10、要组织军训教官与班主任助理交流会，让新教官更好地认识班主任助理，能够让班主任助理更好地配合教官的军训工作。（见附录4——军训教官交流会策划书）
11、要清晰了解每个新生的具体资料如兴趣、爱好、家庭环境以及性格特点等。以便自己更好地了解新生，也为以后的申请助学金做准备工作，同时也可以做适当的心理辅导。
二、新生接待：
1、每天及时地负责任地接待新生，进行宣传。同时帮忙拿新生的生活用品，并带领进入其指定的宿舍，及时解决新生及新生家属的吃饭问题。
2、大本营希望能够准备午餐、晚餐，能够更好地服务新生及新生家属，让他们在韶关学院感受到家的温暖。
3、为新生安排宿舍，并讲清楚住宿要求以及宿舍管理条例，如宿舍关门时间、开门时间等，同时也要向新生说明白附近的超市，以便新生能够及时购买生活用品。
4、向新生介绍我们学校，应该举行一次参观校园的活动，新生更好地熟悉学校。（见附录5——新生逛校园策划书）
5、及时带领新生办理饭卡的相关手续，并讲明学校饭堂的位置。
6、及时带领新生充值手机话费，并劝新生多点电话回家保平安，让父母能够放心自己，也可以促进家庭和睦。
7、举行新生见面会，让新生更好更快地认识自己的同学，有助于班的团结，军训的顺利展开。（见附录6——2011级新生见面会策划书）
8、及时派发辅导员、班主任助理的联系方式，以便某些新生能够及时地向我们反映情况，或者解决他们的所面临的问题与疑惑。
9、每天有空闲时间就到宿舍里走一走，多点了解新生的具体情况，与他们聊一聊天，促进彼此的距离。
10、带领新生及时地办理入学手续，交好学费。
11、及时加所有新生的飞信，通知新生新生见面会的具体时间、地点。
12、及时带领新生到水厂办理饮用水手续。
13、每天都要开一次新生工作总结会议，及时发现并改正问题，及时向班主任、辅导员反映工作情况。
14、进行第一次临时班干的竞选，班主任助理要注重公平。同时鼓励每个新生都竞选临时班干。
三、军训工作：
1、及时了解军训的具体时间、地点、要求，并向2011级新生发布信息。
2、根据军训应急措施，购买一些药品放在大本营，以便及时地处理一些突发事件，如中暑、扭伤、肚泻等。
3、由于军训期间天气炎热，必须准备好桶装水，以便工作人员以及新生饮水方便。
4、做好新生的心理辅导。军训，是一段很刻苦的回忆。对于刚进来的大一新生来说，军训的高强度的锻炼，某些新生会支持不住，会产生一种烦躁不安、偷懒的情绪。因此，我们应该向新生灌输吃苦耐劳、坚持不懈、坚韧不拔的思想。
5、身为班主任助理，更应该以身作则，每天准时参加军训工作，多点与新生聊
天，鼓励和支持他们坚持下去。
6、及时收军训心得，及时了解新生的想法，以便班主任助理进行心理辅导。
7、做好军训考核记录，认真物色平时表现突出的新生，以便日后的第一届班委选举，为以后的班集体输送由质量的管理人员。
8、军训拉歌比赛。（见附录7——军训拉歌比赛策划书）
9、每天晚上适时的电话问候，能够让新生在军训中感受到家的温暖，倾听新生的声音，让我们的工作更加完美。
10、每天军训结束后，班主任助理要及时与教官交流商量，及时发现并解决问题，以及对下一天的工作计划的安排。
11、班主任助理应该每天向辅导员老师、班主任会报自己的工作进展，并向他们说存在的问题，让辅导员老师、班主任及时了解班级。
12、军训的拉练，要注意某些身体不适的同学，要鼓励新生坚持不懈，培养他们吃苦耐劳的精神，让他们能在以后的生活中能够自强不息。
13、成立军训指挥小组，统筹军训工作，及时将军训情况反映到学校领导。同时，能够更好地协调每个部门的工作安排。
14、军训闭幕式。（见附录8——军训闭幕式策划书）
第16篇：辅导员助理计划书
辅导员助理计划书
班级：国际经济与贸易国际金融1001班 姓名：温运娇 在我刚来珠江学院时，接触最多的就是我们的辅导员助理。她对我们大一新生的热情和帮助至今还能时时想起，我当时就暗暗下定决心：到时有机会的话一定要竞选辅导员助理，来帮助和辅导大一师弟师妹们。时光飞逝，转眼已到大三了，机会来了。而且又因为自己生在农村，所以以前带过很多比我小的孩子，一起去读书，一起玩，这时就像姐姐，自己很喜欢看到一个集体的凝聚力，看到他们开心自己也会很开心，同样，我作为辅导员就想把一个班级凝聚在一起，让大家觉得这像是一家人。一起玩才会觉得更开心。
我认为辅导员助理要有负责任的态度，我觉得个人态度比个人能力重要，能力是可以慢慢培养的，作为一位辅导员就要以身作则，要有责任心，要有亲和力，要与所带的班级融入一起，作为一位辅导员助理还要督促自己的班级好好学习，作为一位辅导员助理的成绩也挺重要的，因此，在大二就开始为了自己更好的做好辅导员助理和给师弟师妹做榜样自己也要把成绩提上来，因此这个学期的期末考试比上学期进步了，绩点达到了3.68，大一大二虽然不是班干部，但与同学们的相处还是挺融洽，因此与同学的关系更像是一个大家庭的成员，我个人认为自己的性格比较活泼开朗，比较积极参加校内组织的活动，比如经济管理系ERP研究社组织的一些学术上的活动，其中上学期还参加了学院的篮球赛，并获得了学院团体二等奖的好名次。我知道，这些荣誉的获得并不是个人的努力，靠的是我们整个团队的合
作与拼搏。为了做好辅导员助理，我总结了下面的几条计划。
一、前期的准备工作。
查阅资料，能够向12届新生介绍学校以及学院的基本情况，希望能够通过初次的介绍以及自身的经历向新生塑造一个良好的形象。（如学院的活动，老师的组成，辅导员以及主席团的组成）
了解学校的教学楼，宿舍楼的具体位置，外观，特征，方便指引学生以及家长。了解学院新生的住宿安排，并实地走访新生的宿舍具体位置以及宿舍环境。
询问并统计好各个宿舍舍区的电话，方便与宿管联系。
此外了解学校附近的宾馆，方便家长住宿。
准备辅导员老师，辅导员助理的通讯录，以防突发情况能够及时汇报。
还有就是要带新生熟悉学校饭堂位置以及个超市的特点以便新生解决生活问题。
.向09级的带班师兄师姐讨取经验，并总结经验方便我们更好都开展的工作。
向老师咨询并请教一些工作的实质性的工作以及问题。
及时了解12级新生的具体资料，如特长，爱好，居住地等。还有就是要了解新生的家庭环境适时适当进行心理辅导，并准备申请助学贷款以及各项资助的资料，以及申请工作。
开通12级的班级q 群，以及校友，方便12级新生的通讯以及了解学校。由于部分的新生都会在网上及时了解学校情况，以及加入
学校的新生群，我们也可以较好地利用这一平台与12级的新生交流。并能够第一时间与其交流。
尽早让新生加入学校短号，方便联系。
联系并沟通与其他班级的辅导员助理。让12级的辅导员助理形成一个团体，让大家互相交流以及学习。
.关于对新生的学习教育工作，由于经历了一个漫长的假期，大部分的学生都会存在着一定的松懈的心理，我们还必须要向其传达一种信息，大学需要学习的还有很多，并不能像假期一样，避免以后更难收拾心情。我认为这一点非常重要，毕竟我们是来这里求学的。
二、新生接待工作
每天能够及时地安排同学带领新生的指导，并要负责任地对新生进行宣传，以及帮忙提行李以及带领其在宿舍登记和解决吃饭问题。
为新生安排住宿以及告诉其住宿的注意事项。（即一些基本的宿舍管理条例，关门时间，开门时间）
若有需要带领其购买生活日用品。
带领他们逛校园，及时了解学校概况。（主要的教学楼，图书馆，宿舍区）
统计新生的住宿方便其后的走访工作。
准备带班辅导员老师的电话的电话号码方便新生的联系与咨询。
及时走访宿舍并询问新生的需求，及时解决他们的问题。
提醒新生充值话费，以及提醒要其及时联系家人。
提醒12级的新生准备好一寸的照片，以及我们第一次班会的具体时间地点。
准备与学习关于新生的心理问题与情绪。这一点作为重点，由于班上绝大部分的同学都是第一次远离家里，必定会产生一定的情绪以及心理的小问题，因此如何去解决好和照顾好12级的新生的头几天也会成为一个难题。
此外，由于大部分的家长会陪同新生一齐报到，因此如果时机成熟的话，我们还可以安排一些游览校园，以及小讲座，让父母与子女一起参加。
召开12班级首次班会：
1.主持人：辅导员助理；参与者：12级全班同学；嘉宾：辅导员老师，
2.班会的主要内容有
A:辅导员助理自我介绍，以及最新的通知活动安排以及班级计划。 B:辅导员老师发言。
C:轮流每一个同学进行简短的自我介绍（名字，来自哪里，爱好，外号）
D:进行临时班干的选举。（积极鼓动大家能够上台竞选，活跃现场的气氛，在大学的第一次选举，希望大家能够积极地去响应，并希望能够选出一批有能力的同学担任临时班干，以便其后的正式班干的选举。需要为以后的第一届班委的选举做好充足的准备，其次安排一位
最高票数的新生当任临时班长，并交代一些任务给她（他） E:及时派发全班同学的同学录，方便同学之间的交流。
F:辅导员助理进行总结。
G:留下当选的临时班干，并给予鼓励与支持，而且希望班干能够以身作则，在集会以及活动要准时到达，而且传达一种信息，要让班干主动认识同学，团结同学，并且需要让班干有带头的作用。
H在班会的过程中要注意好新同学之间的交流问题，尽早地让他们感受集体的生活以及多与同学之间的交流。
三、军训工作。
前期阶段：
由于军训期间是炎热的夏天，因此必须准备好桶装水和葡萄糖或盐，便于12级新生的饮水方便。和身体健康。
与军训的学生教官联系，并共同商讨军训期间会出现的问题，例如纪律方面，身体状况，以及医疗救治的细节问题。
准备一些必备的药品，药油，以防学生的身体不适。
准备学校校医院，以及军训期间值班的校医，能够及时联系校医。
在班上做好充分的军训思想工作。
了解好军训的时间与地点，及时通知12级新生。
了解好学校与学院所要交的军训心得。
了解好学校派发军装的时间与地点，传达好信息。并带领新生领取军装。
准备一些军训所唱的歌词，以及一些军训拉歌的词语，通过唱歌与拉歌更好地团结班级，因为经验告诉我，在军训时，拉歌环节是一个激动人心的环节，也是一个很好地体现我们班级形象的舞台，也是一个很好的展示机会，并且希望能够达到一个团结班集体的效果。 准备好相机或手机，为新生军训留下宝贵的回忆。
准备好大本营所需要的物品，如饮水，椅子，桌子。
建立军训应急的预案，方便出现突发的情况。
四、军训后的工作
每天早上和晚修到所在的班级与师弟师妹早读晚修，一来可以学习自己的书本上的知识，二来可以管理好自己所带班级的纪律，或给师弟师妹做榜样。
组织课外活动，如组织篮球友谊赛，活跃班里的气氛，或是开一次晚会，团结班里的同学，或是到野外骑自行车。
每个星期至少一到两次走访所带班的宿舍，进一步了解新生生活习惯和心理。多于新生沟通。
间隔给班里的同学开一次班会，让新生更好的融入大学的生活和学习，让新生了解学习重要性。
协助辅导员老师做好班级管理工作，学生思想政治工作，学习顾问工作和集体活动的组织工作，协助处理学生学习，生活中的具体问题。
第17篇：助理班主任计划书
助理班主任计划书
——2010级 汉语言文学 方文妮
我认为助理班主任的工作对于新生来说是极其重要的，现在是大三的学生，有着深切的体会。对于刚刚步入大学殿堂的新生来说是既幸福又迷茫的，为了让新生们早点熟悉校园，在大学的学习和生活中找到奋斗的理想和目标，助理班主任起到重要的作用。这也是我参加班主任工作的最大目标，让我的学生们在大学的学习和生活中找准定位，让他们的大学生活精彩非凡，不留遗憾。
既然要担任助理班主任，就要对其工作有深入理解，以下是我对助理班主任工作的计划。首先是协理班主任做好新生入学工作，例如新生宿舍安顿，新生入学教育，新生军训的开展等等。其次，是新生与学院和老师之间沟通的桥梁，不但要把新生工作做好，还有把新生的最新动态反映给老师，辅导员以及学院。接着是管理和协调新生班级，帮助新生尽快熟悉校园，适应大学生活。最后是新生班级的管理工作，例如班会的开展，班干的选拔等等。
下面是我担任助理班主任准备开展的各项工作：
1、班级建设
班级建设是我作为助班的核心工作，因此，我会通过以下班级活动、班干选拔、走访宿舍、学生个人档案、班级特色活动等各个
方面来开展。
一、班级活动，军训是新生入大学以来第一个面对的挑战，也是团结班级的好时机。因此我会尽量调整自己的上课时间和他们一起面对挑战，鼓励和关心他们的生活、身体状况，缓解他们的压力。同时发掘班级的文艺骨干，组织有才艺的同学献上节目，为大家加油打气。
二、班干选拔，第一次班会会先推举选拔出两个临时负责人，管理和组织班级活动，根据以往本校的实际情况，我计划半个月的时间作为考察期，开展第二次班会，在第二次班会上选出班干，组织管理班级。
三、走访宿舍，我会经常性走访新生宿舍，了解他们的大学生活，身体状况，心理状态等等，帮助和了解他们，让他们更好的适应大学生活，同时也加深彼此的感情，尽自己最大努力给他们一些适当的指导和建议
四、学生个人档案，我会根据每个学生的不同状况，为他们制作一个小档案。例如家庭情况，性格爱好，身体状况，学习状况等等，然后根据这些更好地帮助他们。
五、班级特色活动，我会根据班级的具体状况，在日常生活中理解他们的兴趣爱好，期待的大学生活，理想和目标，学习的氛围等等，开展系列活动。我将在第二次班会之后开展一次新老生交流会，让新生们向老生们汲取经验，得到更好的建议和指导，从而更早得找到大学定位和目标。
2.与班主任、辅导员之间的沟通
助班的重要工作之一是与班主任和辅导员之间的沟通，及时地把新生的最新动态反映到他们的手中。助班是新生与班主任和辅导员之间的桥梁，要及时把班级的内部动态以及相关资讯告知他们，从而更好地开展工作，同时也要把班主任和辅导员的信息传达到新生手中。我将积极地配合班主任和辅导员的工作，一起把班级管理好。
3.班级学风
班级学风是决定一个班级优秀与否的重要指标。我将领导他们争创优秀学风班。不论是从学习成绩还是班级各项活动上都争取努力上进。这里我准备了开展不同形式的团日活动，为校园的学生增强幸福感等活动来表现。同时组织他们开展适合他们专业的学习培训，比如说班级试讲比赛，班级书法兴趣班等等
4.谈谈工作目标和理想
我喜欢助班工作，不为别的，只是希望我能为新生们尽自己的一份力量，帮助他们找到大学目标，找准定位，演绎自己的精彩大学生。我希望老师能给我一次机会，让我也实现我的大学目标和理想。我有自信和恒心来做好这次工作。
第18篇：总经理助理计划书
总经理助理计划书
蔡亚俊
根据公司下达的年度任务指标制定各部门工作计划和目标任务。按照审慎经营，稳健发展、持续创新的经营原则协助总经理实施业务策略，积极开拓市场；管理并指导各部门完成业务年度计划目标；主要从以下几方面开展；
一、围绕公司经营战略和工作目标任务，把握好工作的立足点、切入点、着力点。根据领导指示和思路，提出经营方针和经营模式，确定后组织实施；创造性开展工作，做到开展工作有计划、实施有步骤；确保公司计划目标的实现。
二、组织实施业务发展规划，协调公司各职能部门关系；构建良好的人际关系网络；尤其是业务部门间的日常工作关系；一切以业务为重点，各职能管理部门必须为业务服务；为团队管理提供支持。
三、在总经理领导下做好具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况，协助总经理调查研究、了解公司管理情况，并提出处理意见或建议。
四、增强时效观念、培养求真务实的工作作风和卓越的领导艺术，不断提高工作效率；少提理论和宏观，多做具体实际和补充。
五、注重自我形象塑造；加强自身素质和自身修养的提升；以“德、才、学、识”服人；引导公司全体员工强化形象意识，维护公司利益，爱护公司形象。
六、负责督促实施公司规章制度和操作流程的执行，注重业务和专业知识的学习，做好榜样带好队伍。
七、优化资源配制，知人善任，量才使用，集思广益。善于认真听取员工的建议和意见。善于发现问题，认真分析问题，为领导决策提供参考。
八、依据制度化、科学化、规范化的理念管理公司各项工作，积极配合公司各职能部门完善公司治理和内部控制机制，强化内控文化建设，提升风险管理能力，针对风险制定积极可行的防范措施。
九、做好公司信息的及时收集、整理和反馈工作，掌握第一手资料；总结小额贷款公司的业务思路、业务模式、产品种类的设计与业务分析。
十、不断增强自身对小额信贷行业的分析和学习能力；及时掌握宏观经济背景、行业及地区经济发展趋势；对小贷业务操作有足够的风险把控能力。
十一、积极开拓业务渠道、业务资源；完善、改进业务流程；促进业务团队建设；培养员工智慧的头脑和干练、稳健的办事作风；确保公司工作正常、有序、高效运转。
十二、在科学管理公司的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习信贷管理的新方法和新理论，在总经理领导下做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。
2012--09--02
第19篇：竞选主席团助理的工作计划书
竞选主席团助理的工作计划书
袁玉
竞选主席团助理的工作计划书
尊敬的各位学长学姐好，很高兴竞选校会主席团助理。 主席团助理是一个特殊的职务，竞选前崔壮学长教导我说：在这份有点杂的工作中要考虑如何沟通，如何帮忙。以下是我对这份工作的简单的理解和工作计划：
（一）工作方面
1．认真完成主席团成员交给的任务，协助主席团的各项工作，积极主动地参与各项活动的组织工作，明确学生会各种资源的分配，及时向主席团汇报各种活动的执行和开展情况。
2.及时掌握校内动态以及师生所反应的问题，与主席副主席汇报并提出自己的看法与可行性的建议。如遇到学生宿舍反应的水电费问题等，提出相应的措施为同学们解除困难，让维权部等相应部门与校方交涉从而使问题得以解决；还有类似一些节日比如母亲节、环保节、女生节等等，助理应及时了解动态并提醒主席副主席，使他们能够适时开展相关的活动。
3.安排相关会议，并做好相关的会议记录。
4.与各部门沟通交流，了解各部门的动态与存在的问题，反应给主席副主席。
5.整理材料，梳理学期内开展的各项活动与会议。
6.准确传达老师与主席下达的相关事项，做好相应的工作。
7．加强上下间的联系，做好纽带作用，积极与各部门成员建立广泛的联系和友谊，要有全局意识。
8．多做，多听，多想。在工作中向学长学姐学习，发现错误和不足，吸取经验教训，不断提高工作能力。
9．摆正位置，当好助手。我会尊重主席及学校的领导，尊重学校会的各位部长及后学校的各位领导，不越权，不越位；积极思考，结合自己的想法及工作中的实际经历，向主席及学生会领导建言献策；团结学生会的所有成员，协助主席做好管理工作，在原则制度和人性化管理找到一个良好的结合点，努力营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，共同做学生会工作。
（二）加强学习，提高素质。
学习主要分以下几个方面：
1.学习业务知识，提升业务能力。作为一名学生会主席助理，必须熟悉学生会各项工作的流程，包括怎样与各个部长沟通，晚会的举办的程序，怎样和老师联等等。虽然不能样样精通，但对各项的基本流程一定要清楚，从大局上能够整体把握。从基层做起，从最基本的做起。
2.学习主席及各位领导的管理经验。尽管曾学习过管理理
论，尽管在外工作时时也积累了些经验，但这些相对于学生会助理实际工作的需要是远远不够的。各位部长特别是主席们长期从事学生管理积累的丰富经验是我学习的最好教材，可以让我少走弯路。
3.学习各部长优秀品质，特别是他们吃苦耐劳、乐于奉献的精神。，虽然在此之前也了解到做学生会工作很苦很累，也做好了思想准备，但是实践才是检验真理的唯一标准，唯有通过实际工作，才能把自己锻炼成为一名合格的主任助理。
（三）与时俱进，开拓创新。
一个民族没有创新，她就不能进步；一个组织没有创新，她就不能前进。具体到我们学生会来说，首先要加大宣传力度，通过板报、学生组织等渠道增加同学们对我们的了解，以进一步取得他们的理解；其次要想办法满足不同同学的不同需求，比如有些爱好流行的，就可以开一个以流行为主题的晚会，等等。
主席理助理既是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助各部部长根据学校的总体规划和目标任务，合理制定各部的工作计划、方案，同时要充分调动广大学生的积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要协助主席协调好内外部关系，为企业发展营造良好的运营环境，还要深入同学间，调查研究，与同学打与
一片，及时了解同学的意见和建议，准确及时的向主席反馈同学们的呼声。
最后我要对各位学长学姐说：“我没有什么值得夸耀，有的，只是热血、辛劳和汗水。
青春因理想而激昂，人生因执著而铿锵！
第20篇：10级班主任助理计划书
10级班主任助理计划书
前言
还记得在刚进大学的第一天，师兄师姐热情的迎接，还记得在宿舍和父亲吃上一盒暖口的饭菜，还记得杨汉城师兄梁婉雯师姐在一年来的照顾和帮助，这一切一切其实更加坚定自己的目标，那就是要向师兄师姐学习，要努力争取当上班主任助理这一职位。
不知道从何时开始，我们思教班称汉城师兄婉雯师姐称为爸爸妈妈，的确在刚进入大学的时候，正是有了这两位和蔼可亲的"爸爸妈妈"，才让我们很快适应了学校的生活，也正是他们的悉心照顾才让我们感到了家的温暖。从他们身上我深深地感受到了当班主任助理的责任心。而我如果能够当上班主任助理，我也会将尽自己最大的努力，怀着一颗责任心去迎接10级的到来，去带领着10的班级向前冲！
虽然当班主任助理会十分地忙，但是我相信通过自己的努力，我能够胜任这一职位，也相信我能够通过这一次的锻炼，成为一名优秀的班主任助理！
个人简介
各位师兄师姐你们好，由于平时与大家的接触不算多，因此我希望在这里做一个简单的自我介绍以及自己的竞选宣言。
我是来自09思教班的梁嘉诚，是思教班的第一届班委成员，担任思教班的体育委员，并带领我们班积极参加各项的体育活动。从刚开学始，我便注意处理好与同学间的关系，并用我的负责，幽默与热情感染着同学，而在工作上也得到大家的支持。在军训期间担任我们思教班的副排长，在军训期间，与思教班一起痛哭了两次，但是这不代表放弃与失败，而是一个新的开始，在最后的军训汇演中，没有被表扬过的思教班拿到了优胜排，而我也获得了军训积极分子称号。也在这次军训中，让我感受到了班级凝聚力的重要性。而在学生会的外联部工作中，我能够以身作则，努力地去完成每一次工作，无论是拉赞助，活动布场收场，还是送水工作，我都用自己的实际行动去工作，而在副部换届中也以20票全票当选。
对于班主任助理这一职位，我是十分渴望自己能够当选，首先在大一这一年我用自己的实际行动为班上与部门工作，以代班师兄师姐为榜样，努力向他们学习，或许在大家的眼中我是一个阳光型的男孩，也许你会觉得我不够细心，或者这是由于我的体育委员与外联部干事的身份所决定的，但是我会认真细致对待每一件事，热情洋溢地去做好它，而我也会以自己的责任心，班级的荣誉感为重，去做好班主任助理这一神圣的职位。
以下便是我的班主任助理的计划书：本计划书将从前期的准备工作，军训工作，以及后期的工作进行工作的安排以及计划。
一、前期的准备工作。
1、查阅资料，并总结韶关学院以及政务学院的历史资料，获奖情况，以及发展情况。能够向10届新生介
绍学校以及学院的基本情况，希望能够通过初次的介绍以及自身的经历向新生塑造一个良好的形象。（如学院的活动，老师的组成，辅导员以及主席团的组成）
2、了解2010年韶关学院政务学院的招生情况，更好了解10届的新生招生情况。
3、了解学校的教学楼，宿舍楼的具体位置，外观，特征，方便指引学生以及家长。了解学院新生的住宿安
排，并实地走访新生的宿舍具体位置以及宿舍环境。
4、询问并统计好各个宿舍苑区的电话，方便与宿管联系。
5、到商业街了解住宿旅馆以及统计其电话，方便家长家属住宿。此外了解学校的招待所，主要情况在附录
一中。
6、准备辅导员老师，主席团师兄师姐通讯录，以防突发情况能够及时汇报。
7、准备好在商业街的超市位置，以及校内超市位置方便新生购买生活用品以及床上用品。
8、准备好在市区的交通路线以及小地图，方便家长学生的出行。
9、还有就是要熟悉学校饭堂位置以及商业街的大大小小的食店以便新生解决吃饭问题。
10、还有就是准备自行车方便到学校的每一个区。
11、向09级的带班师兄师姐讨取经验，并总结经验方便我们更好都开展的工作。
12、向老师咨询并请教一些工作的实质性的工作以及问题。
13、及时了解10新生的具体资料，如特长，爱好，居住地等。还有就是要了解新生的家庭环境适时适当进
行心理辅导，并准备申请助学贷款以及各项资助的资料，以及申请工作。（附录2）
14、开通10级的班级q 群，以及校友，方便10级新生的通讯以及了解学校。由于部分的新生都会在网
上及时了解学校情况，以及加入学校的新生群，我们也可以较好地利用这一平台与10级的新生交流。并能够第一时间与其交流。
15、尽早查询10级新生的电话，并尽早加他们的飞信。希望能够通过移动公司索取学院内部的通讯录，
以便在前期阶段能够及时通知新生。
16、联系并沟通与其他班级的班主任助理。让10级的班主任助理形成一个团体，让大家互相交流以及学习。对此，除了平时的开会外，还应该在qq上，或者下课时多交流，由于班主任助理分布在整个年级，因此我们需要调配好工作安排。此外由于工作的需要，大家还必须尽量保持手机能够接通。最后当然还可以在饭堂，商业街进行聚餐。
17、准备一些关于团委学生会的部门的资料便于新生了解。以及让大家有初步的认识，由于日后的招新主
体是由10组成。
18、关于对新生的学习教育工作，由于经历了一个漫长的假期，大部分的学生都会存在着一定的松懈的心
理，我们还必须要向其传达一种信息，大学需要学习的还有很多，并不能像假期一样，避免以后更难收拾心情。
19、尽早联系班级的班主任，向其汇报情况，其中包括学生人数，以及上交一份班级计划给班主任，与班
主任一起交流并让老师能够放心地将工作交给我们。
二、新生接待工作
1、准备一些必备日用品以防新生在晚间到达学校又无法进入宿舍。所以希望学院能够准备一些必要的生活
用品，并希望能够在晚间准备好值班的同学，尽可能地服务新生，以及家长带给他们一个家的感受，以及希望能够更好地方便新生以及家长的到来。
2、提供午饭还有晚饭，为新生还有家长准备一顿饭菜，希望能够为新生留下良好的印象，望能够为大家提
供便利服务。
3、每天能够及时地安排同学带领新生的指导，并要负责任地对新生进行宣传，以及帮忙提比较重的行李
以及带领其在宿舍登记和办理饭卡，解决吃饭问题。（注意要帮学生及家长提行李，给及尽可能的满足和帮助，带给新生政务是一家人的观念）（还有的便是在带领新生去宿舍的途中要与新生和家长多交流，拉拉家常，问问旅途的情况，便于熟悉他们，以及通过细心的询问，观察，更好地关心新生）
4、为新生安排住宿以及告诉其住宿的注意事项。（即一些基本的宿舍管理条例，关门时间，开门时间）
5、若有需要带领其购买生活日用品。
6、带领他们逛校园，及时了解学校概况。（主要是让他们了解教学楼，图书馆，宿舍区的具体位置，学
会区分南北西区的地理位置）
7、统计新生的住宿情况，方便其后的走访工作。
8、带领他们到银行的网点以及柜员机。以便取钱交学费,取生活费等。
10、带领他们到水厂办理饮水机以及购买水票。
11、准备两位带班辅导员老师的电话的电话号码方便新生的联系与咨询。
12、及时走访宿舍并询问新生的需求，及时解决他们的问题。（通过在宿舍近距离的接触，可以让我们更好地了解到10级新生的心态以及意见，便于以后的总结以改进）
13、提醒指导新生充值话费，以及提醒10级新生要其及时联系家人。
14、提醒10级的新生准备好一寸的照片，以及我们第一次班会的具体时间地点。
15、准备与学习关于新生的心理问题与情绪。这一点作为重点，由于班上绝大部分的同学都是第一次远离
家里，必定会产生一定的情绪以及心理的小问题，因此如何去解决好和照顾好10级的新生的头几天也会成为一个难题。所以也应该及时了解新生的心理状态，多与他们交流。
16、此外，由于大部分的家长会陪同新生一齐报到，因此如果时机成熟的话，我们还可以安排一些游览校
园，以及小讲座，让父母与子女一起参加。
17、突发状况与重要事项：
a.学生与家长不满意北区的宿舍环境，首先我们需要给予解释与抱歉，其次我们还必须要鼓励新生能够适
应新环境，像09级的绝大部分同学也是在北区住宿一年之后才能够搬宿舍，也可以让09级的同学帮助新生，给予一些帮助与亲身的鼓励，也有很多同学也会对北区有一定的感情而不愿意搬宿舍。最后就是说明在十月份的时候还会有一次较大的调整。
b.学生身体不适，要及时联系好宿管，以及校医院，以及市区的医院。还可以统计好北区的大二同学，希
望他们能够给予新生帮助。并在新生入学阶段可以24小时开机，为10级新生给予帮助。
c.转专业的问题：首先要强调的还是专业不等于职业，面对专业不对户的现象只有增强自己的能力才能够
更好地立足于社会。此外我还会安排讲座，打消大家的顾虑。（活动5）
d.对于贫困生系列工作，首先我们必须要多给他们鼓励，以一些身边的事例去告诉他们一定要自强不息，
还有就是及时把助学贷款等一系列的补助的通知及时传达，并帮助有需要的同学申请。
18、召开第一次班会，联系班主任老师，让同学与班主任老师实现第一次的见面。
10级首次班会的具体安排如下：
（1）、主持人：两位班主任助理；参与者：10级全班同学；嘉宾：班主任老师，辅导员老师，以及主席团成员。
（2）时间：视当时的具体情况。
（3）地点：南二教学楼课室。
（4）班会的主要内容有
A:班主任助理自我介绍，以及最新的通知活动安排以及班级计划。
B:班主任的发言。(提前与班主任汇报，并希望班主任能够出席班会）
C:辅导员老师以及主席团代表发言。
D:轮流每一个同学进行简短的自我介绍（名字，来自哪里，爱好，外号）
E:进行临时班干的选举。（积极鼓动大家能够上台竞选，活跃现场的气氛，在大学的第一次选举，希望大家能够积极地去响应，并希望能够选出一批有能力的同学担任临时班干，以便其后的正式班干的选举。需要为以后的第一届班委的选举做好充足的准备，其次安排一位最高票数的新生当任临时班长，并交代一些任务给她）
F:及时派发全班同学的同学录，方便同学之间的交流。
G:由其中一名班主任助理进行总结。
H:留下当选的临时班干，并给予鼓励与支持，而且希望班干能够以身作则，在集会以及活动要准时到达，而且传达一种信息，要让班干主动认识同学，团结同学，并且需要让班干有带头的作用。
I:如果时间充足可以在期间安排一至两个小游戏，如在三分钟内记住班上5个同学的名字等。
（5）注意事项：新生对学校不了解要及时清点人数，并及时联系迟到的同学并给予迷路的同学帮助；在班
会的过程中要注意好新同学之间的交流问题，尽早地让他们感受集体的生活以及多与同学之间的交流。
（6）准备工作：准备好全班同学的同学录，以及学院老师，辅导员的电话，方便同学与老师的交流。其次
要准备好发言稿。最后还需要准备选举时用到的纸张还有一定数量的笔。
三、军训工作。
1、前期阶段：
由于军训期间是炎热的夏天，10级新生有可能还没有准备好水，因此必须准备好桶装水，以及一次性
的杯子，以便于10级新生的饮水方便。
与军训的学生教官事先联系好，并共同商讨军训期间会出现的问题，例如纪律方面，身体状况，以及
医疗救治的细节问题。
准备一些必备的药品，药油，以防学生的身体不适。
准备学校校医院电话，以及军训期间值班的校医的电话，若出现以外能够及时联系校医以及校医院。 在班上做好充分的思想工作，由于军训是一个很艰难的时间，特别是由于今年的大一新生从刚开学便
要开始军训，因此对于放假一个多月的他们来说，无论是心理还是身体上都会有很多不适应的反射，也会出现一些焦躁不安的心态，所以我们必须要在军训前给予他们一种思想准备还有就是要有坚韧不拔的精神。由于大学的军训会对大学生有着一种潜移默化的影响，因此，我们必须要抓好军训的工作。 了解好军训的时间与地点，及时通知10级新生。
了解好学校与学院所要交的军训心得。
了解好学校派发军装的时间与地点，传达好信息。并带领新生领取军装。
向09级学生借好军帽与皮带，以防学生忘记带。
准备一些军训所唱的歌词，以及一些军训拉歌的词语，通过唱歌与拉歌更好地团结班级，因为经验告
诉我，在军训时，拉歌环节是一个激动人心的环节，也是一个很好地体现我们班级形象的舞台，也是一个很好的展示机会，并且希望能够达到一个团结班集体的效果。
准备好相机，为新生军训留下宝贵的回忆。
准备好大本营所需要的物品，如帐篷，饮水，椅子，桌子。
建议成立军训工作小组，其中可以统筹军训工作，以及建立应急的预案，方便出现突发的情况。 预先通知好班主任老师，将时间表以及地点发给老师方便老师的出行。
2、中期阶段：
与自己的排挡商量安排好好在班上的时间，尽可能有代班留在班上，以便有突发情况。
及时了解新生的身体状况，并提供帮助。
提醒10级新生少带贵重物品，如有需要可以给予保管。
注意10级新生的饮食状况，避免新生不吃早餐等问题的发生。
及时收集好每天的军训心得，并认真阅读。做好收集与上交心得的工作
在军训期间负责班级的拍照工作。
军训期间经常性走访新生的宿舍，了解情况，并给予鼓励与支持。
要准备好葡萄糖水，以及一些营养品。
由于军训期间是夏天，中暑的可能心比较大，因此我们还需要对中暑有一定的了解。以防新生中暑的
出现。（附录4）
在军训期间要发扬文明礼貌的优秀传统，看见老师，教官，师兄师姐都要问好。
最后便是要经常性地鼓励10级的新生，要在平时休息的时候，或者是吃饭的时候给予大家多一点的鼓
励，支持，在平时的言行上也要多给大家信心与力量。
突发情况：
a.若有个别同学想放弃，便需要私下与这些新生交流，了解他们的情况，也需要为他们鼓劲，讲下自身的
经历，而且好好利用自己担任副排长的经历与经验给予他们更多的信心，通过聊天与新生平常的交流中，希望能够触动这批新生，希望以自己的言行改变他们。
3、后期阶段：
主要是军训心得的整理工作，为便利以后的班级团评工作。
以及班级军训照片的整理。首先会做成一个电子相册，供大家的浏览与观赏也是作为大一新生的军训
回忆之一。
挑选部分照片作为冲晒，留给老师。
4、军训期间主要活动与内容：
活动一：
活动目的：学生与教官的见面会，通过初次见面让10级新生对教官有初步的认识，此外通过教官的讲授，
让大家明白军训的重要性，并说明军训期间的要求与规章制度。如（军训的着装问题，仪
容仪表，时间观念，礼貌问题）。其次还在当晚选举出一名的副排长，协助军训教官开展
工作。
活动时间：军训前一天晚上
活动地点：南二教学楼
活动对象：10级所带班级。
晚会策划：两位班主任助理。
晚会主持：有意向的同学。
活动流程：1.教官进行发言，并提出要求与寄望。
2.10级新生自由上台进行竞选演讲，时间大致为一到两分钟。
3.进行民主选举，每个同学一票，票数最高者当选副排长。
4.班主任助理进行总结，并通知军训的任务。
活动二：班际唱歌拉歌比赛
活动目的：在军训期间，让班级能够更加地团结合作，也让各班间有比较好的交流，最终达到增强班级凝
聚力，与放松自身的目的。
活动时间：军训第三天晚上七点至九点。
活动地点：南二草坪或者是黎灿活动中心。
活动对象：10级班级。
活动组织：班主任助理，与各班班长。
前期准备：歌词的打印，以及教官在前两晚上的教唱歌与拉歌的准备。
活动三：感谢军训教官晚会
活动目的：在军训结束后，全班同学将会举行一个晚会，有自己编导节目，以及以小游戏为主导的趣味性
晚会。其中我们首先可以感谢教官对我们的军训的辛苦工作，以及是更加团结班集体。让
班级在军训结束以后更具凝聚力。
活动时间：军训结束当天晚上时间晚上七点至九点
活动地点：南二草坪或者是黎灿活动中心
活动对象：10级所带班级。
晚会策划：两位班主任助理。
晚会主持：有意向的同学。
活动流程：
（1）由副排长以及班长发表感谢宣言。
（2）个人和小团体表演节目。（个人独唱，小组唱，小品等）
（3）进行一些小游戏，如青蛙咚咚跳，猜歌仔等。（小惩罚用于游戏的更具的趣
味性）
（4）由教官进行总结以及感想。
（5）让班上同学上台讲下自身的感受以及简短的心得。
（6）全班同学来一首大合唱。并再次感谢教官。
（7）赠送礼物。
四、后期工作：
做好新一届的班委的民主选举，选出一批对班级负责任的同学。届时将会通知班主任老师过来，让班
主任老师对新同学有更多的接触机会与交流的机会，也让同学们对班主任有更多的了解。（注意落选同学的安慰与鼓励）
协助新一届班委开展工作，并给予帮助和鼓励。
召开班干会议，让班干了解好各个职位的职务职责。
继续用自己的实际行动关心关注关爱这个10的班级，如到宿舍走访以及通过电话聊天，QQ聊天以及
发信息等手段，更好地了解班级的情况。
交代好手中的资料，并跟进班长与团支书的工作。
经常性走访班级，通过聊天了解大家的状况。
参加班级的团日活动，体育比赛等。
举办一次学习经验交流会。
活动4：学习经验交流会
活动目的：为让大一新生尽快适应大学的学习生活，以及为大一新生解开心中的问题。通过师兄师姐的问
答与亲身的经验交流，我们可以更好地让大家了解大一生活，过好大一生活。
活动时间：按具体课表决定。
活动地点：南二教室或者科技楼教室。
活动对象：所带10班级。
活动嘉宾：08级师兄师姐。
活动流程：
1) 主持人的介绍。
2) 师兄师姐的演讲与鼓励
3) 10级同学与师兄师姐的互动交流。
4) 感谢师兄师姐的到来。
准备工作：黑板报的设计，购买矿泉水，联系师兄师姐，大家准备好问题。 活动5：关于专业问题讲座
活动目的：为进一步解决大一新生的对专业的疑惑，
活动时间：按具体课表决定。
活动地点：南二教室或者科技楼教室。
活动对象：所带10班级。
讲座讲师：辅导员老师或者班主任老师
活动流程：
由老师进行解释与详细的授课。
有学生进行提问。
准备工作：黑板报的设计，购买矿泉水，联系老师，10级新生准备好问题。
