纪律部工作计划书
推荐第1篇：纪律委员工作计划书
纪律委员工作计划书
我们建筑工程4班本来组建于各个军训连队，所以在团结凝聚方面可能要差一些。而怎样把这样的班级发展为一个良好的班集体呢？我觉得首先得有一个优秀的领头团体，班委在一个班级中的重要性不可忽视。而我作为这个团体中的一员，更应该为班集体做出贡献。作为一个纪律委员，以下便是本职的工作计划：
1、做好班级考勤工作，严格打考勤，统计好白天上课的出勤情况，每节课都要清点人数，填好考勤表，实事求是。若发现又旷课的同学，必须及时向辅导员或者辅导员助理汇报。此外，每周周五要向辅导员汇报班级一周的纪律工作的情况，并及时上交考勤表。
2、做好请假记录工作，对于因病、事假的同学，应及时做好记录，未按时销假的都视为旷课处理并上报辅导员。
3、维护本班安定良好的纪律局面，无论是在平时上课或是讲座还是在自习，维护好班级的良好秩序和纪律。
4、认真、及时做好班上考勤的记录，绝不徇私，在每周周一自习向全班公布一次考勤记录。
5、积极配合其他班委工作。班级除了纪律工作外，还有很多其他工作，系里，班里搞活动时，积极协同其他班委
的工作，鼓励和带动大家积极去参加，为班级争光。齐参与，共锻炼，同发展。
6、努力做好和各位同学的沟通，在生活和学习上努力帮助同学，尽力为增强班级凝聚力而奋斗。
在日后工作展开中，我都会按照工作计划书去实施，并且保持一种艰苦奋斗的作风和勇于创新的工作作风，做一名合格的当代大学生，做一名合格的班干部。为建技4班做出贡献，最终实现为班级负责和争光的目标，共同推动我们建技4班优秀班级的创建。
以上便是本年度的工作计划，相信我们建技4班的明天会更加辉煌！！！
建筑工程技术4班
郭瑞
推荐第2篇：仓储部工作纪律
仓储部工作纪律
1.按照公司要求，准时上下班，不迟到、不早退、不旷工。上班时间，要求（工作服）穿着整齐，佩戴好厂牌。
2.厂区内严禁吸烟，且禁止携带烟火进入。3.禁止在生产区使用手提电话。
4.不得在工作场所嬉笑打闹、大声喧哗、玩手机、看小说等。5.仓库人员不得以任何理由与同事之间打架、斗殴，扰乱公司秩序。 6.仓库内的一切公共财物要爱惜使用，不得随意损坏。
7.仓库人员要有良好的配合、服务意识，服从上级领导的安排。8.仓库人员不得监守自盗，公物私用，严格遵守公司的规章制度。
9.严禁仓库人员无证驾驶机动叉车，私自驾驶造成的损失由本人承担，并追究其责任。如因业务需要，需有主管同意。
10.仓库人员因各种原因需要请假时，必须提前填写《请假单》，经仓库主管审批同意后方可请假。
11.仓库主管应不定时的巡视仓库各岗位的工作纪律情况，对违纪现象予以制止、纠正，并采取相应的预防措施。
12.下班前，将门、窗关好，关闭仓库内的水电开关。
13.所有仓库人员离职或调岗，均须与接手人办理好账﹑物交接手续（包括物料的整理﹑盘点工作），因各种原因，接收人未能及时到位时，由仓库主管或仓库主管指定的代理人员办理交接，若未能交接清楚，离职或调岗仓库员必须延长在岗时间，直至完成交接为止；
推荐第3篇：质检部工作纪律
质检部工作纪律
为有序的实现质检部的工作目标，特制定本纪律制
度，以度衡部门成员的行为成色。
一、遵守公司的各项管理制度，服从公司的组织安排；
二、保持统一的工作步骤，每个人都对团队负责；
三、当班专心作业，完整安全防护；
四、履行岗位职责，不做业外杂务；
五、原始记录清晰完整，数据审核慎重确定，填写报表工整无误；
六、不私接外部业务，不外传内部资料；
七、视公物如同家珍，依规程规范操作；
八、遇问题积极应对，有疑难及时声报。
质检部
二〇一三年四月一日
推荐第4篇：纪律部工作简介
学前教育纪律部工作简介
纪律部的工作主要是：
晚自习带回以及检查文明礼仪
要求晚自习带回时，站队速度快，不许玩手机，说话以及打闹，还有就是走到小操场时必须直着走，不许拐弯走，如遵守以上规定，将通报好，给予奖励，如违反将通报差，给予批评。
关于文明礼仪的要求，站礼仪的人员必须穿校服，不许迟到，不许玩手机，不许说话，不许披头散发，见老师要问好，声音响并齐。
对于这两项工作，纪律部的检查人员，要以身作则，严于纪律。
纪律部的管理制度是：
1、男生不得留长发、怪异发型、不得穿奇装异服。
2、女生不能留长指甲、不能涂指甲油以及化妆
3、身为学生会的一员，无论什么时候只要在校期间都必须穿校服，还要懂礼貌，见到老师主动问好。
4、晚自习带队，提前十分钟到二楼集合点名，有事打电话请假，迟到者给予适当处罚，带队过程中必须带牌，不准打人骂人。
5、每周五上交本子，查看各个班级的带队情况
以及部员纪律情况。
6、每周二下午开会，开会拿本子，对部员总结一周的工作情况以及做的不满的地方提出加以改正。
7、不准打着学生会纪律部的旗号逃课。
8、没有班带的不准私自走以及不准窜部
9、检查人员必须在规定的时间内到达自己的工作岗位
10、根据部员一周的表现，评选出工作优者与劣者，提出给予鼓励与批评
推荐第5篇：文艺部工作计划书
文艺部工作计划书
一、工作展望
新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。
二、工作职能
1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。
2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。
4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。
5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。
6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。
7、认真完成交办的其他非文艺类工作。
三、组织原则
文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。
四、部门例会管理
1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部
3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。
4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
五、工作原则
1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。
4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；
5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。
6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。
六、干事培养管理计划
（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。
（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。
（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
七、对外合作协调交流计划
（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。 （4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
（四）活动安排计划 （1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。
（2）内容：
③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 A具体节目包括： a）话剧类
b）小品类、相声类 c）舞蹈类 d) 歌唱类
B具体筹措以下几方面： a）晚会内容的选定 b）各预算的制订及其筹集 c）联络协助其他部门 d）内部人员的工作分配 以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
对于招新的计划：
1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。
2，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。 3，择优录取。 对学生会的建议：
1， 明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。 2， 严格问责制度，避免各部对工作不负责。
3， 各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。
4， 希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。 5， 管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。
推荐第6篇：自律部工作计划书
自律部工作计划书
自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：
一、积极进行部门内部建设
（1）加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对各项会议及活动等工作
（2）视情况进行合理分配。充分调动成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高.
（3）以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，努力开创自律部工作的新局面。加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好学生会的工作。
二、积极配合相关部门做工作
（1）在学院级各项活动上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序。
（2）在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续、顺利。
（3）和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部的形象。
三、积极深入的开展《学生手册》的学习教育，使新生尽快的熟悉大学内的各种规章制度，为减少违纪现象的出现做好先觉条件。
四、不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以查宿舍违章电器为主，也会查酒瓶，烟头等影响宿舍文化的东西。
五、加强早上上课前的检查，制止同学们上课迟到、早退、旷课，带早餐、穿拖鞋进教
室等现象，如发现对其进行劝导，如再发生汇报到其辅导员处处理。
六、加大对校园内安全问题的宣传，维护运动会等大型活动的秩序，确保同学们的人身
安全和财产安全不受伤害。
七、协助总院学生会的各项工作、活动有序的开展，继续坚持 “哪里需要我们，我们就
到哪里去”的口号，发扬贡献精神。
八、学代会让我们看到了意见收集的重大作用，通过了解同学的需求，可以不断完善我
们的工作。所以从本学期开始，我部将收集同学们的建议需求纳入到我们的日常工作当中，并积极向上级反映情况，做到真正的急同学所急，做同学之所想。
九、在原有规章制度的基础上再修改、完善，做出符合分院实际情况的具体可行的工作
制度来，并通知到各个班由班长传达给每一位同学，万一将来出现问题，则坚定不移的执行，不寻私情。
十、做好本学期的工作总结
以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。
自律部
推荐第7篇：生活部 工作计划书
生活部工作计划书
转眼间，这一学期已过了一半了，在我们广大同学的关心与支持下，以及我们生活部各成员的辛勤工作，我们取得了一定的成绩，在此十分感谢各位同学的支持，在新学期的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下:
一、配合团学代会选举
我部门会极力配合系部领导老师以及其他部门做好学生会换届选举工作。我们会秉着“公平、公正、公开”的原则去选拔新一届优秀的学生会成员，我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入学生会。在学生会中，我们始终坚持“为同学服务”的原则去办事，积极为我系的发展做贡献。
二、日常工作
在新学期里，我们会继续保持部门的常规工作，即每周五晚上7：00在办公室进行统分。每周我们会将评出的结果予以公布，并向老师汇报。每月我们会对表现好的班级进行一次总评，对优秀班级进行全系表扬，对差的寝室给予通报批评，以求更好发展。在常规工作中，我们还要去不断创新，以更好为同学服务。每周二12点召开部门例会，并对会议内容进行记录。带领部门成员把收集起来的意见和建议向各个辅导员反映。
三、部门交流
除了常规工作外，我们将寻求探索创新的道路，开展一些丰富多彩的联谊活动。例如和体育部举办了“农家乐一日游”，和宣教部进行了聚餐活动等等。通过这些活动旨在丰富同学课外生活，激发同学课外兴趣，为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。做好部门本职工作外，我们会极力配合领导老师和兄弟部门做好一切学生会事务。
四、制定了部门工作制度
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
3.生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。
4.平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映。
5.生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同 学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。
6.因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长请假
以上就是生活部本学期工作的大体计划，在实际的进程中，我们会根据需要进行调整。我们一定会从物流信息系的本身出发 ，全力为物信系工作，把我们物信系建设的更好。计划人：谷丽萍2009年11月20日
推荐第8篇：文艺部工作计划书
工作计划书
作为文艺部的一名学干，为很好的完成工作，制定以下工作计划：
个人方面
积极参与文艺部组织的各项活动，对上级指出的不足认真的改正，多去认识同学，组织活动时积极调动学生们参加的积极性，自己也需要有自己的主张，在自己认为不足的地方应该提出来。
在需要策划活动时，应该多征集一点同学的建议，采集出色的地方进行整理结合，是活动具有亮点。
同时，对上级交给的任务能够出色的完成，如若有个人原因不能接受任务或者任务时间可能得推迟时应该及时向上级说明原因取得上级同意。当某些事件发现冲突时，应该弄清孰轻孰重，从而做出选择，要学会合理安排时间，并调整时间。
文艺部内部方面
要团结学干，处理好与各级的关系，对文艺部负责的活动要积极配合，与部长及各学干一起督促参加活动的同学认真去练习。 在值班期间，融入到参加活动的学生们中去，进行交流，调动他们的积极性，增强他们的集体荣誉感，同时也要倾听一下他们的看法，把多数人反应的情况及时向上级反映，并结合着谈一下他们的看法，
使上级能够及时调整。
学生会是一个是建工学院与各个同学团结在一起的组织，而各个部门是使学生会能够有条不紊的管理好秩序的分支。
文艺部外部方面
我们都应该严格遵守学生会的条例，不迟到不早退。多了解其它部门的工作与我们的关系，在组织活动时能够分清我们的工作，快速准确的完成我们的任务。
还有要加强与其它部门的联系，除了分工明确以外，更多的时候一个大型的活动需要几个部门通力合作完成，多与其它部门交流活动的经验与心得，是我们完成的任务更加完美。
文艺部组建方面
对于文艺部的组建，因为我们是一个快乐，积极，多姿多彩，充满朝气的团队，我们需要的是更多活泼，大胆，富有激情和创意的力量加入我们，使我们的队伍不断壮大。
所以应该试着多了解下别人，去发现他人的特色以及他们的长处，并将他们的特长挖掘出来发挥出更多的作用。同时在团队营造一个具有校园文艺气息的氛围，让我们的部门变为学生会中最活跃，最亮丽的风景线。
总结
最近的几个活动正在积极地筹办中，会有效率的调动同学们参加的积极性，做好后勤工作，使建工学院的特色完美的展现。建筑与土木工程学院团总支学生会2011年10月19日
皖西学院建筑与土木工程学院学生会
文
艺
部
个
工
作
计
划
书
学干：汪兰兰
推荐第9篇：工程预算部工作计划书
2011年开发区市政公司工程预算部 工 作 计 划 书 开发区市政公司工程预算部 2011年2月 目录
一、目前主要工作任务
二、开展工作的基调
三、工作要求
四、工作主要内容
五、各人员的分工
六、预结算员工作要点岗位职责及相关附件
一、目前的工作任务
1、已竣工未结算的项目如下 城北二号路道路西延工程杨庄东路将军路下穿等合计造价约5000万。
2、已结算未审计的项目如下 滨江市政2097万 开发区市政600万水务660万电力418万 空港市政14289万水务811万电力642万 建设局市政8293万 项目单位8588万水务831万电力168万 科学园13673万水务5399万电力3053万 以上合计送审总造价为5.95亿元审计后总造价约为4.7亿元。
3、未审计的分包项目如下 开发区净水厂、科学园污水厂、新亭西路及金箔路分包、方前污水泵站等多项。
4、当前潜新建及在建工程如下 开发区南庄连接线板霞线给水工程 空港外环西路 科学园纬五路工业园一号路龙眠大道 交通局吴楚路 教育局东山外国语学院天印高级中学 项目单位雨花桥 盐城交通局229省道临海高等级公路 四川绵阳永安镇a银河厂区道路 以上工程零星小项目未列合计约有14项。
二、2011年开展工作的基调
1、立足于公司着眼于单项工程。
2、与项目部相互配合通力合作服务生产一线。
3、深入生产一线两周至少下工地一次掌握工程状况争取有效的控制成本。
4、定岗定员全过程的追踪单项工程。
三、工作要求
1、工作态度积极主动有责任心服从安排。首先清楚自己应该做什么如何更好的完成工作什么时间完成工作。
2、工作方式协调合作取长补短。与同部门、其他部门、项目部同事沟通合作相互交流相互学习。
3、工作效果及时准确高效。
四、工作主要内容
1、结算含分包审计审计前定人及时跟踪审计过程中多方争取、灵活变通、抓大放小、争取利润最大化。对于分包审计要做到以合同为中心有依有据准确合理。
2、成本核算定人定期深入生产一线核定准确产值监督人材机是否合理利用每月核定单项工程累计利润率针对出现的问题协助项目部找出原因同时改进配合项目部签证索赔等工作。
3、资料管理建立新开单项工程档案包括从开工报告、立项、招投标文件、施工图纸、会审纪要、设计变更、签证、洽商、成本预测表、考核责任合同、竣工图纸、竣工验收报告、结算书、审计报告等全套资料梳理以前项目资料。
4、业务能力提高部门内部一一带动互帮互助与项目部同事之间相互学习相互切磋望公司提供到外面学习交流的机会。努力提高整个团队的力量实现人人都能独当一面的强有力的团队。
五、各人员的分工 国羚部长负责协调管理部门的全面工作。全面的参与部门的四项主要工作及领导交办的其他所有工作。 朱亚东副部长以工程结算、审计为主检查指导其他同事结算及审计工作。全面的参与部门的四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 曹兆飞副部长以工程成本核算为主。指导监督其他同事成本核算工作。全面的参与部门的四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 梁金敏预结算员全面的参与部门的四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 申红芳预结算员水务项目的所有工作全面参与市政工程四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 汪勇预结算员电力项目的所有工作全面参与市政工程四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 孙萍预结算员资料完善、收集及整理文件拟定及传签全面参与市政工程四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 李惠预结算员全面参与市政工程四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 周亮统计员及时准确的完成市政工程人材机的出入库工作及领导交办的其他工作。
六、预结算员工作要点岗位职责及相关附件
1、收集新建工程图纸、会审纪录最好参与会审等资料认真研究合同分析“开口”项目并与项目部进行沟通与指导仔细研究招投标文件根据合同和招投标书编制新工程预算书。
2、根据预算、消耗量指标等资料进行工程成本分析预测成本及利润指标并与项目部进行核对。
3、与项目部签定考核责任合同条款详见附件一并将其材料机械指标转发采购供应部、设备部、财务部等部门并要求项目部签定考核责任合同的同时签定用工协议条款由工程预算部提供详见附件二。
4、每周深入现场检查项目部工程量完成情况、产值完成情况、成本控制情况现场签证、洽商等发生情况并指导项目部办好签证及洽商等索赔力求做到及时有效索赔同时做到“一单一算”即一个设计变更或签证等编一个结算单且对应每一项内容有利于核定临时材料采购计划及产值成本的及时跟进。
5、督促项目部上报每月工程量和人工费并对其进行现场核实完成产值和人工费的上报工作同时做好向甲方上报进度产值的工作并交与项目部甲方确认后归档工程预算部以利于年底回收进度款。
6、配合工作配合财务、采购供应部等部门对现场材料进行盘点设备部对现场使用机械进行突击检查采购供应部检查现场材料使用情况设备部检查机械登记情况等检查机械材料是否及时入库和项目部的材料台帐。
7、对现场施工工程量要做到“一月一汇总”即每月汇总已完工程量及变更签证工程量等及时准确地反映在工程量汇总表格式详见附件三中。
8、每月对单项工程累计产值进行成本分析材料、机械预算量与实际使用量对比分析出具单项工程月度成本分析表格式详见附件四并与和项目部签订的利润指标进行对比以便确定工程成本是否得到有效的控制。对材料、机械节超原因进行深入分析将分析结果以书面的形式及时告之项目经理和部门分管领导并配合项目部及时更正。
9、协助部门负责人签证分包合同每月准确核定分包产值审核分包工程结算并出具审计报告。
10、协助项目部做好由于设计变更和施工方案变更所造成的合同单价变更的谈判。
11、建立单项工程档案内容详见附件五包括从开工报告、立项、招投标文件、施工图纸、图纸会审纪要、设计变更、签证、洽商、成本预测表、考核责任合同、竣工图纸、竣工验收报告、结算书、审计报告等全套资料。并工程竣工审计之后资料归档。
12、工程竣工后及时编制竣工结算书通过分析与沟通确定工程的结算造价出具结算书并积极主动跟踪工程结算审计。
13、工程审计结束后会同采购供应部、财务部、设备部等部门统计该工程中发生的所有成本并依据审计造价计算实际利润指标。并协同完成项目人员奖金兑现。
14、积极、深入参与单项工程工程成本核算工作提出可操作性强或对团队有建设性的建议及好的工作方法。
15、配合本部门其他同事及其他部门、项目部的工作完成领导及部门负责人交办的其他工作。附件二 市政工程用工协议 单项工程名称
一、协议双方: 甲方南京江宁经济技术开发区市政工程有限责任公司第 项目部 项目部经理 乙方
二、工作内容及相关规定
1、工作内容需要人工完成及需要人工配合完成的所有工作并直至竣工验收合格后的所有用工包括所有零星用工及二次搬运等非工程实体用工。道路部分主要工作内容有消解石灰配合机械拌制灰土配合整理碾压路床及装运土方配合机械摊铺12灰土、二灰碎石及沥青摊铺沥青前清扫冲洗道路安装路牙沿拌制砂浆等所有道路施工用工。 排水部分主要工作内容挖填沟槽消解石灰配合机械拌制灰土管道基础模板按拆包括材料摊销费及浇筑铺设管道及接口处理砌筑井室及粉刷闭水试验配合机械土方装运等所有排水施工用工。 箱涵部分主要工作内容挖填土方碎石垫层钢筋制作安装按拆模板包括材料摊销费浇筑砼养生配合机械土方装运等所有箱涵施工用工。 具体内容还需项目部根据不同工程状况补充说明
2、包括施工过程中由于场地限制需转运的材料运距在道路长度范围以内。
3、施工小型机具指翻斗车、发电机、风镐、空压机、据缝机、电夯、水泵、振动棒、平板、电缆含主电缆、表箱以下、皮管、电器、灯具、太阳灯管、配电箱、木工机具、铁锹、雨具、模板卡具等小型机具由乙方提供使用在使用过程中操作机械的人工、维修及保养机械、油料等费用由乙方自理。
三、甲乙双方本着共同合作平等互利共同发展的原则友好协商达成如下协议
1、甲方因工程需要指定 负责民工组织管理工作。民工年龄必须在18-50周岁的男性身体健康持有身份证并上报公司备案。严格执行项目部的施工安排否则甲方将根据情节轻重作相应经济处罚严重者将立即给予清退出公司。
2、甲方根据工程量大小确定用工人数乙方根据甲方要求必须保证人员数量确保工程工期。
3、甲方有权对乙方民工迟到、早退、出工不出力、不服从现场管理等问题予以 批评和必要的经济处罚有权对屡教不改者向乙方提出辞退。
4、乙方民工必须遵纪守法如发生斗欧、打架、偷窃等违法事件被执法部门拘留、被捕、判刑等造成一切后果和损失一律自负。
5、乙方在施工期间造成机械设备、人员伤残及伤亡等安全事故由乙方承担。
6、乙方必须按照甲方指定要求完成工程包括工程进度和工程质量如不能按照甲方要求完成在指定日期内工程。甲方有权对乙方作出相应的经济处罚情节严重者不予支付人工费。
7、乙方自行解决食宿及转场及上下班交通费。
8、人工费按工程实际完成的工作量按公司规定计算并支付。
9、各班组应配备电工、修理工等特殊工种维修小型机具的需要费用自理特殊工种必须持证上岗。
10、项目经理对民工班组的材料浪费、工程质量不符合甲方要求有权处罚情节严重者不予支付人工费。
11、工程中使用的小五金材料如圆钉、铁丝、电焊条含临时设施小五金材料等由民工班组自购。
四、人工费核定及支付方式
1、新建市政工程施工过程中当月人工费核定方式土方部分人工费土方部分当月产值含6灰土1.4沥青路面部分人工费沥青部分当月产值1.0箱涵部分人工费箱涵部分当月产值14其他部分人工费其他部分当月产值7.9素砼路面部分人工费当月完成面积11.5元/平方砼为商品砼含养生人工费路面厚度
18cm-25cm水电甲方提供模板卡具、铁钉、小型机具等乙方自理。 当月支付30。
2、新建市政工程竣工后人工费核定方式土方部分人工费土方部分结算价含6灰土1.480沥青路面部分人工费沥青部分结算价1.080箱涵部分人工费箱涵部分结算价1480其他部分人工费其他部分结算价7.980素砼路面部分人工费路面总面积11.5元/平方80砼为商品砼含养生人工费路面厚度18cm-25cm水电甲方提供模板卡具、铁钉、小型机具等乙方自理。
3、市政改造工程施工过程中当月人工费核定方式土方部分人工费土方部分当月产值含6灰土1.4沥青路面部分人工费沥青部分当月产值1.0箱涵部分人工费箱涵部分当月产值14其他部分人工费其他部分当月产值 11.5素砼路面部分人工费当月完成面积11.5元/平方砼为商品砼含养生人工费路面厚度18cm-25cm水电甲方提供模板卡具、铁钉、小型机具等乙方自理。
4、市政改造工程竣工后人工费核定方式土方部分人工费土方部分结算价含6灰土1.480沥青路面部分人工费沥青部分结算价1.080箱涵部分人工费箱涵部分结算价1480其他部分人工费其他部分结算价11.580素砼路面部分人工费路面总面积11.5元/平方80砼为商品砼含养生人工费路面厚度18cm-25cm水电甲方提供模板卡具、铁钉、小型机具等乙方自理。
5、工程验收合格人工费合计根据工程审计造价多退少补。
6、付款方式按照当月产值核定当月人工费用当月支付30余款在当年年底结清。
7、税金承担 乙方负担全部税金包括个人所得税、印花税、营业税、城市维护建设税、教育费附加并出具发票。
8、其他本协议一式三份甲乙双方各执一份公司备案一份。
五、协议双方 甲方 项目部盖章 乙方 签章 项 目 经 理 附件五 单项工程档案目录
1、开工报告
2、工程立项
3、招投标文件
4、施工图纸
5、工程预算书成本预测表
6、考核责任合同
7、洽商并与项目部同步编号
8、签证并与项目部同步编号
9、设计变更
10、图纸会审纪要
11、甲方确认的月度计量单并与项目部同步编号
12、每月产值上报表含分包
13、每月人工费上报表
14、甲方确认的月度产值预算书
15、月度单项工程成本分析表
16、月度材料机械超支和节约分析表及相应原因总结报告及改进措施
17、竣工图纸
18、结算书
19、竣工验收报告 20、审计报告含分包 注明条件不允许的情况下复印件也可。
推荐第10篇：纪检部工作计划书
纪检部工作计划书
（2011年-2012年）
郭雨晴 纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。 本学期的工作计划如下：
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。每月总结缺席人员名单，上交辅导员及院里。
三、对校、院举办的各种活动进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。保证各项活动的正常进行。
四、督促团学各部门之间的纪律，对内部的工作调动进行报备。
五、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
六、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。不定时给班长开会，了解班级同学的纪律情况。
七、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
八、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作，积极配合各兄弟部门的工作，团结协作。
九、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十、每周开一次部内例会，定于每周二下午五点，地点在三栋教学楼。
十一、增强部门内部交流，整顿内部秩序，加强组织管理，强化团队意识，落实责任工作。
新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，继续坚持发扬上学期吃苦耐劳精神，不怕苦不怕累。在面对工作中出现的不同情况，吸取各方面意见及建议，及时改正工作中所存在的不足。
第11篇：行政部工作计划书
2011年行政部工作计划书
一、总体目标
根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从九个方面开展2011年度的工作：
1、进一步完善部门的组织架构，确定和区分每个岗位的权责，争取做到组织架构的合理适用，保证部门的运营在既有的组织架构中运行；装订成册；
2、完成日常行政事务与配置；
3、建立内部纵向、横向沟通机制，调动部门员工的主观能动性，建立和谐、融洽的内部关系。集思广益，为企业发展服务。
4、进一步完善用车申请和车队车辆卫生管理，每月汇总统计各车辆的油耗，行驶里程、维修费用以及各部门月度用车里程汇总，提交财务核算；
5、对食堂现运营情况进行分析，并制定相应的改良实施计划：1）每月汇总经营情况与市场价格行情的对比分析，优化供应商；2）食堂硬件环境改进：餐厅楼顶、墙壁粉刷修建；3）满足员工点菜需求：增设小炒区，增设包厢；
6、落实保安的安全、服务工作，制定相应的改良实施计划：
1)加强服务意识、服务态度培训，增强服务意识考核权重；
2）培训及考核工作无法根本解决问题时，公司安保工作寻求外包方案；
7、公司环境改善工作：按照清洁卫生实施方案，改良公司环境卫生；
8、总务工作：水电工要经常巡查公司各处的水电设施完好情况，
8、固定资产管理：
1、原有固定资产台账的收集、整理、按类划分；与财务对接，收集原有台账；
2、对所有固定资产的清盘，制定清盘时间表、按计划清盘；
3、清盘完成后新台账的建立；建立新台账；
4、按照固定资产管理制度落实固定资产的申购、调拨、报废、盘存；按流程进行；
9、公司所有证照的年检、新增报批；
二、具体实施方案：
1、2011年2月底前完成部门组织架构和职位编制的合理性调查，部门组织架构的设计草案，部门职位说明书、工作流程整理成册，报请公司审阅修改；
2、2011年3月底前完成食堂硬件设施：楼顶、墙壁、梁柱、增设包厢的粉刷、装修工作；增设小炒窗口经营；
3、2011年2月开始，每月8日前完成上月的各车辆的油耗，行驶里程、维修费用、各部门用车情况的统计汇总，交财务进行核算；
4、2011年4月份完成公司固定资产的清盘，并编制新台账，按照固定资产管理制度落实固定资产的申购、调拨、报废、
盘存；
5、春节后与财务对接，把公司证照审批的相关手续接管过来；
6、加强对总务、食堂、车队、保安、保洁各口子日常工作的监督检查。
三、目标责任人：
第一责任人：行政部经理
协同责任人：总务主管、食堂主管、保安队长、车队队长、行政部助理、行政专员、文员。
四、需新增人员：
1、行政专员岗位1名：具体负责文书合同管理、涉外事务管理、车队证照年检；
2、食堂小炒新增厨师1名，帮工1名。
五、食堂工作人员的工资需提高，尤其是厨师的工资，否则节后厨师、帮工会流失。
六、2011年的工作展望
1.充满希望的2011年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
2）注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
3）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。
4）全面提高执行力度，抓好决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
5）遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
6）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。
7）加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统
一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向
纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。
8）加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为行政经理，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大本部门员工培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。
2、强化协调能力。协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多部门负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。
3、配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，包括车辆费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。
行政部
2010-12-24
第12篇：纪检部工作计划书
纪检部工作计划
纪检部是以督促学生文明守纪为准则，服务机电系各类活动为职责的一个重要部门，其工作主要有：文明执勤，维持会场秩序，协调各兄弟部门顺利开展各类活动，对801的巡查以及查寝，因此针对部门的工作性质特制定本学期工作计划如下。
本学期的工作计划包括基础建设、部门内工作和部门创新三个部分。
一、基础建设部分：
1、部门招新
我部预计需要新成员13名，主要面向12级有责任心，有上进心，有毅力，能认真完成各项工作的同学。
2、部员的培养
对于干事的培养将主要从日常的工作和例会中开展，从工作态度，组织能力，交际口才等方面着手进行。在例会部分会继续保持部门内干事主持的传统，努力做到高效型例会。
3、部门间增强交流
下学期提议纪检部与其他部门搞一次联谊，使我们的队伍更团结更有凝聚力。
4、配合兄弟部门的工作
学生会工作是一个大的整体，纪检部在做好分内的工作的同时，还会在各个大型活动中加强和其他部门的合作。
二、部门内工作部分：
1、宿舍检查，为了给同学们营造一个良好的学习和生活环境，定期查寝是纪检部的一项重要的工作内容。针对大功率电器和夜不归宿的情况，部门会对各种违纪情况做好记录并及时公示确保公平公正。
2、会议纪律维持及保持大型活动的秩序，这部分责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。针对以往工作的经验，本学期会场执勤将会细化干事的分工，不同的区域由干事包干分管，确保活动的正常进行。
3、801值班情况巡查，部门内会细化干事分工确保对801的及时巡查。
三、部门创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成，主题是关于“校园安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大影响力。
以上是对这学期的工作计划，总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
机电工程学院学生会纪检部
2012年9月1日
第13篇：生活部工作计划书
生活部2014-2015学年工作计划
新学期开始，为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：
一、生活部设置
1.部门机构设置包括：副部长和干事。
2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；
3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。
4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。
二、生活部工作计划
1、迎新工作（2014年9月6日）
迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：
A、做好整个迎新工作的物资准备工作。
B、新生报到时的各项工作。
C、为新生办理医保卡、学生证等个工作
D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作
2、教师节活动（2014年9月10日）
每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。
3、招新工作（2014年9月中下旬）
招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院2014级全体研究生，主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。
A、根据学院要求及时上交招新计划，包括人数、能力要求等。
B、加大对生活部的宣传力度，吸引更多新生报名生活部干事一职。
C、跟随研会大部队下寝室宣传，及时收集报名表，筛选报名人员。
D、招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。
4、新干事培训工作（2014年10月）
作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。
5、女生节活动（2015年3月）
女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺利派送。
6、换届选举工作（2015年5月）
积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。
三、生活部的常规工作
1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。
2、完成三个年级研究生信件的派送
3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作
四、生活部内部建设
1、宗旨:积极主动，工作细致，服务同学。
2、落实部门规划：
A、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；
C、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）；
D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。
以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！
文学院研究生会生活部二零一二年八月七日
第14篇：纪检部工作计划书
纪检部工作计划书
纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。十
三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。
新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。
第15篇：纪检部工作计划书
纪检部全体成员将本着公平、公正、公然的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象，纪检部工作计划书。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会职员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公然，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课缺课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对缺课职员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席职员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监视。活动前向有关职员了解出勤职员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况，工作计划《纪检部工作计划书》。 选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深进同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部分进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违游记为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。十
一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。十
二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。≤第一范文网www.daodoc.com整理该文章，版权回原作者、原出处所有≥十
三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对公道的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。十
四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。新的部给学生会注进了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。本文章由范文格式网提供www.daodoc.com加S更多更全面，现已收录各类:免费范文及免费论文100000篇！职场会话：平价跳槽，落价求职？
第16篇：礼仪部工作计划书
礼仪协会工作计划书
一．概述：
将商务礼仪打造成常信院经贸系的特色。对于经贸系的学生未来从事必将是办公室里的工作。因此，商务礼仪对于经贸系的学生显得尤其的重要和具有吸引力！因此我们需要做的就是将其放大化！
二．工作思路：
（1）组队
1.组成一个礼仪小分队，其中包括男女。（对于小组成员的选择，我不需要的是有着一时的冲动而来的人，我要的是对未来办公室生活有着憧憬的人）
2.小组成员人数:不限
3.对于组建这个礼仪小分队，我还需要组成一个化妆小组，他们不仅是礼仪小分队的化妆师，也是礼仪小分队的化妆老师。（人员的选择是化妆爱好者）
（2）开展活动
1.可以开展一些关于商务礼仪的礼仪大赛，这样的活动不仅在系部可以开展，我们还可以和我们院的其他系的一同来举办，成立一个跨系礼仪部门。不仅使活动能够顺利开展，也能够增强系与系的联系与交往。
2.对于日常生活中，我们可以加大商务礼仪的宣传力度。其实对于这一方面，还是较为方便的，因为我们可以将我们所上的一门团队礼仪课紧密联系在一起。
3.适当的进行一些小型的关于商务礼仪的讲座。内容涉及广泛！
4.我们可以与外面的一些企业取得联系，让我们礼仪小分队的成员可以帮他们进行一些的义务劳动，我想这也将会为我们之后的活动举办提供一些赞助，所谓积累人脉。达到共赢，不仅成员得到锻炼，也为之后打下基础。
5.平日里，在颁奖晚会上精彩的亮相。
三．人员的培养，具体实施
1.每两周一次的晚自习，我们将进行商务礼仪的讲课，相互学习日常生活中的礼仪。
2.一个月一次，开始时以团队进行PK，然后选出最优者，给予适当的奖励。
3.一个学期一次与院里其他系进行友谊联盟赛。为期半个月。
4.化妆小组成员，我打算最好能招一些有基础的人，倘若没能还是能够通过网络或者让会的人进行讲解或其他的途径进行一同的学习。
5.同时商务礼仪小组成员也应学习化妆，必进化妆也是一门礼仪。
6.与一些企业签订义务活动的协议。
7.等到大家对商务礼仪有了一定的熟识的时候我们可以每星期组织部分成员去到这些企业义务活动，可以是跑跑腿什么的啊，更加了解我们日后工作的地方。四．发展计划
将商务礼仪打造成常信院经贸系的特色，让礼仪部与各部门各院系一同合作相互发展，促进友谊。最好能让我们礼仪部门走出校园，打响名号！成员或者更多的人在礼仪部学到的东西对他们有所帮助，对未来的生活工作有所影响！
第17篇：实践部工作计划书
实践部工作计划书
新的学年，新的希望。为了发挥实践部在团总支的作用，本部门的工作计划如下：
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设：
新任的实践部委员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
（1） 加强本部门内部建设，让新任委员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
（2） 每次活动的策划书让委员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
（3） 在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
三：活动组织方面：
（1） 加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作
（2） 做好各种会议的后勤工作，确保院里组织的各种会议的顺利进行。
（3） 寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。
（4） 定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。
（5） 实践部在举行活动时 应该利用更多的资源，如社团资源等。
（6） 实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要积极参与和组织。
（7）大力支持院里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。
（8）不断寻求创新，争取把实践部的活动做的更加精彩，丰富同学们的课外生活！
社会实践部副部长
张馨月
2011年12月17日
第18篇：生活部工作计划书
学生会生活部新学期工作计划
转眼间，我已经开学了。回首往事，感受颇多。特别是在学生会生活部，它让我学会了许多东西。在过去一年的时间里经历了许多事情，它锻炼了我的临场反应的能力。使我变得更加沉稳了一些。说实话我感谢学生会，感谢生活部。
为了抓做住这个机会，生活部将在未来的一年中开展如下工作：
一、在校园内设立“拒绝不文明行为，争创时代新风尚”的校园宣传日。通过在校园内散发宣传资料，开展问卷调查，用照片展览曝光不文明行为的方式来杜绝身边的不文明行为。
二、搞好对学校餐厅、大学生超市的物价、质量反馈调查工作。恰当反映校园内与每位同学息息相关的物价问题。比如说今年饭价又一次涨的问题。
三、组织部内、部与部之间的联谊活动（最好在元旦时有联谊活动）。每月进行一次部内优秀部员评比，对优秀部员给与一定奖励。对在历次活动中表现优秀的部员给与奖励，并通报表扬。
四、重点抓好“文明宿舍”建设。每月宣传一批“样板宿舍”，倡导宿舍文化的多姿多彩。
五、到学校教学楼、餐厅、机房、图书馆等学生丢物品较频繁的地方收集失物，通过板报、宣传单、电话等方式寻找失主。
六、在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动，采集并公布同学们对新一年的美好愿望，使学校的新年气氛更加浓郁。
七、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
八、.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
九、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
十、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。
二.工作制度：
1 遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
3.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
5.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方
面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损学院学生会的事情。
6.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。
三.常规工作:
1.宿舍管理
每周定期检查宿舍卫生（每周一或周四中午12：30）。
不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。
2..开展丰富的校园活动
以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信息学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。
生活部部长：李@@2011年八月27日
第19篇：文娱部工作计划书
为了丰富我系学生的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高我系学生的综合素质,特制定以下计划:
常规工作
(1) 定期给合唱团和舞蹈团组织排练:
(2) 每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态:
(3) 对干事进行管理、培养和考核.干事管理、培养计划:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐.不允许有任何违纪现象,一经发现立即撤职.每次计划前每人写计划书,安排活动.每次活动经分配每人负责一项.本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责.
重点工作
(1) 重新组建我系合唱团和舞蹈团.主抓着两个团的排练.每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的训练.舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练.≤好范文 网www.DIYIfanwen.Com整理该文章，版权归原作者、原出处所有≥
(2) 举行朗读大赛
为我系的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活动.提高我系学生的综合素质,发扬热工精神.
文娱部
xx年3月
第20篇：生活部工作计划书
生活部2010年工作计划书
2010年，一个崭新的学期如期而至，预示着我们学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会的其中一个重要部门，我们生活部的工作也在日臻完善。总结以往的工作经验，我们不断地在过去的活动中寻找不足，使不足之处得以完善的同时，不断丰富、创新。本学期我们将以崭新的面貌迎接新的挑战。
新的学期，学生会将迎来更艰巨的任务。而对于生活部来说，做好后勤工作十分重要的，全面负责学生会关于后勤方面的工作。负责学生会活动的物品采购，文艺类活动的服装等外来物品的借用和归还。具体就是，首先，我们要保证好每次大型活动的准备工作，争取做到无所遗漏；同时，在活动中我们要维持好活动场所的秩序，位同学们提供有效的引导和服务，保证活动有条不紊地开展；最后，就是每次活动的收尾工作，我们要高效率的进行活动场所的卫生清扫工作，收齐活动的相关的活动用品，以便再利用。 当然，关系的同学们生活的相关问题仍然是这学期的工作重点。寝室作为同学们生活、居住的场所，安全、卫生、文化工作十分重要。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境，促进全院学生的全面和谐发展，为我院的学生工作打下良好基础，我们会积极同自管会合作。从整体上提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室中找到家的感觉。
其次，作为学生们心理和生活的“大管家”，生活部承担着丰富学生们心理健康生活，维护女生权益等任务，这也是我们工作的重中之重，就是开展心理月活动，对处在不同阶段的同学们存在的各种心理上的问题给予调查和解决。
首先，新同学由于刚刚进入大学生活，在生活，安全，卫生等诸多方面都会存在许多问题和隐患，诸如对大学生活不适应，对大学学习不适应，寝室的清洁卫生做不好，对学校各个地点不熟悉，缺乏社会经验容易受不法分子的欺骗迷惑等等，基于此，在新生入校报名作好接待工作同时发放相关教育学习材料。并联合兄弟部门举办专门针对大一新生的综合知识讲座。在适
当时间组织专人前往新生寝室开展直接交流。使大一新生尽快溶入到大学生活之中。
对于已在学校有一年的同学而言，或许会出现一些迷茫，和不知所措。在生活上已经适应了大学的生活，对环境的陌生感已经消失，同是消失的还有新奇感。鉴于此生活部会和兄弟组织，进行联系合作，多开展讲座，让大家在讲座中明白在这样的黄金阶段我们该何去何从，如何利用这样宝贵的时间去提高人生价值，实现人生理想，为未来添砖加瓦。
对于大三的同学而言，有好多的同学已经发现时间的流逝，面对渐渐临近的就业或考研感到压力巨大。我们将会和学校就业指导中心，校考研培训班。取得联系，为大家提供最合理的参考意见和指导。同时也会在日常的工作中给予特别的关注，当然我们还是希望所有的同学，可以正视这些压力，同时变压力为动力，好好的学习知识，不至于到时焦虑不能解决，还影响到正常的学习，这就是得不偿失了。
同时，作为理工科为主的学院，我院的女生虽然是少数，但也是我们工作的重点，切实关注我院女生的心理状况，根据院领导和学生会上级的工作需要收集并反映女生心理健康状况，组织、收集、反映并帮助解决女生日常生活中的问题，特别关注我院女生日常生活中的问题并及时收集和反应。同时，组织全院学生开展健康有益的活动，争做“四有”青年；强化全院女生自尊、自爱、自强、自主、自立意识，促使我院女生全面发展，并根据我院女生自身发展和特殊利益及需要，开展积极向上、丰富多彩的文娱活动，以充实我院女生的校园生活，并引导女生以良好的心态迎接学习、生活的挑战。
总之，在必要时指导心理协会及各班级心理委员之间加强交流，以便提升个人的工作能力，更好地为大家服务。适时开展心理健康活动，如主题讲座、心理报告、心理电影等，提高学生的心理健康素质。
生活部不仅要做好以上几点，同时生活部还要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
作为生活部在学生会的又一个重点工作，我部还要发扬往届生活部的优
良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优点，积极协作其他兄弟部门的工作。要以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一，为这个集体增添一份力量。
在过去的一年里，学生会生活部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们提供了诸多的便利。总体来说，他们为我们作了优秀的榜样。在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，本着服务同学的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由幕后推向台前，打造生活部的精品。
当然，我部也希望在今年的招新工作中可以吸收到更多的优秀的同学加入，让我们一起努力，让全院的同学感受到生活部细心体贴的服务。
生活部
2010年10月10日星期日
