学校纠风工作计划
推荐第1篇：学校纠风工作计划
篇一：xxx学校2014年纠风工作计划 塔西河乡学校2014年纠风工作计划
一、指导思想
以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设。
二、工作目标
建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。
三、工作安排
1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识
（1）各位教职工要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由学校校长亲自担任组长。 （2）制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。
（3）在岗教师要在学校的组织下，主动签定师德师风建设承诺书。
（4）调整学校教育行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员”进校园看教育”活动，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。
2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念
（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。 （2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。 （3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。
（4）全面加强思想教育，扎实开展党的群众路线教育活动，进一步解放思想，提高认识，认真查找并切实纠正损害群众利益的“四风”。
3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生。
（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。
4、校务公开工作
学校要严格贯彻落实区教育局局下发的《校务公开工作方案》工作要求，制定本学校的校务公开工作实施方案及制度，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。
5、案件调查处理工作
高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。
塔西河乡学校
2014年4月8日篇二：学校纠风工作计划 官仓镇小关小学二〇一三年度学校纠风 工作计划
为加强学校教育行风建设，规范学校办学和教师从教行为，转变工作作风，净化育人环境，推动教育工作和谐发展。结合我校工作实际，制定学校纠风工作计划。
一、指导思想： 以科学发展观为指导，以继续深入开展创先争优活动为动力，认真贯彻上级关于加强行风建设工作要求，紧紧围绕教育改革发展的中心工作和任务，坚持“标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”的方针和“谁主管谁负责”的原则，以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点，以加强教育民生关怀，推进教育均衡发展，办人民满意教育为目标，以社会的广泛参与为基础，扎实开展学校行风建设工作。通过加强学习、分析检查、纠风整改，切实转变作风，改进工作，促进发展，维护良好的教育形象，提高群众的满意度。
二、组织机构：
1、成立领导小组。学校行风建设工作领导小组，在上级的统一领导下，开展学校行风建设工作。
2、建立行风监督员队伍。学校从社会各界选聘师德行风监督员，组成行风监督队伍，对全校行风情况进行监督、检查、评议。
三、工作重点：
1、干部队伍建设
加强学校各级干部队伍作风建设。结合学校实际，加强学习，提高干部特别是学校领导干部的思想素质和业务素质，认识到规范办学、依法从教、高效行政的重要性，为全校教师起好示范作用。
2、教师队伍建设
(1) 贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，进一步加强广大教师职业道德建设，全面提高师德师风师能建设水平；
(2) 全面推进教师教育，更新观念，提升素养，提高教书育人的能力和水平，重视和加强提高教师教学水平；
(3)规范教师从教行为。
(4) 关心教师，尊重教师，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，不断改善教师的工作、学习条件。
3、校务公开(1) 加大校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理； (2) 建立健全学校管理规章制度，重大事项公开透明； (3) 实行收费公示制。
4、规范教育收费
(1) 严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为；
(2) 落实义务教育阶段免费政策和教育惠民政策，对经济困难家庭学生实行寄宿生生活费专项补助制度; (3) 不违规向学生收取赞助费、补课费等。
5、规范办学行为
(1) 严格控制学生在校集中教学活动时间； (2) 严格执行国家课程计划；
(3) 严格制止义务教育办学中的违法行为。
学校继续以科学发展观为指导，解放思想、创新思路、创新手段、创新方法，科学、有效地解决突出问题，具体达到“思想认识有新提高”、“纠改问题有新突破”、“制度建设有新进展”、“教育发展有新成效”。让群众真切感受到教育行风建设工作实效，进一步增强人民群众对教育工作的满意度。
二〇一三年三月篇三：学校2014年纠风工作计划 **学校2014年纠风工作计划
一、指导思想
以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设，深入推进学校政风行风建设，提升学校教育满意度。
二、工作目标
建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。
三、工作安排
1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识
（1）加强组织领导。进一步促进教职工更新观念、改变思路，提高对纠风工作的认识；建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由同志担任组长。
（2）强化学习教育。结合“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步学习贯彻《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定，切实改进作风，制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。同时，以“万家评百校”问卷测试的问题整改为契机，强化落实，规范行为，建章立制。（3）明确分工，责任到人。学校党政领导与区教育局签订年度纠风工作责任状；向社会各界公示我校行风建设公开承诺书；在岗教职工在学校的组织下，主动签定师德行风建设承诺书（装订成册存档备查）。
2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导和教职工的法制观念。
（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。
（2）学校要定期安排时间（全年不少于2次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《中小学师违反职业道德行为处理办法》、《上海市中小学教师守则》以及《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。 （3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。
（4）加强监督。确定学校行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员“进校园看教育”活动，6月、11月将组织两次行风监督员代表座谈会，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。
3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生。
（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行市、区“一费制”、“两免一补”的收费政策；在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想；收费工作结束后，以各自自检为基础，联系家长委员会、社区等部门对学校收费工作进行联合检查，确保收费工作不出现任何问题。
（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时， 要加大监管力度。学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。
4、校务公开工作
学校严格贯彻落实区教育局下发的《校务公开工作方案》工作要求，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。
5、案件调查处理工作
高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。 **学校
二〇一四年四月十日
推荐第2篇：某学校纠风工作计划
塔西河乡学校2014年纠风工作计划
一、指导思想
以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设。
二、工作目标
建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。
三、工作安排
1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识
（1）各位教职工要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由学校校长亲自担任组长。
（2）制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。
（3）在岗教师要在学校的组织下，主动签定师德师风建设承诺书。
（4）调整学校教育行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员”进校园看教育”活动，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。
2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念
（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。
（2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。
（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。
（4）全面加强思想教育，扎实开展党的群众路线教育活动，进一步解放思想，提高认识，认真查找并切实纠正损害群众利益的“四风”。
3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生。（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行 “一费制”、“两免一补”的收费政策，在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想，收费工作结束后，以各自自检为基础，联合区物价、财政等部门对学校收费工作进行联合检查，确保收费工作不出现任何问题。 （2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。
4、校务公开工作
学校要严格贯彻落实区教育局局下发的《校务公开工作方案》工作要求，制定本学校的校务公开工作实施方案及制度，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。
5、案件调查处理工作
高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。
塔西河乡学校 2014年4月8日
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学校纠风工作计划
一、指导思想
以“党的十七大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设。
二、工作目标
建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。
三、工作安排
1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识
（1）各位教职工要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由学校校长亲自担任组长。
（2）制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法，同时统一装订成册上报区教育局。
（3）区教育局与学校法人代表签订年度纠风工作责任状；学校与全体在岗教师签订《宜宾市三江学校2009年中小学师德师风工作目标责任状》（装订成册存档备查）；在岗教师要在学校的组织下，主动签定师德师风建设承诺书。
（4）调整学校教育行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员”进校园看教育”活动，6月、11月分别组织两次行风监督员代表座谈会，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。
2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念
（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。
转载自百分网http://，请保留此标记（2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《宜宾市加强和改进中小学师德建设工作实施方案》、《宜宾市中小学教师行为规范（试行）》以及《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。
（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。
3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生
（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行省市区“一费制”、“两免一补”的收费政策，在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想，收费工作结束后，以各自自检为基础，联合区物价、财政等部门对学校收费工作进行联合检查，确保收费工作不出现任何问题。
（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。
4、校务公开工作
学校要严格贯彻落实区教育局局下发的《校务公开工作方案》工作要求，制定本学校的校务公开工作实施方案，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。
5、案件调查处理工作
高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。
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圪塔井学校2012年纠风工作计划
一、指导思想
以“党的十七大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及学校行风建设。
二、工作目标
建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。
三、工作安排
1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识
（1）各位教职工要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由学校校长亲自担任组长。
（2）制定本单位纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法，同时统一装订成册上报区教育局。 （3）调整学校教育行风监督员人员名单，定期组织开展行风监督员”进校园看教育”活动，6月、11月分别组织两次行风监督员代表座谈会，广泛听取行风监督员对学校教育工作的意见和建议。
2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念
（1）学校根据纠风工作安排，年内将组织学校教师开展两次纠风工作专题培训，内容以相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。
（2）学校要定期安排时间（全年不得少于四次，培训记录存档备查），组织全体教师学习《中小学师德建设工作实施方案》、《小学教师行为规范》以及《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。
（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。
3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生 （1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行省市区“一费制”、“两免一补”的收费政策，在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想，收费工作结束后，以各自自检为基础，联合区物价、财政等部门对学校收费工作进行联合检查，确保收费工作不出现任何问题。
（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；学校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。
4、校务公开工作
学校要严格贯彻落实区教育局局下发的《校务公开工作方案》工作要求，制定本学校的校务公开工作实施方案，落实重大校务公开公示工作，建立校务公开档案。
5、案件调查处理工作
高度重视各级纠风部门转办的纠风案件，本着严肃、认真、细致、公正的原则，开展调查处理工作，对查实的案件及时按照有关政策规定，及时给予当事人一定的处理。
圪塔井学校
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行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。长期以来，我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促进我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定如下计划：
一、降低医药费用，减轻病人负担。为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，医院在近期着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。我院对各科的药比进行了制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。我院采取了多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。
二、强化质量监控，提高服务质量。为加强医疗质量监控，我院成立了医疗质量监控领导小组，xxx任组长，组员为xxx和xxx。并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善了医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全了门诊工作管理制度，加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。
三、改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。同时，加大对病人的宣传力度，通过入院介绍、致住院病人书等形式，让病人知道在西堤头卫生院不送红包同样能得到优质服务，形成一种病人不送，医生不收的氛围和风气。
四、根据医院管理年的工作要求，我院在医德医风、服务质量方面继续贯彻\"谁主管谁负责\"和管行业必须管行风的原则，坚持党政主要领导\"一岗双责\"的领导格局；加大对医药购销和医疗服务中存在的收受回扣、红包、乱收费问题的查处力度；规范医疗服务项目和诊疗行为，公开承诺规范服务项目和诊疗行为的\"十必须\"和\"十不要\"；继续开展诚信守诺服务，深化以满足患者知情同意权为主要内容的医务公开工作，建立体现医患双方平等、维护医患双方权益的沟通制度；邀请兄弟单位医德医风先进典型来医院介绍经验，广泛开展\"弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者\"的宣传教育活动，使医务人员树立刻苦钻研业务、全心全意为患者服务的思想。
纠风工作的目的是为了加强卫生行风的建设，推动卫生工作的改革与发展，是为了实现“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要”这一总体目标。我们必须认真落实以上各项计划，做到使病人满意、群众满意、社会满意。要坚持两手抓两手都要硬的方针，在抓好医疗工作的同时，切实加强行业作风建设，增强医院的竞争力，促进医院的改革与发展。全院职工要弘扬“仁心仁术，方便为怀”的精神，争取以一流的员工素质、一流的技术水平、一流的服务作风创出一流的服务质量，使我院早日迈入现代化医院的行列，更好地满足广大群众不同层次的医疗服务需求。
xx医院
200x/1/15
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XXX社区2011年纠风工作计划
为了搞好今年的纠正部门和行业不正之风和源头治理腐败工作，进一步端正党风、政风和行业风气。工作的重点是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，继续坚持“纠正并举、标本兼治、综合治理”和教育、制度、监督并举的方针，大力弘扬求真务实之风，加强党风政风建设，纠正损害居民利益的不正之风，为我社区的安全稳定服务。
按镇党委的党风廉政关于纠风工作的安排部署，针对我社区工作的性质，以解决老百姓身边、严重损害群众切身利益的问题为重点，将根据居民群众普遍反映的问题和社区中存在的工作作风和劳动纪律等方面的问题进行着手落实。坚持标本兼治，深化纠风工作，首先得努力提高社区领导班子的政治思想素质，增强党员干部防腐纠风的意识，具体做法如下：
一、始终以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，党政齐抓共管，持之以恒，标本兼治，在日常工作中坚持进行自查自纠，从事情的源头上预防和解决腐败问题，狠抓落实工作，力争取得此项工作的新成果。
二、为了进一步端正党风和行业风气，搞好今年的纠风工作和源头治理工作，努力创建文明行业，对全体党员干部
进行服务意识、服务态度和服务质量的教育，提高工作能力和工作水平，从而形成一个良好的政风行风建设，遏止影响或损坏党和政府形象的各种腐败现象和不正之风。
三、拓宽渠道是方便居民办事的重要手段。加强职业道德建设，规范工作行风，自觉改善态度，提高办事效率和水平，以优质的服务态度，切实解决来访居民的问题，促使行风向良好状态运转。积极为群众办实事、办好事，形成一个好的工作机制。
四、针对我社区的实际情况，找准居民反映的突出问题，认真开展整改和纠正，要以提高服务质量和效率为重点，切实改进工作作风，提高工作效率，以行风建设推进部门行业改进管理，完善服务，提高效率，以群众利益为重点，切实解决办事不公、吃拿卡要、刁难居民以及工作方法简单粗暴等损害群众利益的问题。
五、推行居民公开是增强居民透明的有效手段，依靠议事协商小组和广大居民的监督，形成完整有效的社会监督体系，促进廉洁勤政，进一步完善群务公开制度。建立行风评议队伍，运转过程中坚持公正、求实、实效的工作作风。
六、认真开展民主评议活动，促行业作风建设。以立党为公、执政为民，树行业新风为主题，大力开展民主评议行业作风活动。定召开党内民主生活会，同时还邀请党外人士参加对党员的监督评议，调动全体党员干部廉洁奉公的自觉
性，充分认识到本职工作的性质，全心全意为广大居民服务，增强廉政意识，增强公仆意识。
坚持纠正行业不正之风，在上级党政部门的统一领导下，认真组织社会力量，努力提高党员干部队伍的整体素质，规范办事行为，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、职业道德，形成合力，保证各项纠风工作的顺利落实，以此促进行风的根本好转。
XXX社区
二0一一年三月十日
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纠风工作计划
“MsoNormal” style=““ align=“center”>2009年纠风工作计划
“MsoNormal” style=““>为认真贯彻落实市纪委九届四次全会和市廉政工作会议精神，继续加大加强行风建设，深入持久地开展纠正部门和行业不正之风工作，根据市政市容管理局《2010年纠风工作实施意见》有关要求，结合单位实际，现就2010年的纠风工作安排如下： “MsoNormal” style=““>
一、指导思想与总体要求
“MsoNormal” style=““>紧紧围绕市委、市政府的中心工作，全面落实党的十七大精神和十七届三中全会精神，以邓小
平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中央、自治区、市委市政府关于纠风工作的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，突出重点、整体推进，着力解决损害群众利益的突出问题，切实加强领导干部作风建设，促进领导干部作风转变。以坚决的态度、有力的措施和扎实的工作进一步解决产生不正之风的深层次问题。推进行风建设，强化效能监察，提升市政市容行业总体形象，共同塑造充满活力、管理高效、行业文明的“和谐市政市容”。 “MsoNormal” style=““>
二、目标任务 “MsoNormal” style=““>认真解决群众最为关心的问题。采取增强透明度、缩短时间等便民、利民的行之有效的方法，让广大市民、群众了解办事程序、办事时限，减少和消除群众误解；认真受理群众投诉，高度重视12319和市民群众
城市热线反映和投诉的问题，做到及时、高效、彻底解决和落实。
“MsoNormal” style=““>开展风纪教育。坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强宣传教育工作，在全体党员干部中开展理想信念、思想作风、宗旨意识教育。结合当前社会上的一些不良风气和腐败案例，注意抓住容易发生不廉行为的时机，以防为主，定期组织党员干部撰写党风廉政建设和纠风工作方面的心得体会和专题论文。
“MsoNormal” style=““>进一步加强政风、行风建设。进一步落实“管行业必须管行风”的原则，加强对重点业务部门、科室的监督力度，切实做到便民服务、简化手续，在解决群众办事上见成效，杜绝“四难”现象。积极配合“首府行风热线”栏目，努力增强服务意识，规范服务行为，不断提高服务质量和服务水平。积极接受社会各方面监督，对发现的问题及时整改，对有问题的部门、科室、个人，发现一个，处理一个，并追究分
管负责人的责任。
“MsoNormal” style=““>进一步深化政务公开和办事公开工作。全面贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》精神，按照“依法公开，真实公开，注重实效，有力监督”的原则，抓住涉及权力运行的关键部门、关键部位、关键环节，突出群众关心、社会关心、与群众利益关系密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，保证干部职工的知情权、参与权和监督权。不断在实践中创新，在创新中推进，在巩固中提高，在规范中完善，使政务公开工作日趋规范。按照全市政务公开实施意见要求，明确目标任务，把握工作重点，规范内容形式，完善各项制度，健全工作机制，强化监督检查，确保工作落到实处。认真实施办事公开制度，自觉接受群众监督。采取公开单位职责、办事内容、办事程序、办事时限、办事结果，从改善服务环境、规范行业行为入手，抓住重点，健全制
度，增强办事透明度，单位的重大事务必须经支委会研究讨论通过方可实施。对于外运工作等群众敏感问题，切实做到公开、公正、公平，严防出现不正之风。
“MsoNormal” style=““>努力提高机关效能建设成效。一是做好组织群众测评和自查自纠工作。按照《**市市政市容管理局2010年度机关效能建设工作实施意见》的要求认真做好效能建设民主测评及自查自纠工作，充分运用群众测评和自查自纠的结果促进各项工作开展，把效能建设工作取得的突出成绩作为党风廉政建设和反腐败工作年度考核的重要依据。民主测评表和自查自纠表按要求报送局纪检监察室。二是强化纪律约束，切实转变工作作风。规定工作时间不串岗、不闲谈，不玩电脑游戏、不上网聊**。对效能建设方面存在突出问题的单位和个人，在年中评优选先时，实行“一票否决”，并对存在严重效能问题的个人运用效能告诫手段。
“MsoNormal” style=““>继续做好其他专项治理工作。认真开展清理评比达标表彰专项工作。按照市纪委清理评比达标表彰专项工作的部署和要求，在单位认真开展自查自纠工作，认真落实清理工作的各项任务。
“MsoNormal” style=““>认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于严格控制和规范党政机关举办节庆活动的通知》精神，全面清理不符合规定的节庆活动，严肃查处滥用公共财政资金，利用权力拉赞助、搞摊派，以及利用举办节庆活动谋取私利等问题。
“MsoNormal” style=““>加强预算外资金管理，严格执行收支两条线制度；厉行节约，反对奢侈浪费，严禁领导干部在公务活动中利用公款大吃大喝，游山玩水；加强车辆管理，严禁公车私用。 “MsoNormal” style=““>建立健全民主生活会制度。接受上级党组对我单位召开民主生活会情况、认真贯彻民主集中制原则，以及大额度资金使用、人事调
整、机构改革等重大事项进行监督检查。 “MsoNormal” style=““>
三、具体工作安排
“MsoNormal” style=““>认真组织学习。我们将认真学习传达贯彻有关会议精神，及时研究我单位全年纠风工作任务，深入学习、深入群众、深入调查，了解掌握发生在本单位职工身边的、损害职工切身利益的、职工反映强烈的和最不满意的问题，认真分析研究，有针对性地确定本单位工作重点和任务。
“MsoNormal” style=““>加强组织领导，严格落实纠风工作责任制。单位领导要站在贯彻落实党的十七大精神的高度，按照“谁主管谁负责”的原则，切实担负起对纠风工作的组织领导责任，安排部署好全年工作，认真组织实施。
“MsoNormal” style=““>加强监督检查，切实抓好具体落实。认真抓好各项工作的落实，努力创建学习性、效能性、法制性、服务性、廉洁性单位。由党政一把手亲自抓，进一步认识纠风工作的长
期性、复杂性和艰巨性，纠风工作领导小组定期召开会议，定期不定期地进行自查，如发现问题，及时整改，按照纠风工作计划，有重点地开展好纠风工作。对重点部门定期、不定期进行暗察，注重对重点部门工作人员的法制观念、纪律观念教育，使所属范围内工作人员遵纪守法、办事公道、不徇私情，充分树立为人民服务的思想。
“MsoNormal” style=““>加大对不正之风的查处力度。要把查处案件作为推动纠风工作的有力抓手，要以解决广大职工和人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，围绕构建和谐市政市容、和谐首府的目标开展监督检查，促使各项任务落到实处。坚决纠正违背科学发展观、违背和谐市政市容建设要求的行为。配合有关部门建立维护群众利益的相关制度，健全利益协调机制，畅通群众诉求表达渠道，妥善处理各种社会矛盾，努力化解不**因素，维护社会和谐稳定。一查首问责任人落实情况；
二查文明用语情况；三查作业程序，办事效率低下行为。进一步提高查办案件的效率，对广大职工和人民群众的投诉举报及时受理，从快查处、按时办结、及时反馈。
“MsoNormal” style=““>按照局2010年纠风工作实施意见，制定本单位此项工作的计划，并及时上报计划、总结和工作信息等材料。
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2010年4月21日
推荐第8篇：纠风工作计划
2016年纠风工作计划
1、2016纠风工作计划
XX年，xx县的纠风工作在州政府纠风办及县委、政府和县纪委的正确领导与关心支持下，认真贯彻落实全国、全省和全州纠风工作电视电话会议以及州、县纪委全会精神，各纠风工作领导小组成员单位协调配合，认真履职，坚持标本兼治、综合治理方针，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风，圆满完成了纠风治乱的各项工作任务。
一、XX年主要工作回顾
(一)部门协调配合，各项工作落实到位。为认真贯彻落实国务院和省、州政府纠风工作会议精神，今年3月，我县组织召开了全县纠风治乱工作领导小组暨纠风工作责任分解会议，切实把各成员单位的思想和行动统一到全县抓纠风工作的部署和要求上来。同时，县政府办印发了《xx县XX年纠风工作实施意见》，明确了XX年纠风工作的重点和目标任务，将29项纠风工作任务分解落实到32个相关部门，进一步明确了各单位的工作职责，认真开展了两次督查。在充分调研的基础上，县政府纠风办制定了《xx县纠风工作重要情况报告制度》，畅通了纠风工作信息渠道，增强了各有关单位参与纠风工作的主动性和责任感。
(二)狠抓问题查纠，切实维护群众利益。一是认真调查核实州纠风办和“政风行风热线”的转办件，一经查实存在问题的，严格按照规定进行纠正处理。二是热情接待群众来信来访，做到了群众所反映的问题件件有回音,对署实名举报件反馈率达100。三是积极整治各种乱收费、乱收押金、保证金的行为，切实纠正损害群众利益的不正之风，清退违规资金合计元。全年共发出《民情反馈》35期，发出《督办通知》9期，发出监察建议书3份，调查核实并认真办理州纠风办转办件29件、县政府门户网站行政效能投诉信箱投诉件30件、收到群众直接来访举报件14件，全部调查核实并做出处理，因纠风问题问责村委会主任2名。
(三)强化专项治理，规范部门收费行为。一是与县发改委联合治理行政机关和企事业单位及其所属单位乱办班、乱收费、乱发证，坚决纠正违反规定，擅自扩大培训范围以及其它违规收费的行为。同时，对今年涉及我县11家行政、事业单位取消和停止的20项行政事业性收费进行了专项检查，没有发现还在收费的单位。二是春节期间对我县公路“三乱”情况进行了检查，在对辖区内主干线公路巡查中，没有发现有违反规定，擅自设立收费站、检查站(点)的情况。三是对我县XX年度和XX年度农业部门“农村劳动力转移培训阳光工程资金”和扶贫部门“贫困地区劳动力转移培训项目资金”80万元，培训受益4000人;良种补贴、农资综合直补和能繁母猪补贴的发放万元，受益农户万户;新型农村合作医疗资金万元,受益万人次的落实情况开展检查，有效地加强了我县各项强农惠农资金的监管力度，确保了资金的高效安全运行。 (四)突出重点检查，认真查纠教育乱收费。认真执行公办高中招收择校生“三限”办学校收费行为。今年以来，针对部分小学校变相帮助书店推销教辅资料的问题，在督促县教育局组织开展自检自查的基础上，结合涉农收费监测户的走访，对中小学校春秋季学期的收费情况进行了检查，发现有个别小学在春季学期要求学生征订教辅资料的情况，已督促限期进行清退。
(五)加强过程监管，严查医疗行业歪风。认真贯彻落实各项医药卫生体制改革措施，严格执行药品集中招标采购价格政策，控制药品流通差率，进一步降低药品价格，疏导价格矛盾，大力推行医疗和药品价格公示、住院病人“一日清单”制度;组织开展医药价格专项检查，严肃查处不按规定执行降价药品政策、擅自提高标准收费、自立项目收费、重复收费、扩大范围收费等价格违法行为，规范价格秩序，缓解“看病贵”问题，促进医疗事业的健康发展，减轻群众的医药费用负担。XX年，全县参加网上集中采购药品的医院总数13家,集中招(跟)标采购总金额万元，占医院用药金额万元的，采购省级定价降价药品366个，金额万元，查处医药购销领域商业贿赂金额万元，党纪政纪处分3人。
(六)健全监测网络，畅通群众诉求通道。一是从不同行业和部门中选聘了6名政府特邀监察员和10名行风联络员，拓宽纠风信息渠道，增强社会监督的有效性。二是全县设置州、县、乡三级涉农收费监测点12个、监测户65户，并坚持按季度对涉农收费监测点的监测户和行风联络员进行走访，对群众反映的问题进行了调查核实和处理。三是定期开展走访外来投资企业活动，通过面对面征求企业意见，针对企业提出的部份单位存在办事拖拉的问题，进行了沟通协调，积极为外来投资企业营造了良好的发展环境。
(七)做好监测工作，严防涉农乱收费。为有效发挥涉农收费监测户的作用，在具体工作中重点抓好四个环节。一是抓好宣传培训。各乡镇纪委积极配合县纠风办采取集中培训与深入监测户家中走访指导相结合，向监测户宣传种粮直接补贴、农村义务教育阶段收费实行“两免一补”等惠民政策。二是畅通信息渠道。要求监测联络员定期不定期深入监测户家中，解答群众收费咨询，询问监测户交费情况，查阅交费记录，听取监测户及群众的情况反映，并每季度及时上报一次涉农收费监测报表，反映工作情况。三是抓好调查处理。对群众反映的涉农收费问题及时进行调查处理。四是抓好情况反馈。对收集到的涉农收费情况及时向州、县纠风办汇报，并做好群众的解答工作。一年来，县纠风办和各乡镇纪委始终坚持每季度定期走访一次涉农收费监测户，向监测户和群众宣传各项惠农政策，指导监测户填写好监测报表。
(八)开展行风评议，加强政风行风建设。一是组织了25家外来投资企业和本土企业对21家县级窗口服务部门的服务状况进行评议，向有关单位反馈评议结果，对企业提出的意见和建议向有关单位进行了通报。二是按照“六个一”要求，认真组织收听“政风行风热线”直播节目。要求凡遇本系统、本行业、本部门的上级业务部门或主管单位“上线”，均要组织收听，实现上下互动，对照检查，促进工作作风和服务态度转变，进一步提高工作效率。三是按照州纠风办《关于XX年开展民主评议政风行风工作实施意见》的要求，在我县基层公安派出所、公办中小学校、公立医院开展了以“为人民服务，树立行业新风”为主题，以队伍建设为重点，以民主评议为载体，以人民满意为标准的民主评议政风行风工作。通过走访座谈、问卷调查等形式，找出存在的问题，提出整改措施，狠抓落实，取得了明显成效。
2、2016年纠风工作计划
行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。长期以来，我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促进我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定如下计划：
一、降低医药费用，减轻病人负担。为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，医院在近期着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。我院对各科的药比进行了制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。我院采取了多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。
二、强化质量监控，提高服务质量。为加强医疗质量监控，我院成立了医疗质量监控领导小组，xxx任组长，组员为xxx和xxx。并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善了医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全了门诊工作管理制度，加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。
三、改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。同时，加大对病人的宣传力度，通过入院介绍、致住院病人书等形式，让病人知道在西堤头卫生院不送红包同样能得到优质服务，形成一种病人不送，医生不收的氛围和风气。
四、根据医院管理年的工作要求，我院在医德医风、服务质量方面继续贯彻\'谁主管谁负责\'和管行业必须管行风的原则，坚持党政主要领导\'一岗双责\'的领导格局；加大对医药购销和医疗服务中存在的收受回扣、红包、乱收费问题的查处力度；规范医疗服务项目和诊疗行为，公开承诺规范服务项目和诊疗行为的\'十必须\'和\'十不要\'；继续开展诚信守诺服务，深化以满足患者知情同意权为主要内容的医务公开工作，建立体现医患双方平等、维护医患双方权益的沟通制度；邀请兄弟单位医德医风先进典型来医院介绍经验，广泛开展\'弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者\'的宣传教育活动，使医务人员树立刻苦钻研业务、全心全意为患者服务的思想。
纠风工作的目的是为了加强卫生行风的建设，推动卫生工作的改革与发展，是为了实现“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要”这一总体目标。我们必须认真落实以上各项计划，做到使病人满意、群众满意、社会满意。要坚持两手抓两手都要硬的方针，在抓好医疗工作的同时，切实加强行业作风建设，增强医院的竞争力，促进医院的改革与发展。全院职工要弘扬“仁心仁术，方便为怀”的精神，争取以一流的员工素质、一流的技术水平、一流的服务作风创出一流的服务质量，使我院早日迈入现代化医院的行列，更好地满足广大群众不同层次的医疗服务需求。
xx医院
200x/1/15
3、2016年纠风工作计划
根据中纪委第十七届七次全会、省纪委第十届七次全会和市纪委第九届二次全会精神及国务院、省、市、区纠风办的部署和要求，结合我办实际，现对20XX年纠风工作提出以下实施计划:
一、总体要求
20XX年，我办纠风工作要全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神和省委十届十二次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，着力解决群众反映强烈的问题，为实现我区经济社会发展“稳中求进、提速转型”提供坚强保障，为党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开营造良好环境。
二、主要工作
(一)进一步加强我办作风建设。严格落实行风建设责任制，广泛深入开展宗旨教育、职业道德教育、法纪观念教育，把以人为本，服务群众作为开展作风建设的重要内容，以群众满意为标准，认真开展对照检查和自查自纠活动，建立和完善行业行为准则和职业道德规范，推进部部门的文明建设和道德规范建设。以规范行政执法行为为重点，坚决杜绝利用行政执法权谋取本部门利益的现象发生。以厉行勤俭节约、反对铺张浪费为重点，抓好我办作风建设，大力解决服务对象反映强烈的突出问题，规范和优化服务行为，提升服务质量和水平，努力建设服务对象满意的机构编制队伍。
(二)深入开展民主评议政风行风活动。结合环境建设年及作风建设年有关要求，有序开展评议我办机关作风活动，建立民主评议结果逐级报告和向社会通报制度，充分运用好评议成果，实现民主评议制度化规范化，并纳入党风廉政建设和我办的绩效考核内容。
(三)进一步抓好“环境建设年各项工作”。要把“软环境整治”贯穿于各项工作始终，列入我办工作的重要议事日程，切实转变机关工作作风和工作职能，大力推进政务公开。规范办事程序、提高办事效率、遵守职业道德、提高服务质量。着力解决在体制、机制、管理、服务、监督等方面存在的问题。
三、落实纠风工作的主要措施和要求
(一)加强组织领导，落实纠风工作责任制。建立健全纠风工作责任制，认真履行职责，切实加强领导。主要负责人要对全办的纠风工作负总责，分管领导要认真履行职责。要把解决损害群众利益的突出问题纳入领导干部的责任范围，列入对领导班子和领导干部考核的重要内容。
(二)加强监督检查，严肃查处。各科室要高度重视群众来信来访、舆论监督中反映出的不正之风问题，要及时进行自查自纠，有查必果。重点查处责任意识差、服务意识不强、工作效率不高等影响发展环境的不正之风和有令不行、有禁不止、顶风违纪的突出问题。
花溪区编委办
20XX年4月10日
4、2016年纠风工作计划
为认真贯彻县纪委十二届三次全会精神，进一步落实纠风工作责任制，防止损害人民群众合法权益问题的发生，结合我乡实际，特制定本工作计划。
一、指导思想 全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，贯彻落实纠风工作责任制，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步提高纠风工作规范化、科学化水平。
二、工作目标
严格贯彻《泾县纠风工作制度》、《泾县纠风工作责任制暂行规定》，落实上级纠风领导机关和县、乡党委政府关于保持经济平稳较快发展、保障和改善民生、维护社会稳定政策措施，以专项治理为抓手，实现纠风工作整体向前推进目标并取得阶段性成效。
三、主要任务
(一)坚决纠正教育乱收费问题。强化对农村义务教育学生“两免一补”资金、学前教育三年行动计划重大项目资金等教育经费拨付使用情况的监管，确保教育惠民政策落到实处；规范幼儿园收费，纠正义务教育阶段择校乱收费，严禁以任何名义收取与入园、入学挂钩的费用；规范中小学教学行为，坚决纠正教辅材料散滥和补课乱收费等问题。
(二)坚决纠正涉农乱收费、乱罚款问题。深入开展农民负担专项治理，加强涉农收费监管，坚决纠正农村义务教育、农民建房、土地使用、林业等乱收费问题。加强涉农罚款监管，坚决纠正公安、交警、工商、税务、林业等方面的乱罚款问题。深化面向农村村级组织乱收费、乱罚款及乱摊派问题的专项清查工作，严禁在农村基础设施、农村公共服务、农业社会化服务等领域，以及落实强农惠农富农政策中，向村级组织和农民转嫁摊派资金、强行抵扣、搭车收费；规范一事一议筹资筹劳组织实施，纠正超范围筹资筹劳、以资代劳标价过高等变相增加农民负担问题；加强农村土地征收征用管理，坚决防止违法违规征地、突击征地、补偿不到位、截留挪用征地补偿资金等损害农民利益的问题发生，维护农民合法土地权益。乡纪委组织一次涉农收费、罚款全面清理工作，建立涉农收费项目台账，严格落实收费公示制。
(三)坚决纠正违法违规强制征地拆迁问题。严格执行《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规，加强对征地拆迁行为的监管；严格落实信息公开、资金监管、搬迁安置、公平补偿等政策规定，推动依法、文明、阳光、和谐拆迁，坚决纠正和查处采取暴力、威胁或中断供水、供电等非法方式强制征地拆迁行为；加强对违法违规征地拆迁引发恶性案件和严重群体性事件的调查处理，严肃责任追究。
(四)坚决纠正食品药品安全领域的不正之风。深入开展食品药品安全专项整治行动，严厉打击违法违纪行为。各乡镇要督促工商所加强食品流通领域监管工作力度，坚决查处商贩销售假冒伪劣、过期食品行为；督促食品药品监管办(社会事务办)或安监部门对本乡辖区食品药品安全的日常监管力度，对问题突出、导致食品安全事故发生的，严格实行行政问责。工作中要严格依法查处监管不力、推诿扯皮、失职渎职等行为，切实纠正发案瞒报、迟报漏报和压案不报等问题。
(五)坚决纠正公共服务行业的不正之风。加强辖区内电信、金融、医疗、邮政、供电、供水等公共服务性质的单位监管，坚决纠正态度生硬(作风漂浮，看人办事，对待群众咨询不耐烦，对群众反映的问题推阻慢办，态度冷漠，缺乏诚心、热心、耐心，接待时语气生硬、漫不经心，应告知事项不一次性告知等问题)；责任感弱(缺乏事业心、责任感，萎靡不振，不思进取，工作不主动，服务不到位，“等、靠、要”思想严重等问题);纪律松懈(自由散漫，迟到早退，擅自离岗，工作时间干私活、上网聊天，群众办事经常找不到人等问题)；执行不力(各自为政，对于政策执行推诿扯皮，有令不行、有禁不止，在惠民利民政策落实上大打折扣，利大快执行、利小慢执行、无利不执行，致使一些政策措施不能得到迅速、有效贯彻落实等问题)。要加强监督检查，畅通群众投诉渠道，对发现的问题及时纠正处理到位。
(六)切实加强基层站所政风行风建设。以标准化、规范化建设为主要措施，以解决管理、执法、服务中损害群众利益的突出问题为主要内容，切实加强辖区内基层站所政风行风建设工作。要以民主考评基层站所长(站所)活动为载体，严格贯彻“动真格、抓具体、重过程、求实效”要求，切实发挥一线监管工作效能，加强对参评站所的日常监管，将民主考评活动和纠风工作有机衔接、相互结合，做到同谋划、布置、开展、落实，形成工作合力，进一步提升基层站所服务“三农”和经济发展的能力和水平。
四、工作要求
(一)强化主体责任，狠抓纠风工作责任制落实。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，谁主管谁负责”的工作机制，细化工作任务，严格目标考核，确保任务落实，特别要加大对基层有关部门执行政策情况的监管力度。乡纪委要加强对村组织协调和监督检查，督促有关站所认真履行职责，要建立完善考核问责制，把纠风工作考核与党风廉政建设责任制相结合，以党风促政风带行风；与政府绩效管理相结合，以政风改进促进不正之风问题解决；与民主评议相结合，接受群众监督。对因工作失职渎职致使不正之风蔓延、造成严重后果的部门和单位，要坚决追究有关站所长的责任。
(二)加大问题查究力度，严肃各项政策规定。充分发挥纠风矫正作用，大力解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众合法权益。要进一步加强惠民资金、医疗、教育、食品药品安全、公共服务等领域的监督检查和突出问题查究力度，严肃各项政策规定。对“三权”在上且问题突出的站所，乡党委政府将向县纠风办报告。
(三)加强调查研究，提高纠风工作科学化水平。要紧扣治理乱收费、乱罚款、乱摊派、以罚代管、行政不作为、慢作为、乱作为或侵占强农惠农富农资金等工作的开展，认真总结新经验，力求在工作理念、工作思路和工作举措上有所创新，从而进一步提高纠风工作科学化水平。乡纪委要加强对基层站所纠风工作的指导督查，协调解决工作中存在的困难和问题。同时切实加强自身工作能力的培养和提高，抓好思想政治建设、能力建设和作风建设，以不断加强自身建设保障纠风工作不断向前发展。
5、社区2016年纠风工作计划
为认真贯彻落实上级政府廉政工作会议关于纠风工作的部署和要求及西山片区党工委20XX年纠风工作实施意见，结合我社区实际，特制定20XX年纠风工作计划：
一、20XX年纠风工作主要任务
20XX年，我社区纠风工作要认真贯彻党的十八大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕维护稳定、服务居民这一中心工作，认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众合法权益，为落实上级部门关于纠风工作的部署和要求，促进保增长、保民生、保稳定政策措施的顺利实施和构建和谐社区提供坚强保证，以新的实际成效取信于民。
主要抓好以下工作：
（一）解决损害群众利益的突出问题，认真落实强民惠民政策。
（二）进一步搞好摸底调查工作，解决一批群众反映强烈的突出问题。
（三）继续开展民主评议和创建政风行风示范窗口活动。以群众满意为标准，以促进突出问题的解决为目标深入开展民主评议政风行风活动，探索新方法，总结和推广先进经验，建立民主评议结果逐级报告，并纳入党风廉政建设和社区考核内容，不断推进教育、制度、监督、评议并重的长效机制建设。此外，社区将继续推进“政务公开、居务公开”工作，不断完善公开工作机制，化解矛盾，促进和谐社区建设。
二、主要措施
（一）加强组织领导，认真落实责任制。坚持和完善党支部统一领导、各负其责、纠风领导小组协调和监督检查的工作机制。切实加强对纠风工作的领导。社区书记在纠风工作中负总责，社区党支部重视和发挥纠风工作联席会议制度的作用，做到相互配合，协调行动，综合治理。
（二）加强监督检查，严肃查处不正之风问题。首先，着力解决“上有政策，下有对策”的问题，加强检查的针对性和时效性，结合群众来信来访、热线投诉等多种渠道，建立查处不正之风的反应机制。注重发挥查处案件的治本功能，通过查处案件，达到教育警示、强化监管、堵塞漏洞、完善机制的目的。
（三）社区要健全机制、创新方法、总结经验、树立典型，充分发挥主观能动性，根据社区的实际情况创造性地开展工作。
（四）坚持与时俱进，求真务实，打牢纠风基础。充分依靠群众力量开展纠风工作，拓宽诉求渠道，认真倾听群众呼声，动员群众积极参与。以解决群众反映强烈的热点难点问题为重点，加强调查研究，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，把损害群众利益的不正之风遏制在萌芽状态。积极回应社会关切，努力取得人民群众满意的实际效果。以解决以改革的思路和创新的办法开展纠风工作。
推荐第9篇：纠风工作计划
桃花村委会2011年纠风工作计划
我村2010年纠风工作认真按《连然街道2011年纠风工作实施意见》抓落实。以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十七届三中全会和安宁市府廉政工作会议精神，紧紧围绕村两委的中心工作和群众关心的热点问题，按照执政为民的要求，坚持“纠建并举，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，着力解决损害群众切身利益、影响经济社会发展的问题，以贯彻执行行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结“四项制度”；阳光拆迁，国家惠农政策落实；安全生产及监督管理；办理信访举报；党员、干部作风建设等为重点，强化监督检查，推进源头治理，狠抓工作落实，全面推进纠风工作的深入开展。现针对2011年的纠风工作特制定如下工作方案：
1、开展纠风专项治理工作，加强督促检查。
纠风工作领导小组切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。要定期分析研究本村纠风廉政建设的形势，主动协助村两委研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。要重视结合建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法。要建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。要注意适时和推广工作中好的作法和经验、对损害群众利益造成不良后果的，要追究主管领导和相关人员的责任。
2、加强对村级财务的监督和管理。
积极推行“四议两公开”工作法，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用。
3、加强对村干部的监督。
认真落实村党委和村党支部组织生活会制度；逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸；积极开展构建惩防体系工作；加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。
4、做好政务、村务公开、办事公开和党务公开。
重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。村务公开要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、村公益事业等为主要内容，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开要重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。
5、抓好惠农政策落实情况的监督检查。
认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“九个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，要实行公示制。
6、切实做好群众来信来访工作。
进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全村大局和谐稳定。
7、加强安全生产监督检查
维护群众生命财产安全全面落实安全生产责任制，加强对安全生产的监督检查，认真落实安全生产责任制，签定责任书，加强对安全生产的监督检查。
纠风工作要扎实开展，深入实际，深入村组，各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，为我村的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。
推荐第10篇：纠风工作计划
阿克苏市——2012年纠风工作计划
为认真贯彻落实中央纪委十七届七次全会、自治区纪委八届二次全会、自治区教育系统党风廉政建设和审计工作会议、地区纪检监察工作会议精神，根据地区教育局纠风办文件精神，结合我校实际，制定我校2012年纠风工作计划。
一、总体要求
2012年我校的纠风工作，要全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，按照中央新疆工作座谈会、自治区纪委八届二次全会、自治区教育系统党风廉政建设和审计工作会议、地区纪检监察工作会议、地区教育系统党建、纪检监察工作会议提出的各项要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举，着眼保障和改善民生，着力解决群众反映强烈的问题，进一步深化我校行风建设，提高纠风工作科学化水平，为推进我校教育事业跨越式发展和长治久安提供坚强保证。
二、主要任务
（一）继续以治理教育乱收费为重点，进一步规范教育收费行为，彻底杜绝教育乱收费现象。
1、进一步加强教育收费政策的宣传和解读工作，各学校在春、秋季开学前要召开我校教育收费培训会议，对我校收费工作提出具体的要求，确保我校开学收费的各项工作落到实处，切实把各项教育收费政策规定落到实处，把好开学收费关口，预防各种教育乱收费现象的发生。
2、进一步加大治理教育乱收费工作的组织协调力度，解决教育乱收费问题。制止学校的乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查和搭车收费行为。抓好创建规范教育收费示范市工作。
3、认真落实义务教育经费保障新机制，加强对全面实施免费义务教育、资助困难学生等政策措施落实情况的监督检查，确保落实好各项政策措施。严肃查处挤占、截留、挪用、平调和虚报冒领教育经费的问题，确保教育惠民政策落实到位。
4、全面实行教育收费阳光工程。落实收费公示制，扩大社会监督，增强教育收费的透明度。
5、高中部贯彻落实《新疆维吾尔自治区普通高中收费管理暂行
办法》，规范收费行为。高中择校生要严格执行“三限”政策，坚决纠正招收择校生比例过高，录取分数线过低和违规乱收费的问题。
6、进一步强化管理，加大责任追究力度，对各种违规行为一定要按规定严肃处理，切实规范学校办学行为。
7、认真贯彻落实教育收费各项政策规定，严格按照收费许可证规定的项目和标准进行收费，认真落实一生一票制，加强学校服务性收费、代收费和教辅用书的管理，继续做好取消义务教育借读费、停止义务教育住宿费、取消高三补课费政策规定落实工作，以着力解决义务教育阶段择校乱收费、中小学教辅材料散滥、中小学补课乱收费等问题为重点，进一步规范学校服务性收费、代收费，有效防止各种违规现象的发生。
8、按照收费许可证批准的收费项目、标准收取费用后，不得再向学生收取其他任何费用，切实规范学校服务性收费及代收费管理。
9、进一步加大督查力度，严格落实责任追究制。认真落实教育收费普查和重点抽查制度，落实主要领导负责制，健全完善治理教育乱收费工作长效机制，严格落实教育收费各项政策规定。对发生违规乱收费的责任人，严肃查处，坚决追究其责任。
（二）加大对教育招生、考试中舞弊行为的治理力度，维护国家招生、考试的严肃性、公平性和公正性。
1、不断健全和完善教育招生考试管理制度，加大对考务管理各环节的管理和监督力度。
2、加强对考试工作人员、监考教师的管理和监督。坚持民汉交叉监考，坚持对考试工作人员和监考老师进行考前业务培训，进一步加强对考生考前诚信教育和考务工作人员反腐倡廉教育，构筑拒腐防变的思想防线，做好源头预防工作。
3、全面推行“阳光招生”，把招生政策、招生过程、招生结果进行全面公开，确保招生考试的公平性和公正性。
4、加大对各类统考招生报名、试卷保密、考试、评卷、登分、录取、复查等环节的监督检查力度。从源头上预防顶风违纪、变相买卖试题、泄题、内外勾结纵容或参与考试、招生舞弊等违法违纪行为的发生。
5、落实责任追究制。高度重视招生考试管理中信访举报工作，认真查处招生考试信访举报。
（三）加强教师职业道德建设，进一步规范教师职业道德行为，
努力塑造教师队伍良好形象。
1、各学校以正面宣传、正面教育为主，把政治思想教育和职业道德建设摆在教师队伍建设的突出位置，常抓不懈。大力兴起和倡导忠于职守、为人师表、爱生敬业、严谨治学、勤奋工作、严于律已、乐于奉献、廉洁从教光荣的良好风尚。
2、学校坚持把教师职业道德考核作为重要内容，继续健全和完善教师师德测评标准，规范师德档案，定期进行问卷调查和师德师风“查、摆、议”活动，定期进行考核评定。树立师德典型、形成良好风尚。
3、认真贯彻落实《阿克苏地区教师廉洁从教规定（暂行）》和规范学校办学行为各项要求。加大对违背师德的行为的处罚力度。
（四）强化资金监管，坚决贯彻落实“收支两条线”管理规定。
1、规范收费行为。坚决纠正并杜绝擅自设立收费项目、随意扩大收费范围、自行提高收费标准以及收费不出具票据或不使用规定票据等违规现象。
2、加大内部财务审计工作力度，加强收支管理。防止教育收费和教育经费管理上的违规行为和腐败行为，坚决纠正并杜绝滥支乱花、挥霍浪费、贪污挪用等违规违纪问题。坚决纠正并杜绝预算外资金应缴不缴、帐外设帐、私设“小金库”等逃避财政监督、违反财经纪律的问题。
3、建立健全并严格执行各项财务制度，强化管理职能和监督制约机制，堵塞财务管理工作中的漏洞。
（五）继续全面推行校务公开，从源头上遏制不正之风和腐败现象。
1、全面推进信息公开工作，拓宽信息公开渠道和工作内容，修订完善主动公开、依申请公开。保密审核、发布协调、监督考核等制度，保障广大师生对学校信息的知情权、监督权、参与权和表述权。
全面推进办事公开制度，坚持依法办事，讲究政策，把“两公开”工作作为加强民主建设、推进依法行政、依法治校，从源头上预防和遏制腐败的基本措施，确保抓紧抓好，抓出成效。
2、要强化职代会、教代会制度建设，充分发挥职代会和教代会的民主监督作用，加强民主管理，使“两公开”工作扎实有效地开展。防止和避免不公开、假公开或者只公开不践诺，做表面文章等现象。
三、工作要求
（一）加强组织领导，认真落实纠风工作责任制
各学校要站在以人为本、执政为民的高度，把纠风工作摆在更加突出的位置，不断完善纠风工作领导体制和工作机制，认真落实纠风工作责任制。要坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，细化工作任务，严格目标考核，确保纠风各项工作任务落到实处。
（二）强化监督检查，加大纠风案件的查处力度
把监督检查作为推动纠风工作的重要手段，落实到日常工作中、重点加强对中央、自治区、地区和市重大教育决策部署和教育惠民政策落实情况的监督检查，确保教育事业改革发展深入推进，教育政策惠及民生。加大暗访力度，深入基层学校，深入师生和学生家长，及时发现和纠正损害群众切身利益的突出问题。切实加大对纠风案件的查处力度，严肃查处责任范围内发生的明令禁止的不正之风、违规乱收费现象、教育招生考试舞弊行为和违反教师职业道德行为，对有令不行、有禁不止，甚至顶风违纪案件，严肃追究直接责任人和相关领导的责任，对典型案件要进行通报或公开曝光，发挥查办案件的警示、教育作用
（三）创新工作方法，健全纠风工作考核评价机制
紧紧围绕专项治理、政风行风建设、案件查处、制度建设等内容，以群众满意为根本，以日常监督、年度考核、专项工作评估为基础，强化纠风工作考核。把纠风工作考核与党风廉政建设责任制相结合，以党风促政风带行风；与政府绩效管理相结合，以政风改进促进不正之风问题解决；与民主评议相结合，接受群众监督，提高群众公信度；把纠正行业不正之风寓于业务工作之中，坚持解决不正之风问题与为群众办实事相结合，做到管行业与管行风两手抓、两促进；把纠正不正之风寓于教育改革措施之中，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，不断铲除不正之风蔓延的土壤，切实提高纠风工作效率和水平。
阿克苏市——
2012年2月
第11篇：纠风工作计划
2010年纠风工作计划
根据《xxx2010年纪委纪检监察纠风工作计划》，结合本单位实际，制定本工作计划。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实中纪委十七届五次全会和省纪委七次、市纪委六次和区纪委全会精神，继续学习实践科学发展观、扎实开展创业服务年活动，促进纪检监察纠风工作有力展开。
二、工作内容
（一）认真贯彻落实《工作规划》，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。一是按照中央《工作规划》要求，抓好宣传教育、监督检查、落实责任、查办惩处等各项工作，并按照区卫生局下达的《党风廉政建设和反腐败及纠风工作责任制任务分解表》认真履行“一岗双责”，切实抓好落实工作。二是加强对实施民生工程的监督，对民生工程项目建设、民生工程专项经费使用情况进行监督。
（二）加强思想作风建设，促进党员干部职工廉洁自律。一是加强党员的党性修养，树立和弘扬良好作风，单位党员要坚决贯彻执行中央纪委十七届第五次全会上的讲话精神，树立和弘扬良好工作作风，在工作中起带头模范作用。二是落实各项制度。通过开展稽查，促进干部职工自觉遵守《八条禁令》和《八项行为规范》等规章制度。三是扎实开展创
业服务活动，努力提高办事效率和工作能力。按照《xxx系统创业服务年活动实施方案》的要求，认真开展创业服务年活动。四是开展纠风工作活动。开展单位干部职工廉政文化宣传活动，并竖立了廉政警示牌。五是认真抓好来信来仿案件的查处答复工作。通过制定相关制度，由办公室负责接待来信来访人员和案件受理工作，第一时间将案件呈领导阅示转相关科室查处，并在规定的时间内将查处结果反馈举报人和主管局。
第12篇：纠风工作计划
伊宁市一小2013年纠风工作计划
根据市教育局2013年纠风工作的统一安排，我校纠风工作以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，继续坚持“纠建并举”的方针和谁主管、谁负责的原则，强化责任，狠抓落实，继续加大治理乱收费和加强师德建设为重点，把纠风工作纳入学校党务工作，行政工作之中，做到工作责任明确，层层分解纠风目标，层层签订纠风目标责任书。特制订计划如下:
一、指导思想
以“党的十八大”精神为引领，以提高教师师德师风建设为目的，以制度建设为保障，以培训学习为手段，以专项整治为主要措施，全面加强我校教师队伍及教育行风建设。
二、工作目标
建立完整的纠风工作体系，制定可行性强的纠风工作制度，有效控制学校违规违纪行为的发生，力争不出现社会影响严重的师德师风事件。
三、工作安排
1、以制度建设为保障，提高纠风工作的责任意识
（1）领导要更新观念、改变思路，进一步提高对纠风工作的认识，及时调整建立学校纠风工作领导小组，并实行主要领导负责制，由校长亲自担任组长。
（2）制定本校纠风工作相关制度，特别是要建立纠风工作责任追究制度及违规违纪处理办法。
（3）组织学校与全体在岗教师签订《伊宁市一小2013年中小学师德师风工作目标责任状》；在岗教师要在学校的组织下，主动签定师德师风建设承诺书。
（4）定期参加上级部门开展纠风工作会议。
2、加强纠风工作的培训与学习，进一步提高学校领导及教师的法制观念。
（1）根据纠风工作安排，年内将组织学校领导开展一次纠风工作专题培训，内容以财务知识培训、相关法律（法规）学习、大要案警示学习等为主。
（2）学校将定期安排时间，组织全体教师学习《加强和改进中小学师德建设工作实施方案》、《中小学教师行为规范（试行）》、《中小学教师违规违纪处分办法（试行）》以及《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律、法规文件，坚持依法治校、以德治校，进一步加强师德师风建设工作。
（3）组织开展一次典型案例剖析活动。以收集的典型案例为原型，组织教师开展讨论、反思、评价活动，进一步增强教师的责任意识和法律意识。
3、积极开展专项整治活动，有效遏制违规违纪行为发生
（1）定期开展学校收费工作专项整治活动。全面执行 “一费制”、“两免一补”的收费政策，在每次收费工作会上对教师进行必要的提示，从源头上消除搭车收费、乱收费等思想，确保收费工作不出现任何问题。
（2）定期开展“三乱”整治工作。学校在建立责任追究制度的同时，要加大监管力度；校纠风工作领导小组将不定期组织开展专项检查，对查实的当事人将按照有关规定进行严肃处理。
4、校务公开工作
发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设，修订已有的规章制度，使之不断完善，更加符合学校的实际情况。
伊宁市一小党支部
2013年2月
2011工作计划
库尔楚学校年度纠风
库尔楚中学党支部
2011年
第13篇：三台县心妙学校纠风工作计划
三台县心妙学校2012年纠风工作计划 为认真贯彻落实十七届中纪委七次全会、全国纠风工作会议、市教体局、县纠风工作会议精神，促进我校纠风工作深入开展，现结合实际，特制定本工作计划。
一、总体要求
2012年，心妙学校纠风工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“纠建并举，标本兼治，综合治理，注重预防”的方针，紧紧围绕教育改革发展稳定大局，勇担政治责任，践行为民宗旨，加强教育行风建设，着力解决热（难）点问题，为推动教育事业改革发展做好服务，提供保障。
二、主要任务与措施
（一）进一步规范教育收费行为，彻底杜绝教育乱收费现象。1.进一步加强教育收费政策的宣传和解读工作,学校在春、秋季开学前召开教育收费培训会，对收费工作提出具体要求，切实把各项教育收费政策规定落到实处，预防各种教育乱收费现象的发生。
2.进一步加大治理教育乱收费工作组织协调力度，切实开展好治理教育乱收费各项工作,加强管理、完善制度、强化监督，严禁教育乱收费现象的发生。
3.认真落实农村义务教育经费保障新机制，加强对全面实施义务教育“两免一补”、困难学生资助等政策措施落实情况的监督检查，加强对教育经费投入和使用情况的监督检查，严肃查处挤占、截留、
挪用、平调和虚报冒领教育经费的问题，确保教育惠民政策落实到位。
4.全面落实收费公示制，按要求公示收费项目、标准、文件依据，聘请收费工作监督员，公开收费监督举报电话，设立收费公示栏，不断增强学校收费工作的透明度，主动接受社会监督，确保学校收费工作有序、健康开展。
5.大力推进小学教辅材料散滥治理。严格落实国家发改委、新闻出版总署、国务院纠风办《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》精神，严格按照“一科一辅”和自愿购买的原则，规范教辅材料渠道。
6.切实加强幼儿园收费行为监管。重点抓好《国务关于当前发展学前教育的若干意见》和《幼儿园收费管理暂行办法》落实，实行民办幼儿园收费备案制，公办幼儿园按文件规定收费制。严肃查处以开办实验班、特色班、亲子班等特色教育为名收取费用以及向家长收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费等行为。
7.开展小学有偿补课专项治理。进一步规范办学行为，学校要严格执行国家教学计划和课程标准，所有教学内容要全部纳入正常教学过程，不得占用学生法定休息时间集体补课，不得以任何名义另行收费。要认真按照《中小学教师职业道德规范》，加强师德师风建设，完善奖惩制度，并将师德作为教师业绩考核、作为评优晋级的重要依据。
8.进一步规范收费行为，加强对学校收费项目、收费标准和收2
费内容的检查与审核。坚决纠正并杜绝擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准以及收费不出示票据或不使用规定票据等违规现象。
9.学校按照规定收取服务性收费和代收费，必须坚持学生或学生家长自愿原则。严禁强制或变相强制提供服务并收费。严禁将服务性收费和代收费与行政事业性收费一并收取。
学校向在校学生收取服务性收费和代收费，必须坚持非营利原则。学生和教师在为学生服务、代办有关事项的过程中不得获取任何经济利益，不得收取任何形式的回扣。确有折扣的，须全额返还学生。
10.高度重视“隐形收费”问题，认真查找学校教育教学管理过程中可能存在“隐形收费”问题的环节，严肃查处各种“隐形收费”案件，切实减轻学生家长经济负担。
（二）加强干部作风和效能建设，真抓实干以制度管人理事。1.切实加强对全体教职工的思想政治教育和政策法规教育，特别是要结合“创先争优”活动和迎接、服务、保障党的十八大胜利召开系列活动，筑牢全体教职工思想道德防线，培养爱岗敬业、诚实守信、依法办事、服务群众的良好职业道德。
2.全面加强制度建设，针对新情况、新问题和工作中的薄弱环节，结合学校实际，逐步建立职责清晰、管理规范、实际管用、奖罚分明的内部管理制度体系。特别是要建立完善岗位责任、首问负责、服务承诺、限时办结、行政问责、重大事项集体决策、联合办
公、效能考评和失职责任追究制度，强化对办事效率、效果、效益的监督，加大治廉、治懒、治散力度，实现以制度管人理事，推进内部管理走上制度化、规范化轨道。
3.进一步落实好服务承诺，在提高工作质量、服务态度、办事效率等方面多下功夫，主动接受社会监督。
4.认真学习贯彻《廉政准则》，从严规范从政行为，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，切实做到有法必依、执法必严、违法必究，严禁各种损害基层和群众利益行为的发生。
5.不断加强政风行风建设，坚持依法行政、从严治教，切实纠正、解决群众反映强烈的不正之风问题，促进依法治校工作全面开展。
6.按照教育局《加强公共机构节能工作推进节约型学校建设实施意见》有关要求，切实加强公共设施管理，充分发挥学校设备设施的办学效益。
7.严格按照教育局《从严问责推进作风和效能建设的通知》，严格落实“三项制度”，进一步加强行政效能监察工作力度，受理和解决好涉及行政效能投诉的问题，切实落实责任追究制。
（三）严格考风考纪和规范招生，维护教育的公平和公正性。1.严格执行招生、考试工作规则和有关政策法规，加强考务管理，严肃招生纪律，加强对招生考务工作人员的职业道德教育、反腐倡廉教育和业务培训，努力提高从事招生考务工作的水平和能力。
2.加强信访举报工作，充分发挥信访举报在严肃考风、考纪、4
查处违规问题中的积极作用，确保各项工作扎实有效开展。
（四）以爱心责任创新铸就师魂，塑造“德艺双馨”教师新形象。
1.认真执行教育局《关于进一步加强教职工队伍建设的通知》，利用各种途径不断加强对教职员工的职业道德教育和廉洁从教教育，使广大教职员工切实做到依法执教、廉洁从教。
2.继续健全和完善学校师德考核标准、完善考核体系、量化考核内容，扎实开展好师德考核工作，不断强化广大教职工职业道德意识。
3.正确运用考核结果，将师德考核结果与教职工个人职称评审、绩效工资发放、评优评先、年终干部考核等相结合，确保考核结果的正确运用。
4.制定相关规章制度，规范和完善学校师德档案，严肃查处各类违反师德案件，彻底杜绝教职员工体罚、变相体罚学生及从事有偿家教、各种经商活动等违纪违规现象的发生，切实规范教师从教行为。
5.认真开展“四川省中小学名优教师”、“绵阳市十佳教师”、“梓州名师”评选，全面落实教师成长工程，大力加强校园文化建设，整体提高师德水平，引导教师成为学生爱戴、人民满意的教师。
（五）严格财经纪律和资金监管，确保教育惠民政策落到实处。1.学校成立学校财务工作领导小组，建立健全财务管理规章制度，强化管理职能和监督制约机制，及时堵塞财务管理工作中的漏
洞，杜绝出现财务管理无章可依、有章不依、管理混乱、帐目不清等问题。
2.严格执行学校财务管理“收支两条线”制度规定，学校所有收支由教育会计核算中心统一做账，严禁账外设账、私设“小金库”等违纪违规现象。
3.严格预算管理，认真落实教育局《关于进一步加强学校经费管理意见》，按规定用途专款专用，提高资金的使用效益，坚决纠正并杜绝滥支乱花、挥霍浪费、贪污挪用等违纪问题。
4.加大对农村义务教育贫困寄宿生生活补助金等补助政策落实情况的监督检查，督促学校加强专项经费的管理，严肃查处套取国家教育资金等违纪违法行为，确保上级各项惠民政策落到实处。
（六）全面推行阳光治校和“三公开”，切实加强学校民主化管理。
1.健全和完善学校校务公开工作领导小组，制定公开工作计划，在校园醒目位置设立固定的校务公开栏，做好学校党务、财务、政务“三公开”，主动接受社会监督。
2.建立健全学校管理各项制度规章，坚持重大事项学校领导班子集体研究制度，不断完善民主决策行为和办事程序，做到工作、监督、考核同步进行，切实依法保护教职工的合法权益，使校务公开工作真正成为广大师生员工参与学校民主管理的有效途径。
3.进一步强化学校教代会制度建设，充分发挥教代会在学校教6
育教学管理中的民主参与和监督管理作用，确保校务公开工作扎实有效开展，全面推进学校民主立校、依法治校进程，努力构建平安和谐幸福校园。
（七）扎实开展评议行风“回头看”，努力办好人民满意的教育。1.继续做好政风行风建设“回头看”工作，认真学习贯彻党的教育方针、政策和国家的教育法律法规，全面落实《教育发展规划纲要》的目标任务，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量、依法行政、依法治校（教），努力办好人民满意教育，不断提高群众对教育的满意度。
2.以文化引领管理学校，切实加强师生员工的政治思想教育，把培育社会主义核心价值理念贯穿于教育教学工作全过程，把建设幸福教育作为教育行风建设的出发点和目标，以学校文化建设为主线，带动学生家长，辐射镇（乡）、村（社区）先进文化建设，促进教育行风和社会风气根本好转。
3.加强和改进学校法制、政策、形势教育，积极开展“六五”普法，认真落实领导干部学习、培训和教职工继续教育要求，加强对政治纪律执行情况、对教育政策发展重大决策部署落实情况、对教育惠民政策实施情况、对干部作风和师德师风的监督检查，认真查处损害群众利益的违纪违规问题。
4.完善长效机制，巩固整改成果。要切实履行“管行业必管行风”职责，注重平时政风行风建设，推动制度创新和政策完善，逐步实现从解决群众反映的突出问题向建立健全预防机制转变，推动
法制化建设，真正建立起教育有效、制度管用、监督有力的政风行风建设长效机制。
5.进一步规范管理，强化政风行风热线工作。要高度重视行风热线工作，拓展群众反映政风行风建设意见和建议反映渠道，建立规范的政风行风热线登记台帐，落实专人认真做好热线电话的值守、登记、调查处理和回复工作，认真分析热线反映的普通性、倾向性问题，针对问题提出建议、切实解决群众反映的问题，确保群众反映问题“件件有着落、事事有回音”。
三、工作要求
（一）加强领导、提高认识。学校党政领导要充分认识开展纠风工作对于确保教育教学改革工作重要性的认识，切实加强对政风行风建设工作的领导，制定纠风工作计划，及时组织召开纠风工作动员会，统一思想、提高认识，确保各项工作按计划扎实有效开展。学校纠风工作领导小组、工作计划于5月8日前上报局监察审计股。
（二）健全制度，明确责任。学校要及时健全和完善纠风工作相关规章制度，认真做好2012年纠风工作责任分解，层层签订纠风工作目标责任书，严格落实责任追究制，坚决做到任务明确、责任到人、考核到位、奖惩分明。
（三）加强自查，认真整改。学校要定期对本学校纠风工作开展情况进行自查自评，及时发现工作开展中存在的问题和不足，制定整改措施，落实整改任务。
（四）加大宣传，深入调研。学校采取有效措施，加大对学校8
纠风工作开展情况的宣传力度，及时归纳、总结工作中的好做法、好经验，并形成工作信息上报。
第14篇：学校纠风工作总结
学校纠风工作总结
龙凤一中学校的纠风工作，紧紧围绕“推进素质教育，创办特色学校”的办学目标，以“建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意”为主题，与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，现将一年多来的纠风工作总结如下：
一、加强领导，建章立制定目标
教育行风的好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了阜康市教师从教行为十不准、阜康市教师廉洁从教若干规定等，提高了认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组，制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，聘请了村干部、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理，设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建设有效运行。
二、强化管理，实施形象工程树师德 1．抓表率，带教风转变
一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表率作用。 2．抓管理，促师德升华
坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育，使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的四强观念，树立“坚持为学生的终生发展服务，努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长”。的办学思想。通过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心爱护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从事或协助家属从事第二职业;教书育人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。
三、抓行风，接受社会监督
根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们从2007年开始落实了教育收费公示制度，设立了教育收费公示栏，公布了学校收费项目、收费标准及监督电话，自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准，彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时，我们在内校也加大了管理力度，建立健全了校务
公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。
四、创建行风建设文化环境，营造行风建设氛围
创建行风建设文化环境，是教师感受美、培养美的重要途径，同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此，我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗，展示学校的办学成果和教师的形象风采，二是在各办公室内张贴《教师工作职责》、《教师职业道德规范》、等行风建设制度规范，增强了教师的荣誉感和责任感。
大力开展廉政政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操，学校通过创设廉洁的文化环境，通过校园文化建设创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设，使学校校园环境更加整洁、优雅。
总之，在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩，但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点，不断探索新途径，研究新办法，为办人民满意的学校而不懈的努力。
龙凤一中
纠风工作总结
龙凤一中
第15篇：学校纠风工作总结
老观坨九年一贯制学校2014-2015学年度
第一学期行风工作总结
为认真贯彻落实辽中县2014-2015学年度行风工作会议要点，我校针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了积极有效措施，做了大量细致的工作，积极为教育教学秩序保驾护航。现将我校本学期行风工作情况汇报如下： (一)教育行风建设与办学行为
1、教育收费治理工作。在开学会议上，我校李忠诚校长强调：全体教职员工要深入学习十八大会议精神，认真学习数育局纠风治乱文件精神，不断提高自己为教育事业献身的政治觉悟，努力提高教育教学质量，同时坚决杜绝教师变相收费、搭车收费行为。校长和教师签们了《行风责任状》。一学期以来，我校未发现一例教师向学生收取各种教辅资料和变相收费，搭车收费现象，没有收取任何印刷费、校服费问题。
2、学校办学行为。为了让所有学生都有权利平等地接爰义务教育，我校进一步规范了办学行为，没有举办所谓“实验班”、“示范班”等变相办重点班现象。为合理使用教育资源，使教育资源使用效益实现最大化．我校对老师分班分课进行了统一调整，采取优劣搭配，任课教师均衡分布，实现了教育资源的均衡使用．教育教学的均衡发展，至今无一例辍学现象，家长满意率为百分之百。
3、师德师风建设。针对其它学校教师上课存在迟到，早退，教学态度一般，不尊重学生人格尊严以及歧视，体罚学困生等问题，我校防患于未然，严格执行教师职业道德规范和教育厅关于规范教师行为
“十不准”，广泛开展主题教育，注重培育先进典型，严格考核考评管理。着力解决突出问题。认真抓好中小学教师职业道德教育，抓好改进教师职业道德建设意见的贺勘实施，把师德师风建设贯穿于教学、科研、行政管理的全过程。完善以质量和创新为导向的科研评价机制，加强名师、名校长、骨干教师、学格带头人、教研活动负责人等教育管理和监督，树立了良好的师风学风。我校无教师参与任何形式的培训班、补习班、提高班等有偿家教活动。 (二)政风建设
1、班子效能建设。切实解决和克服工作中存在的“懒、慌、散、软”等现象，依照学校“三个问责办法”、对突出行为适时启动问责程序，对不求有功，但求无过、只守摊子、不思进取，只要组织照顾、不要组织纪律，只要组织放手、不要组织监督等不良行为实现零容忍，我校督促教师以学习会等形式组学习“三个问责办法”并要求领导教师书写心得体会二篇，抄写笔记一万余字。这些举措的开展，让学校执行力大幅提高，工作动力有效增强。
2、教育资金监管。认真落实教育资金监督与监管机制，加强对学校财务状况和经济责任人执行纪律相关管理，加强义务教育经费保障机制的落实。严格执行收支两条线管理，杜绝“小金厍”现象发生，我校收费情况严格按照国家规定对经费进行管理和使用，并且制定了收费公示，增加了对教育经费、收费使用情况的透明度，增加了学生、家长以及广大教职工的知情权。
3、工程建设项目管理。严格执行工程项目审批、招投标规定和程序，不断完善相关制度，防止工程招标等方面的违规行为。
(三)、存在的问题与不足
在总结中发现我校目前尚存在以下问题与不足：
1、个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；个别教师业务水平亟侍提高；部分中老年教帅对现代教育技术接受较缓慢；个别青年教师敬业精神不够强。
2、个别老师在一定程度上存在着“慵懒散”情况。
3、在学校管理过程中，管理人员的工作作风、工作效能有待进一步提高等。
针对以上问题．我校将有针对性地进行整改，要以求真务实的作风，扎实推进学校行风建设的有序进行，进一步增强学校教师的使命感和主人翁精神，为老观坨学校创建教育强校保驾护航。
2015年1月7日
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第16篇：学校纠风工作总结
学校2015年纠风工作总结
1、2015年学校纠风工作总结
学校的纠风工作，紧紧围绕推进素质教育，创办特色学校的办学目标，以建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意为主题，与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，现将一年多来的纠风工作总结如下：
一、加强领导，建章立制定目标
教育行风的好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了教师从教行为十不准、教师廉洁从教若干规定等，提高了认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组，制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，聘请了村干部、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理。从而确保了学校师德师风建设有效运行。
二、强化管理，实施形象工程树师德
1、抓表率，带教风转变
一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表率作用。
2、抓管理，促师德升华
坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强职业道德、社会公德、家庭美德的三德教育，使教师树立起事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强的四强观念，树立坚持为学生的终生发展服务，努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长。的办学思想。通过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心爱护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从事或协助家属从事第二职业;教书育人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。
三、抓行风，接受社会监督
根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们从20XX年开始落实了教育收费公示制度，公布了学校收费项目、收费标准及监督电话，自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准，彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时，我们在内校也加大了管理力度，建立健全了校务公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。
四、创建行风建设文化环境，营造行风建设氛围
创建行风建设文化环境，是教师感受美、培养美的重要途径，同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此，我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗，展示学校的办学成果和教师的形象风采，二是在各办公室内张贴《教师工作职责》、《教师职业道德规范》、等行风建设制度规范，增强了教师的荣誉感和责任感。
大力开展廉政政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操，学校通过创设廉洁的文化环境，通过校园文化建设创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设，使学校校园环境更加整洁、优雅。
总之，在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩，但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点，不断探索新途径，研究新办法，为办人民满意的学校而不懈的努力。
2、205年学校纠风工作总结
20XX年，我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高党员干部教师队伍整体素质为核心，以规范办学行为，治理教育乱收费为重点，优化教育发展环境，提高服务质量，促进行风建设。紧紧围绕以“办人民满意教育”、“创人民满意学校”、“当人民满意教师”为目标，全面贯彻党的十七大精神，坚持从严治党，标本兼治，统筹全局，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。
一、加强领导，注重学习，从思想上、制度上规范党员领导干部行为。
1、加强纠风工作的领导。
学校在年初就制定好年度纠风工作计划，做到工作有计划、有实施方案、有总结。在工作中，学校党政一把手亲自抓，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求，做到支部统一领导，齐抓共管，各负其责，广泛接受群众监督。及时调整了学校纠风工作领导小组，同时定期召开支委会议、领导班子例会和党员有关专项教育，严格执行财务纪律，认真组织代表学习自己的职责，以发挥好作用。
积极做好廉政承诺，结合“学习《廉政准则》、规范从政行为”主题廉政教育自纠自查活动的开展，通过民主测评、谈话、发放调查问卷等方式和渠道，积极征求群众的意见和建议，及时了解教职工对领导班子及成员存在的意见、建议，对群众有反映的问题，及时开会研究，属于干部和党员自身问题的，利用多种形式加以解决、改进和提高。同时还经常性地召开学校党支部扩大会议进行专题工作研究，落实上级精神和教职工反映比较强烈的问题。
2、开展形式多样宣传教育活动。
结合“学习《廉政准则》、规范从政行为”主题廉政教育自纠自查活动，组织党员干部学习、反思、意见征询，写出对照检查、自我剖析材料，深入进行自纠自查，对自身查找出的问题和群众提出的意见和建议写出整改措施，认真整改。把学习“三个代表”重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员教师自觉树立全心全意为人民服务的公仆意识，自觉维护广大人民群众的根本利益。为此我们提出“三个结合”：即把学习“三个代表”与学校党风廉政工作实际紧密结合，把学校廉政建设与加强学校干部、党员队伍建设紧密结合，把党风建设与加强依法治校、依法治教紧密结合。我们还提出了“三个认同”，即“学校每一位干部的工作思路，要与学校的办学思想相一致；每一位党员的言行，要与上级的各项要求相符合；每一位教职工的职业道德，要与教育工作的长期、艰巨等性质相适应。”学校廉政，就要从“小事”做起、从我做起、从现在做起。
加强党的宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用，增加宣传信息，提高宣传的实效。支部中心理论组成员积极学习廉政法规，进一步加强对廉政法规的了解和认识，积极阅读廉政荐文，努力提高拒腐防变能力，积极组织做好廉政理论宣讲活动，组织全体党员学习《廉政准则》、《党章》等有关政策并撰写读书笔记。结合宣讲活动，改变学习方式，多次举办座谈会，就如何办好人民满意的学校、如何加强学校的教育教学管理等问题广泛征求教职工的意见和建议，收到了一定的效果。
二、加强制度建设，构建照章办事的廉政体系。
加强行风建设，制度是一个长期稳定的规范机制，是照章办事的重要依据。学校十分重视规章制度建设，在原有的基础上，修订了党风廉政建设制度，师德行风建设制度，发展党员公示制度等一系列行风建设制度，从不同层次，不同角度对学校工作作出规范，促进制度化管理，从制度上加强了行风建设。
三、以党风建设为载体，深入推进纠正行业不正之风工作。
我校在纠风工作中采取以党风廉政教育促进行业作风转变，坚持廉洁行政，依法行政，正确行使党和人民赋予的权力。
一是紧扣“加强作风建设，促进廉洁从教”的主题，认真开展好“党风廉政教育”活动，把党风廉政建设与治理乱办班乱收费行为和行风政风工作相结合；二是通过学习先进典型撰写心得体会、观看反腐倡廉电教片、开展讨论会等教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识；三是结合教育系统实际，采取设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求领导班子及个人在思想作风、工作作风方面存在的突出问题，沟通了思想，增进了领导干部和领导班子的团结；四是坚持开门评议，设立意见箱，进行群众评议活动，对群众反映的问题，召开专题会议，研究制定整改措施，及时处理和改进，收到了良好的效果。
四、加强对工会、教代会的领导，推进民主管理建设。
重视工会建设，工会主席参与学校重大问题的决策，参与学校的民主监督工作，参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设，同时认真贯彻教代会章程，及时召开教代会，决策审议学校的发展规划，学校制定的制度和财务收支情况，维护教职工的合法权益，促进学校的民主管理。
五、建立健全“校务公开”监督机制，不断完善“校务公开”形式。
1、学校成立了“校务公开领导小组”和“校务公开工作监督小组”，制定健全的规章制度，加强管理。对学校校务、财务、党务等工作进行领导和监督。
学校尽可能将一切可公开的事情公开，凡涉及学校重大事务和大宗项目的花费从操作程序到公布结果均做到公开化，使得收费行为更加透明公开，让全体教师、学生及家长了解学校的工作意图和作法，做到收费工作公开化、透明化，使每名教职工有知情权、参与权、监督权。
2、学校设立了校务公开专栏，定期更换，定期通报重大财政收支、收费的项目、依据、标准、用途等情况，公开师生及家长关心的热点问题，便于教职工及家长们及时了解和监督。学校通过各种途径征求教师学生家长意见，并设立举报电话及举报箱，对家长提出的问题，学校能及时给予回答并做好解释，力争让每个家长满意。
3、学校利用教职工大会向教职工通报学校发展方向、发展规划、条件改善等情况，召开家长会等形式主动征求家长们的意见，及时了解家长们对学校管理、班主任工作以及任课教师情况的反映。
六、采取多种措施，抓紧落实纠风治乱工作，杜绝违规现象的发生。
学校严格执行国家、自治区规定的收费项目、标准、范围，严格执行有关规定，对上级教育部门责令停止收取的费用，坚决执行，未经批准或超标准、超范围收费现象，无一例出现，对于教辅的订阅及服务性收费完全自愿，公开。教师用书严格按教育厅制定的《目录》征订，无搭车收费，自觉抵制各种行为的摊派行为。
学校经常性地检查各职能部门有无违规行为，杜绝“乱收费、乱订材料”的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐，每学期，针对收费情况校党委都要深入到班级进行关于收费情况的问卷调查，了解家长对学校收费工作的满意程度，对有违规苗头的及时警告、制止，做到防患于未然。
学校还对全体教师提出了明确的要求及违规的处理意见，还对全乡公布了投诉电话，设立了举报箱，接受社会的监督，至今没有关于我校教师违规的投诉。
七、今后的打算：
今后的工作中，我们将认真总结经验，解决问题，克服困难，不断进取。
1、是要进一步提高认识，落实工作各项任务。继续坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，严格执行党风廉政建设责任制和纠风工作责任制；
2、是要加强行风、政风建设，切实解决损害群众利益的突出问题。
3、是继续深入开展教育乱收费专项治理工作，继续抓好宣传教育工作，强化法律意识和纪律观念，着力构建防腐拒变的长效机制。
4、是全面推行校务公开工作，不断拓展校务公开的内容，创新校务公开的形式，保证校务公开真实、及时、便民，把教职工普遍关心、涉及教职工切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为校务公开的重点内容。
5、从源头上进行党风廉政建设和师德行风建设，保证党的先进性，增强行风建设的力度。
6、加强对党员干部教育培训，从思想上、组织上、作风上保持党员干部的廉政自律，促进我校党行风建设再上一个新的水平。
3、2015年学校纠风工作总结
师范附小的纠风工作，紧紧围绕“推进素质教育，创办特色学校”的办学目标，以“建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意”为主题，与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，20XX年被评为辽阳市行风建设先进单位、被市委市政府授予文明单位等称号。现将一年多来的纠风工作总结如下：
一、加强领导，建章立制定目标
教育行风的好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了省、市 “关于加强教育行风建设和评议”的一系列文件，领会精神实质，认清形势，提高了认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组，制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，聘请了社区干部、学区有关单位负责人、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理，设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建设有效运行。
二、强化管理，实施形象工程树师德
1、抓表率，带教风转变
一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表率作用。1.制定班子成员行为准则。我们按照建设“四好”的要求，通过讨论制定了《师范附小领导班子行为准则》，高标准、严要求领导成员在思想道德、工作态度、生活作风等方面都应该比教师做得更好，是教师的楷模。“打铁先须自身硬”。凡规定教师做到的，班子成员首先做到;要求教师不做的，领导成员必须首先不做。以“德高一筹、学高一筹、技高一筹”，树立班子成员的威信。2.坚持五带头。学校领导班子成员始终做到在“学习、团结、勤奋、廉洁、科研”方面起好模范带头作用，每天坚持早上班晚下班，工作深入细致，勤于吃苦，乐于奉献，每人都坚持上一门课。在生活上廉洁自律，克己奉公。
3.搞好班子作风评议。我们制定了《领导班子作风评议表》，评议内容包括“贯彻方针，团结协作，勤政务实，公正廉洁”四个方面26条，每学期由教职工对领导成员进行一次***测评，促使领导成员自觉加强师德修养，努力塑造表率形象，起到榜样示范作用。
2、抓管理，促师德升华
坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《教师职业道德规范》，在充分讨论的基础上制定了本校《教师职业道德规范》、《教职工文明行为准则》、《师德八条》、《应做十种事，忌做十种事》、《应说十种用语，忌说十种用语》等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育，使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的四强观念，树立“坚持为学生的终生发展服务，努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长”。的办学思想。通过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心爱护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从事或协助家属从事第二职业;教书育人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。
4、2015年学校纠风工作总结
为规范办学行为，认真贯彻落实安定区教育局有关文件精神，依据《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国教师法》及省、市关于坚决制止和纠正教育乱收费的通知精神，20XX年开学后，我校采取切实可行的方法，规范收费，认真开展“自查自纠”工作，杜绝了“三乱”行为。我们主要作了几项工作：
一、重视宣传，从源头堵住收费漏洞
1、20XX年3月1日，在新学年第一次校务会上，王立辉校长传达了上级有关收费文件及制止乱收费的有关精神，全体班子成员讨论了制止“三乱”收费的具体措施。
2、20XX年3月11日下午，学校召开全体教职工大会。会上，王立辉校长着重强调了按章收费的重要性，要求老师们从讲政治、讲原则、讲人性的高度认识收费工作的意义，要求杜绝任何乱收费现象。
3、20XX年7月10日下午，学校召开暑假以“整治‘三乱’”为主题的全体教师大会。学习了区教育局整治‘三乱’”的有关文件通知，对学校自查自纠工作作了部署。要求全体老师站在讲政治的高度上认识治理“三乱”的重要意义，对存在问题的一定要如实申报。全体教师签订保证书。
4、8月29日下午，王立辉校长召集全体班子成员、年级组长和各班班主任召开收费工作会议，要求领导和老师们做好收费的管理与监督工作，要求按章收取的费用一律公布，对家长不明白的地方要认真解释。确保收费规范，群众满意。
二、制定措施，用制度规范收费行为
1、坚决实行“一费制”。收费前几天，学校将各项收费明细表张贴在学校醒目位置，并设立了家长接待点，学校派出两位主要领导：副校长李勇，教导主任马国福负责收费的监督和家长的解释工作，真正做到了收费公开。
2、实行责任追究制。学校制定了《团结中学治理乱收费责任状》，学校各年级组长、班主任均为责任人。《责任状》明确规定，学校一旦发现自作主张收费、利用节假日补课收费、代收资料费等行为，责令当事人写出深刻的检讨，并在教师年终考核中实行一票否决，并根据团结中学治理三乱措施严格执行。本学年，由于领导对收费工作高度重视，学校认真落实了上级关于收费工作的各项指示，在费用收取上没有出现任何违纪违规现象，确保了开学工作的顺利进行。
三、真抓真纠，认真落实“整治”精神
1、学校在显要位置张贴《致学生家长的公开信》，并设立了“治理‘三乱’举报箱”。
2、学校召开全校学生家长会。会上通报了区教育局收费项目及治理“三乱”的有关精神，并欢迎家长对学校和老师进行监督。
3、学校领导先后举行了多次小型的调查会与座谈会，对老师们的自查工作进行调查核实。
一年来，在区教育局开展的“教育三乱自查自纠”活动中，我校思想明确，配合主动，动员深入，成效显著，在社会上产生了较好影响。老师们对上级的这一举措也给予了大力支持，纷纷表示，一定遵照上级文件精神，将“治理‘三乱’”工作落到实处。
5、2015年第一小学纠风工作总结
20XX，我校按照阿克苏市教育系统的《阿克苏市纠风工作实施意见》，结合我校工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，紧紧围绕教育教学这个中心，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，不断加强制度建设，用发展的思路和改革的办法进一步解决产生不正之风的深层次问题，力争在行风建设上取得新成效，以促进教育事业的健康发展。现将学校本年度纠风工作总结如下：
一、加强学习，提高认识。在学校继续深入开展学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，学习十七大精神，组织教职工深入学习“五法一纲”和各级教育工作会议精神，进一步巩固“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》和意识形态领域反分裂斗争再教育活动成果；继续在教职工中开展“应事应语”、“忌事忌语”、“拒礼”等活动，并向社会公开服务承诺；不断加大奖惩力度。深入推进依法治理工作，健全制度，完善措施、狠抓管理，不断增强学校依法治校、教师依法执教的意识。对于社会各界和广大人民群众普遍关注的热点问题，学校都予以高度重视，树立强烈的责任意识和忧患意识，克服懈怠思想和麻痹思想，依法规范办学行为，树立教育系统良好形象。
二、强化制度建设，把《建立健全教育、制度、监督并重的预 防和惩治腐败体系实施纲要》落到实处。学校修订并完善了《学校制度汇编》。按照“教育、制度、监督”并用的原则，切实加强中小学收费工作，建立收费工作领导小组，并建立健全工作责任制。坚决纠正损害群众利益的不正之风，推动治理教育乱收费工作进入新阶段。巩固和完善学校“一费制”收费办法。一是学校加强收费收入的管理，规范学校支出行为，禁止乱支现象发生。二是进一步加强教材出版发行的选用和管理，不在教材发行中搭售教辅材料等。
三、继续推进校务公开和收费公示制度。
我校充分发挥工会、教代会的民主监督作用，按照“涉内校务向教职工公开，涉外校务向社会公开”的原则，积极推行校务公开，取得了较大成效。围绕落实校务公开和构建和谐校园，我校建立和完善并实行了一系列规章制度，保证校务公开工作不流于形式和走过场。 ——实行收费公示制度。市教育局、物价局批准的收费项目、收费依据、收费标准、学区招生范围和代收代办的收费项目等，我们每年都在学生报名之前，在学校大门口公示，以向社会公开。
——实行层层签订责任书制度。每学期，我们都将本学期收费项目、收费标准、政策依据印制成收费清单，发放给每一位教师手中，并层层签订预防乱收费责任状，实行一票否决。对违反规定的教职员工，视其情节，给予处理。
——实行奖励公示制度。我校实施“名师工程”绩效奖励制度，以鼓励教师在教育教学方面拔尖，倾斜一线，优质优酬。对优秀教师实行教学业绩奖励。对于骨干教师还优先选派外出学习培训、暑期旅游等。所有奖励方案和结果均进行公示。
——实行重大事项向教代会报告制度。学校的近期和远景规划、重要规章制度、重大改革方案，以及涉及教职工切身利益的事项均交教代会讨论、审议、表决。教代会通过后方可实施。
——实行教代会代表查询制度。凡教职工对学校重大决策、工程建设项目、奖金福利分配等涉及集体或个人利益的事项，如有疑问都可以委托教代会财务小组代表进行查询，学校责成有关部门提供资料，解答问题。
加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，全面实行教育收 费公示和公开制度。学校向社会、学生和家长公开收费项目、标准、依据、程序、时间和代办项目等，并将收费的标准在公示栏公布于众，接受群众监督。
四、加强师德教育，规范教师职业行为。
学校利用多种形式对教师进行师德教育，在教师中提倡爱岗敬业、热爱学生、尊重学生，公平、公正的善待每一个学生，不歧视、讽刺、排斥学生，不体罚或变相体罚学生。严格执行中小学生作息时 间，减轻学生过重课业负担。提倡教师义务为学生进行学习辅导，在职教师在学校任教期间不得利用学校的设施设备为学生有偿补课；不得为自己所教的学生有偿补课；学校和教师不得以任何理由歧视未参加补习的学生。
另外，学校继续从家长中聘请能力强、素质高的人员进入行风监督员队伍。经征求相关单位及其本人同意，学校聘请了五位关注教育事业、责任心强、富有正义感且有一定参政议政能力的家长作为监督员，并专门召开座谈会，发放聘书，充分发挥民主评议行风的作用，着力解决人民群众反映的突出问题，充分发挥社会监督、群众监督和新闻监督作用，增强各项工作的透明度。公布活动组织机构的电话，接受社区和家长、学生的咨询和监督。公布阿克苏市第一小学校务公开办公室电话：6367579。从教育教学管理、收费、校风、教风、学校德育工作、师德、依法治校、依法执教、服务意识等多方面广泛开展家长评学校、学生评教师活动。
总之，在上级有关部门的正确领导下，我们通过精心组织、广泛宣传、科学实施，扎实推进行风建设活动，已取得行风建设的阶段性成果。教师爱岗敬业、师德高尚；收费行为日渐规范，校务公开切实开展，热点、难点问题得到解决，学校管理规范、声誉日增，行风评议取信于民，取得实效，使教育行风有新的变化，行风建设工作深受社会各界好评与赞许。但我们仍然清醒地看到行风建设发展不平衡，个别教师对行风建设的重要性、紧迫性认识不足，重视不够，学校规章制度需要继续完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题反映了行风建设的艰巨性和长期性。面对新形势的挑战，我们将在上级领导的关心支持下，朝着既定的目标不断前进，采取新举措，开创新局面，实现新突破，不断开拓行风建设新内涵，推进学校民主管理，树立教育系统新形象，再创教育事业新辉煌。
第17篇：学校纠风工作总结
2013年安格里格乡中学纠风工作总结
我校纠风工作，紧紧围绕“推进素质教育，创办特色学校”的办学目标，以“建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意”为主题，与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，现将一年多来的纠风工作总结如下：
一、加强领导，建章立制定目标
教育行风的好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了《教师法》、《教育法》等，提高了认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。设监督体系，聘请了村干部、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理，设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建设有效运行。
二、强化管理，实施形象工程树师德
1、抓表率，带教风转变
一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表率作用。
2、抓管理，促师德升华
坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育，使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的四强观念，树立“坚持为学生的终生发展服务，努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长”。的办学思想。通过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心爱护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从事或协助家属从事第二职业;教书育人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。
三、抓行风，接受社会监督
根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们从2007年开始落实了教育收费公示制度，设立了教育收费公示栏，公布了学校收费项目、收费标准及监督电话，自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准，彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时，我们在内校也加大了管理力度，建立健全了校务公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。
四、创建行风建设文化环境，营造行风建设氛围
创建行风建设文化环境，是教师感受美、培养美的重要途径，同
时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此，我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗，展示学校的办学成果和教师的形象风采，二是在各办公室内张贴《教师工作职责》、《教师职业道德规范》、等行风建设制度规范，增强了教师的荣誉感和责任感。
大力开展廉政政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操，学校通过创设廉洁的文化环境，通过校园文化建设创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设，使学校校园环境更加整洁、优雅。
总之，在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩，但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点，不断探索新途径，研究新办法，为办人民满意的学校而不懈的努力。
安格里格乡中学 2013年12月
2013年安格里格乡中学
纠 风 工 作 总 结
第18篇：学校纠风工作总结
2013年学校纠风工作总结
细沙乡中心校的纠风工作，紧紧围绕“推进素质教育，创办特色学校”的办学目标，以“建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意”为主题，与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，现将一年多来的纠风工作总结如下：
一、加强领导，建章立制定目标
教育行风的好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了昭通市教师十不准、昭通市教师廉洁从教若干规定等，提高了认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组，制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，聘请了村干部、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理，设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建设有效运行。
二、强化管理，实施形象工程树师德
1、抓表率，带教风转变
一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表率作用。
2、抓管理，促师德升华
坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育，使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的四强观念，树立“坚持为学生的终生发展服务，努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长”。的办学思想。通过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心爱护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从事或协助家属从事第二职业;教书育人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。
三、抓行风，接受社会监督
根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们从2007 年开始落实了教育收费公示制度，设立了教育收费公示栏，
公布了学校收费项目、收费标准及监督电话，自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准，彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时，我们在校内也加大了管理力度，建立健全了校务公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。
1.通过自查我校收取的学前幼儿班费都是按每年年审的收费标准进行收费的，2013年春季学期中心校幼儿班199人，每生收费350元，合计69650元；2013年春季学期村校学前班229人，每生收费300元，合计71700元，共计141350元,除学生学习用品费17520.00元用于购买学生学习用品外，其余123830元全部上缴财政预算外专户。2013年秋季学期中心校幼儿班216人，每生收费350元，合计75600元；2013年秋季学期村校学前班216人，每生收费300元，合计64800元，共计140400元，除学生学习用品费17280.00元用于购买学生学习用品外，其余123120元全部上缴财政预算外专户。每校均设置收费公示栏，五所有学前班的村级完小收费均低于发改局核定收费标准。
2.我乡1-6年级学生用的教辅资料都是由县新华书店派专人销售，由学生自愿购买、新华书店自行收费。
3.我乡小学教师无一人参加社会有偿办班和召集学生到教师自己家里进行有偿补课。
除上述外我校没有收取任何费用，每项收支都是严格按照
财务管理制度进行审核报销支出。
四、创建行风建设文化环境，营造行风建设氛围
创建行风建设文化环境，是教师感受美、培养美的重要途径，同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此，我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗，展示学校的办学成果和教师的形象风采，二是在各办公室内张贴《教师工作职责》、《教师职业道德规范》等行风建设制度规范，增强了教师的荣誉感和责任感。大力开展廉政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操，学校通过创设廉洁的文化环境，通过校园文化建设创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设，使学校校园环境更加整洁、优雅。总之，在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩，但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点，不断探索新途径，研究新办法，为办人民满意的学校而不懈的努力。
细沙乡中心校
2013年12月
第19篇：学校纠风工作总结
2016学校纠风工作总结
学校的纠风工作，紧紧围绕“推进素质教育，创办特色学校”的办学目标，以“建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意”为主题，与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，现将一年多来的纠风工作总结如下：
一、加强领导，建章立制定目标
教育行风的好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了师市 “关于加强教育行风建设和评议”的一系列文件，领会精神实质，认清形势，提高认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组，制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，学区有关单位负责人、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理，设立了家长意见箱、师德建设举报箱和举报电话。从而确保了学校师德师风建设有效运行。
二、强化管理，实施形象工程树师德
1、抓表率，带教风转变
一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表率作用。制定班子成员行为准则。我们按照建设“四有好老师”的要求，通过讨论制定了《学校领导班子行为准则》，高标准、严要求领导成员在思想道德、工作态度、生活作风等方面都应该比教师做得更好，是教师的楷模。“打铁先须自身硬”。凡规定教师做到的，班子成员首先做到；要求教师不做的，领导成员必须首先不做。以“德高一筹、学高一筹、技高一筹”，树立班子成员的威信。坚持五带头，学校领导班子成员始终做到在“学习、团结、勤奋、廉洁、科研”方面起好模范带头作用，每天坚持早上班晚下班，工作深入细致，勤于吃苦，乐于奉献，每人都坚持上一门课。在生活上廉洁自律，克己奉公。搞好班子作风评议。我们制定了《领导班子作风评议表》，评议内容包括“贯彻方针，团结协作，勤政务实，公正廉洁”四个方面26条，每学期由教职工对领导成员进行一次民主测评，促使领导成员自觉加强师德修养，努力塑造表率形象，起到榜样示范作用。
2、抓管理，促师德升华
坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《教师职业道德规范》，在充分讨论的基础上制定了本校《教师职业道德规范》、《教职工文明行为准则》、《师德八条》、《应做十种事，忌做十种事》、《应说十种用语，忌说十种用语》等师德规范，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育，使教师树立起“事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强”的四强观念，树立“坚持为学生的终生发展服务，努力让每个孩子都能健康成长；坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长”。的办学思想。通过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心爱护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生；全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从事或协助家属从事第二职业；教书育人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。
三、抓行风，接受社会监督
根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们从2016年下学期开始落实了教育收费公示制度，设立了教育收费公示栏，公布了学校收费项目、收费标准及监督电话，自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准，彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时，我们在内校也加大了监督管理力度，建立健全了校务公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。
四、创建行风建设文化环境，营造行风建设氛围
创建行风建设文化环境，是教师感受美、培养美的重要途径，同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此，我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗，展示学校的办学成果和教师的形象风采，二是在各教研室内张贴《教师工作职责》、《教师职业道德规范》、《师德八条》、等行风建设制度规范，并设置了“党员是旗帜”， “教师自检镜”时刻提醒教职工注意自己的仪表言行，树立良好的师表形象。增强了教师的荣誉感和责任感。
五、认真贯彻《规定》、学习张莉莉先进事迹
严格执行市纪委关于专项整治干部队伍中收送钱财问题的实施意见。狠抓领导干部廉洁自律工作。严禁领导干部以任何形式、任何名目收受钱物，为此，学校专门成立监督小组接受师生和家长的监督，班子成员率先在学校廉政承诺书上签字，廉洁自律，依法从政。全体教师宣誓并承诺廉洁从教，为人师表。 学习张莉莉同志的先进事迹，以党和人民的利益追求而不以自身得失为价值取向的坚定信迎，情系家长，教书育人，全心全意为人民服务，恪尽职守，鞠躬尽瘁，尽心竭力做好本职工作。学习她艰苦朴素，清正廉洁，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气的优良作风。全校教师决心以张莉莉同志为榜样，始终把党和人民的利益放在首位，不断强化服务意识，责任意识，牢固树立“公正廉洁，严谨求实，团结向上，为人师表”的良好形象，为人民的教育事业增光添彩，使我校的教育质量，教育水平再上新台阶。
六、以纠风为平台、实行阳光办学
实行阳光办学，办人民满意学校。为了进一步提升教师职业道德，规范教师执教行为，办人民满意学校，严格执行市教育局的有关文件规定狠抓行风建设，为了让每一个孩子都得到公平的教育机会，学校从“阳光分班”、“阳光排座”入手，率先在全校各年级中实行阳光操作。学校教职工举行“拒绝三乱”的宣誓仪式，签订行风建设责任状，凡违反师德者评优评先一票否决。由于措施得力，无一例违纪现象发生，开展“家长开放日”活动，无论是家长还是社会关心教育的任何人家长随时可以到校参观、咨询、听课、评课，这也是我们学校实行“阳光办学”的又一举措。
大力开展廉政政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操，学校通过创设廉洁的文化环境，开辟新生宣誓墙、廉政文化长廊、主题式楼层，领袖墙、冠军墙、美德墙催人奋进的廉政标语口号等方式，创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设，使学校校园环境更加整洁、优雅。
总之，在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩，但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点，不断探索新途径，研究新办法，为办人民满意的学校而不懈的努力。
第20篇：学校纠风工作措施
定西市安定区常川学校深入开展 民主评议政风行风活动工作措施
根据教育局行风评议工作的安排部署和要求，继续按照“为民、务实、清廉”的要求和“突出重点、全面推进”的总体思路，坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针，进一步制定我校的纠风工作措施。
一、落实纠风工作责任制，成立纠风工作领导小组
二、强化宣传教育，整章建制，明确职责
根据“党政一把手负总责，分管领导各司其职”的原则，建立了党政齐抓共管的工作机制。认真贯彻落实省、市纠风专项治理工作会议精神，使学校领导、机关干部和在职教师人人肩上有目标、有责任；搞好广泛宣传活动，使人人了解纠风专项治理工作的目标、任务、意义，增强了搞好纠风专项治理工作的自觉性。
进一步加强学校的教育行风建设，树立教育行业新风，提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，学校今年把加强领导班子勤政廉政、依法治教,努力提高服务质量；加强师德师风建设：预防、整顿和治理教育乱收费等现象作为纠风工作的主要内容。
三、学习文件精神，通过民主测评，了解群众意见，明确纠风工作的方向。要组织广大党员干部、教职员工认真学习上级纠风工作文件精神，并结合我校实际开展的行风政风的民主测评，了解和收集群众意见，坚持从“群众中来到群众中去”的工作原则。把定期的普遍检查与经常性的明察暗访作为纠风工作的重要手段，贯穿于纠风工作的始终。
四、根据主管部门要求，收集群众意见，自纠自查，寻找教育教学教研工作中存在的主要问题。纠风工作坚持“谁主管谁负责”的原则，建立健全落实纠风工作责任制，把纠风工作纳入工作总体规划，统筹安排，全面落实，主要领导人履行第一责任人的政治责任，主管领导和牵头部门深入调查研究，发现问题，分析原因，综合治理。具体从以下几个方面开展工作。
（一）工作作风方面。尤其是治理教育乱收费方面深入调查。
（二）师资队伍方面。尤其是加强师德师风建设。
（三）教育教学管理方面。尤其是强化教育教学制度化与具体落实，把学校
1 制度建设与纠风工作相结合。
五、根据自纠自查工作发现的主要问题。制定整改措施，责任到人。加强组织领导，落实纠风工作责任制。加强监督检查，严肃查办不正之风案件。加强纠风队伍建设，提高纠风工作水平。
六、结合学校实际，自纠自查，落实措施，提出整改目标，加大改革创新力度，不断开创纠风工作新局面。
