会员部工作计划
推荐第1篇：会员部新学期工作计划
对于“会员阳光周“中的三项工作：1会员权益维护 2协会责任宣传 3会员群评分表的修改 ，会员部新学期工作计划。我想在新的一学期，做以下方面的完善。 对于会员权益的维护，我认为首先要做好会员权益的宣传工作，因为通过上一学年的生活观察，很多同学对其加入协会后有哪些权利不是很清楚。所以本学期，我们可以通过与校广播台联合起来，由会员部和宣传部提供资料，使会员以最直接很普遍地了解自己的权益，工作计划《会员部新学期工作计划》。 或通过在食堂前摆展台（但觉得没很大效果） 其实，让协会更加自觉地履行他们的义务是最有效的途径吧！我觉得以干部培训类似的方式即定期召集协会相关负责人进行会议，批评和表扬各协会近期工作的表现。 （会员群评分） 对于社团干部培训，我觉得在会员证收发问题上存在一些欠缺，为避免此类问题的再次发生，我提议交会员证和领会员证要由同一个人担任。 另外，想对一些协会的“学分主义“提一点意见。由于很多同学都是抱着学分的态度参加活动的，可在期末学分认证时却根本没有。所以，对于每个时期，出一张海报，公示哪些活动有学分哪些没有，不让会员最终有被欺骗的感觉。该活动可由会员部和宣传部共同完成。 在会员部，希望能得到与人交际的机会和能力。
推荐第2篇：会员部工作计划细则
会员部工作计划细则
一：针对老会员和荣誉会员，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请会员，好稳定与会员关系。
1：节假日及周末保持给会员发祝福短信。
2: 在会员生日的当天准备好礼品蓝（蛋糕、香槟）
3：极特殊的会员和极特殊的情况下可向总经办提出宴请会员的特权。
二：会员和荣誉会员有优先订房和选择房型的特权。
1：需要配合部门：前厅部、营业部、服务部、公关部。
2：在包厢数量或同等房型相对紧张的情况下，会员和普通客人同时订房，先接待安排会员。
三：会员及荣誉会员需每个部门的员工都要认识，这就要求每个员工见到他们能说出尊称， 个别部门（前厅部、营业部、服务部、公关部）的服务人员能熟知客户的性格喜好，以便做出针对性的服务。 1：需要配合部门：前厅部、营业部、服务部、公关部。
2：由会员部统计出详细的会员资料（资料正在完善中），然后由会员部统一培训需要配合的部门。
四:会员及荣誉会员可享有专属服务员和漂亮宝贝对其服务，要求专属人员着贵接服装到前台进行迎接，引领至电梯，直至包厢类似以上跟踪式和针对性的服务。同时也要求各部门做好客户到店前的准备和交接工作。
1：需要配合的部门：前厅部、营业部、公关部、服务部、行政部。
2：在订房人订房时，前厅部需要详细的询问订房人是否是会员，会员姓名，是否有专属的服务员和漂亮宝贝，是否过生日等。这就需要涉及到的订房部门给予全力支持。
3：如果会员需要专属服务，由会员部通知涉及到的部门，专属人员 着贵接服装到一楼前台等候并迎接会员（附前台接待礼节礼貌）。
4：在包厢内，营业部、服务部、公关部做到配合默契，细致服务会员及包厢的每个人。 五：协调工程部和服务部建立存档会员及荣誉会员的专属歌库。
1：需要配合的部门：工程部、服务部。
2：由工程部建立会员的专属歌库。
3：服务要做出大量的记录和存档工作。
六：会员及荣誉会员的包厢在未达到最低消费之前可拥有提前送小吃的权利。
1：需要各部门配合。
2：会员部经理在进房后，根据会员需求和房间情况，无论房间是否到低消，可直接向总经办申请送最多6份小吃的权利。
七：会员及荣誉会员可享受免费停车，免费代驾，专属代驾。
1：需要各部门配合。
2：需要安全部门全力配合代驾的每一项工作。 八：对于新入会的会员、老会员和特殊情况下需要维护的客户，管理人员进房敬酒的流程。
1：由订房人向会员部谭总提出申请，并告知房间内的详细情况，再由谭总组织管理人员到包厢门口集合。
2：在管理人员未进房之前需要服务部经理通知当房服务员把酒杯和酒准备好。
3：准备就绪后，用订房人带头与管理人员一起进房，并由订房人向客人逐一介绍管理人员，先从主客开始敬酒，敬酒时需要客人身边的女孩一起陪同（需要公关部配合）。服务员和女孩配合负责给客人和管理人员倒酒。
4：进生日房时，服务部要做好一切的准备工作（生日歌点好、蛋糕、香槟、香槟杯等），特别注意的是在寿星切完第一刀后由服务员把蛋糕先后分好到每个人手中。
推荐第3篇：会员部工作总结和工作计划
会员管理部2014年度工作总结和2015年度工作计划
2014年是中国工程爆破协会成立二十周年，协会站在新的历史高度，回顾历程，展望未来。按照年初计划，协会组织开展了行业优秀人才评审、科学技术奖评定、国内外学术交流等一系列内容翔实、卓有成效的工作，切实推动了我国爆破行业人才进步、技术创新、协调发展，这一年协会成绩突出、硕果累累。会员管理部作为协会职能部门之一，认真履行工作职责，积极组织、协调配合协会各项工作，在扩大会员队伍、增加会费收入、做好协会更名等方面都取得了新进展。现将会员管理部2014年度工作总结和2015年度工作计划汇报如下：
一、2014年度工作总结
1.时刻牢记服务宗旨，努力为会员单位做好服务工作
会员单位是协会开展各项工作的重要资源和坚强后盾，得到广大会员单位的认同与支持是协会顺利运行的基本保障。一年来，会员管理部时刻牢记服务宗旨，密切联系会员单位，及时主动地了解行业情况，反映行业呼声，发挥桥梁与纽带作用，扎扎实实为会员单位做好服务工作。
经常保持与会员单位联系沟通，密切关注会员单位发展状况，及时向领导反映会员单位提出的意见、建议及需求，并有针对性地加强和改进服务水平。建立并完善会员管理制度，做好会员信息资料的收集整理工作，实现会员信息管理数字化。积极拓宽为会员单位服务的内容及方式，增强对会员的凝聚力和吸引力。定期向会员单位寄发通讯、杂志，确保会员单位都能及时了解协会动态。收集整理会员单位中申请增补理事、特邀常务理事、资深专家的资料，制作并寄发理事证或特邀常务理事证。
2.加强与会员单位联系与沟通，积极拓展会费收缴方式渠道，超额完成2014年度会费收缴目标。
会费是协会重要的收入来源，是协会各项活动顺利开展的经济保障，收缴会费也是会员管理部最重要的任务之一。目前2014年度共收缴会员费*****万元，比上年同期增长23.7%，超额完成年初制定的******万元的计划目标。会费收入在20
13、2014连续两年保持增长20%以上，得益于时刻牢记服务宗旨，切实提高服务质量与水平；得益于主动加强与会员单位联系沟通，了解企业运营状况，认真倾听并及时反映企业诉求。
收缴会费是会员管理部的常规工作，通过不断加强理论联系实际，积极创新工作方法，经过这两年的实践，在原有工作方式的基础上不断调整和改进，逐渐形成了“一次通知三次催缴”的步骤流程以及“信件为主，电话邮件相辅”的联系渠道。即在每年的3月份发出本年度的收缴会费通知，在7月份和10月份分别发出第一次和第二次催缴会费的函，11月份根据会费的实际收缴情况，有针对性地进行电话催缴。经过实践，这种工作方式不仅在时间节点上把握清晰、工作流程逐步标准化，而且能显著地提高会费收入。
3.认真编写完成《中国工程爆破协会宣传册》，努力扩大协会在行业的影响力，积极吸纳新会员
2014年5月，会员管理部编写完成了《中国工程爆破协会宣传册》，并出版印刷400册。将网上搜集整理的爆破企业和曾经在协会购买过书籍的企业作为发展目标，寄发入会邀请函和宣传册，并与部分企业保持联系，积极劝说、动员爆破企业加入协会，目前共发展新会员****个。认真办理新会员的入会手续，按时制作并颁发会员证书。印刷宣传册在一定程度上提升了协会形象，扩大了协会在行业的影响力。
4.编纂出版《廿载辉煌
百年协会》纪念册，协助秘书处组织五届五次理事会暨协会成立二十周年学术系列活动。
今年是中国工程爆破协会成立20周年，为全面梳理协会成立20年的发展历程，系统总结20年的辉煌业绩和成就，展望我国爆破行业的美好前景，在协会领导的统筹安排下，由会员管理部牵头，协调组织各部门分块收集整理资料，认真查阅历史照片和影像，并统一策划、设计，最后编纂出版了《廿载辉煌
百年协会》纪念册。会员部积极协助秘书处筹备、组织五届五次理事会暨协会成立二十周年学术系列活动，统计、收集参会人员回执信息，负责大会录音，积极协调会场状况，为大会的顺利召开做出应有的贡献。
5.组织召开五届二次会员代表大会（通讯）会议，为协会更名打好基础工作。
协会于1月2号召开了五届二次会员代表大会（通讯）会议，会议审议通过了中国工程爆破协会更名为中国爆破协会的说明和中国爆破协会章程，将原章程中几处工程爆破改为爆破。会员管理部负责通知的寄发以及回执信息的收集、整理工作。通讯会议顺利结束，这是协会更名必须进行的步骤，更为后续工作的开展打下了良好的基础。
6.认真遵照国资委和民政部要求，努力做好协会更名工作 中国工程爆破协会更名为中国爆破协会的决定是协会领导在广泛征询和多方听取我国爆破行业同仁意见的基础上，先后召开了五届六次常务理事会、五届四次理事会和五届二次会员代表大会后审议的结果。会员管理部认真执行决议结果，积极与国资委、民政部联系，遵照上级管理部门要求，提交网上申请和申报材料，努力完成相关报批手续。目前国资委已经通过了协会的更名申请，相关手续转至民政部办理登记备案。会员管理部会密切关注协会更名动向，尽快完成协会更名工作。协会更名是我国爆破行业的一件大事，是我国爆破行业融合发展的结果，也是顺应国际潮流的必然趋势，将对协会未来发展和行业进步起到非常重要的作用。
7.向上级单位和会员单位寄送新春祝福，积极促进爆破行业凝聚团结
按照工作安排，每年的辞旧迎新之时，由会员管理部编写寄送新春贺词，向各级领导、同仁、专家、学者及全体会员单位发去中国工程爆破协会的新春祝福和诚挚问候，对他们长期以来的关心和支持表示感谢，为促进行业凝聚团结、协会各项工作顺利开展起到了积极的作用。
8.认真组织2014年度全国爆破行业协（学）会工作年会
根据协会工作安排， 12月12日在昆明召开了2014年度全国爆破行业协（学）会工作年会。会员管理部认真做好会议的前期筹备、组织召开和会议纪要整理工作。此次会议的顺利召开，有力地促进了全国爆破协（学）会之间的沟通交流以及全行业的协调发展。
9.认真做好爆破行业企业综合情况调查工作
12月份，协会邀请会员单位中部分规模较大的企业填写爆破行业企业综合情况调查表。会员管理部将继续做好调查表的收集、整理工作，做到内容完整、资料齐全，为掌握我国爆破行业发展现状，研究部署行业发展战略提供参考依据。
二、2015年度工作计划
2015年会员管理部在协会领导的带领下，将继续增强服务意识，不断创新工作理念，认真抓好各项工作的贯彻落实，努力扩大会员队伍，健全与完善会员管理制度，继续为全体会员单位做好服务工作。
1.认真做好2015年度会费收缴工作
2015年会员管理部会继续加强与会员单位联系沟通，督行会员单位履行会费缴纳义务，完善并健全会费缴费标准，及时向会员单位发送缴费通知，做好会费收缴情况登记。计划于3月、7月、10月份分别发出“关于缴纳2015年度团体会员费的通知”、“关于第一次催缴2015年度团体会员费的通知”和“关于第二次催缴2015年度团体会员费的通知”，11月份根据缴纳情况进行电话催缴。2015末争取实现会费总额增长10%的目标，为协会开展各项工作提供经济保障。
2.继续加强协会形象宣传，扩大协会在行业的影响力，努力做好发展会员工作
2015年会员管理部将继续加强同爆破作业单位的联系，充分利用可用资源，大力宣传协会形象，积极创造有利条件，努力扩大协会会员队伍。首先，利用网络资源、培训考试报名信息、曾经在协会购买过书籍的企业信息、会员单位或爆破专家推荐熟悉企业四种方式收集爆破作业单位信息；然后，根据目前状况对协会宣传册进行适当修改，计划在4月份印刷500份，向掌握信息的企业寄发入会邀请和宣传册；另外，借助协会成立标准化委员会、爆破装备委员会和智能爆破联盟的契机，发展一批新会员入会，还可充分利用协会举办的各项标准制定会议、征求意见会议以及学术研讨会议等，邀请全国
一、二级爆破企业参加，或让各省协（学）会推荐各区域的规模较大的企业参加会议，会议期间，由会员部向非会员参会企业发宣传材料，介绍协会在提供服务、反映诉求、规范行为等方面的职能，积极传递协会正面形象，努力动员非会员企业入会。2015年，会员管理部将继续积极创新工作方法，努力扩大协会规模和覆盖面，争取发展新会员***个。
3.继续做好协会更名工作
会员管理部会加强与民政部社团管理处的联系，密切关注协会动态，积极寻找解决问题的方法，尽快地完成协会更名工作，尽早实现协会业务范围更加广泛、会员规模更加壮大的目标。
4.认真做好中国工程爆破协会爆破装备委员会的筹备工作 成立爆破装备委员会能有力促进我国爆破装备产业整合，实现装备行业正规化、标准化。会员管理部努力做好委员会的前期筹备工作，认真撰写成立材料、组合装备企业，争取尽早完成爆破装备委员会的成立工作。
5.认真筹备组织2015年度全国工程爆破协（学）会工作年会 每年的全国工程爆破协（学）会工作年会一般于12月份召开，会员管理部将切实做好“2015年度全国工程爆破协（学）会工作年会”各项筹备工作，提前两个月发出召开会议的预通知，提前一个月发出会议通知，保证会议顺利召开。
6.制定部门学习计划，不断提升政治修养和业务水平
会员管理部将继续坚持学习理念，认真组织学习党的理论知识和专业知识，不断提高自身政治修养和业务水平。坚持制定部门学习计划，并注重理论知识学习与工作实践相结合，做到学以致用。 7.认真履行部门工作职责
（1）根据协会各项发文工作的安排，为本年通讯、各种通知及编辑部杂志的发送准备好标签等资料；（2）加强同各会员单位的联系，及时向领导汇报会员单位反应的问题，随时更新会员单位信息资料；（3）认真完成领导安排的其它工作。
推荐第4篇：会员部岗位职责
会员部经理
一、岗位名称：会员部经理
二、岗位级别：经理
三、工作班次：正常班
四、直接上司：总经理
五、下属对象：会籍顾问
六、岗位概要：协助公司制定总体会籍销售计划及市场推广计划；全面管理市场营销、培训工作；
七、工作职责：
1.市场拓展建议权；
2.本部门员工及市场业务工作管理权；
3.练习场总经理授权的投诉处理权限；
4.练习场总经理授权的信息发布权和广告宣传活动指挥权；
5.直接下级岗位任免提名权和奖惩建议权；
6.所属下级工作调配、监督考核权；
7.所属下级工作争议裁决权；
8.权限内的财务审批权；
9.公司授权下对外联络权；
10.练习场总经理授予的其他权力。
八、工作内容：
>协助练习场总经理制定公司总体营销计划及市场推广计划
1.开展外部市场及客户需求调研工作，了解竞争对手并掌握其动态；
2.协助制定公司营销计划和市场推广计划；
3.制定营销部阶段性营销重点；
4.了解总体销售任务，随时跟进销售情况，提出营销调整建议和意见；
>全面开展市场营销工作
1.全面负责市场营销业务的执行，为销售部门吸引目标客户群充足的来电和来人，有效促成销售；
2.监督营销策划、平面设计、媒介联络、市场调研及营销文秘各岗位工作的开展；
3.制定营销策划、广告投放、促销活动、市场调研执行计划，报练习场总经理批准后负责实施
4.与其它部门协调销售过程中，产品及其它物业服务等重大问题，为销售提供方便。
>本部门相关组织管理工作和本部门人员培训。
1.负责监督本部门合同、客户档案等文件资料的保管和及时转交工作；
2.对本部门业务员进行市场推广、公共关系培训；
3.定期向副总经理汇报本职工作完成情况；
4.负责制定并监督执行本部门工作计划；
5.负责对下属各岗位人员的绩效考核和评定；
>完成练习场总经理交办的其他工作。
九、任职条件
1.工作认真仔细，责任心强；有较强的计划性和条理性；
2.两年以上销售管理工作经历，大专以上文化，有较强的文字处理能力；
3.掌握计算机办公软件操作技能；
4.普通话标准，英语达到国家四级或旅游饭店中级水平为佳。
学历要求：大专以上；
仪表要求：20－30五官端正口齿清晰，身体健康，女性，身高155cm以上，男性，身高170cm以上。
会籍顾问
一、岗位名称：会籍顾问
二、岗位级别：员工
三、工作班次：正常班
四、直接上司：会员部经理
五、下属对象：无
六、岗位概要：销售会籍，维系、稳定会员的服务工作，有良好的服务态度，反映销售中遇到的问题
及客户反映的意见及建议
七、工作职责：
开拓市场、销售会籍，维系、稳定会员的服务工作，有良好的服务态度，反映销售中遇到的问题及客户反映的意见及建议
八、工作内容：
1.遵守部门各项规章制度，服从主管的领导，为完成经营目标而努力工作；
2.掌握最新的票卡销售情况，并做好销售资料的补充工作
3.热情地向客人推销练习场票卡，详尽地介绍练习场概况，发放练习场资料并及时回答客人的询问；
4.根据部门安排，负责不同市场区域的开发推广工作，包括维系客户关系、票卡销售、合作活动等。
5.练习场会员资料并将其做好分类、存档和保管，以方便销售工作的顺利进行
6.仔细检查个人卫生，随时注意自己的仪表仪容，服饰服装及礼貌礼仪，使之符合俱乐部的标准；
7.参加部门的各类培训，不断提高自身的业务能力、专业技能和销售水平；准时参加各类会议，定期进行工作汇报；
8.配合同事的工作，与同事进行良好的沟通；
9.根据公司及部门制定的销售政策计划，开展销售工作，并随时调查汇报该政策的市场反映情况。
10.上级安排的其他工作内容
九、任职条件：
1.工作认真仔细，责任心强；有较强的计划性和条理性；
2.两年以上销售工作经历，大专以上文化，有较强的文字处理能力；
3.掌握计算机办公软件操作技能，打字速度中文60字/分以上；
4.普通话标准，英语达到国家四级或旅游饭店中级水平为佳；
5.对高尔夫及销售工作有一定了解及经验者优先；
学历要求：大专以上；
仪表要求：20－30五官端正口齿清晰，身体健康，女性，身高155cm以上，男性，身高170cm以上。
推荐第5篇：会员部部门总结
2014-2015学年第一学期会员部工作总结
本学期，在校团委老师以及主席团的正确领导下，在每位社联同仁的共同努力下，会员部以“联合 共享 进步 创新”为宗旨，在不断完善自身建设的同时，通过扎扎实实的努力，完成了会员部一学期的工作。现将本学期工作总结如下：
一、工作回顾
（一）立足服务与管理，提高社团会员管理水平
1.根据工作计划，在2014年9月上旬，完成四大组织招新工作，包括宣传、招募选拔以及新委员信息统计；
2.9月下旬完成了全校学生社团统一招新工作：包括拟定招新方案、开展招新工作布置会议、安排社团文化活动展示等；
3.10月上旬，会员部开始进行社团新老会员注册的工作：社团招新结束后，收取会员信息一览表的纸质版和电子版，根据会员信息一览表的人数进行新老会员的注册并发放会员证；同期进行我校学生社团会员发展状况统计。
4.12月上旬，开展阳光维权周活动，开通多种会员维权渠道：根据各社团会员的建议和意见与相关社团进行沟通交流，通过多种渠道沟通会员与社团，切实维护社团会员权益，积极高效地解决会员所反映的问题。
（二）加强内部交流，提高部门内部协作能力
1.10月下旬，完成了部门内部培训工作：部长级对本部门14级委员分别进行了办公软件培训，公文写作培训以及礼仪培训，提高委员专业技能，提高部门办事质量与效率；
2.部门委员对每项会议都进行了认真记录，并且定期开展近期工作的反思与总结；
3.通过建立QQ群等方式加强日常交流，举办部门内部小聚会等，增强部门内部凝聚力；
4.积极参与社联举办的各种活动，加强与其他部门的沟通交流，促进部门间的协作能力，更加高效的完成社联工作。
二、部门问题
1.部门内部的组织纪律性有待提高：部门例会经常有迟到现象； 2.部门内部组织协作能力有待提高：阳光维权周期间开展小组合作时，组员之间不能密切配合。
会员部部长
2014年12月11日
推荐第6篇：会员部全年工作总结
会员部09年工作总结
2009年度会员部始终坚持“打好基础，扩大影响，务实服务，稳中发展”和全心全意为会员服务的宗旨，把为会员服务作为一切工作的出发点，不断研究行业变化和广大会员企业的需求，积极开拓商会各项工作。
今年一年，在秘书长领导下，在行业专家以及广大会员的热心关怀、积极支持和共同参与下，会员部各项工作得到了长足的发展，主要工作有以下几个方面：
一、分工明确，责任到人，相互配合，服务会员
在秘书处领导的支持下，会员部对本部门的人员进行了工作分工，落实责任和义务，做到分工不分家。
二、夯实基础，保持特色，内部协调，团结合作
商会会员部09年上半年工作重心主要是放在催缴往年以及收取今年会费上，也发展了不少新会员。新会员中，大部分是做汽配市场和各地商会、协会的新面孔。对行业滚动发展有着一定促进作用，为商会输入新血液，推动商会不断创新服务于会员。
（一）稳定老会员，收取会费，解决发展根本
2009年度共计收会费：详细列出
（二）发展新会员，开拓工作新局面
1、2009年度共发展常务理事家：
湖北张湾汽车汽配商会
内蒙古鄂尔多斯市铜川汽车博览园
四川金恒德国际汽车商贸物流城
日照经济开发区汽车商贸城
日照汽车及零部件产业园
广州点金广告有限公司
2、发展会员家
四川省汽车工程学会汽车维修技术专业委员会
三、组织展览会议等活动
（一）月在昆明举办了汽配市场就金融危机应对的专门论坛研讨会，从组织到接待，时间比较紧迫，各部门抽出一人前往接待。会议还通报了商会楼崇等人编写的，由国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《汽车配件营销企业管理规范》。
（二）65届宁波会组织上百会员单位参会，预订酒店，周密安排接待工作，服务于我商会会员是我们的宗旨。调动个各会员参与的积极性，组织召开会中会。以至于细致到个别会员的就餐，接送机，往返会场一系列琐事，都是我们服务的范畴。
上半年重型汽车配件、汽车用品在我们工作中也得到了极大的发展。商会工作板块应该会更加完善。
（三）8月份在上海成功举行了的一年一度秘书长联席会，会员部积极组织落实全国的各地的秘书长的邀请、接待以及论坛发言和讨论等事务性工作，会议期间由于参加的人员多，房间紧张，与协办单位充分阐述理由和原因使之多为我们提供了10多套房间。
（四）第66届全国汽配会，为使“2009年度中华汽车摩托车配件用品行业品牌工程”颁奖盛典顺利完成，在资料不全的情况下我们与会员及时沟通或在他们的网站上查找信息，确保工作得以顺利进行。提前来到会场我们把大包寄来的证书，按照每一种奖项插放整齐，做到其数量与名单吻合，而且发现问题给予及时解决、补救，保障颁奖大会顺利完成。
在这期间，我们还通过多种方式联系德国的会员将其会费缴纳。在这一年中同时积极配合各部门发放资料及信件，保证会员顺利收到。
9月到10月一直汇总“品牌工程”的资料编辑成电子版，筛选符合评比条件的单位进行参选。
四、配合信息部拓展信息平台
（一）配合信息部共编辑出版报纸期，杂志期
（二）采编商会信息条，共信息发表，宣传了商会及会员企业
五、专业委员会的发展
（一）成功改组摩托车工作委员会，摩托车工作委员会成立4年来一直没有
开展工作，已经有名无实，在李宝民等相关会员的支持下成功改组，并两次召开工作委员会的工作会议，制定了2010年的工作计划，保持着旺盛的工作精神。
（二）联合广州点金传媒筹备汽车改装工作专业委员会，8月28日成功召开了第一次筹备大会，9月16-9月18日，筹备委员会协办，“2009广州汽车改装与配件工具工艺展览会暨第二全国4S店汽车用品、汽车改装产品采购大会” ，组织了50家发起单位，并做好了前期的筹备工作，正式成立大会召开在际。
三、务实创新，积极发展，面向行业，再立新功
从去年年低开始，会员部就开始酝酿商会在全国各地拥有自己的联络员，联络员制度终于在今年上半年完成。不但在多个省市的商会会员中选出了50名商会联络员，并且已经建立了汽配商会联络员QQ群。联络员制度的建立便于随时和会员进行工作上交流，了解会员对于我们工作的看法，加强沟通，及时互换信息等等对于我们工作起到了良好作用。
年初为杂志和报纸的出版积极与会员单位协商，宣传有实力的重点会员单位，如：西郊汽配城和博林高科有限公司，为商会提供经济支持。
成功改组摩托车工作委员会，摩托车工作委员会成立4年来一直没有开展工作，已经有名无实，在李宝民等相关会员的支持下成功改组，并两次召开工作委员会的工作会议，制定了2010年的工作计划，保持着旺盛的工作精神。
年终评选
与银行合作，为会员单位的经销商建立宽松有效的融资环境
推荐第7篇：会员之家工作计划
计生协会会员活动之家工作计划
基层计划生育协会创建的会员之家是会员开展活动、相互帮助、相互学习、相互沟通、相互促进的宣传教育阵地，是基层计划生育协会开展工作的重要载体，是计划生育协会联系会员、群众的纽带，是传播新时期社会主义精神文明的窗口，是做好新时期计划生育协会工作的前沿。为加强会员之家建设，进一步巩固计划生育协会的基层宣传阵地，更好地为广大会员、群众提供帮助和服务，现提出如下意见。
一、指导思想和基本职能
1.指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，以“生命力在于活动，凝聚力在于服务”的基本经验为指导，通过开展学习、交流、帮扶等活动，努力满足会员、群众的计划生育、优生优育、生殖保健等需求，不断促进会员、群众婚育观念的转变，提高会员、群众生殖健康水平和生活质量。
2.基本职能：向会员宣传计划生育协会宗旨和任务；组织会员、群众学习我国人口与计划生育政策、优生优育、生殖健康等知识；聘请专业技术人员向会员、群众传授生产致富知识、信息和经验；组织会员交流发家致富的经验和体会；在会员、群众中倡导健康文明的生活方式，提倡和谐、关爱的人际、邻里关系，树立新型婚育观念。
二、组织领导
3.会员之家由村计生协负责管理和指导。
4.会员之家每项活动在秘书长的牵头下由村计生协理事、会员小组长分工负责。
三、基本建设
5.会员之家要有固定的场所和设施，可与其它活动场所和设备兼用，要有桌椅和黑板。
6.要有《人口与计划生育法》、《计划生育协会章程》、有关文件等学习、宣传材料，要有计划生育、优生优育、生殖健康、预防艾滋病等科普知识宣传材料，有条件的地方要设立图书角、订阅人口与计划生育报刊、配备录音机、电视机、DVD机设备等。
7.墙上要张贴村计生协组织机构图、会员之家管理人员表及职责、管理制度和活动计划等，有条件的地方可张贴生殖健康知识、预防艾滋病知识宣传画等。
推荐第8篇：学术交流部职能及会员义务报告、工作计划
科协学术交流部职能及本学期计划
（一） 学术交流部宗旨
坚持学术自由，推广我院的前沿学科及促进交叉学科的融会贯通。本部旨在促进我院不同专业、层次之间的学术交流，培养创新意识和创新思维，为同一学科内部或不同学科之间学术思想的交流建立一个平台，在这个平台上不同的学术思想交汇贯通、互相之间获取营养，汲取灵感；在我们学院形成一种良好的学术自由、学术争鸣、学术讨论的气氛，使之蔚然成风；努力地培养我院研究生之间的人文氛围，使得我部会员不断提高科学研究水平，使会员在社会团体中具有较强人格的亲和力和团队的凝聚力。
（二）学术交流部职能
(1) 拟定科协学术活动规划，监督管理本部门会员，积极利用我院师资力量，负责筹办各类学术讲座，组织、协调、开展院内外学术交流活动。
(2) 组织本部门会员及其他科协会员承担或参与地理、环境或土地方面中的课题和学术前沿问题的论证、讨论提出政策建议，激发广大会员的学术交流热情；
(3) 负责力所能及的自然科学论文、优秀建议的评选工作；
(4) 搞好对外对内宣传，全方位地收集我校学术交流信息，及时、准确将在科协主页上发布相关信息，借助互联网向全院同学及时通告会员的最新工作信息及各类学术调研活动信息。
(5) 积极联系科协委员和老师，争取为本部会员提供实习和实践机会。
(6) 根据适当情况，广泛争取校内外资源，开发、拓展会员社会实践项目，编制具体实践策划书，并组织实施，策划本会员参加科协及其他社团组织的社会公益活动，促进研究生与本科生的交流。
(7) 负责学会活动的经验总结和对优秀会员的表彰工作。
（三）本学期学术交流活动计划
（1）针对新会员进行一次调查，根据调查结果，了解同学心声，使部门对会员的需要和自身工作更具针对性。
（2）开展环境、土地、地理和GIS各专业之间的学术交流活动，比如“读书报告会”，“专家报告”、“自由论坛”、“跨系交流”等形式，围绕同学们关心的问题和社会热点话题展开活动。
（3）积极利用研究生课程论文和他们从事的课题和科研项目，组织在本学期的研究生《产业生态学》、《现代人文地理学》、《旅游资源开发》、《土地系统工程》等课程论文讲解答辩过程中让本部门会员分时间、分批参加。
（4）具体计划于5月第
二、
三、四周让本部门会员参加研究生《产业生态学》论文讲解；另拟订于6月10号左右在外语楼参加《旅游资源开发》论文讲解的旁听及讨论。另外《土地系统工程》和《现代人文地理学》具体视情况待定。
（四）本部门会员权利、义务及奖惩制度
1.权利
（1）本部门会员享有一切科协会员活动的权利。
（2）本部门会员有优先参加本部门组织的学术交流和实践调研等活动。
（3）本部门会员有自由对部长副部长做法当场提出异议，并提出修改意见。
（4）本部门会员表现优秀、能力突出者可积极申请骨干及部长职务，
2.义务
（1）本部按照科协各项要求完成所指派各项任务，一切以学院、集体、同学们的利益为重。
（2）本部人员要求做到待人热情，工作认真，踏实肯干，任劳任怨。
（3）工作时要求团结一致，有团队精神，集思广益，以高效率、快节奏为工作方式。
（4）最大限度利用科协有效资源为同学服务，积极带头参加我部门的学术交流活动，为在我校内营造良好的氛围起到模范作用。
（5）学术交流部会员要求学习成绩优秀，工作学习齐头并进，为全院同学做良好榜样。
（6）积极参加部门值班活动，为我部和其他部门会员排忧解难。
3。奖惩制度
（1）凡工作中有优秀表现者都将及时被记入工作纪录，一次完整工作完成后将于例会对其进行表扬，并将其优异表现记入学术交流部工作档案，作为日后部内类似提升、换届等参考资料。
（2）凡违反科协规章制度的成员都将被提出批评，其行为及后果记入工作档案。
推荐第9篇：活动部会员培训方案
SECDA 湛师大学生就业与职业发展协会
活动部会员培训方案
一：培训目的：通过此次活动培训，以此促进会员适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力。同时希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到会员与会员之间及会员与理事之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学、协会服务。
二、培训对象：湛师就业协会活动部全体会员（与其他部门会员一齐）
三、培训时间：待定
四、培训内容：如何撰写活动方案，活动组织，活动策划，如何更好地控制活动场面等技巧 主讲人： 主持人：待定 流程：
1、主持人开场白，简单介绍培训的相关内容及主讲人的信息
2、主讲人开讲
3、游戏环节（游戏待定）
五、培训要求：
1、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，请事先请假。
2、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，认真做好笔记。
与您一同打造精彩职业生涯——湛师就业协会
SECDA 湛师大学生就业与职业发展协会
3、在培训结束后，所有参加培训的会员必须上交一份培训心得。
六、预期效果：
通过此培训，让每位会员基本掌握如何撰写方案、活动组织、活动策划和控制活动场面等技巧。也很好地促进了会员与会员之间，理事与会员之间的感情，突破人与人之间的隔阂，让以后的工作进行地更加地顺利。
与您一同打造精彩职业生涯——湛师就业协会
推荐第10篇：书画研究会会员部工作总结
书画研究会会员部2015工作总结
各位亲爱的来宾，大一的骨干们，大家中午好，我是来自xx书画研究会会员部部长李xx。以下是会员部今年得年度总结。
时光荏苒，日月如梭，从开学到现在活动已经过了一半了，会员部所有成员一直在恪尽职守着自己的职责，同时也积极的与其他部门成员一起努力完成理事会所下达得任务，虽然不能说有多好但也在积极努力的工作，日常工作每次短信通知各会员参加会员大会和竞选，短信通知各骨干参加例会和统计骨干得信息表通知参加活动等。在招新活动中会员部各部长相互合作积极参与招新得各项活动之中，并作出了一定的贡献，当然理事会与各部门也作出了很大的努力，我们积极得配合，招新圆满结束，我部顺利招到了八人，招新之后大一成员就面临着他们得第一个活动书画大赛在此次活动中会员部成员与其他各部成员积极外出拉赞助，同时大一骨干在其中也获得了很多。积极的参加活动，在课余时间进行书画大赛得摆台，我部人员也积极参与其实，在这次活动中大一骨干们也增加了彼此之间的感情，之后的成果展和书画大赛联谊展我部成员也积极得参与其中，并通知其他骨干积极参与，在活动中各骨干也得到了一些书画知识。接下来就是萧风书画研究会得十一周年庆典晚会，我部各成员积极参与活动，与其他部门成员合作，我部成员也积极的参与到了排练节目之中，为了让晚会更精彩也出了自己一点绵薄之力。 之后晚会圆满结束，也算是我们为萧风十一周年送出的一份礼物，接下来就到了最喜庆最红火得活动赠春联活动，我部几位骨干积极参与其中的组织策划，安排，在这次活动中我们看见了萧风给她们带来的成长，参与活动的成员同时与其他各部成员之前得感情更加深厚了。同时维护现场秩序做好本职工作之后赠春联活动圆满结束，本学期最后一个活动双蛋晚会，这是我们内部的一个活动，活动当晚协会内各成员就像一家人一样彼此融合，坐在一起看节目，现场十分地温暖。在这学期地活动中我部成员在各项活动中积极努力认真负责地牛牛文库 海量资料分享
做好自己的本职工作积极的配合好各部门的工作，送大家十个字坚持 执行
思考 实践
收获。最后希望xx书画研究会将会越来越好，你们也能收获的更多，成长更多。谢谢。
牛牛文库 海量资料分享
第11篇：紫龙湾会员部办公室管理制度
紫龙湾会员部办公室管理制度
一、会员部作息制度
上午09：00—12:30下午14：00—18:30
每月休息4天（一周单休）
二、会员部考勤制度
紫龙湾会员部实行考勤扣分制度。一分为20元，每扣一分则在工资中扣除20元人民币。
1、迟到、早退：
（1）员工迟到、早退在30分钟以内的扣0.5分，员工迟到、早退在30分钟以上60
分钟以下的扣1分；员工迟到、早退在60分钟以上，2小时以内的，扣除当天
全部底薪的一半。员工迟到、早退2小时以上的，扣除当天全部底薪。
（2）考勤以自然月为统计依据，每个自然月内累计迟到或早退超过3次将
被追加扣罚3分。
2、病事假：不管是病假还是事假，请假手续须由本人亲自办理，不得委托
他人，且须在缺勤之前获部门经理批准。因病或其它不可预见的原因无
法准时到达办公地点，应于上班前电话通知部门经理。病假应立即在24小时内通知项目经理。如属急诊，两天以内，持医院的医疗证明可获认
可。请事假填写“请假申请表”；请病假填写“病假申请表”，同时附
医院签发的医疗证明。员工病假时段不计薪。事假时段不计薪，并倒扣除该时段等额底薪。
3、旷工：请假经申请末获批准或擅自缺席无正当理由将被视为旷工，旷工一天扣除
三天底薪，旷工累计达三天的予以辞退。
4、公出：员工因公外出的，须先到办公室报到后，方能外出办理各项业
务。且需经项目经理批准。
5、休息日：按会员部规定的休息日时间休息。
三、会员部员工仪容仪表
身为公司员工，在客户眼中，你便是公司，因此我们要求员工牢记下列规定：
1、仪表：所有员工必须经常保持整齐的仪表，头发梳理要整齐，服鞋袜
必须保持整洁干净。
2、服装：员工上班时应着正装。男士一律浅色衬衫、领带、西装、深色
皮鞋；女士一律职业套装。工作时间谢绝运动装、牛仔裤、各类拖鞋
或其它与工作环境、公司形象不相符的装束。
3、饰物：员工不得在显眼处纹身（如面孔，双臂）；不得把头发过度染
色，标新立异。男性职员不可穿戴耳环，鼻环等饰物；不得穿得短裤，
不得戴帽子，女性员工不得穿吊带、透明等过于暴露的服装，不得浓
装艳抹，不得涂深色的指甲油。
4、服务语言与态度：经常微笑，不仅令人舒服，也能提高工作效率。要
持友好合作的态度，使用规范的服务语言。用你希望别人对待你的态
度去对待别人，这样可以减少工作中的困难。切勿说“这不是我的事”。
5、电话行为：接听电话时，员工应时刻记住自己代表公司的形象。无论
在接听自己或不在场的同事的电话时均应保持礼貌、助人的态度。若
受话者暂时无法接听，请记录下联系方法并告知有关人员。出于对来
话者的尊重，请在电话响第3声前接听电话。
四、会员部员工行为准则
1、所有员工上班时间应当努力工作，所有的工作时间都应当用于处理公司事务。
2、严禁在工作时间处理个人私事，如有急需，须申请。得到许可后方办理。
3、上班时员工只能在工作需要范围内活动，不得在度假区随意走动、不得使用客用电梯、不允许有任何有损度假区形象的行为。工作时间不得在工作场所抽烟、酗酒、赌博、打架。
4、对待工作踏实认真、充满热情，接待客人友善而彬彬有礼。不得有任何冲撞、伤害度假区客人的语言行为。
5、工作时间内不允许打私人电话。如无特殊紧急情况，不得接听私人电话， 不得探访亲友和接待亲友探访。
6、员工应当时时处处维护会员部利益，员工应尊重上级，服从上级安排的工作，不得顶撞上级。
7、员工见到度假区领导要大方而彬彬有礼的打招呼问候，不得视
而不见或言辞不恭。
8、员工不得将会员部任何财物据为己有，否则将被视为盗窃行
为。保护会员部财产不受损失。
9、辞职或被辞退的员工经确认未给会员部带来损失的可以领取最后工资（时间是下个月发工资日期，不得提前），如果给会员部造成了经济损失，会员部在对损失进行评估后对当事人追究责任。
10、会员部办公室的一切文字、图片资料和信息，未经允许一律不得带离办
公室或对外界泄露。如有违反严肃处理。因此给会员部造成的任何损失将追究当
事人责任。
11、员工须要辞职必须提前15天写辞职报告，上交给项目经理审批方为有
效，否则视为自动离职，将不发放当月薪水。
12、员工利用办公室的电话开展工作时，不允许拨打长途电话，否则造成的长途费用由该员工自己承担。
五、会员部扣分制度
会员部实行扣分制度。20元为一分，每扣一分则在工资中扣除20元人民币。
1、违纪扣罚
（1）员工拒绝执行经理安排的工作扣2-5分；员工不尊重经理扣5分；员工冲撞经理
扣5-10分。
（2）员工在上班时间接打私人电话扣1分；利用办公室工作电话接打私人电话扣2分。
（3）员工在上班时间私自外出探访亲友、接待亲友探访或做其他私事扣2分。
（4）员工在上班时间非工作原因在度假区营业场所逗留扣1分。
（5）信使完成送卡任务后不管是否有收，都必须第一时间向经理汇办情况，
否则扣1分，未经经理同意，在外留宿者扣5分，在度假区外做与工作无
关的事，不回办公室待命的，扣2分。
（6）员工间互相串单的，双方业绩取消，各扣5分。
（7）员工违反着装规定的，扣1-2分。
（8）信使多报、乱报路费，一经发现并确认属实后，取消多报部分路费并扣5分。
（9）员工在办公室通过摔电话、辱骂同事、说脏话等方式发泄不良情绪的，
视情节轻重扣1—5分。
（10）工作和生活中，在员工中有意或无意散播不良情绪或思想、传播小道消息、拉帮
结派、挑拨离间等，并造成不良后果的，视情节轻重扣除2-5分。情节特别严重的可予以辞退。
2、导致投诉扣罚
（1）员工因为业务生疏，导致对客解释优惠条款出现错误的扣1分。
（2）电话销售员对客人进行过于密集的电话拜访导致投诉扣1分。
（3）员工故意夸大优惠内容，误导、欺骗客人导致投诉，扣5分。
（4）员工对客人言辞不礼貌扣1分；冲撞客人扣5分；辱骂客人者予以辞退。
（5）员工对于优惠条款中的限制部分内容刻意不讲，扣2分。
（6）对明确规定不能拜访的客户进行电话拜访导致投诉的，扣10分。情节严
重的予以辞退。
六、会员部奖励制度
会员部实行奖分制度。20元为一分，每奖一分则在工资中奖励20元人民币。
1、员工在工作过程中对会员部的工作提出合理化建议或改进工作方法的措施，
并且经采用证实对于会员部工作确实有实质性提高的，视贡献大小奖励1-10分。
2、员工在技巧培训、经验交流、技术传授、心理疏通等方面对同事有较大的帮助和实
质性提高的，视贡献大小奖励1-5分。
3、员工在会员部客户资料获取方面有较大贡献的，视情况奖励1-5分。
4、员工在日常管理或协助经理工作方面对于会员部经理有较大帮助并作出一定牺牲的，
视情况奖励2-5分或予以提升。
5、员工在协助经理或度假区相关部门在处理投诉方面有突出表现的，视情况奖励1-5
分。
6、员工为会员部推荐或介绍优秀的熟手销售员、销售经理或其他优秀人才的，
经工作实践确实给会员部创造较大效益的，视贡献大小奖励5-10分。
七、项目经理如果私自包庇不执行以上奖罚制度，视情节轻重扣1-10分。本制度2011年09月1日起执行！
紫龙湾度假区会员部宣
2011年08月25日
第12篇：网民E家会员工作计划
网民E家会员工作计划:
1.建一个会员群,把自己的一级会员都加进群里,并指导自己的一级会员建一个这样的群；
2.另外申请5个QQ号码,专门加QQ群用,每个号码加100个QQ群,这是系统工程,修建管道的工作；
3.设计一个博客,申请时用自己的QQ号码当用户名,容易记,方便宣传.
此计划的好处:
1.按照网民E家奖励计划,统一10名复制,一级会员10名,二级100名,三级1000名,四级一万名,五级十万名,六级一百万名,从而达成20元博200万元的目标.自己建一个QQ群,把一级会员都加进来,然后指导自己的一级会员建一个同样的群,一级会员再指导自己的下一级会员建同样一个群,依次类推,一直复制下去就可实现自己的目标.20元的小单,一周推荐一名,一个月4名,三个月就12名,指导会员按照这个方法复制,相信目标可达成!20元博200万元,就这么轻松,朋友们要不要试试呢?
2.新申请5个QQ号码每个号码加100个QQ群那就是500个群,网民E家只需要20元投资,只要会上网的人都出得起,只要他看得懂就会加入,所以QQ群是最有效最直接的宣传方法.每天抽1-2个小时加Q群,一个月就可加满500个Q群,以后的工作就是每天在Q群里发一遍广告就行了.这是个系统工程,磨刀不误砍柴工,有500个Q群,每天收入一两百应该没有问题!
3.公司的网站是韩文和繁体的,好多人不大习惯,为了宣传方便我们设计博客用简体中文可以弥补这个缺点.最常用的是百度空间:,申请时用自己的QQ号码当用户名,容易记,方便宣传,朋友也好加你QQ咨询.博客设计可以联系推荐人，复制推荐人的博客,或者加团队Q群,请老师帮忙设计.细节问题:选择博客型,文章显示全文,禁止评论!
好的计划是成功的一半
近期重新的看了拿破仑.希尔《成功学全书》的目标与计划这一章，并运用在工作中，效果非常好，网民E家会员工作计划，工作计划范文《网民E家会员工作计划》。
先定好今年的目标和细分到每个月的目标。计划怎么去达成。
每天计划：我前一天晚上睡觉前先列好第二天的计划，计划的内容和时间，还有要达到的预期效果和目的。
第二天就按计划去做，晚上睡觉前就总结，今天好的是什么，不好的是什么，为什么没有达到目的，什么原因。凡事先有量变，量变到一定程度就到质变。
坚持到底，一定成功！
希望这些对大家有一定帮助,祝各位同仁网民E家事业成功。
第13篇：IT部工作计划
忙碌的上半年工作已经过去了，我也顺利的完成了工作任务，为了能在下半年能做的更好，特做了以下的工作计划：
1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机等办公设备的保养维护，尽可能的降低设备使用故障率，充分发挥其性能，提高使用寿命等;在其出现故障的时候，能在最短的时间内给予了解决。
2、对三个厂每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
3、协助软件开发公司建立公司ERp服务器，跟进软件开发进度，培训指导员工对新跟单系统操作改进，对公司ERp服务器、跟单、车间、设计等电脑进行优化、维护、信息整理和测试。用户数据、设计图片、ERp数据库等公司重要数据备份。
4、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭Guset帐号等。
5、对交换机、路由器、Modem等网络硬件设备的进行配置、调试、安全设置等，保证公司所有电脑的安全正常工作，优化路由器运行速度，节约带宽，提高上网的速度和稳定性，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅。
6、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。
近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但也认识到自己的不足之处：
1、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快，需要多学习及时掌握新的网络技术知识。
2、有时对于出现过的并多次告诉同事怎样处理的小问题，比较缺乏耐心，这点应及时改正。
总结了过去，方能展望未来! 最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在做好2010年员工工作总结的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：
1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。
2、对现有固定资产和新购设备进行统一编号注明产品名称及相应配置，确保固定资产完整性及可用性，实现远程管理、维护，提升工作效率。
3、在硬件条件允许的情况下，组建AD域管理模式，有效保障公司内部重要资料的安全，方便公司员工高效、便利的使用这些资源;防止客户或其它非法电脑接入我公司内部局域网查看、修改或删除重要资料;并能禁止普通用户任意修改系统参数,安装与工作无关软件.更能有效防止病毒、木马、入侵等。
4、安装网络流量检测软件，对局域网进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。
总之，感谢领导对我的信任与支持，在未来的日子里，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!努力工作，快乐生活!
第14篇：5.18开业期间会员部活动方案会员部
5.28会员优惠大酬宾
活动时间：5.28—6.1
活动目的：
1、吸引客户，吸纳会员，促进长期消费
2、通过组织活动，对顾客进行关怀，增加客户对车城的粘性
3、推广动静态展示中心，为今后招商奠定基础
4、通过邀请商家参与活动，为外拓提供异业联盟，同时为商家提供
宣传途径及资源。
活动内容：免费入会，抽奖活动
对接部门：媒体广告：静态讲区的设备配合
精品部：礼品，打折优惠，代金券
销售部：打折优惠，赠送礼品（会员买车）
车险，车贷部：更优惠政策(会员买车)
网站：活动视频录制
注：会员活动期间在车城消费可以比非会员享受更多折扣
预计每天到场人数：500—700人
所需物品数量：抽奖箱1个；抽奖处的小桌牌1个；抽奖卡265张(印制220个
幸运奖卡片，20个三等奖卡片，15个二等奖卡片，10个一等奖卡片)
车载吸尘器10个；洗车卡50个；宝力豪健身体验券1000张；车载
挂坠100个；抱枕50个；车模50个；精品优惠打折券。
活动安排
1、全天进行会员卡办理，银行工作人员和会员服务部人员，同时进行。
2、在会员服务中心场地，设立银行办公区，会员信息登记台（抽奖台。根据客流量每个区域安排会员部人员1-2名。
3、当天办理的会员卡分2种，银行联名卡和车城的会员卡，由客人自己选择。
4、办理会员卡并抽奖的流程：（会员部出2个人）
会员服务台设置2个工作人员，一个人负责进行会员登记，填写会员登记表，发放会员卡；另一个人负责会员抽奖，发放奖品。
5、抽奖台设置一个抽奖箱，将精品优惠券（
1、软陶系列挂饰香水5.5折券80张
2、太阳膜7折券20张
3、脚垫7折券40张
4、白线掸子7折券30张
5、驱狗贴7折券60张
6、玻璃水5折券100张
7、静电贴5折券100张），抱枕，
车载挂坠，宝力豪健身体验券，洗车优惠券，车载吸尘器作为奖品，设立200个幸运奖，15个三等奖，10个二等奖，5个一等奖
一等奖：车载吸尘器/脚垫7折券1张/太阳膜7折券
二等奖：洗车优惠券+抱枕/软陶挂饰香水5.5折券/白线掸子7折券
三等奖：车载挂坠/驱狗贴7折券
幸运奖：宝力豪健身体验券/玻璃水5折券/静电贴5折券
6、动静态活动安排：
5月28日，上午10点----11点，下午3点----4点，在媒体中心，针对车辆的性能、油耗、保养、维修、售后等多方面进行讲解，并提供会员资源和试乘试驾车辆，当天在媒体中心摆放20---30把椅子，配合灯光，音效，大屏幕。 5月29日，上午10点----11点，下午3点----4点，进行静态讲解，动态试乘试驾
5月30 日，上午10点----11点，下午3点----4点，进行静态讲解，动态试乘试驾
5月31日，上午10点----11点，下午3点----4点，进行静态讲解，动态试乘试驾
6月1日，上午10点----11点，下午3点----4点，进行静态讲解，动态试乘试驾
7、6月1日，下午3点---4点30分，组织宝宝拼车模活动（会员部组织人员1-2名，财务部门一名人员开收据）
①办理会员便可免费参加本次活动；
②当时到场的宝宝可以与一位家长共同参加活动，一次6对，组织3-4次（根据参加人数来定）
由孩子随意抽取1个车型，宝宝和家长要在30分钟内完成车型拼图，在规定时间内完成拼装的可以获得车模。
③若在规定时间内没完成拼装的可以在原价上打5折购买车模（车模定价10元）
预计实现结果：通过本次活动，预计每天吸纳会员量100人
增加车友会，商家对媒体中心的了解，为今后的外拓工作做铺垫通过邀请商家参加活动，吸引更多商家合作
第15篇：社团会员服务部财务九月份工作计划
社团会员服务部财务九月份工作计划
转眼间，又迎来了一个新的学期。刚开学，我们都在为社团的一些事情忙着，
为的就是把社团的事做得更好。为了更好地做好学期初的工作，特此拟了一份会
员服务部九月份的工作计划，具体工作如下：
一、在新生进校后，做好充分的部门宣传工作，选拔出一批优秀的社团干事，
并在干事选拔结束后，做好每周的例会，并且让干事之间有所熟悉，以便之
后能更好地在一起工作。
二、干事选拔结束后，认真做好社团的宣传工作，让新生了解自己所要参加
的社团。报完社团后，和会员服务部的另一个部长，一起整理好会员的名单、
班级及联系方式。
三、在新生们报完社团后，做好会费收取的工作，让每个社的社长，统计好
自己部门会员的名单，仔细地收取好会费。并交至到我们会员服务部。
四、在会员收取结束后，要及时将会员证所需的工本费交到院里的会员服务
部。
五、根据院里的通知，随时做调整的工作。并且配合会员服务部的另一位部
长，做好会员服务部的工作。
第16篇：法律服务产业发展中心会员部上半年工作总结
法律服务产业发展中心会员部上半年工
作总结
今年以来，会员部紧紧围绕“加强法律服务，拓展法律市场”这两条工作主线，在领导的关心帮助和部门同事的大力协助下，会员部上下齐心，各尽其能，较好地完成了XX年上半年的工作。先就上半年的工作总结和下半年的工作思路汇报如下：
（一）会员企业服务工作
服务会员企业，始终是工作的重中之重。会员部按照标准化的工作流程，通过及时与会员企业进行电话咨询，妥善安排法律体检，了解企业在运作过程中遇到的各类问题，及时有效的化解了会员企业的法律风险和法律纠纷。会员部同事一直传承的也是深入企业，同时，为确保与企业通联工作的完整性，会员部还建立并完善了台帐制度，规范会员企业的档案管理。在常规的法律体检中对非会员企业进行及时的宣传工作，发展潜在会员。当然，现有档案制度的科学性还有待进一步的加强，沟通能力有待进一步提高。
（二）新农村法律顾问村、社区走访工作
为了更好地促进社会主义新农村建设和基础民主法治建设，会员部与中心顾问团律师对中心下属的新农村法律顾问村、社区进行了多次走访，以法律咨询、法律讲座和法律培训为主要方式，帮助村、社区开展人民调解工作，加强有关社会稳定法律法规的宣传教育工作，引导居民以合法的方式和正常的途径表达利益诉求，促进基层稳定。
（三）法律体检工作
为了贯彻执行省司法厅关于开展千家企业“法律体检”专项行动方案，省、市工商联关于开展“法律服务民营企业”活动的通知，在区司法局、区工商联共同组织下，以“中心”为平台，对我区民营企业开展了上门“法律体检”活动。到目前为止，“中心”多次组织了资深律师，分批对多家企业进行了法律“体检”，该活动受到了社会和企业的广泛好评。
（四）其他工作
会员部在完成自己本职工作的基础上，还协助其他部门完成相关工作。例如，协助办公室筹备xx市xx区法律服务业协会的成立事宜、协助培训部完成法律培训的后勤工作等。
在肯定成效的同时，更应重视总结这一年度部门工作存在的不足之处，从下半年全力改进：
一、与企业沟通联系有待加强。会员部工作的主旋律是拓展会员企业及开展会员法律服务，因此，保持与会员企业的良好互动是会员部工作的重中之重。下半年在与企业的通联方面，有很多地方需要改进并进一步明确、细化。
二、发展会员企业力度不够。上半年在拓展会员企业方面，会员部工作力度欠强，整体表现不佳，未实现拓展会员的预期目标，在下半年中，这项工作将摆在会员部所有工作的核心层面，全力突击，特别是加强与党湾镇政府的联系，积极开拓党湾市场。
三、会员企业台账仍需完善。会员台账在今年完成了从无到有的过程，接下来就要实现从有到优的转变，争取让档案管理成为会员部工作的又一大亮点。
四、会员服务形式仍需创新。无论服务的软件还是硬件，都应在原有基础上，推陈出新，让会员企业直观地体会到中心服务形式的多元化，提升中心的整体形象。
第17篇：文娱部工作计划
人文社科学院学生会文娱部2012——2013学年
第一学期工作计划
年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命因为生活而升华。文娱部责无旁贷.人文社科学院学生会文娱部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了“山海流韵”文艺晚会以及院啦啦队的组建，得到了院领导、全院师生和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文娱部、学生会其他部门全部成员辛苦的汗水和智慧。
本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：
（一）具体活动计划
（1）开展“天声偶像”人文社科学院的选拔工作；(9月中旬--10月初)
（2）开展“新生杯”篮球赛啦啦操队员选拔培训工作；（10月初--10月底）
（3）配合校学生会开展“天声偶像”决赛工作；（10月中旬--10月底）
（4）组织“山海流韵”晚会节目选拔，筹备“山海流韵”晚会。（11月初--12月中旬）
（二）日常工作
（1）做好文娱部成员办公室值班工作的安排；
（2）协助其他部门工作；
（3）配合校学生会文体部的工作；
（4）做好本部门干部的培训计划；
（5）部门月报告及学期总结工作；
（6）发掘文娱人才，开拓思维，创新节目。
（三）部门例会管理计划
（1）由于文娱部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可缺席会议，但要在其余时间了解工作内容。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
以上是我文娱部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合系上的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文娱部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
人文社科学院学生会文娱部
2012年6月5日
第18篇：文娱部工作计划
文娱部工作计划
部门宗旨：
开展具有知识性、艺术性、群众性的文娱活动，丰富学生课余生活，增进校园文艺氛围。
挖掘、培养校内有文艺特长的学生，为学校输送人才，让更多的文艺精英走出校园。
创造机会提高学生的文娱素质、文娱技能和鉴赏能力，提高广大学生的文化艺术修养。
部门现状
：
文娱部内部目前已形成了良好的沟通交流氛围，各部长和部员对部门的工作都充满热情，能够主动积极地参与到各项工作，对文娱部也已经有一定的感情基础，我们对文娱部的发展充满信心。
但毕竟部门的组织结构刚组建完成，部员相互间还不是十分熟悉，团队的凝聚力还需要进一步提高，加之部员对部门的工作还没有清晰的概念，这些现实情况都造成了部员对自身角色认同的困境。一个部门能否顺利开展工作，关键在于是否具有一个团结合作的团队，关键在于这个团队的目标是否和整体的目标相一致。考虑到这一点，我们今年要解决的主要问题就是增强部员的认同感，提高团队的凝聚力，做一场成功的部门品牌活动。
工作计划：
尽快摒除缺点，在新干事到来之前让原来的干事变得沉稳，干练。
10级新生军训时，与杨个部门配合好，做好卫生检查工作的同时，积极沟通09级同学，争取多的发现有能力的同学，吸纳进学生会这个大集体。在学生会招新中，组织好发言，让文娱部在其中成为亮点。
迎十一国庆与学院各个部门配合好，搞好有关活动。
搞好部门内部关系，每周日晚九点准时开会，十点半之前散会，每月最少1次聚餐或集体活动，一起庆祝干事或部长的生日，让大家感觉到，在文娱部，就像在一个大家庭里一样。
认真、细致、谨慎的完成外语文化节有关项目，拿出策划，排出节目，争取在多个方面进行大胆的创新活动同时争取做到用较少的钱完成更多的事宜，也同时让09级干事在外语文化节等一系列活动中得到应有的锻炼与磨砺，拿出一届有特色、有内容、有思想的外语文化节。
迎新晚会 十佳歌手等传统活动的筹划
迎接10级新生晚会将是校学生会在新学年推出的大型活动，迎新晚会的成功，关系到新一届学生会在新生中树立的直观形象，文娱部希望通过和艺术团的共同努力，使新生们能在第一时间感受到来到厦大家的温暖和活跃的校园氛围。今年的迎接10级新生晚会，在大方向上，我们仍遵循以往的一贯原则，策划书将在原来的基础上做稍微的调整并加以完善。由于今年的情况特殊，根据校领导的意见，迎新晚会将和军民联欢晚会合并，统一为一台晚会，时间应该还是在十月一号左右。所以，文娱部和艺术团在节目征集和审核上时间较为紧迫，并要确保节目的
高质量。本次晚会面临的一个重要问题，是将迎新的主题和军民联欢主题在节目形式和晚会结构上达到融合，为此，文娱部在暑假期间和一些有特长的同学征定了节目，这也将成为以后文娱部办晚会的新思路——提前向社团、个人预定节目。这样有以下几点好处：
○1节目的质量得到保证
○2我们掌握了晚会安排的主动权，可以使节目更贴近主题
○3保证晚会节目形式的多样化
○4建立与表演者的良性循环关系
○5大大减轻节目征集的难度
院运动会
院运会相信和迎新晚会有着相通的地方，同样需要整个院两委这一团队同心协力。文娱部在这个活动中也将尽自己最大的努力做好自己的本职工作，很好的帮助体育部做力所能及的事情。
以上几点，也只是在过去一年中学习到的，发现到的，也仅仅是自己对文娱部上半年工作的一个规划，当然还有一些具体的细致的或是我没有想到的问题，还需要我们四个人一起协调处理，合作解决，希望能在以后的工作中让外院的文娱部更加的强大。
第19篇：文娱部工作计划
文娱部2010~2011下学期工作计划
新学期到来，在大家开始学习的同时学生会的工作也随即展开了，我部门也将积极响应工作安排，并做以下工作计划希望能够在新的学期有新的进步和突破。在学习工作两不误的同时将工作尽力做到
更好。
首先，我部门近期会开几个会，主要收回大家过年的心。让成员们都能够重新把去年的激情溢出来。趁着这几个开会的时间来促进成员间的交流，方便日后的进一步合作。然后呢，与成员们商量本学期
的一些工作任务谈谈怎么合理安排和完成。
其次，在打好团队基础后，为提高群体意识和合作的积极心态，将会在部门内部先搞活动，那么就从简单的部门聚会开始，接着呢就举办一些小型的关于文娱这方面的趣味挑战或者锻炼，从而提升文娱部的涵养，秉承娱乐放松，开心你和我的精神！譬如：举办类似于一
些综艺节目的挑战和竞技等。
接着就是本学期的一个重要的工作重点，送旧晚会，在五月底六月初的送旧晚会到来前文娱部就必须先在一个月前开始着手准备节目的筛选和前期工作的安排、资金预计、还有与各部门之间的合作事宜等。做到尽职尽责，尽量能够减少举办晚会的机动力量和物资资源，
追求在少花资金的情况下又能够办好送旧晚会！
还有也是文娱部的最本质之一，带动全系的师生能够一起踊跃的加入到健康的课外娱乐生活中，这样一来不仅能够提升全系的综合素质的一方面，还可以在紧张的学习和工作之余得到身心的放松。
总而言之主要工作可以归为以下几个方面：
一、把握黄金时间、导演新的气氛、带动全系，并将于三月初
举办一个自己系里面的主持人大赛，也相当于培训出几个主持人，能够有助于以后的活动举办和一些竞技型的比赛。主持人是每场活动的门面，所以当认真的选拔，挑出最具代表性的主持人，与之互相交流并提高一些应变能力，这方面可以请教有经验的老师或者主持人，希望能够传承下去！
二、巩固部门关系、科学管理、注重交流、和谐做事在本学期
之内完成与其他部门联和举办的活动来促进整个学生会以及全体师生的交流与合作。
三、加强文娱建设，配合学生会打造新的“时代”传承以往的
精神，在新的学期创新思想，预计将于4月底举办一个以宿舍或者以班级为单位的才艺表演，当然可以融入与一些传统的节日，增加整个活动的范畴来提高积极性和主动性，
四、积极响应其他各个部门的工作，配合各项工作的展开
五、做好几个重要节日活动的尽量落实特别是送旧晚会。本学
期送旧将于四月中旬开始进入准备阶段，具体的策划还未完善，但是一旦进入准备阶段就需要各部门之间的帮助提高晚会的质量。
我部门将在做好本职的同时，尽力协助其他学生会工作！完成本
学期的工作计划。希望能够通过这一学期的锻炼来提高我部门积极性，工作的主动性和敢于创新出击性。当然重点就是带动全系的积极性这也是本部门的任务之一，也是难点之一。相信可以克服这点，一步一个脚印！
文娱部：简炳宗
2011-2-24
第20篇：文娱部工作计划
工作计划
新的一个学期已拉开帷幕，在这个新的学期里，为更好的适应新
学期学校、院系的发展要求，合理有效的规划进行执行各项工作任务，让同学们在今后的工作和学习中得到更多的快乐和锻炼，我部总结上学期的经验，吸取上学期的不足，现就本学期的工作情况计划如下：
一.在本职工作方面，我部要积极与各班文娱委员建立良好的关系，让他们鼓励同学们参加文娱活动，并寻找有一定才艺的人，或是我部人员定时去班级交流，选出好的可以参加各类活动的人才；
二.我部要和学生会其他各部积极配合，做好系里面一些工作和活动的文娱类工作，让更多的人愿意参加，进一步的让活动有特色，丰富课余生活；
三.另外，我部还要积极配合其他各部把系里工作做好，是各项活动更具娱乐文艺性，增添活动乐趣；
四.提高对校园文娱活动的关注，增加我系在文娱活动上露脸机会，动员学生会成员参与文娱活动，努力提高自身的才艺
一个好的学生会要靠我们的共同努力来创造，相信学生会在系领
导的正确领导和新一届的成员的努力下，学生会的明天会更加出色!
计算机技术系学生会
文娱部
二0一三年一月五日
