党建思想政治工作计划
推荐第1篇：党建思想政治工作总结
2016学校党建党建工作总结
过去的2015年，我们以认真贯彻落实党的群众路线、十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为重点，坚决执行县委、县政府及教育局党委的相关文件精神，落实好相关的党建工作。全面加强学校党建和思想政治工作，学校教育教学工作出现了新变化，教职工精神面貌明显改观，党风廉政建设也收到了明显成效。现将党建办一年以来开展的党建工作总结如下：
一、配齐班子，进一步夯实党建工作
1、健全了基层党组织机构，加强支部机构设置，配齐了工作人员。我校通过处室机构的调整申请，经教育和科技局党委批准增设了党建办，专职负责学校党建工作，配齐了党建办成员，进一步加强了领导机构。
2、建立了政治学习制度，按照“三会一课”的要求重点学习群众路线、十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，做到了集中学习和分散学习相结合，人人有学习笔记，有心得体会。
3、健全了以民主集中制为主要内容的有关规章制度，坚持重大问题由党支部组织党员及全体中层干部集体讨论决定，坚持了每年一次的民主生活会，做好党员领导干部的批评与自我批评。
4、做好了干部考核，党员民主评议工作，一年来，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步体现，参与了学校
全体教职工年度考核制度文件的制定，并且参与学校年度考核工作的全过程，履行好监督的职责。
5、加强和规范组织管理、组织发展工作。党支部关心青年教师党员的成长，鼓励青年教师党员刻苦学习、努力工作、发挥党员先锋带头作用。 同时注重入党青年教师的培养工作，今年7月份支部已经把入党积极分子xx同志进行组织培养，按照积极分子的培养要求及时做好相关的立档、组织培养人的相关工作，同时把我支部入党培养人xx同志通过2015年11月21日支部全体党员大会讨论一致同意其列为我支部发展的预备党员。按照新党章的要求，发展党员的要求去培养入党积极分子、发展对象、预备党员，成熟一个发展一个，补充新鲜血液，不断壮大我们的队伍。
6、做好党费的收缴和管理工作。我校党支部认真做好党费的收缴和管理工作，按时完成党费上缴任务，及时向上级报送有关报表和党建信息，完成了我校支部党员信息的统计上交局党委。完成了省管党费及我校党费信息的公示工作。
7、做好党员同志的组织关系转接工作，及时处理各位同事的组织关系的接收和转出工作。开展好党务公开工作，及时组织支部各委员对支部的决议进行讨论决定，并做好相关的会议记录。
8、做好2015年度党建考核工作，按照局党委的考核要求，做好我校支部的相关材料，以便检查。
二、按照县委县政府、教育和科技局党委的要求，认真开展好“铸廉行动”活动
1、根据《铸廉行动活动方案》来组织开展我校党的铸廉行动，结合实际认认真真的制定好我校开展活动的计划、学习安排、听取意见、民主生活会、建章立制、整改措施等一系列的活动规划部署，根据计划按时按点逐一的完成好这一系列的活动，通过“铸廉行动”专项整好回头看活动方案，开展好我校的铸廉行动活动各个阶段的工作，总结开展此项活动以来学校在各方面工作所取得的成效，同时也认识了在工作中的不足，党风廉政建设永远在路上，要求我们要面对“四风”对照自己，真正把党的群众路线教育实践活动践行到底、铸廉行动培育出成果，使活动开展取得实效、做出成绩、服务好全体师生。
2、党支部根据教育和科技局党委下发的中共雷山县教育和科技局委员会关于印发《关于开展“创特色·一校一品”（“四有四化”）党建品牌创建活动实施方案》的通知文件要求，认真完成了我校党建品牌创建活动方案的制定，按照方案开展好相关的工作。
3、学校党支部以“我是党员”活动为载体，开展了一次主题演讲活动。培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感，党、政、工、同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展；努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境；寻找合适的载体，
开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。
三、学校思想政治工作进一步发展
1、将思想政治工作提到了十分突出的位置，制定了工作计划，提出了具体工作要求。
2、突出了思想政治工作的重点，一年来，我们贯彻落实《教师职业道德规范》和提高教师对学生思想道德建设自觉性和紧迫感作为工作重点，积极倡导敬业精神，教职工认真履行工作职责，党支部确定了师德培训的主要内容为：《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》。学校党支部除了组织集中学习，并且还把师德师风与年度考核挂钩，以此来约束教师的行为，扎实完成工作任务。
3、扎实开展师德师风评议，加强了对评议结果的运用，对师德师风进行评议，并把它作为评优评模的条件之一。
四、党风廉政建设收到实效
1、落实了党风廉政建设责任制，做到了全年督促党风廉政建设目标责任和各项规章制度的落实，年末进行了检查考核。
2、开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法律法规教育，人人有学习笔记，个个有心得体会。
3、纠风治乱工作落到实处，杜绝教职工各种不作为现象，教师无违法违纪行为。
4、源头治腐工作到位，坚持政务公开，校务公开。严格遵 守财务管理制度。
5、做到了廉洁自律，一年来，党员干部都能按两个条例的要求严格要求自己。凡是要求做到的都能做到，凡是明令不准做的，没有闯红灯。全校无一人受党纪政纪处分，没有一例党风廉政建设方面的举报。
五、继续加强连城村的驻村帮扶工作
按照县委县政府的要求，年初选派了党建办xx同志作为驻村干部对连城村开展驻村帮扶工作，党支部在该同志入村开展工作时就连同他一起制定了驻村帮扶工作计划，党支部连同校行政班子、校领导多次深入连城村开展入户调查工作，掌握村民的基本信息做好帮扶村的精准扶贫工作。在驻村干部走访贫困家庭中了解到今年考上了二本学校的xx、xx两位同学家庭特别困难，把相关情况汇报学校领导后，8月23日党建办同志代表学校对两位同学送去慰问金共600元，鼓励她们好好学习。党建办连同村两委搞好相关的谋划工作，在产业上做大做强，同时，根据困难户的具体情况也给了“五保户”“留守儿童”等特殊人员进行了定期入户访问，搞好这些特殊人员的稳定工作。
回顾一年来的党建、政治思想工作和党风廉政建设等方面的工作，我们做了大量的工作，也收到了良好的效果，但在工作中也遇到了很多困难和问题，如退休教师党员的管理不好操作，组织学习不够；基层支部阵地建设缺乏资金；政治思想工作存在浅俗化倾向等等。我们决心在今后的工作中发扬成绩，改正不足，篇二：公司党支部2015年工作总结及2016年工作计划
某某公司党支部2015年工作总结 2015年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支部工作总结如下：
一、党务工作：
1.扎实开展“三严三实”专题教育活动
严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。
2.全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动 自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的“以
奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。 3.开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动 及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对
一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。 4.完善支部日常工作
一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部
工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。
二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。
三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质量关，2015年上报通讯报道29篇。
四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。 5.重点加强学习型党组织建设
根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的
决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。2015年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。
作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企
业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。
在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动；组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。
组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象。在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。
除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。意见篇三：2016思想政治工作情况的调研报告
2016思想政治工作情况的调研报告
党建和思想政治工作情况的调研报告
接到**党委有关文件指示后，我公司党支部班子非常重视，立即组织了党员干部和部分业务骨干，结合上半年党建和思想政治工作情况，深入细致的分析了我们现有实际工作中存在的问题以及对问题的认识和思考。
一、调研情况
1、目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，再加上兢兢业业的工作就能为企业创造财富，自己也就能有丰厚的回报。
2、为发挥党建思想政治工作优势，削减客观上的工作难度。我们在调研中发现：部分干部和群众普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事，从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。
3、如何做到员工、客户双满意。现行的方法单一，针对性不强。尤其体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。
4、进一步优化干群关系，解决党建思想建设工作中偶有流于形式的现象。要想办法深入基层、深入群众、深入调研，要进行客观、全面的思想动态分析。
5、为加强党建队伍建设，需要在企业人员配备、交流方面加大力度，()对基层政工干部的培训教育加大强化，通过合理的排班方式，减轻员工劳动强度的建议。
二、思考及对策
通过多年来思想政治工作的实践，我们认为要发挥党建和思想政治工作的重要作用，必须处理好三个方面的问题：一是解决好思想认识问题，使党支部干部和成员走出党建和思想政治工作的误区；二是要解决好虚实结合问题，把党建和思想政治工作的改进和加强同企业改革、稳定大局相结合，与解决职工的实际困难，增强职工凝聚力和集体主义精神相结合，从而提升党建和思想政治工作的生命力和影响力；三是要解决好一盘棋问题，把党建和思想政治工作与经济、行政工作放在同等重要的位置上，统筹规划，协调推进，建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围。
要解决好以上问题，我们认为要努力做好以下几点工作：
1、要解放思想，更新观念。思想观念决定行动。应结合企业改制、改革这个契机，从领导干部做起，重新认识党建和思想政治工作，积极提倡大政工机制，为党建和思想政治工作提供一个良好的工作环境；作为支部干部要挺起腰杆，积极学习和吸收中石化的管理理念，实现好六个转化，增强政治责任感和工作责任心。
2、要深入调查，强化服务。起着保证作用的党建和思想政治工作，具有人本性和服务性的特性，因此这项工作的着力点放在人上，突破口放在强化服务上，使五个作用在行动上得到有效的落实。
3、要统筹协调，整合管理。要大力整合职能部门的相近和同类管理，比如对于我支部来说，实行统筹部署，分散抽查，集中检查形式，增加了职能部门沟通交流机会，更加有利于党政工团齐抓共管合力的形成。
4、要围绕中心，虚功实做。作为销售企业，党建和思想政治工作只有和企业的安全文明生产有机结合才能有旺盛的生命力。企业、支部党建和思想政治工作必须要结合近期企业和部门的实际，围绕中心工作寻找突破口和结合点，实行月度计划报表制度；同时要结合中心工作不断创新载体、创新内容，把形式和内容结合起来。
5、要密切群众，多办实事。党建和思想政治工作改进的关键环节就是改善干群关系。要把注意力放到努力解决职工群众面临的各种困难上去，让职工切实感受到党组织和干
部在为企业着想、在为职工着想。
6、要丰富载体，营造气氛。近年来，职工参与各类文体活动的意识很强，因此公司每年都集中精力组织开展若干项职工文化活动，各部门再结合各自的实际分类开展一些职工喜闻乐见的局部活动，大小结合，动静结合，营造一种积极向上的氛围，在活动中积极地培养职工的集体主义精神。
7、要巩固阵地，加强宣传。充分利用现有的宣传媒体资源，集中响应**一些比较有影响的大型宣传活动，让职工及时了解国家政策、企业动态。
二〇一二年七月篇四：2015年公司党支部年终党建工作总结及2016年新年计划 2015年公司党支部年终党建工作
总结及2016年计划
公司党支部2015年工作总结 2015年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支部工作总结如下：
一、党务工作：
1.扎实开展“三严三实”专题教育活动
严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。
2.全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动
自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的“以奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行
了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。 3.开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动 及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对
一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。 4.完善支部日常工作
一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开 展打下基础。
二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。
三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质量关，2015年上报通讯报道29篇。 四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。 5.重点加强学习型党组织建设
根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的
同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。2015年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。
作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。
在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八篇五：公司企业党支部2015年年终党建工作总结及2016年新年计划 2015年公司党支部年终党建工作
总结及2016年计划
公司党支部2015年工作总结 2015年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支部工作总结如下：
一、党务工作：
1.扎实开展“三严三实”专题教育活动
严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。
2.全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动
自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的“以奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行
了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。 3.开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动 及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对
一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。 4.完善支部日常工作
一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开 展打下基础。
二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。
三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质量关，2015年上报通讯报道29篇。
四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。 5.重点加强学习型党组织建设
根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的
同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。2015年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。
作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。
推荐第2篇：党建思想政治工作规划
公司“十二五”党建和思想政治工作规划
为全面提高公司党建和思想政治工作水平，促进公司发展战略目标的实现，现制定如下“十二五”期间党建和思想政治工作规划。
一、指导思想
以党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司生产经营中心工作，进一步加强和改进公司党的建设和思想政治工作，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进公司和谐建设，实现公司又好又快发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
二、目标任务
通过实施党建和思想政治工作目标管理，推进项目党建达标创优和党建标准化建设，使公司党建和思想政治工作始终走在全集团前列。创建“四好”班子和“四强”组织，争当“四优”党员，全面提高各级党组织凝聚力、战斗力、影响力和创新力，在推动公司生产经营管理各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、主要内容
(一)加强党的组织建设。一是加强基层党组织设置，保证项目党组织覆盖率100%。按照同建立、同配备、同部署的原则,在建立行政机构的同时,建立项目党组织，从项目开始就要发挥党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织工作始终站在施工生产的前沿，真正做到哪里有党员，哪里就有党的组织；哪里有党的组织，哪里就有党的活动。二是及时组建党组织委员会。项目党组织成立后，按规定及时组建党组织委员会，发挥委员会委员作用。- 1 -
(二)加强领导班子建设。一是加强领导班子配备。按照德才兼备、精干高效、搭配合理的原则配齐配强项目领导班子，分工协作，全面发挥领导班子的整体功能。二是定期召开党员领导干部民主生活会。项目部党工委坚持每半年召开一次领导班子民主生活会，架子队党支部坚持每季度召开一次民主生活会。二是创建”四好”班子。按照 “政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的目标和要求，弘扬“五种风气”，大力开展“好班子”和“红旗项目部”创建活动，切实加强项目领导班子建设。三是加强党组织书记培训，不断提高新形势下基层党组织书记的政治素质和工作业务能力。
(三)加强党建制度建设。根据新形势发展要求，不断建立和 完善基层党组织工作制度、会议制度、民主评议党员制度、组织生活制度、思想政治工作等制度，为企业党建和思想政治工作提供制度保证。
(四)加强项目党建主题实践教育活动。一是大力开展项目党 建主题活动。坚持项目党建主题活动与施工生产同部署、同考核、同激励原则，结合项目特点，确定项目党建活动主题，开展特色党建主题活动，确保活动开展率100%，实现项目党建主题活动专题化、手册化、有形化。二是深入开展党建专题活动。通过开展思想教育专题活动，促进队伍和谐稳定；通过开展党员 “查隐患、保安全、当先锋”、“党员科技创新行动”、“创岗建区”、“党员先锋工程”、“党员突击队”等专题活动，推动施工生产。
(五)加强党员队伍建设。一是坚持“三会一课”制度，认真落实民主评议党员制度，不断提高党员的党性修养和业务工作能力。二是坚持坚持《党员证》管理制度,做好党员教育管理。三是做好党费收缴、使用和管理，确保党费管理科学、规范。四是
做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，坚持发展新党员公示制度，严格发展党员程序，确保发展党员质量。稳妥做好优秀农民工入党工作。五是做好农民工党员教育管理。做好农民工党员“六纳入”管理(从组织建设上纳入，凝聚农民工党员；从思想教育上纳入，引导农民工党员；从党的活动上纳入，组织农民工党员；从学习培训上纳入，提高农民工党员；从日常生活上纳入，关爱农民工党员；从激励关怀帮扶上纳入，维护农民工党员)，持续开展农民工谈心交心。
(六)加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。按照“融入中心、进入管理、预防为主、加强监管”的原则，建立健全教育、制度与监督并重的惩治和预防腐败体系，切实做好项目管理决策源头的反腐倡廉工作，为项目管理提供纪律保证。
(七)加强项目文化建设。做好对内宣传，认真实施铸魂、育人、塑形“三项工程”，大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的“中国中铁”企业精神，加强“五种风气”、“高标准、讲科学、不懈怠”等一系列企业理念体系的灌输，培育符合时代特色和项目实际的项目精神，着力打造特色项目文化,做好对外宣传,不断提升公司知名度和影响力。
四、主要措施
(一) 不断探索，创新思路。要紧紧围绕公司生产经营中心工作，不断总结实践经验，积极创新工作思路。一是始终坚持党建和思想政治工作“融入中心，进入管理，推动工作”的工作思路，促进生产经营管理；二是始终坚持以人为本的工作思路，善于抓住职工和农民工的思想动态，用深入细致的政治思想工作，做到以情感人，以德服人，不断增强企业凝聚力，引领企业健康和谐发展。三是不断推进体制创新和机制创新。结合社会发展和
企业实际，以实践为基础，开展特色党建，力争在体制和机制创新上有所突破。
(二)实行党建工作目标管理制度。各级基层党组织负责人是抓好党建和思想政治工作的第一责任人，要根据项目党建达标创优建设和工作实际，制定党建工作规划，明确目标任务和工作措施，不断完善检查考核和竞争激励机制。
(三) 加强具体指导。落实上一级党组织对下一级党组织督促指导、下一级党组织向上一级党组织定期汇报工作制度，加强调查研究，不断完善和创建党建工作新方法和新途径。
(四)加强经验总结和交流。各级基层党组织要及时总结推广在党建和思想政治工作中的好经验、好作法，通过信息平台、经验交流会等形式，总结和交流工作经验。
(五)加强党组织书记培训。通过送外培训和自办培训班的方式，适时组织党组织书记培训，不断提高党组织书记适应新形势、驾驭新局面的能力。
推荐第3篇：思想政治工作计划
2011年思想政治工作计划
2011年是深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神、“十二五”开局之年，为进一步加强我队思想政治工作，全面提高我队广大干部职工的政治素质和业务水平，牢牢把握职工队伍建设的政治方向，树立干部职工的理想信念，增进法制观念，充分调动广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性，结合我队实际，特制订2011年思想政治工作计划如下：
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实黄矿中心工作，结合2011年党建工作重点，进一步加强党的先进性建设，发挥基层党组织政治核心作用、组织保障作用和战斗堡垒作用，努力在提高职工思想道德素质、统一认识、凝聚力量、以创新和丰富党员培训教育管理机制为突破口，围绕我矿中心工作，进一步加强灭尘队党员干部和广大职工思想、组织、作风和制度建设，为灭尘队提供强大的精神动力和良好的思想舆论氛围。
二、制订学习计划，加强理论学习，不断提高干部职工的政治素质和理论素养
为使思想政治工作顺利开展并扎实有效，要结合实际工作，不断丰富学习内容，进一步完善学习计划，树立终身学习的理念，通过不断加强理论学习和业务学习，切实提高全校职工思想水平、政治素质和业务技能，转变工作作风，同时带动其它工作的开展。
（一）深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，抓好科学发展观、十七届五中全会精神的学习和宣传研究，学习贯彻科学发展观列入学习计划，开展学习、讲党课活动。
（二）理论学习结合具体工作和自身实际，以提高自身思想素养和政治水平，从而有效推进各项工作为目标，工作学习两不误、两促进，从而使整个学习过程不走过场，不流于形式，扎实有效。做到计划落实、时间落实、内容落实、制度落实、分层次、有重点、多形式。一是健全党员干部学习制度，做到先学一步，做出表率，带动全面；二是培养骨干，对入党积极分子、中层干部、骨干人员，以上党课的形式组织学习讨论，推动政治学习向广度深度发展；三是以基层党支部为阵地，组织党员及干部学习，并带动全体职工学习；四是抓好全体职工的学习，确保每月学习一至二次的学习制度，不断提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。同时，在群众性学习的基础上，召开学习理论交流会，办学习园地。真正
做到在学习内容上，求“新”；在学风上，求“实”；在学习要求上，求“严”；在学习效果上，求“用”四字要求。
三、细化干部职工思想教育，不断加强职工队伍建设
（一）加大宣传思想工作力度。要经常不断地进行科学理论，党的路线、方针、政策和形势任务的宣传教育，引导广大党员、干部、职工进一步坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。正确地把握干部职工的思想现状，针对部分职工的思想问题着力做好解疑释惑、疏导工作。关心关注职工的工作、学习、生活、婚姻等状况，开展经常性的谈心，深入细致的思想工作，调动一切积极因素。
（二）结合学习实践科学发展观活动，在全体职工中开展大讨论活动。通过大讨论，使广大干部职工真正受到教育，提高认识，激发热情，主动投入，进一步解放思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识。
（三）加强思想道德建设工作力度。在广大干部职工中积极开展学先进人物、学先进事迹的宣传教育活
动，树立可亲、可敬、可信、可学的先进典型，用身边事教育身边人，营造争先创优、弘扬先进的氛围。
（四）大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，广泛倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和以“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题的道德实践活动，通过学习、讨论、征文、演讲、评选等活动，展示党校职工良好的精神风貌。
四、强化党员队伍建设，确保党组织的先进性 坚持党管干部、党管人才原则，以思想政治建设为重点，严格德才标准，以党建目标管理为重要措施，加强党员队伍建设，进一步严格组织生活制度。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极主动做好发展培养工作。及时吸收新党员，注入新鲜血液，扩大党员队伍，通过卓有成效的党员教育和管理造就一支结构合理，素质优良，具有献身精神的党员队伍。
五、优化班子建设，提高管理成效
（一）以学习理论为先导，抓好警示教育，提高领导班子贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。在党员干部中深入开展学习实践科学发展观活动，逐步形成和发扬讲党性，树正气，比实绩，多奉献的良好风气，进一
步树立正确的世界观、人生观和价值观。通过自学不断提高理论水平，增强党性修养和领导能力，不断提高群众观念、服务观念、法制观念、大局观念，始终保持思想上的清醒、政治上的坚定和行动上的自律。
（二）以执行民主集中制为重点，健全监督制约机制，加强领导班子建设。要切实建立和健全民主集中制的各项具体制度，完善党内生活的各项准则，要严肃政治纪律，对干部实行“严格要求、严格管理、严格监督”，大力改进工作作风，提倡“说实话、办实事、鼓实劲、讲实效”，做好每一件事。
六、结合精神文明，做好思想政治工作
开展精神文明创建活动，是搞好思想政治工作的重要内容，也是队伍建设的一项经常性工作。今年我们要积极组织干部职工加大扶贫送温暖力度，真正做到情为民所系，利为民所动，意为民所使。
推荐第4篇：思想政治工作计划
竹审组发„2011‟11号
中共竹山县审计局党组
2011年宣传思想文化工作要点
各股室站、经责局、固定资产投资审计局：
2011年，是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划、在新的起点上实现跨越式发展的开局之年。按照县委总体部署和工作要求，2011年县审计局宣传文化工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，紧紧围绕审计工作总体思路，着重围绕“突出五项重点、加快五大转变、加强五项建设、实现五大突破”来开展，以“学习型党组织”活动为主要载体，以审计文化建设为重点突破，积极创新宣传思想工作的内容形式，倡导昂扬向上的精神风貌，营造良好的舆论氛围，促 1
进和谐机关建设，为全面完成各项工作提供有力的思想保
证、舆论支持和精神动力。现就2011年宣传思想文化工作
安排如下：
一、进一步加强理论武装
1、扎实推进“学习型党组织”建设。以中国特色社会
主义理论体系为指导，以培养“辩证敏锐的思维、精湛娴熟
的技能、务实严谨的作风、团结和谐的意识、廉洁从政的品
质”的审计队伍为总体要求，扎实开展“解放思想，加快发
展”大讨论，努力营造“学习工作化、工作学习化”的浓厚
氛围，提高审计干部的政治素质和综合素质，增强审计干部
应对新形势、新机遇、新挑战的能力，为进一步促进审计事
业更快更好发展提供强有力的人才保证和智力支持。
2、切实抓好局党组中心组理论学习。局党组中心组学习要以政治理论、审计法律法规、审计业务、廉政教育等为
主要学习内容，做到学习年初有计划，半年有小结，年终有
总结。中心组成员要规范做好中心组成员学习笔记，并做到
学以致用。
3、积极举办各种学习讨论活动。认真组织全局业务骨
干开展“审计论坛”活动，在全局干部中介绍经验、解决疑
难。同时利用武当数字化选学城和“周四学习日”积极开展
自学和集中学习讨论，撰写学习心得，参加学习交流发言
1次以上，撰写调研文章1篇以上。通过学习讨论，为审计工
作提出有效建议，促进审计工作更好发展。
二、进一步加强思想教育
4、深入开展各项活动。继续围绕“六一”、“七一”、“八
一”、“十一”等重要庆典和清明、端午、中秋、春节等传统
节日，精心策划组织各项主题活动，提升审计机关的凝聚力
和活力。
5、深入开展形势政策宣传教育。深入开展世情、国情、
党情、区情、民情“五情”教育活动，针对国际金融危机对
我国的影响，继续组织开展坚定信心、迎接挑战宣传教育；
针对干部群众关心的难点、热点问题，深入解读党和政府各
项政策措施，讲明相关背景和政策取向，讲透有关群众利益
的具体安排，引导群众理性合法地表达利益诉求。
三、进一步加强舆论引导
6、加强审计信息工作。围绕2011年审计工作重点，深
入开展审计信息化工作，提高审计工作的透明度，赢得公众
的理解和支持，使审计监督的社会意义得以实现，从而强化
审计的监督力量。
7.加强舆情信息工作。围绕重大时事和社会热点，及时
了解干部群众的思想反映，准确掌握社情民意和网上舆情。
加强专题性、综合性舆情分析，对倾向性、苗头性问题及早
提出有针对性的对策建议，提升舆情报送的数量和质量。
四、进一步加强审计文化建设
8、弘扬审计精神，创建审计文化。建设审计文化是为
了更好地推动审计工作的开展。全局干部职工要牢固树立
“抓文化，就是抓方向、抓发展、抓未来”的意识，加深理
解文化建设与科学发展的内在联系，以廉政文化建设为抓
手，树立审计优良作风，大力弘扬审计精神，发展审计文化，
不断增强审计事业的发展动力，进一步提升审计的行政管理
效能。
二〇一一年三月十日
主题词：宣传思想文化工作要点通知抄送：市审计局
县政府直属战线工委，县委宣传部
共印16份
推荐第5篇：思想政治工作计划
2010年思想政治工作计划
2010年政工工作总体思路：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持党建工作融入中心工作，加大基层党组织建设力度，继续加大企业文化建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现企业经营目标推进企业持续协调健康发展提供强有力的保障。
一、继续深入学习实践科学发展观，着力加强党员和党员领导干部思想政治建设。坚持用科学发展观武装干部头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。建立长效的学习机制，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中，做到长期化、经常化。坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动企业工作的实际行动。
二、继续深化“四好”领导班子创建活动，切实加强各级班子建设和干部队伍建设。当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。全公司各级党组织要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。切实把各级领导班子建设成为职工群众信任和拥护的“四好”领导班子。要实现“四好”领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
三、以党的基层组织建设为重点，加强党员队伍建设。全公司各级党组织要以创新的精神，积极推进企业党建工作，在谋大公司、议大事、把方向上发挥政治核心作用，保证企业正确的发展方向。要在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥保证监督作用，在促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在构建和谐企业方面发挥指导协调作用，在加强党的自身建设、干部人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用。
四、着力推进企业文化建设。继续深入落实行业共同价值观。在企业文化的推进工作中，要把落实“两个至上”行业价值观作为进一步提升企业发展水平的重要推动力，切实增强大局意识、责任意识，持续推进各项工作的深入开展；要把企业经营发展战略与企业文化培育结合起来，把不断创新、与时俱进的文化理念贯穿到各项管理制度、工作标准、考评体系中，运用于生产经营管理实际过程中，在生产经营活动中切实体现和落实“ 两个至上 ”的要求。
进一步按照《行业 VI 视觉识别系统》相关工作要求，规范公司视觉识别系统。《行业VI 视觉识别系统》是体现和承载行业文化的外在表现形式 。公司在此项工作中要做到严格规范使用。尤其对基础部分和规范应用部分，要严格按照国家局要求抓好落实，以形成中国烟草统
一、有序的整体
形象。
利用企业文化评价体系的建立，推动企业文化落地。要以《行业企业文化评价体系》为标准，建立企业文化评价长效机制，坚持做到边建设、边实施、边推进、边考核、边总结的原则，推动企业文化的落地。
继续以各种活动为载体，推进企业文化融合。在企业文化建设的推进工作中，继续搭建交流沟通的平台，把 “态度”的企业文化理念，渗透到员工思想意识中，推进企业文化融合。举办“**杯”篮球赛、羽毛球赛、文艺演出等积极向上的文体活动振奋干部职工精神风貌。协调社会资源，举办“**杯”贵州围棋赛，力争将赛事建设成为贵州有一定影响力的体育品牌，借助健康向上的载体表达品牌形象，传递企业精神。
五、加强政治思想和宣传教育工作。围绕公司的中心任务，加强和改进思想政治工作，加大宣传教育工作力度，切实发挥思想政治工作效能。坚持和完善政工考评机制。按照省委、省国资委党委关于政工工作考核的要求结合公司开展政工工作考评以来的实践情况健全、完善《政工考核办法》及《考核评分细则》，扎实开展政工考评，切实提高政工工作管理水平。开展职工思想政治工作研究。切实提高公司思想政治工作人员理论研究水平和论文撰写水平。 紧密围绕中心工作，加大宣传力度。重点在企业文化建设、精细化管
理、科技创新、品牌培育等方面狠下功夫，不断创新宣传形式，发挥《黄果树专业报》喉舌作用。
六、履行社会责任，开展帮扶活动。按照省委关于帮扶活动的部署及公司党组的具体要求，做好各项工作任务的落实。指导协调各直属单位继续开展好“双万结对帮扶”活动，充分发挥基层党组织和广大党员在企业改革发展、抗灾救灾、灾后重建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。继续抓好机关“双万结对帮扶”及“十万干部下基层”活动、支持新农村建设工作。三是按照党组关于落实“城市支持农村，工业反哺农业”的有关部署，组织做好为群众办实事工作。四是关注社会弱势群体，组织开展各种捐赠、救助活动。
二O一一年一月
推荐第6篇：思想政治工作计划
年度思想政治工作计划
**年，**公司认真贯彻总公司工作部署，按照公司党委工作思路，以基层建设、文化建设和群众工作为入口，搭建切实可行的活动载体，不断创新思想政治工作的方式方法，制定**年思想政治工作计划如下：
一、深入学习实践科学发展观，紧紧围绕科学和谐发展的目标任务，在党员干部中重点开展好理论学习教育，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，不断强化政治理论、哲学方法、优良传统、责任观念、群众观念、品德修养等内容的学习教育，为持续有效和谐发展奠定坚实的思想和理论基础。
二、不断加强思想作风建设，深入学习贯彻《胜利油田建立健全惩治和预防腐败体系》，不断加强理想信念、思想道德、党风党纪和廉洁从业等方面的学习，自觉践行“有正气”，形成务实为民，廉洁勤政的良好风气。要求党员干部正品行、树形象，形成良好的工作氛围。做好群众思想稳定工作，创造和谐、积极向上的文化氛围，自觉提升素质能力，发挥好职能作用，解决发展中的矛盾和问题，加强监督，实现互动。
三、强化群众教育引导工作，坚持月度职工思想动态分析制度，稳定职工队伍，积极主动了解职工思想动态。强化民生措施的落实，
解决群众实际困难。开展党员和职工“一对一”谈心活动。随时了解职工的思想动态和生活状况，及时提供帮助，为职工排忧解难。通过加强日常检查、考核、评比、兑现，增强做好思想政治工作的主动性，在全公司形成开展思想政治工作的合力。要围绕群众关心的热点、难点问题，认真开展形势任务教育，层层传递生产经营和改革发展的压力，明确目标任务。
四、深化维护稳定工作。进一步落实稳定工作责任主体，完善工作网络，强化措施保障，有针对性地做好不同群体的思想工作，及时化解矛盾，努力消除各种不稳定因素。努力把各种不稳定因素及时化解在平时、解决在基层。要进一步落实社会治安综合治理责任制，超前做好防范控制工作，确保公司和谐稳定发展。
推荐第7篇：思想政治工作计划
思 想 政 治 工 作 年 度 计 划
************作业**队
2013年01月
2013年思想政治工作计划
2013年，按照**********思想政治工作的部署和要求，深入学习、全面贯彻落实十八大精神，扎实开展各项工作。思想政治工作是我队坚定信心，降本增效，夯实管理，推动发展的强大思想保证。为进一步贯彻落实*******思想政治工作的部署和要求，建立健全思想政治工作领导责任制度，坚持不懈地抓好队伍思想政治工作，全面提升********思想政治工作水平，加强以下几方面工作部署。
1、认真学习、宣传、贯彻落实好党的十八大精神，加强党的科学理论、党和国家的方针、政策、法令法规的学习，抓好********“职代会”和2013年思想政治工作、党风廉政建设、安全生产、社会治安综合治理等会议精神的贯彻落实。
2、明确领导职责，落实“一岗双责”，定期召开******部思想政治工作会议。及时研究、分析干部队伍、党员队伍和职工队伍思想动态,做到化解矛盾、理顺情绪，凝聚力量。
3、以转变工作作风为重点，认真抓好以“政治素质好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“三好”基层干部队伍
创建活动，强化基层干部队伍的思想、组织和作风建设，确保基层干部队伍的凝聚力和战斗力。
5、继续深入基层党建和“三基”创建活动，要突出活动主题，创新活动形式，细化活动内容，扎实开展“优秀党员示范岗”活动及“优秀党员责任区”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
6、紧紧围绕围绕生产经营为核心，狠抓安全生产和降本增效工作，抓好干部形象、党员模范形象建设及员工素质培育，搞好党员干部的学习教育及职工的岗位、技能培训工作，确保安全生产稳定、职工队伍稳定。
7、加强职工政治理论的学习，进一步提高干部职工思想政治素质，增强政治敏锐性，进一步适应新形势新任务的需要。坚持正确的宣传导向，正面教育引导好职工，在工作积极性、工作责任心、工作标准、工作创新上下工夫，进一步发挥好骨干核心作用。严抓思想作风，树立工作正气。树立工作典型，发挥好典型作用。
********************2013年01月
推荐第8篇：思想政治工作计划
2013年至2014年建筑工程学院研究生思想工作计划
为认真学习贯彻十八大精神，落实“戒虚务实”工作主题，推进我院研究生的思想政治工作，巩固工作成果，以解决实际问题为目标，以开展有益于研究生学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段，把握队伍建设的方向，增强干部的责任感和使命感，促进税收各项工作全面提升，结合我局工作实际，我院2014年思想政治工作提出以下意见：
一、工作基本要求
以学习贯彻十八大精神和落实“戒虚务实”为指导，全面落实2013年各项工作任务，以学习十八大精神为核心，健全工作运行机制，一切从干部需求出发，有针对性的做好思想政治教育工作，搭建各类思想交流的平台，满足和解决干部关切的具体问题，营造风清气正、积极向上的良好氛围，为各项工作开展提供思想和组织保证。
二、工作主要内容
（一）认真贯彻学习十八大精神。结合县委开展的“迎庆十八大，讲文明、树新风”全民素质提升工程，对我局干部职工进行文明素质方面的教育。紧密结合税收工作实际，对十八大精神深入学习，开展集中大讨论座谈活动，对党员、群众提出的意见建议，深入分析科学评议，围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对照实际工作找差距。开展 “三个率先做表率”主题实践活动，增效创优。要发挥理论联系实际的马克思主义学风，发挥党员的模范带头作用，争做学习、传达、运用十八大精神的表率，运用好落实好十八大精神，做到在思想上增强坚定性，在行动上增强自觉性，在工作上增强创造性。用十八大精神指导思想推动工作开展。
（二）推进思想作风教育。以开展“向最美乡村医生居马泰”学习活动为契机，大力开展全面素质提升工程，开展“五个一”活动和“四德教育”，进一步净化思想。认真落实自治区“十项规定”和自治州“十二项规定”，在工作中落实“戒虚务实”，改进工作作风，加强班子的作风建设，深入实际调研，提升学习能力，关心干部听取群众意见，解决干部合理诉求和意愿。开展“走企业、访个体、转作风、树形象”活动，以优良的党风促政风，以扎实的工作作风提升地税部门行业风尚，达到转变作风、提振精神、促进工作的目的。
（三）推进学习型党组织建设。以党组中心组学习抓手，积极开展“四个一”活动（开展一次专题辅导、组织一次学习笔记展评、组织一次学习交流活动、进行一次理论考试），健全完善制度，加强指导监督，有效发挥党组织的学习引领凝聚作用；以注册税务师考试为基础，在干部中尤其在青年干部中探索建立干部学习小组，开展学习交流活动，相互分享他人的学习成果，积极营造善于读书学习的良好氛围，不断提升学习型组织的科学化水平。
（四）强化干部队伍建设。加强干部教育培训工作，增强教育培训的针对性、时效性，设立“地税讲坛”，利用远媒教育平台、地税网络学习的平台等加大对党员的教育培训力度，通过讲课锻炼提升干部学用知识的能力。搭建施展才华舞台，将优秀干部选拔到科所长岗位上，适时对干部进行轮岗。对干部调整要体现人性化和有利于和谐，着力构建干部能上能下、能进能出和人尽其才的用人机制，调动干部积极性。
（五）强化征管和绩效考评。落实征管质量评价体系，严格各项征管流程，简化办税流程，强化征管质量考评，加大各类征管软件培训使用力度，提升软件使用水平。推行绩效考核，逐步建立一套规范的激励奖惩机制。与分管领导和各科室签订绩效考核目标管理责任书，加强平时考核资料收集和事前事中的提醒整改，不断提升考核实效性。对影响全局整体名次科所及个人，年末单独奖惩，提升绩效考核目标管理成效。
（六）充分发挥群团组织作用。成立青工委，有效发挥作用，团结全局干部，多开展有益于干部身心健康的活动，通过组织各类有益活动凝聚人心、增进共识；党组经常性开展谈心交心活动，以真心换真情，进一步改善党群、干群关系，让每个干部职工更有尊严感、归属感、自豪感。同时要做好个别的细致的思想工作。要针对干部的不同特点和思想问题，有的放矢，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，满足干部的人文关怀需求，重视关心干部的心理健康，加强对干部职工心理疏导。引导广大干部职工培养健康的生活情趣和业余爱好，大力营造健康生活、快乐工作、沟通无限的氛围。
（七）扎实推进文明创建活动。在确保到届各项荣誉复验的基础上，有计划、有针对性的开展以文明创建为核心的创先争优活动，把文明创建作为强化干部队伍的载体，努力争创“国家级青年文明号”，创建“自治区级巾帼文明岗”等荣誉称号。以此推动文明创建活动的深入开展。对在单位各方面发展中变化创新的先进集体和个人进行表彰奖励，发挥典型的示范激励作用，不断巩固创先争优成果。
（八）加快推进地税文化建设。以实施公民道德建设工程为契机，通过地税文化建设，为思想政治工作提供良好的平台和载体，认真践行“八个坚持”，全面落实州局“戒虚务实”工作主题，以开展各项文化实践活动为平台，通过开展“地税讲坛”、“电子杂志”、文体活动、金秋助学、三进三访等活动，不断总结经验、变化创新、培养精品、坚持推进文化成果转换，进一步提升干部文化素养，增强组织凝聚力，推进文化建设取得新成效。
（九）深入推进廉政风险防范工作。认真细化落实班子成员和内设科室党风廉政建设和反腐败分工责任制，进一步修改完善《廉政风险防控办法》，补充细化防控流程图，建立以自我检查、定期检查、定向检查的三项检查机制，提升廉政风险预警防范和业务检查介入能力。通过信息化手段开展廉政风险防范，创新载体，开展贴近生活、贴近工作的教育形式，加强廉政教育的实效性，通过人人参与，激发学习活力和促进廉政教育取得实效。加强理想信念、思想道德、廉洁从政和作风教育，运用正反典型开展示范教育和警示教育。提高干部自律能力，有效防范执法风险，筑牢思想防线。
三、思想政治工作的组织保障
（一）加强组织领导，健全工作机制。充实调整思想政治工作领导小组，定期召开专题会议研究部署此项工作。局领导班子要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强思想政治工作作为一项重大任务，列入重要议事日程。各科室负责人坚持“一岗两责”，既抓业务，又抓思想，及时向局领导汇报思想政治工作情况尤其是干部思想动态，营造和谐、奋进工作氛围。
（二）加强思想政治工作的针对性，既要以理服人、解决思想问题，又要解决实际困难。要
坚持深入基层，深入群众，研究新形势下思想政治工作的特点和规律，探索新途径，创造新经验。要不断增强思想政治工作的实效性，对不同岗位、不同层次人员，分门别类、有针对性地做好思想教育引导工作，对思想政治工作统筹安排，抓好落实，确保干部职工在政治上的坚定和思想上的稳定。
（三）充分发挥党组织和群团组织的政治优势、组织优势和共产党员的先锋模范作用。经常分析干部职工思想动态，有针对性地开展工作。高度重视党组织建设，创新活动方式，丰富活动内容，增强凝聚力和战斗力，使之成为开展思想政治工作的坚强堡垒。要充分发挥党员在思想政治工作中的骨干带头作用和先锋模范作用，要充分发挥工青妇组织在团结群众、联系群众方面的优势，支持它们在各自职责范围内独立自主地开展工作，联动开展各类文体活动，要及时掌握干部职工思想动态，有针对性地采取措施，及时了解群众的意愿和思想状况，增强工作的主动性，善于总结经验，树立全局观念和群众观念，用思想政治工作的特殊作用共同为完成今年税收各项工作任务作出积极贡献。
2014年思想政治二：
为了更好的开展思想政治工作，夯实我中心的思想政治工作基础，保证在政治上不褪色，思想上不落伍。切实把科学发展观教育成果贯彻各项经济建设服务活动中去，使中心上下时刻与上级党委保持高度一致，做到听召唤，守纪律，做让党和人民放心的疾控队伍。保证我区制定的全面建设小康社会目标的实现，确保思想政治工作在经济建设中长期深入开展，结合我中心的工作实际制定思想政治工作计划如下：
一、狠抓干部队伍素质
做好新形势下的政治工作，开拓政治工作新局面，必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，全面加强队伍建设。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，要提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。要深入学习、不断学习、终身学习，不断夯实理论功底、提高业务水平，增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题，分析问题，解决问题的能力。同时，要学习经济、学习法律、学习管理，熟悉市场经济知识等，增强自身的业务能力。要时刻牢记党的综治，始终坚持立党为公，执政为民。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，实实在在为群众服务。要认识到自己肩上的责任，充满自豪感和自信心，树立良好的精神状态。充分发挥主观能动性，创造性的开展工作。
二、注重反腐倡廉工作不放松
加强党风廉政建设、反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于各项工作的全过程。要强化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防线。要增强党性修养，在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强廉洁自律，规范从政行为。要坚持标本兼治、综合治理的方针，从源头上预防和治理腐败。强化对领导干部的监督。实行领导干部述廉制度，落实好党风廉政建设责任制。
三、切实加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力
一是要以改革的精神加强和推进党组织建设工作。要建立健全党支部抓党建、书记带头抓党建的责任制。支部一班人要把党建工作作为工作的重中之重，对党建工作中出现的新情况、新问题，要及时加以解决。要毫不放松地抓好党建工作。二是要深入开展党建工作活动，不断总结经验，树立典型，开拓创新，务求实效。三是加强党员队伍建设，保持党的基层组织的先进性和纯洁性。要以开展保持党员先进性教育活动为契机，严把党员“入口”关，疏通“出口”，加强对流动党员的管理。
四、突出加强执政能力为重点，全面推进领导班子建设
加强领导班子建设特别要着重于三个方面：一是加强民主集中制建设，保证决策的科学化、民主化。领导班子和领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步发挥党的支委会作用。对涉及重大决策、重要人事任免、重要建设项目和大额度资金使用的事项都必须经过中心班子会集体研究后作出决定。二是要提高为职工群众服务的能力，实现由行政管理型向市场服务性的转变。三是加强作风建设。领导干部尤其是年轻干部要树立正确的政绩观，有甘当人梯的气度和甘做铺路石的精神，稳住心神，力戒浮躁，埋头苦干，坚持重实际，鼓实劲，求实效，把全部心思用在干好工作上，用在加快发展上，用在实实在在为职工群众服务上。
五、宣传思想工作上要有新举措
党的xxxx全会，确定了我国未来经济发展的方向，描绘出了我国光明灿烂的前景。党组织要把学习贯彻十六届五中全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织，认真安排。认真抓好党员干部和职工群众的学习，采取通俗易懂，有针对性、有侧重点的教育方式，通过电视、报纸、黑板报等形式，组织好党员干部和职工的学习，使十六届五中全会精神家喻户晓，人人皆知。要发挥理论联系实际的学风，学习中要联系自己的思想实际，在改造客观世界的同时，改造主观世界，使自己的思想始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，跟上时代步伐，符合客观世界的发展变化，使我们在实践中，做到发展有新思路、改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。
六、精神文明建设要有新面貌
加强精神文明建设是实践“三个代表”的要求，把精神文明建设放在和经济建设同等重要的地位，坚持两手抓的方针，切实抓出成效。首先，要大力加强公民道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在职工群众中积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范，并通过各种群众喜闻乐见的形式，广泛宣传，使之成为每一个干部群众都应该遵守的基本行为准则。
七、团组织要发挥青年核心作用
把《公民道德建设实施纲要》作为青年思想教育的重要内容。利用元旦、春节等节假日，积极开展各类健康有益的、青年喜闻乐见的活动，凝聚青年、吸引青年、服务青年。大力开展青年志愿者服务等活动，发挥青年生力军和突击队作用。要选树典型，引导青年学先进、赶先进。要积极向党组织推荐优秀团员入党，当好党的助手和后备军。
八、加强对政治工作的领导
中心要切实加强对政治工作的领导，要全面完成政治工作各项任务，做到组织保证、制度保证、思想保证、条件保证。切实加强领导，明确责任，抓好落实。一是要坚持三个文明一起抓，把政治工作列入重要议事日程，把党政工团方方面面的力量动员和组织起来，保证政治工作的顺利开展。要把政治工作纳入单位发展总体规划，在机构、人员、经费、投入等方面给予必要保证。二是抓好干部队伍建设，加大对政工干部的培训力度，提供外出学习的机会，使队伍素质不断提高。三是要建立健全抓政治工作的责任制、主要领导要带头抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，切实做到任务清晰，责任明确，各司其职，各尽其责。要建立健全层层抓落实的工作考核机制，把政治工作纳入到年终考核的重要内容之中，作为衡量干部政绩的重要标准之一，确保政治任务落到实处，抓出实效。
我们要认识到政治工作对经济发展、社会进步提供精神动力和智力支持、思想保证的重要作用，认识到政治工作在加强职工道德建设，建立与社会主义市场经济相适应的思想观念中所肩负的重大责任。新世纪、新阶段，我们面临着许多新情况和新问题，这些都是我们要认真对待和解决的新课题。全体干部职工要把思想政治工作作为我们的各项工作的首要工作来抓，要充分认识思想政治工作的重要性。
推荐第9篇：思想政治工作计划
2011年思想政治工作计划
漆园社区团支部
2011年是深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观的重要一年。今年我社区团支部中心宣传思想文化工作总的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面推进理论学习、新闻外宣、思想道德建设、精神文明创建和文化建设等各项工作，为河西社区美好的发展提供良好的思想理论支持和营造优质的政务服务氛围。
为此，我社区团支部今年思想政治工作计划要抓好以下几方面工作：
一、继续抓好理论武装工作
理论武装是宣传思想文化工作的首要任务。今年的理论武装工作，要把加强理论学习与改造主观世界结合起来，以《中国特色社会主义理论体系学习读本》的学习宣讲为抓手，推进用中国特色社会主义理论体系武装青年团员，教育各族群众的宣传普及工作。二是在河西社区团支部认真组织开展胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上重要讲话精神的学习宣传，引导干部群众深刻领服务工作“以人为本”的宝贵经验，坚定不移地走改革开放道路。三是继续广泛开展主题教育，以“科学发展观的精神”向全区群众广泛开展大规模宣传活动，切实解决好理论与实际脱节的问题，使科学理论成为为民服务的锐利思想武器。
二、积极推进思想道德建设和精神文明创建活动
漆园社区团支部要积极推进《公民道德建设实施纲要》的贯彻落工作，建立健全领导体制和工作机制，认真开展“三观”“四德”的学习教育活动，推进道德实践，开展丰富多彩的宣传教育活动，以“讲文明树新风”为主题开展创建活动，以强化思想政治工作的实效性。
三、加强团组织建设，扩大思想政治工作的覆盖面
漆园社区团支部重点加强思想理论、根本宗旨、民主集中制、道德品质教育，全面推行中心团务公开，不断提高领导班子思想政治素质和团内民主建设的质量和水平。要建立年初计划、年中检查交流、年底总结评比的工作制度，以“争先创优”活动为载体，进一步解放思想、坚定信念、牢固树立“公仆意识”，不断提升规范化团支部建设的层次和水平，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、加强作风效能建设，为思想政治工作提供保证。
要继续抓好中心作风建设和效能建设。以 “优化环境、强化服务、提高效能”为目标，不断提升服务群众、服务企业、服务发展的水平，河西社区团支部要积极配合行政工作，发挥团组织的助推和示范作用，重点抓好窗口队伍建设，即建设服务型窗口，保障和优化服务环境；建设文明型窗口，规范和完善服务品牌。要进一步增强服务群众意识，改进河西社区团支部工作作风，提高办事效率，不断优化发展环境。
漆园社区
推荐第10篇：思想政治工作计划
思想政治工作计划
为了更好的开展思想政治工作，夯实我委思想政治工作基础，树立“立党为公、执政为民”政府形象，切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，保证在政治上不退色，思想上不落伍。切实把党员先进性教育成果贯穿各建设服务活动中去，使全处上下时刻与上级党委保持高度一致，做到听召唤，守纪律，做让党和人民放心：
一、指导思想是：
坚持以“三个代表”为指导，紧紧围绕服务中心和改革发展稳定这个大局，把促进经济发展作为着力点，把实现职工群众的根本利益作为落脚点，结合实际，顺应时代，在继承中创新，在创新中发展，努力把全我处的政治工作提高到一个新水平。
二、总的任务
根据建立完善的社会主义市场经济的新要求，社会进步的新发展，职工群众思想的新变化，发展壮大区域经济，致富职工群众的新目标，规范机关工作作风和思想政治作风建设。加强对职工群众进行思想道德教育、民主法制教育、科学文化教育、市场知识教育、生产经营技能教育，不断提高职工思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，保证党和国家的路线、方针、政策以及处党委的决策和部署得到全面贯彻落实，深入改革，促进发展，维护稳定。政治工作要有新机制。坚持与时俱进，具体表现在体制创新、科技创新和制度创新上。创新是一个民族进步的灵魂，也是做好政治工作的灵魂。
三、工作目标
1．领导机制。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，实行党政一把手一岗双责、双向纳入、负总责、亲自抓；主管副职集中精力抓；政工部门重点抓；群众组织和各部门共同抓的大政工格局。工作中，坚持同部署、同安排、同检查。
2．保障机制。政治工作需要物质条件为基础。开展政治工作，要加强队伍、阵地、经费的投入 ，保证政治工作基本条件。
3．激励机制。要加大奖惩力度，强化奖惩措施。政治工作重要，政治工作难做，做好政治工作，同样要付出非常大的心血，对做出成绩的单位的党政一把手和政工干部要予以奖励，充分调动政工干部的积极性。对无所用心，身处政工岗位，不干政工之事的干部要予以批评教育。不能干与不干一个样，干好干好一个样。
4．考评机制。科学的考核评价机制将会保证任务落到实处。要建立和完善科学的考评机制，对政治工作的考核办法一并纳入年终考核工作中。
四、具体措施
1、狠抓政工干部队伍素质。面对改革开放的深入和市场经济的发展，做好新形势下的政治工作，开拓政治工作新局面，必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，全面加强队伍建设。政工干部首要的是具备较强的政治素质。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，要提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。
政工干部还要深入学习、不断学习、终身学习，不断夯实理论功底、提高业务水平，增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题，分析问题，解决问题的能力。同时，要学习经济、学习法律、学习管理，熟悉市场经济知识等，增强自身的业务能力。政工干部要时刻牢记党的宗旨，始终坚持立党为公，执政为民。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，实实在在为职工群众服务。政工干部又称“人类灵魂工程师”，从事的工作是艰辛的、清苦的，同时也是神圣的和光荣的，我们要认识到自己肩上的责任，充满自豪感和自信心，树立良好的精神状态。充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。
2、注重反腐倡廉工作不放松。加强党风廉政建设、反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于各项工作的全过程。一是要坚决查处大案要案，严惩腐败分子。对违纪违法的人和事，不论涉及到谁，都要毫不手软。二是要强化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防线。要增强党性修养，在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界。
3．切实加-强基层组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。一是要以改革的精神加强和推进党的基层组织建设工作。要建立健全党委抓党建、书记带头抓党建的责任制。党委一班人要把党建工作作为党委工作的重中之重，对党建工作中出现的新情况、新问题，要及时加以解决。
4．宣传思想工作上要有新举措，使自己的思想始终坚持解放思
想、实事求是、与时俱进的思想路线，跟上时代步伐，符合客观世界的发展变化，使我们在实践中，做到发展有新思路、改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。
6、精神文明建设要有新面貌。加强精神文明建设是实践“三个代表”的要求，要满足人民群众的精神文化需求，适应经济建设发展的需要，就必须把精神文明建设放在和经济建设同等重要的地位，坚持两手抓的方针，切实抓出成效。
7、文化体育工作要有新亮点。随着职工群众物质生活水平的提高，精神文化需求越来越强烈。发展文化事业，满足职工群众的精神文化需求，用文化凝聚人心，振奋精神是一项十分重要的工作，也是发展先进文化的必然要求。我们要坚持马列主义在文化领域的指导地位，坚持“百花齐放、百家争呜”的方针，大力繁荣我委的文化体育事业。
8、切实加强对政治工作的领导，要全面完成政治工作各项任务，必须做到组织保证、制度保证、思想保证、条件保证，抓出实效。
五、具体要求是：
正确认识政治工作的地位和作用，党的三代领导核心和胡锦涛同志都有过深刻论述。毛泽东同志提出：“政治工作是一切经济工作的生命线”。改革开放以来，邓小平同志提出：“两手抓，两手都要硬”的方针。在深化改革，扩大开放的新的历史时期，江泽民同志指出：“宣传思想工作和精神文明建设事关建设中国特色社会主义事业的大局，越是深化改革、扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是
要重视这方面的工作。”
“三个代表”重要思想的基本精神之一，就是“三个文明”建设要协调发展。社会文明既包括物质文明也包括精神文明和政治文明，缺少任何一个方面，社会就是畸形的，不可能健康地向前发展。因此，新时期思想政治工作的责任不是轻了而是重了；作用不是小了，而是大了；任务不是少了，而是多了。为此我们全委干部职工要把思想政治工作作为我们的各项工作的首要工作来抓，要充分认识思想政治工作的重要性。
离退处
第11篇：思想政治工作计划
思想政治工作计划
为了更好的开展思想政治工作，夯实我委思想政治工作基础，树立“立党为公、执政为民”政府形象，切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，把思想政治工作和实现地区“6122”工程有机结合起来。保证在政治上不退色，思想上不落伍。切实把党员先进性教育成果贯穿各项经济建设服务活动中去，使全委上下
时刻与上级党委保持高度一致，做到听召唤，守纪律，做让党和人民放心的政府和公务员队伍。保证我地区制定的全面建设小康社会目标的实现，确保思想政治工作在经济建设中长期深入开展，结合委工作实际制定思想政治工作计划如下：
一、指导思想是：
坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定这个大局，把促进经济发展作为着力点，把实现职工群众的根本利益作为落脚点，以地区“6122”工程为突破口，结合实际，顺应时代，在继承中创新，在创新中发展，努力把全我委的政治工作提高到一个新水平。
二、总的任务
根据建立完善的社会主义市场经济的新要求，社会进步的新发展，职工群众思想的新变化，发展壮大区域经济，致富职工群众的新目标，规范机关工作作风和思想政治作风建设。加强对职工群众进行思想道德教育、民主法制教育、科学文化教育、市场知识教育、生产经营技能教育，不断提高职工思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，培养一支能够肩负起地区经济建设历史使命的干部队伍；充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，保证党和国家的路线、方针、政策以及师党委的决策和部署得到全面贯彻落实，深入改革，促进发展，维护稳定。政治工作要有新机制。坚持与时俱进，具体表现在体制创新、科技创新和制度创新上。创新是一个民族进步的灵魂，也是做好政治工作的灵魂。
三、工作目标
1．领导机制。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，实行党政一把手一岗双责、双向纳入、负总责、亲自抓；主管副职集中精力抓；政工部门重点抓；群众组织和各部门共同抓的大政工格局。工作中，坚持同部署、同安排、同检查。
2．保障机制。江泽民同志在十四届六中全会指出：“精神文明建设没有一定的资金和物质投入是不行的，随着经济的发展，要逐步增加这方面的投入。”政治工作需要物质条件为基础。开展政治工作，要加强队伍、阵地、经费的投入，保证政治工作基本条件。
3．激励机制。要加大奖惩力度，强化奖惩措施。政治工作重要，政治工作难做，做好政治工作，同样要付出非常大的心血，对做出成绩的单位的党政一把手和政工干部要予以奖励，充分调动政工干部的积极性。对无所用心，身处政工岗位，不干政工之事的干部要予以批评教育。不能干与不干一个样，干好干好一个样。
4．考评机制。科学的考核评价机制将会保证任务落到实处。各单位要建立和完善科学的考评机制，对政治工作的考核办法一并纳入年终考核工作中。
四、具体措施
1、狠抓政工干部队伍素质。面对改革开放的深入和市场经济的发展，做好新形势下的政治工作，开拓政治工作新局面，必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，全面加强队伍建设。政工干部首要的是具备较强的政治素质。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，要提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。政工干部还要深入学习、不断学习、终身学习，不断夯实理论功底、提高业务水平，增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题，分析问题，解决问题的能力。同时，要学习经济、学习法律、学习管理，熟悉市场经济知识等，增强自身的业务能力。政工干部要时刻牢记党的宗旨，始终坚持立党为公，执政为民。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，实实在在为职工群众服务。政工干部又称“人类灵魂工程师”，从事的工作是艰辛的、清苦的，同时也是神圣的和光荣的，我们要认识到自己肩上的责任，充满自豪感和自信心，树立良好的精神状态。充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。
2、注重反腐倡廉工作不放松。加强党风廉政建设、反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于各项工作的全过程。一是要坚决查处大案要案，严惩腐败分子。对违纪违法的人和事，不论涉及到谁，都要毫不手软。二是要强化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防线。要增强党性修养，在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，经受住权力关、美色关、金钱关的诱惑。三是要加强廉洁自律，规范从政行为。事实证明，有些人身陷囹圄的一个重要原因是头脑中没有自律意识，最后毁了自己。因此，必须强调领导干部要加强自律。四是要坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步推进体制
、机制和制度改革，逐步建立与市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，从源头上预防和治理腐败。五是强化对领导干部的监督。实行领导干部述廉制度，各单位主要领导年底必须在全委会上和职代会上报告本人和班子的廉洁从政情况。六是落实好党风廉政建设责任制。今后，哪一级出了事，就追究哪一级主要领导的责任。
3．切实加
强基层组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。一是要以改革的精神加强和推进党的基层组织建设工作。要建立健全党委抓党建、书记带头抓党建的责任制。委一班人要把党建工作作为党委工作的重中之重，对党建工作中出现的新情况、新问题，要及时加以解决。要毫不放松地抓好国有企业党建工作。加强社区及非公有制经济组织党建工作。今冬明春，各单位党委要按照委统一安排，召开干部党员大会。二是要深入开展党建工作活动，不断总结经验，树立典型，开拓创新，务求实效。三是加强党员队伍建设，保持党的基层组织的先进性和纯洁性。我委现有党员79名，人数不少，但结构不合理，整体素质不高的问题仍很突出。要以开展保持党员先进性教育活动为契机，严把党员“入口”关，疏通“出口”，加强对流动党员的管理。要在离退休党员集中的地区建立党支部，加强对已退离退休党支部的管理。四是扩大基层民主，保证职工群众直接行使民主权利。要进一步完善民主管理，充分发挥工会的作用，探索民主参予、民主决策、民主管理和民主监督的新形式、新途径。
4．突出加强执政能力为重点，全面推进领导班子建设。加强领导班子建设特别要着重于三个方面：一是加强民主集中制建设，保证决策的科学化、民主化。各级领导班子和领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步发挥党的委员会作用。对涉及重大决策、重要人事任免、重要建设项目和大额度资金使用的事项都必须经过党委集体研究后作出决定。二是要提高驾驭市场经济的能力。要解决好带全局性、战略性和前瞻性的重大问题，进一步突出“第一要务”，增强活力和竞争力。要提高为职工群众服务的能力，实现由行政管理型向市场服务型的转变。三是加强作风建设。我们在制定和实施各项政策措施中，都要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为依据，使政策措施更好地体现职工群众的意愿，让职工群众得到更多的实惠。做到“两个务必”是我们党始终保持与人民群众血肉联系，拒腐防变、巩固执政地位的致胜法宝，是坚持立党为公、执政为民的必然要求。领导干部尤其是年轻干部要树立正确的政绩观，有甘当人梯的气度和甘做铺路石的精神，稳住心神，力戒浮躁，埋头苦干，坚持重实际，鼓实劲，求实效，把全部心思用在干好工作上，用在加快发展上，用在实实在在为职工群众服务上。
5、宣传思想工作上要有新举措。党的十六届五中全会，确定了我国未来经济发展的方向，描绘出了我国光明灿烂的前景。今冬明春，各级党组织要把学习贯彻十六届五中全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织，认真安排。抓好学习领导是关键。因此，各级党组织要重点抓好委中心组的学习活动，特别是抓好领导班子和领导干部的学习。要认真抓好基层党员干部和职工群众的学习，采取通俗易懂，有针对性、有侧重点的教育方式，通过电视、报纸、黑板报等形式，组织好党员干部和职工的学习，使十六届五中全会精神家喻户晓，人人皆知。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。要发挥理论联系实际的学风，坚持学习贯彻“三个代表”和五中全会精神既对事也对人。对事要求我们要联系本单位实际，提出解决问题的措施和办法，发挥理论对实践的巨大指导作用，绝不可夸夸其谈，空谈理论；对人要求我们学习中要联系自己的思想实际，在改造客观世界的同时，改造主观世界，使自己的思想始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，跟上时代步伐，符合客观世界的发展变化，使我们在实践中，做到发展有新思路、改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。
6、精神文明建设要有新面貌。加强精神文明建设是实践“三个代表”的要求，是实现十六届五中全会提出统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放的要求，也是落实依法治国和以德治国方略的要求。要满足人民群众的精神文化需求，适应经济建设发展的需要，就必须把精神文明建设放在和经济建设同等重要的地位，坚持两手抓的方针，切实抓出成效。首先，要大力加强公民道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动。各级组织要按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在职工群众中积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范，并通过各种群众喜闻乐见的形式，广泛宣传，使之成为每一个干部群众都应遵守的基本行为准则。要坚持开展小康文明户及创文明单位、创青年文明号、创文明窗口（行业）活动。要鼓励各单位结合实际，在坚持的同时，勇于创新。
7、文化体育工作要有新亮点。随着职工群众物质生活水平的提高，精神文化需求越来越强烈。发展文化事业，满足职工群众的精神文化需求，用文化凝聚人心，振奋精神是一项十分重要的工作，也是发展先进文化的必然要求。我们要坚持马列主义在文化领域的指导地位，坚持“百花齐放、百家争呜”的方针，大力繁荣我委的文化体育事业。
8、团组织要发挥青年核心作用。把《公民道德建设实施纲要》作为青年思想教育的重要内容。利用元旦、春节等节假日，积极开展各类健康有益的、青年喜闻乐见的活动，凝聚青年、吸引青年、服务青年。大力开展青年文明号、青年志愿者服务等活动，发挥青年生力军和突击队作用。要选树典型，推出一批青年文明号集体和优秀青年个人的典型，引导青年学先进、赶先进。要积极向党组织推荐优秀团员入党，当好党的助手和后备军。
9、切实加强对政治工作的领导，要全面完成政治工作各项任务，必须做到组织保证、制度保证、思想保证、条件保证。希望各级党组织切实加强领导，明确责任，抓好落实。一是要坚持三个文明一起抓，把政治工作列入重要议事日程，在各级党委的统一领导下，把党政工团方方面面的力量动员和组织起来，保证政治工作的顺利开展。要把政治工作纳入单位经济和社会发展总体规划，在机构、人员、经费、投入等方面给予必要保证。二是抓好政工干部队伍建设，把热爱职工、热爱政工，有真才实学的人充实到政工队伍中来，同时，加大对政工干部的培训力度，提供外出学习的机会，使政工队伍素质不断提高。对基层政工干部和行政干部要进行必要的换岗交流，培养复合型人才。要确保政工干部和行政干部待遇和奖惩一视同仁。三是要建立健全抓政治工作的责任制、主要领导要带头抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，部门分块抓，切实做到任务清晰，责任明确，各司其职，各尽其责。要建立健全层层抓落实的工作考核机制，把政治工作纳入到各级干部年终考核的重要内容之中，作为衡量干部政绩的重要标准之一，确保政治任务落到实处，抓出实效。
五、具体要求是：
正确认识政治工作的地位和作用，党的三代领导核心和胡锦涛同志都有过深刻论述。毛泽东同志提出：“政治工作是一切经济工作的生命线”。改革开放以来，邓小平同志提出：“两手抓，两手都要硬”的方针。在深化改革，扩大开放的新的历史时期，江泽民同志指出：“宣传思想工作和精神文明建设事关建设中国特色社会主义事业的大局，越是深化改革、扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是要重视这方面的工作。”
“三个代表”重要思想的基本精神之一，就是“三个文明”建设要协调发展。社会文明既包括物质文明也包括精神文明和政治文明，缺少任何一个方面，社会就是畸形的，不可能健康地向前发展。在全面建设小康社会的过程中，必须重视物质文明的发展，始终牢牢把握经济建设这个中心，坚持把经济建设作为发展的第一要务，这是职工群众脱贫致富和我师与兵团同步进入小康社会的基础，对此，不能有任何含糊和动摇。同时，我们要认识到政治工作对经济发展、社会进步提供精神动力和智力支持、思想保证的重要作用，认识到政治工作在加强职工道德建设，建立与社会主义市场经济相适应的思想观念中所肩负的重大责任。新世纪、新阶段，我们面临着许多新情况和新问题，这些都是我们要认真对待和解决的新课题。因此，新时期思想政治工作的责任不是轻了而是重了；作用不是小了，而是大了；任务不是少了，而是多了。为此我们全委干部职工要把思想政治工作作为我们的各项工作的首要工作来抓，要充分认识思想政治工作的重要性。
第12篇：思想政治工作计划
党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。十六届五中全会做出了完善社会主义市场经济的重大战略决定和部署。完善社会主义市场经济，保证*党委制定的全面建设小康社会目标的实现，给全*政治工作提出了更高的要求，赋予了更重的任务。要发挥政治工作对完善社会主义市场经济体制和全面建设小康社会奋斗目标的重要作用，我们必须认清形势，把握大局，落实好各项政治工作的任务。
新形势下，加强和改进政治工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定这个大局，把促进经济发展作为着力点，把实现职工群众的根本利益作为落脚点，结合实际，顺应时代，在继承中创新，在创新中发展，努力把全*政治工作提高到一个新水平。总的任务是：根据建立完善的社会主义市场经济的新要求，社会进步的新发展，职工群众思想的新变化，发展壮大**，致富职工群众的新目标，加(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)强对职工群众进行思想道德教育、民主法制教育、科学文化教育、市场知识教育、生产经营技能教育，不断提高职工思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，培养一支能够肩负起屯垦戍边历史使命的“四有”职工队伍；充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，保证党和国家的路线、方针、政策以及师党委的决策和部署得到全面贯彻落实，深入改革，促进发展，维护稳定。
具体要求是：
——思想认识要有新高度。关于政治工作的地位和作用，党的三代领导核心和胡锦涛同志都有过深刻论述。毛泽东同志提出：“政治工作是一切经济工作的生命线”。改革开放以来，邓小平同志提出：“两手抓，两手都要硬”的方针。在深化改革，扩大开放的新的历史时期，江泽民同志指出：“宣传思想工作和精神文明建设事关建设中国特色社会主义事业的大局，越是深化改革、扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是要重视这方面的工作。”新一届中央领导集体，高度重视政治工作，胡锦涛同志指出，值得警惕的是，往往形势好的时候，容易放松削弱思想政治工作，结果吃了亏，吸取教训后再来加强思想政治工作。新的一届中央委员会不能再重蹈这个覆辙。中央领导人的这些论述深刻揭示了政治工作的战略地位和重要作用。
“三个代表”重要思想的基本精神之一，就是“三个文明”建设要协调发展。社会文明既包括物质文明也包括精神文明和政治文明，缺少任何一个方面，社会就是畸形的，不可能健康地向前发展。在全面建设小康社会的过程中，必须重视物质文明的发展，始终牢牢把握经济建设这个中心，坚持把经济建设作为发展的第一要务，这是职工群众脱贫致富和我师与兵团同步进入小康社会的基础，对此，不能有任何含糊和动摇。同时，我们要认识到政治工作对经济发展、社会进步提供精神动力和智力支持、思想保证的重要作用，认识到政治工作在加强职工道德建设，建立与社会主义市场经济相适应的思想观念中所肩负的重大责任。新世纪、新阶段，我们面临着许多新情况和新问题，这些都是我们要认真对待和解决的新课题。因此，新时期思想政治工作的责任不是轻了而是重了；作用不是小了，而是大了；任务不是少了，而是多了。
——政治工作要有新机制。坚持与时俱进，具体表现在体制创新、科技创新和制度创新上。创新是一个民族进步的灵魂，也是做好政治工作的灵魂。
1．运转机制。在一些单位政治工作中存在着上面推一推，下面动一动，否则不动；上面开会，下面开会，否则不开的现象。说明一些单位政治工作缺少有效的自行运转机制。运转机制实际上是政治工作的载体问题。创新运转机制必须找准载体。找准并依靠载体，是政治工作提高吸引力和影响力的有效手段。找准载体，就是解决政治工作落到实处的问题，没有政治活动的载体，工作就无法落到实处。政治工作之所以被一些人看作是“软任务”，容易流于形式，就是因为我们一些(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)同志缺乏载体意识。近几年，我们坚持开展的“创文明单位”、“小康连队”、“十星级文明户”活动以及很多单位结合实际开展的“素质工程、凝聚力工程、净化工程、阳光工程”等，有效地推进了政治工作和精神文明建设的发展。各单位要在坚持利用现有载体的基础上，结合实际，不断创新出符合实际，职工需要，促进发展的新载体。载体问题解决了，就会在一定程度上解决“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，使政治工作按其固有规律正常有序地运行，持续健康地发展。
2．领导机制。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，实行党政一把手一岗双责、双向纳入、负总责、亲自抓；主管副职集中精力抓；政工部门重点抓；群众组织和各部门共同抓的大政工格局。工作中，坚持同部署、同安排、同检查。
3．保障机制。江泽民同志在十四届六中全会指出：“精神文明建设没有一定的资金和物质投入是不行的，随着经济的发展，要逐步增加这方面的投入。”政治工作需要物质条件为基础。开展政治工作，要加强队伍、阵地、经费的投入，保证政治工作基本条件。
4．激励机制。要加大奖惩力度，强化奖惩措施。政治工作重要，政治工作难做，做好政治工作，同样要付出非常大的心血，对做出成绩的单位的党政一把手和政工干部要予以奖励，充分调动政工干部的积极性。对无所用心，身处政工岗位，不干政工之事的干部要予以处罚。不能干与不干一个样，干好干好一个样。
5．考评机制。科学的考核评价机制将会保证任务落到实处。各单位要建立和完善科学的考评机制，师文明委对政治工作的考核办法也要进一步完善。
——服务大局要有新水平。建成完善的社会主义市场经济必然带来思维方式、行为方式的更大变化。思想政治工作的根本任务，在于适应市场经济新要求和屯垦戍边的历史使命，以人为本，加强对职工群众的思想道德教育，民主法制教育，科学文化教育和市场经济知识和生产经营技能的教育，依法治国和以德治国教育，引导和教育职工热爱兵团、扎根十师，培育出一支能够承担起履行屯垦戍边历史使命的高素质的稳定的职工队伍。要把解放思想，更新观念放在思想政治工作的首位。经过20多年来的改革开放的实践，我师干部职工思想观念有了很大进步。由于地处偏远，信息不灵，经济落后，因此，要想大发展、快发展、不掉队，就必须在思想上再来一个大解放，观念再来一个大更新。解放思想、更新观念不是一劳永逸的，而是一个不断变化的过程，它是群众的任务，更是领导干部的任务。当前和今后一个时期，全*思想政治工作要重点围绕贯彻落实“1+3”、“1+8”文件进行，鼓励职工奔市场，早致富。要组织职工学习先进的种植、养殖和农产品加工技术，学习先进的生产管理知识和市场营销知识，满腔热情地扶持他们成为种养殖专业户，成为闯市场的能人。思想政治工作的方法有很多种，新形势下，要求政治工作的方法不断变化，但不变的方法，最有效的方法仍是率先垂范，身体力行。己所不欲，勿施于人。思想政治工作者的人格力量非常重要。与其喊破嗓子，不如干出样子。各级领导干部一定要心口如
一、表里如一，真心诚意为职工服务，感情贴近群众，工作为了群众，不仅要说得好，更要做得好，带头去做，用自己的行动去增强思想政治工作的感召力、引导力和说服力。
——政工干部素质要有新提高。面对改革开放的深入和市场经济的发展，做好新形势下的政治工作，开拓政治工作新局面，必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，全面加强队伍建设。政工干部首要的是具备较强的政治素质。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，要提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。政工干部还要深入学习、不断学习、终身学习，不断夯实理论功底、提高业务水平，增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题，分析问题，解决问题的能力。同时，要学习经济、学习法律、学习管理，熟悉市场经济知识等，增强自身的业务能力。政工干部要时刻牢记党的宗旨，始终坚持立党为公，执政为民。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，实实在在为职工群众服务。政工干部又称“人类灵魂工程师”，从事的工作是艰辛的、清苦的，同时也是神圣的和光荣的，我们要认识到自己肩上的责任，充满自豪感和自信心，树立良好的精神状态。充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。
——反腐倡廉要取得新成效。加强党风廉政建设、反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于各项工作的全过程。一是要坚决查处大案要案，严惩腐败分子。对违纪违法的人和事，不论涉及到谁，都要毫不手软。二是要强化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防线。要增强党性修养，在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，经受住权力关、美色关、金钱关的诱惑。三是要加强廉洁自律，规范从政行为(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)。事实证明，有些人身陷囹圄的一个重要原因是头脑中没有自律意识，最后毁了自己。因此，必须强调领导干部要加强自律。四是要坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步推进体制、机制和制度改革，逐步建立与市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，从源头上预防和治理腐败。五是强化对领导干部的监督。实行领导干部述廉制度，各单位主要领导年底必须在全委会上和职代会上报告本人和班子的廉洁从政情况。六是落实好党风廉政建设责任制。今后，哪一级出了事，就追究哪一级主要领导的责任。
——组织人事工作要有新重点
1．要切实加强基层组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。一是要以改革的精神加强和推进党的基层组织建设工作。要建立健全党委抓党建、书记带头抓党建的责任制。党委一班人要把党建工作作为党委工作的重中之重，对党建工作中出现的新情况、新问题，要及时加以解决。要毫不放松地抓好国有企业党建工作。加强社区及非公有制经济组织党建工作。今冬明春，各单位党委要按照师党委统一安排，召开党代会。二是要深入开展团场、连队“两级党建联创”活动，不断总结经验，树立典型，开拓创新，务求实效。三是加强党员队伍建设，保持党的基层组织的先进性和纯洁性。我师有党员7883名，人数不少，但结构不合理，整体素质不高的问题仍很突出。要以开展保持党员先进性教育活动为契机，严把党员“入口”关，疏通“出口”，加强对流动党员的管理。要在离退休党员集中的地区建立党支部，加强对已退休党组织和离退休党支部的管理。四是扩大基层民主，保证职工群众直接行使民主权利。今年要纳入农牧团场党委领导班子考核和干部的政绩考评。要进一步完善民主管理，充分发挥职工代表大会和工会的作用，探索民主参予、民主决策、民主管理和民主监督的新形式、新途径。
2．以加强执政能力为重点，全面推进领导班子建设。加强领导班子建设特别要着重于三个方面：一是加强民主集中制建设，保证决策的科学化、民主化。各级领导班子和领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步发挥党的委员会作用。对涉及重大决策、重要人事任免、重要建设项目和大额度资金使用的事项都必须经过党委集体研究后作出决定。二是要提高驾驭市场经济的能力。要解决好带全局性、战略性和前瞻性的重大问题，进一步突出“第一要务”，增强活力和竞争力。要提高为职工群众服务的能力，实现由行政管理型向市场服务型的转变。三是加强作风建设。我们在制定和实施各项政策措施中，都要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为依据，使政策措施更好地体现职工群众的意愿，让职工群众得到更多的实惠。做到“两个务必”是我们党始终保持与人民群众血肉联系，拒腐防变、巩固执政地位的致胜法宝，是坚持立党为公、执政为民的必然要求。领导干部尤其是年轻干部要树立正确的政绩观，有甘当人梯的气度和甘做铺路石的精神，稳住心神，力戒浮躁，埋头苦干，坚持重实际，鼓实劲，求实效，把全部心思用在干好工作上，用在加快发展上，用在实实在在为职工群众服务上。3．推进人事制度改革，实施人才强师战略。认真贯彻执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，加强组织领导，选用那些政治上强，坚持原则，业务上有本事，作风上过得硬，肯干事能干成事的干部。绝不能让那些抢官、要官，弄虚作假，作风不正的人得到重用。要进一步扩大民主，落实群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权、监督权。要逐步完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的管理体系，建立符合党政机关、企业和事业单位不同特点的科学的分类管理机制，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。今后凡事业单位新增人员一律实行统一公开招聘，行政机关公务员的补充必须坚持“凡进必考”原则。要把人才问题作为战略性任务抓紧抓好。要抓住“稳定人才、培养人才、吸引人才”三个环节，加快党政机关队伍、企业管理者队伍和专业技术人员队伍等三支队伍的建设。各级组织和领导要创造感情留人、事业留人、待遇留人的环境，培养和使用好人才。同时，争取每年有计划的引进一些专家、学者长期和短期通过技术合作、兼职、讲学等多种形式为我师服务。
——宣传思想工作要有新举措。党的十六届五中全会，确定了我国未来经济发展的方向，描绘出了我国光明灿烂的前景。今冬明春，各级党组织要把学习贯彻十六届五中全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织，认真安排。抓好学习领导是关键。因此，各级党组织要重点抓好党委中心组的学习活动，特别是抓好领导班子和领导干部的学习。要认真抓好基层党员干部和职工群众的学习，采取通俗易懂，有针对性、有侧重点的教育方式，通过电视、报纸、黑板报等形式，组织好(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)党员干部和职工的学习，使十六届五中全会精神家喻户晓，人人皆知。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。要发挥理论联系实际的学风，坚持学习贯彻“三个代表”和五中全会精神既对事也对人。对事要求我们要联系本单位实际，提出解决问题的措施和办法，发挥理论对实践的巨大指导作用，绝不可夸夸其谈，空谈理论；对人要求我们学习中要联系自己的思想实际，在改造客观世界的同时，改造主观世界，使自己的思想始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，跟上时代步伐，符合客观世界的发展变化，使我们在实践中，做到发展有新思路、改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。
电视、广播、报纸已成为现代社会的主要传媒，在舆论引导、政策宣传、知识普及、信息传播中发挥着越来越重要的作用。面对十师经济建设、社会发展所取得的重大成就，面对十师扩大开放、招商引资的迫切要求，需要我师新闻宣传工作要有新突破。加大新闻宣传力度，一方面要依托内力，另一方面要借助外力。总之，要采取各种措施，把广大职工群众建设小康社会的业绩宣传出去；把我师改革发展稳定的新成就、新经验宣传出去；把**屯垦戍边的无私奉献精神宣传出去，让更多的人认识**，了解**，关心**，支持**，参与到**各项事业的发展中来。明年，我*在《**日报》等大刊、大台、大报上的报道量，务必要有大的提高，挤身到各*前列。新闻宣传工作在坚持党性原则和正确舆论导向的前提下，要进一步贴近群众，贴近生活，贴近实际，克服一些空洞说教、枯燥干巴、机械呆板的东西，改进宣传方法，讲求宣传艺术，在思想性上、实效性上下功夫，在增强吸引力、感染力、影响力上下功夫。《****报》在全国报业评比中屡获殊荣，但要不骄不燥，在报道形式、内容版块上不断创新，再上新水平。北屯电视(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)台要把镜头对准基层，不断丰富栏目板块，提高节目整体水平，让党委更满意，让群众更爱看。当前，新闻宣传工作按照中央要求，要进一步改进领导活动和会议的报道，改进对热点问题的引导，改进对监督类的新闻报道。要在新闻战线深入开展“三项学习教育活动”，按照“三个代表”重要思想要求，紧密联系思想，对照马克思主义新闻观，认真解决好对新闻工作的模糊观念和错误认识；坚定联系工作实际，对照党的路线方针政策和党对新闻宣传工作的实际，认真解决事业心、责任感、纪律观念等方面的差距和不足；紧密联系作风实际，对照职业精神职业道德的要求，认真解决“三观”方面存在的错误认识和不良行为。通过学教活动，切实加强新闻队伍建设。
——精神文明建设要有新面貌。加强精神文明建设是实践“三个代表”的要求，是实现十六届五中全会提出统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放的要求，也是落实依法治国和以德治国方略的要求。要满足人民群众的精神文化需求，适应经济建设发展的需要，就必须把精神文明建设放在和经济建设同等重要的地位，坚持两手抓的方针，切实抓出成效。首先，要大力加强公民道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动。各级组织要按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在职工群众中积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范，并通过各种群众喜闻乐见的形式，广泛宣传，使之成为每一个干部群众都应遵守的基本行为准则。要坚持开展小康连队和十星级文明户及创文明单位、创青年文明号、创文明窗口（行业）活动。要鼓励各单位结合实际，在坚持的同时，勇于创新。要净化家园、美化家乡。当前，我师部分单位环境建设还很落后，有的连队脏、乱、差的局面没有大的改观。要下决心整治，实现绿化、净化、硬化、美化的目标，让职工安心团场，扎根连队。
社区建设是社会发展的产物，是团场小城镇建设的重要内容。**党委要把社区建设纳入经济建设和社会发展整体规划，形成党委领导、民政部门牵头、有关部门配合、社区办主管、社会力量支持、群众广泛参与的新格局。社区建设要坚持以人为本，以服务居民为宗旨，积极探索社区组织建设和管理的新路子，促进团场城镇经济和社会的协调发展。
——文化体育工作要有新亮点。随着职工群众物质生活水平的提高，精神文化需求越来越强烈。发展文化事业，满足职工群众的精神文化需求，用文化凝聚人心，振奋精神是一项十分重要的工作，也是发展先进文化的必然要求。我们要坚持马列主义在文化领域的指导地位，坚持“百花齐放、百家争呜”的方针，大力繁荣我师的文化体育事业。加强文化建设，要抓好文化阵地建设，管好、用好现有的文化活动中心、图书室、广播站、电视差转台、文化广播等文化娱乐场所等阵地，充分发挥其在培育“四有”职工、丰富群众精神文化生活、传播社会主义精神文明中的重要作用。要加大基层文化设施建设的力度。力争3年内**都有文化中心，**都有职工综合活动室。要加强文化队伍建设。鼓励和支持职工自发地组织秧歌队、演出队、健美操队等群众业余文化团体，并积极开展活动。各单位要注意发现、培养文艺体育人才。在文化活动内容上，要把广泛性、知识性、趣味性、教育性、娱乐性和屯垦戍边特色结合起来，以健康向上、丰富多彩的群众文化活动占领思想文化阵地。坚决防止“法轮功”和封建迷信的东西借文化体育舞台开展渗透活动。文化活动要形成“**之夏”广场文化活动等品牌，每年开展1—3次有规模、有声势、有影响的大型活动。不仅自己演自己，也要请著名团体和演员来北屯演出。明年是**成立50周年，要结合开展庆祝**成立50周年活动的契机，从现在开始就筹划、准备文化活动。体育活动在开展全民健身运动的基础上，发展我师有优势的蓝球赛、长跑、滑冰等体育项目。继续举办在**、在**，乃至在西北地区具有影响力的体育比赛活动。文学艺术要立足于屯垦戍边的伟大实践，丰富创作源泉，讴歌**人屯垦戍边的无私奉献、艰苦奋斗精神，发展独具特色的边境军垦文化，创作出更多的、有更大影响力的精品力作。
——统战民政工作要取得新成效。做好新时期统战民政工作，对于维护社会稳定，调动一切积极因素投身于我师改革、发展、稳定工作具有十分重要的意义。要全面贯彻党的民族政策，大力加强马克思主义民族观、党的民族政策和民族团结的教育，牢固树立“三个离不开”的思想，维护祖国统一，反对民族分裂。要依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义社会相适应。坚决打击宗教极端势力和民族分裂势力。在我师除历史形成的伊斯兰教外，不允许发展基督教等新的宗教。要严格控制清真寺的修建数量。民政部门要和农行协调，实施低保金社会化发放。近期，要集中精力对低保单位的资金管理情况进行检查，做好低保对象的申请、审核、发展工作，保证低保对象过一个欢乐祥和的春节。要抓紧时间，制定我师社区建设的实施方案，争取年底前全面启动我*社区建设工作，使社区建设有章可循，规范发展。要积极向兵团争取民政福利项目，为基层和弱势群体提供生存保障。要认真落实《***义务兵家属优待办法》，全面做好全师优待金的收缴和发放及优抚对象的慰问工作。要认真落实残疾人就业政策和残疾人保障金的收缴工作。
——维稳戍边工作要有新加强。稳定是改革发展的基本前提，**作为维护**稳定的一支重要力量，发挥着中流砥柱的作用，我们一定要进一步牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚定不移地站在反对民族分裂、维护祖国统一斗争的最前列。要进一步强化屯垦戍边意识(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)，坚决打击“三股势力”和“法轮功”等邪教组织，努力维护边境地区的社会政治稳定。要进一步加强**政法和武装工作，强化军、警、兵、民四位一体的联防体系，建立维护社会稳定的有效机制，为边境安定和捍卫祖国领土完整做出积极贡献。要进一步认真落实社会治安综合治理的各项措施，依法严厉打击各类刑事犯罪活动，积极消除社会治安隐患，对重点部门、重点行业、重点场所开展专项整治。要加强对流动人口的管理和服务，进一步高度重视群众来信来访工作。
——工会、共青团等群众工作要有新发展。各级工会组织要认真学习贯彻新《工会法》，切实加强新建企业组建工会工作。要切实加强职工代表大会和工会在民主决策、民主管理、民主监督中的积极作用，做到源头参与，切实履行维护职工合法权益的基本职责(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)。要团结动员和引导广大职工投身经济建设的主战场，通过广泛开展以劳动竞赛、提合理化建议、技术革新为主要内容的经济技术创新活动，使职工立足本职，赶学先进，争创一流。要把增加职工收入作为各级工会的头等大事抓紧抓好，尤其是积极利用地缘优势、资源优势和优惠政策，抓好职工自营经济和职工“两用地”的种植及家庭养殖，特别是大棚建设。要继续实施送温暖工程和做好扶贫帮困工作。积极协助有关部门，帮助下岗职工实现再就业，宣传和表彰发奋自强、自主择业、自主创业的典型。要加强对职工的学习培训力度，引导职工提高终身学习的意识，努力掌握新知识、新技术，增强市场经济条件下的竞争力和创新能力。继续深入开展“巾帼建功”系列活动。
各级团组织要发挥青年核心作用。把《公民道德建设实施纲要》作为青年思想教育的重要内容。利用元旦、春节等节假日，积极开展各类健康有益的、青年喜闻乐见的活动，凝聚青年、吸引青年、服务青年。大力开展青年文明号、青年志愿者服务等活动，发挥青年生力军和突击队作用。要进一步做好大学生志愿者的管理、服务工作，使28位在我师志愿服务的大学生发挥作用、得到锻炼。要选树典型，推出一批青年文明号集体和优秀青年个人的典型，引导青年学先进、赶先进。要积极向党组织推荐优秀团员入党，当好党的助手和后备军。
切实加强对政治工作的领导
要全面完成政治工作各项任务，必须做到组织保证、制度保证、思想保证、条件保证。希望各级党组织切实加强领导，明确责任，抓好落实。一是要坚持三个文明一起抓，把政治工作列入重要议事日程，在各级党委的统一领导下，把党政工团等部门和基层方方面面的力量动员和组织起来，保证政治工作的顺利开展。要把政治工作纳入单位经济和社会发展总体规划，在机构、人员、经费、投入等方面给予必要保证。二是抓好政工干部队伍建设，把热爱兵团、热爱职工、热爱政工，有真才实学的人充实到政工队伍中来，同时，加大对政工干部的培训力度，提供外出学习的机会，使政工队伍素质不断提高。对基层政工干部和行政干部要进行必要的换岗交流，培养复合型人才。要确保政工干部和行政干部待遇和奖惩一视同仁。三是要建立健全抓政治工作的责任制、企业主要领导要带头抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，部门分块抓，切实做到任务清晰，责任明确，各司其职，各尽其责。要建立健全层层抓落实的工作考核机制，把政治工作纳入到各级干部年终考核的重要内容之中，作为衡量干部政绩的重要标准之一，确保政治任务落到实处，抓出实效。
第13篇：思想政治工作计划
2009年度思想政治工作计划
2008年，学校的思想政治工作上了一个台阶。今年还将此项工作列为重点，为了更好的开展学校思想政治工作，更加坚实思想政治工作的基础，在院党委和行政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以思想政治教育为主导，以日常管理为基础，狠抓校风、学风、班风建设，努力营造良好的育人氛围，为构建和谐校园奠定坚实基础。
一、加强对学生工作的领导，完善学生工作领导体制和工作机制。
1、我校要进一步树立大局意识，优化内部结构，理顺关系，紧密配合，学生管理等各个口子，既要各负其责，又要主动协调、相互配合，加强对学生工作的指导与协调。要定期到班级走访，掌握第一手材料，实施正确指导监督。按照目标管理的总体要求，转变职能，实施管理。
2、完善自我激励、自我约束的机制，进一步强化学生工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位.3、学生工作要形成整体合力。学生工作涉及方方面面，必须动员全校的力量，共同参与，共同做好“教书育人、管理育人、服务育人” 工作；鼓励广大教师在知识传授过程中做好学生日常思想政治教育和行为规范教育；要密切加强与班主任的联系，主动汇报学生工作情况，共同关心学生工作，上下贯通，密切配合，形成齐抓共管的强大合力。
二、加强班主任队伍建设，逐步实现规范管理
班主任是学校教师队伍重要组成部分，是开展学生思想政治教育的骨干力量，是学生的人生导师和健康成长的知心朋友，是保证教育事业持续健康发展的重要力量。
1、支持、鼓励班主任结合学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展，开展科学研究，承担学生思想政治理论、形势政策教育、心理健康教育等相关的工作，并合理确定其工作量。
2、细化学生工作的职责和岗位要求，完善考核制度，健全考核体系。考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。
三、加强学生教育管理，培养优良学风
学生教育管理坚持“正面教育，积极引导，严格要求，热情关心，主动服务，激励成才”的原则，把“育人为本，德育为先”的理念贯穿于学生教育管理工作的全过程。推进学生日常教育管理工作。加强校风、学风、班风建设，营造良好的育人氛围。通过树立典型，表彰先进，引导学生健康成长。
1、制定出班主任考核、值班制度等相关规定；明确岗位职责，健全目标责任制，调动管理人员的积极性、主动性，保证各个管理层面有节奏、有秩序、高效率地运转。
2、坚持科学管理、依法管理和民主管理
依法管理是学校管理依据的基本制度条件，每个学生都要熟悉和掌握《小学生守则》主要内容，增强法律观念，遵纪守法。严格一日常规制度，严格学习制度，严格安全预防制度；健全和完善民主管理制度；学生班会制度；轮流值班制度；充分发挥学生“自律”组织作用。要坚持谈心制度、听课制度、家长联系制度、教师联系等制度。
3、严格考试纪律，加强对学生的诚信教育和考风、考纪教育，改革和完善考试办法，下大力遏制考试作弊现象.4、深入调查研究和分析学生思想状况和学生关心的热点问题。围绕学风建设，加强校纪校规教育、安全文明教育、诚信教育、日常行为教育，开展经常性的调研活动，及时掌握学生的思想动态，切实解决学生的实际困难，不断增强思想政治工作和德育工作的针对性和实效性。
四、加强和改进学生心理健康教育工作
积极引导学生保持健康向上的心理状态，把心理健康教育融入到思想政治教育之中，开展深入细致的思想教育活动，要使心理健康教育贴近学生、贴近生活、贴近实际。
1、为学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务，帮助学生排解心理困扰、提高心理素质，优化心理品质，增强心理调适能力，促进学生健康全面发展。
2、采取措施，帮助学生缓解学习和生活等方面的压力，培养良好的心理素质。通过个别咨询、团体咨询、电话咨询、班级辅导等多种形式，要为学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务。特别要做好学习困难学生、违纪学生、言行异常学生的心理辅导和咨询工作，帮助他们化解心理压力，克服心理障碍建立和完善学生心理问题高危人群预警和干预机制，要特别注意防止因严重心理障碍引发自杀或伤害他人的事件发生，做到心理问题及早发现、及时预防、有效干预。
富强中心校
第14篇：——思想政治工作计划
2009——2010年初中思想品德工作计划
一、指导思想
按照学校的教学工作计划要求，认真学习新课程标准，努力探索新课程标准的教学模式和教学方法，从根本上转变教学观念，优化课堂教学，凸显‚以教师为主导，以学生为主体‛的作用，推进‚ ‘1248’策略‛和‚十二点备课法‛研究，创新教研组织形式，提高教研实效，努力培养学生研究性学习的精神，注重提高学生的能力，使学生学会学习，主动学习，快乐学习，切实提高教学质量。
二、学生情况分析：
初中学生学习政治课的积极性还算比较高，但分布很不平衡，整体学生的解决和分析问题的能力不高。因此，我们在抓好各项教学常规工作的基础上，应加强能力素质教学，努力提高学生运用所学知识分析问题、解决问题的能力，真正把教学工作落到实处。
三、主要措施
理论联系实际。关注社会热点，贴近学生生活，尊重学生成长和发展规律，选取真实可信的案例，满足学生身心发展需要。以学生为主体，增强学生自主、合作、探究学习的能力。以‚‘1248’策略‛研究的目的。‚‘1248’策略‛的基本精神就是以学生发展为出发点，以深化课堂研究为抓手，坚持既教书又育人，以提高育人水平促进学生全面发展为终极目的。把握其内容及精神，借
以提高自己教育教学思想高度，指导自己的教学行为。组织好阶段检测，认真搞好质量分析，针对问题所在把握改进方向。
四、教学难点：
提高学生认识和学生的践行指导，做到知行统一有一定难度。但是经过这么多年的努力和经验，我们有信心把哲学年工作做到完美！
五、本学年主要教学工作：
1、继续钻研学习新课程标准，学好教学改革新理论，落实教学研室倡导的‚点、线、面、体‛的教学方针，努力提高自身教学教研理论水平。
2、加强教研活动，积极参与集体备课，做到多听课、多总结。认真学习他人、他校的先进教学经验，做到互相学习，取长补短，努力提高教学能力。
4、自觉做好教学各项常规工作，按质按量备课要体现‚十二点备课法‛的基本要求。上课、改作业、单元测验等常规教学任务，尤其认真实施课堂目标教学法。
5、认真组织开展第二课堂活动，培养学生学习兴趣和学习热情，提高学生学以致用的能力，充分体现思想品德课的知识、能力充分体现、践行三位一体的教学目标。
6、认真组织开展社会实践活动，帮助学生认识社会、了解社会，提高学生分辨是非的能力，提高学生的综合素质。
六、活动安排
2月份
１、认真学习教研室下发的教研工作计划和教学进度 ２、认真细致地进行集体备课
３、参加学校组织的‚初中青年教师专业发展与成长论坛‛与会者座谈学习
４、单元学习
3月份
１、参加‚校校到大规模常态课‛随机点评
２、搞好学习与复习迎接学校测试
３、分析教学与学习中的不足
4月份
1、参加‚导学案有效性研究之十二点备课法‛学习２、把新课程标准学习教学过程中
３、充分发挥学科育人功能和身教作用。开展学生德育教育 5月份
1、提高学生的学习积极性，刻苦学习。
2、自主期中命题、考试
3、通过考试全面分析教师教学和学生过程的优点与不足 6月份
１、学校期末自主命题与检测
２、学科学业水平考试复习迎考
7月份
１、学业水平考试评价与分析
２、期末自主命题与检测
３、学生假期安全教育
４、暑假教师培训活动
9月份
１、认真学习教研室下发的教研工作计划和教学进度 ２、认真细致地进行集体备课
３、单元学习
10月份
1、搞好学习与复习迎接学校测试
2、分析教学与学习中的不足
11月份
1、深入‚导学案有效性研究之十二点备课法‛的学习２、把新课程标准学习教学过程中
３、充分发挥学科育人功能和身教作用，开展学生德育教育 12月份
1、提高学生的学习积极性，刻苦学习。
2、学校期末自主命题与检测
3、学科学业水平考试复习迎考
4、通过考试全面分析教师教学和学生过程的优点与不足 1月份
1、学生假期安全教育
2、寒假教师培训活动
第15篇：思想政治工作计划
十墩小学教师思想政治工作计划
为切实加强教师教师思想素质工作，维护人民教师良好的社会形象，提高教师队伍的整体素质，推进教育改革，提高教育质量，办让人民放心满意的教育，特制定意见如下：
一、指导思想
全面加强和改进师德建设，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，以《教育法》、《教师法》为依据，以改革为动力，全面落实《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，优化制度环境，营造良好氛围，紧紧围绕聚精会神抓教学、放开手脚抓质量、坚定不移抓改革、一心一意谋发展这一中心，采取多种措施，提高广大教师的思想素质和职业道德水平，造就一支让人民满意的教师队伍，促进教育事业的更大发展。
二、目的要求
加强教师职业道德建设，就是要建立一支师德高尚的队伍。加强对教师的思想政治素质、业务素质的教育，完善教师队伍建设管理的各项规章制度，总结师德建设成功经验，形成规范长效的激励与约束机制，建立一套师德建设监督考核办法，解决实际工作中存在的影响教师形象的突出问题，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造
性，使爱岗敬业、为人师表成为广大教师的行为准则，促进全社会形成尊师重教的良好风尚。
加强教师职业道德建设，就要使每一个教师都要具有良好的职业道德素质。广大教师要注重师德修养，以高尚的情操教书育人，切实提高教师的师德水平和业务水平，充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用。通过多种途径提高教师的道德认识水平，培养其道德情感，锻炼道德意志，养成良好的道德习惯，指导教师职业道德行动。
三、加强教师职业道德建设的主要措施
（一）提高教师的思想素质，夯实师德建设的思想基础
加强教师的思想素质培养，教育教师忠于人民的教育事业，实践党的教育方针，敬业爱生，为人师表，恪守学术道德，以自己的高尚品德和人格力量教育和感染学生。要加强政治理论、教育方针政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康教育等内容的思想政治学习。
完善教师思想政治学习制度，利用每周一例会时间学习，组织教师集中学习有关法律法规，要求教师把集体学习与自学结合起来，将教师参加学习情况列入年度工作考核的内容之一。领导班子要先学一步，为教职工学习起到带头示范作用。
（二）加强教师的业务学习，提升教师教书育人的水平
结合全面实施新课程改革，引导教师遵循教育规律，树立素质教育的创新观念，形成实施素质教育的新技能，树立终生学习的观念，
不断更新知识结构，拓宽学科领域，掌握现代教育技术，以高尚的情操、渊博的知识、精湛的教学艺术担负起教书育人重任。
（三）健全制度，建立科学的师德管理体系
学校要健全完善师德建设的各项规章制度，制定科学合理、切实可行的教师职业道德行为准则，用制度来约束规范教师教书育人的行为。健全完善师德考核监督机制，将师德考核结果作为评选先进、专业技术职务评定、职务聘任、年度考核的重要依据，并实行“一票否决”制度。对违反师德的教师学校规定的，按师德量化考核标准严格考核，对师德考核不合格的教师，当年和次年不得评定职称，并且当年年度考核评定为“基本合格”。
（四）树立先进典型，营造良好的师德建设氛围
1、充分发挥先进典型的示范作用。工会组织通过各种形式广泛宣传师德先进典型和事迹，在广大教师中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
2、进一步强化尊师重教的良好社会氛围，发动广大教师以多种形式参与学校的民主管理和重大问题决策，激发他们的主人翁精神；不断改善教职工的工作、生活条件，解除他们的后顾之忧；建立科学的教学质量评价体系，帮助教师拓宽生活空间，营造宽松和谐的工作环境。
3、加大对师德建设的投入，切实保障教师参加学习培训、师德教育等活动。
第16篇：思想政治工作计划
2010年思想政治工作计划
今后两年是全面实施“十一五”规划的重要两年，也是推进公路交通科学发展的关键之年，任务十分艰巨，机遇和挑战并存，为推动公路交通各项工作又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，各单位要进一步加强思想政治工和行业精神文明建设。
今后两年精神文明建设的主要任务是：认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委十一届五次全会和全省交通行业第八次精神文明建设工作会议精神，深入学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全省公路交通发展这个中心，服务改革发展稳定大局，以构建和谐交通和促进职工的全面发展为目标，以文明执法、文明养护、文明服务为重点，以开展“学树创”和“三树一讲”活动为载体，进一步加强和改进行业精神文明建设，为公路交通又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。重点做好以下工作：
一、坚持理论武装。
要按照创建学习型组织、培养创新型职工的要求，重点抓好中国特色社会主义理论体系的宣传普及，扎实推进科学发展观的宣传教育。要着力在深化学习、广泛普及上下功夫，引导广大干部职工进一步增强坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。一是继续有计划地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大报告。二是认真组织学习宣传贯彻胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话。三是紧紧抓住开展深入学习实践科学发展观活动这一有利契机，引导干部群众深入掌握科学发展观的重大意义、深刻内涵、精神实质和根本要求，提高科学发展的水平，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。重点抓好以下三个环节：一是建立长效机制,完善中心组学习，干部培训、党员轮训、自学等制度,把学习融入到党员干部的日常工作之中,做到长期化、经常化。二是要坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，切实用理论指导实践，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。三是各级领导干部要做带头学习的表率。
二、加强道德建设。
以社会主义核心价值体系建设为主线，在全行业形成团结拼搏、奋发有为的精神力量。各单位必须把社会主义核心价值体系建设摆在十分重要的位置，抓紧抓实抓好。采取有效措施推动社会主义核心价值体系学习进机关、进段队站、进
班组、进工地。采取专题辅导、培训、讨论、演讲、知识竞赛、党团员活动日等多种方式，组织干部职工深入学习，引导干部职工深刻领会其重大意义，掌握基本内容，理解丰富内涵。认真组织开展向全国道德模范学习活动，在干部职工中大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，大力学习和弘扬中华民族的传统美德，提高职工队伍辨别善恶是非的能力，培养崇尚真善美、反对假丑恶、择善而从和爱国主义、集体主义的情操，引导职工自觉承担社会、单位和家庭的责任，做一个利人、利他、利社会的人，做一个负责任、讲诚信、有良心、能自律的人。尤其是要努力弄清楚6个“为什么”：为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化；为什么只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，而不能搞民主社会主义和资本主义；为什么必须坚持人民代表大会制度，而不能搞“三权分立”；为什么必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，而不能搞西方的多党制；为什么必须坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，而不能搞私有化或“纯而又纯”的公有制；为什么必须坚持改革开放不动摇，而不能走回头路。只有弄明白这些问题，才能使社会主义核心价值体系深入人心，使之成为全行业在大是大非上统一思想、形成共识的基本价值导向，在全局形成人人身体力行的良好局面。
三、抓职工队伍建设，不断提高职工队伍素质。
作风是行业精神的外在体现。各单位一要把思想作风建设摆在第一位。各级领导班子和领导干部要全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”，要保持同人民群众的血肉联系，要始终不渝地贯彻党的群众路线，密切联系群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把职工群众的安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意为他们谋利益。要继续发扬艰苦创业的优良传统，抵御各种腐朽思想侵蚀，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，反对讲排场，比阔气，铺张浪费。二要切实加强责任意识。不管干部职工在任何一个岗位都要恪尽职守，爱岗敬业、尽心竭力地去做好工作。对于玩忽职守、失职渎职的人员要严格按照省厅局制定的行政问责制追究责任、严肃处理。三要加强廉政建设。重点抓好反腐倡廉教育，提高廉政宣传教育的感染力，强化制度的约束力，增强各级领导的自律意识。对各单位开展巡视工作，进一步加强和改进党内监督，确保权力正确行使。
四、不断丰富精神文明创建活动内涵，创新服务方式，提高服务质量。实践证明，群众性的精神文明创建活动具有自我教育、自我提高、共建共享的特点，可有效地调动广大干部职工建设精神文明的积极性。各单位要继续大力开展文明行业、文明单位、文明示范窗口单位、文明小区、花园式单位、巩固千
里文明通道、环青海湖公路养护质量高效、优质、文明服务品牌等群众性精神文明创建活动。要继续运用这些年来在实践中形成的精神文明建设有效载体，以开展“学树创”和“三讲一树”活动作为文明创建活动的突破口和“龙头”，着力在巩固、深化、拓展、延伸、创新上下功夫。要在总结提炼以往军民共建、民族团结进步创建活动成功经验的基础上，继续结合实际不断拓展和丰富活动内容，深入开展军警民共建和民族团结进步创建活动，为“双拥”和社会维稳工作作出积极贡献。要按照中央的统一部署，大力开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动和维护社会公共秩序活动。以庆祝建国60周年为契机，广泛宣传文明礼仪知识，引导广大职工践行文明礼仪，着力规范文明出行秩序。各单位的群众性精神文明创建活动要找准切入点，在继承以往好的经验和做法的基础上，积极创新形式和载体，开展主题鲜明、形式多样、职工群众乐于参加的创建活动，不断丰富创建内容，不断提高创建质量。各级党组织要认真总结经验,完善激励机制，使创建工作更加规范科学、富有成效。今年适当时候，省厅局将组织“学树创”、“三讲一树”活动现场观摩会。各相关单位要按照有关要求，不断巩固拓展高原千里文明通道创建成果，保护好这个品牌。同时借鉴交通千里文明通道建设的成功经验，按照循序渐进的创建思路，结合各自实际认真开展好青南地区“三江源生态文明通道”和海西地区“戈壁文明通道”建设，努力打造新的公路品牌。
五、强化公路文化建设，着力提高行业软实力、促进职工的全面发展。各单位要不断加强公路文化建设，使行业的理念、精神和基本价值观得到提炼升华，进一步增强全体职工的向心力、创新力，促进职工的全面发展，提高行业软实力，为交通全面、持续发展提供内在动力。一是加强公路文化建设的提炼总结。努力形成具有浓郁青海公路交通行业特点、体现公路行业价值理念和符合时代要求的公路交通文化，将推进文化创建过程变成增强凝聚力、提高干部职工队伍文化素质和树立行业良好社会形象的过程。各单位要成立公路交通文化建设研究课题组，并积极推进公路文化建设工作。二是要高度重视品牌建设。品牌是文化的结晶，它综合反映某个单位、某个产品、某项服务的质量和信誉。品牌蕴含着竞争力和形象，公路行业的文化建设中要把树立品牌意识、培育知名品牌作为切入点，坚持不懈地抓下去，务必抓出成效。三是加强文化阵地建设。近年来，各单位对公路交通文化建设比较重视，相继建成了一批职工文化活动室、荣誉陈列室、党团活动室、健身房，今后还要继续加大这方面的投入。四是开展丰富多彩的文体活动。精心组织职工开展形式多样、生动活泼、健康有益的文体活动，培养竞争力、凝聚力和集体荣誉感。五是鼓励职工自学成才，加大培训力度，针
对工作性质确定培训内容，注重培训实效，切实提高职工文化业务素质。六是积极引导文化作品的创作，促进人的全面发展。
六、思想政治工作要形成合力、整体推进。
思想政治工作是一切工作的生命线。在当前经济形势严峻，社会不稳定因素增多的情况下，更要大力加强思想政治工作。一是思想政治工作要坚持着眼大局、以人为本、与时俱进的原则。首学习教育育引导干部职工在思想上与中央保持高度一致；其次是通过卓有成效的思想政治工作促进交通各项工作又好又快发展，促进各项业务工作顺利完成。三是要真正关心职工群众的思想、生活、工作等各个方面的情况，思想上多交流、沟通，生活上多关心照顾，工作上多帮助支持，特别是职工群众遇到困难的时候，党政组织要伸援手、拉一把。四是思想政治工作的内容、形式、方法、途径都要符合时代的发展变化，都要适应职工群体的发展变化而不断地加以改革创新。五是要切实加强政工队伍建设，通过培养、选派、交流等多种渠道充实政工干部队伍。要关心这支队伍的建设和成长，支持他们的工作，充分调动他们的积极性和创造性。政工干部也要带头讲党性、重品行、作表率，不断提高自身综合素质，以卓有成效的工作赢得组织和群众信任。
七、进一步提高思想认识，切实加强组织领导。
精神文明建设是全行业的共同任务，各单位、各部门要进一步提高思想认识，切实加强和改善对精神文明建设的组织领导，动员和凝聚各方面力量，建立行业精神文明建设长效机制，推动行业精神文明建设又好又快发展。
1、提高思想认识。各单位、各部门要站在建设富裕文明和谐新青海的高度，站在深入贯彻落实科学发展观、推动全省公路交通又好又快发展的高度，站在落实以人为本、促进职工的全面发展、满足职工的精神需求、树立行业形象的高度，充分认识加强精神文明建设的极端重要性，进一步增强做好精神文明建设的责任感使命感。
2、加强组织领导，构建共同推进行业精神文明建设的工作格局。各单位要把行业精神文明建设始终摆在重要位置，列入重要议事日程，把各方面力量动员起来，形成精神文明建设的强大合力。要进一步建立健全党委统一领导、行政一岗双责、政工部门组织协调、业务部门积极配合、职工群众组织自觉参与的领导体制和工作机制。
3、坚持求真务实，推动行业精神文明建设取得新进展。精神文明建设工作机构和人员要切实履行职责，加强对行业精神文明建设的规划、指导、协调、检查、调研和制度建设，充分发挥骨干作用。各单位要按照全省交通行业第八次精神文明建设工作会议精神，明确责任，狠抓落实。要坚持因地制宜，有针对性地
开展工作，使精神文明建设更加符合行业实际的要求。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，坚持说实话、鼓实劲、办实事、求实效。要有计划、有步骤地加强精神文明建设，做到长远有目标、年度有安排，力争每年办成几件有影响、有成效，社会满意、职工拥护的实事，推动精神文明建设不断取得新进展。
第17篇：思想政治工作计划
2010年思想政治工作计划
今后两年是全面实施“十一五”规划的重要两年，也是推进公路交通科学发展的关键之年，任务十分艰巨，机遇和挑战并存，为推动公路交通各项工作又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，各单位要进一步加强思想政治工和行业精神文明建设。
一、坚持理论武装。
重点抓好以下三个环节：一是建立长效机制,完善中心组学习，干部培训、党员轮训、自学等制度,把学习融入到党员干部的日常工作之中,做到长期化、经常化。二是要坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，切实用理论指导实践，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。三是各级领导干部要做带头学习的表率。
二、加强道德建设。
认真组织开展向全国道德模范学习活动，在干部职工中大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，大力学习和弘扬中华民族的传统美德，提高职工队伍辨别善恶是非的能力，培养崇尚真善美、反对假丑恶、择善而从和爱国主义、集体主义的情操，引导职工自觉承担社会、单位和家庭的责任，做一个利人、利他、利社会的人，做一个负责任、讲诚信、有良心、能自律的人。尤其是要努力弄清楚6个“为什么”：为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化；为什么只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，而不能搞民主社会主义和资本主义；为什么必须坚持人民代表大会制度，而不能搞“三权分立”；为什么必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，而不能搞西方的多党制；为什么必须坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，而不能搞私有化或“纯而又纯”的公有制；为什么必须坚持改革开放不动摇，而不能走回头路。只有弄明白这些问题，才能使社会主义核心价值体系深入人心，使之成为全行业在大是大非上统一思想、形成共识的基本价值导向，在全局形成人人身体力行的良好局面。
三、抓职工队伍建设，不断提高职工队伍素质。
作风是行业精神的外在体现。各单位一要把思想作风建设摆在第一位。各级领导班子和领导干部要全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”，要保持同人民群众的血肉联系，要始终不渝地贯彻党的群众路线，密切联系群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把职工群众的安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意
为他们谋利益。要继续发扬艰苦创业的优良传统，抵御各种腐朽思想侵蚀，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，反对讲排场，比阔气，铺张浪费。二要切实加强责任意识。不管干部职工在任何一个岗位都要恪尽职守，爱岗敬业、尽心竭力地去做好工作。对于玩忽职守、失职渎职的人员要严格按照省厅局制定的行政问责制追究责任、严肃处理。三要加强廉政建设。重点抓好反腐倡廉教育，提高廉政宣传教育的感染力，强化制度的约束力，增强各级领导的自律意识。对各单位开展巡视工作，进一步加强和改进党内监督，确保权力正确行使。
六、思想政治工作要形成合力、整体推进。
思想政治工作是一切工作的生命线。在当前经济形势严峻，社会不稳定因素增多的情况下，更要大力加强思想政治工作。一是思想政治工作要坚持着眼大局、以人为本、与时俱进的原则。首学习教育育引导干部职工在思想上与中央保持高度一致；其次是通过卓有成效的思想政治工作促进交通各项工作又好又快发展，促进各项业务工作顺利完成。三是要真正关心职工群众的思想、生活、工作等各个方面的情况，思想上多交流、沟通，生活上多关心照顾，工作上多帮助支持，特别是职工群众遇到困难的时候，党政组织要伸援手、拉一把。四是思想政治工作的内容、形式、方法、途径都要符合时代的发展变化，都要适应职工群体的发展变化而不断地加以改革创新。五是要切实加强政工队伍建设，通过培养、选派、交流等多种渠道充实政工干部队伍。要关心这支队伍的建设和成长，支持他们的工作，充分调动他们的积极性和创造性。政工干部也要带头讲党性、重品行、作表率，不断提高自身综合素质，以卓有成效的工作赢得组织和群众信任。
七、进一步提高思想认识，切实加强组织领导。
精神文明建设是全行业的共同任务，各单位、各部门要进一步提高思想认识，切实加强和改善对精神文明建设的组织领导，动员和凝聚各方面力量，建立行业精神文明建设长效机制，推动行业精神文明建设又好又快发展。
1、提高思想认识。各单位、各部门要站在建设富裕文明和谐新青海的高度，站在深入贯彻落实科学发展观、推动全省公路交通又好又快发展的高度，站在落实以人为本、促进职工的全面发展、满足职工的精神需求、树立行业形象的高度，充分认识加强精神文明建设的极端重要性，进一步增强做好精神文明建设的责任感使命感。
2、加强组织领导，构建共同推进行业精神文明建设的工作格局。各单位要把行业精神文明建设始终摆在重要位置，列入重要议事日程，把各方面力量动员起来，形成精神文明建设的强大合力。要进一步建立健全党委统一领导、行政一
岗双责、政工部门组织协调、业务部门积极配合、职工群众组织自觉参与的领导体制和工作机制。
3、坚持求真务实，推动行业精神文明建设取得新进展。精神文明建设工作机构和人员要切实履行职责，加强对行业精神文明建设的规划、指导、协调、检查、调研和制度建设，充分发挥骨干作用。各单位要按照全省交通行业第八次精神文明建设工作会议精神，明确责任，狠抓落实。要坚持因地制宜，有针对性地开展工作，使精神文明建设更加符合行业实际的要求。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，坚持说实话、鼓实劲、办实事、求实效。要有计划、有步骤地加强精神文明建设，做到长远有目标、年度有安排，力争每年办成几件有影响、有成效，社会满意、职工拥护的实事，推动精神文明建设不断取得新进展。
第18篇：思想政治工作计划
射洪县柳树中学
2012年思想政治工作计划
为深入贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》，进一步加强我校教职工队伍建设，激发教职工的工作积极性主动性，实现“建一流教师队伍、树一流教育风气、创一流教学业绩”的目标，特制定本工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本理念。以师德建设为重点，以专业发展为核心，以岗位培训为载体，以机制建设为保障，提升教职工的整体素质，努力造就一支师德高尚、作风正派、团结协作、业务精湛的高素质专业化教师队伍。
二、目标任务
加强师德建设，促进教职工爱岗敬业，教书育人，为人师表，具有过硬的思想政治素质；强化学习，构建学习型教师团队，将学习作为一种生活方式；完善思想政治工作激励导向机制和职业纪律责任追究机制。
三、工作措施
（一）加强领导，保障思想政治工作的实效性。成立柳树中学教职工思想政治工作领导小组
组长：向小平
副组长：李文
成员：全体行政领导
领导小组负责制定教职工思想政治工作、职业道德建设实施方案和工作计划。组织教职工举行政治学习或职业道德建设有关活动，检查督导教职工思想政治工作和职业道德建设的具体落实情况。
（二）强化学习，努力提高教职工政治修养和思想觉悟
针对当前教育改革和发展的实际，在教职工中广泛开展学习活
动，既提高教职工的政治修养、思想觉悟和业务能力，也构建学习型教师团队并形成正确舆论氛围。
1、深入学习政治理论，坚定教职工的思想政治立场
组织教职工深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述，系统学习社会主义核心价值体系，学习党的十七届六中全会和十八大精神，在思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致。
2、深入学习各级教育工作会议精神，明确教育事业发展的新任务坚持每周星期一下午集中学习制度。采取集中学与分组学相结合的方式，认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《遂宁市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、学习国家“两会”精神、学习射洪县教育局相关文件精神；学习交流教学教育心得体会。
3、深入学习教育法律法规，明确教职工依法执教的准则
组织教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等教育法律法规，让教职工弄清依法执教准则，增强依法执教意识，提升依法维权能力。
4、深入学习师德师风规范，明确教职工的职业道德要求
组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《教师职业行为“十要十不准”》等，明确师德师风要求，引导教职工在工作、生活、学习中自觉践行职业道德规范，规范言行举止，树立良好的师表形象。
5、深入学习教育理论知识，明确教育教学改革发展方向
组织教职工深入学习课堂教学等有关教育理论知识和方法，不断更新教育观念，创新教学模式，提高课堂效益。加强党员干部政治理论学习。由学校党支部负责，或集中或小组每月一次主题集中学习并做好学习记录，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
6、大力宣传优秀教师事迹，明确身边榜样的魅力
利用校内宣传栏、校园广播等阵地进行宣传事迹。通过学习讨论，
写学习感言，深入理解优秀同志的精神内涵，查找自身存在的问题，集中研究改进的具体方法和措施。推出一批校级仁爱之师、魅力之师。
（三）创新方式，全面提升师德水平。
创新师德建设和思想政治工作的方式，既对教职工提出明确要求，强化职业道德劳动纪律，更立足教师发展成长，将“践行师德规范、争做师德标兵”、“勇于岗位练兵、争做教学能手”、“提升专业技能、争做优秀教师”全面开展起来，为教师的成长与发展开辟更多的渠道。
（四）开展活动，激发教职工的工作积极性主动性。
通过活动的开展，让教职工不仅对教师职业形成认同感，从而激发教职工的工作积极性主动性。
1、全面开展向身边的先进学习的比学活动。在全校开展向身边的先进学习的比学活动，并对比学活动中的优秀者进行表彰奖励。
2、全面开展争先创优活动。
3、开展教师职业技能大赛，争做“名家名师型”教师。
（五）完善机制，大力加强教职工思想政治工作。
1、实施目标责任制。学校和每一位教职工签订目标责任书，目标到人，实行目标管理。
2、建立监督保障机制。一方面在教职工中自查自纠，开展批评与自我批评，另一方面设立公开电话、召开学生家长座谈会了解问题并及时整改，切实提高教职工思想政治素养。
3、完善激励导向机制。每个教职工必须认真按照规定参加各种学习和活动，学校要对每个教职工的思想政治学习进行认真考核和奖惩，将教职工思想政治素质和职业道德水平和教职工的年度考核、评职评优、奖励性津贴等挂钩。实行师德一票否决制。
二0一二年三月
第19篇：热电公司党建思想政治和纪检监察工作计划
热电公司党建思想政治和纪检监察
工作计划
热电公司党建思想政治和纪检监察工作计划2007-12-16 23:17:40第1文秘网第1公文网热电公司党建思想政治和纪检监察工作计划热电公司党建思想政治和纪检监察工作计划(2)热电公司党建思想政治和纪检监察工作计划
2005年是****股份公司组建成立运营的第一年，也是我们公司由单纯的集中供热转入热电联产一体化运行的第一年，这一年我们要加大增供扩销力度、减轻还代压力同时还要加大员工培训工作、确保安全稳定发电供热，同时还要对热电联产工程进行绿化、美化，实现达标投产的目标，在资金紧张、各项工作任务繁重的情况下，公司党建思想政
治工作和纪检监察工作要以”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻****公司党建工作安排和”为民、务实、清廉”的精神，紧紧围绕公司生产经营的中心任务，全面加强预算管理和增供扩销工作，与时俱进、真抓实干，为公司发展稳定提供强有力的政治保证。
（一）、用”三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。
继续学习贯彻三个代表”重要思想，把学习贯彻”三个代表”重要思想与学习贯彻党的十六届四中全会会议精神结合起来，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，切实负起责任，确保公司资产保值增值，向公司员工交出合格的答卷。工作中要紧密联系公司改革发展的实际，大力弘扬求真务实的精神。公司各党支部和全体党员干部在贯彻落实**公司、党委的工作部署和决策上要统一认识、形成共识。在工作中重点抓好干部员工的解放思想、更新观念的教育工作，
2005年继续加强和完善班子中心组学习，致力于创建学习型组织。加强领导干部培训，多形式多渠道地抓好理论学习，提高领导干部的政治业务素质和实际工作能力,进一步做好党建思想政治工作和反腐倡廉工作的责任感、使命感和紧迫感。切实履行职责，在发展稳定中发挥积极作用。
（二）、以高度负责的精神，抓紧抓好各级领导班子建设。
2005年党总支要认真贯彻党的路线方针政策，紧密结合公司的实际工作，进一步增进班子的团结，努力形成班子成员既要讲党性原则，也要讲谅解和友谊，工作上密切配合、生活上相互关心的良好局面。
在班子作风建设中，大力弘扬求真务实的精神，扎扎实实为员工办实事，把工作的着力点放在保证安全生产、提高供热质量、解决员工生产生活困难、确保员工队伍稳定上。以求真务实的精神抓好各项工作的落实。
在抓班子的建设中认真贯彻“集体
领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善和落实党内民主制度、提高民主生活会的质量，采取措施，使员工的意见、建议和呼声能够通过正当的途径及时发聩。
在后备干部的培养中要认真贯彻执《关于培养后备干部工作的实施细则》有计划、有重点地对公司员工经行经常的考核调整，让那些靠得住、有本事、能干事、干成事的优秀中青年干部担任领导干部、充实到关键岗位上。，加大培养选拔后备干部的力度，确保公司领导干部后继有人。
（三）、围绕公司中心工作，不断加强和改进基层党支部建设。
随着公司规模扩大、人员增加和各部门发生的新的变化，基层党建工作面临着许多新情况和新问题。2005年公司党组织要认真研究新变化，着力解决新问题。要按照《关于开展集层党组织集中整顿的要求》，积极探索在新形势下加强和改进党建工作的新路子，切实提高
公司党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
进一步理顺党的组织关系，合理设置组织形式。从有利于党政协调和党组织集中精力抓党建、促发展的角度出发，合理设置基层党支部组织，抓好公司的党建工作，确保公司部门设在那里，基层党组织的战斗堡垒作用就延伸到哪里。
认真做好发展党员工作，制定党员发展规划，注意保护职工特别是青年职工政治上追求进步的积极性，把符合条件的人才尽可能吸收到党内来，逐步改善党员队伍的结构。
（四）、认真开展思想政治工作，为公司的改革发展提供思想保证。
要加强思想政治工作、增强针对性、实效性和吸引力、感染力，必须贴近实际、贴近生活、贴近群众，2005年在开展思想政治工作中要从员工的思想实际出发，扎扎实实地做好教育引导、鼓舞士气、解疑释惑、凝聚人心的工作，坚持尊重人、理解人、关心人。运用”说
服教育、思想疏导、示范引导、提供服务”等方法，认真做好员工的思想政治工作。
2005年公司党组织要定期分析干部职工的思想状况，及时掌握思想动态，有针对性地做好教育疏导工作。通过认真倾听员工的意见和呼声，平等交流、双向互动、相互启发、共同提高。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，为职工群众”诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”，把服务员工的各项政策举措落到实处，把广大干部员工的积极性和创造力调动好、发挥好、保护好。
（五）、进一步加强企业文化建设，切实维护职工队伍稳定。
企业文化是企业的灵魂，是实现企业经营发展战略的长久动力。因此我们在企业文化建设中要以企业制度建设作为突破口，通过
热电公司党建思想政治和纪检监察工作计划
第20篇：热电公司党建思想政治和纪检监察工作计划
～年是xxxx股份公司组建成立运营的第一年，也是我们公司由单纯的集中供热转入热电联产一体化运行的第一年，这一年我们要加大增供扩销力度、减轻还代压力同时还要加大员工培训工作、确保安全稳定发电供热，同时还要对热电联产工程进行绿化、美化，实现达标投产的目标，在资金紧张、各项工作任务繁重的情况下，公司党建思想政治工作和纪检监察工作要以”xxxx”重要思想为指导，认真贯彻xxxx公司党建工作安排和”为民、务实、清廉”的精神，紧紧围绕公司生产经营的中心任务，全面加强预算管理和增供扩销工作，与时俱进、真抓实干，为公司发展稳定提供强有力的政治保证。
（一）、用”xxxx”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。
继续学习贯彻xxxx”重要思想，把学习贯彻”xxxx”重要思想与学习贯彻党的xx届四中全会会议精神结合起来，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，切实负起责任，确保公司资产保值增值，向公司员工交出合格的答卷。工作中要紧密联系公司改革发展的实际，大力弘扬求真务实的精神。公司各党支部和全体党员干部在贯彻落实xx公司、党委的工作部署和决策上要统一认识、形成共识。在工作中重点抓好干部员工的解放思想、更新观念的教育工作，
～年继续加强和完善班子中心组学习，致力于创建学习型组织。加强领导干部培训，多形式多渠道地抓好理论学习，提高领导干部的政治业务素质和实际工作能力,进一步做好党建思想政治工作和反腐倡廉工作的责任感、使命感和紧迫感。切实履行职责，在发展稳定中发挥积极作用。
（二）、以高度负责的精神，抓紧抓好各级领导班子建设。
～年党总支要认真贯彻党的路线方针政策，紧密结合公司的实际工作，进一步增进班子的团结，努力形成班子成员既要讲党性原则，也要讲谅解和友谊，工作上密切配合、生活上相互关心的良好局面。
在班子作风建设中，大力弘扬求真务实的精神，扎扎实实为员工办实事，把工作的着力点放在保证安全生产、提高供热质量、解决员工生产生活困难、确保员工队伍稳定上。以求真务实的精神抓好各项工作的落实。
在抓班子的建设中认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善和落实党内民主制度、提高民主生活会的质量，采取措施，使员工的意见、建议和呼声能够通过正当的途径及时发聩。
在后备干部的培养中要认真贯彻执《关于培养后备干部工作的实施细则》有计划、有重点地对公司员工经行经常的考核调整，让那些靠得注有本事、能干事、干成事的优秀中青年干部担任领导干部、充实到关键岗位上。，加大培养选拔后备干部的力度，确保公司领导干部后继有人。
（三）、围绕公司中心工作，不断加强和改进基层党支部建设。
随着公司规模扩大、人员增加和各部门发生的新的变化，基层党建工作面临着许多新情况和新问题。～年公司党组织要认真研究新变化，着力解决新问题。要按照《关于开展集层党组织集中整顿的要求》，积极探索在新形势下加强和改进党建工作的新路子，切实提高公司党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
进一步理顺党的组织关系，合理设置组织形式。从有利于党政协调和党组织集中精力抓党建、促发展的角度出发，合理设置基层党支部组织，抓好公司的党建工作，确保公司部门设在那里，基层党组织的战斗堡垒作用就延伸到哪里。
认真做好发展党员工作，制定党员发展规划，注意保护职工特别是青年职工政治上追求进步的积极性，把符合条件的人才尽可能吸收到党内来，逐步改善党员队伍的结构。
（四）、认真开展思想政治工作，为公司的改革发展提供思想保证。
要加强思想政治工作、增强针对性、实效性和吸引力、感染力，必须贴近实际、贴近生活、贴近群众，～年在开展思想政治工作中要从员工的思想实际出发，扎扎实实地做好教育引导、鼓舞士气、解疑释惑、凝聚人心的工作，坚持尊重人、理解人、关心人。运用”说服教育、思想疏导、示范引导、提供服务”等方法，认真做好员工的思想政治工作。
～年公司党组织要定期分析干部职工的思想状况，及时掌握思想动态，有针对性地做好教育疏导工作。通过认真倾听员工的意见和呼声，平等交流、双向互动、相互启发、共同提高。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，为职工群众”诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”，把服务员工的各项政策举措落到实处，把广大干部员工的积极性和创造力调动好、发挥好、保护好。
（五）、进一步加强企业文化建设，切实维护职工队伍稳定。
企业文化是企业的灵魂，是实现企业经营发展战略的长久动力。因此我们在企业文化建设中要以企业制度建设作为突破口，通过制度管理的方式规范员工的思想。把企业精神、价值观念、诚实守信、行为准则和团队精神作为企业文化建设的重点，作为员工培训的重要内容。要把企业文化同精神文明建设紧密结合起来，继续深入地开展爱岗敬业、创先争优和文明单位、文明岗位等创建活动，努力把精神文明建设提高到一个新的水平。
企业文化还是企业文明的一种体现。员工队伍稳定程度与企业文明程度息息相关。因此在稳定员工队伍的工作中要把发展员工的根本利益和维护队伍稳定作为党组织一项重要工作抓紧抓好抓落实。实行稳定工作党总支负责制，书记是第一责任人，党政一把手密切配合，发挥党员在维护队伍稳定工作中的先锋模范作用，健全思想政治工作预警机制，及时发现不利于稳定的思想动向，有针对性地做好解疑释惑，化解矛盾。
（六）、加强对工会、青工委和女工委的领导，充分发挥他们在公司发展稳定中的作用。
～年要按照《工会法》和《公司法》的规定，
加强工会组织建设，，指导公司工会工作。工会组织也要积极探索在现代企业制度下员工参与民主管理和民主决策的途径和方式，推动厂务公开健康发展。
～年我们要强化员工素质教育，积极开展职业道德建设和技能比武活动。要加强对青工委、女工委的工作的指导，深入开展创建”青年文明号”等活动，充分发挥广大青年员工的生力军作用。
（七）、围绕中心、服务大局，进一步做好纪检监察工作。
切实抓好领导干部廉洁自律工作，坚决执行中央纪委提出的四大纪律、八项要求和”三个不得”，认真落实过去颁发的廉洁自律各项规定，要求领导干部熟知哪些事情能做、哪些事情不能做，凡是明令禁止的，一律不要去做。要加强自身思想道德修养，严格党内政治生活，自觉接受各种监督，增强自我防范意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
～年要进一步加强制度建设和制度监督，对已有的各项制度要进行一次清理整顿和修订完善，增强制度的针对性和实效性，促进领导干部依法经营，依规行事。通过制度建设和制度监督，把各级领导干部廉洁自律、规范用权的工作落到实处。
围绕生产经营，强化效能监察，进一步提高经济运行质量和效益。要把效能监察作为反腐倡廉的重点工作之一，要围绕公司施工建设、财务预算和大额度资金的调度使用等管理部位和环节，开展效能监察，加大对不良资产的清查清理力度，加大对历史遗留问题的处理力度。要从生产经营管理的薄弱环节和易发多发～的关键部位入手，围绕成本、资金、效益、效率、质量、安全等方面的重大问题开展工作，针对存在的主要问题适时提出监察建议或发出监察通知，切实落实整改措施，使经营管理实现质量、效益、规范、守法、廉洁的统一。
加强内部监督，建立制约机制，增强监督的合力和实效。要认真学习贯彻《党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真组织党员干部深入学习领会其精神实质，增强自觉接受监督的意识，加大员工民主监督力度，深化厂务公开工作。健全完善民主评议领导干部、职工代表大会等制度，落实”一岗双责”、责任目标管理等制度，把党风建设责任制纳入到企业经营责任目标之中，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
