监察局工作计划
推荐第1篇：纪委监察局工作计划
纪委监察局工作计划
**年市纪委将以学习贯彻党的十八大精神为动力，深入推进反腐倡廉建设，全力以赴扎实推进各项工作。
一是继续强化督促检查，确保中央、兵师党委重大决策落到实处。组织会同相关部门对在重点项目中落实领导负责制、跟踪服务制、进展情况报告制及廉政承诺制的情况开展监督检查；组织协调好零售商向供应商违规收费，交通物流领域乱收费、银行、电信、教育、涉农乱收费六项乱收费的治理工作；结合团场开展争先进位活动，协调相关部门，推动团场将争先进位指标分解到团场机关科室，全面推进团场机关绩效管理工作；继续抓好政风行风建设，办好《政风行风热线》节目，开展行风评议活动，加强对政府机关、公务人员和重点岗位工作人员的监督。
二是扎实开展反腐倡廉宣传教育，不断增强领导干部拒腐防变的能力。健全完善反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度、反腐倡廉宣传激励机制和新任领导干部党风廉政教育培训制度，通过深化制度建设，进一步提升反腐倡廉宣传教育的工作水平；继续开展好《**廉政之歌》传唱活动，充分发挥廉政文化的教化和渗透功能，培育广大党员干部崇廉敬洁的思想情怀；加强反腐倡廉理论研究工作，积极完成兵团纪委安排的调研课题，力争出多出精品；健全网上舆论引导机制，加强网评队伍建设，充分发挥互联网等媒体在促进反腐倡廉建设中的积极作用；认真编辑《**市违纪违法典型案例选编》，充分发挥典型案例在反腐倡廉中的警醒和教育作用；大力开展主题教育，开展党政“一把手”带头上廉政党课活动，组织开展优秀廉政党课讲稿评选活动，不断增强教育的感染力，将岗位廉政教育与廉政文化进机关结合起来，与廉政风险防控工作结合起来，通过查找岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险加强岗位廉政道德和廉政风险防范教育；在巩固原有廉政文化“六进”示范点的基础上，按照有机构、有阵地、有组织、有经费、有活动、有特色、有资料、有考核“八有”标准，开展廉政文化“示范”创建活动，打造一批反腐倡廉廉政文化示范单位。继续开展第一批师市廉政文化“六进”示范点命名活动，打造军垦特色品牌，推进师市廉政文化向纵深发展。
三是严厉查处腐败，加强对基层单位查办案件工作的指导。继续保持查办案件的高压态势，在抓好自办案件的同时，重心下移，指导督促基层纪委抓好案件查办工作，着力解决查办案件中的薄弱环节，力求查案工作不留死角，平衡发展。坚持以案代训的方法，做好传帮带工作，为基层多培养业务骨干、办案能手。主动出击，拓宽案源渠道，集中力量查办大案要案。严格执行《中央纪委关于使用“两规”措施的规定》，加强与审计、公安、检察等执纪执法机关的沟通与合作，创新办案方式方法，改善办案手段，充分运用现代化技术手段，不断提高办案工作的科技含量和信息化水平，推动师市查办案件工作的整体发展。
四是加强惩防体系建设，全力推进廉政风险防控工作和“三重一大”决策制度的贯彻落实。推进廉政风险防控工作，是兵团纪委提出的重点工作，这项工作时间跨度大、工作覆盖面广，需要我们下大力气、下真功夫，抓好工作落实。我们将从以下几个方面着手，深入推进此项工作：一是抓好典型示范，带动全面工作。在开展活动的单位中，选树典型，总结经验，选择适当时机召开廉政风险防控工作推进会，进行学习观摩，广泛推广典型经验。二是加强检查督促，推动工作落实。加大督查和工作指导力度，对工作进展快、质量高的单位通报表扬，对工作进展迟缓、不认真落实的单位进行通报批评，做到奖罚分明。三是组织人员培训，学习外地经验。选择部分业务骨干赴疆内兄弟单位或内地学习先进经验，开阔视野，启发思路，不断提高工作水平。扎实推进“三重一大”决策制度的贯彻落实，加大监督检查力度，确保决策的科学化、民主化、规范化。
五是加强非公有制企业党风建设和反腐倡廉工作，建立健全非公有制企业党组织中的纪检组织。认真落实《中国共产党中央纪委关于在非公有制企业党组织中建立健全纪检组织的指导意见（试行）》，在调研的基础上，研究制订师市贯彻落实具体细则并开展好试点工作。
**年，面临的工作任务会越来越重，遇到的新情况、新问题也会越来越多。但我们坚信，有兵团党委、纪委的坚强领导，有师市党委、政府的大力支持和人民群众的积极参与，我们一定能够战胜困难、开拓创新、再创佳绩。
推荐第2篇：纪委监察局工作计划
**年市纪委将以学习贯彻党的十八大精神为动力，深入推进反腐倡廉建设，全力以赴扎实推进各项工作。
一是继续强化督促检查，确保中央、兵师党委重大决策落到实处。组织会同相关部门对在重点项目中落实领导负责制、跟踪服务制、进展情况报告制及廉政承诺制的情况开展监督检查；组织协调好零售商向供应商违规收费，交通物流领域乱收费、银行
、电信、教育、涉农乱收费六项乱收费的治理工作；结合团场开展争先进位活动，协调相关部门，推动团场将争先进位指标分解到团场机关科室，全面推进团场机关绩效管理工作；继续抓好政风行风建设，办好《政风行风热线》节目，开展行风评议活动，加强对政府机关、公务人员和重点岗位工作人员的监督。
二是扎实开展反腐倡廉宣传教育，不断增强领导干部拒腐防变的能力。健全完善反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度、反腐倡廉宣传激励机制和新任领导干部党风廉政教育培训制度，通过深化制度建设，进一步提升反腐倡廉宣传教育的工作水平；继续开展好《**廉政之歌》传唱活动，充分发挥廉政文化的教化和渗透功能，培育广大党员干部崇廉敬洁的思想情怀；加强反腐倡廉理论研究工作，积极完成兵团纪委安排的调研课题，力争出多出精品；健全网上舆论引导机制，加强网评队伍建设，充分发挥互联网等媒体在促进反腐倡廉建设中的积极作用；认真编辑《**市违纪违法典型案例选编》，充分发挥典型案例在反腐倡廉中的警醒和教育作用；大力开展主题教育，开展党政“一把手”带头上廉政党课活动，组织开展优秀廉政党课讲稿评选活动，不断增强教育的感染力，将岗位廉政教育与廉政文化进机关结合起来，与廉政风险防控工作结合起来，通过查找岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险加强岗位廉政道德和廉政风险防范教育；在巩固原有廉政文化“六进”示范点的基础上，按照有机构、有阵地、有组织、有经费、有活动、有特色、有资料、有考核“八有”标准，开展廉政文化“示范”创建活动，打造一批反腐倡廉廉政文化示范单位。继续开展第一批师市廉政文化“六进”示范点命名活动，打造军垦特色品牌，推进师市廉政文化向纵深发展。
三是严厉查处腐败，加强对基层单位查办案件工作的指导。继续保持查办案件的高压态势，在抓好自办案件的同时，重心下移，指导督促基层纪委抓好案件查办工作，着力解决查办案件中的薄弱环节，力求查案工作不留死角，平衡发展。坚持以案代训的方法，做好传帮带工作，为基层多培养业务骨干、办案能手。主动出击，拓宽案源渠道，集中力量查办大案要案。严格执行《中央纪委关于使用“两规”措施的规定》，加强与审计、公安、检察等执纪执法机关的沟通与合作，创新办案方式方法，改善办案手段，充分运用现代化技术手段，不断提高办案工作的科技含量和信息化水平，推动师市查办案件工作的整体发展。
四是加强惩防体系建设，全力推进廉政风险防控工作和“三重一大”决策制度的贯彻落实。推进廉政风险防控工作，是兵团纪委提出的重点工作，这项工作时间跨度大、工作覆盖面广，需要我们下大力气、下真功夫，抓好工作落实。我们将从以下几个方面着手，深入推进此项工作：一是抓好典型示范，带动全面工作。在开展活动的单位中，选树典型，总结经验，选择适当时机召开廉政风险防控工作推进会，进行学习观摩，广泛推广典型经验。二是加强检查督促，推动工作落实。加大督查和工作指导力度，对工作进展快、质量高的单位通报表扬，对工作进展迟缓、不认真落实的单位进行通报批评，做到奖罚分明。三是组织人员培训，学习外地经验。选择部分业务骨干赴疆内兄弟单位或内地学习先进经验，开阔视野，启发思路，不断提高工作水平。扎实推进“三重一大”决策制度的贯彻落实，加大监督检查力度，确保决策的科学化、民主化、规范化。
五是加强非公有制企业党风建设和反腐倡廉工作，建立健全非公有制企业党组织中的纪检组织。认真落实《中共中央纪委关于在非公有制企业党组织中建立健全纪检组织的指导意见（试行）》，在调研的基础上，研究制订师市贯彻落实具体细则并开展好试点工作。
**年，面临的工作任务会越来越重，遇到的新情况、新问题也会越来越多。但我们坚信，有兵团党委、纪委的坚强领导，有师市党委、政府的大力支持和人民群众的积极参与，我们一定能够战胜困难、开拓创新、再创佳绩。
推荐第3篇：工作计划（监察局）（定稿）
近日，我区召开了五届二次全会暨全区经济工作会议，提出2007年全区要突出“一个核心”、瞄准“两大目标”、着力“三业并举”、实施“四联战略”、推进“五大工程”的发展战略，实现固定资产投资近5亿元，这就是我区的中心工作，是重之中重，我们的党风廉政建设和反腐工作也要围绕这个战略来开展。为此，2007年，我们将以邓小平理论和“三个代表”的
重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届六中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，按照为民、务实、清廉的要求，发扬党内民主，强化党内监督，既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，与时俱进，开拓创新，强化责任，狠抓落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
一、强化创新意识，抓特色促发展
一是建立健全*区“关于加强各级党组织民主集中制的巡视监督制度”。2007年，我们将按照省委六届四次全会通过的《中共河北省委关于加强各级党组织民主集中制中若干重要问题的决定》的要求，建立落实民主集中制情况巡视监督制度，组建由区委有关领导组成的巡视监督领导机构。巡视监督的主要内容包括：各级党组织对民主集中制的相关制度的学习情况，查阅领导班子和党员干部的学习记录、体会等；集体领导与分工负责相结合及党内选举等相关制度是否建立健全；党内生活是否正常；党员的权力是否真正得到维护；在强化党内监督方面，主要采取了哪些措施，取得了哪些效果；对重大事项是否集体讨论、民主决策，有没有“一言堂”现象等等。巡视工作采取定期和不定期的方式进行，尤其要对重大事项运作情况进行抽查，对损害党的集体领导，削弱党组织的凝聚力、战斗力，败坏干部队伍风气，助长消极腐败现象的要进行严肃查处。
二是进一步深化设立中小学纪检监察员工作。2007年，我们将主要在巩固成果、完善体制、创新机制、强化管理上下功夫，注重抓实效，试行“垂直管理、立体监督”机制。在全区选择3到5所中小学搞试点，直接派驻纪检监察员，其个人档案、工资待遇和组织关系全部由文教局纪委管理，列入文教局纪委编制，其职级与该校校长平级，与学校之间无隶属关系。这项工作的开展将为基层纪委书记（纪检组长）监督同级一把手探索新路子。
三是进一步强化纪检监察干部队伍的自身建设。2007年，我们将把加强纪检监察干部队伍建设做为重中之重在倡导“读书、调研、写文章”的基础上，搞好“营造三种氛围，创建三型机关”活动。即营造校园氛围，创建学习型机关；营造家庭氛围，创建团结型机关；营造企业氛围，创建竞争型机关。将市纪委、监察局下达的各项任务量化到科室，落实到人头，年终进行全面考核，对完成任务较好的给予奖励，完不成任务的实行“一票否决”。通过系列活动使纪检监察干部的全局意识、责任意识、风险意识全面提升，政治面貌和整体素质有一个较大提高。
二、强化服务意识，保稳定促发展
要进一步完善“110举报、代码举报和署名举报”体系建设，做好广泛的宣传，让全社会都参与到反腐败工作中来。同时要实行全员信访首问责任制、办理信访案件终身负责制和预约接访工作制度，按照一切为了群众，一切依靠群众，一切方便群众的原则切实维护群众的利益，方便群众就近反映问题，引导群众依法有序信访，将矛盾化解在萌芽状态，保持社会稳定。
要严肃查处违法违纪案件。在继续查办贪污、受贿、挪用公款案件的同时，加大对虚报浮夸捞取荣誉、公款游山玩水、大吃大喝铺张浪费的打击力度。实行办案责任制，完成市下达任务，结案率达到100，重点抓好在全区有震动、有影响的大要案和典型案件的查处。一乡一镇纪委要各自独立完成3件以上，其它纪委（纪检组）也要确保完成1起案件的查处。要加强办案工作的组织与协调，明确纪委书记要做好牵头协调工作，对办案不力的单位和部门要限期纠正，对瞒案不报、压案不查，甚至干扰办案的要追究有关人员的责任。对涉企案件要采取优先立案，优先调查，优先审理，优先处理的工作方法，为企业创造正常的生产经营环境。
三、强化责任意识，转作风促发展
1、要认真落实党风廉政建设责任制，要把这项工作做为龙头工作来抓，进一步加大四方面的工作力度。第一是严格责任分解，明确各级领导班子、领导干部的职责和任务。第二是严格责任考核，经过考核要评出先进单位予以表彰。第三是健全工作档案。第四要严肃责任追究，对不负责任，工作不到位的主管领导进行追究，全年追究案件不少于3起。通过以上措施进一步提高各级领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性。
2、狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义；坚持反对和制止各种奢侈浪费行为；认真落实中央关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定。要切实加强监督检查，尤其是加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查，促进各级各部门领导干部进一步提高责任和自律意识。
3、深入开展效能监察工作，推进机关作风的根本转
变。要根据今年的工作经验，加强小组的力量，调整抽查时间和范围。积极配合在市直机关开展的“万人评议机关”活动。借鉴行风评议的经验，对全区各级机关进行一次会面评议，邀请离退休干部、企业经营管理人员、外资企业代表、社区居民和市直相关领导进行测评，以促进机关工作效率和服务质量的提高。
4、强力推进财政制度、干部人员制度和行政审批制度
改革工作，重点抓好支付中心的管理，党政领导干部的离任审计和行政审批大厅运转和管理，结合我区职能不全的特点，争取变缺陷为优势，在“服务”二字上下功夫，切实改变全区投资软环境。
5、搞好宣传教育，增强广大干部的发展观念，我们重点抓好三项工作。一是按全市的要求狠抓“四项教育”，抓好正反两方面的典型，弘扬艰苦奋斗、廉洁从政，大胆创业的精神，在全区努力营造干事业、谋发展的浓厚氛围。二是印制一本小册子，摘登一些廉政警句、格言等发放到全区领导干部手中。三是加强纪检监察干部的培训以提高服务大局观念，适应发展的需要。
四、强化行风建设，优环境促发展
经济的发展离不开良好的发展环境，而一些行业和部门的不正之风严重影响着我们的投资环境。为此，我们要按照全市的统一部署，进一步深化行风评议，在完成市下达的各项任务的同时，我区重点还要扩大参评范围，向参评部门的基层单位延伸，强化基层制度建设，确保“三项工程”的落实。因为直接接触群众的是最基层单位、最基层的工作人员，他们服务态度的好坏、服务意识的强弱，才真正体现机关工作作风。所以2007年的督查工作也要延伸到最基层。另外我们还要规范日常考核体系，做实、做细台帐记录，把基本的服务向个性化、人性化、上门化服务转变，使全区的经济环境有一个根本的好转。
总之，2007年我区的党风廉政建设和反腐败工作，要以优化全区经济发展环境，确保全区5大工程的顺利建设为已任，为其快速发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。
推荐第4篇：区监察局工作计划安排
文章标题：区监察局2007年工作计划安排
近日，我区召开了五届二次全会暨全区经济工作会议，提出2007年全区要突出“一个核心”、瞄准“两大目标”、着力“三业并举”、实施“四联战略”、推进“五大工程”的发展战略，实现固定资产投资近5亿元，这就是我区的中心工作，是重之中重，我们的党风廉政建设和反腐工作也要围绕这个战略来开展。为此
，2007年，我们将以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届六中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，按照为民、务实、清廉的要求，发扬党内民主，强化党内监督，既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，与时俱进，开拓创新，强化责任，狠抓落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
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一、强化创新意识，抓特色促发展
一是建立健全*区“关于加强各级党组织民主集中制的巡视监督制度”。2007年，我们将按照省委六届四次全会通过的《中共河北省委关于加强各级党组织民主集中制中若干重要问题的决定》的要求，建立落实民主集中制情况巡视监督制度，组建由区委有关领导组成的巡视监督领导机构。巡视监督的主要内容包括：各级党组织对民主集中制的相关制度的学习情况，查阅领导班子和党员干部的学习记录、体会等；集体领导与分工负责相结合及党内选举等相关制度是否建立健全；党内生活是否正常；党员的权力是否真正得到维护；在强化党内监督方面，主要采取了哪些措施，取得了哪些效果；对重大事项是否集体讨论、民主决策，有没有“一言堂”现象等等。巡视工作采取定期和不定期的方式进行，尤其要对重大事项运作情况进行抽查，对损害党的集体领导，削弱党组织的凝聚力、战斗力，败坏干部队伍风气，助长消极腐败现象的要进行严肃查处。
二是进一步深化设立中小学纪检监察员工作。2007年，我们将主要在巩固成果、完善体制、创新机制、强化管理上下功夫，注重抓实效，试行“垂直管理、立体监督”机制。在全区选择3到5所中小学搞试点，直接派驻纪检监察员，其个人档案、工资待遇和组织关系全部由文教局纪委管理，列入文教局纪委编制，其职级与该校校长平级，与学校之间无隶属关系。这项工作的开展将为基层纪委书记（纪检组长）监督同级一把手探索新路子。
三是进一步强化纪检监察干部队伍的自身建设。2007年，我们将把加强纪检监察干部队伍建设做为重中之重在倡导“读书、调研、写文章”的基础上，搞好“营造三种氛围，创建三型机关”活动。即营造校园氛围，创建学习型机关；营造家庭氛围，创建团结型机关；营造企业氛围，创建竞争型机关。将市纪委、监察局下达的各项任务量化到科室，落实到人头，年终进行全面考核，对完成任务较好的给予奖励，完不成任务的实行“一票否决”。通过系列活动使纪检监察干部的全局意识、责任意识、风险意识全面提升，政治面貌和整体素质有一个较大提高。
二、强化服务意识，保稳定促发展
要进一步完善“110举报、代码举报和署名举报”体系建设，做好广泛的宣传，让全社会都参与到反腐败工作中来。同时要实行全员信访首问责任制、办理信访案件终身负责制和预约接访工作制度，按照一切为了群众，一切依靠群众，一切方便群众的原则切实维护群众的利益，方便群众就近反映问题，引导群众依法有序信访，将矛盾化解在萌芽状态，保持社会稳定。
要严肃查处违法违纪案件。在继续查办贪污、受贿、挪用公款案件的同时，加大对虚报浮夸捞取荣誉、公款游山玩水、大吃大喝铺张浪费的打击力度。实行办案责任制，完成市下达任务，结案率达到100，重点抓好在全区有震动、有影响的大要案和典型案件的查处。一乡一镇纪委要各自独立完成3件以上，其它纪委（纪检组）也要确保完成1起案件的查处。要加强办案工作的组织与协调，明确纪委书记要做好牵头协调工作，对办案不力的单位和部门要限期纠正，对瞒案不报、压案不查，甚至干扰办案的要追究有关人员的责任。对涉企案件要采取优先立案，优先调查，优先审理，优先处理的工作方法，为企业创造正常的生产经营环境。
三、强化责任意识，转作风促发展
1、要认真落实党风廉政建设责任制，要把这项工作做为龙头工作来抓，进一步加大四方面的工作力度。第一是严格责任分解，明确各级领导班子、领导干部的职责和任务。第二是严格责任考核，经过考核要评出先进单位予以表彰。第三是健全工作档案。第四要严肃责任追究，对不负责任，工作不到位的主管领导进行追究，全年追究案件不少于3起。通过以上措施进一步提高各级领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性。
2、狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义；坚持反对和制止各种奢侈浪费行为；认真落实中央关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定。要切
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区监察局工作计划
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20**年，全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委五届五次全会以及区委的部署要求，主动适应、积极引领全面从严治党新常态，坚持“三个带头”、“四个管好”，深刻汲取腐败案件教训，加强纪律建设，深化纪检体制改革，强力正风肃纪，严厉惩治腐败，强化权力监督，狠抓自身建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
一、强化从严治党，切实加强党的纪律建设
（一）严明党的纪律和规矩。各级党委（党组）要深入开展党章党规、党风党纪、党的优良传统和法律法规教育，引导党员干部自觉讲政治、懂规矩、守纪律，切实强化党员干部的党性修养、纪律意识和组织观念，对违背政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题要抓早抓小，防止小错误演变成大问题。各级党员干部要时刻牢记党员身份，切实履行党员义务，自觉遵守党章、党的纪律和国家法律，强化自我约束，旗帜鲜明反对拉帮结派、结党营私、自行其是、阳奉阴违。认真开展“三严三实”专题教育，引导各级领导干部引以为戒，严以修身、用权、律己，从实谋事、创业、做人，切实做到“三个带头、四个管好”，依规办事、依规用权、依规施政。大力开展廉政文化宣传活动，在党政机关、社会团体、政法、教育、卫生等系统开展廉政文化创建活动，营造全社会守廉、尚廉的良好氛围。
（二）加强对纪律执行情况的监督检查。维护党纪的严肃性和权威性，加强监督执纪，切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。全面加强对党的十八届四中全会精神和中央、省委、市委、区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通，决不允许有令不行、有禁不止。坚持把纪律审查作为经常性工作，做到纪律面前人人平等，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为，强化党规党纪的刚性约束，确保党的纪律规矩成为带电的“高压线”。
二、强化责任追究，深入落实“两个责任”
（一）强化责任意识。各级党委（党组）要坚持守土有责、守土尽责，加强作风和纪律建设、坚决惩治腐败，定期向上级党委和纪委报告责任落实情况。党委（党组）书记是第一责任人，在以身作则的同时，要亲自挂帅出征，做到一级抓一级，实现压力逐级传递、责任层层落实。各级纪委（纪检组）要切实履行监督责任，敢于较真，不怕得罪人，加大正风肃纪和腐败案件查处力度。
（二）狠抓责任落实。完善落实专题报告制度，定期听取党委（党组）履行主体责任和个人履行“第一责任人”责任的情况报告。建立常态化廉政谈话和约谈制度，针对主体责任、监督责任落实情况，由上级党委（党组）、纪委负责人同下级党委（党组）、纪委负责人进行廉政谈话和约谈。建立健全“签字背书”制度，对“签字背书”内容与事实不符的进行责任倒查。加强对责任制落实情况的监督检查，严格党风廉政建设责任制年度检查考核，强化考核成果运用。
（三）严格责任追究。要突出问责，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律、组织纪律；“四风”问题突出，发生顶风违纪问题；出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。建立完善责任追究典型问题通报制度，起到问责一个，警醒一片的作用。
三、强化正风肃纪，锲而不舍纠正“四风”
（一）继续深化正风肃纪。在继续严格执行“八项规定”、巩固深化正风肃纪和巡视反馈问题整改工作成果的基础上，重点开展国家机关工作人员违规经商办企业、插手工程建设等专项整治，重点查处党的十八大后、中央八项规定出台后、开展党的群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为。严肃为官不为责任追究，严肃查处不作为、慢作为、乱作为及“庸懒散浮拖”等行为，坚决做到群众有投诉必查、领导有批评必查、工作有失误必查，对出现普遍性为官不为现象的地方和单位，既要处理不作为干部，也要追究主要领导和分管领导责任。各级党委（党组）要把作风教育纳入中心组学习和集体学习内容，至少集中开展两次专题学习。
（二）加强突出问题整治。把违反八项规定行为纳入纪律审查和纪律处分的重点，加强对厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。坚决纠正党政领导干部兼职、党员干部参赌涉赌、“不作为、乱作为”、收送红包礼金等问题。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，从严查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为。各乡镇（街道）、区级部门要结合各自实际，针对突出问题，确定一批作风建设重点整治项目，定期自查，定期向区纪委汇报整治情况。
（三）改进监督检查方式。进一步创新监督平台、畅通监督渠道，开展机关作风和行风评议工作，推行民主评议、党内质询等，推进作风建设常态化。加强新闻媒体监督，鼓励群众实名举报“四风”和腐败问题，充分调动社会力量参与监督的积极性。对顶风违纪的案件，发现一起、查处一起，既查处本人，又对违纪者所在部门和单位党委（党组）、纪委（纪检组）进行问责。同时，加大典型问题通报曝光力度。
四、强化案件查办，不断加大纪律审查力度
（一）突出审查重点。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律的行为；重点查办领导干部插手工程建设、政府采购、土地出让，侵吞国有资产，违规任用干部，以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；着力查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部；坚决查处发生在群众身边的腐败问题和损害群众利益的不正之风以及涉及土地开发整理、城镇建设、道路建设、水利建设、涉农资金、医疗保险、村级财务等领域的腐败问题。各级纪检监察组织要敢于办案、善于办案，要克服局限于查办计划生育案件的现象，要突出经济类、失职渎职类案件的查办，尤其是乡镇纪委要注重对“村官腐败”案件的查办，坚决查处发生在群众身边的腐败案件。
（二）整合审查力量。进一步健全反腐败领导体制和工作机制，完善反腐败协调领导小组协调办案制度，建立健全案件线索通报、案件移送、协调配合、联席会议等相关制度，进一步强化纪检监察、法院、检察、公安、审计等职能部门在查办案件工作中的协同配合，提高组织协调的效率和效果，实现各相关职能部门在纪律审查中信息沟通、线索移送等方面的无缝对接，形成合力，发挥威力。
（三）确保审查安全。各级纪检监察组织要将依纪依法安全文明办案贯穿于纪律审查全过程和各环节，切实做到零违纪、零事故。狠抓办案安全工作责任制执行，不折不扣地落实好各项安全保障措施，严肃追究办案安全事故相关人员的直接责任和领导责任。正确把握政策，重视保障被审查人员的合法权利。遵守审查工作纪律，执行立案、初核请示报批制度，规范涉案资料和款物的管理，决不允许泄露秘密、以案谋私，决不允许办人情案、关系案、金钱案和选择性办案。各乡镇（街道）纪（工）委、区级部门纪检组（纪委）严格遵守各项办案程序，对重大问题线索要及时上报区纪委。
（四）提高审查质量。严格按照事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、程序合法的办案基本要求审核案件，确保每一起案件取得良好的政治、社会和法纪效果，经得起历史的检验。认真贯彻落实《**市**区纪检监察机关“乡案区审”工作暂行办法》，各乡镇（街道）、区级部门查办案件在作出处分决定前，都要报区纪委审理室审核把关，提升案件审查质量。
五、强化监督制约，确保权利在阳光下运行
（一）大力开展反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育作为思想建党的重要内容，贯穿到党员干部教育培养、选拔任用、考核评价、管理监督全过程。积极运用案例教育、情景教育、现场教育、模拟教育等方式开展岗位风险教育和廉政教育。组织开展常态化廉政专题学习，党政主要领导每年至少讲1次廉政党课。推行领导干部廉政知识测试制度。充分发掘本地本部门廉政文化，运用多种形式传播，增强廉政文化传播的影响力。注重发挥礼序家规、乡规民约的教化作用，培育崇廉尚洁的主流价值观念，着力构建“以廉为荣、以贪为耻”的社会文化。
（二）深入推进廉政风险防控。结合重点领域积极预防，把制度建设作为制度治党的重要内容，加强对《**区建立健全惩治和预防腐败体系2018－2018年实施方案》贯彻落实情况的督促检查，紧扣权力运行重点领域和关键环节，深入推进“积极预防、系统治理”工作，开展系统化防治腐败工作。加强行政权力依法规范公开运行电子监察平台的运用，构建行权部门、行权平台管理部门和纪检监察机关三重监督体系。加强对党政正职干部的监督。严格执行民主集中制、党政正职“五个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等制度规定，落实重大事项末位表态、干部选拔任用、任职回避等监督措施。严格审计监督，认真开展领导干部经济责任审计。完善工作机制，加强对领导干部个人有关事项报告的抽查核实工作，强化成果运用。按照上级纪委统一部署，完成加强对党政正职的监督试点工作。
（三）加强干部日常廉政监督。发挥纪检监察机关作为党内监督专门机关的作用，积极整合人大监督、政协民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等监督渠道的资源与力量，构建干部日常廉政监督网络。开展经常性提醒告诫，整合巡察、审计、专项检查、举报受理、个人有关事项报告等反映的问题信息，采取约谈、函询、诫勉等方式教育提醒。落实党风廉政信息收集处置制度，建立纪检监察机关与组织、宣传、机构编制、信访等部门之间的定期沟通协调机制，更大限度拓宽党风廉政信息收集渠道和监督成果运用。
六、深入开展“两深”工作，着力打造过硬纪检监察干部队伍
纪检监察工作责任重大，要适应党风廉政建设新常态的要求，各级纪检监察组织和纪检监察干部要严格按照“转职能、转方式、转作风”和深化“三项建设”的要求，履职尽责、坚守担当、严格要求，切实加强自身建设。
（一）进一步深化“三项建设”。继续深化纪检监察系统“三项建设”活动，全方位、多渠道、分层次开展纪检监察干部业务学习和实训，使纪检监察干部全面适应党风廉政建设和反腐败工作新形势、新要求。全体纪检监察干部要深入学习十八届三中、四中全会精神，特别是习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话精神，要顺应纪检监察工作重心的新调整，着力提高案件查办能力；顺应依法治国、依规治党新思路，提高运用法治思维和法治方式正风肃纪能力；顺应开门反腐新要求，提高有效运用和引导新闻舆论和社会监督能力。按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，建立健全集中培训、自主选学、以老带新、实践锻炼、跟班学习等制度，推动纪检监察干部查漏补缺、磨矛铸盾、提能善政，增强履行岗位职责的本领，努力建设专业化、高素质的纪检监察队伍。各乡镇（街道）纪（工）委、区级部门纪检组（纪委）要严格按照要求组织本单位纪检监察干部开展业务学习，要在上级纪委组织的集中培训、跟班学习、业务指导中强化业务能力，也要在自主学习、办案实践中提升业务水平，不能干了多年纪检工作还是一个“门外汉”。
（二）进一步深入推进“三转”。进一步转职能，突出主业。巩固议事协调机构清理成果，厘清纪检机关与其他职能部门的职责边界，坚决把不该管的工作交还主责部门，做到不缺位、不错位、不越位。加大各级纪检监察组织“三转”情况检查评估力度。督促各级纪检监察组织负责人正确理解党风廉政建设“党委负主体责任，纪委负监督责任”的科学内涵，正确处理好“配角”与“主角”的关系，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不替代。进一步转方式，突出公开。摒弃惯性思维方法，准确把握纪检监察机关监督的再监督、检查的再检查、执法的再执法的职能定位，把监督重心放在督促职能部门履行法定职责、公开党务政务上。进一步转作风，提升形象。加大纪检监察系统作风巡察，对尸位素餐、碌碌无为的干部，对不适合纪检监察岗位的干部该调整的调整、该调离的调离，坚决采取组织措施；对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部，坚决问责。
（三）进一步加强自我监督。信任不能代替监督，监督者更应接受监督。纪检监察干部要自觉接受监督、习惯接受监督、依法接受监督，严守政治纪律、组织纪律、办案纪律、廉政纪律、保密纪律和道德底线，坚决做到“十六个决不允许”。认真贯彻落实“三严三实”、“八个务必从严”和市委“三个带头”、“四个管好”的要求，自觉践行“六项承诺”，切实养成严、细、深、实的优良作风。纪检监察干部要增强纪律观念和规矩意识，珍惜党和群众的信任，要求别人做到的，自己带头做到，要求别人不做的，自己首先不做。对以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为以零容忍态度查处，对违反者坚决清除，严肃处理，决不姑息。在加强自我监督的同时，也要自觉接受党内和人民群众监督，切实做到自身净、自身正、自身硬，防止“灯下黑”。
做好新时期党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、使命光荣。区纪委监察局将继续坚持在区委的正确领导下，保持政治定力，敢于担当、忠诚履职，主动融入依纪依规治党，强化执纪监督新常态，再创党风廉政建设和反腐败工作新业绩，为建设“三力”**提供坚强保证！
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纪委监察局2007年重点工作计划
2007年，市纪委监察局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统领，按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路，扎实推进我市党风廉政建设和反腐败工作。好范文版权所有
一、深入推进领导干部廉洁自律
以落实党风廉政建设责任制为龙头，不断促进党员干部廉洁从政。①抓教育。将《实施纲要》作为宣传教育的重要内容，发挥大宣教优势，利用电视台、电台、《今日××》、《××在线》、农村电教网络等载体，深入广泛开展党政纪法规教育、勤廉典型示范教育、警示教育活动。开展以进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村为内容的廉政文化创建活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。②抓制度。在狠抓各单位财务管理“四方会签”制度落实的基础上，试行招待费限额控制制度，区分全市行政、事业、政法、乡镇4类单位，分别核定招待费限额标准，使全年招待费总额降低10％以上。全面推行农村财务委托代理制，进一步加强村级党风廉政建设。③抓监督。制定出台《关于加强对“一把手”监督的规定》，建立权力制约机制，加强对“一把手”监督。总结今年试点经验，在各部门、各乡镇全面推行行政权力公开透明运行工作，强化对行政权力的监督。④抓治理。继续抓好专项资金综合治理和清纠“小金库”工作；进一步规范公车管理，加强对股级干部用车的监管，治理纠正超标、超编乘购车、公车私用、公车吃喝以及滥用公车参与婚丧嫁娶等；对公款大吃大喝和公务人员中午饮酒进行专项治理；加大对婚丧事大操大办的查处力度。
二、不断加大查办违纪违法案件力度
把查办各类违纪违法案件作为工作的重点环节，在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款案件和乡（科）级干部违纪违法案件的同时，着力查办领导干部滥用权力，谋取私利问题，特别是利用审批权、人事权严重违纪违法案件；司法领域的贪赃枉法、徇私舞弊案件；挥霍浪费公款、私分滥发钱物案件；基层干部侵犯群众利益的案件。全市成案率不低于70％，结案率达95％，大要案占立案总数的30％以上，查办乡（科）级干部违纪案件不少于立案总数的11％，力争查办1－2起在沧州范围内有影响、有震动的典型案件。加大对违纪违法人员的经济处罚和追缴违纪违法款物的力度，最大限度为国家和集体挽回经济损失，提高腐败行为的风险和成本。发挥查办案件的警示作用，年内，组织召开1－2次案件新闻发布会。提高案审质量，确保不出现冤、假、错案，确保处分执行到位。进一步做好信访工作。加强《信访条例》的宣传，增强群众依法信访意识完善市乡村三级信访网络，提高实际工作效能；加强乡镇信访大厅建设，充分发挥乡镇在信访稳定中的作用；完善“基层约访制”，推行“信访听证制”。
三、扎实做好执法纠风工作
加强行政效能监察。进一步推进以“提质、提速，为人民、促发展”为内容的机关效能建设，加强监督检查，加大反面典型查处力度。加强执法监察工作。治理整顿土地市场秩序，严肃查处各种弄虚作假、违规操作行为，促进经营性土地使用权“招、拍、挂”制度的落实；整顿规范建筑市场，进一步规范招标代理机构和评标专家行为，强化事前、事中、事后监督；督促有关部门认真解决损害群众利益的突出问题，对有关部门纠正城镇拆迁中侵害居民利益问题、解决拖欠工程款问题、拖欠克扣农民工工资问题、治理企业违法排污问题进行监督检查；配合和协调有关部门开展打假和油气田及油气管道治安秩序专项整治，参与药品食品市场、房地产市场等专项市场和收费秩序整治活动，配合有关部门加强社会信用体系建设，积极参加粮改、国债和社保资金等专项监督。加强纠风工作。继续做好治理教育乱收费、公路“三乱”和纠正医药购销不正之风工作，巩固扩大成果，防止反弹，重点围绕群众反映强烈的“看不起病、上不起学”等热点问题开展专题调研，分析原因，研究对策；做好减轻农民负担工作，重点加强对财政转移支付资金的监督检查、规范农村税费征管行为、治理农村生产资料乱涨价等问题;组织开展好民主评议活动，在完成规定动作的基础上，开展对卫生、教育、工商、公安等重点部门的专题评议。
四、进一步优化经济发展环境
按照围绕中心，服务大局，履行职责，有所作为的指导思想，更加自觉的把反腐倡廉工作放到全市经济社会发展的大局中来定位、来把握。强化职能，发挥作用，为全市经济发展保驾护航，排阻清障。
一是进一步浓厚优化环境氛围。将明年确定为优化经济发展环境创新年，组织召开全市优化经济发展环境大会，开展“优化经济环境专题月”活动，深化“环境热线”，为环境建设宣传造势，大力营造亲商、安商、富商的人文氛围。
二是进一步提高部门服务质量。以效能建设为主线，不断完善“窗口全程服务代理制”，严格落实“首卡责任追
究制”，推行部门“零障碍服务”，谋划全市行政审批大厅建设。
三是进一步发挥保护职能。全面落实部门入企业检查申报准入制度和低限收罚制度，有效防止多头检查和重复检查，切实解决一些职能部门受利益驱动，乱收费、乱罚款及收罚标准就高不就低的问题；实行重大投资项目服务效率跟踪制度，以落实“全程代理”为抓手，督促各职能部门为重大投资项
目提供全过程优质服务，市纪委对服务效率和质量进行全程跟踪监督，对在建项目进行不间断跟踪服务，对因服务效率和质量不高甚至工作失职，而影响投资及项目顺利进行的，坚决查处纠正，追究有关责任人的责任，为项目建设建立畅通无阻的绿色通道；选择重点规模企业、成长型企业和外来企业，建立环境监测点，环境办定期深入好范文版权所有这些企业，开展调查调研，了解掌握职能部门收罚及为企业服务情况，征求企业对环境建设工作的意见，以点带面，解剖问题，提出对策；完善挂牌保护制度，发放《服务绿卡》，扩大保护范围，加大保护力度；继续组织开展千家企业评部门和万人评机关活动，并把评议范围向基层所站延伸，实现以评促纠、以评促建，下大力解决“中梗阻”问题。
四是抓树正反两方面典型。开展创建优化经济发展环境“十佳窗口”活动；年底，评选表彰优化经济发展环境标兵和经济环境“零投诉”单位；建立损害经济发展环境黄牌警告制度，对于严重违反我市有关优化经济发展环境规定，屡屡发生损害经济发展环境行为且问题严重的，对于在企业评部门、群众评机关活动中评为倒数第一的，对于半年内因环境问题被企业或群众投诉举报达5次以上的，给予该单位黄牌警告，累计受到两次黄牌警告的，对该单位主要负责人进行组织处理，对直接责任人给予纪律或组织处理；实行维护经济发展环境“特派员”制度，该制度主要在规模企业实行，“特派员”由人大代表、政协委员和企业代表组成，每个乡镇10名，市区20名，负责收集本区域有损经济发展环境的情况，宣传有关政策法规，维护企业合法权益，帮助协调处理企业在征地、施工、经营等过程中的困难和纠纷；畅通举报投诉渠道，环境办24小时开通环境投诉电话，严肃查处影响、干扰和破坏经济发展环境的各类案件。
明年是贯彻落实“十一五”规划的开局年，也是我市大发展、快发展的关键年，必须牢牢抓住发展这个中心，紧紧围绕成为沧州东部经济发展极其凸出的增长点这个目标，坚持以科学发展观统领发展全局，抓住机遇，乘势而上，实现我市经济社会既快又好的发展。
结合自身职能，对明年全市工作建议有二：
一是进一步优化经济发展环境。环境是竞争力，环境是生产力，必须强化各级各部门“环境工程是命运工程”的理念，在不断完善硬件环境的同时，着力加强软环境建设，对此，要下真功夫，花大力气，做足文章，求得实效。要把部门工作提质提速作为环境建设的着力点，深入推进机关效能建设，深化“窗口全程服务代理制”，扎实开展“千家企业评部门”、“万人评机关”、“环境热线”等活动，抓好方便、服务、保护企业发展的一系列措施举措的落实，严肃查处损害经济发展环境的各类问题和案件，倾全市之力打造良好的投资兴业软环境，使我市真正成为极具吸引力的投资热土。
二是进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度。政治环境是最大的发展环境，腐败是影响发展的最大障碍。为此，要在市委的领导下，完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，严格落实党风廉政建设责任制，特别是要抓住重要岗位、重点部位、重点环节，积极推进领导干部廉洁自律，严肃查处腐败案件，为我市经济发展提供有力的政治保证。
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文章标题：2006年市监察局行政监察工作计划
2006年的行政监察工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央《实施纲要》、省委《实施意见》和我市的《具体意见》，进一步加强执法
监察和效能监察，保证政令畅通和促进依法行政，提高行政效能，以改革统揽预防腐败各项工作，加大源头上防治腐败力度，推动廉政建设和反腐败工作深入开展。
（一）维护行政纪律，确保政令畅通，为贯彻落实科学发展观、构建和谐__提供政治保证。围绕落实科学发展观、构建和谐__，全面实施“十一五”规划，建设__现代化大都市的目标，加强对执行党的路线方针政策和纪律法规以及政府法令和重大决定情况的监督检查，坚决纠正有法不依、执法不严，有令不行、有禁不止行为。加强对推进__社会主义新农村建设，加快建设资源节约型、环境友好型社会以及从源头防治污染和保护生态环境等重大政策和改革措施落实情况的监督检查。积极参加整顿和规范市场经济秩序工作，重点加强对《行政许可法》、《土地管理法》、《招标投标法》和行政执法责任制落实情况的监督检查，针对土地和建筑市场、环境保护中存在的违纪违法问题，以及制售假劣药品、食品等损害群众利益、危害人民生命财产安全的问题，督促政府主管部门及其工作人员严格执法，依法追究行政执法责任，优化经济社会发展环境，促进经济持续快速协调健康发展。对因严重官僚主义，失职、渎职造成重大经济损失和人身伤亡的安全事故，必须严肃查处，并注意发现和查处事故背后的腐败问题和行政管理体制存在的问题。大力开展效能建设，促进依法行政。建立健全效能监察工作机制，充分发挥行政服务中心、行政投诉中心的作用，强化行政过错行为的责任追究，切实解决一些部门效率低下、办事推诿、资源浪费等问题。
（二）继续纠正损害群众利益的不正之风。以解决群众在上学、看病、食品药品及其他公共安全、生态环境保护等突出问题为重点，深入开展纠风专项治理工作。继续抓好义务教育阶段公办学校“一费制”工作，完善公办高中招收择校生“三限”政策，学校校服实行集中招标采购，全面清理高等学校收费项目，健全教育收费管理制度，认真落实教育收费决策听证和公示、收费巡查督导和责任追究等制度。严肃查处挤占、挪用、截留教育经费和学校乱收费问题。继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严格药品审评审批，加强医药价格监管，完善药品价格管理机制，进一步规范药品集中招标采购行为和规范诊疗行为，全面推行医用耗材和医疗器械的集中招标采购工作，严厉打击非法行医，整治虚假违法医药广告。开展食品药品安全专项整治，整顿和规范市场秩序，严肃查处对人民群众健康和安全造成严重危害的重大案件和恶性事件，打击制售假冒伪劣食品药品的行为。深化合作医疗成果，建立稳定的筹资机制、合理的补偿机制、严格的管理机制和有效的费用控制机制。巩固农村税费改革成果，研究解决农民隐性负担问题，打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农的行为。认真贯彻中央加强环境保护的决定，建立健全环境保护、资源节约工作责任制，强化责任追究，切实解决企业违法排污等破坏生态环境的问题。继续纠正征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资等五个突出问题。继续治理公路“三乱”，严厉打击扰乱交通秩序、强占运输市场、乱收费等损害群众利益的行为。巩固清理和规范评比、达标活动、党政部门报刊散滥和利用职权发行的成果，改进和完善民主评议行风活动，使之纳入规范化制度化的轨道。
（三）深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。结合保持共产主义先进性教育活动，通过科学发展观、社会主义和谐社会的学习宣传，开展以“增强党性、拒腐防变”为主题的纪律教育学习月活动，对广大党员干部开展反腐倡廉教育。在领导干部中深入开展权力观教育，继续举办领导干部党纪政纪法纪教育培训班，针对不同领导岗位的工作特点，加强岗位廉政培训。把法纪教育和廉政勤政教育纳入公务员培训机构的教学计划。积极推进廉政教育进社区、进农村、进企业、进校园、进家庭活动。坚持正确的政绩观，按照建设节约型社会的要求，大力弘扬艰苦奋斗精神。继续严肃处理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，跑官要官，放任纵容配偶子女和身边工作人员谋取非法利益，借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，参加赌博等问题。对照中央有关反对铺张浪费的规定，认真进行自查自纠，坚决制止讲排场、比阔气、挥霍公款和奢侈浪费等不良现象。严禁公费旅游，认真解决以革命传统和爱国主义教育为名组织公款旅游的问题，进一步控制规范公费考察、招商引资和培训活动。认真清理党政领导干部违反规定在企业、
事业单位兼职取酬。
（四）坚持从严治政，坚决查办违反政纪的案件。继续保持查办案件工作力度。以查办发生在领导机关和领导于部中违反政纪的案件为重点，严肃查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件；利用司法权、审批权谋取私利的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件，以及国有资产严重流失的案件；查处严重侵害群众利益的案件
；查办金融、土地管理和矿产开发等领域的案件；查办食品药品安全、社会稳定、安全生产等危害公共安全方面的失职渎职案件，并根据情节追究有关人员的责任。认真治理商业贿赂。重点治理医药卫生、建设、交通、电信、电力、商贸、金融等领域、部门和行业，在商品（服务）购销、工程承发包、项目审批等环节中给予或收受商业贿赂问题。要通过深化改革、完善制度，强化管理，进一步规范商业行为，维护市场秩序，逐步建立防治商业贿赂的有效机制。坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩戒相结合。既要查处严重阻碍和破坏改革的行为，又要支持和保护广大干部大胆创新。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到查处案件的各个环节，不断提高办案工作的能力和水平。
（五）坚持治本抓源，以改革统揽预防腐败各项工作。落实《公务员法》，加强对公务员队伍的监督管理。进一步减少和规范行政审批，完善行政审批电子管理和监控系统，严格执行实施行政许可监督规定。继续清理和规范社团、行业组织和社会中介服务机构，改革管理体制，推进政社分开，解决存在的职能错位、行为失范等问题，充分发挥行业自律和服务等功能。深入推进财政管理体制改革，在继续全面落实“收支两条线”规定，推进部门预算改革，全面推行国库集中收付制度的同时，进一步完善收缴网络系统和财政支出绩效评价工作，继续做好市直党政机关事业单位资产清理工作，并完善处置和监管工作。加快投资体制改革步伐，全面推行政府公益性投资建设项目“代建制”，建立健全政府投资项目公示、决策、重大投资项目稽查和责任追究等制度。充分发挥市场配置资源的基础性作用，规范和理顺行政职能与市场的关系，全面推行“阳光工程”，完善建筑、土地和产权等有形市场建设，对重点工程建设项目从立项、开工到验收等环节实行全程监督。完善专家评审制度，规范评标行为。严格控制划拨用地和协议出让土地范围，逐步对工业用地实行招标拍卖挂牌出让，建立国有土地和集体土地一体化土地市场，推行基准地价公告制度。完善政府采购制度，逐步拓宽社会资源配置实行市场化运作的领域。严格市场准入退出制度，逐步建立个人和其他社会主体“不良记录”档案，实行信用备案制、公告制。积极推进国有企业改革，加快建立和完善现代企业制度和政府投资决策、项目法人约束机制以及国有企业反腐倡廉组织协调机制，强化对企业生产经营管理的重大事项和关键环节的监督，制定重大决策和重大资产损失责任追究办法；建立和完善国有资产监管信息平台，加强对国有资产评估项目的管理，规范监管企业国有产权转让行为；严格国有资产收益管理法规制度，强化对境外国有企业的监管，防止国有资产流失；完善国有大中型企业的薪酬制度，进一步理顺国有大中型企业经营者的分配关系，建立健全激励制约的长效机制。切实维护职工群众合法权益，规范国有企业干部职工提取住房公积金行为，健全配套措施。
（六）强化对权力的监督制约，确保权力正确行使。继续加强对领导机关和领导干部、重点环节和重点部位的监督，建立健全依法行使权力的制约机制。深化和规范政务公开、厂务公开、村务公开，在公用事业单位全面实行办事公开，认真开展政务主动公开和依申请公开制度建设试点工作，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为公开的重点内容，增强公开的针对性和有效性，保证人民群众的知情权、参与权、监督权。
（七）全面履行职能，加强和改进行政监察工作。严格执行《行政监察法》，切实贯彻加强和改进行政监察工作的意见，认真履行行政监察法赋予的职责，进一步发挥行政监察职能作用。加强对行政机关和国家公务员的廉政监察；促进廉洁从政各项规定的贯彻落实。围绕全面推进依法行政、加强和改善宏观调控、群众关心的热点问题开展执法监察，保证政令畅通。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，结合先进性教育活动，进一步加强监察干部队伍建设，进一步解决在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，不断提高队伍的政治素质、思想素质、业务素质，提高依法依纪执纪的水平，提高抵御腐蚀的能力。
《2006年市监察局行政监察工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2006年市监察局行政监察工作计划。
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2010年党风廉政建设和反腐败工作，坚持以十七届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实市委三届九次全会精神，按照“围绕中心、服务大局、创新机制、狠抓落实”的工作思路和《实施纲要》的要求，突出重点，整体推进，扎实有效地开展工作，为加快全县经济社会发展，推进和谐社
会建设提供强有力的政治保证。2010年突出抓好八项工作：
一、规范行为，加强教育，促进领导干部廉洁从政。一是严格落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设责任制工作。二是切实解决领导干部在党风方面存在的突出问题。严格执行中央、省、市委做出的领导干部廉洁从政的各项规定。三是加强领导干部的权力观教育、廉政教育和法制教育，深化三项教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。
二、严肃纪律，严格程序，加大查办案件工作力度。加大县、乡本级案件、七所八站等部门案件和破坏经济发展环境查办工作力度，注重查办领导干部以权谋私案件和发生在群众身边，侵害群众利益的案件及商业贿赂案件。充分发挥查办案件的治本功能，教育干部少犯错误、不犯错误。加强信访窗口建设，拓宽和畅通信访举报渠道，优化信访举报环境，提倡和鼓励实名举报。
三、以解决群众反映强烈的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。进一步深化民主评议工作，创新阳光投诉、听证质询等民主评议活动方式、方法，调动和激发社会各界群众参与到活动中来，促进民主评议工作取得实实在在效果。
四、创新机制制度，关口前移，加大源头治理工作力度。在制度创新上下功夫，积极推进干部人事制度、司法体制、行政审批制度、财政管理体制四项改革，严格执行工程建设项目招标投标、经营性土地使用权招拍挂、产权交易和政府采购四项制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。深入推进投资体制改革，加强对政府投资项目的监督，积极构建财政投资重大工程项目防腐保廉提效机制。扩大专项资金综合治理工作范围，规范专项资金的拨付、使用、管理等各环节，提高专项资金的使用效率。
五、发挥职能作用，优化经济发展环境。一是大力削减行政审批项目，减少办事环节，提高办事效率。二是全面推行行政权力公开透明运行工作，加强对权力运行的监督。三是发挥环境投诉举报中心作用，严肃查处破坏发展环境的案件。四是推行企业收费公示制度。五是推行县工业园区封闭管理制度。六是加强机关效能建设，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关工作运行机制，提高工作质量和效率。
六、加强对权力的监督和制约。认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》的各项制度，重点加强对党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人的监督，加强对党员领导干部履行职责和行使权力情况的监督，推动党内监督工作有序开展。
七、推进廉政文化建设。扎实开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进工地活动。协调配合县评剧团创作一台精品廉政文化节目。
八、加强自身建设，提高纪检监察工作能力。严格教育、管理和监督，树立纪检监察机关的良好形象，提升纪检监察工作上水平。
推荐第9篇：纪委监察局重点工作计划
纪委监察局2006年重点工作计划
2006年，市纪委监察局将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统领，按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路，扎实推进我市党风廉政建设和反腐败工作。
一、深入推进领导干部廉洁自律
以落实党风廉政建设责
任制为龙头，不断促进党员干部廉洁从政。①抓教育。将《实施纲要》作为宣传教育的重要内容，发挥大宣教优势，利用电视台、电台、《今日**》、《**在线》、农村电教网络等载体，深入广泛开展党政纪法规教育、勤廉典型示范教育、警示教育活动。开展以进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村为内容的廉政文化创建活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。②抓制度。在狠抓各单位财务管理“四方会签”制度落实的基础上，试行招待费限额控制制度，区分全市行政、事业、政法、乡镇4类单位，分别核定招待费限额标准，使全年招待费总额降低10％以上。全面推行农村财务委托代理制，进一步加强村级党风廉政建设。③抓监督。制定出台《关于加强对“一把手”监督的规定》，建立权力制约机制，加强对“一把手”监督。总结今年试点经验，在各部门、各乡镇全面推行行政权力公开透明运行工作，强化对行政权力的监督。④抓治理。继续抓好专项资金综合治理和清纠“小金库”工作；进一步规范公车管理，加强对股级干部用车的监管，治理纠正超标、超编乘购车、公车私用、公车吃喝以及滥用公车参与婚丧嫁娶等；对公款大吃大喝和公务人员中午饮酒进行专项治理；加大对婚丧事大操大办的查处力度。
二、不断加大查办违纪违法案件力度
把查办各类违纪违法案件作为工作的重点环节，在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款案件和乡（科）级干部违纪违法案件的同时，着力查办领导干部滥用权力，谋取私利问题，特别是利用审批权、人事权严重违纪违法案件；司法领域的贪赃枉法、徇私舞弊案件；挥霍浪费公款、私分滥发钱物案件；基层干部侵犯群众利益的案件。全市成案率不低于70％，结案率达95％，大要案占立案总数的30％以上，查办乡（科）级干部违纪案件不少于立案总数的11％，力争查办1－2起在沧州范围内有影响、有震动的典型案件。加大对违纪违法人员的经济处罚和追缴违纪违法款物的力度，最大限度为国家和集体挽回经济损失，提高腐败行为的风险和成本。发挥查办案件的警示作用，年内，组织召开1－2次案件新闻发布会。提高案审质量，确保不出现冤、假、错案，确保处分执行到位。进一步做好信访工作。加强《信访条例》的宣传，增强群众依法信访意识；完善市乡村三级信访网络，提高实际工作效能；加强乡镇信访大厅建设，充分发挥乡镇在信访稳定中的作用；完善“基层约访制”，推行“信访听证制”。
三、扎实做好执法纠风工作加强行政效能监察。进一步推进以“提质、提速，为人民、促发展”为内容的机关效能建设，加强监督检查，加大反面典型查处力度。加强执法监察工作。治理整顿土地市场秩序，严肃查处各种弄虚作假、违规操作行为，促进经营性土地使用权“招、拍、挂”制度的落实；整顿规范建筑市场，进一步规范招标代理机构和评标专家行为，强化事前、事中、事后监督；督促有关部门认真解决损害群众利益的突出问题，对有关部门纠正城镇拆迁中侵害居民利益问题、解决拖欠工程款问题、拖欠克扣农民工工资问题、治理企业违法排污问题进行监督检查；配合和协调有关部门开展打假和油气田及油气管道治安秩序专项整治，参与药品食品市场、房地产市场等专项市场和收费秩序整治活动，配合有关部门加强社会信用体系建设，积极参加粮改、国债和社保资金等专项监督。加强纠风工作。继续做好治理教育乱收费、公路“三乱”和纠正医药购销不正之风工作，巩固扩大成果，防止反弹，重点围绕群众反映强烈的“看不起病、上不起学”等热点问题开展专题调研，分析原因，研究对策；做好减轻农民负担工作，重点加强对财政转移支付资金的监督检查、规范农村税费征管行为、治理农村生产资料乱涨价等问题;组织开展好民主评议活动，在完成规定动作的基础上，开展对卫生、教育、工商、公安等重点部门的专题评议。
四、进一步优化经济发展环境按照围绕中心，服务大局，履行职责，有所作为的指导思想，更加自觉的把反腐倡廉工作放到全市经济社会发展的大局中来定位、来把握。强化职能，发挥作用，为全市经济发展保驾护航，排阻清障。一是进一步浓厚优化环境氛围。将明年确定为优化经济发展环境创新年，组织召开全市优化经济发展环境大会，开展“优化经济环境专题月”活动，深化“环境热线”，为环境建设宣传造势，大力营造亲商、安商、富商的人文氛围。二是进一步提高部门服务质量。以效能建设为主线，不断完善“窗口全程服务代理制”，严格落实“首卡责任追究制”，推行部
推荐第10篇：监察局党支部工作计划（推荐）
监察局党支部2011年工作计划
2011年，监察局党支部建设坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，紧紧围绕总社中心任务和机关党委工作要求，以党建带业务，以业务促党建，在强化素质、转变作风、规范工作、提升质量上狠下功夫，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为圆满完成年度工作任务提供坚强保证。全年重点抓好四个方面工作：
一、以思想政治建设为主线，努力建设学习型党支部
坚持把加强学习、强化教育作为思想政治建设的根本途径，着力推进学习型党组织建设，不断提高党员干部的思想政治水平。
1、认真抓好政治理论学习。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，狠抓党员干部理论学习。年初制定学习计划，年中调阅读书笔记，年底进行总结讲评。严格落实学习日制度，认真抓好党的十七届五中全会精神、“十二五规划”、《中国共产党历史》和社会主义核心价值体系等理论学习，教育引导全局人员始终保持正确的政治方向，不断增强道德品质的纯洁性和理想信念的坚定性，自觉与党中央保持一致，保证总社党组、理事会各项决策和任务的落实。
2、努力推进学习型组织建设。以庆祝建党90周年系列活动为契机，全面贯彻落实《总社关于推进直属机关学习型党组织建设的实施意见》，努力建设学习型党支部。重点开展好“五个一”活动，即：每季度读一本书，以个人自学为主、集中学习为辅，学习党的基本理论和纪检业务知识，不断提高理论水平；每季度写一篇心得体会，结合实践思考，加深学习理解，提升思维层次；每季度开展一次研讨交流，共享学习成果，交流心得体会，增强学习实效；开展一次主题党员活动，组织党员干部到南口国防教育基地过“军营一日”，增强大家的国防意识；参观一次专题展览，组织党员参观一次建党90周年专题展或“十一五成就展”，重温党的光荣历史和丰功伟绩，坚定理想信念。
3、结合实践提高党员素质。积极引导党员干部把理论学习成果运用于实践，牢固树立“对党和国家无限忠诚、对腐败分子和腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求”的思想观念，按照科学发展观要求开展反腐倡廉各项工作，严格依纪依法办案，切实维护干部群众的合法权益，做党的忠诚卫士，争当群众贴心人。
二、以作风建设为突破口，不断增强宗旨意识和使命意识
坚持把作风建设作为提高支部建设水平的突破口，全面加强思想作风、工作作风和生活作风建设，不断增强党员干部的宗旨意识和责任意识。
1、搞好教育引导。坚持从提高思想认识抓起，着力培养党员干部优良作风。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，结合学习、宣传、贯彻党的创新理论、党纪法规和各级会议精神，引导党员干部加强自我学习和思想改造，加强党性锻炼和品德修养，不断强化党的宗旨意识和党员责任，牢记“两个务必”，自觉加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。
2、注重日常培养。坚持从日常抓起，从点滴养成，着力培养五种作风。一是坚持原则，秉公执纪的作风。在是非原则问题面前爱憎分明，公道正派，敢于仗义执言，较真碰硬，不怕得罪人，不当老好人。二是严肃认真，高度负责的作风。每项工作、每个案件，都坚持以党纪法规为依据，用事实说话，以证据定性。三是敬业奉献，求真务实的作风。安心本职工作，埋头苦干，想问题、作决策、办案子坚持从实际出发，按客观规律办事，摸实情、说实话、办实事、求实效。四是坚定果敢，雷厉风行的作风。抓工作 1
说了算、定了干，沉下身子抓落实，盯着末端抓质量，不见成效不罢休。五是严以律己，清正廉洁的作风。要求别人做到的，自己首先做到，不收礼、不请吃、不吃请、不敛财，以实际行动树立清风正气。
3、加强督促检查。坚持把加强作风纪律建设贯穿到各项工作中，加大督促检查力度，在深入基层、深入群众、深入实际上下功夫。利用党的民主生活会和工作总结会，组织全体党员干部深入查找党性、党风、党纪方面与科学发展观要求不相符、不适应的突出问题，制定整改措施，督促抓好落实，努力培养严谨细致、求真务实、快捷高效的作风，为圆满完成各项任务提供有力保证。
三、以创先争优活动为载体，全面提升支部的战斗力
坚持把增强党支部凝聚力、战斗力作为根本出发点和落脚点，积极开展创先争优活动，营造积极进取、奋发向上的良好氛围，全面提升工作水平。
1、严格落实规章制度。坚持领导带头按规定办事，狠抓学习日、民主生活会、谈心、检查督促等制度落实，不断增强支部凝聚力、战斗力，促进各项工作秩序规范、运转高效。加大支部成员之间、党员干部之间谈心交流力度，增进思想感情，及时解难帮困，形成整体合力；严格遵循民主集中制原则，确保重大问题、重要工作公开透明，民主决策、依法决策、科学决策；加强工作督导，及时改进不足，确保各项工作有效落实；加强沟通协调，勤请示、多汇报，确保日常工作、领导交办事项思路清、措施明、标准高、有实效。
2、深入开展创先争优活动。紧紧围绕总社中心任务和为农服务宗旨，深入开展以“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”为主题的创先争优活动，引导党员干部争做五个模范。一是服务大局的模范。自觉了解大局、融入大局、参与大局、服务大局，紧跟总社党组工作步伐，围绕建设大局和总社中心任务开展工人作。二是遵纪守法的模范。时刻牢记党纪法规，自觉慎初、慎独、慎微，严格自我约束和管控，敢于与违法违纪行为作斗争，做到知法、懂法、守法、护法。三是完成任务的模范。干一行、钻一行、精一行，积极承担各种急难险重任务，千方百计坚决完成任务，立足岗位创佳绩，履行职责争一流。四是勤奋刻苦的模范。引导党员干部自觉以党和国家的事业为重，兢兢业业，埋头苦干，尽职尽责。五是团结协作的模范。引导政治上互相帮助，思想上互相关心，工作上互相支持，生活上互相照顾，大家心往一处想，劲往一处使，密切协同，互相配合，干好工作。
3、全面提升工作质量。按照打造全新供销社的任务要求，坚持各项工作高标准，不断增强工作实效。一是树立高标准意识。引导党员干部牢固树立高标准的思想，把坚持工作的高标准，上升到推进反腐倡廉建设的高度来认识，上升到完成总社目标任务的高度来看待，上升到推进供销事业创新发展的高度来落实，变成大家的思想共识和自觉行动。二是坚持工作高标准。无论是查办案件，还是日常工作，领导交办事项，都坚持高起点、高标准，精心准备，精细落实，精益求精，要向末端要效益，努力把每件工作做成精品，把每起案件办成铁案，经得起实践和历史检验。始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。三是积极改进工作方法。要针对工作中的薄弱环节和具体问题，积极研究切实可行的工作方法，不断改进和提高工作。
四、开拓创新，努力发挥支部的战斗堡垒作用
紧紧围绕建设一支政治坚强、业务过硬、作风优良、廉政勤政的要求，狠抓支部的队伍建设，努力把监察局支部建设成坚强的战斗堡垒，树立纪检监察干部的良好形象。
1、狠抓学习培训，加强能力建设。围绕提高能力素质，扎实抓好理论、法规、业务学习和培训。学理论，就是坚持用科学发展观等创新理论武装头脑、指导实践；学法规，就是熟练地掌握党纪法规和有关政策制度；学业务，就是精通纪检工作的本职业务；利
用中纪委纪检监察干部培训、总社党风廉政建设联络员培训等机会，强化党员干部业务素质。并结合实践不断更新观念，拓宽视野，开阔思路，真正成为党风廉政建设的明白人、实干家。
2、自觉勤政敬业，认真履职尽责。重点强化党员干部的职能使命意识、自觉在本职岗位上尽职尽责。教育引导全体党员干部时刻牢记纪检监察干部的职责使命，自觉勤奋敬业，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为纪检监察工作的出发点和归宿，重实际、干实事、求实效，不图虚名、不务虚功，对重大任务、日常工作和领导交办事项，不怕苦、不畏难、不推诿、不扯皮，一丝不苟，兢兢业业，任劳任怨，以履职尽责的实际行动当党的忠诚卫士，做群众贴心人。
3、严格廉洁自律，树立良好形象。牢固树立“打铁必须自身硬”的思想，引导党员干部带头加强思想改造，带头落实廉洁自律的各项规定，带头严守工作纪律和办案纪律，树立纪检监察干部清正廉洁的良好形象。利用各种会议和培训等时机，加强党风党纪教育；结合有关案情通报开展警示教育，引导大家防微杜渐，拒腐防变，从源头上筑牢思想防线。认真贯彻“党要管党和从严治党”的方针，严格党内生活，加强党内监督和群众监督。依据法规制度规范党员干部言行，不断强化遵纪守法的意识，努力提高政策法规水平和自我约束能力。
4、坚持与时俱进，积极开拓创新。针对新的形势下党风廉政建设面临的各种新情况、新问题，在继承优良传统和经验做法的同时，善于转变思想，更新观念，勇于打破固定的思维模式，以与时俱进、开拓创新的精神，着眼新的实际，开拓新思路、探索新途径、创新新办法，用新的思路、新的手段和新的举措去谋划、指导和推进党风廉政建设，努力开创党风廉政建设的新局面。
第11篇：区监察局工作计划安排
区监察局工作计划安排范文2011-06-22 13：57转载就业专线近日，我区召开了五届二次全会暨全区经济工作会议，提出200X年全区要突出\"一个核心\"、瞄准\"两大目标\"、着力\"三业并举\"、实施\"四联战略\"、推进\"五大工程\"的发展战略，实现固定资产投资近5亿元，这就是我区的中心工作，是重之中重，我们的党风廉政建设和反腐工作也要围绕这个战略来开展，区监察局工作计划安排范文。为此，200X年，我们将以邓小平理论和\"三个代表\"的重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届六中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，按照为民、务实、清廉的要求，发扬党内民主，强化党内监督，既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，与时俱进，开拓创新，强化责任，狠抓落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
一、强化创新意识，抓特色促发展一是建立健全*区\"关于加强各级党组织民主集中制的巡视监督制度\"。200X年，我们将按照省委六届四次全会通过的《中共河北省委关于加强各级党组织民主集中制中若干重要问题的决定》的要求，建立落实民主集中制情况巡视监督制度，组建由区委有关领导组成的巡视监督领导机构。巡视监督的主要内容包括：各级党组织对民主集中制的相关制度的学习情况，查阅领导班子和党员干部的学习记录、体会等；集体领导与分工负责相结合及党内选举等相关制度是否建立健全；党内生活是否正常；党员的权力是否真正得到维护；在强化党内监督方面，主要采取了哪些措施，取得了哪些效果；对重大事项是否集体讨论、民主决策，有没有\"一言堂\"现象等等。巡视工作采取定期和不定期的方式进行，尤其要对重大事项运作情况进行抽查，对损害党的集体领导，削弱党组织的凝聚力、战斗力，败坏干部队伍风气，助长消极腐败现象的要进行严肃查处。二是进一步深化设立中小学纪检监察员工作。200X年，我们将主要在巩固成果、完善体制、创新机制、强化管理上下功夫，注重抓实效，试行\"垂直管理、立体监督\"机制。在全区选择3到5所中小学搞试点，直接派驻纪检监察员，其个人档案、工资待遇和组织关系全部由文教局纪委管理，列入文教局纪委编制，其职级与该校校长平级，与学校之间无隶属关系。这项工作的开展将为基层纪委书记(纪检组长)监督同级一把手探索新路子。三是进一步强化纪检监察干部队伍的自身建设。200X年，我们将把加强纪检监察干部队伍建设做为重中之重在倡导\"读书、调研、写文章\"的基础上，搞好\"营造三种氛围，创建三型机关\"活动。即营造校园氛围，创建学习型机关；营造家庭氛围，创建团结型机关；营造企业氛围，创建竞争型机关。将市纪委、监察局下达的各项任务量化到科室，落实到人头，年终进行全面考核，对完成任务较好的给予奖励，完不成任务的实行\"一票否决\"，工作计划《区监察局工作计划安排范文》。 通过系列活动使纪检监察干部的全局意识、责任意识、风险意识全面提升，政治面貌和整体素质有一个较大提高。
二、强化服务意识，保稳定促发展要进一步完善\"110举报、代码举报和署名举报\"体系建设，做好广泛的宣传，让全社会都参与到反腐败工作中来。同时要实行全员信访首问责任制、办理信访案件终身负责制和预约接访工作制度，按照一切为了群众，一切依靠群众，一切方便群众的原则切实维护群众的利益，方便群众就近反映问题，引导群众依法有序信访，将矛盾化解在萌芽状态，保持社会稳定。要严肃查处违法违纪案件。在继续查办贪污、受贿、挪用公款案件的同时，加大对虚报浮夸捞取荣誉、公款游山玩水、大吃大喝铺张浪费的打击力度。实行办案责任制，完成市下达任务，结案率达到100%，重点抓好在全区有震动、有影响的大要案和典型案件的查处。一乡一镇纪委要各自独立完成3件以上，其它纪委(纪检组)也要确保完成1起案件的查处。要加强办案工作的组织与协调，明确纪委书记要做好牵头协调工作，对办案不力的单位和部门要限期纠正，对瞒案不报、压案不查，甚至干扰办案的要追究有关人员的责任。对涉企案件要采取优先立案，优先调查，优先审理，优先处理的工作方法，为企业创造正常的生产经营环境。
三、强化责任意识，转作风促发展
1、要认真落实党风廉政建设责任制，要把这项工作做为龙头工作来抓，进一步加大四方面的工作力度。第一是严格责任分解，明确各级领导班子、领导干部的职责和任务。第二是严格责任考核，经过考核要评出先进单位予以表彰。第三是健全工作档案。第四要严肃责任追究，对不负责任，工作不到位的主管领导进行追究，全年追究案件不少于3起。通过以上措施进一步提高各级领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性。
2、狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义；坚持反对和制止各种奢侈浪费行为；认真落实中央关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定。要切实加强监督检查，尤其是加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查，促进各级各部门领导干部进一步提高责任和自律意识。
3、深入开展效能监察工作，推进机关作风的根本转变。要根据今年的工作经验，加强小组的力量，调整抽查时间和范围。积极配合在市直机关开展的\"万人评议机关\"活动。借鉴行风评议的经验，对全区各级机关进行一次会面评议，邀请离退休干部、企业经营管理人员、外资企业代表、社区居民和市直相关领导进行测评，以促进机关工作效率和服务质量的提高。
4、强力推进财政制度、干部人员制度和行政审批制度改革工作，重点抓好支付中心的管理，党政领导干部的离任审计和行政审批大厅运转和管理，结合我区职能不全的特点，争取变缺陷为优势，在\"服务\"二字上下功夫，切实改变全区投资软环境。
5、搞好宣传教育，增强广大干部的发展观念，我们重点抓好三项工作。一是按全市的要求狠抓\"四项教育\"，抓好正反两方面的典型，弘扬艰苦奋斗、廉洁从政，大胆创业的精神，在全区努力营造干事业、谋发展的浓厚氛围。二是印制一本小册子，摘登一些廉政警句、格言等发放到全区领导干部手中。三是加强纪检监察干部的培训以提高服务大局观念，适应发展的需要。
四、强化行风建设，优环境促发展经济的发展离不开良好的发展环境，而一些行业和部门的不正之风严重影响着我们的投资环境。为此，我们要按照全市的统一部署，进一步深化行风评议，在完成市下达的各项任务的同时，我区重点还要扩大参评范围，向参评部门的基层单位延伸，强化基层制度建设，确保\"三项工程\"的落实。因为直接接触群众的是最基层单位、最基层的工作人员，他们服务态度的好坏、服务意识的强弱，才真正体现机关工作作风。所以200X年的督查工作也要延伸到最基层。另外我们还要规范日常考核体系，做实、做细台帐记录，把基本的服务向个性化、人性化、上门化服务转变，使全区的经济环境有一个根本的好转。总之，200X年我区的党风廉政建设和反腐败工作，要以优化全区经济发展环境，确保全区5大工程的顺利建设为已任，为其快速发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证
第12篇：18年市监察局行政监察工作计划
2018年市监察局行政监察工作计划
“>文章标题：2006年市监察局行政监察工作计划
2006年的行政监察工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实中央《实施纲要》、省委《实施意见》和我市的《具体意见》，进一步加强执法监察和效能监察，保证政令畅通和促进依法行政，提高行政效能，以改革统揽预防腐败各项工作，加大源头上防治腐败力度，推动廉政建设和反腐败工作深入开展。
（一）维护行政纪律，确保政令畅通，为贯彻落实科学发展观、构建和谐
__提供政治保证。
围绕落实科学发展观、构建和谐__，全面实施“十一五”规划，建设__现代化大都市的目标，加强对执行党的路线方针政策和纪律法规以及政府法令和重大决定情况的监督检查，坚决纠正有法不依、执法不严，有令不行、有禁不止行为。加强对推进__社会主义新农村建设，加快建设资源节约型、环境友好型社会以及从源头防治污染和保护生态环境等重大政策和改革措施落实情况的监督检查。积极参加整顿和规范市场经济秩序工作，重点加强对《行政许可法》、《土地管理法》、《招标投标法》和行政执法责任制落实情况的监督检查，针对土地和建筑市场、环境保护中存在的违纪违法问题，以及制售假劣药品、食品等损害群众利益、危害人民生命财产安全的问题，督促政府主管部门及其工作人员严格执法，依法追究行政执法责任，优化经济社会发展环境，促进经济持续快速协调健康发展。对因严重官僚主义，
失职、渎职造成重大经济损失和人身伤亡的安全事故，必须严肃查处，并注意发现和查处事故背后的腐败问题和行政管理体制存在的问题。大力开展效能建设，促进依法行政。建立健全效能监察工作机制，充分发挥行政服务中心、行政投诉中心的作用，强化行政过错行为的责任追究，切实解决一些部门效率低下、办事推诿、资源浪费等问题。
（二）继续纠正损害群众利益的不正之风。
以解决群众在上学、看病、食品药品及其他公共安全、生态环境保护等突出问题为重点，深入开展纠风专项治理工作。继续抓好义务教育阶段公办学校“一费制”工作，完善公办高中招收择校生“三限”政策，学校校服实行集中招标采购，全面清理高等学校收费项目，健全教育收费管理制度，认真落实教育收费决策听证和公示、收费巡查督导和责任追究等制度。严肃查处挤占、挪用、截留教育经费和学校乱收费问题。继续
纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严格药品审评审批，加强医药价格监管，完善药品价格管理机制，进一步规范药品集中招标采购行为和规范诊疗行为，全面推行医用耗材和医疗器械的集中招标采购工作，严厉打击非法行医，整治虚假违法医药广告。开展食品药品安全专项整治，整顿和规范市场秩序，严肃查处对人民群众健康和安全造成严重危害的重大案件和恶性事件，打击制售假冒伪劣食品药品的行为。深化合作医疗成果，建立稳定的筹资机制、合理的补偿机制、严格的管理机制和有效的费用控制机制。巩固农村税费改革成果，研究解决农民隐性负担问题，打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农的行为。认真贯彻中央加强环境保护的决定，建立健全环境保护、资源节约工作责任制，强化责任追究，切实解决企业违法排污等破坏生态环境的问题。继续纠正征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利
益，以及拖欠农民工工资等五个突出问题。继续治理公路“三乱”，严厉打击扰乱交通秩序、强占运输市场、乱收费等损害群众利益的行为。巩固清理和规范评比、达标活动、党政部门报刊散滥和利用职权发行的成果，改进和完善民主评议行风活动，使之纳入规范化制度化的轨道。
（三）深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。
结合保持共产主义先进性教育活动，通过科学发展观、社会主义和谐社会的学习宣传，开展以“增强党性、拒腐防变”为主题的纪律教育学习月活动，对广大党员干部开展反腐倡廉教育。在领导干部中深入开展权力观教育，继续举办领导干部党纪政纪法纪教育培训班，针对不同领导岗位的工作特点，加强岗位廉政培训。把法纪教育和廉政勤政教育纳入公务员培训机构的教学计划。积极推进廉政教育进社区、进农村、进企业、进校园、进家庭活动。坚持正确的
政绩观，按照建设节约型社会的要求，大力弘扬艰苦奋斗精神。继续严肃处理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，跑官要官，放任纵容配偶子女和身边工作人员谋取非法利益，借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财，参加赌博等问题。对照中央有关反对铺张浪费的规定，认真进行自查自纠，坚决制止讲排场、比阔气、挥霍公款和奢侈浪费等不良现象。严禁公费旅游，认真解决以革命传统和爱国主义教育为名组织公款旅游的问题，进一步控制规范公费考察、招商引资和培训活动。认真清理党政领导干部违反规定在企业
2006年市监察局行政监察工作计划
第13篇：纪委监察局工作总结及工作计划
XX年，××区纪委监察局以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的指导方针，以改革创新的精神抓好《工作规划》和区委实施办法的落实，努力把反腐倡廉建设融入全区经济、政治、文化、社会建设之中，反腐倡廉工作呈现整体推进的良好态势。现总结如下：
一、XX年工作扎实有效
（一）加强监督检查，服务科学发展。加强对政治纪律执行情况的监督检查。重点加强对中央、省、市、区委全会、纪委全会精神及上级党委、政府和区委、区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查；严肃换届工作纪律，对换届选举中的违纪违规行为进行了调查。把加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查作为首要任务。6次深入各项目单位，重点加强对我区XX年和XX年62个扩大内需项目及落实中央关于扩大内需保增长政策的跟踪监督检查，对发现的问题要求项目单位限期作出整改，并督促整改落实到位；抽调15位纪检监察干部参加区委第二批学习实践活动指导组、抽调8名纪检监察干部参加第三批学习实践活动巡回检查组和指导检查督促小组，加强对学习实践活动的监督检查。紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署，成立干部监督和项目实施监督检查组，制定《实施方案》，按照“一个项目落实一人”的原则，选派了21位纪检干部对建设项目实施全程监督检查，确保XX年“昭通彝族火把狂欢节”的顺利举办。对公开拍卖公产房、安全生产、重大项目招投标、粮食清仓查库、重特大案件审理、转业士官安置、人口与计划生育抽样调查、财政支农资金、代课教师转正招考、招考录用交警及整村推进和产业项目实施情况等工作进行了监督检查。
（二）加强检查考核，落实党风廉政建设责任制。认真搞好党风廉政建设责任制任务分解，继续分区级班子、乡镇办事处、区直部门三个类别制定责任书。继续执行党风廉政建设“一岗双责”制度，明确在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中，主要领导和分管领导、主办单位和协办单位以及纪检监察组织的职责要求，并对全区XX年度党风廉政建设责任制工作的落实检查及考评结果进行了通报。认真抓好检查考核工作，今年以来，共对189个部门的党风廉政建设责任制进行了检查考核。把大力加强农村党风廉政建设作为当前和今后一段时期我区反腐倡廉工作的重点，积极推进乡、村主要领导廉政承诺、个人有关事项报告等制度，开展村干部勤廉双述、基层站所评议活动，对村干部任期和离任经济责任专项审计。今年，乡镇干部勤廉双述129人、村干部49人；村民民主评议村干部148人，基层站所民主评议乡干部106人；乡镇主要领导报告有关事项28人、村干部53人；乡镇党政领导任期经济审计18人、村干部49人。认真贯彻落实中央、省、市、区强农惠农政策，加强补贴资金、农村低保发放情况的监督检查，今年省级下达全区的良种补贴、综合直补资金均全部按照“一折通”管理办法兑付到农户手中；进一步推进农村民主管理，建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度，开展清产核资的152个村财务管理都实行“双代管”、“收支两条线”和一支笔审批，“村财乡管村用”得到加强；切实解决损害农民利益突出问题，督促相关部门规范收款制度，严禁向农民收取政策规定以外的任何费用。严肃查处农村基层干部违纪违法案件11件、16人（不包括农村党员超生案件）。召开农村党风廉政建设专项检查工作动员部署会议，下发《关于转发〈关于开展农村党风廉政建设专项检查工作的通知〉的通知》（昭区纪办通〔XX〕3号），进一步细化了各项工作任务，开展农村党风廉政建设专项检查工作，获得省、市纪委专项检查组的好评。
（三）加强反腐倡廉教育，增强党员干部思想道德防线。结合深入学习实践科学发展观活动，印发《关于开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育的通知》（昭区纪通〔XX〕5号），在全区范围内同步开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育。以××区北闸镇“1.01”群体性事件为典型，在全区三级干部片区工作会议上开展了贯彻落实科学发展观、做好新形势下群众工作的警示教育活动，使全区1073余干部受到了教育；以预防职务犯罪“百场讲座进乡镇”活动为平台，以××区苏家院乡“6.28”抬尸上访事件为典型，已在西凉山片区就进一步加强农村党风廉政建设和反腐败工作开展了四场讲座。组织全区新提拔任用的6名副处级以上领导干部、49名正科级以上领导干部参加由市纪委等单位联合举办的反腐倡廉建设和履职能力专题培训班。分两次召开XX年度新提拔任用干部任前廉政谈话会议，对137位新提拔任用干部作了集体的廉政谈话，并与他们签订了《廉政承诺书》。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推进廉政文化“六进”活动。组织开展“巾帼共谋×× 发展大计，促进廉政文化进家庭座谈会”，全区130余名副科以上妇女干部参加了座谈；同区国税局和昭通永孜堂制药有限公司联合举办了“和谐杯”税收发展暨廉政建设演讲比赛。以××区政府信息公开门户网站为平台，发布纪检监察工作重大事项88条；重充分发挥廉政短信作用，利用节假日向全区副科级领导干部发廉政短信5000余条。基本完成了《中国纪检监察 报》、《中国监察》、《党风廉政建设》的征订任务；加强纪检监察信息工作，上报信息76期，下发信息17期。
（四）加强案件查办工作，彰显社会公平正义。把查办案件作为纪检监察机关的基本职能，牢固树立有案不查是失职、不查有影响的大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职的理念，加大查办案件工作力度。XX年，共受理信访举报110件次（不含上级转来和领导交办的20件），其中：来信106件，来访2件，电话举报2件。作信访问题办理的100件，已办结96件，办结率达96；领导批准作信访初查核实的26件33人，已查清结案26件33人，当年结案率100。为21名干部澄清了问题。共审理党政纪案件24件、31人，其中，开除党籍14件14人，留党察看6件6人，党内严重严重警告2件2人，警告3件3人，记过1件1人，行政降级3件3人。恢复党员权利3件3人，解除处分1件2人。在立案、办案中，始终做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，始终坚持“一案双查”、“一案两报告”制度。
（五）加强专项治理，解决损害群众利益的突出问题。及时全面启动了工程建设领域突出问题专项治理工作，计划用2年左右的时间，对XX年1月1日以来规模以上的投资项目进行全面排查。着重开展治理教育乱收费专项整治工作，对××区二中、××区四小等学校乱收费等行为进行了严肃查处。对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度执行情况进行了监督检查，对国有土地使用权出让情况进行了专项清理检查，对存在的突出问题督促整改完善，已基本建立健全了招拍挂制度和土地市场运作的规章制度。深入开展查处土地违法违规案件专项行动，重点查处非法批地、未批先用、批少用多等案件。对全区土地收费情况进行了检查，督促国土部门规范收费制度，按规定应收尽收如数收交财政，防止挤占挪用甚至贪污土地收费款项事件发生。以建立“公开、公正、公平”的机制为主线，紧紧围绕完善执法依据、健全服务功能、加大监管力度、提高工作质量开展工作，认真贯彻执行招投标法，按照云南省“395和396”号文件要求，强力推行工程量清单招标。切实加强对工程建设招标投标执法活动的监督管理，严格对建设工程实行“双合同”制，共签订廉政合同79份。严格对工程建设实行跟踪监督管理，对廉租房、××区中心敬老院等重大项目进行全程监督。
（六）加强制约监督，规范权力运行机制。全面推行行政问责和阳光政府四项制度，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。印发了《关于转发〈昭通市监察局关于省政府督查组明查暗访我市实施阳光政府四项制度有关情况的通报〉的通知》（昭区监通〔XX〕1号），利用对我区部分单位上班时间看网络电影、听音乐、玩电脑游戏的7名工作人员进行问责的机会，要求各乡镇、办事处，区直各部门对照查找存在问题，认真进行整改。对农业、劳动人事保障系统政风行风建设情况进行民主评议，同时，对去年评议过的公安、民政系统基层站所整改措施落实情况进行跟踪检查；印发《关于印发〈××区进一步清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动工作方案〉的通知》（昭区纪通（XX）2号），对全区评比达标表彰活动进行清理规范；加强监督检查，确保鲜活农产品运输“绿色通道”畅通；对医疗服务和购销进行监督检查，对全区农村新型合作医疗资金管理进行问效；对云南人民广播电台第150期《金色热线》群众投诉的17项问题进行认真及时的办理。
（七）加强机制创新，推进治本抓源头工作。以制度建设为重点，以容易滋生腐败的重点领域和关键环节为突破口，着力从源头上预防腐败。下发《关于印发〈区纪委监察局贯彻落实昭区办通〔XX〕104号文件安排任务的分工方案〉的通知》（昭区纪办发〔XX〕1号），对区纪委监察局牵头负责和协助办理的各项工作任务进一步细化分解，加强建立健全惩治和预防腐败体系建设。坚持关口前移，增强监督合力，认真落实党内监督各项制度，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督。加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。印发《关于XX年春节期间加强廉洁自律工作、着力解决涉及群众利益的突出问题的通知》（昭区纪通〔XX〕1号），大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为；印发《关于认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》（昭区纪〔XX〕6号），认真贯彻落实厉行节约八项要求，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设、公务接待支出、一般性支出，严禁党政机关以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费等行为；与区公安分局联合下发了《关于加强酒后驾驶交通违法行为管理的通知》（昭区纪通〔XX〕7号），对党政机关干部酒后驾驶交通违法行为进行了严格要求。对公款出国境旅游问题进行进一步的清理，认真开展了清查“小金库”回头看工作。今年，执行领导干部述职述廉434人次；纪委负责人同下级党政主要负责人谈话108人次；领导干部任前廉政谈话132人次；诫勉谈话1人次。
（八）加强自身建设，提升纪检监察机关队伍的整体素质和工作水平。按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”和区委提出的“××新发展，我们再行动”的要求，在纪委监察局机关认真开展第二批学习实践活动，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，经群众测评为满意。认真组织干部职工学习纪检监察系统先进工作者王瑛、汤杨、李龙伟等同志的先进事迹，在全区纪检监察机关与学习实践活动同步开展了第二批、第三批“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。在主题实践活动期间，××区纪委监察局积极办实事、办好事，筹集8000元钱、4000斤大米帮助挂钩扶贫的××区炎山乡庙塆村部分贫困户解决了缺衣少粮的问题；筹集5000元钱，帮助洒渔乡解决林改经费紧缺问题。认真贯彻落实中纪发〔XX〕9号、中纪发〔XX〕10号、云纪发〔XX〕4号文件及中央、省、市纪委地方县级纪检监察机关建设工作电视电话会议精神，出台《加强纪检监察机关建设的若干意见》（区纪发XX3号），围绕全面提升纪检监察工作水平，切实抓好领导班子建设、干部队伍建设，建立健全区纪检监察机关经费和装备设施保障制度。选任提拔了7名正科级干部、2名副科级干部，重点充实配齐了区委巡视组和区纪委监察局派出机构的领导岗位。针对区纪委监察局科室多、机构多、党员多的实际，切实加强党组织建设，成立××区纪委监察局党总支。分期分批组织纪委监察局机关副科级以上干部参加“时代知识前沿讲座”，进一步丰富了纪检监察干部的知识结构。下发《转发〈关于全省纪检监察机关认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的通知〉的通知》（昭区纪通〈XX〉4号），提出了明确要求，切实加强纪检监察机关的厉行节约工作。进一步完善工作思路、明确职能职责和目标任务，加强纪检监察派出机构的统一管理工作。一年来，区委巡视组、区纪工委监察分局按照职能职责和区纪委监察局的要求，根据分类归口的原则，主动开展监督检查工作，全面履行了纪检监察的工作职能，基本上实现了对全区反腐倡廉工作的全面覆盖，使派出机构的的活力大大增强。
二、存在的主要问题
（一）少数农村基层干部作风不实、办事不公现象依然存在，群体性事件还时有发生，农村党风廉政建设和反腐败工作形势仍十分严峻。
（二）一些部门和领域违纪违法行为仍时有发生，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。
（三）有效发挥自身优势，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保障全区优化发展的能力和水平有待进一步加强。
（四）在查办大案、要案、有影响的案件上做得还不够。信访初查质量不高。
（五）装备落后，人手紧张。办案工作还基本停留在一只笔、一张嘴、一张纸上，办案装备已不适应新时期办案工作的需要。区委巡视组、区纪工委监察分局办公条件十分差，到目前为止，仍没有配备公务用车，制约了工作的有效开展。
三、XX年工作打算
（一）扎实抓好对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。
加强对中央和省、市、区委重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，明确工作职责，制定相关制度，严格纪律要求，切实解决影响和制约科学发展观贯彻落实的突出问题，切实解决群众反映强烈的突出问题，切实解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题。着力解决影响和制约科学发展的突出问题，切实把服务、保障和促进科学发展的要求落到实处。继续按照“四抓一化三促进”的要求，扎实做好保增长、保民生、保稳定的各项工作，加强扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查，强化对中央决策部署落实情况、工程项目规划和立项情况、审批和建设程序、资金管理使用情况、工程建设质量的监管，全面提高项目质量和资金效益，最大限度地发挥中央新增投资的拉动作用。加强对政治纪律执行情况的监督检查，切实维护全区社会和谐、稳定。
（二）扎实抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。
进一步修订完善《党风廉政建设责任制》，在责任内容、责任范围、责任指标上增加可操作性和考核办法。积极探索开展落实“一岗双责”的“三个一”活动，要求每个党政领导班子成员结合分管工作，每年解决一个党风政风行风方面的热点问题，创建一项预防腐败的长效机制，推进一个重点领域或关键环节的改革创新。全面推行党委领导、纪检监察机关牵头、各有关部门联动的责任追究协调机制，确保责任追究得到充分落实。
（三）扎实抓好党员领导干部作风建设。
按照xx届四中全会要求，切实履行协助党委抓党风职责，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，找准党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，突出重点，强化措施。大力弘扬求真务实的作风，认真解决作风漂浮、弄虚作假等问题；大力弘扬密切联系群众的作风，真心实意地为群众办好事、办实事；大力弘扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实厉行节约八项要求，严肃整治“举筷子、端怀子、泡池子、练嗓子”等不良现象。深入推行行政问责四项制度和阳光政府四项制度，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，坚持问责原则，严格责任追究，认真解决领导干部作风方面的突出问题，不断改进做好群众工作的方式方法。督促区直各部门党组织、各乡镇、办事处党委切实负起抓作风建设的领导责任，对不认真履行职责，对党员干部队伍中的不良风气不闻不问、不抓不管，导致不正之风蔓延、各种纪违法案件频发的，要严肃追究领导责任。
（四）扎实抓好农村党风廉政建设。
继续把大力加强农村党风廉政建设作为当前和今后一段时期我区反腐倡廉工作的重点，加强农村党员干部的教育和监督，加强推进农村改革发展重大原则、各项制度、强农惠农政策落实情况、集体资金、资产、资源管理使用和农村土地承包、土地征用及村级组织选举等情况的监督检查。加强农村基层民主政治建设，进一步明确区、乡、村“三级职责”。开设农村廉政教育课堂，以区、乡党校为阵地，定期集中组织农村党员和村干部加强反腐倡廉教育；全面推行“党支部提议、‘两委’会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议”的村级“四议”决策机制；坚持“三个延伸”推进村务公开、财务公开，即从定时公开向随时公开延伸、从“定题”公开向群众“点题”公开延伸、从办事结果公开向办事过程公开延伸。
（五）扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
扎实抓好案件查处。认真落实办案件工作力度“两个必须，三个提高”的要求，继续加大查办案件工作力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办商业贿赂案件和严重侵害群众利益案件；严肃查处发生在农村基层、发生在群众身边的重大典型案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题；严肃查办贯彻落实中央扩大内需、促进经济增长政策措施中的违纪违法案件，违反政治纪律乱告诬告的案件，重点领域和关键环节中严惩侵害群众利益的“三类案件”，以实实在在的反腐成效取信于民。充分发挥查办案件的治本功能，对典型案件及时进行通报总结，及时开展警示教育活动。
扎实开展纠风治乱工作。集中精力开展好工程建设领域突出问题专项治理工作，着力开展公款出国（境）旅游和借外出学习考察公款旅游、公务接待、机关办公楼装修改造等专项治理，进一步深化“小金库”治理工作。强化对“四项资金”的监管，加强对服务群众、联系群众制度和维护群众权益机制建设及执行情况的监督检查，深入治理教育乱收费，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真解决群众反映强烈的环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题，切实维护群众权益。
扎实开展廉洁自律教育。广泛开展党性党风党纪教育活动，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；教育党员领导干部做到拒腐蚀、永不沾，经受住权力、金钱、美色这“三关”的考验，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，列入中心组学习、上党课、培训班、报告会、主题教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推进廉政文化“六进”活动，努力在全社会营造廉荣贪耻的社会风尚。继续以预防职务犯罪“百场讲座进乡镇”活动为平台，在各乡镇、办事处开展警示教育活动。
扎实开展源头治理。重视反腐倡廉建设理论创新，加强反腐倡廉理论研究和交流。以容易滋生腐败的重点领域和关键环节为突破口，加强对政府投资工程招投标的监管。认真治理土地管理等领域的突出问题，加强矿产资源勘探开发规划管理和制度建设，进一步规范政府采购工作。认真治理金融、司法领域的突出问题，深入推进干部人事制度、行政管理体制、现代市场体系建设及财税、投资体制等方面的改革。加强对已取消审批事项的后续监管，深化预算透明工作，实行政府投资项目公示制度。
第14篇：乡镇监察局年度工作总结及工作计划
乡镇监察局年度工作总结及工作计划
2015年，县纪委监察局严格按照市纪委监察局XX县委县政府对党风廉政建设和反腐败工作的总体安排和部署，聚焦中心任务，突出主责主业，全面深化“1234”工作法，以落实“两个责任”为主线、教育预防为基础、纪律审查为抓手、群众得利为目标，深入推进党风廉政建设各项工作落地生根、开花结果。今年上半年，我县党风廉政建设社会评价结果在全省183个县（市、区）中名列第3位，连续8次保持全市第1。
一、坚持“一条主线”，强化政治担当围绕“两个责任”这条主线，持续抓好党委主体责任和纪委监督责任落实。
（一）压实党委主体责任。把党风廉政建设与经济社会发展、灾后恢复重建等工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实行党委（党组）主要负责人“签字背书”、述责述廉、廉政约谈制度，设立党风廉政建设工作提示牌，督促县级领导带头落实“四个亲自”、“四个带头”和“一岗双责”。将党风廉政建设责任制纳入年度目标考核，严格“一票否决”。把解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的重要内容，扎实开展“六项”专项整治工作。今年共召开全县性党风廉政相关工作会议13次，乡镇、县级部门“一把手”述责述廉150人次，满意率99.5%。
（二）强化纪委监督责任。认真落实“三转”要求，深化纪检监察体制改革，聚焦监督执纪问责主业，纪委书记（纪检组长）不再分管与纪检工作无关事项，纪委监察局仅参与14个与工作职能密切相关的议事协调机构，完成委局内设科室调整，调整后86%科室具备监督执纪、查办案件职能。积极开展纪委监督同级党委特别是对常委会成员进行监督的试点工作。完善纪检系统“双重领导”体制，推进派驻机构改革，实现了派驻机构全覆盖。加强纪检干部队伍建设，通过集中培训、以案代训、跟班学习、轮岗等方式，提升业务水平。今年以来，21名纪检干部受到市、县表彰或提拔重用。
二、扭住“两个关键”，坚持纪挺法前落实从严治党要求，扭住“思想建党”和“制度治党”两个关键，始终将纪律和规矩挺在法律前面。
（一）拧紧思想“总开关”。通过集中“学”纪、以案“析”纪、分层“谈”纪、节前“明”纪、广泛“宣”纪，念好严明纪律紧箍咒，引导党员干部将遵规守纪固化为行动自觉。今年以来，结合三严三实专题教育，开展“讲政治、学党章、守党纪”专题学习活动70余场、领导干部讲廉政党课92次，组织旁听职务犯罪宣判，在案发单位召开专题民主生活会，参观警示教育基地等活动21次，制发纪律文件7个，17名科级以上领导干部就喜庆事宜办理到委局进行备案。突出抓早抓小，针对发现的问题，提前给党员干部“打招呼”、“敲警钟”。全年开展约谈提醒、廉政谈话、诫勉谈话等86人次，出具廉洁审查意见55份。
（二）系好制度“安全带”。以“三重一大”事项决策为重点，完成71项制度的“废改立”，完成率94.7%。贯彻落实《县委惩防体系2013—2017年实施办法》，健全会前学法和专家咨询、公示听证、风险评估、主要负责人三个不直接分管等制度办法，建立县纪委班子成员列席干部人事任免部务会等制度，加强纪委对同级党委及其常委会成员监督。制定《XX县2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将7大项目标任务细化分解为50小项，把责任落实到县级干部、乡镇XX县级部门，工作任务具体到人。健全完善月巡查、季小结、年考核和失职追责等督查督办机制，倒逼责任落实。强化廉政风险防控，共梳理风险点97个，动态调整风险点33个，制定防控措施58条。规范权力运行，通过行政权力公开运行平台办结8类行政权力及公共服务事项65473件，办结率100%，党员干部按规矩办事、按制度用权意识显著增强。
三、深化“三项行动”，净化政治生态坚持问题导向，不断深化“正风肃纪、广辟案源、纪律审查”三项整治行动，切实把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，着力形成风清气正的良好政治生态。
（一）深化正风肃纪“雷霆”行动。认真落实省委“两个意见”精神，结合全省纪检监察系统“创铸树”活动的开展，把正风肃纪作为纠正“四风”突破口，强化监督执纪，不断推动中央八项规定精神落实。突出三个重点开展专项整治，即突出元旦、春节、端午节、五一节、中秋、国庆等重要时间节点，突出县级部门、乡镇、街道、村（居）党员干部等重要人员，突出惠农补贴、扶贫救济、低保医保、计划生育和窗口行业等重点领域。全面启动解决群众身边的“四风”和腐败问题专项巡察，成立2个巡察组，驻点巡察4家单位，着力发现与群众生活息息相关的四大方面问题。今年以来，共开展作风督查22次，函询单位11个，发出廉政提醒函14份，廉政账户收到上缴红包礼金6.1万余元，通报作风问题14人。
（二）深化广辟案源“清网”行动。充分发挥信访主渠道作用，推进12388信访举报电话、“举报一键通”移动监督两大平台建设。以开展纪检监察机关信访举报知识宣传活动为主轴，进一步完善“来信、来访、网络、电话”四位一体的信访举报平台。在全省率先面向社会公布县乡纪委负责人手机号码，全天候受理监督投诉。同时，从落实党风廉政建设两个责任入手，在纠风、“三乱”、“小金库”专项治理、专项资金检查、治理商业贿赂等明察暗访工作中发现问题线索；从审计、计生、税务、舆情中心和公检法办案中发现问题线索；从自办案件中注重挖掘“窝案、串案、案中案”，全方位、多层面搜寻线索，认真查处党员干部违纪违法案件，形成有力震慑。今年以来，通过问题线索大起底、纪委书记下基层、“百名纪检干部大走访”和作风巡察等方式，主动出击、广辟案源，收集问题线索70余条，转立案32件，一批多年积累的矛盾和问题得到化解，一批信访积案得到解决。
（三）深化纪律审查“亮剑”行动。县委县政府态度坚决、旗帜鲜明，全力支持纪检监察机关查办案件。全县纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败工作，积极实现“三转”，回归主责主业。充分发挥反腐败协调小组作用，健全查办违纪违法案件联动机制，加强纪检监察与行政执法、司法机关的协调配合。强化法纪意识，依纪依法安全文明办案，实现把纪律挺在前面常态化。转变查案方式，由贪大求全向抓早抓小、快查快移转变。总览全局，辩证看待“树木与森林”的关系，锁定纪律审查重点，按照中央和省、市统一部署，重点查处发生在群众身边的“四风”和腐败典型案件，严查领导干部权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。深化委局班子成员分线分片联系乡镇和部门工作制度，落实主办人负责制，推行办案风险管理，建立办案人才库，加强业务培训，提高办案能力。对全县办案人员统筹调配，推进跨区域协作办案。截至10月，共受理信访举报49件次，其中业务范围内42件，立案39件，结案25件，给予党纪政纪处分24人，移送司法机关处理1人，收缴违纪违规款项50余万元，为8名党员干部澄清了是非。纪律审查工作初步实现“五个转变”：一是回归维护纪律本职，从“查违法”向“盯违纪”转变；二是推动工作关口前移，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变；三是注重快查快移，从“依赖两规”向“注重初核”转变，四是综合运用处理方式，从“单一化”向“多样化”转变，五是正确处理树木与森林的关系，从“抓住关键少数”向“管住最大多数”转变。
四、抓实“四大举措”，凝聚党心民心抓实抓牢“阳光重建、社会监督、宣传引导、社会评价”四大举措，以实际成效取信于民。
（一）抓好阳光重建。制定《2015年灾后重建监督检查工作意见》，明确40项专项监督检查计划和每月监督重点，分解落实到15个主责部门。坚守灾后重建“六位一体”工作底线，完善灾后重建廉政风险防控机制，围绕项目规划审批、招投标、资金管理、责任追究等重点环节，继续排查风险点，抓好相关制度、措施落实。开展灾后重建项目社会评议，满意率达98%，收集意见建议22条。进一步巩固县、乡、村三级联动监督机制，构建“一主两支撑”的大监督格局。今年以来，围绕重建政策执行、重建资金管理使用、项目建设、信息公开和党员干部作风、效能、廉洁等情况开展监督检查58批次，下发整改通知书70份，督促整改问题158个，提出意见建议145条，审减不合理资金216万元，受理灾后重建招投标投诉3件，责成相关部门不予退还投标保证金27万元。
（二）抓好社会监督。全面推进信息公开，及时公布灾后重建、社会保障、涉农资金等重大民生事项相关信息3236条。认真落实民主听证会、“四议两公开一监督”制度，监督村级重大事项决策和执行385余次，发现并督促整改问题43个。巩固电子监察和行政监察平台，设立信访举报点40个，张贴12388公示牌150个，开通纪检监察干部“廉情热线”100条，聘请各类廉情监督员750名，构建起县、乡、村、组四级联动的廉情监督网络。将群众评议引入党风廉政建设全过程，采取座谈会、问卷调查、电话评议和意见箱、“回音壁”等形式深入开展政风行风满意度测评和“纪检监察工作大家评”活动,共召开恳谈会25场（次），发放纪委民情联系卡1000张，及时化解矛盾纠纷132起，收集意见建议54条。
（三）抓好宣传引导。深入推进廉政文化“九进”活动，夯实“廉洁细胞”，拓宽宣传渠道，构建阵地宣传、活动宣传、文艺宣传、媒体宣传“四位一体”的党风廉政宣传新模式。充分发挥纪检员、党员、网格员、驻村“第一书记”的作用，积极开展形式多样、丰富多彩的宣讲活动，营造风清气正、崇廉尚洁的大宣教工作格局。今年以来，乡镇、部门新建廉政墙30面、廉政书屋28个，举办廉政知识宣传月、“廉政赢民心”主题宣传、“创铸树”演讲比赛等活动11次，组织“清风廉韵.阳光石棉”文艺巡演16场，利用电视台、各类led显示屏播放廉洁标语和宣传片300余次，发送廉政短信6万余条，发放购物袋、围裙、年画等廉政宣传品和各类廉政资料3.6万份。
（四）抓好社会评价。一是强化责任落实。贯彻落实全县2015年党风廉政建设社会评价工作实施方案，分解四大项目标任务到45个项目，量化到县级干部，落实到部门、乡镇，健全月巡查、季通报、年考核和失职追责的督查督办机制，倒逼责任落实。二是强化便民为民。在全县建立干部去向公示台32个，公示干部姓名、职务、联系方式及去向，解决群众“找人难”的问题。推广“一站式”为民代办制度，为民代办实事1000余件，办结率达100%。三是强化回访督办。建立问题回访督办制度，由县纪委班子成员分片负责，通过电话、走访等方式回访群众，详细了解办理人员态度、工作效率、廉洁自律、满意程度等情况，并建立台账、跟踪督办、整改到位。今年以来，县纪委班子成员共回访群众64名，回访办件53件，落实便民服务、信息公开、队伍建设等方面整改措施50项，群众满意率达99%。
第15篇：市纪委监察局党支部冬训 工作计划
2010年**市纪委监察局党支部冬训工作计划
为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面提高党员素质、激励党员发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，以廉洁、勤奋、高效、创优的开展工作，自觉按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍建设要求，以与时俱进和开拓创新的思想观念，奋发有为的精神状态和良好的工作作风，高标准、高质量完成今年党建工作的各项任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用，特制定市纪委监察局2010年党支部冬训工作计划。
一、加强支部班子建设
2010年要不断增强机关支部班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提升班子集体的决策执行能力、协调管理能力、开拓创新能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力。使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好。
二、抓好政治理论学习
要坚持机关党员干部学习教育制度，切实加强党员干部的政治学习，把政治理论学习作为培养机关党员干部，提高科学预见性和增强判断决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，要不断丰富学习内容，将业务知识与政治理论学习相接合，通过形式多样的方法，努力提高政治理论学习的成效。冬训工作期间支部要求党员干部认真做好学习笔记和学习心得。 2010年集中理论学习和业务学习时间不少于7天，支部利用党员电教化教育进行学习不少于10小时。
三、抓好党风廉政建设
(一)要加强思想道德和廉政纪律的学习教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增强拒腐防变的能力，树立勤政、务实、清廉的意识，筑牢思想道德防线。
(二)坚持机关干部民主评议制度，加强监督、检查、测评，进一步拓宽党内民主渠道，保护党员的民主权利，确保评议的质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
四、抓好各项规章制度的落实
(一)要认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，全面加强和改进机关党的建设重要内容，遵守党的七项组织生活制度----会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
(二)要落实各项制度，加强民主管理与监督，以制度规范从政行为。党员要自觉遵守机关支部制定的《**市纪委机关党支部规章制度》、《党支部廉政制度》、《**市纪委监察局民主监督制度》、《**市纪委、监察局政务、事务公开制度》、《党支部工作制度》等规章制度。
(三)为加强机关支部党的建设，开创各项工作的新局面，对本单位的党建工作实行目标管理责任制，党支部书记为党建目标管理第一责任人。党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式，把责任落实到人头，由支部书记与各党员签订《目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实和规范化的管理体系。
五、以“四环教学法”开展党员电教工作
为认真实施**市委、市直机关工委制定的电教工作计划，做好电教工作，按照“四环教学法”：即在电教工作中贯穿备课、讲解、讨论、实践四个环节。(一)备课，包括党支部书记在内的党支部成员应按照当年的学习内容、学习任务积极主动地做好授课准备。(二)讲解，将本年度政治理论学习内容有重点地进行讲授，既全面、又细致，达到全体党员干部共同学习的目的。(三)讨论，结合本单位实际以及电教片内容，积极组织全体党员干部就学习内容进行讨论，共同提高思想认识。(四)实践，将理论学习同本职工作相结合，以优秀共产党员为榜样，及时做好党员电教日志。通过实行“四环教学法”，提高党员干部的整体素质，推动工作的
全面发展。
六、积极开展形式多样的党员争先创优活动
(一)为了增强委局机关干部的工作责任心，调动机关干部职工的工作积极性，提高工作效率，完成全年各项工作任务，机关制定了《**市纪委监察局机关干部创先争优效绩实施方案》，党员干部要严格遵守考核方案中的各项规定并认真落实。
(二)组织党员开展扶贫帮困活动，带领党员积极参加市委和市直机关工委组织的各项活动。党支部将开展“献一计、帮一把、搀一步”活动，每个党员要从关心自己身边同事开始，积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛、讲学传统等形式多样的活动。在思想上、生活上、发展上帮助他们成长。通过严格党的组织生活，提高参加党的组织生活的自觉性，自觉接受党组织的教育、管理和监督。
3、抓好党费收缴，党支部按照党费收缴标准及时进行重新审核，做到按月收缴，足额征收，及时解缴。
七、深化“廉洁、勤奋、高效、创优”活动，增强支部活力 2010年将开展“廉洁、勤奋、高效、创优”活动，结合新形势新任务，不断探索和实践，努力推进机关党建工作，使本机关党的建设不断适应新形势新任务的要求，使机关党组织始终充满创造力、凝聚力和战斗力。结合支部工作任务特点，设计载体，完善措施，周密组织，认真实施，形成本支部的特色和精品。
**市纪委监察局党支部
二0一O年二月十日
第16篇：监察局某年上半年工作总结、下半年工作计划
监察局XX年上半年工作总结、下半年工
作计划
XX年上半年，区监察局在市监察局和区委区府的正确领导下，认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、十届市纪委六次全会和市政府廉政工作会议精神，紧紧围绕全区总体工作部署,强化监督执纪问责，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实履行《行政监察法》赋予的职责，为区域经济社会平稳健康发展提供坚强保障。现将有关情况报送如下：
一、上半年主要工作
（一）强化对权力运行的监督和制约，确保政令畅通。通过走访区府办了解关注区行政服务中心和网上政务服务大厅建设推进落实情况，督促制定完善对进驻单位的管理制度，确保权力运行监督不留死角；加强干部监督工作，会同区委组织部、区审计局做好领导干部经济责任审计工作，加大审计结果运用力度；协助区府制定《领导班子成员党风廉政建设责任书》，督促全区各处级单位制定《责任分工》，加强履行“第一责任人”职责和对领导班子成员“一岗双责”职责落实的监督检查，5月份组织9个检查组对全区59家处级单位落实“两个责任”情况进行督查。
（二）积极落实涉及群众切身利益事项，做好跟踪督办和效能监察工作。一是参加4起安全生产事故的调查处理；二是重点关注“2.15”火灾亡人事故问题整改和善后ww工作，对国有企业相关资产管理政策规定进行了认真梳理；三是加强对“12345”市民服务热线工作的效能监察，对不满意件情况跟踪问效。同时落实区委领导要求，联系区网格办，完善追责问效考核工作机制。
（三）认真落实上级要求，督促职能部门积极履职。一是关注职能部门完成中央关于国有土地专项督查问题整改落实工作；二是联系区建管委，了解中小河道治理开展情况，督促推进“河长制”工作；三是制定本单位文明城区创建方案，完善组织领导，建立联系机制，及时报送工作信息，积极参与创建全国文明城区、市民满意的食品安全城区和巩固国家卫生区等工作；四是协调落实市政风行风监督员到我区开展基层调研工作；五是做好信访矛盾化解工作。
（四）严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。一是完善制度规定强化纪律执行。将各单位贯彻落实中央八项规定精神情况作为区委巡察、经济责任审计、财政监督、绩效考核的重要内容，督促相关部门开展廉政风险排查和堵漏建制工作，不断增强全区各级干部的廉洁自律意识。二是坚持问题导向加大监督检查力度。重点加强会议费用、公务接待、公款购买礼金礼券购物卡、违规发放奖金和福利以及公款旅游等情况的监督检查。坚持经常抓、长期抓，使监督工作常态化。三是通过在元旦、春节等重要时间节点发送廉政短信、对4起违反中央八项规定精神典型案例进行全区通报、编制《xx区违反中央八项规定精神案例汇编》等，加强廉政警示教育和提醒，明确政策界限，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。
（五）严肃查处违规违纪问题，做好预防腐败相关工作。今年1-5月，共受理各类信访举报109件，其中反映违反中央八项规定精神问题的信访件23件。共处置各类问题线索46件，经初步核实或谈话函询后给予组织处理5人，共立案18件，结案22件，处分21人，不断巩固反腐败斗争压倒性态势，形成有力震慑。参与“天网XX”行动，对一名长期外逃的干部协调公安、检察院等司法机关加大追逃工作力度。
（六）加强自身建设，打造忠诚干净担当的监察队伍。一是认真组织学习《监督执纪工作规则》，严格工作规程，加强管理监督，切实将监督执纪问责的权力关进制度的笼子。二是通过支部学习、日常教育等方式，牢固树立监察干部的“四个意识”，不断提高政治觉悟，自觉做到对标看齐。三是加强各类业务培训。上半年，组织委局领导干部参加市级以上各类培训共22人次；组织全区基层监察干部近120人次参加信访举报、问题线索处置、执纪审查、案件审理等专题业务培训，进一步提升监察干部队伍的政治素质和履职能力。四是充实监察力量，通过严格规范程序，全力做好政风行风监督员和特邀监察员的换届调整工作，为今后充分发挥这两支队伍的作用提供保障。
二、下半年工作计划
下半年，区监察局将继续认真落实市政府廉政工作会议、《xx市XX年行政监察工作要点》的工作部署，围绕区委区府重点工作，将行政监察、行政责任追究、严肃行政纪律等作为重要工作内容，进一步强化监督执纪问责。
（一）加强对重大决策部署、重要工作落实情况的督查。围绕生产安全和食品安全、中小河道综合整治、“五违四必”治理、以行政服务中心为重点的窗口服务质量提升、桃浦科技智慧城重大项目廉政风险防控等今年区府重大决策部署、重要领域的相关工作，进一步加大工作推进落实情况的督查，对工作落实不到位、执行政策有偏差的坚决纠正，促其整改，对失职渎职、造成严重后果的严格问责。
（二）加强对职能部门履职尽责情况的监督。对不依法履职等庸政懒政怠政行为，加大执纪监督力度，对因履职不力、监管缺位、办事拖拉、效率低下造成重大影响的问题严肃追责；完善生产安全和食品安全事故调查处理的监督方式，督促职能部门落实监管和执法责任；落实信访分级分责工作机制，强化信访分级分责督查工作，认真督办市交办信访事项，积极推进涉及群众切身利益矛盾化解工作；抓好“三公”经费、公务卡使用管理的监督检查。
（三）加强对作风建设和中央八项规定精神执行情况的检查。进一步发挥政风行风监督员、特邀监察员作用，严肃纠正和查处损害群众利益的不正之风；认真梳理“12345”市民服务热线、行政效能投诉、新闻媒体等反映的问题，督促相关单位及时整改存在的问题；加强对为民服务和行政执法部门窗口单位的监督检查，逐步形成长效监督机制，为群众提供优质高效服务。对违反中央八项规定精神和以形式主义、官僚主义方式对待上级或区府重大决策部署等突出问题，进一步加大监督检查力度，将检查单位向基层延伸，加大检查频率，坚持发现一起、查处一起、通报一起。紧盯作风建设问题的新动向、新形态，定期研判，积极采取措施，防止问题反弹。
第17篇：安图县监察局
安图县监察局
安图县教育局
文件
安监联发［2006］1号
关于加强高中招生工作管理的通知
各乡（镇）人民政府、全县各委办局、安图一中、安图二中：为认真贯彻上级有关招生录取工作精神，进一步规范招生行为，切实加强高中招生过程的管理，确保招生工作的公开、公正和公平，特下发本通知。
一、严格执行“三限”政策，认真贯彻《教育部等七部门关于2006年治理教育乱收费工作的实施意见》（教监［2006］6号），严格规范高中招生和收费行为。严格限制公办民助生比例和收费标准，公办民助生人数以招生学校为单位计算，每个招生学校招收公 1
办民助生的比例最高不得超过本校招生计划的30%。要将公办民助生纳入普通高中招生计划，统一向社会公示招生比例、招生人数和收费标准，统一按分数择优录取。招收公办民助生收费要严格按照省政府规定收取，不准以任何借口再收取其他费用。
二、招生学校不得招收最低录取分数线以下的学生。不得招收
未参加中考的考生。安图一中招收的举荐生除外。
三、录取注册工作应在开学前结束。新生无故延期两周不报到
者，取消入学资格，由学校报教育局，在开学后一个月内进行补录。
四、加强高中学籍、考籍管理。严格执行《吉林省普通高中学
籍管理暂行办法》（吉教委中字［1991］10号）、《关于进一步加强普通高中学籍和考籍管理工作的通知》（吉教基字［1998］10号）、《关于普通高中转学有关问题的通知》（延州教发［2000］54号）、《关于进一步规范普通高中招生行为加强学籍管理的补充通知》（延州教发［2005］52号），全面加强高中新生的学籍、考籍电子化管理工作。按照省教育厅的要求，严格审核学校申报的新生学籍并按时逐级上报学籍、考籍和中考成绩软盘，违规录取的学生一律不予建立学籍、考籍。对学籍管理控制不力和管理不严的学校，追究有关人员的责任。
五、对擅自突破招生计划、提高收费标准、降低分数线录取、招收不参加中考学生等违规违纪行为加大查处力度。一经发现上述事实，严肃处理，并追究有关人员和校长的责任。
六、坚决杜绝利用个人关系违规招生、依靠单位关系和职权操
控招生学校录取。一经发现违规违纪行为，严肃处理有关学校校长和相关单位负责人及相关人员。
七、对高中招生过程，县纪检监察、教育等有关部门将进行全
程监督，招生录取工作结束后，相关部门将对此项工作进行专项审计、审查，发现违规违纪行为将严肃追究相关人员责任。
二00六年六月二日
主题词：教育高中招生管理通知抄送：州教育局办、县委办、县人大办、县政府办、县纪检委办安图县监察局办公室印发2006年6月2日
（共印50份）
第18篇：监察局工作总结
监察局工作总结
今年以来，我县纪委监察局认真贯彻落实党的xxx大和各级纪委全会精神，扎实工作，开拓创新，各项工作均取得了一定的成绩，为县全面持续协调发展提供了有力保证。现将总结如下：
一、惩防体系建设工作稳步推进。
建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。我县认真组织学习，统
一安排部署。一是加强组织领导。成立惩防体系工作领导小组，制定《惩治和预防腐败体系实施意见》。二是制定工作规划。推动惩防体系工作扎实有序地开展。三是建立工作网络。指导各乡
镇、县直各单位成立惩防体系工作组织机构，制定具体的实施方案，明确人员分工，初步建立惩防体系工作网络。四是大力开展廉政文化建设，推进反腐教育系统化。
1、教育倡廉，增强思想免疫力。在科级以上领导干部中大力开展权力观教育，组织全县机关党员干部集中观看了《实施纲要》辅导讲座、《权力与理性》等教育专题片；及时开办廉政教育培训班，对农村村委换届和全县乡科级干部调整后新提拔的名科级领导干部、农村干部进行任前培训；组织全县党政机关、企事业单位、农村（社区）党员干部、学校师生等开展反腐倡廉警示教育。
2、读书思廉，树立正确利益观。将《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》等学习资料发放到县四大班子领导，农村（社区）干部、学校教师和副科级以上领导干部手中，采取党委（组）学习、支部学习、研讨交流会等形式，组织各级党员干部认真研读有
关理论法规，联系自己工作实际，撰写心得体会，提高自我防腐能力。
3、载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。在县政府办公大楼、各乡镇机关大院醒目位置悬挂廉政宣传版面，定期向全县各级党员干部发送廉政短信，提醒大家时刻不忘廉洁自律；纪检监察机关和部分单位开通手机廉政彩铃，做到警钟长鸣；建立和开通了纪检监察宣传教育网络，宣传政策法规动态信息，营造宣传氛围；同时，全县党政机关、企事业单位、农村（社区）、中小学校在全部建立政务公开栏的基础上，还设立了廉政宣传栏，使廉政文化宣传载体更加丰富。
4、典型导廉，树立先进理念。组织各级领导干部认真学习牛玉儒、任长霞等先进典型事迹，树立立党为公、执政为民的理念。
5、活动兴廉，弘扬廉政文化。统一组织开展了《实施纲要》集中宣传月活动，通过深入农村、社区、企业、学校设立咨询台，分发宣传资料，接受群
众咨询和组织各级党员干部进行《实施纲要》知识测试等形式，使广大群众对《实施纲要》的意义和内容家喻户晓。
二、领导干部廉洁自律工作得到深化。
党风廉政建设责任制工作。强化责任分解，狠抓责任追究。对党风廉政建设责任制考核满意率不足xxx%的党员干部和“五一”期间违反规定使用公车旅游、参与结婚的单位主要领导实施责任追究。
导干部廉洁自律工作。一是严格三项公务支出限额管理。对全县党政机关和事业单位的招待、交通、通信等三项公务费支出情况进行全面核查，对不履行审批手续、存在超限额支出情况的单位及主要负责人，分别给予廉政提示、诫勉谈话和通报批评，有效提高各单位干部职工的廉政勤政意识。二是建立投诉举报网络。认真落实省委关于领导干部廉洁从政12条规定，开通举报电话和
网上举报信箱，广泛征求意见和线索。三是全面落实科级干部监督管理十项制度。对各单位科级干部十项制度和落实情况进行了专项检查。四是开展国有企业领导人员超标准配备公务用车专项清理活动。组织乡镇和企业进行自查自纠，对企业（垂直部门）进行重点检查。五是扎实开展“节日病”专项治理活动。抽调财政、公安、纠风、工商、税务、电视台等多家单位工作人员组成联合检查组，深入旅游景点、各大商场超市、娱乐场所和交通干道，对全县党员干部重大节日期间廉洁自律情况进行了专项检查。对发现的违规使用有价证券、公车私用问题进行了严肃处理。六是开展“倡导勤俭节约风气、创建节约型机关”活动。制定下发了《关于在全县党政机关事业单位中开展倡导勤俭节约风气、创建节约型机关活动的意见》，指导工作扎实开展，并加大工作督察力度，严把公务接待费用、公务用车费用和通信费用 “三项公务支出”审批关，深入党政机关、
事业单位检查创建活动情况，促进了机关单位勤俭节约风气的形成。自今年工作开展以来，财政支出比往年同期下降了xxx万元，成效明显。
三、信访和案件检查工作取得新的突破。
信访工作方面。把控制和处理越级访、集体访作为重点，改进工作思路，坚持“多办少转”的方针，坚持属实名举报件“三优先”制度，加大直查快办力度，进一步加强信访工作。对有实质性内容的来信来访，及时调查处理，确保群众反映的问题得到快速、公正、合理的解决。结合反腐败斗争的重点，充12全文查看
第19篇：监察局工作总结
今年以来，我县纪委监察局认真贯彻落实党的xxx大和各级纪委全会精神，扎实工作，开拓创新，各项工作均取得了一定的成绩，为县全面持续协调发展提供了有力保证。现将总结如下：
一、惩防体系建设工作稳步推进。
建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。我县认真组织学习，统
一安排部署。一是加强组织领导。成立惩防体系工作领导小组，制定《惩治和预防腐败体系实施意见》。二是制定工作规划。推动惩防体系工作扎实有序地开展。三是建立工作网络。指导各乡镇、县直各单位成立惩防体系工作组织机构，制定具体的实施方案，明确人员分工，初步建立惩防体系工作网络。四是大力开展廉政文化建设，推进反腐教育系统化。
1、教育倡廉，增强思想免疫力。在科级以上领导干部中大力开展权力观教育，组织全县机关党员干部集中观看了《实施纲要》辅导讲座、《权力与理性》等教育专题片；及时开办廉政教育培训班，对农村村委换届和全县乡科级干部调整后新提拔的名科级领导干部、农村干部进行任前培训；组织全县党政机关、企事业单位、农村（社区）党员干部、学校师生等开展反腐倡廉警示教育。
2、读书思廉，树立正确利益观。将《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》等学习资料发放到县四大班子领导，农村（社区）干部、学校教师和副科级以上领导干部手中，采取党委（组）学习、支部学习、研讨交流会等形式，组织各级党员干部认真研读有关理论法规，联系自己工作实际，撰写心得体会，提高自我防腐能力。
3、载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。在县政府办公大楼、各乡镇机关大院醒目位置悬挂廉政宣传版面，定期向全县各级党员干部发送廉政短信，提醒大家时刻不忘廉洁自律；纪检监察机关和部分单位开通手机廉政彩铃，做到警钟长鸣；建立和开通了纪检监察宣传教育网络，宣传政策法规动态信息，营造宣传氛围；同时，全县党政机关、企事业单位、农村（社区）、中小学校在全部建立政务公开栏的基础上，还设立了廉政宣传栏，使廉政文化宣传载体更加丰富。
4、典型导廉，树立先进理念。组织各级领导干部认真学习牛玉儒、任长霞等先进典型事迹，树立立党为公、执政为民的理念。
5、活动兴廉，弘扬廉政文化。统一组织开展了《实施纲要》集中宣传月活动，通过深入农村、社区、企业、学校设立咨询台，分发宣传资料，接受群众咨询和组织各级党员干部进行《实施纲要》知识测试等形式，使广大群众对《实施纲要》的意义和内容家喻户晓。
二、领导干部廉洁自律工作得到深化。
党风廉政建设责任制工作。强化责任分解，狠抓责任追究。对党风廉政建设责任制考核满意率不足xxx%的党员干部和“五一”期间违反规定使用公车旅游、参与结婚的单位主要领导实施责任追究。
导干部廉洁自律工作。一是严格三项公务支出限额管理。对全县党政机关和事业单位的招待、交通、通信等三项公务费支出情况进行全面核查，对不履行审批手续、存在超限额支出情况的单位及主要负责人，分别给予廉政提示、诫勉谈话和通报批评，有效提高各单位干部职工的廉政勤政意识。二是建立投诉举报网络。认真落实省委关于领导干部廉洁从政12条规定，开通举报电话和网上举报信箱，广泛征求意见和线索。三是全面落实科级干部监督管理十项制度。对各单位科级干部十项制度和落实情况进行了专项检查。四是开展国有企业领导人员超标准配备公务用车专项清理活动。组织乡镇和企业进行自查自纠，对企业（垂直部门）进行重点检查。五是扎实开展“节日病”专项治理活动。抽调财政、公安、纠风、工商、税务、电视台等多家单位工作人员组成联合检查组，深入旅游景点、各大商场超市、娱乐场所和交通干道，对全县党员干部重大节日期间廉洁自律情况进行了专项检查。对发现的违规使用有价证券、公车私用问题进行了严肃处理。六是开展“倡导勤俭节约风气、创建节约型机关”活动。制定下发了《关于在全县党政机关事业单位中开展倡导勤俭节约风气、创建节约型机关活动的意见》，指导工作扎实开展，并加大工作督察力度，严把公务接待费用、公务用车费用和通信费用 “三项公务支出”审批关，深入党政机关、事业单位检查创建活动情况，促进了机关单位勤俭节约风气的形成。自今年工作开展以来，财政支出比往年同期下降了xxx万元，成效明显。
三、信访和案件检查工作取得新的突破。
信访工作方面。把控制和处理越级访、集体访作为重点，改进工作思路，坚持“多办少转”的方针，坚持属实名举报件“三优先”制度，加大直查快办力度，进一步加强信访工作。对有实质性内容的来信来访，及时调查处理，确保群众反映的问题得到快速、公正、合理的解决。结合反腐败斗争的重点，充
分发挥信访主渠道作用，认真做好信访情况的综合分析，为领导及时掌握情况、正确决策和查办案件提供了信息和依据。
案件查办和管理方面。制订了《纪检监察机关案件管理工作暂行办法》、《案件工作目标管理考评记分标准》、《办案回访制度》等，推进和健全了案件管理工作的制度化、规范化、科学化；重视经济案件的查处，加大对违纪款物的追缴力
度；转变单纯办案思想，注重发挥案件的治本功能。同时，立足全员办案，积极推行公开审理，探索人性化审理方法，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和其他党政纪条例、条规，谨慎细致地做好每件案件的查办审理工作。
四、纠风和执法监察工作取得新的成绩。
一是扎实做好行风评议工作。制定了《民主评议政风行风工作方案》，面向社会聘请了 名评议代表，采取以会代训形式对评议代表进行了业务培训；推进政风行风评议工作向基层延伸，印发调查问卷，对反映问题进行梳理归类，及时反馈，并建立台帐，跟踪督导，促其整改。
二是围绕群众反映强烈的热点问题，大力开展专项治理。先后对医疗卫生系统违规对外承包科室、播放违法医药广告、教育系统个别单位教育乱收费等情况进行了专项治理。
三是深入开展土地市场秩序整顿治理工作。注重发挥监察、国土资源、审计和财政等部门的整体合力，明确被征地农民知情确认制度，举行征地补偿听证会，并建立问题台帐，认真整改土地市场秩序，严格依纪依法查处土地违法案件。
四是开展企业违法排污问题专项执法监察工作。实行联席会议制度，统一部署，狠抓落实。对违反国家产业政策经营的企业立案查处，并予以坚决治理，对相关责任人进行了责任追究。
五是配合有关部门，坚决纠正损害群众利益的突出问题。一是督促工程承包商兑付农民工工资，并对拖欠农民工工资、严重损害人民群众利益的典型案件进行了强制执行，讨回农民工工资 余万元。二是结合计生委等部门，认真开展违纪超生清查处理工作。
五、优化经济发展环境工作取得新成效。
一是完善安静生产日制度。明确重点企业，确定重点企业每月前 天为安静生产日。除县政府统一组织的检查和办理经批准立案案件的调查需要外，任何部门不得对重点企业实施任何形式的检查或收费。二是全面推行绩效考核。要求各部门将每年、每月的工作目标细化量化，根据干部职工完成情况核定其个人的工作绩效。绩效考核成绩与工资挂钩，及时公开，并作为年度评优、评先和评职的基本依据。三是对基层站所进行民主评议。对排名首位的基层站所和工作人员予以表扬；对排名末位的进行效能告诫，并促其整改。四是对县域经济发展环境进行专项调查。成立 “县域经济发展环境专项调查活动”领导小组，开展 “保持先进性，为企业解忧难”活动，深入企业走访，广泛征求意见和建议，分类汇总，并积极协调各相关部门予以解决，定期回访。五是加大案件查处力度。今年以来，共受理各类举报投诉案件线索 起，立案查处案件xxx起，结案xxx起。
六、队伍建设得到加强。
一是全面提高纪检监察队伍素质。确定今年创建市级文明单位的目标，并以此为载体，加强内部管理，在全县率先制定出台了《纪委机关绩效考核办法》，实行目标管理和业绩考核；加大纪检干部培训力度，积极改善办公条件，全面推进办公现代化。二是认真组织开展调研活动。紧紧围绕今年纪检监察工作重点和党风廉政建设热点，先后开展了“惩防体系建设”、“行政效能监察”、“纠正行业不正之风”等专题调研活动，写出理论和调研文章。完善信息工作队伍，进一步健全信息网络，由班子成员带头，全员动手，定期举行信息“数量、质量”双项评比，落实奖惩制度。
七、存在问题
通过一年的努力，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高；部门和行业风气进一步好转，群众对热点部门和行业行风的满意度有新的上升；对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是少数乡镇、部门的领导干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在；二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生；三是有些纪检监察干部创新意识不强，职能作用发挥不够充分。
八、来年工作打算
一是全面落实党风廉政建设责任制。一抓责任分解，明确责任主体；二抓示范点建设；三抓半年检查和年度考核；四抓责任追究。
二是加大查办案件工作力度。继续重点查办领导干部违纪违法案件，特别是违反政治纪律的案件和贪污、受贿、挪用公款的案件。
三是加强政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。继续抓好投资环境整治；继续抓好减轻农民负担工作；继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；继续治理中小学教育乱收费。
四是加强行政监察和效能监察。继续加大监督检查力度，解决为损害群众利益方面的突出问题；抓好行政审批制度改革；继续推行经营性土地使用权“招拍挂”转让；要对专项资金尤其是国债资金的使用情况进行检查。深入开展效能监察工作。县政府作出效能建设决定后，县监察局要进快出台效能监察的实施意见，并负责组织实施。
五是全面推行警示训诫工作，通过一年实践的基础上，进一步规范程序，在完善中创新、在实践中发展。
第20篇：监察局工作总结
监察局2011年工作总结
招标、拍卖、挂牌方式出让；政府采购范围不断扩大，国有产权交易入场制度全面推开。
（二）积极推进纪检监察管理体制改革。为变分散监督为集中监督，变同体监督为外部监督，实现监督主体和责任主体分离，我市积极开展纪检监察管理体制改革试点，对派出纪检监察机构实行统一管理。制定了《关于市级部门纪检监察管理体制改革的实施意见》及相关配套文件，成立了第一纪工委、监察分局，负责联系13个市级部门，履行纪检监察职能。这项改革也同时在6个区（市）县试点。待摸索出经验后，明年将扩大试点面。
四、切实强化制约和监督，促进权力规范运行
认真落实党内监督条例，充分发挥各类监督主体的职能作用，加强对领导机关、领导干部和权力运行重点环节、重要部位的监督。围绕贯彻民主集中制，加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等情况的监督检查，促进决策的科学化、民主化。开展领导干部任前廉政谈话3361人次。积极配合省委巡视组对20个区（市）县进行巡视，发现和解决一些突出问题，促进了被巡视地区的班子建设、制度建设。严肃查处商业贿赂案件。全面实行会计委派、财务总监等制度，促进了国有企业领导干部廉洁自律。政务、厂务、村务公开进一步规范，党务公开逐步推行，基层民主建设不断深化。
五、进一步加大反腐工作力度，坚决查处违纪违法案件
（一）保持查办案件的强劲势头。
（二）充分发挥办案的治本功能。始终坚持对查办的大要案件实行“一案两报告”制度，利用典型案件开展警示教育，认真分析案件中所暴露出的问题，查找体制机制制度方面的原因，有针对性地建章立制，努力做到“查处一案，教育一片，防治一线”。 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足，与上级的要求和群众的愿望还有一定差距。从全市党风廉政建设的整体态势来看，一些领域和环节腐败问题仍然易发多发，一些部门和行业不正之风仍然时有反弹，一些损害群众利益的问题尚未得到根本解决，反腐败斗争形势还比较严峻；教育不扎实、制度不健全、监督不得力的问题还没有从根本上得到解决。2011年，我们紧紧围绕市委城乡统筹“四位一体”科学发展战略，扎实推进以下重点工作：
一是以促进科学发展观落实为主线，加强监督检查。始终把服务、保障、促进科学发展，作为纪检监察工作的重要任务，围绕中央和省、市关于科学发展的重大政策，特别是我市作为国务院确定的统筹城乡综合配套改革试验区各项改革措施的实施，加强监督检查，维护政令畅通。坚决防止和纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假等违背科学发展和阻碍统筹城乡综合配套改革各项措施落实的行为。
二是以查办案件为重要手段，坚决惩治腐败行为。继续保持惩治腐败的力度，继续重点查处发生在领导机关和领导干部中违反党纪政纪的案件，严肃查办领导干部滥用权力谋取非法利益、损害发展环境、侵害群众利益的案件。严格依纪依法办案，坚持惩治腐败与关心、爱护干部有机统一。完善执纪执法机关之间的办案协调机制，形成整体合力。
三是以加强制度建设为重点，更加注意从源头防治腐败。认真落实《实施纲要》的具体意见。深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设；继续深化改革和创新体制，拓展从源头上防治腐败工作领域，积极推进公务卡消费、并联审批和纪检监察管理体制改革，大力探索防治“小金库”有效机制；加强对权力运行的制约和监督，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。
四是以解决损害民生突出问题为着力点，切实维护群众利益。进一步畅通群众诉求渠道，继续办好群众诉求电话、阳光政务热线，积极开展领导接访、干部下访，建立维护群众权益机制。加大专项治理力度，加强行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。大力加强领导机关和领导干部作风建设。
