实践部工作计划书
推荐第1篇：实践部工作计划书
实践部工作计划书
新的学年，新的希望。为了发挥实践部在团总支的作用，本部门的工作计划如下：
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设：
新任的实践部委员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
（1） 加强本部门内部建设，让新任委员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神
（2） 每次活动的策划书让委员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
（3） 在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
三：活动组织方面：
（1） 加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作
（2） 做好各种会议的后勤工作，确保院里组织的各种会议的顺利进行。
（3） 寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。
（4） 定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。
（5） 实践部在举行活动时 应该利用更多的资源，如社团资源等。
（6） 实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要积极参与和组织。
（7）大力支持院里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。
（8）不断寻求创新，争取把实践部的活动做的更加精彩，丰富同学们的课外生活！
社会实践部副部长
张馨月
2011年12月17日
推荐第2篇：科技实践部工作计划书
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
机电工程学院科技实践部
工 作 计 划 书
机电工程学院学生会
科技实践部
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
机电工程学院科技实践部工作计划书
青岛农业大学机电工程学院科技实践部是一个丰富同学们课余文化生活并促进学生创新与实践能力的重要部门。在2011-2012整个学年中，我部成员积极努力，成功举办了各种活动，如：“一飞冲天”水火箭大赛和“猎狐”无线电测向大赛。科技实践部的工作目的是针对促进学生科技创新能力与动手实践能力而开展一系列活动，营造良好的自己动手、创新思考的氛围。让同学们在大学生活中更加充实，更加有意义，更加丰富多彩。承接上学年的工作，我们将继续本着参与学院管理，服务广大同学的宗旨。总结过去科技实践部的经验，取其精华，去其糟粕，将上学期的工作经验带到这一学期里，以全新的面貌迎接挑战，打造新一轮的跨越。我们不仅会保留优秀的传统，还将努力引入新的理念，新的思路，新的创新。针对以上情况，科技实践部为本学期的计划做了一下规划：
每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报学院学生会本周例会的通知内容并安排自己部门本周工作，交流思想并对完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排，如平时有重要的事情则及时召开临时会议，共同讨论。每次活动的结束也要在部门会议中进行自我反省与批评，积累活动经验。
加强我部与各部门之间的联系，之所以要强调这一点，是因为学生会是一个整体，而我部门展开工作不可能自己完成，需要其他部门，例如：记者团、宣传部和其他部门和各个班级组织委员的协调配合，所以要加强我部与其他部门之间的交流、我部和各个班级组织委员的交流。
强化部门自身的建设，我部部长、副部要加强工作协调能力，在努力锻炼发挥自我骨干作用的同时服从学院安排并且要带领干事学会如何写策划、做调查、虚心向他人请教。
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
新生到来，下学期的校园文化节活动将如火如荼，我们部门将积极组织各项科技文化活动，做好活动策划，做好宣传工作和执勤工作，活动结束时做好工作总结。 活动计划: 一.系部学生活动
1.活动主题：“一飞冲天”水火箭大赛
活动时间：10月下旬
活动目的：提高学生的科学素养，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想，拓展学生的特长，丰富学生的课余生活，培养学生的创新精神和实践能力。
活动内容：首先申请教室组织学生参加水火箭的前期培训，进行相关的指导交流，然后再去知音广场进行初赛以及复赛（比赛地点暂定为知音广场），将最终比赛结果上交，颁发证书进行鼓励。
2.活动主题：“科技改变生活”科技讲座
活动目的：通过活动举行来集中科技技能类人才以此搭建交
流平台。并且培养同学们的科技创新意识和提高同学们对科技创新的积极性，进一步提高同学的素质和知识的提高、进一步加强我们学院科技制作、科技发明等此方面力度，更好的发展创新人才。
活动时间：11月至12月份
活动内容：联系老师，向老师介绍本次活动的目的，然后请老师准备有关资料，做好前期准备。做好活动宣传工作，通过各班组织委员或者班长下达到同学。活动当天下午，专门人员在教学区等候来
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
听讲座的同学，引导至指定教室。同学到位后，讲座开始。讲座结束，总结交流经验。
二、志愿者活动
1.活动主题：“浓浓尊师意，款款爱师情”志愿者活动
活动时间：待定
活动目的：为加强学校教师、学院领导和学生间的交流，更为了回报学院领导一直以来对我院学生的关爱和奉献，特开展此次活动。
活动内容：向全院征集志愿者，到学校教职工宿舍区尽自己能力帮助老师修理家用电器，为老师们的便利生活奉献自己的一份力量。
2.活动主题：“大手牵小手，科技小发明”志愿者活动
活动时间：待定
活动目的：通过指导小学生制作科技小作品，让其感受制作科技小发明时的的严谨、务实、创新的精神和作品完成后的喜悦，激发小学生对科技创作发明的兴趣，培养其对科技制作、创新创意的激情。
活动内容：联系城阳区的小学，在我们部门成员的带领下，让所有兴趣教小学生小制作小发明的同学带上制作材料和已经完成的作品，去小学指导小学生的科技小制作。
三、与其他部门的协作
1.活动主题：“国际田间试验交流会议”晚会
活动时间：10月14日
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
活动内容：在本次“国际田间实验交流”晚会中，科技实践部主要负责接送实验第二小学的小学生，其中小学生共计25人，教师1人。
以上是我部新学期的工作计划，虽然都依据以往工作而定，但是要真正实施落实并非易事，这就需要各部门的协调配合和自己的努力，学生会科技实践部将会在新学期中，做的更加完善。但这些都是我们针对本院本学期的工作计划，如有其他活动及上级紧急文件，必定遵循院里上级安排，我们一定积极配合与支持。
任何工作的方法并不是一成不变的，它是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的世界观、人生观、价值观的不同，导致了我们所看待问题和处理事务的角度和方法也有所差异。这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我部成员应该团结一心、集思广益、各取其优，最后果断的做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生工作新方法和新思路，才能保证我们团队的生机与活力。我想再多灿烂的语言也只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望科技实践部会跟着学生会主席团的脚步，越走越稳、越走越远，为丰富我院的课余生活，为我们机电工程学院营造一个良好的科技、创新、创意氛围。
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
新的学期、新的开始，科实部成员将严于律己，以自我服务、自我教育、自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程！
机电工程学院学生会
科技实践部
2012年10月12日
附录
“一飞冲天”水火箭设计大赛活动方案
为提高学生的科学素养，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想，拓展学生的特长，丰富学生的课余生活，培养学生的创新精神和实践能力,特举办“一飞冲天”水火箭设计大赛。活动方案如下：
一、举办单位
机电工程学院学生会科技实践部
二、活动时间、地点
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
时间：2012年10月下旬 地点：知音广场
三、活动流程
1、宣传阶段
10月21日前通过飞信和板报等方式在全院范围内进行“一飞冲天”水火箭设计大赛的宣传工作，并委托各班级组织委员组织本班的宣传报名工作。
2、报名阶段
本次大赛采取以组队报名参赛的方式，每队至多3-4人，务必在报名时填齐队员详细联系资料。10月21日晚前各班级收集整理好本班级的参赛报名表，以班级为单位报送到大赛组织单位机电工程学院学生会办公室，电子档以附件形式发到jdxykjsjb123@163.com，并标明“水火箭设计大赛”字样。
3、制作阶段
10月21日截止报名后，我们会先安排参赛选手参加培训，给他们介绍大体制作流程、注意事项以及评分标准，回答同学们的疑问，然后留有一周时间来进行团队制作。
4.初赛阶段
时间：10月26日（暂时定为10月26日），地点：教学区教室 每个代表队需携带各自的作品参加，并用3分钟的时间对自己的作品进行介绍（内容可围绕作品所采用的原理、作品思路、独创性及
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
创新性等方面来进行介绍），回答评委们的问题。将从整体外观、知识性、创意性，可行性四个方面为参赛队伍打分，并评出最佳创意奖。
5、复赛阶段
时间:10月27日上午9:00（周日），地点：知音广场
每个参赛选手携带自己的参赛作品参加，按照主办方安排的次序依次上场。每队在听到现场控制员口令后，快速进入场地中央，各位队员应分工明确，水火箭应现场注水，各队还应有自己的口号和十几秒的现场表演，最后由现场工作人员核实水火箭实际升空高度及滞空时间。评委老师从发射高度、创意性、可行性、美观性等方面作出评价并打分。事后安排评委进行最终的分数汇总，评出奖项，10月29日在机电工程学院网站上公布获奖名单。
四、有关要求 评分规则
1.对作品进行介绍，回答评委们的问题。将从整体外观、知识性、创意性，可行性四个方面为参赛队伍打分。满分20分。
2.从火箭发射的瞬间开始计时，落地瞬间计时结束，记下滞空时间t，滞空时间越长者，成绩越好。
3.在
1、2中获得成绩相同时，则质量小者获胜。
4.出现火箭挂树上等类似情况时，以火箭停止降落的瞬间作为计时结束。
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
5.发射失败时（火箭未脱离发射架，降落伞未打开，或其他发射异常情况），可以返修后进行第二次发射，如第二次仍发射失败，则视作参赛失败。
五、奖项设置
统一按照进入决赛的10%、20%、30%、40%比例设置
一、
二、三等奖和优胜奖，由院团委颁发荣誉证书。
青岛农业大学机电工程学院学生会
2012年10月12日
“科技改变生活”科技讲座
活动名称：“科技改变生活”科技创新讲座
活动时间：2012年11月XX日 活动地点：教学区xxx教室
主 办：机电工程学院科技实践部 活动目的：
1.通过活动举行来集中科技技能类人才以此搭建交流平台。2.培养同学们的科技创新意识和提高同学们对科技创新的积极性。
开拓
创新
实践
服务
----机电学生会科实部
3提高同学的素质和知识的提高
4进一步加强我们学校科技制作、科技发明等方面力度，更好的发展创新人才
活动流程：
（1）联系老师，向老师介绍本次活动的目的，然后请老师准备有关资料，做好准备。
（2）做好活动宣传工作，通过各班组织委员或者班长下达到同学。 （3）活动当天下午，专门人员在教学区等候来听讲座的同学，引导至指定教室。
（4）同学到位后，讲座开始。
（5）讲座结束，总结交流经验。
活动简介：
迎合学校最近对科技方面的发展和要求，进一步更好的发展。集结科技人才使他们能够之间能更好的进行知识技能等方面的交流和学习，相互促进、相互提高。提高同学们的积极性使他们有所成就。另一方面，调动同学们的积极性，提高自己的水平，使同学们的大学生活更有目的，对未来更有信心。
推荐第3篇：调研实践部工作计划书
调研实践部2011年工作计划书
〈一〉 新学期的到来实践部，由于其工作的性质，要求我们部开展许多有益的活动提高同学们的校园文化认识。例如：关注女性，更好的维护女生的正当权益；日常安全问题开展案例剖析形式的调研活动；规范和加强男女生俱乐部建设，通过讲座、知识竞答、风采展示活动等形式，为提高男生综合素质做出努力。〈二〉活动计划：
1.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的主题调研活动。
2.做好重大事件的调研工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展调研工作。
3.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使调研部的工作开展的更加顺利。
4.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的调研，确保我院每项学生活动的顺利开展。
5.适时开展调研活动为文娱部等其他部门提供同学们最希望的、最有益的形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的才华，加强校园文化氛围。
活动面临的问题及解决方法：
1在开展我部门的调研活动时，可能面临这宣传不够力度。所以需要宣传部的大力配合，为我们的调研做好前期工作。
2在调研时，被调研者可能出现拒绝等行为。所以我们要
有耐心，和气的同被调研者介绍，解释。
3在配合其它部门工作时，工作效果，效率等可能出现不如人意的地方。所以要提高本部门成员的思想素质，能真正做到一家人。等
以上就是我对工作的认识、计划、展望，请部长审阅。
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机电工程学院科技实践部
工 作 计 划 书
机电工程学院学生会
科技实践部
机电工程学院科技实践部工作计划书
青岛农业大学机电工程学院科技实践部是一个丰富同学们课余
文化生活并促进学生创新与实践能力的重要部门。在2011-2012整
个学年中，我部成员积极努力，成功举办了各种活动，如：“一飞冲
天”水火箭大赛和“猎狐”无线电测向大赛。科技实践部的工作目的是针
对促进学生科技创新能力与动手实践能力而开展一系列活动，营造良
好的自己动手、创新思考的氛围。让同学们在大学生活中更加充实，
更加有意义，更加丰富多彩。承接上学年的工作，我们将继续本着参
与学院管理，服务广大同学的宗旨。总结过去科技实践部的经验，取
其精华，去其糟粕，将上学期的工作经验带到这一学期里，以全新的
面貌迎接挑战，打造新一轮的跨越。我们不仅会保留优秀的传统，还
将努力引入新的理念，新的思路，新的创新。针对以上情况，科技实
践部为本学期的计划做了一下规划：
? 每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报学院学生会本周例会
的通知内容并安排自己部门本周工作，交流思想并对完成的工作
进行总结，对未来的工作进行安排，如平时有重要的事情则及时
召开临时会议，共同讨论。每次活动的结束也要在部门会议中进
行自我反省与批评，积累活动经验。
? 加强我部与各部门之间的联系，之所以要强调这一点，是因为学
生会是一个整体，而我部门展开工作不可能自己完成，需要其他
部门，例如：记者团、宣传部和其他部门和各个班级组织委员的
协调配合，所以要加强我部与其他部门之间的交流、我部和各个
班级组织委员的交流。
? 强化部门自身的建设，我部部长、副部要加强工作协调能力，在
努力锻炼发挥自我骨干作用的同时服从学院安排并且要带领干事
学会如何写策划、做调查、虚心向他人请教。
? 新生到来，下学期的校园文化节活动将如火如荼，我们部门将积
极组织各项科技文化活动，做好活动策划，做好宣传工作和执勤
工作，活动结束时做好工作总结。 ? 活动计划: 一.系部学生活动 1.活动主题：“一飞冲天”水火箭大赛
活动时间：10月下旬
活动目的：提高学生的科学素养，普及科学知识，弘扬科学精神，
传播科学思想，拓展学生的特长，丰富学生的课余生活，培养学生的
创新精神和实践能力。
活动内容：首先申请教室组织学生参加水火箭的前期培训，进行
相关的指导交流，然后再去知音广场进行初赛以及复赛（比赛地点暂
定为知音广场），将最终比赛结果上交，颁发证书进行鼓励。 2.活动主题：“科技改变生活”科技讲座
活动目的：通过活动举行来集中科技技能类人才以此搭建交 流平台。并且培养同学们的科技创新意识和提高同学们对科技创新的积
极性，进一步提高同学的素质和知识的提高、进一步加强我们学院科技
制作、科技发明等此方面力度，更好的发展创新人才。
活动时间：11月至12月份
活动内容：联系老师，向老师介绍本次活动的目的，然后请老师准
备有关资料，做好前期准备。做好活动宣传工作，通过各班组织委
员或者班长下达到同学。活动当天下午，专门人员在教学区等候来
听讲座的同学，引导至指定教室。同学到位后，讲座开始。讲座结束，总结交流经验。
二、志愿者活动 1.活动主题：“浓浓尊师意，款款爱师情”志愿者活动
活动时间：待定
活动目的：为加强学校教师、学院领导和学生间的交流，更为了回报学院领导一直以来对我院学生的关爱和奉献，特开展此次活动。
活动内容：向全院征集志愿者，到学校教职工宿舍区尽自己能力帮助老师修理家用电器，为老师们的便利生活奉献自己的一份力量。 2.活动主题：“大手牵小手，科技小发明”志愿者活动
活动时间：待定
活动目的：通过指导小学生制作科技小作品，让其感受制作科技小发明时的的严谨、务实、创新的精神和作品完成后的喜悦，激发小学生对科技创作发明的兴趣，培养其对科技制作、创新创意的激情。
活动内容：联系城阳区的小学，在我们部门成员的带领下，让所有兴趣教小学生小制作小发明的同学带上制作材料和已经完成的作品，去小学指导小学生的科技小制作。
三、与其他部门的协作 1.活动主题：“国际田间试验交流会议”晚会
活动时间：10月14日
活动内容：在本次“国际田间实验交流”晚会中，科技实践部主要负责接送实验第二小学的小学生，其中小学生共计25人，教师1人。
以上是我部新学期的工作计划，虽然都依据以往工作而定，但是要真正实施落实并非易事，这就需要各部门的协调配合和自己的努力，学生会科技实践部将会在新学期中，做的更加完善。但这些都是我们针对本院本学期的工作计划，如有其他活动及上级紧急文件，必定遵循院里上级安排，我们一定积极配合与支持。
任何工作的方法并不是一成不变的，它是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的世界观、人生观、价值观的不同，导致了我们所看待问题和处理事务的角度和方法也有所差异。这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我部成员应该团结一心、集思广益、各取其优，最后果断的做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生工作新方法和新思路，才能保证我们团队的生机与活力。我想再多灿烂的语言也只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望科技实践部会跟着学生会主席团的脚步，越走越稳、越走越远，为丰富我院的课余生活，为我们机电工程学院营造一个良好的科技、创新、创意氛围。
新的学期、新的开始，科实部成员将严于律己，以自我服务、自我教育、自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程！
机电工程学院学生会 科技实践部 2012年10月12日
附录
“一飞冲天”水火箭设计大赛活动方案
为提高学生的科学素养，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想，拓展学生的特长，丰富学生的课余生活，培养学生的创新精神和实践能力,特举办“一飞冲天”水火箭设计大赛。活动方案如下：
一、举办单位
机电工程学院学生会科技实践部
二、活动时间、地点 时间：2012年10月下旬
地点：知音广场
三、活动流程
1、宣传阶段
10月21日前通过飞信和板报等方式在全院范围内进行“一飞冲天”水火箭设计大赛的宣传工作，并委托各班级组织委员组织本班的宣传报名工作。
2、报名阶段
3、制作阶段
10月21日截止报名后，我们会先安排参赛选手参加培训，给他们介绍大体制作流程、注意事项以及评分标准，回答同学们的疑问，然后留有一周时间来进行团队制作。 4.初赛阶段
时间：10月26日（暂时定为10月26日），地点：教学区教室 每个代表队需携带各自的作品参加，并用3分钟的时间对自己的作品进行介绍（内容可围绕作品所采用的原理、作品思路、独创性及
创新性等方面来进行介绍），回答评委们的问题。将从整体外观、知识性、创意性，可行性四个方面为参赛队伍打分，并评出最佳创意奖。
5、复赛阶段
时间:10月27日上午9:00（周日），地点：知音广场
每个参赛选手携带自己的参赛作品参加，按照主办方安排的次序依次上场。每队在听到现场控制员口令后，快速进入场地中央，各位队员应分工明确，水火箭应现场注水，各队还应有自己的口号和十几秒的现场表演，最后由现场工作人员核实水火箭实际升空高度及滞空时间。评委老师从发射高度、创意性、可行性、美观性等方面作出评价并打分。事后安排评委进行最终的分数汇总，评出奖项，10月29日在机电工程学院网站上公布获奖名单。
四、有关要求
评分规则
1.对作品进行介绍，回答评委们的问题。将从整体外观、知识性、创意性，可行性四个方面为参赛队伍打分。满分20分。
2.从火箭发射的瞬间开始计时，落地瞬间计时结束，记下滞空时间t，滞空时间越长者，成绩越好。
3.在
1、2中获得成绩相同时，则质量小者获胜。
4.出现火箭挂树上等类似情况时，以火箭停止降落的瞬间作为计时结束。 5.发射失败时（火箭未脱离发射架，降落伞未打开，或其他发射异常情况），可以返修后进行第二次发射，如第二次仍发射失败，则视作参赛失败。
五、奖项设置
统一按照进入决赛的10%、20%、30%、40%比例设置
一、
二、三等奖和优胜奖，由院团委颁发荣誉证书。
青岛农业大学机电工程学院学生会 2012年10月12日
“科技改变生活”科技讲座
活动名称：“科技改变生活”科技创新讲座
活动时间：2012年11月xx日
活动地点：教学区xxx教室
主 办：机电工程学院科技实践部
活动目的：
1.通过活动举行来集中科技技能类人才以此搭建交流平台。 2.培养同学们的科技创新意识和提高同学们对科技创新的积极
性。
3提高同学的素质和知识的提高
4进一步加强我们学校科技制作、科技发明等方面力度，更好的
发展创新人才
活动流程：
（1）联系老师，向老师介绍本次活动的目的，然后请老师准备有关资料，做好准备。
（2）做好活动宣传工作，通过各班组织委员或者班长下达到同学。
（3）活动当天下午，专门人员在教学区等候来听讲座的同学，引导至指定教室。
（4）同学到位后，讲座开始。
（5）讲座结束，总结交流经验。
活动简介：
迎合学校最近对科技方面的发展和要求，进一步更好的发展。集结科技人才使他们能够之间能更好的进行知识技能等方面的交流和学习，相互促进、相互提高。提高同学们的积极性使他们有所成就。另一方面，调动同学们的积极性，提高自己的水平，使同学们的大学生活更有目的，对未来更有信心。
推荐第5篇：学术实践部计划书
学术实践部计划书
部门简介：
由于法学社的部门改革，学术实践部属于一个新的部门，是由上届的学术部和实践部组合而成的，因此该部门具有上述两个部门的特色，主要负责法学专业学术资料的汇集，管理，以备法学社举办涉及专业学术活动的硬件需要，以及负责法学社会员对外的社会专业实践活动的联系，对内会员实践的管理等相关事务的工作。在日常工作中，主要是主要负责法学社期刊《法律时评》的编辑工作和与组织法院旁听，模拟法庭设备管理工作。
活动目的：
带给学生以专业的法学知识，陶冶学院的法学氛围，提高人文精神，
活动对象：文法学院全体学生
活动时间：
考虑到今年亚运和考试的因素，今年可以举办活动的时间是九月份和十月份。
活动地点：
一般可供选择有5号楼多媒体室，7号楼多媒体室，附近的法院 活动内容：
1.部门招新：
根据招新计划，招取一批对法学有兴趣和热情，工作有责任心，
态度良好，积极主动，善于沟通，团结合作的干事。在招新计划后及时开一个部门会议，有利于提高部门干事的凝聚力，方便分配任务。
2.《法律时评》编辑
3.预计经费：350元
具体安排：
（1） 前期资料搜集：拓展资料来源途径，例如从法学名著，法学杂志，法律报刊，法学论文，法学家的访谈和演讲，法律法规及其最新变动，有关司法考试的内容，法学网站和其他有关法学专业的资料。这些资料具有贴近大学生的生活，反映最新的法学发展动态，具有一定的进步精神，对学生的专业学习有帮助等等的特点。(可以利用一下我们身边的资源，例如对我们受欢迎老师的采访之类的)
（2） 中期资料整理：对平时搜集的资料进行整理，首先把平时觉得有代表性的资料精心归类和分析，写下自己的感觉，想想为什么选择这篇文章，好处在哪里，在整篇期刊中能发挥什么作用和效果，提早设想读者对于这篇文章的看法。总之，在这个阶段中，我们要认真考虑可能发生的情况，提早设想我们的解决方案。
（3） 后期讨论阶段：在这个阶段中，部长和干事要充分发挥头脑风暴的作用，部长引导好干事发言，力求让每位干事表达自己的看法，让大家的意见充分反映在这次讨论会上。通过这次讨论会，我们得出期刊的整体排版和内容安排，让大家知道这份期刊是怎么产生的，让大家都有参与的过程。（这个很重要，不要单单一两个人负责其他人什么都不理不知）
（4） 期刊的出版阶段：每月末主要由部长负责编辑期刊（干事可参与资料收集，有一定经验后可轮流或合作编辑期刊）运用电脑编辑，主要运用Word软件编辑，至于具体操作是怎样的，还有在探索中。
（5） 期刊宣传：要用尽一切途径向学生宣传，例如在Q群里，或者在飞信中，或者是在班级里面宣传。月初由干事负责派发工作。最好是制作一份读者信息反馈表，发到每个学生的手上，在汇集分析总结这份期刊的优点和不足。另外，还要看看其他学校的期刊有什么优势，交流大家的心得体会。
4.2010年法学社的《法律时评》主要可分为2010年的
9.10.11.12.1月份和2011年的3.4.5.6月份
发展：总结之前期刊的编辑经验，结合大家对《法律时评》的意见，我们将对《法律时评》进行改革。
1.期刊封面：封面应该提高吸引同学眼球的因素，如改为彩板，强调重点字眼等
2.期刊内容：之前的期刊内容较为简单，也无归类，因此，期刊将着重在这些方面改进，如将期刊大致分为几大板块：头条时事品评，经典案例，社团公告（最新法条发布，社团重要事项公告）。另外，可根据外联部取得的赞助商，提供广告板块，拢络资金。
备注：1.大一新生刚到学校，为了让大一法学新生认识了解法学社，为了增加法学学生对法学的热爱，因此，9月份的期刊会将着重
点放在大一新生上，围绕他们的兴趣，特点，特制以“欢迎新生”为主题的首版期刊。（要在第一期向新生清楚介绍一下法学社，属于什么性质、有什么活动、会费收取用途等）
2.12月4日为法制宣传日，在12月份的《法律时评》中进行法律知识宣传，同时配合其他部门组织法律知识竞赛活动，观看法律电影等一系列活动。
3.为了提供一个可以给法学学生挥洒文采的舞台，期刊可增加一个学生发表文章的板块，并且给与适当奖励，如奖励本子，金钱等。（可申请一个投稿邮箱，每期法律时评都写上）
三法院旁听：
时间：周一至周五，具体时间根据学生上课表而定
次数：每学期两次
总结：由有意者负责写总结报告，在《法律时评》上刊登，吸引更多学生参加法院旁听活动
法学社学术实践部
2010年8月7日
推荐第6篇：实践部 学年计划书
学年工作计划书
时光如梭，2012已经过去，过去一年在实践部的工作有欢乐有遗憾，也得到了一些经验，在新的一年里，有了学弟学妹的加入，我希望我能带着我的经验和他们一起去做成不留遗憾的事情。
在正在到来的这一年里，我有以下计划
首先，我必将怀着极大的热情与部里其他部员合作配合团委工作，大力开展面向同学、为同学服务的活动。与学生会其他部门友好合作，听从学校团委的组织安排。在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
其次，实践部是一个机动性很强的部门，除了要完成自己预先定制的任务外，还要接到临时安排的任务，这样的任务要临时处理，随时待命，努力认真完成任务。会工作中要提高自己的人际沟通能力，统计与我们有过合作或有合作意向的合作商，洞察个合作商的合作意向，及时收集信息。
由于本学期不同于上学期，有新生加入到实践部中，我会本着负责任的态度，带领学弟学妹，而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下，要培养和锻炼骨干，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能力突出的同学！
这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特别是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路！
在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。
抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点，采取机动会议制度，做到时间和效率的最大化！
在新学期的工作中，我会一如既往的服务于学生会，服务与学院全体师生，积极配合各部门做好各项工作，服务于主席团的领导，做好查漏补缺，及时完成上级交给我们的任务，实践部的工作任重而道远，仍需要在探索中前进，但是我们相信在主席团和实践部的各位成员的努力下，实践部会取得很好的成绩。我们一定会让领导满意。
推荐第7篇：实践部计划书(—学年)
实践部工作计划书
新的学年，新的希望。为了发挥实践部在团总支的作用，本部门的工作计划如下：
一、工作思路
积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员及各班实践委员的工作积极性和主动性。
二、工作职责
l、协助我院学生会团总支完成各项本职工作。
2、积极调研，与各个公司厂家等建立友好关系，为以后各项活动的赞助打下基础。
3、加强与各个高校的交流。
4、开展各种能够提高我校学生实践能力的特色活动，为我校社会实践活动再创佳绩做出更大的贡献。
5、为学生服务。
6、组织本部门成员勤工，提升经验，增补部门经费。
三、工作构想
1、新任的实践部委员方面 （特别是大一的新生）
（1） 加强本部门内部建设，让新任委员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他协助的工作精神 。
（2） 每次活动的策划书让委员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
（3）在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培
养和加强他们的合作意识。
2、活动组织方面：
（1） 加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部
门的基础上，让他们参与拉赞助工作。
（2） 做好各种会议和我院举行的各种活动的后勤工作，确保院
里组织的各种会议的顺利进行。
（3） 暑假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们
的实践调查能力。
（4） 定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的
原因，从而进一步提高本部门的工作效率。
（5）实践部在举行活动时 应该利用更多的资源，如我院的社团资源等。
（6） 实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的
活动也要积极参与和组织。
（7）不断寻求创新，争取把实践部的活动做的更加精彩，丰富
同学们的课外生活！
2013年9月
物理学与电子工程学院实践部
推荐第8篇：实践部计划书[推荐]
实践部计划书
实践部主要承办的活动有两个，第一是长期开展的“大手拉小手”，第二个是第二学期举办得英文短剧大赛。在学生会其他部门举办活动的时候，实践部则是协助各部门开展工作。下面我来介绍一下今年实践部的计划。
大手拉小手：
活动的目的和主旨是通过多种形式教授初中学生知识，激发学生学习兴趣，同时锻炼大学生的能力。
活动准备：去上课的同学应列出教学大纲，做好课前准备；最好两人一组，分工协作；第一节课先开交流会，了解学生情况，收集老师的意见和建议，并对其作出相应的调整。
活动形式示例：1英文朗诵、演讲比赛，话剧表演。2英语口语交际，情景对话（吃饭、打车等场景）。以上两种形式应当是一组讲课的同学连续去两次比较合适，第一节课讲解并作示范，然后安排学生准备，第二节课则由学生上台表演或比赛。3观看电影、欣赏音乐，并讲解台词、歌词。4天天英语角，讲课的同学整理出对中学生有用的英文谚语、名言等句子，交由学委每日写在黑板上。5根据老师的安排和教学进度讲课。
英文短剧大赛：
英文短剧大赛在第二学期举办，在开学之前我们会做好详细的策划，争取在开学之后抓紧时间立即举办，在四月前完成决赛。这样计划的目的是为了同学有足够的时间备战专四考试。短剧大赛的形式与以往
不会有太大的变化，这里就不详细的介绍。
至于日常工作和配合其他部门开展活动，实践部一定会认真负责的完成任务，与各部门团结协作，为老师分担，为同学服务。
推荐第9篇：体育系团总支实践部新学期工作计划书
2012年体育系团总支实践部新学期工作计划书 实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。为进一步提高下学期团组织工作质量，增强与其他部门联系与合作，加强组织、管理，特制定本计划:
一、将各班寒假社会实践活动的报告收上来，然后将收上来资料归纳总结好，交至系团总支并评出优秀实践报告和个人。将我系寒假社会实践活动的总结报告和评选出的优秀个人报至院团委。
时间：开学第一个星期之内
具体安排：（1）开会通知各班班长收集各班同学的实践活动表格和实践活动的总结报告，要求在五天以内报至我部（体育系团组织实践部）
（2）然后将各班同学的社会实践活动的总结报告进行归纳，分类，总结。评选出在寒假社会实践活动表现优秀的个人，然后写好我系寒假社会实践活动总结报告，最后交至系团总支办公室。
（3）将我系寒假社会实践活动的总结报告和评选出的优秀个人报至院团委，进行审批。
（4）为寒假实践活动做好宣传活动，为在寒假社会实践活动获得荣
誉的同学进行颁奖，表示鼓励，从而提高大家参加实践活动的积极性，
使每个同学都能够加入到实践活动 。
二、做好每次的升旗活动
具体安排：轮到我系升旗时提醒国旗手做好国旗的升降和保管，
国旗是我们国家的象征，遇到雨天要及时收回国旗不让国旗有任何损
伤，严格要求国旗手做好工作。并且要求在周一升旗时各班同学必须
到场，穿校服，挂团徽，升旗时保持安静，严格要求升旗时的纪律。
三、策划暑假社会实践活动，将策划书交至团总支
时间安排：放假前二个星期
具体安排：
首先，认真写好暑假实践活动计划方案。对实践活动进行认真的调
查，全面考虑社会实践活动的开展。
其次，大力宣传社会实践活动，突出实践活动对大学生的重要性，
鼓励同学积极投身到社会实践活动当中。
最后，将计划方案交至系团总支，进行评价和审核。
四、协助院团委,，系团总支，系学生分会等其他部门的工作
具体安排：按时，按量完成本职工作，在完成本职工作后，积极配合其他部门的工作，做好时间和人员安排。
以上为实践部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届系团总支一定会给予实践部各方面的支持，共同把工作做好。一切让事实说话。实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将积极与其他系联系，开展一些有益于同学的发展，有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本系学生的工作，开展更多的受同学们喜爱的活动，如果以后的工作中出现什么问题，希望系领导给予帮助和批评。
体育系团总支实践部
2012年2月15日
推荐第10篇：文艺部工作计划书
文艺部工作计划书
一、工作展望
新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。
二、工作职能
1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。
2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。
4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。
5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。
6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。
7、认真完成交办的其他非文艺类工作。
三、组织原则
文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。
四、部门例会管理
1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部
3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。
4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
五、工作原则
1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚,学年考核评定不合格。
4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员；
5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。
6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。
六、干事培养管理计划
（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。
（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。
（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
七、对外合作协调交流计划
（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。 （4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
（四）活动安排计划 （1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。
（2）内容：
③12月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 A具体节目包括： a）话剧类
b）小品类、相声类 c）舞蹈类 d) 歌唱类
B具体筹措以下几方面： a）晚会内容的选定 b）各预算的制订及其筹集 c）联络协助其他部门 d）内部人员的工作分配 以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
对于招新的计划：
1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。
2，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。 3，择优录取。 对学生会的建议：
1， 明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。 2， 严格问责制度，避免各部对工作不负责。
3， 各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。
4， 希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。 5， 管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。
第11篇：自律部工作计划书
自律部工作计划书
自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：
一、积极进行部门内部建设
（1）加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对各项会议及活动等工作
（2）视情况进行合理分配。充分调动成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高.
（3）以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，努力开创自律部工作的新局面。加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好学生会的工作。
二、积极配合相关部门做工作
（1）在学院级各项活动上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序。
（2）在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续、顺利。
（3）和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部的形象。
三、积极深入的开展《学生手册》的学习教育，使新生尽快的熟悉大学内的各种规章制度，为减少违纪现象的出现做好先觉条件。
四、不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以查宿舍违章电器为主，也会查酒瓶，烟头等影响宿舍文化的东西。
五、加强早上上课前的检查，制止同学们上课迟到、早退、旷课，带早餐、穿拖鞋进教
室等现象，如发现对其进行劝导，如再发生汇报到其辅导员处处理。
六、加大对校园内安全问题的宣传，维护运动会等大型活动的秩序，确保同学们的人身
安全和财产安全不受伤害。
七、协助总院学生会的各项工作、活动有序的开展，继续坚持 “哪里需要我们，我们就
到哪里去”的口号，发扬贡献精神。
八、学代会让我们看到了意见收集的重大作用，通过了解同学的需求，可以不断完善我
们的工作。所以从本学期开始，我部将收集同学们的建议需求纳入到我们的日常工作当中，并积极向上级反映情况，做到真正的急同学所急，做同学之所想。
九、在原有规章制度的基础上再修改、完善，做出符合分院实际情况的具体可行的工作
制度来，并通知到各个班由班长传达给每一位同学，万一将来出现问题，则坚定不移的执行，不寻私情。
十、做好本学期的工作总结
以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。
自律部
第12篇：生活部 工作计划书
生活部工作计划书
转眼间，这一学期已过了一半了，在我们广大同学的关心与支持下，以及我们生活部各成员的辛勤工作，我们取得了一定的成绩，在此十分感谢各位同学的支持，在新学期的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下:
一、配合团学代会选举
我部门会极力配合系部领导老师以及其他部门做好学生会换届选举工作。我们会秉着“公平、公正、公开”的原则去选拔新一届优秀的学生会成员，我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入学生会。在学生会中，我们始终坚持“为同学服务”的原则去办事，积极为我系的发展做贡献。
二、日常工作
在新学期里，我们会继续保持部门的常规工作，即每周五晚上7：00在办公室进行统分。每周我们会将评出的结果予以公布，并向老师汇报。每月我们会对表现好的班级进行一次总评，对优秀班级进行全系表扬，对差的寝室给予通报批评，以求更好发展。在常规工作中，我们还要去不断创新，以更好为同学服务。每周二12点召开部门例会，并对会议内容进行记录。带领部门成员把收集起来的意见和建议向各个辅导员反映。
三、部门交流
除了常规工作外，我们将寻求探索创新的道路，开展一些丰富多彩的联谊活动。例如和体育部举办了“农家乐一日游”，和宣教部进行了聚餐活动等等。通过这些活动旨在丰富同学课外生活，激发同学课外兴趣，为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。做好部门本职工作外，我们会极力配合领导老师和兄弟部门做好一切学生会事务。
四、制定了部门工作制度
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
3.生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。
4.平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映。
5.生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同 学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。
6.因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长请假
以上就是生活部本学期工作的大体计划，在实际的进程中，我们会根据需要进行调整。我们一定会从物流信息系的本身出发 ，全力为物信系工作，把我们物信系建设的更好。计划人：谷丽萍2009年11月20日
第13篇：文艺部工作计划书
工作计划书
作为文艺部的一名学干，为很好的完成工作，制定以下工作计划：
个人方面
积极参与文艺部组织的各项活动，对上级指出的不足认真的改正，多去认识同学，组织活动时积极调动学生们参加的积极性，自己也需要有自己的主张，在自己认为不足的地方应该提出来。
在需要策划活动时，应该多征集一点同学的建议，采集出色的地方进行整理结合，是活动具有亮点。
同时，对上级交给的任务能够出色的完成，如若有个人原因不能接受任务或者任务时间可能得推迟时应该及时向上级说明原因取得上级同意。当某些事件发现冲突时，应该弄清孰轻孰重，从而做出选择，要学会合理安排时间，并调整时间。
文艺部内部方面
要团结学干，处理好与各级的关系，对文艺部负责的活动要积极配合，与部长及各学干一起督促参加活动的同学认真去练习。 在值班期间，融入到参加活动的学生们中去，进行交流，调动他们的积极性，增强他们的集体荣誉感，同时也要倾听一下他们的看法，把多数人反应的情况及时向上级反映，并结合着谈一下他们的看法，
使上级能够及时调整。
学生会是一个是建工学院与各个同学团结在一起的组织，而各个部门是使学生会能够有条不紊的管理好秩序的分支。
文艺部外部方面
我们都应该严格遵守学生会的条例，不迟到不早退。多了解其它部门的工作与我们的关系，在组织活动时能够分清我们的工作，快速准确的完成我们的任务。
还有要加强与其它部门的联系，除了分工明确以外，更多的时候一个大型的活动需要几个部门通力合作完成，多与其它部门交流活动的经验与心得，是我们完成的任务更加完美。
文艺部组建方面
对于文艺部的组建，因为我们是一个快乐，积极，多姿多彩，充满朝气的团队，我们需要的是更多活泼，大胆，富有激情和创意的力量加入我们，使我们的队伍不断壮大。
所以应该试着多了解下别人，去发现他人的特色以及他们的长处，并将他们的特长挖掘出来发挥出更多的作用。同时在团队营造一个具有校园文艺气息的氛围，让我们的部门变为学生会中最活跃，最亮丽的风景线。
总结
最近的几个活动正在积极地筹办中，会有效率的调动同学们参加的积极性，做好后勤工作，使建工学院的特色完美的展现。建筑与土木工程学院团总支学生会2011年10月19日
皖西学院建筑与土木工程学院学生会
文
艺
部
个
工
作
计
划
书
学干：汪兰兰
第14篇：工程预算部工作计划书
2011年开发区市政公司工程预算部 工 作 计 划 书 开发区市政公司工程预算部 2011年2月 目录
一、目前主要工作任务
二、开展工作的基调
三、工作要求
四、工作主要内容
五、各人员的分工
六、预结算员工作要点岗位职责及相关附件
一、目前的工作任务
1、已竣工未结算的项目如下 城北二号路道路西延工程杨庄东路将军路下穿等合计造价约5000万。
2、已结算未审计的项目如下 滨江市政2097万 开发区市政600万水务660万电力418万 空港市政14289万水务811万电力642万 建设局市政8293万 项目单位8588万水务831万电力168万 科学园13673万水务5399万电力3053万 以上合计送审总造价为5.95亿元审计后总造价约为4.7亿元。
3、未审计的分包项目如下 开发区净水厂、科学园污水厂、新亭西路及金箔路分包、方前污水泵站等多项。
4、当前潜新建及在建工程如下 开发区南庄连接线板霞线给水工程 空港外环西路 科学园纬五路工业园一号路龙眠大道 交通局吴楚路 教育局东山外国语学院天印高级中学 项目单位雨花桥 盐城交通局229省道临海高等级公路 四川绵阳永安镇a银河厂区道路 以上工程零星小项目未列合计约有14项。
二、2011年开展工作的基调
1、立足于公司着眼于单项工程。
2、与项目部相互配合通力合作服务生产一线。
3、深入生产一线两周至少下工地一次掌握工程状况争取有效的控制成本。
4、定岗定员全过程的追踪单项工程。
三、工作要求
1、工作态度积极主动有责任心服从安排。首先清楚自己应该做什么如何更好的完成工作什么时间完成工作。
2、工作方式协调合作取长补短。与同部门、其他部门、项目部同事沟通合作相互交流相互学习。
3、工作效果及时准确高效。
四、工作主要内容
1、结算含分包审计审计前定人及时跟踪审计过程中多方争取、灵活变通、抓大放小、争取利润最大化。对于分包审计要做到以合同为中心有依有据准确合理。
2、成本核算定人定期深入生产一线核定准确产值监督人材机是否合理利用每月核定单项工程累计利润率针对出现的问题协助项目部找出原因同时改进配合项目部签证索赔等工作。
3、资料管理建立新开单项工程档案包括从开工报告、立项、招投标文件、施工图纸、会审纪要、设计变更、签证、洽商、成本预测表、考核责任合同、竣工图纸、竣工验收报告、结算书、审计报告等全套资料梳理以前项目资料。
4、业务能力提高部门内部一一带动互帮互助与项目部同事之间相互学习相互切磋望公司提供到外面学习交流的机会。努力提高整个团队的力量实现人人都能独当一面的强有力的团队。
五、各人员的分工 国羚部长负责协调管理部门的全面工作。全面的参与部门的四项主要工作及领导交办的其他所有工作。 朱亚东副部长以工程结算、审计为主检查指导其他同事结算及审计工作。全面的参与部门的四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 曹兆飞副部长以工程成本核算为主。指导监督其他同事成本核算工作。全面的参与部门的四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 梁金敏预结算员全面的参与部门的四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 申红芳预结算员水务项目的所有工作全面参与市政工程四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 汪勇预结算员电力项目的所有工作全面参与市政工程四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 孙萍预结算员资料完善、收集及整理文件拟定及传签全面参与市政工程四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 李惠预结算员全面参与市政工程四项主要工作内容及领导交办的其他工作。 周亮统计员及时准确的完成市政工程人材机的出入库工作及领导交办的其他工作。
六、预结算员工作要点岗位职责及相关附件
1、收集新建工程图纸、会审纪录最好参与会审等资料认真研究合同分析“开口”项目并与项目部进行沟通与指导仔细研究招投标文件根据合同和招投标书编制新工程预算书。
2、根据预算、消耗量指标等资料进行工程成本分析预测成本及利润指标并与项目部进行核对。
3、与项目部签定考核责任合同条款详见附件一并将其材料机械指标转发采购供应部、设备部、财务部等部门并要求项目部签定考核责任合同的同时签定用工协议条款由工程预算部提供详见附件二。
4、每周深入现场检查项目部工程量完成情况、产值完成情况、成本控制情况现场签证、洽商等发生情况并指导项目部办好签证及洽商等索赔力求做到及时有效索赔同时做到“一单一算”即一个设计变更或签证等编一个结算单且对应每一项内容有利于核定临时材料采购计划及产值成本的及时跟进。
5、督促项目部上报每月工程量和人工费并对其进行现场核实完成产值和人工费的上报工作同时做好向甲方上报进度产值的工作并交与项目部甲方确认后归档工程预算部以利于年底回收进度款。
6、配合工作配合财务、采购供应部等部门对现场材料进行盘点设备部对现场使用机械进行突击检查采购供应部检查现场材料使用情况设备部检查机械登记情况等检查机械材料是否及时入库和项目部的材料台帐。
7、对现场施工工程量要做到“一月一汇总”即每月汇总已完工程量及变更签证工程量等及时准确地反映在工程量汇总表格式详见附件三中。
8、每月对单项工程累计产值进行成本分析材料、机械预算量与实际使用量对比分析出具单项工程月度成本分析表格式详见附件四并与和项目部签订的利润指标进行对比以便确定工程成本是否得到有效的控制。对材料、机械节超原因进行深入分析将分析结果以书面的形式及时告之项目经理和部门分管领导并配合项目部及时更正。
9、协助部门负责人签证分包合同每月准确核定分包产值审核分包工程结算并出具审计报告。
10、协助项目部做好由于设计变更和施工方案变更所造成的合同单价变更的谈判。
11、建立单项工程档案内容详见附件五包括从开工报告、立项、招投标文件、施工图纸、图纸会审纪要、设计变更、签证、洽商、成本预测表、考核责任合同、竣工图纸、竣工验收报告、结算书、审计报告等全套资料。并工程竣工审计之后资料归档。
12、工程竣工后及时编制竣工结算书通过分析与沟通确定工程的结算造价出具结算书并积极主动跟踪工程结算审计。
13、工程审计结束后会同采购供应部、财务部、设备部等部门统计该工程中发生的所有成本并依据审计造价计算实际利润指标。并协同完成项目人员奖金兑现。
14、积极、深入参与单项工程工程成本核算工作提出可操作性强或对团队有建设性的建议及好的工作方法。
15、配合本部门其他同事及其他部门、项目部的工作完成领导及部门负责人交办的其他工作。附件二 市政工程用工协议 单项工程名称
一、协议双方: 甲方南京江宁经济技术开发区市政工程有限责任公司第 项目部 项目部经理 乙方
二、工作内容及相关规定
1、工作内容需要人工完成及需要人工配合完成的所有工作并直至竣工验收合格后的所有用工包括所有零星用工及二次搬运等非工程实体用工。道路部分主要工作内容有消解石灰配合机械拌制灰土配合整理碾压路床及装运土方配合机械摊铺12灰土、二灰碎石及沥青摊铺沥青前清扫冲洗道路安装路牙沿拌制砂浆等所有道路施工用工。 排水部分主要工作内容挖填沟槽消解石灰配合机械拌制灰土管道基础模板按拆包括材料摊销费及浇筑铺设管道及接口处理砌筑井室及粉刷闭水试验配合机械土方装运等所有排水施工用工。 箱涵部分主要工作内容挖填土方碎石垫层钢筋制作安装按拆模板包括材料摊销费浇筑砼养生配合机械土方装运等所有箱涵施工用工。 具体内容还需项目部根据不同工程状况补充说明
2、包括施工过程中由于场地限制需转运的材料运距在道路长度范围以内。
3、施工小型机具指翻斗车、发电机、风镐、空压机、据缝机、电夯、水泵、振动棒、平板、电缆含主电缆、表箱以下、皮管、电器、灯具、太阳灯管、配电箱、木工机具、铁锹、雨具、模板卡具等小型机具由乙方提供使用在使用过程中操作机械的人工、维修及保养机械、油料等费用由乙方自理。
三、甲乙双方本着共同合作平等互利共同发展的原则友好协商达成如下协议
1、甲方因工程需要指定 负责民工组织管理工作。民工年龄必须在18-50周岁的男性身体健康持有身份证并上报公司备案。严格执行项目部的施工安排否则甲方将根据情节轻重作相应经济处罚严重者将立即给予清退出公司。
2、甲方根据工程量大小确定用工人数乙方根据甲方要求必须保证人员数量确保工程工期。
3、甲方有权对乙方民工迟到、早退、出工不出力、不服从现场管理等问题予以 批评和必要的经济处罚有权对屡教不改者向乙方提出辞退。
4、乙方民工必须遵纪守法如发生斗欧、打架、偷窃等违法事件被执法部门拘留、被捕、判刑等造成一切后果和损失一律自负。
5、乙方在施工期间造成机械设备、人员伤残及伤亡等安全事故由乙方承担。
6、乙方必须按照甲方指定要求完成工程包括工程进度和工程质量如不能按照甲方要求完成在指定日期内工程。甲方有权对乙方作出相应的经济处罚情节严重者不予支付人工费。
7、乙方自行解决食宿及转场及上下班交通费。
8、人工费按工程实际完成的工作量按公司规定计算并支付。
9、各班组应配备电工、修理工等特殊工种维修小型机具的需要费用自理特殊工种必须持证上岗。
10、项目经理对民工班组的材料浪费、工程质量不符合甲方要求有权处罚情节严重者不予支付人工费。
11、工程中使用的小五金材料如圆钉、铁丝、电焊条含临时设施小五金材料等由民工班组自购。
四、人工费核定及支付方式
1、新建市政工程施工过程中当月人工费核定方式土方部分人工费土方部分当月产值含6灰土1.4沥青路面部分人工费沥青部分当月产值1.0箱涵部分人工费箱涵部分当月产值14其他部分人工费其他部分当月产值7.9素砼路面部分人工费当月完成面积11.5元/平方砼为商品砼含养生人工费路面厚度
18cm-25cm水电甲方提供模板卡具、铁钉、小型机具等乙方自理。 当月支付30。
2、新建市政工程竣工后人工费核定方式土方部分人工费土方部分结算价含6灰土1.480沥青路面部分人工费沥青部分结算价1.080箱涵部分人工费箱涵部分结算价1480其他部分人工费其他部分结算价7.980素砼路面部分人工费路面总面积11.5元/平方80砼为商品砼含养生人工费路面厚度18cm-25cm水电甲方提供模板卡具、铁钉、小型机具等乙方自理。
3、市政改造工程施工过程中当月人工费核定方式土方部分人工费土方部分当月产值含6灰土1.4沥青路面部分人工费沥青部分当月产值1.0箱涵部分人工费箱涵部分当月产值14其他部分人工费其他部分当月产值 11.5素砼路面部分人工费当月完成面积11.5元/平方砼为商品砼含养生人工费路面厚度18cm-25cm水电甲方提供模板卡具、铁钉、小型机具等乙方自理。
4、市政改造工程竣工后人工费核定方式土方部分人工费土方部分结算价含6灰土1.480沥青路面部分人工费沥青部分结算价1.080箱涵部分人工费箱涵部分结算价1480其他部分人工费其他部分结算价11.580素砼路面部分人工费路面总面积11.5元/平方80砼为商品砼含养生人工费路面厚度18cm-25cm水电甲方提供模板卡具、铁钉、小型机具等乙方自理。
5、工程验收合格人工费合计根据工程审计造价多退少补。
6、付款方式按照当月产值核定当月人工费用当月支付30余款在当年年底结清。
7、税金承担 乙方负担全部税金包括个人所得税、印花税、营业税、城市维护建设税、教育费附加并出具发票。
8、其他本协议一式三份甲乙双方各执一份公司备案一份。
五、协议双方 甲方 项目部盖章 乙方 签章 项 目 经 理 附件五 单项工程档案目录
1、开工报告
2、工程立项
3、招投标文件
4、施工图纸
5、工程预算书成本预测表
6、考核责任合同
7、洽商并与项目部同步编号
8、签证并与项目部同步编号
9、设计变更
10、图纸会审纪要
11、甲方确认的月度计量单并与项目部同步编号
12、每月产值上报表含分包
13、每月人工费上报表
14、甲方确认的月度产值预算书
15、月度单项工程成本分析表
16、月度材料机械超支和节约分析表及相应原因总结报告及改进措施
17、竣工图纸
18、结算书
19、竣工验收报告 20、审计报告含分包 注明条件不允许的情况下复印件也可。
第15篇：纪检部工作计划书
纪检部工作计划书
（2011年-2012年）
郭雨晴 纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。 本学期的工作计划如下：
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。每月总结缺席人员名单，上交辅导员及院里。
三、对校、院举办的各种活动进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。保证各项活动的正常进行。
四、督促团学各部门之间的纪律，对内部的工作调动进行报备。
五、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
六、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。不定时给班长开会，了解班级同学的纪律情况。
七、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
八、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作，积极配合各兄弟部门的工作，团结协作。
九、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十、每周开一次部内例会，定于每周二下午五点，地点在三栋教学楼。
十一、增强部门内部交流，整顿内部秩序，加强组织管理，强化团队意识，落实责任工作。
新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，继续坚持发扬上学期吃苦耐劳精神，不怕苦不怕累。在面对工作中出现的不同情况，吸取各方面意见及建议，及时改正工作中所存在的不足。
第16篇：行政部工作计划书
2011年行政部工作计划书
一、总体目标
根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从九个方面开展2011年度的工作：
1、进一步完善部门的组织架构，确定和区分每个岗位的权责，争取做到组织架构的合理适用，保证部门的运营在既有的组织架构中运行；装订成册；
2、完成日常行政事务与配置；
3、建立内部纵向、横向沟通机制，调动部门员工的主观能动性，建立和谐、融洽的内部关系。集思广益，为企业发展服务。
4、进一步完善用车申请和车队车辆卫生管理，每月汇总统计各车辆的油耗，行驶里程、维修费用以及各部门月度用车里程汇总，提交财务核算；
5、对食堂现运营情况进行分析，并制定相应的改良实施计划：1）每月汇总经营情况与市场价格行情的对比分析，优化供应商；2）食堂硬件环境改进：餐厅楼顶、墙壁粉刷修建；3）满足员工点菜需求：增设小炒区，增设包厢；
6、落实保安的安全、服务工作，制定相应的改良实施计划：
1)加强服务意识、服务态度培训，增强服务意识考核权重；
2）培训及考核工作无法根本解决问题时，公司安保工作寻求外包方案；
7、公司环境改善工作：按照清洁卫生实施方案，改良公司环境卫生；
8、总务工作：水电工要经常巡查公司各处的水电设施完好情况，
8、固定资产管理：
1、原有固定资产台账的收集、整理、按类划分；与财务对接，收集原有台账；
2、对所有固定资产的清盘，制定清盘时间表、按计划清盘；
3、清盘完成后新台账的建立；建立新台账；
4、按照固定资产管理制度落实固定资产的申购、调拨、报废、盘存；按流程进行；
9、公司所有证照的年检、新增报批；
二、具体实施方案：
1、2011年2月底前完成部门组织架构和职位编制的合理性调查，部门组织架构的设计草案，部门职位说明书、工作流程整理成册，报请公司审阅修改；
2、2011年3月底前完成食堂硬件设施：楼顶、墙壁、梁柱、增设包厢的粉刷、装修工作；增设小炒窗口经营；
3、2011年2月开始，每月8日前完成上月的各车辆的油耗，行驶里程、维修费用、各部门用车情况的统计汇总，交财务进行核算；
4、2011年4月份完成公司固定资产的清盘，并编制新台账，按照固定资产管理制度落实固定资产的申购、调拨、报废、
盘存；
5、春节后与财务对接，把公司证照审批的相关手续接管过来；
6、加强对总务、食堂、车队、保安、保洁各口子日常工作的监督检查。
三、目标责任人：
第一责任人：行政部经理
协同责任人：总务主管、食堂主管、保安队长、车队队长、行政部助理、行政专员、文员。
四、需新增人员：
1、行政专员岗位1名：具体负责文书合同管理、涉外事务管理、车队证照年检；
2、食堂小炒新增厨师1名，帮工1名。
五、食堂工作人员的工资需提高，尤其是厨师的工资，否则节后厨师、帮工会流失。
六、2011年的工作展望
1.充满希望的2011年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
2）注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
3）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。
4）全面提高执行力度，抓好决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
5）遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
6）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。
7）加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统
一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向
纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。
8）加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为行政经理，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大本部门员工培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。
2、强化协调能力。协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多部门负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。
3、配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，包括车辆费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。
行政部
2010-12-24
第17篇：纪检部工作计划书
纪检部工作计划
纪检部是以督促学生文明守纪为准则，服务机电系各类活动为职责的一个重要部门，其工作主要有：文明执勤，维持会场秩序，协调各兄弟部门顺利开展各类活动，对801的巡查以及查寝，因此针对部门的工作性质特制定本学期工作计划如下。
本学期的工作计划包括基础建设、部门内工作和部门创新三个部分。
一、基础建设部分：
1、部门招新
我部预计需要新成员13名，主要面向12级有责任心，有上进心，有毅力，能认真完成各项工作的同学。
2、部员的培养
对于干事的培养将主要从日常的工作和例会中开展，从工作态度，组织能力，交际口才等方面着手进行。在例会部分会继续保持部门内干事主持的传统，努力做到高效型例会。
3、部门间增强交流
下学期提议纪检部与其他部门搞一次联谊，使我们的队伍更团结更有凝聚力。
4、配合兄弟部门的工作
学生会工作是一个大的整体，纪检部在做好分内的工作的同时，还会在各个大型活动中加强和其他部门的合作。
二、部门内工作部分：
1、宿舍检查，为了给同学们营造一个良好的学习和生活环境，定期查寝是纪检部的一项重要的工作内容。针对大功率电器和夜不归宿的情况，部门会对各种违纪情况做好记录并及时公示确保公平公正。
2、会议纪律维持及保持大型活动的秩序，这部分责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。针对以往工作的经验，本学期会场执勤将会细化干事的分工，不同的区域由干事包干分管，确保活动的正常进行。
3、801值班情况巡查，部门内会细化干事分工确保对801的及时巡查。
三、部门创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成，主题是关于“校园安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大影响力。
以上是对这学期的工作计划，总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
机电工程学院学生会纪检部
2012年9月1日
第18篇：生活部工作计划书
生活部2014-2015学年工作计划
新学期开始，为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：
一、生活部设置
1.部门机构设置包括：副部长和干事。
2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；
3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。
4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。
二、生活部工作计划
1、迎新工作（2014年9月6日）
迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：
A、做好整个迎新工作的物资准备工作。
B、新生报到时的各项工作。
C、为新生办理医保卡、学生证等个工作
D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作
2、教师节活动（2014年9月10日）
每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。
3、招新工作（2014年9月中下旬）
招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院2014级全体研究生，主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。
A、根据学院要求及时上交招新计划，包括人数、能力要求等。
B、加大对生活部的宣传力度，吸引更多新生报名生活部干事一职。
C、跟随研会大部队下寝室宣传，及时收集报名表，筛选报名人员。
D、招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。
4、新干事培训工作（2014年10月）
作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。
5、女生节活动（2015年3月）
女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺利派送。
6、换届选举工作（2015年5月）
积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。
三、生活部的常规工作
1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。
2、完成三个年级研究生信件的派送
3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作
四、生活部内部建设
1、宗旨:积极主动，工作细致，服务同学。
2、落实部门规划：
A、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；
C、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）；
D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。
以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！
文学院研究生会生活部二零一二年八月七日
第19篇：纪检部工作计划书
纪检部工作计划书
纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。十
三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。
新的部给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。
第20篇：纪检部工作计划书
纪检部全体成员将本着公平、公正、公然的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象，纪检部工作计划书。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会职员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公然，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课缺课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对缺课职员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席职员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监视。活动前向有关职员了解出勤职员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况，工作计划《纪检部工作计划书》。 选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深进同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部分进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违游记为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。十
一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。十
二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。≤第一范文网www.daodoc.com整理该文章，版权回原作者、原出处所有≥十
三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对公道的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。十
四、每周开一次部内例会，定于周一中午12点新教前。新的部给学生会注进了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。本文章由范文格式网提供www.daodoc.com加S更多更全面，现已收录各类:免费范文及免费论文100000篇！职场会话：平价跳槽，落价求职？
