医院 工作计划 思路
推荐第1篇：工作计划思路
工作思路
2012年是我乡全面贯彻落实“十二五”规划的重要一年，也是我乡经济社会各项事业再上新台阶的重要一年。回顾去年，我乡较好完成了当年各项任务，党风政风建设进一步加强，经济规模及招商引资规模进一步扩大，集镇建设进一步完善，科教文卫体各项社会事业齐头并进，全面夺取了“十二五”规划的开门红；展望来年，我们将继续在县委县政府正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，继续抓好党组织建设不动摇，咬定经济建设不放松，以招商引资和加快集镇建设为核心，以构建平安桃岭、和谐桃岭、幸福桃岭为契机，继续坚持“建设后花园、服务大城关、强化一个核心、着力三大重点，加快科学发展”的发展思路，突出招商引资、工业发展、集镇建设，实现乡域经济社会快速持续发展。
为圆满完成全年经济与社会各项目标任务，我们将全力抓好以下几个方面工作：
一是继续强化党的建设，深化创先争优活动。要使全乡经济全面发展、事业全面进步，就必须以乡党委为核心，才能实现其目标。乡党委重要的任务就是要加强基层党组织的各项建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和亲和力。大力开展“挂牌评星”活动和争先创优活动，强化干部作风建设，确保党风政风的廉洁性以及桃岭风清气正的发展环境。
二是继续坚持经济建设不放松，实现桃岭跨越发展。坚持“建设后花园、服务大城关、强化一个核心、着力三大重点，加快科学发展”的发展思路。我乡的紧靠梅山县城，乡域内的水面、茶叶、旅游、石材等资源丰富，要坚持集镇建设为核心。做大，做强，做好招商引资、旅游开发等工作，是2012年全乡经济建设的重点。首先是狠抓招商引资项目，增强发展实力。面对激烈的招商形势，坚持“两种理念”，实施“四个重点”的招商思路，强化职责，明确任务，确保各线各办都要有一个招商引资洽谈项目。其次是集镇建设方面，乡党委、政府要继续坚持集镇建设这一核心，突出新区建设以及旧区拆迁工作集中人力、财力、精力，科学规划，合理布局，加快集镇新区的道路、桥梁、管网建设以及集镇土地挂牌出让工作。
三是突出抓好现代农业产业化，从根本上推进新农村建设。我乡归根结底是一个农业乡，如何做好现代农业产业化，关系着我乡新农村建设的成败。以现代农业为抓手，强化科技支撑，优化资源配置，加快发展现代农业高效快速之路，不断提高农业综合生产能力，促进农民增收致富。以四季春茶叶、桐岗茯苓、百花生姜、四冲、新安中药材、金桥养鱼等先发展起来的企业辐射周边，形成一定的代表性、规模性。其次要积极组织剩余劳动力外出创业，举办种植、烹饪、电脑等培训，同时要积极争取那些在外创业致富能手回乡投资。
四是扎实做好社会建设各项工作协调发展，让县委县政府认可，让群众满意。坚持以人为本，坚持科教文卫的全面发展，同时重点突出民生工程，坡改梯项目、移民后补等惠民项目；社会治安治理及维稳方面，要继续开展矛盾大排查。领导干部大接访，定期开展安全生产大检查，从制度上预防重大恶性事件、群体越级上访事件。同时要大力宣传及做好“十户联防”工作，将其纳入综治考评范围，确保这项惠民工作取得实效。
新的一年是全面贯彻落实十七届六中全会迎接十八大的重要一年，也是建设社会主义新农村的关键之年，我们将紧紧围绕在县委、县政府的统一指导下，继续保持奋发有力、迎难而上的精神状态；继续保持攻坚克难、挑战自我的意志品质；继续保持齐心协力、奋力拼搏的团队精神，锐意进取，扎实工作，共创和谐美好的新桃岭；为桃岭乡的大建设、大发展、大跨越而努力奋斗！
推荐第2篇：工作计划思路
2018年工作计划思路
制订计划不要太满、太死、太紧，要留出机动时间，使计划有一定的机动性。毕竟现实不会完美地跟者计划走，给计划留有一定的余地，这样完成计划的可能性就增加了。本篇文章是关于2018年的工作思路，由聘才网小编为大家搜集整理，以供大家阅读参考，希望对大家有所帮助。
2018年是“十三五”发展的进步之年，是我市加快新型城镇化发展、建设更高水平的现代化国际港口城市的关键之年。2018年我市城乡规划与测绘地理信息工作的指导思想与总体目标是：以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指引，认真贯彻落实中央城市工作会议精神和省委建设“两富”、“两美”浙江的要求，深入实施市委市政府关于努力跻身全国大城市第一方队、加快港口经济圈建设、“双驱动四治理”等决策部署，以创造优良人居环境为中心目标，贯穿一条工作主线，即把学习贯彻落实中央城市工作会议精神作为工作主线;积极发挥三位一体引领作用，即发挥好谋划-策划-规划三位一体的引领作用;重点推进五项工作，即大力推进品质提升、转型发展、民生保障、法治规划、测绘地理信息五项重点工作，切实发挥城乡规划的统筹引领作用，大力推进美丽宁波和现代化国际港口城市建设发展。
顺应城市发展规律，适应当前城市发展进入转型提升、多元优化的新常态，谋划宁波城市新发展的战略空间和新动能，推进城市持续健康发展。
谋划空间发展新格局。按照质量提升和结构优化的思路，构建弹性增长空间，完善中心城区“一主两副、双心三带”的空间结构，通过对海洋生态科技城、新材料科技城、空港新城等重点区块的发展战略和空间格局进行优化，提升中心城区集聚、辐射和服务功能。
谋划未来城市新核心。适应中心城发展趋势，着眼宁波长远发展需要，及时开展姚江新城发展战略研究，在以中山路串联的三江口核心和东部新城核心的基础上，推动形成“一轴串心，三心连轴”的宁波中心城主城结构，以城市修补和生态修复为重点，统筹协调姚江两岸“江、湾、绿、城”的空间布局，谋划生态、文化、健康、活力的未来新城。
谋划城市空间新拓展。奉化将成为宁波未来城市空间拓展最主要地区，亟需打破其与中心城之间的行政隔离，以同城化发展的理念协调功能、交通、生态发展格局。编制奉化-鄞南地区空间布局规划，统筹奉化-鄞南区域整体发展，协调功能布局、交通体系、生态保护和设施配置，使奉化和中心城在空间上做好对接与融合。
推进城市总体规划逐层深化落实，充分发挥城市总体规划对城乡统筹协调发展和空间资源配置的统筹引领作用。
统筹市域空间协调发展。以构建“一核两翼、两带三湾”多节点网络化的市域空间格局为目标，严保生态底线，强化区域统筹，突出功能互补，推进特色小镇和美丽乡村发展，在全域空间范围内形成生产、生活、生态空间统筹协调的网络化大都市格局。配合开展余姚、慈溪、宁海县(市)域总体规划以及杭州湾新区总体规划的修改工作，深化杭州湾、三门湾、象山港区域规划，进一步优化市域空间布局，凸显南北两翼特色。
统筹中心城区布局管控。按照由外及里、两年覆盖的编制思路，在加快推进城西、鄞西、鄞南、镇海-小港、东部滨海组团、九龙湖浦组团等分区规划编制的基础上，开展慈城组团、东钱湖组团、北仑片分区规划，基本实现中心城区分区规划全覆盖。加大绕城高速范围以内的规划统筹管控力度,以控规为抓手，强化控规在规划统筹中的核心平台地位，重点编制新材料科技城核心区等新增城市建设用地的控规。
统筹美丽乡村规划设计。以规划建设同宁波大都市发展相适应的美丽乡村为目标，推进农村区域的特色化和多样化发展，通过规划引领，使得特色小镇和美丽乡村不仅成为当地村民的生活场所，更成为城市居民的游憩地和未来城市发展的新活力点。按照省政府深化完善村庄规划设计、打造千村“浙派民居”的任务要求，在县(市)遴选5个中心村作为村庄设计的试点，为推进美丽宜居示范村建设、传统村落保护和中心村风貌提升工作作出示范。
统筹推进“多规融合”改革任务。2018年将在“三规”基础上，进一步协调融合国民经济和社会发展规划、海洋功能区划等相关规划，结合各县(市)开展的工作，进行规划项目清理及“三规”比对，推动形成全市域控规层面的“多规融合”一张图。加快构建信息联动平台和控规数据入库，推进“多规融合”成果和各部门数据共享联动。启动研究“多规融合”实施运行机制，配套制定相关管理规定，基本建立“多规融合”工作格局，为“多规合一”奠定基础。
按照把中心城区建设成为生态优良、环境优质、形象优秀、品质优越的“四优城市”的工作目标，优化城市景观环境，完善民生保障设施，提升城市功能品质，切实提升中心城区综合竞争力。
深化实施城市品质提升工程。深化“两心一轴、三江六岸”城市核心景观系统规划，开展三江口核心区块改造修建性详细规划，做好三江六岸核心区重点地块详细设计，从微观视角重塑城市CBD形象，打造高品质、标志性的城市特色空间，提升中心城区的城市功能和生活品质。科学谋划东部新城东片区发展，完成东部新城邱隘中心片区近期行动计划(2018-2020)编制。结合塘河绿带贯通整治工程，先期启动西塘河、后塘河两岸城市设计，拓展宁波城区的文化休闲空间，增强市民的文化认知感。开展小浃江都市田园详细设计，以保护小浃江片区生态本底为目标，协调生态、景观、发展之间的关系，实现该区域生态保护和休闲利用有机结合。提高应对抵御台风、洪涝为主的自然灾害的能力，保障城市安全，开展“海绵城市”建设研究，进一步提高城市的防洪排涝能力。
推动城市有机更新。注重内涵提升，提高中心城区用地效率，改善城市面貌。开展XX年度宁波市建成区用地调查，梳理用地现状，盘点用地家底，为城市更新改造提供基础数据。开展城市重要地块开发前期规划研究，明确更新改造思路。开展高桥、邱隘、庄市等老镇区功能提升规划，探索老旧城区小规模、渐进式的有机更新机制，挖掘地域特色，改善环境面貌，使其从老镇区逐渐更新为中心城区的一部分。
优化城市交通。强化交通规划引导作用，推动快速路和轨道交通形成“双快”交通网络，加强中心城与外围县市区的便捷联系。启动编制轨道线网线站位控制性详细规划编制，开展轨道交通沿线基础设施建设规划研究。继续做好轨道交通第二轮建设规划相关线路综合规划、站点详细规划以及线站位规划审批。以轨道站点为核心，完善非机动车及人行慢行交通体系规划。编制轨道交通4号线地上地下一体化综合开发利用规划，统筹规划轨道沿线以及站点周边区域，统筹布局、协调推进，促进交通引导型发展方式的形成。综合梳理、整理城市交通调查数据、实时流量数据、手机信令数据等大数据，充实完善城市交通基础数据库，优化城市交通模型。
强化地下空间规划统筹。推进城市立体化发展，统筹规划利用好地下空间资源。组织编制城市重点区块地下空间的控制性详细规划，为地下空间的统筹开发利用提供规划依据。推进地下管线综合管理立法工作，制订宁波市城市地下管线管理的政府规章，厘清全市地下管线的管理体系，保障城市地下管线有序建设和安全运营，促进城市地下空间的统一规划、合理开发和科学管理。完成综合管线基础数据、管线信息系统建设，建立部门协作长效管理机制。
以实施历史文化保护三年行动计划为抓手，更新保护理念，完善保护机制，扩大公众参与，发挥典型示范效应，加强物质形态保护与历史文脉传承，形成富有宁波特色的名城名镇名村保护工作新格局。
加强规划引领。全面梳理名城名镇名村保护规划编制情况，在全市范围建立起“历史文化名城-历史文化街区-历史文化名镇名村”多层次的保护规划体系。在完成现有名城名镇名村保护规划的基础上，开展第五批省级名村保护规划编制，以及第三批市级历史文化名村保护规划编制和审批。按照省、市条例的要求，完成历史文化街区、名镇、名村、历史建筑等公布对象保护标志挂牌。
强化规划实施。以各类保护规划为基础，按照省住建厅的要求，统筹各类资源，结合“十三五”规划，组织各地制定名城名镇名村保护规划的三年行动实施计划，并同各级保护规划一起上报审批。根据当地实际，明确目标任务、责任分工、牵头单位、保障措施、进度安排，并将历史建筑保护和利用作为专项内容纳入行动计划。结合历史传承、浙东文化、时代要求，塑造宁波城市精神，凸显城市特色。
突出示范效应。探索规划引领下的小规模、渐进式的整治、保护模式，改善人居环境，展现历史文化魅力，走出一条具有宁波特色、城乡建设品质提升与名城名镇名村保护紧密结合的新型发展道路。继续与当地政府、项目实施单位合力推进月湖西区、秀水街历史文化街区、郡庙天封塔历史文化街区等保护与改造提升工程。结合小城镇建设和特色小镇打造，指导实施鄞江等一批历史文化名镇保护项目，为宁波特色城镇的发展提供“可借鉴、可复制”的典型。在市域内选择5个保护试点名村，加强保护利用指导，在全市范围内起到示范和引领作用。
健全配套法规。在《宁波市历史文化名城名镇名村保护条例》的基础上，进一步细化条例相关条款，明确落实责任，促进历史文化名城名镇名村的保护与实施。研究制定历史文化名镇名村内历史建筑产权流转、工业遗产和名人故居相关保护利用管理办法等，采用更为灵活的保护手段，进一步探索历史建筑、工业遗产、名人故居的保护与利用方式。
以提高规划服务效率为目标，切实转变政府职能，按照“强化两头、简化中间”的工作思路，完善城乡规划分级管理工作机制，进一步深化行政审批制度改革。
强化规划服务保障。以服务经济社会转型发展三年行动计划为重点，继续推进重要功能区块、重点项目的开发建设，加强空间布局、规划方案的深化研究，积极主动做好市级重点项目规划的前期服务，强化服务保障措施，开设快速通道，畅通交流机制，为项目推进提供强有力的技术支撑和服务保障。
深化审批制度改革。全面推进并联审批，根据《宁波市建设工程规划许可证并联审批操作细则(试行)》要求，总结推广并联审批经验，进一步完善并联审批系统，优化流转及审批程序，进一步理顺各职能部门之间的关系，进一步提高审批效率。逐步推行城乡规划实施信用管理制度，探索简化审批、加强事后监管的方式，提高行政审批效率。
完善信息化体系建设。继续升级、完善规划管理信息系统，实现对规划区统一规划管理及监督。全面推进建筑工程、市政工程电子报批，构建兼顾业务流、数据流和监督管理流于一体的电子报批系统。建立服务于规划管理的规划移动审批系统，实现实时管理和即时沟通。
按照法治政府建设要求，坚持法定职责必须为、法无授权不可为。依法行使权力，规范权力运行，促进依法行政与改革创新相结合。
进一步完善规划测绘法规体系。做好《宁波市地理信息共享促进条例》地方法规的立法调研，推动地理信息社会化应用。完善《宁波市城乡规划督察办法》、《宁波市历史建筑保护利用管理办法》政府规章制定及相关配套制度建设。做好基本建设项目联合测绘制度实施，确保联合测绘依法有序运行。结合行政审批制度改革，进一步梳理权力清单、责任清单，修改完善规范性文件，为依法行政提供保障。
依法依规完善程序。按照中央城市工作会议和法治政府建设的要求，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大规划决策的法定程序。深化“开门规划”工作方式，进一步扩大城乡规划的公众参与程度，使得城乡规划更接地气。完善政府信息公开制度，加强控制性详细规划的公开性和强制性。充分发挥城乡规划委员会、历史文化名城保护委员会以及专业委员会的议事决策职能，保障城乡规划决策的科学化、民主化。
进一步强化规划监督机制。抓好规划监督和规划督察，通过卫星遥感图斑比对、全景影像采集等手段，重点抓好项目审批、三区四线等强制性内容执行情况的督察。推进规划督察工作向县(市)和镇村覆盖，建立长效考核机制。完善专项监督检查机制，建立专项监督检查项目库，实现周期性滚动专项监督检查。建立和完善规划监督监测信息化体系，构建“天上看、地上查、网上管”的监督监测信息化体系。
适应测绘与地理信息工作的外部环境、技术手段、产品形式和服务方式的深刻变化，围绕经济社会发展趋势，进一步提高保障能力和服务水平，满足社会各界对测绘地理信息工作的需求。
加强基础测绘统筹协调。加强对县(市)、区基础测绘工作指导，提高基础测绘项目编排与实施的协调性。重视测绘需求分析、测绘生产效率、测绘先进技术应用，优化基础测绘产品结构，丰富数据资源，强化核心基础测绘数据采集、处理能力，提升基础测绘应用服务能力。
开展时空信息云平台建设。开展智慧宁波时空信息云平台国家局试点建设，深化拓展市地理信息共享服务平台。完善市、县两级数字城市地理空间框架和天地图节点维护运行机制，提高共享服务平台的整体性和协同性。深化共享平台推广应用，提供一站式、互动式服务，切实发挥共建共享应用示范效应。
完成地理国情普查。全面完成地理国情、省情、市情普查任务，做好普查成果发布;制定地理市情统计、监测地方标准，开展地理国情监测和应用分析;强化地理市情应用，开展与相关研究院的深入合作，推进监测成果的社会化应用。
强化测绘市场统一监管。加强测绘信用体系建设。着力加强测绘项目备案系统的信息统计与分析，抓好测绘资质、保密、质量、招投标、地图市场为基础的日常监管。以基本建设项目联合测绘制度试行为突破，推动形成统一开放、竞争有序的测绘市场新格局。
落实党建工作责任制，加强党建工作超前谋划，为完成中心任务、推动科学发展、内增动力外塑形象提供强有力的组织保证。
加强局系统党组织建设。按照依法、从严的要求，加强政治思想理论学习的组织，以局系统各级班子建设为重点，严格政治规矩，强化政治纪律、组织纪律、廉政教育。认真抓好上级党建工作的部署和实施。严格“五好、五带头”标准，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
加强党建示范阵地建设。以“六有”为标准，完善硬件设施、管理制度。按照《宁波市级文明机关创建管理规定》的要求，认真制定第十轮文明机关创建方案，及时进行动员部署，按照规范化、群众化、经常化的要求，加强组织领导，强化责任落实，规范日常管理。
加强干部培养使用。坚持从严管理，认真执行《干部任用条例》等制度规范，进一步推进干部培养锻炼，优化干部队伍结构，建设“三有四好”干部队伍。继续开展全局系统的干部教育培训工作，在提升干部综合素质、专业能力上下功夫。
加强城乡规划宣传工作。充分发挥媒体力量，形成宣传城乡规划工作的热潮。通过持续不断地宣传，形成社会各界了解规划、参与规划、支持规划、共同监督规划实施的良好氛围。进一步创新宣传方式，利用群众喜闻乐见、先进前沿、丰富多彩的载体，不断提升规划宣传水平。加强《宁波规划》杂志、宁波规划网、微博、微信、局长信箱等自有宣传平台建设，及时展示城乡规划工作成果。加强部门沟通联系，完善与民主党派共建结对机制。
坚持反腐倡廉警钟长鸣、常抓不懈，做到既奋发有为，又干净干事，切实弘扬城乡规划部门为民务实清廉的良好作风。
层层落实党风廉政责任制。强化党风廉政建设的主体责任与监督责任，严格领导干部履行“一岗双责”。把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。深化组织和制度创新，落实党的民主集中制原则，加强作风效能建设，不断完善党内监督。着力推进城乡规划系统惩防体系建设，进一步加大对廉政风险点的监督检查力度。
强化监督执纪问责。认真贯彻落实党的十八大精神及加强党风廉政建设和反腐败工作的部署，坚持围绕中心、服务大局，着力抓好监督执纪，运用好监督执纪的“四种形态”，抓好廉政文化建设和党风廉政教育。以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》为指导，抓好党员干部的政治、组织、纪律、廉政等的日常教育和管理。
深化“两学一做”教育实践活动成果。对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，继续开展专题教育。以全市开展第九轮民主评议机关活动为契机，动员全市规划系统广大党员干部以积极的姿态、担当的精神、过硬的作风和优质的服务，自觉接受社会各界的检验。
最新评论于磊元发表于XX-03-03 XX年是“十三五”规划实施的开启之年，也是深入贯彻落实党的十八届五中全会精神、全面深化改革的关键之年。我委将按照市委、市政府统一部署，紧紧围绕“凝聚精气神，建设新溧阳”的总要求，突出“重大项目攻坚年”和“环境整治攻坚年”主题，依托项目建设巩固基础，依托生态优势打造品牌，依托文明创建改善民生，着力推动经济社会平稳健康发展，为“十三五”开好局、起好步奠定基础。重点做好以下几方面的工作：
1.强化目标任务制定。对照“十三五”主要经济指标目标，认真做好常州对我市的目标任务和我市人代会目标任务等任务的分解落实和跟踪协调工作，编制XX年溧阳市政府部门目标任务书(蓝皮书)，完善目标管理个性化考核，编制完善各项专项规划，力争为“十三五”开好局。
2.强化经济运行分析。认真贯彻落实市委、市政府“重大项目攻坚年”的各项决策部署，当前，特别要在经济运行突出问题分析上下功夫，定期扎实开展全市经济运行分析，做到情况说得清、趋势判断准，问题剖析深，措施提得实，指导作用强，为市委、市政府当好参谋助手。
3.强化规划分解落实。全面完成“十三五”总体规划和各个专项规划的编制工作，加强对规划的宣传和解读。同时对照产城融合、新型城镇化等任务，结合“十三五”规划，制定推进计划，并分解各相关部门、镇区，确保完成省、常州市相关要求。
1.全力推进重点项目。进一步完善重点项目推进机制、重大项目储备制度、市领导挂钩服务制度和重点项目建设联席会议制度，加强与镇区、部门的协作配合，着力化解项目建设过程中的困难和问题。严格按照项目推进“一周一汇总、一月一督查、一季一考核”的要求，加大项目推进督查考核力度，确保已开工项目早建成、早投产。
2.规范优化项目审批。严格执行我委新的行政审批工作程序，通过进一步规范审批流程、优化服务质量、兑现服务承诺，切实提高项目的审批效率。通过省、市、县“阳光发改”三级联网和“三合一”平台管理系统的运用，不断规范行政审批流程，确保权力在阳光下运行。
3.积极开展社会资本合作。重点关注政府和社会资本合作(PPP)和政府购买服务项目，通过开展专题调研，探索建立合理盈利模式，建立完善项目库，加强推介宣传，推广和运用政府和社会资本合作(PPP)模式，争取国家专项建项基金，引进社会资本参与我市重点基础设施和新型城镇化领域的建设。
1.推进现代服务业发展。一是提升商贸流通业发展质态。优化商贸业态，启动万达商业综合体建设，打造商贸新高地,带动新区商贸业快速发展;加快推进金桥流通中心三期、苏浙皖茶文化城等专业市场建设，进一步扩大市场对周边县市的辐射能力;实施《溧阳市物流业中长期发展规划》，力争招引1家重点物流园区，布局镇(区)物流中心、农村配送点，逐步形成网络化物流结点;培育扶持华达物流、安顺运输等物流企业。二是高起点发展互联网平台经济。研究制定溧阳加快发展平台经济的实施意见。做强载体，加快推进溧阳智慧城市产业园建设;培育主体，鼓励南大街网络商城、溧阳买、新合作网上商城等电商企业做大做强;注重技术支撑，出台鼓励发展平台经济的优惠政策，加大结技术引进和人才招引的支持力度，抢占先发优势，创建省、市互联网平台经济实验区，力促平台经济迅速形成服务业发展新的增长点。三是加快发展健康服务业。实施《溧阳市健康服务业规划》，制定出台向健康经济出发三年行动计划，编制健康产业集聚区规划并启一批项目建设。加快推进天目湖瑞芝颐养山庄、天颐谷、望星谷等项目建设，力争健康服务业规模发展、集聚发展和创新发展水平走在全省前列。四是编制溧阳市服务业集聚区发展规划。充分调研各镇(区)服务业发展基础及发展重点方向，合理布局各具特色的现代服务业集聚区，以打造省级重点服务业集聚区为方向，梳理储备一批集聚区重点建设项目，尽早形成产业集聚发展优势。
2.推进新能源发展。一是做好全市汽车充电设施布局规划。为促进节能减排，缓解能源危机，改善城市环境，根据国务院办公厅《关于加快电动汽车充电基础设施建设的指导意见》精神，协同规划部门制定符合溧阳实情、并满足远期发展需要的溧阳市汽车充电设施布局规划。启动房车运营地建设。二是做好对能源项目的监管服务。落实热电联产规划，推行集中供热，加快溧阳蓝天天然气分布式能源站项目、弘博热电项目建设进程，逐步关停热网覆盖区域内燃煤锅炉。三是做好能源消费总量和煤炭消费总量控制。溧阳市北片区热电联产项目投产后，原昆仑热电机组全部拆除。全市能源消费和煤炭消费总量控制在上级需求目标内。
1.加强价格管理。启动供水、供气日常经营成本监审，为水、电、气实施阶梯价格改革提供基础性数据资料。加强夏、秋粮农资价格监测，落实粮食保供稳价措施，开展专项调查，引导农民增收增效。配合相关部门推行城乡供水一体化工程，利用价格政策支持城乡供水一体化进程。积极开展电动汽车充电价格的认定工作。
2.加强收费管理。认真做好行政事业性收费缓减免政策的落实工作，建立收费单位巡访制度，创新收费监管方式，加强对实施行政事业性和政府定价的经营服务性收费单位事中事后的收费监管。做好涉企“三清单、三目录”公布后的实施情况跟踪，依据收费政策的变动及时做好收费动态的变更，确保收费政策的时效性和正确性。在房地产价格备案、前期物业收费备案等方面加强规划引导和规范管理。
3.加强价格监督。重点做好对教育、医疗等专项检查，坚持平时监管和专项检查相结合，教育整改和没收处罚相结合，坚决查处价格违规行为，规范市场价格秩序。配合资源性产品价格改革，组织开展成品油、天然气、电力、水资源等价格政策执行情况重点检查，严肃查处不按规定调整价格，擅自出台优惠价格政策等违法违规行为，维护资源性产品市场价格秩序。开展物业、停车收费专项整治，加强小区物业、停车收费监管，减少矛盾纠纷，治理违法问题。
4.加强价格认证。做好涉案、涉税、涉纪财产价格认证工作，积极为机关部门和司法条线提供服务。全力推进机构转型和规范化建设。
1.进一步提高干部素质。认真抓好机关干部的思想政治、政策法规、业务知识、现代科学管理知识等方面的教育培训，通过继续开展委内的“我来讲”论坛、邀请专家“走进来”指导、组织全委机关干部外出培训等方式，积极探索机关干部学习交流的新方式，以一流的干部队伍创造一流的工作绩，建设一支政治强、业务精、作风实，能够担当起发展改革历史重任的高素质干部队伍。
2.进一步提升机关效能。以“三严三实”教育活动的开展为新起点，不断增强服务企业、服务社会、服务群众的意识，实现机关职能从“审批型”向“服务型”转变，把不断优化投资软环境作为发展的生命线，为快速发展溧阳经济抢得先机。推行“简便、快捷、廉洁、高效”办事承诺制，对企业提出的问题实行限时答复，做到件件有着落，事事有回音。
3.进一步优化网络建设。完成委门户网站的提档升级，做好“阳光发改”三级联网管理运行和“三合一”平台网上办件，实现办文快捷、阳光审批、主动服务。以“公开为准则，不公开为特例”，进一步加大信息公开力度，推进项目审批、机关预决算和“三公经费”网上公开。开通委内OA办公系统，开通省发改委和省物价局“互联网+”视频会议系统，建立健全网上办公办会制度，进一步提高办会办文效率和规范化水平。
推荐第3篇：工作计划思路
2014年物资管理科材料管理
工作思路及措施
锦源化工材料库库存材料分为经营和基建；共计库存材料涉及七大类，1861项，合计库存金额：9047097.81元（经营：3853275.47元，基建：5193822.34元）。
一、工作目标及措施
1、优化管理，有效利用库存材料；
根据仓储6S管理标准，在12月份完成对新建物资备品库房和机电库房的规划工作；在2014年3月份前完成物资的倒运、上货架、摆放物资工作。实现集中物资备品库2处（合计2000m2)，废旧物资存放区2处（合计2800m2）。
2、符合仓储6S管理规范、标准，继续向集团分子公司进行对标学习；
根据公司的实际情况和制定出的考核细则，实现库房货架无灰尘，货物分类明确、摆放整齐；继续开展专人专库的的考核。对落实到每位责任人所管理的材料区域进行自查，互查及综合考评，每月评比一次，所有考评结果将纳入平时绩效考核中。
3、处理废旧物资80--120万元，各类库存积压物资15—20万元；对每月所交回的边角余料、废旧物资和已申请报废处理的积压物资按月进行处理；改扩建、大型检修后产生的废旧物资和设备进行统一管理并按照《废旧物资管理办法》进行处理。加大与各分子公司之间的内部调拨力度，扩大物资适用范围；④对有质保期限的固、液体物
资在入库时建立详细的台账，按时检查，发现有到期的及时报废进行处理；对于未处理的在后期持续开展处理。
4、优化管理实现账实相符100%；
每位仓储管理人员定期对库存材料进行核查，实现各类物资的帐、卡、物100%相符；切实为物资计划填报、物资领用提供准确的库存依据，有效降低库存量，控制采购成本，防范物资流失。
二、响应公司号召、做好仓储信息化管理工作；
在下一年的工作中，积极响应集团公司的领导和各项号召及会议精神，加强业务知识的学习；熟练使用NC系统和电子出库单据的处理，切实为公司仓储信息化管理做准备。
推荐第4篇：工作计划思路
2019年工作计划思路-范文汇编
2016年即将过去，为了迎接崭新的2017年，如何制定工作计划？下面是查字典范文网小编收集整理的2017年工作计划，欢迎阅读。
2017年工作计划篇1
转眼已是一年多，公务员个人工作计划。这一年多是我人生旅程中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活，收获颇丰，现将我这一年来的学习工作情况总结如下：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质蜗牛在线学习者家园;
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。*镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛七一重要讲话、十六届五中六中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作，没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教，很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识，并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料，虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要，我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习，不断积累自己的业务知识，业务能力得到不断增强。
此外，根据组织安排我参加了*市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高：通过*市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了我市一路三化战略、两地一中心奋斗目标，看到了我市经济腾飞的巨大潜力，增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了*市司法局组织的人民调解员培训，学习了有关人民调解的知识及技能技巧，并获得了重庆市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训，业务工作能力得到了很好的培养与提高。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务,我从20XX年3月来到*镇，刚开始是从事农业生产统计报表工作，不久兼任司法所司法助理员，从20XX年1月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：
第一，圆满完成*镇20XX年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会，弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训，指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村，从村到镇，实事求是的统计原则，严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系，研究填报方式，不断创新统计工作方法在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下，20XX年*镇统计工作圆满完成，被*市统计局评为优秀单位。
第二，认真做好司法所工作，落实司法所各项职能。20XX年是五五普法启动之年，我仔细查看、整理了四五普法以来的各种资料，协助所长落实各项法制宣传任务，收集、整理、规范普法资料，广泛开展送法下乡、法制赶场等活动，为*镇被评为四五普法工作优秀单位及20XX年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查，协助所长调解了大量民间纠纷，为构建和谐*，维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档，下乡调查核对，了解情况，积极帮助他们解决生活工作困难，赢得了群众好评等。
第三，认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广，经常有一些临时性的工作需要突击，我服从领导安排，认真完成领导交办的各项任务。在去年二环路征地、电厂三期工程征地中，我与其它同志一起，起早摸黑，冒着漫天大雨在田地里测量面积，最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中，我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查，白天没人就晚上去，工作日没人就星期天去，宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中，尽力发挥自己力所能及的作用，为领导分忧，为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。)
三、存在的不足及打算一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1.政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高;
2.与领导和同志们思想和工作业务交流不够;
3.自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员!
2017年工作计划篇2
20xx年已经过去，我们又迎来了崭新的一年，跟往年有所不一样的是，我班的孩子经过这一个学期的学习，就要背上书包进入新的学校小学，所以这一个多起对于孩子们来说是很重要的，因此，我也要积极配合班主任做好班级工作以及幼小衔接的工作，下面我对本学期的工作做以下计划：
一、班级情况分析
我们班现有49名，通过上学期的学习，各方面能力都有很大的提高，自理能力强，并且能够学会关心，帮助别人，能够熟练的掌握所学知识，但是，班上部分孩子的自制力较差，所以需要加强常规方面的训练，努力培养他们养成良好的学习习惯和课堂注意力，为小学打好坚实的基础。
二、教学方面
我们将继续贯彻《纲要》，根据课改精神，完成教学目标，并根据我班孩子的年龄特点，兴趣爱好，以及园领导的要求来开展课程。以丰富孩子的知识，拓展他们的视野，另外，根据孩子即将升入小学的需要，可适当的教孩子一些生字，并加强1到10的加减法运算，以及10以内连加连减，使孩子们能够熟练掌握。除了完成预定的教学目标之外，还要加强孩子的语感启蒙方面的训练，提高孩子的口语表达能力。在手工方面，本学期主要是折纸和废旧物品利用相结合，来激发幼儿大胆想象。
三、教师专业成长方面
教师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素质才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要继续努力学习专业知识，提高专业水平，勤练基本功，多看，多学，多想，多思考，不断的追求创新意识，为班级开设有特色的方式和活动，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的。
四、环境创设方面
为孩子创设良好的环境对孩子的发展也有至关重要的作用。因此，我们既要为孩子创造良好的物质环境，也要为孩子创造可贵的精神环境，为孩子提供与主题相关的资料，渗透到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探索知识。根据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，现在提倡的和谐社会，更应该培养孩子关爱他人，帮助有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起，为孩子创造条件去帮助有困难的人。
五、家长工作方面
父母是孩子的第一任老师，好孩子离不开家长的配合。要努力做好家长的工作，及时和家长沟通，以电话，上网，家园联系册和家访的形式与家长探讨教子经验，及时反映在园情况，了解在家表现。请家长及时了解园所教的知识，配合收集相关的主题资料，丰富相关的知识，及时指导督促孩子完成作业，增进亲子关系。培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。
六、安全工作方面 安全工作室幼儿园工作的重中之重，因此，在户外活动时，我们要时刻关注幼儿的一举一动，要做到不让幼儿离开我们的视线范围，此外，我们还要定期给幼儿开展安全教育的工作，给幼儿灌输安全的理念，培养幼儿的安全意识。
七、保育工作方面
现在已经进入了春季，而春季是各种传染病发病的高峰期，例如幼儿常见的手足口病。因此，我要时刻注意孩子的身体情况，发现幼儿身体不舒服要马上跟家长取得联系，及时就医，杜绝传染源的扩散。同时也要做好教室的消毒工作。
以上是新学期的工作计划，希望在今后的工作中不断的总结经验，取得更好的成绩。
2017年工作计划篇3
课程改革就是教师发展，没有教师发展就没有课程改革这课改前沿的名言警示着我们:只有让自己真正成为主动学习、终身学习的实践者和楷模，才能适应教改的需要，才能顺应时代的发展.本学期我担任大班的教育教学工作，作为一名的幼教工作者，我在认真学习了本园发展规划和各部门本年度的工作计划后，结合本人实际，作了以下计划.
一、个性修养
提升个人修养，做有品味的教师.培养自己高尚的道德情操和职业道德修养，敬业、乐业、精业、勤业，用自己的人格魅力，深厚的人文素养，广博的知识积淀，真挚的博爱和对学生、家长的责任感，培育祖国的花朵.
二、个人风格
好学上进，团结协作，不计得失，爱生如子，教学技能全面而扎实，做个研究型的教师，力争做到教育理论新，教学方法活，教学效果好，使学生受益，使家长满意.
三、具体成长目标
1、严谨治学，做一名业务和教学上都过硬的好教师.
(1)平时乐于学习、善于学习、主动学习，掌握多层次的、多元化的知识技能，具有综合的科学文化素养，从而能驾轻就熟地掌控教学，灵活应变，使自己的教育教学水平再上一个新台阶.
(2)善于反思，勤于积累.注重积累平时教学中的成败得失，并不断进行学科的科学研究，积极投身于科研探讨和实践，把教-学-研从理论到实际都落到实处.
2、做一名快乐的受孩子欢迎的班主任老师.
(1) 更系统地掌握教、学，关心爱护幼儿，注重言传身教，把对幼儿的做人教育放在第一位，同时做好幼儿的安全工作和一日常规活动.
(2) 向有经验的长者学习好的管理经验和育儿知识，进一步掌握幼儿生理和心理特征，树立为幼儿的一生负责的理念，培养人品，塑造人才.
3、总之，在接下来的一学期中，我力争做到：
坚持教学相长，在师生交往中发展自己;
反思教学实际，在总结经验中提升自己; 学习教学理论，在理性认识中丰富自己;
投身教育实践，在把握规律中追求卓越。
四、增进家园联系
本学期我要加强与家长的沟通合作，热情地接待每一位家长，主动向家长反馈幼儿在园的各方面情况，耐心解答家长提出的问题，积极与家长磋商幼儿教育问题，虚心听取家长意见和合理建议，取得家长们的理解和信任，拉近家园之间的距离，增进家长和老师间的关系。
我会不断的努力，去做好我的每一件本职工作，争取为幼儿园贡献一份力量。
推荐第5篇：医院的管理思路
医院的管理思路
一个医院的水平，不仅取决于医疗质量，而且取决于医疗、护理、环境、工作人员的态度、作风、医院管理等综合的医院服务质量。特别是医院的人文关怀如何，对患者的情感影响最大。
作为一个医务人员，要在日常工作中体现人文关怀也并不难。只要自己想“如果我是病人”、“如果是我住院”、“如果是我做手术”，那你是什么心理状态？你会想什么？你希望什么？你怕什么？。。。。你马上就能找到感觉。
医院管理者要通过建设医院文化，倡导人文精神，使医师在医疗实践过程中，受到医德医风方面的熏陶和教育，弥补学校教育缺欠造成的人文素质的不足，加深其对医学人文精神的理解，并内化为自己的思想、品格，体现于服务病人的工作之中。
医院的管理思路：是医院以医院管理者为中心，为管理者自己提供方便；还是给自己找点麻烦，真正以病人为中心，为病人着想，让患者享受人性化更强、更细致更受尊重的服务。 仅仅在医疗技术上发达的医院，它只能算是技术强手，而不是先进医院，更不是真正意义上的现代化医院，只有真正体贴病人而又技术过硬的医院，才会成为病人心中乐意选择的地方。
推荐第6篇：某医院企划思路
某医院企划思路
这是一家综合医院的企划思路，但许多内容是我们专科医院可以完全借鉴的，特别是“三四定律”。
怕痛，怕多花钱，怕复发。病人怕痛，我们诉求微创无痛；病人怕多花钱，我们诉求“花很少的钱买更多的健康”，病人怕复发，我们诉求“抗复发”。另外，企划更要贴近市场、时刻关注市场动态，企划必须有强烈的市场敏感度，要按季节性、地区性发病率策划活动，（如：春、夏、秋、冬各季常见病、海边喜生吃海鲜肝脏高发等等。
一、医院企划从哪些方面开始有步骤地工作？
第一阶段：熟悉阶段
全面详细地了解医院现状、医院经营优势、医院经营劣势和存在缺陷、医院各科室和技术骨干、当地医院市场情况、当地城市人文环境和地理环境、当地医疗广告审查力度、当地医疗行业竞争情况等。
第二阶段：调研阶段
全面详实地调查员工对医院现状、优劣势的评估、员工对医院经营的建议；全面调查患者对医院的评价、总体满意度；全面调查社会公众及各阶层对医院的评价；全面调查当地患者的就医消费心理等，对医院的竞争发展优势、劣势、医疗市场格局、行业竞争情况做到心中有数。
第三阶段：操作阶段
做好企划部一切工作，包括：市场调研、文案，报稿文案、企划方案，执行方案，检讨方案，创作电视脚本，电脑平面设计（POP海报、DM单、展板、VI统一视觉识别等），医疗广告细节形成，印刷流程，媒体投放，运作各种促销活动和现场监控，电视拍摄制作监控等。
医院的传播，除了广告外，还要坚持整合营销。广告、市场、活动、公关、周边市场培育同时进行。什么叫整合营销？通常有人会说：投电视、报纸、电台、网络、杂志等，什么都投一点，就叫整合营销。其实错了，那充其量叫“媒体组合”。整合营销是1978年，美国西北大学市场营销学教授舒尔茨提出来的，意思是整合企业的一切内外资源进行统一整体的市场营销运动。1998年才传入我们中国，没想到成为各行各业的行销法宝，和许多半知不解的广告人天天挂在嘴上的“口头禅”。
放在医疗行业来讲，整合营销就是整合一个集团的一切资源，如：专家医生资源，市场机会资源、媒介资源、病患资源、记者资源、社会公益资源等。举个例子：
1、专家医生资源：如同一个集团搞活动，需要上一些专家和医生，不够人手，可以从同一集团其它医院调，或者打一版广告，这家医院专家不够，可以用同一集团的另一家医院。
2、市场机会资源：如同一集团有托管公立医院，公立医院可信度高，一旦到哪里义诊，其它不同的专科医院就可以跟上去。
3、媒介资源：如一些媒介，这家医院不适合，另一家医院却很合适。
4、病患资源：如同一集团有一家医院搞活动，奖品可以是另一家医院的美容券或体检券。
5、记者资源：整合集团内所能认识的记者，为该医院进行新闻报道和事件炒作。（这个方法是目前最有较的方法之一）
6、社会公益资源：如同一集团有一家医院注册一个社会公益单位：如：疾控中心等，其它医院在运营过程中，可以互相利用和借鉴。
本人认为：
整合营销是一个宏观的概念，而媒体组合充其量是一个多触角的传播工具。要把这两者牢牢地区分开来，才不会贻笑大方。
市场组要具备四大功能：
一、是市场调查
二、是信息资料整理
三、是活动执行
四、是必须通过市场途径拉病人来。
就是通过市场途径拉病人来；以通过与公立医院医生挂勾，拉病人；可以通过城区或郊县接合部的门诊、社区门诊进行技术对接，拉病人来；可以通过夜总会的妈咪，拉病人来；可以通过一些连锁网络发卡、发杂志，拉病人来；可以通过垄断部门，拉病人来体检；可以通过企业、学校、商住楼、社区渗透传播，拉病人来。
医院活动要坚持“321”模式，什么叫“321”模式。
3、就是由第三方发起的活动，活动要从第三方来发起，借力使力。由单个医院自己一厢情愿发起的活动，社会公信力不高，可信度低，商侩信息浓，所以，活动应该由第三方来发起，医院躲在幕后。把名声留给别人，把病人和病人资料留给我们。
2、就是一个活动离不开两个资源，社会公益资源和媒体资源，社会公益资源如红十字会，疾控中心；媒体资源如报社，各网站，电台等，利用两大资源达到目的：一是伪装得公益；二是套取病人资料，拿到病人资料，主动打电话过去，比病人看到病种广告，打电话进来更有话语权。
1、就是一个活动离不开一个亮点：专家。专家是点睛之笔，病人常常围着专家跑。每个活动都需要专家押阵。问券时要事先说明有专家帮助制定个性化方案；解析时有专家答疑；寄资料时有专家的印象诊断；出报告时有专家签名的建议报告书；会诊时离不开专家团。这就是我所倡导的“321”模式。
在一个省会城市或地区城市里，有三家医院在赚大钱，第四家医院想进入，就很难赚到钱了，这就是意大利经济学家发现的“三四定律”，它与“二八定律”有着渊源的关系。什么叫“三四定律”？在一个竞争有序的市场，第一名的营业额的1/4必然小于第三名总营业额，也就是说，第三名的营业总额必然超过第一名的1/4。譬如上海市场，第一名营业额为3000万左右，第二名必然在1500万左右，第三名必然在750万左右，第三名与第一名必然呈1：4的倍数关系。
三指三个竞争对手；四指它们呈1：4的倍数关系。了解“三四定律”，我们就好做出判断：
1、要不要大打广告：
譬如我们刚进入一个陌生市场，我们了解第一名的营业额后，就知道第三名大约是多少，此时，我们新开的医院，就可以判断出要不要大打广告，大打广告我们的营业额能不能达到第三名，也就是说能不能达到第一名的1/4，若不能，我们应该按部就班，循序渐进，因为不能达到第一名的1/4，我们就失去了有效竞争的范围，所以“三四定律”也叫“进三策略”。
2、对手大打广告，我们要不要跟进：
譬如竞争对手突然发疯，大打广告，我们此时要不要跟进，也可以利用“三四定律”来判断，如果竞争对手的营业额早就失去有效竞争的范围，此时的大打广告，就会白打水漂。
我们不要跟进，只要静观其变，而通常竞争对手的大约营业额是可以估算出来的。一个城市有好几家医院，就有好几个竞争对手，通常同一集团的各个医院在城市里怎么布局比较好，比较合理？最好采用三角布局，千万不要采用线性布局。因为三角布局是最稳定，同一集团3家医院呈三角形，一旦一方受到攻击，其它两方可以相互支援，这就是为什么在军队里，呈班队形进攻，也叫三角形进攻。陷入三角形包围的医院，基本上都做不好，因为医疗市场是向周边辐射的，陷入包围的医院寡不敌众。线性布局是最要命的，若三家医院呈一条直线布局，非常容易受到市场辐射的夹击，前后左右受敌。
推荐第7篇：医院全员营销思路
医院全员营销思路
一、医疗服务市场的垄断已经打破，新一轮的市场竞争已经开始。随着医疗体制的改革的不断深入，医疗产业的环境发生了根本性的变化，以往的公有医院一枝独秀的情况已不复存在。收购、买断、兼并、控股、独资、转制、两制、委托、院中院等形式都参与到市场竞争中来。同时，随着政府政策法规的松绑，给了我们民营医院一个很大的挥洒的空间。可以说，医疗市场的开放是改革开放的最后一块蛋糕。因此，做为我们医院如何在激烈的市场竞争中抓住机遇，抓住患者，培养属于我们自己的忠实客户与增殖患者，如何开辟一条属于我们自己的一个营销之路――全员营销的道路，如何让我们的员工在工作中边培训，边实践，边操作，边提高，在这方面我们的企业用心良苦，同时有物质上和精神上做了充分的准备。
昨天和前天有关于企业文化和团队合作的内容是我们企业实力的体现，以往的民营医院是先经营，后管理，先发展，后完善；我们的医院则不同，我们是企业文化在先，经营管理在后，充分体现了企业实力，企业的文化基础和文化内涵。
销售
营销
营销力
1、医院营销：以病人为中心，应用一切策划战略，寻找，激发满足病人的需求，解决病人的问题，同时达到企业获利的目的。
以人为本，为人民服务，长期利润观念，企业利润达到最大化。特殊性：医疗消费不同于一般的随机消费，首先是患者对你的服务感兴趣，比如说你是××患者，脸上长满了青春痘，他就会对所治疗青春痘的广告都感兴趣。如果没有青春痘，他就不会对该类产品感兴趣。因此，患者有某方面的需求是问题的关键所在。
2、民营医院营销特点：
公立：机制不灵活，应变力不强，热情不够高，不好
民营：机制灵活，应变力强，热情高，好
机制决定民营医院全员营销之路。
（1）专业知识的经济化
在改革开放的今天，传统的价值观念受挑战，知识经济的趋动，为荣誉而战造就了一批新时代的人文型医生。
专业沉淀基础的人的经营＋管理
专业型：专业好的医生不一定是民营医院的好的人才。
人文型：专业＋经营＋管理
自我营销、包装、卖自己、包装自己、专家、打广告。
金包金、草包金、金包草。
病人不是自己走进来，是用钱买来的。
强化经营，管理病人意识。
在我们的医院谁能抓住患者，谁就是赢家，否则，你的知识再真、再新也赚不到钱。
（2）全体员工的营销本领：
一站式的服务管理模式：标准化；程序化；规范化；神秘化；亲情化。换句话说：前瞻性的服务模式；有计划的服务模式。所有的工作做在患者就诊之前。原来是随意性、生物性、固定的样式，现在我们要求打破常规，使生物学护理模式向人性化以人为本的服务模式转换，这就是对我们员工提出很高的要求来适应这种社会心理学的服务模式。
（1）自信：一个人，一个企业，自信最重要，没有钱可以挣，缺设备可以引进设备，缺自信谁也帮不了你。
（2）亲合力：可亲、可信、信赖你，听你的话，温馨的问候，安全感觉。推出你自己，才能认可你，买你的产品。
（3）洞察力：看内心想的是什么，一步一步走近他看他需求是什么。
我们常说：对患者定位，定位管理。不同年龄，不同职业，不同的需求，满足他人的需求。
例：进来一个浑身名牌的人，我们把他定位为有钱人，这种人有优越感，自尊心强，如何抓住这个消费心理，满足他的需求，这样才能使他有成就感。
吸引病人：医院对员工的要求：
1、衣着：朴实、自然的俏丽，拒绝妖艳、花哨。
2、言语：娴熟的语言技巧，对不同阶段，不同的对象用不同的语言。去抓人，抓患者，不能用类似“欢迎光临、再见”等语言。
3、思维：机智、敏捷、灵活、有洞察力，每一个细节设计好
（1）满足病人对健康的需求
（2）为企业获利
（3）前瞻性的定位管理
l营销活动贯穿整个医疗服务的过程：
售前――售中――售后；治疗前――治疗中――治疗后。
l服务流程：
导医→就诊科室→医生→收费→辅助检查→医生→药房→输液室、治疗室
分解就医流程的各个环节，讲述营销的重要性：营销无处不在：管理营销、企划营销、广告营销、活动营销、医生营销，全员医院营销。
3、服务的差异化：对不同的患者，提供不同的医疗产品与服务。更新、更好、更符合病人的需求，更贴近患者。
原来的服务模式：生物型的模式→以人为本→社会心理学模式
护士：手疾眼快，如何充分体现前瞻性的定位管理，凭着职业的敏感，见病人所未见，闻病人所未闻，急病人所急，想病人所想；把病人的一个皱眉，一声叹息，一句议论，看在眼里，想在心里，病人病情变化了吗？他们对我们有什么要求？对我们服务满意吗？我们的服务还有哪些隐
患？一切早想到、早预见、早准备。前瞻性的，有计划的，把一切工作做在病人来院之前。对医生来讲，无论哪种疾病都要有治疗方案。
每时每刻现实的需求,潜在的需求,不断挖掘,不断地为病人服务,让我们的一个微笑,一声问候,一个动作在病人的心中留下一个个故事.以往他又不满意的地方,也不会再来为难你.从感动服务→朋友→人性的联结→营销学上的最高境界
医院营销特点：不一定全部是病人，一部分是健康人群，如：整形美容、无痛人流。
消费群体：20-45岁女性
定位：中高收入
针对不同年龄，不同职业，不同收入，不同地域，不同疾病的患者，实行不同的服务标准，针对女性的特点，去做营销通道，去做网络。通过广告、营销把人吸引进来，又通过院内经营把人留住。同时，先患者一步，做好医院内部各部门之间的整合。
医护之间的整合：医技、医生之间的整合，强调相互依托，相互挽扶，从而全力扩张我们医院的专业优势，服务优势，环境优势，强化人性化服务，亲民本色，把妇科打造成一个女子健康大全，强调提高全员营销水平，从而来提高整个医院的市场掌控能力，让我们医院的营销工作卖点时时
有，卖点时时新。通过全体员工的共同努力，使医院提升效率，提升业绩。
一、医疗市场上金矿正在开发
1、市场分析是企业生存的土壤，企业的生存市场是一个非常重要的客观条件。
市场＝人口＋购买力＋购买欲望
知己知彼，百战百胜，去占领阵地，广告等，营销学，市场学，接诊学，沟通学的知识去占领市场、去占有市场份额，去切属于我们自己的哪一块蛋糕。
营销就是这样，他不同于一般的销售先有市场，后有包装。
2、运营机制：以特色求生存，以特色求发展的道路。特色是什么？ 大专科――核心竞争力
（1）微创、宫腔镜、腹腔镜（市场切入点，着重强调魅力）
①不孕
②炎症
③妇科整形
④无痛人流
核心专长→优势→创新、改进→保持优势→认识→实践→不断创新，否则，现在的优势不会永远是优势，优势的消失就是同质化――效仿的结果，然而同质化在民营医院表现的更为突出。
（2）采金的方法学：医生笔下流的是黄金，医生看到病人就要有激情。①为企业获利 ②满足病人需求
（3）营销素质：意志品质，信心传递过程
（4）语言：医生的语言是一把双刃剑，可诊病亦可以致病，什么时机说什么话，早了，晚了都不行，注意语气、语调。
关键：讲疾病的危害
（5）技巧＋专业＝没问题
二、抓住机遇，创新求变、依托核心优势、扩张品牌效应。
抓住机遇对全体员工而言
民营与公立、国企不同低职高聘，高职低聘。可以看出，民营企业是不惟学历，不惟职称，不惟资历，不惟身分。只要你能够勤于学习，勇于实践，努力创新，你就能够获得发挥聪明才智的机遇，就能够成为有用之才，就能够体现自身价值。我们的口号是：用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用制度保障人才。从而唤起我们每个员工积极向上的精神，激发我们每个员工的活力。同时我们的目标像跳高运动员一样，横杆不断提高，我们的业绩也要像横杆一样，像阶梯一样，越走越高。
创新：打破常规，创新是一个企业的灵魂。如果一个企业，一个个人你不创新，你就永远不会超越对手。医院是一个经济细胞，是一个开放的经济系统，按照民营企业的游戏规则，即要能满足患者的需求，又能够给病人相当利益的技术与服务，企业本身同时获得利益。我们目标是在变化的市场中抓住机遇。（双赢过程）
营销是无套路的，无限制的，可以是一个创新过程，也可以照搬照套模仿别人的，但是，云里雾里，天南地北没有主线也是不行的。关键在于对目标消费群体的心里的把握（定位），对消费者的洞察力。但是，不管怎么样，要围绕着一个主题，企业获利，
过去有人说医院病人一对矛盾，我们认为病人与医院是对立统一的，通过营销这把双刃剑使医院与患者获得双赢。
依托核心――专科――创品牌
关于品牌：个人观点：有现有的环境，如果我是投资者，我会先挣钱，然后才去考虑品牌，不然的话，连饭都没得吃。
专科发展到极至才能谈品牌，发展才是硬道理，否则会失去机遇，但我们XX医院有优势，因为XX医院本身已经是品牌，这就是我们XX集团的财富基垫和企业文化内涵。
以往民营医院的经营是：先经营后管理；先发展后完美，企业文化在先经营管理在后。
这就是我们企业的优势所在，因此，这也是足以使我们每个员工骄傲和自豪的事情。
推荐第8篇：档案工作计划思路
2009年档案工作计划思路
2009年档案工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，迎接党的十七大召开和学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，落实市第十次党代会和市委十届三次全会提出的各项任务和档案事业发展“十一五”规划的各项任务，以市委和市政府工作大局为中心，以服务于__老工业基地振兴、建设和谐__和人民群众需要为宗旨，抓住《档案法》颁布20周年和档案新馆搬迁开馆的有利契机，积极探索档案工作的新机制、新方式、新方法，奋发进取，强化服务，大力推进和谐档案建设。
（一）明确主题，找准位置，创新档案服务大局工作
一是围绕构建和谐社会建设提供档案服务。强化机关档案的基础地位。进一步规范和巩固机关文件材料归档工作，深入抓好机关事业单位文件材料随办随归和归档检查工作，确保机关文件及时、齐全地归档保存。要深入研究并做好电子文件目录光盘上报工作，并依法将到期档案移交进档案馆。开展机关事业单位档案的评定工作，全年要实现20家省级以上档案管理先进单位的目标。积极为领导决策和各部门工作服务。
继续推进“三农”、社区、社保等档案工作。立足于服务社会主义新农村建设，贯彻落实好《__市“三农”档案管理暂行规定》，做好村级档案管理、林权制度改革档案管理、农村经济组织档案管理和第二次农业普查档案管理，适时开展全市性“三农”档案管理情况检查。围绕建立健全新型社区管理和服务体制，抓好社区档案工作。对社区建档情况要进行重点抽查，敦促社区档案进一步规范化管理，有条件的应依托社区引导家庭建档，将档案管理理念和管理模式推广到家庭，把档案服务渗透到社区居民生活中，为建设管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体服务。围绕逐步建立社会保障、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系，贯彻《辽宁省企业职工档案管理暂行规定》，进一步规范企业职工档案工作、人才市场和劳动力市场档案工作等，为实施积极的就业政策、保障企业职工切身利益、维护社会稳定和谐服务。
提高已公开现行文件利用工作水平。围绕推行政务公开、便利群众生活和参与经济社会活动，进一步深化已公开现行文件利用工作。确定政务公开文件接收范围，履行好政府信息查阅指定场所的职责，努力为建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能服务。搞好历史档案查询、利用工作。
二是围绕振兴__老工业基地，创新档案服务工作。主动抓好企业改革档案工作和重点建设项目、重大活动档案管理工作。针对__老工业基地的振兴，沿海产业基地“五点一线”建设的全面启动，对重大企业、重大项目档案工作要提前介入，超前规划，强化指导监督。跟踪服务辽宁（__）沿海产业基地、中冶京诚中试基地、棚户区改造的档案管理工作；跟踪服务鞍钢__精品钢工程、__港四期工程、华能电厂二期工程、__港成品油码头配套工程、五矿__中板宽厚板升级改造项目以及村通工程的档案工作；加强新建企业的档案基础建设以及国企转制、破产企业档案工作，特别是指导固定资产超亿元或具有一定规模影响的企业生产、经营中所形成的档案；指导、监督安全生产、高新园区、工业园区以及环保普查的档案工作。
（二）以《档案法》颁布20周年为契机，全面推进档案法制建设
一是完善地方档案行政规章体系。认真落实《__市档案事业发展“十一五”规划》，制定《__市档案信息化建设实施细则》和档案系统“五五”法制教育规划方案，保障档案事业在法制的轨道上健康发展。
二是拓展档案法制宣传教育功能。抓住《档案法》颁布20周年的有利契机，做大做强档案宣传。确定“为构建社会主义和谐社会提供档案服务”的宣传主题，积极开展内容丰富、形式新颖、广大人民群众喜闻乐见的普法宣传和纪念活动。借助新闻媒体搞好宣传报道，拍摄电视档案专题片；开展档案法制知识竞赛和档案系统歌咏大赛活动。召开全市性档案工作会议，总结表彰“十五”期间档案工作先进集体和个人。
三是深入推进行政执法责任制，加强档案执法检查工作。建立健全档案执法检查工作的长效机制，发挥联合市人大、政府法制部门和档案执法监督员进行执法检查的作用，加大查处档案违法案件的力度，以法治档，以法管档，以法用档。
推荐第9篇：档案工作计划思路
文章标题：2007档案工作计划思路
二00七年档案工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，迎接党的十七大召开和学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，落实市第十次党代会和市委十届三次全会提出的各项任务和档案事业发展“十一五”规划的各项任务，
以市委和市政府工作大局为中心，以服务于__老工业基地振兴、建设和谐__和人民群众需要为宗旨，抓住《档案法》颁布20周年和档案新馆搬迁开馆的有利契机，积极探索档案工作的新机制、新方式、新方法，奋发进取，强化服务，大力推进和谐档案建设。
（一）明确主题，找准位置，创新档案服务大局工作
一是围绕构建和谐社会建设提供档案服务。强化机关档案的基础地位。进一步规范和巩固机关文件材料归档工作，深入抓好机关事业单位文件材料随办随归和归档检查工作，确保机关文件及时、齐全地归档保存。要深入研究并做好电子文件目录光盘上报工作，并依法将到期档案移交进档案馆。开展机关事业单位档案的评定工作，全年要实现20家省级以上档案管理先进单位的目标。积极为领导决策和各部门工作服务。
继续推进“三农”、社区、社保等档案工作。立足于服务社会主义新农村建设，贯彻落实好《__市“三农”档案管理暂行规定》，做好村级档案管理、林权制度改革档案管理、农村经济组织档案管理和第二次农业普查档案管理，适时开展全市性“三农”档案管理情况检查。围绕建立健全新型社区管理和服务体制，抓好社区档案工作。对社区建档情况要进行重点抽查，敦促社区档案进一步规范化管理，有条件的应依托社区引导家庭建档，将档案管理理念和管理模式推广到家庭，把档案服务渗透到社区居民生活中，为建设管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体服务。围绕逐步建立社会保障、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系，贯彻《辽宁省企业职工档案管理暂行规定》，进一步规范企业职工档案工作、人才市场和劳动力市场档案工作等，为实施积极的就业政策、保障企业职工切身利益、维护社会稳定和谐服务。
提高已公开现行文件利用工作水平。围绕推行政务公开、便利群众生活和参与经济社会活动，进一步深化已公开现行文件利用工作。确定政务公开文件接收范围，履行好政府信息查阅指定场所的职责，努力为建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能服务。搞好历史档案查询、利用工作。
二是围绕振兴__老工业基地，创新档案服务工作。主动抓好企业改革档案工作和重点建设项目、重大活动档案管理工作。针对__老工业基地的振兴，沿海产业基地“五点一线”建设的全面启动，对重大企业、重大项目档案工作要提前介入，超前规划，强化指导监督。跟踪服务辽宁（__）沿海产业基地、中冶京诚中试基地、棚户区改造的档案管理工作；跟踪服务鞍钢__精品钢工程、__港四期工程、华能电厂二期工程、__港成品油码头配套工程、五矿__中板宽厚板升级改造项目以及村通工程的档案工作；加强新建企业的档案基础建设以及国企转制、破产企业档案工作，特别是指导固定资产超亿元或具有一定规模影响的企业生产、经营中所形成的档案；指导、监督安全生产、高新园区、工业园区以及环保普查的档案工作。
（二）以《档案法》颁布20周年为契机，全面推进档案法制建设
一是完善地方档案行政规章体系。认真落实《__市档案事业发展“十一五”规划》，制定《__市档案信息化建设实施细则》和档案系统“五五”法制教育规划方案，保障档案事业在法制的轨道上健康发展。
二是拓展档案法制宣传教育功能。抓住《档案法》颁布20周年的有利契机，做大做强档案宣传。确定“为构建社会主义和谐社会提供档案服务”的宣传主题，积极开展内容丰富、形式新颖、广大人民群众喜闻乐见的普法宣传和纪念活动。借助新闻媒体搞好宣传报道，拍摄电视档案专题片；开展档案法制知识竞赛和档案系统歌咏大赛活动。召开全市性档案工作会议，总结表彰“十五”期间档案工作先进集体和个人。
三是深入推进行政执法责任制，加强档案执法检查工作。建立健全档案执法检查工作的长效机制，发挥联合市人大、政府法制部门和档案执法监督员进行执法检查的作用，加大查处档案违法案件的力度，以法治档，以法管档，以法用档。
（三）以档案新馆搬迁为契机，进一步夯实档案馆功能和信息化建设
一是改善档案馆基础设施建设。档案新馆加大资金的投入，配齐必需的防水、防火、防盗、防虫、防潮、防尘、防霉、防强光、防有害气体等安全保管和利用设施，确保档案安全万无一失。利用档案新馆建立档案管理中心和寄存中心，使档案得到更好的保护并充分发挥其重要作用。
二是加大档案征集和接收力度。将振兴__老工业发展进程中产生的各种新型档案和同人民利益密切相关的档案纳入接收、征集范围，抓好重大
活动和重要会议的档案征集、接收工作，抓好名人、名产、名胜档案的征集工作。争取以“两办”的名义下发文件，加强声像档案收集、整理和保管利用工作，将新闻单位形成的声像档案收集进馆，还要继续征集制作存放外地的__珍贵档案，馆藏档案突破15万卷，力求达到20万卷。认真做好申报和抢救历史档案及开放档案的工作，用两到三年时间完成抢救和开发馆内历
史档案的任务。
三是强化档案馆社会化服务功能。以档案新馆开馆为依托，充分利用馆藏优势，建立爱国主义教育基地，举办有影响、高质量的大型档案展览、讲座，使馆藏档案更能反映本市的风土人情和地方特色，为创建民族文化城市服务。通过一定途径挖掘馆藏历史档案，全面提高利用工作的效率和质量。做好档案编研工作，编研出版一批社会影响较大、学术水平较高的档案史料。树立档案利用“大服务”理念，将现行文件利用与档案利用融为一体，强化档案馆社会化服务功能。
四是提升档案信息网络建设水平。在推进档案信息网站建设的同时，以先进技术为手段，筹备资金配备软、硬件设备，着力建设档案数据采集中心和计算机中心。充分利用计算机技术和网络技术，积极开展档案信息和已公开现行文件网上查询服务，并通过档案信息化建设，建立跨行业、跨部门的档案信息平台，实现全地区、全省乃至于全国性网网互联的档案资源网络体系统。集中精力和人力开展馆藏全宗档案微机录入工作，完成馆藏重要档案的全息录入，增强馆藏档案数字化的比重，积极推进传统载体数字化进程。同时，加强档案信息保密安全工作。
五是加强档案科教工作。加大科技人才的培养，组织力量研究解决档案事业发展中遇到的重大理论和关键技术问题，做好科研成果转化与推广应用。继续举办以掌握档案工作基本知识、基本技能、基本原则为目标的档案业务人员资格培训班，举办以补充、拓展、更新知识为目标的继续教育培训班。配合上级档案部门的远程教育，调整充实兼职教师队伍。同时，做好市档案学会换届选举工作，开展档案学术交流。
（四）坚持以人为本，全面加强档案队伍建设
一是加强党的执政能力建设，提高领导班子的执政水平。要增强党性，深入学习理论，全面落实科学发展观，自觉服从和服务于党和国家工作大局，自觉服从和服务于市委和市政府的中心工作。要加强团结，贯彻执行民主集中制原则，成为团结干事、和谐成事的领导集体。要围绕为民、务实、清廉的要求，把“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等先进的执政理念，具体化为档案工作、党的建设和精神文明建设的行为导向，从多办得人心、暖人心、稳人心的好事、实事入手，树立执政为民的班子形象。要以身作则，转变作风，提高管理水平，成为档案工作的行家里手。要搞好廉洁自律，全面提高领导班子的执政水平和拒腐防变的能力。
二是树立终身学习理念，加强素质能力建设。继续开展创建学习型机关活动，坚持不懈地用“三个代表”重要思想和邓小平理论武装头脑，指导实践。继续坚持行之有效的理论中心组的集体学习、个人自学等方法，提高理论水平和素养。要学习时事政治，使档案干部对党和国家的方针政策透彻理解，对__的法规、政策、重点工作和重大活动了如指掌，对档案系统各项规范、规定、制度明白无误，对本部门和个人分管的业务熟练精通，成为符合档案事业发展的复合型人才。要抓好干部培训和专业技术人员的培训工作。要加强与外地档案部门的学习、交流与合作。通过各种学习，全面加强和谐档案队伍建设。
三是深化改革，创新档案管理体制。要进一步细化发展思路，完善工作举措，结合实际，明确职责和任务。要继续推进和完善档案工作目标管理考核体系。贯彻《公务员法》，理顺局馆合一体制。实行干部人事制度改革，逐步完善体现科学发展观要求的干部考核综合评价体系。要坚持正确的选人用人标准，完善科学的育才、引才和激励人才机制。实行交流竞争上岗机制，鼓励优秀人才脱颖而出，激发大家的工作积极性和创造性。要以市国家综合档案馆与专业档案馆同搬新馆为有利条件，探索科学整合档案信息资源，创新档案管理体制，实现档案信息资源得到最合理的配置和有效利用。
四是加强思想政治建设，争创文明机关和目标管理先进单位。做好局机关党总支、党支部换届选举工作。要把经常性的思想政治教育贯穿到日常的工作学习生活中去，开展谈心、交心、和谐相处活动。坚定理想信念和实践服务宗旨，增强政治意识、责任意识、大局意识，始终在思想上、政治上、行为规范上永葆先进性。开展争做和谐档案人活动，树立良好的崭新的档案人形象。把建立党的先进性建设长效机制和争创文明机关、目标管理先进单位和节约型机关有机结合起来，做到有领导、有计划、有举措、有实效。继续争创文明机关和目标管理先进单位工作。
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推荐第10篇：工作计划与思路
2013年工作计划与思路
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。盘点过去、展望未来，我们应适时对2013年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。
在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。龙升管理有限公司，确立了物业租赁、物业管理两大支柱产业。但由于原有物业管理面积小、人工成本高、物管费低、管理难度大，致使物业管理经营连年出现亏损，为维持公司的正常运转，不得不从自有物业租赁收入中拿出部分费用补贴物业管理经营亏损。如何尽快解决物业管理经营亏损问题？站在新的历史起点上，继往开来，努力开创新时期“龙升物业”的崭新局面，这是我们的历史责任和光荣使命。根据企业的实际，制订2013年工作计划如下：
一、2013年我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路。主要工作措施：
一是千方百计抑制物业管理经营亏损。为扭转物业管理经营亏损，龙升公司已于2010年在努力提高物业管理服务水平、不违反物价收费标准的前提下，对新塘工业园等小区提高了20%的物业管理费。今年计划对新燕小区提高50% 1
左右的物业管理费，对新塘大院、银燕小区提高30%左右的物业管理费。目前提高银燕小区物业管理费的工作已经启动，但阻力很大，一些住户借机出来闹事。对此，公司上下形成共识：随着广州提高了职工最低工资保障线之后，人工成本大幅度提高，如果不提高物业管理费，公司将难以生存。因此，不管遇到多大的阻力都要想办法克服，做好协调解释工作，最终达到提高物业管理费的目标，努力使物业管理经营今年实现盈亏平衡。对于个别小区物业管理费一下子提高幅度较大、住户反应太强烈的，也可考虑分步走。此外，要加强物业管理费收缴工作。一定要做到当月费用当月追缴入库，尽量避免拖欠。凡是以往欠费大户都要采取措施进行追缴，除收费人员上门做工作外，公司领导也要分头负责落实追缴费任务。要把追缴费任务分片落实到人，对追缴费任务完成出色的应给予适当奖励。在完善有关装备之后，还要逐步减少一些人员。
二是积极寻找机会，不断扩大自有物业规模，增加租金收入。随着地铁的开通，周围商业环境的改善，周边物业普遍升值，龙升公司已适时提高了自有物业的租金，大幅度增加了租金收入。去年龙升公司取得了历史上最好的经营业绩，实现经营收入2700多万元，利润700多万元。然而，总体上看，龙升公司的经营规模偏小，经济实力不强，与“十二五”发展目标差距不小。为如期实现“十二五”发展目标，
龙升公司必须抓住新塘大院“三旧”改造、与地铁公司合作建设商用物业的机遇，尽可能扩大自有物业出租面积和物管费较高的商用物业管理面积；通过拍卖、收购等途径购进一些有发展潜力的物业，做强做大。同时，对于一些管理难度大、物管费低、面积小的小区，可考虑逐步退出，以降低经营管理成本。
二、合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。深化改革，精简机构，减员增效，实行满负荷工作法，合并工作岗位，实行一人多岗，一岗多能。
三、进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。
四、强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工最大的潜能，集中力量实现龙升物业2013年的新高目标。
总之，过去的2012年里，广州龙升物业管理有限公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，我们的这些努力都将在公司的发展史上写下浓重的一笔！2013年我们要继续围绕公司的经营决策，抓住机遇，把握当前发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，
争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，集中精力打造“龙升物业”的品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使公司形象在新的一年里得到质的飞跃。
第11篇：市场部工作计划(思路)
2017年度市场部工作计划(思路）
一、【检讨与愿景】
2014年公司成立市场部，它是公司探索新管理模式的重大变革。但在经过一年之后，市场部成为鸡肋，嚼之无味，弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动，隔靴搔痒的市场推广，就是增加了很多直接或间接的费用，而看起来对市场没什么帮助。但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中，在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路，在公司的各项市场活动中，公司资源整合过程中，不断进步。
二、【工作思路】
1、明确工作内容
首先就必须让市场部从围绕营业部转、担当营业内勤的角色中快速转变过来，从事务型的办公室职能里解脱出来，真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能，以消费者需求为中心，根据不同的市场环境，对市场运作进行策划及指导。
2、驻点营销
驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身，又贴身服务了一线业务人员，市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务，市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。(此工作策略需建立在市场部有较宽松及多余的自由支配工作时间及较合理的人员配备条件下开展实施)
市场部驻点必须完成六方面的工作：
a、通过全面的调研，发现市场机会点，并针对性地拿出市场提升方案;
b、搜集竞争品牌产品和活动信息，捕获市场消费需求结合行业发展趋势，提出新产品的开发思路;
c、指导市场做好终端标准化建设，推动终端门店健康稳定发展;
d、针对性地制定并组织实施促销活动方案，对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实，发现情况及时予以上报处理。
e、及时全面宣贯公司政策，提升一线人员的战斗力;制定不同时期的有针对性的员工激励方案，提升员工积极性，进一步为公司提升竞争力;
f、在市场实践中搜集整理亮点案例，重点总结出方法和经验，及时推荐给市场复制;
3、与营业部强强联合，营运部相互配合促进提升，成立品牌推广小组 市场部要在市场一线真正发挥作用，除了调整市场部定位及提升市场部自身服务水平外，还离不开一线部门的支持和配合。如果得不到市场一线的认可和有效执行，即使再好的方案，最终也只能是一纸空文。 由市场部和营业部两部门的主管和骨干组成品牌小组，由市场部确定活动企划方案，再由品牌小组成员发表意见，主要对方案提出看法和改进建议，对于需进一步修改完善的方案，由市场部负责调整;对于会议讨论通过的方案，由总经办最终确认执行，交营业部执行，由品牌小组负责跟踪执行进度和效果。而公司的态度和做法，决定了市场部能否与营业部实现共融和共荣。 品牌小组计划主要执行工作：
1.【规范终端门店品牌形象】2014年4-5月份制定家家知连锁门店统一门店形象标准，包括门店陈列规范、音乐播放(不同季度及节日音乐)、家家知统一服务礼仪、家家知终端宣传品使用规范等终端门店统一形象，方便对家家知连锁品牌的统一性进行规范;
2.【门店稽核管理制度】由品牌小组成员及总经办成员组成门店督察小组，建立门店稽查制度，不定期对上述第一条中规范内容进行稽查，稽查结果算入门店店长及责任员工绩效考核中，帮助公司建立统一的终端形象和后期品牌形象的管理维护;品牌小组组成：
组长：市场部经理 副组长：营运部总监 顾问：副总经理
执行队长：营业部经理 组员：门店主管
备注：各项规范制度由整个品牌小组共同协商制定，经总经办批准确定后长期执行，后期门店运营管理中，品牌小组中成员每次对门店进行巡店均为一次稽核过程，稽核内容如上，稽核过程中会根据各项稽核内容对门店店长及责任人进行现场评分(相应巡店表格及评分标准会附带于各项规范制度中)，最终由门店店长及责任人现场签字确认奖罚。
三、【管理团队】
1、合理配置人员：
a市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析工作;协助相关品牌推广活动的执行。
b策划人员一名负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编;宣传方案制定等;。 c设计师一名负责公司日常宣传品的设计、跟单、下发监督使用等。
d客服专员一名负责公司日常线上现下业务咨询、投诉接待、大宗业务客户资料管理等。 目前，市场部前三项工作统一由刚入职不久的市场专员及市场经理负责执行，市场工作仅限于被动应付执行，未能很好的主动出击，完成市场部应该实现的领导部门的职责，且2013年间市场部间接性人员不足，市场部很多工作在一定程度上受限，2014年，希望在合理完善的人员配置上，完成市场部应该起到的策略规划作用。
2、充分发挥人员潜力，强调其工作中的过程控制和最终效果。
3、严格按照公司和营销部所规定的各项要求，开展本部门的工作，努力提高管理水平使市场部逐步成为执行型的团队。
4、协调部门职能，主动为各分公司做好服务工作。
5、编制增加费用(增加编制2人)——3600元*2人*10个月(3-12月)=72000元
四、【市场分析+市场调研】
1、竞争激烈
近年来，公司同仁辛勤而有效的生产营运运作，奠定了扎实而迅速的生产营运管理经验，建立了有一定客户资源的终端连锁门店，为公司进一步开拓市场打下了坚实的基础。公司一直以来定位为终端社区档服务，产品销售及门店选址均较公司经营定位相吻合，但由于同行业某些品牌的大举发展及成功的市场营销手段，外加今年来公司经营成本(原料成本、人工成本、铺租水电费用上升等)日益增加，且增加较多，使家家知品牌在市场竞争中变的前进艰难。
2、整合资源
我公司立足深圳23年，为深圳区域烘焙行业中起步较早的饼家之一，一直以来，家家知以深圳本土传统品牌进行品牌经营，传统品牌优势以成功进驻深圳社区居民消费者心目中。公司也有较强的人才优势，在科研开发、销售公关、企业管理、财务及法律方面，集中了一批优秀人才，为公司的发展和市场的开拓提供了保证。市场部作为家家知后期发展部门，虽然在2013年中市场部工作成效未见显著，单经过一年的摸爬滚打，市场部工作开始由被动初触主动，对市场变化及市场变化应对较简易，后期活动开展中会相应占据主导地位。
3、市场调研
五、【品牌推广】
公司产品经过多年的市场运作，在切合自身定位的区域市场内，已具备了一定市场竞争优势，为了能够讯速有效的扩大我们产品的市场份额，并获得长久的发展，2014年我们将以公司的发展战略为核心，从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。
1、品牌形象
为了打造\"家家知—20年深圳品牌\"的深圳本土传统品牌形象，建议我们公司的所有系列产品统一使用该品牌。不同类型的系列产品采用不同的包装策略。(特殊市场除外)在所有产品包装上强化家家知—二十年深圳品牌，突出产品特点\"新鲜、美味、健康\";统一公司门店招牌及终端陈列形象，给消费者统一的品牌连锁的视觉效果;制定统一的广告宣传模板，在广告宣传上，严格审核，坚决杜绝错误、偏色、不符合公司要求的设计制品发出门店，不定时对门店宣传品进行相关巡店维护，2014年市场部设计师将承担起门店形象管理维护职责，定期对门店形象进行巡查，对终端门店形象全权负责(市场部审核、总经办复核)。
2、产品定位
根据目前市场现状，随着产品的更新换代、新系列产品的推出和销售区域的情况变化，为提高与同类产品的竞争优势，扩大市场份额，在保证利润的同时，建议逐步调整产品价格，采用中、低价格策略，增加产品竞争力;同时，进一步深化家家知品牌影响力及竞争力，2014年整年计划打造家家知品牌产品(拳头产品)，丰富拳头产品种类，整年全力对家家知拳头产品进行推广(产品促销、店员激励、平面宣传、网络推广)，最终打造属于家家知独有的品牌产品，提升品牌及产品竞争力。
结合对同行业竞争对手产品研发、上市、销售情况调研结果，主导本公司产品研发及发展方向，定期上市新品，淘汰原有销售较差产品，保证家家知产品销售竞争力。(具体产品调研方向见2014年市场调研制度)
3、网络建设
销售渠道是企业的无形资产，多年的市场运作、网络的初步形成，网络建设仍将作为公司未来发展的重点工作，努力加强网络渠道的建设，积极完善及更新网络渠道，使销售网络更趋稳定。进一步开发微信、微博的推广宣传渠道，丰富网络宣传活动内容，使网络推广更具广泛有效化，扩大市场竞争范围。针对2013年下半年开展的微博微信外包工作的开展，2014年上半年继续以外包形式对微博微信平台的管理运营，相对较专业的进行这两平台的宣传推广。
2014年团购渠道的经营也将是市场部工作的一大重点，针对2013年团购市场的萎缩及家
家知团购经营情况，2014年团购推广坚持不间断多单(最少三单)团购在线(保证足够的团购通路)，做好门店团购接待服务的稽查，坚持对团购评论及时回复及解决，既可以保证团购的收入，又可以对家家知品牌在网络上宣传做好前期筹划。
2013年最后一季度家家知微博微信公众平台采取外包形式进行管理，但初期效果并不理想(主要原因：前期无较扎实粉丝基础;无系统的网络推广定位;前期与外包公司无较好的业务沟通)，13年外包管理费用12000元/季度，2014年外包管理费用预计6-8万元。
4、客服接待
客户服务是公司联系客户的纽带。维护客户资源，防止客户流失，提供优质的产品后继服务。既要在客户中积极推广公司品牌经营的宗旨、服务、理念、产品，又要汲取协调客户的建议、需求、投诉等，使双方在合作中互利互惠、协调发展、和谐共赢，保证公司品牌对外的统一正式的服务，让公司在消费者指点中发展，是公司品牌得以壮大的有力的群众消费基础。
2014年，重点发展公司品牌文化，规范公司品牌经营，就必须重视消费者对公司品牌的建言及公众认知情况，专门的客服专员，重点记录消费者对公司品牌经营的建议、需求、投诉等内容，将消费者投诉内容在投诉当天传递给相关部门，相关部门于12小时内处理好相关投诉事件，并由客服专员于最迟36小时内回复给消费者，解决消费者投诉事件。
5、市场推广
2013年中市场推广工作基本为零，主要由于市场部对外部合作机会寻求太少，较少对外部进行走访及合作了解。2014年中，市场部将重点安排对外部市场的走访及了解，针对2013年外部市场推广合作较少的情况，14年市场部市场经理将安排外部调研及外部合作洽谈较为重点，争取签订长期推广合作以季度一家(共四家，含品牌推广、业务推广等)。
2014市场推广项目工作中主要围绕新品发布、渠道招募、媒体传播、市场活动、整合营销、销售公关几大板块开展，其中，在13年基础上增加渠道招募、媒体传播、整合营销、销售公关四大板块，计划将公司作为深圳传统品牌推将出去，将品牌内涵更大范围的传播出去，扩大家家知品牌影响力;且通过渠道招募、销售公关等手段帮助门店寻求更多的业务合作关系，帮助门店业绩提升。
市场推广费用预计8-15万元。
六、【工作进度】
常规节点促销活动此处略 第一季度：
1、确定本年度的广告宣传策略(拳头产品推广+日常宣传)。
2、结合市场情况制定出活动计划。
3、抓好市场信息和客户档案建设(市场调研)。
4、制定市场推广策略及执行方向。
5、会员卡/购物卡推广方案的执行。
6、启动14年市场调研制度(完成门店周边宏观市场调查+门店周边竞争对手经营调研)
第二季度：
1、策划推出二季度促销活动+品牌推广。
2、配合公司推出市场活动。
3、结合各分店市场情况做好驻点营销工作。
4、中秋营销方案的制定及相关工作的执行筹备。
5、季度拳头产品推广活动。
6、14年市场调研第二波(门店一般消费者消费行为调查+调查与本公司有关产品信息调研)。
7、根据公司品牌需求执行品牌媒体宣传计划并相应实施执行。
第三季度：
1、中秋门店氛围的营造及中秋营销活动的执行。
2、年度新款生日蛋糕上市工作执行。
3、暑期门店推广活动的执行落地。
4、策划开展旺季上量产品的促销推广。
5、结合拳头产品的推出制定及执行第三季度推广活动。
6、14年市场调研第三波(市场动态调查+其他主题调查)。
7、公司宣传视频的拍摄制作。
第四季度：
1、完成常规节点的促销活动执行。
2、对一年间市场调研结果进行总结分析，制定15年公司及市场部发展策略及方向。
3、制定年前会员推广活动及执行。
4、做好全年工作的总结及来年工作计划。
七、【资源配置 】
1、需要把市场活动经费由市场部统筹安排，总经办严格审查后执行。
2、各分店的促销、新品推广、市场合作推广活动要报营运总监批准后由市场部统一协调开展。
八、市场费用预算(略)
14年市场部费用在原2013年市场费用基础上，增加编制费用约计7.2万元; 网络推广(微博微信)外包费用6-8万元; 市场推广费用预计8-15万元; 市场调研项目费用1-1.5万元;
其他项目费用较2013年无较大变化。
预计：2014年市场费用增加22.2-31.7万元。
针对13年公司市场费用特点(无年度及月度市场费用预算，临时性费用过多且公司上下无任何把控)，14年针对市场费用板块应由市场部根据月度市场销售情况提出月度市场费用申请，由总经办审批后市场部整体负责月度市场费用的把控，如门店需求市场活动申请时，市场部根据市场费用使用情况酌情批准并对门店活动有一定的主导及限制性，和对门店活动结果的负责和监督。
总结：成者王、败者寇。
每个公司的市场部发挥的功能都不一样。特别是现在成立不久，如何能高起点、高效率需要公司资源、人力各方面支持。 如何让市场部的工作与市场有效衔接，真正地做一线业务员的好参谋、好帮手，也是市场部人员需要考虑的首要问题;而深入市场，与营业部并肩作战，是市场部人员工作的关键一步。
第12篇：经济开发区工作计划思路
2011年，开发区坚决贯彻落实市委、市政府的重大决策部署，以打造“一流园区、现代新城”为目标，围绕转型发展、创新发展，推进产业高新化，资源集约化，环境生态化，社会和谐化，努力在解放思想、创业创新及经济各项工作中引领全市，走在前列。确保工业总产值达到300亿元以上，增长18%。规模上产值260亿元，同比增长12.5%。完成税收
12.7亿元以上，同比增长15%；工业性投入达到39.4亿元。
一、加快平台建设，科学谋划新局按照“抢抓机遇、科学谋划、积聚发展”的总思路，全面加快各区块发展平台建设。一是进一步整合工业发展空间。针对开发区发展空间不足和中心区城市建设的需要，开发区现有企业的发展和转型升级以及新招商项目，要积极鼓励向周边镇（街）转移。大洋、大田两街道应积极实施“强二优三”战略，减少工业区块布局，大力发展现代服务业。二是加快总部商务区建设。积极打造总部商务区，在去年完成初步选址的基础上，启动总部经济区方案设计、政策调研等前期工作。三是提升江南汽摩配产业基地。完善江南新区基础设施，突出引进汽摩配企业，努力将江南新区打造成国内领先、省内一流的汽摩生产基地，争创省级特色园区称号。四是做精其它工业平台。大田方家弄、下沙、邵家渡上下汇、钓鱼亭、35省道周边及良种场小企业创业基地等工业区块加快设施建设，提高项目承载能力。利用良种场现有的中小企业创业基地平台，拓展服务企业的各类中介机构，为区域内企业提供信息、技术、科研、人才、咨询、融资等服务，努力争创国家级中小企业创业服务中心。
二、加大投资力度，推进项目建设2011年，开发区的主要项目建设计划：一是工业投资项目。千万元以上工业重点项目47项，计划投资18亿元，加上部分在谈项目顺利落地后的投资，今年工业性投入预计将达35亿元以上。重点启动伟星新材、永太、临亚木门、邦得利等1个重大项目。抓紧中剑、低速电动车、医药物流、led、隐形眼镜等1个在谈项目的落地。加快永强一期、海宏一期、铁马、拓卡奔马、众邦电机、东海龙威等7个重大项目的建设进度，确保2011年建成投产。二是基础设施项目。重点建设项目72项，计划投资38.7亿元。促进启动灵湖公馆等一批房地产项目建设，加快大田港整治工程、双林大桥等一批公建项目建设，推进柏叶路跨洛河大桥建设，加快生产资料市场等一批服务业项目建设。加快大洋下洋岩、五家殿等村庄拆迁。三是投资储备项目。积极对接市内领军企业，主攻汽摩配、现代物流、高新技术产业，力争引进一批高端的新型产业项目。打造创投集聚区，引导伟星、永强、临亚等企业的创投、风险基金，并购市外优秀企业，争取引进一批大项目、好项目。以新一轮土地规划调整为契机，科学安排好用地计划，力争完成土地征迁1700亩以上。
三、深化转型升级，打造新型工业积极引导现有企业转型升级，精心培育国家鼓励的新兴产业。一是积极培育企业上市。积极吸引市现有上市企业到开发区投资创业，打造上市集聚区。同时，全力扶持海天气体、正特集团、铁马零部件、邦得利汽配、永达木业、海宏科技等企业上市，力争五年内开发区上市企业达到6家以上。二是大力发展新兴产业。发展新材料、新能源、现代装备等国家鼓励的战略产业项目，努力形成电子材料、led彩灯、现代装备业、门业等四大新兴产业。三是精心培育成长型企业。努力培育一批名、特、精、强的中小企业，形成合理的企业发展梯队，增强区域经济活力。促进发展创投资金，帮助中小企业解决融资难问题，利用创投资金培育成长型企业。
四、转变发展方式，加快发展服务业积极推进从单一注重工业发展，转向二三产并重发展。积极发展总部经济，打造总部商务区、建筑业总部区和医药总部区“三大”总部；以中央商务区、大型购物商场、高档娱乐会所为重点，整合现有服务业大力发展现代服务业。建设商贸综合体和特色商业街区。引进国内外知名零售业龙头企业以及信息研发、中介咨询、房地产等产业；利用高速道口、铁路站场等区位优势，规划发展上规模、上档次的现代物流业。同时，积极配合市里推进城市中心区建设，研究出台中央商务区等现代服务业的相关政策。
五、推进科学集约，坚持可持续发展在扩大经济规模的同时，坚持走“发展与节能同步、开发与节约并举”的路子。一是坚持“亩产论英雄”，提高企业入园标准。在引进项目上，实行“以亩产论英雄”的考核机制，对项目用地强度和税收产出分别提出目标要求，积极评估，引导企业集约投入、高效产出。二是坚持生态节能，整治高能耗、高污染企业。高度重视环境整治和节能减排工作，大力实施环境污染整治行动，突出抓好重点高耗能、高污染企业节能减排和整治工作，全面推进生态开发区建设。三是坚持二三产并重，科学布局发展区块。建立全区“一盘棋”开发的思想，根据各区块的发展定位，坚持错位发展。注重二三产并重的理念，不断拓展江南的工业用地规模，在大洋、大田、邵家渡更加注重发展三产服务业，适当减少大洋、大田、邵家渡工业用地。
第13篇：纪委工作计划思路
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8.廉洁教育。廉洁课堂，廉洁主题月 惩防体系建设检查和《2013-2017》贯彻执行 深入推进市委“干部作风整顿”活动 领导干部个人重大事项报告、三重一大 廉洁文化贯彻执行 效能监察、厂务公开、党务公开 信访工作 廉洁风险防控深入开展
集团公司纪委2011年工作的总体要求是：认真贯彻党的十七届五中全会精神和十七届中央纪委六次全会及全国质检系统党风廉政建设工作会议部署，围绕中心，服务大局，突出重点，整体推进集团公司纪委各项工作的落实，为“做大做强中检集团打造世界知名品牌”提供纪律保障。
一、加强监督检查，保证上级和集团重大决策部署的贯彻落实
加强对上级和集团重大决策部署落实情况的监督检查，协助集团公司党委加强对党风廉政建设责任制落实情况和各项廉政制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止的现象，抓好督促整改，防止小问题发展成大问题、苗头性倾向性问题蔓延成严重问题，不断提高纪检监察部门监督检查工作的科学化、规范化水平，不断增强监督检查工作的整体性、有效性、前瞻性、系统性。
认真落实中央《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4项监督制度落实情况的监督检查，认真落实好领导人员报告个人有关事项的规定和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的规定。
二、加强作风建设，维护干部职工的切身利益
协助集团公司党委切实抓好党的作风建设，把加强领导人员作风建设同贯彻落实党的十七届五中全会、中央纪委十七届六次全会和全国质检系统党风廉政建设工作会议精神结合起来，同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争紧密结合起来，坚决纠正不正之风，克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为，强化勤俭节约意识，督促各单位认真执行中央和上级单位有关厉行节约反对铺张浪费的规定，坚决纠正讲排场、比阔气，奢侈挥霍等不良风气。深入基层、深入实际、深入群众，倾听基层员工诉求，努力将他们的意见建议反馈给集团领导或有关职能部门，尊重基层员工的首创精神和辛勤劳动，保障他们的合法权益，进一步密切集团公司的党群干群关系。
三、加强反腐倡廉教育，促进干部职工廉洁自律
继续开展纪律教育月活动，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉洁教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。组织参观警示教育基地或展览，定期编制集团廉洁从业教育和警示教育简报，发送领导人员学习使用，努力引导广大党员领导人员增强遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识，促使教育常态，保持警钟长鸣。重视加强对重要岗位和关键环节工作人员的管理和教育，对新任领导人员进行廉政谈话，增强广大干部职工廉洁自律。
四、加强制度建设，做好反腐倡廉工作任务分解
组织制、修定《关于实行领导人员廉洁谈话制度的实施办法》、《廉洁从业专项考核办法（试行）》、《信访举报工作办法》、领导人员和员工作行为规范等廉洁制度，进一步健全和完善集团公司反腐倡廉制度体系。
根据总局、认监委2011年反腐倡廉工作任务分工意见和《集团公司关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施意见》，组织制定《集团公司2011年反腐倡廉工作部署的实施意见》，分解工作任务，明确牵头和协作的单位、部门，通过“层层负责”来促进党风廉政建设责任制任务的“层层落实”。加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查，重点督促第一责任人履行职责，强化主要领导履行“一岗双责”的责任意识。
五、加大信访投诉核查力度，严肃惩处违纪违法行为
充分发挥纪检监察部门职能作用，严肃党纪政纪。结合信访举报情况，继续开展商业贿赂治理工作，严肃查处党员领导人员利用职权和职务上的便利谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反“三重一大”决策制度失职渎职、违反财经纪律和组织人事纪律等违纪行为，严肃查处授权性业务工作人员违反工作行为规范的各类行为。改进信访举报核查工作，严格落实信访核查时限，对转办信件加强工作指导和督办，对信访核查中发现的薄弱环节，督促有关部门健全制度，完善管理。
六、加强工作调研，推进纪检监察工作互动
根据中央《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《公司法》、总局党组69号文件要求，结合各直属局、集团公司对国内各子公司管理的实际情况，进一步研究和完善子公司领导人员廉洁从业专项考核办法，组织起草集团公司与各直属局纪检监察部门互动工作办法，并征求各直属局纪检监察部门意见，共同加强对子公司领导人员的监督管理。
七、加强自身建设，不断提高整体素质和工作水平
以创先争优活动为契机，加强思想政治建设，牢固树立监督者更要接受监督的意识，牢固树立秉公执纪、依法办事、廉洁公正的意识。加强能力建设，以建设学习型纪委为抓手，争取更多机会，加强对纪委委员工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律的学习培训，打造一支掌握和运用新思想、新知识、新经验的复合型纪委队伍，切实提高工作实效。
亚华股份公司2010年纪委工作计划
2010-01-11 23:10:33|分类： 工作计划 |标签： |字号大中小 订阅
各支部：
按照省纪委《2010年纪检监察工作要点》安排，为深入贯彻公司抓好“五件大事”、建设“六型企业”的目标要求，确保亚华公司2010年各项奋斗目标的顺利实现，充分发挥纪委工作职能作用，制定本计划。
一、指导思想
深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。
二、工作措施
为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干
部成为清正廉洁的表率，围绕抓好“五项工作”，努力开创纪检监察工作新局面。
（一）抓好廉洁文化基地建设。
按照集团公司纪委《2010-2014年廉洁文化建设方案》具体工作部署，2010年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持“一月一教育”、“一季一活动”、“一年一总结”和“读报思廉”评比、“警示
教育”会、发送“廉洁短信”等行之有效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”良好文化氛围；二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合；三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动；四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用局域网开设“廉洁文化专栏”或“廉政文化论坛”等，进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的
地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。
（二）抓好预防腐败制度体系建设
按照《公司关于构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》规划的目标，进一步完善惩
防体系建设，注重源头预防，更加注重治本，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败领域。
1、切实发挥反腐倡廉教育作用。加强中心组学习，带动党员干部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部带头讲课教育制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观；开展宗旨教育，教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，用人民赋予的权力为人民谋利益；开展法律法规教育，教育党员干部自觉遵纪守法；开展示范教育，用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范；开展警示教育，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广大党员干部对自身主观世界的改造，进一步坚定马克思主义信念，坚定中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”、领导干部廉洁自律“十不准”、党风廉政建设“八项规定”的要求，自觉地严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变
和抵御风险的能力，永葆党的先进性。
2、进一步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，认真进行分析，找出薄弱环节，完善与之相配套的具体制度，建立党务公开制度，领导干部引咎辞职、责令辞职以及停职、降职、调离等制度规定，细化各类具体的防范性制度；要加强制度建设的协调工作，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性；要着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营造风清气正环境，提供制度保证。
3、加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权力行使的事前、事中监督，完善领导班子民主生活会、重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、过错责任追究等制度规定。进一步健全内部审计监督制度，落实对重点部门的经济责任审计工作，要把廉政监督与效能建设有机结合起来，进一步提高工作效率和服务质量。要切实加强党内监督、群众监督，拓展从源头上防治腐败的工作领域，推进党务、企务公开，
落实职工群众的知情权、参与权、选择权、监督权，形成职工群众支持并积极参与的有效机制。
（三）抓好信访与案件查处工作
纪检信访工作是纪检监察工作的第一道程序，也是获取“群众第一信号”和案件线索的主渠道。为此，在纪检信访方面，建立每月8日（休息日顺延）为纪委书记信访接待日制度，纪检监察干部要变上访为下访，畅通信访渠道，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，将信访举报作为了解党员群众思想、困难、问题的窗口，作为了解影响和谐稳定、苗头性、倾向性因素的通道，及时发现问题，化解矛盾，理顺情绪，促进和谐企业的建设。力求做好“三个着力”，一是服务上着力，认真受理每一件来信、接待好每一次来访，在规定的时间里做到“件件有着落，事事有回音”；二是沟通上着力，以严谨、细致、负责的态度，做到“言之有理、言之有情，平等对话、静心沟通”；三是处理上着力，把“煤炭资源流失、侵害职工群众合法权益、顶风违纪”作为重点，做到有诉必查、查必有果，严肃查处少数干部中存在利用职务和手中权力上的便利谋
取不正当利益，坚决惩处腐败分子，并按有关规定反馈结果。
（四）抓好效能监察工作
在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工作要在抓渗透、抓创新上下功夫，在经营管理工作中进一步发挥监察部门的作用，加强研究和探索，力求新的突破。08年，监察立项2项，要完成上级部门确定的监察项目。以“优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标，重点对煤炭质量管理、劣质煤经营管理、自用煤管理等进行监察立项，通过跟踪监察问效，提出监察建议，纠正和处理经营管理工作中的违规违纪行为，促进管理人员尽职尽责，加强和改善管理，提高工作效率和增加经济效益，挽回和避免经济损失，促使企业资产保值增值。要抓好纠风工作，讲求服务态
度，提高服务质量，形成主动为生产一线服好务，为矿区职工服好务的思想和作风。
(五)抓好纪检监察队伍自身建设
积极参与“创先争优”竞赛，深入开展创建学习型纪委活动，不断提高自身素质，进一步增强适应纪检监察工作的新形势、新任务、新目标的需要，培养一支高素质纪检监察干部队伍。一是深入学习贯彻党的十七大精神。开展 “六个一”活动，原原本本读一遍《报告》；集中上一堂辅导课；开展一次大讨论；举办一期培训班；撰写一篇学习心得；为公司抓好“五件大事”、建设“六型企业”的目标献上一策。要通过认真学习十七大精神，进一步把握科学内涵，领会精神实质，切实加强自身建设，以更新的理念、更好的状态、更强的本领、更实的作风，推动反腐倡廉建设出新思路、新举措和新成效。 二是进一步提高纪检监察干部业务能力。通过开展培训、组织外出参观学习、提高自学意识等积极培养纪检监察干部服务大局能力、依法依纪能力、执法监督能力、组织协调能力、创新工作能力等“五种能力”，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的变化，与时俱进，创新实践，积极探索，创出亮点，促进反腐倡廉工作质量的提升。三是要从维护党纪的严肃性出发，推动企业又好又快发展的高度，不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持
原则，秉公办事，着力提高执纪意识和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。
第14篇：乡镇工作计划思路
文章标题：乡镇2007年工作计划思路
2007年，__镇将在县委、县政府的正确领导下，依靠各级党员干部，带领全镇人民，在主动适应中创新思路，在破解难题中抢抓机遇，在统筹协调中加快发展。
总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县“三代”会精神，充分发挥基层干部和共产党员的先
锋模范作用，以抓好安全工作和稳定工作为保证，坚持科学发展，大力发展工业经济，加快推进新农村建设，努力构建和谐__，奋力推进经济和社会事业的新跨越。
主要任务
一是加快工业经济发展步伐；
二是加快推进新农村建设步伐；
三是加大基础设施建设力度；
四是加大和谐社会建设力度。
工业经济发展方面着重抓好以下几个方面的工作：
1、加快对外开放和招商引资步伐，在择优上下功夫，力争年内发展1—2户规模企业；
2、加大技改项目的投入力度，抓好恒安冶金炉料公司6万吨氧化钙技改工程和棕树坪水泥熟料厂技改扩建工程；
3、做好银河公司2万吨无钙焙烧、7万吨红钒钠技改项目以及纸业公司5万吨林纸一体化工程的协调、配合、服务工作；
4、加大矿山企业的综合整治工作，保护和利用好矿产资源。
新农村建设方面着重抓好以下几个方面工作：
1、加大产业结构调整力度，建好400亩魔芋基地和三木药材基地；
2、加大扶贫攻坚力度，巩固扶贫攻坚成果；
3、加大广播电视村通工程力度，加快白河村的农电改造工程步伐；
4、完成东林、教场血防人饮工程；
5、加大旱地改制工作；
6、加大农田水利设施建设力度；
7、加大农村道路建设力度；
8、夯实教场村新农村建设基础；
9、建立农村新型合作医疗保障机制；
10、加强农民工培训，加大劳务输出力度，增加农民收入；
11、加强社会主义精神文明建设，丰富农民的物质文化生活。
基础设施建设方面着重抓好以下几个方面工作：
1、抓好客运车站建设，规范农村客运市场；
2、抓好天然气入户工程建设，提升居民的生活质量；
3、加大道路建设力度，做好雎拱路、雎迎路的改造工作；做好雎秀路和雎太路的改建和维护工作，完成滨河路的改造工作，确保道路畅通，优化发展环境；
4、抓好卫生院、兽医站和小学的基础设施建设；
5、抓好场镇综合整治工作，创建文明卫生城镇。
构建和谐__方面着重抓好以下几个方面工作：
1、做好厂社关系，优化投资环境，为企业发展营造良好氛围；
2、坚持“安全第
一、预防为主、综合整治”的方针，抓好安全工作，确保人民群众生命和财产安全；
3、抓好环境保护工作，加强企业“三废”治理，加大监管力度，保护环境；
4、抓好防疫工作，确保年内无重大疫情发生；
5、抓好计生工作，加大整治力主工，促进人口与计划生育工作健康协调发展；
6、转变工作作风，抓好信访工作，维护社会稳定；
7、抓好社会治安综合治理工作，确保人民群众安居乐业。
(__镇党委)
《乡镇2007年工作计划思路》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读乡镇2007年工作计划思路。
第15篇：乡镇工作计划思路
2008年，是第十一个五年计划的开展之年，XX乡面临新的挑战和机遇，事关建设社会主义新农村和构建和谐社会大局，2008年乡镇工作计划思路。乡党委政府这一年的工作超前谋划，并召开了党政联席会制定本工作要点。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市县委的相关文件精神，按照县委政府建设“四个大县”的目标要求，抓好党的基层组织建设和农村基础设施建设，并立足长远，把握大局，利用徐矿集团在XX开办年产量为120万吨煤矿的契机，以产业结构调整为主线，以农民增收为目的，以服务人民为宗旨，继续抓住一个龙头（以XX煤矿为全乡经济发展的龙头），利用两种载体（“四在农家”和“三级联创”），打造三个基地（在沙溪、丰河打造蔬菜基地，在放牛坪、永胜、先锋打造有机红粮基地，在天龙、兴隆打造畜牧业基地），为实现第十一个五年计划的各项工作目标而努力。
二、目标任务
加强基层党建，继续巩固保持共产党员先进性教育成果，顺利通过省、市、县关于“三级联创”、“四在农家”的飨羁己思觳椋瓿扇缢写寮栋旃サ男藿ǎ瓿闪礁觥八脑谂┘摇贝唇ǖ愕慕锥喂ぷ魅挝瘢患哟蟛到峁沟髡Χ龋蛟焱蚰逗炝干兀龃笞銮渴卟酥种惨担⒃诹铩⑻炝⑿寺±┙ㄐ竽列∏煌瓿赏讯竞焓怼⒚飧笥蟆⒚飧筒说闹种布苹臼迪峙┳魑镌耘唷⒅种病⒐芾淼燃际醯墓娣痘涂蒲Щ患绦皇祷∩枋┙ㄉ琛Ｍ瓿缮程夜返纳ㄎ补ぷ鳎陨撤牛ㄉ诚排Ｆ海┕贰⑻胰荩╔X—容光）公路进行维修改造，完成兴隆、天龙、先锋大坡、龙凤等村级公路的修建和改造；落实沼气池200口；力争动工修建松林—放牛坪的人畜饮水和农用灌溉管道工程；顺利完成“两基”迎国检和省复评验收、社会事务、安全生产、综治维稳、人口计生等各项工作任务、并继续提供优质服务，为徐矿营造良好的投资环境，确保XX煤矿的选址布井和拆迁建房等工作顺利进行。通过一年的努力，力争使全乡GDp上升14个百分点，农民人均纯收入达到1800元。
三、具体工作
（一）抓好基层党建工作。
1、加强班子建设；
2、发扬基层民主，落实党务、政务、村务、校务公开；
3、抓好党员的发展、培训和教育管理；
4、完成党费收缴工作；
5、抓好党的基层组织先进性建设工程工作，深化“五个好”乡党委、村级党组织和“五个有”乡镇站所的创建。
6、继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果；
7、抓好“四人”和乡土人才的培训管理；
8、抓好“四村”和“四在农家”的创建（2008年，全乡的“四在农家”创建点暂定在沙溪村青坎组和先锋村大坡组）；
9、抓好远程教育工作，工作计划范文《2008年乡镇工作计划思路》。
10、抓好党风廉政建设和机关效能建设工作。
（二）抓好农业农村工作和产业结构调整。
1、加强种子市场的整顿，确保农民的利益受到合法保护；
2、实现水稻、玉米栽培、种植和管理技术的规范化、科学化，并加强有机红粮生产、蔬菜种植、免耕油菜栽培、管理，农作物病虫害防治等科学技术的培训和推广。
3、抓好农用机具的推广和使用。
4、抓好畜牧小区建设，办好示范点，带动全乡畜牧业的发展。2008年，将利用龙凤村松林组水草丰茂、栽畜量较大的优势，建立养牛和养羊的示范基地，利用沙溪村和丰河村蔬菜种植的优势建立生猪养殖示范基地。
5、抓好定单农业，签订购销合同，发展有机红粮生产8000亩，有机小麦5000亩。
6、在沙溪村发展蔬菜种植200亩，在丰河试点种植蔬菜50亩。
7、发展脱毒洋芋50亩（试点由农业局定）。
8、继续做大做强沙溪豌豆粉产业，使之成为我乡农产品加工的龙头。
9、将天龙村方竹笋进行开发，从管理、生产、加工、销售等环节进行规范管理，使之走向市场，发挥更高效益。
10、抓好2008年的整村推进项目，并在4月份以前全面完成2007年的项目任务。
11、完成农村劳动力转移培训200人（次），使350人实现脱贫目标。
（三）为XX煤矿营造良好的投资环境。
1、做好占地拆迁、水源污染、房屋和苗木损坏等群众协调工作；
2、为XX煤矿提供大量的人力资源；
3、搞好机电维修、运输采买、餐饮供给、休闲娱乐等配套服务。
（四）加强基础设施建设。
1、多方筹措资金，力争在年内动工修建松林—放牛坪的人畜饮水和农用灌溉管道工程。
2、完成沙坝至XX公路、XX至容光公路以及兴隆、先锋大坡等村级公路的改造和修建；
3、立项修建500m2的文化中心。
（五）扎实开展村级班子换届选举工作。工作中坚持党管干部，任人为贤，德才兼备，公开、公平、竞争、择优和民主集中制的原则，采取“两推一选”的方式，努力建设一支“靠得住，有本事、干成事”的精干高效的基层干部队伍，不断提高村级班子的凝聚力、创造力和战斗力。
（六）抓好社会各项事业。
1、抓好人口与计生工作，完成各项指标任务；
2、抓好安全生产工作，确保无重大安全事故发生；
3、抓好综治维稳工作和“平安村寨”的创建巩固；
4、抓好“两基”工作，顺利通过复评验收；
5、抓好其他相关工作
第16篇：社区工作计划思路
一、加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，2009年社区工作计划思路。
二、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。
三、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。
四、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务，工作计划范文《2009年社区工作计划思路》。 开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育，热心为育龄妇女服务，计划生育率达100%。
五、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
六、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。
七、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。
八、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。
[第17篇：工作计划及思路
法制科2011年主要工作内容和工作计划
2011年，法制科在局党组的领导下，紧紧围绕各项目标任务，把围绕中心工作、服务大局、提高工作效率作为环保法制信访工作的基本要求，扎实做好法制信访工作。现将2011年法制信访主要工作和工作计划汇报如下：
一、2011年主要工作内容
（一）法制工作
1、做好我局环境行政处罚工作，做好行政处罚案件的审批把关，确保行政处罚程序合法、运用法律准确、处罚裁量适当、不发生行政复议、诉讼败诉案件。
2、做好全局人员“普法”知识教育工作。
3、做好我局执法人员环境执法培训、执法证的换领工作。
4、配合宣教科做好相关环境保护法制宣传工作。
7、做好我局“依法治市”“依法行政”工作。
（二）信访工作
1、做好我局信访接待工作，继续实行领导带班接访制度。
2、协调、督促相关部门做好环境信访工作，确保信访件及时结案、上报及反馈。
3、协调有关部门做好环境信访不稳定因素排查工作。
（三）信息报送
1、做好我局相关信息上报工作。
2、积极做好相关上级业务部门信息、报表等上报工作。
（四）其它
1、完成我局交办的其他临时工作。
2、完成上级部门和业务部门转办的其他临时工作。
二、2011年工作计划
（一）工作思路
进一步强化环境保护法制工作力度，深入开展环境保护法制宣传的各种宣传活动，大力宣传环境保护法律法规，提高全民环保法制观念。加强环保信访工作，维护人民环保权益，严惩环境违法行为，努力改善全市人民生产、生活环境质量，不断提高环保队伍的学法用法能力，增强环保队伍的执法水平和能力，努力确保污染物稳定达标排放，改善区域环境质量。
（二）目标任务
紧紧围绕环保中心工作，坚持“抓队伍、重信访、惩违法、做宣传”的工作思路，重点抓信访、严惩违法行为；着力环保队伍法制建设，打造高效、精炼、业务过硬的环保队伍；广泛宣传环保法律、法规，动员社会各界参与环境保护，监督环保队伍，举报违法行为，推动我市经济发展向着环境
友好型社会发展。
（三）工作重点
（1）、认真做好环保宣传工作，及时宣传环保法律、法规及相关违法行为举报等工作，让全社会了解环境保护、帮助环保、监督环保、从事环保，推进环保法制建设工作。
（2）、进一步加强信访工作，切实维护好人民群众环境权益，增强社会稳定发展。
（3）、加大环境监管力度，严惩环境违法行为，努力改善全市人民生产、生活环境质量。
（4）、加强环境队伍法制建设，不断加强环保队伍的法律、法规培训和提高环境队伍执法的能力和水平。
（5）、及时按要求向相关业务部门或上级单位报送相关信息、文件、回复结果等。
（四）主要措施
（1）、把改善区域环境质量、服务群众和企业、提高队伍执法水平作为法制工作的根本要求。认真落实一岗双责制，将工作任务纳入目标量化管理责任制，做到有做到有计划、有步骤、有措施，形成千金重担众人挑，人人肩上有责任的工作局面。
（2）、为适应新形势、新任务的要求，加大对法制工作队伍的培训力度，提升法制工作队伍的业务能力和执法水
平；加大对违法行为的惩处力度，努力改善区域环境质量；加大环境法制宣传，提高全民环保理念；加强信访工作，努力解决群众问题，维护人民群众环境利益。
（3）、突出重点，注重实效。通过对法制工作的深入开展，要使全体法制工作人员强化立党为公、执政为民的责任感，进一步增强服务全市工作大局的自觉性和坚定性。
法制科 二〇一一年一月十九日
第18篇：林业工作计划思路
为深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，坚定不移地走以生态建设为主的林业可持续发展道路，进一步深化改革，创新模式，推动科技进步，提高林业质量。围绕县委、县政府提出的总体思路和工作目标，结合县林业工作实际，2009年林业部门重点抓好以下工作：
（一）全力推进集体林权制度改革
认真贯彻落实《中共浙江
省委、浙江省人民政府关于进一步深化集体林权制度改革的若干意见》和《中共***市委、市人民政府关于进一步深化集体林权制度改革的若干意见》要求，加快推进林改工作，力争09年完成林改外业勘察工作，同时以花桥镇为林权信息管理系统建设试点镇，指导其完成配套改革，初步建立新型的现代林业产权制度，为全县全面推进林改提供示范和经验。
1、准确把握好林改的方向和政策。严格按照《中共浙江省委、浙江省人民政府关于进一步深化集体林权制度改革的若干意见》要求，严格掌握林改的基本政策、法律程序、操作办法，做到执行政策要到位，坚持标准要严格，操作程序要规范。
2、严把林改工作质量。加强对各乡镇林改工作程序和质量的检查，进一步统一工作程序和技术标准，明确确权发证的范围、对象、发证机构以及林权勘察、林权登记、公示、发证、资料建档、质量检查等工作程序和要求，确保林改工作质量，确保改革不出差错。
3、依法调处林权纠纷。按照属地管理、分级负责的原则，坚持尊重历史、尊重事实、重在引导、依法办事的原则，切实抓好林权纠纷排查调处工作，化解矛盾，理顺关系，为林改工作顺利推进打牢基础
4、加强档案管理。加强对林改档案资料的收集、整理、立卷、归档和管理，确保林改工作成果的完整性。
（二）统筹抓好其他林业工作
1、抓好造林工作，营造绿色生态着力抓好绿化造林工作，主要包括以下三个方面：(1)生态公益林建设工程。一是按照因地制宜的原则，建设好27万亩生态公益林。二是加强补偿资金管理，根据省厅统一部署，适当提高补偿标准，让林农受惠得利。三是严格落实封禁管护措施，加强护林员队伍建设和公益林保护宣传，确保森林安全。(2)沿海防护林工程。一是突出基干林带建设。在海堤采取填土加工、筑墩种植的方式，同时进一步增加树种，优化结构，全面提升建设质效。二是突出红树林发展，逐步构筑海上森林生态体系。三是突出城乡绿化。将防护林体系建设与农田、通道、村镇绿化美化有机地结合起来，把沿海防护林建设成为布局合理、城乡一体、结构稳定、功能完善的百里海疆绿色屏障。(3)阔叶林发展工程。严格执行《***市阔叶林发展工程建设技术规范》，继续抓好示范点建设，积极探索高效营建模式，工程建设实行三结合：一是与森林防火、森林病虫害预防结合，有意识地培育生物隔离带。二是与产业富民相结合，在规划布局、树种配置上做到生态与经济同步考虑，提高群众的建设热情。三是积极引进新树种，更新造林面貌，在通道两侧、城镇周围等可视山体绿化中合理搭配常绿、落叶和彩叶树种。
2、抓好林业产业建设发展，突出重点产业在坚持生态优先的前提下，突出林业产业建设，以林业产业发展来促进和支撑生态建设，走生态建设带动产业开发的发展路子，发展生态经济型林业，增加农民收入，促进经济、社会资源和环境可持续发展。2009年我县林业产业发展以杨梅、茶叶、香榧和红豆杉为发展重点。①杨梅产业一是加大品牌建设；二是改进包装。重点推广具有地方特色的桐子杨梅。②茶叶产业以技术更新求发展，提高品质和产量，进一步加强乌龙茶、天然花香型绿茶的开发和推广，促进夏秋茶资源合理高效利用。③逐步推进香榧树种的引进和种植面积。④推进红豆杉的引进和种植面积，2009年在上200亩的种植规模上再发展300亩，扩大种植面积。
3、抓好森林资源保护，提高应急管理水平
(1)抓好森林火灾防控工作。针对林改后如何抓好森林火灾防控进行深入调研，建立完善的森林防火责任体系；进一步修订完善处置森林火灾应急预案，备足防扑火物资，加强森林火灾预警机制建设；加快推进林火应急指挥系统建设，为科学决策、快速反应创造条件；多方争取项目资金，加强防火基础设施建设，提高森林防火的保障能力；做好防火宣传教育工作，提高全民防火意识；坚持不懈地抓好防火队伍建设，强化防扑火和紧急避险业务培训，把培训工作延伸到乡、村和村民小组，形成专业扑火队与应急扑火队相结合的扑救力量体系。
(2)抓好林业有害生物防治检疫工作。强化监测预报，完善检疫防控体系，健全应急管理预案，提高应急反应能力；积极探索林业有害生物防治社会化路子，提高资金使用效率；建立健全林业检疫执法机构，加大检疫执法力度，严防外来有害生物入侵；继续加强对松材线虫病
的监测和除治工作。
(3)抓好野生动物疫源疫病防控工作。继续抓好监测站点建设，完善监测网络体系，改善监测防控条件，加大监测力度，严防疫情传播和扩散。
4、加强资源林政管理，维护林区治安稳定完善管理制度，落实管理责任，强化管理措施，努力提高森林资源管理水平。组织开展保护森林资源专项整治行动，严厉
打击涉林违法犯罪，确保生态安全、林区稳定，为推进林改工作提供保障。
5、提高林业科技贡献率
加强林业科技创新，强化林业科技对林业重点工程和林产业发展的科技支撑。一是组织开展对重点发展树种关键技术的研究与组装配套，为产业基地建设提供技术保障。二是加强良种基地建设，加大良种选育、审定、推广力度。三是加强适用技术推广示范，促进林业科技成果转化，提高科技对林业生产的贡献率。四是强化人才培养和技术培训，采取多种形式和手段，在农村广泛开展林业技术培训，不断提高农民群众使用林业科技的意识和能力。
6、抓好林业宣传工作切实转变发展理念，把扩大林业对外宣传作为提升林业地位作用和拓展林业发展空间的重要手段，真正把加强林业宣传作为一项硬任务，摆上重要议事日程。通过建立健全领导机制和激励机制，坚持正面宣传为主，着力宣传全县集体林权制度改革新思路、新举措，介绍兴林富民的典型经验。充分挖掘林业的亮点和闪光点，弘扬时代精神，展示林业新形象，为推进现代林业建设提供良好的舆论环境和发展环境。
7、切实加强队伍建设
2009年是***县林业发展史上改革与发展任务的重要一年。完成好各项林业工作任务，实现好县委、县政府提出的工作目标，关键要有一支政治坚定、作风优良、素质较高、工作过硬的林业干部职工队伍。为确保年度工作目标任务的顺利实现，必须切实加强林业队伍建设。一是加强思想建设。认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，继续抓好科学发展观、社会主义荣辱观等学习教育活动，不断提高林业干部职工的思想政治素质。二是加强组织建设。坚持正确的用人导向，按规定程序选好、配强下属单位领导班子；加强“三力”建设，努力提高领导干部、领导机关的执政能力和执政水平，确保依法行政。三是加强作风建设。切实提高干部职工的组织纪律观念，加强督查督办，提高执行力，确保令行禁止，政令畅通；加强调查研究，提高科学民主决策水平，坚决克服官僚主义和形式主义，防止粗疏、拖沓、错漏、漂浮现象发生。四是加强制度建设。坚持学习制度，创建学习型班子和队伍。建立健全目标管理责任制和各项工作管理制度，严格执行，严格奖惩，弘扬正气；健全科学民主决策机制，充分听取社情民意，切实解决好基层和林业干部职工的实际困难与问题。五是加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守各项党纪条规；进一步加大对项目资金稽查监管和行政审批监督力度；继续抓好治理商业贿赂专项活动；始终牢记“两个务必”，坚持以人为本，密切党群干群关系，真心实意为基层和群众办好事、办实事，努力构建团结和谐、奋发有为的林业发展环境。
第19篇：统战工作计划思路
同志们：
按照会议的安排，我就2013年全县统战工作开展情况及2013年统战工作总体思路向会议作报告。
一、2013年全县统战工作简要回顾
2013年，在县委的坚强领导下，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全县发展稳定大局，统筹推进各领域工作，不断提升统一战线
工作科学化水平，为促进全县经济发展、民族团结、社会稳定做出了新贡献。
（一）搭建服务民营经济发展平台，“经济统战”工作再现新亮点、彰显新特色。
一是对民营企业的扶持力度不断加大。2013年继续选择前景好，信誉好的中小企业利用100万创业促就业专项资金贷款进行扶持，受贷企业年销售收入比2013年增加15%以上，新增就业75人。组织召开市县两级银企洽谈会两次，参与企业40多家，达成贷款意向1.2亿元。二是帮扶企业选聘人才，企业人力资源进一步优化。协调召开“春风行动2012民企用工招聘会”2次，提供用工岗位2600个，达成意向1620个。三是对县内企业宣传力度不断加大。与电视台联合拍摄了《走进开鲁民营企业》专题片一部，制作《民营企业在开鲁》系列报道五期，全面展示了我县民营企业的创业风采。四是基层商会建设步伐不断加快。组织成立了保安农场商会，使全县基层商会达到6个，镇级商会组建率已达60%，今年年初顺利完成了工商联换届工作。
（二）全力抓好名誉村主任工作，“民生统战”工作再上新台阶、实现新跨越。
开鲁县现有名誉村主任51人，名誉村主任工作在全县各镇场实现了全覆盖。2013年，全县名誉村主任开展捐资助学、扶危助困等活动，累计捐资达15万余元，资助贫困学生262名，帮扶困难群众439名；为任职村文化、公共事业发展累计投入资金达40万元；与任职村开展村企对接，兴办企业投入资金达400多万元。2013年9月，为交流经验，促进工作，组织召开了全县名誉村主任工作经验交流现场会；拍摄了民营企业家敬业奉献题材专题片《风好扬帆正当时》一部，全面展示了开鲁县名誉村主任风采，激发了更多民营企业家投身社会主义新农村建设的热情
（三）不断强化民族宗教工作，“和谐统战”工作再做新贡献、取得新成效。
一是积极为民族地区发展争取政策扶持。配合县政府制定出台了《关于加快开鲁县民族地区经济社会发展的意见》，政府决定用五年时间把全县10个民族嘎查农牧民人均纯收入提高到6000元，年人均增加收入450元以上，现已投入扶持资金折合人民币400多万元。二是大力扶持少数民族地区群众脱贫致富。鼓励扶持统战扶贫试点村沙日花嘎查大力发展奶牛养殖，帮助成立奶牛养殖专业合作社，协调贷款10万元扩大了沙日花奶站规模，嘎查现已发展奶牛养殖户89户，奶牛存栏600多头，日产鲜奶4吨，年销售收入300多万元，户均增收2万元。我们还把少数民族嘎查包联工作和统战扶贫试点村工作进行有机整合，协调5个包联部门安排校舍项目资金84万元，为沙日花嘎查新建维修校舍927平方米，新建130多平米村部办公用房。三是积极开展少数民族职业技能培训。举办少数民族群众职业技能培训四次，培训人员800多人次，赠送种植、养殖类蒙文图书1000多册。四是进一步加强宗教干部培训工作。2013年组织宗教干部培训班两期，培训嘎查村主任（嘎查达）210人。五是建立抵御渗透协调机制，维护宗教大局稳定。建立健全了宗教管理三级网络，把打击xx和非法宗教与加强宗教管理结合起来，做到了防控结合。
（四）加大党外代表人士队伍建设，“政治统战”工作再增新合力、激发新活力。
按照中央和区市党委要求，不断探索党外干部培养选拔使用工作的新途径、新举措，认真完善了抓好党外干部培养选拔工作的联系、培养、档案和选拔任用四项制度。2013年安排5名党外干部到市社会主义学院和江苏社会主义学院培训学习。会同组织部通过公开选拔的方式，选派了2名享受副科级待遇的党外干部到镇场任镇长助理，使镇场副科级党外干部保持了1/3配备要求。与组织部门联合考核增补了县政协委员16名，补选政协常委3名，完成了政协委员届中调整和补选政协常委工作。
（五）切实强化统战系统自身建设，“人文统战”工作再树新风尚、打造新形象。
一是加强对统战工作的领导。把统战工作纳入镇场和县直部门党政主要领导的实绩考核内容，并按实绩考核要求，对各镇场和县直党委进行了年终统战工作考评验收。二是认真开展“创先争优”活动。认真完成“创先争优”活动各阶段各项任务，通过活动的开展，党员和机关干部的思想素质得到提高，工作效率得到加强。三是强化统战宣传工作。全年累计向市委统战部门及各大新闻媒体报送各类信息120多条，被市委统战部、工商联、市民委、中国广播网、网易、新浪等媒体采用了40多条。开展“统战理论大宣讲活动”，组织全县300多名统战干部、统战成员围绕“和、合、善、义、根”等统一战线理论方针政策，在全县范围内开展统战理论系列宣讲活动3次。开展工作调研和论文征集活动，向市委统战部和政府有关部门上报调研成果和论文12篇。2013年度被评为全市统战信息工作先进集体，并荣获全市统战政策理论研究优秀组织奖。
总结一年的工作，我们深切地感受到，我县
统一战线事业的巩固和发展，是县委高度重视和正确领导的结果，是各党委、各有关部门关心支持的结果，也是全体统战干部和广大统一战线成员积极工作、共同努力的结果。在此，我代表县委统战部向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，工作中还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是工作的自觉性、主动性欠缺，对统战工作的规律性研究不足，工作的创新意识不强。二是名誉村主任工作开展不平衡，协调指导、督促落实工作还不到位，存在重部署、轻检查的情况。三是统战工作宣传力度还有待进一步加强，统战干部素质还需进一步提高等等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。
二、2013年工作安排
2013年，是中国共产党成立90周年，实施“十二五”规划开局之年，做好今年的统战工作意义重大。今年全县统战工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领统战工作全局，认真贯彻区市统战工作会议精神和县委的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，锐意进取、开拓创新，积极探索统战工作新思路、新方法、新举措，着力解决深层次、根本性问题，全面提升统一战线工作科学化水平，为推动全县经济社会发展做出新的更大贡献。
按照这一总体要求，2013年重点做好以下四个方面的工作。
(一）以维护社会稳定为中心，扎实做好民族宗教工作。
民族工作：一要以促发展保增长为重点，加大对民族地区的扶持力度。根据县委县政府《关于进一步加快少数民族和民族地区经济社会发展的意见》文件要求，在深入调研的基础上，完善对全县10个民族村的包联扶贫措施，重点抓好欠发达民族村的帮扶项目，加大资金扶持力度。发动统一战线成员以名誉村主任工作等多种形式，努力帮助少数民族低收入群众解决实际困难，加快民族地区经济社会发展步伐。二要以建党90周年为契机，大力加强党的民族理论、民族政策的学习、宣传和教育，围绕民族团结进步“活动月”活动，采取有效措施，在新闻媒体、报刊杂志上广泛宣传民族地区的先进典型事迹，努力营造全县各民族团结进步、社会稳定和谐的良好氛围。
宗教工作：要继续以全面落实“宗教工作目标责任制”为抓手，定期召开宗教工作联席会议，分析研究解决宗教方面的新情况、新问题；要将宗教工作纳入社会治安综合治理目标管理，列入年度考核，从领导体制、工作目标和工作机制上为宗教管理工作提供保障。今年将集中开展一次民族宗教调研活动，确定调研课题，形成调研报告，针对调研中存在的突出问题，组织民族、公安等部门开展宗教工作大检查，对存在问题进行集中整治，确保建党90周年大庆时期宗教领域大局稳定。
（二）以服务经济发展为中心，扎实开展经济统战工作。
一是要切实强化对工商联工作的指导。以贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》为契机，协调指导工商联开展好各项工作，加强对工商联干部的教育培训，着力提高新一届工商联领导干部的能力和水平。二是要大力加强非公有制经济代表人士队伍建设。要以开展非公有制经济代表人士综合评价工作为契机，抓好代表人物信息库建设，并将按照“凡进必评”、“重奖必评”、“两年有效”的原则，认真开展评价工作。要大力开展非公有制经济代表人士培训工作，组织动员更多的民营企业负责人参加市委统战部举办的全市非公企业高级管理人才培训班，着力提高我县民营企业负责人经营管理水平。要继续做好扶持小企业100万元创业促就业专项资金的收回、再发放和运行监控工作，同时协调各大银行和小额贷款机构，组织召开银企对接洽谈会，帮助企业解决融资难问题。三是充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，调动一切积极因素，以“走出去”、“请进来”的方式开展招商引资工作。五是要深入拓展以名誉村主任为主要形式的光彩事业。2013年名誉村主任将围绕县委提出的“415”工程和县委、政府中心工作，重点抓好“五个工作示范点”。即一个产业化建设项目示范点（开鲁镇联合村张桂华），2013年张桂华利用产业协会销售蔬菜5000万公斤，联合村人均增收近千元。2013年她准备在开鲁镇设施农业新村扩建设施农业交易市场和技术服务中心。通过抓好这个示范点以此带动全县设施农业发展。一个以村容整洁为目标的基础设施建设示范点（麦新镇先锋村刘春阳、宋鹏举）麦新镇先锋村村北商贸一条街建设已见雏形，名誉村主任宋鹏举2013年投资300万元建设一个秸秆加工厂，2013年该村规划建设一个果品批发市场，通过抓好这个示范点标本兼治的来推动全县小城镇建设。一个培训农牧民和劳动力转移就业示范点（开鲁镇公兴当村徐坤），乾坤烟花鞭炮公司董事长徐坤在所任职村每年吸纳剩余劳动力100多人，人均收入达到8000元以上。通过抓好这个示范点发挥企业安置剩余劳力作用。一个改善民风为主的精神文明创建活动示范点（麦新镇北胜村耿志刚），2013年名誉村主任耿志刚先后出资7万元，在麦新镇全镇范围内开展了首届“乡风文明带头人”评选表彰活动。又配合麦新镇党委举办了麦新镇首届“汇金嘉园”杯秋季农民运动会。这些活动在社会上引起强烈反响，尊老爱幼、勤劳致富、诚实守信、家庭和睦的良好风气正逐步形成。通过抓好这个示范点，改善民风，改善村风，化解矛盾，营造和谐氛围。一个以弘扬“致富思源、回馈社会”光彩精神的公益捐助示范点（大榆树镇单伟华）。大榆树镇名誉镇长单伟华为大榆树镇中学协调捐款30万元，用于改善教学条件，每年还出资一万元救助贫困学生。2013年他又出资9000元用于古榆园三期工程建设。通过抓好这个示范点来带动其他名誉村主任跑资金、跑项目开展公益捐助，不断加快新农村基础设施建设步伐。通过这五个示范点的带动，要选树五类典型50个，即商贸流通典型10个，光彩事业典型10个，帮村综合开发典型10个，种养业典型10个，民风建设典型10个。在典型确立的基础上统战部将组织专人深入调研，制定合理可行的方案，帮助名誉村主任和任职村搞好对接。九月份将组织召开名誉村主任工作现场经验交流会并筹拍名誉村主任工作专题片，对工作突出的镇场和名誉村主任进行大力宣传和表彰。
（三）以促进政治民主为中心，扎实推进党外干部队伍建设。
要认真贯彻中央5号和内党发13号文件精神，树立“使用也是培养”的观念，注重党外干部的实践锻炼，积极向各级党委推荐优秀党外干部，使更多优秀党外干部走上领导岗位。今年将力争在涉及行政执法监督和专业技术性较强的政府部门中选配党外领导干部。要与县委组织部、党外干部和党外后备干部所在党委、党组密切配合，建立起组织部门、统战部门、党外干部和后备干部所在主管部门三点一线的日常培养管理机制，形成上下联动，相互配合，齐抓共管的管理模式。
（四）以加强统战部门自身建设为重点，不断提高履职能力和统战工作科学化水平。
一是要加强干部队伍建设，提升服务大局的能力和水平。统战工作政治性、政策性强，工作领域宽，要求统战干部必须具备深厚的理论功底，较高的政策水平和广博的知识储备；当前统战工作面临新的形势、新的任务和新的挑战，对统战干部把握全局、顺应大势、认真履职提出了新的更高的要求。为此要大力加强对统战干部的教育培训，增强服务科学发展、协调利益关系、处理复杂问题的本领。二是建章立制，树立机关良好形象。要建立健全“统放有度，内外并举，上下联动，充满活力”的工作体制和运行机制，健全统战干部目标管理责任制，努力建设一支勤奋学习、作风优良、求真务实、廉洁自律、团结奉献、开拓创新的高素质统战干部队伍。今年将把7月份确定为统战工作宣传月，通过对统战领域创新性、亮点性、影响性工作的总结宣传，使统战工作不断焕发新的生机和活力。将结合建党90周年，在全县范围内开展“四个一”活动。即开展一次统战理论大宣讲活动；开展一次统战理论有奖征文活动；开展一次统战理论测试活动；开展一次围绕多党合作政治协商、民族宗教、社会主义制度优越性等为主题的座谈会。通过开展一些有声势、有影响、有创意的活动，提升统一战线的影响力，彰显统战工作的独特优势。
同志们，统战工作责任重大，使命光荣，新的一年充满机遇和挑战。让我们在县委的坚强领导下，锐意进取，求真务实，开拓创新，奋发努力，不断开创统战工作新局面，以优异的成绩向建党90周年献礼!
第20篇：园林局工作计划思路
文章标题：园林局2007年工作计划思路
2007年是贯彻落实党的十六届六中全会精神和市委二届十次全委会精神、迎接中共十七大胜利召开、市委第三次党代会召开、**直辖十周年，是实现创建国家园林城市目标关键的一年。城市园林绿化工作要更好地为创建国家园林城市目标和直辖十周年、为库区经济发展和构建和谐社会作出积极贡献。
（一）继
续将创建国家园林城市工作作为全年的中心工作，对照市政府《创建实施方案》要求，加大推进力度，确保完成40的创建工作任务。
一是，认真组织实施春季战役，力争在园林绿化的总量上再次实现大的突破。重点抓好主城75公里内环高速路的绿带建设，对两江四岸、城市干道、组团隔离带、立交和转盘等进行重点绿化，继续实施“五个一批”项目建设，完善和充实2006年度实施的部分项目。再策划、实施一批2007年秋季战役项目，抓住春秋两季适宜植物栽植的季节，大力植树栽花，增加绿量。全力推进鸿恩寺和龙头寺公园等重点公园项目的建设，指导国泰广场的绿化建设。
二是，加强城市景观、生态环境保护、历史文化保护、市政基础设施的建设力度，全面完成年度计划。
三是，抓好市庆项目的推进，对未完成的40个项目加大力度，确保按计划完成。
（二）认真搞好风景名胜区各项工作。抓好风景名胜区的管理，继续抓好市级以上风景名胜区的综合整治，迎接国家大检查。严格贯彻执行国家《风景名胜区条例》，修订《**市风景名胜区管理条例》。组织万州潭獐峡风景区申报国家级风景名胜区。加大“申遗”力度，继续做好相关工作，争取支持，力争申报成功。
（三）督促指导区县编制城市绿地系统规划，督促指导至今未建成综合性城市公园的区县启动建设公园，拓宽社会资金投入公园建设管理渠道，建立稳定的公园建设管理投资体系。市园林局拟在远郊区县选择一个比较偏远的贫困乡镇，搞好场镇示范绿化，带动社会主义新农村建设。
（四）加快推进南山植物园和**动物园建设步伐，建设全国一流的植物园展览温室。按计划强力推进南山植物园展览温室及中心景观园的施工进度，在确保工程质量的基础上，在“6.18”前建成中心景观园。按照全国先进、西部第一的标准打造市动物园，抓好市花卉园、石门公园、游乐园等重点公园的改造。
（五）继续对建设项目配套绿地指标进行监察，重点对审批、审查过程进行监督检查，禁止越权审批配套绿地项目。根据《**市建设领域行政审批制度改革试点方案》的要求，进一步规范和强化城市建设项目配套绿化的审查和监管。依法行政，加强城市园林绿化执法和执法宣传，严厉查处违法毁绿、占绿等行为。
（六）加强对远郊特别是库区园林绿化的行业指导和服务。根据市政府关于创建国家园林城市的决定要求，除抓好主城区的创建外，按照2006年区县山水园林城市工作会议精神，指导区县积极创建市级山水园林城市，特别加强对未创建成功的区县的指导，已经创建成为市级山水园林城市的区县，要指导他们积极争创国家园林县城。
二○○七年一月八日
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