产业联盟工作计划
推荐第1篇：产业联盟
1.产业联盟五种类型
产业技术联盟是以产业技术进步为目标、由产业内两个或两个以上技术创新主体形成的互相联合致力于技术创新活动的组织。①股权联盟，指处在相关行业的企业，以资本投入为基础，共同分担费用和风险，不参与经营管理的合作关系而形成的产业联盟；②契约型联盟，指通过协议、合同等正式文件，建立起来的相关企业间的合作关系。在这种方式的联盟中，成员的组织结构、资产规模和管理方式都不会发生变化，只需通过协议进行合作。③非正式联盟，指合作企业之间没有签定具有约束力协议的合作，而是以一种信任关系连接相互间的合作。非正式联盟通常是为结成正式结盟而准备的。④合资型联盟，指相关行业的几家企业共同出资，成立一家新的企业，合作企业共享收益，共担风险的产业联盟形式。⑤国际联合，主要指欧美等发达国家的企业之间为了突破技术瓶颈，一起分担研发费用和风险，建立起的技术联盟。 2.产业联盟特征
（1）产业联盟是以企业为主体的组织 在产业联盟中，产业联盟是在独立的联盟企业成员之上的形成的组织，企业仍然具有高度的独立性。产业联盟可吸收科研院所参与，政府在产业联盟组建初期也发挥着重要作用，但是企业是产业联盟中仍具有主体地位。 （2）具有特定的产业目标
设立产业联盟是为了实现一定的产业目标，联盟中的每个成员也都有着明确、具体的目标，目标不明确的联盟是没有竞争力的。因此，产业联盟的目标导向非常明确。 （3）内部竞争和利益复杂
企业加入联盟的目的不尽相同，这就必然会造成联盟决策过程中的激烈竞争，各类企业会站在不同立场上参与和影响联盟的决策与发展，这与只与相关战略集团关系的战略联盟有很大不同。
（4）具有开放的组织结构
产业联盟成员数量众多，而且还在不断发展中，联盟发起企业约有十家左右。联盟坚持良好的开放性，在发展中不断的有新成员加入，最终形成全国性甚至是国际性的巨大联盟。 （5）具有灵活的联盟关系
联盟成员的合作关系既不是企业之间的市场交易关系，又不是一个成员企业对另一个成员企业的辅助关系，而是各成员企业之间的一种利益互补关系。无论合作各方是建立合资企业，还是签订合作协议，联盟成员的合作关系都限于某一个或某几个特定领域。在这个领域内，大家是合作关系，之外的领域仍保持经营上的独立性。产业联盟成员的关系是一种灵活的、不断发展的关系，存续时间有长有短，参与者主要根据合作的性质与合作的好坏而定，可以灵活地变动
3.产业联盟兴起理论基础
3.1外部性理论 萨缪尔森认为：外部性是指生产或消费对其他人产生附带的成本或效益。外部经济性是一个经济主体对另一个主体的福利产生效果，而这种效果并没有从市场交易或货币中反映出来。一件事对于他人产生了正外部性或负外部性的影响，但不需要他人对此支付报酬或者进行补偿。当私人成本或收益不等于社会成本或收益时，便会产生外部性。由于外部性的存在，市场竞争的结果并不能达到社会整体利益的最优状态。对于具有正外部性的物品（或服务），由于它的价格不能充分反映该种物品（或服务）所能带来的社会边际效益，它的生产或销售便会呈现不足状态，进而会对市场资源配置效率产生影响。类似的，对于带有负外部性的物品（或服务）会出现过量供应。
解决外部性导致市场失灵的办法就是使外部问题内部化。产业联盟是外部性内部化的一种有效手段，它是一种基于市场机制的企业主导的方式。对于单个企业而言，产业共性问题是外部问题，随着企业对产业共性问题的重视，企业便会联合相关企业，自觉建立产业联盟，于是产业共性问题便成为了联盟的内部问题。产业联盟是企业主导、市场导向的组织，政府通过支持产业联盟来解决外部性问题，往往比直接干预生产活动更加有效。 3.2交易费用理论
交易费用经济学的核心思想源于美国著名经济学家科斯(Ronald.H.Coase)。科斯认为：企业的出现和发展来源于市场失灵。企业和市场是两种可以互相替代的资源配置方式，两种方式的运行都有成本，市场方式需支付市场交易费用，企业方式需支付企业组织费用。合理的企业边界处于边际交易费用等于边际组织费用的均衡点。美国经济学家威廉姆森对交易费用进行了深入分析，他认为交易费用主要由：交易过程的不确定性、资产的专用性、交易的经常性三个因素形成。产业联盟是介于市场和企业之间的一种资源配置手段。在某些情况下，产业联盟可以减少市场的交易费用，也可以节省企业组织费用。
3.3资源基础理论
从本质上看，企业是资源的集合体，企业的资源具有“非完全流动性”、“异质性”两个重要特性，因而企业拥有稀有的、独特的、难以模仿的资源和能力，这是企业持续竞争优势的来源。当单个企业遇到行业共性问题时，往往不具有解决问题的足够资源，包括：资本、技术、品牌、知识产权、市场、公共关系等等。产业联盟是企业成员共同投入资源，以解决产业共性问题的有效工具。 3.4规模经济理论和范围经济理论
规模经济理论和范围经济理论认为：在企业的经营活动中，当产品（或服务）的平均成本随着供应量增加而降低时，便存在规模经济现象；当提供多种产品（或服务）的成本低于提供同等数量的单一产品（或服务）的成本时，就存在范围经济现象。企业在一定的发展阶段，难以单独依靠自身力量达到规模经济和范围经济。产业联盟可以通过联合采购、联合投资、联合销售、联合开发等方式帮助联盟内成员实现规模经济。产业联盟帮助其成员实现规模经济和范围经济还表现在：成员企业将自己的资源可以集中于核心业务，因而避免规模扩张带来的一系列问题，可以保持多方面的灵活性等 3.5组织学习理论
组织学习理论认为：企业的外部环境的不确定性越来越高，企业只有不断学习，才能获得生存和发展的机会。企业通过学习，掌握新的知识和技能，以谋求竞争优势。因此，企业应打造为学习型组织。学习是产业合作的重要内容，产业联盟是企业共同学习的重要方式。企业参加产业联盟的一个重要动因就是学习，包括联盟内部企业成员间的互相学习和联盟的企业成员共同学习国外先进技术。 3.6生命周期理论
生命周期理论是由美国经济学家雷蒙德·弗农（Raymond Vernon）在他的“International Investment and International Trade in the Product Cycle”一文中首次提出的。它从产品生产的技术变化出发，分析了产品的生命周期以及对贸易格局的影响。费农认为：产品和人的生命一样，也要经历形成、发展、成熟、衰退这样的一个周期。就产品而言，他将产品生命的周期分成引入期 (或介绍期)、发展期、成熟期和衰退期四个阶段。产业联盟为了解决产业共性问题，由某个核心企业发起，当共性问题得以解决时，产业联盟将会解散或者转型，从它的生命周期来看，也要经历生成、发展、成熟、灭亡的过程。 4.产业联盟主要模式 4.1研发合作产业联盟
研发合作产业联盟简称为研发联盟，成立研发联盟的目的是共同合作研发产业共性技术。市场经济中存在着大量的企业间研发合作联盟，最常见的是两家企业间的合作，以解决合作企业的技术问题为目标。研发合作产业联盟可以看作企业研发合作联盟的一种特殊形式，其突出特点是企业多边参与和以研发产业共性技术为目标。研发联盟的主要目标是解决产业共性技术问题，它是企业合作中常用的组织形式。
研发联盟对企业成员的作用表现在三个方面：第一，实现企业成员之间研发资源互补。技术的融合趋势和专业化趋势，要求企业之间、产学研之间加强研发合作，利用资源互补来完成创新。第二，降低、分担企业成员研发成本和研发风险。科技发展速度加快使企业对技术研发的投入越来越多，伴随而来的研发风险也越来越大，研发合作可以减少企业的风险。由于单个企业各自为政，产业中的共性技术往往容易造成企业重复投资，合作研发避免了企业各自为政的局面，可以有效减少共性技术的重复投资。第三，缩短产品研发期。在全球经济一体化影响下，企业为了获得竞争优势、抢占市场先机，不得不努力缩短技术研发周期，而集中了产业力量的研发联盟能够加快企业成员抢占市场的速度。 4.2 技术标准产业联盟
技术标准产业联盟简称为技术标准联盟，成立技术标准联盟的目的是共同制定产业技术标准。有着公共产品性质的技术标准，涵盖了行业内大量的相关知识产权和创新技术。技术标准的制定存在着巨大的商业利益，成为行业内各大企业积极争夺的对象。技术标准联盟通过积极制定有竞争性的技术标准，有利于保护联盟成员的利益，有利于整个产业的发展和新技术的使用。制定产业技术标准是技术标准联盟的主要目标。
技术标准联盟对企业成员的作用主要表现在两个方面：第一，联合行业内的龙头企业，形成强大的技术力量，共同推动创新技术标准的产业化；第二，联合行业内技术领先的企业，把先进技术应用到技术标准中，为市场提供更多、更好的产品和服务。 4.3 产业链合作产业联盟
产业链合作产业联盟简称为产业链联盟，成立产业链联盟的目的是完善产业链上成员企业间的分工合作。产业链联盟通常是以产业链的纵向企业为合作基础，但也有同一环节上相互竞争的企业共同参与。其目标是通过组建产业链联盟，形成完整的产业链结构或者是为了与不同技术标准的产业链竞争，组建更有竞争力的产业链。打造具有竞争力的产业链产业是成立链联盟的主要目标。产品在市场上是否具有竞争力是由该产品的产业链竞争力来决定的。高新技术产品在推广过程中，由于受到成本、个人消费习惯的影响，依靠市场机制作用往往难以快速形成完整的产业链，由官产学研组成的产业链联盟，有着政府的支持和龙头企业的承诺，能够提高产业链中配套企业的投资信心，促进有竞争优势的产业链快速形成。 4.4 市场合作产业联盟
市场合作产业联盟简称为市场联盟，产业中横向企业的合作是市场合作产业联盟基本特征，成立产业链联盟的目的是共同开发、利用市场。市场联盟包括网络性企业间的互补合作的产业联盟和竞争性企业间的产业联盟两大类。
推荐第2篇：第一书记产业联盟
“第一书记产业联盟”的若干法律和政策性问题
崇左市委党校 黎飞宇
龙州县以农民专业合作社为依托，充分发挥全县33个贫困村党组织第一书记扶贫主力军作用，组建“第一书记产业联盟”，推行“联盟成员（第一书记）+农民专业合作社+党支部”模式，抱团营销，共御风险，共享信息，共闯市场，共同发展。目前，“第一书记产业联盟”共引导成立农民专业合作社63家，其中特色种植专业合作社40家，主要发展香菇、灵芝、澳洲坚果、辣椒、豆角、木瓜、冬种黄瓜、铁皮石斛等特色种植业；特色养殖专业合作社23家，主要发展“蔗香牛”、菜马、黑山羊、生猪、龟鳖、菜蛇养殖和“稻香鸭”、“蔗海养鸡”等特色养殖产业。
一、龙州县“第一书记产业联盟”的性质
龙州县“第一书记产业联盟”是由当地党委、政府主导，以第一书记为主体，专业合作社为依托而形成的组织机构。 “第一书记产业联盟”成员大会为权力机构，成员设个人成员与团体成员两种。成员大会制定产业联盟的章程，以理事会为执行机构，理事会对成员大会负责，按照章程对内从事内部管理工作，对外提供产前、产中、产后经营服务活动。
“第一书记产业联盟”是出于确保专业合作社各方的市场优势，寻求新的规模、标准、机能或定位，应对共同的竞争者或将业务推向新领域等目的，专业合作社间结成的互相协作和资源整合的一种合作模式。联盟成员间没有资本关联，各专业合作社地位平等，独立运作。
由于专业合作社的联合，“第一书记产业联盟”能在龙州县或更大的范围内形成较大的合力和影响力，不但能为专业合
1 作社带来新的客户、市场和信息，也有助于专业合作社专注于自身核心业务的开拓。“第一书记产业联盟”的好处可以说十分显著，能以较低的风险实现较大的范围的资源调配，从而成为专业合作社优势互补、扩展发展空间、提高产业或行业竞争力、实现超常规发展的重要手段。“第一书记产业联盟”对产业发展、专业合作社成长特别是高新技术专业合作社的快速成长具有重要意义。
在县党委、政府的扶持下，专业合作社组成了市场合作产业联盟，有利于共同开发市场。由于单个专业合作社实力太弱缺乏独立开拓市场的实力，通过产业联盟共同开拓创新产品的市场，降低专业合作社进入市场的门槛，同时，第一书记产业联盟可以组织较大的规模营销从而降低成本，提高消费者的福利，促进专业合作社的产品市场化步伐。
二、“第一书记产业联盟”的作用
（一） “第一书记产业联盟”可以把专业合作社从分担风险、降低成本转向提升创新力。“第一书记产业联盟”无疑是专业合作社分担风险、降低成本的一条有效途径，但专业合作社各方自身的创新能力可能难以提高。通过“第一书记产业联盟”，可以让专业合作社间的资源进行水平式双向或多向流动，进而提高专业合作社的创新力。目前全球变化的重要趋势呈现为产业的全球布局和产业集群现象日益显著，单个专业合作社的单一产品及业务应用等很难在市场上取得成功，在党委、政府有关部门的支持下，可以通过构建多渠道、多层次、多角度网络式联盟，实现由小范围联盟向网络化的联盟转变。
（二）“第一书记产业联盟”可以由区域化转向全国化。专业合作社的产品可能只满足于区域内消费者的需求，难以满足全国消费者的需求，“第一书记产业联盟”可以把市场推向全国，
2 甚至全球。只有与区域外具有较强互补性或较强实力的企业进行联合，才可以争取同质产品在时间上的优势，从而进一步占据更大的消费市场，由区域化转向全国化、全球化。“第一书记产业联盟”能为专业合作社带来新的客户、市场和信息，也有助于专业合作社提升自身核心竞争力。随着区域经济一体化和世界经济全球化的进一步加深，“第一书记产业联盟”将在全球范围内得以充分发展，并将继续显示出其强劲的生命力。
（三）“第一书记产业联盟”的发展趋势是政府政策与产业联盟的结合。外部性问题是政府政策的重要目标，政府通过制定支持产业联盟的政策解决产业共性问题常常可以取得较好效果。“第一书记产业联盟”是专业合作社主导、市场导向组织，政府通过支持产业联盟来解决外部性问题往往比直接干预生产活动更加有效。
（四）“第一书记产业联盟”有助于实现规模经济和范围经济。专业合作社在有些情况下特别是在成长过程中，难以单独依靠自身力量达到规模经济或范围经济。 “第一书记产业联盟”可以帮助联盟内的专业合作社共同实现规模经济或范围经济，如专业合作社通过联合采购、联合销售、联合开发或者共同投资基础设备等达到规模经济。
（五）“第一书记产业联盟”有利于产业发展和产业扶贫。由于联盟能有效解决贫困村农产品形不成规模、销售渠道不畅等问题，所以能引导和带动更多贫困农户组成专业合作社，从而有利于产业发展和产业扶贫。
三、“第一书记产业联盟”的若干法律和政策性问题。
（一）“第一书记产业联盟” 的法律形式问题。目前我国产业联盟有多种方式解决法律形式问题。有的采用了协议形式，有
3 的设立为公司，多数联盟采用了行业协会的形式。国内对行业协会的规定比较灵活，“第一书记产业联盟”是由当地党委、政府主导，以第一书记为主体，专业合作社为依托而形成的组织机构，以协会形式注册能较好解决了法律身分问题，能为联盟的健康发展创造了必要的区域环境条件。
（二）“第一书记产业联盟”是否违反《反垄断法》的问题。《反垄断法》立法精神并非反对垄断企业本身，而是反对破坏市场公平竞争的垄断行为。《反垄断法》第三条明确界定了三种垄断行为：一是经营者达成垄断协议；二是经营者滥用市场支配地位；三是具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中。只有涉嫌了这三种行为，产业联盟才有可能违反《反垄断法》。“第一书记产业联盟”是由当地党委、政府主导，以第一书记为主体，专业合作社为依托而形成的组织机构，专业合作社始终发挥着主导作用，党委、政府不进行任何直接干涉，所以“第一书记产业联盟”很难涉嫌有这三种行为。
（三） “第一书记产业联盟” 的有关政策性问题。经济全球化促使当地党委和政府更加关注本地产业的竞争力，党委、政府从提高本地产业竞争力的角度出发重视支持产业联盟，以解决产业发展的共性问题是非常重要的。由于市场竞争的加剧，专业合作社的合作与创新对提高本地经济产品的竞争力和政府的扶贫开发有着重要意义，政府应该对“第一书记产业联盟”进行大力支持，如给予大量资助或引进外资给予帮助，并将该合作模式作为政府资助专业合作社的模板，将促进扶贫开发的发展。
专业合作社整体上处于发育阶段，很多工作尚在探索中。“第一书记产业联盟”是新事物，国家相关的法律法规不完善，可参考和借鉴的经验不多。总的来说，“第一书记产业联盟”
4 整体上还处于发育阶段，需要不断进行完善。在国家层面相关法律法规缺失的背景下，当地党委、政府如何建立促进联盟发展的地方性规章制度，建立完善联盟的治理机制和管理制度。组织专业合作社联合开拓创新产品的市场；组织专业合作社共同学习、统一认证，提高专业合作社的创新能力；联合区域外的创新资源，提高本区域创新能力。等等。政府可以采取多种手段大力支持联盟建设，但不干预联盟的运营。如资金支持、提供办公场地、通过项目支持。专业合作社的需求和自发组织是基础，政府的支持起加速作用。但政府不进行任何的直接干涉，各专业合作社均以“自发、自愿、自主、自治”的原则进行运作。政府只是对联盟的发展保持密切关注和进行必要评估，对政府支持的资金按规定进行监督管理。
专业合作社规模小要积极进行制度、组织治理、管理等各方面的创新，国内有关产业联盟的法律法规尚不健全，联盟的治理和内部管理也没有一个相对成熟的模式，需要政府、联盟、专业合作社等各个主体在联盟建设过程中探索、创新。
推荐第3篇：茶产业联盟
泰山茶产业技术创新战略联盟成立
2012-03-18 10:19:47 点击人次:134
3月16日，“泰山茶产业技术创新战略联盟”在泰安市东尊华美达酒店隆重成立。泰安市副市长徐恩虎，山东农业大学副校长董树亭为战略联盟揭牌。
中国工程院院士束怀瑞，泰安市政协特邀咨询彭华，山东省茶文化协会副会长兼秘书长侯国云、中国茶业流通协会副会长刘勇和泰安市相关部门负责人出席大会，并为联盟单位颁发牌匾。
成立大会上，联盟理事长、山东农业大学科技处处长米庆华介绍了联盟成立筹备和前期合作研究情况，阐述了联盟单位的责任、权利和义务；联盟企业代表、泰安北方茶业有限公司总经理李祥安发言，联盟单位共同宣读联盟宣言，表示将构建茶产业产学研结合的成果转化体系，推动泰山茶产业整体提升，让泰山茶享誉中外。
中国工程院院士陈宗懋发来贺词，山东省原副省长、省茶文化协会会长王裕晏，著名茶学专家施兆鹏题词祝贺。
当天，首届茶叶科技创新学术研讨会举行，山东农业大学园艺学院茶学系教授张丽霞作泰山茶产业创新报告，来自各联盟单位的研究人员、技术负责人先后发言，就泰安市茶叶生产、加工技术及销售和运作管理模式进行深入探讨。
据介绍，泰山茶产业技术创新战略联盟，是经泰安市科技局批准，由理事长单位山东农业大学联合山东省果树研究所、泰安市泰山林业科学研究院及泰安市泰山女儿旅游商贸有限公司、泰安北方茶业有限公司等10家茶叶龙头企业，共同组建成立的。联盟集成茶叶技术创新资源，加强合作研发，搭建联合攻关研发平台，开展技术辐射，加快研究成果共享及转化，培育茶叶科技创新型龙头企业，推动泰安茶产业整体升级，提高泰安茶的技术竞争力；开展泰安茶产业发展战略研究、茶树种质资源收集评价和选育、茶树抗寒机理及安全越冬新技术研究、泰安高效生态茶园建设模式研发、无性系茶园综合栽培技术研究、茶叶安全技术研究与引进、泰安茶叶标准化加工技术、茶叶新产品开发、现代化营销共九大研发工作；按照各单位已有基础与优势明确分工，高校、科研院所侧重茶叶产业原始性技术创新与突破，企业侧重共性技术开发与转化，共同创立有利于茶叶产业创新的资源，有利于推动茶叶产业结构优化升级的产学研结合模式；并积极探索联盟承担国家、省重大任务的创新模式和运行机制。
推荐第4篇：产业联盟章程
第一章 总 则
第一条 联盟的名称：XXXXXXXXXXXXXXXX 第二条 联盟的性质：XXXXX产业联盟（以下简称“联盟”）是由积极投身于XX产业，从事XXXX产品及应用的研究、开发、制造、服务的企、事业单位及有关机构自愿组成的、非营利性的全国性社会组织。 第三条 联盟的宗旨：遵守法律法规，遵守社会道德规范，贯彻执行国家关于XXXX产业发展的方针、政策、规划，协助政府提升产业整体的技术研发水平及制造水平，促进在中国建设完整的产业链和成熟健康的市场，维护产业和成员单位的合法权益。
第四条 联盟接受工业和信息化部、国家发展改革委的行业管理和业务指导。
第五条 联盟内部实行民主管理。
第六条 联盟总部（即联盟秘书处所在地）设在:XXXXXXXXX。 第二章 业务范围 第七条 联盟的业务范围：
（一）促进XXXX产业内部及与其他产业在技术、经济、管理、知识产权等方面的合作，协调联盟成员之间的关系，建立并完善XXXX产业链；
（二）推动制定XXXX产业的行业、国家或国际标准，使其在本行业和其他相关行业中得到广泛的认可和推广，推动产品认证、质量检测等体系的建立和完善；
（三）开展对产业基础资料的调查、收集、统计、研究，向相关政府部门报告本产业发展情况及存在问题，反映成员的愿望和诉求，提出产业发展建议，为政府制定相关产业政策提供依据；
（四）组织联盟成员推动XXXX市场发展，营造良好的产业环境和舆论氛围；
（五）搭建XXXX产业共享信息、培训交流的平台，促进产业资源有效利用，对外开展咨询服务和人才培训等活动；
（六）发展与国内外相关组织、企业的联系和交流，开展多种形式交流与合作，维护XXXX行业利益、形象；
（七）组织联盟成员防止行业不正当竞争，积极应对纠纷；
（八）开展有益于XXXX产业发展的公益事业。第三章 成 员
第八条 凡具有独立法人资格，从事或准备从事XXXX产业的研发、制造、服务的企、事业单位及相关机构，承认本章程，均可向联盟提出申请。经批准后为联盟正式成员，享受联盟成员权利，承担联盟成员义务。
第九条 成员分为理事会成员（简称理事）和非理事会成员（简称成员）。
（一）理事会成员：
联盟发起人（联盟发起人是指积极参加联盟成立初期的活动，并自愿作为发起人的企事业单位及有关组织）为当然的理事会成员；承认本章程的非理事会成员，提出申请并经理事会成员提名，按照本章程的规定，由理事会决议通过，即可成为联盟理事会成员。
（二）非理事会成员：
承认本章程，向联盟提出申请并经理事会成员提名，按照本章程的规定，由理事会决议通过，即可成为联盟非理事会成员。 第十条 申请加入联盟的成员，必须具备以下条件：
（一）申请成为理事会成员：
1、为联盟成员；
2、对XXXX产业有重要贡献和影响力；
3、遵守适用于理事会成员的有关规定；
4、由理事会决议，并经全体理事会成员三分之二以上同意。
（二）申请成为非理事会成员：
1、承认联盟章程；
2、有加入联盟的意愿；
3、支持XXXX产业发展；
4、遵守联盟知识产权制度和其他规章制度；
5、由理事会决议，并经全体理事会成员二分之一以上同意。第十一条 加入联盟应办理以下手续：
（一）经理事会成员提名；
（二）提交加入联盟的下列书面材料：
1、加入联盟的申请；
2、申请单位的介绍材料和法人证件复印件；
3、申请单位的XXXX产业发展计划和已经开展的工作。
（三）联盟秘书处对申请单位进行资格审查，并将意见提交理事会；
（四）理事会讨论并做出决议；
（五）联盟秘书处向获得同意并已缴纳相关费用的申请单位颁发成员证书。
第十二条 成员退出联盟应办理以下手续：
（一）向联盟理事会提交书面退出声明，并交回成员证书；
（二）自提交退出声明日三十日后退出联盟。成员退出后，已缴纳的会费不予退还。
（三）1年内不缴纳会费或不参加联盟活动的，视为自动退出。第十三条 成员违反联盟章程及其他制度或做出不利于联盟的行为，并在接到理事会发出书面警告六十日内无改正行为，予以除名。成员除名后，已缴纳的会费不予退还。成员被联盟除名后两年内不得再次申请加入联盟。
第十四条 成员享有以下权利：
（一）非理事会成员：
1、有权参加联盟大会，并享有选举权、被选举权和表决权；
2、有权参加联盟组织的交流、培训、国际合作等活动；
3、有权参加联盟组织的各工作组的活动；
4、有权获得联盟提供的有关技术等相关资料；
5、有权获得联盟提供的服务；
6、有权向联盟提出建议和议案；
7、有权申请成为理事会成员；
8、有权退出联盟。
（二）理事会成员：
1、非理事会成员享有的权利；
2、参加理事会会议，并享有选举权、被选举权和表决权；
3、优先获得联盟服务的权利；
4、向秘书长提议召开联盟大会临时会议和理事会临时会议；
5、委派代表参加秘书处；
6、对联盟财务收支进行查询；
7、有权向理事会反映问题，提出建议和议案；
8、有权退出理事会或联盟。第十五条 成员应尽以下义务：
（一）非理事会成员：
1、遵守联盟章程及规章制度，执行联盟的决议；
2、积极承担和配合联盟委托的各项工作；
3、积极参加联盟组织的活动；
4、维护联盟的利益和合法权益；
5、按联盟规定缴纳会费；
6、设立一名联络员，向联盟及时反映本单位的信息，提供成员的资料和变化情况；
7、保守联盟商业秘密。
（二）理事会成员：
1、非理事会成员的义务；
2、按时参加理事会的活动；
3、积极完成理事会指定的任务；
4、应秘书处的要求派代表参加秘书处的工作。
第十六条 附属机构：成员公司拥有或可以控制其附属机构50%以上的股权，并且附属机构与其母公司有相同的XX产品经营领域，那么附属机构的成员资格应包含在母公司内。母公司应代表附属机构在理事会会议、联盟大会和工作组会议上进行投票。与成员单位有关联的公司（除了其附属机构外）应交纳各自的会费，并且其在会议中有独立的一票表决权。附属机构也可以自愿成为独立的成员，交纳一份成员费，但是附属机构的投票权和工作组的成员资格应由母公司来代理，除非理事会考虑到此附属机构已很大程度上独立于母公司等因素，并批准该附属机构可在理事会会议、联盟大会和工作组会议中行使自己的投票权。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十七条 联盟的最高权力机构是联盟大会。联盟大会每年召开一次，由联盟秘书长召集。联盟大会须有联盟成员的三分之二以上出席方能召开，除非另有规定，其决议须经到会成员半数以上表决通过方能生效。
在联盟大会闭会期间，遇有重大或紧急情况，经理事会或半数以上成员提议，可召开联盟大会临时会议。 联盟大会的职权：
（一）审批理事会做出的联盟工作方针和发展规划；
（二）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；
（三）批准和修改联盟章程；
（四）换届选举理事会成员；
（五）决定终止、清算等事宜；
（六）其他须经联盟大会决定的重大事宜。
第十八条 理事会是联盟的决策机构，对联盟大会负责。理事会成员的任期为三年，可以连任，首届理事会由联盟发起人组成。 理事会设立联合主席不超过五个，副主席若干，由理事会会议选举产生，任期为三年，可以连任，任期不超过两届。联合主席和副主席在理事会成员中选举产生。
理事会会议每年召开一至二次，会议须有三分之二以上理事会成员出席方能召开。除非另有规定，其决议须经到会成员半数以上表决通过方能生效。
在理事会闭会期间，遇有重大或紧急情况，经三名以上理事会成员提议，二分之一以上理事会成员同意，可以召开理事会临时会议。 理事会的职责：
（一）执行联盟大会的决议，并向大会报告工作；
（二）筹备并组织召开联盟大会；
（三）通过提请联盟大会审议修改章程的决议；
（四）选举产生理事会和联盟的主席、副主席；
（五）决定联盟秘书处秘书长、副秘书长、各部门主要负责人的任免；
（六）决定各工作组组长的任免；
（七）制定年度财务预算、决算报告；
（八）审议批准联盟机构的设置和变动，领导联盟秘书处及各工作组开展工作；
（九）审议批准各工作组提交的有关提案；
（十）制定联盟工作方针和发展规划；
（十一）制定向政府有关部门的建议和报告；
（十二）决定成员的吸收或除名，批准成员的奖励和惩戒；
（十三）通过提请联盟大会审议变更、终止联盟等重大决议；
（十四）解释联盟章程；
（十五）决定联盟的其他重大事宜。
第十九条 理事会下设联盟秘书处，负责联盟的日常事务。联盟秘书处设秘书长一名，根据需要设置副秘书长若干名。秘书长、副秘书长每届任期为三年，可以连任，任期不超过两届。
秘书长或经理事会认可的副秘书长为联盟法定代表人，向联盟大会及理事会负责，主持秘书处日常工作。 联盟秘书处的职责：
（一）执行联盟大会及理事会决议，协调管理联盟内各工作组及成员的活动；
（二）负责筹备联盟大会会议及理事会会议的召开；
（三）起草年度财务预算及决算报告；
（四）起草联盟年度工作总结和报告；
（五）负责受理企业加入联盟的申请，对申请实体资格进行初步审核；
（六）依据联盟有关制度，提议除名违规成员及受理成员退出联盟的申请；
（七）负责联盟大会和理事会委托的其他事宜。
第二十条 联盟大会及理事会联合主席、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持国家的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在XXX产业领域内有较大影响；
（三）最高任职年龄不超过60周岁；
（四）身体健康，能正常开展本职工作；
（五）未受过刑事处罚。
第二十一条 联盟根据发展需要可以成立若干工作组，工作组相关规则另行确定。
各工作组设组长一名，副组长若干名。组长及副组长人选由工作组推荐，提交理事会审议批准，每届组长及副组长任期三年，可以连任。 第二十二条 各工作组在联盟理事会及秘书长的统一协调下开展工作。
各工作组的组员会议由各组组长负责召集。 工作组组员会议的职责：
（一）讨论和决定本工作组的年度工作方针和任务；
（二）协调本工作组中成员单位之间的关系，促进成员单位之间的技术交流和经济合作；
（三）推荐组长和副组长人选；
（四）讨论和决定本工作组内的其他有关事宜。
第二十三条 各成员单位应按要求，确定与联盟有关工作机构相对应的代表人员和联系人，以便加强联系，使工作顺利开展。 第五章 财务和资产管理
第二十四条 联盟的经费主要来源：
（一）成员单位按联盟规定缴纳的会费；
（二）联盟举办的各类活动和服务的收入；
（三）政府资助或社会捐赠；
（四）其他合法收入。
第二十五条 联盟依据国家有关的法律法规建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、准确、完整。
第二十六条 联盟的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受联盟大会监督。资产来源属于国家拨款或社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。 第二十七条 联盟的资产，必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，任何单位（包括成员单位）、个人不得侵占、私分和挪用。 第二十八条 联盟理事会每年委托专业机构进行独立财务审计。 第二十九条 联盟专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。 第六章 章程的修改程序
第三十条 联盟章程的修改，须经三分之二以上的理事会成员表决通过后报联盟大会审议通过。
第三十一条 修改后的章程，须在联盟大会通过后15日内，报工业和信息化部备案。 第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十二条 联盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止议案。
第三十三条 联盟终止动议须经联盟大会表决通过，至少三分之二以上的成员通过方能生效。
第三十四条 联盟终止前，须在理事会的领导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十五条 联盟终止后的剩余财产，按国家有关规定，用于发展与联盟宗旨相关的事业。 第八章 附 则
第三十六条 任何在联盟内或由联盟讨论的内容，包括联盟大会、理事会会议、工作组会议议题和内容仅在成员内部是公开的。任何成员都应该遵守联盟的保密制度。
第三十七条 联盟所从事的所有活动均严格遵从所有现行的法律法规。特别地，成员应知悉其各公司按一定的商业规则互相竞争，他们的行为不能违反任何现行的反垄断法律和法规。每位联盟成员应积极地鼓励和促进XXXX产业的竞争环境。成员应确认他们不会在竞争者之间谈论有关产品成本、产品定价、销售渠道、市场分区或客户配售等问题。因此，每位成员有责任为其参加联盟活动的代表就限制在正式会议或非正式聚会等场合谈论关于联盟目标宗旨的重要问题上提供相应法律的建议和忠告。每个成员还应知悉在符合联盟章程规定的范围内，开发竞争性的技术和标准以及将该成员的专利权许可给第三方以使竞争技术和标准进行运作的行为是自由的。
第三十八条 知识产权：任何成员不得因参加联盟而明示或默示地授予或被视为授予该联盟或其他成员关于专利、版权、商标、商业秘密或该成员拥有或控制的其他知识产权的任何权利或许可，除非本章程另有规定。未经其他成员的明示书面许可，任何成员不得以任何公开方式使用其他成员的名称，但是任何成员均可以披露和公开其在联盟的成员身份，并且联盟也可以披露和公开任何成员的成员身份，除非该成员以书面形式明示请求联盟不披露或公开其在联盟的成员身份。
第三十九条 此章程不是为了（也不应该被理解为）在成员之间建立一个公司、合伙企业、合资企业、代理关系等实体。任何成员在没有得到其他成员或联盟的书面授权时，都没有权利代表其他成员或联盟签订协议或承担义务。成员不应承担由其他成员或联盟的未授权行为带来的责任、损失或损害。
第四十条 本章程自联盟大会表决通过后生效。
第四十一条 本联盟的官方语言为中文。本章程即使被翻译为其他语言，仍以中文版本为准。
第四十二条 本章程的解释权属于联盟理事会。
推荐第5篇：LED产业联盟协议
重庆市LED照明研发与产业化联盟
协议书
面对世界照明工业转型的巨大商机以及半导体照明新兴产业的崛起，为了促进重庆市LED产业的繁荣，重庆市LED照明相关科研院所、大专院校和企业经过协商，自愿组成重庆市LED照明研发与产业化联盟，并达成如下协议：
第一条、联盟名称为：重庆市LED照明研发与产业化联盟，英文名称为：ChongQing LED Lighting Research & Industry Alliance。
第二条、本联盟主要是由重庆市范围内与LED产业有关联的科研、开发、制造、加工、经营、应用的企、事业单位等多个民事关系主体根据《中华人民共和国合同法》签署协议，自愿组成。
第三条、签署本联盟协议旨在联合、创新、发展——充分利用现有资源，以共赢的商业模式，促进联盟成员自身发展；以特种照明为切入点，以推进LED照明的技术进步和产业化为目标，促进联盟内成员联合创新、开发新产品、开拓新市场，形成产业群合力；倡导和维护有序的市场竞争；从而提升重庆LED产业在国内外市场的整体竞争力。
第四条、联盟的任务：
1、紧紧围绕市场需求，根据目前市场规模和发展趋势，有序组织、协调联盟成员完成LED产业化及市场推广等工作，针对各成员单位在技术、制造、市场等方面不同优势，协调各成员单位合理分工，完成LED新产品开发、应用配套、系统集成等工作，保证LED产业高速健康发展。
2、积极推进LED技术研究开发，逐步形成上、中、下游产品完整体系，在保证技术不断提升的同时，迅速推进LED的应用开发，不断扩大市场影响力和占有率。
3、协助政府有关部门推进LED产业发展，协调联盟成员单位围绕产业不同课题，申请政府部门相关项目研发经费，开展项目合作，达到产业化目的。
4、宣传贯彻政府产业政策、方针，发挥联盟自律职能，向政府主管部
门反映联盟成员单位的愿望和要求，并对有关产业发展的新法规、新政策的制订进行研讨和建议。
5、积极开展技术交流、培训，推动成果转化，促进多种形式经济与技术合作，创造公平竞争、协同发展的良好产业环境。
第五条、联盟联络处由发起人单位的代表组成，联络处设在重庆光电工程研究中心，负责联盟的日常事务，协调联盟内各种活动，负责受理加入联盟的单位申请，并进行资格审查。
对于重庆市LED产业具有重要推动作用的相关单位及个人，经本单位（人）申请，原联盟发起人单位审议过半数同意，可以成为联盟成员。
联盟成员根据需要召开联盟协商会议。
第六条、联盟将设立专家顾问委员会——由LED制造企业、LED应用企业、研究院所、大专院校等资深专家，以及重庆市有关部门负责人组成。
第七条、联盟成员
申请加入联盟，必须具备以下条件：
1、接受本联盟协议；
2、在重庆市LED研发、生产、应用等领域具有一定的影响；
3、有志加入到重庆市LED产业；
符合条件的申请者，提交加入联盟的申请表和单位背景材料，经过审议批准后，即可成为联盟成员。
联盟每年召开一次或根据需要召开多次联盟大会，由联络处负责召集。 第八条、联盟成员的权利：
1、本联盟的议事权、表决权；
2、获得本联盟服务的优先权；
3、参加联盟活动；
4、对联盟工作的批评、建议权和监督权；
5、加入自愿，退出自由。第九条、联盟成员的义务：
1、遵守国家相关法律、法规，遵守联盟协议，维护联盟声誉。
2、执行本联盟决议；
3、维护本联盟合法权益；
4、积极参加联盟组织的各种活动；
5、按规定交纳活动经费；
6、联盟成员未经联盟同意不得以联盟的名义从事商业活动。第十条、成员退出首先书面通知联盟联络处，办理退出手续，不参加联盟会议及活动的成员，经联盟代表会议决议作为自动退出。
第十一条、成员如有触犯国家法律，严重违反本协议，经联盟联络处提请联盟大会审议，予以除名。
第十二条、联盟活动的费用由成员分摊。
联盟各种费用按项目预算进行专帐管理，专款专用，并接受联盟成员监督。
第十三条、本联盟协议根据《中华人民共和国合同法》由多个民事关系主体签署同意，经联盟发起人的授权代表签字后生效。
第十四条、本联盟协议修改必须经过三分之二联盟成员表决同意后，方可生效。
第十五条、本联盟协议终止须经过三分之二成员表决同意通过。 第十六条、本联盟成员对本协议有异议，或对联盟其他成员有异议，经联盟内协商不能解决的可申请重庆市仲裁委员会裁决。
第十七条、本协议的解释权属联盟联络处。
单 位： （盖章） 法定代表人：（签章）
年 月 日
推荐第6篇：中国传媒产业联盟章程
中国传媒产业联盟章程
（2008年12月第一版）
（经联盟成立大会50多家参会媒体集体表决通过）
第一章 联盟总则
第一条 中国传媒产业联盟(下称联盟)，英文名称为“China Media Industry Union Aociation”,英文缩写为“CMIUA”。本联盟的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则。
第二条 联盟的性质：本联盟由中国境内从事新闻传播、广告传播等知名媒体、企业、机构、社团、教育机构、学术机构、行业组织等自愿组成，是一个非法人行业联盟组织。
第三条 联盟的宗旨：通过长效、严格的联盟机制，探索市场经济体制下传
媒产业科学运营、健康发展规律，促进媒体遵纪守法、加强自律、弘扬社会主义精神文明与良性运营有机结合，提升我国传媒产业整体管理和运营水平。
第二章 组织机构与职责
第四条 联盟发起单位：传媒杂志社、解放日报报业集团、南方报业传媒集
团、辽宁日报传媒集团、浙江日报报业集团、东方卫视、湖南卫视、航美传媒、清华大学新闻与传播学院、北京大学新闻与传播学院。
联盟指导单位：国家新闻出版总署中国出版科学研究所。 联盟执行单位：中国传媒产业联盟秘书处。
第五条 组织机构及职责
本联盟的组织原则是民主集中制，最高权力机关是中国传媒产业联盟大会。 1.联盟大会代表由中国传媒产业联盟各成员单位委派副总经理或副总编辑职位以上人员参加。联盟大会代表的产生由联盟成员单位自主产生。联盟大会代表享有中国传媒产业联盟大会的选举权和被选举权。联盟大会每三年召开一届全员大会。
2.中国传媒产业联盟年会，即“中国传媒产业高峰论坛”每年举行一次。3.联盟秘书处为联盟日常办事机构，归由联盟执委会领导。秘书处设在传媒杂志社。
第六条 中国传媒产业联盟大会职责： 1.修改并通过中国传媒产业联盟章程。 2.监督中国传媒产业联盟章程执行情况。
3.审批联盟秘书处提交的工作总结和工作报告。4.选举产生中国传媒产业联盟执委会委员。
1 第七条 中国传媒产业联盟执委会：
1.中国传媒产业联盟执委会是联盟大会闭会期间最高决策机构，指导联盟秘书处开展工作，对外代表本联盟。中国传媒产业联盟主席、副主席、执行主席、秘书长、副秘书长由联盟执委会委员中产生。秘书长由执委会指定人员担任。
2.中国传媒产业联盟执委会委员任期一般不超过两届。第八条 联盟执委会秘书处办事机构：
1.联盟秘书处为联盟大会执委会常设机构，设秘书处秘书长一名，副秘书长五名。
2.联盟秘书处职能：秘书处负责中国传媒产业联盟各项日常工作，定期与成员单位进行互动沟通，及时收集各成员单位对联盟相关工作的建议，组织开展联盟赋予的有关活动，撰写工作总结和工作报告。3.每年召集举行一次中国传媒产业联盟年会。
第三章 加盟条件
第九条 凡承认本联盟章程，履行会员义务的媒体及其相关机构、企业、团 体、院校和个人，均可申请成为中国传媒产业联盟的团体会员和个人会员。 其中申请企业、团体必须具备下列条件：
1.独立法人单位，在行业拥有良好的知名度、美誉度。 2.热衷于推动中国传媒产业科学健康发展。
3.遵守国家法律法规，具有强烈的社会责任感。
在传媒产业具有较高知名度的个人均可申请成为联盟的个人会员。
第四章 加盟程序
第十条 申请加入联盟的程序如下： 1.填写《加盟登记表》。 2.秘书处初审。
3.经执行委员会授权，秘书处可审批新会员并报请下次执委会确认。4.联盟成员有义务提供适量的版面或时段资源支持联盟的发展。 5.交纳联盟会费。
第十一条 联盟成员平等享有联盟章程规定的各项权利： 1.享有联盟的品牌、广告和信息等所有资源。 2.分享联盟研究成果及相关资讯。
3.有权参加联盟举办的年会、论坛、考察、调研和培训等活动。4.提出联盟章程修改草案；听取和审查执行委员会的报告并出席联盟代表大会。
5.对联盟发展具有建议权，参与讨论和决定联盟的重大事项。6.享受联盟提供的免费或优惠服务。
7.经联盟秘书处书面批准，联盟成员可以联盟名义举办或承办活动。
2 8.联盟媒体、院校和学术机构等内部资源优惠共享。
9.《传媒》杂志作为联盟指定宣传刊物，条件成熟时，由秘书长牵头编撰内刊。
第六章 联盟成员的责任和义务
第十二条 联盟成员应履行联盟章程规定的各项责任和义务： 1.遵守《中国传媒产业联盟章程》，执行联盟决议。 2.分享在传媒产业方面的研究成果和实践经验。
3.按统一格式在其宣传资料的显著位置标注联盟徽标和名称。 4.支持和参加联盟活动。
5.在条件允许下，为联盟活动免费提供资源支持。
第七章 退出和除名
第十三条 凡依法破产、关闭、解散、注销的联盟成员，即自动失去团体成员资格。联盟成员因自身原因退出联盟需提交书面申请。退出联盟的成员，不得再以联盟成员的身份发表言论或开展活动。
第十四条 凡言行有违联盟章程及宗旨的会员，联盟将做除名处理，并通报联盟所有成员，停止其一切联盟内部活动。
第八章 其 它 第十五条 本章程未尽事宜或有关条款，经执行委员会通过，可对章程进行补充或修正。
第十六条 本章程由联盟成立大会讨论通过后生效，并报指导单位备案。 第十七条 本章程解释权归联盟所有。
推荐第7篇：产业联盟入会申请书
入会申请书
联盟理事会：
我志愿加入河南天翼终端产业联盟，愿意为联盟的发展贡献自己的力量。
河南手机终端产业联盟是在河南省同行业经济人士的积极分子队伍，是促进河南省经济飞速发展的组织。它的宗旨是“敬业、团结、守法、公平、自律”，促进市场经济发展，为社会服务，为企业服务，为消费者服务，为盟友服务。
入会后，我保证遵守联盟章程，履行会员义务，执行联盟决议，严守联盟纪律,积极参加联盟的各项活动，接受本联盟的业务指导和行业监督，及时交纳会费。
希望联盟理事会能批准我的申请！
此致
敬礼
申请人：
日期：
年
月
日
推荐第8篇：联盟工作计划
泛西安用工协作联盟2013年工作计划
2013 年是泛西安用工协作联盟实际运作的第一年，为了使联盟运作开好头、起好步，根据《泛西安用工协作联盟章程》和《泛西安用工协作创始成员单位合作框架协议》相关要求和安排，结合陕西省就业工作形势和联盟初始成立的实际，本着“稳起步，打基础，扩成员，聚合力，办实事”的原则，制定以下工作计划：
一、元月份召开泛西安用工协作联盟秘书处第一次会议，讨论联盟2013年工作计划，商讨和确定联盟秘书处运作模式和工作规则。
二、完成联盟徽标设计、宣传语提炼，扩大联盟影响力。
三、全年策划举办两场大型招聘活动
1、春节后举办以“六市联动共享，情暖农村劳动力”为主题的春风行动系列活动；
2、下半年举办以“六市资源共享，共促大西安发展”关爱大学生就业系列活动
四、实现六市就业机构招聘信息共享，就业服务机构工作大厅悬挂联盟标识，设立“泛西安联盟招聘信息”专栏。
五、组织五场跨市招聘活动，可以其他五市组团“西安高校人才招聘行”，西安企业组团赴五市招聘为形式进行。
六、稳步做好扩充成员、建立基地试点，壮大联盟力量。
1、全年在区域内区、县一级发展5家会员单位。
2、在区域内县乡一级确定10家稳定的人力资源供应基地。
3、在主要用工集聚区，主要行业企业建立10家就业安置基地。
推荐第9篇：中国智能家居产业联盟介绍
中国智能家居产业联盟介绍
联盟介绍
2012年3月19日，中国智能家居行业第一个由智能家居龙头企业、科研院所、产业基地联合发起的产业联盟在北京世纪国建宾馆正式成立。
中国智能家居产业联盟ehomecn.com是由长虹、海尔、瑞朗智能家居、鸿雁、瑞德、冠林、松下、北京市标准研究所（中关村标准创新服务中心）、华南家电研究院、广东数字家庭产业基地等单位和机构联合号召、支持发起的。联盟的成立得到了住建部、工信部、国家质量监督总局和相关科研院所、产业基地领导的支持。
联盟宗旨
中国智能家居产业联盟的成立将致力于建立行业产品、技术、施工等标准，为企业提供行业信息和技术交流、相关规范培训、市场调查、产品服务展示、行业自律、监督检测和咨询服务，维护会员单位、消费者的合法权益，积极推进中国智能家居行业的良性、可持续发展。
联盟组成
机构单位有长虹、海尔、瑞朗智能家居、鸿雁、瑞德、冠林、松下、北京市标准研究所（中关村标准创新服务中心）、华南家电研究院、广东数字家庭产业基地等。
中国智能家居产业联盟是国内从事智能家居相关技术和产品研发、生产、经营、销售单位及有关社团组织自愿参加的、自律性行业组织。本着凝聚力量，共谋发展的联盟宗旨。 联盟的工作内容
成立后的中国智能家居产业联盟将打造以产、学、研、工程多赢产业平台，为中国智能家居行业的产品销售、技术研究、技术标准建设等服务。中国智能家居产业联盟还将充分凝聚各成员的力量，整合优质资源，积极开展技术交流，制定业内技术和施工标准，提高整体研发能力，加强行业内外的广泛合作，积极推动国际交流合作。联盟将协助会员提升产品技术和质量标准，为消费者提供优质的产品和服务，推动中国智能家居产业规范有序发展。
推荐第10篇：婚庆产业联盟策划方案
婚庆产业联盟策划方案
前言：
共事者共势，同营者同赢
1联盟将整合哈市报纸、广播、电视等三大主流媒体资源。
让新人的婚礼得到全市人民祝福
创意：我结婚、您随喜——幸运礼包大放送
阐述：扫新人婚礼微信二维码，领取礼包，礼包产品为体验营销产品
2定期推出《婚庆产业联盟会刊》，依托联盟商户店面为联盟商家提供全方位、多层次的服务。
3整合资源，为联盟商家提供公共促销大平台
4为联盟商家提供融资平台、法律咨询、政策咨询等服务
5开设管理、营销课程；帮助企业主提升管理销售服务水平
6功能：通过产业研究、产业活动、品牌传播、品牌公益等方式，为产业提供优质的专业服务 ；
通过会员积分兑换商城为商户与客户建立高强度链接；
通过优质、规范的会员服务，让“真永远”的品牌内涵得以彰显
7目标：塑造婚庆产业新形象，构建婚庆产业新格局，五年内成为我省婚庆产业品牌的代言人
8使命：为黑龙江省婚庆产业崛起而奋斗
一联盟愿景
1成为黑龙江省婚庆产业的品牌代言人
2成为黑龙江省婚庆产业领袖的孵化基地和精神家园
3成为黑龙江省最具影响力的婚庆机构
二联盟理念：合力、就给力！
三联盟核心价值观：专业、诚信、互助
四只做三件事：
1品牌传播——魂
品牌名称：真永远
品牌内涵：信守承诺、天长地久
品牌个性：诚信、仁厚、担当、细腻
2服务创新——干
3终端拉动——根
网上积分兑换商城：指定商家消费，给与等值商品兑换，将你的财富放大一倍。
广告语：一元当做两元花、联盟帮你置新家
五
四项业务
1异业联盟——积分兑换平台，给联盟商家搭建无法超越的促销平台
在指定商户消费，获得积分，在网上兑换商城兑换等值产品，一元当做两元花。
2安居基金——最大化增加平台黏性
异业联盟每月拿出营收的20%注入安居基金池，按会员申请序号排序赠房。
3产业传播——利用公关事件，打造产业品牌力
4婚礼策划——个性化方案制定及最高性价比提供
六
六大资源
1品牌经理人
2媒体
3资深策划人
4企业
5政府
6会员俱乐部
第11篇：太阳能跟踪系统产业联盟
中国太阳能跟踪系统产业联盟在京成立
2012年10月28日中国太阳能跟踪系统产业联盟成立大会在北京中关村清华科技园科技大厦举行。此次产业联盟大会是由中国可再生能源学会国际合作中心、江阴华方、振发新能源、北京寰能天宇四家共同发起。出席本次大会的嘉宾有国务院参事、中国产学研合作促进会常务会长、中国可再生能源学学会理事长石定寰，科技部政体司副司长李新男，中国产学研合作促进会副秘书长丁玉贤，国家可再生能源中心张阿玲教授，北京太阳能研究院李仲明、许颖副院长，鉴衡认证中心主任秦海岩，中关村产业技术联盟联席会秘书长杜鹏。
目前太阳能跟踪系统技术在大规模光伏、光热、CPV电站的建设上有极其广泛和重要的应用，随着跟踪系统技术的不断完善和成熟，已经在世界范围内受到了重要关注，并在全球形成了MW级的各种电站建设，并且将在国内市场启动中起到非常积极的作用，大力提高光伏光热电站的发电量，提升电站的经济性，从而更好推动的光伏电站的建设规模，拉动光伏光热制造企业的生产和积极应对双反。也将为中国的新能源产业的历史发展起到积极的作用！
国务院参事、中国可再生能源学学会理事长石定寰到场祝贺并发表开幕致辞。科技部政体司副司长李新男就国家支持创新联盟的政策解读发言。在联盟筹备办公室李军副秘书长宣读联盟成立倡议书后，在与会嘉宾的共同见证下，发起单位企业代表签署了联盟书，中国太阳能跟踪系统产业联盟正式成立！
联盟筹备办公室李军会后谈到，联盟筹备工作在不到两个月的时间内完成了初步的市场调查和大量联盟内部管理文件起草工作，也得到了来自行业内众多机构的支持。他们有的来自跟踪系统研发、生产制造一线的院所、企业，有来自光伏光热领域的系统集成应用公司、有来自电站投资主体的终端客户、有来自跟踪系统标准编制与产品认证的相关机构。在联盟成立后，“按照规范流程行使理事会决策与秘书处管理职能、积极主动提供技术市场信息与专家服务、推动利好产业政策出台、协助联盟成员申报补贴示范项目、加快产品系统认证与标准建设、促进终端市场对跟踪系统再认识”将成为联盟的核心工作，在今天联盟筹备成立之际，来自全国的60余家企业、研究机构以及行业组织代表的到场支持与广泛交流，预示着跟踪器产业与太阳能事业未来美好的前景。
第12篇：某产业联盟会费管理办法
XX产业联盟 会费管理办法
（20XX修订版）
1
第一章 总则
第一条 为加强XX产业联盟（以下简称“联盟”）会费的收缴、使用、管理工作，根据民政部关于社团组织的相关规定及《XX产业联盟章程》等制定本办法。 第二条 按期交纳会费是会员应尽的义务；会费是联盟经费的主要来源之一。
第三条 本办法规定的会费收取，应遵守国家有关法律法规和联盟章程，并按照国家统一会计制度的规定进行会计核算。
第四条 会费的使用要按照量入为出、厉行节约的原则，在保证联盟工作正常开展的前提下，用于为会员提供服务以及按照本联盟的宗旨开展的各项业务活动。
第二章 会费的收缴标准及程序
第五条 根据本联盟章程，将根据会员级别制定收费标准。 (一) 普通会员，XX元每年。 (二) 高级会员，XX万元每年。 (三) 理事单位，XX万元每年。 (四) 副理事长单位，XX万元每年。
2
第三章 会费的交纳
第六条 会费按入会年度周期交纳，新会员会费从被批准之日起一个月内交纳第一年度会费，到期前一个月内缴纳下一年度会费。
第七条 会员可一次性缴纳多年会费，最多可缴纳4年会费。
第八条 会员必须按时交纳会费，会员1年不交纳会费或不参加本团体活动，视为自动退会。
第九条 会费统一交（汇）到本联盟指定的帐号，联盟向其开具国家统一印制的发票。
第四章 会费的使用
第十条 会费主要用于联盟的日常运作和会员服务。具体支出范围： (一) 办公场地。
(二) 管理人员工资、奖金、福利费及补贴。
(三) 日常办公费用，如电脑等设备购置，办公用品，通讯费，维修费等。(四) 会议费。 (五) 交通费。
3
(六) 印刷费。(七) 差旅费。 (八) 税费。
(九) 必要的专家费。(十) 其他必要费用。
第五章 会费的管理
第十一条 会费由联盟财务统一管理、专款专用，并制定相应的管理办法和实施细则。
第十二条 联盟的财务情况，由秘书处向理事会报告，理事会向会员大会报告，并接受会员的监督和质询。 第十三条 按照联盟章程的规定进行财务审计工作。
第六章 附则
第十四条 本办法自联盟会员大会通过之日起实行。 第十五条 本办法由联盟理事会负责解释。
XX产业联盟
20XX年X月X日
第13篇：牦牛产业联盟倡议书[全文]
甘青川牦牛、藏羊产业战略联盟倡议书
（征求意见稿）
为了加快甘、青、川牦牛、藏羊产业发展，提升牦牛、藏羊产品开发附加值，提高牦牛、藏羊产品的形象和知名度，由甘肃安多清真绿色食品公司发起倡议，协同玛曲雪原肉业有限公司、青海可可西里肉食品公司、青海三江源食品有限公司、青海雪域食品开发有限公司、西北骄、青海开心源食品有限公司、青海绿草源食品有限公司、四川得益绿色食品集团有限公司、成都伍田食品有限公司等甘、青、川安多藏区牦牛、藏羊肉品加工企业联合倡议，构建牦牛、藏羊产业战略联盟。针对牦牛、藏羊产业发展，提出建立甘青牦牛、藏羊产业联盟协议，加强行业协作、建立行业自律，拉动地区经济和社会又好又快发展。为此，拟制定甘青川牦牛、藏羊产业战略联盟协议，主要内容如下方面：
一、对牦牛、藏羊资源稀缺性和原生态特性的认识达成共识。甘青牦牛、在藏羊产业联盟协调各方一致认为，全世界仅牦牛的90%分布在青藏高原，安多藏区是世界牦牛、藏羊的核心产区，位于甘肃、青海的安多牧场是优质的高原草场，安多牦牛、藏羊生长在海拔3000米以上的高原地带，常年牧养于野外， 食用富含上千种天然药材的牧草，饮用纯天然矿泉水、雪水,生产环境和食物特性决定了牦牛、藏羊原生态、有机、绿色、健康的品质及其重要的价值。
二、牦牛、藏羊的价值认识上达成共识。牦牛、藏羊的半野生状态决定了其具有肉味香浓、鲜美可口的特点，青藏高原高寒缺氧的环境，造就了牦牛肌体强健、血红素高的特点。牦牛生长在高寒缺氧环境中，生长期4-6年，是内地圈养黄牛生长时间的6-10倍，因此体内富含多种营养。作为青藏高原原生态物种，牦牛肉质营养结构上具有高蛋白、低脂肪，铁含量高、氨基酸丰富，是秦川、鲁西、安格斯、夏洛来、西门塔尔牛等任何牛肉都无法比拟的，被美国牧业协会称为“最健康的食品”。
三、打破制约甘青川地区畜牧产业发展瓶颈，加快牦牛产业发展。目前，牦牛肉品由于宣传不够，牦牛肉是“最健康的食品”，“珍品、极品”的价值没有得到认识和了解。牦牛低价收购、私屠滥宰、注水牦牛肉现象层出不穷，以别的牛肉假冒牦牛，严重损害了牦牛肉作为高档优质牛肉的产品形象，也损害了牦牛加工企业和广大农牧民群众的利益。“牦牛兴”则“牧民富”，“牦牛产业兴”则“地方经济兴”， 打破制约甘、青、川地区畜牧产业发展瓶颈，加快牦牛产业发展是大家共同的责任和义务。
四、打造牦牛、藏羊肉高端品牌，提升产品价值，推动产业大发展。作为致力于牦牛、藏羊产业发展的牦牛产区政府、企业，共同肩负着振兴民族地方经济发展和带动地方农牧民脱贫致富的的重任。建立牦牛、藏羊产业战略联盟，探索建立国际原产地认证、国家牦牛、藏羊行业标准，共同合理定位牦牛、
藏羊收购价格，实现牦牛、藏羊产业区域一体化发展机制，避免同业恶性压价竞争，推动产业良性发展。为此安多公司每年将投入宣传费用1000万元，同时倡议牦牛、藏羊产业战略联盟各方将宣传费用提高到年销售收入的10%以上，共同加大宣传力度，推动牦牛、藏羊产业发展。
五、加快牦牛、藏羊产品深加工，改变粗放低端的现状。
牧羊牦牛、藏羊生长在平均海拔在3000米以上的原生态无污染的安多牧场，肉品富含人类无法合成的八种氨基酸和微量元素，具有补脑保健，抗辐射、抗衰老、滋补强体、延年益寿，增强免疫力和促进新陈代谢的功能，是有机、绿色的产品，原生态、自然、健康营养的功能，使得牦牛、藏羊肉品肉质营养基因佳，利于人体吸收，具有食品安全等十大功能。
通过战略联盟争取牦牛、藏羊产业战略联盟企业达成共识，要改变低水平、低附加值开发的现状，必须从牦牛、藏羊产品深加工做起。按照ISO国际质量体系认证、HACCP认证、Halal认证等国际通用的质量管理体系，开展牦牛、藏羊屠宰分割精加工、熟肉制品深加工，建立全产业链条发展模式，开展有机食品、绿色食品认证，实现产业的高附加值。
六、牦牛作为稀有珍贵资源，必须在市场上凸显出这一价值。牦牛是世界上生活在海拔最高处的稀有物种，也是青藏高原的特有物种。牦牛作为与企鹅、北极熊媲美的世界第三极生物，这种价值亟待全社会消费者的认同，需要通过市场进一步
开发。为此，安多公司倡议牦牛、藏羊产业战略联盟各方共同维护价格体系，在现有牦牛、藏羊系列产品指导价（后附价格表）基础上，开发高端市场。
七、认同安多牦牛、藏羊产业联盟肉品宣言。为了人类肉食品安全，让人们吃上放心的有机、绿色的安多牦牛、藏羊系列清真肉品。我们从心底做起，从草原开始，以博大的自然绿色草原为根基，零人工添加剂、原生态牧养，注重个体健壮，杜绝老弱病残，严把加工过程中每道质量把关，百分百做到干净卫生达标。拿良心做特色牦牛肉、藏羊肉系列产品，确保健康源于自然，为人类健康服好务。
八、共同加强行业自律与协作，推动牦牛、藏羊产业可持续发展。甘青牦牛、藏羊产业战略联盟倡导加强企业协作，规范市场有序竞争，反对恶性竞争行为，开展防假、止假、打假，打击以次充好、以假乱真，共同发展高原特色畜牧产业，做大做强民族品牌，促进藏区经济社会跨越式发展。
九、筹备成立中国牦牛、藏羊产业协会，召开首届安多（藏区）牦牛、藏羊产业峰会。
建议在甘青川牦牛、藏羊产业战略联盟基础上，组建成立中国安多牦牛、藏羊产业协会，在全国范围面向科研、养殖、加工等企事业单位发展会员，争取年内召开首届牦牛、藏羊产业战略峰会，扩大在国内和国际市场的影响力，为牦牛、藏羊产业争取更多话语权，提升牦牛、藏羊原生态肉品在国内外高
端牛肉市场中的占有率。
联盟单位（排名不分先后）：
甘肃安多清真绿色食品公司
玛曲雪原肉业有限公司
青海可可西里肉食品公司
青海三江源食品有限公司
青海雪域食品开发有限公司
青海开心源食品有限公司
青海绿草源食品有限公司
四川得益绿色食品集团有限公司
成都伍田食品有限公司
甘肃安多生物科技股份有限公司
十一、联络方式：
倡议单位和各方确定联络人，负责产业联盟合作的各项事宜。安多公司指定为负责人，公司指定为负责人，负责有关方的合作谈判、考察交流及签订协议等。
附：安多产品价格表（1-4）
二〇一一年十月二十七日
第14篇：领导LED产业联盟讲话
尊敬的各位领导，各位企业同仁，大家好：
我是山西光宇半导体照明股份有限公司的企业代表，首先祝贺山西省LED产业联盟成立，这是集聚我省半导体照明产业资源，发挥产业整体优势，促进企业间合作交流，加快推进全省半导体照明产业做大做强的重大举措。产业联盟的成立为全省半导体照明产业发展提供了一个良好的平台。
政府搭建这一平台，聚集了全省半导体照明上、中、下游产业链骨干企业，凝聚了全省最优秀的行业专家，代表着山西半导体照明产业科研、生产、制造整体实力。今天LED产业联盟成立，针对如何加快我省LED 产业的发展、提高新技术产业、提高自主能力、实现可持续发展进行研讨，非常及时，也非常必要。
山西半导体照明产业联盟是我省加快LED产业建设，促进产业转型升级，转变经济发展方式的企业中介组织，产业联盟的成立对促进我省半导体照明产业快速发展将起到积极的推动作用，具有十分重要的意义。
1、产业联盟的成立是推动产业发展的重要手段。山西省半导体照明（LED）产业联盟是在省经信委提议下，由省内多家省内半导体照明研发、生产及应用的企业、大专院校、科研院所、行业协会、检测机构和行业知名专家共同发起成立的。产业联盟聚集了全省半导体照明上、中、下游产业链骨干企业，凝聚了全省最优秀的行业专家，代表着山西半导体照明产业科研、生产、制造整体实力。产业联盟虽然是一个中介组织，但它却是政府和企业之间的桥梁和纽带，利用联盟成员资源，发挥自身优势，为联盟企业提供各种服务，同时也使得企业之间、政府与企业之间、个人与单位、国外企业与国内企业之间的联系变的更加便利和通畅，在推动产业发展中作用非常明显。可以说，产业联盟在推动产业发展方面的作用不可或缺，已经成为推动产业发展中一个重要的手段。
2、产业联盟的成立是做大做强产业的客观需要。我省半导体照明产业经过10多年的发展和壮大，形成了一批半导体照明骨干企业和完整的产业链，具备了包括外延片制造、芯片封装、照明灯具的设计、生产能力，为全省半导体照明产业进一步发展壮大奠定了良好的基础。但全省半导体照明企业总量偏少，产业结构整体趋同，协作配套关系不紧密，直接影响到全省半导体照明产业的进一步做大做强。因此，通过建立产业联盟，可以增加产业上、中、下游的联系，使产业之间的合作更加便利，有利于产业融合发展，集聚发展。
3、产业联盟成立是推动产业技术创新的有效方式。半导体照明产业是全球最具发展前景的战略性新兴产业之一，具有产业成长高、技术进步快、带动作用强、市场前景广阔等特点。世界主要国家和地区都大力发展LED产业，形成了美国、日本、欧盟领跑，韩国、中国快速发展的产业格局。我省虽然具有发展半导体照明产业的相对优势，但很多方面仍落后于国外大公司大企业。通过发挥产业联盟这一平台优势，汇集全省半导体优秀专家、学者以及科研中心等资源，加强产学研合作，集中进行技术攻关，就可以在产业重大关键技术和共性问题上有所突破。
政府及时成立了产业联盟，出台了相应的针对性政策措施，将有效地推动我省高新技术产业的升级与发展，实现转型发展、先行发展；同时也可以山西光宇龙头，把相关的配套产业迅速发展起来，形成上百亿规模的“低碳经济”产业链，真正实现“延长产业链条，扩大产业规模，加快集群化、园区化步伐”的目标，为实现山西经济的可持续发展的做出我们的贡献。
谢谢大家！
第15篇：产业技术创新战略联盟章程
贵州省辣椒产业技术创新战略联盟 章
程
贵州省辣椒产业技术创新战略联盟 章
程
随着市场范围的不断扩大，顾客需求偏好的日益多样化和产业边界的日趋模糊，企业间竞争的时空体系发生了巨大的变化，创新者间的横向和纵向交流的重要性迅速提高，孤立的创新者和企业已经无法跟上技术创新的步伐，传统的企业之间的个体竞争模式逐渐被结盟企业之间的群体竞争模式所替代，形成了以合作竞争为基本特色的\"新竞争\"格局。作为一种新型的技术合作方式，技术联盟已经成为许多企业技术创新的一种新模式。尤其是技术密集型产业中形成的广泛的技术联盟，如联合研究和产品开发，不仅成为产业发展的必要途径，而且带来了高水平的知识交流和技术转移，促进了企业创新的快速发展。
辣椒产业作为技术相对薄弱的涉农业产业代表，企业间技术力量和创新能力存在较大差距，故企业急需从单纯的技术自给转变为技术相互合作和技术相互依赖，利用合作伙伴的产品开发设施或市场渠道是促使辣椒产业企业积极寻求战略联盟的重要因素。因此\"贵州省辣椒产业技术创新战略联盟\"孕育而生。
为进一步明确\"辣椒产业技术创新战略联盟\"（以下简称\"联盟\"）各成员方的职责、权利和义务，确保联盟的有效运行，特制订本《章程》。 第一章
总
则
第一条
为推进辣椒产业关键、共性及重大前沿技术的研发，加快成果转化，推广新技术、提高贵州省辣椒产业技术创新能力，延长产业链，支撑和引领产业技术进步，做强做大贵州辣椒产业，提高辣椒产品市场竞争能力的战略思路，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，保障科研与生产紧密衔接，实现创新成果的快速产业化，推动产业结构优化升级，提升产业核心竞争力，促进贵州省辣椒产业发展，根据科技部等六部门联合发布的《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》（国科发政〔2008〕770号）和省有关精神，特成立\"贵州省辣椒产业技术创新战略联盟\"（以下简称联盟）。
第二条
本章程所称的联盟是指由企业、大学、科研机构或其他组织机构，以企业为主体，以企业的发展为目标，以具有法律约束力的契约为保障，建立的一种共同投入、联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织，为非盈利性组织机构。
第三条
联盟宗旨
立足缔约各方共同利益，以企业需求为导向，整合有关科技资源，深化产学研合作机制，集聚创新要素，持续解决辣椒产业共性、关键性、前沿性技术难题，形成技术创新链，为辣椒资源的高效利用和辣椒产业技术水平的整体提升搭建技术支撑平台，引领辣椒产业持续、快速、健康发展。
第四条
成立联盟的基本原则：
（一）遵循市场经济规则。立足于企业创新发展的内在要求和合作各方的共同利益，通过平等协商，建立有法律效力的联盟契约，对联盟成员形成有效的行为约束和利益保护。
（二）体现创新型城市建设目标。符合科技发展规划确定的重点领域，符合国家产业政策和节能减排等政策导向，符合建设创新型城市、提升核心竞争力的迫切要求。
（三）满足产业发展需求。有利于掌握核心技术和自主知识产权，有利于引导创新要素向企业集聚，有利于形成产业技术创新链，有利于促进贵州省辣椒产业的发展。
（四）坚持重点突破原则。立足自身产业特点，着力构建优势，按照有限目标、重点突破的思路，分类确定创新联盟的重点行业和企业。
第五条
技术创新联盟遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，贯彻执行国家和地方政府相关产业发展的方针、政策。 第二章
联盟任务
第六条
聚合资源，建立公共技术平台，围绕产业技术创新的关键问题，开展技术合作，突破产业发展的核心技术，创造知识产权重要标准，保障知识产权共享。
第七条
实施技术转移，加速科技成果的商业化运用，实现创新成果的快速产业化，提升联盟整体竞争力。
第八条
联合培养人才，加强人员的交流互动，为联盟成员持续发展提供人才保障。
第九条
共同进行市场开拓，积极为联盟成员发展争取政府部门的政策、项目支持，争取在政府制定相关政策、组织实施重大项目过程中的话语权。
第十条
联盟主要工作内容
（一）加强科技投入，提高辣椒育种水平
加大投入力度，主攻辣椒育种，加强地方特色辣椒品种的提纯复壮工作；围绕辣椒深加工对专用型辣椒原料的需求，加大辣椒新品种选育、引进和推广力度，研究开发辣椒专用品种，提高辣椒单位面积产量和品质。
（二）大力发展深加工，提高辣椒产业发展效益
充分发挥贵州辣椒品质优良、深加工产品市场竞争潜力大、开发空间十分广阔的优势，开发如辣椒红色素、辣椒碱等深加工产品，加大培育和催生以辣椒深加工产品为主的产业化龙头企业。
（三）加强基地建设，强化基础与市场、企业的关系
搞好辣椒生产基地布局，着力改善辣椒种植区的交通条件、水利设施、市场网络等环境条件，同时按照规范化、标准化的要求，抓好辣椒生产技术培训和指导。按照产业化经营的思路，进一步加强基地建设与市场、企业的关系，切实改变目前大部分加工企业缺乏稳定的优质原料基地，或配套原料生产基地规模小、辣椒加工企业与基地之间联系松散、产业链衔接不好等问题，促进辣椒产业良性发展。
（四）加强市场建设，完善市场服务功能
加快辣椒市场的规模化、规范化、信息化、国际化建设，充分发挥批发市场的集散、价格信息、促销服务功能，把辣椒市场建成辣椒产品、技术与服务的集散中心，同时健全辣椒市场网络体系，从而加快辣椒产品的流通进程，拓展新的流通空间，解决辣椒生产中常常出现的区域过剩、品种过剩、时段过剩等问题。
（五）强化质量意识、提高产业质量安全水平
随着人民生活水平的提高，人们对食品安全的要求越来越高，对无公害、绿色食品的需求越来越大。在辣椒制品加工方面，切实加强质量监控体系建设，加强产品安全认证、绿色食品认证、原产地认证等工作。
（六）建立\"产学研\"合作的技术创新型合作机制
建立辣椒产业内重点企业、科研院所、大专院校有关科技资源的共享平台，建立基于辣椒产业技术创新链的新型合作机制，开展国内外的科技合作和交流，开展科技招商与技术合作，联合培养科研、技术工艺、实用技术推广及专业技术人才队伍，提高联盟成员的核心竞争力。
第三章
联盟组织机构及职责
第十一条
联盟组织机构设置为理事会、秘书处和专家委员会。
（一）理事会由联盟大会选举产生，理事成员数额在联盟成员总数的三分之一左右，每届任期三年，换届时由全体成员选举产生；
（二）秘书处负责联盟大会的日常工作；
（三）专家委员会成员由联盟成员（只限科研院所、院校和生产力促进中心）和联盟常务理事会聘请的在辣椒产业领域中的资深专家组成，每届任期三年。
第十二条
联盟理事会
理事会为技术创新战略联盟的决策机构，其职责是：
（一）维持联盟稳定运行，制订和修改联盟章程；
（二）批准和取消联盟成员资格；
（三）选举联盟理事长、技术委员会主任、秘书处秘书长；
（四）听取和审议技术委员会、秘书处的工作报告；
（五）根据技术委员会的建议，决定联盟技术发展方向与重点工作任务，协调资金筹措、使用、成果转化及收益分配方案等重大事项；
（六）审议、批准和修改联盟内部管理条例；
（七）决定联盟组织的变更和终止；
（八）决定秘书处内部机构的设立和撤销；
（九）审议财务预、决算报告；
（十）讨论和决定其他重大事项。
理事会以会议作为其决策方式。理事会每年定期召开，经四分之一理事提议可以召开临时会议。必要时可增加、提前或延迟，也可以根据实际情况召开通讯会议。理事会由理事长或受理事长委托的副理事长负责召集和主持，实行一人一票表决制，须有理事会成员2/3 以上代表出席方为有效会议。理事会形成的决议，应由出席理事会成员2/3 以上同意方能有效。但以下事项须经出席理事会的成员一致同意方能生效。
（一）修改联盟章程及有关专利许可的协议及相关约定；
（二）联盟的终止、解散、分立、合并；
（三）其他规定的需理事会成员一致通过的其它事项。
第十三条
秘书处
秘书处是联盟的常设办事机构，是联盟具体事宜的执行组织。秘书处设在遵义市生产力促进中心。
秘书处职责是：
（一）秘书处主要行使协调责任，遵循以较小的协调费用保持联盟高效运行的原则，负责《联盟项目管理办法》、《联盟经费使用与管理办法》、《联盟知识产权管理办法》等协议起草。协调联盟各方工作进度，协调各方的责、权、利以及工作方式，加快文化整合，寻找各方的最佳契合点，提高联盟经营效率；
（二）具体执行理事会的决定、决议，协助理事会管理各专业部门及成员在联盟内的活动；
（三）对成员单位承担的战略联盟各项工作的进度进行督促，协调各成员单位之间的合作；
（四）向成员单位提交年度工作报告，及时准确地披露联盟相关信息，提高各方信任度；
（五）负责收取会费及财务管理工作；
（六）负责联盟文件的收发、起草、存档等日常事务工作。
秘书处实行秘书长负责制，设秘书长一人，由遵义市生产力促进中心派出人员担任；副秘书长一人，由遵义县生产力促进中心派人担任。秘书处工作人员二人，由秘书长聘任，任期三年。秘书处办公地点设在遵义市生产力促进中心。秘书处所需公用办公经费由联盟理事会根据秘书处年度工作计划负责提供并给予切实保障。
第十四条
专家委员会
联盟专家委员会是为提高联盟开展创新项目研究的科学化水平而设立的。其主要任务是为创新联盟在辣椒领域开展的科技活动提供决策依据，并对科技活动实施的过程和结果进行监督。
专家委员会的工作职责：
（一）负责制定联盟的技术发展方向与重点项目，并积极争取国家立项和资金支持；
（二）对项目进行论证、监督、评审，根据辣椒产业技术发展趋势，制定联盟内项目滚动计划；
（三）指导项目负责人提出制订与该项目有关联的技术战略方针；
（四）审查各课题技术方案，检查和评定项目及课题的执行情况。
（五）技术委员会可定期或不定期召开会议，形成共识后向理事会提出建议；
（六）定期召开联盟成员单位之间的技术交流会，构建其交流、合作平台，协助联盟内的企业解决其发展中遇到的各种技术难题。
第四章
技术创新战略联盟成员
第十五条
联盟成员的组成和加入
联盟由辣椒加工生产、研究开发、技术服务和中介等企业、大学、科研机构和生产力促进中心等独立法人组成。企业（在贵州省工商部门注册）注重科技创新、具有一定发展规模、处于行业骨干地位；大学或科研机构在合作的技术领域具有前沿水平；其他组织机构也可成为联盟成员。
高新技术企业或承担过市级以上重大（重点）科技计划项目的单位可优先批准入会。
技术创新战略联盟成员加入程序：
（一）承认并遵守联盟章程，自愿向联盟秘书处提交申请表；
（二）联盟秘书处初审申请表并上报常务理事会；
（三）常务理事会审议通过；
（四）签署相关协议并缴纳年费；
（五）成为联盟会员。
第十六条
联盟成员的权利
（一）发起单位有直接成为理事会成员的资格
（二）可以使用联盟成员的标识；
（三）对联盟的各项事宜有质疑、监督、表决权；
（四）联盟成员有保守各自经营利润、核心技术、内部政策等商业秘密的权利；除此之外，对于有利于公共利益用途的信息应按照联盟要求提供；
（五）享受联盟提供的政策、技术等信息服务。
第十七条
联盟成员的义务
（一）遵守联盟章程，执行联盟决议，维护联盟合法权益；
（二）积极参加和支持联盟组织的各项活动，并严格遵守活动的有关规定；
（三）对联盟组织编发的有关信息资料，负有保密责任；
（四）承担联盟指派的科技项目；
（五）积极参与联盟的建设，为联盟发展献计献策；
（六）定期准确填报秘书处下发的各种报表；
（七）按本联盟章程规定，及时缴纳年费。
第十八条
技术创新战略联盟成员的退出
（一）联盟成员退出联盟时，应提前三十日向秘书处提出书面通知，并补齐应交的年费。秘书处在收到书面通知后于三个工作日内报常务理事会批准，取消其成员资格；
（二）联盟不返还已交纳的年费；
（三）联盟成员退出后，一年内不得申请重新加入联盟。
第十九条
联盟成员的除名
（一）联盟成员严重违反联盟章程，损害联盟利益或声誉，经常务理事会审议批准，予以相应的处罚或除名；
（二）经常务理事会审议批准，可以对不履行义务的联盟成员做出除名的决定；
（三）联盟成员连续3次拒绝承担联盟指定的科技项目或连续2次不能完成所承担的项目计划任务的予以联盟除名处理；
（四）联盟成员被除名，联盟不返还已交纳的年费和赞助费；
（五）联盟成员除名后，两年内不得申请重新加入联盟。第五章
课题任务、联盟经费和财务管理
第二十条
常务理事会接受企业委托，责成专家委员会组织开展项目研究，形成企业项目来源。
第二十一条
常务理事会讨论形成的科技项目，由常务理事会指定联盟成员单位承担项目申报工作，项目成本费用由联盟经费承担。
项目立项后，项目承担联盟成员单位的项目执行情况受联盟专家委员会监督。
第二十二条
联盟秘书处负责管理联盟经费，政府资助经费的使用要按照相关规定接受有关部门的监督。
第二十三条
联盟的经费主要由联盟成员交纳的年费以及项目经费等组成。
年费每年收缴一次，每年六月底前完成。联盟年费的收缴由秘书处负责联络办理，具体标准为： 联盟成员类型 年费标准 企业 10000元
第二十四条
联盟经费全部用于联盟专项工作及日常管理等有关开支。
第二十五条
联盟经费预决算由秘书处编制，经常务理事会审议批准，向联盟成员公布。经费的使用由秘书处负责财务核算，秘书长负责日常财务管理，由理事会进行监督。
第二十六条
联盟经费收入、使用情况应在年度工作报告中向常务理事会和联盟大会报告，秘书处每半年向联盟成员通报一次经费使用情况，并就经费使用情况接受联盟成员的质询
第六章
联盟知识产权管理
第二十七条
战略联盟全体成员单位将根据各自在项目合作研究中的贡献大小，合理分配项目所取得的知识产权，其比例在项目合作协议中另行约定。在实施和推广应用时，应遵循以下原则：
（一）在联盟科研项目启动前，由各承担单位与项目组织单位共同签署知识产权协议，事先约定所产生的知识产权归属问题及推广应用时的利益分配原则，参与国家项目的各承担单位须对知识产权的共享原则做出承诺，项目完成后形成的科研成果，联盟成员享有优先使用权。
（二）对于以国拨（省拨）经费为主做牵引开发的共性平台技术，无偿向联盟内成员单位辐射和推广，充分体现国家利益和成员利益。当联盟共同开发的技术向联盟外辐射和推广时，将采取有偿转移方式，所形成的利润归联盟所有，促进联盟持续创新开发的良性循环。
（三）对于利用联盟共性平台技术深度开发的有特色的产品技术及工艺技术，所形成的知识产权在向联盟外其他企业辐射和推广时，将采取有偿转移方式，所形成的利润归深度开发联盟成员单位所有，不能作为\"排他\"技术由承担单位所垄断。
（四）联盟成员在完成科研技术成果，经专家委员会审查及合作各方一致同意，才能申请专利。合作各方共同申请专利前，应签署共同申请专利和确认专利权益的协议，明确申请专利的费用以及专利年费的分担内容，申请人排名按约定的单位排名执行；一方书面确认放弃专利申请权的，其他成员才可申请专利，其中申请费及专利年费由申请方承担。
（五）联盟项目所产生的专利、技术标准、技术秘密、非专利技术成果以及与技术成果开发内容有关的著作权属于项目责任方和合作方共同所有，其排名顺序按责任方和合作方的实际投入及具体贡献程度商定。
（六）联盟项目产生的专利、技术标准、技术秘密以及非专利技术成果向联盟外许可或转让须经理事会审议，以书面形式执行。其所获收益，各方按实际投入及贡献大小商定分配比例。
（七）联合承担科研项目各方可以在本单位无偿地使用本项目产生的专利、技术标准、技术秘密以及非专利技术成果。合作开发方均有在本单位的使用权，该使用权指将本项目开发的技术成果或产品应用于本单位的生产、工艺和设备中使用。
第二十八条
联盟各方均有保护联盟知识产权及技术秘密的义务。联盟项目启动之前需签订技术保密协议，技术保密不得与联盟协议中相关规定矛盾。
第二十九条
关于知识产权管理相关条款的修改，由联盟成员提出并经联盟理事会讨论通过方可生效。
第七章
违约责任
第三十条
任何协议方违反本协议约定的义务，经联盟理事会决定，可从联盟中除名，由联盟理事长或联盟理事会指定的其他联盟成员代表联盟追回其承担联盟研发项目中政府资助资金和联盟配套资金，给其他联盟成员造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第三十一条
当联盟内某一成员单位主动提出退出联盟或被除名时，专家委员会应对申请退出单位进行知识产权和技术档案进行审查，不得将共有技术据为已有，并经常务理事会批准后方可退出。申请退出单位将作为自动放弃与联盟的合约关系，也不再享受其在联盟内对归属联盟的知识产权及其它资源的共享权利，但仍应承担保守联盟及联盟成员技术秘密的义务；对已经许可联盟其他成员在联盟项目中使用的知识产权，相应联盟成员仍有权按原有条件继续使用，对于已投入联盟的各类资金不予退还 第八章
解决争议约定
第三十二条
争议解决：因履行本协议而引起的任何纠纷应通过相关各方友好协商解决，或通过联盟理事会调解解决；协商或调解不成的，向联盟常设机构所在地（如联盟秘书处所在地）的人民法院提起诉讼（也可约定向当地仲裁机构申请仲裁）。
法律适用：本协议及其解释适用中华人民共和国法律。
第三十四条
联盟的解散和清算
根据联盟理事会商定或发生重大事件时可解散联盟，解散程序和清算办法由理事会根据当时具体情况决定，并通告各联盟各成员。
第九章
附
则
第三十五条
本章程由贵州省辣椒产业技术创新战略联盟大会通过后生效。
第三十六条
本章程的解释权属于贵州省辣椒产业技术创新战略联盟常务理事会。
战略联盟成员单位签章
(签订协议日期:
2010年 09月18日)
贵州遵义县贵山红辣椒系列食品厂
法人代表（签字/盖章）：
遵义县虾子辣椒专业合作社
法人代表（签字/盖章）：
贵州省遵义县虾子朝天椒有限公司
法人代表（签字/盖章）：
遵义县磊鑫辣椒食品有限公司
法人代表（签字/盖章）：
遵义县康绿辣椒有限责任公司
法人代表（签字/盖章）：
战略联盟成员单位签章页
贵州航天乌江机电设备有限责任公司
法人代表（签字/盖章）：
贵州旭阳食品（集团）有限公司
法人代表（签字/盖章）：
贵州省遵义县辣椒食品厂
法人代表（签字/盖章）：
贵州茯莹食品开发有限公司
法人代表（签字/盖章）：
贵州贵辣调味食品有限公司
法人代表（签字/盖章）：
遵义春禾绿色食品厂
法人代表（签字/盖章）：
遵义县永乐红辣椒专业合作社
法人代表（签字/盖章）：
战略联盟成员单位签章页
陕西科技大学
企业法人代表（签字/盖章）：
江南大学
企业法人代表（签字/盖章）：
西南大学
企业法人代表（签字/盖章）：
贵州大学
企业法人代表（签字/盖章）：
遵义市农业科学研究所
企业法人代表（签字/盖章）：
战略联盟成员单位签章页
贵州省农业科学院
法人代表（签字/盖章）：
贵州省、中国科学院天然产物化学重点实验室
法人代表（签字/盖章）：
遵义市生产力促进中心
法人代表（签字/盖章）：
贵州航天生产力促进中心
法人代表（签字/盖章）：
遵义县生产力促进中心
法人代表（签字/盖章）：
第16篇：教育联盟工作计划
2018年教育联盟工作计划
过去的一年里，我园与陇县温水镇中心幼儿园同舟共济，共同努力，在市教育局、县区教体局的正确领导和悉心关怀下，结合有关文件精神和两园的实际，各项工作都取得了较大的进步及质量上的提高。
近几年随着我市教育教学质量不断提高，学校管理水平不断提升，我园也借助教育大发展的东风，不断促进幼儿园向更高的目标迈进。为使我市域各县区教育教学均衡发展，特将我园与陇县温水镇中心幼儿园结为联盟帮扶对象，要求在各方面全面合作互相学习，为切实落实好帮扶工作，为宝鸡教育贡献一份力量，特制订以下工作计划：
一、目的意义:
1、开展两园结对帮扶交流活动是贯彻落实科学发展观、整合教育资源、促进教育均衡协调发展的重要措施。
2、通过互动交流、听课研讨、专题讲座，为骨干教师、青年新秀搭建展示教学艺术和方法的平台,促进两校教师专业化水平的提高。
3、结对交流既可增进校际间的友谊又可相互学习,扬长避短,优势互补,不断更新管理理念。
4、进一步激活学校内部管理机制,优化资源配置,带动新课程改革,全面提高教育教学质量。
二、确定帮扶目标
我们将开展积极的调研活动,通过多向的对话互动,加强了解两园的管理、师资、保育、教育等现状,互相更新理念,明确目标。
1、利用结对学校见面会,通过教研组之间、教师之间等多向的对话互动,促进相互了解，增进学校之间的友谊。
2、组织两园教师实地考察调研,了解彼此的发展现状。
三、主要内容
（一）德育工作：
1、我园与陇县温水镇中心幼儿园进行经验交流，将我园的先进管理经验与他们共同分享。
2、两园要以活动为载体、开展寓教于乐、丰富多彩的活动。从规范幼儿行为习惯做起，加大养成教育的力度，培养幼儿良好的道德品质和文明行为，促进幼儿的全面发展。
3、重视校园文化建设，区角布置按月主题内容更换，要保证质量；可以有计划有组织的联办文化艺术节及运动会。
4、以活动为两园经验交流的载体，根据两园大事日程安排互派教师观摩、参加、评比，在活动中学习、总结经验。
（二）保育教育工作：
1、以提高保教质量为突破口,相互学习,不断提高教师的业务水平和施教能力,全面提高保教质量。
2、加强保教常规经验交流，互派优秀教师，积极开展优质课、示范课、实验课的研究活动。
3、每学期开展 2 次教学经验交流会。
4、针对实际需要,定期开展师资培训.(专题讲座、观看名师教学实录等)
（三）其他方面：
1、体育与艺术活动，与陇县温水镇中心幼儿园全面合作交流，利用传统节日为载体，举办运动会、艺术节、画展等形式多样，内容丰富的各类大型活动，为全面践行素质教育提供绝佳的载体。
2、在各部室及校园文化建设方面邀请陇县温水镇中心幼儿园教师参观我园各功能室及校园文化建设布置情况，根据陇县温水中心幼儿园特色及现状，共同策划，集思广益，使各部室发挥素质教育的独特优势。
四、措施要求:
1、全体教师要充分认识结对交流帮扶的重大意义,把此项活动作为提高自身素质,全面提高保教质量的重要举措,积极参与、友好合作。
2、加强管理与考核,保教处要密切配合、周密安排、认真实施。把此项活动纳入教师全方位考核之中.
3、领导小组要加强此项活动的督查工作,要把此项活动抓在手上,定期了解帮扶情况,及时发现问题,并督促整改,确保活动扎实有效地开展。
4、以活动为载体，搞活帮扶合作工作。主要举行集中教研活动，科研知识专题讲座、师徒结对、业务竞赛等活动，形式“学习、研究、实践”为一体的科研氛围。
开展学校结对帮扶工作是一项长期的工作，不是一蹴而就的，两所幼儿园在幼儿园管理、保育教育、艺术活动等方面要开展全面合作。 在工作中,我们将坚持从实际出发,注重实效,使两所幼儿园达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为实现宝鸡教育均衡发展而不懈努力。
陈仓区中心幼儿园
2018年3月
第17篇：学校联盟工作计划
学校联盟办学工作计划
北票市桃园初级中学 北票市小塔子乡初级中学
2017年3月
学校联盟办学工作计划
为贯彻落实北票市教育局《北票市推进中小学校联盟办学工作试点方案》，大力推进教育振兴计划落实，进一步加强校际之间的交流与合作，发挥区域教研的整体优势，推进教育均衡发展，根据教育局安排，桃园初中与小塔子乡初中结成松散联盟。特制订2017年工作计划如下：
一、工作目标：
通过实践探索，发挥联盟办学的聚合优势，构建合作共进机制，围绕德育提升、课程建设、课堂教学、师资培养方面的研究，实现联盟内两所学校理念、资源、方法、成果和利益共享、优势互补、共生共荣，全力推进联盟内三所学校教育教学改革，实现联盟内学生素质、教师队伍、教学质量、办学内涵的均衡发展，全力提升联盟内两所学校的教育教学质量、学校办学水平及社会的满意度。
二、具体目标：
1、干部管理能力的共同提升：通过充分发挥核心学校示范辐射功能，定期安排中层以上干部到成员学校开展支管支教工作以及成员学校中层以上干部跟岗学习、轮岗交流活动，共同提升中层及以上干部的教育教学管理理论和实践能力。
2、教师专业水平的共同提升：首先建立联盟内学校之间教师学习共同体，开展多种形式的师徒结对活动以及教师交流、轮岗机制，激发教师活力，提升教师专业水平，实现联盟内各校教师专业水平的共
1 同提升。
3、学生整体素养的共同提升：通过联盟活动建立起一套科学的学生素养培养机制和评价体系，促进联盟内学生整体素养的共同提升，力求联盟内各校学生均能成为对社会有用的人。
4、教育教学水平的共同提升：加强联盟内学校校际交流研讨活动，以及加大对联盟内学校“改薄”工作力度，从而达到教育教学水平的共同提升，力求通过联盟活动，联盟各校的教育教学质量在原有基础上均有提升。
5、课程建设水平的共同提升：通过采取措施，切实实现学校之间优质资源共享，加强专业引领、专家指导、专题研讨、专科研修的“四专”工作，力求通过三年的努力，联盟内各校开发出具有核心办学理念的课程体系，实现课程建设的多元发展，一校一特色，一校一品牌的愿景。
6、学校发展内涵的共同提升：通过联盟内学校间全方位合作，共同研究教育管理、教学研究、师资培训、课程建设等项目，力求通过努力各校建立起一套具有先进办学理念的校风校训文化、管理制度文化、校园环境文化，用文化实现联盟各校内涵的共同提升。
三、工作进程
从总体规划来说，本年度属于第二阶段：以项目组活动为载体，全面深入推进联盟内涵发展。
1、召开联盟工作领导小组扩大会议，根据上学年活动开展情况及成效，商议本学年工作思路。
2、根据上学年的研究情况，修订联盟相关制度，完善联盟制度体系。
3、各项目组依据本学年活动计划，继续扎扎实实地开展联盟工作，组织联盟活动。核心学校选派第二批中层干部到成员学校支管支教，成员学校安排第二批中层和副校长到核心学校跟岗学习。
4、策划、创刊联盟期刊（或报纸），报道联盟工作信息，交流师生工作成果等。
5、各项目组做好学年工作总结，开展主题活动展示。
6、召开联盟工作领导小组会议，对各项目组工作进行考评。
7、联盟办公室成员做好联盟工作及经验的宣传。
四、工作措施
1、建立学校联盟干部队伍共建制度。核心学校积极发挥示范辐射功能，定期安排中层以上干部到成员学校指导工作（每学年在各成员学校指导工作均为1周以上）；各成员学校坚持问题导向，每学年至少选派1名校级领导和2名中层干部赴核心学校跟岗学习2周以上。 建立联盟学校干部联席会议制度，每学年学校管理各条线集中活动1次以上，围绕学校管理的若干主题进行研讨。核心学校选派教师赴相关成员学校担任中层干部支管。
2、建立学校联盟教师队伍共建机制。构建联盟内学校之间教师学习共同体，开展多种形式的师徒结对，每所成员学校每学年有3名以上教师与核心学校或其他成员学校优秀教师结对。建立联盟内学校之间教师定期交流制度，联盟内学校选派一定数量的中层干部或优秀教师赴成员学校支管支教，；成员学校选派相应数量有发展潜力的青年教师赴核心学校跟岗学习，每名教师跟岗学习时间至少1个学期。
3、联盟学校采取轮换承办的方式举行课堂教学交流活动。每学年初由项目组制定活动计划，确定工作内容、方案和承担学校，届时按方案展开活动，各成员学校教师广泛参与，共同构建联盟学校教学交流平台。
4、加强学校联盟课堂教学研究。定期开展常态教研活动，轮流举办教科研沙龙、教师论坛与专题研讨。以课例教研为主要形式开展校际观摩课，每学期选择3-5门学科，分别举行1-2次课例教研。通过联合集体备课、说课、教学观摩、评课、总结反思等环节不断提高教
3 师课堂教学水平。通过课堂观察、抽测、作业、问卷等形式完善课堂质量评价体系。
5、加强联盟教研组建设，提升学校学科建设的效度。举行联盟学校教研组长主题交流活动，就如何组织集体备课、如何组织主题研讨、如何组织试卷分析、如何加强教研组（备课组）凝聚力、如何提高教研组长领导力、如何进行听课、评课、如何制定、落实教研制度等内容进行专题交流，帮助教研组长提升素养，增强能力。 4
北票市桃园初级中学 北票市小塔子乡初级中学
2017年3月
第18篇：中国电子认证服务产业联盟工作计划20 120228
中国电子认证服务产业联盟2012年工作计划
一、联盟筹建背景
自2005年4月1日《中华人民共和国电子签名法》颁布实施以来，中国电子认证服务市场发展迅速。目前，经过工业和信息化部审批，获得电子认证服务行业行政许可的认证机构已达31家，已签发的有效数字证书有3000多万张。
为促进电子认证关键技术和产品的研发，提升电子认证服务行业的创新能力和水平，推动可靠电子签名的广泛应用，推进网络信任体系建设，由中国电子信息产业发展研究院联合电子认证服务产业链上下游企业发起成立中国电子认证服务产业联盟（以下简称“联盟”），总部（即联盟秘书处所在地）设在中国北京。
二、联盟的性质和宗旨
联盟是在工业和信息化部的指导下，由积极投身于电子认证服务产业，从事电子认证服务、专业设备提供、技术和软件开发、基础设施建设及产业战略规划研究的企/事业单位及有关机构自愿组成的、非营利性的社会组织。联盟致力于贯彻执行中国关于电子认证服务产业发展的方针、政策、规划，提升产业整体技术创新及服务水平，推广电子签名和电子认证服务的应用，促进形成完善的电子认证服务产业链和成熟健康的应用市场，维护产业和成员单位的合法权益，形成行业整体力量。
三、联盟的业务范围：
（一）促进电子认证服务产业内部及与其他产业在技术、产品、服务及应用等方面的合作，协调联盟成员之间的关系，建立并完善电子认证服务产业链；
（二）推动制定电子认证服务产业的行业标准和国家标准，使其在本行业和其他相关行业中得到广泛的认可和推广，推动可靠电子签名认证标准和体系的建立和完善，推动电子认证服务运营管理、服务质量评估等体系的建立和完善；
（三）鼓励电子认证服务模式创新，推动可靠电子签名在电子合同、电子凭证、电子记录等典型应用领域取得突破性进展，推进电子认证服务的跨行业、跨区域应用，推进移动电子商务等新兴领域的应用，拓展电子认证服务的应用市场；
（四）协助政府部门制定电子认证服务产业发展政策和监督管理规范性文件，协助开展行业突发事件调查和重大问题研究，为政府部门决策提供研究支撑；
（五）开展对产业基础资料的调查、收集、统计、研究，向相关政府部门报告本产业发展情况及存在问题，反映成员的愿望和诉求，建立政府和产业的纽带；
（六）搭建电子认证服务产业共享信息、培训交流的平台，促进企业间资源共享和互惠互利，对外开展咨询服务和人才培训等活动，提升联盟成员的群体竞争力；
（七）扩大与国内外相关组织、企业的联系和交流，开展多种形式的国际交流与合作，维护中国电子认证服务产业的利益和形象；
（八）组织联盟成员防止产业不正当竞争行为，营造良好的产业环境和舆论氛围，积极应对国内或国际纠纷。
四、联盟成员情况
2011年12月6日，联盟正式在北京成立，并选举了第一届理事会成员。目前，联盟有成员单位已有38家，其中包括30家电子认证服务机构，以及中国电子信息产业发展研究院、工业和信息化部第五研究所、广州信息安全测评中心、奇虎360、买卖网、吉大正元信息技术股份有限公司、上海格尔软件股份有限公司、北京创原天地科技有限公司8家电子认证上下游单位。第一届理事会成员有理事长单位1家、副理事长单位7家、常务理事单位5家，并依此推举了理事长1人、副理事长8人、常务理事5人以及秘书长1人。具体名单如下： 理事长：
中国电子信息产业发展研究院副院长、电子认证服务中心主任 卢山
常务副理事长：
原信息产业部信息化推进司司长季金奎
副理事长8人，按姓氏笔画排序：
工业和信息化部信息安全协调司监督管理处处长王宏
广州市科技和信息化局副局长王其民
中金金融认证中心有限公司总经理季小杰
辽宁数字证书认证管理有限公司副董事长赵景源
广东省电子商务认证有限公司总经理黄学凯
江苏省电子商务证书认证中心有限责任公司副总经理 曹晖
山东省数字证书认证管理有限公司总经理彭建新
北京数字认证股份有限公司总经理詹榜华
常务理事5人，按姓氏笔画排序，分别为：
河北省电子商务认证有限公司副总经理王军峰
上海数字证书认证中心有限公司总经理李国
北京国富安电子商务安全认证有限公司副总经理肖国良
卓望数码技术（深圳）有限公司CA中心负责人吴勇
新疆数字证书认证中心（有限公司）总经理谭娟
秘书长：
中国电子信息产业发展研究院信息安全研究所所长、电子认证服务中心常务副主任刘权
五、联盟2012年工作计划
经过联盟成员及电子认证服务专家组的多次讨论，联盟秘书处负责形成了联盟2012年计划开展的几项工作：
（一）完成联盟秘书处的基础设施建设，搭建联盟对外统一宣传和推广平台——中国电子认证服务产业联盟网站，完成网站上线并开展运营。
（二）在联盟理事会下设立标准化工作组，建立与全国信息安全标准化技术委员会的联系，开展服务器证书应用、可信网站、可靠电子签名等多项行业急需标准的研究和制定工作，推动上述标准成为国家标准。
（三）在联盟理事会下设国产服务器证书推广应用工作组，协调动员电子认证服务机构研究制定国产服务器证书标准及实施方案，并积极推动奇虎360、搜狐等国产浏览器厂商配合国产服务器的推广应用工作。
（四）在联盟理事会下设立应用推广工作组，与银行、税务、卫生、食品等应用部门加强沟通，探讨电子认证服务在行业应用中的主要问题，推动应用主管部门出台鼓励第三方电子认证服务应用的政策。
（五）在工业和信息化部指导下，开展《法人证书分级服务规范》、《自然人证书分级服务规范》宣传推广工作，通过召开应用研讨会、培训会、展示会等会议，推动证书分类分级制度的落实。
（六）研究制定电子认证服务行业自律公约，促进各电子认证服务机构签署公约，推动形成公平竞争的环境，规范电子认证服务市场。
（七）与上游供应商如USB Key供应商等进行谈判，促成上游软硬件产品的统一采购，降低采购成本。
（八）积极落实电子签名与认证服务“十二五”规划各项任务，尤其推动电子认证服务机构配合、参与数字证书交叉认证及应用试点工程、可靠电子签名与数据电文应用试点工程的实施。
（九）组织开展1-2次电子认证服务专题宣传活动，通过媒体专刊文章、召开成果展示会、专题研讨会、组织电子认证服务机构参加有影响力的信息安全会议等形式，树立电子认证服务行业的统一品牌形象，加深公众对电子认证服务的认识。
第19篇：产业技术创新战略联盟创建活动实施方案
产业技术创新战略联盟创建活动实施方案
为加快建立以企业为主体、市场为导向、高校和科研院所为依托、产学研结合的区域技术创新体系，进一步提高我市自主创新能力，为我市经济社会新一轮跨越式发展提供有力的技术支撑，根据科技部的有关精神，结合我市技术创新平台建设的实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
创建产业技术创新战略联盟要以科学发展观为指导，以政府引导、企业为主、公平竞争、自愿联合为原则，以产业技术创新需求为基础，以研究开发共性关键技术和重要技术标准为纽带，通过契约关系，建立“共同投入、联合开发、利益共享、风险共担”的机制，集成优势资源推进产学研有效结合，支撑和引领产业技术进步，提升产业核心竞争力，进一步推动科技工作融入产业发展的大循环。
二、主要目标
通过开展产业技术创新战略联盟创建活动，进一步增强我市自主创新能力，深入推进创新型城市建设，健全和完善产学研结合机制，着力解决我市产业技术原始创新匮乏、共性技术供给不足、核心竞争力受制于人的突出问题，引领我市电子信息、工程机械、光电子三大支柱产业和软件、生物与新医药、新材料、集成电路等新兴产业的技术进步，促进高新技术产业发展，加快创新成果的产业化和商业化推广应用，努力打造拥有自主知识产权、知名品牌和具有较强国内外竞争力、并能够引领产业技术创新的研发协作平台与成果转化基地。“十一五”期间，创建若干个产业技术创新战略联盟，为突破重点产业关键共性技术、提升企业创新能力、形成行业技术创新平台、构建特色鲜明的区域创新体系夯实基础。
三、基本原则
（一）政府引导，重点攻关。创建产业技术创新战略联盟要根据产业发展规划，瞄准我市支柱产业和新兴产业的重大技术需求，围绕《厦门市中长期科学技术发展规划纲要》确定的重点任务，选择有一定基础的领域进行重点突破。政府通过政策引导和提供相关经费支持等方式组织高校、科研院所和企业联合进行重点攻关。
（二）市场导向，企业主体。创建产业技术创新战略联盟要充分发挥企业主体作用，突出产学研合作的市场导向，组织协调有优势的企业、高校和科研院所实现真正的技术联合，不搞“拉郎配”，不追求表面上的联合。在合作过程中，参与各方各得其所，求得共赢。
（三）试点先行，逐步推进。根据产业的不同特点和需求，对不同类型的产业技术创新战略联盟进行分类试点，及时总结经验，逐步推开。
（四）大胆实践，鼓励创新。要结合实际、不拘一格、突出特色，积极探索多种组织模式和灵活有效的机制。
四、选择条件
按照加强自主创新的要求，围绕我市重点产业发展的紧迫需求和技术瓶颈，以掌握具有自主知识产权的核心技术为导向，以传统支柱产业的改造提升、高新技术产业培育发展、重大引进技术的消化吸收和关键、共性技术的研究开发以及重要技术标准制定为重点，以重点骨干企业和行业龙头企业为核心、高校和科研院所为依托，在重点行业创建各种形式的产业技术创新战略联盟。产业技术创新战略联盟应包括以下组成要素：
（一）联盟要有明确的技术开发方向和技术产出目标，符合我市重点产业发展的需求；至少有3－5家产业核心企业和相应的工程(技术)研究中心、企业技术中心、工程实验室、重点实验室等国家、省、市级科研机构。
（二）通过契约关系，建立共同投入，联合开发，利益共享，风险共担的机制联盟协议，有效整合产业科技资源，制订具备法律效力的联盟协议，明确参与方的责、权、利，形成建立在长期战略合作契约模式基础上的战略联盟。
（三）联盟的组织形式，可采取虚拟和实体组织相结合的方式，联盟运行管理由理事会、专家技术委员会和常设机构组成，接受市科技行政管理部门和行业协会的领导和指导。
（四）联盟在运行中，结合实际情况构筑行业技术创新平台，探索共建工程技术研究中心，通过产学研联合攻关，研究产业发展中的共性关键技术，推动产业整体发展壮大。
（五）联盟要建立健全完善的资金、项目、知识产权、信息资源共享、成果转化与扩散等管理和运行机制，积极促进联盟成员科技资源的开放共享。
五、主要任务
产业技术创新战略联盟是以产业技术创新需求为基础，构建共性技术平台，突破产业发展的关键共性技术，积极引导行业、区域集成创新和引进消化吸收再创新，提高行业、企业技术创新能力。凝聚和培育创新人才，加速技术推广应用和产业化。
联盟成员单位在试点中着重抓好以下工作：
（一）实施技术合作，联合突破和发展核心技术，组织并实现盟员单位间的创新资源有效分工、合理衔接；
（二）形成盟员单位公共技术支撑平台，提高技术创新资源利用效率，实现知识产权分享，形成产业技术标准；
（三）实施技术转移，加速创新成果的产业化和商业化推广运用，推动和提升产业核心竞争力；
（四）联合培养人才，推动人员交流互动，增强产业的持续创新能力。
（五）联盟的发展要保持开放性，既要注重形成联盟的核心团队，保持联盟成员之间的有效合作和互动，又要注重建立与联盟外部的学习和交流机制，加强与相关企业、科研院所、高等院校的广泛联系和协作。同时，拓展视野，开拓渠道，加强与国内外同行的交流与合作，增强联盟的创新活力，发挥联盟在产业技术创新中的引领作用。
六、支持措施
（一）认真贯彻落实国家、省和我市有关科技投入、税收激励、金融支持、政府采购、引进消化吸收再创新、科技创新基地与平台等相关政策，积极协调帮助联盟单位在兑现上述政策过程中遇到的困难或问题。
（二）深化科技计划资源配置改革，结合《厦门中长期科学技术发展规划纲要（2005-2020）》和《厦门市“十一五”科技发展专项》，对联盟成员单位申报的产学研项目、技术创新项目，予以优先立项支持。
（三）建立类似国家支撑计划项目的专项资金，支持联盟成员单位联合申报产学研重大集成、攻关等项目，重点研究解决产业关键共性技术，提升集成创新和引进消化吸收再创新能力，增强厦门产业科技竞争力。
（四）优先支持联盟成员单位建立市工程（技术）研究中心、企业技术中心、工程实验室、重点实验室等。
（五）建立科技联络员制度。由市科技行政管理部门向产业技术创新战略联盟派遣科技联络员，为联盟成员单位提供科技咨询服务，帮助企业解决在发展过程中遇到的困难和问题，辅导企业申报科技计划项目、认定高新技术企业和高新技术项目、评选创新型企业等。
（六）在创建和推动产业技术创新战略联盟的过程中，进一步改革和创新科技工作思路和机制，着力引导、培育和发展我市科技中介机构在技术咨询、投资顾问、技术资讯与交易、人才培训、等方面开拓新局面，营造现代科技服务体系，为我市产业技术创新战略联盟创造良好的发展环境。
七、组织实施
（一）建立协调机制，由市科学技术局牵头会同市发展和改革委员会、市经济发展局，共同推动全市产业技术创新战略联盟创建工作。
（二）产业技术创新战略联盟试点工作，采用政府引导与自愿申报相结合的原则，分两种方式推进：
1、根据我市区域创新体系建设和支柱产业、新兴产业和高新技术产业发展的需要，有针对性引导建立产业技术创新战略联盟；
2、鼓励支持产业集群的龙头企业、核心企业，联合组织其关联企业或上下游企业，创建产业技术创新战略联盟。
（三）产业技术创新战略联盟申报程序：
1、向市科技局报送产业技术创新战略联盟工作方案，内容包括：成员情况、组成要素、主要目标、工作任务、科研投入、合作机制、管理机构等。
2、市科技局组织有关专家对联盟工作方案进行评估，指导其进一步完善，使之更加科学可行。
3、市科学技术局、市发展和改革委员会、市经济发展局对申报的产业技术创新战略联盟进行会审，对符合条件产业技术创新战略联盟，联合授予成员单位“厦门市****产业技术创新战略联盟试点单位”。
（三）市科技局组织市行业协会和有关专家，深入产业技术创新战略联盟调研，协调、指导联盟工作方案的组织实施。
（四）对于产业技术创新战略联盟进行跟踪考核与动态管理，每两年进行一次考核和评价，对产业技术创新战略联盟经过一至二年的运行，完成方案的主要目标和工作任务，取得良好的成绩，授予成员单位“厦门市****产业技术创新战略联盟示范单位”。
（五）组织推广产业技术创新战略联盟示范的成功经验，扎实推进产业技术创新战略联盟工作的深入开展，不断增强企业的自主创新能力，提升厦门产业科技的竞争力。
二〇〇八年十月八日
第20篇：中国新材料产业技术创新战略联盟
中国新材料产业技术创新战略联盟 公共服务平台的建设构想与运营机制
宁波伟都投资顾问有限公司
二〇一四年十一月
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一、引 言
产业技术创新战略联盟（以下简称联盟）是指由企业、大学、科研机构或其他组织机构，以企业的发展需求和各方的共同利益为基础，以提升产业技术创新能力为目标，以具有法律约束力的契约为保障，形成的联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织。
中国新材料产业技术创新战略联盟于2014年4月21日经中国产学研合作促进会批复成立，联盟的成立宗旨是作为宁波市技术创新工程的重要载体，依托于宁波新材料科技城的建设，为实现宁波市打造四区一中心（国际一流、国内领先的新材料创新中心和宁波创新驱动先行区、新兴产业引领区、高端人才集聚区、生态智慧新城区）的战略目标保驾护航。
中国新材料产业技术创新战略联盟的主要任务是组织宁波当地企业、大学和科研机构等围绕新材料产业技术创新的关键问题，开展技术合作，突破新材料产业发展的核心技术，形成新材料产业技术标准；建立公共技术平台，实现创新资源的有效分工与合理衔接，实行知识产权共享；实施技术转移，加速科技成果的商业化运用，提升产业整体竞争力；联合培养人才，加强人才的交流互动，支撑宁波市城市核心竞争力的有效提升。
一、中国新材料产业技术创新战略联盟的构建遵循以下基本原则：
（一）遵循市场经济规则。要立足于企业创新发展的内在要求和合作各方的共同利益，通过平等协商，在一定时期内，建立有法律效力的联盟契约，对联盟成员形成有效的行为约束和利益保护。
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（二）充分体现国家战略目标。符合国家战略发展的重点领域，符合国家产业政策和节能减排等政策导向，符合提升国家核心竞争力的迫切要求。
（三）满足新材料产业的发展需求。有利于掌握核心技术和自主知识产权，有利于引导创新要素向企业集聚，有利于形成产业技术创新链，有利于促进区域支柱产业的发展。
（四）充分发挥政府引导作用。创新政府管理方式，发挥政府的协调引导作用，营造有利的政策和法制环境，围绕经济社会发展的迫切要求推动新材料产业领域的联盟构建。
二、中国新材料产业技术创新战略联盟的公共服务平台建设构想：
科技创新资源共享服务平台是产业联盟持续发展的重要基础，中国新材料产业技术创新战略联盟需要解决的现实问题是，如何创新现有的宁波新材料科技城的科技资源共享平台建设和社会化公共服务模式。
基于产业联盟的科技创新资源共享服务平台的建设是一项技术性和系统性很强的工作，“实用、多层次、系统化、市场化”是任何产业联盟平台建设和公共服务模式的核心。中国新材料产业技术创新战略联盟要打造完整、可持续运营的社会化公共服务平台体系，必须按照应用领域的不同，构建具有不同行业特征的新材料产业联盟创新资源共享服务平台，将不同的新材料科技创新资源主体合理地嵌入到联盟的公共服务平台中，形成集约效应，提炼出基础研究、技术开发、产业化等环节中公共技术要素的共性，提供专业性技术服务，提升联盟企业的科技竞争力和研发水平。
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科技创新资源共享服务平台的本质特征是“跨组织资源的共享与协同”。在社会化公共服务平台建设过程中，要以发挥市场主体的作用为主，保障平台健康发展和创新性适应能力，同时政府要大力支持引导，加快社会化公共服务平台建设的组织化进程，提升宁波市科技创新能力和创新绩效。
三、中国新材料产业技术创新战略联盟的公共服务平台运营机制：
1、平台服务内容和服务形式主要包括：
整合宁波新材料科技城的科技文献资源，提供文献查阅服务； 引进和建设新材料科学数据库，提供科学数据查询；
联合专业市场调查公司对行业科技信息和科技数据进行系统深度研究，为企业提供最新技术方案、产品动态、知识产权、市场趋势与行业竞争、重点企业运营情报、产业配套市场行情等行业深度资讯； 与科技开发公司、实验室、科研院校所等专业机构合作，以免费的行业技术信息和产品方案发布，结合灵活的技术方案移转、核心技术培训、研发问题悬赏、产品设计外包等多层次技术移转模式进行产权交易；
根据新材料产业发展需求，由联盟提供需求，联合相关培训机构、科研院所和开发公司等，广泛开展技术和方案培训，为技术提供方搭建推广交流平台；
通过聚合、购买和租赁相结合等办法，提供科学仪器和高端技术工具共享服务；
联合专业的人才招聘网站、猎头公司和人才培训机构，帮助企业构建研发人才梯队培养、招聘、调配、流动体系；
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整合专业服务机构，提供产品测试认证与管理咨询服务。
2、政策扶持和必备条件
大力扶持科技中介机构发展，培育公共服务平台服务机构。 在运营机制上大胆创新：公共服务平台立足于为中国新材料产业技术创新战略联盟在产品开发和技术开放等方面提供服务，并广泛整合国内外优质资源，突破区域限制；同时，公共服务平台遵循市场化运作机制，重点发挥人作为创新主体的能动性，使得资源聚合和运用可按照市场机制自发进行，而不是单纯依靠政府的支持；充分利用现代信息技术手段，建立虚拟实验室和虚拟团队，充分挖掘现有存量资源，激活科技创新活力，促进技术流动和成果产业化。 设立专项资金，大力扶持共享公共服务平台建设。以财政资金引导企业树立共享意识，设立公共服务平台建设发展专项资金，以财政资金支持公共服务平台建设和前期运营。
以科技创新资源共享公共服务平台为基础，推动中国新材料产业技术创新战略联盟充分利用平台资源开展技术创新。
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二、产业联盟概述
由于全球性的经济结构变化导致产业共性问题日益突出，单个企业的发展越来越依赖整个产业的发展水平和产业的发展环境。产业共性问题对产业联盟产生了客观需求，由于单个企业缺乏解决产业共性问题的积极性或能力，产业共性问题只能由政府出面解决，或者由企业组成产业联盟来解决。
从上世纪中期开始，全球产业联盟呈快速发展趋势。进入21世纪，产业技术发展模式发生了巨大变化，引发了产业竞争格局的重新“洗牌”，当今世界知名企业,无不推崇产业技术联盟作为新时代的重要竞争手段。产业联盟是市场导向的组织，其效率比政府直接干预要高，政府政策与产业联盟相结合是重要发展趋势，即政府通过支持产业联盟的发展来促进产业创新。
在全球化背景下，许多国家政府对产业联盟产生了新的看法，一方面，经济全球化弱化了政府对市场垄断的担忧，由于全球产业竞争的加剧，政府开始重新认定市场垄断中“相关市场”的范围，政府政策的调整促进了基于产业联盟的科技创新资源共享服务平台的兴起。另一方面，经济全球化促使政府更加关注本国产业的国际竞争力，政府从提高本国产业竞争力的角度出发重视支持产业联盟，以解决产业发展的共性问题，特别是产业创新中的共性问题。
我国的产业联盟作为一种新型的产业组织形式，联盟对产业发展、企业成长特别是高新技术企业的快速成长具有重要意义。据统计，我国中小企业占企业总数的99％,其占全国工业产值和实现利税的比例分别为60%和40%左右，提供约75%的就业机会，近年来，国内各地也在积极探索通过中小企业联盟的模式来推进中小企业的技术创新，拓展生存空间、实现可持续发展。
我国产业联盟大部分集中在高新技术领域，尤以电子信息、新材料等产业最多，我国的产业联盟主要有以下五种形式。
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1、技术标准产业联盟
技术标准联盟的目标是制定产业技术标准，通过制定竞争性技术标准，有利于新技术应用，有利于整个产业的发展，有利于保护消费者利益。
2、产业链产业联盟
创新产品的产业链往往难以依靠市场机制快速形成，它的市场竞争力依赖于整个产业链的竞争力，产业链联盟通过企业间合作促进创新产品上下游的配套，尽快形成有竞争力的产业链。
3、研发合作产业联盟
竞争的全球化要求企业不断缩短技术研发的周期，通过产品先行获得市场先机，研发联盟的目标是解决产业共性技术问题，集中产业力量加快成员企业进入市场的速度。
4、市场合作产业联盟
市场合作联盟的目标是共同开发市场，通过联合开拓创新产品的用户市场、联合采购降低产品成本、共用基础设施降低创新成本和通过网络互联实现需求方规模经济。
5、中小企业产业联盟
中小企业联盟通过“动态联盟”的运作模式聚集社会各种资源，以解决现实问题为前提，通过分享合作者的资源,利用已有的社会资源,快速响应市场,分散风险,提升企业创造力和竞争力，完成超过其本身能力范围的工作，对中小企业具有非常重要的意义。
我国产业联盟起步较晚，由于由于运作时间短，缺少经验，大部分产业联盟层次不高，除了少数几个产业联盟致力于推动技术标准的产业化以外，大部分产业联盟还停留在共同开发市场阶段，其中存在的问题主要表现在以下一些方面：
1、技术创新能力不强，缺乏技术标准
由于运作时间短，缺少经验，因此目前除了TD-SCDMA、AVS等少数几个产业技术联盟致力于推动技术标准的产业化以外，许多产业联盟还停留在共同开发市场阶段，缺乏深层次的研发合作。
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2、产权明晰度不够,创新效率较低
产业联盟不是通过法律程序注册的经济实体,不具有法人资格,它有别于实体研究机构,原有《公司法》、《知识产权保护法》等法律在许多方面可能无法解决非实体组织产生的一些问题。由于在合作研发过程中形成的知识产权归属问题比较复杂,产权的模糊性大,极易产生纠纷,使得创业创新的效率低下。
3、内部联系松散，合作管理水平低
大多数产业联盟的内部联系过于松散，联盟内部的信息、知识资源缺乏整合，协同效应远未发挥。最突出的表现是产学研之间缺乏协调，合作效果不明显，产业联盟的发展需要企业、大学、科研院所通力合作。此外，产业联盟合作的管理水平低，在与国外高新技术企业建立的战略联盟中，我国企业也往往缺乏“战略学习”的意识。
4、忽视无形资产的利益分配
在产业联盟运营过程中,除了联盟的利润可以分配之外,无形资产也是重要的利益分配来源。可供分配的无形资产是指技术创新联盟在原有无形资产的基础上进行改造而形成的无形资产以及全新创造的无形资产,如专利权、技术诀窍、商誉等。联盟利益分配机制一般都不会着重考虑无形资产的量化分配，因而应及时地予以调整。联盟利益分配机制只有综合考虑了产业联盟各成员在创造无形资产过程中所做的贡献,合理地确定各成员的分配数额,才能确保联盟的持续发展。
5、跨国联盟数量少、效益低
国内现有产业联盟更多地停留在如何通过竞争，保护与发展民族工业上，这与当今国际通行的企业战略联盟理念相比有很大差距，而且跨国联盟总量仍然较少，合作层次较低。国外高新技术企业主要是以利润最大化和占领中国市场为战略目标，因此有意地控制了关键技术的扩散和转移，限制我国高新技术企业的学习。
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三、科技创新资源及共享公共服务平台的特征和功能
科技创新资源共享主要是指，运用现代技术手段，通过政策调控和法规体系以及有效的管理体制和运行机制，实现科技创新资源的共建、开放及共用，最大限度地利用有限资源，提高资源的使用效率。
科技创新资源共享服务平台的本质特征是“跨组织资源的共享与协同”，是指多个组织跨越组织边界共享资源要素和能力要素，并应用这些资源协同地对外提供服务，主要体现为共享性、开放性、规模性和企业需求性。因此，科技创新资源的本质涉及到两个关键的子过程，一个是资源积聚过程，即如何把各个组织中的资源积聚起来，形成资源池；另一个是资源应用过程，如何应用这些资源，协调一致地对外提供服务。
科技创新资源共享服务平台，通过科学系统的平台架构和体系规划，充分发挥各主体的互补优势，其功能主要表现在以下几个方面：
1.将基础研究、技术研究与企业的产品开发有机地融合起来，将已被实证证明不成功的基础创新条件要素的简单共享，转换成产权明晰的研发过程的阶段性成果共享；
2.将企业的客观研发需求与产品和技术平台的建设、资源整合与协调一致的共享服务有效对接，以分层分级的方式来处理不同参与主体的价值诉求，由此实现打破组织边界、尽可能地减少重复开发、解决需求不对称和抑制联盟内部联而不盟等弊端的有效途径和问题；
3.将政府的资助、高校和科研院所的科研能力、创新资源以及企业的产业化能力紧密联合在一起，形成市场化机制条件下的平台创新资源有序整合，完成共性技术和关键技术研发，极大地提高技术重用率，为企业的
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异步开发创造条件，提供公共技术服务，促进行业和地区创新水平的发展。
一切从需求出发是平台总体功能定位的原则。产品作为企业运营的重要载体，企业经营管理的方方面面也都是围绕着它来展开，产业联盟各类科技创新资源的整合、投入和共享的最终落脚点同样是支撑企业的产品和技术的创新，因此，建立与企业产品研发过程需求一一对应关系的科技创新资源共享服务平台，是确定平台总体功能定位的基础。
共享服务平台功能简图
根据科技创新资源的本质所涉及的两个关键子过程：科技创新资源共享服务平台的功能性质、服务需求(提供共性和个性需求服务)，以及实现平台建设和提供服务的运营模式，可以整合得出四类不同的功能定位：
1．基于企业的产品和技术开发平台的共性需求而开展的关键技术、核心技术、共性技术以及公共构建模块的建设，从而形成技术平台和产品平台的技术要素；例如，通过政府资助与联盟企业成员自愿投资，委托科研院所、工程技术中心等机构或以技术悬赏、联合开发等方式进行关键技
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术、核心技术的研发；成员企业间以技术积分或市场化的技术交易手段（如技术银行）等，实现通用技术的共建和共享。
2．基于共性需求而提供的产业分析、人才培训、技术交易、设计外包、检测认证、仪器租赁、器件资讯、学术会议以及各类创新资源对接等联盟活动，以弥补科技创新资源服务平台的系统性和线上服务的不足；
3．基于个性需求开展的创新资源配对、技术悬赏、技术服务，为特定企业提供的技术咨询和研发管理咨询等服务；
4．基于个性需求开展的产品创意设计、满足市场个性化需求和竞争策略的独有技术和有特色的研发创新：企业委托研发，如横向科研项目、人才引进等。
其中共性需求服务和个性需求服务是根据企业的产品和技术创新需求，以市场化的操作手段，为企业的研发过程提供从平台到实体的服务。不仅体现了平台和企业、科研机构、工程技术中心与政府的多边“共赢”，以及平台的准公共品属性，同时打破了创新主体的组织边界，既提高了创新资源的利用效能，形成需求的有效对接，为企业解决一些关键的实际问题，提供技术服务促使整体创新水平提高，又是平台持续发展的资金来源。
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共享服务分类表
四、产业联盟发展与科技创新资源共享服务平台的关系
（一）、科技创新资源共享服务平台建设的必要性
中国企业经历了从计划经济到市场经济的转变。在转型的过程中，企业逐渐意识到产品开发的重要性。企业要在产品开发上取得持续的成功，光祈求先见之明是行不通的，偶然依靠好的构想领先于对手也只是暂时的。对企业来说，更为重要的是要建立一支实力雄厚的研发队伍、一个深厚的技术平台和一个科学、高效率的产品开发流程，有了这三个要素，企业才真正具有先于竞争对手推出领先产品的法宝。即使竞争对手暂时在技术或产品上领先，也可以很快赶上乃至超过。
行业技术和产品的发展趋势总是难以捉摸，在竞争激烈的3C(竞争、客户和变化)时代，要实现从“中国制造”走向“中国创造”的飞跃，进行产业结构的调整和支持新兴产业的发展，企业在技术和产品研发层面正面临严峻的挑战：
1、新兴产业和创新技术的不断涌现，基础研究、技术开发和产业化等环节中的共性、专业性技术问题，技术和产品创新非一朝一夕，单个企业无能为力；
2、基于平台的异步开发模式和重用策略是现代企业重要的研发理念，95%以上的企业规模小、研发实力弱，不可能短期内建立完善的研发体系，而企业的发展急需技术平台的支撑；
3、基础研究、技术开发、公共实验室与大学、与科学技术知识密不可分，企业需求与科技创新资源不能有效对接，绝大多数的产业联盟还存在核心技术缺失的软肋，科技资源得不到有效利用；
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4、随着行业技术的日新月异，即使是华为、迈瑞这样的企业集团，也难以垄断行业技术，研发协作已成为企业的必然选择，区域性的联盟、封闭性组织特征和联盟企业间的竞合关系，是现有科技创新资源共享服务模式难以破解的魔咒；
5、研发人员在获取技术培训和研发资讯方面信息严重不对称，缺乏“技术银行”、“问题研讨”等技术共享公共平台和机制，导致了大量低水平的重复研发，制约了技术的产业化发展和创新能力的持续提升。
调查显示，企业在产品创新过程中存在如下典型问题： 缺乏系统、正确的研发理念 缺乏前瞻性、有效的产品规划
A）没有产品规划，无法平台化、系列化地开发产品
B）缺乏产品线规划，被动响应市场和竞争，未考虑资源的平衡 在开发过程中缺乏业务决策评审
职能化特征明显的组织结构阻碍了跨部门的协作 不规范、不一致、接力式/串行的产品开发流程 项目管理薄弱（包括进度、质量、成本、风险等） 技术开发与产品开发未分离，缺乏技术规划与运作机制 缺乏CBB（共用模块）与经验教训的积累及共享机制 缺乏有效的培养机制，研发人员的职业化素质不足 缺乏有效的研发考评与激励机制
科技创新资源是科技资源的重要组成部分，是直接作用于创新过程的各类资源要素，包括资金、人才、技术、信息以及各类服务资源等，事实上，在各类资源要素的互动中，企业的产品与技术平台最终成为了科技创
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新资源投入的核心和重要产出物，是决定企业差距最关键的重要因素。随着产业结构调整、新兴产业和技术的快速发展，企业面临的市场和技术环境发生了很大的变化：产品竞争日益激烈，用户需求呈现出多样化的趋势；技术进步促使产品生命周期缩短，企业产品创新的时间也大大缩短，提高对市场变化的反应能力日益重要。
（二）科技创新资源共享服务平台是产业联盟持续发展的重要基础
随着产业联盟企业要开发的产品或产品线越来越多，如何利用已有的技术、模块、子系统乃至零部件，提高通用性和重用率，就变得越来越重要。比如过去开发新产品，70－80％都需要重新开发，现在由于有了产品平台，只有20－30％需要重新开发，新产品开发的速度自然大大加快，而质量也能够得到更好的保证，也就是说开发新产品时可以杠杆利用产品平台了。如果缺乏产品平台的积累和提升，企业的研发水平就只能在低水平上重复，无法实现高效开发。所以，杠杆利用产品平台是产业联盟帮助企业提升研发水平的必由之路。另一方面，产品平台不仅在很大程度上决定了产品开发的效率，而且它也决定了产品的主要差异性和成本结构，也就是说，它从根本上确定了产品的成败。
杠杆利用产业联盟的产品和技术平台能给企业带来如下具体收益： 联盟企业的技术员工迅速成长，通过平台培训能迅速掌握产品开发技术；
彻底根除产品开发中大量低水平重复工作；
平台的知识集成减少了联盟企业对个别员工的依附性； 平台最大限度的产品包容性大大缩短了产品开发周期；
平台的可靠性积累，保证基于平台开发的产品具有良好的可靠性；
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平台的标准化、系列化、规范化设计极大地有利于产品的生产、维修与更新；
因此，创新现有产业联盟科技资源共享平台建设和社会化公共服务的模式，将成为产业联盟需要解决的一个现实需求，杠杆利用产业联盟的产品和技术平台是帮助企业研发水平提升的必由之路和最有效的途径。基于产业联盟的基础上，创新科技创新资源共享服务平台的构建和运作模式，使其成为推动企业研发管理和技术水平，提高研发资讯传播的交互性和同步性，建立产学研结合，加速科技与产业的迅速融合，提高联盟企业的科技竞争力，是实现产业结构升级改造的必然选择。
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五、中国新材料产业技术创新战略联盟公共服务平台建设思路
（一）共享公共服务平台建设的核心思想
基于中国新材料产业技术创新战略联盟的公共服务平台建设是一项技术性和系统性很强的工作，“实用、多层次、系统化、市场化”是产业联盟平台建设和公共服务模式的核心，是建设面向企业研发、技术创新，提供基础研究、技术开发、产业化等环节中的共性、专业性技术服务的需要，是打破联盟“联而不盟”，推动产学研从分散、割裂、封闭走向开放式创新的关键。科技创新资源共享服务平台建设作为系统化的科技创新体系中的重要一环，其核心思想如下：
系统化：平台的建设需要系统的解决方案。
实用化：以需求为动力，与企业的实际研发需求形成映射关系，是平台建设是否有效的核心。
层次化：将基础研究、技术开发和产品开发相分离，形成解决方案层、技术平台层、技术要素层是平台建设的成功关键。
市场化：借助专业化和市场化的契约方式，面向市场需求进行平台的建设和共享服务，是激发各方主体积极性，充分发掘各种社会资源，减少壁垒的有效途径。
透彻理解联盟企业的研发需求，以市场的关注点作为平台价值的根基是平台建设的重要基础。
建立有利于从创新要素向成果构件化共享的分层主体平台架构，以及市场化互动的服务体系与利益机制，是产业联盟科技创新资源共享服务平台实现其建设愿景或初衷的重要前提。
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将复杂、敏感的技术与产品创新过程进行分层细化，实现真正意义上的技术重用（CBB）和多层异步开发模式，是平台提升企业技术能力，研发效率、产品质量、降低成本的重要手段。
引入专业化和市场化的社会化管理运行机制与开放式创新模式是推进平台建设的重要保障。
（二）共享公共服务平台建设的基本思路
1、规划思路
（1）、认真调研、分析需求，规划总体框架，规划流程如下： 行业应用分析 体系产品结构分析
行业产品发展路径和竞争分析 行业核心技术与技术趋势分析平台定义（平台定义模板）
评估平台性能并优化平台定义（平台性能评估的指标、方法） ①平台对衍生产品开发效率的影响 ②平台对产品开发周期的影响 ③平台对竞争策略的贡献度 ④平台的商业效率 ⑤平台的利润潜力
（2）、设计平台架构
以解决联盟企业的研发需求为立足点和出发点，遵循产品和技术创新的规律，将基础研究、技术开发和产品开发相分离，设计平台的分层架构。
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平台由四层构成：技术要素层（核心技术、关键技术、通用技术等）、公共构建模块层、技术平台层、产品平台层（产品线平台）。
技术平台：泛指进行产品研发所需要的特定技术环境或条件，以实现快速开发、质量和成本控制为目的合适技术体系、技术架构和技术要素的集合。
产品平台：是整个系列产品所采用的共同要素的集合，包括共用的系统架构、子系统、模块/组件、关键技术。
技术要素层：是指成为技术基本结构中的一个独立成份的因素，包括经验形态的技术要素、实体形态的技术要素和知识形态的技术要素。如核心技术、关键技术、通用技术等。
公共构建模块：CBB（Common Building Block）是指由一个或多个核心技术、关键技术、通用技术等组成的一个独立功能系统，在不牺牲差异性的情况下尽可能重用，CBB是实现异步开发的基础和手段。当产品是基于许多成熟的共享的CBB和技术搭建或集成的话，无疑产品的质量、进度和成本会得到更好的控制和保证。
2、平台的技术解决方案
平台的技术解决方案是以分层分级的设计重用（共享）为基础，通过对已有技术、产品和零部件设计数据分析和对市场需求发展趋势的预测，来构建平台的公共技术模块CBB、产品族模型库、产品模块库、零件族模型库。合理化可重用设计资源是实现快速设计的基础和保障。资源规划的合理化程度和重用程度，将直接关系到平台对企业技术开发和产品开发的支撑程度。
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平台的IT应用系统由五层构成：数据层、合理化层、中间层、设计层、检索层。
（1）检索层：检索层是平台的入口，主要提供多层次可重用设计单元的检索。企业产品设计人员在获知客户需求以后，通过初步检索可重用设计单元，依据平台已有资源对客户需求的满足程度，确定所采用的设计方法。
（2）设计层：提供对产品配置、变型设计、新产品设计等的支持，通过已有模块有效配置可满足的客户需求，采用产品配置设计方法；通过产品族模型及零部件模型变型可满足的客户需求，则选用变型设计方法；以上方法都不能满足的客户需求，则进行企业项目预研或委托科研院校、重点实验室与工程技术中心立项研究。各种类型的设计不是孤立的，实际设计中根据需要进行综合运用。
（3）中间层：提供可重用的产品族、产品模块、零件、特征及各种设计规则。产品族等体现了个性化设计所追求的低产品内部多样性，良好的设计规则用来保证资源重用的合理性。
（4）合理化层：提供可重用设计信息的各种合理化工具，通过零部件关联性分析提供产品族、模块等的划分，并提供各种设计规则的规划和制定。
（5）数据层：通过与 PDM 系统的集成提供各种基础数据的存储、管理和维护功能。
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六、中国新材料产业技术创新战略联盟公共服务平台
服务内容和形式
中国新材料产业技术创新战略联盟公共服务平台提供的主要服务内容及形式为：
（1）整合区内科技文献资源，提供文献查阅服务； （2）引进和建设科学数据库，提供科学数据查询；
（3）联合专业市场调查公司，运用多视角体系对行业科技信息和科技数据进行系统深度研究，为企业提供最新技术方案、产品动态、知识产权、市场趋势与行业竞争、重点企业运营情报、产业配套市场行情等行业深度资讯；
（4）与Design House(开发公司)、实验室、科研院校所等专业机构合作，以免费的行业技术信息和产品方案发布，结合灵活的技术方案移转、核心技术培训、研发问题悬赏、产品设计外包等多层次技术移转模式进行产权交易；
（5）根据产业发展需求，由产业联盟提供需求，联合相关培训机构、科研院所和开发公司等，广泛开展技术和方案培训，为技术提供方搭建推广交流平台；
（6）通过聚合、购买添置和租赁等相结合的办法，提供科学仪器和高端技术工具共享服务；
（7）联合专业的人才招聘网站、猎头公司和人才培训机构，帮助企业构建研发人才梯队培养、招聘、调配、流动体系；
（8）整合专业服务机构，提供产品测试认证与管理咨询服务。
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