调委会工作计划
推荐第1篇：调委会各项制度
人 民 调 解 委 员 会 各 项 制 度
岗位责任制度
（一）人民调解委员会是人民群众实行自我管理、自我教育、自我约束的群众性组织，其主任主要职责是：
1、宣传和贯彻执行国家民调工作方针、政策和法律法规，全面负责辖区内人民调解法制宣传、“回归人员”安置帮教工作和社会治安综合治理工作，积极调处各类民事纠纷。
2、指导、监督和管理本村人民调解、法制宣传、“加归人员”的安置帮教、综合治理等各项日常工作，调处矛盾纠纷。
3、管理村人民调解员队伍建设、思想政治工作和组织纪律建设。
4、及时向党委政府和司法行政机关汇报人民调解工作情况和人员思想情况。
5、当好党委政府和企事业单位的参谋和助手。
6、总结经验，扬先促后，调动工作人员的积极性。
（二）人民调解委员会副主任的职责：
1、协助调解委员会主任抓好法制宣传、纠纷排查调处、“加归人员”的安置帮教等工作，调处民间纠纷。
2、协助主任抓好民调人员的政治思想、组织纪律、业务学习等工作。
3、受主任的委托，代理主任完成民调工各项工作任务。
4、负责、督促人民调解员统计、登记、填报各类纠纷报表和正确使用调解文书。
5、总结经验，表扬先进，督促后进。
例会、学习、考评制度
1、每周星期一上午为人民调解委员会全体成员集中学习日，学习采取专题辅导、疑难纠纷讨论、经验交流等方式进行。每周学习时间不少于2小时，如遇专门活动，学习时间另行安排。
2、调解员做到学习有计划，自学有笔记，集中学习有考勤，交流有体会，讨论有专题，年底有总结。
3、每次学习参学率须达到90%以上；不得迟到、早退和缺席；克因病、事不能参加学习者，须提前办理请假手续，每名调解员全年参加集中学习出勤率不得低于90%。
4、每名调解员要认真做好学习笔记，每月不少于1000字，每季度最后一个月30日前主动将学习笔记交主任查阅，完不成学习任务者，限期补课。
5、每名调解员要坚持个人自学，阅读指定书目，每月用于自学的时间不少于3小时，同时做好自学笔记，并联系工作实际，撰写心得体会，每季度不少于1篇，字数不少于1000字，在学习例会上交流。
6、对学习坚持不好或完不成学习任务的，要依据考核制度给予相应处理。
业务登记制度
1、人民调解委员会应当设立专门的纠纷登记簿，规范调解文书，及时准确记载各类已受理的民间纠纷。无论是当事人口头申请还是书面申请或人民调解组织主动受理的纠纷，人民调解委员会都应进行纠纷登记。
2、纠纷登记应载明申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址、纠纷事由、受理纠纷日期、记录人签名或盖章，填写记录日期。
3、调解小组应当于每月20前将所受理调处的各类纠纷汇总，报人民调解委员会。人民调解委员会将各调解小组所报纠纷及调解委员会所受理调处的各类纠纷汇总后于每月22日前，汇总上报业务主管部门。
4、人民调解委员会对于不属于自己调解范围的纠纷，登记后及时移交有关部门。登记簿应记明承接机关、承接交办人、接交日期。
统计制度
1、人民调解委员会根据实际工作需要，设立各种工作登记簿册，确定专人负责统计工作。
2、做好纠纷登记工作，确保统计数字的真实性和准确性。
3、人民调解委员会应当于每月20日前将所登记并调结的矛盾纠纷按统计项目填表汇总，核对无误后由负责人、填表人签名或盖章后上报司法所。
4、人民调解应当建立统计档案，设立统计台帐。各种登记簿册、统计表按时间、年限分类装订成册，一般保存3至5年。
档案管理制度
1、文书档案由专人负责妥善保管，不得随意外借，确因工作需要借阅时借阅人应持书面借阅条，经主任签字后交档案管理员查存方可借阅。
2、档案管理员应当做好文书审查、装订。装订应一事一卷，保管期限为5年。
3、档案整理、装订应当包括矛盾纠纷登记的原始记录、谈话记录、调解协议书、回访记录，以及调委会对调解未成功的矛盾纠纷的处理意见及各种证明材料等。
推荐第2篇：调委会职责与工作守则
调委会职责与工作守则
一、严格遵循调解工作原则；依据法律、法规、规章、政策和社会公德进行调解；坚持双方当事人自愿平等，尊重当事人诉讼权利。
二、严格遵守调解纪律：不得徇私舞弊；不得对当事人压制、打击报复；不得侮辱、处罚纠纷当事人；不得泄露当事人隐私；不得吃请受礼。尽职尽责，秉公调解。调解率达100%，成功率达95%以上。
三、注意调解工作方法，深入调解研究，弄清事实真相；坚持说服教育，耐心疏导以理服人；坚持群众路线，严禁主观臆断；提倡主动介入，防止纠纷激化。
安全生产管理员工作职责
一、认真学习掌握安全生产法律、法规、政策标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。
二、全面掌握全村这全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时向镇安全生产监察中队报告。
三、负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。
四、定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。
五、指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。
六、积极配合上级安监部门开展安全生产事故调查、宣传教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。
七、负责村安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。
安全生产检查制度
一、安全生产管理办公室每季度至少组织开展一次安全生产大检查。根据工作需要随时组织开展安全生产大检查。
二、村两委主要领导必须定期带队检查本辖区安全生产工作。
三、安全生产检查要制定计划，确定内容与重点，制作检查表。综合性的检查一般要查机构、查制度、查管理、查隐患、查措施，全面掌握本辖区安全生产工作情况以及存在的问题。
四、对企业与公共场所进行安全生产检查时，要认真做好记录。参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字。
五、在检查时发现安全问题要立即反馈给生产经营单位，并发放整改通知书，及时督促其落实整改。
六、在检查中发现重大事故隐患并危及人身安全时，应立即责令生产经营单位组织人员撤离，暂时停产停业或停止使用设备；如果认为需要法律手段处置的，应立即向镇安监中队或市安监、质监、消防等有关部门报告。
安全生产领导小组工作职责
一、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，按照市政府、镇政府的工作部署要求，建立村安全生产责任制和各项安全管理制度。
二、协调和指导安全生产管理办公室和安全生产管理员工作，定期向镇政府报告安全生产工作情况。
三、定期召开安全生产工作会议，分析辖区安全生产形势，协调解决村安全生产中的重大问题；落实安全生产专项经费，解决村安管员的工资待遇，改善安全管理人员工作条件；制定安全生产年度和季节性工作计划。
四、积极组织开展正常性的安全生产检查，督促辖区生产经营单位认真贯彻执行安全生产法律法规，建立健全安全生产各项规章制度，在检查中发现生产经营单位存在事故隐患，及时督促其落实整改措施。
五、认真贯彻“以人为本”的思想理念，组织开展安全生产宣传教育活动。
六、对辖区企业安全生产实行分类管理；认真落实村安全生产各项防范措施，对重大事故隐患和重大危险源实施重点监控。
七、及时全面地完成上级党委、政府和安全生产监督管理部门交办的各项安全生产工作任务。
安全生产宣传教育制度
一、利用墙报、专栏、广播等载体和各种会议，开展安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，提高村民安全生产意识。
二、每年组织开展“安全生产月”活动，利用一些典型事故案例，有针对性地对村民开展安全生产知识宣传和警示教育。
三、村安全生产领导小组成员和专（兼）职安全生产管理员要定期参加上级政府及有关部门组织的安全生产教育培训活动，认真学习安全生产知识，提高安全生产管理水平。
四、组织辖区生产经营单位的负责人、安全生产管理人员、特种作业人员参加专门的安全教育和培训后，做到持证上岗。
五、督促辖区生产经营单位组织从业人员开展安全生产教育培训，做到先培训后上岗。
六、每年组织村民进行一次安全生产知识专题教育。
安全生产会议制度
一、村安全生产领导小组每季度至少召开一次安全生产工作会议，会议时间一般安排在每季度初，如工作需要或紧急任务，应随时召开安全生产专题会议。
二、会议由村安全生产领导小组组长主持，村民委会员全体成员和专（兼）职安全生产管理员等参加。
三、会议主题明确，内容可学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法律法规；传达贯彻上级党委、政府安全生产工作会议精神和重要工作部署；听取村安全生产领导小组或安全生产管理办公室有关安全生产工作汇报；分析本辖区安全生产形势，部署下一步工作措施与任务；研究决定安全生产工作中的重大问题。
四、会议可以采取工作例会、扩大会、专题会、协调会、座谈会以及参观学习等形式，达到统一认识、解决问题、推进工作的目的。
五、认真做好会议记录，并对作出的决定与采取的措施要认真抓好落实。
推荐第3篇：村调委会先进事迹材料
**县**乡***村调委会先进事迹
***村位于**乡东南部，有4个村民小组，农户222户，农业人口959人。近年来，***村在村党支部和村委会的带领下，认真贯彻落实科学发展观，全村经济和社会各项事业又快又好发展，各项工作都在了全乡前列，社会治安状况良好。特别是村调委会基本职能得到了认真落实，各类矛盾纠纷都得到及时妥善处理，从而为全村经济发展，社会进步奠定了坚实的和谐基础。
一、建立健全了村社调解组织网络，做到了村级组织、制度、工作、报酬的落实。
一是根据村民委员会换届选举工作，及时建立村调解委员会，由三名成员组成，设主任1人。主任由村民委员会主任兼任，委员由村民委员会成员兼任，受理调解本村范围内发生的一般纠纷。社上建立调解小组，由2名调解员组成，受理调解本社范围内发生的较小纠纷。
二是不断完善工作制度，认真落实各项工作：一是坚持“调防结合，以防为主”的方针，积极预防和调解民间纠纷；二是通过调解工作宣传法律，教育公民遵纪守法；三是协助有关部门做好刑释解教、安置帮教工作；四是积极参与社会主义精神文明建设和社会治安综合治理工作。
三是认真做好报酬的落实工作,因村调解委员会和社调解小组成员都由村社干部兼任,因此报酬能够做到按时足额发放,既不影响调解员工作积极性,又能保证各项工作的有序开展。
四是建立了村社信息员制度，信息员由村主任和各社社长组成，负责排查掌握、反馈矛盾纠纷信息，做到了早发现、早调处，防止矛盾纠纷激化。
二.加强了人民调解委员会组成人员队伍建设。***村调委会3人中，主任***为党校大专，其余2名调解员均为高中学历调委会成员能按时参加县乡调解员培训班，认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，努力提高政治业务素质，并且热心人民调解工作，急群众之所急、想群众所想。为广大群多众办好事、实事，在群众中威望很高。同时，通过专业学习和培训，提高调解人员的工作积极性，增强工作责任意识，切实提高矛盾纠纷调处的质量和效果。
三.加强组织领导。***村均两委会高度重视矛盾纠纷调处和社会稳定工作，实行了村委会主任负责制，做到了矛盾纠纷排查调处工作与村委各项工作同时安排部署。
四.建立建全矛盾纠纷排查调处机制。村调委会组织每月定期排查矛盾纠纷及隐患1-2次，每季度组织一次对民间纠纷的集中排查活动，有针对性地做好民间纠纷的专项治理和预防工作。对排查出的问题，能化解的及时主动化解，不能解决的如实向乡司法所报送，由乡调委会配合调解，力争变“事后处理”为“事前化解”，变“被动调处”为“主动预防”。二是努力加强了基层法治宣传教育工作。结合“五五”普法工作的实施，村上加强了农民法治理念教育工作。进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的方针、政策和理论，宣传依法治国，建设社会主义法制国家的基本理论和要求，培养公 2
民树立正确的民主法制观念和权利义务观念。深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。加强安全生产、劳动和社会保障、社会救济等方面法律法规的宣传教育，切实提高全体公民的安全生产意识和保护劳动者合法权益的意识；紧密结合农村土地征用和承包流转关系群众切身利益的重点工作，深入开展法律法规的宣传教育，预防和减少社会矛盾。深入学习宣传与维护社会稳定相关法律法规。开展刑事和治安管理法律法规选传教育，预防和减少违法犯罪；深入开展禁毒法制宣传教育，努力形成禁毒人民战争的强大舆论攻势。通过法制宣传教育，真正提高农民群众的法律知识水平，引导公民依法表达自己的利益诉求，依法解决和预防矛盾纠纷。三是以完善建设这会主义新农村为总体目标，建立和落实了民主选举，民主抉择，民主管理，民主监督和村务公开制度，从而预防和减少因工作失误而造成越级上访和纠纷的产生。2008年4月该村遭受强暴雨灾袭击，群众庄稼和房屋受到严重损失，村上及时与县、乡民政部门联系灾民建设房50座，折价50万元，救灾难性款2万元，救灾面粉50袋，通过广泛深入调查摸底，公平合理、及时足额发放到灾民手中，因工作细致，符合民政救灾程序未发生一起上访事件，广大灾民深深体会到了党和政府的关怀和社会主义无比的优越性。四是教育和引导农民群众抢抓村“两委”为广大群众多办好事，实事和其他项目建设机遇，力争将全部精力投入脱贫致富奔小康而预防纠纷机制。五是村调委会成员经常深入农户，田间地头为困难群众生产生活提供帮助，特别是不论那一家遇到红白喜事。一定会从 3
生产、工作中抽出时间去祝贺慰问，既掌握纠纷信息，也无心中拉近了与农户的关系，为预防和解除纠纷创造有利条件。六是村调委会注重调查研究和分析民间纠纷发生的原因，特点和规律，向村“两委会”和乡司法所及时提出预防民间纠纷的可行性措施和办法每年在4件以上。
五．注重工作方式方法，规范调解程序，依法化解矛盾纠纷。
一是调解员介入快、调处快。***村近年来矛盾纠纷因预防工作机制健全而大量减少，但是一旦发生纠纷调解员会第一时间赶到矛盾纠纷现场，及时调解纠纷，预防纠纷激化和转化工作，也为调处工作创造条件。调处工作克服了拖拉现象，更杜绝了吃、拿、卡、要等不正之风的影响，既方便了群众，也赢得了群众的信任，群众有了纠纷便去调委会寻求调解。
二是村调委会积极动员村内德高望重的老人、退休干部、老教师、致富能人来担任纠纷信息员和义务调解员，有时主动邀请当事人的知心朋友、亲人参与调解，来减少纠纷的调解难度。从而提高调解成功率和调解质量，也为督促双方当事人认真履行调解协议提供保证。对于一些有可能造成伤害和现实危险的突发性纠纷，调委会主动与**派出所取得联系，防止“民转刑”案件的发生。
三是把法律宣传贯穿于民事调解的全过程。调委会在民事调解中通过法律知识的宣传，使纠纷当时人和旁听群众的法律意识不断提高，不但有效化解了矛盾纠纷，也有效地预防了类似纠纷的再发生。
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四是在民事调解中坚持法治与德治宣传相结合。村调委会在民事调解中，注重依法调解与社会主义精神文明建设、社会主义道德教育相结合。通过动之以情、晓之以理的说服教育，重视道德规范，依靠社会舆论，依靠人的良知，用基本的道德观念去规劝、疏导和教育来达到依法化解纠纷的目的。
五是认真做好民事纠纷调解工作。做到了因事因人而宜。村调委会成员都是土生土长的本村居民，对当地风俗习惯、纠纷当事人双方老一辈是否有隔核、事件发生起因、发展趋势都有很强的预见性，制定的调解方案都容易被当事人双方所接受，因此在依法调解化解纠纷中，他们因事因人采取不同的方式，有时会对当事人先进行批评教育，有时采取耐心细致的说服教育，有时则毫不留情揭示纠纷产生的根源，而后才采取不同的调解方式。总之一旦纠纷化解，当事人双方对调解员十分感激，一定要求调解员去他家坐坐，喝杯水，谈谈家常，表示感谢。
***村建立健全了调解组织和各项制度，调解组织能够充分发挥职能作用，定期排查矛盾纠纷，使每一起纠纷都能得到及时正确地处理，使矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了本村的安定团结，为本村经济和社会发展奠定坚实的基础。
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**县司法局
2009年4月25日
推荐第4篇：山脚居委会调委会工作总结
寺脚社区居民委员会调委会2010年度
半年工作总结
这半年来我社区调委会的工作在各级有关部门的指导下，认真贯彻落实上级相关部门的文件会议精神，认真完成上级部门下达的各种任务指标。我社区的调委会本着实事求是的原则，结合本村的实际情况，开展了如下工作，现将工作情况汇报如下：
一、健全组织机构，着力做好调解工作
为了更好地做好调解工作，社区成立了调委会，并组成了专门的领导小组，来组织工作、开展工作，使得调解工作有组织可找。为了做好人民调解工作，维护我居委会的社会稳定，构建平安山脚，创造和谐的生活环境。居两委把社区的调解工作摆上议事日程，每季度召开社区调解工作会议，分析研究该季度居民的的生产生活情况，以及在这季度中产生的矛盾纠纷，总结出调解的经验和教训，以便下次调解工作能够推陈出新，方便快捷地调解好居民的矛盾纠纷。调委会工作的开展，形成了完整的调整思路，调解模式，由居委 1
会的工作人员下组进行调查，和各小组纠纷信息员一起调查分析，及时收集矛盾纠纷的相关信息，顺应民意，妥善处理矛盾纠纷。
在半年的工作中，居两委共召开调解工作会议2次，调解人员下组摸底排查，处理矛盾纠纷5次。居委会每天安排有人值班，负责接待来访人员，收集来访情况，协助调解、处理矛盾纠纷。同时，居委会要求每小组干部经常参与到调解工作中来，第一手了解本小组的矛盾纠纷情况，及时发现，并上报给居委会，协同居委会的工作人员一同调解解决，在工作中要切实做好从小事做起，及早发现，从好抓起，制止各种矛盾纠纷的激化。
二、加强宣传教育学习，提高居民的法治道德
结合多年来的农村实践工作经验，我们深刻体会到调解工作光靠一腔热血来调解处理是不行的，还必须在工作过程中坚持学习和法治宣传，提升自己理论知识和解决问题的方法和思路。调解工作一定要围绕构建和谐社会和新农村建设的这一主题，经常组织村组干部按照法制辅导课的授课内容，认真学习相关的法律法规，提高法律意识和村组干部的
思想道德水平。以村组干部带动村民共同学习的方式，增强村民的法制观念，实行自我教育，相互促进，促进自我约束，共同创造美好、平安、和谐、美丽的山脚。
半年以来，我居委会共用广播宣传法律法规知识30次；在森林和土地管理辖区里、黑板报宣传6期；召开相关的干部群众会议6次，组织学习法律法规政策及全民普法教育读本。结合调解案例和《社会治安管理条例》进行分析讲解，理清思路、提高思想认识、高度重视调解工作，对当期农村调解工作的重要性有了清晰地认识。
三、多管齐下及时调处纠纷
在半年的工作中调委会共调处各种矛盾纠纷13起，其中到各小组调解11件，调委会调解成功达成协议的5起。在调解中分为到户调解的和在居委会调解的。到户调解的则要注重调解的实效性，及时了解矛盾信息（通过各小组的小组干部的及时发现），安排人员部署，以最快的速度到达矛盾纠纷发生的现场，及时制止矛盾纠纷，并对矛盾纠纷进行调处。对于在居委会调解的则采取调委会的成员担任公证人员，矛盾双方各自陈述矛盾纠纷，调解人员针对双方的陈述，
在结合对双方的了解和调查，提出合理有效的解决办法，使双方和解，达成书面协议。一般情况对于产生的矛盾纠纷调解人员在了解清情况以后应该2日内给予协调解决，矛盾纠纷较为复杂的则应在5日内给予解决。同时对于矛盾纠纷较严重的，涉及到财产损失和人身损害等相关民事或是刑事案件，则应及时上报给派出所或是司法所，并协助他们共同解决；还应协助好司法所做好社区的矫正工作，加强对社区矫正对象的管理和监督，确保刑罚的有效实施，维护社会稳定。
以上是我居委会半年来的调解工作情况，在这半年的工作过程中，积累了很多的工作经验和工作方法。在实践过程中也发现了不少问题，比如在实际的工作过程中，缺乏耐心，有时候容易给调解对象造成负面情绪；宣传力度不够，使村民不能及时的了解相关的法律法规；矛盾纠纷的了解不够及时，信息来源的渠道单一。针对存在的问题，我们将在下半年的工作中调整思路，结合总结出的经验，及时解决存在的问题，争取调解工作的更加完善。在下半年的工作中要秉承实事求是、求真务实的调解工作原则，公正、公平、公开的调处矛盾纠纷，促进我居委会的民主法治示范村的构建、促
进新农村的建设，把我村打造成人人懂法、人人讲法、人人守法的和谐、稳定的民主法治村。
寺脚社区居民委员会
2010年6月20日
推荐第5篇：街道调委会组织机构、任务
人民调解是维护社会稳定的第一道防线 北下街街道人民调解委会组织机构：
主任：马爱琴
副主任：谷守涛
委员：陈静李月华段白茹丁保玲李淑芝刘丽萍丁建琴白晓霞吴营赵新士 人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。
人民调解的任务
调解民间纠纷；通过在调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德；反映民间纠纷和调解工作情况。
人民调解工作方针
调防结合，以防为主，多种手段，协同作战。
推荐第6篇：05调委会工作职责
村调委会工作职责
一、调解委员会的任务为调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。接受开发区司法所的指导，做好村里矛盾纠纷调处工作，确保村里政治稳定、社会安定。
二、人民调解的基本原则：①、合理合法原则；②、自愿平等原则；③、尊重诉权原则
三、人民调解委员会接待群众来信来访，调解纠纷，做好社会矛盾纠纷的调处、分流、及回访等工作。
四、人民调解委员会调解纠纷，应在查明事实、分清是非的基础上，充分说理，消除隔阂，帮助当事人达成协议。
五、调解纠纷应进行登记，制作笔录，妥善保存，以便备查，如当事人要求上转，应尊重当事人意见，转交开发区调解中心。对不属于本调委会调解的各类纠纷，移送开发区调解中心进行调解。
六、在调解调查中发现当事人一方违反治安管理处罚条例或触犯刑法时，调解委员会即停止调解并转上一级有关部门处理。
七、人民调解委员会定期开展重大矛盾纠纷排查工作，发现有激化可能的纠纷或突发性、群体性事件，及时组织力量，采取适当措施，予以制止和化解，并立即上报。
八、及时向上级报告社会矛盾纠纷的调处情况，完成上级交办的其它工作。
推荐第7篇：乡镇调委会主任述职报告
尊敬的评议组组长、副组长，各位评议员：根据会议安排，下面，我就**乡以来个人履职尽责、党风廉政情况向各位做一个专题述职，请予评议。
一、主要工作和廉洁
从政情况㈠加强理论学习，不断增强政治理论水平和执行能力一年以来，我通过积极参加各类知识培训，努力提高自身综合素质与执行能力，以开拓进取的精神不断朝着新的目标奋进。一是深入系统地学习了党的十七大报告与十七届五中全会精神，切实对照新时期党员干部标准，查找出自身工作中存在的问题，针对问题认真制定了整改措施，进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的思想，切实做到立党为公，执政为民。二是认真学习了《行政许可法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《土地管理法》、《房地产法》和《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干政策意见》及《国务院关于投资体制改革的决定》等相关法律法规和产业政策，进一步拓宽了知识面，提高了自身的业务素质，增强了工作执行能力，为创造性地完成各项工作任务奠定了良好的基础。㈡爱岗敬业，履职尽责，工作不断取得新进展2011年7月，根据组织安排，我到**乡任矛盾纠纷“大调解”中心专职副主任，负责分管综治、维稳、信访、场镇开发建设和综合执法等工作。到新的工作岗位以后，通过不断加强学习，尽快熟悉新的工作环境，切实转变角色，迅速投入到了乡党委政府的中心工作中去，较好地完成了各项工作任务。一是认真做好了信访维稳工作。对全乡川林森工、成昆铁路转换工、企业军转干部和代民师等不稳定因素进行了全面排查，随时掌握其动态，防止了群体上访事件发生，有效地维护了全镇社会稳定。二是认真做好了综合执法工作。全面清理了违规建房现象，发出停工整改通知9份，进一步规范了全乡建房秩序。三是认真做好了地质灾害排查治理工作，确保了人民群众生命财产安全。四是努力做好了矛盾纠纷“大调解”工作，对上半年受理调解纠纷进行梳理和了解，有效地维护了全镇的和谐稳定。五是是努力做好了镇党委政府交办的其他工作。㈢严于律自己，廉洁从政，自觉抵制不良风气在工作中，我始终以一名共产党员的高标准严格要求自己，认真履行党风廉政建设责任制，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，牢固树立立党为公，勤政为民理念，自觉抵制腐败思想的侵蚀。一是严格杜绝收送现金、有价证券、和贵重物品；二是在工作中以身作则，坚持原则，坚持民主集中制，努力摆正位置，坚决维护领导班子的权威，认真执行镇党委政府的各项决定；三是顾全大局，团结同事，充分发挥所分管干部职工的积极性和创造性，大力提升团队战斗力，努力建设勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍。
二、关于组织点题的说明根据组织提出的“加强安全维稳工作，确保一方平安”的要求，我作如下说明：目前基层不稳定因素较多，容易引发各类矛盾。我镇主要集中在高速公路征地拆迁、场镇开发建设、宅基地纠纷、婚姻家庭纠纷和债务纠纷，以及因政策因素导致的不稳定群体，如川林森工、成昆铁路轮换工、企业军转干部、代民师和原乡镇解聘治安员等。根据矛盾纠纷“大调解”要求，我们将按照“小纠纷不出村（社区）、大纠纷不出镇、疑难纠纷不出区，矛盾不上交”的工作目标要求，组织综治、公安、司法等单位，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解和其他社会调解的职能，形成矛盾纠纷排查调处的整体合力，对排查出来的各类矛盾纠纷进行深入分析研判，通过加强协调，深入调解，努力化解，防止矛盾纠纷的进一步激化和扩大，努力将矛盾化解于萌芽状态。对于因政策因素导致的不稳定群体，我们将一步做好政策解释工作，并加大对困难群体的帮扶力度，切实关心和解决民众疾苦，努力维护社会稳定，全力创建平安和谐新**。
三、关于群众点题的说明针
对群众最关心的“安全生产的问题”我作如下说明：要想搞好安全生产，关键是要提高人的安全意识，加大对安全生产的宣传力度。一是抓了重点对象的宣传教育。我们将企业、学校和农机多的村居作为宣传教育的重点，并根据不同的对象采取针对性的宣传措施。针对企业，我们主要采取对企业老
板以会代训，和企业员工面对面的进行安全生产教育；针对学校，我们主要建立了安全教育的长效机制，学校每学期开学后第一堂课和放假前最后一堂课就是安全教育，并定期更新学校安全宣传橱窗，从小培养学生的安全意识；针对农用机械多的村居，镇里请专家下到村组，召集所在地农机人员进行宣传教育并发放专门的农机安全教育手册。二是对于安全隐患的查处，乡里充分借用各部门的职能，达到安全生产的目的。对于重点路段、时段分批次进行督察检查，对于违章的车辆和人进行警告和处理。
推荐第8篇：北园村调委会政治理论
2011年北园村调委会政治理论学习计划
今年我村调委会政治理论学习以深入学习、贯彻党的十七大精神，以“三个代表”思想为根本，结合我村调解工作的实际，有针对性的开展以宗旨观念党的基本理论、基本路线、基本纲领教育、爱国主义、集体主义、共产主义和艰苦奋斗教育，把政治理论教育与业务知识教育结合起来，努力为平安创建和构建社会主义和谐新农村服务。
第一季度（一月至三月）重点学习十七大报告及相关论述，党的路线、方针、政策等学习篇目：《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》、《中国特色社会主义在新世纪的根本走向》、《十三年：奋斗历程和基本经验》、《中国共产党章程》等；学习方法：通读，做笔记，深刻领会精神；
学习目的：提高政治素质，增强政治敏锐性，认真领会中央的部署，积极指导工作实践；
第二季度（四月至六月）继续深入学习“三个代表”重要思想、十七大报和《维护祖国统一维护民族团结维护社会稳定》学习材料汇编；学习内容：胡锦涛同志七.一讲话、中央领导同志对三个代表思想的论述，“学习材料汇编”中相关篇目，“解放思想大讨论学习材料汇编”有关篇目等；学习方法：在深入学习的基础上，写出读书笔记，联系工作
实际，对照三个代表思想，找差距，谈不足，定措施，树立
正确的人生观、价值观、道德观；学习目的：通过对照“三
个代表”重要思想，解决宗旨观念、服务意识等方面存在的
问题，树立为人民服务意识。
第三季度（七月至九月）继续深入学习贯彻“三个代表”思想和《维护祖国统一维护民族团结维护社会稳定》学习材
料汇编、“解放思想大讨论学习材料汇编”有关篇目等；学习方法：通读有关文章，召开座谈会，观看有关电教片等；学习目的：为更好展工作打下牢固的思想基础。
第四季度（十月至十二月）学习内容：在继续学习“十
七大”精神和“三个代表”重要思想的基础上，开展宗旨观
念、艰苦奋斗教育，加强党风廉政教育；学习方法：通读有
关文章，认真思考、领会其内涵，用正确的思想武装头脑，
指导工作；
学习目的：通过学习，使全体调委会成宗旨观念、工作
作风进一步增强和转变，牢固树群众意识，强化艰苦奋斗的
作风和清正廉洁、勇于奉献的精神。
推荐第9篇：人民调委会规范化建设工作总结
舍必崖乡人民调解工作规范化建设工作总结
今年以来，我乡积极响应自治区关于“人民调解委员会开展规范化建设工作”的要求，结合本乡的实际情况，充分发挥人民调解的特点和优势，不断加强人民调解组织建设、队伍建设、制度建设，加强质量管理和指导服务，努力推动人民调解工作的发展和创新，为全乡的社会稳定和经济发展创造了和谐环境。
一、实施五化，探索人民调解工作规范化建设
今年，我们乘着十八届四中全会胜利召开的东风，经乡党委、乡政府认真学习研究、全面贯彻落实中华人民调解员协会《关于组织人民调解委员会员开展规范化建设工作的通知》（内协调〔2014〕1号）的重要指示，明确提出了要在本年度内全面完成“组织建设网络化、队伍建设专业化、调解工作制度化、质量管理标准化、指导服务精细化”的人民调解委员会工作规范化建设目标。
1、组织建设网络化。针对《人民调解法》对调解组织的设置规定比较原则的特点，我们经过认真的调查研究，结合本乡的实际情况，提出了实事求是、因地制宜、科学规划、合理布局设立人民调解组织，在全乡24个行政村设置了人民调解小组，80个自然村委派了人民调解巡视员，做到了“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有纠纷，哪里就有人民调解”，构建了乡、行政村调解小组、自然村调解巡视员“三级网络”，形成了“以乡人民调解委员会为引领，行政村人民调解小组为主体，自然村调解巡视员为基础，行业性、专业性人民调委会为两翼，个人调解为补充，调解巡视员为触角的多层次、宽领域、规范化的新时期人民调解组织网络体系。每个行政村都建立了较为标准的调解小组，实现了人民调解委员会名称、印章、标识、标志、调解公示栏、调解文书格式“六统一”，责任、人员、制度、场地、资金“五落实”。在本乡原有的基础上，进一步完善了乡人民调解委员会和行政村人民调解小组，成立行政村调解小组20个，人民调解工作联系点80个。
2、队伍建设专业化。人民调解队伍的综合素质对人民调解工作质量好坏、人民调解工作水平高低有着至关重要的作用。我们工作的目标就是人民调解队伍朝着专业化方向发展。一是优化人员结构。我们坚持高标准选人，聘请懂法律、有威望、工作经验丰富的同志担任首席人民调解员，调整充实公道正派、热心人民调解工作、具有一定文化水平、政策水平和法律知识的人担任专兼职人民调解员，鼓励公证、律师、法律服务工作者担任指导员，积极推进专业调解员队伍建设。发展“首席调解员、专职调解员、调解员和调解志愿者”四支队伍，根据本乡实际情况建立起一支具有较高专业素养、会调解、善调解的调解队伍。落实调解员坐班制度，确保“纠纷有人办、调解有人在”，提高了调解的公信力。建立调解员后备人才库。在全乡、各行政村认真摸底排查，将辖区内有名望、懂法律、具有一定文化水平的人员作为调解员的备选人员。二是加强学习培训。定期开展调解专题讲座，组织学习《人民调解法》，不定期的进行普法宣讲，以加强队伍的法律建设。同时打造调解精品案例，采取“个案解剖、以案施教、现场模拟”等方式，全方位提高调解小组成员的理论水平和实战能力，提升专业化水平。这些调解员为规范化建设提供了强大的人力和智力支持，调解工作覆盖了全乡社会、经济、文化等各个领域。
3、调解工作制度化。制度建设是依法开展人民调解活动的保障。通过学习《人民调解法》和《人民调解委员会规范化建设工作内容》，对现有制度进行全面清理，强化制度的废、改、立，修改完善了矛盾纠纷常态排查调处、重大矛盾主动介入、疑难纠纷联合调处、来访接待、情况收集、信息报送、应急处理、档案管理等系列制度。建立调解组织工作责任纪律和工作制度，逐步实现“有章可循、有制度可依、有规矩来执行”，促进人民调解工作健康有序发展。目前已初步建立起以岗位责任制为核心的纠纷排查、登记、调处、培训、考评、统计、文书档案、回访、奖惩、信息报送、资金管理等规章制度，保障人民调解工作规范运行。
4、质量管理标准化。一是调解组织、调解员主体资格合法。坚持调解组织依法设立，成员依法产生，调解员按规定担任，杜绝调解组织、调解员资格不合法现象的出现。二是调解过程公正，从申请受理登记、调查取证、主持调解、协议签订、履行与回访、资料收集整理到结案，整个过程坚持公平、公正，切实保障平等自愿、不违背法律、尊重当事人诉讼权利三项原则的贯彻落实。三是调解程序合理，做到既不违背法律法规，又灵活实用高效。充分发挥人民调解简捷、易行、成本低廉的特点，高效化解矛盾纠纷。调解中，注重“情、理、法”的融合，通过调解，有针对性地宣传法律法规、道德规范，并化干戈为玉帛，充分发挥人民调解“不伤和气”的优势，最大限度地增添和谐气氛。四是调解文书规范，统一使用司法行政部门印制的人民调解文书，口头调解的纠纷也进行了记载。五是统一档案管理标准，做到资料收集及时齐全，整理规范。六是保证人民调解质量，提高人民调解的成功率和群众的满意率，大大改变了以往调解凭经验，随意性大，管理有要求却不明确，有目标却不具体的弊端，保证了服务质量，增强了人民调解的影响力，提升了人民调解的公信力。
5、指导服务精细化。我们结合实际，强化管理、精化指导、细化服务，加强对人民调解工作规范化建设的指导、监督、服务，有效促进规范化建设的开展。一是明确指导服务主体。司法所具体负责管理辖区人民调解工作，各行政村调解小组、各自然村调解巡视员负责矛盾纠纷的搜集和排查。二是确立调解服务内容。成立质量指导小组，开展案卷评查，包括案件程序是否规范，办理案件是否合法，调解文书和档案是否完整，调解中是否存在作风和方法上的问题等。
二、着眼实效，不断推进人民调解工作创新
1、充分发挥行业性、专业性人民调解委员会的作用。
近年来，随着经济建设的快速发展和公路网络的不断延伸，交通事故频繁发生，事故当事人之间因赔偿履行不及时等引发的纠纷和群体性上访事件逐渐增多，影响了社会和谐稳定。针对这一问题，舍必崖乡坚持“调解服务民生、共创和谐发展”工作思路，充分发挥人民调解与交调委的优势，整合双方资源，积极主动配合，探索双方互惠互利的合作机制。在人民调解工作过程中，调委会坚持“阵地建设标准化、人民调解制度化、调解队伍专业化、经费保障具体化、调解工作程序化”标准，取得了“当事人、调解员、交警队、领导”四个满意的工作效果，释放出1+1>2的效应。
2、建立当事人选择调解员模式，提高调解成功率。
为了充分体现和尊重当事人的意愿，舍必崖乡调委会、各行政村调解组、调解室均将调解员的照片上墙，并附简介，供双方当事人自愿选择调解员，如双方选择了同一调解员，就由该调解员主持调解，如双方选择不是同一调解员，在尊重双方选择的基础上，调委会或调解组同志再引导双方共同选择一名调解员组成调解组，由双方共同选择的调解员主持调解，双方当事人易于接受，调解容易达成协议。
3、鉴借“八步调解法”，规范调解程序。
我们针对《人民调解法》对调解程序规定较为原则、实践中做法较难规范的实际，结合人民调解的需要，充分吸取审判和仲裁的有益成分，在各项民事纠纷调解实践中，学习总结其他先行示范地区人民调解工作的经验，将人民调解工作程序分为八个步骤，即“调解准备、查明事实、责任划分、自行协商、法制道德宣传、具体调解、告知当事人权利义务和司法救济”。针对具体纠纷的繁简和难易程度，又可以灵活处理，不受八个步骤的限制，充分体现了人民调解程序规范与灵活的有机结合，做到既不违背法律法规又高效实用。
4、量化考评标准，提升人民调解水平。
为了全面推进人民调解规范化建设，舍必崖乡党委、乡政府将人民调解规范化建设列入乡党委、乡政府社会管理的重要内容来考核乡、行政村、自然村。为了细化人民调解规范化建设的管理、指导，针对不同层级和类型的调委会，实行分类指导和分层管理。整个考核细则实行100分制，分别针对乡、行政村、企事业单位，按“五化”要求分为五个大项、17-36个小项不等，建立了一套具有操作性、实效性、全方位的人民调解工作规范化建设考核细则。
三、立足长效，构建人民调解规范化建设保障机制
1、加强领导，努力形成齐抓共管的生动格局。
舍必崖乡党委、乡政府一直以来高度重视人民调解工作，把人民调解作为化解矛盾纠纷和维护社会稳定的重要抓手。乡党委、乡政府主要领导多次积极主动的参与到人民调解工作中来，在人力、财力、物力上给予重大支持，将人民调解工作列入综合目标和社会管理创新目标考核内容，层层落实责任，对因调解不力导致群体性事件或刑事案件的单位，实行“一票否决”。
2、加强引导，着力营造良好的调解文化氛围。
我们坚持营造和谐人文环境，以调解文化的构建，从源头上减少纷争。以《人民调解法》宣传贯彻为契机，以十八大四中全会中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定为载体，将人民调解与普法依法治理有机结合。乡党委、乡政府带头学法，召开人民调解座谈会，开展《社会管理创新与人民调解》专题讲座，举办《人民调解法》培训和实战观摩活动，开设《以案说法》，广泛宣传人民调解法律法规，提高群众知晓率。“以人为本、应调尽调、应调优调、先调后诉”的意识在干部职工和群众中得以体现，一个“重视调解、相信调解、依靠调解”的调解文化氛围逐渐形成。
3、加大投入，落实人民调解人财物保障。
经费保障是一切工作的基础。近几年来舍必崖乡将人民调解工作经费和个案补贴经费全部纳入财政预算，并根据当地经济社会发展水平，逐年提高标准，建立经费保障的长效机制。
今年以来，全乡调解组织共受理各类纠纷103件，调解率100%。通过规范化建设促进人民调解的升级上台阶，矛盾纠纷得到及时妥善化解，维护了社会稳定，促进了经济发展，产生了良好的效应。
推荐第10篇：规范化调委会申报先进材料
XX调委会先进事迹
XX村委会位于西一镇XX村，下辖3个自然村，我村人民调解委员会共有5人组成，设调解会主任1名，由村委会主任担任，并兼任村治保主任，XX村调解委员会多年以来，在镇党委、镇政府和上级司法行政部门领导下，以党的十七大精神为指针，以构筑“大调解”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”的工作方针，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，为确保一方平安，营造一个安定和谐的村环境，作出了突出的贡献，取得了镇领导和群众的一致好评。
一、加强班子建设和规范调解工作制度
我村为了适应调解纠纷的需要，在村党总支的领导下，不断加强调解组织建设。村调解干部主要由村委干部兼任，并把一些懂法律、懂政策，群众信任，工作责任心强的老干部和优秀青年充实到村调解队伍中来，改善了调解班子的层次和结构，增强了调解工作的战斗力，村党支部帮助解决村调解委员会在工作中的困难，在新建村办公大楼专门配置一间办公室作为调解办公场所。为提高村调解人员的素质，订阅了《人民调解》、《云南法制报》等等杂志，专门组织调解人员开展学习活动，认真学习“三个代表”重要思想，并把“三个代表”重要思想深入贯彻到人民调解的实际工作中 1 去，同时结合新出台的《中华人民共和国人民调解法》，组织调解小组干部学习考试，不断提高调解人员的思想素质和业务水平。规范人民调解工作制度，把责任落实到人，要求调解人员在调解纠纷过程中，坚持合法，合情，合理原则，讲事实，讲证据，讲法律，保障农民的物质利益，尊重农民的民主权利，同时注重调处民间矛盾纠纷的受理笔录结果，回访、归档，保证每位调解人员都有一本人民调解员工作手册，发生矛盾纠纷时件件登记在册，调处时记好笔记，调解后签好协议，建好档案。并由村委会出资，印发《中华人民共和国人民调解法》，保证每一位调解员人手一册，方便调解人员及时查阅。
二、竭力化解纠纷，营造和谐环境
一年来，我调委会共调处各类纠纷51件，成功51件，调解成功率达100%，从没有发生因调解不当而引起非正常死亡事件和民转刑事件，防止民间纠纷激化2起，制止群体性械斗1起，连续几年实现了无因民间纠纷引发的刑事案件、自杀事件、群体性械斗和集体上访的“四无”目标，有效维护了一方平安。在调解工作中，按照预防走在调解前，调解工作走在激化前的原则，重视对纠纷的防范工作，各调解小组，一旦发现矛盾纠纷苗头，立即赶往现场制，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中，在调解民间矛盾纠纷过程中，始终坚持实事求是，讲法律、讲道理，事非分明，依法调解。如一村民于1986年父母经申请建有3间土木结构房屋，土地信息员实际丈量并发油建房许可证，面积200平方。该村
2 民父亲在丈量土地上种植了桃子、百枝树等。后另一村民称该片土地应由其管理，强行把桃树、百枝树等砍倒，双方在争执过程中情绪较为激烈，导致双方家族矛盾激化。调委会在得知这一情况后，立即主动上门调处。调解员放弃休息，顶着骄阳，反复细致的做双方的思想工作，并查阅土地丈量原始记录，为双方划清界线，成功化解了一桩即将激化的土地纠纷。
三、加强法制宣传教育，从源头上预防矛盾纠纷 我调委会始终坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，通过加强法制宣传教育手段，提高村民的法制意识，对预防和减少纠纷以及产生纠纷后的顺利调解起到了积极的作用。几年来，调委会一是利用法制宣传栏、黑板报，向广大村民宣传法律、法规，宣传村民中遵纪守法的典型事例，宣传公民道德，宣传邻里团结，家庭和睦的典型。二是利用调解的机会，向村民开展法制教育、公民的道德教育，通过法制、道德方面的实例教育村民遵纪守法，依法维权，引导村民自觉运用法律解决问题，使全村形成了学法、知法、遵法、守法的良好风气。
XX人民调解委员会 2010年12月15日
第11篇：在妙镇调委会工作总结
2007年在妙镇调委会工作总结
今年以来，在镇党委、政府领导下和上级业务部门指导下，我镇调委会紧紧围绕人民调委会规范化建设目标要求，继续大力推进调委会的组织建设、队伍建设和思想建设，充分发挥调委会的职能作用，为维护社会稳定，构建和谐在妙作出贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、抓好人民调解员的培训工作，掌握新的法律法规并运用到实际工作中去。
为了不断加强人民调解员培训，镇政府今年以来一共进行对调解员培训4次，每次一天以上，参加培训达780人次，并根据农村矛盾纠纷特点选定学习内容，针对性和适用性较强，今年培训学习内容有治安管理处罚条例法、妇女权益保障法、重大动物疫情应急条例、物权法等等，使他们懂得新颁布的法律法规，不断提高业务水平和丰富法律知识面，适应了新形势下的人民调解工作。
二、人民调解委员会规范化建设不断健全和完善。在去年的基础上，我镇加大对村级调委会规范化建设力度，特别是去年还未验收的3个村调委会（有生、屯隆、那苗），加强了这三个村调委会的硬件建设，全部落实调解室，并购置了调解办公桌、椅、档案柜等，调委会的牌子、公章配备齐全，调委会各种工作制度也上墙完毕。同时做好室内 1
软件工作，认真抓好“六薄册”登记工作和着力抓好卷宗的归档工作，及时上报各种报表。全镇的12个调委会（含镇级）全部按照人民调解委员会工作制度扎扎实实开展各项工作，使每个调委会工作都走上规范化。
三、全力做好矛盾纠纷排查调处工作。
矛盾纠纷是影响社会稳定的一大因素，因此矛盾纠纷排查调处是调委会的日常性工作。一年来，我镇12个调委会在矛盾纠纷调处工作中发挥很大作用。在日常的工作当中，有针对性地对矛盾纠纷高发期和高发区进行重点排查，并集中力量及时调处，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态之中，有效地预防和减少矛盾纠纷的升级恶化。截止今年底，全镇共排查出各类矛盾纠纷案件48起，其中相邻权纠纷6起、生产经营纠纷32起、宅基地纠纷7起、损害赔偿纠纷3起，调结48起，调解成功率100%。今年所发生纠纷案件全部调结。2007年，在全体调委会成员的共同努力下，全镇无民间纠纷积压、无民间纠纷激化而引起的刑事案件、无非正常死亡、无群众性械斗、无群体性侵害、无群体性上访事件发生，有力地维护农村社会稳定和社会经济健康发展。
四、存在问题和今后努力方向
一年来，在妙镇调委会在构建平安和谐在妙中发挥积极作用，取得了一定的工作成效，但同时也存在以下几个方面的问题:
1、个别部门对调解工作不够重视，甚至认为调解工作就是司法所独立性的工作，不支持配合调解工作，从而很大制约调解工作的正常开展。
2、经费严重短缺，不调动调解人员工作积极性，制约调解工作的正常开展。
3、村级调解委员会工作人员在调解工作中存在口头调解，使已调解成功的案件出现反弹现象。
以上存在问题和不足之处有待于今后加以克服和完善。今后我们的努力方向是:
1、继续抓好调委会队伍思想建设和业务培训，提高调解员的整体素质。
2、着力解决村级调委会调解员工资待遇问题和经费问题，统分发挥调解员工作的积极性。
3、要求村级调解员在调解工作中按调委会规范化进行调解，不得口头调解和过于简单化。
二○○七年十二月十八日
第12篇：游凤镇调委会先进事迹
游凤镇调委会先进事迹
游凤镇是周文化遗址的文明古镇,位于武功县西北角，地处武功、扶风、乾县三县交界处，漆水河纵贯南北，地形两塬夹一川。全镇辖13个行政村，56个自然村，93个村民小组， 14所中小学，总户数5200户,人口2.3万，耕地3万亩。
近年来，游凤镇调委会在镇党委的带领下，认真贯彻落实科学发展观，全镇经济和社会各项事业又快又好发展，社会治安状况良好。特别是调委会基本职能得到了认真落实，各类矛盾纠纷都得到及时妥善处理，从而为全镇经济发展，社会进步奠定了坚实的和谐基础。
一、建立健全了调解组织网络，做到了镇村两级组织、制度、工作的落实
一是根据村民委员会换届选举工作，及时调整村调解委员会，由8名成员组成，设主任1人，主任由游凤司法所长兼任，委员由司法干警和综治办成员兼任，受理调解本镇范围内发生的纠纷。
二是不断完善工作制度，认真落实各项工作：一是坚持“调防结合，以防为主”的方针，积极预防和调解民间纠纷；二是通过调解工作宣传法律，教育公民遵纪守法；三是协助司法所做好刑释解教、安置帮教工作；四是积极参与社会主义精神文明建设和社会治安综合治理工作。
三是建立了村组信息员制度，信息员由村主任和各组长组
1成，负责排查掌握、反馈矛盾纠纷信息，做到了早发现、早调处，防止矛盾纠纷激化。
二.加强人民调解委员会组成人员队伍建设
游凤镇调委会8人中，调解员均为高中及高中以上学历，调委会成员能按时参加县、镇调解员培训班，认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，努力提高政治业务素质，并且热心人民调解工作，急群众之所急、想群众所想。为广大群多众办好事、实事，在群众中威望很高。同时，通过专业学习和培训，提高调解人员的工作积极性，增强工作责任意识，切实提高矛盾纠纷调处的质量和效果。
三.建立建全矛盾纠纷排查调处机制
调委会组织每月定期排查矛盾纠纷及隐患1-2次，每季度组织一次对民间纠纷的集中排查活动，有针对性地做好民间纠纷的专项治理和预防工作。对排查出的问题，能化解的及时主动化解，不能解决的如实有关部门报送，力争变“事后处理”为“事前化解”，变“被动调处”为“主动预防”
四．注重工作方式方法，规范调解程序，依法化解矛盾纠纷 一是调解员介入快、调处快。游凤镇近年来矛盾纠纷因预防工作机制健全而大量减少，但是一旦发生纠纷调解员会第一时间赶到矛盾纠纷现场，及时调解纠纷，预防纠纷激化和转化工作，也为调处工作创造条件。调处工作克服了拖拉现象，更杜绝了吃、拿、卡、要等不正之风的影响，既方便了群众，也赢得了群众的
信任，群众有了纠纷便去调委会寻求调解。
二是调委会积极动员村内德高望重的老人、退休干部、老教师、致富能人来担任纠纷信息员和义务调解员，有时主动邀请当事人的知心朋友、亲人参与调解，来减少纠纷的调解难度。从而提高调解成功率和调解质量，也为督促双方当事人认真履行调解协议提供保证。对于一些有可能造成伤害和现实危险的突发性纠纷，调委会主动与游凤派出所取得联系，防止“民转刑”案件的发生。
三是把法律宣传贯穿于民事调解的全过程。调委会在民事调解中通过法律知识的宣传，使纠纷当时人和旁听群众的法律意识不断提高，不但有效化解了矛盾纠纷，也有效地预防了类似纠纷的再发生。
四是在民事调解中坚持法治与德治宣传相结合。村调委会在民事调解中，注重依法调解与社会主义精神文明建设、社会主义道德教育相结合。通过动之以情、晓之以理的说服教育，重视道德规范，依靠社会舆论，依靠人的良知，用基本的道德观念去规劝、疏导和教育来达到依法化解纠纷的目的。
五是认真做好民事纠纷调解工作,做到了因事因人而宜。调委会成员都是土生土长的本地人，对当地风俗习惯、纠纷当事人双方老一辈是否有隔核、事件发生起因、发展趋势都有很强的预见性，制定的调解方案都容易被当事人双方所接受，因此在依法调解化解纠纷中，他们因事因人采取不同的方式，有时会对当事
人先进行批评教育，有时采取耐心细致的说服教育，有时则毫不留情揭示纠纷产生的根源，而后才采取不同的调解方式。总之一旦纠纷化解，当事人双方对调解员十分感激，要求调解员去他家坐坐，喝杯水，谈谈家常，表示感谢。
游凤镇调委会建立健全了调解组织和各项制度，调解组织能够充分发挥职能作用，定期排查矛盾纠纷，使每一起纠纷都能得到及时正确地处理，使矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了辖区的安定团结，为镇域经济和社会发展奠定坚实的基础。
游凤镇人民调解委员会
2012年8月20日
第13篇：中州路街道办事处调委会先进事迹
中州路街道办事处调委会先进事迹
一年来，中州路街道办事处调委会高度重视人民调解工作，以维护稳定为天职，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，为确保一方平安，营造一个安定和谐的社区环境，作出了突出的贡献，取得了办事处领导和居民的一致好评。
一、加强队伍建设和规范调解工作制度
中州路街道办事处调委会十分重视调委会的队伍建设，除了利用每月民调主任例会和集中培训的方法，对辖区社区的调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能，还从社区每楼组内选出1—2名思想进步、为人正直，热心社区工作的居民担任调解员、信息员，并定期召开会议进行学习指导，增强队伍素质，提高调处化解能力。使这些调解员、信息员能独立、及时地开展纠纷摸排和调解工作，一旦发现纠纷苗子，及时采取措施调解处理。遇到较复杂的纠纷，调委会共同商议，制定调解方案，及时调处。一年中，该调委会没有上交一件纠纷，全部化解在基层。规范人民调解工作制度，制订了一系列考核制度和民间纠纷办案程序，把责任落实到人，并对考核办法细化、强化，要求调解人员在调解纠纷过程中，坚持合法，合情，合理原则，讲事实，讲证据，讲法律，保障居民的物质利益，尊重居民的民主权利，同时对调处民间矛盾纠纷的受理笔录结果，回
1访、归档以及学习、会议等做出明确规定，发生矛盾纠纷时件件登记在册，调处时记好笔记，调解后签好协议，建好档案。
二、认真做好矛盾纠纷预防工作，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，着力化解各类矛盾纠纷，营造和谐环境
坚持每月两排查制度,一年来该调委会共调处各类纠纷40余件,调解率100%，调解成功率100%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生，有效维护了一方平安。如社区一户居民在家中养狗，狗在晚上人们睡觉的时候叫得厉害，严重影响了邻居正常休息，危害了周围居民的人身安全，很多人对此事都表示不满，调委会在得知这一情况后，立即主动上门调处。调解员放弃休息，反复细致的做其居民思想工作，最后狗的主人同意把自家的狗送到乡下亲戚家，并对自己家养狗给邻居带来的生活上的不便表示歉意。
三、做好刑释解教和社区服刑重点人员的帮教工作，预防和减少重点人员重新犯罪
做好社区矫正对象、刑释解教人员的排查工作。今年年初，对2009年度社区矫正对象、刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安臵帮教情况、脱管漏管情况，刑释解教人员的档案等，全面掌握社区矫正、安臵帮教工作现状。目前全街道共排摸出2006年至今的刑释
解教人员2名，这两名人员日常生活表现良好，无重新犯罪的迹象。我辖区暂无社区矫正人员。
四、加强法制宣传教育，从源头上预防矛盾纠纷
为了实现居民“自我管理，自我教育，自我服务”的良好的社会运行机制，龙安区中州路街道办事处调委会始终坚持“调防结合，以防为主”和“调解优先”的工作原则，通过加强法制宣传教育手段，提高居民的法制意识，对预防和减少纠纷以及产生纠纷后的顺利调解起到了积极的作用，一年来该调委会一是利用法制宣传栏、黑板报，向广大居民宣传法律、法规；宣传居民中遵纪守法的典型事例；宣传公民道德；宣传邻里团结，家庭和睦的典型。二是利用市民学校，开展法制教育、公民的道德教育，通过法制、道德方面的实例教育居民遵纪守法，依法维权。
龙安区中州路街道办事处人民调解委员会
二○一二年一月六日
第14篇：专业性行业性调委会工作总结
专业性行业性调解组织情况工作总结
土右旗历来高度重视支持以人民调解为主体的民间调解组织体系建设，积极培育多种形式的人民调解组织。针对近年来我国社会矛盾纠纷呈现出多样性、旗域性、行业性等发展变化和特点，我们积极探索新形势下人民调解工作新思路、新举措，走出了一条符合时代要求、富有土右特色的行业性专业性人民调解工作新路子。现将专业性行业性调解组织建设情况如下：
一、基本情况
截至2014年6月份，我旗已建立各类行业性专业性人民调解组织8个，其中有专业调解小组4个，分别是物业劳务纠纷调解小组、合同债务纠纷调解小组、土地权属征地拆迁纠纷调解小组、婚姻邻里纠纷调解小组；有行业性调解小组2个，分别是道路交通纠纷调解委员会和医疗纠纷调解委员会；有对接调解委员会2个，分别是诉调对接调解委员会和公调对接调解委员会，共有43名调解委员。今年以来，全旗各类行业性专业性人民调解组织共调解纠纷52件，涉及金额358万元；其中道路交通事故损害赔偿纠纷34件，涉及金额达356万元；诉调对接调解委员会调解纠纷16件，涉及金额8500元；专业调解小组在5月份成立以来调解纠纷2件，涉及金额10000元。各专业和行业调解委员会为维 1
护社会和谐稳定做出了积极贡献。。上半年，旗人大常委会副主任杨利民在司法局视察人民调解工作时肯定我局推进行业性、专业性调委会建设“抓到点、抓到位、有创新、有突破”。去年以来，呼和浩特市武川县政法委带领县政法系统领导干部和昆区政法委带领昆区司法行政系统干警来我旗视察专业性人民调解工作，对交调委和诉调对接调解委员会的工作成绩给予充分的肯定。
二、采取的主要措施
（一）紧扣区域实际，注重组建培养。旗司法局将人民调解作为推进平安建设的基础性工作，立足于维护社会和谐稳定，积极探索在相关行业和专业领域，培育建立推动行业性专业性人民调解组织建设。
一是领导高度重视。旗委旗政府旗政法委坚持将推进人民调解工作创新，作为加强和创新社会管理的重要举措，将建立行业性、专业性调解组织融入“大调解”体系建设项目。旗政法委在社会管理创新有关要求中明确旗司法局为落实此项目建设的责任单位。我旗几套班子中分管领导多次到诉调对接调委会、公调对接调委会、交调委调委会进行调研走访，同调解人员座谈交流，协调各方力量，有力地推动行业性调委会的发展。
二是坚持按需设立。根据我旗是农业旗县并且各地调解员人员配置不平衡的特点，我们为了提高工作效率，通过整
合干警资源，成立四个专业性调解小组；为人民群众提供更多可供选择的纠纷解决方式，成立了诉调对接调解委员会和公调对接调解委员会；抓住城市管理的热点问题、重点部位，组建“土右旗道路交通事故纠纷调委会”、和“土右旗医疗事故纠纷调解委员会”后培育建立了8个行业性、专业性调解组织，逐步形成“乡村内纠纷乡村内解决、社区内矛盾社区内化解、行业内问题行业内摆平”“自疗自愈型”的纠纷化解模式。
三是联手合力打造。依托“大调解”工作平台，建立起由旗综治、司法、公安、信访等多部门共同参与的协调处理机制，定期分析、研判、协调行业性、专业性调委会建设遇到的问题，在人、财、物等方面为调委会建设提供有力保障。各乡镇人民调委员会与行业调委会之间，建立联动合作机制，实现信息资源共享、专业调解人才资源共用，及时排查、预防、化解矛盾纠纷。
（二）紧抓机制建设，促进规范发展。
为确保行业性、专业性调委会充分履行职能、有效开展工作，我们从提升行业性、专业性调委会的战斗力、保障力、公信力入手，建立健全相关的工作机制。
一是加强队伍建设提升战斗力。选好配齐调委会人选是确保队伍战斗力的关键。我们一方面以基层司法干警作为调委会主体，同时选聘专业性的人员充实个调委会，保证行业
性调解组织的专业性；另一方面建立由资深律师和法官组成的专家库，接受行业性、专业性调委会的咨询或应邀参与调解。
二是加强制度建设提升保障力。坚持高起点、高标准，根据“谁设立谁负责”的原则，要求设立部门按照规范化建设标准，提供保证调委会正常运转的工作经费，配备满足调解工作需要的办公设施。并按照“统一调解标识、统一调解徽章，统一制度上墙、统一文书格式、统一调解法律工具书”配备工作设施，落实“五项制度”，设立“五簿”、“二册”，根据《人民调解法》的要求建立了各项工作机制，保证行业性人民调解的规范运作。
三是加强“内引外联”提升公信力。为保证人民调解工作的公信力，我们建立起“内引外联”机制。如：旗交调委下设调解室、法律援助室、司法鉴定室，司法所、法律援助中心、法律服务所、律师所、保险公司和司法鉴定机构都派员入驻，受理案件、接受咨询、调解纠纷，专业人士、专业机构在一个平台上为当事人提供“综合性”法律服务。另一方面，通过与交警、法庭等相关职能部门的联动协作，构建起以人民调解为基础，人民调解、行政调解和司法调解相互衔接、相互补充的“三调”对接工作机制，极大地提高了人民调解的公信力。
（三）紧贴工作大局，保障社会稳定
行业性、专业性调委会建设的重点是围绕党委和政府的中心工作，积极拓展人民调解的领域。几年来，我旗积极探索行业调委会工作新机制，加强研究重点领域、重点商圈、重点行业调委会作用的发挥，提前预防、主动介入、及时化解、定纷止争，取得了较好的社会效果。
一是维护了社会和谐稳定。我们把以人为本、为民服务的理念贯穿于行业性、专业性调委会建设工作的全过程，把群众满意作为调解工作的出发点和落脚点，切实发挥好调委会联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。透过调委会这一平台，广大群众及时与政府相关部门沟通信息、表达诉求。对一些发生在交通、医疗、行业领域涉及面广、有重大影响的纠纷，党委、政府及相关部门依托调委会,迅速介入调处，有效平息事态。
二是推进了社会管理创新。行业性专业性调委会建设，进一步健全完善了以人民调解为基础的大调解体系，做到人民调解、行政调解、司法调解有效衔接、三调联动，形成社会各方参与化解矛盾纠纷的合力。进一步拓展了人民调解工作领域，发挥了人民调解作用，扩大了人民调解工作的知晓度、增强了人民群众的对党和政府的信任度。
土右旗司法局
2014年6月26日
第15篇：街道办调委会集体先进事迹材料
街道办调委会集体先进事迹材料
街道办调委会集体先进事迹材料
一年来，街道办事处调委会高度重视人民调解工作，以维护稳定为天职，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，为确保一方平安，营造一个安定和谐的社区环境，作出了突出的贡献，取得了办事处领导和居民的一致好评。
一、加强队伍建设和规范调解工作制度
街道办事处调委会十分重视调委会的队伍建设，除了利用每月民调主任例会和集中培训的方法，对辖区社区的调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能，还从社区每楼组内选出1—2名思想进步、为人正直，热心社区工作的居民担任调解员、
信息员，并定期召开会议进行学习指导，增强队伍素质，提高调处化解能力。使这些调解员、信息员能独立、及时地开展纠纷摸排和调解工作，一旦发现纠纷苗子，及时采取措施调解处理。遇到较复杂的纠纷，调委会共同商议，制定调解方案，及时调处。一年中，该调委会没有上交一件纠纷，全部化解在基层。规范人民调解工作制度，制订了一系列考核制度和民间纠纷办案程序，把责任落实到人，并对考核办法细化、强化，要求调解人员在调解纠纷过程中，坚持合法，合情，合理原则，讲事实，讲证据，讲法律，保障居民的物质利益，尊重居民的民主权利，同时对调处民间矛盾纠纷的受理笔录结果，回访、归档以及学习、会议等做出明确规定，发生矛盾纠纷时件件登记在册，调处时记好笔记，调解后签好协议，建好档案。
二、认真做好矛盾纠纷预防工作，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，着力化解各类矛盾纠纷，营造和谐环境
坚持每月两排查制度，一年来该调委会共调处各类纠纷40余件，调解率100%，调解成功率100%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生，有效维护了一方平安。如社区一户居民在家中养狗，狗在晚上人们睡觉的时候叫得厉害，严重影响了邻居正常休息，危害了周围居民的人身安全，很多人对此事都表示不满，调委会在得知这一情况后，立即主动上门调处。调解员放弃休息，反复细致的做其居民思想工作，最后狗的主人同意把自家的狗送到乡下亲戚家，并对自己家养狗给邻居带来的生活上的不便表示歉意。
三、做好刑释解教和社区服刑重点人员的帮教工作，预防和减少重点人员重新犯罪
做好社区矫正对象、刑释解教人员的排查工作。今年年初，对社区矫正对象、刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况、脱管漏管情况，刑释解教人员的档
案等，全面掌握社区矫正、安置帮教工作现状。目前全街道共排摸出至今的刑释解教人员2名，这两名人员日常生活表现良好，无重新犯罪的迹象。我辖区暂无社区矫正人员。
四、加强法制宣传教育，从源头上预防矛盾纠纷
为了实现居民“自我管理，自我教育，自我服务”的良好的社会运行机制，区街道办事处调委会始终坚持“调防结合，以防为主”和“调解优先”的工作原则，通过加强法制宣传教育手段，提高居民的法制意识，对预防和减少纠纷以及产生纠纷后的顺利调解起到了积极的作用，一年来该调委会一是利用法制宣传栏、黑板报，向广大居民宣传法律、法规；宣传居民中遵纪守法的典型事例；宣传公民道德；宣传邻里团结，家庭和睦的典型。二是利用市民学校，开展法制教育、公民的道德教育，通过法制、道德方面的实例教育居民遵纪守法，依法维权。
区街道办事处人民调解委员会
年一月六日
第16篇：司法所指导调委会先进工作汇报材料
司法所指导调委会先进工作汇报材料
精心指导调解 共创和谐家园
xx县司法局xx司法所所辖总面积706.2平方公里， 8个行政村，54个村民小组，总人口3315户11672人。下设10个人民调解委员会。
近年来石油、石膏、风电等项目的开发，这里是全县矛盾的突发地和多发地。xx司法所以依法治理、维护社会稳定、构建和谐社会为目标，充分发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障，为建设和谐、平安xx做出了积极贡献。全乡几年来没有发生一起群体性械斗事件，没有发生一起到京赴银上访案件。平安创建率达100%，被吴忠市命名为“平安乡”；司法所多次受到县局和乡党委政府的表彰奖励。
队伍建设走在前。司法所是指导村级调委会排查化解各类矛盾纠纷的重要的一级组织，矛盾纠纷化解的及时有效，就是维护好一方平安的有力保证，反之则小者邻里不和，大者可能引发群体性事件，使群众的了利益受到损失。xx司法所高度重视司法行政工作，要求全所工作人员带头学习法律知识，特别是加大对《人民调解法》和农村常用法律法规的学习力度，有针对性地开展业务培训，不断提高依法行政的能力，不断提高业务水平；使司法行政工作做到组织机构、干警队伍、基础设施、工作制度、司法业务、执法服务“六规范”；把全所培养成业务熟练，认真负责，爱岗敬业，综合素质较高的人员，组成坚强有力的司法工作队伍，更好地为开展指导人民调解工作奠定了基础。
指导调解想在前。为了充分发挥人民调解“第一道防线”作用，以乡调解中心为依托，充分发挥了三级网络的调解作用，对矛盾纠纷的排查调处实行乡、村、组三级层层调处逐级上报制度，司法所每月不定期深入到各村指导矛盾纠纷排查调处工作，做到了抓早抓小抓苗头，努力从源头减少矛盾纠纷，几年来全乡共调处矛盾纠纷上千件，调处率为100%，调解成功率达98%。特别是今年指导调处了多起有社会影响的重大疑难纠纷，如月儿泉村伙庄子自然村群众在大年三十时分到了190余万元征地款纠纷，xx工业园区华亿伟石膏有限公司拖欠王北平19万元农民工工资纠纷和采三石油项目部拖欠陕西民工晁新华等人15万元工资纠纷，通过指导这些有影响的案件调解，我所在群众中树立了威信，赢得了赞誉。今年2月24日，我乡北马坊西队的村民汪昶兴在xx县东胜工业园区迪崴食品有限公司干活时，因体内潜在性疾病突发身亡。事情发生后，死者家属近百余人围堵在企业的门口，双方矛盾一触即发。接到报案后，我们立即会同郝记台村人民调解委员会的工作人员赶赴现场，协商解决，一边稳住死者家属的情绪，一边要求企业老板正确的面对现实，积极赔偿。经过了一天的时间，终将使双方达成了补偿协议，企业给死者的家属补偿7万元的丧葬费用。几年内我乡无集体上访案件的发生。为了鼓励广大调解员积极参与矛盾纠纷的调解，我们制定了《xx乡以案定补管理办法》。凡是人民调解员向司法所上报一条矛盾纠纷信息的，给予15元补助，参与疑难纠纷调解的，资料收集齐全，乡政府给予100元补助，切实提高了各级人民调解员的积极性今年共调处各类矛盾纠纷291起，其中疑难纠纷62起。
普法宣传教育干在前。我所扎实开展法制宣传工作。以各种纪念日及群众集中活动日为契机开展宣传活动。利用宣传单、宣传册等形式向广大居民进行宣传《人民调解法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律，使国家的法律、法规真正深入民心。在去年的6.26国际禁毒日期间，我们联合派出所、综治办、学校在xx乡中心小学组织了以“珍爱生命、远离毒品”为主题的大型签名活动。据统计参与签名人员多大700多人。同时，按照 “六五”普法规划和年度计划，做好法制宣传教育工作。今年二月份和六月份利用财务公开日分别在古峰庄村和郝记台村聘请县律师所律师为村两委委员讲解贴近群众生活的法律知识，提高了广大调解员的法律知识，还组建乡普法宣讲团、村普法指导学习组，组有法律明白人的普法队伍。利用党群议事会，党员冬训等机会，对村组干部、党员和两委班子成员进行培训。建设了乡法治文化广场、村法治文化大院、组法律文化中心户。把法律服务融入到法制宣传教育工作中，通过办理法律案件以案说法。开展了法律进校园活动，这些活动的开展为增强干部群众及中小学生的“学法、知法、守法、用法”的自觉性，为维护xx乡的和谐稳定奠定了坚实基础。
近年来，xx司法所以“司法为民、热情服务”为所训，以服务促发展，树立了基层司法行政新形象。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，再新的荣誉以属于过去，新的起点、新的征程，召唤和激励xx司法所不断迈开铿锵有力的步伐，为实现新的更高的目标而努力奋斗。
第17篇：滁州市专业性行业性调委会工作情况
滁州市专业性行业性调委会工作情况
根据省厅关于开展人民调解专项调查工作的通知要求，现将滁州市道路交通事故民事损害赔偿、劳动争议和医疗纠纷人民调解工作情况汇报如下：
一、道路交通事故民事损害赔偿人民调解工作
1、滁州市公安局、司法局和市保险协会联合下发了《关于推行建立道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解工作的意见》，作为全市道路交通事故损害赔偿人民调解工作的指导性文件。要求各县（市、区）公安局交通警察部门设立道路交通事故损害赔偿纠纷人民调解委员会，或者由当地人民调解委员会在公安交通管理部门设立交通事故损害赔偿纠纷人民调解组织，专门从事道路交通事故损害赔偿调解工作。
2、滁州市共有7个县（市、区）成立了道路交通事故人民调解委员会，琅琊区司法局与市交警一大队联合组建工作现正在进行中。目前，全市道路交通事故民事赔偿调处中心共调处纠纷案件447件，调处成功430件，调处成功率为96%，对于调解不成的案件，调委会人员积极帮助其通过诉讼渠道依法解决纠纷。
3、目前，道路交通事故人民调解委员会或调解室办公地点均设在公安交警部门，调解人员主要由司法局派驻工作 1
人员、司法所人员、法援中心律师或法律服务工作者以及交警部门人员组成，调解补贴由各单位自行解决。各县（市、区）道路交通事故人民调解委员会共有工作人员63人，其中专职人员25人。下一步，拟采用以案定补的方式解决调解经费问题。调解室日常办公经费由交警部门承担。
4、
（一）调解的工作程序：（1）当事人对交通事故认定无异议的，办案民警告知事故当事人十日内可向交通事故人民调解委员会申请调解，经审查，符合调解条件的案件，人民调解委员会予以受理；对不符合调解条件的案件，人民调解委员会不予受理，并告知当事人理由和解决的途径。（2）人民调解委员会在接到事故当事人书面调解申请后制作《调解受理登记表》，并在五日内组织当事各方进行调解，调解时做好调解记录。（3）经调解达成协议的，制作《调解协议书》，由各方当事人签字盖章，加盖“调解委员会”印章后送达当事各方。（4）经调解未能达成协议的，应当以书面形式告知当事各方向人民法院提起民事诉讼。
（二）工作制度：建立健全例会制度。交通事故人民调解委员会每月组织各成员单位召开矛盾纠纷排查调处分析例会和交警大队组织的交通事故处理工作例会，总结调解工作，分析纠纷特点，研究工作措施，形成书面材料报市交通事故人民调解工作指导组。 建立健全调解情况反馈制度。交警大队事故处理中队要与其他成员单位相互及时通报交通事故调解处理情况，对
已经调解成功的要登记在册；对一时尚未调解成功的要加强协调、配合，共同协商解决方法和途径，不得相互推诿。
5、主要问题及困难。（1）已成立的定远、凤阳道路交通事故调处中心成员多为司法行政工作人员，在负责各自股室工作的同时兼顾调解中心工作，分散了工作精力，但在目前经费不能很好保障的情况下，其群众性调解员很难调动工作积极性。（2）经费保障困难。虽然《安徽省人民调解条例》规定“各级人民政府可以根据当地经济社会发展水平和财力状况，安排人民调解委员会补助经费和人民调解员的补贴经费”，但由于缺乏硬性标准落实起来存在一定问题。
二、医患纠纷、劳动争议人民调解工作
1、市局基层科已与市卫生局医政科联系，就组建医患纠纷调解委员会相关事宜进行协商。当前医患纠纷调解工作主要由当事医院与患者自行调处解决，属地司法所或人民调解委员会参与，尚未成立专业性调解组织。
2、劳动争议人民调解工作主要由人力资源和社会保障部门负责调处，属地司法所及人民调解委员会参与配合，各县（市、区）劳动争议调解委员会尚未成立。市、县（市、区）司法局下一步将与人社劳动部门协商，成立劳动纠纷处理专业调解组织。
第18篇：社区调委会规范化建设自查汇报
YY社区调委会规范化建设自查汇报
社区人民调解工作是社区工作站维护基层稳定的一项重要职责，YY社区调委会按照上级部门工作部署的要求，大力加强社区调委会组织建设、业务建设、队伍建设和基础设施建设，采取有效措施狠抓社区人民调委会规范化建设，使社区人民调委会的各项工作得到充分发挥，为构建平安、健康、和谐社区发挥了积极作用。现对本社区人民调解工作自查情况汇报如下：
一、加强队伍建设、规范制度管理
社区工作站高度重视社区人民调解工作，由工作站站长担任人民调解委员会主任，指定一名调解专干，组建了一支有群众基础且具备一定文化水平的调解队伍，完善了调解委员会的管理。为方便居民反映问题和表达诉求，确保辖区调解工作的有力开展，社区设立专门调解室。规范人民调解工作各项制度，促进调解员在调解过程中依法调解，实现制度上墙公开，方便群众联系和监督。
二、强化舆论宣传，营造浓厚氛围
法制宣传工作是做好调解工作的基础，社区人民调委会把普法知识的宣传当作一项长期工作来抓，在辖区内设立了专门的法制宣传栏，指定专人负责，每月定期更换，引起社区居民的关注和重视，形成齐抓共管的舆论氛围，使辖区居民形成依法解决矛盾纠纷的观念。每个月开展一次法律进社区活动，通过派发法律知识宣传小册子、律师现场法律咨询，举办法律讲座等形式，努
力营造社区良好的法制氛围。
三、加大调解力度，确保辖区稳定
不断加强矛盾纠纷的排查调处工作，根据矛盾纠纷的新情况、新特点，增强预见性，把握规律性，掌握主动权，特别是对群发性事件的苗头和事端及时梳理，深入排查，不留死角和隐患，发现问题及时上报。2012年以来共排查各类矛盾纠纷 69起，调解6宗，调解成功6宗，调解成功率达100% 。预防和控制群体性上访3起。
四、扎实开展安置帮教工作
为进一步加强刑满释放人员的帮教工作，社区人民调委会成立了社区帮教责任人、帮教小组，建立了安置帮教人员档案。目前社区共有2 名安置帮教对象，通过帮教责任人的经常与安置帮教人员谈心活动，帮助安置帮教人员树立正确的人生观、价值观和世界观，最大限度地预防和制约安置帮教人员重新违法犯罪，解决他们的实际困难，让他们早日融入新生活。
五、调解工作中需改进方面
1、调解队伍虽然有群众基础，但专业知识有待加强，需加强培训，提高专业知识水平。
2、“法官进社区”、律师挂点社区工作有待更进一步的规范落实，更好的推动社区调解工作上新台阶。
YY社区工作站
2012年7月26日
第19篇：交通事故调委会人民调解工作原则[优秀]
做好交通事故纠纷人民调解工作 化解社会矛盾维护社会和谐稳定
人民调解是一项具有中国特色的，具有深厚中华民族传统文化内涵的法律制度，是我国人民独创的化解矛盾，消除纷争的非诉讼解决方式。人民调解具有扎根基层，分布广泛，方便快捷，不伤感情等特点，在解决纠纷中具有独特的其他纠纷解决方式不可替代的作用，被称为化解矛盾纠纷的“第一防线”，被国际社会誉为“东方之花”。
按照中央政法委和省、市关于重点抓好化解社会矛盾的精神和“文明交通行动计划”的要求，成立道路交通事故纠纷人民调解委员会，以更好地解决交通事故当事人之间的民事损害赔偿纠纷，是便民利民，促进社会和谐稳定的重大举措。
交通事故调委会人民调解工作原则
一、依据法律规定、规章和政策及社会主义道德进行调 解；
二、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；
三、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解 不成而阻止当事人向人民法院起诉；
四、交通事故调委会调解交通事故纠纷不收取费用。
交通事故调委会受案范围
一、因道路交通事故引发的民事赔偿权利义务纠纷；
二、适用一般程序和简易程序处理，且交通事故责任已 经确定的交通事故民事损害赔偿纠纷；
三、无法确定道路交通事故责任，且事故各方一致申请 交通事故调委会调解的交通事故民事损害赔偿纠纷；
四、因道路交通事故引发的赔偿款分割纠纷、劳动合同 纠纷、运输合同纠纷等；
五、路外交通事故引发的民事损害赔偿纠纷；
六、其它因交通事故引发的，且符合人民调解条件的民事损害赔偿纠纷。
事故当事人申请交通事故人民调解享有的权利
一、选择或者接受人民调解员；
二、接受调解、拒绝调解或者要求终止调解；
三、要求调解公开进行或者不公开进行；
四、自主表达意愿、自愿达成调解协议。
五、如当事人和参与调解人饮酒，可要求不进行调解。
事故当事人选择人民调解应当履行的义务
一、如实陈述纠纷事实，不得提供虚假证明材料；
二、遵守调解秩序，尊重人民调解员；
三、尊重对方当事人行使权力，不得加剧纠纷、激化矛 盾；
四、自觉履行达成的道路交通事故纠纷人民调解协议；
五、交通事故调委会要求申请或参加调解的当事人提供 其主张民事权利的相关证据时，申请人或当事人应当及时提 供相关证据。
交通事故调委会人民调解员工作纪律
一、调解员必须严格公正、保持中立，按照自愿平等协 商的原则，依法调解；
二、严禁搞有偿调解，坚持免费提供咨询和服务；
三、不得徇私舞弊；
四、不得对当事人压制、打击报复；
五、不得侮辱、处罚纠纷当事人；
六、不得泄露案件秘密和当事人的隐私：
七、不得接受当事人吃请、礼品、有价证券等物品；
八、律师、法律工作者兼任人民调解员的，不得作为所 调解纠纷的当事人及其利害关系人的代理人参加调解或者 诉讼：
九、人民调解员是本案的当事人或者当事人的近亲属， 或者与本案有利害关系的，应当主动回避。
十、不准酒后调解。
第20篇：调委会主任调节经验汇报材料
调委会主任调节经验汇报材料
我叫***，现年**岁，是**市**镇**村支部书记兼村调委会主任。任职以来，尤其是今年以来，我始终把化解民间纠纷、促进社会稳定当做大事来抓，在市镇等各级领导的具体帮助指导下，我时刻牢记职责，不辱使命，视村民为亲人，秉公办事，时时处处按一个共产党员的标准严格要求自己，以人民满意不满意，赞成不赞成做
为自己工作好坏的唯一标准，积极投身到工作中去，做出了一定的成绩，曾多次被评为优秀共产党员和先进个人。下面把我个人近年来的工作向领导汇报如下：
一、适应新形势需要，做好民调工作。
**村是地处我镇西北边陲的一个大村，全村共有**口人，分**个生产小组，耕地面积****亩。由于历史的原因，我上任前**村是**镇有名的乱村和落后村，曾有过一年中更换两个支部书记、三个村主任的历史记录，群众上访、邻里纠纷、打架斗殴现象时有发生。我上任后，为了适应和有效地调处新形势下各类经济关系和人际关系中出现的新矛盾、新问题，我在实际工作中注重抓了四落实：
一是组织落实。根据我村实际情况和目标责任制的总体要求，在村两委的支持下，由村民代表会议民主推选了*名同志组成了年富力强地调委会班子，为**个村民小组选配了**名办事公道、作风正派、有群众威信的调解员，在村企业、学校等单位确定了**名调解信息员，形成了一个比较完整地调解网络体系。实践证明，这一组织形式纵与镇调解中心上通下达，横与相邻村衔接互联，在排查、预防、解决民事纠纷中发挥了积极的作用。
二是任务落实。根据上级业务部门的要求，调委会每年年初都结合村里的实际情况，向村两委提出年度工作意见，共同研究制定当年纠纷发生控制和调处数、经常性法制宣传内容、落实帮教的重点人和户、配合司法机关处理民事案件以及调解干部的学习措施等工作计划。由村委与调委会及调委会与工作人员分别签订目标责任制合同。形成责任明确，分工到人，各负其责，协同作战的工作运行机制。
三是报酬落实。为了充分调动调解人员的积极性，使大家安心做好本职工作，村两委以文件的形式确定**名调解员每月补助**元，每季度末一次统一发放。
四是制度落实。我从民调工作的特点和需要出发，相继健全了村两委对调委会的检查监督制度、调委会向村两委定期汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讲座制度、民调工作奖惩制度以及处理纠纷回访制度等项工作制度。并严格实行了“调查民间纠纷登记簿”、“普法宣传情况登记簿”为主的民调工作规范化管理，建立起了正常的工作秩序。定期检查各项制度使用落实情况，使调解人员逐步养成了事事有安排，工作有秩序的良好工作习惯。几年来，我村坚持实行“责权利”相结合的目标责任制，做到组织健全、责任明确、报酬合理、制度到位、年初签合同、年终搞兑现，极大地激发了工作人员受岗敬业的热情和事业心，使之成为新形势下民调工作行之有效地方法。
二、从实际出发，在“标本兼治”上下功夫，充分发挥第一道防线作用
为从根本上减少纠纷，确保一方平安，在民调工作中，着重抓了四个环节：
一是抓普法、强素质，把握民调工作的科学性。我认为，调解工作的核心是做人的工作，一个人的行为如何关键在素质，而要提高人的素质，最有效地途径就是要坚持正确的舆论导向。为此，我村调委会紧密结合“三五”普法活动，承担起向群众宣传法律、加强素质教育的重要角色，把调解工作和对群众的思想教育有机地融于普法和依法治理工作的全过程。每年坚持**次以上的普法教育，组织群众学习“三五”规定的普法内容，向农户下发《公民学法指南》、《文明市民读本》及相关辅导材料****余册，为群众自觉学法、守法、用法打下良好基础。为了检验普法学习的效果，我们除认真地进行严格考核外，还组织群众修订了《村民自治章程》，出台了《村规民约》等八项规范性制度。于今年初建设了“文明一条街”，将以上内容公布上墙，便于学习。干部群众在学习中受到教育，在实践中提高了素质。大家严格遵纪守法，照章办事，有了问题找法，解决问题靠法，言谈举止循法，自治水平不断提高，明显地减少了各类纠纷，出了纠纷也能够依法得到解决。
二是抓预防、摸规律，增强教育疏导的针对性。几年来，我努力带领调委会一班人把工作重点突出在一个“防”字上，认真地研究分析各类纠纷的特点和发生规律，对可能出现纠纷的民情社情归纳了5大类（即：家庭婚姻类、相邻关系类、干群关系类、生产交往类及地缘关系类）24个方面的问题。如在家庭婚姻关系上，相关的分家析产、赡养老人、计划生育、夫妻离异、子女抚养等方面；在相邻之间的地基、通行、排水、采光、窥视、污染、借贷及口舌之争等具体行为中；在干群行政行为中的土地承包、企业出租、宅基地审批、计生指标分配、水电费收缴等利益取向上；在生产过程中的争水、争电、争地界、争机械的现象和地价、青苗补偿的争
执及本村人与外村人的意外事件等以上这些在群众生活、生产和社交活动方面所涉及到的问题，如处理不当就容易引发矛盾和群体上访案件。对此，我根据纠纷发生的规律，弄清事情的原委，就可以分主次，明是非，有针对性地做当事人的教育疏导工作，有效地化解纠纷因素和消除纠纷苗头，使调解工作收到事半功倍的效果。
三是抓调处、讲方法，力求适用法律的准
确性。我在调处各类纠纷中，认真履行职责，既严格依法调处，又讲究方式方法，做到小不扩大、大不激化，化解每一宗纠纷，给当事人一个公正“说法”。如今年五月份，村民***因地界问题与地邻***发生争执，在调处这起纠纷时，我们没有先入为主，先是走访他们承包地四邻了解土地使用现状，又从其所在生产组查到当时分地时的有关数据，对照现在双方土地实际尺寸，查清了来龙去脉，按《民法通则》有关规定依法调解，使双方心平气和地达成了协议。工作中，我们在坚持原则的前提下，充分为当事人着想，动之以情，晓之以理，有效地化解不安定因素。如***、***等兄弟四人为家庭私事都不赡养两位老人，老人到村里请求帮助解决，为了保障老年人的合法权益，我靠上做耐心细致地思想工作，引导兄弟四人学习国家有关法律规定。使他们认识到错误，在调解人员的主持下，达成了赡养协议书，从此家庭和睦，老人生活幸福。对于疑难纠纷，做到能调则调，能分则分，只要是法律允许范围内的，坚持小事不出村，努力做到就地解决。
四是抓治安、保平安，保障稳定的社会秩序。为了创造一个稳定的社会局面，让我村群众安心生产、发家致富，我上任后，便开始狠抓村里的治安工作，制定《**村治安联防制度》，成立了包括我在内的**人巡逻队伍，负责本村的治安巡逻工作，不论寒冬酷暑还是雨雪天气，都坚持昼夜值班，并做好值班记录，随时将作案份子绳之以法。如：今年七月份，在**高速路上，从**开往**的长途汽车上，**两个流窜犯趁乘客熟睡之机，偷了乘客笔记本电脑后，从高速路上下车向我村方向逃来。得知情况后，我马上组织联防队员进行堵截、抓捕，并及时报警。经过两个多小时的警民协同作战，两个盗窃犯终于在我村相继落网。几年来，由于联防治安制度的实施，我村从未发生小偷小摸现象，以往坡里丢失电线、潜水泵现象也随之消失，真正实现了“平安村庄”的目标。
三、以人为本，热情服务，努力将矛盾消除在萌芽状态。好范文版权所有
几年来，我以人为本，想群众所想，急群众所急，本着“群众的事情无小事”的想法，想方设法，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态。如今年*月份，村民***的妻子做饭时引起火灾，家中唯有的两间房屋及全部家当，都化为灰烬，得知这件事后，我连夜组织村里的调解员和各组小组长，商量对策。第二天，我便为其安排住所，并汇报镇政府后积极组织全村村民为其捐款捐物，只一天时间便为其捐款****余元，捐物上百件，被褥**多套，镇政府也为其送来现金***元及面粉、食油等生活用品，及时帮其渡过了难关。又如残疾人***，困难户***、***等，多年来，我一直根据我村实际情况，同村两委协商免收他们的农业税，并从生活上给予照顾，帮助他们解决生活之忧。再如，从1998年起，我村开始投资**多万元对全村道路进行整修，修路期间，我积极了解全村情况，化解矛盾，以情服人，使修路过程中，未发生一起纠纷及上访案件。
通过以上措施，我村的村民素质得到极大提高，社会不安定因素也随之减少，为经济建设创造了良好的环境和条件，有力地促进了经济的快速发展。
