大学生求职计划范文
推荐第1篇：大学生求职计划
大学生求职计划书
【姓名】 ***
【大学及主修专业】 烟台大学文经学院生物工程专业
【求职目标用人单位】 鲁南制药集团
【求职目标岗位】 业务拓展经理
【对目标单位的了解情况】 鲁南制药集团股份有限公司是科技部认定的国家重点高新技术企业，是中药、化学药、生物制剂及原料兼产的综合制药集团，位列2006年度中国大企业集团竞争力500强第87位，2006年6月，“鲁南”商标被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标。
集团成员企业包括鲁南厚普制药有限公司、鲁南贝特制药有限公司、新时代药业有限公司、鲁南新时代医药有限公司等七家公司，现有员工6000余名，平均年龄30岁，是一个充满进取活力的企业。
集团公司董事长、总经理赵志全从19万元净资产、2万元贷款起步，带领干部员工艰苦创业，铸就了“不怕困难、挑战困难、战胜困难”的企业精神，始终坚持“造福社会，创造美好生活”、“依靠职工办企业、办好企业为职工”的经营宗旨，构建了一个顽强拼搏、团结向上的和谐企业。
公司科技核心竞争力较强，是国家科技部认定的“国家重点高新技术企业”，设有“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站”，与华东理工大学联合组建了“鲁华生物技术研究所”，与山东大学组建了“超临界流体技术研究所”、“天然药物研究院”，另与全国36家高校和科研机构建立了常年科研合作关系。在1999年全国292个国家企业技术中心评比中，鲁南制药集团排名第二位。枸橼酸莫沙必利、米力农的研究与开发项目分别获得2003年、2004年国家科技进步二等奖，多个项目获得山东省科技进步奖。
【自我分析】
（一）优势分析
①乐于收集大量资讯，善于分门别类管理，以得到符合逻辑的结论；②学习能力强，特别对于深奥的观念和学问，有融会贯通的能力；③善于学习理解；④可以独立处理很多问题，做事井井有条，表达能力强，在自己的专业内，乐于提供咨询，答疑解惑；⑤有创造力，能提出独到而有价值的新观念；⑥有比较广的人脉，英语成绩较优异，能用流利的英语交流。
（二）劣势分析
不是很擅长与下属沟通，没有较高的管理能力
（三）改进方法
有时间会主动参加相关的培训，学习相关书籍，提高自己的管理能力及沟通
能力。
【求职策略】
（一）所需准备的材料列表
①《大学毕业证书》
②《大学英语A级等级证书》《大学英语四级等级证书》
《普通话二级甲等证书》
③ 个人简历
④求职申请书
（二）预见性问题：分析和解决方案
①问题：三本大学本科学历可能会成为求职的瓶颈。
解决方案：学历只是敲门砖，不能说明一切。销售行业更看重的应该是各方面的能力，比如交际能力、应变能力，我想这些能力不是只有高学历人材才具备的；相反，有许多干得非常出色的人，很可能没有学历，但同样可以干的很好，同样可以担任公司经理，一点也不逊色于高学历者的。再有，正因为自己本科学历，所以自己在大学期间更注重自己的这些能力，希望能在其他方面突出。例如：在假期打工期间，自己寻找有关销售的工作，而且注重学习这方面的经验，重在提高自己的交际能力和应变能力。所以，我想学历不应该是求职的障碍。
②问题:对公司产品不是很了解，面试官可能以此为难。
解决方案：自己毕竟大学主修的不是制药，所以对药品不熟也是情理之中的事。但，既然选择了贵公司，自己会在以后的工作生活当中注意学习公司的相关知识，也会向公司其他人请教。相信很快会对公司产品熟悉不少。所以，这个可以放心，同样其他的事，如果工作需要，自己会很乐意学习的。
大学生求职计划书
【系别】食品与生物工程系
【学号】
推荐第2篇：大学生个人求职计划
大学生个人求职计划
我的初步定位：
性格决定命运，认识自己是一件很重要的事情。只有充分地了解自己，我们才能对自己做出准确的定位。在MBTI的性格类型中我属于内向感觉思维判断型的，又结合其它的方面我觉得我应该比较适合开个创意冰激凌店。
什么时候我要完成什么：
现在的我已经大二了，做好计划对于实现自己的目标有很重要的意义。以下是我的一些计划。
大二下半学期：过英语四级，这在以后找工作的时候会增加一些砝码，把课内的知识学好，课内的知识是以后自己要走的方向的基础，因此必须的学好。当然没一门科目的重要程度又会有所差别。多看一些关于创意冰激凌的书籍，自学一些相关的知识，全方面的去了解该专业的知识，多做一些有关于这方面的调查。看完5本与专业课无关的课外书，这对于开阔自己的思维很有帮助，也会更有利于自己各方面的学习。多进行各种体育活动，为了一个好的身体。进实验室，可以学到更多的东西，比起自己一个人学要好的多，有人监督的话学习效率会更高。交几个要好的朋友，这对于学习生活都会很有帮助的。多与他人沟通交流，为了以后能适应和各种各样的人大交道。做一些有关考一些相关的证书，为以后就业做准备。留意自己感兴趣的公司企业，了解他们的企业文化、企业理念以及发展方向，做到使自己与那些企业
同步，包括专业知识方向，个人素质培养，企业文化培训等等，这避免了自己盲目的学习，与时俱进才是王道；找实习，了解以后工作要注意些什么，为以后更好的适应工作的环境，为以后找工作增加筹码。
大三：认真做好毕业设计，为能够毕业，为增加成绩单的分量，熟悉这样的一个过程；充分利用最后一年，进一步调整自己，强化自己，完善自己，使自己以一个最好的面貌，最好的状态走出校园，走向社会，大三有可能是在学校的最后一年了，充分利用好很重要；学会面试技巧、礼仪举止﹑衣着打扮等一些知识，这对于面试来说至关重要，有时成败就在于这里了；多实习，融入社会，多接触人，多往外走，多练习口才，多注意招聘动向，实时把握资讯，一个人必须要与社会接轨才能体现他的价值。 毕业后：找一家适合自己的公司。然后积累经验，为开店做好充分准备。
推荐第3篇：大学生求职
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祝大家在努力的前提下，能够找到合适的工作！！！
推荐第4篇：大学生求职
大学生求职：能力经验相同 面试技巧成决定因素
1、面试前干什么?
研究一下企业的性质和岗位说明书，企业的性质往往成为企业选人的重要因素，不同的企业青睐不同的人才，比如：日本公司注重服从和等级观念，如果在面试时表现得个性张扬，喜欢自由，那么你多半没戏;欧美的企业注重授权和创新，如果你表现得太过死板，唯唯诺诺，那么，估计你的机会也不大。民营企业跟着感觉走吧，谈不上什么特点。这就是我们经常说的：企业要找符合企业文化的人。了解企业文化，不是让你欺骗企业，伪装自己，但是明明知道是错的，为什么不适当的调整一下呢?你说，我就这个性，不改。那我觉得你自己去开公司、做老板吧，不要去打工了。对于岗位说明书，也要好好研究一下，因为同样的职位，每个企业之间的工作内容常常不一样，同样招聘人事经理，有的公司注重宏观的东东，有的公司注重操作层面的，如果人家叫你主要去做人力资源规划和战略，你在那儿谈保险怎么交，员工关系怎么处理等，你的胜算有几成?估计不大吧，所以在面试之前，要好好的准备与职位相关的题目和答案，这样，成功地概率岂不大些?准备得越充分，成功地概率越大。但是有的应聘者不是这样，到了单位了，都不知道自己应聘什么岗位，你说这能成功吗?有的应聘者一天要参加5￣6场面试，根本没时间准备，但是，太多的机会就是没有机会，不如选中2￣3家单位，集中准备一下。另外，对一些常规问题，比如自我介绍什么的，要形成自己的套路，不要超过2分钟，事先多演练几次，效果自然不一样了。
2、礼仪。
英国的人力资源专家曾经作过研究，三种人更容易得到工作：漂亮的、个子高的、有礼貌的。前两者是爹娘遗传的，估计你也改变不了，但是对于礼仪，却是可以注意的，去面试前，建议你好好的审视一下自己的穿着，首先未必要穿名牌，但是看上去男生要给人感觉很利索、协调，女生看上去要干净、大方，不要给别人的感觉很邋遢。有的应聘者，一看西装皱巴巴的，领带打得歪里斜巴的，能有好印象吗?坐下来前就给否定了，因为中国人其实是非常注重外表的，即以貌取人。还有的女生，打扮太时尚，那么大的耳环，企业找人不是找模特或者选美，所以不合适的穿戴往往会让你在一开始就给“枪毙”了，现在很多学校的学生搞什么写真集求职，实在是“误入歧途”，碰上不怀好意的招聘者，也许会惹大麻烦，但你最后不要把责任全部推给别人。另外一个就是礼仪，有的应聘者不注意用一些礼貌用语和动作，大大咧咧，往往给人留下没有修养、不成熟的印象，在同样的条件下，你的机率就小多了。
3、面对不同的面试人员，保持良好的心态。
有的面试人员风格比较强势、直率，面试时咄咄逼人，往往有一种审问犯人的感觉;有的面试人员温和、艺术;遇到这两种面试人员，自己首先要有好的心态，对于前者，往往会让人不舒服，有压力感，但是你不能因此就产生逆反心理，觉得对方素质如何如何(本人曾经在网上看到有些应聘者写的文章)，甚至由此得出该公司不怎么样的结论，这实际上要不得，应该以一种宽容、平和的心态去对待;对于后者，不要麻痹大意，因为温和面孔的背后常常是一把利剑。所以，在内心里，一定要记住：这是一场面试、是求职，不要太多的关注所谓的“自尊”。
4、学会区分不同的问题。
有经验的面试官往往会用不同的面试方法和问题，所以对于各种不同的问题，不必紧张，有的问题可能是确认你的工作经验和能力，有的问题则是考验你的分析能力、思考能力、反应、思路等，比如：下水道的盖子为什么是圆的?这样的问题没有正确答案，只要能够自圆其说即可。对于没有工作经验的校园招聘，通常就会用这种方法，面试时注意区分，有的应聘者对什么问题都很紧张，结果影响了水平的发挥。
5、面试要注意“答所问”。
很多人往往忽略这一点，比如现在很多企业的面试人员往往不够专业，会首先问：自我介绍一下吧。还有什么：谈一下你的优点和缺点。有经验的面试官往往不问这些问题，但有的应聘者总是喜欢说着说着，就开始介绍自己了，往往引起面试人员的反感。还有的应聘者，根本没有听清楚问题，就按照自己的思路回答，结果驴头不对马嘴。听不清楚，可以确认一下嘛。所以，建议应聘者要跟紧面试人员的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思维圈子”里。
6、回答问题注意条理、简明、不要罗嗦。
麦肯锡公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句话去讲。比如：今天上午9点吃早饭。可以说成：今天我吃饭，时间是上午9：00，吃的是早饭。因此建议大家在回答问题的时候，不妨按照这样一个套路：第一点、第二点、第三点„„这样听的人很清楚，说的人也不会漏掉重点，还有一个，就是要简明，不要罗嗦，你不要把别人当傻瓜，一件事情或观点关键是重点，所以这个道理其实就是言简意赅。有的应聘者自我介绍搞了10分钟，听的人早烦了，谁有这个耐心呢?
7、诚实但不要过于诚实。
面试是一场“战争”，是双方的博弈。所以千万要注意：该说的就要说，不该说的不要说。懂的就说懂，不懂的地方要勇于承认，但是这个也是有技巧的，可以这样说：我对这个不是很了解，但我谈一下我的看法吧，结果一讲，不错啊，既回答了问题，又给别人留下一个谦虚的形象。有的应聘者明明是个半瓶子醋，遇到一些问题，大吹特吹，你知道面试你的人是谁吗?肯定是高手嘛，还有的应聘者，一知半解，也是滔滔不绝，最后的结果当然是淘汰，他可能还觉得今天表现不错。是不是很多应聘者有这样的困惑：那天我表现挺好啊，怎么就没成功呢?原因在哪，就在这。但是在回答问题时，也不能过于诚实，一定要知道面试是一场看不见的“战争”，比如，你去应聘财务，别人问你，你有什么缺点?你说：我这人就是很粗心，没错，你是很诚实，但是财务人员的粗心意味着什么?答案不言自明(绝对是真实案例)。还有的人，把网上的一些技巧用起来，一看就不诚实，比如：你的优点是什么?认真，那么你最大的缺点是什么?--过于认真。哈哈，当年哈佛大学商学院是这样教过其毕业生，但是这些已经过时了，就不要用了，免得弄巧成拙。网上的东西你在学习，那人事经理也在思考“反策略”。
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求职信
尊敬的天津三星电机有限公司领导：
您好！
真诚地感谢您在繁忙的公务中浏览这份求职信，这里有一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助。在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫祁伟，我是天津工程职业技术学院机电工程系机械制造与自动化专业学生，我将在2013年毕业。我是从网上看到贵公司现招聘机械制造与自动化专业的大学毕业生，我非常希望能到贵公司工作，故冒昧的给您写信。
我的特长是动手能力强。我深知，当今社会是充满竞争的社会，对人才能力素质的要求越来越高，而机械这门学科，是一个庞杂的系统学科， 它与计算机和电子有着密不可分的关系，而且机械更需要实践和动手的技能。所以，我除了在学习上狠下工夫外，还计算机方面的很多知识。在计算机方面，除了精通Windows操作系统和Office办公套件外，能熟练运用C语言进行编程，并能熟练运AUTOCAD、机械绘图，并能利用他们完成一些简单的专业技术设计。
作为即将毕业的学生，虽然工作经验不足，但通过主修课对机械制造装备及设计,先进制造技术等的学习,初步掌握了本专业的理论知识，并通过金工实习、电工实习、生产实习的学习和社会实践，能够充分的把理论和实践结合起来，并取得了ＣＡＤ证，中级电工证，数控车床证，计算机一级证等。为我今后的工作学习提供了宝贵的资料。
在三年的学习生活中曾获得过三等奖学金。在课余时间，我积极参加学院、社团的活动。强烈的集体荣誉感和奉献激情又使我积极、热情、务实地投入到一些有益的社会活动中。在假期中，我认真参加了社会实践，使我学到了在书本上学不到的知识，尽管时间很短，但体会颇深，无论是在业务能力，还是社交能力，都有一定的提高，具备了一定的工作经验。
在完成学业和实践活动过程中，我不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，我出生于一个农民家庭，艰苦的生活磨练我更懂得付出才有收获。所以自幼养成勤俭节约，勤奋刻苦，谦虚谨慎，认真务实的生活态度，并懂得感恩生活。
如蒙贵公司录用，给我一个发展的机会，我将以兢兢业业的精神扎根贵公司，并以实际行动来报答贵公司的知遇之恩，不辜负贵公司对我的期望和厚待。
最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上！
我的通信地址：天津工程职业技术学院机电工程系机械10-1班邮编：300280
手机：15222798630邮箱地址：751646516＠qq.com
此致
敬礼
求职者：祁伟
2011年10月16日
推荐第6篇：大学生求职
关于“当代大学生就业形势”的调研报告
输电1111班姓名：张胜通
摘要：在中国的经济飞速发展，又加入了世贸组织后，国内外经济日趋变化，每
天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
关键词：大学生；就业；性别
正文
一、就业形势
我们采用问卷的调查方式对科大学生进行了大范围的调查！我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，宿舍合作为了顺利完成老师交给的任务，同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的真实有效的完成调研！在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生14名，处在风华的大二学生17名，更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名和处在就业江湖的2名大四学生！
二、激烈的市场竞争情况 我们的人力资源，尤其是大学毕业生不是太多而是太少。我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5％左右，那为什么还出现大学生就业难呢？除了思想认识上的问题外，主要是难在就业市场机制不完善。在我
们的调查中，无一人对当前形势乐观，60人之中只有1人认为当前形势还是较好，有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势，而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻，感到压力重重。现在大学生都普遍认识到职业规划的重要性，在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要，而认为重要的占到调查的75%。在当前学的专业和工作不对口的情况下，大多数人还是觉得自己的专业是有前途的，其中认为很有前途的有12位，而认为自己专业较有前途的则达到36位，占所有调查者的80%，仅有6人认为本专业很没前途。可以看出大学教育还是相当重要的。由于竞争的加剧，大多数的学生对自己有个清醒的认识，在问及毕业初的薪酬时，有31个人认为起初工资为1500元，14人认为应该为2500元，两部分加起来占总人数的75%，在物价日益增加的基础上，大学生要求这样的工资是不高的，可以看见竞争的大学生的影响。
三、对大学生就业的影响因素
第一，随着企业改革的深化，还会不断有一些工人下岗或者失业，这批人的就业难度是非常大的。第二，城镇新增劳动力就业人数比较大。比如说大学生，今年应届大学毕业生将达到495万人，这也是近几年来最高的。今年要求职的大学毕业生在600万人左右。第三，中国农村有大量的富余劳动力要转移到城市里就业。基于这三条原因，做好就业工作，今年要付出更大的努力。当前社会普遍压迫大学生，尤其是刚毕业涉世未深的大学生，他们的能力还只浮于理论上，社会经验不足，处事和办事能力不够，况且每年有那么多大学生，供大于求从而造成当前的局面。
学校对安排大学生就业方面指导不足
在我们受访的大学生中，只有5人对学校的就业指导工作感到很满意，感到较满意的有24人，两者合计占48%，而感到不满意和很不满意达到52%，充分体现我们学校的就业指导还需加强，照顾到更大多数学生的情况。教育导致大学生就业难的因素还有很多，我们主要从以下三点进行分析：
首先，根本的问题是，教育与生产相脱离。我国现在生产模式是“世界加工厂”，主要需要的是廉价劳动力的“血汗工人”和有经验的技工，是体力劳动者，而大学教育培养的是高价劳动力的脑力劳动者。所以，要说“头脑还缺乏市场经济意识”，那不是大学生，而是指责大学生的专家、学者和领导者自己。但这不是我们认识问题的出发点，我们认识问题的出发点应当是：中国不应该是大学生供过于求，需要降低大学生的价值体现，而是要尽快改变我国的生产模式，使大学生的价值能够充分体现；使中国能够自主创新，发展生产。党中央一再强调发展自主创新经济，但大学生就业难却成了问题，这种情况说明发展自主创新经济还没有落到实处，还是停留在文件上。“实践是检验真理的标准”。大学生就业的实际，可以检验党的发展方针。
四、就业现状
在现今社会，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了重庆电专，开始了我这个假期的社会实践。实践，
就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。
五、就业单位性质流向
随着就业问题的日益严峻，现在就业形势开始冲击传统观念，会有越来越多的人迫于就业压力，渐渐地“不重学历重技术”，“不选本科选专科”。从目前很多高分考生开始选高职来看，说明家长和学生的观念已经开始慢慢改变。在本科院校就业形势越来越严峻的今天，高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式，以市场为导向培养人才，培养模式更加市场化，更符合当前就业形势，为专科层次的就业提供了广阔的前景。但是近期特别是今年以来人们更加不注重学历的，越来越多的高中生选择了学技术，或是直接就业。
五、实践心得
在实践的这段时间内，我们穿街走户接触各种各样的人和事，这些都是在学校里无法感受到的，在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自
已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。接触那些刚刚毕业的学长学姐，他们总是队我说要好好珍惜在学校的时间。在这次实践中，我感受很深的一点是，在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。
六、总结
回想这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。
在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。
在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。
知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。这次接触的酿造业，对我来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。
这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，
是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
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求职计划书
经历了两年大学高等教育的培养的优秀文化的熏陶，跨入大三的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的五门来说是一种不小的挑战。
我是河南工程学院艺术设计系环艺0831班的张宁玮，对于室内设计、园林设计、平面设计都有深入的专业学习技能。本人想求职有关于设计的职位。
一 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。也不是不可能实现的梦想，只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。理想是事业的大门，是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头，就有成功在等待着，来庆祝我努力的结果。为了实现我的理想，我毫不懈怠，因为我知道：没有理想等于没有灵魂。我要证明我拥有理想，拥有灵魂。我的理想是重点。我不质疑自己的能力，我要超越自我，实现理想。太阳总在有理想的地方升起，月亮也总在有理想的地方朦胧。理想是永恒的微笑，我的理想不尽，我要理想之花永不合拢,为了梦,那遥远而真实的理想,我会努力前行。
二 职业目标：设计师
成功目标及誓言：每个设计师都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。
三 学习过程：
大学第一年：大一是个学会独立的阶段，也是从中学向大学过渡的阶段，更重要的是人生的起点。第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是你离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。
大学第二年：大二紧张而又繁忙，一定要考过英语四级，考过计算机二级...除去上课时间，应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析对比联系，以及所用时间比例。知识积累不仅应做到广、博，更应做到专、精，力争毕业时获得优秀毕业生称号。
大学第三年：大三是个收获的季节,把自己的知识与能力结合起来,作好外出 求职 的准备,让自己变的成熟稳重,有主见,有理智的人.
四 2010年-2011年就业:
我的特征:沉着,冷静,有较强的交际能力,有理智的头脑.
成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才,能不断开阔创新,寻找自我,检视自我不断提高自己,充实自己!
主要职业领域:室内设计
职业发展路线:设计师助理——边学习边提高——设计师
职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念.
五 实践锻炼方法 ：
1锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
2养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
3充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
4 认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。现在的我，我必须踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。
六 计划书实施度:90%以上,虽然有时候计划赶不上变化,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向.我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，否则对不起自己
七 计划小结：过去的已经过去，未来的又遥不可及，而只有现在的才是最真实的，我们能把握的。悟以往之不谏，知来者之可追，及时当勉励岁月不待人，今朝最宝贵！把握今天，我的明天会是一个艳阳天！ 尾声：
坐而写不如站而行，用毛主席的话作为结束语吧：最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。或许我这里面的观点有些偏激，纯属个人观点。我只能说，“为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦。
五、总结
计划是永远都赶不上变化的,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向，我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，在求职的道路上我会一路高歌涌进！
推荐第8篇：求职计划
就业战略指导
——我的求知计划
作为一个广告学班即将毕业的学生，我对自己的专业非常的热爱，广告班的学生涉足的领域非常广，包括策划、创意、公关、营销专业领域以及社会、心里、经济等人文学科。在这几年自己积累了一些经验。对自己毕业后面临选择什么职业、进入什么样的公司都有了自己初步的计划。
对于自己的求职计划我主要分为三大部分：自我认知；行业就业环境swot分析；求职目标与实施规划。
一、自我认知分析、自我经验阐述。
（一）自我评价
不是非常出色的一个女孩子，但是做事情沉着稳重、有耐力、不怕吃苦，可能不是每个地方都能做到最好，但是一直坚持一个信念：无论什么事情都做到认真对待、做到自己能做的最好；喜欢读书，包括专业图书与其它人文科学书目，不仅喜欢读书而且习惯边读书边做笔记，至今为止自己的读书心得已经有厚厚的一本了；希望得到提高的地方是能够做到细心周到。我不是爱抱怨的人，也不喜欢与爱抱怨的人共处。（一直在为能够做到“不迁怒、不贰过”而努力。）；
（二）自身现有条件
学校表现：
1、积极参加社团、青协组织的活动，学会了团队协作的重要性。
2、除掌握专业知识外，利用课余时间读了很多中外名著（飘）、
中国古典文集（其中弟子规、36计心理博弈术是比较喜欢的类型）、专业课外书目（大卫奥格威的“一个广告人的自白”）学到了管理、协作、懂规矩以学会与别人分享的重要性。
社会经验：
1、大一利用暑期参与社会实践活动，给复习班学生担任讲课老师。通过这次经历让我体会到了耐心、毅力、持之以恒的重要性。
2、大二暑假在北京诺兰特兼职，学会了吃苦耐劳以及遇到事情不要抱怨而是寻找解决的办法。
3、大二到大三期间曾经担任过：①在新视觉调查公司做访问员、甄别员、暗访员等调查工作，期间为尼尔森调查公司出差两个星期，这种比较具有挑战性的工作使我学会了如何随机应变，如何顾全大局。②0PP0、酷比手机的临促员，进一步提高了与各类顾客交流的能力。③在饭店当过服务员，对于锻炼自己细心周到、良好接人待物能力、察言观色能力有很大帮助。
二、广告行业就业环境swot分析
（一） 广告专业优势分析
1、从就业前景来看：广告专业人才市场需求量很大，各企业都需
要，就业前景广阔。所以不管是外资企业还是国立事业单位、甚至民企对广告人才都是求贤若渴。
2、学生能力的广泛培养：掌握广告策划、创意、活动执行、公关、
市场营销等专业知识；具有较强的文字、语言表达、人际关系沟通能力；了解本学科的动态以及前沿走向。
（二） 广告专业劣势分析
由于广告专业的特殊性，需要广告人不仅具备熟练的专业知识，还需要具备丰富的实践经验以及勇于创新的精神，但是现在很多的学校对于学生实战经验，专业培训不多。这些都对广告人提出了更高的要求，给毕业生造成一定的压力。
（三） 广告专业机会分析
1、就业率最高的专业之一：广告人是各型企业尤其是大型企业不
可缺少的人才，随着市场竞争越来越激烈，这种趋势将会愈演愈烈。
2、晋升机会最多：最容易做出业绩，其中营销类更为突出，平均
公司企业高管人中有50%左右的人都是在营销人员中提升的。
3、报酬最高职业之一；掌握客户资源多；人际交往广；事业的起
点；最适合年轻人的职业。
（四） 广告专业威胁分析
1、高校毕业生人数增多：具备过硬的专业知识以及丰富的实战经
验的较强的高校毕业生越来越多，使得这一行业的就业竞争越来越大。
2、社会对不同层次的学历认同存在差异：部分企业及用人单位存
在“人才高消费”现象，社会存在就业歧视。比如对文凭的硬性要求等。
3、中国对广告行业的诸多限制：限广令、对一部分广告的禁播、
限制广告表现形式。
三、求职目标与实施规划
希望能够应聘到有关销售、公关、策划类的职业，由于自己对公关比较感兴趣，喜欢公关经理的职位。所以比较关注公关活动的案例，比如说汽车行业的新车上市活动策划案例分析。所以希望能够从事关于活动策划和执行方面的工作，比较适合幕后策划人员的工作。这样能够最大限度的发挥自己的工作热情。
在实习期间对于企业的选择有两种，一是进入一家刚刚起步、朝气蓬勃的企业，在这类企业里可以得到更多锻炼的机会以及积累更多的实战经验，能够与公司共同成长。在这类企业工作面临一定的风险，即这类企业由于刚刚起步可能面临管理不合理、企业目标不明确、企业文化模糊、甚至要走很多弯路，而且也会面临职位不健全等困难。可能不能找到很好的关于公关活动方面的工作，那么自己也可以先从销售人员做起。另一方面是进入一家知名企业从基层做起，在这类企业也会有弊端—流水线式的工作模式会消磨员工的创造热情与创新能力，不能感受到自己在公司的价值，但是在大公司由于竞争激烈面对的都是行业精英，所以能够很快的得到提升。通过自己积极认真、充满工作热情的努力，希望能够在一线学到大公司的管理模式、用人原则、企业文化建立等。在此基础之上最快掌握重要的技能与提升自己的能力，最快得到晋升的机会。
在毕业之后能够进入一家最适合自己发展的公司，并且尽可能的稳定自己，能够在公司工作5-8年的时间，在这期间除了积累一定的工作经验、掌握良好熟练的工作技能、具备较强的工作素质之外，最
重要的是要能够积蓄到自己的第一笔金，并且有良好广泛的人际关系。这些都为自己职场生涯的下一步做好铺垫。
。
推荐第9篇：求职计划
求职行动计划
外语系旅游英语101张超
转眼间快毕业了，我们即将面临着人生的又一次挑战——求职、应聘，去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为求职投入更多的经历，同时我们也要保持乐观的心态。而在其中，为了帮助每一名即将走出校门的学生实现自己的就业理想，学院就业指导中心和学生工作办公室为毕业生提供多方面的服务与帮助，例如：举办大型和专场校园招聘会；举行就业指导讲座、就业报告会以及就业沙龙活动等，内容包括就业形势与政策，知名企业对应聘大学生的素质要求，大学生成才之路，求职中应具备的法律知识，成功就业应具备的素质，以及求职知识与技巧等活动。学院做的这些，对我们的帮助很大，而我们也要正确认识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念，积极到基层锻炼。我的求职计划有以下几点：
一、个人情况
1、性格特征
我的性格是活泼开朗，豪爽正直，真诚待人，擅于与人沟通，喜欢结交很多新朋友。无论做什么事情，我都会有我自己坚持的原则，当然是在不违反法律的情况下，我会坚守自己的诺言，一旦说出口，就会做到。在数学和计算机方面很擅长，在校期间在学好本专业的同时，积极学习其他东西，充实自己，希望自己将来学有所用。 一个人的价值和人生观会直接影响到他的世界观，一个人的世界观又决定了他能否与社会相适应，实现自我价值。我认为作为社会的一份子我们应该积极承担起相应的责任与义务，努力实现自我价值。我具备较强的集体荣誉感，能够很快地融入集体，具备较强的责任心。我相信这些是我的一些优势，让我可以从容地走上求职的道路。
2、个人能力
经过多年的国家教育，以及我自己的不断努力和不断完善，我具备了较好的学习能力，能够从容不迫地接受新的要求和能够更快更好地学会一门新的本事，并加以实践，做到活学活用。
英文素养：通过国家英语三级，能书写日常的英文信函和能够进行简单的英文交流。
中文素养：在上大学前，经过12年的应试教育的磨砺下，练就了一手写作能力，文章不敢自称气势非凡，但也清新脱俗、立意突出。口齿伶俐也是我的一大优势，具备良好的表达能力以及出口成章的文学素养，让我遇到各个场面时，也能从容面对，做到泰山崩于前，亦能面不改色。
3、专业技能
我的专业是旅游英语，但更热爱计算机 ，经过两年的在校学习以及我自己在外面上的培训班，目前我已经通过了国家级的一二级，具备基本的计算机操作知识和日常的软件维护知识。
二、求职目标
1.做足市场调查工作
市场调查工作包括多个方面，人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格。针对这两点，我会对自己的价值做出初步估计，这份估计需要我自己深入地对当前形势以及个人本身情况量身定做，不遗漏一个细节，不放过一个疏忽。只有经过全面的自我剖析，才能更加犀利地给将来就业方向进行定位。
2.注重同学之间交流
在自我探索的过程里，不能一味的一意孤行，有的时候需要多听听家长、同学们的意见。我认为同学们之间有必要就求职的问题深入讨论，结合同学的优缺点，适时补充自己的不足，发现同学的优点，知己知彼，方能百战而不殆。
3.结合自身特点
在飞速发展的现代社会，对大学毕业生来说确定正确的求职目标尤为重要，可以避免走弯路。确定求职目标。要首先端正心态，明白自己喜欢什么，哪种职业适合自己的专业，不能盲目的随大流，要知道只有自己喜欢的才会有兴趣做好， 目前，我就要努力学好自己的专业知识，有空就去旅行社实习一下，为以后真正工作后积累经验，我想在旅游这个行业工作一至两年，然后可能会去餐饮业工作，因为这个行业还是比较稳定的，先在旅游这方面工作只是想接触一下不同的人群，让自己长一下见识，扩大自己的交友圈，为以后的发展也是有好处的，虽然旅游这行业比较辛苦，但也是有无穷的乐趣的，只要你真正投入到工作中，热爱自己的工作就不会感到它的辛苦，反而还会给你带来很多快乐，这是我目前的计划与目标，我相信我的这份热情与我的一颗责任心，我一定会成功的。
在当今这个日益发展的社会，能找到一份适合自己的工作真的不容易，所以我们要做好求职行动计划，在我们真正去求职时才不至于那么慌乱，因此我们必须分析就业环境、个人情况、求职目标、行动方案等方面
三、求职计划
1.加大就业信息的收集，通过 学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就
业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人，为父母，让父母不在辛苦，因为他们为我们付出的是在是太多了，我们无以为报，只能是找到一份好的工作，，让他们放心——他们的女儿过的很好，使他们颐养天年。
2.树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。
3.通过学校举行的招聘会，结合自己所学的技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。
4.理想的工作是当一名计算机网络高手，精通各种网络技术。
四、求职准备
首先要有充分得认识和心里准备。
其次材料准备。处理就业信息通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
然后准备求职信；
1、书写格式：开头+正文+结尾+落款
2、写作步骤第一步：(1)我是谁(2)说明自己从何处得到招聘信息3)如何巧用第三者(4)阐明自己要应聘什么职位第二步：(1)描述自己对招聘公司的认识与了解(2)综合介绍自身能力
(3)强调自己能为公司作出哪些贡献第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试
再次，准备个人简历。简历主要包括：
1、标题
2、个人基本情况3求职意向
4、教育背景
5、社会经验
6、所获奖励
7、个人信息简历要求：
1、文字简练
2、文风朴实
3、重点突出
4、版面美观
5、文笔通顺 。最后，准备面试。总之机会总是青睐有准备的人，凡事预则立，不预则废。转眼间的大学生活就将结束，在大学这几年的时光里，我更加坚信早点制定好自己的职业设计规划是非常重要的。即将迈入社会工作的我感谢各位老师 让我对我自己的将来有了清晰的认识，未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。
五、实践锻炼方法
1.锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
2.养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
3.充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
4.认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。现在的我，我必须踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。
六、就业环境
就业环境是指大学毕业生就业的政治，经济，文化环境。就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。包装技术与设计专业是全国就业形势良好的专业，随着经济的飞速发展，尤其是加入世贸组织后，中国的商品走向全球，商品包装也迎来了发展的绝好机会，社会对其需求量很大，人才处于供不应求的紧缺状态。包装企业急需拥有扎实专业技术的创造性人才。
七、总结
计划是永远都赶不上变化的,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向，我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，会会自己加油。
推荐第10篇：大学生职业生涯规划书求职计划
想要实现自己的求职目标，就必须在求职准备方面做好充分的准备，古人有云:不打无准备的仗。小编整理了大学生职业生涯规划书求职计划范文5篇，欢迎借鉴参考。
大学生职业生涯规划书求职计划范文一
1就业环境分析
就业环境是指与大学毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的，有些是直接的、现实的，有些则是间接的、潜在的，有些是积极的、正面的，有些则是消极的、负面的。就业环境是一种社会存在。
1.1行业发展现状
市场营销专业是全国就业形势良好的专业，社会对市场营销专业人才需求量大，专业人才始终处于紧缺状态。营销专业人才招聘需求量大，市场营销大专学历人才需求量大，市场营销岗位的酬薪比较高，精通市场营销的高素质人才缺口大，快速消费品行业紧缺高级营销人才。
1.2人才需求状况
从行业角度来看，快速消费品行业对营销专业人才需求量大，并且对营销专业人才的综合素质要求较高营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。
2自我评价
1、性格本人性格较为开朗，乐观向上，对生活积极向上。
2、兴趣本人兴趣较为广泛，尤其喜欢动手方面的，喜欢实践。
3、特长本人在英语方面有较深的了解，四级之内的听说读写都能应用。
4、学识一直以来本人都注意收集各种知识信息，努力充实自己，希望可以学有所用。
5、技能我在大学期间获得了计算机一级证，英语二级证，普通话二甲，高级营销员证。我还取得了学校党校结业证书，并评为入党积极分子，随时准备加入中国共产党，为人民服务。
6、智商我的智商属于普通型，但在个别方面还是优于他人。
7、情商我的情商较为突出，不但会团结成员，还会较好的处理成员之间的关系。
8、价值观一个人的价值观和人生观直接影响到他的世界观。而一个人的世界观又与能否适应社会发展，实现自身价值息息相关。我觉得我们作为社会的一份子，就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责，把为人类谋福利，促发展作为第一位。努力实现自我价值。
3求职目标
在飞速发展的时代，大学毕业生选择职业已成为当前热门话题。而对于大学毕业生自己来说确定正确的求职目标是尤为重要的。确定求职目标首先要端正心态，考虑清楚自己喜欢哪种职业，对于哪种职业自己有专业知识，不能盲目的随大流，从众，要知道只有做自己喜欢做的事情才会有兴趣，有了兴趣才能把事情做好。再有就是现在选择职业不一定非要专业对口，有时自己喜欢的不定是自己所学的专业。
4求职准备
首先做好充分的认识和心理准备。在我们求职择业的过程中不免会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理，“城市”情节，攀比心理，实用主义心理，错误的推理，等靠心理，从众心理，终生就业心理等。为了合理解决这些不良心理，求得一个称心的职位，我们应该做到以下几点：1.正视现实,正视社会,正视自己2.敢于竞争,有竞争意识,从实际出发,靠真才实学,准备经受挫折3.不怕挫折4.放眼未来,学会用发展的眼光看待就业.
其次,准备求职信。1、书写格式：开头+正文+结尾+落款2、写作步骤，第一步：(1)我是谁(2)说明自己从何处得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)阐明自己要应聘什么职位;第二步：(1)描述自己对招聘公司的认识和了解(2)介绍自身的综合能力(3)强调自己能为公司做出哪些贡献;第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试。
注意问题：(1)对自己的优缺点进行艺术处理(2)恰如其分的进行文字处理(3)应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出。
再次，准备个人简历;主要包括：标题，个人基本情况，求职意向，教育背景，社会经历，所获奖励，个人信息，要求：文字简练，文风朴实，重点突出，版面美观，文笔通顺。
最后，准备面试。面试前的准备：(1)资料准备：学习成绩单，获奖证书，成果证明，证明具备某方面素质或能力的材料，个人简历，求职信，推荐书;(2)对可能谈论的问题的准备：教育培训类问题，求职动机类问题，社会实践活动表现，未来计划或目标类问题;(3)形象准备：穿着打扮，外形仪态，行为举止和谈吐，。
5求职渠道
收集处理就业信息通过学校就业指导中心就业信息网、高校组织的“双选”招聘会，国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
6实现目标的主要措施
想要实现自己的求职目标，就必须在求职准备方面做好充分的准备，古人有云:不打无准备的仗。所以说不论做什么事情都要做好准备，只有准备得当才可能在面试，笔试时脱颖而出。
大学生职业生涯规划书求职计划范文二
1、就业信息的收集通过网络、报纸、或招聘现场。如下：
2、求职计划
一、目前求职计划(针对上述就业信息)
(1)通过某某网先向某某x公司发送自己的个人简历及求职自荐书。
(2)注明自己应聘的职位电气设计工程师，及自己的意愿。薪酬要求(实习期间800元人民币左右，正式上班1500元人民币左右。工作环境要求适合自己所学知识。
(3)通过某某x有限公司联系电话：x咨询自己是否会被录用，以及公司用人条件的具体情况。
(4)加大锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力。我相信黄天不负有心人，什么困难我都会解决。
二、近期求职计划(1-2年)
(1)加大就业信息的收集，通过学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人。
(2)树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。
(3)通过学校举行的双选会，结合自己所学的供用电技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。
三、长期求职计划(2年以后)
(1)继续通过各种渠道寻找适合自己的工作，加强体育锻炼，身体是本钱。
(2)知识就是力量，巩固自己的所学知识，尽量多学一些除电力以为的知识以便扩大自己的就业途径，不要让自己在一棵树上吊死。
(3)扩大自己的人际交往，以便在需要时可以帮助自己，使自己有一个发挥的空间，让自己有一个充实。
(4)一切从实际出发，树立自己的目标，朝着目标努力奋斗，做一个有上进心的人。
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第11篇：大学生求职A计划：规划学业和职业
大学生求职A计划：规划学业和职业
万学教育
说起职业规划大家可能觉得是老生常谈，而且可能觉得这些都是空话，对于找工作是没有帮助的。可能对于身处象牙塔的大学生来说，你们还体会不到职业规划的重要性，你们只要看一下社会上多少人在为自己的工作去向和奋斗多年依然对事业感到迷茫的正在苦恼的人时，你就知道在大学里提前做好职业规划是多么幸运的一件事。
大学生活应该先从学业规划开始
大学生学业规划,就是大学生根据自身情况，结合现有的条件和制约因素，为自己确立整个大学期间的学业目标，并为实现学业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。换言之，就是大学生通过解决学什么、怎么学、什么时候学等问题，以确保自身顺利完成学业,为成功实现就业或开辟事业打好基础。曾服务企业客户包括中国电信、中国移动、联想集团、奇瑞汽车、中石化、物美集团等众多国内知名企业的万学教育ACT职业能力特训老师崔方老师建议在校的大学生,只有及早设计自己的学业规划,明确自己的学业目标,提高素质优势,才有可能在将来激烈的竞争中把握住机会，获得成功。
1、做好学业规划能增强自我约束力和自我管理能力
没有学业规划，我们的时间、精力容易处于荒废和散乱之中，生活漫不经心，心态消极怠慢，很容易进入跟学业无关的琐事中，虚度大学美好光阴、浪费青春。而学业规划能让我们明白现在做的每一点都是实现未来目标的一部分，从而重视现在、把握现在，集中时间、精力和资源，选定学业。
2、做好学业规划能增强生活与学习的主动性
一份有效的学业规划，能够引导我们认识自身的个性特质、现有的和潜在的资源优势，对自己的综合优势与劣势进行对比分析，树立明确的学业发展目标与未来职业理想，评估个人目标与现状之间的距离，学会运用科学有效的方法，采取切实可行的步骤和措施，不断增强自己的学业竞争力，实现学业目标与职业理想。从大一开始，同学们就应该认清自己的学习发展方向，并在大学期间为自己
的目标努力，而不是到大四快毕业了，才开始想自己到底想要干什么，改变以往的被动局面，由“要我学”变为“我要学”。
3、做好学业规划能促使大学生积极向上和自我完善
学业规划是我们努力的依据,也是对自我的鞭策。随着学业规划的每一个具体目标的实现，我们就会越来越有成就感，我们的思想方式及心态就会向着更积极向上的方向转变。好的学业规划为我们提供了完成学业的清晰图画，使自己对学业的实现过程有了清晰透彻的认识,进而更有信心、勇气，达到自我完善。
4、做好学业规划有助于自我定位
同学们要不断地了解自己、发掘自己的特点，进而进行不断地调整与修正，找出自己感兴趣的领域，确定自己能干的工作即优势所在，明确切入社会的起点，其中最重要的是明确自我人生目标，即自我定位。而学业规划确立的过程是一个有弹性的动态的规划过程，是一个认识自身优势与弱势、机会与挑战的过程，是一个自我定位、规划人生的过程，就是一个明确自己“能干什么”、“社会可以提供给我什么机会”、“我选择干什么”等问题的过程，进而使理想具有可操作性，为进入社会提供明确方向。
职业规划需要注意的两个首要问题
第一：明确知道你想要什么
“我在考虑几个不同的职业选择——哪一个最我是最优选择呢?”“我应该为这个职业准备写什么呢?”“大一以来，我的兴趣有那些变化?这将会怎样影响我现在的行动?”这些问题就说明我们对自己想要什么没有明确的目标。
在对策上崔方老师建议从大一开始就尽量参加实习或者兼职。这些将帮助你获得新的技术，了解更多的职业咨讯，并且构建你自己的人脉网络。同时经常表现自己的优势，尤其是你的专业方面。
第二：用长处来经营自己
有的毕业生存在过分的自卑心理，总认为自己技不如人，拿自己的短处与别人的长处去比，因而不敢主动地推销自己。其实每个人都有自己的长处与短处，
所谓“尺有所短,寸有所长”。成功人生的诀窍就是经营自己的长处。因此，在人生之旅上，一个人如果站错了位置，用他的短处而不是长处来谋生的话，那后果肯定不会理想的，他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。故在选择职业时要注意发挥自己一技之长。首先你不要过多地考虑这个职业能给你带来多少钱，能不能使你成名，而是应该把最能发挥你个人优势的职业作为首选。因为你若能发挥自己的特长，钱是可以慢慢积累的；经营自己长处能给你的人生增值，而经营自己的短处会使你的人生贬值！
最后崔方老师想告诉大家，为你自己提前计划并且设置切实可行的职业目标，现在起你将面对从大学校园到社会或者更高一级学位学习的转变。有条件的话尽量了解求职的每一点信息，有可能的话可以参加一下专业的求职培训，向专业职业咨询师进行咨询。
..........................
第12篇：大学生求职经验谈
大学生求职经验谈
（一）选什么样的工作单位？什么样的工作单位适合你？
小公司：在你刚要去的时候都是非常热情的（也要看你是什么学校的），因为以前本科生少，大多数小公司也招不起本科生，大多是中专生，一般会说他们给你一个月工资1000-2000不等，在加上奖金1000-1500不等，手机报销啊，包住啊，包中餐啊等，条件还可以，可是你一上班就不是那么回事了，小公司制度不严，常常是那么一两个人说了算，这种一般只能拿一个基本公资，其它的就说什么要37分啊，46分的，年终一起发啊！到最后一般都没有了；福利什么可能会有，不过也没有说的那么好了。不过这种公司有一个好处学东西快，一个项目给你了一般来说大部分东西都要你自己来做，真正有本事的，工资升的也快，如果老板是那种很小气的人，那也没办法，做一年好好学点东西，走人！
×个人认为这种公司适合于，那些在学校时学习范围比较广的学生（学习不一定好，什么四级啊，什么学位啊都不一定有的，大公司进不去，公务员没有的考的），但真正会做事，会做人的那种，一人能兼多职的这种学生和公司谈工资的时候，不要想的太多什么福利什么的，就是一个最后能拿到手多少钱，合适就做，不合适就不做！
大公司（非外企）制度严，工资什么的也统一，不过一般刚刚毕业的，不会有太高的工资，一般1000-2000左右（涨工资很快的），相对于小公司在大公司里能学的东西也很多，不过因为大公司分工比较细所以一般来说，你要做的就是一个重复性的工作，想学东西就看自己了，没什么动力
×个人认为这种公司适和于那些在学校时只会学习，也就是死读书的人，每年除了奖学金以外什么也不会做的那些人，进去后慢慢做有耐心还是会有出头之日的。不行以后考个研什么的。
大公司（外企）和上面的有一定的区别，工资一般在2000-5000不等，制度也是最严的，工作起来的重复性可能更高
×个人认为这种公司适合于那些在学校里最牛的人，学习又好，又会做人又会做事，心细有一定的创意的人，好好做一定是前途无量啊！
事业单位，事业单位要做的事不太多，一般一个事业编制工资在1000-4500不等，不过这种单位不太好进，不过去般进去了就好了，我一朋友进了广州XX局，他说一星期五天，有三天在星级酒店吃饭，每天没事在办公室里推着椅子跑。
×个人认为能进这种单位，一种是要你在学校里学习各方面都要好（也有一种人除了学习不好，别的都可以的，什么干部都做过，又是党员的那种），另一种就是不要多说有关系就好的那种。进去之后就看自己了，压力不大，能不能学东西，全看自己，会不会变成有着一日了贪官也看自己。
公务员，还好了，不说大家也能知道，工资一般1000-6000不等，高工资的一般是深圳那边别的地方也就是1000-3000不等了，试用期很长一年，比较难进，考试是一方面，关系也很重要，有一中大朋友，笔试第一，面试第二还是没进去，就是因为没关系，那里是个大关系复杂的地方，能学出什么来，全看你自己，好自为之吧！
×除了有很牛的关系的，也有一些幸运的，这个幸运是人人都有机会的，因为，考的那点东西太简单了，只要是有较好的逻辑能力的初中生好好看一个月可以答满分，能上大学的都能差不多，出题的人也不知是做什么？
创业，想过！不过没钱起家，所以没什么感想！
×有钱，有技术，牛上之牛人！
（二）什么时候开始求职最合适
教育部规定的允许用人单位进学校招聘毕业生的时间（11月20日），但这两年毕业生大幅增加，使求职便的越来越早，那么什么时间才是毕业生求职的最佳时机呢？
对于这个问题我们要考虑多方面的因素：
1,学校 2,用人单位 3, 自身 4,市场人才储备
学校：有的学校大四的课程本来就少，对大四的学生要求也不严，出去求职什么的也都默认的，这样的话，学生可以提早一点动手。
用人单位：动自己心怡的用人单位最好有一些认识人，知道什么时候开始做用人计划，适时出击必定有不错的效果
自身：考虑自己的经济各方面的因素，做好自身的市场定位适时出击
市场人才储备：如果上一年的毕业生还有大部分在拿着求职书跑呢？你先不要去凑热闹了
综合以上各个方面的因素，我个人对毕业生什么时候求职写几点建议！
11月20号以后，有一些公司已经有人事计划了，可以多上网看一看与自己专业相关的公司的网站，有些招聘以打出来了，可以先通过电子邮件什么的联系一下，一般对方会和你约个时间去面试一下，有些人对面试很怕，其实啊，我认为只要是给你面试的机会了就说明对方已经认可你了，只要你别表现的太差一般都没什么太大问题，招聘单位如果不想招你也不会叫你大老远的跑来（这个人事主管不缺德的话），我一同学现在超图上班就是这12月左右和超图定下来的，那个时候我们还没找呢！这就是先下手为强！
好处：直正开始找的人比较少，竞争小一点
12月对于有些学校对大四学生管理不严的，你就可以在12月份找一家差不多的公司上班了，不一定是正式的可以是实习，可以先不和这家公司签，以实习为目的，这样到你毕业时如果双方都满意就可以正式上班了，如果你不是很差，对方不会放弃陪训了半年的你，在找一个新人来的！
好处：不管工资多少，先赚半年钱和半年的工作经验在说，就算到时真的不要你，你去任何一家单位的时候，都可以写上在XX单位工作半年，人家也会对你另眼相看的
如：****一个版主就是啊！我们还在每天打牌，看碟的时候他就在上班了，我们找到工作的时候刚要上班，他就跳槽了，****的那个站长也是，到现在都换了三个单位了，做了几个大小项目经验积累了很多，钱也跟着升啊！
1月各种校园招聘和招聘会都很多了，多看看校园的和毕业生专场，其它的大部分你跑了也白跑，那些都要有工作经验的，除非你很优秀，也有钱，那就多去试试，校园招聘还是比较容易找到工作的，所以大家最关注的最好还是校园里的
3月到7月之间是毕业生求职的高峰，不太容易找工作？有时候到处跑也是白跑，不如找一家有可能留下你的单位实习，让单位在实习过程中认实你，到时你想去可能不也不会放你噢！如果不想在这家单位也可以多在网上联系一下，找一些合适的去参加面试，同时不要忘了，多去自己学校的主页看看，往往有好多单位去你学校招聘，你不小心就错过了啊！所以综上所述，在11月20号到1月底是求职比较好的时机，一方面上届毕业生被市场消化地差不多了！学校也差不多开始结课了，用人单位也想要把人定下来，到来年一上班你就能早点到单位来实习，个人方面呢？如果你能在这个时间把工作定下来，是不是就可以回家过个快乐的春节啊？如果不能定下来，那找一家好的实习单位是不是也是找一个好的工作的开始呢？
个人观点，仅供参考!
第13篇：大学生求职自荐信
大学生求职自荐信
尊敬的贵公司领导：
感谢你在百忙之中阅读我的自荐信，我叫xx，是一名xx大学现代学院大三的学生。所学专业是人力资源管理，即将于2014年7月毕业。回顾三年的大学生活，成了我成长的沃土，为了早日从懵懂少年变成一名全面发展素质优良的大学生，我积极投入到学习和生活中，在校期间，我刻苦学习专业科目及相关的辅修的科目，并利用课余时时间参加学校各个社团来锻炼自己的能力，面临实习之际，今天我要应聘人力资源专员的职位，希望薪资是2500~3000之间。
我对人力资源这个专业有很大的兴趣，他就像一颗种子在我心里一直被栽培，专业课是我埋种它的肥沃的土壤，实践是它光合作用中不可或缺的阳光，自身的性格优势是浇灌它甘甜的雨露。为了让这颗种子在我的人生中开花结果，我一直在努力，在专业课上，我对人力资源知识模块有较深的研究，熟悉劳动法，并且熟知人力资源员工关系模块，是为人和善，在假期期间，访问人力资源从业人士，了解过来人看法，吸取他们的工作经验，来为自己以后工作做借鉴。我还是一个具有强烈的敬业精神与责任感，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。平时无论是学习上还是生活中注重细节、我相信细节决定成败。我喜欢关心人、热爱照顾人，因此舍友以及班里同学和我关系都很好，曾多次参加社团招新，利用社团活动模拟锻炼人力资源相关工作。
大量的实践活动使我有机会接触各种各样的人，遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力，能全面思考问题，对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神，又使我能袒诚面对自身的问题，对于事业与未来，我会执着追求;对于失败与挫折，我会坦然面对。我有足够的勇气与毅力，去迎接生命里的每一次挑战!我相信我的价值会带给你最大得效益，请给我一次宝贵的机会，我会证明自己的实力。
随信附上个人简历，祝贵公司事业蒸蒸日上!
第14篇：大学生求职演讲稿
2015大学生求职演讲稿
演讲稿一：大学生求职演讲稿 尊敬的领导、亲爱的同学们：
你们好！首先感谢黄与时老师给予我，展示自我的舞台和施展才华的机会！真挚的友谊来自简单的自我介绍，我叫陈俊竹，希望在以后的生活中，我们会成为朋友；在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。
各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。想找到理想工作的同学请举手！好，请放下......想找到理想工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点！好，谢谢！请放下......那么，想找到理想工作，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来！举高点！好，谢谢大家！请把你们的手放下。各位，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情。那么为什么有的人能够成功，有的人不能呢？为什么有的人能够实现自己的梦想，有的人到死也没有实现自己的梦想呢？
原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。因此，我今天的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。
许三多有这样的一段语录：你现在混日子，小心日子把你混了。人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。信念这玩意不是说出来的，是做出来的。光荣在于平淡，艰巨在于漫长。人不是做出来的，是活出来的。那么，什么是希望？今天比昨天好，这就是希望。作为一个大学生来说，\"混\"可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。可是对我们这些快毕业的大学生来说呢？务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验......这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。高等教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容；企业追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。因此，从学校大门到企业大门，还有一段就业的距离。这段距离靠什么来浮萍？靠的就是各位的执行力！俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘。我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为\"明日复明日，明日何其多\"，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。要提高自身的素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，要问路在何方，路就在脚下。
各位，你们在学校期间做过兼职的同学请举手......好，请这位同学起来一下......请问，你叫什么名字？***同学，在校期间都做过什么兼职？每天多少钱？固定工资还是底薪加提成？（底薪加提成）......有没有同伴比你挣的多？有没有想过她（他）为什么比你获得的薪水高？
各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群\"小蜜蜂\"，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要相信做好这份工作，日薪最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做\"小蜜蜂\"。当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告诉她一个字\"做\"！没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告诉她\"放大胆子去做！就是拉！不用怕！\"，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告诉我，我一边点头，一边说到\"继续做\"；第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到\"好，继续做\"！就这样，她拥有很强的执行力，一直做，一直做，第三天，她挣到了三百八十块钱！我们知道，做\"小蜜蜂\"是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。 各位，在你做工作的时候，经验是你考虑的唯一因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？将你考虑的因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力！我们在生活、工作中一定要学会马上行动，懂得实践比言语更重要！马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更重要！
华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。所以，学生通过一些活动和比赛来找工作也是\"迫不得已\"。企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最合适的人才。在理想状态下，任何人都会回答说，能力要大于学历。这恰恰给毕业生就业增加了难度。各位，试想一下，具有高学历，却没有工作能力的人，企业会用吗？......具有超强工作能力，却没有执行力的人，企业会用吗？......而后，又出现一种新的说法。新东方IT教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的\"经验歧视\"现象。另外，重经验、轻学历的\"经验歧视\"现象当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学\"不\"致用、工作适应能力差、综合素质不高等问题。 \"经验歧视\"是大学生就业难的唯一因素吗？显然，答案是否定的！有很多同学认为中国社会大学生就业发展趋势是\"学历歧视\"，认为只要有高学历就一定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，天天躺在床上就数钱的工作。那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是天天吃喝玩乐的人？是不是天天憨懒贪睡的人？是不是天天怨天怨地的人？这类人成功的秘诀只有一个——执行力！
各位，比尔盖茨可称得上成功人士吧，李嘉诚可称得上成功人士吧，成龙也可称得上成功人士吧。但是，比尔盖茨大学没毕业，李嘉诚初中没毕业，成龙小学没毕业。他们的成功，难道说跟学历有关系吗？他们之所以成功，是因为他们懂得去做才会有结果！每个成功人士的背后会存在种种失败的经历，在失败后，他们并没有放弃，关键是用什么样的态度去面对困难。他们选择了继续去做！
现代大学毕业生在进入职场后，各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、怀疑，甚至一度要放弃。这个时候，你想到过什么？辞职？跳槽？也许，你需要学会坚持。不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后，可能马上就会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题？一般而言，2年的工作时间在个人职业发展道路上，是知识和经验积累的标准线。因为职业人从无知到有知，往往需要经过两年左右的时间进行学习，让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升；而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比较明确的答案。你只有去做了，才会越来越接近成功的轨迹！
朋友们！相信自己，你一定能行！成功就在眼前，执行了，方可见到曙光！ 我今天的演讲至此结束，谢谢大家！ 演讲稿二：大学生求职演讲稿
各位老师，各位同学，各位朋友： 大家晚上好：
此时此刻，我站在这个演讲台上，心里很紧张，不是因为是否能讲得好，而是在座的各位，将来可能成为我的领导，可能是我的老板。
有一句话是说：\"毕业等于失业。\"是的，在学校，我们住学校的，吃父母的，生活无忧无虑，面临毕业，我们就面临要接受生存的考验。在当今这个就业形势非常严峻的今天，大学生对将来的生活很茫然，对找工作也充满了恐惧感，但是，不能因为害怕避而远之，今天，我们要讨论的就是：大学生就业的问题。
记得小时候，老师让我们谈理想，我们有的想当科学家，有的要当医生，有的要当老师，我们有远大的理想，但是现实是，随着年龄的长大，我们不得不意识到，并不是科学家适合你，你也不一定适合做老师或医生，每个人都要有合适自己的职业。 此时此刻，我想给大家讲一个故事，这是发生在元朝初期的故事。一个风和日丽的下午，一个年轻人跋山涉水，他走过居庸关，跨过蒙古草原，一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外，年轻人向卫兵说明来意后，卫兵仔细搜查了他的身上是否是武器，发现没有，然后让他走进帐篷。成吉思汗见来人很有礼貌，询问之后才知道，原来这个年轻人是来投奔他的。这个年轻人叫做耶律楚才，是个契丹贵族，生长在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保机，是赫赫有名的辽国辽太祖。经过这次见面，成吉思汗给他安排了一个职位，一个每天写会议纪要的书记官，偶尔也为蒙古贵族算算命，占卜占卜一下星相什么的。耶律楚才没有因为拒绝，他欣然接受了这个工作，后来，他从一个小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，为元朝的发展做出了巨大的贡献，也实现了自己的人生价值。
从这个故事当中，我意识到大学生找工作要从三个方面考虑，第一应该敢于主动去找工作，敢于主动去寻找机会就业；第二不要眼高手低，任何工作都需要持之以恒、工作是不分贵贱；第三，不要认为自己的起点高，就一定要从事高等的工作，放低自己才能找到合适的。现在的竞争很激烈，大学生有去洗脚有去做服务员的，每一份工作都是一个机会，机会也不是到处都有。我们大学生要真正走出象牙塔，就要主动出击，主动寻找就业机会。有这样一个现象，有的大学生抱怨自己没有关系，抱怨父母不给安排好工作，在现在的社会，机会不是别人给的，而是自己去找的。每当机会降临的时候，我们不能眼高手低，也不要吃着碗里的，看着锅里的，任何工作我们都要任劳任怨，勤勤恳恳的坚持下去，总有一天，我们会得到社会的认可，用我们所写的知识，实现自己的价值。 最后，我想借用李白的诗句与大家共勉：天生我材必有用，千金散尽还复来！祝愿大家在毕业之后能够人人找到好工作，人人都有辉煌的明天。 谢谢大家！
演讲稿三：大学生求职演讲稿
尊敬的各位老师各位同学，大家好，
首先，很荣幸我能站在这里发言，感谢我的母校（学校名字）和老师们这些年对我的的辛勤培养和无私帮助，在此请允许我代表ＸＸ名即将毕业的同学向你们致以深切的敬意，谢谢。
今天我要讲的是大学生就业，那么什么叫就业呢？我这里对它有一个定义，那就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我经常想，22岁以前父母给我们经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管我们是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。
也许有朋友会说，说我们22岁以后如果考研的话还需要钱，但要想想我们读研究生是为了自己更有价值，那怎么办？假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果这样的话，那么我们就有了一种紧迫感。这个紧迫感就是说，我未来必须找到更好的工作。 现在，我们走向社会，有的同学能拿到几千块钱的工资，也有只能拿到几百块的，当然还有个别同学能拿到上万块的薪水，但是我从来不认为一个刚毕业的时候只能拿到几百块的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定我们未来的工资报酬会越来越高。
撇开工资不说，我再说一下我们应该有怎样的就业心态，大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个行业的喜欢，来使自己在这个行业中能够逐步上升。所以说，我认为就业心态会决定我们的就业结果。 接下来，我还想在说一下就业、职业和事业的关系。
我认为，就业可以是临时工作，它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关；职业则是你选择了一个你打算干它一辈子行业；而事业则是职业的最高境界。也许刚走出校门的我们并不清楚的知道这辈子我们会干哪个
行业，所以我们可以想当然的去找我们认为适合我们的工作，时间久了，我们可能会慢慢发现其实我们是喜欢某一个行业的，，所以我们会有一个职业，一份我们打算干一辈子的工作。然后是事业，事业是职业对外的扩展和延伸，我们从职业可以慢慢进入事业境界，当我们在一个行业干久了，对自己的职业熟悉了，这是我们就会发现自己在某个领域有一些强项，如果我们再把这些强项进行扩展，利用这些强项和别人一起来干一些事，简单的说就是给自己打工，那么我们就会走上事业的道路。
好了，说到这里，我要说的基本就说完了，在此我祝愿XX学校所有的同学就业顺利、早日找到自己的职业，最后事业有成。
最后，再次谢谢我的母校、我的老师，我的同学。 我的演讲完毕，谢谢大家！
第15篇：大学生求职感言
求职之路所感
大学三年，匆匆而过。现在却已踏上了求职之路，一路走来，虽是艰辛，但亦无悔。在我的人生当中，我经历了一个累并快乐着的过程，一步一个脚印。
职场如战场，不可打无准备的仗。因此，我帅选公司并在赶集网、前程无忧、中国人才热线等招聘网上投简历。第一次去应聘的心情是多么的好奇又紧张，我本以为面试很成功， 然而招聘单位却说年龄太小了，难道年龄是问题吗？在接下来的面试过程中，我遇到了各种各样的问题，比如面试官的刁难，各种层层笔试，现场模拟，演讲等等。终于在远洋星实业有限公司去招聘，工作，待遇方面都很满意，即使专业不对口，但是我也有兼职经验，我以为工作有着落了。结果一个电话打过来说，我的经验不足，就这样又被pa了。我回去一直在反思，处于这个别人看来半幼稚半成熟的年龄，我却似乎完完全全拥有明确的人生目标和方向。不再一味的追求高薪高待遇。人是需要追求终身发展的，尽管各个年龄阶段有着不同的任务，但最终目标都是达到自我实现。在我们为了个体全面的发展、追寻自我实现的路途中，潜移默化地历练出一种敏锐的感知力，独特匠心的思维方式，坚定完善的意志品质。当我们认真追求这一切时，还会担心我们是平庸之人，做着一些平庸之事吗？即便是一些日常生活中繁琐或微不足道的小事，当我们用“心”去面对，用“心”去追求时，我们必定不平庸！
经过这一个多月的求职经历，我深刻体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识和简介有深刻的认识，以便在面试时能够对答自如，其次是要有临场应变能力，能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题。经过很多次的求职后，积累了一些经验教训：
摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。
如今，我已端正自己的态度，并调整好心态。我觉得这对于想找到理想工作的人非常重要。当理想与现实生活发生冲突时，我们一定要有向下看的勇气，先就业再择业。
第16篇：大学生求职自我介绍
大学生求职自我介绍
我于****年*月以优异的成绩考进河北职业技术学院，大学生求职自我介绍。*年的校园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的奔腾;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。大学生活与社会生活是相互映射，所以大学阶段的个人综合素质与能力的培养、进步;才是我们作为当代大学生的主题。
除此之外，课余时间我经常利用网络带来的便利，关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练把握Windows、Office等软件的操纵和安装系统，熟悉网页设计;一直以\"一专多能，全面发展\"来严格要求自己，勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识，并取得了优异成绩。在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦刻苦，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决题目的能力，自我介绍《大学生求职自我介绍》。积极参加校内外的实践活动，重视团队合作精神;作为系学生会干部的我，有较强的组织、宣传、治理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外，还在校内组织和开展一些有意义的活动中，能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和进步了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。
在日常生活中以积极的态度和与同学们的相处极为融洽，受到同学们的欢迎同时自身的交际能力随之增强，作为一名有志青年，我果断拥护中国***的领导;坚持四项基本原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和全面贯彻***\"三个代表\"的重要思想，并且已向党组织靠拢。
*年的学习生涯是我人生路上的一小段，并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的知识，更重要的是如何以较快速度把握一种新事物的能力，思想成熟了很多，性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。
我希看大家能从我的校园生活先容中看到我的勤奋与努力，我相信在这个奋发向上的公司里我将更加受到良好的熏陶在事业上更上一层楼，谢谢！
第17篇：大学生 求职简历
求职意向：法律类
Xxx(姓名)
性别：X 身高：XXcm出生年月：19XX年X月26日
现居住地：xx电话：XXXXXXXX
邮箱：xx@sina.com
2009.9 –2012.6XXXXXXXXX法学所xxx法硕士学位
教育背景----------------担任班级学习委员，组织协调课程互动安排，上传下达，有效沟通。 获上海社科院2009-2010学期优秀研究生。
2003.9 –2007.7XXXXXX文法学院法学系学士学位
获校级二等奖学金一次，三等奖学金两次；在校平均成绩86分； 参加家教等勤工助学活动。
实习经历----------------2009.9-2011.10 XXXXX公司，软件著作权法律专员
搜集整理侵犯软件著作权用户资料，确认关键联系人的联系方式等客户信息； 通过电话或面谈与客户负责人进行沟通、谈判； 调动客户及自己公司相关资源积极促进软件正版化的谈判； 撰写书面函件或邮件，形成书面文字； 与外国客户进行电话或书面英语交流。
以上工作内容提高了我对不同性质企业和负责人心理分析和把握能力、与客户谈判
能力、调动资源能力，锻炼了承受高压力工作环境的能力。
2009.11-2010.8xxxxxxxxxx研究助理
协助筹备“学术研讨会”等五场研讨会，负责对外联络及研讨会论文集的收集、
安排北京领导行程，陪同北京领导观光，负责拍照等事宜；
整理会议记录并形成新闻稿，发表于法学所内部网站及社科院院报； 排版和印刷；
以上实习经历提高了我组织研讨会议、编辑论文集和写作的技能，同时也极大的提
高了人际沟通、组织协商能力。
2011.10---至今xxxxxxxxxxx律师助理
法律卷宗梳理、小结、装订等归档工作； 相关法律文书的撰写工作； 法律关系的分析及某一领域法律条文的查找、归类工作。
专业技能：已通过国家法律职业资格考试，获法律职资格证书（A证）；
外语技能：已通过国家英语
四、六级水平测试，英语口语及书面能力较好；
计算机技能：已通过国家二级VF，Word、Excel办公软件可以熟练使用。
热爱学习，学习能力强，能够快速入门并掌握所需知识；
执行力强，对工作负责，有始有终；能吃苦并承受工作压力；
为人开朗，人际关系良好。 其他技能---------------- 个人评价----------------
第18篇：大学生求职履历表
个人信息
性 别： 男
身 高： 175公分 体 重： 60公斤
出生日期：1985年07月
证件类型：身份证
证件号码：370405198507******
婚姻状况：未婚
工作年限：大三在读学生
所在城市：江苏省徐州市
手机/小灵通号码：135125684XX
求职意向
自我评价：
具备相应的综合管理能力，以及行政管理知识，文笔较好，适应能力强。
工作类型：实习
行业：非盈利构/政府 教育/培训 学术/科研/艺术 服务业 法律
职位：行政/后勤 行政专员/助理 经理助理/秘书 人才网\">招聘专员/助理 公务员
地点： 徐州周边
工资：2000以下 rmb/月
教育经历
2004年09月 -- 2008年07月： 中国矿业大学 专业：行政管理 学历：本科
专业描述：
该专业主要培养掌握行政学基础理论和系统的专业知识，熟悉我国政府机构管理以及各类公共管理机构管理实践的复合型专门人才。
核心课程: 管理学基础、经济学基础、政治学基础、公共组织与管理、中国政府与政治、行政学导论、行政法、公共财政学、公共政策、比较政府、公文写作与处理、人事行政、非营利组织管理、领导学、地方政府管理、行政监察学、市政管理学等。
技能专长
计算机能力：熟练
详细描述：
通过国家计算机等级考试二级，
能操作办公自动化软件，
具备一定的网络和硬件知识
第一外语：英语 水平：一般 等级：四级
普通话：熟练
社会实践：
2005年7月－9月，在上海凯歌娱乐有限公司网络部从事网管工作，锻炼了计算机和网络能力以及客户服务能力。
2006年2月－3月，参加“扶贫中国行”大型农村调查活动，锻炼了调查分析能力。
2006年7月－2007年6月，任中国矿业大学公务员考试协会信息资源部长，锻炼了信息收集及筛选处理能力，并提高了组织协调能力。2004年至今，在学校参加各种征文活动并获奖，锻炼了写作能力。
第19篇：大学生求职简历
求职简历
尊敬的某某单位领导：
您好！
我是某某大学某某系的一名学生，我学习的是某某专业。我是来自某某地方的农村或城市的学生。我正是花季年龄。我有能力更有爆发力。我有工作的激情、有积极的、任劳任怨的工作态度。能吃苦耐劳、不怕困难的工作精神。在某某地方就造就了我的这样人生观和价值观。
某某大学是我国在社会上的重要岗位及各部门重要人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；我们的大学已经培养出了某某、某某等国家的栋梁之才，此大学某系更是全国某学科基地之一。
在这样大学教育及影响下，无论是在知识能力、个人素质修养还是在社会实践等方面，我们都能得到全力的发挥，都能很快的适应工作，适应社会。
四年来，在老师及导师的严格教益力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了某某等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的专业能力；能熟练操作计算机办公软件，能团结同事，不计较个人得失，不在乎薪酬多少，只要能发挥我的专长，能有用武之地。我相信我能处理好同事和领导之间的关系，一旦进入社会，其实并不在乎能有多少收入，其实更在乎的就是有一个好的、和谐的工作环境及氛围，就可以愉快的工作。并且我利用课余时间广泛地阅读了大量
国内外书籍及名著，不但充实了自己，也培养了自己自己智商和情商。我个人认为，情商在社会上更重要。所以我更加注意情商的培养和学习。
我学会了严谨的学风和端正的学习态度在这样的习惯下塑造了我严谨治学、踏实稳重工作、在社会上不会出现浮躁的心态和心里。我在某某大学已经是有X年党龄的党员了，并且取得了某某、某某等成就、荣誉等。在某某报刊、杂志等刊物出版过、发表过文章、论文等。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；某某大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
求职人：
年月日
第20篇：大学生求职感想
大学生求职感想
经过周六的求职经历，看到里面的人山人海，和自己的一些亲身体验，感悟很多，最明显的一个感悟就是八仙过海，各显神通。大家都是很平凡的人，但是却可以有自己独特的经历和经验。
经过提前的一些了解，我就了解到了首先要找到自己的特长和喜好，只有这样才能充分发挥自己的特长。发挥自身优势：其次，我们要放正心态，不要因为是大学生就看不起平凡的工作，要提前制作自己的职业规划，一步一步走。不要因为家人的干扰，和外界的干扰就妄自菲薄或者骄傲自大，否则最后只会导致自己高不成低不就，浑浑噩噩过日子。
当求职完了以后，我最大的感想就是缺乏自身优势，要好好学习，培养特长，让自己有突出的特点，并且能够适应大多数环境。
化财院环工二班，谢达。10082087
