能力建设专题讨论发言
推荐第1篇：“团队建设”讨论发言提纲
“团队建设”讨论发言提纲
1.传统的行政组织结构向团队管理模式的转变是一个质的变革
培训处的组织形式目前仍是\"自上而下\"的行政管理模式，是更倾向于传统的行政组织结构。在学校目前的管理模式下，培训处的管理工作在质上的创新需要大环境的支持。一般团队的组建和撤消是根据单位工作的实际情况，可以随时变更，而象培训处这样的行政职能部门是一个较稳定的团体，其中成员的角色很难变化，因此我认为培训处不具备建设规范团队的基础条件。团队管理是一种组织管理模式，\"自上而下\"的行政管理模式不从组织结构上改革，硬向团队管理模式靠，并不能达到团队管理的效绩，反而削弱了行政管理的职能。培训处的部份工作流程特点更适合组建灵活的、时间周期不一的小团队，象拓展训练团队、科长班教学团队等，这样的团队更容易管理和运作，更容易取得成功。在团队成功的管理经验上建立培训处团队这样一个复杂的系统工程更为适宜。
2.团队的目标必须明确，思想须统一，文化认同
团队在运作时，必须制定团队的目标，选择可行的方法，鼓励、引导大家，发挥每个团队成员的能量，激发团员的工作主动性和创造力。另外，工作对他们而言，主要是为了满足自我实现的需求（即发展需求），而非生理需求和安全需求（即生存需求），团队管理更加强调员工在团队中的价值，强调团员对管理工作的参与性，最大限度的满足个人发展的需求，因此目标的制定一定要切实可行，有一定的激励作用。团队管理中产生合力，达成目标，最终目的是要把工作做好，这是基本准则，也是衡量团队建设成功与否的标准。
3.团队建设中合理的人力资源配置是团队建设的重要环节
团队中应根据工作流程的需要设立工作岗位，每个岗位都明确的岗位职责。人力资源的配置上既要考虑个人目标、价值观，团队文化认识的趋同性，又要考虑个人知识、能力、特长的特殊性和互补性。团队管理更加强调团员在团队中的价值，强调团员对管理工作的参与性，最大限度的满足个人发展的需求，使每个人能在工作中发挥出自己最佳的效能。
4.团队要强调分工明确，更要重视合作
团队有分工，但更重合作：每个成员都有分工，团队中每位成员的工作职责划分的很明确，并且规定了信息的出口和入口，有严格的工作流程；但是高效的团队更重视合作，在游戏中，如果有人不按要求去做，哪怕只有一个人犯错，整个团队的目标就不能实现，这就是管理学中著名的“木桶原理”。团队中的成员由于要对自己的岗位负责，所以也有一定的决策权，并且他的意见可以直接向决策层反映。团队协调人没有命令团队其他成员工作的权利，只是在团队内部发生冲突和团队对外交往时起到调解人的作用，团队协调人同样有自己的本职工作。
岳克东
推荐第2篇：机关作风建设大讨论发言材料
开展机关作风建设大讨论发言材料
阜宁县文化局 姜 锋
6月27日，县委召开全县领导干部警示教育暨“双优”活动典型案例通报会。观看了“双优”活动专题纪实片和全市工程建设领域腐败案件专题片《黑色警示录》，县纪委蒋书记通报了今年以来“双优”活动典型案例，剖析了我县近年来工程建设领域部分违纪违法案件，县委王书记最后作了重要讲话。
王书记讲话要求，各级领导干部要从工程建设领域腐败案件中吸取深刻教训，切实加强廉洁自律工作。要加强党性修养，保持廉洁自律，一定要从中吸取深刻教训，警钟长鸣，倍加珍惜党和人民赋予的权力，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，做清正廉洁、人民信赖的共产党的好干部。在工作和生活中要把好“小节关”、“节日关”和“亲友关”，时刻保持清醒的头脑，经得住任何利益的诱惑，防微杜渐，防患于未然。广大党员干部要继续加强思想作风建设，严格执行“六个严禁”规定。针对最近公款吃喝之风有所抬头、赌博之风死灰复燃、镇区干部走读风和婚丧喜庆大操大办风久治不绝、少数机关工作人员无所事事，不干事还对干事的人评头论足、说三道四的现象。王书记重申了“六个严禁”，坚决反对不讲政治、坚决反对评头论足、坚决反对无所事事的行为。要扎实抓好优化经济发展环境工作，推动双优活动向纵深发展。王书记的报告深入浅出，既讲事实又有说理，为我们参会的全体同志上了一堂深刻的政治课，充分体现了县委、县政府关心爱护基层党员干部的良苦用心，我们一定要从中吸取深刻教训，切实加强廉洁自律工作，加强党性修养，保持廉洁自律，做一个人民的好公朴。
7月15日，县委召开工作会议，县委王书记所作的主题报告总结上半年成绩客观实在，分析问题深入透彻，部署下半年工作目标明确、思路清晰、重点重抓。听了王书记的报告，既让人感到时不我待、压力千钧，又激励人拼搏奋进、跨越争先。通过学习，我们更加认清了当前我县经济发展所面临的形势，进一步解放了思想，坚定了发展的信心，增添了攻坚克难的勇气。这次的县委工作会议，主题鲜明，
1 内容重要，既是一次总结会，也是一次动员会，更是一次誓师会。我们一定要在县委的正确领导下，进一步咬紧目标，创新举措，埋头苦干，确保全面完成和超额完成全年的目标任务。
对机关作风建设的认识：
机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定机关工作的成败。面对新形势、新任务提出的新要求，加强和改进机关作风建设，努力营造清新的工作作风，是新形势下机关作风建设的一个重大课题。
县第十二届五次全体（扩大）会议以来，我们文化局机关的勤政廉政建设得到了明显的加强，机关干部的素质、工作作风和工作效率也有了很大的提高，机关工作活力发生了显著变化。但是，我们也必须清醒地看到，当前机关作风仍然存在不尽如人意的地方，主要表现在：
1、学习上存在“懒”的倾向。有的同志借口工作忙，不注重学习，即使机关要求学习，也不认真、不刻苦，浅尝辄止，满足于一知半解。平时读书看报，敷衍了事，学习兴趣不浓，学习目的不明，学习深度不够。有的同志学风不正，理论与实际脱节，对上级的精神学习不透，对领导的意图理解不深；有的同志不愿向群众学习，不愿向实践学习，不适应新时期新时代的要求。
2、工作上存在“旧”的倾向。面对新形势下的矛盾和问题，有的同志不肯动脑筋，不愿闯新路，工作中创新激情不足。个别同志缺乏创新意识、服务意识和大局意识，思想作风和工作作风难以适应新形势、新任务的要求。工作上措施不多、办法不新。个别同志办事效率不高，作风建设还需要进一步加强。
3、作风上存在“虚”的倾向。工作中存在只满足于完成任务，缺乏争先创优的决心和勇气，工作效率还需提高。没有做到经常深入群众，深入实际，为人民服务的工作做得还不到位。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有些工作只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。工作抓而不紧、抓而不实，工作落实不到位。
4、廉政上存在“松”的倾向。围绕树立良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，特别是严格执行“六个严禁”的要求，始终做
2 到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。但有时也有随大流的思想，有请吃和被请的现象，对一些不正之风，缺乏动真碰硬的勇气，缺乏真抓实干的作风。
对加强机关作风建设的几点建议：
1、创建“学习型”机关。要创建一支政治坚定、业务精湛的机关干部队伍，理论是先导。要坚持用“三个代表”和科学发展观武装思想，带头学习和实践这些先进的思想和理论。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，特别是要加强文化艺术方面知识的学习，还要向文化战线上的老同志学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，努力提高驾驭工作的能力。要努力成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。
2、创建“服务型”机关。创建服务型机关是贯彻实践“三个代表”重要思想的具体体现，是建设社会主义市场经济体制的必然要求。要把机关建设成为“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的服务型机关。要加强机关干部理想信念教育、宗旨教育、党风廉政建设。要围绕中心、服务大局，面向基层和群众，创造性地履行好职责，把“领导就是服务”、“一切干部都是人民的公仆”的观念真正落实和体现到各项工作中。要以提高服务效能为重点，转变职能，改进作风，提高效率。
创建服务型机关必须以制度为保证。一是制定公共服务行为规范，作为机关干部在履行职责、执行公务中所必须遵循的行为准则，规范自己的行为，自觉地接受群众监督。二是形成一套符合机关特点、行之有效的考核激励约束机制制度，增强考核评估的科学性、权威性。三是大力推行政务公开和社会服务承诺制度，实行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制。广泛征求群众意见，保证群众的参与权、知情权、选择权。四是要健全完善监督制约机制，畅通监督渠道，发挥党内监督、舆论监督、群众监督等方面的作用，把机关服务臵于强有力的监督之下。
3、创建“文明型”机关。进一步强化宗旨意识，不断改进工作作风，丰富工作方法，规范工作程序，形成科学决策，举止文明，服务到位，工作高效的机关形象。在机关工作人员中树立以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德，弘扬为人民服务的道德观。要团结协作。上下级之间和同志之间要互相关心、互相支持、互相遵重，团结空气浓，风气正；工作顾大局、识大体、协作精神强。要道德高尚。积极参加各种社会公益活动，讲公德，树新风，坚决不做有损机关工作人员形象的事。要文明办公，文明用语，坚决杜绝“脸难看、门难进、话难听、事难办”等不良现象；室内环境整洁，文件资料和办公用品放臵有序。
创建文明和谐机关，要广泛开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。坚持立党为公、执政为民这个宗旨。创建以“团结协作，富有亲和力；务实创新，富有创造力；高效运转，富有战斗力；公正廉洁，富有感召力，依法行政、富有执行力”为目标的局机关领导班子；建设以“优良的素质、优秀的作风、优质的服务、优美的环境、让群众满意”为目标的机关办公场所；打造一支以“办事公开、执法公正，创新进取、高效服务，敬业奉献、诚信友爱，情趣健康、遵纪守法”为目标的一流党员干部队伍。
4、创建“节约型”机关。勤俭节约是中华民族的光荣传统，厉行节约也是我们党的光荣传统。创建节约型机关是建设节约型社会的重要组成部分，我们作为一名国家公务员要大继承和发扬传统，培养厉行节约的习惯，不仅有利于节约型社会的建设，也有利于自己的全面发展。有的人认为节约最多是品德上的一点闪亮，浪费不过是品德上的一点瑕疵，其实，节约或浪费展示了一个人品德的高下。节约多半是举手之劳的小事，点缀在学习、工作和生活的细微之处。我们坚持不懈地做好节约小事，不仅展示了一个人认真做事的态度，而且孕育着高尚的思想道德素质，就像节约一滴水、一度电、一张纸等点滴东西。我们应该有危机感，能源不是取之不尽、用之不竭的，把随手关灯、随手关水等小事当作自己的事、家里的事做起来。我们今天的工作条件和工作环境并不宽裕，就是这样的条件也是来之不易的，大家都要十分地珍惜，要防止大手大脚、跑冒滴漏的现象发生。
4 创建节约型机关既是响应党中央、国务院号召，也是节约单位费用开支的需要，更是我们每一个干部职工文明修养的表现。因此大家要积极行动起来，从自身做起，从点滴做起，厉行节约，在全局形成“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。要通过广泛地宣传和发动，统一思想认识，使大家自觉投入到创建节约型机关的活动中去。
5、创建“廉洁型”机关。树立廉洁勤政、为民奉献的机关形象。机关干部能否保持清正廉洁，事关一个单位的凝聚力和战斗力，事关党群和干群关系。建设廉洁型机关，关键要抓好两条：一是思想教育，这是作风建设的基础。要通过加强思想政治教育和廉政勤政教育，使机关干部进一步增强自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到“四常”：“常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想”，坚决制止和杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、奢侈浪费等消极腐败现象，形成比工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献的良好风气，更好地塑造机关干部的形象。二是制度建设，这是作风建设的根本保证。严格执行“六个严禁”的规定，建立健全机关干部诫勉谈话、定期汇报、年度总结、述职述廉等制度，要进一步健全和完善监督机制，充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，加强对干部生活圈和社交圈的考察和监督，规范机关干部的从政行为。
自己如何做加强机关作风建设的表率：
作为一名纪检监察工作人员，既是机关作风建设的积极参与者，必须全力以赴抓好机关作风建设，倾力打造“学习型机关、服务型机关、文明型机关、节约型机关和廉洁型机关”；同时作为专职的纪检监察员，又是机关作风建设有力的促进者，还必须认真履行纪律检查和行政监察两项职能，加强对下属各单位的机关作风建设的监督检查，确保整个机关作风建设得到有效落实，推动营造务实高效、规范有序、廉洁公正的良好发展环境。
要勤奋学习，做宣传文化工作的行家里手。首先，要端正学习态度，把学习作为自己的政治责任、精神追求、思想境界，在实践中增长才干。其次，要学以致用，总结经验，探索规律，加强研究，提高实际工作能力，不断推动工作创新。第三，要心系群众，以不断满足 5 人民群众日益增长的精神文化需要为根本出发点。第四，要真抓实干，把各项目标任务落到实处。第五，要坚持开拓创新，敢于攻坚克难。
要牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，树立良好的文化人形象。要顾全大局，始终站在推动文化工作更好地服务于经济建设的高度，来为人处事干工作。要团结共事，努力形成做好工作的整体合力。要积极协作，主动沟通交流，推动形成团结共事、心齐气顺、风正劲足的良好局面。要生活正派，保持高尚的思想道德情操，把管住自己作为一种能力。要加强作风建设，诚实做人，宽以待人；负责干事，干净做事；坚持原则，以身作则。始终带着感情、责任和追求，干事创业为人民。
要创新工作方式方法，加强对机关党员干部廉政教育的针对性和实效性，努力提高全体同志的政治理论素养、业务工作能力和拒腐防变的能力，为阜宁的经济发展和文化事业的繁荣，提供强有力的组织保证。要努力转变机关作风，提高工作效率，优化发展环境。要全面落实机关作风建设的各项制度，切实增强对各个单位、各位部门领导工作责任的有效督查和考核。要结合新的宣传文化形势，充分利用节庆日，创造性地开展各类党建主题活动和机关文化活动，增强文化局机关的凝聚力、战斗力和吸引力，有力地促进文明和谐的机关建设。
推荐第3篇：中石油信息系统建设需求讨论发言
中石油信息系统建设需求讨论发言
1、对于电商业务的建议：
从我省目前纯电商业务的经营情况看，中石油线上业务普遍缺乏拳头产品，快速消费品在宣传效果上、价格上、物流上、销量上都完全无法与电商巨头相提并论。如果中石油要搭建全国性的电商平台，建议避开与线下便利店同质的快消品领域，主要围绕油品、汽车用品等汽车周边来开发自主品牌商品，从而发展电商业务。电商业务销售情况应与加管系统联通，解决结算入账等问题
2、对于全渠道营销的建议：
开放加油卡数据，分析持卡用户的消费习惯，进行客户画像。根据这些数据，完善我们现有的线上渠道功能，最好是能够读取到消费者在线上渠道进行购物时，搜寻、比较、下单、等这些关键点的数据。这样才能根据数据选择目标顾客、精准营销定位，为进行多渠道组合和整合进一步提供决策支撑。
3、对于o2o业务的建议：
通常情况下愿意通过线上媒介去了解商户信息后再到线下来消费的客户，都对价格比较敏感，比如现阶段我省正在进行的电子优惠券业务，无论微信粉丝数量还是电子券使用量都大幅提升。鉴于这种情况，我们在o2o业务中建议着力于线上宣传优惠促销信息，吸引更多客户到店消费。在线上开展丰富活动，注意收集客户信息，做到每笔交易可跟踪；
同时做好线上沟通、解惑等服务；
另外，可通过在线预订等方式，合理安排经营、节约成本。
4、对于供应商管理的建议：
建立供应商档案，将供应商日常合作过过程中的指标，记录在系统中，以便分析供应商的服务水平，便于供应商进行考核和对供应商进行优胜劣汰。
推荐第4篇：讨论发言提纲
发言提纲
（一）本次活动的重大意义。
我们山西系统性、塌方式严重腐败问题，极大地伤害了人民群众的根本利益，影响了党的形象，阻碍了全省改革发展进程。面对严峻复杂的形势和繁重艰巨的任务，在全省集中开展学习讨论落实活动，对于进一步统一思想、凝聚力量，革弊立新、激浊扬清，振奋精神、攻坚克难，团结带领全省各级党组织和广大党员干部，努力开创弊革风清、富民强省的新局面，具有重大而深远的意义。
1、是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党中央对山西工作重要指示要求的重大举措。
2、是顺应广大干部群众期盼、实现治晋兴晋强晋的必然要求。
3、是重要历史关头赋予广大领导干部的历史责任。净化政治生态是富民强省的基础，实现弊革风清是富民强省的途径，重塑山西形象是富民强省的支撑。促进富民强省是我们的根本目的，是一切工作的出发点和落脚点。
（二）对我县政治生态的看法。我县的广大党员干部是好的，政治上是坚定的，是可以信赖的，是能够担负起富民强县目标的重要使命的。同时也要清醒看到，当前我县反腐败斗争形势依然严峻复杂，全县各级领导干部要主动作为，勇于担当，坚决打赢“净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”这场艰苦的、持久的硬仗。
1、政治敏锐性方面不强
表现为对马克思主义基本原理一知半解，在错误的东西面前，缺乏坚强的原则、坚定的立场、鲜明的态度，被一些庸俗作风麻醉了自己的神经，削弱了自己的党性觉悟，对一些涉及全局、涉及群众利益的重大事件关注不够。
2、党风廉政建设方面有待加强
表现为树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，认为抓党风廉政建设是软指标，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
3、执行中央八项规定方面有欠缺
表现为认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。其实，自身也存在大大小小的问题，比如开会时间长，空话套话多，接待上级领导讲排场，参加过企业的剪彩、庆祝活动等等。
（三）重塑山西形象的几点建议。富民强省，是山西3600万人民的迫切期盼，是全省党员干部的历史责任。我们要始终坚持以经济建设为中心，始终把广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，全面推进山西廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。要正确处理富民与强省、强市、强县的关系。不论改革还是发展都要坚持民生为先，时刻把人民群众安危冷暖放在首位、放在心中，认真化解民困、民忧、民怨，实现民富、民乐、民安。
（四）我支部履行“两个责任”及党员干部个人在执行党规党纪、廉洁自律方面存在的问题。
要牢固树立 “抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念，把反腐倡廉工作纳入到经济社会发展和党的建设总体工作中，加强党对党风廉政建设工作和反腐败工作的统一领导，统一部署，统一考核，切实把管党治党的“两个责任”落到实处。
要始终保持狠刹“四风”的高压态势，抓常抓细抓长，锲而不舍、久久为功，对顶风违纪问题，对“四风”变异问题，坚持“打早打小、露头就打”，进一步加大查处力度。
1、政治敏锐性方面不强
表现为对马克思主义基本原理一知半解，在错误的东西面前，缺乏坚强的原则、坚定的立场、鲜明的态度，被一些庸俗作风麻醉了自己的神经，削弱了自己的党性觉悟，对一些涉及全局、涉及群众利益的重大事件关注不够。
2、党风廉政建设方面有待加强
表现为树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，认为抓党风廉政建设是软指标，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
3、执行中央八项规定方面有欠缺
表现为认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。其实，自身也存在大大小小的问题，比如开会时间长，空话套话多，接待上级领导讲排场，参加过企业的剪彩、庆祝活动等等。
（五）对我县党员队伍建设的看法。
进一步堵塞管理漏洞，提升服务效能，优化发展环境。要清政风，以行政审批和行政执法为重点，进一步规范简化行政审批、优化办事流程，大力推进政务公开、加强效能监察，坚决整治散、懒、玩、浮、拖、推等等突出问题，让全社会享受到务实、清廉、高效的服务。要纠行风，坚持为民、公平、便捷，以基层一线单位和窗口单位为突破口，从“朝上看”向“朝下看”转变，从“不能办”向“怎么办”转变，从“权力说了算”向“法规说了算”转变，坚决整治门不难进了，脸不难看了，但事还是难办，特别是顶风违纪，吃拿卡要等问题。让山西的企业和百姓有事不用求人，办事不用吃请，急事不用久等。要正社风，积极倡导勤劳节俭、重德守法，教育引导全社会摒弃逢事请吃送礼、大操大办、铺张浪费、相互攀比等陈规陋习，努力形成崇尚法治、相信科学、遵守公德、助人为乐、劳动致富、勤俭节约的良好风尚。 现在我们有些干部不履职、不担责、不作为，不求有功、但求无过，如果任其持续下去，就会严重损害人民群众的根本利益，也势必会滋生新的政治生态问题。
（六）对实现富民强县目标的几点建议。
我们要在以 “零容忍”态度惩治腐败、大力治标的同时，在治本上加大力度。要围绕加强对权力运行的制约和监督，依法确定权力、科学配臵权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力，切实把权力关进制度的 “笼子”，努力形成不能腐的长效机制。
1、工作重形式、轻实效。表现为经常以会议落实会议，以文件落实文件。把布臵当落实，把开会当执行，解决实际问题不够，督促检查不到位，使工作流于形式。没有创新意识，时而刚愎自用，时而瞻前顾后，影响工作的进一步开展。
2、拈轻怕重，安于现状。表现为满足于眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任、缺少担当，困难面前更是推诿扯皮，不愿吃苦出力，安排不是自己的工作就有牢骚。
2、对工作要求不严格，缺少创新精神。表现为没有统筹安排好所内工作，将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁臵荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。满足于现在的学识和见解，欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性。“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。
（一）理想信念出现了偏离
认为自己拼命努力工作几十年了，再努力也就这样了，船到码头人到岸了，混混算了，完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物，面对这个社会、面对不正之风只能选择渐渐妥协。看别人过得好好的，买房买车吃好穿好，羡慕别人的生活，攀比心无形给了自己压力，也增添了风险，容易偏离正确的人生航线。
（二）宗旨意识有所淡化
头脑里的官本位主义作祟，没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想，有时想做个理想的管理者。事情做好了，还人人都说你好，但自己还远远达不到这样的水平，反而造成了工作上的被动。
（三）党性修养不够
加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党的标准，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足。一是理论修养不够。主要是系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够，对科学发展观的学习主动性不强，主要是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够；二是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认识，在共产主义的理想与现实的结合上把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。
（四）执行政治纪律和组织纪律、财经纪律有所松懈 一是对纪律的内涵认识不清。对纪律的内涵了解不全，对纪律的特殊要求理解偏颇；二是纪律观念不强。纪律观念淡薄，犯政治上的自由主义。三是执行纪律标准不高。遇事不善于从政治上思考和认识问题，对党的指示和上级要求，不是条条落实，而是挑着落实，不是坚决执行，而是攀着执行。
（五）落实“三严三实”要求有待进一步提高
政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。
推荐第5篇：党代会讨论发言
汪华瑛代表：党代会报告体现出思想解放、目标明确、举措有力等特点。报告既看到了建德发展中的优势，也指出了差距和弱势，并提出要加快发展、把握机遇等思想，具有前瞻性和可行性。各有关部门、乡镇(街道)要积极发挥自身优势，善于整合资源，搭建平台，又好又快地发展我市经济;在工作中还要善于解决问题，扎扎实实地搞好各项建设。
第二代表团第三组
高国飞代表：市委报告有五大亮点：一是准确把握了我市今后五年的发展时期，明确了今后五年的发展思路;二是牢牢抓住了经济建设和招商引资的牛鼻子，同时突出了下一步抓招商引资即要抓二产重点，也要在
一、三产上有所突破;三是提出了“实力融入”的理念。发展关键靠自身，要承接杭州大都市的辐射和带动，关键要加快我市的基础设施和产业平台建设，主动参与大都市的功能分工，提高我市在杭州周边县市中的影响力和竞争力;四是提出了以水为魂的城市规划设计理念。新安江要防止千人一面，要建成特色旅游城市，关键要做好“水”和“江”的文章，以水为魂魄，以江为中枢，串珠成链，沿江发展，建成浙西江城;五是提出了打造“新中国水电之基”金名片的目标。我们要发扬新中国第一批水电人建新安江水电站的精神，发扬敢为人先、愚公移山精神，把我市三个文明建设搞上去。
第二代表团第四组
沈 翔代表：陈春雷同志所作的报告完全符合建德的实际。通过对报告的学习，对经济的发展又有了新的认识，特别是参与报告的修改过程中，对建德有了一定的了解。高速公路的开通，对我市融入大都市，建设新建德提供了良好的发展平台，建德的经济发展将有一个大的飞跃。要完成发展目标，还需要各方的共同努力。通过组织、干部、人才等的建设，加大干部培养力度，吸引更多的人才来建德创业。因此，在人才的引进和培养上还需加大扶持力度。作为党委干部，怎么引进人才、培养人才和扶持人才，我们要好好地思考。
第三代表团第五组
余 杰代表：建德工业基础非常好，资源也比较丰富，只是在上世纪90年代的发展中慢了一拍，和周围一些先进县(市)相比，我们的国民生产总值还不是很高，但近几年发展较快。这次定位在建设秀美繁荣和-谐的新建德，就完全符合建德的发展实际。随着环境保护和土地资源问题的日益突出，我们已经意识到了这两个问题的重要性，这将有利于我们进一步做好相关工作。
张文戈代表：陈春雷同志在报告中指出，今后五年是建德“和-谐发展的机遇期，快速发展的黄金期，缩小与发达地区差距的关键期。”报告的各项举措十分鼓舞人心，比较全面，也有针对性。虽然自己到建德的时间不是很长，但通过前一段时间在乡镇(街道)的调研活动，总体感觉到建德的发展潜力是大的，各乡镇(街道)的干部也有信心，并作风务实，社会各界对加快发展的内在动力也是很足的。作为一名党员干部，能够参与秀美繁荣和-谐新建德的建设是一件十分有意义的事情。同时也深感自己责任重大，在未来几年中，希望自己能够为第二故乡———建德的发展多办实事，多作贡献。
张早林代表：大会报告主题鲜明，思路清晰，重点突出，令人鼓舞，催人奋
推荐第6篇：同呼吸共命运讨论发言
《同呼吸共命运》讨论发言
府谷县第三幼儿园孙丹
习近平总书记当年扎根基层、服务发展，他朴实低调、亲和务实的作风给千万干部上了一堂生动的思想政治教育课，沁人心脾、荡涤心灵、催人奋进。追忆总书记正定工作期间的感人事迹，当今干部更应该尽快洗洗澡、正衣冠、治治病，争做一名与人民同呼吸的“草根领导”。
要跑得“百里路”。“当县委书记一定要跑遍所有的村，当地（市）委书记一定要跑遍所有的乡镇，当省委书记一定要跑遍所有的县市区。”这是习近平总书记说过的一番话，然而他没有说空话，在正定工作期间，习近平跑遍了正定的每一个村，而且据何玉回忆“如果不是特别急的事，他都坚持骑自行车”„„习近平总书记自己也曾回忆“那时经常骑自行车下乡，穿梭于滹沱河两岸，从滹沱河北岸到滹沱河以南的公社去。每次骑到滹沱河沙滩就骑不动了，得扛着自行车走。”跑“百里路”饱含着一名干部不摆架子、不讲排场务实求是的工作作风，收获着群众的喜怒哀乐和真情实感，捧回得就是百千群众一个个装满赞赏的“口碑”。
要吃得“千家饭”。“须思官场吃喝一席宴，必耗民间百姓半年粮”，是正定县塔元庄村委会办公室里的一副对联。2008年，时任国家副主席的习近平视察塔元庄时就注意到这幅对联，说有这副对联在时刻监督和警醒我们，一定要严格自律，多关心百姓疾苦。时至今日，乱炖、素包子、缸炉烧饼等20元标准的正餐，成为党的总书记、国家主席、中央军委主席的习近平同志回正定调研时的一顿午餐，总书记用自身行动再次践行了勤俭节约的良好风尚。同时也言传身教地告诫全党，是人民养育了党的干部，干部的根在人民群众之中，最普通的 “千家饭”就是干部需要汲取的营养。
要听得“万人言”。“干部长期脱离实际、脱离群众，感情培养不
起来。”曾在黄土地插队7年的习近平，深知“放下架子，甘当小学生”的道理。不提前安排人，不提前打招呼，桌子往大街上一支、自己在街头一站、促膝交谈到深夜„„当时的习近平总书记凭着自己一片真诚，在调研中听到了真言，在工作中作出了良策，促进了正定一方的发展。是的，要做一名体贴人民的“草根领导”，只有俯下身子、放下架子、迈开步子、敞开心扉，善于倾听群众呼声，充分吸纳“民间智慧”，入得“百家院”、听得“万人言”，才能成为一名真正与人民同呼吸、心相印，共命运、心连心的好干部，真正留在人民心中。
只有跑得“百里路”、吃得“千家饭”、听得“万人言”，共产党才能算是人民群众的政党，才是真正的走群众路线、密切联系群众的政党。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们只有与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗才能实现十八大确立的奋斗目标和“两个一百年”中国梦。在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
推荐第7篇：解放思想讨论发言
解放思想讨论发言
解放思想，千方百计完成工作任务
一、解放思想，转变观念、理清思路是重点
解放思想首先要转变观念、理清思路，观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会导致敏感度不够，执行力不强。比如在园区基础设施建设过程中，领导提出各项建设任务的时限，根据现场施工条件和其他客观因素，困难非常大，当初想是根本不可能的，内心想只能是尽力而为，但在领导要求和督促下，我们逐步树立了必胜的信心，克服了平时不可想像的困难，还是如期完成了工作任务。由不可能变为可能，这说明只要转变观念，就够很好的完成领导交办的工作任务。对领导安排的工作任务，必须有无条件一定要完成的思想观念，这就是执行力。
二、解放思想、“想尽办法去完成每一项任务”
在平常工作中，我们有不少同志存在“懒、庸、慢”等不良作风，
思想、观念不够解放，养成了一个不好的习惯，对领导安排的工作任务，首先想到的是困难和问题。接受工作任务时，总是讲条件，向领导汇报工作时，首先讲的总是困难。而不是领导交办工作任务后，首先思考如何更快、更好的完成工作，快速落实，导致完成领导交办的工作任务始终“慢半拍”，完成工作的质量也不佳。通过解放思想的反思，这是个人素质不高、责任心不强、政治敏感性不够的具体表现。自已作为负责园区管网迁建任务的一名同志，涉及协调的管网单位多，而且多数都是垄断行业，转变不正确的行为理念尤为重要。应树立“快、实、细”的良好工作作风，践行“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，高标准，严要求，快节奏”地开展工作，对领导安排的工作任务，必须无条件执行，不折不扣地完成。只要有必须要完成的思想基础，就能主动千方百计想办法、积极的动用各种资源去完成。如没有“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，思想观念不通、甚至抵触，被动的接受工作任务，即使勉强完成工作任务，结果也是“慢半拍”，质量也好不到哪里去。
工业园区是富强合川的根本保障，建设国家级工业园区是我们的发展目标。作为投身到园区大发展事业中的一份子，在履行工作职责时，我们只有解放思想，转变观念，理清思路，主动工作，高标准、严要求，这样才能打好每一场园区建设攻坚战役，才能为早日实现目标做出自己应有的贡献。
推荐第8篇：党小组讨论发言.
一，建党九十周年和创先争优活动
材料一： 新华社北京５月２６日电近日，中组部、中宣部、中央创先争优活动领导小组发出通知，要求以迎接建党９０周年为契机，组织引导基层党组织和广大党员讲党性、学党史、树典型、当先锋，掀起创先争优新高潮，以优异成绩向建党９０周年献礼。
通知要求，要广泛开展为“十二五”开局作贡献活动。围绕推进“十二五”开局各项工作，采取对标定位、践行承诺、岗位练兵等方式，引导基层党组织和党员争创一流业绩、争当时代先锋。动员基层党组织和党员在重大项目、重点工程、重要工作中勇挑重担，在排查化解矛盾纠纷、参与平安创建、维护社会和谐稳定中发挥作用。以党组织带动群团组织、以党员带动身边群众，推动“工人劳动竞赛”、“青年创业”、“巾帼建功”，在党内和全社会形成争科学发展之先、创社会和谐之优的生动局面。
要深入开展党性教育活动。采取“读一本党史书籍、上一堂党课、重温一次入党誓词、举办一次群众歌咏、参观一次爱国主义教育基地”和“主题实践日”、“党员奉献周”等方式，开展形式多样党性教育，组织广大党员干部认真学习党的理论、党的知识、党的历史，深入了解建党９０年的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，坚定理想信念，牢记党的宗旨。围绕“入党为什么，在党干什么”，普遍过一次组织生活，深入讨论交流，增强党员意识，激发创先争优的内生动力。
材料二，开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。中国共产党作为我们国家唯一的执政党，就应该处处敢为人先，就应该时时“争先进、创优秀”啊？那为什么现在还要提出来，并且围绕着它而开展各种各样的活动呢？我想无非有以下几个原因：
第一、创先争优的提出，体现了党组织对这项工作的高度重视，也体现了要把它做好、做实的决心和信心。在这里，“创先争优”并不单
单只是一句口号而已，一旦提出来就表明一定会花大力气将这项任务贯彻落实到底的！
第二、创先争优的提出，预示着我们有些基层党组织在这方面肯定存在着不少问题。就像株洲市提出要“创建国家卫生城市”，就说明原来的卫生状况不容乐观的事实。同样的道理，“创先争优”的提出，是不是我们的党组织发现了我们各个基层党组织在“争先进、创优秀”这方面还缺乏相对应的工作激情呢？是啊，朋友们，共产党的先进性是毋庸臵疑的，但也不能排除有些党员同志有不思进取、安图享乐之嫌啊！
有些同志可能就有疑问了，按照你这样说，“创先争优”是不是只有那些落后的基层党组织就要做的啊，像我们本来就“很先进”、“很优秀”的党组织就可以不用开展了吧？如果你有这样的想法，那就只能说明你不思进取，与“先进”、“优秀”之类的词汇越来越远了！我个人认为：“创先争优”的活动对象应该是所有的基层党组织、所有的的党员个人。不但落后的要开展，先进的也要开展，我们为什么就不能“防微杜渐”、“精益求精”呢？我想：追求“先进”、“优秀”的脚步是永远不能停歇的，“不进则退”是一条亘古不变的真理吧！
第三、创先争优的提出，有利于基层党组织工作的开展。它不仅仅只是一句口号，而是一个目标，是一种方向。它的提出能让我们凝成一股绳，使我们团结一致而努力奋进。也有利于以先进带动落后，以点带面，最终推动党建工作的蓬勃发展！ 总之，“创先争优”的提出有着非同一般的意义。
(一创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践 “三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二创先争优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全所干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评业绩,不议论、议工作,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全所干部职工把群众满意作为创先争优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决公路运输中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。
材料三，中国共产党的90年，是波澜壮阔的90年，是伟大的、奋进的、不平凡的90年。庆祝建党90周年这个特殊的日
子，同样具有不平凡的意义。不平凡的90年、不平凡的纪念日，就应当用不平凡的方式去纪念。何谓不平凡的纪念方式呢？那就是，要使党的先进性得到一次总展示，党的形象得到一次总提升；以认真总结过去，继续满怀信心地走向未来。这其中，很重要的一个方面，就是要以创先争优的实际行动、热烈氛围去迎接和庆祝90年。
以创先争优的实际行动、热烈氛围迎接建党90周年，这样做的不平凡意义：首先在于它能够淋漓尽致地把我们党90年奋斗历史中最本质的东西表达出来，激发广大党员干部和人民群众，以“先进”和“优秀”的行动来庆祝党的伟大节日。他们有的可以在推动科学发展，创造社会财富和价值上作出新的成绩；有的可以在促进社会和谐，化解矛盾，保一方平安上作出新的成绩；有的可以在服务群众、转变作风，密切党同人民血肉联系上作出新的成绩；有的可以在加强基层组织建设，抓基层打基础上作出新的成绩；还有的可以在学习党的历史，继承党的优良传统上取得新的感悟；如此等等。总之，各行各业、各条战线，在建党90周年这个时间节点上，互比互学，百舸争流，千帆竞发，让“先进”和“优秀”的声音响彻中华大地，传遍党内党外。只有紧紧抓住创先争优活动这个总的载体，再与各地区、各部门、各单位丰富多采的庆祝活动结合起来，才能形成热烈的、鲜明的主题，极大地彰显党的先进性这个灵魂，整个迎接和庆祝活动才会不同凡响，声势宏大，在党的历史上留下浓墨重彩的一笔。再加上层层评选和表彰先进，社会舆论大力跟进，就一定会对各项实际工作具有巨大的推动作用，使人民群众的实践创造得到充分尊重，全党的信心得到极大增强，全党的形象得到极大提升。唯有如此，全党才会满意，人民才会满意。
以创先争优的实际行动、热烈氛围迎接建党90周年，这样做的不平凡意义：还在于它能够极大地丰富党的思想理论宝库，深化全党对党的创新理论的认识，使我们党始终保持目光远大，始终走在时代的前列，始终把握历史的前进方向。我们党是注重实干，敏于行动，一刻也不停顿不懈怠地进行着实践创造，去为人民谋利益的；我们党是注重理论，善于思考，一刻也不停顿不懈怠地进行着实践经验的总结和理论创新，去把握发展规律和前进方向的。一部党的历史，就是创先争优的历史。我们今天以创先争优去迎接党的90岁生日，就是要真实再现党的历史，这是党的历史很好的浓缩，真实的写照。在创先争优过程中，全党同志必然会以亲身的体会进一步思考：一个党员、一个党的组织，乃至一个政党和一个国家，究竟怎样才是先进和优秀的？必然会加深对我们党推动科学发展和促进社会和谐的理论和方针政策措施的理解，必然会认真总结出追求先进和优秀的许许多多实践经验，特别是带规律性的经验。这些，都是极为珍贵的，也是极为重要的。当今世界正处在大变革大调整大变化时期，各种力量都在密切关注着中国的走向。中国共产党建党90周年这么大的事情，也一定会引起世界上许多人的关注。我们把创先争优活动的氛围搞得浓浓的，就是向世人展示中国共产党、中国人民、中华民族的正确主张。我们要创科学发展之先，争和谐社会之优；创思想道德和精神文明建设之先，争生态文明建设之优；创追求进步美好事物之先，争营造公平正义之优；创促进世界和平发展共同发展之先，争构建和谐世界繁荣世界之优。从而，使世界上那些支持中国的人更加支持，不理解的人变得理解，敌视中国的人感到汗颜。
总之，以创先争优的实际行动、热烈氛围迎接建党90周年，无论从实践上看，还是从理论上看；无论从国内影响看，还是从国际影响看，都会有十分重大、不同凡响的意义。我们一定要增强政治责任感，以严肃认真的态度，切实把党的十七大提出的这项战略任务抓紧抓实抓好。（韩 旭 作者为中央创先争优活动领导小组办公室指导组副组长）
二共产党员的诚信问题
材料一，诚信，对普通公民来讲，是一种道德诉求，但对于共产党员来说，则是必须具备的基本素质和品格。党员干部在群众的心目中是社会公德的示范者和实践者，每一名党员干部都有责任通过自身的模范行动去践行诚信原则，这样才能赢得民心，取得广大群众的信任。
然而，也有少数党员干部或是为了给自己树立虚假的威信，或是为了捞取虚假政绩，把诚信的原则和要求抛在了脑后。有的是言行不一，甚至“口言善、身行恶”，明知做坏事见不得人，还在背地里做见不得人的事；有的朝令夕改，对政策规定或是有始无终，或是随意操作，使政策变成一纸空文；有的虚报浮夸、弄虚作假，不是深入实际做艰苦细致的工作，把精力用在抓落实、办实事上，而是在说假话上下功夫，在数字上动脑筋，在材料上做游戏，对成绩大吹大擂，对问题遮遮掩掩；还有的打着为群众办实事的旗号，搞华而不实的“形象工程”、“政绩工程”，其目的是为自己的升迁打基础。这些做法不仅失信于民，还侵犯了群众利益，损害了党的形象，必须坚决予以纠正
党员干部能否坚持诚信原则，不仅仅关系到群众的道德评价，还关系到党是否能得到群众的拥护和信任。人的工作能力有强弱，但在诚信问题上却不应该有任何可供挑剔之处。两千多年前子贡向孔子请教治国之道，孔子就强调“民无信不立”。党员干部要想得到人民的
支持和信赖，更需要具备诚信的道德品质，这也是党员干部产生向心力、号召力，组织形成凝聚力、战斗力的基本条件。如果不能做到待人以诚、行事以信，又怎么能在工作中使群众满意，又怎么能让群众看到共产党员的先进性？
党员干部要做到诚信，就要树立正确的权力观、名利观、政绩观，通过勤勤恳恳的工作，创造出局部与全局协调发展的政绩，单项工作与全面建设互相促进的政绩，使自己的工作业绩经得起群众、时间和实践的检验。在工作中要树立求真务实的工作作风，讲实话、报实情、办实事、求实效，不隐瞒自己的真实观点，不为私欲做有损党和人民的事，真正把时间和精力放在抓好各项工作的落实上，克服形式主义和官僚主义，走出讲排场、大呼隆、不讲实际效果的误区。在日常生活中，要做到人前人后一个样，台上台下一个样，领导在与不在一个样，言出必行，行出必果，做一个堂堂正正、光明磊落的人。 材料二，为一个共产党员，不断巩固共产主义的理想信念，努力实践“三个代表”重要思想，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，是体现先进性、弘扬先进性的基本要求。 在现实生活中，首先要真正做到诚信为人。
诚信为人，就是在与人交往和办事中讲诚实、讲信用、讲原则。讲诚信是中华民族的传统美德，两千多年前的老子说：“与，善仁；言，善信。”就是要求人们待人要真诚、友爱和无私，说话要恪守信用。在现代社会，讲诚信是人们社会和经济交往的基础，是形成各种社会关系的纽带，是一个国家和民族文明进步的重要标志。讲诚信也是共产主义道德的重要组成部分，李大钊、方志敏、刘胡兰至死践行入党誓词，用生命捍卫了共产主义理想。毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、邓小平等老一辈无产阶级革命家为共产主义理想奋斗了终生。他们是共产党人讲诚信的光辉典范。现阶段，党领导全国人民正在建设社会主义的市场经济，市场经济是法制经济，也是诚信经济，建设诚信社会是建设完善的社会主义市场经济的重要内涵。不讲诚信，小则影响同事、朋友、合作伙伴及家庭成员之间的情感和关系；大则违
反党纪国法。不讲诚信较严重的现象在经济生活中主要表现为采用欺骗手段谋取经济利益，在政治生活中则主要表现为说一套做一套，以权谋私，权钱交易，欺骗党组织和群众，如赖昌星、陈克杰、王怀忠、李真之流等。这些现象虽然不是我们社会的主流，但对社会主义市场经济建设有极大的反作用。因此，党中央站在民族复兴的高度，提出了全社会要“共铸诚信”。
共产党员要发挥先锋模范作用，首先要成为讲诚信的表率。讲诚信，必须做到对党忠诚老实。对党忠诚老实，是《党章》规定的基本义务。对党忠诚，就是要坚定共产主义的远大理想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚决执行党的路线和方针政策，自觉维护党的团结和党组织的威信，坚持把党的利益放在首位，严格遵守党员个人服从组织、下级党组织服从上级党组织、全党服从中央的组织纪律。对党老实，就是要求每一名党员讲老实话、办老实事，对党组织不隐瞒观点，不夸大成绩，不缩小失误。在学习上，要活到老，学到老，做到学以致用；在工作上，要能够做最基层、最具体、最细小的事情，善于调查研究和分析总结；在生活上，要勤俭持家，量入为出，不讲排场，要妥善处理与父母、配偶、子女和邻里的关系；在社会交往上，要能够以诚待人、宽以待人，能够以心换心，将心比己。 材料三，诚信是中华民族一种传统美德。古人言：“立信才能立业”、“人之所助，信也。”一个人在社会交往中是否讲诚信，直接体现着其对社会、对他人的基本态度。不讲诚信就是对社会、对他人不尊重，当然也就不可能获得别人对自己的信任尊重和支持帮助。当前我国正在建立健全社会主义市场经济体制。市场经济是信用经济。普遍的守信行为是市场交易能够顺利进行、经济能够良性运转的前提。诚信也是市场主体的一种重要社会资本。无论任何个人和企业，只有诚实守信才能建立良好的市场信誉。正是由于上述原因，历代的志士仁人都以诚信立身，成功的企业家都靠诚信立业。
在新时期，共产党员只有自觉讲诚信，才能有效巩固党的执政地位和发挥党的领导作用。对于领导者来说，诚信也是一种重要的社会
动员力和组织凝聚力。古人称诚信为“政事之本”、“国之大纲”。我们只有讲诚信，时时事事做到言必信、行必果，才能取信于民，赢得被领导者的信赖和尊重，作指示、发号召、提要求才有吸引力、说服力和号召力。如果不讲诚信，经常失信于人，必然丧失被领导者的信任，甚至众叛亲离。当前我们党内少数人存在的心口不
一、言行不
一、弄虚作假、相互欺瞒之类的不正之风，既严重破坏了党自身思想和行动的集中统一，又败坏了党在人民群众心目中的威信，其消极影响和后果不可低估。如果不认真加以解决，听任其发展蔓延，必然会损害党群关系和干群关系，甚至失去民心。
共产党员讲诚信，必须自觉做到：（1）表里如一。取信于人的前提是心地坦诚，只有内诚于心，才能外信于人。因此，共产党员讲诚信，必须襟怀坦白、诚实正直，待人处事真心实意，表里如一。一是说话心口一致。不说假话，不信口开河、无中生有，不说言不由衷、口是心非的违心话，不说空话。二是办事知行统一，尊重客观事实和客观规律，认真执行党的路线方针政策和各项法规制度，严格按原则和规矩办事。不弄虚作假，不明知故犯，不装模作样地故作姿态，不做表面文章，不搞形式主义花架子，不办知行相悖的违心事和违背事理的昧心事。三是言行堂堂正正、光明磊落。光明正大地说话办事，人前人后一个样，台上台下一个样，对人对己一个样。对上不阳奉阴违，对下不矫揉造作，处理公共事务不搞暗箱操作，不搞当面一套、背后一套的两面作风，不搞对人一套、对己一套的双重标准。（2）实事求是。共产党员讲诚信，必须自觉坚持实事求是，追求真理。要认真学习掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观、方法论，认识和处理问题自觉坚持一切从实际出发，以马克思主义为指导，对客观情况进行深入调查、冷静观察和科学理性思考；遇事善于明辨是非利害，严肃认真，谨言慎行，求真务实；说话不随心所欲、信口开河，办事不草率决定、盲目行动，努力使自己的思想和言行符合客观事实和客观规律，能经得起实践的检验和事实的验证。还要勇于坚持真理、纠正错误，敢于旗臶鲜明地同各种错误思想和行为作斗争，注意发现并勇于承认和改正自己的错误。（3）言行一致。共产党员讲诚
信，还必须坚持言行一致，说到做到，说话办事钉是钉、铆是铆，重实际、求实效。特别是要做到不说空话，多办实事，慎重承诺和严肃地履行承诺，一诺千金。决不能搞那些不负责任、口惠而实不至的空洞许诺。
推荐第9篇：解放思想讨论发言
主题紧紧围绕以下六个方面展开：
1）、如何通过解放思想更好地将团的工作融入到党政工作格局，提高团员青年服务大局的能力；
2）、如何通过解放思想培养团员青年创新意识，营造创新氛围，鼓励团员青年自主创新；
3）、如何通过解放思想打造团内品牌活动，更好地吸引和凝聚团员青年；
4）、如何通过解放思想发挥共青团政治助手职能，引领团员青年践行科学发展观，实现自身综合价值；
5）、如何通过解放思想发挥共青团经济助推职能，引领团员青年积极投身公司“二次创业”、“十二五规划”的发展浪潮中；
6）、如何通过解放思想发挥共青团教育引导职能，引导团员青年更新观念，立足本职、爱岗敬业、无私奉献。
要求:各单位团组织要以三个“跳出”（即跳出水矿看水矿、跳出共青团看共青团、跳出现在看将来）两个“结合”（即必须与继承传统相结合、必须与实际情况相结合）为基本思路组织开展大讨论活动；要坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力克服制约共青团工作科学发展、加快发展的思想障碍和体制机制障碍，努力在解放思想上迈出新步伐，在工作创新上实现新突破；要脱离“就团论团”模式，紧紧围绕党政工作中心，在解放思想大讨论活动中，认真寻找共青团融入党政工作的切入点和结合点，深入思考干什么、怎么干等问题，要跳出共青团看共青团，把握共青团在服务中心工作中的定位，找出优势，分析不足，做到有的放矢；要把思想解放大讨议论活动与开展目标管理、请战活动等重点工作紧密联系起来，不断开拓新思路，寻找新途径，谋划新举措，确保各项重点工作的圆满完成，取得实效，推动共青团工作迈上新台阶；要通过解放思想大讨论活动，抓住建局40周年的契机，在团的基层组织建设、队伍建设、阵地建设、思想道德建设和服务青少年成长成才等重点领域和环节加快创新步伐，以更宽阔的视野和敢为人先的气魄，大胆探索，勇于实践，不断开创水矿共青团工作发展新局面。
推荐第10篇：5.22讨论发言
入党为什么？
党章规定，中国我党的宗旨是“全心全意为人民服务”。在我党成立初期，绝大多数党员，他们入党的动机很单纯，就是抛弃自己的利益观念，把自己的一切甚至包括生命都交给党，他们的入党动机可谓至真至纯，没有一丝私心杂念。那么中国共产党发展到今天，我们就应该秉承我党的宗旨意识，坚定理想信念。我们都是从群众中来，入了党就是更要回到群众中去，体现在“全心全意为人民服务”，公务员就是人民的公仆，我们的一切工作就是围绕为人民服务而进行的。但是还有一点要注意，就是不要把自己等同于一般的老百姓，我们是光荣的共产党员。是党员，就要有宗旨意识，就是不要忘了自己还是一个共产党员，就是不要忘了党员应该干些什么，这一点很重要。
当干部做什么？
我觉得和第一个问题是联系在一起的，要清醒地认识我们党所担负的责任，我们每个干部只有提高自身的思想境界，立足本职，扎实工作，用自己的实际行动履职尽责，爱岗敬业，对得起组织，对得起群众，对得起家庭，对得起亲朋。
当干部怎么做？各级干部都是广大人民群众的服务员，群众的需求就是干部的工作，我们的工作要牢牢围绕服务群众来做，群众的冷热需求应当是干部的心事。在和平建设时期，我们的四周不乏服务群众的典型干部代表，他们历尽千辛万苦，造福一方百姓，被群众高高捧起。县委书记的榜样焦裕禄，是全国各级干部的杰出代表，是众多公仆的精英代言，他用自己的行动诠释了“当干部做甚么”，乃至是“当干部怎样做”。我们常说，做自己应当做的事是“天职”，而做自己不应当做的事是“非分”。刘云山提问“当干部做甚么”，正好提示了各级干部，要多做“天职”之事，摒弃“非分”之想，让人民群众看得起自己身旁的干部。
为后人留下什么？
自古道：“人过留名，雁过留声”。人生就像匆匆过雁，没必要太看重物质利益。“良田千倾，日餐不过一斛；华屋万间，夜卧不过五尺”，衡量一个人的价值，其实不是看这个人有多少物资财富，而看这个人的精神有多崇高。正如著名诗人臧克家的杰作：“有的人活着，他已死了；有的人死了，他还活着……”人生的价值在于奉献而不是索取，只有为他人、为社会留奉献的人，才是最有价值的人，也是被人民群众所追崇的人。刘云山的“为后人留下甚么”一问，直通我们的社会主义核心价值观，让党员干部心中豁然开朗——为共产主义事业奋斗毕生！最后，一句廉政公益广告与大家共勉：“堂堂正正为官，清清白白务政；规规矩矩办事，坦坦荡荡做人”。
第11篇：群众观讨论发言
三问“我是谁” ——我的群众观讨论发言稿
2014年4月11日
“为了谁、依靠谁、我是谁”，我认为“我是谁”是最应该想清楚、弄明白的问题，只有回答了这个问题，才能明确我们“为了谁，依靠谁”。
《党章》总纲中讲到“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。”从党章中可以看到我们党的宗旨是全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，这是我们党同一切剥削阶
1级政党的根本区别，也是我们党一切奋斗和工作的出发点和落脚点。可以说，我们党的历史，就是一部为实现最广大人民群众的根本利益而奋斗的历史。历史和人民之所以能够选择中国共产党，就是因为我们党始终把自己的命运同人民的命运紧密联系在一起，始终以人民的利益为最高的利益，始终保持着与人民群众的血肉联系。
一问 我是谁？我是共产党员。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”在渭华起义纪念塔下重温的入党誓词还回荡在耳边，先烈们战场上英勇的身躯还在眼前。在纪念塔下，我想他们是拥有着一份怎样的信念，才能浴血奋战，哪怕是牺牲生命。“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”正是因为他们有着的信念，才有了我们今天的和平与发展。
作为我们党的成员与细胞，《党章》第一章就是党员，其中就有“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”“密切联系群众，向群众宣传党
的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。”我想这就是我们应该时刻谨记，并做到的。“我是党员” ，共产党员的宗旨就是全心全意为人民服务，而不是半心半意，更不是虚情假意。这就要求我们尊重群众，了解群众，信任群众，依靠群众，服务群众，自觉把群众的呼声作为工作的第一信号，把群众的愿望作为第一目标，把群众满不满意作为检验工作得失的第一标准。共产党员的基本品质之一就是大公无私，公而忘私。在成为中国共产党党员的那一天起，就应该明白，党员要比一般社会成员有着更为艰巨的社会责任，在各种社会问题面前，我们要以一身正气、一身干劲来影响和带动良好社会风气的形成，塑造良好的社会道德。在国家和人民生命财产受到损害的时候，在各种自然灾害面前，共产党员必须前进，必须站在最前面、冲在最前面、战斗在最前面。我们要时刻牢记共产党员的宗旨，不断锤炼党性，纯洁思想，提高修养，才能摆正位置，认清自己，端正态度，也才能做到临财不贪，临危不惧。
二问“我是谁”，我是国家干部。
我国的政体是人民代表大会制度，人民有权通过选举自己的代表来行使管理国家的权力，所以，国家干部是人民的代表，也是人民的“公朴”，而人民才是国家的主人。这种关系必须摆正，而不能倒置。对此，毛泽东同志就曾经指出：
“我们的一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员。”人民赋予我们一定范围内的公权力，我们在一定范围内代表人民行使国家公权力，在顺序上我们一眼便能看出公权力是人民的，为了更好管理社会公共事务，由我们代为行使，是为了服务于人民，是受到监督和约束的。然而由于我们的党长期执政，一些人往往自觉不自觉地发生角色错位，由“公仆”变为“主人”。有的滥用人民赋予的权利，甚至以权谋私。有些人老爷作风严重，对待人民群众脸难看，话难听，事难办。对此，习近平总书记在党的十八届二中全会第一次全体会议上的讲话中就曾指出：“要加强公务员队伍建设和政风建设，改进工作方式，转变工作作风，改变门难进、脸难看、事能办现象，纠正老爷作风、衙门作风，杜绝吃拿卡要那一套，提高工作效率和服务水平，提高政府公信力和执行力。”因此，只有正确看待权力，才能正确秉公使用权力，才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；只有充分尊重群众，真正信任群众，才能真正依靠群众，从而集中群众智慧，凝聚群众力量，做好群众工作，才能不辱党和人民赋予我们的使命。
三问我是谁，我是一名宣传干部。
意识形态工作关系党的前途命运和国家长治久安，关系民族凝聚力和向心力，是党的一项极端重要的工作。宣传思想工作只有胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入
点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，才能有效履行围绕中心、服务大局基本职责。
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表的重要讲话，深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论问题和现实问题，进一步明确了新形势下宣传思想工作的方向目标、重点任务和基本遵循。在当前新的历史条件下，我们宣传思想工作要研究世情、国情、党情发生的新变化，关注广大干部群众的思想新动向和利益新诉求，自觉地做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，使我们的工作真正做到 “围绕中心、服务大局”，为华县经济社会发展提供精神动力。作为一名基层理论工作者，更要向广大群众宣传我们党，我们国家的方针政策，使之深入人心。
总而言之，我是谁？——我是共产党员！我就应该时刻牢记共产党员的宗旨和使命，就应该摆正我和我所服务群众之间的关系，就应该不辱共产党员的形象。我是谁？——我是国家干部！我所在岗位的权力是人民赋予的，是组织的信任和肯定；是公权，而不是私权。我是谁？——我是一名宣传干部！我们应该承担起新时代下宣传群众、动员群众、服务群众的重要任务。
第12篇：党代会讨论发言
在****镇分组讨论会上的讲话
刚才大家的发言都充分肯定了报告的长处，也肯定了过去五年工作的成绩，对未来五年的目标任务有了清晰的认识与认同，同时也结合各自的实际情况，理清了未来发展的思路，提出了很好的意见和建议。可以看出大家都非常认真的审议了工作报告，认真领会了县十三次党代会召开的特定背景，正确把握了党代会报告的主要精神和实质内容。
中国共产党**县第十三次代表大会，是在我县推动经济社会跨越发展、全面建设小康社会的关键时期召开的一次十分重要的大会。***同志的党委工作报告非常精彩，主题鲜明，内容全面充实，指导思想明确，发展思路清晰，措施得当有力，切合我们**的实际情况，是一个纲领性和指导性文件。报告全面总结了过去五年的工作，同时通过“坚持一个战略”、“突出两大手抓”、“强化三种意识”、“建设四个**”一系列数字简洁的描绘出我们**未来发展的美好蓝图。继续坚持中国湖城发展战略不变，但侧重有所调整，将“强工兴城”作为全县工作的重中之重，这既与上一届党委工作保持了连续性，又有所提升、拓展，听了让人为之振奋、鼓舞。
现在，摆在我们面前的首要任务，是学习、宣传、贯彻好这次党代会精神。我们作为党代表，更应该率先学习、宣传、贯彻好这次党代会精神，发挥带头作用。学习、宣传、贯彻好这次党代会精神将是我县所有党员干部当前和今后一个时期的主要任务。
一是要深入学习，领会报告精神实质。学习是贯彻落实好县党代会精神的前提和基础，学习领会的程度决定着贯彻落实的程度。要做好县党代会精神的贯彻落实，最首要的是认真抓好学习，深刻领会党代会精神。当前，就是要认真组织学习好***同志在县第十三次党代会上的报告，在原原本本地领会报告精神实质上下功夫。学习党代会精神，***镇的党政领导班子是重点，要突出抓好党委中心组的学习，以此来带动全镇各级党组织和广大党员干部学习活动的开展。
二是要认真宣传，让报告精神深入人心。早就听说，***镇有一只很好的宣传队伍，现在就应当充分利用你们的优势，把这支队伍用好、用活，通过标语、板报、墙报、宣传栏、演讲会、报告会和群众性文娱活动等丰富多彩的宣传形式，认真做好县党代会精神的宣传工作，使县党代会精神尽快进机关、进学校、进企业、进村庄、进农户，达到家喻户晓，人人皆知。
三是要贯彻落实，将报告要求转化为工作成效。贯彻落实县党代会精神，必须找准自己的工作定位。要按照县党代会提出的总体要求自我对号，不求全部突破，但要找到自己的切入点，根据***镇自身的区位、生态、旅游、文化等优势，主动融入报告提出的“强工兴城、跨越发展”宏伟目标。对工作目标要建立健全切实可行的岗位责任制，把目标量化到人头，总体要求，分段实施，按时序检查，各阶段兑现，促进各项工作有力有序有效尽快落实，保证总体目标顺畅实现。
同志们，今天的小组讨论会很成功，大家在会上畅所欲言，提出
了许多宝贵的建议与意见，这充分体现了我们**党代表以大局为重，以发展为先的主人翁姿态，发挥了代表应该履行的职责。
希望大家继续结合自身实际，继续对报告进行深入研究，不断丰富报告内容，为形成一个好的党代会报告作出积极贡献。会议到此结束。
第13篇：第一次讨论发言
首先感谢党组织，领导和同事们给我这么一个机会，来锻炼自己，展示自己，使我更加接近这样一个神圣的组织---中国共产党。
因为是我提交入党申请书后第一次讨论，我主要阐述一下为什么要入党，入党的动机是什么。我想，一个纯洁端正的入党动机，关系到党的千秋大业，人民的福祉。入党动机是一个人的内在原因和真实目的，是每一个共产党员在入党前和入党后都要深入思考的问题，因为共产党员不仅要在组织上入党，更要从思想上入党，这是能否成为一名合格的共产党员的本质问题。
我还在上大学的时候，要求入党的同学很多，而动机却不相同。有些同学是为了实现共产主义，全心全意为人民服务而要求入党的；有些则认为当党员光荣，入了党，个人和家庭都光彩；有的是看到周围一些同学都提出了申请，随大流而要求入党；有的认为入了党，大学毕业后可以找个好工作，工作后容易受重用，提拔快等等。
很明显，在上述种种入党动机中，只有献身共产主义事业，更好为人民服务而要求入党的，才是唯一的正确入党动机，才符合党章规定的党员条件。我为什么选择在这时提交入党申请书，这是经历了很多事情后，深思熟虑的结果。了解中国近现代史的人都知道，从1860年鸦片战争开始，积贫积弱的中国几乎被列强瓜分；推翻腐败无能的清朝政府之后，北洋政府更是一盘散沙，军阀割据，混战，民不聊生；国民党当政时期，推行独裁专制，国家陷入一片白色恐怖之中。特别是八年抗战期间，攘外必先安内的政策严重削弱了军队战斗力，导致大片国土沦丧。反倒是共产党领导的工农军队伍，凭借英勇无畏的牺牲精神，顽强的斗争精神，靠小米加步枪和敌人展开殊死搏斗，相继取得了抗日战争和解放战争的胜利。使贫苦大众翻身做了国家的主人，并建立了社会主义制度，发展了社会经济，政治，法制和文化。特别是十一届三中全会之后，党领导的社会主义事业更是日新月异，蓬勃发展，人民的生活水平日益提高。每每看到这些，心中充满无比的喜悦。航母出海、神十升空更是看得我心潮澎湃，那种敬意、骄傲的情绪油然而生。我清楚地知道，这是我们党的正确领导的结果。这更加坚定了我的信念，加入中国共产党，为社会主义事业，为人民奉献我的一切。这是我入党最原始的动力。
端正入党动机不是嘴巴说，还得通过实践锻炼。仅有入党的愿望还不够，还必须付诸于行动，认真学习相关理论知识，树立正确的入党动机。并实践中不断用切身体验和深化党的教育，锻炼和改造自己的思想，发扬积极因素，按照党员标准严格要求自己，对照党章找出自己的差距，找出克服和解决的方法，一步一个脚印地把自己锻炼成为工人阶级的先进分子。
综上，我认为端正入党动机，才能分清政治是非，增强政治意识；才能深刻理解党的群众基础的深远意义；才能增强对党的信心。对于我们当代青年人来说，我们是新世纪的开拓者，创造者，肩负中华民族跨世纪发展的伟大复兴的重任，是实现中国梦的后备力量。我们只有理解党的性质，遵守党的纲领，争取早日把自己的年轻生命同伟大、光荣的中国共产党连接在一起，同党和人民一道，同心同德，勇于开拓，向着现代化目标前进，向着中华民族的伟大复兴前进！
以上便是我的一些浅显的认识，如果不正确的地方，望组织加以指正！
第14篇：县级医院能力建设发言材料
县级医院能力建设经验交流发言材料
各位领导、各位专家：
大家好！
按照会议的安排，现就我院在能力建设方面取得成效和存在的不足，向大家做以汇报：
一．医院简况介绍
医院现有DR拍片机、32层螺旋CT、全自动血球分析仪、全自动生化分析仪、尿沉渣分析仪、电解质分析仪、胎儿系统彩色超声诊断仪、电子鼻胃镜、电子肠镜、24小时动态心电图机等大型检查设备和腹腔镜、宫腔镜、综合麻醉机、呼吸机等先进的手术及治疗设备。
医院注重信息化建设，实行内部网络化管理，医疗挂号、收费、药品划价及门诊化验报告单打印等均实行微机服务。近年来，医院通过加强基础建设和人才培养力度，使我院的医疗服务水平得到较大的发展和进步，开展妇科腹腔镜、宫腔镜手术，眼科儿童斜弱视矫正手术等多项新业务，目前医院基本具备了“分级诊疗”要求的县级医院250个病种进行诊疗的能力。
二．医院能力建设方面的工作成效
（一）重点学科能力建设基本概况
我院重点学科建设在县委县政府和县卫计局的正确领导下，在省市卫计委的关心指导下，全院上下认真工作，克服困难，于2015年先后完成了新生儿科和重症医学科建设。科室投入运营以来，顺利通过了上级部门的检查验收，目前已经取得了较为明显的成效。
新生儿科依托儿科病区和人才力量，建成二级科室，设置新生儿科病床10张，选派四名医生和八名护士到省妇幼保健院、市妇幼保健院专科进修学习。2016年度新生儿科观察护理新生儿1238人次，收治新生儿患儿202人次，未发生新生儿死亡或其它意外事件。
重症医学科建成相对独立的二级科室，设置重症病床4张，从全院考察选派了四名医生和十余名护士到省人民医院、大一院重症医学科进修学习专业知识。2016年度收治各类重症病人136人次，2017年上半年收治各类重症病人86人次。
2016年以来，我院在省市卫计委能力建设项目资金的支持，按照县域群众的就医需要和我院实际情况，重点建设了血液透析室、净化手术室和消毒供应室，并采购配置了妇科腹腔镜、宫腔镜、电子肠镜等设备。其中血液透析室已经建成运营，腹腔镜等设备已经投入使用，为患者提供相应的医疗服务。截止目前，血液透析室治疗病人300余人次，妇科腹腔镜完成手术31台次，宫腔镜检查和手术10例次，电子肠镜检查患者36人次。
（二）重点学科建设取得的成效
1.切实提升了我院的整体服务能力：新生儿科和重症医学科，以及血液透析室的建成并投入运营，利用妇科腹腔镜、宫腔镜、电子肠镜等先进设备开展业务，不仅填补了我院多年以来在该学科方面的空白，而且极大地提升了我院整体的医疗服务水平，通过培训和实践，我院医务人员已经具备了相应的技能和水平，改变了过去病人长期转院就医的做法。
2.满足了县域群众就医需求：尽管我县距离省城很近，而且很多老百姓习惯了转诊转院的就医模式。但新生儿科、重症医学科和血液透析室的建成，以及一批重点设备投入使用后，能够使患者在第一时间得到准确的诊断和有效的救治，使县域内的新生儿、重症及肾衰患者更方便、安全和实惠。因而，这些科室能够在短期内获得良好的社会赞誉，取得明显的成效，在很大程度上缓解了县域群众“看病难、看病贵”的压力。
3.带动发展的良性效应：新生儿科、重症医学科和血液透析室的建成，利用妇科腹腔镜、宫腔镜、电子肠镜等先进设备开展业务，标志着政府主导学科能力建设的巨大成就，以此也带动了我院其它学科和相应业务的发展和进步，形成各学科良性竞争的业务发展局面。比如重症医学科建成后带动了全院急救综合能力显著提高，新生儿科建成后能够为产科业务保驾护航。
（三）重点学科管理方面的经验
1.培养一支业务过硬、思想积极的医护专业队伍非常重要。医院新学科建设，基础和设备设施建设相对比较容易，关键还是要把人才培养放在优先考虑的位置，需要培养出一支综合素质高的人才队伍，才能够切实打开局面，开展业务。特别像重症医学这样特殊的科室，需要24小时毫不松懈的值守，科主任要随叫随到。所以，如果没有扎实的技术水平，缺少敬业奉献精神，就无法真正的开展工作。
2.医院要在宏观管理方面进行重点调配。在重点学科的院级管理方面，我院主要做了以下工作，一是在绩效分配给予侧重，提高分配系数，免除运营之初收入偏低的后顾之忧；二是在药械后勤方面给予充分的保障，运营过程中缺什么，及时补充完善什么；三是医务、质控、护理及院感等职能科室发挥帮扶指导作用，对存在的问题和隐患，早发现，早解决。我院通过一系列切实有效的措施，新建重点学科很快进入正常运营状态。
（四）薄弱学科建设方面的工作简况
我院产科、消化内镜、麻醉和康复等专业发展相对滞后，设备设施和人才力量都比较薄弱。为了进一步提升综合服务能力，适应分级诊疗制度的要求，有效发挥基层医疗网络的龙头作用，确保90%的常见病、多发病留在县域内就诊的目标，我院一方面通过加强人才培养等方式不断提高服务水平，另一方面，目前已经向上级卫生行政部门提出薄弱学科建设的申请，力求继续得到上级部门的支持。
三．我院能力建设方面存在的不足
1.人才力量薄弱。由于多方面的因素，我院医疗人才队伍力量较为薄弱。一方面表现在医疗专业人才队伍的绝对不足，科主任和高级职称的医生同样要值班和管病人。另一方面，现行人事分配制度不利于医学人才的培养。目前西医临床本科毕业生基本不到县级医院找工作，基层分配的毕业生以大专（第一学历）和中医类本科为主，但必须要求首先到卫生院工作数年。而我县各个卫生院基本医疗工作发展缓慢，这就导致医学人才错过最佳的培养时机。县级医院从乡镇卫生院“选拨优秀人才”的做法只是从数量上解决人员不足问题，还无法从质量、从根本上改变医疗人才匮乏的现实。另外，因为待遇方面与省市医院存在巨大差距，临聘护士流失问题较为严重，护理队伍不稳定，也在一定程度上影响正常的医疗工作。
2..财务运行方面的“负债”状态。由于县级公立医院必须严格控制各项费用，同时全部取消药品加成实行药物零差率销售等原因，医院在财务收支方面的“亏损”问题日渐突出。尽管通过财政补助、提高服务价格等方式进行补偿，但作用非常有限，远不能解决目前的财务运行 “负债”问题。
各位领导，各位专家，以上是我对我院能力建设的汇报，不妥之处，敬请大家批评指正！谢谢大家！
第15篇：公务人员道德建设大讨论发言提纲
公务人员道德建设大讨论发言提纲
公务人员道德建设是促进公务人员正确履行职责和一系列道德行观念，行办规范和行为准则总和，在当前的新形势下特别是市委开展的“三治三提”推进作风建设专题活动中建设为民，务实、清廉的服务型机关，服务型岗位，需要大力加强公务人员的道德建设。
一、公务人员应该遵守的道德标准
包括领导干部、普通公务员以及广大公众，从基本层面而面首先要加强基本道德建设。《公民道德建设实施细要》提出来要“爱国守法”、明礼诚信、团结友善，勤俭日强、敬业奉献。 公务员和领导干部还应当遵守相应的职业道德，《国家公务员行为规责》要求，“山治坚定、忠于国家、为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正”。
作为党员的公务人员和党员领导干部还有更高的道德标准要求。《中国共产党章程》规定，“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党我人民的利益，吃苦在前、享受在后，甘于清贫、乐于奉献”发扬社会主义新风尚、带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻，挺身而出，英勇斗争、不怕牺牲。
二、档案工作者应怎样遵守道德标准，怎样道德建设的模范。
我认为，作为档案工作者要在上述道德标准的基础上，注意在下列几个方面规范自己的行为。
一是任劳任怨、无私奉献有做时代的无名英雄。二是勤学苦练、细心专研、练就一身精通的业务本领。三是得人接物，谦逊和满树立良好的部门形象。四是甘于清贫、乐在其中做清正廉洁、务实为民的档案人。
一个优秀的具有高尚道德情操的档案工作者不仅要吃苦耐劳，上进心强并且更有高度的组织纪律观念，更重要的是具备良好的思想道德素质的前提下，能够善于独立思考，独立分析和解决问题，能够自我激励，迎难而上，百折不挠。
位不在高，爱岗就行。权不在大，敬业则灵。
第16篇：加强领导干部专业能力建设经验交流发言
文章标题：加强领导干部专业能力建设经验交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，我在这里就加强全省水利系统领导干部专业能力建设情况作个发言。
去年，全国水利人事劳动教育工作座谈会在延安召开之后，我厅党委认真听取了组织人事处对座谈会会议精神的汇报，认真研究了贯彻措施，针对我省水利领导干部队伍的现状，决定对全省各级水利部门的领导干部全面开展集中培训，努力加强水利专业能力建设。
我省有11个设区市、99个县（市、区），市、县两级水利（水务、水保）部门领导班子成员共796人，其中学习水利专业的251人，仅占全省水利领导干部的31.5。近几年，随着政府机构改革，市、县两级水利部门领导干部不断得到调整，尤其是县级水利部门的领导干部新进人员多。他们的到来，为水利工作增添了新生力量。但是，其中有相当一部分同志未从事过水利工作，对水利工作面临的形势、任务及发展趋势了解不够，水利专业知识缺乏，专业能力不强，不能适应现代化水利建设的需要。因此，加强全省各级水利部门领导干部专业能力建设，显得十分迫切。从去年下半年开始，我厅举办了两期培训班，对各设区市水利（水务、水保）局领导班子全体成员、各县（市、区）水利（水务、水保）局局长以及厅机关各处室和厅直各单位负责人进行了集中培训，各设区市水利（水务、水保）局也分别举办培训班，对各县（市、区）水利（水务、水保）局领导班子全体成员和机关科室负责人进行了集中培训。全省共举办领导干部专业能力建设培训班19期，参加培训的各级水利部门领导干部1795人次。其中省厅举办了两期培训班，每期15天，有187位同志参加了培训。与此同时，各县（市、区）水利（水务、水保）局也都举办了培训班，对机关干部和基层水管单位职工进行了培训。为了使集中培训收到好的效果，我们的做法是：
一、明确指导思想
在开展全省水利领导干部专业能力建设培训中，我们坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，以牢固树立科学发展观和正确的政绩观为核心，以努力实践中央治水方针，推进现代水利和可持续发展水利为宗旨，以实践水利人才战略，建设高素质、专业化的水利领导干部队伍为目标，以\"实用\"和\"够用\"为原则，调整水利领导干部知识结构和专业结构，提高其履行岗位职责的能力和水平，满足水利现代化建设对领导干部专业素质和能力的要求，培养和造就一支懂水利、爱水利、干水利，学习型、实干型、创造型的水利领导干部队伍，为实现以水资源的可持续利用保障经济社会可持续发展的目标服务。
二、合理设置课程
在开展水利领导干部专业能力建设集中培训之前，厅党委对教育内容安排和课程设置在广泛听取意见的基础上进行了认真研究，按照水利部《水利领导干部专业能力建设培训大纲》的要求，结合江西水利工作实际，按照学用结合、学以致用的原则，安排了新时期水利工作方针和治水思路、水利工程管理、水利规划与投资、水利工程建设管理、水土流失及其治理、水旱灾害成因及防治措施、防汛调度、防汛抢险主要技术、水利发展与现代水利、农村水利、水能源开发利用与农村水电建设、水行政管理、水资源条件与建设节水型社会、水污染防治与水资源保护、水利科技、水法律知识、公共礼仪等17个专题。每门课在授课时，既讲理论知识，又讲典型实例，既着眼于学员专业理论水平的提高，又注重他们实际操作能力的增强。
三、强化实践教学
为了使教学与实践相结合，我们在举办培训班时，除了课堂授课以外，还组织学员进行实地考察参观。省厅在举办培训班时，由厅主要领导带领两期培训班的全体学员到全国最大的淡水湖-鄱阳湖、亚洲最大的土坝水利枢纽工程-柘林水库和长江大堤进行考察。在考察鄱阳湖时，主要组织学员们实地考察了滨湖地区的防洪排涝、水资源保护和生态环境建设情况；在考察柘林水库时，主要组织学员到现场听取工程技术人员讲解水利工程建设、管理和防汛抢险的实践经验；在考察长江大堤时，主要是组织学员们了解和掌握堤防的整治、管理和保护方面的知识。参加学习的许多县（市、区）水利局长过去没有到过这些大型水利工程现场，他们一致反映，通过考察，开阔了视野，增长了知识。
四、注重培训效果
为了使集中培训取得好的效果，我们不仅对教学内容安排和课程设置进行了认真研究，而且对授课人员进行了严格挑选。省厅举办培训班的授课人员是省厅领导、有关处室负责人和南昌工程学院的院长、教授，他们大都是学水利专业的科班出身，有较为丰富的实践经验。每位同志的授课内容在本人认真准备基础上，组织相关人员进行讨论、审查和反复修改，并且都制作成多媒体。在课堂授课和实地考察的同时，还组织学员进行分组讨论和全班交流，大家谈学习心得和体会，交流工作情况和经验，相互
启发，共同提高。培训班实行封闭式管理，每期培训班都由组织人事部门领导担任班主任，和学员们同吃同住。学员在培训期间不准请假，个别因特殊情况请假时间三天以上的不发结业证书，参加下一期培训。对培训班的学习，学员们都感到内容丰富，针对性强，管理严格，收获很大。南昌市水利局长黄俊过去在大学里学的是水利专业，他参加省厅的培训后，深有感触。他说：\"参加培训，不仅使自己重温了过去学过的知识，而且进行了知识更新，学习了其他地方许多好的经验，受益非浅。\"
去年以来开展的对全省各级水利部门领导干部的集中培训，在加强领导干部专业能力建设方面取得了较为明显的成效，主要表现在：
第一，提高了各级领导干部专业理论水平和专业能力。全省各级水利（水务、水保）部门的领导干部是全省水利事业发展的中坚力量，其中有一部分同志有水利方面的专业知识，或多年从事水利工作，有丰富的实践经验。但是，也有不少同志过去没有学习过水利专业知识，有的从未从事过水利工作，还有的刚刚到水利部门工作不久，这些同志对江西水利过去的历史、目前面临的任务和未来发展的趋势了解不够，专业理论水平不高，需要加强专业理论知识的学习。即使是科班出身、从事水利工作时间长的同志，也有温故知新和不断进行知识更新的问题。举办水利领导干部专业能力建设培训班，大家通过听课、自学与思考，进一步学习和掌握了水利专业理论知识、水利政策法规以及水利工作基本规律和基本方法，提高了水利工作的专业能力。
第二，进一步树立科学发展观。党的十六届三中全会提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会的全面发展。对各级水利领导干部来说，贯彻落实科学发展观，就是要按照构建社会主义和谐社会要求，坚持以人为本和人与自然和谐相处的理念，坚定不移地推进可持续发展水利，努力解决面临的洪涝灾害、干旱缺水、水污染严重和水土流失等四大问题，以水资源的可持续利用，保障经济社会的可持续发展。但是，我们在过去的工作中，存在着一定的片面性和盲目性。有的重防汛抗旱，轻资源保护和生态环境；有的重工程建设，轻水利管理；有的重经济效益，轻生态效益和社会效益；有的重眼前成果，轻可持续发展。通过学习，大学进一步认识了人与自然和谐相处理念的科学内涵，掌握了资源水利的基本理论和基本知识，认清了由工程水利向资源水利，由传统水利向现代水利和持续发展水利转变的意义。科学发展观与正确的政绩观紧密相关。要树立和落实科学发展观，必须树立和坚持正确的政绩观。在培训中，不少同志谈到，看水利工作的政绩，要有全面的观点、发展的观点。既要重水利工程建设，也要重水利工程管理，重建轻管甚至只建不管，必然造成资金的浪费，是对国家和人民不负责任；既要重水资源的开发利用，也要重生态环境的保护，如果一昧盲目开发，造成资源浪费和生态环境恶化，是对社会不负责任；既要重当前的发展，也要重发展的可持续性，如果急功近利，只顾眼前，不顾长远，是对子孙后代不负责任。通过学习和培训，大家对统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设与资源利用、生态环境保护的关系，推进资源节约型和环境友好型社会建设，有了更深刻的认识，这对全省水利领导干部进一步转变发展观念，明确发展思路，创新发展模式，提高发展质量，坚持以科学发展观统领全省水利工作的大局有着十分重要的意义。
第三，进一步增强了加快水利事业发展的信心。通过学习培训，大家进一步了解全国全省水利发展的历史和未来发展的趋势，客观地分析了形势和总结了工作经验，进一步领会了中央水利工作的方针和新时期的治水思路。大家清楚地认识到，98\'年大水以后，中央加大了对江西水利的投入，投资整治加固了长江干提、赣抚大堤和鄱阳湖区的重点圩堤，加强了城市防洪工程建设，全省防洪能力有了很大提高；近年来，在省委、省政府的高度重视下，全省大规模地开展了病险水库除险加固和机电排灌泵站改造工程；农村人口饮水解困工程取得了丰硕成果，人口饮水安全工程已经全面实施；农田水利基本建设投入增加，随着新农村建设的推进，农村水利必将得到更快发展。只要我们充分发挥全省广大水利工作者的积极性、主动性和创造性，江西的水利事业在\"十一五\"一定能登上一个新台阶，为实现全面建设小康社会的目标作出新的贡献。
我省水利领导干部专业能力建设虽然取得了一定成绩，但与水利部的要求和兄弟省、市相比，还有不少差距。我们一定继续努力，进一步把工作做好。今年，我省市、县两级政府都进行了换届，不少市、县政府分管水利工作的领导都是新人，部分县、市水利部门的领导干部也进行了调整。我们正积极准备与省委组织部联合举办市、县两级政府防汛指挥长专业能力建设培训班，对新上任的设区市水利部门领导班子成员和县（市、区）水利局长也将进行一次集中培训。水利领导干部专业能力建设是一项长期的任务，我们将进一步健全制度，创新方式，落实措施，使这项工作不断取得新的成绩。
谢谢大家。
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第17篇：加强领导干部专业能力建设经验交流发言
文章标题：加强领导干部专业能力建设经验交流发言
尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，我在这里就加强全省水利系统领导干部专业能力建设情况作个发言。
去年，全国水利人事劳动教育工作座谈会在延安召开之后，我厅党委认真听取了组织人事处对座谈会会议精神的汇报，认真研究了贯彻措施，针对我省水利领导干部队伍的
现状，决定对全省各级水利部门的领导干部全面开展集中培训，努力加强水利专业能力建设。我省有11个设区市、99个县（市、区），市、县两级水利（水务、水保）部门领导班子成员共796人，其中学习水利专业的251人，仅占全省水利领导干部的31.5。近几年，随着政府机构改革，市、县两级水利部门领导干部不断得到调整，尤其是县级水利部门的领导干部新进人员多。他们的到来，为水利工作增添了新生力量。但是，其中有相当一部分同志未从事过水利工作，对水利工作面临的形势、任务及发展趋势了解不够，水利专业知识缺乏，专业能力不强，不能适应现代化水利建设的需要。因此，加强全省各级水利部门领导干部专业能力建设，显得十分迫切。从去年下半年开始，我厅举办了两期培训班，对各设区市水利（水务、水保）局领导班子全体成员、各县（市、区）水利（水务、水保）局局长以及厅机关各处室和厅直各单位负责人进行了集中培训，各设区市水利（水务、水保）局也分别举办培训班，对各县（市、区）水利（水务、水保）局领导班子全体成员和机关科室负责人进行了集中培训。全省共举办领导干部专业能力建设培训班19期，参加培训的各级水利部门领导干部1795人次。其中省厅举办了两期培训班，每期15天，有187位同志参加了培训。与此同时，各县（市、区）水利（水务、水保）局也都举办了培训班，对机关干部和基层水管单位职工进行了培训。为了使集中培训收到好的效果，我们的做法是：
一、明确指导思想在开展全省水利领导干部专业能力建设培训中，我们坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，以牢固树立科学发展观和正确的政绩观为核心，以努力实践中央治水方针，推进现代水利和可持续发展水利为宗旨，以实践水利人才战略，建设高素质、专业化的水利领导干部队伍为目标，以\"实用\"和\"够用\"为原则，调整水利领导干部知识结构和专业结构，提高其履行岗位职责的能力和水平，满足水利现代化建设对领导干部专业素质和能力的要求，培养和造就一支懂水利、爱水利、干水利，学习型、实干型、创造型的水利领导干部队伍，为实现以水资源的可持续利用保障经济社会可持续发展的目标服务。
二、合理设置课程在开展水利领导干部专业能力建设集中培训之前，厅党委对教育内容安排和课程设置在广泛听取意见的基础上进行了认真研究，按照水利部《水利领导干部专业能力建设培训大纲》的要求，结合江西水利工作实际，按照学用结合、学以致用的原则，安排了新时期水利工作方针和治水思路、水利工程管理、水利规划与投资、水利工程建设管理、水土流失及其治理、水旱灾害成因及防治措施、防汛调度、防汛抢险主要技术、水利发展与现代水利、农村水利、水能源开发利用与农村水电建设、水行政管理、水资源条件与建设节水型社会、水污染防治与水资源保护、水利科技、水法律知识、公共礼仪等17个专题。每门课在授课时，既讲理论知识，又讲典型实例，既着眼于学员专业理论水平的提高，又注重他们实际操作能力的增强。
三、强化实践教学为了使教学与实践相结合，我们在举办培训班时，除了课堂授课以外，还组织学员进行实地考察参观。省厅在举办培训班时，由厅主要领导带领两期培训班的全体学员到全国最大的淡水湖-鄱阳湖、亚洲最大的土坝水利枢纽工程-柘林水库和长江大堤进行考察。在考察鄱阳湖时，主要组织学员们实地考察了滨湖地区的防洪排涝、水资源保护和生态环境建设情况；在考察柘林水库时，主要组织学员到现场听取工程技术人员讲解水利工程建设、管理和防汛抢险的实践经验；在考察长江大堤时，主要是组织学员们了解和掌握堤防的整治、管理和保护方面的知识。参加学习的许多县（市、区）水利局长过去没有到过这些大型水利工程现场，他们一致反映，通过考察，开阔了视野，增长了知识。
四、注重培训效果为了使集中培训取得好的效果，我们不仅对教学内容安排和课程设置进行了认真研究，而且对授课人员进行了严格挑选。省厅举办培训班的授课人员是省厅领导、有关处室负责人和南昌工程学院的院长、教授，他们大都是学水利专业的科班出身，有较为丰富的实践经验。每位同志的授课内容在本人认真准备基础上，组织相关人员进行讨论、审查和反复修改，并且都制作成多媒体。在课堂授课和实地考察的同时，还组织学员进行分组讨论和全班交流，大家谈学习心得和体会，交流工作情况和经验，相互启
第18篇：廉政与作风建设大讨论发言提纲
廉政与作风建设大讨论发言提纲
办公室孙丽娜
根据局党组统一安排，从1月7日至20日在全体干部职工中开展廉政与作风建设大讨论活动。在动员学习阶段，我分别参加了所在科室和党支部有关张书记在大港工委2011年工作报告中关于加强队伍建设的重要论述、宝甫局长在局廉政与作风建设工作会议上的讲话和本局考勤制度的学习。我认为，这项活动的开展对于增强党员干部的宗旨意识，维护和提高民政人的整体形象，切实在全体干部职工中牢固树立干净做人、勤奋做事的意识具有十分重要的作用；对于在全局上下筑牢反腐倡廉思想防线、道德防线、制度防线，用自律和制度确保民政干部的政治安全、坚定不移推动民政事业又好又快发展具有重要意义。步入新的一年，整个民政队伍又将迎来新的考验，此时加强作风建设更显得更为重要，我们必须以先进的政治理论指引我们的实际工作，积极应对新的挑战。
结合这次大讨论活动，重新了审视自己。办公室的主要职责是做好后勤保障工作，作为办公室一员为完成科室工作任务也付出了努力，但同时自身也存在一定问题。面对繁杂的工作有时会出现畏难情绪，不能合理的安排时间和工作，存在的主要问题是管理和服务问题，虽然我们大家在这方面付出了很大努力，也做了不少工作。比如说今年的门脸出租
问题，就是个很大进步，与几家都正式签订了合同，也都按照合同规定提前把租金交纳到财务了。但是在一些小的方面，比如签到方面还存在不够及时、不详细问题，对门卫值班人员的管理还不够严格，在车辆管理上还存在很多服务不到位的现象等等。
第三个要谈的就是如何改进。
一是加强学习，精通业务。这是工作的需要，是办公室搞好服务的需要，也是提高发展自己的需要。领导安排我负责办公室各种文件的收发、传阅、出文工作，同时还要负责保密、综合治理，会议的筹办、签到等项工作，那么我就应该把办公室业务整明白，使办公室真正发挥职能作用，为领导和科室搞好服务。 二是坚持制度，培养好习惯。认真执行考勤制度，特别是不能出现迟到早退现象，还要认真落实请销假制度。 OA日志填写要按照要求分上下午填写，写主要工作和落实效果。
三是深入基层，搞好调研。深入基层搞好调研，有利于推动工作，有利于提高自身素质。以前由于工作性质限定很少到基层去，特别是到街镇的机会更少，要争取一切可能到基层搞一次调研，年初确定一个调研课题，争取年内完成一篇调研报告。
第19篇：大讨论发言材料
自分局 x月x日召开“怎么看，怎么办，怎么干”大讨论活动动员大会后，我x按照要求，围绕的活动主题，迅速开展了大讨论活动。活动中，全所同志全部动员起来，通过开展座谈、撰写总结报告、走访服务对象等形式，深刻剖析存在问题，从x职能入手，着重研究今后的工作怎么干，并就下一步的整改方向进行了认真梳理，全所干部职工的思想观念得到了一次全新的洗礼和升华。现将大讨论结果作一简要汇报：
我所下辖xx五个镇，面积约xx平方公里，人口xx万，实有个体工商户xx户，企业xx户。无论从地域、工作任务、还是所辖市场主体数量来看，都应该是分局的一面旗帜，是基层所的标杆，上下期望值很高。近年来，我所工作虽然取得了一定的成绩，但正所谓逆水行舟不进则退，小进也是退。随着形势的变化，各所都在齐头并进、奋勇争先。有些工作其他所走在我们的前头，无论是从工作的力度、创新的领域，还是作风的锤炼、素质的提高都比我们做的要好，稍不留神，就走在了后面。
从目前形势来看，我所全体职工都深刻感到一种强烈的危机感。从心理状态上来看，对急难工作有着冷漠心理，小进则满、小富即安、不思进取的心态一直存在，甚至有些妄自菲薄和沾沾自喜的不良情绪在滋长；从工作实际上来看，一些同志不想碰硬，仅仅满足于做完就行，不求数量和质量的有机结合，虽然能够完成工作，可只求一般标准，标尺不高；从长远来看，辖区内的发展环境正在急速成长，特别是贵池区未来经济引擎之一的前江工
业园正高速发展中，如果我们仍以目前的思路、眼光和态度去做事、去服务，很难有所作为，也很难获得地方政府党委的支持。
就我个人而言，我始终信奉两个原则，第一条是做错事必须要先从自身主观上找原因，再在客观上找原因。第二条就是困难的唯一用途是用来克服的，而不是开脱责任、回避问题的借口。作为一所之长，我在自我剖析的过程中，感到还有一些不容回避的问题亟待克服，一是平日团结带领同志的工作做的不够多、不够好，特别是新同志仍要加强引导支持。一个奋进的团体首先应该是一个团结的整体，必须心往一块想，劲往一处使。而我平日里往往过多的考虑到工作数据、工作总结、文字材料等，以人为本的思想没有彻底贯彻到位，对同志们的思想工作还有许多欠缺的地方，关心帮助的力度还不够；二是大局意识仍需进一步提高。现在全市都融入皖江城市带产业转移的大潮之中，如果我们仍然将工作的内容概括为管管小集镇、管管小个体而已，那无异与坐井观天。我认为，工商应该是一个地方经济管理的平台，也是一个窗口，更是一个地方经济引擎发动的燃料。无论岗位如何，无论级别如何，只要我们是在尽心竭力为发展做服务，那我们每个人都是排头兵，每个岗位都是桥头堡，每个人都要胸怀大局；三是工作方法有待改进。俗话说，做事要从大处着眼，小处着手。我有时候考虑问题的时候局限于结果，忽视了对工作方法的琢磨，显的比较粗心，同时随着形势发展，一些老方法难以适应新的监管要求，一条腿长一条腿短，走起路来就一瘸一拐。
正如我所坚持的，困难的唯一用途就是用来克服的。我有责任有义务更有信心带领全所同志正视困难、迎难而上。一是在观念和作风上要有新突破。观念和作风是推进和影响发展的重要因素，必须下力气破除守旧、狭隘、本位、懒散等观念和现象，要在加快发展、抢抓机遇、务实创新、团结干事上凝聚共识，提升理念，匡正风气。二是在思路和举措上要有新突破。要把大讨论中总结的问题和思路提炼出来，升华为具体措施，找好方法摘桃子，不能端起竹竿随便捅，要认真规划制定出今后的发展思路、目标和举措，以创新的理念、创业的激情，争先进位，实现赶超。三是在环境和氛围上要有新突破。大讨论做到了人人参与，人人关注；新发展也要人人有份，人人有责。要带领全所同志牢固树立这样的思想，就是：每人都是池州发展环境的塑造者，要多说有利于发展的话，要多做有益于地方经济发展的事，不打横炮，不唱洋腔，全力营造团结干事的氛围、和谐发展的环境。在地方新发展的进程中，思想统一，步调一致，切实做到争先进不落后、不掉队。
话说千遍不如实事一件。大讨论活动是一次破解难题、促进工作、推动发展的实际行动。我们将按照上级要求，理清“保荣誉、树标杆、创一流”的新思路，振奋精神，鼓足干劲，开拓创新，扎实工作，努力在全所形成人人有激情、时时在状态的工作氛围，为地方发展再立新功。
第20篇：经济工作会讨论发言
经济工作会讨论发言
抓住四大着力点 推动全市经济加快发展 ——市委经济工作会议讨论发言摘登 投资拉动：
●要稳定增势，加快发展，出路抓项目，增加投资 ●对接国家、省投资方向和广元投资重点，加大项目争取力度，加强项目储备
苍溪县委书记任华兮：XX年，全县三次产业结构调整为33.3：35：31.7，实现了二产超一产的历史性跨越。2012年，苍溪县将抓投资拉动，抓好基础设施项目、能源建设项目、产业发展项目和城乡建设项目四类项目实施，全年固定资产投资达到90亿元，增加11.4亿元。坚持“猕猴桃富民、天然气强县”，全年实现生产总值83亿元，增加11.5亿元。着力实施工业“三个百亿工程”。今年力促焊割气体、植物中间体等14个项目建成投产，新增雨田食品、苍溪航电等9户企业进规。
市招商引资局党组副书记赵平：招商引资将突出投资拉动、产业支撑两个着力点，把招商引资与产业发展有机地结合起来，引进一大批支撑作用强、带动能力强的大企业、好项目，实现招商引资总量和质量“双提升”。围绕必成目标到位资金300亿元，奋斗目标到位资金325亿元，狠抓一批重大项目引进。抓住资源招商和承接产业转移两条主线，加大发达地区产业转移承接力度;狠抓天然气综合利用、电子信息智能化产业、纺织服装产业、新型材料产业、文化领域产业、战略性新型产业招商，确保重点领域招商取得新突破;要抓好项目协调服务工作，用优质的服务切实营造重商、亲商、富商、安商的良好环境。 市水务局局长赵潜：实现全年广元经济稳定增势，加快发展，水务部门责无旁贷，要抓住国家大兴水利的历史机遇，抓项目，增加投资。全年重点实施八大工程，主要有：骨干水源工程、灌区工程、安全饮水工程、农田水利工程、防灾减灾工程、城市水务工程、水产增收工程、水资源保护和水生态治理工程。 市林业和园林局局长龚治名：2012年林业系统将继续深入实施山区林业综合开发，大力发展林业特色产业，力争实现林业总产值78亿元，山区农民人均从林
业上获得的收入达3100元以上。今年将实施一批林业重大项目。一是天保二期工程。2012年估计工程总投入将近1亿元。二是巩固退耕还林成果专项建设。完成投资8538.6万元。三是欧投项目。四是积极争取新项目。积极争取新增退耕还林、珍稀树木培育、林业产业强县培育、森林防火、森林病虫害防治、自然保护区建设、野生动植物保护等林业工程项目，推动林业园林事业又好又快发展。
产业支撑：
●继续深入推进资源转化战略，做大做强“七大板块” ●走新型工业化道路，加快产业结构优化升级，推进农业、工业、旅游、商贸物流等产业持续健康全面发展
市经济和信息化委员会主任张寿于：XX年我市规模以上工业实现增加值138.7亿元，同比增长30.4%，比全省高8.1个百分点，增速全省第一!工业对国民生产总值增长贡献最大，是我市实施资源转化战略的重要“战潮。要保持工业经济持续快速发展，今年工业工作要突出“产业、企业、产品”工作重点，以做大总量为根本，以园区建设为载体，以项目攻坚为核心，以招商引资为手段，以低碳发展为路径，以重大项目的引进促进产业结构调整，以龙头企业的快速发展带动形成产业集群，加快推进新型工业化进程，进一步增强工业对全市经济社会发展的核心主导和引领支撑作用。
剑阁县委书记向永东：我们将深入实施资源转化、项目带动战略，走低碳发展之路，坚持城乡发展、新老县城建设、经济建设与社会事业“三个统筹”，以城市新区、产业园区、旅游景区“三区建设”为载体，坚持新型工业化、新型城镇化和农业现代化“三化联动”发展。切实抓好重点地区、重点产业、重点项目建设。以“一带三线”为重点，围绕办好全省烟草生产现场会，连片成带推进普安、剑门等下普金城乡统筹示范带的10万亩现代农业示范区建设。突出工业“三园区三基地”建设。重点加快推进剑门工业园区建设，打造新兴工业基地。推动新老县城一体化发展。以剑门关——翠云廊核心景区深度开发为重点，加快建设精品景区。
朝天区委书记蔡邦银：2012年，我区将抓好四化联动快发展，持续保持经济高位运行。一是加快新型工业化。二是加快农业现代化。继续抓好核桃、蔬菜、畜牧、食用菌、蚕桑五大特色产业发展。三是加快服务业现代化。围绕巩固旅游龙头作用，大力提升明月峡、曾家山两个国家aaaa景区服务能力和水平，加快推进水磨沟和龙门阁景区建设。加快物流产业发展，完成中子、羊木物流园区规划，积极引进物流企业入驻园区。四是加快新型城镇化。推动城镇扩容提质，力争全区城镇化率达35%以上。
市畜牧食品局局长魏红军：2012年，畜牧系统将围绕转变畜牧生产方式的主线，推进“亿只土鸡工程”，加快推进畜牧业向区域化布局、规模化养殖、标准化生产、产业化经营、社会化服务方向转变，加快推进现代畜牧业发展。在推进“亿只土鸡工程”方面，将加快培育剑门关土鸡品种，发展标准化适度规模养殖与专合组织力度。在畜牧龙头企业培育上，将依托福润、高金、铁骑力士、陕西雅各布尔和芳华牧业等大型畜牧龙头企业，带动专合组织发展物流等相关产业，建设完整的产业链条，发展畜牧业产业集群。
市粮食局局长张宁：在粮食工作上，我们将坚持走新型城镇化新型工业化互动发展道路，深入落实资源转化战略，积极落实广元“xx”粮食产业发展规划191个项目69亿元投资计划。将启动广元川陕甘粮食现代物流园区建设，全年完成项目建设投资3亿元。积极拓展广元川陕甘粮油交易中心发展空间，实现年粮油交易量突破100万吨，粮油交易额突破20亿元。积极发展粮食中转、仓储、配送及加工产业，全市粮食企业年产值达到20亿元。
“两化”互动：
●加强城市规划，拓展城镇空间，注重产城一体，优化产城布局，推进城乡一体化进程 ●统筹推进三江新区建设，打造新的经济增长点
旺苍县委书记张尚华：2012年，我们将推进“一体两翼齐飞”、“两化”互动互促、城乡统筹发展，加快建设川北经济发展高地和“绿谷红城”县级市。在“两化”互动中，我们将以工业为主导，以产城一体为抓手，推进城乡统筹发展。在园区上，新增基础设施投资1.16亿元、园区面积1平方公里，工业企业
直接提供就业岗位1万个以上，带动新增城镇人口2万人以上。在城建上，完成总投资0.6亿元的世行一期“七路三桥”市政工程，启动总投资2亿元的世行二期“五路三堤两桥”10个项目等。在交通上，完成旺苍东入城快速通道绿化、亮化工程，6月底前完成总投资3亿元的13条亚行贷款项目扫尾工程，打通南环线。
利州区委书记赵文峤：2012年，围绕”基本建成广元经济文化生态强市核心区、基本实现全面小康”两大目标，抢抓建设三江新区的重大机遇，实现全区经济快速发展。省委省政府2012年计划投入40亿元用于新区建设，其中20亿元专项用于天府新区，另20亿元投入到其他新区开发。三江新区处于全拾一核、四群、五带”城镇化发展规划中的川东北城镇群和成德绵广城镇经济发展带，境内的广元港是四川省规划实施的“四江六港”之一，有利于争取项目资金。新区内的工业、商贸物流、金融服务和基础设施建设项目将放在利州实施，势必为利州区带来良好机遇。我们将认真贯彻落实《三江新区空间战略总体规划》，围绕打造一个产业新区、城市新区，集群式承接产业转移。 元坝区委书记陈正永：2012年，我区将紧紧围绕“发展跨越、富民强区”主题，大力实施“两化互动”战略，着力在重大项目建设上突破。把2012年作为以项目强投资促增长的“重大项目突破年”，突出亚行贷款、世行贷款、库区移民等基础设施项目和落地工业项目，完成农村公路、城镇基础设施和6个移民迁建集镇新址建设，确保雨润2万吨肉制品加工、大业能源、山清米业、冰鸟矿泉水技改等项目全面建成投产。在三江新区建设上，开辟新的经济增长主战场，完成三江新区元坝区域建设性详细规划、土地利用总体规划、区域环评、基础设施配套等专项规划和发展年度规划，启动昭化旅游产业园、秦巴地区战略性新兴科技园、红岩港口物流加工园基础设施建设。
民生改善：
●继续实施“十大民生工程”，为群众办实事办好事，加大对保障性住房的资金投入力度 ●把促进就业放在经济社会发展的优先位置，千方百计增加就
业，拓宽就业渠道 ●提高社会保障水平，完善覆盖城乡的保障体系，逐步提高保障标准
市财政局局长唐小平：2012年，财政部门将围绕民生工程，大力调整和优化财政支出结构，加大资金筹措力度，确保各级筹资任务落实到位，确保各项民生政策及时兑现。一是要支持教育优先发展。落实财政支持学前教育发展一系列政策措施，巩固完善农村义务教育经费保障机制。二是要促进医疗卫生事业加快发展。全面推进基层医疗卫生机构综合改革，完善基本药物集中招标采购和医药费用支付制度，健全城乡基本公共卫生服务经费保障机制，加大城乡医疗救助投入力度。三是要加强社会保障和就业工作。实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度全覆盖，继续提高企业退休人员基本养老金水平，适当提高城乡居民最低生活保障标准，健全失业保险制度。四是要大力支持保障性安居工程建设。加大资金保证力度，严格执行将土地出让净收益按不低于10%的比例、住房公积金增值净收益全部用于保障性住房的政策。五是要推动文化事业发展。大幅增加财政文化投入，进一步推进博物馆、图书馆等公益性文化设施免费开放，增加农村文化建设资金投入，加大国家重点文物、大遗址、红色文化资源和非物质文化遗产保护力度。
市人力资源和社会保障局局长田诚：今年我们将围绕“民生为本、人才优先”这一主线，扎实做好事关民生之本、民生之需、民生之源的各项工作，提升民生改善的质量和效益。坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置，力争全年城镇新增就业3万人。加快新农保工作进程，力争实现制度全覆盖，新农保参保80万人，城镇居民养老保险参保5万人。落实医改配套政策，推进医疗保险市级统筹，完善推进医保费用即时结算和居民医保门诊统筹办法，城镇职工基本医疗保险参保29.4万人，城镇居民基本医疗保险参保36.5万人。做好养老、医疗保险关系转移接续和异地就医结算工作，完善社会保险业务经办流程，提高社保经办能力和服务水平。
市民政局局长田刚富：今年我们将完善城乡居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平，做到应保尽保，将10万名符合条件的城市低保对象纳入保障范围，累计月人均补助水平达到148元;将16.5万名符合条件的农村低保对象纳入保
障范围，累计月人均补助水平达到62元。向上争取城乡低保资金2亿元。提高“三孤”人员生活水平，落实孤儿基本保障金标准达到每人每月600元。农村和城市医疗救助人数分别达到2.1万人，年人均补助水平达到140元。争取城乡医疗救助资金3000万元。新建慈善爱心超市30个，加强社区建设，创建8个养老服务示范社区，8个城镇“和-谐示范社区”，新建14个农村社区。
