在党建专题党委会上发言
推荐第1篇：在党委民主生活会上的发言
同志们：
刚才，书记对今年上一年工作取得的成绩做了详细地介绍，并指出了工作中存在的问题和不足，我们一定要根据自身实际情况，按照保持共产党员先进性的要求，深刻剖析、认真查找、加以改进。下面我谈谈自己的情况，请大家多提宝贵意见。今年以来，我们认真贯彻党的十六大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，始终保持共产党员先进性
，坚持市委市政府和镇党委政府的领导，认真加强学习，提高政治理论水平；落实党的政策，保障农民稳步增收；坚持改革创新，增强经济社会活力；抓好阳光培训，大力发展劳务经济；强化基础管理，扎实推进社会各项事业，分管工作和其它工作都取得了明显突破。同时，本人还能坚持廉洁自律，积极营造与同志之间团结和睦的氛围，协调与上级各部门之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，敢于接触并妥善处理有关矛盾纠纷，为经济发展和社会稳定做出了一定的努力。
回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，这是跟领导和同志们的关心支持分不开的，但是，本人也深刻反思了自己在思想、工作等方面存在的问题，现在我就本人存在的有关不足和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。不妥之处，请各位批评指正
一、存在的不足：
1、理论学习不够深
当前工作形势对农村干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研。由于总是一些零星时间，自己无论在政治理论学习还是业务学习方面都还不够深入细致，往往学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
2、创新精神不够强
干工作、处理问题还不够大胆，有时认为自己不是书记，致使工作中有时缩手缩脚，思前想后，不注重工作方式方法上的创新。
3、调研时间不够多
虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。有时整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于走村到户调查研究，对村的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点还不够强，只是把自己主要精力放到财务管理等一些重点工作上，因而导致了自己联系村联系群众的方面存在一定的不足。
4、工作方法不够活。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作中有时不注意讲究方式方法，批评同志有时过激、过急，使有些同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，而且也不利于工作的开展。有时也因过分重感情存在老好人态度，因为怕影响同志之间感情，在核报发票、吃喝招待方面，标准上没有做到十分严格。
二、整改措施和奋斗目标
1、进一步增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想、信念。
2、进一步加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好职责。求真务实、甘于奉献，树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进转变作风
3、进一步加强廉洁自律意识。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。
4、进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。一步一个脚印、扎扎实实做好我镇的各项工作。
在长滩这块红色的土地上，用青春和汗水为党的事业增添几分亮色、几分光彩。
谢谢大家！
本文章共2页，当前在第2页
上一页
[1]
[2]
推荐第2篇：在党委民主生活会上的发言
认真学习努力提高不辱使命
在党委民主生活会上的发言
作为一名国有控股企业的负责人，我深感自己所肩负的责任重大。要圆满地做好应做的每一件事，必须具备一种精神：坚定不移地对党和人民的事业忠诚；努力不懈地勤奋工作；具备优秀的个人能力和智慧；讲究实际和办事成效；强调对企业和社会的使命感和责任感。面对社会市场经济不断变化和企业组织的日益复杂，要想成为一个好的总经理，必须具有基本的素质，我认为总体上应着力下面三个方面提高素养：
一、知识，
二、技能，
三、道德。结合对总经理工作特点的认识和党委民主生活会的要求，向同志们做如下汇报：
一、思想政治方面：
新公司组建一年多来，作为一名党员领导干部，自己始终能注重政治理论和中共中央有关加强组织建设和党员思想作风建设的有关内容，不断提高自己的政策理论水平和政治敏锐力，不仅如此，还能够倡导和带动同志们共同学习。因为作为一个新组建的企业，要建立法人治理结构，改革体制，创新机制，最重要的就是员工思想观念的转变，发挥政治工作的核心作用是首要任务，通过学习，自己以及班子成员的政治意识、大局意识、发展意识和创新意识得到了增强，政治敏锐性大大提高，为公司的改革发展创立了良好的基础。这一点是自己体会到的一大收获，公司组建初期一段时间，我们把工作重点放在了加大改革力度方面，思想政治工作的保障作用发挥的不够，产生了一些问题，主要责任在我，自从去年下半年起，我们在工作中不断强化了政治工作的力量，收效比较明显，今后还要进一步努力。
二、工作状况
总经理在企业中的作用，我认为主要应体现在三方面，即：引导、协调、服务。他必须是一个好的策划人，一个组织能手；一个协调人；一个推动人；一个设计人；一个意见沟通人。在许多情况下他必须是老师，是一个乐队指挥。因而在工作中就要处理好两个关系，一是集权与放权的关系，二是管理粗与细的问题。过分集权打击了班子成员和基层管理者的积极性和主动性，工作无法创新，缺乏激情，而过分放权又容易诱发失控现象。我个人感觉到自己较好地把握了“收”与“放”的尺度，发挥了集体优势与团队优势，这是一年多来我们工作取得一定成效的根本原因。对第二个问题，即管理上粗与细的问题，自己认为做得不够完美，在管理工作中精细化方面有欠缺，这一点是今后需要着重注意的。
三、生活态度方面
我个人认为自己的生活态度是积极向上的，自己是一个诚实正直的人，不虚伪，爱憎分明，过去自己较重感情，重义气，不喜欢掩饰自己，是所谓性情中人。因而工作中、生活中难免出现一些错误与挫折，随着年龄的增长和阅历的增多、修养的提高，2003年重新担任领导工作后，自己在待人接物处事方面，成
熟理性了很多，对个人、企业、社会、组织都具有责任感，能严于律己。当然自己也有缺点，就是仍然不太注重小节，特别是在劳动纪律、上下班时间上有时把握的不严，今后要多注意。
四、廉洁勤政方面
自己能够严格按照中纪委有关要求，做到清正廉洁，勤奋工作，不贪财，不腐败，不滥用权力，不谋取私利，不违规违法违纪，起到表率作用，这一点本人绝对自信，过去如此，今后也如此。
总之，自己能够始终对党对事业保持热情，能努力学习不断提高自己，不怕承认缺点和无知，能从实践和经验中学习，能从错误和失败中吸取教训，能承担责任也能与他人分享权力，能够带动班子及我们这个团队努力向上，勤奋工作，为企业的发展尽最大的能力。当然自己还有许多缺点、弱点，可能没有发现，欢迎同志们批评与指正。
推荐第3篇：在党委民主生活会上的发言
在党委民主生活会上的发言
同志们：
今天的党委民主生活会是经分行主要领导同意后召开的重要会议，有利于我们发现问题，总结经验，为今后工作取得更大成绩奠定较好基础。分行对我们今天的会议非常关心，州分行行长和 亲临指导我们的会议，充分体现了州分行领导对我们支行一班子人的关心和爱护。在此，我代表支行班子成员向 行长和 表示热烈的欢迎和真诚的感谢！下面，我从今年上半年支行的业务发展现状、工作主要做法、领导班子总体评价及自我评价四个方面进行汇报，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、支行业务发展情况
今年上半年，在州分行的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我支行业务亮点突出，稳中有升。截止6月30日，储蓄余额达万元，累计净增万元，完成净增计划的 %；公司业务余额达到 万元；基金累计销售基金 ，提前半年完成全年计划的 %；基金累计新增定投户 户，提前完成全年计划的 ；三方存管成功开户 户，交易量 万元，完成开户计划的 %；网上银行注册 户，交易 笔，累计完成计划的 %；电话银行注册 户，交易 笔，累计完成计划的 %; 1
个人贷款总余额突破 万元，达到 万元。
二、主要做法
1、强培训，提素质，建设队伍出战力。工作要上台阶，工作人员业务技能和综合素质是关键。为此，打造一支素质高、作风硬、战力强的团队是攻关夺隘、做大做强支行的根本保证。今年新进员工较多，为了能使新进职工尽快熟悉业务，确保业务健康快速发展，我支行各部门制定了详细的培训计划：信贷部优化上岗组合，让业务能力强、有责任心的老员工带着新员工上岗，较好地提升了信贷人员整体素质和市场服务能力，逐步把信贷队伍打造成了一支“敢打仗、会打仗、能打胜仗”的专业信贷团队。
2、加压力，定目标，落实责任创佳绩。实践证明：压力与动力同在，在一定条件下，压力就是动力。我行根据州分行任务指标，并根据自身实际，在年初制定了全年发展计划时，自加压力，适当提高了阶段性发展目标。支行信贷部门针对信贷工作停滞不前的局面，特别是小贷结余位居全州中等偏下的问题，我支行制定了从5月份起每月向前迈进1位的工作计划和工作实施方案，明确了工作任务，落实了工作责任。工作方案实施以来，我支行信贷员们集体发扬“五加
二、白加黑、好加快”的工作作风，比业绩、比效率、比速度、比质量，全力创佳绩。虽然时间紧，任务重，但压力面前，我支行没有一名信贷员临阵退缩，也没有一名信贷员向支行提出额外补偿，人人瞄准目标，个个奋力前进。尽管受
信贷管理制度的刚性制约，但通过不懈努力，我支行的信贷业务再创佳绩：二季度我支行信贷业绩跃居全州第一。
三、支行领导班子总体评价
今年二季度，我支行领导班子在州分行领导下，进行了大调整。新班子成员团结一致，全力谋事，狠抓发展，各项取得了显著成绩。我认为这届班子大局观好，纪律性高，战斗力强。
一是团结协作到位，集体力量发挥好。一个班子能否形成向心力、团结协作、发挥集体力量十分关键。我支行领导班子是一个很融洽的班子，成员之间能沟通、能理解，真诚相等，取长补短，互信互谅。在干部任免、分配办法、经营决策、建设投资等各方面都坚持民主讨论、集体决定，谁都不搞个人说了算。
二是适应市场较快，拓展业务能力强。市场瞬息万变，只有主动适应市场，才能掌握市场，才能合理利用市场做强做大支行事业。新一届支行领导班子在这方面的适应能力是比较强的，总是能够根据市场的变化调整支行的经营政策，掌握市场的主动权。比如抓信贷农村市场的开拓、抓储蓄活期比重的提高、抓中间业务的发展，都是在对当前市场和未来市场做了深入研究和科学研判的前提下，在班子成员的共同努力下，民主决策的结果。
三是用人唯贤唯才，“三公”执行到位。用人上，领导班子始终坚持唯才是举，以德为先。新进工作人员，凡进必
考；在职人员晋升，贤者能者优先。工作中，领导班子始终坚持公平、公开、公正的原则，力推阳光工程和行务公开。企业没有小圈子、小团体，没有内耗，全支行上下心气很顺，一门心思放在工作上。
四是做事清正廉洁，防腐拒变能力强。班子成员都能按照党风廉政建设的要求，在各项经济活动和同下属的交往中都能清清白白、立场坚定，不搞权钱交易，不索贿受贿，在公款接待、消费方面都控制的很好，较好地发挥了表率垂范作用。
四、自我评价
虽然当前工作取得了较好成绩，但离州分行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是新业务、新知识的学习有待进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行继续深化改革的要求。
二是对职员的思想状态关心有待进一步升级。从这次征求的意见和建议来看，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚
力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。
三是调查研究工作有待进一步强化。平时大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。
同志们，我们要坚持按照科学发展观的要求，要树立正确的人生观和价值观，进一步加强学习，弥补不足，不断充实和完善自己。同时要围绕全年目标任务，理清思路，制定措施，抓好落实，坚决完成年初确定的各项指标，推动全行各项工作再上新水平，不辜负上级领导和全行职员们对我们的希望和重托。
推荐第4篇：在领导干部会上的讲话 党建党委
在领导干部会上的讲话 同志们: 刚才，××同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整，是严格按照中、省、市的有关要求，结合××干部队伍建设实际情况进行的。调整前，县委与××个乡镇党委书记逐一进行了谈话，广泛听取意见。调整中，县委充分考虑了同志们的意愿，县委常委会进行了集体研究的，，全国文秘工作者的!其中党政正职调整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待，多理解、少埋怨；希望同志们把工作放在第一位，多思考工作，少考虑个人得失；希望同志们严格要求自己，在新的岗位上保持和发扬优点，克服缺点，用好手中权力，真心实意为人民服好务。下面，我提几点要求，与同志们共勉。
一、加强学习，提升素质，增强执政本领 作为领导干部特别是新提拔的领导干部，如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验，就很难应对当今纷繁复杂形势，担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。 一是要加强学习，做学习型领导。学习使人进步，学习使人聪慧。现在，有相当部分的领导干部不喜欢学文件，不喜欢读书看报，认为这是务虚的事情，工作起来凭经验、凭感觉，这是一种可怕的倾向。作为领导干部，一定要认真学习党的基本理论和方针政策，深刻领会、准确把握实质，提高党性理论修养，坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑，增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持思想上、政治上的先进性。 二是要研究方法，做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求，我们一定要改进工作方法，转变工作作风，经常深入基层调研，掌握实际情况，不断从调查研究和实践中总结新经验，探索新思路、新方法和新举措，增强工作主动性、创造性和实效性，切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部，一定要用心想事、用心讲话、用心干事，尽快进入角色，静下心来研究工作，对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理，认真解决。 三是要掌握政策，做法治型领导。作为领导干部，必须要加强对国家政策和法律法规的学习，熟悉政策法规，增强法纪意识，坚持依法行政，规范工作行为。同时，要把握政策上的原则性和工作上的灵活性，用活、用够、用好政策法规，创造性地开展工作，更好地服务于地方经济社会发展。 四是要钻研业务，做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部，工作涉及方方面面，特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题，要想有所建树，就必须加强对各方面知识的学习和掌握，熟悉党的政策和法律法规，熟悉财政金融知识，熟悉科技管理知识，做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾，提高工作效能。
二、顾全大局，奋发有为，狠抓工作落实 讲大局，守纪律，服从指挥，是每一位领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部，一定要顾全大局，严守纪律，齐心协力做好各项工作。 一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义，不折不扣地贯彻执行县委的决策部署，确保令行禁止、政令畅通，确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则，自觉服从县委、县政府的领导，接受分管及联系领导的领导和指导，不能谁“管用”就找谁，不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题，在报告分管领导的同时，要向县委、县政府主要领导报告。 二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头，面对周边兄弟县市你追我赶的竞争局面，面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望，各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神，要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感，对工作认真负责、精益求精，切实把各项工作做实做好。 三是要有求实精神。近年来，县委多次开展干部作风集中整顿，主要目的是转变干部作风，提高工作质量和效率，推动工作落实。无论干什么工作，都不能脱离实际搞遥控指挥，要经常深入一线，实地调查、实地指导、靠前指挥，既要当好指挥员，又要当好战斗员；要防止搞形象工程、政绩工程，做花架子，华而不实；要真心关心群众疾苦，真正为群众排忧解难，多办实事、好事，树立干部良好形象，进一步密切党群干群关系。
三、维护团结，协调各方，形成强大工作合力 团结就是力量。只有加强团结，才能营造和谐的氛围，各项工作才能顺利推进。 一是要加强班子团结。当前，改革发展的任务重，安全维稳的压力大，希望大家精诚团结，顾全大局，和衷共济。每位领导班子成员，都要摆正自己的位置，保持良好的心态，发扬团结协作的优良传统，做到心往一处想，劲往一处使，形成具有较强战斗力和凝聚力的班子，并充分调动和激发广大干部职工的积极性、
主动性和创造性。要坚决反对各行其是、班子内讧的行为，更要严肃查处诬告、造谣的干部。 二是要搞好分工协作。各乡镇党政主要领导要根据工作需要，结合班子成员的工作能力和特长，认真研究好班子成员的工作分工。各位班子成员要吸取过去一些班子因“窝里斗”、不团结，造成“两败俱伤”、工作被动的深刻教训，按照职责分工，主动服从和服务于工作大局，加强班子成员间的沟通和协调，求同存异，团结协作，形成合力。各乡镇、部门要主动向县委、县政府分管领导请示汇报工作，认真执行工作报告制度。县委、县政府也要加强工作领导和指导，督促乡镇、部门把各项工作落到实处。
四、当好表率，树好形象，保持先进本色 干部的一言一行直接影响到党在群众心中的形象。各级领导干部一定要牢记宗旨，崇尚实干，当好楷模，做好表率。具体来讲，就是要始终坚持“八个反对”、争做“八个表率”： 一是要反对高高在上、脱离群众，做亲民爱民的表率。要带着感情、怀着深情、充满激情，深入群众，了解民情，把群众的疾苦放在心上，发挥主心骨的作用，真正做到真心、诚心、用心地解决群众的困难，赢得群众的理解、信任、支持和拥护，做群众利益的捍卫者，当好群众的贴心人。 二是要反对弄虚作假、形式主义，做勤政务实的表率。要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，说实话、鼓实劲、干实事、求实效，坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下，反对只做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。 三是要反对以权谋私、懒散拖沓，做廉洁高效的表率。面对大千世界，我们要心神气定，不乱方寸，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，抗得住诱惑，管好自己、家属和子女，自觉抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀，做勤廉兼优的好干部。 四是要反对奢侈浪费、贪图享乐，做勤俭节约的表率。“历览前贤国与家，成由节俭败由奢”。我们要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命优良传统，坚决反对公款吃喝、铺张浪费、贪图享乐的歪风，确保把每一分钱都用在刀刃上，用在发展上，用在为人民群众谋利益上。 五是要反对阳奉阴违、自由散漫，做遵守纪律的表率。纪律是落实各项工作的重要保证。我们要进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，确保令行禁止、政令畅通。 六是要反对独断专行、软弱涣散，做贯彻民主集中制的表率。作为一名领导干部特别是主要领导干部，要善于把握大局，统筹各方，乐于听取不同意见，以集思广益，民主决策，科学决策。对集体做出的决定，要坚持组织原则，保留个人意见，不折不扣地贯彻执行，不得出现中梗塞或其它不符合组织原则的行为。 七是要反对各行其是、明哲保身，做精诚团结的表率。班子成员之间要多交流沟通，多补台、不拆台，识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，团结一致干工作。 八是要反对因循守旧、不思进取，做开拓创新的表率。创新是一个民族的灵魂，也是人类社会向前发展的不竭动力。我们要结合各自的工作实际，积极动脑筋，想办法，开拓进取，创造性地开展工作，努力把自己分管的工作做得更实，把党的事业干得更好。
五、严于律己，廉洁从政，筑牢思想防线 各级领导干部一定珍惜党和人民赋予的权力，认真践行“三个代表”重要思想，努力成为遵纪守法的模范，争做勤政廉洁的楷模。 一是要把好个人道德操守。一些人之所以走上违法犯罪的道路，就是世界观、人生观、价值观严重扭曲，腐朽思想恶性膨胀，进而被金钱、美色等糖衣炮弹所击倒，导致身败名裂，为人民所不齿。各级领导干部都要把握好做人、处事、为官的基本准则，用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行。要时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求，是否符合群众的期望，努力树立好形象，留下好口碑，赢得好名声。 二是要慎独慎微。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。一些违法犯罪分子刚开始犯错误时，提心吊胆，寝食难安，但后来感觉未被发现，侥幸投机心理作祟，胆子越来越大，最后滑向犯罪的深渊。作为一名领导干部，一定要管得住自己，经受得住钱、权、色的诱惑和各种考验，千万不要受个别别有用心之人的引诱和腐蚀，一失足成千古恨。 三是要慎重交友。物以类聚，人以群分，交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一个什么样的人。俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。“益者三友，损者三友”，就是告诫大家交友要慎重，即交正直的人、讲信用的人、有学问的人是有益处的；交献媚奉承的人、心术不正的人、华而不实的人是有害处的。要明辨是非，善辨美丑，对那些心术不正、心怀鬼胎的人，要多留心眼，避而远之，否则就会被慢慢腐蚀。大家一定要辩明真伪，交好朋友，交真诚朋友。，全国文秘工作者的! 四是要慎用权力。权力是一把双刃剑，权力越大责任也越大，用好了可以给人民谋福利，用不好就会伤人害已。同志们要淡化权力欲望，要立志做大事，不要立志做大官；要时刻想到手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，不是用来谋私利的。在涉及重要决策、重要事项时，一定要考虑到是否能够实现好、维护好、发展好人民的利益，要坚持民主决策、科学决策、集体决策，充分发扬民主，坚决反对“一言堂”和暗箱操作，防止领导干部决策失误、行为失范。 五是要自觉接受监督。失去监督，就可能为所欲为，就可能导致腐败。作为领导干部，要增强主动接受监督的意识和自觉性。要敢于听不同的意见，特别是善于听尖锐的批评性意见，要闻过则喜，闻过则改；要发扬民主，广开言路，让人能讲话、敢讲话、讲真话，多提建设性的意见和建议，不断提高和改进自己的工作；要勇于接受正确的意见，要用宽广的胸怀对待不同意见，做到有则改之，无则加勉，防微杜渐。 同志们，加快××发展，是上级党委政府的殷切希望，也是××人民的共同意愿。我们一定要坚定信心，振奋精神，精诚团结，求真务实，拼搏实干，为全面建设和谐××而努力奋斗。
xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
推荐第5篇：党委书记在党委民主生活会上的发言
按照区委的安排和部署，今天我们召开民主生活会。这次会议是在在我镇几年来经济发展刚刚起步，处于一个发展的十字路口的关键时刻召开的。目的在于帮助全镇广大干部特别是在座的领导干部在已有的成绩面前，始终保持清醒的头脑，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的优良传统，始终保持团结向上的精神面貌；帮助领导干部以更高的标准来查找差距，进一步明确努力的方向，统一思想、振奋精神，在我镇两个文明建设上有新的进步；帮助班子的每一个成员自觉从石坝人民的前途出发，想发展、议发展、抓发展，增强驾驭全局、处理复杂矛盾和解决自身问题的能力。因此，希望大家要充分重视这次会议，集中时间开展“三查找”：对照“三个代表”的要求和镇党代会、人代会年初提出的工作目标，认真查找全镇工作的差距；查找党委、政府班子建设上的差距；对照江总书记关于“领导干部要树立正确的权力观、地位观、利益观”的要求， 认真查找个人在工作和思想上的差距。全体与会同志要认真按照这“三查找”的要求，结合全镇工作的差距和问题，重点查找和解决好党委、政府领导班子和个人在思想上、工作上、作风上存在的差距。要结合《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻，查找在选拔任用干部、建设高素质干部队伍方面的不足。按照中央和纪委的要求，查找党风廉政方面存在的问题。通过对这些差距的查找、分析、思考，提出改进措施。在查找差距过程中，各位领导要勇于开展批评和自我批评。每个领导同志要结合自己分管的工作与思想实际开展自我批评，同时领导之间要相互开展批评。要把全镇的工作和班子建设结合起来，把班子建设与个人的思想工作实际结合起来，把长远目标与当前工作结合起来，在创新工作机制，抓工作落实、抓石坝发展上下功夫。通过这次民主生活会，要进一步正视困难，勇挑重担，理清发展思路，明确努力方向，振奋精神，抓住机遇，在石坝发展上有所作为，努力开创石坝各项工作的新局面。
下面，我站在党委的角度，对上半年以来全镇各项工作进行一个基本估价和分析；提出几个需要明确的问题，对全镇经济工作提出自己的几点建议，最后是自己在思想、工作方面存在的不足和差距。
一、对全镇上半年主要工作的基本估价及问题分析
（一）经济工作
1.农业：
应当说，今年我镇抓农业工作、抓农业结构调整的力度是很大的：提前明确了任务，制定了考核办法，召开了各类型的动员大会和示范现场会，技术指导也比较及时，镇领导相当重视，多次亲自到农业结构调整现场进行指导，甚至采取了一些非常措施，现在看，既取得了一些经验，也有一些教训要吸取。从传统的粮食生产这块看，今年小春减产7%，但大春略有增产，全年拉通算，基本是一个稳产的格局，要想再从粮食生产上做文章找出路增多大的效益，恐怕希望不大。而搞了多年的结构调整，原本认为今年可以有一个大的突破，现在看来，不现实了。本来今年结构调整的起点是比较高的，但种种原因导致了结果没有一个好看的局面，我认为，深层次的东西仍是传统的思维在强烈的影响我们的农民，还有一个值得反思的是，究竟我们的努力和所作所为有多少是与市场经济相吻合的呢？搞经济，在座是行家的可能不多，因此，首要的任务是干部转变观念，主动用市场的而不是用行政的手段去推动结构调整 ；其次，广大干部特别是领导干部要学会市场的竞争法则，现在不是一轰而上，一呼百应的时代了；其三，我倾向于用资金重点支持、扶持一批农业科技示范户，充分发挥科技示范户的带头作用，而不是撒胡椒面一样大面积的施以小恩小惠；其四，应逐步淡化政府的权力命令意识，强化政府的服务引导职能。我们不能一昧的埋怨农民思想不开通，毕竟，从某种角度上讲，农民思想不开放，跟我们的工作没完全到位是有关的。如今年的西豆生产，由于是第一年大面积的推广，农民担心的可能是种起无收，因为照他们看来，种西豆的技术风险远比种玉米要大得多，这种观点站在广大农民的角度不是没有道理。社会的演化有一个从量变到质变的渐进过程，对此我们要有足够的耐心，就是耐心的做好引导教育宣传工作，同时也要有信心，只要工作到位了，相信广大农民的思想是会得到根本转变的。
2.乡镇企业：
自从我镇原有的集体乡镇企业改制后，经过一年多的运行，总体上看，是在向好的方向发展，今年上半年，乡镇企业总产值、营业收入、利润、增加值、税金比去年同期增长32%、39%、53%、37%、37%。表面上分析，这些指标每年都在增长，实质上这些指标的增长大多是依赖于个别企业的经营状况而定的，它们在市场上的竞争力并不强，涉足的都是一些竞争对手多、科技含量低、资金投入大、安全风险大的传统产业。这里面更多的是感情维系的东西。最近我听到一些说法或者议论，我们企业有的同志可能要把税收拿到别的镇去了，再联系相关的其它一些事，就不得不引起在座各位的深思。冷静下来看，我们与企业同志之间到底怎么了？凝聚力下降了吗？哪些服务没到位？哪些做法让他们对镇党委、政府失去信心？企业人士的去与留、来与走，很大程度上说明了一个地区的发展环境、服务水平。人的工作做得不好，可能又会出现1994年人心涣散、人心思走的局面，到那个时候，再来做工作，可能为时已晚，不那么容易了。
3.财政：
石坝长期以来的实际状况决定了我镇将在相当长的一段时期内都是一个困难财政。每年新增加的税收极其有限，支出急剧增长，而培植税源又是一个长期的过程。上半年，本级财政收入（不含农业税）仅比去年同期增长4.17%，而支出已完成年初预算的58.42%，两相对比，差距之大，让人深思。坦 白的讲，我们对区里是有意见的和看法的，我们众多的项目，不靠上级靠谁？如此低劣的区位条件让我们本来就处于一个十分不公平的起跑线上，而区里的做法是谁有钱就支持谁。石坝这个地方，让区里出钱修条水泥路都是痴心妄想，连去年改造成的一条沥青路不到一年现在已烂得不成样子，发展环境如此差谁来投资？如果说前些年我们一天我们不艰苦奋斗，能有现在的局面吗？
（二）计划生育工作
今年年初，我镇计划生育出现了一些反弹，具体表现为计外生育二孩的现象一度差点失控，从去年10月到今年6月，共出现计外生育24个（多数为历年计外生育被今年发现的）。出现这一情况后，党委政府高度重视，迅速进行工作部署，在今年1月25日提出了计外生育“零目标”任务；恢复了一年四次的妇检制度；加强了对计外怀孕的补救措施；加大了行政执法力度。特别是在今年全区统一的“计外生育专项治理行动”中，党委政府超常规运作，收到了良好的效果，有效的扼制了计外生育的发生。虽然我们的形势十分严峻，相信只要一如既往的加强工作，是会得到好转的。
（三）稳定工作
1.社会治安：
今年上半年的社会秩序，总体看是比较平稳的。通过年初与我镇辖区内各有关单位签订责任书；认真排查矛盾；及时调解民间纠纷；切实抓好“法轮功”处置；狠抓基层基础及安全文明小区创建工作；强化法制宣传教育；开展“严打”整治斗争；加强群防群治等一系列的工作，全镇社会政治经济生活比较稳定，人民安全感有所增强。但是，在我镇，目前也存在一些严重危及社会稳定的现象，应该引起我们的重视：一是目前我镇吸毒贩毒现象比较猖獗，特别是楼房村一窝点（已在今年8月初再次被公安机关打掉），在去年严打后变本加厉，目前已成了柳荫、静观、水土一带的毒品中转站，多次在柏杨坪等村发生夜间敲诈案件，严重影响了我镇的治安稳定；二是公安机关破案率低，上半年我镇辖区共发生刑事案件6件，仅破获2件，如此低的破案率难以向群众交待；三是存在一些欺行霸市、强买强卖的现象，扰乱了正常的市场竞争秩序；四是最近德圣村状告何某、杨某、王某等三户人长期占用村老办公室一案后，支部书记连续收到多个恐吓电话，极大地影响了村干部的人身安全和工作热情；五是柳荫派出所驻石坝的民警不到位、思想不到位、工作不到位。这些存在的问题都是影响我镇社会稳定的潜在因素。
2.民政工作：
近年来，我镇社会救助体系逐步得到健全，为社会安定作出了积极的贡献。32名五保老人；76户院外五保户；55名带病回乡退伍军人；33名精简定救人员；23名生活困难的复员军人；19名精简定补40%人员；3名“三属”对象；2名遗属对象；1名城救对象；4名残疾军人对象；城镇居民最低生活保障对象等均按国家有关政策给予了落实兑现。上半年共因灾发生房屋垮塌8处16间，无人员伤亡，政府均已给予及时的救助。
3.安全工作：今年我镇抓安全生石灰的力度还是很大的，种类组织机构比较健全，工作机制比较完善，及时有效的开展安全检查，查处整改了安全隐患。重点在地质灾害监测、建立防灾预案、落实工作措施等方面做了大量的工作。在今年上半年发生的地质灾害中，没有发生人员伤亡事故。但目前，我镇地质灾害隐患仍然较多，要完全治理有很大的难度，这方面需要加强监测，积极争取主管部门的重视，切实把人民群众的生命财产安全放在第一位。
（四）文化、教育、卫生工作
今年，闭路电视有所发展。但目前，我镇的闭路电视服务质量是相当差的，有关部门管理人员管理不到位，出现问题修复不及时，对客户的问题请求不理不采，一双眼睛盯倒财政那几点拔款，我们的分管领导也多次找有关人员交谈，没有什么效果。这个问题必须要重视起来，关键的东西是我们要转变思想，我们要把闭路电视当成生 意来做，发展好了，服务跟上了，哪有吃不起饭的问题？服务跟不上，发展只是空话，只有死路一条。我还有一个观点，如果我们有的人员老是在那儿不思进取，那就换人，可能只有换人才是解决问题的根本办法。
教育工作通过普六普九，近年在硬件设施方面有了长足进步，教育教学质量也有所提高。中小学大课间操改革也得到上级的充分肯定和高度评价。我认为，既然条件改善了，进一步提高中学的教学质量，为社会或更高一级学校输送人才就成了目前最迫切的任务，也是回报社会的最好途径。
近些年来，镇卫生院设施设备得到根本性改善，在人事和分配制度改革、加强人才引进、农村初级卫生保健等方面都有所加强，医疗手术开展有新的突破，但在医德医风教育方面需要继续加强教育。
（五）党建工作
如何加强农村基层组织建设，尤其如何加强新形势下的基层组织建设，对我镇党委来说，是一个新的课题，我们在这方面也作了一些尝试。在去年10月底，镇党委对全镇十二个在任的村级班子进行了民主测评、对新班子进行了定向推荐，建立了村级领导班子人才库。在换届选举中，人才库中一大批优秀的年轻同志通过民主选举走上了村级领导岗位。今年4月，镇党委决定分期分批对全镇十二村的领导班子进行回访，召开座谈会，对新一届村级班子进行民意测评；召开村级班子民主生活会展开批评和自我批评。重点解决班子不团结、工作思路不清、发展方向不明、发展路子不宽的问题。通过在鹿耳、大桥、柏杨坪等村开展的情况看，收到了积极的效果。
但是，农村一线党员虽然有所发展，也存在较大的难度。归结起来，一是农村党支部没有能够很好的挥战斗堡垒和先锋模范的作用，凝聚力不强；二是现在的基层组织没有很好的为农民发家致富带好头，服好务，自己本身没有通过大力调整农业结构首先富起来，自身说服力弱，对广大农民的吸引力不强；三是随着市场经济体制的逐步建立，农民心目中的政治观念逐渐淡化。这些都为我们今后怎样引导广大农民选好自己的当家人提出了新的更高的要求。
（六）党风廉政建设工作
对党风廉政建设工作，党委、政府是十分重视的，一是通过定期学习、中心组学习等形势加强了各级党员干部学习、教育，防患于未然。二是建立了严格的工作纪律。三是落实了工作责任，做到党风廉政工作层层有人抓、事事有人办。四是认真抓了案件的查处工作，认真办理群众来信来访，切实解决群众反映的问题，为群众服好务。今年上半年，我镇纪委共收到区纪委信访室转镇纪委办理的信件3件，已按时办结3件。
二、工作中需要明确的几个重要问题
对照检查半年以来的工作，我也曾进行过许多的思考，对存在的问题，要引起我们的高度重视。其中存在的一些现象，特别要引起我们在座各位的反省、深思，对于一些重大的原则问题，绝对不能随意抛弃，否则，那将是我们事业失败的开始。
（一）正确认识和处理好党委、人大、政府之间的关系
毫无疑问，党委在一个单位和地区起着核心领导的作用，它对人大、政府实行政治领导。
对人大而言，这种领导体现为政治思想和路线政策的领导，而不是包办人大的工作，他们之间存在着相互支持、配合的关系，党委和人大从各自不同的角度出发，来处理全镇政治生活、经济生活中的大事，这是镇党委和人大工作关系的中心内容。
党委对政府也实行政治领导，这种政治领导不是人们主观意志的产物，而是由我党在社会生活中的核心地位决定的，政府必须接受党委的领导。但这种领导只能是政治领导，而不是超越或者代替政府对具体事务进行直接的管理。镇政府要在党委的支持下独立负责地开展工作。党委对政府的导表现为：其
一、使党委的决策通过镇人大得到肯定而变成镇政府的意志；其
二、通过镇党委会、政府办公会等形式对政府进行党的路线、方针、政策的领导；其
三、向镇政府推荐干部；其
四、发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。
为了坚持党委对政府的领导，一方面，要根据党政各自不同的职责，充分发挥政府及其部门的作用。党委要积极支持政府的工作，不得要信任，而且要放开手脚。碰到困难，帮助解决；遇有干扰，予以排除；有了成绩，进行表彰；出现失误，及时补救。另一方面，对一些重大工作事项，政府也应主动的向党委会汇报、加强通气、商量，赢得党委的全面大力支持，同时也要尊重、支持党委的工作，对交叉性的工作要相互协商。党委与政府之间应分工不分家，发挥互补作用。
（二）始终坚持“民主集中制”的基本原则
这是一条最重要最基本的原则，最重要的一条组织纪律，放弃它就是封建专制，就是历史的倒退，也是党章所不允许的，这是我党从革命历史上多次失败中总结出来的深刻教训，甚至是曾经付出了许多革命者的鲜血和生命才换来的最宝贵的一条经验。民主集中制的核心就是实行集体领导，个人英雄主义的时代早已结束了。在一个班子里，绝不允许一个人说了算，必须通过民主决策。一个班子团不团结，从一个班子民不民主就可以看出来。班子民主了，在一些重大事情上相互商量、通气，那么在决策实施过程中，发生什么意外事情，大家也可 以相互解释、想办法解决、一同承担责任；如果事先没有商量、通气，出了事情就可能只有自己一人去解决处理，那只会起到事倍功半的效果。我们的态度是，既要民主，又要集中，这个集中，是在民主基础上的集中，而不是个人说了算的集中。班子民主了，才能团结，一个地区的经济才能朝着健康的方向发展。
（三）正确处理好领导与领导之间的关系，始终把团结作为一个班子的生命。
说到这个问题，我要多讲一点。在一个地区，镇领导之间能否团结共事，直接影响整个班子的团结和整体效能的发挥，领导之间团结好了，就能形成核心，对一个地区的经济发展起着决定性的作用。我认为，镇领导之间应做到以下几点：
1.相互信任，不乱猜疑
信任是团结共事的前提和基础。镇领导之间要相互团结，这取决于相互之间的信任程度。如果你戒备我，我戒备你，那么什么事也干不成。因此，镇领导要把信任的基点建立在共同的事业、共同的追求之上，建立在高度的党性原则、严明的组织纪律之上，而不能建立在个人利益、小团体利益之上，更不能无端猜疑，或受外界干扰所动。如果有心术不正的人挑拨离间，搬弄是非，应当保持清醒头脑，及时勾通。
2.相互协调，不争高低
在领导班子之间，党委处于主导地位，但党委和政府的关系不能看成是垂直的领导和被领导的关系。作为政府也要正确理解党政分开，不能把政府置于党委领导之外。无论是党委的同志，还是政府的同志，都要认清自己的职责，领悟所担当的角色，在工作中自觉做到既有分工，也有合作，权力不争，责任不让，一切为着共同的目标而努力。
3.相互通气，不能越权
镇领导之间的矛盾，虽然复杂，但多数是由于工作中相互通气不够造成的，特别是在涉及人、才、物这些普遍关注的热点问题上，往往是引起矛盾的地方。人员如何分配？财务如何开支？物资如何分配？牵扯面宽，敏感度高。党委、政府之间分工有所不同和侧重，如果不及时勾通，矛盾就会一角即发。
4.相互谅解，不结疙瘩
镇领导之间在一起开展工作，由于对事物的认识水平、工作能力、性格特征等差异，相互之间难免会发生一些误解和分歧，如不及时妥善解决，日积月累，就会结成疙瘩。因此，领导之间要相互要讲理解、讲谅解，正确认识矛盾，冷静分析矛盾，积极化解矛盾，运用交心谈心、民主生活会等形式，消除相互间的不谐之音。在开展思想交流时，要以诚相见，推心置腹，不能当面不说背后说，会上不说会下说，更不能相互不服气，不买帐。要看到，善意的提醒不仅有利于工作，也有利于增进相互间的友谊。
5.相互谦让，不纠小事
在现实生活中，领导之间闹矛盾，往往并非什么原则性的大事，引起不愉快的或发生误会的往往都是一些小事情。分析其原因，不外乎下属有事先向谁请示，在某一事情上，下属对不同领导的不同态度，处理问题该由谁来代表组织表态等等。象这些属于集体决策事项实施过程的小事情，只要不违背原则，有利于决策正确、迅速实施，找谁办或由谁来处理，都不应斤斤计较。要多一点宽容，学会相互谦让，就是在原则问题上也要找出问题和矛盾的中介点和切入点，体现领导者的宽宏大度和坦荡胸怀。作为领导，事事要体现公正、公平的立场，对机关干部不能厚此薄彼，不能对有钱的部门的工作就大力支持，甚至亲力亲为，没有钱的部门就不理不采，从不过问。
6.相互补台，不跳独舞
一个班子存在内耗的主要标志之一，就是各吹各的号，各唱各的调，工作不配合。要避免这种情况，领导之间就要把相互补台作为团结共事的基本原则。首先，在目标上要保持一致，做到心往一处想，劲往一处使。其次，在工作上要密切协作，做到相互支持不旁观，遇到问题不推诿。只有领导之间相互帮助，整个工作才能顺利开展。否则，两架马车，各奔东西，工作就会一盘散沙。
三、对我镇经济工作的几点建议
关于今后一个时期的发展思路，在今年6月20日半年工作总结会上我已经有过初步建议。自己与自己比，这些年，有些进步，但与别人比，仍有相当差距。尤其在我们这样一个区位条件 差、底子十分薄弱的地区，要取得显著的发展，没有一点吃苦精神，没有一点奉献精神，没有一点牺牲精神，没有一点危机意识，没有一点进取意识，没有一点创新意识，是不可能实现的。我们要取得人家的成绩，需要付出比别人更多的汗水和心血。这里，我想着重谈自己的几点看法。
（一）必须始终坚持发展的观念不动摇
客观地讲，石坝近年来在场镇建设、基础设施、农村教育等方面有了显著的改观。但是不是就意味着我们就没有必要再发展了呢？是不是就可以长期的躺在成绩上吃老本呢？不是。我认为，同发达地区相比，我们的差距是在进一步扩大，而不是缩小，人家前进的步伐比我们快得多，市场经济尤如逆水处舟，不进则退，发展慢了也是后退，因此，在我们这样一个经济欠发达地区，还远不是享受的时候。俗话说：“为官一任、造福一方”，造什么福？就是我们大家再通过几年、十年、甚至数十年的努力，把石坝的经济搞上去，让石坝的天地来一个彻底的变化。江总书记指出：要把发展作为第一要务。这就要求我们无论面临多么艰难困苦的环境，无论面临工作上多大的压力，无论具体事务有多繁杂，始终要牢记我们作为一名领导干部所必须坚守的宗旨，那就是始终要为群众谋利益，始终坚持发展的观念不动摇。“三个代表”核心的东西就是为最广大人民群众谋利益，在我镇，只有发展问题，而没有别的问题能够代表最大多数人民的根本利益。这一点，相信大家都有清醒认识。
（二）要正确处理好改革、发展和稳定的关系
在发展的进程中，有一对重要的关系必须处理好，那就是改革、发展和稳定的关系。改革是发展的动力。改革是一种创新，不坚持革新的思想，发展只能是空谈。改革要改掉的是人们思想中陈旧的观念，落后的机制，过时的方法，为发展提供新的强大的武器。稳定是发展的基础，没有一个稳定的环境，发展也只能是空中楼阁，只有社会安定了，才有精力来研究发展的大事，近年来的“法轮功”处置工作牵涉了我们的一些工作精力，生动地说明了稳定对于一个地区的发展是多么重要。而发展反过来又进一步为促进稳定提供了良好的支持，为进一步推动改革提供了新的有力的证明。在我们这个地区，如何处理好经济发展与维护社会稳定也显得十分重要。
（三）思路要清、方向要明、措施要得力。
一个地区怎么发展，发展什么？这是一个十分重要的问题。我们应重点在本镇的资源优势上做文章，找准解决问题的切入点。不然，盲目的工作，取得的效果可能并不明显。目前我们可以结合已经开展、将要开展的许多项目来思考经济发展问题。比如利用退耕还林、奶牛小区建设拉动结构调整；利用石膏资源开发就地转移农村剩余劳动力；利用农村改水革除农村的陈规陋习和不良的卫生习惯等等。要壮大集体经济，走好发展乡镇企业的路子，走好农业综合开发的路子，走好小城镇持续发展的路子。在发展什么上一定要思路清晰，否则就会失去方向。在解决了发展什么之后，还要从法律上保证决策的连续性，不能这届领导一个花样，下一届领导又是一个花样，那样的结果是表面政绩工程多，群众实际实惠少。
光有好的发展方向并不能带来好的结果，必须配套有效的工作措施，权、责、利配套。要充分调动广大干部的积极性，发挥众人的力量，奖惩分明，只奖不惩没有压力，只惩不奖没有动力。同时要大胆放手放权让广大干部去干，允许试验，允许失败。要随时监督检查纠正决策实施过程中的问题，才能确保发展项目能够顺利完成。
推荐第6篇：在局党委民主生活会上的发言
在局党委民主生活会上的发言
（石首 刘国林）
尊敬的各位领导，在座的各位同志：
现在，请允许我来做一个发言。
我想先做一下自我批评，然后，谈谈我对局领导班子的看法。
承蒙市委的关爱，我调到市卫生局工作已经一年时间了。一年来，市领导当时和我谈话的情景，始终历历在目。我坚持把市委的关爱和市领导的谈话要求，作为一种精神支柱和工作动力，在新的岗位上，紧紧依靠局领导班子、紧紧依靠我们的班长，做了一些力所能及的工作。
一是主管局工会工作，围绕局党委的工作大局，积极完成市总工会的各项工作任务，确保了工会工作不缺位、不越位、长流水、不断线。作为一个工会工作新手，我结合开展工会工作的体会，撰写《工会工作怎么抓》一文，受到了市总工会的转发。
二是协助分管党务工作，充分发挥自己过去抓过基层组织工作的经验优势，配合主管领导狠抓“五项基本建设”和“创先争优”活动，一起推动卫生系统党建工作提升到一个新的层次。
三是联系两个乡镇卫生院，协助党委调整充实这两个单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建项目，经常深入这两个单位了解情况，督办检查，联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。
四是作为一名市政协委员，坚持把关注民生、引导舆论作为自己的重要职责。我在今年政协全会期间提出的有关城区出租车更换与管理的提案，受到了政府有关部门的高度重视，并且得到了很好的落实。今年九月，我参加市政协组织的社会治安综合治理工作视察活动，及时形成了《石首治安一年间》的调研材料，既拿到视察总结会上作为中心发言，又放在自己的博客上公开发表，收到了较好的舆论引导的效果。
五是按照“一岗双责”的要求，做好自身的廉洁自律。今年中央印发新的廉政准则以后，我按市纪委和局党委的要求，及时进行了认真学习，日常工作中，基本上做到了不该拿的不拿，不该要的不要，不该管的不管，不该说的不说，不该去的不去，不该做的不做。较好地维护了一个基层党员领导干部的应有形象。
但是，人贵有自知之明。我知道，我做的这些努力和局党委班子其他成员的工作相比，是微不足道的，和人民群众、市委领导的要求相比，更是不足挂齿的。记得一年前，市领导在跟我做工作调动谈话时，向我提出的一个基本要求就是，希望我调到卫生局以后，能够在局党委的领导下，为石首卫生事业的改革和发展，多做一些工作。而现在，一年时间过去了，第一次上交成绩单的时候也到了，可我做的事情却是屈指可数，寥寥无几。在今天这个民主生活会上，面对当时和我谈话的市委领导，面对局党委的全体同志，面对在座的各位人大代表、政协委员和机关干部，我真有一种无颜见江东父老的感觉！
鉴于自身存在的一些问题，我也深挖细找了自身的原因。客观的讲，这可能与我的角色转换、职位分工有一定的关系。不是说隔行如隔山吗？卫生战线对我来说，毕竟是一个新的领域，要有一个必然的熟悉过程。再说，在一个业务性工作始终作为中心工作的政府部门，自己毕竟分工的是一个辅助类的工作，说得不好听一点，甚至可以说是一种边缘性的工作。而要把这样的工作干出一点名堂来，是要为难一些的。但是，这不能成为开脱自己的理由。因为我知道自己是一名党员，是一名党员领导干部，党章对党员和党员领导干部是有明确要求的。按照“解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕疼”的民主生活会要求，我从灵魂深处剖析了自己。我觉得，我过去一年之所以这样的平平淡淡，碌碌无为，从根本上说，还是与自己放松党性修养、思想境界不高和工作能力不强有很大关系。
人是要有一种精神的。面对“革命为什么，当官做什么，身后留什么”的心灵拷问，我也想在新的单位干出一点名堂来。可是，人又是复杂的，一旦面对一系列的具体工作和实际问题，各种各样的想法就会在我的脑海应运而生，有的甚至还是挥之不去。
——有时，有贪图安逸的心理。觉得自己总共工作26年，在乡镇工作就有25年。过去在乡镇，累了自己，苦了妻子，误了孩子。现在在市直单位，年纪大了，担子轻了，应该好好享福了。
——有时，有失落空虚的心理。觉得自己过去在乡镇工作时分量比较重，穷事比较多，生活很充实。而现在到了市直单位工作，从一个工作老手，变成了一个新单位的工作新手，从一个乡镇老资格，变成了一个市直单位的无资格，管的事少了，说的话不灵了，自身的作用无法体现了，个人的成就感，甚至还夹杂的那么一点儿的虚荣心，无法满足了。
——有时，有听天由命的心理。因为是乡镇干部出身，是最后进入卫生局班子的，总觉得自己在水平、能力、资历、人脉方面，比不上大家，好像觉得大家做的比我好，是岁月的累积，是天经地义的，而我做不做得出什么成绩，还得听天由命，慢慢熬。
——有时，还有一种明哲保身的心理。觉得自己初来乍到，不知江湖的深浅，生怕一不小心，得罪了大家，搞得今后不好相处，搞得自己站不稳脚跟，不如来个不求有功，但求无过，明知不对，少说为佳。
诸如此类的想法，不一而足。有的还情有可原，有的则是纯粹多余。有的不仅纯粹多余，而且有违党章的要求。
比如，党章要求，党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切；必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献；
又比如，党章还要求，党的干部必须具备共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，立志改革开放，献身现代化事业；必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作。
党章的所有这些要求，都是共产党员先进性的充分体现，是对党员干部的起码要求。在座的很多班子成员都做得很好或是比较好。但是，我由于患得患失，畏手畏脚，在这些方面的确做得还非常不够。表现在工作上，根子在思想上。这次民主生活的举行，正好给我提供了一个自我反省的机会，也给我提供了一个向大家学习，接受大家批评的机会。
今后的整改，我想从以下几个方面着手。
第一，要牢记市委领导的关爱和要求。一般常理，在民主生活会上，应该说要牢记党的宗旨。但是，我不想说这种套话，我觉得很多时候牢记领导的关爱和要求就可以了。我相信领导是会牢记党的宗旨的，很多时候我们牢记领导的要求比所谓的“牢记宗旨”要更具体，更真实，更受用。回想一年多前的那次干部调整，全市50多个调整对象，进城工作的只有两人，我就是其中一人。这说明孔子讲得真的非常好，“不患人之不己知”，组织和领导心中有数。我要时刻记住组织和领导的关爱、期待和要求，并把它转化为一种内在的精神动力，用曾荫权所提倡的那种“打好一份工”的敬业与务实的香港精神，多干工作，少添麻烦。用实实在在的工作成绩，报答人民、报答组织、报答领导。
第二，努力学习政治理论和业务知识。过去一年，自己的学习非常散漫，就是看看报，上上网，读读文件。在一个学习型社会、学习型政党正在形成的知识经济年代，仅仅这样浅尝辄止还是不行。今后还是要多花一些气力，认认真真地读几本书。不仅要学政治理论，还要学卫生行政管理方面的业务知识，争取做到毛主席所说的“又红又专”。关于“又红又专”的问题，记得毛主席曾经说过：政治家要懂些业务。懂得太多有困难，懂得太少也不行，一定要懂得一些。毛主席要求政治家尚且如此，何况我们是做具体工作的基层干部呢？和在座的班子成员相比，不熟悉卫生行政管理业务，是我最大的软肋和短板。我今后要按照干什么、学什么，差什么、补什么的要求，特别注意加强这方面的学习。一定要坚持在边学边干、学干结合过程中不断提升思想境界、提高实际工作能力，争取还用一个不太长的时间，抓紧实现自己工作经历中的这次华丽转身。
第三，重视争取局党委对我的工作的领导和支持。作为一个班子成员，在自己的分管工作上，一方面要发挥个人的主观能动性，另一方面，更要发扬团队精神，紧紧依靠领导集体推动工作。我过去在这个方面做得不是太好，总是觉得局领导都很忙，自己尽量不要去找麻烦、惹人烦。这样一想，对有些事情的态度往往就是，干的成就干，干不成就算了，反正都是一些软指标。这实际上是一种不负责任的表现。体谅领导当然是好，但是自己干不了的时候硬撑着就容易误事。有些问题并不是我们想象的那么简单，软指标里面往往可以带来大影响，体现高水平。如果不请示，不报告，一旦出了问题，最终还得要由领导兜着，到那时，领导可能错过了最佳的处置时机，甚至连回旋的时间余地也没有了，只得反过来责怪于你。所以，今后该反映的还是要及时反映，该争取领导的还是要积极争取领导。实际上，很多领导同志是愿意做一些排忧解难的工作的，因为他知道“出主意”是他的一种责任，也是他发挥作用的最佳时机。
第四，更加自觉地做好廉洁自律。自己虽然没有掌握什么权力，但是大小还是一名党员干部，党章的要求，党纪党规的要求，对我一样有约束力，慎独慎微、思想改造这跟弦还是不能放松。面对社会上形形色色的各种诱惑，争取尽量不做违法乱纪的事情，要把珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，作为自己的一个人生信条，即使达不到始终保持共产党人的本色这种崇高境界，至少也要保持一个农家子弟的本色，保持自己二十多年来老实做人的本份，对得起自己的良心和人民给与的这份俸禄。
以上是我在自我批评方面的一个交代。下面，我再谈谈对局领导班子的一些看法。
卫生系统是一个大的系统，卫生部门是一个重要的民生部门，因此，卫生局领导班子的责任不可以说不重大。我置身于这个领导班子中，既感到荣幸，又感到压力。一年时间来，我看到大家做了很多工作，也感受到大家给予了我很多的关心照顾。我真的觉得，我们卫生局的领导班子，是一个团结的、务实的、廉洁的、高效的领导班子。我这不是在搞所谓的“避实就虚防空炮，隔靴搔痒鸣礼炮”，不是的。我调到卫生局以来的一年，对石首卫生人来说，正好是经历的一个不平凡的一年，我们的领导班子在发展、改革、稳定的压力面前，的确做了很多事情，有的事情是过去不曾做过的，有的事情将是意义深远影响未来的，但我们的领导班子励精图治、迎难而上地走了过来，甚至可以说是挺了过来，真的是很不容易。照样要声明的是，我这不是在歌功颂德，省厅的领导，荆州市的领导到石首调研卫生工作时，就给予过非常积极地评价，石首的很多老百姓在看病就医方面也感受到了越来越明显的变化。面对这些评价和变化，我觉得，如果利用这次民主生活会的机会，回顾总结一下我们过去一年的成功经验，应该可以得出很多有益启示。
第一，牢固树立执政为民、执业为民的理念，十分重要。我们不否认医疗卫生系统有自身的经济利益，但是，这个经济利益必须始终建立在为人民群众做好服务的基础上，必须始终建立在提高人民群众身体健康水平的基础上，必须始终建立在政策法规允许的基础之上，这实际上是一个宗旨观念的问题。卫生部门只有把人民群众始终放在心中，人民群众才能把卫生事业放在心中，我们的卫生事业才能得到长远的发展。
第二，积极争取市委、市政府领导对卫生工作的支持，十分重要。下级服从上级，下级也要争取上级。乡镇卫生院人事制度改革，基本药物制度的推进，公共卫生服务体系的建立、新农村合作医疗制度的完善、市人民医院的搬迁等等，哪一样少得了市委、市政府的支持？哪一样都少不了！因为市委市政府的领导和支持，是政治保证，是财政保证，是资源保证，也是纪律保证。
第三，坚持和完善局党委的领导方式，十分重要。集体领导和分工负责相结合的制度，是民主集中制在领导方式上的具体体现。局党委在这个方面做得很好，既没有各吹各的号，各唱各的调，也没有搞家长制和一言堂，人事问题、重大财务问题、重大工作部署都是会议决定，每一个班子成员都是有职有权。大家和谐相处，团结共事，形成了毛主席所讲的“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面”，确保了各项工作的顺利推进。
第四，把上级要求和本单位的实际结合起来，十分重要。卫生系统的改革任务十分繁重，对上级安排的重大改革，不做是不行的，生搬硬套也是不行的。局党委过去在这方面就处理的很好，关键是发扬了实事求是的思想路线，做好了上下结合的文章。在事业单位岗位设置、乡镇卫生院人事制度改革、基本药物零差率制度建立等等方面，既贯彻了上级的精神，又照顾了石首的实际，既推进了改革，又确保了卫生系统的正常运转与和谐稳定。
第五，把党建工作和各项业务工作结合起来，十分重要。卫生系统是一个业务性很强的系统，但并没有因此忽视党建工作。在今年党建工作任务十分繁重的形势面前，局党委坚持把党建工作视作各项工作的统帅和灵魂，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新局面，取得了很好的效果。特别是市人民医院的党建工作，成为了石首乃至荆州事业单位的一面旗帜，不仅没有影响业务工作，反而促进了业务工作的发展。
以上五个方面，只是我的一家之言，说得不一定全面、准确、深刻，但我相信，愚者千虑，必有一得。我相信，大家一定会理解我的出发点，我的出发点是真诚的，我在今天的民主生活会上不揣冒昧，班门弄斧，目的还是想尽到一个班子成员的责任，积极建言献策，共同推动石首卫生事业百尺竿头，更进一步。
当然，金无足赤，人无完人，一个班子就像一个人一样，不可能尽善尽美。因为党和群众的要求高，因为历史欠账重，因为局领导班子成员个人的自身局限，局党委领导班子整体也还存在一些问题和不足。各位班子成员对此都进行了客观分析和中肯点评，我完全同意。因为时间关系，在此就不一一重复。
最后，谈点具体建议。也是因为时间关系，只能点到为止。
第一个建议是，可不可以更加重视市妇幼保健院的发展问题。市妇幼保健院的场地现在看来的确是小了一些，我们到那里督办党建工作时，了解到院里的领导班子很着急，我们感到这个问题已经影响到全院干部职工的思想情绪。希望局党委引起重视，继续积极争取市委、市政府的支持，解决好搬迁选址的问题。在这方面，我倒有一个不成熟的想法，就是在人民医院搬家以后，能不能用现在的妇幼保健院置换他们的门诊楼？妇幼保健院搬到他们的门诊楼去，再用老妇幼保健院这边的土地，作为商业开发用地对人民医院实行补偿，补偿不足的部分，视作市政府对妇幼保健院的投资，这样操作，我觉得是一个经济简便、两全其美的办法。
第二个建议是，可不可以考虑恢复皮肤病医院的机构编制和发展空间问题。这也是我们在平时工作时了解到的情况。听说这个单位的机构编制不恢复，不利于争取发改委方面的项目资金和省主管部门的项目资金。另外，这个单位的干部职工，也不满足于做一个“黑市单位”。还是要理顺。
第三个建议是，可不可以考虑加大对大院卫生院基建项目的资金补助。该单位原来的基建规划，是可以由职工集资的，后来，规划改了，集资不成了，项目资金缺口就凸现了。
第四个建议是，可不可以进一步重视市里安排的一些中心工作和大型活动。卫生战线是一个大战线，在有些中心工作和大型活动中，我觉得还是要自觉承担起一个大战线、大系统的责任，有时候不参与或不积极参与，似乎不好。有些工作和活动的开展是要用一些钱，但是该用的还是要用。其他部门能做到的，我想卫生部门也能做到。
第五个建议是，进一步重视工会工作。我过去有一个设想，就是把卫生系统每个单位的工会主席，按照有关要求配备到位，但是在一次党委会上好像形成不了共识。现在有的单位，兼职不太合理，分工不太合理，我看还是不利于工会工作的正常开展。另外，局机关工会建设也有待加强。
第六个建议是，进一步重视老干部工作。每年筹集的老干部活动经费，还是要用于老干部活动。老干部的合理诉求，还是要有一个实事求是的回应。
我的发言完了，恳请各位领导和在座各位批评指正。我一定会按照“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的要求，正确对待。
推荐第7篇：在局党委民主生活会上的发言
在局党委民主生活会上的发言
（石首 刘国林）
尊敬的各位领导，在座的各位同志：
现在，请允许我来做一个发言，在局党委民主生活会上的发言。
我想先做一下自我批评，然后，谈谈我对局领导班子的看法。
承蒙市委的关爱，我调到市卫生局工作已经一年时间了。一年来，市领导当时和我谈话的情景，始终历历在目。我坚持把市委的关爱和市领导的谈话要求，作为一种精神支柱和工作动力，在新的岗位上，紧紧依靠局领导班子、紧紧依靠我们的班长，做了一些力所能及的工作。
一是主管局工会工作，围绕局党委的工作大局，积极完成市总工会的各项工作任务，确保了工会工作不缺位、不越位、长流水、不断线。作为一个工会工作新手，我结合开展工会工作的体会，撰写《工会工作怎么抓》一文，受到了市总工会的转发。
二是协助分管党务工作，充分发挥自己过去抓过基层组织工作的经验优势，配合主管领导狠抓“五项基本建设”和“创先争优”活动，一起推动卫生系统党建工作提升到一个新的层次。
三是联系两个乡镇卫生院，协助党委调整充实这两个单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建项目，经常深入这两个单位了解情况，督办检查，联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。
四是作为一名市政协委员，坚持把关注民生、引导舆论作为自己的重要职责。我在今年政协全会期间提出的有关城区出租车更换与管理的提案，受到了政府有关部门的高度重视，并且得到了很好的落实。今年九月，我参加市政协组织的社会治安综合治理工作视察活动，及时形成了《石首治安一年间》的调研材料，既拿到视察总结会上作为中心发言，又放在自己的博客上公开发表，收到了较好的舆论引导的效果。
五是按照“一岗双责”的要求，做好自身的廉洁自律。今年中央印发新的廉政准则以后，我按市纪委和局党委的要求，及时进行了认真学习，日常工作中，基本上做到了不该拿的不拿，不该要的不要，不该管的不管，不该说的不说，不该去的不去，不该做的不做。较好地维护了一个基层党员领导干部的应有形象。
但是，人贵有自知之明。我知道，我做的这些努力和局党委班子其他成员的工作相比，是微不足道的，和人民群众、市委领导的要求相比，更是不足挂齿的。记得一年前，市领导在跟我做工作调动谈话时，向我提出的一个基本要求就是，希望我调到卫生局以后，能够在局党委的领导下，为石首卫生事业的改革和发展，多做一些工作。而现在，一年时间过去了，第一次上交成绩单的时候也到了，可我做的事情却是屈指可数，寥寥无几。在今天这个民主生活会上，面对当时和我谈话的市委领导，面对局党委的全体同志，面对在座的各位人大代表、政协委员和机关干部，我真有一种无颜见江东父老的感觉！
鉴于自身存在的一些问题，我也深挖细找了自身的原因。客观的讲，这可能与我的角色转换、职位分工有一定的关系。不是说隔行如隔山吗？卫生战线对我来说，毕竟是一个新的领域，要有一个必然的熟悉过程。再说，在一个业务性工作始终作为中心工作的政府部门，自己毕竟分工的是一个辅助类的工作，说得不好听一点，甚至可以说是一种边缘性的工作。而要把这样的工作干出一点名堂来，是要为难一些的。但是，这不能成为开脱自己的理由。因为我知道自己是一名党员，是一名党员领导干部，党章对党员和党员领导干部是有明确要求的。按照“解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕疼”的民主生活会要求，我从灵魂深处剖析了自己。我觉得，我过去一年之所以这样的平平淡淡，碌碌无为，从根本上说，还是与自己放松党性修养、思想境界不高和工作能力不强有很大关系。
人是要有一种精神的。面对“革命为什么，当官做什么，身后留什么”的心灵拷问，我也想在新的单位干出一点名堂来。可是，人又是复杂的，一旦面对一系列的具体工作和实际问题，各种各样的想法就会在我的脑海应运而生，有的甚至还是挥之不去。
——有时，有贪图安逸的心理。觉得自己总共工作26年，在乡镇工作就有25年。过去在乡镇，累了自己，苦了妻子，误了孩子。现在在市直单位，年纪大了，担子轻了，应该好好享福了。
——有时，有失落空虚的心理。觉得自己过去在乡镇工作时分量比较重，穷事比较多，生活很充实。而现在到了市直单位工作，从一个工作老手，变成了一个新单位的工作新手，从一个乡镇老资格，变成了一个市直单位的无资格，管的事少了，说的话不灵了，自身的作用无法体现了，个人的成就感，甚至还夹杂的那么一点儿的虚荣心，无法满足了。
——有时，有听天由命的心理。因为是乡镇干部出身，是最后进入卫生局班子的，总觉得自己在水平、能力、资历、人脉方面，比不上大家，好像觉得大家做的比我好，是岁月的累积，是天经地义的，而我做不做得出什么成绩，还得听天由命，慢慢熬。
——有时，还有一种明哲保身的心理。觉得自己初来乍到，不知江湖的深浅，生怕一不小心，得罪了大家，搞得今后不好相处，搞得自己站不稳脚跟，不如来个不求有功，但求无过，明知不对，少说为佳。
诸如此类的想法，不一而足。有的还情有可原，有的则是纯粹多余。有的不仅纯粹多余，而且有违党章的要求。
比如，党章要求，党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切；必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献；
又比如，党章还要求，党的干部必须具备共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，立志改革开放，献身现代化事业；必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作。
党章的所有这些要求，都是共产党员先进性的充分体现，是对党员干部的起码要求。在座的很多班子成员都做得很好或是比较好。但是，我由于患得患失，畏手畏脚，在这些方面的确做得还非常不够。表现在工作上，根子在思想上。这次民主生活的举行，正好给我提供了一个自我反省的机会，也给我提供了一个向大家学习，接受大家批评的机会。
今后的整改，我想从以下几个方面着手。
第一，要牢记市委领导的关爱和要求，发言稿《在局党委民主生活会上的发言》。一般常理，在民主生活会上，应该说要牢记党的宗旨。但是，我不想说这种套话，我觉得很多时候牢记领导的关爱和要求就可以了。我相信领导是会牢记党的宗旨的，很多时候我们牢记领导的要求比所谓的“牢记宗旨”要更具体，更真实，更受用。回想一年多前的那次干部调整，全市50多个调整对象，进城工作的只有两人，我就是其中一人。这说明孔子讲得真的非常好，“不患人之不己知”，组织和领导心中有数。我要时刻记住组织和领导的关爱、期待和要求，并把它转化为一种内在的精神动力，用曾荫权所提倡的那种“打好一份工”的敬业与务实的香港精神，多干工作，少添麻烦。用实实在在的工作成绩，报答人民、报答组织、报答领导。
第二，努力学习政治理论和业务知识。过去一年，自己的学习非常散漫，就是看看报，上上网，读读文件。在一个学习型社会、学习型政党正在形成的知识经济年代，仅仅这样浅尝辄止还是不行。今后还是要多花一些气力，认认真真地读几本书。不仅要学政治理论，还要学卫生行政管理方面的业务知识，争取做到毛主席所说的“又红又专”。关于“又红又专”的问题，记得毛主席曾经说过：政治家要懂些业务。懂得太多有困难，懂得太少也不行，一定要懂得一些。毛主席要求政治家尚且如此，何况我们是做具体工作的基层干部呢？和在座的班子成员相比，不熟悉卫生行政管理业务，是我最大的软肋和短板。我今后要按照干什么、学什么，差什么、补什么的要求，特别注意加强这方面的学习。一定要坚持在边学边干、学干结合过程中不断提升思想境界、提高实际工作能力，争取还用一个不太长的时间，抓紧实现自己工作经历中的这次华丽转身。
第三，重视争取局党委对我的工作的领导和支持。作为一个班子成员，在自己的分管工作上，一方面要发挥个人的主观能动性，另一方面，更要发扬团队精神，紧紧依靠领导集体推动工作。我过去在这个方面做得不是太好，总是觉得局领导都很忙，自己尽量不要去找麻烦、惹人烦。这样一想，对有些事情的态度往往就是，干的成就干，干不成就算了，反正都是一些软指标。这实际上是一种不负责任的表现。体谅领导当然是好，但是自己干不了的时候硬撑着就容易误事。有些问题并不是我们想象的那么简单，软指标里面往往可以带来大影响，体现高水平。如果不请示，不报告，一旦出了问题，最终还得要由领导兜着，到那时，领导可能错过了最佳的处置时机，甚至连回旋的时间余地也没有了，只得反过来责怪于你。所以，今后该反映的还是要及时反映，该争取领导的还是要积极争取领导。实际上，很多领导同志是愿意做一些排忧解难的工作的，因为他知道“出主意”是他的一种责任，也是他发挥作用的最佳时机。
第四，更加自觉地做好廉洁自律。自己虽然没有掌握什么权力，但是大小还是一名党员干部，党章的要求，党纪党规的要求，对我一样有约束力，慎独慎微、思想改造这跟弦还是不能放松。面对社会上形形色色的各种诱惑，争取尽量不做违法乱纪的事情，要把珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，作为自己的一个人生信条，即使达不到始终保持共产党人的本色这种崇高境界，至少也要保持一个农家子弟的本色，保持自己二十多年来老实做人的本份，对得起自己的良心和人民给与的这份俸禄。
以上是我在自我批评方面的一个交代。下面，我再谈谈对局领导班子的一些看法。
卫生系统是一个大的系统，卫生部门是一个重要的民生部门，因此，卫生局领导班子的责任不可以说不重大。我置身于这个领导班子中，既感到荣幸，又感到压力。一年时间来，我看到大家做了很多工作，也感受到大家给予了我很多的关心照顾。我真的觉得，我们卫生局的领导班子，是一个团结的、务实的、廉洁的、高效的领导班子。我这不是在搞所谓的“避实就虚防空炮，隔靴搔痒鸣礼炮”，不是的。我调到卫生局以来的一年，对石首卫生人来说，正好是经历的一个不平凡的一年，我们的领导班子在发展、改革、稳定的压力面前，的确做了很多事情，有的事情是过去不曾做过的，有的事情将是意义深远影响未来的，但我们的领导班子励精图治、迎难而上地走了过来，甚至可以说是挺了过来，真的是很不容易。照样要声明的是，我这不是在歌功颂德，省厅的领导，荆州市的领导到石首调研卫生工作时，就给予过非常积极地评价，石首的很多老百姓在看病就医方面也感受到了越来越明显的变化。面对这些评价和变化，我觉得，如果利用这次民主生活会的机会，回顾总结一下我们过去一年的成功经验，应该可以得出很多有益启示。
第一，牢固树立执政为民、执业为民的理念，十分重要。我们不否认医疗卫生系统有自身的经济利益，但是，这个经济利益必须始终建立在为人民群众做好服务的基础上，必须始终建立在提高人民群众身体健康水平的基础上，必须始终建立在政策法规允许的基础之上，这实际上是一个宗旨观念的问题。卫生部门只有把人民群众始终放在心中，人民群众才能把卫生事业放在心中，我们的卫生事业才能得到长远的发展。
第二，积极争取市委、市政府领导对卫生工作的支持，十分重要。下级服从上级，下级也要争取上级。乡镇卫生院人事制度改革，基本药物制度的推进，公共卫生服务体系的建立、新农村合作医疗制度的完善、市人民医院的搬迁等等，哪一样少得了市委、市政府的支持？哪一样都少不了！因为市委市政府的领导和支持，是政治保证，是财政保证，是资源保证，也是纪律保证。
第三，坚持和完善局党委的领导方式，十分重要。集体领导和分工负责相结合的制度，是民主集中制在领导方式上的具体体现。局党委在这个方面做得很好，既没有各吹各的号，各唱各的调，也没有搞家长制和一言堂，人事问题、重大财务问题、重大工作部署都是会议决定，每一个班子成员都是有职有权。大家和谐相处，团结共事，形成了毛主席所讲的“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面”，确保了各项工作的顺利推进。
第四，把上级要求和本单位的实际结合起来，十分重要。卫生系统的改革任务十分繁重，对上级安排的重大改革，不做是不行的，生搬硬套也是不行的。局党委过去在这方面就处理的很好，关键是发扬了实事求是的思想路线，做好了上下结合的文章。在事业单位岗位设置、乡镇卫生院人事制度改革、基本药物零差率制度建立等等方面，既贯彻了上级的精神，又照顾了石首的实际，既推进了改革，又确保了卫生系统的正常运转与和谐稳定。
第五，把党建工作和各项业务工作结合起来，十分重要。卫生系统是一个业务性很强的系统，但并没有因此忽视党建工作。在今年党建工作任务十分繁重的形势面前，局党委坚持把党建工作视作各项工作的统帅和灵魂，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新局面，取得了很好的效果。特别是市人民医院的党建工作，成为了石首乃至荆州事业单位的一面旗帜，不仅没有影响业务工作，反而促进了业务工作的发展。
以上五个方面，只是我的一家之言，说得不一定全面、准确、深刻，但我相信，愚者千虑，必有一得。我相信，大家一定会理解我的出发点，我的出发点是真诚的，我在今天的民主生活会上不揣冒昧，班门弄斧，目的还是想尽到一个班子成员的责任，积极建言献策，共同推动石首卫生事业百尺竿头，更进一步。
当然，金无足赤，人无完人，一个班子就像一个人一样，不可能尽善尽美。因为党和群众的要求高，因为历史欠账重，因为局领导班子成员个人的自身局限，局党委领导班子整体也还存在一些问题和不足。各位班子成员对此都进行了客观分析和中肯点评，我完全同意。因为时间关系，在此就不一一重复。
最后，谈点具体建议。也是因为时间关系，只能点到为止。
第一个建议是，可不可以更加重视市妇幼保健院的发展问题。市妇幼保健院的场地现在看来的确是小了一些，我们到那里督办党建工作时，了解到院里的领导班子很着急，我们感到这个问题已经影响到全院干部职工的思想情绪。希望局党委引起重视，继续积极争取市委、市政府的支持，解决好搬迁选址的问题。在这方面，我倒有一个不成熟的想法，就是在人民医院搬家以后，能不能用现在的妇幼保健院置换他们的门诊楼？妇幼保健院搬到他们的门诊楼去，再用老妇幼保健院这边的土地，作为商业开发用地对人民医院实行补偿，补偿不足的部分，视作市政府对妇幼保健院的投资，这样操作，我觉得是一个经济简便、两全其美的办法。
第二个建议是，可不可以考虑恢复皮肤病医院的机构编制和发展空间问题。这也是我们在平时工作时了解到的情况。听说这个单位的机构编制不恢复，不利于争取发改委方面的项目资金和省主管部门的项目资金。另外，这个单位的干部职工，也不满足于做一个“黑市单位”。还是要理顺。
第三个建议是，可不可以考虑加大对大院卫生院基建项目的资金补助。该单位原来的基建规划，是可以由职工集资的，后来，规划改了，集资不成了，项目资金缺口就凸现了。
第四个建议是，可不可以进一步重视市里安排的一些中心工作和大型活动。卫生战线是一个大战线，在有些中心工作和大型活动中，我觉得还是要自觉承担起一个大战线、大系统的责任，有时候不参与或不积极参与，似乎不好。有些工作和活动的开展是要用一些钱，但是该用的还是要用。其他部门能做到的，我想卫生部门也能做到。
第五个建议是，进一步重视工会工作。我过去有一个设想，就是把卫生系统每个单位的工会主席，按照有关要求配备到位，但是在一次党委会上好像形成不了共识。现在有的单位，兼职不太合理，分工不太合理，我看还是不利于工会工作的正常开展。另外，局机关工会建设也有待加强。
第六个建议是，进一步重视老干部工作。每年筹集的老干部活动经费，还是要用于老干部活动。老干部的合理诉求，还是要有一个实事求是的回应。
我的发言完了，恳请各位领导和在座各位批评指正。我一定会按照“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的要求，正确对待。 《在局党委民主生活会上的发言》
推荐第8篇：在党委民主生活会上的发言提纲
根据上级的安排部署，有关部门组织人员征求了各单位的意见，并对意见建议进行了反馈和通报。今天，我结合自己在思想、工作等方面的实际，针对大家对我的意见、建议，谈谈学习贯彻《廉政准则》的情况和今后如何落实的措施，请同志们批评指正。
根据个人掌握的情况，我认为我们的领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。一直以来，我们在班长的带领下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，坚持立党为公，执政为民，取得了令人自豪的成绩。具体来说，有这么几个特点：
一是团结务实，和谐民主。领导班子能严格按照民主集中制的原则进行决策和处理日常工作，始终通过民主酝酿、协商和会议决策的形式开展工作。班子主要领导善于发扬民主，集思广益，不搞“一言堂”；班子成员心往一处想，劲往一处使，经常交流思想，增进了解，相互学习，取长补短，努力发挥团队精神，倡导全方位管理、指导和服务。班子整体观念、工作思路、工作措施都能紧跟时代前进的步伐和工作实际要求，以“勤勤恳恳办事业、一心一意谋发展”的心态来做好每一项工作。班子每个成员在日常的工作中都能做到批评与自我批评，对相互提出的意见和建议，每个成员都能及时地改正，形成了职责明确、分工协作、积极进取、团结共进的良好氛围。
二是作风优良，廉洁高效。以学习贯彻《廉政准则》为活动载体，大力推行学习之风、务实之风、创新之风、团结之风、廉洁之风，始终坚持以人为本，强化服务意识，创新发展思路，完善工作机制，工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取，作风建设得到进一步深化，及时解决了一些急难险重问题。特点是有些重点工作在全省乃至全国都有影响，创造了多个第一。同时，班子成员都能认真落实党风廉政建设责任制，做到淡泊名利、廉洁奉公，从小事上、点滴中、源头上把好关口，自省自律，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁；讨论出台了“三重一大”决策制度，在具体工作中，对项目建设、干部任免、大额资金的使用、行政审批和招投标等，都坚持班子集体讨论决定，从思想、行动上确保清正廉洁。
三是开拓进取，勇于创新。我们的领导班子是一个开拓创新的班子，班子成员努力学习理论和业务知识，不断提升工作能力和领导水平。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都站在全局的高度，紧贴中心工作目标；在实施重点工作和项目上不断创新思路，敢于开创性地开展工作，勇于尝试新的工作方法，取得明显成效。
在今后的工作中，我要坚决服务命令、听从指挥，绝对维护党委的权威，与党委保持高度一致，与常委一班人互相协作、互相配合，心往一处想，劲往一处使，把各项工作抓实抓好，为地方经济和社会事业发展用尽自己的微薄之力。
一要培养良好品行，注重自身形象。坚持品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵，带头讲党性、重品行、作表率。作为纪委书记，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。要自觉做贯彻执行《准则》的模范和表率，要有严于律己的品格，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐；要坚决执行准则，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行，一举一动置于广大干部群众的监督之下。努力做《准则》的践行者、维护者和推动者，既带头学习、执行好《准则》，坚决维护其严肃性和权威性；又要学深吃透，使其各项规定转化为纪检监察干部的实际行动，争做廉洁从政的表率。在工作生活中，要始终严格遵守《准则》，做到了慎权、慎欲、慎微、慎独和慎交友，生活勤俭节约，严格自律，不铺张浪费，堂堂正正做人，清清白白从政。
二要坦率真诚，坚持团结协作。讲原则，在坚持原则的前提下团结协作，在团结协作的过程中坚持原则，增强班子工作合力，保证工作正确的方向。讲程序，带头坚持和执行民主集中制，在领导班子内部做到互相支持不争权、互相信任不猜疑、互相尊重不发难、互相补台不拆台、互相配合不推诿，倍加珍惜过去我们已取得的辉煌成绩，进一步巩固和优化地方清新和谐的政治氛围和心齐风正的工作环境；倍加珍惜地方水电梯级开发为龙头的发展的机遇，更加努力的创造佳绩，在推进竹房城镇带、城乡一体化建设的伟大进程中做更多有益的事；倍加珍惜组织与常委一班人的相识之缘和共事之机，怀着感恩之心，严于律已，换位思考，相互尊重、相互理解，求大同，存小异，讲团结、增友谊，在和大家一道和谐的工作中，既觉得轻松愉快又有成就感。
三要认真履行职责，开创工作新局面。要发挥纪检监察机关的职能作用，把贯彻实施《廉政准则》与严格执行地方党委“十条禁令”相结合，进一步加强干部作风建设。坚持一岗双责，全面履行党风廉政建设责任制，做到常检查、勤督促、求实效。要以深入贯彻落实《廉政准则》为契机，加强对《准则》执行情况的监督检查，采取有力措施对少数干部身上存在的工作作风问题进行整治，以作风的转变促进各项工作的落实。加大案件查办力度，对违反《准则》的党员干部坚决果断查处，依法严肃处理，切实解决和纠正损害群众利益的突出问题。积极推行党务、政务、财务公开，自觉接受监督，以优良的党风促政风、带民风。进一步完善领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、重大事项报告等制度，全面加强干部监督。引导广大领导干部不断加强从政道德修养，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到作风优良、清正廉洁。
推荐第9篇：在党委民主生活会上的发言提纲
在党委民主生活会上的发言提纲
按照总公司的要求，在年末岁尾之际，以深入学习贯彻党的十七大会议精神，科学谋划明年工作为主题，召开党委民主生活会，我认为时机非常好。党委一班人坐下来，认真地倾听一下各方面对我们的意见、评价和要求，很好地审视和总结过去经验教训以及存在的差距和不足，按照十七大精神，上级公司安排部署和广大职工的意愿要求，清理清理思想，重新梳理梳理工作思路，对做好今后的工作是十分有益的。所以这次民主生活会是十分必要，非常及时的。 结合会议确定主题和会前征求意见所反馈上来的十个方面的意见和建议，我想就三个方面说说个人的认识、反思和建议。
一、关于对科学发展的认识、理解和落实问题
科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央，对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是我国经济社会发展的重要指导思想。十七大的一个重大理论贡献，就是对科学发展观进行了更加全面、更加深刻、更加务实、更加完整的阐述，并把科学发展观写入党章，使其成为发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。学习贯彻十七大精神，必须深刻领会科学发展观的科学内涵和精神
实质，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变适应得科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。
贯彻落实科学发展观，我认为必须解决好三个方面的问题，或者是抓住三个环节，就是认识，理解和落实。认识是保证，理解是基础，落实是关键，我认为对科学发展观的认识理解和落实，我们省系统上下（包括我本人在内），都还存在着很大的差距，特别是理解和落实，由于我们理解不全面不深刻，往往会把又好又快对立起来，在我们系统就是把发展速度和结构效益对立起来，甚至产生一些抵触和抱怨，总认为要速度可持续，就不能调结构，要结构就得放弃规模。科学发展观阐述得非常清楚，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观强调的是发展，绝不是因为发展中有问题而停下来去调整去解决，必须是通过发展来解决。就社会来说，环境问题，就业问题，安全为题，贫富差距问题都必须通过加快发展来解决，不发展就没有任何出路。中国人寿的发展也同样，利差损问题，偿付能力不足等问题，都必须通过发展才能解决。要认识到科学发展观是一个渐进的过程，不可能一蹴而就，一朝一夕就能实现，关键是把过程抓对，坚持抓下去，科学发展观一定能实现。因此我建议，作为省级分公
司，一定要有一个长远的发展规划，然后坚持住，不动摇，一直抓下去，才能把科学发展观落到实处，才能真正实现科学发展观。
二、关于执行力建设问题
执行力建设，大到执政党、一个国家、一个社会，小到一个系统、一个单位，都是至关重要的。没有一个好的执行力，再好的思想、政策、规划、策略都不能得以很好地落实和实现，甚至出现相反的结果。但我认为，抓执行力建设不能孤立去抓一方面，更不能只批评下面执行力不强，而是要多管齐下，上下一齐抓，上面要检查我们自己是否做出了表率，制定和提出的工作安排、方针政策是否符合实际，是否体现了职工群众的意愿和要求，同时还要看我们管控能力的强弱；而下面必须要有严格的下级服从上级，全党服从中央的组织纪律性。这是中国共产党执政的基本组织原则，全党上下必须自觉遵守，绝不能允许有利的就执行，不利于本地区、本部门的拖着不执行。另一方面就是对有令不行者严厉查处，比如近几年全省出现的*****等问题，由于不能及时地查处，某种程度上助长了不良情形的漫延，削弱了上级组织的权威性和管控能力。
认真地反思自己在执行力建设上也存在着一些问题，主要表现在，对上级公司安排布置的业务工作在落实方面抓得不快，效果显现得缓慢，有的甚至就完不成预算计划，基层
出现的问题有时不能及时加以纠正和制止。
三、关于转变作风，深入落实，办实事，出实效的问题
机关必须为基层服务，领导必须为群众服务，为此，领导机关，领导干部必须转变作风，经常深入基层，深入展业一线，了解掌握业务一线发展中存在的问题和职工群众存在的困难和要求。通过调查研究，找到问题的症结，努力帮助基层解决问题，调动基层展业一线广大职工的工作热情，加快业务发展，这是领导机关和全体干部必备的工作作风和工作方法。过去的几年，自己十分注意下基层一定要发现些问题，特别是典型经验和好的做法，然后召开现场会，用典型经验推动和引领业务发展，收到了很好的效果。但去年由于自己不再分管业务工作，下基层的时间少了，对下情了解的不多了，这是今后必须加强和改进的。
今后，按照上级组织和职责的要求，作为党员领导干部，一定要加强学习，特别是加强政治理论学习，通过学习加深对科学发展观的全面正确理解，从而更好地指导工作，加强自身的执行力建设，自觉地执行党的各项方针政策和上级公司的各项安排部署，认真履行党员领导干部的职责，尽心尽力做好工作，为*公司的快速发展做出新的贡献。
推荐第10篇：在党委民主生活会上的发言提纲
在党委民主生活会上的发言
党中央提出要坚持科学发展观，努力构建和谐社会。完成这一重大任务，客观上要求各级领导干部必须立足本职做好工作、干出政绩。但是，党和人民群众需要的是什么样的政绩，应该树立什么样的政绩观，怎样才能创造出经得起群众、实践和历史检验的政绩，这需要我们每个领导干部做出明确回答。通过认真学省委、沧州师委全会精神和各级领导同志的相关讲话，联系自身思想工作实际，进行了深刻反思，进一步提高了思想认识，明确了今后努力方向。下面，我谈三点个人体会。
一、树立科学的发展观，努力推动经济社会的大发展、快发展，就是我们最大的政绩
一个领导干部是否真正做到了“为官一任，造福一方”，主要看一个地方的经济是否发展，各项事业是否繁荣，人民的生活水平是否改善和提高。对来讲，加快发展、科学发展是当前最紧迫的任务。身为一师之长，肩负着全师经济发展的大任，我深感，大发展出大政绩，小发展出小政绩，不发展就没有政绩，只有咬定发展目标，埋头苦干，创造性地开展工作，才能创造出最大的政绩。因此，到不到三个月的时间里，我始终坚定大发展、快发展的信心，从深入调查研究入手，不断完善发展思路，尽力使经济社会步入了科
学发展的快车道。在工作中，我自觉实践三种理念：一是一心一意谋发展。在发展这个问题上不能务虚、不能作秀，不能瞻前顾后，患得患失，更不能安于现状，不思进取，得过且过。为此，我专心专意地将精力放在发展一方经济，富裕一方群众上。今年以来，面临全球性的金融危机，全师国名经济保持了平稳运行。二是开动脑筋求发展。我坚持深入基层调研，及时了解民情民意，结合实际，科学决策，不贪大求洋、盲目图快，尽量少走弯路，避免短期行为。同时大胆借鉴外地成功经验，在项目建设、对外开放等方面，立足于我师优势，明晰工作思路，创新工作方法，推动整体工作的开展。三是群策群力促发展。作为一之长，我始终把万职工群众的福祉放在心上，处理好各方面关系，把大家的心思集中到发展上来。在配合师党委工作上，摆正自身位置，自觉维护师党委权威；在班子内部工作上，既讲分工，又讲合作，坚持民主决策，不搞“一言堂”；在推动基层工作上，注意倾听他们的声音，充分调动其积极性，从而最大限度的团结起各方面的力量，形成发展合力。
二、坚持“以人为本”的理念，不断增强构建和谐社会的能力，就是我们最好的政绩
一个领导干部是否有政绩，检验的最终标准，就是看群众满意不满意，拥护不拥护，答应不答应，高兴不高兴。我们干工作不能只盯着“奖杯”，在任何时候、任何情况下，
都更应该注重老百姓的口碑。只有坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光，才能创造出最好的政绩。中央提出了构建和谐社会，这是群众最关心、最急需、最盼望的事情。因此，始终坚持心里装着群众,凡事想着群众。真心实意得为群众办好事、办实事。在工作中，坚持处理好三个关系：一是处理好眼前与长远的关系。既抓住当前职工群众最关心的热点问题，做一些让老百姓很快受益的实事，又立足当前想长远，致力于解决一些影响发展的深层次矛盾，多做一些利在千秋的大事。在项目建设、招商引资、城镇建设等方面，倾注了非常大的精力，坚持亲自协调、调度，使工作出现了可喜局面；同时对一些热点、难点问题，坚持定期督导，采取得力措施予以解决，充分体现了发展为民的形象。二是处理好显性政绩与隐性政绩的关系。不仅在经济增长等“显性”数字上下“硬功夫”，而且在各项社会事业、民主法制建设、精神文明建设等问题上下“实工夫”。在努力做好基础设施建设、文教卫生发展等工作的基础上，重点抓好师党委确定的大事实事，努力使群众在医疗、教育、就业、社会保障等方面，得到更多的实惠。三是处理好局部与全局的关系。坚决不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，不做“一方发财，八方遭殃”、“吃祖宗饭、砸子孙碗”的事情。既追求速度，更要求质量。严重伤害群众利益的项目不要，污染严重目前又难以治理的项目不要，
暂时赢利但留有后遗症的项目不要，按照构建和谐社会的要求，努力推动经济、社会、资源、环境等多方面协调发展。
三、弘扬求真务实的精神，转变工作作风，狠抓工作落实，就是我们最实的政绩
政绩必须是有实效的政绩，是求真务实的政绩，否则只能是虚假政绩、浮夸政绩。政绩不是喊出来的，而是干出来的。自从来工作，我始终觉得有一副沉甸甸的担子压在肩上，面临着这么好的发展机遇，全师广大干部职工群众这么迫切盼望着发展，如果我们搞不好经济、发展不起来，就是有辱使命、难辞其咎。因此，我始终坚持要以发展的视角和责任来检验政府工作，以求实的作风和措施来促进工作，以昂扬的斗志和决心来保证工作，努力培养实干的干部，弘扬务实的政风。在工作中，我坚持做到以下四点：一是坚持加强学习。无论工作多忙，都坚持理论学习，学习“三个代表”重要思想，认真领会党的十七大、十七届三中全会精神，把握科学发展观、和谐社会的实质，树立正确的政绩观，注重理论指导实践，不断提高理论和实践能力。二是坚持密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的观念，要求班子成员带头精简会议、讲话和文件，减少不必要的往来应酬，带着倾向性问题下基层、走乡村，同干部群众一起分析研究，扎扎实实地解决了一些事关全局和群众生产生活的大事、难事，以实际行动取信于民。三是坚持真抓实干。对待工作，
不讲条件、待遇，不分节假日地去做，并且要求各级干部绝不能把执政能力等同于喝酒的能力、应酬的能力、汇报的能力、造句的能力，必须始终把发展放在中心的位置上，时刻把责任放在自己心上，真正把实干体现在日常生活中，用实绩来报答职工群众。四是坚持廉洁从政。作为师行政第一责任人，始终严格要求自己，自觉按规定办事，坚决摒弃讲排场、比阔气、图享乐和用公款“吃喝玩乐”等奢侈浪费行为，坚决抵制“四股歪风”，坚决不做对不起党、对不起人民、让别人戳脊梁骨的事，以实际行动维护的形象。
虽然自己在树立正确政绩观方面认识是深刻的，履行是认真的，但通过学习，回过头来总结对照，感到还仍有一些差距和不足，主要是工作中有时存有加快发展的急躁情绪，考虑如何加快投资、扩大总量、推进发展方面的问题较多，而考虑群众的承受能力少些，在构建和谐社会方面还要再下功夫。这些不足有待于今后认真加以解决，以便把□工作做得更好。
第11篇：在党委中心组学习会上的发言
在党委中心组学习会上的发言
同志们：
按照公司党委中心组的学习安排，今天我结合自己的工作体会和对胡锦涛、习近平等领导关于群众工作的论述的理解，以如何做好新形势下企业群众工作为题谈一些体会和认识。
广大职工是企业的主体,是企业和谐稳定发展的决定性因素,也是企业思想政治工作的出发点和立足点。做好群众工作的目的是让广大职工“安心”、“顺心”、“舒心”、“放心”,最大程度地发挥其主动性和积极性,以推动企业发展。当前,公司面临着前所未有的压力，经营环境相当困难。员工因企业发展前景和福利的影响，在思想上有所波动,新情况新问题将会不断涌现,那么面临这样的形势下，我们如何坚持以人为本，做好群众工作，创建和谐企业呢。
第一、任何时候都必须坚持党的群众工作路线 我们要针对企业职工群众的思想实际,有区别地进行思想政治工作。要把企业的困难和国家的改革方针原原本本地告诉职工,使他们了解企业存在的问题,认识到党和国家正在采取措施积极解决企业发展面临的问题,帮助他们树立自主、自强的信心,发奋努力扭转企业亏损局面,增加企业效益。同时,对职工进行教育,使他们珍惜在岗机会,为企业分
忧。为群众办实事是思想政治工作的重要内容,要把解决思想问题同解决实际问题结合起来,把耐心教育同热情服务结合起来,着力解决好职工在生产生活中面临的具体困难和问题,扎扎实实地为群众办实事,把党的温暖送到职工心坎上。
我们做领导的是职工群众思想政治工作的实施者,也是广大群众关注的带头人,我们的所作所为直接影响党的思想政治工作的效果。越是困难的时候，我们做领导的越是要重视群众工作，越是要深入到职工群众中去,讲形势,讲政策,与群众一起探讨克服困难的措施和途径。能否做好群众工作的前提是要坚持清正廉洁。“其身正,不令则行；其身不正,虽令不行。”党员干部清正廉洁,是树立和坚持正确权力观的生动体现,是做人的第一底线。清正廉洁的党员干部能够在干事创业中做到刚正不阿,秉公办事,从而以良好的作风和人格魅力,凝聚各方力量,成就一番事业。因此，我们在座的各位领导更是要牢记党的宗旨,克己奉公,诚心诚意为群众谋利益。要与群众同甘共苦,切实做到“自警、自重、自省、自励”。要重视倾听群众呼声,对群众反映的问题,要认真分析、采纳、对症下药,要坚决纠正对群众意见麻木不仁,对群众利益漠不关心的官僚主义作风,把思想政治工作做深、做细、做实。要自觉地把群众工作和企业发展结合起来,必须在实践中积极探索研究和解决新问题,创造新经验,使党的基层组织建设工作在改进中加强,在转变中适应,在发展中提高。要把继承优良传
统和改革创新有机地结合起来,从实际出发调整基层党组织的设置。要认真做好对党员的教育、管理和监督,增强解决问题的能力。要一如既往地开展“三会一课”制度,严格党内生活,严肃党的纪律,规范基层党组织活动,运用批评与自我批评的武器,保护和支持先进,抵制歪风邪气,同各种错误思想和不良现象作斗争,使党组织充满生机和活力,在企业中真正起到战斗堡垒的作用。同时,要认真抓好企业职工的企业精神,企业形象、文化学习、岗位技能培训,开展各类文化活动。几年来，我们组织开展了岗位技能竞赛、安康杯竞赛、职工运动会、乒乓球赛、网球赛、足球赛、女职工健身操比赛及职工书画、摄影、青年才艺大赛、征文大赛等系列活动，这些活动,真正体现企业关心人、理解人、爱护人,达到了凝聚人心,调动职工积极性的效果。
第二，要发挥好联系职工群众的桥梁和纽带作用 胡总书记在“七一”讲话中指出，９０年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落
脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
作为工会主席，我感触颇深。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工利益的代表者和维护者的工会，必须始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点。从解决职工群众最关心、最迫切的问题入手，诚心诚意为职工群众办好事、办实事，把党全心全意为人民服务的宗旨切实落到实处，在推动改革、促进发展、维护稳定和促进社会和谐的进程中维护职工权益。要密切联系职工群众，充分发挥工会特有的组织优势和工作优势，多角度、多形式、多层次地帮助职工群众解决实际困难，切实维护职工群众合法权益，从而把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围。
第三、要把群众当亲人
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中说：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”总书记这句话很亲切，也很感人。说得很实在，而且很形象，给我留下了很深的印象。总书记讲话的这段内容，是对新时期党和群众关系的高度概括，是对贯彻党的群众路线提出了新要求。群众路线是党的生命线，其重要性怎么强调也不过分。在和平年代，党群关系对党的事业的作用，从表面上看不像战争年代那么直
接了，少数党员干部可能失去联系群众的自觉性，甚至出现麻木不仁的倾向。总书记的讲话，提醒我们必须防止这种倾向，把正确处理党群关系问题的紧迫性摆在我们面前。
这些年公司为群众做了不少实事，比如配置一大批文化体育娱乐设施，篮球场、足球场、羽毛球馆、室外健身器材、阅览室、桌球室、台球室、儿童滑梯、新建停车场解决车位不够的问题等。我们所做的工作群众都比较满意，在这些方面我觉得要继续加强。
党的群众工作如何适应新形势和新变化，是摆在当前的一个十分迫切的问题。我觉得一心一意为人民谋利益，是我们党一切工作的出发点和落脚点。这几年我们先后组织了两次拓展学习活动，不少员工反映，第一次在流溪河拓展很累，训练科目难度较大，近期在新兴组织的拓展活动效果比较好，吃住得好，玩得轻松快乐，团队意识也得到了较大的提升。这个例子说明了一个什么问题呢，说明了我们的员工追求幸福生活的动力越来越强，期待越来越高。这就要求我们要真正科学地、系统地研究群众的各种利益诉求，搭建不同利益群体进行利益表达、协商、互动的平台，以妥善协调各方利益，达到企业和谐。其次，在处理不同群体的利益差异时，要做到统筹兼顾，要关心困难群体和弱势群体的利益，倾听困难群体的利益表达。现在我们建立了领导接待日、领导下访制度，设立了意见箱，这些做法都取得了很好的效果。
如，在今年组织的接访活动中，维修人员提出要设冲凉房，在我们的努力下这个问题很快得到了解决，维修人员都满意。
第四、要端正态度，用心做好群众工作
能否做好群众工作首先处决于工作的态度。群众工作反映干部的能力和作风。提高做群众工作的水平是方法问题，衡量一个干部的工作能力的高低，作为党员干部必须要去做群众工作。但愿不愿意做群众工作，是否真心实意做群众工作，则是工作态度和工作理念问题。真心想做群众工作和被动做群众工作大有区别，真心做群众工作就会主动去研究群众工作，就会想群众之所想，急群众所急，就会从群众愿望最迫切、最急需要解决的问题抓起，不计较个人的得失；相反，被动做群众工作的要么迫于上级的压力，要么是出于政绩的需要，多是应付和花架子。态度不一样，感情投入不一样，其效果肯定也不一样。切实关心群众疾苦，尽心竭力为群众办实事办好事。要经常深入到群众需要的地方问寒问暖，到有困难的地方去排忧解难，到意见多的地方去理顺情绪。要积极围绕企业发展中的重点、热点、难点问题，切实为群众办实事、好事，让群众得到实实大在在的利益。只有这样才能得到群众的信赖和拥戴，推进和谐企业建设。
能否做好群众工作的核心是工作要发自内心。工作是干部的本职，党员干部做群众工作责无旁贷。每年逢年过节我
们都组织工会慰问退休、伤病员工和一线员工，所到之处都有一种浓郁的亲情。今年中秋前，我代表公司慰问XXX和XXX他们拉住我们的手就是不放，要留我们吃饭再走。XX抓起大把火龙果追到楼下，这个场景真是很感动，相信参加过慰问的人员都深有感触。近几年的工作实践告诉我：只有发自内心，我们才能把群众工作做好，才能真正取得实效。发自内心做好群众工作，就要树立正确的人生观，自觉摆正同人民群众的位置，始终与群众同呼吸、共命运、心连心；就要热爱本职工作，干一行爱一行钻一行，从小事做起，把本职工作干好；就要相信群众，依靠群众，多深入群众，进百家门、吃百家饭、察百家情、解百家忧，为群众造福。真情是开启心灵之门的金钥匙。我们有这样的体会，亲戚朋友之间是常走才亲，平时多一句问候、多一点走动远比临时走动送重礼好得多。我们感情的最高体现就是对职工群众怀有一颗赤诚之心，相信只要我们带着对待父母的感情去对待职工群众、带着真情去倾听群众呼声、带着真情去化解各类矛盾纠纷、带着真情去引领群众加快发展，就一定能用真情赢得民心，受到群众的拥戴。
第12篇：在县政协民主协商会上的讲话 党建党委
align=left>各位常委、各位同志：
今天召×××政协民主协商会，主要是就我县城市建设情况进行民主协商并通报政协常委会今年工作及对明年工作作一初步安排。刚才，县政府领导就我县城市建设情况作了通报，与会同志进行了协商讨论，并提出了许多很好的意见和建议。友旗同志代表县政协就刚才我们的视察情况作了讲话，请政协办公室将与会同志提出的意见和建议进行梳理，以政协常委会建议案的形式报送县政府。这次的视察并协商座谈，也算是我们九届二次全会前夕的一次专题视察调研活动，对此，我们不仅要以常委会议建议案的形式把材料报送给政府，而且在全会期间，希望大家在此方面以提案的形式多提好的意见和建议，这次活动程序比较规范。由于时间关系，对这次的协商，我就不多说，下面我就今年政协的工作和明年工作讲几点意见。
5二、明年工作安排
2004年度,县政协工作总的指导思想是:高举取小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想，以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，在中共×××委的领导下，继续坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，准确把握全县工作的总体部署，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，与时俱进、开拓创新，为实现全县经济持续快速健康发展和社会全面进步作出积极的贡献。
二、牢记发展是执政兴国的第一要务，围绕经济建设这个中心献计出力
树立发展是党执政兴国的第一要务，也是政协工作的第一要务的观念，按照聚精会神搞建设，一心一意谋发展的要求积极履行职能，多立发展之论，多献发展之策。要重点关注县委、县政府的重大举措和招商引资的进展情况，关注我县贯彻落实十六大和十六届三中全会精神的具体举措，关注壮大民营经济、做大工业园区、发展县域经济、培植特色产业、加强干部思想作风建设、维护社会稳定等方面的情况，组织力量开展专题调研和议政协商，及时、准确地反映社情民意，提出有前瞻性、针对性、实效性和可操作性的意见和建议，为县委、县政府的决策提供重要参考，发挥实际作用。
四、围绕提高“三个质量”，全面推进提案工作
要积极探索提案工作新途径、新方法，进一步提高提案质量、办理质量和服务质量。要充分调动委员的积极性，在全会期间征集提案的基础上，注重平时提案的征集，重点抓好专门委员会的提案，带动提案整体质量提高。要加大督办力度，坚持和完善县政协领导领衔督办、政府政协联合督办、上门督办、调研督办等方式，加强与提案承办单位的密切配合，进一步推动提案办理工作。要重视提案的开发利用，提高提案的综合效益。建立提案质量评估制度，表彰优秀提案和先进提案工作者。
六、积极探索，善于总结，继续推进履行职能的制度化建设
按照党的十六大提出的实现社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化的要求，认真研究履行政协职能的制度化、规范化和程序化问题。继续配合党政部门贯彻好《中共×××委关于进一步加强人民政协工作的意见》，对《意见》的贯彻落实情况组织一次检查，坚持行之有效的各项履行职能的制度，根据新的形势和新的实践，建立必要的程序，规范现有的做法，制定配套的措施，完善和健全有关制度，全面落实政协章程，使政协履行职能的各项工作充分体现时代性、把握规律性、富有创造性。
第13篇：基层党委党建发言总结
党旗领航提素养，创先争优谱华章
尊敬的领导、同志们：
大家好！今天我发言的主题是“党旗领航提素养，创先争优谱华章”。XX镇是QT县十大建镇之一，地处县域西南方向，镇域面积186.8平方公里。2003年，滩坑水电站上马建设，工程涉及QT、景宁两个县的10个乡镇，移民5万人，其中XX镇迁出移民2.2万人，目前XX镇在籍人口13020人，常住人口3051人。水库建成蓄水后，正常蓄水位160米，形成一个面积78平方公里的广阔水面，湖上岛屿、岬角、港湾、湖峡等自然景观优美如画，令人赏心悦目。但也由于水电站建设，淹没了XX镇经济最发达的中心集镇，被淹没的还涉及公路、输变电线路、通讯线路、码头等设施。XX镇现有的16个行政村197个自然村中，近三分之一的群众出行需要依靠轮渡。 针对库区基础设施落后、农村基础较差、群众素质不高等现实问题，XX镇创新性的提出实施“党旗领航提素养”工程，力争通过三年时间，党旗领航，党员带头，全面提高库区群众的物质、精神、生态三大文明素养。同时，以该工程为统领，丰富农村“网格化管理、组团式服务”、农村“135”工程、基层党员百千工程、基层矛盾纠纷化解等综合平台，深化“创先争优”活动，统筹推进XX镇党建、移民、经济、文化等各项事业的发展。
下面我就XX镇实施“党旗领航提素养”工程以来主要工作情况和下步思路作简要汇报。
一、以党旗领航，全面提升库区群众文明素养，创新“创先争优活动”载体
1、创办XX镇“党旗领航提素养”学校，建立12个村级分校，镇党委书记亲自担任校长，党政班子分别担任各分校指导员，通过定期授课、老干部经验交流、专家指导、先进示范、“身边的人讲身边的事”等多种方式开展教学活动，鼓励群众学习先进，遵纪守法，积极配合上级党委政府工作。2010年来，全镇党旗领航提素养工程每月组织授课10余次，受教育群众累计达2500多人次。
2、创新学习形式，打造党旗领航学习亮点。针对农民白天务农繁忙，无暇学习的实际，提出下村上夜课制度，领导干部利用晚上休息时间下村上党课，学习内容以群众感兴趣的惠农政策、农技知识为主，穿插政治教育和党建宣传。针对库周群众居住分散，出行依靠轮渡的实际，又提出把库区运营的6艘“水上巴士”打造成“红色宣讲船”，船头挂党旗、船身拉横幅、船尾贴标语、船舱设资料窗和留言台，定期安排干部上船宣讲，传达中央精神、讲述党史故事、交流干群心声。针对库区村庄零散偏远、消息闭塞的实际，开通短信平台和方言广播，发布各类政策公告、农业服务、产品供需等信息。
3、开展“党旗领航•和谐XX”标兵评选活动。每年评选出好班子、好党员、种养能手、调解能手等十类先进，专门召开大会进行表彰。利用各种媒体和宣传手段，集中宣传先进典型事迹，扩大社会影响力。建立标兵联系制度，镇党员干部结对标兵，标兵结对群众，层层带动，扩大效应。
二、以党旗领航，务实推进基层党建工作，夯实党的执政根基
1、全面完成村级组织四套班子换届。始终把维护政治安定和社会稳定放在首位,加强党的领导，强化教育宣传,在规范程序、依法操作的基础上，积极探索，大胆创新,今年2月份率先完成村党支部换届工作，3月份全面完成村委换届，4月份完成村民监督委员会和村经济合作社换届，成为全县33个乡镇中较早完成村级组织换届工作的乡镇，基层政权调控力进一步巩固提升。
2、逐步规范党员发展和队伍建设。规范操作程序，实行“两推两测三公示”，党委对发展对象按照“四个审查、九个不发展”进行预审和全程指导。落实规范党员发展工作的监督制度，实行回避干预制、督导警示制、责任追究制。构建规范党员发展工作的组织网络，基层党委书记作为第一责任人，带头执行党员工作各项规定，防止发展党员家族化、宗派化。
3、推进组织生活的各项制度建设。坚持执行“三会一课”， 定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课；坚持组织生活会制度，开展批评与自我批评；坚持党员考评激励制度，每年对党员开展考评；坚持党组织联系党员制度，党委委员定期到联系点开展调研；坚持党员联系群众制度，宣传党的路线、方针、政策，帮助解决好思想、工作、生活中的实际问题。同时，积极做好党费收缴工作、流动党员管理、档案管理等工作。
3、党建活动进一步丰富。一是扎实推进学习型党组织建
设，成立组织，落实责任，每个支部有计划、有制度、有总结、有激励办法，获得2010年县“十佳学习型党组织”荣誉。二是认真学习《廉政准则》等法律法规，严格落实党风廉政建设责任制，去年获得党风廉政建设单项工作考核先进。三是推进农村“135”工程，成功转化泉山、缚口两个后进村，创建箬坑、坳头、肖山三个生态文明村。四是开展关爱活动，今年“七〃一”期间，走访慰问老党员、困难党员、老交通员等33人，慰问金额及生活补助共63300元。五是以庆祝中国共产党成立90周年为契机，先后开展了汉畲联唱颂党恩、滩坑红船宣讲周、田间支农授党课、红色寻访传精神、“百日助推”、一句话承诺等系列活动，营造出热烈的红色华诞氛围，受到广大群众欢迎。
4、不断增强为人民服务的意识。积极开展党员志愿服务，成立19支党员志愿者服务队，建立互助友好的社会公德，先锋模范作用发挥明显；积极开展农村党支部“创收增收”活动，党员干部带头发展高山蔬菜、稻鱼共生、笋竹两用林、红山茶等生态产业开发等致富项目，带动村民增收，实现民富村兴；扎实开展农村党员干部现代远程教育，严格落实“五防措施”，确保有人管、有人看、学得好，用得上。
三、以党旗领航，惠民生促发展，库区发展成效显著
1、移民工作成绩突出。XX镇移民遗留问题多、库区复建任务重，面临工作推进、维护稳定双重压力。为此，我们创新建立了“凡事预先风险评估”机制，稳妥推进各项移民工作。完成了“生命搬迁工程”，成功紧急转移滑坡塌岸影响人口3
3户98人，并安臵建房；完成了泉山村74户232人移民就近搬迁安臵工作，割除了我县移民动迁的尾巴；完成了第
三、四水平年移民动迁第一期清库工作，平稳拆除遗留在库周33个自然村的4.8万平方米房屋；推进了泉山、吴山移民安臵点共174间房屋和宅基地的建设；推进了泉山村委办公楼，泉山坑防洪堤、安臵点配套工程等项目建设。
2、农民增收步伐加快。根据XX今后发展旅游的需要，不断壮大生态特色效益农业，新发展梨基地300亩，红花油茶基地500亩，玉米基地300亩，建设2000多亩毛竹现代集约经营示范园。积极引导泉山桃专业合作社、千峡湖农产品产销合作社等11家专业合作社加大农产品营销力度，帮助解决销售难题。此外，引导村民发展“短、平、快”项目，扶持种养大户173户，引导群众“出库下山”脱贫。
3、基础设施更趋完善。庆景青线、北万线、张坪至箬坑等3条复建公路已建成通车，库周8条通村康庄公路基本完成，实现了村村通公路。镇区自来水厂工程、镇区道路网工程、镇文化中心工程、镇区车站、供销社复建推进顺利，公共服务水平逐步提高。各村固定电话、移动信号、公厕、村委办公楼等一批群众关注关心的基础设施先后建成，新农村进程加快。
4、社会大局和谐稳定。积极开展安全隐患排查和整改活动，突出水上交通、地质灾害、食品卫生等重点领域安全防范；组建16个基层信访调解组织“和事团”，有效化解矛盾纠纷，信访工作平稳有序；加强社会治安防控体系建设，联合泉山派出所维护社会稳定；人口计生工作持续发展，各项考核指标均
达到县级要求；“两违”整治、殡葬改革等工作强力推进，及时发现和查处违法行为；森林防火、防汛度汛、地质灾害防治等工作正常有序；指挥协调、一线巡查、应急处臵、责任追究等体系建设不断深入，社会大局稳定和谐。
加强党的建设是XX镇各项事业取得胜利的最大法宝，下阶段，XX镇将继续以党建工作为统领，利用县十二五规划中“一区四组团”的战略契机，全力谋划好今后工作：以保护生态环境为首要任务，全面加强生态文明建设；以农民增收为核心，全力推进新农村建设；以移民和谐融入为重点，强化库区和谐稳定；以党旗领航提素养工程为载体，全面加强党和政府的自身建设。
同志们，坚守库区一线，光荣而艰巨，责任大、任务中，但重任压肩促使我们决心更强，我们将更加明确目标，始终保持工作决心不减、工作热情不减、工作力度不减，化压力为动力，以更大的决心、更高的热情、更强的措施，振奋精神，奋发有为，向库区移民群众交一份满意答卷。
中共QT县XX镇党委
2011年7月22日
第14篇：党委民主生活会上的发言
党委民主生活会上的发言
各位领导：
按照区委的安排和部署，今天我们召开民主生活会。这次会议是在全镇广大干部群众认真学习江总书记“5.31”讲话和来渝视察重要讲话及市二次党代会精神的重要时刻召开的，也是在我镇几年来经济发展刚刚起步，处于一个发展的十字路口的关键时刻召开的。目的在于帮助全镇广大干部特别是在座的领导干
部在已有的成绩面前，始终保持清醒的头脑，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的优良传统，始终保持团结向上的精神面貌；帮助领导干部以更高的标准来查找差距，进一步明确努力的方向，统一思想、振奋精神，在我镇两个文明建设上有新的进步；帮助班子的每一个成员自觉从石坝人民的前途出发，想发展、议发展、抓发展，增强驾驭全局、处理复杂矛盾和解决自身问题的能力。因此，希望大家要充分重视这次会议，集中时间开展“三查找”：对照“三个代表”的要求和镇党代会、人代会年初提出的工作目标，认真查找全镇工作的差距；查找党委、政府班子建设上的差距；对照江总书记关于“领导干部要树立正确的权力观、地位观、利益观”的要求，认真查找个人在工作和思想上的差距。全体与会同志要认真按照这“三查找”的要求，结合全镇工作的差距和问题，重点查找和解决好党委、政府领导班子和个人在思想上、工作上、作风上存在的差距。要结合《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻，查找在选拔任用干部、建设高素质干部队伍方面的不足。按照中央和纪委的要求，查找党风廉政方面存在的问题。通过对这些差距的查找、分析、思考，提出改进措施。在查找差距过程中，各位领导要勇于开展批评和自我批评。每个领导同志要结合自己分管的工作与思想实际开展自我批评，同时领导之间要相互开展批评。要把全镇的工作和班子建设结合起来，把班子建设与个人的思想工作实际结合起来，把长远目标与当前工作结合起来，在创新工作机制，抓工作落实、抓石坝发展上下功夫。通过这次民主生活会，要进一步正视困难，勇挑重担，理清发展思路，明确努力方向，振奋精神，抓住机遇，在石坝发展上有所作为，努力开创石坝各项工作的新局面。
下面，我站在党委的角度，对上半年以来全镇各项工作进行一个基本估价和分析；提出几个需要明确的问题，对全镇经济工作提出自己的几点建议，最后是自己在思想、工作方面存在的不足和差距。
一、对全镇上半年主要工作的基本估价及问题分析
（一）经济工作
1.农业：
应当说，今年我镇抓农业工作、抓农业结构调整的力度是很大的：提前明确了任务，制定了考核办法，召开了各类型的动员大会和示范现场会，技术指导也比较及时，镇领导相当重视，多次亲自到农业结构调整现场进行指导，甚至采取了一些非常措施，现在看，既取得了一些经验，也有一些教训要吸取。从传统的粮食生产这块看，今年小春减产7，但大春略有增产，全年拉通算，基本是一个稳产的格局，要想再从粮食生产上做文章找出路增多大的效益，恐怕希望不大。而搞了多年的结构调整，原本认为今年可以有一个大的突破，现在看来，不现实了。本来今年结构调整的起点是比较高的，但种种原因导致了结果没有一个好看的局面，我认为，深层次的东西仍是传统的思维在强烈的影响我们的农民，还有一个值得反思的是，究竟我们的努力和所作所为有多少是与市场经济相吻合的呢？搞经济，在座是行家的可能不多，因此，首要的任务是干部转变观念，主动用市场的而不是用行政的手段去推动结构调整；其次，广大干部特别是领导干部要学会市场的竞争法则，现在不是一轰而上，一呼百应的时代了；其三，我倾向于用资金重点支持、扶持一批农业科技示范户，充分发挥科技示范户的带头作用，而不是撒胡椒面一样大面积的施以小恩小惠；其四，应逐步淡化政府的权力命令意识，强化政府的服务引导职能。我们不能一昧的埋怨农民思想不开通，毕竟，从某种角度上讲，农民思想不开放，跟我们的工作没完全到位是有关的。如今年的西豆生产，由于是第一年大面积的推广，农民担心的可能是种起无收，因为照他们看来，种西豆的技术风险远比种玉米要大得多，这种观点站在广大农民的角度不是没有道理。社会的演化有一个从量变到质变的渐进过程，对此我们要有足够的耐心，就是耐心的做好引导教育宣传工作，同时也要有信心，只要工作到位了，相信广大农民的思想是会得到根本转变的。
2.乡镇企业：
人心涣散、人心思走的局面，到那个时候，再来做工作，可能为时已晚，不那么容易了。
3.财政：
（二）计划生育工作
（三）稳定工作
1.社会治安：
今年上半年的社会秩序，总体看是比较平稳的。通过年初与我镇辖区内各有关单位签订责任书；认真排查矛盾；及时调解民间纠纷；切实抓好“法轮功”处置；狠抓基层基础及安全文明小区创建工作；强化法制宣传教育；开展“严打”整治斗争；加强群防群治等一系列的工作，全镇社会政治经济生活比较稳定，人民安全感有所增强。但是，在我镇，目前也存在一些严重危及社会稳定的现象，应该引起我们的重视：一是目前我镇吸毒贩毒现象比较猖獗，特别是楼房村一窝点（已在今年8月初再次被公安机关打掉），在去年严打后变本加厉，目前已成了柳荫、静观、水土一带的毒品中转站，多次在柏杨坪等村发生夜间敲诈案件，严重影响了我镇的治安稳定；二是公安机关破案率低，上半年我镇辖区共发生刑事案件6件，仅破获2件，如此低的破案率难以向群众交待；三是存在一些欺行霸市、强买强卖的现象，扰乱了正常的市场竞争秩序；四是最近德圣村状告何某、杨某、王某等三户人长期占用村老办公室一案后，支部书记连续收到多个恐吓电话，极大地影响了村干部的人身安全和工作热情；五是柳荫派出所驻石坝的民警不到位、思想不到位、工作不到位。这些存在的问题都是影响我镇社会稳定的潜在因素。
2.民政工作：
3.安全工作：今年我镇抓安全生石灰的力度还是很大的，种类组织机构比较健全，工作机制比较完善，及时有效的开展安全检查，查处整改了安全隐患。重点在地质灾害监测、建立防灾预案、落实工作措施等方面做了大量的工作。在今年上半年发生的地质灾害中，没有发生人员伤亡事故。但目前，我镇地质灾害隐患仍然较多，要完全治理有很大的难度，这方面需要加强监测，积极争取主管部门的重视，切实把人民群众的生命财产安全放在第一位。
（四）文化、教育、卫生工作
今年，闭路电视有所发展。但目前，我镇的闭路电视服务质量是相当差的，有关部门管理人员管理不到位，出现问题修复不及时，对客户的问题请求不理不采，一双眼睛盯倒财政那几点拔款，我们的分管领导也多次找有关人员交谈，没有什么效果。这个问题必须要重视起来，关键的东西是我们要转变思想，我们要把闭路电视当成生意来做，发展好了，服务跟上了，哪有吃不起饭的问题？服务跟不上，发展只是空话，只有死路一条。我还有一个观点，如果我们有的人员老是在那儿不思进取，那就换人，可能只有换人才是解决问题的根本办法。
教育工作通过普六普九，近年在硬件设施方面有了长足进步，教育教学质量也有所提高。中小学大课间操改革也得到上级的充分肯定和高度评价。我认为，既然条件改善了，进一步提高中学的教学质量，为社会或更高一级学校输送人才就成了目前最迫切的任务，也是回报社会的最好途径。
近些年来，镇卫生院设施设备得到根本性改善，在人事和分配制度改革、加强人才引进、农村初级卫生保健等方面都有所加强，医疗手术开展有新的突破，但在医德医风教育方面需要继续加强教育。
（五）党建工作
如何加强农村基层组织建设，尤其如何加强新形势下的基层组织建设，对我镇党委来说，是一个新的课题，我们在这方面也作了一些尝试。在去年10月底，镇党委对全镇十二个在任的村级班子进行了民主测评、对新班子进行了定向推荐，建立了村级领导班子人才库。在换届选举中，人才库中一大批优秀的年轻同志通过民主选举走上了村级领导岗位。今年4月，镇党委决定分期分批对全镇十二村的领导班子进行回访，召开座谈会，对新一届村级班子进行民意测评；召开村级班子民主生活会展开批评和自我批评。重点解决班子不团结、工作思路不清、发展方向不明、发展路子不宽的问题。通过在鹿耳、大桥、柏杨坪等村开展的情况看，收到了积极的效果。
但是，农村一线党员虽然有所发展，也存在较大的难度。归结起来，一是农村党支部没有能够很好的挥战斗堡垒和先锋模范的作用，凝聚力不强；二是现在的基层组织没有很好的为农民发家致富带好头，服好务，自己本身没有通过大力调整农业结构首先富起来，自身说服力弱，对广大农民的吸引力不强；三是随着市场经济体制的逐步建立，农民心目中的政治观念逐渐淡化。这些都为我们今后怎样引导广大农民选好自己的当家人提出了新的更高的要求。
（六）党风廉政建设工作
对党风廉政建设工作，党委、政府是十分重视的，一是通过定期学习、中心组学习等形势加强了各级党员干部学习、教育，防患于未然。二是建立了严格的工作纪律。三是落实了工作责任，做到党风廉政工作层层有人抓、事事有人办。四是认真抓了案件的查处工作，认真办理群众来信来访，切实解决群众反映的问题，为群众服好务。今年上半年，我镇纪委共收到区纪委信访室转镇纪委办理的信件3件，已按时办结3件。
二、工作中需要明确的几个重要问题
对照检查半年以来的工作，我也曾进行过许多的思考，对存在的问题，要引起我们的高度重视。其中存在的一些现象，特别要引起我们在座各位的反省、深思，对于一些重大的原则问题，绝对不能随意抛弃，否则，那将是我们事业失败的开始。
（一）正确认识和处理好党委、人大、政府之间的关系
毫无疑问，党委在一个单位和地区起着核心领导的作用，它对人大、政府实行政治领导。
对人大而言，这种领导体现为政治思想和路线政策的领导，而不是包办人大的工作，他们之间存在着相互支持、配合的关系，党委和人大从各自不同的角度出发，来处理全镇政治生活、经济生活中的大事，这是镇党委和人大工作关系的中心内容。
党委对政府也实行政治领导，这种政治领导不是人们主观意志的产物，而是由我党在社会生活中的核心地位决定的，政府必须接受党委的领导。但这种领导只能是政治领导，而不是超越或者代替政府对具体事务进行直接的管理。镇政府要在党委的支持下独立负责地开展工作。党委对政府的政治领导表现为：其
一、使党委的决策通过镇人大得到肯定而变成镇政府的意志；其
二、通过镇党委会、政府办公会等形式对政府进行党的路线、方针、政策的领导；其
三、向镇政府推荐干部；其
四、发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。
为了坚持党委对政府的领导，一方面，要根据党政各自不同的职责，充分发挥政府及其部门的作用。党委要积极支持政府的工作，不得要信任，而且要放开手脚。碰到困难，帮助解决；遇有干扰，予以排除；有了成绩，进行表彰；出现失误，及时补救。另一方面，对一些重大工作事项，政府也应主动的向党委会汇报、加强通气、商量，赢得党委的全面大力支持，同时也要尊重、支持党委的工作，对交叉性的工作要相互协商。党委与政府之间应分工不分家，发挥互补作用。
（二）始终坚持“民主集中制”的基本原则
这是一条最重要最基本的原则，最重要的一条组织纪律，放弃它就是封建专制，就是历史的倒退，也是党章所不允许的，这是我党从革命历史上多次失败中总结出来的深刻教训，甚至是曾经付出了许多革命者的鲜血和生命才换来的最宝贵的一条经验。民主集中制的核心就是实行集体领导，个人英雄主义的时代早已结束了。在一个班子里，绝不允许一个人说了算，必须通过民主决策。一个班子团不团结，从一个班子民不民主就可以看出来。班子民主了，在一些重大事情上相互商量、通气，那么在决策实施过程中，发生什么意外事情，大家也可以相互解释、想办法解决、一同承担责任；如果事先没有商量、通气，出了事情就可能只有自己一人去解决处理，那只会起到事倍功半的效果。我们的态度是，既要民主，又要集中，这个集中，是在民主基础上的集中，而不是个人说了算的集中。班子民主了，才能团结，一个地区的经济才能朝着健康的方向发展。
（三）正确处理好领导与领导之间的关系，始终把团结作为一个班子的生命，
说到这个问题，我要多讲一点。在一个地区，镇领导之间能否团结共事，直接影响整个班子的团结和整体效能的发挥，领导之间团结好了，就能形成核心，对一个地区的经济发展起着决定性的作用。我认为，镇领导之间应做到以下几点：
1.相互信任，不乱猜疑
信任是团结共事的前提和基础。镇领导之间要相互团结，这取决于相互之间的信任程度。如果你戒备我，我戒备你，那么什么事也干不成。因此，镇领导要把信任的基点建立在共同的事业、共同的追求之上，建立在高度的党性原则、严明的组织纪律之上，而不能建立在个人利益、小团体利益之上，更不能无端猜疑，或受外界干扰所动。如果有心术不正的人挑拨离间，搬弄是非，应当保持清醒头脑，及时勾通。
2.相互协调，不争高低
在领导班子之间，党委处于主导地位，但党委和政府的关系不能看成是垂直的领导和被领导的关系。作为政府也要正确理解党政分开，不能把政府置于党委领导之外。无论是党委的同志，还是政府的同志，都要认清自己的职责，领悟所担当的角色，在工作中自觉做到既有分工，也有合作，权力不争，责任不让，一切为着共同的目标而努力。
3.相互通气，不能越权
镇领导之间的矛盾，虽然复杂，但多数是由于工作中相互通气不够造成的，特别是在涉及人、才、物这些普遍关注的热点问题上，往往是引起矛盾的地方。人员如何分配？财务如何开支？物资如何分配？牵扯面宽，敏感度高。党委、政府之间分工有所不同和侧重，如果不及时勾通，矛盾就会一角即发。
4.相互谅解，不结疙瘩
镇领导之间在一起开展工作，由于对事物的认识水平、工作能力、性格特征等差异，相互之间难免会发生一些误解和分歧，如不及时妥善解决，日积月累，就会结成疙瘩。因此，领导之间要相互要讲理解、讲谅解，正确认识矛盾，冷静分析矛盾，积极化解矛盾，运用交心谈心、民主生活会等形式，消除相互间的不谐之音。在开展思想交流时，要以诚相见，推心置腹，不能当面不说背后说，会上不说会下说，更不能相互不服气，不买帐。要看到，善意的提醒不仅有利于工作，也有利于增进相互间的友谊。
5.相互谦让，不纠小事
在现实生活中，领导之间闹矛盾，往往并非什么原则性的大事，引起不愉快的或发生误会的往往都是一些小事情。分析其原因，不外乎下属有事先向谁请示，在某一事情上，下属对不同领导的不同态度，处理问题该由谁来代表组织表态等等。象这些属于集体决策事项实施过程的小事情，只要不违背原则，有利于决策正确、迅速实施，找谁办或由谁来处理，都不应斤斤计较。要多一点宽容，学会相互谦让，就是在原则问题上也要找出问题和矛盾的中介点和切入点，体现领导者的宽宏大度和坦荡胸怀。作为领导，事事要体现公正、公平的立场，对机关干部不能厚此薄彼，不能对有钱的部门的工作就大力支持，甚至亲力亲为，没有钱的部门就不理不采，从不过问。
6.相互补台，不跳独舞
一个班子存在内耗的主要标志之一，就是各吹各的号，各唱各的调，工作不配合。要避免这种情况，领导之间就要把相互补台作为团结共事的基本原则。首先，在目标上要保持一致，做到心往一处想，劲往一处使。其次，在工作上要密切协作，做到相互支持不旁观，遇到问题不推诿。只有领导之间相互帮助，整个工作才能顺利开展。否则，两架马车，各奔东西，工作就会一盘散沙。
三、对我镇经济工作的几点建议
关于今后一个时期的发展思路，在今年6月20日半年工作总结会上我已经有过初步建议。自己与自己比，这些年，有些进步，但与别人比，仍有相当差距。尤其在我们这样一个区位条件差、底子十分薄弱的地区，要取得显著的发展，没有一点吃苦精神，没有一点奉献精神，没有一点牺牲精神，没有一点危机意识，没有一点进取意识，没有一点创新意识，是不可能实现的。我们要取得人家的成绩，需要付出比别人更多的汗水和心血。这里，我想着重谈自己的几点看法。
（一）必须始终坚持发展的观念不动摇
客观地讲，石坝近年来在场镇建设、基础设施、农村教育等方面有了显著的改观。但是不是就意味着我们就没有必要再发展了呢？是不是就可以长期的躺在成绩上吃老本呢？不是。我认为，同发达地区相比，我们的差距是在进一步扩大，而不是缩小，人家前进的步伐比我们快得多，市场经济尤如逆水处舟，不进则退，发展慢了也是后退，因此，在我们这样一个经济欠发达地区，还远不是享受的时候。俗话说：“为官一任、造福一方”，造什么福？就是我们大家再通过几年、十年、甚至数十年的努力，把石坝的经济搞上去，让石坝的天地来一个彻底的变化。江总书记指出：要把发展作为第一要务。这就要求我们无论面临多么艰难困苦的环境，无论面临工作上多大的压力，无论具体事务有多繁杂，始终要牢记我们作为一名领导干部所必须坚守的宗旨，那就是始终要为群众谋利益，始终坚持发展的观念不动摇。“三个代表”核心的东西就是为最广大人民群众谋利益，在我镇，只有发展问题，而没有别的问题能够代表最大多数人民的根本利益。这一点，相信大家都有清醒认识。
（二）要正确处理好改革、发展和稳定的关系
在发展的进程中，有一对重要的关系必须处理好，那就是改革、发展和稳定的关系。改革是发展的动力。改革是一种创新，不坚持革新的思想，发展只能是空谈。改革要改掉的是人们思想中陈旧的观念，落后的机制，过时的方法，为发展提供新的强大的武器。稳定是发展的基础，没有一个稳定的环境，发展也只能是空中楼阁，只有社会安定了，才有精力来研究发展的大事，近年来的“法轮功”处置工作牵涉了我们的一些工作精力，生动地说明了稳定对于一个地区的发展是多么重要。而发展反过来又进一步为促进稳定提供了良好的支持，为进一步推动改革提供了新的有力的证明。在我们这个地区，如何处理好经济发展与维护社会稳定也显得十分重要。
（三）思路要清、方向要明、措施要得力。
一个地区怎么发展，发展什么？这是一个十分重要的问题。我们应重点在本镇的资源优势上做文章，找准解决问题的切入点。不然，盲目的工作，取得的效果可能并不明显。目前我们可以结合已经开展、将要开展的许多项目来思考经济发展问题。比如利用退耕还林、奶牛小区建设拉动结构调整；利用石膏资源开发就地转移农村剩余劳动力；利用农村改水革除农村的陈规陋习和不良的卫生习惯等等。要壮大集体经济，走好发展乡镇企业的路子，走好农业综合开发的路子，走好小城镇持续发展的路子。在发展什么上一定要思路清晰，否则就会失去方向。在解决了发展什么之后，还要从法律上保证决策的连续性，不能这届领导一个花样，下一届领导又是一个花样，那样的结果是表面政绩工程多，群众实际实惠少。
光有好的发展方向并不能带来好的结果，必须配套有效的工作措施，权、责、利配套。要充分调动广大干部的积极性，发挥众人的力量，奖惩分明，只奖不惩没有压力，只惩不奖没有动力。同时要大胆放手放权让广大干部去干，允许试验，允许失败。要随时监督检查纠正决策实施过程中的问题，才能确保发展项目能够顺利完成。
本文章共2页，当前在第2页
上一页
[1]
[2]
第15篇：党委民主生活会上个人发言
党委民主生活会上个人发言
按照**党委的要求，今天我们召开*党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面，我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十六大报告指出：“必须
始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。**是一个边境*，也是一个经济实力较弱的*。
在**工作的几年里，我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们*党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。2003年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照自治区党委、**党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合*和自己的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
**各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对**的困难，面对广大干部群众的期盼，面对**党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起**的职工群众。我对自己对家人要求是严格的，我曾多次在全*处级领导干部大会上强调，坚决禁止以**名义搞不正之风，或做生意、包工程，坚决反对以权谋私，如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与**和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和*党委的权威。坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到：
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴*富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
三是干工作、做事情要有点精神，有点拼劲。打仗干革命要有点精神，干工作搞建设也要有点精神，有点拼劲。有没有精神，很多时候工作的效果是不相同的，很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲，也就做了，甚至做得很好。尤其在**这个地方，任何时候都要
有好的精神状态，不怕困难，勇于战胜困难。要有点不扎扎实实干点工作做些事情誓不休的雄心壮志。
四是要善抓机遇，用好政策。机遇和政策对一地的发展十分重要，抓住机遇，用好政策，就可能在发展上纵身一跳，否则，就会拉大差距，更加落后。西部大开发是机遇，建市是机遇，“引额济克”南部开发更是机遇，如何把这些好机遇、好政策与**的发展进步结合起来，创造性的工作，确实大有文章可做，也需要我们很好地去做这篇文章。**这几年发展较快，就是得益于国家、自治区、**的关心和支持，得益于西部大开发，从另一个方面讲，就是我们较好地抓住了机遇，用活了一些政策。可以这样说，抓住机遇，用好政策，往往可以在发展上取得事半功倍的效果。谁抓住机遇，抓得好，谁政策把握得准，用的好，谁就会抢占到发展的制高点，取得发展的主动权，发展就快、就好。
五是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。对一个地方来讲，各级干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。
说心里话，一年到头工作很忙很累，但心情愉悦，因为我们有一个好**，好班长。**同志人品好，涵养高，对人厚道，他在家我们俩下基层都是坐一辆车，有什么事就地协商解决，大事带回提交常委会决定，感觉配合默契。2003年**虽在中央党校学习，但很关心**的发展，在暑假期间还放弃休息努力工作，对我的工作也很支持。班子其他成员对我很尊重、很支持、很理解，大家围绕富民强*这个总目标，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作。全*广大干部职工在*党委的领导下，团结拼博，使**的事业年年有大发展、有新进步。我愿借此机会，向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意！
虽然**各项工作取得了很大的成绩，我自己也做出了最大努力，但和党的十六和“八个坚持、八个反对”的要求相比，我自身在有些方面还有一些差距。
一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
二是经济虽有较快发展，但和兄弟*相比还存在一定的差距，对企业的管理水平和竞争意识需要进一步提高和加强。
三是对资源优势的转化能力相对较差，大的、新的、有带动能力的增长点培育不多。非公有制经济这几年和自己比有了很快发展，但发展的政策还不够优惠，环境还不够宽松。
四是经济结构战略性调整层次较低、效果还不十分明显。
五是职工收入和自己比虽有大幅度的提高，但***的职工收入比还有一定差距，这将是我们今后一个工作重点和努力的方向。
六是工作作风还有待改进，调查研究工作还不深入细致，跑面听汇报多，蹲点和分析、解剖问题相对较少；并且到*多，到工交企业少。
根据党的十六大精神和中央加强和改进作风建设的决定，结合我本人的实际情况，我要不断提高学习理论知识的思想认识，把理论学习当作工作的重要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课。要注重理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，减少盲目性，增强主动性、预见性和科学性。这次，基层党委给我们提了很多很好的建议，比如要从垦区自然条件、资源特点和市场需求出发，考察建设象油化公司这样有潜力、有带动能力的龙头企业，促进我*种养业的发展；建立规模适度的肉联加工厂，积极开发环保、绿色保健食品，做大做强旅游业；加快城镇化建设步伐等。要进一步改进思想和工作作风，坚决执行党的实事求是的思想路线，坚持群众路线和民主集中制原则，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子每个成员的积极性、主动性，努力创造一个宽松和谐的工作环境。要抱着对党和人民的事业高度负责的态度，在重大问题上充分发扬民主，广泛发表意见，坚持原则，作风正派，敢于开展批评与自我批评。坚决贯彻*党委集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，善于听取班子其他成员的意见，相互理解、相互支持。要进一步解放思想，更新观念，不断深化改革，加快发展。要按照党的十六大的要求和*党委四届八次全委（扩大）会议的安排，围绕“致富职工群众，增强戍边实力”的工作目标，把发展作为第一要务，把富民强*作为第一要事，继续深化改革，加大经济结构调整力度，实施资源转换战略，处理好一个关系，着重实现三个突破，紧紧抓住五个重点，努力做到三个切实，努力实现经济持续快速健康发展，促进社会全面进步。要筑起反分裂斗争的思想防线，坚决维护社会政治稳定，切实加强世界观的改造，增强拒腐防变的能力。
2004年是学习贯彻十六大精神新的一年，也是全面实现十六大提出的奋斗目标和各项任务的关键一年，我们一定要认真学习贯彻落实好十六大、党的十六届三中全会精神，从**的实际出发，不拘于已有的成绩，开拓创新，积极进取，发奋工作，为实现富民强*，壮大**的奋斗目标，为创造**广大干部职工幸福生活和美好的明天，做出新的努力，创造新的业绩。
本文章共2页，当前在第2页上一页
[1]
[2]
第16篇：党委民主生活会上个人发言
按照XXXX党委的要求，今天我们召开XX党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面，我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。
党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。XXXX是一个边境XX，也是一个经济实力较弱的XX。
在XXXX工作的几年里，我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们XX党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。
就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。2003年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照自治区党委、XXXX党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，如何做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合XX和自己的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。
学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。
XXXX各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对XXXX的困难，面对广大干部群众的期盼，面对XXXX党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起XXXX的职工群众。我对自己对家人要求是严格的，我曾多次在全XX处级领导干部大会上强调，坚决禁止以XXXX名义搞不正之风，或做生意、包工程，坚决反对以权谋私，如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与XXXX和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和XX党委的权威。坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
工作实践使我深刻体会到：
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴XX富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。
三是干工作、做事情要有点精神，有点拼劲。打仗干革命要有点精神，干工作搞建设也要有点精神，有点拼劲。有没有精神，很多时候工作的效果是不相同的，很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲，也就做了，甚至做得很好。尤其在XXXX这个地方，任何时候都要有好的精神状态，不怕困难，勇于战胜困难。要有
党委民主生活会上个人发言来自好范文-www.daodoc.com，仅供学习，转载请注明出处。第17篇：党委民主生活会上的发言
党委民主生活会上的发言
各位领导：
按照区委的安排和部署，今天我们召开民主生活会。这次会议是在全镇广大干部群众认真学习江总书记“5.31”讲话和来渝视察重要讲话及市二次党代会精神的重要时刻召开的，也是在我镇几年来经济发展刚刚起步，处于一个发展的十字路口的关键时刻召开的。目的在于帮助全镇广大干部特别是在座的领导干部在已有的成绩面前，始终保持清醒的头脑，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的优良传统，始终保持团结向上的精神面貌；帮助领导干部以更高的标准来查找差距，进一步明确努力的方向，统一思想、振奋精神，在我镇两个文明建设上有新的进步；帮助班子的每一个成员自觉从石坝人民的前途出发，想发展、议发展、抓发展，增强驾驭全局、处理复杂矛盾和解决自身问题的能力。因此，希望大家要充分重视这次会议，集中时间开展“三查找”：对照“三个代表”的要求和镇党代会、人代会年初提出的工作目标，认真查找全镇工作的差距；查找党委、政府班子建设上的差距；对照江总书记关于“领导干部要树立正确的权力观、地位观、利益观”的要求，认真查找个人在工作和思想上的差距。全体与会同志要认真按照这“三查找”的要求，结合全镇工作的差距和问题，重点查找和解决好党委、政府领导班子和个人在思想上、工作上、作风上存在的差距。要结合《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻，查找在选拔任用干部、建设高素质干部队伍方面的不足。按照中央和纪委的要求，查找党风廉政方面存在的问题。通过对这些差距的查找、分析、思考，提出改进措施。在查找差距过程中，各位领导要勇于开展批评和自我批评。每个领导同志要结合自己分管的工作与思想实际开展自我批评，同时领导之间要相互开展批评。要把全镇的工作和班子建设结合起来，把班子建设与个人的思想工作实际结合起来，把长远目标与当前工作结合起来，在创新工作机制，抓工作落实、抓石坝发展上下功夫。通过这次民主生活会，要进一步正视困难，勇挑重担，理清发展思路，明确努力方向，振奋精神，抓住机遇，在石坝发展上有所作为，努力开创石坝各项工作的新局面。
下面，我站在党委的角度，对上半年以来全镇各项工作进行一个基本估价和分析；提出几个需要明确的问题，对全镇经济工作提出自己的几点建议，最后是自己在思想、工作方面存在的不足和差距。
一、对全镇上半年主要工作的基本估价及问题分析
（一）经济工作
1.农业：
应当说，今年我镇抓农业工作、抓农业结构调整的力度是很大的：提前明确了任务，制定了考核办法，召开了各类型的动员大会和示范现场会，技术指导也比较及时，镇领导相当重视，多次亲自到农业结构调整现场进行指导，甚至采取了一些非常措施，现在看，既取得了一些经验，也有一些教训要吸取。从传统的粮食生产这块看，今年小春减产7%，但大春略有增产，全年拉通算，基本是一个稳产的格局，要想再从粮食生产上做文章找出路增多大的效益，恐怕希望不大。而搞了多年的结构调整，原本认为今年可以有一个大的突破，现在看来，不现实了。本来今年结构调整的起点是比较高的，但种种原因导致了结果没有一个好看的局面，我认为，深层次的东西仍是传统的思维在强烈的影响我们的农民，还有一个值得反思的是，究竟我们的努力和所作所为有多少是与市场经济相吻合的呢？搞经济，在座是行家的可能不多，因此，首要的任务是干部转变观念，主动用市场的而不是用行政的手段去推动结构调整；其次，广大干部特别是领导干部要学会市场的竞争法则，现在不是一轰而上，一呼百应的时代了；其三，我倾向于用资金重点支持、扶持一批农业科技示范户，充分发挥科技示范户的带头作用，而不是撒胡椒面一样大面积的施以小恩小惠；其四，应逐步淡化政府的权力命令意识，强化政府的服务引导职能。我们不能一昧的埋怨农民思想不开通，毕竟，从某种角度上讲，农民思想不开放，跟我们的工作没完全到位是有关的。如今年的西豆生产，由于是第一年大面积的推广，农民担心的可能是种起无收，因为照他们看来，种西豆的技术风险远比种玉米要大得多，这种观点站在广大农民的角度不是没有道理。社会的演化有一个从量变到质变的渐进过程，对此我们要有足够的耐心，就是耐心的做好引导教育宣传工作，同时也要有信心，只要工作到位了，相信广大农民的思想是会得到根本转变的。
2.乡镇企业：
自从我镇原有的集体乡镇企业改制后，经过一年多的运行，总体上看，是在向好的方向发展，今年上半年，乡镇企业总产值、营业收入、利润、增加值、税金比去年同期增长32%、39%、53%、37%、37%。表面上分析，这些指标每年都在增长，实质上这些指标的增长大多是依赖于个别企业的经营状况而定的，它们在市场上的竞争力并不强，涉足的都是一些竞争对手多、科技含量低、资金投入大、安全风险大的传统产业。这里面更多的是感情维系的东西。最近我听到一些说法或者议论，我们企业有的同志可能要把税收拿到别的镇去了，再联系相关的其它一些事，就不得不引起在座各位的深思。冷静下来看，我们与企业同志之间到底怎么了？凝聚力下降了吗？哪些服务没到位？哪些做法让他们对镇党委、政府失去信心？企业人士的去与留、来与走，很大程度上说明了一个地区的发展环境、服务水平。人的工作做得不好，可能又会出现1994年人心涣散、人心思走的
党委民主生活会上的发言来自好范文-www.daodoc.com，仅供学习，转载请注明出处。第18篇：在全市党建座谈会上的发言
在全市党的建设工作座谈会上的发言
东湖区委副书记 罗毛则
尊敬的各位领导：
今天，能有机会参加这个座谈会，感到非常高兴。按照会议要求，我结合东湖区党建工作开展情况谈几点粗浅的看法，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、关于全市党建工作有意义的做法
首先，我认为我市的社区党组织星级评定工作是我市一项非常好的党建工作载体，过去，我市对社区建设的考核千篇1律，没有明确的量化指标，更没有明确的差异指标和特色指标，使考核工作大都“跟着感觉走”，缺乏科学性和激励作用。通过制定星级标准体系，实现了社区工作由定性到定量的转变，激励了社区建设水平不断向上攀升。同时，我市在星级社区党组织创建工作中还建立了“四统一同”的工作机制，即统一标准、统一申报、统一考核、统一评审，同步授牌。社区党组织星级评定的一套标准，多方通用。整合了组织、民政、综治、计生、文化、教育、环卫等其它业务考核，操作性强，有利于社区整体水平的提升。
二、关于全市党的建设存在的突出问题
1、部分非公有制企业经营状况不稳定，党员队伍流动性大，党组织中的党员热情不高，不愿担任党组织的负责人。
2、当前我市所有社区基本上实现了“有人管事”，但离更好地有人管事还有一定的差距。社区干部整体素质不高的现状，与日益繁重的社区事务和上级党委政府的要求不相适应。
3、近年来通过实行社区党建联席会等一系列制度，在加强与驻区单位党组织的横向联系和争取支持，充分利用共建单位的资源，实现了共创和谐社会方面取得了一些成效。但在更有效地发挥驻区单位党组织和在职党员的作用方面还不够。
三、东湖区在加强党建工作方面的主要做法
近年来，我区以党的建设“抓班子、带队伍、整作风、树形象、促效能”五项活动和“三请三约三解决、排忧解难促和谐”为抓手，深入开展创先争优活动，为东湖党建工作提供了强有力的保障。在全市率先建立了《党务工作例会制度》，推进了全区党务工作制度化建设。积极开展社区党组织星级创建活动，上营坊社区、光明社区分别成为“全国文明社区”、“全省十大和谐社区”。积极探索并实施流动党员管理新模式，成立了全市首家流动党员服务站和流动党员党委。同时，我区从2008年开始每两年开展一次“党员示范户”评选活动。当年在全区确立了50户党员示范户，较好地发挥了经济发展带头户、遵纪守法模范户、帮贫扶困连心户、文明建设示范户、党的理论宣传户的“五户”功能，帮助群众解决实际困难，引导和带动群众学知识、讲文明、树新风，加快了和谐社区建设步伐。同时还积极开展了“我为党旗添光彩”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“六带六心”等各类主题实践活动，发挥党员先锋模范作用，更好服务居民群众，有效地督促广大党员参与社区活动，增强了党在群众中的凝聚力和号召力。
四、对进一步加强和改进全市党建工作的一些意见和建议
1、建议市里综合考虑出台考核办法，根据全市社区办公用房的实际每年定完成任务，定完成时间，定完成比例，同样采取量化形式进行考评，从根本上解决我市部分社区办公及活动场所陈旧简陋、面积狭小的问题。
2、建议今后加大从基层一线选拔领导干部，录用公务员力度，比例。从优秀社区干部中公开招录事业编制干部，有效拓宽社区干部上升空间。
3、建议加强领导，理顺“条块”，社区党建是一项系统工程，为有效地依托社区资源优势，形成党建合力，需要上级党委强有力的领导，把理顺“条块”关系作为当前加强和改进社区党建工作的重点。可在不干涉各单位党组织内部事务的前提下，促进驻区单位和在职党员所在单位“放权”，将社区单位参与社区党建的情况纳入考核指标，逐步形成“资源共享、相互联动、共同发展”的社区党建工作局面。2
第19篇：在党建工作座谈会上的发言
在党建工作座谈会上的发言
尊敬的各位领导：
大家好！
我们公司成立于2007年，总资产7000万元，年营业额近4000万元，公司现有员工400余人，运输车辆200余台，年运力200万吨。公司党支部是今年新成立的，没有发展新党员，现有5名党员中全部为管理人员，都是把组织关系转到企业来的。支部成立以来，支部坚持“找准定位抓规范，推动企业党建与发展互动双赢”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介绍一下我们支部成立的一些基本情况和做法，不妥之处敬请各位领导批评指正。作为新成立的非公企业党支部，开展党务工作是个新课题。成立之初，我们面临着作用发挥难、党员人数少、开展活动难的问题，我们采取有效措施，大胆实践，逐个突破。一是找准“三个定位”，加强阵地建设。我们深知，起步阶段，只有找准非公企业党支部在整个企业中的定位，找准党员在员工中的定位，找准党建工作在企业生产经营活动中的定位，党支部才能为企业的发展提供坚强的组织保证。今年，我们建立了支部会议室、党员综合活动室，设立专项活动资金，强化阵地和经费保障。
二是广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动，对企业员工进行调查，经过摸底，在驾驶员、维修工人中有近20名党员，根据自愿原则，目前，我们正协调镇党委帮助这些党员员工把组织关系转过来，进一步壮大企业党员队伍。
三是结合企业发展愿景和经营实际，把党组织的政治优势转化为企业发展的环境优势。作为运输企业，主动担当是责任，服务社会是情怀。我们以争当运输“龙头”的精神，努力在提供就业机会、参与公益事业等方面做出实绩。今年新增车辆45辆，新增100余个就业岗位；新上的元通综合汽贸及液化天然气站项目于8月份顺利开工；以“扶贫帮困献爱心”的风尚，在“六一”、“七一”期间，捐款捐物4万余元，支持开展助学等活动；大力发展循环经济，以“环保优先、节能减排”为导向，探索开展甩挂业务，逐步淘汰高耗车型，今年新增燃气车辆20辆，为保护生态环境做贡献。
今后工作中，我们将以“创新活动、加强作用、共赢共进”为目标，着力走出一条非公企业抓党建、促发展的新路子。一是加大财力物力投入，加强党建硬件建设。公司每年为党组织提供活动经费10万元，在活动时间、场地、经费上给予保证。在元通综合汽贸及液化天然气站办公场所新建一个有浓厚党建氛围的支部办公室、党员活动室和党建宣传栏，作为支部办公、活动、学习的场所，为党员提供各种服务。二是抓好队伍建设。大力发展新党员，同时，公司根据用工需求重点招收党员职工，逐步扩大公司党员队伍。三是开展特色活动，展现企业党建风采。组织七一职工红歌大赛、新年晚会、职工慰问、外出观摩等活动，开展党员先锋岗活动，组建党员先锋车队，发挥党员在企业经营关键岗位上的战斗堡垒作用。我的发言完毕，谢谢大家。
第20篇：在公安党委民主生活会上的发言提纲
民主生活会是一项重要党内生活制度，召开民主生活会有利于我们班子成员之间沟通思想，有利于我们发现个人和集体存在的不足之处，通过认识自我，解决具体思想问题，我们能够增进党委的团结，提高凝聚力和战斗力。今天我们召开半年生活会，向大家汇报一下我本人半年来的思想、学习、廉洁自律等方面的情况。
一、严格按照“三个代表”要求，加强学习与实践，促进思想认识的巩固提高。
通过学习，我进一步认识到“三个代表”思想的提出摆脱了传统观念的约束，是对党成立以来全部历史经验的科学总结，体现了时代发展的最强音。党的指导思想也就是公安机关的指导思想，因为我们所从事的一切工作都是在为党、为人民做事，那么我们公安机关和公安民警所做的一切工作的指导思想就是“三个代表”思想。因此，我们在思想上所要达到的境界和高度就是“三个代表”的思想，这才是一个准确的定位。有了正确的指导思想，显然我们的工作就有了明确的奋斗目标，这个目标就是履行好“三大使命”，这是我们公安工作的归宿点和落脚点。今年以来，我局开展的大讨论活动为推动我们全体民警的思想解放提供了难得契机，我个人认识到，必须要牢牢地把握这个机会，认真地学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，通过大讨论活动的开展，切实把我的思想统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来，并带领民警、指导基层所队紧跟时代潮流，努力践行“三个代表”。
二、对近期开展的“立警为公、执法为民”教育整顿活动的认识。
胡锦涛等中央领导同志对我们公安工作非常关心，专门对公安工作做了重要批示，要求我们“人民公安为人民”。公安部及时部署开展了“立警为公、执法为民”教育整顿活动，我认为这项教育整顿活动就是我们公安机关践行“三个代表”、贯彻十六大、履行“立党为公、执政为民”的具体体现。做为一名基层公安机关的领导干部，带好队伍担负起责任必须如何做到：
（一）要绝对维护党中央的权威，切实巩固共产党的执政地位。我们的党是经过几十年的战争和多少次政治**锤炼出来的，具有丰富的斗争经验，特别是在国际社会风云变幻的今天，党始终能代表国家民族的利益，代表广大人民群众的意志去应对各种严峻挑战，做出正确决策，并能勇敢地战胜一个又一个困难。所以，我们的党是一个值得全国人民信赖的党，是具有远见卓识、富有朝气和生机活力的党。公安机关无论在任何时候都要听党的话，跟党走，始终不渝地维护党的权威，巩固党的地位。
（二）要全力维护社会稳定。稳定是社会发展的基本前提，维护稳定是公安机关的首要任务，没有稳定就什么都谈不上。当前，我县正处在开拓进取，谋求发展的关键时期，各种不稳定因素也不同程度的存在，这些都严重地危害着经济发展和社会进步，因此，我们必须采取“主动进攻、以打促防”的战略，严厉打击各类违法犯罪活动，维护最广大人民群众的根本利益，为经济发展、社会进步和人民的幸福安康，创造良好的社会治安环境。
（三）要坚持带着深厚的感情为人民群众做事。公安工作要坚持走群众路线，这是长期以来我们经过各种复杂干斗争总结出的经验。“三个代表”的思想体现了广大人民群众的根本要求和强烈愿望，我们践行“三个代表”、履行“三大使命”其目的就是要为广大人民群众谋利益。人民群众是我们的衣食父母，是我们的靠山，离开他们的支持，我们的工作将一事无成。所以无论什么时候，我们都必须坚持认认真真地倾听群众的呼声，设身处地地选择群众的需要，时时刻刻地考虑群众的利益，表里如一地达到群众的满意，时刻不忘要把真挚的感情还给人民，真正如何做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办。从而拉近我们与群众的距离，并始终坚持与人民站在一起，这样我们才算是赢得了人民群众的拥护与爱戴，真正达到了公安工作的根本目的，也是我们工作的落脚点和归宿点。
三、克己自省，廉洁自律，切实抓好自身和队伍的党风廉政建设。
今年以来，本人认真按照党员干部廉洁自律的要求，时时自警、自省，注意日常小节，严格执行“八个坚持、八人反对”和党员干部“三不准”，切实如何做到廉洁从警，克己奉公。在平时，我能坚持如何做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不违规用车，坚持原则审批相关业务的报批事项。在公安部“五条禁令”颁布后，我能坚持以身作则，带头执纪，并经常深入基层督促检查，确保队伍内部不发生违令问题。
四、存在的不足
虽然通过学习和实践，本人提高了思想素质，增进了工作经验，但对照党和人民的要求，尚有很大差距，主要有：一是学习不够刻苦，今年以来虽然在学习政治、学习业务的同时还利用时间学习了一些文史、管理、经济等方面的知识，但学习仍不够刻苦努力，要求自身还不够严格。二是在工作中实践“三个代表”的深度与党和人民的要求也有差距，需要不断总结提高。今后本人将继续努力，如何做到坚持讲学习、讲政治、讲正气，扎扎实实地学习“三个代表”，践行“三个代表”，扎扎实实地把“立警为公、执法为民”贯穿到各项公安工作之中。
在公安党委民主生活会上的发言提纲来自好范文-www.daodoc.com，仅供学习，转载请注明出处。
