续签劳动合同通知书
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续签劳动合同通知书
同志：
公司与您签订的劳动合同于年月日到期，公司决定与您续签劳动合同，如你愿意续签劳动合同的，请您在接到此通知30日内办理续签手续。
特此通知。
XXXXX公司
年月日
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劳动合同续签通知书
公司与___员工于___年___月___日签订的劳动合同期限将于___年___月___日届满，
公司决定继续与__员工续签劳动合同，
如同意续签合同，请于__月___日___时办理续签劳动合同手续。 如不同意续签合同，请于___月____日前以书面方式答复公司。 通知方（签名或盖章）
年 月 日
公司与___员工于___年___月___日签订的劳动合同期限将于___年___月___日届满，
公司决定继续与__员工续签劳动合同，
如同意续签合同，请于__月___日___时办理续签劳动合同手续。 如不同意续签合同，请于___月____日前以书面方式答复公司。 通知方（签名或盖章）
年 月 日
公司与___员工于___年___月___日签订的劳动合同期限将于___年___月___日届满，
公司决定继续与__员工续签劳动合同，
如同意续签合同，请于__月___日___时办理续签劳动合同手续。 如不同意续签合同，请于___月____日前以书面方式答复公司。 通知方（签名或盖章）
年 月 日
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劳动合同续签通知书：
你与本公司签订的劳动合同期限将于年月日届满，公司拟与你续订劳动合同年，请你将是否续订的意见填写在《劳动合同续签通知书回执》上，并于月日前将通知书回执交回/寄回公司人力资源部（地址：联系人：）。
特此通知
------股份有限公司
年月日
劳动合同续签通知书回执
本人于年月日收到----有限公司《续签劳动合同通知书》，本人对是否续签意见：（同意/不同意）。
回执签收人：
年月日
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《续订劳动合同通知书》存根
通知续订劳动合同的时间：年月日时 签发人：送达人：被送达人：送达时间：
续订劳动合同通知书
先生/女士：
您与我单位＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的劳动合同于＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日到期，因劳动合同期限届满，现在通知您续订《劳动合同》及保持劳动关系，且维持（或提高）原合同的约定条件。
请于2012年月日前履行续签事项，否则视为您不愿与我单位续订劳动合同。
特此通知。
单位（盖章）
年月日 员工本人签名：
日期：
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续签劳动合同通知书
双方所签期限为 至合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同的期限类型拟为□有固定期限劳动合同（有固定期限劳动合同期限为年月日至年月日）；□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书7日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。
特此通知
甲方签发人（签名或盖章）
签发时间年月日
乙方意见
乙方签字
签字日期 ：年月日
签收回执
本人已收到单位与年月日发出的《续签劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）
年月日
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通知书
尊敬的先生/女士:
您的劳动合同将于2011年6月30日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部，明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：
1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同，最长期限为年。（如若逾期不交回，公司视为同意按本公司意见续签劳动合同。）
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利！
商务部
2011年6月3日
劳动合同到期回复函
中川液压有限公司：
公司于年月日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下（请在所选择意向的□中打√）：
□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。
□我不愿意与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依相关办理离职手续。
复函人：（亲笔签名）
年
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续签劳动合同通知书
____________（乙方）：
双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合同（合同期限为______年___月___日至______年___月___日）；□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还人力资源中心。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）： 签发时间： 年 月 日
乙方意见： 乙方签字：
签字日期： 年 月 日
----------
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
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续签劳动合同通知书
存根
________同志:
您与本公司签订的劳动合同将于_____年___月___日届满，公司拟与您______劳动合同。
劳动合同期限类型为:□有 □无 固定期限合同劳动。
通知续签劳动合同的时间：年月日时；其他条款与原合同保持一致或者提高劳动合同约定条件，请详阅劳动合同文本。
附:劳动合同文本，一式两份。
请您把下面的回执填好，将您的意见及时返回。谢谢！
甲方签发人：（盖章）乙方签字：
签发时间：年月日签字日期：年月日------
续签劳动合同通知书回执 ___ _____同志:
您与本公司签订的劳动合同将于_____年___月___日届满，公司拟与您______劳动合同。
本次续签劳动合同期限类型为:□有 □无 固定期限劳动合同。
续签合同期限为：年月日至年月日。其他条款与原合同保持一致或者提高劳动合同约定条件，请详阅劳动合同文本。收到此通知书后：
□同意续签，请在日内将签订好的劳动合同以及本回执交还人力资源室。 □不同意续签,请说明理由：。并在日内将本回执交回到人力资源室。
注：没有意思表示视为员工自动放弃续签劳动合同。过期此通知书失效，视为员工自动放弃续签劳动合同。
特此通知。
甲方签发人：（盖章）乙方签字：
年月日签字日期：年月日
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劳动合同续签通知书(存根)
XXX：
您与本公司签订的劳动合同将于____年____月____日期满终止，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日前到本公司人力资源部与公司办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。 逾期未收到答复亦未来续签的，本公司将视您不同意续签劳动合同。
公司（盖章) 职工签收：
年
月
日
-----------------------（盖骑缝章）-------------------------
劳动合同续签通知书(交职工)
XXX：
您与本公司签订的劳动合同将于____年____月____日期满终止，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日前到本公司人力资源部与公司办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。 逾期未收到答复亦未来续签的，本公司将视您不同意续签劳动合同。
公司（盖章) 年
月
日
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续签劳动合同通知书
______________（乙方）：
双方所签期限为______年____月____日至______年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
你的意见：1同意2不同意
请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
特此通知。 甲方签发人（签名或盖章）： 乙方签字：
年
月 日 年 月 日 ……………………………………………………………………………..
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
滕律师（15988781882）--浙江光正大律所
第11篇：劳动合同续签通知书
《订立无固定期限劳动合同通知书》 # 员工：
本公司与你于 年 月 日签订的《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。
如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同，请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。
如果你愿意继续留本公司工作，但是只愿意订立固定期限劳动合同的，也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。
有限公司
年 月 日
﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎
《订立无固定期限劳动合同通知书》 #签 收 回 执
本人已收到 有限公司于2014年 月 日发出的《订立无固定期限劳动合同通知书》，本人自愿作出如下选择：
1、是否愿意订立无固定期限劳动合同： ；
2、是否愿意订立固定期限劳动合同： ，自愿订立新劳动合同期限为 年，即 年 月 日至 年 月 日。
员工签字（并大拇指印）：
年 月 日
固定期限劳动合同续订通知书 004 # 员工：
本公司与你于 年 月 日签订的《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你续订固定期限劳动合同。
如果你本人愿意续订，请五日内与公司综合办续订新的劳动合同。 如果你本人不愿意续订，请你在签收《固定期限劳动合同续订通知书》回执中明确答复本公司。
苏州龙德家具设计装饰有限公司
2014年 月 日
﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎
《固定期限劳动合同续订通知书》 004 #
签 收 回 执
本人已收到苏州龙德家具设计装饰有限公司于2014年 月 日发出的《固定期限劳动合同续订通知书》，本人自愿作出如下选择：
1、本人愿意续订劳动合同，将在五日内与公司综合办续订新的劳动合同；
2、本人不愿意与你公司续订新的劳动合同，将在原来劳动合同到期时离职。
员工签字（并大拇指印）：
2014年 月 日
第12篇：限期续签劳动合同通知书
续签劳动合同通知书先生/女土：
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：
一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。
三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
康奈集团有限公司
人力资源部
年月日
职工签名：
日期：年月日
第13篇：不续签劳动合同通知书
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高压压力表)
有限公司不续签劳动合同通知书
____________________（员工）：
您好！非常感谢您在职期间为____________________有限公司（“公司”）所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日 之前向公司交接好所有工作。
我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限（仅计算2008年1月1日后的时间），提供您人民币______________元的经济补偿金。
_______________有限公司
_______年_____月_____日
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第14篇：续签劳动合同通知书1
劳动合同续签通知书
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
公司
年月日
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签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
签名
年月日
第15篇：不续签劳动合同通知书
不续签劳动合同通知书
（公司存根）
序号：先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
xxxx物业管理有限公司
年月日
劳动合同的乙方签名确认：
不续签劳动合同通知书
（个人留存）
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
xxxx物业管理有限公司
年月日
第16篇：续签、终止劳动合同通知书
续签、终止劳动合同通知书
（身份证号：）：
公司与您于年月日签订的《劳动合同》将于年月日期限届满。感谢您过去为公司所做的贡献，公司拟与你：
□按原合同条件续订劳动合同；
请您在收到本通知书五天内到人力资源部签订劳动合同，如逾期未到人力资源部签订劳动合，公司视为您本人不同意续签劳动合同，请填写“员工离职申请表”，并于合同到期日到人力资源部办理离职相关手续。
□不再续订劳动合同；
请您在收到本通知书后，填写“员工离职申请表”，并于合同到期日到人力资源部办理离职相关手续。
请您将下面回执填好，年月日前， 将你的意见返回。
公司名称：（盖章）
_____年____月____日
回 执 单
我于 年 月 日收到《续订、终止劳动合同通知书》，本人意见：□ 同意按原合同条件续订劳动合同；
□ 同意终止劳动合同。
签名：
_____年____月____日
第17篇：续签劳动合同通知书原
续签劳动合同通知书
同志：
单位与您于年月日签订的劳动合同将于年月日
期满，由于你在岗工作期间表现良好，经单位研究决定与您续签劳动合同。如您同意续签劳动合同，请于年月日前到我单位人事科按要求办理续签劳动合同的相关手续。逾期未办理劳动合同续签手续者，将视为您拒绝续签劳动合同，劳
动关系于劳动合同期满后即行与我单位解除。如您不同意续签劳动合同，请于年月日前以书面方式答复单位。
送达人：年月日
员工确认书
本人已收到单位于_______年_____ 月_____ 日发出的《续签劳动合同通知书》，
已完全阅读并理解其内容。
签收人（按手印）：年月日
注：本通知书一式贰份，甲乙双方各执一份。
第18篇：限期续签劳动合同通知书
续签劳动合同通知书
先生/女土：
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：
一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。
二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。
三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。
四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。
康奈集团有限公司
人力资源部
年 月 日
职工签名：
日 期： 年 月 日
第19篇：不续签劳动合同通知书
苏州骋研电子技术有限公司
不续签劳动合同通知书
XXX（身份证： ）：
你好！非常感谢您在职期间为公司所做的工作。公司和你于 XXXX年XX月XX日所签署的劳动合同应于XXXX年XX月XX日到期。我们在此很遗憾地通知您，基于综合情况的考虑，公司决定不与你续签劳动合同，即劳动合同到期终止。公司请你在劳动合同解除之日前一周内到人力资源部办理劳动合同解除手续。
XXXXXXXX有限公司
XXXX年XX月XX日
________________________________________________________
签收回执
本人已收到现所在单位，XXXXXXXX有限公司,于XXXX年XX月XX日发出的《不续签劳动合同通知书》。
注：此通知一式两份，送达一份，存根一份，涂改无效。
员工本人签收：
签收时间：
第20篇：不续签劳动合同通知书
不续签劳动合同通知书
（公司存根）
序号： 先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于 年 月 日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于 年 月 日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
xxxx物业管理有限公司
年 月 日
劳动合同的乙方签名确认：
不续签劳动合同通知书
（个人留存）
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于 年 月 日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于 年 月 日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
xxxx物业管理有限公司
年 月 日
