女性创业故事
推荐第1篇：女性成功创业励志故事
随着社会的发展，在创业领域中，女性群体也在悄然崛起，她们凭借着并不输于男性的能力和才干，在创业行业中也收获了属于自己的那一份成功。下面是小编精心为大家搜集整理的女性成功创业励志故事，大家一起来看看吧。
女性成功创业励志故事(一)
85后美女来汉创业 成为江城钢管舞“总教头”
最近，网帖《武汉85后美女教钢管舞》在网上和朋友圈热传，以前受到社会误解的钢管舞，现在受到越来越多的江城白领女性喜爱。昨日，记者采访了这位85后美女钢管舞老师，程晶晶，一位挚爱钢管舞的女子。按她的话说，“看到树都会不自觉地想爬上去跳两下子”。
武校生活磨练意志
北邮毕业来汉创业
程晶晶，1米67，皮肤紧致，体态轻盈，眉眼自带笑意，脱掉薄棉服，里面只穿了件淡蓝色衬衣。“晶晶老师，你穿这么少，冷不?”“冷啥，跳钢管舞的人，从来冬天不怕冷。”
85后程晶晶出生于黄冈，是家中独女，6岁时被妈妈送到武术学校。每天早上天没亮，她就得起床跑5公里。练后空翻，教练就拿把剑站在沙坑一边，三次过不去，那个剑就劈下来了。
两年后，晶晶终于回到普通学校读书。“这时候我读书异常勤奋，学校那些作业根本不叫苦。”她说，武校的两年让她学会了坚持和忍让!
程晶晶高中毕业考上了北京邮电大学通信信息管理专业。毕业后，程晶晶进入北京的电信行业上班。不到两个月，她就辞职了，原因是“不喜欢朝九晚五的生活”。
“北邮读书期间，我一门心思放在学钢管舞上。那时，我就想好以后要创办钢管舞学习机构。”2006年，她怀揣5万元在武汉创办钢管舞俱乐部，当时国内钢管舞还没流行，大家都觉得这种舞蹈很夜店风格。如今除了武汉的总部俱乐部，九江、孝感、咸宁都有程晶晶的分校。10年来，她在省内外共培训出3万多名学员。
女BOSS自称全职打杂
最大梦想是海外办学
现在，程晶晶的钢管舞俱乐部，不仅仅只教钢管舞，所有空中舞蹈她都有教，所以她定期到北京和香港学习。“我在课堂上是晶晶老师，在课下我就是个全职打杂，在公司我啥都做，公司的微信公众号和网站的维护、海报制作、视频设计等，不是不放心外人接手，只是别人做的难以达到我想要的效果。”
同事桦桦老师说，程晶晶做事非常严谨，凡事亲力亲为，而且丝毫没有一点老板架子。
程晶晶说，不同于别的舞种，钢管舞初学有点难，一旦学会就上瘾。2016年，中国钢管舞锦标赛女子组冠军谭秀秀，就曾在程晶晶钢管舞学校学习过，目前也是程晶晶的钢管舞俱乐部执教老师。目前，程晶晶钢管舞俱乐部还有乌克兰外教和波兰学员，留学生也非常多。“所以，我现在积极学英语!最大的梦想是，有朝一日能在美国纽约开设一家钢管舞机构，展示舞蹈风采!”
“跳钢管舞的人，从来不会担心长胖!因为体能消耗太大，恨不得每天吃五顿!”在程晶晶眼里，塑形比减肥更优雅、更有形!程晶晶也建议女性朋友，不要打玻尿酸，不要吃任何减肥产品，用更健康的方法减肥和塑形，那就是运动。
女性成功创业励志故事(二)
90后女大学生 创业1年“玩”出300万
提起磁性剪纸的发明过程，90后大学生王子月笑着说：“纯属偶然”。山西各地的剪纸文化源远流长。在王子月的童年记忆里，逢年过节，很多老人都会用一把剪刀、几张彩纸，瞬间剪出五彩斑斓的窗花。
看到大人们两三分钟就能剪出一个栩栩如生的形象，小子月感觉太神奇了。因为镂空的剪纸比较脆，稍不注意就会撕烂，涂上糨糊之后就更加易碎，一次帮亲人装扮婚车时，王子月感觉这么漂亮的剪纸用起来却很不方便。正因为这些原因，人们越来越难见到很多起源于民间的剪纸艺术了。
在机关工作的父母业余喜欢搞一些小发明，家庭的熏陶使90年出生的王子月也乐此不疲。于是，她就和父亲商量，能不能找到一个既不破坏剪纸的艺术效果，又能易于收藏使用的好办法。父女二人很快投入到发明中。
经过各种反复选择试验，王子月终于找到了一种特殊的磁性材料来代替传统的剪纸材料。使用这样的材料剪出的艺术剪纸很容易就可以吸附、粘贴在铁质的物品上，用水及清洁剂喷在背面还可以轻易地粘在玻璃等光滑物品上，且不会破坏剪纸。磁性剪纸解决了长期以来传统剪纸容易掉色、变色及收藏不方便的问题。
磁性剪纸发明之后，王子月的父亲王龙很快申请了专利。2005年8月17日，国家专利局通过了磁性剪纸的专利技术。由磁性剪纸延伸，王子月又取得了磁贴画和着色磁性剪纸两项专利。磁贴画主要针对学龄前儿童，让孩子们拆分、拼贴，增强他们的动手能力。
专利的取得让王子月很有成就感，她开始琢磨如何让这一专利产品走向市场。为此，她和父母做了很多前期的摸索。王龙还专门跑到全国小商品集散地义乌寻找商机。但是，磁性剪纸真正开始运作是在2007年之后。
2007年10月，王子月和父亲的磁性剪纸专利从海内外报名的近3000项专利中脱颖而出，进入中央电视台《我爱发明》大赛的决赛现场，经过中国资产评估协会、中国发明协会等有关部门专家学者的严格评审，磁性剪纸项目因为其市场大、社会效益好及其良好的不可替 代性等方面的优势，最终夺得了央视《我爱发明》大赛的首个最高奖——新金点子奖。这次得奖，再次鼓舞了王子月和父母将这项发明推向市场的信心。
2008年，参加完高考，刚刚拿到杭州师范大学录取通知书的王子月，又惊喜地接到山西省文化厅的通知：因磁性剪纸将中国的传统剪纸文化与现代的科技元素巧妙融合在一起，符合北京奥运会“科技奥运”的理念，故选其代表山西在北京奥林匹克公园中国故事山西祥云小屋展示。
奥运会期间，王子月和母亲一起来到北京给世界各地的运动员和游客展示磁性剪纸艺术。她们设计的获奥运金牌的各国优秀运动员的磁性剪纸肖像，特别是菲尔普斯、梅西、杨威、廖辉、郭晶晶、张娟娟等偶像级的人物肖像剪纸成了抢手货。
王子月和母亲的出色表现获得了奥组委和国家文化部的表彰。而最重要的是，王子月从中外游客欣赏赞叹的目光中再一次看到了磁性剪纸蕴涵着的巨大商机。她暗暗下决心，一定要把这一专利转换成创意文化产业，做大做强。
在杭州师范大学在创业园里，1990年出生的晋城女孩王子月，热情地向记者介绍起她的磁性剪纸。“磁性剪纸是个创意产业，任何东西 都可以用剪纸表现出来，它提倡的是自己动手、自己创新，并在动手中获得巨大的乐趣。操作简单，任何人都可以轻松学会。而且成本低廉，便于使用和收藏，可以用作家居装饰、礼品赠送、广告促销……无论是作为节庆用品，旅游纪念品，还是艺术藏品等等，都有很大的市场前景。”
一段如同做广告一样的介绍之后，思路清晰，伶牙俐齿的王子月告诉记者，磁性剪纸是她在晋城一中上学时就发明的专利产品，它使用的是环保材料，可以循环利用再生产。只要有铁的地方都能直接吸上去，灵巧便携。因为不容易剪断、撕破，它比普通剪纸上手快，能让人们在十分钟内就体验到剪纸的乐趣。
让王子月自豪的是，2009年6月，还在杭州师范大学读一年级的她，在不远的义乌，创办了一家磁性剪纸文化创意公司。在不到一年的时间里，她的公司已经发展了十余家“飞点儿磁性剪纸”加盟商，光此一项的经济收入就30余万。
女性成功创业励志故事(三)
85后女海归的创业经：通向设计梦的路
这是一个最好的时代，最适合创业创新的年代。近年来创客虽然以男性居多，但女性群体也在悄然崛起，她们凭借着不输于男性的能力和才干，把自己的创业事业做得有声有色，小满设计工作室(以下称“小满设计”)的创立人、85后女海归麻伊娜就是其中的一员。
学而优则创，设计梦是原点
2008年在北京大学的电视编导专业完成本科学业之后，麻伊娜进入了全球顶尖的艺术设计院校——帕森斯设计学院，该校曾培养出马克·雅可布、山本耀司等众多国际知名的设计大师。2011年，麻伊娜取得了该校设计与技术专业的硕士学位。
麻伊娜回国时，适逢中国经济深度转型，产业重点从原本的加工制造等低附加值环节逐渐向上游的研发、设计以及下游的渠道、营销等高附加值环节迁移，同时，国内企业的品牌意识也在逐渐强化，为此投入的资源逐年增加。彼时另一个社会大潮是互联网科技引导的变革，居民的生活习惯比如消费、阅读逐渐走向移动化，而企业活动尤其是营销也更多地诉诸移动平台，企业受众愈发青睐更为多样化的内容表现形式，更注重信息接收过程中的互动体验。
麻伊娜看到了转变，看到了转变背后的机遇，而海外所学为她把握机遇提供了可能。但更重要的是，作为顶尖艺术设计学府的毕业生，麻伊娜的心中有一个设计梦，为了实现这个设计梦，她没有按照正常职业规划入职大公司担任设计工作，而是选择独立创业。
国际化设计思维+中国传统基因
经过9个月的酝酿和筹备，2012年9月25日，麻伊娜的小满设计正式挂牌运营，主攻平面设计与动画方向，面向企业及机构提供品牌及产品形象、互动营销、移动界面等一系列视觉设计解决方案。
工作室选址朝外SOHO，作为北京的地标性建筑之一，朝外SOHO融合了设计师国际化的设计理念和中国传统元素。国际化设计思维与中国传统基因的结合，这不仅是麻伊娜自身求学经历的写照，也体现在工作室的其他方面。
二十四节气与黄金分割：小满设计中的“小满”二字取自中国二十四节气，是农业劳作中谷物成熟的关键时期，麻伊娜以农耕者、作物暗喻设计师及其具有生命力的作品，凸显设计工作对于企业的重要性。麻伊娜用中国传统概念为工作室命名，但在其官方网页的首屏，我们看到了带有“黄金分割”元素的工作室形象图标。这一起源于古希腊的数学概念，在国际艺术中有诸多应用，几乎是美学界第一准则。
团队组建理念：目前工作室的设计团队只有四名成员，都是中国姑娘，但无一例外均具备海外艺术设计相关专业的留学背景。这其实也是麻伊娜的团队组建理念——骨子里的中国文化烙印、国际化的审美情趣和设计素养，这样的设计师在中国深度开放、经济高度全球化的时代背景下，有更大的几率“培育”出满足客户需求的作品。
米兰缘，创业路上的小成
万事开头难，创业如此，艺术设计相关的创业更是如此。不同于纯科技公司的高歌猛进，小满设计每一步都走得踏实稳健。与“农耕者-作物”的隐喻极为契合的是，经过几年的耕耘，麻伊娜和她的工作室近期迎来一次小的收获季：在两项国际性的设计奖项评选中获得专业肯定。
2015年，为金光纸业旗下的清风品牌设计的“卡通系列——猫咪的日常”获得第六届Hiiibrand(嗨!品牌)国际品牌标志大赛专业包装组入围奖;2016年，为同为初创企业的银盐摄影工作室设计的企业形象在A’Design设计大奖赛中获得“图像及视觉传播设计”组获得优胜。
有趣的是，这两个奖项对于麻伊娜及其作品而言，都和国际艺术设计名城米兰有所关联。金光纸业是2015年米兰世博会中国馆全球合作伙伴，而旗下的清风品牌则是中国馆的唯一指定生活用纸品牌;2016年的A’Design设计大奖赛则是在米兰举办，得到胜出消息之后，麻伊娜本人也前往米兰，参加了颁奖典礼。
创业平方，助力新经济
小满设计的两个获奖作品都服务于中国经济转型的目标领域，银盐代表的是服务业创业，猫咪的日常则是为电商平台定制。
银盐摄影工作室在与小满设计合作之前，甚至还没有自己的名字，因此麻伊娜包揽了从公司命名到公司形象设计的全部工作。“银盐”是传统摄影技术的关键成分，银盐胶片时代的摄影工作对摄影师有很高的审美及技术要求。为工作室取名银盐，不仅使其业务一目了然，也增添了一丝传统色彩，令人对历史影像产生联想，对工作室的摄影作品心生期待。
对于工作室的品牌标志，麻伊娜取银盐的英文翻译Silver Salt中两个单词的首字母S，进行图形演绎。标志形似希腊字母“Ω”(欧米茄)，实际是由左右镜面对称的两个字母“S”组成，含有将人物、景象真实的映射到作品中的意思。图形整体还给人一种“挂钩”的感觉，这也是马伊娜刻意为之，她认为，好的摄影作品应当能够反映人物的情感，起到连接感官与内心的作用，“挂钩”正是寓意于此。围绕品牌标志，麻伊娜还为摄影工作室提供了印章、名片、信头纸、礼品等一系列企业形象设计方案。简洁的表达，丰富的内涵，麻伊娜的作品令客户十分满意，也赢得了设计界的认同。
相对于银盐，“猫咪的日常”则更需要捕捉到网络消费人群的偏好。实际上，“猫咪的日常”是小满设计2014年的作品，是针对该年清风品牌的卡通系列产品提供的设计方案。小满设计做过消费调研之后认为，年轻女性是日用品网购的主力军，包装采用可爱的萌宠形象能够博得消费者的喜爱。小满设计沿着这一思路提供了十几种产品包装形象方案，包括猫咪、小熊等多种动物主题，最终客户挑选了“猫咪的日常”，并将其运用到生产线，覆盖纸手帕、抽纸等产品，软包、硬盒、纸箱等各类包装形式。
千军易得，良将难求，创业是本难念的经
服务业人是第一要素，服务业创业，人才是企业生死攸关的大事。人的问题也困扰着麻伊娜。创业四年，麻伊娜寻找优秀设计师的脚步始终没有停止过，谈到接下来工作室的发展规划，她首先想到的也不是扩大业务、增加收入，而是招贤纳士，充实团队能力，这既是当务之急，也是谈论发展的先决条件。
在学历背景和专业技能之外，麻伊娜格外注重设计师日常工作生活中的学习和积累。外行眼中的设计，靠的是创意，将设计认知为随机、非理性的过程，而麻伊娜在求学中认识到，设计师在诚实谦逊且有创作热情的前提下，好的设计仍然需要扎实的调研、丰富经验的积累以及必不可少的技巧。经年累月的学习是成为优秀设计师的不二法门，这是一个理性、可控的过程，就她自身而言，平日也会花大量的时间学习、研究其他设计师的作品。
麻伊娜对团队成员的高标准，意味着小满设计在短期内会走“小而精”的路线。对于工作室是否会扩大规模，她认为依然取决于人，未来移动互联的社会趋势必将进一步深化，小满设计的团队成员必须与时俱进，在视觉表达方式和内容上为客户提供更多样化的选择，这才是小满设计想要实现的目标。
其实除了人员，独立创业的麻伊娜和其他创客一样，还需要应对繁琐的公司运营事务，这意味着需要大量的时间和精力投入，而作为老板，赢得业务和收入，保障员工薪酬和福利也是她必须一肩挑起的责任。说起创业感受，她的概括是：难!很辛苦!
但即便如此，麻伊娜依然选择坚定地走下去。用她自己的话说：“我还走在通往设计梦的路上。”
推荐第2篇：女性创业
女性创业失败的因素
------------------ 安于现状，缺乏创业欲望
在随机抽样调查中，50.1%的女性表示根本没想过创业，她们有的满足于生活现状，不想有所改变；有的怕承担风险；有的贪图安逸，怕吃苦受累；有的宁愿吃低保，也不愿创业。创业往往需要打破现有的生活秩序，承担一定的风险，要有一定的牺牲精神。调查中，女性有创业意愿的比男性有创业意愿的低4.6个百分点。
筹资渠道单一，创业资金不足
在我们的调查中，71.7%的女性认为“资金短缺”是影响自主创业的第一因素，在创业失败女性中，29.1%是因为资金短缺而遭遇“滑铁卢”。虽然有关部门可以提供“小额贷款”，但手续繁琐，担保困难，不容易办成。“巧妇难为无米之炊”，没有资金，再好的创意、再好的创新技术也难以化为现实的生产力。
性别歧视，社会舆论对女性创业不公正
女性创业往往被冠上“女强人”的刻板印象，或者被认为是“不安分的女人”。调查中，对女性创业表示赞赏的仅占被调查者总数的30.9%，41.5%的被调查者希望社会公正地对待女性创业。19.6%的被调查者反映女性在创业中遭遇了社会的性别歧视，18.2%的认为社会舆论对女性不公正。社会舆论对创业女性的歧视严重影响了女性创业的热情，58.7%的女创业者呼吁应当给女性创业更宽松的环境，更公平的待遇。
传统观念影响，女性创业存在心理弱势
从心理学研究的成果看，男女对于成就的需求各不相同，策动男性追求成就的心理关键是“竞争”，女性的动机却是“社会的接纳”，加之传统的“男主外，女主内”的观念和生理因素使女性在创业产生了依赖、自卑心理。许多女性宁愿相夫教子，而不愿创新创业，女大学生中“干得好，不如嫁得好”的认识颇具代表性。即便已经成功创业的女企业家，依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任。有60%的女企业家负担着照顾老人的责任，33.3%的女企业家从事全部家务劳动，60%的女企业家从事部分家务劳动，仅6%的女企业家不承担家务劳动。男性创业往往是没有包袱，轻装上阵。心理弱势成为女性开拓创业的最大心理障碍。
市场竞争不规范，女性创业难度加大
我国尚处在计划经济向市场经济的转型阶段，市场经济有其自身的优势，也有其固有的消极作用，如不择手段地追求价值，为获得价值不惜牺牲使用价值等等。在经营领域，也普遍存在着无序竞争、经营缺乏诚信、道德失范等现象。在南京市工商联所做的一项抽样调查中，只有37.7%的民营企业家认为目前市场秩序较好；建立公平的市场秩序被列为企业家们对政府支持的最大期望。处在这种环境下，女性又肩负着事业与家庭两副重担，难以有更多的精力应酬社交事务，处理各种关系。在座谈时，不少女性说“酒杯一端，政策放宽；筷子一举，可以可以”。 心理素质决定成败
创业者必备一些心理素质，例如敢于承担风险，有冒险精神；能够省时度势，判断准确，出手果断；具有经营头脑，能够将个人兴趣、理想与企业组建经营结合起来等等。
因为性别的局限，女性在自己创业的时候会遇到一些问题。例如，在商业上的人脉不如男性，大多女性在工作之余很少另结人缘。又如，经营管理意识不如男性，意志力和创造力有待磨砺等等。但是，女性也有自己的一些特点，如果这些特点把握得好，可以成为创业的优势。
女性的天生敏感如果用得不好，就会变成多疑、小心眼，但如果用心培养，可以变成对商机的敏锐，将之变成创业优势。其次，女人天生脆弱，但也有男人都难比的韧性，有难过的事情哭一场，哭完了继续做事，女人要学会承担风险化解压力。再者，女性长于沟通，善解人意，有亲和力，应该把这样的优势，融入商业决策，在生意场上营造温情效应、回头效应。
不少创业女性在经营中有不求大、只求好；不求快、只求稳的特点。这会使她们错失一些企业发展的机遇，或者在面临变局时裹足不前，但从另外一个角度而言，这些特点也可以使企业稳定发展。
服装店经营技巧之接近顾客 服务部分中的接近顾客
接近顾客是店铺销售的一个重要步骤，也是一个很有技巧的工作。这方面做的好，不但拉近了与顾客的心理距离而且还可以尽快地促成交易；反之，未开口便吓跑了消费者。
下面我和想和大家交流一下接近顾客的一些基本技巧：
“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼，微笑，目光接触。如果你没有注意到这一点，而对顾客不理不睬，就会导致每天失去3单生意，若平均300元，则一年达32万多。所以我希望在座的各位导购，能主动与顾客打招呼。
现在我发现有很多导购员喜欢用“请随便看看”来代替“欢迎光临”。殊不知这句“请随便看看”的欢迎语正好给顾客灌输了一种“看看就走”潜意识。打个比方说说潜意识对人心理的作用。清晨，当你一觉醒来，对自己说“今天我心情很好，我是一个快乐的人，那么你一天可能都是快乐的。这正反映了潜意识对人的作用。所以，你如果也习惯对顾客说“请随便看看”请立即更正你的说法。
我想大家一定有这种经历，有时候我们在专卖店或商场购物时，我们会碰到一些过分热情的导购，他们老远就会和你打招呼，当你走进她的专柜时，他更是尾随而至，寸步不离，并且喋喋不休地开始介绍他们的服装如何如何。作为顾客来说喜欢有一种宽松的自由的购物环境供他们观赏和挑选，不分青红皂白的介绍反而会让他们感到一种无形的压力而趁早“逃之夭夭”。所以我们切忌“不要过分热情”。
接近顾客的最佳时机
我们应该让顾客自由地挑选商品并不是意味着对顾客不理不睬，不管不问，关键是你需要与顾客保持恰当的距离，用目光跟随顾客，观察顾客。一旦发现时机，立马出击。
那么最佳时机：
一、当顾客看着某件商品（表示有兴趣）
二、当顾客突然停下脚步（表示看到了一见钟情的“她”）
三、当顾客仔细地打量某件商品（表示有需求，欲购买）
四、当顾客找洗水唛、标签和价格（表示已产生兴趣，想知道品牌、价格、产品成分）
五、当顾客看着产品又四处张望（表示欲寻求导购的帮助）
六、当顾客主动提问（表示顾客需要帮助或介绍）
原则把握住了，时机找准了，那么下一步就是我们该以何种方式来接近顾客促成交易。
一、提问接近法
Eg：您好，有什么可以帮您的吗？
这件衣服很适合您！
请问您穿多大号的？
您的眼光真好，这是我公司最新上市的产品。
二、介绍接近法
看到顾客对某件商品有兴趣时上前介绍产品。
产品介绍：FAB法则，千万不要说成FBI法则了
青年女性创业成功比例较大 25至35岁，正成为女性自主创业的“黄金期”。以创业带动就业，成了35岁以下女性创业群体的“新视点”。
25至35岁，正成为女性自主创业的“黄金期”。全国妇联妇女发展部部长崔郁前不久透露：全国范围内，新近创业成功的中小企业家中，青年女性占到了2/3强。同样，上海市妇联近期的一项调查显示：目前沪上女性创业群体中，35岁以下的青年女性占18.9%，成为创业女性群体中的“生力军”；而这部分女性中有86.6%的人已婚。
从被动走向“设计”
从以往下岗后才无可奈何“开店设铺”谋求创业，到如今20来岁的女大学生就笑谈“生意经”，短短十多年间，女性创业正从“被动”走向“设计”，创业领域不断拓宽。
安静摄影服务社创办者金苗，就是这样“设计”创业的。三年前，刚出大学校门的金苗赴英国伯明翰艺术学院修读摄影硕士，她很注重实践，并自我定位为“人物摄影师”。在伦敦与众多优秀化妆师、设计师、模特合作拍片，着重拍时装模特、广告模特、人物专访等，但不拍新闻摄影、不拍风光。“在某方面做到最好，确立独特风格”。成功的“设计”为金苗的创业铺就了道路。
不再“自扫门前雪”
以创业带动就业，成了35岁以下女性创业群体的“新视点”。一些中小型连锁加盟项目，开启了她们“助己助人”的创业之旅。
“为了发现王子，你必须与无数只青蛙接吻”，这是周纯的座右铭。周纯创办的诚恳汽车清洗服务社已有两年。这期间，周纯遇到的最大难题是企业用工。起初，为降低成本，清洗服务社尽可能用外地人，但“副作用”随即显现：员工流动性强，常令企业陷入被动。在一次虹口区妇联组织的创业知识培训讲座上，周纯意识到：最好的员工就在身边。服务社吸纳一些下岗、离岗的姐妹，带动了她们的再就业。
创业，贵在长远
摈弃“小打小闹，不成气候”，“而立年”创业的女性们将眼光放在了更远处。凭借女性独有的坚韧、执著与细致，她们创办的中小企业抗风险能力相对更强。
让周围人都快乐起来。这是程长仁的“创业原则”，也是她独特的“守业秘诀”。程长仁创办的上海金銮国际集团如今已成功涉足房地产、酒店旅游等多个领域。近两年，随着公司发展壮大，先后收购了两家国企，但随之而来的问题是冗员过多，人浮于事。
裁员？经过慎重考虑，程长仁放弃了这个“求短利”的做法，而是决定“岗撤人留”：对这部分原国企员工进行培训考察，为公司将来发展储备合格员工。“裁员一人，会给一个家庭带来痛苦，也给社会添很多负担，作为发展中的民营企业，更应该追求长远效益，将眼光放远些。”
女子创业十个技巧
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1、不要一开始创业就把自己定位定得很高，要慢慢来。比如先开个小商品店，店面找准位置，进的物品又符合市场口味，赚钱自然就不困难。当然前提是你得有那眼光。
2、银饰永远不过时，其质地跟各种类型衣服都很搭配，有巨大的市场潜力。
3、独特的审美和设计理念是经营银饰店的重要基础，这关乎个人天赋，敏锐的商机意识成功的根本。
4、虽然是小成本投入，但是还是要树立投资风险意识。比如，千万不要以为小店投入不多，开个小店也许五万就够，要知道这只是初期投入，以后还需要一些持续投入，关键是房租贵。当然，小店铺也会有大收入，要看资本有机构成，要看利润率，不是单看规模的。
5、很多女人都有创业的梦想，但大抵只是做过一些调查，整理一些资料，然后都以缺少志同道合的伙伴、资金不足、精力不足、经验不足等种种理由而夭折。成功，贵在持续的激情。
6、女子创业最重要的一点是要有创意。打个比方说，即使你是把5万块用做旅游，你也可以把它转换成一种创业的途径，比如你可以拍照片、写游记，然后卖给时尚杂志的旅游版换银子，你还可以发掘当地的特产或好看的衣服首饰，然后在易趣开个店„„
7、成功意识。创业的成功，首先取决于有没有成功的欲望，这是成才与成功应具备的先决条件和内在素质，正所谓“不想当将军的兵不是好士兵”。
8、不要以为自己会买东西就一定会卖东西！你会发现那根本就不是一回事。
9、即使你有资金，但如果你没精力自己去做，还是不要投资的好，尤其是不了解的行业。
10、可以通过专业的职业顾问师为自己作一番诊断，清楚自己的创业兴趣、创业能力和自己的性格特征，这有利于选择适合自己的创业之路。
女性创业者的上佳领域
------------------ 据中国企业家调查系统1996-2001年间的6次问卷跟踪调查表明:女性创业所从事的行业主要集中在加工制造业和服务业，比例占89%。其中，从事批零贸易和餐饮业的女性比重明显高于男性16.6个百分点;从事社会服务和房地产的女性比重也高于男性，分别多3.4和2.2个百分点。而另一个调查则表明:在女性经营的企业中，盈利企业的比重比男性经营的企业多7.8个百分点，持平企业也多4.3个百分点，亏损企业则少12.1个百分点。
把这两组调查数据综合起来分析，可以获得这样的信息启示:女性从事服务性质的经营较易获利，女性创业，适宜选择服务性产业。
这个启示，其实也与女性的人性特点有关。女性细致、耐心、阴柔，具亲和力，利于和顾客直接打交道;女性对生活感知敏锐，善解人意，善于了解和理解人们的服务需求;在处理烦琐的生活事务方面，女性更优于男性。这些特质使女性在服务业和新兴行业里更能释放和舒展潜在的能力。
而从客观上看，这个消费追慕时尚的时代，给妇女提供了从事服务业的诸多机遇和广阔天地。
我国将迎来服务业大发展的机遇。与工业投资不同，服务业中除金融、保险等行业所需资本金额较大以外，大多数服务业所需投资本金不大，个人以及中小企业都可以从中找到定位。而且从事服务业所需的条件伸缩性很大，既有强调高科技含量的，也有强调劳动熟练程度的;既有需要规模化、系统化条件的，也有大量的分散、渗透于社会生活中的服务项目，不必成规模、成系统便能入行经营。这些都为女性提供了黄金般的创业机遇。不论是具高学历、有专业知识的女性，还是只有一般才艺的女性，服务业的创业大门都对其敞开着。在林林总总的服务行业中，选择哪一项去创业，这得根据各人本身的条件去考虑。这里根据女性的特点和特长，列举一些行业类别供女性创业者参考:
创意服务类:以创意、执行为主要服务内容的行业，包括企划、公关、多媒体设计制作、翻译、服装造型设计、广告、摄影等。
专业咨询类:以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容与场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高，包括企业经营管理顾问，旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美容咨询顾问等。
科技服务类:在网络及电脑科技发达的情况下，拥有相关专长者创业机会相当多，包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科技公关等。
幼教护理类:提供儿童教养与老人看护服务，包括才艺班、幼儿园、居家护理、家政服务等。
生活服务类:主要以店面经营方式，可分为独立开店与加盟两种，包括西点面包店、咖啡店、中西餐饮速食店、服饰店、金饰珠宝店鞋店、居家用品店、体育用品店、书籍文具租售店、视听娱乐产品租售店、美容美发护肤店、花店、宠物店、便利店等。
听创业女明星说“经验” 杀鸡舍得用牛刀
杨向京（秦淮区南京金拓工具制造有限公司）一个南航的大学毕业生，分在一家生产钢锯的老国企，因单位效益不好，1997年辞职创办了自己的企业。缺资金，她没有采用借钱的方式，相信股份制的合力比一个人单打独斗好，采用了合股的方式和合伙人共同经营，生产并出口曲线锯条和专用刀具。“杀鸡要舍得用牛刀”，她要求企业比现有市场和同行快一步，高一点。比如许多厂家舍不得投资装备先进的设备，但杨向京认为，装备好了自然会有回报，先进的设备生产出来的钢锯质量高。她在国内率先生产国际先进的电动锯条，让自己走在行业的前列，不会轻易被模仿。虽然产品的价格比同行高，有的甚至会高达30%%，但客户就是认准了他们的产品。
做生意要实在
尤桂英（秦淮区南京惠好文具店经理）2001年从企业下岗后，她在丈夫的鼓励下，不等不靠，创办了自己的文具店。门面刚开业的时候根本就没有人光顾，为了打开局面，她一家家上门，虽然遭遇了不少白眼，但都“坚持”了下来。渐渐地，文具店因物美价廉和服务周到赢得了客户的信任，规模越做越大。她说，创业要有好的心态：生意不好时要有毅力，冷静地分析如何调整；当有大生意上门时，不要得意忘形，害人之心不可有，防人之心不可无，她曾经在一天的时间里收到7张百元假钞，曾经以为的大客户，竟然是一家皮包公司。“做生意，以诚待人最重要，质量价格都要实在。同时也要睁大双眼保持冷静。”
质量是本钱
陈迎春（白下区七家湾李记牛肉锅贴店）五年前，在社区的帮助下，双双失业的陈迎春夫妇开起了一家20平方米的小店。
如今小店已颇有名气，好口味吸引了远近居民慕名前来。陈迎春说，做生意，一定要讲诚信，卖的东西质量要过关，不能以次充好，否则会把自己的饭碗砸掉。现在市场上有很多注水牛肉，市民很不放心。他们买牛肉十分讲究，每次都是由阿訇到郊区去采购耕田牛，并亲自宰杀。为了让做出来的锅贴大小，分量均等，老板甚至会挨个称一下，免得顾客认为锅贴短斤少两。“保证了质量，也就保证了客源。”
信息、选址很重要
王建宁（白下区回族老年公寓）王建宁下岗后，到处找工作，都不尽如人意，1998年南京的福利市场首次向私人开放，她就提出申请，筹款办起了“宁欣老年公寓”，其间，不断有回民前来咨询一些问题，她发现，这是一块空缺的市场。调查后她发现，江苏有17万多回民，而没有一个回民养老院。而南京七家湾是回民居住较集中地。“平时要敏锐地把握市场动态，积极地参与市场调查，了解最新的市场信息，一切了解清楚后再分析选址。”
好项目是成功第一步
张萍萍（蓝旗街社区经营助听器服务中心）24岁的张萍萍准备创业前，经过一个多月的市场调研及多方面的分析，发现一些由人体器官退化引起的疾病，医学界目前还没有有效的治愈的办法，因此耳聋只有通过助听器来解决交谈的问题。助听器行业在中国的起步比较晚，至今也不过十几年。南京市场上具有专业验配助听器的服务中心不到20家，而参照其他同类城市，应该说这个数字还没有达到饱和，助听器行业应该有发展前途。张萍萍觉得，个人创业资金的每一分钱都经不起折腾，最重要的就是选好项目，选择一些有前景的行业并且形成错位经营，这一步是最关键的。
女子创业十个技巧
1、不要一开始创业就把自己定位定得很高，要慢慢来。比如先开个小商品店，店面找准位置，进的物品又符合市场口味，赚钱自然就不困难。当然前提是你得有那眼光。
2、银饰永远不过时，其质地跟各种类型衣服都很搭配，有巨大的市场潜力。
3、独特的审美和设计理念是经营银饰店的重要基础，这关乎个人天赋，敏锐的商机意识成功的根本。
4、虽然是小成本投入，但是还是要树立投资风险意识。比如，千万不要以为小店投入不多，开个小店也许五万就够，要知道这只是初期投入，以后还需要一些持续投入，关键是房租贵。当然，小店铺也会有大收入，要看资本有机构成，要看利润率，不是单看规模的。
5、很多女人都有创业的梦想，但大抵只是做过一些调查，整理一些资料，然后都以缺少志同道合的伙伴、资金不足、精力不足、经验不足等种种理由而夭折。成功，贵在持续的激情。
6、女子创业最重要的一点是要有创意。打个比方说，即使你是把5万块用做旅游，你也可以把它转换成一种创业的途径，比如你可以拍照片、写游记，然后卖给时尚杂志的旅游版换银子，你还可以发掘当地的特产或好看的衣服首饰，然后在易趣开个店„„
7、成功意识。创业的成功，首先取决于有没有成功的欲望，这是成才与成功应具备的先决条件和内在素质，正所谓“不想当将军的兵不是好士兵”。
8、不要以为自己会买东西就一定会卖东西！你会发现那根本就不是一回事。
9、即使你有资金，但如果你没精力自己去做，还是不要投资的好，尤其是不了解的行业。
10、可以通过专业的职业顾问师为自己作一番诊断，清楚自己的创业兴趣、创业能力和自己的性格特征，这有利于选择适合自己的创业之路。
14岁少女的惊人商业奇迹 曾14岁上大学的\"才女\"郗慧林创商业奇迹
14岁读大学；
18岁当大学教师；
22岁怀揣两万美元独闯华尔街让资本迅速增值到1000万美元；
27岁回国创办国内首家大型网络教育机构，成为中国网络教育第一人；
30岁掌控规模达6000万美元的企业资产；
这些数字都出自一个身材高挑、外表文静、气质脱俗、言语温婉的女子身上，她就是中国国际教育产业投资集团、校园在线教育集团董事会主席、CEO郗慧林。
一面是天才少女，一面是商业奇才，看起来不那么搭界的两面如何在郗慧林身上完美地结合？11月25日上午，记者在郗慧林的办公室采访了她。
一个“早熟”的小女孩
“很小的时候，父母就刻意培养我的独立生活能力”。郗慧林生长在陕西西安一个高级知识分子家庭，因为父母总出差，“我脖子上经常挂着钥匙链，在家带着小我4岁的弟弟”。郗慧林清楚地记得，她4岁时，妈妈要生弟弟，爸爸又出差在外，是她张罗着拿东拿西。
由于姥姥、姥爷家在北京，10岁开始，郗慧林在寒暑假带着弟弟，来往于西安至北京的列车上。“我天生有一种英雄豪气。”郗慧林说。
“我从小就一直在设计自己的人生目标，希望比别人早点长大，早点工作，早点成功。”所以，郗慧林极其珍惜时间，她4岁开始上小学，半年后跳级进了三年级。
她不仅在学习上出类拔萃，其他方面也都表现出色，小学是学校乐队的旗手，初中是合唱队的指挥，还经常参加学校组织的各种比赛，如朗诵、体育、跳舞等。郗慧林说，这为她今后在校组织各项活动，以及经营企业打下了基础。
14岁，郗慧林考入北京师范大学，成为当时班里最小的学生。“我想从众人中脱颖而出，想鹤立鸡群。”于是，在新生大会上，郗慧林身着一件漂亮的黄夹克，加上自己1．7米的个头，引起了所有老师、同学的注意。
“人需要勇于表现自己，只有自己强大了才能帮助别人。”在郗慧林眼里，人生处处有机会，需要及时抓住。
活力无限的青春少女
“在别人眼里，我可能是不合群的。”郗慧林说，大学期间，她的大部分时间都是泡在图书馆里，同时组织学生找家教的活儿干。
所以，她18岁毕业的时候，就拿到了外国语文学和国际贸易两个学位，而且那几年来往家里的车票都是自己挣的，这让她很自豪。
毕业后郗慧林当上了北京石油化工学院国际商业经济学的讲师。业余时间她利用自己的外语优势，为出版社翻译书，为外国旅游团当导游。
为外国企业在中国的招商会议做同声翻译时，她赢得了很多外商的好评。有几家外商主动要求她代理中国的市场。
郗慧林动心了。她不顾父母的反对，扔掉了“铁饭碗”，成立了自己的公司―――“吉事达经贸有限公司”，为5家生产医疗设备的国外企业代理在中国的市场。一年多的时间，这个公司，为她挣了100万元。
“对那些英语好的人来说，不出国是一种浪费”；“从小习惯了旅行的我，很希望自己能天大地大任我驰骋。”这两个原因使22岁的郗慧林带着两万美元闯荡美国华尔街，开始了她商业奇迹的创造。
从一个起点到另一个起点
1993年的一个夏天，飞机降落在美国芝加哥国际机场，郗慧林看了一眼这个陌生的地方，下定决心，“我要挑战自己，征服美国人，要在这里攀登上知识和商业的天堂”。
“机遇总是会适时地青睐那些时刻作好了准备的人”。郗慧林的执著使她成为了时代的幸运儿。那一年，她在美国纽约和芝加哥两地成立了与First Chicago Bank’s First Option联合的公司，为中国多家私有及国有公司提供资产管理服务。在美国多如牛毛每日都生生灭灭的企业当中，这家小小的公司虽然毫不起眼，但对郗慧林来说确是迈出了人生最重要的一步，更是一个崭新的起点，她开始有了第一次兴奋的失眠。
从此以后，这位年轻女子向资本靠拢的脚步逐渐加快。她以亚洲营商中心―――香港和加州硅谷为基地，创办并运营了Gardism投资公司，负责管理在港交所上市的中国企业及其境内投资业务。如其所愿，这家公司在两年内顺利实现了上市，而郗慧林亦像同时代的许多成功者一样，在股市中掘到了她用于搅动商海的第一桶金。
1997年，27岁的郗慧林就积累了一千万美元。而此时的她又开始考虑新的起点。她选择了回国。1998年，在世界网络热波及到中国的时候，她选择了网络多媒体教育，成立了校园在线教育集团。而这使她不经意间成了中国网络教育第一人。
致力于终身学习理念的推广
“我觉得应该把成为教育事业家的梦想和自己所有的商业经验很和谐地发挥，所以就选择了教育，并且是网络教育。”郗慧林说。
现在的校园在线集团主营业务，第一就是多媒体英语的学习。郗慧林与全球排名第一的皮尔森教育集团签订了在中国的独家代理权利，推广朗文成功英语。这套多媒体产品是朗文研发10年、耗资5000万美元的成果。
“拥有了这种知名的品牌，就拥有了致富的工具。”郗慧林很自信地说。
为了推广她的产品和终身学习的理念，几年来，她奔走于大江南北，先后到过全国1000多所大中小学校，无偿为那些贫困地区的学生们提供了大量的远程教育设备和资金。她始终坚信：改变社会从改变教育开始，改变教育从改变孩子开始。而尽其所能改善贫苦地区孩子的教学条件，是她在追求商业利益外实践教育梦想的一个途径。
26岁时，郗慧林就游遍了祖国的所有大城市，“拥有了财富就拥有了所想要的生活。”郗慧林工作之余会开着自己的跑车驰骋，会去住能够得着星星的山顶小屋。
“我担心安逸的生活会消磨自己的意志，所以，我把精心布置过的房子租出去，自己过着租房住的日子。”郗慧林经常故意寻找挑战，为此，她曾3次去西藏。
郗慧林觉得自己最快乐的事情是给大学生演讲。她理想中的未来生活是到大学里当一名教师，另外，再收养很多山区的贫困孩子。(来源:新华网) 美女开店 手腕厉害赚钱快！ 漂亮的马丽松是“七色麻”服饰专卖店的小老板，别看她只有29岁，经商却已有5年。现在她的小店生意红红火火，不少爱美的女士都成了她店里的常客。谈到销售服装的经验时，丽松告诉记者：“服装最能体现出一个人的外在气质，做生意要学会研究顾客心理，选择服装款式要投其所好、因人而异。”
马丽松原是鞍钢附企某厂的职工，企业效益不好，丽松便跟家人商量，干脆试试做生意，自己当老板，也许还能闯出一条适合自己发展的就业路。1997年，丽松在父母的支持下，在时尚时装城租了一个档口，月租金3000多元。刚起步时可真是吃了不少苦头，一个瘦弱的女子，只身一人到广州、深圳等地上货，坐了将近40个小时的火车，累得浑身无力，下了火车便四处打听上货地点，奔波在一些大型服装批发市场间，然后选货、砍价、定货。有一次，在火车站往车上运货时，她手累得酸酸的，根本用不上劲儿，她就甩甩手、活动活动筋骨，咬咬牙心里默念：“坚持就是胜利。”在深圳，由于语言上有障碍，上货时费尽周折。不过现在的深圳人说普通话蔚然成风，与他们“谈判”也就略显轻松。
在商场上闯荡几年后的丽松不光积累了经验，也积累了一定的资本，经商理念逐步趋向“专卖”。今年年初开始，丽松申请开办了深圳七色麻服饰有限公司鞍山市特许加盟店，把新店定在四隆广场三楼的C区。“七色麻”服装以棉、麻为主料，穿在身上柔软、舒适，飘逸、洒脱的款式设计最能体现女性婀娜的身姿。姐姐看到妹妹成功后，也在四隆广场离妹妹不远的地方租了个店面经营服装，姐俩都有各自的小店，生意经营得都不错。
丽松并未就此满足，她常常边经商边学习。她说，趁年轻多学一点知识，将来选择的路也就更宽一些。
点评——
无论什么人，都可能会有自行创业的念头。很多人碰到机会，不管时机是否成熟，就立刻踏上创业的不归路；也有人一辈子都在观察创业的时机，就算时机来临，还是裹足不前。真心想创业的人，应该主动而有计划地去寻求创业机会。马丽松是一位真心想创业的人。她谨慎而勇敢地踏出的这一步，正是许多下岗和失业人员难以跨越的心理障碍。
俗话说：“坐而言不如起而行。”不少人迟迟不敢迈出第一步，创业的机缘也就随着年龄增长而消失，创业永远只是个梦想。一个未曾创业过或刚刚从事新行业的人，对创业是否能够成功常常没有把握。这其实也是很正常的，因为所有企业家都有这样的经历。只有踏出第一步后，你才会发觉一切并不是那么困难，但这时千万要记得仍须不断努力和学习，才能像马丽松一样逐渐经营出自己的特色来。
马丽松专卖“七色麻”可以说是一种有效的经商之道。经营专卖店的关键在于“奇”，不仅要了解市场行情的变化，还要有一定的历史知识和文化素养。
一般说来，经营专卖店有如下一些特征：一是确立顾客第一的经营理念；二是绝对满足顾客的专门需求；三是售货员要有丰富的相关知识；四是要进行消费咨询和建议的顾问服务；五是提供售后服务。
经营专卖店有“五忌”：一忌经营假冒伪劣的专卖品；二忌经营口碑不好的专卖品；三忌经营一些用途不良、使人诱发不良联想的专卖品；四忌对本店售出商品不提供良好的售后服务；五忌对本店所经营的专用品一问三不知
让女人轻松成富翁的7大职业女性什么样的职业较容易暴富？
公关自然是女性的传统优势项目，在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要，不管是自己成立公关公司独当一面还是身为某公司的中高级公关，就见这些公关小姐们在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做主题活动、组织培训，以至企业战略咨询与政府的联络等。
女人具有天生的公关能力：表达能力、交际能力、协调能力都令女人在竞争上强于男人。
自从与米卢“零距离接触”的李响事件之后，女人在媒体中的力量与日俱增。不仅如此，已经有不少媒体老板招聘时感叹“男人都哪里去了”，不少媒体扒拉扒拉就是清一色的女性。已经很难见男人的身影。 与此同时，女人在传媒中的财富值也变得令人羡慕，不仅仅是凤凰台的那些名角们，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，到原来效力于传媒后来掌管一家传媒的杨澜，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
保险行业是最近越来越火的行业，已经有大批女性精英们、女MBA们放弃自己的生意、放弃外企的高职位涌入其中，她们看到的是这个行业的可观的前景。
另一个容易迅速获得财富的行业是体育，而且这个行业大有“阴盛阳衰”之势。体操、游泳、跳水等都是女性历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。尽管她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入会让这些奖金简直不值一提——但是，这个行业的不确定性也是最突出的；谁能保证拼老命就一定有出头之日？
影视圈的境况也差不多，不是“先天资源”好或者“靠拼”就能赢。影视圈的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收大约无人能比，像走穴的、逃税的、广告的收入等等，没有人知道她们到底有多少钱，媒体上只有她们的豪宅名车。
相比起来，人力资源倒是一个不错的选择。现代企业不可或缺甚至越来越重要的人力资源这个位置已成为女人创富的首选。一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是有没有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更易胜任人事经理的工作。
保守一点，做做注册会计师也不赖。尽管这个行业男人不甘示弱，但因为整个行业人才缺口大，机会多，是不折不扣的“紧俏货”。 金融银行业也同样，可以考虑杀入。加入WTO后，垄断被打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升。据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20~30万元人民币，高层管理人才的年薪可达50万元人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。
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女性创业-我的灵感来自温柔
她们，不仅仅懂得温柔，更懂得运用柔软的智慧。
在成功之前，她们是普通女性，会在地铁中奔波，会去超级市场采购食材，会为丈夫和孩子准备可口的早餐，也许她们过着平凡的生活，只是她们心中仍藏着自己的梦，那些美丽的编织，在某一天清晨苏醒，便没有沉寂过。
于是，她们打开心扉，开始寻找最初的梦想，没有雄厚的资金，没有良好的条件，白手起家的她们自信、自立、勇于尝试、创新，在瞬息万变的商界找寻自己的天堂。
可可.香奈儿一生未婚，却在青春年华用美丽打动了无数达官贵人，令她有经济能力开设自己的店子。追求自由但是眷恋男人，强悍独立但是却有十足的女人味是她的真实写照。
伊丽莎白·雅顿女士凭借完美主义的性格和执着精神，成功创造了国际最知名的化妆品品牌。
芭比娃娃的创造者—露丝·汉德勒，初为人母时，她产生了为女儿做一个成熟美丽的娃娃，而不是幼稚的“宝宝”形象的玩伴的想法，母爱的力量让她设计出芭比，成就了几代女生公主的梦想。
世界知名品牌玫琳凯得创始人玫琳凯·艾施女士曾有一句典型女性特色的名言“当你带着微笑恭维别人时，将回有更大的效力；而带着微笑去央求别人帮忙时，也将使别人更难以拒绝你。 ”正是如此，女性魅力成为致命法宝，温柔的力量带领她们走向成功。
安娜·苏的创始人—萧志美，是第三代的美国华裔，和许多大师级的人物一样，她在童年时期就显露出了非凡的设计天分，当然她的身上彰显出的不仅仅是女性的柔软，还富含有灵感的激情。
走进Anna Sui的世界，你能够体验到一种时尚界前所未有的创造之旅。她将古典与现代流行融合在一起，创作出摇滚与古典繁复统一的风格。无论Anna的灵感源自维多利亚时期的牛仔、波普艺术大师沃霍尔还是芬兰的纺织印刷品，她对文化的深刻理解都能清晰地折射出来。她说： “我一旦对什么东西感兴趣，就想知道有关它的一切。我需要知道它背后的东西。我太享受这个过程了!”
Anna对新点子和挑战的不懈追求和探索使她始终能够处于时代的前沿。她是一位真正的时尚先锋，设计师和编辑们都追随着她的脚步。充沛的精力和天才的创造使她的时装发布会始终都能够成为纽约时装周的亮点。
Anna Sui的经历是一个典型的美国式的成功故事。她说：“你必须追随自己的梦
想，即使它们看上去不切实际。这个来自底特律郊区的小姑娘怎么可能在纽约打出一片天下？一切全靠这个梦想。”
安娜·苏的创业历程和其他的女性相比，显得极为躁动和不安分，上世纪70年代，安娜苏 (Anna Sui) 到纽约帕森斯设计学院学服装设计，但她只上了一年，第二年就辍学了。她的理由是学校的课程非常无聊，而且浪费时间。出校门以后，安娜苏 (Anna Sui) 到一家女装公司做助理。虽然这家公司一年半以后关闭了，但安娜苏 (Anna Sui) 却因此熟悉了布料市场，她知道到哪里可以找到最好的材料，以及什么是最好的价钱。 之后5年里，安娜苏 (Anna Sui) “跳槽”了多家公司，学习了各种各样的服装设计和布料知识。1980年，她制作了4款服装，并展示在服装店里。不久，她从著名的梅西和布朗明黛尔百货公司获得了订单，“安娜苏 (Anna Sui) ”这个品牌开始建立声誉。
到上世纪80年代，时装设计界遇到了重大变革，那就是无论在正式宴会还是在其他场合，人们不再从头到脚穿同 一个设计师设计的服饰。不久，时装界又开始流行复古风。安娜苏 (Anna Sui) 意识到她的机会来了：“我马上感觉到，这是我最拿手的设计，我相信我会走运的。”
1991年安娜苏 (Anna Sui) 首次公开发布时装秀，并在纽约开设了第一家精品店。1996年，安娜苏 (Anna Sui) 在东京设立亚洲第一家精品店，并在日本掀起紫色旋风。精明的日本人从安娜苏 (Anna Sui) 的风格中看到了商机，伊势丹集团最终与安娜苏 (Anna Sui) 达成协议，授权艾伦比亚公司研制安娜苏 (Anna Sui) 品牌化妆品。1998年，安娜苏 (Anna Sui) 化妆品正式在日本诞生。
安娜苏的成功秘诀，在于她坚持自己独特的风格，将自己的个人魅力融入品牌，具有极致的展现力，ANNA SUI推出自己的第一个系列时，只有6件作品，但是立刻就有订单跟进。她的风格非常务实，在真正举办自己的发布会之前，她对市场已经了如指掌，也有相当程度的商业敏感度，所以，她的风格虽然非常前卫，但是商业运作的部分却是一点也不马虎的。
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解读女性创业，除了艰辛，还有诗与远方
首先感谢各国嘉宾，感谢主办方xx的盛情邀请，非常荣幸成为本次会议的演讲嘉宾。我理解的创业实际上是不分年龄段、不分时机的，只要开始创业就永远不晚。创业是离开原本熟悉岗位开始一个新的陌生领域，所谓创业，其实就是开创一个新的行业，在此过程中肯定会遇到许多困境和不足。而我在最开始创办唯美度的时候，就一定要有三个心理准备：
第一个准备是要喜欢这个行业，要有浓厚的兴趣。不要害怕从兴趣开始，因为这是实现你梦想最重要的第一步。在你开始实现这个神奇的想法的一瞬间，你将会立即开始经历一系列的改变。 第二个准备是要及时不断修正错误、学习新知和完善不足，与以后任何时候相比，现在的你都是最有活力的，要不断去提升能力，然后再通过“专注的力量”再前进一步，这对于创业来说是一件非常难能可贵的事情。
第三个准备是一定要持之以恒，坚信自己的选择一定是最棒的。我们要有这种自信，意识到在这个世界上可以创造多么巨大的价值，可以发挥多大的影响力的时候，就会感到自己的位置有多么重要，感到自己焕然一新，感到自己充满力量。这是第一次能够承担比自身能力更大的使命。
我一直都很赞同那句“身体或思想，必须有一样在路上”。而创业，做到了两者完美的结合，都能让身体活跃，同时也给内心充盈。不管从前是因为心存懈怠还是身有懒散，都可以通过创业的过程，不断叩问内心，激发出正能量，从而在之后的时间里，更加勤奋也更加从容。 唯美度是我创立的第一个品牌。之前参加一个化妆品培训，在学习精华导入课程的过程中发现精华一支买50元，觉得存在高额的利润空间，于是决定回到北京找一个和化妆品有关系的行业，最开始收购一个美容院信心满满的开始创业，但没想到，不到3个月，美容院6个美容师集体辞职。离职的时候我问大家，为什么不和我一起工作下去呢，后来才知道，我总是和大家说化妆品方面不懂，要靠大家，但就算什么都不懂，也不能说出来。员工跟着你走不单单是为了挣到钱，也是精神的共同成长，所以对于创业者来说，不断学习和进步，也是创业成功的关键。在经历第一次的员工集体离职的挫折之后，我努力学习，不断充实自己，渐渐品牌越做越大，成为了行业的开创者，这期间也遇到很多坎坷和挫折，就好比我们在选择在做化妆品套盒的时候，因为没有经验，也走了很多的弯路，但我们一直在向着目标不断努力、坚持。历经15年艰苦创业，我们终于在中国市场成功推出四大美容护肤品牌，唯美度、奥瑞拉、芭特尔芙莱、梦颜堂，创建了“唯美度加盟直营化商业模式”，在全国范围内创立了3000多家加盟店。我们需要不断的创新和与时俱进。我们的报价单上面永远有三个：一个是推荐的产品，一个是经典的畅销产品，一个是即将新上市的产品。只有这种与时俱进才会让人跟着你走，价值是彼此双方的合作的前提，人家跟着你走，是你可以带给人家新的东西，在这个过程中，不断学习不断激励。我们在前段时间成功收购了韩国上市企业NEXTEYE公司，实现跨界—越域—重生，唯美度转变的三部曲。\"跨界\"实现了不同行业的横向整合与穿越；\"越域\"则在\"跨界\"的基础上创造商业灵魂的升华与超越，让唯美度品牌斩断现有环境束缚，最终完成进军国际市场的华丽起点，涅槃重生。
15年的创业历程，有欢笑，有泪水，有艰辛，更有成就。如今，在“大众创业、万众创新”的时代，越来越多的事业女性加入创业大军的阵营中，虽然女性创业者在整个创投圈仍然属于稀有物种，创业过程中总有一些艰辛无法避免。但女性创业者形如钢，性如水，以女性特有的勤劳智慧、强大韧性和不懈的努力，终会在创投圈披荆斩棘，崭露头角。我们很佩服日本的今野由梨女士，80岁高龄仍在创业，是日本女性者投资第一人。有人说，她改变了女人在日本社会的地位，缔造了一个又一个女性企业家的传奇。今野由梨女士是我们学习的榜样。我们有理由相信，“女性力量”最终将改变世界。每个人都在\"造梦\"中，对成功的向往、对梦想的坚持、对自我的挑战、甚至生命的探寻都有各自的\"囚徒困境\"。艰辛，是实现梦想的必经之路，而我们终将要跳出束缚的视野、自身之外的态度俯瞰未来。唯有用于努力，才能看清自己的内心坚持，最终梦想成真。
在相当长的时间里，我都认为女性创业是最美丽的征程，在除了在家相夫教子之外，还有一片更加浩瀚的天空供我们释放心胸中的梦想与执着。数不清听到多少次有关女性创业世俗、偏见言辞，但只要内心有那一份坚持和信仰，在潜移默化中成为我们的精神寄托，对于内心向往的事情，总要奋不顾身的去追寻，这才是“创业”的意义所在，也是最美好的历程。感谢今天大家在这里聆听我的创业心声和建议，希望每个人都会实现自己的梦想，并为之努力，实现自己的价值！
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诚信经营 再创辉煌
--XXX酒店经理 XXX
曾经她为自己的事业苦恼过、曾经她为自己的事业奔波过、曾经她为自己的事业让别人轻视过，可如今，她是XXX广大妇女就业的榜样，她是拥有固定资产260万元的企业家--XXX四季大酒店经理XXX。
现年46岁的她，虽然高中文化，但她坚守“诚实守信、信义立业”的经营理念，自主创业，从一个小饭店做起，发展到XXX规模最大、档次最高的四季大酒店。一直以来她始终诚信于员工、顾客和社会，她坚信，让顾客信得过的质量就是对顾客最大的诚信。为此，她不断提高菜肴性价比、严把原材料采购关、加强食品卫生安全管理，以质取信于顾客，以卓越的敬业精神和敢为人先的闯劲,不断探索酒店业的经营规律，从理论的高度总结工作经验，掌握酒店运作的主动权，在管理上不断创新，频出实招赢得了广阔市场，她还将“诚信”主动融入履行社会责任之中，取得辉煌业绩。
1992年，XXX在镇内比较偏僻的街面地段，办起了一个面积仅40平方米的小饭店，由于资金紧张，厨师、服务员只能是自家人干。最初经营小饭店的商家还不是太多，生意还说得过去，1996年XXX经营餐饮业的数量增加了几倍，面对
餐饮市场的竞争，面对各大酒店的压力，杨经理坚持诚信经营，自强不息，没有畏惧，不断扩大营业面积，着力规范酒店经营管理，以自有的特色招待四方宾客。她爱岗敬业，经营有方，生意很是红火。 然而，她对所取得的成绩并不自满，当有了一定的经验和经济实力后，为了在日益竞争激烈的市场上站稳脚跟，2008年，她毅然买下了XXX四季大酒店，并投资70多万元，在原有的基础上扩大经营面积达1000平方米，员工17人，现在环境更优雅了，档次更高了，不断取得骄人的成绩。
四季大酒店营业3年来，杨经理坚持在经营理念和管理方式上做文章，大胆创新，诚信至上；坚持健康、文明、卫生的服务理念，树立正确的消费观念.她恪守“以人为本”的理念，为了能让客人吃得放心，吃得健康，无论春夏秋冬、酷暑严寒，她总是在天还没亮就上菜场，亲自挑选鲜嫩的蔬菜，严把质量关，杜绝次品和劣质品进入酒店餐桌。现以发展成当地最具规模的大酒店之一。
创新是企业发展的永恒动力，管理创新是推动企业生产力发展的保障。XXX经理为了更好的发展酒店，又开办了四季旅店，做到吃、住一条龙，实行红白喜事免费提供住宿，大大提高了酒店经营效益，现在年收入可达40万元。
强化职业化培训力度，建立高素质员工队伍。加强员工培训是酒店保持和提高竞争能力的重要基础。杨经理结合酒
店实际，摸索出了一整套规范化、标准化、程序化的员工培训制度，着力培养一支高素质、高效率的员工队伍。四季酒店从前勤到后勤，实行跟踪管理，定期抽查，餐后回访，掌握顾客对服务质量的满意程度。无论是过去还是现在，无论对待顾客还是员工，XXX始终坚持一条：真心待人，公正经营。身为经理，XXX与员工同桌用餐，与员工沟通交流，共同提升服务质量，以诚信赢得市场。经过几年的摸索与改进，四季大酒店不仅赢得了本地顾客的好评，还吸引着周边的外地客人，都光临四季大酒店。
杨经理能歌善舞，经常利用节假日和员工载歌载舞，欢乐与共。在工作上，她要求每个员工对顾客要热情接待，要让顾客高兴而来，满意而归。她常对员工说：“开酒店不能光为赚钱，生财有道，要以真情待顾客，要使顾客有宾至如归的感觉”；在生活上，她又像大姐、像母亲一样地关怀备至，哪个员工生病了，哪个员工家里有困难，她总会在第一时间给予无微不至的关怀。员工生病时，她送去鲜花和营养品；员工过生日时，她为他们点上生日蜡烛，送上小礼品，举行生日游艺会；逢年过节，她放弃与家人团聚的机会，与员工一道坚守工作岗位，为顾客送上节日的欢乐。这些点点滴滴的真情关怀，感染着酒店的每一位员工，从而增强了酒店的凝聚力和战斗力。
如今的XXX事业有成，可她始终不忘创业之本。她常
说：“我靠党的好政策和社会各界的支持，开辟了体现人生价值的领地，能有所作为，不能忘了国家，不能忘了生活困难的群众，不能忘了关心支持的各界朋友。”她是这样说的，也是这样做的。每当周边的人在生活上遇到困难需要帮助时，她都伸出援助之手。她响应政府号召，积极参加社会公益活动，每次政府号召为困难群众捐款捐物她都积极响应。四川汶川“5.12”大地震发生后，她主动带着现金找到民政部门捐款，成为XXX带头捐助汶川灾区的个体企业模范。
作为一名意气风发的创业者，作为一名在XXX有一定影响力的女强人，XXX一路走来，坚持诚信经营，坚持付出心态，也得到了他人和社会的肯定.我们相信在不久的将来，我们能看到到一个富有激情、充满活力的女强人迈向她事业新的辉煌!
推荐第6篇：女性创业感悟
女性创业感悟
很多女人都有同一个难题，事业与家庭到底注重哪一个，鱼和熊掌不能兼得，这点我认同。可是生活中也有很多无奈啊，孩子的成长是要付出巨大的金钱代价的，现在的社会竞争如此的激烈，不能从小就让孩子输在起跑线上，我也想要给他最好的生活环境，无论是家庭生活还是学习生活。我要尽我最大的可能给他一个光明的未来。
同时我也想要帮助丈夫分担家里的经济开支，否则生活的压力全部担在他的肩上，让我看着心疼。我同样也不想脱离社会的轨道，寒窗苦读十余载，好不容易取得了本科学位，到头来依旧回归家庭，成为家庭主妇，实在是心有不甘。更何况，社会角色的巨大差距，和生活环境的大相径庭，很有可能会改变夫妻之间的感情。刚刚生育完，婚姻正在进入七年之痒的阶段，任何风险我都不愿意尝试。
休完产假后我找到了一份工作，生活算是暂时稳定下来了。在事业上我还是有一定的欲望和恒心的，我想要创造自己的一片天地，而不是像众多女人一样依偎在丈夫的羽翼下生活。经济基础决定上层建筑，是我生活的法则。
正当我蓄势待发准备在事业的道路上披荆斩棘的时候，我的孩子却在潜移默化中发生了改变，小孩子没有什么心智，可以说这个世界上最纯洁的就是新生儿，所以他总是喜欢每天陪伴他的爷爷奶奶，而不是生他的父母。每次看到他用打量陌生人的眼光看我的时候我才发现，我失去了最宝贵的东西，在孩子的世界里，我是一个缺席的母亲。
有一天孩子发烧了，老公又在外地出差，家里只有公公婆婆和我，可是我又一定要回公司签一个很重要的单子，这是我几个月来一直努力的项目，好不容易等到收获了，不能最后无疾而终啊。我拜托婆婆送孩子去医院，我一下班马上就赶过去。可是没想到，一向待我如亲生孩子的婆婆居然没有同意，她说他怕听不懂医生的话，耽误孩子医治就不好了。我知道婆婆已经对我有些意见了，觉得我忽略了孩子的生活，之前丈夫也希望我能回归家庭照顾孩子和老人，我也想啊，可是家里的经济状况不允许我这么做啊。看着孩子哭红的小脸儿，眼泪像个小瀑布一样不停地流，我知道我再也不能坚持了，孩子始终是我生活最重要的，所有的犹豫都不复存在。我抱起孩子敢到了儿童医院，公司我是永远也不会回去了。
老公出差回来，知道我决定放弃工作照顾家庭，非常高兴，除了当年我答应他的求婚和孩子出生，这是他最高兴的一次，可想而知，他的心理背负了多大的压力。怕我在家无聊，他就给我买了很多言情小说，电视剧的盘，游戏软件之类的让我丰富生活，可是短时间的空虚可以被填满，长久的无奈却慢慢加重。朋友打来电话与我闲聊，我痛苦的跟她倾诉着现在的无奈，我和孩子确实在慢慢的熟悉中，他也越开越离不开我，能看着他一天天长大我也觉得很幸福。可是内心中总是有一种不甘在侵蚀着自己的意志。同学说你可以在家里工作啊，那些作家还能在家写作呢，虽然你是写作的菜鸟，可是你能网上工作啊，现在上课都能在网上上课呢，你当网络就是能让你看看泡沫剧打打游戏的吗？我想他说的有道理啊，那有什么是适合网络运营呢，开店就算了，精力不够。她说让我加盟，比较省心，她的朋友就是加盟化妆品店的。
反正闲着也是闲着，就照她说的试试呗，在网上搜索了一下比较好的创业项目，最符合我的要求的就是隆力奇的电子商务的项目，不规定工作时间，只要长期在线就可以。他们的理念就是“一台电脑，一杯咖啡，一种智慧，一份坚持，一生精彩”，开始时有些疑惑，并不是很了解，听了隆力奇羽凡老师的讲解，看过隆力奇的阳光讲解系统之后我茅塞顿开，原来是把家庭的日用品开始转变为收入，隆力奇电子商务是一个居家网上创业的项目，只要有电脑，会电脑基本操作，经常在线，专职兼职都可以做。成为隆力奇电子商务的会员每天要做的事就是聚集网上消费者，所以我每天的工作内容就是做四件事：宣传，沟通，带人注册，复制新人。让更多的人用隆力奇的产品，让更多的人成为隆力奇的会员，成为隆力奇的经销商。前期一两个月我的收入是1-2千，5个月后的收入将是5000元，一年后我的月收入是在1-2万。现在我从事隆力奇的事业整整一年了，生活已经完全步入轨道，活泼可爱的孩子，他现在已经离不开我了，只要我不陪着他，他就会大哭，我就一边给他讲故事一边上网工作，看他熟睡下来，圆圆肉肉的小脸儿，我感到了难得的幸福。婆婆对我也是非常满意，经常分担我的一些家庭的琐事，让我有更多的时间投入隆力奇的工作中。就连丈夫都没想到我居然能在家里把工作做的如此风生水起，对我大家赞扬。生活中满了阳光，只要我们勇于尝试，无限创新，总是有希望的。不要被一时的迷茫所达到，曙光就在你面前，只要你用敢达打开眼前的这扇大门，隆力奇带你寻找光明的道路。
推荐第7篇：关注女性创业
关注女性创业 促进社会和谐发展
宁夏九色鹿商务印刷公司总经理 马燕蓉
近年来，随着经济的发展，社会的进步，越来越多的女性参与到了创业大潮中。创业妇女中，城镇妇女创业相对容易一些，但农村妇女创业就业面临着很大的压力和挑战。目前政府越来越关注女性创业，不论在政策上还是在资金上都给予大力的支持。小额担保财政贴息的出台就是妇女创业的及时雨，不仅帮助创业妇女解决发展资金短缺的问题，也转变了她们的思想观念，并极大地调动了她们的创业热情。
银川市妇联在开展这项工作中，始终把妇女小额担保贷款工作作为关注民生、惠及妇女的突破口和助推妇女发展的新载体，充分发挥妇联贴近基层、贴近妇女、贴近家庭的优势，考虑妇女所思、所想、所需，有效帮助城乡妇女解决创业就业中的资金短缺问题，促进了妇女创业就业的发展，为城乡妇女创业就业、增收致富搭建平台，为银川经济发展作出了新贡献。2011年，发放了8000多万元的贷款，明年将多方努力争取各相关部门和银行的支持，积极整合各类产业项目资金、少生快富工程资金、社会募集资金等，扩大担保基金规模，引导和鼓励金融机构积极开展农村妇女企业小额担保贷款工作。
当然，在这大好的局势面前，我们创业女性也要抓住机遇，自强不息，自主创业。
尽管我市女性成功自主创业呈现出不断上升的整体态
势，但就全社会而言，女性创业仍存在比例偏少、规模偏小、贡献份额偏低的现象。主要原因有以下几点：
一、影响女性自主创业的几个主要因素
1、思想保守限制了女性创业。长期以来男主外、女主内的社会观念影响，女性创业在很大程度上受到一定障碍。尤其回族女性表现更为突出。一是来自女性自身的弱点。缺乏自信心、怕冒风险，认为操持家务、相夫教子是自己的本份，闯天下挣钱是男人们的事。二是男性对女性的弱视。部分男性大男子主义严重，看轻女性的能力。女性生活在这种不平等的家庭中，由于没有经济支配权，又有繁重的家务、孩子拖累，只好听天由命，经济上的不独立导致了思想上的不独立。
2、信息不畅阻碍妇女创业。信息不灵有时使妇女创业茫然无措。不少妇女有着创业的愿望，但不知道该选择什么项目、怎么创业。有的虽有好的创业意愿，但对市场需求不甚了解，不敢投资。还有的选准了的创业项目，也知道市场需求，但缺乏相关行业经验，无法放手创业。
3、资金缺乏制约妇女创业。在创业妇女中，多数人认为“创业中遇到的最大困难是资金问题”，但在申请创业贷款的一些手续上存在一定难度。农民除了自有的宅基地和耕种的土地没有任何可以提供给银行质压的有效物证，找不到担保人，虽然有三户联保的政策，但在协调中也是因难重重，农村人胆小，怕承担连带的还款压力，加之农业有时也受制于不可控的自然灾害，更是对本就信心不足的农村妇女设臵
了又一重障碍。我创办公司时只有3000块钱，主要靠亲戚朋友的支持，虽然难但我至少还有一套住宅房可以抵压。所以针对农村妇女创业时投入的资金额度一般较小，相应风险也低，如果能偿试用宅基地做为抵压物能解决贷3-5万的贷款方式，相信问题会少一些。在此希望政府在制定政策时能充分入户调研考证有贷款需求的农村妇女，了解她们的生存现状，特殊对待。从根本上有效帮扶，更加希望能考虑给予乡村妇女干部一些资金补助，同时也能考虑给各县区妇联组织适当增加编制，让她们更有积极性来帮助有创业能力和意愿的妇女走上从事设施农业、养殖业或特色优势产业等的创业之路。尽可能的避免政府有资金不能发放下去，农村妇女想贷款贷不上的矛盾，降低门槛，引导和鼓励她们走上脱贫致富之路。
二、解决农村女性创业中所面临问题的几点建议
1、提高认识，转变观念、营造自主创业氛围。素质不高，能力不强，使妇女创业缺乏竞争力。因此，在全民创业的大环境下，妇女要想有所作为，素质提升是根本。建议广大妇女要解放思想，树立“自尊、自强、自信、自立”精神。尤其是回族姐妹，要转变观念，敢于自主创业。思路决定出路，出路决定命运和社会地位。通过宣传总结推广各地的成功经验，树立典型，开展事迹报告会、现场交流会、表彰奖励等形式，加大对先进典型、先进做法的宣传，为女创业者发展创新型经济指引方向，树立标杆。
2、优化环境，搭建平台，增强妇女创业能力。结合市场需要和妇女需求，通过以会代训、联合办班、委托培训等形式，提高妇女的劳动生产技能。对有创业条件的妇女开设基层妇女创业培训班，聘请专家讲课，对有创业意向的妇女，进行经营、管理、销售、财务等方面的创业培训，指导她们制定创业计划，帮助她们掌握创业方法，提高创业能力，进行创业实践，增强妇女创业信心、激励更多妇女创业。对创业已有一定基础，提升为企业法人形式创业的，及时纳入全民创业小额担保贷款体系支持发展
3、拓宽渠道，多方信贷，解决妇女创业资金瓶颈。为帮助创业妇女从根本上解决普遍反映贷款难、资金难等现实问题，妇联组织认真牵头，主动与成员单位沟通协调，扎实做好贷前调查和贷后服务工作，加大宣传工作力度，教育引导农村妇女自立、自强，守法诚信，创业致富。一是进一步完善小额贷款担保体系，推动中小商业银行更加积极地为女性微型企业和个体商户贷款同时,适当扩大贷款额幅度和延长还款期限，逐步优化妇女创业金融环境。二是设立妇女创业基金，建立妇女创业项目库。建议政府拿出一定资金作为妇女创业基金，用来扶持妇女创业。
总之，女性创业需要全社会的关心和支持，也只有在全社会的关心和支持下，女性创业的天空会更高、道路会更宽、信心会更足、脚步会更实，女性创业者们回报给社会的也将是丰硕的果实。
推荐第8篇：女性创业事迹材料
洪英同志原就职于文登市体改委。XX年6月，作为文登市第二批机关事业单位选派干部到云龙绣品有限公司挂职，并在短短的几年来，由一个普通的机关干部成长到集团公司的总经理。
在进入云龙公司的初期，对于企业环境和家纺行业的经验和技术都比较陌生。但洪英同志凭着顽强拼搏的毅力，从一点一滴学起，付出了常人没有付出过的努力。她经常深入业务、技术和生产一线，通过现场观察和实地请教，学到了一些宝贵的实践和管理经验，为今后的创业打下了良好的基础。
特别是XX年，在文登市突破家纺产业加快民营经济发展大会召开以后，为了积极响应市委市政府的号召，在她的决策下，拟定了有关实施计划：紧紧抓住当前全市上下积极主动、铺天盖地、大搞家纺、快上家纺产业的大好发展机遇，充分挖掘我市潜在的社会闲散劳动力资源，在全市乡镇扶持和建立一批家纺生产车间，以期实现农村妇女姐妹增加收入和扩大云龙牌产品的社会加工能力的双赢目标。目前，这一计划和目标已经得以实施，并取得了良好的成效。
几年来，她特别注重发挥人才的作用，曾多次带领技术人员广泛深入国内外市场调查研究，不断开发新产品，取得科研成果80多项，获得了国家专利106项。她积极实施名牌产品战略，不断提高产品质量档次和市场信誉度，使企业的整体形象和产品知名度响誉海内外，XX年，云龙绣品有限公司“云龙牌”化纤被系列产品在全国同行业入围企业中以绝对优势的高分数获得“中国名牌产品”称号。洪英同志勇于探索和创新，不断强化企业经营机制改革和企业现代化管理，推动了企业的迅猛发展，企业经营规模和整体素质多年保持行业领先地位。XX年7月，云龙商标又被认定为中国驰名商标，这是中国工艺家纺行业的第一个弛名商标。她自己本人也先后获得“全国纺织工业劳动模范”、“山东省纺织企业家创业奖”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”、“山东省轻工业优秀企业家”、“威海市三八红旗手”等光荣称号，XX年被授予“威海市救助贫困母亲爱心使者”光荣称号。这些荣誉的取得，来自于她努力向上，不甘落后的精神。取决于其开拓进取，勇攀高峰的追求，是其良好的内在素质和勤奋好学的精神为其发展提供了可靠的保证。
目前，云龙绣品有限公司，在洪英的带领下，正以其拼搏，开拓，求誉，务实的精神，向更高的目标阔步前进。
崔英玉，这位外柔内刚的朝鲜族女子，1996年自筹资金创办了外贸局下属企业英利达电器厂文登楠颈电子有限公司。十年来，她不断攀登，不断拓展领域，创建、发展了目前三家电子公司，年销售额170多万美元，创利税20万美元。她个人也因为本市引进外资做出贡献，先后多次受到威海、文登两级市委、政府和妇联的表彰，担任过文登市第
六、第
七、第八届政协常委。
1991年，崔英玉弃教应聘到文登市外经委当翻译。特殊的工作环境，使她有机会结识许多韩国客商，并对外贸电子来料加工产生了浓厚的兴趣。在文登市委、市政府提倡引进“三来一补”项目政策下，崔英玉大胆挑战自我，经外贸局党委批准，在没有厂房，没有设备，没有熟练工人，没有管理经验的情况下，白手起家,自筹资金190万元,于1996年5月韩国客商林先生的帮助下，创办了外贸局下属企业英利达电器厂文登楠颈电子有限公司。这是文登市引进的第一家来料加工电子元件加工项目。她租用了1300平方米的厂房和180台（套）生产设备，招用技术毕业生60人，聘请管理技术人员4名，工厂成立当月就全面开工生产。为保证加工质量，崔英玉和技术管理人员一个多月吃住在办公室，边学习边实践，使第一批加工产品全部合格。自此以后，加工货源十分充足，企业逐步走上正规发展轨道。到1997年8月，整整一个时间，盖起了892平方米的新厂房，投资25万元新上了生产设备，购进桑塔轿车一辆，上交利润16万元，更新了办公设施，整修了厂容厂貌，年加工能力900万个，当年投产当年见利,上交利润20万元。
崔英玉经营企业，坚持诚信为本，实行人性化管理，始终把职工的利益放在首位，以优厚的待遇留人，以现代企业制度激励人，以关心帮助感化人，先后帮助10多名困难职工解决生活中的实际问题,为他们解除了后顾之忧；选拔外派100多名劳动表现好、家庭较困难的职工到韩国研修，使他们在短时间内致了富，受到了广大职工的一致好评。这种经营理念，让她的企业不断发展壮大。同时，她还积极参与全市的招商引资活动,先后为全市引进外资5000多万美元，她个人一直义务为韩国企业当顾问，帮他们解决生产生活中的困难和问题,使韩资企业招得来,留得住,为我市韩资企业的发展做了大量富有成效的工作。
XX年她又创办文登正山电子有限公司，XX年创办了文登神州威科电子有限公司，现任以上三个公司的董事长兼总经理,三年来，她的企业年出口创汇1000万元，实现利税280万元。目前和她合作的外商有八家。在发展企业的同时，她还注重回报社会。多年来,她积极参与社会公益事业建设,安置200多名下岗职工再就业；关爱老年人,近三年来，共为家乡养老院提供了3万多元的取暖资金；为贫困大学生提供学费，资助其完成学业；先后扶持安置困难亲朋和学生40多人在韩资企业就业,使他们摆脱了困境,过上了舒适的生活。
梁秀宁同志XX年6月上任以来，山东安然纳米公司取得了快速的发展，为地方经济建设、为国家、为社会做出了贡献，作为梁总裁本人，政治觉悟高，拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，遵纪守法，依法经营，文明服务，照章纳税。现将其各方面的表现介绍如下：
一、政治觉悟高，作风扎实，品德高尚
在工作中积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，自觉遵守法律法规，反对“xx”。在她的带领下，安然公司按国家有关法律法规要求认真修改了公司内部管理制度和公司销售政策，受到公司员工和广大消费者的拥护和爱戴。
梁总裁爱岗敬业，勤奋学习，与时俱进，开拓创新，具有务实的工作作风。安然公司的员工都知道，企业的成就包含了梁总裁辛勤的汗水。她是一个性格倔强的女性，有着超乎寻常的毅力。梁总裁带领销售人员跑遍全国各地，宣传纳米技术和纳米产品，硬是把公司的产品推广到千家万户，市场遍布全国各地。她非常善于管理，无论她怎么忙，她都把公司的工作安排的井井有条。她经常同员工讲：一个人如果做不了小事，就做不了大事；做事在于细节，细节决定成败。她善于言传身教，在她的带领下，安然公司培养了一大批优秀的管理干部。
二、工作能力强，工作业绩突出
XX年，由中信(香港)国际投资有限公司和香港艾美化妆品国际有限公司投资的山东安然纳米实业发展有限公司成立之初，刚上任的梁总裁面对的厂区是一片沼泽地，什么都得从零开始。就是在这片沼泽地上，她描绘了安然纳米发展的宏伟蓝图，在她的指挥、协调下，安然工业园一期厂房建设破土动工，厂房迅速拔地而起，当年完成2.6万平米的厂房建设，并实现一边建厂，一边搞设备安装，一边生产，实现了当年建厂，当年生产，当年销售，当年纳税7万元。目前，在她的带领下，安然公司已打造出包括纺织、化工、食品、轻工、电子等五大类、十一个系列、三百多款产品。每个系列产品的科技含量均属国内一流、世界领先行列，并填补多项世界空白。企业自成立以来，年纳税额均以倍速增长。其中XX年纳税270万元，XX年纳税786万元，列威海市经技区外资企业第四名，XX年1—9月份已纳税1013万元，创税额度翻着番地增长，企业效益也大幅提高,同时，企业近几年来安排下岗职工120余人，安置社会就业500多人，并按《劳动法》及有关法律法规为职工办理各种社会保障。企业于XX年3月通过了iso9001质量管理体系认证。目前，企业自主在研项目有环保节能型燃料电池、物理法提取技术、高频原油加热技术等，企业在建项目有安然科技大厦、安然二期工业园和安然旅游购物广场和七星家园，企业发展前景十分广阔。
几年来，经过努力，安然纳米公司的科研成果、经济效益、社会效益连年提高，企业荣誉接踵而至。企业被山东省人民政府审核命名为“高新技术企业”，先后荣获威海市“专利工作优秀单位”、“外资到位优秀单位”、“劳动关系和谐企业”、“爱心慈善十佳企业”、威海经济技术开发区“XX年外企纳税第四名”、“慈善捐助 热心公益企业”等荣誉称号，为建设开发区、建设威海、全面建设小康社会、构建和谐社会做出突出贡献。
三、参政议政意识强，有崇高的社会责任感
在梁总裁的带领下，企业始终坚持“企业发展、关注民生、回馈社会”的企业理念，热心参与慈善公益活动，倾心支持我市公益事业，以关心教育、关爱老人、关注社会等各种形式为慈善公益事业捐款捐资200多万元。其中XX年12月3日到21日，连续五次强降雪袭击威海市，这场有气象记载以来最大雪灾使威海人民的生活受到严重影响，暴雪造成经技区直接经济损失2074余万元。在威海人民受灾之际，山东安然纳米公司把维护人民的安定祥和作为自己的责任，毅然决定报效国家，奉献社会，救灾扶贫。梁总裁与董事长商议后，当即决定，为威海人民献出一份爱心，捐助现金89.9万元人民币，这是整个威海市捐款最多的企业。这一慈善之举立即受到了威海日报社、威海电视台的高度关注，并在报纸和电视新闻中重点报道。此举也受到威海市委、市政府的高度赞赏，一度成了威海人民广为传颂的一段佳话。她关心教育、关爱老人和孩子，积极参与中国红十字会活动，曾多次为学校、为敬老院捐款捐物。
梁秀宁同志始终严格要求自己，不断地学习和进步，XX年当选为威海市第十一届政协委员。在企业发展的同时，她不忘国家，不忘社会，不忘职工，始终以振兴民族企业为己任，为国家创造更多的财富。
梁赛南XX年12月被万丰奥特控股集团被任命为威海万丰奥威汽轮有限公司总经理。威海万丰公司是由浙江万丰奥特控股集团与山东铝业公司于XX年7月合资收购原山东都瑞轮毂有限公司(总投资2402.9万美元)后成立的一家股份制企业，主要生产汽车配件：铝合金轮毂，位于威海市高新技术产业开发区，占地75亩(5万平方米)，现有生产能力200万件/年，年销售5亿，创利税3000万元，拥有员工800余名。公司拥有一支高水平的管理队伍，形成了一套包括精神、理念和制度等具有万丰特色的企业文化体系，产品质量已达国内外同行先进水平。凭着优秀的管理和过硬的品质，公司自XX年来先后通过了日本via实验设备、iso/ts16949质量体系、iso/ts16949：XX升级版、法国utac机构的安全件等国际认证。
威海万丰奥威汽轮有限公司的高速发展赢得了行业和社会的广泛赞誉。自XX年10月公司被评为威海市高区唯一一家“跳跃式、超常规”发展典型企业后，公司相继获得“山东省优秀民营科技企业”，“山东省高新技术企业”，“山东省机械行业‘利税百强’企业”，“山东省信息化示范企业”，“山东省‘光彩之星’企业” ，“高新技术产品出口先进企业”等光荣称号。公司还连续多年荣获部分汽车厂家“免检产品”资格证书和“优秀供应商”称号，连续四年被交通银行评为最佳信誉企业、威海市级文明企业等光荣称号。
接手公司之初，梁赛南就遵循集团提出的“信誉万丰，数字万丰，绿色万丰”的理念，树立了责任与发展的观念，带领团队共同努力，取得了丰硕的成果。公司相继获得“山东省优秀民营科技企业”，“山东省高新技术企业”，“山东省机械行业‘利税百强’企业”，“山东省信息化示范企业”，“山东省‘光彩之星’企业” ，“投资山东最佳企业”、“高新技术产品出口先进企业”等光荣称号。公司还连续多年荣获部分汽车厂家“免检产品”资格证书和“优秀供应商”称号，连续五年被交通银行评为最佳信誉企业、威海市级文明企业等光荣称号。
梁赛南根据万丰集团的企业管理文化，进一步加强和规范威海公司的管理规章制度，同时以人为本不断增强团队协作能力和创新能力体系建设，她的一些先进的管理措施曾一度被集团给予充分肯定和表扬。去年，事业部能成功上市，成为行业首家上市公司，可以说威海公司功不可没。在XX年，梁赛南率领公司各级干部员工，不怕困难和艰苦，团结拼搏，完成了公司三期扩产项目的建设，为今后增加生产能力和市场竞争能力奠定了基础，同时完成销售4.3亿，利税XX万元。威海万丰奥威汽轮有限公司现为法国psa全球采购亚洲区的独家配套单位，是法国psa合资公司-东风神龙雪铁龙、标致平台的独家配套单位，并为日本丰田大发、日本topy、德国dbv及马自达、哈飞、奇瑞、郑州日产等国内外中、高档oem市场和售后市场配套。
在努力工作的同时，梁赛南也积极参加集团和政府组织的各项公益活动：在XX年初暴风雪事件中，公司积极组织捐款捐物;在5月份全市“慈善月”活动中，威海汽轮响应威海市政府号召，积极参与了“慈善月”活动、加入到了献爱心行列中去;为结对帮扶村解决劳动力;为公司生病员工送去爱心款……
梁赛南在威海的这段时间，公司赢得了良好的声誉，成为威海市招商引资和民营企业的标杆，是外资企业到威海投资发展的楷模。几年来，威海万丰无论是向国家纳税，还是为地方发展作贡献等方面都站在全市前列。
宋丽丽，女，1968年生，无党派人士，现任，威海市、荣成市政协委员。该同志以科学发展为主旋律，通过规范管理、诚信服务、守法经营，使博隆家居装饰汇展有限公司迅速发展壮大，成为拥有经营面积80000平方米、400多家客商，胶东地区最大的家具及装饰材料产业集群。作为荣成民营经济的一名女标兵，宋丽丽先后获得了“全国创业之星”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”、“山东省优秀女企业家”、“威海市三八红旗手”、“威海市民营经济女状元”、“荣成市十佳杰出青年”等荣誉称号，并担任山东省青年企业家协会会长。
多年来，宋丽丽始终信守“以信为本、以诚待客、优质服务、合作共赢”的经营理念，以超人胆识谋求企业扩张，以诚信经营赢得客户信赖，充分体现了科学发展、和谐发展、率先发展。
XX年，已是荣成家具营销行业佼佼者的宋丽丽积极响应市委、市政府加快发展民营经济的号召，决心做大做强自己的产业。她根据胶东地区房地产业蓬勃兴起，家居装饰消费急剧增长的实际，经过多方考察和科学论证，决定在市经济开发区兴建一座集家具商场、装饰材料城、星级宾馆、银行等多项设施的超级市场。宋丽丽的这一构想得到了市委、市政府的高度关注，将其列入荣成市“108工程”重点项目之一。仅仅一年零两个月的时间，一个经营面积80000平方米、能容纳400多家客商超级家居装饰建材商场拔地而起。为给消费者提供一个优美舒适的购物环境，宋丽丽投资XX多万元，聘请著名设计师对商城购物环境、商场功能进行整体规划，将整个家居装饰汇展中心设置为家具综合商场、陶瓷地板馆、五金一条街、橱具一条街、装饰建材大型超市、门类馆、油漆馆等七大区域，并专设了休闲区、咖啡厅,将汇展中心打造成为胶东地区规模最大、购物环境最优的集家居流通、商务、餐饮、休闲等产业为一体的家具建材流通产业集群。
目前，博隆家居装饰汇展中心已经有数百个知名品牌加盟，确保消费者足不出市就可买到性价比较高的知名品牌。几年来，公司在赢得消费者信赖的同时，还得到了上级有关部门的充分肯定，先后获得“山东省工业再就业基地示范点”、“威海市文明诚信民营企业”、“威海市消费者满意单位”、“荣成市文明诚信民营企业”、“十佳文明道德文明企业”等荣誉称号。
宋丽丽认为，企业的发展和社会的进步和谐一致的，作为一家大型民营企业，理应担当起回报社会的责任。因此，她始终以一名优秀民营企业家的社会责任感，富而思源、反哺社会，热心公益，积极投身于扶贫济困等慈善事业，为社会的和谐发展作出应有的贡献，
近年来，公司在积极为国纳税、安置大量下岗人员的同时，大力投入公益事业，以各种形式回馈社会、造福人民。今年，宋丽丽积极响应市委、市政府建设社会主义新农村的号召，与荫子镇北流水村结成了包扶对子，给村里制订了中长期发展规划，计划为该村新农村建设投入200万元。目前，他们已经为村里改造了村路、修复了桥梁、进行了大环境整治，一个生态良好、生产发展、生活富裕的现代和谐农村即将展现在人们面前。从1996年开始，宋丽丽通过“希望工程”捐助了全国各地贫困儿童共计50多名，累计捐款、捐物达10多万元；XX年在全国妇联发起的“情系西部、共享母爱”活动中，她又捐助5万元，被全国妇联授予“助心爱心大使”荣誉称号；XX年爱耳日，她又捐出2万元，为残疾儿童购买了助听器，让失聪儿童回复听力……。宋丽丽紧紧围绕民营企业“共建共享”这一本质要求和发展方向，积极推进新型与和谐劳动关系，营造出和谐的发展环境。
经过十余年的努力，在苏爱芹同志的带领下，威海托罗西服有限公司由一个濒临破产的小厂发展到现在的年生产能力达20万套，固定资产2230万，销售收入6120万的现代化西服生产公司。公司先后被评为重合同守信用企业、先进基层党组织、巾帼文明示范岗，并通过了iso9001质量体系及iso14001环境体系认证，所属商标被评为山东省著名商标。公司现为世界华商协会会员、山东省服装协会会员、山东省国际经济贸易联合会会员、威海市服装协会理事。
1996年一纸调令将苏爱芹同志从效益非常好的出国人员服装公司调到威海托罗西服有限公司任总经理，面对着这种乱摊子及各种困难，作为共产党员的她毅然接下了这副重担。“打铁还须自身硬，我要让全体职工从我的身上看到共产党员的先进性”，她暗暗下着决心。从此在她的生活里再也没有休息日，白天她带领销售人员到处跑市场，亲自为顾客量衣服，晚上又组织技术人员研究学习。有时候客户多，她硬是站在那里一天重复着一个动作拉、抱、蹲，到了晚上整个人就僵硬了，本来就腰疼的她根本就站不起来了，晚上躺在床上疼的翻来覆去，可是第二天她又满脸笑容地站在了客户的面前。所有的顾客都不理解“你一个老总整天这样给别人量衣服，不觉得掉架吗？”，她笑笑说:“没什么，老总也不能丢了技术。”就这样凭着一颗平常心，苏爱芹同志继续努力的工作着。
1998年8月，一场突如其来的大水将公司的生产设备全部淹没，苏爱芹同志看着眼前的景象，欲哭无泪，眼看着设备就要报废了，全体职工都在看着她这位掌舵人。时间就是金钱，多抢出一台就少损失一台，“同志们，拼了”，没有再多的话语，她马上冲进了污水中，在她的带领下，全体职工发扬了团结奋斗的作风，硬是用双手从发臭的污水中抢救着一台台设备。连续几天的强体力劳动让苏爱芹同志病倒了，可她哪里躺得住，边打吊瓶边指挥抢险。当家人的行动无形的感染着全体职工，大家自发的加班加点，正是凭着一股恒心，在短短的一个月的时间里，公司即投入了正常的生产，生产设备无一台损坏，创造了奇迹。当芬兰技术人员来到公司检查后，不禁竖起了大拇指，他们对这样的合作伙伴感到非常满意，当即决定增加设备投资，为公司以后的发展奠定了基础。
在紧张的工作当中，苏爱芹同志不忘学习，她常说“学习使人进步”，她克服体弱及眼花的弱点，努力学习给自己充电，最后成功的取得了企业管理的大专文凭，给自己增上了一个新台阶。她同时利用空余时间经常带领党员学习理论知识，同时鼓励职工自学成材，对参加各类成人教育及技术教育的职工进行奖励，在公司中形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。同时组织职工利用业余时间进行各项娱乐活动，公司职工自己练习的舞蹈在经贸系统的表演中先后获得一等奖和二等奖，三八妇女节的娱乐活动及五一游览等各项活动极大地丰富了职工的业余文化生活。
公司不断发展的同时，苏爱芹同志积极投入到社会捐助的行列中，“抗洪救灾”、“抗击暴风雪”、“慈善一日捐”、“关爱残疾儿童”、“救助社会母亲”等的活动她都积极参与。“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”,十余年来她个人共计捐款达10万多元，公司捐款达50多万元。她以默默无闻、不求回报的行动，倡导着一种“奉献、友爱、互助”的时代精神，营造了一方融洽和谐的社会环境。
现在苏爱芹同志正以饱满的热情，积极践行“三个代表”重要思想和科学发展观，带领着威海托罗西服有限公司继续稳步发展。
在威海商业圈里，几乎人人都知道陶俊好，她之所以这样出名，是因为她所领导的金蚂蚁集团年年都创造出商界的奇迹。，原身为山东威海五交化集团总公司，于二○○二年由国有企业改制为有限责任公司。企业自成立以来，取得了超常规跨越式发展，从一个小五交化批发公司，历经十余年发展，各项经济指标均以 30% 以上的速度持续增长，企业的规模与实力得到空前壮大。如今金蚂蚁集团已经成为涉足商业、工业、水产加工业、海水养殖业、汽修业、房地产开发等五大行业，控股金蚂蚁五金有限公司、金蚂蚁交电有限公司、金蚂蚁化工有限公司、金蚂蚁陶瓷洁具有限公司、金蚂蚁涂料有限公司、金蚂蚁水产养殖有限公司、金蚂蚁汽车修理有限公司、金蚂蚁塑胶制品有限公司、金蚂蚁房地产开发有限公司九个子公司，是山东省商业百强企业，名列山东省五交化行业第一名，荣获“中国商业名牌”“中国商业服务名牌”“山东省重合同守信用单位”“山东省商业服务先进企业”“ 山东省 商业系统经济效益百强企业 ” 等称号。
一、艰苦创业，挽企业于狂澜
可以说，没有陶俊好同志就没有今天的金蚂蚁集团。金蚂蚁集团的发展史俨然就是陶俊好同志的艰辛创业史。陶俊好同志的创业是从授命到远离市区的三间民房组建五交化总公司第一批发站开始的。面对三间民房、十几个职工和仅两万余元的启动资金，每天加班到深夜，抛家舍业外出采购，进工厂驻工地联系业务。陶俊好十分清楚公司的现状，在残酷的市场中只有实力和信誉才是企业真正的本钱，所以即使再小再难的定单她都不轻言放弃，亲自去省城、天津、北京等地购货，让每一个客户都能满意而归。艰辛的付出终会得到回报，一大批定单接踵而至。
随着改革的不断深入，她又要面临一个更为严峻的考验，那就是从计划经济到市场经济的巨大变革。陶俊好看到同行们一个个不断倒下，使她清醒的认识到这是企业生死存亡的关头，一不小心就会被市场经济改革大潮无情的冲毁。她在认真的分析过市场和公司自身情况之后，果断的打破传统经营思路束缚，独辟蹊径，进行深层次的市场开发。发力巩固主业，增强企业抗风浪冲击能力。加强自身企业的宣传力度，扩大知名度，在此基础上苦干实干，使一个原来仅有百十个品种的小小批发公司逐步成长为一个国内知名企业，引得各地厂家纷纷慕名而来协商其产品的代理销售事宜。有了好声誉，有了好商品，企业的竞争力自然得到了质的飞跃，使公司从一颗萌芽迅速成长壮大，成功的完成了从计划经济到市场经济的顺利过渡。
商业流通的稳健发展给企业一个拓宽思路的机遇，在做强做大为纲这个思路的基础上陶俊好大展拳脚实现了企业从单一行业到多领域的转变，投资进入了涂料制造和海水养殖两大领域，成立了金蚂蚁涂料有限公司和金蚂蚁海水养殖有限公司。员工的团结拼搏与领导层的英明决策使这两个公司在建立之初就显现出勃勃生机和持久竞争力。涂料公司在成立时以生产高中档车辆机械专用漆为主，当年产品成功打入到市场销往南京、河北、山东、江苏、沈阳各省市。海水养殖有限公司在经过两年养殖期之后，即形成 3 万平方米的陆上养殖基地，百亩海参养殖基地及近千个海上养殖网箱的规模，养殖品为大菱鲆、海参等等高经济海产品，出口到韩国、日本。
多元化战略的初步成功带动了企业的发展，这时陶俊好积极开发新的经济增长点，成立了威海金蚂蚁陶瓷洁具有限公司和威海市金蚂蚁塑胶制品有限公司，至 XX 年金蚂蚁在威海地区连锁分店已达 6 家，成为胶东地区规模最大，档次最高的专营连锁店。塑胶公司成为拥有 200 多家市级代理商的批发公司，产品在威海市场占有率达到 60% 以上。
二、严格企业机制管理，塑造企业人本文化
在管理工作中陶俊好不断汲取其他国内外优秀企业的先进管理经验，结合企业自身条件和经营特点，管理工作上推陈出新，紧随着时代步伐，制订了有金蚂蚁特色的管理机制。
在金蚂蚁集团中对人的管理始终紧紧把握“人本”两字，在人本管理上真正做到人为本。“任人唯贤，择优录取”，是金蚂蚁人人皆知的原则。“能者上、平者让、庸者下”是金蚂蚁最根本直接的人才选拔方式，在此基础上竞争上岗、民主评议、综合考察等等一系列手段，使每一位员工的工作绩效都能得到最全面彻底的考评，真正保证了在金蚂蚁集团招的来人才、留的住人才、造的出人才。在陶俊好的培养之下一大批有能力、重事业、开拓意识强、群众威信高的同志走上领导岗位，为企业发展做出了巨大贡献。
在金蚂蚁集团推行了岗位职级变动淘汰制，即中层以上干部经民产评议合格后按职定资，不合格者降职使用。职工在绩效考核的基础上实行了岗位淘汰制即每年 5% 的淘汰率，同时在统一的工资标准上按不同等级上、下浮动。对每一位员工的全面考核和绩效评定也使金蚂蚁人身上有压力，更有动力。加强企业管理，制定科学严密的规章制度，汇编成册并人手一份。上马了微机信息管理系统，对全公司的财务、营销、人事、档案等全部进入微机管理，使企业在新形势的管理更规范、更科学。制订合理的奖惩考核办法，利益与工作业绩成正比，大大激发了干部职工的干劲。金蚂蚁团结向上、齐心协力、诚信奉献的企业文化和底蕴由此而来。
金蚂蚁集团在人本管理的基础上并没有止步不前，陶俊好更为注重塑造企业中员工之间的凝聚力和向心力，在工作中都是伙伴、战友，在生活中更能成为亲人。在金蚂蚁每逢节日，集团公司都会拿出资金发放职工福利；职工结婚、过生日，都会得到一份精美的礼品及祝福；职工生孩子或生病，会有专人负责在第一时间带着营养品前去探望；离退休的老职工，可优先晋升一级工资；投资数百万元购买了几十套职工住宅楼等等，她的正直坦荡和对职工的关怀备至，使公司广大干部员工的向心力和凝聚力大大增强。
王华同志关心员工成长，积极倡导学习的理念。商城的员工都来自不同单位、不同身份的下岗职工，文化水平有限，为此王华同志决心下大力气让员工们在商城得到一个很好的发展，XX年，在企业内部推行“建设学习型组织，全面提升企业核心竞争力”活动，自此，王华商城学习制度经过几年的探索，已取得了非常好的成绩。商城每年投入十几万元对员工进行学习。员工在商城里得到了很好的发展，很多员工通过不断地学习和自身的努力，已经走上了管理岗位，由于他们都是从一线员工做起的，在被提拔到管理岗位上之后，熟悉每一个环节，所以在企业的管理中都发挥得相当出色。XX年和XX先后三次实施内部“岗位竞聘”工作。通过岗位竞聘，员工真正感到王华商城是一个培育人才的大舞台。也先后送出多名员工到北京、济南等地学习，这些人才都成为王华商城发展的中坚力量。
王华同志热心社会公益事业，用一颗慈善之心回报社会。先后同团市委合作，在商城设置“爱心助学捐款箱”，支持中国青基会发起的“希望工程”。为了帮助贫困家庭的失学儿童，王华同志每年都资助失学儿童。XX年2月9日，市残疾人联合会的领导把一面写有“爱心成就未来，奉献情暖人间”的锦旗亲自送到王华手中，以表彰商城几年来对残疾人事业的关怀和照顾。“一个企业能在社会需要企业承担责任的时候，挺身而出、履行责任，是时代进步的体现，更是经济发展和社会和谐的呼唤”---XX年4月24日《威海晚报》对王华商城向荣成市两处社区健身队捐赠音响设备等所做的报道。目前为止，王华商城扶贫济困捐款、捐物累计共达80余万元，先后共资助了32名贫困失学儿童。
荣成吉兴商场有限公司总经理原淑春
原淑春，女，1963年生，荣成市上庄镇人， 1998年起任吉兴商场总经理，XX年当选荣成市人大代表，无党派人士。近年来，她始终牢记人大代表使命，不断加快企业发展，使吉兴商场从一个不起眼的小店发展成为荣成最大的民营综合性商场。目前公司下辖荣成吉兴商场、石岛吉兴商场、吉兴流行广场、海阳吉兴商场四处大型商场，经营面积两万多平方米，员工800多人。原淑春先后被授予威海市“三八红旗手”、威海市“民营经济女状元”、威海市劳动模范、山东省富鲁民兴劳动奖章、山东省优秀女企业家等荣誉称号。
一、坚持诚信为本，创新服务模式，提高企业的核心竞争力
诚信是企业发展的源动力，也是企业家的社会责任。原淑春始终把“诚实做人，以信立业”，作为吉兴商场的发展理念，不断丰富服务手段，创新服务模式，形成独具特色的企业文化，实现企业的可持续性发展。
一是严细内部管理，规范经营行为。为了给消费者提供最优质的商品，原淑春在荣成率先对商品质量实行动态管理，健全了防伪防假保障体系，实行零风险购物。在经营过程中，严把进货关，凡是三无产品一律红灯，不准进入柜台。商场内部专门成立了质检小组，定期进行抽检，对各部门的商品质量进行监督。小组成员拥有一票否决权，发现有问题的商品，可以直接让服务员将商品撤下柜台，就地封存。此外，还从社会上邀请一批商品质量监督员，实行有奖捉假制，发现商场内有假冒伪劣商品，给予举报人一定的物质奖励。完善的质量保证体系使消费者的权益得到了充分的保障，自开业以来，未发生一起质量投诉事件，真正实现“零风险购物”。
二是创新服务模式，提升竞争实力。提出了“服务无止境，生活更时尚”的服务理念，推出一系列服务新举措，始终引领荣成商业服务潮流，既提高了自身的竞争力，又带动了整个荣成商业服务水平不断提升。先后投资3万多元购置了锁边机，修鞋机，免费为顾客锁边、修鞋，率先在商场内设立了试鞋板、更衣室、投诉监督台等便民设施，为消费者提供全方位的服务；投资20万元购买了20多件大型玩具，将五楼建成了儿童乐园，为随大人前来购物的孩子们提供了一个娱乐的场地；提出钻石级超级服务理念，在推出了皮鞋免费维修、各种男女裤免费扦裤脚等原有服务项目的基础上，投资10多元购进了赛维名牌干洗机，推出了购买西服终身免费干洗服务等服务新内容，形成了六大免费服务体系。针对消费者心理总在不断变化的特点，要求全体职工在服务上要有超前性与预见性，不断提高服务的质量与内涵。正是靠着优质服务，吉兴商场成为荣成市消费者购物的理想商场之一。
三是抢抓发展机遇，加速企业膨胀。在发展过程中，原淑春善于抢抓发展机遇，跳出传统商业模式，不断尝试新的运作机制，取得了成功。先后与珍贝等30多个知名品牌建立了胶东地区总经销关系，实现由终端零售商向批发商的质变。为了提高商场的档次，大力推行名牌战略，并在荣成率先引入店中店、专柜的经营模式，先后与耐克、皮尔卡丹等近百个知名品牌建立合作关系，使商场的整体档次有了质的飞跃。为了形成规模效应，积极借鉴连锁经营理念，不断扩大企业规模。XX年，开设石岛吉兴商场，引爆石岛市场，被石岛消费者誉为购物天堂。XX年进军海阳，彻底颠覆海阳原有的流通格局，成为海阳流通业中的佼佼者。
在原淑春的带领下，吉兴商场先后被授予“省级消费者满意单位”、“省百城万店无假货示范单位”、“全省再就业先进企业”、“威海市优秀民营企业”等，成为荣成最负责任的商家代表之一。
二、坚持参政议政，积极建言献策，充分发挥人大代表职责
当选荣成市人大代表后，原淑春时刻牢记自身使命，密切关注民生，主动参政议政，积极建言献策，反应社情民意，无论是提案数量还是提案质量都位居前茅，较好地履行了一名人大代表的职责。
一是认真调研，积极倾听群众呼声。为了提高议案的质量，她在工作之余，主动深入到群众当中，了解群众的呼声和建议，把群众最关心、最急需解决的热点难点问题及时收集整理出来，通过人大会议及时反应上去。针对部分中小学生员过多的现象，她多次深入学校进行调研，逐个教室查看情况，并对城区8所中小学周边环境进行了实地查看，先后走访教师42人，走访学生家长一百多人，摸清了当前中小学存在的突出问题，在荣成市第十五届三次人代会上，提出了加大教育设施投入的建议，引起了各级高度关注。市政府及时投资建设了新世纪小学，有效地缓解了城区学校生源紧张的压力。
二是心系群众，维护弱势群体利益。作为一名人大代表，她始终心系普通群众的疾苦，积极帮助他们维护自身权益。在一次偶然的机会，原淑春了解到原市洗衣机厂破产后，有5名工伤人员相关待遇无法落实，生活十分困难。她在荣成市第十五届三次人代会提出议案，希望相关部门重视维护改制企业工人的权益，维护社会和谐稳定。在她的努力下，这5名工伤人员的相关待遇得到了落实。
三是关注城建，营造良好发展环境。原淑春对荣成的城市环境十分自豪，她认为，每一个荣成人都要爱护好我们共同的家，所以她对城市建设十分关注。对城市建设中的一些问题及时发现提出自己的意见。由于经常出差，她发现外地的步行街都很长，而荣成步行街偏短，不能适应荣成经济发展需要，于是在荣成市十五届二次人大代会上提出，将步行街进行延长，打造更加繁华的商流中心。她的建议得到市委市政府的高度重视，对整步行街商业区进行了重新规划，有力地促进了步行街的繁荣发展。她发现步行街西侧有一条土路一直没有硬化，并且周边乱停乱放现象严重，影响步行街的整体形象，在荣成市十五届三次人代会上提出议案，相关部门及时进行整治，受到了步行街业户的一致好评。
三、坚持致富思源，积极回报社会，树立全新、和谐的企业形象
原淑春始终认为，企业的成功，固然离不开企业家的努力，但也离不开全体职工的努力，离不开社会各界方方面面的支持，离不开各级党委政府的大力支持。古人说，滴水之恩，涌泉相报，当企业发展到一定规模，应该积极回报社会，让更多的人过上幸福和谐的新生活。
一是真心关爱职工。作为一个负责任的企业，善待员工是其最基本的责任。虽然是私营企业，但原淑春始终把职工的利益放在第一位，想职工之所想，帮职工之所忙，为广大职工营造了一个宽松的发展平台。在她的主持下，吉兴商场通过iso9001质量管理体系认证，建立了企业工会并与工会签订集体合同；按时足额发放工资，依法为员工交纳社会保险，开创了荣成民营企业的先河。针对商场女工比较多的实际，原淑春认真按照《女职工劳动保护条例》的规定，做好女职工的五期保护，每年为女职工免费查体，几年来用于女职工查体、救治的费用达50多万元，通过查体发现有50多人患有不同的妇女病，并及时做了手术治疗。此外，她每年还对部分特殊家庭职工给予一定的生活补助。职工孩子入托每月发放入园补助； 13名单亲家庭每年发放XX元的补助；职工孩子读初中、高中每年度两学期考试前10名者，发放奖学金；每年为2户双胞胎家庭提供1000元的生活补助；每年为困难职工家庭给予1000元的补助等。她还投资了10万元购买了音响设备、服装、道具等，每年“
三、八”节都组织职工自编自演文艺节目和趣味体育比赛，丰富了职工的文化生活。近年来，吉兴商场职工的平均工资每年保持10%以上速度增长，始终稳居同行业前茅；同时，对有特殊贡献的职工，都给予奖励，使每位职工的付出得到应有的回报。
二是全心回报社会。先后为市老年公寓、荫子镇敬老院、城西敬老院、市社会慈善救助接收中心等单位捐款及捐物折款20多万元；前年在我市发生的雪灾中，公司将5万多元送到了灾民手中；在市妇联开展的“社会妈妈”虹桥手拉手活动中，共资助了50名贫困儿童完成九年义务教育，为贫困学生捐款6万多元；每年的“八一”建军节送去价值3000多元的礼品慰问驻军部队、武警及消防官兵，并自编自演文艺节目于他们联欢；在炎热的夏天公司还为环卫工人送水XX多瓶；公司极其重视尊师重道教育，每年教师节期间，为学校的辛勤园丁们送去6000元的慰问金；暑假期间为在校大学生提供了20多个实习岗位，强化大学生的实战技能，深受大学生的欢迎；还为全市在中考、高考成绩前三名的200多名学生赠送了价值数万元的旅游鞋，并且为所有参加中考和高考的学生赠送了七折的优惠卡，得到了家长们的好评；为活跃城区人民的文化生活，公司积极参加“广场之夏”文艺晚会。还深入崖西、人和、石岛、院夼等地进行义演十多场次。近年来，原淑春累计捐款捐物达320万元。
张艳红，女，1976年2月生，中共党员。（先后当选为环翠区第十五届人大代表，威海市第十二届和第十三届党代表，山东省第九届党代表，被威海市委、市政府荣记三等功奖励）。XX年荣获“中华全国妇女联合会巾帼建功标兵”荣誉称号和“威海市优秀民营企业家”荣誉称号。
作为威海魏桥的当家人，她坚持“加快发展、科学发展、和谐发展”的理念，把发展企业作为第一要务，铺下身子真抓实干，善于管理，敢于创新，有较强的现代企业领导能力。公司成立7年来，各项经济指标年均增幅均在20%以上，累计实交税金超过3亿元，XX年实交税金突破1亿元，成为威海市重点骨干企业之一。
对于企业经营管理，张艳红同志始终克服懈怠和小成即满的思想，增强创新意识，进一步提高管理效率，努力创造新的佳绩，她积极探索新工艺、新技术，严格执行国际质量体系标准，努力提高产品科技含量，有效保证了产品质量，出口棉纱全部达到国际水平，出口产品合格率100%，远销美日韩等20多个国家和地区。坚持开拓创新不止步，引进德国、日本等世界最先进纺织设备，大大降低企业工人劳动强度，“三无一精”比例远远高于全国同行业平均水平为公司的快速健康发展奠定了基础。
关心社会，热心公益事业，有较强的宗旨意识和社会责任感。她在领导威海魏桥推动经济效益不断提升的同时，兼顾经济、社会和资源、环境的协调发展，努力承担更大的社会责任。以建设资源节约型、环境友好型企业为目标，积极节能减排、发展循环经济，去年投资1.2亿元上马了海水综合利用节能项目，充分利用威海的海水资源，节约淡水资源，一期海水循环工程投入使用后，年可节约淡水800万吨。
积极扶贫济困，自觉投身于区域新农村建设、慈善事业等活动。与环翠区张村镇黄家皂村、桥头镇西于家村结成帮扶对子，出资为每个农户通上了自来水，村中铺上了水泥街道，积极扶持村办企业的发展，充分吸收周围的剩余劳动力就业，增加了农民的收入，有力地支持了新农村建设。
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重庆女性开店创业
打造美食之都作为重庆餐饮的重点方向，发展速度快、经营规模灵活、资金流动快捷、风险收益适中的连锁经营模式，一直都是重庆餐饮重点培育的方向。为规范企业特许经营行为，制定了很多的相关办法。一方面引导、支持重庆的餐饮企业“走出去”发展直营、加盟、联营等各类连锁经营形式，另一方面鼓利外来的品牌走进来，加深重庆美食制度的内涵和底蕴。
就是在这样的契机下,步入重庆市场的。重庆这个山城，本土市场本身对“麻辣”小吃并不陌生，再加上廖记在西南地区的品牌影响力，棒棒鸡美食走入重庆市场可谓是有着“得天独厚”的优势。
同时，廖记还搭上了重庆餐饮界对于美食文化的深入打造。重庆餐饮一直积极引导餐饮企业挖掘菜品的历史与文化，特别是挖掘菜品背后的故事，突出巴渝美食文化特色，吸收各地文化精髓，推进餐饮文化与相关文化融合，营造美食文化环境，拓展美食文化内涵，提升美食文化品味。
廖记的美食就是在在经营理念、菜品特色、装饰风格、服装打扮等方面都特别注重文化建设，突出餐饮个性品味特征的企业之一。廖记给山城带来的不仅仅是红油美食的麻辣体验，更是引领重庆市民走进四川盆地的慢生活体验中。
廖记还通过与报刊、广播、电视、网络等媒体联合举办的餐饮专题栏目，借助美食论坛、学术交流、文化交流、灯饰广告、美食书刊等多种形式传播美食文化，让历史文化与餐饮文化深度融合。 可以说，重庆女性开店创业的好计划
的人创业新机会！
算是优先选择，会带给更多
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·文章标题：十佳创业女性贺信
春回大地，万象更新，十佳创业女性贺信。在第95个国际劳动妇女节即将来临之际，欣闻全区庆“三八”“十佳创业女性”表彰大会暨女性风彩检阅仪式举办，谨向辛勤工作在全区各条战线的80余万妇女同胞致以最亲切的节日问候，并向今天受到表彰的“十佳创业女性”、“优秀创业女性”和教子有方的好家长、五好文明家庭、学习型家庭和文明楼栋表示热烈的祝贺！
过去的一年，我区各级妇联组织和各界妇女认真践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，积极投身改革开放和“三个文明”建设主战场，立足“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”，在推动大发展，全面奔小康中自强不息，奋力拼搏，艰苦创业，为我区经济发展、社会进步、构建和谐社会作出了巨大贡献，涌现出了以“十佳创业女性”为代表的一大批优秀妇女典型，范文《十佳创业女性贺信》。希望广大妇女以“十佳创业女性”为榜样，始终站在时代的前列，肩负起新的使命，展现奋发有为、与时俱进、开拓创新的精神风貌，在构建和谐的伟大实践中再作贡献，再立新功。希望各级妇联组织不断创新机制、创新思路、创新载体，团结动员全区妇女再创佳绩，谱写新的辉煌。
最后，祝活动取得圆满成功！祝全区妇女姐妹节日快乐，万事如意！
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《十佳创业女性贺信》
第11篇：女性创业扶持政策
2009年7月，全国妇联协调财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行四部委共同发出《关于完善小额担保贷款财政贴息政策，推动妇女创业就业工作的通知》。政策实施一年来，各地积极争取支持，协调资源，突出重点，创新实践，大力推进妇女小额信贷工作，取得了阶段性成果。
国家政策惠及亿万妇女
惠及亿万妇女的小额担保贷款财政贴息政策是在全球金融危机的冲击下，广大妇女斐贝创业就业形势严峻的情况下出台的。据调查，2009年城镇近20%中小企业的女企业家融资渠道变窄；农村妇女发展生产严重缺乏资金；同时，尚未落实工作岗位的应届高校女大学生及离校未就业的高校毕业女大学生人数呈逐年增加，学校毕业后21至29岁年龄段出现了14.4％的失业妇女。
这项政策有别于以往妇联组织实施的妇女小额信贷，在贷款额度、贷款覆盖等方面给予妇女特殊支持。如，以前妇女单笔贷款资金一般都在1万元以内，这次将妇女个人最高贷款额度提高至8万元，合伙经营的人均提高至10万元，额度明显增加；政策覆盖面由城镇失业人员和就业困难人员拓展至农村妇女。这一政策的出台，对广大城乡妇女而言，有利于解决创业初期面临的资金不足的问题，是帮助妇女实现自主创业、自谋职业的最直接、最有效的措施，是让妇女群众真正得实惠、普受惠、长受惠的民心工程。对于妇联组织而言，妇女斐贝创业就业工作有了实实在在的抓手，项目的实施、贷款的发放大大增强了妇女对妇联的认同感、信任感，增强了妇联组织的凝聚力和感召力。
项目实施亮点纷呈
“截止到6月21日，我们乡已经办理了477户，给斐贝创业妇女贷款额度达到了2000多万元。区政府采取了妇女小额贷款„一门式‟服务，把妇联、劳动局、区担保机构、区农村信用社几家单位集中在一起办公，使得贷款办理手续更加简便高效。”甘肃武威凉州区古城镇副镇长李秀梅如是说。就在凉州区政务大厅四楼，一块“妇女小额担保贷款集中办理中心”的牌子挂在那里，工作人员正在忙碌着为一批又一批申报了小额担保贷款的妇女们办理贷款。
政策实施以来，妇联组织认真做好妇女的贷前宣传、贷中审查、贷后服务等工作，协调有关部门在实际工作中坚持抓住关键，突出重点，注重服务，力求实效，工作得到了党政的高度重视、社会的广泛认可和妇女群众的欢迎拥护，各地形成了工作亮点和特色。
在担保方式上，云南省推出了“贷免扶补”的小额贷款工作模式，政府出资2亿元统一提供担保、免除妇女的反担保；宁夏放宽了反担保条件，可以以个人财产担保，也可以由村民联保，还可由乡、村干部担保，方便了妇女贷款，有利于实现应贷尽贷；江西省规定，确实难以落实反担保措施的，可采取女企业家会员“联合反担保”的方式担保；在信用社区中实现免担保，扩大了政策受益面。
在奖补制度上，陕西省规定，当年完成小额担保贷款应回收任务达到90%以上的妇联组织，按照当年贷款回收总额的2%予以奖励；广东省规定，对基础扎实、贷款管理工作尽职、小额担保贷款推荐贷款回收率达到93%以上的妇联组织，按照当年新推荐贷款额度的1%以内安排奖励资金。
在风险防控上，上海市建立了代偿分担机制，由区县、经办银行和社会评估公司按一定比例分担坏账责任，增强各方风险意识。安徽省规定，如果妇联组织推荐的小额担保贷款不良率达到20%，经办银行应停止发放新的贷款。
第12篇：女性创业调研报告
为了解我市女性创业现状和需求，找出影响女性创业发展的关键因素，研究提出有针对性的对策和建议，从4月份起，**市妇联采取个案访谈和抽样调查相结合的方式，对我市女性创业情况展开调研，共发放调查问卷230份，涉及86个街道社区和144个农村村组。根据数据分析结果，现将调查情况报告如下：
一、基本现状
1、女性创业发展态势良好。从时间上看，创办时间在5年以上的占62.5%，1-5年的占38.5%，女性创业在市场竞争中经受住了考验。从效益上看，创始资金5万以下的企业占48.7%，5-10万元的占21.6%，10-20万元的占18.2%，20万元-50万元的占8.8%，50万元以上的占2.7%，女性创业普遍起步低、投入少。但经过数年经营，这些企业目前拥有的资产总额50万元以的占30.9%，20-50万元的占25.1%，10-20万元的占18.5%，5-10万元的占20.1%，5万元以下的占5.4%，女性创业财富普遍增加。
2、女性创业环境得到改善。一是得到社会的认可。女性创业涉及社会生产生活的各个领域，其中从事商贸流通的占27.9%，加工制造的占22.63%，餐饮业的占22.63%，特色种养的占15.26%，服务业的占11.58%，打破了以往局限于零售业和服务业的格局。二是得到家庭的支持。65.2%的创业女性中创始资金来自家庭储蓄和亲友资助，是家人和亲友的帮助让她们走上创业之路。而且，她们当中已婚且与孩子同住的占84.4%，在获得事业的同时还享有完整的家庭生活。三是得到了同行的尊重。由于过去社会上的误解和偏见，女性在创业过程中往往会更真诚，考虑得更周全，对细节看得更重，因而在行业合作中，更细致到位，更容易获得同行的认同和尊重。在调查中，94.7%的创业女性对现状表示满意。
3、女性创业能力明显增强。一是学历改善。被调查的创业女性中，小学文化的占5.8%，初中文化的占22.6%，高中及职高的占30.3%，大中专文化的占32.3%，有专业技术等级的创业女性占41.5%，整体素质比以前有了很大的改善。二是参与广泛。创业女性越来越多，覆盖各个年龄阶层。在被调查的对象中20-25岁的仅占13.3%，25-30岁的占16.7%，30-40岁的占34.8%，40岁以上的占35.2%。三是经验丰富。所有调查对象都有相关工作经验，在两家以个企业工作过的占74%，有两年以上工作经验的占68%，接受相关创业培训的占53.7%。通过实践锻炼，管理水平和创业能力得到提升。
二、存在的问题
1、劳动强度太大。创业女性家庭、事业一肩挑，普遍反映比较累。调查显示，工作时间在8小时以内的仅占36.7%，超过8小时的占64.3%，甚至有10.6%的女性工作时间超过12小时。每周没有双休的占61.8%，从未享受过年假的占49.2%。就是在如此高强度的状态下，仍然有59.6%的创业女性把照顾家庭、教育孩子当成生活重点，可见她们内心仍然倾向家庭，做一个贤妻良母仍然是许多创业女性放弃不掉的责任。
2、创新精神匮乏。女性创业普遍存在固步自封，创新能力不强的现象。表现为：异地创业较少，调查显示，选择在本市本地创业的女性占90.1%，本省非本市的占9%，外省的仅占0.9%，大多数女性害怕面对一个不熟悉的环境。企业管理欠科学，在女性创业的企业中，独资经营的家族式企业占60.5%，与朋友或亲人合资的占37.9%，引入外资的完全没有，她们害怕与他人在资产方面有纠葛，担心讲不清、理还乱，担心权益无法保障。企业经营范围受限，女性创业排名前4的行业分别是餐饮业、批发零食、加工企业、服务业，这些企业占到七成，对于一些陌生行业，大多数创业女性表示不怕涉足。
3、借势借力不够。一方面信息单一，无法借势。43.3%的女性表示信息来源于自己平时接触和了解，27.5%的表示来源于朋友交流。单一的信息渠道容易造成后知后觉，女性创业在政策运用上明显弱势，仅有6.4%的创业女性享受了贴息贷款等政策扶持。另一方面，胆量太小，不敢借力。女性天性胆小谨慎，在创业投入多数选择稳打稳扎、小步慢走，调查中只有5.2%的创业女性选择过融资，9.4%的选择过银行商业贷款。这种“输不起、亏不起”害怕心理，致命她们错失了很多发展机遇。因此，女性创业企业规模都不大，雇工7人以下的占69.1%，8-15人的占11.1%，15人以上的占19.8%。
三、意见和建议
针对前面分析女性创业存在的问题和困难，提出如下对策建议：
1、加强政策扶持，进一步优化女性创业环境。女性创业面临的难度更大，遭遇的阻力与制约更多，需要政府及有关部门从政策扶持、工作机制、资金保障上给予更多的引导与支持。建议政府制定出台关于支持和促进女性创业的政策文件，尤其是鼓励妇女从事家政服务业和自主创业的优惠政策和保障措施。建议政府建立妇女创业基金，为女性创业者提供降息、贴息、无息创业贷款，为发展前景好、信誉度高的女个体私营业主、女企业家扩大生产经营规模提供贷款担保，解决融资困难。
2、健全服务体系，积极创设女性创业平台。建议政府和有关部门为女性创业提供全方位的信息、贷款、宣传服务和创业指导，编印包括优惠政策、创业典型、创业小常识等内容的女性创业指导手册，引导妇女实现多层次、多领导发展，科学理智地选择创业项目，提高女性创业成功率。妇联组织要充分发挥工作优势，加强与政府各部门的联系，推动政府和社会各界更加关注妇女创业，大力树立、培养、宣传、表彰优秀创业女性，引导更多的女性走创业之路；从生活和事业上关心创业女性，组织专家学者为她们提供学习帮助、信息指导，促进女企业家联合会等女性组织进一步发展，为创业女性扩大联谊、互通信息、相互促进、共同发展创设平台，激励更多的创业女性为我市经济和社会发展创造新的业绩。
3、加大培训力度，提升女性创业者综合素质。设立女性创业培训机构，为女性提供的创业技能培训，提供最新资讯，加强对企业改革和企业管理方面的政策、法规的宣传贯彻，组织学习和推广国内外企事业管理的成功经验与科学管理知识，切实提供创业女性的经营管理能力。建立女性创业指导中心，完善创业辅导机制，积极开展创业计划大赛或组织女性创业实践，提供女性的自我效能感锻炼女性的创业能力，针对创业意向进行个性辅导与跟踪扶持，解决女性创业过程中的相关难题。开展创业女性心理健康服务，举办心理讲座，培育良好地心理素质，缓解创业压力，引导创业女性在事业和家庭之间寻找平衡和谐，以更加昂扬的激情投入**各项事业建设，实现女性自我价值。
第13篇：女性创业演讲比赛主持词
女性创业演讲比赛主持词
“××××精神在女性创业中闪光”演讲比赛主持词
各位领导、各位来宾：
大家好。今年以来，为响应市妇联开展的人人争当女老板活动，我区广大妇女发扬“十六字”××精神，自强不息、艰苦创业，在市场经济大潮中奋力拼搏，用辛勤和汗水绘出了一幅幅精美的画卷，为我区经济和社会各项事业的发展做出了应
有贡献。为展示她们的创业风采，让更多的人们了解她们的创业事迹，引导带动更多的妇女参与到活动之中，原创：http://www.daodoc.com/区妇联组织举办了本次“××精神在女性创业中闪光”演讲比赛。参加今天演讲比赛的领导有：
区委副书记××*同志；
区政协副主席××*同志；
区委宣传部副部长××*同志；
区文化局局长××*同志；
区广播电视局副局长××*同志；
以上几位领导同时兼任今天的评委。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和感谢！
在比赛开始之前，我先公布一下评分标准：演讲总分为100分，其中主题突出、逻辑严谨25分；语言流畅、使用普通话25分；抑扬顿挫、感染力强25分；仪表端庄、气质大方25分，各位评委给出得分后进行平均，即为最后得分。此次比赛将评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖八名，优秀奖四名。
演讲比赛现在开始：
首先请，单位的同志演讲，她演讲的题目是：请
单位的同志做准备。
下面，请单位的同志演讲，她演讲的题目是：请
单位的同志做准备。
由于时间关系,参加预赛的其他几位选手就不上台演讲了，她们将获得本次比赛的优秀奖。现在请评委为上台演讲的选手们打分，大家暂时休息一下。原创：http://www.daodoc.com/
现在我来公布比赛结果：
荣获优秀奖的是：
荣获三等奖的是：
荣获二等奖的是：
荣获一等奖的是：
现在请领导为选手们颁奖。
各位领导、同志们，汹涌的社会发展浪潮，对妇女创业提供了大显身手的舞台，“十六字”××××精神又给妇女创业以强大的精神动力，相信今天的演讲一定会给每个人以深深的启示，给每个人以心灵的震撼，让我们继续发挥女性优势，发扬××精神，立足本职、创新创业，为环翠区更加美好的明天而努力奋斗。演讲比赛到此结束，谢谢大家。
第14篇：最美创业女性事迹材料
最美创业女性事迹材料
xxx，xxx大学心理学研究生，xxxx省妇联12388心理援助团xxxx团长， xxxx市xxx心理咨询师协会会长， xxxx市中原xxx心理咨询师培训中心校长，xxxx市消防支队、xxxx市豫东监狱特聘心理专家，主治医师。2006年创办了xxxx市首家xxx心理咨询师培训学校，为发展xxxx市的心理咨询事业播下了火种。2008年元月当选为xxxx市xxx心理咨询师协会会长。她长期致力于妇女、儿童、青少年心理健康教育、和谐家庭、美满婚姻的咨询和研究，成功辅导一大批青少年的厌学、早恋、性格叛逆、心理障碍、上网成瘾等诸多心理问题；成功挽救了许多濒临破碎的婚姻和家庭，帮助很多性格不完善者回归自然，重新找回了健康、自信、幸福的人生。同时，认真抓好心理咨询协会各项工作，为促进社会和谐作出了积极贡献。她的优异的学术成就、严谨的治学精神和积极投身公益活动的动人事迹被xxxx电视台、xxxx晚报等多家媒体争相报道。
创办xxxx市首家咨询师培训学校，开创心理咨询事业先河。2006年，xxx同志经过积极筹备，成立了xxxx市xxx心理咨询师协会，创办了xxxx市首家xxx心理咨询师培训学校，开始致力于青少年及成年人的心理问题的咨询和指导，为发展xxxx市的心理咨询事业播下了火种。xxx同志成立的
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xxxx市xxx心理咨询师协会xxx心理咨询师培训学校，开创了xxxx心理咨询事业的先河，各项工作走在了全省先列，成为其他地市心理咨询工作的标杆，xx、xxx等地纷纷学习xxxx经验和模式，成立了相应机构。10年来，她先后培训xxxxx3000余名、国家xxx 400名，在全省名列前茅，被誉为xxxxxxx培训第一人。
一个人的强大首先从内心开始。在不成功的人士中，有许多并不是缺乏潜力和条件，而生解不了禁锢发展的心结，摆脱不了精神上的枷锁，影响和制约了事业的发展。xxx同志从解决心理困惑和障碍入手，帮助学员在获得心理学专业知识的同时自我成长摆脱禁锢。她的学员只要有主动寻求发张愿望的，经过一段时间学习后，在生活、工作、学习人际关系等方面都有了很大改善，并且能用学到的心理学技术帮助他人。据掌握的不完全信息，截至2015年12月，培训的学员中已经有100名原来无职业的学员在从事心理学相关工作，有60多人自己创立了工作室；培训的在职员工都在各自的单位和岗位上充分运用心理学知识提升自己，帮助他人，受到了良好的社会效益。
成功举办xxxx市第一期未成年人心理健康辅导员培训班。各县（市）区、市直文明办主任，各城市学校少年宫、乡村学校少年宫心理健康辅导员，各县（市）区青少年活动中心负责心理健康教育的教师参加了培训班。就如何做好未
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成年人心理健康教育工作、怎样建立规范的学校心理健康服务体系、怎样密切联系家长、充分利用校外教育资源开展心理健康教育等方面的问题与大家做了深入的探讨和沟通。经过培训，提升了广大未成年人心理健康辅导工作水平。
作为协会负责人，xxx带领她的团队组织了几千次次学术讲座，并定期组织会员开展了上万次社科知识普及义务心理咨询等公益活动。她特邀国家级著名心理专家xxx、xxx、xxx、xxx教授等等来xxxx传授心理学的最新知识，积极组织了100多场丰富多彩的《大讲堂 xxxx讲堂 xxx系列讲座》，开展了600多场形式多样的《xxxx市社科知识“大蓬车”进基层》的活动。
一是积极配合xxxx市“六城联创”工作。按照《全国文明城市测评体系》要求，心理健康工作是创建活动考评内容涉及的重要部分。xxx会长在省级文明城市的迎检工作中，不畏酷暑逐一到各个迎检学校，部署心理咨询室的基础建设，亲自指导迎检人员的培训。工作成绩显著，得到各级领导好评。
二是培训心理健康教育指导教师。为贯彻落实教育部《中小学心理健康教育指导纲要》（2012年修订）和xxxx省教育厅《关于加强中小学心理健康教育工作的意见》教基（2013）476号文件精神，切实加强未成年人思想道德建设和完成“xxxx市六城联创”工作中关于中小学生心理健康教
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育的目标任务，xxx心理咨询师协会承办了梁园区和睢阳区中小学校心理健康教育指导师的工作。xxx会长精心设计培训方案，科学周密设置课程，既有心理学理论传授，也有心理咨询技能培训和经验介绍。通过学习，参训教师对心理健康教育有了一个准确的定位，以“加强交流、进取合作、快乐阳光、和谐发展”的十六字理念指导心理健康教育工作，进一步明确了今后工作的思路，教师心理健康教育的能力与水平得到锻炼与提高。先后有1480名教师参加培训。
三是开展xxx心理咨询师及婚姻家庭咨询师培训。 在xxx同志领导下培训中心以满足学员学习需求为目标，以提高学员考试通过率为宗旨，在xxx心理咨询师职业资格培训中不断完善和创新，先后培训了2600名国家xxx心理咨询师和350名国家二级xxx。另外，继续教育中的多个培训项目邀请省内知名专家亲临授课，为学员带来国际前沿理论技能和学习模式，促进我市心理咨询事业的快速健康发展。
四是组织多项公益活动。开展“心理健康行”走进社区、军营、学校、企业活动。组织xxx心理咨询师走进社区讲邻里关系、亲子教育、婚姻家庭心理健康；走进军营讲军人心理健康、新兵心理健康、警察的压力与舒解；走进学校讲中小学生心理健康、感恩教育、网瘾解除；走进企业，服务员工开展EAP服务。每次活动都安排了xxx同志大量的工作，她时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻不忘用标准严
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格要求自己，脚踏实地、埋头苦干、兢兢业业的做好每次讲座。她的专题讲座有《快乐工作做智慧型教师》、《婚姻家庭心理健康讲座》、《亲子关系健康讲座》、《和谐家庭是送给孩子的最好礼物》、《中小学生心理健康讲座》、《青少年心理健康讲座》、《压力与舒解》、《网瘾戒除讲座》、《未成年人的心理健康讲座》。启动心理健康服务、建立心理咨询室、建设“老年人精神关怀服务站”、开通12388妇女心理咨询热线、举行新年联谊会、建设宣传一条街、举办心理健康沙龙、创办报纸、针对残疾人创办“阳光职业康复中心”、走访社区妇女、儿童、老人，关心他们生活、建立书报阅览室、建设心理健康科普知识园地、建设培养社区心理健康服务志愿者队伍等等，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，受到了良好的社会效益，有力推动了发展xxxx市心理咨询事业的健康发展，为建设和谐xxxx、文明xxxx作出了重要贡献。从2012年至2015年，协会连续荣获xxxx省社科系统先进协会，2015年被省民政厅授予全省先进社会组织荣誉称号。2010年至2015年，xxx会长连续五年荣获xxxx省社科系统先进工作者。
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第15篇：三八妇女节女性创业演讲稿
三八妇女节女性创业演讲稿范文
三八妇女节女性创业演讲稿范文
（篇1）把小生意做大 用创业丰富人生
我叫邓**，今年43岁，**镇邓庄村人，现在**镇经营**数码影楼，主要从事婚纱摄影、儿童艺术摄影、写真摄影、证件摄影以及新娘化妆盘头、打字复印，网上数码业务。xxxx年5月1日开业，至今已有17个年头。影楼从小到大，由弱到强，如今已在**镇稳稳地站住了脚跟。我简要汇报一下创业历程：
1988年我来到**，跟随父亲干理发，门头就在镇政府东临，有好多人至今还记得。那时理发店的生意很好，我和父亲常常忙到晚上十点才回家，生意非常好。婚后我一直干理发。2018年5月，我感觉理发利润较低，瞧准了照相婚纱摄影这一行业，和丈夫商量后决定开家照相馆。当时是这样考虑的：**镇只有一家照相馆，相对来说，竞争性小；另一方面，照相比理发利润要高的多。
可是开家照相馆谈何容易！一没资金，二无技术，简直就是一张白纸！可我坚信：一张白纸可画最美的图画！没有资金，就向亲戚朋友借。公公和婆婆把家里仅有的八千元钱拿出来给我，又从别的亲朋好友借了一些，终于凑齐了买设备的钱。没有技术，就找地方学：我丈夫的一个熟人是开照相馆的，我就去那里学了三个月，丈夫也在假期里去学，最终我们学会了照相和洗像。各方面准备妥当之后，照相馆就在2018年5月1号开业了。
开业后能否干起来，当时我心里也没有底。但是，自己认准了的事情就要义无反顾地干下去！我那时想：我有一个优势：我理发多年，**镇各个村的妇女几乎没有不认识我的，这是我的群众基础！我之所以把照相馆命名为“**照相馆”，别人从招牌上就知道是我开的照相馆。
照相馆开业之后，我坚持“以质量求生存”、“诚信为本”，从照到洗，严把质量关。照的不好相片从不发给顾客，宁可重拍。那时黑白像占到营业额的一半。黑白像都是自己动手洗：从拍照到冲底片再到洗像都有一套非常严格的流程，有很高的技术要求。我通过千百次的摸索，终于洗出了高质量的商业黑白照。为了保证彩照质量，我都是到**、济南洗，目的只有一个：洗出最好的高质量的照片！俗话说的好：“人叫人千声不应，货叫货点首即来”，质量是成功的关键。商业信誉也非常重要。我只要说几天让顾客拿片子，我就一定做到，因为不让顾客跑第二趟，价格公开、公正、公平，老少无欺，这也是成功的关键因素之一。 创业之初非常艰难。有两件事我终生难忘。
有一年，初中生建档，急需一寸黑白照片，时间只有两天。黑白照片是手工洗的。从照相到最后出来照片有一套繁杂的流程，一步都不能少，一点都急不得。为了不耽误学生用，我白天照，晚上洗。整整两天两夜没合眼，一分钟都没睡。在这两天的时间里，我完成了800多学生的照片。 另一件事：开业时租赁的门头房就在镇政府路口，房子很小，主房只有20多个平方，没有地方睡觉，就只好在房东院内过道里搭建了一间宽1.8米，长2.5米的小房子作卧室。房子实在是太小了，大床放不下，只好把木床截了:长1.6米，宽1.2米。我们一家三口就挤在这么小的床上睡觉，小到什么程度？三口人睡觉不能同时平躺，得有两个人侧身才能睡。小房子只有前后两个门，没有窗，就像一个火柴盒。夏天热的要命，实在受不了，就在照相的房间里打地铺睡。照相用的衣服没地放，就用一个个塑料袋子装上放在床上。晚上睡觉再放到照相那间屋里的地板上。同时这间小房还作为洗像的暗室用，也作为换衣间用。
就在这艰难中，我的照相生意一天天红火起来，一直到2018年，我淘到了自己的第一桶金。我买了一处沿街楼三层门头房，面积300平方米。我终于有了自己的门头房，再也不用去租房，这一年我搬进新门头房之后，设备也开始了升级换代。原先的两台机械相机换成了两台高档数码相机，又添置了两台电脑，安装了三台空调，摄影用灯全换成了数码影视灯，又进了许多婚纱和儿童服装等。我的照相馆从胶卷时代迈入了数码时代！照相馆名字由原来的“**照相馆”换成了“**数码影楼”，从此以后，黑白照片被淘汰掉了，设备也全淘汰下来，从此我再也不用坐车去**洗相了，在网上传过去就可以了，彩扩社再把片子送来，节省了人力和物力。照片质量也发生了天翻地覆的变化，照的片子可以在电脑上后期修饰加工了。可新的问题又来了，照片的后期制作又成了难题。开始的时候，电脑知识一片空白，连简单的开关机都不会，后期制作的主要软件photoshop更不会操作，怎么办？一切从零开始，不会就学。我丈夫利用假期到**学习了一个月，回来后又把这些知识教给我，我开始聘请员工，让她们主管后期制作，我主管照相！从此我逐步地掌握了有关的数码技术。以后我每年都出去进修，这几乎成为一个习惯。 进入数码时代之后，我也改变了经营策略：婚纱摄影和儿童摄影都形成了系列化、套系化。技术上精益求精，服务上更上一层楼！从此，我的事业进入了快速发展期，到目前为止，固定资产已达到300多万元。
十七年来，我诚信为本，真诚服务，为社会做出了一定的贡献。先后有15名社会青年在我这里工作，学到技术之后，走向了自己的创业之路。
未来，我有一个梦想：把**数码影楼办得更大、更规范：有专业的摄影师，专业的后期制作人员，专业的门市接待人员，更高档的摄影设备，做出全国一流的相片。 谢谢大家！
（篇2）梅花香自苦寒来 艰苦创业展风采
我叫李杰，今年40岁，现任**汇功物业管理有限公司总经理。非常荣幸能够参加今天的报告会，借此学习交流的机会，向大家简要汇报一下我的创业过程和体会。
自1992年参加工作以来，一直从事酒店管理服务工作，从普通的职员逐渐的做到前厅经理、总经理，从中积累了丰富的服务经验和管理经验。2018年，房地产行业的快速发展，让我看到物业管理未来的大好时机，怀着自己创业发展的梦想，在家人和朋友的支持下，我毅然辞职，开始投身于物业服务行业。
俗话说：万事开头难。创业初期，我对*物业市场做了一个调查，发现市民对物业的认识比较淡薄，从业人员的职业素养和专业化水平较低，工作流程体系也不规范，老百姓们维权和诉求很难得到解决。这种现状令我心中忐忑不安，我这个“门外汉”能做好这份工作吗？
开弓没有回头箭。怀着这一股子不服输的劲头先后到济南、**、青岛等地学习，定期到上海参加业务培训，光学习笔记就记了满满20多本。我挤时间学习，考取了物业管理师、物业承接查验与设施设备管理等资格证书，有了专业知识的保证，我心里感觉踏实了许多。但真正和老百姓打起交道，我才知道只有专业知识远远不够，还需要细心、耐心、诚心和热心。记得有一次，一个业主投诉房屋渗漏，情绪非常激动。本来属于建设房屋质量问题，可他不管不顾，对着物业公司人员大吵大喊，员工束手无策，看到这个情况，我把他请到会议室，给他倒上水，耐心地倾听，仔细地记录。等他吼完，我认真分析问题，提出解决方案，并承诺帮他协调，业主感激地走了。我立即联系开发商，督促解决，每天给这位业主一个信息反馈，最终帮他解决了渗漏问题。类似的事情太多太多，我公司都认真对待，帮助解决，业主对我们的工作连连称赞，很多业主都成了我公司的义务宣传员。 物业工作，点多面广，繁杂琐碎，而且是微利行业。有这样一句话:“芝麻大的官，绿豆大的权，管的天大的事”,其实是对我们物业工作的真实评价。如何打造公司品牌，实现精细化管理；如何进一步拓展业务，实现专业化、规模化发展，成了摆在我们面前的重要问题。
经过数次研究思索，无数次集中讨论后，确立了以管理为重点，以科技为中心，充分挖掘公司潜力的发展路子，逐步将公司推向新的发展轨道。公司相继增设智能收费软件系统、智能财务管理系统及职能综合办公系统，真正实现分权经营，集中掌控，大大推动了公司管理的信息化进程，实现随时随地进行信息共享、交流沟通和协同办公。与此同时，公司又购置了智能化、自动化、专业化大型设施设备，大大提高工作效率，减少了劳动系数，降低了人力成本，得到客户赞誉及同行的推崇。今年我们又在公司内部推行了日结果表、周计划表等工作方法，有效提升了公司团队的领导力和执行力，推进了各项工作的扎实开展。
随着一项项措施出台、落实，管理的逐步升级，公司发展势头越来越好，业务越来越多。继2018年承接“上海花苑”小区后，又先后承接了“桃园小区”、泰山新合作购物中心以及王西分店、沙窝社区、**凤凰家园等单位的物业管理，接管总面积超过100万平方米。*年8月，公司升级为二级物业管理资质，企业也先后荣获省级“物业管理优秀企业”、**市“物业管理行业协会会员单位”、“家政服务协会会长单位”、*市“首届**金牌物业”等称号。“汇功物业”的品牌也逐步在**站稳了脚跟。*年我公司实现经营收入近千万元，上交利税50余万元，安置就业人员290名，其中妇女163名，有25名妇女在公司的培养下，已经走上中层管理岗位，实现了由家庭主妇向为职业女性的成功转变。
当一个物业经理难，当好一个女物业经理更难，家庭和事业都需要苦心经营。由于行业的特殊性，我的手机24小时保持开机，没有周末，没有节假日，陪伴孩子的时间少而又少。但我深深知道，母亲不仅仅给孩子提供衣食，更要注重品德的修养，只要有时间和孩子在一起，我们都会对一些话题进行讨论，引导孩子树立正确的人生观和价值观。在我的影响下，孩子变得非常懂事，养成了良好的学习习惯和自理能力。在班里，他成绩优异，担任班长，是老师的得力助手。在小区有时看见小区的楼宇门没关，他都会主动上前帮忙关上，发现路上的垃圾，他会主动捡起扔到垃圾箱里，我感到非常欣慰。在这里我想告诉姐妹们，在工作生活中一定要做一个智慧女人、智慧母亲，这们才能做到事业家庭“两不误”。 回顾过去，创业道路上虽然有困难和挫折，但我坚信：心中只要怀着“利他”心态，小事情也能做出大事业，让业主满意，社区就和谐，社会就会稳定，就能实现客户、公司和政府的多赢局面，物业公司也必将受到越来越多人的尊重和理解。我将携全体员工一起与时俱进、团结奋斗，不断开创汇功物业新局面，为家庭、为社会做出新的贡献。 谢谢大家！
（篇3）创业实现自我 拼搏成就未来
我叫xxxx，45岁，中共党员。曾在教育战线上奋战十年，担任过傲饰制衣副书记。xxx年2月创建xxxx制衣有限公司，担任董事长、总经理，现兼任**依可提达工贸有限公司法人代表。企业多次荣获**、*多项殊荣，我本人被**省女企业家协会吸纳为会员，担任**市工商联执委、*市第十三次党代会代表、*工商联常委、市妇联第十届执委，多次荣获省“巾帼建功”标兵、**市“百名创业之星”、“三八”红旗手称号。
一、不图安逸立远志 投身商海搏激流
2018年7月，我送走最后一批小学毕业生，进入傲饰集团工作。七年间，从一名普通员工干到傲饰宣传部长，又升至党支部副书记，当时的我已经成为了员工中的榜样。2018年，我瞒着家人向集团负责人提出辞职，当时的领导很担心，对我千叮万嘱，耐心给我分析创业特别是一个女同志创业的艰难。我谢绝了领导的好意，在一片惋惜声中辞职。 离开傲饰后，满腔热情的我本以为凭干劲就可以实现梦想，却忘记了最重要的资本——身无分文的我，要创建、运作公司，启动资金需要的是几十万甚至更多。这在当时，对于一个农家女孩来说无疑是个天文数字，压抑、忧愁占据了我的身心。那时“只要思想不滑坡，办法总比困难多”的话鼓励了我，经过两个星期的调整，我鼓起勇气向梦想迈进。通过亲朋好友的帮助终于凑起了五十万元的启动资金，从注册公司、租赁厂房到规划建设生产线，从购进设备到安装调试，仅用了2个星期的时间。2018年2月24日，*坤钰制衣有限公司成立了！那天我流下了喜悦的眼泪。
二、宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来
本以为公司成立了，就可以接订单了，但一个星期内我拜访了**境内的很多客商，他们都不放心与我这个名不见经传的新厂家合作。当时，一个大胆的计划在我的脑海里产生了——找国外客商，去争取国外订单。给家人提出我的想法后，父母不愿意，四岁的女儿抱着我的腿不撒手。第二天凌晨，不顾家人的再三劝阻，趁孩子熟睡时我毅然背起行囊离开了家。
那时交通不便，一出发就是几天十几天。为了省钱坐公交车，路程近了，干脆开动“11”号，不知拜访了多少家外贸公司。渴了，喝上几口矿泉水；饿了，啃上几口方便面。每天化缘一般，一个单位一个单位的跑，专捡大公司不要的小订单来做。有一次，一个韩国客户有2000件的服装要赶着加工，单子小，利润薄，大公司不接，客户急得团团转，得知消息后，我及时找到客商详细沟通，顺利接下订单并及时保质保量地完成了任务，客商接到产品的一瞬间，紧紧握住我的手说：“郭经理，这批订单量虽小，但你可帮了我大忙，你这个朋友我交定了。”
2018年3月7日那天，公司所有管理人员都忙于生产线建设，确保3月9日顺利开工。我只身一人出发到青岛，遵循与客户的约定，如期到港口提原材料。那天凌晨四点我和租赁的大货司机从*出发，七点三十七分行至沂源地区，刚过一座危桥几十米，车胎被扎了，我们不得不下车更换备用胎。可刚一下车，意想不到的事发生了，不知从哪里冒出四个青壮年，其中两人上前抓住我的背包带使劲夺，大货司机已被另外两人用刀劫持，我拼命抓住背包反抗，歹徒把我拖出去30多米，见我还不松手，就抽出匕首在我手上乱划一气，右手挨了两刀血流不止，无耐松手让歹徒得手了，至今右手上两道疤痕清晰可见。等公安干警赶到时，歹徒已无影无踪，我的身份证、手机、一万多元现金、银联折全部被抢，一时间身无分文、鲜血满身，膝盖还在地上磨出两个大洞，狼狈得无法形容。路人劝我去医院，可是想到与客户的约定，我和惊魂未定的司机开车又继续上路，虽然迟到了近一小时，但客户听了我的解释后，佩服地竖起了拇指，没要钱就把原材料赊给了我们，并与我们公司建立了长期合作关系。
三、精诚所至金石开 为有成功扩规模
在公司发展的过程中，我深深懂得树立良好的企业形象，赢得客户的信赖是至关重要的。2018年10月，我们接了两万多件全毛西裤订单，按照客户提供的样品开始生产，但技术科在做大货确认样品时，发现不符合国际标准，西裤后裆短了四公分，反馈给客户，客户却说：“我们的样板没问题，照着生产就行，错了我们负责，要是你们随便更改责任由你们承担。”我们在客户签字确认的指令下进行了生产。生产到九千多件时，订单主要负责人金先生来了，他看到精细的做工很满意，便穿上一条试试，只见金先生脸上的笑容立即严肃起来，提着裤子跑进了洗手间，出来时脸色铁青，近万条精致全毛西裤转眼变成了一堆废品，直接损失二百多万元。没有了配套的西裤，西装上衣也无法按期交货，损失更大。弄清事由后，金老板一脸沮丧，一时没了主意。当时我劝慰道“金总，我们也有责任，还是想办法将损失降到最小吧！”我们把大号的裤子改制成中号的，把中号的改制成小号的以此类推，最后重新生产了大号的，服装界人士都知道修改一条裤子还不如重新做省时间，可为了客户的利益，我们必须这么做，经过全厂员工的共同努力，我们这批订单保质保量地按时送到了港口，得到客商的高度评价。 2009年，金融风暴席卷全球，我们企业订单也明显不如往年，但我清醒的认识到，只有自身下功夫，加大技改投入、膨胀企业规模，才能夺取国内订单。在市妇联帮助下，我们争取到**省巾帼创业贴息贷款200万元，新购进240台最高配置的直驱电脑车，成为全省首家最先进的生产线，我们订单日益增多，并扩大招工200余人。
洒下汗水，定有丰硕成果。我们从刚开始的五十万元投资增加到了上千万元，拥有员工500多人、机器600多台套，年产成衣100万件（套）。公司出口产品远销瑞典、美国、德国等四十八个国家和地区，内销产品常年与“劲霸”、“balabala”、“马基奴”、“森马”等知名品牌合作。
四、创建幸福大家庭 共同开拓谱辉煌
在自己的家庭里，我是不合格的母亲。为急交订单，我在预产期超两天的情况下，在车间加班到十点破了羊水，打120去医院，凌晨2：00女儿出生，早8：00我抱着女儿出了院，产后35天就上了班。早上上班时女儿在熟睡，晚上回来女儿又睡熟了，好不容易有个休班时女儿喊我阿姨，女儿压根儿就不知道阿姨与妈妈有什么区别……
在企业，我推己及人，对每一名员工都情同姐妹。员工石春焕来自贫困家庭，我安排人手把手教她学技术，靠越来越高的工资奖金，她帮助妹妹完成了学业，家里也盖上了新房。员工张盈出嫁，没要家里一分钱，因为在公司八年的工作，她积攒了几万元的丰厚嫁妆。坤钰制衣的500多名员工，几乎都是农村女孩和下岗职工，在这里，她们掌握了技术，通过劳动改变了自己的命运。我每年都组织员工到山区的贫困农家去走访，每年都到山区招工，xxxx年我从公司拿出2000万元开发了“xxxx”，以全市最低价为员工提供住房，真正实现安居乐业。
如今，恰逢发展民营经济、全民创业的好时机，坤钰人壮志满怀，争取尽快完成三件大事：一是做好自已的品牌。让我们的“依可提达”男装、“小娇棉傲”中年装、“桃花俏仙子”童装、“俏冬美儿”女冬装，在温州、东莞、深圳等占有一席之地；二是加快建设坤钰大厦。集商场购物、会务办公、技术研发等功能为一体的综合大楼，已完成前期准备，力争尽快开工；三是建好泰山氧峪品云养老养生中心。公司在泰山封禅大典东邻，购置了427亩风景秀丽、山果遍野的土地，计划建设总面积约40000平方米的养生中心。 各位领导、同志们，在今后的发展中，我们会以更加饱满的工作热情、奋发有为的精神状态去实现新的更高的目标，为建设美好*做出新的更大的贡献。 谢谢大家！
第16篇：创业故事
1、90后卖胸章年入50万
十六岁的时候，大多数人可能还在上学，对社会一无所知，至于经商赚钱那更是遥远的概念。可他在十六岁的时候已经拥有自己的公司，不到一年便盈利五十余万元。他最大的心愿就是通过自己的努力让家人过上富足的生活，并且成为对社会有贡献的人。
他，就是“90后”创业小超人：吴朗健。
在慧聪礼品工艺品网举办的“中国新势力-2010年度中国礼品行业十大评选”报名过程中，年仅十六岁的吴朗健在众多报名者里格外突出，吸引了组委会的目光。这样一个身穿超人T恤，戴着笑脸徽章的十六岁少年是如何闯入风云诡变的商界?又是如何突破重重障碍，做出骄人业绩的呢?带着这些疑问，慧聪礼品工艺品网第一时间采访了鹏锋五金制品厂的业务总经理吴朗健。
在交谈中，笔者发现这位早早就走上社会历练的创业小超人仍保有着少年特有的腼腆和坦诚。为了做自己擅长的事，同时证明自己的能力，学习成绩并不理想的吴朗健毅然决定弃学从商，在父亲的帮助下办起一家经营五金制品的小公司，开始自己的创业生涯。
“刚开始的时候，自己每天都傻傻的不知道该做什么。”吴朗健回忆起创业初期的情形，不好意思的笑了笑。
步入社会的第一场阵仗，就是要独立经营自己的公司。面对并不轻松的公司管理和复杂的业务往来，“90后”的吴朗健难免会感到迷茫与不知所措。
“这种状况维持没多久，慧聪网的樊红胜通过电话联系到我。了解之后，我加入了买卖通会员，并陆续接到订单。”万事开头难，当订单渐渐多起来之后，便能逐渐找到创业的“感觉”了。
当小编问到创业过程中最难忘的经历，吴朗健毫不犹豫的说起自己去广州参加慧聪网组织的西班牙采购会。当时采购会是在广州的白天鹅宾馆举行的，现场来了许多国外的大买家团体，这让头一次经历这种场面的小朗健兴奋不已。“尽管我带去的产品没能获选，但这次经历让我看到了礼品促销品市场的广阔前景，使我更有信心将业务做好。”
说起目前最大的困难，小朗健的答案出乎笔者意料，竟然是“因为年纪不够，拿不到驾照”.不能自己开车的小朗健，去拜访客户和跑业务的时候，只能坐公交车，这让他感到十分无奈。但是，对于眼前的困境他并不多做抱怨，因为创业过程中的艰辛挫折远不止如此，他有自信能够凭借自己的毅力和耐心克服。
吴朗健公司的主营产品是胸章、开瓶器、冰箱贴等小五金制品。虽然这些产品价格低廉，但是随着社会活动的丰富，越来越多的场合要用到这些商品，而且还可广泛用于广告促销等领域，市场需求巨大，前景十分广阔。所以，即便卖出一个胸章只能有几分钱的利润，小朗健仍旧可以在一年之内赚到五十万的利润。
提到一年赚五十万的成绩，吴朗健并不满足。因为他的理想更远大：“长大以后我要做到身价过亿!”小朗健满脸稚气的憧憬着。这可不是“小财迷”的拜金狂言，而是一个十六
岁的少年心底最朴实最真诚的愿望：赚更多的钱，让爸爸妈妈过上好日子。“以后自己赚钱多了，就去学做一些善事。还有我不会看不起没有钱的人，不会去伤害别人的自尊心。我要做一个对社会有贡献的人!”为人子女的责任，作为社会公民的责任，小朗健也许说不分明，但是这些已经牢牢的记在他的心里。
当“90后”的非主流们在虚拟的世界里践踏青春的时候，当无数的“富二代”们在攀比炫富中挥霍父辈的心血的时候，吴朗健已经认真的选好了自己要走的道路。
2、85后女孩淘宝创业故事
每个女孩心里，都有一个关于未来的梦;每个喜欢做梦的女孩心里，都有一个对类似机器猫这样“造梦机”的期盼。
她是一个平凡的山东农家女孩，从小患有弱听，面对择业她毅然决定放弃大城市返乡创业，用乐观的心态和创新的意识，寻找到一条通向自己梦想的路。
从今年3月到6月，仅仅三个月的时间，她的淘宝店快速成长为三钻。“我要让来店里购物的人们享受到邻家小妹般温暖贴心的服务，如同在品尝一个家制的红豆馍馍一样随意自在。”这是一个85后女孩的创意和决心，她就是网店“小雪出品“的店主赵雪。 返乡创业从头做起乐观看世界
因小时候被错打庆大霉素，弱听让赵雪一直模糊地觉得自己跟别人不一样，会走一条不寻常的路。她希望有一天能在自己把控的环境里工作和生活，而不会因为听力造成太多的障碍。但创业谈何容易，意识到梦想和现实的差距，赵雪不得不加入到大学生的择业大军中。2008年，赵雪物流管理专业毕业，开始在北京四处寻找工作。一番周折之后她终于找到了一份在货运公司做销售的工作。但因为听力问题，赵雪的工作开展并不顺利。底薪每月仅仅800元，而当时房租就要900元，在北京这样的大城市里，对赵雪来说是“压力多过诱惑”。她毅然决定：返乡!在家人的安排下，赵雪无奈地做起了银行柜台的工作，但听力不足仍然影响着她和别人面对面的交流。“我必须找到一个扬长避短的方式。”赵雪说。2009年，赵雪从网上看到很多人通过淘宝开店，她一下被吸引住了。在互联网上交流，可以让她通过屏幕跟外界沟通，而免去了线下对话的尴尬，这不正是她所期待的么?8月的一天，赵雪应聘去杭州一家淘宝网店里工作。经过大半年的时间，在完全掌握网店的流程和技巧之后，2009年底，赵雪决定离开杭州，再次返乡，开一家自己的淘宝店。“在一些二三线城市，很多人知道网络购物但还不怎么会用，这是一个等待被培育的市场，开店的思路肯定没有错。”赵雪自信而乐观，她认为相比线下开店，淘宝涉及的资金少，但面对的消费者更多。简单筹措到一些启动资金后，2010年3月，赵雪正式为自己的店铺设计了“小雪出品”的品牌，旺旺ID名叫做“红豆馍馍”，淘宝店正式开张。好友王丹也被她的创业热情和想法感染，两人一起开始了创业之旅。
淘宝“造梦”平凡女孩在路上
赵雪一开始需要在本地寻找货源，和王丹反复商量后，两人决定选择服装行业。虽然在淘宝上销售服装的商家非常多，但是服装的刚性需求是显而易见的，而且门槛不高，技术含量相对低。但是，服装的范围太广泛了，要在淘宝目前的市场状况下，能迅速立足并建立自己信誉度的方法就是借助品牌。
寻找品牌成为赵雪不得不面临的一个难题。许多经销商都不愿意把东西批发给她，因为担心网络销售会给线下店造成影响。终于有一家森马的经销商勉强愿意让赵雪代销产品，但只答应给她3000件过季的囤货，且折扣很高。
赵雪如获至宝：“森马的品牌认知度比较高，这样市场教育成本就大大降低。”赵雪跟商家谈妥不做进货，只是先把照片展示在网上，如有人购买，就去拿货。靠着这样节省成本的”无仓储销售“，赵雪的“小雪出品”正式开张了。
”那是开店后的第三天，是一个江西买家，拍了一件黄色T恤，成交价格25元。“回忆起当时，赵雪如数家珍，虽然只有25元的，但是意义非凡，自己的积累终于得到了市场的回应，两个小姑娘很兴奋。有了一单、两单、三单„„订单渐渐多了起来。20天过去了，小雪出品升了一钻，又过了30天，二钻„„到5月20日的时候，店铺已经突破了三钻，这离她们开店3个月不到。面对这样的成绩单，赵雪知道自己已经找到实现梦想的路。小雪出品要做品牌沃尔玛
淘宝上已经有海量商品，森马的品牌销售淘宝店也有很多，如何从这些种类繁多的类目和店铺中突围?赵雪有了自己的创意：“小雪出品”不只是一家店铺名，而是一个品牌。通过“小雪出品”这个品牌，就像邻家小妹一样，亲切、朴实、热情，让客户感受到满是笑脸的服务态度，而“出品”则让人联想到品质和质量的保证。“在淘宝这个大市场中，要想赢得客户，产品的质量和服务同等重要。”
虽然拿到的只是一件普通的衣服，但是在她的巧妙的创意搭配之下，T恤展示出了不同的特质。与其他卖家不同的是，赵雪面对每一个客户不仅热情，还积极帮他们找到合适的搭配。胖人应该怎么穿，矮人应该怎么穿，“小雪出品”都会精心为客户设计好。“接下来我们将选择更多的服装品牌做代销，新品和旧品做搭配，让消费者有更多选择。”她说。从产品上架、到期下架、检查橱窗位，到加入直通车、导入导出数据包、寻找类目等，赵雪都能应付自如。“淘宝客的推广能帮我们增加单品的购买量，而直通车的推广可以帮助我们‘小雪出品’品牌更多地为人所知。”对于网店经营，她见解颇深：“小雪出品”要塑造一种平凡人也能做非凡事的感觉，“一件普通的衣服也可以穿的精彩，一个平凡人也可以创造奇迹。”
“回流”有道大学生网上创业引发思考
“京、沪、穗、深”曾一度是大学生就业的首选之地。传统的就业观念中，大城市的机遇庞大，发展空间无限，往往成为毕业生争相涌入的就业重镇。而这也催生了“蚁族”群体。大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。
曾为“蚁族”的赵雪对此感怀颇深。“那是迷茫和希望伴生交织的状态。拿着800块的收入，交着900块的房租。恋爱、婚姻、房子、车子，似乎充满希望，却又摸不到未来。”赵雪认为，大城市的机遇是多，但竞争也更加激烈，在学历和工作经验等都不占优的前提下，所谓的机遇其实很难降临到自己身上。而中小城市其实同样遍布机会，并且很多在大都市已经充分饱和的领域，在小地方很可能还是空白。如何在这样的境况下寻找机遇，如何将在外的见识转化为返乡的工作优势，甚至是创业优势，恰恰是外求学的毕业生们应该加强思考的。如今，在大城市生活持续增长的各种压力使得毕业生“回流潮”出现。一部分大学生开始理性地反思这种“唯大城市是从”的就业观念，并且反其道而行之--回流中小城市。与往年大学生千军万马挤向大城市的现象不同，近来大学生就业出现了一股“回流”潮，中小城市开始受到青睐。在中小城市，在自己的家乡，就业乃至像赵雪这样的85后“通过创业实现就业”，已经成为一个新的热门议题。最新淘宝网就业指数显示，截至2010年4月30日，有106万人在淘宝网开店实现就业，年龄23-32岁的年轻人占比达57.7%，已成为绝对主力。【世界财经报道 finance.icxo.com】
第17篇：创业故事
爱情密码
在一次与好朋友李朝东的聊天，他说世界上最难的事就是给心爱的人送一件特别的生日礼物。我也有同感，与男朋友一起7年了，才收到过一次礼物，而且是一束快要凋谢的玫瑰，理由是：在天河城逛了一天都没找到礼品店，这是就在楼下菜市场买的。我再做一个小圈子的调查，发现身边的朋友都有类似的遭遇。我们不约而同地说：为什么没有人赚我们的钱呢？情侣的钱才是最好赚的啊！
我们俩决定开中国第一间情侣礼品店。当我找到事业的目标后，兴奋得只希望每天没有黑夜，太多的事要去做了筹备了：选店，寻找产品，为店命名，装修------其中很多很多曲折，但想到将会有很多很多恋人来我的店里找到他们爱情的信物时，自己就忍不住傻笑。
拿到了银行贷给我的10万元，租了一间在马路边二楼的店，因为一楼的租金3万元一个月，而二楼只需要3000元。2004年3月，第一家“爱情密码”在天河南一路22号的二楼开张了，40平米，总投资6万元，所有的装修设计都是自己来的，紫色的墙漆也是自己亲手刷的，再挂着自己亲手做的手工的门帘。店里全是一对一对的情侣礼品，洋溢着爱情的浪漫气息。第一个月，生意主要靠朋友帮衬，第二个月，开始有路人上门，到第三个月，营业额居然有3万元了。
第一次赚到钱的感觉，绝对比第一次拿工资的感觉快乐！正当自我陶醉的时候，隔壁突然多了一张广告牌：“全国第一家情侣礼品，价格优惠------”的字样。当我走进这家店时我傻眼了，名字听起来与我们一样“爱*彩装修产品摆设等等都一样，并找人散发纸条说：“爱情密码骗子”。任何与我们同样的商品都比我们便宜一元。接下来更让人生气的事情发生了，我们门口竟多了一个举起广告牌的小伙子：“爱情xx, 情更真，价更便”。愤怒，除了愤怒还是愤怒，手段卑鄙下流。
愤怒过后是冷静，怎么办呢？如果我也降价，可是，他们再降呢？有完有了么？问题在于自己的产品自主开发的太少了。我让广告公司的同事帮我找来设计高手。当我的新产品不停推出时，隔壁的店不知道在什么时候已经关门了！其实真要谢谢他们，都是他们把我逼的。
第18篇：创业故事
亿万富翁们第一份卑微职业
创业故事
放眼浙江民营企业，排名前几位的浙商几乎都是“草根”出身，没有值得炫耀的第一份工作，也没有让人羡慕的后台靠山：鲁冠球第一份职业是打铁，徐文荣、李如成躬耕田亩，邱继宝、南存辉摆摊修鞋，胡成中是一介裁缝，郑元豹是工人，郑坚江是修理工，汪力成是丝厂临时工„„
这些白手起家的商界杰出代表，在中国市场经济刚萌动时，靠自己的勤劳、精明抓住了好时机。他们大都从事着传统行业，一步一个脚印累积起自己的财富，事业根基比较扎实。他们文化程度不高，但在企业发展和壮大过程中，坚持不断学习，以自己的智慧和努力谱写了浙商传奇，成长为受人尊敬的资深企业家。
不知道朱金根当初在金属机床切削表演中引来一片赞叹时，是不是就注定了30年后他会接手这家企业，并在他手上完成海外收购发展成为跨国公司;不知道郑永刚主动接过连年亏损的服装厂时，是不是已有创造一个中国服饰的国际品牌的打算;也不知道徐文荣18岁那年当上供销社营业员时，是不是已预示着将有一个横店集团横空出世„„
记者走访了多位知名浙商，发现大部分人的第一份工作与现在的事业相去甚远：谁能想到当年在路边给人修鞋的南存辉，后来打造了中国低压电器第一品牌;谁能料到，当年在农场里默默无闻，直到不惑之年还毫无成就的宗庆后，打造了国内第一饮料王国;又有谁能想到，如今奥克斯集团总裁郑坚江，16年前还躲在大山沟里做修理工„„
人生的第一份工作，也许与成功没有直接关系，但在选择人生起点的时候，就已经选择了将来要走的路。记者对浙江的企业家做了个小调查发现，他们的第一份工作虽然五花八门，但或多或少对今天的成就有所影响。
出身：有胆有识的“草根”一族 典型人物：南存辉
做修鞋匠，我明白了质量就是生命
白白净净、风度翩翩的南存辉常常给人一种错觉：应该生长在富裕的家庭，接受良好的教育。其实，上世纪60年代出生的孩子成长环境都很一般，南存辉并不比别人幸运。
从六七岁开始，南存辉就挑着米糠，提着鸡蛋上街叫卖。13岁那年的一个晚上，父亲把他叫到身边，很沉重地告诉正在念初中的他：“不要再读书了，家里需要你。”
父亲在一次劳动中脚被砸成粉碎性骨折，一躺就是两年。作为长子，南存辉早早挑起了生活的重担。
父亲是街坊上手艺精湛的老鞋匠，南存辉的第一份工作自然就子承父业，做了一名修鞋匠。他每天挑着工具箱早出晚归，在温州柳市镇走街串巷，摆摊替别人修鞋。
艰苦的生活经历，使南存辉养成了节俭的习惯。近几年来，多次登上福布斯中国富豪榜的他生活照样俭朴，还让在美国留学的儿子自己勤工俭学挣生活费。儿子假期回温州，南存辉也要求他隐姓埋名，换上工作服到正泰公司的车间打工，和工人同吃同工作。 南存辉在事业上很专一，从事低压电器几十年已经做到了亚洲第一，但他还是跟记者说：“我还没有做到最好，只有把这块市场做到最好了，我才会考虑做其他的。”踏实是他给人的第一感觉，这跟他的修鞋经历分不开。
有一次，在一个寒冷的冬天，补鞋的锥子不小心深深地扎进了南存辉的手指，他咬牙拔出锥子，包上伤口，忍着巨痛，坚持为客人补好鞋子。尽管年轻，在附近的同行里，南存辉的生意一直最好。原因就在于他不但动作熟练，而且总是修得更用心一些，质量更可靠一些。
看着孩子小小年纪过着这么辛苦的生活，怕他受不了的父亲经常用朴素的道理告诫南存辉：百脚的蜈蚣也只能一步一步地走，做人做事也一样要踏踏实实。
正因为南存辉修的鞋质优价廉，生意很快就红火起来。后来许多人宁愿舍近求远跑来找他修鞋，这使他明白，质量就是生命线。这也为他后来极其重视产品质量的思想打下了坚实的基础。
出身：不甘平庸的文化阶层 典型人物：郭羽
认识郭羽的时候，边锋刚刚被盛大收购，他大赚了一笔，用这笔资金创办了天畅网络科技有限公司，开始自己开发原创网络游戏。不可否认，他的营销比游戏做得更好，不久前，他卖了天畅专心做共合网，同时又看中了一家新的网络公司打算投资。但无论做什么，他没有离开网络。
“真正的第一份工作应该是当语文老师，但那一年课没好好上，却出了三本书，一本武侠小说，两本诗集。真正以工作状态去从事的第一份工作，是记者。”从杭师院毕业，郭羽毫无选择地被分配到学校当了教师，不过这位在大学里上蹿下跳的活跃分子并不喜欢教师这个稳定的职业。
1993年，一起写诗歌的哥们都去海南了，郭羽也买了一大堆花衬衣花短裤准备南下。临走前一天忽然得到消息，杭州一家报社要招人，郭羽心动了。做记者，引领社会舆论，这种感觉就好比当年在大学里写诗歌做“文化领袖”一样，郭羽立即改变了“下海南”的想法，进报社做了记者，2年后又进了电视台。“这个行业对我未来的影响很大。”
做不做得成舆论领袖暂且不谈，郭羽进入记者行列后，发现视野一下子就打开了，总能接触到最优秀的人，最先进的事物。
1995年，郭羽拥有了自己的第一台电脑，花了6500元买了台386，上网还要拨长途到上海。
同样是因为采访，郭羽认识了联众创始人鲍岳桥。几年的记者生涯锻炼了他的敏感性，预感到棋牌游戏未来的前景，郭羽半只脚跨进了商海，投资了边锋。
“在我真正下海之前，策划过一系列节目，采访了鲁冠球、宗庆后等前辈，说是采访，实际上也可以说是偷拳头，有目的性地了解一些东西为自己所用。”
郭羽分析自己的性格：“除了老婆，我对一件事物的热情一般只有3~4年，之后就会追求新的东西。”如今的郭羽很潇洒，也真正走上了自己喜欢的道路，投资好项目，开始可以自己带团队，找到好的团队再退出。
古人投笔从戎，今人投笔从商，吸收了先进知识的文化人总有一颗蠢蠢欲动的心。浙江也不乏来自文化人的浙商队伍，主要来自3个人群：公务员出身，如颐高集团的翁南道、宋城集团的黄巧灵;记者出身，如天畅科技郭羽、养生堂的钟睒睒;教师出身，如阿里巴巴的马云。他们是有知识的一代，一般第一份工作比较稳定，但心却不安分，于是出来创业。他们所从事的大都是服务、消费品、新兴产业，他们大都能言善辩，策划能力和发现新商机的能力都很强，展现了新浙商群体的另一面。他们让浙江的经济更具活力，商业格局也更加完整。
出身：始终是工人 代表人物：凌兰芳 做工人，也要做到最出色
1970年，凌兰芳17岁，初中毕业的他被分配到浙丝制丝二厂工作。在这家企业，他经历了入党提干、打倒受审、重新起用、奋起创业这几段大起大落的人生经历。他在这家企业里一呆就是37年。5年前，他又成为这家企业的当家人。
刚进厂的时候，凌兰芳是一个送茧工，因为个子矮小，背不动茧包，也推不动茧车，他咬着牙练。今天的凌兰芳步履快捷走路带风，他开玩笑说：“这身功力就来自当年当送茧工。”
那时工厂常停电，就要人力接替电动机，把煮熟的茧子从机器的“肚子”里摇出来，一般人只摇十来下就气喘吁吁要换人，可凌兰芳总是越摇越猛，不服输的精神让这个小个子受到了大家的敬重。28岁那年，他一人一口气把煮茧机整整摇了一个回转，当最后一笼熟茧摇出来时，凌兰芳脸色煞白，踉跄几步，栽倒在茧包上。“我老婆也就是我当时的恋爱对象，常骂我‘神经病’。我知道她是心疼我，不过至今尚未有人破我这个记录呢!”凌兰芳自豪地说。
现在，厂报《丝绸之路报》上署名“宋俭功”的文章，员工一看就知道是凌董写的——“宋俭功”者，送茧工也!凌兰芳一直都把自己当作这个厂的普通工人。
刚进工厂那会，他常给没文化的工人念报纸写家信打开水买点心，乐于助人。凌兰芳很快被组织上作为接班人培养，21岁就当上了大企业的党委书记。但是到了*后期，凌兰芳被看作“篡党夺权的野心家”，受到了严厉审查，每天在车间里“监督劳动”，有时达到11个小时。那些朴实的工友，虽然弄不明白一个年轻人转眼间的政治沉浮，但是出自内心的怜悯和同情让凌兰芳感受到一丝温暖。许多员工偷偷地给凌兰芳送吃送粮票，帮他缝补衣服，说些安慰的话——在当时的环境里，这样做是有可能受政治牵连的。
凌兰芳至今回忆到这些情景仍然感动不已。所以尽管现在他已经接手工厂成了当家人，还是把工人们当作自己的兄弟姐妹一样对待。
能在一家企业从头坚持到底的知名浙商不多，就像只谈了一次恋爱就结婚并且相守到老的夫妻一样难得。杭州机床集团董事长朱金根也是一个。他们的所有人生足迹都离不开他们持续了几十年的“第一份工作”，投入的感情自然不用说了。多年后他们成了企业的当家人，特点也非常明显：他们关心员工，企业文化做得好;同时，这样的大厂有不少的老员工，除了创业，这样的企业家承担着更多的社会责任。
采访了这么多企业家的“第一份工作”，不是为了猎奇，而是为了说明，人生重要的不是在起步，而是在转折。未来的掌控者，不是别人而是自己。 谁能想到，日本佳能公司的开创者之一御手洗的第一份工作是做北海道大学附属医院妇产科的助手;又有谁能想到台湾商界巨擘王永庆最初只是个茶楼跑堂;人们恐怕也不知道戴尔公司的创立者迈克·戴尔的第一份工作还和中国有点关系，他在一家中国餐馆当过小工„„
谁都有过年少无知，谁都有过书生意气，人生起步不容易，但在少年时却没有那么看重选择，似乎时间多的是，还有无穷尽的明天等着我们去折腾，去拼搏。昨天与一位五十多岁的朋友聊天，他感叹，小时候总觉得日子很长，年纪越大，日子好像越过越快，一眨眼，竟临近退休了。人生在世，本如白驹过隙，珍惜今天，就是珍惜生命。
第一份工作，与成功可能有关，也可能无关。不管你现在在干什么，不代表你将来也干什么。未来掌握在你自己手中。
第19篇：创业故事
创业故事：宁可跪着争取，不肯躺着安逸
现在是12:33，本来想说现在是半夜12:33，但是还是把半夜两个字删掉了，自从创业以来，12点已经不算什么半夜，是夜生活刚刚开始而已，因为作为一个苦逼创业公司的创业狗，每天11~12点才到家，你说12点是不是夜生活的开始？忽悠求职者的时候，跟人家说什么我们公司从来不加班，当然不加班了，10点才下班，10点以后才算加班，所以大部分时候我们不加班。
聚美戴雨森老湿晚上在产品群里说，他跟媳妇讨论起我跟kent一对儿创业CEO夫妇，每天晚上在床上话题聊什么？互相指点一下商业模式么？我真是无奈苦笑了，床上时间有限，都是直接睡了，还聊什么天啊。想起我从百度离职前夕，有人在秘密上爆料我的去向，说起来我傍上了聚美的戴，估计要去聚美了，如果真的是傍上了戴老湿，去了聚美，一方面每天对着几个帅哥老板，一方面享受着上市公司的悠闲待遇，想想也应该是蛮滋润的吧。 可是这种滋润，跟我在百度的感觉，是否又是如出一辙呢？在百度我有一种躺着养老的感觉，不是说百度不好百度不狼性百度压力不大，求厂长和狼崽们别打我，在百度拼了4年多，我也曾一度连续加班到10点左右，下班发个朋友圈感慨一下狼性；也曾随着移动互联网事业部一起崛起，见证老板换了一波又一波；也曾每年熬夜做一次年终总结两次职称评审四次季度总结若干次周会总结。到最后带兵打仗，而我却越来越有乏力感，就是浑身的劲儿没地方使，就像是一个躺着养老的老人，精神世界无比充实，每天在别人看电视剧的时候你看36Kr雷锋iFanr虎嗅Pinwest，每周末在别人宅家睡懒觉的时候跑出去混场子做分享，间歇性的跟饭醉团里创业的朋友八八创投圈花边新闻。对于这个花花世界来说，看科技媒体的我是个观众，听朋友创业故事的我是个配角，分享体验设计的我是个说书人，我的参与感太弱了，于是我出来了。原以为创业是无穷无尽的自由的开始，却发现是无边无际的隐性的牢笼，脱离了躺着养老的苦海，却投入了跪着创业的怪圈。以下讲讲我创业以来一步一步的进阶历程。
一、关于选择
创业之前，聊了一圈各种机会，因为是从老本行体验设计总监的方向切入的，大中小公司的都接触了，跟产品出身的聊设计，跟设计出身的聊产品，不要脸的讲，基本没有被拒绝过，大公司现金真是给的起，中型公司股票给的起，小公司title给的起，给合伙人给CEO的吓尿我了，可见泡沫已经有多严重。甚至也聊了做投资人，也聊了开体验咨询公司。最后种种滋润的选择，我竟然都TM放弃了，对于创业我一直向往，即使主动尝试过两次创业，知道那种山峰之巅的孤寂感，太冷，太冷。但最终由于我无法深层次解释的原因，还是选择老子自己干了，或许这注定是我最终宿命，只是时间早晚罢了。
二、关于方向
最开始我们是想去做一个小而美的APP的，那个小而美的APP有一个不那么刚性的痛点，遇到我们天使投资人的那一天，是启动融资的第6天，在饭桌上他说如果你们改成某某方向我就投你们，当时这家伙气场太强太帅了，一个没忍住就被煽动了，我跟合伙人当场就表示要改，这家伙也就立刻下单了，是我，我们就这样被卖了。过后想想，天使更看重的是团队，其次才是方向，我们没有任何投资的情况下，就已经是6~8个人的完整团队了，早期谁能拍着胸肌说劳资的方向一定ok呢，都是试错撞大运出来的，而如果团队好执行力好，试错成本就低很多，再加上1.天花板比较高的行业 2.十分显性化的痛点需求 3.行业存在插入的缝隙 ，那么你还犹豫什么呢？
三、关于招人
最开始也绕过弯路，就是用兼职开发，你待他如初恋，他待你如二奶，一旦正房管的严家中横生事端，就顾不上你这个二奶项目了。所以发现兼职不靠谱之后，联合创始人决定自己拿钱出来做mini天使，瞬间我们就攒了个完整的团队出来，团队成员全部是跟我一样在百度躺着养老的、蹲着填坑的、朋友的朋友、朋友的妹妹。而且挖每一个人的时候，都是跟这个人全家一起聊，先说服老婆再挖老公。利用朋友圈朋友帮转的方式，发了个招聘贴阅读量上万，拉勾上、陌陌上、脉脉上也都各种发，但是利用这种方式来的大牛实在是太少了，大牛还是需要深挖，是个考验体力和心理的活。我这辈子都没被拒绝过这么多次，在百度的时候招人都是求职者求着进来，给我一个机会吧elya姐，我一定会好好努力的。现在整个角色都颠倒掉了，因为要挖大拿，所以现在都是我在求着大拿，给我一个机会请你喝咖啡吧大拿，短短一杯咖啡的时间内，吐沫星子飞溅视图说服对方，最后往往以我老婆不让、我股票没兑完等理由被拒绝。最难的是挖电商合伙人级别的人，各种求爷爷告奶奶后，仍然一无所获，这块持续跪求推荐，有成必谢。
四、关于融资
作为一个有光环的创业者，一个拥有完整团队的创业者，去融天使轮相对来说还是容易的，因为天使只考虑能不能把你卖出去，即使是个小A小B接盘，也不算打水漂，而且成本低收益高这种生意势必可以接受一定风险，如果是一个完整的团队又能在很大程度上比菜鸟团队多些胜算，再加上有一个讲得通故事的商业模式，天使会为你插上翅膀。但是到A轮肯定就已经局势非常不一样了，要看的更多的是你的业务你的数据你的增长趋势。所以势必会出现准备拿A的企业往死里刷数据，除了2B、2C之外，实现了2VC这种全新的商业模式。大家都在讲泡沫，也确实感受到了资本市场的紧缩，拖延的反悔的我和朋友们都有遇到，但我始终相信，只有依赖VC才能成的创业项目本身就存在风险，所以2014年10月开始，要么没钱别创业，要么没自己养活自己的商业模式别创业。
五、关于产品
所有的创业者都容易三天两头自我怀疑，都容易患上狂躁抑郁间歇性神经病。因为没有人给你指路了，路必须你自己选，还要自己走。那么选路也成了难题，如果你拿到了靠谱地图，copy to china，你可以省很多唇舌，这不怪投资人，这叫婴儿鸭综合症，就是人们会接受自己已经熟悉的一个模式，而对完全陌生的模式产生怀疑，且你也确实可以少走很多弯路。而如果你选择走一个还没有人走过的路，或者有人走过但是没有走下去的路，那么你就做好被泼冷水的准备吧，做好找路艰难遇到九九八十一难的准备吧。比如有人说电商项目上市的多所以要做电商，有人说社区项目估值高所以要做社区，有人说社区+电商没有成功案例所以不看好，可是在一个事情成功之前，人们都是可以说这个事情没有成功模型的，而一旦一个事情有了成功案例，你就能判断你用同样的模式也能成功吗？别的男人强吻女人，女人变成了他的女朋友，你去强吻就被打了，手法一样，为什么你不成功？因为你丑！所以还是要先看清自己的能力，再学手法，也可以发明你自己的杀手锏，比如你丑不要紧，你可以器大活好对不对。
六、关于推广 推广是最近最脑洞大开的部分，原以为路子就够野的了，没想到真的是小毛孩子级别的。推广完整的链条是先包装自己，再把自己抛到美女堆里，然后成功勾搭到美女回家，并且美女觉得你的服务体验不错发展成回头客，每日访问数次每次数十分钟，你慢慢累积了几千万用户。 包装自己我们做的就不够好，名字我们叫顶顶，应用市场里一搜几千个结果，百度里一搜全是萨顶顶，这AEO、SEO可怎么做，就像你叫全中国最常见的名字『张伟』，请问我怎么能通过名字快速锁定你？而如果你叫『叶赫那拉氏』则好锁定多了吧？除了名字描述也很重要，我们的描述还是太过空泛，最in全球购物分享社区、发现全世界顶好的东西，装逼利器，这种叫的太假大空了，就好像雕爷宣传河狸家，喊出个口号说自己是『最大上门服务平台』一样，用户根本不知道你是干嘛的，而你说我是上门美甲的，用户立刻就知道了。 把自己曝光我们还没敢太激进，因为妈妈说早恋有害身心健康，我们的产品还需要再成长。曝光的门道也是相当五花八门，渠道是最大的流量来源，同时不可忽略社交媒体的力量，具体再开文详述。而勾搭美女回家提供优质服务做留存则是更进一步要做的事情了，毕竟优质服务是你留下用户的根本。 想要做有价值的、有用的、有趣的产品，还在路上...今天让梁宁前辈给我算了一卦，不知道算卦的内容说出来是不是就是不准了，所以还是不要说了，但是基于这个卦象，梁宁姐推荐我去看《老人与海》，不知道为什么，我的第一反应就是，我愿意做那个老人，老人是一个老渔夫，一连84天都没有钓到一条鱼，几乎都快饿死了，但他仍然不肯认输，而充满着奋斗的精神，终于在第85天钓到一条超级大的鱼。大鱼拖着船往大海走，但老人依然死拉着不放，即使没有水，没有食物，没有武器，没有助手，而且左手又抽筋，他也丝毫不灰心。经过两天两夜之后，他终于杀死大鱼，把它拴在船边。但许多小鲨立刻前来抢夺他的战利品，他一一地杀死它们，到最后只剩下一支折断的舵柄做为武器。结果，大鱼仍难逃被吃光的命运，最终，老人筋疲力竭地拖回一副鱼骨头。他回到家躺在床上，只好从梦中去寻回那往日美好的岁月，以忘却残酷的现实。老渔夫，虽然老了，倒霉、失败；但他仍旧坚持努力，而能在失败的风度上赢得胜利。 有的人看完后，心里一定会感叹一句，这不是傻B么？何必那么执念！偏偏我不能理解更多，我可以接受失败，但是我不能接受没有经过任何努力而失败，我可以接受穷困潦倒，但是我不能接受坐吃山空。我相信结果是衡量一个人成败的重要标准，但是过程是一个人人生最宝贵的财富，因为人生的意义就在于经历。如果你没有经历过大喜大悲，没有看遍世间风景，没有人爱没有人恨，你何必来人世间走这一遭？ 所以，我宁愿跪着创业，也不愿躺着养老...现在是2：33，两个小时的吐槽，明天还要继续做创业狗~汪汪汪~~~
第20篇：创业故事
胡达贤、梁学超：用两个月的时间成为冠军
■人物简介
胡达贤、梁学超，于今年年初入驻中山市大学生创业孵化基地，创办中山市图比蝶服饰有限公司。日前，该团队代表中山市大学生创业孵化基地参加中山市2011年青年创业大赛，获得冠军。大学期间，胡达贤曾创办“书天使”二手书交易平台以及“585基金会”，并获得由广东省团委组织的创业比赛第三名。
●创业过程
2011年2月，胡达贤回家探亲时与小学同学商议，两人萌生创业开网店的念头;3月，胡达贤回到中山邮政局，果断辞职;4月，胡达贤顺利完成“图比蝶”服饰有限公司的注册;5月，“图比蝶”淘宝商城正式开张;6月，“图比蝶”顺利申请到淘宝网“淘金币”促销活动资格，创造一个星期内卖出1000件衣服的历史;7月，“图比蝶”团队获得中山市2011年青年创业大赛冠军，获1万元奖金和30万免息贷款资格。
从公司正式开张到成为创业大赛冠军，“图比蝶”只用了短短两个月的时间。从表面上看，胡达贤和合伙人的创业过程几乎可以用“一帆风顺”来形容，但从胡达贤娓娓道来的叙述中，我们可以发现这个团队背后扎实的基础、清晰的市场规划和果断的执行力。
事实上，早在上大学之时，胡达贤就表现出极高的创业能力。电子商务专业出身的他对网络营销有着系统的知识储备，为积累实战经验，他曾组建团队创立了“书天使”二手书交易平台，并利用这个电子商务平台获得了1万多元的盈利，最终帮助了一名白血病校友。
大学毕业后，胡达贤在中山找到了一份大部分人看来稳定而安逸的工作，但胡达贤骨子里的“不安分”最终按捺不住。根据以往积累的经验，胡达贤将目标锁定在网店方面。在了解到中山市大学生孵化基地可以提供创业优惠政策后，他将工作室移到了骏贤居。
在“人人都可以当老板”的淘宝平台，如何在数以千万计的店铺中突围并占据一席之地?对此胡达贤和队友的逻辑极为简单：保证质量、做好服务，自然可以占据市场。
为搭建信誉平台，胡达贤和队友并没有选择普通的淘宝网店，而是加入“淘宝商城”、通过提高自身准入门槛的形式提供基本的信誉保证。“淘宝商城是必须以公司身份才能申请注册的，并且商品要通过品牌授权才能销售。”在定位好“专做童装公
主裙”这个营销方向后，胡达贤和队友将品牌锁定在具有相当实力的“流行娃娃”这个童装品牌上，5月4日，“tubidie.taobao.com”这个淘宝商城正式开门营业了。在保证质量之后，胡达贤和队友始终强调“服务至上”的理念，并将之贯穿始终。“对于客户的任何问题，我们都给予绝对的重视。收到订单立刻发货，忙到凌晨两三点是常有的事。”正是在这样的理念之下，“图比蝶”这个年轻的店铺击败了许多对手，顺利获得淘宝网的“淘金币”，并由此取得了销售业绩的突破;也正是这种精神和态度，使他们在今年的青年创业大赛中脱颖而出，最终夺得桂冠。
“图比蝶，就是‘to befly’的翻译，我们希望通过这个历程，能够和公司一起成长、壮大和蜕变，就像女孩儿的成长一样，最终破蛹成蝶。”目前，胡达贤正在着手准备大学生营销体系，希望通过培养在校大学生的营销、策划能力获取后备人力资源，把精力放在储备人才方面;此外，利用30万元免息贷款，“图比蝶”正在大刀阔斧地进行店铺升级改造，对于未来的发展，“图比蝶”充满信心。
●创业感言
无论是在校的团队组建、模拟创业大赛，还是现在的创业项目，经验告诉我，创业讲究实干。或许有一些创业规划很完美，但是如果执行力不高，很有可能就大打折扣;另一方面，为了使执行力的效益值达到最大，就需要对规划的合理性提出要求，每一步应该怎么走、每一个阶段的定位是什么，这些都应该细分细化，了然于心
