年会ppt方案
推荐第1篇：年会策划方案PPT
篇1：公司年会策划方案完整版 xx公司会策划方案 明阳天下会议服务公司
营销部 /1/8 目录 引言 ...........................................................................................................................................................................3 【会主题】 .......................................................................................................................................................3 【会时间】 .......................................................................................................................................................3 【会地点】 .......................................................................................................................................................3 【会目的】 .......................................................................................................................................................3 【会内容】 .......................................................................................................................................................3 第一部分 度终总结会 .............................................................................................................................................3
一、会议时间 ...........................................................................................................................................4
二、会议地点 ...........................................................................................................................................4
三、会议工作成员 ...................................................................................................................................4
四、会议内容 ...........................................................................................................................................4
五、会议结束语 .......................................................................................................................................5 第二部分 评优.评先表彰 ........................................................................................................................................5
一、评优评先原则： ...............................................................................................................................5
二、时间： ...............................................................................................................................................5
三、活动地点： .......................................................................................................................................6
四、活动内容： .......................................................................................................................................6
五、工作成员 ...........................................................................................................................................7
六、活动评委组成员 ...............................................................................................................................7
七、其他物资准备 ...................................................................................................................................7
八、评奖数据材料 ...................................................................................................................................7 第三部分 联欢.活动 ..............................................................................................................................................11
一、活动时间： .....................................................................................................................................11
二、活动地点 .........................................................................................................................................11
三、工作成员 .........................................................................................................................................11
四、活动内容： .....................................................................................................................................11
五、奖品预算 .........................................................................................................................................16 第四部分 xx.旅游 ..................................................................................................................................................16 引言
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。 【会主题】羊帆起航，再创辉煌
【会时间】1月31日至2月1日（暂定2天） 【会地点】（待定） 【会目的】
1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新度计划、方向、目标 等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有 出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。【会内容】本次会内容分为五部分
第一部分 度终总结会
光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的，又迎来了崭新的。在新的一到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
一、会议时间
1月31日（预计3-4小时）
二、会议地点 待定
三、会议工作成员
1、会议主持人：
四、现场布置与维持：
五、会议内容
1、度工作总结和工作规划 1) 2) 3) 4) 5) 由各部门人员对工作总结和下一度工作计划； 听取营销部负责人工作总结和工作计划； 听取技术支持部负责人工作总结和工作计划； 听取研发部工作总结和工作规划； 听取人力行政部工作总结和工作规划；
2、总经理对工作总结及部署重点工作
六、会议结束语
今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工在新的一工作愉快，身体健康，合家欢乐。 现在我宣布，会议到此结束。 （请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！） 第二部分 评优.评先表彰
为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新的问候与关怀 ，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
一、评优评先原则：
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。
二、时间：
01月30日工作会议后篇2：(最完整的)2015年年会策划方案
“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会” 2015年年会活动策划方案
一、年会筹备小组
总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤
成 员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员
二、年会内容 ◆活动名称：联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会 ◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2015年2月10日 16：00-20：00 ◆活动地点：xxxx酒店
◆参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 ◆参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）
三、工作分工（详细分工明细见附表二）
（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； ◆总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
◆负责鲜花或花篮的采购/租赁； ◆现场摄影、dv摄像、照相； ◆开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等； ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容 的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置； ◆负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； ◆负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。
◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；
◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）
五、相关注意事项
（一）活动前
◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 ◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 ◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中 ◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
（三）活动后 ◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张）
◆年会照片的收集及保存； ◆年会总结。 人力资源部部 2014年11月8日
附表一：年会基本流程 篇3：年会策划方案
2016年贵阳顺丰速运有限公司年会策划案
一、年会目的：
2016年即将到来，贵阳顺丰速运有限公司将以新的起点重新出发。虽然在过去这些年里，贵阳顺丰速运一直在黎明前的黑暗中沉睡，但是沉睡终将会苏醒，所以趁新的一年到来，特别筹备这次年会。希望通过举办一次全新的不同感觉的年会让员工看到公司的实力，以增强对未来的信心，了解员工对公司未来发展的期望。感谢全体员工这一年来为公司的发展所做出的辛勤努力；让员工对公司产生安全感、自豪感和归属感，同时建立一种属于贵阳公司的独特的企业文化，培养企业文化的氛围。坚持下去，终将会迎来曙光。
二、年会主题：
“展望未来 重新出发”
-----坚持终将迎来胜利的曙光
三、年会时间：
2016年1月16日（具体时间待定）
四、年会地点： 待定
五、2016年年会预计参会人员：
人数：大约400人（包括公司全体员工、各分部负责人及表演嘉宾）
六、年会前期的工作安排：
1、年会准备前期（ 2015年12月1 日-至2015年12 月25日），本时间段内主要完成通知、节目收集、节目编排、节目安排表、横幅、指示牌、背景墙制作、主持人、参会人员、特邀嘉宾（发送邀请函）及住宿酒店确定。
2、年会准备中期（ 2015年12月25日至2016年1月9日）本时间段内主要完成现场工作人员确定、宴会菜单确定、音响、灯光、服装租赁确定及相关物品购买。
3、年会准备后期（2016年1月 10日-2016年1月15日）本时间段内主要完成年会事项的全过程的确定（包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、菜单、酒水、会场布置、道具、物品、奖品、住宿安排、接待车辆等的确定）。
七、年会节目报名方式：
1、由相关部门以邮件的形式通知公司的各个员工及各分部负责人。（在邮件中附有节目报名表及主持人报名表）
2、以各部门、各分部为单位报名或推荐优秀节目（各部门、各分部至少有一个节目）。
3、年会节目联系人： xxx
4、联系方式：xxx
八、年会节目要求：
1、节目内容形式不限（唱歌、舞蹈、相声、小品）。
2、节目内容积极向上、寓意深刻。
3、青春、阳光、健康、向上。
4、与年会主题相关的歌曲。
5、提倡跨部门组合报名。
6、将所报上来的节目进行筛选（共计划准备十个节目）
7、节目奖项设置 （1）共设立十个奖项。（2）节目的评选规则及评委名单（待定）。
九、年度优秀管理者、优秀团队、优秀员工的评选
1、奖项设置根据公司规定的名额进行设定。
2、各部门、各分布将最终的优秀员工名单在12月25日之前以邮件的形式反馈到人力资源部。
3、获奖名单及优秀员工代表准备获奖感言稿及附有自己座右铭的生活照（汇总制成ppt，在颁奖时播放）
十、年会议程安排
本次年会的安排包括以下三个部分：年终总结表彰大会、晚宴时进行文艺演出及幸运抽奖。
1、年终总结表彰大会议程安排（14:00—17:00） 14:00前 全体员工在会场集合，准备前期工作。
14:30前 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定宴会桌桌号及座次就坐。 14:30——14:40 参会领导入座。
14:40——15:10 主持人主持大会，并播放贵阳顺丰速运成立以来的视频及ppt。 15:10——16:20大会进行第一项，区总长致辞。 16:20——16:50 大会进行第二项，2015年度优秀管理者、优秀团队、优秀员工获得者名单；优秀管理者、优秀团队、优秀员工上台领奖；公司领导为优秀团队颁发锦旗、红包，为优秀管理者、优秀员工颁发荣誉证书、红包并合影留念。 16:50——17:00 大会进行第三项，优秀员工代表发表获奖感言。
17:00 大会结束，参会领导、嘉宾到贵宾室休息；员工在宴会厅稍作休息。
2、晚宴、文艺演出及穿插现场幸运抽奖安排（17:30—20:30） 17:30——17:35 晚宴领导入场 17:35——17:40 区长致祝酒词
17:40——20:10 晚宴、文艺演出、评委对节目表演者进行现场打分评选、领导现场给参会员工间隔进行幸运抽奖（每两个节目穿插进行抽奖、共抽奖5次）。 20:10——20:30 领导对获奖表演者颁奖及合影，获奖者在台上领唱，全体员工在台下合唱歌曲（歌曲待定），晚会结束。
十一、幸运抽奖奖项设置
十二、工作组成员分工：
1、策划负责部门：xxx （1）负责整体活动策划 （2）负责现场布置
（5）负责大会主持人及文艺表演节目主持人的选拔
2、后勤保障负责部门：xxx （1）负责与酒店联系与对接，确定活动场地与宴会桌数、菜金标准及菜谱明细； （2）负责酒店宴会厅音响、灯光设备的租赁、安装、调试管理；
（3）负责会场背景墙喷绘的张贴及酒店入口拱门、led显示屏、指示牌的联系与安装； （4）负责员工节目彩排场地的提供及节目歌曲的准备；
（5）负责演员演出服装的租赁及酒店演员化妆、更衣室的确定与安排； （7）负责活动现场的安全、秩序管理及应急事件处理； （8）负责活动结束后的善后处理工作。
3、接待负责部门：xxx （1）负责活动现场公司领导、嘉宾及参会员工会场签到与接待； （2）负责活动现场桌位桌牌的摆放布置事宜；
（3）负责活动现场领导、嘉宾、受表彰人员、表演者及参会员工桌位座次的引导入座； （4）负责公司车辆的调配及领导、嘉宾、员工的接送； （5）负责到会嘉宾、项目公司领导及员工的住宿安排 （6）负责现场应急事件的用车管理。
4、采购负责部门：xxx （1）负责活动所需奖品、证书、道具、横幅、鲜花、酒水、糖果等物品的采购与订制； （2）负责幸运抽奖奖品的发放与管理。
5、宣传摄影负责部门：xxx （1）负责舞台背景墙的设计；
（2）负责酒店迎宾区域及走廊、现场指示牌的设计与张贴； （3）负责活动现场的照相与摄像工作 。
6、临时调动负责部门：xxx （1）负责提交受表彰人员名单；
（2）负责组织优秀员工代表撰写获奖感言稿； （3）负责对评委现场的评分及时进行统计与计算。 （4）负责对活动现场所需机动人员的调配管理。 十
三、会场布置：
根据实际会场进行布置。 十
四、年会费用预算：
1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用（大概预算）
2、优秀员工表彰费用 根据公司规定的名额进行设置（大概费用预算为20000元）
3、优秀节目表演奖
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方案一：
本创意整体风格采用偏中式水墨的风格，色调偏冷的如墨绿黑色灰色等。将“廉”“政”两字加以设计，给这两个字加上五官、四肢及表情，赋予这两个字生命。并给这两个字体添加肢体及表情动画，以更加拟人的形象表示，并采用第一人称的表达方式对廉政条例进行叙述。详细条例则以条框的形式表现。使幻灯片整体感觉既丰富有趣又有庄重感。
方案二：
我们想做一个消防队员的卡通形象（Q版），该卡通形象的作用就类似于全篇PPT的讲解员，卡通形象可根据每页的内容做出不同的动作。想以可爱个性的卡通形象来吸引观众的注意力，让观众产生极大的兴趣的看完整个PPT演示内容。通过新颖的愉悦的方式向大家讲授“廉政”的相关知识。达到教育与娱乐相结合。
推荐第3篇：年会方案
菜大师2016年年会方案
在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度先进人员，答谢各方支持，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的关心和问候。
一、年会主题
“菜大师”2016年迎新年会”
二、年会时间
2016年1月30日下午16:30 至 19:30 会议时间：17:00——17:30 晚宴时间：17:30——19:30
三、年会地点
辰茂和平酒店或威斯汀酒店
四、年会目的及意义
1、对2015年公司发展成绩总结，2016年工作展望；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
相关外联部门领导、合作伙伴、重要客户、肥业公司相关领导及员工（20人左右）以及公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一） 年终大会议程安排 16:00 全体参会人员到达会议指定地点，各负责联系的人员（重要领导、客户、沃其特非也公司、本公司）清点人数，会议接待人员负责登记并发放礼品，等待年会开始；
16:30 会议第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
16:30—17:00 会议第二项，公司董事长对各方来宾表示欢迎讲话、对公司2015年总结及2016年展望以及新年致辞。
17:00-17:10 会议第三项，相关领导或兄弟公司代表或相关人员新年贺词
17:10—17:40 会议第四项，先进优秀表彰及员工互动游戏【优秀表彰（获奖发言）-游戏（三个互动游戏）】。
17:40—17:50 会议第五项，所有人员上台，齐唱【相亲相爱一家人-合影留念】。
18:00 会议最后项 晚宴安排
（二） 晚宴具体安排
用餐地点： 酒店安排一个厅，预计6桌。
18:00 晚宴正式开始，董事长致祝酒词，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。（背景音乐）
18:30—19:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 20:00左右晚宴结束。
七、年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：公司行政部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，全民参与（朱霞贞）。
（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“菜大师第一届新年年会暨2016年迎新会”（朱霞贞）。
（三） 物品的采购准备：游戏奖品:游戏奖品、笔、签到表、公司及相关领导席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐（陈主任负责采购、鲁丽负责跟踪与配合、相关背景音乐及现场公司宣传片的制作由小美负责）。
（四） 现场拍照：提前安排好相关人员负责整个会议拍照（与酒店商量全程摄影）（朱霞贞）。
八、其他需要确定事宜
1、邀请对象的确定；
2、酒店的确定，以便提前联系（晚宴人均消费标准）；
3、礼品的确定（建议大礼包，人均 150元/左右）。 总体预算15000元
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2013年会策划方案
一、目的
为了加强员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导与员工齐聚一堂，开心快乐的总结过去展望未来。
二、主题
激情闪耀共赢未来
三、时间
待定
四、地点
海龙海鲜坊（东昌路1号）（水上餐饮）
五、参与人员
公司全体员工
六、流程
（一） 员工大会
1、领导总结，致辞
2、宣读优秀员工名单，颁发证书
3、散会，至晚宴会场
（二） 晚宴+节目
1、签到，红毯入场
2、主持人开场词
3、播放员工趣味新年祝福视频（提前录制）
4、宴会开始
5、我型我秀：办公室人员T台走秀，评选最佳造型奖
6、节目汇演（每个部门出一个节目），评选最佳表演奖
7、穿插小游戏（获胜者发小礼品）
闻歌起舞 奶瓶喝可乐
英雄耳力高（2轮） 踩气球（2轮）
8、穿插抽奖
（三） 结束
准备材料
1.印有公司LOGO和主题的签到卷轴，金色签到笔 2.舞台背景材料 3.座位卡
4.优秀员工证书 5.背景音乐 6.耳机 7.泡泡机 8.奶瓶 9.气球
10.抽奖设备（抽奖箱OR电脑抽奖） 11.各种礼品
预算费用明细名目餐费签到卷轴、笔等用品场地布置（鲜花彩带，泡泡机租赁等）奶瓶气球最佳造型奖最佳表演奖（部门）游戏小礼品特等奖一等奖二等奖三等奖四等奖阳光普照合计
数量14金额500003001000410011612481614080201002001204000400040004000480028000100620
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2018年公司年会流程方案
一、年会目的：
1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识；
2、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。
二、年会内容安排：
1、时间：2018年02月06日 18:00-21:00 （1）入场时间：18:00-18:30 （2）晚宴开场：18:30-18:45 （3）抽奖、游戏及表演时间：19:10-21:00 （4）活动结束：21:00
2、地点：粤江春酒楼（龙华店）
3、参加人员：公司所有员工
三、年会工作安排：
年会现场统筹：吴亚飞 主持人：康格非、秦思远 音控：伍兵
物料管理：杨帆、朱永红 摄影：廖玉娥 迎宾：黄远清 （详见附表1）
四、前期工作准备
1、现场氛围包装
（1）大屏幕播放主题画面、祝福视频
2、物料准备
（1）音像资料准备：大屏幕背景主题画面、主持人及嘉宾各类背景音乐、新年祝福视频
（2）礼品物料：抽奖箱2个、游戏道具、游戏奖品、三轮抽奖奖品及红包、优秀员工奖
（3）酒店提供：屏幕、音响设备、不少于4个话筒、包红布托盘一个、小礼品摆放桌、台卡 （具体物料及负责人详见附表2）
五、年会流程如下：
入场阶段 （18:00-18:30）
1、18:00 开始入场 播放入场背景音乐 屏幕滚动播放新年视频
2、18:25 主持人提示离晚宴开始还有5分钟
3、18:30 主持人提示离晚宴开始还有1分钟（各部门做好准备） 晚宴开场阶段 （18:30-18:45）
1、18:30 （播放主持人入场音乐）主持人上场
2、主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（3分钟）
3、邀请公司领导新年致辞（播放嘉宾入场音乐）（5分钟）
4、主持人宣布晚会开始（1分钟）
抽奖、颁奖、游戏及表演阶段 （19:10-21:00）
1、19:10（播放主持人上场音乐）主持人上场介绍节目并介绍现场微信群，各位在场的人员都可以加群，在群里给大家送上新年祝福。（3分钟）
2、互动小游戏一：七拼八凑（30分钟） 人员：抽签定游戏人员（4人）
规则：两人分为一组，游戏者按照主持人的要求提供物品放到舞台上的托盘中，最先集齐物品的小组获胜，游戏进行两轮。
奖品：胜利者获得礼品一份，参与者获得纪念品一份。 该游戏进行三轮。（准备12份礼品，6份胜利者礼品、6份安慰奖礼品）
3、（播放颁奖音乐）颁发优秀员工奖并合影留念（5分钟）
4、第一轮抽奖：奖品为现金红包（50元），设30个。（15分钟）
5、互动小游戏二：听歌猜歌名（20分钟）
规则：台上播放背景音乐，谁能听出歌曲名字，5名观众依次顺序回答前五首歌曲，后五首歌曲为抢答题。答题数最多为胜。 该游戏进行两轮。（准备10份礼品，2份胜利者礼品，8份安慰奖礼品）
6、第二轮抽奖：抽取红包奖励，设20个100元。（10分钟）
7、互动小游戏三：猜数字。（15分钟）
规则：（领导或嘉宾）事先写好三个数字（1-100中任意数字），下面第一个观众开始猜（1-100数任意数），主持人会以第一个观众的数字为临界点给出这个数字距离正确数字的范围，第二位观众再根据这个范围猜测任意数字，每猜一次范围就会缩小，最后猜中的人为胜。
该游戏进行三轮。（每轮准备3份胜利者礼品，共9份）
13、抽奖三：奖品为实用礼品，设50份。（15分钟） 晚宴结束 21:00
六、资金预算 （详见附表3）
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又到苦逼行政、人事们开始绞尽脑汁想年会创意和节目的时候了。别眼巴巴张望2013年的江南Style啦，打个鸡血，没日没夜的把这年关过了吧。
先来一首打油诗，向你们致敬：公司年会年年搞，今年不知怎么搞；去年拼死搞得好，今年领导期待高；同行年会真热闹，领导要求过过招；财务预算没多少，搞得还要像张导；苦逼行政吐血了，创意节目哪里找。
也许你就是个市场部小职员，也可能是销售部主管，更悲催的你是个技术IT男，本来打算年会来了看热闹的，领导一句话：你给咱部门想个节目吧，要大家都能参与的，难度不要太高，还要能出彩。。。尼玛，上厕所都能想得憋出痔疮来啊，有木有。
本文无关整体流程，只是着眼节目创意本身，纯粹抛砖引玉。各家有各家的套路，钱多的按钱多的办，钱少的按钱少的办，要出彩都得靠创意。 公司年会十大创意节目类型：
1、开场视频
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，致青春、小时代、逆光飞翔、速度与激情„„靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。
2、非洲鼓表演
开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
3、舞蹈串烧
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
去年的江南Style过气了，今年年会上千万别出现了，舞蹈也可以借鉴一下今年最流行的《狐狸怎么叫》。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把《狐狸怎么叫》也剪一段进去，然后再编舞。
造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
*整体长度控制在5分钟以内；
*每段音乐控制在30-60秒左右；
*选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；
* 注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小高潮，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的；
每段音乐一定要选择高潮部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来；
段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
4、语言类节目（小品）
这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
5、影子舞/灯光秀
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
6、年代秀
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
7、bo去哪儿了？
今年最火的综艺节目是什么？当然是《爸爸去哪儿了？》，所以千万不要放过它，是不是经常听到老板问“XXX去哪儿了？怎么这事还没办好呢？XXX去哪儿了？怎么才这事才办到这个点上？”老板常问的话与热门综艺节目结合，从哪里切入就要看点子了。比如：写一段和公司有关的事件文案，模仿bo的表情与语气质问谁谁去哪儿了？然后场景表演处理这件事的人其实在到处奔波解决问题的一些情节与对话。
8、歌舞表演：改编神曲
今年最流行的《狐狸怎么叫》被改编成《女友怎么叫》的火热大有是有目共堵的。这个节目难度有点大，首先要挑选神曲，第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。比如不妨把《女友怎么叫》改编成《老板怎么叫》/《员工怎么叫》/《用户怎么叫》等等之类，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
9、心愿墙
这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
10、领导秀
最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
推荐第7篇：年会方案
年会主题 为了蓝天白云、为了家人的微笑，我们在努力的路上! 年会原则 怎么让员工有感觉就怎么来！
经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
核心目的 让员工明年在公司努力、认真做事！邀请开源重工的相关领导，展示新疆事业部各项目部的团队风采。
会场布置
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、场地两边悬挂着关于盛运文化理念的一些条幅。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。
拟邀嘉宾
1、要求全体必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导
3、重量嘉宾：开源重工领导、地方领导或者行业内知名人士等 （可提前说为神秘嘉宾）。
4、年会预计人数40人。
年会安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导须为员工服务，每个领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！ （1）会务总监：陈自力
筹备组成员：张 军、吴 旻、李建兵、严 勇、王邦敏、
汪志华、殷红英、叶江淮、龚晓洪、操礼俊
（2）签到组二人（曹文思、李红，负责物品保管）。
（3）刘黎、章馨忆（负责座位引领，并跟进酒店茶水及相关服务）。 （4）主持人（宝润或项目部员工，待定）： （5）男女DJ（酒店负责）: （6）灯光摄影（事业部一人，待定）：
2、根据参会人数进行采购（筹备组、财务负责） （1）所需要所需物资：
（2）水果四种、糖、瓜子、花生、小点心等。
（3）如有表彰环节则需够适量的奖品，需提前两天配齐。
3、年会人数及名单（见附件1）。
4、各项目部和相关办公室及个人需准备1-2个小节目，提前3天将节目形式和曲目名称报至综合办公室，制作节目单。
具体流程
1、年会当天筹备组全员提前1小时到签到处点名，安排岗位。
2、签到，热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场。
3、主持人上场，自我介绍及暖场，介绍到场嘉宾。
4、在主持人带动下来一支开场舞/或者是合唱 表演者：副总以上（含副总）领导及全体员工 （曲目待定，建议曲目《众人划桨开大船》）。
5、放视频2017全年回顾（如没有合适的照片制作视频，此项可省略）。
6、三宝集团董事长致辞。
7、开源重工嘉宾致辞。
8、环保事业部董事长李建兵做全年工作总结暨新年工作计划展望
9、如有颁奖环节，按以下程序进行：
颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影
(中间穿插一些文艺节目，所有的才艺展示评出
一、
二、三等奖)。
10、以项目部为单位进行团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的企业文化，展示我们的工作状态，展示我们开年必胜的决心。（项目部名称+激励的口号+手势或其他激励性的动作）。
11、董事长（ ）做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有人的激情
点燃）。
10、主持人宣布大会正式结束。
11、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。
备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么。
2、每一位上台的领奖者需发表感言。
3、每一位上台者聚光灯必须配合。
4、会务组必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配。
5、DJ师和主持人对接每个环节。
6、颁奖此过程乃重中之重，为年会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
7、感恩文化 感谢公司给我平台，定当持续不断的努力。
推荐第8篇：年会方案
一、具体要求
1、提前安排好所有人员的座位，共分为8桌，分别为8个队，每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动（每桌10人中，2人表演节目、5人参与眉目传情、1人参与我爱记歌词）。
2、每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。
3、提前购买玩具拍手约40支，用来调解现场氛围。
4、男女主持摇随时活跃现场的气氛。
5、安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。
6、指定好抽奖嘉宾（分别抽取特等和一二三等奖），抽奖嘉宾名单提前定
7、入场前每位来宾进行视频拍照，用于大屏幕抽奖。
8、现场安排一个工作人员负责协调相关事宜（递奖品等等）
9、安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。
二、活动亮点
1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染大众这个大家庭温馨的氛围。
2、现场安排多个互动的游戏，使到场的来宾能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。
3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。
三、活动流程（全程需要背景音乐支持）
17：00——17：30前期接待
17：45——18：00主持人开场
18：00——18：10员工新年寄语
18：10——18：20领导讲话
18：20——晚宴开始
18：40——19：00互动游戏
19：00——19：20员工节目
19：20——19：30抽三等奖（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获
奖感言
19：30——19：50互动游戏
19：50——20：00员工节目
20：10——20：20抽二等奖两名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、
获奖感言
20：20——20：40互动游戏
20：40——20：50抽一等奖（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获
奖感言
20：50——21：10互动游戏
21：10——21：20员工节目
21：20——21：30抽特等奖（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获
奖感言
21：30——晚会尾声
四、现场所需物品
投影机、投影幕、VGA连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、水果、糖果、奖品。
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一、人员分工
由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。
有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。
有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。
年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。
二、嘉宾邀请
由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。
三、节目预演
公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)
因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。
四、制作、购买物品：
通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。
五、细节安排
一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。
以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。
每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排：
(一) 企业全体大会议程安排
12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二) 宴会相关安排
18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动
(三) 活动相关安排
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四) 签到许愿安排
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、
一：大型团队游戏活动：团拜年
人 数：无限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二：成语对接
参与人数：全体
道具：无
方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
三：活跃气氛、搞笑成语接龙：
这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四：喝啤酒比赛
参与人数：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男bo们嘴巴子很痛,哈哈
五： 熊来了
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5) 前者再叫“熊来了”，
2、
3、4号传下去。
(6) 如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
(7) 每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六) 与会人员须知
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
(七) 预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八) 各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表) 预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。
推荐第10篇：年会方案
活动方案
一、活动主题
2015年年会暨2015年1.2月份生日会
二、活动时间 2015年2月4/5/6日
三、活动场地 全派餐厅
四、活动对象 公司全体员工 会场安排
1.舞台四周用气球、彩带等进行布置 2.多媒体设备：音响、话筒2支。
3.抽奖箱。（里面装着写着所有参会人员名字的字条） 4.两名主持人（、郑汝慧） 年会流程
1.播放入场背景音乐《拉德斯基进行曲》
2.人员入场完毕，主持人宣布开始。李总致辞（10分钟） 3.寿星登场，发礼品
4.胡俊演唱歌曲《》（7分钟）
5.游戏——瞎子背瘸子(背景音乐：猪八戒背媳妇）
游戏规则：当场选6名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子” ，用纱布蒙住眼睛，女生当“瘸子”，为瞎子指引路，绕过障碍，到达终点，最快到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，需绕行；围着椅子转5 圈继续前进；气球需踩破；地上蹦一根线，抬脚跨过；地上放道具，需捡起递给女生；（20分钟） 6.抽奖环节（背景音乐：crazy——kat dahlia）
主持人宣布抽出今晚的三等奖3名并送出奖品（10分钟）。 7.秩序部节目（10分钟）
8.猜红包（游戏规则：自愿上台，男士喝三杯酒，女士喝一杯，然后开始猜，谁说的数最接近，红包就是谁的） 8.保洁部节目（10分钟) 9.抽奖环节（背景音乐：heartquake——mads langer) 主持人宣布由程主任抽出今晚的二等奖2名并送出奖品。(10分钟) 10.工程部节目(10分钟) 11.游戏——吃饼干（背景音乐：heartstrings——leighton meester 规则：当场选择6名参赛员工，将饼干放在参赛者的额头上，参赛者只能通过脸部肌肉运动，让饼干从额头移到嘴巴里，且饼 干不能掉地上。(20分钟) 12.耿千惠演唱歌曲《if i were a boy》(7分钟） 13.抽奖环节(背景音乐：fireproof——one direction）
主持人宣布李总上台抽出今晚的一等奖1名并送出奖品。（10分钟） 14.结束（背景音乐Snow——andreea balan） 共计约124分钟
准备游戏环节
1.心心相印，我来比你来猜 可供选择的词语：
老虎的屁股摸不得、龙腾虎跃、狗急跳墙、当小三遇到小
四、雷人、橄榄油、仙人掌、瑜伽、大胖子跳水、拯救仙女、应急出口、海绵宝宝、独眼龙、睡美人、奶茶妹妹、月光女神、望梅止渴、井井有条、屌丝男士、捧腹大笑、计算器、打折、洗脚盆、凤姐、目不转睛、订书机、唐伯虎、记者、张牙舞爪、大惊失色、降龙十八掌、跳棋、嘟嘴、猕猴桃、涂改液、芙蓉姐姐、拳击、生日蛋糕、香水、传真机、欢迎光临、心急如焚、风筝、嫁爱、狼吞虎咽 2.衔纸杯传水
3.规则：4人一组，男女交替配合，每次两组参加比赛，另有两人辅助比赛人员将衔至的水倒入下一个成员纸杯中，如此一个个传递下去，最后倒 入准备的水盆里，5分钟时间限制，盆里水多的人获胜。 3.传吸管 游戏规则：分出有相同人数组成的若干小组，每组第一个人在嘴上放一个吸管，游戏开始时，所有人只能用鼻子和嘴按顺序传递吸管，掉了或者用其他部分辅助需要重新开始，最快传到最后一人的即为获胜队伍。 4.不能说游戏
道具：n张写有不同词语的能固定在额头上的纸。
游戏规则：每一位参与者带上写有特有名词的帽子。除了自己不知道自己是什么，其他人员都知道，但谁都不能直接说出来。大家自由发问聊天，引导对方说出或者坐出纸上的名词。无意说出自己头上名词的淘汰 1.场景：在新年吃年夜饭时。
题目：举杯喝饮料；说主菜名；提议做游戏；拒绝表演；说一个甜品名字；大家一起合唱；说歌名。
2.场景：上课。
题目：叫“老师”，举手，坐下，点头，回答问题，说“老师好”，起立，说悄悄话，玩手机，鼓掌，笑
3.场景：军训。
题目：立正，稍息，跨立，齐步，拒绝表演节目，向右看齐，报数，敬礼，蹲下，向右转，举手，立定 4.场景：晚会。
题目：报幕，彩排，致辞，朗诵，递话筒，鞠躬，合唱，拉手，表演节目，拒绝表演节目 5.场景：KTV题目。
点歌，情歌对唱，拒绝唱歌，击掌，说歌手名，鼓掌，点头，说“好听”，说“好难唱”，唱儿歌
第11篇：年会方案
2013小红帽公益年会
暨牵手留守儿童迎新春联谊会
【 方 案 】 活动主题：2013小红帽公益年会暨牵手留守儿童迎新春联谊会 主办单位：泰安市小红帽公益志愿者发展中心 协办单位：冠名单位名称
支持单位：赞助单位名称
会议地点：泰山传媒集团二楼演播大厅（泰山大街）
会议时间: 2014年1月18日9:00
年会形式：年度总结、文艺演出、表彰颁奖、留守儿童关爱等交替进行。
前 言
泰安市小红帽公益志愿者发展中心，成立于2012年。秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“弘扬大爱，乐善天下”为发展宗旨。广泛开展：救病济困、扶老助残、助学助教、心理援助、义卖募捐、文明礼仪、公益性文艺宣传等活动。
2013是小红帽公益快速成长的一年，有辛苦，有辛酸，更多的是有温暖和快乐。在辞旧迎新的时刻，小红帽公益发起“公益年会暨牵手留守儿童联谊会”，旨在凝聚公益力量，总结过去，开拓未来。公益盛会，爱心汇聚。牵手儿童，奉献爱心。年度表彰感动人物。挖掘分享感人事迹。政、社、企联谊互动，弘扬社会“正能量”。
活动内容：
1、年会形式：年度总结、文艺演出、表彰颁奖、企业互动、留守儿童关爱等交替进行。
2、拟邀单位：部门单位领导、爱心企业、爱心人士、社会组织、社会知名人士、各大媒体和广大志愿者。
3、年会规模：主持人4个，参加约300余人，仪式时长2个小时，文艺节目10个左右。
4、欢乐互动：欢乐抽奖、即兴表演、留守儿童关爱、现场圆梦等；
5、颁奖环节：爱心奉献单位、优秀志愿者、爱心妈妈、知心姐姐、最美志愿者、爱心美少年、爱心摄影师、等等。
6、留守儿童共进午餐，仪式结束后，在传媒集团三楼餐厅聚餐，聚餐自愿，崇尚节俭、费用AA。我们相聚在这里，爱就在这里，温暖就在这里！
爱心参与方案：
1、志愿者盛会，爱心汇聚，参加人员皆有礼物、纪念品相赠。
2、欢迎企业、个人提供赞助礼品、纪念品，大会将做好赞助者宣传。
3、欢迎现场为留守儿童赠送礼物，一支笔，一本书，一个布娃娃，也是一种关爱的体现，互动环节亲手递交给留守儿童。
4、欢迎奉献小节目，节目不拘形式，重在参与，鼓励孩子展示特长，锻炼孩子自立能力。
企业赞助回报方案：
1、参与捐赠、赞助企业和个人均获有证书、奖牌；
2、报道媒体：中华泰山网、山东商报、泰山晚报，齐鲁晚报、泰安市电视台《新闻零距离》、大众网等。
3、现场电子屏背景标题、宣传片、条幅、主持人口播等。
4、网站宣传，QQ群、微信、微博、电视、广播、报纸等宣传。
6、可为爱心单位发放手提袋、企业宣传册等。
7、安排赞助单位代表颁奖、演讲、合影留念。
8、赞助单位员可现场方阵队，现场举牌，增加宣传力度。
活动筹备组
2013.1.8
第12篇：年会方案
2013年度鼎盛之家家居广场年会方案
时间：2014年1月25日下午14:00——20:00
地点：鸿福轩宴会大厅
主题：感恩2013改变2014
副题：齐心聚力实干实效成就梦想
年会流程：
开场：秀出自我绽放美丽
1、嘉宾、领导及全体员工走秀入场，留影、入座。
（佩戴胸花、手扎红丝带、1—2人一组入场）
2、舞蹈开场：《火了、火了、火》韩雅丽、张欣等
3、主持人上台主持，宣布年会正式开始（男：杨志永女：刘洪）
4、董事长年会致辞
5、总经理做2013年总结及2014年发展报告
6、独唱：《最炫民族风》尹秀敏
7、独唱：《新贵妃醉酒》、《兄弟抱一下》沈思
8、合唱：《姐姐妹妹站起来》张欣组
9、举行“目标执行委员会”授牌仪式
10、颁发“执行委员会”委员聘书
执行委员：肖建坡、杨志永、刘洪、白振明、刘柏军、孟美、王亚楠、张欣、张红
11、执行委员代表发言
刘洪（代表后勤服务团队）
白振明（代表安装服务团队）
刘柏军（代表市场团队）
张欣（代表销售团队）
12、独唱：《最浪漫的事》、《味道》杨柳
14、合唱：《你是的罗密欧》王亚楠、张红
13、手语舞：《我真的很不错》刘洪等
14、颁发优秀员工奖项
最佳新人奖：夏雪；
最佳纪律奖：马晓杰；
卫生标兵奖：沈桂玲；
最佳忠诚奖：王雪青；
优秀司机奖：李振全；
优秀安装奖：张海生；
优秀服务奖：王建军；
最佳奉献奖：白振明
最佳全能奖：刘洪
颁奖嘉宾：肖建生、李君、肖建坡并同时感谢优秀员工及家属 感恩环节：
（1）请获奖员工家属上台，主持人讲解员工感人事件
（2）获奖员工发表获奖感言，每个家属发言
（3）董事长致答谢词
15、独唱《精忠报国》苏红梅
16、情景剧：《孟美人儿说事》全体员工
17、颁发年度销售精英奖
第一名：林艳荣
第二名：代海龄
第三名：张志英
颁奖嘉宾：肖建生
18、独唱《天注定》刘馨月
19、合唱《勇气》、《拾稻穗的小姑年》韩雅丽、张欣
20、大合唱《我的好兄弟》张海生等
21、全体合唱《我们是一家人》
第13篇：年会方案
四川中辰房地产2013年年会活动方案
一、前言
1、走过2013，迎来2014，四川中辰房地产硕果累累，总结过去丰收
的一年，展望今天更上一层楼。借此“佳节”，为增加与员工之间的
感情交流，体现公司“志存高远、诚铸人生”的理念，用真情博得共
识，让每一位员工在这个大家庭中感受到公司对员工关爱，为员工树
立信心与目标，完成2014年度目标的使命。
2、对2013年公司的发展成绩进行总结，并制定2014年公司的总体
规划，明确下一年度目标和方向。
3、表彰优秀员工，通过年会激励员工，调动全体员工的主动性，争
取下一年度，全体员工在工作中都有出色表现。
二、活动主题
1、2013年四川中辰房地产开发公司年终总结暨表彰大会
2、2014年四川中辰、四川锦辰2014年新春团拜会
三、活动概况
1、活动时间：2014年 1月25日星期六下午3:00
2、活动地点：新兴世纪酒店
1）、总结表彰会议地点：新兴世纪酒店二楼（三联会议室）
2）、新春团拜会地点：新兴世纪酒店二楼（多功能厅）
4、参与来宾：公司领导、股东、员工、邀请嘉宾
4、参与人数：
1）、总结表彰会参会人员：人；
2）、新春团拜会参加人员：人 （一桌10人 ，约桌）；
四、活动形式
1、总结表彰会：总结20
13、规划2014；表彰先进、展望未来；
2、新春团拜会：全体聚餐、文艺表演、节目互动
五、时间安排：
1、总结表彰会：
14：40—15：00全体员工入场
15：00—16：30在酒店二楼三联会议室召开公司年度总结会议
2、新春团拜会：
16：30—17：50接待尹杰、邱栋梁、曾春梅、沐川行政办、及礼仪到位，布置会场摆放水果糖，播放企业成果展，迎接家属、股东、嘉宾入场
17:55主持人宣布联欢晚会开始
18：00中辰房地产开发有限公司肖勇董事长讲话
18：05—20：30舞队热场、营造气氛进餐+观看演出
20:30 结束
六、活动执行部门
1、由公司行政部负责整体安排及实施；
2、营销部及各部门给予协助；
其中
（1）、活动公司由营销部落实；
（2）、肖总的讲话稿、总结计划稿由沐川项目行政办熊主任负责拟写后初稿，公司行政部给予协助；
（3）、会场场景布置由公司行政部负责。
（4）、参会人员确定、用餐确定由公司行政部负责。
（5）、先进个人、部门由公司行政部会同沐川行政办负责。
（6）、公司部门节目落实：原则上每部门不得少于2个，由部门负责人落实节目后后上报公司行政部安排。
七、音乐旋律
本次活动以“喜庆、温暖、分享、感动、隆重”为主旋；
八、活动具体内容
1、总结表彰会：
（1）、会议主持：由公司行政部主任主持，15:00宣布会议开始；
（2）、由宣读2013年工作总结及2014年工作计划
（3）、表彰优秀个人或集体，由董事长肖总为优秀员工颁发奖状及奖品
（4）、优秀员工代表讲话（犍为代表1名，沐川代表1名）
（5）、董事长肖总讲话并致新春贺辞
（6）、主持人宣布总结表彰大会结束
附：
1、2013年终总结表彰大会主持词。
2、肖总讲话稿
3、2013年工作总结及2014年工作计划简稿
2、新春团拜会
（1）、主持人：活动公司主持人主持
（2）、17:55：主持人宣布联欢晚会开始，
（3）、18：00：董事长肖总讲话
（4）、18：05—20：30：用餐+演出（其中公司各部门节目与活动公司节目穿插表演）
（5）、20:30 结束
附：
1、文艺表演节目单
2、肖总讲话稿
九、现场布置
1、酒店外场：
（1）、酒店入口处放置指示牌、展架、横幅、空飘
（2）、主要通道转角处放置指示牌。
2、内场
（1）、总结暨表彰会场布置：演讲台、鲜花、横幅、水果、干果
（2）、团拜会会场布置：
1）、投影仪的准备，播放企业宣传片、企业成果展、企业文化
2）、会场鲜花、水果糖，制造新春洋溢的气氛
3）、舞台布置
A、舞台背景喷绘主题：四川中辰房地产开发有限公司2014年新春团拜会+灯光效果+鲜花等
B、舞台、音响、烟雾机、泡泡机等展现绚丽的舞台效果
C、摄像人员进行全程拍摄，记录这美好时刻
十、活动前期准备工作
1、1月5日—1月10日，平面设计开始
2、1月11日，最后调整方案
3、1月15日，确定分组和负责人，推荐各项先进名单，完善所有活动细节
4、1月16日—1月23日，现场物料制作完成
5、1月25日，上午现场布置结束，并彩排、调整
十一、活动当天：1月25日
1、8：00—12：00现场布置
2、14：30各部门业务全部结束，售楼部留守值班人员，每个部门一人
3、14：40—15：00员工集中，入场
4、15：00—16：10 宣布会议开始、年度总结、先进表彰
5、18:00—20:30就餐、文艺表演、游戏、联欢
6、20:30整理退场
十二、活动物料及价格预算
十三、奖项设置
先进表彰奖 年度优秀部门奖：奖金元/部门共设置名 （根据本年度各部门销售业绩，完成指示进行评比）
2、年度优秀员工奖：奖金元/人共设置名
（根据销售业绩、个人考核、领导考核、工作完成情况进行评比）
附件：
年会文字性工作及物品准备
一、文字性的工作
会议前期各公司资料的收集、汇总、修改，形成幻灯资料（一定要有固定的格式要求，避免重复性返工）；
二、物品的准备工作
1、公司大LOGO等
2、员工年终总结会横幅内容：四川中辰房地产开发有限公司2013年度总结表彰会
3、团拜会舞台背景喷绘文字：四川中辰房地产开发有限公司2014年新春团拜会
4、门口横幅：热烈欢迎出席中辰地产、锦辰旅游迎春晚会的朋友们！+背景图片
5、彩气球：激情活力聚力量！团结奋进创辉煌！
6、指示牌：四川中辰房地产开发有限公司2013新春团拜会请上二楼
7、桌牌设计（利用公司现有桌牌，员工席分桌）
8、嘉宾席桌牌打印（红色卡纸或请广告公司设计）
9、活动流程表、节目单制作
10、主持词打印
11、企业形象宣传片
12、现场颁奖用奖金
13、音响、灯光：会前半小时检查音响、灯光等设备。
三、活动细节落实
1、检查获奖证书打印情况（根据名单一一核实）
2、现场颁奖礼仪小姐人数（内部员工）
4、现场鲜花摆放及现场送的鲜花
5、表彰大会桌子摆设方式（排数、列数）、晚宴桌子数量，如何摆设
6、通知公司带摄影设备及安排专人摄影。
7、确定各公司讲话人员及通知准备
8、讲话人员讲话稿内容进行落实。
9、一些游戏道具的落实
10、背景音乐《相亲相爱一家人》、颁奖音乐
11、主持人的落实
第14篇：年会方案
2011年年饭
男：虎岁刚饮祝捷酒， 女：兔年又放报春花。 男：月里嫦娥舒秀舞， 女：人间玉兔报春来。 男：尊敬的各位领导 女：亲爱的各位同事
男：今天在这相聚的美好时刻，我们迎来了中南建筑设计院股份有限公司第四设计所2010年年会。
女：今晚我们在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来! 合：在这辞旧迎新之际，我们给大家拜年了！ 女：祝愿您和您身边的亲朋好友在这新的一年里，
所有的希望都能如愿
男：所有的梦想都能实现 女：所有的等待都能出现 男：所有的付出都能兑现 合：诚挚地祝福大家 男：福气多多，快乐连连！ 女：万事圆圆，微笑甜甜！
(男) 在晚宴开始之前，我们首先有请书记给我们致新年贺辞，让我们以热烈的掌声欢迎所长上台。 (女) 让我们再次用热烈的掌声感谢书记给我们的致辞以及对大家的新年祝愿。
首先进行的是我们的抽奖环节。下面我们首先抽取的是三等奖，
男: 我们虽然没有豪华的音响阵容，但大家开心的笑声就是最好的音乐；
女: 虽然我们这里的舞台有限，但明道保全给大家提供的发展空间是无限的；
男: 我相信这里的每一个音符都将化作明道人迈向新年度的豪迈交响，
女：值此辞旧迎新之际,我们的书记给大家作新春讲话.有请!
结尾：
男：快乐的时光总是那么短暂， 女：团聚的日子特别让人感动，
男：今天我们欢歌笑语，我们畅想未来， 女：让我们记住今天，让我们期待明天
女：我们以勤劳的双手创造了丰硕的2010
男：我们还将以宽厚的胸怀拥抱希望的2011
合：让我们在新的一年里
女：携手并肩，志存高远
男：实现新跨越，再创新辉煌！
游戏：
8个MP4
20个鼠标
若干张电话卡
1.唱歌发爆破音吹乒乓球（2人一组） 6人
奖品：2个鼠标 4个电话卡
（获胜者：每人一个鼠标；参与者：每人一张电话卡）
规则：要求边唱歌边将杯子里的乒乓球吹出，要唱完一段歌的同时，吹出所有乒乓球时间最短者为胜利者。唱歌过程中要吐词清晰，音调准确。
2、心有灵犀猜词语（5对人共15人参与）
奖品：5个鼠标 10个电话卡
5个电话卡
规则：以5人为一组。一个用肢体动作（但不能说出词语中的任何一个字、也不能向同伴提示！）向下一个人传递，每人表演不超过30秒
（获胜者：每组每人一个鼠标；第二名每人两张电话卡；
其他参与者：每人一张电话卡）
3、你来比划我来猜（3对人共6人参与） 奖品：2个MP4
2个鼠标
4个电话卡
规则：一个人比划一个人猜，每组在规定的时间（3分钟）内猜词最多者为胜者
（获胜者：每组每人一个MP4；第二名每人1个鼠标卡；
其他参与者：每人一张电话卡）
4、竖硬币（2组人 共10人参与）
奖品：1个MP4
4个鼠标
5个电话卡
规则：一个人比划一个人猜，每组在规定的时间（60秒钟）内猜词最多者为胜者
（获胜者：第一名每人一个MP4；第二名共4人4个鼠标；
其他参与者：每人一张电话卡）
5、脑筋急转弯（20个题目）
奖品：20个电话卡
主持人读题，另一个人看谁举手最快，必须是读题的主持人说“开始”后：
6、唱歌接龙（15个人 5组 每组3人）
奖品：3个MP4
3个鼠标
6个电话卡
6个电话卡
规则：歌曲接龙必须为首字接尾字，可以同音谐音。用第一句歌词的最后一个字作为第二句歌词的第一个字，可以同音不同字。5组人轮流接唱，十秒内每组成员3个人都接不上来算淘汰。
（获胜者：第一名每人一个MP4；第二名每人一个鼠标；第三名每人2张电话卡，其他参与者，每人一张电话卡
7、踩气球（8个人 4组 每组2人）
奖品：4个鼠标
4个电话卡
规则：每人脚绑3个气球，坚持到最后气球完好无损者获奖； （获胜者：第一名每人一个鼠标；第二名共4人一张电话卡；
8、听指令反动作（2组 20个人）
奖品：2个MP4
6个电话卡
4个电话卡
14个电话卡 规则：听指令做出相反的动作。坚持到最后为获奖者
1爆破音吹乒乓球
歌曲1：好汉歌
歌词：大河向东流哇
天上的星星参北斗哇
嘿嘿嘿嘿 参北斗哇
生死之交一碗酒哇
说走咱就走哇
你有我有全都有哇
嘿嘿嘿嘿 全都有哇
水里火里不回头哇 路见不平一声吼哇
该出手时就出手哇
风风火火闯九州哇
嘿呀依 儿呀唉 嘿唉嘿依儿呀
路见不平一声吼哇
该出手时就出手哇
风风火火闯九州哇
嘿嘿 嘿嘿呦嘿嘿 嘿嘿 嘿嘿呦嘿嘿
2、心有灵犀猜词语（5对人共15人参与）
左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气
家电：电风扇，空调，电脑，游戏机， 动物：猪，兔子，长颈鹿，袋鼠，小狗，
狗急跳墙
大海捞针
张牙舞爪
3、你来比划我来猜（3对人共6人参与）
第一组词：生活中的一些东西
雨 伞——记住要明确打开伞的那个动作，之后放在肩上。当然如果有人非要说这是鱼竿你就有理反驳了。
摩托车——右手转动油门，右脚踏下启动。这个很简单。 口 红——开始是打开口红，之后尽量将嘴向前伸，慢慢涂抹。 电风扇——身体站直，右手像螺旋桨一样在竖直平面内旋转。 跳
棋——身子略向前躬，右手快速向前做几个跳跃式动作。
围
裙——两手从腰前向后绕去，在身后系上。对于一些家庭主妇，或者妇男这很Easy。 皮
影——右手在前，左手在后有节奏的跳动，将身体看做一个皮影，类似皮影舞。
第二组词：日常运动（注：这里的运动比较广泛）
打麻将——灵感来源于赵本山的小品，在揉入太极元素的同时主要做好洗牌，摸排看牌，胡了几个动作。
看 书——身子站直，左手托书右手轻翻书页。 遛 狗——躬身双手或者单手牵绳向前跑就O了！
开 车——身体半蹲或者马步，右手挂档，右脚给油门，双手握方向盘状旋转。
羽毛球——左手高抛羽毛球，右手从后向前用力挥拍。
摔 倒——这是一个搞笑的题，重点在于很受人会把摔倒也当做一项运动。你就尽情摔吧！
第三组词：动物
螃 蟹——两手如嵌状，侧身行走。大家都懂，说不定还有人猜“河蟹”！ 猩 猩——两手虚握拳下垂，两腿“罗圈”状，上身前倾，头缩起来就可以了，可以加上两个捶胸的动作。
小白兔——蹲下，两手置于头上作耳朵状。就这么简单。 青 蛙——蹲下，两手向前着地，最好鼓起腮帮子。
（1）空 调、面 粉、口 红、白 色、皮 影、铅 笔、足 球、酱 油 （2）自行车、大 米、香 水、兰 色、评 剧、橡 皮、篮 球、牛 奶 （3）电视机、馒 头、雨 伞、红 色、京 剧、书 包、排 球、豆 浆 （4）冰 箱、油 条、餐巾纸、绿 色、话 剧、眼 镜、乒乓球、啤 酒 （5）洗衣机、面 条、超 市、黄 色、小 品、音 响、网 球、象 棋 （6）电风扇、蛋 糕、电 话、黑 色、相 声、电 话、羽毛球、围 棋 （7）饮水机、苹 果、围 裙、紫 色、舞 蹈、风 筝、杂 技、军 棋 （8）电 脑、香 蕉、手 机、灰 色、武 术、蜡 烛、魔 术、跳 棋
4、竖硬币（2组人 共10人参与）
5、脑筋急转弯（20个题目）
（1）制造日期和有效日期是同一天的产品是什么? 报纸
（2）有一头头朝北的牛，它向右转原地转三圈，然后向后转原地转三圈，接着再往右转，这时候它的尾巴朝哪？ 朝地
（3）两只狗赛跑，甲狗跑得快，乙狗跑得慢，跑到终点时，哪只狗出汗多? 狗不出汗 （4）三个金“鑫”，三个水叫“淼”，三个人叫“众”，那么三个鬼应该叫什么?叫救命 （5）小明对小华说：“我可以坐在一个你永远也坐不到的地方！”他坐在哪里? 小华腿上
（6）世界上除了火车啥车最长? 塞车
（7）三个孩子吃三个饼要用3分钟，九十个孩子九十个饼要用多少时间? 3分钟
（8）两个人分五个苹果，怎么分最公平？扎成果汁
（9）情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡给女人，最能博得她的欢心呢? 信用卡
（10）阿里巴巴与四十大盗的故事是东方夜谭还是西方夜谭？都不是，是天方夜谈
（11）什么东西说“父亲”是不会相碰，叫“爸爸”时却会碰到两次？嘴唇
（12）一场大雨，忙着耕种的农民纷纷躲避，却仍有一个人不走，为什么？稻草人
（13）铁放到外面要生锈，那金子呢?被偷
（14）什么东西天气越热，它爬的越高？温度计
（15）一个猎人，一只枪，抢射程１００米，有一个狼离猎人２００米，猎人和狼都不动，可是猎人却开枪把狼打死了？枪长100人 （16）什么人每天靠运气赚钱？运煤气的人
（17）李主任早上刷牙的时侯一边刷一边大声唱歌，他是怎么做到的？刷假牙 （18）小白长得很像他的哥哥，打一句成语 真相大白
（19）四个人在房间里打麻将，请问房间里有几个人
5个人
6、唱歌接龙（15个人 5组 每组3人）
（1）曾经年少爱追梦，一心只想往前飞
原来你也在这里...城里的月光把梦照亮请温暖他心房 情深深 雨蒙蒙 多少楼台烟雨中
那夜我喝醉了拉着你的手
好大一颗树
感恩的心
往事随风
风中有朵雨做的云 今夜你会不会来
阳光总在风雨后
忘记你我做不到 （2）唱出带有动物的歌词
第15篇：年会方案
2012年公司年会策划方案
2012年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：
三、年会时间安排：
（1）年会策划及准备期（月日 至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：年月日 晚19：00至21：30
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人：
3.联系方式：
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理\\董事长 讲话 对年终做总结 表彰员工
4.表彰 各部门负责人做度工作总结与计划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
注意事项：
行政部 年 月 日
第16篇：年会方案
年会策划方案
第一章 概 述
一、年会名称： xx年度工作总结会暨xx嘉年华。
二、年会主题：团结、奋进、拼搏
三、年会目的：总结过去，展望未来，感恩，交流，建设和培育企业文化；
四、年会时间：XX年X月XX日
五、年会地点：XX宴会厅
六、年会参加人员：
1、企业（X人）
2、嘉宾（X人）
第二章 年会内容及流程
一、内容：
1、董事长致辞；
2、2013年工作总结暨2014年工作计划布署；
3、表彰优秀员工（获奖感言，会议留念）
4、新年祝贺发红包；
5、文艺表演及游戏互动；
6、年会晚宴。并穿插如下内容；
① 抽奖活动；
② 等等。
年会具体流程安排
主持人：XX XX
全体参会员工提前到达指定现场，并迎接各位嘉宾就座，等待年会开始；
大会进行第一项：
请公司领导作2013年工作总结暨2014年工作计划部署。大会进行第二项：
请董事长做总结讲话并致新春贺辞。
大会进行第三项：
表彰颁奖
1、请人力资源部负责人宣读公司绩效考核情况及《2013年度关于表彰优秀团队和个人的通知》
2、受表彰的员工及先进团队分别上台领奖，请总经理等几位领导为其颁发荣誉证书、荣誉奖牌及奖金红包。
①、请优秀员工上台领奖；
颁奖人：XXXX（辅助颁奖工作人员2名）
②合影留念；
③请优秀员工发表简短获奖感言；
④请一至二名优秀员工的家人发言（随机）
⑤请先进团队全体员工上台领奖；
颁奖人：XXXX(辅助颁奖工作人员 2名）⑥颁奖领导与团队获奖者合影留念。
⑦先进团队的代表发表简短获奖感言。
大会进行第四项：
新年祝贺，发红包。（董事长）
1、桌椅准备、红包准备
2、背景音乐
大会进行第五项：嘉年华娱乐时段
主持人作总结性发言
大会第一阶段结束，员工散会休息（迎接嘉宾），酒店布置晚宴会场。
晚宴安排
晚宴开始。主持人邀请领导上台祝酒。全体起立，大家共同举杯，祝福大家新年快乐。
大会进行第六项： 抽奖活动
一、奖项设置：奖品、抽奖方法（顺序）
1、
2、
3、三等奖七名奖品：抽奖人： 二等奖五名奖品：抽奖人： 一等奖三名奖品：抽奖人：
4、特等奖1名奖品：抽奖人：
二、自由进餐：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近
彼此距离。
四、年会结束（工作组做好善后工作）。
会务筹备组xx年xx月
第17篇：年会方案
榀浩服饰2018年年会方案
一、年会活动总体策划
活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结2017年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题：“最我们”
参与方式：以部门为单位，具有统一性质
参与形式：统一样式/统一颜色/统一单品（这是一场升级版的星光盛典，要求大家须盛装出席）
年会时间：2018年2月3日下午16:00-21:00 年会地点：广州喜来登酒店7楼大宴会厅 参加人员：公司全体员工
主题服装重磅大奖：“最我们”着装奖 获得“最我们着装攻略
1、每一个团队拍一张合照，上传至朋友圈。
2、以团队为单位，点赞数量最高的获胜。
年会组织形式：由公司人力行政人员统一调配执行（年会后勤协助人员：人力行政部全体人员）。
1、2018年会活动策划负责：梁晓云
主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2.年会活动会场总负责：李敏凌、李嘉裕
主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障
3.年会活动艺术工作负责：张新宇、严彩颖待定（现场布臵建议可外请） 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布臵、现场音响灯光 摄影组员：摄像师（或外请）
4.年会活动保障审核工作负责： 李敏凌
主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员
5.2018年会活动主持工作负责：待定 主要工作：会场主持工作，把控会场流程
二、2018年会活动流程说明
1、走红地毯
内容说明：分部门员工走红地毯，走红地毯的时候介绍该部门本年度的重贡献，员工签到照相。
2、年会活动策划短片
内容说明：员工新年VCR大拜年
操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→全部灯光关闭→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
3、2018年致词及工作启动仪式，祝酒
内容说明：姜总，徐姐致新年词，开启2018年工作仪式。各部门负责人上台祝酒。
操作步骤：姜总，徐姐上台致新年词，为2017年总结及2018年计划开启工作，各部门负责人移步上台祝酒。
4、优秀团队，优秀员工表彰，羽毛球赛颁奖
内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖
作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。
5、节目表演 内容说明：以部门或档口为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
6、晚宴与抽奖
内容说明：在节目期间穿插抽奖环节，在晚宴期间穿插抽奖环节。
三、2018年会活动具体计划实施时间
1、策划组：2017年12月5日起--年会正式开始前2天确定完成;
2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;
3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布臵、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;
4、保障审核工作组：
1、2018年1月5日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人力行政部在年会正式开始前5天完成受表彰人员花名册和PPT内容;
2、受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前5天确定完成。
四、年会预算。
1、晚宴，酒水费用；
2、现场布臵费用、道具费用；
3、优秀员工表彰奖金，羽毛球比赛奖金；
4、抽奖奖金+奖品；
5、表演节目评选奖金；
5、请表演老师费用、服装，化妆补贴？
人力行政部
梁晓云 2017.12.4
第18篇：年会方案
合美十周年庆典暨2017年迎新年会策划方案
一、年会主题：
合美十周年庆典暨2017年迎新年会
二、年会地点：
桃花岭饭店灼华楼桃花源厅
三、年会时间：
1月9日晚5:18—8:00（其中5:18—6:30为年会舞台活动时间）
四、年会目的：
庆贺合美成立十周年，回顾过去展望未来，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。共贺新春，加强成员之间的交流与沟通，充分展示合美良好的精神风貌，丰富员工文化生活。
五、参会人员
全体合同商户、在册销售人员、品牌厂商促销人员、公司直属店员、全体管理人员、特邀嘉宾共约400人左右。
六、年会环节安排（详见年会节目表）
1、主持人介绍
2、开场舞
3、商户表彰及颁奖环节（诚信之星奖、服务之星奖各10名） 说明： 此环节是重点，要有表彰词，要准备奖杯。
4、获奖商户代表讲话（分享成功的经验，谈谈近几年合美变化的感触和对合美新一年发展的期望）
说明：商户讲话准备要充分，要审稿。
5、领导致辞
6、文艺节目演出
7、演出结束，主持人宣布晚宴开始（舞台节目结束后通知宾馆上菜），并共同举杯庆贺新春快乐，祝愿公司明天更美好（音乐不断）。
8、互动抽奖环节，设置
一、
二、三等奖。（穿插于文艺节目中） 奖品设置为：
一等奖：美的电压力锅
五名 二等奖：珊瑚绒毯
二十名 三等奖：哈尔斯牌保温杯
三十名
抽奖方式：用微信扫描二维码的方式抽奖。 流程：
（1）在宴厅门口设置一个二维码扫描区，或在宴桌上放置一张二维码，工作人员引导每一位到会的人员扫描二维码并完成签到，签到结束后，可进行头像滚动抽奖。
（2）先由三等奖开始抽取，主持人宣布大屏幕滚动头像；
（3）主持人喊停后屏幕上所显示的微信头像，即为X等奖获得者。
（4）主持人请获奖者上台领奖并进行一些互动，比如谈获奖感言（一个代表即可），对合美及现场朋友们的新年祝福或者自己新年愿望等等，然后工作人员为其颁奖（可邀请嘉宾及领导），摄影师进行实时录像和拍照，记录这美好时刻。
9、游戏互动环节（爱的抱抱等）
七、会场布置
1、大门口桁架，内容为“合美通讯广场十周年庆典暨2017迎新年会”。尺寸4m X 8m 费用500元一天（不包含画面）
2、宴厅正中搭建桁架，设置许愿墙。在外租赁桁架：420元（不包含画面）尺寸：4m X 7m
3、立式指示牌。
在酒店门口及大厅门口处设立指示牌。 标准内容为：热烈祝贺合美通讯广场十周年庆典暨2017迎新年会隆重举行！晚宴设灼华楼桃花源厅！（酒店准备） 4.会场横幅：
热烈祝贺合美通讯广场十周年庆典暨2017迎新年会隆重举行！ 合力精耕共创美好明天、情聚合美携手再创辉煌
5.会场走廊、宴桌上用气球、彩带进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛。
（餐桌上放置的蛋糕样式的气球）
6.宴席之前，会场每张饭桌上摆放四盘小吃，纸杯蛋糕、甜甜圈、水果拼盘两个（包含西瓜、哈密瓜、金桔、圣女果、火龙果、杨梅）
7.设置主持台，主持台上放置鲜花点缀。
8.从人员进场到主持人开场白之间播放合美宣传片、合美发展回顾视频、暖场音乐（诸如喜庆、祥和、热烈的歌曲一个，配主题背景）等，穿插进行播放。
八、筹备工作
1、文艺演出节目的准备及彩排工作、音箱调试（时间定在1月8日下午）。
2、预定宾馆（已定）。
3、制作邀请函，1月6日给每位商户、销售人员、嘉宾发送邀请函。
4、1月9日从上午开始安排布置会场。包括装饰布置、饭桌布置（每桌上两瓶白酒、两瓶红酒、两瓶新品种饮料、四盘小吃）、领导席布置、广告宣传布置等。
5、物料准备（主持词、领导致辞及嘉宾的贺词、视频短片制作、水酒、小吃等）。
6、1月7日发会议通知，具体说明年会之前闭场时间（16:30关灯、16:40闭场）、宴会时间及地点，提醒他们准时参加。
7、管理人员在1月9日下午16时开始一个个催促自己所管的每个商户和销售人员（提前准备自己所管商户的电话号码及名单），提醒他们准时到会场，并带上自己的请柬。
8、闭场前合美门外通道要放置针对顾客的一个告示牌。
9、现场全程摄影摄像，安排专业人员做好大会活动现场的摄影摄像工作。人员安排：酒店
10、邀请嘉宾（12月20日开始，与之相关部门的主管负责人负责邀请）： 与我们公司对接三大运营商的主管和相关人员、品牌厂商及供货商相关人员。
11、舞台活动的背景音乐。
12、准备参与活动的礼品100份。礼品：抱枕
13、准备嘉宾的礼品40份。礼品：保温杯（用礼品专用纸袋装）
九、现场安排
1、现场分区域安排座位，根据一楼、负一楼、二手市场三大区大致分一下，然后由负责接待的工作人员将其引导到指定座位。
2、在参赛节目中选出三个优秀节目，给主桌的每位领导及嘉宾一份节目评分表，最高10分，最低5分，节目结束时，由工作人员统一收集后统计总分，按总分排名，评选出
一、
二、三等奖和参与奖，一等奖：800元红包，二等奖：500元红包，三等奖300元红包。
3、现场人员安排： 主持人：苟宁峡、汪杰
酒店一楼门口迎宾导入：徐丹、张金丽、朱艳华（主要负责接待） 引导到会人员进场就坐：张菊、胡蕾、周丹、刘芳、李琴 酒店签祝福负责人员：代红、王婷婷
场务人员：刘海亮、王暖德、张晓华、周海琴、陈慧妮 节目调度人员：李唯
一、柳倩倩 会场布置、灯光音响控制人员：邹先谊、胡凡、张科、胡鹏
宴席物料准备摆放及礼品管理人员：袁海英、蔡平、黄春毓、何红玉、刘慧芳负责
节目编导：刘珊珊
颁奖人员：一等奖颁奖者、二等奖颁奖者、三等奖颁奖者 现场节目道具准备及摆放人员：余智、杜国权 统筹：李唯一
年会结束后的收尾工作（酒水、礼品物料的清点）：袁海英、张菊负责 物料的运输工作：张晓华、余智、杜国权
合美企划部 2016年12月7日
合美今天的辉煌离不开全体员工的努力与付出，他们是平凡的但又是伟大的，他们平凡是因为一贯默默无闻的付出，他们伟大，因为他们默默无闻的付出创造了合美如日中天的辉煌业绩
1、首先，选一个人当指挥员，其他人围成一个圆圈跑；
2、指挥员喊“爱的抱抱，爱的抱抱，爱的抱抱”一直喊，最后说一个数，如：3，就3个人抱在一起；
3、判断某人是否属于一个抱抱，必须看是否有其他人抱住了他，不能是只有他一个人抱住了其他人，这样硬贴上去的人要被淘汰；
4、每轮没有和其他人组成一个抱团的人要被淘汰，当游戏剩余到最后两人时，那队人员全部被淘汰则需要接受惩罚。
十年风雨，合美从扬帆起航到披荆斩棘，十年奋战，从繁星点点到阳光璀璨；成功的脚下，凝聚着艰辛、承载着汗水；十年时间，对于合美只是开始，可是，于你们确是宝贵的青春岁月。
十年的坚守不渝，十年的默默耕作，他们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的安然（事业）。他们对工作兢兢业业、一丝不苟；他们对事业满怀热忱、甘于奉献。他们用专业的知识和周到的服务打动顾客；他们用真诚的微笑和高尚的人格让顾客赞不绝口。
是你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献， 是大家学习的榜样和楷模；成绩只能代表过去，未来任重而道远，希望你们今后，为缔造全国知名品牌，做百年企业而努力！
刚才，高度概括了天地公司实现的三个跨越，我们倍感振奋，倍受鼓舞。
一个人的人生，能有几个十年？，一个人的人生，能有几多拼搏？与鸿诚结缘，与鸿诚相伴，我们感谢他们的奠基，感谢他们的奉献，我想，在未来的日子里，我们也会按照他们的足迹走下去，共同铸造我们鸿诚的伟业。 《和鸿诚在一起》道出了鸿诚人的心声，
【男】《和鸿诚在一起》诠释了鸿诚人对生命价值的理解。
【男】十年，我们一路走来，胸中激荡着凌云壮志，奔腾不息的是诚挚的情怀，
【女】十年，我们一路走来，传吟的是鸿诚人豪迈的诗篇，描绘出的是鸿诚宏伟的蓝图；
【男】我们为鸿诚而开心，
【女】我们更为鸿诚而快乐。 人才是企业的根本，
【女】忠诚是企业的保障。
【男】公司能够取得今天的成就，正是因为有广大员工的精诚团结，同力合作。
【女】让我们用欢快的歌声，赞美鸿诚光荣的今天。
【男】让我们用优美的旋律，歌唱鸿诚美好的未来。 鸿猷托厦情谊暖，
【女】诚信与人天地宽。
大家说今天的奖品丰不丰富?想不想拿大奖?好!既然大家都已经等不及了，那我们就满足大家的要求，开始我们今天的第一轮幸运大抽奖，
那么，下面的节目更加精彩刺激。下面将迎来本次晚会第一轮抽奖活动。 大家，期待吗？
。
这段现代舞跳起来让那个我们真是感受到那种激动人心，不过我们还是赶紧平复一下心情来欣赏下面的节目吧！
今晚除了游戏呢，还有礼品丰厚的抽奖活动，现在有请×××上台为我们抽出今天的五等奖。
（陆续上来合唱者，开始烘托氛围）
...歌曲正在演唱中，由工作人员收集主席台上的节目评分单，统计总分后选出
一、
二、三等奖。由主持人公布名单，并请上台领奖，由赵总给他们团队发红包。
十年风雨路，合美情更深。
【男】十年人间情，合美意更长。
【女】今天，我们又站在了一个新的起点，新的起点让我们有了新的方向，
【男】今天，我们又面对着一个新的目标，新的目标为我们确定了新的未来。
【男】我们深信，只要我们团结，只要我们拼搏，
【女】合美就一定能创造新的奇迹，开创新的辉煌。
【男】大连鸿诚物业服务有限公司，十周年庆典活动文艺演出，
感谢出席的领导和嘉宾，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的家人们，感谢大家的积极参与!
合：祝大家新年愉快!马年大吉!身体健康!合家欢乐!万事如意!
A1：我们，
合：明年再见!
现在，幸运抽奖活动最后一项神来之笔大奖现在隆重登场！奖品是全自动，多功能、智能洗衣机一台
今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光； 今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天；
希望全体职工振奋精神、鼓足干劲、同心同德、努力拼搏，发扬成绩，克服不足。在以 总经理为首的大成公司领导班子的团结带领下，开拓创新、锐意进取、再创佳绩，为大成辉煌的明天，为全体职工家庭的幸福而努力奋斗。
是的！十次的春秋更替，一百二十个月的斗转星移，三千六百多次的日升日落，数不尽的心血和汗水方才造就了今天的业绩，奠定了今日的成功！ 一起用心来聆听优秀员工的心声。
第19篇：年会方案
河北富桥房地产开发有限公司
2013年度工作总结、年终评优及年会方案的请示
一、2013年度工作总结：
全体员工每人撰写个人工作总结，并按要求填写《年度考评表》（见附件），于2014年1月10日前交到各部门主管处，经部门主管及分管领导审核签字后连同各部门总结（由各部门主管撰写）一并于1月15日前交至办公室汇总后呈报总经理，作为年度评优依据之一。
工作总结内容要求：
1.本年度工作任务完成情况：结合数字及图表详细介绍任务完成情况，未完成部分注明原因。
2.工作中取得的成绩：突出总结工作中采用的新方式、新举措。3.工作中存在的问题和不足：重点总结解决问题的措施及改进办法。
二、2014年度工作计划：
以部门为单位制定2014年度工作计划，各项工作需有具体的量化指标并分解到每个月份，明确工作任务的责任人，于1月15日前交到办公室汇总后上报总经理，经总经理审核通过后，作为2014年度绩效考核指标之一。
三、年度评优：
1.先进集体一名，奖励奖杯（牌）一个及3000-5000元现金；2.先进个人：每个部门一名，奖励奖状（牌）一个及2000-3000元现金； 3.最佳进步奖：三名，奖励奖状（牌）一个及1000-2000元现金。 4.优秀部门主管奖：一名，奖励奖状（牌）一个及3000-4000元现金。
四、年度总结会
1.2014年春节假期建议自1月26日（腊月26）星期日至2月9日（正月初十）星期日，共计15天，2月10日星期一（正月十一）正式上班。
2.年会建议定在1月25日（腊月25）星期六下午2:30开始，地点为酒店宴会厅，形式为座谈（或部门主管述职）、表彰、颁奖、聚餐、文艺表演（各部门出节目）、抽奖，参会人员为公司全体员工（在册人员48人，也可邀请代理公司代表参加）。
3.年会预算：（不含现金奖励）
现场布置：3000元，含喷绘背景板，气球彩带、音响设备等。 会议用餐：7500元，1500元/桌*5桌（仅本公司员工，含酒水茶点，如邀请代理公司及物业公司代表参加临行增加2-3桌）
奖杯奖牌：1000元；
抽奖礼品；20000元，奖项设置另行确定。 合计：31500元。
以上方案已经田总、赵总阅，并做出修改。 妥否，请林总批示。
办公室
2013/12/30
第20篇：整改方案PPT
篇1：党支部整改方案 党支部整改方案
通过先进性教育分析评议阶段的深入开展，党员、党员领导干部在践行“三个代表”重要思想的能力不断提高，经过广泛征求意见、开展谈心、党性分析、组织民主生活会等活动，诚恳地听取群众意见，多次针对实际存在的问题，查找原因，努力寻求解决问题的方法，使党员永葆先进性，党支部的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。为保持党组织的纯洁性，针对存在的突出问题提出如下整改方案：
一、党员和党组织自身存在的突出问题
1、征求到的意见及存在的主要问题：
1）加强基层支部建设调动全体党员充分发挥先锋模范作发挥。 2）党员、党员领导干部的政治、业务水平需要进一步提高。 3）密切干群关系，倾听群众心声。
4）完善党建的各项工作，建立健全各项工作制度，为确保先进性教育活动取得的成果。
2、整改目标：
通过整改提高活动，使党员、党员领导干部理想信念更加坚定，政治素质不断增强，通过政治理论的学习使党员澄清思想，端正态度，更好的贯彻党的方针、政策，真正做到“立党为公，执政为民”。
3、整改方案：1）党支部要有凝聚力、感召力，就要认真组织党员学习政治理论，特别是要认真学习“三个代表”重要思想，在“制度化、深入化、系统化”上下功夫，着重领悟“三个代表”重要思想的时代背景实践基础，科学内涵、精神实质和历史地位，特别要做到理论联系实际，不断提高践行“三个代表”重要思想的本领，把“三个代表”的重要思想落实到城市管理工作中去。
2）要不断创新党的活动方式，增强思想教育的实际效果。要精心设计和认真组织好党内民主生活会，开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争。广泛开展谈心活动，逐步建立起主要负责人与班子成员、主管领导与分管中层干部、中层领导干部与普通党员、党员与群众之间经常性谈心交心机制，做好凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作。 3）完善党建的各项工作①要建立健全科学规范的机关党建工作的目标考核体系，加强对党组织自身建设和履行职责情况的检查监督。要把党建工作的考核与纪检廉政考核、领导干部考核纳入同一考核体系。特别是要把部门主要负责人履行党建第一责任人职责的情况作为年终考核的重要内容，工作作风抓的不好的，不能评为优秀领导干部。②进一步查找和解决党员在理想信念人生观和价值观、事业心和责任心、工作能力、廉洁自律和业务的水平等方面存在的差距和问题。要紧紧围绕市委、市政府的中心工作来谋划党建工作，进一步树立大局意识、创新意识、责任意识、服务意识、为民意识、纪律意识、廉正意识，真正把城管事业的稳步发展作为党建的的根本任务。③认真作好党员的发展工作。我局是新组建的单位，各项工作任重而道远，党员做为我局的骨干，如何发挥党员的先锋模范作用为群众作表率，如何发展好党员是党建工作的当务之急。要严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格履行重点培养、超前考察、集中培训和发展谈话等程序，切实把好党员入口关。对入党积极分子、预备党员分别实行动态管理和严格考核，对出现问题的要及时取消入党积极分子或预备党员资格。④切实加强党务干部队伍建设。要坚持标准，把那些有一定马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，工作能力较强，作风正派，具有敬业奉献精神的干部选配到重要的工作岗位上来。要不断加强对领导干部的教育和管理，不断提高他们的政治业务素质。⑤进一步强化党内监督。要认真履行对党员特别是党员领导干部的监督职责，切实解决敢于监督和完善监督的问题。监督的主要内容是党员干部贯彻执行党的基本路线和方针政策情况、参加党组织生活情况、完成党组织分配的工作任务情况、贯彻民主集中制情况、正确行使权利和为人民服务情况、遵纪守法和廉洁自率情况等，监督要紧紧围绕党员队伍思想作风、纪律建设的实际进行，作到具体、及时、严格、有效，防止笼统和空泛。整改活动及时限：
1）党员要坚持对《保持共产党员先进性教育读本》和《党章》等政治理论内容的学习，以自学的方式每周两次，每次学习笔记要求两篇以上。时间从2005年5月13日至6月29日。 2）近期成立党委，建立健全科学规范的党建工作的目标考核体系，加强对党组织自身建设和履行职责情况的检查监督，不断加强基层支部建设，充分调动全体党员的积极性，发挥模范作用。 整改时限：近期整改 整改责任人：
二、群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题。
1、征求到的意见及存在的主要问题： 1）文明、公正执法，热情服务。 2）实施阳光政务，提高工作效率。
3）部分党员在工作、办事效率方面比较差。 4）要善于发现问题、解决问题，提高办事效率。
2、整改活动目标：
通过整改活动，切实解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，党员、党员领导干部要树立“以人为本”的服务理念，文明执法、公正执法，提高执法透明度和办事效率。
3、整改方案：保持与时俱进的精神状态。解放思想，实事求是，善于研究新情况、解决新问题，工作体现时代性，符合规律性，富有创造性。培养城管队员强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勇挑重担，工作刻苦钻研，业务水平高，踏实肯干，任劳任怨，无私奉献。 整改活动：
1）加强城管业务知识的学习。学习的主要内容《xx市城市管理行政执法局相对集中行政处罚权的界定和执法依据工作手册》、《xx市城市管理试行办法》、《行政案件受理、立案审批表》、《xx市城市管理相对集中行政处罚权工作法规文件汇编》等相关业务知识。学习方式以自学为主。
2）规范和完善服务承诺制、责任追究制、办事程序公开等制度，不断创新服务方法、方式，以次建立廉洁、诚信、高效的行政机关，规范、协调、透明，便于监督的阳光政务。
3）召开收费、处罚新闻发布会，让社会、群众全面了解办事程序、办事依据、办事时限和办事效果，让管理部门在审批、收费、处罚等方面实施政务公开。 整改时限：近期整改 整改责任人：
三、涉及群众切身利益的突出问题。
1、征求到的意见及存在的主要问题：篇2：2016整改方案范文 2016整改方案范文
第1篇：乡党委政府干部作风查摆整改方案
一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题
（一）思想观念解放不够
1、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想解放不够，有思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。
2、结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，没能把魏家楼乡情和工作实际较好的结合，没发挥出魏家楼自身的优势。
3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社会事业发展过程还存在不少遗留问题。
（二）执政能力有待加强
1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少，在政策的制定和问题的协调上，对各自分管的工作考虑较多；二是政府班子于下级机关间交流沟通较少，没能充分调动基层单位的积极性，影响了行政效率。
2、工作执行力不强。一是缺乏大局意识，对已有的事争着干，与已无利的有时推给别人；二是沟通协作的能力弱，遇事踢皮球、怕沾边、和稀泥，缺乏原则性和坚定性；三是工作落实不够好，上有政策，下有对策，政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。
3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数干部传统行政观念、习惯行政做法依然存在；二是少数领导干部、工作人员法制意识不强，与依法行政的要求还有一定差距。
（三）关心机关干部不够
主要表现在对重点工作、重点项目倾注的精力和时间较多，对基层面上的工作考虑的时间较少；给干部提要求、交任务的时候多，关心基层干部思想、工作、生活的时候较少；谈工作的时候多，交流思想的时候少；批评教育的时候多，激励奖励的时候少；对村主要领导干部沟通的时候较多，与副职和一般干部交流沟通的时候少。
（四）党员先进性体现不突出
面对问题时，部分领导干部存在畏难情绪；开展工作时，直接面对群众深入基层调查研究少；接人待客时，艰苦奋斗、勤俭意识不够强；端正思想时，开展批评与自我批评少；履行职责时，解决群众关心的热点、难点问题还不够好。
二、存在问题的主要原因
（一）对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入
主要是认为平时班子成员都按时参加了乡党委组织的集体学习，且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部，参加各种培训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加之乡政府工作本身就十分繁杂，班子成员抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前乡镇经济快速发展这个难题，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。
（二）思想观念与新形势的发展要求还不相适应
x乡所处的地理位置相对偏僻，对外获取新思想、新观念的途径相对较少，加之长期受老思想，老形势，老思维办法的习惯影响，致使班子成员思想解放不够，缺乏强烈的发展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前各种矛盾突现，开展工作难度加大，沉重的包袱更加束缚了大胆开展工作手脚。
（三）全心全意为人民服务的公仆意识还不够强
随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。主动与村级干部群众的沟通联系有所减少，关心他们的工作、生活不够。对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事还不够多。
（四）班子自身建设还存在薄弱环节
一是思想上对班子建设重视不够，把之当作一件大事来抓得还不力；二是有针对性地提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够好；三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。
三、整改措施和努力方向
（一）加强理论学习，提高班子理论素养
一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑；二是以此次保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，继续坚持参加乡党委的集体学习，并通过自学、互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养。
（二）坚持以人为本，切实为人民谋利益
一要坚持为人民服务的宗旨，发扬群众路线的优良传统，努力为人民群众办好事，切实创造优良的人居环境；二要坚持以项目建设增强经济发展后劲，狠抓项目开工、项目建设、项目储备和项目管理，加大投资力度，拉动乡镇经济发展；三要坚持科学发展观和以人为本理念，大力实施可持续发展战略，加快社会事业发展，切实维护社会稳定，努力建设和谐社会。
（三）狠抓依法行政，创建民主法制政府
一要坚持依法行政，切实解决好政府缺位、错位和越位的问题，履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能；二要加强行政执法队伍建设，提高执法人员素质和依法能力；三要全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究；四要改进行政方式，深入清理、压减行政审批和收费项目，逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变；五要搞好政务公开，主动接受人民群众的监督；六要自学接受乡人大的法律监督、工作监督，加强建立与各机关单位的桥梁纽带作用，努力创建民主法制政府。
（四）加强政府自身建设，增强政府能力
一是继续坚持群众路线和民主集中制，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，特别是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度，努力创造一个宽松和谐的工作环境。二是进一步建章立制，提高政府的科学执政水平。特别是进一步健全政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。四是坚持求真务实的作风，政府班子带头落实，讲实话，办实事，求实效。
（五）认真落实党风廉政建设责任制，做好表率
一是进一步提高认识，提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪条规的学习，努力成为清正廉洁的表率。同时加强政府部分以及各级干部监督管理，加强对分管对象、家属和身边工作人员的教育、管理、监督，决不能失之于宽，使之于软。二是进一步推进政务公开，从实际出发，灵活多样，及时公开政务工作，强化对行政权力的监督，规范行政行为，遏制消极腐败现象。三是实施对全乡行政事业单位国有资产的集中管理。四是着眼于提高党的执政能力，深化干部从事制度改革，建立健全科学用人机制。五是严格履行廉政承诺，坚持开展廉政建设和专项治理工作，认证查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定建立预防措施和管理制度，努力构建预防和治理各级领导干部收送现金、有价证券、支付凭证的贵重礼品问题的长效机制。 第2篇：幼儿园食堂检查的整改方案
确保我园职工及幼儿的用餐安全，根据5月4日区食品药品监督管理局对我园食堂的检查结果，结合我园实际，特制定整改方案如下：
一、成立以园长为组长的食堂卫生工作领导小组和监督小组，加强对食堂卫生的监督管理。
二、建立建全各种规章制度，明确责任，落实到人，提高食堂工作人员的安全意识。
三、不断加强对食堂从业人员的教育，提高他们的卫生意识。
四、严把采购关，采购时要索取检验合格证或报告单，有固定采购场所，不采购三无产品及流淌摊点的食品及原料。
五、工作人员要定期体检，并认真做好食堂卫生和个人卫生，工作时要着工作装，戴口罩。
六、针对检查的问题，具体措施如下：
1、建立独立的更衣室，粗加工间。
2、建立餐具专用洗刷，清洗，消毒水池。
3、建立青菜、荤菜及水产品专业清洗水池。
4、增设餐具消毒柜，保洁箱。
5、做好食品原材料的采购，验收和保存工作，做到有记录，有存样。
第3篇：转变干部作风加强机关效能建设活动整改方案
通过参加转变干部作风加强机关效能建设活动以来，我对这次活动的目的和意义有了更深刻的认识，尤其是通过自我批评和自我剖析，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识。为今后的工作学习生活中得到更大进步和提高，现将近期的查摆问题及整改情况归纳总结如下：
一、自我剖析存在的不足
（二）创新意识不强，缺乏稽查工作新理念，工作没有新思路、新亮点。稽查工作本身就是一项与时俱进的工作，目前工作职能和工作要求都有了新的变化，但是自己的工作基本停留在过去的思维方式上，还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的新思路。
（三）业务学习主动性不强对业务缺乏钻研精神，满足于过得去、还可以。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识，很多东西一知半解，知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。个人综合素质不完全适合当前的稽查工作需要。
（四）工作作风方面。事业心不强，对工作不热心，对工作有时只要求完成任务，不够严谨细致。由于思想进取意识不强，工作标准也有所降低，有时在工作中有瞻前顾后，患得患失的现象，满足于尽可能解决的心理，缺乏钻研精神。组织纪律方面也放松了对自己的要求，有时没有按时上下班，上班时间有松散和没有专心在岗的现象。文明服务表面化、形式化，对纳税人缺乏持之以恒的热情、耐心。
总之，本着查找根源、提高自己的原则，认真反思，理性分析，针对以上不足，制定整改措施，逐件整改。
二、整改情况
（一）加强政治理论学习，提高政治素养。坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想，结合当前开展的转变干部作风加强机关效能建设活动，不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。关注时事，努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力，模范执行党的路线方针政策，与时俱进。
（二）增强群众观念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正确科学的权利观，在强化服务意识上下功夫，提高服务能力，提高服务质量，努力为纳税人排忧解难，为纳税人办实事、办好事。
（三）热爱本职工作，干一行，爱一行，专一行。在日常工作中勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，认真履行自己的岗位职责，掌握知识发展的动向和趋势，不断提高自己的业务技能。在工作中注意讲究方法，注重实际，积极进取，创造性地开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
（四）时刻牢记自己是一个共产党员，积极参加党组织、县局组织的各种活动，积极开展批评和自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气。严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员的义务，自觉维护党的形象。
以上是我的个人剖析及整改情况。在今后工作中，我将从自己做起，从现在开始，永葆工作热情，努力践行三项制度，把转变工作作风和提高行政效能提高到一个新的高度。 第4篇：学习实践科学发展观活动整改方案篇3：规范管理整改方案 寻甸县雷锋希望小学规范化管理整改方案
2012年—2013学年我县教育工作暨规范化管理现场会在六哨召开，局长作了题为“加强管理、提高质量、努力使寻甸教育事业取得新突破”的重要讲话。并参观了河口、甸沙和六哨的规范化管理学校，听取了柯渡中学、塘子中心学校的经验交流。根据会议精神，结合我校实际。进行了自查、对比。针对查摆出的系列问题，为使我校管理进一步规范有序，规章制度进一步完善，存在的突出问题得到有效解决，为了进一步加大整改的力度，改善办学条件，深化教学改革，提高办学品位，达到让人民满意的教育这一目标，制定本整改方案。
一、整改工作指导思想
全面执行党和国家教育方针，进一步规范义务教育办学行为，推进基础教育课程改革和学校民主管理，全面实施素质教育，努力提高教育教学水平，促进内涵发展，创办让人民满意的学校。全面落实科学发展观，进一步贯彻上级有关文件精神，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、及时发现、及时整改、及时规范，评建结合，重在创建的原则”，在巩固取得的成果基础上，找准问题，明确差距，注重整改实效性，增强执行力，确保整改质量。通过创建工作的整改，不断改善办学条件，强化学校管理，促进学校教育教学工作的全面、健康，可持续发展。明确时限，落实责任，切实解决管理中存在的突出问题和薄弱环节，促进我校教育事业又好又快发展。
二、整改工作目标
1、办学目标明确，办学指导思想端正，全面贯彻国家教育方针，促进学生全面、主动、和谐发展。
2、规章制度完善规范，执行国家课程计划。进一步规范办学行为，提升管理水平。
3、全面实行校务公开制度，推进学校民主管理。
4、加强班子和教师队伍建设，努力形成一支师德优良、学历达标、结构合理、优质精干的师资队伍。
5、规范财务后勤管理，加强教学硬件设施建设，提高教学设施设备利用率，推进教育信息化进程。
6、加强安全管理工作，促进学校平安、和谐发展。
三、整改措施
（一）规范行政管理。此项项工作由校长负责整改。
1、全面贯彻党和国家的教育方针，执行上级教育行政主管部门的决议，完成上级下达的教育、教学和其他各项任务，坚持依法治教，大力推进素质教育。依据学校实情和发展目标制定切实可行的五年规划，从学校的办学方向、办学宗旨、办学目标、管理举措等各方面提出严密、细致、具体可行的要求，做到职责明确、制度完善。
2、加强班子队伍的使用和培养，领导和组织教学工作，确立学校的办学思想和办学特色，全面执行国家课程计划。学校管理人员深入一线，检查、督促，掌握第一手素材，为工作决策提供依据。坚持校务公开，实现学校的有序运转。
3、健全制度，严格管理。根据《教职工管理条例》、《教学常规管理》和《教研管理》的有关文件精神，结合学校的实际制订《雷锋希望小学教管理细则》，采取制度化、人文化管理，加强化落实，让制度约束人管理人，逐步走上制度管理轨道。
4、组织教师学习落实《中小学教师职业道德规范》，加强教师的师德师风教育，教育全体教师做到爱岗敬业，廉洁从教。热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，精于教书，勤于育人。
5、严格考勤管理。对教师考勤管理，实行日登记，周公开，月上报的管理制度，对于各种违纪行为严格处罚。从而使教师参与各种教活动在纪律方面得到保证。
（二）继续抓好教学教研工作，规范教学、科研管理。此项工作教导主任负责整改。
1、继续完善教研、教学各种制度，规范教师的教学行为。以提高教学质量为中心，以加强教研，构建有效课堂，实行精细管理为重点，不断完善教研、教学、管理“三位一体”的运行机制，把教学工作抓紧、抓细、抓到实处，努力提高教学质量。把握好备课、上课、作业、辅导、检查考核等环节，完成好课内外教学、教学总结、教科研等各项工作任务
2、教学常规规范。狠抓教研、教学各环节的细节管理，把各项工作真正落实到实处。严格执行国家课程标准和《雷锋希望小学教学常规》，开全课程，开足课时，不随意增减学科和课时；突出教学工作的中心地位，认真制订学校教学工作计划、教研工作计划和各科教学计划，严格实行教学工作月报制，抓好备课、讲课、辅导等环节，强化学生作业管理，按照教和学的需要，分层设计作业，严格控制作业量，提高作业效率，及时批改，准确掌握学生学习情况；有计划有目的地进行预习、复习和课外辅导，温故知新；科学进行质量分析，注重以考促教、以考促评;使用现代远程教育设施设备，充分应用教育教学资源服务教学。
3、学校领导要深入课堂听课指导，加强教师教学常规工作督查。
4、努力克服我校英语教师、品德教师、数学教师紧缺的困难，一方面向金所中心学校申请配备师资，一方面就学校现有师资人才中培养。在学生当中营造重视英语学习，喜欢学习英语的良好氛围。培养学生学生品德和数学的学习兴趣。此项工作着手准备。
5、教学创新规范。确立“科研先导”的教改理念，兴教研教改之风，熟练掌握和准确使用成功的教学改革经验和模式，深化课堂教学改革;按学科设立教研组，组织教师积极参与教学改革和教育科研，培养学科带头人，加强交流与合作，注重对教研教改成果的总结和推广应用。
6、课堂教学效率规范。课堂教学严格做到“四突出”和“八个字”。“四突出”是：培养能力、发展智力要突出，激发兴趣要突出、重点难点要突出，讲练结合要突出;“八个字”是：精、实、细、活、准、巧、新、高，即讲的要精、步骤要实、难点要细、方法要活、知识要准、设计要巧、板书要新、效率要高。每节课用最经济的时间，达到教学质量最佳效果。
（三）加强德育，诚信立校。下大力气抓好学生的行为规范及自主能力的培养，巩固和提高学生养成教育成效。此项工作少先队大队辅导员负责整改。
1、不断完善学生行为规范评价体系，着力培养学生正确的道德、学习、卫生、安全等行为规范。
2、开展广泛的社会实践活动，拓宽学生视野，努力培养社会主义荣辱观、人生观和自主创新精神。
3、加强学生法制，安全和前途理想教育，增强学生法制，安全的意识，提高学生辨别善恶、美、丑的能力，学会自我保护，具有极效祖国的雄心壮志。
4、抓住雷锋希望小学属于“昆明市做一个有道德的人主题联系点”这一契机，大力开展主题系列活动。
5、进一步抓好学生的兴趣小组活动。组织教师开展兴趣小组活动，根据学生的爱好，挖掘学生的潜能，培养学生的特长。根据学生取得的成绩，给予辅导教师奖励。为学校完善特色教育探索新路子。
6、加强学校校园文化建设，努力营造具有时代气息、雷锋气息的特色校园文化。
（四）校务公开内容进一步拓宽。建立健全校务公开制度，公开的内容明确，形式完善，公开及时。特别是与教职工直接利益关系的绩效工资分配、职称评聘、评先选优等事项，及时、客观地给予公开，接受监督。取得广大教职工及群众的好评。此项工作由副校长、校务会负责整改。
（五）规范后勤管理、进一步完善后勤工作。此项工作副校长负责整改。
1、继续建立健全后勤各项工作的管理制度，履行好岗位职责，各项工作人员严格遵守管理制度。后勤采购实现制度化、规范化，达到节约成本。提高质量的要求，做到谦洁奉公，无以权谋私。妥善保管学校的财产，合理使用和处置备案。后勤管理规范有序。建立健全门卫、食堂、教学楼的管理制度。门卫、食堂工作人员严格遵守管理制度，切实履行好岗位职责。建立对校舍定期检查、维修制度。对学校的所有资产做到认真登记，妥善保管。
2、明确后勤岗位职责，落实分层负责、分类包干、责任到人的管理制度，坚持服务育人宗旨，强化责任意识和服务意识，讲求办事效率，提高后勤服务质量。
3、坚持节俭、规范的原则，合理使用经费，努力改善办学条件，健全校舍校产管理制度，统筹规划校园，搞好美化、绿化、净化、和环境卫生工作。
4、爱护公共设施、食堂、宿舍、花草树木、图书、器材等公共财物，节约水电，坚持每学期的财物登记、清点、理赔、维修加固。
5、加强校园环境整治，严把采购食品质量，讲究卫生，不断提高师生饭菜质量。
6、依法依规做好国家营养餐工作和寄宿困难学生生活补助发放工作，做到手续完备、账目清晰。
（六）现代教学设备目前尚未达标，电化教学技术的应用较少，致使部分教师掌握电化教学技术和手段水平还不能适应和满足教学的需要。努力再装备教师备课教室1间，增建语音室1间，语音设备配合，并加强对教师进行应用电化教学技术的培训。此项工作由校长、电脑管理员负责整改。
（七）在推进基础教育课程改革中，对地方课程和校本课课程的开发，研究和实施做得还不够，今后要引起重视，列入工作计划，有专人负责。此项工作由校长、副校长、教导主任负责整改。
（八）学校图书生均量虽然达标，但有些图书较陈旧，有些图书内容和质量跟不上形势发展的要求。图书需要更新和充实。此项工作由校长负责整改。
（九）继续完善规范化学校的材料。规范学校工作材料的存档，按学校规范化学校创建工作的分工，由专人负责完善各项材料。此项工作由副校长负责整改。
（十）时刻注重安全稳定工作。安全稳定管理规范到位。此项工作副校长负责整改。
1、确立学校校长为安全稳定工作第一责任人，班主任、任课教师层层签定职责范围内的安全责任状。层层落实安全稳定工作责任。及时发现和掌握可能影响学校安全稳定的突出问题，严防发生重大群体性事件和在重大活动和敏感时期出现影响稳定的事端。
2、加强食品卫生管理。禁止学生带零食进校园，教育学生不去小摊贩买零食吃。加强饮用水卫生管理。禁止学生饮用生水。加强传染病防治管理。在必要的情况下，实行班级课堂点名制。加强护送学生出校门管理。做好放学时的学生疏散工作，杜绝拥挤、踩踏事件发生。注意学生的交通安全。
3、严格执行安全稳定事件报告制度。
4、抓好师生安全知识和安全防范自救技能的教育，强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理，完善保障师生安全的各项规章制度。
5、定期开展安全知识讲座、安全应急预案演习、安全隐患排查，消除校园内的各种安全隐患，杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。
6、积极配合相关部门，定期开展学校周边环境治理，加强对学校食品卫生工作的管理，杜绝食物中毒事件发生，坚持和完善安全管理多种制度、表册的执
