仇的成语

2022-03-21 来源：其他范文收藏下载本文

推荐第1篇：往日无仇近日无冤成语

【成语】：往日无仇，近日无冤

【拼音】：wǎng rì wú chóu，jìn rì wú yuān

【简拼】：wrwcjrwy

【解释】：往日：过去；近日：现在；仇：仇恨；冤：怨恨。过去没有仇恨现在也没有怨恨。指彼此一向没有冤仇。

【出处】：元·纪君祥《赵氏孤儿》第三折：“你和公孙杵臼往日无仇，近日无冤，你因何告他藏着赵氏孤儿？”

【示例】：我与你二位，～。你二位如何救得小人，生死不忘！明·施耐庵《水浒全传》第七回

【顺接】：冤假错案冤冤相报冤天屈地冤如巷伯冤孽症候冤家债主冤家对头冤家路狭

【顺接】：抱屈含冤抱屈衔冤不白之冤覆盆之冤负屈含冤负屈衔冤千古奇冤报恨雪冤

【逆接】：拔来报往跋来报往不咎既往不追既往常来常往长此以往大来小往独来独往

【逆接】：往古来今往哲是与往往来来往来倏忽往来如梭往来憧憧往渚还汀往蹇来连

推荐第2篇：外举不隐仇内举不隐子成语

【成语】：外举不隐仇，内举不隐子

【拼音】：wài jǔ bù yǐn chóu，nèi jǔ bù yǐn zǐ

【简拼】：wjbycnjbyz

【解释】：举：推荐；隐：隐瞒；失：失掉；亲：亲属。推荐人才，即使是仇人也不遗弃，即使是自己的儿子也不遗漏。形容办事公正。

【出处】：《史记?晋世家》：“祁奚可谓不党矣，外举不隐仇，内举不隐子。”

外举不隐仇，内举不隐子成语接龙

【顺接】：子不语怪子丑寅卯子为父隐子云诗曰子午卯酉子夏悬鹑子女玉帛子女金帛

【顺接】：阿斗太子爱民如子白板天子百家诸子博物君子不孝之子不当人子草头天子

【逆接】：安内攘外昂头天外昂首天外八荒之外暴内陵外变生意外摈诸门外超以象外

【逆接】：外交词令外交辞令外亲内疏外内无患外刚内柔外厉内荏外合里差外合里应

推荐第3篇：仇和

仇和

刚才，省委组织部副部长郭广银宣布了省委关于任命张新实同志为中共宿迁市委书记、提名缪瑞林同志为市长候选人的决定；省委副书记冯敏刚代表省委发表了非常重要的讲话，新实同志、瑞林同志分别作了很好的表态发言。特别是省委冯书记的重要讲话，对宿迁过去工作作出了充分肯定，对新任领导班子寄予了殷切期望，对宿迁未来发展提出了新的要求，我深受感动，倍受鼓舞，一定深刻领会，认真落实。

这次组织上安排我到省里工作，我坚决拥护中央和省委的决定。因为我深深地知道，个人的命运是由国家、民族和人民的命运所决定的，个人的作用只有依附、融合于党和人民事业的发展中才能得以发挥。我个人工作的变动，这不仅是中央和省委对我的培养、信任和关怀，更重要的是它体现了中央、省委对宿迁工作的肯定、对宿迁领导班子的肯定、对宿迁干部队伍的肯定，体现了中央、省委对宿迁事业的高度重视、大力支持和关心厚爱。

物换星移十载逝，两河两湖情悠悠。1996年8月11日，我从省级机关来到宿迁，参与地级宿迁市的筹建，转眼已和同志们朝夕相处了9年零8个多月的时间。伴随着离别日子的一天天临近，我的心情也越来越难抑平静。连日来，宿迁的山山水水，宿迁的父老乡亲，宿迁的广大干部和一起奋斗的事业，时刻萦绕在我心头、浮现在我眼前，一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。这十年，对宿迁来说，是得到中央和省委、省政府机遇垂青、倍加呵护、倾力扶持的十年，是得到外界高度关注、评论议论、终成共识的十年，是经过顽强打拼、摆脱窘境、奠定基础、加速崛起的十年。十年中，我先后在市、县两级主要领导岗位上工作，如果说工作上取得了一些成绩，这主要归功于中央和省委、省政府的正确领导，归功于前任市委书记徐守盛、市长刘学东、佘义和等老领导、老同志打下的良好基础，归功于与我合作共事的领导班子全体成员的紧密配合，归功于全市广大干部和526万宿迁人民的大力支持。借此机会，我向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导、离退休老同志、驻宿部队、公安干警、武警官兵、各民主党派、工商联、社会各界人士和宿迁的父老乡亲及外埠宿迁老乡，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在宿迁工作的十年时间里，我由衷地感谢中央和省委、省政府的深切关怀。宿迁作为新组建的地级市，农业、农村、农民比重最大，工业化、城市化、市场化比例最低，作为区域政治、经济、文化和社会事业发展载体的中心城市，建设处于零基础、零起点、零起步，具有特殊的市情、特殊的区位、特殊的地位和特定的发展阶段，是沿海发达省份的欠发达市份、经济发达地区的不发达区域。十年来，每当我们处在关键时期，中央和省委、省政府都及时给我们指明前进的方向，创造宽松的环境，并赋予特殊的扶持政策；每当我们取得成绩时，省委、省政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策，寄予殷切的期望；每当我们遇到挫折时，省委、省政府都给予悉心指导、大力支持，为我们撑腰壮胆，帮我们越过障碍；每当我们遇到困难时，省级机关和苏州等十二个兄弟市都高度关注、无私援助，帮助我们战胜困难、渡过难关。所有这一切，不仅是对宿迁工作的支持，也是对我个人的厚爱，我会永远铭记心头，永久为之感动。

在宿迁工作的十年时间里，我真诚地感谢全市广大干部的鼎力支持。这十年，是我人生中难忘的一段岁月，是我事业中宝贵的一段经历，是我工作中愉快的一段光阴。宿迁的干部有很高的政治觉悟和政策水平，是一支讲政治、顾大局、能干事、会干事、干成事的好队伍。他们平凡而伟大，是宿迁发展和进步的脊梁。十年来，我们每一项决策的形成，每一项工作的顺利推进，都体现着领导班子全体成员的团结协作，凝聚着广大干部的共同努力，承载着老领导、老同志的传、帮、带。十年来，我与广大干部从不相识到相识、相知、相勉，大家朝夕相处，同甘共苦，风雨同舟，为着宿迁的发展、人民的幸福，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、用力使劲，一起加班熬夜、通宵达旦，一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗，使我们成为很好的同志、同事和朋友，这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富，这种志同道合的同志之情比手足之情要珍贵得多，这种真诚质朴的同志之谊比金兰之义要高尚得多。我将倍加珍视并永远记住在宿迁工作的这段美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助，倍加珍视并永远记住与宿迁同事结下的深情厚谊。

推荐第4篇：仇和感想

仇和感想

刚到昆明时，仇和说:“我到昆明工作，人地两疏，和大家无亲无故；从未共事过，与大家无恨无怨；只身一人，无牵无挂；所以，工作一定能无恃无畏。”——“八无”感言。 “周六保证不休息，周日休息不保证”„„ 参加了全国“两会”的仇和，没能回去。

“两会”上，李克强总理在谈到简政放权时说，“大道至简，有权不可任性。”

3月15日，总理记者会结束后不到20分钟，有“任性官员”之称的云南省委副书记仇和因涉嫌严重违纪违法被查，3天后被免职。

从县委书记到省会书记，从江苏到云南，仇和一路升迁，同时也伴随着争议，就连他自己也曾对媒体说过，“被一路举报，但仕途一路惊喜”。

仇和落马后，记者回访他曾主政过的昆明，探寻他在这里留下的争议。

意外？不意外？

对于“明星官员”仇和的落马，不少人感觉有些意外。但对于云南著名反腐老干部、云南省政协原副主席杨维骏和在仇和时期被征地拆迁的村民而言，毫不意外。仇和在任昆明市委书记时，杨维骏曾向本刊记者表达，对仇和的“全域城镇化”持反对意见。仇和铁腕推行的城中村改造，即使被不少当地人认为雷厉风行并成效显著，但其拆迁改造中，已经夹杂了私货，譬如随意扩大改造范围。杨维骏又给参会的几名省领导分别送了材料。会议结束时，一名时任省委副书记将材料递给白恩培，白将此事交由这名副书记处理。这名副书记当即将仇和叫来，说省委领导要求他停止对材料中反映的几处地方进行拆迁。

据当地媒体报道，2010年1月20日，在参加昆明市人代会分组讨论时，仇和对涉地腐败及官商关系进行了怒斥：“在我们城市，有些老板去绑架领导，去演皮影戏，领导是皮影，老板就是那个拉线人，领导是棋子，老板是棋手，这就是严重的腐败！” 如今仇和落马，回顾这些“怒斥”，格外讽刺。落马3天前，在“两会”云南团的小组讨论会上，他还说：“我们这种体制，从中央政府到地方政府，应该是世界上最廉政的。”

仇和的江浙“亲友团”

刚到昆明时，仇和说自己在昆明“无亲无故，一定能无私无畏”。但他从江苏过来时，并非“孤身一人”，而是带过来一个“亲友团”。

从沭阳开始，谢新松跟随仇和长达13年，并担任过其秘书。仇和到任昆明3个月后，就将谢从宿迁调至昆明，任昆明市委副秘书长、办公室主任。仇和被免职当天，谢新松因涉嫌严重违纪违法接受调查。

云南省纪委工作人员曾向记者透露，仇和主政昆明后，不少江苏籍商人随即来到昆明寻找发展机会。有出租车司机介绍，城市建筑工地上，多见来自江浙的企业标识。这批商人中，最引人关注的是中豪集团原董事长刘卫高。仇和的商人“亲友团”在昆明大肆破土动工时，也给昆明惹下很多“事端”。

2009年11月21日，昆明螺蛳湾批发市场发生群体事件，不满拆迁的上千名商户参与打砸和围观，堵断交通。

另一重大群体事件于2014年10月14日发生在晋宁县富有村，事情缘起于双方长达数年的征地纠纷。当天，村民与“晋城泛亚工业品商贸物流中心”的施工人员发生冲突，共造成8人死亡，18人受伤。

据2011年11月昆明的《都市时报》报道，过去4年昆明种下了876万株树，于2010年摘取“国家园林城市”桂冠。但其街道绿化被指缺乏科学规划，有的街道边上种有两排甚至三排树。知情人称，不到一人高的树苗，从江苏运来，大约500元一棵。一木材商人估算后对记者表示，500元价格不低，何况数量多，其中利润巨大。

失地农民谁来管？

仇和的落马，被传与昆明土地城建系统的腐败有关。土地城建是云南腐败重灾领域，这在去年初中央巡视组对云南的反馈中已经明确指出。

2010年12月，云南省政协原副主席杨维骏带昆明福海社区失地农民“公车上访”。但4年多来，失地农民的拆迁安置补偿怎么样了？

村民土地被征、房屋被拆后，只有租房居住。但房东多担心老人在自己房中去世，不愿租给老人。无奈之下，一些老人在原来的土地上搭建了简易的棚屋居住。但这些棚屋不通电不通水，燃气罐、香炉挤在狭窄的空间，安全隐患极大。生活卫生更是毫无保障。没水就在地上挖个水坑蓄水饮用。

富有村2014年10月发生的冲突事件，已经不是第一次。据富有村一村民介绍，近年来富有村土地遭多次征收，期间大概发生过五六次冲突。去年6月份，富有村村民也曾与“施工人员”发生冲突，双方均有人受伤。2010年前后的南车集团项目征地时，补偿标准引起村民不满，双方发生冲突。

如今，昆明的城中村改造项目已经慢下来。去年7月，昆明原市委书记张田欣被调查之后，新任市委书记高劲松密集调研当地的城中村改造工程后要求，对于未审批的城中村改造项目，原则上不再审批；对于批而未动的，要做深做实前期工作，原则上暂不推进；对于已经动工的，要集中精力，破解难题，加快推进，克期完工等。

记者手记：仇和落马教训了谁

仇和对许多极乱待治的问题曾经说过这样的话：“我就是要用人治来推动法制，用不民主推动民主。”

随着仇和的不断升迁，以及获多个“改革明星”荣誉的肯定，这一思想甚至被公然宣传。 “为什么10年来一直以激进的方式大刀阔斧推进改革的仇和能屡踩红线而不倒„„ ”2008年年底出版的《政道：仇和十年》一书的序言中这样写道。如今仇和尝到了苦果。“涉嫌严重违纪违法”的表述显示，他已不只是踩红线、打擦边球的问题。不可排除他可能真的拥有造福一方的为政理想和抱负，但不知道是怎样的思想变化，让他放松了对法纪红线的敬畏。一度，在社会转型的特殊时期，“非常时期需要非常之举”的想法在不少官员中很有市场。仇和落马可以视为，围绕这类个性官员的争议有了一个定论，那就是无论出发点有多好，无论效率和效果有多惊人，总要以依法依纪为前提。

仇和行动上似乎并不避讳瓜田李下的嫌疑。在宿迁时期的“卖光”政策，在昆明时与商人“亲友团”密切互动，似乎大有身正不怕影歪的意思。直到他接受调查，人们才惊觉，所谓的“磊落”，也只是表演。作为一个高调“能吏”，有些人对他寄予了不少清廉幻想，但仇和最终还是用自己的悲剧证明了人性的脆弱和不可信，制度的不健全无法关住权力。这留给人们诸多反思和教训，不光是给官员的，还有那些为他叫好的旁观者。

一旦标榜为公利的权力任性不羁时，想要谋取私利也将轻而易举；

因为出发点是好的，就对他的独断容忍，那么当他谋取私利时，已经阻挡不及；当他强势治吏时不依法依规还有人叫好，那么当他面对百姓时，就难保不会用同样的手段对待。

仇和这类官员可能做出了一些政绩，造福了一些百姓，但他们的最终落马，再一次证明了，社会发展要有质量，不止是经济发展的质量和效率，更是依法依规发展社会经济和城市建设的内在质量。

仇和的身后是风暴？

如果想形容仇和被查的社会反响，“惊讶”必然有心无力。之所以反应强烈，很大程度缘于他身上“明星官员”的身份，以及如今的“涉嫌严重违纪违法”。一前一后，反差太大。尽管曾经饱受争议，但仇和主导的“宿迁模式”广受推崇，甚至一反常态，毫不避讳“求天求地不如仇和”这样的舆论渲染。他的做法不但走进大学行政管理课堂，也被写入公开出版的《公共管理案例教程》，成为各地官员学习的“改革榜样”。

如今“偶像”坍塌，有些议论很正常。这至少意味着，明星标签并不能成为党员干部违法违纪的“护身符”。名声再大，口碑再好，有病在身者迟早还是会倒。组织不会舍不得，也不会有打击改革积极性的顾虑。中央一直强调，改革和反腐并不冲突。怕出事不能成为不做事的理由；同样，为改革做点事也不必然就不会出事。政绩和廉政不矛盾，想要惊喜还是惊吓，关键还是看自己。

仇和的铁腕一度带来“惊喜”。在单纯追求效率的年代，强势和铁腕确实能够快速推动一个地方的“旧貌换新颜”，可以快速实现某个阶段的特定目标，但却不适应可持续发展和“新常态”的需要。“独断专行”是把双刃剑，不仅会造成决策不民主，更危险的是，它会导致失范的权力系统很容易被腐败扒开口子。目前尚不知道仇和到底因何出事，但显而易见，不管在宿迁或者昆明，大刀阔斧的改革举动背后，都存在着实打实的利益空间。医改、教改和城建开发，都会成为权力寻租的沃土。

没有法治的改革会为腐败开路

从江苏宿迁市起步到云南高原执政，仇和被称为“最富争议市委书记”。他的铁腕整治吏治与超常规的改革力度，使他成为“另类官员”的代表。然而，就是这样一个“改革明星”却在腐败道路上落马，怎么不引发人们的争议呢？

有人因为仇和的当年改革与政绩而为他鸣不平，认为这是个好官;也有人因为他腐败落马而否定他以前的所有的改革和政绩。在我看来，这两种观点都不妥，一个官员，既不能因为他腐败落马了而否定他确实做出的业绩，以及一些正确的改革措施，当然，也不能功抵过错，因为他有政绩而免除他的违法犯罪的处罚，功是功，过是过。但是，我们还是要深刻地反思，是什么让一个当年的“改革明星”堕落为一个路人皆侧目的腐败分子呢？

在仇和身上，展现的恰恰是所谓“成败皆萧何”，他的所谓铁腕整治吏治与超常规的改革，成就了以前的政绩显赫的仇和，也造就了一个双面的仇和。解开这个问题的密码，不妨追溯到2008年，在那一年昆明市“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论动员会上，仇和强调，要冲破“准我干我才干”、“唯上”、“唯书”的僵化思想，树立“没有明令禁止都可以想、可以干”，不断创新求变的求索作风。

仇和宣传的这些理念，与现代法治理念是相违背的。现代公法的理念是“公权力法无明文规定即禁止，公民权利法无明文禁止即自由”，因为公职人员行使的是公共权力，公共权力必须法律所赋予才能行使，否则就会造成权力的滥用，而绝不是什么没有明令禁止就可以干。而在实践中，仇和走得更远，有些事情哪怕是违背法律，仇和也在“改革”和整顿吏治的名义下强力推进。比如，仇和要求居民公寓楼阳台周围的防盗笼必须拆除，这既无法律授权又明显侵犯公民私有财产，而他仍然不管不顾，通过行政命令强力推进，引发怨声载道。

“改革无禁区”的名义下，很多工作的确很快推进，诸如环境卫生、征地拆迁、招商引资，这让经济增长更快，官员的政绩更突出，属下官员也不敢乱作为，但同时就是破坏法治，侵犯公民权益，同时更是为自身的腐败鸣锣开道，这跟薄熙来在重庆的所作所为如出一辙。因为，官员铁腕改革与整治吏治，造就了官员本人的“一言堂”，没有人敢反对他，而他个人的私欲在无人监督和制约的环境下就会膨胀，滑向腐败的深渊。

因此，仇和的落马昭示我们，无论什么样的改革，都必须在法治轨道上推进，十八届三中、四中全会多次强调，改革必须在法治轨道上进行。因此，我们必须重申遵守法治的理念，像习总书记所指出的依法治国要抓住“领导干部这个关键少数”，对于“改革明星”的官员，不仅要看到他做出了什么业绩，更要看到他采取的是什么样的手段，别再让仇和式的悲剧重现。

推荐第5篇：仇峰论文土木工程

南京理工大学紫金学院

机械工程系

课程名称考试方式论文姓名仇峰学号1 0 0 1 0 5 1 08班级专业土木工程指导教师颜媛媛论文标题关于现代水利水电施工技术思考

关于现代水利水电施工技术思考

摘要:论文主要从现代水利水电施工技术角度介绍了水电施工总体的要求、技术要点、施工周期等相应技术环节。论文通过在实践中总结出来的经验，要求水利水电技术人员经过认真学习熟练掌握，应用到实际工作中，以确保施工质量，加快工程进度，提高经济效益。

关键词:水利工程;保护水资源;水工建筑；施工技术；施工周期

引言

在现代水利水电工程施工过程中，首要的任务就是除水害、兴水利，并且开发、利用和保护水资源为前提，努力为工农业生产和人们的物质、文化生活创造必要的条件。它是一项利国利民，功在当代，利在千秋的大事业。因此，在施工中必须保持高度的责任心，严把质量关，并努力加大科学技术在水利水电施工中的运用，提高生产效率。

1现代水利水电施工技术更注重技术含量

水利水电施工长期以来，由于在行业特点的制约下，劳动力密集，技术更新速度非常慢，从业人员科技文化素质也比较低。长期以来一直在沿袭老制度老办法，在当前市场经济的前提下，科技产能大发展，提高工程单位每位技术人员素质，加大从业科技人员的知识更新能力，强化科技是第一生产力，注重科技创新，并从政策上加以引导，势在必行，坚持下去，收效显著。在水电工程中开展快速测量技术的应用等具有高科技含量的内容，必将促进工程进展，提高工程施工质量，为企业掌握核心竞争力和创造品牌做出重要的贡献。

1.1高科技产品

GPS定位技术应用于水利水电施工伴随着GPS定位技术的出现和不断发展完善，不仅为工程测量提供了新的技术手段和方法，并且让测绘定位技术发生了彻底的变革。多年来用测角、测距、测水准为主体的常规地面定位技术，正在逐步被GPS技术所代替，GPS技术具有高速度、高效率、高精度的特点，同时定位范围已扩大到整个宇宙。它的定位方法已从静态扩展到动态，定位服务领域已从导航和测绘领域扩展到国民经济建设更加广阔的领域。GPS接收机已渐渐成为一种通用的定位仪器，在工程测量中得到广泛应用，可大大提高工作效率。

1.2 AtuoCAD辅助设计技术

计算机辅助设计（Computer Aid Design简写CAD）是20世纪80年代初发展起来的一门新兴技术型应用软件。相信大家都不陌生。如今在各个领域均得到了普遍的应用。尤其在水利水电工程领域，它大大提高了工程技术人员的工作效率。利用AutoCAD配合AutoLisp语言，可以编制一些常用的计算程序，得到定制的计算结果。这为工程施工提供的更加准确的科学依据。在水利水电工程上有许多复杂的计算，尤其是各种不同体形衔接处的相交线，需要用空间解析几何的方法解算。单靠计算器手工计算，非常繁琐，工作量大，准确性无法保证，长期以来一直靠老技工的经验，如今利用Auto-CAD建立数字化模型，执行点坐标查询功能就可以解决这一难题。AutoCAD的特性提供了测量内业资料计算的另外一种全新直观明了的图形计算方法。另一方面是各种工程横断面、纵断面图的绘制，以及断面面积的计算和其它一些需要的图纸的绘制。从而大大减轻工程测量的工作强度和工作量。

1.3数据库技术与GIS技术实现了水利水电工程施工的高效应用

随着测量数据采集和数据处理的逐步自动化、数字化，测量工作者如何更好地使用和管理好长期积累或收集的大量测绘信息，更好地为工程建设服务，其最有效的方法是利用数据库技术或GIS技术建立数据库或信息系统。这样做的目的是把大量的测量数据或信息进行科学的存储，建立三维数字地形模型，提高测量数据利用率，减少人力劳动的重复，以便于检索、分析、分发和利用，实现管理和服务的科学化、现代化。将GIS应用于水利水电工程建设，也是近几年来才应用于水利水电工程中，用三维全景虚拟显示施工总布置，直观反映组成部分在空间上和时间上的相互关系，并实现各种信息可视化查询、分析、统计计算，实现建筑物施工全过程动态仿真演示。以信息的数字化、直观化、可视化为出发点，直观清晰地描述复杂工程建设的施工动态过程。

2现代水利施工更要强化传统施工技术

2.1水利水电工程施工的预应力锚固施工

预应力锚固技术是一项潜力很大的工程措施，它效益显著，适应面较广，既可对原有建筑物进行加固、补强，又可在新建工程中显示其独特的功能。由于预应力锚固具有传递拉应力的特殊优点，在国内外业界受到各部门的重视。预应力锚固是预应力岩锚与混凝土预应力拉锚的总称，是在预应力混凝土基础上发展起来的一项锚固技术。这项传统技术结合GPS定位技术等新兴科学技术可以更加有效的按照设计要求的方向、大小及锚固深度，预先对基岩或建筑物施加主动的预压应力，从而达到加固或改善其受力条件的目的。

2.2大体积碾压混凝土的技术在水利水电工程施工中的应用

碾压混凝土是近20多年兴起并得到迅速发展的一项筑坝新技术，在世界范围内得到了越来越广泛的应用。它是使用填筑土石坝的大型运输，振动碾压机械，压实非常干硬的混凝土拌和物，采用大体积，薄层碾压上升的浇筑方法。这种施工方法速度快，投资省，经济效益高。最适于大体积和大面积(如路面,飞机跑道等)混凝土施工。世界上第一个大量使用碾压混凝土的工程是1975年美国陆军工程师承包巴基斯坦的塔伯拉坝泄洪隧洞修复工程。我国开展碾压混凝土试验研究适于1978年。碾压混凝土有别于常规混凝土的主要特征是：拌和物干硬，坍落度为零。施工方法更接近于土石坝的填筑方法，采用通仓薄层铺料，振动碾表面压实：而常规大坝混凝土施工采用柱状分块，插入式捣固。工程实践显示了碾压混凝土的优越性是施工速度快，经济效益高。

2.3施工导流及围堰技术在水利水电电施工中的应用

水利工程施工中，修建闸坝工程所特有的重要工程措施是施工导流。选定什么样的导流方案，关系到整个工程的工期、质量、造价和安全度汛，事先设计要做到周密谨慎。在水域上进行水利工程施工，要解决施工导流问题，通常采取的办法都是修筑围堰。施工导流是一场为水工建筑物施工，而进行的与河水争地、争时的斗争，它与施工总进度是密切相关的。导流时段的划分、导流流量的选择、导流方案及措施的拟定等，均应按国家建设计划的要求为标准，按水工建筑物主体工程的控制进度作为主要依据。控制性施工总进度实际就是坝和导流工程在洪水赛跑中所必须达到的时间指标，如何安全度汛在施工中是最关键的，导流工程必须最大限度地满足施工总进度的要求，合理的安排工期，熟悉地理知识，在设计中做到细致有度。

3现代水利水电施工技术把保护环境作为自己的应尽责任

旧的施工方法常常对环境是有污染的。结合高科技的手段，对旧的施工方法

进行改进，在保护环境的前提下，加快工程进度，制定严格的环保标准刻不容缓。而严格的执行监督在过程中也是必不可少的，这是为子孙谋福利的事业，是创造和谐社会的前提。

结束语

以上阐述了几种水利水电施工技术，还有很多种施工技术，例如微电子技术、空间技术、激光技术也在施工中做出了很大的贡献。这些施工技术在水利水电施工中，成熟地应用才能使水工建筑更加稳定与安全。也要求我们的相关技术人员把新技术和老技术的结合应用，取其精华、弃其糟粕，相互渗透，相互提高，更深入了解和学习这些施工技术，并应用到工作当中。

参考文献

[1]王冲.预应力锚固的施工[J].水利技术监督,2001,1.

[2]蒋元驹.混凝土的砂石骨料[J].水利技术,2001,12.

[3]丁朴荣.水工沥青混凝土材料选择与配合比设计[J].小水电.2002,3.

[4]吴绍章.胡玉初.水工混凝土外加剂的选择与应用[M]北京:中国水利水电出版社,2005,1.

[5]魏朝坤.大体积碾压混凝土[M].北京:中国水利水电出版社,2005,3.

推荐第6篇：仇和十年读后感

《政道:仇和十年》这本书,主要讲了仇和从江苏省沭阳县委书记到宿迁市市长的十年时间,创造了一个又一个奇迹,开创了中国政坛上诸多个\"第一\"，也因此被贴上了“最富有争议的市委书记”的标签。有人把他视之为神话，当成爱民如子的青天转世，实行经济大发展的改革先锋，甚至有人喊出了“求天求地不如求和”的口号；也有人认为他是侵犯人权的代表，大搞形象工程的昏官，甚至把他描写为开历史倒车的罪人。用一句时毛话来说就做，鲜花与板砖乱飞，传闻与事实混杂。看了这本书后，让我对这些有自己的看法，至少在仇和任职的十年里，他把沭阳由\"神仙来了也不行\",变成了官风正,民风淳,乡风净,县风好的地方……

初次听说仇和是之前报纸上一则关于《昆明某副局长听讲座时打瞌睡被勒令辞职》新闻，新闻中他那雷厉风行的做事风格让我震惊。之后通过报纸，新闻对仇和富有争议的改革措施，后来居上的改革成果，身体力行的工作作风，严于吏治的管理风格等等也有了一定的了解。读了此书，让我对仇和,对仇和现象都有了更全面,更真实，更深刻的了解并对仇和也从原来的怀疑到肯定,从猜测到震撼。仇和开创了中国政坛上诸多第一。第一个实行干部公推公选制度；第一个推行乡镇党委书记直选制度；第一个实施小城镇改造；第一个推出“限桌令”约束“人情消费”；第一个动员全民招商；第一个把医院、学校进行民营化改造。但这些改革措施，也遇到了一些问题，得罪了一些人，有人说，如果当时没有新华社江苏分社的李志勇，在内参的上报中对仇和在性质上的重新界定，也许仇和不会有今天；如果没有宿迁市委、江苏省委高层的肯定，也许仇和不会有今天，如果中共中央确实要查处仇和，仇和也不会有今天。

仇和的故事让我深受感动。合上书本我在想，仇和能够出现，能够放手改革，能够改革成功，特别是在一个很欠发达地区，在一个所谓“民风败坏，政府瘫痪”、当地人说“神仙来了也不行”的地区能够成功的原因是什么？

我觉得原因主要有以下几方面：第一，时代选择了仇和，仇和顺应了时代，常言道，时势造英雄，改革大潮中，时代的发展需要仇和这样一个敢于先去吃螃蟹的人。第二是当时沐迁市委及江苏省委高层对改革的重视。当时回良玉主政江苏时就多次强调“要旗帜鲜明的支持改革者，探索者”。第三是他本人的能力和素质过得硬。如果是块普通石头，再怎么样也成不了金子。仇和文学底蕴深厚，在农村当报社通讯员时他就经常投稿赚稿块赚外块，而且稿子经常是屡投屡中。长期扎根农村，这些都造就了他丰富的阅历和经验，而且他敢于突破框架的这种魄力不是每个人都有的。最后是他身体力行，严于律己，廉洁从政等优良的作风，得到了群众的支持。他的措施得民心，顺民意，赢得了民心。书中有一段谈到了他无偿征用劳动力修路，一年无偿征用了100万多个工时。这放在哪个地方，恐怕都很难成功，更不用说在当时沐阳这个“民风败坏”的落后地方了。

拜读此书，下面谈一下几点小小的感悟：

第一个感悟是“仇和精神”对我是一种激励。《仇和十年》这本书里有一个章节说到仇和不管工作多忙，睡觉前必需读完40页书，而对我来说，当初读书活动每个月只要读一本书，写一篇读后感文章，我就好就好像有点当成任务一样来做。看了这本书，让我觉得真的没有任何借口来推脱学习。我很感谢区委办为我们营造了这么好的读书氛围，通过这几个月来区委办读书活动，我现在也慢慢养成了晚上多翻翻书多看看书的习惯。虽然文字能力相对比较差，但通过看一些书，我也慢慢感觉到我的眼界，思想境界，思维创新能力都在提高。

第二个感悟是“改革创新很重要”。记得许科长之前读书体会的时候在讲《生死转型》之本书时，讲过一句话，大致是我现在记得意思是经融危机背景在企业转型就是马上死，不转型就是等死。在困难的背景下要创新，要改革，而且还要成功，真是的一件很难的事，面对沭阳的落后面貌,仇和没有做无为而治的太平官,而是敢想敢干敢冒险,推出了一系列改革举措。在争议不绝于耳的情况下,对医院,学校进行再改制;以强力手腕进行大规模城市拆迁,老百姓开始不可思议,反对声很强烈，但事后还是大加赞赏;他在全国首创干部任前公示制度,公推竞选制度,甚至还被写进了中央《干部任免条例》。这些超常规的措施,推动了沭阳经济的发展。看了此书，让我能很好地理解余杭大力实施“城市化工业化两轮驱动”、“工业强区”、“服务业大区”、“文化名区”、“环境立区”、“民主民生”等发展战略，以及推进转型升级，加速弯道超越的做法，就是为了余杭更好的实现科学发展、可持续发展。

第三个感悟是“执行力很重要”。强化执行，注重落实是推进工作的手段。科学完善的制度很重要，执行、落实更重要，这也是仇和最关注的一点，他通过电话查岗、突击检查、暗访等各种方式逐渐提高了人们的执行意识、遵守意识。提高执行力有时是需要强制性的，仇和在乡镇干部主要领导轮流值班制度制定后，为了检查干部的在岗情况，仇和曾在一夜间打了76个查岗电话，体现了他提高执行力的决心。我区城市建设、转型升级涉及到很多方面，涉及到很多利益关系的调整，可以说是一场革命，必须要有强大的执行力作为保证。所以，我认为《仇和十年》既是我们提升学习力、创新力、执行力的真实写照，又为我们提升学习力、创新力、执行力树立了榜样，是我区开展“三力提升”活动期间，值得我和大家一起分享的一本好书。

推荐第7篇：《仇和十年》读后感

读完《政道-仇和十年》，我的感受是：仇和是一个在非常时期，执行了非常手段，取得了非常成就的非常之人。对我自己，就是要有勇于面对困难和挑战的勇气，要有勇于承受压力坚韧的品格，要有新思想，最为重要的是，要有为人民服务的公仆思想，只要是为了广大的人民群众，再大的困难都愿意去战胜。

从江苏省沭阳县委书记到宿迁市市长，十年时间

，仇和以超常规手段，开创了中国体制改革的六个第一：第一个实行干部公推公选制度；第一个推行乡镇乡党委书记直选制度；第一个实施小城镇改造；第一个推出“限桌令”约束“人情消费”；第一个动员全民招商；第一个把医院、学校进行民营化改造。时代选择了仇和，仇和也顺应了时代。

仇和初到江苏宿迁沭阳任县委书记时，当时的沭阳是全国贫困县之一。仇和面临的是经济发展非常困难，社会矛盾非常尖锐，官员贪污腐化非常严重，社会治安非常混乱的局面。他有两种选择，一种是选择随波逐流，继续在那个大染缸里面混一天算一天。仅凭1995年他曾被选参加“江苏省高级管理人才经济研究班”到美国马里兰大学学习，又参加中组部组织的高级人才研修班到哈佛大学学习这两张金字招牌，只要不犯大的错误，仕途也将一马平川;第二种是选择做一个真正的实干家。找到阻碍沭阳发展的原因，并对此进行大胆的改革。当然，后者的困难和艰辛可想而知，也是一条政治上“风险”较大的道路。非常人的仇和以一个共产党员的高度责任感和使命感选择了风险、选择了后者。在《政道――仇和十年》这本书里，仇和有一句话让我记忆最深刻：“大不了把沭阳当作我的政治生命的终点！”。大有“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还”的豪壮，大有敢立潮头唱大风的男儿气魄，大有敢做弄潮第一人的无畏胆识。我们就应该拥有勇于接受挑战和战胜困难的勇气，拥有干大事的气魄。

自助者才能天助之，正人者需先正己。只有严格要求自己，以身作则才能去要求别人。为改变干部工作作风，仇和以身作则，率先拿起扫把打扫清洁做义务劳动，其他的干部坐不住了纷纷主动打扫清洁，短时间内让沭阳由最脏的城市变成了卫生城市。修公路他自己不仅捐钱还亲自战斗在施工第一线，运土运沙，其他干部和群众纷纷加入没有丝毫怨言。每次开会和活动他总是准时到场，甚至一次他把堂堂一副县长挡在了几步之遥的车门外。只有严格要求自己，才能真正把自己作为人民的公仆，真正去为人民服务，否则都是空谈。连自己都不想干，还能指望别人？只有严格要求自己，自己做好了再去要求别人，才能做领头雁。这是我在工作中最应该做到的，也只有这样才能很好的开展工作。

改革要发展，思想要先行。在沭阳，仇和认识到阻碍社会发展的原因主要是人的思想观念的落后。因此，他毅然对沭阳发动了“天黑赶路，天亮进城”，“领先一步，胜人一筹”的“仇氏”思想改造。“压缩饼干式的发展”，“跳跃式的发展”都是他实施发展战略的手段，并始终把这一观念灌输于官员的脑海。一个没有思想或是思想僵硬的人和一具木偶有何区别？思想僵硬甚至有时还会成为真正办事人的绊脚石。只有把思想搞通了，办起事来才会有想象力，才能去创新，才能真正发展。我们学习科学发展观，正是为了解放我们的思想，改造我们的思想，更好的为发展服务。

要真正做成事，必须具有实干精神。沭阳在发展中，仇和为改变县里公路少、破、旧的面貌，加速修路。面对修路资金缺口巨大，他不惜得罪全体干部，强扣工资，加重农民负担，要求摊派和义务出工，甚至自己长期到工地上上沙上土，用一种极端的原始手段，为致富路打下了坚实基础。仇和把招商作为第一政绩，给全市的干部都下达招商指标，压着、逼着干部去招商，完不成就走人。现在看来未免过于激进，但就是这种实干精神，有条件要上，没条件创造条件也要上，的精神，正是我们要学习的不怕困难不畏险阻的工作作风。世上从来没一条平坦的路可以走，何况是在发展中“摸者石头过河”呢，我们在先进的思想指导下，只有扎扎实实做好工作，办一件就算一件，才能真正把工作做好。

“世上本没有路，走的人多了也就成了路”，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是执政党永葆生机的源泉。如果这种创新能变成新的制度那更是一种“科研成果”。在沭阳、在宿迁、在昆明，仇和始终把制度创新和制度积累，当做重中之重来抓，并多次创新机制。仅以干部选拔制度中，如何确保“知情权、参与权、选择权、监督权”而言，就进行了多种形式的制度创新。为保证公众在干部选拔中的知情权，率先搞起“任前公示”；为保证一般干部拥有平等的参与权，率先搞起“公推公选”；为保证一般干部的被选择权，率先搞起“乡镇书记直选”；为保证民众在干部选拔中的监督权，率先搞起了“勤廉公示”。这些制度上的创新，已经为省内、国内的政治体制改革，提供了借鉴和样板的意义，许多地方正在热力推行中。我们自己工作中，要积极发挥自己的主观能动性，多思考，多观察，多学习，结合实际情

推荐第8篇：仇伟伟毕业设计论文

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1 引言

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本文以研究讨论现代咖啡馆的设计方法为目的。从设计的理念入手，对设计的主要因素——空间、灯光和色彩的处理、功能区合理划分、陈设进行客观仔细的分析和梳理。并运用理论与实践相结合的方式，空间要素、设计风格、环境要素在咖啡馆设计中的特点和规律进行总结，并对它们之间进行相互比较、分析。

本文共分九章，第一章分析案例背景、空间结构、位置。并给出案例解决思路和方法。第二章着重阐述空间的概念及分类，对空间对空间形式、空间功能以及它们的关系和特征进行分析，并结合案例加以客观列举说明。第三章对别墅的内部风格定位进行分析。第四章为设计定位，对其内部空间进行探讨分析。第五章对空间及功能进行了仔细的探讨。第六章以现代别墅的风格特征为基础，通过理论与实际案例的结合，研究色彩、灯光、材质、造型对现代别墅的风格影响。第七章简单的探讨了室内绿化的作用。第八章主要介绍本案例的设计过程。

通过以上研究，本文试图在理论分析到实践应用的过程对现代别墅设计中的设计方法的规律和特点进行验证。望能对今后室内设计工作有所裨益。

1.1 设计课题来源

咖啡馆是现代人们的高压的工作环境下休闲放松而设计的场所。咖啡馆的选址是根据详细的市场调查，选址在大型商场和众多公司周围的地方，是工作人们极度紧张聚焦之地。因此此咖啡吧我命名为咖语啡浓。

图1

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1.2 前期调研分析

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从调研资料中得出：餐饮空间是人们日常生活不可缺少的饮食消费场所，相对于其他的功能空间，餐饮空间是更能为人们营造出多样的风格特征的休闲场所。繁忙的都市生活让人们需要寻找一个舒缓压力的空间。因此最重要的是要营造一个温馨舒适，清静怡人的都市休闲娱乐场所。从而体现自然、温馨、幽静的休憩氛围。

2 案例分析

经过规划，整个咖啡馆的空间结构比较好。本案例建筑面积为157平方米共一层。

2.1 案例背景分析

咖啡馆的内部空间大致规划为一层，第一层主要分成门厅、大厅、吧台、调料室，最后是男女卫生间。

3 设计风格定位

3.1 风格概述

图2 原始墙体布局图

简欧风格，古典欧式风格兼备豪华、优雅、和谐、舒适、浪漫的特点，受到了越来越多人的喜爱。但是纯正的古典欧式风格适用于大空间，在中等或较小的空间里就容易给人造成一种压抑的感觉。这样便有了简欧风格（也称为现代欧式）。如图3-1所示。

图3-1简约风格

其尊贵的姿容，一直以来颇受众人喜爱与追求。简欧风格从简单到繁杂、从整体到局部，精雕细琢，镶花刻金都给人一丝不苟的印象。一方面保留了材质、色彩的大致风格，仍然可以很强烈地感受传统的历史痕迹与浑厚的文化底蕴，同时又摒弃了过于复杂的肌理和装饰，简化了线条。如图3-2所示。

图3-2简约风格

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3.2 空间分析

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本章节主要分析改后的空间结构，如图4原始平面布置图所示。

改后的咖啡馆内部空间如图5-1所示。整体空间宽敞大方，进入咖啡馆之前首先映入人们眼中的事弧形的大门，这样设计既美观又独特，同时又扩大了得空间的利用，更能吸引顾客的眼光。进门后正对的就是吧台，由于是咖啡馆是一个私密性比较强的空间，因此在设计的时候减少的窗户的数量，使顾客更加有安全感。

图4 一层平面布置图

图5-1咖啡馆效果图

图5-2啡馆效果图

4 设计定位

4.1设计理念提炼

无论是什么样的风格，首先要满足的是顾客的需求，其次才是审美和娱乐方面的趣味和追求简欧风格类，合理减少，使自己从杂乱的禁闭中解脱出来的设计。

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如今都市生活节奏快，工作压力大，在空闲的时间你可以偶尔去咖啡馆放松放松，在咖啡馆自然、温馨、幽静的休憩氛围中好好放松自己舒缓自己的神经，陶冶自己的情操

4.2 设计的主要着力点

选择一些比较有特色的墙纸装饰房间，比如画有圣经故事以及人物等内容的墙纸就是很典型的欧式风格。北美风格中，条纹和碎花也是很常见的。在空间造型上：以各种形式的点、线、面等来构成不同形式的空间界面，在融入时尚元素的同时，整体看上去又要简单大方。通过色彩和周围的环境相互搭配营造出一种氛围，会对人的心理情绪产生一定的影响，所以主体色调以深色为主，来增加稳重感。

4.3 设计风格

欧式风格的特点欧式风格强调以华丽的装饰、浓烈的色彩、精美的造型达到雍容华贵的装饰效果。而简欧风格其实是经过改良的古典欧式主义风格。欧洲文化丰富的艺术底蕴，开放、创新的设计思想及其尊贵的姿容，一直以来颇受众人喜爱与追求。简欧风格从简单到繁杂、从整体到局部，精雕细琢，镶花刻金都给人一丝不苟的印象。一方面保留了材质、色彩的大致风格，仍然可以很强烈地感受传统的历史痕迹与浑厚的文化底蕴，同时又摒弃了过于复杂的肌理和装饰，简化了线条。

家具：与硬装修上的欧式细节应该是相称的，选择暗红色或白色、带有西方复古图案、线条以及非常西化的造型，实木边桌及餐桌椅都应该有着精细的曲线或图案。

墙纸：可以选择一些比较有特色的墙纸装饰房间，比如画有圣经故事以及人物等内容的墙纸就是很典型的欧式风格。北美风格中，条纹和碎花也是很常见的。灯具：亮闪闪的钢制材料灯具是大败笔，与欧风简直是水火难容，华丽细碎的水晶灯最好也不要。可以是一些外型线条柔和些或者光线柔和的灯，像铁艺枝灯是不错的选择，有一点造型、有一点朴拙。

装饰画：欧式风格装修的房间应选用线条繁琐，看上去比较厚重的画框，才能与之匹配。而且并不排斥描金、雕花甚至看起来较为隆重的样子，相反，这恰恰是风格所在。

配色：欧式风格的底色大多采用白色、淡色为主，家具则是白色或深色都可以，但是要成系列，风格统一为上。同时，一些布艺的面料和质感很重要，亚麻和帆布的面料是不太合时宜的，丝质面料是会显得比较高贵的。

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简约是一种生活方式，如今都市生活节奏快，工作压力大，如果你不想再为生活所累，希望在家中彻底放松身心，享受生活，新古典加新中式是不错的选择。新古典的家居，新中式的生活，互为因果。

古典欧式风格兼备豪华、优雅、和谐、舒适、浪漫的特点，收到了越来越多业主的喜爱。但是纯正的古典欧式风格适用于大户型与大空间，在中等或较小的空间里就容易给人造成一种压仰的感觉。这样便有了简约欧式风格。它集继承了传统欧式风格的装饰特点，吸取了其风格的“形神”特征，在设计上追求空间变化的连续性和形体变化的层次感，室内多采用有图案的壁纸、地毯、窗帘、及古典装饰画，体现华丽的风格。如果说古典欧式风格线条复杂、色彩低沉，而简欧风格则在古典欧式风格的基础上，以简约的线条代替复杂的花纹，采用更为明快清新的颜色，既保留了古典欧式的典雅与豪华，又更适应现代生活得休闲与舒适。

简欧风格简欧大气、更贴近于自然，也符合国人审美。

4.5 本次设计阐述

本次设计在设计中运用简洁的造型、同时在设计中又加入了欧式风格的优雅豪华的特点，将现代简约风格和欧式风格相互结合起来，摒弃了欧式风格中的繁琐和复杂，使咖啡馆的整体环境环境看上去轻松、优雅和谐。使人能更好在这种环境中放松自我，享受休闲的时光。整体给人的感觉就是精细和贵气。

同时色彩咖啡馆德设计中也扮演着一个不可缺少的角色。色彩的存在离不开具体的物体,但它却具有比较形态、材质、大小更强的视觉感染力,视觉效果更直接,在这个咖啡馆中整体主要以黄棕色为主要的色调。咖啡馆是一个人们休息放松的场所，而黄棕色是一种比较温馨、柔和的颜色给人一种温暖的感觉。同时在暗淡颜色的背景上我会配上一些明快的色调，可以使人更加注意到陈列的咖啡。

5空间及功能

5.1门厅

入口门厅设计成形状独特的形状，整体是以一个弧形的形状，从而可以给消费者以强烈的视觉刺激，整体既美观又扩大空间的利用。

5.2 大厅

大厅是咖啡馆顾客的活动中心，在咖啡馆内光线较暗或微弱的地方设置一面镜子。这样做好处在与，镜子可以反射光，使咖啡更显亮、更醒目、更具有光泽。还可

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以给人一种空间增大的假象，在大厅与吧台的交接处适当的做一个装饰柜，这样既美观又能起到隔断的作用。合理的把空间划分开。同时大厅的色彩运用也最为丰富。不同的色彩对人的心里刺激也不一样。以紫色调为基调，布置显得华丽、高贵；以黄色调为基调布置显得柔和；以蓝色为基调，布置显得不可捉摸；以深色为基调，布置显得大方、整洁；以白色为基调，布置显得毫无生气；以红色为基调，布置显得热烈。色彩运用不是单一的，二而是综合的。不同时期，不同季节，色彩运用不一样；不同的人，对色彩的反映也不一样。儿童对红、枯黄、蓝绿反应强烈；年轻女性对流行色的反映敏锐。因为是咖啡馆要给人温馨和谐的感觉，因此我主要以黄棕色为主来修饰咖啡馆。如图6-1所示。

5.3墙面

图6-1大厅效果图

结合咖啡馆的特点，本墙面的设计运用了偏欧式风格的弧形门的造型起到到了形影，而且突出了个性设计，能起到吸引顾客的作用。同时在墙面上用马赛克的形式表现出来，使其看上去有一定的韵律和特点。再在墙面上适当放一些壁画进行点缀使整个环境看上去更加古典、优雅。如图6-2所示。

图6-2大厅效果图

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5.4 吧台设计

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吧台设计要高雅舒适，装满要美观大方，氛围要亲切柔和，给客人一种“客如归”的感觉。家具要讲究实用。吧台最好用显示华贵沉着、典雅的高级大理石装饰。但由于大理石给人一种冷的感觉。多以大部分咖啡馆吧台用木材或金属做框架，外包深色的荧幕，吧台的设计装饰要从设备、墙壁、地板、天花板、灯光照明及窗户和一些装饰物方面进行。

5.5摆设设计

整体摆设：所谓的摆设布置就是在空间上的合理利用，不浪费每一块可利用空间，比如墙面墙角的利用：墙面上可以做一些造型，使每一位客户进店都会感觉到一种很个性，很典雅的趣味。墙面可以利用大理石材质堆积一些小的石子，给人以回归大自然的感觉，从而能够轻松每天接收工作压力的心情。

5.6 家具的形式和风格

咖啡馆的家具除酒吧柜台之外主要是餐桌椅。每桌为2人、4人、6人或8人的方形或矩形台面。由于餐桌经常被白色或粉色桌布覆盖，因此一般不对餐桌的形式与风格作太多的要求，只要满足使用即可。就餐椅以及沙发就成了面广量大的主要视觉因素。餐椅的靠背和坐垫常采用与沙发相同的面料，如皮革、纺织品等。五轮咖啡厅装修的繁简程度如何，西式咖啡厅的餐椅造型一般比较简洁，只要具有欧式风味即可，很少采用大面积的装饰复杂的法式座椅。

5.7照明与灯具

咖啡馆的环境照明要求光线柔和，应避免国过强的直射光，就餐单元的照明要求可以与就餐单元的私密性结合起来，使就餐单元的照明略强于环境照明，咖啡馆大量采用一级或多级二次反射光或有磨砂灯罩的漫射光。咖啡馆常用灯具可以分成三类

（1）顶棚常用古典造型的水晶灯、铸铁灯，以及现代风格的金属磨砂灯。（2）墙面经常采用欧州传统的铸铁灯和简洁的半球形反射壁灯。（3）结合绿化池和隔断常设庭园灯或上反射灯。

5.8增加咖啡馆顾客私密性的办法

（1）抬高地面和降低顶棚，这种方式创造的私密程度较弱，但可以比较容易感受到所限定的区域范围。

（2）利用沙发座的靠背形成比较明显的就餐单元，这种U形布置的沙发坐，常

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与靠背座椅相结合，是咖啡厅特有的座位布置方式之一。

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（3）利用刻花玻璃和绿化槽形成隔断，这种方式所围合成的私密性程度要视玻璃的磨砂程度和高度来决定。一般这种玻璃都不是很高，距地面在1200-1500毫米。

（4）利用光线的明暗程度来创造就餐环境的私密性。有时，为了营造某种特殊的氛围，餐桌上点缀的烛光可以创造出强烈的向心感，从而产生私密性。

6 室内色彩与材料质地

咖啡厅空间设计作为一个室内空间的装修、装饰，离不开色彩，光影等氛围烘托。杨丽在《商业表现经典案例 — 餐饮、娱乐篇》一书中说过：“餐饮娱乐是以特定的氛围为前提的，餐饮娱乐活动的环境氛围依赖于室内设计师的营造，因此，色彩对于餐饮娱乐空间设计具有更加重要的意义。”

6.1在咖啡馆中色彩的应用

空间色调气氛：空间色调气氛是指环境设计的色彩心理氛围和色彩所烘托的空间调和性，而不是单独对空间某个具体物的颜色而言。它包括环境维护体所采用的表层用色，尤其是空间光源布光处理。

空间材质选色：任何材质的表现都离不开光与色的影响。材质的选用与处理是确定环境空间的视觉认识与心理影响的基础。同一种材质由于不同色彩、同一种色彩由于不同的光照、同一色彩同一光照由于不同反光，都将对人们造成不同的视觉感受和不同的心理感应。色彩在材质上表现可直接改变材质的轻重感、软硬感、朴实华丽感，甚至大小感、远近感、动静感等视觉心理反应。

空间整体与和谐：咖啡厅环境的色彩设计，是以人的色觉生理、心理的适应性和功能性为要求的。完美的咖啡厅环境色彩设计既要考虑实用功能，也要突出空间的个性。人对色彩视觉的饱厌性，决定了对色彩运用的限制，所以整体与和谐是环境色彩中的基本准则。所以环境与氛围的烘托很重要。环境的色彩搭配会营造出一种氛围，会对人的心理情绪产生一定的影响，所以主体色调以深色为主，来增加稳重感。同时运用色彩的对比与调和的手段，从整体出发，调和空间的整体色调，使环境充满浪漫的视觉艺术效果。从而调节人的心理，让他们的紧张与压力在江西留缘咖啡厅得到释放，享受真正的轻松愉悦。

6.2 色彩、质地、照明

一切材料在一定程度上都有一种质感，材料的质感直接影响酒店设计的效果。

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质地是由于物体表面的三维结构产生的一种特殊肌理。质地的肌理越细，其表面呈现的效果就越平滑、光滑。甚至粗劣的质地；在远处看去，也会呈现某种相对的平整效果。物体表面的粗糙与光滑程度形成了物体的质地，诸如石材的粗糙面、木材的纹理以及纺织品的编织纹路等。

质地有两种基本类型：触觉质感和视觉质感。前者是真实的，在触摸时可以感受到，而后者是眼睛看到的，给人以视觉上的感受，但也可以是真实的，只有在近看时，才可能暴露出质地的粗糙程度。质地的相对尺度可以影响到空间里一个面的外形和位置。有方向性纹理的质地能够强调一个面的长度或宽度：粗糙的质地可使一个面让人感觉更近些，从而减小了它的尺度，同时加大它在视觉上的重力感。通常，质地倾向于在视觉上去不断充满它所在的空间。

响质地的因素还有光照，反之，光照也受到它所照亮的质地的影响。当直射光斜射到有实在质地的表面时，会提高它的视觉质感，从而为酒店设计增加光彩。漫射光线则会减弱这种实在的质地，而且甚至会模糊掉它的三维结构。平滑、光亮的表面反射耀眼的光线，图像清晰，吸引我们的注意力。粗糙的或中等粗度的表面吸收并且均匀地扩散光线，它比起同类颜色但光滑的表面，表现得更暗些。用直射光线照在粗糙表面上，会形成清楚的光影图案。

对比作用影响质地表现的强弱程度。在光滑而单一的背景对比下，一种质地会比相似质地并列在一起时表现得更突出。当它衬托在更为粗糙的背景中时，该质地会显得更细腻，而且在尺度感上会变小。质地是材料的一种固有本性，我们可用来点缀、装修并给空间以含意。如何组织并将不同的质地构成图案，这和色彩与光照图案的构成一样重要。它必须与考虑中的空间性格和用途相符合。

没有质地变化的房间也许是乏味的。坚硬与柔软的组合，平滑与粗糙、光亮和灰涩等各类质地的组合都可用来创造出变化和趣味。纹理的选择与分布必须适度，注意力应该放到它们的秩序性和序列性上：如果它们有着某种共同特性，诸如反光的程度或相似的视觉重力感，那么对比质地之间的和谐性也是可以得到确认的。

6.3、色彩的协调问题：

室内色彩设计的根本问题是配本问题，这是室内色彩效果优劣的关键，孤立的颜色无所谓美或不美。就这个意义上说，任何颜色都没有高低贵贱之分，只有不恰当的配色，而没有不可用之颜色。色彩效果取决于不同颜色之间的相互关系，同一颜色在不同的背景条件下，其色彩效果可以迥然不同，这是色彩所特有的敏感性和依存性，

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因此如何处理好色彩之间的协调关系，就成为配色的关键问题。

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如前所述，色彩与人的心理、生理有密切的关系。当我们注视红色一定时间后，再转视白墙或闭上眼睛，就仿佛会看到绿色。此外，在以同样明亮的纯色作为底色，色域内嵌入一块灰色，如果纯色为绿色，则灰色色块看起来带有红味，反之亦然。这种现象，前者称为“连续对比”，后者称为“同时对比”。而视觉器官按照自然的生理条件，对色彩的刺激本能地进行调剂，以保持视觉上的生理平衡，并且只有在色彩的互补关系建立时，视觉才得到满足而趋于平衡。如果我们在中间灰色背景上去观察一个中灰色的色块，那么就不会出现和中灰色不同的视觉现象。因此，中间灰色就同人们视觉所要求的平衡状况相适应，这就是考虑色彩平衡与协调时的客观依据。

色彩协调的基本概念是由白光光谱的颜色，按其波长从紫到红排列的，这些纯色彼此协调，在纯色中加进行等量的黑或白所区分出的颜色也是协调的，但不等量时就不协调。例如米色和绿色、红色与棕色不协调，海绿和黄接近纯色是协调的。在色环上处于相对地位并形成一对补色的那些色相是协调的，将色环三等分，造成一种特别和谐的组合。色彩的近似协调和对比协调在室内色彩设计中都是需要的，近似协调固然能给人以统一和谐的平静感觉，但对比协调在色彩之间的对立、冲突所构成的和谐和关系却更能动人心魄，关键在于正确处理和运用色彩的统一与变化规律。和谐就是秩序，一切理想的配色方案，所有相邻光色的间隔是一致的，在色立体上可以找出7种协调的排列规律。色彩案例分析：（如7-9所示）

对比色色彩组合会比同色系色彩组合更容易吸引注

意力，但也可能使受众厌烦，艳丽的色彩通常会引起眼睛的疲劳。

图7

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色调差异俞大，愈容易维持受众的注意力，反之则否。而红色字黑底这种色彩上的对比，假如字够大，线条够粗的话，亦能在相当距离外阅读。

图8

色彩的面积与明亮度所造成的重量感。

图9

6.5 室内色彩构图

色彩在室内构图中的主要作用：

（1）、可以使人对某物引起注意，或使其重要性降低。（2）、色彩可以使目的物变得最大或最小。

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（3）、色彩可以强化室内空间形式，也可破坏其形式。例如：为了打破单调的六面体空间，采用超级平面美术方法，它可以不依天花、墙面、地面的界面区分和限定，自由地、任意地突出其抽象的彩色构图，模糊或破坏了空间原有的构图形式。

（4）、色彩可以通过反射来修饰。

由于室内物件的品种、材料、质地、形式和彼此在空间内层次的多样性和复杂性，室内色彩的统一性，显然居于首位一般可归纳为下列各类色彩部分：

（1）背景色。如墙面、地面、天棚，它占有极大面积并起到衬托室内一切物件的作用。因此，背景色是室内色彩设计中首要考虑和选择的问题。不同色彩在不同的空间背景上所处的位置，对房间的性质、对心理知觉和感情反应可以造成很大的不同，一种特殊的色相虽然完全适用于地面，但当它用于天棚上时，则可能产生完全不同的效果。

（2）装修色彩。如门、窗、通风孔、博古架、墙裙、壁柜等，它们常和背景色彩有紧密的联系。

（3）家具色彩。各类不同品种、规格、形式、材料的各式家具，如橱柜、梳妆台、床、桌、椅、沙发等，它们是室内陈设的主体，是表现室内风格、个性的重要因素，它们和背景色彩有着密切关系，常成为控制室内总体效果的主体色彩。（4）织物色彩。包括窗帘、帷幔、床罩、台布、地毯、沙发、坐椅等蒙面织物。室内织物的材料、质感、色彩、图案五光十色，千姿百态，和人的关系更为密切，在室内色彩中起着举足轻重的作用，如不注意可能成为干扰因素。织物也可用于背景，也可用于重点装饰。

（5）陈设色彩。灯具、电视机、电冰箱、热水瓶、烟灰缸、日用器皿、工艺品、绘画雕塑，它们体积虽小，常可起到画龙点睛的作用，不可忽视。在室内色彩中，常作为重点色彩或点缀色彩。

（6）绿化色彩。盆景、花篮、吊篮、插花、不同花卉、植物，有不同的姿态色彩、情调和含义，和其他色彩容易协调，它对丰富空间环境，创造空间意境，加强生活气息，软化空间肌体，有着特殊的作用。色调在家装中的应用举例

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图10

图11

图12 6.6 室内采光照明的基本概念与要求

（1）、满足空间视觉需要

在咖啡馆设计中必须科学合理的确定光源、照度、色温、控制眩光，保证室内人们各种活动正常进行所需的光量。（2）、组织和改善空间

照明方式、采光部位、照明器具、光色的冷暖以及照度的高低，都能影响人们对咖啡馆空间的感受，可以利用光照这一特性，对空间进行心理性的组织、调节和改善。

（3）、组织和改善空间

利用光的形、色、影营造空间环境气氛。不同的光影、色调处理造成不同的空间心理氛围感受。光照对于咖啡厅室内环境气氛的烘托作用是其他手段难以替代的。

（4）、空间构图作用

要充分考虑光照在空间在构图上的整体性，将光的点、线、面以及光量、光色作为构图元素，使空间光照与其他构图因素有机地结合，达到空间构图的完美体现。 6.6.1、照明的控制

一般商场的LED灯，是用光效果最佳的代表。咖啡馆的灯光用途首先是引导顾客进入，在适宜的光亮下品尝咖啡.因此,灯光的总亮度要低于周围，以显示咖啡馆的特性，使咖啡馆形成优雅的休闲环境，这样才能使顾客循灯光进入温馨的咖啡馆。如果光线过于暗淡，会使咖啡馆显出一种沉闷的感觉，不利于顾客品尝咖啡。

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首先灯光最好不能用射灯，尽量全用隐光，白天尽量用自然光，可以用一些半透明颜色的窗帘，营造出阴暗的效果。灯光可以用黄色的光，亮度不要太高，让色彩尽量不要有跳跃感，颜色控制在3中以内。其次，光线用来吸引顾客对咖啡的注意力。因此，灯暗的吧台，咖啡可能显得古老而神秘的吸引力。

6.7 室内采光部位与照明方式

6.7.1 照明方式

照明方式按灯具的散光方式分为： 1.间接照明； 2.半间接照明； 3.直接照明；

4.漫射照明； 5.半直接照明； 6.宽光束的直接照明； 7.高集光束的下射直接照明。

图13 7 在咖啡馆中绿化的作用

（1）吸引顾客，突出入口，衬托建筑，对咖啡馆的设计起到美化作用（2）四季变换，使人领略自然风光，赏心悦目。

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（3）遮挡道路上的直接视线，创造安静、隐蔽的环境。（4）隔离外部噪音，保持咖啡馆的宁静气氛。

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（5）减缓日照和强风，遮挡风沙。例如在停车场或西窗前种几棵树，可以在夏季起到遮阴作用 7.2 咖啡馆绿化的配制方法

咖啡厅周边的绿化应注意造型变化、高低配合和节约用地。城市中用地紧张，咖啡馆周边多采用中型的乔、灌木、高大的乔木只能点钟一两颗。树冠打的乔木虽然有很好的遮阳作用并能丰富建筑的轮廊线但占空间较大。中等高度的灌木或乔木对于一层高的咖啡馆来说用处很大，既能衬托建筑、挡风遮荫又不占太多空间。花坛、花池则可突出咖啡馆入口，引导进入路线，当绿化空间有限的时候，在入口处点缀几盆花，亦能增加几分生气，形成视觉重点

8 设计过程

设计就是一个从无到有的过程，刚开始只是理念、经过不断的探索和实践从而确定自己的设计构思然后结合实际情况慢慢一步一步深化。从先期的平面图布置到整体的风格定位以及到最后的局部深入。直至方案的最后完善。

8.1设计的前期

先是进行相关资料的查阅和去一些咖啡馆进行实地考察然后进行相互比较再根据自己的设计理念从而确定最终的设计方案。然后对自己的咖啡馆进行空间的布置和规划，把咖啡馆的整个空间合理的划分成几个功能区，把需要修改的地方清晰的记录下来。然后对整个咖啡馆的风格进行定位从而进行设计。

8.2设计的中期

设计中期的主要工作是进一步深化、完善细节。对咖啡馆进行详细规划。确定设计的具体方案，进行咖啡馆平面图、顶面图、地面铺装布置图、立面图的绘制。对咖啡馆内部进行更深一步的设计，例如咖啡馆的吧台、门厅、隔断、墙面的设计。最后是对咖啡馆顶面吊顶的设计。如图17所示。

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图15

图16

图17

8.3设计的后期

在设计的最后期所要做的就根据平面图的一系列设计对其进行效果图的绘制。在设置的过程中就要把自己的设计理念和风格定位融入到里面。同时也要对其材料的质地，整体的主要色调、灯光进行相应的调节。使整体环境看上去更加和谐，最后对效果图进行渲染，

图18 咖啡馆大厅效果图

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结束语

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经过这段时间对咖啡馆的研究和探索，我自导咖啡馆设计是一个多种元素的综合设计，其最终目的是服务于人们的生活，为人们高压力的工作之后提供一个放松休闲的地方。

同时我通过查阅文献，了解了咖啡厅空间设计的基本设计理论，明确了咖啡厅的设计理论和设计方向。认识到咖啡厅设计必须具有实用性，所划分的餐饮空间的大小、形式及空间组织，必须从实用出发，必须注重空间设计的合理性。此外，材料和结构是围隔空间的必要的物质技术手段，空间设计必须符合这两者的特性；声、光、热等技术又是为空间营造某种氛围和创造舒适的物理环境的手段，因此，在空间设计中必须满足其技术要求。建筑为人所用，空间设计应该以人为本，只有在分析人的行为心理需求的基础上进行的空间设计，方能为人所喜爱。

所以咖语啡浓设计在融入时尚元素的同时，适当加以现代简约的风格。让人们在感受到现代欧式风情的同时又感受到轻松愉快的氛围。具有稳重感的深色调以及柔和的暖色灯光色调又给咖语啡浓咖啡馆烘托出了浪漫温馨的气氛。喝咖啡的时候，人们的紧张与压力得到释放和舒缓，从而真正体现咖啡厅的功能价值。

致谢

在这里首先要感谢我的导师鲁可乙老师。鲁老师作为08级的辅导员，在平时有许多学校的工作要完成，但鲁老师一直都很关注我的毕业设计。在我做毕业设计的每个阶段，鲁老师都会细心的指导我，指出并且纠正我在设计中遇到的一些问题和错误。使我能很好的完成毕业设计。他严谨的工作态度是我永远学习的榜样，并将积极影响我今后的学习和工作。

然后还要感谢大学四年来所有的老师，为我们打下专业知识的基础，此次毕业设计才会顺利完成。

最后感谢艺术专业和我的母校—南京理工大学泰州科技学院四年来对我的大力栽培。

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参考文献

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[1] 苗国青,朱民芳.室内设计理论及应用.上海交通大学出版社,2004 [2]（美）马丁•M•派格勒（Martin M.Pegler）著.咖啡厅与餐馆.大连理工大学出版社,2002 [3] 深圳市金版文化发展有限公司.咖啡厅/百姓装修,最佳店堂.南海出版社,2006 [4] 来增祥,陆震纬.室内设计原理.中国建筑工业出版社 [5] 徐佳兆.酒店餐厅与咖啡厅设计.辽宁科学技术出版社,2008 [6] 杨丽.商业表现经典案例 — 餐饮、娱乐篇.中国电力出版社,2007 [7] 李朝阳.室内空间设计.中国建筑工业出版社

[8] 邓雪娴,周燕珉,夏晓国.餐饮建筑设计.中国建筑工业出版社

[9]（美）马丁•M•派格勒著, 章蓓蓓等译 .咖啡厅设计（精）.大连理工大学出版社,2008 [10] 郑曙炀.室内设计程序.中国建筑工业出版社 [11] 顾馥保.商业建筑设计.中国建筑工业出版社

推荐第9篇：关于仇和现象

关于仇和现象

一、仇和的领导方式、领导特点如何？

答：(1) 以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为以下三种形式：独裁式的领导，放任式的领导和民主式的领导。以领导者的工作作风与行为态度为标准，领导方式大致可以分为以下两种形式：以人员为中心的领导和以工作为中心的领导。

（2）我个人认为仇和的领导方式还是以民主式为主，再以当地的实际情况以及国家制度支持的基础上结合独裁式领导方式。常言道尽信书则不如无书，当代领导力理论大师保罗〃赫塞及其弟子也认为，领导方式不光要因人而异，还要因需而变，领导者首先要发现地区的共性，然后再根据被领导对象的具体情况来决定自己的领导方式和行为。仇和同志正是这种“情境领导”模型。在他的执政过程中正是采用理论与实际相结合的方式，取得了改革的成功。在民主的基础上加入个人的人格魅力、学识与经验制定出一系列符合当地改革发展的新制度,特别是材料中他的秘书提到的一点“他博览群书，仅萨缪尔森的《经济学》中文版就看了7个版本，《世界通史》看了3个版本，《政府的革命》更是他的至爱”,说明他的许多决策都是有理论基础的。我国处与改革发展初期也正需要这样多元化管理模式

（3）仇和的领导特点：1机关的决策制定由大家共同参与决定，领导者在整个决策过程中起指导、统

一、最后决策作用：他每做一项决策前，都是经过调查研究、经验借鉴、专家指导、吸收民意、舆论沟通、最后由班子成员集体讨论决定、最终形成地方法规政策的民主决策施政的模式。2他在领导过程中与人民群众、部署充分合作，水乳交融，没有距离感，发现过失是则先自我检讨，任何再去寻求造成过错的原因。仇和刚到昆明上任是，就请新闻单位将有关昆明的报道，特别是批评报道提供给他。他提出“要负面的报道，看看我们做得不好或者不足，为市委下一步工作改进提供依据。”他利用新年新闻媒体茶话会，请求各新闻媒

1体为昆明的发展建言献策。在这次茶话会上，本报记者将公开发表过的一篇批评报道当面交给仇和，他当即表示对法制日报的舆论监督表示感谢，不久就作出了批示。3他的领导行为公开、公正，以法制为基础。他的每一项决议都是经过正规程序，调研、公示、最后审批。

二、仇和的领导行为能实施成功的原因是什么？

答：

1、仇和实事求是地正确认识当地情况：

他对当地情况的分析认为：“欠发达地区一般都有四个怪圈，即政治上越乱越穷，越穷越乱，表现为乱折腾；社会上越生越穷，越穷越生，表现为乱生育；经济上越收越穷，越穷越收，表现为乱收费；思想上越保守越穷，越穷越保守，表现为头脑僵化”。而当时沭阳县是宿迁市最大、最乱、最穷的县，表现为人口大县、经济小县、治安乱县。仇和同志大力治脏治乱，治懒治散；治偷治摸，治邪治恶；治贪治腐，治愚治穷；美化环境，发展交通；整顿治安，恢复秩序；遏止超生，减少人口；摧枯拉朽，建设城镇；改革产权制度，发展民营经济；改革干部人事制度，鼓励公务人员经商等等政绩。

2、仇和上任后立刻加强干部队伍建设，大力打击不良党风廉政腐败问题

中央先后出台的各项制度规定，“是党内监督理论和实践发展的重要成果，是保持党的先进性、提高党的执政能力的必然要求，是坚决惩治和预防腐败的重大举措”，目的就是要从根本上较好地解决“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要害问题。而在此情势下，仇和同志沭阳的反腐工作是从机构改革开始的。原来，1997年以前，沭阳买官卖官盛行，仇和到沭阳后坚持把自己的前任一查到底。1997年4月，沭阳县委、县政府组织召开了反腐倡廉工作会议，全面实施端正官风、引导民风、净化乡风、树立县风的“四风工程”。随后，他从外县调来一位纪委书记，一位检察长，用5个月的时间掌握了大量证据，那一年，沭阳一共逮捕、查处党员干部243人，其中还包括2个副书记、3个副县长和一个政协主席。这一强有力的反腐举措不但他的改革施政奠定了现实基础，也为他在当地的绝对权威增加了砝码。在1997年，仇和同志还在宿迁市试行干部任前公

示制度。

3、仇和的个人领导魅力。

他学识渊博、执政经验丰富、性格果断、敢做敢为。材料中提到他博览群书，仅萨缪尔森的《经济学》中文版就看了7个版本，《世界通史》看了3个版本，《政府的革命》更是他的至爱，还经常外出充电学习，如参加中国第四期公共管理高级培训班赴中国清华大学公共管理学院和美国哈佛大学肯尼迪政府学院学习。在他个人简历中也看出他的执政经验丰富，从1982年2月毕业后任省农科院植保研究所科研人员、院团委书记到2001年任宿迁市委书记期间，共任职十几个行政岗位,有省农科院工会副主席、党办副主任、院办副主任、省农科院植保研究党支部副书记兼院团委书记、院工会副主席，丰县科技副县长、省科委计划处和农村科技处副处长（主持工作）、省科委农村科技处处长、省农业科技发展基金办公室主任、省星火计划办公室主任、宿迁市副市长，中共宿迁市委常委、副市长、沭阳县委书记、副书记、副市长，、市长等，这都给他个人积累了许多宝贵经验。

总之，仇和同志在他的执政过程中没有丝毫私心，一切本着执政为民的总目标进行着，这中信念与他的成功是密不可分的。

三、你怎样看待仇和的领导行为？

答：

1、阅读了大量关于仇和现象的新闻报道之后，我认为仇和的领导行为是有利于人民，有利于社会的。他在真正意义上带领了宿迁市人民真正实现一部分人先富起来，最终达到共同富裕的目标，这正与我国社会主义初级阶段目标相符合。过去的江苏宿迁市最突出的特点就是穷。1996年宿迁建市初期，人均GDP还不到江苏省平均水平的1/3，仅相当于中部地区的1/1.7，被称为江苏经济的“第四极”，而沭阳县又是宿迁市内最大、最乱、最穷的县。然而，在仇和同志任沭阳县县委书记的四年内，沭阳县发生了翻天覆地的变化：1997年以来，沭阳县超常规发展，1998年的生产总值、财政收入和农民人均收入分别比1996年增长了72.7％、41.6％和40.4％。到2000年底，沭阳共启动民间资金15亿元，新建小城镇楼房356万平方米，是1996年底总数的38倍。新增城镇人口26.5万，

人口城镇化率从7.5％上升到22.1％；到2000年底，沭阳城区新辟街道39条，新铺水泥路62万平方米，新建楼房198万平方米，新增公共绿地208万平方米———一座全新的县城出现在沭阳百姓面前。这一件件创举、战绩告诉我们对于江苏宿迁市这一特殊的城市，仇和的领导行为是正确的，他理论联系实际，树立和落实科学发展观，大兴求真务实之风是内在统一的，树立和落实了科学发展观与坚持正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，兢兢业业地干好工作，实实在在地创造业绩。，干群众急需的事，干群众受益的事，干打基础的事，干长远起作用的事，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。我个人认为中国需要这样的改革领导人。曾在江苏省委省政府联合发出的12号文件中出现了一条：允许和扶持宿迁在不违背国家政策法规的前提下，采取更灵活的政策和做法，探索加快发展的新路子。这点更能说明仇和的领导行为得到了中央、人民的认可。

2、我认为看问题要一分为二，在利与弊的认识权衡问题上应该“两利相衡择其重，两弊相冲选其轻”。尽管仇和的工作方法也存在这样那样的不足甚至“问题”，但本人不能苟同网络上一些什么“用人治来推动法治，用不民主的方式来推进民主”、“以强行划扣干部教师工资和强令农民出工的方式筹资修路”等说话的批评，任何制度的实施前提他是无私的，不是为了自己，而非本质的工作方法欠妥甚至简单粗暴问题。他能够真抓实干利用手重权力为老百姓干实事，，能够按照中央的要求，“切实增强接受监督的意识，严格遵守宪法、法律和党的纪律，正确对待来自各方面的监督，做自觉接受监督的表率”，虚心地听取意见建议，不断发扬成绩并自觉及时地纠正自己的缺点和不足，朝着“立党为公、执政为民”的总目标执政就是人民的好公仆。尽管有时冲动固执，但还不至于是个“油盐不进”、听不得一点群众的意见建议的人。因此，我个人认为中国的改革需要许许多多象仇和同志这样的干部。

推荐第10篇：读仇和有感

读“仇和”有感

“仇和”二字最初是从机关同事那听来，据其评论是一个改革者在十年中所经历的艰辛与坎坷、责难和非议。后来同事谈论的越来越多，闲暇之余，便拿起了办公桌上摆放长达1个月无人问津的《政道——仇和十年》，用不到3个晚上的时间，挑灯读完。读罢此书，感慨良多。

一、敢拼精神

不当家不知柴米贵。只有在机关工作过的同志，尤其是公务员，才能感同身受，才能有过类似的矛盾，才能深切的了解到任何一个影响深远的决策下达、改革、创新，牵扯到的人力，物力，财力是何其庞大，是事关人心向背的大事，也是决定领导者政治生涯的大事。仇和的十年，至始至终都是革新，都是摸着石头过河。其当时的许多决策和变革，与现在政府所提出的“路、住、水、能、树，文、教、卫、保、富”十大民生工程有着异曲同工之妙。但所不同的是处在当时的那个年代，那个政治环境和那个年代下的老百姓。仇和在“转型中的中国”大背景下所受到的阻力是巨大的，所采用的手段也是曲折的，这也是现在对仇和现象争议最大的地方。“缺点明显的英雄”、“令评论者左右为难的市委书记”。我想，一个没有绯闻的名人不算是名人，同样，一个没有杂音，起不到社会发展风向标作用的领导不算是合格的领导。

二、从严治政精神

自助者才能天助之，正人者需先正己。但真要从严，治严，上下

齐心，也不是一蹴而就的。仇和从1996年走马上任，通过将机关干部逼向书本、逼向基层、逼向社会、逼向市场，使沭阳干部就像打足气的皮球，一拍就蹦，充满生机，充满活力，带领沭阳人民打起了翻身仗，靠的就是严。方针的制定来之不易，但方针不折不扣的贯彻落实更是难上加难。执行力到现在也是管理学的热门话题。仇和发明的“拉链式观摩”，体现的就是从严，需要的是勇气和毅力。官不正，则民不纯。只有严格要求自己，才能真正把自己作为人民的公仆，真正去为人民服务，否则都是空谈。“天黑赶路，天亮进城”， “一个口号喊到底，执行起来不走样”的口号就是在这样的环境氛围中产生的。

三、求真务实精神

仇和的一句座右铭“我会有累不垮的精神、耗不尽的精力、干不厌的激情、折不挠的毅力，我就是要拼了命干”。从发“杨”财，到环境大清理，到“黑镜头”均立足了一个实字。仇和既大刀阔斧，又心细如发，办事认真、注重落实、不好糊弄，从而在短时间内使这个长期处于混乱状态的重灾区，实现了由乱到治，政通人和。

四、敢闯精神

仇和无疑是一名很有能力的干部，视野开阔，思路清晰，意志坚定，决策果断，执行有力，是个好官，清官，但也是一个敢踩红线，敢“曝光”，敢和上级对抗的倔官。而贬之者，认为他是折腾百姓的酷吏，侵犯人权的代表，大搞形象工程的昏官，他的成绩，很多是和情不合理，甚至人治大于法治，是在特殊的历史背景下，时代所赋予

的，或则说国人能认可的一个奇迹，很难复制的奇迹。包括当初他所实施的“捐款”，“医改”，“教改”，虽说已被社会所认同，但也仅局限于仇和领导下的宿迁模式。不管黑猫白猫，能逮着老鼠就算好猫。仇和现象的成功，与其敢闯精神是分不开的。

五、勇于负责的精神

仇和从到沐阳开始就着手整顿，从抓干部开会纪律、全城动员清理垃圾、上街铲除积雪等具体事务抓起，到推进县城秩序整顿、执法部门纠风、生育丧葬习俗转变等强行入轨，再到抓干部教育，惩治贪腐，端正官风。每一步，都可以说是惊心动魄，有时甚至是生死较量，但仇和没有丝毫畏缩，而是一往无前，义无反顾。正如他自己所说的，“大不了把沐阳当作政治生命的终点”。每一项改革，他都是顶着风险，都是摸着石头过河。曾多次面临险境，行走刀锋，但处于舆论浪尖上的，一直都是仇和，这也是仇和让下属折服的魅力所在。

大千世界，人生百态，各有不同。仇和不是圣贤，对于其本人，谈不上喜欢，也说不上认同。而“仇和现象”依靠强人政治取得短期速成，往往“人亡政息”，缺乏延续性的缺点也备受争议。所谓“仇和式发展”也单单局限于经济发展，对于民主、人文方面有所缺失，是特定背景下而为之。但有一点我佩服仇和，就是在实现自己人生价值的同时，他人精彩了，社会更精彩了，一心为公，不为强权的信念使我折服。愿更多新形式的“仇和”在新的时代背景下在各行各业中涌现出来。

第11篇：对照材料仇青松

党的群众路线教育实践活动

“四风”问题对照检查材料

大桥中学党支部仇青松

习近平同志在十八大报告中提出：“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”

党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下

一、自身存在的问题分析

在“党的群众路线教育实践活动”中，通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：

开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，党长期执政条件下，一些党员干部受“官本位”思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险。十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性，非常必要也非常及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。

践行群众路线，“为民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点；要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准；要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

践行群众路线，“务实”为要。空谈误国、实干兴邦。坚持实事求是，大兴务实之风，才能更好地坚持党的群众路线。党员干部要脚踏实地，进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众；要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名；要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。

践行群众路线，“清廉”为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观；要自重、自警、自盛自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验；要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。

作为学校党支部书记，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的

主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待教育教学法规政策不理解的老师存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有

关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

二、存在问题的主要原因

一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。

二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自盛自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。

三、今后改进措施与努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在领导和指导

下，我一定做到以下几点：

一是提高群众工作能力，加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；注重深入教学一线、摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应老师呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高组织能力。二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；坚决摒弃“领导”做派，强化“依靠”意识，真正老师、学生放在心上，以谦卑之心倾听老师群众呼声，以换位思考理解老师学生感受，以真诚态度了解老师学生诉求，努力形成学校领导关爱老师、学生，老师支持学校，学校领导和老师团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。

三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时

处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、人民至上，坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针，着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对学校已经产生负面影响的问题，比如招待费高、“三多”现象严重，开会多、材料多、不能解决问题的检查多，等等。

四是落实到实处，强化制度执行。作为一名党员，把群众路线体现在日常工作的一些细节上。能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律，基本达到党章对党员的基本要求

第12篇：仇和十年读后感

《政道-仇和十年》读后感

081208108 秦川溢

在我刚看到这本书的名字——《仇和十年》的时候，不知该说是愚昧还是无知，硬是把它理解为“九和十年”，在打开书的时候，看了简介，方幡然醒悟，仇和，他是中国为数不多的个性官员之一，他从政以来，多次施行和发布让人惊讶和意外的政治举措和命令。有人认为他为了政绩不顾人权，也有人认为他做事铁血果断，有效地促进了社会发展，因此被舆论称做“最具争议的市委书记”。 4年改革沭阳翻天变化、从前告状人如今诚服、争议仇和：探索vs蛮干、干部任免条例全国推广等等，都是仇和在自己的政治道路上所留下的不可磨灭的印记。《政道-仇和十年》一书读起来使人充实、催人奋进。该书除展示仇和的做人为官之道外，同时也是一部市场经济的活教材，是市场经济在中国特别是在经济欠发达地区实践的经典案例。仇和的十年实践，许多经验和做法拿来就可直接用。作为经济欠发达的地区，最稀缺的是缺仇和精神，最稀缺的是像仇和一样的领导干部。

下面，我就来谈一下我对于《政道-仇和十年》的体会：

第一点，就是他的无私无畏。无私是仇和精神的核心和精髓。仇和不仅无私，而且大公无私。无私才无畏。他不计利害得失。马克思之所以被他的敌人所敬畏，就是因为他从来没有一个私敌。毛主席之所以伟大，就因为他把自己，还有六位亲人都贡献给了一个民族。雷锋之所以被美国西点军校列为典范，就因为他把有限的生命投入到无限的为人民服务之中。郭孝义之所以成为全省的楷模，就是因为他重大家而轻小家。仇和十年，没有一个亲戚因他而鸡犬升天。不仅如此，还将在省城妻儿迁到十分落后的沭阳。仇和十年集中表现的两个字就是“无私”。因为无私，才想做事，敢做事，做成事；他不怕失败，把个人荣辱和安危置之度外。孔子说，知者不惑、仁者不忧、勇者不惧。仇和做起事来奋不顾身、勇往直前。面对“神仙来了也不行”的沭阳，他义无反顾地选择了进取，不惜将沭阳作为政治生命的终点，以壮士断腕的决心走马上任，既符合儒家对君子的标准，更是当今领导干部的楷模。

第二点，是他的有胆有识。一是有胆集中表现在一个“敢”字上，敢想、敢闯、敢决断、敢作为、敢于碰硬、敢为人先。刚到沭阳就将第一拳砸向了民怨沸腾的治安，铲除了一个根基深厚的公安局长，敢以一己之力对抗一县一市的黑白两道；

二是有识突出一个“博”字，渊博的知识、学识和见识。仇和好学，每天坚持读书40页，博览全书，通晓市场经济理论；还善于思考；三是还充分体现了胆识之间的相辅相成。过人的胆略为他的见识提供了学习和进一步提高的素材，过人的见识有力地支撑了他的大胆决策。有思想的铁腕领导带来的是高效率的发展，而不学无术的铁腕人物带来社会的无疑是破坏和历史的倒退。仇和自然属前者。除了以上最重要的两点之外，清正廉明、求真务实、自强不息、身先士卒、爱恨分明等等，都一一在这一个人身上体现出来了。不论社会对他的评价是什么，读完这本书，我还是喜欢这位仇和同志的！他的政治理念，他的处事人情，他的治理手段„„他这一路以来的艰辛历程：从1977年加入中国共产党，1982年参加工作，南京农学院植物保护学系植物保护专业学习，到现在为中共云南省省委常委，昆明市市委书记。这短短的一句话概括了他这三十三年的经历，但是没有人能想象这段时间他所承受的压力与辛酸。所以无论世人怎么评价他，在云南，我相信，他是一个受人欢迎与受人尊敬的人。

他是一个战士，而且是一个英雄，中华民族的英雄。大家有责任，有义务学习他，总结他，包容他，并祝愿他在履新的云南昆明，百尺竿头，辉煌不断；也希望中华大地仇和辈出、中华民族繁荣昌盛。

第13篇：仇和离职感言

仇和离职感言

各位领导、同志们：

刚才，维佳部长宣布了省委对市委主要领导调整的决定。我完全赞同、衷心拥护、坚决服从。田欣同志政治立场坚定、政策理论水平高、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任昆明市委书记是合适的。纪恒代省长作了重要讲话，对昆明工作给予了充分肯定，对昆明领导班子寄予了殷切期望，对昆明未来发展提出了新的更高要求，希望大家深刻学习领会、认真贯彻落实。 3ps,uozj

2007年12月，中央和省委调我到从未来过的云南昆明工作，转眼已过去四年时间。省党代会期间，忙里得闲之时，我就独自到海埂大堤上，去看不远万里而来的红嘴鸥，看空阔无边的滇池，看睡美人般的西山，看蓝蓝的天、悠然的云，看树荫下、花丛中与海鸥同乐的人们。而这个季节，北国风光更多的则是千里冰封、万里雪飘，东部沿海也是冬意渐浓、寒风阵阵。我庆幸自己，能够赶上改革开放的大机遇、好时代。特别是来到昆明这四年，正当世界处在大发展大变革大调整之际，正值我国加快建设全面小康社会之时，正逢云南着力推进现代新昆明建设之机，天时、地利、人和共同构建了难得的干事创业环境。昆明作为享誉世界的春城，又是我国面向西南开放的门户型、枢纽型城市，拥有得天独厚的历史文化之美、高原风光之美、民族风情之美、都市时尚之美和边境异域之美。在昆明工作四年，时间虽然不长，却是我人生中最难忘的一段岁月，是我成长中最宝贵的一段时光，是我工作中最充实的一段经历。伴随着调离日子的临近，我的心情也越来越难以平静。连日来，昆明的山山水水，昆明的父老乡亲，昆明的广大干部和一起奋斗的事业，时刻萦绕在心头、浮现在眼前，一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么清晰、那么鲜活，令人难忘、令人感动、令人眷恋。

“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”。记得刚到昆明工作时，我曾经推荐大家看迪拜酋长阿勒马克图姆的《我的构想》。这本书在开篇中讲述了这样一个故事：在非洲，每天清晨，羚羊醒来便懂得自己要跑得比狮子快，否则其命运便是灭亡。还是在非洲，每天清晨，狮子醒来便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，每当晨光开启，你就要比别人跑得快，才能得以生存。这是草原铁的法则和规律。而我们所处的世界，竞争无处不在、日趋激烈，已由大鱼吃小鱼，转为快鱼吃慢鱼！城市之间、地区之间、国家之间的竞争力排序易位频繁、此起彼伏。回顾过去四年时间，正是基于这种对形势的认识和判断，我与昆明的同志们、同事们一道，在省委、省政府的坚强领导下，集思广益、群策群力、开拓创新、务实苦干，深入贯彻落实科学发展观，积极推进现代新昆明建设，在昆明跨越式、追赶型、超常规发展的征程上，迈出了坚实的一步，取得了阶段性成绩。我深知，个人的智慧是有限的，个人的力量是单薄的，个人的贡献是微小的。这些成绩的取得，得益于省委、省政府的坚强领导，得益于昆明历届市委、市政府打下的良好基础，得益于老领导、老同志们的悉心指导，得益于各驻昆单位和兄弟州市的大力支持，得益于市级领导班子的精诚合作，得益于各级干部的创造性工作，更得益于全市726万各族人民的共同努力奋斗。借此机会，谨向各位领导、各位同志同事以及全市各族人民，表示衷心的感谢！

回顾过去四年的工作，很多是在补课、打基础、还历史欠账。它既是历史的传承和延续，

也是未来的起点和根基，而许多战略性举措还刚刚启动，今后的工作仍将是任重道远。我和同志们都很清楚，当前乃至未来较长时间，昆明经济社会发展在全国仍然处在落后位次、较低水平，发展中不平衡、不协调和不可持续等问题依然突出。四年来，我虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作，但与中央和省委、省政府的要求相比，与全市各族人民的期盼相比，还有不小的差距。由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限，尽管本人在主观上做出了很大的努力，仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做，也有一些工作正在推进过程中，还有一些工作做得不够完美、不尽如意，留下了一些不足和遗憾。我时常觉得，如果自己在学习上再刻苦一些，或许决策水平和工作质量会更高一些；如果自己在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些，或许考虑问题会更全面一些；如果自己的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些，或许就会避免因工作要求严厉、批评人较多而伤害少数同志的感情，造成个别同志的误解。虽然过去不能假设，时光也不能倒流，我们却可以从过去得到启示和借鉴、得到激励和鞭策，以便把今后的工作做得更好。今天，也借此机会，对因我个人主观原因，留给昆明的遗憾，带给同志们的不愉快，向大家表示深深的歉意！

“以人为鉴，可以知得失；以史为鉴，可以知兴替。”马克思曾说过，未来社会是“以每个人的全面而自由发展为基本原则的”。人民是历史发展的主体，是推动历史前进的根本力量。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。我们坚持以科学发展观为指导，最重要的就是坚持以人为本、造福人民，充分尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神，保障人民的各项权益，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，真正使人民群众成为经济发展的主体、民主政治的主人、文化繁荣的主角、社会进步的主力。作为一名共产党员，个人的前途命运是由国家和民族的前途命运所决定的，个人的抱负、才能和作用只有顺应党和人民的需要才能得以发挥。历史注定我们这一代人是改革的一代、创业的一代、奉献的一代，也是铺路的一代、打基础的一代、承前启后的一代。这次组织上对我工作的调整和安排，不仅是中央和省委对我的培养、信任和关怀，也体现了对昆明工作和广大干部的认可与肯定，体现了对昆明发展和领导班子建设的关心与重视。回顾四年来，我和昆明的同事们一起大干、拼搏、攻坚、冲刺，经历了多重挑战和考验，也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然，但我们从不动摇、从不折腾、从不懈怠。这四年，对昆明发展来说，是现代新昆明建设加速推进、跨越式发展全面展开、区域性国际城市蓄势待发的四年；对昆明干部群众来说，则是务实多于务虚、实干多于空谈、付出多于回报、辛劳多于收获的四年。今天，我们终于看到了付出已有回报、辛劳已有收获，昆明的发展变化既得到了群众的认可、社会的认同，也得到了中央和省委、省政府的认定。对于个人，这就是人生价值的阶段性实现；对于地区，这就是区域发展的阶段性进步。还有什么比这更令人高兴，更使人振奋，更让人安慰的？昆明各族干部群众无愧于这个时代，无愧于这片热土，无愧于这份事业！

共文化设施星罗棋布，节假日去图书馆、博物馆、科技馆成为新的风尚；我憧憬着，社会主义民主与法制深入人心，公平正义充分体现，人们普遍追求真理、尊重科学、注重和谐、崇尚文明；我憧憬着，城市城镇绿树成荫，鲜花盛开，市民们可以在公园里、广场上、林荫下休憩流连；我憧憬着，滇池水清岸绿，鱼儿洄游，孩子们又可以在水中嬉戏玩耍；我憧憬着，交通四通八达，地铁快速便捷，出行的人们再也不用为高峰期堵车而烦恼；我憧憬着，众多外国机构、跨国企业落户昆明，不同肤色、不同国籍的人们在大街上往来穿行；我憧憬着，昆明让外地人一提起就充满向往，来了不想走、走了还想来，真正成为一座彰显区域性国际城市魅力的“壮丽大城”。

回顾四年来，在昆明这片充满希望的热土上，在市级领导班子这个充盈温情的团队里，大家坚持用心思考、用心决策、用心做事，为昆明的事业倾注了精力和心血，寄托了情感和追求，付出了热忱和努力。我也深深地融入了红土高原、彩云之南、滇池湖畔，深深地爱上了昆明这片美丽神奇的土地。昆明人民勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳；昆明干部觉悟高、能力强、干劲足。他们平凡而伟大，拥有生生不息的高原情怀、大山精神，高远、开放、包容，坚定、担当、务实，是昆明发展和进步的脊梁。四年来，我与昆明从素未谋面到植根坚守，与大家从素不相识到相逢、相知、相勉，朝夕相处、同甘共苦、风雨同舟，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、用力使劲，一起废寝忘食、加班熬夜，一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗，使我们成为很好的同志、同事和朋友，这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富。这种志同道合的同志之情，比手足之情还要珍贵；这种真诚质朴的同志之谊，比金兰之义还要高尚。今天，我虽然与同志们深情话别，依依不舍；但省、市同城，今后我仍将愉快地工作、生活在昆明大地上。我一定倍加珍视并永远记住在昆明工作的这段美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助，倍加珍视并永远记住与各族人民结下的深情厚谊。

这次会议以后，我就要从昆明到省里上班。我将在中央和省委的领导下，牢记使命、不负众望，勤勉敬业、开拓进取，严格律己、清正廉洁，为加快建设开放富裕文明幸福新云南作出积极贡献！虽然离开昆明工作岗位，但我依然会永远热爱昆明、情系昆明，关注昆明、支持昆明。凡事只要有利于推动昆明发展、有利于造福昆明人民，我都将义不容辞、全力以赴。在这里特别想说的是，我在昆明任职四年与大家共同形成的一些思路、决策和措施，是根据当时的客观条件、现实情况和认识水平作出的，随着时间的推移和形势的发展，有的可以继续坚持，有的应该深化和完善，有的则需要调整、修正和改变。这是事物发展的规律，形势变化的必然，也是与时俱进的要求。因此，坚持、深化和完善我会很高兴，调整、修正和改变我同样很高兴。衷心希望昆明的工作和事业，能够在创新和超越中不断发展前进。我坚信，在以田欣同志为班长的市级领导班子带领下，在全市人民的共同努力下，一个经济繁荣富强、文化特色浓郁、社会安定和谐、生态环境优美、开放包容多元、民主法制健全、人民生活幸福的区域性国际城市，必将崛起在祖国西部大地上。

在云南工作，就是云南人；哪里实现理想，哪里就是家园。昆明这座城市给了我阳光、雨露和养分。我愿意作春城大地上的一棵树，为这座城市增色添彩，与这片大地上的人们同呼吸、共命运、心连心。我植根在这座城市，我的心、我的情、我的梦也会在这座城市。 X\'

最后，我想再说三句话：

我衷心地感谢昆明人民！

我深深地热爱昆明这片土地！

我真诚地祝愿昆明的明天更美好！

祝福＊＊祝福＊＊人民

,刚才，＊＊部长宣布了市委关于调整＊＊区委、区政府主要领导的决定。市委＊＊书记作了重要讲话，对＊＊过去工作给予充分肯定，对新任领导班子寄予殷切期望，对＊＊未来发展提出了新的要求。我坚决拥护和服从市委的决定，完全赞成＊＊同志担任＊＊区委书记，完全赞成＊＊同志担任区委副书记、提名为区长人选。相信＊＊同志一定能团结带领区委、区政府一班人和全区广大干部群众，紧紧围绕市委的新要求，开创新局面。我是2008年4月15日到＊＊工作的，至今还记忆犹新，转眼已和同志们朝夕相处了3年零2个多月。最近，伴随着离别时间的到来，＊＊的山山水水、＊＊的父老乡亲、＊＊的广大干部和一起奋斗的事业，时刻萦绕在我心头、浮现在我眼前，是那么清晰、那么让人眷恋。三年来，对＊＊来说，是得到市委、市政府倍加关爱、倾力扶持的三年，是得到内部一致认可、外界高度评价的三年，是经过艰苦奋斗、攻坚克难、跨越发展、加速崛起的三年。如果说我工作上取得了一些成绩，这主要归功于市委、市政府的正确领导，归功于与我合作共事的领导班子全体成员，归功于全区广大干部群众的团结奋斗。借此机会，我向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导、社会各界人士、广大干部和＊＊50万父老乡亲表示衷心的感谢和崇高的敬意！在这里，我由衷地感谢市委、市政府的深切关怀。＊＊曾经长期游离于＊＊主城区之外，受特殊的区位、体制和环境制约，底子薄、基础差，工业化、城镇化起步较晚。三年来，每当我们处于关键时期，市委、市政府尤其＊＊书记，都及时给我们指明前进的方向，创造宽松的环境，给予特殊的、坚定的、及时的扶持政策；每当我们取得成绩时，领导总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策，寄予殷切的期望；每当我们遇到困难时，领导都给予悉心指导、大力支持，帮助我们战胜困难、越过障碍。这一切，不仅是对＊＊工作的支持，也是对我个人的厚爱，我会永远铭记在心，为之感动。在这里，我由衷地感谢全区广大干部的鼎力支持。这三年，是我人生中最难忘的一段岁月，是我事业中最宝贵的一段经历。实践证明，＊＊的干部有很高的政治觉悟和工作能力，是一支讲政治、顾大局、能干事、会干事、能干成事的好队伍，真正体现出“善操作、会落实、能创新”的精神特质。三年来，为了＊＊的发展、群众的幸福，我与区领导班子成员团结一致，真诚相见、坦诚相待，与广大干部并肩战斗，一起担负责任、扛住压力，一起加班熬夜、殚精竭虑，一起想方设法、千方百计，一起收获成功、分享喜悦。共同的事业、共同的目标、共同的奋斗，使我们真正成为同志加兄弟。大家志同道合，大家心无旁骛，大家身累心无累。这是我任县区党政主职九年中最理想的一段经历。我将倍加珍惜并永远记住在＊＊工作的这段美好时光，倍加珍惜并永远记住与各位同志结下的深情厚谊。在这里，我由衷地感谢＊＊人民的充分信任。＊＊人民是勤劳智慧的人民，也是英雄的人民，在抗日战争、解放战争、社会主义建设事业中都作出过重大贡献和牺牲。三年来，无论是产业转型、项目建设，还是老城改造、新城开发；无论是重大基础设施建设，还是大面积采煤塌陷地治理，都免不了征地拆迁、重大利益调整。＊＊人民顾全大局，支持区委、区政府工作，使＊＊这几年在大发展、大建设甚至大拆迁中，社会保持了稳定、实现了和谐。三年来没有发生过影响＊＊自身发展、影响＊＊形象的大事情。所有这些，都深深地感动着我、激励着我，是＊＊的父老乡亲赋予了我开展工作的激情、给予了我战胜困难的勇气、激发了我创新工作的智慧。每当我到基层调研，或漫步在＊＊公园、＊＊商业步行街，与＊＊百姓亲切交谈，大家对＊＊充满信心、充满希望，对我充分信任、给予厚爱。我为自己曾经是也永远是＊＊人民的一员而自豪。三年时光，转瞬即逝。回首这段岁月，感到欣慰的是，我没有虚度光阴，在＊＊这片充满活力和希望的热土上，倾注了我的心血和汗水，融入了我的甘苦和追求；回首这段岁月，虽然付出超常的辛劳，但我心甘情愿、无怨无悔；回首这段岁月，虽然也曾经历过意想不到的艰难和险阻，但我从没有丝毫懈怠和退却。三年来，我时刻铭记组织的重托、人民的期盼，尽心尽责做了大量工作，取得了一定成绩。我数了数，凡是想干的、

该干的、能干成的，都干成了；有时间跨度的正在干的过程中。但也由于本人能力、水平、条件、时间等主客观因素影响，与市委要求和全区人民期盼相比，还有许多不尽如人意的地方，我会在今后的工作中加以弥补和努力。在这里，特别要提到的是，有时候我出于对＊＊发展的责任感，要求标准过高，批评同志过严，难免挫伤有些同志当时的心情，在此向大家表示深深的歉意！这次县区换届，市委对＊＊的区级领导班子建设十分重视。目前，我区已有 6名同志得到提拔重用。区委书记由区长接替，这是＊＊区划18年来第一次；有2名同志提拔到异地任县委常委、1名转任区委常委、1名明确为副区长、1名提拔为副处级工会主席。另外，市委选派活力强、潜力大的＊＊同志来＊＊任区长，从市机关派了3名年轻优秀干部来＊＊任职，充分体现了市委对＊＊工作的充分肯定，对＊＊干部的关怀厚爱，对＊＊发展的大力支持。我和＊＊同志共事三年多时间，相知较深，配合默契，合作愉快。＊＊同志在＊＊工作时间长，群众基础好，工作经验丰富，善于驾驭全局，善于在复杂的情况下解决新问题、开创新局面。我相信，由＊＊同志主持区委工作，由＊＊同志主持区政府工作，一定会比我做得更好，一定能够继往开来，不断谱写＊＊新篇章，再创＊＊新辉煌。根据组织的安排，我也即将奔赴新的工作岗位。今后，无论何时何地，我都会一如既往地关心、支持＊＊的发展。＊＊的每一点变化、每一次进步，我都会感到由衷地高兴。最后，祝愿＊＊人民幸福安康！祝愿＊＊明天会更美好

第14篇：仇和告别演讲

仇和离职感言：情系昆明造福人民

——在全市领导干部大会上的讲话

（2011年12月3日）

仇和

各位领导、同志们：

“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”。记得刚到昆明工作时，我曾经推荐大家看迪拜酋长阿勒•马克图姆的《我的构想》。这本书在开篇中讲述了这样一个故事：在非洲，每天清晨，羚羊醒来便懂得自己要跑得比狮子快，否则其命运便是灭亡。还是在非洲，每天清晨，狮子醒来便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，每当晨光开启，你就要比别人跑得快，才能得以生存。这是草原铁的法则和规律。而我们所处的世界，竞争无处不在、日趋激烈，已由大鱼吃小鱼，转为快鱼吃慢鱼！城市之间、地区之间、国家之间的竞争力排序易位频繁、此起彼伏。回顾过去四年时间，正是基于这种对形势的认识和判断，我与昆明的同志们、同事们一道，在省委、省政府的坚强领导下，集思广益、群策群力、开拓创新、务实苦干，深入贯彻落实科学发展观，积极推进现代新昆明建设，在昆明跨越式、追赶型、超常规发展的征程上，迈出了坚实的一步，取得了阶段性成绩。我深知，个人的智慧是有限的，个人的力量是单薄

的，个人的贡献是微小的。这些成绩的取得，得益于省委、省政府的坚强领导，得益于昆明历届市委、市政府打下的良好基础，得益于老领导、老同志们的悉心指导，得益于各驻昆单位和兄弟州市的大力支持，得益于市级领导班子的精诚合作，得益于各级干部的创造性工作，更得益于全市726万各族人民的共同努力奋斗。借此机会，谨向各位领导、各位同志同事以及全市各族人民，表示衷心的感谢！

回顾过去四年的工作，很多是在补课、打基础、还历史欠账。它既是历史的传承和延续，也是未来的起点和根基，而许多战略性举措还刚刚启动，今后的工作仍将是任重道远。我和同志们都很清楚，当前乃至未来较长时间，昆明经济社会发展在全国仍然处在落后位次、较低水平，发展中不平衡、不协调和不可持续等问题依然突出。四年来，我虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作，但与中央和省委、省政府的要求相比，与全市各族人民的期盼相比，还有不小的差距。由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限，尽管本人在主观上做出了很大的努力，仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做，也有一些工作正在推进过程中，还有一些工作做得不够完美、不尽如意，留下了一些不足和遗憾。我时常觉得，如果自己在学习上再刻苦一些，或许决策水平和工作质量会更高一些；如果自己在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些，或许考虑问题会更全面一些；如果自己的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些，或许就会避免因工作要求严厉、批评人较多而伤害少数同志的感情，造成个别同志的误解。虽然过去不能假设，时光也不能倒流，我们却可以从过去得到启示和借鉴、得到激励和鞭策，以便把今后的工作做得更好。今天，也借此机会，对因我个人主观原因，留给昆明的遗憾，带给同志们的不愉快，向大家表示深深的歉意！

委、省政府的认定。对于个人，这就是人生价值的阶段性实现；对于地区，这就是区域发展的阶段性进步。还有什么比这更令人高兴，更使人振奋，更让人安慰的？昆明各族干部群众无愧于这个时代，无愧于这片热土，无愧于这份事业！

世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。当前，昆明历史性地迎来了新一轮西部大开发和实施桥头堡战略两大机遇，进入了经济发展的黄金期、改革创新的攻坚期、对外开放的提速期、文化事业的繁荣期和社会建设的转型期。与大家一样，我对昆明的未来满怀信心、满怀期待、满怀憧憬。我憧憬着，昆明更加民富市强，城市综合实力和竞争力排名快速提升，产业和企业品牌享誉全国乃至全世界；我憧憬着，城乡居民充分享有教育培训、医疗保健、休闲娱乐、创业就业和社会保障等机会，个个脸上都绽放着幸福的笑容；我憧憬着，贫困地区、困难群体的人们不再为吃、穿、住发愁，城乡建设过程中被征地拆迁的人们全部搬进新居，生活得更加富足、更加安康、更有尊严；我憧憬着，人们的精神文化生活丰富多彩，公共文化设施星罗棋布，节假日去图书馆、博物馆、科技馆成为新的风尚；我憧憬着，社会主义民主与法制深入人心，公平正义充分体现，人们普遍追求真理、尊重科学、注重和谐、崇尚文明；我憧憬着，城市城镇绿树成荫，鲜花盛开，市民们可以在公园里、广场上、林荫下休憩流连；我憧憬着，滇池水清岸绿，鱼儿洄游，孩子们又可以在水中嬉戏玩耍；我憧憬着，交通四通八达，地铁快速便捷，出行的人们再也不用为高峰期堵车而烦恼；我憧憬着，众多外国机构、跨国企业落户昆明，不同肤色、不同国籍的人们在大街上往来穿行；我憧憬着，昆明让外地人一提起就充满向往，来了不想走、走了还想来，真正成为一座彰显区域性国际城市魅力的“壮丽大城”。

在云南工作，就是云南人；哪里实现理想，哪里就是家园。昆明这座城市给了我阳光、雨露和养分。我愿意作春城大地上的一棵树，为这座城市增色添彩，与这片大地上的人们同呼吸、共命运、心连心。我植根在这座城市，我的心、我的情、我的梦也会在这座城市。

最后，我想再说三句话：

我衷心地感谢昆明人民！

我深深地热爱昆明这片土地！

我真诚地祝愿昆明的明天更美好！

第15篇：仇文会事迹材料

仇文会事迹材料

仇文会，男，汉族，1975年8月出生，33岁，1996年10月加入中国共产党，1995年6月参加工作，1995年绥化电大普专班中文专业（专科）毕业，后哈师大中文专业毕业（本科），现任绥棱县泥尔河乡党委书记、人大主席。

仇文会同学在绥化电大学习期间，曾任校学生会主席，学习部长等职。做为第一届校学生会班干部，他带领学生会成员，百手起家，将学生各项活动都搞得有声有色,表现出突出的领导才能。曾领导组织全校的学习竞赛、文艺演出、体育比赛10佘次。该生各方面表现突出，思想政治好，能坚持四项基本原则，拥护党和国家的各项方针政策。学习目的明确，能刻苦钻研，成绩优秀。工作积极，责任心强，关心集体，乐于助人，尊敬师长，团结同学，有为人民服务的精神。

仇文会从刚出校门的一般工作人员一步步成长为领导干部，十几年的工作历程中，既有县直机关的工作阅历，又有乡镇一线锻炼的实践，既熟悉机关工作的程序和原则，又能熟悉基层工作的实际和做法，积累了丰富的工作经验。在工作实践中，他头脑灵活，思维敏捷，表现出较强的组织协调和决策指挥能力，善于沟通上下，联系内外，结合本村本部门的工作实际创造性地开展工作。在县安监局工作期间他从加强执法队伍建设入手，依据《行政许可法》和《安全生产法》的规定，加强对执法队伍的执法理念教育，努力提高执法人员的法制观念，认真组织对法律、法规学习，打造了一支过硬的执法队伍。他客观分析全县安全生产形势，准确把握法律法规，突出了对全县安全生产领域的重点行业、重点企业的监管，有针对性地实施了非煤矿山、木材小区、危险化学品、建筑施工等领域的安全生产专项整治，收到了较好的效果。在县安监局工作期间，全县没有发生重特大安全生产事故，安全生产控制指标逐年下降，全县安全生产形势逐年好转，安监局党支部连续2年被机关工委评为先进党支部，县政府连续两年被市政府评为安全生产优秀达标单位，受到表彰奖励。到泥尔河乡担任乡长期间他能够自觉摆正位置，维护团结，在乡党委班子中很好地发挥了第一助手作用，在政府班子中出色地履行了第一责任人的职责，为泥尔河乡经济社会的发展做出了突出贡献。担任乡党委书记后，他进一步丰富完善了全乡经济和社会发展思路，确定了以新农村建设为中心，壮大两个产业，实施三个升级的发展战略，确立了“团结、务实、干事、创业”的执政理念，提出了打造绿色水稻

1 基地，构建和谐富庶家园的目标。工作中他注意结合实际推进落实，不唯上，不唯书，只唯实。针对泥尔河乡通乡通村公路建设滞后，乡村集体匹配资金无着落的实际，他积极协调，努力争取计划和资金，2008年全乡共争取公路建设45.4公里。过去全乡8个村只有2个村修上11.2公里的白色路，今年8月份其他6个村也全部通达，使白色路面达到56.6公里,形成了两横三纵的白色路面网络。泥尔河乡是水稻主产区，水稻面积11万亩，年产水稻6万吨，过去只靠小米厂加工销售，遍地开花，没有品牌和规模优势，农民稻谷积压卖不上好价钱，他经过积极努力，引进深圳锦鹏盛有限公司投资1000万元,建设锦辉米业公司,项目达产后,年可加工水稻4万元吨，创产值1亿元。目前该项目正在建设中，预计10月份便可投产。这一龙头企业的建立，整合了资源，形成了规模，打造了品牌，将为全乡乃至周边县乡水稻产业发展创造优良的平台，为农民增收提供保证。他十分关注民生。今年全乡共整治村容貌32个自然屯，栽植云杉7800株，垂柳3.6万棵，银中杨7360棵，花卉5.8万株，提高百姓的生活品味；今年全乡建书屋6个，修建文化广场2个，面积达3410平方米，极大地丰富了农民的精神文化生活。改低产田827亩，修农田机耕路17.3公里；回复修建排水渠3条，4050延长米，提升了农业生产条件；巩固扩大农机保有量，在完善2个农机合作社的基础上，今年全乡新购进大型农机具32台套，插秧机218台，使农业机械利用率达到53.8%。他把发展

二、三产业作为农民增收的主渠道，在他的组织下，今年全乡成立马铃薯协会、柳编协会、黄牛协会、养猪协会等8个协会，一村一品主导产业初步呈现。几年来，他本人先后被评为全市保密工作先进工作者、全市群众体育先进个人、县委命名表彰的优秀共产党员、工作实绩突出的部门副职。

泥尔河乡历史遗留问题较多，任党委书记以来，亲自深入基层排查矛盾，包保历史积案，使2起越级上访的“钉子户”悬而未解的问题得到了有效处理，使泥尔河乡的稳定工作出现了前所未有的局面。工作作风扎实深入，精益求精，从不得过且过，敷衍了事。在安监局工作期间他对下岗职工和困难群众发放安全经营许可证时简化手续，减免收费，在处理安全生产事故过程中，他以让伤亡职工家属精神和物质得到最大安慰为目的，依法、依策协调处理好伤亡职工的赔付，受到职工家属的赞誉。在泥尔河工作中，他共为机关干部、民办教师、养路工解决拖欠工资11万元，为农村贫困户、特困户争取协调解决扶贫资金3.1万元，为贫困户、特困户修建、新建房屋32所。乡政府所在地居民用水严重溃乏，居民常年饮用地表水，身体健康受到严重威胁。针对这一问题，他

2 把解决安全饮水问题作为解决民生问题的重点，经多方争取，终于筹款52万元建成了泥尔河乡供水站一处，供水管网1.1万米，解决了乡政府所在地9个机关事企业和300户居民的安全饮水问题。同时，他亲自与水利部门协调，组织村组干部筹集资金改造饮水问题，全乡打深水井9眼，上净化设备9套，使1325户吃上安全放心饮用水。泥尔河乡政府门前道路拓宽改建、排水、绿化等工程也将在10月前全部完工。

第16篇：批评“仇和现象”

近日看了连续两期《南方周末》（分别为2004年2月5日和2004年2月12日）对仇和的报道，才大致了解仇和其人其事，看完后心情久久无法平静，总想说点什么。我想，与仇和其人其事相类似的可能在现实生活中还有一些，而且他的作法也与我十年前的农村生活经历有些相似，现在既然他在全国出了名且升了官，会不会产生负面影响让其他人仿而效之呢？因此我不得不谈谈自己的看法。

首先，我想从公民权益的保护说起。

在新闻报道中，仇和曾经给教师下达“招商引资”任务，也曾经扣发职工的工资来修建一些交通设施，凑巧的是我也曾经是一名教师，也多次被镇、县各级机关以各种名义扣除过很多个月的工资，用来修路啊办学啊捐助希望工程等等。那时候我们每个月正常的工资通常只能发给国家规定工资标准的一半（原因是地方财政经费不够），而且常常拖欠一年后才能发放，自己的生存根本就没办法解决，没有办法了只好自己离开教师职业（那几年与我一样离开教职人也较多），毕竟要先吃饱肚子后才能工作啊。到了后来，我便关注这方面的法律及其他规定，可怎么也无法找到政府随便扣发工资的依据，而且就是所扣发的工资的去向谁也并不清楚（天知道这些钱用到什么地方去了啊？！）。我不是没有同情心的人，我也曾经主动向希望工程捐过款，也曾经自愿向经济困难的学生捐过款，也曾经向抗洪抢险方面捐过款，等等，但是后来一想，如果光凭扣发我们的工资与捐款来保证他们修建公路修建学校并使每一个适龄学生都能上学，无异于白日做梦。所以我就想，没有一个健全的制度或方式来解决这些事情，而单凭某个领导一时的心血来潮想出个什么花样来“临时处理”，恐怕难于解决根本问题。而且，如果我上有老人下有小孩需要我来照管，又应该由谁来帮助我呢？如果按照仇和的做法，恐怕全中国的官员们都得扣发工资了：全国又有哪一个省市没有急需要办理的公益事业哪里没有面临失学的孩子等等问题呢？

报道中提到拆迁问题，报纸原文中是这样说的：“仇和望一望，拆到南关荡，仇和手一挥，拆到沂河堆。”“拆了你别哭，没拆你别笑，那是仇和没看到。” ，“铲车、吊车开路，公检法，加上沭城居委会的干部，一共出动了300多人，居民限时必须搬完，书啊、被子用被单一裹，都被老百姓甩到门外，当时天下着雨，租板车的价格都涨到了40元一车。”我不知道被拆迁的人是否得到了足额的补偿。无独有偶，前些年听说一件征地与拆迁的事情，某乡镇为了修建公路，拆除了路边一家农户的房屋也征用了他的耕地，但是因为补偿无法到位，导致这家农户几乎是无家可归无地可种无饭可吃，甚至是告状无门。我不知道如果这个家就是仇和的家，他会做如何感想？对于修路，这家农户也和其他人一样都非常赞同。现在很多地方都爱搞什么“投票决定”，比如修路之类，肯定会有多数人会表示同意。这种做法乍看起来似乎很有道理，可是我们不能为了使大多数人得到好处而牺牲某一个体的合法权益，让其蒙受极大的损失甚至面临绝境，也就是多数人虐待甚至损害少数人。拆迁无可厚非，但必须依法，并应加强对受损害者或弱势者予以相应的保护，缺少了对具体的每一个个体的权利保护，社会整体利益又将从何而来？

其次，我想说说谁来监督仇和。

从报道中可以看出，仇和的行为并不是都能得到其下属的赞同，甚至很多人或明或暗地与其进行了对抗，但谁也无法对其左右，引用报道中的一句话就是“但大家敢怒不敢言，他是县委书记，又是市委常委，地位特殊，告状都没用。”县委书记兼人大主任，谁又能监督他？所以不管对也好错也罢，基本上就是他一个人说了就算，这与封建社会里独断专行的家长式作风有什么两样呢？更不用谈什么决策的科学与民主了。所幸的是从报道中来看，仇和此人为官清廉，如果有人也像他一样我行我素，但却是程维高、胡长清之流，将给人民带来什么样的灾难呢？而且如果他出现重大决策错误而给人民造成较大损失时，该如何处理呢？等等等等。

第三，谈谈仇和与吕日周的对比

报道的前言中说到“仇和的做法让人容易想起吕日周”，但在我的印象中吕日周与仇和的显著差别就在于吕日周的行为并不十分“过格”，这个“格”就是国家的法律与基本政策。但仇和却不同，在某种程度上来说，他的某些行为几乎可以说是对法制或制度的践踏，相信读过相关报道的人都有所了解，我在这里就不一一列举了。

今人看见长城时肯定会对秦始皇感谢不已，因为他给我们留下了宝贵的文化遗产，否则我们怎么能够看到这壮美的景观呢？我们当然不会也无法去切身体会到孟姜女哭长城时的悲恸，更不会看到漫山遍野的尸骨。仇和当然不是秦始皇。我并不是全面否定仇和，对于他整顿机关作风、反腐败、加强经济建设等等，本应是作为地方行政首脑的应有责任，如果成功可以借鉴其经验，如果失败则可以汲取其教训，不必反应如此强烈。但我看不懂仇和所说的：“我搞科研出身，科研重结果，不重过程，所以有时表现出急躁的情绪。”甚至无法评论他所说的：“西方在我国现在这个发展阶段时，在我国这种人均GDp时，哪里有人权呢？”“能不能用人治来推动法治，用不民主的方式来推进民主呢”的理论是何等荒谬。至于仇和卖光企业、卖光学校、卖光医院的作法，是否经过了必要的监督是否侵害了国家及人民群众的利益以及是否正当，等等，尚待调查研究。但我很同意毛寿龙先生的话：“好制度胜于精英政治家”。也许仇和认为只有自己才是一心为民也是最急切想办些实事，而且其他人则不同，而且也相信个人的力量可以改变一切，所以自己的想法别人未必赞同群众也未必能够理解。说句不客气的话，这是典型的个人英雄主义。引用仇和自己的话说：“我们四年不懈的努力、流淌的汗水、付出的辛劳，在得到群众认可、社会认同的基础上，终于得到上级党委和组织部门的认定，还有什么比这更令人高兴的呢？还有什么比这更让人安慰的呢？”我不知道这些话是否真实或者仅是一厢情愿，我也并不赞同官

职的升迁就表示得到上级和人民群众认可这一结论（报道中不是就有很多越腐越升的案例吗？——当然我并不是说仇和腐败）。就算是仇和得到了人民的拥护和职位的升迁，但我也只能说这可能只是当地人民的“幸福”，但却是中国民主政治的悲哀。如果真像有的报刊所说的“我们需要仇和这样的‘铁腕’”，大家仔细想想，中国将会变成什么模样？！

2004年2月14日

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第17篇：仇建平同志先进事迹

仇建平同志先进事迹

仇建平先生，杭州巨星科技股份有限公司董事长、总裁，杭州巨星投资控股有限公司董事长。1962年出生，1985年毕业于西安交通大学机械铸造专业，获研究生学历、工学硕士学位。曾任职于杭州二轻研究所、浙江省机械进出口公司；1993年至今，历任杭州巨星投资控股有限公司董事长，杭州巨星科技股份有限公司董事长、总裁。巨星公司创始于1993年，公司在仇建平先生的领导下，短短16年时间里，从一家名不见经传的外贸企业发展成了集研发、生产、销售于一体的中国手工具行业龙头企业。2006年、2007年和2008年连续三年在中国五金交电化工商业协会的全国手工具行业调研中，销售额和出口额两项指标均排名行业第一，稳居杭州市外贸企业自营出口前三位，跻身中国民企500强，亚洲最大的手工具销售企业之一。巨星公司自主创新有重大突破。公司把自主创新放在企业战略层面上，每年投入大量的人力、物力开发新产品，有150多名工程师直接从事新产品的研发和创新，年设计新产品500多项，已授权专利250多项。2009年申请专利38项，获授权专利89项，被授予“全国企事业知识产权试点单位”的荣誉称号。由于仇建平强大的创新意识和企业管理理念，公司先后成为了美国Walmart (沃尔玛)、法国Carrefour（家乐福）、美国Home Depot（家得宝）、美国Sears（西尔斯）、美国Lowe’s（劳氏）、英国Kingfisher（翠丰集团）、加拿大CTC（加泰公司）等世界500强企业在亚洲最大的手工具供应商。目前公司拥有的Sheffield、Great Star两大品牌在国际工具业享有很高的市场知名度，被评为 “杭州出口名牌”和 “浙江出口名牌”。公司技术中心被省经信委认定为“浙江省企业技术中心”。

巨星公司在转型升级上，实现了“研发+销售网络+核心工厂”的总部型集团企业。巨星公司根据自身发展需要，积极响应政府号召，

进行企业转型升级，发展总部经济，他将多家下属子公司资源进行整

合，形成了母公司控股多家子公司的发展结构，母公司负责“品牌+

研发+销售”、子公司负责标准化生产的总部化经营模式，实现真正意

义上的“研发+销售网络+核心工厂”的总部型集团企业。

2008年始于美国的金融危机席卷全球，对中国的出口造成了巨

大的影响。面对严峻的危机挑战，仇建平率领全体员工，坚持自主创

新，及时调整产品结构，研发适合市场需求的新产品投放市场，使

2009年公司新产品销售额占总销售额的70%以上，利润同比增长29%。

在危机中，仇建平坚定的实行社会责任，坚持不裁员、不减薪，建立

“以人为本”的人才机制，为员工创造、提供平等的发展机会。

巨星公司在社会责任方面，尽心尽职。公司投入100万元成立

困难救济基金，帮助困难员工及家属解决生活、工作困难，特别是对

于积极工作、努力为企业作出贡献的员工给予尽可能的关怀和帮助；

公司为九堡教育事业发展向九堡镇政府捐款50万元；公司向浙江省

残疾人福利基金会捐款10万元：为支援国家AAAA级景区奉化溪口的

旅游开发建设公司捐款100万元；5•12大地震发生后，迅速组织员

工捐款、献血，并加工加点生产照明器材送赴灾区，累计捐助善款、

物资达100余万；身为江干区慈善总会理事，公司向江干区慈善总会

捐款20万元。

获取的荣誉：

2002年被认定为杭州市企业技术中心；

2003年度十佳重点企业、杭州市社会治安综合治理先进单位、最佳

私营企业；

2004年度人口和计划生育工作先进单位、经济增长十佳企业优秀经

营者、市级计划生育协会工作先进集体、杭州市企业高新技术研发中

心；

2005年被认定为浙江省专利示范企业；

2006年杭州市社会保险工作先进单位、杭州市外贸出口先进企业金龙奖；

2007年度先进团组织、江干区工业骨干企业、杭州市优势骨干企业、杭州市外商投资企业自营出口前30位企业；

2008年杭州市大企业大集团，杭州市AAA级信用企业、浙江省企业技术中心、中国企业自主创新100强。中国民营企业500强。

2009年被评为浙江省优秀社会主义建设者、全国企事业知识产权试点单位

2005年1月仇建平先生被评为杭州市江干区2004年度经济增长十佳企业优秀经营者；2008年1月，被评为2007年度江干科技园突出贡献企业经营者；获2008年度“改革开放三十年辉煌”——中国五金风云人物；获第三届“浙江省最佳雇主系列评选” 2008年度浙江省伯乐奖。2009年被浙江省工商联评选为“第三届优秀中国特色社会主义事业建设者”。目前，仇建平先生还担任浙江省国际商会第四届常务理事、浙江省国际商会副会长、浙江省工商联五金机电商会副会长、中国五交化工商业协会五金工具分会副会长、杭州市江干区人大代表、杭州市江干区慈善总会第二届理事副会长，江干区企业联合会会员单位，杭州市企业联合会会员单位。

第18篇：仇县长119电视讲话

在全县今冬明春消防工作会议暨“清剿火患”战役推进会上的讲话

县委常委常务副县长仇宪红

（2011年11月8日）

同志们：

这次全县今冬明春消防工作会议暨“清剿火患”战役推进会是县政府决定召开的，主要目的是深入贯彻公安部和省、市“清剿火患”战役会议精神，动员各地、各部门在县政府的统一领导下，深入排查火灾隐患，取切实可行的措施，全面打响全县“清剿火患”的战役，有效遏制各类火灾事故的发生，确保今冬明春的火灾形势高度稳定，确保人民群众生命财产安全，确保促进经济和各项社会事业发展提供良好的消防安全保障。刚才，李京强局长《关于切实加强今冬明春消防工作的通知》，宣读了《宜君县消防安全“清剿火患”战役行动网格化排查工作方案》。全县“清剿火患”战役工作现已全面展开，这是继消防“防火墙”工程、“五大”活动之后又一项重要的工作。这次“清剿火患”工作持续时间长、治理内容多、要求标准高，有着重要的意义。下一步，各（乡）镇、各部门要严格按照《宜君县“清剿火患”战役工作方案》的要求，立即对本辖区、本行业、本系统内的各类单位、场所进行认真的梳理清查，做到单位场所一个不能漏，火灾隐患一个不能留，确保达到“清剿火患”战役

1 目标。

下面，我就做好全县“清剿火患”工作讲几点意见：

一、提高认识，强化责任，切实增强“清剿火患”的责任感和紧迫感

从刚才通报的火灾数据看，我县今年的火灾起数，财产损失较去年同期都有较大幅度的上升，必须引起我们的高度重视。随着进入冬季，风干物燥，用火用电用油用气急剧增加，又是重要节日和欢庆活动相对集中的季节，是火灾的频发、高发时期。各（乡）镇、各部门尤其是领导同志必须保持清醒的头脑，切实把“清剿火患”工作摆在突出位置，增强工作责任感和紧迫感，牢固树立“人民生命至上，火灾隐患必除”的坚定信念。要将“今天的火灾隐患，就是明天的灾难”的危机意识贯穿于具体工作之中，周密安排，统筹兼顾，采取坚决有效的措施，全力消除火灾隐患，切实做到部署到位、检查到位、责任到位，坚决预防和遏制重特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故发生。

二、突出重点，依法严管，确保“清剿火患”工作取得实效

要把全县“清剿火患”工作作为当前阶段社会安全综合治理工作的重中之重，严格按照《方案》的要求，对查出的火灾隐患紧盯不放，一抓到底，切实做到排查一批、整改一批、挂牌一批、关停一批、处理一批，绝不姑息。对单位、“三合一”场所不及时消除火灾隐患可能严重威胁公共安全的，要依法采取临时查封措施；对未通过消防行政许可的建 2 设工程、公众聚集场所，要依法责令停止施工、停止使用或者停产停业；对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，或者在人员密集场所门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物，拒不改正的，要依法予以强制执行；对违反规定进行电焊等明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火的，对指使或者强令他人违反消防安全规定冒险作业的，要依法对直接责任人和负责人实施行政拘留；对建筑消防设施损坏、不能正常运行、擅自关停，或者消防控制室人员无证上岗、不会操作设施设备的，要依法从重处罚;对影响公共安全的重大火灾隐患，县政府将进行挂牌督办。

公安、消防、教育、卫生、文化、安监等部门要建立健全消防工作长效机制和联动机制，充分发挥各部门职能作用，认真履行职责，加强对归口行业以及直管单位消防安全工作的检查和指导，督促其依法履行消防安全职责，积极消除火灾隐患。同时，各（乡）镇一定要突出重点，切实把“清剿火患”和冬防工作摆上重要议事日程，及早谋划，提前部署，针对冬季防火工作的重点、难点问题，采取灵活多样的工作措施，排查、督促指导整改火灾隐患，严防出现失控漏管。

三、以“关注安全，关爱生命”为主题，大力开展消防宣传教育，提高全社会的消防安全意识

要紧密结合“清剿火患”工作，充分利用广播、电视、互联网、报纸等媒体，积极运用内容丰富、形式多样、社会 3 影响广泛、群众喜闻乐见、宣传效果明显的宣传手段，全方位、多渠道宣传消防法律法规和消防常识，进行逃生疏散、灭火救援演练，不断提高广大人民群众的消防安全素质。紧紧围绕“关注安全，关爱生命”119消防宣传月这个主题，开展丰富多彩、形式多样的消防安全宣传活动，扩大消防宣传的覆盖面和社会效果，同时，要积极发挥媒体监督和公众监督的作用，在公众媒体开辟专题栏目，公布“清剿火患”群众举报电话，对全区“清剿火患”工作进行跟踪报道，切实提高火灾隐患的整改效率，努力营造全社会关心、支持、参与消防工作的良好氛围。

四、加强社会防控体系建设，切实提高抗御火灾的整体能力

消防工作是社会性很强的全民公益事业，与社会的发展、人民群众的生活息息相关，只有建立健全社会面的防控体系，逐步建立“政府统一领导、单位全面负责、公民积极参与”的社会消防工作新格局，才能切实提高全社会抗御火灾的整体能力。因此，要在抓落实、见实效上下功夫，结合经济发展实际，因地制宜地开展消防工作。各（乡）镇、各部门要结合本辖区、本系统实际，针对容易发生火灾隐患的方面和环节进行排查整治，使排查工作事半功倍，增强本单位的抵御火灾能力。

同志们，这一次的“清剿火患”战役工作责任重大，任务艰巨。希望各（乡）镇、各部门迅速行动起来，采取扎实

4 有效的措施，坚决消除各种火灾隐患，切实把“清剿火患”工作做深、做细、做扎实，为全县社会经济发展营造一个良好消防安全环境。

第19篇：仇和离别感言

各位领导、同志们：

最后，我想再说三句话：

我衷心地感谢昆明人民！

我深深地热爱昆明这片土地！

我真诚地祝愿昆明的明天更美好！

第20篇：仇福华副市长讲话

仇福华同志在全市

森林防火工作会议上的讲话

（2008年3月7日）

同志们：

这次会议的主要任务是贯彻落实国家和省政府2008年森林防火工作会议精神，总结2007年全市森林防火工作，安排部署今年森林防火工作任务。下面，我讲三点意见。

一、2007年我市森林防火工作的回顾

2007年我市的森林防火工作在市委、市政府的正确领导下，在各级森防指成员单位和社会各界的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务。去年全市共发生森林火灾8起，过火总面积为3.81公顷，森林火灾受害率为0.002‰，全市实现了连续28年无重大森林火灾的奋斗目标，主要工作特点是：

㈠领导重视，及早部署，强化责任落实。为全面做好2007年的森林防火工作，新年伊始，市森防指研究制定了全市森林防火工作安排意见。3月8日，市政府召开森林防火工作会议，对全市森林防火工作进行安排部署；与各县（市）区政府、林业主管部门及县级森防责任单位签订了森林防火目标管理责任状；对2006年全市实现零火警有功单位和个人进行表彰奖励。各县（市）区、局认真贯彻省市会议精神，

1 制定防范措施，完善各项制度，落实工作责任，迅速掀起了春季森林防火工作的高潮。

㈡把握形势，科学判断，争取工作主动。去年春防期间，气候特点是持续高温干旱，连续29天无降水过程，三级以上高火险天气达24天。由于“春脖子”短，出现了多年少遇的备耕生产用火高峰与高火险天气的“五一”长假相重合。面对严峻的春防形势，气象部门及时提供科学准确的短期和中期气象预报，林业部门强化森林火险监测，各防火责任单位集中兵力，严阵以待。整个春防期间，全市虽然发生8起火情，但未造成大范围野外用火失控的局面。秋防禁火期后，各地有组织有计划地开展计划烧除。在烧除中做到严格制定烧除计划，逐个村屯、地块和经营户落实任务，选派专业人员组织实施，确保烧除安全。去年全市共实施计划烧除27万公顷，减轻了今年春防火灾隐患压力。

㈢加强教育，拓宽辐射，提高防火意识。市森防指在全面做好森林防火宣传教育工作的基础上，着实开展了森林防火“三个一”宣传教育活动。明确规定春、秋季森林防火禁火期的第一天即4月20日和9月25日，为全市森林防火宣传教育活动日；每年春、秋季森林防火禁火期的第一周为全市森林防火宣传教育活动周；每年春、秋季森林防火禁火期的第一个月为全市森林防火宣传教育活动月。确定了以“森林—防火—生态”为主题的宣传教育方案。在森林防火

2 宣传教育活动中，全市共出动宣传人员达10万余人次，出动宣传车辆240余台次，宣传资金221万元。

㈣落实双案,因险施策,力求防患未然。监测性预警,规范化预防,预案制扑救是构建预警响应运行新机制的核心内容。2007年全市在森林火灾风险管理方面，严格遵循《森林火险预警响应预案》开展工作，在森林火灾扑救方面，依据《森林火灾扑救预案》组织扑救。各地按照工作要求对《扑火预案》和《预警响应预案》做了充实、细化和完善。市森防指把落实“两个预案”纳入全市森林防火工作考核总则中进行规范管理。

㈤预防为主，防微杜渐，开展隐患排查。在“清明节”、“五一节”和“国庆节”重点时期，全市开展了森林防火隐患大检查工作。在春防和秋防的紧要时期，市委、市政府主要领导同志亲自率检查组到各县（市）、区、局进行检查，听取森林防火工作情况。各级政府领导、森防指成员、防火专业人员、包片巡护人员，都深入到划定的包保责任区进行督导检查，全市共出动检查组438个，查出并责令整改火险隐患219处，确保了重点时段的森林防火安全。

㈥加大措施，严控火源，突出重点环节。抓住重点环节的管理，是做好森林防火工作的关键。白石山水湿地、红石溜河、松花湖旅游区、森林旅游景区的火源管理工作是全市的重中之重。对重点火险区域派有森林部队和地方专业、

3 半专业扑火队驻守，实行全天候了望监测，进行入山检查或封山防火，确保人员、通讯、扑火机具时刻处于高度戒备状态。

去年森林防火工作虽然取得了很好的成绩，但是，我们必须清醒地认识到，工作中还存在着一些不容忽视的问题：一是部分领导和防火办人员责任意识不强，松懈麻痹思想比较严重；二是城区森林防火单位的设施设备陈旧老化，扑火机具和通信设备数量严重不足；三是个别地方管护的责任还没有真正落到实处，林区农事野外生产用火和随意烧除的现象还时有发生；四是森林防火工作的科技含量不高，缺少控制大火的优良装备和有效手段；五是专业扑火队伍建设的编制和防火经费纳入地方财政预算问题还没有从根本上得到解决。这些问题都需要我们在今后工作中进行认真研究，逐步加以落实。

二、认清形势，增强做好森林防火工作的责任感和紧迫感

从各方面情况综合分析，今年我市森林防火面临的困难和不利因素仍然很多，形势十分严峻。

第一，从气象条件看，受拉尼娜现象全球气候影响，东北三省出现了干旱少水现象。据市气象部门预测，春防期间我市气温较常年同期稍高，降水量稍少，大风日数增加，且风力较大，有阶段性高温干旱天气，会使发生森林火灾的危

4 险增大。森林火险明显高于往年。各地区必须有足够的思想准备，必须超常规谋划，及早安排落实各项防范措施。

第二，从林情农情看，春防期间正是春耕生产农事用火和林区种植业、养殖业、采集业及森林旅游的高峰时期，入山人员较多，火险隐患增大。近几年来，由于气候影响，森林可燃物腐殖化过程放慢，导致林内地表可燃物裁量逐年增加，由于农民种地的积极性持续攀升，开新地、扩地头现象非常普遍，加之清明节祭奠用火给春防期间的火源管理带来严重困难。

第三，从工作方面看，目前，部分地方仍然不同程度地存在森林防火责任制落的不实，防火措施和火灾应急处臵能力不强、火情监测和人员巡护存在死角盲区等问题。如果这些问题不能及时得到解决，就有可能随时引发大的森林火灾。

第四，从春防特殊性看，今年是北京奥运之年，我国提出了“绿色奥运”、“科技奥运”和“人文奥运”三大理念，并把“绿色奥运”放在首要位臵。如果在这一期间发生大的森林火灾，不仅难以尽快恢复森林植被，损害绿化成果，而且还会带来严重的环境污染和不良的政治影响。森林防火工作在创办绿色奥运中肩负着光荣而艰巨的神圣使命，是实现空气清新、环境优美、生态良好的基础性工作。在奥运会筹备和举办期间，必须全力抓好森林防火工作，坚决防止发生

5 重特大森林火灾。

第五，从我市经济发展的要求看，今年是市委、市政府提出的“奋斗三年，提前一年实现总量翻番”的关键年，共建和谐社会，维护安定团结的政治局面，实现全市经济又好又快发展，是各级政府和全社会的共同责任。面对今年春季森林防火的严峻形势，我们必须保持清醒头脑，决不能骄傲自满、停止不前，更不能有厌战思想和情绪。要以高度的责任感和强烈的忧患意识，从落实科学发展观和构建各谐社会、推进新农村建设的战略高度，从讲政治、顾大局、保稳定的战略出发，认真落实各项防范措施，扎实有效地开展好各项工作。

三、加强领导，提高预防和处置森林火灾的综合能力。根据国家和省森林防火工作会议精神，今年我市森林防火工作总体要求是：以十七大精神和科学发展观为指导，以实现全省连续30年无重大森林火灾为目标，坚持“全社会抓保护、全民搞防火、各级政府负全责”的原则，按照上级统一部署，突出能力建设，完善法制机制、强化科教宣传，落实责任措施，力争在专业化扑火队伍建设和防火经费纳入地方财政预算管理方面有新的突破。做到火患早排除，火险早预报，火情早发现，火灾早处臵。确保实现全市连续29年无重大森林火灾。确保森林防火无重大人员伤亡事故；确保森林火灾受害率控制在0.065‰以下；确保森林火灾控制

6 在每次3公顷以下；确保全市火案查处率达到85%以上。为实现上述目标，要重点抓好以下七个方面的工作：

㈠在防火责任的环节上狠抓落实。一是落实各级人民政府行政首长负责制。各级行政首长要把森林防火工作作为一项非常重要的政治任务来抓，亲自部署，亲自调查，亲自督促，亲自解决森林防火工作中存在的突出问题。二要落实部门分工责任制。各级森林防火指挥部成员单位是森林防火工作的坚强后盾，各个部门工作职责和任务的落实与否直接关系着森林防火工作的顺利开展。各单位主要负责同志要亲自过问、亲自协调解决工作中存在的矛盾和问题，以确保部门责任的有效落实。三要落实林业主管部门协调督促责任制。各地林业主管部门，要把森林防火工作作为一项非常重要的工作，摆在非常重要的位臵来抓。要抓好日常工作的组织协调、应急处理和督促检查，把工作责任分解落实到各个部门和各个岗位。林业部门的主要负责同志，必须把森林防火工作作为第一件大事、第一位任务、第一项职责抓在手上，落实到行动上。四是落实乡镇村委一级森林防火责任制。特别是县（区）与乡（镇）、乡（镇）与村委会、村委会与农户，层层签订森林防火责任书，真正把森林防火责任落实到山头、地头和人头。彻底消灭死角死面。实现横向到底，纵向到边。

㈡在宣传教育的环节上狠抓落实。在认真贯彻落实省

7 市森林防火宣传教育方案的基础上，各地要继续抓好吉林市森防指制定的“三个一”宣传教育内容。全市各地要采取多种形式，大张旗鼓地开展森林防火宣传教育活动，要逐级开好森防动员大会，认真传达落实省市工作会议精神，开展防火宣传教育进工厂、进学校、进机关、进部队、进住户活动。在防火宣传物标准化建设上，要认真学习蛟河市防火宣传旗杆实现荧光带亮化工程的经验。今年要以实现森林防火宣传设施标准化、宣传用语规范化为目标，以增加林区腹地村屯周边宣传警示物密度为重点，更新和维护现有各类防火宣传警示物，确定布设密度和设臵标准，做到外形统一美观，内容规范醒目，全面提升森林防火宣传教育质量，扩大宣传效果。要具体做好“12119”火情报警电话公示，防火安全知识，林区用火规章制度“三入户”、“十户联防”公约和主要公路干线森林防火警示旗杆实施荧光带彩杆亮化工程等项工作。各级森林防火指挥部要会同气象部门共同做好防火期火险趋势分析。严格按照《吉林省森林火险预警信号分级标准和发布办法》，做好预警信号在基层的发布工作，及时更换预警旗，增强预警宣传实效性。通过多渠道、多形式、多层次、全方位的森林防火宣传，增强全民的防火意识和法制观念，使“森林防火、人人有责”和“进入林区、防火第一”家喻户晓，深入人心，形成全社会“人人都是森林防火宣传员，个个都是森林防火监督员”的良好氛围。要加快依法治

8 火工作进程，突出依法防火教育，对违章用火者要公开处理，严重者要追究刑事责任，对森林纵火案件要认真查办，严明法纪。通过剖析典型案例，在群众中有针对性地开展法制宣传教育。

㈢在防范措施的环节上狠抓落实。进入防期，各防火单位必须按照森林防火工作“山有人看、林有人管、路有人查、塔有人守”的要求，配足配齐一线森林防火人员，各级森林防火指挥部必须保证指挥车辆和通讯设备的完好，各级政府要落实以财政为主的多元化森林防火投入机制，确保森林防火所需资金足额到位。

在清明节、五〃一节及森林防火禁火期等关键期，各级领导、森防指成员要亲自深入到重点林区进行指导检查。要重点抓好白石山水湿地、红石溜河、松花湖旅游区、森林旅游景区的火源管理工作，要切实加大封山防火和清山管理措施，确保万无一失。从3月1日开始，各级森林防火指挥部和各防火责任单位要坚持实行24小时值班和领导带班制度，保证信息畅通，火情处臵及时，所有瞭望员、护林员、巡护员要坚守岗位，专业、半专业扑火队伍要集中待命，做好防扑火的各项准备工作，确保火情早发现、早报告、早处臵、早看扑灭。

各地要严格按照省、市有关计划烧除的工作要求，认真学习磐石市关于林缘耕地烧除包保责任落实的经验，在确保

9 安全的情况下组织开展计划烧除工作，在烧除时必须按要求在落实安全责任的基础上，保证有足够的监护力量，落实安全责任。进入春防禁火期后，严禁一切野外用火。

㈣在隐患排查的环节上狠抓落实。随着气温的快速回升转暖，我市将很快进入春季森林防火紧要期。会议结束后，各地要自下而上地普遍组织开展一次森林防火安全大排查，彻底排查森林火灾隐患。排查的重点是：森林防火责任制度、野外火源管理措施、扑救森林火灾装备机具配备、专业半专业扑火队伍建设、通讯交通工具配臵、专兼职防火人员安排以及火灾扑救应急处臵预案、对重要地方和重点人员的监管等项工作。在高火险时段，要组织开展以清除林内火灾隐患为目的的清山、清林、清河套“三清”活动，降低森林火灾发生率。对检查发现的问题，要下达限期整改通知书，并跟踪检查整改情况，直至彻底消除隐患。

㈤在科学扑救的环节上狠抓落实。反应灵敏、组织有序、扑救及时是减少森林火灾损失的重要措施，各地要进一步强化应急处臵能力建设，确保发生森林火灾后，能及时扑救，不贻误战机。各级政府和森林防火指挥部要坚定不移地贯彻“重点扑救”的策略，力求实现一次性灭火成功，坚决克服凭借经验缩减兵力，使小火演变成大火的现象发生。要进一步严明森林火灾报告制度，决不允许任何单位和任何人隐瞒或迟报森林火情。对因指挥不利、瞒报、迟报火情所引

10 发的各类火灾要认真严肃地追究相关领导的责任。各地要做好县（局）、乡（场）两级森林火险预警响应预案和火灾扑救预案的充实、细化工作，进一步完善预警信号发布及配套管理等方面的措施和制度。严格按照国家和省、市有关防范和处臵公共安全事件、突发事件的基本要求，切实将森林防火工作和各级防火办日常工作纳入按预案运行的规范化轨道上来。要组织开展好预案的演练，使相关部门和人员真正熟悉预案内容，一旦发生火灾，立即启动预案，确保在最短时间内做到组织领导、技术支持、资金物资、扑火人员到位，实现快速、高效、妥善地处臵火情，实现“打早、打小、打了”的目的。

㈥在队伍建设的环节上狠抓落实。专业化森林消防队伍建设，是预防和扑救森林火灾的有生力量，按省政府关于“力争在一到两年内使基层林场的森林防火基础建设达到统一标准化、制度化和规范化”的要求，每个林场要有一支专业或半专业化的扑火队伍；要有一套科学规范管理制度；要有标准化扑火装备库；要有充足数量扑火装备；要有明确的人员分工和扑火操作规程。市政府要求各县级森林防火责任单位对已列入《吉林市公共突发事故应急救援预案》的专业、半专业扑火队伍必须保留，扑火队员必须经过业务培训和实战演练合格后上岗；扑火队伍的资金、机具、车辆必须给予保障；各扑火队伍要随时做好跨区域作战的准备。各

11 县（市）、区和各森林经营单位，按照省政府要求，认真抓好专业扑火队建设，加快解决扑火队伍的人员编制和工资及经费开支问题。市森防指在今后的工作中要把是否落实专业扑火队建设，是否落实扑火队人员编制，是否落实扑火队人员工资，作为主要考核内容，作为防火工作的最大隐患，作为年度评选先进和今后省市政府表彰的否决指标，认真督促检查落实。对没有落实的单位要限期整改，并落实行政首长负责制，此项工作务必引起各级政府和森林经营单位的高度重视。武警吉林市森林支队是全地区防火、扑火的骨干和突击队，要不断加强防扑火技能和安全知识培训，增强快速反应和综合作战能力，全面提高战斗力。市森林防火指挥部和武警吉林市森林支队要共同研究制定森林火灾信息军地共享机制，共同应对突发事件，实现信息共享，密切配合，协同作战的工作要求。

㈦在协调配合的环节上狠抓落实。森林防火工作是一项社会性的系统工程，各有关部门务必密切配合，通力协作。林业部门作为森林防火主管部门，要认真履行组织、协调、指导和监管职能，把森防作为林业工作的重中之重来抓；发改委、财政部门要做好森林火险预防和扑救的经费保障工作；林业公安部门要加强农事用火管理，严厉打击纵火案件；气象部门要认真做好森林火灾气象预测、预报、火险状态发布和火场气象信息服务工作，进入春防期后，每天要按时向

12 市森防指办公室提供森林火险气象信息，在广播、电视的天气预报中播报火险状态；铁路、交通、电信部门要做好森防的运输和通讯保障工作；宣传部门要加强森防公益宣传，增强全社会的防火意识。各级森防指办公室要配备专用的森防指挥车，做好各项扑火准备。森警支队、各级森防专业人员要严阵以待，高度戒备，一旦发生森林火灾，立即组织扑救。在扑救森林火灾时，要坚持以人为本的思想，严禁老幼病残和学生、儿童上山扑火，确保扑火安全。同时，要按照火灾报告制度的规定，严格执行归口报告制度。

同志们，今年全市森林防火工作任务艰巨，责任重大，让我们在市委、市政府的正确领导下，齐心协力，扎实工作，把预防和扑救森林火灾的各项措施落到实处，为夺取今年春季森林防火工作的全面胜利，为全省实现连续30年无重大森林火灾的目标做出新的贡献。

《仇的成语.doc》