竞职报告
推荐第1篇：竞职报告
竞 职 报 告
各位领导，大家好！
我叫××，今年××岁。××年在××参加工作，在厂汽车队先后从事大货车和客车驾驶工作；××年，在××工作，期间先后取得了大专学历、车辆驾驶高级技能及技师技能；××年，调入××公司工作，担任小车班长至今。经过多年来不断地学习和实践，特别是担任小车班长以来，在领导和同事的支持帮助下，自身专业技术水平和工作能力不断得到提高。这次竞聘中，我竞争的岗位是公司车队队长，参加这次竞争，对于我来说不仅是实现个人价值的机遇，更是一次充分展现自我，难得的学习和锻炼机会。
参加此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势： 一是具有较强的业务素质和专业技术水平。作为一名从驾驶员成长起来、具有××年驾龄、××余万公里安全驾驶里程的车队队长，我能够较好地掌握各型车辆的驾驶、维护和修理技术。同时，在工作期间通过自身积极钻研业务，××年协助完成了《车辆管理制度》等车辆管理制度的编写，带领公司车队驾驶员圆满完成了每一次接待任务。
二是具有吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神。多年的工作实践和学习，使得我深深懂得了一个道理：那就是作为一名基层的管理人员，不能只懂得“纸上谈兵”，空讲理论。有为才有位，有为有位才有威。只有不断的在实际工作中磨砺和充实自己，通过有效的实践才能在工作中有所创新、有所作为；只有坚持圆满完成每一次接待、出车任务才能得到尊重、得到认可。为此，在车辆调度、维修维护等活动中，我都乐于承担工作，勤于动手、动脑，毫无保留地为大家提供有建设性的意见和建议，与大家分享个人的工作经验。对待工作，不管干什么我从不讲价钱，更不怨天尤人，总是在工作中踏踏实实、兢兢业业，一丝不苟，努力把各项工作做到最好。
三是具有虚心好学，开拓进取的创新意识。作为公司小车班长，还承担着票务以及接待工作。在完成日常车辆调度、管理的同时，我虚心学习接待管理的有关知识，系统了解了行业对接待管理方面的精神和要求，初步具备了一名管理人员所必需的业务知识和政策水平。同时，担任小车班长以来，我还自学了计算机知识，能够熟练使用计算机进行车辆各种费用的统计和管理。在日常工作中，我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物较快，并且勇于实践，面对困难具有高昂的斗志。
四是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。作为一名基层管理岗位，我认为不仅
要有处处带头示范的权威，还要有能够和职工同事打成一片、和谐相处的意识。为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素质的锻炼，始终以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的普遍肯定。
以上是我的几点竞争优势，如果能够得到上级组织领导的认可竟聘成功，那么我的主要工作思路是这样考虑的：
围绕车队的运行管理工作，牢固树立服务效益意识，从强化车辆安全、提高服务水平着手，在工作中加强服务规范教育培训，积极组织开展驾驶技术交流和学习，不断提高驾驶员素质，为公司接待及工作用车提供优质服务。
具体的计划措施有以下几点：
1、强化统筹管理，确保车辆安全、经济运行
××公司的管理实际，加之道路状况较差，车辆运行损耗大。在日常运行过程中，我们所要面对的主要问题是有效提高车辆设备的运行效率，对全公司车辆统筹协调安排，减少车辆“放空”，避免单车长时间运行，确保用车服务的安全、高效。
2、加强学习，不断提高自身素质
随着改革的不断深入和服务水平的不断提高，从个人来讲，仅仅依靠原有的经验、知识，已经不能满足现代企业管理的要求；从企业来讲，需要的不仅仅是一名普通技术人员或管理人员，而
是更多的高素质复合型管理人才。因此，在今后工作中要立足于本职，继续增强自身各方面能力的学习和培养，使得自身综合素质能力不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。
谢谢大家！
推荐第2篇：竞职报告
竞职报告
首先要感谢公司给我这个机会，让我能够展示自己、锻炼自己。不是所有人都能有机会在刚进入一家公司不久就能得到一个提升的机会，这既是一次机会，更是一次挑战。我会珍惜这次机会，好好表现自己，努力争取。对于一个刚毕业不久的职场新手来说，要想胜任主管的工作，的确需要很大的努力和面对不断磨练的勇气。我有信心做好这份工作，并更加的完善自己各方面的能力。
刚刚进入公司有一个半月，时间不算太长，但是对于我自己这个部分的工作已经算是很熟练了，每天都有不少的收获，学到很多东西。公司的网站还在起步阶段，有许多需要完善和加强的地方，我这一个半月每天的工作就是在完善它，让它更加丰富、吸引网民。这段时间网站的商家广告图基本上都是我来设计制作的，工作不难，但是需要有创新的想法，更需要有良好的美术功底。我本身是通过艺术类考试进入大学的，在大学期间也学习了两年的绘画，所以我对自己的审美和眼光，还是有一定的把握的，这是我的优势，也是一个网站美编所必须的业务素质。
但是，主管这个职位，不仅需要有良好的专业素质、优秀的专业技巧，更需要有一份责任心，一种凝聚力以及带动团队的力量。整个部门都需要主管这个职位来安排和把握，部门员工的工作状态，各自的优劣势，主管都应该有所掌握，这样才能更好的使资源优化，让每个人各司其职，把工作做得更好、效率更高。
对一个主管的各方面能力、技术的要求都应该比普通的员工更高，而且作为主管本身，对自己的要求也应该更高。一个相对高的职位，就会有更大的责任。我觉得我是一个责任心比较强的人，可能是性格原因，比较追求完美，做事情注重效率，能一次做完做好的事情，尽量不分成两三次去做；一个人能做完的事，不让更多人一起做，既浪费时间也浪费人力。所以作为一个主管，更需要有一个宏观的眼光，把人员工作都安排好，对提高员工的积极性也是有一定帮助的。
我们这个部门是网络部，主要是对网站整体的维护。主要的人员配置是美编和文辑。美编负责图片的更改、美化，以及整体网站风格的设计。文辑每天要做的就是上传一些文字信息，或者原创一些文章。以后可能还会增加网络推广这个职位，网络推广主要是负责整个网站的网络市场推广，提高我们网站的知名度和浏览量。这是我对我们部门的一个总体认识，如果作为一个主管来看，就要了解到每个员工的工作状态、优势等。
我认为一个做行业门户网站的公司，网站是非常重要的主体，信息的交流、对外的宣传等都需要依靠这个网站，所以网络部必须要把网站维护好，大到整体的风格设计规划、小到每天的信息采集、更新和文字美化、图片美化，每天都是必须精心认真完成的工作，这就涉及到整个部门的规划。
如果我成为这个部门的主管，我会制定每周和每月的工作计划，跟市场部配合，把网站做好。每天早会、晚会可以选择性进行，但是每周和每个月的会议，必须要进行，既是对本周或本月的总结，也是对以后的一个规划。最开始接收主管的工作时，我会先通过开会，观察一下员工的状态、与员工互相了解，然后我会进行工作的安排，使每个人有其固定负责的一块，每天按照计划来完成自己该完成的工作，每周要对自己的工作进行总结，还要定期提出对部门有益的合理化建议，部门内部讨论各种建议和意见，将合理可行的建议由我向上级反应，与上级领导进行沟通，再去实施。作为一个互联网公司的员工，需要大量的信息充实头脑，所以我会要求部门员工定期了解一些行业资讯、最新动态，然后在会议上发言、探讨。另外，我还会定时组织一些培训，让一些在某方面比较专业的部门员工对整个部门进行培训，这既是对这位员工的一种锻炼和培养，也是给整个部门提高能力、拓展专业素养。
任何工作都讲究团队合作，任何一个部门都不是独立的，所以网络部也需要和其他部门进行配合，关系最密切的应该就是市场部了。所以如果我作为一个主管，我会在工作中，多与市场部的主管、市场运营总监交流，在生活中，也经常组织一些活动或者让两个部门的员工多交流多沟通，这样在工作中，会提高效率，增加团队的凝聚力。
在工作中，我认为一个主管应该是一个沟通上下级的作用，处理好领导与部门员工的关系，将部门员工的意见、合理化建议准确、及时地汇报给领导；并将领导的指示传达给部门员工，并指导部门员工更好的完成各项工作。在生活中，也要多关心同事的是不是有烦恼，或者需要帮助等等。我觉得一个部门也应该经常的在一起小聚，能够拉近同事之间的关系，提高凝聚力，减缓部门员工工作压力。
以上就是我对网络部部门主管的一个认识和对未来的一个展望，我相信自己的能力，也对公司未来的发展充满信心，我希望和公司共同进步，共创美好的明天。
推荐第3篇：竞职报告
竞职报告
尊敬的刘总：
感谢刘总给我这次展示自我、锻炼自我的机会。为适应公司发展，我选择竞聘财务助理一职。
一、竞选理由
在工作的这段时间，从事账务处理一直是我的心愿，我希望能通过会计助理一职来提升自己，多学习业务知识，熟悉各方面工作的。为自己的将来打好基础。前段时间的维护工作给我的感觉是比较简单的，但是我从来没有放松过，一直认认真真做好自己的本职工作。客户的认可是我对自己的基本要求。在公司时，能与其他同事融洽的相处，各自的思想交流都给了我们一个更加全面的认识。每个同事间的个性思维、想法都提醒我，时刻都要认真的学习和对待每一件工作与生活。
我有做好这项工作的决心与信心。公司的培养和锻炼使我基本上具备了不怕吃苦的精神，同时我也在时刻改变着自己的工作方式方法，尽量在各方面提高自己的工作效率，提高我的工作质量。
二、任职后的工作设想
1、进一步加强学习，提高个人能力和素质，重点加强专业知识方面的学习积累，对工作用心研究，使对我的能力有针对性的提高。
2、维护大局、服务领导，协助各同事做好各项工作，争取在工作中创新发展，突出特色。
3、工作开展方面：按照公司的发展方向，充分发挥自己的主观能动性，将工作和时间合理搭配起来，期望达到公司早期设想，并有所突破。精心合理的安排自己的各项工作，加强对专业与业务知识的学习。努力在时效上下功夫。
4、注重团队协作，崇尚集体功利，维护公司良好的形象
尊敬的领导、同志们，无论结果如何，我都会服从组织安排，一如既往，做好该做的工作。真诚希望得到大家的理解和支持。
汇报完毕，谢谢！
喻雄
2011年10月31日
推荐第4篇：竞职报告
尊敬的科长、巨老师、吴老师以及我们的各位领导、各位同事：
大家中午好！
我是汽车检测4班、活动部的高世延。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞职公寓自治会副主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成科长及各位老师、主席交给我的任务，使自治会成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里同大家参加竞选。我自信在你们各位的帮助下，我能胜任这项工作，先来说说我在自治会活动部的工作体会与心得。
在活动部，第一学期我们举办了第六届宿舍文化月活动、与各社团的联谊篮球赛，与桃林校区的篮球、排球比赛等活动，第二学期我们与各社团进行了篮球比赛、自治会内部也进行了乒乓球、羽毛球比赛。我们在主席和部长的带领之下顺利的完成了这些活动、同时也锻炼了自己。在自治会这一年中，我深切的体会到团结协作的重要性，就拿文化月来说，如果没有各部门的配合，我想我们是不会取的成功的。再看看现在，我们自治会犹如一盘散沙，无丝毫凝聚力。如果我竞职成功，我将尽我最大的努力改变这种局面，使我们自治会团结起来。
假如我竟选成功，首先、我要努力做到进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；其次、要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；我将认真总结上届自治会的各项工作情况，并在以后的工作中重点解决，对一些效果好、影响力大的活动要继续开展下去并大胆创新开展一些有意义的活动，在工作上保持以往特色的基础上有新突破；
假如我当选，我将积极开展适合学生特点的学习、文体、校园文化及社会实践活动，协助学校搞好学风，校风建设，维护学校住宿秩序，创造良好的生活、学习、工作环境，收集同学们对学校的真实意见，让自治会成为师生沟通的桥梁和纽带，加强自治会各个部门的协作交流，共同进步。使我们自治会成为同学们可以信赖、老师可以认同的校院级学生社团！
竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我们都能坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。
希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我们必将受益匪浅，在自治会的工作锻炼中，一只只雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，青春的舞台由我们主宰会更好！最后，在此演讲即将结束的时候我想以一首诗来勉励今天的各位参加竞职的同学：
哭过、笑过、彷徨过
输过、赢过、拼搏过
扬起嘴角，灿烂的执着
挥手告别，曾经的惘惑
听，镜中的笑靥
铿锵的说
试试就能行，爱拼才会赢.
明天，自治会的名单上
有你，有我选择我，高世延，愿与大家同行！
给我一个机会，还你们一份精彩！
最后祝愿科长、老师工作顺利，各位同事都能竟到自己想要的职位！
我的演讲完毕。谢谢大家！
推荐第5篇：竞职报告
各位领导：
我叫XX，今 年XX岁，大专学历。是今年6月份入得职，现在是照相器材柜组的 一名员工。下面介绍一下我的工作经历。我11年7月到13年5月在XX担任XX组主任，后来调到XX组在以前的工作中积累了一些经营管理经验。
今天我竞职的岗位是照相器材柜组的主任。
2市场分析
内部市场
就青县市场而言，相机器材的只有信誉楼和国美，而国美的相机多以模型摆样，很少有真机，而且经营的品牌之有三星和卡西欧。远不能满足青县人们的要求。看货没真机而且机器也很单一。
对我们有威胁的就只有信誉楼，他经营的品牌有佳能，索尼，尼康，三星，和我们的售卖方式也差不多。以真机演示加讲解。 外部市场
本柜组的竞争来自网络各大商城。淘宝京东等各大商城对我们的市场冲击也很大。网络由于价格透明。这也就要求我们的价格不能高于他们。我们就必须时刻关注他们的价格。与他们保持一致的价格。
3.经营思路
先介绍一下我的商品定位。就青县市场而言。主打可以做佳能。三星，索尼，尼康做辅助品牌。
.随着人们生活水平的提高，人们出去玩的机会也越来越多，而相机就成为了人们出门必备的东西。人们对相机的要求 也越来高。
这也是对我们经营者的考验。如何为顾客提供适合他们的商品。使顾客满意。我做了一下几点分析。
1，人们在购买相机时偏向于高端或低端。但人们还是偏向于高端。从本身分析相机属于理性消费的东西。顾客一般不会来了看看好就买了，一般都是经过思考后才会买，顾客在挑选相机时心里都会有个打算大概花多少钱。一般1000左右的属于低端的比较好卖，它的画质一般，焦距是5倍左右。
在一个好卖的就是高端2000左右的。它的画质就比较细腻。焦距大。一般高端机比低端的好卖。
更新速度
2.电子产品的更新速度都是很快的。同样相机也不例外。他的更新速度也是很快的。这就要求主任能及时引进新商品跟上市场更新的速度。相机每出一款都会比以前的有所进步。从性能到处理的画质上都会有所进步。
3.在经营上可以带一些相机能用到的产品。就青县市场而言它的赠品是很少的。这对我们也是一个机会。在顾客来选机子时，把我们的优势告诉顾客我们的赠品多。这样无形中也是一种有力的竞争也能帮助我们增加销售。
4.就相机本身而言，它的利润是有限的。它的价格绝对不能高于其他商家。但一些配件的利润就可以增加。这样既有了毛利又能出销售。
5.电子产品最重要的就是售后。我们与网店竞争最大的优势也是售后。我们在买出商品后也一定要做好售后。即使有时不是在我们这买
的也可以帮忙修一修。这样无形中也是一种宣传。让人们都知道我们信发售后好。人们在商品出现问题时也能得到和购物时一样的热情接待。
6.库存的把握。就相机本身的商品特性而言。它的库存不易过大。它是可以今天要货明天物流就能送到。即使缺货也就一天半天。相机更新的周期不是很长。这就要求主任一定要把握好库存。淘汰的商品及时处理。便于新品的引进。
管理。
管理可以分为两类，人员的管理和商品的管理。
人员管理
员工作为商场我们商场的基础。如何能让员工最大限度的发挥自己的特长才干，这也是我们柜组主任所要想的。如何调动员工的积极性。形成良好的柜组氛围。这就要求我们主任即能调动气氛又能有效的与员工沟通。注重员工商品知识的培训。了解员工内心深处的需求。要用关心尊重的心情去面对问题，交换思想相互了解。只要了解了，才能为我所用，最大限度的发挥员工的才干。
商品的管理
商品要做到先进先出。进货要把好质量观。商品有序的陈列。再次 要做好商品的防盗。
时代在发展，信发也在不断扩张，信发的发展离不开全体员工真诚的奉献，只有企业发展了才有我们每位员工美好的前途，今天企业给我们创造了广阔的发展空间，提供了大好的机会，我一定会好好把握，脚踏实地、开拓创新，为信发的发展贡献青春和力量！
我的报告完毕。谢谢大家。
推荐第6篇：学生会竞职报告
竞职报告
尊敬的各位领导： 您们好！
我是12级土木工程系（10）班的，也是土木系学生会的一名干事，经过一年在学生会的励练，我获得了很多，锻炼了自己，但这还不够去适应现在竞争激烈的社会，所以我想竞选学习部的部长一职，请各位领导给我这次机会。 首先我想说一下我的工作目标。 工作目标：
1.在系党、团总支的指导下，协调各个部门，切实贯彻落实院、系指导思想；
2．全面加强对学习部新成员的培训工作，创建精品大学学生会； 3．立志将化学工程系学习部打造成为内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的团队；
4．进一步注重和强化学生会执行力。 我的优点：
1．有较强的语言表达能力和良好的人际关系。
2.具有吃苦耐劳精神和较强的适应能力，清晰的工作思路与平和的工作心态并举，严谨的工作作风。
3．强烈的团队意识。（如乐于为上级分忧、为同学解难，善于协同“作战”。） 4．丰富的工作经验和较强的组织协调能力（如在学习部担任组长，带领组员干好我们的工作，并取得较好的效果。）
5.掌握了一定的考勤和组织工作经验，有较强的活动策划能力和一定的公关技巧，对舞台、灯光、音响也有一些的了解，对治保工作比较熟悉。（如参与了系上、社联的多次大型文娱晚会。）
6.较强的学习能力，知识结构比较全面。除掌握土木专业的知识，并能灵活运用。并且参加兰州市黄河桥的实践。 我的缺点：
1、干事情欠缺一定的创意；
2、认定的目标就决不放弃，往往使他人一时难以理解；
3、办事情总喜欢简单行事；
4、有时缺乏对问题深追细问的态度，不常分析自己的思想和动机，好读书而不求甚解。第二部分
我可以胜任系学学习部部长的五个理由：
1、强烈的责任心：做事认真负责，对所做之事负责到底，不半途而废，本着对系上，对同学，对自己负责的态度工作，把学生会的工作视为自己的事业。
2、务实的工作态度：做事踏实认真，不轻浮，不夸口，用实际行动证明自己的实力；扎实工作，把手头上的每一件事都落实到实处，做到事到见效。
3、严谨的工作作风：做事严谨细致，不马虎，不粗心，对所做之事慎重全面地分析，尽量避免可能存在的失误或错误。
4、积极的工作原则：做事积极向上，按时完成工作，并积极帮助其他部门做好工作，工作期间立马争先，不落后，不偷懒，再苦再累的工作也不后退。
5、丰富的工作经验：多年的学生干部工作中，得到了很多锻炼，同时也得到了丰富的工作经验，为以后的工作做好了充分的准备，工作流程熟练，工作效率高。
我上任系学习部部长后的四项措施:
1、认真总结上届的各项工作的开展情况，做到客观合理的总结，从总结中发现以往工作中存在的不足，并在以后的工作中重点解决，对一些效果好、影响力大的活动要继续开展下去并大胆创新开展一些有意义的活动，在工作上保持以往特色的基础上有新突破。
2、调动下届新干事积极性：首先搞好纳新工作，后以平等的身份和各部门相处，待之以真心，动之以真情。
3、加强各部门沟通交流：定期开干事工作交流会议，广开言路，虚心接受各成员关于工作的意见和建议，不足改之，好则借鉴。对于干事，其错误之处，及时指正，创建一个积极向上的工作环境。
4、加强与兄弟部门之间的交流：加强兄弟部门之间工作方面的经验交流，在对比中找差距，择其善者而从之，学习其工作方式和协调方式，为培养干事的个人工作能力提供机会，同时提升我系整个学生会的工作能力。
如果我这次落选，也不会气馁，着说明我还有不足之处，需要我去不断加强。最后希望学习部下一年的工作圆满完成。
此致 敬礼
竞职人:
2012年6月25日
推荐第7篇：竞职报告（推荐）
学生会竞选演讲稿——竞选@@部长
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是@@级@@专业的@@，感谢组织给了我这次竞选的机会，也感谢大家的支持和关心，我竞选的职务是：@@系学生会 @@ 部长。
我性格内敛，办事沉稳，听从指挥，能够顾全大局。我愿意坚持不懈：全心全意为我系老师和同学服务，做 老师的好帮手，同学的好榜样！用实际行动为@@系学生会的发展做出努力！
作为一名干事，在学习部工作的一年中，成长了很多很多，更加深切的体会了什么是：奉献、责任、担当、创新、梦想 等等。
在学习部一年的积累，让我拥有勇气无论遇到什么困难都要想办法解决而不是逃避。一步步迈向成熟的我对未来充满着各种期待，坚信只有付出和坚持才会有收获。
如果有幸我当选，我将不断完善自己，提高自身素质，勤奋工作，以饱满的热情和积极的心态去面对每一件事；履行我的承诺，认真负责，大胆创新，虚心学习，广纳善言，并坚持正直的原则，坚持以服务为根本，真正做到切实为同学服务，为老师分忧，为校园的建设尽心尽力。
如果有幸我当选，我将注重部门文化建设，促进部门凝聚力，注重干事的培养，让部门每一个人都能尽可能参与一个活动的筹办流程及细节注意事项，让他们注重工作中的每一个细节，而不是只单纯从事一件事情，大家分工合作、团结一致，互相学习，共同进步。没有最好，只有用行动做到更好，我相信在领导的信任和部长的帮助以及同
实用演讲稿大全演讲稿书写格式演讲稿书写技巧竞聘演讲稿爱国主义教育演讲稿英语演讲稿
学们的支持和我自身的努力下，@@部的工作将会更上一层楼，@@系学生会@@部将越来越好。
推荐第8篇：体育教师竞职报告
竞聘中学高级七级岗位述职报告
本人，女，成都体育学院毕业，本科文凭。1988年8月分配到成都市刃具厂子弟校担任中学体育教师，2001年，子弟校剥离至华建学校。至今在体育教学第一线已工作了29年。年月开始担任体育器材管理员，年月开始担任学校工会副主席。2010年9月担任班主任工作至今并取得带班优异成绩。
任现职以来成绩显著：在担任体育教师期间，我都认真备好课，高标准严要求学生，每年所带班级参加初三体考均取得优异成绩，其中200年初三体考我校平均分高居全区第一，我所带的班级更是在我校参考班级中名列前茅。从200起，我校体考稳居全区前列，我所带的班级为我校体考成绩在区上名声鹊起一直做出重大贡献。在搞好体育教学的同时，我每年还带队参加成华区中学生篮球比赛，并于年月获得第一名，年月获得第二名，为学校赢得众多声誉。2011年12月带领初中生代表队参加成都市中学生篮球比赛，获得成都市中学生篮球比赛初中组冠军，名震全区。
在担任体育器材管理员期间，我认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。搞好体育保管室的清洁卫生工作，消除一切安全隐患，对损坏和有故障的及时报修或更换。按时发放与收回体育器材，体育器材归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都办理入库手续，点清数量。借还手续齐全，做到帐、物相符。因为管理有序严格，故而在每次的体卫检查中均深获好评。
在担任学校工会副主席期间，协助主席做好工会工作，并负责学校工会的日常事务工作。不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党总支联系教职工的桥梁纽带作用，代表和维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，为教职工谋利益。协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。完成学校党总支、上级工会及工会主席交办的其它工作。
在担任班主任工作期间，虽然我教授的学科并不是统考的主战场，在确保班上体育成绩优异的情况下，我竭尽所能，做好其他教师的后勤服务和学生的思想工作。我所带的2014级2班和2017级2班在最后的中考中均取得了骄人成绩，两届班级中均有数名学生考取重点中学，卢芳玉、赵远涛、刘聪、彭明杰、谢佳杰等成为学校的骄傲，其中刘聪更是考取石室中学本部，考上普高更是若干，成为同类班级的翘楚，深受同事和领导的高度认可，赞扬。 2000年月通过评审确认中学一级教师任职资格，同年月被聘任为中学一级师，任现职已达17年。
二．论文教案获奖情况
三．
四．荣誉篇
鉴于以上情况，本人符合竞聘中学高级七级岗位的条件，请大家支持。
推荐第9篇：基层干部竞职报告
文章标题：基层干部竞职报告
各位评委、各位领导：
你们好！
我是6号，今年**岁，**年参加工作，200*年加入中国共产党，毕业于**财经学院文秘专业，200*年又在党校学习，并且已经取得本科学xiexiebang.com-http://www.daodoc.com历。现在在党政办公室工作，兼任镇团委书记。我今天竞选的优势有：能干、会干、肯干。
1、能干。有较高的政治素养。平时非常注重理论与实践相结合，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性；有丰富的农村基层工作经验。七年来的工作经历，使我具备了较高的工作能力，养成了良好的职业道德，学会了尊重领导，团结同志，并和基层干部打成一片，使我更有自信胜任辛店镇的工作岗位；有吃苦耐劳的工作精神。我热爱我工作、生活了七年的这块土地，尽管基层工作很辛苦，甚至容易被群众误解，付出许多的艰辛有时候却很难收到成效，但“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的服务宗旨一直激励着我，使自己不计较个人得失，尽职尽责履行一名基层干部的责任和职责；有较强的组织协调和管理能力，七年的办公室工作，培养了我遇事沉着冷静，办事雷厉风行的工作作风，使我工作起来更能得心应手。
2、会干。也就是巧干。讲质量，对领导交办的工作从不马虎，不敷衍，保证认认真真，保质保量完成；讲效率，对于交办的事，不拖拉，不推诿，保证按时，或者提前完成；讲成效，做事干到工作需要处，办到群众和部门的需要处，保证圆满完成。
3、肯干。作为一名有较强政治素养和业务素质的年轻干部，我时刻牢记我的职责，工作积极主动，踏实肯干，想领导、同志之所想，急工作之所急，力求把工作做得非常到位。
由于出生在农村，并且在XX工作、生活了七年，我对这里的一切都有着割舍不断的情愫。我喜欢这里干净整洁的农家小院，喜欢这里热闹繁华的商贸街；让我骄傲的是这里的企业越来越多了，欣慰的是老百姓的腰包越来越鼓了，更让我骄傲的是XX人民盼望了多年的煤田开发愿望终于实现了，欣慰的是XX的经济正逐步走向一个新的更大的辉煌。您说，我能舍得离开我工作过、战斗过的这个地方吗？我的回答是：不能！所以，今天我勇敢而坚定地站在这个竞争激励的舞台上，以我的自信，用我的实力，来证明我是最优秀的，我是最棒的！
最后，我用一句话来结束我的演讲：别人下的决心我会比别人下得更大，别人许的承诺我会比别人做得更好！
《基层干部竞职报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读基层干部竞职报告。
推荐第10篇：竞职演讲报告
竞职演讲稿
各位领导、同志们：
根据村党支部换届的有关规定，今天本着进一步锻炼自己、为大家服务的宗旨，再一次竞选*****村党支部书记职务。首先感谢镇党委政府给了我展示自我，提高自我锻炼的机会，还要感谢一直以来培育我、无私帮助、信任、支持的在座和不在座的、在职和以离开工作岗位的所有领导和同志们。
一、个人基本情况
我叫*****、男、****年****月出生（干部档案是****年**月），大学专科文化，中共*****镇*****村换届选举临时党支部书记。
二、竞选的几个优势
1、我对农村工作熟悉、自己从18岁当生产队长起，一直在基层从事农村工作。
2、对党的基本路线，方针政策法律法规熟悉，并能利用到工作中去。
3、对*****村熟悉，自己从当几大员起曾三次到*****村工作，先后与*****村上几届党支部村委会领导共事，从2006年3月到*****村任职以来，已连续在*****村任职7年。
4、能得到组织和*****村人民的信任。从2006年3月到*****村任职以来，自己本着服务与落实比较优势找差距，着力推进*****村跨越式发展和着力做好“五项工作”扎实做好“争、控、稳”工作，加快*****村建成小康社会步伐等为行动指南，工作中取得了优异的
成绩，并为*****村勾勒出未来发展蓝图，从组织选派到上两届的公推直选均得到了组织的认可，村内党员和群众的认可。
三、任期内重点做的工作
1、加快现代农业建设步伐方面
一是着力争取现代农业基础设施建设项目；二是整建制推进粮油高产创建；三是加大农业招商引资和加快土地流转步伐；四是大力实施公司加专业合作社加种养大户，大力发展种养业。
2、加强基础设施建设方面
一是在修通入社路的基础上，着力加快入户路建设步伐，力争届内户户通水泥路；二是积极争取小农水项目、人饮工程项目、农网改造项目、天然气、网络入社入户建设项目、农村危房改造项目、清洁农村项目、文体项目等以此提升*****村基础设施上档升级。
3、加强精神建设方面
一是进一步实施科技兴农，抓好农业新技术培训、推广实施农业科技入户工程；二是努力推进可持续发展战略，促进经济、人口、资源、环境可持续发展，加强计生基本国策，努力提高计生水平；三是加强民主法制建设，深入开展普法宣传教育，提高村民法律意识和法制观念，调解疏导民事纠纷，化解社会矛盾；四是进一步落实社会治安综合治理和防患措施，确保村内社会治安稳定；五是开展环境综合治理，并建立长效机制，努力改变人居环境，按照清洁化、秩序化、优美化，开展好农村环境综合治理工作。
4、社会事务和民生工程方面
一是继续抓好农村五保和低保扩面工作，让符合条件的五保和低保户都能享受国家惠民政策；二是关心残疾人和弱势群体，争取国家政策给予扶持；三是抓好计生扶助奖励政策；四是抓好贫困户危房改造工程；五是抓好新型农村合作医疗和动物防疫工作；六是抓好农业政策性保险工作；七是抓好国家粮食、农资、良种补贴和农机购机补贴工作；八是继续扎实做好农村养老保险工作。
5、党建工作方面
一是要以支部创优秀村支部，党员创优秀党员扎实开展创先优工作；二是坚持并完善党支部的三会一课制度，加强党员的理论和实用技术培训，使广大党员增强党性观念和宗旨，并能掌握发展经济的本领；三是要贯彻党内民主集中制，严格执行集体领导和个人分工负责，调动方方面面的积极性，形成工作合力；四是做好党员发展工作，确保每年向党组织输送一至二名合格的人员入党；五是坚持以人民群众的根本利益为出发点，切实加强和改进党员干部作风建设，要求党员干部树立为群众的服务意识、宗旨意识、求真意识，满腔热情的为群众排忧解难；六是做好党风廉政建设工作，要在党员干部中算好五笔帐（政治帐、经济账、名誉账、家庭账、健康帐）为主要内容的警示教育活动，并自觉的当好表率，严格“4.2.1”工作法扎实做好党务村务公开，定期公布村内重大事项和财务状况，增强工作透明度，接受党员干部和群众的监督；七是支持并领导村委会及下属民兵、治保、妇联、团支部依法依职责开展好工作。
各位领导各位同志，我作为一名共产党员，竞选的结果并不重要，
重要的是全心全意为人民服务的赤诚之心，如果我竞选书记职务失利，说明我离这个职位的要求还有差距，离上级组织、党员干部和群众的要求还有差距，不管在什么地方工作，我一定会努力支持*****村的工作，如果我竞选成功，未能按照职责要求去履行好职务，我将主动辞去支部书记职务。
各位领导、同志们，成绩属于过去，未来充满挑战，让你我共同努力，为*****村早日建成小康社会努力奋斗。
谢谢大家！
2013年12月5日
第11篇：社团竞职报告
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！！
首先，感谢学院为我们创造了这次公平竞争的机会，尤其要感谢组织这次竞选的广大社联人，感谢你们为院足协提供了一个广阔的发展平台。今天，我要竞选的职务是足球协会会长。
一年前，我穿着这件T恤，在足球场上奋力的奔跑，为自己争取到了一张进入院足球队的门票，那时的我，享受着足球带给自己的成就感与乐趣，享受着绿茵场上的青春气息与生命活力。足球，就是这样的纯粹、自由、简单。
后来，我逐渐明白，这一张足球队的门票，带给我的不只是足球，还有球场上的兄弟，还有我们共同捍卫的控院足球的荣誉。
后来，我逐渐明白，足球的乐趣，不只在于个人技术的提升，个人表现的精彩，更在于团队配合的默契，荣辱与共的情谊，在于将这份足球热情、足球文化、足球情谊传递给热爱足球的每一个人。
在山大杯足球赛第一轮，控院足球队惜败于电气，导致小组赛未能出线，面对足球队成绩的下滑，我们深知，只有将足球队与足协有机结合，才能为足球队培养更多优秀球员，只有足球队与足协共同发展，才能让足协向专业、科学、精品的方向前进。
因此，在足协的下一步发展中，理清队与会的关系，构建一个足协成员训练，提高，分化转型的体系，是我对下一年工作的一个大致的设想，下面。我将具体谈一下我的构想。
一、建立由足协到足球队的队员选拔渠道。新生杯结束后，将在足协内部进行足球队队员选拔，另外，足球队根据新生杯足球赛表现进行补充选拔，足球队新进队员应保持一定的流动性，保证一些训练出色的球员能替换训练不积极的球员。这样，一方面能激发足协内部球员的训练热情，另一方面能为足球队源源不断注入新鲜血液。
二、建立足球队对足协的支持体系。足球队将挑选有意愿，有能力的队员在足协承担教练、裁判长等工作，帮助球员在足球技术上有一个更大的提高，为控院足球比赛培养更专业的裁判。另外，今年的新生杯比赛，我们将从足球队为每个班级派遣一名指导教练，帮助班级布置战术，组织比赛。
三、建立足协成员的成长记录表，让足协成员有自己在足球和身体上的写实记录，并根据自己的身体特点选择自己的发展方向。在足协内部将成员划分为一线二线队，进行日常的训练比赛。去年足协做到了每周安排训练活动，在接下来的一年，我们将穿插几场比赛，让足协成员能有较高的积极性。
四、构建足球文化，裁判知识，足球战术多层次全方位的足协特色活动。足球文化，主要包括经典进球赏析，足球规则与礼仪，足球发展史，从足球中学到拼搏精神，团队精神。裁判知识，为新生杯、控院杯培养裁判，使足协所承办的比赛更加专业。足球战术，让足球来一次纸上谈兵，通过对经典比赛的分析，与协会中的会员一起探讨足球战术，让大家在踢球时思维灵活，懂得配合。通过这一系列活动，让足协成员踢一场精神上的足球。
最后，继承足协往日传统，将新生杯、控院杯等比赛向专业化，精品化方向推进，让足协活动以发展兴趣，增进友谊的目标开展。享受足球，享受友谊，享受青春活力，是足协矢志不渝的信条，我有信心将这一信条坚持下去，传递开来。
对于广大的足协成员来说，我们没有机会，亦没有能力拯救中国足球；我们没有时间，亦没有精力将自己的足球水平练得出神入化， 那么，我们踢的是什么呢？我只能借用罗玉柱的一句话了：我们踢得是一种情怀。谢谢大家。
第12篇：站长竞职报告
竞职报告
尊敬的各位领导、同志们大家好：
非常感谢管局给予的这次公平竞争、交流学习与展示自
我的机会。我叫XXX，生于1978年10月，中共党员，本科学历，现任XX收费站临时负责人。本次参与竞聘XX站副站长岗位。
我的主要工作经历：1998年10月高管局XX处XX收费
站收费员；1999年12月至2009年8月XX班长；2009年8 月至年月高管局XX分局治超工作。2010年9月XX分局筹
备组工作；同年11月5任XX收费站临时负责人至今。期间年被授予荣誉称号.竞聘副科的自身优势：
一、具备基层管理的综合素质和能力，已有担任收费站临时负责人的任职经验
十三年的工作历程，有十二年是在收费站渡过的，十年
一线班长、半年收费站临时负责人的工作经历练就了我良好的沟通能力、组织能力、协调能力，使我拥有了过硬的政治意识、大局意识、服务意识。承蒙领导和同志的关爱，本人在2010年11月份被局党委委任为XX收费站临时负责人，期间
我对自己要求更加严格，带领全站同志戮力同心，以创业者的姿态投身建站工作，变杂乱斑驳为窗明几净，变突兀荒凉为绿草茵茵。在收费站运行初期，为克服人员短缺我和两位副站长跟当岗的8名同志摸爬滚打在一起，保证了初期收费工作的正常运行。我站收费员均为原国道收费站员工，这给管理工作带来一定难度，在今年年初原二级公路员工上访事件中，由于我站思想工作做得透彻、到位，11名二级公路同志都没有参与上访事件。收费站的日常管理工作多次受到领导和同志们的好评。
二、思想进步，学习能力强，上升空间大
收费工作是一项政策指导性强、法律法规保障性强、业务变更时效性强的工作。为做好工作我在思想和业务上都保持与时俱进，积极开动脑筋，富有成效地开展工作。去年9月光荣的成为一名党员；今年在上级的指导下，带领全站同志顺利完成由车型分类收费变更为计重收费的工作；在前期举行的文明服务标兵评比中，我站两名参选同志取得第二名和第四名的好成绩。对收费管理工作我能深入进去，能做到高标准、严要求，让领导放心，让同志们满意。
三、踏实勤奋，有强烈的事业心和责任感
本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，收费
站的工作使我始终着眼于工作业务的提高，尤其是各种特殊情况的处理、各种关系的理顺，都能驾轻就熟、了然于心。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，在今后的工作中定会迎难而上，提高自己，把工作抓好。
四、有较好的年龄优势
而立之年正是干事业的绝佳年纪。家庭负担小，身体条件好，遇事不张扬、不保守、思路敏捷，思想成熟，处事周全，能够全身心的投入工作。
假如组织信任，同志们支持，让我竞聘成功，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下四方面作出努力：
一、脚踏实地，努力适应新形势下收费管理工作为适应新形势下收费管理工作的需要，我要加强理论和业务学习，深入收费一线调查研究，掌握真实有效的第一手材料，为探索计重收费下收费管理积累经验，积极向上级领导建言献策。抓好站内党团等骨干份子，积极树立典型人物和事迹，让大家学有目标、赶有方向，起到以点带面的作用，从而推动全站整体工作的开展。
二、加强自身修养，提高综合素质
要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，适应岗位的要求，为我局收费工作尽自己一份微薄之力。
三、工作敢想、敢做、敢创新
收费站管理是常规化管理，但越是常规的东西，就越要创新。比如能否通过扩大级差或拉大效益工资的距离刺激收费员工作的积极性；比如收费站日常考核能否进一步细化、规范化、标准化；比如是否应该更加注重收费窗口的形象建设，让女收费员化适宜的工作妆上岗等等。如果有可能，我将在可驾驭的范畴内尝新一些工作。
四、团结协作，发挥自身人格魅力
“没有完美的个人，只有完美的团队”，如果竞职成功，我将把收费站团队建设作为一项重点工作来抓。以身作则，树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理。班子间合作做到补台不拆台，相互配合好，形成合力，力争上游，而不能无所作为，依赖观望。关心同志、关心集体，通晓并且善用领导艺术，用无形
的人格魅力促进有形收费工作。
如果竞聘不成功，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高,我一定会摆正心态，完善自身，在将来的工作中百尺竿头更进步一步!
竞职人：XXX
2011年4月2日
第13篇：银行行长竞职报告
以“三个经营”为指导，全面提升网点的经营效益
支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。
根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行2004年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：
一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点
我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是
天河区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异常激烈。经过11年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。
要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的VIp客户;对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放VIp卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护
水平。为VIp客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIp服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高VIp客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。
二、大力拓展中间业务，提升盈利能力
在存贷利差不断缩小的今天，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。具体思路是：
1、深入到各大市场，营销“速汇通”;
2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;
3、充分调动全办员工的营销积极性 xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销
人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入;
4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。
三、加强个贷管理，发展个人资产业务
资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的VIp客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。
四、加强内控基础管理，防范风险
银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必须依靠、支持风险经理的工作，充分发挥
风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。
五、加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量
员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。
我相信,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,桥东办一定能增创佳绩,再上新台阶,实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!
第14篇：团委书记竞职报告
文章标题：团委书记竞职报告
尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！
今天，能够登上公开推选团委书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！
我叫XX，现年26岁，中国共产党党员，大学文化，文学学士，现在中国共产党XX县委办公室工作，担任县委、县政府xx室副主任兼县委办公室秘书。
我之所以参与团委书记的公开选拔，主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力：
一、我热爱团的工作，这是做好团委书记的前提。我积极参与团的活动。从加入中国共产主义青年团，成为一名光荣的共青团员以来，不论是在初中、高中、大学还是现在工作的期间，我总是积极参加团的活动，始终是团组织中最活跃的一员。我密切关注团的动向。一直以来，团的机关报—《中国青年报》始终是我读报的首选，许多地方共青团的网站始终是我点击和浏览次数最多的网站。我多方了解团的信息。参加工作入党以后，虽然脱离了大学的团支部。但对团的眷念和热爱之情却依然没有减退。我的妻子在中学任教，是校团委委员。工作之余，我总是经常向她了解团的工作，并积极参与学校团的活动的出谋划策。在县委办公室工作，我有着接触全县方方面面人员的得天独厚的优势，有着跑遍全县所有乡镇和机关部门的宝贵机遇。在接触人的过程中，我对从事团的工作的各位同志有着特殊的感情。喜欢团的工作，所以喜欢接触从事团的工作的人，这或许就是古人所谓的爱屋及乌的道理吧。这一点，我们的团县委书记书记应该感触最深，他每次到县委办公室办事，除了他特别忙和我不在以外，每次我都会同他聊上大半天。非但如此，在我能够接触到的乡镇、学校、机关凡从事团的工作的大部分年轻同志都成了我的朋友。一言以蔽之：我热爱团的工作。
二、我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，这是做好团委书记的基础。共青团代团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。从小学、中学到大学，每次老师给我的评语中总是少不了这样的字眼：该生性格开朗，思维活跃，朝气蓬勃。在同学心中，在同事眼中，他们往往都有相同的感觉，生活中，工作中，我不在的日子里，空气里会因为少了快乐的分子而显得有几分呆板和沉闷。我在大学读的是中文系，这是全校最活跃最有生气的一个系，古典文学的感染，现代文学的影响，各种文学社的潜移默化，造就了我天马行空、汪洋滋肆的内心品格，也就是现在站在各位领导面前慷慨陈词的我。
三、我有具备从事团的工作的知识和能力，这是做好团委书记的关键。从入团的那一天起，我就反复在研究和琢磨：团是什么，团意味着什么，团员该做些什么，今天，参与团县委书记的竞选，我豁然开朗：我认为，团之所以为团，就象“团”字的组成：里面一个“才”，外面一个“全包围”，按照象形文字的讲法，至少应该包括两个层面的意思：一是团员本身，包括团的领导干部必须要有才能、才干和才智，二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊，为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗（这虽然有牵强之闲，但恰也是最佳的巧合）。我想，具备了这两个方面的能力，团的工作肯定能干好。我也充分的相信，我有这方面的能力。因为，首先，我熟悉团的业务，担任过班、团干部。不论是中学还是在大学，我都有过团干部的工作经历，多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动，受到了上级团组织的高度肯定和老师同学的一致好评。我当过老师，指导过班级团支部的具体活动，当过老师的经历和现在身为老师兼校团委委员丈夫的我，有更多的优势和条件了解团的工作，掌握当代青年的心态。在县委办公室工作的三年多来，我有了更多的机会接触和了解团的工作，在宏观层面上，我熟悉并了解了团的大政方针，党建带团建的精神；在微观层面上，我看过团县委报送县委领导和县委办公室的几乎所有文件和简报，熟悉共青团XX委员会所开展的各项工作。参加工作以来，虽未直接从事团的工作，但在去年县委党校举办的全县副科级领导干部培训班上，我担任了党支部书记兼班长的重任，出色地完成了这个由绝大部分青年领导干部组成的培训班的学习和活动，受到了县委、组织部和县委党校的高度好评，我也被一致推举为优秀学员，再次显示了我较强的领导和组织才干。其次，我有扎实的语言文字功底和宣传协调能力。我的专业是中文专业，大学期间，曾在省市级报刊先后发表作品20余篇，写作课、毕业论文获得了全优。我还广泛参与了学校的社团、协会的多种活动，亲自参与了学校大型戏剧《日出》的演出并担任主角。学生干部出生的我广泛活动于社会、学校的方方面面，成为年轻分子中的活跃分子。进入县委办公室以后，我一直从事秘书工作，
第15篇：副局长竞职报告
竞 职 演 讲 报 告
尊敬的各位领导，各位评委：
大家上午好！今天，再次登上竞聘演讲的舞台，心情十分激动。
同样都是竞聘，但是此刻的感受与年初的时候有所不同。年初的改革，每个人都面临着重新洗牌，背水一战的压力可想而知。而今天的竞聘，我是以一个参与者的身份，抱着展示自我的心态来的。对我来说，每一次挑战都是再攀人生高峰的开始。感谢领导提供了宝贵的机会，我将以积极的心态，接受组织的挑选。
回顾34年的成长历程，从一个农村大山里的懵懂少年成为一名时代大学生；从一个国企的技术工人成为一名下岗失业人员；从一个普通党员职工成为一名领导干部。在此过程中有成功也有失落，有欣喜也有忧伤；有执着也有茫然。技术工人的经历，使我深刻体会企业工作的酸甜苦辣，锤炼了我的务实与忠诚；下岗失业的经历，使我深刻体会工作岗位的来之不易，磨练了我的意志与坚韧；低保员的经历，使我深刻体会弱势群体的艰难，造就了我的宽厚与包容；组工干部的经历，使我深刻体会到原则的重要性，培养了我的公道正派；党政办和招商中心的经历，使我深刻体会团结协作的力量，提高了我的沟通协调的能力；领导岗位的经历，使我深刻体会讲政治讲党性讲大局是担任领导职务的基本要 1
求，开阔了我视野提升了我的能力。
事非经历不知难，其中甘苦自知。企业、街道、区直、工业园区和社区管委会14个春秋的摸爬滚打，多岗位的实践，多角色的转换，使我的政策水平不断提升，业务技能日趋娴熟，协调能力逐渐增强，工作经验更为丰富。特别是担任招商中心主任和分管经济发展办的经历，培养我对经济和企业服务工作的深刻认知，与许多企业家建立了良好的人际关系，这些都成为我竞聘经贸局副局长的重要优势。
一路走过，劈荆斩棘，执着求索。来到新站九个月来，快速发展的冲击力，精干高效的节奏感，深深震撼着我、感染着我，让我倍感压力巨大，动力十足。区划调整带来的不仅仅是行政主体的变更，更重要的是思维理念的革新，效能作风的改进和干部素质的提升。在年初的体制改革中，我成功竞聘了瑶海社区管委会副主任一职，亲身体会到了区党工委不拘一格降人才的灵活用人机制。百尺竿头须进步，十方世界是全身。今天，再次参加竞聘，若能有幸成功，我将以服务发展为己任，以造福群众为根本，全力以赴，团结协作，奋发有为，确保分管的工作有特色、出精品、争一流、创先进，绝不辜负组织的培养和领导的信任。
空谈误国，实干兴邦。落实目标，贵在真抓实干。 一是坚持带头学习。全面、系统的学习将成为我的必修课。认真向书本学习，虚心向同事学习，注重向先进学习，掌握政策，理解政策，运用政策，知晓上情，了解下情，不断提升综合素质，增长本领才干，有的放失创造性的开展工
作。
二是坚持带头实干。从自身做起，大力弘扬“用心用情用力干，苦干实干拼命干”的干事创业主旋律，主动沉下身去，累活、重活靠前站，对领导定下的任务，交办的事项，以拼字当头，以抢字为先，坚决落实，认真执行，以高效率赢得高速度，以快节奏换来快发展。坚持把目标细化到每个项目、每家企业，把责任明确到每个部门、每位同志，把要求具体到每个阶段，每个环节，敢想敢为，立说立行，以过硬的作风确保干出真实效来。
三是坚持带头团结。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出生产力。我将始终按照谦虚谨慎、不骄不躁、公道正派、淡泊名利的为人处世标准，带头讲团结，带头讲正气，一切工作以大局为重，以发展为先，以群众为本，不计较个人荣辱得失，把精力倾注在抓工作上，把活力展现在谋发展中，既要有胆有识的闯，又要脚踏实地的干，尽职尽责，善始善终，努力为全区产业经济发展贡献出绵薄之力。
各位领导，各位评委。常言道：海纳百川，有容乃大。壁立千仞，无欲则刚。今天，我和各位同仁一起接受组织的赛场选马，相信大家都会有出色的发挥，定是各有千秋，难分伯仲。无论竞聘成功与否，我都将会以从容、淡定的态度去面对，此时此刻能够享受这台上美妙的五分钟，我已感到收获良多。衷心的祝愿新站区的明天更加美好！
谢谢大家！
第16篇：生产队长竞职报告
竞 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一、自我介绍
我叫XX，现年XX岁，现在工作岗位为XX，今天我竞聘的岗位是XXXXXXX。
本人自从XXXX年参加工作以来，在几十年的工作经历中积累了丰富的工作经验，也取得了一定的工作成绩。今天，我竞争xxxx这个岗位，我完全有信心、有能力做好这份工作。
这次根据公司的安排和本着提高锻炼自己的宗旨，我站在这里竞聘这个岗位。希望能得到各位领导及大家的信任和支持。
二、对竞聘岗位特点的理解和认识
安全文化是企业发展的灵魂，是煤矿的首要撑天柱，只有保证煤矿安全生产才能使煤矿企业取得效益稳固发展。我认为稳步发展壮大煤矿企业不仅要提升煤矿管理人员的专业技术水平及协调管理能力，更要尽快规范和建立煤矿的安全生产建设体系。同时，结合煤炭资源整合小煤矿的特点，深入实践分析，总结经验。因此，我对竞聘岗位特点的理解和认识有以下几点：
1、煤矿专业知识技术水平
1
提高个人煤矿专业技术水平是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础，由于煤矿生产是一种特殊条件下的作业生产，存在水、火、瓦斯、顶板、煤尘等诸多不确定因素，多变复杂的地质条件及煤矿生产的安全压力决定了作为生产管理者需要有过硬的煤矿专业技术知识水平，只有对煤矿井下地质、设备、各大系统、采煤工艺等每个生产过程细节绝对掌握，才能在各种地质环境下保证安全生产。
2、煤矿企业的管理水平
煤矿企业的管理不仅仅是要制定各种规章制度来规范和完善，更是要做到对煤矿管理的精细化、人本化。众所周知，要实现以人为本的管理，就需要明确自身责任、强化企业管理、树立安全观念，从更深、更专、更远的角度理解掌握煤矿管理，建立健全煤矿管理长效机制。
3、具备丰富的煤矿工作实践经验
煤炭行业是一个高危行业，安全被视为煤矿安全生产的重中之重，因此对于煤矿安全生产管理的要求更是极为严格，拥有丰富的煤矿工作经验也将是一个必不可少的条件。俗话说，“宝剑锋从磨砺出”，仅仅具备相关煤矿专业技术知识远远不够，必须要经过真正的实践积累，只有通过深入煤矿井下的每个生产细节，一步步实践，才能把知识与实践有效结合起来。
4、对煤矿工作的责任感和吃苦耐劳的精神
鉴于煤矿生产工作环境的特殊性，作为一名煤矿安全生
2
产的管理者就需要有强烈的责任感和使命感，要有吃苦耐劳精神。既要保障安全，又要搞好生产，就必须要深入现场，不间断的进行现场跟班、带班，了解掌握井下的实际情况，遇到特殊情况，能及时处理。
5、在煤矿基建和生产中的应急、决策和组织协调能力 无论是煤矿在基础建设阶段还是安全生产过程中，应急、决策和组织协调能力都至关重要。特别是在煤矿资源整合的情况下，既要负责沟通协调周边村庄占地、民众利益的关系，又要在煤矿建设初期完备各种资料手续过程中能够及时的进行协助矿长决策。
三、本人的竞聘优势
1、丰富的工作经验。从事煤矿工作已有几十年，一步步的从开始的普通工人干到后来的生产矿长，煤矿安全生产的各个环节都非常熟悉，不论是在井下现场作业还是井上企业管理，都拥有着丰富的工作经验，这样可以在以后的安全生产工作中少走弯路，提高煤矿安全生产效率。
2、责任心和不怕吃苦的精神。从事煤矿工作多年，强烈的责任心和不怕吃苦的干劲一直都是我在工作中自始至终执着的一个信念。只有本着强烈的责任心才能真正的为煤炭企业服务，才能真正的保证煤矿的安全；只有秉着科学管理，不怕吃苦的干劲才能使得煤矿稳产创利，才能为煤矿的发展打下坚实的基础。
3、不断学习，敢于创新。社会在飞速发展，我们也要与
3
时俱进，为了不被社会的大潮冲垮，就必须不断学习接收新的事物，给自己充电，为社会发光，同时，要在工作中敢于挑战，勇于创新，为煤矿的发展开辟一条昌盛大道。
4、有较强的煤炭企业管理能力。我从事几十年的煤矿工作，对煤矿的安全生产、经营管理都非常熟悉，而且曾经在煤矿有过生产调度、生产主任及生产副矿长的工作经历，更是对煤矿企业的经营管理轻车熟路。
5、对于现今煤矿企业生产的各种工艺、设备、系统等比较了解。这对以后煤矿基建到生产都有很大帮助，能够在一定程度上改善煤矿基础建设和生产中存在的缺陷和不足。
四、今后的打算
1、建立和规范煤矿基建期间的安全建设体系，完善各项基建矿井管理制度，为煤矿基建期间形成一个有力抓手，为矿井的基建提前做好一个安全屏障，保证矿井基建的安全。
2、建立和规范煤矿安全生产管理体系，“严”字当头抓管理，使得煤矿安全生产工作渐渐系统化、规范化。
3、加强煤矿人员素质的培训，建立健全职工教育培训机制，努力提高矿井人员的素质，积极传达贯彻公司下发的各种文件精神，精心组织职工学习、培训，提高职工的安全意识和自保意识，为煤矿的发展夯实基础。
各位领导、同志们，岗位竞聘是我成长历程中的一次重大挑战，也是一次十分难得的机遇，如果我有幸竞聘成功，我将以更大的工作热情、更好的工作作风，认真对待
4
每一项工作任务，积极履行核算员的岗位职责，切实承担好自己所肩负的使命，把全部精力投入到工作中，不辜负领导的信任和期待。
竞聘人：XXX
2013年3月8日
5
第17篇：竞 职
竞 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
感谢局党委给我这次参加竞职演讲的机会，今天我站在台前，也谈不上什么演讲，没有煽情的豪言壮语，也没有拍胸脯、表决心的铮铮誓言。我只想通过这次机会把自己的思想向领导、同事们汇报一下。
自2002年参加公务员录用考试进入司法局工作以来，我曾先后在局政治部负责干部教育工作、局基层处负责处内文字材料综合及人民调解工作，2005年8月份因岗位轮换，又回到政治部负责组织建设工作和部内文字材料综合等工作。2007年的8月份，为响应市委号召，在局党委的大力支持下，我积极投身于新农村建设，到依安县依龙镇丰林村任村党支部第一书记至今。这次竞职对我来说既是机遇，更是挑战，我将把这次竞岗作为展示自我和提高自身素质的平台。
我竞争的岗位是劳教处副处长。结合自身实际，我觉得有以下几方面优势：
一是具备过硬的政治素质。自2002年通过公务员考录到局工作以来，我先后在政治部从事干部教育培训、组织建设、部（处）内文字材料综合等工作，任局组织员及机关原第一党支部组织委员。这些工作经历，锻造了我良好的政治理论素质。
二是具备较强的业务能力。在政治部工作期间曾先后组织了一期监狱劳教干警微机培训班，作为领队带领全市十六个县区的司法局长参加了省司法厅组织的县区司法局长培训班，去年8月份以来在基层工作，组织协调和沟通能力得到了进一步提高。
1 三是是有勤勉踏实的工作作风在驻村工作的半年中，为开展好工作，我深入农户家中了解百姓关心的热点和难点问题、制定了符合村情的三年发展规划，深得当地党委和村民的认可。曾个人出资为村小学捐赠价值500元的校服10套，针对村里资金紧缺的实际情况，个人垫资1万元，为村委会购臵了办公桌椅及相关设施。三。在个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。自从参加工作以来，无论是哪一位领导做我的上司，我们都配合默契、合作愉快。俗话说：红花要靠绿叶扶。红花固然鲜艳美丽，然而因为有了绿叶的映衬，它才显得更加娇艳动人。
四是具有深厚的文字功底和语言组织能力。在日常工作中，我以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与局党委保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。无论是在政治部，还是在基层处，我的主要工作任务都是文字材料综合处理，经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。
二是有丰富实用的理论知识与实际经验。从一九八五年开始，我就在拘留所的前身原收审所工作，直到二OOO年，前后共做了十五年的内勤工作，这十几年的磨练让我对拘留所的工作有了相当深刻的了解，也积累了十分丰富的工作经验。在拘留所工作的那段时间，我通过耐心观察、仔细思考、用心积累，系统全面地掌握了有关拘留所的工作性质，工作情况，更重要的是我积累了日后工作所必须的业务知识。这些都将对我从事本职工作起到举足轻重的作用。从警二十二年来，我一直爱岗敬业、苛尽职守，在基层工作，不怕苦累，任劳任怨，二十几年如一日，从没放松过对自己的要求。作为一名人民警察，一名执法者，要掌握必要的法律知识，这些年，我利用业余时间，自学了宪法、刑法、行政许可法等相关的法律法规，使自己具备了从事这项工作的法律知识。
当然，人无完人，在工作中我也存在着一些不足之处，比如工作有时统筹不好；在处理一些工作关系上还不能得心应手。如果这次我竞争劳教处副处长成功的话，我将继续加强学习，固强补弱、戒骄戒躁，努力做好以下几方面：
（一）摆正位臵，加强学习，当好配角。加强政治理论、法律、业
2 务和管理等知识的学习，不断提高自己的理论修养和业务水平。尊重和维护处领导的威信和核心地位，坚持民主集中制，服从分工，当好副手，多请示汇报，多交心通气。
（二）扎实工作，锐意进取，抓好落实。坚决贯彻落实局党委的指示和文件精神，紧密配合领导，围绕全局主要任务，理清工作思路，提出工作规划，深入实际，调查研究，及时发现工作中存在的问题和不足，提出解决方案，按照领导安排部署，抓好贯彻落实。
（三）综合治理，平安创建，做好预防。广泛开展各种形式的平安创建活动，固本强基，固强补弱，完善落实劳教场所安全防范措施，提升防控水平。积极预防和妥善处臵突发性事件，切实维护劳教场所安全稳定。
（四）严格管理，加强自律，搞好团结。密切协助处领导，加强自身建设，切实加大对劳教工作的管理指导力度；严以律已，宽以待人；以共同的目标团结处内同志，以有效的管理激励大家，以自身的行动带动大家，营造和谐、团结、向上的工作氛围。
最后,我想说:无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党委和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘，说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习不断完善自己。
竞职人：宋存福
〇〇八年三月二日二
第18篇：竞职
演讲稿
假如我是班长
尊敬的各位领导、同事，大家好！
首先感谢组织给我这样一次演讲的机会。对我个人来讲，我想这不仅仅是一次演讲，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己对班长职务的认识想法以及如果我当选班长一职的工作规划向各位领导和同事们汇报一下。
在报名参加竞选之前，曾有人劝我，你太年轻，竞争班长没什么意义，与其献丑，不如藏拙。
“与其献丑，不如藏拙”这句，让我联想到不久前我去过的苏州拙政园。明嘉靖年间御史王献臣仕途失意归隐苏州将其买下，借用西晋文人潘岳《闲居赋》中“拙者之为政也，”之句取其园名，以暗喻自己把浇园种菜作为自己（拙者）的“政”事。
或许大家以为王献臣归隐田居，不问政事，其实不然。我认真游览了这座中国四大园林之首，被录为世界文化遗产的苏州拙政园，认为这是王献臣经历官场失意，但在园林领域施展个人抱负的继续，这不愧是一种境界。
引用这段故事，我想说我将积极融入我们这个企业环境，在本公司一展我的抱负，努力胜任空调检验这份工作。原因是我年轻，所以我执着，所以我进取。
——对班长的认识：
（1）班长责任大于权力。班长是一个团队中的核心领导成
演讲稿
员，企业的组织首长负责制决定了班长肩负的责任。
（2）班长源于组织成员，组织地位不搞特殊化。组织效能的良性发挥，离不开全体成员的团结协作。
（3）班长是一座桥梁，连接着上级领导和本组织成员。
——如若当选，工作规划：
一：责任当前，知难而进：
认真听取领导指示，完成工作目标，积极发挥先锋模范带头作用，调动成员工作积极性。以职务为责任，化责任为动力，不断挑战更高的工作绩效
二：团结协作，发挥效率
关心同事，成员，组织参加集体活动，加强与同事成员的感情，沟通了解成员的工作生活，形成良好的友谊，从而为团队工作提供强有力情感支柱。 三：沟通交流，完善人际
听取领导建议要求，支持领导工作，为领导分忧，及时，准确地向成员传达领导精神，逐渐构建良好的人际关系网络，创造和谐的工作环境 四：批评监督，改进工作
认真听取领导和成员的批评建议，批评-反思-改进，不断纠正错误，完善工作
五：行高于言，注重行动
工作的科学化，系统化，规范化固然离不开合理的工作规划，
演讲稿
可是班长一职重在行动，重在应用。提高工作的可行性，实现更高的工作效率。
实事求是地讲，在这次演讲中，相信包括我在内的每位同事都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同事的关心和厚爱。
——衷心祝愿
衷心希望领导身体健康，同事愉悦，我也期待得到班长一职，可以有机会在本单位锻炼自己，更好的为本企业服务。也衷心希望领导和员工上下一心，共创事业的辉煌！
谢谢大家！
演讲人：
时间：
第19篇：人才市场副主任竞职报告
我叫**，今天本着锻炼自己、提高自己的宗旨站到这里，竞争省人才市场副主任(计算机)一职。首先我要感谢组织和领导给我提供了这个展示自我的舞台和施展才华的机会!我将以“不可以一时得意，而自夸其能；亦不可以一时失意，而自坠其志。”的心境，坦然接受在座各位“伯乐”的选择。同时，我也衷心地祝愿参加竞争的各位同仁取得成功，如愿以偿。 我竞争这个职位的理由有二点：
一、具有较好的政治素养和个人品质。我很敬业，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，吃苦耐劳，有严明的组织纪律性和强烈的责任感；法律政策观念较强，原则立场分明，处事稳重，廉洁自律，要求严格；信奉做人正派、诚实的处世准则，团结同志，乐于助人，具有较强的协调能力和协作精神。
二、具有担当任该职务所必须的知识和业务水平。在部队期间，我一直从事计算机及网络的开发、设计、应用和维护工作，荣立三等功一次，获全军科技进步三等奖一次、获全军科技进步四等奖两次、技侦成果一等奖两次，获全军技侦装备维护二等奖两次。在厅里工作的五年来，我没有丢掉军队的优良传统和作风，牢记着全心全意为人民服务的宗旨。在厅领导和同志们的关心、支持和大力帮助下，熟悉了相关的人事人才政策、掌握了工作所需的专业知识，一直从事工资基金审核、事业单位考核、事业单位工作人员招聘等繁重的日常工作，积极参与云南人事人才信息网站和厅局域网的开发、设计，主动协助各处室、中心做好计算机的联网事宜，热情为各处、室、中心做好计算机的日常管理和维护工作。具有较强的政策理论水平和文字能力。 这次，假如有幸竞聘成功，我一定不负众望，在厅党组和中心领导的领导下，摆正位置，当好配角，献计献策，甘当绿叶，协助主任一道着力从以下三个方面做好工作。
一、实现人才服务的信息化。进一步健全和完善我省人才信息网络，依托公共信息网络，选择优化上网形式，建立网上无形市场，加快开发适合人才市场运作的各类应用信息软件及人才交流服务急需的岗位分类软件，建立大容量、高效率的人才市场信息系统。进一步发展完善信息发布制度，做到信息面广、准确性高、更新速度快，及时准确地反映人才市场变化情况，引导人才合理流动。
二、通过各种调控手段和采取有效措施，对人才流动加以正确引导，使人才的配置更趋合理。加强对人才流动中的知识产权、商业秘密保护，保证人才流动开放性和有序性。建立健全人才资源市场配置机制，打破人才的身份、地域、部门、户籍等限制，以市场为导向，不断提高工作质量、层次和规模，充分发挥市场在人才资源配置中的纽带作用。
三、要充分认识服务是市场工作的灵魂和根本，以思想观念转变促进服务水平的提高。要围绕服务基层、服务人才、服务用人单位这一中心，加强和改进工作作风，把“以人为本，服务社会”的服务意识始终贯穿于人才市场工作。要想人才所想，急人才所急，忧人才所忧，以档案管理、人事代理为重点，创新服务方式，丰富服务内容，建立优质高效的服务体系，为各类人才充分发挥作用创造良好的工作条件和生活环境。 无容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅的新兵，我十分清楚自身存在的差距。我不奢求什么，只想让大家认识我、了解我，支持我。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都服从组织安排，并将一如既往地勤奋学习、努力工作，为我省人事人才工作的发展贡献自己的全部力量，以绵薄之力回报组织和同志们。
www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
第20篇：农行主任竞职报告
农行主任竞职报告
农行主任竞职报告2007-02-23 09:54:
42尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xxx，现任市行本部xx分理处坐班主任。今天，参加支行副行级任职资格竞聘。首先，感谢市行党委为我们年轻同志，创造这次施展才华，展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。
我现年34岁，大专学历，经济师职称。自1995年哈工程高专毕业参加农行工作以来，始终从事会计专业工作，先后做过记账、复核、联行、交换、勾挑等岗位工作。去年，经竞聘被选拔到xx分理处担任坐班主任工作。
过去的十年里，我立足会计岗位，不仅系统的掌握了财务会计制度，还利用担任记帐员、复核员、联行员、交换员、勾挑员等机会，积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任xx分理处坐班主任期间，我能够全力倾注自己的汗水，使xx单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。在我的带动下，营业人员都能够各尽其责，朝气蓬勃，营业室上下形成了团结、向上的良好氛围。看到大家饱满热情的工作，更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进。
从95年跨入农行大门以来的10年时间里，我几乎都是在xx路办事处业务一线工作，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多仅仅依靠学习而得不到的工作方法和技巧，无论是会计本职工作，还是客户经理营销工作，我都处处走在前列，营销了大量的客户和储蓄存款，0
2、03年相继被市行、省行抽调，进行会计达标等方面工作的检查，还多次被评为办事处的先进工作者。
金融行业是一个重要的服务型行业，主要靠服务求发展、以优质服务求生存，尤其作为营业前台，如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系，是事关企业发展的关键问题。作为财务主管，我既要处理好业务核算的各个环节，当好家、理好财，又要直面客户，解决问题，提高服务水平，这就要求我要不断学习，充实自己。可以说，在农行工作的10年也是我不断学习的10年。根据工作需要，我先后学习了计算机、经济管理、金融法律法规、会计学等多方面专业知识和技能。为了取得专业的会计师资格，我每天下班后都坚持去专业的辅导班学习，在这一艰苦的学习过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。
这次，本着“锻炼自己、奉献农行”的想法，参加竞聘支行副行级任职资格，主要基于以下几方面考虑：首先，热爱是最好的老师，我热爱所从事的工作，愿意为农行事业付出最大努力，希望能
在领导岗位上发挥我的作用，更好地实现人生价值；第二，具备一定的工作能力和学识水平，能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼，为农行的事业发挥出光和热；第三，对于我们年轻同志，参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不论成功与否，对自己都是一个提高。
我想，人生只有不断地追求，才能更好地实现自身价值。在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的提高，练就过硬的工作本领，尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者。
随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新，包括应用软件也不断升级，这就对银行工作人员提出了更高的要求。同这些要求相比，我还存在很大差距，为此，我将增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到
的知识和技能，如熟练掌握外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。同时，要对所分管的业务和人员提出更高的要求，建立一套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，在这方面，我要充分做好表率，与各位同事一道，加强对银行新业务、新知识的学习与探讨，紧跟时代发展步伐，从我做起，力求达到“工作质量更好，工作效率更高，综合素质更强”，打造出一流的团队。我坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，那就一定会获得成功!我要让我的信条在实际工作中得到证实!谢谢大家！
