五好党支部标准
推荐第1篇：“五好”党支部标准
“五好”社区党支部标准
一、领导班子好
领导班子政治立场坚定，认真执行党的路线方针政策，精通城市基层管理和社区建设工作，能够及时有效完成上级交办的各项任务，具备较强的应对和处置突发事件的能力。
二、党员干部队伍好
党员队伍结构合理，精神面貌好，先锋模范作用发挥明显。干部队伍数量充足、人员稳定，维护稳定、服务群众的能力强。
三、运行机制好
社区党组织动员社区力量、整合社区资源、协调各方利益的领导核心作用突出，各项工作制度机制健全、落实到位、
四、工作业绩好
社区精神文明建设和群众性文化活动经常开展，各项工作有序开展、服务完善、环境整洁、社会治安秩序好，各民族团结友善，邻里关系和睦，无重大政治、刑事和治安案件发生。
五、群众反映好
驻区单位和居民群众熟悉社区干部，服从社区安排，积极参加社区各项活动，对社区的工作支持、拥护和满意，对社区有较强认同感和归属感。
推荐第2篇：“五好党支部标准”
浙江大学城市学院商学院“五好”党支部创建标准
细化说明（供参考）
一、领导班子好
（一）整体素质好
1.党支部书记及支委政治立场坚定，善于对政治上不当的言论进行说服教育。
（1）支部书记及支委每月一次讨论重大时事问题，并作相关记录（有记录）（记录包括：时间、地点、参与人员及讨论内容纲要等）。
（2）遇到对政治上有不当言论的，予以阻止，并进行说服教育，有对事件过程作出相关的记录（有记录）。
2.党支部书记及支委带头学习好，学习成绩列本专业前50%。
（1）党支部书记及支委成绩优良，无旷缺课（有据可查，学工办可以出具无旷缺课证明）现象，成绩列本专业前50%（学期末可以查询排名），
（2）支委中至少有1人获学业优秀奖学金（有证书）。
（二）工作作风好
3.支委会定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。
（1）支部每月召开一次民主生活会，要求有相关的主题，认真开展批评与自我批评，并作出相应的会议记录（有记录）。
（2）每学期召开2—3次发展大会，保证新党员的发展，并有相应的会议记录（有记录）。
4.支委会支持，指导和帮助团支部，班委会及学生社团根据学生特点开展工作，至少建立一项相关工作机制。
（1）支委成员每月主动找一位党员，一位入党积极分子和一位群众谈话，并整理和写下谈话感想（有记录），日后在支部内部开展交流。
（2）支委一个月约定两次时间同新生班的党建联系人去班级进行党建知识宣传，并作出相应的记录（有记录）。
（3）召开团支部和班委会时，要求党支部至少选派1名代表参加会议，做到与团支部保持密切联系，帮助团支部和班委会解决问题，并作出相应的记录（有记录）。
*建立谈心谈话制度。支委会成员主动找党员和群众谈话，帮助解决和反映实际困难。
（1）支委会成员每月找党员谈话一次，给予一些学习生活上的经验心得，帮助党员更好地全面发展，并作出相应的记录（有记录）。
（2）对前来反映困难的党员和群众，记录相关情况，并在短时间内给予明确的答复，全程要有相应的记录（有记录）。
（三）工作推进好
5.支委会成员积极参与班级，寝室等的管理，在班级建设，学生公寓管理等活动中表现突出。
（1）支部书记带头做表率，积极参加各种班级活动。认真参与完成寝室“六个一”考核，并有相应的记录（有记录）。
（2）鼓励支部委员及其他党员参与学生公寓活动，如担任寝室长，参与党员之家工作等，对工作情况要有详细的记录（有记录）。 6.支委会有年度工作计划，支部重要事项由支委会集体讨论决定。
（1）由执委会牵头，在每学期的前两周内制定支部内部的工作机制（有材料），并通过民主集中制，经支部大会通过。同时确立计划审核机制，支部及时汇报实施结果。
（2）支部内积极分子的确立与取消均由支委成员和全体党员集体讨论作出表决。
*支委会成员受到上级党组织的表彰。
（1）支委会成员获得上级党组织颁发的荣誉证书，如优秀共产党员等荣誉称号。（有证书）
**支委会成员带头主动联系所在院系，专业，班级入党积极分子，帮助他们成长。
（2）支委联系了哪些积极分子，有培养考察记录，有谈话记录等等（有记录）
二、党员队伍好
（一）政治素养好
7.党员遵守四项基本原则，没有反党、反社会主义等言论。
（1）支部内的党员互相监督，如果有反党、反社会主义言论要进行善意的提醒。（有记录）
8.党员组织观念和党员意识强，按月足额上缴党费，积极履行党员义务。
（1）党员无违规情况，如：违规使用计算机、旷缺课、晚归不归等。
（2）不无故缺席理论学习会或民主生活会；在理论学习会或民主生活会中积极发言。
*党员在公开发行的刊物上发表党建方面的文章。
（1）在学院党建网、市级刊物、省级、国家级刊物山发表文章，能提供文章的相关复印件。
**党员能以身作则，带动和影响周围同学创建优良学风考风。
（1）关心国内党政局势；党员带头组织支部内同学一起自习。
（2）支部可以定期举行党支部优秀党员的经验交流会。定期帮扶学习困难生。在期末考试前，进行对支部内党员的考分提醒。（有记录）
（二）学习培训好
9.党员积极参加党支部活动，无长期不参加生活的党员。
（1）支部做好每次活动的签到工作，没有两次及以上无故不参加党组织生活的党员。
10.党员每年至少参加一次集中教育培训，累计参加教育培训的时间不少于16学时（含组织生活的学习时间）。
（1）参加理论学习会或民主生活会、形势政策课。
（2）对新上任的培养联系人进行工作培训，了解作为培养联系人的责任。
*建立党章学习小组，有党员年度学习、培训计划，半年开展一次检查。
（1）开展类似党员之家举办的红色阅读活动，动员支部内同学共同进行党章学习，党员带头。
**积极参与学习优秀班级建设，积极参加党员之家的建设与活动。
（1）培养人或党建联系人做好“桥梁”作用，及时把党员之家的活动信息通知给所带的积极分子（有记录）。
（2）支部书记及支委积极参与党员之家“创先争优”支部机动申报模块活动（有记录）。
（三）发展党员好
11.有党员发展规划，积极培养教育入党积极分子。
（1）培养人或党建联系人下寝室，与所带积极分子建立良好关系并对他们平时生活状况有大致了解，提醒违规电器的禁用等（有记录）。 （2）从两方面入手，一是培养联系人，每个支部都可以编制一下培养联系人工作职责手册，让培养联系人知道该干什么事，怎么做好事（执行者加分）；二是入党积极分子，在发展积极分子的月份组织一次学习会，了解积极分子接下去该做的事情（参加者加分）。
12.发展党员工作符合规定的程序和要求，支部党建资料完备规范。
（1）档案袋移交资料确认要仔细，避免发生资料缺漏的情况（出现工作失误者扣分）。
（2）定期更新积极分子和预备党员信息库，并随机抽查党建联系人和培养联系人的工作情况，对于资料的完整性要重点检查（有记录）。
**党员关心相关单位的党员发展情况，主动担任联系人。
（1）定期对党员，预备党员，积极分子进行小测试或者知识竞答测试之类的活动（根据测试成绩）
三、工作机制好
（一）管理制度好
13、按照要求规范执行“三会一课”制度（每月至少召开1次支部委员会会议和1次党员大会。设党小组的党支部，党员大会至少每季度召开1次，党小组会议至少每月召开1次。每季度组织开展1次党课教育），并及时记录在《党支部工作记录本》上。
（1）商学院每个月至少召开一次党员形势政策课，党员不得无故缺席；各支部每个月至少召开一次理论生活会、一次民主生活会，并应及时记录在《党支部工作记录本》上（有记录），党员之家做好相应的考核工作。
（2）支部书记要求相应支委做好党员会议出勤记录，详细记录党员迟到、早退、请假、旷会等状况，并注明原因（有记录）。
14.做好党内信息统计，按要求准确、及时上报党内统计数据。
（1）各支部及时更新党员信息库、积极分子信息库以及入党申请者信息库，保证党内信息的准确、及时，每两个月上交更新的信息库至党员之家组织部统计数据（有记录）。
积极分子高级信息库的地址需要精确填写。
*根据上级党组织的统一布置，进行民主评议党员工作
（1）根据上级党组织统一布置，根据党支部规章制度、党员条例以及学生党员的思想学习工作情况，开展民主评议工作，开展党员批评与自我批评。
（2）对党员进行考核，按照“优秀、合格、不合格”三个格次进行自评、互评。全程要有相应的记录（有记录），评比结果上报总支。
（二）机制方法好
15.党支部按照“有利于党员参加活动、有利于组织发挥作用”的原则进行合理设置。
（1）党支部内部设置好支部书记、组织委员和宣传委员，分工明确；党支部内部可以进行区块划分，设置思想、学习、工作小组，（并且上报党组织备案），分别负责支部成员的思想、学习、工作状况，有利于开展相关活动。
（2）党支部可以安排一名党员或者预备党员带领一名积极分子参加活动，发挥组织的能动性，活跃支部氛围。
16.按时规范进行党支部换届改选。
（1）支部换届改选进行民主制，首先支部成员自主报名，填写报名表（有记录）。召开支部竞选提前会议，原支委对候选人的平时表现进行评议，删选出符合竞选资格的成员。候选人进行支部内公开竞选演说，由支部成员无记名投票产生支委成员。全程要有相应的记录（有记录），并上报党组织备案。
*积极探索新途径新方法，获得“党支部建设创新奖”或创先争优活动优秀项目等。
（1）支部可以对成员进行一个头脑风暴，向党员之家申报支部特色、创新项目的建设方案或者争先创优活动的优秀方案，通过审核后实施。（相关申报材料以及支部方案需要上报党组支备案）
**认真开展“述责测评”，活动效果好。
（1）述责测评活动之后，支部进行一次集体讨论，大家各自陈述述责测评活动之后的完成情况，以做到监督作用。首先由支部的所有成员在学期初的时候写一份个人承诺书，分别从学习、生活、工作、思想表现、纪律表现等各方面进行承诺，完成后上交支部保管（有记录）。
在学期末的时候，由每个成员针对承诺书撰写自己的述责报告，对一个学期的表现进行评价，上交支部（有记录）。召开民主生活会，在会上进行测评，讨论。由每个支部成员宣读自己的承诺书和述责报告，由其他成员进行评价，并提出改进意见。最后对整个完成情况进行总结，并做好会议记录。（将所有资料要存档，做好记录，有据可循）。
（三）保障措施好
17.党支部有固定的学习活动场地和较充足的学习活动经费，经费使用合理。
（1）以支部的名义申请一个教室，支部成员可以在那里学习或开展一些支部活动，以自愿原则贯彻实施。或者也可以以图书馆为根据地，一周固定一两天支部成员在图书馆相聚，讨论一些各方面的问题，相互学习。做好相应的活动记录（有记录）
（2）经费问题，开会讨论后决定收取经费的制度，包括每次收取的金额，以及经费管理人员。支部的每一笔支出由管理人员进行登记，并征得支部成员的同意。以此为基础，适时收取经费。（将所有的票据存档，有记录存档）
18.支部所在班级学生评奖评优、担任干部等事项，党支部对其表现提出意见。
（1）支部应该汇总支部所在班级学生的评奖评优、担任干部等事项，例如用表格形式（有记录），统计各学生历年的评奖评优和担任班干部情况。支部通过对具体情况的分析，结合同学在平时的表现，对每个同学做出评价。从而使支部内同学有更好的发展。
*支部是上级党组织的工作联系点
**注重宣传，积极向党建工作网投稿。
（1）支部可以将支部内优秀的思想汇报、支部内的活动计划以文档的形式向党建工作网投稿。同时还可以将支部每月召开的理论学习会和民主生活会采用通讯稿的方式在记录支部活动的同时向别的支部介绍本支部活动的开展。
四、工作业绩好
（一）党建成绩好
19.及时传达、学习、贯彻上级党组织的决议决定。
（1）定期召开民主生活会及理论学习会(做好会议记录)，及时传达、学习、贯彻上级的指示。 （2）支委及时传达会议信息、支部成员认真学习党章及参加相关培训
20.党支部深入群众开展调查研究，有对个别群体和个人思想状况的分析和研究。
（1）党支部成员需经常走访党支部对应班级或者电话、短信联系，对同学们的思想状况进行了解，并提交一份分析和调查报告。对于特殊情况，需向党组织反应。（做好走访记录）
（2）培养联系人认真阅读积极分子的思想汇报，将其思想动态及时记录在《积极分子考察表中》，如果出现入党动机不纯正的，及时联系纠正。（定期检查《积极分子考察表中》）
（二）业务工作好
21.围绕中心、服务大局，当的建设和业务工作有机结合、相互促进。
（1）将平时的工作学习联系到党的工作建设中，相互学习，相互促进。例如，团内有团日活动，党组织也可以向其借鉴，定期或者不定期的共建做一些真正有意义的事情。（有记录或照片）
22.所在专业（年级、班级）学生成绩优良。
（1）每学年都对支部里同学的成绩进行排名，开展表扬和批评工作。并且切实落实1+1帮扶工作。（有记录或照片）
（2）支部成员所在专业学生成绩优异，80%以上成员成绩在专业前50% （3）党支部党员取得重要教学科研业绩，包括各类学术竞赛参与，荣获市级以上表彰奖励。
（三）服务精神好
23.积极开展结对活动，帮扶困难党员和群众，每位党员至少联系一名群众或离退休老同志。
（1）支部可以采用1+1+1的帮扶，一名党员或者预备党员，带动一名积极分子，帮扶困难对象。 （2）支部内部可以开展一些献爱心活动，增强凝聚力。
24.党支部做到“五个必访”
（1）“五的必访”的活动内容已经很详细，党员与群众生病住院时必访，党员与群众工作学习生活遇到困难时必访，党员党组织关系变动时必访，党员无故不参加组织生活时必访，党员有情绪或意见时必访。
（2）党建联系人、培养联系人及支委除了关心了解支部党员学习生活情况外，要主动与一年级新生联系交流，帮助他们摆正入党动机，端正入党态度，帮助特们了解入党流程及信息，争取早发现早发展。
五、群众反映好
（一）支部威信高
25.党支部积极支持班、团、寝室工作，学生文化活动丰富。
（1）对于党支部所辖的各个班级，其班团活动都要做好备案，上报支部，作为支部建设的一个文化组成部分。
26.党支部对所有班级（年级、专业）同学的评奖评优等事项有建议权。
（1）党支部可以结合内部的考核，向班级或学工办老师直接推荐平时积极参加支部建设的同学，评奖评优时辅导员可以优先考虑支部的意见。
*所有班级（年级、专业）、寝室学风好，同学积极上进，健康成长。
（1）学习以全部课程通过为基本要求。对于德智育排名在40%后的支部成员实行监督帮扶，对于成绩出现明显退步的成员，支委要及时进行谈话，做好记录，并按需求提供帮助。
（2）支委不定期走访各寝室，了解各成员近况，并做好相关记录。出现晚归不归，或者寝室检查不合格的，由党建培养人或者支委对其做思想工作。
（二）党员形象好
27.党员遵纪守法好，无违反党纪国法和校纪校规的行为。带头遵守“学生课堂行为规范”，积极参加“党员学风示范岗”等项目。
（1）支部要督促积极分子、党员认真上课，尊师重教。对于旷课、迟到现象，出现两次及两次以上，要进行谈话教育。
28.党员修满规定学分，学风优良，诚信意识好。党员所在寝室学风好，同学积极上进，健康成长。
（1）在期末考试前召开党员及积极分子动员大会，申明诚信应考的重要性，颁布违纪违规的惩罚措施，严肃处理党员违纪问题，并鼓励大家认真备考，争取好成绩。 （2）在新学期开学之初，对上个学期党员和积极分子的学习情况做一个总结。对于挂科的同学，支部要做出党内批评，责令其整改，并递交检讨，自我反思；对优秀的党员表现进行表扬。
*本单位有急难险重任务时，对党员有具体要求，且党员能发挥积极作用。
（1）事故发生时，党员能坚决服从上级指挥，积极完成任务。党支部可以将此纳入支部的考核方案内，对每个成员的表现都给予相应的评价。
（2）支部对成员定期开展安全知识讲座，教导党员在遇到急难险重时要冷静、勇敢，及时采取有效措施。每次讲座都进行到场考核，纳入考评中。
（三）党群关系好
29.所在单位的党内外群众对党支部的满意度高于70%。
（1）制作问卷。问卷分为两种：支部各成员对支委以及支部建设的满意度调查，和积极分子对培养联系人的满意度调查。根据调查结果，对满意度低于70%的被调查者进行谈话，解决存在的问题并做好记录，随后反馈给支部成员。
30.所在党支部的党员对支委（支部书记）满意度高于80%。
（1）建立支委考核标准，在学期期末向党支部党员发放调查问卷，考核支部支委的工作。
（2）建立党员反馈制度。在每次党支部活动后，随机抽取党员进行打分，并提出建议，由相关人员记录反馈的内容，存档，并纳入期末对党支委的工作满意度调查中。支委要及时根据党员所反馈的意见，来调整相应的工作方法，提高工作能力。
（3）支委不定期找支部成员谈话，关心他们的思想、学习、工作情况。
*党支部工作透明度高，党务公开制度实施好，重要事项及时征求群众的意见。
（1）支委每月召开支部会议，汇报本月事务，每个成员都有权利和义务了解并参与支部工作，公开讨论，群策群力。支委要在会上做好下阶段的工作部署，保证工作的有效开展。对于党支部的各项工作都详细记录，并在党建工作网上做出公示，增加透明度。
（2）建立群众反馈制度。党支部的重要事项需做好群调工作，调查汇总群众的意见，综合各种因素，做出最后的决定。
推荐第3篇：五好党支部标准
五好党支部标准
1、领导班子好
(1)党组织健全，能够认真学习和自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极协助、支持行政负责人完成本单位各项工作任务。结合本单位的任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设。
（2）领导班子团结协调，坚强有力。班子成员具有一定的思想政治素质和科学决策能力，坚持民主集中制原则，按照民主决策程序和办事规则认真履行工作职责。充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，促进本单位各项工作任务的完成。
（3）认真落实上级党委关于改进和加强基层党组织建设的决定、意见和工作部署，结合本单位实际制定了长远规划、近期计划；党建工作有安排、有措施、有督查、有总结。建立了党建工作目标责任制，班子成员分工明确，密切配合；每年专题研究党建工作不少于两次，发现问题及时解决。重视和支持工、青、妇等群众组织开展工作。
（4）自觉改进和加强党员领导干部作风建设，不断提高领导班子解决自身问题的能力；加强对党员领导干部特别是行政负责人的监督；积极深化干部人事制度改革，做好干部及专业技术人才的培养和使用工作。
（5）党组织负责人切实履行第一责任人的职责，熟悉党务工作；党建工作在人力、物力、财力等投入上有保证；
2、党员干部队伍好
（6）党员管理制度健全、落实。基层党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全，并抓好落实。每季度至少召开一次党组织生活会，没有连续3个月不参加组织生活的党员，没有连续6个月以上不交纳党费的党员；对优秀党员给予表彰奖励，对不合格党员能及时处理；党内统计数据准确；党组织关系接转及时、规范。
（7）深入开展保持共产党员先进性教育活动。注重党员政治素质和业务能力的经常性教育培训；党员普遍爱岗敬业；有较强的奉献精神和创新意识，廉洁从政，密切联系群众，自觉为基层群众服务，在工作、学习、生活等各方面较好地发挥了模范带头作用。积极开展各种“创先争优”评比活动，树立了党员先进典型。
（8）认真做好发展党员工作。制定了发展党员工作计划；建立入党积极分子花名册，对入党积极分子的培养措施具体。注重在工作一线发展党员，党员队伍的年龄和文化结构超于合理，整体素质不断提高。全面实行发展党员预审制、公示制和责任追究制，积极推行发展党员表决制；严格按照标准、程序发展新党员；无违反规定程序发展党员的情况。
3、工作机制好
（9）党组织能充分发挥作用，各项工作制度健全，有一套切实可行的学习、工作、管理和监督制度，党员能认真履行义务，党组织有效保障党员的民主权利。
（10）党组织的行政领导班子团结，关系协调；党务、政务公开，办事高效，工作运转协调规范。单位业务工作、精神文明建设和党的工作融为一体，相互促进；共同提高。
4、工作业绩好
（11）认真按照党委的工作部署、创造性地开展工作，圆满完成年度工作任务，较上年有新的提高和突破。
（12）作风明显转变，群众反映强烈的热点、难点问题及时得到处理，没有因干部作风问题引发的群众上访和群体性事件；无越级上访事件发生。
（13）精神文明建设不断加强，干部职工的精神状态良好；
5、群众反映好
（14）领导干部公道正派，能够依法办事、尊重群众、工作措施符合群众意愿；党员、群众的满意率达到85%以上；基层单位干部服务意识强、服务措施实、服务质量高，党员、群众的满意率达到80%以上。
（15）领导班子诚心诚意为群众谋利益、办实事，工作措施符合群众意愿，重大决策无失误，作风和实绩令群众满意。党员、群众对党组织和党组织负责人的满意率达到90%以上。
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“五好”党支部标准
一、支部班子好（20分）
1、组织健全（5分）
党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。
2、政治合格（5分）
支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作，能够围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作，支部书记每年至少找每位党员干部谈心两次。
3、勤政廉洁（5分）
廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守，无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。
4、制度健全（5分）
支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，每半年至少组织召开一次民主生活会，学习有制度、有计划、有记录，每年学习不少于两次或两天。
二、队伍素质好（20分）
1、党员政治坚定、忠于职守、精通业务，在公司创先争优擂台赛中受到表彰。（5分）
2、带头执行党和国家的各项政策，遵守行业规则、职业道德，坚决同不良现象作斗争，支部党员及干部无违纪行为。（5分）
3、自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识，学习有提纲、有计划、有笔记，每年不少于两次。（5分）
4、做好发展党员工作。认真贯彻执行《发展党员工作程序》，制定年度发展党员计划，加大在重点工序、重点岗位中发展党员工作的力度。使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。同时做好预备党员的转正工作。
三、制度建设好（20分）
1、坚持党员管理制度。（3分）
2、坚持员工思想动态调研制度。（3分）
3、坚持民主生活会制度。（3分）
4、坚持民主评议党员制度。（3分）
5、坚持三会一课制度。（3分）
6、坚持发展党员工作制度。（3分）
7、坚持党费收缴管理制度。（2分）
四、工作业绩好（20分）
1、党支部能有效协助行政部门团结和带领党员干部，贯彻公司各项方针目标，党支部工作和行政业务工作业绩突出，在公司持续改进擂台赛和AWCM/CI项目
评比中获得奖励。在营造“尊重英雄、想当英雄、争当英雄、当英雄光荣”方面成效显著。（10分）
2、全体党员都能紧紧围绕改革发展稳定大局，结合本部门本单位实际，积极探索党员推进改革、服务发展、维护稳定的有效措施和途径，高标准、高效率、高质量地完成工作任务，在公司持续改进擂台赛和
AWCM/CI项目评比中获得奖励并产生出了模范典型人物。（10分）
五、群众反映好（20分）
1、党员勤政为民、廉洁自律、干事成事，党员的先锋模范作用得到群众认可。（4分）
2、全体党员能够经常深入基层，为群众办实事、解难事、做好事，解决工作和生活中的困难，让群众得到实惠。（4分）
3、支部书记、委员在本单位年度党员民主评议中满意度达95%以上。（6分）
4、全体党员在本单位年度民主评议中满意度达90%以上。（6分）
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五好党支部标准是什么?
1、领导班子好
(1)党组织健全，能够认真学习和自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，积极协助、支持行政负责人完成本单位各项工作任务。结合本部门的任务和特点，加强党的思想、组织和作风建设。
（2） 领导班子团结协调，坚强有力。班子成员具有一定的思想政治素质和科学决策能力，坚持民主集中制原则，按照民主决策程序和办事规则认真履行工作职责。充分发挥党的思想政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，促进本部门（单位）各项工作任务的完成。
（3） 认真落实上级党委关于改进和加强基层党组织建设的决定、意见和工作部署，结合本校实际制定了长远规划、近期计划；党建工作有安排、有措施、有督查、有总结。建立了党建工作目标责任制，班子成员分工明确，密切配合；每年专题研究党建工作不少于两次，发现问题及时解决。重视和支持工、青、妇等群众组织开展工作。
（4） 自觉改进和加强党员领导干部作风建设，不断提高领导班子解决自身问题的能力；加强对党员领导干部特别是行政负责人的监督；积极深化干部人事制度改革，做好干部及专业技术人才的培养和使用工作。
（5） 党组织负责人切实履行第一责任人的职责，熟悉学务工作；党建工作在人力、物力、财力等投入上有保证；党员活动有场地，有电教设备。
2、党员干部队伍好
（6）党员管理制度健全、落实。基层党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全，并抓好落实。每季度至少召开一次党组织生活会，没有连续3个月不参加组织生活的党员，没有连续6个月以上不交纳党费的党员；对优秀党员给予表彰奖励，对不合格党员能及时处理；党内统计数据准确；党组织关系接转及时、规范。
（7）深入开展保持共产党员先进性教育活动。注重党员政治素质和业务能力的经常性教育培训；党员普遍爱岗敬业；有较强的奉献精神和创新意识，廉洁从政，密切联系群众，自觉为基层群众服务，在工作、学习、生活等各方面较好地发挥了模范带头作用。积极开展各种“创先争优”评比活动，树立了党员先进典型。在县级以上单位表彰的各级各类先进模范人物中，党员的比例不低于70%。
（8）认真做好发展党员工作。制定了发展党员工作计划；建立入党积极分子花名册，对入党积极分子的培养措施具体。注重在青年、少数民族、妇女、知识分子、各类拔尖人才中和生产、工作一线发展党员，党员队伍的年龄和文化结构超于合理，整体素质不断提高。全面实行发展党员预审制、公示制和责任追究制，积极推行发展党员标决制；严格按照标准、程序发展新党员；无违反规定程序发展党员的情况。
3、工作机制好
（9）党组织能充分发挥作用，各项工作制度健全，有一套切实可行的学习、工作、管理和监督制度，党员能认真履行义务，党组织有效保障党员的民主权利。
（10）党组织的行政领导班子团结，关系协调；党务、政务公开，办事高效，工作运转协调规范。单位业务工作、精神文明建设和党的工作融为一体，相互促进；共同提高。
4、发展业绩好
（11）认真按照党委的工作部署、创造性地开展工作，圆满完成年度工作任务，较上年有新的提高和突破。
（12）作风明显转变，群众反映强烈的热点、难点问题及时得到处理，没有因干部作风问题引发的群众上访和群体性事件；无越级上访事件发生。
（13）精神文明建设不断加强，干部职工的精神状态良好；三年内无重大、恶性刑事案件和治安案件发生。
5、群众反映好
（14）领导干部公道正派，能够依法办事、尊重群众、工作措施符合群众意愿；党员、群众的满意率达到85%以上；基层单位干部服务意识强、服务措施实、服务质量高，党员、群众的满意率达到80%以上。
（15）领导班子诚心诚意为群众谋利益、办实事，工作措施符合群众意愿，重大决策无失误，作风和实绩令群众满意。党员、群众对党组织和党组织负责人的满意率达到90%以上。
推荐第6篇：五好党支部创建标准
“五好”先进党支部创建标准
一、建设好支部班子（20分）
党支部设置合理，组织健全；支部班子团结协作，开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力；班子成员政治素质好，工作能力强，熟悉支部工作，能够以改革的精神研究新情况，解决新问题，不断开创机关党的工作新局面。 考核标准：支委会班子成员齐全，按期换届改选（5分）;坚持民主集中制，支部班子整体功能发挥的好，党员群众满意率高（5分）;政治素质好，工作能力强（5分）;工作有特色有创新（5分）。
二、教育管理好党员（20分）
严格党内组织生活，坚持好“三会一课”制度，组织党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，；坚持党员先进性标准，教育党员树立并坚定共产主义的理想信念，增强政治意识、改革意识和创新意识；教育、引导和监督党员认真执行党和国家有路线、方针、政策，在两个文明建设中起先锋模范作用；加强对党员的管理、支部党员中没有违法违纪现象。
考核标准：“三会一课”制度不少于工委规定的次数（5分）；机关政治学习全年不少于24次（5分）；按时足额收缴党费，（5分）；支部中无违法违纪受处分的党员（5分）。
三、形成好的机关作风（20分）
按照党的作风建设的总体要求和上级党组织的安排部署，加强党员的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，自觉做到“八个坚持、八个反对”；坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨，党员的群众观点、服务观点意识强，能够经常深入基层调查研究，积极为群众办实事、办好事，干部进村住户和结对帮扶等制度坚持较好；工作求真务实，注重效率，没有本位主义和推诿扯皮现象；加强党风廉政建设，教育引导党员继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，党员干部始终保持清正廉洁的良好形象。
考核标准：以“八个坚持、八个反对”为标准加强机关作风建设（5分）；积极开展“为经济工作、为基层和群众”服务百件好事评选和送温暖捐赠活动（5分）；推行首问负责制和服务承诺制，无投诉反映（5分）；经常开展党风廉政和反腐
败教育（5分）。
四、创造好的工作业绩（20分）
坚持把上级党组织的要求与支部党员的工作实际、思想实际结合起来，创造性地开展工作，围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局开展党支部工作，积极协助行政负责人完成本单位（部门）的工作任务，使本单位工作取到显著成绩。考核标准：完成党建工作任务，受到上级党组织表彰（5分）；党支部工作在创建中有明显提高（5分）；本单位（部门）经济业务工作取得显著成绩（5分）；积极开展文明机关、文明科室创建活动（5分）。
五、坚持好党内各项制度（20分）
能够坚持党要管党、从严治党的原则，执行好机关党的组织、生活、监督等各项规章制度，较好地发挥制度的规范约束和 监督保障作用，提高党的工作的科学化和规范化水平。
考核标准：党内各项制度健全，并公布于众（5分）；建立党委（党组）和行政负责人重视支持党建工作的目标责任制（5分）；领导群团组织开展各种活动（5 分）；党支部、党小组工作记录簿和政治学习记录簿完整、各种资料齐全准确（5 分）。
推荐第7篇：离退休党支部五好标准
“五好”离退休党支部考核标准
考核指标
一级指标： 支部班子好25分
二级指标：
1、支部班子分工明确、各司其职，相互支持，处处率先垂范。（4分）
2、支部班子政治核心作用明显，严于律己，注重自身建设，公道正派，作风民主，积极学习，工作勤奋，有坚强的凝聚力和战斗力。（4分）
3、认真完成上级党组织布臵的工作任务，及时召开支委会，研究讨论支部工作。工作有计划、有部署、有措施。（５分）
4、主动及时向上级党组织汇报工作，遇到重要事项主动请示，积极完成上级组织布臵的各项工作。（4分）
5、建立支委与党员联系制度。了解党员的思想、关心党员生活等，帮助他们解决问题或困难。（５分）
6、支委一班人经常保持与党员的沟通交流，把握他们的思想脉搏，做好日常思想工作，使其党员同志思想比较稳定。（4分）
一级指标：党员队伍好（25分）
二级指标：
1、党员理想信念坚定，遵纪守法，敢于向不良倾向作斗争，始终与党中央保持一致。（5分）
2、认真过好组织生活，不无故缺席，身体相对较好的党员积极参加各种学习和党组织生活，党员参与率达70%以上。（6分）
3、党员组织观念强，按规定自觉足额交纳党费。（5分）
4、关心支持学校的改革发展，积极为学校的建设建言献策，力所能及地发挥党员在教育、教学、科研、管理等方面的作用。（5分）
5、党员队伍自我管理好，及时有效地化解出现的各种矛盾，按正常渠道向上级党组织反映情况。（4分）
一级指标：组织建设好（15分）
二级指标：
1、组织机构健全，制度完善，工作运行规范，支部委员认真做好每届任期工作，按时换届。（4分）
2、与所在区域行政小组工作密切配合，有效地开展党员、群众工作。（3分）
3、针对党员同志年老体弱、居住分散的特点，有方便党员参加学习、活动的措施，覆盖率高。（4分）
4、加强对居住外地半年以上的党员的管理，了解他们在外的学习、生活、思想动态等方面的情况。（4分）一级指标：活动开展好（20分）
二级指标：
1、每月至少召开一次支部大会，布臵总结工作。组织党员集中学习、讨论或思想交流。（6分）
2、积极参加“唱、读、讲、传”活动和学校以及离退休处组织开展的各项文体活动。（5分）
3、支部活动讲求实效，形式多样，内容丰富，开展寓教于乐的活动每年不少于两次。（6分）
4、活动经费有人管理，财务公开，并规范使用。（3分）一级指标：群众反映好（15分）
二级指标：
1、积极宣传党的路线、方针政策，支持学校改革发展，正确反映群众意见要求，尽力为群众办实事。（5分）
2、党员在推进社会发展、维护社会稳定、促进社会和谐方面起好表率作用。（3分）
3、关心长期生病住院、生活不能自理、家庭有特殊困难、孤寡老人等，积极协助解决离退休老同志的热点和难点问题。（4分）
4、党员队伍和谐稳定，风清气正，支部的凝聚力、战斗力和影响力得到党内外同志的认可，所在区域群众对支部工作满意。（3分）
推荐第8篇：“五好”党支部的基本标准
“五好”党支部的基本标准
根据机关党委的有关要求，结合我局实际，创建\"五好\"党支部的基本标准如下:
1、建设一个好的领导班子，选好一个党支部书记。党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治坚定，团结协作，开拓进取，积极支持和协助行政负责人完成本部门各项工作任务，在本部门、单位党员群众中有较强的吸引力和凝聚力。积极主动完成机关党委布置的各项工作，自觉维护党员权利，督促党员履行义务。党支部书记必须党性强、作风正，有一定的马列主义理论水平，热爱党务工作，熟悉本部门业务，组织协调能力强，在支部党员群众中有较高的威信，善于团结支部一班人，带领本支部党员群众努力完成各项工作任务。
2、锻炼一支好的党员队伍。严格党的组织生活，坚持 \"三会一课\"制度，加强党员教育培训，坚持开展 \"创先争优\"活动，实行民主评议党员制度，表彰优秀党员，严肃处置不合格党员，认真做好发展党员工作，不断改善党员队伍结构。全体党员“三个代表”重要思想，政治信念坚定，业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，文明办公，在各项工作中充分发挥模范带头作用。
3、建设一套好的党健工作制度。党支部应根据实际需要，建立健全民主集中制、党的组织生活、党员教育管理和思想政治工作、廉洁自律等制度，认真执行。
4、完善一个好的党内监督机制。党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是支部的监督职责和措施落实;监督检查党员参加组织生活、履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况。组织生活会结合实际，内容丰富，积极开展批评与自我批评;及时听取党员的思想汇报，主动征求党内外群众对党员的意见，开展经常性的谈心活动，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，并采取措施切实改正。定期分析党员的思想状况，通过党内正常渠道提出批评和建议，及时向上级党组织反映重要情况和问题。
5、培养一种好的行业作风。思想政治工作制度化、经常化，形式多样，效果明显;积极支持机关党委的工作，积极参与集体活动和各种社会公益活动;不断加强职业道德教育，大力开展文明办公、一流服务活动，养成文明办公的好习惯;严格执行党中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪 的要求，形成一种密切联系群众、实事求是、廉洁高效的好作风。
推荐第9篇：创建五好党支部基本标准
创建“五好”党支部基本标准
班子好
1、认真学习政治理论
2、坚持执行方针政策
3、注重发挥表率作用
4、切实履行管党责任 队伍好
1、组织学习活动正常
2、参加教育训练积极
3、开展党建工作有力 机制好
1、党的制度健全
2、党的活动正常
3、党的组织健全 业绩好
1、工作思路清晰，勇于创新
2、工作目标明确，成效显著
3、工作重点突出，服从大局 反映好
1、坚持公开透明
2、坚持深入基层
3、坚持改进作风
争做“五带头”优秀党员、干部的基本标准 带头讲党性
1、坚持拥护党的领导
2、严格遵守党的章程
3、积极参加党的活动 带头推动发展
1、本职业务水平高
2、服务发展意识浓
3、推动发展能力强 带头服务群众
1、挂钩联系主动
2、扶贫助困热心
3、爱民走访深入 带头促进和谐
1、促进家庭和谐
2、促进繁荣和谐
3、促进社会和谐 带头弘扬正气
1、积极开展文明创建
2、坚决打击违法犯罪
3、不断加强自身建设
推荐第10篇：“五好”社区党支部创建标准
一是核心作用发挥好
积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，团结组织社区党员和社区其他成员，出色完成上级党委交给的各项任务；支部班子及时进行换届、合理调整结构，配强配好支部书记；牵头协调社区各级党组织，整合社区党的资源，广泛开展社区党建工作；加强支部班子自身建设，坚持民主集中制原则，并重视社区工作者的教育、管理和后备干部
培养；领导社区居民正确实施自我管理、自我教育、自我服务的民主自治工作。二是党员队伍建设好
重视积极分子培养和党员发展工作，认真执行发展工作预审制、公示制；教育有计划、有内容，形式灵活多样，针对性强；对社区党员实行分类管理，根据党员不同情况分别组织开展党的各项活动；发挥党员流动党员管理站作用，扎实开展“党员先锋岗”活动，不断提高党员参与率和落实各项管理制度；加强党员活动室建设，完善电化教育设备。
三是规章制度建设好
坚持集体领导制度，重大事项集体讨论决定，发挥集体作用；坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、支部大会、党小组会，党课教育每年不少于二次；坚持民主评议党员制度，每年组织党员进行一次民主评议，按照党员标准对每个党员进行评定，表彰优秀党员，及时处置不合格党员；支部坚持每年一次向党员大会报告工作，自觉接受党员对支部工作的监督。
四是精神文明建设好
社区精神文明建设做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，创精品、特色社区工作成效显著；贯彻落实好《公民道德建设实施纲要》；重视精神文明建设的投入，加强社会公益事业的设施建设，搞好群众性文体娱乐活动；加强社区宣传教育阵地建设；健全社区思想政治工作网络，认真做好社情民意排摸调处工作，确保社区安定、文明、优美、整洁。
五是社区服务开展好
明确社区服务工作重点目标，落实好组织实施的具体措施；健全社区便民利民服务项目，增强服务意识；建设一支号召力、战斗力强的社区党员志愿者队伍；健全社区党员互助网，扎实开展结对解困活动。
第11篇：五好党支部
姑孰镇五星村党总支创先争优先进事迹
姑孰镇五星村位于当涂县县城东郊，白紵山下，南临姑孰河。全村辖有15个村民组，现有农业人口775户2283人，劳动力1350人。全村面积3.49平方公里，农业生产以种植水稻、小麦和油菜为主。五星村党总支下设五里牌、坨塘、劳务公司3个党支部， 5个党小组，共87名党员。近年来，村党支部充分发挥战斗堡垒作用，以不断夯实基层党建和为农民办事为目标，将创先争优活动与村各项中心工作相结合，充分调动党员的积极性和主动性，提高了村党支部的凝聚力和战斗力，保障了我村各项工作顺利的开展。
1、积极动员，加强学习。我村自创先争优活动开展以来，积极筹备，成立了创先争优活动领导小组，下设办公室，由专人负责。明确了“创先争优聚民心，求真务实解民忧”的活动主题，及时召开了动员大会，制定了实施方案和创先争优活动计划，确保我村创先争优活动有计划，有目的地顺利开展。同时结合“三会一课”制度，加大对全体党员的政治理论和党务知识的教育，特别是结合我村远程教育工作，通过座谈交流、分组讨论、观看电教课件、撰写学习心得等形式，加深党史认识，增强党性观念，形成人人争做优秀共产党员的良好局面。
2、建立载体，扎实推进。一是抓好学习实践科学发展观活动后续的整改工作，兑现公开承诺，建立了长效机制。把在学习实践活动未能兑现的承诺作为工作重点，层层推进。二是继续学习沈浩同志，通过看影片、读事迹、写心得等形式，号召全村党员以沈浩同志为榜样，全心全意为人民服务。三是建立党员走访制度。七一期间，村党总支全体成员走访困难党员，送上慰问金，并搜集他们对党组织发展的好建议好想法。同时要求年轻党员深入老党员家中“听党课”，实现新老党员思想上的对接。四是依托“党员承诺制”展现党员形象。村党总支率先制定承诺，在党务公开上予以公开并将党员承诺表发到每一名党员手中，从实际出发，从小事做起，以自己的能力创先争优。五是建立创业帮扶机制。收集切实可行的创业信息，在村务公开上向党员宣传，并通过一对一的形式培养年轻党员为致富能手。这些活动载体激发我村党员的激情，再掀创先争优新高潮。
3、结合工作，服务群众。在今夏的防汛工作中，结合创先争优活动，以村党总支为战斗堡垒，党员纷纷上一线，住大梗，充分发挥了党员的先锋模范作用，顺利抵抗住了洪水的威胁，保护了人民群众的生命财产安全。在征迁拆违工作中，党员干部也率先垂范，争做榜样，主动拆除自家违章建筑，并走访入户做通群众思想工作。我村今年征地任务多，时间紧，每每工作打不开局面之时，都是党员凭借自身威信，晓之以情，动之以理，号召群众统一思想，帮助村里顺利完成任务。
通过一系列教育与实践活动，我村党员队伍一直保持着奋发向上的精神风貌，哪里工作忙、任务重，哪里就有党员。他们只讲奉献，不计报酬，在各自的岗位上发挥着模范带头作用，为群众树立了好榜样。在接下来的工作中，我们将上下一心，振奋精神，认真落实各级党委的各项方针政策，全力争做全镇创先争优活动的排头兵。 XX街道社区创先争优先进事迹材料
近年来，我们坚持以党建为龙头，全力推进和谐社区建设，实现了社区不和谐因素“五为零。社区先后荣获全国和谐社区建设示范社区、全国诚信示范单位、全国人民调解模范居委会、全国平安家庭示范社区、全国学习型示范社区等70多项荣誉称号。
创新服务，构建社区服务新格局。一是完善社区服务体系。充分利用社会资源，坚持以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建，努力寻求驻街单位和社区之间互帮互促的共振点，积极主动地为驻街单位提供服务，引导驻街单位积极支持、参与社区各项工作。充分发挥社区党组织协调各方的作用，进一步完善社区议事制度，通过社区党建工作协调委员会通报情况、研究工作、制定措施。充分发挥在职党员的作用，建立完善了在职党员双向管理、考评和反馈制度，通过建立健全本文来自027ART范文网在职党员登记、记录、定期通报制度，让更多的在职党员参与到社区服务中来。二是拓展社区服务功能。注重从不同群体的实际出发，因势利导，协调各类社会资源开展为民服务活动。以社区全体居民为服务对象，建立集社保、医疗、民政、信访、再就业、警务等多种服务职能于一体的社区服务大厅，开展“一站式”服务。根据社区党员开展活动的需要，设立了包括3大类11项服务项目的“社区党员服务站”，并实行了首问负责制、情况登记报告制、信息交流制、“三必访”等制度，使居民不出社区就可以享受到许多方便快捷的服务。建立了“流动党员服务站”，为社区内流出和流入党员办理组织关系接转手续、免费开展技能培训、提供就业信息等服务。三是丰富社区服务内容。以民间协会等形式，先后组建由500多人参加的舞蹈队、健身舞队、排球队、门球队、登山队、象棋队、晨练队等13支文体团队，广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室、健身室的作用，为社区居民提供休闲娱乐场所，让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心。
关注民生，满足社区居民新需求。社区注重充当四个角色，加强流动人口管理与服务。一是当好外来居民“婆家人”。定期加强社区外来流动人口，对既无居所、又无固定工作流动人员，介绍其到社区家政服务队工作，千方百计解决就业。对哪些单位破产、子女出国、老伴无力照顾的外来人员，社区派工作人员轮流进行护理，并负责安排善后事宜，尽力解除他们的后本文来自027ART范文网顾之忧。二是当好出国居民“娘家人”。社区对一些出国劳务人员，社区及时与他们取得联系，并按照要求按时替他们领取灵活就业补贴金及缴纳养老金。为妥善保管其现金及各种票据，专门购买了保险柜作为出国居民的“小金库”，由专人管理，并建立严格的往来台帐。截止目前，“小金库”里已经有了4位出国劳务居民的存折、房照、金银首饰、房屋租赁合同、养老保险金收据、灵活就业存折及现金等贵重物品。三是当好留守儿童“监护人”。社区现有328名留守儿童，为让外出劳务居民安心工作、让留守儿童健康成长，社区成立了儿童活动中心，利用节假日和每天放学时间，组织开展教学辅导、文体游戏、思想品德、法制宣传等活动。四是当好居家养老的“赡养人”。社区共有60岁以上老年人560人，为扎实做好居家养老工作，社区以“替儿女尽孝，为家庭分忧”为宗旨，建立“居家养老服务中心”，创新居家养老服务机制，构筑居家养老服务网络，健全居家养老服务模式。
促进和谐，实现社区党建新发展。几年来，通过“党心连民心、社区联万家”活动，社区党组织共扶助困难家庭34户，帮助困难学生27人，送去慰问款7.4万元。社区内目前居住的6户行动不便且子女不在身边的低保户，指派专人与他们按时联系，想他们所想、帮他们所需，连每月的低保金也由社区工作者及时送到他们手中，通过深入开展为民服务，居民对社区党组织的依附感也越来越强烈，“社区是我家，建设靠大家”、“我为社区添光彩”的思想意识深入人心。
第12篇：五好党支部
城郊乡计生办创建五好党支部工作经验总结
近年来，我乡在坚持搞好经济建设的同时，坚定不移的贯彻人口和计划生育基本国策，不断细化保障措施，深化优质服务,强化规范管理，取得了一定的成绩，在2009年被南阳市黄牌警告的不利条件下，经过2010年全年的努力，在城郊乡党委的正确领导下，在以毛山堂为主任的全体计生人的共同努力下，城郊乡计生工作取得了可喜的成绩，在2010年全市计生工作站队会上，城郊乡计生工作以全市排名第四的优异成绩，受到了南阳市计生委的表彰。在2011年的工作中，城郊乡计生工作也一直走在了全县的前列，这一系列成绩的取得，与乡党委政府的正确领导是分不开的，与健全的规章制度和科学合理的用人机制是分不开的。回顾过去一年，我们主要做了以下几方面的工作：
一、完善机构建设，不断提高工作人员的业务水平和工作技能
1、加强领导，为计生工作提供组织保障。重点抓好“四个到位”：一是思想认识到位。不断加大宣传力度，积极统一干群思想，各级干部认识明确，工作力争到位。二是领导重视到位。以乡武装部长任主抓领导、乡计生办主任带领全体党员及各部门口线积极参与，及时制定、完善相关规章制度，使各项工作有规可循。三是研究部署到位。一年来，先后召开了多次计生办公会，研究部署计生工作，协调解决存在的重大问题。四是工作职责落实到位。制订出台了《城郊乡计生办包村人员绩效考评办法》，对包村人员实行工作任务责任包干制，充分调动工作的积极性，每季度开展一次检查评比，兑现奖罚，促使相关责任人人分担，工作任务层层有序推进。
2、加强队伍建设，一是稳定基层计生队伍，配齐了各村计生专干。二是加强技术服务队伍建设。目前全乡计划生育专业技术服务人员共8名。三是充实了
计划生育协会队伍。四是调整优化计划生育服务队伍，针对计生工作的特点，城郊乡计生办通过招聘、返聘等措施，从退职人员中优选了十多名工作认真负责的人员，以及服务基层的大学生村官，充实到计生队伍中来，加强了计生队伍的力量。增添了工作活力，激发了工作热情。
3、加强服务机构建设，为计生工作提供阵地保证。一是建成了乡计划生育服务站大楼，技术业务用房达500平方米,设有治疗室、化验室、手术室、B超室、乳腺检查室、咨询室、宣教室和药房等科室。二是配齐了相关设备，配备了高压消毒锅、手术器械包、多功能手术床、移动器械台等必需的手术及消毒灭菌设备、诊断及检验设备、治疗和急救设备等。三是加强了规范化、标识化建设，按照《计划生育服务站机构形象规范手册》要求，制作了统一的机构标识牌，按照《计划生育技术服务质量管理规范》，规范了各种工作制度，建立健全了各类技术服务表卡和医疗文书档案。四是各村都建立了计划生育服务室，配备了检查床、药具箱等设备，确保育龄群众不出村就能获得简单的生殖健康服务。
二、以人为本，全方位开展计划生育优质服务
1、深入开展宣传教育服务。全乡共印发宣传资料2万余份，新书写固定宣传标语25条，办宣传专栏9期，开展宣传活动18场次，培训乡村干部131余人次，向群众宣传2万余人次。
2、积极提供以“三大工程”为主的技术服务。一是加强避孕节育服务工作，积极稳妥地推进避孕措施知情选择。二是认真开展生殖道感染防治工作。为育龄妇女开展查环、查孕、查病工作。三是坚持推进出生缺陷干预工程。积极向符合政策生育对象推介服用“叶酸片”。四是切实做好群众需求调查工作，全面了解
掌握群众对计划生育的需求。五是全面做好产、术后访视等服务。通过对生育孩子和落实避孕措施的育龄妇女及时上门提供服务，发现问题予以指导治疗，产、术后访视率保持在90%以上。
通过一系列措施的实施，全体计生工作人员树立了“以人为本、优质服务”的理念，服务意识明显增强，积极转变作风，工作中贴近群众，坚持尊重和维护群众的合法权益，以群众的呼声为改进工作的“指南针”，适应了新时期人口和计划生育工作的需要。同时进一步健全了服务网络，优化了服务环境，改进了服务技能，提高了服务水平，吸引了群众，增强了群众参与计划生育工作的主动性和自觉性。通过开展面对面的宣传教育，兑现实打实的优惠政策，提供心贴心的生殖健康服务，满足了群众的需求，提高了群众满意率，密切了干群关系，塑造了人口和计划生育工作的良好形象。
通过一年来工作经验的总结，我们认识到：
第一，领导重视是保证。只有各级领导认识到位，全力支持，充分发挥党员干部先锋模范作用，才能确保优质服务工作的顺利进行。
第二，综合治理是关键。只有不断整合各部门的资源和职能优势，全面落实各项优先优惠政策，才能确保综合治理人口问题和计划生育优质服务工作取得实效。
第三，规范服务是根本。只有健全网络，完善设施，积极开展以“三大工程”为主的技术服务，为群众提供必要的知识信息和适当的综合服务，才能提高群众的满意率，才能得到群众的积极广泛参与。
第四，队伍建设是重点。只有不断加强计划生育干部业务技能培训，具备一定的专业技术水平和建立良好人际关系的能力，才能做好人口和计划生育优质服
务工作。
第五，经费投入是支撑。只有投入足够的计生工作经费，才能确保计划生育宣传教育、技术服务阵地建设、设备配套、优惠政策兑现、人员培训等工作的落实,才能保证各项计生优质服务活动的正常开展。
第13篇：五好党支部
五好党支部定义
定义：“五好党支部”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。
组织健全
党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。
政治合格
支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。
勤政廉洁
廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守，无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。
制度健全
支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。
开拓进取
坚持实事求是的思想路线，改革意识强。
创建“五好党支部”的要求
按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念。
党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗臶鲜明地与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一。
重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。 能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整。
党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用。
坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会（或支委会），每年至少一次民主生活会。
能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。
坚持党员教育管理监督制度，注重在优秀青年中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。
坚持党支部目标管理责任制。坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。
思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排，及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策，不断提高广大党员的思想政治素质（全年政治学习不少于12次）。
严格执行“八个坚持、八个反对”的规定，作风建设、优质服务好，勤政廉洁，求真务实。
建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处。
能关心本部门干部职工政治、思想、生活，切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访，未造成不良影响。
党支部充分发挥组织优势，团结带领党员干部。围绕党组中心工作，高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作。
党建工作、业务工作两手抓，成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题，制定切实可行的发展规划，思路清晰，目标明确，措施得当，得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。
业务工作有创新、有发展、有突出成绩。
精神文明建设成绩突出。
“五好党支部”的基本标准
创建“五好党支部”，必须紧紧围绕《党章》和《条例》对基层党组织工作任务职责的要求，进一步明确党支部工作目标和基本标准，切实落实“五好”内容。
一、好班子。党支部班子健全，结构合理，分工明确；坚持民主集中制原则，认真执行上级党组织的工作部署，在党员干部、群众中具有较强的凝聚力和战斗力；支部书记政治素质好，工作能力强，热心支部工作，熟悉支部工作的基
本内容，掌握支部工作的基本方法，能够正确处理业务工作与党建工作的关系。
二、好队伍。党员的政治信念坚定，业务素质优良，爱岗敬业，乐于奉献，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，成为职工群众的表率；严格党的组织生活。加强党员教育培训，坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员工作，表彰优秀党员，严肃处臵不合格党员；认真做好发展党员工作。
三、好制度。有一套加强党员教育管理，能够解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。健全、完善和落实组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理监督制度、“创先争优”活动制度、支部选举制度、发展党员工作制度、党员组织关系接转制度、党费收缴制度等。
四、好作风。机关工作人员严格执行党中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费八项规定，密切联系群众、勤政廉洁、求真务实；党内监督的有关制度健全，党员参加组织生活、党员领导干部过双重组织生活的情况良好；思想政治建设不断加强，党组织和党员的违纪行为得到及时制止和查处。
五、好业绩。在机关，党支部能充分发挥组织优势，团结和带领党员干部，围绕中心开展工作，高标准、高效率、高质量地完成工作任务。
开展\"五好党支部\"创建活动的指导思想和目标
开展学校\"五好\"党支部创建活动要以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，坚持科学的发展观，紧紧围绕\"建设教育强市，加快推进教育现代化\"的要求和教育改革发展稳定的大局，以实践党的先进性为核心，以强化和落实党建工作责任制、提高管党水平为关键，以规范化建设、充分发挥学校党组织作用为重点，强化学校党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和学校党组织的创造力、凝聚力、战斗力，努力把党支部建设成为贯彻\"三个代表\"重要思想的组织者、推进者和实践者，为办好让人民满意的学校提供坚强有力的组织保证。
第14篇：新村村党支部五好四强标准
新村村党支部“五好四强”具体标准
一、领导班子好。能以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，注重加强党组织自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制，班子团结；认真落实党建工作责任制，领导班子带头发挥表率作用；思想解放，求真务实，开拓创新，依法办事，清正廉洁。
二、党员队伍好。严格党内组织生活，加强对党员的管理和监督，党员整体素质较高，党性观念强，在推动灾后重建和发展上先锋模范作用突出；党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的发展新党员，措施得力，成效明显。
三、工作机制好。注重加强制度建设，认真执行各项工作制度，结合实际积极建立健全本单位科学发展的长效机制；党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，逐渐形成一套科学的工作机制。
四、工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，按时或提前完成灾后重建任务，形成科学发展的良好势头。
五、群众反应好。尊重群众，爱护群众，完善便民服务的制度和措施，诚心诚意为群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。
新村村党支部
2011年4月5日
第15篇：五好党支部工作总结
文章标题：五好党支部工作总结
**镇**村拥有*亩耕地，*户农户，*个村民，下设*个村民小组，务工人员*名，固定资产*亿元。目前，全村党员*人，其中在职党员*人，村党政班子人员*名。
200*年度全村完成工业产值*亿元，完成利税总额*亿元。*年以来，被评选为上海市百强村之一。*年被评选为上海市卫生村及区明星村、
文明村和区“五好”党支部。
根据村“五好”党组织活动精神，现将该村有关情况分几个方面总结如下：
一、充分发挥党总支的战斗堡垒作用[本文来源于好范文-www,wenmi114.com,找范文请到xiexiebang.com]
村党总支有*名支委组成，书记一名，副书记、委员各二名，并兼任村民委员会的全部工作，全面担负全村经济和两个精神文明建设重担。
村支委班子在总支书记带领下，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以经济建设为中心，两个文明一起抓，带领全村干部群众勤劳致富奔小康。支委班子坚持每周一次研究分析例会，集体讨论、处理村重要事务，做到民主决策，确保了民主集中制的贯彻落实；同时，通过例会，做到经常组织学习、沟通思想、自我检查和互相监督，从而保证了分工明确，各司其职，工作有效开展。
在组织方面，村党总支一直注重加强党员队伍建设，坚持掌握好质量和标准。2年来已有3名入党积极分子发展为预备党员。同时，班子领导积极做好后备干部的传帮带教工作，使支部的战斗力始终保持朝气蓬勃。在加强党员队伍建设的同时，党总支积极提高班子建设。班子人员在完成工作的同时，努力提高自身素质，带头遵纪守法、廉洁奉公，总支无一例贪污受贿现象发生，在广大群众中树立了典范，起到了表率作用。
党总支紧紧围绕两个文明建设，开展好基层党支部中心组学习，并根据新形势新要求，切实加强新经济组织的党建工作，通过实施“主心骨工程”不断增强党的工作在新经济组织中覆盖面，发挥党组织在新经济组织中渗透力、影响力和凝聚力。
二、积极建设一支先锋模范的党员队伍
搞好全村的两个文明建设，光靠党总支人员的努力是远远不够的，怎样发挥党员的先锋模范作用一直是村党总支工作的基本落脚点和出发点。首先，党总支组织全村广大党员认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想；其次，注重加强对党员的经济、法律知识和科学文化知识的培训和学习；再次，加强对农村实用技术的学习，积极使在职党员通过学习，掌握两门以上的实用技术，成为村里的致富带头人。
根据镇党委的工作要求，村积极实行了党员联系制度，保障每位党员均能参加组织的各项活动，履行好党员的权利和义务。全村每位党员均能自觉遵守党纪、国法和社会公德，不赌博、不搞封建迷信，并且能与各种不良倾向作斗争，提高党员的整体素质，树立了党员的良好形象，为村的两个精神文明建设起到了积极的带头作用。
三、努力寻求富民强村的创新之路
党总支始终坚持发展是硬道理，不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众敢于投入、敢冒风险，找寻一条发展经济的好路子。
首先，大力发展招商引资，吸引更多的国内外资金参与村的建设。02年度全村引进项目25个，引进外资700万美元，引进内资2300万人民币；03年度引进项目32个，注册32家，引进内资1亿元人民币，引进外资90万美元。02年共建造标准厂房6万平方米，03年建造标准厂房3万平方米，目前已全面完成招商，开工在即。
其次，村党总支着力构建多元化经济发展格局，另辟了经济增长点，坚持大中小、内外资一起上的方针。采用多种经济模式，大力发展村级经济，使私营、民营经济也将成为村经济发展的重要组成部分。03年度，已引进21家注册型企业落户在希望城、沪嘉城，为增强村级经济实力注入了新的血液。
四、切实贯彻全心全意为人民服务的宗旨
村党总支紧紧以经济建设为中心，同时积极筹借资金，采取扎实措施付诸实施村民实事工程。
加强精神文明建设。全村共建有四支专业队伍，村级公共设施管理队伍、工业厂区环境卫生管理队伍、自然村卫生保洁队伍和别墅小区管理队伍，四支队伍共有50多人，为全村营造舒适、整洁、优美的生活环境提供了长效管理和有力保证。
完善市政配套和社区建设。村共投入30多万元，完成农户电表一户一表制；投入10多万元，完成对彭封路西段两侧香樟树种植，并建造了两个绿化小公园。社区建设方面，村里的卫生室配备了专业医务人员和医疗设施，三室功能齐全，全村村民都参加了合作医疗。2001年度村卫生室被评为十佳卫生室。
确保了社会治安稳定。加强联防队伍建设及外来人员的管理，对外来人员不断加强法制观念教育和学习教育。全村无一例违法现象、计划外生育发生，普及九年制义务教育全村儿童入学率100。
丰
富群众生活。村里认真办好老年活动室，1997年被评为星级老年活动室。全村村民家庭和睦，邻里团结，不断向健康文明的生活方式靠拢，敬老爱幼的社会新风尚在全村现已成风。
总之，该村党总支坚定不移地以邓小平理论为指导，解放思想，实事求是，努力实践“三个代表”的要求，勇于创新、开拓进取，村极经济集体收入每年在400万以上，做到了集体资
产的保值和增值，村级经济日益富强，村民的收入逐年提高，全村的两个文明建设取得了丰硕的成果。
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第16篇：五好党支部工作总结
榆树屯村五好村党支部工作总结
榆树屯村拥有4200亩耕地，477户农户，2192个村民，下设6个村民小组，固定资产380万元。目前，全村党员65人，其中在职党员65人，村党政班子人员7名。
根据村“五好”党组织活动精神，现将有关情况总结如下：
一、充分发挥党总支的战斗堡垒作用
村党总支有5名支委组成，书记一名，副书记、委员三名，并兼任村民委员会的全部工作，全面担负全村经济和两个精神文明建设重担。
村支委班子在支部书记带领下，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以经济建设为中心，两个文明一起抓，带领全村干部群众勤劳致富奔小康。支委班子坚持每月一次研究分析例会，集体讨论、处理村重要事务，做到民主决策，确保了民主集中制的贯彻落实；同时，通过例会，做到经常组织学习、沟通思想、自我检查和互相监督，从而保证了分工明确，各司其职，工作有效开展。在加强党员队伍建设上，坚持掌握好质量和标准。 2年来已有2名入党积极分子发展为预备党员。同时，班子领导积极做好后备干部的传帮带教工作，使支部的战斗力始终保持朝气蓬勃。在加强党员队伍建设的同时，支部积极加强班子建设。班子人员在完成工作的同时，努力提高自身素质，带头遵纪守法、廉洁奉公，支部无一例贪污受贿现象发生，在广大群众中树立了典范，起到了表率作用。
党支部紧紧围绕两个文明建设，开展好基层党支部中心组学 1
习，并根据新形势新要求，切实加强新经济组织的党建工作，通过实施“农业兴村、牧业富民工程” 不断增强党的工作在新经济组织中覆盖面，发挥党组织在新经济组织中渗透力、影响力和凝聚力。
二、积极建设一支先锋模范的党员队伍
搞好全村的两个文明建设，光靠支部委员的努力是远远不够的，怎样发挥党员的先锋模范作用一直是村党组织工作的基本落脚点和出发点。首先，组织全村广大党员认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想；其次，注重加强对党员的经济、法律知识和科学文化知识的培训和学习；再次，加强对农村实用技术的学习，积极使在职党员通过学习，掌握两门以上的实用技术，成为村里的致富带头人。
根据镇党委的工作要求，村积极实行了党员联系制度，保障每位党员均能参加组织的各项活动，履行好党员的权利和义务。全村每位党员均能自觉遵守党纪、国法和社会公德，不赌博、不搞封建迷信，并且能与各种不良倾向作斗争，提高党员的整体素质，树立了党员的良好形象，为村的两个精神文明建设起到了积极的带头作用。
三、努力寻求富民强村的创新之路
坚持发展是硬道理，不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众敢于投入、敢冒风险，找寻一条发展经济的好路子。
首先，大力推进农村城镇化“方正新邨”建设工程，投7000万元，建设的6栋6层农民新邨已完成立体工程，预计2012年10月末竣工。
其次，村党支部着力构建多元化经济发展格局，另辟了经济增长点，坚持大中小、内外资一起上的方针。采用多种经济模式，大力发展村级经济，使私营、民营经济也将成为村经济发展的重要组成部分。全村现有个体工商户120户，为增强村级经济实力注入了新的血液。
四、切实贯彻全心全意为人民服务的宗旨
村党支部紧紧以经济建设为中心，同时积极筹借资金，采取扎实措施付诸实施村民实事工程。
加强精神文明建设。村建设了标准的120平方米“六位一体”活动室，共有图书3000余册，并建设1000平方米文化活动广场，为全村营造舒适、整洁、优美的文化生活环境。
确保社会治安稳定。加强联防队伍建设及外来人员的管理，对外来人员不断加强法制观念教育和学习教育。全村无一例违法现象、计划外生育发生，义务教育全村儿童入学率100%。总之，该村党支部坚定不移地以邓小平理论为指导，解放思想，实事求是，努力实践“三个代表”的要求，勇于创新、开拓进取，村极经济集体收入每年在100万以上，做到了集体资产的保值和增值，村级经济日益富强，村民的收入逐年提高，全村的两个文明建设取得了丰硕的成果。
第17篇：五好党支部申报材料
“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。奋战在柳南铁路工程工地的集团公司指挥部指挥部党支部，共有党员18名。面对所担负的湘桂铁路柳南段和南黎铁路工程工期紧、任务重、条件差等不利因素，党支部紧紧围绕施工生产开展工作。广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项工程施工任务，赢得了各级领导的高度评价。自去年10月工程开工以来，指挥部党支部就紧紧的围绕中心工作开展各项活动。面对南方，气候十分潮湿，早晚温差较大等具体困难，我支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到工程正式开工的各项准备工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
自开工以来,我指挥部党支部在集团公司和上级党委的正确领导下,紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展工作。在指挥部人员少、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性要强、作风要正、服务要好、效率要高”的要求，从大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了好的成绩，得到了业主及集团公司和基层单位的好评。
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如党工委书记余顺友同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如指挥长杨春明同志，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党工委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在抢修80公里便道期间，大家积极加班加点、分组作业，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在维修养护方面，对重点路段实行干部党员包保责任段管理，除包保人调离外一包到底，有效缓解了雨天材料无法进场的最大难题，大大推动了管理水平的提高。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
一年来，我指挥部根据施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。
1、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与铁路公司、设计院、监理站等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。
2、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。我们柳南铁路iv标所承担的工程项目多，结构复杂，有倍受瞩目的全线三大隧道控制工程，在提高公司形象和施工管理水平的同时，也增加了施工组织难度。对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。自工程开工以来，大部分项目的大宗材料都直接协调到现场。加强了现场组织，对重点工程深入工地，现场办公率达100%。对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。对突发事件全程跟踪，提供现场服务。开工以来对芭蕉岭隧道、黄岭隧道和管乙隧道等重点工程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对开挖支护、仰拱施工、二衬施工等需交叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工进度。施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果
3、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据工程项目的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面平推督检。
4、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果良好。
三、根据工程所需，做好生产保障工作。
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在征地拆迁方面，为了把拆迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立公共关系等方法，主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍，确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%；通过强化服务职能，做好水、电、讯及便道维护的管理工作，为生产做好了有效保障。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回音。
四、加强服务意识，强化服务职能。
我们把为服务一线作为各部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的机制，一个好的形象”工程建设，努力将指挥部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的指挥机关；在实施好 “六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为基层单位施工生产服好务。
第18篇：五好党支部事迹材料
××铁路i标第三经理部现有员工121名，其中党员18名。主要承担××客专线dk59+949～dk78+360共18.411km的路基、桥涵等线下施工任务，其中dk68+000两侧为管段铺架口，跨宁西线特大桥为既有线施工，是全集团管段两项重点控制工程。9月开工以来，经理部党工委围绕项目管理，发扬“以人为本、科技先行、精细管理
、打造精品”的××铁路精神，以加强班子建设和党员队伍建设为重点，以满足7.
15、7.19两个架梁节点工期为目标，通过广泛开展“党员先锋工程”、“客运专线党旗红、中铁四局争先锋”、“创双优”及“优质优秀建××、强攻强上保架梁”劳动竞赛等活动，极大地调动了全体员工的工作热情。被评为五好党支部。
一、强班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩。项目部党工委充分认识到建好××的重要意义及承担这项任务的光荣和艰巨，同时也感到只有建设一个坚强有力的项目领导班子，才能更好地担负起××铁路建设的重任。
一是健全制度。9月组建党工委伊始，以创建“好班子”活动为载体，健全党工委会、党政联席会、生产例会等会议制度并有效地予以实施，进而完善“三重一大”问题集体决策制度，增强了班子成员之间团结协作精神。同时，根据××公司、集团公司工指开展创“双优”（即工程优质、干部优秀）活动的具体部署，结合党风廉政责任制的要求，党工委网明确了每个班子成员对所管部门及项目分部党风廉政建设的要求，健全了廉政谈话、重大事项报告记录等基础台账，杜绝了以权谋私、奢侈浪费等违法违纪行为的发生。由于制度健全、责任落实，班子的整体功能得到了充分发挥。
二是增强责任。××铁路是我国第一条高速铁路，能否按期优质科学高效地完成本项目的施工任务，直接关系到集团公司、公司的企业信誉和铁路市场的开拓。班子成员通过中心组学习、各类会议的召开，进一步增强对公司发展负责、对员工群众负责的责任感，增强了班子的凝聚力和战斗力。
二、抓活动，促进施工生产加快发展。针对××铁路施工特点和7.
15、7.19两个架梁节点工期要求，党工委组织发动党员、员工广泛开展生产突击和劳动竞赛活动。
一是开展争创“党员先锋工程”活动。××铁路开工后，根据施工生产的需要，党工委将dk72+713.36～dk78+360段5.647km路基及长达1.417km的跨宁西特大桥分别确定为“党员先锋工程”创建对象,以“建精品、创国优，打造一流客专线”为目标，把争创“党员先锋工程”与大干50天，土方大干100天等竞赛活动有机地结合起来，广大党员积极主动地投入到施工生产中，做到艰苦工作抢在前，哪里有困难哪里就有共产党员。跨宁西特大桥创建责任人王和平身患严重痔疮，只能站或躺着，需做手术切除，但为了抢工期，他一拖再拖，甚至连春节都放弃休息，始终在现场忙碌着。正是在这些党员的先锋模范作用带领下，两项先锋工程各个施工难点逐个被击破，施工进度日益加快。
二是创建学习型经理部。××铁路是公司有史以来承担的规模最大、标准较高的站前项目，项目部既缺(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）乏施工管理经验，又缺少专业技术干部和生产骨干，提高参战员工技术业务本领迫在眉捷。为此党工委在经理部内部开展了“学习新规范、掌握新本领、作出新贡献”的学习活动，本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，一方面集中开展线下施工知识培训学习，共举办桥涵、路基施工规范、标准培训班5次，培训人员110余人次；举办既有线施工安全防护培训班4次，培训人员80余人次。另一方面放手让工程技术干部尤其是新参加工作的毕业生在实践中锻炼成长。
三是开展“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动。4月26日，经理部党工委在陈小庄大桥施工现场率先举行了“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动启动仪式，并成立了四支“共产党员突击队”，使经理部党组织的凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步加强。
四是积极开展劳动竞赛等活动。今年以来，党工委还按照××工指（）27号文“关于修订和完善‘××杯’劳动竞赛细则的通知”精神，积极组织广大员工投身于指挥部开展的“文明施工整治月”、“创建亮点工地”和“大干100天，保架梁、创全优”等劳动竞赛活动，并结合项目实际，开展以“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”为主题的劳动竞赛活动。为确保7.
15、7.19两个架梁节点工期要求，党工委认真落实工指下达的年度计划和各节点工期目标，放弃春节与家
第19篇：五好党支部自查报告
我校党支部自04年9月成立至今，在局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
目前，我校共有党员教职工33人，其中正式党员30人，预备党员3人。在校党支部的带领下，深入开展了以争创“五好”党支部为中心工作的争创活动，现对照局党委提出的《关于做好“五好”党支部申报与考核工作的通知》（德教党[2005]45号）的要求，通过自查自评，报告如下：
一、领导班子好。
我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。
1、班子建设强。
我校支部组织健全，人员结构合理。现由沈勤勇同志担任我校党支部书记，沈国鸿同志、肖艳红同志担任支部委员。下设两个党小组，分别由王明亚同志、陈云同志担任党小组长。支部书记沈勤勇同志原是县教研室副主任，十分熟悉党建业务，理论水平高，党性强、作风实、形象正，能围绕学校中心工作扎实开展争创活动。支委成员分工具体，凝聚力、向心力强，岗位责任明确：沈勤勇同志全面负责支部工作；沈国鸿同志任支部宣传委员，负责支部宣传工作；肖艳红同志任支部组织生活委员，负责支部组织工作和党员生活。合理的分工促使工作的实效性大大增强，在群众中树立了很高的威信。
2、政治方向明。
支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与学校的发展很好的融合起来。
3、思想作风正。
严格坚持民主集中制原则。贯彻少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、集体研究决定重大事项原则。平时支委成员能深入年级组、教研组、班级和课堂，及时解决教职工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善学校的各项管理，提高学校的管理水平。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。
支委成员能加强自身建设，严于律己，率先垂范，一身正气，做党员和教职工的表率。在工作中能做到团结、务实和奉献，带领教师们认真做好每一件事情，较好地发挥党支部的政治核心作用。支委班子与校务班子能配合协调、相互支持，共同做好学校的每一项工作。支委成员能以身作则、廉洁自律。在工作中具有极强的民主治校意识，能及时向民主党派、无党派人士，工会委员、教代会代表和全体教师通报学校近期的情况，增强工作的民主性和透明度，自觉接受群众的监督。
二、干部队伍好
1、树立党员教师的先锋形象作用。
党员教育和管理是加强党的自身建设的一项基础工作，是实现党的政治路线的重要保证，是保持党的先进性和发挥党员光锋摸范作用的重要手段，是加强党的思想和作风建设的基础。我校通过以“党员先锋岗”为抓手，开展了创优争先活动、党员干部“五个一”自选活动：分管一个年级组、联系一个班、培养一名青年教师、帮教一名困难生、资助一名贫困生。每一位党员结好对子，名单上报学校党支部，并积极主动地向党外教工开展谈心活动，增强党的向心力。广大党员教师能认真履行岗位职责，积极完成组织交给的任务，先锋模范作用突出。可以这么说，在学校的各个角落都留下了我们党员教师的光辉形象。如，在“传、帮、带”的活动中，党员教师能充分发挥师傅的作用，帮助青年教师尽快成长；在“辅导后进生”方面，每位党员教师根据自己能力义务结对2-3名后进生，促使他们尽快成长……
2、形成良好的师德师风。
我校党支部十分重视教师队伍建设。充分利用暑期培训、每双周一次教师例会、年级组会议等时间对教师进行师德教育，围绕实施素质教育和爱岗敬业、教师职业道德等，落实师德活动计划，并举办了“怎样做一名‘实验’教师”等主题的教师师德论坛。通过系列活动，促进了教师观念的转变，树立了正确的人才观、质量观，增强了依法施教的意识、爱岗敬业和奉献精神。加强了对教师师德师风的考核力度，每学期都进行一次考评活动，与晋级、评优和评先直接挂钩，现在我校教师爱生敬业、乐于奉献的师德形象已经形成。教师中体罚与变相体罚现象、赌博现象、有偿家教和传（直）销现象几乎销声匿迹。
3、注重后备干部培养。
为努力营造一支高效精干、富有朝气和活力的中层干部队伍，我校党政班子根据县教育局有关文件的精神，在公平公正和结合学校的实际进行了中层的竞争上岗。我们本着解放思想、更新观念牢固树立“事业兴衰，关键在人”，“注重实绩，竞争择优”等适应时代发展的新的用人观念，进一步拓宽渠道，健全机制，为优秀年轻的干部脱颖而出创造条件。根据学校发展及人事安排变化，，我校通过岗位公示、自愿报名、现场竞聘、民主测评、组织谈话等环节，吸收了5位脱颖而出的教师成为学校的中层干部。
三、支部作用好
1、坚持 “三会一课”制度。
我校党支部能定期开好支委会，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。
2、认真做好组织发展工作。
我校党支部认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。两年多来，根据局党委的要求，重点抓好在教学骨干、教育一线和中青年中发展党员工作的要求，把保证质量放在首位，着力加大入党积极分子培养力度。坚持“着眼长远，重在培养，立足教育，个别发展”的方针，做好党员发展工作。并建立了分层次培养教育机制，坚持成熟一个发展一个。通过党员联系人定期教育，党组织对积极分子压担子并在具体工作中锻炼能力。目前，以党员大会表决的形式通过陈明亮、毛丽萍、罗维维同志为中共预备党员，同时对入党积极分子袁陈云、徐莉剑和建党对象周莹、沈建锋等老师提供了教育和帮助，并落实相关联系人，定期进行学习、谈话、交流。对以上同志我校党支部均予以张榜公示，广泛听取群众意见。
3、党员教育工作到位。
我校党支部十分重视党员教育工作。支部组织开展党员活动情况正常。由于党员教师平时工作比较忙，党支部总能利用讲座、自学、观看录象等多种形式让广大党员教师受到良好的教育。对于需要集中学习的，为了使全体党员参加，党支部尽量将学习时间安排在教师休息时间，并且能做到提前一周通知每位党员教师让他们做好准备。先进党员的事迹对于我们广大党员教师来说更具现实意义，我校党支部充分运用电教手段，开展党员教育活动，每年播放党教片或组织收看党教片八次以上。如《贴心为民的好干部周国知》、《反对邪教、警钟长鸣》、《共产党员权利保障条例》等，使全体党员教师看了之后感受颇深。
4、各类制度齐全。
根据我校实际，我校已建有教代会制度、重大事宜集体商量制度、校务公开及大宗物品采购招投标等制度，执行情况良好。如学校要通过某项制度，必须依照教代会制度要求，经学校教代会通过才能正式实施。再如学校食堂大米、蔬菜等购买都采取招投标制度，优胜劣汰，从而使广大师生吃得放心。
5、重视对工会、共青团等组织的领导。
我校党支部十分重视对工会、共青团工作的领导，经常听取工会、团委工作汇报，及时研究工会、共青团工作，支持他们依照自己的章程独立地开展工作，并能尽学校可能给予人力物力财力上的支持。充分发挥工会组织的作用，召开了首届四次教代会，并认真执行教代会制度，指导工会认真学修改后的《工会法》，完善了校务公开制度，凡涉及学校改革和发展以及教职工切身利益的重大事项都经过教代会民主评议，支持工会组织成功地开展了争创“五星级”工会活动、巾帼示范岗争创活动、“三八”妇女节活动、教职工婚丧病事的送温暖活动、教师健身活动等各项活动。重视发挥共青团的作用，指导支持团支部开展工作。
四、工作业绩好
1、狠抓思想政治建设，促进整体水平提高。
我校党支部认真制定了学习《两个条例》、十六届四中、五中、六中全会精神的学习计划。学校党支部以支委成员牵头，认真研读《两个条例》、十六届四中、五中、六中全会报告，参考有关的理论文章。在集中学习时，学校党支部要求党员以“三个代表”的思想严格要求自己，边学习、边实践，努力在工作中做到与时俱进。
为保证学习时间，我校党支部每月至少安排2次进行为政治业务学习。党员学习的内容除时事政治学习外，还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和业务知识教育。学习时每位党员要做好读书笔记，学习后不定期的向支部递交学习心得体会。这样的学习的确收到了实效，全体党员法制意识增强了，提高依法治校的水平，促进党员教师整体水平的提高。
2、狠抓精神文明建设，提升学校文化内涵。
我校自成立至今，一直将创建县级文明单位作为我校的一项重要工作来抓。围绕创建文明单位的六个标准，我校党政班子尽可能的将每项工作做好，现已通过验收。我校将以此为突破口，争做文明师生，争创文明校园。
新办学校有其硬件上的优势，但其校园文化建设却极其缺乏。我校党政班子在遵循校园文化建设的教育性、整体性、个性化、学习性、生态化、创新性等原则下，从环境文化、礼仪文化、学习文化和社团文化等领域积极开拓，还专门设计、印发了精致的小册页——《文化之旅》、爱心录——《爱心点滴》和习字本——《兰亭之路》，开辟了校园窗、廊、路、墙文化，推出了“五星少年”评价制度，这些都受到师生、家长的一致好评。与此同时，学校党政班子讨论将“和谐校园建设的研究”以及“和谐班集体的创建”作为我校的中心课题进行研究。我们预想，这样的研究必将使我校的校园文化内涵大大提升。
3、深化学校各项改革，提升学校综合实力。
我校党政班子十分注重学校内部管理体制和人事制度改革，积极探索竞争上岗、效率第一，向教学骨干倾斜的奖金分配机制。在原有工作规范的基础上，进一步完善了教职工的上下班制度的考核、评优评先、奖惩等制度；利用新一轮课改，进一步加强教育教学改革，在尊重学生主体、优化课程体系、不断地丰富和推进了活动课的教学。对学生、教师的安全教育、法制教育等常抓不懈，取得了很好的实效。学校成立至今，已获多项殊荣：如中国少科院实验基地、省平安校园、省I类标准化学校、省A级食堂、省语言文字示范化规范校、市一级学校、市卫生先进单位、县“先进性教育”先进集体等四十余项团体荣誉（或奖项）。
五、群众反映好
1、规范办学行为。对于教育收费，我校党政班子能按照教育局的要求，认真做好收费工作，决不乱收一分钱。同时，按照上级部门下达的“减负“要求，我校积极向教师做好宣传工作，要求全体教师努力向课堂四十分钟要质量，决不因为减负而降低了教育质量。群众投诉、信访及县长热线电话反映率几乎为零。
2、校园周边环境整治到位。对于校园周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我校通过印发《安全知识卡》、校外橱窗宣传、进社区等形式，不断加大宣传力度，能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。
3、社会评价好。由于我们的一切工作能想群众所想，急群众所急。学校的各项工作十分符合群众意愿，党员干部又能做到尊重群众、爱护群众。因此，在学校组织的学生评教师、家长评学校的过程中，满意率均在95%以上。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。
如今，我校党支部班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好，党员干部和党员教师都能以身作则树立先锋形象，支部制度齐全、组织发展工作有序，同时重视对工会、共青团等组织的领导。通过全体党员和教师的共同努力，教师的政治和业务修养得到提升，学校的校园文化建设逐步得到深化，学校的综合实力逐渐得到提高，在社会上的信誉度也在不断提升。我们相信，通过开展争创“五好”党支部活动，是加强我校党建工作的一项重要措施。因此，我校党支部高度重视这次争创活动，自始至终在抓落实、求实效上下功夫，用卓有成效的工作来说明活动效果。在争创活动中，创建目标做到了实实在在，争创措施做到了切实可行，从而使这项活动变得扎扎实实、富有成效，真正起到促进我校改革、发展、稳定大局的作用。
第20篇：五好党支部事迹材料
五好党支部事迹材料
进入201*年以来，综掘工区党支部在公司党委的正确领导下，围绕公司的生产、安全、经营目标开展一序列的工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
一、在队伍建设方面。始终坚持抓好党员、干部及职工的素质和业务技能教育，坚持以\"三个代表\"重要思想，科学发展观为指导，坚持教育和管理相结合，健全和完善各项规章制度，以之规范和约束干部，职工的言行，使各种规章制度行之有效，支部对班子的建设非常重视，对党员干部明确分工和考核，成绩突出的给予表扬和奖励，反之受到批评和处罚，充分做好科学决策、民主管理，并按要求定期开展党小组会，支委会和支部大会，认真填写两表两册和个人学习记录。每个党员都按时完成《党员承诺书》，并且公布上墙，接受全体员工的监督，组织党员、入党积极份子认真学习《党章》、党的基础知识，教育及考核工作，在公司党委开展同业务竞赛活动中取得了好的成绩。
二、采取措施，完善制度，确保生产任务完成。
根据公司下达的生产任务，组织召开班组长以上管理人员会议，制度相应的管理制度，把生产任务、工程质量、文明生产、成本等细化到每个班组，内部开展劳动竞赛，对第
一、二名给予奖励，落后的则受到相应处罚。队管人员工长承**、承包面，工资收入随承**面的效益浮动，做到上不封顶、下不保底，充分体现多劳多得的分配原则，对遇地质构造或重点头面，从区长、书记到技术员，三班跟班，确保24小时有管理人员带班作业。2011年，综掘工区共完成掘进进尺1206米，架设U型钢棚、工字钢棚共720架，卧底830米，铺设轨道近1800米，打木柱、单体柱1500余根，运铺溜子18台件，拆运EBJ-120Tp型掘进机2台，大修、运、安装一台。另外，在1064机巷实验新型揉摸支护工艺取得成功，并注揉摸支护62个（约180米），并在集团公司开展\"三赛三上\"劳动竞赛中取得上第二台阶的好成绩。加强了修旧利废工作，全年累计修复平衡齿轮箱4件，三联泵6个，两联泵4个，掘进机油缸共10余个，马达6个，换向操作阀5个，风钻8台，风动钻机3台，以及刮板机配件和相应工具等，共计节约资金100万元。
三、民主管理方面。每个月的总工资收入下来后，组织工长以上管理人员召开分配会，然后上墙公布分配情况做到公开、透明。
经过全工区努力，这一年工作中，综掘工区虽然取得了一定的成绩，但也有许多不足之处，在今后的工作中，我们将更加努力，大胆创新，把各项工作推上一个新的台阶，为公司又好又快发展做出应有的贡献。
