班组安全活动记录内容

推荐第1篇：班组安全活动记录内容

培训内容 班组人员安全职责 1.培训纪录：

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 (2)施工中时时、处处、事事注意做好安全施工。

(3)正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。

(4)发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好详细记录。

(5)加强设备维护，爱护安全设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明施工。 (6)上岗必须按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材。 (7)积极参加各种安全活动。 (8)有权拒绝违章指挥。

(9)有权向上级反映安全工作中存在问题，有权向领导提出改善安全施工的建议。

评价：

通过这次学习使班组成员更加清楚自己的安全职责。

培训内容 间接接触触电防护 培训纪录：

（1） 在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压，此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接接触触电。

（2） 在电气设备、线路等出现故障的情况下，为避免发生人身触电伤亡事故而进行的防护，称为间接接触触电防护，或称为防止间接接触带电体的保护。

（3） 间接接触电防护措施有以下几种：

① 自动切断供电电源（接地故障保护）。

② 采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备（即Ⅱ级电工产品）。

③ 将有触电危险的场所绝缘，构成不导电环境。

④ 采用不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压措施。

⑤ 采用安全特低电压。

⑥ 实行电气隔离。

培训内容 怎样当好一名工作负责人

培训纪录：

1、工作负责人必须具备的条件

(1) 要掌握必要的安全规程；

(2) 技术知识要全面，专业技术水平要高；

(3) 原则性要强；

(4) 责任心要强；

(5) 有一定的工作能力和指挥能力。

2、工作负责人的现场安全管理

(1) 向工作班成员布置当天的任务和内容，使工作班每个成员都明确当天的工作；

(2) 向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围，使工作班成员知道当天工作的范围及活动范围；

(3) 向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业注意事项、电焊、电源等；

(4) 每天注意观察工作班成员的精神状态，发现异常及时把该成员调出作业现场，安排做其他工作；

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(5) 每天组织工作班成员进行现场危险点分析，鼓励工作班成员积极发言；

(6) 每天向工作班成员明确各自的工作，不许工作班成员做超出工作票范围的工作；

(7) 向工作班成员宣布现场工作纪律，可以开展一帮一互相监督活动；

(8) 要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的配备及安全帽配戴情况；

(9) 要求工作班成员根据当天工作的需要互相检查个人工具配备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏掉，是否能正常使用；

(10) 在现场检查所用动力电源，直流电源的安全状况；

(11) 工作中要严格执行安全规程，严禁违章指挥，工作班成员要服从指挥；

(12) 在工作中要注意工作的节奏，不能因为要赶时间、赶进度而忽视安全；

(13) 工作中要时刻关注班组成员的精神状况，特别是下午精力不太好时；

(14) 工作完毕时，要在现场清点班组成员的人数，并把现场打扫干净，然后一同离开工作现场。

培训内容 安全色和对比色的含义及用途 培训纪录：

1.安全色的含义及用途

红色表示禁止、停止意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备。

黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。如警告标志、交通警告标志。

蓝色表示指令、必须遵守的意思。如指令标志必须佩带个人防护用具、交通知识标志等。

绿色表示通行,安全和提供信息的意思.可以通行或安全情况涂以绿色标记.如表示通行,机器,启动按钮,安全信号旗等.2.对比色

对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色.红,蓝,绿安全色的对比色均为白色.而黑,白两色互为对比色.黑色用于安全标志的文字,图形符号,警告标志的集合图形和公共信息标志.白色则作为安全标志中红,蓝,绿色安全色的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道,交通的标线及铁路站台上的安全线等。

红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目，表示禁止通行,禁止跨越等,用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩。

培训内容 学习安全标志 培训纪录：

安全标志是由安全色,几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息.使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生,起到保障安全的的作用.当然,安全标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施。 1.安全标志类型

安全标志分为禁止标志,警告标志,指令标志和提示标志四大类型.

2.安全标志的含义

禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志.其基本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底为白色.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志.其基本形式是正三角形边框.三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色.指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志.其基本形式是圆形边框.图形符号为白色,衬底为蓝色.

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提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色.3.使用安全标志的相关规定

安全标志在安全管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备,设施存在较大的危险因素,员工可能不清楚,或者常常忽视,如果不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成严重的后果.因此,在有较大的危险因素的生产经营场所或者有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒,警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,对于避免事故发生将起到积极的作用。

在设置安全标志方面，相关法律法规已有诸多规定.如>第二十八条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志.>第二十八条规定,施工单位应当在施工现场入口处,施工起重机械,临时用电设施,脚手架出入通道口,楼梯口,电梯井口,孔洞口,桥梁口,隧道口,基坑边沿,爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志.安全警示标志必须符合国家标准.设置的安全标志,未经有关领导批准,不准移动和拆除.

培训内容

浅析“安全第一，预防为主” 培训纪录：

一、安全第一

安全第一，就是把安全工作放在第一位。电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系，当发生矛盾时，应首先服从于安全。安全第一，还应体现具有安全“一票否决权”，从而树立安全第一的绝对权威。

二、预防为主

1、安全第一重在预防为主

预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的基本做法，要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主做起。

2、

预防为主要以人为本，抓教育培训

预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识，高度重视安全生产，学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》，掌握触电解救法和人工呼吸法，精通专业技术和安全技术。

3、预防为主着重事前控制

预防为主就是未雨绸缪，认真做好事故预想，制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划，切实做好安全组织措施和技术措施，确保没有安全措施的事不做，没有安全保障的事不为。

4、

预防为主要有严格的工作制度

预防为主就是要坚持两票三制，杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置，杜绝误操作；要坚持事故调查“三不放过”原则，总结经验教训，避免事故重复发生。

5、

预防为主要认真做好例行工作

预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体内容与做法。

6、

预防为主要推广安全性评价

安全性评价也是预防为主的一种方式，是安全管理现代化的一项重要内容，是企业在安全生产上改善微观管理的一个重要手段，通过安全性评价可以预见事故和超前控制事故。

培训内容 安全必须从我做起 培训纪录：

化工生产中的人身事故多是因\"人\"而起，而要杜绝人身事故就应从\"人\"入手，彻底解决\"人\"的不安全问题。而要解决\"人\"的不安全问题，除被动的、强制性的约束每一个人的不安全行为外，每一个人还应主动地从自我做起。

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一是要增强自我防范意识，这是前提。自我防范意识的增强是一个循序渐进，持之以恒的自我思想意识的养成问题。首先，要有如履薄冰，如临深渊的思想，始终绷紧安全这根弦。其次，要反复学习掌握安全规程、技术规程和各项安全规章制度这\"三件法宝\"。第三，要超前防范，无论干什么工作，行动前都要冷静细致地想一想，最易出事造成人身伤害的危险点，如车辆相撞翻车肇事、电气设备检修操作中的误操作触电、高空作业人员的高处坠落、设备起吊过程中的挤压砸等，然后采取预防措施，并严格按照规程、工作票和《作业指导书》作业。

二是要规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。另外，还要坚决抵制别人对你的违章\"瞎指挥\"，更不能随波逐流跟着违章。

三是要落实自我安全责任，这是保证。各类人员的安全责任在各项法律和规章制度中是非常明确的。作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外，还应考虑下述几个责任：①为企业负责，②为亲人负责，③为自己负责。

四是要提高自我业务技能，这是根本。一个人业务技能水平的高低，在一定程度上反映了自我安全保护意识的强弱，所以，只有练好技能，才能在实际作业过程中不出或少出差错。勤奋学习与理论实践相结合是最好的捷径，尽量努力掌握相关的知识和技能，练就高强本领。

五是要培养自我良好习惯，这是要求。首先要培养强烈的自我安全防范意识和自我约束能力；其次要培养严谨的工作作风和认真细致的工作态度；第三要培养热爱自己、热爱他人、热爱企业、热爱生活的高尚情怀，做一个富有责任心的人。只有这样，才能在作业中处处细心。

培训内容 安全生产自查自纠 培训纪录：

自查活动中重点对与生产系统稳定的主要设备运行情况、自动保护装置进行了检查，对各系统设备的定期维护、检查以及责任的分属、落实情况进行了全面核实，对本班组的安全生产规程、操作规程、事故预想及应急预案等制度规定进行了梳理。

通过此次安全自查活动，我班组所辖设备安全生产运行的总体情况比较平稳，没有发现可能导致重大生产事故及人身伤害事故的安全隐患。对检查中发现的问题，我们将逐一备案记录在册，并落实专人专责限期进行整改，一时无法整改的，将在确保安全的前提下采取临时性补救措施，并建立安全生产隐患复查、倒查制度，不定期对存在问题的薄弱环节进行经常性检查，确保此次检查成效落到实处。

评价：

通过此次活动，班组成员从个人岗位和日常工作中做起，形成讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

培训内容 安全帽的防护作用 培训纪录：

小小的安全帽，其作用可见一斑。在施工生产中，安全帽的防护作用在于：当作业人员受到高处坠落物、硬质物体的冲击或挤压时，减少冲击力，消除或减轻其对人体头部的伤害。在冲击过程中，从坠落物接触头部开始的瞬间，到坠落物离开貌壳，安全帽的各个部件（帽壳、帽衬、插口、拴绳、缓冲垫等）首先将冲击力分解，然后通过各个部分的变形作用将大部分冲击力吸收，使最终作用在人体头部的冲击力减弱，从而起到保护作用。

在实际的工作中，如果忽视安全帽发挥的重要作用，不强调、不严管、无防护意识，意外的坠落物伤及人体的事故就会时有发生。这类事故突发性强，不易躲闪，作用时间短，冲击力大，一旦发生，受伤部位概

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率最大的是头部。头部是人体神经中枢所在，其头盖骨最薄处仅两毫米左右，一旦受外力冲击，就可能引起脑震荡、颅内出血、脑膜挫伤、颅骨损伤等严重伤害，从而造成人体机能障碍，轻则致残，重则危机生命，给个人、家庭及单位带来不可挽回的伤痛和损失。强烈的防护意识才能使伤痛和损失降至最低点。

培训内容 安全工作无借口 1.培训纪录：

在电力生产经营中，安全压倒一切，任何工作都要以服从安全为前提，安全工作没有借口。搞好安全工作，提高认识是至关重要的，而认识是否真正提高，就要看每一位员工是不是用一种正确的态度、一种积极的心态、一种服从的精神去对待安全工作。在遇到生产工作与安全相矛盾时，不应该去找理由、找借口，而应该积极地想办法去解决问题，把每一件事情都尽力做得完美。要始终秉承“办法总比困难多”的精神，坚持“逢山开路，遇水搭桥”的理念，倡导高、严、细、实的作风，不放弃任何一种努力，去落实安全生产工作。

对安全工作的正确态度，是保证做好安全工作的根本，态度决定一切。有了正确的态度，才会在工作中以一种积极的心态去服从于安全，主动地关心安全，才能真正体现出负责、敬业的精神。

“遵章守法，关爱生命”的安全生产月活动主题，要求在电力生产经营过程中，首先要自觉地、不折不扣地遵守和履行有关安全生产的法律法规和规章制度，不但自己要认真遵守，还要关注周围的同志认真遵守。要想做到遵章守法，必须弄懂规章制度。国家电网公司相继发布了许多有关安全生产和安全管理的规程制度，字里行间充分体现了“人本”思想，譬如新《安规》中首次提出了“作业现场的基本条件”，只有满足条件的作业现场，《安规》才起约束作用，而四项基本条件都体现出了对作业人员的生命和健康的关爱。要对国网公司新发布的规程制度进行系统地学习，领会和弄通其精神实质。其次是人人都要珍惜和关爱自己的生命，对自己的生命和健康负责任，工作中要有自保意识，保护好自己的人身安全，保护好自己所从事的工作安全。在工作中只有每个人保住了自己的安全，才能保证本班组、本车间乃至整个公司的安全。

培训内容 如何吸取事故教训

（一）

1.培训纪录：

(1) 开好事故分析会。事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进行分析，找出事故发生的直接原因、间接原因、主要原因、次要原因，原因找到之后，要针对本部门、班组可能发生的情况，进行广泛的讨论，集思广益，从而采取积极有效的预防措施，防止类似事故的发生。如果事故的发生是违章作业、违章指挥而造成的，就应从规章制度、组织管理等方面找原因、定对策；如果是人为误操作造成的，就应从意识上查找原因。在开分析会的时候，一定要多问几个为什么，多落实几个怎么办。

(2) 加强安全知识培训。不定期地开展《电业安全工作规程》的培训和考试，通过加强国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训，不断提高广大员工的安全意识，扩充业务知识，提高实际动手能力，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，提高事故的认知能力，提高安全操作技能，强化自我保护能力。加强安全用具的使用、触电急救、消防知识的培训，全面提高全公司员工反事故和防止事故、处理事故的能力。

(3) 提高作业员工之间的安全互保意识。工作中班组成员要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对互保对象开工前的精神状态和安全思想力争做到心中有数，必须清楚当时工作的具体任务、工作要求、工作地点、工作环境及有关事项，必须落实当日工作的安全措施，做好各种(包括季节性)安全防范工作。工作前，要相互检查措施的落实情况，相互检查安全工器具完好状况，熟悉安全工器具的性能；工作中要严格执行各项规章制度，杜绝“三违”，确保“三不伤害”。

培训内容 如何吸取事故教训

（一）

1.培训纪录：

(1) 开展反习惯性违章。在班组开展反习惯性违章活动，首先要让员工讨论、分析习惯性违章形成的原因；

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其次在安全学习时，不光要从事故通报中了解事故产生的原因和不良后果，还要找找事故形成有无习惯性违章的行为；此外，平时要加强大家的安全基础知识学习，通过营造浓厚的安全氛围来提高各人的安全素质和安全意识。认清习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯；还要强化管理，班长、安全员要做到工作事前提醒、事中纠正、事后处罚。

(2) 坚持以考促学。以考试为手段，检测班组成员事故教训吸取的程度。采用闭卷形式，规定时间，集中组织班组职工撰写吸取事故教训的心得体会。这样最能真实地反映班组成员对事故教训吸取程度，也能促进他们对事故进行更多的理性思考，并将好的心得体会在班组内交流传阅，让他们再次从中学到新的东西，使自己的安全防范能力和意识不断增加。 (3) 树立科学态度。事故发生后，在“三不放过”的同时，要有举一反

三、积极整改和落实的态度。在查清了事故原因后，将本单位本部门类似的不安全现象进行整改，并注意在今后的安全生产工作中引以为戒。注重对责任人的安全思想教育，从根本上让其找到责任原因和安全思想的偏差，进而让其自觉地接受教育，也让其他应受教育者受到教育。

培训内容 学习电业安全操作规程 1.培训纪录：

第 28 条 新录用的工作人员，须经过体格检查合格。工作人员必须定期进行体格检查，凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员，经医生鉴定和有关部门批准，应调换作其他工作。

第 29 条 所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法[详见《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）附录七]，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

第 30 条 使用可燃物品（如乙炔、氢气、油类、瓦斯等）的人员，必须熟悉这些材料的特性及防火防爆规则。

第31 条 工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

第 32 条 任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），必须戴安全帽。

培训内容 有感于没有安全带不去高空作业 培训纪录：

某电厂大修时，由于检修现场安全带数量有限，工具室内的安全带已被借光，而就在这时，有位职工急于上高空作业。当时现场周围有脚手架搭建的牢固护栏，护栏里面是平地，只要稍加注意，危险性不大。况且，检修现场的安全监督员也不在。该职工尽管急得火烧眉毛，但仍然没有盲目爬上去进行高空作业。最后，硬是叫另外一名正在高空作业的职工现场下来之后，解开安全带让其系好才爬上高空作业。该职工具有强烈的自我安全防护意识让我们钦佩不已，感触颇深。

在现实工作中，缺少的正是这种安全责任重于泰山的自觉性，往往把安全防护措施看成是做给安全监督员看的，安全监督员在场，就按规定去做安全防护措施，安全监督员不在场，就马马虎虎，敷衍了事。在检修现场，高空作业不系安全带的现象随处可见，从而引发安全事故隐患。“安全第一，预防为主”几乎是天天讲，月月讲，年年讲。盲目违章作业者，并不是不知道要“安全第一”，而是喜欢冒险，存有侥幸心理。为了在生产任务上抢时间，争速度，任意减少工作程序。总以为，戴安全帽、系安全带是件烦琐的事情，不做这些没多大关系。其实是安全意识淡薄，安全责任心不强，安全自觉性不够.1进入施工现场必须正确佩戴安全帽。 2搬运钢筋时应注意附近有无障碍物。 3起吊钢筋骨架，下放禁止站人。

4切割机使用前应检查试运转是否正常。

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5钢筋头及时清理，成品堆放整齐。 6严格按技术交底施工，不盲目乱干。

推荐第2篇：班组安全活动记录内容

培训内容 班组人员安全职责 1.培训纪录：

(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

(2)施工中时时、处处、事事注意做好安全施工。

(3)正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。

(4)发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好详细记录。

(5)加强设备维护，爱护安全设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明施工。

(6)上岗必须按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材。 (7)积极参加各种安全活动。 (8)有权拒绝违章指挥。

(9)有权向上级反映安全工作中存在问题，有权向领导提出改善安全施工的建议。

评价：

通过这次学习使班组成员更加清楚自己的安全职责。

培训内容 间接接触触电防护 培训纪录：

（1） 在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分，如金属外壳、金属护罩和金属构架等，在发生漏电、碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接

1 触电压，此时人体触及这些外露的金属部分，称为间接接触触电。

（2） 在电气设备、线路等出现故障的情况下，为避免发生人身触电伤亡事故而进行的防护，称为间接接触触电防护，或称为防止间接接触带电体的保护。

（3） 间接接触电防护措施有以下几种：

① 自动切断供电电源（接地故障保护）。

② 采用双重绝缘或加强绝缘的电气设备（即Ⅱ级电工产品）。

③ 将有触电危险的场所绝缘，构成不导电环境。

④ 采用不接地的局部等电位连接保护，或采取等电位均压措施。

⑤ 采用安全特低电压。

⑥ 实行电气隔离。

培训内容 怎样当好一名工作负责人 培训纪录：

1、工作负责人必须具备的条件 (1) 要掌握必要的安全规程；

(2) 技术知识要全面，专业技术水平要高； (3) 原则性要强； (4) 责任心要强；

(5) 有一定的工作能力和指挥能力。 2、工作负责人的现场安全管理

(1) 向工作班成员布置当天的任务和内容，使工作班每个成员都明确当天的工作；

(2) 向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围，使工作班成员知道当天

2 工作的范围及活动范围；

(3) 向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业注意事项、电焊、电源等；

(4) 每天注意观察工作班成员的精神状态，发现异常及时把该成员调出作业现场，安排做其他工作；

(5) 每天组织工作班成员进行现场危险点分析，鼓励工作班成员积极发言； (6) 每天向工作班成员明确各自的工作，不许工作班成员做超出工作票范围的工作；

(7) 向工作班成员宣布现场工作纪律，可以开展一帮一互相监督活动； (8) 要求工作班成员互相检查着装、劳保用品的配备及安全帽配戴情况； (9) 要求工作班成员根据当天工作的需要互相检查个人工具配备是否齐全和所用器械、仪器设备是否漏掉，是否能正常使用； (10) 在现场检查所用动力电源，直流电源的安全状况；

(11) 工作中要严格执行安全规程，严禁违章指挥，工作班成员要服从指挥； (12) 在工作中要注意工作的节奏，不能因为要赶时间、赶进度而忽视安全； (13) 工作中要时刻关注班组成员的精神状况，特别是下午精力不太好时； (14) 工作完毕时，要在现场清点班组成员的人数，并把现场打扫干净，然后一同离开工作现场。

培训内容 安全色和对比色的含义及用途 培训纪录：

1.安全色的含义及用途

红色表示禁止、停止意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备。

3 黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。如警告标志、交通警告标志。

蓝色表示指令、必须遵守的意思。如指令标志必须佩带个人防护用具、交通知识标志等。

绿色表示通行,安全和提供信息的意思.可以通行或安全情况涂以绿色标记.如表示通行,机器,启动按钮,安全信号旗等.2.对比色

对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色.红,蓝,绿安全色的对比色均为白色.而黑,白两色互为对比色.黑色用于安全标志的文字,图形符号,警告标志的集合图形和公共信息标志.白色则作为安全标志中红,蓝,绿色安全色的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道,交通的标线及铁路站台上的安全线等。

红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目，表示禁止通行,禁止跨越等,用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩。

培训内容 学习安全标志 培训纪录：

安全标志是由安全色,几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息.使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生,起到保障安全的的作用.当然,安全标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施。 1.安全标志类型

安全标志分为禁止标志,警告标志,指令标志和提示标志四大类型.

4 2.安全标志的含义

禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志.其基本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底为白色.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志.其基本形式是正三角形边框.三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色.指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志.其基本形式是圆形边框.图形符号为白色,衬底为蓝色.提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色.3.使用安全标志的相关规定

安全标志在安全管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备,设施存在较大的危险因素,员工可能不清楚,或者常常忽视,如果不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成严重的后果.因此,在有较大的危险因素的生产经营场所或者有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒,警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,对于避免事故发生将起到积极的作用。

在设置安全标志方面，相关法律法规已有诸多规定.如>第二十八条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志.>第二十八条规定,施工单位应当在施工现场入口处,施工起重机械,临时用电设施,脚手架出入通道口,楼梯口,电梯井口,孔洞口,桥梁口,隧道口,基坑边沿,爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志.安全警示标志必须符合国家标准.设置的安全标志,未经有关领导批准,不准移动和拆除.

5 培训内容 浅析“安全第一，预防为主” 培训纪录：

一、安全第一

安全第一，就是把安全工作放在第一位。电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系，当发生矛盾时，应首先服从于安全。安全第一，还应体现具有安全“一票否决权”，从而树立安全第一的绝对权威。

二、预防为主

1、安全第一重在预防为主

预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的基本做法，要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主做起。

2、预防为主要以人为本，抓教育培训

预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识，高度重视安全生产，学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》，掌握触电解救法和人工呼吸法，精通专业技术和安全技术。

3、预防为主着重事前控制

预防为主就是未雨绸缪，认真做好事故预想，制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划，切实做好安全组织措施和技术措施，确保没有安全措施的事不做，没有安全保障的事不为。

4、预防为主要有严格的工作制度

预防为主就是要坚持两票三制，杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置，杜绝误操作；要坚持事故调查“三不放过”原则，总结经验教训，避免事故重复发生。

5、预防为主要认真做好例行工作

6 预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体内容与做法。

6、预防为主要推广安全性评价

安全性评价也是预防为主的一种方式，是安全管理现代化的一项重要内容，是企业在安全生产上改善微观管理的一个重要手段，通过安全性评价可以预见事故和超前控制事故。

培训内容 安全必须从我做起 培训纪录：

化工生产中的人身事故多是因\"人\"而起，而要杜绝人身事故就应从\"人\"入手，彻底解决\"人\"的不安全问题。而要解决\"人\"的不安全问题，除被动的、强制性的约束每一个人的不安全行为外，每一个人还应主动地从自我做起。

一是要增强自我防范意识，这是前提。自我防范意识的增强是一个循序渐进，持之以恒的自我思想意识的养成问题。首先，要有如履薄冰，如临深渊的思想，始终绷紧安全这根弦。其次，要反复学习掌握安全规程、技术规程和各项安全规章制度这\"三件法宝\"。第三，要超前防范，无论干什么工作，行动前都要冷静细致地想一想，最易出事造成人身伤害的危险点，如车辆相撞翻车肇事、电气设备检修操作中的误操作触电、高空作业人员的高处坠落、设备起吊过程中的挤压砸等，然后采取预防措施，并严格按照规程、工作票和《作业指导书》作业。

二是要规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密，现场作业规范，人员精力集中，往往不易出事，反而，小型简单的作

7 业容易出大事。所以，对简单的作业不能因简就疏，而要高度警觉，工作再简单，工作程序一个环节也不能简化。另外，还要坚决抵制别人对你的违章\"瞎指挥\"，更不能随波逐流跟着违章。

三是要落实自我安全责任，这是保证。各类人员的安全责任在各项法律和规章制度中是非常明确的。作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外，还应考虑下述几个责任：①为企业负责，②为亲人负责，③为自己负责。

四是要提高自我业务技能，这是根本。一个人业务技能水平的高低，在一定程度上反映了自我安全保护意识的强弱，所以，只有练好技能，才能在实际作业过程中不出或少出差错。勤奋学习与理论实践相结合是最好的捷径，尽量努力掌握相关的知识和技能，练就高强本领。

五是要培养自我良好习惯，这是要求。首先要培养强烈的自我安全防范意识和自我约束能力；其次要培养严谨的工作作风和认真细致的工作态度；第三要培养热爱自己、热爱他人、热爱企业、热爱生活的高尚情怀，做一个富有责任心的人。只有这样，才能在作业中处处细心。

培训内容 安全生产自查自纠 培训纪录：

自查活动中重点对与生产系统稳定的主要设备运行情况、自动保护装置进行了检查，对各系统设备的定期维护、检查以及责任的分属、落实情况进行了全面核实，对本班组的安全生产规程、操作规程、事故预想及应急预案等制度规定进行了梳理。

8 通过此次安全自查活动，我班组所辖设备安全生产运行的总体情况比较平稳，没有发现可能导致重大生产事故及人身伤害事故的安全隐患。对检查中发现的问题，我们将逐一备案记录在册，并落实专人专责限期进行整改，一时无法整改的，将在确保安全的前提下采取临时性补救措施，并建立安全生产隐患复查、倒查制度，不定期对存在问题的薄弱环节进行经常性检查，确保此次检查成效落到实处。 评价：

通过此次活动，班组成员从个人岗位和日常工作中做起，形成讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

培训内容 安全帽的防护作用 培训纪录：

小小的安全帽，其作用可见一斑。在施工生产中，安全帽的防护作用在于：当作业人员受到高处坠落物、硬质物体的冲击或挤压时，减少冲击力，消除或减轻其对人体头部的伤害。在冲击过程中，从坠落物接触头部开始的瞬间，到坠落物离开貌壳，安全帽的各个部件（帽壳、帽衬、插口、拴绳、缓冲垫等）首先将冲击力分解，然后通过各个部分的变形作用将大部分冲击力吸收，使最终作用在人体头部的冲击力减弱，从而起到保护作用。

在实际的工作中，如果忽视安全帽发挥的重要作用，不强调、不严管、无防护意识，意外的坠落物伤及人体的事故就会时有发生。这类事故突发性强，不易躲闪，作用时间短，冲击力大，一旦发生，受伤部位概率最大的是头部。头部是人体神经中枢所在，其头盖骨最薄处仅两毫米左右，一旦受外力冲击，就可

9 能引起脑震荡、颅内出血、脑膜挫伤、颅骨损伤等严重伤害，从而造成人体机能障碍，轻则致残，重则危机生命，给个人、家庭及单位带来不可挽回的伤痛和损失。强烈的防护意识才能使伤痛和损失降至最低点。 培训内容 如何吸取事故教训

（一） 1.培训纪录：

(1) 开好事故分析会。事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进行分析，找出事故发生的直接原因、间接原因、主要原因、次要原因，原因找到之后，要针对本部门、班组可能发生的情况，进行广泛的讨论，集思广益，从而采取积极有效的预防措施，防止类似事故的发生。如果事故的发生是违章作业、违章指挥而造成的，就应从规章制度、组织管理等方面找原因、定对策；如果是人为误操作造成的，就应从意识上查找原因。在开分析会的时候，一定要多问几个为什么，多落实几个怎么办。

(2) 加强安全知识培训。不定期地开展《电业安全工作规程》的培训和考试，通过加强国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训，不断提高广大员工的安全意识，扩充业务知识，提高实际动手能力，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，提高事故的认知能力，提高安全操作技能，强化自我保护能力。加强安全用具的使用、触电急救、消防知识的培训，全面提高全公司员工反事故和防止事故、处理事故的能力。

(3) 提高作业员工之间的安全互保意识。工作中班组成员要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对互保对象开工前的精神状态和安全思想力争做到心中有数，必须清楚当时工作的具体任务、工作要求、工作地点、工作环境及有关事项，必须落实当日工作的安全措施，做好各种(包括季节性)安全防范工作。工作前，要相互检查措施的落实情况，相互检查安全工器具完好状况，熟悉安全工器具的性能；工作中要严格执行各项规章制度，杜绝“三违”，确保“三

10 不伤害”。

培训内容 如何吸取事故教训

（一） 1.培训纪录：

(1) 开展反习惯性违章。在班组开展反习惯性违章活动，首先要让员工讨论、分析习惯性违章形成的原因；其次在安全学习时，不光要从事故通报中了解事故产生的原因和不良后果，还要找找事故形成有无习惯性违章的行为；此外，平时要加强大家的安全基础知识学习，通过营造浓厚的安全氛围来提高各人的安全素质和安全意识。认清习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章，养成自觉遵章守纪的好习惯；还要强化管理，班长、安全员要做到工作事前提醒、事中纠正、事后处罚。

(2) 坚持以考促学。以考试为手段，检测班组成员事故教训吸取的程度。采用闭卷形式，规定时间，集中组织班组职工撰写吸取事故教训的心得体会。这样最能真实地反映班组成员对事故教训吸取程度，也能促进他们对事故进行更多的理性思考，并将好的心得体会在班组内交流传阅，让他们再次从中学到新的东西，使自己的安全防范能力和意识不断增加。 (3) 树立科学态度。事故发生后，在“三不放过”的同时，要有举一反

三、积极整改和落实的态度。在查清了事故原因后，将本单位本部门类似的不安全现象进行整改，并注意在今后的安全生产工作中引以为戒。注重对责任人的安全思想教育，从根本上让其找到责任原因和安全思想的偏差，进而让其自觉地接受教育，也让其他应受教育者受到教育。

培训内容 学习电业安全操作规程

11 1.培训纪录：

第 28 条 新录用的工作人员，须经过体格检查合格。工作人员必须定期进行体格检查，凡患有不适于担任热力和机械生产工作病症的人员，经医生鉴定和有关部门批准，应调换作其他工作。

第 29 条 所有工作人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏法[详见《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）附录七]，并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

第 30 条 使用可燃物品（如乙炔、氢气、油类、瓦斯等）的人员，必须熟悉这些材料的特性及防火防爆规则。

第31 条 工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

第 32 条 任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），必须戴安全帽。

培训内容 有感于没有安全带不去高空作业 培训纪录：

某电厂大修时，由于检修现场安全带数量有限，工具室内的安全带已被借光，而就在这时，有位职工急于上高空作业。当时现场周围有脚手架搭建的牢固护

12 栏，护栏里面是平地，只要稍加注意，危险性不大。况且，检修现场的安全监督员也不在。该职工尽管急得火烧眉毛，但仍然没有盲目爬上去进行高空作业。最后，硬是叫另外一名正在高空作业的职工现场下来之后，解开安全带让其系好才爬上高空作业。该职工具有强烈的自我安全防护意识让我们钦佩不已，感触颇深。

在现实工作中，缺少的正是这种安全责任重于泰山的自觉性，往往把安全防护措施看成是做给安全监督员看的，安全监督员在场，就按规定去做安全防护措施，安全监督员不在场，就马马虎虎，敷衍了事。在检修现场，高空作业不系安全带的现象随处可见，从而引发安全事故隐患。“安全第一，预防为主”几乎是天天讲，月月讲，年年讲。盲目违章作业者，并不是不知道要“安全第一”，而是喜欢冒险，存有侥幸心理。为了在生产任务上抢时间，争速度，任意减少工作程序。总以为，戴安全帽、系安全带是件烦琐的事情，不做这些没多大关系。其实是安全意识淡薄，安全责任心不强，安全自觉性不够。

推荐第3篇：班组安全活动记录内容和要求

班组安全活动记录内容和要求

一、内容和基本格式：

1、传达例会精神、（总结公司例会、工区例会精神），归纳重点，条理清晰、精神明确。

2、上周工作总结：

对班组上周安全工作进行总结，要体现在工作中采取了哪些有效安全防范措施，暴露出哪些安全隐患和不足，下步将采取什么措施改进和预防。

3、班组下周的重点工作：

（主要记录班组下周几项重点工作）结合重点工作内容要采取什么样的安全措施，杜绝事故的发生。

4、班组活动内容：

（主要记载班组活动学习内容，对工伤案例的讨论学习，举一反三，如何吸取经验教训，使类似事故不重复发生。）

5、对安全活动记录的检查要求：

工段对此项活动记录每周检查一次，要有段长签阅，工区半月检查一次，要有安全员的签阅，工区月检查要有工区主任签阅。（各级签阅要有批语，从2010年12月1日起纳入考核）

班前会活动记录的内容和要求

一、内容和基本格式：

1、对班组的前一天工作结果和防范措施的执行情况总结。（班组前一天的工作已经完成或没有完成。对危险因素辨识的安全防范措施贯彻和执行情况总结）。总结前一天班组具体承担了哪些工作任务及任务完成情况，对存在的问题进行分析总结。

2、班组当日的工作安排：

（记录班组当日的几项主要工作）

3、危险因素辨识：

（要结合班组当日工作内容，进行危险因素辨识，要把两

项分开写，如（1）危险因素：2）安全防范措施：

4、班前会活动记录的检查要求：

工段要对此项活动记录每周检查一次，要有段长签阅，工区半月检查一次，要有工区安全员签阅，工区月检查要有工区主任签阅。（各级签阅要有批语，从2010年12月1日起纳入考核）

推荐第4篇：班组安全活动记录

班组安全活动记录

第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。

第二条各单位必须开展以班组、车间、处室为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二下午。安全日活动时间不得挪作它用。

第三条活动内容

1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。

3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。

4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。

5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检查。

第五条车间领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为：

1、公司领导每季度参加一次。

2、公司处室领导及厂领导每两月参加一次。

3、各厂处室领导每月参加一次。

4、原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。

5、公司处室以上领导参加活动时间由公司质安环处安排，各厂处室以上领导由厂质安环处安排。

6、认真执行《参加班组安全日活动回执单》制度。

第六条要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。

第七条安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济责任制考核当中。

开展班组安全日活动要求

第一条 班组安全日活动可由一个班组自行组织或多个班组联合进行。原则上由班组长主持，班组安全员协助，也可由班组成员轮流主持。全体班组人员必须参加。

第二条 各级领导和管理人员必须定期参加班组安全日活动，并对所参加班组安全日活动的实效性和质量负责。其中，二级单位领导、专工、安全员每周参加一个班组安全日活动，并签署指导意见；厂领导每月参加一个班组安全日活动，并签署指导意见。

第三条 各班组每周或每个轮值进行一次班组安全日活动，活动时间不能少于2小时。检修班组安全日活动必须在每周三下午进行，如有串动必须向二级单位安全员申请，经批准后方可串动。

第四条班组安全日活动主持人负责在活动前做好分析研究、提炼精粹，确定活动的重点，在活动时引导班组成员结合本人的实际情况，抓住重点进行学习和讨论，全体参加人员都必须发言，缺席人员应及时自行学习相关内容，补全发言记录。

第五条 班组安全日活动要详细如实地记录，基本要求是：内容详实、记录及时、字迹工整、保管良好。参加人员的发言记录也可由专人进行整理。记录内容包括：活动时间、主持人、记录人、班组职工人数、应参加活动人数、实际参加活动人数、活动题目、参加（补课）人员的本人签名、活动内容的梗概、参加（补课）人员的发言等。

第六条学习上级安全信息(包括安全文件、规程和规定、事故通报、安全简报、会议精神、反事故措施等)，根据本班组生产实际及存在问题，展开学习和讨论。

第七条学习国家安全生产法律、法规和企业各种规程及有关安全生产规章制度。

第八条总结本班组本周安全生产工作，表扬好人好事，布置下周安全生产工作重点。

第九条分析本班组发生的不安全事件及习惯性违章现象，并提出整改措施（由相关责任人主持）。

第十条根据本班组工作对象和作业环境，针对人员思想变化、工作表现、设备存在的问题、运行情况的变化，分析作业环境中可能存在的危险因素，制订切实可行的预控措施。

第十一条 安全技能培训或根据现场实际进行生产技能培训。

第十二条 本班组个人安全防护用品、班组安全工器具的检查。

第十三条 本班组所管辖的生产现场安全隐患自查、互查并进行点评。 第十四条 观看安全生产教育片、漫画集、图片展等。

第十五条 根据本班组实际情况，自行组织的安全演讲、安全知识竞猜等。 厂级一年应该不少于40小时；（每年集中培训3天，每天8小时；每半年一次安全活动，每次不少于8小时。）

车间级一年应该不少于76小时；（每年集中培训5天，每天8小时；每月一次安全活动，每次不少于3小时。）班组级一年不应该少于52小时， （每周安全活动一次，每次不少1小时。）

车间、班组安全教育的内容，应根据车间、班组生产、设备、工艺、人员的特点来确定，各个车间、班组各有其侧重点。一般来说，车间、班组安全教育内容应包括四个方面。

①安全思想教育

安全思想教育是安全教育的核心、基础，是最根本的安全教育。其内容应包括党和国家的安全生产方针、政策，安全生产法律、法规，劳动纪律，安全生产先进经验和事故案例等内容。通过教育，要让每个职工深刻认识到安全生产的重要性，提高“从我做起”搞好安全生产的责任感和自觉性，真正处理好安全与生产、安全与效益、安全与纪律、安全与环境、安全与行为等的关系。

②安全生产知识教育

安全生产知识包括：一般生产技术知识，即车间、班组基本生产情况，工艺流程，设备性能，各种原材料和产品的构造、性能、质量、规格；基本安全技术知识，即职工必须具备的安全基础知识，主要内容有车间、班组安全生产规章制度，车

间、班组内危险区域和设备的基本情况和注意事项，有毒有害物质安全防护知识，起重及厂内运输安全知识，高处作业安全知识，电气安全知识，锅炉压力容器安全使用知识，防火防爆知识，个人防护用品使用知识，等等；岗位安全技术知识，即某一工种的职工必须具备的专业安全技术知识，主要内容有本工种、本岗位安全操作规程，标准化作业程序，事故易发部位，紧急处理方法，等等。③安全技能教育与训练

在实际生产中，仅仅有安全知识是不够的，必须把学到的知识运用到实际中去，因而还要十分重视安全技能的教育和训练。安全技能是从实际生产过程中总结提炼出来的，一般情况下，都以学习、掌握“操作规程”等来完成，有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过自身的实践，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能的熟练程度。

④安全生产经验教育

安全生产的经验是职工身边活生生的教育材料，对提高职工的安全知识水平，增强安全意识有着十分重要的意义。安全生产先进经验是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果，是防止事故发生的措施，是安全技术、安全管理方法、安全管理理论的基础。及时地总结、推广先进经验，既可以使被宣传的单位和个人受到鼓舞，激励他们再接再厉，又可以使其他单位和个人受到教育和启发，促使安全生产的比、学、赶、帮、超活动的开展。

⑤事故案例教育

与经验相对应的是教训，教训往往付出了沉痛的代价，因而它的教育意义也就十分深刻。事故案例是进行安全教育最具有说服力的反面教材，它从反面指导职工应该如何避免复杂事故，消除不安全因素，促进安全生产。因此，运用本系统、本单位，特别是同工种、同岗位的典型事故案例进行教育，可以使职工更好地树立安全第一的思想，总结经验教训，制定预防措施，防止在本车间、本班组、本岗位发生类似事故。

以上几个方面的安全教育是相辅相成、缺一不可的。安全教育不仅对缺乏安全知识和技能的认识必需的，对具有一定的安全知识、安全技能的人，同样也是重要的。车间、班组要把安全教育作为制度固定下来，经常进行，而且不能走过场。

推荐第5篇：班组安全活动记录

安 全 生 产 管 理 台 帐

综合安全管理类

台帐种类: 安 全 活 动 记 录 本

单位名称:（）

班组安全活动主要内容包括：

（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；

（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训； （4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动； （6）开展查隐患、反习惯性违章活动；

（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相； （8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施； （9）其它安全活动。

班组人员名单ON：05-13

安 全 活 动 记 录年月日

参加人员（签字）： 安全活动内容： 管理人员签字：

推荐第6篇：钢筋班组安全活动记录

钢筋班组安全活动记录

1、钢筋机械加工区周围必须保证场地干净。所有钢筋必须分类码放，钢筋料头等全部要集中堆放。运送钢筋，车子要装得平稳、牢固，如用吊车吊运时，更应注意。绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假，团结互助相互提醒，确保安全生产。绑扎点合理、牢固。

2、钢筋机械加工区周围必须保证场地干净。所有钢筋必须分类码放，钢筋料头等全部要集中堆放。运送钢筋，车子要装得平稳、牢固，如用吊车吊运时，更应注意。绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假，团结互助相互提醒，确保安全生产。绑扎点合理、牢固。

3、工作完毕后，应用工具将铁屑钢筋头清除，严禁用手擦抹或用嘴吹，加工好的钢材、半成品必须按规定码放整齐。

4、调直机安装时必须平稳，料架、料槽应平直对准导向筒，调直筒和下刀孔的中心线。电机必须摆放牢固可靠，接零线保护，如遇雨应做好覆盖工作，以免造成危险。在钢筋加工区所有加工号的钢筋必须码放整齐，保证吊运时运转正常不耽误工期。

5、在作业时要严格按设计图纸和现场施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假，团结互助相互提醒，确保安全生产。严格树立安全生产思想观念，积极参加各种安全竞赛活动。技术上应互相学习，互相监督。不带病工作，不无证作业，对工作丝毫不能马虎。吊机底下严禁站人，一定要注意安全生产。钢筋机械周围必须场地干净。所有钢筋必须分类码放，钢筋料头等全部要集中堆放。

6、机械上不准搁置工具、物件，避免振动落入机体，圆盘钢筋放入放圈架上要平稳，乱丝或钢筋脱架时必须停机处理。避免吊机底下严禁站人，一定要注意安全生产。钢筋机械周围必须场地干净。所有钢筋必须分类码放，钢筋料头等全部要集中堆放。

7、进入施工现场必须带好个人安全防护用品，在施工时不能使用单点吊物必须采用钢丝绳，两点吊运材料。

8、在上工前对所使用的机具、设备防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施及时消除事故隐患。

9、在上工前对所使用的机具、设备防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施及时消除事故隐患。

10、在上工前对所使用的机具、设备防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施及时消除事故隐患。

11、学习在施工生产中，要认真贯彻实行本工种安全生产操作规程必须做到不违章作业，不冒险作业，对违章指挥可拒绝作业。

12、经常检查工作岗位及周围的状况发现问题和安全隐患要及时解决或上报，工作中不准违章指挥，要听从专职安全人员的指导有权拒绝上级的违章指挥。

13、这几天中午天气炎热要注意防暑工作施工到二层在高处作业时和临边作业时，特别要注意人身安全，要带好个人的防护用品，确认安全后方可施工。

14、在搬运钢筋作业时要注意附近有无障碍物架空电线和临时电气设备防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。

15、在搬运钢筋作业时要注意附近有无障碍物架空电线和临时电气设备防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。

16、在搬运钢筋作业时要注意附近有无障碍物架空电线和临时电气设备防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。

17、业人员必须熟悉钢筋机械构造性能和用途作业前必须检查机械设备运转情况，是否符合作业要求，要及时维修保养。

18、凡不符合高处作业人员一律禁止高处作业，并严禁酒后作业要严格正确使用个人防护用品。

19、进入施工现场必须遵守安全生产六大纪律，进入施工现场必须带好安全帽，扣好帽带正确使用个人劳动防护用具。

20、进入施工现场必须遵守安全生产各项规章制度和安全操作规程。进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽扣。作业中，严禁更换芯轴、销子和变换角度以及调整速。

21、钢筋头子不得随意抛掷，现场应及时处理

22、钢筋头子不得随意抛掷，现场应及时处理

23、发现钢筋机械运转不正常，有异响或刀歪斜时，立即停机检修。

24、钢筋摆动周围和切刀周围，不得停留操作人员。

25、工作台和弯曲台面应保持水平，作业前应准备好各种芯轴和工具

26、人工断料，工具必须牢固。拿錾子和打锤要站成斜角，注意扔锤区域内的人和物体。切断小于30厘米的短钢筋，应用钳子夹牢，禁止用手把扶，并在外侧设置防护笼罩。

27、多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。钢筋在模板上堆放要分散、稳当，防止塌落。

28、、绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。

29、、绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。

30、、绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。

31、绑扎柱钢筋时，必须绑扎牢固。

32、机身必须接地，作业前先检查机身是否完好

33、搬运钢筋时，要注意附近有无障碍物、架空电线和电气设备，防止钢筋碰撞。

34、起吊钢筋骨架，下方禁止站人，必须持架落到离地面1米以内方准靠近，就位支撑好方可摘钩。

35、机械运转正常方准断断料。断料时，手与刀口距离不得少于15厘米，活动刀片前进时禁止送料。

36、机械运转正常方准断断料。断料时，手与刀口距离不得少于15厘米，活动刀片前进时禁止送料。

37、切长钢筋应有专人扶住，操作时动作要一致，不得任意拖拉。切短钢筋须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。

38、切长钢筋应有专人扶住，操作时动作要一致，不得任意拖拉。切短钢筋须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。

39、切长钢筋应有专人扶住，操作时动作要一致，不得任意拖拉。切短钢筋须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。 40、钢筋调直到末端时，人员必须躲开，以防甩开伤人。

4、短于2米或直径大于9毫米的钢筋调直，应胝速加工

41、弯曲长钢筋时，应有专人扶住，并站在钢筋弯曲方向的外面，互相配合，不得拖拉。

42、调头弯曲，防止碰撞人和物，更换芯轴、加油和清理，须停机后进行

43、启动前，必须检查切刀应无裂纹，刀架螺栓紧固，防护罩牢靠，然后检查齿轮啮合间隙，调整切刀间隙。

44、启动前，必须检查切刀应无裂纹，刀架螺栓紧固，防护罩牢靠，然后检查齿轮啮合间隙，调整切刀间隙。

45、不得剪切直径及强度超过机械铭牌规定的钢筋和烧红的钢筋。一次切断多根钢筋时，总截面积庆在规定范围内。

46、切断短料时，靠近刀片的手和刀片之间的距离应保持150毫社以上，如手握端小于400毫米时，应用磁管或夹具将钢筋短头压信或夹牢。

47、切断机作业人员开工前一定要待机械运转正常后，方可断料。手与刀口不可距离太近，活动刀片前进时禁止送料。弯曲机的作业人员必须注意放入插头的位置和回转的方向，不得开错。每个操作人员必须记牢自己的操作程序，防止发生事故。

48、制作钢筋的人员下料一定要看清图纸，问清尺寸按图规范加工，不可下

推荐第7篇：车队班组安全活动内容

班组安全活动内容

一、安全教育活动

1、学习安全生产法律法规，加强安全生产意识；

2、牢记公司、项目部的安全生产相关规定和条例；

3、注意机械的维修保养，不带病工作；

4、对现场发生的事故进行专题教育，杜绝事故再次发生；

5、车辆行驶过程中应注意的一些问题；

6、不穿拖鞋上班，积极配合现场管理人员的工作；

7、随季节的变化应注意的一些安全问题；

8、贯彻落实上级下达的文件思想；

9、认真阅读现场的安全警示牌，并以实际行动落实相关内容；

10、强调持证上岗的重要性。

二、实践活动

1、对机械容易出故障的部件进行较高频率检查；

2、对现场存在的安全隐患进行观察，并提醒工作人员注意安全，提出整改意见；

3、对车辆的各种性能的检查，维修和保养。

北洋涂围垦工程I标

2008年6月1日

为规范各车队的管理，落实上级的安全生产思想，现要求车队做到以下几点：

1、各车队负责人必须规范管理班组成员，严格遵守项目部的相关

规定，落实安全生产思想；

2、每月25号前上交安全生产活动记录表两份；

3、有新进人员主动上报项目部；

4、服从项目部人员的管理，落实项目部发下的文件思想；

5、对项目部发出的整改通知，必须严格按规定进行整改。

推荐第8篇：班组安全活动背诵内容

附件一：

企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性。做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业管理人员和安全生产管理人员应对安全活动记录进行检查、签字。企业各级管理人员应定期参加班组安全活动。

企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。

附件二：

班组安全活动主要内容包括：

(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；

(3)讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；

(4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

(5)开展岗位安全技术练兵、比武活动；

(6)开展查隐患、反习惯性违章活动；

(7)开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；

(8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；

(9)其他安全活动。

附件三：

企业的班组安全活动应形成制度，安全生产管理部门制定活动计划。各班组应按照规定和活动计划，按时开展班组安全活动。班组的安全活动形式可以采用学习、讨论、参观、观摩、竞赛等。

企业的各级管理人员要定期参加班组的安全活动，企业的管理人员和安全生产管理人员要定期检查班组安全活动情况，在活动记录上签字。

班组安全活动内容应满足但不限于《规范》规定的内容。

推荐第9篇：六月份班组安全活动内容

六月份班组安全活动内容

活动主题----

1、落实安全生产月活动主题，杜绝各类习惯性违章作业。

2、开展以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”

为主题的 “安康杯”竞赛活动

一、六月份是“全国安全生产月”，请各班组围绕“安全责任重在落实”这一主题，认真开展我厂“安全生产月”各项活动；并结合“安康杯”劳动竞赛的精神，把两项活动有机结合起来。谈谈如何提高班组组员的安全意识，执行好各项制度，群策群力，把活动的真正内涵延伸到岗位生产中去，为安全生产保驾护航。

二、各班组围绕《中板厂安全事故案例》组织警示学习活动，借鉴发生在我们身边的事故教训，做到引以为戒，避免重蹈复辙。

三、一段时间以来，我厂检修挂牌制度有所松懈，部分检修工、操作工存在挂牌随意行为，给生产安全管理带来影响。现将有关《操作牌、检修牌发放及回收登记本》使用制度再作重申，请班组长做好传达与落实工作,若一经发现违规按违反检修挂牌制度处罚：

1）检修人员若要挂牌，应将检修牌交给操作工，由操作工挂牌并把相应的操作牌交给检修工；检修人员不得擅自摘牌、挂牌。

2）记录本上的检修时间、检修部位由检修人员填写，操作工在确认后方可在发放经办栏上签名;交接班延续检修的，操作台岗位交接班人员双方共同在登记本上签名确认，做好交接班的挂牌登记工作。

3）操作工办完换取牌登记手续后，应及时拍下操作台面急停开关并断开各组辊道分闸按钮。

4）检修完毕，检修人员应把操作牌归还给操作工，由操作工挂牌并将检修牌交还检修人员；双方人员应在收回栏上签名确认。

中板厂安委会

2011年6月3日

推荐第10篇：班组安全活动内容参考

1 目录 目录 .........................................................................................................1 班组安全活动内容参考 ..........................................................................3

1、安全活动主题岗位、人员安全职责的学习..........................................................................................3

2、安全活动主题年度安全生产方针、目标的学习..................................................................................4

3、安全活动主题风险评价结果及风险控制措施的学习注这期安全活动必须在风险评价开展完成之后进行 ...................................................................................................................................................5

4、安全活动主题公司适用的法律法规的学习..........................................................................................6

5、安全活动主题修订后的管理制度的学习在制度发布后进行 ......................................................7

6、安全活动主题修订后操作规程的学习..................................................................................................8

7、安全活动主题公司涉及的危险化学品的危险特性和应急处理措施的学习......................................9

8、安全活动主题事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施的学习一般在演练之前进行 10

9、安全活动主题强调安全帽的的防护作用.............................................................................................11

10、安全活动主题安全色和对比色的含义及用途 ..................................................................................12

11、安全活动主题强调高处作业必须佩戴安全带 ..................................................................................13

12、安全活动主题强调安全必须从我做起..............................................................................................14

13、安全活动主题加深对安全标志的认识..............................................................................................15

14、安全活动主题本单位发生事故的有关要求......................................................................................16

15、安全活动主题加强安全生产检查工作..............................................................................................17

16、安全活动主题间接接触触电防护防护知识......................................................................................18

17、安全活动主题全员参与反习惯性违章活动......................................................................................19

18、安全活动主题安全在我们生产工作中的重中之重地位 ..................................................................20

19、安全活动主题常规检修未置隔板触电伤亡事故案例学习..............................................................21 20、安全活动主题高处坠落事故的防治对策..........................................................................................22

21、安全活动主题二氧化碳灭火器的使用方法......................................................................................24

22、安全活动主题动火程度和安全要点..................................................................................................25

23、安全活动主题消火栓的使用方法 .....................................................................................................27

24、安全活动主题干粉灭火器的使用方法..............................................................................................28

25、安全活动主题火灾发生时的求生办法..............................................................................................29

26、安全活动主题秋冬季节防火要点 .....................................................................................................31

27、安全活动主题焊割作业的火灾危险性及防护措施 ..........................................................................32

28、安全活动主题碱灼伤的急救方法 .....................................................................................................34

28、安全活动主题中暑急救常识 .............................................................................................................35

29、安全活动主题发生机械伤害后如何急救..........................................................................................36 30、安全活动主题热烧烫伤的急救 .........................................................................................................38

31、安全活动主题化学烧伤的急救 .........................................................................................................39

32、安全活动主题躲开户外雷击的方法..................................................................................................40

33、安全活动主题意外触电切忌用手拉伤者......................................................................................41

34、安全活动主题安全标准化规范的学习..............................................................................................42

35、安全活动主题各班组在安全标准化建设过程中的进展情况 ..........................................................43

36、安全活动主题各班组安全标准化自评活动......................................................................................44

37、机操工安全教育 ............................................................................44 2

38、水电工班组安全教育 ....................................................................45 39/架工安全会议记录 ...........................................................................45 40/学习《安全设施安全管理制度》 ............................................................................................................46

41、对《特种设备安全监察条例》的学习。..............................................................................................46

42、对《中华人民共和国职业病防治法》的学习。其主要内容有 ......................................................46

43、对事故案例的学习.................................................................................................................................47

44、对“电气安全技术”中触电事故的防护中间接接触触电的防护学习。..........................................47

45、事故案例气体公司 .........................................................................................................................47

46、乙炔对健康的危害进行学习.............................................................................................................48

47、学习电业安全操作规程 ................................................................48 间接接触触电防护 ................................................................................49 3 班组安全活动内容参考 车间班组安全活动每页进行两次

1、安全活动主题岗位、人员安全职责的学习活动内容 班组人员安全生产职责如下 1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律不违章作业并劝阻制止他人违章作业。 2作业过程中时时、处处、事事注意做好安全生产。 3正确分析、判断和处理各种危险因素把事故消灭在萌芽中对自己无法处理的隐患要及时报告班组长或公司领导。 4发生事故要果断正确处理及时如实向领导报告认真保护现场作好详细记录。 5加强设备维护爱护安全设施保持作业现场整洁做到文明生产。 6上岗必须按规定着装正确使用各种防护用品和消防器材。 7积极参加各种安全活动。 8有权拒绝违章指挥。 9有权向上级反映安全工作中存在问题有权向领导提出改善安全生产的建议。 要求经过此次班组安全活动后班组人员更加清楚自己的安全职责并严格履行各自职责为自我安全和生产安全做好该做的工作。 4

2、安全活动主题年度安全生产方针、目标的学习活动内容学习公司安全生产方针、目标 1公司 年的安全生产方针是 其含义①安全第一就是把安全工作放在第一位。电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系当发生矛盾时应首先服从于安全。安全第一还应体现具有安全“一票否决权”从而树立安全第一的绝对权威。 ②安全第一重在预防为主 预防为主是实现安全的最好举措是安全第一的基本做法要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主做起。 预防为主要以人为本抓教育培训 预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识高度重视安全生产学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》掌握触电解救法和人工呼吸法精通专业技术和安全技术。 ③预防为主着重事前控制 预防为主就是未雨绸缪认真做好事故预想制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划切实做好安全组织措施和技术措施确保没有安全措施的事不做没有安全保障的事不为。 ④预防为主要有严格的工作制度 预防为主就是要坚持两票三制杜绝无票工作、无票操作要完善防误装置杜绝误操作要坚持事故调查“三不放过”原则总结经验教训避免事故重复发生。 ⑤预防为主要认真做好例行工作 2今年公司的安全生产目标是 本车间安全生产指标是 。 为了完成我车间今年安全生产指标班组人员要认真学习各项规章制度和本岗位操作规程认真做好岗位巡检发现问题及时向公司报告不违章作业坚决杜绝我们班组人员的不安全行为要确保班组达标进而实现我们车间达标通过安全指标的实现来确保安全生产。 5

3、安全活动主题风险评价结果及风险控制措施的学习注这期安全活动必须在风险评价开展完成之后进行 安全活动内容风险评价结果及风险控制措施的学习月 日至 月 日公司组织进行了危险源辨识和风险评价工作我车间进行了全面的危险源普查和风险评价针对风险评价结果和风险控制措施今天就我们班组涉及到的内容进行学习。我们班组涉及的岗位主要有 存在的危险主要有□物体打击、□车辆伤害、□机械伤害、□起重伤害、□触电、□淹溺、□灼烫、□火灾、□高处坠落、□坍塌、□冒顶片帮、□透水、□放炮、□火药爆炸、□瓦斯爆炸、□锅炉爆炸、□容器爆炸、□其它爆炸、□中毒和窒息、□其他伤害。针对可能发生的伤害采取的控制措施归纳起来主要有以下几个方面1制定相应的安全管理制度和操作规程2各岗位人员要严格执行公司各项管理制度和操作规程3岗位人员要按规定正确使用劳动防护用品和其他安全设施4严格执行日常巡检及时发现问题消除隐患5熟练相关应急处理措施确保一旦发生意外人人能正确处理将人员伤害和财产损失降到最低。 6

4、安全活动主题公司适用的法律法规的学习安全活动内容公司适用的法律法规的学习重点学习以下法律法规

1、《中华人民共和国安全生产法》中第二章“生产经营单位的安全生产保障”的相关内容我们从业人员有对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权、有对本单位的安全生产工作提出建议的权利、有对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利、有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利、有紧急避险权、有因生产安全事故受到损害的工伤保险和赔偿权等权利以及有严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务、有服从管理的义务、有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务、有接受安全生产教育和培训的义务、有掌握本职工作所需的安全生产知识的义务、有提高安全生产技能的义务、有增强事故预防和应急处理能力的义务。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告接到报告的人员应当及时予以处理。 义务

2、《危险化学品安全管理条例》中“危险化学品监督管理职责”内容的学习其规定了国家经济贸易综合管理部门、公安部门、质监部门、环保部门、铁路、民航、交通部门、卫生行政管理部门、工商行政管理部门、邮政部门对危险化学品的监督管理职责。7

5、安全活动主题修订后的管理制度的学习在制度发布后进行 安全活动内容修订后的管理制度的学习对公司新发布实施的安全标准化管理制度进行学习分析重点学习风险评价、检维修、危险作业安全许可、防火防爆、安全设施、安全培训教育、危险化学品、职业卫生、事故应急、安全检查等管理制度。要求班组人员在日常工作过程中严格执行公司各项管理制度并要形成规范的过程记录。 8

6、安全活动主题修订后操作规程的学习安全活动内容简要写下本班组涉及的操作规程的内容。 9

7、安全活动主题公司涉及的危险化学品的危险特性和应急处理措施的学习安全活动内容公司涉及的危险化学品的危险特性和应急处理措施的学习公司涉及的危险化学品主要有 公司危险化学品的危险特性归纳起来有以下几个方面□灼烫、□火灾、□爆炸、□中毒和窒息、□其他危险性。 应急处理措施主要有从安全技术说明书上摘抄 10

8、安全活动主题事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施的学习一般在演练之前进行 安全活动内容 学习公司事故应急救援预案了解事故应急救援指挥机构和应急救援队伍的职责、掌握应急通讯网络的联系方式、事故救援的程序和事故防范措施等特别针对本班组可能发生的一些意外事故每个人都说说一旦发生意外事故后如何进行应急处理以及事故扩大后如何让配合事故救援。 11

9、安全活动主题强调安全帽的的防护作用 安全活动内容强调安全帽的防护作用 小小的安全帽其作用可见一斑。在生产中安全帽的防护作用在于当作业人员受到高处坠落物、硬质物体的冲击或挤压时减少冲击力消除或减轻其对人体头部的伤害。在冲击过程中从坠落物接触头部开始的瞬间到坠落物离开貌壳安全帽的各个部件帽壳、帽衬、插口、拴绳、缓冲垫等首先将冲击力分解然后通过各个部分的变形作用将大部分冲击力吸收使最终作用在人体头部的冲击力减弱从而起到保护作用。 在实际的工作中如果忽视安全帽发挥的重要作用不强调、不严管、无防护意识意外的坠落物伤及人体的事故就会时有发生。这类事故突发性强不易躲闪作用时间短冲击力大一旦发生受伤部位概率最大的是头部。头部是人体神经中枢所在其头盖骨最薄处仅两毫米左右一旦受外力冲击就可能引起脑震荡、颅内出血、脑膜挫伤、颅骨损伤等严重伤害从而造成人体机能障碍轻则致残重则危机生命给个人、家庭及单位带来不可挽回的伤痛和损失。强烈的防护意识才能使伤痛和损失降至最低点。在进入生产区域所有人员必须正确佩戴好安全帽。 12

10、安全活动主题安全色和对比色的含义及用途 活动内容安全色、对比色的含义、用途的了解 1.安全色的含义及用途 1红色表示禁止、停止意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备。 2黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。如警告标志、交通警告标志。 3蓝色表示指令、必须遵守的意思。如指令标志必须佩带个人防护用具、交通知识标志等。 4绿色表示通行安全和提供信息的意思.可以通行或安全情况涂以绿色标记.如表示通行机器启动按钮安全信号旗等。 2.对比色 对比色有黑白两种颜色黄色安全色的对比色为黑色红蓝绿安全色的对比色均为白色而黑白两色互为对比色。 1黑色用于安全标志的文字图形符号警告标志的集合图形和公共信息标志。 2白色则作为安全标志中红蓝绿色安全色的背景色也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道交通的标线及铁路站台上的安全线等。 3红色与白色相间的条纹比单独使用红色更加醒目表示禁止通行禁止跨越等用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩。 13

11、安全活动主题强调高处作业必须佩戴安全带 安全活动内容强调高处作业必须佩戴安全带 在工作中缺少的正是安全责任重于泰山的自觉性大多数人往往把安全防护措施看成是做给安全员看的安全员在场就按规定去做安全防护措施安全监督员不在场就马马虎虎敷衍了事。在检修现场高空作业不系安全带的现象随处可见从而引发安全事故隐患。“安全第一预防为主”几乎是天天讲月月讲年年讲。盲目违章作业者并不是不知道要“安全第一”而是喜欢冒险存有侥幸心理。为了在生产任务上抢时间争速度任意减少工作程序。总以为戴安全帽、系安全带是件烦琐的事情不做这些没多大关系。其实是安全意识淡薄安全责任心不强安全自觉性不够。在今后的高处作业过程中作业人员必须佩戴安全带放允许作业。 14

12、安全活动主题强调安全必须从我做起 活动内容 强调安全必须从我做起 生产中的人身事故多是因quot人quot而起而要杜绝人身事故就应从quot人quot入手彻底解决quot人quot的不安全问题。而要解决quot人quot的不安全问题除被动的、强制性的约束每一个人的不安全行为外每一个人还应主动地从自我做起。 1要增强自我防范意识这是前提。自我防范意识的增强是一个循序渐进持之以恒的自我思想意识的养成问题。首先要始终绷紧安全这根弦。其次要反复学习掌握安全规程、技术规程和各项安全规章制度这quot三件法宝quot。第三要超前防范无论干什么工作行动前都要冷静细致地想一想最易出事造成人身伤害的危险点如电气设备检修操作中的误操作触电、高空作业人员的高处坠落、设备起吊过程中的挤压砸等然后采取预防措施并严格按照规程、工作票作业。 2要规范自我现场行为这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外从自身寻找主要是现场作业人员的作业行为不规范。大型复杂的作业由于组织严密现场作业规范人员精力集中往往不易出事反而小型简单的作业容易出大事。所以对简单的作业不能因简就疏而要高度警觉。另外还要坚决抵制别人对你的违章quot瞎指挥quot更不能随波逐流跟着违章。 3要落实自我安全责任这是保证。各类人员的安全责任在各项法律和规章制度中是非常明确的。作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外还应考虑下述几个责任①为企业负责②为亲人负责③为自己负责。 4要提高自我业务技能这是根本。一个人业务技能水平的高低在一定程度上反映了自我安全保护意识的强弱所以只有练好技能才能在实际作业过程中不出或少出差错。 5要培养自我良好习惯这是要求。首先要培养强烈的自我安全防范意识和自我约束能力其次要培养严谨的工作作风和认真细致的工作态度第三要培养热爱自己、热爱他人、热爱企业、热爱生活的高.

第11篇：班前安全活动记录内容

混凝土机操工班前安全活动制度

一、应检查离合器、制运器、钢丝绳等是否正常。

二、应向操作工交待进料斗升起时，严禁任何人在料斗下通过和停留，工作完应将料斗固定好。

三、向操作工交待严禁手伸入滚筒内和擅自离开工作岗位。

四、检查时，应固定好料斗，切断电源，进入滚筒时，外面应有专人监护。

五、向工人交待工作完毕后清洗筒身内砼，做好润滑保养，切断电源，锁好箱门。

六、操作时，应经常检查各类架子是否安全牢固，机具零件、索具是否安全可靠，检修时要卸压、卸载，树立标牌警示。

七、应向工人交待向料斗倒料时，不得用力过猛和撤把。

八、应向工人交待浇灌框架、梁、柱、剪力墙砼时，应搭设操作台和运输道，防止失足坠落。

九、要检查各类振捣机具，是否绝缘良好。

十、检查个人防护用品是否齐全（绝缘胶鞋、手套等）。

泥工

一、工人讲解《建筑安装工人安全技术操作规程》有关砖砌体的规定。

二、对工人宣传安全纪律教育。

三、交待所使用的工具应放稳妥，斩砖方向应面向墙面。

四、检查个人劳保用品（安全帽、穿带携带）是否灵活、整洁。

五、对工人交待施工现场不准喝酒、穿拖鞋、高跟鞋、赤臂爬脚手架和乘吊篮上下。

六、检查各类架子是否安全牢靠，是否有安全隐患。

七、应检查机具、电器设备是否运转正常，索具零件是否完好。

八、应交待工人建筑物与外架连接的所有配件，严禁拆动。

木工

一、要认真学习《建筑安装工人安全技术操作规程》中有关支模拆模，木工机械的规定。

二、应对工人宣传安全纪律教育。

三、应检查岗位周围的安全生产环境是否有安全隐患。

四、应检查个人防护用品，穿戴携带是否整洁。

五、应检查使用的工具、材料、电器、设备是否安全。

六、应检查外架，以及临时工作台是否安全可靠。

七、应向工人交待拆除模板顺序，操作时应按顺序分段进行，禁止猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒，完工前不得留下松动和悬挂的模板，模板要成堆，防止钉子扎脚。

八、应检查机械防护装置，隔离措施是否齐全，运转是否正常。

九、圆锯台班前应检查锯片是否有裂口，螺丝是否有松动。

十、圆锯台班前要检查个人防护用品（安全帽、护眼罩）是否齐全。

钢筋工

一、认真学习《建筑安装工人安全技术操作规程》中有关钢筋的规定。

二、应检查个人劳动保护用品、穿戴、携带是否整洁。

三、应检查拉直钢筋的卡头，地锚是否结实牢固。

四、应检查岗位周围的安全生产环境是否有安全隐患。

五、应检查外架及绑扎钢筋的临时架是否稳妥。

六、应检查各种钢筋机械的防护罩及运转情况。

七、应检查焊机是否设在干燥的地方，是否平稳牢固，接地装置及导线绝缘是否良好。

八、应检查焊机线是否被钢筋或模板压住，以防电缆线破皮触电伤人，造成不良后果。

九、圆锯台班前要检查个人防护用品（安全帽、护眼罩）是否齐全。

临时用电

一、必须认真学习临时用电规范。

二、应进行安全宣传教育。

三、必须认真检查所使用的工具及安全用具。

四、应对工人交待停电或低压带电工作，必须按规程作好安全保护措施。

五、应检查各种测量仪表，电器设备线路必要的安全措施。

六、应检查所使用工具，应放在工具袋内。

七、应检查各类内外架、梯子是否安全可靠，对不用的梯子严禁使用。

起重工

一、应认真学习《塔吊起重机安全技术规范》中的规定。

二、应学习安全纪律，遵章守纪。

三、应检查塔吊与地面固定情况，防护措施，电器线路，制动装置和钢丝绳等是否合格。

四、如遇雨雪、大风（六级），停电后应进行空运行检查，然后才能带载作业。

五、检查周边生产环境是否安全，有无隐患。

六、要检查吊勾部分是否有发焊等现象。

七、操作前严禁喝酒。

机修工班前活动制度

一、检查个人劳动保护用品，穿带、携带整洁。

二、应检查工作环境是否干燥、整洁，是否道路畅通。

三、应向班组人员交待扁铲、冲子尾部不准淬火，剔铲工件时，防止铁屑飞溅伤人，活动扳手不准反向使用，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向前后不准有人。

四、应向班组人员交待，注意内夹钳夹工作应夹紧、夹牢，所夹工件不得超过钳口最大行程的三分之二。

架子工班前活动制度

一、要认真学习《建筑安装工人安全技术操作规程》中有关架子搭设拆除的规定。

二、应对所搭设的架子、架板、扣件安全网进行检查，发现问题及时整改。

三、应对现场周边的防护栏杆“四口”进行检查，是否有松动现象。

四、应检查个人劳动防护用品，必须带好工具袋、安全带、安全带是否完好。

五、拆除架子时，班前必须向工人交底，严禁向下抛掷任何物件。

六、架工必须坚持班前、班后对架子的安全情况进行检查，发现隐患，及时整改。

龙门吊操作工班前活动制度

一、应认真学习《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》中的规定。

二、应学习安全纪律，遵章守纪。

三、应检查卷扬机与地面固定情况，防护措施，电器线路，制动装置和钢丝绳等是否合格。

四、如遇雨雪、大风（六级），停电后应进行空运行检查，然后才能带载作业。

五、检查周边生产环境是否安全，有无隐患。

六、要检查吊篮门是否开启灵活，吊篮部分是否有发焊等现象。

七、操作前严禁喝酒。

第12篇：班组活动记录

安全活动记录

时

间 2011.07.08 组织者 朱彬 活动主题 学习《安全生产法》 参加人员

活动内容：

朱彬：

一、安全生产的立法目的：本法的立法目的是“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群 众生命和财产安全，促进经济发展” 。

二、适用范围： 《安全生产法》的时间效力是： “本法自 2002 年 11 月 1 日起实施。 ”空间效力和对人的效力是“中华人 民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。

三、安全生产工作的方针：安全生产管理，坚持安全第

一、预防为主的方针。

四、生产经营单位的安全生产保障

依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建 立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行 政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件，不得从事生产经营活动。

2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人 对本单位安全生产工作全面负责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并 实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 安全员签字：

效果评价：

安全活动记录

时

间 2011.07.23 组织者 朱彬 活动主题 开展岗位练兵活动 参加人员

活动内容：

朱彬：练兵:练习技能,提升技能,成为能工巧匠.

岗位练兵:立足岗位,苦练过硬本领.学技术，练绝活，干一流，争第一，争当岗位能手. 岗位练兵活动内容

岗位练兵活动:引导员工立足本职岗位学练技能、勇于创新、建功立业，成为技术尖子,掀起比、学、赶、帮、超热潮,培育一流人才,创出一流产品.。

岗位练兵的意义

烟草行业关于岗位练兵的意义

近年来，各行各业掀起了一股“岗位练兵”热潮，烟草行业也非常重视，各单位纷纷开展了多形式的“练兵”活动。但在岗位练兵活动的实际开展中，并不是所有的人都持赞成态度，有的人认为：为什么要搞这些活动？现在工作这么辛苦，哪有时间、哪有精力？其实不然，开展岗位练兵活动主要有以下几方面的意义：

能弥补工作中存在的不足。培训是岗位练兵活动内容之一，对员工按照各自岗位的不同，进行不同的学习培训，有理论的，有实践的，通过培训，对员工业务素质会有很大的提高，可以发现自身存在的不足，使员工意识到学习的重要性，并在以后的工作中对发现的问题及时进行学习、探讨和改进，达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”的目的。

能展示日常工作情况。竞赛是岗位练兵活动中又一大内容，通过竞赛的形式，模拟客户服务、卷烟配送、真假烟识别等等，在竞赛时“滥竽充数”、“混水摸鱼”是行不通的，日常的工作情况将真实的反映在考官的面前，或优或劣的工作情况得到了有效展示，通过竞赛形式，促使了员工立足岗位，苦练过硬本领、学技术，练绝活，干一流，争第一，争当岗位能手的自觉性。

能选拔优秀人才。古人云：“千军易得，一将难求”，这充分说明了选拔优秀人才的重要性，烟草企业网络建设在不断地发展，需要大量的德才兼备的优秀人才，通过岗位练兵活动的开展，能达到人人适应岗位，人人精通本职、人人胜任职责，成为本职工作的“行家能手”。同时通过了解员工的工作能力，能及时发现人才，打通晋升通道，使优秀人才能够脱颖而出。

能推进企业文化的发展。企业文化是企业内部员工共同认知的企业精神、企业价值观与企业理念在文化层次上的体现，是企业管理的最高境界，通过多种形式的岗位练兵活动调动和激发员工的积极性和创造性，促进企业的全面、协调和可持续发展。

常言道：“台上十分钟、台下十年功”，要把经常性的岗位练兵当成提升工作能力的“秘密武器”，端正好学习态度，合理地组织好学习、工作、训练的矛盾，认清练兵活动的实质要求，克服自身的困难，做到实战中练兵，在实干中提高，更好地履行自己的职能，不断适应新时期新发展，为建设严格规范、富有效率、充满活力的市场主体而作出自己的贡献。 安全员签字：

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时

间 2011.08.10 组织者 朱彬 活动主题 学习《江苏省安全生产条例》 参加人员

活动内容：

朱彬：从业人员的权利和义务：第二十五条：生产经营单位应当保障从业人员依法享有的安全生产权利，不得因从业人 员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业或者在紧急情况下停止作业、采取 紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产教育和 培训，具备本职工作所需的安全生产知识和技能，遵守安全生产规定。 生产经营单位的从业人员应当遵守下列安全生产防护规定：

（一）进入生产经营现场按规定正确佩戴防护帽,穿防护服装；

（二）从事有可能被转动机械绞辗伤害的作业，不得穿裙装、戴手套、戴围巾、留长发，佩饰物不得悬露；

（三）从事对眼睛有伤害的作业应当戴护目镜或者防护面罩；

（四）进入施工现场或者有可能发生物体打击的场所应当佩戴安全帽，从事高空作业应当系安全带和保险绳；

（五）从事电气作业应当穿戴绝缘防护用品，从事高压带电作业应当穿戴屏蔽服；

（六）进入有易燃、易爆物品的作业场所，应当穿着防静电服装，严禁使用任何火源；

（七） 水上作业应当使用救生衣或者救生器具；煤矿等井下作业应当携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品；

（八）其他有关安全生产防护规定。安全员签字：

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时

间 2011.08.21 组织者

活动主题 组织开展现场处置方案的学习与预案演练 参加人员

活动内容：

朱彬：为完善应急工作机制，在发生事故状态下，迅速有效的开展事故应急救援工作，抢救伤员，减少事故损失，本岗位是公司的生产一线，也是事故严格控制的地方，所以我们要认真学习现场处置的方法：

1、现场处置的总则：抢救生命，减少伤员痛苦，减少和预防加重伤情和并发症。杜绝二次伤害，迅速把伤员送往医院。

2、发现事故时要向生产科或安环部报告。

3、熟知各单位的应急救援电话。

4、报告人员要说明事故发生的地点，事故的性质、人员伤亡情况。

总之，要认真学习现场处置的方法，以减少事故造成的损失。 安全员签字：

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时

间 2011.09.06 组织者 朱彬 活动主题 学习《生产安全事故报告和调查处理条例》 参加人员

活动内容： 朱彬：《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第 493 号）于 2007 年 3 月 28 日通过，自 2007 年 6 月 1 日起施行。 生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例。 第四条：事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 第四条 第九条：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事 第九条 故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 情况紧急时， 事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管 理职责的有关部门报告。 第十二条 报告事故应当包括下列内容：1.事故发生单位概况；2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3.事故的 简要经过；4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5.已经采取的措 施；6.其他应当报告的情况。 第十三条 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。 自事故发生之日起 30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 第十六条 事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁 灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并 做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 安全员签字：

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时

间 2011.09.24 组织者 朱彬 活动主题 组织开展国庆节前安全自查自改工作 参加人员

活动内容：

朱彬：国庆节将至，为了进一步加强国庆期间安全生产无事故，今天由我组织大家对我们的作业岗位进行安全自查自改，其主要检查的内容为：各物料储罐及装卸点的安全设施是否完好、有效。各设备设施是否有缺陷或存在危险隐患。通过一个多小时的检查。共排查治理隐患2条，其隐患内容：

1、储罐区内杂物较多。整改措施：立即进行了整改。

2、应急黄沙池内的黄沙不够干燥。整改措施：将潮湿的黄沙进行了更换，并采取了防潮措施。

安全员签字：

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时

间 2011.10.11 组织者 朱彬 活动主题 学习灭火器的安全使用方法 参加人员

活动内容：

朱彬：灭火器的使用应严格按照产品说明来操作，这里介绍手提式灭火器、推车式灭火器、背负式干粉灭火器。 手提式灭火器：这类灭火器包括清水灭火器、空气泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、卤代烷灭火器和干粉灭火器，使用这 类灭火器时，可手提灭火器的提把或提圈，迅速奔至距燃烧处约 5 米左右（清水灭火器约 10 米左右） ，放下灭火器，拔出保 险销，一手握住灭火器的开启压把，另一只手握住喷射软管前端的喷嘴处（二氧化碳灭火器应握住手柄）或灭火器底圈，对 准火焰根部，用力压下开启有所不同，它是用手掌拍击开启杆顶端，刺破二氧化碳贮气瓶的密封片，灭火器随之开启。 在操作灭火器时，应注意以下几点：

1、在携带灭火器奔跑时，要保持坚直不能横置，要保持其竖直以免提前混合发生化学反应。

2、有些灭火器在灭火操作时，要保持坚直不能横置，否则驱动气体短路泄漏，不能将灭火剂喷出。这类灭火器有 1211 灭火器、干燥灭火器、二氧化碳灭火器、空气泡沫灭火器、清水灭火器等。

3、扑救容器内的可燃液体火灾时，要注意不能直接对着液面喷射，以防止可燃液体飞溅，造成火势扩大，拉加扑救难度。

4、扑救室外火灾时，应站在上风方向。

5、使用清水灭火器、碱灭火器和泡沫灭火器时，不能直接灭带电设备火灾，应先断电再灭火，以防止触电。

6、灭 A 类火时，随着火势减小，操作者可走到近处灭火，此时可不采用密集射流而改用喷洒，将手指放在喷嘴的端部就 可实现。若为深位火灾，应将阴燃或炽热燃烧部分彻底浇湿，必要时，将燃烧物踢散或拨开，使水流入其内部。

7、使用二氧化碳灭火器和 1301 灭火器时，要注意防止对操作者产生冻伤危害，不得直接用手握灭火器的金属部位。

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时

间 2012.10.25 组织者 朱彬 活动主题 组织学习安全、消防应知应会知识 参加人员

活动内容：

朱彬：生产岗位发生事故时作为现场作业人员应如何进行救援？

一、紧急现场处置。(1)按接到班组报告后，一边向安全员和厂领导报告，一边带领事故段班组长到现场；（2）组织救援人员在防护的基础上进行施救；（3）根据事故的特点和事故隐患物质的不同，启动现场处置方案，对不同的情况进行不同处理，采取不同的防护措施，如主要采取灭火、点火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和和覆盖、冷却、泄压、转移、收集、切断进料、降温与放料等措施；（4）在处置过程中如发现有关人员伤亡，应一边组织处置事故，一边组织施救伤员。

二、事态扩大应急处置。（1）如果采取处置措施无效，危及人员伤亡，要立即组织撤离；（2）接受应急指挥部指令，按照公司级预案处置；（3）组织无关人员撤离警戒区。 报警方法：

报警时要讲清起火单位名称、地址、着火部位、着火物质、火情大小、报警人的姓名及报警使用的电话号码。然后，派专人在路口或公司大门口迎候消防车。 报警电话：

火警：119

公安匪警：110

医疗救护中心：120 园区消防队：84383119

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时

间 2011.11.08 组织者 朱彬 活动主题 学习《工伤保险条例》 参加人员

活动内容：

朱彬：《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１ 日起施行。 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用 人单位的工伤风险，制定本条例。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所 内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 下落不明的； 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢 救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.职工原在军队服役，因战、因公负 伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

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时

间 2011.11.22 组织者 朱彬 活动主题 学习本岗位工艺操作规程、安全操作规程 参加人员

活动内容：

朱彬：今天我们一下学习一下危化品的装卸作业安全技术规程，学习以后我们要规范我们的操作，严格按照安全操作规程进行操作。基本要求

①作业现场应统一指挥，有明确固定的指挥信号，以防作业混乱发生事故。作业现场装卸搬运人员和机具操作人员，应严格遵守劳动纪律，服从指挥。非装卸搬运人员，均不准在作业现场逗留。

②对各种装卸设备，必须制定具体的安全技术操作规程，并由经过操作训练的专职人员操作，以防事故发生。

③在装卸搬运危险品操作前，必须严格执行操作规程和有关规定，预先做好准备工作，认真细致地检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清除，防止相互抵触的物质引起化学反应。对操作过氧化剂物品的工具，必须清洗后方可使用。

④人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作。

⑤操作人员不准穿带钉子的鞋。根据不同的危险特性，应分别穿戴相应的防护用具。对有毒的腐蚀性物质更要注意，在操作一段时间后，应适当呼吸新鲜空气，避免发生中毒事故。操作完毕后，应对防护用具进行清洗或消毒，保证人身安全。各种防护用品应有专人负责，专储保管。

⑥装卸危险品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震动摔碰。液体铁桶包装卸垛，不宜用快速溜放办法，防止包装破损。对破损包装可以修理的，必须移至安全地点，整修后再搬运，整修时不得使用可能发生火花的工具。

⑦散落在地面上的物品，应及时清除干净。对于扫起来的没有利用价值的废物，应采用合适的物理或化学方法处置，以确保安全。

⑧装卸作业完毕后，应及时洗手、洗脸、漱口、淋浴。中途不得饮食、吸烟，并且必须保持现场空气流通，防止沾染皮肤，黏膜等。如装卸人员出现头晕、头痛等中毒现象，应按救护知识进行急救，严重者要立即送医院治疗。

⑨两种性能相互抵触的物质，不得同时装卸。对怕热、怕潮物质，装卸时要采取隔热、防潮措施。

(2)各类化学晶搬运装卸安全注意事项

①压缩气体和液化气体

储存压缩气体和液化气体的钢瓶是压力容器，装卸搬运作业时，应用抬架或搬运车，防止撞击、拖拉、摔落，不得溜坡滚动；搬运前应检查钢瓶阀门是否漏气，搬运时不要把钢瓶阀对准人身，注意防止钢瓶安全帽跌落；装卸有毒气体钢瓶时，应穿戴防毒用具；剧毒气体钢瓶要当心漏气，防止吸人有毒气体；搬运氧气钢瓶时，工作服和装卸工具不得沾有油污；易燃气体严禁接触火种，在炎热的季节搬运作业应安排在早晚阴凉时进行。

②易燃液体

其闪点低、汽化快、蒸气压力大，又容易和空气混合成爆炸性的混合气，在空气中浓度达到一定范围时，不仅火焰能导致起火燃烧或蒸气爆炸，其他如火花、火星或发热表面都能使其燃烧或爆炸。因此，在装卸搬运作业中必须注意以下几点：室内装卸搬运作业前应先进行通风；搬运过程中不能使用黑色金属工具，必须使用时应采取可靠的防护措施；装卸机具应装有防止产生火花的防护装置；在装卸搬运时必须轻拿轻放，严禁滚动、摩擦、拖拉；夏季运输要安排在早晚阴凉时间进行，雨雪天作业要采取防滑措施；罐车运输要有接地链。

③易燃固体

燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，容易被外部火源点燃，而且燃烧迅速，并可能散发出有毒气体。在装卸搬运时除按易燃液体的要求处理外，其作业人员禁止穿带铁钉的鞋，不可与氧化剂、酸类物质共同搬运。搬运时散落在地面上和车厢内的粉末，要随即抹擦干净。装运时要捆扎牢固，使其不摇晃。

④遇水燃烧物质

这类物品在相互作用时发生剧烈的化学反应，放出大量的有毒气体和热量，由于反应异常迅速，反应时放出的气体和热量又多，放出来的可燃性气体能迅速地在周围空气中达到爆炸极限，一旦遇明火或由于自燃就会引起爆炸，所以在搬运装卸作业时要做到以下几点。

注意防水、防潮，雨雪天没有防雨设施不准作业；若有汗水应及时擦干，绝对不能直接接触遇水燃烧物质；在装卸搬运中不得翻滚、撞击、摩擦、倾倒，必须做到轻拿轻放；电石桶搬运前预先放气，使桶内乙炔气放尽，然后搬动；须两人抬扛，严禁滚桶、重放、撞击、摩擦，防止引起火花；工作人员必须站在桶身的侧面，避免人身冲向电石桶面或底部，以防爆炸伤人；不得与其他类别危险化学品混装混运。

⑤氧化剂

在装运时除了注意以上规定外，应单独装运，不得与酸类、有机物及自燃、易燃、遇湿易燃的物品混装混运，一般情况下氧化剂也不得与过氧化物配装。

⑥毒害品及腐蚀物品

尤其是剧毒物品，少量进入人体或接触皮肤，即能造成局部刺激或中毒，甚至死亡。腐蚀物品具有强烈腐蚀性，除对人体，动、植物体，纤维制品，金属等能造成破坏外，甚至会引起燃烧、爆炸。装卸搬运时必须注意以下几点。

要严格检查包装容器是否符合规定，包装必须完好；作业人员必须穿戴防护服、胶手套、胶围裙、胶靴、防毒面具等；装卸剧毒物品时要先通风、再作业，作业区要有良好的通风设施；剧毒物品在运输过程中必须派专人押运；装卸要平稳，轻拿轻放，严禁肩扛、背负、冲撞、摔碰，以防止包装破损；严禁作业过程中饮食；作业完毕后必须更衣洗澡；防护用具必须清洗干净后方能再用；装卸现场应备有清水、苏打水和稀醋酸等，以备急用；腐蚀物品装载不宜过高；严禁架空堆放；坛装腐蚀品运输时，应套木架或铁架.

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时

间 2011.12.07 组织者 朱彬 活动主题 学习《安全标准化规范》 参加人员

活动内容：

朱彬：为了规范危险化学品从业单位的安全生产活动，提升其整体安全水平，实现危险化学品安全生产形势的根本好转，切实保护 广大人民群众的生命和财产安全，制定本规范。 安全标准化工作的意义和工作内容：

1、再次明确了公司安全生产方针和目标，并以其为中心，制定了相应的安全工作计划，明确各级安全职责，并与各级组织 签订安全责任承包书，定期进行考核，以保证安全生产方针、目标的有效完成。

2、实施风险管理，定期对常规活动和非常规活动进行风险评价。通过事先分析、评价，制定风险控制措施，实现管理关口 前移，实现事前预防，达到消减危害、控制风险的目的。

3、建立健全公司安全生产规章制度和安全操作规程，明确责任部门和协助部门，明确各自的职责和权限。

4、健全了安全培训教育制度，定期组织培训教育，提高从业人员安全意识和安全技能。

5、制定生产设施安全管理制度，实施关键装置、重点部位安全联系人管理机制，对其进行规范化管理，保证生产设备、设 施的安全运行。

6、制定安全作业安全管理制度和作业许可证管理制度，对动火作业、进入受限空间作业等十大危险性作业实施作业许可证 管理，履行严格的审批手续。在易燃易爆、有毒有害作业场所的醒目位置张贴警示标志或告知牌，提高员工的安全意识。

7、建立、健全职业卫生规章制度和操作规程，指定专人对防护器具进行管理，确保安全、可靠。

8、制定安全事故管理办法，规定事故报告程序，事故调查和处理相关要求，规范安全事故的管理。

9、按照编制导则编写事故应急救援预案，建立应急指挥系统，并明确系统成员职责，保证发生事故后能及时进行处理。

10、建立安全检查和隐患整改制度和安全生产考核制度，定期进行检查、考核，保证安全生产方针和目标的实现。安全员签字：

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时

间 2011.12.20 组织者 朱彬 活动主题 组织学习公司安全生产管理制度 参加人员

活动内容：

朱彬：安全管理制度是我们日常安全生产工作的行动指南和规范要求，公司的每一项安全管理制度都有着非常重要的作用，其目的是安全生产无事故。于是今天我们一起来学习安全管理制度是非常必要的。首先让我们学习一下《危化品管理制度》，其大概内容：危险化学品的储存与使用

1、危险化学品应分类、分库存放，存放地点、数量要适宜。危险化学品出入库，必须进行核查登记。危险化学品库（含专用设施）要做到整洁、安全，有明确标识，搬运方便，如有损坏应及时处理，散料及包装物应放在专用设施中。

2、保管员应掌握危险化学品的安全数据及相关的应急程序，并进行日常检查。储存单位应对危险化学品的储存数量和安全设施进行定期检查，发现问题及时处理。

3、对生产、使用、储存及运输危险化学品建立明确的操作规程，并严格执行。

4、生产的危险化学品，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品一致的化学品安全技术说明书（简称安全技术说明书），明确其特性、类型、危害、安全预防措施和事故应急措施等，安全技术说明书的编写参照《化学品安全技术说明书编写规定》（GB16483-2000），并在包装（包括外包装件）上加贴或者拴挂与包装内危险化学品一致的化学品安全标签（简称安全标签），安全标签的编写参照《化学品安全标签编写规定》（GB15258-1999）。

5、危险化学品的储存设施要确保安全完好，出现故障或损坏应及时报告有关部门尽快解决，对不及时报告或延误解决的，安环部立即限期整改，对责任人进行相应的教育或处罚。

安全员签字：

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时

间 2012.01.14 组织者 朱彬 活动主题 学习岗位安全生产责任制、安全承诺和公司安全生产方针和目标 参加人员

活动内容： 朱彬：前两天生产科组织了相关人员进行了岗位安全生产责任制、安全承诺和公司安全生产方针和目标的学习，今天由我和大家一起学习各自岗位的安全生产责任制，作为一线的操作工，安全生产工作是靠我们来执行，于是大家一定要以岗位的安全职责作为行动指南，认真负责的做好本职工作。其次让我们了解一下公司主要负责人在安全生产方面的承诺及公司的安全生产方针和目标： 主要负责人安全生产承诺书

（1）认真执行“安全第一，预防为主，综合治理，和谐发展”的安全生产方针。

（2）积极落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。按规定建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 （3）确保安全资金投入，满足安全生产条件。

（4）定期组织从业人员参加安全生产教育和培训，提高其安全意识，保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高防范突发事件的应急处置能力。

（5）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

（6）按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准、规范的要求，制定防范措施，对企业内部的危险部位实施有效监控，杜绝“三违”现象，保障各个环节符合安全要求。 （7）落实操作岗位应急措施，依法制定事故应急救援预案和安全防范措施，并定期组织演练。

（8）积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。

（9）年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创安全管理一流水平。 （10）定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。 安全生产方针和目标

一、安全生产方针： 安全第一，预防为主，综合治理，和谐发展。

二、年度安全生产目标：

1、重大安全生产事故为零。

2、无“三违”现象，轻伤率小于3‰。

3、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。

4、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

5、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项职业卫生标准。安全员签字：

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时

间 2012.01.23 组织者 朱彬 活动主题 学习本岗位工艺操作规程、安全操作规程 参加人员

活动内容：

朱彬：今天我们一下学习一下危化品的装卸作业安全技术规程，学习以后我们要规范我们的操作，严格按照安全操作规程进行操作。基本要求

①作业现场应统一指挥，有明确固定的指挥信号，以防作业混乱发生事故。作业现场装卸搬运人员和机具操作人员，应严格遵守劳动纪律，服从指挥。非装卸搬运人员，均不准在作业现场逗留。

②对各种装卸设备，必须制定具体的安全技术操作规程，并由经过操作训练的专职人员操作，以防事故发生。

③在装卸搬运危险品操作前，必须严格执行操作规程和有关规定，预先做好准备工作，认真细致地检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清除，防止相互抵触的物质引起化学反应。对操作过氧化剂物品的工具，必须清洗后方可使用。

④人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作。

⑤操作人员不准穿带钉子的鞋。根据不同的危险特性，应分别穿戴相应的防护用具。对有毒的腐蚀性物质更要注意，在操作一段时间后，应适当呼吸新鲜空气，避免发生中毒事故。操作完毕后，应对防护用具进行清洗或消毒，保证人身安全。各种防护用品应有专人负责，专储保管。

⑥装卸危险品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震动摔碰。液体铁桶包装卸垛，不宜用快速溜放办法，防止包装破损。对破损包装可以修理的，必须移至安全地点，整修后再搬运，整修时不得使用可能发生火花的工具。

⑦散落在地面上的物品，应及时清除干净。对于扫起来的没有利用价值的废物，应采用合适的物理或化学方法处置，以确保安全。

⑧装卸作业完毕后，应及时洗手、洗脸、漱口、淋浴。中途不得饮食、吸烟，并且必须保持现场空气流通，防止沾染皮肤，黏膜等。如装卸人员出现头晕、头痛等中毒现象，应按救护知识进行急救，严重者要立即送医院治疗。

⑨两种性能相互抵触的物质，不得同时装卸。对怕热、怕潮物质，装卸时要采取隔热、防潮措施。

(2)各类化学晶搬运装卸安全注意事项

①压缩气体和液化气体

储存压缩气体和液化气体的钢瓶是压力容器，装卸搬运作业时，应用抬架或搬运车，防止撞击、拖拉、摔落，不得溜坡滚动；搬运前应检查钢瓶阀门是否漏气，搬运时不要把钢瓶阀对准人身，注意防止钢瓶安全帽跌落；装卸有毒气体钢瓶时，应穿戴防毒用具；剧毒气体钢瓶要当心漏气，防止吸人有毒气体；搬运氧气钢瓶时，工作服和装卸工具不得沾有油污；易燃气体严禁接触火种，在炎热的季节搬运作业应安排在早晚阴凉时进行。

②易燃液体

其闪点低、汽化快、蒸气压力大，又容易和空气混合成爆炸性的混合气，在空气中浓度达到一定范围时，不仅火焰能导致起火燃烧或蒸气爆炸，其他如火花、火星或发热表面都能使其燃烧或爆炸。因此，在装卸搬运作业中必须注意以下几点：室内装卸搬运作业前应先进行通风；搬运过程中不能使用黑色金属工具，必须使用时应采取可靠的防护措施；装卸机具应装有防止产生火花的防护装置；在装卸搬运时必须轻拿轻放，严禁滚动、摩擦、拖拉；夏季运输要安排在早晚阴凉时间进行，雨雪天作业要采取防滑措施；罐车运输要有接地链。

③易燃固体

燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，容易被外部火源点燃，而且燃烧迅速，并可能散发出有毒气体。在装卸搬运时除按易燃液体的要求处理外，其作业人员禁止穿带铁钉的鞋，不可与氧化剂、酸类物质共同搬运。搬运时散落在地面上和车厢内的粉末，要随即抹擦干净。装运时要捆扎牢固，使其不摇晃。

④遇水燃烧物质

这类物品在相互作用时发生剧烈的化学反应，放出大量的有毒气体和热量，由于反应异常迅速，反应时放出的气体和热量又多，放出来的可燃性气体能迅速地在周围空气中达到爆炸极限，一旦遇明火或由于自燃就会引起爆炸，所以在搬运装卸作业时要做到以下几点。

注意防水、防潮，雨雪天没有防雨设施不准作业；若有汗水应及时擦干，绝对不能直接接触遇水燃烧物质；在装卸搬运中不得翻滚、撞击、摩擦、倾倒，必须做到轻拿轻放；电石桶搬运前预先放气，使桶内乙炔气放尽，然后搬动；须两人抬扛，严禁滚桶、重放、撞击、摩擦，防止引起火花；工作人员必须站在桶身的侧面，避免人身冲向电石桶面或底部，以防爆炸伤人；不得与其他类别危险化学品混装混运。

⑤氧化剂

在装运时除了注意以上规定外，应单独装运，不得与酸类、有机物及自燃、易燃、遇湿易燃的物品混装混运，一般情况下氧化剂也不得与过氧化物配装。

⑥毒害品及腐蚀物品

尤其是剧毒物品，少量进入人体或接触皮肤，即能造成局部刺激或中毒，甚至死亡。腐蚀物品具有强烈腐蚀性，除对人体，动、植物体，纤维制品，金属等能造成破坏外，甚至会引起燃烧、爆炸。装卸搬运时必须注意以下几点。

要严格检查包装容器是否符合规定，包装必须完好；作业人员必须穿戴防护服、胶手套、胶围裙、胶靴、防毒面具等；装卸剧毒物品时要先通风、再作业，作业区要有良好的通风设施；剧毒物品在运输过程中必须派专人押运；装卸要平稳，轻拿轻放，严禁肩扛、背负、冲撞、摔碰，以防止包装破损；严禁作业过程中饮食；作业完毕后必须更衣洗澡；防护用具必须清洗干净后方能再用；装卸现场应备有清水、苏打水和稀醋酸等，以备急用；腐蚀物品装载不宜过高；严禁架空堆放；坛装腐蚀品运输时，应套木架或铁架.

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时

间 2012.02.12 组织者 朱彬 活动主题 组织开展春节后教育培训工作 参加人员

活动内容：

朱彬：我班组作为公司唯一的生产一线，于是安全生产工作对于我们来说是非常重要的，我们的一个违章操作将可能引发安全生产事故，安全生产事故的发生将首先会伤及到自己，也有可能伤及到其他人员，当然公司的财产也会相应的损失，现在的天气还是比较寒冷的，大家要克服寒冷，装卸料时要勤检查，发现隐患要及时的进行整改，一时不能整改的要及时的上报生产科、安环部或公司，隐患整改要按照“五定”的要求进行，不都玩忽职守。根据公司安全教育培训计划，2月15日公司将聘请专家对公司全员进行安全教育培训，培训后将进行考核，考核合格的将办安全合格证，大家要持证上岗。培训前大家要做好本职工作的统筹安排，不得随意缺席安全教育培训。 安全员签字：

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时

间 2012.02.20 组织者 朱彬 活动主题 开展岗位练兵活动 参加人员

活动内容：

朱彬：练兵:练习技能,提升技能,成为能工巧匠.

岗位练兵:立足岗位,苦练过硬本领.学技术，练绝活，干一流，争第一，争当岗位能手. 岗位练兵活动内容

岗位练兵活动:引导员工立足本职岗位学练技能、勇于创新、建功立业，成为技术尖子,掀起比、学、赶、帮、超热潮,培育一流人才,创出一流产品.。

岗位练兵的意义

烟草行业关于岗位练兵的意义

近年来，各行各业掀起了一股“岗位练兵”热潮，烟草行业也非常重视，各单位纷纷开展了多形式的“练兵”活动。但在岗位练兵活动的实际开展中，并不是所有的人都持赞成态度，有的人认为：为什么要搞这些活动？现在工作这么辛苦，哪有时间、哪有精力？其实不然，开展岗位练兵活动主要有以下几方面的意义：

能弥补工作中存在的不足。培训是岗位练兵活动内容之一，对员工按照各自岗位的不同，进行不同的学习培训，有理论的，有实践的，通过培训，对员工业务素质会有很大的提高，可以发现自身存在的不足，使员工意识到学习的重要性，并在以后的工作中对发现的问题及时进行学习、探讨和改进，达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”的目的。

能展示日常工作情况。竞赛是岗位练兵活动中又一大内容，通过竞赛的形式，模拟客户服务、卷烟配送、真假烟识别等等，在竞赛时“滥竽充数”、“混水摸鱼”是行不通的，日常的工作情况将真实的反映在考官的面前，或优或劣的工作情况得到了有效展示，通过竞赛形式，促使了员工立足岗位，苦练过硬本领、学技术，练绝活，干一流，争第一，争当岗位能手的自觉性。

能选拔优秀人才。古人云：“千军易得，一将难求”，这充分说明了选拔优秀人才的重要性，烟草企业网络建设在不断地发展，需要大量的德才兼备的优秀人才，通过岗位练兵活动的开展，能达到人人适应岗位，人人精通本职、人人胜任职责，成为本职工作的“行家能手”。同时通过了解员工的工作能力，能及时发现人才，打通晋升通道，使优秀人才能够脱颖而出。

能推进企业文化的发展。企业文化是企业内部员工共同认知的企业精神、企业价值观与企业理念在文化层次上的体现，是企业管理的最高境界，通过多种形式的岗位练兵活动调动和激发员工的积极性和创造性，促进企业的全面、协调和可持续发展。

常言道：“台上十分钟、台下十年功”，要把经常性的岗位练兵当成提升工作能力的“秘密武器”，端正好学习态度，合理地组织好学习、工作、训练的矛盾，认清练兵活动的实质要求，克服自身的困难，做到实战中练兵，在实干中提高，更好地履行自己的职能，不断适应新时期新发展，为建设严格规范、富有效率、充满活力的市场主体而作出自己的贡献。 安全员签字：

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时

间 2012.03.10 组织者 朱彬 活动主题 组织学习风险评价 参加人员

活动内容：

朱彬：为了更好的落实安全生产责任制，将作业环节与设备设施进行风险分析，从而制定一整套行之有效的控制措施，使之风险全部都在可接受范围内。JHA是一种直接作业风险评价方法，是工作危害分析，其次重要设备、关键设备的风险评价采用安全检查表法（SCL），通过分析，装卸作业环节是风险控制要点，虽然通过分析得知，此风险是在可控范围之内，但是为了进一步加强安全管理、安全操作，所有装卸人员要严格遵守公司的安全管理制度和严格执行安全操作规程，从而杜绝事故的发生。 安全员签字：

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时

间 2012.03.22 组织者 朱彬 活动主题 组织开展现场处置方案的学习与预案演练 参加人员

活动内容：

朱彬：为完善应急工作机制，在发生事故状态下，迅速有效的开展事故应急救援工作，抢救伤员，减少事故损失，本岗位是公司的生产一线，也是事故严格控制的地方，所以我们要认真学习现场处置的方法：

1、现场处置的总则：抢救生命，减少伤员痛苦，减少和预防加重伤情和并发症。杜绝二次伤害，迅速把伤员送往医院。

2、发现事故时要向生产科或安环部报告。

3、熟知各单位的应急救援电话。

4、报告人员要说明事故发生的地点，事故的性质、人员伤亡情况。

总之，要认真学习现场处置的方法，以减少事故造成的损失。 安全员签字：

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时

间 2012.04.11 组织者 朱彬 活动主题 组织学习公司安全生产管理制度 参加人员

活动内容：

朱彬：安全管理制度是我们日常安全生产工作的行动指南和规范要求，公司的每一项安全管理制度都有着非常重要的作用，其目的是安全生产无事故。于是今天我们一起来学习安全管理制度是非常必要的。首先让我们学习一下《危化品管理制度》，其大概内容：危险化学品的储存与使用

1、危险化学品应分类、分库存放，存放地点、数量要适宜。危险化学品出入库，必须进行核查登记。危险化学品库（含专用设施）要做到整洁、安全，有明确标识，搬运方便，如有损坏应及时处理，散料及包装物应放在专用设施中。

2、保管员应掌握危险化学品的安全数据及相关的应急程序，并进行日常检查。储存单位应对危险化学品的储存数量和安全设施进行定期检查，发现问题及时处理。

3、对生产、使用、储存及运输危险化学品建立明确的操作规程，并严格执行。

4、生产的危险化学品，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品一致的化学品安全技术说明书（简称安全技术说明书），明确其特性、类型、危害、安全预防措施和事故应急措施等，安全技术说明书的编写参照《化学品安全技术说明书编写规定》（GB16483-2000），并在包装（包括外包装件）上加贴或者拴挂与包装内危险化学品一致的化学品安全标签（简称安全标签），安全标签的编写参照《化学品安全标签编写规定》（GB15258-1999）。

5、危险化学品的储存设施要确保安全完好，出现故障或损坏应及时报告有关部门尽快解决，对不及时报告或延误解决的，安环部立即限期整改，对责任人进行相应的教育或处罚。

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时

间 2012.04.26 组织者 朱彬 活动主题 组织开展五一节前安全自查自改工作 参加人员

活动内容：

朱彬：五一节将至，为了进一步加强五一期间安全生产无事故，今天由我组织大家对我们的作业岗位进行安全自查自改，其主要检查的内容为：各物料储罐及装卸点的安全设施是否完好、有效。各设备设施是否有缺陷或存在危险隐患。通过一个多小时的检查。共排查治理隐患2条，其隐患内容：

1、储罐区内杂物较多。整改措施：立即进行了整改。

2、应急黄沙池内的黄沙不够干燥。整改措施：将潮湿的黄沙进行了更换，并采取了防潮措施。

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时

间 2012.05.10 组织者 朱彬 活动主题 组织学习国务院591号令《危险化学品安全管理条例》 参加人员

活动内容：

朱彬：新的《危险化学品管理条例》已经于 2011年12月1日开始实施，修改过的《危险化学品管理条例》更为细化的对危化品的管理进行了规范要求。其大概内容：第十五条 危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装（包括外包装件）上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。化学品安全技术说明书和化学品安全标签所载明的内容应当符合国家标准的要求。

危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危险特性的，应当立即公告，并及时修订其化学品安全技术说明书和化学品安全标签。

第十六条 生产实施重点环境管理的危险化学品的企业，应当按照国务院环境保护主管部门的规定，将该危险化学品向环境中释放等相关信息向环境保护主管部门报告。环境保护主管部门可以根据情况采取相应的环境风险控制措施。

第十七条 危险化学品的包装应当符合法律、行政法规、规章的规定以及国家标准、行业标准的要求。

危险化学品包装物、容器的材质以及危险化学品包装的型式、规格、方法和单件质量（重量），应当与所包装的危险化学品的性质和用途相适应。

第十八条 生产列入国家实行生产许可证制度的工业产品目录的危险化学品包装物、容器的企业，应当依照《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》的规定，取得工业产品生产许可证；其生产的危险化学品包装物、容器经国务院质量监督检验检疫部门认定的检验机构检验合格，方可出厂销售。

运输危险化学品的船舶及其配载的容器，应当按照国家船舶检验规范进行生产，并经海事管理机构认定的船舶检验机构检验合格，方可投入使用。

对重复使用的危险化学品包装物、容器，使用单位在重复使用前应当进行检查；发现存在安全隐患的，应当维修或者更换。使用单位应当对检查情况作出记录，记录的保存期限不得少于2年。

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时

间 2012.05.25 组织者 朱彬 活动主题 组织学习安全、消防应知应会知识 参加人员

活动内容：

朱彬：生产岗位发生事故时作为现场作业人员应如何进行救援？

一、紧急现场处置。(1)按接到班组报告后，一边向安全员和厂领导报告，一边带领事故段班组长到现场；（2）组织救援人员在防护的基础上进行施救；（3）根据事故的特点和事故隐患物质的不同，启动现场处置方案，对不同的情况进行不同处理，采取不同的防护措施，如主要采取灭火、点火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和和覆盖、冷却、泄压、转移、收集、切断进料、降温与放料等措施；（4）在处置过程中如发现有关人员伤亡，应一边组织处置事故，一边组织施救伤员。

二、事态扩大应急处置。（1）如果采取处置措施无效，危及人员伤亡，要立即组织撤离；（2）接受应急指挥部指令，按照公司级预案处置；（3）组织无关人员撤离警戒区。 报警方法：

报警时要讲清起火单位名称、地址、着火部位、着火物质、火情大小、报警人的姓名及报警使用的电话号码。然后，派专人在路口或公司大门口迎候消防车。 报警电话：

火警：119

公安匪警：110

医疗救护中心：120 园区消防队：84383119

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时

间 2012.06.02 组织者 朱彬 活动主题 组织学习公司安全生产月会议精神 参加人员

活动内容：

朱彬：安全生产月来临，公司对本年度安全生产月活动做了如下部署：

1、组织安全知识培训教育，加强对雨季及异常情况下的应急处置学习，掌握应急情况处置方法，对易燃易爆岗位要加强跑冒滴漏管理，加强物料管理，领用的物料不得多领，当班用完，未使用的及时入库处理；

2、参加应急消防演练，提升实战技能；

3、各岗位自查安全隐患，对公司下达的隐患通知要组织专人负责，限期整改到位；

4、加强对防雷知识学习，防止雷电事故发生；

5、树立公司良好安全生产氛围，打造优良环境；

6、抓紧行动，对不能按期执行、思想落后人员进行处罚；安全员签字：

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间 2012.06.28 组织者 朱彬 活动主题 组织学习公司安全生产月会议总结 参加人员

活动内容：

朱彬：公司对本月安全生产工作总结情况通报：

1、部分人员态度不端正，工作不积极，未充分认识安全生产重要性；

2、部分人员有未穿戴劳保用品现象；

3、部分安全隐患整改不规范；

4、演练时人员嘻嘻哈哈，不严肃；

5、交接班记录不及时；

6、安全知识有待于进一步提供，还得组织学习；

7、开展电器及线路自查情况不理想；

近期要对上述问题抓紧落实整改，各车间主任、班长要亲自检查。 安全员签字：

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时

间 2012.07.05 组织者 朱彬 活动主题 学习《生产安全事故报告和调查处理条例》 参加人员

活动内容： 朱彬：《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第 493 号）于 2007 年 3 月 28 日通过，自 2007 年 6 月 1 日起施行。 生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例。 第四条：事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 第四条 第九条：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事 第九条 故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 情况紧急时， 事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管 理职责的有关部门报告。 第十二条 报告事故应当包括下列内容：1.事故发生单位概况；2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3.事故的 简要经过；4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5.已经采取的措 施；6.其他应当报告的情况。 第十三条 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。 自事故发生之日起 30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 第十六条 事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁 灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并 做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 安全员签字：

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时

间 2012.07.26 组织者 朱彬 活动主题 学习灭火器的安全使用方法 参加人员

活动内容：

朱彬：灭火器的使用应严格按照产品说明来操作，这里介绍手提式灭火器、推车式灭火器、背负式干粉灭火器。 手提式灭火器：这类灭火器包括清水灭火器、空气泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、卤代烷灭火器和干粉灭火器，使用这 类灭火器时，可手提灭火器的提把或提圈，迅速奔至距燃烧处约 5 米左右（清水灭火器约 10 米左右） ，放下灭火器，拔出保 险销，一手握住灭火器的开启压把，另一只手握住喷射软管前端的喷嘴处（二氧化碳灭火器应握住手柄）或灭火器底圈，对 准火焰根部，用力压下开启有所不同，它是用手掌拍击开启杆顶端，刺破二氧化碳贮气瓶的密封片，灭火器随之开启。 在操作灭火器时，应注意以下几点：

1、在携带灭火器奔跑时，要保持坚直不能横置，要保持其竖直以免提前混合发生化学反应。

2、有些灭火器在灭火操作时，要保持坚直不能横置，否则驱动气体短路泄漏，不能将灭火剂喷出。这类灭火器有 1211 灭火器、干燥灭火器、二氧化碳灭火器、空气泡沫灭火器、清水灭火器等。

3、扑救容器内的可燃液体火灾时，要注意不能直接对着液面喷射，以防止可燃液体飞溅，造成火势扩大，拉加扑救难度。

4、扑救室外火灾时，应站在上风方向。

5、使用清水灭火器、碱灭火器和泡沫灭火器时，不能直接灭带电设备火灾，应先断电再灭火，以防止触电。

6、灭 A 类火时，随着火势减小，操作者可走到近处灭火，此时可不采用密集射流而改用喷洒，将手指放在喷嘴的端部就 可实现。若为深位火灾，应将阴燃或炽热燃烧部分彻底浇湿，必要时，将燃烧物踢散或拨开，使水流入其内部。

7、使用二氧化碳灭火器和 1301 灭火器时，要注意防止对操作者产生冻伤危害，不得直接用手握灭火器的金属部位。

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时

间 2012.08.06 组织者 朱彬 活动主题 学习《工伤保险条例》 参加人员

活动内容：

朱彬：《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１ 日起施行。 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用 人单位的工伤风险，制定本条例。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所 内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 下落不明的； 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢 救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.职工原在军队服役，因战、因公负 伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

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第13篇：班组活动内容

班组活动内容

1、班组自我培训（带图片）

2、班前会召开（带图片）

3、演练（带图片）

4、班后会召开（带图片）

5、班组游戏——内容涉及安全、设备维护、质量（带图片）

6、无违章班组活动实施方案

7、班组自我检查

8、班组安全联保活动

员工风采

1、煤气站

下班排队离开岗位（带图片）

卖力推小车拉渣（带图片）

检修设备（带图片）

集体商议表决心（带图片）

两线对比竞赛（带图片）

以站长为首自己创意活动（带图片）

2、加热炉

下班排队离开岗位（带图片）

两人昂首挺胸携带报警仪去检测（带图片）勾钢工费力翻钢坯（带图片）

每班班长组织一个创意活动（带图片）

3、连轧

下班排队离开岗位（带图片）

换辊忙碌场面（带图片）

吊装时专人指挥图片

主控室精心操作图片

处理事故钢快速图片

4、精整

测量钢图片

满脸汗水挂着毛巾打包人员架起钢图片

高垛位上落垛图片

矫直机满脸灰尘在工作时的图片

拿着工具几人抢修设备图片

操作室精心操作图片

矫直翻钢图片

5、行车

行车人员检查吊钩吊具图片

行车人员精心操作装车图片

行车两线自我友谊赛

行车工上岗前集体表决心----安全又一个班

行车人员班前队前背规程

每个班长自我创意一项

第14篇：怎样才能写好班组安全活动记录

怎样才能写好班组安全活动记录

第一条 为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。

第二条 各单位必须开展以班组、车间、处室为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二下午。安全日活动时间不得挪作它用。

第三条 活动内容

1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。

3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。

4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。

5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

第四条 安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检查。

第五条 车间领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为：

1、公司领导每季度参加一次。

2、公司处室领导及厂领导每两月参加一次。

3、各厂处室领导每月参加一次。

4、原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。

5、公司处室以上领导参加活动时间由公司质安环处安排，各厂处室以上领导由厂质安环处安排。

6、认真执行《参加班组安全日活动回执单》制度。

第六条 要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。

第七条 安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济责任制考核当中。

第15篇：车间及班组安全活动记录

车间及班组安全活动记录

中国石化新闻网讯（焦淑惠 吴焕国）济南炼化气分车间持续深入地开展“我要安全”主题活动，强化职工的安全意识，规范作业行为，强“三基”，反“三违”，努力提高安全管理水平，确保员工生命安全和安全生产。气分车间在职工中开展“为什么我要安全”、“我的安全职责是什么”、“我如何保证安全”大讨论，通过讨论，最大限度地发挥职工的积极性。车间还利用班组安全活动，重温安全承诺内容，每周两次组织班组安全活动，讨论各岗位HSE职责，做到“我要安全”活动有记录，员工发言有记录，职工的安全技能有长进，安全防护意识有增强。“我要安全”活动中，车间着重完善规章制度和操作规程，对气分、MTBE装置操作规程进行修改，强化作业程序和操作规程的执行，对操作记录、交接班日志规定了书写格式及标准。车间还对气分各岗位进行工作危害识别，增进职工对工作环境的危险认识，提倡“一停、二看、三通过”，即干活前先停一停，观察辨别工作中的危险因素，不安全因素能够整改的立即整改，处理不了的采取适当措施进行防范。车间严格执行动火票、进容器作业票、临时用电票、高空作业票等管理规定，坚持“三不动火”原则，责任落实到人。积极配合气分与S-Zorb、催化热联合配套项目施工，在今年两次计划停工和长达数月的管线施工时间里，严格执行管理规定，未发生因作业票证开具不规范或因监护不到位而发生的事故。车间坚持岗位练兵，内容包括生产操作、安全知识、设备维护及气防、消防知识，每月组织一次反事故演练，特别是近期加大了反事故演练，增强了职工反事故的能力，将事故危害减小到最低限度。严格控制泄漏点是气分车间的重要工作。七月份，车间用三天时间对MTBE、气分装置静密封点、放空点及排凝点进行逐一检查，对查出问题的部位紧固、加盲板或是换阀处理，共处理漏点7处，换阀1个，从根本上杜绝因夏季雷电造成危险事故的发生。二气分分馏塔塔顶馏出线产生共振，在问题没有彻底解决之前，车间积极采取预防措施，加强巡检，重点观察，避免事故的发生，直至分馏塔塔顶馏出线再次处理加固，实现了安全生产。在国庆和第十一届全运会期间，车间制定了强化治安管理、预防突发事件、安全运行措施，从实际情况看收到了较好的效果。全运会开幕当晚，气分装置丙烷塔温控阀发生阀卡现象，当班职工在对讲机停用的情况下，沉着冷静按照预案要求进行处理，仪表值班人员积极配合，保证了装置的平稳运行。

开展形式多样宣传教育活动

利用 “安全生产月”活动的安全宣传画（张贴在主要生产单位）、《XXX报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图38幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件5篇，制作各类型标志牌6块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位认真组织职工学习集团公司2011年3~4月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上；同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了“KYT”（伤害预知预警）活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班16期，参加人数达220余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动174次，参加人数达793人。此外，各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动；并参与公司统一组织的“XXX市10万职工安全生产知识竞赛”，全厂共1500人参加了此次竞赛，上交答题卡1435份，答题卡回收率达95.6%；同时参与了厂工会组织进行XXX职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达1254人，占全厂总人数的84.3%。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进行了三次专项检查：6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要求车间进行了整改；6月16日~19日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了；6月29日，厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项（次），已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。 安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产安全科与各车间积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤，并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。 通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

班组各成员时刻牢记安全生产责任重于泰山，克服困难，脚踏实地，为安全生产工作做出了极大的努力，并取得了显著的成效，现对六总降在安全月中的工作做出总结如下：

1、积极有为的加强科学发展观的学习，为安全生产打下良好的理论基础 积极组织深入学习贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”科学理念和“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持以人为本，把保护人们的生命和健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。以科学发展观统领安全生产全局，创新形式，创新手段，把科学发展观的科学思想落实到安全生产的工作实际当中，具体问题具体分析，解放思想，务实创新，不断深化和扩大科学发展观在安全工作中的指导作用和影响。使得安全生产工作目标统一，方向明确。

2、实实在在的加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识

为全面落实加强安全生产工作，警钟长鸣，常抓不懈，将安全生产工作作为各项工作的重中之重，积极组织本站职工学习安全生产的相关知识，（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）强化安全生产意识，使得安全工作的重要性人人皆知。同时，认真组织六总降各成员观看学习《沉痛与反思》—2010年事故案例片和学习2010版《历史上的今天》、《首钢安全》安全月专刊，并且组织学习讨论，刻骨铭心的事故教训，提高了安全生产认识，深化安全生产意识。在工作中做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全。

3、毫不放松的深入学习本站图纸及相关设备

随着六总降相关设备的不断安装到位，根据施工进展和工作计划要求，时刻把对人员的安全和技术培训工作作为重点来抓。加强对设备的学习，以老带新，互教互学。结合设备生产厂家的技术人员来现场进行技术讲课的机会，对人员进行设备的结构原理、技术特性、操作要求、注意事项等方面的重点培训，使人员对设备有一个比较全面的认识，为今后操作、调整打下牢固基础。同时，结合现场实际，对新设备的技术参数认真核对，查找现编技术规程上的不足及空白，不断提高技术水平，使得新设备技术培训工作做到及时有效。

安全生产月”活动即将结束，但安全生产是企业发展亘古不变的话题，我们在总结“安全月”活动所取得成果同时，应进一步认真分析存在的问题和不足，进一步夯实安全生产基础。今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时刻把安全生产放在第一位，时时保安全，处处要安全，严格按照安全生产的要求执行，全面落实安全责任制。加强精细化管理，全面推进，重点突破，为安全生产打下良好的基础。

各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2010年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。

活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月25日，安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。

总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。

活动期间，各科队充分利用班前会、政治学习日等时间，组织职工学习传达集团公司2009年的安全工作会议精神、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》等安全生产法律法规和规章制度，并为职工发放了安全知识笔记本；提高了广大职工的安全生产意识。 活动期间，全矿充分利用广播、报纸、宣传栏等阵地大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策，宣传安全科技知识和安全逃生知识等，及时报道“安全生产月”活动开展情况，及将要开展的活动，报道宣传“安全生产月”活动是千家万户的“家庭幸福”活动，从而在全矿形成了“关爱生命，我要安全”的安全氛围。

活动期间，矿党群工作部及个科队组织职工参加了“我与安全生产”为主题的有奖征文活动，全矿撰写论文26篇，其中有8篇被矿评为优秀论文，有3篇论文上交能源报社进行发表并参加评选。

6月28日，在矿活动中心二楼，我矿又一场“安全生产月”活动的大型活动在这里举办，活动的内容是来自基层的18名队员，他们将在进行“以人为本，安全第一”为主题的安全演讲，经过紧张演讲比赛，来自采煤一队的龚剑同志以生动、新颖、具有强大说服力的演讲材料而获得第一名。

活动期间，职教科认真开展现场安全教育培训活动，并把安全教育培训从课堂走向现场，将“日清日安，日学日高，煤矿安全质量标准化的学习培训”三者有机结合起来，纠正了不规范的操作行为，提高了操作技能及安全质量标准化工作意识。各职能科室、区队认真开展了以查隐患、堵漏洞、反“三违”为主的安全质量大检查及自查、自改活动，加大了现场安全隐患的整改力度，加强现场工程质量和生产工序管理，实现了安全生产。

加强监督检查，实现了群防群治。

生产指挥中心为了配合这次活动的顺利进行，加强安监队伍的自身建设教育加强了工作作风和劳动纪律整顿，严格要求他们执行班前、班中、和班后三汇报制度，加大考核力度，月末从安全管理、职责履行、劳动纪律、反“三违”、政治学习等方面对安监员进行严格的考核兑现；坚持开展周二安全质量文明生产大检查；继续发挥了群监网、青监岗和安全小分队的监督检查及家协的帮教作用，安全小分队不定时的活动在井上、下各场所，活动期间，共查岗14次，牢筑了安全生产的第二道防线。总之，这次活动紧扣“以人为本、安全第一”这一主题，矿领导高度重视，各部门相互配合，行动一致，展开了形势多样，内容丰富安全宣传、安全教育培训活动，达到了提高员工安全意识和安全保障能力的目的，保证了上半年安全生产目标的实现，为实现全年的安全生产奋斗目标打下了坚实的基础，为我矿实现安全生产十一周年提供了保障，在矿区内外营造了浓厚的安全氛围。

存在的问题

尽管公司“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

2、内容和形式较为单调。今后的努力方向

我们将认真总结这次开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1、在思想认识上，再提高;

2、在准备策划上，再认真;

3、在增强效果上，再下功夫;

4、在整改安全隐患上，再努力;

5、在营造氛围上，再加油。

6、认真总结，以月促年

6月底，各施工单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报。通过安全生产宣传、教育、检查、整改等一系列的活动，使xx煤矿全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了施工的安全。 总之，通过本次活动的开展，xx煤矿各单位都收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了各单位干部、职工的安全意识和安全责任心，“安全责任重于泰山”、“安全责任重在落实”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各项安全措施得到进一步落实。 加大值班力度。

坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

周密安排期末及暑期学校安全工作

暑假将至，我们根据上级要求和学校实际，进一步增强做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生平安愉悦地度过暑假，营造和谐安定的校园氛围和社会氛围。

1、安全生产法规的特点 安全生产法规的特点有： 保护的对象是劳动生产人员； 安全生产法规具有强制性；

安全生产法规涉及自然科学和社会科学领域，因此具有政策性特点，又有科学技术性特点。

2、《安全生产法》中的七项基本法律制度

《安全生产法》确定了我国安全生产的基本法律制度有七项，它们是： 1)、安全生产监督管理制度；

2）、生产经营单位安全保障制度； 3）、从业人员安全生产权利义务制度； 4）、生产经营单位负责人安全责任制度； 5）、安全中介服制度；

6）、安全生产责任追究制度； 7）、事故应急救援和处理制度。

3、《安全生产法》规定的生产经营单位负责人的六项责任

《安全生产法》特别对生产经营单位负责人的安全生产责任作了专门的确定： 1）、建立健全安全生产责任制；

2）、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 3）、保证安全生产投入；

4）、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5）、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 6）、及时如实报告生产安全事故。

4、《安全生产法》规定的从业人员八大权利 《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是：

⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；⑵建议权，即有权对本单位珠安全生产工作提出建议；

⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利；

⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑻获得安全生产教育和培训的权利。

5、《安全生产法》规定的从业人员三项义务 《安全生产法》明确了从业人员的三义务：

⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、《安全生产法》规定的安全生产四种监督方式

《安全生产法》以法定的方式，明确规定了我国安全生产的多种监督方式：

第一是工会民主监督，即工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同投入生产和使用进行监督，提出意见。

第二是社会舆论监督，即新闻、出版、广播、电影、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。

第三是公众举报监督，即任何单位开者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报；

第四是社区报告监督，即居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，有权向当地人民政府或者有关部门报告。

7、《安全生产法》规定的安全监管部门的三大职权

国家有关安全生产监管部门的安全监督检查员具有如下三项职权：

第一是现场调查取证权，即安全生产监督检查员可以进入生产经营单位进行现场调查，单位不得拒绝，有权向被检查单位调阅资料，向有关人员（负责人、管理人员、技术人员）了解情况。

第二是现场处理权，即对安全生产违法行业当场纠正权；对现场检查出的隐患，责令排、限期改正、停产停业或使用的职权；责令紧急避险权和依法行政处罚处。

第三是查封、扣押行政强制措施权，其对象是安全设施、设备、器材、仪表等；依据是不符合国家或行业安全标准；条件是必须按程序办事、有足够证据、经部门负责人批准、通知被查单位负责人到场、登记记录等，并必须在15日内作出决定。

8、《安全生产法》规定的安全监管部门及监督检查人员的五项义务

《安全生产法》除规定了安全监管部门和监督检查人员的权利外，还明确了其要求和应尽的义务：一是审查、验收禁止取费用；二是禁止要求被审查、验收的单位购买指定产品；三是必须遵循忠于职守、坚持原则、秉公执法的执法原则；四是监督检查时须出示有效的监督执法证件；五是对检查单位的技术秘密、业务秘密尽到保密之义务。

9、《安全生产法》明确的违法行为——三十八种违法行为

《安全生产法》明确了政府、生产经营单位、从业人员和中介机构可能的38种违法行为。其中政府及监管部门可能的违法行为有5种；生产经营单位可能的违法行为有30种；中介机构可能的违法行为有1种（出具虚假证明）；生产其中生产经营单位及负责人30种，政府监督部门及人员5种，中介机构1种，从业人员可能的违法行为有2种。

10、《安全生产法》规定的十三种处罚方式

《安全生产法》明确了相应违法行为的处罚方式：对政府监督管理人员有降级、撤职的行政处罚；对政府监督管理部门有责令改正、责令退还违法收取的费用的处罚；对中介机构有罚款、第三方损失连带赔偿、撤销机构资格的处罚；对生产经营单位有责令限期改正、停产停业整顿、经济罚款、责令停止建设、关闭企业、吊销其有关证照、连带赔偿等处罚；对生产经营单位负责人有行政处分、个人经济罚款、限期不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处十五日以下拘留等处罚；对从业人员有批评教育、依照有关规章制度给予处分的处罚。无论任何人，造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

11、企业职工劳动保护的权利及义务

企业职工的劳动保护义务是：必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用防护措施、用品、用具。

企业职工的劳动保护权利是：对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位；对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。

12、安全生产责任制

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产、人人有责”。

安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。

13、三负责制

三负责制是对企业生产领导提出的工作要求，即企业各级生产领导在安全生产方面要“向上级负责，向职工负责，向自己负责”。

14、企业应建立怎样的安全生产规章制度 企业应建立如下三类安全生产规章制度：

1）以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全生产总则；

2）各种单项安全生产规章制度，如安全生产教育制度、检查制度、措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等；

3）企业岗位安全操作规程。

15、企业职工的安全职责

《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务，同时从责任制的角度，还具有如下安全生产职责：

1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业。

2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，作好详细记录。

4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。 5）加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产。

6）上岗必须按规定着装。妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材。 7）积极参加各种安全活动。 8）有权拒绝违章作业的指令。

16、什么是特种作业人员

特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。

17、为什么要对特种作业人员进行专门培训

由于特种作业人员劳动生产过程中担负着特殊任务，所承担的风险较大。一旦发生事故，便会对企业生产、职工生命安全带来较大损失。因此，对特种作业人员必须坚持过行专门安全技术知识教育和安全操作技术训练，并经严格的考试。考试合格并取得特种作业安全操作许可证者，方可上岗工作。这是企业安全教育的一项重要制度，是保证安全生产，防止重大伤亡事故的重要措施。《安全生产法》第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业打伤资格证书，方可上岗”。凡从事特种作业人员必须年满18周岁、初中以上文化程度、身体健康、无防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷、具备相应工种的知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

每个班组在每日工作的开始实施阶段和结束总结阶段，应自始至终地认真贯彻“五同时”，即班组长在计划、布置、检查、总结、考核生产的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作，把安全指标与生产指标一起进行检查考核。因此，认真开好班前、班后会，做到一日安全工作程序化，即班前布置安全、班后检查安全，将安全工作列为班前、班后会的重点内容。

可以说，班前、班后会成功与否，是班组安全管理水平的一个标志。 1） 班前会

班前会是班组长根据当天的工作任务，联系本班组的人员（人数、各人的安全操作水平、安全思想稳定性）、物力（原材料、作业机具、安全用具）和现场条件、工作环境等，在工作前召开的班组会。其特点是时间短、内容集中、针对性强。

为组织开好班前会，班组长每天要提前到岗，查看上一班的工作记录，听取上一班班组长的交接班情况，了解设备运行情况、有无异常现象和缺陷存在、是否进行过检修等，然后进行现场巡回检查。班组长要对当天的生产任务、相应的安全措施、需使用的安全工器具等心中有数，对承担工作任务的班组成员的技术能力、责任心要有足够的了解。在班前会上要突出“三交”（即交任务、交安全、交措施）和“三查”（即查工作着装、查精神状态、查个人安全用具），并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等，有针对性地提出安全注意事项。对因故没有参加班前会的个别班组成员，班组长事后应对此人补课交底，防止发生意外。

班前会是一种分析预测活动，要使之符合实际，具有针对性和预见性，就要求班组长在会前下功夫准备，有关安全事项要在实际作业中验证总结。 2）班后会

班后会是一天工作结束或合一段落，在下班前由班组长主持召开的一次班组会。班后会以讲评的方式，在总结、检查生产任务的同时，总结、检查安全工作，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的继续和发展。

班后会上班组长要简明扼要地小结完成当天任务和执行安全规程的情况，既要肯定好的方面，又要找出存在的问题和不足；对工作中认真执行规章制度、表现突出的班组成员进行表扬，对违章指挥、违章作业的人员视情节轻重和造成后果的大小，提出批评或处罚；对人员安排、操作方法、安全事项提出改进意见，对操作中发生的不安全因素、职业危害提出防范措施。

班组长要全面、准确地了解实际情况，使班后会的总结评比具有说服力。同时还要注意工作方法，以灵活机动的方式，激励班组成员安全工作的积极性，增强自我保护意识和能力，帮助他们端正认识，克服消极情绪，以达到安全生产的共同目的。

安全检查是日常安全工作的重要部分，是广泛动员和组织班组成员搞好安全工作的有效方法，是发现日常生产中不安全隐患、改善劳动条件的重要手段。通过检查包括工艺、设备、作业环境、管理制度和操作方法在内的整个生产体系，可以发现并纠正生产过程中不安全的行为，发现并改造不安全的环境和危险因素，将发生事故的可能性降至最小，即使出现故障或事故，也可以迅速排除或得以有效控制。 安全检查

安全检查是项专业性、技术性较强又非常细致的工作，因此，开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，切忌形式主义走过场。同时，安全检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠职工群众。检查时，要深入车间、班组，检查生产过程中的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施和工人的操作行为是否符合安全生产的要求。为保证检查的效果，应成立一个适应安全检查工作需要的检查组，配备适当的人员。对查出的问题和隐患，要坚决采取“边检查，边整改”的原则，一般问题应立即整改，限期、定专人解决；对发现的重大隐患，限于技术条件当时不能解决的，领导要组织评估并应尽快决定治理方案和应急措施。

1）安全检查的内容

①查思想。查思想主要是检查各级领导和职工对安全生产工作的认识，可根据本车间、本班组生产实际，检查领导是否真正做到了关心职工的安全和健康，能否做到当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位；现场指挥人员有无违章指挥。与此同时，认真开展自查，检查自己是否牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想，是否有遵章守纪的自觉性。 ②查管理。查管理就是检查车间、班组是否建立了安全管理规章制度，车间、班组安全管理组织机构是否健全，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作是否到位。检查领导是否把安全工作列入重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，是否都有安全工作的内容，即“五同时”的要求是否得到落实。检查车间、班组的安全教育制度即新工人入厂的“三级”教育、特种作业人员和调换工种人员的培训考核制度是否认真执行，检查参加班组工作的民工、合同工、临时工的安全教育是否进行，检查各工种的安全操作规程和岗位责任制的执行情况，此外，还要检查信息渠道是否畅通，安全信息能否迅速及时地传达到班组。③查隐患。查隐患就是深入生产作业现场，查安全管理上的漏洞、人的不安全行为和物的不安全状态，检查生产作业场所的环境及劳动条件是否符合安全生产、文明生产的要求。例如，安全通道设置是否合理、畅通；锅炉、压力容器、起重机械等特种设备是否定期进行检查，各种机械设备上的安全防护装置是否齐全、有效，电气设备上的防触电装置是否符合技术要求；车间内的通风、防尘、照明设施、易燃易爆和有毒有害物质的防护措施是否符合安全卫生规定；孔洞、楼梯、平台扶梯、走道是否符合安全技术要求等。特别是对车间、班组的要害部位和重点设备，例如锅炉房、变电室、氧气站、液化气站、油库及各种有毒有害、易燃易爆等物品的仓库和使用场所，更要严格检查。 ④查整改。查整改就是检查存在事故隐患的车间、班组对检查中提出的问题进行整改的情况。按当时登记的项目、整改措施和期限进行复查，看是否已经整改，其效果如何。对没有整改或者整改措施不力的单位，要再次提出要求，限期整改。对存在重大事故隐患的设备或单位，要给予查封或停产。⑤查劳动防护用品的发放使用。主要检查所使用的劳动防护用品是否有相关部门的鉴定合格证书，是否是合格产品；检查特殊防护用品是否齐全，并按规定要求发放；检查职工能否正确使用和妥善保管防护用品。⑥查事故处理。查事故处理主要是检查事故单位对伤亡事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。在检查中，如发现未按“三不放过”的要求草率处理的事故，要重新严肃处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。 2）安全检查的形式

安全生产检查的形式，可根据检查的目的和内容来确定，主要有综合性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和日常安全检查等形式。①综合性安全检查。综合性安全检查是根据车间、班组的生产特点和安全检查制度的规定，由车间领导负责，组织发动广大职工群众进行检查，同时组织有关职能部门及工会组织的专业人员，以上述的“六查”为主要内容，进行认真细致全面地检查。为了使检查内容不遗漏，由车间、班组结合自己管辖的设备、设施、专责区域编出安全检查表，列出检查项目、合格标准和要求，逐项检查。②专业性安全检查。专业性安全检查是对易发生事故的设备、场所或操作工序，除在综合性检查时进行检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行检查和检测。检查中应制订方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。③季节性安全检查。季节性安全检查是根据季节特点和对企业安全工作的影响，由车间负责安全工作的有关人员进行。如春季以防火为内容的检查；雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为内容的检查；夏季以防暑降温为内容的检查；冬季以防冻保暖、防跌滑为内容的检查等。 ④日常安全检查。日常安全检查是按检查制度的规定，每天都进行的、贯穿于生产过程中的检查。主要有车间安全员和安全技术人员的巡回检查，班组长、工会小组劳动保护检查员、班组安全员及操作者的现场检查，以发现生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，并加以控制。很多班组实行“一班三检”制，即班前、班中、班后进行安全检查，“班前查安全，思想添根弦；班中查安全，操作保平安；班后查安全，警钟鸣不断。”这句话充分说明了“一班三检”制的意义和重要性。“一班三检”检查的侧重点不同，班前检查的重点是对操作设备、工器具、防护装置、作业环境及个人防护用品穿戴的检查；班中检查的重点是对设备运行状况、作业环境危险因素的检查，并纠正违章行为；班后检查的重点是对工作现场的检查，不能给下一班留下隐患。实践证明，将“一班三检”制列为班组安全工作的重点，是预防和减少伤亡事故和各类灾害事故十分有效的方法。检查是手段，目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后，发动群众及时整改。整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人），“四不推”（班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂；厂能解决的，不推到上级）。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施应件件有交代，条条有着落。为了督促各单位事故隐患整改工作的落实，可采用向存在事故隐患的单位下发《事故隐患整改通知书》的方式，指定其限期整改。对于检查中发现的不安全因素，应分别情况对待处理。对车间领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。

3）安全检查的手段

安全检查的有效工具和手段是安全检查表，它是运用安全系统工程的原理对系统中影响安全的有关要素逐项进行检查的一种方法。实际上，安全检查表是一个较为系统的安全状态问题的清单，它可以事先编制，即事先把检查对象系统地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成表。由于检查表做到了系统化、完整化，所以不会漏掉任何可以导致危险的关键因素。这对进一步完善安全生产检查、发挥检查工作的应有效果有着重要作用。同时，安全检查表简明易懂，容易掌握，符合我国现阶段安全管理的实际情况。因此，车间、班组应针对不同的检查对象，事先准备好相应的安全检查表，这样可以使安全检查达到充分发现问题的目的。安全检查表的填写一般采用提问方式，即以“是”或“否”来回答。“是”表示符合要求，“否”表示存在问题，有待进一步改进。检查表内容要具体、细致，条理清楚，重点突出。表中应列举需要查明的所有可能导致伤亡事故的不安全状态和行为，将其作为问题，并在每个提问后面设改进措施栏。 安全检查表可以按生产系统、车间、班组编写，也可以按专题编写，如重要设备就可以编写该设备的安全检查表。由于安全检查表包括了所有不安全因素的项目，内容比较广泛，除了安全之外，还涉及到环保、消防、职业卫生等方面的内容。因此，为了使编写的检查表切合实际，应采取安全专业人员、生产技术人员和职工群众相结合的方式编写，并在实际检验中不断修改，使其日臻完善。经过一段时间使用、修改后，这类检查表便可以标准化。在编制安全检查表时，要做到依据准确，即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理，并符合法律要求。检查表应符合实际，即其内容必须符合本单位和检查对象的实际情况，切忌生搬硬套，流于形式。检查表还要突出重点，主次分明，即对检查项目按可能存在的危险程度，分为必检项目、评价项目、一般检查项目、经常检查项目，要把经常出现事故隐患、最容易发生事故的项目作为重点。做到先主后次，重点突出，要求具体。为了便于使用，检查表不宜太庞杂、繁琐。一个编制完善的检查表，既可以在检查中使用，也可以对已发生的事故或出现的问题进行诊断，查清事故责任者。 安全日活动

安全日活动是班组开展安全分析的基本形式，它不仅是职工学习有关安全生产、劳动保护各类文件、加强法制观念、增强责任感、提高自我保护意识教育的好形式，也是职工相互交流安全工作经验的好机会。因此，安全日活动作为企业安全管理工作的一项长期内容，对提高生产一线职工的安全意识、规范职工安全行为，起着举足轻重的作用。 1）安全日活动的内容 ①学习上级和本单位的安全文件、事故快报、安全简报，联系单位实际，提出防范措施。②学习本单位的安全规章制度，检查有无违章现象、违章行为。③一周来的安全状况分析、讲评、总结，以及下周安全工作要求和安排。④每月班组对年度安全目标的执行情况进行对照检查，提出存在的问题和改进要求，开展月度安全分析评价、事故预想、安全技术知识考问等。⑤布置落实安全大检查工作和专项安全检查工作。 ⑥班组管辖的工器具的试验检查，及所管辖的设备检查后的分析和研究。⑦班组安全工作台账的检查整理等。

2）安全日活动的要求 ①在学习内容上属于上级布置和要求的，必须做到认真、完全、彻底，不能马虎从事。②班组人员必须全部参加，认真做好活动记录。如有缺席应记录在案（注明缺席的原因），缺席人员应及时补课。③学习内容必须联系对照本班组实际，有针对性地提出问题、找出差距、布置整改，把其他单位、车间、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来对待、检查。④班组长、安全员在安全活动日前要做好充分准备。安全日活动内容要充分、联系实际、形式多样、讲究实效，切忌流于形式。每次活动均应有所侧重、有所收获。⑤车间及上级领导、安监人员应定期到班组参加安全日活动，了解、指导安全工作，并将参加人员记入活动记录簿。⑥每个人应做到联系自己、积极发言，提出意见和建议。

3）班组安全日活动存在的问题 当前班组安全日活动存在一些比较薄弱的环节，如活动的有效性差、活动的质量不高和活动的广泛性、持久性、连续性差等。具体来说有以下几方面的问题。①领导对班组安全日活动重视不够，未起到督促、指导作用。具体表现是：领导亲自参加班组安全日活动不够，要求职工做到的，自己做不到，往往以工作忙为借口，很少或不参加安全日活动；对班组的情况了解不够，没有及时倾听班组职工的意见并对存在的问题未及时解决，对此，职工有了看法，对活动的积极性不高。②班组安全日活动有错位现象，具体表现是：内容上不落实，每次只是念些学习材料或文件，未结合本班组实际；时间不落实，不是你等我，就是我等你，等时间过去了，草率说几句了事；人员不落实，有事临时请假的，休假不在的，值班休息的。这些问题的存在使班组安全日活动成效甚微。 ③安全日活动记录不规范，或不认真，甚至弄虚作假。有的班组今日检查发现后天的记录，甚至一次能写出前几天或后几天的记录，且一人能道出其他班组成员的语言。④对班组安全日活动的检查考核不严格，使班组活动失去控制。 4）搞好班组安全日活动的对策 ①完善管理制度。班组安全日活动是否开展得好，能否取得应有的效果，与企业是否建立完善的班组安全日活动管理规定，量化的检查考核标准，以及各级领导的积极参与是分不开的。因此，应制定符合企业自身特点的班组安全活动管理规定，从活动的原则、活动时间、各级领导参加活动的安排要求、活动内容、活动记录及检查考核等方面对安全日活动作出详细规定，使班组安全日活动达到经常化、制度化、规范化的要求。同时，从活动的组织管理、活动计划及活动的开展情况等方面制定可操作性强的检查考核细则，克服检查考核随意性的问题。②落实领导责任。各级领导的重视参与是搞好班组安全日活动的关键。领导通过参加班组安全日活动，能够及时将企业重要的安全活动、安全会议及文件精神传达给基层班组的人员，了解新法规、新制度在基层的贯彻落实情况，讲解企业内外当前的安全生产形势和动态，征集职工对搞好企业安全管理工作的意见和建议，掌握新形势下职工的思想动态和影响企业安全生产的主要因素。事实证明，领导参加安全日活动，给予职工莫大的精神鼓励，可以激励职工参加活动的积极性，提升班组安全日活动的质量和效果。因此，应要求车间领导从自身做起，以身作则，亲自布置、亲自参加、定期检查考核班组的安全日活动。③拓展思路，提高班组安全日活动的有效性。首先要提高班组成员对市场经济和主人翁态度的认识，增强解决安全生产和工作中的难题的自觉性和主动性，不断拓展班组安全日活动的思路。其次，要积极引导班组解决本岗位的问题，按“小、实、活、新”安排活动内容。三是班组安全日活动要与班组安全建设相结合，与企业现场管理相结合，与企业质量体系宣贯达标相结合，与合理化建议、技术创新相结合，与班组安全文化建设相结合，促进班组安全日活动水平不断提高。班组安全日活动是一项群众性活动，活动要认真，要按标准和程序进行，既要有课题、有目的、有活动内容、有活动效果，又要讲科学，即按科学的态度老老实实地一步一个脚印地干下去，不搞花架子，避免形式主义。④安全日活动内容要系统化，形式要多样化。在开展班组安全日活动过程中，既要突出重点，又要力求活动内容系统全面、活动形式丰富多彩，避免职工因产生厌倦抵触心理而出现班组安全日活动走过场现象。在突出重点方面，车间安全管理机构应针对企业当前安全管理工作重点，每月分层次、有重点地制定下发班组安全日活动计划和安排，指导班组安全日活动内容。活动计划和安排的针对性要强，既要注重安排法规、制度和事故案例方面的学习，又要注重防护器材使用技能和反事故演练方面的培训。同时，要注意不要把每月的活动时间安排得过于紧凑，以免束缚住班组长和安全员的手脚，要给班组留有一定自由发挥的时间，充分发挥其搞好安全日活动的主观能动性。为提高班组安全日活动的学习效果，企业的安全管理部门可将企业制定下发的会议文件精神、安全信息、事故通报、制度规定等及时汇编成册，定期编写一些通俗易懂、切合实际的教材，发放到基础车间、班组，为车间、班组组织开展活动提供必要的学习材料。在活动形式上，可根据工作性质和岗位生产特点，从提高职工安全意识和实际操作技能入手，因人、因时、因地制宜地组织开展形式多样、内容丰富的班组安全日活动。具体来说，一是分散活动与集中活动相结合，以车间或班组为单位，在车间领导或班组长的带领下组织形式多样的活动，如开展隐患查改、事故预想、关键位置应急处理预案演练等。也可以以车间或全厂大横班为单位，邀请厂领导结合企业的安全管理现状和企业安全文化建设，讲授职业安全卫生管理体系规范的有关知识，或集中收看重大事故录像；开展消防器材使用演练和逃生救护训练等。二是学习和讨论相结合。班组安全日活动要尽量避免领导讲，职工听，安全员做完记录就散会的一言堂做法。在传达、通报完之后应留有时间让职工对活动内容进行充分的座谈讨论，通过讨论使职工清楚自己应该遵什么章、守什么纪，从事故案例中吸取什么教训，本车间、本岗位还存在哪些薄弱环节需要整改完善。三是知识学习和实际技能训练相结合，结合关键装置事故应急处理预案的演练，开展有针对性的反事故训练，进行安全防护器材使用佩戴和逃生救护训练，增强职工分析、判断、处理各种突发性事故的能力，使职工能够正确地利用岗位配备的防护救护器材进行自救互救。安全生产的改进和提高是无止境的，安全生产问题往往是旧矛盾解决了，新问题又产生了。班组就要围绕这些新问题不断地开展活动，这样活动就有了活力，也能持续地发展下去。⑤加强监督检查，完善考核机制。抓好班组安全日活动，只靠一般性的检查，是起不到根本作用的，只有把班组安全日活动纳入各种考核之中，建立完善的检查、考核和激励机制，才能取得良好的效果。首先，各单位应根据自身特点建立与管理水平相配套的检查考核细则，将检查纳入企业的岗位责任制大检查、各类专项检查中，并同车间开展的创“一级车间”活动、“三无班组”活动等一切评优创先活动紧密地结合。其次，要严格检查，采用定期检查和不定期抽查的方式组织对班组安全日活动进行检查。检查的方法：一是“查看”，主要是对照学习计划直接查看记录，看缺不缺，认真不认真，规范不规范；二是“监督”，主要由安全管理人员分头到各班组直接参加安全日活动，看是否规定活动，出勤率、活动时间、活动内容、活动质量是否达到要求；三是“提问”，主要是对照记录的内容，提问班组成员是否知道活动内容，以判别活动记录的真实性。最后，在检查的基础上，对照考核细则进行严格的考核，并将考核结果与经济责任制、目标责任制等挂钩，定期予以兑现奖罚。 反习惯性违章活动

根据事故统计分析，的事故是由于直接违章所造成的，尤其突出的是，这些违章大都是频发性或重复性的。消除习惯性违章行为，对确保安全生产有重大的作用。

1）什么是习惯性违章

习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等等进行工作，不论是否造成后果，统称为习惯性违章；或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定，但其行为明显威胁安全或不利于安全生产，也称之为违章作业。一些企业开展反习惯性违章活动多年，但只是把它作为一种口号性的号召，对于岗位工人来说，还是不清楚何为习惯性违章，原来怎样操作还是怎样操作，没有一丝改变。久而久之，习惯性违章就成了企业生产中最大的安全隐患。另外，习惯性违章行为有的容易界定，有的则深藏不露，极不容易判别，直到发生了事故，才分析出这是习惯性违章。职工们就纳闷，每周、每月的安全检查为什么不说这是习惯性违章呢？因此，要深入到每一个岗位，让职工真正懂得操作中哪些行为属于习惯性违章。 2）习惯性违章分类

习惯性违章按其性质分为以下三类：

①作业性违章。职工工作中的行为违反规章制度或其他有关规定，称作业性违章。如进入生产场所不戴或未戴好安全帽、高处作业不系安全带；操作前不认真核对设备的名称、编号和应处的位置，操作后不仔细检查设备状态、仪表指示；未得到工作负责人许可工作的命令就擅自工作；热力设备检修时不泄压、转动设备检修时不按规定分别挂警告牌等。②装置性违章。设备、设施、工作现场作业条件不符合安全规程、规章制度和其他有关规定，称装置性违章。如厂区道路、厂房通道无标示牌、警告牌，设备无标示牌，井、坑、孔、洞的盖板、围栏、遮栏没有或不齐全，电缆不封堵，照明不符合要求，转动机械没有防护罩等。③指挥性违章。指挥性违章是指各级领导、工作负责人，违反领导安全卫生法规，安全操作规程、安全管理制度，以及为保证人身、设备安全而制定的安全组织措施和安全技术措施所进行的违章指挥行为。统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的主要原因。企业安全生产的基点在班组，企业要实现的安全生产，就必须夯实班组安全工作的基础，加大力度开展反习惯性违章工作。违章学习在日常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是主客观相脱离。

3）违章作业原因分析

①主观心理因素。a.因循守旧，麻痹侥幸。一些职工的口头禅是“过去多少年都是这样干的，也没出事，现在按条条框框干太麻烦，不习惯。”因此，就很容易习惯成自然，下意识地仍按老的操作经验和方法操作，自觉不自觉地违反了操作规程。还有的职工不接受“不怕一万，就怕万一”的经验教训，认为偶尔违章不会产生什么后果，往往“领导在时我注意，领导不在我随意”，或者看到别人这么做而没有出事，因而就随大流，无视警告，无视有关的操作规程。b.马虎敷衍，贪图省事。有的职工工作不精心，我行我素，将岗位安全注意事项、操作规程抛在脑后，把领导和同事的忠告、提醒当作“耳旁风”。还有的职工不愿多出力，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便。尝到甜头后，就会长此以往，重复照干，形成习惯性违章。c.自我表现，逞能好强。个别职工总认为自己“有一手”，喜欢在别人面前“露一手”，表现一下自己的“能力”。特别是一些青年职工，在争强好胜心理支配下，头脑发热，干出一些冒险的事情。d.玩世不恭，逆反心理。个别职工对领导的说服教育或企业安全管理的措施方法等产生逆反心理，出现对抗情绪，偏偏去做那些不该做的事情。②客观因素。a.操作技能不熟练。由于培训教育不够，操作者没有掌握正确的操作程序，对设备性能、状况、操作规程不熟悉，不能根据指示仪器仪表所反映的信息对设备运行状况进行调整。b.制度不完善。作业标准和规章制度不完善，使职工无章可循，无法可依。 c.安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况，特别是在生产任务重时间紧的情况下，一味强调按时完成生产任务，从而使部分职工滋生了忽视安全的习惯和心态。

4）班组开展反习惯性违章活动

反习惯性违章活动的主要目的是杜绝人身死亡、重伤和误操作事故的发生，大幅度地减少轻伤事故，要从挖掘不安全的苗头着手，抓异常、抓未遂。对操作班组而言，重点是防止机械卷轧和灼伤事故的发生，预防高处坠落、触电、厂内机动车交通事故和误操作事故。①引导职工认识习惯性违章的危害。习惯性违章是表现形式，而支配它的思想根源是多种多样的。如麻痹思想，重视一般情况，而忽视特殊情况。如安全规程规定，停电作业时，必须先验电，后作业。有的职工则认为是多此一举。一般情况下，停电作业的对象是不会带电的，但如果由于种种原因未拉闸，这种特殊情况一旦出现，后果将不堪设想。另一种思想根源是怕麻烦，图省事，把本应该履行的程序减掉了。如巡回检查，不按规定的检查线路和项目进行，走马观花。在反习惯性违章活动中，只有让职工从事故教训中深刻认识习惯性违章的危害和后果，根除习惯性违章的思想根源，才能自觉地遵章守纪。②排查习惯性违章行为，制订反习惯性违章措施。首先，对本班组存在的习惯性违章行为，进行认真细致排查。要防止走过场、应付上级检查的情况。例如检查某企业一些班组时，只见墙上贴着该企业发布的若干点习惯性违章行为，但这些班组没有认真结合自身的问题进行排查；有的班组甚至不知道哪些行为属于习惯性违章行为。其次，要吸取其他企业、其他班组的事故教训，排查本班组有无类似习惯性违章现象。在此基础上，制订出有效的反习惯性违章措施。③班组长起好模范带头作用。由于习惯性违章是根深蒂固的，某些职工甚至没有意识到其错误所在，因此纠正起来有一定的难度，这就要求班组长首先带头纠正自己的违章行为。很难设想自己不遵守安全规则，却去批评指正他人，怎能被别人接受。再者，随着机械化程度的提高，生产规模的扩大，一个不负责任的行为往往会造成整个生产线生产的瘫痪，其后果十分严重。因此，班组长在日常工作中要经常进行劳动安全卫生方面的宣传教育，发现习惯性违章或不按规章制度办事的行为，必须立即指出、责令其纠正，如果班组长不能照章办事，甚至参与违章，则迟早会导致事故的发生，并负有不可推卸的责任。④对习惯性违章严格考核。习惯性违章是屡教不改、屡禁不止的行为，它与偶尔发生的违章行为是不同的。对屡禁屡犯者，应该“小题大做”，从重处罚。安全生产的经验说明，安全工作中“严”是爱，“松”是害。《劳动法》《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，都制定对发生责任事故的单位和个人处罚的条款，通过惩处责任人起到教育广大职工的作用。同时，必要的处罚是保障安全规章制度实施，建立安全生产秩序的重要手段。如果人人都对习惯性违章望而生畏，那么何愁这种现象得不到制止。一般来说，严重违章导致事故发生的，由厂级有关部门予以行政处理。班组一级主要是对一般违章违纪行为按厂纪厂规给予恰当的处理。作为班组长主要应做到两个“百分之百”，即对违章违纪行为百分之百登记并上报，对违章违纪者百分之百按规定进行经济处罚。工作中，要做到公正公开、不偏不袒，即使是生产骨干，也应照章办事。对长期遵章守纪，督促别人纠正习惯性违章，积极消除事故隐患，避免事故发生的班组成员，应提请上级表彰奖励，做到奖罚分明。

5）开展反习惯性违章活动的几点注意事项

①由于习惯性违章具有顽固性的特点，所以反违章活动是一项长期而艰巨的工作，不可能一蹴而就。只有常抓不懈，才会取得显著的效果。②要根据不同职工的特点，因人施教。习惯性违章大都发生在这样几种人身上：新入厂的职工，由于不知违章作业的危害，往往放松对自己的约束；有一定工作经验的老职工，习惯凭老经验办事；胆大心粗的职工，往往不计后果，不听劝阻；法律观念不强的职工，明知故犯，知错不改。这就要求班组长有针对性地开展工作，多做个别人的工作。

③必须综合治理。开展标准化作业，坚持安全检查，实行安全监护制，采用高科技手段等都有助于预防因习惯性违章而引起的事故。 为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，从正反两面典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力；当别人制止自己的违章行为时，应该虚心接受，当发现别人有违章行为时，要大胆劝阻并制止。

班组长作为企业的兵头将尾，处在企业管理的最基层，直接与人、事、物打交道，其说话艺术、语言表达能力直接影响到组织管理能力的发挥，进而影响到班组管理水平的提高。笔者认为，班组长要发挥作用，胜任工作，就要重视培养说话艺术，会说以下六种话：

内行话。班组长说内行话是有效管理，解决问题的基本前提。班组长要说内行话，必须做到在业务知识和实践技能上高人一筹，把自己培养成班组的技术大拿，业务权威。

干脆话。一线生产工作的连续性、紧迫性、管理工作的直接性，决定了班组长必须具有雷厉风行的作风，说话干脆，立说立行，做事快捷，说话算数，做到当班活当班完，事事有着落，件件有回音。

严厉话。要不断提高班组工作的执行力，就要敢于说严厉话，敢于严格要求，严格管理，严格考核，严格兑现，严格执行各项规章制度，做到制度面前不让步，标准面前不退缩。对违反操作规程、影响工作质量的人和事，敢于批评、敢于处罚。

体贴话。班组长不能仅仅满足于要求职工按时完成任务，长此以往，班组就会缺乏凝聚力和战斗力。要善于观察职工的心理变化和情绪表现，多做化解矛盾、理顺情绪、沟通感情的工作，多说体贴话，关心职工的疾苦，帮助他们解决生活中遇到的实际困难，把班组建设成为温馨的职工小家。

表扬话。表扬是思想政治工作的一种有效方式。班组长要坚持以表扬为主的原则，把表扬作为调动班员内动力的一种手段，通过表扬对班员的良好表现进行肯定、鼓励和关爱。因此，班组长要以欣赏的眼光看待职工，善于发现和挖掘他们的优点和长处，多说表扬话，激励先进更先进，后进赶先进，形成竞争向上的氛围。

个性话。也就是说自己想说的话，有主见的话。班组长必须针对本班组的实际思考问题，提出自己的见解，拿出管理措施，说出有主见有个性的话，从而脚踏实地，创造性地开展工作，形成自己的工作特色，推动本班组工作上水平。

班组建设中的“5个必须” 班组是企业的基石，是企业完成各项目标任务的主要承担者和直接执行者。班组建设得好坏与企业的经济效益、精神面貌密切相关，班组管理得好坏能反映出企业是否具有生机、活力、凝聚力。笔者就班组建设谈一点看法。

1班组的安全工作必须严抓严管

对于一名调度员，一条命令、一个电话、一项安全措施、一个事故预案都与整个电网的安全密不可分；对于一名线路工人，一抬头、一举手、一顶安全帽、一根安全带、一组接地线都与自己的生命息息相关；对于一名变电运行工，一个按扭、一付刀闸、一只开关都与安全环环相扣。安全工作是各项管理工作的重中之重。从班组做起，认认真真地讲安全，踏踏实实地抓安全，不折不扣地执行安全。做到不安全的地方坚决不去，不安全的工作坚决不干，违背安全的工作坚决制止。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害。

2班组长必须起表率作用

班组长是班组中的“领头雁”，在班组管理活动中，班组长的一举一动、一言一行，都在班组活动中发挥着至关重要的作用。一个爱岗敬业、勤恳工作、乐于奉献的班组长会带动全班职工积极向上、团结奋进、共创业绩。反之，一个懒惰、满足于现状、不求进取的班组长将使整个班组的工作瘫痪、无生机。因此，班组长在班组的管理工作中要以身作则，要处处起模范带头作用。要不断地加强业务和技能学习，提高自身素质。要勇于接受新事物，研究新问题，摸索和探讨切实可行的班组管理的办法和模式。要不断克服自己的不良情绪和阻碍工作的因素，提高自己在班组成员中的威信。只有这样，才能有资格、有能力管别人，才能做好班组工作。

3班组分工必须明确

班组建设需要大家同心协力，共同完成。同时，班组分工应明确，如安全员专管安全项；政治宣传员管政治学习、企业精神文明建设；考勤核算员管考勤、经济责任制考核；资料员整理各类技术、资料、档案；班组长抓业务学习，技术培训，规章制度的落实、执行，各种会议的组织召开等。

4班组气氛必须融洽

班组是一个整体，需要一个团结、和谐、宽松的工作和生活环境。班员是班组管理和建设的主力军，大家的主动性、能动性和创造性的合力，将推动着班组各项工作的进程。班组成员要勇于吃苦，勇于承担责任。要互相关心、互相爱护、互相体谅，共同分忧，为班组创造一个友爱、互助、轻松、和谐的工作环境。

5班组中的奖惩必须分明

为了提高班员的工作积极性和能动性，增强责任心和使命感，充分体现多劳多得的分配原则，建立班组奖金考核和奖惩制度是非常必要的。对那些在工作中积极主动、对技术精益求精、严格遵守各项规章制度、积极为班组建设出谋划策、按时完成上级和班内各项工作的班员要给予适当的奖励、表扬，肯定他们的成绩。对违规、违纪、违章的行为要进行批评、帮助，并根据情节轻重给予一定的经济处罚；对严重的误操作和因自己失误造成和扩大事故的行为将给予重罚，使受罚者受到教育，并采取相应的防范措施，促使其加强责任心，增强责任感，把各项工作做好。总之，班组建设应以安全为基础，以制度为准绳，以人为根本，踏踏实实，同心协力，共创佳绩。

班组长要善于开发和获取安全信息

现代社会已进入信息时代。一个称职的班组长，必须树立强烈的信息意识，善于开发和获取信息，才能提高领导水平和工作效率。那么，在新的历史条件下，班组长怎样才能开发和获取安全信息呢? (1)班组长要把安全信息工作列入重要议事日程

作为班组长，要制定一套工作制度和方法，对安全信息工作要经常过问、指导，做调查研究，获取第一手材料，以便取得领导班组安全工作的主动权和发言权。要特别注意收集那些与本行业、本企业安全工作密切相关的信息，把握全方位安全信息服务的机遇，既要重视纵向的安全信息传递，也要加强本行业、本企业横向的安全信息联系，尽可能捕捉和收集创见性安全信息、超前性安全信息，以便指导自己班组的安全工作。

(2)开发和获取安全信息要掌握科学的方法

班组长在开发和获取安全信息时，要尊重事物特征的客观性，反映事物变化的真实性，一切从实际出发，不人为地夸大、缩小或过分地修饰。要从不同的角度和侧面看出问题的实质，多层次多侧面地显示事物，增强安全信息的可信度。紧紧抓住收集、加工、筛选、反馈四个环节，使安全信息迅速转化为生产力，转化为财富。

(3)班组长要把握信息现代化的机遇

科学技术的迅猛发展，给信息工作带来了新的机遇。特别是“中国安全网”的开通，为班组长掌握现代安全信息提供了机遇。

(4)要广开安全信息源，充分利用信息载体获取安全信息

职工的安全生产实践是安全信息的源泉，社会舆论是安全信息的蕴藏地，安全书报、杂志、资料、广播、电视等都是安全信息的载体，图书馆、资料室、展览会等场所是安全信息的积存地。这些都是班组长开发和获取安全信息的重要渠道。

在一定意义上讲，班组长安全决策的过程实质上就是安全信息收集、加工、利用的过程。因此，班组长在获取并利用安全信息的过程中，还要注意以下几点：其一，去“假”。从信息的特征看，它可以传递、转换、再生、压缩、扩充。在这诸多环节中，往往容易出现失真现象，班组长要善于辨别其中的真伪，防止鱼龙混杂，以假乱真，安全信息尤其如此；其二，弃“旧”。信息的使用价值会随着时间的流逝变得一钱不值。班组长要善于在变化中摄取新鲜的信息，掌握主动权；其三，忌“多”。当精确的信息和模糊的信息混在一起、真实信息和失真的信息聚集在一起时，那些劣质信息有时反而容易掩盖真实有益的信息。因此，班组长在开发和获取安全信息时，绝非多多益善，而要突出为“我”所用。

抓好安全工作落脚点在于班组

班组作为企业的前沿阵地，是执行和落实规章制度的主体，也是安全产的主体，只要班组安全生产搞好了，才能保障企业安全稳定，才能提高企业经济效益。因此，企业安全管理水平的好坏，从某种意义上来说，关键在班组，落脚点在于班组。大唐集团公司确定2005年为安全年，旨在“夯实”和“落实”这两个“实”上下功夫，来搞好企业的安全生产。那么，作为企业的细胞—班组，如何夯实安全基础，落实责任制，确保企业安全稳定，笔者认为应做好以下几方面工作：

（一）夯实班组安全基础。各种设备事故、人身事故的发生均与班组人员有关，因此，班组要加大反“三违”工作力度，杜绝习惯性违章；严格执行“两票三制”，对发现的缺陷及时消除；同时，以设备为重点，严格执行“三级验收”制度，提高设备工艺水平，确保设备稳定运行。

（二）健全安全生产责任制。通过建立健全安全生产责任制，明确规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗一责制，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、工作有检查，职责明确、功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来，形成一个高效的安全管理责任系统。

（三）班组安全管理重点放在现场。搞好现场安全管理，必须把影响安全生产的主要因素(即人、机、法、环)有机地结合起来，只有通过高标准、严要求、勤检查等手段搞好班组的现场安全管理，才能确保安全生产。

（四）抓好班组安全思想教育。班组长要充分认识做好班组安全思想教育的重要性，通过多种形式和途径，开展班组安全思想教育，增强职工的安全意识，使职工树立“零违章、零非停”的安全理念，为创建无违章班组奠定基础。

（五）加强班组培训，提高职工技能水平。随着大容量、高参数机组的投运以及新技术的广泛应用，强化班组的技术培训尤为重要。班组通过技术比赛、反事故演习、技术讲课等形式，开展安全活动，提高职工的实际操作水平；同时，采取以“外学内培”和“外引内培”等方式进行全员培训；提高职工的技能水平。

班组安全管理标准 1.班组安全组织标准



1.1班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。



1.2班组必须设1名兼职安全员，主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时，班组长须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。 

1.3班组分散作业时，每项工作负责人即为安全负责人。

2.班组安全教育标准

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2.1教育内容

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2.1.1本班组的概况和工作范围、生产工艺、设备性能、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。



2.1.2本班组的危险源及控制措施。



2.1.3本岗位工种的安全规程，安全职责；公司安全通则；通用和相关安全规程及有关安全生产制度。 

2.1.4安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求，岗位间的工作衔接配合安全注意事项。



2.1.5各种事故的处理，紧急救护知识。实际安全操作示范，以老带新。 

2.1.6公司及本单位的安全动态。

2.2教育要求



2.2.1在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试。

2.2.2新职工换岗职工上岗前必须经过班组级安全教育。严格持证上岗。



2.2.3对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已（未）遂事故责任者、“三违”人员必须经过安全教育后方可上岗。

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2.2.4安全规程考试不及格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台帐”并登记在安全操作证上。

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2.2.5对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗的意见。

3.班组班前会标准     

3.1结合当日的具体生产（检修）任务及工作环境，按照“五同时”的要求详细布置安全工作。3.2根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项。 3.3传达上级有关安全生产指示和事故案例。 3.4学习、抽考职工安全规程。 3.5班前会情况记入交接班记录。



4.班组周一安全活动标准



4.1班组每周必须组织一次安全活动，活动时间应安排在周一，并通知相关车间主任或安全员参加。如遇特殊情况，经车间主管领导批准后，可在本周其它时间补上。 

4.2安全活动内容

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4.2.1总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置本周工作。

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4.2.2结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程；学习安全生产法律法规；研究解决班组在安全生产方面存在的问题；检查不安全因素和隐患提出出在安全生产方面的合理化建议；交流安全生产经验以及分析事故吸取教训等；总结安全工作和经验、开展安全教育和考试。 

4.3每次活动必须有发言。



4.4对因故没有参加活动的人员，班组要将主要精神及时传达，并在活动记录结束处加以注明。

5.班组安全检查标准



5.1班组长要组织进行班前和班中班后检查。班前检查可结合交接班进行，对设备安全设施进行检查和交接，有问题要交接清楚。各岗位班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查。班中要对设备运行动态情况进行检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象等。工作结束后检查内容是现场是否整洁、工具是否归位等。划分责任到每个人，做到事事有人管，人人有事管，充分发挥集体的力量。 

5.2长期闲置不用的设备，使用前应全面检查经检查合格后方可使用。



5.3安全员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动保护用品，检查各岗位执行安全规程情况，检查各岗位查出问题整改及上报情况。



5.4安全检查查出问题无论是否整改都应记入事故隐患检查、登记、整改记录本。一时无法整改的应立即上报，并注明报告部门和接受报告人姓名。 

6.班组安全规程与制度管理标准



6.1班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备工具都必须有健全的“安全规程”并达到统一版本字迹清楚、人手一册，人人熟知，严格执行。



6.2班组要根据生产设备等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时检查现有规章制度是否健全，要根据实际情况及时提出修改意见，上报批准后执行。



6.3凡抢修及临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，并由车间主管领导审批，大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习，并在实际工作中严格执行。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危险区域、重点部位、标志等实际情况制定。



6.4凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、单、表、在班组必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。



6.5班组要保证经常抽考岗位安全规程，安全知识，公司安全通则，相关通用安全规程，相关规章制度，危险源控制措施。紧急情况的处理程序。



6.6结合当天工作实际应学习，抽考相关安全规程的有关条款和相关的其它规程。



6.7班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。



6.8班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任、岗位作业标准。

7.班组人员互保、联保标准



7.1班组必须实行安全互保制，互保对象明确，有图表或文字确认。



7.2工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。互保对子应遵循能力互补和性格互补的原则。



7.3在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互联保应履行互保，联保职责。

7.4作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，



7.4.1互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。



7.4.2互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工、互相关心、互创条件。



7.4.3互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

7.4.4互相保证：保证对方安全生产（施工）作业，不发生人身事故。



7.5班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下：



7.5.1在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。



7.5.2在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。



7.5.3在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

 7.6 对互保、联保对子实行同奖同罚。 

8.班组安全生产标准



8.1班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并做到台有栏、轴有套、轮有罩、坑有盖，严禁设备带病作业。



8.2上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。



8.3班组内每项操作，每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章，无冒险蛮干，无违规操作。



8.4特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，实习期人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得安排无证人员从事特种作业。



8.5班组要严格执行“四不放过”“联系确认”以及交接班制度。



8.6新上岗职工（含换新工种人员）必须经过安全培训，取得安全操作合格证后，方可上岗作业，并明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于1个月。



8.7凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图（表）每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。



8.8要根据生产工艺，环境等的变化，及时对“危险源”进行核实，根据已根除的“危险源”情况和新发现认识的“危险源”情况等，及时修改、补充“危险源”控制图（或表）。并使职工及时熟知。 

9.班组安全台帐标准



9.1每个班组必须建立安全管理台帐，要求记录清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。

9.2各车间班组可参照本标准制定各自的安全管理标准。

班组安全管理的内容及具体做法

第一节 班组在安全管理中的作用

安全生产是一项涉及经济、政治、科学、教育、环境的重大问题，是保证社会安定，企业经济建设，健康发展的重要环节，也是衡量企业管理水平，双文明建设的重要标志，石化企业具有易燃、易爆、有毒有害，技术密积、奖金密积，连续化生产的特点，因此，实现石化企业安全生产尤为重要。

第二节 班组安全管理的主要内容

一、开展“三无”班级竞赛活动

1、班组“三无”的标准

A、无违章：无违章指挥、无违章操作

B、无违纪：无违反劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、施工纪律、工作纪律的行为，服从领导，听从指挥。

C、无事故：无人身、设备、生产、火灾、爆炸、交通事故、无重大未遂事故

2、开展“三无”班组活动的要求

A、全面落实安全生产责任制，班组长对本班的安全工作全面负责

B、安全工作要做到“五同时”，班组每个职工都能严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，并具有“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任

C、班组人员应熟练掌握本岗位的安全技术和作业标准，做到“知、会、干”经安全考核合格后持证上岗

D、班组长认真组织开好班前会，过好安全活动曰，做到“四落实”，安全教育经常化

E、班组每班进行安全检查，做到工具，设备无隐患，安全防护装置，消防设施，防护器材完好，可*，并做到100℅会使用

F、班组的各项记录、台账齐全、填写及时、准确

G、认真落实各项危险作业的安全措施

H、搞好事故预测预防，危险情况预先分析，做到自我防护，自我教育、自我管理

I、发生事故及时报告和处理，并按“三不放过”原则，落实好防范措施

J、积极提出合理化建议

2、做好安全教育

⑴安全思想教育 ⑵安全知识教育 ⑶安全技能教育

第三节 班组安全管理的主要做法

1、经常不断地进行安全思想和安全技术教育

“三勤”即：嘴勤、腿勤、手勤

2、充分调动班组职工的积极性，坚持生产中的安全检查

3、建立建全班组安全规章制度，建立班组安全管理标准

A、完善班组安全责任制，班组全体成员都应在各自的工作范围内，对实现安全生产，文明生产负责

B、班组安全管理制度，应根据本班组生产工艺，工序的特点制订

C、实际目标管理，就是为了保证职工在生产过程中的健康和安全，把安全和健康作为一项任务，转化为具体目标

D、树立“安全第一”思想，熟记安全技术操作规程，掌握应急抢险措施

E、班组要建立必要的安全管理台账

F、巡回检查要明确安全检查内容、范围、方法及安全检查的责任者

G、建立安全曰活动制度

H、建立伤亡事故报告制度

①要及时逐级上报

②保持现场，以利分析

③处理事故坚持“三不放过”，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受教育的不放过，没有防范措施不放过 。

危险化学品消防安全知识12问 (1) 什么是化学危险物品?

化学危险物品是指具有易燃、易爆、腐蚀、毒害、放射性等危险性质，并在一定条件下能引起燃烧、爆炸和导致人受伤、死亡等事故的化学物品及放射性物品。化学危险物品目前约有6000余种，常见、用途较广的有近2000

种左右。

(2) 我国化学危险物品如何分类?

为了在生产、储存、运输、使用中便于对化学危险物品进行管理，我国将化学危险物品分成十大类，分别是爆炸物品、氧化剂、压缩气体和液化气体、自燃物品、遇水燃烧物品、易燃液体、易燃固体、毒害物品、腐蚀物品、

放射性物品。

(3) 什么是爆炸物品?

凡是受到摩擦、撞击、震动、高热或其他因素激发，能产生激烈的化学变化，在极短时间内放出大量的热和气体，同时伴有光、声等效应的物品，统称为爆炸物品。

(4) 爆炸物品如何分类?

爆炸物品的分类方法很多，常见的是按性质和用途将爆炸物品分为四类：分别是点火器材(如导火索、拉火管等)、起爆器材(如导爆索和雷管等)、炸药和爆炸性药品、其他爆炸物品(如爆竹等)。

(5) 什么是爆炸物品的敏感度?

任何一种炸药的爆炸，都需要外界供给它一定能量——起爆能。不同的炸药所需的起爆能也不同，某一炸药所需的最小起爆能即为该炸药的敏感度。起爆能同敏感度成反比，起爆能越小，则敏感度越高，敏感度是确定炸药爆炸危险性的一个重要标志。爆炸物品的敏感度同它的爆炸危险性成正比，敏感度越高，则爆炸危险性越大。不同的炸药对不同形式的外界作用，其敏感度是不同的。

(6) 影响爆炸物品敏感度的因素有哪些?

影响爆炸物品敏感度的因素很多，而不同爆炸物品的化学组成与结构却是决定性的内在因素。另外，还有影响炸药敏感度的外来因素，如温度、杂质、水分、结晶、密度等。

(7) 为什么爆炸物品具有极强的破坏力?

爆炸物品之所以有极强的破坏力，其原因有三个：一是爆炸时的反应速度极快，爆炸能量会在极短时间内放出，产生强大的爆炸功率;二是爆炸时能产生大量的热，引燃可燃物品;三是爆炸时能产生大量气体，产生较大冲击波。

(8) 爆炸物品爆炸与可燃气体混合物爆炸为什么不同?

爆炸物品爆炸与可燃气体混合物爆炸不同，主要有以下特点：一是爆炸的反应速度不同，爆炸物品的爆炸反应速度极快，通常在万分之一秒以内即可完成;二是产生的热量不同，爆炸物品爆炸能产生大量的热量;三是产生的气

体量不同，爆炸物品爆炸能产生大量的气体。

(9) 爆炸物品的储存有哪些要求?

爆炸物品的储存要求很多，不同类型的爆炸物品储存要求不同，但都应遵守以下原则：一是爆炸物品必须专库储存、专人保管;二是起爆药、起爆器材与炸药、爆炸性药品、发射药、烟火药不得混储;三是爆炸物品仓库必须限量储存，要按照先进先出的原则以防物品变质;四是严禁摔、滚、翻、掷、抛以及拖拉、摩擦、撞击，防止引起爆炸;五是加强检查，仓内应无异味、烟雾，仓温应正常，包装完整;六是严格管理，贯彻“五双管理制度”(即双人保管、

双人收发、双人领料、双本账、双锁)。

(10) 爆炸物品的运输有哪些要求?

爆炸物品运输应遵守的要求很多，主要有以下几个：一是爆炸物品应专人专车运输，并随同押运人员;二是起爆药、起爆器材与炸药、爆炸性药品、发射药、烟火药不得混运;三是必须轻装轻卸，严禁摩擦、撞击，防止引起爆炸;四是运输时须经公安机关批准，凭准运证方可起运;五是起运时包装要完整，装车要稳妥，装车高度不可超过栏板，

不得与酸、碱、油或其他危险物品混装。

(11)为什么爆炸物品起火不能用砂土压盖?

爆炸物品着火后，还不一定能引起爆炸，如人们用砂土压盖后，物品着火产生的烟气就无法散发，使内部造成

一定的压力，极易引起爆炸物品爆炸。

(12)爆炸物品着火为什么可用雾状水流扑救且效果好?

爆炸物品着火用大量雾状水流进行扑救，不仅可以达到降低火场温度、扑灭火灾的目的，还可以不断地使爆炸物品吸入大量的水分，降低其敏感度并逐步失去爆炸能力。所以，爆炸物品着火用大量雾状水流扑救效果较好，但要防止用直流高压水流直射爆炸物品，防止引起冲击后使爆炸物品爆炸。

懂设备的结构、懂原理、懂性能、懂用途

危险化学品安全知识

一.单项选择题

1.集装箱和成组货物的危险货物标志应该贴在( C )。 A.侧面和顶端 B.两个顶端 C.4个侧面 2.下面( A )是化学品标签中的警示词。

A.危险、警告、注意 B.火灾、爆炸、自燃 C.毒性、还原性、氧化性 3.标明了安全使用注意事项和防护基本要求的是( B )。 A.化学品标志 B.化学品安全标签 C.危险化学品标志 4.浓硫酸属于( B )化学品。 A.爆炸品 B.腐蚀品 C.易燃液体

5.下面对剧毒品的描述中, （ C ）是错误的? A.不准露天堆放 B.必须双人收发 C.不能用玻璃瓶储存 6.储存危险化学品的仓库可以使用( B )采暖。 A.蒸汽 B.热水 C.机械

7.下面( A )物质属于自燃物品? A.黄磷 B.盐酸 c.丙酮

8.工业上使用的氧化剂要与具有( A )性质的化学品远远分离。 A.还原性物品 B.惰性气体 C.腐蚀性液体 9.搬运剧毒化学品后,应该( A )。

A.用流动的水洗手 B.吃东西补充体力 C.休息 10.强酸灼伤皮肤不能用( A )冲洗。 A.热水 B.冷水 C.弱碱溶液

11.吸湿性强、遇水释放较多热量的化学品沾染皮肤后应立刻( C )。 A.用清水清洗 B.用冷水清洗 C.用软纸、软布抹去 12.遇水燃烧物质起火时,不能用( B )扑灭。 A.干粉灭火剂 B泡沫灭火剂 C.二氧化碳灭火剂 13.发生危险化学品事故后,应该向( B )方向疏散。 A.下风 B.上风 C.顺风

14.进行腐蚀品的装卸作业应该戴( B )手套。 A.帆布 B.橡胶 C.棉布

15.以下物品中露天存放最危险的是( C )。 A氯化钠 B.明矾 C遇湿燃烧物品 16.在易燃易爆场所穿( C )最危险。 A.布鞋 B.胶鞋 C.带钉鞋

17.下面的做法中错误的是( A )。

A.同车运输氧化剂和还原剂 B.公安机关检查运输的危险化学品 C.车辆熄火装卸危险化学品 18.化学品泄漏事故发生时,下面( C )做法是错误的。 A.报警 B.进行交通管制 C.所有人员参加事故救援 19.( B )不能发生爆炸。 A.亚麻粉尘 B.砂尘 C.面粉 20.易燃易爆场所不能穿( B )。

A.纯棉工作服 B.化纤工作服 C防静电工作服 21.如果有化学品进入眼睛,应立即( B )。

A.滴氯霉素眼药水 B.用大量清水冲洗眼睛 C.用干净手帕擦拭 22.下列( B )有毒气体具有臭鸡蛋气味。 A.二氧化硫 B.硫化氢 C.二氧化氮

23.在装卸易燃易爆品操作中,不能使用( A )工具。 A.铁制 B.木制 C.铜制

24.运输危险化学品的车辆放置于驾驶室顶部的灯是( A )。 A.黄色三角形的 B.黄色长方形的 C.红色三角形的 25.零售店面内危险化学品存放总质量不得超过( A )。 A.l吨 B.2吨 C.0.5吨

26.为了保证检修动火和罐内作业的安全，检修前要对设备内的易燃易爆、有毒气体进行( A )。 A.置换 B.吹扫 C.清理

27.大量销毁易燃易爆化学物品时，应征得所在地（ C ）监督机构的同意。 A.化工 B.人民政府 C.公安消防

28.运输危险化学品的车辆的车顶灯和车尾部必须悬挂的标志的文字是( B )。 A.注意安全 B.危险品 C.保持车距

29.( C )能溶解丝、毛和动物组织，所以具有腐蚀性。 A.小苏打 B.汽油 C.火碱

30.含（ B ）的水可以清洗掉水果蔬菜表面的农药。 A.酸性洗涤剂 B.碱性洗涤剂 C.中性洗涤剂

31.危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险 活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护 救援知识的培训，并经（ C ），方可上岗作业。 A.培训 B.教育 C.考核合格 D.评议

32.重复使用的危险化学品包装容器在使用前应进行检查，并做出记录，其记录至少应 保留（ B ）。

A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

33.生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品的单位，其（ A ）必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准，并对本单位危险化学品的安全负责。 A.主要负责人 B.技术人员 C.从业人员 D.安全管理人员

34.防止毒物危害的最佳方法是（ C ）。

A.穿工作服 B.佩戴呼吸器具 C.使用无毒或低毒的代替品

35.各种气瓶的存放，必须距离明火（ B ）以上，避免阳光暴晒，搬运时不得碰撞。 A.1米 B.3米 C.10米 36.盛装液体的容器，应能经受在正常运输条件下产生的内部压力。灌装时必须留有足够的膨胀余量（预留容积），除另有规定外，并应保证在温度（ B ）℃时，内装液体不致完全充满容器。 A.35 B.55 C.45 D.65 37.毒害性商品储藏养护,商品不得就地堆码，货垛下应有隔潮设施，垛底一般不低于 （ D ）cm。 A.20 B.25 C.30 D.15 38.《危险化学品安全管理条例》所指的危险化学品按理化性质及危害划分为（ B ）大类。 A.6 B.7 C.8 39.甲苯在储存时，应远离火种、热源，防止阳光直射，其储存库温度应不超过（ B ） 。 A.25。C B.30。C C.35。C D.40。C 40.最近，在我国东北某些城市发现的侵华日军遗留化学武器“芥子气”属于 （ B ）。 A.神经性毒剂 B.糜烂性毒剂 C.全身中毒性毒剂

41.应在危险化学品包装上拴挂或加贴与包装内危险化学品完全一致的（ A ）。 A.化学安全标签 B.安全技术说明书 C.使用说明 42.国家对危险化学品实行经营（ B ）制度。 A.专营 B.许可证 C.审批

43.载客的火车、船舶、飞机机舱（ C ）装运危险化学物品。 A.可以 B.可以少量 C.不得

44.装运危险化学品的车辆通过市区时，中途（ C ）。

A.可以到加油站加油 B.可以把车存在停车场 C.不得随便停车

45.毒害品主要是经过（ C ）吸入蒸汽或通过皮肤接触引起人体中毒。 A.眼 B.鼻 C.呼吸道

46.工人从事沥青工作时，应使用（ A ）防护用品。 A.全副 B.面部 C.呼吸

47.贮存危险化学品的仓库的管理人员必须配备可靠的（ A ）。 A.劳动保护用品 B.安全监测仪器 C.手提消防器材

48.遇空气易着火的商品必须装于（ C ）容器内，或用煤油浸润，或充入惰性气体。 A.铅制 B.敞口 C.气密封口 49.扑救爆炸物品火灾时，（ B ）用沙土盖压，以防造成更大伤害。 A.必须 B.禁止 C.可以

50.化工原料电石或乙炔着火时，严禁用（ B ）。

A.二氧化碳灭火器 B.四氯化碳灭火器 C.干粉灭火器 D.干砂 51.氢气瓶的规定涂色为（A） A 淡绿 B 淡黄 c 银灰 D 紫红

52.大中型危险化学品仓库应与周围公共建筑物、交通干线、工矿企业等距离至少保持（ B ） A 500米 B l000米 C 2000米 D l500米

53.化工厂的防爆车间采取通风措施的目的是（ B ）。 A.消除氧化剂 B.控制可燃物 C.降低车间温度

54.有爆炸危险工房内照明灯具和电开关，应选用防爆型。电开关应安装在（ B ）。 A.室内门旁 B.室外门旁 C.室内明灯附近55.以下危险化学品中，（ C ）可以在露天贮存。 A.遇潮能引起燃烧.爆炸的 B.遇潮能发生化学反应的 C.遇火、热、潮能引起化学反应，产生有毒气体的

56.危险化学品单位的（ A ）对本单位危险化学品的安全负责。 A.主要负责人 B.法人

C.安全负责人 D.法定代表人

57.条例规定有关部门派出的工作人员依法进行监督检查时，应当（ C ）。 A.事先通知 B.出示通知书 C.出示证件 D.说明单位

58.国家对危险化学品的（ C ）实行统一规划、合理布局和严格控制。 A.生产和使用 B.生产和运输 C.生产和储存 D.生产和经营

59.大多数氧化剂和（ A ）都能发生剧烈反应，放出有毒气体。 A.强酸 B.弱酸 C.碱

60.危险化学品生产、储存企业必须具备（ A ）项条件。 A.5 B.6 C.7 D.8 61.国家禁止用（ B ）生产灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。 A.有毒化学品 B.剧毒化学品 C.易燃化学品 D.易爆化学品

62.危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品（ C ），并在包装上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品（ C ）。 A.安全使用说明书 安全标签 B.安全技术说明书 运输标签 C.安全技术说明书 安全标签 D.合格证 商标

63.生产、储存、使用除剧毒化学品以外危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每（ B ）年进行一次安全评价。

A.一 B.二 C.三 D.五

64.生产、储存和使用危险化学品的单位，应当在生产、储存和使用场所设置（ B ）装置。 A.通风 防爆 B.通讯 报警 C.通讯 防潮 D.通风 报警

65.发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用时，必须立即向（ C ）报告。 A.公安部

B.省级公安部门 C.当地公安部门 D.当地消防部门

66.重复使用的危险化学品包装物、容器，使用前的检查记录应当至少保存（ B ）年。 A.1 B.2 C.3 D.4 67.危险化学品必须储存在（ B ）或者专用储存室内。 A.专用仓库 专用场所 B.专用仓库 专用场地 C.专用仓库 专用库区 D.专用库区 专用场地

68.剧毒化学品以及储存构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行（ C ）收发、（ C ）保管制度。

A.双人 一人 B.一人 双人 C.双人 双人 D.多人 多人

69.公众上交的危险化学品，由（ D ）接收。 A.环保部门 B.质检部门 C.工商部门 D.公安部门

70.剧毒化学品经营企业应当（ A ）核对剧毒化学品的销售情况;发现被盗、丢失、误售等情况时，必须立即向当地公安部门报告

A 每天 B 每周 C 每月 D每年

71.经营危险化学品，不得有（ B ）行为：①从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品；②销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品；③经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品；④销售农药、灭鼠药、灭虫药。

A.①② B.①②③ C.③④ D.②③④

72.危险化学品运输车辆禁止通行区域，由设区的（ B ）人民政府公安部门划定，并设置明显的标志。 A.省级 B.市级 C.地级 D.县级

73.（ B ）地方各级人民政府负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门应当会同同级其他有关部门制定危险化学品事故应急救援预案，报经本级人民政府批准后实施。 A.乡级以上 B.县级以上 C.（地）市级以上 D.省级 74.危险化学品单位应当制定本单位事故（ D ），配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

A.抢险预案 B.救治预案 C.控制预案 D.应急救援预案

75.发生危险化学品事故，有关地方（ C ）应当做好指挥、领导工作。 A.公安消防部门 B.负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门 C.人民政府 D.环保部门

76.危险化学品（ A ）必须为危险化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。 A.生产企业 B.经营企业 C.运输企业 D.使用单位

77.对生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品依法实施（ C ）的有关部门工作人员，对不符合本条例规定的事项予以批准或者许可的依法给予降级或者撤职的行政处分。 A.监督控制 B.检验 C.监督管理 D.审查 78.发生剧毒化学品被盗、丢失、（ A ）、误用后不立即向当地公安部门报告而触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法追究刑事责任。 A.误售 B.乱放 C.滥用 D.误食

79.危险化学品单位在转产、停产、停业或者解散时未采取有效措施，处置危险化学品生产、储存设备、库存产品及生产原料而触犯刑律的，对负有责任的（ D ）和其他直接责任人依法追究刑事责任。 A.操作人员 B.单位领导 C.主要领导 D.主管人员

80.危险化学品单位发生危险化学品事故造成人员伤亡、财产损失的，应当依法承担（ D ）责任。 A.保护 B.事故 C.肇事 D.赔偿

81.（ A ）应和氰化物、氧化剂、遇湿易燃物远离，并不得与碱类共储混运。 A.酸类 B.腐蚀类 C.还原剂 二.多项选择题

1.皮肤接触化学品伤害时所需采取的急救措施指现场作业人员意外地受到自救和互救的简要处理办法。下列叙述中正确的是：( ABCD ) A.剧毒品：立即脱去衣着，用推荐的清洗介质冲洗。就医。 B.中等毒品：脱去衣着，用推荐的清洗介质冲洗。就医。 C.有害品：脱去污染的衣着，按所推荐的介质冲洗皮肤。 D.腐蚀品：按所推荐的介质冲洗。若有灼伤，就医。 2.下面哪些是职业中毒因素所致职业病: ( ABC ) A.铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅） B.镉及其化合物中毒 C.磷及其化合物中毒 D.炭疽

3.当出现（ ABC ）情形时，必须向当地公安部门报告。

A.剧毒化学品的生产、储存、使用、经营单位发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用

B.通过公路运输危险化学品需要进入禁止通行区域，或运输危险化学品途中需要停车住宿，或者无法正常运输 C.剧毒化学品在公路运输途中发生被盗、丢失、流散、泄漏等情况 D.危险化学品押运人员中途下车

4.《危险化学品安全管理条例》不适用于（ ABD ）

A.民用爆炸品 B.放射性物品及核能物质 C.剧毒化学品 D.城镇燃气

5.常用危险化学品按其主要危险特性分为几大类，其中包括以下（ ABCD ）类。 A.爆炸品 B.压缩气体和液化气体

C.易燃液体和易燃固体 D.有毒品和腐蚀品。 6.危险化学品的储存设施必须与以下（ ABCD ）场所、区域之间要符合国家规定的距离标准。 A.居民区、商业中心、公园等人口密集地区

B.学校、医院、影剧院、体育场（馆）等公共设施 C.风景名胜区、自然保护区 D.军事禁区、军事管理区

7.作业场所使用化学品系指可能使工人接触化学制品的任何作业活动，包括（ ABCD ） A.化学品的生产、搬运、贮存、运输 B.化学品废料的处置或处理

C.因作业活动导致的化学品的排放 D.化学品设备和容器的保养、维修和清洁

8.遇水燃烧物质是指与水或酸接触会产生可燃气体，同时放出高热，该热量就能引起可燃气体着火爆炸的物质。下列物质属于遇水燃烧的是( AC )。

A.碳化钙（电石） B.碳酸钙 C.锌 D.硝化棉 9.经营危险化学品，不得有（ ABCD ）的行为。

A.从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学

B.经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能迸人 人民日常生活的化学产品和日用化学品

C.销售没有化学品安全技术说明书的危险化学品 D.销售没有化学品安全标签的危险化学品

10.需要进行危险化学品登记的单位为( ABCD )。 A.生产危险化学品的单位

B.使用其他危险化学品数量构成重大危险源的单位 C.经营危险化学品的单位 D.使用剧毒化学品的单位

11.危险化学品包装物、容器定点企业应当具备的基本条件除具有营业执照、具有能够满足生产需要的固定场所、具有完善的产品质量管理体系外还应具备的基本条件有（ ABCD ）。 A.具有满足生产需要的专业技术人员、技术工人和特种作业人员 B.生产压力容器的，还应当取得压力容器制造许可证

C.具有能够保证产品质量的专业生产、加工设备和检测检验手段 D.具有完善的管理制度、操作规程、工艺技术规程和产品质量标准

12.危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危害特性时，应当立即公告，并及时修订（ BD ）。 A.产品质量说明书 B.安全技术说明书 C.产品标签 D.安全标签

13.危险化学品经营企业，必须具备（ ABC ）条件 A.经营场所和储存设施符合国家标准

B.主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格 C.有健全的安全管理制度

D.符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件 14.国家对危险化学品的生产和储存实行（ABC），并对危险化学品生产、储存实行审批制度;未经审批，任何单位和个人都不得生产、储存危险化学品。

A.统一规划 B.合理布局 C.严格控制 D.自由经营

二.填空题

1.在使用化学品的工作场所吸烟,除可能造成（火灾）和（爆炸）,还可能中毒。

2.爆炸品储存仓库一般库温控制在（15～30摄氏度）为宜，相对湿度一般控制在（65%～75%）。3.受日光照射能发生化学反应的危险化学品,其包装应该采取（避光）措施。 4.爆炸物品不准和其他类物品同贮,必须（单独隔离限量）贮存。 5.同一辆车内禁止运输互为（禁忌）的物料。

6.皮肤被污染时,应该脱去污染的衣物,用（流动清水）清洗,清洗要及时、彻底。

7.皮肤沾染强酸用大量水冲洗，或用小苏打、肥皂水洗涤，必要时敷软膏；溅入眼睛用温水冲洗后，再用（5%）小苏打溶液或硼酸水洗；进入口内立即用大量水漱口，服大量冷开水催吐，或用氧化镁悬浊液洗胃；呼吸中毒立即移至空气新鲜处保持体温，必要时吸氧。

8.储存危险化学品的建筑必须安装（通风设备）来调节温湿度。9.压缩气体和液化气体必须与爆炸物品（隔离）储存。

10.易燃易爆场所需要进行焊接作业必须办理（动火许可证）,否则,不能进行作业。11.为防止容器内的易燃易爆品发生燃烧或爆炸,动火检修前应对容器内的易燃易爆品 （置换）、（吹扫）、（清洗）。 12.工程技术措施是控制化学品危害最直接最有效的方法，其主要有以下方法治理粉尘：（替代、变更工艺、隔离、通风）。

13.在发生重大化学事故，可能对厂区内外人群安全构成威胁时，必须在指挥部统一指挥下，对与事故应急救援无关的人员进行（紧急疏散）。企业在最高建筑物上应设立“（风向标）”。疏散的方向、距离和集中地点，必须根据不同事故，做出具体规定，总的原则是疏散安全点处于当时的上风向。 14.生产使用危险化学物品时，必须有（安全防护措施）和（用具）。

15.装运危险化学物品的车辆（火车除外）通过市区时，应当遵守所在地公安机关规定的 （行车时间）和（路线），中途不得随意停车。

16.爆炸品仓库必须选择在人烟稀少的空旷地带，与周围的居民住宅及工厂企业等建筑;物必须有一定的（安全）距离，库房应为单层建筑，周围须装设避雷针。

17.装运易燃、易爆物，易燃液体，可燃性气体等危险品，应采用（专用）运输工具。18.化工生产中，为了（防火防爆），宜将生产设备布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物、构筑物中。

19.遇湿易燃物品系指遇（水）或受（潮）时，发生剧烈化学反应，放出大量的易燃气体和热量的物品。有的不需明火，即能燃烧或爆炸。

20.单位临时需要购买剧毒化学品的凭（准购证）购买；生产、科研、医疗等单位经常使用剧毒化学品的凭（购买凭证）购买。个人不得购买（农药）、灭鼠药、灭虫药以外的剧毒化学品。 21.压缩气体必须与氧化剂、易燃物品（隔离）贮存。

22.危险化学品贮存方式分为（隔离贮存、隔开贮存、分离贮存）三种。

23.（企业法定代表人）应对本单位爆炸危险场所的安全管理工作负全面责任。

24.国际劳工组织1990年6月通过的《作业场所安全使用化学品公约》即《170号公约》就化学品的危险性鉴别与分类、登记注册、加贴安全标签、向用户提供（安全技术）说明书，以及企业的责任和义务、工人的权利和义务、操作控制、培训、化学品转移、出口、废弃物处置等问题做出了具体的规定。

三.判断题

1.化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品，不得混合贮存。（√） 2.危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。（×，在盛装危险化学品的容器或包装经过处理并确认其危险性完全消除后,方可撕下。）

3.用泡沫灭火剂扑灭油罐火灾时，如果火势很大，有时并不能将火完全扑灭会发生闷燃，引起爆炸。（√） 4.燃点越低的物品越安全。（×，燃点越低的物品越危险。） 5.气瓶使用到最后应该留有余气。（√）

6.危险化学品仓库应该设有避雷设施，并且每5年至少检测一次。（×，每年至少检测一次。） 7.桶装氧化剂不得在水泥地面滚动（√）

8.工人有权了解化学品的特性、危害性、预防措施、培训程序;当有充分理由判断安全与健康受到威胁时，可以脱离危险区，并不受不公正待遇。（√）

9.乙炔与氯或次氯酸盐等化合过程中,在日光照射下会发生燃烧和爆炸。（√） 10.只有危险化学品生产企业需要制定应急救援预案。（×，涉及危险化学品运作的各类企业都应该制定应急救援预案。）

11.在雷雨、暴风雨天气里应该抓紧时间进行罐(槽)的装卸工作。（×，雷雨、暴风雨天气或者附近发生火灾不能进行罐(槽)的装卸工作）

12.工作场所使用化学品的单位，应按国家有关规定清除化学废料和盛装危险化学品的废旧容器。（×，必须收集起来送到专门的单位集中处理）

13.采取有毒、有腐蚀性、有刺激性的样品，必须戴防毒面具，置换气体应注意排至室外，防止中毒。进容器内取样，应有人监护。 取样时，人应站在下风向侧面。取样后，应将阀门关严。（×，应站在上风向）

14.在已建成的化学危险物品生产企业周围（在国家正式规定颁发前暂按2000米执行）不得建居民点、公共设施、供水水源、水源保护区和交通干线。（√）

15.毒害品系指进入肌体后，累积达一定的量，能与体液和组织发生生物化学用作或生物物理学变化，扰乱或破坏肌体的正常生理功能，引起暂时性或持入性的病理状态，甚至危及生命的物品。（√）

16.从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。（√）

17.女工可以从事灌汞、提纯汞、修紧松等重汞作业；女工孕期、哺乳期应尽量调离重、中汞作业。（×，女工不得从事灌汞、提纯汞、修紧松等重汞作业；女工孕期、哺乳期必须调离重、中汞作业。） 18.国家对危险化学品的运输实行资质认定制度；未经资质认定，不得运输危险化学品。（√） 19.工业生产中，酒精的危害主要为易燃性。（√） 20.在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食和吸烟。（√）

21.对固态的酸、碱进行处理时，必须使用工具辅助操作，不得用手直接操作。（√）

22.危险化学品生产、储存企业改建、扩建的无须经过有关部门的审查批准，但设立危险化学品生产、储存企业必须依照规定经审查批准。（×，《条例》第十一条规定，危险化学品生产、储存企业改建、扩建同样要经过有关部门的审查批准。）

23.剧毒化学品除可少量用于生产灭鼠药以外，禁止用于生产其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。（×，《条例》第十三条规定，禁止使用剧毒化学品生产灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。）

24.甲苯的危害性是刺激性。（×，甲苯还可以通过皮肤、呼吸道等进入人体，危害人体健康。） 25.剧毒物品的库房应使用密闭防护措施。（×，剧毒物品的库房必须有良好的通（排）风措施。） 26.有毒物品应储存在阴凉、通风、干燥的场所，可以露天存放。（×，应储存在阴凉、通风、干燥的场所，不得露天存放。）

27.危险化学品生产单位的危险化学品生产能力、年需要量、最大储量不需要进行登记 (×，《危险化学品登记管理规定办法》规定：必须进行登记。) 28.申请危险化学品经营许可证之前必须经具有资质的安全评价机构，对申请许可证单位的经营条件进行安全评价。 (√) 29.危险化学品经营单位改建、扩建、扩大许可经营范围，应当事前重新申请办理经营许可证。 (√) 30.液氯钢瓶与液氨钢瓶可以在同库存放。（×，液氯钢瓶与液氨钢瓶不得在同库存放。）

31.化学爆炸品的主要特点是:反应速度极快，放出大量的热，产生大量的气体，只有上述三者都同时具备的化学反应才能发生爆炸。（√）

32.各种爆炸品的化学组成和性质决定了它具有发生爆炸的可能性，但如果没有 必要的外界作用，爆炸也会发生。（×，各种爆炸品的化学组成和性质决定了它具有发生爆炸可能性的内因，但如果没有必要的外界作用的外因，爆炸不会发生。） 33.有毒品在水中的溶解度越大，其危险性越大。（√） 34.浓硫酸、液碱可用铁制品做容器，因此也可用镀锌铁桶。（×，浓硫酸、液碱与镀锌铁制容器起化学反应。） 35.个人不得购买剧毒化学品，也不可以购买灭鼠药、杀虫剂等农药产品。（×，《条例》第34条规定个人不得购买剧毒化学品灭鼠药、杀虫剂等农药产品。）

36.大中型危险化学品仓库应选址在远离市区和居民区的当地主导风向的下风方向和河流上游的地域。（×，应在远离市区和居民区的当地主导风向的下风方向和河流下游的地域。） 37.个人可以通过邮寄向危险化学品经营单位购买危险化学品。（×，《条例》第45条规定：不得邮寄。） 38.对于易产生粉尘、蒸汽、腐蚀性气体的库房，应使用密闭的防护措施。（√）

五、问答题

1.装卸和搬运爆炸品应注意什么? 答:装卸和搬运爆炸品时，必须轻装轻卸，严禁摔、滚、翻、抛以及拖、拉、摩擦、撞击，以防引起爆炸。对散落的粉状或粒状爆炸品，应当用水润湿后，再用锯末或棉絮等柔软的材料轻轻收集，转到安全地带处置勿使残留。操作人员不准穿带铁钉的鞋和携带火柴、打火机等进人装卸现场。禁止吸烟。 2.危险化学品分为哪7类?名称是什么? 答:危险化学品分为爆炸品、压缩气体和液化气体、易然液体、易然固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等七类。 3.爆炸分哪3种形式? 答:爆炸可分为核爆炸、物理爆炸、化学爆炸3种形式。 4.化学爆炸的主要3个特点是什么? 答:化学爆炸的主要特点是:反应速度极快，放出大量的热，产生大量的气体，上述三者都同时具备的化学反应才能发生爆炸。

5.压缩气体和液化气体不允许泄漏的原因是什么? 答:压缩气体和液化气体不允许泄露。其原因除有些气体有毒、易燃外，还因有些气相互接触后会发生化学反应引起燃烧爆炸。

6.易燃气体的危险特性是什么? 答:易燃气体除具有爆炸性外，有的还具有易燃性、助燃性、毒害性、窒息性等性质。 7.禁火区动火作业的"三不动火"是指什么? 答:禁火区动火作业的"三不动火"是指:(1)没有动火证不动火;(2)防火措施不落实不动火;(3)监火人不在现场不动火。

8.易燃固体除火种、热源能引起燃烧外，对哪些作用也很敏感? 答:易燃固体对摩擦、撞击、震动也很敏感。震动、撞击等也能起火燃烧甚至爆炸。 9.遇湿易燃物品不可以露天存放的原因是什么? 答:遇湿易燃物品严禁露天存放，库房必须干燥，严防漏水或雨雪侵入。因其遇水或受潮时，易发生剧烈化学反应引起燃烧爆炸。

10.进行有毒品作业时严禁什么?在皮肤破裂时，应怎么办? 答:进行有毒品作业时应严禁饮食、吸烟等。在皮肤破裂时，应停止或避免对有毒品的作业.11.严禁将有毒品与什么物质混储棍运? 答：严禁将有毒品与食品或食品添加剂混储混运。

12.酸性腐蚀品危险性较大，它能使动物皮肤和金属受什么损害? 答:酸性腐蚀品危险性较大，它能使动物皮肤受腐蚀，它也腐蚀金属。其申强酸可使皮立即出现坏死现象 13.腐蚀品的强烈腐蚀性表现在哪几方面? 答:腐蚀品的强烈腐蚀性表现在:(1)对人体有腐蚀作用，造成化学灼伤。(2)对金属有腐蚀作用。腐蚀品中的酸和碱甚至盐类都能引起金属不同程度的腐蚀。(3)对有机物质有腐蚀作用。能和布匹、木材、纸张、皮革等发生化学反应，使其遭受腐蚀损坏。(4)对建筑物有腐蚀作用。如酸性腐蚀品能腐蚀库房的水泥地面，而氢氟酸能腐蚀玻璃。 14.腐蚀品之所以具有强烈腐蚀性的原因是什么? 答:腐蚀品之所以具有强烈的腐蚀性，其基本原因主要是由于这类物品具有或酸性、碱性、或氧化性、或吸水性等所致。

15.常用危险化学品的标志设主标志多少种和副标志多少种? 答:常用危险化学品的标志设主标志16种和副标志11种 (见标准GB13690-92)。 16.安全标签的主要内容有哪些? 答:安全标签主要内容有:(1)化学品和其主要有害组分标识;(2)警示词;(3)危险性概述;(4)安全措施;(5)灭火;(6)批号;(7)提示向生产销售企业索取安全技术说明书;(8)生产企业名称、地址、邮编、电话;(9)应急咨询电话。 17.总结多年的经验和案例，危险化学品储存发生火灾的原因主要有哪九种情况? 答:总结多年的经验和案例，危险化学品储存发生火灾的原因主要有九种情况:(1)着火源控制不严。(2)性质相互抵触的物品棍存。(3)产品变质。(4)养护管理不善。(5)包装损坏或不符合要求。(6)违反操作规程。(7)建筑物不符合存放要求。(8)雷击。(9)着火扑救不当。

18.控制作业场所中有害化学品的原则是什么? 答:控制作业场所中有害化学品的原则是: (1)取代:无毒代有毒，低毒代高毒；(2)隔离:密闭危险源或增大操作者与有害物质之间的距离;(3)通风:用全面通风或局部通风手段排除或降低有害物在空气中的浓度; (4)使用个体防护用品。

19.国家对危险化学品的运输实行什么制度? 答:国家对危险化学品的运输实行资质认定制度;未经资质认定，不得运输危险化学品 20.托运人办理铁路危险货物运输时，须出具哪些证件? 答:托运人办理铁路危险货物运输时，应向承运人出具 《资质证书》，经承运人确认后 方可受理运输。 21.为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段? 答:个体防护用品既不能降低作业场所中有害化学品的浓度,也不能消除作业场所的有害化学品,而只是一道阻止有害物进入人体的屏障。防护用品本身的失效就意味着保护屏障的消失,因此个体防护不能被视为控制危害的主要手段,而只能作为一种辅助性措施。

22.在危险化学品生产中,如何防止摩擦和撞击引起火灾或爆炸? 答:(1)应保证机器上的轴承等转动部件有良好的润滑,及时加油,并经常清除附着的可燃污垢。 (2)防止金属零件、铁钉等落人粉碎机、反应器、提升机等设备内。

(3)在易燃易爆场所严禁穿带钉鞋进人,地面应采用不产生火花材料的地坪。

(4)用铜制、术制工具代替铁制工具,凡是会发生撞击或者摩擦的两部分应该采用不同的金属。 (5)输送气体或液体的管道,应定期进行耐压试验,防止破裂或接口松脱喷射起火。

(6)搬运金属容器,严禁在地上抛掷或拖拉,在容器可能碰撞部位覆盖不发生火花的材料。

(7)吊装盛有可燃气体和液体的金属容器用吊车,应经常重点检查,以防吊绳断裂,吊钩松滑造成坠落冲击发火。

六.案例题

某化工厂有一批货物需要临时储存在仓库中,该仓库同时储有黄磷和一些木箱,因存放地点狭小,需要挪动仓库中的一些铁架,摆放到另外一个地方。领导指派电焊工将一铁架割开,在切割过程中,火星溅到木箱上引起木箱着火。厂消防队的消防员立刻用水枪灭火,为了防止相邻的黄磷发生爆炸,厂领导要求同时对密封的黄磷桶进行喷淋降温。 请指出以上案例中存在的错误做法和正确做法,并说明原因。

参考答案：

1.切割属于动火作业,在危险化学品仓库动火,需要办理动火许可证,并且应该做好现场的清理,将易燃易爆品清理干净,采取相应的防护措施等,方可作业。以上案例中,未采取任何防护措施,也未对现场进行清理,就进行作业,因此导致事故发生。

2.木箱属于易燃品,不能与黄磷同时储存。从案例中可知,仓库本来空间狭小,不应该再存放其他物品,因为存储的物品之间要求应该留有一定的距离。正确的做法:发生火灾后,同时对黄磷桶进行喷淋降温。

设备维修电工安全常识

1、上岗时必须穿戴好规定的防护用品，一般不允许带电作业；

2、工作前应详细检查所用工具是否安全可靠，了解场地、环境情况，选好安全位置工作；

3、各项电气工作要认真严格执行“装得安全、拆得彻底、经常检查、修理及时”的规定；

4、在线路、设备上工作时要切断电源，并挂上警告牌，验明无电后才能进行工作；

5、不准无故拆除电气设备上的熔丝及过负荷继电器中限位开关等安全装置；

6、机电设备安装或修理完工后在正式送电前必须仔细检查绝缘电阻及接地装置和传动部分防护装置，使之符合安全要求；

7、发生触电事故应立即切断电源，应采用安全、正确的方法立即对触电者进行解救；

8、装接灯头开关必须控制相线；临时线敷设时应先接地线、拆除时应先拆相线；

9、在使用电压高于36V的手电钻时，必须戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋。使用电烙铁时，安放位置不得有易燃易爆物或靠近电气设备，用完后要及时拔掉插头；

10、工作中拆除的电线要及时处理好，带电的线头须用绝缘带包扎好；

11、高空作业时应系好安全带，扶梯应有防滑措施；

12、登高作业时，工具、物品不准随便往下扔，须装入工具袋内吊送或传递。地面上的人员应戴好安全帽，并离开施工区2M以上；

13、雷雨或大风天气，严禁在架空线路上工作；

14、低压架空带电作业时应有专人监护，使用专用绝缘工作，穿戴好专用防护用品；人体不得同时接触两根线头，不得穿越未采取绝缘措施的导线之间；

15、在带电的低压开关柜（箱）上工作时，应采取防止相间短路及接地等安全措施；

16、当电器发生火警时，应立即切断电源。在未断电前，应用四氯化碳、二氧化碳或干砂灭火，严禁用水或普通酸碱泡沫灭火器灭火。

进入设备作业安全管理制度 第一条 为加强进入设备作业的安全管理，防止发生缺氧、中毒窒息和火灾爆炸事故，保证职工生命和国家财产安全，特制定本制度。

第二条 凡在生产区域内进入或探入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所作业统称进入设备作业。

第三条 凡进入设备作业，必须办理《进入设备作业票》。进入设备作业票由车间安全技术人员统一管理，车间领导或安监部门负责审批。未办理作业票，严禁作业。

第四条 进入设备作业必须设专人监护，注明作业时间，不得在无监护人或作业时间以外作业。

第五条 进入设备作业票办理程序。

1.进设备作业负责人向设备所属单位的车间提出申请。

2.车间技术人员根据作业现场实际确定安全措施、安排对设备内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度进行分析;安排作业监护人，并与监护人一道对安全措施逐条检查、落实后向作业人员交底。在以上各种气体分析合格后，将分析报告单附在《进入设备作业票》存根上，同时签字。

3.车间领导在对上述各点全面复查无误后，批准作业。

4.进入设备作业票第一联由监护人持有，第二联由作业负责人持有，第三联由车间安全技术人员留存备查。

5.进入危险性较大的设备内的作业时，应将安全措施报厂领导审批，厂安全监督部门派人到现场监督检查。

第六条 监护人的职责。

1.监护人应熟悉作业区域的环境、工艺情况及作业人员，有判断和处理异常情况的能力，懂急救知识。

2.作业单位和设备所在单位不是同一单位时，双方应各出一名监护人。

3.监护人对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。

4.监护人应和作业人员拟定联络信号。在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常，应及时制止作业，并立即采取救护措施。

5.监护人要携带《进入设备作业票》，并负责保管。

第七条 进设备作业人员的职责。

1.持批准的《进入设备作业票》方可作业。

2.无《进入设备作业票》不作业。

3.进设备作业任务、地点(位号)、时间与票不符不作业。

4.监护人不在场不作业。

5.劳动保护着装和器具不符合规定不作业。

6.对违反本制度强令作业或安全措施没落实，有权拒绝作业。

第八条 作业票应一天一开，当日有效。全面停车大修期间，作业票有效期不超过3天，间断作业要重新分析。

第九条 在进入设备作业期间，严禁同时进行各类与该设备相关的试车、试压或试验工作及活动。

第十条 对工艺上装催化剂行装有特殊要求的进设备作业时，要采取特殊预防措施，并经厂领导批准。

第十一条 进设备作业的综合安全技术措施。

1.车间领导指定专人对监护人和作业人员进行必要的安全教育，内容应包括所从事作业的安全知识、作业中可能遇到意外时的处理、救护方法等。

2.对所进设备要切实做好工艺处理，所有与设备相连的管线、阀门必须加盲板断开，并对该设备进行吹扫、蒸煮、置换合格。不得以关闭阀门代替盲板，盲板应挂牌标示。

3.带有搅拌器等转动部件的设备，必须在停机后切断电源，在开关上挂“有人检修、禁止合闸”标示牌。并设专人监护。

4.取样分析要有代表性、全面性。设备容积较大时要对上、中、下各部位取样分析，应保证设备内部任何部位的可燃气体液度和含氧合格(当可燃气体爆炸极限大于4%时，指标为小于0.5%，爆炸极限小于4%时，指标为小于0.2%;氧含量19.5%～23.5%为合格);有毒有害物质不超过国家规定的“车间空气中有毒物质的最高容许浓度”的指标。设备内温度宜在常温左右，作业期间应每隔四小时取样复查一次(分析结果报出后，样品至少保留4小时)，如有1项不合格，应立即停止作业。

5.进设备作业，必须遵守动火、临时用电、起重吊装、高处作业等有关安全规定，进设备作业票不能代替上述作业各票，所涉及的其它作业要按有关规定办票。

6.对盛装过能产生自聚物的设备，作业前必须按有关规定蒸煮并做聚合物加热试验。

7.设备的出入口内外不得有障碍物，应保证其畅通无阻，便于人员出入和抢救疏散。

8.进设备作业一般不得使用卷扬机、吊车等运送作业人员，特殊情况需经厂安全监督部门批准。

9.进设备作业所用照明应使用安全电压和安全行灯，在金属设备内及特别潮湿场所作业，其安全行灯电压应为12V以下且绝缘良好。

10.进设备作业的人员、工具、材料要登记，作业前后应清点，防止遗留在设备内。

11.设备外的现场要配备一定数量符合规定的应急救护器具和灭火器材。

12.作业人员进设备前，应首先拟定紧急状况时的外出路线、方法。设备内人员每次作业时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。

13.为保证设备内空气流通和人员呼吸需要，可采用自然通风，必要时可再采取强制通风方法(不允许通氧气)。

14.在特殊情况下，作业人员可戴长管面具、空气呼吸器等，但佩戴长管面具时，一定要仔细检查其气密性，同时应防止长管被挤压，吸气口应置于空气新鲜的上风口，并有人监护。

15.出现有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴空气式防护面具进入设备，并至少应有一人在外部做联络工作。

16.以上措施在作业期间发生变化，应立即停止作业，待处理并达到作业的安全条件后，方可再进入设备作业。

第十二条 进入设备作业票是进设备作业的依据，不得涂改、代签，要妥善保管，保存其为1年。

第十三条 其他非生产区域的进入设备作业，可参照本制度。

第十四条 本制度未尽事宜可参照国家有关标准、制度、法规执行

隐患排查治理要做到六到位

深入开展隐患排查治理工作，是防止重特大事故发生的重要手段。十七大报告把安全生产工作的落脚点放在"有效遏制重特大安全事故"，这是我们党从实际出发，审时度势，做出的正确决策，符合工业化快速发展时期的国情和现状。加强隐患排查，防范煤矿重特大事故，我认为必须要做到以下“六到位”。

一、思想认识到位

安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。在煤矿生产过程中，安全隐患是客观存在的，它随煤矿生产的进行而产生、发展。隐患虽然不是事故，但它可以导致事故的发生，是事故的生长和孕育阶段。在这个阶段如果能及时发现，并进行有效治理，事故就可能避免，否则，一旦发展到事故的发生阶段，就会造成重大的经济损失和人员伤亡。因此及时排查发现隐患并及时治理、消除隐患至关重要，是国家“安全第一，预防为主”方针的具体体现。《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)是国家为预防煤矿生产安全事故而采取的措施，其第九条规定：煤矿企业应当建立健全安全隐患排查、治理和报告制度。所以，我们应把煤矿安全隐患排查治理工作提高到法律的高度来认识，把煤矿安全隐患排查治理工作置于优先部署的层面来把握，扎扎实实地推进，把煤矿安全隐患排查治理工作做细做实。

二、教育培训到位

人为因素造成的事故隐患引发事故率最高，危害性最大，排查事故隐患首先要抓住人为这个关键，坚持以人为本，不断强化安全素质教育，增强人的安全责任心。进一步加强煤矿安全培训工作，以培训机构建设、师资队伍建设为重点，着力提高煤矿安全培训质量，改善煤矿职工队伍的安全素质，广泛地学习、利用新技术、新设备，做到人人都能深刻地认知事故隐患，处理事故隐患得心应手。坚持区分层次，加强对管理人员的素质培训、班组长的业务培训和职工队伍的安全技能培训，增强干部职工的自我保安意识和危险辨识能力。坚持脱产培训和业余学习相结合，利用“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”等灵活多样的学习形式，积累安全知识、增进学习效果。积极开展全员准军事化安全轮训，培育团队精神、敬业精神和责任意识。发挥区队、班组教育培训主阵地作用，积极推行“手指口述”工作法。建立多种学习激励机制，鼓励职工“自主学习”、“岗位成才”，在专业技术岗位上“精一门、会两门、懂三门”，使“工作学习化、学习工作化”成为职工的自觉行动。大力开展安全文化建设，加强安全生产理论和方针政策的宣传推广工作，组织开展形式多样、生动丰富的安全文化活动，大力宣传先进的安全理念，培养正确的安全价值观，唱响安全生产工作的主旋律，全面促进安全文化建设。各级安全管理者都应肩负起安全生产宣传教育义务，深入宣传贯彻党和国家安全生产法律法规和各项方针政策，宣传推广先进的煤矿安全管理方式和安全生产技术，在潜移默化中灌输煤矿安全知识，为加强煤矿安全工作提供精神动力、智力支持和舆论氛围。

三、责任落实到位

企业要搞好隐患排查治理工作，首先就要建立严密的责任体系。自上而下的建立安全隐患排查治理工作责任体系，环环相扣，一级对一级负责，一级监督一级，层层传递安全压力。矿长对生产安全事故隐患的排查与治理工作全面负责;总工程师负责生产安全事故隐患的排查与治理方案(措施)的编制;分管矿长负责分管范围内生产安全事故隐患的治理;各专业分管副总工程师负责本专业的生产安全事故隐患的排查与治理方案(措施)的编制;生产安全事故隐患责任单位的主要负责人负责事故隐患的治理;各班组和职工对本班组和岗位负责;安监处负责生产安全事故隐患排查与治理工作的监督和责任追查。建立隐患责任追究制度和隐患治理督查反馈制度，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定的严肃追究责任，努力消除各类事故隐患。

四、制度执行到位

事故隐患排查实行“三级”排查制度，即每月(每季)两次的矿级隐患排查;每月两次的井下区队和地面生产单位排查;每班一次的班组排查。矿级隐患排查重点排查下月(下季度)的矿井重大事故隐患，由总工程师负责，分专业副总工程师和生产科室主管工程师、井下区队和地面生产单位技术主管参加;井下区队和地面生产单位重点排查当月及下月存在的事故隐患，由生产单位技术主管负责，区队和地面生产单位的技术和管理人员参加，排查出的隐患形成书面材料后在矿级隐患排查会上进行汇报;班组主要排查当班生产现场存在的事故隐患，由当天区队值班人员和班组长负责，当班或在一天内解决。坚持每周安全办公会制度，定期分析、排查矿井安全状况，重点解决影响安全的各类隐患问题。严格执行副总以上领导下井带班制度，做到时刻都有领导干部在井下现场督查安全生产，发现隐患及时处理。基层区队干部24小时井下带班，保证现场动态安全监查到位。经常组织拉网式安全大检查，按照谁带队、谁签字、谁复查的原则，对查出的问题全部进行落实整改。

五、隐患治理到位

排查发现存在重大安全隐患的根据国家规定必须停产进行治理;发现一般隐患和特殊生产工艺能现场解决的现场治理，当班解决，对于一些治理时间长、治理难度大的隐患，要按照“六落实”的原则限期治理。安全隐患进行治理是煤矿安全隐患排查治理过程中的关键环节，而安全隐患的治理过程也是最容易发生事故的过程。为了避免在隐患治理过程中发生事故，每一项安全隐患的治理都要做到“六落实”，并且在治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业，从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。为了使安全隐患排查治理制度落到实处，还应该建立多级责任追究体系，引入“前追后纠”体制。“前追”是如果上一级管理人员在某地区发现了某一隐患，而下一级管理人员在同一作业地区、同一班次没有发现，要对其追究责任。“后纠”是某作业地区因为隐患没有被排查发现且及时进行治理而发生事故的，对于事故前两天到过该地区的管理人员进行责任追究。这样，一级监督一级，一级追究一级，增强了各级管理人员的责任感，使安全管理的压力得到了层层传递。

六、现场监察到位

强化对生产现场的日常监察和动态监察，做到井下监察“无盲区、无盲点、无空档、无缝隙”。立足于矿井安全生产管理的实际，在完善安全管理制度、创新安全管理方法、探索安全管理新机制等方面进行认真研究，充分发挥安全监察对安全生产的管理、考核、提升、推动作用。安监人员在对隐患排查治理进行监察时要做到：第一要树立预防为主的思想，毫不懈怠地搞好经常性的监察，及时发现事故隐患和管理中的薄弱环节，发出警示，限期改正。在实施处罚时，要区分不同情况，不要一罚了之。对限期不改、屡教不改的要从严惩处。第二，将煤矿对国家安全生产方针政策、安全生产法律法规及煤矿安全规程等的贯彻落实，作为重点监察内容。第三，要将煤矿对瓦斯、煤尘、顶板、火、水等主要灾害事故的防范措施、应急计划、安全设施的设计施工等作为监察重点。

浅谈员工心理状态与安全生产

化工生产历来强调[font=times]“[/font]安全第

一、预防为主[font=times]”[/font]的安全生产方针，同时也积累了丰富的经验，集中体现在各类化工规程、制度上。但是我们在多年的事故教训中也看到人的因素在安全生产中往往是决定性的因素。人的行为靠思想来指挥，所谓[font=times]”[/font]定位关乎成败、心态决定一切[font=times]”[/font]。心态的好坏直接影响到员工的日常工作行为，因而工作时的心理状态对于安全生产有着十分重要的作用。

[font=times]1[/font]、工作中影响心态变化的因素

员工在作业时，工艺过程本身的复杂性、作业环境、员工本身的熟练程度、工作任务的强度、压力等因素都会影响人的心理或精神状态，使之发生变化。适度的紧张，在工作中是正常和必要的。然而在某些情况下，如：工艺操作较复杂与员工个人的实际能力如体力、经验及技能不符；承担的工作责任重大；某些工作的危险性较大；工作经常加班加点、兼职过多；工作时得不到信任与支持；工作环境恶劣等。这些因素使人的神经长期处在一种紧张状态下，而这些因素又是人本身的能力难以控制或改变的，这进一步导致心理压力的调节失常，进而导致了员工心理上的疲惫。而疲劳会使人的惰性增强，警觉能力下降，在工作中会由于心理紧张度过低，产生厌倦情绪、心不在焉，从而引发人为的工作失误，增加发生事故的概率。

[font=times]2[/font]、社会因素对心态的影响

人除了受工作中某些因素的影响外，还有其他因素也会影响其心态的变化，如：工资、待遇、地位等发生的矛盾；绩效工资分配不公现象导致职工心理失衡；邻里不和睦、夫妻吵嘴等都会影响员工情绪；若在这种情况下让其从事危险作业则非常容易发生失误，造成事故。

[font=times]3[/font]、消除影响的几点建议

要消除心态变化对安全工作带来的负面影响，应做好以下工作：

[font=times]1[/font]）安全管理人员要带着感情抓安全

制度条款是冷冰冰的，人心是热乎乎的，同样的制度规定，生硬地去执行与带着感情去实施效果大不一样。前者不但可能会遇到更大的阻力，而且极易造成员工的反感心理，取得相反效果；而后者遇到的阻力会比较小，执行的效果自然也会更好。人心都是肉长的，只要把出发点摆正，规章制度就容易得到执行，员工就不会产生负面心态，安全工作也才能落到实处。

[font=times]2[/font]）加强对员工的思想教育

做为领导，要经常深入员工中多些细致的调查研究，了解员工的思想状况，准确掌握不同时期、不同阶段、不同环境下员工在想什么？需要什么？有什么困难等。帮助员工解决后顾之忧。同时要加强员工安全思想教育、安全技术知识培训、法规教育等，组织员工学习、讨论、分析、借鉴兄弟单位的一些典型事故案例，不断提高员工安全生产观念、自我保护意识和群体防护水平

浅谈如何提高班组安全意识 [font=??]随着我国经济体制改革的不断深入和水利水电事业的迅速发展，班组建设在水利部门越来越重要。因为他们是一支思想进步、技术过硬，有一定组织的管理能力和较强进取创新的队伍。“麻雀虽小，五脏俱全”。虽然实事一支企事业单位中最基层的生产或工作单位，但直接反映和影响企事业管理水平，是工程管理的生产基础。就军队中的班、排，人体中的器官细胞，机器中的零部件。军队要作战，人体要活动，机器要运转，都要求它的各个基本单位密切协调，有机配合朝着一个目的作为同要求的运动，同样，我们河务局要实现一定时期的生产计划，也必须要求每个班组安排好每个人的日常生产活动，并不断地解决班组内部和班组之间的各种矛盾，以保证汛期和非汛期的水文测报、资料整编、坝堤险工、涵闸工程、水库设施等项生产、管理任务的按时按期、准确认真地去完成。 [/font]

一、班组的管理特点

[font=??] 班组即是事业的一级管理组织，又是一个执行单位。班组的管理工作有自身独有的特点。 [/font] [font=??]

1、政治与经济的统一。一个大的单位部门的政治、思想、生产、技术、文化、生活等工作，都要落实于班组，实现于班组。因为它即要组织班组成员有效地开展生产、工作、技术、经济活动。力求以最小最少的消耗取向最理想的经济效益。又要注重提高本组成员的政治、技术和文化素质，提高班组的战斗力。 [/font] [font=??]

2、民主与集中的统一。班组的权力在充分发扬民主，走群众路线的基础上，集中于班组长，实行统一指挥，“各吹各的号，各唱各的调”，形成无组织、无领导的状态，只会百事无成。 [/font] [font=??]

3、专管与群管的统一。在班组内部，要搞好以组织，协调为主，并由群众参加“班组管理”，促使他们提供管理信息，当好“耳目”，为班组管理创造条件。 [/font]

二、班组的权限

[font=??] 权力是尽职尽责的手段。班组承担一定的职能和责任，就应使其有职有权，这样才能尽职尽责，所以给予班长以下权务： [/font] [font=??]

1、有权组织指挥和管理本班、组的生产经营活动（在不超越局单位规定的范围内）。[/font] [font=??]

2、有权依靠本单位的规章制度制定班组工作的实施细则。[/font] [font=??]

3、有权拒绝违章指挥和制止违章作业。[/font] [font=??]

4、有权向上级提出

本班组职工的奖惩建议。 [/font] [font=??]

5、有权提出对本班组的优秀职工学习深造、提拔和晋级。[/font] [font=??]

6、有权维护班组职工的合法权益。[/font] [font=宋体] [font=宋体]

三、建立班组规章制度[/font][/font]

[font=??] 常言道：“没有规矩，不能成方圆”，办好任何一件事情，不尊重它的发展规律，没有一定的规章制度是不行的，搞好一个班组也是这样。 [/font] [font=??] 规章制度是实现任务的一种手段。我们水利部门人员比较复杂，人心散乱，不论汛期和非汛期，有了险情和特殊情况，班组就要马上去抢修，不能等领导布置了再去干，更不能“比葫芦画瓢”，那样就会制度林立，内容

染，不便执行。所以班组应建立一下规章制度： [/font] [font=??]

1、生产管理制度。主要目的是实现高效益，包括如何搞好考勤、劳动定额、交接班、设备管理、维护、保养和使用安全生产等内容。 [/font] [font=??]

2、质量管理制度。其目的是实现优质，严格把好生产过程中的质量，降低各种消耗，提高劳动生产率，实现目标管理等内容。 [/font] [font=??]

3、思想政治工作管理制度。主要目的是培育“四有”新人。搞好班组学习、思想活动、民主生活会、谈心等内容。 [/font] [font=??]

4、生活管理制度。搞好文体活动、困难救济、群体互助、计划生育等工作，解除组员后顾之忧。 [/font] [font=??]

5、岗位责任制度。将任务落实到人，充分发挥每个成员的积极性和创造性。 [/font] [font=??] 班组是生产第一培育力量的大熔炉。全体职工通过在生产中的不断实践，通过政治、技术、文化学习和培训的深入，不但使思想、生产效率、工作能力得到不断的提高，而且通过广大职工智慧和经验的不断总结发挥，必将在科学技术方面有所发明，有所创造

单位、部门生产能力不断提高发展。 [/font] [font=??] 班组从组织上看范围很小，但它的影响面很大，从生产上看一个班组的生产脱节就会影响到局部，甚至整个生产和工作秩序，造成不良的后果，是社会主义事业管理的一项基本原则。搞好安全生产，保障职工在生产过程中的安全健康，是各级领导义不容辞的职责，也是各级领导不可推卸的责任。那么，如何搞好安全生产工作呢？ [/font] [font=??]

（一） 树立安全生产法制观念 [/font] [font=??] 为保障效率在劳动过程中安全健康而制定科学管理方法。 [/font] [font=??] 为了确实树立法制观念，严肃法纪，对那些玩忽职守，不负责任，不遵守安全制度，违章冒险作业及强迫命令，乱指挥，造成重大伤亡事故者，要严肃处理，确保安全生产。 [/font] [font=??] 加强思想教育。要对班组成员进行主人翁思想和“五讲”、“四美”教育，增强组员的主人翁责任感，做到对工作认真负责，爱护国家财产，同志之间相互尊重，密切配合，齐心协力。 [/font] [font=??] 搞好现场管理。搞好班组生产管理，实行均衡生产，不随意加班加点，不搞拼体力，拼设备的“连轴转”，搞好设备、工具管理，坚持维护保养和使用制度，使设备保持良好状态，正常运转，政常使用，不出现任何带病工作现象。 [/font] [font=??]

（二） 树立安全生产的科学管理思想 [/font] [font=??] 安全生产管理是靠一导套完整的科学管理制度，实行统一指挥来实现的。以往所规定的规章制度大部分都是前人从生产实践中，经过科学试验总结出来的，是实现安全生产行之有效的经验总结，所以我们一定要组织职工认真学习，贯彻执行，严格考核。 [/font] [font=??] 现代化水利建设规模宏大，分工协作关系复杂。为搞好安全生产，一定要逐步完善科学管理，做好事故的预测、预报。努力实现安全管理科学化、安全教育正规化、生产工艺现代化，产生设备安全化。实现生产操作规范化、制度化和科学化，才能保持不出设备和人身事故，均实保障职工在生产过程中的安全健康，保质保量完成生产任务。 [/font] [font=??]

（三） 搞好班组安全生产工作 [/font] [font=??] 要搞好班组安全生产工作，首先对班组长在安全生产中划分责任。 [/font] [font=??]

1、对班组的安全生产负责。要认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法令和各项规章制度，有计划的布置、检查、总结、评比安全工作。 [/font] [font=??]

2、积极参加意外事故的调查处理。如发生意外事故，应立即报靠局和当班领导，极时防止事故扩大并采取必要有措施。 [/font] [font=??]

3、安全专干认真组织好安全活动。[/font] [font=??]

4、坚持每天安全生产巡逻检查制度，对设备安全装置及安全设施、工作场所、周围环境及本班组人员精神状态等进行检查，发现不安全因素及时组织清除。[/font] [font=??]

5、经常教育本班组人员自觉遵守生产纪律和严格按安全操作规程进行作业，牢固树立“安全第一”的思想。[/font] [font=??]

6、积极组织开展“无违章、无隐患、无事故”活动，制止违章、严格考核，奖惩分明，教育本班组成员，遵章守纪，确保安全生产。[/font] [font=??]

（四） 安全员的责任 [/font] [font=??] 班组安全员要积极协助领导开展好安全工作，也是各部门搞好安全工作的助手，对安全生产工作负有一定的责任，其主要工作如下： [/font] [font=??]

1、协助领导开展了安全工作，贯彻党的安全生产方针、政策、法令和各项规章制度。[/font] [font=??]

2、搞好班组三级安全教育，认真组织好 活动。 [/font] [font=??]

3、每天坚持检查督促，全体成员遵守安全规定和正确使用穿戴防护用品。[/font] [font=??]

4、认真做好“意外事故发生”工作的调查及上报事故经过，并督促防范措施的实施。[/font]

四、争创先进安全生产班组

[font=??] 班组安全生产的好坏，关键在于班组长，班长即要对本班安全生产全面负责，又要组织好本班人员顺利地完成局处、公司等领导布置的生产任务，也要保障本班成员在生产过程中的安全健康。只有这样才能适合一个先进安全生产班组的条件，那么先进安全生产班组的条件是什么呢？ [/font] [font=??]

1、班组成员要树立“安全第一”的思想，人人熟记各项安全法规。[/font] [font=??]

2、完善安全技术操作规程，建立违章违规档案和处理考核办法。[/font] [font=??]

3、定期考核有关安全生产基本知识，达到全部合格。[/font] [font=??]

4、安全检查制度化，定期检查，记录清楚，反馈及时。[/font] [font=??]

5、定期进行安全教育，并建立安全教育制度和登记台帐。[/font] [font=??]

6、作业环境整洁、美观、空气新鲜，安全标志清楚。[/font] [font=??]

7、从掌握防范和应急措施。[/font] [font=??]

8、使和的工具、设备完好，安全设施、装置仪器、仪表完好率达到99%以上。[/font] [font=??]

9、对设备事故、违章违规，轻伤事故坚持“三不放过”的原则，并认真分析及时处理。[/font] [font=??]

10、生产任务完成好，全年无伤亡事故，负伤率年年下降。[/font] [font=??] 要搞好安全生产工作，大家不但要有高度的政治责任心，熟练掌握生产技术，还要以身作则，自觉地模范遵守安全规章制度，认真贯彻生产责任制，团结互助，牢固树立“安全第一”的思想，树立“遵章是荣，违章可耻”的风气，造成人人注意安全，人人关心安全的局面，我们的安全生产工作一定能搞好[/font]

铝电解车间安全操作规程

1、上岗人员必须经过三级安全教育后方能准许作业

2、多功能天车的特种作业人员必须经过安全教育培训，实际操作考核合格后才能准许单独作业

3、上班前必须穿戴好相应的劳动防护用品(包括安全帽、工作服、眼镜、劳保鞋、口罩、手套、手扪子、面罩)

4、交班时必须交代安全注意事项，检查设备及其他安全防护设施完好后方能交接班

5、不允许开动使用非本岗位的工具、机械、设备等

6、凡与热溶体接触的工具必须进行预热后方能进行操作

7、禁止在同一台槽上进行两种以上的操作

8、禁止跨越危险警戒线，破坏各种安全防护设施和安全警示标志

9、必须保持工作鞋干燥，工作期间不允许穿湿鞋或带钉子的鞋

10、禁止在厂房内骑车，以汽油为动力的车辆不允许进入电解车间

11、禁止在厂房内道上坐卧休息或放置各种物料

12、各种铁制工具必须按规定摆放在安全地点，并摆放整齐

13、禁止往楼下窗外仍各种废弃物，工具下落后必须检查是否与电解槽母线、地面连通，如有连通应立即清除

14、及时清除作业场地，保持工作环境卫生，清除各种事故隐患

15、上班期间不允许打闹，不允许用任何工具开玩笑

16、禁止无关人员进入厂房

17、不允许在天车所挂物料下行走或停留，看到或听到各种车辆行驶或发出的信号时必须绕道

18、人工往槽内加料时必须预先经过预热干燥，潮湿的料不允许加入槽内(加入后易产生HF气体)

化工生产企业的冬季安全“五防”

化工生产企业冬季做好防寒、防冻、防火、防煤气中毒和防滑5个方面的工作，对预防冬季火灾爆炸事故能起到重要作用。

一、防寒

车间、厂房保温防寒工作未落实好，容易使水管、冷却管冻裂，为火灾、爆炸事故埋下隐患。落实防寒工作要抓好以下几点。

1．入冬前要全面做好厂房、基建设施的保温防寒工作。

2．要在取暖期前，调整、修好暖气设备并要打压试漏，以保证取暖期间的安全。

3．一些遇低温易变质的化工原料和产品，应注意保温。另外，怕热的原料和产品不要放在火炉、暖气片附近，更不能压在暖气管线上，防止发生聚变和爆炸。

4．要搞好灭火器材的保温防冻。如化学泡沫灭火机遇低温，其桶内和胆内的溶液会冻结成块，膨胀后胀坏而报废，所以，化学泡沫灭火机一定要在室内常温下保存。

二、防冻

我国东北地区冬季气温一般在零下20℃－40℃，化工生产企业防冻工作十分重要。

1．预防原料凝结。某石油厂，因天气寒冷，套管结晶器内的原油凝结，使设备不能正常运转。当班工人用蒸气去冲化，结果套管内温度急剧上升，使套管内液氨喷出，操作工被冲倒在油池中当场死亡。

2．防管线冻结。某化工厂操作工见炉面出水管冻结，便在停炉时间用火烘烤出口阀，使炉面内蒸气超压而发生爆炸。另有一小化工厂由于蒸馏釜充气阀门的阀芯水结冰，将阀芯顶脱，因釜内压力增高把釜盖冲开，大量苯气体外逸，遇明火发生爆炸。

3．防设备脆裂。某小化肥厂压缩车间水洗塔，由于低温及设备材质和焊接技术问题，在塔的三层边缘发生脆性破裂而引起爆炸，造成重大恶性事故。

三、防火

防火工作在冬季非常重要，应注意以下几个方面：

1．加强用火管理。冬季取暖中，工作场所和职工宿舍火炉增多。炉子要合理设置，烟筒安装要合适，周围不放置易燃物。对于生产用火，要按章办理动火手续，落实防火安全责任制，做到人走火灭。不要用蒸气直接取暖，更不要在散热器上烘烤衣物，以防燃烧起火。化工生产放热的化学反应、熬炼、干燥等操作岗位都要严格执行防火规定，以减少灾害事故的发生。

2．不乱用电热设备。不乱拉临时线，铜铝线不要相接。按规定使用电气设备，不要超负荷，用过的电热设备要及时断电。会议室或俱乐部防止强光直照烤焦幕布或其他可燃物。集体宿舍和值班室的家电要合理使用和安装，防止发生意外火灾。

四、防煤气中毒

煤气主要是指一氧化碳气体。在生产过程和日常生活中都可能由于管理不善和其他原因造成煤气泄漏。煤气不但能引起火灾或爆炸事故，而且也可使人中毒甚至死亡。特别是在冬季，由于室内空气流通差，泄漏的煤气容易积聚。加上取暖和设备增多，更增加了煤气中毒的可能性。预防煤气中毒要做到：

l．定期检修设备，防止煤气发生炉及管线泄漏。

2．加强设备密闭和室内通风，特别是易产生煤气的车间。

3.严格遵守操作规程，一旦出现一氧化碳，要及时净化。对一氧化碳高浓度区要有个人防护装备及监护措施。

4．生产与生活用气一定要分开，防止有毒气体或尾气串入生活用气系统。

5．注意个人防护，凡进入煤气危险区作业的要配戴好防毒面具，—定要使用输入空气式的防毒面具。

6．对职工加强防煤气中毒的安全教育，普及自救和互救知识。

7．单位的值班人员，如果用火炉取暖，不要压封炉子。

8．有明显神经系统疾病、心血管疾病及严重贫血人员、妊娠妇女、未成人以及年龄较大的职工，不要在产生一氧化碳的岗位上工作。

五、防滑

冬季，由于天冷积雪不化，道路很滑。从事户外作业，特别是户外登高作业，要严格检查设施，增加必要的防滑措施，以免高空坠落和摔伤。

电气作业安全通则

1.电工必须具备的条件

①经医生检查无妨碍从事电气工作的病症，如高血压、聋哑、色盲、肢体残废功能受限等。

②必须经过电工专业安全技术培训，考试合格持特种作业证上岗。徒工和其它非持证电工，必须在持证电工的监护和指导下才准许操作。

③了解岗位责任区域内的供电线路及电气设备的性能。

④熟悉掌握触电急救方法和事故紧急处理措施。

2.电工上岗，必须正确穿戴合格的劳动防护用品，如绝缘鞋、工作服。必要时还应戴安全帽，系安全带及其它防护用品。

3.必须正确使用和保管高、低压基本、辅助绝缘安全用具及一般防护用具，使用前要认真检查外观及试验日期，并做必要的性能检验。破损、失效的一律禁用。对不同电压等级、工作环境、工作对象，要选用参数、性能相匹配的用具，用毕按规定要求存放，所有安全用具及防护用具不许当作其它工具使用。

4.在供、配电线路及设备上作业时，必须设持证并有经验人员监护，监护人不得从事操作或与监护无关的事情。

5.任何电气线路、设备未经本人验电以前一律视为有电，不准触及。需接触操作时，应切断该处电源，并经验电（对电容性设施还应放电）确认，方能接触作业。对与供、配电网络相联系部分，除进行断电、放电、验电外，还应挂接临时接地线，开关上锁，防止停电后突然来电。 6.动力配电盘上的闸刀开关，禁止带负荷拉、合闸，必须先将用电设备开关断开方能操作。手工合（拉）闸刀开关时，应一次推（拉）到位。处理事故需拉开带负荷的动力配电盘上闸刀开关时，应戴绝缘手套和防护眼镜，或采取其它防止电弧烧伤和触电措施。

7.改造电气设施的结构、元件变更，需经电气技术负责人许可和批准。电工不得自行改变电气设施的原有结构、接线方式及元件参数。

8.各种电器接线的接头，需保证导通接触面积不小于导线截面积。接线应采用坚固的压接或用工具轧接，不许用手扭接。接头不得松动，防止带电体碰触屏护。

9.使用梯子时，用前应检查梯子是否完好，踏步不许有裂纹损坏，且应有防滑措施。梯子与地面之间以75°角为宜，高处要绑牢。站在人字梯子上作业时，应挂好搭勾，并有专人扶持。不准使用钉子钉成的木梯。

10.电工必须熟练地掌握万用表、钳形电流表及兆欧表的正确使用方法和安全注意事项，使用前认真检查，合理选择，精心调整。操作时既要注意不损坏仪表，又要确保人身安全。用后妥善保管。

11.使用电动工具时应遵守电动工具的操作要求。严禁将电动工具的外壳接地和工作零线拧在一起插入插座，必须使用单相三眼（孔）、三相四眼（孔）插座和三芯或四芯橡皮护套电缆。使用I类手持电动工具时应配漏电保护装置、隔离变压器，操作人员应戴绝缘手套。

12.使用虎钳时，虎钳在钳工案子上必须装置牢固，工件必须卡紧，虎口使用行程不超过其最大行程的三分之二。

13.配线时必须选用合适的剥线钳口，以防损伤线芯。电线长度要适当，不准有中间接头。

14.使用喷灯时，油量不得超过容积的四分之三，禁止在使用煤油或酒精的喷灯内注入汽油。打气要适当，不得使用漏油漏气的喷灯。在高压设备处使用喷灯时，火焰与带电部分应保持安全距离；电压在10KV及以下者，不小于1.5m，电压在10KV以上者不少于3m。充油设备及易燃物旁禁止使用喷灯。

15.正确使用电气火灾的常用灭火器材。二氧化碳、1

211、干粉灭火器的灭火剂都不导电，可用来带电灭火。灭火时，灭火器本体、喷嘴及人体与带电体要保持一定距离；电压在10KV及以下者不小于0.4m；电压在35KV及以上者不小于0.9m。使用二氧化碳灭火器时，应保持通风良好，要离灭火区2～3m，并注意防止干冰沾着皮肤。

16.本规程未涉及之处，请参阅西安市有关电气安全要求的操作规程。

焊工安全通则

1．电焊、气焊工均为特种作业，应身体检查合格，并经专业安全技术学习、训练和考试合格，领取《特殊工种操作证》后，方能独立操作。

2．工作前检查焊接场地，氧气瓶与乙炔气瓶相距不小于5m，距施焊点不小于10m。并在l0m以内禁止堆放其它易燃易爆物品，(包括有易燃易爆气体产生的器皿管线)，并备有消防器材，保证足够照明和良好通风。

3.操作时(包括打渣)所有工作人员必须穿戴好工作服，防护眼镜或面罩。不准赤身操作，仰面焊按应扣紧衣领、扎紧袖口、戴好防火帽、电焊作业时不得戴潮湿手套。

4.对受压容器、密闭容器、各种油桶，管道、沾有可燃气体和溶液用的工件进行操作时，必须事先进行检查，并经过冲除掉有毒、有害、易燃、易爆物质，解除容器及管道压力，消除容器密闭状态(敞开口，旋开盖)，再进行工作。

5．在焊接，切割密闭空心工件时，必须留有出气孔。在

容器内焊接，外面必须设人监护，并有良好通风措施，照明电压采用12V。禁止在已做油漆或喷涂过塑料的容器内焊接。

6．电焊机接地零及电焊工作回线都不准搭在易燃、暑爆的物品上，也不准接在管道和机床设备上。工作回线应绝缘良好，机壳接地必须符合安全规定。

7．在有易燃、易爆物的车间、场所或管道附近动火焊接时，必须办理“危险作业申请单”。消防、技安部门到现场检查，采取严密安全措施后，方可进行操作。

8.高空作业应系安全带，并采取防护设施，地面应有人监护。严禁将工作回线缠在身上。

9．焊件必须放置平稳，牢固才能施焊，不准在天车吊起或叉车铲起的工件上施焊，各种机器设备的焊修，必须停车进行，作业地点应有足够的活动空间。

10．操作者必须注意助手的安全，助手应懂得电(气)焊的全常识。

11． 严格禁止使用未经批准的乙炔发生器进行气焊作业。

危险源巡查安全管理制度

1公司所属的炸药库、雷管库为重点危险源巡查部位，用电、用火、避雷、装卸作业场所为常规巡查部位。

2制定炸药库、雷管库的巡查路线，重点部位必须巡查到位。

3夜间必须坚持巡查，巡查的路线、时间、方法，采取不定期变更形式，并要严格保密。

4守卫人员交接班时，双班人员逐位、逐点进行交接，并详细做好交接班记录。

5守卫人员和保管员必须每天仔细检查库房的门窗是否固守，墙体有无异常。

6国和充分利用先进的远红外线报警监测系统和守卫人员流动巡逻，对危险点重点看护。

7增加足够的看护犬，利用技防等措施，设置在危险点部位，保证危险点附近周围无死角，确保重点危险部位的巡查到位。

8守卫人员和各级部门在巡查中对发现的隐患或疏漏，必须立即向公司领导汇报，进行整改，并认真做好记录。

班组安全建设管理办法 1 目的

为落实班组安全管理工作、形成班组安全管理良好氛围、建立班组安全管理的长效机制。

2 适用范围

制造管理部各车间生产班组。

3 内容与要求

3.1 班前一巡检 3.1.1 检查形式

班前安全巡检为全员检查,班前会开完后所有员工必须参与安全检查,安全检查时间为1～3分钟。 3.1.2 检查内容

安全检查内容主要从人、机、料、法、环五个方面进行检查，具体见如下表格。

检查因素

产生偏差原因

检查细则

备 注

人 培训、防护、身体、精神原因 ①劳动防护用品穿戴情况 ②身体状况、精神状态

机 正常、异常、紧急状态下的噪声、失控等 ①机械系统是否正常 ②电器系统是否正常

料 毒性、易燃性、腐蚀性、放射性、感染性 ①物料是否存在毒性、易燃性、腐蚀性、放射性、感染性 法 方法不当、操作不当 安全技术操作规程是否熟知

环 通道、通风、光线、温度、物料 ①各种通道是否畅通 ②通风是否良好 ③光线是否充足

④工作温度是否正常

⑤物料、产品堆放是否安全 3.1.3 考核办法

安全巡检完毕员工必须向班长汇报异常情况，班长可以根据员工对待安全的态度作为工资发放的考核依据。 3.2 每周一例检 3.2.1 检查形式

安全周例检由调度、班长组织，检查时间自定。 3.2.2 检查内容

安全检查内容按照《班组安全管理》台帐中安全检查表中内容进行，也可以参考班组危险源辨识台帐进行检查。 3.2.3 考核办法

安全检查工作考核通过月度评比进行考核，具体见3.5。 3.3 半月一培训 3.2.1 培训对象 a) 班组长

班组长安全培训由车间组织进行，一月一次。 b) 员 工

①车间级安全培训：车间级安全培训由车间组织进行，一月一次。 ②班组级安全培训：班组级安全培训由班组长组织进行,半月一次。

化工安全检查要点

化工生产企业建构筑物、仓库、危险化学品储罐区的安全间距、建筑物耐火等级要符合《建筑设计防火规范》（GB50016－2006）的要求。

重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，每年定期演练至少2次；应急预案报当地安监部门备案。

生产、储存场所、具有危险的区域性地段均要张贴警示标志。安全装置建立档案，专人负责，经常检查、校验、检修和维护保养。 1.检测与报警设施

（1）工艺装置火灾爆炸危险部位，设置超温、超压、报警（声、光）和安全连锁装置。 （2）可燃气体（蒸气）可能泄漏扩散处，设置可燃气体浓度检测、报警器。 （3）地上立式储罐设液位计或高、低液位报警器。频繁操作及等于和大于50000m3的油罐设自动连锁切断进油装置。 （4）定期对工作场所进行职业病危害因素检测。检测结果存入企业职业卫生档案，并定期向作业人员公布。 （5）在有毒气体可能泄漏扩散处，应设置有毒气体检测、报警器。 2.泄压设施

（1）可能引起超压的设备设置安全阀，并按标准进行定压，定期校验。

（2）甲、乙、丙类的设备，应有事故紧急排放设施。

（3）有突然超压或发生瞬时分解爆炸危险物料的反应设备，应装爆破片和导爆管，管口朝向无火源方向；同时设报警信号和泄压排放设施及自动或手动遥控的紧急切断进料设施。 3.防静电措施

（1）对爆炸、火灾危险场所内可能产生静电危险的设备和管道应采取静电接地措施。

（2）可燃液体、液化烃的装卸栈台和码头的管道、设备、建筑物、构造物的金属构件和铁路钢轨等（作阴极保护者除外），均应作电气连接并接地。

（3）汽车罐车、铁路罐车和装卸栈台，应设静电专用接地线。 （4）专设的静电接地体的接地电阻值，应小于100Ω。

（5）散发较空气重的可燃气体，可燃蒸气的甲类厂房以及有粉尘、纤维爆炸危险的乙类厂房，应采用不发生火花的地面。如采用绝缘材料作整体面层时，应采取防静电措施。

（6）在爆炸危险区范围内的皮带传动转动设备应采用防静电皮带。 （7）在安全流速下输送易燃物料。

（8）在易燃易爆物质生产及储存场所，应设消除人体静电装置。 4.防雷设施

（1）仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定，设置防雷装置，并由有资质的单位定期检测，有检测报告。 （2）工艺装置内露天布置的塔、容器，可燃气体、液化烃、可燃液体的钢罐等，必须设防雷接地。

（3）避雷针（网、带）的接地电阻，不应大于10Ω。

（4）在爆炸危险区域内输送易燃易爆物料的管道，应采用跨节等防雷措施。 5.阻火设施与呼吸阀

（1）可燃气体（蒸气）放空管、排气管出口处，必须设置阻火器。

（2）储存甲、乙类油品的固定顶油罐和地上卧式油罐的通气管上应装设呼吸阀 6.通风

（1）空气中含有容易着火或爆炸危险物质的房间，必须装设送、排风系统且应防爆、防静电。

（2）排除有燃烧和爆炸危险的粉尘的空气，在进入排风机前应进行净化，干式除尘器和过滤器的布置应满足要求。

（3）甲、乙、丙类生产厂房的送、排风管道设置合理。 7.围堰、泄险与防护堤

（1）开停工、检修中，可能有可燃液体泄漏、漫流的设备区周围，应设置围堰和导液设施。有毒、有害工作场所，应设置必要的泄险区。

（2）储存罐组应设防火堤或事故存液池，其有效容积和隔堤设置满足标准化要求。

（3）甲、乙、丙类液体库房，应设置防止液体流散的设施，遇水燃烧爆炸的物品仓库，应设有防止水浸渍的设施。 危险化学品从业单位必须设置火灾报警系统。 8.消防站或专职消防队的设置

（1）根据要求设置消防站或专职消防队。

（2）消防站或专职消防队的布置、力量配置满足标准化要求。

9.工艺装置区、储存区、危险化学品码头装卸区内的消防设施的配置符合标准化要求。消防给水管道的布置

（1）工艺装置区或罐区，应设独立的消防给水系统。

（2）消防给水管道应环状布置。

（3）地下独立的消防给水管道，应埋设在冰冻线以下，距冰冻线不应小于150mm。

（4）工艺装置区或罐区的消防给水干管的管径，不应小于200mm。

（5）消火栓的设置应满足标准要求。

10.有毒有害车间（岗位）、仓库应设置洗眼、喷淋等冲洗设施，并配备足够适用的急救药品和应急解毒、洗消药品、物品。

设置救护站，配置急救器材和药品，并昼夜值班。无条件的企业，可就近与有能力的医院签订救助协议，作为固定急救点。

有毒、有害车间成立抢救组，100人以上的车间，至少有10名兼职救护员，并备有急救药品、器具。 11.仓库管理

（1）企业制订有危险化学品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。

（2）库存物品应当分类、分垛、分库储存，储存安排与垛距符合标准要求。

（3）甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品，分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法。

（4）甲、乙类物品厂房、库内不准设办公室、休息室，不准住人。库房工作人员在每日工作结束后，应进行安全检查，确认安全后，方可离开。

（5）易燃、易爆物品的仓库（堆垛）具有防火措施。

（6）剧毒品、炸药、放射性药品单独存放，且实行双人收发、双人保管制度。 （7）保管人员根据所保管的危险化学品的性质，配备必要的防护用品、器具。 12.储罐区管理

（1）各种承压储罐符合我国有关压力容器的规定，其液面计、压力计、温度计、呼吸阀、阻火器、安全阀等安全附件完整好用。

（2）液化石油气及闪点低于２８℃，沸点低于８５℃的易燃液体储罐，无绝热措施时，应设冷水喷淋设施，设施的电器开关设置在远离防火（护）堤处。

（3）易燃、可燃液体和可燃气体储罐区内，不应有与储罐无关的管道、电缆等穿越，与储罐区有关的管道、电缆穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆应采用跨越防火（护）堤方式铺设。

（4）罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀，或在不排水时以土堵死出口。

班组安全生产检查内容

（1）明确有安全员。

（2）班组的各项安全记录做到了准确、齐全、清晰、工整，记录本保管完好、整洁。

（3）班组和每个岗位都有安全生产责任制和安全技术操作规程。

（4）新入厂、新调换工种的从业人员，离岗一个月后上岗的从业人员，上岗前全部进行了班组安全教育及考核，教育考核有记录。

（5）特殊工种人员持证上岗率达到100％。

（6）每周按规定的内容进行了安全活动，做到了人员、时间、内容三落实，活动有记录。

（7）全班人员都有自己的安全检查点，巡回检查路线及标准，并按点、路线、标准进行了检查，检查有记录。

（8）按时进行班前安全讲话及班后安全讲评，并有记录。

（9）连续生产的单位认真执行了交接班制度，并有记录。

（10）危险施工现场有安全监护人，严格执行监督检查，每次都应有记录。

（11）所使用的设备、设施、工具、用具、仪表、仪器、容器都有专人保管，有安全检查责任牌，按时进行检查，检查有记录。

（12）所有设备、设施、工具、用具必须完好，安装前符合要求；部件、附件完好齐全，连接牢固；防护、保险、信号、仪表、报警完好齐全，准确灵活，作用有效，该检验的应有记录，符合规定标准；所有场地的油气水管线，闸门无跑、冒、滴、漏现象。

（13）应装置安全标志地方，按标准装置且标志完好清晰。

（14）生产场地平整、清洁，无危险建筑及设施；生产的成品、半成品，所用的材料、原料，使用的用具、工具堆、摆放符合安全要求；无生产中不需用的易燃易爆及危险物品，如需要，应有使用规定及防护措施；光线、照明要符合国家标准，应装置安全防护的地方都按标准进行了安装。

（15）设备、设施等高处部位，不得有未固定的工具及其他物件。

（16）电气、电路安装正确、完好，该使用防爆电气的地方，按要求使用，应装防静电装置的地方，正确装置了防静电装置。

（17）消防设施、器材、工具按要求配备，保管完好，定期进行了检验维修，实行了挂牌制。

（18）禁烟火的生产场所，无火源及烟蒂、火柴棒，动火作业按要求办理动火手续，并制定严格的防护措施。

（19）进行有毒、有害的作业，有安全防护措施。

（20）生产场所无生产中不需用的电炉、煤（汽、柴）油炉和液化气炉，经过批准使用的要有安全规定，并按规定执行。

（21）应装置避雷装置的地方，按要求正确地进行了安装。

（22）环保治理设施完好，运转正常，有运转记录。 （23）生产场所三废处理、排放符合国家标准。 （24）在用的锅炉、压力容器有注册标牌。

（25）所有上岗人员都严格遵守安全生产技术操作规程和各项安全生产规章制度，坚持岗位练兵。

（26）所有上岗人员都熟悉本岗位，本单位（车间、班组）的安全生产预防措施，可通过现场抽考来验证。 （27）所有上岗人员都正确使用了劳动保护用品、用具。 （28）所有上岗人员都没有违反劳动纪律。

（29）开展创建“三标”（标准化生产场地、岗位和班组）班组活动及记录情况。

使用强酸、强碱及腐蚀剂的安全规定

使用强酸、强碱及腐蚀剂必须遵守下列规定：

1．搬运和使用强酸、强碱及溴等腐蚀性药品要按规定穿戴好劳动保护用品。

2．搬运酸、碱前应仔细作下列几项检查

1)装运器具的强度；

2)装酸或碱的容器是否封严；

3)容器的位置固定是否稳；

4)搬运时，不许一人把容器背在背上。

3．移、注酸、碱液时，只准用虹吸管，不准用漏斗，以防酸、碱液溅出。

4．酸、碱等腐蚀性液体，禁止用嘴直接吸取，如无吸气器可用量筒量取。

5．打开盛溴、过氧化氢、氢氟酸、氨水、浓盐酸、浓硝酸、乙醚、丙酮和其他易挥发溶液容器时，应先用水冷却，然后开瓶，瓶口不准对人。

6．在稀释酸（尤其是硫酸）时，应当一人搅拌冷水，一人将酸慢慢注入，禁止将水直接注入酸内。

7．取碱金属及氢氧化物和氧化物时，必须用镊子夹取或用瓷匙采取。

8．废酸、碱必须倒在专门的缸内，缸应放在安全的地方。

[font=宋体,]9[/font]．[font=宋体,] [/font]如有腐蚀性物质触及皮肤时，应立即用大量清水冲洗。

班组安全活动应抓好[font=times]“[/font]五注重[font=times]”

[/font]

[font=times] [/font]开展班组安全活动，是基层班组抓好安全生产的经常性工作，是增强职工安全意识、提高自我保护能力的重要途径。经过多年的实践经验，笔者总结出安全活动应当注重的５个方面。[font=times] [/font]

[font=times]1.[/font]注重安全活动资料的搜集与整理[font=times] [/font]

班组在开展安全活动时，要结合班组升级验收，坚持做到内容与活动的统一，及时把活动内容、学习材料、经验总结、注意事项完整准确地整理好，避免胡编乱造、搞假记录的不良现象，为以后班组安全管理提供可靠的依据。

[font=times]2.[/font]注重检查平时安全防范措施的落实与执行[font=times] [/font]

在安全活动时要把平时安全防范措施的落实与执行情况作为安全活动的重要内容，检查措施布置是否齐全，是否存在需要改进的地方；检查执行措施是否认真，是否存在应付糊弄现象，防止因粗心大意而引发事故。

[font=times]3.[/font]注重对典型案例的剖析[font=times] [/font]

事故是活生生的教材，最具说服力。在开展安全活动时，应当加强对典型事故案例的剖析，尤其是与系统、专业相关的更要高度重视，分析原因，查找根源，按照[font=times]“[/font]三不放过[font=times]”[/font]原则，制订切实可行的预防措施。

[font=times]4.[/font]注重对职工的安全教育

班组工作点多面广，人员分布 也不集中，利用安全活动，对大家进行安全教育是难得的机会。在进行安全教育时，要做到教育与批评相结合、强制与激励相结合，避免动辄训斥职工。通过安全教育，提高了职工的安全意识，促进了安全生产。

[font=times]5.[/font]注重超前预防工作

[font=times] “[/font]安全第一，预防为主[font=times]”[/font]。实践和理论都告诉我们：只要我们善于掌握规律，采取有效措施，有的事故是可以预防和避免的。[font=times]“[/font]与其事后手忙脚乱，不如事先多做一点[font=times]”[/font]，超前决策提前设防，是可以遏制事故发生的。

班组安全活动应让职工切实受到教育，切实从中受益，这才是开展安全活动的宗旨所在！

[color=#000066]个人防护用品佩带、使用原则

一、个人防护用品配备依据

《职业病防治法》第二十条规定“用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用”。

第三十六条规定 “劳动者享有下列职业卫生保护权利：

（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件”

国家安全生产监督管理总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》中第十四条也规定“生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品”。

《职业病防治法》同时也规定劳动者履行职业卫生保护义务：用好防护设施、用好个人防护用品。

二、个人防护用品配备目的

职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响，达到保护劳动者健康目的的装置。个人使用的职业病防护用品是指劳动者在职业活动中个人随身穿（佩）戴的特殊用品，这些用品能消除或减轻职业病危害因素对劳动者健康的影响.

三、个人防护用品分类

各类个体防护用品，具有不同的功能，如眼睛保护、听力保护、呼吸保护、皮肤防护以及防护服、安全带、保险带等常见的保护用具。

1、听力保护 听力保护的器具主要有两大类：耳塞；耳罩

2、呼吸保护装置 一般分为两大类：一类是过滤呼吸保护器；另一类是供气式呼吸保护器，

3、眼睛保护

眼睛保护用品一般可以分为3类：安全眼镜；安全护目镜；面罩

4、个体防护服

四、个人防护用品佩带、使用原则

1、个人防护用品能消除或减轻职业病危害因素对劳动者健康的影响，因此个人防护用品应该是在进入应该需要佩带、使用的作业场所，不得挪作它用。

2、个人防护用品佩带、使用最基本原则是必须在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。

3、个人防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

4、个人防护用品一般按法定规定的期限及事业部规定的周期进行更换，特殊情况向人力资源处提出申请，才可更新或调换。

5、个人防护用品领用实行使用者签名制，从而保证劳动者配备与其岗位的职业病危害因素相适应的个人防护用品的权利，同时劳动者应规范正确佩带并接受监督的义务。

6、对符合国家噪声标准的作业场所，即整体作业环境低于85dB(A)每8小时工作日，佩带可视个体健康和对噪声敏感度情况而定，但必须有获得个人防护用品的权利。

班组安全员行为规范、工作标准

一、班组安全员行为规范

1.工作内容与要求

1.1在班组长领导下，负责生产安全的管理、监察、技术、教育和统计工作。

1.2负责贯彻、执行国家安全生产的方针、政策、法令及各项安全生产标准、规程、规范和制度。

1.3提出班组生产安全管理的长远规划及年度工作计划，提出强化安全生产技术措施、方案及加强安全生产管理的各种设施。经审定批准后，组织实施。

1.4参加生产安全管理工作，协助解决存在的问题。

1.5负责新工人、外来学习和培训人员的入厂安全教育及考核工作。

1.6建立各种特殊设备的台账，监督、检查特殊设备的维护、校验和检定情况。

1.7加强对特殊工种的管理，定期对特殊工种进行安全教育。监督、检查特殊工种的技术培训、考核和取证工作。

1.8参加定期或不定期的安全生产检查工作，检查各岗位安全生产情况，调查不安全隐患，提出改善安全工作的意见和措施，督促有关人员及时解决检查中发现的问题。

1.9参加各项基建、技术改造工程的设计审查，审定安全技术措施、参加各项基建、技术改造工程的竣工验收，审查安全技措的执行情况。

1.10参加生产事故的调查，按照“三不放过”原则分析事故原因，追查事故责任，并提出处理意见。

1.11参加动火施工方案的申报工作，按照动火施工审批等级权限要求，报请有关部门批准并负责动火施工现场的安全监察工作。

1.12按照主管部门有关要求，及时上报事故情况，监督、检查各班组事故上报工作。

1.13负责车间要求的生产安全管理、事故管理的各种数据的统计报表工作，按要求上报、检查的统计、报表工作。

1.14按照上级有关规定，审核劳动保护用品和劳动保护食品的发放标准。

2.责任与权限

2.1对班组生产安全负有责任，在班组范围内，有权进入任何生产和作业现场进行安全检查。

2.2对贯彻、执行安全生产规定和标准负责，有权制止任何违章指挥和违章操作，对违章作业者或事故责任者有权提出处罚意见。

2.3对安全生产检查中发现的问题，有权要求有关人员采取措施，限期解决。

2.4在生产或技术改造工程中，发现有造成事故的紧急危险时，有权令其立即停止作业。

2.5有权审查基建、技术改造工程中的安全技术措施的执行情况和完成情况。对存在的问题，有权提出整改意见或拒绝验收意见。

2.6对执行安全监察工作而遭到打击报复，有权越级上报有关部门。

3.检查与考核

3.1班组长负责检查与考核工作。

3.2接受上级主管部门的检查与考核。

3.3按检查与考核标准中相关的标准，结合工作内容与要求，每月检查考核一次。

3.4按工作标准完成任务得正常奖。

3.5工作成绩突出，受主管部门表彰，可加奖。

3.6工作失误或出现事故，可根据情节分别给予批评或扣奖。

二、工作标准

1、认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策，在本单位领导的领导下和上级安全部门指导下，对本部门、本单位的安全生产工作行使全过程的安全监察；

2、深入生产现场，掌握安全生产的实际情况，对发现的不安全问题，及时提出合理的整改意见，限期解决。纠正和制止违章作业，对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出表扬意见；

3参加和参与生产技术方案的编制，审核检查安全组织措施、技术措施的布置。现场检查安全措施的落实情况，对复杂和有危险的作业，现场会同有关部门和人员一起跟踪监察；

4、参与年度大修、更改计划的审定，检查完成情况和做好总结工作；

5组织本单位特种工作人员的安规学习、考试，负责对新工人的第

二、三级安全教育；

6、每两个月组织开展一次反事故演习和事故应急演练活动；

7、负责编制年度“两措”计划和监督有关部门完成实施工作；

8、监督、检查本单位各种安全工器具和起重工器具的配备、使用、保管、实验情况；

9、负责和参与对各类设备、人身事故的调查、分析、鉴定和处理；结合事故发生的特点，提出和制定反事故的具体措施，并负责落实；

10、负责做好各类事故的分类、统计、分析、掌握事故发生的规律，对主要的不安全因素和隐患及时向上级有关部门报告，并做好记录；

11、负责每月安全检查情况的汇总、分析，对存在的问题提出整改意见；

12、抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设的实施、巩固工作；

13、抓好安全生产、安全管理的标准化、规范化工作。

论“三不伤害”的深刻内涵

为保证人身安全，要切实遵守“不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害”的三不伤害原则。

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一、

[/font]不伤害自己：

确保自己的安全是安全生产正常运行的基础，也是自己家庭幸福的源泉，只有自己安全了，可能有美好的开始。因此，在工作中要切实做到：

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1、[/font]保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

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2、[/font]掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

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3、[/font]任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

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4、[/font]杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

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5、[/font]积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

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6、[/font]虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

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二、

[/font]不伤害他人：

他人生命与你的一样宝贵，同样应得到重视，不应该被忽视，不伤害同事、保护同事是你应尽的责任和义务。 因此在工作中注意做好以下几点：

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1、[/font]你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

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2、[/font]对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

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3、[/font]操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

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4、[/font]你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

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5、[/font]对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。

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6、[/font]管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

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三、

[/font]不被他人伤害：

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，因此，要注意保护自己，防止不被他人伤害。

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1、[/font]提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

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2、[/font]你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

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3、[/font]不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

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4、[/font]纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

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5、[/font]冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

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6、[/font]拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

再谈[font=times]“[/font]三不伤害[font=times]”[/font]的深刻内涵

[font=times]“[/font]不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害[font=times]”[/font]，这是每个企业员工都知道的[font=times]“[/font]三不伤害[font=times]”[/font]原则。[font=times]“[/font]三不伤害[font=times]”[/font]原则看似简单，可细细品味，其中蕴含着深刻的安全哲理。[font=times] [/font]

不伤害自己。这是一个看起来是个很幼稚的问题，就连小学生也能理解，但是在实际工作中，因违章操作伤害自己的事例却屡见不鲜。一次次事故的教训提醒着我们，要真正做到不伤害自己，不仅仅要从字面上来理解，更重要的是在思想上和行动上重视。[font=times] [/font]

不伤害他人。一个珍惜生命的人，一个对自己负责的人，必然也应该对他人负责。如果由于自己的失误，造成对他人的伤害，甚至危及生命，不仅给他人带来痛苦，自己也将付出沉痛的代价，这种痛苦和代价迫使你不能不对他人负责。[font=times] [/font]

不被他人伤害。这就要求我们在平时工作中要互相监督，发现违章行为要敢于抵制。倘若抱着[font=times]“[/font]事不关己，高高挂起[font=times]”[/font]的态度，那么在事故发生时，不仅是他人受到伤害，也许自己也是受害者。所以，不被他人伤害是对自己利益的维护，更是对自己生命的爱护。

[font=times]“[/font]三不伤害[font=times]”[/font]原则是珍惜生命、强调自我保护和相互珍重的具体体现。纵观发生在我们身边的安全事故，起因绝大部分都是违背了[font=times]“[/font]三不伤害[font=times]”[/font]原则导致的。一个企业的安全生产依赖于每一位员工，无论哪一个岗位、哪一个人，都必须从强化责任、尊重生命、爱护自身的高度去重视安全生产，树立[font=times]“[/font]三不伤害[font=times]”[/font]的安全意识，充分认识安全生产与企业效益、个人利益之间的关系。只有每个员工都严格执行安全制度，才能搞好安全生产，才能保障生命健康。[font=times] [/font]

自觉和牢固树立[font=宋体,]“[/font]我要安全[font=宋体,]”[/font]的安全理念，在行动上善待自己，关爱他人，才是对生命的尊重，更是对他人的负责。

中小企业隐患的产生及防范措施

一、隐患产生的主要因素

（一）人的因素

1．管理层的因素：（1）对生命本质、意义认识不足。遥看浩瀚的天空，只有地球诞生了生命，到目前为止其它星球还未发现生命的痕迹，可见生命是何等的宝贵。生命本身就是一个奇迹，活着的每一天都充满意义。科学发展观的核心是“以人为本”，可见其深刻的内涵。党和政府为什么花这么大的精力财力来保护人民群众的生命财产，是因为党和政府充分理解尊重生命的价值，“以人为本、安全发展”是党和政府长期的执政理念。一些中小企业管理层在这些方面却认识不足，忽视了人的价值，造成重生产、轻安全，重效益、轻投入的思想，对安全生产重视不够、投入不够、敷衍了事。（2）对安全生产的社会效益认识不够。一些企业领导认为业主与职工的关系只是单纯的劳资关系,我付了工资,你就得好好听话、好好干活。其实企业中的每一个人都是以家庭为背景，保护了一个劳动者，实际上就保护了一个家庭，给一个劳动者发工资，实际上在支撑着一个家庭。企业安全发展、有效益的发展不仅体现了企业本身的价值，同时也在实现着它的社会价值，是在为国家、为社会作贡献。伤害一个人，同时也在伤害一个家庭；改变一个人的命运，同时也改变一个家庭的命运。伤害别人其实也在伤害自己，损害着国家的利益；保护别人其实也在保护自己，保护着国家的利益。企业行为本身就肩负着重大的社会责任，这种责任是那么的神圣和光荣，企业家在这方面要有充足的信心和时代使命感，肩负起应有的社会责任。

2．职工因素：（1）对工作意义认识不足。一些职工单纯地认为工作就是为了赚钱，有时候为了赚钱就忽视安全拼命地工作。工作为了赚钱，这当然没错，但是工作本身有极丰富的内涵，工作是人的一种基本需要，也是自身价值的一种体现，人才是工作的中心。有了对工作意义的正确认识，才能把安全生产放在第一位。有了“安全第一“的理念，职工才会从“要我安全”朝“我要安全”、“我能安全”的层次转变。（2）缺乏安全知识，容易习惯性违章。一部份中小企业的职工是外来务工者和农民工,文化程度相对较低,法律意识和安全意识比较淡薄,图省事、凭经验工作，有习惯性违章习惯，易犯下低级错误。比如说：不到2米左右的宽敞的平台把人摔死；扣安全带扣在自己拆的扣件上；起重机下站着人指挥，这都是安全事故中不可忽视的组成部份。

（二）设备设施因素

1．设计理念存在缺陷，缺乏安全保护措施。一些设备设施的设计理念是以效能产出为中心，不是以人的安全为中心，忽视人在操作过程中的不安全因素，因此，设计本身存在安全隐患。设计时应该以人为中心，在人安全的基础上最大限度地发挥设备的产出效能，这才是安全设计理念。一种设备、工艺流程很容易对人造成伤害，它就该淘汰。

2．工艺流程、设备设施安装不合理。在企业安全生产检查过程中，发现一些企业在安装设备设施时主要是以产出效能和节约成本为出发点，设备与设备之间距离不够，人的操作空间不够，工艺流程不合理，存在安全隐患。

3．高危部位缺乏多重安全保护措施。在生产过程中，有些部位是最容易产生事故，这些部位称为高危部位。高危部位应该采取多重保护措施，这个部位有时还要合理隔离：一是保护本部位不发生事故；二是本部位发生事故时不会引起其它部位发生事故，产生联锁反应。一些企业在这方面做得不够，甚至没有对高危部位进行保护。

4．电气线路安装不规范。有些企业不重视这块的安全生产工作，电气线路布置、安装不规范、不合理，乱接乱拉，存在蜘蛛网现象，临时线路就更加突出，这也是事故产生的重要原因。

（三）现场管理因素

根据事故致因理论，不安全状态和不安全行为在时间和空间上的轨迹交叉就会造成事故。因此现场管理对企业安全生产来说是非常重要的，中小企业的现场管理存在下面些缺点。

1．现场违章操作得不到有效的监管和控制。中小企业的安全员有些是兼职的，自己的工作都忙不完，那还有时间监督别人，上墙的安全生产制度和操作规程得不到有效执行，好象是专门用来给监管部门检查似的，一问工人三不知，现场监督有名无实。

2．现场作业环境脏乱。车间环境中的通道、采光、消防、设备布局等因素直接影响到事故的发生和事故损失的降低。一些中小企业不注重工具、半成品、成品的分类定置摆放，废料也没有及时清走，车间脏乱、随意摆放，容易造成人员伤害。

3．企业自查自检环节薄弱，缺乏应急演练。一些企业自查自检环节薄弱，没有定期检查检测设备设施，让设备设施带病作业。一些企业不进行应急演练，一旦发生事故工人不知所措。我们曾经在一个企业做了一次消防演习实验：第一次演习时工人慌张乱跑，乱成一团，如果是真的发生事故，后果不堪设想。通过讲解应急方法后，第二次演练就基本上做到了有序撒离，快速撒离，效果明显好于第一次，可见，应急演练对减少事故损失是多么重要。

二、事故的防范措施

（一）加强责任意识, 增强预防为主的观念

1．树立“以人为本、安全发展”理念。企业家要增强企业主体责任意识、社会责任意识，企业的发展不能以牺牲人的生命为代价,安全发展、科学发展才是企业发展之道。

2．增强预防为主的观念，做到事前控制。把对事故的预防提前到对隐患的预防上，把对事故的处理提前到对隐患的处理上，就会预防事故发生。

3．树立隐患即事故的理念。隐患是事故发生的苗头，是事故发生的前提条件。及时消除隐患因素，就能有效防止事故发生。反之，事故的发生就不可避免。预防事故发生就是要预防隐患发生，消除隐患的存在。

（二）提高职工的综合素质，消除侥幸、麻痹思想

1．正确认识工作的意义，树立劳动光荣的神圣理念，珍惜今天和谐安全的环境，始终保持旺盛的精力投入工作。

2．提高员工的安全技术素质，每一位职工都应遵守各种安全生产制度、熟悉自己岗位的安全操作规程，成为本岗位上的生产和安全专家。

3．消除职工侥幸心理和麻痹思想。职工存在侥幸心理、麻痹思想就看不到违章的严重后果，忽视安全生产规程，有这种心态迟早要发生事故。所以一定要使员工逐步消除侥幸、麻痹、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

（三）增加投入，提高企业的本质安全度

1．在生产工艺流程、设备设施设计安装过程中一定要把人的安全放在首位，不能把设备的产出效能放在首位。

2．企业要围绕安全质量标准，不断地进行技术改造、技术创新来提高企业本质安全水平，逐步建立全员、全过程的安全质量管理体系。

（四）建立多层次“专家式”管理体系

1．用安全专业人士管安全：企业管理层里面要有安全管理专业人士；车间里要有专业人士管安全；班组里更要有专业人士管安全。只有懂安全的专业人士才能做到对安全细节了如指掌，才能真正地正确地把各种安全生产制度、操作规程贯彻下去。

2．健全安全监控体系，重点监控高危部位。首先生产工艺流程要上墙，安全关键部位要标明，高危部位要一目了然。管理层、车间、班组人员对高危部位、重点部位要心中有数、了如指掌，并熟习具体的防范措施。企业要做到一级督促一级，一级对一级负责，横向到边，竖向到底，责任落实到每一个员工。

当然安全生产有其自身的多样性和复杂性，但也有自身的规律可循。只要充分认识和掌握隐患发展、事故发生的规律，及时发现问题，及时消除隐患，做到事前控制，就会预防事故发生。事故不难

安全帽使用方法

[font=] 在使用前一定要检查安全帽子是否有裂纹、碰伤痕迹、凹凸不平、磨损，安全帽上如存在影响其性能的明显缺陷就应及时报废，以免影响防护作用。 [/font] [font=] 不能随意在安全帽上拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。 [/font] [font=] 不能随意调节帽衬的尺寸。安全帽的内部尺寸直接影响安全帽的防护性能，使用者一定不能随意调节，否则，落物冲击一旦发生，安全帽会因佩戴不牢脱出或因冲击触顶而起不到防护作用，直接伤害佩戴者。 [/font] [font=] 使用时一定要将安全帽戴正、戴牢，不能晃动，要系紧下颏带，调节好后箍以防脱落。 [/font] [font=] [/font] [font=] [/font] [font=] [/font] [font=宋体] 不能私自在安全帽上打孔，不要随意碰撞安全帽，不要当板凳坐，以免影响其强度。

受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用，应予以报废。

安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。

应注意使用在有效期内的安全帽。[/font防，重在守规章；最大的隐患是违章，最好的预防是守法。

灭火器应正确使用与保管

一些企业的消防安全负责人安全意识淡薄，存在侥幸心理，认为灭火器一般用不着，因而对灭火器没有进行日常保养，灭火器超期服役现象很普遍，很多灭火器锈蚀严重，承压能力减弱。

灭火器维修情况同样不容乐观。有的企业没有按规定检验灭火器，也没有专门的技术人员，连灭火器的种类都分不清。

灭火器是用来灭火的，可保管和操作不当，也能发生爆炸，那么，如何避免灭火器爆炸伤人呢？

第一， 二氧化碳、卤代烷、贮压式干粉灭火器不能存放在高温的地方，以免其发生物理性爆炸。

第二， 使用后的灭火器严禁擅自拆装，防止存在故障的灭火器在拆装的过程中发生爆炸，应送到具有维修资格的单位灌装维修。

第三， 如果发现灭火器锈蚀严重、筒体变形及达到报废的年限，应立即停止使用，送维修单位处理。

第四， 严禁将灭火器当做废铁卖出，对报废的灭火器应按压力容器的管理规定，在筒体上打孔。

第五， 灭火器在搬动的过程中应轻拿轻放，以免发生碰撞后变形爆炸

安全生产七字警句

电线变潮易起火，过载发热酿大祸。全神贯注差错少，马虎大意事故多。

熟读规程千万遍，恰如卫士身边站。居安思危年年乐，警钟常呜岁岁欢。 反违章铁面无私，查隐患寻根究底。设备巡视莫粗心，运行操作要认真。 上班前推杯换盏，上班后天旋地转。出事故手忙脚乱，酿苦酒辛酸难咽。 执行“安规”不认真，等于疾病染上身。黄泉路上无老小，屡屡违章先报到。 安全第一忘不得，违章作业干不得。侥幸心理有不得，盲目操作了不得。 安全树上开新花，栽培全靠你我他。不讲卫生要生病，不讲安全要送命。 安全规程是真经，“规章制度”血成写。万丈高楼平地起，安全教育是根基。 高空作业最危险，安全绳扣系腰间。上下传递物和件，不可乱抛用绳牵。 既稳又准还可靠，空中地上都安全。生与死和安与危，安全生产靠法规。 出事不能弯弯绕，“三不放过”要记牢。安全第一要牢记，不可粗心和大意。 工作之中守纪律，万勿违章和违纪。安全帽真是个宝，并下作业离不了。 一人把关一处安，众人把关稳如山。违章违纪不去抓，害入害己害国家。 居安思危险不至，麻痹大意祸降临。规章制度天天讲，安全生产时时抓。 烟头虽小是火源，乱丢烟头有危险。条条规程血写成，人人作业必执行。 酒后开车事故多，迷迷糊糊凶阎罗。船到江心补漏迟，事故临头后悔晚。 苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。灾害常生于疏忽，祸患多起于粗心。 会车之前想一想，礼让三先高风尚。

见了违章严批评，道是无情却有情。安全靠我们创造，我们靠安全生存。 镜子不擦拭不明，事故不分析不清。事故教训是镜子，安全经验是明灯。

安全技术不学习，遇到事故干着急。平时多练基本功，安全生产显神通。 安全工作时时抓，事故消灭在萌芽。精心操作细检查，消灭事故在萌芽。 安全工作严是爱，处理事故松是害。严格要求安全在，松松垮垮事故来。

安全警钟天天敲，事故苗子人人拔。“要我安全”是爱护，“我要安全”是觉悟。 违章行为不狠抓，害人害己害国家。你对违章讲人情，事故对你不留情。 安全是生产之本，违章是事故之源。人人把好安全关，处处设防漏洞少。 安全第一记心头，生产一步一层楼。重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。平时有张“婆婆嘴”，胜过事后“妈妈心”。 唠唠叨叨为你好，干叮万嘱事故少。称砣不大压千斤，安全帽小救人命。 安全是朵幸福花，众人浇灌美如画。上有老，下有小，出了事故不得了。 严是爱，松是害，搞好安全利三代。麻痹与痛苦共存，幸福与安全同在。 安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。见火不救火烧身，有章不循祸缠身。 不怕虎生千只眼，只怕人有麻痹心。亡羊补牢犹未晚，何如防患于未然。 干方百计抓安全，群策群力防事故。下了班，早回家，免得亲人肠牵挂。 不只生产出效益，保证安全也生财。千日防险不出险，一朝大意事故来。 莫道违章是小事，事故教训血斑斑。重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。 铲除杂草要趁小，整改隐患要赶早。杂草丛生庄稼少，险象环生事故多。 语言尖刻比蜜甜，幸福莫忘安全员。安全工作时时想，胜过领导天天讲。 违章作业根挖掉，安全工作才可靠。停电验电挂地线，认真监护保安全。 上岗安全忘一旁，好比身后藏只狼。作业之中忌嬉闹，分散精力事故冒。 小病不治成大疾，隐患不除出事故。安全措施要做细，疏忽大意出问题。 倒闸操作“四对照”，运行人员要记牢。头脑不能存侥幸，行动不可随意性。 要你遵章为你好，不该反感发牢骚。安全连着千万家，职工家属也要抓。 除净暗礁好行船，事故防患于未然。安全不是口头禅，时时事事记心间。 遵章守法细操作，落实就在每一天。安全生产要牢记，事故教训要吸取。 警钟常鸣记心里，杜绝违章和违纪。矿山所属矿和厂，安全第一天天讲。 预防为主事故少，确保安全人人想。安全帽一边扔，头部上面打“补丁”。 石油企业最特殊；进到油区要注意。到处都是可燃物，留下火种再进去。 露天矿场运输道，车辆往来特繁忙。跨过道路两边瞧，不能停留和闲聊。 转动设备检修前，挂牌警告断电源。厂带照明要完好，光亮充足事故少。 楼梯平台升降口；栏杆护板必须有。停电作业先验电，保证安全挂地线。 挂牌示誓设遮栏，完工交票再送电。详查原因摆危害，头脑当中找隐患。 有章不循想当然，思想麻痹是根源。违章作业是祸根，事故悔恨教训深。 莽撞者绝非勇士，谨慎者不是懦夫。安全培训不认真，遇有情况就发懵。 安全第一天天讲，事故隐患常预想。黄金有价人无价，人身安全事最大。 感情深，一口闷，酒后上班头发昏。上班之前不喝酒；相互提醒够朋友。 上班之前酒不沾，提防事故把空钻。头脑清醒反应快，事故见你就溜边。 安全第一要牢记，时时处处要注意。矿山事故是灾难，安全生产出效益。 巡回检查要做好，免得出事做检讨。登高扎好安全带，献给亲人一份爱。 敬奉安全座右铭，终生幸福乐无穷。违章作业接死神，严守规程除祸根。 安全考试不能抄，你抄我抄最糟糕。上班天天想安全，在岗时时为安全。 分秒细查才安全，居安思危保安全。

论“三不伤害”的深刻内涵

为保证人身安全，要切实遵守“不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害”的三不伤害原则。

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一、

[/font]不伤害自己：

确保自己的安全是安全生产正常运行的基础，也是自己家庭幸福的源泉，只有自己安全了，可能有美好的开始。因此，在工作中要切实做到：

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1、[/font]保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

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2、[/font]掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

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3、[/font]任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

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4、[/font]杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

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5、[/font]积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

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6、[/font]虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

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二、

[/font]不伤害他人：

他人生命与你的一样宝贵，同样应得到重视，不应该被忽视，不伤害同事、保护同事是你应尽的责任和义务。 因此在工作中注意做好以下几点：

[font=times]

1、[/font]你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

[font=times]

2、[/font]对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

[font=times]

3、[/font]操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

[font=times]

4、[/font]你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

[font=times]

5、[/font]对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。

[font=times]

6、[/font]管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

[font=times]

三、

[/font]不被他人伤害：

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，因此，要注意保护自己，防止不被他人伤害。

[font=times]

1、[/font]提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

[font=times]

2、[/font]你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

[font=times]

3、[/font]不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

[font=times]

4、[/font]纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

[font=times]

5、[/font]冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

[font=times]

6、[/font]拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

劳动防护用品使用误区提醒

劳动者在生产过程中难免会接触到粉尘、有害气体、噪声等职业病危害因素，如工作场所没有通风、防尘防毒等工程防护设施，易导致职业中毒及职业病发生。职业病防治专家提示劳动者：佩戴合适的防护用品是保护工人生命健康的最后一道防线，正确选用合适级别的防护用品能够有效地预防职业中毒及职业病。

职业病防治专家指出，个人防护用品在预防职业病危害的综合措施中，属于第一级预防部分。当劳动条件不能改善时，个人防护用品还是主要防护手段。个人防护用品有防护服、防护鞋帽、防护手套、防护面罩及眼镜、护耳器、呼吸防护器和皮肤防护剂等，利用其屏蔽和吸收过滤的作用，达到防护目的。在选择个人防护用品时，不仅要注意防护效果，还应考虑是否符合生理要求，在使用时还需加强管理和检查维护，才能收到应有的防护效果。

专家指出，不少人员在使用个人防护用品方面存在以下误区：

误区1 个人防护用品可戴可不戴

专家指出，个人防护用品能消除或减轻职业病危害因素对劳动者健康的影响，《职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合要求的防护用品，同时劳动者有义务佩戴防护用品。

误区2 车间没有异味，可以不佩戴个人防护用品

专家指出，许多有害气体是无色、无嗅、无味的，不具有任何警示性，感觉不到。即使有味，感觉器官对外界的感知存在着局限性和个体差异。因此，过分相信感觉，可能会导致职业中毒。 误区3 纱布口罩可用来防尘

专家指出，普通纱布口罩不能作为防尘口罩。我们现在用的纱布口罩虽便宜，夏天吸汗，冬天保暖，但这样的口罩(即使16层厚)不能防止容易导致尘肺的呼吸性粉尘的危害，防尘需要专门的防尘口罩。

误区4 医用口罩用来防毒

专家指出，医用口罩可以防止疾病通过飞沫传播，但是不能过滤有毒气体。针对不同的毒物，需使用不同过滤效果的防毒口罩。对一般的可挥发性有机气体可以用活性炭防毒口罩。

误区5 防尘口罩水洗再利用

专家指出，防尘口罩的滤料是不能水洗的。防尘口罩所使用的高效滤料通常为无纺布材料，有些还依靠纤维上带有的静电电荷过滤呼吸性粉尘。水洗后滤料的微观结构会受损，出现肉眼看不见的裂缝、孔洞，静电电荷也会大量损失，过滤性能严重下降。

专家指出，防护用品属于一种被动的防护措施，在任何情况下都应当首先采取先进生产工艺，做好工程防护，从而主动预防职业病;在防护设施不能够完全消除职业病危害因素的情况下，才考虑为劳动者配备合适的个人防护用品

第16篇：6月班组安全活动学习内容

六月班组安全活动学习内容

第一周：

1、学习事故急救知识触电的救护P87页。

2、讨论在日常工作中如何预防触电。

第二周：

1、传达学习车间安全例会精神。

2、学习世界环境日材料，讨论在工作中如何保护环境。第三周：

1、学习火灾的急救和自救知识P88页。

2、讨论在日常工作中如何采取防范 。

第四周：

1、学习危险化学品伤害急救知识（重点酸、碱烧伤）P90-91

页。

2、讨论如何防止酸、碱伤害。

机械班、钳工班每月第一周总结上月安全工作，讨论开展本月工作。

第17篇：班组安全例会内容

瓮福化工公司班组安全例会内容

一． 班组本期安全生产及任务完成情况

1.安全方面(如本班组连续X天无事故等)

2.设备质量方面

3.员工不安全行为方面

4.消防安全方面

5.安全基础工作

5.1安全管理工作落实情况

5.2安全检查及隐患治理情况

5.3安全教育培训情况

5.4其他安全工作情况

二． 班组存在的安全问题

1.上级安全检查发现的问题

2.班组安全工作存在的主要问题

3.设备安全存在的问题

4.针对问题制定的整改措施

三． 班组下一步安全工作计划

四． 上级对班组安全的工作要求

五． 例会安全学习内容

1.由班组长读一段（篇）安全操作规程，或者安全生产文件、新闻报道等涉及安全生产领域的内容

2.所有员工发言，寻找在工作环节中存在的安全隐患或危险有害因素，今后工作中应该注意的事项，提出安全生产方面的建议

六． 班组长总结性发言

第18篇：班组建设活动内容

班组建设活动内容(精选多篇)

班组安全活动日流程

1、传达列会精神、归纳重点，调理清晰、精神明确。

2、上周工作总结： 对班组上周安全工作进行总结，要体现在工作中采取了哪些有效安全防范措施，暴露出哪些安全隐患和不足，下步将采取什么措施改进和预防。

3、班组下周的重点工作： 结合重点工作内容要采取什么样的安全措施，杜绝事故的发生。

4、班组活动内容：

五型班组建设活动的主要内容

1、创建学习型班组建设

班组重视学习，倡导终身学习理

念，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，学习氛围浓厚.

充分肯定和尊重职工的学习热情、学习成果和劳动创造，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面.

根据施工经营任务，注重组织职工分析图纸，严格按施工技术方案进行施工，能够及时发现问题并提出改进措施，经常性提合理化建议，班组创新创效的实践能力突出.

能够结合施工经营实际，组织进行班组岗位培训，积极开展“以师带徒”活动.

认真组织班员参加所在单位或公司举办的各种业务技术学习和培训，按时参加技能鉴定，并均一次通过；在各种技术比武、比赛中，班员成绩突出。

2、创建安全型班组建设

高度重视安全工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合实际，

创造性地开展班组安全治理工作.

全员安全意识强，熟知并能深刻领会公司安全理念，切实树立了“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的意识.

认真组织班员参加单位举办的hse知识学习及各种安全知识培训、技术交底、应急预案的演练等，把握安全生产应知应会知识，自我保护能力不断增强.

班长切实履行班组安全第一责任人职责，坚持班前安全讲话并规范记录，坚持进行安全监督检查，班员能够互相爱护，互相提醒，互相监督，尤其要做好对新职工的安全监护.

班员能够自觉规范穿戴各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和操作规程，果断抵制和反对“三违”现象，没有安全责任事故。

3、创建清洁型班组建设

班组环境保护意识强。班组施工生产过程中，始终注重保护周边环境，对“三废”能按规定妥善处理，对发现的超标排放行为能及时向单位领导反映.

工作场所整洁有序。班组及其成员的工作场所、休息室等，能按公司现场标准化治理规定布置，物品摆放有序，整洁无废物.

生活驻地环境好。注重保护生活驻地环境和卫生，不乱扔乱倒垃圾，班组宿舍内地面干净，无异味，个人物品摆放整洁.

班员讲究个人卫生，注重仪表仪容，在有着装要求的场合，能按规定统一着装，整洁划一，体现出公司的良好形象。

4、创建节约型班组建设

班组认真贯彻执行国家和上级的有关节能法规、政策，且能够结合实际，制定有关节能降耗的具体办法和措施并加以落实

科学生产提高效益，班组及其成员施工生产过程中，注重科学组织，合理安排，有效利用资源提高效益.

加强成本分析与控制。班组经常组织进行针对性的成本分析，并采取相应

措施，班员有强烈的成本意识，时刻注重精打细算.

班员有良好的节俭习惯。坚持对班员进行勤俭节约的道德教育，班员养成和保持了良好的节俭习惯，爱护公物，班组范围内无长流水、长明灯等不良现象。

5、创建和谐型班组建设

团结协作干事创业。班组成员能够始终同心同德，围绕班组目标团结一致，协作奋进，按时高质量地完成承担的各项任务

正确处理同所在单位、部门、业主、其他班组等各方面的关系，相处融洽

班员之间互相关心，互相爱护，互相谅解，互相帮助，无打架斗殴现象，凝聚力强

班员遵章守纪，集体荣誉感强。班组及其成员关心爱护集体，服从领导，服从安排，组织纪律观念强，无违法乱纪现象；积极参加所在单位或上级组织的集体活动，努力争创和维护班组荣誉，

班组内布满乐观、健康、向上的良好氛围。

“五型”班组创建活动的具体要求

开展“五型”班组创建活动，是加强基层建设、提高班组战斗力和凝聚力的重要措施。各级领导班子要以求真务实的作风，立足实际，细致工作，把这项活动扎实有效地开展下去

1、要加强组织领导。各级党组织是“五型”班组创建活动的领导者，人力资源部是创建活动的主管部门，负责创建活动的日常工作。各级党组织要把创建活动作为一项重要任务来抓，列入议事日程，加强具体指导，务必狠抓落实。相关部门和单位既要各负其责，又要相互配合，从自身实际出发，切实抓好创建活动的开展和考核评价工作，及时总结和推广经验，切实促进班组建设

2、要务求取得实效。要把创建活动同促进公司基层建设、增强综合实力、保持稳定发展的大局联系起来，同加快

完成生产经营目标任务、推动本单位、部门、项目部各项工作的开展紧密结合，不做表面文章，不搞形式主义，确保创建活动取得实效。要通过创建活动的开展，进一步提高班组的整体素质，推动基层建设上水平

3、要完善治理措施。“五型”班组建设活动，既是加强班组建设的有力举措，又是以班组为核心推动基础治理的重要形式，各级领导班子、机关治理部门要增强责任心，善于在创建活动中发现问题、解决问题，探索创新，根据公司工作的总体部署和要求，不断完善和落实加强班组治理，加强基层建设的具体措施，推动治理工作上水平

4、要严格组织考评。要根据“五型”班组建设活动的目标要求， 由人力资源部牵头，每年组织对公司范围的班组按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四档进行一次考核评价。综合考评情况由人力资源部分析汇总，党委组织公司“创先争优”活动领导小组审定“五型”班组，并从

中按比例提出参加公司“功勋班组”评选的候选

班组。班组对创建活动中存在的问题要认真总结分析，提出改进措施，努力提高班组综合能力，为公司班组建设多做贡献.

五型班组建设活动的主要内容

1、创建学习型班组建设

班组重视学习，倡导终身学习理念，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，学习氛围浓厚.

充分肯定和尊重职工的学习热情、学习成果和劳动创造，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面.

根据施工经营任务，注重组织职工分析图纸，严格按施工技术方案进行施工，能够及时发现问题并提出改进措施，经常性提合理化建议，班组创新创效的实践能力突出.

能够结合施工经营实际，组织进行

班组岗位培训，积极开展“以师带徒”活动.

认真组织班员参加所在单位或公司举办的各种业务技术学习和培训，按时参加技能鉴定，并均一次通过；在各种技术比武、比赛中，班员成绩突出。

2、创建安全型班组建设

高度重视安全工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合实际，创造性地开展班组安全治理工作.

全员安全意识强，熟知并能深刻领会公司安全理念，切实树立了“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的意识.

认真组织班员参加单位举办的hse知识学习及各种安全知识培训、技术交底、应急预案的演练等，把握安全生产应知应会知识，自我保护能力不断增强.

班长切实履行班组安全第一责任人职责，坚持班前安全讲话并规范记录，坚持进行安全监督检查，班员能够互相爱护，互相提醒，互相监督，尤其要做好对新职工的安全监护.

班员能够自觉规范穿戴各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和操作规程，果断抵制和反对“三违”现象，没有安全责任事故。

3、创建清洁型班组建设

班组环境保护意识强。班组施工生产过程中，始终注重保护周边环境，对“三废”能按规定妥善处理，对发现的超标排放行为能及时向单位领导反映.

工作场所整洁有序。班组及其成员的工作场所、休息室等，能按公司现场标准化治理规定布置，物品摆放有序，整洁无废物.

生活驻地环境好。注重保护生活驻地环境和卫生，不乱扔乱倒垃圾，班组宿舍内地面干净，无异味，个人物品摆放整洁.

班员讲究个人卫生，注重仪表仪容，在有着装要求的场合，能按规定统一着装，整洁划一，体现出公司的良好形象。

4、创建节约型班组建设

班组认真贯彻执行国家和上级的有关节能法规、政策，且能够结合实际，制定有关节能降耗的具体办法和措施并加以落实

科学生产提高效益，班组及其成员施工生产过程中，注重科学组织，合理安排，有效利用资源提高效益.

加强成本分析与控制。班组经常组织进行针对性的成本分析，并采取相应措施，班员有强烈的成本意识，时刻注重精打细算.

班员有良好的节俭习惯。坚持对班员进行勤俭节约的道德教育，班员养成和保持了良好的节俭习惯，爱护公物，班组范围内无长流水、长明灯等不良现象。

5、创建和谐型班组建设

团结协作干事创业。班组成员能够始终同心同德，围绕班组目标团结一致，协作奋进，按时高质量地完成承担的各项任务

正确处理同所在单位、部门、业主、

其他班组等各方面的关系，相处融洽

班员之间互相关心，互相爱护，互相谅解，互相帮助，无打架斗殴现象，凝聚力强

班员遵章守纪，集体荣誉感强。班组及其成员关心爱护集体，服从领导，服从安排，组织纪律观念强，无违法乱纪现象；积极参加所在单位或上级组织的集体活动，努力争创和维护班组荣誉，班组内布满乐观、健康、向上的良好氛围。

五型班组建设具体要求

“五型”班组创建活动的具体要求

开展“五型”班组创建活动，是加强基层建设、提高班组战斗力和凝聚力的重要措施。各级领导班子要以求真务实的作风，立足实际，细致工作，把这项活动扎实有效地开展下去

1、要加强组织领导。各级党组织是“五型”班组创建活动的领导者，人力资源部是创建活动的主管部门，负责创

建活动的日常工作。各级党组织要把创建活动作为一项重要任务来抓，列入议事日程，加强具体指导，务必狠抓落实。相关部门和单位既要各负其责，又要相互配合，从自身实际出发，切实抓好创建活动的开展和考核评价工作，及时总结和推广经验，切实促进班组建设

2、要务求取得实效。要把创建活动同促进公司基层建设、增强综合实力、保持稳定发展的大局联系起来，同加快完成生产经营目标任务、推动本单位、部门、项目部各项工作的开展紧密结合，不做表面文章，不搞形式主义，确保创建活动取得实效。要通过创建活动的开展，进一步提高班组的整体素质，推动基层建设上水平

3、要完善治理措施。“五型”班组建设活动，既是加强班组建设的有力举措，又是以班组为核心推动基础治理的重要形式，各级领导班子、机关治理部门要增强责任心，善于在创建活动中发现问题、解决问题，探索创新，根据公

司工作的总体部署和要求，不断完善和落

实加强班组治理，加强基层建设的具体措施，推动治理工作上水平

4、要严格组织考评。要根据“五型”班组建设活动的目标要求， 由人力资源部牵头，每年组织对公司范围的班组按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四档进行一次考核评价。综合考评情况由人力资源部分析汇总，党委组织公司“创先争优”活动领导小组审定“五型”班组，并从中按比例提出参加公司“功勋班组”评选的候选班组。班组对创建活动中存在的问题要认真总结分析，提出改进措施，努力提高班组综合能力，为公司班组建设多做贡献.

工程部安全文化建设示范活动内容

6

班组文化建设的内容是什么

１班组文化的理念系统

每个班组都有自己的文化，只是文化也有正向和负向之分；有能起到促进作用的，也有起到破坏作用的，可以说是良莠并存。而班组文化理念建设就是一个重新界定、规范的过程，将班组文化中优的部分进行提炼、总结和固化，而将其中劣的部分去除掉；同时基于管理理念的发展和班组自身发展的需要，进行有益文化的补充，简单来说就是一个“存优、去劣、补益”的过程。通过班组理念层面的建设，班组员工首先在理念层面，对班组追求什么、倡导什么、反对什么达成共识。

班组文化理念建设包括核心主文化和要素子文化两大部分：

班组核心主文化理念系统主要包括：

班组口号———班组核心理念的表达；

班组使命———班组“为什么而存

在”的根本思考；

班组宗旨———班组如何实现使命的根本主张；

班组目标———班组实现使命的愿景和梦想；

班组哲学———班组走向卓越的思维方式；

班组价值观———班组经营的成功法则；

班组精神———班组走向卓越的精神支柱。

班组要素子文化主要包括以下部分内容，每个班组

需要根据自身的管理目标和业务特点，选择５～６项关键要素，进行文化理念建设：

班组安全理念；

班组学习理念；

班组服务理念；

班组客户理念；

班组绩效理念；

班组质量理念；

班组成本理念；

班组团队理念。

２班组文化的表现系统

即班组文化外在表现形式和载体，是卓越班组优秀文化成果和文化渗透的工具。包括班组的ｌｏｇｏ、班组名片、班组之歌、班组影集、班组文化墙、班组文化故事集等等。

３班组文化化育系统建设

建设班组文化化育系统，就是建设文化的催化机制、文化的管理环境，搭建文化的推进平台，策划系列的文化推进活动。如，文化环境氛围的建设、每日一反思、每日一对标、文化风暴

第19篇：油库、加油站班组安全活动的内容

班组安全活动的内容？

1、法规、制度、培训。

答：（1）学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规； （2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识；

（3）结合集团公司事故汇编和安全信息，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；

（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；

（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动； （6）开展查隐患、纠违章活动；

（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相； （8）其他安全活动。

2、生产技术改造和基本建设安全管理的“三同时”是什么？

答：同时设计、同时施工、同时投产。

3、安全管理中“电、火票”主要指？

答：一是用火作业许可证，二是临时用电作业许可证。

4、搞好安全生产应坚持什么原则？

答：管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则

5、省公司《安全事故责任追究制度》，把事故分为哪六级？

1 答：特大事故、重大事故、一级事故、二级事故、三级事故、四级事故。

6、省公司《安全事故责任追究制度》处理事故的原则是？ 答：“四不放过”和“谁主管、谁负责”的原则。

7、凡发生等级事故，分公司必须在多长时间内报省公司安全数质量处？ 答：2小时。

8、省公司《安全事故责任追究制度》事故分类为哪几类？ 答：

1、火灾事故；

2、爆炸事故；

3、设备事故；

4、生产事故；

5、交通事故；

6、人身事故；

7、诈骗事故；

8、盗抢事故；

9、承包（运）商事故。

9、在处理事故、追究事故责任时，按各级安全生产责任制的规定，如何分清事故的直接责任者和领导责任者？

答：

1、其行为与事故的发生有直接关系的人，为直接责任者；

2、在直接责任中，对事故的发生起主要作用的人，为主要责任者；对事故的直接责任者和主要责任者应区分追究。

3、对事故的发生负有领导责任的人，为领导责任者。

10、市分公司经理或主管安全副经理，接到事故信息后应当如何向省公司报告？

答：立即电话向省公司安全质量处报告，内容包括事故时间、地点、简要经过、以及人员伤亡等情况。

11、如何定义一级事故？

2 答：

1、一次事故造成重伤1～9人；

2、一次事故造成死亡1～2人；

3、一次事故直接经济损失10万元及以上，500万元以下；

4、一次跑、冒、漏油在10吨及以上；

5、一次混油混入量100吨及以上。

12、省公司《安全事故责任追究制度》中规定，事故故发生后隐瞒不报、虚报，不及时上报或阻挠、干涉调查、故意破坏事故现场的，给予公司主要领导5000元、分管领导4000元罚款，并通报批评。

13、省公司《安全事故责任追究制度》中规定，对驾驶公车发生交通事故的责任追究，应根据公安交警部门处理事故时的责任划分，区别对待。负次要责任的事故，接受公安交警部门的处理后，不再对有关人员作责任追究。对负全部责任、主要责任或同等责任的，如何处罚？

答：

1、负全部责任：按损失大小给予责任人1000 – 2000元罚款；部门负责人视具体情况罚款300 – 500元。

2、负主要责任：按损失大小给予责任人800 – 1500元罚款；部门负责人视具体情况罚款200 – 300元。

3、负对等责任：按损失大小给予责任人500 – 1000元罚款；部门负责人视具体情况罚款100 – 200元。

4、负刑事责任，按照公安机关处理决定执行；部门负责人罚款500元。

3

14、安全检查的主要任务是什么？

答：安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。

15、安全检查分哪两部分？

答：安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查两部分。

16、安全管理检查是指？

答：(1)检查各级领导对安全生产工作的认识，各级领导班子研究安全工作情况的记录、安委会工作会议记要(录)等； (2)安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况；安全基础工作落实情况等；

(3)检查各级领导和管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以特殊作业的安全技术知识教育是否达标。

17、现场安全检查是指？

答：(1)按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患；

(2)检查企业各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。

(3)检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。

4

18、安全检查分为哪些形式？

答：综合性检查、日常检查、专项检查。

19、综合性检查是指？

答：综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，集团公司对直属企业至少每年组织检查或抽查一次；直属企业至少每半年组织一次；二级单位至少每季度组织一次；基层单位至少每月组织一次。 20、日常检查是指？

答：日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。

21、专项检查包括哪三种安全检查？

答：专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安全检查。

22、季节性安全检查主要是指？

答：季节性检查是根据季节特点开展的专项检查。

23、节日前检查主要是指？

答：节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行的检查，特别是应对节日干部、检维 5 修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。

24、专业性检查主要是指？

答：专业性检查主要是对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、检测仪器、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。

25、一季度安全检查重点？

答：主要开展防雷、防静电、防冻防跑漏和设备为重点的综合性安全检查。

26、二季度安全检查重点？

答：主要开展以防雷、防静电和消防为重点的综合性安全检查。

27、三季度安全检查重点？

答：主要开展以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛和直接作业环节为重点的综合性安全检查。

28、四季度安全检查重点？

答：主要以防火、防冻保温、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑和应急预案落实情况为重点的综合性安全检查。

29、消防工作方针是什么？ 答：预防为主、防消结合。

30、常用哪几种消防器材？答出2个以上。

6 答：35公斤干粉灭火机、8公斤干粉、泡沫灭火机、二氧化碳灭火机、六和安灭火器。

31、全员岗位安全生产职责有几条，其内容是什么？ 答：

1、认真学习和严格遵守各项规章、制度，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向领导报告，并保护现场，做好详细记录。

4、认真开展巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、精心维护设备，保持作业环境清洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。

32、扑救石油火灾需要采取的有效方法有哪几种？ :答：，冷却、窒息、隔离、抑制四种。 7

4、火灾燃烧和扩大火势的原因有哪些？ 答：热传导、热对流、热辐射三种。

33、发生燃烧必须具备的基本条件是什么？

7 答：可燃物、助燃物、着火原。

34、燃烧是一种放热发光的化学反应吗？ 答：是的。

35、直接火源主要有哪三种？

答：明火、电火花，电、气焊火花，雷击。

36、燃烧的类型应分为哪几种？

答：闪燃着火、受热自然、本身自然、爆炸自然。

37、企业法人是安全生产的第一责任人吗？ 答：是的。企业法人必须对企业安全生产负全责。

38、柴油产生静电是温度越高静电负荷越多吗？ 答：不对。

39、扑救电器火灾使用哪种灭火机最好？ 答：应使用二氧化碳灭火机、干粉灭火机。 40、二氧化碳灭火机扑救哪些火灾最为有效？

答：电器、精密仪器、电子设备、内燃机、珍贵文物、文件档案、小范围油类等火灾最为有效。用它扑救火灾事后不留痕迹，没有腐蚀、损坏作用。

41、干粉灭火机的用途与性能是什么？

答：它用于扑救油类、可燃气体、电器设备和遇火燃烧等物品的初期火灾。灭火速度快，能够构成阻碍燃烧的隔离层，分散出燃烧气体。

42、什么叫火灾？

8 答：火灾主要指起火后不能及时扑灭，继续扩大燃烧，造成一定损失的叫火灾。

43、水和泡沫可以同时喷射扑救灭火吗？ 答：不可以。

44、泡沫灭火机可以扑救哪几种火灾？

答：汽油、煤油、柴油、苯、香蕉水、松香水、凡立水等易燃液体火灾。

45、二氧化碳灭火机不宜扑救的火灾有哪几种？

答：金属钾、钠、镁粉、铝粉和铅锰合金物资的火灾，它会同这些物资产生化学作用。

46、阻火器的作用有哪些？

答：当可燃气体或蒸汽发生燃烧时，网孔或管状沟道就能阻止火焰的扩展。由于金属网孔或管状沟道大量吸收热量，便使火焰很快冷却而熄灭。

47、通常使用的阻火器有哪几种？ 答：金属网、波纹金属片、金属环等。

48、什么是爆炸极限？

答：遇到明火能够发生爆炸的浓度范围，称之为爆炸极限。

49、防雷、防静电测试每年应进行几次？

答：接地装置应每半年定期检查一次，对防雷接地装置在每年雷雨季节前应检查一次。

50、泡沫灭火机使用前需要摇晃吗？为什么？

9 答：需要摇晃，筒体内装有硫酸与水，内胆的药液与筒体内的药液混合，发生化学反映，产生泡沫，筒体内产生很大的压力，泡沫便从喷嘴处喷出。

51、登罐作业是否需要消除人体静电？为什么？

答：登罐前必须消除人体静电，防止人体带静电产生电击或放电引起火灾。

52、雷雨大风天气能否进行计量作业？ 答：不能，应停止计量作业，设备复位。

53、每个加油岛应设置8公斤干粉灭火机几只？ 答：2只。

54、储存5年以上的轻、柴油颜色变深后，是否影响油品质量？ 答：不影响油品质量，仍符合国家油品规格和标准。

55、按照着火物质的不同，火灾可分为A、B、C、D四类。A类是指可燃固体、B类是指可燃液体、C类是指可燃气体、D类是指轻金属。

56、“三废”指的是？ 答：废水、废气、固体废弃物

57、灭火器材的“四定”管理是指？

答：定期检查、定点摆放、定人养护、定期换药

58、“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”是安全生产的重要原则。

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59、十大“禁令”是根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定的。

60、十大禁令中规定，严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

61、十大禁令中规定，严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

62、十大禁令中规定，严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

63、十大禁令中规定，严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给于行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

64、十大禁令中规定，严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

65、十大禁令中规定，员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分。6

6、十大禁令中在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场的直接作业人员或管理人员在岗饮酒后上岗。

67、十大禁令中的无证或酒后架车是指在工作过程中无证或酒后驾驶公车。

11 6

8、石油库应认真执行《中华人民共和国消防法》和集团公司《消防安全管理规定》及《消防达标规定》，贯彻“预防为主，防消结合”的“八字”方针，坚持专职消防与义务消防相结合的原则，共同做好消防工作。

69、石油分公司公司安全管理十项禁令是什么？

答：

1、禁止在油库库区、加油站吸烟，违者解除劳动合同。

2、禁止擅自携带香烟和各类火种进入油库库区，违者罚款200元。

3、进入库区须关闭手机，加油站禁止接打手机，违者罚款50—100元。

4、油库职工工作期间应着防静电服装，穿不带铁钉的鞋子，违者罚款100元。

5、必须严格遵守本岗位安全职责和操作规程，违者视情节及后果，给予罚款（至少50元）、待岗、下岗和解除劳动合同处罚。

6、油库值班哨兵要严格入库检查，违者罚款50元，因检查不力造成安全隐患和不良后果的，视同责任人处理。

7、严禁向未熄火的机动车辆加注汽油或柴油，违者罚款30元，站长罚款20元。

8、营业部、加油站等营业场所严禁存放大额现金过夜（营业部不得存留现金过夜；加油站找零现金不得超过300元，多余钱款应及时存放投币式保险柜内），违者给予责任人罚款100元的处 12 理，如发生盗窃、抢劫事件，根据原因分析、责任划分，予以处理。

9、严禁酒后上岗（公司安排的业务招待除外）、酒后驾车，违者一经发现给予待岗3个月处理，因酒后开车造成事故的，赔偿事故损失，并解除劳动合同。

10、要加强对消防器材和消防设备的管理和维护，因人为原因造成消防器材和消防设备损坏、丢失、失效的，责任人全额赔偿；挪用、转借消防器材和消防设备的按《消防法》、《公安部61号令》严肃处理。

70、干部值班是指直属企业和二级单位机关、基层单位领导干部在夜间、节假日及特殊时期的值班工作。7

1、值班人员的职责？ 答：值班人员职责：

（1）负责处理和协调值班期间生产经营中遇到的问题；根据职责分工，及时将遇到的问题或处理情况与主管领导或主管部门沟通；

（2）负责监督检查下属单位的值班情况，对下属单位的干部值班、安全生产和劳动纪律等情况提出考核意见；

（3）负责完成上级交办的临时性工作，并根据要求向上级有关部门请示、汇报当班期间所发生的重大问题和处理情况； （4）负责值班期间外来人员的接待工作； （5）负责值班期间电话、电报的处理工作；

13 （6）值班期间遇有突发事件，及时向有关领导汇报； （7）负责填写值班记录，做好交接班。

72、高度重视交通安全，应做好哪些方面管理工作？ 一是：责成承包商加强安全管理，保证油品运输。

二是：加强公务车辆安全管理，组织驾驶员认真学习有关规定，确保不发生交通事故。

三是：采取多种方式，教育员工，重视冬季交通安全，严格遵守交通规则，按要求系扎安全带。7

3、销售公司八项《纪律》中第3条？

答：严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分，造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 7

4、销售公司八项《纪律》中第7条？

答：严禁瞒报、迟报发生的销售企业等级事故，违者对直接负责人给予行政处分，造成后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。 7

5、销售公司八项《纪律》中第6条？

答：严禁未按规定办理施工作业手续、未对施工人员进行安全教育并考核合格就进行施工作业；严禁未按规定办理作业许可证，进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业，违者对我方直接负责人给予行政处分，因此造成后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

14 7

6、油库的重点部位是罐区、润滑油库房（棚）、卸油铁路栈桥、码头、公路发油台、油泵房（棚）、消防泵房、发电间、变配电间；加油站重点部位是罐区、加油区、变配电间。

77、油库、加油站发生火灾爆炸事故主要是由于操作人员的思相不重视、麻痹大意、制度不严、管理不善、违犯操作规程等原因造成的。

78、承包商管理人员、现场施工人员进行油库、加油站应严格遵守中国石化“安全十大禁令”要求，严禁在油库、加油站内吸烟，在岗饮酒；严禁高处作业不系安全带；严禁无操作证从事电气、起重、气焊作业；严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时作电作业。

79、进入中国石化的油库、加油站内施工必须严格遵守中国石化各项安全管理规定，入库应佩戴出入证，严禁携带火柴、打火机、香烟及其他易燃易爆物品入库，加油站、油库内禁止使用手机。80、中国石化“人身安全十大禁令”？

（1）安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。 （2）不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。

（3）不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。 （4）未办理“中国石化高处作业许可证”及不系安全带者，严禁2m以上高处作业。

15 （5）未办理“中国石化进入受限空间作业许可证”，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

（6）未制定可靠安全措施，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

（7）未办理“中国石化临时用电作业许可证”，严禁临时用电。 （8）未办理“中国石化破土作业许证”，严禁破土施工。 （9）机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。

（10）机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。 8

1、中国石化油库“防火、防爆十大禁令”

（1）严禁携带香烟、火柴、打火机等火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入库。

（2）严禁未按规定办理“中国石化用火作业许可证”，在库区进行施工或生活用火。

（3）严禁不防火堤内种植作物或树木。

（4）严禁穿带铁钉的鞋和易产生静电的服装进入爆炸危险区。 （5）严禁在爆炸危险区使用非防爆电器或修理防爆电器。 （6）严禁未经批准的各种机动车辆进入付油、接卸区以外的爆炸危险区域。

（7）严禁就地排放各种油品。

（8）严禁在爆炸危险区内，用易产生火花的工具进行敲打。

16 （9）严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。 （10）严禁损坏库区内的防火、防雷、防静电等设施和设备。 8

2、起重指挥人员、司索人员（起重工）和起重机械操作人员应持有国家政府颁发的、有效的《特种作业人员操作证》后，方可从事指挥和操作。

83、进油库、加油站作业人员应穿防静电工作服，严禁穿带铁钉的鞋。严禁在罐区、发油区、卸油区等爆炸危险场所穿脱服、帽子或类似物。

84、施工作业应使用防爆工具，严禁在油库、加油站内吸烟、明火照明、手机。

85、凡在中国石化所属油库、加油站内用火、进入受限空间、临时用电、高处、破土等施工作业，必须到安全管理部门办理对应的作业许可证，方准施工作业。

86、中国石化油库、加油站用火作业分为三级，一张用火作业许可证只限一处用火，实行一处（一个用火地点）、一证（用火作业许可证）、一人（用火监护人）。

87、在油库、加油站动火，用火点周围（最小半径15米）的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物，并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离。

88、用火设备内部构件清理干净，蒸气吹扫或水洗合格，断开与用火设备相连接的所有管线、加盲板，达到用火条件。

17 8

9、“受限空间”指生产区域内炉、塔、罐、管道、下水道、沟、坑、井、池等封闭、半封闭的设施及场所。

90、进入油库、加油站储油罐内作业，应设监护人，监护人应与作业人员约定联络信号，在罐外现场应设一定数量的隔离式呼吸器、供风式面具、救生绳等应急救护器具。进罐前应分析油气浓度，符合要求方可进罐。所使用的急救照明电压不大于12V，施工工具应符合防爆要求。

91、进行高处作业前，针对作业内容，应进行危害分析，制定相应的作业程序和安全措施。

92、高处作业人员佩戴安全带，严禁上下投掷工具、材料和杂物等，所用材料应堆放平稳，必要时应设安全警戒区，并设专人监护。

93、对油库、加油站地面实施开挖、钻孔、打桩等破土作业，应办理“中国石化破土作业许可证”，破土作业涉及到用火、临时用电、进入受限空间等作业时，应办理相应的作业许可证。破土前，应对所作业人员进行安全教育和安全技术交底后方可施工，若涉及到埋地电缆、管道，应设专人施工安全监督。

94、电气设备着火灭火的安全要求：首先要设法切断电源，采用适当灭火机，如二氧化碳、二氟一氯一溴甲烷、干粉等灭火机。9

5、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

18 9

6、企业经理是施工单位安全生产第一责任人， 项目经理是工程项目安全生产第一责任人。

97、建筑法规定，建筑施工企业管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者生成其他严重后果的，依法追究刑事责任。

98、施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。

99、项目安全控制的三个重点是施工中人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素和管理缺陷，应对其进行有针对性的控制。

100、安全技术交底主要内容：(1)施工项目的作业特点和危险点；(2)针对危险点的具体预防措施；(3)应注意的安全事项；(4)相应的安全操作规程和标准；(5)发生事故后应及时采取的避难和急救措施。

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1、文明工地是指施工组织科学，施工程序合理，施工人员遵章守纪，施工现场安全管理、防护等达到优良等级，现场整洁卫生的工地。

10

2、施工现场临时用电工程必须采用TN-S系统，配电系统采用 “三级配电，两级保护”。

10

3、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。

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4、未级开关箱必须装设漏电动作电流小于30 mA或15 mA，额定漏电动作时间小于0.1秒的漏电保护器。

10

5、对电击所致的心博骤停病人实施胸外心脏挤压法，应该每分钟挤压60-80次。

10

6、施工现场临时用电采用三级配电箱是指总配电箱、分配电箱、开关箱。

10

7、作为一名安全检查人员，到工地进行电气设施安全检查时，主要应检查内容：①检查电气施工方案是否审批，是否符合国家规范要求，临电系统是否按方案施工；②施工现场是否执行“三相五线”制；③是否执行了三级配电逐级保护，固定设备是否实行“一机一箱、一闸一漏”制；④检查电箱内各种电器是否完整，接路是否正确，标识是否清晰；⑤线路是否按规定敷设，有否破损现象；⑥漏电保护器是否灵敏、可靠；⑦接地系统和机座接地是否符合规范要求等。

10

8、漏电保护器的主要作用是当用电设备或线路发生漏电故障，并达到限定值时，能够自动切断电源，发免伤及人身和烧毁设备。10

9、设备操作违章行为：（1）设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；（2）进入机械设备内抢修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施；（3）任意开动非本工种设备（4）特种作业未取证者独立操作；（5）超限使用设备（6）非特种作业人员从事特种作业（7）设备上有安全装置，而开车 20 时不使用；（8）开动已查封的设备（9）任意拆除设备的安全装置（10）不按规定使用吊、索具。

110、施工人员在油库、加油站施工应严格遵守中国石化“安全十大禁令”要求，严禁在油库、加油站内吸烟，在岗饮酒 。 1

11、中国石化“人身安全十大禁令”规定2m以上高处作业应办理 中国石化高处作业许可证 作业许可证。

1

12、凡在坠落高度基准面 2米以上（含2米） 可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。

1

13、承包商应自觉遵守国家和集团公司有关安全生产的方针、政策、法规、制度、规定、并接受安徽石油分公司各级安全监督部门的安全监督。

1

14、承包商承接的所有工程项目应按《合同法》要求签订工程合同书，合同中应明确双方HSE管理工作的内容及应负的责任。1

15、施工前，项目管理部门应组织对承包商的管理人员、技术人员进行HSE培训，经考核合格后，颁发《HSE培训合格证》。HSE教育不少于8学时。

1

16、施工前，应对承包商管理人员进行教育的内容？ 答：1.油库、加油站安全生产基本特点。

2.进入油库、加油站应遵守的“安全生产十大禁令”等安全生产规章制度。

3.所从事工作危险有害因素及HSE注意事项。4.事故教训等。

21 5.安全作业许可证办理程序及注意事项。

1

17、施工前，油库（加油站）应组织对施工人员（包括临时增补或调换人员）HSE培训，并经考核合格后准入库。HSE教育不少于4 学时。

1

18、施工前，应对承包商施工人员进行教育的内容？ 答：1.油库、加油站危险部位及安全、环保注意事项。 2.着火爆炸、泄漏、环境污染事故的应急处理措施。 3.安全作业许可证办理程序及注意事项。 4.安全消防器材及设施的位置、使用方法等。 5.作业活动中应遵守的安全规定。

1

19、在销售企业中储存收发易燃、可燃液体罐区、泵房、装卸作业区（铁路、公路、码头）、桶装仓库和加油站的罐区、加油区、接卸区以及输油管道、污水处理设施、易燃、可燃液体罐车都属于销售企业用火作业中一级用火。

120、销售企业一级用火作业由用火单位填写中国石化用火作业许可证，报直属企业二级单位安全监督管理部门、生产部门审查合格，主管安全生产领导签发后，报直属企业安全监督管理部门备案。

1

21、销售企业二级用火单位填写中国石化用火作业许可证，报直属企业二级单位安全监督管理部门、生产部门审查合格，主管安全生产领导签发后，安全监督管理部门存档。

22 1

22、销售企业三级用火单位填写中国石化用火作业许可证，报基层单位负责人签发后、报二级单位安全管理监督部门备案。1

23、销售企业的“中国石化用火作业许可证”有效时间为一个作业周期，但最多不超过 5 天；

1

24、临时用电架空线应采用 绝缘铜芯线。架空线最大弧垂与地面距离，在施工现场不低于 2.5m，穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用杆上，严禁架设在树木和脚手架上。 1

25、临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。

1

26、“中国石化临时用电作业许可证”有效期限为一个作业周期。

1

27、“中国石化临时用电作业许可证”保存期为 一年。 1

28、高处作业的定义？

答：是指在坠落高度基准面2m以上（含2m），有坠落可能的位置进行的作业。

23

第20篇：新员工班组安全培训记录

班组安全培训记录

培训主题：三级安全教育 班组安全教育

培训人：

受教育人：

培训内容：

1.进入工作现场必须佩戴好劳保用品，包括：安全帽、工

作服、劳保鞋、手套、护目镜、耳塞等。

2.要文明作业、文明检修，并做到工完、料净、场地清。

3.检修工作中要遵守各项安全操作规程。

4.现场巡检时与运转的设备保持安全距离。

5.检修过程中要遵守安全操作规程。

6.进行动火作业要办理好许可证、特殊动火需要会签后方

可进行作业

7.登高作业不仅要办理登高作业许可证，并记好安全带，

安全带要高挂低用。

8.特殊工种要持证上岗。严禁无证操作

9.现场作业时要听从老员工的指挥，对不懂的设备不要自

行拆卸。

10.接触到氨、酸的特殊介质的管线、设备检修，必须穿戴

好防护用品，进入现场前必须与操作工联系，做到泄压排放，不带压作业；需动火时，必须进行吹扫并置换，化验合格后方可焊接。

11.夏天进入车间使用电焊时，必须带好绝缘手套。因天气

潮湿，有触电的危险。

12.进行吊装作业时，必须先检查好吊装用具是否安全可靠，

确认无误后方可起吊。

13.检修前必须了解设备检修规程，对不了解的设备不要盲

目拆卸，避免发生危险。

14.现场检修时，设备必须要断电，拿到断电钥匙后方可进

行检修。

15.班前、班中严禁饮酒，上班前要有充足的睡眠。

16.要会正确使用各种灭火器具，各种安全防护用品的正确

穿戴。

17.检修前要进行安全风险分析，评估合格后方可进行检修。

18.要熟知现场的安全通道、安全门位置情况，在发生紧急

情况时逃生使用。

19.要精诚团结，乐于助人，与同事之间互相帮助，互相学

习。

机修班

2011年09月20日

《班组安全活动记录内容.doc》

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