党建品牌创建方案
推荐第1篇：综合机修车间党建品牌创建方案
综合机修车间开展党建品牌创建活动实施方案
为不断增强综合机修车间党支部的组织核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照段党委一个支部创建一个党建品牌的工作要求，车间党支部决定在2014年开展“红十字探伤组”党建品牌创建活动。具体创建实施方案如下：
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为载体，紧密围绕局党委、段党委中心工作要求，以职工群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，全面提升车间党建工作科学化水平，树立党支部和党员的良好形象，实现统一思想、凝心聚力、创先争优的党建工作目标。
二、品牌名称、标识、主题及理念
（一）品牌名称：红十字探伤组
（二）品牌标识及含义：借鉴红十字“志愿、公正、服务、救护”的含义，“T”、“S”分别为“探伤”两个汉字拼音的第一个字母。标识整体寓意是充分发挥探伤及早发现、准确判定、服务一线的工作特点。
（三）品牌主题：党旗引领，情系探伤、自我超越、精益求精、追赶跨越。树品牌,强化组织作用；抓服务,提升管理品质;上品位,形成自身特色;促规范,共谋科学发展。
（四）品牌理念：时刻以一名党员的标准要求自己，树立“安全、遵纪、敬业”的核心价值观和人人争当先锋的理念，打造一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜新形象。
三、创建措施
（一）突出一个主题，叫响品牌
突出“红十字探伤组”这一品牌主题，深入开展党的群众路线实践教育活动和创先争优活动，教育和引导车间党员干部在推进探伤工作上台阶的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。车间党支部将把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成安全生产中心工作结合起来，充分调动车间党员参与创建的积极性、主动性和创造性。车间全体党员都要注意维护车间党支部的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得职工群众的信任和肯定。
（二）通过开展五大系列活动，打造品牌
1、组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动，利用集中点评、现场点评、谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。
2、开展党员先锋岗和党员先锋号创建活动。通过在车间内部树立一批先进党员干部，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶超越的工作新风尚。
3、开展志愿服务活动。车间党支部建立党员志愿者义务服务队，围绕环境清理、品牌宣传、文化策划等方面开展活动，推动志愿服务活动向深度发展。
4、开展学习型党支部活动。3月份组织开展“多读书、读好书”活动；4月份组织开展“我最喜爱的人生格言征集”活动；采取集中学习和自学相结合、答题和讨论相结合、理论和实践相结合的方式，广泛深入开展创建学习型党支部、争当学习型党员干部活动，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进“红十字探伤组”创建目标任务的完成。
5、凝心聚力，用文化打造品牌、用品牌促进文明。继续深入开展四强四优党支部创建活动，要通过四强四优创建活动提升党建品牌的影响力。
四、方法步骤
（一）宣传发动阶段（2014年3-4月）
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动车间党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织车间党员开展创建党建品牌大讨论，集思广益，并把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强车间党员干部服务意识的过程。
（二）品牌申报阶段（2014年5月）
在集思广益的基础上，修订完善《综合机修车间开展党建品牌创建活动实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。在向段党委申报党建品牌的同时上报创建工作方案。
（三）创建实施阶段（2014年6月－10月中旬）
完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。
1、开展“同心协力共建党建品牌”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
2、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升业务水平，在实践中创新管理模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，初步探索和把握党建工作的创新规律。切实使党支部的党建品牌内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的影响力和效果。
（四）品牌认定阶段（2014年10月中下旬）
对创建工作开展自查，党支部将及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备。
（五）建立长效机制阶段（2014年11月作为起点）
围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高车间党支部党建品牌的知名度和职工信任度。
五、组织领导 为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立车间党支部党建品牌创建活动领导小组：
组 长：车间党支部书记
副组长：车间主任、各副主任（党员）
成
员：全体党员
领导小组办公室设在车间党支部，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
六、具体要求
（一）车间党支部要立足本车间和工种特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。
（二）加强党建品牌的宣传推广。车间党支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强党建品牌创建工作的感染力和影响力。
（三）在党建品牌创建过程中，车间党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“四强四优”活动的深入开展带动车间中心工作升位争先。
综合机修车间党支部
2014年2月25日
推荐第2篇：党建品牌方案
创建‚‘三子’做示范，党员争先锋‛党建
品牌实施方案
‚三子‛指册子（党员手册）、牌子（党员示范岗）、箱子（党员爱心基金），是我校党建工作的三大创新举措，自实施以来，已取得明显成效，得到局党委的首肯。为进一步做好党员的教育、管理工作，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，我校党委决定在原有基础上进一步创新，以‚三子‛为抓手，创建党员教育管理品牌。
一、突出党员教育管理的目标——让党员教育管理‚靓‛起来。我校党员教育管理的目标是：通过创建活动，树立品牌意识，把 ‚三子‛教育管理提上一个新水平，提高全体党员的思想觉悟、政策理论水平和活动能力，加强党性修养，保持共产党员的先进性，在教育教学工作中发挥党员的先锋模范作用；进一步激发各支部的活力，按照党的纲领和章程，运用一定的形式和手段，对党员进行组织、教育、培养、考察、协调、监督、奖惩、控制等一系列管理活动，全面提高党员素质，努力建设一支充满生机和活力的党员队伍。真正做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。
二、抓好党员教育管理的着力点——让党员教育管理‚新‛起来。我校党员教育管理的着力点是‚创新‛：在教育内容上创新，在教育手段上创新，在教育管理机制上创新。
1、在党员教育内容上创新。从当前中学担负的任务及党员的思想工作状况出发，党员教育的内容具体分为四大块： （1）关于马克思主义的基本原理和社会科学知识，包括邓小平理论、‚三个代表‛的重要思想、科学发展观理论。
（2）教育学、心理学、社会学、伦理学知识。 （3）教育政策、法律法规知识和现代学校管理知识。 （4）现代自然科学知识，如新技术革命知识、电子计算机知识等。
2、在党员教育手段上创新。努力改变原先的只靠‚一支笔、一个本、一张嘴‛的方法和手段，采用多种形式开展党员教育。
（1）上党课。以党章、《准则》为基本教材，努力采用多媒体课件、电视、录像等手段进行宣传教育，坚持做到：内容新，重点明，点题准，说理透，事例实，逻辑强，知识广，感情真，形式活。
（2）座谈、讨论，个别谈话。以党员关心的热点、难点问题或某一专题组织座谈、讨论，畅所欲言，各抒己见，相互启发，共同提高。针对党员个人思想、工作、学习方面的问题进行个别谈话，帮助党员解开思想疙瘩，提高思想觉悟。
（3）活动。通过党日活动、社会调查、义务劳动、知识竞赛、影评视评、创先争优等各种有益的活动进行党员教育，使党员潜移默化地受到启发，增长知识，陶冶情操。
（4）自学。一方面激发党员个人自学的主观自觉性；另方面以支部为单位对自学提出要求、精心组织、检查督促。 （5）建立党员教育网站。在校园网上建立党员教育网页，定期发布党员学习资料，上传党员学习心得、体会，上传各支部开展党员教育管理的信息。
3、在党员教育管理机制上创新。
（1）注重贯彻先进性原则。以‚党员示范岗‛为载体，对党员如何发挥先锋模范作用不断提出具体要求，树立典型，发扬先进，激励和调动党员内在的积极性，坚持开展党员在教育教学中的‚争先创优‛、‚建功立业‛活动，建立‚党员工作实绩一览表‛，党员光荣簿，开展评选优秀党员活动，不断激励鼓舞全体党员在教育教学工作中不断创新，建功立业，发挥党员在实施素质教育中的先锋模范带头作用。
（2）坚持党员自我管理的原则。以《党员手册》为载体，引导党员按照党性原则，自己规划自己，自己管理自己，自己监督自己，自己约束自己，不断加强党性锻炼和修养，完成党组织交给的任务，定期向党支部写思想汇报和工作总结。
（3）突出党员教育的针对性原则。以‚党员爱心基金‛为载体，针对目前存在的‚有偿家教‛、‚乱收费‛等行业不正之风，进一步加强对党员的教育和管理，帮助党员正确认识与处理好社会主义市场经济所遵循的竞争性原则与维护党和人民整体利益之间的关系，等价交换原则与党员无私奉献的关系，利益原则与党员价值观之间的关系，自觉关心困难群体，践行全心全意为人民服务的宗旨，在教育行风建设中充分发挥先锋模范作用。 （4）坚持党员管理的八大原则。一是坚持党性原则，按照工人阶级先锋队的性质要求党员、教育党员、约束党员，使党员的一言一行以党性为最高准则；二是坚持思想领先的原则，在党员管理工作中把思想教育和政治工作做在各项工作之前，提高广大党员的思想觉悟，以保证各项工作的完成；三是坚持民主管理的原则，在党员管理中确立党员的主体地位，支持、引导、保障他们正确地行使自己的权利，在管理过程中按照民主的方式、方法来解决各种管理问题，协调各种关系；四坚持从严治党的原则，用共产党员的标准严格教育、严格管理、严格监督每一个党员，使他们充分发挥先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性。五是坚持规范性原则，不断健全和完善党员管理的各项制度，强化对党内规范的监督和执行，维持党内生活有序、关系正常；六是坚持激励性原则，着眼于激发党员的使命感、义务感和荣誉感，调动党员的积极性、主动性和创造性；七是坚持注重效益的原则，力求以较少的工作在最短的时间内取得最佳的预期效果，力戒党员管理中的形式主义、‚花架子‛；八是坚持开拓创新的原则，不断根据变化了的新形势、新任务创造出适应新情况、新问题的新的办法、措施和途径。
三、抓好党员教育管理的载体建设——让党员教育管理\"活\"起来。
抓好五大载体，即党员手册、党员示范岗、党员爱心基金、党员教育网站、增效减负，以丰富多彩的创新措施使党员教育管理真正‚活‛起来。
1、以《党员手册》为载体，进一步完善《党员手册》的管理和评价机制，充分发挥《党员手册》身份证、监督证、发展证、荣誉证的作用，培养和引导党员在实践中自我学习，自我教育，自我认识，自我反省 ，自我完善。
2、以‚党员示范岗‛为载体，完善党员示范岗的设立、申报、监督、评价机制，鼓励党员个人申报党员示范岗，开展‚教书育人、管理育人、服务育人‛系列活动，引导党员带头学习宣传先进的教育思想，带头做好学生德育工作，带头上好公开课，带头探索符合新课程理念的教学模式，带头参加各项知识和技能竞赛，充分发挥党员在教育教学工作的示范引领作用。
3、以‚党员爱心基金‛为载体，进一步完善爱心基金的募集、管理和使用制度，并通过举办‚三个代表‛重要思想和科学发展观的学习研讨会，组织观看优秀党员事迹专题片和警示教育专题片，针对党员群众关心的热点难点问题组织形势报告等形式，引导党员自觉关心群众疾苦，积极开展扶贫助学活动。
4、以党员教育网站为载体，充分发挥网络资源的作用，为党员教育管理提供更为宽阔的平台，定期在党员教育网站提供学习资料和学习信息，上传党员学习心得，表彰优秀党员和党员的先进事迹。
5、以‚增效减负‛为载体，引导党员按教育规律从事教育教学工作，带头实行增效减负，在素质教育中建功立业，充分发挥先锋模范作用。
四、抓好党员管理的制度建设——让党员管理\"硬\"起来。把制度创新放在党员管理和组织建设的突出地位，用制度所具有的约束、强制、保障等刚性特点去完善和健全学校党建的运行机制，促使党员管理工作真正\"硬\"起来。
（1）建立完善‚三会一课‛制度、党员民主生活会制度、党员责任区制度和党员定期进行思想汇报制度，融教育、管理、监督、考核为一体，把党员置于党组织监督之下。
（2）建立完善党员考核奖惩制度，用奖惩手段规范党员行为，发挥其对党员行为的约束功能、激励功能和协调功能。
（3）建立完善党员教育制度、党员管理制度和民主评议党员制度。，增强对党员教育、管理、监督的综合效能。
（4）建立完善对党员民主参与制度和党员联系群众制度，让每个党员都能密切联系群众，结合自己的岗位特点有效地发挥先锋模范作用。
五、抓好党员教育管理的三大环节——让党员管理‚实‛起来。踏踏实实地把好党员教育管理的入口关、监督关、考核关，实实在在地提高党员教育管理的效果。
1、严把入口关。特别加强对入党积极分子的教育培养和考察，特别注意在教育第一线发展党员，重视培养和吸收青年教师和高中学生中的优秀分子入党，坚持标准，保证质量。
2、严把监督关。把每个党员都纳入严格的党内生活中来，建立每学期一次的民主评议党员制度，坚持民主生活会制度，特别是抓好党员干部参加中心组学习和双重组织生活，规定党员、干部定期汇报思想，把党员、干部置于党组织的监督之下。
3、严把考核关。在全体教职工中进行问卷调查，对每一位党员表现进行民意测评，并将之作为对党员考核的主要依据，在此基础上评出优秀党员，树立典型，发扬先进，对群众意见大的党员做好个别教育工作
推荐第3篇：党建品牌创建实施方案
\"精准统计，为民服务\"党建品牌创建实施方案
为贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展\"精准统计，为民服务\"党建品牌创建活动，现结合统计工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。
一、指导思想
围绕市委\"五个年\"建设任务，把党建品牌建设作为\"党建深化年\"的核心内容，坚持以\"抓党建促发展、抓品牌促服务\"为主题，以\"服务民生、保障民生\"为已任，紧扣\"民生为本、人才优先\"工作主线，扎实践行群众路线，努力营造\"基层满意、群众满意、企业满意、社会满意\"的工作氛围，着力打造\"精准统计，为民服务\"的统计局。
二、目标任务
通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，达到机关党建\"走前头、作表率\"的目标，引导统计局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对统计部门的满意度，牢固树立统计部门的新形象。
三、品牌名称、内涵
（一）品牌名称
\"精准统计，为民服务\"
（二）品牌内涵
建立统计数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力；树形象，坚持精准统计;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准统计为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。
四、创建措施
（一）依法行政，打造法治型统计局。主动适应依法治国新常态，按照\"法制恩施巩固年\"的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于统计工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
㈡从严管理，打造廉洁型统计局。加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及自治区、玉林市要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控\"三公经费\"支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立统计部门的良好形象。
（三）勤政为民，打造务实型统计局。巩固和拓展教育实践活动成果，凝聚为民服务的\"正能量\"。深入贯彻落实《统计法》，坚持以\"精准统计，为民服务\"为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限；及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高
2 效落实。
五、相关要求
（一）加强领导，全面落实。为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长陈海担任组长，党组副书记、副局长刘庆强担任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由黄丽兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。
（二）统一认识，精心谋划。要把党建品牌创建列入重要议事日程，同党的群众路线教育实践活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好统计业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。
（三）注重宣传，扩大影响。办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的\"民心工程\"。
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推荐第4篇：创建党建品牌实施方案
幼教中心党支部品牌创建实施方案
为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想
幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、党建品牌名称 “红心向党、倾情幼教”
三、党建品牌理念 “用心养育，用爱教育”
用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
四、党建品牌内涵
作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他（她）美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”（爱心、热心、耐心、诚心、细心）——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。
五、目标任务
以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。
六、主要措施
1、开展品牌形象设计活动
根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。
2、开展党员先锋岗和党员承诺活动
老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。
3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动
在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈” “以老带新、手拉手” 结对等活动为载体，全面提高服务质量。
通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。
七、品牌创建的组织实施和监督保障
1、加强领导，确保品牌质量
幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。
2、宣传动员，明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。
3、创新服务，彰显品牌个性
在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。
八、品牌创建主要步骤 第一阶段：准备阶段。
学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。 第二阶段：部署创建与宣传推广。
部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。
第三阶段：发展与完善品牌。
在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。
推荐第5篇：党建品牌创建实施方案
党建品牌创建实施方案
方案一：党建品牌创建实施方案为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。
一、指导思想开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。
二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
三、创建标准
（一）有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；
（二）有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施；
（三）有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；
（四）有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动；
（五）有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，紧扣业务和党建中心工作；
（六）有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。
四、目标任务从20xx年开始，用3年左右的时间，在全系统分期分批建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。到20xx年底，各支部根据自身实际，创建各具特色的党建品牌1个，全系统力争创建区级党建品牌1个。到20xx年底，全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底，各支部均创建有党建品牌，力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。
五、主要内容
（一）围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。
（二）围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。
（三）围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。
（四）围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型党组织和“五型”机关建设，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。
六、方法步骤第一阶段：宣传发动（20xx年11月）。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。第二阶段：论证规划（20xx年12月）。各支部把握党建品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上，组织党员干部集思广益，加强横向纵向比较，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。第三阶段：全面推进（20xx年1月—4月）。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。第四阶段：申报审查（20xx年5月）。各支部对照创建标准自我评估，认为符合标准的，撰写申报材料，填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。第五阶段：评议上报（20xx年6月）。局党委初审通过后，组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议，满意度达到80%的进行上报。第六阶段：巩固深化（20xx年7月起）。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。
七、工作要求
（一）加强组织领导。建立局党委统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。
（二）注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
（三）分类开展创建。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，各支部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。
（四）健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，定期上报局党委。方案二：关于创建党建品牌工作的实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
（一）品牌认定阶段（2月—3月）按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
（二）宣传发动阶段（4月）按照确定的党建品牌，召开主席（会长）扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
（三）培育发展阶段（5—11月）针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的十八大精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣
一、新
二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以“学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
（四）总结提升阶段（12月）认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。
四、工作要求
（一）提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。
（二）分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展“创建”活动，促进整体水平和实际效果提高。
（三）统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。方案三：幼教中心党支部品牌创建实施方案为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、党建品牌名称“红心向党、倾情幼教”
三、党建品牌理念“用心养育，用爱教育”用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
四、党建品牌内涵作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他（她）美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”（爱心、热心、耐心、诚心、细心）——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。
五、目标任务以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。
六、主要措施
1、开展品牌形象设计活动根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。
2、开展党员先锋岗和党员承诺活动老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。
3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体，全面提高服务质量。通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。
七、品牌创建的组织实施和监督保障
1、加强领导，确保品牌质量幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。
2、宣传动员，明确目的意义做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。
3、创新服务，彰显品牌个性在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。
八、品牌创建主要步骤第一阶段：准备阶段。学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。第二阶段：部署创建与宣传推广。部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。第三阶段：发展与完善品牌。在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。方案四：区农水局党建品牌创建工作实施方案
根据湖组发〔20xx〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20xx-20xx年党建品牌创建工作实施方案。
一、指导思想以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。
二、目标任务自20xx年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。——到20xx年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1个以上。——到20xx年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。
三、基本要求党建品牌要做到“四有一好”（有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好）
1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。
2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。
3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。
4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。
5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。
四、主要内容以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。
五、具体措施
1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。
2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。
3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用、有效共享。
六、工作保障
1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作，摆上重要日程，一把手要亲自抓，制定切实可行的方案，并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容，完善制度落实责任，把工作进一步落到实处，并及时向工委反馈工作进展情况。
2、落实创建经费。各支部要采取以奖代投、列支专项经费等方式，给予党建品牌创建单位必要的经费支持，重点用于创建阵地的规范化、高标准建设，为创建工作提供必要的工作保障。荐党建创新项目实施方案 荐党建带团建实施方案 荐党建示范点实施方案
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创建实施方案
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，不断激发广大党员教师在学校建设和发展的内在动力，提高学校党建工作科学化水平，增强学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员教师立足岗位，敬业奉献，不断提高教育教学质量，密切联系学生家长，切实增强和扩大党建工作的影响力，现结合学校工作实际，学校党组织决定开展“阳光党建，立德树人”的品牌创建活动，并制定如下实施方案，以保证创建工作的制度化、科学化、规范化，提高其实效性。
一、品牌内涵
党建品牌创建活动要突出办学特色，发挥自身优势。“阳光党建，立德树人”主题突出，内涵丰富，特色鲜明，紧紧围绕党建目标确立。“阳光党建”既确立了党引领学校教育发展的核心地位，又表达了全体党员在党的引领下与群众一起用激情与汗水为教育事业忠诚奋斗的坚定信念。“立德树人”：牢记党的宗旨，并将党的宗旨教育与学校目标实现有机结合。立德，就是坚持德育为先，通过正面教育来引导人、感化人、激励人；树人，就是坚持以人为本，通过合适的教育来塑造人、改变人、发展人。立德树人，要求我们充分认识社会主义核心价值体系对于学校思想政治和德育工作的重要意义和价值。
二、目标任务
开展创建党建品牌工作,是探索符合时代特点党建工作的新办法,是加强和改进党建工作的重要抓手，通过开展“阳光党建，立德树人”的党建品牌创建活动，要进一步转变党员、干部、教师工作作风，进一步增强党员的服务意识，不断提高教育教学质量；进一步提升党组织和党员在社会上的知名度、信任度和美誉度。通过党员的身体力行，打造党员优秀的师德形象，努力创建主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，形成学校的党建特色文化体系。
三、创建内容
（一）以“阳光党建，立德树人”品牌创建为契机，加强党组织的执政能力。完善对党员目标管理的考评机制和激励机制，对品牌建设的立项选择、组织实施、监督考核、协调推进、宣传动员、总结深化、展示成果等方面严格规范，建立并形成党员达标考核和党员目标管理的评价体系。在党员目标管理考核中，把参与党建品牌建设的党员完成项目情况和质量作为考核评价的重要内容，从而进一步调动广大党员参与党建品牌建设的积极性，保证党建品牌活动的有序开展。
（二）以“阳光党建，立德树人”品牌创建为动因，打造高素质队伍。完善学习制度、丰富学习内容、创新学习方法，开展形式多样、符合实际的学习实践活动。全面深入开展“三问三讲三争做”专题教育活动。学习《党章》和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中纪委五次全会上的重要讲话、“四个全面”的相关内容及区委十届六次全会精神，增强党员责任意识，在每个岗位上要有作为。通过强化党员责任教育、党员管理和培训，树立富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型，建设一支思想政治素质好、本职业务精、作风扎实过硬的党员队伍，充分发挥党员在教学一线的示范引领作用，在推进学校发展上多做贡献。
（三）以“阳光党建，立德树人”品牌创建为载体，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。把创建品牌党建活动与党日活动紧密结合起来，与保持党员先进性和纯洁性的长效机制紧密结合起来，与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来，构建党员教育的新平台，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。 1.强化密切联系群众建设。党组织支委成员定期与同事做思想上的沟通，帮助师生解决实际困难，严格执行约谈制度。定期与家长、学生谈心，采取发放问卷和电话访谈方式听取他们的意见和建议，在教育教学工作中不断改进；积极主动帮助结对师生解决生活、工作、学习上的困难，把师生的冷暖放在心头，关心他们的学习生活；积极参加各类社会公益活动和主题实践活动，加强与师生之间的密切联系，多为师生尽一份心、出一份力，形成“用感情凝聚人、用事业凝聚人、用发展凝聚人、用爱心凝聚人”的密切联系群众工作机制。
2.营造风清气正教育环境。党组织深入开展“三问三讲三争做”专题教育活动。把活动与本职工作结合起来，与改进干部作风结合起来，同时还要把“廉政文化进校园”活动，和落实巩固党的群众路线成果作为转变作风的重要载体，认真学习贯彻中央、市、区委相关规定，从改进会风、改进文风、强化调研、减少空谈，增强服务、提高效率，厉行节约、反对浪费等工作入手，切实改进作风，务实工作，力求实效，营造风清气正的教育环境。
3.彰显教育党建工作特色。加强服务型党组织建设；坚持和完善“三会一课”制度；实施提高服务水平“三亮、三比、三学”行动，即亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；学理论、学知识、学先进。开展师德建设系列活动。通过创新开展“千名教师访万家”活动；“修师德、强师能、铸师魂、争名师”活动；“最美教师”评选活动；选树“感动校园师德标兵”等，加大对师德的检查、监督和考核，不断加强师德师风建设。努力打造 “支部创特色、特色出精品、精品育品牌”的教育党建新篇章。
四、方法步骤
（一）宣传发动阶段（2017年9月26日至2017年10月26日）。召开全体党员教师动员会，发动广大党员干部教师积极投入到党建品牌创建活动中。组织教职员工开展创建党建品牌大讨论，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。
（二）具体创建阶段（2017年11月至2018年1月）。党组织根据制定的品牌创建实施方案，认真组织实施。在具体实施过程中，结合本单位党建工作计划，整合现有资源，为品牌创建提供条件。经常对照实施方案，仔细检查各项预定目标任务的落实情况，有效调整工作措施，加速推进党建工作项目的品牌化。同时每半年认真对活动推进方案、音像图片等过程性资料进行梳理、分类、汇总，及时做好台帐资料的收集整理工作。学校以“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”为工作思路开展品牌创建活动。具体包括： 1. 组织全校党员深入学习“品牌工程”意义，将品牌理念植入各位党员的心中，积极服务师生，服务教育教学工作。 2. 开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动。 3.确立“爱心助学”结对子帮扶对象，并公开承诺。 4.做好志愿服务工作。
5.假期内组织党员在我校所属的社区开展丰富多彩的活动。
（三）品牌认定阶段（2018年2月至5月）。学校党支部对所创建的党建品牌进行全面总结，将创建对象的有关资料进行梳理、汇总，提出品牌示范点认定申请，积极做好准备，迎接检查验收。
（四）建立长效机制阶段（2018年6月起，长抓不懈）。围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度，不同阶段突出不同主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高党建品牌知名度和公众信任度。
五、加强保障
1.加强领导，确保品牌质量
学校成立“阳光党建，立德树人”党建品牌建设活动领导小组，党支部李维刚任组长，朱建珍、邵云世、牟妮妮、王超、袁玮玮、秦世芬、纪家海任组员。创建活动领导小组办公室设在党员活动室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合学校具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。 2.宣传动员，明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生员工明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高学校特色教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好宣传橱窗、黑板报、标语、广播、校园网、校刊等，注重开展创建活动影像资料的积累，积极营造创建氛围，使创建工作在学校造成较大的影响。 3.夯实基础，探索品牌模式
在学校党支部开展品牌创建的总体部署下,发挥各方面的积极性，开展各方面具有自身特色的品牌创建活动。 4.创新服务，彰显品牌个性
发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。学校党支部本着党建带团建的设计思路，更好地发挥党员教师、入党积极分子，入党申请人、青年教师的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合铁骑山小学发展的特色党建品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新，通过一流的工作业绩赢得师生赞誉,成为大家学习的楷模。
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党建品牌创建汇报材料：树立党建品牌 构建和谐城管
近年来，在县委的正确领导下，县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求，紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作，积极开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建，有力推动“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动和文明卫生城市创建，取得了明显成效，2010年被评为“浙江省城建城管行政执法工作先进集体”、“台州市文明单位”和“县宣传思想文化工作先进集体”等荣誉称号。
一、背景介绍
随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进，城市管理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市管理行政执法工作取得了很大进步，城乡环境卫生面貌得到较大改善，但人民群众对城市环境的要求越来越高，对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎实开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建，主要是基于以下三点考虑：
一是提升机关党建工作水平的需要。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了总体部署。创建“和谐城管、真情服务”党建品牌既是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体，对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。
二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。目前，城市管理工作成为社会关注的焦点之一，城市管理部门的形象被网络舆论丑化甚至妖魔化，城市管理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政，提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度，营造和谐执法环境，是城市管理部门迫切需要解决的问题。对此，以党建促工作，以品牌促党建，是提升队伍形象，构建和谐城管的有效尝试和实践途径。
三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。人民群众一方面要求提升城市管理水平，另一方面又要求服务民生。这就要求城市管理工作致力服务民生，通过加强机关党建工作和队伍建设，强化服务意识，提升服务水平，建立“服务型城管”，努力使城市管理和市民需求实现双赢。
二、具体做法
按照“一支部一特色”和“体现时代性、服务性”要求，我局在“和谐城管，真情服务”党建品牌创建中主要抓好五方面工作：
1、开展素质提升行动。结合创先争优活动，实施素质提升工程，强化学习教育活动，着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市管理行政执法队伍。一是开展“学习型党组织”创建。充分利用周一学习夜平台，深化“我推荐、你讲评”学习活动，加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习，并学习观看杜洪瑛等先进事迹；开展讲学活动，先后由各科室（队）负责人作《浙江省城乡规划条例》、《清洁家园、和谐乡村》等业务知识专题讲座；二是加强党风廉政教育。组织“守纪律、强责任、促作风”专题教育活动，观看廉政教育警示片，开展“廉政短信周提醒”，并于7月党建活动期间组织党员前往坞根红十三军爱国主义教育基地接受革命传统教育；三是加强执法队伍培训活动。参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训，并开展集中训练日活动，不断增强执法队伍整体素质。此外，与县总工会联合开展“城区环卫作业百日劳动竞赛活动”，明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力，2010年被县委评为“学习型党组织”和“学习型领导班子”。
2、开展党员先锋行动。为推进“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动和文明卫生城市创建活动，建立党员志愿者服务队，充分发挥了党员干部的带头模范作用。如参加县机关工委组织的党员志愿者活动，在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动；组织党员志愿者队伍连续两个多月，每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场，劝导菜贩入室经营，明显改善“脏乱差”现象。采用“党建带工建、团建、妇建”的形式，开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动，劝导乱抛乱丟等不文明行为，以实际行动增强市民的环境卫生意识。另外，广大党员干部特别是党员突击队在马路市场、跨门面经营等城市管理热点、难点问题整治过程中勇挑重任，无私奉献，有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过，特别是“清洁家园、和谐乡村（社区）”活动得到市委、市政府的充分肯定。
3、开展岗位示范行动。为发挥岗位示范作用，在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗，努力提升群众满意度。一方面，实行“零距离”服务。行政审批办事窗口优化行政审批程序，落实审批承诺期限制，开展“上门服务”活动，变“群众跑”为“我们跑”，得到办事群众好评。去年以来，共为群众服务870多次，办理审批事项1641件，实现“零投诉”。另一方面，实行“一站式”服务。违章处理中心公开举报电话87202010，受理群众投诉咨询，畅通群众诉求渠道。从去年以来，共受理投诉举报1154件，办理1054件，处理率为91.3％，有效解决了群众诉求困难。
4、开展服务民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念，实施便民惠民工程，着力在践行宗旨上下功夫，在服务民生上见成效。一是设立便民疏导点。共在玉环公园外，西门、县前社区及步行街等处设立7个流动摊点疏导点，共设臵经营摊点370多个，还在城中花苑、南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点，设臵摊位近30个，切实解决了弱势群体的生活困难。二是推进结对共建活动。结合“心连心”和“双服务”活动，加强与结对联系的村（居）沟通交流，积极排忧解难。如帮助玉峰村开展生态村建设，改善了村容村貌；指导双庙村开展“清洁家园、和谐乡村”活动，并赠送垃圾筒等环卫设备；国庆前夕，组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理，重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角，受到群众欢迎与好评。同时，解决了“深化双服务、建设三平台”活动基层反映的“坎门街道办事处及所属18个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题”等两个问题。
5、开展党员温暖行动。注重人文关怀，体现组织温暖，着力增强机关党组织的凝聚力和向心力。如在“七一”期间，组织慰问“心连心”结对村的老党员以及家庭生活困难的党员；在浙江省第14个环卫工人节期间，组织环卫工人体检和慰问活动，特别是会同县慈善总会开展“慈善关爱环卫工人年夜饭”活动，让环卫工人感受党委、政府的关怀和温暖。此外，组织“创先争优、奉献城管”读书征文及“爱岗敬业、执着奉献”主题演讲赛、“欢度国庆节、共叙中秋情”联欢晚会等文艺娱乐活动，不断培育机关党建文化，激发执法队伍工作热情。
三、下步打算
1、进一步扩大品牌效应，继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。
2、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，切实维护党建品牌形象，提升品牌影响力。
3、进一步完善党建品牌体系，使党建工作真正扎根基层、深入人心，促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。
推荐第8篇：党建品牌创建成效总结
第三党支部品牌创建活动成效总结
为深入贯彻党的十八大十八届三中全会精神，切实加强支部党组织建设，不断提高支部党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高职工素质。第三党支部2014年以围绕安全生产、降本增效开展党建工作，通过创建“安全、增效”型党支部品牌，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，实现了安全生产、经济效益双丰收。为实现河北公司工作会和党建会目标奠定了基础。在支部品牌创建活动中，重点开展了以下工作：
一、加强党员的教育培训，提高党员整体素质。
第三党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好党的十八届三中全会精神的学习，加强党的纯洁性和先进性和社会主义核心价值观的教育，切实强化创先争优、“比、学、赶、超”意识，推动我公司各项工作有效开展，通过培训，全体党员的政治素质和业务能力得以提高。坚持“三会一课”制度，落实党支部学习计划，每月一次支委会学习。按时召开民主生活会，结合企业生产状况和职工反映的热点、难点问题，认真开展批评与自我批评，理清工作思路，制定努力方向。举办党课教育，引导全体党员干部职工牢固树立宗旨意识、统一了思想，凝聚了人心，为企业各项工作的开展提供了坚强的政治保障。
二、围绕生产经营深化支部品牌建设。
第三党支部是由发电分场和燃化分场的党员组成，都是生产一线，企业的经济效益是依靠班组来完成的，因此我支部紧紧围绕生产经营活动开展工作。
1、发挥支部功能、履行支部职责。每遇公司号召、现场综合治理、国内重大事件、人员分流等，都及时召开支委会进行支委分工，责任到人。
2、构建大党建格局、贯穿生产经营全过程。第三党支部准确把握公司“贴实际，好操作、能见效”的总体要求，以改革创新精神扎实推进构建“大党建”工作体系，彰显“大党建”工作的作用和效力，破除就党建抓党建的局限，围绕河北公司发展战略和企业生产经营目标开展工作，达到以党建促安全生产增效益的目的。支部书记经常与行政主职，研究分场的安全生产及管理工作，具体还负责各专业文明生产的管理工作。每天到生产现场了解设备运行情况，值班情况及现场文明生产情况。发现情况及时处理。按时参加部门的每月一次的安全分析例会并提出建议。经常参加班组安全活动，提高了班组安全活动质量。无论安全达标还是突击任务都积极参与全过程，配合部门主职搞好分场管理工作。
3、大力推进班组标准化建设。为把班组建设成标准化、制度化、规范化、科学化和民主化不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，创建“六化、五全、四到位、三优、两会、一阵地”的班组目标。建立了班组活动室，购置桌椅、台账柜。依照班组建设标准对班组长进行培训。完善了22个班组标准化建设的台账。逐步使班组进入正规化，提高了班组的执行力、创造力和凝聚力，在安全增效活动中发挥了积极作用。
4、深入开展“佩党徽、亮身份、树形象、做表率”主题实践活动，通过活动的开展，树立了支部40名党员的意识，增强了党员的荣誉感，使全体党员时刻处于广大群众的监督之下，促进了工作作风不断优化，促使党员立足岗位实际，争当先锋模范。
5、以“保增长先锋行动”、“五比五赛和小指标竞赛”、“三抓一承诺”主题活动为契机，主动做好安全增盈和保增长工作，组织党员认真学习相关活动实施方案，领会活动主题要求，提高活动意义，组织党员职工积极为企业献计献策，提出了38条节能降耗建议。并从节约一滴水、一张纸、一度电做起，树立勤俭节约的思想。通过活动的开展，截至9月底保障了累计发电量14418.6MWH供电量11378.8MWH供汽量91736T供热量274253GJ综合厂用电率21.08％汽水损失率6.47％吨煤产汽6.48T锅炉效率91.91％排污率2.25％供热温度265.4℃等各项指标均优于计划值。
6、积极与部门领导组织制定了“设备缺陷奖励制度”，通过制度的宣传与实施，增强了职工巡检细心度，自制度实施以来，有3个专业12个班组90多人次受到奖励合计875元，共发现影响机组运行安全175项，其中及时发现重大设备隐患2人次，受到了公司的奖励，截至9月底保证了安全运行天数延续至4252天。
7、开展了“解放思想、转变作风、促进发展”的大讨论，重点围绕在执行力、大局意识、工作作风、劳动纪律、责任奉献等方面查找存在的问题和不足，查找问题10余项，并制定了整改措施，落实到了实处。
8、开展安全大检查，通过自查查出不足及需改进项目12项，对查出的问题进行了限期整改。利用班会时间组织全体人员进行新安规的学习和考试以及技术比武，通过培训和考试，使职工技能水平及安全意识有了很大进步，合格率达到100％，优秀率达到85％，为安全生产提供了有力保障。
9、开展“党支部创品牌，办实事”主题实践活动。依托“下一线，接地气，办实事”活动实施方案，发布实施了《承诺办实事制度》，收集职工征求意见33条，其中已解决18项，其它项目需要与其它部门或领导协调沟通后处理，并有序进行中。通过为职工“办实事”征求意见调查“零距离”接触职工，真诚交心谈心，与职工交换看法和意见，认真解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题，鼓舞了广大职工的斗志，让广大职工感受到企业如家的温暖。
10、积极配合部门开展两票规范学习与考核，使两票合格率从60％达到100％，保证了两票的规范使用和操作。
11、与部门一同设立了曝光台，对职工劳动纪律违纪现象、两票规范合格率、设备隐患发现不及时、处理不及时等予以曝光及处罚，截至9月底3人次因违纪、2人次未及时发现漏油、2个班组两票不规范进行了处罚，使广大职工受到了警示吸取了教训。
12、组织党员开展“同步推进、同步提升”主题实践活动。第三党支部围绕公司会议精神引导全体党员坚定心，克服困难、团结一心，积极投身到企业生产经营中去，发挥党员的先锋表率作用。开展了创建党支部堡垒工程活动。组织党员干部学习了《党员责任区、党员示范岗动态管理办法》，推荐了党员责任区1个、党员示范岗2名。通过评先活动，评出2名优秀党员。在党的生日到来之际，组织支部40名党员重温党的誓言，使党员们在企业最困难时期，始终保持着旺盛的工作劲头，为职工们树立了好的形象。
13、加强通讯报道工作。建立健全宣传报道网络体系，把文化程度高，有写作功底的选进政工员队伍，班组好人好事及好建议及时进行了报道，有力的促进了通讯报道工作，截至9月底今年合计选送稿件58篇，其中2篇选入电力报，1篇选入公司网页。还积极组织班组政工员参加了公司举办的通讯员写作知识讲座，提高了写作能力，为企业宣传工作做出了努力。
14、深入贯彻落实党风廉政建设，开展“自查廉政风险点”活动，推进廉政风险防控机制建设工作扎实开展。制定了党员干部廉政风险自查表，要求分场部长、副部长、支部书记、技术人员、核算员、材料员结合自身岗位职责认真填写，查找廉政风险点7项，进而增强党员干部主动发现问题、自我纠正问题、解决问题的能力。
15、开展“向身边劳模学习”活动，通过向身边劳模李志刚学习，撰写学习心得，使广大职工牢固树立了“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，以及求真务实、兢兢业业的工作作风，养成了勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，成长为了知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
16、积极开展“践行社会主义核心价值观”宣贯进班组活动，通过学材料、谈感想、提建议等方式共收集12个班组心得体会，每名党员都写了学习心得牢记了24字内涵，使广大党员职工增进了对班组建设的认识，也为班组建设提供了更好的途径和方法。将“学习、安全、创新、增效”的核心价值观，落实在了班组日常工作中，体现在了岗位上，使践行核心价值观具体化、岗位化、常态化、长效化，有效促进了班组建设管理水平和班组成员素质显著提升；以“爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力”为内容，结合班组文化、日常学习、身边先进典型学习等重点工作，大力开展班组企业文化项目建设，增强班组成员主观能动性，团队协作意识，将班组成员思想凝聚到班组各项工作开展中来，为争创“星级班组”打好了坚实基础。
三、加强支部品牌创建活动，推进支部工作向纵深发展。
1．利用党员大会、班会，向全体职工、党员开展支部品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、职工明确创建支部品牌不仅是党组织建设的需要，也是不断提高党支部特色、提升企业生产安全增效的需要。通过召开动员会，利用好宣传黑板报、标语、制定活动实施方案，积极营造创建氛围，使创建工作在职工中形成较大的影响，使品牌的创建过程深入人心。
2.制定健全的品牌建设实施方案和有效工作机制，结合生产一线特色标准，在活动方案上保证品牌建设的有效开展。第三党支部在不断完善品牌建设活动方案的基础上，结合企业发展遇到的新情况新问题，树立“反违章、除隐患、保安全、促生产”的理念，做到一个党组织一个堡垒，一个党员一面旗帜，确立“创新、高效、先进”的品牌理念。创新：认真听取专家意见，加强创新建设、提高职业技能水平、突出党员先锋性；高效：在企业要求生产范围内，确保安全、节能、环保的基础上，力求保质保量完成各项任务；先进：通过优秀党员评选，党员示范岗创建活动，突出党员先进性，树立“学、赶、超”意识的品牌管理理念。 3．创新建设，彰显品牌个性。个性就是特色，特色就是生命。第三党支部本着以支部品牌带动生产工作全面发展的设计思路，充分发挥党员、入党积极分子的自身优势，开展各种特色活动，利用“责任、使命、奉献”主题实践活动，打造真正适合的特色支部品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新。如，在公司党委的总体部署下,发挥各方面的积极性，开展各种具有自身特色的品牌创建活动：即借助支部品牌进行延伸，探索党员发挥先锋模范作用的新途径，探索党支部发挥战斗堡垒作用的新方法，切实推动“安全型、增效型”党组织创建，助推支部工作上水平。
推荐第9篇：党建品牌创建成效总结
党建品牌创建成效总结
为深入贯彻党的十七大精神，切实加强学校党组织建设，不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高育人质量，我校党支部始终坚持以“一心向党，全心育人”为活动主题，同时结合党建品牌创建活动，重点开展了以下工作:
一．加强党员的教育培训，提高党员整体素质。
我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等，2008年上半年重点学习内容为十七大报告、中国特色社会主义理论体系和《党章》。校党支部在校园网上设立“一心向党，全心育人”活动专题，将教师的教育箴言、教育感悟上传发表，尤其是利用教师博客，使全体党员定期交流学习体会。通过培训，全体党员的政治素质和业务能力得以提高。
二.充分发挥党员的主体带动作用，全面提高教师整体水平。
我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性，充分发挥他们自身的优势，达到党员自我教育、主动提升、不断完善的
目的，同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动中，我们充分发挥党员的先锋模范作用，在教师范围内开展“教学示范岗”，在班主任范围内开展“德育示范岗”，在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。面向全校公开党员名单和具体工作岗位，公示党员岗位承诺，接受全体师生的监督，对所有党员岗位职能履行情况进行定期和不定期检查、督促和考核，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作中的模范、岗位中的先锋、业务中的能手，服务中的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，真正做到了教师学有榜样，赶有目标，促进了学校教师整体水平的提升。
三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。
加强党的宗旨教育，使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，并落实到各自的本职工作中去，在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三爱三送”活动，即；关爱贫困生，给学生送温暖，关爱学困生，给学生送信心，关爱特困生，给学生送方便。例行开展“万名教师访万家”活动和一对一“导师制”爱心资助活动。所谓一对一“导师制”助教活动，即全体党员面向全校42个班，从2千多名学生中选出帮扶对象，针对他们的思想品德和个性表现，在全面了解的基础上作出科学分析，
通过每周一次的谈话、教育和引导，使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。同时，党支部还分别对全校11名贫困生实行一免一补、对22名特殊生、80多名学习上需要帮助的学生进行一对一帮扶，将党员承诺化为行动，将温暖送到学生的心灵。另外，我们还利用一名党员在贵州支教这一资源，在广大师生中开展了为贵州小朋友捐献学习用品和图书活动，让远在贵州的小朋友感受到我们富小师生的温暖，此项活动在青岛晚报头版头条进行了报道。
四．加强党建品牌创建活动，推进学校工作向纵深发展。
1．利用党员大会、教师会面向全体职工、党员开展党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生员工明确创建党建品牌不仅是党组织建设的需要，也是不断提高学校办学特色、提升教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校形成较大的影响，使品牌的创建过程深入人心。
2.制定健全的党建管理制度和有效工作机制，结合学校特色标准，在制度上保证品牌建设的有效开展。我校党支部在不断完善党建制度的基础上，结合学校的养成教育亮点，编制了教师教学行为养成规范和教师办公文化养成条例，确定核心价值观“细节决定成败”，提出并实施了“突出养成教育、办社会满意学校”的品牌管理理念。
3．创新服务，彰显品牌个性。个性就是特色，特色就是生命。我校党支部本着以党建品牌带动全面发展的设计思路，充分发挥党员、入党积极分子的自身优势，开展各种特色活动，利用“六项工程”打造真正适合富小发展的特色党建品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新。如，在学校党支部的总体部署下,发挥各方面的积极性，开展各种具有自身特色的品牌创建活动：即借助党建品牌进行延伸，推出子品牌，例如，“教育即服务”品牌、“爱心助学”品牌、“关注课堂、聚焦课堂”品牌、“锻炼一小时，快乐一整天，幸福一辈子”阳光体育运动品牌等，有效的促进学校党建品牌横向覆盖、纵深发展，保持党建品牌的生命力。子品牌的定位与实施与党建品牌的具体特征相联系，使党建品牌的特色性、目标性在子品牌中得以具体实施。
推荐第10篇：党建品牌创建成效总结
党建品牌创建成效总结
为深入贯彻党的十八大精神，切实加强学校党组织建设，不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高育人质量，我校党支部始终坚持以“以人为本，服务学生”为活动主题，同时结合党建品牌创建活动，重点开展了以下工作: 一．加强党员的教育培训，提高党员整体素质。
我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等。
二.充分发挥党员的主体带动作用，全面提高教师整体水平。 我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性，充分发挥他们自身的优势，达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的，同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗、一师一楷模、一生一风采”的活动中，我们充分发挥党员的先锋模范作用，在教师范围内开展“教学示范岗”，在班主任范围内开展“德育示范岗”，在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。
三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。
加强党的宗旨教育，使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，并落实到各自的本职工作中去，在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三心四爱五好”活动。例行开展“百名教师访万家”活动。所谓一对一“导师制”助教活动，即全体党员面向全校6个班，从200多名学生中选出帮扶对象，针对他们的思想品德和个性表现，在全面了解的基础上作出科学分析，通过每周一次的谈话、教育和引导，使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。
沙土镇天堂小学 2013年12月16日
加强党员的教育培训，提高党员整体素质
教育局领导检查我校党建公开栏
第11篇：党支部党建品牌创建申报材料
新型建材厂党支部党建品牌创建申报材料
一、品牌提出的背景
煤矸石是煤炭生产的废弃物，长期存放不仅侵占用地，浪费资源，还污染水源和空气，破坏生态平衡，危害人类健康，将煤矸石回收综合利用变废为宝，一直是矿山人的奋斗目标。煤矸石制砖项目是既能体现经济效益，又能体现社会效益和环保效益的资源综合利用项目。我矿投资3000万元建设的此项目于2007年10月25日正式生产，每年消耗煤矸石约18万吨，减少煤矸石堆放占地约10.1亩，同时还减少了能源的浪费，吞渣吐金，变废为宝，为我矿带来了可观的经济效益、社会效益和环境效益，也为我矿非煤产业的发展注入了新的活力。然而，新型建材厂在实际发展中还存在单位组成人员复杂、部分职工素质较差、进取意识不强、工作标准要求不高、不可控因素较多等诸多问题。为使新型建材厂更好的发挥在非煤产业中的导向性作用，就必须调动新型建材厂全体党员干部的积极性和创造性，在开创吞渣吐金这项光彩事业的过程中，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推进党的先进性建设，为我矿非煤事业又好又快发展提供坚强的组织保证和不竭动力。新型建材厂党支部按照“突出特色、创新思路、务求实效、扎实推进”的原则，紧密结合本单位实际，经多层次征求建议，提出了创建“吞渣吐金、先锋在线”党建品牌，其品牌内涵：倡导“立足岗位、争当先锋“的品牌理念，强化科学发展意识，忠诚实践先进性要求，引领党员争做真抓实干、岗位奉献的表率，奋发有为、锐意创新，时刻以一名党员一面旗帜的光辉
形象服务安全生产经营工作，充分发挥党员先锋模范作用，为我矿新型产业又好又快发展提供不竭动力。
二、品牌创建的措施
品牌建设是党建工作的创新，为使党建品牌成为全体党员共同倡导的价值取向，我们利用多种形式，积极引导党员干部大力弘扬党建品牌，忠诚实践党建品牌，有效提升了党支部凝聚力、战斗力和创新力。
（一）强化品牌理念学习教育。党支部根据矿党委党建品牌创建工作要求，结合本单位工作实际，按照“保安全、出精品、降成本、创效益、建堡垒、当先锋”的工作思路，牢固树立化害为利，造福人民，服务社会的观念，让“吞渣吐金、先锋在线”品牌理念内化于党员心中，利用中心组学习、三会一课、实践小课堂等时机，组织对全体党员进行品牌意义、内涵、效应等学习教育，让党建品牌理念在全体党员心中生根发芽，把党建品牌的先进理念迅速融入到党员学习工作中，使党建品牌创建成为全体党员的共同目标和自觉行动。
（二）在工作中践行党建品牌。在实践中我们充分发挥党支部的引领作用。要求党员干部既是党建品牌的指引者，又是党建品牌的执行者。做到时刻不忘党员身份，时刻不忘党的宗旨，结合工作实际，在党员中首先开展“四不在”承诺实践活动：即工作不在我这里延误，制度不在我这里走样，标准不在我这里降低，形象不在我这里受损。努力实现让“吞渣吐金，先锋在线”品牌创建记录党员在实践中的成长足迹；让“吞渣吐金，先锋在线”品牌创建成果体现党员的聪明智慧；
让“吞渣吐金，先锋在线”品牌成为新型建材厂党建的响亮名片；让“吞渣吐金，先锋在线”品牌创建成为党员的自觉行为。
（三）坚持实践创新，推动党建品牌创建工作上水平
以深入实践党委工作责任制和创新工作实践为总抓手，通过深入开展“四五五”创建、“工人先锋号”和“学、练、树”活动，唱响主旋律，提高凝聚力，显示战斗力，增强竞争力。实践创新思想政治工作“四诊”工作法，把尊重人、关心人、理解人、帮助人贯穿思想政治工作始终，突出把安全教育与严格管理考核结合起来，把解决党员职工思想问题与解决党员职工实际问题结合起来，把教育引导党员职工与真诚服务党员职工结合起来，努力打造一支思想素质高、业务技能好、创新能力强的党员职工队伍，努力推动党建工作创新水平、上新台阶。
三、品牌取得的成效
党支部对创建“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌工作进行了认真总结回顾，对品牌创建取得的效益进行了实事求是的论证。通过开展本单位独具特色的“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌创建工作，使每一个党员在安全生产经营工作中，各自的岗位上，都能叫响我是共产党员，向我看齐的口号。在思想上、政治上、工作上、作风上、技能上等方面保持了共产党员先进性，充分发挥了带头和引导作用。在工作实践中，保证了关键的岗位有党员领着，关键的工作有党员盯着，关键的时刻有党员撑着，哪里有“急、难、险、苦”，哪里就有共产党员的身影。保证了新型建材厂各项工作任务落到实处，实现了党员
自身无“三违”，党员身边无事故，全厂杜绝了各类人身事故和重大非人身事故，实现了全年安全零目标。安全质量标准化工作有较大提升，产品质量由过去的50％提高到了90％以上，顾客的满意度大幅度提高，党员职工积极进取、团结奉献、改革创新的意识有较大增强，实现了党建工作创新水平有新提升，党员职工队伍整体素质有新提升，新型建材厂综合形象有新提升。
四、深化品牌创建的下一步打算
以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能”的要求。坚持“五求”原则，即在认识上求高，在发展中求新，在内容上求全，在技能上求硬，在推进中求实。以改革创新的精神团结带领党员干部职工解放思想，与时俱进，立足岗位，争当先锋，为我矿新型产业的健康发展提供坚强保证。
1.抓培育，重提高。要对“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌建设采取有效措施，不断完善创建方案；加强培育深化，不断充实其内涵；加强队伍建设，不断提升其品质；加强宣传教育，不断扩大其影响力。
2.抓亮点，重特色。要紧密联系新型建材厂工作实际，对支部的党建工作进行认真分析总结，在工作亮点上找准切入点。深入提炼党建工作新理念，打造特色工作，丰富党建品牌内涵。
3.抓创新、重实效。深入研究新时期党建工作面临的新情况、新任务、新问题，积极探索品牌创建活动的新途径、新载体、新方法，结合形
势和任务要求，进一步构建完善党建工作思路、目标、模式和运行机制，切实使党建品牌引领党建工作上层次、上水平，推动各项工作健康发展。
创建品牌强党建，抓好品牌促发展。我们在培育党建品牌，实施品牌战略过程中，做了一些探索、取得了一定的效果。我深知工作中还有许多不足，我们将虚心向兄弟单位学习，进一步丰富党建品牌的内涵，继续推进品牌战略，在党建品牌引领下，为建设平安和谐区队，促进矿井又好又快发展做出更大的贡献。
新型建材厂2009年11月25日
第12篇：学校党建品牌创建实施方案
阳光润德，向日而升
——学校“阳光润德”党建品牌创建实施方案
学校传承乐学向上的精神，秉持“幸福教育”的办学理念，打造“向日而升”的金色教育，形成学校特色。学校始终坚持德育为首，以爱育爱，借助于党支部开展丰富多彩的主题实践活动，在主题教育中，一步步朝着梦想前行，让教育充盈着幸福。
一、党建品牌名称 阳光润德，向日而升
二、指导思想
党建品牌创建是从我校自身的优势出发，围绕党建促进学校教育教学中心工作，并充分考虑学校党支部实际及学校人文氛围和各种设施，着眼于促进学生的全面发展，培养学生终身受益的素质，开展丰富的适宜于绝大多数党员师生参与的主题实践活动，具有一定的普遍性，能长期坚持与保留，具有延续性。工作内容上牢固树立“阳光润德，向日而升”的观念，加强师德建设，把握德育在素质教育中的“灵魂”地位，创新学校德育工作方法，优化学校德育工作途径，尊重学生的个性发展，培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断增强学生的公民意识、社会责任感、创新精神、实践能力。充分发挥学校、家庭、社区“三位一体”的育人功能。努力创设良好的学校德育环境，加强德育队伍建设，不断提高德育工作水平，增强德育工作的主动性和实效性。学校认真开展“阳光润德，向日而升”的党建品牌学校创建工作，特制定此方案。
三、党建品牌创建工作领导小组 组
长：（支部书记）
副组长：（组织委员）、（宣传委员）
组
员：学校党办、大队辅导员、年级组长
四、实施时间安排及步骤
我校开展党建品牌创建活动分三个阶段：
（一）第一阶段：成立机构、制定方案。
成立以书记为组长，支部委员、大队辅导员和年级组长为成员的党建品牌创建活动领导小组；结合学校实际，制定出《学校党建品牌创建方案》，确定出具有针对性、实效性、可操作的活动。
（二）第二阶段：突出主题、实施活动。
组织实施“阳光润德，向日而升”各项活动；开展党团文化、班级文化、校园文化的创建；按各主题活动实施的要求，积极进行督促、检查、评比，落实活动的目标、步骤和方法，落实活动的过程管理。
（三）第三阶段：检查评比、总结表彰。
对各主题活动的开展及效果进行总的检查和评比；对在活动中表现突出的集体和个人进行表彰奖励；撰写班级、学校党建品牌创建工作总结材料。
五、创建活动特色
整合教育资源，创建特色活动，让党员、师生沐浴在德育的阳光下，阳光润德，打造“向日而升”的幸福教育品牌。这样的整合，有利于促进学生主动将所受的思想品德教育、所学知识技能得到不断的巩固与拓展，实践能力不断提高，与学校教育形成合力。通过整合，形成了我校德育活动课程七大主题：
（一）红色理想主题
爱国主义教育活动通过红色理想主题，培养少先队员成为热爱祖国、理想远大的好少年。结合少先队员易于接受新事物的特点，利用各种教育契机，开展“ 红色之旅” 活动，组织寻访军烈属、英雄模范人物，加深队员们对中国革命和建设成就的了解；鼓励队员们阅读红色经典读物，撰写读书心得；带领他们到革命历史陈列馆担任“红色解说员”，赏析爱国主义电影，进行理想教育，激发他们爱党、爱社会主义的朴素情感，坚定理想信念。
（二）橙色活力主题
活力阳光特色活动通过橙色活力主题，培养少先队员争当体魄强健、活泼开朗的好少年。对于学生而言，拥有健康的身心、强健的体魄，不仅是学习生活的基本保障，更是坚强面对各种挑战的动力源泉。以各种社团活动及社会实践活动为阵地，以校园活动为载体，春季举办体育节、艺术节；秋季举办科技节、读书节，为每一位学生搭建一个平台，展示特长，体验成功，让学生懂得热爱生活。
（三） 金色感恩主题
感恩教育活动通过金色感恩主题，依托社会、家庭和学校培养学生的道德品质。开展感恩教育，是加强校园文明建设，努力构建和谐校园的需要，也是加强学校德育工作，全面推进素质教育的需要，是弘扬中华民族优良传统的需要。 通过开展“感恩教育”，要求学生懂得“知恩图报”和“施恩应当”的道理，做到既有报恩之心，更有感恩之行。在家庭尽孝心，在学校献关心，在社会献爱心。具体表现在下列几个方面：在家里，孝敬父母，孝敬前辈，孝敬老人，知恩报恩；在学校，尊敬老师，友爱同学，文明礼貌；在社会，遵守公德，尊老敬贤，关爱他人。
（四） 绿色创新主题
科技创新实践活动通过绿色创新主题，培养少先队员成为热爱科学、追求上进的好少年。通过科技创新、科幻画、科普知识探索，争当绿色小卫士社会实践等活动，结合学科知识的学习与拓展，引导学生对城市生活、未来生活、人与自然等相关问题的探究，通过自主探究发现问题、研究问题，进而在与他人合作交流的过程中，增强解决问题的能力。通过查找资料--问题设计--实地调研一-汇总情况，最后形成调查报告，培养探究精神，增进对社会的认识。
（五）青色责任主题
培养尊重与责任意识通过青色责任主题，开展主题班会、辩论会、
自我展示活动等，培养儿童和青少年对身心、学习、工作和理想具有高度负责精神，寻找自己的优点和不足，扬长补短。
责任不仅要对自己负责，还要对他人负责、对班级负责、对学校负责、对家庭负责等等。作为集体的一员要学会尊重他人、尊重集体、尊重他人劳动、学会感恩等。进一步树立集体意识、团结意识。只有从小打好这种个体内在品质的坚实基础，长大后才能达到先人后己的高尚境界。
(六) 蓝色和谐主题
品德养成教育活动通过蓝色和谐主题，培养少先队员成为品德优良、团结友爱的好少年。通过“小手牵小手”“小手拉大手” 的形式，开展互帮互学、争当小老师，文明礼仪小标兵、安全在我心等系列活动，重点围绕学生行为习惯教育、学校文化建设、学校安全管理，进一步把德育推向纵深发展，改善育人环境， 办成家长放心、人民满意的和谐校园。
(七) 紫色诚信主题
诚实守信教育活动通过紫色诚信主题，营造“讲诚信光荣，不讲诚信可耻；讲诚信得益，不讲诚信受损”的校园氛围，推动诚信机制建设和校园诚信文化建设，进一步把我校的优良传统和诚信教育活动引向深入。如：结合《小学生日常行为规范》与新《小学生守则》，对学生进行 “文明诚信”的认知教育；召开“诚信是金”主题班会，将“爱国守法，明礼诚信”的公民基本道德规范的内容与学生的实际行动相对照，让其找出自身存在的不足，让文明诚信真正走进学生的心灵；举办“诚信之约”牵手活动等，让学生在自己的身边就能找到树立文明诚信的典型，从而引导学生以这些诚信典型为榜样，见贤思齐，促进良好班风、学风、校风的形成。
六、实施途径 1．重革命传统教育
2.重习惯培养 3．重少先队阵地建设 4．重时间节点教育 5．重视家庭教育 6．整合教育优势
七、保障措施
1．加强领导，精心组织。
成立以书记为组长，分管德育工作的副校长为副组长，大队辅导员、年级组长为成员的“阳光润德”工作领导小组，负责各项活动方案的制定和实施，动员和组织广大党员教师和学生积极参与“立德树人”教育活动。
2．建立机制，常抓不懈。
学校要将党建品牌创建当作一项常态工作来抓，建立健全活动机制，制定完善考评措施，将此项活动纳入党员、师生综合素质评价，不断强化督促检查，确保主题活动力度不减、效果明显。
3．狠抓落实，强化督导。
安排活动要紧紧围绕“阳光润德”这个主题，根据我校实际情况制定活动方案，党建工作与学校的常规教育教学活动结合，一切从实际出发，办实事，求实效。
4．总结经验，持续推进。
充分发挥党员全员参与的优势，组织开展党建品牌创建的先进经验总结和成果分享，确保活动的有效可持续开展。
学校党支部 2018年3月16日
第13篇：党支部党建品牌创建工作方案
第六党支部党建品牌创建工作方案
为打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平，根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件，结合业务工作实际，特制定本方案。
一、
创建目标
紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为公司改革发展做出积极贡献。
二、
创建内容
1.品牌名称：“情系中华
服务一生
关爱至上”，树品牌,提高影响力;抓发展;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，将第六党支部及全体党员打造成的坚强保垒和时代先锋。
2.品牌说明：支部党员都是从事**客服的基础性工作，旨在为公司及客户提供全面优质的服务。
3.品牌理念：聚力工作实际，服务广大客户，服务公司发展。时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、敬业、爱司、爱岗”的核心价值观；崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型管理干部；勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念；心系公司、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升公司新形象；努力打造“情系中华、服务一生，关爱至上”的党建品牌。
三、创建措施
第六党支部扎实推进“情系**
服务一生
关爱至上”党建品牌创建活动，主要从以下几个方面作出具体安排，明确措施要求。
1.优化支部设置，强化堡垒作用
对党支部进行优化设置，建立党小组，支部书记及委员兼任组长，负责党小组日常工作，党委领导班子成员分别联系党小组工作。
责任人：***
完成时限：2019年8月
2.细化工作任务，压实工作责任
将“两学一做”学习教育常态化制度化，通过“三会一课”制度，加深对创建党建品牌活动的认识和理解，开拓创新的工作理念，紧紧围绕“强管理、降成本、提服务、促发展”十二字**客服部工作方针，将**客服各项工作落实到支部书记及委员、党小组，落实分管领导、责任科室和责任人。针对上级领导布置的重点工作，单独制定实施意见，进一步细化任务、落实责任。
责任人：***
完成时限：2019年9月
3.开展先进交流，学习赶超先进
针对第六党支部工作的短板和差距，党支部集体与先进示范党支部开展对标交流，并由支部书记带队分别就具体工作开展灵活的对标交流，保证学习成效。
责任人：***
完成时限：2019年10月
4.健全工作机制，强化推动落实
着力强化工作目标的牵动力、创先争优的拉动力、督查考核的推动力，充分激发党员干部的工作积极性、主动性和创造性，强力推进各项工作落实。
一是完善制定年度责任目标考核办法。将重点工作纳入考核重点，明确目标、时限和推进措施，实行日常考核与年终考核相结合，强化考核结果运用，与干部政绩考核、岗位调整、年度考核、评选树优紧密挂钩。
二是开展争做“党员先锋模范岗”活动，制定完善评选办法，成立专门评选小组，以重点工作推进情况和工作创新事项为主要评选标准，每季度一次在党小组中评选“标兵小组”，在**客服部形成了扛红旗、夺标兵、争做先锋模范的浓厚氛围。
三是健全工作督查机制。将重点工作任务层层分解，落实到具体分管领导、具体责任科室、具体责任人，明确工作目标、完成时限，并实行“月通报、季汇报”督查制度，定期召开党委会、按月下发工作督查通报，强力推动各项工作开展。
责任人：**
完成时限：2019年12月
四、创建活动载体
以开展“四大”活动为载体，打造支部党建特色品牌。
1.开展“素质提升在行动”活动
一是通过组织“走出去”红色教育活动、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平。二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度，规范服务标准，提升服务效果，营造良好有序的政风行风作风。
责任人：***
完成时限：2019年8月
2.开展“热忱服务在行动”活动
一是要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督。二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识。三是根据上级统一部署，积极开展党员干部帮扶制度，党员领导干部下基层，帮扶慰问困难职工，推动广大职工共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍，将全体党员纳入队伍，要求党员带头开展各项志愿活动。
责任人：***
完成时限：2019年9月
3.开展“阳光透明在行动”活动
一是实行服务政策公开制度，借助网站、微信公众号、服务大厅等多个平台将服务客户的便民政策及相关流程，及时公布，依法公开。二是将我们的服务平台延伸至乡村、社区，方便广大客户就近办理各项业务。三是公开办事程序。通过实施“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度，公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容，方便客户办事，方便客户监督。
责任人：***
完成时限：2019年10月
4.开展“服务客户在行动”活动
一是完善服务大厅建设，加强相关设施设置，将“服务一生
关爱至上”作为中心工作理念。二是构建便民查询平台，通过网络端、手机端平台建设，方便客户足不出户地查询到自己的信息，了解到公司业务服务调整等相关信息。
责任人：***
完成时限：2019年12月
五、创建主要步骤
第一阶段：宣传准备阶段（2019年4月至2019年5月）
主要抓好二项工作：一是动员部署，召开会议讨论，对党建品牌创建活动进行部署，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。二是组织学习，集中学习中央和公司重要会议、重要文件精神，统一思想，积极行动，营造良好氛围。
第二阶段：品牌提炼阶段（2019年5月—6月）
组织党支部党员干部根据实际工作职能、服务领域和客户的需求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定党建品牌的名称和定位，确保创建活动扎实有效开展。
第三阶段：品牌申报阶段（2019年6月）
在集思广益的基础上，制定党建服务品牌的主题用语、服务标识和服务内涵，提出明确的承诺事项和具体的创建措施。制定党建品牌创建活动实施方案，明确目标要求，分解责任到人，落实具体措施，形成科学规范的工作运行机制。
第四阶段：推进品牌阶段（2019年7-12月）
坚持以监督服务为载体，以单位职能职责抓手，以党员干部职工为骨干，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，不断拓宽党建工作领域，强化服务理念，丰富服务内涵，使“情系中华
服务一生
关爱至上”的党建品牌效应不断发挥，影响力不断彰显，号召力不断增强。
第六党支部
2019年5月14日
第14篇：镇党委党建品牌创建申报材料
鲁沙尔镇党委党建品牌创建申报材料
鲁沙尔镇辖33个行政村，4个社区居委会， 共有12905户、55293人。镇党委辖43个党支部，其中农村党支部33个，机关党支部2个，社区党支部4个，企业党支部4个。现有党员1312名，其中农村党员1109人，社区党员187人，非公有制企业党支部党员16人。
近年来，我镇紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以加快新农村建设为目标，以\"三级联创\"、\"创先争优\"、\"基层组织建设年\"活动为载体，狠抓基层组织建设，2012年镇党委以党建品牌创建工作为抓手，以建设社会主义新农村、支持农民增收致富为工作目标，以\"一村一规划、一村一样式、一村一风格、一村一特色\"为原则，我镇21个村与21个市直机关、29个县直机关、32个联建企业、2个军警部队、2个联点驻县单位、9个县协调联点企业结对开展了\"党政军企共建示范村\"活动，结合\"党政军企共建示范村\"活动积极开展\"党情暖民心、共建示范村\"党建品牌创建，通过创建活动的开展。达到了\"党员带头、群众增收，农村发展、村容整洁\"的目的，有力促进了社会主义新农村建设事业快速健康发展。
在党建品牌创建工作中，主要做了以下几项工作：
1、丰富活动载体，健全制度保障
镇党委按照要求，高度重视，精心组织，加强领导，明确分工、丰富活动载体，确保创建工作有序开展。一是在鲁沙尔镇创建\"党情暖民心、共建示范村\"党建品牌过程中，镇党委高度重视，成立了党建品牌工作领导小组，党委书记蔡守春同志负总责，镇党委副书记霍庭同志具体负责创建工作的组织、协调、督查、总结；结合实际制定了《中国共产党鲁沙尔镇委员会党建品牌活动实施方案》。二是丰富创新载体活动，先后组织开展了一系列主题实践活动，不断把党建品牌创建工作引向深入。开展了\"党情暖民心\"活动，以村为单位，通过走访、调研、座谈等形式定期深入困难家庭中联系帮扶，发挥好上联党委政府、下联困难群众的桥梁和纽带作用；全面开展党组织和党员公开承诺办实事活动，在全镇基层党组织中积极推行党员公开服务承诺制，根据每名党员自身特点和兑诺能力，为群众承诺1-2项实事，做到承诺一件，落实一件；开展无职党员\"设岗定责\"活动，无职党员设岗定责932名，让无职党员有岗有责，有职有为。党建品牌创建工作开展以来，全镇各党支部公开承诺175条，党员公开承诺1600余条，进一步发挥了党组织的凝聚力和党员的模范带头作用；利用农家书屋，大力倡导\"三个一\"，即\"每天学习一小时、每季精读一本书、每年一篇学习心得\"，引导党员干部紧贴工作实际展开学习，形成重学习、勤思考、善改进的良好氛围；在全镇各村中开展\"比整洁，争做文明家庭户\"和争当\"五个好党支部\"主题活动，立足当前新农村建设发展最关心、最直接、最现实的问题，通过在工作上有创新、实践中有探索、思想上有进步，不断丰富党建品牌工作的内涵，推进基层党建工作上新台阶。三是建立健全了一整套工作制度，完善党务制度，健全党委会议制度，坚持每月召开专题会议，研究部署党建品牌创建工作，解决存在问题，提出工作的重点，使党建品牌创建工作目标任务明、安排部署准、工作职责清。建立了创建工作责任制，坚持镇党委成员联点、科级干部包片、乡镇干部包村制度，要求每一名党员干部要与其它好的党支部加强工作沟通和业务指导，做到了责任到位、措施到位、工作到位。
二、强化创建措施，着力解决难题
在创建工作开展过程中，鲁沙尔镇以\"服务群众，建设社会主义新农村\"为出发点，结合\"党政军企共建示范村\"活动，强化创建工作措施，着力解决群众难题。一是关注民生，认真抓好农村危房改造，农村最低生活保障户的动态管理和审定、发放工作，妥善安排弱势群体、贫困群众的基本生活，积极做好城镇居民最低生活保障的动态管理和贫困大学生的救助工作，不断提高了困难群体救济水平。今年，全镇实施危房改造项目户355户，奖励性住房享受户1900户已基本全部确定。上半年已发放3100人低保金191.5万元，一次性生活补贴68.2万元；为128名五保户每人发放了360元医疗门诊费，为3962名60周岁以上的老人发放基础养老金142万元；发放高龄老人补贴12.3万元。二是开展村庄环境综合整治。精心组织，以\"村容整洁\"为目标，广泛动员群众，21个\"党政军企共建示范村\"活动项目村每个村投资3.5万元实施了环境卫生综合整治，开展村庄环境卫生大扫除，清理道路两旁、村庄、水沟、庭院内垃圾；清理公路两旁、村道内堆放的草垛、杂物等，提高群众环境卫生意识。自整治开展以来，共计出动镇干部1000余人（次），发动群众10000余人（次），出动车辆300余辆，对21个村乱堆乱放等问题进行了彻底的治理。并组织群众设立村卫生监督员105人，卫生保洁员295人，负责项目村日常环境卫生的监督和保洁工作。三是充分利用区位优势和交通便利条件，通过完善旅游综合服务基础设施建设，积极培育和发展旅游业，特别是以 饮食文化、民俗文化、历史文化、建筑文化为着力点，建设集餐饮、民俗展示、土特产出售为一体的民俗旅游接待点，进一步凸显民族特色文化，突出地域特色。四是积极为农村经济发展出谋划策，确定了脑山村在发展规模养殖、饲草种植上做文章，建立了三个养殖协会，引导群众在畜牧经济中增收致富。浅山村突出油菜、蚕豆、马铃薯种植，积极推广农业科技新技术，在良种繁育、连片种植上增加收入。县城周边村庄依托塔尔寺景区优势，大力发展旅游经济，着力在开办\"农家乐\"、经销旅游纪念品、加工金银铜器等方面增加收入。
三、党政军企共建，推动新农村建设
鲁沙尔镇党政军企共建项目总投资10129.07万元，其中财政投资4529.15万元，群众自筹5599.92万元；项目村与帮建单位签订帮建协议84份，落实帮扶资金822.2万元。通过共建活动的开展，强化了我镇21个示范村基础设施，推动了社会主义新农村建设步伐。一是投资3436.07万元，完成21项目村墙体改造876户，57098.51平方米，墙体抹灰1815户，189920.11平方米，刮腻子1876户，201510.5平方米，墙体粉饰876户，198935.5平方米，新建农户大门1066合；二是投资270.6万元，完成了16个村已完成绿化工作，共栽植**杨、云杉、丁香、旱柳等各类树木41692株；完成了徐家寨村至青石坡村公路两侧15公里的花卉长廊建设工作，种植了八角梅、菊花等多种花卉。三是投资616万元，完成了13个村18.8公里的村道硬化项目。四是14个村实施了亮化工程，共安装太阳能路灯602盏。五是为6个村修建了党员活动室，为11个维修了党员活动室。六是为9个村实施文化广场修建项目，并为5个村配备健身器材40套。通过活动开展，有力促进了我镇社会主义新农村建设的步伐。
四、创建党建品牌，增强组织活力
党建品牌创建工作开展以来，鲁沙尔镇党委以扎实的作风、求实的态度、创新的思路推进了社会主义新农村建设，党建工作由虚变实，更贴近群众，全镇党员干部自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督，在建设社会主义新农村、支持农民增收致富中不断提升了党建品牌工作的社会影响力。
一是发挥镇党委服务发展的高效益。开展\"党政军企、强村富民\"品牌创建工作，紧扣全县中心工作来开展，将党建工作放在发展经济、建设新农村的宏大目标中去研究，放在镇党委自身改革发展中去思考，把执政能力建设和先进性建设寓于服务过程之中，形成党务与业务相融互动的有机结合，较好地发挥了党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局的作用，提高了镇党委团结群众、引领发展、服务百姓的能力，增强了党员干部发挥先锋模范作用的本领。
二是彰显镇党委工作转变作风的新成效。通过党建品牌创建工作，全镇广大党员干部的服务意识显著增强，\"解民忧、办实事、促发展\"**然成风。在创建中，全镇党员干部在建设社会主义新农村，促进群众增收致富上下功夫，同时把服务成效充分反映到民生改善和群众满意上，将政策优势转化为现实生产力。通过实践，使品牌创建工作成为镇党委转变作风、优化发展环境的有力抓手。
三是提升镇党委服务群众的新形象。服务是党的组织承载的一项重要功能，开展\"党情暖民心、共建示范村\"党建品牌创建工作，把群众的需求、群众的评价纳入党建工作中，突出为民、便民、利民、富民主题，较好地将为崇高理想奋斗和为最广大人民群众谋利益统一起来，将尊重社会发展规律和尊重群众主体地位统一起来，将完成党的各项工作和为人民群众办实事统一起来，体现党和政府的性质和宗旨，体现党的群众路线的基本要求，有效提升党政机关服务群众的良好形象。
在党建品牌创建过程中，鲁沙尔镇党委实现了党组织的思想观念、工作方法、活动方式由传统型向服务型转变，党建工作有了实实在在的载体和抓手；党员干部们自觉把\"服务\"和\"发展\"作为党建品牌的核心理念，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，从而使党员干部的战斗力、创新力，党组织的号召力、凝聚力均有提升；有效促进了增收致富与农村社会的稳定和谐。\"党情暖民心、共建示范村\"的党建品牌创建促进了社会主义新农村，改善了农村基础设施，拓宽了农民增收渠道，为实现富裕、文明、和谐新鲁沙尔开创了新局面。
第15篇：党建品牌创建实施方案（整理）
中共旬邑县交通运输局委员会
关于开展基层党建品牌创建活动的实施方案为了认真贯彻落实党的十八大精神，切实加强基层党组织建设，根据县委组织部《关于开展基层党建品牌创建活动的通知》旬组发[2013]4号文件要求，局党委决定在全系统深入开展基层党建品牌创建活动，为确保创建活动的实效性，保证创建工作的制度化、科学化、常态化，结合工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以十八精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创先争优勇当表率，精心养管为民护路，规范运输切心服务”的主题，以服务群众为重点,紧紧围绕交通运输中心工作,全面推进党的先进性和纯洁性建设,努力把基层党组织建设成为带动发展、团结队伍、凝聚人心、促进清正和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员干部的先进性。
二、基本原则
1、遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定,在总结我局党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进系统基层党建品牌的创建工作。
2、围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕我局党建工作中心,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作的效能,不断增强交通运输党建品牌的影响力和生命力。
3、与时俱进、突出特色的原则。解放思想,转变观念,正确处理机关与基层之间、基层与群众之间的关系，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
4、立足行业、务求实效的原则。紧密结合我局党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与交通运输各项工作相互促进、协调发展。
三、创建目标
以党建品牌建设为载体，进一步巩固和扩大创先争优活动成果。把创建党建品牌与党建活动紧密结合起来，与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来，与我局中心工作和全县交通运输事业的发展结合起来，构建党员先进性教育的新平台，形成主题突出、创意新颖、内容丰富、方法得当的党员党建工作体系。
以党建品牌建设为动因，发挥党员的模范带头作用。凡事要求党员先行，党员参与的每件事要有亮点，每个党员在每个岗位上要有作为。通过强化党员教育、党员管理和党务培训，树立一批富有开创性、具有代表性、体现时代性的优秀典型，建设一支思想政治觉悟高、岗位业务精炼、工作作风过硬的党员干部队伍。
以党建品牌建设为契机，切实加强基层党组织的执政能
力建设。完善对党员目标管理的考评激励机制，对品牌建设的立项选择、组织实施、监督考核、协调推进、宣传动员、总结深化、展示成果等方面严格规范，把党员参与党建品牌建设的党员完成项目情况和质量作为考核评价的重要内容，大力调动党员参与党建品牌建设的积极性，保证党建品牌活动的有序开展。
四、创建项目
鉴于不同党员有不同的工作范畴、不同的气质品格、不同的工作经历，需要“量体裁衣”，各尽所需。为此，根据党员不同工作岗位特征的需求，设置下列六种不同种类和内涵的党员示范岗：
1、树立“无私奉献先锋岗”，在任劳任怨、默默奉公方面体现党员的先进性；
2、树立“亲情执法先锋岗”，在文明执法、公正公平方面体现党员的先进性；
3．树立“爱岗兴路先锋岗”，在爱岗敬业、精心养管方面体现党员的先进性；
4．树立“开拓创新先锋岗”，在加强调研、不断创新方面体现党员的先进性；
5．树立“廉洁自律先锋岗”，在严于律己、廉洁清正方面体现党员的先进性；
6．树立“贴心服务先锋岗”，在规范运营、服务乘客方
面体现党员的先进性。
五、创建步骤
第一步：加强领导，组织落实。成立以局党委书记赵同洲同志为组长，其他党委委员为成员的创建工作小组，定期讨论研究创建工作的情况，协助党组织参与创建过程中重大问题的决策，保证和促进创建工作的顺利开展，各基层党组织也要切合工作实际，成立相应的创建工作领导小组，加强对活动的督促、协调、落实。
第二步：整合资源，创新创优。各基层党组织要认真总结党建工作中的好举措，好做法，充分挖掘、整合本单位现有的活动资源，在品牌建设过程中形成新思维、新口径、新语言、新内容、新途径、新举措，促使党建品牌项目有吸引力和感染力，整体提高党组织的凝聚力和战斗力。
第三步：捕捉亮点 ，形成特色。有亮点才有活力，有特色才有发展。各基层党组织要不断梳理活动思路，调整活动程序，充实活动内容，反思活动效果，采集活动信息。在活动形式、活动载体、活动内容等方面力求人无我有，人有我精，人精我优，捕捉亮点，形成特色，扩大活动品牌的生命力，张扬品牌项目的感召力。
第四步：加大宣传，扩张影响。各基层党组织要利用党团活动日，向广大党员宣传党建品牌建设的动因和意义，提高党员积极参与党建品牌建设的自觉性和主动性；利用各种
平台，宣传党建品牌建设所取得的阶段性成果，树立党组织的良好形象，扩大党组织在交通运输事业发展和“美丽旬邑”创建中的影响力。
第16篇：德育品牌创建方案
向阳完全小学“礼悦向阳”德育品牌创建方案
一、指导思想
在长期的探索与实践中，向阳小学逐步凝炼出“快乐向上、和谐阳光”的“向阳精神”，然后形成“向阳文化”。“礼乐鼓鸣”的校本课程也彰显特色。学校德育品牌要切合学校实际，充分考虑我校人文氛围和各种设施，发挥现有优势。由此，向阳完全小学德育品牌拟名为“礼悦向阳”。
“礼悦向阳”，贯彻“为学生终身发展奠基”的办学理念,着眼于促进学生的全面发展，以“礼”为核心，落实“快乐向上、和谐阳光”的办学目标，彰显“向阳精神”，进一步突现“向阳文化”。
二、组织机构
为创建德育品牌学校，凸现学校特色德育，总结德育工作经验，进一步推进学校德育工作整体发展。经学校研究决定，特成立向阳完全小学“礼悦向阳”德育品牌创建工作组。
（一）领导小组。组 长：郭丙权 副组长：殷卫林
组 员：丁远东 全青艳 钟静 余雪妍 黄睿
组长职责：组长负责学校整体发展的规划，德育特色学校创建方案的审核、监督。
副组长职责：“礼悦向阳”德育品牌学校创建具体方案的拟定、德育特色校的申报，创建活动的评价与考核等。负责协调相关科室的有关工作。
丁远东：负责 “礼悦向阳”品牌建设素质过硬教师队伍建设。
1 钟静：学生“礼悦向阳”评价体系建立，组织评价实施。 全青艳：“礼悦向阳”品牌创建宣传管理 余雪妍：“礼悦课堂”评价体系建立及评价实施 黄睿：搭建“礼悦向阳”活动平台，并组织实施活动。
（二）实施小组 组长 殷卫林
副组长 丁远东 钟静 余雪妍 成员 各班主任 全体教师
殷卫林 “礼悦向阳”德育品牌创建过程管理 钟静 阶段创建评价管理，“礼悦课间”创建管理 余雪妍 “礼悦课堂”创建管理 班主任 “礼悦向阳”学生评价管理 教 师 “礼悦向阳”课堂创建
三、品牌目标及特色
（一）三个视角
“礼悦向阳”德育品牌建设围绕“以礼育德”核心，从礼悦课堂、礼悦课间、礼乐鼓鸣三个视角实施开展。
礼悦课堂，紧紧围绕学生核心素养中心落实课堂，通过以“自主、合作、探究”学习方式为主的课堂学习，增强学生主动学习意识，提升自主学习能力，形成积极、向上的学习品质，为终身学习奠基。
礼悦课间，紧紧围绕文明、健康核心落实课间及校外活动，通过怡情、益智的课间活动，增强学生规则意识、礼让意识，提升合作参与能力，形
2 成守规矩的合群品质，为礼仪交往奠基。
礼悦鼔鸣，紧紧围绕文化熏陶与传承重心落实特色课程，通过传统文化继承与发扬的特色课程建设，增强学生弘扬传统文化意识，提升内涵修养，为陶冶情操、礼悦交往奠基。
（二）三个层次
根据学生年龄特征、心理素质、学识水平以及认知规律，“礼悦向阳”德育品牌从以下三个层次目标实现。
第一层次，以愉悦学习、张扬个性为目标的健康成长观形成培养，做快乐向阳人；
第二层次，以知情晓理、文明守纪为目标的基本道德意识形成培养，做合格向阳人；
第三层次，以阳光做人、积极向上为目标的情感价值观形成培养，做优秀社会人。
（三）三个平台
根据学生成长的环境、儿童的兴趣爱好、接受教育及熏陶的多面性和复杂性，“礼悦向阳”德育品牌创建通过“课堂阵地” “活动推进”“家校联谊”三个平台的搭建有效实施。
课堂阵地，建立学科教学师生基本规范，并通过课堂学习活动形成基本的课堂礼仪以及通过课堂学习了解基本礼仪和道德规范，实现课堂中学礼仪、明道理、学做人的育人目标。
活动推进，建立常规活动机制，认真组织实施“三节一展示”、传统节日等系列教育活动，事项在活动中展示自我、知今通古、感恩社会、励
3 志前行的育人目标。
家校联谊，建立家校联系长效机制，课外访万家、家长一日体验、家长培训会、亲子教育、社会实践等活动，拓宽“礼悦向阳”外延。
四、具体措施
我校根据实际，从以下方面着手，整体推进我校“礼悦向阳”品牌创建工作。
（一）紧扣立德树人，落实“五会”
以政教处、少先队、班主任为主，围绕五会培养学生生活礼仪，培育文明向上、快乐成长向阳人。
1．突出校级活动，在实践活动中提高学校“礼悦向阳”德育品牌的实效性：
培养学生良好的学习习惯和生活习惯以及朝气蓬勃、不怕困难，勇敢顽强的精神，并通过各种活动进行集体主义教育，培养集体荣誉感、组织纪律性和合作精神。通过参加集体的实践活动和教师点拨教育，和学生的自我教育，培养学生的团队精神。
2．突出班级活动，创建“德育特色班”。
为深化学校德育工作，突出学校特色，结合学校实际，推出“德育特色班”，各班根据学生的年龄特点和班级实际，师生共同讨论，自主确定德育主题。建议低年段以“学礼”、中年段以“明礼”、高年段以“守礼”为主题。
(1)在实施过程中，班主任结合班队活动和日常教学活动对学生进行相关主题宣传和教育，组织学生查找资料，踊跃投稿，每班每月出一期相
4 关内容的德育小报。
(2)各班每月还围绕德育主题进行了1—2次主题展示会，并在家长会上向家长展示，取得家长的支持与共同参与。
(3)各班将利用班队活动以及综合实践活动时间组织学生进行实践、体验活动，并进行相关研究，使学生在实践、体验、研究活动中获得一种感受，明白一个道理，养成一种品质、学会一种本领，从而引导学生在亲身实践中把做事的道理内化成为健康的心理品格，转化为良好的行为习惯。
(4)建立班级德育特色档案：推出“德育特色班”，成为我校德育工作的亮点。
（二）紧扣绿色质量，落实课堂
以教务处、教技处、所有教师为主，规范课堂行为，打造高效课堂。 1.注重学生学习习惯的养成，提高学生学习质量。
通过多种形式对学生进行良好的学习习惯的养成教育，熟背并落实“八项常规”让学生想学、会学、乐学。一是教务处协同政教处围绕“礼悦向阳”品牌负责制定出基本的活动方案，从宏观角度对学生学习习惯培养进行方向指引，各班主任老师按照本班学生的实际情况，有针对性地制定出适合本班的具体实施方案。二是利用专题课、国旗下讲话，对学生进行系列学习习惯（听讲的习惯，说的习惯，思的习惯，做作业的习惯、其他辅助性的学习习惯）等的辅导讲座；三是用好宜昌市中小学生综合素质评价系统，帮助学生主动学习的习惯形成。四是有计划汉字听写大赛、英语口语大赛、古诗背诵大赛、作文大赛、读书大赛、书画展等竞赛活动，
5 培养各类学生的成就感。
2.细化教师教学常规的规范，提高课堂教学质量。
突出重点，均衡年级学科师资，抓牢薄弱学科，转好思想弯子，要变“要我教”“要我学”为“我能教”“我会学”，努力提升师生的综合素养；树立终身学习观，不断“洗脑”“充电”，提升自身思想素养和业务素质。一是进一步探索导学案编制的内容及形式，力求体现导学案的科学性、实效性、探究性；二是加大教师课堂规范的巡查力度，重点巡查教师是否认真研读教材、是否体现学科特点、是否把握学与讲的有效度、能否较好的组织教学；避免巡课出现C等，一旦出现C等，需磨课后申请二次过关。三是重点做好三项课堂教学调研活动，即：青年教师的达标教学、起始年级的入门教学、薄弱班级及学科的课堂强化教学。
3.以集体备课为切入点，为均衡发展铺底。
首席教师为集体备课的第一责任人。统一时间、统一地点、统一内容进行集体备课，并做好记录。具体做好三个备课：一是单元知识点梳理备课，准确把握基础知识；二是课时备课，教研组提供观课点，体现研究重点；三是电子导学案；四是教师个性化备课，工作未满3年老师手写备课，其他教师教材批划。根据集体备课做好教学质量提高跟踪检测。一是本学年语文、数学、英语、科学、品德学科以学科组为单位统一时间、统一内容（单元知识点）对学生的学习成绩进行相应的评价，每单元进行一次，并做跟踪分析，纳入常规检查，教务处对薄弱年级学科进行必要跟踪调查指导。
4.深化课程建设，占领校园文化阵地
6 紧紧围绕“礼乐鼔鸣”主导课程，丰富社团活动。根据学生的兴趣、爱好和特长组成舞蹈、篮球队、诗歌朗诵组等等学校和年级社团。充分挖掘和发挥他们的天赋，促进他们德、智、体全面发展。利用课余时间开展体育竞赛活动增强师生的体质，积极争取各方面支持，创建体育传统项目学校，利用艺体活动为载体，丰富学生生活。
（三）构建评价体系，激励育人。
政教处围绕“礼悦向阳”品牌，建构以“向阳宝贝”、“向阳小天使”、“向阳之星”、“向阳形象大使”四级晋升评价体系。课堂做到节节评、班级做到天天评、政教处做到月月评，晋级授勋不定时。确保通过自我约束、相互帮扶、评价激励促进师生积极向上。
（四）紧扣礼乐文化，创新发展
以支部、工会、办公室为主，构建美丽校园，优化育人环境。 1．为优化育人环境，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围，我们要从办学观念、学校历史、师生规范、专业特色、校园标识等方面综合考虑，制定了校训、校风、校规等，形成有鲜明特色、统一和谐的校园形象。
2.每个班级都必须有自己的班级文化特色，侧重于凝聚学生的班风、班训、班规等。体现班级德育活动的德育活动展区，体现整个班级每学期学年整个德育教育、德育活动、德育效果的班级特色档案盒。构建出各班的德育特色文化。
3.加强家校联系，让形成对德育教育的合力。（1）开设家长学校，组建家长委员会。
7 （2）定期召开家长学校培训，及时加强沟通。
（3）充分利用家校联系卡，及时做好学生在家在校的情况交流。 4.深化师表文化，发挥师表作用。
德育建设领导小组成员要率先垂范，团结协作，为人师表，做教师．学生的楷模，以点带面，在全校开展“树师表形象，创文明校风，育四有新人”的活动，使教师真正做到言行一致，无私奉献。加强“师德”建设，创造良好的校园文化环境。
五、“礼悦向阳”品牌创建进程安排 第一阶段（2018.9月-10月）筹备启动 1．解读“礼悦向阳”内涵、拟定创建方案。 2.构建“礼悦向阳”评价体系（学生板块）。 3.围绕“五会” 评价，优化评价。 第二阶段（2018.11-2019.7月）创建实施
1．建立自评、互评、师评、家长评成长机制，优化评价方式。 2.每月坚持四级评选活动，为学生成长授勋。
3．阶段总结评估“礼悦向阳”品牌创建效益，拓宽品牌视野。 4．教务处、政教处等各部门围绕创建落实活动。
5．各部门围绕梳理、建立长期有效的可持续发展的常规活动。 6.创建总结，总结与反思。 7.申报学区品牌学校。
第三阶段（2019.9月—2019.10）申报区级品牌。 1．巩固成果，优化“礼悦向阳”品牌。
8 2．品牌创建总结，申报区品牌学校。
2018年9月
第17篇：机关品牌创建方案
东文体党发（2008）7号
关于创建机关服务品牌工作的实施意见
为了深化文明机关创建活动，切实提高机关的工作效能和服务质量，进一步改善机关工作作风，促进文化大市建设，根据市直机关党委《市直机关创建服务品牌实施方案》，经局党组研究决定，在局机关开展服务品牌建设活动。实施意见如下：
一、服务品牌主题 和谐文化，和谐社会
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十七大和市四次党代会精神，以发展和繁荣文化事业为第一要务，坚持“两为”方向和“双百”方针，大力建设以社会主义核心价值体系为根本的和谐文化，保障最广大人民群众的文化权益，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
三、创建目标
1、以创建机关服务品牌为抓手，突出深化机关“效能革命”，进一步转变机关干部的工作作风，增强服务意识，提高服务质量和服务效率；进一步提升机关干部的政治思想素质和履职能力，塑造机关良好形象，建设满意单位。
2、按照市委、市政府建设文化大市的要求，围绕服务我市经济社会又好又快发展大局，从增强先进文化的凝聚力、解放和发展文化生产力、提高文化公共服务能力入手，加快改革步伐、加大投入力度、加强政策引导，重点组织实施六大文化工程（即精品创作工程、文化保护工程、产业促进工程、阵地建设工程、人才培养工程），营造有利于出人才出精品出效益的文化发展环境，建立起与经济社会发展要求相适应的文化发展格局，构筑与人民群众日益增长的文化需求相适应的文化生产服务体系，用和谐文化为和谐社会建设提供支撑。
四、主要措施
以局机关的“四比四看”活动作为创建机关服务品牌的重要载体，通过“比学习，看谁理论提高快；比作风，看谁真抓实干多；比奉献，看谁工作业绩好；比廉洁，看谁为人处事正”活动，打造局机关一流的学习品牌、一流的作风品牌、一流的效能品牌和一流的廉洁品牌，做到窗口无投诉，处室无差错，办公秩序好，服务质量高，促进各项工作任务完满完成。
1、开展理想信念教育，提高思想素质，创一流学习品牌。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，加强学习教育。将机关已有的学习载体“以学促干”活动引向深入，通过采取“1+3”的学习模式（即每次集中学习确定1个主题，1名党员导读、1位支部委员中心发言、1位局领导专题辅导的形式）开展主题学习活动。注意发挥局机关支部党小组的作用，小范围座谈讨论，化解思想疙瘩，扫清认识障碍。请进来，走出去，开讲座，参观革命圣地，吸纳新知识，弘扬革命传统，以进一步提高广大机关干部的思想政治素质，树立正确的理想信念和建设和谐文化的责任意识。同时，开展学先进、强责任活动，充分利用机关内部和系统范围内被国家、省市评为先进集体和先进个人的事迹，用身边事教育身边人，比先进找差距，学榜样强责任，激发全体机关干部的斗志，人人争上游，争一流，为创建品牌机关作贡献。
2、切实转变工作作风，求真务实抓落实，创一流工作作风品牌。结合创建机关服务品牌工作，结合作风建设年，认真落实创建文明机关、“五型机关”的各项措施。紧紧围绕落实科学发展观，深入基层，大兴调查研究之风。每位局领导、每个科室都要挂钩联系1-2个县（市、区）和1-2个直属单位或企业，了解掌握真实情况，靠一线指挥服务，解决基层急需解决也能够解决的文化方面问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。狠抓工作落实，形成真抓实干的良好风气，凡是向社会公布、向人民群众作出过承诺的事项，都要列出具体的项目，拿出具体的措施，全力以赴抓好落实，决不失信于民。培养雷厉风行、说了就干、只争朝夕的工作作风，坚决克服敷衍、拖延等落实不力现象。强化机关内部管理，对机关各项制度要重新进行修改完善，对不遵守劳动纪律，办公室秩序混乱或有损文化体育新闻出版干部队伍形象的现象坚决予以革除。
3、深化“效能革命”，优化办事流程，创一流服务品牌。一是巩固前三轮审批制度改革成果，大力推行政务公开，提高党务、政务的透明度。二是加强电子政务工程建设，提高办公自动化水平。完善黄河口文化信息网建设，对一切能够上网公开的信息都应上网公示，对一切能上网办理的事务都应开辟网上办理渠道，提高办事效率，真正做到为民便民。三是加强办事窗口的建设，落实首问负责制、一次性告知制、AB岗工作制、限时办结承诺制等规章制度，真正让群众体验到高效的行政管理效能。四是严格公正执法，做到有法必依、执法必严，违法必究，坚持把执法与为民统一起来，坚持对上级负责与对下级负责相结合，依法把事情办好。
4、建立廉政和效能监管机制，建风清气正和谐机关，创一流的廉洁品牌。认真贯彻执行局党组《2005—2007年惩治和预防腐败工作计划》，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，进一步健全完善廉洁自律的各项规章制度，落实党风廉政建设责任制，局机关中层以上干部都要签订《党风廉政建设承诺书》，要真正把廉洁自律的责任和要求落实到每位机关干部，塑造机关干部廉洁从政的良好形象。发挥机关效能督办机构的作用，严肃查处机关工作人员的违规行为,做到有诉必理，有理必果，限时办结，促使机关工作人员提高服务质量。完善投诉工作机制，通过人大代表、政协委员、满意单位评比以及在黄河口文化信息网上开辟作风建设专栏等途径，随时接受、处理群众的举报，构筑全方位的监督管理体系。
5、检查讲评。领导小组对本实施意见和各处室配套工作、措施落实情况进行检查督促，年终进行讲评，表扬好的，批评差的，不断推动，确保活动取得实效。
五、实施步骤
1、抓好思想发动。召开动员大会，进行思想发动和工作部署，局机关各处室要组织讨论，深刻认识“和谐文化，和谐社会”这一服务品牌的内涵、意义和要求，增强干部参加文化服务品牌创建活动的自觉性和主动性。
2、落实具体措施。根据本实施意见，局机关各科室要结合处室职能，制定出“和谐文化，和谐社会”品牌创建活动的具体措施、工作安排以及组织实施的情况，创建工作取得的成效将作为年终总结、考核的重要内容。
3、加强舆论宣传。充分利用文化网站、新闻媒体、宣传牌册等搞好宣传，印制《东营市文化体育新闻出版系统品牌创建手册》，组织一次品牌创建活动征文比赛和演讲。
4、接受社会监督。创建工作铺开后，要通过座谈会、走访服务对象等形式，将“和谐文化，和谐社会”服务品牌体系和创建工作进程向公众通报，接受全市各级机关、有关企事业单位和社会的监督。
六、组织领导
为确保创建机关服务品牌工作真正落到实处，特成立创建工作领导小组：
组 长：张利华
副组长：刘金千、周剑平、李艳、杨玉华
成 员：赵国防、王江勇、陈令军、常光兴、谭永春、李广安、王美、苏少青、史之新
领导小组下设办公室，办公室设在局政工科，杨玉华同志兼任办公室主任，赵国防同志兼任办公室副主任，抽调1-2名同志站门负责机关品牌创建活动。
中共东营市文体局党总支 二00八年五月十日
第18篇：公司党支部党建品牌创建实施方案
维修分公司党支部党建品牌创建实施方案
为推进支部党建规范化建设，突出支部党建工作特色，全面提升支部党建工作水平，根据[2018]3-1《关于印发<集团党建品牌创建实施方案>的通知》文件精神要求，结合分公司实际，制定本方案。
一、指导思想
以贯彻落实十九大精神为契机，紧紧围绕“发挥党建引领作用，提高服务生产能力”两大核心任务，通过创建支部党建特色品牌活动，不断激发维修的创造力、凝聚力和战斗力，为推进公司改革和高质量发展提供坚强的精神动力和组织保障。
二、党建品牌名称
凝心聚力 服务生产 保驾护航 党员先行
三、党建品牌内涵
把“凝心聚力 服务生产 保驾护航 党员先行”作为维修支部党建品牌，号召支部全体党员积极践行“五事”文化，团结协作、爱岗敬业、担当尽责、争先创优，在生产实践中发挥党员先锋模范带头作用，发挥自身优势，凝聚团队的智慧和力量，为全公司生产保驾护航、降本增效。
四、创建目标
通过党建品牌建设，进一步巩固和扩大“两学一做”学习教育成果，促进党建工作和维修工作深度融合，努力建设一支政治可靠、思想坚定、激情干事、技术过硬的维修铁军。
五、创建举措
1、建设学习型党组织。
完善学习制度，丰富学习内容，通过组织支部主题党日活动、领导干部上党课等形式，提升党员队伍的整体素质和理论水平，进一步巩固和扩大“两学一做”学习教育成果，使党组织充满鲜活力，将学习氛围渗透到维修工作中去，党员带头主动钻业务、学技能、强本领。
2、开展提升服务形象活动。
支部按照内抓管理、外树形象的品牌创建思路，创“一流班子”，带“一流队伍”，树“一流形象”，争“一流业绩”，努力建设一支政治可靠、思想坚定、激情干事、技术过硬的维修铁军。
3、开展提升服务水平活动。
通过大力开展党员技术攻关、技术创新、修旧利废、节能降本等，充分展现党员们的聪明才智，促进党建工作和维修工作深度融合，圆满完成各项检修任务，为稳定生产、降低成本做出积极贡献。
4、开展敬业奉献活动。
一是要求党员开展工作和参加活动亮名身份，主动接受群众监督；二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员带头示范意识；三是成立党员先锋服务队，发扬维修能吃苦、能战斗的优良传统，急生产之所急，发挥党员、入党积极分子在“急难险重”任务中的突击队和生力军作用。
维修分公司党支部
2019年9月4日
第19篇：创建党建品牌 争做时代先锋
创“党建品牌” 做公交先锋
—****公司积极开展创建“党建品牌”活动
为加强党的先进性建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，近几年，在集团公司党委的正确领导下，****公司两级党组织按照“抓基础、强素质、创品牌、促发展”的党建工作思路，结合公司实际情况，认真做好创建党建品牌工作，多渠道、多层次选树、培育和总结党建品牌，在广大党员、职工群众中产生了导向作用和认同感，成为吸引群众、凝聚人心、促进工作的巨大“磁场”载体。
一、“领导巡回制”—拉近干群距离，提高工作效率。****公司自2002年10月成立以来，根据集团公司党委的精神，积极推行厂务公开，尤其在坚持路队“三公开”制度上狠下工夫。为此，公司实施了“领导巡回”制度，即每逢节假日党委成员带队，各相关部门负责人参加，深入基层，现场办公，认真倾听职工意见，积极开展调查研究，帮助路队解决困难，进一步丰富和完善公司厂务公开的内容，职工参政议政的情绪高涨。这一举措收到了良好的效果。首先，对干部，特别是路队后勤管理人员起到了监督作用；其次，拉近了干群距离，减少了工作环节，提高了工作效率；再者，“领导巡回制”
以“说了算，算了办”树立了干部威信，使干部在管理中“站的直、说的听、行的通”，真正达到了“后勤为一线服务，一线为乘客服务”的目的，另外，“领导巡回制”也促进了厂务公开工作的迅速发展。
二、党员干部读书活动 — 创建知识型党组织 按照“创建学习型企业”的总体目标，****公司党委专门下发了《关于在党员干部中开展读书活动的通知》文件，揭开广大党员干部读书学习的序幕。读书活动每年做到“有计划、有目标、有落实、有总结”，在学习过程中，围绕企业管理和公交改革发展形势，选取了有助于提高自身素质和管理水平的书籍，采取集体学和自学相结合的形式进行“充电”，同时，各支部分别采取了“每周一题，每月一交流”、撰写读书笔记、读书感想和启迪、成立读书小组等方式，使学习风气蔚然，党员干部整体素质和管理水平达到了明显提高。据统计，活动开展至今，仅公司党委购买和推荐的书目就达40余种560本，达到了“学以致用，促进工作”的学习目标。
三、“红春团队”— 发挥带头作用，展现公交风采 以***为首的101路线乘务员先模群体，都是女乘务员，都是共产党员。她们立足岗位，乐于奉献，在服务工作中不断推陈出新，并积极应用到实践工作中，公交服务礼仪、多种语言服务、导游式服务，这些服务新举措都取得了良好的效果，受到了新闻媒体和广大乘客的
赞扬，被誉为盛开在公交车厢里的“五朵金花”。 “一花独放不是春，百花齐放春满园”。在她们的倡议带动下，101路线上成立了“**服务艺术探讨小组”，小组20名乘务员利用业余时间进行英语、哑语、韩语、日语、服务礼仪的学习，并采取“走出去，请进来”的办法，与铁路青京“海之情”列车组乘务员进行互动学习交流，为了使路线乘务员的服务水平进一步得到提高，她们积极与青岛市奥帆委联系，编印了迎接2008年青岛市奥帆赛的宣传服务用语，在101路线上进行迎奥运知识的宣传，同时，还请来英语老师进行奥运宣传服务用语的英语培训。在她们的带领下，101路线乘务员的服务水平和服务意识有了明显提高，为路线评为市级“巾帼文明岗”贡献了力量。
****公司将培育“党建品牌”的过程，作为不断向制度层面推进的过程，以构建先进性的长效机制来体现“党建品牌”的精神境界。公司党委在不断总结提高，拓宽思路的过程中，适应新形势、研究新变化、把握新要求，通过鲜活的人物和感动的事件，加大宣传力度，不断提升党建品牌形象。同时，积极探索党建工作的新模式、新形式、新机制，围绕企业生产经营抓好创建党建品牌工作，以“奉献社会、服务乘客”，树立党组织和
党员的良好形象为出发点和落脚点，努力把企业党组织建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和坚强的战斗堡垒，以此增强党组织的战斗力和凝聚力，永葆党员队伍的先进性。
第20篇：民族地区创建党建品牌问题研究
民族地区创建党建品牌问题研究
中共连南瑶族自治县委组织部课题调研组
加强民族地区党的建设，是党的执政能力建设在民族地区的落脚点，它与党的执政地位的巩固、执政使命的完成休戚相关。创建民族党建品牌则是推进民族地区党建工作的有效途径。连南县委组织部围绕“民族地区如何创建党建品牌”这一课题，到全县7个镇、11个县直系统党委，以集体座谈、个别访谈、实地走访等形式深入开展调研活动，形成本报告。
一、创建民族党建品牌的课题提出
（一）民族党建品牌的概念属性
品牌就是形象，品牌就是效益，品牌就是特色。民族党建品牌是民族地区党建领域的品牌，是民族党建工作中较好地体现党的先进性要求，具有较高党员群众认同感、鲜明时代特点的党建载体和优秀成果。它具有五方面属性：一是鲜活的创新性。体现在能够按照中央和上级党组织统一要求，在完成“规定动作”的同时，能够紧紧结合民族地区中心任务和实际情况，创新“自选动作”，开展富有个性特点的工作。二是鲜明的时代性。党建工作的思路和措施办法符合时代潮流，体现党建工作内在规律和党的先进性建设的具体要求。三是独特的民族性。党建工作彰显民族特色，符合民族实际，具有不断适应新时期加强民族地区党的建设工作的客观现实需要。四是普遍的指导性。党建工作经验和实践成果比较成熟，满足基层党建工作创新发展的现实需要，能为同一民族地区、同一行业领域党建工作提供借鉴参考。五是深刻的影响性。民族党建品牌在全社会上得到较高的知名度和赞誉度，得到上级党组织的充分肯定，得到党员群众的较高评价，具有相对普遍的推广价值。
（二）创建民族党建品牌的重要意义
1、创建民族党建品牌是推进基层党建创新创特的客观需要。党的十七大提出，要坚持以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程；党的十七届四中全会还审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。为把党中央提出的一系列战略思想和任务体现出来、落到实处、见到成效，迫切要求我们在实践基础上探索完善党建模式，以新的组织方式、活动方式、思维方式加强和改进党建工作，努力使党建工作理论上不断有新发展、在实践上不断有新创造。提出并全面深入开展创建民族党建品牌工作，既是以品牌的特色、品牌的效应、品牌的理念加强和改进党建工作的有益探索，又是对新形势下坚持以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践尝试。
2、创建民族党建品牌是促进民族地区团结进步的重要实践。党的十七届四中全会指出，民族地区基层党组织要在团结各族群众推动科学发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定中发挥战斗堡垒作用。胡锦涛总书记在2009年11月召开第五次全国民族团结进步表彰大会上强调，要进一步加强和改进党对民族团结进步事业的领导，不断提高驾驭和解决新形势下民族问题能力，推进民族工作制度化、规范化。我们基于此提出并全面深入开展创建民族党建品牌工作，主要是遵循民族地区党建工作的基本规律，探索促进民族团结进步的新方法，实现民族地区经济社会的新发展。
3、创建民族党建品牌是扩大连南党建工作社会影响力的必然要求。连南瑶族自治县作为广东省三个少数民族自治县之一，是集“老少山边穷”于一体的少数民族聚集地。近年来，新一届县委、县政府科学规划发展蓝图，紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展、发展加快促和谐”的要求，以创建民族党建品牌为抓手，着力打造粤北特色新城、山城、边城，为调动发挥全县党员干部的积极性、创造性、示范性搭建一个良好的平台和载体，进一步扩大了党建工作的社会影响力，成为了发展壮大县域经济、助推后发地区科学发展的重要生产力和基础性工程。
二、创建民族党建品牌的条件准备
从连南的现有条件来看，通过近年来持续有力地加强和推进基层党组织建设，创建民族党建品牌具备了勇于探索创新的思想基础、民主政治意识浓厚的政治基础、特色经验频出的实践基础、总体和谐稳定的社会基础，为全面实施党建品牌战略积累了经验、夯实了基础。
1、思想准备。2010年5月20日，县委书记崔建军在全县组织工作会议上全面提出创建民族党建品牌，客观阐述了民族党建品牌创建的指导思想、工作原则、方法路径，指明了民族党建工作方向。县委组织部充分利用《连南党建网》为创建民族党建品牌工作大力鼓与呼，在全县党员干部中较好地统一了思想、达成了共识、营造了氛围，为民族党建品牌创建工作的顺利启动奠定了坚实的思想基础。
2、政策准备。全县组织工作会议后，以县委或县委组织部名义下发相关文件，很好地为民族党建品牌的创建提供政策储备。2010年8月27日，县委召开十一届九次全会，首次以全委会的形式研究部署民族党建工作，体现了县委对打造民族党建品牌的高度重视，会议要求组织部门以创先争优活动为契机，以村级组织标准化建设为带动，进一步抓好民族党建工作的深入实施。
3、制度保证。健全有效的制度，是实施民族党建品牌的重要保证。连南县着重在三方面下功夫，建立健全保障民族党建品牌有效实施的工作体系：一是实行行政问责。今年初出台了《连南瑶族自治县干部问责暂行办法》、《连南瑶族自治县干部问责暂行办法实施细则》，进一步优化了连南政治生态环境。二是开展绩效考评。制定了《连南瑶族自治县镇（科、局）级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行）》，用新的“指挥捧”引领党员干部树立正确政绩观。三是健全激励机制。出台《连南县关于建立健全党内激励、关怀、帮扶工作机制的实施意见》等政策文件，县委并于2010年4月28日隆重举办2009年度表彰大会，对计划生育工作考核达标等10项先进单位和优秀个人给予公开表彰奖励，表彰奖励金额达300万元，在全县较好地营造了“干多干少不一样、干好干坏不一样”人人争先恐后的赛马局面。
4、组织保证。县委组织部出台了《连南瑶族自治县2010—2015年基层党组织建设规划》、《连南瑶族自治县2010—2015年农村基层党组织建设规划》，全面打造四类型党组织（经营型、产业型、创新型、服务型），进一步发挥党建带五建（产建、农建、商建、村建、社建）作用，为全县经济社会发展提供坚强的组织保证。对农村党建，县委启动村级组织标准化和创先争优活动试点村建设，着力把党组织建立在经营组织、产业组织上。对两新组织，成立了“两新”组织党工委，建立“两新”组织党建工作示范点，加大“两新”组织党建工作的影响力和覆盖面。对社区党建，争取县财政从2008年起支持两个社区居委会各10万元包干经费。对党员管理，建立发展党员公示制、票决制等制度，严把党员“入口关”；实施党员素质提升工程，从2009年起先后多次组织村“两委”干部到广西恭城、广州增城、重庆武隆、贵州毕节等地办班培训；举办了连南县历史上首期村干部大专学历培训班；率先成立县流动党员活动中心，规范加强对流动党员管理。对党内民主，修订完善县党代表任期制实施办法，建立连南县党风廉政信息公开平台，全面推进党务、政务、财务公开。当前，连南县着力抓好以农村党支部为核心的基层组织建设，建设充满生机活力的基层组织，使基层党组织在贯彻科学发展观中进一步体现创造力、在构建和谐社会中进一步体现凝聚力、在维护稳定中进一步显示战斗力。
5、干部储备。党员干部是创建民族党建品牌的重要力量。近年来，连南县按照科学发展观要求，遵循干部成长规律，采取“六个一批”（培养选拔一批，不断改善干部队伍结构；考察储备一批，不断充实后备干部队伍；教育培训一批，不断提高干部综合素质；交流轮岗一批，不断丰富干部工作阅历；挂职锻炼一批，不断提高干部实践能力；公推择优一批，不断促进干部脱颖而出）的干部培养方式，形成了一套行之有效的干部培养新机制，建设了一支政治坚定、素质优良、结构合理、与时俱进的干部队伍。至2009年底，全县干部总数3454人，比2006年增加了312人；大学本科学历744人，占22.4 %，比2006年提高5.7个百分点；35岁以下1167人。
6、人才储备。人才是成就事业的重要因素。连南县围绕党管人才和人才强县战略, 发挥组织部门牵头抓总作用，将企业经营管理人才、高技能人才、民族民间文化人才、农村实用人才以及社会工作人才一并纳入人才培养规划，作为县的一项重要工作来抓，出台了《关于实施若干人才优惠政策的意见》，以推进人事制度综合配套改革为契机，建立科学的人才引进、培养、使用、评价机制。加大人才引进力度，2009年面向社会公开选聘紧缺和急需专业人才191人，其中中小学教师127名、医护士54名，研究生11名。2009年全县企事业单位现有人才2830人，其中管理人才278人、专业技术人才2552人；农村实用人才969人，占全县农业人口的0.72％、全县劳动力的1.27%。
三、创建民族党建品牌的现实问题
1、认识的“重要性”不高。创建民族党建品牌不同程度地存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，部分党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固。一些党员干部认为连南是工业弱县、农业小县、财政穷县，一心一意抓好经济发展、维护稳定、改善民生就行了，民族党建品牌难于转化成生产力，没有重要的经济价值，认识上有误区和偏差，造成民族党建品牌创建工作摆不上应有的位置，缺乏良好的认知动力机制。
2、内容的“标准性”不清。民族党建品牌是以党建工作领域为主要内容、以党组织和党员为创建主体的实践课题，必须明确品牌理念、形象标识、活动载体、标准要求等一系列内容。然而，民族党建品牌作为新生事物，在创建过程中没有模式样板可以参考借鉴，怎样实现党建工作的虚实结合，还没有一个科学规范的定性定量标准和评价指标体系。
3、程序的“规范性”不明。民族党建品牌是具有民族特色的党组织品牌，如何规划、设计、实施、推广、监督、评价等一系列问题的操作性、程序性、实践性还不明确，更多的是学习借鉴企业品牌的创建经验，指导党建品牌的组织实施。
4、组织的“指导性”不强。创建民族党建品牌是一项复杂的社会系统工程，需要组织高度的指导性、党员广泛的参与性、项目具体的可行性，但目前连南创建民族党建品牌仍停留于单靠组织部门组织实施的层面上。
5、载体的“有效性”不佳。创建党建品牌必须有具体的活动载体，既体现单位服务职能，又能反映时代要求的品牌名称；必须有生动的品牌命名，既成为单位形象的缩影，又成为最高的服务规范和标准要求。但目前对党建品牌载体的重要性认识不到位，载体设计简单，联系不了单位实际，体现不了地方特色，载体的有效选择和作用发挥不佳。
6、参与的“广泛性”不深。创建民族党建品牌的大格局未形成，从思想、组织、作风、制度及反腐倡廉横向到边，县至各级党委、支部的纵向到底品牌创建体系未形成。部分基层党组织和党员干部对民族品牌是什么、做什么、要我干什么缺乏正确认识和行动指导。有的党组织存在上级党组织要我干啥就干啥的从众、从业心态，缺乏主动、主见。
四、优化民族党建品牌创建工作的路径选择
（一）把握历史时机，根植品牌成长沃土
1、牢牢抓住庆祝建党90周年机遇。2011年是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年。全面实施民族党建品牌，进一步创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，推动社会经济科学发展，是新形势、新时代条件下党的发展进步的必然要求，也是对党90华诞最好的献礼。
2、牢牢抓住创优争先活动机遇。创建民族党建品牌，根本上说是在创先争优活动中创建“五个好”党组织（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“五带头”党员（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的基本环节和重要内容之一。
3、牢牢抓住“三级联创”活动机遇。当前连南县“三级联创”活动正进一步深化和推进之中，创建民族党建品牌要主动融入“三级联创”活动中，凭借“三级联创”这条主线，发挥各方优势，以使之成为“三级联创”活动的重要抓手和有效载体，共融共进，整体提高，不断营造基层党建工作的良好氛围。
4、牢牢抓住实施全县发展战略目标机遇。为推动连南经济社会的科学发展，新一届县委、县政府提出打造“科学发展之城、美丽和谐之都”，建设“绿色产业强县、瑶族文化圣地、休闲品质之城”的发展蓝图，举全县之力争当少数民族地区科学发展的时代先锋、破解区域发展不平衡难题先行者、国家级民族团结进步模范县。党建工作应围绕县委县政府工作大局，构建独具特色的民族党建品牌，以品牌的力量激发广大党员干部的战斗力和创造力，加快实现全县战略目标和发展蓝图。
5、牢牢抓住扶贫开发“双到”工作机遇。当前连南县扶贫开发“规划到户、责任到人”工作正如火如荼的开展。“双到”工作的成效如何，与基层党组织有着重要关系。各基层党组织必需把握住“双到”工作契机，加强党组织建设工作，以创建民族党建品牌为抓手和载体，丰富“双到”工作内涵，以党建支持“双到”、以“双到”促进党建。
（二）明确基本思路，抓好品牌系统谋划
1、遵循一个原则。一是服务。服务党的建设中心任务和地方党委工作大局，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能。二是特色。着眼于党的理念、体制、机制、制度创新，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。三是实效。结合本级党组织建设工作实际，深挖具有自身核心竞争力的品牌内涵，不断增强党建工作的实效性和针对性。
2、明确一个名称。“活力瑶山、动力党建”。即是以创建民族党建品牌为载体和抓手，进一步激发基层党组织的生机与活力，调动广大党员干部干事创业的热情和激情，成为百里瑶山创新发展、跨越发展的动力源泉。
3、规划一个标识。即民族党建品牌要有自己的形象图腾。标识要求寓意深刻，充分体现党建特征和民族特色。设计上要求庄重、大方、简洁、鲜明，便于制作标牌。
4、强化一个意识。即经营意识。让经营理念融入民族党建品牌创建之中，经营好党员干部队伍、经营好党组织、经营好党的事业，把党的组织优势、政治优势源源不断地转化为经营优势、发展优势。
5、构建一个机制。即构建“县委领导、组织部门规划、党委组织、支部落实、党员参与”的工作机制，统筹调配党建资源和要素，实现各方力量联动推进。
6、实现一个目的。即以民族党建品牌的力量，团结带领各级党组织和广大党员投身于社会各项事业建设之中，为促进民族地区释放后发力量、加快科学发展提供坚强的组织保证。
（三）完善基本内容，规范品牌标准要求
1、规范一个建设。即村级组织标准化建设。县委创新性出台《关于村级组织标准化建设的意见》，主要是解决当前村级组织怎样建、村干部怎样当、党员怎样干等现实问题，通过经营“一个品牌”（为人民服务）、建设“两个工作站”（社会和谐工作站、科学发展工作站）、规范“六个基本”建设（基本组织体系、基本职责任务、基本管理制度、基本工作方法、基本待遇保障、基本活动场所），进一步提高农村基层党组织的规范化、科学化水平。
2、开展两项活动。一是创先争优活动试点村建设。县委创新自选动作，突出实践特色，将三排镇连水村、大坪镇大古坳村作为创先争优活动试点村，通过加强党建，以党建带四建（产建、农建、商建、社建）、以示范带动全面，进一步建立健全村党组织领导的充满生机和活力的村民自治机制，努力把创先争优活动转化为推动科学发展的强大动力。二是“生态村寨、幸福家园”建设。主要是结合社会主义新农村建设，着力把连南经营打造一个民族特色鲜明、形象气质独特的个性山城。优先改造村委会办公大楼外观，通过运用民族元素符号，使瑶族村办公大楼突出民族建筑特色，汉族村办公大楼突出岭南建筑特色，成为连南百里瑶山民族文化旅游的一道亮丽风景线。
3、建设三个平台。一是网络宣传平台。着力抓好连南党建《连南党建网》建设，进一步突出民族特色、山区特色、党建特色，着力把《连南党建网》打造成民族党建精品网站。二是移动信息平台。第一时间将全县党务、政务、商务信息以手机短信的形式传递到全县党员中，为基层党员备足“信息流”，实现县委与党员的联系无距离、关爱无界限、沟通无障碍。三是组织办公平台。大力抓好“大组工网”建设，做到工作及时有效，努力实现组织工作信息化、科学化、制度化。依托安全公文传输系统，对党建工作公文全部通过网络进行交换，改变了组织工作方式，进一步提高工作效率。
4、健全四个机制。一是组织领导机制。坚持和完善“党委统一领导，书记负全责，分管领导具体抓，有关部门各负其责”的党建工作体制，构建一个上下配套、组织严密、职责明确、相互配合、团结协作的组织领导体系。二是规范运行机制。把IS90000标准理念引入党建工作中，围绕“建一流支部”目标，完善岗位目标责任制，健全党组织运行规章制度，实现支部“五好”目标。三是绩效考核机制。根据不同行业、部门及单位的特点，将党建工作细化为班子建设、队伍建设、组织建设、思想政治建设等目标，量化考核指标，考核结果作为干部使用、评先创优的重要依据。四是激励保障机制。坚持以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人，把干部的工作实际效果与干部的提拔任用、职级待遇、奖金补贴挂钩，真正使干部才有所展、劳有所得、功有所奖、劣有所罚，给优秀干部开设一条“快车道”，让基层党员干部在政治上有奔头、工作上有干头，经济上有想头，生活上有靠头。
5、建好五支队伍。一是领导班子队伍。开展“五型”建设（紧跟时代，与时俱进，建设学习型班子；深入基层，深入群众，建设调研型班子；解放思想，开拓进取，建设创新型班子；更新观念，转变职能，建设服务型班子；脚踏实地，注重实效，建设实干型班子），形成领导干部形成学习、求实、创新的氛围。二是党组织带头人队伍。“选得准”，改革党支部领导班子换届选举方式，建立健全党支部书记选拔培养机制。 “沉得下”，保障党组织书记合理的政治、经济、生活待遇，确保收入有保障、干好有希望、退后有所养、困难有所帮。“用得好”，建立健全保障激励机制，让基层党组织书记有学有术、有岗有责、有位有为。“管得活”，适时调整基层党组织组织形式、活动方式和服务模式，实现党组织带头人效用发挥的最大化。三是干部队伍。最重要的是健全公平、竞争、择优的干部选拔任用机制。进一步完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，突出岗位特点，注重能力实绩。最关键的是要建立落实科学发展观的干部考核评价制度。通过考核评价这根指挥棒，教育和引导干部树立正确的政绩观。最根本的是建立事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系。要把对干部的要求固化为具有外在约束力的行为准则，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，使干部崇尚制度、敬畏制度、严守制度。四是党员队伍。要明确党员的权利、责任与义务，建立一套党员“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制。要严把党员“入口关”，全面实行发展党员公示制、票决制和责任追究制，进一步优化党员队伍结构。要畅通党员“出口关”，建立健全不合格党员出党机制，充分体现“入党自愿、退党自由”的健康良好的政治氛围。要按照“双联双管”的原则，做好流动党员管理工作，做好流出、流入党员的登记建档工作，做到“两薄一卡”资料齐全。五是人才队伍。有针对性地开展重点行业、重点领域人才和高端人才的引进工作，解决“不够用”问题。实施素质提升工程，适时开展各种技能培训，解决“不适用”问题。建立党政领导科技进步与人才工作目标责任制和人才专项资金管理办法，改善人才工作环境，解决“没用好”的问题。
6、解决六个问题。一是抓思想领导，解决脑袋问题。改进干部教育培训工作，推进学习型组织、学习型干部队伍建设，努力使各级干部的思想观念、思维理念和行为方式，适应发展要求，紧跟时代步伐。二是抓经济领导，解决口袋问题。教育培养基层组织和党员干部懂经济、善管理、会做生意的意识和能力。坚持扶贫工作和党建工作两手抓，扎实推进扶贫开发“规划到户、责任到人”工作，深入实施党员致富、带富工程，使各级党组织书记腰杆硬起来、说话响起来。三是抓教育领导，解决后代问题。加强国民教育、法制、感恩教育，主动占领未成年人思想道德教育阵地，预防和减少青少年违法犯罪。四是抓环境领导，解决生态问题。扎实推进民富村美、宜居宜乐、依山傍水的原生态新村庄和古香古色、原汁原味的原生态民族文化建设，集中打造原生态文化旅游品牌，创建原生态度假旅游目的地。五是抓纪律领导，解决心态问题。从调整心态入手，加强党性修养，教育引导党员领导干部把连南的事业作为自己的事业、把党和政府的工作作为自己的工作，以不坠青云之志成就连南发展新伟业。六是抓能力领导，解决纽带问题。深入开展党建“带五建”（党建带工建、团建、妇建、农建、商建）活动，整合社会资源，实现党建有效领导，使基层组织真正发挥“舒筋壮骨、活血化瘀、强基固本，强村富民”的作用。
（四）落实基本方法，助推品牌深化实施
1、分层次推进党建品牌创建工作。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓的原则，组建领导机构，制定党建品牌创建方案和计划，明确党建品牌创建具体责任人，全面落实党建品牌创建目标责任制。党建品牌分为镇级、县级两个级别，创建活动按组织宣传发动、品牌遴选确立、品牌实施培育和品牌总结推广四个阶段进行。
2、分内容深化党建品牌创建工作。根据行业的不同特点，积极拓展党建品牌创建的领域。一是党建工作品牌创建。要求党建工作围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。二是党组织品牌创建。要求党组织具有很强的凝聚力、号召力和创造力，自觉团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的经济效益和社会效益，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。三是党员品牌创建。要求广大党员坚持用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩及服务社会和群众的成效赢得广泛赞誉，成为大家学习的楷模。
3、分领域扩展党建品牌创建工作。一是突出效能，打造机关党建品牌。机关党员干部能力建设、先进性建设、机关作风建设和效能建设作为机关党建的共性目标，让机关党员用真情服务社会，体现党对群众的深切关爱。二是突出和谐，打造社区党建品牌。从党员管理基础工作抓起，创建以“管好自己、带好家庭、带好邻居、带好楼院、联好区民”为主要内容的党建品牌。三是突出惠民，打造农村党建品牌。重点围绕基层党组织如何有效推动农村发展、引领全民创业、致富广大群众，加快社会主义新农村建设进程等方面精选研究课题和创建项目。四是突出凝聚，打造“两新”组织党建品牌。以规模以上非公企业党建工作为重点开展品牌创建活动，着力探索非公企业党组织组建和功能提升的有效途径，努力实现党建工作和企业发展互动双赢。
（五）明确基本程序，规范品牌培育选树
1、品牌培育。各单位要认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。县委将对基础较好、有一定影响的党建工作精品进行重点培育，设置专人跟踪指导，定期深入项目单位面对面调研、指导、检查，找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。
2、品牌命名。各基层党组织认真总结本部门、本单位党建工作的好做法、好经验，用品牌理念和标准进行理论概括，集思广益，多方论证，科学确定党建品牌的名称、标识、内涵和理念，力求使命名的党建品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、党员认可。
3、品牌申报。县委组织部在汇总、征求意见的基础上提出全县党建品牌的认证程序和评价标准，建立党建品牌登记备案制度。党建品牌由各级党组织逐级申报，切实把符合要求的党建品牌推荐上来。各基层党组织要认真填写《党建品牌申报登记表》，全面说明党建品牌名称、标识、主题、内涵和理念，按党组织隶属关系逐级申报到县委。
4、品牌认定。建立以社会评估为基础、以专家委员会评审为主体，以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。制定党建品牌评价标准体系和管理办法，切实提高党建品牌创建的规范化、制度化水平，增强党建品牌创建的科学性、针对性和可操作性。成立由县委有关部门负责人和有关专家组成的党建品牌专家评审委员会，负责评审认定市级党建品牌。专家评审委员会提出评审意见，经社会公示、县委研究后，授予“连南县党建品牌”。县级党建品牌每两年评审一次。
5、品牌推荐。党建品牌创建工作，实施一年创建、两年认定。县委择优将具有推广前景、社会评价较好的党建品牌推荐参加省市组织部门推荐，进一步扩大党建品牌的影响力和认可度。
（六）建立基本机制，发挥品牌持久效应
1、建立组织领导机制。建立县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门参与指导的党建品牌创建工作机制，各基层党委、党总支、党支部书记要履行第一责任人的职责，形成书记抓、抓书记、层层抓落实的工作格局。将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为县镇领导班子和领导干部绩效考评重要内容，增强各级党委抓党建、建品牌的责任感和使命感。要制定创建民族党建品牌长远规划、短期目标和实施措施，并采取“财政出一点、党费拨一点、其它渠道筹一点”的办法，不断拓宽党建品牌创建经费来源渠道。
2、建立宣传推介机制。全县各基层党组织要切实加大对民族党建品牌宣传工作的力度，向社会、面向基层、面向群众宣传品牌理念，推广党建品牌的成功经验，营造浓厚的品牌创建氛围。一是要建设高素质的党建宣传工作队伍，健全完善党委工作信息网络，扩大党建宣传工作的覆盖面。二是整合媒体资源，充分运用党建网站、本地新闻媒体，大张旗鼓宣传全县党建工作动态及党建工作方面的创新做法等。三是运用党建信息移动平台，以手机信息群发的方式，将党务、政务、商务信息发送至全县党政班子、党代表、普通党员，让他们及时了解全县党建动态，支持党建品牌创建工作。
3、建立示范导向机制。县委将对党建品牌创建工作的跟踪督查，指导建立品牌创建工作示范点，深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。对党建品牌创建年度考核、民主评议与激励引导、评议考核与提拔使用相结合的形式，实现创建成果的多重利用、有效共享。有计划地组织党建品牌单位与后进党组织结成共建对子，帮助指导后进党组织积极开展党建品牌创建活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力，把党建品牌经验拓展延伸到农村、街居、企业、机关等各个党建领域，同抓共促、互利共进。要适时筹备召开全区党建品牌创建工作理论研讨会，进行深入交流研讨，进一步为创建工作提供理论支撑和实践载体。
4、建立动态评价机制。各单位要建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向县委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。县委主要领导将定期对创建单位进行走访，关心品牌成长，加强经常性管理。县委对基层党建品牌每年开展一次复查验收，对工作退步、品牌标准下降的基层党组织，进行亮牌警告、专人督导、限时整改，必要时给予摘牌，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性，不断增强品牌影响力和社会公信度。
