员工招聘网
推荐第1篇：曲靖人才招聘网介绍
曲靖人才招聘网网站介绍
曲靖人才招聘网是曲靖地区最专业、最权威、最具影响力的人才招聘网站之一。曲靖人才招聘网立足曲靖，业务覆盖宣威、会泽、富源等周边城市，致力于为曲靖企业与求职者提供专业化、精准化的网络求职招聘服务。曲靖人才招聘网由于定位准确、模式独特和创新营销，在日益激烈的同质化竞争中，曲靖人才招聘网获得快速发展，逐渐脱颖而出，成为人力资源行业的一匹“黑马”，不仅跻身曲靖人才网站行业领先阵营，而且吸引了众多风险投资的目光。
业务范围
曲靖人才招聘网作为曲靖地区领先的网络招聘企业人才解决方案服务商，注重给求职者和企业招聘者提供最满意的网上求职招聘服务体验，面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，我们的产品包过网络招聘、普工专区、实习兼职、视频招聘、猎头服务、校园招聘、培训充电以及人才测评等全方位人力资源服务。曲靖人才招聘网注重用户体验，对每一位客户的意见和建议进行慎重分析，不断满足客户的需求，打造最可信赖的互联网招聘平台。网站理念曲靖人才招聘网秉承“细节决定成败，创新成就未来”的经营理念，以客户需求为导向，通过良好的商业模式、严谨的专业精神和优秀的服务态度,做好企业与人才的对接。面向大型公司和快速发展的中小企业不断提供最具有竞争力的在线招聘服务；面向个人求职者不断提供免费的招聘信息、满意的职位搜索和个性化的在线职业指导。
网站口号
让人才体现价值，助企业腾飞辉煌。网站优势1.曲靖人才招聘网是曲靖知名的网招在线集群，已为众多的用人单位提供了数以万计的人力资源咨询顾问服务，其卓越的猎才服务品质备受合作伙伴的称道与认同。2.曲靖人才招聘网实行地区招聘平台+行业招聘平台+综合服务平台，全方位覆盖的航母式信息对接互动服务。3.曲靖人才招聘网推出“WAP手机版招聘网站”。无论何时何地，只要手机能上网，输入手机版人才网网址即可在第一时间浏览到曲靖人才招聘网上的最新招聘信息，从而为求职者找工作提供了最便捷的服务，为企业招聘效果提供了最有力的支持。4.曲靖人才招聘网拥有自助简历审核机制功能，每日为企业提供高质量的人才简历。5.曲靖人才招聘网支持视频上传功能，通过唐山人才招聘网展示企业视频，将对企业形象起到大幅度的品牌宣传作用。无形中为企业带来高质量的经济效益。6.曲靖人才招聘网以领先的信息科技和电子网络，曲靖首推视频招聘功能，领先的远程现场招聘平台彻底的解决了传统网络招聘无法及时面对面在线沟通的应用服务短板，使万千企业与人才无论何时何地均可任意的进行面对面的远程现场面试。7.曲靖人才招聘网和众多强势网络媒体的广泛合作，为曲靖人才招聘网向众多的招聘合作伙伴提供高品质的人力资源服务奠定了坚实的基础。8.曲靖人才招聘网追求产品创新和优质服务，将以创新性的“人才产品化”的独特市场营运模式致力于人才资源的价值最大化，以其不懈追求达成社会·企业·人才共益的平台。 网站目标
曲靖人才招聘网将以不断创新的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务质量倾力打造国内地方性人才招聘网络第一品牌！
推荐第2篇：汽车4S店招聘网
汽车4S店招聘网简介
汽车4S店招聘网，由南昌四丰科技有限公司创办，是专业为汽车4S店提供人才招聘、求职服务的综合性人事服务网站，同时也是目前国内唯一专业为汽车4s店提供人才招聘服务及高端猎头服务的机构。
汽车4S店招聘网专业为汽车4s店、汽车贸易企业、汽车维修企业提供高端人才猎头招聘服务，招聘对象：4s店总经理、销售总监、服务总监、技术总监、计划总监、客服总监、人事总监、行政总监等高端职位。
我们团队拥有丰富的汽车4s店HR管理经验，我们的成员主要来之4s店HR资深从业人员，对汽车4s店的人才需求、人才培养、4s店薪资、考勤绩效以及目前国内4s店行业的HR状况非常熟悉。凭着我们对汽车4s店行业的深刻理解和丰富的汽车4s店人事管理经验，我们一定能为汽车4s店行业提供精准的人才招聘服务，为汽车4s店输送优秀人才，为汽车4s店与求职者提供一个专业招聘、交流平台。
同时我们还开展汽车4s店人才猎头服务，为4s店提供高端人才服务，比如：4s店总经理、副总经理，技术总监，服务总监，销售总监，计划总监等高端4s店岗位。 我们的技术团队拥有7年的行业人才网运营经验，成功的运营了多家行业人才网；凭着我们技术团队多年在互联网行业，尤其是行业人才网方面的丰富实战经验我们一定能为汽车4s店行业提供一个方便、快捷、高效的招聘平台。
推荐第3篇：光伏招聘网简介
光伏招聘网http://gf.job616.com中国光伏、太阳能行业权威招聘网站！！！
光伏招聘网简介
光伏招聘网,是job616集团行业招聘网站之一，光伏招聘网作为全国最有效、最权威的光伏领域人力资源网站，自始至终，光伏招聘网作为一名“组织者”，引导全国的光伏企业利用网络进行光伏招聘网
招聘，光伏招聘网已吸引近10万名光伏人才进行全国性的交流，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和专业知识，成为全国最知名、成长最快的光伏行业信息交流平台。目前已有超过800家光伏企业通过光伏招聘网进行招聘。光伏招聘网总部位于深圳，目前业务范围已经遍及全国各地。
光伏招聘网秉承“人才与共，企业繁荣”的经营理念为客户创造最大的
价值。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题；全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。 我们目前的业务范围包括：网络招聘、猎头服务 与传统的人才招聘方式相比较，网络招聘具有以下一些比较明显的优势：
1、不受时间、空间的限制，招聘范围几乎是无限扩大；
2、对招聘单位来说，减少了差旅劳顿之苦，提高了工作效率；
3、与传统招聘方式相比较，网络招聘的人才素质普遍较高，招聘费用大幅降低；
4、人才网站能够提供庞大的人才数据库，便于企业主动寻找符合要求的中高端人才；
5、企业利用互联网技术和网络招聘的特点，便于对人才进行信息化管理和战略储备。
网络招聘 精准细分行业职位，设置符合行业用人特点的人才检索系统，为招聘企业提供精准、便捷的专业服务。
1、职位发布、在线招聘管理
2、自定义人才搜索
3、定制招聘专页
4、广告投放
行业猎头 为企业提供中高级管理人才、专业技术人才及特殊岗位的招聘和相关咨询服务
校园招聘 凭借全国的网络和丰富的资源优势，“本网站”向企业提供从大学生实习和招聘信息发布到候选人推荐等多层次校园招聘服务。每年《大学生求职宝典》在全国许多重点高校发行，帮助推广企业形象，有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁。
我们的服务
1、职位发布：在网上发布所需职位信息，方便求职者在第一时间看到并投递简历。
2、人才检索：自行搜索人才简历库，可以解决企业急聘人才的需求和人才储备的需求。
3、广告宣传：在展示公司形象的同时最有效地吸引求职者的眼球，以快速招聘所需人才。
■日均保持1000个有效职位；
■每天3万页面浏览量；
■每天5000访问人数；
■超过10万份简历的简历数据库；
■每天新增注册简历50份：
■已经为超过800家企业提供专业人力资源服务
服务于中国太阳能光伏产业
帮助更多的企业更快的发展
广交行业内人士需求同发展
维护人才企业共同价值观念
创新理念用心服务创造价值
太阳能招聘网、涂料招聘网、幕墙招聘网、泵阀招聘网、电池招聘网
光伏招聘网http:// gf.job616.com
推荐第4篇：招聘网企业刊登合同
刊登企业名称：__________________ 联系人：________________
刊登企业地址：__________________ 邮编：__________________?
刊登企业开户行：________________ 联系电话：______________
刊登企业开户行帐号：____________ 传真：__________________?
刊登项目__________________
发布日期（起）____________
发布日期（止）____________
刊登单价__________________
内容______________________
实付价格总计： rmb______。
本合同包括以下条款：
1．本合同自签约日起生效，任何更改须征得双方同意；
2．刊登企业须提供营业执照传真件，保证所刊登的职位信息合法属实，不向求职者收取费用；
3．刊登企业在www．___________刊登后，发布的信息所引起的纠纷和法律责任，与本公司无关；
4．上海招聘网有义务为刊登企业提供有关操作使用方法的事项；
5．上海招聘网保证企业的信息准时、准确的发布；但由于突发事件、重大事件、宣传纪律以及不可抗力的非人为因素而导致无法正常刊登，我公司将延长刊登的时间；
6．刊登企业有权进入www．___________简历库进行查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途，不得侵犯个人和社会大众的隐私安全，禁止传输非法的、中伤性的、淫秽的信息；
7．本合同自双方签属盖章日起生效至发布日期结束日中止，如有违约另一方有权终止合同；
8．诉讼管辖地：合同双方如有违约，提交上海兆品网络信息技术有限公司所在地___________区人民法院诉讼。
______网络信息技术有限公司开户行：__________________
开户帐号：________________
e-mail ：_________________
盖章：____________________
_________年______月_____日
签署：____________________
客户签署：________________e-mail ：_________________
盖章：____________________
_________年______月_____日
推荐第5篇：招聘网企业刊登合同
招聘网企业刊登合同
刊登企业名称：__________________联系人：________________刊登企业地址：__________________邮编：__________________?刊登企业开户行：________________联系电话：______________刊登企业开户行帐号：____________传真：__________________?刊登项目__________________
发布日期（起）____________
发布日期（止）____________
刊登单价__________________
内容______________________
实付价格总计： rmb______。
本合同包括以下条款：
1．本合同自签约日起生效，任何更改须征得双方同意；
2．刊登企业须提供营业执照传真件，保证所刊登的职位信息合法属实，不向求职者收取费用；
3．刊登企业在www．___________刊登后，发布的信息所引起的纠纷和法律责任，与本公司无关；
4．上海招聘网有义务为刊登企业提供有关操作使用方法的事项；
5．上海招聘网保证企业的信息准时、准确的发布；但由于突发事件、重大事件、宣传纪律以及不可抗力的非人为因素而导致无法正常刊登，我公司将延长刊登的时间；
6．刊登企业有权进入www．___________简历库进行查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途，不得侵犯个人和社会大众的隐私安全，禁止传输非法的、中伤性的、淫秽的信息；
7．本合同自双方签属盖章日起生效至发布日期结束日中止，如有违约另一方有权终止合同；
8．诉讼管辖地：合同双方如有违约，提交上海兆品网络信息技术有限公司所在地___________区人民法院诉讼。
______网络信息技术有限公司
开户行：__________________
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_________年______月_____日
签署：____________________ 客户签署：________________
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盖章：____________________
_________年______月_____日
推荐第6篇：职场招聘网运营方案
职场招聘网运营方案
一、定位问题：能否成功运营网络中心旗下阜阳招聘网、阜阳职场招聘在线，关键在于职场招聘网的市场定位，在阜阳目前存在公办的阜阳人事人才网、已经运营成熟的0558job和012job（实际上是一家，几家都被中安收购了）,所以个人觉得我网站结合网络中心性质为服务性行业、技术工人提供服务。
二、人员问题：（结合我单位实际情况）负责人一名 网站编辑一名（从系统维护部抽调）业务人员俩名（运营部人员兼任）
三、筹备期工作步骤：
1、从系统维护部抽调一人专门负责职场招聘网内容的更新，（要求一星期内看到大模样）同时系统维护部负责阜阳招聘、亳州招聘、阜阳找工作、亳州找工作、阜阳求职、亳州求职、阜阳保姆、阜阳月嫂、阜阳保洁工、阜阳开锁、阜阳电工、阜阳汽修工、阜阳大学生就业、阜阳校园招聘等关键词的百度优化（要一个月后网上能搜到，三个月后能否出现在第一屏）；
2、首先录入所有加盟企业的招聘信息，由我单位人员负责更新，联系有招聘需求的本地企业，免费发布招聘广告信息，免费提供账号，（前期）协助更新，提醒简历应聘（要求一
个月内增加到200家以上的企业招聘信息，以后边收费边减少免费企业的信息量，企业数要维持在100家左右）；
3、联系苏、沪等地的人力资源公司，开设暑假工、寒假工、实习工、高职高专毕业生求职专版，提供世界五百强工厂招聘信息，组织劳务输出；
4、和高校合作，免费登记应届大中专毕业学生个人简历、求职意向、联系方式等，形成职场资料库；
日常工作及赢利模式：
1、在网络中心门口代为摆放招聘信息100元/月，200元/三个月（阜阳招聘网是500元/三个月，200元/月），我网站代为现场招聘，同时免费提供网络招聘账号；
2、求职者现场登记找工作，我单位志愿者可收取50元服务费，服务时间半年；
3、求职者应聘保姆月嫂保洁类，我单位负责免费培训，由我单位派遣务工，签订三方劳务合同；
4、每周日在中央豪景小区组织服务行业现场招聘会，收取100元/场（如果不定性服务行业，怕劳动部门不同意影响他们自己的人才市场，我觉得就这样组织起来难度大，涉及到很多部门）；
5、校园招聘专场2000元/家入户门槛，为期半年的外地用工企业网站宣传， 阜阳及周边地区大中专院校校内专场宣传，代为招聘员工50-400元/人服务费不等；
6、依托阜阳职场在线，开展服务性行业职业资格培训；
7、承接大型酒店、商贸公司开业招聘工作，服务性行业高级管理人员猎头工作。
推荐第7篇：中国建设银行校园招聘网申问题解答
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018银行校园招聘中国建设银行校园招聘网申问题解答
银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。
2018中国建设银行校园招聘正在进行中，中公金融人为考生整理发布中国建设银行校园招聘网申过程中可能会遇见的问题解答，帮助考生顺利报名并参加考试。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
考试必备：银行考试专用教材
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1、我在维护简历时需要注意些什么呢？
答：应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，如与事实不符将被取消考试考查及录用资格。简历提交后，个人资料将无法再修改，请您准确、完整地填写
考试必备：银行考试专用教材
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 简历。请确认简历中身份证件号码（每一个身份证件只能生成一份简历）和联系方式的准确性。在填写家庭背景时，如果遇到亲属的出生年月无法填写，这与浏览器版本有关。建议更换为ie10浏览器，或者用兼容模式访问。
2、投递志愿时提示\"您维护的简历不完整\"，怎么办？ 答：请认真检查您的简历，是否符合以下内容： ①基本资料必填项(加*的)必需填写；
②教育背景至少填写一条信息，并设置最高学历；
③家庭背景需完整填写父母信息，若基本信息中婚姻状态为\"已婚\"，则还需完整填写配偶信息；
④其他情况的\"本人适合从事何种工作\"和\"勾选本人承诺\"必需填写。
3、姓名和身份证件号码在修改基本信息时不能修改，怎么办？ 答：姓名和身份证件号码在初次填写完简历基本信息后就不允许修改，请您在填写完简历基本信息时仔细检查及核对后再保存。
填写简历基本信息时证件号码一栏无法输入，怎么办？
答：请在证件类型一栏先选择您的证件类型，证件号码一栏才能输入。
4、填写教育背景时应包含哪些内容？
答：请从\"大学本科\"填起，至\"最高学历\"。
5、填写教育背景时无法找到对应的学校选项。
答：请在学校一栏选择\"其他学校\"，并在其他学校输入项中填写您的学校名称。
6、填写教育背景时无法找到对应的专业选项。
答：请在专业一栏选择\"其他专业\"，并在其他专业输入项中填写您的专业名称。
7、我最多能申请几个志愿？申请后还可以修改吗？应聘志愿如何调剂？
答：我行2018年度校园招聘由三部分组成：一为总部校园招聘，二为总行直属中心校园招聘，三为境内分支机构校园招聘（包括北京、天津、河北等37个一级分行及哈尔滨、常州2个培训中心）。总部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘相互独立，您可以同时报名总部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘，以上招聘机构可各填报两个志愿（指两个不同的机构或同一机构的两个不同岗位）。在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。 中国建设银行博士后科研工作站2018年度博士后研究人员招聘同期启动，招聘流程包括报名、初选、考试、学术评审、面试、体检和录用等。其中，报名包括网络报名和材料报送两个步骤，请有意应聘博士后科研工作站的应聘者务必于2017年10月18日24点前完成以上两个步骤，任一报名步骤缺失则视为放弃应聘。
当拟聘岗位面试人数少于拟聘人数一定比例，或拟录用人数少于拟聘人数时，我行会通过志愿调剂补充人选，并以适当方式通知应聘者。
8、报名序列号是起什么作用的？
答：参加我行校园招聘，职位申请成功后，将生成报名序列号，序列号将作为您参加招聘的重要标识，请牢记。
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以上就是中公金融人小编为大家带来的2018中国建设银行校园招聘网申过程中，会碰见的一些问题的解决方法。在这里小编预祝大家顺利通过网申环节。
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推荐第8篇：北京教师招聘网：2月时事政治
北京教师招聘网：2013年2月时事政治
最新时政热点：
国务院新闻办公室2月1日就刚刚发布的中央一号文件举行新闻发布会，中央农村工作领导小组副组长、办公室主任陈锡文介绍，目前农业农村发展取得“两大突破”：现代农业加快发展，扶贫开发大步迈进。今年中央一号文件首次提出，“不提倡、不鼓励在城镇规划区以外拆并村庄”。一号文件强调加快现代农业建设，重要的是创新经营农业体系，激活农村和农民自身的活力。2013年中央一号文件提出，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中，“家庭农场”的概念是首次在中央一号文件中出现。家庭农场是指以家庭成员为主要劳动力，从事农业规模化、集约化、商品化生产经营，并以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体。
当地时间2月2日上午，中国外交部副部长宋涛参加第四十九届慕尼黑安全会议“新兴力量与全球治理”主题讨论，中国的发展政策与新兴市场国家在国际上发挥的作用成为各方关注的焦点。与会各方也十分关心中美两个大国关系的发展。美国副总统拜登在慕尼黑安全会议上表示，中国的和平发展对世界各国都有利,中美关系是“健康的竞争关系”。在讨论中，中方充分传递出了自信与稳定的信号。
国家食品药品监督管理局日前发布通知，要求要求做好进口药品电子监管的相关工作。为落实国家食品药品监督管理局《关于印发2011-2015年药品电子监管工作规划的通知》(国食药监办〔2012〕64号)等有关工作要求，日前，国家食品药品监督管理局就进口药品实施电子监管有关事宜印发通知。通知强调，境外制药厂商应按国家食品药品监督管理局相关要求开展进口药品电子监管实施工作。
日前，国家海关总署统计，2012年前8个月，我国累计进口猪肉35.6万吨，较去年同期(下同)增加81.1%。海关的资料显示，欧盟超越美国成为进口第一大来源地。中国生猪预警网首席分析师冯永辉表示了担心，他认为进口猪肉将将冲击国内的养猪业，致使国际猪肉价格上涨，国内市场容易对进口猪肉形成依赖。
北京教师招聘网http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/
国务院批转了发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部制定的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》。国务院在通知中指出，收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，是社会主义市场经济体制的重要基石。《若干意见》共分七个部分：
一、充分认识深化收入分配制度改革的重要性和艰巨性;
二、准确把握深化收入分配制度改革的总体要求和主要目标;
三、继续完善初次分配机制;
四、加快健全再分配调节机制;
五、建立健全促进农民收入较快增长的长效机制;
六、推动形成公开透明、公正合理的收入分配秩序;
七、加强深化收入分配制度改革的组织领导。
国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议：2月6日研究确定促进海洋渔业持续健康发展的政策措施，部署完善研究生教育投入机制，决定加快油品质量升级。会议讨论通过《关于促进海洋渔业持续健康发展的若干意见》，明确了今后一段时期的主要任务：一是加强海洋生态环境保护，不断提升海洋渔业可持续发展能力。二是调整生产结构和布局。为完善研究生教育投入机制，改善研究生学习、科研和生活条件，提高研究生培养质量，会议确定建立健全研究生教育收费制度。2月20日研究部署继续做好房地产市场调控工作。会议确定了以下政策措施：(一)完善稳定房价工作责任制。(二)坚决抑制投机投资性购房。(三)增加普通商品住房及用地供应。(四)加快保障性安居工程规划建设。(五)加强市场监管。
台湾人民币业务2月6日全面开跑，台“央行”指出，民众可以开设人民币账户，每人每日提领、存款上限均为2万元，汇款上限为8万元。人民币岛内上路，民众媒体反应热烈。已有业者抢头香推出人民币理财产品。
中国统计学会2月8日发布了2011年地区发展与民生指数报告，“地区发展与民生指数”评价指标体系弥补了仅仅依靠GDP衡量国家经济发展状况的不足，包括经济发展、民生改善、社会发展、生态建设、科技创新、公众评价六大方面的42项指标，是在2011年首次发布的“综合发展指数”基础上修改完善的。据中国统计学会副会长鲜祖德对测算结果的分析，2011年地区发展与民生指数体现了如下一些特点：一是四大区域发展与民生指数稳步提高，中、西部地区增速较快;二是31个省(区、市)发展与民生指数普遍提高，差距有所缩小。三是从2011年各地区发展与民生指数和人均GDP的比较来看，差异较大。
由中国自主研发的风能机器人“极地漫游者”2月8日在南极中山站附近冰盖上“走”出了第一步，这是我国研发的首台基于再生风能驱动的机器人。我国自主研制的“极地漫游者”机器人在南极开展基于风能发电驱动技术、复杂地面适应性的自平衡机构技术、基于视觉、激光与GPS融合的冰盖自主导航等关键技术实验研究，在国际尚属首次。
北京教师招聘网http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/
我国确定“十二五”建筑节能重点任务。国家发展和改革委员会有关负责人近日在解读《绿色建筑行动方案》时说，为节约能源资源，保护环境，“十二五”期间，我国将实施城镇新建建筑严格落实强制性节能标准，并对既有建筑节能改造为主要内容的一系列绿色建筑任务。
国家发改委日前审议并正式批准设立攀西战略资源创新开发试验区，这是目前全国批准设立的唯一一个资源开发综合利用试验区。区内钒钛磁铁矿、稀土等资源储量巨大，综合利用价值极高，是我国重要的钒钛、稀土产业基地和铁矿石资源保障基地。
中广核辽宁红沿河核电站一期1号机组于2月17日首次并网成功，这标志着中广核红沿河核电站正式进入并网调试阶段。中广核红沿河核电站一期1号机组于2007年8月18日在辽宁大连瓦房店市红沿河镇正式开工建设，是我国东北首个核电站。
2月19日，国家食品药品监管局召开新闻发布会，介绍了新修订发布的《药品经营质量管理规范》。新版GSP全面提升了企业经营的软硬件标准和要求，在保障药品质量的同时，也提高了市场准入门槛，有助于抑制企业低水平重复，促进行业结构调整，提高市场集中度。新版GSP对药品经营企业的计算机系统、仓储温湿度实时监测、冷链物流以及运输设备等提出了新要求，客观上会给企业带来资金压力。门槛提高，半数以上药品批发企业面临淘汰。
“感动中国2012年度人物评选”颁奖典礼2月19日晚在中央电视台综合频道播出，罗阳、林俊德、李文波、张丽莉、陈家顺、陈斌强、周月华艾起夫妇、何玥、高秉涵、高淑珍被选为年度人物。此外，评选还向公安部湄公河“105案”专案组表达了特别致敬。
环保部和保监会联合下发通知，要求涉重金属企业，以及石化行业企业、危险化学品经营企业和危险废物经营企业必须强制购买环境污染保险。一旦这些企业发生污染事故，污染受害者或受污染的地区可以通过保险公司获得赔偿。保险监管部门表示，将引导保险公司把开展环境污染责任保险业务作为履行社会责任的重要举措，合理设计保险条款，科学厘定保险费率。
近日，国务院公布了关于《中华人民共和国计算机软件保护条例》《中华人民共和国著作权法实施条例》《信息网络传播权保护条例》和《中华人民共和国植物新品种保护条例》4个条例的修改决定。此次修改罚款数额调整了两个标准：一是提高针对违法经营额的罚款倍数,将相关条例中依经营额确定的罚款的倍数统一调整为1倍以上5倍以下;二是提供了入门罚款的最高限额,由原来的5万或10万元调整为20万或25万元。
北京教师招聘网http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/
国家标准化管理委员会主任陈钢2月21日表示，我国将选取部分领域开展强制性国家标准清理整合试点，逐步压缩数量，实现“瘦身”。在清理整合过程中，将统筹协调强制性标准和推荐性标准体系建设，做好衔接配套。各行业、各地方也将根据情况开展强制性标准的清理整合。
香港特区政府2月22日在宪报刊登《2013年进出口(一般)(修订)规例》，建议规定除非获工业贸易署署长发出许可证，否则禁止从香港输出供36个月以下婴幼儿食用的配方粉，包括奶粉或豆奶粉。
台湾高等法院2月22日裁定，原台湾当局领导人陈水扁及妻子吴淑珍因多项罪名成立，各应执行20年有期徒刑，并分别科罚金2.5亿元(新台币，下同)及2亿元。
中共中央政治局2月23日下午就全面推进依法治国进行第四次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，全面建成小康社会对依法治国提出了更高要求。我们要全面贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，不断开创依法治国新局面。
2月25日上午，中共中央总书记习近平在人民大会堂会见中国国民党荣誉主席连战及随访的台湾各界人士时强调，继续推动两岸关系和平发展、促进两岸和平统一，是新一届中共中央领导集体的责任。习近平指出，我们有充分信心继续坚定不移推动两岸关系和平发展，有充分信心克服各种困难开辟两岸关系新前景，有充分信心同台湾同胞携手迎接中华民族伟大复兴。两岸同胞同属中华民族，这种天然的血缘纽带任何力量都切割不断;两岸同属一个中国，这一基本事实任何力量都无法改变;两岸交流合作得天独厚，这种双向利益需求任何力量都压制不住。全体中华儿女有决心通过自己的不懈奋斗自立于世界民族之林，这种全民族共同愿望任何力量都阻挡不了。
“毛竹基因组序列”近日在世界权威生物学杂志——《自然•遗传学》上在线发表，由国际竹藤中心、中国林业科学研究院林业研究所等机构科学家共同开展的“毛竹基因组测序研究”项目圆满完成，标志我国对竹子基因组学研究走在世界前列。
中核集团：历经长期艰苦攻关，中核集团研制的铀浓缩离心机，最近在兰州成功实现工业化应用。这标志着我国具备了核燃料生产的自主化工业能力，完全掌握了离心法铀浓缩技术，对保障我国核电可持续发展有着重大战略意义。
北京教师招聘网http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/
中国证监会：全国住房公积金入市的相关研究准备工作已经启动，证监会将积极配合有关部门尽快推动《住房公积金管理条例》的修订。
国务院国资委下发了《关于做好2013年中央企业管理提升活动有关工作的通知》，强调央企应组织开展管理诊断下基层工作，解决基层共性问题。国资委表示，管理诊断下基层工作难点是现场诊断，企业可借鉴国资委牵头组织的“管理诊断基层行”的做法，以集团总部为实施主体，以内部管理专家为主要力量，确定试点企业，通过解剖麻雀、边查边改的方式，以点带面推动管理诊断下基层工作有序开展。
十一届全国人大常委会第三十一次会议2月27日表决通过了十一届全国人大常委会代表资格审查委员会关于十二届全国人大代表的代表资格的审查报告，确认2987名十二届全国人大代表的代表资格全部有效。这次选举是2010年选举法修改后，首次实行城乡按相同人口比例选举全国人大代表。
国家电网公司2月27日发布《关于做好分布式电源并网服务工作的意见》，承诺将促进光伏、风电、天然气等分布式电源并入国家电网，并提供优惠并网条件、加强配套电网建设，优化并网流程、简化并网手续、提高服务效率等。分布式能源是指分散存在的可再生能源和清洁能源。截至2012年底，我国已并网投产的分布式电源1.56万个，装机容量3436万千瓦，其中分布式水电2376万千瓦，世界第一。
中共十八届二中全会2月26日在京举行,中央政治局主持会议，中央委员会总书记习近平作重要讲话。会议通过拟向十二届全国人大一次会议推荐的国家机构领导人员人选建议名单和拟向全国政协十二届一次会议推荐的全国政协领导人员人选建议名单，通过《国务院机构改革和职能转变方案》，建议国务院将这个方案提交十二届全国人大一次会议审议。全会号召，全党全国各族人民更加紧密地团结起来，在以习近平同志为核心的党中央领导下，坚定不移坚持和发展中国特色社会主义，锐意进取，扎实工作，团结奋进，为实现党的十八大确定的目标任务而共同奋斗。
欧盟委员会2月28日发布公告称，应欧洲光伏玻璃生产商协会的申诉，欧盟正式启动对中国光伏玻璃的反倾销立案调查。调查可能将持续15个月，如果调查结果成立，欧盟委员会将有权对从中国进口的光伏玻璃征收惩罚性关税
文章来源：中公教育北京分校
北京教师招聘网http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/
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非语言的交流让您面试更胜一筹
面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。 加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。如何做到非语言的沟通呢？临沂招聘网为您解答。
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江西银行招聘网-中国银行企业文化
2015江西银行春季招聘暂未启动，历年来看一般在
2、3月份左右开始。中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考！小编会更新更多2015江西银行春季招聘资讯，供备考考生参考！ 中国银行企业文化
◆中国银行核心价值观：
追求卓越，诚信、绩效、责任、创新、和谐 ◆中国银行百年发展经验：
爱国爱民是办行之魂，改革创新是强行之路 诚信至上是立行之本，以人为本是兴行之基 ◆中国银行员工职业规范：
爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚实守信、依法合规 ◆新时期精神财富：
坚定信念是精神支柱，无私奉献是高贵品质，开拓创新是基本途径，科学求实是重要基础，团结协作是根本保障。
◆中国银行战略目标：
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调结构，扩规模，防风险，上水平。 ◆中国银行工作总要求： 创新发展，转型发展，跨境发展。 ◆中国银行经营发展特色： 国际化，多元化，智能化。 ◆中国银行全球服务体系：
以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领。 ◆我们的服务：
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在100年的发展历程中，中国银行内塑文化，外树品牌，将履行社会责任视为义不容辞的责任，为建设和谐社会做出了应有的贡献。
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截止2012年，连续24年入选美国《财富》杂志\"世界500强\"企业，总市值排名全球上市银行第7位，资本实力排名全球银行第9位，主要财务指标达国际先进银行水平。
2011年入选全球系统性重要银行，是新兴市场国家中唯一入选的金融机构。在国内外权威机构评比中多次获得最佳银行、最佳国内银行、最佳贸易融资银行、最佳外汇银行、最佳效率银行、最佳私人银行、最具社会责任感企业、最佳企业公民、大学生最佳雇主等荣誉奖项。
2013年7月22日，胡润研究院公布了2013品牌榜，中国银行以1620亿元品牌价值位列第四位，较2012年提升1位。
在此次榜单中，金融行业共有33个金融品牌上榜，品牌价值总和占总榜的38%，工行、建行和中行位居前三，品牌价值总和比去年上涨8%。
此外，胡润研究院参考消费者的调研和百度品牌搜索量，列出\"网络曝光度排名前20位\"的品牌，其中，中国银行位居第一。
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第11篇：草根站长招聘网关键词方案
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第12篇：宠物招聘网企业会员升级合同
宠物招聘网企业会员合同书
甲方：宠物招聘网()
乙方：
为保障乙方企业在宠物招聘网发布招聘信息，进行企业形象宣传，经甲乙双方共同协商，达成如下协议：
一、宠物招聘网的权利与义务
1、宠物招聘网应严格按照本合同书的各项规定，为乙方服务，对网站进行管理。
2、乙方按时交清会费后，宠物招聘网应当及时按照约定开通乙方会员帐号，并为其提供相应的会员服务。
3、宠物招聘网对乙方所使用的用户名称及密码应严格保密和管理。
二、乙方的权利与义务
1、乙方应严格按照本合同的各项规定，积极配合宠物招聘网的管理。
2、乙方会员资格有效期为年，即从年月日起至年月日止。
3、乙方对使用的宠物招聘网用户名称和登陆密码必须严格保密，不得转借给其他单位和个人使用。
4、乙方在宠物招聘网上发布的招聘信息必须真实，符合国家相关法律、法规的规定。
5、乙方无特殊情况不得随意更改注册的单位名称，如须更改，须经宠物招聘网查实后方能修改。
三、其他约定
1、乙方应在本协议生效之日内向甲方支付一次性会费共计元（人民币）
大写：。付款方式：汇款。
2、协议签订后，甲、乙双方应按协议全面的履行各自的义务。
3、如因不可抗力的原因导致合同无法履行或给双方造成损失的，双方互不承担责任。
4、本协议自双方签字之日起生效。
备注：
甲方：乙方：
地址：地址：
电话：电话：
年月日年月日
宠物招聘网：客服电话：0577-56907186
第13篇：泵阀人才招聘网信息
江苏省泵阀人才招聘网
泵阀人才招聘网
新宇网络旗下公司泵阀人才招聘网产品内容
1.薪资调查
薪资调查：提供权威的泵阀行业薪资报告，促进人力资源管理水平。
2.网络招聘
网络招聘：为泵阀企业用户提供全面专业的网络招聘解决方案。
3.猎头服务
猎头服务：首家专业致力于泵阀中、高级人才信息服务的专门机构，旨在促进中高级泵阀人才的合理流动和人力资源的优化配置。
4.资质升级
资质升级：为泵阀企业资质审核（包括新成立泵阀企业）、招投标提供相关服务（专业工程师、泵阀工程师、机械工程师、阀门工程师、结构师、注册电气师等）。
5.校园招聘
校园招聘：与全国95多所知名泵阀院校建立了长期的合作关系，为企业量身定做校园招聘计划，同时提供全方位的品牌宣传推广。
泵阀人才招聘网网站介绍
泵阀人才招聘网是指提供泵阀行业人才招聘，人才交流的网站。它的主要功能包括帮助泵阀行业企业发布招聘信息，求职者可以在线投递简历，实现在线应聘等。
泵阀人才招聘网成立于2005年，是国内泵阀行业求职会员最多、访问量最大的招聘网站。是国内最大的泵阀垂直门户网站。
泵阀人才招聘网总部位于深圳高新科技园区，专为全国泵阀行业的企（事）业单位提供社会招聘、校园招聘猎头服务、hr交流等一站式专业人力资源服务。创建以来，已经为超过5000家泵阀企（事）业提供了招聘服务，客户遍及全国各地。
泵阀人才招聘网是泵阀行业最佳的互联网服务品牌，内容涉及行业新闻、技术论文、泵阀企业、泵阀产品、交流论坛、人才招聘、泵阀展会等，是泵阀行业最具影响力的门户站点。
泵阀人才招聘网拥有业界最大的访问量，拥有庞大的高素质注册用户群。目前日均访问量高达10PV，注册简历高达16万份，每天投递简历高达500份。专业团队的重要成员均为泵阀行业资深人士，具有领先的人力资源服务理念，实行全称“一对一”的客户跟踪服务，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
泵阀人才招聘网站群众多注册会员，提供各个层次丰富的人才选择，涵盖应届毕业生、专业技术员、工程师、资深专家、市场人员、管理人员等诸多范围。泵阀人才招聘网与近百所重点大学、泵阀院校达成校园招聘联盟，累计向企业输送应届毕业生超过2万人，与国网人才交流中心达成战略合作联盟，目前共有超过1万家注册企业用户。
泵阀人才招聘网合作伙伴包括：中国泵阀网、慧聪泵阀网、华人泵阀网、油工泵阀网、北方泵阀论坛等等泵阀行业门户网站，协同合作，提供更好的招聘服务。
五大泵阀集团分别是凯泉集团、东方集团、长江水泵集团、长征集团、志力集团泵阀四小豪门分别是南京瓦诺水泵、江苏亚太泵、无锡杨子泵、南京瓦诺水泵。
优势
截至2010年09月13日：
拥有真实有效简历12万份
全国90%泵阀招聘已选择泵阀人才招聘网
全国80%泵阀公司已选择泵阀人才招聘网
全国65%泵阀、化工厂家和公司已选择泵阀人才招聘网
全国70%泵阀公司、科技、技术类企业已选择泵阀人才招聘网
96%的企业客户选择续费
所获荣誉
1、行业内：连续6年获泵阀行业招聘第一品牌
2、招聘行业：《互联网周刊》2010.1.5期“中国商业网站招聘类排行榜”排名新鲜出炉，泵阀人才招聘网 荣获行业细分招聘网站第1名。
第14篇：华夏银行工资待遇 河南银行招聘网
中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者
华夏银行工资待遇 河南银行招聘网
华夏银行简介：1992年华夏银行在首都北京诞生了。1995年华夏银行率先实行了股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行，2003年9月，华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015)，成为全国第五家上市银行。2005年11月华夏银行引进战略投资者，与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。16年来华夏银行完成了三次历史性跨跃。
员工福利待遇点评：
我现在不在华夏银行干了，如果你问我为什么，泛泛的跟你讲呢是因为我的合同到期了，如果你在追问呢，我又会给你说华夏银行根本不适合我的职业发展，对于我现在的职位我也很不满意，工作的不开心，我觉得就不必要在继续了。
如果你还是不放弃，想打破砂锅问到底呢，我会告诉你，我是被领导逼走的(领导同志不好意思)。可是实在是想好好的发泄一下，对领导的阶层不满意，对他们处事风格不满意，对他们处理员工问题的不满意，反正没什么满意的但是一箩筐的不满意。要和领导搞好关系，要让领导看顺眼，这是我们的生存之道!领导小心眼，爱给人穿小鞋，对新进的人员进行打压……
我实在觉得没有继续的必要了，无奈的生存环境，厌恶的企业文化，于是轻轻的我走了，不带走一片云彩，憋着满腹牢骚。
总结：华夏银行里员工分12级，不论学历。第一年要低头做人，高待遇就别妄想了。第二年开始做正常人本科生进营业部，2800元/月税前。有过节费降温费什么的。试用期有一年!有班车，有员工宿舍，中午有午饭。总体待遇不是很好，工作环境也一般。
河南中公金融人官网：http://he.jinrongren.net/
第15篇：华夏银行校园招聘网申选择
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ 2019华夏银行校园招聘网申模板选择
银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供网申、笔试、面试答题技巧。提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。
银行招聘考试资料
2019华夏银行校园招聘暂未开始，预计在下半年开始，就会面向全国发布招聘公告。中公金融人小编为大家介绍一些，网申简历模板如何选择。
在全国各大城市抢人大战愈演愈烈的大背景之下，深化改革、急求发展的银行高管们自然也是摩拳擦掌希望在暑期的大好时光招揽一批人才为我所用。如何在短时间之内筛选出自己中意的人才（岗位所学之才）就成了各大银行关注的内容。但是万变不离其宗，无论什么地方招什么人干什么事都离不开网申——筛选——实训这样大的流程，首当其冲，要想顺利进入银行，网申就必须要拿下。
顾名思义，网申不过就是在线投递简历的一种简称，无论是各大行自己设置的模板还是第三方模板的快速导入以及图片简历的引用，都要注意内容的合适性。所以，选什么模板填什么内容就很重要啦~
下面，小编就来带着大家分析一下银行暑期实习的简历模板到底选哪个更合适？
图片简历：网上的简历模板可谓是品种多样任君采撷，简约版、商务版、个性版，各种模块各种颜色，只有你想不到的，没有它简历库中没有的。但是细思之下，不难发现似乎总有那么点地方和自己的不是那么契合，总有那么些内容犹如鸡肋，左右徘徊之下选了
考试必备：银行考试专用教材
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ 个看似最符合的，但是和你的情况是最符合的，和银行的用人要求相符合吗？所以，始于颜值终于人品，这个图片简历就显得有点那么徒有其表了。
第三方快速导入简历：这些第三方的简历无一例外的都是全全全，不管你有无经验、是否应届、年龄几许通通给你通天大模板，这样很难让考官看出你的高矮胖瘦，自身特点只会被掩藏在宽宽的衣物之下。所以，如果你不是真的日理万机无暇分身，建议这个大通版的快速简历模板大家还是慎重一些为好。
银行简历模板：每个银行的简历模板会略有差异，有的只是单纯地个人信息、教育背景、实习经历、承诺书的呈现，有的却要你手动填写自我评价，还有的让你写一写对于报考岗位的职业规划，总之，各有各的关注点，但无论如何，差异肯定是有的，也一定是最符合该行用人需要考察的条件的，所以，小编奉劝各位同学，动动手，填一下各行自己制作的简历模板，通过概率会加大哦。
各行简历模板虽有差异，但是在各行的HR眼中大家的简历却是一模一样，怎么办？又回到了原来的话题，我怎么展现自我，怎么脱颖而出，怎么成功吸引那些严谨的小哥哥小姐姐高抬贵手让我通过？
各位同学请放心，模板虽然一样，但是经历不一样呀，即使经历也一样，但是感悟不一样呀。所以，总有属于你的独特之处，总能让你于千万人之中没有早一步也没有晚一步的落入HR小姐姐们的眼中。
以上就是中公金融人小编为大家带来网申简历模板选择的全部内容，网申简历制作要趁早，备考也要趁早。做一份完美的简历，来提高自己的通过率。更多银行简历制作技巧登陆中公金融人官网学习。
考试必备：银行考试专用教材
第16篇：买狗合同宠物招聘网
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购 犬 协 议买狗合同范本
签约地点：_______________ 编号：YF
甲方：__________宠物服务有限公司
乙方：________________________
此合同适用于购买狗狗签订
1．乙方买狗之前先了解你所要购买犬只的情况。甲方负责介绍此幼犬的情况。
2．乙方看中甲方狗狗后
A．乙方必须付清全部款项给甲方才可以把犬只带走。
B．如若犬只太小，看中后不能带走。必须先付壹千元定金。如乙方在犬离开犬舍之前不想要所定的犬只，甲方扣除500元作为违约金。
C.甲方在规定交付犬只给乙方之前履行如下服务：
a．犬只交付之前保证幼犬的健康。
b．负责规定程序的进口2针犬类免疫疫苗（犬出生28日-30日左右开始注射第一针英特威二联免疫疫苗，间隔20天再一次英特威六联疫苗。）
c．第3次疫苗在犬只到达甲方20天后，在完全健康的状况下由乙方去专业的宠物医院注射。
d．负责规定程序的犬驱虫（每次注射疫苗前后2－3天进行驱虫）。
3．乙方若是本地或者靠近甲方地区的客户，需到甲方处自取所预定的犬只。乙方如是外地客户，若能自行安排尽量自行安排，如不能自行安排，甲方在乙方付清全部款项后协助乙方运输，运费由乙方承担,甲方负责将犬只安全送至乙方所在地最近的机场,运输风险由甲方承担(除不可抗力因素)，乙方在机场接到犬后请在机场和甲方确认犬只健康情况，否则涉及到运输引起的健康问题甲方不承担任何责任。
4．乙方领回所买犬只后必须严格按照甲方提供的饲养方法喂养，才可以享受第6条。否则后果自负（饲养手册另附）。
5．甲方所售犬只健康期30天，幼犬在此期间发生任何恶性传染性疾病死亡的，甲方赔偿同等价值的同品种犬只。如发生普通疾病甲方协助乙方在宠物医院治疗，费用由乙方承担。在犬只到达乙方30天内无论犬只发生任何问题，请第一时间通知甲方，否则甲方不负任何责任。
6．甲方提供以下售后服务：
a．接受乙方的任何健康情况。
b．接受乙方的任何饲养咨询。
c．给予乙方免疫，驱虫的指导
d．乙方犬只生病，甲方可协助指导治疗。
e．甲方向乙方提供犬只父母亲情况。
7．建议乙方再接到犬后3天内去正规的宠物医院接受全面的身体检查,犬年龄在12个月内如有遗传疾病，凭权威部门的鉴定证书，本犬舍负责调换同等品质的犬只!
8．其他：
此合同一式两份，双方签字，传真件有效！
乙方所购犬品种：_________________
犬只价格：_______________________
性别：___________________________
http:// 宠物招聘网 WAP版：http://wap.petzp.com 颜色：___________________________
甲方:________宠物服务有限公司乙方：_________ 日期：
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第17篇：贵州银行招聘网：招商银行企业文化
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贵州银行招聘网：招商银行企业文化
贵州中公金融人为您提供最新银行招聘信息及免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家收藏（ctrl+D），贵州中公金融人预祝众考生考试成功！ 管理理念
我们的经营理念：因势而变，因您而变
\"因势而变\"：强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己，适应市场。
\"因您而变\"：是招行的自我定位，是一个目标追求，还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务，并永远贯彻始终。
我们的发展理念：效益、质量、规模协调发展
效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体，效益是目的、质量是前提、规模是手段，三者必须保持动态的协调发展。
我们的竞争优势：
我们相信，以下竞争优势使招行有别于中国其它银行，并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1) 依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一 2) 中国领先的零售银行 3) 领先且高速发展的信用卡业务 4) 高速发展的非利息收入业务
5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
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7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台 8) 审慎的风险管理
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小编推荐：
一、贵州中公教育金融人官方微博：http://weibo.com/u/5096611985
二、贵州银行考试学习群1：374223709
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第18篇：安徽银行招聘网：徽商银行企业文化
安徽银行招聘网：ah.jinrongren.net
徽商，萌生于东晋，脱颖于唐宋，鼎盛于明清，其锐意开拓，勤奋进取，世称“徽骆驼”。徽商贾而好儒，以诚待人，以信接物，以义取利，亦有“儒商”之名。
徽商鼎盛之时，乃中国十大商帮之首，生意之广南及滇边、北溯燕代;东浮江淮、西跨川蜀，执江南经济之牛耳，操全国金融之命脉，称雄商界三百余年，正所谓“无徽不成镇，无徽不成商”。
或历史沉淀、时代使然、机遇垂青，两年前江淮大地萌生一支新生力量，徽商银行应运而生，弥补了许久来徽商之遗憾„„徽商惟诚、信待人，所信“惟诚待人，人自怀服;任术御物，物终不亲”，与徽商银行“诚于心，始于行”亦有同意! 展望未来，徽商银行人将不断传承徽商文化，秉承以天下为己任，以信诚为核心的徽商精神，积极进取，开拓创新，为把徽商银行铸造成国际知名民族品牌银行而奋斗„„
徽标释义
企业标志由元素“BANK”变形而来。经由字母“B”变化而成的“黄山松”展现了徽商银行新内涵;线条简洁，动态刚劲有力，代表旺盛的生命力和勃勃生机，象征整合后的徽商银行具有强大的市场竞争力;圆形代表太阳、辉煌和圆满，而BANK又破圆而出，与动态的黄山松相呼应，形成稳重的根基，意喻新的徽商银行将秉承历史徽商诚信、求实的作风，赋予徽商银行不断进取、与时俱进、勇于突破、勤于创新的徽商精神。图形动静结合，简洁易识别，银行属性一目了然。同时含有其它银行不具备的生命特征，易于传播和推广。
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第19篇：安徽银行招聘网：广发银行企业文化
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广发银行企业文化
广发银行logo设计与银行传统\"外圆内方\"
logo设计理念不同，广发银行的新标识设计更具国际化和现代感特点，标志以三条等边为基本元素，取\"三\"为数，蕴含三生万物、孕育创新、生机无限、永恒发展之意。势如江河汇聚，三条曲线分别象征黄河、长江、珠江，三江奔腾、富沃神州，寓意广发银行汇聚人才、资金、技术之优势，广纳百川、发展共赢、泽惠天下。三边上下相接、首尾相环，体现突破边界、无缝联接的发展理念。三边流线，刚柔相济，象征广发银行能够顺时而变，不断满足客户多样化、个性化的需求。
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第20篇：民生银行校园招聘网申常见问题
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