团支部委员会
推荐第1篇：团支部委员会
126402班团支部关于成立委员会的
通知
一、团支部委员会成立背景：
在2012-2013年度里126402班团支部积极向上、乐于进取，先后获得了“安全教育先进班级体”、“优秀班级体”、“红旗团支部”等荣誉称号；为加强我支部成员的整体素质，让大部分成员能够在大学学习期间不仅仅能收获到扎实的专业技术，也能使自身的软实力（表达能力、策划能力、沟通能力、抗压能力等方面）得到很好的提升，经院系提议、班主任批准、团支部书记审核，特此成立126402班团支部委员会。
二、团支部委员应尽的责任和义务：
作为学生干部组成成分之一，团支部委员需要提高政治觉悟，正视自己承担的职务。在班级的大小事务中积极担起模范带头作用，配合老师、班委的工作，共同建设一个班风纯正，学风优良的团支部。
具体分工如下：
1、配合班委做好每日执勤，对于不良的行为给与指正和劝导。
2、参与126402班团支部委员会议（初步定为每周周日晚，特殊情况例外！），及时反馈在团支部出现的各
种问题，包括学习、集体活动、生活等方面。
3、作为团支部委员，除了参与以上班级管理工作外，
还承担着策划团支部户外活动，主持策划团课等常规工作。
三、126402班团支部委员会成员名单：李冰尹文强张琳涛胡胜海魏颖
林扬威邹威胡 芸杨晨爽
“众人拾材火焰高”，作为未来的软件工程师，我们需要有强烈的集体观念和责任意识，作为班级的一分子我们更应该爱护自己的集体，积极参与集体的建设。事无大小，只要有一个好的学习、工作态度不管你从事的工作是什么你都会干得很出色，在此送一句话给大家共勉：“为什么要别人承认你，只要路没有错，名利是鲜花也是枷锁！”
126402班团支部2013年5月27日
推荐第2篇：团支部委员会工作总结
2011—2012学年度第一学期团支部工作总结
在本学年度中，我社团在校团委和土木学院老师的大力支持和共同指导下，一直处于不断完善发展的趋势，有条不紊的的开展着社团工作，我团支部委员会在全体社团成员的积极配合下和我团支部委员会成员的共同努力下，本着“以人为本，人社共进”的宗旨，加强社团内部建设，注重社团老成员之间协调配合，团结一致，执行力等意识的提高，关心社团新成员的整体素质的培养发展。下面将对我团支部委员会本学年来的工作做一个简单的回顾和总结。
一、开展的活动
1、品牌建设活动（精英计划，开展了演讲培训，在讲师演讲会的基础上举行了励志类演讲比赛，针对其中的不足，又相继进行了演讲培训计划；干事培养计划，各部门根据干事的自身性格，对其进行专门的培养工作，使其正确认识自己，另外，团支部委员会定期的了解社团新成员的动态，发展情况，听取新成员的建议和心声，使其主动参与到社团的工作和活动中去；积极做好社团优秀成员的培养工作，准备好社团新一批社团主要负责人的培养工作）
2、日常校园活动（栖霞苹果艺术节、华为和微星路演、保护情人坡等一系列活动），培养社团成员对事物的洞察力和办事效率的提高以及策划组织能力等。
3、志愿服务类活动（回访华森敬老院、瑞峰听觉言语康复中心献爱心等一系列活动），充分展示了我社团成员感恩社会，献爱心的志愿服务精神。
4、社会实践类活动（步行省博物馆、徒步泉城广场、素质拓展训练等一系列活动）锻炼社员的团队意识、意志培养理念等。
5、娱乐性活动（学校各种文艺晚会演出的参与、周四娱乐活动等），加强了社团成员艺术兴趣的培养，增强了成员之间的沟通交流与认识。
二、取得的经验
1、积极主动，全面组织。每次活动的顺利开展，都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施，每次活动的实施方案都应当策划进行到最详细、最细致的考虑到每个环节都也许能出现的问题，并对方案执行的各项程序进行严格要求，为整个活动的有效开展奠定了坚实的基础。
2、将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。每次活动我们都采取了全体动员、广泛参与，活动中争取到每个负责人都能行动起来，每个社员都能在活动中加强各种能力的培养；另外，培训计划的开展，加强了社团的内部建设，为我社团今后的发展做好了人才的储备和锻炼工作，为换届做好了人才的培训工作，为我社团今后的发展奠定良好的基础。
3、积极争取突出我社团的品牌特色活动，举办有效而有利于社团发展的日常活动，既提高了我社团新老会员综合素质的提高，又扩大了我社团的影响与口碑以及社员对社团的归属感和认同感。
三、取得的成效
1、学期初的纳新工作及相应的人员调整工作，为我社团的发展
壮大注入了新鲜血液，积累了后劲，意义重大。
2、民社本是一家，为社团成员创造一个温馨而和谐的家的氛围，亲近社员，丰富社团活动，让每一位社员感受到民社大家庭的温暖与快乐。
3、基本上了解掌握社团成员的思想和工作情况，积极帮助社团各部门做好各项工作，发现问题及时研究解决，促进社团的整体建设。
4、塑造了敢打敢拼、敢于承担的社团文化，树立了“以人为本，促进社员全面发展；民社共进，提升社团综合实力”的社团文化，促进了社员对社团的认同感和归属感，加强了社团的凝聚力建设。
5、进一步完善了社团的规章制度，社团各部门基本上按照社团规章制度行事，促进社团工作有条不紊地进行，促进社团健康平稳地发展。
四、不足及努力方向
1、关于活动、会议的组织
由于我社团的负责人组织纪律性工作有待进一步完善，在活动中存在负责人到会不及时的现象，并且社团各部协调性有待进一步提高。
2、关于社团成员交流
积极加强我社团各部门新成员之间、新老成员之间的沟通交流。通过各部成员合理调动、工作配合，促进我社团成员协调与团结，推进我社团强有力的发展。
3、关于负责人的培养与管理
积极完善我社团的管理制度，严格内部管理，重点培养发展骨干成员，以做好社团负责人的培养及换届工作，开展新成员的思想意识教育，以加强我社团整体建设的连续性。
4、关于活动的开展
积极打造社团品牌建设活动，开展校内外和社内日常活动，并不断地继承与创新，探寻更有利于社团宣传与发展的活动，在活动的策划组织中推陈出新，制造出亮点。
五、未来展望
以上是我部在本学年的主要工作总结。希望我们能从最基本的工作做起，讷与言、敏与行。我团支部委员会将在以后的工作中积极做好本职工作并配合其他各部门工作，搞好社团整体的内部建设，争取在以后的工作学习中敢为人先，并希望我社团能突破传统的运行模式，用创新启航，希望在新的一年里，我们能勇于创新，敢于革新，在新的领域中走的更坚定、更辉煌！
大学生民族风社团
团支部委员会
2011年12月1日
推荐第3篇：团支部委员会成员分工
根据团支部的工作要求，团支部委员会成员分工如下：
1、团支部书记的主要职责是：负责召集支委会和支部团员大会，认真传达党组织和上级团组织的指示，将支部工作中的重大问题提交支委会或支部大会讨论；了解团员的思想、工作和学习情况，作好经常性的思想政治工作；抓好支委会的自身建设，认真开好支委会、民主生活会，督促和帮助各委员做好分管工作。
2、组织委员的职责是：了解青年积极分子的情况，提出新团员发展意见，具体办理接收新团员的手续，对团员进行思想教育、纪律教育、对违纪团员提出批评处理意见；搞好团支部的组织生活、团员统计、组织关系转接、团费收缴等工作；组织做好推优入党等工作。
3、宣传委员的职责是：组织团员青年学习政治理论、团的基础知识；根据党组织的指示和上级团组织的工作部署，开展宣传鼓动工作；及时了解团员青年的思想动态，向上级组织报送有关的信息材料；办好支部内刊、板报等宣传工作。
推荐第4篇：团支部委员会选举办法
团支部委员会选举办法
团支部委员会选举办法
一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）的有关规定，结合**局实际，制定本选举办法。
二、本次团员大会选举产生**局团支部委员会委员、书记、副书记。选举工作由局党支部委员会主持。
三、经上级团（工）委和局党支部同意，**局新一届团支部委员会由*人组成。
四、本次团员大会采用差额选举的办法选举产生局团支部委员会委员，以等额选举的办法选举产生书记、副书记。两张选票，分别投票，分别计票。委员候选人由上一届团支部委员会根据差额
的要求提出初步人选，报局党支部、上级团（工）委考察确定候选人建议人选*名，提交全体团员大会酝酿通过后，进行选举。书记、副书记候选人由上一届团支部委员会提出初步人选，报局党支部、上级团（工）委考察确定候选人建议人选，提交新一届团支部委员会酝酿通过后，进行选举。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。
五、大会选举，实到会有选举权的团员超过应到会团员的五分之四方可进行。选举采用无记名投票方式。对选票上所列候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。
六、团员填写选票时，应用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。对选票上的候选人，表示赞成的，在其姓名上方的空格内画“o”;不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”；不画任何符号或符号不正确的为弃权；投不赞成票的，可另选他人，在选票的空格栏内写上另
选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“o”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
七、候选人获得实到会有选举权的团员过半数赞成票，始得当选。如获得过半数赞成票的候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇得票数相等不能确定当选人时，应就得票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选；如遇当选人数少于应选名额时，对不足的名额进行另行选举。另行选举时，以第一次投票时未当选人的得票多少顺序，按照规定的差额（等额）要求，确定候选人。如另行选举后，仍不足应选名额时，是否再行选举，由局党支部与上级团（工）委协商决定。
八、选举设监票人1名，计票人1名，由全体团员推选，提交团员大会表决通过。候选人不得担任监，计票人。
九、投票结束后，由监、计票人当众开启票箱，清点收回的选票张数，收
回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
十、计票完毕后，由主持人向大会报告计票结果，宣布选举结果。
十一、选举如发生本办法以外的情况，由局党支部和上级团（工）委共同研究处理办法。
十二、本选举办法经团员大会通过后生效。
推荐第5篇：团支部委员会换届选举大会主持词
张家口市宣化紫云化工有限公司 团支部委员会换届选举大会主持词
各位团员：
今天应到会有选举权的团员6名，实到会有选举权人数为6，被选举权的团员人数为6，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，出席大会的有选举权的团员超过团支部团员的五分之四，总数符合规定人数，可以开会。
今天会议的主要议程有7项：
1、听取和审议上届支部委员会工作报告
2、通过《团员大会选举办法》（草案）；
3、表决产生委员正式候选人名单；
4、推举监、计票人；
5、选举产生团支部委员会委员；
6、召开新一届委员会第一次会议，提名书记人选；
7、新一届委员会第一次会议选举产生书记；
现在，进行第一项议程，请崇志立同志代表上一届生产车间团支部委员会作工作报告。
下面，进行第二项议程，通过《团员大会选举办法》（草案），我宣读一下《团员大会选举办法》（草案）。
大家对这个《团员大会选举办法》（草案）有什么意见，请发表。 如果没有，现在进行表决： 同意的请举手，请放下；
不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）；
一致通过（通过）。今天大会的选举将按照此办法进行。
1 下面，进行第三项议程，表决产生委员正式候选人名单。根据“团支部委员会委员候选人的名额应多于应选名额的百分之二十”的规定，经上届团支部委员会根据差额的要求在组织团员民主推荐，充分酝酿，并报同级党组织和上级团组织考察确定的基础上，提出了新一届张家口市宣化紫云化工有限公司生产车间团支部委员会委员候选人建议人选4名，提交本次团员大会酝酿产生正式候选人进行选举。下面，我介绍一下委员候选人建议人选的情况，请介绍到的同志站起来让大家认识一下······
大家对这个候选人建议名单酝酿一下，有什么意见请发表。 如果没有，现在进行表决： 同意的请举手，请放下；
不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）； 一致通过（通过）。
下面，进行第四项议程，推选监、计票人。监、计票人必须为不是候选人的团员，推举1名监票人、1名计票人。
孙业信同志担任本次选举的监票人，刘春伟同志担任本次选举的计票人，大家再酝酿一下，有什么意见请发表。
如果没有意见，请鼓掌通过。
下面，进行第五项议程，选举产生团委委员会委员。
现在，请监、计票人开始工作。请清点本次团员大会实到会的团员人数。(监、计票人清点并报告主持人) 根据监、计票人报告，今天实到会有选举权的团员6名，符合规定人数，可以进行选举。
下面，请监、计票人检验票箱。
下面，发放选票。请监、计票人分发。（分发完毕）发出的选票
2 数与今天实到会有选举权的团员数相符，多余的选票剪角作废。今天要选举的团支部委员数为3名，请大家在赞成的候选人或另选人姓名上方的空格内划“o”,所划“o”不能超过3个，否则，划写的选票无效。下面，大家开始划写选票。
下面，开始投票。请大家将划写好的选票投入票箱。 （投票完毕）下面，请监、计票人开启票箱，清点选票张数。 （清点完毕）收回的选票张数与发出的选票张数相符，本次选举有效。
下面进行计票。（计票人先理出有效票，再边计票、边唱票，监票人全程监督、审核）
（计票完毕）下面，我宣布计票结果。
根据《选举办法》规定，崇志立、程丽军、赵媛同志当选为张家口市宣化紫云化工有限公司新一届生产车间团支部委员会委员。
下面，进行第六项议程，召开新一届委员会第一次会议。请当选的委员到隔壁来开个短会，其他团员原地休息。（主持人将书记候选人建议名单提交新选举产生的委员会酝酿产生正式候选人。）
下面，继续开会。经新一届团委委员会酝酿，崇志立为书记候选人。下面提交大会进行投票选举。
现在，请监、计票人开始工作。请清点本次团员大会实到会的团员人数。(监、计票人清点并报告主持人) 根据监、计票人报告，今天实到会有选举权的团员3名，符合规定人数，可以进行选举。
下面，请监、计票人检查票箱。
下面，发放选票。请监、计票人分发。（分发完毕）发出的选票数与今天实到会有选举权的团员数相符，多余的选票剪角作废。书记选举采用等额选举，选举团支部书记1名，请大家在同意的候选人姓
3 名上方的空格内划“o”,所划“o”不能超过1个，否则，划写的选票无效。下面，大家开始划写选票。
下面，开始投票。请大家将划写好的选票投入票箱。 （投票完毕）下面，请监、计票人开启票箱，清点选票张数。 （清点完毕）收回的选票张数与发出的选票张数相符，本次选举有效。
下面进行计票。（计票人先理出有效票，再边计票、边唱票，监票人全程监督、审核）
（计票完毕）下面，我宣布计票结果。
下面，进行第七项议程，根据《选举办法》规定，崇志立同志当选为张家口市宣化紫云化工有限公司新一届生产车间团支部委员会书记。让我们对他的当选表示热烈地祝贺。
今天会议的各项议程进行完毕，散会。
推荐第6篇：学校团支部委员会职责分工
城北中学梅花校区团支部委员会职责分工
1、支部书记：全面负责团支部工作并主持日常工作，基主要职责是：
1）及时传达和组织学习上级的决议和指示。
2）经常向团委请示汇报工作，反映情况，并且和各有关方面保持密切联系。
3）了解掌握团员学生的思想、工作和学习情况，发现问题及时研究解决。
4）抓好支部的自身建设，同各个委员保持密切的联系，督促和帮助各委员做好分管的工作。
5）每学期末，对支部工作进行总结，指导评优工作。
6）完成校团委交办的其他工作。
2、组织委员：负责团务工作者，其主要职责是：
1）协助支书提出组织生活、组织活动的方案，并协助具体实施。
2）了解团员的思想、学习、工作情况，对团员进行思想教育和组织纪律教育。掌握团员的模范事迹和情况，对违纪团员进行批评教育，并向支委会提出处理意见。
3）做好支部组织生活记录，团费收缴、收集和整理团员资料的收集、团员数统计。
4）了解入团积极分子的情况，负责培养、考察工作，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续，做好新团员编组和颁发团徽、团员证的工作。
5）了解和掌握支部的组织状况，根据需要，划分和调整团小组，检查和督促团小组过好组织生活。
3、宣传委员：分管宣传教育工作，其主要职责是：
1）协助支书做好日常的思想政治工作，结合实际，提出宣传、学习的计划并具体实施。
2）根据学校的要求，组织团员的学习。在宣传工作中，做好深入细致的思想政治工作；在支部活动中，做好宣传发动，保证支部活动的顺利开展。
3）针对同学的思想实际，组织小型多样、寓教于乐的各种形式的活动，如主题会、知识竞赛、实践调查等。对团员、同学的正当要求，及时向支委会、校团委及有关老师反映，对一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做好说明解释工作。
4）负责办好支部的墙报、广播节目等宣传阵地，做团报、团刊的订阅工作，组织同学向校刊、团刊投稿。
5）完成支书交办的其他工作。
推荐第7篇：团支部工作手册—支部书记、支部委员会
1．团支部应当设立哪些委员？
团支部委员会的人数，应根据团员人数多少和工作需要来确定，一般以3至5人为宜。委员人数少的可设书记、组织委员、宣传委员；委员人数多的可增设副书记、文体委员或生产委员。
2．团员人数很少的团支部要不要建立支委会？
团员在7人以下的团支部，可以不设支部委员会，只需选举支部书记一人，或书记、副书记各一人。
3．团支部书记的主要职责是什么？
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。
（一）负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。
（二）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
（三）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
（四）同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
（五）抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。
4．团支部副书记的职责是什么？
支部副书记是团支部领导核心的主要成员之一。书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关委员的工作进行协调和指导；书记不在时，要代替书记抓全面工作，保证支部工作的正常进行。
5．怎样当好团支部书记？
当好团支部书记，要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。第一，实行集体领导。支委会一般设有三至五个委员，除书记外，还设有副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等，组成一个领导集体。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。实行集体领导，可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来，大家团结协作，共同做好工作。第二，用人要放手。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。第三，方法要
灵活。青年工作是党的群众工作的一部分，涉及许多方向性、原则性的问题，这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在注意原则性的同时，还应注意灵活性。不能事事“原则”，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、创造性，使支部工作缺乏应有的生机和活力。
6．团支部副书记怎样协助书记做好工作？
这要从副书记在团支部所处的地位来考虑。副书记是团支部领导核心的主要成员之一。副书记要协助书记做好工作必须做到：
一要支持书记的正确意见。支部书记是支委会一班人的“班长”，主持全面工作，只要他的意见正确，副书记就应该全力支持；如果书记的意见有欠妥之处，副书记要及时提出自己的意见，帮助书记重新考虑方案，更好地贯彻落实上级的决议。千万不要抱着“明知不对，少说为佳”的态度，任其错下去，或当“事后诸葛亮”。
二要维护书记的威信。因为副书记对书记的工作持什么态度，在支委会和团员青年中影响较大。书记在布置工作时，只要正确，副书记就要带头支持，这样会带动和影响其他人，促使工作顺利地开展起来。如果副书记对书记的意见迟迟不表态，甚至各吹各的号，这不仅会降低书记的威信，而且还会降低支委会的威信，造成支部“说话没人听，指挥没人动”的局面，使工作无法开展。副书记对书记的工作不要“求全责备”。书记在工作中难免出现这样那样的缺点错误。副书记有责任通过适当的方式给以指出，使其改正。绝不能当面不说，背后乱说。三要带头执行团的决议。团支部的决议一旦形成，团干部就要自觉地带头去执行。作为副书记，带头作用就更重要。如果副书记对决议持有不同意见，允许保留，并且可以向上级团委反映，但决不允许把不同意见拿到团员青年中去散布，更不允许违背组织决议去另搞一套，把个人凌驾于组织之上。
四要分担日常工作。团支部的工作繁杂而具体。要使各项工作有条不紊地进行，光靠书记一个人是不行的，必须充分发挥支委会一班人的作用。副书记要抓支部的日常工作，如负责组织有关会议和活动，与书记轮流代表支委会报告工作，负责处理团员青年中的一些问题等，以保证书记有更多的时间和精力去考虑全面工作。
五是书记不在时，副书记要代理书记负责全面工作。要管好书记工作职责范围内的一切工作，同时做到：
①要维护和执行书记在时所作的正确决议，对书记离开前没有了结的问题，要代理书记继续办完。
②对书记走前提出的工作设想和建议，以及有关问题的处理意见，要认真考虑、研究。
③要大胆主持日常工作和及时处理一般问题。除重大问题，非要书记到场不可时，可以适当推迟。如事关紧急，不宜拖延，而书记又不能短期回来时，就要及时请示党组织或上级团委帮助解决。
7．支部书记和支部委员之间的关系是什么？
在支委会里，书记是一班之长，负责全面工作，要召集并主持会议，集中大
家的意见，协调委员之间的关系，发挥“一班人”的作用，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。因为，团组织是按民主集中制的原则，实行集体领导，而不是“一长制”。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，开展活动，发展团员，表彰或处分团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。支委会决定了的事情，任何个人，包括支部书记都无权随意改变。
如果团支部书记以领导者自居，认为和其他委员不是平等关系，在处理问题时，经常是一个人说了算，而不是通过支委会讨论决定，不实行集体领导，使其他委员完全处于被动的地位，不能很好地发挥各自的作用，这样就要影响各个委员的主动性和责任心，团的工作势必受到影响。同样，如果委员弄不清楚与书记的关系，工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。
8．团支部组织委员的主要职责是什么？
在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：
（一）负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。
（二）了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。
（三）了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。
（四）协助团支部书记组织开展团员民主评议活动，并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续。
（五）了解掌握支部的组织情况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。
（六）搞好团员统计，接转团员组织关系，按时收缴团费，办理团员超龄离团手续。
9．团支部宣传委员的主要职责是什么？
在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：
（一）了解团员和青年的思想情况，拟定和提出支部学习计划和建议，提出宣传工作意见。
（二）组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求，组织开展各种知识和技能的学习活动。
（三）根据党组织的要求和团组织的决议，配合党的中心任务，在团员青年中开展宣传鼓动工作。
（四）了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不
到和不切实际的要求，耐心地做说服解释工作。
（五）针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习、办好墙报、板报，管好团的活动阵地。
10．团支部生产委员、文体委员和少年委员应做好哪些工作？
团员较多的团支部，可增设生产委员、文体委员和少年委员等。这些委员，在支委会的集体领导下工作。
生产委员要掌握青年学习业务技术情况，组织青年学习科学技术知识，开展技术革新、发明创造、科学种田以及生产突击、义务劳动等活动，发挥青年在生产建设中的生力军和突击队作用，在实践中提高青年的文化技术素质和思想道德素质。
文体委员要发动和组织青年开展健康的、丰富多彩的业余文化娱乐和体育活动，协助有关方面搞好青年业余文化馆（所）的工作，发现和培养青年文体活动的积极分子，搞好团的活动阵地的管理工作。
中小学校团支部的少年委员，负责指导学校中少年先锋队的工作。农村、街道团支部的少年委员，负责校外少年儿童工作。
11．支委临时外出，是否要补选支委？
支委临时外出，不必进行补选。如果工作需要，可经支委会讨论，委托其他支委或团员代理他的工作。
12．召开支委扩大会议应注意哪些问题？
支委会开会讨论有关问题，必要时可以扩大参加对象范围，请支委会外其他成员参加，这样的会议称作支委扩大会议。支委扩大会议是支委会会议的特殊形式。团支部召开支委扩大会议，到会的支委必须超过支部委员的半数。列席会议的同志，只有发言权，没有表决权。
13．团支部书记怎样培养和提高创造性工作能力？
在改革开放的新时期，培养和提高创造性工作能力，对于做好基层团的工作具有十分重要的意义。它要求团支部书记能在工作中提出新的见解，创造新的经验，开创新的局面。怎样才能培养和提高创造性工作能力呢？
（1）要有创新精神。建立社会主义市场经济体制是一个艰巨、复杂、渐进的过程，在这种不断变革的环境中，团的干部必须具备开拓精神和创造精神，解放思想，实事求是，用改革的精神和发展的观点研究新情况，解决新问题，推动工作向前发展。
（2）要勇于实践。创造性工作能力的培养，是勇于实践的结果。团支部书记应当明了，改革的深化与发展，给共青团的工作带来哪些新的任务、新的要求，集中大家的智慧，因地制宜，在实践中探索团组织设置的新模式、团的活动的新方式，团的工作的新领域，总结出新的经验。
（3）要勤于调查。团支部书记要在新形势下做好工作，就应深入调查研究。一方面要了解党的中心工作及工作部署，了解党对共青团提出的任务和要求。另
一方面要了解青年的状况，了解青年的意见和要求。这样，就可以从本单位的实际出发，提出工作任务，找出切合实际的好办法。
（4）要善于学习。团支部书记要适应工作的要求，开创工作新局面，重要的问题在于学习。要学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习团的业务知识，还要学习一些同本职工作有关的科学知识。同时要从实践中学习，随时总结经验。这样做，团支部书记的创造性工作能力就可以得到提高。
14．团支部书记应掌握哪些语言艺术？
要成为一个称职的团支部书记，应该掌握以下语言艺术：
（1）主持会议语言艺术。主持会议，一般都有开头、主体、结尾三个部分。开头，开门见山，能使听者抓住要领。主体部分，阐明中心议题或讨论主题，能启发人思考。结尾，大都简洁有力，一般有总结式，突出中心；启迪式，发人深思；激励式，给人鼓舞。
（2）演讲的语言艺术。演讲是一门实践性很强的艺术。在日常生活中有多种多样的演讲，如茶话会、团拜会、晚会上的演说；有纪念日、节日、就职的演说；有祝词、欢迎词、欢送词，等等。要演讲好，应把握以下几点：一是有针对性，演讲是针对一定的问题而发的，不能无的放矢，文不对题。二是观点鲜明，演讲的中心问题要清楚。三是结构严谨，演讲一般有开头、主体、结尾三个部分，应力求开门见山，重点突出，结尾有力。四是语言生动精练，还要戒掉口头禅。
（3）交谈的语言艺术。丰富的知识和生动的生活素材，才能使交谈情理交融，运用自如。交谈时，态度亲切热情，以诚待人，尊重别人，谦虚谨慎。语言生动形象，通俗易懂。
15．怎样开好支部团员大会？
团支部召开支部团员大会，首先要明确议题。一次支部团员大会应集中讨论支部工作中的一个或几个重点问题。议题过多，难以进行深入的讨论，达到预期目的。第二，会前要做好充分的准备，并将会议内容、要求等通知全体团员。第三，要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，要允许各种意见都发表出来，使到会团员做到各抒己见，畅所欲言。第四，要按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经到会的有表决权团员的半数以上通过才有效（要有支部全体团员半数以上的团员到会，才能通过决议）。第五，对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，待下次会议再议。
16．支部团员大会应讨论哪些方面的问题？
支部团员大会讨论的问题，应当根据本单位党组织的指示和上级团委的决议，以及团支部的实际情况来决定。主要有以下几个方面：
（一）学习和讨论党的路线、方针、政策，国内外大事；讨论本单位的工作，提出各种有益的建议和批评。
（二）根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在生产劳动、工作、学习中如何发挥模范带头作用。
（三）讨论青年的要求和意见，增强团员的群众观点，密切团组织同青年的联系。
（四）讨论上级团委的决议；讨论支部委员会向团员大会的工作报告；讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题，开展批评与自我批评。
（五）选举支部委员会；选举出席上一级团的代表大会的代表；讨论接收新团员；讨论对团员的奖励与处分等。
17．怎样选择和培养先进典型？
选择和培养先进典型，激励和引导青年成长，是团支部的一项重要工作。 先进典型的选择是先进典型的培养的重要环节，必须首先做好。
（1）选择典型的目的要明确。要能通过典型示范解决青年工作和青年成长中所面临的现实问题。
（2）选择的典型要具有代表性。要能够反映青年工作某一方面、青年成长规律某一特点的发展趋势。
（3）选择的典型要有群众性。它并非高、大、全，而应当来自青年，植根于青年，为青年所信赖，所接受。
加强对典型的引导和培养，才能使典型发挥其应有的示范与教育作用。
（1）应在实践中培养典型。团支部应立足于本单位生产、工作和团的活动的实践来培养典型，引导他们发挥模范和带头作用。不要刻意为典型创造特殊环境、提供特殊条件，这种外在的附加条件越多，典型推广的实际意义就越小。
（2）对典型要加强管理。要象爱护新生的幼苗一样，既要浇水培土，支持和保护典型；又要修枝打杈，严格要求，帮助其克服不足。只有这样典型才具有强大的生命力和示范导向的作用。
推荐第8篇：团支部委员会分工及职责
团支部委员会分工及职责
一、团支部委员的设立
团支部干部的配备应坚持德才兼备的方针，根据团支部团员数量和工作需要等具体情况配备。团支部一般设立书记、组织委员、宣传委员。团员不足7名的支部，可不设立支部委员会，只设立书记1人。团员超过15人的支部可增设副书记1人。根据实际工作需要，团支部可以增设委员，如文体委员、学习委员。
二、团支部委员应具备的基本素质
团支部是团组织联系广大团员青年的桥梁和纽带，是团组织发挥战斗作用的前沿，选配一支优良的团支部干部队伍对团支部发挥战斗前沿作用有着特别重要的意义。团支部干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，努力做到：
（1）政治上要坚定。具有相应的理论水平，坚决执行党的各项路线、方针、政策。团干部应有向党组织递交入党申请书的政治觉悟，具备条件的支部，要积极推荐优秀团干部参加学生业余党校学习。
（2）学习要刻苦。带头学习各科文化知识及政治、经济、科学技术相关专业知识，不断提高思想政治水平和实际工作能力。
（3）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在班级中开展工作，努力做出实绩。
（4）作风要扎实。讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，热心为同学服务，做同学的知心朋友。
（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，有自我批评精神，自觉接受同学们的监督。
三、团干部的主要职责
团支部书记是团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的日常工作，其主要职责是： 1.负责召集团支部团干部会议和团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将团支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。定期召开团干会议，以团支部组织生活工作为轴心与班长联合，把班级的工作与团支部的工作结合，尽量把工作做到最好。
2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。要做好班风、学风的建设工作，做好学生的思想教育工作，关心全班学生的学习生活。协助班长做好班级工作。
3.检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会和上级组织报告工作。
4.同班主任、班长和上级团组织保持密切的联系，每月汇报，交流情况，互相支持，促进团支部的工作。
5.抓好支委会的自身建设，认真学习，每月开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。
6.每次的活动要主动承担任务，为使活动更好地完成，认真做好组织工作。日常生活中要以身作则，起模范带头作用，如积极参加活动，不迟到，不早退，不旷课等。 7.每次安排团组织活动的时候，要及时向大家宣布，并且把工作分配到位。
四、团支部组织委员的主要职责
团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：
1.全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组的划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男、女比例，年龄状况，学习状况等）；团员的流动情况（组织关系转入、转出）。每学年初要做好团员基本情况统计工作。 2.团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。
3.做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，计划通过后，抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟，具备入团条件，达到人团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作。
4.组织过好支部组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。
5.做好团员的思想教育与管理。组织委员要经常采取个别谈心、座谈讨论等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育，了解团员的思想，提高团员的思想政治觉悟和道德水平。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；开展团员教育评议；按时收缴团费等。
6.指导团小组的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
五、团支部宣传委员的主要职责
团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：
1.了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团组织的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
2.根据党组织和上级团组织的指示和决议，结合党组织和上级团组织的工作重心，开展宣传工作。
3.组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。4.针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、制作宣传板报等。 5.协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其它社会性活动。 6.指导团小组的宣传工作。
推荐第9篇：团支部委员会选举办法(草案)
XX市XX局团支部
委员会选举办法（草案）
一、根据《中国共产主义青年团章程》和《团的基层组织选举规则》的规定，制定本次团员大会选举办法。
二、经支队团委同意，中山市公安局交警支队大队团支部委员会设委员名，候选人名。候选人预备人选经充分酝酿，已上报支队团委审查、批复，将提交本次团员大会讨论，确定正式候选人并进行选举。
三、根据《团的基层组织选举规则》的规定，本次团员大会选举采用无记名投票方式，通过差额选举产生新一届团支部委员会，差额比例不少于20%，候选人按姓氏笔划顺序排列。
四、选举一次进行，每位团员从名候选人中选出名。选举时，参加选举的团员必须超过应到团员的五分之四方可进行选举，收回的选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票的人数，等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的作废。选举结果，候选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半才能当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇候选人 1
得票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新投票，如果得票数超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在剩下的候选人中重新选举产生。
五、大会宣布选举结果，当选的名单按姓氏笔划顺序排列，并报告所得票数。
六、大会选举设监票人三名。被确定为候选人的同志不得担任监票人，监票人在大会主席团的领导下，对选举全过程进行监督。
计票工作人员由大会指定，在监票人领导下进行工作，大会投票结束后，由监票人、计票人将投票人数核对后开始计票，计票结果，由监票人签字，并向大会报告，最后由大会主持人宣布当选人名单。
七、会场设投票箱一个。投票顺序，先监票人、计票人投票，后其他代表投票。请假的团员不得委托他人投票。
八、本选举办法，由大会主席团提出，团员大会通过。
推荐第10篇：关于《改选团支部委员会》的请示
关于《改选团支部委员会》的请示 支队团委： 根据《政工条例》的要求，为进一步健全和加强支部组织建设，我中队于****年**月**日召开支部团员大会，对团支部委员会进行了选举。参加选举的团员**人，实到**人，发**票，收**票。通过差额选举，新一届团支部委员会由***、***、***三人组成，当选人得票都在半数以上，选举有效。 **月**日召开第**次团支部委员会。选举***担任团支部书记、***任组织委员、***担任宣传委员。 妥否，请批示。 **团支部 ***年**月**日
第11篇：共青团镇委员会团支部换届选举工作总结
**镇村团支部换届工作总结
为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从2012年4月开始，共青团兴隆镇团委开展了村团支部换届选举工作，截止到2012年6月10日，全镇符合换届条件的19个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书、委员，完成了农村团支部换届选举工作。现将具体工作情况总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把
工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。
三、一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全镇广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身我县“六个体系”建设奠定了更为坚实的基础，为建设“富庶、文明、和谐、幸福”的**镇贡献青春力量。
共青团**镇委员会2013年7月5日
第12篇：某某X第一界团支部委员会选举办法
XXXXXXXXXXXX第一届
团支部委员会选举办法
（草案）
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，特制定本办法：
一、XXXXXXXXX团支部第一届委员会由XXXXXXXXX第一次团员大会选举产生。选举的组织领导工作，由团支部组建工作小组负责。
二、根据上级有关文件精神，结合本单位实际情况，XXXXXXXXX团支部第一届委员会设委员三名，委员候选人四名。经报公司团委同意后，提交大会进行差额选举。
三、出席本次大会的正式团员代表有表决权、选举权。
四、本次大会的选举以无记名投票方式进行，选票上的候选人按姓氏笔划为序；大会公布计票结果，按所得赞成票多少为序；大会宣布当选人名单。
五、按规定的到会团员人数分发选票，每人一张选票，选票分发完毕，应记录发出的选票数，多余的选票应当场撕毁作废。
六、大会选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。选举收回的票数等于或少于发出的 －1－
票数，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
七、候选人获得的赞成票超过到会团员的半数方可当选。如果获得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应就不足半数赞成票的候选人再次另行选举。
八、选举时，选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，可弃权，也可另选他人。投赞成票的，请在候选人名单上面的空格内打“√”，弃权和投反对票的不划任何符号。如另选他人，可在选票候选人的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名的上方空格内划“√”。每张选票所选的人数，等于或少于规定应选人数的为有效票数，多余规定应选人数的为无效票。
九、选票一律用钢笔或签字笔填写，符号要准确，字迹要清楚。选票书写模糊无法辨认的部分无效，可以辨认的部分有效。
十、大会设总监票人一名，监票人三名，负责对选举全过程进行监督；监票人、总监票人由大会筹备小组提名，交大会表决通过。已提名作为第一届委员会委员候选人的同志不得担任监票人员。
十一、计票结果由总监票人向大会报告，按赞成票的多少为序公布计票结果，最后由大会主持人按当选人的姓氏笔画为序宣布当选名单。
十二、本选举办法经本次团员大会讨论审议通过后生效。
XXXXXXXXX
团支部组建工作小组
二○○六年七月十二日
第13篇：学生社团管理委员会团支部下学期工作计划[定稿]
团支部各委员小组2011年下学期工作计划（初定）
组织小组：
1、负责本学期社团团小组组长例会，全体团员大会等各项会议（常规）；
2、学习角、学习园地的材料填充：每周各职能部门例会的理论学习材料的采集，
好的文章，时代热点......（常规）；
3、优秀会员、优秀干部，先进团小组的评选事项时间：12月；
4、负责社团团小组事宜。
宣传小组：
1、每月两次的《实时简报>.>制作；每周一次的\"团之新天地\"手机报（常规）；
2、团学知识小天地的材料的更新（常规）；
3、配合团支部开展的各项活动，做好前期宣传，中期活动材料采集，后期总结。
学习小组：
1、每周2-3次到团委拿〈中国青年报〉等团报纸（常规）；
2、社管会理论学习班。这包括团支部举办的理论学习课堂与部门的培训会（团小组组长做好采相等工作）预计：理论学习课堂会邀请团委老师为我们做3-4次讲座，一次主任讲座，一次户外学习活动（文体委员负责），4-5次学习娱乐相结合的日常公文写作（可插入搞笑视频、计算机技能如动感影集等，衣装礼仪等学生作风建设）。以办公知识技能大赛为结业考。建议时间：9.20-12.15；
3、\'学习之星\"评选建议时间：8.29-9.10；
4、“天天学习”自习室建议时间：期末。
文体小组：
1、户外活动；时间结合理论学习班
2、“读一本好书”四家校级联合比赛；建议时间为10.1-10.15
3、社管会“生日小派对\" ；建议时间为10.15-10.30
4、办公知识技能大赛；建议时间为12.1-12.15
以上为我们团支部细化的工作事项，每一个活动需要各组的相互配合。我们一起，一起打造属于我们的第十届团支部！
第14篇：共青团南阳二职校委员会工作制度(一)——团支部制度
共青团南阳二职校委员会工作制度(一)
团支部制度
一．团支部的工作任务
根据团章第二十五条对团的基层组织任务的规定，团支部工作可以概括为以下四个方面：第一，加强对团员和青年的思想政治工作。
第二，动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。
第三，关心青年利益，密切联系青年群众。维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。
第四，加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活，使广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极地有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。
二、建立健全支部工作制度
根据团的工作和建设的要求，团支部主要应建立以下制度：
（1）团员大会、支部委员会。明确团员大会、支部委员会的任务、时间和程序，保证团支部生活正常。
（2）团员年度团籍注册制度。根据上级团委的要求，提出团员年度团籍注册的时间、步骤、方法和对团员参加团籍注册的要求。
（3）团课制度。因地制宜确定本支部团课的内容、时间、形式，对团员参加团课学习提出要求。
三、团员大会
支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。
（一）支部团员大会的工作任务
（1）学习和讨论党的路线、方针、政策及国内外大事；讨论车间、村、班级或机关的工作，提出各种有益的建议和批评；
（2）根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在生产劳动、工作、学习或开创新风的活动中如何发挥模范带头作用；
（3）讨论青年的要求和意见，加强团员的群众观点，密切团组织同青年的联系；
（4）讨论如何贯彻执行上级团委的决议，表彰先进，开展批评和自我批评；
（5）选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表；讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
（二）召开支部团员大会
（1）召开支部团员大会要明确支部团员大会的议题，制定出会议的程序。
（2）全体团员应畅所欲言，通过平等讨论达到统一思想的目的。
（3）要按照少数服从多数的原则，做出支部团员大会的决议。
（4）支部团员大会经过讨论还不能统一认识的问题，要进一步酝酿，待下次会议再议。如果发现支部团员大会的决议与上级团组织的决议不一致，可以请示上级团组织裁决或重新召开支部团员大会讨论决定。
四、支部委员会
支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照支部团员大会的精
神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。
（一）支部委员会由支部团员大会选举产生
团的支部委员会由团员大会选举产生。委员会候选人由全体团员酝酿提名，上一届委员会根据多数团员的意见确定，提交团员大会进行选举。团的支部委员会委员也可以不提候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举产生。
团的支部委员会书记、副书记由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。候选人由新选出的支部委员会全体会议酝酿提名；也可以由上一届支部委员会提名，经同级党的委员会和一上级团的委员会同意后，根据新选出的委员会多数委员的意见确定。团的支部委员会书记、副书记，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。支部委员会要对团员大会、同级党组织和上级团组织负责，定期向支部团员大会报告工作，接受它的监督。支部的重大问题都应由支部团员大会讨论决定。支部团员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会可以对支部团员大会讨论的问题提出初步方案或意见，但不能把它强加给支部团员大会，更不允许把支部委员会置于团员大会之上。对于支部委员会做出的决定，支部团员大会有权修改或否决。
（二）支部委员会的工作任务
（1）带头学好党的路线、方针、政策，了解国内外大事，及时传达党组织和上级团委的工作精神，并创造性地加以落实。
（2）主动关心支部每一个团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向基层党组织和上级团委汇报和请示工作；反映青年们的思想情况，并提出建设性意见。
（3）按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，使各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。
（4）对于落实上级团委的决议、组织重要活动、选举新的支委会、选举出席上级团代表大会的代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要为支部团员大会讨论提出初步意见。
（5）拟定团员大会的工作报告，组织上好团课，负责开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会。
（6）组织支部民主生活会，建立支部工作档案，负责团费的收缴，管理和使用好团的活动经费。
（三）支部委员会成员的职责分工
团的支部委员会一般由三至五人组成。设书记一人，必要时可设副书记一人。其它委员的设立，可根据工作需要和团员人数来决定，一般应设组织委员、宣传委员。团员人数在七名以下的支部中，可以不设委员会，只需选举支部书记一人，或书记、副书记各一人。由支部书记主持团支部的日常工作。
团支部委员在支委会的集体领导下，分工负责团支部的某一方面工作：
（1）团支部书记的职责：负责召集支委会和支部团员大会，认真传达同级党组织和上级团组织的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定；了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；检查支部工作计划的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作；同有关部门和组织保持联系，交流情况；抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各个委员做好分管工作。
（2）组织委员的职责：了解青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬
和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见；了解和掌握团支部的组织状况，根据需要，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团组织过好组织生活；搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。
（3）宣传委员的职责：了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议；组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识；根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作；了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到的不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作；针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动。
（四）支部委员会的会议
支委会的会议是为完成支委会工作任务而召开的。根据需要，支委会的会议可为：学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事；分析研究团员青年的思想、工作、学习和生活情况；讨论团支部活动事项；讨论本单位、本部门党的中心工作和业务工作；为团员大会有关议题提出初步意见；讨论支部团课、民主生活会、团小组长会等必要的准备工作，开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设等。
召开支委会议，到会的支委必须超过支部委员的半数。列席支委会议的同志，只有发言权，没有表决权。
（五）支部委员会的工作原则
支委会要成为团支部强有力的领导核心，必须在工作中遵循以下的原则。
（1）要严格遵循民主集中制原则。
（2）要实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。
（3）要严格执行团支部工作的有关制度。要定期向支部大会报告工作，总结前段工作，布置今后的工作。
五、团支部换届选举制度
为了更好的规范和加强基层支部建设，根据团的基层支部换届改选的有关要求，学校团委结合学校的实际，建议支部换届选举的基本程序如下：
（一）．准备工作
1、认真挑选和酝酿委员候选人。委员候选人可采取自荐、他人推荐和组织推荐相结合的方法，经团员充分酝酿，讨论后产生，产生过程要充分征求班主任的意见。已经担任校团委和校学生会干部的团员，一般不再担任基层支部书记的职务。
2、制作和准备选票。团委印制空白选票，本届支部负责选票的制作。选票要求字迹清楚，候选人名单按姓氏笔划为序排列。
3、认真做好支部工作总结。支部工作总结包括工作的主要情况和成绩；工作的主要经验和教训；存在的重要问题，对今后工作的设想和意见。
（二）．召开支部大会进行选举
1、保证到会团员人数。选举由本届支部宣传委员主持。主持人说明本支部共有多少名团员，实际到会的团员有多少名。进行选举时，有选举权的到会团员数超过应到会团员数的五分之四，方为有效。
2、作支部工作报告。由本届支部书记向大会报告本届支部委员会的工作情况，提交全体团员举手表决通过。
3、宣布下届支部委员的候选人名单。正式选举前，支委会向支部大会宣布下届支部委员会组成人数和候选人名单，简要说明候选人的基本情况。
4、确定计票（含唱票）、监票人。计票人(含唱票)由支委会确定(委员候选人不得担任计票人)，在监票人监督下进行工作。建议监票人一名，计票人两名。
5、分发、填写选票。监票人向选举人说明填写选票的注意事项。主要说明：①按规定的支
部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。
6、计票、监票人收齐并清点选票。选票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。
7、计算选票。被选举人得票超过实际到会有选举权团员的半数才能当选。如果被选举人得票超过半数的人数多于应选名额时，应以得票多数者当选；如被选举人得票超过半数的人数少于应选名额时，只需补选缺额；在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。
8、宣布选举结果。大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。
（三）．选举结束后的工作
1、与班主任协商，完成支部书记和其他委员职务的分工，上报学校团委审批，并由学校团委在一定范围内公布。
2、完成新老委员的工作交接。新的一届委员会成立后，上届委员应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新委员，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的委员会和上届委员会共同研究，最后由新的一届委员会做出决定，进行处理。
3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，团组织要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在团内实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。
六、团支部学期工作计划、工作总结制度
为了协助班委会管理好班级，使各班团支部的所有成员团结合作，积极向上，成为班委会及辅导员得力的助手，并协助系团委会做好各项工作，特制定如下班级工作计划：
（一）、对学校、团委组织的各项活动在班上积极宣传，并鼓励同学们积极参加，在参加各项活动之前做好充分准备工作。对参加的每项活动总结经验，吸取教训，争取参加下一次活动时有更大的进步。
（二）、对班上团员进行思想教育，让班上那些优秀的团员提出申请加入党组织，学习党的知识，落实党的方针政策，发扬党的精神。
（三）、班上每个月举行一次团会活动，鼓励同学们积极参与，在举行每次活动之前与班上的班干部共同策划，并写出策划书。活动结束后，对每次活动要写出总结，对好的方面要保留，不足的方面要改正，争取下次不再出现同样的错误。
（四）、在班上成立一个黑板报小组。对每期黑板报要精益求精的完成，并做到主题突出、版面美观大方、图案新颖、内容丰富，每一次都发挥我们的最佳水平。
（五）、学期期末，认真做好学期的工作总结，并上交团委。
第15篇：做好新时期团支部和军人委员会工作[讲课稿]
做好新时期团支部和军人委员会工作
各位首长、战友们：
大家好！
加强团支部和军人委员会工作，充分发挥两大助手作用，是深入学习践行科学发展观，推动基层全面建设的内在需要。近期，我们就如何以科学发展观为指导，进一步做好新时期团支部和军人委员会工作，对基层团支部和军人委员会建设现状进行了调研。从
调查看，当前部队团支部和军人委员会建设正呈现蓬勃向上、健康发展的良好态势，各级坚持用科学发展观和新的《共青团工作条例》等为指导，紧紧围绕两大“助手”作用发挥，不断为团支部和军人委员会建设拓宽领域、丰富内容、创新载体，使团支部和军人委员会建设在新时期部队全面建设的实践中展现出强大的生命力，为调动和提高基层官兵的积极性、主动性和创造性发挥了重要作用。同时在调研中我们也感觉到，在团支部和军人委员会的建设实践中，从思想认识到内容方法和组织领导等方面都遇到一些新的情况和矛盾，需要引起领导机关和基层官兵的充分重视，以推动团支部和军人委员会建设的健康发展。
要做好新时期团支部、军人委员会工作，应着力解决以下四个方面问题：
一、要着力解决“有组织、缺地位”的问题，充分发挥团支部、军人委员会在基层全面建设中的重要作用
近年来，各级对团支部和军人委员会工作进行了越来越多的努力与探索。但必须注意到，目前，不少基层单位的团支部和军人委员会在参与基层全面建设中出现了意识淡化、功能退化、作用弱化的现象。这里主要表现在三个方面：
一是认识到不了位。部分单位存在领导机关忽视、党支部漠视、自身轻视的问题。有的认为团支部、军人委员会有个组织就行了，抓基层主要是把党支部建设好，抓不抓团支部、军人委员会关系不大；有的团支部和军人委员会成员自己也感到“人微言轻”，不敢当主人、提意见、主动地组织和参与基层的各项活动。
二是工作排不上位。以军人委员会为例，在基层单位，改选士官、配备骨干、评选先进等，本应先由军人委员会来推荐评议，但在实际的组织实施过程中，有些单位却往往跳过这一环节，应该走的程序没有走，官兵发挥建议权的机会被剥夺；在有些单位，多数活动往往由军政主官直接布置和组织实施，团支部被当成了一个空架子，造成单位活动不经常、官兵参与的热情也不高。
三是活动找不到位。这方面主要表现在一些基层干部对团支部和军人委员会两个组织，不能合理分工，使它们各司其职。导致团支部和军人委员会找不到自己的工作重点。有一些工作应该开展的没有开展，应该协调配合的互相推诿扯皮，影响了两大组织的职能发挥。
那么怎么解决好这些问题，真正使团支部和军人委员会在基层建设中有地位、有作为、充分发挥其自身职能呢？我认为应该做到以下几点：
第一要思想重视。应该认识到：在基层建立团支部和军人委员会，是我军的优良传统和政治优势，在新的历史时期，加强团支部和军人委员会建设更是树立和落实科学发展观的重要体现。我们知道，科学发展观的核心是以人为本。树立和落实科学发展观，要求我们要努力促进基层官兵的全面发展，充分发挥基层官兵在基层建设中的主体地位。而这两点的具体实现，都离不开团支部和军人委员会组织职能的充分发挥。今年是中国共产主义青年团成立85周年，5月4日，胡锦涛总书记在致信中国青年群英会时对广大团员青年提出了“四个新一代”的殷切希望，即要努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。这一重要提法为我们做好团员青年工作确立了新的目标。而开展适合团员青年特点的教育和活动，培育“四个新一代”的有为官兵正是团支部的重要职能。当前，官兵的文化水平、生活阅历和价值追求发生了很大变化，官兵的民主意识、平等意识、参与意识普遍增强。在这种情况下，我们各级党委机关和基层主官也始终把发扬民主作为新形势下政治工作的大事来抓，不断扩大官兵对重大事项的知情权、参与权、建议权和监督权。而充分发挥军人委员会的民主职能，认真落实基层三大民主，就能够保证官兵民主渠道的畅通，切实体现在思想上尊重官兵，感情上贴近官兵，行动上深入官兵，工作上依靠官兵。从而实现在工作中践行以人为本的科学发展理念，增强部队的吸引力和凝聚力。
我们还应认识到：充分发挥团支部、军人委员会的作用，是调动广大官兵积极性和创造性，大力加强基层建设，圆满完成各项任务的迫切需要，是一项非抓不可、必须抓好的重要工作。我们有部分同志说，这“非抓不可、必须抓好”是不是说得太严重了呢？我想答案是否定的。我们知道，在社会生活出现“四个多样化”的新形势下，加强基层全面建设，出现了很多新情况、新问题和新矛盾。而要妥善地解决问题、化解矛盾，一方面要求我们要保证决策的科学性，充分赢得广大官兵的支持和配合；一
方面要求我们通过教育引导和活动牵引来提升官兵的全面素质，调动官兵参与建设的积极性、主动性和创造性。如何保证决策科学呢？有一句话说的很好，只有来自于群众中的决策，才是科学正确、符合客观实际的决策，才能给基层官兵带来实际利益，才能被广大官兵理解接受并转化为自觉行动，才能实实在在地推进部队各项工作健康发展。群众中的决策从哪里来？一个可以
依靠的重要载体就是军人委员会。我们的一些基层主官丢掉了从群众中来、到群众中去的工作作风，在工作中忽视军人委员会的民主职能发挥，导致本来能够解决的问题解决不了，本来能够落实的决策不能贯彻到底。必然会在实践中摔跟头。当前，广大基层官兵对知识技能和文化活动的需求是十分旺盛的。特别是在新时期建设正规化、工作精细化的大环境下，官兵需要通过多样的途径来缓解自身的工作、生活压力，调节自己的身心和养成。这给团支部开展工作提供了广阔的需求空间，也对我们开展团支部工作构成了巨大的挑战。团支部职能发挥的怎么样，不仅关系基层官兵素质好不好、心气顺不顺、积极性高不高，还会通过这些因素直接影响部队正规化建设的发展，影响部队的战斗力生成。从这两方面来分析，团支部和军人委员会建设正越来越成为基层全面建设的一个瓶颈，而它们职能的充分发挥也越来越与官兵的精神文化需求相契合，成为部队全面建设的迫切需要。
解决“有组织、缺地位”的问题，第二是要摆正位置。实践证明，凡是基层建设比较好的单位，党支部、团支部和军人委员会三大组织都是比较过硬的。在基层，如果把连队党支部比作一个人的头脑和神经中枢，那么团支部和军人委员会就是人的“左膀右臂”。只重视抓党支部建设而忽视团支部、军人委员会，基层势必“发育不全”、根基不牢；只有以党支部为重点，把三个组织都建强，基础才会稳固。那么，我们如何理顺三者之间的关系呢？有一个很好的词能加以概括——“联建联创”，“联建联创”就是把团支部和军人委员会与党支部建设捆一起抓，绑在一起建。具体来说，就是要做到分析基层建设形势，注意查找团支部和军人委员会建设存在的问题，提出改进措施；下基层调查研究，注意了解团支部和军人委员会建设情况，搞好具体指导；帮促整顿党支部，注意加强对团支部和军人委员会的领导，使其不断进步，共同提高。另一方面，团支部和军人委员会也要主动贴近，紧紧围绕党支部的工作部署开展活动，做到党支部有号召，团支部、军人委员会有行动；党支部有计划，团支部、军人委员会有安排；党支部有要求，团支部、军人委员会有措施，使团支部、军人委员会真正成为“上级放心用，自身有地位”的重要力量。
要解决活动找不到位的问题，就是要切实明确团支部和军人委员会的各自职责。在基层，团支部和军人委员会职责是不相同的，作用也有区别。团支部应着重围绕“当好助手”，开展适合团员青年特点的教育和活动，提高官兵的政治觉悟和思想水平，培养“四有”新人；军人委员会应着重围绕“搞好民主”，开展群众性的监督评议活动，激发官兵的积极性和创造性，维护他们的正当权益和合法利益。我想，只要职责清楚了，就能更好地发挥团支部和军人委员会的作用，来用活“两助手”，唱好“两台戏”。
下面我们通过一段话来对上面的第一个要点进行归纳和总结：
启示一：
要解决“有组织、缺地位”的问题，关键在两点：一是领导机关和基层主官的高度重视。我们要自觉把团支部和军人委员会这两个群众组织的建设纳入党委、党支部议事议程，在领导精力投入、队伍培养、活动时间安排、经费保障上给予大力支持，对团支部、军人委员会的活动安排权、事务处理权、业务时间支配权、官兵利益代表权、基层重大问题处理的建议权给予充分尊重，为团支部和军人委员会自身建设提供良好条件。二是基层官兵民主意识的充分觉醒与自我创造性的充分发挥。在这一点上，基层主官的观念更新与教育引导尤其关键。我们要切实树立群众观念，贯彻群众路线，由原先的自己忙到大家建，由忙乎“大支部”到善用“两助手”，充分发挥官兵在基层建设中的主体地位和作用。
二、要着力解决“有内容、缺新意”的问题，进一步增强团支部、军人委员会工作的时代感
应该承认，我们基层各单位在团支部和军人委员会建设中，已经积累出了一些有内容、有形式、有载体的好做法。但是，面对新的形势、新的任务和官兵的新特点、新需求，我们在工作中也出现了许多不相适应的地方，影响了团支部和军人委员会职能作用的发挥。这里主要表现在三个方面：
一是不能体现时代要求。一些官兵反映，团支部和军人委员会的活动，通常是打球、唱歌、帮厨等老一套，没有时代感，缺乏思想性，不具吸引力。基层很多官兵只对经济民主活动有所了解，比较满意，而对其他一些活动不认同、不积极，甚至还有逆反心理。
二是不能满足官兵需求。新形势下，基层官兵的民主平等意识、主动参与意识、学习成才意识和求新求变意识普遍增强，而有的团支部、军人委员会在做工作、搞活动过程中内容比较狭窄、形式比较单一，与官兵的内在需求和自身特点也不合拍、相脱节，造成不能够满足官兵的现实需求。
三是不能代表官兵意愿。这一点在军人委员会方面表现尤其突出。在基层，我们有很多官兵认为军人委员会在维护官兵合法权益方面，当不了家，做不了主，该参谋的不过问，该监督的不说话，该沟通的不到位，战士对基层干部有意见，也不知道该不该提、向谁提。
针对这些问题，我们感到，在新形势下，团支部和军人委员会要守住阵地，发挥作用，必须紧跟时代，贴近官兵，着眼基层面临的新情况、新问题，探索新形式，丰富新内容。着力在三个方面下功夫：
第一是在参与对象的广泛性上下功夫。一是强化组织动员。主动发挥团支部、军人委员会的政治优势和组织优势，通过从上到下的组织体系，层层动员，形成抓活动的声势和合力。二是扩大活动民主。要举基层官兵之合力，充分发挥他们的聪明才智，献计献策，形成统一的意志和行动。三是加强良性互动。针对信息时代青年官兵注意日益分散的趋势，发挥品牌活动的作用，有效运用现代手段，吸引广大青年官兵关注和参与。
第二是在设置内容的时代性上求深入。没有时代性就没有针对性，没有针对性就没有吸引力。我们要用发展变化了的新思想、新观念、新方法之“矢”，来射当代官兵普遍关注的热点敏感问题之“的”。这就要求我们，在团支部和军人委员会开展各项活动时，一是立意要深，要坚持把开展每一项活动作为培养教育基层官兵的实际举措，以“三个代表”重要思想和科学发展观占领活动阵地，打牢官兵思想根基。二是主题要新。只有抓住“龙头”做工作，才能有方向、有动力、有作为。我们要围绕新的使命任务设计活动主题，着眼不同行业、不同单位，在军事斗争准备中担负的不同任务，发动官兵积极参与、献计献策。特别是要把军事斗争准备中遇到的重点难点问题纳入主题内容，确保紧贴中心，常设常新。三是辐射要宽，在丰富官兵精神文化生活的同时，更要关注基层官兵成长进步，提高基层官兵建设和谐社会的能力。
第三，我们在运作形式的多样性上要寻求新突破。团支部和军人委员会要坚持走系列化活动的路子，根据不同时期、不同阶段确立不同主题，在不同的主题下创建子活动，使其彼此关联、相互配套；坚持走特色化活动的路子，根据不同单位、不同类别人员，构建不同活动载体，百花齐放、各具特色；坚持走联合化活动的路子，利用各种资源，发挥多方优势，积极探索团内外、军内外共建互联的活动方式。
第四，我们在职能发挥的阶段性上要找准新热点。当前，在官兵关系上，出现了一些新的情况和新问题，团支部和军人委员会作为基层群众组织，要做党支部和干部的“宣传员”，引导官兵正确理解支部意图，尊重干部，听从指挥，服从管理；要做群众思想的“通信员”，主动了解掌握官兵思想情绪，及时向党支部和干部反映官兵的意见和要求，提出合理化建议；要做官兵关系的“协调员”，在官兵之间积极沟通，化解矛盾，理顺情结，增进团结；要做官兵切身利益的“监督员”，充分发挥监督职能，真正体现兵心，把好关口，维护官兵的正当利益。特别是党团员发展、选改士官、推荐学兵、评功评奖等敏感工作，事关官兵的切身利益，处理不好就会挫伤官兵的积极性，团支部和军人委员会要主动靠上去做工作，充分发挥自身的组织职能。
综上，要体现团支部和军人委员会工作的时代性，我们应该找好团支部和军人委员会工作创新的四个着力点：
一是要把工作创新融入官兵成就事业的愿望之中。每一个官兵都有自己的理想抱负，乐于奋发向上，期望有所成功。如何让他们孜孜以求，找到成就感，是我们开展团支部、军人委员会工作的一个重要课题。创新工作就是要给基层官兵寻找舞台，提供展示的机会。
二是要把工作创新融入到官兵追求先进科学文化知识的需要之中。文化知识是人的一切素质的基础。学习是基层官兵报效祖国、创造未来的必由之路。我们创新工作也是要为学习文化、追求知识来提供条件、传递能量。
三是要把工作创新融入官兵打牢人生道德基础的需求之中。思想道德修养是基层官兵立身做人的必修课。培养高尚的道德情操需要在潜移默化中见成效。工作创新就是要高处着眼、实处着手，帮助官兵树立正确的人生观、价值观，培养良好的行为习惯，激发官兵的高尚情操。
四是要把工作创新融入官兵强健身心的需要之中。提高官兵的身心素质，不仅是基层官兵健康成长的需要，也是团支部和军人委员会需要引起重视和加强的重要内容。特别是官兵的心理素质，现代社会学表明，一个人的心理素质好坏，是其能否适应社会、成就事业的一个重要决定性因素。我们团支部和军人委员会的工作也应从加强情感、意志、品格锻炼入手，摸索一些对官兵进行心理教育和疏导的办法，进一步普及心理知识，培训心理骨干，指导部队开展心理训练，不断强化官兵适应未来信息化战争的心理素质。
启示二：
要解决“有内容、缺新意”的问题，关键在九个字。一是真用心，我们要确确实实的动脑筋，花气力，在团支部、军人委员会建设上投入更多的精力、物力和财力。二是走对路。我们要走群众路线，充分发挥基层官兵在创新工作中的主体性作用。三是敢创新。我们要相信自己，相信基层官兵，在实践中探索出团支部、军人委员会发展的新境界。
三、要着力解决“有骨干、缺素质”的问题，不断提高团支部、军人委员会的工作质量。
素质上的差距是根本性的差距。当前，少数单位之所以出现团支部、军人委员会工作摆不上位、时间没保证、经费难落实、甚至出现边缘化局面，一些骨干的素质不高、能力不强是重要原因。从调查情况看，在这方面主要存在着以下三个突出问题。一是骨干不稳定、队伍不整齐。主要原因是新时期基层干部调整比较频繁，义务兵服役期缩短后，战士的更新流动也在加快，还有一些单位在团支部、军人委员会成员出现缺额后，选配不够认真，增补有凑数的现象。这种队伍不稳定不整齐的状况，使得一些团支部、军人委员会骨干进入角色难、经验积累难、能力提高难，较大程度上影响了其自身职能的发挥。二是职责不清楚、套路不熟悉。一些同志对团支部、军人委员会的组织原则、工作内容和工作制度了解很少，不知道怎样履行职责、开展活动。很多的团支部书记和军人委员会主任都讲不清各自的职能作用，说不全主要工作，搞不准各组的职责。一些士兵委员对自己的职责也不清楚，认为“大伙选了，咱就干，领导让干啥就干啥”。三是培养不全面、指导不得力。一些骨干反映，这些年，各级抓党支部建设多，抓团支部、军人委员会建设相对少；对团支部、军人委员会工作的方向性要求多，具体的指导帮助少；对基层“三长”集中培训多，对团支部、军人委员会成员培养少。这也制约了一部分团支部和军人委员会骨干能力素质的提高。
我认为，加强团支部、军人委员会建设，必须把提高骨干队伍素质作为一个关键环节来抓。一是要精心配。每年我们都应把团支部和军人委员会的改选，与党团支部的换届结合起来，精心部署，认真组织，要把基层干部的配备与组织建设结合起来，一并考虑，使团支部书记和军人委员会主任真正由工作经验比较丰富的干部担任；要把推选团支部、军人委员会骨干，同选配正副班长、党团小组长结合起来，统筹安排，真正把那些思想素质好、群众威信高、活动能力强、有一定专长的战士挑选到团支部和军人委员会的队伍中来。二是要注意留。要注意保持团支部和军人委员会队伍的相对稳定，干部调整时，要及时补选；老兵退伍时，要有计划地予以保留，保证组织不空缺、工作不断线。三是要认真带。院团级单位要根据实际，通过组织短期集训、经验交流、对口帮促等活动，培训团支部和军人委员会骨干；基层单位要重点抓好传帮带，通过干部带战士、老兵带新兵等形式，给骨干教方法、传经验，不断提高他们开展工作的能力。四是要放手用。基层党支部要根据团支部和军人委员会骨干担负的职责，有针对性地给他们交任务、压担子、提要求，尊重他们的职权，并在时间、经费和物资上给予大力支持。做到群众性的活动，放手让他们组织；重要的工作，鼓励他们参与；难办的事情，帮助他们解决，使他们在实践中增长才干、锻炼提高。
启示三：
解决“有骨干、缺素质”问题的过程，就是培养“能人”留用“能人”的过程。这个要费长时间、大气力的工程，考验的是我们是否有长远的眼光和实际的工作投入。
四、要着力解决“有活动、缺经常”的问题，切实做好团支部、军人委员会建设的制度化、规范化
在基层实际工作中，团支部、军人委员会活动不经常的问题比较普遍。有的团支部、军人委员会工作无计划，活动无安排，想起来就组织一下，想不起来就拉倒。还有的眼睛只盯着上边，被动应付，上级催一催，基层就动一动。为什么会造成这种情况？我想问题的原因应该是多方面的，既有基层单位任务重、时间紧的问题，又有各级领导重视不够、指导不力的问题，还有团支部和军人委员会自身不善于见缝插针，搞好结合的问题，但根本上讲还是缺少制度的规范和约束。
从目前来看，《政工条例》、《纲要》和《共青团工作条例》《连队军人委员会工作暂行规定》等都对团支部和军人委员会建设提出了原则性的要求。我们各级应该结合实际，制定具体细致、便于操作的办法和措施。并且坚决地抓好贯彻和执行。
一是完善工作制度。我们可以针对不同基层单位的特点，对团支部、军人委员会的组织构成、工作重点、活动时间和方式方法等，作出明确规定，提出统一要求，使骨干有职责，工作有计划，活动有内容。
二是完善组织制度。我们可以明确基层党支部每月分析研究一次团支部和军人委员会的工作；营级党委每季度召开一次团支部书记和军人委员会主任会议，听取汇报，协调有关工作，督促他们认真落实工作制度，保证各项活动的制度化、经常化。
三是完善激励制度。我们要坚持把团支部、军人委员会的建设成效作为评选先进党支部和先进基层单位的重要内容，对做团支部和军人委员会工作有作为的干部，要给予鼓励；对团支部和军人委员会的优秀骨干，在当班长、入党、考学、选改士官、立功受奖、评选优秀士兵、毕业分配等方面要予以优先考虑，重点培养；对先进团支部、军人委员会和优秀团支部、军人委员会骨干，要适时给予表彰奖励。同时，我们应通过多种形式手段来大力宣扬团支部、军人委员会的先进典型，使大家学有榜样、赶有目标，增强做好团支部和军人委员会工作的光荣感、责任感。
四是完善监督制度。机关应针对重党支部组织生活制度轻两个群众组织制度的问题，统一规范内容、统一明确责任、统一培训督导、统一检查讲评，使三个组织落实各项制度不再随意变通取舍，确保制度落实、有始有终。形成了相互促进、协调发展、整体提高的大好局面。
启示四：
以科学发展观为指导，进一步做好团支部、军人委员会工作必须依靠制度作保证，对此，《政工条例》、《军队基层建设纲要》和《共青团工作条例》等提出了原则要求，现在的问题是到底把工作进度和工作标准定位在什么程度。是一般号召、原则指导，还是制定出更具体、规范、系统的制度和措施？是消极应对、原地踏步，还是稳步推进，积极作为，拿出实际的行动？
我相信，通过各级领导机关的高度重视、指导和帮带，通过我们基层官兵的共同努力，团支部和军人委员会工作会在贯彻落实科学发展观的实践中迈出新的步履，取得新的更大的进步。
今天的讲课到此结束，谢谢大家！
第16篇：共青团深圳大学材料学院委员会优秀团支部评选办法
共青团深圳大学材料学院委员会优秀团
支部评选办法
总 则
团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是开展团工作的重要保证，是团结教育广大团员青年的坚实核心。为表彰先进，树立典型，指导加强我院团支部的建设和管理，更好的发挥团支部的先锋作用，特制定本条例。
评
选
办
法
一、评选条件
1、团支部成立时间必须满半年；
2、团支部内部架构完善，运作正常，基本完成团支部的常规性工作和上级团委要求的工作；
3、本支部团员坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的领导和国家方针政策，自觉遵守校纪校规。本学年度受到校或院处分的人数不超过一人。
二、评选标准
（一） 基层组织建设（30分）
1、团日记工作
团日记依据《共青团深圳大学材料学院委员会团日记评比条例》规定的方法评选得出的评分结果。
2、团日活动
（1）积极主动配合学院团委工作，主动承办、积极组织团日活动，支部团员参与度高，成果显著；
（2）在主题团日活动中，支部成员所撰写的心得、建议、文章获院级以上采纳或奖励。
3、推优入党工作
（1）参加党课培训人数多，党课通过率高； （2）推优入党人数多，党员人数比率高。
4、团费收缴情况
协助团委统计团员信息、按时收缴团费，工作认真积极。
5、支部工作制度健全，分工明确合理，干部工作态度认真负责。
（二） 实践创新（30分）
1、社会实践
（1）支部参加学院、学校组织的社会实践人数占班级人数比率情况； （2）支部同学参加实践团队和个人的获奖情况； （3）支部主动承担和组织同学参加实践活动情况。
2、课外学术科技活动
（1）支部同学参与学院、学校组织的各类课外学术竞赛的人数及获奖情况，如参加“挑战杯”、课外学术立项、职业规划大赛、“创新杯”等；
（2）支部自行组织开展学术活动情况，如自行建立学习小组、学术社团等。
（三） 学生权益志愿服务（10分）
1、困难学生帮扶
（1）支部积极组织同学参与由学校、学院组织的各类帮助困难同学的活动；
（2）支部对本支部困难同学的普查、帮助工作到位，帮助措施得力。
2、服务社会活动
（1）支部成员积极参与义工活动，包括义工人数和工时、获奖情况等；
（2）支部主动组织成员开展服务社会的活动，如到福利院、救助站开展志愿服务等。
（四）配合上级团委工作情况（20分）
1、按要求准时参与团委召开的会议和组织的活动：支部对上级团委要求参与的活动或会议，干部积极组织，工作到位，参与人员能够达到团委要求的人数；
2、参加升旗仪式情况
支部成员积极参与升旗仪式，不缺席、不迟到、不早退；
3、其他工作的配合情况
支部能够积极配合学校团委、学院团委布置的其他工作；
4、团学信息报送
支部能够按团委要求及时、定期地报送本支部的团学信息，方便团委了解支部活动的开展情况和团员青年的动态。
（五）其他特色活动（10分）
支部积极开展其他爱国、爱党等有助于支部成员树立正确的人生观、价值观的活动，效果良好，成果显著。
三、评选方法
1、各支部积极准备，上交1500字以上的团工作总结报告；
2、由学院团委组成评审团，对各支部的日常工作依项进行打分。评审团由团委老师、团委委员、团委各部部长、团代表等组成，院团委打分占整个评选总分的50%；
3、召开支部述职大会，各支部派代表对本支部本学年度的工作进行述职，团委组织大会评审团根据各支部演讲情况进行投票，大会评审团成员包括团委老师、团委委员、各支部团支书、团员代表、学生会代表等，投票结果占整评选总分的50%；
4、评选总分=支部日常工作得分*50% + （投票结果/投票人数）* 50,结果按照得分的排序选出两个材料学院优秀团支部。
附
则
1、共青团深圳大学材料学院委员会拥有本条例的最终解释权归；
2、本条例自公布之日起实施，其他优秀团支部评选办法与本条例相冲突，以本条例为准。
共青团深圳大学材料学院委员会
二零零八年四月二十八日
第17篇：团支部
申请单位:衡阳师范学院南岳学院
09物电化材团支部
申请时间:2012年4月13日
目录
一、团支部简介
二、团支部班子建设
三、团支部基层组织建设
四、团支部制度建设
五、思想篇
六、学习篇
七、活动篇
八、尾声
团支部简介
我们09应用化学一班团支部是2009年9月成立的团支部，自五湖四海而来的同学们聚集在这衡阳师范学院南岳学院的应用化学1班大家庭中。“惟楚有才，于斯为盛”，华山夏水见证我们相遇的缘分。我们应化1班团支部由21位性格各异，独具特色的同学组成，预备党员3人，入党积极分子18人。当然，共青团作为党的助手与后备军，我们的工作仍然有很大的发展空间，但相信随着我们支部的建设与发展，一定能做的更好。
我们班是一个充满活力的、团结友爱的集体，一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体，一个思想积极、激情飞扬的集体，一个学习气氛浓厚、活动丰富多彩的集体。班上同学的政治思想好，集体观念强、学习风气浓、干部力量强、活动也开展的好。在学院领导的带领下，我们共同努力，积极向上，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，猛虎当笑傲山林，雄鹰当搏击长空。我们相信，依托着团支部这个集体，我们每个人都能获得足够大的空间和舞台自由发展，实现自我。
团支部班子建设
团支部班子的建设的核心是班级干部，班级干部最了解班级情况和问题，最能及时的反映全班同学的思想要求和愿望。班干部为辅导员针对性的进行教育管理工作，提供有力可靠的依据。班干部不仅是辅导员的得力助手，而且能架起辅导员与学生沟通的桥梁。高效的班级管理离不开一支强有力的班子建设队伍。
班级团支部设有团支部书记一名，下设组织委员兼宣传委员一名，团支部小组一个。班级干部要忠实实践“三个代表”重要思想，要做到政治坚定，头脑清醒，求真务实，开拓创新，作风优良，热爱团的工作，热心为团员服务，力争得到团员的广泛认可和党政领导的充分肯定。
作为团支部书记，要树立虚心学习的态度，在考虑问题、开展工作时要顾全大局。并做好以下工作：
1、负责团支部的成员工作，辅助班长做好班级工作。
2、帮助团员树立远大的理想，培养良好的学风。
3、指导监督团支部成员。工作过程中要贯彻民主集中制，集体领导，分工明确，各项工作要有专人落实，做到决策民主，管理科学，争取在团员中树立较高的威信。
在搞好当前班子建设的同时，要挖掘能力强的团员，把学习成绩优秀、工作能力强的团员作为重点考核、作为发展党员的对象，提高其各项能力。
团支部委员的作用是非常重要的，在平日里要做好以下工作:
1、及时向自己负责的团员下达各种通知，做到及时、准确。
2、团支部委员要起到带头作用，严格遵守团支部的各项规章制度，在努力学习的基础上，锻炼自己的各种能力，做到全面发展
团支部基层组织建设
在团员队伍建设方面，为了让同学们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，大一开学不久，团支部在班导师的号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，团支部的每一个成员深知，一份耕耘，一份收获。我们这个团结向上的集体在过去的两年里不论学习、思想、还是社会活动，都展示着我们团支部文明守纪的精神风貌。到目前我班已有90%的同学踊跃递交了入党申请书，已有21位同学进入了党校培训班，接受了党的正式的教育，并顺利结业；我班现在已有3名预备党员。
团支部制度建设
团支部班子必须起到先锋带头作用，工作中我们首先加强了团支部班子建设，首先配合班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做；然后加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平；最后加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进。在团干队伍建设方面，注重的是他们的无私奉献精神，能够踏踏实实为同学办实事。“推优”工作，收缴团费等工作正常化、规范化；主动与同级党组织沟通汇报，积极争取党政部门更有力的支持。 思想篇
思想建设是发挥团支部旗帜作用的重点。该团支部组建了政治理论学习小组，坚持学习对于团员的保持党员先进性教育文件、坚持学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，有目的、有措施的学习政治理论，形式灵活，内容丰富且颇有成效。该团支部在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟，并结合实际情况开展了一系列实践活动，提高了同学们的实践能力，而且使所学理论在实践中得到检验，以国庆节、建党节、青年节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的团支部活动，同学们还积极参与到“红歌会”的活动中来。迄今为止，该支部共有21多名同学向党组织递交了入党申请书并参加了党课学习，通过100％。现在该支部共有3名预备党员。该支部同学能够严格遵守校纪校规，敢于同不良行为作辩驳。
学习篇
在专业知识学习方面，团支部成员互相帮助，互相交流，互相配合，取得了较大的进步。团支部各成员积极交流学习经验。无论思想道德还是文化课程，同学们都能积极对待，然而，共同努力是他们取得优异成绩的保障，我们班已逐步形成良好的学习气氛。在学习方面取得了一定的成果，在过去的两年里我们班共得了次二等院奖学金，次三等院奖学金。去年被评为系“十佳学风班级”，班上的各寝室被评为“优秀文明寝室”，还多次拿过流动红旗。班上多位同学被评为优秀团员，优秀团干，三好学生。我们班的周毅同学还参加过大学生物理竞赛，并获得一等奖。计算机已有20人通过了，过级率高达87％.国家英语四级已有10人通过，国家英语六级已有2人通过。湖南省的教师技能，教育学，教育心理学的通过人数已达9人。在宣传教育方面，入党积极分子都积极主动地向同学们传达党的思想，并鼓励大家加入中国共产党，理论学习的基础上，积极开展爱国主义和集体主义教育。在每次团组织的活动前，我们都加大了宣传力度，务求所有的团员都积极主动地参与到其中，使团组织生活收到最大的效果。
活动篇
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。大学的生活给了我们很多自由活动的时间和空间，需要我们自已去装点得五彩缤纷。我们本着丰富大学生业余生活，锻炼大学生能力的目的，开展了一系列团支部建设活动。多次开展班级主题活动，积极参加社会实践活动以及社团活动。活动的开展有利于同学交流感情，促进班级团结的大好机会。在此期间，我们团支部获得了颇为丰富的成果：
主题班会活动：去年下半年，举办了一次就业与择业主题班会，就是因为看到了当今社会残酷的就业压力，随着大学一年年的扩招，如今的人才市场上大学生比比皆是，这也就为大学生毕业后是先就业再择业还是先择业再就业问题带来许多新的思考。主题班会的举办，正是为大家提供这样一个契机——共同探讨这一话题，希望大家从中获得灵感，找到自己的人生定位和目标，进而能够从容的完成从大学到社会的过渡。
1、将学生分成两队，就“大学生应该先就业再择业还是先择业再就业”问题展开双方讨论。在两代表队探讨的前提下，又进行一场全员参与的深入探讨，双方集思广益，妙语连珠，现场气氛热烈、精彩纷呈。
2、辅导员老师对学生在这一问题上进行指导，同时对大家提出建议，每个人都要有自己的职业规划，了解自己的职业理想、工作价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力，综观全局结合自己所学的专业和当前社会就业情况，制定出适合自己的一个中长期职业生涯发展线路图。面对当前严峻的就业压力，首先应选择先就业，后择业。同学们纷纷表示赞同。当今社会，金融危机的冲击，严峻的就业压力，使学生的就业压力非常大，在这种形势下，我们必须摆正自己的态度和改变自己的观念。
见习活动：2012年4月10号我们班的全体成员在老师的引导下，来到常宁水口山的氮肥厂，硫酸锌，炼锌厂进行参观学习。见习期间同学们认真听技术人员解说，了解它们生产制备工艺流程，注意事项。并积极的进行交流与讨论。回到学校后，还化工厂的所见，所闻，所想等等议论纷纷。可以看出同学们热爱学习，积极向上，渴望知识的意向。见习期间累是一方面，危险也时刻伴随着（不过安全措施落实到位，人人警钟常鸣许多问题是能避免的），同时收获也是很大的，同学们也感触很深：理论学习是基础，但实际操作与理论的阐述又是多么的不同，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识能力是很重要的，而团队合作的精神更重要。对以后同学们参加工作，提供宝贵的实践经验。
课外活动：2011年身为大二的我们明显感觉学习任务比较重,所以通过户外的出游,为了更多的促进同学的交流，让同学更贴近自然,感受生活欣赏百花齐放,闻听百鸟争鸣，感受生活。我们全班成员一起去白鹭湖搞了郊游活动。其目的是陶冶情操,提高情商;大学的教育就是自学,所以大家的交流便少了,相处的最多也就是宿舍,所以通过这次活动促进同学之间的团结,沟通,有意,创造一个很好的交流环境, 不仅促进同学之间的感情进步,而且还可以在繁忙的学习生活中得以放松与锻炼;工作中的团队精神也对我支部同学显得尤为重要;在活动中遇到的突发事件也会锻炼同学们的处理突发事件的能力。 参观，游玩，拍照……都显得井然有序，让这次活动圆满成功，这也更加鼓励我们各个班委，在今后的学习生活中我们会更加努力，使我支部有更多的进步。通过这次活动支部同学的脸上都呈现出春意盎然的青春气息，精神倍增，都觉得课外活动举办很有意义。大家的积极参与也让整个班集体增加了文娱气质，在快乐中学习，在放松中成长，增加自己的见识。我们应该多举办类似可以利用闲暇时间，给大家一个无压力，完全放松自己的机会，投入到这种富有娱乐色彩的活动。
科技创新活动：为了提高大学生创新能力，增强大学生的创新意识，不断培养年轻一代的知识水平和创造性能力，是继承国家先进知识成果的首要条件，也是不断创造新发现并赶超世界先进生产力的不竭动力。祖国科技事业和经济建设事业更需要年轻的大学生通过自身研究和实践来维持和发扬光大，大学生积极思考并主动参与创新活动，我们学校也积极大力支持，举办科技创新活动。我们班在这两年期间，积极响应这个活动，曾拿过一个三等奖，两个优胜奖。取得了不菲的成绩。在这学期又有四个组成员递交了科技创新的材料。
尾声
以上的种种见证了我们09应用化学团支部已取得的成就，然而，在发展过程中我们还发现了本身存在的不足，仍需再接再厉，不断完善。
1.班级凝集力有待提高，部分同学集体活动中表现的不够活跃；在组织纪律上，具体活动的实际操纵不过细致，严谨。
2.个别班委会成员要提升个人能力，增强责任意识和服务意识 ； 3.班委成员要加强与同学的交流沟通，了解和掌握同学的想法几意见，及时的做出相应的工作调整；有些工作在分配和协作上应该增加科学性，提高效率，力求事半功倍。与此同时，班委要做好带头作用，学习上，工作上，生活上都要自我严格要求，“桃李不言下自成蹊”是我们追求的目标。
回忆过去，我们心潮彭湃；展望未来，我们豪情满怀！以一言以蔽之，这个集体的的成员从相识到相知、相勉，点点滴滴让我们成了一个强有力的班集体。在两年的融合之后，我们逐渐形成了自己的班级特色。当然，我们也遇到过一些困难，但我们坚信在全班同学“万众一心，众志成城”的精神风貌上，在辅导员老师的指导下，我们一定会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼，我们将走向更加辉煌的明天！
我们很乐意接受校团委，院团委的所有审核。
第18篇：团支部
各学院团总支：
2010/2011学年，我校各级团组织坚持以 “三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以服务青年学生成长成才为重点，各项工作取得了圆满成功，同时涌现出了一大批优秀集体与先进个人，为了进一步推动我校共青团工作的全面发展，总结经验、表彰先进，校团委决定在五四期间评选表彰一批先进集体和优秀个人，现将有关事宜通知如下：
一、先进集体评比类别与评比条件
（一）五四红旗团总支评比条件：
1、党总支积极支持和指导团总支工作，坚持党建带团建；
2、年度交纳团费达90%以上，年度工作考核中成绩突出；
3、团学干部具有良好创新精神和奉献精神，积极组织各类社会实践活动、青年志愿者活动、学生科技创新竞赛、大学生创业活动，并为学院争得良好社会声誉；
4、组织团日活动与政治学习内容丰富、形式多样，参加团员总数在85%以上；
5、积极组织学生参加团校学习与素质拓展培训，且通过率达90%以上；
6、认真组织、积极落实上级团组织的有关文件精神，工作完成良好。
（二）五四红旗团支部评比条件：
1、支部干部整体素质高，凝聚力强，全体青年团员拥护党的领导，坚持四项基本原则；
2、积极开展政治学习活动，团日活动主题明确、内容丰富、形式多样，到会率95%以上。团费缴纳率100%，团干部有创新精神，考核成绩良好；
3、支部组织观念强，遵守社会公德和校纪校规，支部成员无记过以上处分，早操出勤率95%以上，团员评议合格率95%以上；
4、支部学习氛围浓厚，考试无舞弊现象，补考人次不超过10%；
5、积极参加科技创新等校园文化活动并取得良好成绩；
6、青年志愿者活动及社会实践活动开展得有声有色，能积极参加希望工程、“三下乡”、“四进社区”、无偿献血、扶弱济贫等公益活动，暑期“三下乡”社会实践活动合格率100%，优良率80%以上。
二、先进个人评比类别与评比条件
（一）优秀团干评比条件：
1、热爱祖国、拥护党的方针、政策，遵守学校各项规章制度，具有较高的政治理论水平；
2、积极组织参加学校的各项活动，工作认真负责，成绩显著，能起模范带头作用；
3、举止文明得体，敢于展开批评与自我批评，富有正义感，敢于同不良现象作斗争；
4、上课、早操、自习无缺席现象，考试无舞弊行为。本学年各科成绩合格（含体育及各种实习），综合测评75分以上；
5、积极参加希望工程、无偿献血等社会公益事业，在青年志愿者活动及社会实践活动中表现突出，公益劳动成绩为优；
6、干部考核成绩为优，本学年度团员评议成绩为优；
7、担任校、院或班级团干，且任期一学期以上；
8、为学校争得荣誉者优先。
（二）优秀团员评比条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，思想进步；
2、积极参加团组织生活，自觉交纳团费（含特殊团费），本学年度团员评议成绩为优；
3、团结同学、关心集体、积极参加集体活动，在政治学习、社会实践、公益劳动等各项活动中表现优秀；
4、严格要求自己，上课、自习、早锻炼无缺席现象，考试舞弊现象，无在外租房情况；本学年综合测评成绩75分以上，本学年度团员评议成绩为优；
5、行为举止文明，男女交往得体，自觉接受文明监督，敢于同不良现象作斗争；
6、积极参加希望工程、无偿献血等社会公益事业，富有爱心和社会责任感；
三、闪耀湖工“青春之星”评比类别与评比条件
（一）学习之星评比条件：
1、学习目的明确，态度端正，无旷课、考试舞弊现象。
2、学习成绩优异（含体育及各种实习），单科成绩在85分以上；
3、纪律观念强，上课、自习、早操无缺勤现象。
（二）自强之星评比条件：
1、学业成绩优良，品行端正，热心公益，乐观向上，举止文明；
2、勇于克服在学业、生活或其他方面的困难，表现出非同一般的顽强毅力，有突出的自强事迹或个人成就。
3、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩70分以上。
（三） 体育之星评比条件：
1、平时坚持参加体育锻炼，积极参加学校体育竞赛活动，有体育特长并在校级以上体育赛事中获得过荣誉；
2、尊敬师长，服从裁判，团结同学，乐于助人，有较强的集体荣誉感；
3、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩60分以上；
（四） 科技之星评比条件：
1、具有“求实、创新”的科学精神和勇攀高峰的科研品质，有良好科学道德；
2、积极参与各级各类科技活动和竞赛，能起示范带头作用，在各级各类学生科技创新活动中做出突出贡献；
3、至少有一件科技制作作品获得过省级以上表彰或荣誉；
4、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩70分以上。
（五）创业之星评比条件：
1、勇于开拓，具有坚韧不拔的创业精神，创业事迹感人，创业成效明显，在青年中具有一定的影响；
2、遵纪守法，诚实守信，在市场竞争中走出了自主创业的成功之路。
（六） 志愿之星评比条件：
1、必须是在校团委或各学院注册的青年志愿者；
2、参加过3次以上青年志愿者活动，并在活动中吃苦耐劳、积极向上、无私奉献，服从组织安排，有良好的带头作用，在活动中有突出贡献者将优先考虑；
3、参选人员本学年内无通报批评、旷课、挂科等不良记录。
（七） 才艺之星评比条件：
1、热爱艺术，敢于创新，勇于表现自我，突破自我；
2、有自己的特长（乐器、舞蹈、歌唱、书画、朗诵、串词等），积极参加学校或学院与班级组织的文艺活动；
3、参选者的特长获得过校级以上荣誉；
（八） 魅力之星评比条件：
1、体貌健康，形象好，气质佳；
2、道德品质好，尊师爱友，热爱集体，积极参加校院各级团学活动；
3、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩60分以上。
（九）诚信之星评比条件：
1、诚信待人对事，恪守信用，不欺不坑；
2、诚信考试，无考试违纪、舞弊记录；
3、有突出的诚信事迹。
（十）见义勇为之星评比条件：
1、有比较突出的见义勇为的先进事迹。
四、“十佳”评比类别与评比条件
（一）十佳大学生评比条件：
1、学习目的明确，态度端正，无旷课、考试舞弊现象，学习成绩优秀（含体育及各种实习），综合测评在90分以上，单科成绩在80分以上；
2、纪律观念强，上课、自习、早操无缺勤现象，无外出租房现象，行为举止文明，男女交往得体，自觉接受文明监督；
3、积极参加社会公益活动，富有爱心；
4、积极参加院、系组织的各项活动，在社会实践、科技创新、校园文化等活动中有突出贡献者优先。
（二）十佳学生干部评比条件：
1、作风正派，敢于开展批评与自我批评，富有正义感，敢于同不良现象作斗争；
2、尊敬师长，团结同学，举止文明，无在外租房现象，工作能力突出，与其他干部协调配合好；
3、学习目的明确，成绩优异，无旷课、迟到、早退行为，考试无舞弊现象，综合测评成绩在80分以上，单科成绩在70分以上；
4、在校、院、班担任学生干部一年以上，工作认真负责，成绩显著，品行端正，有创新精神，能起模范带头作用；
5、积极参与校、院组织的各项活动。
（三）十佳青年志愿者评比条件：
1、积极参加无偿献血、希望工程、社区服务、扶弱济贫等社会公益事业，富有爱心；
4、积极组织、参加青年志愿者活动，在活动中表现突出，社会效果良好；
5、学习态度端正，无旷课、考试舞弊现象，综合测评80分以上，单科成绩70分以上；
6、必须为正式注册青年志愿者或学院公益性社团组织（如爱心社、志愿星期天）成员，且一年志愿服务时间在48小时以上。
（四）十佳社团干部评比条件：
1、参评对象为各学生社团干部,要求具有较高的思想政治素质和良好的道德品质；
2、热爱社团工作，工作求真务实，勇于创新，为学校社团工作的发展作出了重要贡献；
3、学习刻苦，成绩优良，在各方面均能起到模范带头作用；
4、担任主要社团干部半年以上。
五、评选程序及要求
1、各院团总支、团支部组织团员认真学习此通知，要求到会人数为支部总人数三分之二以上，并要求班主任出席会议；
2、“红旗团总支”及“红旗团支部”的申报材料中应反映“班子建设、支部建设、主题活动和阵地建设”等方面的主要措施和成效，本次将评选5个红旗团总支、35个红旗团支部。
3、十佳系列候选人由各院按评比条件推荐，并提交名单，院部团员人数在1000（含1000人）以上的每项候选人原则上不超过2个，1000人以下的系部候选人每项为1个；各候选人须向校团委交申报材料一份，含候选人推荐表、1000以上文字材料、各类活动的证明材料、荣誉证书复印件（原始材料由院部审核）。
4、优秀团员（干）的评选人数按各院实际缴纳团费人数的5％。名单经院团总支审核后，交校团委审批；
5、闪耀湖工“青春之星”，每星由每个学院最多推荐1人。首先由校团委通过材料审核保留3名候选人，4月22-26日晚上9：00前，由全校学生通过学校塔铃论坛对该3名候选人投票决选，塔铃论坛投票占每星总成绩的60%；其次由校团委老师与所有团总支书记投票，占每星总成绩的40%。两项成绩之和，即为每星的最后成绩，由校团委按照从高分到低分的原则选出10名闪耀湖工“青春之星”，并对其事迹进行宣传。
请各院团总支认真组织，严格把关，力求把本次评选工作做得有声有色。并请各院团总支4月20日前将申报名单、推荐表以及申报材料（纸质与电子稿）交至校团委办公室。
第19篇：团支部
江华民族中医院团支部（总支）工作职责
一、在医院党委和上级团委的领导下，负责团支部的全面工作，当好党的助手。
二、代表和维护医院团员青年权益，反映青年心声，了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的学习、工作、生活和健康，组织开展丰富多彩的诸如文化、娱乐、体育、服务等活动。真正成为党联系青年的桥梁和纽带。
三、主持召开团的会议，及时传达医院党组织和上级团组织的决议和指示。经常向医院党委和上级团组织请示、汇报工作，反映情况，并且和各有关方面取得联系，以争取各方面对共青团工作的支持。
四、根据医院团支部的工作计划，经常督促并协调各支部开展工作，组织基层团干部学习党的路线、方针和政策，探讨工作方法和途径，不断提高基层团干部的思想水平和工作能力。
五、抓好医院团的组织建设，组织优秀团员和先进团支部的评选工作，制定并完善团的管理制度。
六、做好医院新团员的发展和超龄团员离团工作，收缴团费，接转关系，并对违纪团员情况进行调查了解，提出处理意见，做好入党积极分子的推优工作。
七、接受医院院党委和上级团委交办的其他工作。 团支部（总支）各成员工作职责
书记职责
一、全面负责医院团支部工作，认真贯彻党委及上级团委的决议。
二、传达医院党委和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团委汇报工作反映情况，并且和各有关方面取得联系。
三、根据医院党委及上级团委的指示，带领团支部一班人，从支部实际出发，研究和计划支部的工作，认真学习、努力工作、做到分工合理，职责分明，团结协作，互帮互助。
四、经常注意掌握团员、青年的工作、思想和学习方面的情况，且及时研究处理。
五、完成院党委、上级团委交办的临时性工作任务。
副书记职责
一、协助书记处理日常工作并创造性开展工作。
二、书记不在时，由副书记处理日常工作。
三、完成书记交办其他工作。
组织委员职责
一、负责团的组织建设工作。
二、了解培养青年积极分子的情况，做好团员推优工作。
三、负责团员管理，团员统计，接转团员组织关系，超龄团员离团等工作。
四、承做临时交办的其他工作。
纪律委员职责
一、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况，建议支部进行表扬批评和处分。
二、对团员进行组织性、纪律性的教育，督促和指导团支部过好组织生活。
三、监督支部临时交办给各委员的其他工作。
四、承做临时交办的其他工作。
财经委员职责
一、管理新团员编组，收缴团费。
二、负责团的活动经费收支管理，做好活动经费预算及账目明细定期公布等相关工作。
三、承做临时交办的其他工作。 宣传委员职责
一、负责团的学习和宣传工作。
二、组织和领导团内外青年学习马列主义、毛泽东思想、学习党的方针、政策和国内外时事。
三、根据党的指示，在各项工作中开展宣传鼓动工作，向团支部反映团内外青年的思想情况和要求，并且研究解决的方法。
四、加强宣传队伍建设，按照党委和上级团委要求在各项工作中正确把握舆论导向，做好宣传鼓动工作。
五、负责组织支部的的各项活动宣传，组织、引导和指导团员青年勤动笔，积极向青年网、新闻网等投稿、利用好各宣传媒体，不断扩大宣传阵营。
文体委员职责
一、根据院工会及团总支总体安排，结合医院工作特点，组织医院职工开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活。
二、调动医院文体积极分子的积极性，鼓励他们带头参加学校、医院、科室组织的一些文化、体育活动。
三、负责搞好重大节日的庆祝活动。
四、完成医院党委及工会交办的其它任务。
服务队队长职责
一.负责志愿者日常活动的策划，管理。 二.策划和落实每年志愿者的招募，培训工作。
三.做好志愿者服务时间的统计，汇总工作。
四.协助团支部其他委员做好各项工作。
江华民族中医院团支部（总支）成员名单
根据团章相关规定和县委组织部、团县委江团发【2014】5号文件、关于在县直单位开展团建工作的实施意见，经院党委研究批准，我院于2014年4月？日上午召开了医院团员青年暨团支部换届选举大会。经投票，按得票多少为序，以下7位同志当选为江华民族中医院团支部（总支）新一届委员会委员，已报县团委及院党委同意，具体职责安排如下：
书 记：杨炳锋 (康复科) 副 书 记：杨进平（肿瘤科）
组 织 委 员：陈勇兵（药剂科，兼三支部书记）
纪 律 委 员：王行征（内二科，兼二支部书记）
财 经 委 员：郭鸿来（康复科）
宣 传 委 员：盘林凤（肿瘤科，兼志愿服务队队长）
文 体 委 员：管星星（内二科）
团支部设置及支部团干成员名单
2014年4月？日进行院团支部换届选举，经报院党委及上级团委批准同意，江华民族中医院团支部设置及支部团干成员名单如下：
一、第一支部（外科系统包括，外
一、外
二、手术室、妇产科、
五官科）；
书 记：李平（外二科） 组织委员：陆文杰（五官科）
宣传委员：李仁妹（妇产科）
二、第二支部（内科系统包括，内一，内
二、肿瘤、肾病、门
急诊）
书 记：王行征（内二科，兼团总支纪律委员）
组织委员：樊斌毅（肾病科）
宣传委员：蒋 琴（内一科）
三、第三支部（医技、后勤系统包括检验、放射，功能、药剂、
信息、财务、康复、司机）
书 记：陈勇兵（药剂科，兼团总支组织委员）
组织委员：张 超（信息科）
宣传委员：李彩娟（检验科）
江华民族中医院各支部成员名单
2014年4月？日进行院团支部换届选举，报院党委及上级团委备案，调整后的各支部团员名单如下：共118人（含总支7人）
一、第一支部（外科系统包括，外
一、外
二、手术室、妇产科、五
官科）；共38人
书 记：李平（外二科） 组织委员：陆文杰（五官科） 宣传委员：李仁妹（妇产科）
外一科：唐顺刚、陈张耀、蒋成、赵创、李雪晴、杨燕、唐亚华、陈玉、赵广红、安春玉、杨娟、易芬芬
外二科：黄瑞君、田四海、唐雪花、刘婷、周玲、齐雨虹、车宏虹、李小云、蒋素枝、钟爱萍、蒋慧、曾丽芳
手术室：彭发香、潘彩丽
妇产科：唐文丽、邓江娜、郑昌玲、雷晶、毛春兰、蒋玉华 五官科：唐青青、黄龙秀、夏艳红
二、第二支部（内科系统包括，内一，内
二、肿瘤、肾病、门急
诊）共54人
书 记：王行征（内二科）
组织委员：樊斌毅（肾病科） 宣传委员：蒋 琴（内一科）
内一科：蒋彪、谢艳琼、唐永波、岑常柳、吴有凤、邓秋萍、冯江云、夏春妹、霍笑英、何幸菊、吴冠南、朱施、杨培钰、雷雪莲、蒋璋琦、周文婷
内二科：杨志梅、胡华艳、蒋科生、朱甜、陈文彬、胡华娟、
唐文娟、唐小芳、李雪、张茜、唐樱、钟喜萍、刘娴
肿瘤科：曾红芳、黎得化、何丽娟、王玉凤、郭词文、霍笑
娥、桂娟、肖文娜
肾病科：唐丽、何花、陈珂、曾丽芳、王俪纯、李金花、钟
瑶、兰宏芳
急诊科：何辉、陈秀荣、李桂容、杨海燕、郑霞、廖书亚
三、第三支部（医技、后勤系统包括检验、放射，功能、药剂、
信息、财务、康复、司机）共21人
书 记：陈勇兵（药剂科）
组织委员：张 超（信息科）
宣传委员：李彩娟（检验科） 检验科：韩翔、廖书瑶
放射科：力春妹、唐代斌、孙建华 功能科：李芳辉、杨芝 药剂科：邓宁静、陈建、刘娟 信息科：左名艳、陈小辉 财务部：周璐、杨婷
康复科：卢化翠、罗彬彬、侯建明 司 机：杨将
第20篇：团支部
团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，团员在三人以上的，都应该建立团支部。
团支部干部队伍建设
（一）、团支部应配备哪些干部？
团支部干部的配备应坚持德才兼备的方针，根据团支部团员数量和工作需要等具体情况配备。团支部一般设立书记、组织委员、宣传委员。团员不足7名的支部，可不设立支部委员会，只设立书记1人。团员较多的支部可增设副书记1人。根据实际工作需要，团支部可以增设委员，如文体委员、学习委员。
（二）、团支部干部配备的基本条件是什么？
团支部是团组织联系广大团员青年的桥梁和纽带，是团组织发挥战斗作用的前沿，选配一支优良的团支部干部队伍对团支部发挥战斗前沿作用有着特别重要的意义。团支部干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，努力做到：
（1）政治上要坚定。具有相应的马克思主义理论水平，坚决执行党的各项路线、方针、政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。团支部干部都应有向党组织递交入党申请书的政治觉悟，有条件的单位，要积极推荐优秀青年党员担任团支部书记。
（2）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政治水平和实际工作能力。
（3）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
（4）作风要扎实。敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员青年的监督。
（三）、团支部书记的主要职责是什么？
团支部书记是团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：
(1).抓好支委会的自身建设。支委会是团支部重大事项的决策者，支委的自身素质和工作水平影响着支部工作的开展，团支部书记是支委会的\"班长\"，负有关心委员的成长和发展，为他们创造成长、成才机会的责任；团支部书记还要善于增进自己和委员之间、委员与委员之间的思想沟通和相互了解，把支委会建设成团结的、充满战斗力的集体。
(2).认真了解党组织、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
(3).组织好\"两会\"，即团员大会和支委会，传达贯彻党组织和上级团委（总 支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
(4).监督检查支部工作计划、决议的执行情况，组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会和上级团组织报告。
(5).了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
(6).经常向党组织和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，积极争取对团支部工作的帮助和支持。
（四）、团支部组织委员的主要职责是什么？
团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：
(1).全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组的划分情况；各小组负责
人情况；团员数量及构成（男、女比例，年龄状况，学习状况，工作岗位等）；团员的流动情况等。年终要做好组织统计工作。
(2).团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员化名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。
(3).做好团员发展工作和\"推优\"工作。向团支部提交团员发展计划，计划通过后，抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟，具备入团条件，达到人团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作。组织委员还要帮助优秀的团员积极向党组织靠拢，认真负责地向党支部推荐优秀团员作党的发展对象。
(4).组织过好支部组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。
(5).做好团员的思想教育与管理。组织委员要经常采取个别谈心、座谈讨论、报告演讲、参观访问等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育，了解团员的思想，提高广大团员的思想政治觉悟和道德水平。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；开展团员教育评议；按时收缴团费等。
(6).指导团小组的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。
（五）、团支部宣传委员的主要职责是什么？
团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：
（1）了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团组织的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
（2）根据党组织和上级团委（总支）的指示和决议，配合党组织和上级团委（总支）的工作重心，开展宣传工作。
（3）组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。
（4）针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极情绪。
（5）协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其它社会性活动。
（6）指导团小组的宣传工作。
发展团员程序
一、接受新团员必须按照团章规定的程序办理。
二、申请入团的青年要有本支部的两名团员作介绍人。入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入团的青年自己约请，或由团组织指定。
受留团察看处分尚未恢复团员权利或尚在缓期注册期间的团员，不能作青年入团介绍人。
三、入团介绍人的任务是：
1.向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现 。
2.向被介绍人解释团的章程，说明团员的条件、义务和权利。
3.指导被介绍人填写《入团志愿书》，并填写自己的意见。向支部大会介绍被介绍人的情况。
四、团支部委员会经考察认为入团积极分子已具备团员条件，应发给《入团志愿书》，要求其认真如实填写。《入团志愿书》经支委会检查合格后，再提交支部大会讨论。
五、青年入团必须经团支部大会讨论通过。讨论青年入团的支部大会必须有占整个支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，赞成人数应超过到会有表决权团员的半数，才能通过接收新团员的决议。
支部大会讨论两个以上的青年入团时，必须逐个讨论和表决。
六、接收青年入团的支部大会的程序一般是：
1.申请汇报个人简历、家庭情况和对团的认识、入团动机以及需向团组织说明的问题。
2.入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。
3.支委会报告对申请人的审议意见。
4.与会团员就申请人能否入团进行讨论。
5.采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。
七、团支部大会通过接收青年入团后，支委会要及时将支部大会的决议填写在《入团申请书》上，连同本人申请书，报送上级团组织审批。
八、接收新团员由基层团委审批。团总支一般不能审批接收新团员。县以上团委直接领导的独立单位的团总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校团总支，经县以上团委授权，可以审批接收新团员，但需要在审批意见中注明是授权审批。
九、基层团委审批接收新团员必须召开委员会，集体审议，表决决定。审议的主要内容是：申请人是否具备团员条件，入团手续是否完备等。审批意见要填写在《入团志愿书》上，并通知报批的团支部。
基层团委审批两个以上青年入团时，应逐个审议和表决。
十、团支部应通过支部书记或委员谈话的郑重方式及时将上级团组织批准青年入团的决定通知本人并在团员大会上宣布。对于未被批准入团的青年，团支部也应将情况及时通知本人，帮助其认识自己的不足，鼓励其继续努力。
被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从上级团委批准的那个月开始交纳团费。
十一、基层团委对团支部上报的接收新团员的决议，必须在三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不能超过六个月。凡无故超过规定时间而未予批审的，应追究有关人员的责任。
十二、新团员应在团旗下进行入团宣誓。宣誓仪式可以由团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会组织。在宣誓仪式上，由上级团组织的代表或本级团组织的负责人带领新团员宣誓，并向新团员颁发团员证和团徽。宣誓仪式可以邀请同级党组织的负责人参加。
十三、团组织应加强对新团员的教育和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和执行团章、履行团员义务的自觉性。
十四、团组织应将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人人事档案。无人事档案的，建立团员档案，由所在基层团委保存。
