郑州华信
推荐第1篇：郑州华信学院
郑州华信学院医学院
《毕业实习总结》写作要求和格式
一、实习总结的写作要求
（一）题目
实习总结题目一律使用“郑州华信学院医学院毕业实习总结”字样。
（二）内容
实习总结内容分为三部分，具体要求是：
1、实习基本情况
此部分内容要写明实习时间、实习地点和实习期间所轮转的科室情况。
2、个人心得体会
此部分内容主要写明在各个科室实习的主要内容，并根据自己在实习中的工作情况，从思想认识、职业操守、专业学习等方面写出自己真实的体会和感受。
3、意见与建议
此部分内容主要结合自己对目前本专业的了解和临床实习的情况，对目前本专业的发展前景和我校本专业开展的情况提出自己的见解和建议。
（三）实习总结必须为本人在毕业实习期间的真实感受和总结，不能照搬实习鉴定相关内容和抄袭网络、他人作品。
（四）实习总结字数要求为2500—3000字。
二、实习总结的写作格式
（一）实习总结统一用A4纸打印，一式两份。
（二）实习总结封面请到医学院网站下载（附件1）。
（三）实习总结正文题目用仿宋三号黑体，段前段后各12磅，正文内容一律用仿宋四号，段后6磅。英文字母及数字字体选用Times New Roman。
三、其他要求
（一）实习总结作为毕业实习考核其中一项，不符合要求的，毕业实习不合格。
（二）实习总结以班为单位收齐后，统一交医学院护理系教研室。
推荐第2篇：郑州华信华信学院20周年庆
二 十 年 校 庆 策 划 案
小组成员：张孟孟 叶世椿 陈会影 杜宝
贺小雪 栗田田 牛小芳 李广
2014年4月21日
目录
1.活动背景 ...................................................................2 2.活动主题 ...................................................................2 3.目标公众 ...................................................................2 4.活动目标 ...................................................................2 银行 ...........................................................................2 政府 ...........................................................................2 企业 ...........................................................................2 附近院校 ...................................................................3 投资商 .......................................................................3 社会各界 ...................................................................3 5.媒介选择 ...................................................................3 6.活动内容 ...................................................................4 校友会 .......................................................................4 展览 ...........................................................................5 庆典 ...........................................................................5 其他 ...........................................................................6 7.费用预算 ...................................................................6 8.活动总结 ...................................................................6 9.人员分配 ...................................................................6
1
1.活动背景
郑州华信学院前身创办于1997年，学院本着“笃诚勤奋，自强不息”的校训，坚持“育人为本、德育为先”的指导思想，经过二十年的发展，华信学院已经从一只羽翼未满的雏鹰，成长为一只傲视苍空的雄鹰，二十年的风风雨雨，二十载的风雨兼程，华信人二十年的辛勤努力，创造了华信的今天。二十年的蓬勃发展，使华信为企业输送一批又一批的优秀人才，为社会作出了巨大贡献。
2017年5月是华信建校20周年，我们将隆重举行各项活动，庆祝学院建校20周年，郑州华信学院将以蓬勃向上的心态，开放的胸怀接纳来自五湖四海客人。来吧，华信欢迎您！
2.活动主题
风雨中见证成长开放胸怀
我们的明天更美好
3.目标公众
银行
政府
附近院校
企业
投资商
社会
其他
4.活动目标
银行
感谢新郑农村信用社对华信学院的大力支持，同时邀请信用社的领导看到华信学院飞速的发展和华信学子的朝气蓬勃，以及华信未来发展的盛世蓝图，期待，加深与新郑农村信用社的多层次合作。
政府
感谢新郑市政府对华信学院的大力支持，同时向领导展示华信学院以及广大的华信学子对新郑当地文化和经济的发展做出的突出贡献，
邀请省教育厅领导到我校进行参观考察，并发表讲话，对华信学院的发展和对社会做出的贡献表示肯定，并表示对华院的腾飞寄予厚望
企业
河南省金昌润建筑工程有限公司、河南新郑康达门业有限公司、新郑市鑫惠钢铁加工有限公司、、广西恒盛酒业有限公司、中原航空公司、南方航空集团河南分公司、河南省新郑烟草集团公司、河南金星啤酒集团有限
2 公司、郑州顶真食品有限公司
目标：利用学校自身优势，和这些企业的特点，为我们学生平时的实践和兼职提供了一定的保证，同时也与这些企业形成长期合作，为我们的毕业生就业做出了必要的选择。
附近院校
郑州大学、河南大学、河南理工大学、河南科技大学、河南师范大学、、中原工学院、河南工业大学、黄河科技大学、华北水电学院、郑州航院、新乡医学院、、郑州大学西亚斯国际学院、郑州升达学院、郑州理工职业学院、河南工程学院、国家检察官学院河南分院、中国政法大学河南教学部、
目的：校体联合，资源共享，形成一个文化交流群，使我们学校可以走出去，别的学校走进来，不至于闭门造车，孤芳自赏。
投资商
大学的建立和制度的完善与投资商是分不开的，学校内部的基础设施，游泳馆，超市，餐厅，宽带，无线wifi，电视有线全部要依靠投资商来运转，我们学院的活动大多数都是由学院周围的商家来赞助完成，在学校几乎每天都会有大大小小的活动，每一次活动都要有一定的经费支付，企业以及商家的赞助是我们活动的主要经济来源。感谢投资商对华信的支持与厚望，通过此次活动，华信学院将以全新的姿态，开放、包容的心态来迎接每一个愿意在华信投资的人
社会各界
让社会各界肯定华院的发展，为华院吸引更多的生源和教师队伍，源源不断的生源和教室队伍的加入，为华院注入新的血液，新的生命力。新的战力军将代表华院走向更加美好的明天
5.媒介选择
在新郑市的大屏幕上播放20周年庆典宣传
3 在大河报投放我们的20周年庆宣传稿 在河南省各交通广播台投放广播
在腾讯网、新浪网、搜狐网、进行校庆视频和广播宣传
河南电视台，郑州电视台，新郑电视台等对校庆典礼进行新闻报道 郑州晚报版面头条报道华信学院建校二十周年庆典
6.活动内容
校友会
4 展览
通过一组照片展览学校发生的变迁 举办系列书画摄影展； 展览优秀毕业生
展览学院所获得的奖项，优秀学生获得的奖项
庆典
由领导、来宾和全体师生参加。
(1)上午8点整，主持人宣布庆典大会开始。 (2)升旗仪式。
(3)主持人介绍在主席台就座的领导、来宾等。
(4)校领导宣读上级领导、单位、组织和部分外地校友的贺电、贺信。 (5)院党委、院共青团、学生会代表致辞。 (6)教师代表致辞。
5 (7)校友代表致辞。 (8)院长致辞。 (9)校老领导讲话。 (10)来宾代表讲话。 (11)市教育局领导讲话。 (12)市领导讲话。
(13)主持人宣布校庆活动安排。(校庆宴会、文艺演出等) 其他
1) .成立校庆志愿者工作部，培训、管理校庆礼仪队和志愿者；
2) .做好参加校庆活动学生的组织安排；
3) 利用网络新媒体，开展微博祝福、贴吧互动活动，让全体师生、校友及他校学生通过微博、贴吧抒发对母校的祝福；
4) 开展“中国梦、华信梦、我的梦”百梦起航活动；
5) 举办“喜迎母校20华诞、共创华信美好明天”校园文化艺术节； 6) 开展“我为校庆添光彩”的主题团日活动和校庆黑板报评选活动； 7) 举办征文和朗诵比赛；
8) 开展“爱我华信 万人笑脸征集活动”，征集华信人幸福的笑脸； 9) 举办首届青年教师《欢唱华信 筑梦飞翔》歌唱比赛和首届辅导员《青春梦 华信情》主题演讲大赛。
10) 开展“梦想接力 薪火相传”-向校庆20周年献礼健康长跑活动； 11) 开展爱校与校史教育系列活动；
12) 开展校庆20周年系列专题班会、学风建设活动，举办学生品德培养教育成果展及创新征集活动。
7.费用预算
院内整改费：20000元 (相关设施的修缮、改建及相关教学设施的配备等) 宣传费：22000元 (院内：2000元 校外：20000元) 经 费：20000元 (校友、师生的接送、食宿) 酬劳费：26000元 (相关知名人士的邀请及相关工作人员的聘请) 其他费用：10000元 (纪念品、奖品、奖励金、烟花等) 共计费用： 98000 元
8.活动总结
通过本次策划活动，我们用到了很多常用的软件，Word、Powerpoint、PS、会声会影，完成作业的同时加深了我们的学习，通过团队协作，加深了我们的团队意识，同时也丰富了我们的业余生活实践，让我们可以把更多的时间用在做有意识的事情上。
9.人员分配
李
广：主讲人 叶世椿：视频制作 张孟孟：ppt制作 杜
宝：Word制作
6 陈会影：ppt素材整理
牛小芳：活动当天流程制作 贺小雪：庆典活动流程 栗田田：视频素材整理
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推荐第3篇：郑州华信学院实习总结[1]
郑州华信学院医学院毕业实习总结
我是护理系24班学生高杏，通过两年的理论知识学习后，根据学习的需要，学校为我安排了为期九个月的临床实践学习。
于2010年7月1日进入了郑州市第三人民医院，在此感谢医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢所有的带教老师对我的辛勤教导，让我在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。在医院实习的这段时间里，根据医院及护理部的精心安排，我分别在外科、儿科、急诊、手术室等科室轮流学习。
实习的第一站是儿科，刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的实际操作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，带教老师的丰富经验，让我可以尽快地适应医院环境，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。记得在学校老师常教育“好记性不如烂笔头”谨记这句话，时常准备着小小的笔记本，跟着带教老师学习小儿疾病的常见类型以及不同药物种类的准确应用，比如说，肺炎患儿要多用祛痰药，少用镇咳药；水痘患儿禁用肾上腺皮质激素；早产儿、新生儿应用维生素Kз、磺胺类、新生霉素等可发生高胆红素血症，甚至引起核黄疸因此禁用；阿司匹林为儿科常用的退热药，亦为治疗风湿热、类风湿关节炎的首选药。牢记带教老师的这些教诲，认真总结实践于理论的相通性。
在儿科最难的就属药物的配置了，小儿用药比成人更需要剂量准确，年龄愈小剂量相对稍大，药量相对愈多，护理操作中要特别认真
的看清医嘱、剂量不得有误，刚开始带教老师只让看不让操作，谨怕我在配药过程中出现错误，通过我一次次的学习、锻炼，终于较好的完成了这个过程。
实习第二站是外科，虽然已经实习了一个科室，但由于性质完全不一样，所以仍是陌生的。我见到的大多数病人都有出血或是手术后的病人,面对出血的病人 我没有晕血,而是在一旁协助医生我是协助老师护理病人.在监护室我们护理的主要的就是一些术后的病人见到血是经常的，看到病人痛苦地呻吟，特别在操作的时候，心总会提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束脚，反而会给病人造成更大的痛苦。因此，胆魄得锻炼得大一点，再大一点。胆大心细是我追求的目标。这些病人都有进行气管插管, 上尿管,每天我们的任务就是给病人行膀胱 冲洗,换引流袋等护理操作, 每交一次班还要给病人做一次雾化.有时间还要宣教病人的家属如何照顾病人对于监护室里面的病人要时刻观察他的生命体征外,还不能断药.在这边上夜班就是给病人测量血压,就是打甘露醇和甘油果糖.总之就是不停的在各个病房中穿梭,以便了解病人的病情变化,早发现问题 ,早解决.虽然没做什么但是一个夜班下来,人还是会觉得累.随着时间的脚步，环境已熟悉，学习也逐渐进入正规轨道，在各个科室的病房实习阶段，了解最多的是各种疾病及其常用的治疗药物，如药物的用法及用量、掌握各项护理的基本操作。
实习第三站是急诊，使我又明白了很多，又多了一些新的想法与感受。\"书到用时方恨少\"这句话永远是实习期间的概括，每次遇到一
个病情，有什么临床表现，该采取什么措施？总是会想不全，所以回到家的第一件事就是狠狠翻书。临床实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。急诊是抢救病人生命，照顾危重病患的第一线。作为一名急诊护士，不仅要熟悉各科专业的理论，更要熟练掌握各项急救操作，还要具备常人所没有的耐心和爱心；要在紧急情况下，动用自己的聪明才智，以真心真诚的态度对待病人，认真地做好与病人家属的沟通。这些工作看似简单，但绝非一朝一夕能完成的。通过在急诊实习的这段时间，使我对护士工作有了进一步的认识，我将牢记急诊严谨求实，认真谨慎的工作作风，踏踏实实地做好每一项工作，争取早日成为一名优秀的临床护士。最大的体会就是急诊室护理工作特点：\"急\"、\"忙\"、\"杂\"。急诊病人发病急，变化快，因此，我们都必须分秒必争，迅速处理，争取抢救时间。急诊病人来诊时间、人数及危重程度难以预料，随机性大，可控性小，尤其是发生意外灾害、事故、急性中毒、传染病流行时，就更显得工作繁忙。因此，平时要做到既有分工，又有合作，从而使工作忙而不乱。我看到抢救室的护士们在病人进入抢救室的第一时间冲过去大家分工合作为病人立即实施抢救流程常规：吸氧，开放气道，开放静脉通路，备血，心电监护等，充分体现了团队合作！
实习的第四个站是手术室，它是一个奇妙而神秘的圣地，手术室护士是临床专科护士。临床专科护士指的是某一专业非凡或专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士，在手术室跟着带教老师学习术前1天由我们到病房看望病人，首先向病人做自我介绍，表
情要自然，给病人以亲切的感觉。对不同文化程度的病人要用不同的语言，让病人对其产生信赖感、安全感，使病人易于合作。了解病人的一般情况，弄清病人担心的问题，如出血、疼痛、麻醉等。向病人介绍有关手术、麻醉及护理方面的必要信息，最大限度地降低患者的焦虑程度。巡回护士还应学习相关的心理学、伦理学和社会知识，建立融洽的护患关系，做到与病人相互信赖、相互理解，这是做好心理护理的前提和关键。把病人送回病房后，我们向病房护士交待手术中的情况，交待麻醉、切口、引流及术后注意事项，告知病人麻醉过后刀口会疼痛等，鼓励病人树立战胜疾病的信心，以使病人正确对待，给病人以心理上的安慰。告知病人术后会再次看望病人，以便了解术后刀口情况及病人对护理是否感到满意，请病人安心养病。在这个到处都是无菌的环境里，我时刻注意自己的无菌观念加强自己的认识，努力做到无菌操作，虽没有上台做一次器械护士，偶感失落些，但不影响我积极争取学习的心态，还是觉得挺满足的。
护士这个职业很平凡却又很伟大，一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质，要耐心，细心，胆大。护士会得到病人尊重的同时，也会时常受气，受累，但是也必须用笑脸去面对病人。护士长常教导我说，我们护士也算是服务行业，就算你再累，再气，也要脸上充满笑容。刚开始，我对这句话很不在意，甚至有些反感，但是现在之后的几个科室里，听说都是很忙和很累。但是心里还是很期待，毕竟能学到东西，这才是我的目的。在之后的科室，感觉就是不一样，忙了，充实了，也学了不少东西。带教老师和护士长都很耐心的传授给我知识，在实践中也一点一点的教会我。这个病区的病人都是需要绝对卧床休息的，所以我们的工作也比较累，有时候家属的工作也很难做。夜班的时候，还要定时给病人翻身排背，吸痰。这9个月里我
感觉我成长了很多，感觉肩上的担子突然就重了，明白了护士是要对病人和自己负责的。
实习结束了，意味着我们即将踏上工作岗位，相信经历这一年的锻炼更加成熟，更加稳重，更加能担当起作为一名护士的责任，相信我们一定能继承南丁格尔的崇高精神，以爱心、热心、细心、耐心和责任心去对待每一位病人，全心全意为病人服务，服务于每一位病人，让病人安安心心生活。
推荐第4篇：郑州华信学院毕业实习总结
郑州华信学院毕业实习总结
时光荏苒，白驹过隙。时间真的过得好快，转眼间我们的实习生活就结束了，原来的我迷茫与无知，如今满载而归。因而十分感谢医院给我们提供了良好的实习环境和优越的条件，感谢所有的老师对我的辛勤教导，让我获得了许多的收获，获得了知识、技术、经验、友情…...自2011年6月26日开始，在我们学院王老师的带领下我们来到了河南大学附属南石医院，开始了我们的实习旅程。我们先被分到了烧伤整形科、手术室、供应室、儿科、神经外科、疼痛科和放疗科、心理科和急诊科、内科、神经内科、肿瘤内科轮转学习，通过这将近一年的实践学习，将所学的理论知识与实践相结合，努力学习，在带教老师耐心教导下，熟练掌握各种基本的护理操作及常见病、多发病的护理要点，从而更好的完善自我，同时也很感谢带教老师对我一直以来的关心和帮助！
2011年6 月27 日开始在护理部老师的带领下我们来到了第一个科室，烧伤整形科。由于刚到医院对这里的一切都很陌生，有些胆怯，在带教老师的悉心指导下我们熟悉了该科室的环境，学会了必须严格的三查七对和无菌操作，在平时的操作中做到了诠释，并学会了如何护理不同时期的烧伤患者，以及超声波、红外线的应用。谢谢老师对我的鼓励和教导！ 转眼间两周过去了，有来到了第二个科室，手术室。在这样一个特殊的环境中，我们必须时刻牢记无菌观念，严格遵守无菌物品及无菌区域的管理原则。在带教老师的指导下，学会了外科洗手法、穿脱隔离衣、戴无菌手套。熟悉了巡回护士和器械护士的工作流程，见习了剖腹产、腹股沟斜疝、开颅等手术，圆满完成了手术室的时间任务。
在2011年8月1日，我们又来到供应室为期两周的实践，在老师的辛勤教导下，我基本掌握了供应室各项工作流程及要点，能够完成各种物品、器械、包裹的清洁、消毒和灭菌的处理，对各科送来及取回的包裹认真登记，未发生任何差错。基本完成了预期计划，感谢老师。 在2011年8月15日，我们又开始了在儿科为期一个月的实习，很荣幸我被分到了儿科的重症监护室里，这里都是一些早产儿和特殊疾病的小天使，由于疾病的特殊性，对温度和干湿度的要求也比较严格，他们都住在暖箱里，对他们的照顾也要格外的悉心，每次都小心翼翼的给他们换尿布、喂奶、拍背，生怕弄疼了他们。带教老师教会了蓝光治疗仪、心电监护的使用，以及药物剂量的计算，儿科用药剂量要特别少并且特别精确，因而对他们的照顾要付出更多的耐心和爱心。在这里学习的过程中，我的心思变得更细腻了，亲和力也提高了，每天都要拿出十二分的精力，高度集中注意力，但是看到小孩子绽开花儿一样的笑脸，觉得自己做的一切都很值得。
在2011年9月13日，我们又来到了神经外科为期一个月的实习，在带教老师的悉心讲解了肌肉注射、静脉注射的部位、方法和注意事项，口腔护理、会阴擦洗、
推荐第5篇：郑州华信学院附中首届军训夏令营开幕式
2011年8月16日下午三点半，我校在教学楼前的广场隆重举行2011级初
一、高一新生军训开幕式，学院副院长张院长、附中校长卢祥举校长、教务主任许红舟主任、团委贡翔以及河南军区的有关领导出席了开幕式，教务主任主持了开幕式。
开幕式上，卢祥举校长首先作了重要动员讲话。他在讲话中指出，学校对于搞好新生军训十分重视，搞好军训是学校全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育的客观要求。目的在于，一是增强青年学生的国防意识，磨练意志，培养同学们艰苦奋斗、不怕困难的精神，；二是增进同学们的组织纪律观念；三是培养团队精神，强化集体意识；四是培育严谨的生活作风、自理能力，促进综合素质的提高。因此，他对参加本次军训的同学们提出了三点要求：一是要加强纪律性，要尊重教官，听从教官的训练，严格遵守军训期间的作息时间表；二是要在军训中锤炼自己，养成艰苦奋斗、努力奋进的良好习惯；三是要定质定量的完成军训的队列训练。
紧接着河南军区的教官代表就学生如何加强军训提出了指导性意见和要求。随后，教师代表闫辉、学生代表先后代表全体参加军训的师生就圆满完成军训任务表决心，鼓励新生能够勇敢的接受挑战，坚强面对军训的艰苦，在军训中成长自己。
华信学院张院长发言，对新生军训提出了一些建设性指导，同时也要求同学们在军训中严格遵守学校的规章制度。初
一、高一的新生以饱满的精神和崭新的面貌认真的聆听了讲话，充满热情的迎接着军训的正式开始。
最后，教官们给新生做队列训练做示范，开幕式在他们的精彩演示和热烈的掌声中结束，华信附中2011级新生军训在教官有条不紊的指挥下拉开了帷幕。在接下来的十天里，初
一、高一将正式军训，我校团委和学生会将进行拍摄和报道，记录新生的军训情况。
推荐第6篇：郑州华信学院土木工程协会——工作计划思路
目录 土木工程协会未来设想………………………………（3）协会工作计划
一、创造性地开展工作……………………………………（4）
二、把社团做大做强 …………………………………………（5）
三、加强管理、提高层次 …………………………………（5）
四、创新活动、开拓进取 ………………………………… （6）协会工作思路
一、创造性开展工作………………………………… （7）
二、举办有特色的活动……………………………………（7）
三、稳扎稳打，加强协会基础建设……………………（8）总结………………………………………………………（10）土木工程协会未来设想协会未来的发展设想将以更加自由、更加开放，更加多样化的姿态开展工作，郑州华信学院土木工程协会2010——2011工作计划思路。1.协会应当更加自由，既会员才通过协会搭建的交流平台，自主交流学习。我们可以以不同的专业结合成学习娱乐组织，会员相互之间在相同、相通的领域加强合作。2.协会要更加开放，由协会会员集体构想决定活动的形式、样式等活动内容，然后再由协会负责人去研究活动可行性，并进行策划最终形成活动形式。3.协会应具有一个能代表本协会思想的活动形式作为轴心，其他活动可有会员去共同创造并通过共同努力变为现实，这样的活动才会有创新性，才会有生命力，才会被接受。协会的最终目标是在协会组织下，不同专业的同学能找到自己专业与其它专业的切合点，并通过相互交流学习形成合作意识，鼓励他们共同创业，为会员以后创业成功提供了舞台。工作计划尊敬的社团领导：你们好！我代表土木工程协会做本学期工作规划。新的学期开始为我们翻开了一个崭新的篇章，土木工程协会在新学期中，将以迎接社团“第二个春天”为目标，以建工学院为依托，创造性的开展工作，作为负责人，我将在以下环节努力工作。
一、创造性地开展工作
1、认真考虑并结合协会的自身特点，将协会主题定位于“以学习为主，娱乐为辅”。结合建工学院各个专业特点，通过吸纳各个专业的土木爱好者来扩大协会规模。组织织“制图大赛”、“知识讲座”等学习娱乐相结合的活动，积极倡导先进的学习观念，认真做好协会工作。
2、认真落实学院团委关于办好社团的指导性意见，努力把社团做大、做强，通过积极参加社联组织的大型活动，积极开拓协会活动思路，努力办有影响力的活动。
3、增加活动的创新性，积极同其他协会合作交流，学习其他协会的先进管理经验和借鉴其活动形式，融各协会之所长于本协会的各项活动之中，争取使协会活动大型化，并富有影响力。
4、协会内部要形成制度化规范化管理，选择有能力，有责任心的协会干部队伍。为他们提供舞台，使他们既各尽其才，又相互学习，交流合作，为举办有活力，有影响力的活动提供可靠的保障。
5、增加对会员的了解并加强与其的沟通，认真听取和接受会员们的意见、建议，了解他们的所想所求，一切以“服务会员”为中心，举办会员喜爱并乐于接受的活动。
6、努力打造土木工程协会品牌活动，如“建筑制图大赛”，扩大这一活动在建工学院乃至全院的影响力，如果有条件，将联合其他学校土木专业的学生进行制图的相互评比活动，提高参赛者作图水平，以促使我参赛者相互交流、相互提高。
二、把社团做大做强
1、在纳新工作中努力做好宣传和优秀会员的选拔工作，为愿意锻炼的学生提供更为广阔的舞台，并尽可能招纳更多多才多艺、品学兼优的同学到协会中来，努力提高协会的实力。
2、要树立更新协会的良好形象，通过进行素质拓展训练，增加创新活动等一系列活动措施，增强协会的吸引力，树立土木工程协会的正规化形象。
3、在协会中进行学风建设，增加关于土木工程各方面的知识介绍，增强土木工程协会的文化厚重性，培养会员学习建筑知识的兴趣和良好习惯。
4、增加会员之间的相互交流、相互学习的机会，培养大家认知社会、适应社会的能力，并通过就业前景的趋势，来坚定他们学习建筑知识的信心。
5、通过会员参与社团活动，使会员经受磨练，使其丰富经验、增长才干并同时使他们找到步入社会与实现自我价值的结合点，工作计划《郑州华信学院土木工程协会2010——2011工作计划思路》。
三、加强管理、提高层次
1、要选拔优秀会员担任部门负责人，加强他们的团结意识和业务水平，对负责人进行素质训练，凝聚团结战斗力，高效的完成工作。
2、努力培养新的协会领导队伍，多给会员一些自我锻炼的机会。
3、要遵照规章制度认真落实工作，财务制度公开透明，提高队伍的纯洁性。
4、各部门负责人要立足于本职工作，各尽其职的同时还要在各部门相互交流学习，加强合作。
四、创新活动、开拓进取
1、举办活动要以会员是否喜欢为“第一要务”，立足于会员的所想所需，认真组织活动，预计进行活动如下：10月份进行会员纳新工作及会员档案整理，召开第一次全体会员会议，介绍各部门工作和会长竞聘演讲。11月下旬至12月上旬举办“建筑未来发展”的专题讲座，请指导老师解答学习中的问题和关于专业的发展情景。12月下旬筹备进行“元旦晚会”，其中为优秀会员颁奖，并请指导老师对下学年工作进行指导。元月上旬进行建筑制图大赛前期宣传工作，使广大会员及非会员了解这次活动的意义，并设立奖项和丰厚的奖品去激励他们积极参加活动。元月下旬至三月上旬进行制图大赛及颁奖典礼两个活动。三月下旬至四月进行社团巡礼节活动，主要以创新为主，以展示制图大赛获奖作品为依托进行。四月上旬进行社团换届选举，选出下一届社团负责人。五月下旬进行工作交接。工作思路协会是广大同学为实现自身意愿和爱好、挖掘、培养和展现自身才华自发组成的群众性团体，是校园文化建设、人才培养的重要阵地。土木工程协会就是为了给爱好土木的同学提供一个相互学习、相互交流、锻炼自我的平台。土木工程协会的目标是为爱好土木的同学服务。土木工程协会的宗旨是“以学习为主，以娱乐为辅”。为进一步规范管理、明确本协会的发展未来，经研究确定以下思路：一．创造性开展工作1.以实现社团“第二个春天”为目标。以社团活动为载体，以系列活动为布局，将会员思想、政治教育、素质拓展计划融入其中，充分发挥会员的自身特点，培养他们敢想、敢干的性格。2.提高活动的创新性，鼓励新会员认真对待问题，努力创新思想，开展一些融思想性、知识性、趣味性于一体的具有本协会特色的活动。力求服务于广大会员，充实校园课余文化生活。3.要进一步拓实协会建设基础，深挖协会潜力。打造以“学习为主，娱乐为辅”的品牌活动。4．本学期将重点做好制图大赛等一系列活动，给会员提供一个在课外拓展本专业知识的机会，争取达到展示本协会专业特色的目的。二．举办特色活动1.2010年下半年定为“活跃协会气氛，互相交流”活动期。在这学期将努力进行协会基础活动的开展，将会员从思想上融入到协会中去，让会员了解土木协会、了解协会管理机构、了解协会活动特色，让会员以一种主人翁的责任感去思考协会和社团发展，让会员的聪明才智用到协会的建设发展中去。2社团主题活动：这学期主要活动为“游览新郑风景”、“新干部竞聘”、“召开就业知识讲座”、“参加社团篮球联赛”、“年度活动总结”和“社团巡礼节”这六个活动为主要目标，认真办好每个活动，使活动互相映衬、丰富多彩。十二月中旬，全面回顾总结本学期协会的工作，对在本学期协会中涌现的优秀干部、优秀会员进行表彰奖励，并推荐到系部参加评优评先。3要严格执行活动申报，认真提交活动策划书（含活动目的、活动流程、组织机构、经费预算、应急措施等内容）努力做到细致入微，让活动顺利开展。4.活动展开中要认真做好活动各项筹备工作，按照要求组织开展活动，规范活动程序，确保活动质量。活动前向社联提交活动通讯稿，加大活动的宣传度，扩大活动的影响力。5.活动结束后要认真思考，找出本次活动的闪光点与不足，认真总结经验，力争在以后的活动中不在犯同样的错误，同时使成功的经验更好的发挥，让下一次活动更加精彩。三．稳扎稳打，加强协会基础建设基础建设是社团生存和发展的根本，也是开展活动的有力保障，本学期重点加强以下几个方面建设 ：1.加强社团规范化、制度化建设（1）管理分工明确，立足于本职工作，制定章程，在组织学习活动中要以章程为总指导，认真落实。（2）加强学员之间的相互合作，认真做好活动的各项工作。（3）规范日常活动管理，加大协会宣传力度（4）做到协会经费公开透明，本着“节约使用”的原则开展活动，合理分配。（5）建立会员档案，纳新完毕后做好新老会员统计工作。（6）例会时了解会员的想法和思想动态。2加强队伍建设，培养有责任的负责人。（1）选择思想过硬、作风正派、素质全面、有责任心、有工作能力的学员担任主要负责人。（2）有针对性的去培养新会员中的先进分子，努力提高他们的管理能力和综合素质，提高他们的组织领导能力、团结合作精神以及对外交往能力，使他们在社团活动中起到模范带头的作用。3．搞好内部团结，加强内部交流。通过举办活动和参加其他协会活动，加强协会干部内部之间的交流，培养团队精神，提高协会干部队伍的整体战斗力。4．加强外联，借助社会力量开展工作结合自身特点，寻求社会各界指导与支持，利用自身资源优势，寻求商家支持，提供经费赞助。总结我们的目标是：努力办好每一次活动，让活动发挥它的最大作用，为会员提供一个充分展示自我风采的舞台，进而扩大协会的影响力和号召力。提高广大同学参与活动的积极性。为营造浓厚的校园文化氛围，构造和谐校园文化作出积极贡献，早日实现社团发展的“第二个春天”而努力。土木工程协会负责人：张存哲二0一0年九月
推荐第7篇：郑州华信学院医学院毕业实习总结.doc222.
郑州华信学院医学院毕业实习总结
时光如梭,真的好快啊,九个月的实习就这样过去了,实习的阶 段是我们的一个过渡的阶段, 从学生到实习, 再到正式的走上岗位… 实习结束了, 预示着我们的学生时代也结束了, 有些兴奋同时也有些 不舍……
实习的这段时间我收获了很多,知识、经验、友谊、还有更多的 实践。我想这应该是把我所有的理论知识所进行的一个质的飞跃吧。 我明白了理论结合实践的重要性,在这里,我有笑容有眼泪,我有快 乐也有委屈, 有老师对我的不满, 也有对我的夸赞……但是回想起来 还是幸福的,因为值得。
仔细想想, 当时在学校的时候多么想赶快结束这学生时代, 能让 自己上岗啊, 想着能有自己的一番成就, 可是当老师通知我们要实习的时候,心里像是打翻了的五味瓶,什么滋味都有,激动、害怕,好 多好多……实习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色 开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;学习,也有一份惶恐,有 对自己缺乏信心的不安, 有对自己无法适应新环境的担忧, 更有怕自 己会无所适从的焦虑。
带着一份激动而又紧张的心情我来到了新密市第一人民医院, 开 始了我的实习生涯。 从此, 我的身份将从一个学生变为了一个实习护 士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为 医生,护士,病人。对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护 士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的, 怕不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从 何入手……可是内心还是无比的激动 ......那一刻当我穿上护士服的时候, 内心是多么激动啊, 同时也有些 骄傲,有些自豪,作为一名护士自豪,从那一刻开始,我明白,白大 褂穿在身上,穿的是责任, 穿的是为人民服务的宗旨,所以以前的那 些坏脾气,丢三落四的毛病必须统统的消失 ......
2010年 7月 15日到 2010年 8月 30日,我进入了我的第一站— —手术室。天啊,是手术室啊,当护理部主任把报到条交到我手上的 时候我惊呆了, 害怕的心情加剧了, 手术是一个多么严肃而又神圣的 地方啊,在这里是不容许出现任何差错的,我有点退缩了,可是护士 资格证的考试规定推着我向前进,我必须得去。硬着头皮,来到了这 里, 我的带教老师姓杜, 但护士长把我交给她的时候她正在台上做手 术,进入医院的第一天就见到这么血淋淋的场面,我有点晕了,本来 就对自己不自信现在更害怕了。 杜老师是个严厉的老师, 他几乎都不 笑的, 说实话有点怕她。 手术结束以后老师便对手术室的环境与器械 向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意 义。 虽然只是简单的先是了解但对我来说已经有很重要的意义了, 让 我明白了很多,老师说时间就是生命,做手术就是在和时间赛跑,我 们必须什么事都要争分夺秒。刚开始的时候老师只是让我站在旁边 看, 让我熟悉了解各个手术的步骤及各种器械的用处, 后来在老师的 指导下开始让我做器械护士, 第一次上台做器械护士的时候, 紧张的 心理挥之不去,还是害怕, 这么重要的事情如果出错了怎么办呢,可
在带教老师的耐心指导与鼓励下, 我很快调整好了自己的心态, 从开 台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与 穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!想 着自己在下面看的已经很熟练了, 可是上台以后却不然, 还是会有点 手忙脚乱,下台后心里会有点沮丧,可是老师说这很正常,刚刚开始 都是这样。巡回护师的工作体验,让我认识到这项工作的重要性,看 似简单, 其实并不容易, 必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才 能更好的完成工作。 同时与器械护士一样, 承担着重大的责任与压力。 在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让 我对器械护士和巡回护师的工作任务有了更深刻的认识与了解, 使我 更加懂得工作之间互相配合的重要性。 手术室的工作让我体会到生命 的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。
2010年 9月 1日到 2010年 9月 15日,是我的第二站妇科,这 实习以来第一次进入病房, 想着在手术室的时候只用关心自己的手术 问题,别的不必要的事情很少,可是病房却不一样,病号很多,必须 要注意护患关系,注意与病人的沟通,刚开始的时候,我真有点怀疑 自己这方面的能力呢, 我的带教老师是一个四十多岁的资历很深的老
护士,他和蔼可亲,完全没有一点架子,跟着她挺好的,我算是一个 勤奋学习的人吧,所以在这个科室我很勤奋,老师也很喜欢,给我讲 了很多的内容,配药,对孕妇的护理,他很耐心的教我,指导我,使 我没有那么大的压力, 可是我也明白, 护患关系确实是一个很难搞的 关系,有一个宫外孕的病号,手术后需要 24小时内特殊护理的,每
四个小时测量一次生命体征是必需的。 人要倒霉怎么做都不好, 我去 给他测血压的时候可能他心情不好,说我一个实习生给她测的不准, 还在病房里说我的坏话,我心里委屈极了,哭了好久,可是我知道, 我还得去上班,还得去面对她,是老师开导了我,病号的心情我们要 理解, 搞好护患关系对我们治疗很有帮助, 在后来的工作中我理解了, 微笑着面对病人,给予最好的治疗和帮助。
2010年 9月 16日到 2010年 9月 30日是我在产科的经历,我觉 得在这里好幸福, 迎接着每一个小生命的到来, 听着他们第一声的啼 哭,我觉得我是激动的,在带教老师的悉心指导下,我收获了很多, 我看到了孕妇生产所经历的三个产程, 听到宝宝在妈妈肚子里那一声 声很有节奏的心脏搏动声, 尝试了接生时的紧张, 也感受了孩子出生 后母子平安的激动与喜悦……
2010年 10月 1日到 2010年 10月 31日,我来到了急诊科,以 前听到 120警报声的时候心里会莫名的有点发憷, 没想到现在我也坐 上了 120的急救车, 不过是去救人, 在急诊科最大的感受就是好不想 听到电话铃声响啊, 因为每次有电话响的时候肯定都是哪里又有了病 患,世界上又有了一个生病的人。在急诊实习期间,我积极主动,遵 守急诊各项规章制度, 熟练掌握各项急诊护理操作技能, 认真完成各 项护理工作,细心听取各位老师的教诲,努力完善自己的不足之处。 以前在学校的时候洗胃、心肺复苏等,这些都是在模拟人身上做,在 这里, 在老师的指导下我可以独立完成了。 我明白了要在紧急情况下, 动用自己的聪明才智, 以真心真诚的态度对待病人, 认真地做好与病
人家属的沟通。这些工作看似简单,但绝非一朝一夕能完成的,以后 还要慢慢的去培养。
2010年 11月 1日到 2010年 11月 30日,我终于摆脱了急诊科 来到了五官科, 来到这里给我的第一感受就是护士长好严肃啊, 好像 从来没见他笑过。 五官科和其他的科室不同, 也算是一个小小的外科 吧,病号全是头面部有伤的病号,我的带教老师也是一个幽默的人, 在这里算是过得最轻松的一个科室, 我想在这里轻松的学习可以学到 更多的东西吧, 所以在这里我的收获还是很大的。 在这个科室我了解 了耳鼻喉口腔常见的临床特征及护理技术, 熟练掌握了静脉输液, 鼻 腔的冲洗,滴鼻,滴耳的方法,掌握了口腔局部用药,口腔护理,术 前的准备掌握了气管切开, 声带术后的护理。 可以和病号很好的沟通, 轻松的度过了这一个月的时间。
2011年 12月 1日到 2011年 1月 6日,在输液大厅,我的一门 心思就是学习各种扎针技术,各种静脉穿刺,皮下注射,皮内注射。 同时也扎实了我的扎针技术,我的带教老师姓魏,他对我很照顾,鼓 励我去操作, 同时也是放手不放眼的, 以前在别的科室扎针的机会很 少, 可是在这里就可以尽情的学习, 以前看到几个月的小孩都不敢去 扎, 现在几乎是可以得心应手的, 学习有时候真的是一个艰难又痛苦 的过程, 因为病号根本不让实习生去扎。 其实想一想我们也可以接受, 换位思考一下,谁愿意让自己的孩子受罪呢,谁也不想让扎两次,所 以我们只有不断的提高我们的技术, 让他们相信, 这样才不会发生那 样的事。 老师手把手的教我, 教我选择血管的时候选择粗而直的血管, 选择的血管要充盈，老师们都说，其实小孩的血管比大人的都好扎， 因为比较有弹性，刚开始的时候觉得不然，后来的实践让我体会到了 这一点。 2011 年 1 月 7 日到 2011 年 2 月 29 日，我来到了心内科， 发现 心内科的东西好难学啊，冠心病，脑梗塞等等等等，这些病都比较危 险，而且好发的年龄都是老年人，护理起来也比较困难，并发症也比 较多，来到这里头都大了。 由于在校期间没有怎么学心电图，所以 跟着老师查房比较累。刚开始的时候几乎是什么都不懂，当老师们对 着心电图讨论的时候我几乎是一头雾水，后来还不错，不仅能够独立 去给一个病号做心电图还能够明白一些简单的看法，觉得还不错。在 心内科的时候，还去导管室看了一次冠脉造影和一次 PCI，当看着导 丝从桡动脉穿刺进入到心脏时，不得不惊叹医学发展之快。对于冠脉 狭窄的病人，成功实行 PCI 术，可以感
觉到作为医护人员的自豪。在 心内科碰到最多的病人就是冠心病，通过医生与病人的交谈，了解了 冠心病的危险因素，知道冠脉造影是冠心病的确诊依据，对冠心病的 治疗也有了一定的了解，觉得收获还是蛮大的。 2011 年 3 月 1 日到 2011 年 3 月 27 日 ，我来到了骨外科在这个 科室我熟练掌握了骨科常见疾病的整体护理， 骨科常见手术的围手术 期护理，牵引、小夹板、石膏固定病人的观察及护理，骨折的处理原 则，压疮的预防及护理，骨折病人、断肢再植病人、截肢病人的观察 及护理，熟练掌握的皮内、肌内、皮下注射等。在这个科室第一次见 到了糖尿病足，以前在学校上课时只听到老师讲糖尿病足，这次真的
见到了，而且亲眼目睹了严重糖尿病足换药的过程，感觉心像被揪住 了一样，后来老师也教会我糖尿病足换药，慢慢的，我也可以大胆细 心的去给病人换药。老师告诉我说： “我们干护理这一行的应该要有 足够的爱心、耐心、细心、信心和热心……” 我的实习接近了尾声， 实习过程中让我弥补曾经在学校的时的很 多不足，但是也会检验你知识的充足性。以前当的一直是学生，学校 是以学生为中心的。被动地接受那么多的知识，虽然考试考了那么多 次，但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹，只好不断翻书。当在老 师的提问下一次次哑口无言时，才认识到自己记的粗浅，没有时间经 过的记忆犹如沙滩上的足迹，当时似乎深刻明显，却耐不住时光的清 洗。 人们都说护理是个很不错的专业， 可是谁又能体会其中的酸甜苦 辣呢？在实习当中我意识到要做一名护士很不容易，一名合格优秀， 具备有良好素质的护士更不容易。 随着当今社会物质文明和精神文明 的不断进步，人们对护理人员的素质和服务水平的需求也不断提高， 护士具有良好的素质显得越来越重要，不但要良好的心理方面，专业 技术方面，职业道德方面，身体方面的素质，还要有文化仪表方面的 素质。但是不过说起来护士这个职业还是有很大的前景的，只有不断 地学习才能取得更久远的未来。 每个事情都有它的两面性，这也不例外，在中国现代的规定中对 护士的要求和保护性措施还是有不足的，是需要慢慢改进的。我觉 得：
1、应该增加护士的人数，在医院的实习中发现，护理人员少 病号多，有时候力不从心。
2、希望学校多给学生动手的机会。
3、希望学校在各大医院设立见习场所，让学生课外就可以去 医院观看或参加护理工作
推荐第8篇：郑州华信学院校学生会体育部——工作计划（推荐）
郑州华信学院 校学生会体育部）
工
作
计
划
校学生会体育部 2011年11月25日(
2011学年体育部工作计划
一、日常工作
1、部门建设
严格执行考评制度，定期召开体育部内部会议，进一步明确体育部的工作职能，工作目标，工作安排及工作重点，从而大家更好的开展工作，使大家积极的投入到体育部的工作中来。及时总结前期工作，分析工作好的方面，差的方面，教训，我们吸取；不足，我们改进，同时分配下一阶段的工作，加强各成员间的沟通，进一步提高他们的处事能力与工作能力；进行内部的结构优化，问题部人员实行分组制，增强人员机动性。
2、早操工作
做好早操工作，并认真督促各部门提高早操质量。
3、积极配合校团委，学生会主席团的各项工作，认真完成团委，主席团分派的工作，为我校学生会的发展贡献我部的力量。
4、增进体育部与其他各部门的互动与合作，积极配合以及参与校学生会各部门举办的各种活动，积极参加各种形式的义务及志愿活动，真正做到“全心全意为同学服务”。
二、体育活动
1、带领学生会成员进行晨训活动，以锻炼身体加强素质为目的，打造一个有组织有纪律的高效率的学生干部组织。
2、负责校方会议与活动的进退场秩序和会场纪律。
3、本学期10月，组织校学生会内部篮球友谊赛。
4、本学期10月，协助举办教职工比赛。
5、本学期12月，举办全校大一新生拔河比赛。
6、尽快让新成员了解校文体部的工作流程和职责，以便本年度我部更好的开展工作。
新学期、新面貌、新气象，校学生会体育部将以全新的工作面貌，积极认真的工作态度，投入到新的工作中。校学生会体育部随时待命！
相信体育部在全体成员的共同努力下能再次创造新的辉煌！
校学生会体育部2011年11月25日
推荐第9篇：郑州华信学院艺术系09级毕业论文字体使用
郑州华信学院艺术学院毕业论文
毕业论文要求
题目
三号黑体加粗居中。
摘要
二字用4号黑体加粗顶格，二字之间空一格，然后再空一格接摘要具体内容，第二行的第一个字顶格，以下各行依次类推。 关键词
三字用4号黑体加粗顶格，然后空一格接关键词具体内容，各关键词之间空一格不加标点。
引言
二字 黑体三号 加粗
一级标题
黑体三号 加粗
二级标题
黑体小三加粗
三级标题
黑体小三不加粗
小结
黑体三号 加粗
参考文献
黑体小四加粗~
正文
郑州华信学院艺术学院毕业论文
宋体小四
行距
固定值22磅
1、毕业论文一律打印，采用A4纸张，页边距一律采取：上、下
2.5cm，左2.5cm,右2.5cm，装订线1cm，左侧，行间距固定值22磅；正文为小四宋体，字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准）。封面采用郑州华信学院统一规定的毕业论文封面。
2、页眉及页码
毕业论文从摘要部分开始插入页眉。页眉采用宋体五号居中，内容为“郑州华信学院艺术学院毕业论文”。页眉1.5cm，页脚1.75cm；页码从从摘要部分开始插入，页脚按阿拉伯数字（宋体小五号）连续编排，居中书写。
注意事项：
页眉从摘要部分开始插入，封面部分无须插入页眉页脚。2
推荐第10篇：郑州华信学院举行第三届英文歌唱比赛
（学生记者：齐项意）5月18日晚，由校团委主办、外语系交际英语协会承办的郑州华信学院第三届英文歌唱比赛在艺术学院演播厅举行。出席此次比赛的领导有：校督导办公室副主任李国安教授、外语系王长虹主任、外语系党总支副书记、主任助理李爱萍老师、校团委张卫涛老师、郭鹏老师、医学院护理系团总支书记李莹莹老师、经济贸易系团总支书记王文娟老师、中专教学部团总支书记董越老师、机电工程学院侯永平老师。担任此次比赛的评委分别是：艺术学院音乐教研室刘磊老师、外语系张敏老师、随朋老师、常玉洁老师、孙丽娟老师、刘丽老师和外教Joe。
星光闪耀的绚烂舞台、震撼全场的选手开场秀带动了活动现场的第一个高潮。接下来李国安教授发表了热情洋溢的致辞，他强调了英语的重要性，希望大家热爱英语，学习英语在英语的世界中成就自己成才自己
此次比赛将进行晋级赛、拉票环节和争冠赛三场比拼，比赛现场高手如云，竞争激烈，选手们或深情低吟，或轻快高唱。悦耳的歌声，和谐的旋律，伴着阵阵欢呼声和掌声，让现场洋溢着一股浓厚的氛围。黑色的短裙，灵动的眼睛，加上节奏明快的舞步，亮丽而不妖艳，11号选手岳璐出场便与众不同，她演唱的《Poker face》加上狂野的舞姿使现场尖叫一片。
通过激烈角逐最终5号田文静获得最佳舞台奖、10号杨帆获得最佳创意奖、8号王一迦获得最佳人气奖、6号张坤子获得季军、9号陈颖轩获得亚军、11号岳璐获得冠军。至此，整场比赛圆满落幕。
第11篇：郑州华信学院届机电一体化专业毕业设计题目
郑州华信学院2012届机电一体化专业毕业设计题目
1．先进制造技术类
（1）复杂零件加工工艺设计及数控编制
（2）新型数控车床的主传动系统的设计及控制 （3）新型数控车床的进给传动系统的设计及控制 （4）新型数控车床电气控制设计
（5）数控车床故障诊断及排除的研究与应用 （6）电火花线切割在模具产品加工中的实际应用 （7）数控车床刀架装置的设计
（8）数控机床机械传动装置的设计 （9）基于数控机床的PLC技术的研究 （10）单片机在数控机床上的应用与研究 （11）某一副典型冲压模具数控加工工艺 （12）某一副典型塑料模具数控加工工艺 （13）某一个汽车零件数控加工工艺
（14）数控车床某一种故障分析与维修维护技术 （15）数控铣床某一种故障分析与维修维护技术 （16）加工中心某一种故障分析与维修维护技术
（17）多种数控加工技术的综合应用经验 （18）数控加工工艺与传统工艺的结合研究
（19）普通机床（车床.铣床.刨床等）机械结构的数控化改造 （20）普通机床（车床.铣床.刨床等）电器控制系统的数控化改造 （21）弯管弯曲模具设计及有限元分析 （22）某减速器设计及虚拟装配
（23）基于单片机的住宒防盗防火警报系统 （24）基于PLC的某机加工控制系统的设计 （25）常用机加工技术的对比分析
（26）某零件在CAD-CAM系统的一体化运用 （27）MP3外壳模具在CAD-CAM系统的一体化运用 （28）基于CAXA的数字化.网络化设计制造技术 （29）某零件加工的工艺规程设计 （30）某零件加工的工装夹具设计
（31）基于CA6140的法兰盘机加工工艺规程设计
（32）基于CA6140的拔叉类零件机加工工艺规程设计 （33）某减速器壳的机加工工艺及夹具设计 （34）CA6140车床后托架加工工艺及夹具设计 （35）数控机床可靠性.维修性分析与研究 （36）机械系统人机界面优化设计方法的研究 （37）机械系统人机界面虚拟设计方法的研究
（38）CAD/CAM/CAPP在机械加工行业的运用分析 （39）某工程挖掘机执行机构设计
（40）基于PRO/E的某零件结构设计与动态仿真 2．机械设计类
（1）轴向柱塞泵设计
（2）双柱式机械式举升机设计
（3）自动洗衣机行星齿轮减速器的设计 （4）车用双柱举升机 （5）壁行式起重机设计 （6）车载提升机的设计 （7）传动剪板机设计
（8）单曲柄往复式给煤机 （9）多功能自动跑步机设计 （10）高速高精度拖拽系统 （11）花生去壳机 （12）锤式破碎机设计 （13）复摆鄂式破碎机 （14）斗式提升机 （15）绞肉机的设计 （16）桥式起重机设计 （17）青饲料切割机
（18）卧式钢筋切断机的设计 （19）圆盘剪切机设计
（20）谷物运输机传动装置设计 （21）螺旋输送机设计 （22）攻丝组合机床设计
（23）大模数蜗杆铣刀专用机床设计 （24）小型泥浆泵的结构设计 （25）小型轧钢机设计
（26）Φ1200熟料圆锥式破碎机 （27）PM14慢速绞车的设计 （28）5+1变速器设计
（29）Z32K型摇臂钻床变速箱的设计 （30）车床主轴箱的设计 3．材料类
（1）大型铜合金铸件的表面质量研究 （2）复合材料研究及其应用
（3）复合材料的摩擦磨损性能研究
（4）高强高导电Cu-Cr-Zr合金的组织与性能研究 （5）Cu-Cr-Zr合金热处理工艺研究 （6）模具铜合金材料热处理工艺的研究 （7）塑料模具材料的研制与应用
（8）模具铜合金材料摩擦磨损特性的研究
（9）机械材料切削加工性能的研究
（10）复合材料的切削加工表面结构与表面粗糙度研究 （11）切削刀具对复合材料切削表面粗糙度影响的研究 （12）热处理对复合材料疲劳性能的影响研究 （13）复合材料的切削加工质量研究 （14）复合材料研究的现状及分析 （15）机械材料防腐能力的研究 （16）机械材料热导率的研究 （17）环保型易切削黄铜的研究
（18）合金刀具切削性能的研究
（19）切削加工过程的仿真方法研究进展 （20）镁合金材料的应用及加工技术的发展 （21）泡沫塑料的合成与应用研究 （22）增塑剂的发展现状分析
（23）国内外导电高分子材料的发展概况 （24）塑料着色技术的发展研究 （25）医用高分子材料的研究进展 （26）聚酰胺的合成与应用 （27）塑料管材生产工艺研究 （28）高分子胶黏剂研究 （29）聚氨酯的合成与应用 （30）新型高分子材料概论 （31）高分子材料的改性研究 （32）高分子保温材料研究 （33）高分子包装材料的研究
（34）自由基共聚合的工艺与应用 （35）高分子保温材料研究 （36）高分子防水材料研究 4．企业管理类
（1）网络经济下的机械制造企业核心竞争力研究 （2）机械制造企业信息化初论
（3）论培育中国机械制造企业的核心竞争力 （4）工业企业环境经营研究
（5）论技术创新与企业发展的关系 （6）工业企业市场价值及其评价研究 （7）工业企业理念：设计.导入及其认同 （8）论工业企业实力与企业形象的关系
（9）工业企业可持续发展评价及其能力建设
（10）工业企业技术学习的模式与技术能力积累途径的螺旋运动过程 （11）论机械制造企业管理信息系统的建设 （12）工业企业的知识资本理论研究
（13）知识经济时代下的工业企业管理创新研究 （14）工业企业内部控制问题的思考 （15）复杂系统中的工业企业战略问题研究 （16）运用学习型组织原理 提高组织沟通能力 （17）工业企业可持续发展与核心竞争力 （18）机械制造企业市场创新组织管理研究 （19）工业企业知识管理的理论和实践研究 （20）以管理创新促进机械制造企业的持续发展 （21）机械制造企业创新与发展研究 （22）知识对生产要素的作用与管理
（23）知识管理时代的机械制造企业组织设计研究 （24）基于工业产权的企业核心能力测度方法研究 （25）基于知识型企业的管理原理与案例研究 （26）基于企业创新的企业竟争力研究 （27）企业持续发展理论及其评价体系研究 （28）机械制造企业绩效评价系统研究 （29）技术创新与企业组织结构选择 （30）企业竟争力：“职能外包”战略的研究 （31）质量链管理及其若干关键技术研究 （32）创新系统中企业知识流动研究 （33）企业知识管理基本要素的研究
（34）制造业信息系统应用评价的理论与方法研究 （35）科技型企业核心竞争力战略研究 （36）企业知识管理理论研究
（37）基于属性坐标评估与决策法的企业生产力指标体系的研究 （38）知识经济和企业管理变革
（39）面向敏捷制造的协同生产管理及其系统研究 （40）顾客关系管理初探
（41）关于企业形象的企业行为研究 （42）企业技术创新的外部环境研究 （43）制造企业组织模式研究 5．PLC类
（1）基于FX2N系列的交通灯控制 （2）PLC控制的四层电梯毕业设计论文 （3）PLC电梯控制毕业论文
（4）基于PLC控制的立体车库系统设计 （5）三菱PLC控制的花样喷泉系统 （6）PLC控制的抢答器设计 （7）X62W型卧式万能铣床设计 （8）四路抢答器PLC控制
（9）基于PLC的机械手自动操作系统 （10）基于PLC的三相异步电动机正反转控制 （11）基于机械手分选大小球的自动控制 （12）FX2系列PCL五层电梯控制系统
（13）基于PLC的三层电梯控制系统设计 （14）机械手PLC控制设计 （15）基于PLC的组合机床控制系统设计 （16）PLC在数控技术中进给系统的开发中的应用 （17）自动送料装车系统PLC控制设计 （18）机床上下料机械手设计
（19）PLC自动换刀电气控制的设计 （20）PLC在配料生产线上的应用毕业论文 （21）冲压搬运机械手设计
（22）小型立体仓库电气控制系统的设计 （23）自动铣床PLC控制系统毕业设计 （24）基于PLC的气动机械手控制系统
（25）物料传输分拣系统设计
（26）PLC对C650普通车床的电气改造设计 （27）PLC控制的升降横移式自动化立体车库 （28）PLC在液体混合控制系统中的应用 （29）基于PLC的霓虹灯控制系统
（30）装卸料小车多方式运行的PLC控制系统设计 （31）基于PLC的智能交通灯监控系统设计 （32）饮料灌装机的PLC程序设计
（33）基于PLC控制的大楼物业供水系统设计
（34）工业机械手模型基于PLC的控制系统软硬件设计 （35）复合化肥混合比例装置及PLC控制系统设计 6．机械制造类
（1）支架零件图设计
（2）工艺——壳体的工艺与工装的设计 （3）双柱式机械式举升机设计 （4）外圆磨床设计
（5）大型轴齿轮专用机床设计
（6）大模数蜗杆铣刀专用机床设计 （7）数控车床的主传动系统设计 （8）车载装置升降系统的开发
（9）三通管的熟料模设计
（10）CA6140杠杆加工工艺及卡具设计 （11）车床后托架
（12）数控车床纵向进给及导轨润滑机构设计 （13）CA6140车床数控改造装配图 （14）半自动液压专用铣床液压系统设计 （15）孔钻床卡具设计 （16）传动齿轮工艺设计 （17）十字接头零件分析 （18）轴类零件的机械加工工艺 （19）减速机壳体及卡具设计 （20）带式输送机传动装置设计 （21）二级圆柱齿轮减速器设计 （22）平面关节型机械手设计
（23）心型台灯塑料注塑模具毕业设计 （24）拨叉零件工艺分析及加工 （25）普通钻床改造为多轴钻床 （26）机械手的设计 （27）板材坡口机总体设计 （28）柴油机连杆的加工工艺 （29）法兰零件夹具设计 （30）Z型件弯曲模设计 （31）螺旋千斤顶设计 （32）攻丝专用机床设计 （33）箱体工艺规程及夹具设计 （34）全位置焊接辅助器的设计 （35）CAXA实体设计毕业论文 （36）冷冲模毕业设计
（37）车削外圆的常见问题及解决方法 （38）论提高机械加工精度的途径 （39）液压控制阀的理论研究与设计
（40）Q235A刚CO2气体保护焊焊接工艺的评定 （41）玉米脱粒机设计
7．液压类
（1）液压机械手
（2）挖掘机工作装置液压系统的设计 （3）全液压升降机的设计 （4）行走式小型液压起重机设计 （5）千吨水泥制品液压压力机的设计 （6）液压自动定心夹具结构设计
（7）塔机回转的轴向多组液压马达的设计 （8）液压钻动力头结构设计
（9）三支点叉车液压转向操纵系统设计 （10）滚轮式脚踏液压升降平台车设计 （11）倾斜式液压升降平台的设计 （12）单注液压机液压系统的设计 （13）QY40型汽车起重机液压系统的设计 （14）提升机制动系统设计
（15）全液压挖掘机反铲工作装置传动机构设计 （16）皮带输送机断带保护装置设计(液压系统) （17）液压伺服千斤顶系统(四顶顶升系统)设计 （18）TL6弹性套联轴器液压夹具设计 （19）升降式工作台的液压系统的设计
（20）隧道凿岩机器人钻臂液压控制系统的设计 （21）液压飞行模拟转台机械结构设计 （22）双铰接剪叉式液压升降台的设计 （23）新型万能外圆磨床液压传动系统设计 （24）液压缸(液压传动)的设计 （25）矿用液压支架的设计
（26）矿车清车机的设计
（27）双柱液压式汽车举升机的设计 （28）金属粉末成型液压机PLC设计 （29）稀油润滑液压系统设计 （30）露天选采机液压系统设计
第12篇：华信立项申请报告
南阳市华信工程材料有限公司项目立项
申请报告
南阳市鸭河工区委员会：
随着社会进入新的世纪在人类改造和利用大自然能力逐步增强，社会文明在突飞猛进，国家建设在日新月异。特别是国家对西部开发、南水北调的等大型水利工程建设、道路等基础建设投入的加大，土工材料日益发挥重要且不可代替的作用。南阳华信材料工程公司在中国工程建设的大潮中应运用而产生。
南阳市华信工程材料有限公司拟在鸭河工区皇路店镇建设农用塑料膜、土工膜生产线一条；复合土工膜生产线一条；排水网板生产线一条；软式透水管生产线一条以及存货车间、成品库房等。为此，现将项目用地及相关情况报告如下：
一、拟建项目基本情况
拟建项目总建筑面积41593.5平方米，其中生产车间11934平方米，配套仓库4305平方米，办公及经营类用房2837.6平方米；项目总投资5600万元人民币，拥有最新科技水平的土工格栅、土工膜、防水材料生产线。
产品以农用塑料膜、土工膜、复合土工膜、土工布、为主；辅助生产排水网板、软式透水管、三维土工网垫、钢塑格栅。
项目建成后可实现年产值9000万元，年实现税利1000万元。安置就业岗位100-200个。
二、拟占地位置
该项目位于皇路店区西部S333线张湾村路南
三、现状地类及面积
该宗土地现状为山坡地，麻牙石地质。项目占地面积62.39亩，该项目用地符合土地利用总体规划。
南阳市华信工程材料限公司
2013年3月28日
南阳市华信工程材料有限公司项目用地
申请报告
南阳市国土局：
随着社会进入新的世纪在人类改造和利用大自然能力逐步增强，社会文明在突飞猛进，国家建设在日新月异。特别是国家对西部开发、南水北调的等大型水利工程建设、道路等基础建设投入的加大，土工材料日益发挥重要且不可代替的作用。南阳华信材料工程公司在中国工程建设的大潮中应运用而产生。
南阳市华信工程材料有限公司拟在鸭河工区皇路店镇建设农用塑料膜、土工膜生产线一条；复合土工膜生产线一条；排水网板生产线一条；软式透水管生产线一条以及存货车间、成品库房等。为此，现将项目用地及相关情况报告如下：
一、拟建项目基本情况
拟建项目总建筑面积41593.5平方米，其中生产车间11934平方米，配套仓库4305平方米，办公及经营类用房2837.6平方米；项目总投资5600万元人民币，拥有最新科技水平的土工格栅、土工膜、防水材料生产线。
产品以农用塑料膜、土工膜、复合土工膜、土工布、为主；辅助生产排水网板、软式透水管、三维土工网垫、钢塑格栅。
项目建成后可实现年产值9000万元，年实现税利1000万元。安置就业岗位100-200个。
二、拟占地位置
该项目位于皇路店区西部S333线张湾村路南。
三、现状地类及面积
该宗土地现状为山坡地，麻牙石地质，占地面积62.39亩。该项目用地符合土地利用总体规划。
南阳市华信工程材料限公司
2013年3月28日
第13篇：华信碳素工作总结
精诚团结抓生产 励精图治谋发展
————华信碳素公司在集团2011年度总结及表彰大会上的发言
尊敬的张书记
刘总、贾总、张刚经理及集团各位领导、全体同志们：
新年好。
光阴似箭，岁月荏苒。华信碳素有限公司2003年建厂，经过建设、生产、工艺改革完善再完善，于2011年迎来了建厂8周年。建厂8年以来，可谓“天天抓安全、月月促生产、年年有跨越”。2011年，在信发集团张书记的正确领导下，华信碳素公司以集团公司实现“小循环、中循环、大循环”的总体工作精神为指导，认真践行“打造百年老店、建设和谐信发”的重要思想，全面贯彻落实发展循环经济、建设链条经济的观念，坚持“发展循环经济、建设生态企业”的工作的方针，带领全公司干部职工真抓实干、奋力拼搏，不论是工艺改造，生产经营，队伍建设及后勤保障都取得了显著成绩。2011年再次实现了新疆工程建设、华信碳素生产运营“两不误”“双丰收”的佳绩。2011年生产预焙阳极278311.2吨，产品合格率99.35%，全年预焙阳极一级品率为91.04%。2011年销售预焙阳极29万吨，实现销售收入10.66亿元，利润总额2933万元，上缴税费4141万元。2011年产量质量提高的同时，各项管理制度也得到了贯彻落实，在各项单耗上也取得了突破，其中天然气单耗为78.54Nm3/吨，电单耗为113.68度/吨，制造费用单耗为27.71元/吨，将节能降耗工作落实到了实处。
下面我就2011年华信碳素公司的工作做总结并向在座的集团各位领导、与会同志们汇报如下：
2011年工作任务及工作目标完成回顾
一、抓生产重管理，为建设生产型企业夯实基础
作为一个生产型的企业，最大限度的提高产量，提高产品质量，是企业发展运营的关键之一。华信碳素公司始终牢记发挥设备最大潜能提高产量、要求预焙阳极的一级品的产出率，围绕这个中心任务公司在张延副总经理的领导下，全公司干部职工在生产和产品质量、设备及现场管理、人员及安全生产等方面，采取了科学管理促生产，以抓安全生产实现了最大的节能降耗。
在生产上，2011年是华信碳素积极应对严峻经济形势考验的一年。面对原材物料价格上涨、资金短缺等不利因素，公司上下严抓精细化管理、深挖内潜，
1 生产经营继续保持了安全、健康、稳定的发展态势。重点抓好煅烧、成型、焙烧三大车间的生产工作：煅烧车间全年生产煅后焦196382吨，比2010年144360吨提高产量52022吨；产品合格率91.54%，比2010年提高6.55个百分点；煅烧车间产量质量上取得的成绩，是华信碳素建厂八年来历史最好水平。成型车间全年完成阳极生快308605.62吨，其中生产新疆阳极生快129268.94吨，合格率99.01%。焙烧车间，2011年实现产量276756.18吨，其中信源用阳极157649.26吨，新疆用阳极119106.92吨，阳极合格率99.34%。2011年三大车间，无论在产量还是产品质量上较去年均取得了优异成绩。回顾成绩的取得，无外乎我们着重抓好了三方面的工作，一个是生产工艺管理，其二是设备运行管理，三是严抓安全生产。
生产工艺管理上，为提高预焙阳极产品质量适应新国标对产品质量的更高要求，为进一步提高各生产车间各工序规范化、标准化生产，为严肃生产工艺纪律，为提高干部的主管能动性和创新意识，服务与生产。2011年以围绕生产为中心，出台并完善相应的工艺管理制度，以实现规范化、标准化生产。先后制定了《关于进一步加强产品质量管理的规定》、《产品质量控制管理考核办法》、《原材料及产品微量元素控制管理办法》。公司根据以上管理制度，加强每月对各车间工艺指标的检查、落实、考核管理，从而使煅后焦真比重、灰分、生熟阳极理化指标明显得到了提高，阳极在铝厂的使用情况明显好转，更重要的是提高了华信碳素干部员工关于阳极质量对电解铝影响的深刻认识，增强了干部员工的生产责任心、质量责任心。其二，煅烧车间根据原材料采购中存在的质量波动问题，有针对性的加强了石油焦的存放和使用管理，对不同厂家的石油焦进行分类单独存放，抽调专门人员负责在原配料基础上增强微量元素搭配，化验合格后进行上料生产。其三，成型车间加强了对球磨、混捏、成型机生产工序的管理，不定期检查球磨粉纯度、干糊料温度、模具压头温度、振动成型时间等工艺指标。焙烧车间通过加强炉体密封，降低系统负压，调整升温曲线，来加强对焙烧制品终点温度及保温时间的管理，既降低了产品单耗，又确保了制品温度1100度以上，保温时间60小时以上，提高了产品质量和合格率。
抓好设备管理是华信碳素生产稳定的关键性工作。面临2011年既满足茌平铝厂阳极需求，又要确保新疆电解铝阳极使用的严重生产任务，公司在生产部组织下，多次组织生产车间研究对策，通过认真研究分析得出，抓好设备管理
2 是关键，是确保生产任务的重中之重。生产部要求各车间每天召开机电维修碰头会，每天运行班长及时将生产中遇到的难点反映到车间，利用早八点的碰头会对问题进行现场解决，同时加强各车间操作工对设备的日常巡检，发现问题及时反馈及时解决，杜绝设备带病运转，大大降低了因设备原因影响生产的几率，例如煅烧车间全年因设备停机影响生产累计不超过48小时，设备运转率达到95%以上，部分设备运转实现全年100%的运转率。针对成型车间设备多，缺陷隐患多的实际情况，安排检修人员跟班巡检，出现问题及时抢修，在设备维护消缺过程中，通过精心筹划认真开展技改，重点对大的设备、影响生产的中心设备，配备专人定期维护检修，保证了生阳极车间设备的良性运行。2011年5月份，由于生产的需要，公司对生阳极车间一期混捏锅及其管道系统进行了更新改造，大大的提高了混捏效率；4-10月份完成了4#煅烧车间3台200万大卡导热油炉系统设备的技改工作，导热油改造工程总投资293.9万元，其中管道设备系统投资180万，新增导热油85吨投资113.9万元。由于加强设备运转率的维护检修及设备改造，确保了正常的生产，2011年生产生阳极30.86万吨，比2009年提高3.2万吨，比2010年提高3000吨。
2011年公司狠抓安全管理不放松，加强对生产班组的安全检查力度，完善岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了2011年安全生产无事故。公司充分利用周一生产例会及每周
二、五的设备安全专题会，认真分析一周的安全生产情况，将车间存在的安全隐患进行分析总结，排除隐患，防患于未然。公司对新进员工的安全培训和教育，作为一项走进工厂、进入工作岗位的重要一课，将安全生产意识从一开始就贯彻到员工的心间。华信碳素全面贯彻上级及集团公司安全生产精神，始终把安全生产作为华信碳素的一大效益来彻底抓下死手抓，强化“一切事故都是可以避免”的安全理念。教育全体干部职工认真吸取同行业中安全事故的教训，在安全生产月活动中，以公司徐法才厂长强调的“反三违、查隐患”为主要内容，重点开展四个一活动，认真分析查找问题，制定防范整改措施，提高了员工对“关爱生命、安全生产”的认识，确保了安全生产警钟长鸣。
二、以铝生产为导向，以质量求生存，科学管理，实现碳素可持续发展 在过去的一年里，公司力挑重担，为了达到铝厂在产量和质量方面的要求，生产部克服石油焦等原料的质量波动、供应吃紧的问题，积极调整配料方案，
3 加强“产前、产中、产后”的三级质量检测工作。华信碳素把铝厂使用信息反馈当作产品质量的晴雨表。随着集团公司新化验标准的陆续执行，华信碳素于2011年9月份开始执行预焙阳极新标准，新标准对预焙阳极的理化指标提出了新的要求，必检项目也较以前有所增加，这无疑对碳素生产提高了难度。针对这一面临的新问题，徐法才厂长要求各车间在原料未变的情况下，精细配料，严格操作，加强员工的责任心，并提出新的考核标准，确保铝厂生产需求而不受质量影响。2011年公司添置了电阻率测试仪、X射线荧光光谱分析仪，实现分析碳素材料微量元素含量的能力，指导了生产，提高了产品质量。特别是在去年的12月份里，在徐法才厂长的带领下，公司在最后一个月提前超额完成了年初制定的目标任务。生产过程中各车间突破人员紧、技术力量薄弱等问题，迎难而上，在车间主任，班组的引导下，员工不懈努力，保证每天产值目标达标。华信碳素全体干部职工始终坚信，只要有付出就会有回报的坚定信念，最终完成了各项生产目标。
公司自上而下每一位干部每一位员工高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作之前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，积极配合公司化验室抓好产品质量工作，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要本部门的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足铝厂质量要求的目标。不懈的努力，孜孜不倦的追求，2011年共产预焙阳极合格品278311.2吨，生阳极308605.57吨，煅后焦196813.68吨，预焙阳极合格率99.35%，生阳极合格率98.55%，煅后焦95.95%，预焙阳极全年一级品率91.04%，三大车间在产量和质量上都取得了显著成绩。
三、以人为本，充分发挥人员能动性，为创建和谐企业而奋斗
企业发展唯一活的生命力那就是人的能动性，员工是企业发展的推动者，以人为本这一不变的管理理念符合了张书记提出的管理力求人性化的思路。华信碳素将这一理念和思维彻底贯彻到实际工作中去，提高员工的工作积极性，充分调动和发挥人员的能动性。
4 着眼企业未来发展，注重干部员工素质教育。2011年为支援新疆碳素、兰碳、沥青工程建设先后华信碳素抽调技术、管理骨干160多人。面对新疆建设抽调大批生产技术及管理骨干，加之公司各车间设备及工艺改造工程的进行，突如其来的就是稳定人员、生产秩序，确保生产管理工作的有条不紊。人员稳、生产稳；生产稳，企业就稳；稳定压倒一切。为克服新疆援建抽调人员造成的人员短缺、而造成的生产困难，公司生产部连同各车间加强了对员工整体素质的培养，激发员工的工作热情，提高员工的以厂为家的主人翁精神。在工作中，不断的贯彻落实张书记提出的“对上要敬、对下要慈，对人要和、对事要真”重视人性化的管理新思路，树立干部在员工中的威信。
加强公司班组长以上人员的培训教育，定期进行考核，以督促和提高骨干人员的整体素质。通过这种形式，班组长及员工自我加压。主动积极的学习业务知识，公司上下形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，形成和建设了一支学习型的管理、生产团队。
四、以节能降耗为贯穿主线，加强内部管理，夯实企业发展基础 节能减耗降成本，狠抓企业管理上台阶。2011年华信碳素从干部到职工，保持头脑清醒、坚定信心，以市场经营为出发点，顾全集团大局，狠抓石油焦、沥青、煅后焦等原料的配比和质量，保证了产品质量全年无大的变化。2011年公司采购27家石油焦，共计6407车266090.72吨；采购12家煤沥青1177车49972吨；采购冶金焦278车10591.44吨；残极采购2318车37912.94吨；加强成本分析，降低能耗，经过各方面控制措施，2011年实现预焙阳极吨块耗电113.68度，全年天然气单耗78.54立方。抓好原料采购和利用率的节约同时，重点把设备工艺改造作为一项最大的节约来抓。如5月份成功的对成型车间二期球磨机高压电机水电阻进行了调整、变频的改造，使设备运转得到改善，降低了电动机、变频器的损坏几率，每年可节约维修费用15万元；煅烧车间1-3期滑线及加料平台照明的整改，每年可降低不必要费用近10万元。华信碳素公司只要关系到节约、降低消耗的问题或设备改造，哪怕只降低或节约几十几百元，我们也要抓住，积少成多。加强日常的设备维护和检修，杜绝跑冒滴漏设备隐患，将节能降耗做细、抓细，不放过任何一个不利于节约的死角。
完善制度建设，加大执行力度。2011年公司加大落实和完善了一系列的规章制度和行业规范，并强化了制度的落实和执行监督情况，有力的维护了生产
5 秩序，并使生产管理工作日趋制度化科学化规范化。切实加强物资供应，保证采购物资质量。
2011年继续狠抓石油焦、沥青等原料的运输及备品备件的入库，原料质检科对所有入厂物资进行严格把关，严格控制石油焦的水分等各项指标，严查石油焦运输过程中出现的亏吨、加水等一系列的问题。通过我们的严格把关，有效地降低了原料中的水分和路途损失，在备品备件的管理方面，杜绝劣质货物入厂进库，杜绝了因管理不善造成备品备件的压库现象，避免了不必要的囤货浪费现象。
2011年华信碳素工作特点及成绩的取得
做人要有个性，自古以来，国人提倡在不违背人伦道德法则的同时更要注重彰显秉性，做企业抓生产搞管理亦为如此，华信碳素在传承信发集团精神、信发文化这一主导思想的同时，在企业建设中形成了华信碳素独特的企业文化和企业精神，并在企业发展中将这种文化和精神会同信发文化和精神深深植入每一位信发人、碳素人的心中，日益演化成一种前进的动力，这就是“一信念两精神”，即团结也是生产力的信念、俯首甘为孺子牛的精神、不断学习工作务实的精神。
团结也是生产力的信念。华信碳素建厂8年来，建设之快，生产稳定、产量质量逐年提高并保持着优异成绩，创同行业中的历史水平，归根是在建设中形成了一支团结的干部职工队伍，这支团队在企业的发展中不断地壮大并得到巩固。我们常讲，团结是实现一切稳定、实现一切和谐的基础，也是第一要素。团结可以促进生产，提高工作效率，把团结看做生产力也不为过。华信碳素公司自06年从支援建设华宇煤气站、08年支援建设广西煤气站、09年转战新疆建设碳素、兰炭、沥青，不断地抽调干部及管理骨干，致使华信碳素出现管理干部少，骨干技术人员紧缺，特别是在建设新疆项目过程中，因抽调管理干部出现部分部门没有负责人的状况，在这种状况下，华信碳素的工作不但没有出现落队、没有耽误工作，反而各项工作蒸蒸日上，硕果累累，其主要原因就取决于有这支团结的队伍。团结可使大家围绕一项中心工作而精诚合作，团结可使大家信心坚定的迎难而上。我们坚信团结是力量、团结是生产力。
俯首甘为孺子牛的精神。吃苦耐劳、奉献在先是华信碳素干部职工具有的第一精神，这种精神不是浮夸的表面文章，而是脚踏实地的信发集团“四特”
6 精神的诠释。工作要的是务实、工作讲的是敬业，这种甘为孺子牛的精神，在建设新疆碳素、兰炭、沥青过程中表现得尤为突出。
不断学习求创新的精神。俗话说，一天不学习赶不上刘少奇。企业发展活的动力就是创新，创新的根本就是学习，只有学习才可以提高自身的素质，推动企业整体的发展，只有学习掌握专业知识才可以实现工艺革新技术进步。张延副总经理，在06年就前瞻性的提出要把华信碳素建设成为一个学习型的企业，要求华信碳素的干部职工要时时刻刻讲学习、时时刻刻要学习。
回顾建厂8年来的工作，2011年成绩更是来之不易，成绩的取得，是华信碳素全体干部职工齐心协力、迎难而上、奋力拼搏的结果；是华信碳素政通人和、生产稳定、强抓安全生产的结果。我们今后生产经营形势依然艰巨，为了提高生产能力，确保产品质量，我们要提高工艺技术革新、压缩各项费用，多管齐下，精细管理，确保实现利润预算目标；在保质保量保安全工作中要提高生产设备利用小时数，抓住碳素市场的有利时机，加强设备的维护和调整，保持设备安全、经济、稳定运行，力争2012年再创佳绩。
基于面对信发集团的大好形势和新的任务目标，2012年华信碳素的工作思路仍以安全生产为基准，以继续做好支援集团公司新疆工程项目为中心，以强化管理为重点，稳定华信碳素生产运行，确保新疆碳素、沥青、兰碳建设均不误，不断提高设备综合能力，进一步提升员工综合素质；营造出奋发进取、催人向上的企业文化氛围，保证生产和员工队伍的双稳定，迎接奋发有为的2012年。
2012年的目标任务和工作重点：
2012年华信碳素公司继续紧跟张书记的前进步伐，加强精细化管理，努力克服生产设备老化等不利因素，积极维护，大力技改，力争使公司在新的一年里各项工作再上一个新台阶。
具体我们将做到以下几点：
1、加强各科室及全体员工的工艺技术学习，逐步而深入的掌握工艺要求，参与到生产技术考核管理中去，并按张延副总经理的要求努力学习做一名外向型人才。继续采取多种形式对员工进行安全和操作技能培训，并进行考核，制定出奖罚政策，为今后新疆、茌平的新建工程和在建工程积蓄人才力量。
2、一期焙烧炉和煅烧炉，八年的运行，炉况已逐步老化，各项单耗渐增，
7 已不能满足集团公司日益发展的需要，计划2012年对一期焙烧炉和煅烧炉进行大修。为保证煅后焦的产量，在一期炉改之前，需新建2台32罐煅烧炉，预计春节后动工，新建煅烧炉争取做到投资少、效果最好。
3、抓好技改工作，做好60万吨新碳素项目的各项准备工作，为建设一流的先进炭素企业做出新的贡献。
4、华信碳素将吸取去年因煅烧车间硫超标被罚款的教训，2012年将加大对环保设施的管理和投入力度，提高环保设施的连续运转率，以应对日益严峻的国内环保形势。
5、积极发动全公司员工提合理化建议，对工艺技术改造献计献策，部分岗位在保证低耗能的前提下实现机械代替人操作。
6、进一步加强备品备件管理，广泛收集有关技术信息，提高自己的工作能力；特别对关键设备，消耗量大的备件，要对采购全方位提出建议和跟踪。
各位领导、同志们：新的一年已到来,对华信碳素来说成绩已经成为过去,我们必须面对新的机遇和挑战,我相信在集团张书记的领导下,在张延副总经理的直接带领下，在全体员工的团结努力下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接挑战。华信碳素公司将周密计划，精心组织，科学管理，抓紧抓实各个环节，环环紧扣，保质保量的完成2012年的工作任务和目标。同时，我们将时时增强自身忧患意识、危机意识，抢抓机遇，立意高远，咬定目标不放松，脚踏实地，把握2012年的发展进程，争创跨越发展的辉煌。
我们坚信，在信发集团张书记的正确领导下，我们将把握全局发展方向，坚定“发展循环经济、打造百年信发”信念，以新的思想解放引领新的发展，以提高职工工作水平凝聚民心民力，最广泛地动员各方力量，做好新疆建设项目的支援工作，最大限度地调动一切积极因素，为把我们信发集团明天建设的更加美好而努力奋斗！
谢谢大家！
2012年1月25日
第14篇：郑州华柏商贸有限公司简介
公司简介
郑州市华柏商贸有限公司成立于2012 年 ,其前身是郑州市家和坊商贸有限公司。我公司以名品保真连锁专营,精心打造最受消费者信赖的中国保真酒品连锁店品牌。
我公司秉承“酒品如人品”的企业理念,致力为广大消费者提供专业、保真的名优酒品和优质的服务。为了更好地服务消费者,让消费者能够放心地购买到真品美酒,2012年我公司正式更名为郑州市华柏商贸有限公司,并注册了”锦柏酒行”商标,现已在荥阳、上街地区发展了两家以”锦柏酒行”命名的连锁门店,并迅速成为当地消费者最信赖的保真酒品销售品牌。
我公司的主营业务是代理、销售中国及世界优质酒品。主营红花郎、老郎酒、郎牌特曲、五粮液、剑南春、茅台、国窖等国内名酒以及多种国外进口红酒和德国啤酒,未来公司还将继续引进其他国内外优质酒品和特产副食等,为消费者提供更多的产品选择。
第15篇：华信公司会主持词
华信公司2014年会主持词
等待员工进场时间，音响播放放轻音乐，等待员工陆续到位，待员工基本到位后，临近开场时间。 会前催场：
主持人：尊敬的各位领导 现场所有亲爱的同事们大家好。
主持人：长春华信气象科技有限公司 “2013年总结联欢会”马上就要开始了。请各位领导、各位同事就座。
主持人可用催场词来适应气氛，缓解压力，进入角色。
主持人开场白：
尊敬的各位领导，各位来宾，现场所有亲爱的同事们；大家上午好！ 我是今天的主持人岳帅，在这辞旧岁、迎新春的美好时刻，我们迎来了华信公司14年会。首先感谢各位领导及同事的光临，在这儿，我给大家拜个早年了！ （鞠躬） 2014年，首先我要给大家说一些吉祥话，祝各位同事在马年里一帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美！祝大家春风春意春浩荡，马年马上都有钱，在这新年伊始，我们在此欢聚一堂，共同感受新年的气息，一起度过今天美好的时光。
主持人：虽然我才来了不久，但是我也知道2013年，对于华信公司来说，是突破的一年，是创新的一年，我们在产品的开发与销售方面都取得了辉煌的成绩，同时，也让华信公司深入人心 ，这份辉煌属于在座的每一个人，属于每一位辛苦奋斗的同事们！ 大家辛苦了！！ ok、闲话少说，我想大家肯定都迫不及待的想看我们可爱的同事们的精彩表演了，那么下面我们进入文艺表演的时间，首先让我们掌声欢迎研发给我们带来的三句半《我们华信一家人》 ，掌声有请 主持人：大家说刚才的节目好不好看？给不给力？ 观众回应：好看，精彩。。。 主持人：那大家还想看不想看？ 观众回应：想看
主持人：我们都知道，梦想是人类对于美好事物的一种憧憬和渴望，虽然有时梦想会很遥远，但毫无疑问，梦想是人类最天真最无邪最美丽最可爱的愿望.下面有请王刚为我们带来歌曲的《有梦的人》。
主持人：我想，一首歌曲大家肯定不过瘾，而且俗话说的好，单丝不成线，孤木不成林，下面就请孙驰和才华给咱们来一首双语混唱，《我只在乎你》。
主持人：ok，接下来精彩的节目要暂时告一段落了，下面马上就要进入我们今天第一个游戏环节。今天的第一个游戏是我们大家都非常熟悉的《谁是卧底》，但是游戏开始之前，我还是要简单介绍一下游戏规则，每一轮游戏7个人参加，其中有一人为卧底，在场7个人中，随机6个人拿到相同的词语，剩下一个拿到与之相关的另一个词语，每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语，每轮描述过后7人投票选出是卧底的那个人，得票最多的人出局，如果卧底撑到剩下最后三个人，则卧底获胜，反之，大部队获胜。好，我们现在开始进行游戏...........今天的第一个游戏已经进行完了，我知道大家都还意犹未尽，别着急，一会还有更有意思的活动等着大家~！ 好，那么下面让我们继续我们的文艺节目，接下来的节目可是今天最重量级的两个节目，记得我小的时候，我对周围的一切充满幻想，幻想着汽车为什么会跑，思考着那些我们不了解的东西。随着年龄的增长，好奇不见了，儿时的一切仿佛只是一场梦。那么接下来的这两个魔术就是让大家在迷惑中找回的快乐，让大家做一场清醒的梦。接下来请欣赏两个魔术，第一个由赵工为大家带来他的魔术，《猜红蓝》，我们把时间交给赵工 刚刚的魔术真是让我大开眼界，在大家都没想明白怎么回事的时候，我们要有请程师傅给我们带来今天的第二个魔术表演，见证奇迹的时刻~~~ 真是不看不知道啊，这魔术看了以后才知道这个世界真奇妙，在两个精彩的魔术过后，我们接下来要进行的是今天最最激动人心的抽奖环节了！
今天我们设置了3个奖项哦，准备了神秘的礼品，在这里，给大家透漏一下，今天的大奖是。。。，我先不告诉你 ~~ 下面有请郭工上台为我们抽取今天的三等奖，抽奖，颁奖，，，，， 刚才我们已经产生了第一名幸运同事，让我们一起恭喜和祝贺他，没有拿到奖的也不要心急哦，我们还有更加丰厚的礼品等待着你们，，下面有请陈工为我们抽取今天的二等奖，抽奖，颁奖，，，，， 现在到了我们今晚最激动人心的时候了，进行今晚的重量级大奖的抽奖环节，刚刚没有中奖的同事们不要灰心，大奖就是为了你而准备的，下面有请经理为大家掀开大奖的神秘面纱，有请经理抽奖，颁奖，，，，， 这样，接下来插一段小广告，让我们有请一等奖获得者说几句获奖感言，或是过年吉祥话，也把好运和大家一起分享！
Ok、让我们精彩继续，接下来的这个节目我得模仿一个人说话跟大家报幕，这样才能感受到这个节目的韵味！（模仿药匣子）太阳一出，照东方，龙泉沟里有个山庄。山庄外面好景色呀，山庄里面好风光。知道我是谁不，中共中央国务院，辽宁省委东兴县，龙泉山庄药膳不，主管经理李宝库！今天我来嘎哈来了，我们山庄有个老翟头，特意为大家带来一首经典地二人转《小拜年》大家掌声欢迎！！ 主持人：感谢老翟大哥的精彩表演。
孙驰唱歌
谢谢孙驰的精彩表演，接下来我们要进入的环节是我们今天的第二个游戏，名字叫做《印第安风游戏》，虽然这个游戏的规则已经在节目单的背面写出来了，但是我还是要请才华同志帮我们大家介绍一下这个游戏！ 这真是一个锻炼人的脑力与嘴上工夫的游戏啊，下面就让我们请出今天的最后一个节目，掌声欢迎车间4位壮士为我们带来一段群口快板《赞华信》。 美好的时光总是短暂的，就这样我们今天的所有节目都表演完了，下面就让我们一起来进行今天的最后一个游戏，从付宁制作的软件里随机抽一首歌让随机的人来演唱，让我们一起不得不唱、不唱不嗨、不嗨不快乐！！
欢乐的游戏过后，我们迎来的是今天的最后一个环节，颁奖！有请领导上台为获奖同事进行颁奖~
主持人：尊敬各位领导、亲爱的同事，欢乐的时光总是短暂的。一年，弹指一挥间，到今天又是新的起点，一年，就好像白驹过隙，2014年我们开始新的征程，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。 让我们以最蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，奋发向前、开拓创新，为我们华信公司的2014年，点缀下浓墨重彩的一笔、谱写下光辉灿烂的一夜！接下来请各位尽情享用美酒佳肴，吃饱吃好，一同共进这顿美好的午餐！！
第16篇：华信软件学院学生请假条
华信软件学院学生请假条存根
No:20110_ _ _ _老师：
本人因（原因）
需请假（写回家或写清去向），请假时间
为。假期满后我将及时返校并办
理销假手续。请假人班级：学号：
联系电话：本人签名：
家长姓名：家庭关系：家长意见：
家长联系电话：辅导员审批意见及签名：
销假记录：于年月日返校。学院审批意见及签章：
辅导员签名：时间：年月日
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请 假 条
No:20110_ _ _ _老师：
本人因（原因）
需请假（写回家或写清去向），请假时间
为。假期满后我将及时返校并办
理销假手续。
请假人本人签名：
辅导员审批意见及签名：
学院审批意见及签章：
时间：年月日
注：本请假条一式两份，上联由辅导员留存根，下联交给相关任课老师；请给每位任课老师提供一份。
第17篇：华油信通公司简介
北京华油信通科技有限公司简介
北京华油信通科技有限公司是运输公司的全资子公司，是集团公司信息化建设内部支持单位之一，具有国家系统集成三级资质、通过了ISO9000质量体系认证，是集团公司“能源一号”会员单位。公司对内承担信息中心职能，对外以法人身份从事经营活动。
公司现有人员160多人，IT专业人员占比90.9%，超过60%的员工具有3年以上的中国石油信息化工作经验，其中20%具有硕士以上学历，66%具有本科学历；高级职称占
8.1%，中级职称占75.5%，是一支年龄层次合理、学历较高、组织有力、诚实肯干的队伍。
公司设有技术研发中心、地理信息数据中心、技术支持中心、监控服务中心、GPS事业部、北斗事业部、系统集成事业部等组织机构，专注于物流信息化解决方案的设计、集成和服务，在地理信息和位置服务的建设和应用方面有着较丰富的经验，具备独立实施软硬件产品研发和配套运维服务的能力，经营范围包括信息系统整体设计、信息战略规划、技术开发、系统集成、数据整合、管理咨询和运维服务等。 公司承担过国家战略性新兴产业发展专项项目、获得了工业与信息化部“两化融合”先进单位，“十一五”期间承建的中石油统建系统包括公路运输管理系统1.0、应急平台1.0等，建设了化工销售板块车船管控系统，“十二五”期间承担了车辆管理系统的建设和应急管理系统2.0的建设。
公司拥有“车船管控系统”、“危货品综合服务平台系统”、“GIS平台门户系统”、“GIS资源管理系统”、“GPS车辆监控系统”等7项软件著作权，拥有自主研发的“宝石花”万辆危化品运输车辆服务平台，及配套的“宝石花”终端等系列产品，为集团公司和社会化物流企业提供运输全过程的管理和服务，为10多家企业、3万多车辆提供管理和位置服务。公司在物流地理信息建设与应用、应急/HSE地理信息专题建设与应用方面积累了丰富的成果，与地理信息行业的主管部门和优秀企业有着良好的合作关系。
秉承大庆精神、铁人精神和运输铁军精神，华油信通以专做强，以强带专，继续在物流信息化和物流/应急/HSE地理信息应用方向上拼博进取，争做排头兵！
第18篇：5.2.7 郑州华信学院关于进一步落实思想政治理论课“05方案”实施方案
郑州华信学院关于进一步落实 思想政治理论课“05方案”的实施方案
为贯彻落实《中共中央宣传部 教育部关于加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》和《实施方案》以及我院《关于进一步加强和改进思想政治理论课的实施意见》的有关精神和要求,充分发挥高校思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道作用,确保思想政治理论课“05新课程方案”在我院高质量的实施,结合我院升为本科院校的实际，特制定如下实施方案。
一、课程设置及学分安排 (一) 本科课程设置 4门必修课：
1．马克思主义基本原理（简称“原理”） 3学分
2．毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（简称“概论”） 6学分
3．中国近现代史纲要（简称“纲要”） 2学分 4．思想道德修养与法律基础（简称“基础”） 3学分 (二) 专科课程设置 2门必修课：
1．毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4学分 2．思想道德修养与法律基础 3学分 (三) “形势与政策”课程设置
全院本、专科学生都相应开设：形势与政策、当代世界经济与政治等课程，本科2学分，专科1学分。
二、本科、专科必修课程的基本内容
(一) 马克思主义基本原理，着重讲授马克思主义的世界观和方法论，帮助学生从整体上把握马克思主义，正确认识人类社会发展的基本规律。
(二) 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，着重讲授
中国共产党把马克思主义基本原理与中国实际相结合的历史进程，充分反映马克思主义中国化的两大理论成果，帮助学生系统掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观等重要战略思想理论，坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的理想信念。
(三) 中国近现代史纲要，主要讲授中国近代以来抵御外来侵略、争取民族独立、推翻反动统治、实现人民解放的历史，帮助学生了解国史、国情，深刻领会历史和人民是怎样选择了马克思主义，选择了中国共产党，选择了社会主义道路。
(四) 思想道德修养与法律基础，主要进行社会主义道德教育和法制教育，帮助学生增强社会主义法制观念，提高思想道德素质，解决成长成才过程中遇到的实际问题。
(五) 形势与政策，着重进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育；进行我国改革开放和社会主义现代化建设的形势、任务和发展成就教育；进行党和国家重大方针政策、重大活动和重大改革措施教育；进行当前国际形势与国际关系的状况、发展趋势和我国的对外政策，世界重大事件及我国政府的原则立场教育；进行马克思主义形势观、政策观教育；进行省情教育。
三、课程开设实施的基本要求
（一） 根据新方案对教研室做出相应调整，包括名称的变更、人员的调整和教研室之间的整合等。
（二） 做好对思想政治理论课新任教师的课程培训工作。每一名新教师进行上课前，要对其进行培训，以掌握大纲的基本要求、熟悉新教材、了解教学方法和教学手段为重点。
（三） 加强并充分发挥教研室工作的基础性作用。做到每一门新课程的实施有计划有方案、有全员的培训与学习、有集体的备课与研讨、有课程实施的交流与总结、把对新课程的理解和创新的精神有机结合，将改革的精神贯穿于新课程实施的全过程。
（四） 加强与省内外院校的信息往来和教学、科研交流，及时了解、掌握新课程实施的最新动态与成果，不断吸取先进经验，提高新课程的开课质量。
四、大力进行教学改革，加强学科建设
（一）积极进行教学改革，打造精品课程
高质量的实施高校思想政治教育课程新方案，必须大力推进思想政治理论课教学改革，要以教学观念的转变为先导，牢固树立“以学生为本”的理念，努力使教学贴近学生思想实际。必须大力推进教学方法和教学手段的改革，以教改课题为纽带，以思想政治理论课研究型教学模式的探讨与实践教学研究为方向，积极探索与改进思想政治理论课教育教学的方式与方法。对思想政治理论课教学方法和手段的总体要求是：
1.在课堂教学中，充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，牢固树立为学生服务的观念，更新教育观念，用先进的教育理念指导改革。
2.充分了解学生的思想状况和学习特点，不断探索思想政治理论课教育教学规律，将课堂教学与课前了解、交流有机统一。
3.各教研室要加强对课程的教学大纲、教材的研究。重点加强对各门课程的教学目的、主要内容以及理论体系和教学体系的研究；加强各门课程之间以及与中学思想政治课程相互关系的研究；加强在新的教育教学理念指导下的教学方法、教学手段的研究，从思想上和行动上努力改变长期以来形成的教师上课一灌到底的讲课模式和状况，将启发式、参与式、研究式教学作为教学方式改革的重点。在课程实施中积极探索教研室内部与外部有效组合，发挥优势，追求效果的专题讲授、案例教学等教学方法。精心设计和组织教学活动，开展教学观摩活动和实践教学的探索，积极组织并参与“精彩一课”活动，高度重视并学会运用多媒体进行教学，积极学习并开发课程课件，40岁以下教师必须能够熟练使用多媒体并会制作教学课件
4.在课程教学中，始终坚持并探索理论联系实际的原则和途径，积极探索思想政治理论课课程实践教学的科学方式、模式，围绕教学目标，制定大纲，合理确定课时，探索实践育人的有效、长效机制。
5.根据思想政治理论课课程的特点和素质教育的要求，不断探索和改进、完善考试的方式方法，重在考核大学生的马克思主义理论素
养、道德品质和综合素质。
6.各教研室根据本课程总体要求，结合本教研室具体实际，研究、制定本教研室的实施细则并在实践中加以探索总结。
（二）加强学科建设，提升科研水平
学科建设是加强和改进思想政治理论课的基础，是推动思想政治理论课的建设和发展，提高大学生思想政治素质的基础性保证。要紧紧抓住思想政治理论课课程改革的契机，以扎实的科研成果真正确立思想政治理论课的实质性地位，开展马克思主义理论体系研究，开展马克思主义发展史、马克思主义中国化研究，开展中国近现代史研究，开展思想政治教育研究，确立3---5个稳定而明确的研究方向，为加强思想政治理论课建设，培养思想政治教育工作队伍提供有力的学科支撑，从而使思想政治理论课建设真正走上目标明确、方向集中、特色鲜明、健康规范的可持续发展之路，奠定坚实的基础。
高校思想政治教育课课程方案正在组织实施，需要我们始终保持高度的责任感和使命感、旺盛的斗志和持之以恒的求实精神去探索、去总结、去创新，用我们的不懈努力使我院思想政治教育课“05方案”得以高质量的实施。
郑州华信学院 2008年8月29日
第19篇：郑州济华骨科医院消防安全职责
济华骨科医院消防安全职责
保安人员职责
1、按照本单位的管理规定进行防火检查，并做好记录，发现问题应及时报告；
2、发现火灾应及时报火警并报告主管人员，事实灭火和应急疏散预案，协助灭火救援；
3、劝阻和制止违反消防法规和消防安全管理制度的行为。
部门消防安全责任人职责
部门消防安全责任人对单位的消防安全责任人负责，应当履行下列消防安全责任：
1、组织实施部门内部分日常消防安全管理工作；
2、定期或不定期向消防安全负责人报告消防安全情况；
3、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人职责
单位的消防安全管理人对消防安全责任人负责，应当履行下列消防安全责任：
1、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、组织实施放火检查和火灾隐患整改工作；
4、负责本单位灭火器材和消防安全标志的完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
5、组织管理志愿消防队；
6、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
7、定期向消防安全责任人报告消防安全情况；
8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全责任人职责
单位的消防安全责任人对本单位的消防安全工作全面负责，应当履行下列消防安全责任：
1、贯彻执行消防法规，保证单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
2、将消防工作与医院各项工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划；
3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改；
6、根据消防法规的规定建立志愿消防队；
7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
一般员工职责
1、执行有关消防安全制度和操作规程；
2、熟知本岗位的火灾危险性和防范措施；
3、发现火灾及时报火警，并对初期火灾实施扑救；
4、发生火灾后立即组织疏散在场群众，并及时逃生自救。
第20篇：肖浩华自 荐 信
自 荐 信
尊敬的领导：
您好！
我是一名来自广州华南商贸职业学院贸易经济系11级人力资源管理专业的应届毕业生，怀着对贵公司的尊重和向往，我写了这一封自荐信。向您展示一个完全真实的我，希望贵公司可以接纳我成为其中的一员。
通过在大学期间的学习，我深深地喜爱自己的专业，专业的学习让我熟知人力资源管理各个模块的专业知识。主要包括员工的招聘与录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系以及人力资源管理规划，对企业招才、育才、用才、展才、留才的过程都有了充分的认识。我的籍贯是广东湛江，现住广州。今获悉贵公司业务发展需要，欲招聘有助于事业发展的员工，我想应聘贵公司的相关职位。
在大学期间，我学习认真刻苦，大二参加党校培训并顺利合格结业，同时，经过努力拿到了企业人力资源管理师四级证书，全国高等学校英语应用能力B级证书，全国高等学校计算机水平考试一级证书。
作为一个社会人，我积极参加各种活动和比赛，在获得荣誉证书的同时不断提高了自己的人际交往能力和处事能力。也参加了”2013从新出发，太阳新天地万人唱响爱”等校外公益活动。这些实践活动，让我接触了许许多多的人和事，也遇到过很多的困难，但我总能用自己的心去做好它们。在处理这些问题的过程中，我锻炼了自身的能力，能全面思考问题，对事物有自己的见解，培养了我的团队合作精神，使我能坦诚面对自身的问题。
求职之路，百舸争流，学业初成，便要直面职场人生，内心因茫然而忐忑不安。但我深信，在一个锐意进取，开拓创新的集体中，在仁爱领导的明泽和提携下，初谐世事的学子终能兵可成将，木可成树。踏踏实实做人，是父母对我的孜孜教诲，知识和汗水是我对您善视和呵护的无限回报。对于事业和未来，我会执着追求：对于失败和挫折，我会坦然面对。我有足够的勇气和毅力，去迎接生命里的每一次挑战！我不敢断言，我是最优秀的，但我一定是最努力和最积极的！若为惠纳，吾定当竭尽全力！
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我坚信在自己的勤奋和努力下，定会成为一名优秀的人力资源管理人才
祝贵公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
自荐人 ： 肖浩华
2013年6月15日
