代发短信
推荐第1篇：短信代发协议
短信广告代发协议书
委托方(以下称甲方):
服务方(以下称乙方):
甲方委托乙方\"短信广告发送信息\"服务,经双方协商,签订本协议条款如下:
一、服务功能定义
1.乙方通过短信广告商务网关（显示手机号码）,有偿为甲方提供短信广告信息群发服务,由甲方提供合法的内容。
2.甲方所提供内容必须真实、合法、有效，乙方有权审查内容和表现形式,对不符合法律、法规的内容和表现形式的,乙方有权要求甲方修改.
二、服务方式
1.乙方收到甲方资料及服务费用之时起24小时之内开始服务.
2.乙方向甲方提供短信广告代发业务，甲方委托乙方发送短信广告计_条， 2012年4月日
和4月日，每次发送的数量为，发送的区域和数量分别，，。 如有变动，请甲方提供书面通知，乙方以甲方的书面通知为准进行操作。甲方保证信息内容的合法性和有效性，并保证信息内容不触犯国家法律法规，不对社会公共安全造成损害，并单独 承担由此产生的法律责任。
3.乙方确保甲方的信息按计划正常发布,并有责任为甲方开通查询后台，以便甲方及时查询发
布情况；
4.短信广告发送是指将甲方指定的信息内容成功提交到移动网络（具体指由网关提交的短信
内容数据经过运营商网络提供给用户接收，如果用户手机无异常，则可以正常接收），视为发送成功。
5.乙方对甲方资料有保密的义务，甲乙双方均对本协议有保密义务，未经对方同意不得单方
面向第三方泄露本协议内容。
6.乙方在发送短信后，须将录有被发送人手机号码的光盘交给甲方。
三、费用及支付
1.乙方收取甲方的服务费用为元/条,本协议签订共发送_条,服务期限为 _天,费用共计人民币:_元_，大写（整 ）服务费用一次性支付合同费用的50%，签订合同后，在乙方收到甲方资料及服务费用之时起24小时内开始服务。
甲方可以选择以下方式付款：
银行转帐（Y）现金()支票()
户名：
账号：
开户行：
本协议到期后,协议自动失效.甲方若希望续约,须另外签订协议.
1.短信广告条数在规定的发送期限内有效，超过发送期限的短信广告条数视为无效。
2.乙方在完成发送短信后，把当次发送信息的日志清单报告以刻录光盘的形式交给甲方，甲方检
查无误后，三天内支付剩余费用。
四、双方的权利和义务
1.甲方若未按照本合同规定付款,乙方有权终止本合同的执行,并将追究其违约责任.
2.如甲方要发送的时间,内容,形式有变动,甲方需提前5小时通知乙方.
3.由于战争,地震等自然不可抗力,或者由于电信线路调整等乙方无法把握的因素导致内容,
样式,发布时间等错误,乙方不负担任何责任.
4.不发送任何非法的、骚扰性、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、挑衅性的、
庸俗的、淫秽等内容的信息，不发送涉及国家安全、国家机密的信息。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,传真件有效.经双方签字盖章后生效,未尽事宜,由双
方协商解决,所形成的有关决议与本合同具有相同的法律效力.
五、短信群发后，乙方将本次发送日志刻录成光盘形式交给甲方。（发送日志包括：手机号码、发
送时间和短信内容）
六、本合同正本一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，传真件有效。
甲方:乙方:
地址：地址:
甲方代表签字：乙方代表签字:
签订日期：签订日期：
推荐第2篇：短信代发协议书
短信代发协议书
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方协商，达成以下协议：
1．乙方向甲方提供短信平台短信代发业务，甲方委托乙方发送短信计_________条。于_________年_________月_________日时发送。甲方保证信息内容的真实性和有效性，并保证信息内容不触犯国家法律法规，不对社会公共安全造成损害，并单独承担可能产生的法律责任。
2．甲方按短信发送数量向乙方支付费用为：每条短信支付_________元，总计支付_________元。甲方须以现金或汇款方式支付短信费用，必须先行支付后才执行短信发送任务。
3．甲方通过网络方式或电话电子邮件等方式提交要发送的短信内容及号码，并提前预约发送时间。
4．甲方对短信接收方是否愿意接收甲方提供的信息，并对可能产生的法律纠纷单独承担责任。
5．乙方代发任务完成后向甲方提供发送日志作为查验依据。
6．乙方保证按时按量高质完成甲方的信息任务。
7．乙方对甲方资料绝对保密。
8．申明：遵守国家的有关法规和行政规章制度。不发送任
何非法的、骚扰性、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤
害性的、挑衅的、庸俗的、淫秽等内容的信息。不发送任何
教唆他人构成犯罪的信息。不发送涉及国家安全、国家机密
的信息。
本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，从签字之日开始生
效。本协议传真件有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：代表人（签字）：
20___年____月____日20___年____月____日
推荐第3篇：短信代发委托协议书
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方协商，达成以下协议：
1．乙方向甲方提供短信平台短信代发业务，甲方委托乙方发送短信计_________条。于_________年_________月_________日时发送。甲方保证信息内容的真实性和有效性，并保证信息内容不触犯国家法律法规，不对社会公共安全造成损害，并单独承担可能产生的法律责任。
2．甲方按短信发送数量向乙方支付费用为：每条短信支付_________元，总计支付_________元。甲方须以现金或汇款方式支付短信费用，必须先行支付后才执行短信发送任务。
3．甲方通过网络方式或电话电子邮件等方式提交要发送的短信内容及号码，并提前预约发送时间。
4．甲方对短信接收方是否愿意接收甲方提供的信息，并对可能产生的法律纠纷单独承担责任。
5．乙方代发任务完成后向甲方提供发送日志作为查验依据。
6．乙方保证按时按量高质完成甲方的信息任务。
7．乙方对甲方资料绝对保密。
8．申明：遵守国家的有关法规和行政规章制度。不发送任何非法的、骚扰性、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、挑衅的、庸俗的、淫秽等内容的信息。不发送任何教唆他人构成犯罪的信息。不发送涉及国家安全、国家机密的信息。
本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，从签字之日开始生效。本协议传真件有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
推荐第4篇：商务短信群发代发协议
合同编号：
短信业务合作协议
甲方：
乙方：
双方经充分协商，达成以下协议，共同遵守。
一、合同内容
1．甲方向乙方以有偿收费方式提供代发或客户端短信群发服务，供乙方发布与其自身相关的短信息。
2．合同生效之日起，乙方需三个工作日内向甲方支付所需短信息量的金额，甲方在确认货款到帐后一个工作日内开通信息发布平台并授权乙方自行发布，或代理发送信息。
二、保密条款
1．因短信群发平台是知识性、技术性产品，乙方保证不泄露任何有关产品的技术；
2．若乙方要求甲方代发短信，则甲方保证不将乙方的发送短信内容告知第三方或以上；
3．甲方保证不将乙方的数据库告知第三方或以上，同时甲方不得使用乙方数据库；
4．若乙方包括乙方内部人员泄露自己的数据库，而导致严重后果，甲方概不负责。
三、甲方权利及义务：
1．甲方为合法运营商，甲方平台应保证乙方商务短信正常发布，保障信息发送畅通。
2．甲方应保证短信通道畅通，如甲方提供的短信发送通道出现故障，造成乙方无法正常使用，包括无法发送、延误发送或错误发送，甲方应及时通知乙方，并积极采取补救措施。
3．甲方提供发短信所需的相应的配套软件客户端及相应的技术支持。
4．甲方保证乙方每次提交的商务短信在一个工作日内发送完毕。
5．甲方平台对于乙方提交的广告短信在早上7:00－晚上21:00时段内发送。乙方要求甲方超出此时段发布，甲方有权予以拒绝。
四、乙方权利及义务：
- 1 -
1．乙方开通短信群发业务即获得甲方提供的客户端软件，及相应的账号密码，凡因乙方密码修改不及时、密码管理不善等原因造成的不良后果、产生的损失或纠纷均由乙方负责。
2．乙方提供发送短信的内容，且提供的内容必须符合甲方相关要求；
3．乙方不得擅自利用甲方的平台发送任何涉及本协议四内容的短信；
4．乙方不得擅自利用甲方的平台接口开展与本协议无关的其它业务；为了保证通信畅通，乙方应安排专人与乙方接口，并严格按照甲方的相关管理规定进 行操作；
5．发布商务短信息应提前一个工作日向甲方平台提交，否则甲方不予保证短信息当天畅通发布。
6．属甲方原因导致乙方无法发送短信息，甲乙双方经友好协商后予以解决。
7．乙方向甲方提供手机号源码，甲方不得向第三方泄露此号码。如因甲方原因乙方资料信息泄露由甲方承担一切责任。
五、共同条款：
乙方保证发送信息内容的合法，并对发送的信息内容单独承担责任，不得传播含有以下
内容信息：
1． 违反中华人民共和国宪法所确定的基本原则的。
2． 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的。
3． 损害国家荣誉和利益。
4． 煽动民族仇恨，民族歧视，破坏民族团结的。
5． 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的。
6． 造谣中伤，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的。
7． 反动、色情、淫秽、赌博、暴力、凶杀、恐怖、恐吓或者教唆犯罪的。
8． 侮辱、谩骂、诽谤他人合法权益的。
9． 中华人民共和国法律、行政法规所禁止的其他内容的。
10． 与移动、联通运营商有竞争关系的信息。
六、违约责任：
1．乙方如违反国家有关政策法规，甲方有权解除合同，若由此造成双方经济损失的，乙方独自承担责任，并全额赔偿甲方经济损失。
2．协议生效后，因甲方原因使得不能正常提供给乙方所定制的其他收费服
务的，甲方给予乙方的最高赔偿不超过乙方已为该收费服务支付的费用。因乙方原因造成该收费服务无法正常提供的，甲方不承担责任。
3．协议生效后，非甲方原因或不可抗力因素及意外事件致使短信通道出现故障，造成乙方无法正常使用的，乙方不得要求甲方退款；因乙方原因，致使过期尚未使用完购买的信息量，系统将自动作废，乙方不得要求甲方退款。
“不可抗力”是指不能预见、不能克服且无法避免的客观事件，如战争、自然灾害、政府禁令等。
“意外事件”是指诸如海底光缆受撞船事件的影响而损坏，通信线路或服务器发生超出甲方防范与预见能力的故障等类似事件。
七、免责条件：
1． 双方任何一方由于火灾、自然灾害、战争或政策等不可抗力因素不能履行或不能完全履行合同时，均应及时以书面形式通报对方，并可以免除责任。
2． 因骨干网或传输网故障及国家或移动运营商政策变化导致双方合作无法继续的，双方互不追究责任。甲方应退还乙方尚存的短信费用。
八、注意事项:
1.本协议自双方代表签字（单位需盖公章）之日起生效，本协议一式二份，
双方各一份。本协议未尽事宜双方友好协商解决。
2.乙方是个人的，必须乙方亲自签字，并附上身份证复印件。
3.合作单价，本协议有效期___________年，本次发送条数，
4.在有效期内，乙方如有新的短信发送需求，可签订续签协议，本合同相
关内容继续有效。
5.协议签订后，请乙方将款项汇至甲方银行账号或直接付款，甲方会在接
到已汇款通知的第一时间检查账户，在确定已到款后，将及时回复乙方款项已到帐，并开通短信发送平台。
甲方：乙方：
（签章）（签章）
代表：代表： 日期：日期：《春雨的色彩》说课稿
一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满
了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿臵身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法：
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）
1、激发兴趣谈春天
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨
观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？
这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》
3、欣赏散文诗
（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。
（2）寻找句子、加深印象
给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
6、扩展延伸、升华主题
引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。
推荐第5篇：短信群发合同(代发前付款)
信息咨询群发短信协议
甲方：乙方：
双方经充分协商，达成以下协议，共同遵守：
一、合同目的
（1）乙方向甲方以有偿收费方式提供群发短信平台供甲方发布商务短信息。
（2）协议签订后，甲方向乙方支付所需短信息量的金额，由乙方以代发的形式将甲方提供或指定的手机号码和信息内容，在乙方的短信平台上予以发布。
二、短信费用：
一次性购买万条，按元/条收取短信费用；共计人民币元（大写:）。短信在年月日分为发送。
三、付款方式及期限：
（1）甲方在签订合同后，甲方以一次性付款方式结算短信费用，乙方并开具收据。
（2）乙方在甲方指定时间来发送短信息。
四、双方责任
（1） 如乙方原因导致甲方不能正常发送短信息，甲乙双方经友好协商予以解决；协商不成的，
乙方应对其延误发送短信息造成的后果承担经济赔偿责任。
（2） 乙方平台对于甲方提交的商务短信在早上10：00—晚上20：00时段发送。甲方要求乙方
超出此时段发布，乙方有权予以拒绝。
（3） 乙方向甲方提供所需区域的手机号源码，发送完成后，乙方提供发送报告切图给甲方。
（4） 甲方在签定本合同后，在指定时间内未能发送签定的条数信息，甲方视为乙方违约处理，
甲方有权要求乙方赔偿违约金,赔偿额为合同所签定金额的50% 。
五、安全责任:
甲方保证发送信息内容的合法和对外保密，并对发送的信息内容单独承担责任，不得传播含有以下内容信息：
（1）违反中华人民共和国宪法所确定的基本原则的。
（2）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的。
（3）损害国家荣誉和利益的。
（4）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的。
（5）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的。
（6）造谣中伤，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的。
（7）反动、色情、淫秽、赌博、暴力、凶杀、恐怖、恐吓或者教唆犯罪的。
（8）侮辱、谩骂、诽谤他人的。
（9）中华人民共和国法律、行政法规所禁止的其它内容的。
（10）涉及各运营商互联互通或产品竞争的（包括运营商的合作伙伴）。
六、免责条件
（1） 双方任何一方由于火灾、自然灾害、战争或政策等不可抗力因素不能履行或不能完全履行合同
时，均应及时以书面形式通报对方，作为免责手续。不可抗力事件结束后，双方应协商继续履行合同，合同不能继续履行的，乙方退还甲方尚存的短信费用。
（2） 因骨干网或传输网故障及国家或移动运营商政策变化导致双方合作无法继续履行的，双方互不
追究责任。乙方退还甲方尚存的短信费用。
七、本协议自双方代表或其授权人签字（单位需盖公章）之日起生效，本协议一式两份。协议未尽事宜双方友好协商解决。
八、合同与其附件的传真件同原件一样都具法律效力。
九、补充条款：
1．2.
甲方：乙方：
责任代表：责任代表：电话：电话：
签订日期：年月日签订日期：年月日
推荐第6篇：工资代发
尊敬的高主任：
您好。得知贵公司长期以来一直在工商银行代发工资及奖金，形式单一，理财产品匮乏。特此中国银行渴望与贵公司合作，进行贵公司奖金的发放。
贵公司规模与业务量庞大，单于一家银行合作不足以提供优质良好的服务，为此，我行领导与员工期盼与贵公司的合作，为贵公司全体员工提供优质的服务。为贵公司每位员工免费配发长城电子借记卡与中银信用卡，同时免费开通网上银行与短信通知服务。为每位员工提供便利及准确安全的服务。也解决了单一工资卡所引发的家庭矛盾与种种不便之处。
现将中国银行代发奖金的优势做一简单叙述：
1.我行新开发的工资代发系统仿照了欧美等发达国家最先进的代发
系统，自动识别名称及金额，贵公司财务人员只需每月提供电子工资表即可按时发放奖金，避免了许多不便与风险。
2.准确性。应中国银行要求，委托单位制作工资盘，将电子数据每
月提交银行。由银行工作人员按我公司提供的数据逐个发放到职工账户中，减少了财务人员的工作量，计算量等，为贵公司节约成本。我行还可随时提供对公及个人汇款业务，准确快捷。
3.我行产品用途广泛且经济实惠。我行为贵公司配卡与其他产品均
是免费提供，保证终身不收取任何费用。为贵公司领导配发中银VIP卡，在全国范围内可享受贵宾待遇，异地存取款不收取任何费用。网上银行汇款半价，可缴纳电话费，网费等等；还可查询
资金账户的明细。同时我行的电子借记卡还可同时存入活期与定期存款，不同于他行存定期存款的繁琐手续与风险。另外，我行还有基金，本外币理财等可为员工投资提供服务。我行外币兑换方便快捷，币种多样，大多数国家只承认我行开立的存款证明，为出国的员工省去了许多不便。经常出国的员工还可在国外直接使用中行借记卡，在全世界范围内基本都设有分支机构。
4.服务；我行长期以来非常注重文明优质服务方面的培训，中行的
服务得到了客户的一致好评。相信会为贵公司提供满意高效的服务。
5.我行代发奖金办理手续简便，只需贵公司与我行签订一份代发协
议即可，同时收集每位员工的身份证复印件与电话号码即可。如贵公司不愿在我行开立一般存款账户，只需每月提供他行支票也可进行奖金等的代发。
综上所述，希望贵公司考虑由中国银行提供奖金发放事宜，我行会竭诚为您服务，如贵公司有意与我行合作，其他要求尽可与我行进行磋商。如您的个人要求，我行领导也会认真考虑，立即答复。
最后，希望贵公司结合我行的各项优势与金融产品给我行一个为贵公司服务的机会，我行全体员工定会为贵公司提供高效，快捷，准确，满意的服务。
望高主任认真考虑为盼！
中国银行股份有限公司西固支行联系电话：0931-7584599
推荐第7篇：代发授权委托书
上海浦东发展银行代发业务法人授权书
上海浦东发展银行鄂尔多斯分行：
本人为公司的法定代表人，由于工作原因无法前往贵行办理代发及批量开卡业务，现授权专人办理该业务，因此产生任何纠纷均由本单位承担，与银行无关。 授权项目如下：
授权我单位财务人员，办理业务：
A) 单位代发开户及签定协议书
B) 批量开代发工资卡
C) 单位代发工资、奖金
D) 单位其它代发
E) 单位个人批量网银
F) 单位个人批量及时语
同时携带申请单位(公章、法人名章)办理该业务
单位名称：
单位公章：
法人代表名章：
年月日
推荐第8篇：代发工资
王永成课件
代发工资
前提：在我行开立账户的单位或者个人 一.单位代发工资 1.准备的材料：
1..签订代发工资协议（需法人签字，盖公章） 2.审核资料：
1）营业执照，组织机构代码证，税务登记证，开户许可证，机构信用代码证，（如果已在本网点开过公户，需核实资料，留存基本户开户许可证复印件）
2）单位授权书，法人身份证件，经办人身份证件，留存身份证复印件并加盖单位公章。 3）所有员工的身份证件及复印件。
4）提供纸质的开户清单并加盖公章。另提供excel格式电子表格。
5）转账支票，进账单
注：根据现金管理规定，基本户才能为代发工资户，若基本户开户行非本网点，代发工资款需通过其他途径（系统内转账、大小额邮路）进行转账。 3.首次代发工资，先进行批量开卡： （1）2310-代理单位管理， 注：
1）同一网点的“单位编码”请按顺序使用，在新增前可通
王永成课件
过本交易的查询功能查询本网点已用的顺序号。
2）常用业务编码：006-代发工资，022-奖金，、023-津贴等 3）对方行号和对方账号为基本户账号和开户行行号 4）代发工资或其他代发业务，借贷标志必须选“贷” 5）该交易成功后自动退出，无流水产生，是否成功通过查询功能确认，切勿重复提交。 （2）2301批量开卡表格导入，
注：1）SGB系统内置的工具-Excel表格转换，
2）格式为：编码、姓名、金额、身份证号、地址、联系方式、邮政编码
3）单元格格式为文本，如有改动，重新复制到新表里 4)表格上传时，表头必须删除。
5）该交易不产生流水，可以打印一份清单，核查信息是否正
6）尾箱卡不够时，分多次导入。 (3)2321批量开卡
1）选择批量开卡提交后台，输入凭证号，产生一笔流水
2）选择打印清单，打印一份，做当日记账凭证附件。 （4）2322打印密码信封
1）所生成的密码为初始密码，只有密码修改后卡才能正常使用
王永成课件
2）选择oki打印机
3）密码修改可以通过ATM机修改， 4）缺省密码选择：否
5）代开短信6652，超过5人，代理人签字，留存代理人身份证复印件
未超过5人，不用留代理人身份证件（开公户短信，需在凭证上加盖预留印鉴） 4.代发工资
（1）1901-内部账开户 1）户名：单位户名+代发工资户
2）科目：224701，账号序号：从1001号开始按顺序编制 3）该账户不计息，不能用于结算。 （2）2300生成代理业务任务
1.）借贷标记选择-贷，现转标志选择1-转账，
2）数据录入选择-从磁盘拷入，数据修改选择：--不选择 3）表格格式：编码、账号、姓名、金额、证件号码 4）打印清单1份，核对无误后再进行后续处理。 5）如发现错误，不建议直接在系统里修改，应该在表格里进行修改，重新导入 （3）2320-代发业务处理 1）选择1提交接受
2）2320交易只对最近2300交易生成的待处理任务进行处
王永成课件
理，不支持同时对2300交易生成的多个待处理任务进行处理。即2300生成一个待处理任务后，必须使用2320处理后，才能通过2300再次生成待处理任务，再使用2320进行处理。 3）2320交易成功后，需打印代发工资处理后清单，包括成功和不成功的，打印2份，一份作为记账凭证，一份作为单位回单。
4）2320交易中的“打印处理清单”是指2320交易成功后，未及时打印或打印故障原因造成“代发工资处理后请单”未打印，可通过该功能再次打印。切记该功能不能隔壁打印。 5）对于清单中不成功的账户
首先分析不成功的原因，是我行录入错误，还是客户提供清单有误，若是单位清单提供有误，须单位出具说明在进行处理；若我行录入错误，有柜员出具说明主管签字后再处理，2300—2320.（4）1613等交易，将代发工资款由基本户转至代发工资户。
仅适用于代发工资企业的基本户开户行在本网点的账户，将基本户的代发工资款项划至1901交易开立的代发工资户内部户。若企业的基本户开户行为他行，通过其它方式（系统、大小额）将代发工资款转入代发工资户。 （5）1101单方记账
1）借贷标志选：0-借，现转标志选转账对方科目 输入
王永成课件
21110-个人储蓄存款科目 2）1322做主传票.
二、个人或个体工商户代发工资 一 操作流程
本操作通过网银转账完成，行内批量转账。 1,单位负责人开立的我行帐号
2.至少5位员工在我行开立个人账号。3.下载批量转账模板，账号 姓名 金额。 5
推荐第9篇：工资代发协议
附件3:
济南市建筑工程项目农民工
工资代发委托协议书
项目名称：
甲方（施工总承包企业）： 乙方（分 包 单 位）：
根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2016〕1号文件全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（鲁政办发〔2016〕41号）和《济南市城乡建设委员会关于全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度 执行委托银行按月代发工资办法的实施意见》（济建发〔2018〕28号）等文件规定，经双方友好协商，现就本项目农民工工资委托支付事宜协议如下：
一、甲方承诺按合同约定，按月足额发放农民工工资，不得以建设单位工程款未到位为由拒付农民工工资。
二、乙方委托甲方代发农民工工资，承诺每月按时将农民工本人和施工班组长签字确认的农民工工资支付表报送甲方，并对其真实性负责。
三、甲方负责审核确认乙方报送的农民工工资支付表，按月足额将工资通过其设立的专用账户直接划入农民工个人工资银
1 行卡。
四、每月支付的工资是甲方拨付的工程进度款的组成部分。
五、乙方对招用的农民工进出施工现场进行登记，甲方应为其提供便利，实施信息化考勤管理，并进行有效监督。
六、甲方委派 为劳资管理员，乙方委派 为劳资管理员，负责农民工现场考勤、工作计量、工资表编制等工作。
七、违约责任
施工期间，若发生农民工工资拖欠问题，按下列方式处理： 1.甲方落实对农民工工资支付负总责的相关规定，无条件支付和解决拖欠的农民工工资，并承担相应的违约责任。 2.乙方伪造农民工考勤信息、提供虚假农民工身份信息套取工资等高估冒算超出的费用，甲方向乙方追偿，并从剩余工资性工程款中直接扣除。
3.任何一方未履行协议，对方有权追究其法律责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：
法定代表（签字）： 法定代表（签字）： 年 月 日 年 月 日
（注：本协议为参考文本，在此基础上，协议双方可根据项目的具体要求进行补充。）
2
推荐第10篇：代发工资申请
代发工资委托书
屯昌县农村信用社：
我委现委托贵社办理我委下属计生站员工工资代发业务，并代开员工工资卡业务，由我委财务负责人前去办理，身份证号码。
因此而产生的一切经济纠纷及法律责任由我委承担。
附员工名单明细表及员工身份证复印件（复印件为身份证正反面复印并加盖公司公章）。
年月日
1、委托书上填上申请日期并在日期上加盖公章
2、员工名单明细表填写完整并在左上角加盖公章
3、提供前来办理业务的财务人员身份证复印件并加盖公章
4、代发工资的员工身份证复印件为正反面复印并加盖公章
5、填写个人结算储蓄账户申请书
6、开公司转账支票（每个账户上开户最少需存款1元，按人
数开支票金额）
第11篇：代发工资说明
代发工资说明
**行：
以下为**公司**年度工资情况说明： 户名：**
帐号：**
注册资金：**万元
经营范围：**
现有员工人数：**人
每月需发工资：**万元
每年需发工资：**万元
我公司保证每月提供真实有效的纳税凭证。
**公司
时间
第12篇：代发工资委托书
委托书
XXXX公司：
为了方便XXXX公司“XX”专柜员工管理、员工基本工资能够及时发放，经我公司研究决定，在合同期内委托贵公司财务部从我专柜每月销售货款中直接扣XX名员工（见员工考勤表）的基本工资：每人XX元（XX）共计：XX元（大写：XX），特此证明！
供应商：
二零XX年XX月XX日
第13篇：委托代发协议书
委托代发城乡养老停保人员补贴协议书
甲方:厦门市农村信用合作联社信用社
乙方:
经甲乙双方平等友好协商,就乙方委托甲方代发城乡养老停保人员补贴业务达成如下协议,双方承诺予以遵守履行:
第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、人员开户资料(包括人员姓名,身份证号码,身份证发证机关等)和人员身份证复印件（复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模）及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。乙方必须保证所提供的资料真实有效,因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失,由乙方承担。
乙方应对人员身份证进行审核，对人员身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保人员明细清单中记载的身份证要素与人员身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理:
1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折
/储蓄卡发放给人员本人，并做好人员领卡/折的签收工作。乙方应在其财务人员代办领卡后天内将人员领卡签收清单交回甲方。乙方及其财务人员应当对人员提交的身份信息、《厦门农联社代发城乡养老停保人员补贴存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。
2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给人员时，应逐一明确告知人员需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第三条乙方必须在每月发放城乡养老停保人员补贴前两个工作日内开具转账支票，将实发城乡养老停保人员补贴总额转至甲方账户(户名:,账号:),并向甲方提供代发城乡养老停保人员补贴总额,代发城乡养老停保人员补贴总人数,代发城乡养老停保人员补贴明细清单(加盖财务章)。乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的城乡养老停保人员补贴总额与乙方提供的城乡养老停保人员补贴明细表上的城乡养老停保人员补贴总金额相符且手续完备。
第四条甲方在收到乙方实发城乡养老停保人员补贴总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发城乡养老停保人员补贴清单后,于三个工作日内将城乡养老停保人员补贴输入到乙方指定的人员活期储蓄账户上。
第五条甲方向乙方收取代发城乡养老停保人员补贴手续费每
月每户人民币元,乙方在提供代发城乡养老停保人员补贴资料时一同以现金支付。
第六条如有特殊原因,或不可抗力因素,造成不能按时发放城乡养老停保人员补贴的,双方需提前通知对方。
第七条乙方必须确保发放城乡养老停保人员补贴清单中的账号,姓名与代发城乡养老停保人员补贴金额的准确性,甲方在处理代发城乡养老停保人员补贴业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准,因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责,甲方对代发城乡养老停保人员补贴清单中出现的差错不承担任何责任。
第八条如因乙方失误造成城乡养老停保人员补贴发放中的差错,由乙方出具加盖财务专用章及负责人签名的有效凭证,在乙方人员未取走城乡养老停保人员补贴且错账时间在一个月以内的情况下,甲方将协助乙方更正差错,对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济纠纷由乙方自行承担责任。
第九条因任何原因造成代发城乡养老停保人员补贴出现差错,双方均应及时通知对方,并协助对方进行补救,以减少损失。
第十条如甲方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时,甲方有权单方面进行账务更正。
若乙方未按本协议约定按时足额缴交代发城乡养老停保人员补贴手续费、或违反本协议约定的乙方其他各项义务的，甲方有权单方面解除本协议。
第十一条未经双方书面同意,任何一方不得更改或修改本协议。本协议未尽事宜,双方应本着友好合作、互谅互让的精神进行协商解决,并订立书面补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。
本协议履行过程当中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方网点所在地人民法院起诉。
第十二条本协议有效期壹年,自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议期内,如甲乙双方任何一方需提前终止协议,须提前一个月书面通知对方。协议有效期届满前一个月内如果双方均未书面告知对方终止协议，则本协议有效期自动顺延。
甲方：(单位盖章)乙方：(单位盖章)
甲方授权代表:乙方授权代表:
日期:年月日日期:年月日 联系电话:联系电话:
传真:传真:
第14篇：代发养老金协议
代发养老金协议
甲方：
乙方：
甲乙双方本着相互支持、共同发展的原则，经过友好协商，就代发养老金合作事宜达成以下协议，并共同遵守。
一、2013年甲方预计提供给乙方累计代发工资额约万元，
二、协议签订后，由
三、就代发养老金中出现的问题及本协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。有效期一年，自2013年1月1日至2013年12月31日。
甲方（签章）
2013年月日
乙方（签章）2013年月日
第15篇：代发工资方案
代发工资，绿色通行
发放工资，向来是在公司财务处固定时间领取现金，喜笑颜开，代发工资的出现改变了以前老旧的模式。很多人对代发工资不是很了解，下面对代发工资的作用、好处以及邮政代发工资的优势做一个解释：
一、代发工资的作用及好处
首先代发工资的定义是：金融部门为机关企事业单位位员工代发劳动报酬的一项金融中间业务。金融部门通过先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资。 代发工资的作用及好处为：
1、由于不是直接发放现金，而是向员工发放存折，设立账户避免 了各级员工直接与现金接触，杜绝携公款潜逃事件的发生。
2、由于向员工发放存折和绿卡，除了第一次领取存折需签收外，以后均不需员工办理签收手续，节省员工和管理部门的人力、时间。
3、由于员工有存折账户，工资资金通过银行划拨，一是不需每月派车、派人护送到银行提取现金，节约了成本；二时管理人员不再按员工人头分配工资现金，既省事又安全。
4、代发工资实现了工资的保密性。通过存折代发员工工资，员工只知道资金的工资，避免了员工间因工资问题对企业产生不满情绪。
5、既为员工存储、支取提供方便，又保证了工资安全。由于工资存折不是现金，员工还可自行设置密码，不易被盗取；员工不用钱时可不支取，邮局按照银行利率计付利息。
二、邮政代发工资的通行优势
1、邮政储蓄全国联网，可以通存通兑，点多，面广、方便、快捷。
2、邮政储蓄实行“三免一低”政策：免卡费、年费、开户费，手续费最低。
3、助农取款机更是遍布各个村镇，员工家属在自己家门口就能办理取款业务。
第16篇：煤炭代发合同
煤炭代发合同
甲方：
乙方：
为发挥各自优势，本着互惠互利的原则，经双方协商达成以下代发原煤协议：
一、年月日至年月日，甲方为乙方每月代发原煤一列，到站：，收货单位：，甲方负责发运前的铁路计划提报，批计划走车，费用由乙方负责，计划下达后，乙方及时上站，甲乙双方各负其责。
二、甲方为乙方代发原煤，每吨收代发费元（含站台费、服管费等站台运杂费）计量按标准车皮吨位计算。一切铁路费用、煤炭可持续发展基金、煤炭销售票由乙方负担。
三、铁路运输计划下达后，乙方将代发费用全部转入甲方账户，在请车前把铁路运杂费用转入甲方账户，以便正常发运。
四、甲方把货位安排好后，乙方要及时上站，装车由乙方派专人监装车皮，确保足吨装车。当月计划走完后，款票两清。如因乙方或用户不能履行计划时给甲方造成经济损失由乙方承担，每作废1列计划乙方支付甲方元计划费和站台损失费。
五、乙方在上站过程中，与煤矿及用户发生任何纠纷与甲方无关。
六、合同签订地：
七、本合同一式四份，双方各二份，自签订之日起生效，未尽事宜双方协商解决，并另其书面协商。
甲方：乙方：
代理人：代理人：
年月日
第17篇：代发工资合同
附件
1ABCHEB[2012]1031
代发工资合同
编号：
甲方:
乙方:中国农业银行股份有限公司井陉县支行
经甲乙双方平等协商一致，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议，双方承诺共同遵守：
第一条乙方接受甲方委托，代理甲方按月/季/年以转账方式向甲方员工发放工资性款项，包括工资、奖金、福利等收入，统称为工资。甲方对工资的真实性和合法性负责。
第二条代发工资收费标准及结算方式
1、甲方支付乙方代发工资服务费标准为元/户/次，按照划转工资的户数和次数据实结算。
2、结算方式为第种：
（1）于每（年/季/月）日前支付。
（2）于每次代发工资成功后内支付。
（3）其他方式：
如遇节假日可顺延或提前天。
第三条代发工资期限
1、按以下第种方式确定：
（1）为年，自合同签订时起算。
（2）自年月日起，至年月日止。
（3）其他方式确定：
2、到期，双方均无异议，本合同服务期自动延展年，延展次数不限。到期不同意延展的，应提前日通知对方。
第四条甲方应确保己方员工在乙方分别开立有人民币个人结算账户，作为代发工资转入账户。未在乙方开立上述账户的员工，甲方应督促其在代发前自行开立。
第五条根据员工自愿原则，甲方可收集员工开户资料向乙方提交，申请批量集中开户，账户类型为：。员工开户资料包括员工姓名、性别、本人有效身份证件号码、发证机关。甲方对所提供的开户资料真实、完整、有效性负责。
第六条批量开立的账户在取款或转出款项前应由户主本人到乙方柜台办理激活手续，提交与员工开户资料一致的有效身份证件及复印件，亲自填写开户申请书及相关协议。
第七条员工用于代发工资的账户一经提交或开立不得擅自销户和改变，如果员工存折或银行卡遗失可由员工本人办理挂失换折换卡，但办理挂失手续费及换卡工本费由挂失人本人承担；如
1果员工更换代发工资账户，则需由甲方修改员工相应代发工资账户并及时通知乙方，否则由此引起的一切后果由甲方承担。
第八条甲方在乙方开立基本结算账户用于提前存足代发工资款项，乙方按人民银行规定的同期对公活期存款利率向甲方付息。
账户名称为：，账号为。
甲方每次发放工资前保证上述账户中的资金足额，并授权乙方根据委托代发工资金额及明细从该账户自动扣划，乙方不负责垫付资金，否则，由此造成的工资迟延发放的责任由甲方承担。
若甲方未在乙方开立基本存款账户，代发工资款项必须由甲方基本存款账户转入在乙方开立的结算账户或内部账户，同时用途应当注明代发工资（福利费、劳动保护费、养老金等）。
第九条代发工资的方式
1、双方商定按以下第种方式代发工资：
（1）乙方每次收到甲方正确有效的发放工资指令后日内进行划款的账务处理。
（2）甲方提前向乙方发出正确有效的发放工资指令，乙方于每月日按照该指令进行划款的账务处理。甲方调整指令的应于下一个划款日前至少提前日向乙方发出新的指令。
2、正确有效的指令是指以下其一，双方商定按照第种提供代发工资指令：
（1）甲方向乙方提供有效支付凭证及加盖甲方预留银行印鉴的《中国农业银行批量代收付数据交接单》（以下简称交接单）和经乙方文件加密工具加密的电子文本，电子文本数据应为乙方要求的格式。同时甲方需选择转账校验标志A、校验账号、户名一致性；B、不校验。
（2）甲方向乙方提供有效支付凭证及加盖甲方预留银行印鉴的纸质工资数据清单，纸质工资数据清单格式应为乙方要求的格式。同时甲方需选择转账校验标志A、校验账号、户名一致性；B、不校验。
第十条 双方权利义务
1、甲方权利义务
（1）甲方负责对代发工资各类信息进行维护，对于员工的增减、工资账号变更等及时通知乙方，否则因甲方延迟通知造成的一切后果由甲方承担。
（2）甲方应保证提供给乙方开户资料的真实性、合法性、完整性。并承担虚假、欺诈而引发的一切损失。
（3）甲方遵守各项工资及福利发放的法律、法规，自行向税务机关缴纳税款或代扣代缴税款。
（4）甲方应保证提交的交接单和电子文本数据（或纸质工资数据清单）中的账户信息及金额准确、真实。乙方根据电子文本数据发放的工资确与实际不符的，甲方应妥善与其员工协调解决，银行予以配合。
2、乙方权利义务
（1）乙方负责向甲方提供开展代发工资业务所需的文件加密工具和电子文本格式。
（2）为保证甲方委托款项的安全、乙方不得擅自修改甲方数据，乙方负责按甲方指令办理代发工资业务。
（3）乙方在每个工作日均可受理甲方的代发工资业务申请（特殊情况如系统故障除外）。对甲
方提交的指令，确保代发工资款项及时入账，不得无故延误处理。
（4）乙方在代发工资业务处理完后，应及时将工资代发情况（含成功、不成功明细）以文本文件形式送交甲方。并协助甲方对代发不成功的工资户进行工资补发工作。
（5）乙方应为甲方提供代发工资查询服务，并解答相关的问题。
第十一条违约责任
1、甲、乙双方任何一方如出现未履行协议的行为，另一方均有权解除协议；因未履行协议造成的责任与后果均由违约方承担。
2、在协议履行过程中，由于不可抗力致使甲方或乙方无法继续履行协议时，甲方或乙方在取得有关部门证明后，可以免于承担不可抗力所造成的相应的违约责任，但双方应尽力采取积极措施，尽量减少损失。
3、未经双方书面同意，任何一方不得变更或修改本协议。
第十二条甲乙双方应共同遵守为储户保密的原则，不随意查询、透露存款人工资收入情况。 第十三条争议解决方式
本合同执行过程中若有争议，双方应协商解决，如无法协商解决，应采取以下第种方式解决。
1、甲方所在地人民法院起诉。
2、提交仲裁委员会（全称）裁决。
第十四条其他事项
本合同经双方盖章并签字之日起生效，一式份，双方各执份，份，效力相同。
甲方：
负责人（授权代理人）：
签订日期：
签订地点：
乙方：法定代表人（授权代理人）：
第18篇：代发工资证明
证明
xx分行：
本单位委托贵行代发工资，在给贵行的“代发工资”加密文件中将员工xx的卡号为“xxxxxxxxxxxxxx”错录入为“xxxxxxxxxxxxxx”，现申请更正重发，卡号：xxxxxxxxxx，户名：xx，代发金额：3788.91，由此引发的一切经济责任由本单位负责。
单位签章：
第19篇：代发教师工资方案
准确定位 把握需求 整合资源 联动开发
——邮政局代发教师工资方案
一、开发背景
随着各大商业银行纷纷从农村地区撤点，农村地区的金融服务留下了空白，这给各单位的各项资金来往带来了难度，目前各单位的资金来往大多不规范，存在较大的风险隐患，邮政代发工资业务自推出以来，系统平稳运行至今，功能日益完善，业务稳步发展，系统已经具备了为企事业单位代发工资的功能。通过邮政代发工资业务功能，帮助完成各企事业单位个人工资及时发放工作，实现全县统一核发工资的模式，加强了各单位的资金管理和调控力度，降低资金风险，实现代发工资单位与邮政的双赢发展。
二、邮政代发工资的优势
1、网络优势。拥有覆盖城乡网点最多的个人金融服务网络，特别是在一些金融机构少的边远地区，邮政储蓄网点能为当地居民提供便捷的金融服务。
2、服务优势。迅速、准确、安全、方便的服务方针为客户提供全方面、优质的服务。
3、效益优势。依托邮政网点和服务设施，可以保持邮政金融网络的完整性和低成本运行，实现的经营效益和社会责任相统一。
4、拓展优势。邮政储蓄存款余额约占全国城乡居民储蓄存款总额的十分之一，并且没有不良资产的包袱，可以轻装上阵，为全面拓展各类业务打下坚实基础。
三、代发工资业务基本流程
1、签订协议。邮政与委托单位就代发工资相关事宜签订委托代理协议，协议要素一定要齐全，要有完整的单位名称、代发时间、银行代发账户、资金划转日期、方式、协议有效期、单位公章、签名等。
2、开户。委托单位按照现行银行实名制要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，委托单位应确保职工身份证件的真实性，银行根据清单办理批量开户手续。开户后委托单位可指定专人负责本单位新增职工的存折领取工作。
3、资金划拨。发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到银行代发工资专用账户，并向银行提供书面代发工资明细清单，清单上需提供员工姓名、金额、账号等内容，并有委托单位的账务公章及负责人签名，同时将电子版本放到企业或银行指定的信箱内。
4、履约上账。银行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额批量代发到每位教师的储蓄账户。
四、开发成果
该项目是一项教育局、老师和邮政三方共赢的项目，既减轻了教育部门的工作量，最大限度地方便了老师，也开创了彭泽邮政代发老师工资的先河，树立了邮政储蓄崭新的品牌形象。
第20篇：代发工资(通知)
通
知
各车间部门主管：
为了确保全体员工资金的安全，公司决定自12月份开始全面实行由银行代发工资，代发银行为中国银行惠安支行。公司以全体员工的利益为前提，与银行协商为员工提供以如下几条优惠措施：
1、办理用于代发工资的储蓄卡（福农卡）免年费。
2、每个月代发工资的手续费全免。
3、至2013年6月，持福农卡的客户可以在浙江、辽宁、福建、贵州、陕西、重庆、安徽、江西地区开通“农民工卡特色业务服务渠道”的邮储及农信社（信用社）柜台取款手续费全免。
4、持有“福农卡”的客户在同城跨行ATM取款免费（长期有效）。
5、开通手机短信6个月免收信息费，同时配套手机银行及网银查询功能（免费）。
（备注：此短信功能免费期过后，如不需使用，可统一报送向银行申请取消）
为了能够顺利完成工资由银行代发业务，请各部门在近期配合提供全体员工身份证复印件（职员前期已提供过的除外），如果身份证为第二代身份证，应把身份证正反面复印在同一张A4纸上并签名，联系电话；如果工资结算表中的姓名与身份证不符，应在身份证复印件中注明工资表中的姓名。提供资料统一送交财务部陈惠山处办理。
惠安港溢针织有限公司
财务部
2012-9-25
