北京财贸学院
推荐第1篇：北京财贸职业学院自考
北京市教委直属公立普通高校
教育部人才培养工作水平评估优秀单位
（学院代码：1112） 全国“百所国家示范性高等职业院校”
二○一一年普通高等教育自学考试（专科）
招生简章
北京财贸职业学院拥有53年的办学历史，被首都商界誉为“黄埔军校”、“经理的摇篮”，学院招生规模居全市同类院校首位，就业率连续五年在98%以上，2010年就业率达到99.55% 。
学院设有工商管理系、立信会计学院、信息物流系、金融系、旅游系、艺术学院、国际教育学院、基础教学部、素养教学部9个教学系部（院），共开设17个专业，其中连锁经营管理、物流管理、导游专业是国家级示范专业；会计、金融与证券、国际商务、广告设计与制作专业是北京市示范专业；电子商务专业是北京市级教改试点专业。
学院师资力量雄厚，有教授、副教授等高级职称118人，享受国务院特殊津贴的专家6人，全国优秀教师4人，北京市高校教学名师5人，北京市优秀教师9人，北京市高校中青年骨干教师56人，北京市跨世纪优秀人才3人，北京市职业院校专业创新团队2个，北京市高校优秀教学团队5个，北京市高校学术创新团队2个，北京市高校管理创新团队1个。
连锁经营管理专业作为国家级示范专业，拥有一支高水平“双师型”教师队伍，荣获北京市教委授予的“商业经营管理优秀教学团队”、“北京市职业院校专业创新团队--连锁经营管理专业创新团队”称号。1人获得“北京市高校教学名师”称号，4人获得“北京市中青年骨干教师”和“北京市优秀青年骨干教师”称号。聘请行业企业高水平兼职教师14人。
连锁经营管理专业多年以来，一直秉承“依托行业办专业，办好专业促行业”的办学理念，开展深入的校企战略合作与订单培养，毕业生职业发展取得了令人瞩目的成绩。2005届1位毕业生已成为苏宁电器安贞桥店（A级店）业务店长；“菜百黄金销售订单班”已连续举办5届，共为菜百输送毕业生超过160人，中1人进入管理高层，10人成为中层管理者；“卜蜂莲花2009年CPCU零售精英订单班”15位学生，7位签约门店，8位签约进入北京总部；2010年订单班22位学生中已有4位签约进入门店，6位签约进入北京总部，以上25位学生已全部进入初级经理职位。2010年从四川、河南、山西、黑龙江等省区招生共计27人，支持成都王府井、洛阳王府井、太原王府井、燕莎友谊商城太原店、燕莎奥特莱斯哈尔滨店的人才需求。
一、辅导方式：科考科目利用六日进行集中辅导，不耽误工作时间。
二、招生对象：
1）考生须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品德高尚，遵纪守法，身体健康。
2）报考大专的学生必须具备应届高中、中专、技校毕业生或同等学历者。
三、考试课程与学分
（考试方式具体按照教育部要求，本校负责最终解释）
四、项目特色
80%科目校方自主命题考试，证书北京自考委颁发，学生可选择在职、脱产两种学习方式。学时一年，毕业可推荐就业。学习费用最低，毕业学历国家权威认可。名额仅限100人招满为止。
五、费用明细：
报名费500元人民币，资料费1500元人民币，培训与考试费12800元人民币，合计： 14800元。
招生办地址 ：北京市海淀区苏州街长远天地大厦B1座1905室 咨询电话 ： 13552832203唐老师
东四校区地址：北京市东城区东四南大街礼士胡同41号
乘10
1、10
9、
110、1
12、610（原810）、420、619（原846）路公交车朝内小街站下车；乘10
6、1
16、614（原814）路公交车东四站下车；乘
24、674路公交车演乐胡同站下车；乘地铁二号线朝阳门站下车；乘地铁五号线东四站下车。 通州校区地址：北京市通州区北关芦庄1号
乘地铁一号线大望路站下车，换乘燕郊方向930路公交车财政学院站下车；或乘615（原855）、619（原846）、388路公交车结研所站下车；开车走京通快速路，通燕高速方向，出西马庄收费站后，沿辅路直行，第二个红绿灯右手侧即到。 涿州校区地址：涿州市大石桥
房山琉璃河南侧，天桥乘917路公交车飞达站下车。
附：脱产全日制自考学习方式：
2011年普通高等教育自学考试连锁经营管理专业招生计划
一）、专业培养目标与基本要求
连锁经营管理专业面向首都商业零售业，培养具备良好职业道德、掌握连锁店管理综合职业能力和全面素质的连锁企业基层领班人——连锁管理者。要求考生掌握毛泽东思想、邓
小平理论和“三个代表”重要基本精神，具备一定思想道德水平和文化知识修养，掌握商业服务业特别是连锁企业相关的理论知识和基本技能，具备一定管理能力；具有在门店独当一面的实际工作能力。
二）、学历层次和规格
本专业（专科）在总体上与全日制普通高等职业院校相应专业的水平要求相一致；同时根据连锁零售业要求与专业特点，更加突出实用性，在基础理论、基本知识和基本技能培养的基础上，强调综合素质培养与实践技能训练。
凡取得本专业（专科）考试计划规定的15门课程的合格成绩，累计达到70学分，思想品德经鉴定符合要求者，授予高等教育自学考试连锁经营管理专业专科毕业证书。
三）、证书取得
凡修满教学计划规定的课程学分，毕业设计合格者，可获得北京市自学考试委员会和北京财贸职业学院颁发的毕业证书。
学院负责推荐就业单位，部分就业单位名录（排名不分先后）
北京菜市口百货 卜蜂莲花 沃尔玛 全聚德集团
王府井百货（集团） 苏宁电器 国美电器
超市发连锁股份有限公司
北京同仁堂连锁药店有限公司柒—拾壹（北京）公司北京星巴克 东安集团 西单友谊集团 华糖洋华堂商场 当代商城
北京物美商业集团股份有限公司 北京瑞蚨祥 百盛购物中心 天客隆集团
北京谦祥益丝绸有限责任公司 北京集邮用品总公司 中日青年交流中心 北京东方广场有限公司
北京银行 交通银行 建设银行
中国邮政储蓄银行 民生银行兴业银行 招商银行光大银行 中国农业银行 中国工商银行华夏银行
北京保险行业协会 北京平安保险公司
泰康人寿保险股份有限公司 中国人民保险公司
北京图书大厦有限责任公司首钢集团
北京燕京啤酒集团公司 北京市汽车修理公司 中铁十六局北京住总集团
中国海洋工程公司北京城建集团
怡达国际货运 北京市汽车修公司 高等教育出版社 用友软件 柏安电脑公司
菱科电子技术(中国)有限公司 中华财会网
中石油财务公司
北京张一元茶叶有限责任公司 北京现代汽车
北京福田汽车有限公司 中国工艺美术（集团）公司 国家大剧院
北京朝批商贸有限公司 中国电信北京市公司
中国黄金集团营销有限公司 北京天福号食品有限公司 长盛基金管理有限公司长城基金管理有限公司 中国国际企业合作公司
中国电信电缆进出口有限公司 北京铁道物资公司北京市水产总公司
北京今日国商贸易有限公司 北京TCL电子销售有限公司
顺鑫农业 首旅集团
中国出国人员服务总公司 中国铁通集团有限公司北京移动通信百度公司
上海天骏航运有限公司五洲在线电子商务有限公司 北京二商食品连锁配送中心北京首发物流配送有限公司 北京麦当劳食品有限公司
北京财富友邦商务顾问有限公司 中科软股份有限公司中科大洋南天集团
北京市政建设集团有限责任公司北京招商局物业管理有限公司完美动力动画培训基地 天世嘉艺文化艺术公司
北京中视科华传媒技术有限公司空间再造国际展览展示有限公司
易构展览展示（北京）有限公司北京助邦广告有限公司
新浪网技术（中国）有限公司 中国照相馆
推荐第2篇：北京财贸职业学院党校工作总结
北京财贸职业学院党校2008年工作总结
2008年学院党校根据市教委的工作要求及北京高校党校协作组的工作部署，不断学习、借鉴兄弟院校的先进经验，积极探索党校办学的新思路、新方法，取得了新的成绩。一年来，在学院党委的正确领导下，学院党校坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，围绕学院中心工作，坚持为学院发展服务，结合工作实际，较好地完成了各项工作任务，为学院发展提供了有力的思想政治组织基础。
一、调整党校工作定位，全面加强自身建设
为加强我院党校工作，充分发挥党校的思想理论阵地与党性锻炼熔炉作用，使党校工作进一步规范化、制度化，根据《中国共产党党校工作暂行条例》及《北京普通高等学校党校工作规则（试行）》等文件精神，2007年底，学院党委制定下发了《中共北京财贸职业学院委员会关于进一步加强党校工作的实施意见》（财贸职院党发„2007‟58号），对党校的设置、管理体制和功能定位进行了重新界定，取消了学生业余党校的概念，正式成立北京财贸职业学院党校。党校的主要职能从入党积极分子培养转移到及干部培训、党员教育和积极分子培养相结合的培训机
构，
进一步扩大了党校培训范围，健全了党校培训模式。
党校在继续做好入党积极分子培训工作的前提下，确定了干部培训工作作为党校培训任务的重要内容，加大对中层干部、后备干部及党务干部的培训力度成为今后工作的重点。党校在提高党员教育方面，在提高干部政治、思想、理论、能力、知识、人文素质方面，在加强我院基层党的建设中必将发挥更大的作用。
二、精心组织，分类型、分层次开展干部培训
2008年我院干部培训工作坚持以科学发展观为指导，深入学习党的十七大精神，结合学院示范校建设理论，以提高干部的政治理论水平、领导能力和业务素质为主要内容，通过举办多种类型和层次的培训工作，不断提高干部的综合素质。
（一）举办全院中层干部培训班
1．以党的十七大理论学习为抓手，提高干部思想水平。为持续深入地学习贯彻十七大精神，用科学发展观指导我院各项工作的开展，根据院党委安排，学院党校于08年上半年分别组织了5次十七大报告的学习研讨。各党总支（支部）委员、中层以上干部以及统战人士共500人次参加了理论学习研讨班。
学习研讨会上，由党委书记、院长带头，院党委领导班子成员分别结合十七大报告中“优先发展教育，建设人力资源强国”的要求，围绕《高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻十七大精神》、《学习十七大报告精神，促进学院又快又好发展》，《育人为本，德育为先，实施素质教育，培养财贸高职人才素养》、《正视自我，科学发展》、《贯彻十七大精神，加强师资队伍建设》以及奥运安全、纪检工作等主题不同的报告。通过对十七大精神的学习贯彻，对于实现我院干部培训工作的经常化、制度化、规范化，督促党员干部加强政治理论学习，增强业务能力，对于进一步提高我院党员干部带队伍、打硬仗的能力均起到重要作用。
各系（院）领导班子中心组理论学习也分阶段将十七大报告作为学习研讨的重要内容，贴近部门工作实际，针对不同的主题，展开了激烈的讨论。大家一致认为：作为党员干部，应该始终坚持加强系统理论学习，提高理论修养；加强理想信念教育，提高党性修养；加强综合能力训练，提高自身修养；加强理论指导实践，提高创新能力，要把学到的理论知识运用到教学及管理工作中去，要在工作实践中扎实践行十七大精神，创新性地开展工作，在争办示范校中做出自己的贡献。
2．办好寒暑假中层干部培训班，增强干部业务素质。2008年2月，学院举办了为期2天的中层以上干部70余人参加的寒假培训会。培训会以“认真学习贯彻十七大精神，坚持用科学发展观统领、指导和促进学院各项工作”为主题，以提高领导干部办学治校能力，加强干部队伍建设为重点，采取党委书记和院长分别授课方式，收到良好效果。为实现学院创办全国高职示范校的目标和落实学院“十一五发展规划”提供强有力的思想组织保障。
2008年8月，在我院获批“国家示范性高等职业院校建设计划”2008年度立项建设院校之后，学院及时部署了以学习示范校建设理论为主的干部培训会。培训以“解放思想，转变观念，抓好示范校建设”为主题，以实现学院又好又快发展为目标，邀请到国家示范性高等职业院校建设工作协作委员会副秘书长、全国高职高专校长联席会议秘书长、上海第二工业大学高教研究所所长陈解放教授作了以《高职教育内涵建设》为主题的专题讲座，陈教授结合国内外案例，对校企合作和工学结合着重进行了阐述，对示范校的内涵建设作了全方位的深入诠释。
通过培训，大家加深了对高职教育特别是示范校建设的理解，明确了下半年的工作中心和要点，坚定了在工作中要带领全体教职工中加强学习、开拓思路、勤奋工作、扎实进取，为示范校建设奉献自己力量的信心和决心。
3．积极创造条件，输送领导干部境外考察交流。2008年1月，学院王成荣副院长带领各系（院）、教务处、科研处、实训中心等部门负责人一行14人赴德国、瑞士与我院合作办学的院校进行了为期20天的考察交流。10月，副院长曲永宁及部分中层干部来到新加坡南洋理工大学进行校际互访，学习对方先进的办学理念和管理模式。12月初，党委书记张连登将带部分系（院）主任前往瑞典，进行高职教育理论的研讨与交流。年底，院长王茹芹将与部分系（院）主任赴埃及与我院有合作办学关系的院校进行互访交流。
通过一系列境外的考察交流活动，学院学到了国外高职教育先进的管理模式，了解到国际高水平的办学理念，对我院高职教育的发展和示范校建设工作起到积极的推动作用。
（二）做好试聘期满处级干部培训
根据《党政领导干部选拔任用条例》和干部人事制度改革精神，学院于7月初，对2007年7月新提拔的19名处级干部进行了一年试聘期满的考察与培训。
党委书记张连登结合大家的试聘期考察测评结果，对顺利转正的处级干部一年来的工作表现和取得的成绩给予充分肯定，希望大家用科学发展观统领思想，保持积极向上的作风，再接再厉，争取更大的进步。党委副书记、副院长杨禾以《角色转换的机遇、挑战与应对》为主题对大家进行辅导交流，使大家对角色转换的问题进行了积极理性的思考，对如何当好干部和做好管理工作有了更深刻的认识。同志们表示，要将个人成长进步与学院发展统一起来，在工作中敢于面对挑战，勇挑重担，在为学院事业发展奋斗中实现自己的个人价值。
（三）加强后备干部的教育培训
为深入贯彻十七大精神，扎实践行科学发展观，增强干部队伍思想和业务素质，学院党校于7月上旬举办了2008年后备干部培训班。119名现任副处级、科级（关键岗、教研室主任、讲师以上职称教师）人员参加了培训。
培训会上，院党委书记张连登结合个人担任领导干部的工作经历，从干部成长的动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期七个方面为大家做了深入浅出、生动翔实的阐述，使大家对如何做好干部工作有了更为深刻的认识。学院教学第一党总支书记李悦华以《坚持科学发展观，做合格的中层干部》为题，系统讲解了当干部需要具备的品质、能力和素质。立信会计学院副院长邵海峡结合个人实际谈到：“只有在平凡的工作中坚持高标准，才能迅速成长；只有学会沟通，才能在和谐的工作环境中快乐的工作”等朴素的道理，对各位年轻后备干部起到深刻的教育意义。
会后，大家围绕“一名中层干部所具备的条件和标准”等问题进行了分组讨论。大家一致认为，通过培训，个人政治素质有了进一步提高，工作方向和目标更加明确，在今后的工作中将立足本职，加强学习，不断提高自身品德素养和创新能力为学院的发展贡献自己的力量。
二、贴近实际，做好党员思想教育工作
（一）集中与自学想结合，党员教育日常化
为进一步贯彻党的十七大精神，进一步提升我院党建和思想政治工作水平，院党委于2008年3月13日召开了全体党员培训大会。教职工党员和学生党员共270人参加了大会。
培训会围绕《以评促建，达标创优，全面加强我院党建工作水平》的主题，结合认真学习贯彻党的十七大精神、深入落实科学发展观的工作要求，以切实做好党建达标检查的各项准备工作的重点，对全院党员干部进行了学习动员和工作部署。培训会要求广大党员深刻领会党的党的十七大的要求，以讲党性、讲政治为主题，大力加强思想政治教育工作；以重品行，讲操守为核心，加强作风建设；坚持科学发展观，全面推进我院校风、教风和学风建设。
为了进一步增强党员党性观念、提高政治素质、强化党员意识、起好模范带头作用，党校在坚持对党员进行日常教育的同时，着力建立党员学习教育的长效机制，要求各党总支、支部要坚持每月一次的集中学习交流活动，把党员的学习教育落到实处。2008年在广大党员当中开展了“讲党性、重品行、做表率”和“迎奥运，争示范，党旗飘飘照我行”等主题的党日活动，广大党员同志结合个人工作岗位，积极参与，以学院“六争当”和不同岗位群体党员的具体要求为标准，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，为进一步提高我院党员的整体素质，扩大先进性教育活动的理论成果和实践成果，起到了良好作用。
（二）抓住时机，做好毕业生党员的思想教育工作
为提高毕业生党员的理论水平，进一步加强党性修养，学院党校于7月初组织了112名面临毕业的学生党员的培训班。党委组织部向毕业生党员讲解了接转组织关系的程序，并以“明确党员标准，争做岗位先锋”为主题，对毕业生走向社会如何发挥作用提出希望与要求。通过培训，对毕业生离开学校后如何不断加强自我教育，发挥党员作用，适应岗位要求，努力作出新的成绩，起到了很好的教育意义。
三、与时俱进，不断提高入党积极分子培训工作水平
2008年学院党校不断改进、完善入党积极分子培训工作，以坚定入
党积极分子的政治追求和对党的理想信念为根本，采取多种形式，从思想上引导学员全面提高自身素质，树立正确的入党动机。
（一）认真办好教职工入党积极分子培训班
2008年6月，学院党校举办了全院教职工入党积极分子培训班，20名教职工入党积极分子参加了20学时的培训，17名学员顺利结业。培训班以加强对党的认识，提高理论学习的自觉性为目的，由党委副书记、党校常务副校长杨禾同志主持开班仪式。教学党总支书记对党的指导思想、组织原则、优良传统等知识做了全面系统地讲解。政法教研室主任结合党的十七大精神，为大家系统阐述了社会主义核心价值体系的内涵和现实意义。申请入党的教职工同志，认真做好笔记，结合所学内容分组进行了认真讨论，并按时上交思想汇报和学习总结。
大家利用业余时间到军事博物馆参观了《复兴之路》在内的全部展览，通过学习和讨论，大家对党有了更深刻地认识，表示将所学理论落实到工作中，以实际行动争取早日加入党组织。
（二）努力推进学生入党积极分子培训
2008年学院党校共举办院系两级学生入党积极分子培训班16期，培训2070人次。其中系级入党积极分子培训班12期，培训1302人次；院级入党积极分子培训班4期，培训768人次。学生党校的办学规模在逐年扩大，学生入党积极分子培训工作进一步成熟、规范，党校逐渐成为我院改进大学生思想政治建设，加强学生党员的发展工作中规范而有力的推动力量。
根据高职学生群体独有的规律和特点，我院党校在学生入党积极分子培养方面，始终以“一个坚持，两个结合”作为指导思想开展培训工作。即坚持党校姓“党”。党校教育以党的基本理论知识的传授为基础，将党的理论知识有机地组成不同板块，通过基础知识、时事热点和案例分析等几个专题进行讲解，既不脱离教材，又分部分自成体系。通过比较系统的党的知识和理论学习，同学们能够积极自觉地学习党的重要文件精神，主动关注国家大事，坚定了个人政治追求。坚持党校教育与学生素养培养相结合。在党校学员的实践活动中穿插学院对学生进行的“爱心、诚信、责任”的商贸素养品格教育；将传承爱心传统，培养诚信特质，强化责任意识融入党校教育的各个环节；党校学员作为学生骨干分子，通过开展公益活动、参与和谐校园建设、组织诚信论坛、创业计划大赛等形式不同的实际行到，走在了践行财贸大学生职业素养的前列。坚持党校教育与专业技能培养相结合。学院党校教育按照“办学兴商、商学结合”的思路把产业、行业、职业要素有机地融入党课教育中，充分把握北京浓厚的商业文化氛围，结合专业特点开展实践活动，通过实践进行专业调研，通过参观考察提高专业认知度，党校的系列活动大大开阔了学员的专业技能学习空间，在增强学生党性锻炼的同时，有利地提高了其专业技能水平。在每期培训班对课程内容、授课方式、活动安排等的问卷调查中了解到，学生对党课教育的满意率均在95％以上。
四、全方位地开展多种形式的培训工作
（一）开展党务干部培训，明确职责要求，增强责任意识
2008年5月，党委组织部组织全院党总支（支部）书记、组织委员50余人专题召开了党员发展与转正工作培训会。培训会从入党积极分子培养、党员发展和预备党员转正等方面进行了分解性讲解。将教学系部和职能处室、校区分组结合工作中的问题进行了有针对性的讨论并互相交流了工作经验，有效地规范了党员发展工作中的程序与要求。
（二）积极做好组织员培训教育，严把党员发展工作环节
为进一步加强党员发展工作，确保党员发展质量，按照今年党建工作计划安排，2008年5月下旬，院党委组织部举办了组织员培训。新老组织员近40人参加了培训。
党委书记向新聘的25位组织员颁发聘书。党委组织部长分别从兼职组织员的聘任、管理、条件、任务、谈话方法以后谈话后的工作等六个方面进行了培训。老组织员结合自己的工作体会与大家进行了交流和经验介绍。培训会上，新老组织员还进行了一对一模拟演练，进行传帮带，收到良好效果。
（三）开展信息宣传员培训，不断开创宣传工作新局面
9月下旬，学院党委宣传部组织了2008年宣传信息员培训会，全院近40名宣传员参加了培训。宣传部部长对宣传信息报送要点进行了部署，对信息写作中应注意的几点问题作了说明。来自部分系（院）、学生处团委、学院办公室、东四校区等部门的信息员就各自的信息写作经验和体会与大家进行了交流。
院党委副书记杨禾做培训总结时从宣传工作的意义、下半年宣传工作背景、任务以及宣传信息员应树立的几个意识等方面对大家做好宣传信息工作提出要求和希望。
（四）做好辅导员、班主任培训，提高学生管理服务水平
为了科学指导我院辅导员、班主任开展学生管理服务工作，进一步提高学生工作水平，2008年7月，我院学生处组织了为期2天的辅导员、班主任培训会。学院学生处、心理健康教育辅导中心、保卫处的负责人相关部门负责人分别就学生的职业生涯规划、安全教育、心理健康、和谐师生关系的建立等方面进行了讲解交流。培训中，各系部（院）辅导员、班主任代表结合自己的学生工作经验，分别就高职学生的特点，学生工作中需注意的问题与方法进行了交流与探讨。
通过培训，大家进一步掌握了科学的工作方法，理清了工作思路，
坚定了有效开展学生工作的决心，并表示一定会再接再厉，在最贴近学生的工作岗位上，尽职尽责，做学生成长成才的人生导师。
五、收获体会与今后努力方向
一年来，学院党校在院党委的领导下，与相关部门积极配合，达到
了预期目标，较好地完成了对干部、党员、入党积极分子及师生政治思想教育的各项工作，主要有以下几点体会：
（一）加强党校对干部的教育培训，建立一支素质较高，工作认真负责，肯于奉献的干部队伍，对于干部个人成长和工作的推进具有重要作用，今后我们将继续努力，探索适合我院特点的干部培训方式。
（二）在学生党员的培训方面，做到学院和系（院）党总支协调配合，注重教育成果的转化，对于更好地发挥学生党员的作用，具有重要意义。
（三）加大对教职工中青年教师的培训力度，激发青年骨干教师工作的积极性和主动性，也将作为今后我院党校培训工作的重点。
北京财贸职业学院党校 2008年11月27日
推荐第3篇：云南财贸学院校徽[推荐]
说明：
1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。
2.www.daodoc.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。
3.“云南财贸学院校徽”的版权归属原设计者、学校所有。
推荐第4篇：北京财贸职业学院奥运志愿者工作简报
北京财贸职业学院 奥运志愿者工作简报
主办：学院奥运会志愿者工作领导小组办公室
2007-08学年第二学期
第2期
总第十二期
2007.3.14
我院奥运志愿者报名突破90% 截止到3月10日，我院志愿者报名人数达到5217人，占学生总人数90%。信息物流系和基础部都是100%，国际教育学院达到了95%，艺术学院、旅游系和工商系也都突破了90%。
在2007年3月，学院奥运志愿者工作领导小组制定了《北京财贸职业学院2007年奥运志愿者工作实施计划》，从工作目标、工作计划、工作进程、工作职责等方面提出了明确要求。党委书记张连登同志发出号召，举全院之力做好奥运志愿者工作，将参与奥运、奉献奥运作为学院师生的历史使命。
在过去一年中，我院以奥运筹办工作为平台，建立健全学院奥运筹办工作机制；认真做好志愿者的招募和培训工作，大力宣传奥运文化和志愿者精神；开展形式多样的奥运主题宣讲实践活动，突出以奥林匹克文化知识为主要内容的校园文化建设。我院还根据自身特点，将奥运精神和志愿者精神融入到“爱心、诚信、责任”主题教育中，在“五板块”教育模式的基础上，开创了学院奥运筹办工作和财贸高职人才品格素养培养工作相结合的新局面。
在北京奥运决胜之年、学院五十年校庆的大喜之年，为带动全院学生积极投身奥运，院团委根据“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念，结合学院的主题教育内容，特制定了“学雷锋，迎奥运，财贸大学生在行动”的活动方案。该方案倡导建设绿色校园环境，培养创新思维，促进全院师生之间、同学之间的和谐发展，带动学生立足校园，从身边小事做起，实践北京奥运理念， 1 弘扬雷锋精神，展示财贸大学生风采。
开学以来，我院6名入选奥运会赛会志愿者的同学已经开始接受培训并将陆续上岗，学院和各系部（院）的迎奥运志愿服务队也在开展轰轰烈烈的志愿服务活动。院团委还将在今年结合财贸人才品格素养培养内涵，对报名奥运志愿者的五千余名学生继续进行通用知识培训，普及奥运知识和中国传统文化，提高我院学生的综合素质和能力。
联系电话：51675985 电子邮箱：yuantuanwei2003@126.com 报：学院党务、行政领导，学院奥运会志愿者工作领导小组成员 送：学院党务、行政各职能部门，各系部（院） 发：学院团委（南校区），各系部（院）团总支 (印20份) 2
推荐第5篇：北京财贸职业学院奥运志愿者工作简报
北京财贸职业学院 奥运志愿者工作简报
主办：学院奥运会志愿者工作领导小组办公室 2007-08学年第二学期第4期总第十四期2008.5.5
平安奥运，文明奥运，和谐奥运
——北京财贸职业学院迎奥运倒计时100天庆祝仪式 4月30日中午，北京财贸职业学院以“平安奥运，文明奥运，和谐奥运”为主题，举行了迎奥运倒计时100天庆祝仪式。学院党委副书记杨禾、保卫处处长梁宝国、学工部部长蔺永明、党委组织部张薇老师出席庆祝仪式，院团委书记林玲玲主持仪式。
保卫处处长梁宝国作了“平安奥运，校园维稳”的工作报告。梁处长传达了北京市高校安全稳定工作会议上关于“平安奥运”的工作部署，提出今年的工作目标是“大事不出，小事减少，管理严格，秩序良好”，针对目前一些藏独分子和西方国家的反华活动，同学们要理智爱国，将爱国热情转化为强国行动，遵纪守法，积极为平安奥运做贡献。
党委副书记杨禾回顾了北京申办、筹备奥运会的历程，深度阐释了举办一届“有特色高水平”奥运会对于中国的意义。杨书记强调，大学生要从身边小事做起，爱护环境、关爱同学、刻苦学习，以实际行动践行“绿色奥运，人文奥运，科技奥运”的理念。以爱心为基础，深入理解奥运精神；以诚信为准则，为奥运贡献力量；以责任为动力，传承文明，展示良好的道德素质和精神风貌。 志愿者代表郭嵩月同学宣读了倡议书，倡议从我做起、从现在做起，发扬奥健儿爱拼敢赢、勇夺第一的精神，自尊自爱，努力学习，以优异的成绩向北京奥运会献礼。
我院参加迎奥运技能大赛的选手也在仪式上一展风采。金融系的女生将中国传统的扇面舞与现代点钞技能相集合，随着手指灵巧的舞动，一沓沓点钞纸在她们手中变成了半圆形扇面，最后的精美造型被同学们称为财贸版“千手观音”。旅游系酒店管理专业的同学现场表演了西餐摆台和口布折花。熟练的桌布更换、一板一式的餐具摆放和杯花、盘花制作展示了同学们过硬的专业素质，对西餐用餐礼仪的解说让现场观众对西餐文化有了深入的认识。
仪式上，杨禾副书记向8 个系部（院）的志愿者代表发放了奥运微笑圈。同学们纷纷表示，将秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以奉献社会、关爱他人的实际行动喜迎奥运，用微笑传递友谊，用微笑传播文明，用微笑构筑和谐。
联系电话：51675985电子邮箱：yuantuanwei2003@126.com 报：学院党务、行政领导，学院奥运会志愿者工作领导小组成员 送：学院党务、行政各职能部门，各系部（院）
发：学院团委（南校区），各系部（院）团总支
(印20份)
推荐第6篇：北京财贸职业学院统战工作会议制度
中共北京财贸职业学院委员会
统战工作会议制度
一、会议类型
1、统战工作领导小组会议
每学期召开一次统战工作领导小组会议，由领导小组组长或副组长召集并主持会议。
出席人员：统战工作领导小组全体成员。
2、统战工作座谈会
院党委每学期举行一次统战工作座谈会，具体时间为每学期中，由党委分管统战工作的副书记负责召集并主持会议。
出席人员：院党政有关领导，有关部门负责人，民主党派所属支部（支社）主委或副主委，无党派人士代表，党外人大、政协委员。
3、重要节日茶话会
视情况需要，由院党委或统战部举行专题茶话会、座谈会。出席人员：同座谈会出席对象。
二、会议内容
1、统战工作领导小组会议的主要内容是：
（1）组织传达、学习中央和北京市有关统战工作的重要文件、重要会议精神，对全院各单位贯彻落实情况进行监督和检查。
（2）贯彻落实院党委会有关决议，研究统战工作安排。
（3）对全院统战工作的重大事宜、重要会议和相关活动进行研
究、布置；对重大问题进行协调处理；通报交流有关情况。
（4）研究学院统战工作有关政策和规定，并提出意见和建议，报请学院党委审批或决定。
（5）统一指导各党总支开展统战工作。
2、学期座谈会一般为通报工作、征求意见和专题恳谈。通报工作、征求意见主要是由学院党政领导就贯彻执行党和政府的路线、方针政策、学院发展规划、重大改革举措、学科专业建设、师资队伍建设的规划与方案的制定及组织实施，学院党政年度主要工作任务目标，全院性重大活动安排，统战工作中有关重要问题，与教职工切身利益密切相关的重要事项等进行通报，听取和征求党外人士的意见、建议。专题座谈，侧重由党外人士围绕学校工作，在认真开展调查研究，并做好充分准备的基础上，与院党委领导进行恳谈，对学院的改革发展和党政改进工作建言献计。
3、重要节日茶话会、重要座谈会内容视具体情况确定。
三、会议准备
以上各种类型会议设秘书一名，由党委统战部工作人员兼任，负责会议记录并视情况需要形成会议纪要。秘书要协助党委统战部负责人做好会前各项准备及会议决定事项的落实督查等工作。
北京财贸职业学院党委统战部2007年12月20日
推荐第7篇：辽宁财贸学院艺术类专业介绍
辽宁财贸学院2013年艺术类专业介绍
艺术设计学专业(艺术类，文理兼招)
(1)培养目标：培养艺术设计方面的基本原理和基本知识，使学生掌握艺术设计理论和思维能力、设计方法等必备能力，从事艺术设计、设计策划、教育、研究、设计实践等方面工作的专门人才。
(2)主要课程：艺术设计基础、设计原理、高级设计软件等。
(3)学制及学费：4年，18000元/年。
(4)授予学位：艺术学学士学位
视觉传达设计专业(艺术类，文理兼招)
(1)培养目标：培养具备视觉传达设计方面的基本知识、基本理论、基本技能，能够从事专业设计机构、高等院校和科研单位的信息传媒创意设计、企业形象设计、展示设计、视觉艺术产品创意开发等相关工作的高级专门人才。
(2)主要课程：设计概论、平面广告设计等。
(3)学制及学费：4年，18000元/年。
(4)授予学位：艺术学学士学位
环境设计专业(艺术类，文理兼招)
(1)培养目标：通过本专业的学习，学生能够掌握环境艺术设计的基本理论、设计的方法、实践的能力，培养具备环境艺术设计与创作、教学、研究和管理等方面的专业人才。
(2)主要课程：设计素描、设计色彩、居住空间设计等。
(3)学制及学费：4年，18000元/年。
(4)授予学位：艺术学学士学位
表演专业(主持人方向)(艺术类，文理兼招)
(1)培养目标：培养具有系统掌握主持专业的基础理论、基础知识和基本技能;具有宽广的文化科学知识，德、智、体、美全面发展的，能从事商业演出、文艺团体、文化部门、机关事业单位文娱活动主持的应用型人才。也可继续深造，攻读其他院校的表演及其相关学科的硕士学位。
(2)主要课程：艺术概论、主持人形象塑造艺术、主持技巧等。
(3)学制及学费：4年，18000元/年。
(4)授予学位：艺术学学士学位
表演专业(社会文体工作方向)(艺术类，文理兼招)
(1)培养目标：培养德、智、体、美全面发展，适应21世纪社会经济发展和社会主义现代化建设需要，具有扎实的语言、文学、文艺、体育方面基础知识;具有良好的人文素质和协作、创造精神;能适应政府机关、企事业单位、学校及社会团体、体育服务行业(各类健身、娱乐场馆、俱乐部等)社区及各级工会等从事主持、教学、组织等文体工作需要的应用型人才。也可继续深造，攻读其他院校的表演及其相关学科的硕士学位。
(2)主要课程：艺术概论、写作、演讲等。
(3)学制及学费：4年，18000元/年。
(4)授予学位：艺术学学士学位
社会体育指导与管理专业(文理兼招)
(1)培养目标：主要培养德、智、体、美全面发展，适应21世纪社会经济发展和社会主义现代化建设需要，具备社会体育的基本理论、基本知识、基本技术和技能，专业实践能力强，具有创新精神，能在社会体育领域中从事群众体育活动的组织管理、技术指导、经营开发以及教学、科研等方面工作的应用型人才。也可继续深造，攻读其他院校的教育学、体育类或相关学科硕士学位。
(2)主要课程：社会体育概论、健身概论、社会体育管理学等。
(3)学制及学费：4年，16000元/年。
(4)授予学位：教育学学士学位
推荐第8篇：云南财贸学院“三育人”工作条例
河南广播电视大学文件
豫电大„2011‟50号
签发：訾新建
关于印发《河南广播电视大学“三育人”工作条
例》的通知
学校各部门：
现将《河南广播电视大学“三育人”工作条例》印发给你们，望各部门遵照执行。
附：河南广播电视大学“三育人”工作条例
二○一一年七月十一日
主题词：“三育人” 工作
条例
河南广播电视大学办公室 2011年7月11日印发
河南广播电视大学“三育人”工作条例
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《教师法》、《高等教育法》、《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》，充分调动学校教职工做好教书育人、管理育人、服务育人(以下简称“三育人”)工作的积极性，促进”三育人”工作制度化、规范化和科学化，特制定本条例。
第二条 开展“三育人”工作以师德建设为核心，弘扬爱岗尽责、乐于奉献的敬业精神，动员和组织全校教职工在教学、科研、管理、服务等各项工作中发挥积极作用，形成全员化育人队伍和良好的育人氛围，全面推进素质教育。
第二章 主要内容
第三条 教书育人是教师在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，用马列主义的立场观点和方法，用科学文化知识，用崇高的理想和道德情操，全面贯彻党的教育方针。以提高学生素质为根本宗旨，以培养学生的创造精神和实践能力为重点，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的，德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
第四条 管理育人是要求学校管理人员进一步增强公仆意识，尊师爱生，廉洁奉公，作风民主，敬业创新，通过科学的管理方法、高尚的职业道德、良好的校风校貌，细致的思想政治工作将管理与教育有机的结合起来，教育感染学生，促进学生全面发展。
第五条 服务育人是学校后勤服务人员以优质的服务，优美的环境，为学生、教师的学习、教育和生活创造良好的条件，以保证教学工作顺利运行。
第三章 基本要求
第六条 教书育人，要求教师热爱党，热爱社会主义祖国，忠诚于党和人民的教育事业；树立正确的教育观、质量观和人才观，增强实施素质教育的自觉性；不断提高思想政治素质和业务素质，教书育人，为人师表，敬业爱生；有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性，掌握必要的现代教育技术手段；遵循教育规律，积极参与教育科研，在工作中勇于探索创新；与学生平等相处，尊重学生人格，因材施教，保护学生的合法权益。
第七条 管理育人，要求学校管理人员努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观；正确执行党的路线、方针、政策；深入基层、服务师生，推进民主政治建设；积极探索学校思想政治工作和行政管理工作的新路子，新方法，不断完善管理方式，努力提高管理水平。
第八条 服务育人，要求学校后勤服务人员爱岗敬业，尊师爱生，树立全心全意为师生服务的思想，用良好的职业道德和优质的服务，熏陶感染学生，为他们健康成长创造良好的育人环境，帮助学生养成勤俭节约、爱护公物、讲究卫生、文明礼貌、热爱劳动和艰苦奋斗的优良作风。
第四章 组织机构与职责
第九条 认真做好“三育人”工作是学校各部门和全体教职工的共同职责。学校成立“三育人”工作领导小组，在校党委领导下开展 3
工作。领导小组由学校党政工团和相关部门负责人组成。其职责是部署全校“三育人”总体工作，督导各部门“三育人”工作开展情况。
第十条 “三育人”工作领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在校工会，其职责是根据领导小组部署，组织落实各项具体工作。
第十一条 各部门成立“三育人”工作小组，由党总支（直属党支部）书记任组长，定期研究本部门“三育人”工作，落实学校有关精神，制定实施计划，开展检查、总结、评比等工作。
第五章 考核与表彰
第十二条 “三育人”是一项系统工程，各部门要密切配合做好“三育人”的总结考核评比工作。党委（校长）办公室负责“三育人” 综合性考核工作的组织和协调。组织（人事）处负责将教职工的“三育人”考核与学校每年年终考核工作相结合，并将考核结果记入本人档案。 校工会负责做好“三育人”评选和经验交流工作，定期召开“三育人”经验交流会，评选、表彰“三育人”先进集体和先进个人。
第六章 附则
第十三条 本《条例》由校“三育人”工作领导小组负责解释。自公布之日起施行。
推荐第9篇：辽宁财贸学院校园文化成果申报材料
奋志砺能催弘毅
指点青春慧学人
----将理想信念教育植入社团活动
【摘要】辽宁财贸学院团委始终坚持把社团活动作为贯彻落实中央16号文件精神和加强改进大学生思想政治教育的重要途径。学生社团以“培养具有较高的思想政治素质、丰富的专业知识、较强的综合素质”，增强学生的社会实践能力为已任，以“思想政治与道德修养、学风建设与成长成才、文体艺术与身心发展、社会实践与志愿服务”为着力点，将学生社团打造成为服务学生、锻炼学生的平台，融思想性、知识性、教育性为一体，充分展现学生团结进取、和谐发展、奋发向上的精神风貌，营造了文明和谐的校园文化氛围，有力促进了良好学风、校风的形成。
一、工作目标与思路
辽宁财贸学院团委在学院党委和葫芦岛团市委的领导下，坚持“以加强大学生思想政治教育为重点，以服务学生成长成才为主线，以提高学生综合素质为目标、以促进学生全面发展为宗旨”的工作理念，以 “贴近学生生活，贴近学生需求，贴近学生实际”为工作原则，以“思想政治与道德修养、学风建设与成长成才、文体艺术与身心发展、社会实践与志愿服务”为四大着力点，以四个抓手--“抓社团组织建设、抓社团骨干队伍建设、抓社团指导教师队伍建设、社团管理制度建设”为保障，努力搭建促进大学生成长成才的服务平台、促进学生素质能力提高的锻炼平台，努力开创学生社团活动的新局面。
二、实施方法与过程
学院社团联合会以第二课堂丰富多彩的活动为载体，坚持以服务于“培养具有较高的思想政治素质、丰富的专业知识、较强的综合素质”，增强学生的
1 社会实践能力为已任，以“思想政治与道德修养、学风建设与成长成才、文体艺术与身心发展、社会实践与志愿服务”为四大着力点，组织开展第二课堂活动，以培养大学生思想政治素质，服务于学生成长成才，提高学生综合素质、促进学生全面发展。
（一）红色思想进社团 课外活动换新颜
1．以理想信念教育为核心，以“五四青年节”、“十一国庆节”等纪念日节日为契机，开展了以“红色的记忆”为主题的爱国主义教育系列活动，由“360°魅影电影社团”和“马列主义协会”联合承办的“追忆历史”主题电影展，为同学们播放了《南京南京》、《永不消逝的电波》、《上甘岭》等多部爱国题材的影片；由“合唱团”、“演讲团”联合承办的“爱国歌曲、朗诵大赛”，爱国主义歌曲的传唱及爱国主义诗歌的朗诵，回荡着新世纪新青年的继承先烈遗志的决心；由“羽客町话剧社”承办的“我演我show”活动，通过对革命故事的编演，组织开展了纪念“12.9”运动74周年长跑比赛等，在娱乐中更深刻的认识历史，铭记历史，将广大学生臵于活动的核心，感性化深入，寓教于乐。
2.双管齐下全面渗透，将理想信念植入青年生活。开展了“两走进” 教育活动---走进宿舍、走进校园卫生担当区。 “弘扬雷锋精神，美化校园环境”义务劳动奉献月、“爱护校园，从我做起”的校园环境清理和征文比赛、校园树木认领等系列活动；以及“我爱我家”寝室文化艺术节，开展“文明宿舍”评比活动，致力于打造卫生、文明、温馨、和谐的社区，“杜绝烟草、珍爱生命”的倡议签名活动，“POP社团”组织了大学生陋习行为漫画展，将那些存在于学生日常生活中，发生在教室、宿舍以及公共场所的陋习以漫画的形式表达，切实而有针对性地提出我们身边的不文明现象，通过抓小事、抓实事，使广大
2 学生养成良好的行为习惯，努力营造遵章守纪、诚实守信、仪表得体、爱护公物、讲究卫生的校园文化氛围，通过正面的宣传教育引导与反例约束与指正相结合，学生自我教育与规范管理相结合，力求形成更加健康、有序、和谐、向上的校园环境，把社会主义荣辱观植入学生的日常行为中，渗透到学习与生活的方方面面，不断砥砺品格，提升道德境界，展现精神风貌。
（二）形式多样促学风 躬身实践长才干
引导广大学生树立正确的学习观、成才观、就业观。社团联合会组织开展了 “学风建设月”演讲、情景剧、竞赛系列活动，其中“外语社团”承办的“英语短剧大赛”， 同学们自编自导的英语话剧，内容丰富，语言诙谐，通过对英语短剧的表演，将英语融入娱乐、融入生活，让同学们更加热爱英语，赢得了同学和老师们的一致好评；开展 了“诚信考试”大型签名活动，增强大学生诚信意识；举行了大学生考研指导、英语专业八级考试学习经验交流活动，为有志于继续深造的同学提供了宝贵的经验；大学生创业协会组织的专家讲坛、模拟招聘、就业技能与面试技巧、金融危机与就业等一系列报告活动的开展，有效引导了青年学生树立正确的成才观、就业观；开展了校园书画大赛，我校学生作品在全国大学生书画大赛辽宁省赛区获金奖1名，银奖6名，铜奖10名。四,加强服务,创新载体,进一步有效促进大学生就业
（三）繁荣校园文化 拓展综合素质
1.文艺活动，异彩纷呈。开展了社团文化节系列活动，组织了“我的舞台我做主”文艺汇演，汇集了街舞、交际舞、乐队、短剧、诗朗诵、合唱等多种才艺形式，为同学们提供了一个展示自我的舞台。“玛瑙公主大赛”“魅影360”的电影评论，“E舞堂”的精彩演出，“棋牌社”的棋牌大比拼等一系列社团的活动，极大的丰富了我院大学生的课余文化，引导着学生远离网吧、台球厅等
3 场所。其中羽客町话剧社的原创DV剧公映，剧社成员自编、自导、自演、自拍了反映大学生活的DV剧《羽梦人》在校园公映，兴城市教育局、文化局领导来参加了本次活动，葫芦岛晚报，葫芦岛电视台均到公映式现场进行了采访报道；公映式结束后，辽沈晚报、辽西商报以及北国网等媒体也对这次活动进行了报道。
2.体育运动，趣味无穷。开展了“趣味运动会”， “二人三足”、“颠球比赛”、“倒退赛跑”、“花样篮球”等多形式的比赛项目，既提高了自己的身体素质，同时增加同学间的协作意识，培养了团队精神。
（四）志愿服务暖人心 爱心接力谱和谐 实践能力得提升
1.宏慈助学，支教乡野。青年志愿者协会开展了“渤海新青年，爱心献社会”志愿者服务活动，我院共组织“三下乡社会服务团体”7支，分赴沈阳、建昌、铁岭等地开展志愿服务活动，直接参与服务人数达到700余人，为农村教育贡献力量，给希望蓓蕾灌溉施肥。其中旅游管理系“阳光行动志愿服务团队”获辽宁省及葫芦岛市暑期社会实践活动先进团队，王凤凤等两名同志获葫芦岛市暑期社会实践活动先进个人光荣称号，我院团委被评为市暑期社会实践优秀组织工作奖。
2.欣情慰问，渔水情深。旅游管理系、经贸系青年志愿者到葫芦岛市社会福利院和兴城市社会福利院进行慰问演出，得到了社会的广泛赞扬；艺术设计系、表演系青年志愿者开展军学共建活动，到海口边防派出所进行慰问演出，为官兵带去了温暖。
3.滴水成渊，爱心接力。为资助贫困儿童王鑫磊小朋友，我院团委成立“一元钱希望蓓蕾成长基金”，这一充满爱心的举动为我院团委的学生活动画下了浓墨重彩的一笔，下图为同学们慷慨解囊，为小鑫磊捐款献爱心，收集爱心征文50余篇，爱心书籍30余本。在葫芦岛地区血站缺血的紧急情况下，我院团
4 委共组织学生义务献血两次，就造血干细胞常识向广大同学进行一次系统的宣传教育，在活动中共有260名本科生加入到了无偿献血的队伍中，其中有24位同学成为了中华骨髓库造血干细胞志愿者，献血量达到33800毫升。寄一份祝福,送一份关爱。值汶川大地震两周年之际，我院团委第一时间组织开展“风雨同舟，心手相连”系列活动，通过广播、募捐、爱心留言、赈灾义演、“震撼”特刊义卖等形式，表达了辽财学子对灾区人民的沉痛哀悼和真切关怀。几天内，全院师生共募集捐款111413.6元，义卖“震撼”特刊6000本。
三、工作成效及取得的经验
四手齐抓——抓社团组织建设、抓社团骨干队伍建设、抓社团指导教师队伍建、抓社团规范管理是使社团永保活力的重要保障。
1.加强社团组织自身建设。以广大学生学习生活需求为出发点，合理设臵社团。至2010年10月，我校社团联合会各分社团达29个，总人数3000多人，其中思想政治类有“马列主义协会”；文艺类有“E舞堂街舞社团”、“交际舞社团”、“合唱团”、艺术团”、“威风锣鼓社团”、“梦回吉他社”等，体育类有“乒乓球社团”、“棋牌社团”、“轮滑社”、“跆拳道社团”等；礼仪类有“爱美丽社团”、“大学生礼仪队”专业社团有“羽客町话剧社”、“360°魅影电影社团”、“POP社团”、“演讲团”、“记者团”、“潮汐文学社”、“外语社团”；公益类的有“青年志愿者社团”等诸多优秀社团。种类齐全、功能齐备，它们都是在学生中颇具影响力的学生组织，也是团委开展学生工作过程中所抓的重点工作之一。
2.加强社团干部队伍建设。以短期培训、专题学习、研讨座谈为依托，对团干部进行政治理论、业务知识和工作项目等内容的培训，提高团干部的执行
5 能力和服务水平，提高学生骨干创新意识和实践能力，培养一支政治素质高、奉献精神强、服务水平好的学生社团骨干队伍，为青年学生成长成才提供服务，在学生中树立学生干部的良好形象，切实发挥桥梁纽带作用。
3.专业教师指导，提高活动质量。坚持“严格要求，悉心指导、大胆放手”的指导方针，社团联合会指导教师们分类定期开展专业指导，为提高学生文娱活动的专业性与活动质量提供了有力保障。
4.规范管理，提高水平。规范了社团注册、招募、管理、服务等工作，为了进一步完善社团的内部建设，在原有的考核制度基础上，制订并颁布了细致的管理制度，提高活动的质量、及时撰写活动策划与总结，切实做好基层的管理建设，为解决活动场地紧张问题，制定了活动场地使用审批管理制度，编排了活动场地使用日程表，加强了宏观调控，解决供需矛盾。
5.维培并举，表彰典型。在管理好原有社团的基础上，培养优质社团，设立“明星社团”荣誉，以加强校园精神文明建设，丰富校园文化活动为宗旨，鼓励优秀社团、设立榜样社团，在我校的五四表奖中，共有3个社团荣获“明星社团”称号；12个社团荣获“优秀社团”称号；6个社团荣获“青年文明社团”的称号等团体奖；64人荣获“社团文化活动先进个人”；52人荣获“社会实践先进个人”；31人荣获“学雷锋标兵”等个人奖项，开展“树典型，立榜样，学标杆”经验交流活动，对社团内部建设起到促进作用。
推荐第10篇：财贸学院学生会5月工作安排
财贸学院学生会5月工作安排
主席团：做好负责各部门的相关工作认真落实，及时督促部门各种活动的开展，学生会主席团助理和部门助理推选工作和准备助理培训相关资料，重点工作：冯小伟负责五四红旗团总支评定，杨涵琳负责财贸学院中国梦晚会的相关工作，周鹏负责系部新闻挖掘和微博工作，杨云负责零距离快递超市和财贸学院中国梦晚会的场地落实。
艺术团：团委中国梦的晚会节目准备，请各队队长认真学习《五月的鲜花》晚会各类节目，提高节目质量。敖君：认真改朗诵稿子，结合《五月的鲜花》朗诵的脚本。请艺术团相关负责人考虑，朗诵后面是以合唱为准还是快板朗诵表演（《五月的鲜花》晚会有个节目效果较好）；准备财贸中国梦主题晚会节目，可以考虑上次的未选上的健美操表演，可以改良后上晚会，准备9月迎新晚会舞蹈节目，请在《五月的鲜花》晚会上学习，结合我们专业的特色准备节目，凸显财贸学院水平。
办公室：更新学生会联系方式和部门联系方式（每个部门一张，部长加干事）打印2份，整理各种学生会材料，各部门照部门合照（过塑）上交办公室。购买一本账本用于各部门零距离超市下发补贴的开支情况。要求每个部门上交各部门每学期应该上交的材料清单和同意相关表格的格式。
青年志愿者部：大学生准则感恩主题活动，诚信雨伞的归还和维修，请部长上网学习其他高校青年志愿部开展情况结合我院开展特色活动。
社团部：会计协会的资料归档，组织协会会员开展一次活动。
体育部：归还篮球服和足球服，上交篮球队和足球队的集体照1张和活动过程照片5张。
宣传部：系部5张展板是否在学生会办公室，想方法加大零距离快递超市的宣传力度，深度挖掘系部具有特色的新闻点，管理财贸学院团总支微博。
组织部：结合当前团日活动和时事，加强班级微博的管理，组织班级负责人将班级的点滴故事上传班级微博。检查心系雅安班会照片是否上传班级微博。
治保纪检部：行为准则查寝材料，归档查寝资料，文明寝室按月整理上交赵老师。 心理部：上报优秀心理班会的班级节目准备，重点提高节目质量。
学习部：上交1-8周系部查课数据电子档，辩论赛各种材料归档（包括准备的各种资料）
文娱部：重点青春中国梦的晚会节目审查，要求2012级班级学习《五月的鲜花》晚会各类节目，提高班级节目质量。
创业实践部：零距离快递超市创业计划书的撰写，代帐公司的材料找李欢拿，5月下旬安排零距离快递超市值班安排（咨询杨云前面是怎么安排的）
新闻部：查看未修改的新闻是否上传系部新闻，上次保护母亲河的新闻上交赵老师，请在系部网站打印新闻装订（具体咨询谢睿老师）。
外联部：落实财贸学院中国梦晚会的场地联系，联系申通或者其他快递公司的外联工作，整理这学年外联工作罗列整理归档，整理如何开展外联工作的方式方法。
第11篇：安徽财贸学院自主招生考试大纲
安徽财贸职业学院2015年自主招生考试大纲
德育部分
一、命题原则
坚持正确的思想政治方向，体现素质教育的基本要求。注重考查考生对党的重大方针、政策的了解和掌握；对当今重大时事要闻的了解和认识；对道德和法律基本要求的了解和掌握；对社会交往过程中的基本常识的了解和掌握。要求考生具备参加职业教育学习所必须具备的基本政治理论素养及简单的社会适应的能力和解决学习、工作、生活中实际问题的综合能力。
二、考试形式和试卷题型结构
1.考试形式：德育部分试卷满分60分；答题方式为闭卷，笔试。 2.试卷题型：试卷由单项选择题、判断题、分析题三部分构成。
三、命题范围 1．时事政治
中国共产党和中国政府在现阶段的重大方针政策。 2014年1月一2014年12月时事要闻。
2．职业道德、家庭美德、社会公德与法律基本知识
（1）公民基本道德规范
（2）职业道德
（3）家庭美德
（4）社会公德
（5）社会主义核心价值观
（6）科学发展观
（7）法律的一般含义、作用和意义
（8）宪法基本知识 3．心理健康与安全常识 4．人际交往中的基本礼仪
人文素养部分
一、命题原则
1．基础性：语言是表情达意、交流思想、继续发展的工具。重在测试考生对祖国语言文字的掌握、理解和运用等能力，内容范围包括基础知识运用、中外文史常识、人际交往礼仪、团队合作意识、创新作文等方面。
2．人文性：体现素质教育的要求，注重考查考生对文化与社会的认识，通过中外名家名作的学习与赏析，了解文化的实质、内涵及现实意义，提高分析问题、解决问题的能力，培养独立思考的能力，提升审美情趣和人文素养，从而更好地认识自己、认识人生和社会。 3．科学性：严格按照规定的程序和要求组织命题，做到考试内容和形式科学有效，试题难易度适当，具有较高的信度和效度。
4．导向性：正确发挥考试的导向功能，坚持“以生为本”，强化能力，注重应用性、探究性、时代性和综合性。
二、考试形式和试卷结构
1．人文素养部分试卷满分90分；答题方式为闭卷，笔试。 2．试卷结构：试卷由填空题、选择题、写作三部分构成。
三、考试内容
（一）基础知识与运用
1．掌握基础知识，正确使用常见词语，结合语境辨析词语的意义和色彩。 2．能辨析常见修辞手法，理解其表达作用。
3．掌握大纲所列篇目的作家、作品及相关的文学常识。 4．默写大纲所列诗词篇目中的名句。
（二）经典诗文阅读与理解
1．整体感知内容，筛选并整合文中的信息。 2．理解作品的思想内涵及作者的思想感情。
3．背诵经典名篇名句，理解重要词语和句子在诗文中的含义。 4．鉴赏作品的语言和表达技巧.
（三）日常礼仪及团队意识
1．掌握日常生活中与人交往的基本礼仪常识。 2．了解生活中常用的感恩文化、孝道文化。 3．具有公民最基础的责任意识，与人交往合作的团队意识。 4．将日常礼仪及团队意识的相关理论内化于心，付诸于行。
（四）写作
全面考查学生的综合能力，包括语言组织、表达能力，信息筛选、运用知识的能力及创新思维能力。
1．掌握基本写作方法，会写日常生活中常用的应用文（便条、契据、留言条、请假条等）。
2．掌握命题作文、材料作文、话题作文的写法，能写出一般的记叙文、议论文。 3．中心明确，内容充实，感情真挚，思想健康。 4．结构完整，条理清楚，表达贴切，语句通顺。 5．字迹清楚，书写规范，标点正确。 附：参考篇目
1.归园田居（少无适俗韵）„„„„„„„„„„„„„„„„陶渊明 2.春望（国破山河在）„„„„„„„„„„„„„„„„„„杜甫 3.水调歌头（明月几时有）„„„„„„„„„„„„„„„„苏轼 4.将进酒„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„李白 5.山居秋暝„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„王维 6.蒹葭„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„《诗经》 7.论语十则（学而时习之，不亦说乎）„„„„„„„„„„„《论语》 8.邹忌讽齐王纳谏„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„《战国策》 9.林黛玉进贾府„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„曹雪芹 10.廉颇蔺相如列传„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„司马迁 11.林教头风雪山神庙„„„„„„„„„„„„„„„„„„„施耐庵 12.沁园春·长沙„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„毛泽东 13.面朝大海，春暖花开„„„„„„„„„„„„„„„„„„海 子 14.荷塘月色„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„朱自清 15.故乡的榕树„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„黄河浪 16.雷雨„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„曹禺 17.威尼斯商人„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„莎士比亚 18.项链„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„莫泊桑
第12篇：北京电子商务学院
（北京）电子商务学院官方公告
（北京）电子商务学院原校址大兴校区（北京市大兴区清源北路圣和巷7号）因施工改造，（北京）电子商务学院已于2014年3月迁回海淀校区（北京市海淀区紫竹院98号 北京化工大学西校区）；原大兴校区已无（北京）电子商务学院任何办学工作，不再进行与招生、教学等有关的活动。
（北京）电子商务学院2014年所有招生、教学、就业等相关活动均在海淀校区（北京市海淀区紫竹院98号 北京化工大学西校区）正常开展。
原（北京）电子商务学院教职员工潘明英、赵春玲、李静，已于2014年3月从我学院离职，不得代表（北京）电子商务学院继续从事任何招生、教学、就业方面的活动。
特此公告!
（北京）电子商务学院
2014年6月12日
第13篇：连锁企业创办论文(北京财贸职业学院)资料
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
题 目： 准考证号：身份证号：姓 名：
连锁企业创办论文
连锁企业门店存在的问题及对策分析
——以“顺天府”西直门店为例
070115402260
110104199411272017
刘帅
1
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
内容摘要
改革开放三十多年来，我国连锁经营行业取得很大的发展，基本形成了多种所有制、多种经营业态、多种连锁形式并存的局面，显示出强大的活力和发展潜力。其中，连锁超市在价格体系上实行低价薄利、高存货周转率、高账款周转率经营;在销售方式上采取开架售货，顾客自选的方式，是适应批量销售、快速流通的新型零售手段。连锁业是国家经济发展到一定程度的结果，而连锁超市更是零售业发展的大势所趋。在我国市场经济日渐发达的今天，连锁超市已经形成良好的势头。
然而，我国连锁超市在发展过程中出现了一些问题，与国外同类企业相比，我国连锁超市在规模、管理、收益率等方面都存在着很大的差距。本文是从连锁超市的发展状况出发，分析连锁超市门店在发展过程中存在的问题并试着提出解决问题的对策。
关键词：连锁经营管理 连锁企业 连锁超市 经营模式 运营问题
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
目 录
连锁企业门店存在的问题及对策分析 .........................................2
一、连锁经营管理概述 .....................................................2
（一）连锁经营的基本形式 .................................................2
（二）连锁企业的特色 .....................................................2
二、连锁超市的营运 .......................................................3
（一）连锁超市门店 .......................................................3
（二）总店与门店在连锁经营中的重要性 .....................................3
（三）连锁企业门店的文化 .................................................4
三、连锁超市门店的问题 ...................................................4
（一）选址问题 ...........................................................4
（二）门店商品品类不够全面 ...............................................5
（三）购物环境不够完美 ...................................................6
四、解决连锁超市门店问题的对策 ...........................................6
（一）优化选址 ...........................................................6
（二）增加商品品类，改善供货渠道 .........................................6
（三）提升购物环境 .......................................................7 参考文献 ................................................错误！未定义书签。
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
连锁企业门店存在的问题及对策分析
——以“顺天府”西直门店为例
一、连锁经营管理概述
所谓连锁经营管理，是指在流通领域中，经营同类商品，使用统一商号和标志，采用统一的经营方式的若干分店，在同一总部的管理下，共同进货、分散销售或者特许经营，实现规模效益的经营组织形式。所谓连锁，是指一个商业集团以同样的方式、同样的价格，在多处同样命名（店铺装修风格和商品陈列也相似）的店铺里，出售商品或提供服务，这些同时经营的店铺就被称为连锁店，这种经营模式被称为连锁经营。
其实质就是把现代化的大生产的原理应用于商业流通领域，达到提高协调运作能力和规模效益的目的发展连锁经营管理，可以改变我国商业中落后的经营管理模式，彻底改变低效率的物流运作，完善营商机制，提升流通产业竞争力，革新传统商业，为商业企业的经营管理注入新的活力可以促带动大生产，推进流通现代化，从而提高企业工作效益并改善企业盈利能力，增强企业核心竞争力。
（一）连锁经营的基本形式
连锁经营在流通领域中的发展逐步壮大，连锁经营的类型也多种多样，但总体概括起来分为以下三种：直营连锁、特许连锁、自由连锁
① 直营连锁：是指由总公司（总店）直接经营的连锁店 ② 特许连锁：是一种以契约为基础的连锁企业经营形式
③ 自由连锁：是指通过签订连锁经营合同，总部与具有独立法人资格的门店合作，各门店在总部的指导下集中采购、统一经销的经营模式
（二）连锁企业的特色
①连锁经营的理论优势：连锁经营之所以取得良好的经济效益，最根本的原因是把现代化工业大生产的原理应用于零售业，实现了商业活动的标准化、专业化、统一化。这些构成了产生规模效益的重要基础。经营技术开发的专业化，有利于店面整体经营水
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平的提高；标准化服务则有利于扩大销售额，提升服务质量；物流中心承担一定批发职能，减少了流通环节；集中化的经营则有利于企业大幅减低成本。
②连锁经营的品牌优势：从事连锁经营的公司都有一个特点，那就是一般很少在电视上做广告，只因其品牌传播的主要途径就是靠店面的视觉识别和本身的店铺识别，靠的是消费者的口碑。经济学中的规模优势理论表明，当生产和经营活动都达到一定规模时，企业可以降低成本，提高效益。连锁经营企业所拥有的同一品牌以及庞大的多门店体系使其首先具备了突出的规模优势，这种优势不仅节约了推广营销费用，更在连锁企业的整个经营过程都有体现。
③连锁经营的融资与运营优势：连锁经营解决了大批量销售与消费者分散需求之间的矛盾，是零售组织的重大变革，故被称为零售业的第三次革命。连锁企业的融资有多个渠道，可以从银行贷款，也可以开设加盟业务，既可以寻找风投，也可以与其他企业合并。而连锁企业作为产业革命的代表，扩张容易，盈利前景良好，金融机构也愿意为这些有未来的企业提供融资服务。有了良好的财务状况，企业的运营效率也会大大提升，这是传统的零售业企业不能企及的。
二、连锁超市的营运
（一）连锁超市门店
在连锁超市经营管理的基础上，按照总店(总部)的指示和服务规范要求，承担日常销售业务的店铺。
（二）总店与门店在连锁经营中的重要性
1、总部是连锁店经营管理的核心，其总职能就是对各门店营运的控制。他必须具备采购配送、财务管理、质量管理、经营指导、市场调研、商品开发、促销策划、教育培训等各项职能。门店是连锁经营的基础，主要职责是按照总部的指示和服务规范要求，承担日常销售业务。
2、门店具有以下作用：
（1）树立品牌形象（建立连锁企业整体价值） （2）促进连锁经营发展（推动整体企业发展）
（3）降低企业成本（赢得客户的成本远远超过保持客户的成本）
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
（4）扩张企业份额（门店数量的增加） （5）传递商业价值（广告）信息
（6）创造更多利润（旗舰店的带动作用）
（三）连锁企业门店的文化
连锁超市门店存在的形式和种类各种各样，下面我以“顺天府”超市作为连锁超市的代表来论述其文化背景：
北京顺天府超市创建于1994年，是北京市第一家专业的超市公司，自创建以来，秉承“精心开店，苦心经营，潜心管理，诚信待客”的经营理念，以服务社区百姓为己任，在连锁超市领域辛勤耕耘。在创建初期，以“源头进货、降低运营成本、货真价廉”作为经营策略，做到了所经营的商品全市零售价最低，这种效应在若干年的时间里，在北京的零售业内被誉为佳话。
经过20余年的不断发展壮大和稳健经营，顺天府超市从创业初期一家不足千平米的小店，发展成今天拥有20余家门店的零售超市公司。公司还组建了专业化、信息化、现代化的物流综合配送中心和专业生鲜配货中心；总营业面积达数万平米，员工人数达数千人。
为满足消费者对生鲜商品的需求，顺天府超市大力发展生鲜经营，建立了生鲜经营中心，通过与山东、河北等蔬菜水果产地，实施农超对接，实行源头产地直供，减少中间周转环节，从根本上降低了采购成本，提高了蔬果品质和新鲜度，成为消费者放心的超市。
近年来，为加强食品安全工作，顺天府超市投资近百万，建立了二级食品检测室，每天对所经营的食品分类检测，确保问题商品能够及时发现。
顺天府超市关注细节，贴近百姓，秉承“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的民族传统，脚踏实地的为顾客做好每一件“顺天府”能做到的小事，不断地改善自己的经营，“ 顾客至上”是“顺天府”永远追求的服务目标。
三、连锁超市门店的问题
（一）选址问题
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以超市来讲，开一个新店除了选址以外，更重要？还是选址！选址是一项长期性投资,而相对于其他因素来说,它又具有长期固定性。当外部环境发生变化时,其他经营因素都可以随之很快进行相应调整,快速适应外部环境的变化,而选址一经确定就难以变动。选择好的企业可以长期受益，选择不佳则会制约企业的长期发展。
1、地理位置不佳
选址是影响企业经济效益的重要因素,而地理位置决定了客源的多少和组成以及顾客对超市的满意度，对于商店来说，占有地利优势，就可以最快的吸引顾客。“顺天府“超市的地理位置并不是很好，它既不位于交叉路口，也不在宽阔的主干道两侧，而是在一条不起眼的小路边。作为竞争对手的“物美”旗下“美廉美”超市则在离它不远的十字路口旁，同时位于过街天桥下不远处，临近主干道”平安大道“。“物美”位于马路的十字路口，地理位置优越，能为其带来无限的目标顾客与流动顾客，吸引更多流动顾客和开车前来的旅客购物。
2、商圈范围小
商圈，是指商店以其所在地点为中心，沿着一定的方向和距离扩展，吸引顾客的辐射范围，简单地说，也就是来店顾客所居住的区域范围。无论大商场还是小商店，它们的销售总是有一定的地理范围。这个地理范围就是以商场为中心，向四周辐射至可能来店购买的消费者所居住的地点。
“顺天府“所在商圈覆盖的小区数量不多，相比”美廉美“而言，”顺天府“覆盖的小区“美廉美”都可以覆盖到。而后者还可以多覆盖十字路口另外一方的多个小区。这大大扩展了超市的潜在消费人群。
此外，在两家大型超市附近，还有3家相邻紧密的“好邻居”便利店，它们24小时营业，对大超市的业务形成了不小的冲击，虽然定位不完全相同，但由于后者地理位置更为优越，顾客更方便到达，也是在形成了不小的威胁。
（二）门店商品品类不够全面
以“美廉美”超市作对比，顺天府超市在饮料零食，生鲜食品，生活日用品，文具等等品类的商品的种类均不如前者，这严重限制了顾客的购买兴趣和购买能力，尽管这样可以提高商品周转率，但无形中流失了一大批潜在客户，而且会让这些客户下期不再关顾，形成路径依赖，不再考虑顺天府超市。作为大型超市，就是以低价和全品类满足方方面面需求来取胜的，品种不够全是十足的致命伤。
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（三）购物环境不够完美
来到顺天府超市，最大的感觉是货架乱而无序，软性饮料和零食放在一起一部分，和酒类饮料放在一起一部分，和牛奶咖啡等又放在一起一部分，导致消费者想找到想要的商品要走好久，这只是一例。
另外，店内的灯光并不够明亮，导数看食品包装时需要比较费力；货架间的距离也不是很合理，两人并行勉强通过，双方都推着购物车便需要费劲。这些问题都严重影响购物体验，打击了顾客的消费热情。
四、解决连锁超市门店问题的对策
（一）优化选址
1、重新规划并选择地理位置
选址是制定经营目标和经营战略的重要依据，“顺天府超市”在制定经营目标和企业发展战略时，需要考虑更多的因素，其中包括对所处的地理环境进行调研，从而为企业制定长久经营目标提供依据，并在此基础上按照顾客结构和需求，选择开店的最佳位置。应该抢先选客流较多的位置，或者改变选址范围，选择在交通便利，人口流动量大和购买力较强的繁华街区的中心路段旁。
2、扩大商圈
广阔的辐射范围有助于超市选择店址，在符合设址原则的前提下，确定适宜的设址地点；有助于超市制定市场开拓目标，明确哪些是本商场的基本顾客群和潜在顾客群；不断扩大商圈范围，有助于企业提升市场竞争力，扩大市场份额，在掌握商圈范围内客流来源及其构成的基础上，可以展开特色营销。
（二）增加商品品类，改善供货渠道
增加多家供应商，扩展产品品类并压低不畅销单品的数量改善库存，建立详实的库存清单，可以增加库管人员来保证适当的品类增加的管理。不论是什么商品，顾客总希望有比较和选择的余地，所以同类商品一般应分为低档耐用，中档日用，高端体验类，
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满足不同客户群体的多样需求，从而大幅提升店铺的形象，提升购物体验，留住更多的回头客，提升顾客满意度和专一程度。
（三）提升购物环境
重新编排货架顺序，总体上按大类分开各类商品，同时，设立明显的指示标牌，方便第一次来的顾客也能一次找到心仪的商品，提升顾客的感受，也减少客人因为不满意购物流程而流失的数量。
此外，重新布置店内的灯光，在主要的货架加装高瓦数的暖光灯，方便顾客看清商品上的文字信息；增加货架间的距离，至少保证双方推着购物车对面穿行而不影响彼此。店长亲自体验店内购物环境，进一步完善商品，货架，冰柜，展柜的布置，方便顾客走尽量少的路买到需要的商品。这需要长期磨合，“顺天府”西直门店可以参照其他经营好的门店或者其竞争对手“物美”的一些布置安排。
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参考文献
[1]彭纯宪，连锁经营管理，机械工业出版社，2011年7月； [2]杨大筠，怎样做个好店长，北京出版社，2010年5月； [3]郭庆然，连锁经营，对外经济贸易大学出版社，2008年8月； [4]程爱学，特许连锁经营运作操典，北京大学出版社，2008年1月； [5]王婧飞，加盟为王，经济管理出版社，2015年3月；
[6]赵尔烈，连锁经营的定义、分类和基本特征，财贸研究 ,1996年第2期； [7]陈新玲，连锁企业管理原理，电子工业出版社，2009年3月；
[8]彭娟，连锁经营管理基本原理与实务，水利水电出版社，2011年7月； [9]王晓阔，连锁经营配送中心运营实务，机械工业出版社，2009年5月； [10]白世贞，连锁企业商业运营管理，中国人民大学出版社，2011年5月；
第14篇：北京财贸职业学院党政领导干部理论中心组学习考核办法
北京财贸职业学院
党政领导干部理论中心组学习考核办法
为贯彻市委组织部、宣传部《关于加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》精神，坚持、完善和规范党政领导干部理论学习制度，进一步加强思想理论建设，增强领导干部的领导能力，实现对领导干部理论学习的量化考核、规范管理，特制定本办法。
第一条 考核工作坚持分级管理，述学、评学、考学相结合，考用结合，科学规范的原则。
第二条 考核对象为学院党政领导干部和校区、系（部、二级学院）党政领导干部（书记、主任、副书记、副主任）。
第三条 考核的主要内容：
对待理论学习的态度。包括参加中心组学习、组织安排的各种培训及自学等三个方面。
掌握理论的水平。通过学习逐步达到基本掌握马列主义、毛泽东思想的基本原理，较全面理解和正确把握邓小平理论的科学体系，了解熟悉党的路线、方针、政策的情况。
运用理论解决实际问题的能力。包括运用马克思主义的立场、观点、方法，分析、解决改革和发展建设中的现实问题，把党的路线、方针、政策同学院、校区、系（部、二级学院）的工作实际相结合，创造性地开展工作。
理论学习考核还包括时事政治、领导科学、管理科学、法律知识 1
以及教育理论知识等。
中心组主要领导每年要结合中心工作和理论热点问题给党员群众讲2次党课。
领导干部每年要结合自己工作撰写一篇不少于4000字的学习体会、论文或调研报告。
第四条 组织考学，对领导干部的理论学习情况进行全面考核。
（一）在职自学情况。按照确定的必读书目、选读书目及学习进度的要求，每年通过抽查自学笔记及撰写心得体会等形式进行一次检查。
（二）参加中心组学习情况。每年定期或不定期抽查中心组学习和学习笔记，通报普查、抽查结果。
（三）参加党校、行政学院及干校脱产进修的情况。凡参加党校、行政学院及干部脱产学习培训时间在一个月以上的，应有结业证书，将考核情况填入考评档案。
第五条 本人述学，领导干部对自己的学习情况进行全面总结汇报。主要内容：参加中心组学习、脱产学习、在职自学的情况；阅读理论书籍，结合学习和调研，撰写理论学习体会文章及讲党课的情况，尤其是运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的情况；在理论学习方面还存在的不足等。
第六条 群众评学，结合对领导干部年度考核中的民主评议和届中考察、换届考察、座谈等多种形式进行。
第七条 考核结果的运用。考核结果向领导班子和领导干部进行
反馈。考核结果要作为干部考察材料中思想政治素质方面主要内容之一予以反映。建立学习档案，记录干部理论学习考核结果，作为了解、评价和使用干部的依据之一。按照要求，对理论学习考核情况较差或任内参加党校、行政院校或在其他培训机构培训时间累计达不到3个月的，不能任用。
通过对考核结果的分析，提出加强和改进干部教育培训工作的意见建议。
第八条 考核工作在党委统一领导，由组织（人事）、宣传和有关部门协调进行。每年初由宣传部制定学习计划，院党委对党政干部理论学习考核的有关问题进行研究，做出相应的工作部署。
第九条 每年学习情况按要求上报工委。
第十条 本办法在2005年3月版基础上进行修订，自发布之日起施行。
二○○六年二月二十日
第15篇：辽宁财贸学院学生处助理团内部管理章程
辽宁财贸学院学生处助理团内部管理章程
第一章 总则
第一条辽宁财贸学院学生处助理团是在学院学生处直接领导下的全体大学生的自治联合组织，遵守国家法律法规，在国家法律以及学院规章制度允许范围内开展学生工作。第二条助理团的宗旨与任务：贯彻落实学院方针政策，全力配合学生处工作，充分发挥学院与学生之间纽带的作用;代表和维护广大同学最根本的利益，促进同学全方面发展。
第三条 助理团组织原则是民主集中制。
第二章 组织机构
第四条 机构设置
辽宁财贸学院学生处助理团设有秘书处、学生部、生活部、监察部、宣传部五个部门，由学生处领导建立，各部部长及会员均由民主选举产生。
第五条 部门职责
秘书处主要配合学生处工作，负责日常办公事务，做好会议通知、会议记录、会议服务等各项工作；协调助理团各部门关系及工作，并配合各部门做好工作；每周进行工作总结上报领导。
学生部主要负责学生的各项活动及日常工作，了解反映学生的情况与意见，完成好学生处给予的工作，协助其他部门开展工作。
生活部主要负责公寓处管理工作，定期对学生寝室进行检查，协助其他部门开展工作。
监察部对日常会议以及日常出勤情况进行考察，监督各部门日常工作，树立良好
的形象，督促学生形成日常良好习惯，协助其他部门开展工作。
宣传部负责日常活动的书画设计及活动设计，活动海报的宣传，组织各种形式的宣传教育活动，配合学生处及院内宣传工作，协助其他部门开展工作。
第三章 助理团会员
第六条凡是辽宁财贸学院在籍学生，承认助理团规章制度、未受过处分的学生，均可成为助理团的成员。
第七条 助理团成员的义务：
（一）
（二）
（三）
（四）
（五） 认真积极做好学生处交代的各项工作，认真履行职责。遵守国家法律法规，遵守学院规章制度，履行助理团的规章制度。 作为学生干部，应当树立好形象，做好榜样。 在行使权利时，从实际出发，维护广大同学最根本的利益。 努力学习，热心为同学服务，接受同学的监督与批评。
第八条助理团成员的权利：
（一） 助理团成员在团内享有表决权、选举权与被选举权。
（二） 助理团成员可以参与工作的讨论，监督各部门成员，通过正确的途径提出意
见与建议。
（三） 对于学习成绩不及格、受到记过处分、留校察看处分的成员，不享有以上权
利。
第四章 助理团成员的选拔、任免与考核
第九条 成员选拔条件
（一）
（二）
（三）
（四） 辽宁财贸学院在籍学生，遵守学院规章制度，承认助理团的管理条例，均可自由报名。学习成绩良好，所有成绩均无不及格。 思想进步，态度端正，认真负责对待上级交代的工作。 具有一定的组织能力，创新能力等，能够紧密联系同学，及时向上级反映学
生情况，提出意见与建议。
（五） 作风正派，道德品质良好，不得利用现有的权利谋取其他利益。
第十条 干部的选拔与任用
（一） 坚持公平、公开、公正、择优录取的选拔原则。
（二） 改选领导小组组成人员：学生处领导及老师，往届助理团学生干部。
（三） 改选时间：每年改选一次。
（四） 改选方式：
（1） 报名。非助理团成员由各系统一组织报名，原成员可在秘书处报名。
（2） 资格审查。同学进行现场述职之后，由学生处老师及原助理团成员对其进行
资格审查。
（3） 确定各岗位人员并给予通知，将名单进行公示。
（4） 任用。经资格审查之后无异议者，并通过试用期者，即可任用。
第十一条干部的考核
（一） 考核范围：所有助理团成员。
（二） 考核原则：公平、公正、公开原则。
（三） 考核内容：
（1） 日常出勤、值班情况
（2） 根据其所担任职务，考察其是否认真负责
（3） 对成员学习成绩进行考核，凡有学习成绩不及格者，直接退出助理团。
（4） 对成员的工作态度，日常作风，组织纪律，工作能力以，团队协作能力以
及创新能力等进行考核。
（四） 考核制度
（1） 由监察部将假条及执勤表发到各部门，各部门成员在执勤以及参加活动过
程中需要签到，假条需要交给监察部审查 。
（2） 对于参加活动的成员，给予综合测评，均由监察部统一考核。
第五章 纪律
第十二条本章总则
(一) 任务是：维护助理团内部纪律，对成员的行为进行规范，规范成员正当行
使权力，维护广大同学最根本的利益，维护团内统一团结，更好的完成学生
处交代的工作。
(二) 坚持纪律面前人人平等的原则。每个成员均需严格遵守纪律要求。
(三) 坚持服从上级管理原则。做到部长级向学生处领导负责，部员向部长负责。
(四) 坚持实事求是原则。对各成员违反纪律的行为，应当以事实为依据，不得徇
私，做到公平公正，恰当的予以处理。
第十三条纪律处分
（一） 值班人员不认真执勤，无故缺勤者，给予警告处分。
（二） 在任职期间，对待工作不认真，态度不端正者给予警告或严重警告处分。
（三） 违反助理团规章制度的成员，不遵守纪律的成员，给予警告或严重警告处
分。
（四） 无故不参加团内活动，迟到早退的成员，给予警告或严重警告处分。
（五） 对于在团内搞破坏活动的成员，泄露团内不允许公开的学生材料，给予警
告或严重警告处分。
（六） 对于不履行或者不正确履行职责的成员，给予警告或严重警告处分。
（七） 对于受过学校处分或学习成绩不合格者，直接罢免其职务。
（八） 对于警告超过三次，严重警告超过二次的成员，直接罢免其职务。
（九） 有事提前请假，请假超过三次者，给予严重警告处分。
第六章 工作制度
第十四条定期例会制度
（一）
（二） 各部门每月至少有两次工作例会，总结前一阶段工作，对下一期工作进行传达。每一周由秘书处向学生处领导进行工作汇报，进行总结。
第十五条工作汇报制度
（一）
（二）
各部门需在学期初、学期末进行工作计划与工作总结。 有重大活动时，需要向领导请示签字，活动后进行总结。
第16篇：从实习到严谨北京财贸职业学院学生制作
处于青少年时期的我们尚不能知道自己应该成为怎样的人，注意力常被多向发展的可能性所吸引，被自己人生目标的意向所左右。无论是以前所走过的，还是眼下待走的，都是支岔纷纷、线路盘曲的路径。就像雨后山中的流水遍地的横溢，无法测算其流程。就在这时2011年的寒假卷着片片身不由己的花瓣脱离了大学这座温雅、美好的象牙塔，初次尝试到这种不去定性的目标，初次接触到我们所学的专业对口工作，从此所有的梦都变了……
王进喜说过：我们不能一有成绩，就象皮球一样，别人拍不得，轻轻一拍，就跳得老高。在学校我们可以犯错，填错了票据我们可以毫无顾忌的再拿一张重新填写；不会的知识我们可以很好意思的向老师请教一遍又一遍；做不完作业我们也可以请求老师拖延一天又一天；上课迟到了我们还可以很大方有理的下课跟老师商量商量。可是当我们走向社会、走向了工作岗位，我身上所有的弦都绷紧了，原来再也没有像学校一样那么包容我们的家了。陌生的地方、身边陌生的同事每天都忙碌的自己所管辖的工作，没有人停下来说话，即便是我做错了也没有人好好指点指点我。开始当我接到任务填写支票时我全身心的注意力都聚集在了一张长宽加起来不足30厘米的支票上，我甚至还在空白纸上打一遍草稿。当然我也不是绝对的不能出错，只是我不想让别人看扁我、看扁我的能力、看扁我的学校，所以我记住了一个词——严谨。只有严谨才能让我少犯错误，不是别人不帮我，是大家都很忙，是大家都在忙着自己的严谨。开始时觉得这种工作生活很让我压抑，所以我每天都想着上学期间周末睡懒觉的美好，而且还有时间发呆和做梦，可是实习期间我每天都只能绷紧了弦工作，不断告诉自己不能迟到、不能犯错误、不能多说话、不能因为我的原因让别人看扁了我的学校。突然觉得一个寒假我的洞察力惊奇的飙升，我只能看着别人怎么做，然后我再学着做，有时我就在想如果我现在真的毕业了我肯定受不了，实习是一个过渡阶段，它让我明白我不能再像以前懒散了，严谨一词从此要钻入我的心中，时时刻刻警戒我。同学们或许我们从现在开始严格要求自己，那么毕业后严谨就是拿来形容和赞美我们的词了。美丽之所以永恒，正在于生命底蕴中，始终流淌着人类对世界最纯粹的良知与渴望。生命之所以精彩，也正在于它有血有肉的过程中，始终高扬着一个严谨的主题；同学们严谨是我们对待工作和生活的态度， 态度决定高度，那么让我们以严谨的思维及行为、扬起自信的风帆、迈着铿锵的步伐踏入充满挑战的职场吧！
第17篇：财贸年终工作总结
2018年财贸年终工作总结
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一年来，**镇财贸战线一班人在县委、县政府的正确领导下，在县直相关部门的指导支持下，深入贯彻“三个代表”重要思想，在“中央1号”文件精神和xx届五中全会精神鼓舞下，团结拼搏，克难奋进，全面完成了年初的各项奋斗
目标，取得了三个文明协调发展的喜人态势，开创了**镇财贸战线工作的崭新局面。XX年实现财政收入409万元;工商各税229万元，农行、信用社发放支农贷款1300万元，存款亿元，净增2195万元，粮食部门收购粮油1630万公斤，食品部门完成牲猪购销3550头(其中外调1230头)。财政、工商、地税、国税等单位还被评为市、县级文明单位。总结一年来的工作，主要抓了以下几个方面。
一、强职能，加强自身建设
财贸各部门的职能就是围绕农业产业化，立足生产，服务生活，搞活流通，促进发展。职能的发挥关键在于部门的综合战斗力。基于此，我们狠抓了财贸各部门的自身建设。
一是抓好制度建设。根据当今的发展形势和要求，我们在全战线落实了学习制度、管理制度、服务制度等一系列制度。进一步明确了责任范围、责任内容，明确了责任考核、责任追究办法和
要求，健全的制度规范了干部职工的一言一行，提高了工作效率，调动了工作积极性。地税分局年初制订10多项制度，并打印成册，人手一份，全局工作面貌焕然一新。
二是抓好作风建设。财贸工作是基础工作，基础不牢，地动山摇。如果作风飘浮，松散随意，那么要想在现今艰难情况下完成税费任务无异于痴人说梦。为此，我们在年初的全战线动员会上要求同志们大力治“浮”、治“奢”、治“懒、治“散”、治“软”，杜绝“三乱”行为，不拿原则作交易，不搞人情税费，不乱吃拿卡要。并与各单位签好党风廉政建设责任制，要求各单位切实管好自己人，守好自己门。据不完全统计，全战线一年来拒收礼品礼金42余次，计款万元，拒吃请57次。
三是抓好监督网络建设。财贸工作因其工作性质要求必然提高透明度，故而我们注意完善监督举报约束机制。一方面对单位内管线与管帐人员要求严
格，民主理财小组发挥实效，不搞形同虚设，使各单位把钱用在刀刃上。另一方面在社会聘请了30余名行风监督员，对财贸战线同志的收税收费等行为进行有效监督。
二、求效益，大搞内引外联
财贸各部门作为独立法人单位，其经济效益直接影响该部门的发展空间。在当前经济形势普遍困难情况下，我们主要发挥自身职能，盘活自身资产，大搞挖潜改造，狠抓招商引资项目建设。
一是狠抓了招商引资项目建设。如粮食收储公司充分利用闲置资产、资源开发新项目，力求从改革的困境走出来。他们利用桐梓粮站的闲置房产，引进北京农大动物有限公司田桂友教授投资10万元建成3000只规模的养鸡场，引进福建老板投资50万元开办服装厂。该所职工也积极投身到招商引资的潮流中，张畈粮站通过职工集资和引资，投资20万元建成日产30吨的精米加工厂，产品已通过省、市、县三家质检认证，市场前
景良好。食品所针对今年牲猪市场购销两难的困境，迅速筹集资金，上鄂西，去宜昌，下武穴，调回牲猪1230头，既满足群众的生活需要，搞活了流通，又增加了自身的经济效益。招商引资项目建设进一步拓展了企业的生存空间。
二是大力培植财源建设。财政为培植财源，依托资源优势，实施“1234”工程，即一个综合发展示范村，两个骨干企业，三个特产基地，四个私营经济大户，累计投放周转金20多万元，财政收入明显增长。
三是大力挖潜，狠抓税源增收和查处增收。地税分局和国税分局针对以往税源不清、预算不准等实际，今年深入到全镇各村、各单位调查摸底，做到了税源底细明白，征收稽查方便、快捷、公正，同时加大对偷税、漏税的查处力度，挖潜堵漏，积极组织查处补收，全年仅地税就查补税款近7万元。通过摸底查漏，既弥补了税收，又整顿了税收秩序。
三、抓发展，服务地方经济
财贸各部门是服务“三农”的前哨和窗口，财贸各部门的服务水平代表着其形象，同时也是广大群众能否认同该部门的一个标尺。为此，我们围绕“想干是德，会干是能，多干是勤，干好是绩”的工作思维理念，着力做好部门的服务文章，认真落实“三制”(服务承诺制、政务公开制、首问负责制)，开展“六项服务”(微笑服务、延时服务、跟踪服务、上门服务、即时服务、规范服务)，打造诚信品牌，带动部门发展。
一是推行承诺制。如粮食部门大力开展订单经营工作，与全镇43个村387个小组9875户签订合同，收购粮食1200万公斤，菜籽60万公斤，小杂粮20万公斤，使农民种上放心粮，吃下“定心丸”，同时也使企业掌握了收购主动权。
二是开展农户信用等级评估。为了帮有信用的农户及时解决贷款难题，信用社对全镇43个村及所有农户信用等级进行了排队占位，累计发放贷款800余
万元，深受农民朋友的欢迎。
三是实行首问负责制。国税分局要求纳税大厅人员必须着装挂牌上岗，实行首问负责制，群众反响较好。其中陈爱芳、胡巧云两位女同志默默无闻，做事认真仔细，面对每一位纳税人总是茶水相待，笑脸相迎，尽心尽力服务好纳税人，纳税人对她们赞不绝口。
四是开展真情服务。如财政所要求干部职工做好“三有四一五心服务”。“三有”：即有较高的政治素质，有较强的业务技能，有较好的服务水平;“四一”：即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热忱办事;“五心”：即做到静心、热 心、专心、细心、耐心。由于全体职工身体力行，该所连续两年以最高分被评为“全镇服务满意单位”。
四、树形象，抓文明创新
财贸各部门通过认真实践“三个代表”，提高自己参与市场竞争的能力，围绕服务文章，狠抓文明创新，增强了各自的凝聚力、影响力、战斗力。
一是抓文明，强素质。财贸各部门干部职工认真学习“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神，认真学习《行政许可法》、《合同法》、《粮食流通管理条例》等有关法律知识、财会理论等，使干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了自己服务“三农”的使命感、责任感和紧迫感，提高了自己的执政水平。
二是抓活动，强观念。一方面深入持久开展以“服务创优质，形象争一流，计划超完成”的双文明活动;另一方面大力开展结对扶贫济困活动，要求各单位到帮扶点结穷亲，献爱心，捐款捐物;第三是利用“三八”、“元旦”等节假日，开展各种文体比赛活动，通过比赛，使大家增强了荣誉感，形成了凝聚力。
三是抓好综治安全、计划生育、环境卫生等基层基础性工作。一年来，我们要求财贸各部门“看好自己的门，管好自己的人”，并层层落实责任制，在县、镇组织的各项检查中都取得了骄人的成
绩。
总之，在总结过去一年成绩的同时，我们也清醒地认识到工作的不足和困难：如收支供求矛盾还十分突出，执行政策还时有偏差，经济运行质效有待提高。XX年是全面执行稳健财政政策的第一年，我们将按照全面建设小康社会的宏伟目标，开拓创新，与时俱进，为推动**经济和社会的发展做出新贡献。
第18篇：财贸城建工作总结
2009年财贸城建工作总结
主要工作成果：一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的有效监督和鼎立支持下，财贸城建部门较好地完成了各项工作任务。税务部门以组织税收收入为核心，以实施科学化、精细化管理为主线，全面强化税收征管措施，依法治税水平和征管质量明显提高。在税源匮乏和一次性收入减少等诸多不利因素影响下，税收增幅创历史新高。国税实现税收5409万元，同比增长71%，地税实现税收4308万元，同比增长40.2%。加强税源大户监控和个体业户定额管理，集中开展了税收清查专项行动，对全县9个重点行业开展了大规模的税收清查工作，共查补入库税款330.8万元，保证了税款及时足额入库。工商部门充分发挥工商行政管理职能，积极为县域经济发展创造优良的市场运营环境和优质的服务环境。设立绿色通道服务窗口，对企业全程跟踪服务。全年为招商引资企业提供政策法规咨询400人次，共帮助和引导登记注册玉米、大豆、生猪、黄牛、柳编等农民专业合作组织142家，帮助和引导涉农企业与农户签订农业订单合同6千份，合同标的额达1.2亿元。为涉农企业办理股权质押登记和不动产抵押登记总标的额1503万元，融资800万元，填补了我市为企业融资的一项空白。注册商标12件，农字号商标11件。推荐高贤酒业为省、市著名商标和知名商标。加大监管执法力度，查办一般案件378件，比
1 去年增加153件，创造公平有序的市场运营环境。共查办农资案件31起，无照经营案件15起，收缴假劣等违法农资价值20多万元，罚款21万元。省市县新闻媒体连续报道39次。金融部门以支持县域经济发展为导向，努力打造良好的金融生态环境，为县域经济发展提供充足的资金保障。当年累计投放贷款9.05亿元，同比增长45%，投放额度创历年之最。人民银行认真执行适度宽松的货币政策，积极引导金融机构依据县域经济特点调整贷款投向。制定了《望奎县货币信贷投向指导意见》、《望奎县金融机构支持民营经济发展指导意见》；对原有信用户进行星级评定，建立6个信用乡（镇）、42个信用村、6000个信用户。制定了《望奎县信用乡（镇）、信用村，信用户建设指导意见》。农村信用社充分发挥支农主力军作用，进一步加大支持“三农”力度，继续推广小额贷款，努力提高贷款面，全年累计投放贷款4.2亿元，有力支持了全县生猪、万寿菊、甜菜、烤烟等产业发展，农户贷款面达到有需求农户的87%以上；不良贷款持续“双降”。我县不良贷款和不良贷款比例分别下降18%和12.99%；农业银行抓住股份制改革的良好契机，大力发展信贷业务，全年下摆贷款1.3亿元。其中，按揭贷款5,200多万元，贷款投放创历史新高；批量开办集存款、汇兑、理财、小额贷款为一体的惠农卡，极大地方便了广大农户；人民币存款余额81,203万元，较上年末增加15,740万元，位居全市前列。农业发展银行坚持“一体两翼”的发展思路，不断加大支农
2 力度，实现了效益兴行。投放扶持中小企业发展贷款1000万元，发放粮食流转贷款5000万元；加强风险管理，对申请贷款户开户企业进行信用等级评定，在信贷资金安全性、流动性和效益性方面取得了一定成效。建设银行进一步树立以客户为中心的服务理念，大力拓展有效市场，着力提高市场营销能力，严格控制经营风险，各项工作取得新进展。全口径存款时点余额2.7亿元，比年初增加4478万元；发放个人贷款余额1200万元，比年初增加434万元；实现利润235万元。粮食部门充分发挥粮食流通主渠道作用，强化经营管理，维护安全稳定，有力地促进了粮食经济长足发展。先后维修了县库、先锋、通江、富源4库的烘干塔，在卫星、莲花、灵山、后
三、厢白新建5座烘干塔, 为通江粮库新争取3万吨仓容指标，增强了粮库收购和保管能力。按照“即自主经营、自负盈亏、自我约束、自求发展”的四自要求稳步推进粮食企业改革工作。狠抓综合治理，强化责任意识和防范措施，积极查改安全隐患，年内无生产安全责任事故发生；坚持信访排查，化解矛盾，保持了系统稳定。商贸部门进一步加强行业管理，提高畜禽定点屠宰、酒类流通和饮食服务业管理水平，取缔私屠滥宰黑加工点3处，收缴销毁病害肉512公斤；加大了商贸企业管理力度，实现税金960万元，增长25%；积极采取有效措施，促进外经贸工作持续发展，全年外贸直接出口额实现93万美元，实际利用外资263万美元，全市排名均列第一位；强化扶持服务，保持了大鹅
3 产业强劲的发展态势。全县鹅（鸭）饲养总量达215万只，出栏170万只，直接增加养殖户收入1000余万元。家电下乡工程扎实推进，确定销售网点39个，销售家电下乡产品8221台，销售金额1500万元，兑付补贴金额188.9万元，兑付率达到100%，居全省第一。物资部门立足县情，完善市场监管体系，依法整顿和规范物资市场，较好促进了物资市场的繁荣稳定。全年共销售煤炭5万吨，销售废钢300吨、销售木材1700立方米、销售水泥1500吨、回收报废汽车300辆，实现商品销售3300万元，占计划的110%，实现行业税收105万元，占计划的162%；加大了对物资市场的监管力度，查处违法违规案件21起，扣押煤炭19吨，扣押报废汽车24辆、扣押报废港田8辆，进一步规范了物资市场秩序；以租赁和开发等方式广泛招商，有效盘活了企业闲置的办公室、库房、场地等固定资产。烟草部门按照“三个正规化”建设的总体工作部署，不断完善网建工作，强化专卖管理，稳定卷烟销量。全年累计销售卷烟10760箱，同比增涨4.2%同，销售额实现10484万元，同比增加3010万元；实现毛利润1968万元，同比增加142万元；实现税收245万元，同比增加20万元。强化专卖市场管理，查处违法违纪案件28起，收缴卷烟426条，案值15.5万元，罚没款1650元，有效规范了卷烟市场流通秩序。石油公司适应市场形势变化，灵活营销手段，积极挖掘潜在的销售量，以新的营销方式促进销售量提升，全年销售总量实现25381吨，同比增加708吨，
4 实现税收151万元；完善基础设施，对所属加油站进行“五小”建设，增强了企业竞争实力；创新安全稳定机制，前移安全稳定位置，对加油站的基础工作和安全保卫工作进行认真排查，保证了系统稳定和企业安全生产无事故；注重规范管理和员工业务培训，企业经营管理实现了规范化、系统化、制度化，员工队伍素质和服务质量明显提高。保险部门强化承保质量，优化险种结构，努力拓宽业务范围，加快结案速度，极大提高了保险公司在社会上的信誉度。财险公司注重优良业务的发展和巩固，努力构筑新的展业平台，在激烈的市场竞争中不断稳固市场地位。深入开展农村综合险业务，并取得优异成绩；为7万头可繁母猪办理了保险，保险金额实现294万元，全年理赔260万元，解除了养猪户后顾之忧。全年保费收入1130万元，理赔1010万元。人险公司重视班子建设和员工队伍建设，不断创新工作思路，提升服务质量，在巩固原有网点基础上，延伸中介业务销售链条，进一步挖掘新的业务增长点，工作业绩取得新进展，全年保费收入5700万元，理赔370万元。城建部门以建设园林城、卫生城、文明城为目标，科学谋划城市建设工作。全年城市基础设施建设投资达到1.4亿元。基础设施建设实现新跨越。完成了中央大街和奋斗路罩面工程，新修城内白色路面1224延长米；铺装巷道51条8042延长米，铺装彩色步道板1.8万平方米；安装路灯259盏，植树3.4万株，栽花350万株，种植草坪1.2万平方米，六环内全部实现了绿化、美化、香化
5 和亮化。房地产开发实现新突破。共签定房地产开发协议25项，工程总量80万平方米，已完成16项30.25万平方米。大力加强保障性住房建设工作，通过配建的方式，与房地产开发商签订保障性住房配建协议224套10080平方米， 80套已经通过抽签形式发放到户。改造农村泥草房7402户、56万平方米，位居全市前列。城区集中供热实现新起色。在时间紧、任务重的情况下，城区集中供热二期工程顺利竣工，新安装1台65吨锅炉，对2台40吨锅炉进行了改造，铺设供热管网4万延长米，新建换热站22座，集中供热面积由80万平方米增加到140万平方米。
招商引资完成情况：财贸城建各部门全部完成招商引资任务，全年引进到位资金3.7亿元，超计划6.7%。
省市排名情况：国税局：税收增幅全省第一；省级文明单位标兵；全市业务考试第一。地税局：省级文明单位标兵；省级群众最满意基层分局；全市地税系统先进集体；市级诚信单位。工商局：红盾护农保春耕先进集体。人民银行：省级爱国卫生先进单位。农村信用联社：市级先进联社。农发行：市级农发行工作先进单位。粮食局：省级粮食工作先进单位。商贸办：外经贸工作全市排名第一。物资办：报废汽车、煤炭市场清理整顿分别位于全市第一名；全市“一帮一”扶贫解困先进单位。烟草公司：全市烟草部门安全生产先进单位。石油公司：中国石油黑龙江省销售公司先进集体；绥 6 化分公司先进集体。财险公司：市级保险工作先进单位。人险公司：黑龙江省人寿公司三八红旗团队。建设局：全省农村泥草房改造工作先进单位。规划局：市实绩考核第一。城管局：全省环卫工作先进集体。
第19篇：镇财贸工作总结
团结拼搏促发展 务实开拓树形象——××镇xx年年度财贸工作总结
一、强职能，加强自身建设财贸各部门的职能就是围绕农业产业化，立足生产，服务生活，搞活流通，促进发展。职能的发挥关键在于部门的综合战斗力。基于此，我们狠抓了财贸各部门的自身建设。一是抓好制度建设。根据当今的发展形势和要求，我们在全战线落实了学习制度、管理制度、服务制度等一系列制度。进一步明确了责任范围、责任内容，明确了责任考核、责任追究办法和要求，健全的制度规范了干部职工的一言一行，提高了工作效率，调动了工作积极性。地税分局年初制订10多项制度，并打印成册，人手一份，全局工作面貌焕然一新。二是抓好作风建设。财贸工作是基础工作，基础不牢，地动山摇。如果作风飘浮，松散随意，那么要想在现今艰难情况下完成税费任务无异于痴人说梦。为此，我们在年初的全战线动员会上要求同志们大力治“浮”、治“奢”、治“懒、治“散”、治“软”，杜绝“三乱”行为，不拿原则作交易，不搞人情税费，不乱吃拿卡要。并与各单位签好党风廉政建设责任制，要求各单位切实管好自己人，守好自己门。据不完全统计，全战线一年来拒收礼品礼金42余次，计款3.9万元，拒吃请57次。三是抓好监督网络建设。财贸工作因其工作性质要求必然提高透明度，故而我们注意完善监督举报约束机制。一方面对单位内管线与管帐人员要求严格，民主理财小组发挥实效，不搞形同虚设，使各单位把钱用在刀刃上。另一方面在社会聘请了30余名行风监督员，对财贸战线同志的收税收费等行为进行有效监督。
二、求效益，大搞内引外联财贸各部门作为独立法人单位，其经济效益直接影响该部门的发展空间。在当前经济形势普遍困难情况下，我们主要发挥自身职能，盘活自身资产，大搞挖潜改造，狠抓招商引资项目建设。三是大力挖潜，狠抓税源增收和查处增收。地税分局和国税分局针对以往税源不清、预算不准等实际，今年深入到全镇各村、各单位调查摸底，做到了税源底细明白，征收稽查方便、快捷、公正，同时加大对偷税、漏税的查处力度，挖潜堵漏，积极组织查处补收，全年仅地税就查补税款近7万元。通过摸底查漏，既弥补了税收，又整顿了税收秩序。
三、抓发展，服务地方经济财贸各部门是服务“三农”的前哨和窗口，财贸各部门的服务水平代表着其形象，同时也是广大群众能否认同该部门的一个标尺。为此，我们围绕“想干是德，会干是能，多干是勤，干好是绩”的工作思维理念，着力做好部门的服务文章，认真落实“三制”（服务承诺制、政务公开制、首问负责制），开展“六项服务”（微笑服务、延时服务、跟踪服务、上门服务、即时服务、规范服务），打造诚信品牌，带动部门发展。二是开展农户信用等级评估。为了帮有信用的农户及时解决贷款难题，信用社对全镇43个村及所有农户信用等级进行了排队占位，累计发放贷款800余万元，深受农民朋友的欢迎。三是实行首问负责制。国税分局要求纳税大厅人员必须着装挂牌上岗，实行首问负责制，群众反响较好。其中陈爱芳、胡巧云两位女同志默默无闻，做事认真仔细，面对每一位纳税人总是茶水相待，笑脸相迎，尽心尽力服务好纳税人，纳税人对她们赞不绝口。
共2页,当前第1页12 四是开展真情服务。如财政所要求干部职工做好“三有四一五心服务”。“三有”：即有较高的政治素质，有较强的业务技能，有较好的服务水平；“四一”：即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热忱办事；“五心”：即做到静心、热 心、专心、细心、耐心。由于全体职工身体力行，该所连续两年以最高分被评为“全镇服务满意单位”。
四、树形象，抓文明创新财贸各部门通过认真实践“三个代表”，提高自己参与市场竞争的能力，围绕服务文章，狠抓文明创新，增强了各自的凝聚力、影响力、战斗力。一是抓文明，强素质。财贸各部门干部职工认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，认真学习《行政许可法》、《合同法》、《粮食流通管理条例》等有关法律知识、财会理论等，使干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了自己服务“三农”的使命感、责任感和紧迫感，提高了自己的执政水平。二是抓活动，强观念。一方面深入持久开展以“服务创优质，形象争一流，计划超完成”的双文明活动；另一方面大力开展结对扶贫济困活动，要求各单位到帮扶点结穷亲，献爱心，捐款捐物；第三是利用“三八”、“元旦”等节假日，开展各种文体比赛活动，通过比赛，使大家增强了荣誉感，形成了凝聚力。三是抓好综治安全、计划生育、环境卫生等基层基础性工作。一年来，我们要求财贸各部门“看好自己的门，管好自己的人”，并层层落实责任制，在县、镇组织的各项检查中都取得了骄人的成绩。总之，在总结过去一年成绩的同时，我们也清醒地认识到工作的不足和困难：如收支供求矛盾还十分突出，执行政策还时有偏差，经济运行质效有待提高。xx年年是全面执行稳健财政政策的第一年，我们将按照全面建设小康社会的宏伟目标，开拓创新，与时俱进，为推动××经济和社会的发展做出新贡献。
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第20篇：北京广播学院（推荐）
北 京 广 播 学 院
信 息 简 报
( 总第107 期 )
党委办公室
教育部副部长袁贵仁一行视察我校
中秋佳节刘继南院长亲临军训基地看望师生
校领导参加新生家长、学生座谈会
刘继南院长会见澳大利亚五所高校校长
德国之声广播培训机构与我校联合开办“教学法”培训班
9月27日下午，教育部副部长袁贵仁一行视察我校，学校领导班子全体成员和有关二级学院、职能部门负责人参加了会见。党委书记郑和平首先介绍了在场的各位领导，对袁副部长在百忙之中视察我校表示衷心的感谢和热烈的欢迎。院长刘继南介绍了学校总体概况、学科建设、“十五”规划等情况，并提出了几个需要帮助解决的问题。听完介绍后，袁副部长说在国庆节来临之际到学校主要是看望大家，为广播学院的全体教职员工祝贺节日。他充分肯定了学校近些年的发展，认为广院特点分明、贡献突出、发展迅速、势头良好。他同时对我校学科建设、师资队伍建设、教学科研成果、党建思想政治工作等方面提出了要求和希望。最后对学校提出的几个问题作了答复。会谈之后，袁副部长一行参观了我校的视听中心演播馆、远程教
育中心、普通话测试中心、动画学院、有线电视台、信息工程学院实验室、新闻传播学院等。
(党办)
9月28日下午，党委宣传部组织教师学生代表共同收看了法轮功干扰我鑫诺卫星 的电视片，会上远程教育中心负责技术的教师贺涛、社科学院的法律教师李丹林、科研处处长车晴、新闻系和播音系的学生代表分别接受了北京电台的采访。他们对法轮功破坏鑫诺卫星表示强烈的谴责和愤慨，强调破坏鑫诺卫星对远程教育、对“村村通工程”、对“新西工程”等都会产生巨大的危害，这种行径是对有关国际法和我国法律的肆意践踏。法轮功在制造了一起起人间悲剧后，又肆无忌惮地干扰卫星通讯，破坏人们正常的生活秩序、学习秩序，更加暴露了他们反社会、反人类、反科学的反动本质。(宣传部）
9月21日，正值我国传统节日——中秋节到来之际，刘继南院长亲临我校新生军训基
地，看望了正在军训的全体师生，并给他们带去了月饼、水果等节日礼物。参加军训的师生们
深受鼓舞，表示要严格管理、刻苦军训，圆满完成军训任务。(院办)
9月26日上午，公费医疗管理委员会会议在主楼三层会议举行。会议由李焕生副书记、
于利副院长主持。参加会议的有：院办、财务处、人事处、老干部处、学生处、校医院及各二
级学院负责人。于利副院长宣布了学校公费医疗管理委员会调整后的成员名单和学校公费管理
委员会职责。校医院廖扬发院长介绍我校公费管理的有关情况，分析了医疗费超支的原因。会
议确定了几个具体问题的处理意见，明确了持有蓝本的人员享受医疗费100%报销待遇。(院办)
9月16日，学生处邀请部分2002级新生家长代表举行座谈会，学校领导刘继南、田维
义、高福安、吕学武出席座谈会，学生处、教务处、后勤处、后勤服务总公司、保卫处、团委
等职能部门负责人也参加座谈。新生家长代表就学校的学科建设、校园规划等问题充分发表了
意见，对学校的迎新工作给予了充分肯定，同时也对学校提出了许多很好的建议。田维义副书
记针对学校学生工作向家长作了说明，高福安副院长就教学环节的有关问题向家长作了说明，
刘继南院长向新生家长详细介绍了广院的未来发展规划，学科学位建设及发展目标，并希望能
够与家长建立相互沟通的渠道，共同完成学生的教育工作。(学生处)
9月17日，学生处召集部分2002级新生代表举行座谈会，学校领导田维义、高福安、
吕学武出席座谈会，学生处、教务处、后勤处、后勤服务总公司、保卫处、团委等职能部门负
责人也参加了座谈。来自各二级学院的30名新生代表就自己关心的入学后课余文化生活、辅修
课程、学分制、图书馆阅读等提出了许多问题，同时对自己已经开始的大学生活谈了很多感想
和决心。参加座谈会的同学展现了2002新生良好的精神面貌，很多同学表示，辉煌属于过去，
迈进广院，一切从零开始，利用学校提供的良好学习环境和校园氛围，充实自己，尽快完成角
色转变，融入新的集体，找准自己的定位。田维义副书记、高福安副院长、吕学武院长助理相
继讲话，回答了大家关心的有关教学、校园文化生活的相关问题，并对大家提出了几点希望和
要求。希望大家积极参加校园的第二课堂活动，投身社会实践，同时也希望大家在校期间，遵
守学校的各项规章制度，做一名合格的大学生。(学生处)
9月19日，管庄街道办事处计生办组织轄区内八所大专院校的大学生在我校小礼堂听
取了中国人民大学副教授赵颖老师主讲的《婚恋科学进校园》知识讲座，主题是《与大学生谈
情说爱》，我校有近400名大学生聆听了这次讲座。(院办)
9月27日，为了强化流动人口管理，管庄计生办组织了管庄地区流动人口知识竞赛。
我校选派了3名队员参加本次竞赛，在比赛中取得了第二名的好成绩，主持人由我校学生担任。(院办)
9月19日下午，2002级学生军训动员暨授旗仪式在南院田径场隆重举行。刘继南院长、
田维义副书记、任金州副院长、吕学武院长助理等领导到会，吕学武助理代表学校党政领导做
军训动员。参加这次军训的有2002级普通本科生1850人，他们将在29名教师带领下于9月.20
日开赴斋堂军训基地开始军训。同学们情绪高涨，纷纷表示要上好大学第一课，圆满完成军训
任务。为完成好这次军训，校武装部做了大量工作，对军训进行了周密的安排，既要保证训练
质量，又要安排好军训教师、学生的生活，确保军训安全。 (学生处)
全国广播电视系统第十一次函授教育工作会议于8月12日至16日在内蒙古自治区海
拉尔召开。21个省、自治区、直辖市广播电视局人事教育处主管教育工作及省广播电视学校主
管函授教育的领导和26个函授站的站长共计80余名代表出席了会议。
会议的主要内容和任务是：总结第十次函授会议以来的工作；贯彻教育部2001年4号、
5号文件精神；讨论和部署北京广播学院成人教育发展方向和计划；审议新制订的函授、夜大学、
成人脱产班各专业教学计划、教学大纲和新制订、修订的各项规章制度，表彰先进函授站和先
进函授教育工作者。
刘继南院长在大会开幕式上致词，国家广播电影电视总局原副部长何栋梁、同向荣在大会
开幕式上发表了重要讲话。内蒙古自治区广播电视局党组成员、副局长王向文和呼伦贝尔市委
副书记赵金才也在大会开幕式上讲了话。任金州副院长在大会上作了工作报告，教师代表、函
授站代表也先后在大会上发言。国家广电总局人教司副司长刘爱清在大会闭幕式上作了总结报
告。参加会议的领导还有呼伦贝尔市广播电视局局长吴长海、北京广播学院院长助理吕学武。
会议由北京广播学院副院长任金州和北京广播学院继续教育学院院长于佩玲主持。(继续教育学院)
《中国广播电视年鉴》第18届年会于9月23日至24日在武汉举行，湖北省广播电视
局承担了本届年会会务工作。来自国家广电总局机关及所属单位、各省、市、自治区广电局的
代表80余人参加了会议。湖北省委办公厅副秘书长张汉涛、省委宣传部副部长袁焱舫到会致词
祝贺。会议由中国广播电视年鉴编委会副主任、北京广播学院党委书记郑和平主持。大会表彰
了2001—2002年度《年鉴》工作的21个先进单位和个人。年鉴编辑部主任曲宗生做了2002年
版年鉴编纂工作及 2003年版年鉴大纲的说明。国家广电总局办公厅主任、中国广播影视集团秘
书长、中国广播电视年鉴编委会副主任朱虹在会上传达了中宣部副部长、国家广电总局局长、
中国广播影视集团管委会主任徐光春对本届年会的重要指示：“中国广播电视年鉴工作十分重
要。年鉴是忠实记载广播电视发展历程的宝贵精神财富。它不仅要翔实地反映广播电视方方面
面的资料和信息，更重要的是反映广播电视每年发展的新进展、新特点，使每年的年鉴都有新
面貌。感谢编委会和编辑部同志们所做的大量工作，预祝《中国广播电视年鉴》第十八届年会
圆满成功”。朱虹同志还就如何搞好年鉴工作作了重要讲话，提出了要求和希望。
与会代表分组还就年鉴工作和2003年版大纲进行了讨论。最后，郑和平同志就本届年会作
了大会总结。(党办)
9月25日下午，我校邀请首都师范大学党委书记、博士生导师谢维和教授作“高等学
校本科教学评估”专题报告。报告会由高福安副院长主持，刘继南院长、田维义副书记、冯克
庄副院长出席。各二级学院领导、系主任、教研室主任、教学秘书、副教授职称以上教师及职能部门有关人员参加了报告会。报告从教学评估与提高教学质量、教学评估与人才培养等方面说明了教学评估的重要意义，介绍了评估过程中应引起注意的几个问题。报告对进一步深化我校的教学改革，推动教改三期工程建设，不断提高教学质量，迎接教育部本科教学工作水平评估有很大的推动作用。(教务处 高教研究室)
9月1日—14日，日本大学艺术学部陈文芷教授及11名学员一行来我校进行语言短期培训。刘继南院长会见了陈文芷教授及全体学员。
9月1日—30日，日本NHK秋季留学团11名学员来我校进行了为期一个月的短期学习。9月2日上午苏志武副院长参加了开学典礼仪式。9月5日中午，刘继南院长会见了留学团团长河野爱子女士。9月2日，文学院对外汉语教学中心、外事处在留学生公寓405教室联合举行了2002年秋季留学生开学典礼。高福安副院长代表学院讲话，文学院院长苗棣、外事处处长刘利群等有关部门领导参加了开学典礼并讲话。
9月3日，任金州副院长会见到访我校的澳大利亚墨尔本大学维多利亚艺术学院影视学校校长简妮芙莎滨教授(Prof Jennifer Sabine)。宾主双方介绍了各自学校的基本情况，就教师、学生交流事宜广泛深入地交换了意见。外事处处长刘利群、影视艺术学院刘书亮、张凤铸、倪学礼、蒲剑等陪同会见。会见后，客人还参观了视听中心和动画学院。
9月3日，高福安副院长代表我校和今年秋季学期新到任的五位外国专家签署正式聘用合同。五位外国专家分别来自澳大利亚的段立新先生(DUAN LI XIN)、来自美国的丹尼尔先生(DANIEL SCHEARF)、来自英国的克丝蒂女士(KIRSTI BURTON)、来自印度的爱娅女士(PALLAVI AIYAR)和来自日本的矢野洋子女士(YOKO YANO)。上述五位外国专家均在国际传播学院任教。
9月5日，郑和平书记、刘继南院长会见到访我校的澳大利亚五位客人。五位客人分别是：南澳大学校长Prof.Denise Bradley、南澳大学副校长Prof Ian Davey、悉尼科技大学人文社科学院长Prof Joyce Kirk、悉尼科技大学产业办公室项目发展经理Ms Tzeay Chuah、悉尼科技大学英世企中国集团负责人Mr.Jonathan Yan。宾主双方介绍了各自学校的基本情况，就教师、学生交流、合作办学等事宜广泛深入地交换了意见，并达成初步意向。外事处刘利群处长、电视学院高晓虹院长、新闻传播学院丁俊杰院长、广告学院黄升民院长陪同会见。
9月10日，刘继南院长、外事处刘利群处长应邀参加了巴西驻华使馆举行的国庆招待会。 9月11日，刘继南院长、外事处刘利群处长会见了仲盛控股有限公司执行懂事澳籍华人孔黛碧女士，就开展合作办学一事进行探讨。同日，刘继南院长会见了来我院讲学的日本工科大学安间总介教授。影视艺术学院李兴国院长、毕根辉副院长、电视学院高晓虹院长、处事处刘利群处长陪同会见。
9月11日，苏志武副院长会见到访我校的法国里尔新闻学院国际关系部主任罗兰先生(Mr
Laurcnt Paicouet)。这是罗兰先生第二次访问我校。宾主双方就“亚洲联系”计划及在培养专业硕士领域联合办学等事宜达成具体意向。外事处刘利群处长、新闻传播学院丁俊杰院长、电视学院高晓虹院长、媒体管理学院宋培义副院长参加了会见。
9月14日，刘继南院长会见兰斯菲尔德教授。外事处刘利群处长、影视艺术学院李兴国院长、院长办公室张树庭副主任等参加会见。
9月16日，德国慕尼黑影视大学副校长、国际影视高校联合会前任副主席兰斯菲尔德教授来我校开始进行为期两周的讲学活动。此次讲学活动由影视艺术学院承办，主题为剧本创作。参与讲学活动的12名学生均为来自影视艺术学院的高年级本科生和研究生。
本学期截止到9月19日，我校共招收外国留学生(新生)123人。以国别统计：韩国94人，印度尼西亚13人，日本5人，马来西亚4人，缅甸2人，美国2人，泰国、蒙古、澳大利亚各一人(其中招收本科生5人，进修生2人)。目前，本学期在我校学习的各类留学生人数为190人。
9月16日，德国之声广播培训机构和我校新闻传播学院联合举办的教学法培训班在我校开班。德国之声广播培训机构的两位资深培训专家Jochen Walter先生和Ulrich Gartner先生在为期两个星期的培训班中面向我校12名青年教师进行教学法培训。上午，冯克庄副院长参加了开班典礼。中午，刘继南院长会见两位德国专家，陪同有外事处刘利群处长、新闻传播学院雷跃捷副院长、传播系邓炘炘主任等。
9月20日下午，以郭金强先生代表的马来西亚华文教育机构代表团对我校进行了正式友好访问，高福安副院长亲切接见了代表团。双方就华文语言教育等方面进行了交流。会谈结束后，高福安副院长与韩江学院院长王云霞签署了《北京广播学院与马来西亚韩江学院教育合作交流意向书》。代表团当天还参观了我院动画学院和视听中心。
8月3—10日，以我校副院长高福安为团长的代表团赴马来西亚语文出版局访问，并参加马来语国际委员会第三届会议，为期8天。团员有：国际传播学院教授杨秀文。
8月27日，高福安副院长会见到访的韩国圣公大学中文系主任李南周教授等一行3人。会谈中，李南周教授提交“中国之窗”项目建议书，建议该校学生在学期间到我校留学一年，我校教师用汉语对学生进行信息技术和商业管理方面的教学。
8月30日，刘继南院长会见到访的澳大利亚悉尼大学常务副校长甘丽亚教授(Prof.Judith Kinnear)和执行董事杜彼得先生(Mr.Peter Dodd)一行二人。此次澳大利亚悉尼大学客人访问我校，专程签署《北京广播学院和悉尼大学学术交流备忘录》。《备忘录》签字仪式在我校国际交流中心举行。陪同刘院长出席签字仪式的有高福安副院长、新闻传播学院传播学系邓炘炘主任、院长办公室张树庭副主任、国际传播学院徐琴媛副院长等。
(外事处)
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