汪文华
推荐第1篇：工作总结【文华】
工作总结
不知不觉在图书馆分会任职了一个多月，从招新工作到面试工作，再从安排书库工作到换届大会，最后从箭头连连看活动到会徽征集活动及表彰大会。一路走来，辛酸、失落、信心、陪伴还有泪水，积聚着难以言表的话语。只想说句：不管是否有回报，至少我是努力过。 十月十七号是招新的日子，记得当时是烈日炎炎啊，我们的摊位是摆在去往图书馆道路的拐角处，可谓是人头涌动多多啊。虽然我们分会在学校各大组织和协会是最年轻的一个，但是我们摊位也吸引了不少新生前来咨询与报名。看着他们好奇的神情还有可爱的提问，我回想起自己刚进校的模样。我觉得可以回答他们提出的各种问题是一件很荣幸很开心的事情。毕竟我是第一次当干部级人物，虽说经验不足但我对图书馆部门工作还是知道不少的，同时能帮助解答他们的疑问，让我受益匪浅呢。接着是干事招新工作后的面试工作，从第一轮自我介绍和简单交流后，我们流通部选了42名同学进行第二轮面试。连续三天布置面试会场和准备面试问题，在第二轮面试中我们以情景模拟为主要面试环节，当然还包括提问环节。角逐之后最后选出了18名实习干事。经历了这么辛苦的招新工作，本以为有了干事就可以轻松一点不用再熬夜~其实真正辛苦的还在后头。由于招募会员的时候没有准备空课表格供会员填写，导致后来排班工作表困难重重。我们挑了200名左右的会员后，每个干事各自负责20名左右的会员的空课表。后来他们询问完之后将其发给我，由于没有统一的格式，让我汇总的时候耗了很多时间。足足熬了两个星期的夜。不停地更改版式还要一一对应好每个会员提供给干事的空课时间。到后来排班好之后，通知志愿者到图书馆工作了。又有不大不小的困难与麻烦接踵而至，如有志愿者第一天工作就说要退出了，有志愿者说要重新安排过他/她的工作时间，有志愿者第一次就开始请假到第二次第三次，也有志愿者是半途而废的，等等。其实这些问题早已在考虑范围中，只是没想到全都出现了而已。干事也只是刚上任，所以很多问题都需要我来细细教导，一点一点的教他们如何处理这些突发情况，虽然真的是份很繁琐的工作，但是可以将自己懂的教会自己的干事，是一件值得开心的事情。而后的工作中，虽然也有类似情况出现，但次数少了，干事与志愿者之间关系也建立得不错，挺融洽的。书库工作以及前台工作正常运行着，至少不再出现志愿者中途退出了。期间，开了两次例会，都是跟空课表和书库工作安排一事有关。会议上我发火了，我很生气，因为他们的工作效率总是提不上来，好几次都把自己气哭了。但是我也不是想发火的，但是，如果不对他们严肃一点狠一点，他们是不会听你的话不会按照你说的去做。所以即使做坏人，我也要做得有模有样。也许这跟自己的性格有关，一时冲动的事情是有的，但我还是为了他们好才在会议上凶了点，严肃了点。不过我跟干事们的关系还不错的。~后来的换届大会、箭头连连看以及会徽征集活动，我参与的次数较少，因为我个人学习和生活上有事不能顾及太多的工作，因此我觉得很内疚。但从干事那边得知他们其实也一直在努力，一直想留在流通部。直至今天，我们流通部从18名减至14名，期间有2名在本部门动员大会就选择退出，有2名是由于个人原因最后还是选择退出本部门。我尊重他们的决定，也感谢他们曾经在流通部真心付出过。我相信流通部一家会更团结友爱，努力为图书馆服务的。
本学期的工作将要结束，下学期我的学业会更忙，所以在工作上的时间可能不会很多，但我还是会更努力协助老师，将图书馆流通部的工作更好地完成。一起努力吧！
流通部文华2012年12月05日
推荐第2篇：黄文华先进事迹
黄文华同志先进先进事迹
2004年5月，黄文华同志调任黎川县国税任局长，主管县局全面工作。两年来，他带领县局全体干部职工紧紧围绕“创四个一流”的工作目标，团结拼搏，真抓实干，开拓创新，勇争一流，使组织收入、税收征管、信息化建设、干部队伍建设、党风廉政、文明创建等工作实现跨越式发展，为地方经济的繁荣做出了积极贡献。
一、强素质，为做好工作夯实基础 坚持严格要求，身体力行系统表率。
火车跑得快，全靠车头带。两年来黄文华同志在思想上、在作风上、在学习上、在廉政上、在工作上始终高标准严格要求自己，突出做到了五个“坚持”，成为全局干部学习的表率。在思想上，突出坚持加强理论武装，用“三个代表”重要思想和科学发展观、正确政绩观统领思想，武装头脑，指导实践。在作风上，突出坚持弘扬求真务实作风，坚持做到真正沉下身子密切与基层干部群众、纳税人的联系，两年来深入基层、企业开展调研走访40余次。在学习上，突出坚持“执政能力、综合素质”双提高。结合黎川国税工作实际，认真思考，积极探索，撰写并刊发了多余篇调研文章，分别在中国税务和省局、市局主要刊物上发表，和称号。在廉政上，突出坚持廉洁奉公，严格执行廉政规定。在县局局长岗位，始终能以“为政要廉、办事要公、用人要当、作风要实”的标准要求自己，严格遵守《领导干部廉洁自律若干规定》，做到光明磊落，廉洁自律，并自觉接受班子和群众的监督。在工作上，突出坚持把思想用在事业上，把精力用在发展上，把才华用在解决前进中的矛盾和问题上。坚持做到时时刻刻想工作，扎扎实实干工作，兢兢业业做工作，一心一意谋发展，从言传身教中影响和带动全局干部职工，起到了标杆的作用。
二、大胆创新，锐意进取出主意，为分局工作未雨绸缪
到任之初，黄文华同志根据上级有关要求和县局实际，明确提出了县局“创新机制、深化改革、规范管理、提高素质”的总体工作思路和“严格执法、强化征管、文明服务、提高效率”的工作方向；提出全局上下要牢固树立终身学习、规范管理、税收法制、服务于发展、争先进位和勤俭节约等“六种意识”，全面开创县局各项税收工作的新局面。两年来他结合县局实际，创造性推出了领导干部下基层锻炼周制度、农村税收巡回管理制度、建材行业实行“以证控税”等制度，农村税收巡回管理制度也因此荣获市国税系统征管创新奖。
三、坚持发展要务，全力支持黎川经济做大做强。
两年来，黄文华同志始终带领黎川国税人，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，讲政治，顾大局，牢固树立科学发展观，主动策应黎川发展的各项决策，自觉将国税工作融入当地发展大局去思考和把握，借助黎川经济社会快速发展的最好历史机遇，充分发挥税收职能，先后主持制定了《促进黎川外向型经济发展11条措施》、《支持全局创业21措施》、《服务个体私营等非公有制经济发展10意见》，大力组织税收收入，全面落实税收优惠政策，不断优化税收服务，加快出口退税进度，有效实现了开放型经济发展和税收增收的良性互动，为支持黎川做大做强实现黎川闽赣边区快速崛起提供了重要的财力保障。2004年全县国税税收收入首次突破2千万元大关；2005年累计组织税收收入2504万元，为实现黎川经济超常规发展作出了积极贡献。黎川国税工作先后多次得到县委委、县政府主要领导的充分肯定。
四、谋大事，围绕中心、统筹兼顾抓工作
两年来，他带领全局广大干部职工紧紧围绕组织税收收入这个中心，抓住税收工作的“牛鼻子”，同时统筹兼顾，保证了各项税收工作得以顺利开展并取得初步成效。
（一）加强税源监控，税收收入质量明显提高。两年来黎川国税税收收入持续平衡增长，达到均衡入库，而且收入质量明显提高，两年来未发生新欠。
（二）夯实管理基础，税收征管质量明显提高。两年来，坚持科学管理，着力夯实税收管理基础。全面贯彻落实全省、全市税收征管工作会议精神，黄文华同志主持制定了县局《全面深化税收征管工作实施意见》，提出了坚持依法行政、提高征管能力、强化征管手段、维护法公正的新时期税收征管工作指导原则，并坚持科学化、精细化管理理念，全面推进和加强税源管理，主持制定了《黎川县国家税务局全面落实税收管理员制度的实施方案》及一系列规范管理员工作制度、《进一步规范办税服务厅管理服务的意见》等，全面完成了省局《纳税评估管理信息系统》、CTAISV2.0推广应用的各项工作，改进和加强税收征管工作，不断提高税收征管质量和效率。
（三）坚持以人为本，全面提升队伍综合素质。如何坚持以人为本，充分发挥人这个生产力诸要素中最活跃的因素，保障黎川国税事业可持续发展，是黄文华同志思考得最多的问题。为此，他提出了“以人为本，打造‘素质国税’”的工作思路，以全面提高干部队伍综合素质，努力实现黎川国税事业和干部个人事业的全面发展。为此，两年来，全局从抓学习、强素质、正行风、树形象入手，大力加强思想政治工作、学习教育培训和精神文明建设。特别是狠抓学习型组织创建活动，有效激发了干部潜在的活力。在全国轰轰烈烈开展保持共产党员先进性教育活动中，黄文华同志与县局党组其他成员一道，以身作则，率先垂范，积极推动了全局的先进性教育活动，被市委评为全市先进性教育活动单位优秀单位。队伍的素质的全面提升有效激发了全系统精神文明建设和文明创建工作：仅2004年，市局和系统各单位先后获得省委、省政府授予的第九届省级文明单位、市级“文明单位”、市总工会授予的“全市五一劳动奖状”先进单位、团市委授予的市级“青年文明号”多项荣誉；32位同志先后获得江西省“五一劳动奖章”、南昌市“十大杰出青年”等多项荣誉称号，11位同志在国家、省、市各类竞赛活动中治税先治队。
（四）坚持优化形象，积极投身政风行风建设。黄文华同志多次强调，发展是永恒的主题，环境是最大的品牌，政风行风评议工作只有起点，没有终点。为此，他提出了积极投身“政评、双评”活动，坚持做到“四方满意”的工作目标：即实现“纳税人满意、上级领导满意、社会各界满意、自己满意”“四方满意”。在他的要求和亲自带动下，全局以机关效能作风建设和政风行风建设为抓手，进一步采取措施优化黎川经济发展环境，塑造黎川国税的新形象，全方位营造出内和外顺的良好税收工作环境，“百人千户税企互动”税源调查活动、机关作风年和效能年活动、“为纳税人服务、领导现场办公”、“情系再就业、用足用好税收优惠政策”市民热线接听等活动均得到社会各界广泛好评，实现了国税部门“服务提优、效率提速、素质提高”的目标，市国税局也连续第二年荣获全市“投资环境、文明行风评议评价”十佳单位”。完成今年的各项国税工作注入了活力。分局通过开展思想作风纪律整顿，认真解决思想上、作风上、纪律上存在的问题，及时制定整改措施，明确奋斗目标，不断提高队伍的政治素质。三是创建学习型机关，强化队伍的业务素质。分局制定了创建活动的远景计划和近期目标，并先后组织开展了税收征管法及其实施细则、流转税、所得税、公文处理、计算机应用、宣传信息写作等6项专题培训，实现“每月一考”。在今年市局组织的计算机应用技能比赛和办公自动化知识测试中都取得了优异成绩。
（四）加强内部管理，规范化水平明显提高。首先健全完善了《黎川县国税局工作规则》、《黎川县国税局公务接待管理办法》、《黎川县国税局督查督办制度》等10余项工作制度；其次完善了岗位目标责任制度，并对岗位职责、考核监督、奖惩纪律、组织领导等八个方面作了明确规定，寓目标、责任、奖惩于一体，上下左右衔接，环环相扣，把各项工作纳入有序、可控的运行轨道。第三是强化监督考核措施。在制订建立工作规程和岗位责任制考核办法以后，为使各项考核制度真正落到实处，分局进一步完善了《黎川县国税局目标管理办法》及配套监督措施，并狠抓了考核落实工作。
（五）加强科技管理，税收信息化水平明显提高。县局坚持“科技加管理”的方针，充分运用高科技手段加强税收管理，进一步夯实征管基础，努力提高征管质量。
四、用干部，努力发挥人力资源的最佳效应
两年来，他着力在用人上做文章，采取各种措施，努力提高广大税干工作的积极性、主动性和创新性，努力发挥人力资源的最佳效应。一是靠学习教育引导人，夯实思想基础。通过开展理论学习、参观考察等形式，努力增强干部职工的政治意识和大局意识，为干好工作打下思想基础；二是靠建章立制规范人，用制度规范、约束人；三是靠改革创新激励人，优化队伍组合，对人力资源进行了整合，对工作进行了科学分工，调动了人员的积极性，促进了工作的开展。四是靠严格奖惩提高人，打破大锅饭，营造比、学、赶、帮、超的氛围。五是靠关系疾苦帮助人，不断改善税干工作生活条件，帮助解决其后顾之忧。
五、抓廉政，修身养道、以身作则
“正人先正己”。黄文华同志注意加强党性和品行操守的双重修养。经常告诫自己和下属：一定要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑。与纳税人接触时，不拉私交，不接受纳税人的宴请；对纳税人的礼金礼品一律拒收。在廉政方面自身硬的他，理直气壮抓管理，开展了“狠刹利益上的攀比风，生活交往上的不廉风，工作上的懒散风”和大力倡导“责任意识、学习意识、管理意识、形象意识”教育活动。另外他还采取诫勉谈话、个别提醒、专门谈心的方式整肃局风。目前，单位上班迟到、串岗、溜号现象基本清除，干部的精神状态发生深刻变化。为遏制不合理的经费开支，分局对招待费、会议费、电话费、汽车维修费、汽油等按月或季公开。各项费用较以前年度大幅度下降。
一份耕耘，一份收获，县局先后荣获“全省青年文明号标兵单位”、“人民满意的基层国税分局”优秀单位、全市文明创建示范窗口、“市级文明单位标兵”、省第六届“文明单位”、“全国税务系统信息化建设先进单位”等荣誉称号。2004年黄文华同志本人被评为第二届“抚州市十大杰出青年岗位能手。
推荐第3篇：小升初文华试题
1.爸爸过生日，兄弟四人计划凑钱买 一台价值4600元的笔记本电脑。
老大出其他三人的二分之一；老二出其他三人的三分之一；老三出其他三人的四分之一；老四比老三多出80元。 请问，他们兄弟四人凑的钱够不够买 这台笔记本电脑？
解：1/3+1/4+1/5=47/60
1- 47/60- 1/5＝1/60
80÷（1/60)=4800元
答：够
2.甲和乙分别从AB两地相向而行。第一次相遇时，甲离B地5000米，到达对面后立刻返回，再次相遇时，甲离A地3000米，请问两地有多远？两人谁走得快？
解：5000x3-3000=1200米
答：两地1200米，甲走得快
3.甲乙丙三人做一项工作。
甲和乙合作，6天完成；乙丙合作，9天完成；甲丙合作，15天完成。
请问，三人合作，几天完成任务？
解：1/(1/6+1/9+1/15)/2=31/180
1/(31/180)=180/31天
答：180/31天
推荐第4篇：付文华工作总结
工 作 总 结
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
我名叫付文华，1986年9月出生，陇南师专毕业，大专学历，2005年12月参加工作。2005—2006年在兴化九年制学校任教，2007年8月竞聘为南阳一小教师。现将近年来的工作小结如下：
一、思想政治工作。
我自参加工作以来，热爱本职工作，全面贯彻执行党和国家的教育方针，面向全体学生，教书育人，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生的全面发展。我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治和业务水平。严格遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。尊敬领导，团结同事，以诚待人，以认真负责的主人翁态度全面支持学校各项工作，具有良好的协作精神。多年来，我从不迟到、早退、有事主动向学校请假，爱岗敬业，尽职尽责，为人师表，严于律己，作风正派，以身作则。
二、教学工作。
自2005年参加工作以来，我一直担任中高年级数学兼任班主任教学工作。2007—2008年担任南阳一小少先队大队部辅导员，积极组织开展各种活动、寓教于乐，丰富了校园文化生活。2009年6月被团县委评为宕昌县“优秀少先队辅导员”，颁发了荣誉证书。2009年9月任命为南阳一小数学教研组长，我积极组织并参加校本教研活动，按时参加学校和教
研组组织的教研学习、听课、评课、教学研讨等活动。2012年10月，我撰写的教学论文《小学作文批改的几点体会》、《浅谈小学数学教学中的情景教学》、《浅谈小学数学课堂教学的有效性》在国家级刊物《中国基础教育与教学》刊登。我在教学中，我认真钻研教材，认真备课、认真讲课、认真批改作业、认真课后辅导、认真课后反思。一分耕耘一分收获，近年来，我也取得了一定的成绩，在2008年南阳学区质量监测统考中，我所担任的四年级数学课以人均分78.86分的成绩，名列全学区第一名，受到了学区800元的奖励，并颁发了荣誉证书；在2009—2010年全县小学毕业质量监测考试中，我所担任的六（2）班数学课以人均分62.36分的优异成绩名列全县城镇小学第三名，被宕昌县委县政府评为宕昌县“优秀教师”，并颁发了荣誉证书，学校奖励了3215元； 2011年我所担任的六年级数学课，被学校评为“优秀教师奖”奖金2040元；在2012年全县五年级质量监测考试中，所担任的五（1）班数学课以人均分85.96分的成绩名列全县城镇小学第三名，获奖金1000元。正因如此，我每年的年度考核均得到了“优秀”或“良好”。当然这些成绩只是暂时的，今后我将会倍加努力，争取更加优异的成绩。
三、班主任工作。
1、爱心感染，无私奉献。
我自2005年参加教育工作以来，都担任中高年级的班主任，这是学校对我的信任。班主任是班级管理工作的组织者和领导者，是塑造“未来人”的雕塑家。作为班主任，在班中起着导航摧发、定向作用，所执教的班级具有积极、健康、向上的班风，能集中精力搞好班级建设，发挥学生的主
观能动性，调动学生的积极性，将全体学生融为一个具有强大凝聚力的集体，班级工作蒸蒸日上，同时一个好的班集体需要一个强大有力的领导核心。要教育好学生，首先要关心学生，热爱学生，做学生的知心人，多年来，我努力做到思想上积极诱导，学习上耐心辅导，生活上关怀体贴学生。我经常利用中午休息时间或放学时间与学生亲切交谈，特别是对那些单亲学生、留守儿童，从多方面注意，并给予他们关怀和帮助，还经常拿钱给那些家庭困难的学生买学习用品，并且经常买些常用药品放在办公室以备应急，久而久之，我们师生之间建立了深厚的感情。作为班主任，就应该让学生感受到老师的爱。尊重他们的人格，不以分数高低论英雄，对待每一个学生都心怀公正之心，不偏袒，不偏护，经常和学生谈心，注重师生之间的心灵沟通。在学校，平时我喜欢和学生拉家常，让学生感受到我发自内心的朋友式的友情，家人般的关爱，从而搭起我与学生之间的感情桥梁。
2、科学管理，从严治班。
在班主任工作中，我结合实际，认真钻研，摸索出了一套行之有效的管理办法，归纳起来有三抓：一抓规范教育。我坚持利用每天课前5分钟的时间、主题班会以及教室内的黑板报等形式向学生宣讲《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及学校有关规章制度，督促引导学生养成良好的行为习惯，模范遵守校规校纪，做一名文明、积极、高尚、合格的小学生。二是抓班级规章制度建设与落实。我每接到一个新班级时，首先想到的是尽快建立健全班级规章制度，使学生的行为习惯处于规范的约束之中。三抓班干部。我所带的班级班干部都是经过民主投票产生。班干部是
班主任的得力助手，应充分信任他们，放手让他们开展工作并悉心指导，让班干部感到老师是他们的坚强后盾，每当组织一些课外活动，如主题班会，故事会，游戏等活动，我有意识地“放开”，让他们发表自己的意见、定方案、周密布置，学生自我管理，只要他们遇到困难时，加以适当地扶持和协调，对于犯错误的干部学生总是进行耐心细致的思想教育，并积极鼓励，给予信心，赋予机会，对他们各自的工作给予充分的肯定。由于班主任工作突出，我多次被学区评为优秀班主任，2009年被宕昌县委、县政府评为宕昌县“优秀班主任”。
总之，我在自己的工作岗位上兢兢业业、埋头苦干、任劳任怨，取得了点滴成绩，希望以这次参选“副科级后备干部”作为新起点，以广大教职工的肯定和支持为鞭策，以学校领导的关心为动力，不断提高自身的综合素质和业务水平，一如既往，勤奋工作，开拓进取，为教育事业发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
推荐第5篇：文华艺术院校奖
文华艺术院校奖
第四届全国青少年民族乐器演奏比赛组委会
文华艺术院校奖—第四届全国青少年民族乐器演奏比赛
组委会关于增加复决赛规定曲目的公告
根据专家建议并经专家论证，文华艺术院校奖—第四届全国青少年民族乐器演奏比赛组委会决定在原曲目基础上增加部分专业组复决赛规定曲目（详见附件）。
特此公告。
附件：文华艺术院校奖第四届民族乐器演奏比赛
独奏规定曲目
二○一二年三月三十一日
附件：
文华艺术院校奖第四届民族乐器演奏比赛
独奏组规定曲目
吹奏乐器组 竹 笛
青年组 复赛：
1.鹧鸪飞——陆春龄 编曲 2.春潮——刘锡津、霍殿兴
曲 3.塞上风情——马迪 曲 决赛：
1.愁空山·第三乐章——郭文景 曲 2.苍——杨青 曲
3.阿诗玛叙事诗——易柯、易加义、张宝庆 曲 4.陌上花开——郝维亚 曲（新增） 少年组 复赛：
1.春到湘江——宁保生 曲 2.走进快活岭——曲祥 曲 3.大青山下——南维德、李镇 曲 决赛：
1.三五七——赵松庭 编曲 2.绿洲——莫凡 曲
3.三峡随想曲——王其书、黄虎威 曲
笙
青年组 复赛：
1.冬猎——文佳良 曲 2.牧场春色——曹建国 曲 3.天山的节日——曹建国 曲 4.孔雀第三乐章——关乃忠 曲 决赛：
1.山寨之夜——张之良 曲 2.晋调——阎海登 曲
3.第一键笙狂想曲——邵春良 曲 4.彩虹第三乐章——曹建国 曲 少年组 复赛： 1.天鹅畅想曲——唐
富 曲 2.微山湖船歌——肖江 善平曲 3.欢乐的草原——张之良 曲 4.傣乡风情——王慧忠 曲 决赛：
1.冬猎——文佳良 曲 2.牧场春色——曹建国
曲 3.天山的节日——曹建国 曲 4.草原素描——梁 欣 曲
管
子
青年组 复赛：
1.信天游唱给咱毛主席听——刘文金
曲 2.孔雀东南飞——杨洁明
曲 决赛：
1.丝绸之路幻想组曲第
四、五乐章——赵季平2.《逍遥游》 协奏曲第一乐章——关迺忠
曲少年组 复赛：
1.高山流水——民间乐曲 赵春峰演奏谱 2.汽车兵——刁登科
曲 决赛：
曲 1.长安别——赵季平
曲
2.小二番——民间乐曲
杨元亨演奏谱
唢
呐
青年组 复赛：
1.黄土情——周东朝 曲 2.一枝花——任同祥编 曲 3.川江情——张放
曲 决赛：
1.关中情——梁欣
曲
2.二人转牌子曲——李秋奎编 曲
3.《梁山随想曲》（引子和第一乐章）——张晓峰少年组 复赛：
1.汉江春早——任同祥 编曲 2.凤阳歌绞八板——民间乐曲 3.抬花轿——任同祥
编曲 决赛：
1.山乡春——白承德、胡金宏、王高林曲 2.望平川——周东朝、王力南、颜景华曲 3.喜庆——安徽民间乐曲 刘凤桐演奏谱
曲
拉弦乐器组 二 胡
青年组 复赛：
1.病中吟——刘天华 曲 2.第三二胡狂想曲——王建民 曲 3.读《长恨歌》感怀——易
柯 曲 4.雪山魂塑——刘文金 曲（新增） 决赛：
1.第四二胡狂想曲——王建民 曲 2.江河云梦——梁云江 曲
3.火，采衣姑娘——刘文金 曲 （钢琴伴奏版）
4.第一二胡协奏曲《第一乐章》——关乃忠（新增）
少年组 复赛：
1.月夜——刘天华 曲
2.长城随想第二 乐章——刘文金 曲 3.琵琶韵——俞
鹏 曲
4.阳光照耀着塔什库尔干——陈钢 曲 决赛：
1.第一二胡狂想曲——王建民 曲 2.满江红——车向前 曲 3.如来藏——刘文金 曲
高
胡
青年组 复赛：
1.渔舟唱晚——古曲
曲 2.平湖秋月——吕文成
曲 3.思念——乔飞 曲 决赛：
1.瑶山雨——刘长福
曲 2.鸟投林——易剑泉
曲 3.梁祝——何占豪陈钢曲
少年组 复赛：
1.步步高——吕文成
曲 2.双声恨——古曲
曲
3.鼓与歌——陈钢曲
李肇芳移植改编 决赛：
1.昭君怨——古曲 2.春天来了——雷雨声
曲 3.珠江之恋——乔飞 曲
板
胡
青年组 复赛：
1.大姑娘美——彭修文 编曲 2.湘西风情——赵夺良 曲 3.秦川行——李
恒 曲
4.秦腔曲牌——郭富团 编曲（新增） 决赛：
1.秦腔曲牌——郭富团 编曲 2.水袖——董为杰
霍永刚 曲 3.撼庭秋——沈诚
张晓峰 曲 4.秦川行——李恒 曲（新增） 少年组 复赛：
1.彩霞——朴东生 曲 2.月牙五更——刘明源 编曲
3.红军哥哥回来了——张长城 原野 曲 决赛：
1.花梆子——闫邵一 编曲 2.秦川新歌——吉
喆
曲 3.河南梆子腔——赵国良 编曲
弹拨乐器组 中
阮
青年组 复赛：
1.丝路驼铃——宁勇曲 2.幽远的歌声——陈文杰曲 3.孤芳自赏——刘星曲
4.游泰山——林吉良 曲（新增） 决赛：
1.中阮协奏曲《山韵》第二乐章· 涧 （包含 一乐章·谷 的引子部分）——周煜国曲 2.孤芳自赏——刘星曲 3.思恋——林吉良曲
4.中阮协奏曲《云南回忆》第三乐章——刘星 曲（新增） 少年组 复赛：
1.望秦川——宁勇曲 2.山歌——刘星曲 3.风摇竹——林吉良曲 决赛：
1.中阮协奏曲《山韵》第一乐章 ·谷——周煜国曲 2.孤芳自赏——刘星曲 3.草原抒怀——林吉良曲
4.中阮协奏曲《云南回忆》第一乐章——刘星 曲（新增）
扬
琴
青年组 复赛：
1.落花夜——王瑟曲 2.觅——杨青曲
3.巫峡船歌——黄河曲
4.满乡随想曲——刘寒力曲（新增）
决赛：
1.阳光照耀着塔什库尔干——陈钢曲 徐平心改编
2.海燕——韩志明曲
3.古道行——黄河曲
4.瑶山夜话——许学东曲（新增） 少年组 复赛：
1.黄土情——黄河曲
2.凤凰于飞——桂习礼曲 3.天山诗画——黄河曲
4.林冲夜奔——项祖华曲（新增）
决赛：
1.拉萨行——黄河曲
2.林冲夜奔——项祖华曲
3.瑶山夜话——许学东曲
4.木兰辞变奏曲——高龙曲（新增）
古
筝
青年组 复赛：
1.汉江韵（河南） 2.四段锦（山东） 3.柳青娘（潮州活五） 决赛：
1.林泉——叶小钢曲 2.箜篌引——庄曜曲 3.溟王——王中山曲 少年组 复赛： 1.闹元宵——曹东扶曲 2.姜女泪（陕西）——周延甲曲 3.出水莲（客家） 决赛：
1.抒情幻想曲——徐晓琳曲 2.黄陵随想——饶余燕曲 3.西域随想——王建民曲
箜
篌
青年组 复赛: 1.清影——李海晖曲
2.月儿高—— 古曲 瞿春泉编曲 3.高山流水—— 古曲 李焕之编曲 决赛：
1.脸谱—— 李海晖曲
2.春江花月夜—— 古曲 黎英海编曲 谢哲芝移植 3.梅花三弄——古曲 王建中编曲 贺虹移植 少年组 复赛：
1.浏阳河 —— 湖南民歌 王建中编曲 2.湘妃竹—— 崔君芝曲 3.清明上河图 —— 刘为光曲 决赛：
1.乌苏里船歌——东北民歌 郑德仁编曲 2.思凡 —— 唐洪云曲 3.酒狂 —— 古曲 叶小钢编曲
注：鼓励演奏与上述曲目程度相等的新创作曲目。
琵
琶
青年组 复赛：
1.2.3.寒鸦戏水——潮州乐曲 刘宝珊改编 虚籁——刘天华曲
春江花月夜——古曲 版本不限
决赛：
1.春蚕——刘德海曲 2.天鹅——刘德海曲
3.诉--读唐诗《琵琶行》有有感——吴厚元曲 少年组 复赛：
1.飞花点翠——瀛洲古调 版本不限 2.歌舞引——刘天华曲 3.大浪淘沙——华彦钧曲 决赛：
1.童年——刘德海曲
2.草原小姐妹——关应炬原曲
刘德海 吴祖强编曲 3.渭水情——任鸿翔曲
柳
琴
青年组 复赛：
1.草原抒怀——林吉良曲 2.塔吉克舞曲——王惠然曲 3.陕北随想曲——王惠然曲 决赛：
1.剑器——徐昌俊曲 2.雨后庭院——苏文庆曲
3.阳光照耀着塔什库尔干——陈钢编曲 少年组 复赛：
1.猫--无言歌——苏文庆曲 2.火把节恋歌——高华信 朱晓谷曲 3.冬猎——刘锡津曲 决赛：
1.木棉花开——王惠然曲 2.毕兹卡欢庆会——王惠然曲 3.闹秧歌——林吉良曲
三
弦
青年组 复赛：
1.打雁 ——河南板头曲
2.平沙落雁——古曲
诸新诚 改编 3.沙漠之旅——费坚蓉 曲 决赛：
1.风雨铁马——白凤岩 曲 2.将军令 ——弦索十三套古曲 3.舞幻——徐晓林 曲 少年组 复赛：
1．十八板——李乙 编曲
2．迎亲人——臧东升等 曲
演道远 改编 3．秦风——金伟 曲
萧剑声 移植 决赛：
1.川江船歌——池祥生 曲 2．塞上曲——古曲
李乙 改编 3．八音盒——白凤岩 曲
古
琴
青年组 复赛： 1.樵歌 2.龙翔操 3.离骚 决赛： 1.广陵散 2.梅园吟 3.胡笳十八拍
少年组 复赛： 1.欸乃 2.流水
3.
渔樵问答 决赛： 1.梅花三弄 2.潇湘水云 3.春风
推荐第6篇：太和文华企业文化
太和文华企业文化
企业定位
发挥酒店得天独厚的优势作用，以传承京城文化为主线，努力营造故宫文化，京都文化，京剧文化的餐饮文化餐厅氛围，打造北京西城区标致性的高档餐厅。
企业精神
团结务实 开拓创新 锐意进取 勇攀高峰
企业宗旨
视顾客为上帝，一切从顾客的需求出发，以高质量、高标准、高要求的服务，以绿色天然环保的出品，让顾客吃在太和，享受在太和，满意在太和。
企业氛围
简单 快乐 自然 和谐
企业目标
重特色，塑形象，创品牌
经营理念
倡导绿色注重品质营造满意
推荐第7篇：企业文华读后感
学习《蒙牛企业文化》有感什么是企业文化，全世界据说有 180 多种定义，仁者见仁，众说 纷纭， 但没有合适的定义。 企业文化的概念虽然没有严格意义的定义， 我认为， 企业文化是企业的总和 ，是企业的物质文化和精神文化的 总和，是企业管理中硬件与软件的结合，包括企业的办公环境、文化 教育、产品以及管理制度、行为方式等等 蒙牛公司现在的管理模式是一个区域经理可能管理几个亿的销 售额，一个中心经理就得操作十几亿。实际上对这些现任的储备干部 来说，我们现在以经在考虑培养自己的销售团队、建立自己的销售机 制。尤其是我们市场细分各有差别。我们应该对这个公司做贡献，我 们是决策者之一，我们也是服务者之一，在现今的工作中我们应为决 策提供资源和智囊。公司现在给我们良好的薪资报酬，良好的工作环 境以及向上发展平台，但最大的礼物是我们的企业使命、核心理念。 一个向上发展的公司投入大量的人力，物力，财力去推崇蒙牛品牌， 我们怎样因地制宜，市场上怎样的个性化需求全靠我们自己。我们的 营销经理要根据地方市场制定个性化的策划，要以消费者的身份、以 被服务的心态要求公司给自己的区域提供个性化的服务。 你不是动画 大师，你也可能不是色彩大师，不是艺术家，但是你是享受艺术的， 再高的大师最后也是为你来演奏的， 再大的品牌也是为广大消费者服 务的，如果没有强大的消费者支持，企业只会在一夜间垮塌，核心的 企业文化， 就是对我们戒定服务的标准， 企业文化是企业精神的核心。在蒙牛企业中，每个员工都应对在公司的工作岗位，薪资待遇上 有着更多的改善的愿望，无论是清晰或模糊的，都是对公司未来的有 个美好的设想，这个设想是企业前进的动力也是推动个人前进的动 力 ，是企业文化的深遂。 我们要在蒙牛的企文化中自立谋局，我们的工作将会有一个新的 艳阳天，企业也将走上一个全新征程。我劝天公重抖擞，不拘一格降 人才，是老虎就给你一个更大的山头，是雄鹰就给你一片更为广阔的 天空！浅议企业文化建设 —— 读《企业文化——管理的灵魂》有感 企业文化——管理的灵魂》 ——管理的灵魂徐晓峰111 111 由中国石化出版社出版， 赵建平编著的 《企业文化——管理的灵魂 》 一书， 40 万字， 约 售价 28 元。 111 全书共分四篇10八章，包括常识篇，重点介绍企业文化的内容、作用和营造方法；第二篇修炼篇， 从团队学习、确定共同愿景、调整心智模式、自我超越和系统思考五个方面介绍企业和领导者提高文 化素养的修炼方法；第三篇理
念篇，从经营理念、企业精神、团队意识、竟争合作、企业形象和创新 等 6 个方面论述企业文化的培育；第四篇典型篇，重点介绍华为文化和华侨城文化。 111 本人于是 2003 年 9 月进入宁波大榭开发区投资控股公司的子公司——宁波大榭开发区码头发 展有限公司。在此之前，曾在外商独资企业工作，也进行过企业文化建设的培训，对企业文化的了解 自以为比较深刻，在学习了 《企业文化——管理的灵魂 》 一书后才发现原来 对企业文化的认识是 肤浅的和片面的。书中的一些内容如《第五项修炼》等，曾学过台湾的资料，那时的感性认识不强， 笼统地知道企业文化对于企业的重要性。通过学习《企业文化——管理的灵魂 》， 对企业文化有了 一个进一步的认识，同时也比较深刻地明白了企业文化对于建设现代企业来说是非常之重要，本人针 对企业特点，在对全书认真学习之后，重点学习了第三篇理念篇，它是从经营理念、企业精神、团队 意识、竞合意识、企业形象和创等方面探讨企业文化的培育方法。 什么是企业文化？ 111 什么是企业文化？ 111。 我们应该培育怎样的企业文化？ 111 我们应该培育怎样的企业文化？ 111 首先控股公司需有团队学习的氛围，学习是适应新经济及企业内外部环境变化的需要，当前西方 企业管理的核心已进入“能本管理”阶段，作为人的最高需要的自我实现（按照人的兴趣、能力从工 作中取得成就），正成为西方人追求的重要目标，用我们中国人常说的话来说，就是通过工作实现自我价值。通过团队学习，挖掘人的潜力，发挥人的创造力和智力，把企业的员工塑造成“能力人”。 当前我们控股公司在学习方面可以说是精心策划， 有的学习内容可以说是受益匪浅， 但学完后就完了， 当初学习时体会颇深，但若不能应用于工作实际，等于白学，还有些培训项目，如非财务人员的财务 知识培训，懂行的人本来就懂，不懂行的人因为内容太深学了还是不懂，这样的培训将是没有意义的， 宁愿学得浅些，但可以学会。我们的学习方式可以有很多，老师就在我们身边，我们控股公司有许多 专业人员，可以由本企业的人员为本企业员工进行一些专业知识的培训，一方面增加了员工间的交流 机会，一方面也让讲课的员工发挥其特长，这样就能培育团队学习的氛围。同时通过了解员工想学什 么，对什么知识感兴趣，有针对性地进行学习提高。当然，目前采取外聘教员进行专题讲座等形式仍 然是有必要的。 111 其次是确立共同愿景 。所有企业都要有自己的愿景，控股公司也不例外，这是企业精神的核心。 在企业
业中，每个员工对于自己公司的工作都有着更多的改善的愿望，无论是清晰或模糊的，也就是对 公司未来都有个设想， 这个设想是企业前进的动力。 而共同愿景是一种比个人愿景更大的整体使命感， 也就是全体员工渴望完成一项重要的整体任务——事业或成就。愿景是先进文化的理念，所以要高度 重视，精心策划，结合行业特点和企业特点，公司通过“六个一”的方式来建设我们的企业文化，这 是企业文化培育过程中的很好的方式，以后还应建立我们企业共同愿景，就相当于学校有校训，中港 第三航务工程局有“三航精精神”，一些著名企业都有自己的企业愿景，如海尔集团的企业愿景是“创 造世界的海尔”，那么我们公司的共同愿景也就是企业愿景是什么？这需要领导与全体员工努力，让 我们的企业拥有共同愿景。 第三是改善心智模式。 111 第三是改善心智模式。 想他人不曾想到的，做他人不曾做过的，这是改善心智模式的一项内容。 有个故事说：某此发现了一座金矿，人们一窝蜂地拥去，但有一条大河挡住必经之路，你会怎么办？ 有人说绕过去，有人说游过去，有个商界奇才说：“为什么非得去掏金，为什么不可以买一条船搞营 运？”这就是心智模式，要有很强的悟性，不是大多数员工所能做到的，但我们可以通过改善心智模 式，发挥员工的创造力和开发员工的潜力，不但要把握机遇，还要善于捕捉机遇，要有决心，对事业 要有决心，对事业执着追求。 第四是自我超越。 111 第四是自我超越。 “六个一”工程中的挑战性项目就是超越自我的意思，自我超越要有追求和压 力，要有独立意识，要有自强不息的精神，要扬长避短，选准目标，要有坚定的信念，要做别人不愿 意做的事，要淡泊名利，要把握现在，要挑战现状、永不满足。超阶级自我是有较大难度，我认为首 先不再结果，而在于自我超越的过程，要去试试，不畏困难，那怕不成功。不怕屡战屡败，但要屡败 屡战，最终会达到自我超越的目标。 第五是学会系统思考。 111 第五是学会系统思考。 人的优势是具有思维能力、善于思考。人的业绩是思考创造的，人的幸福 是思考创造成就的享受，人的工薪是思考创造的回报，人的进步是靠思考实现自我超越。系统思考， 就是要拉开时间跨度，扩大观察领域，把企业组织、市场结构及其内在运行规律、发展趋势分析研究 清楚。所以企业思考问题、作重大决策不能拍脑袋，而是消除学习和信息上的智障，努力获取和掌握 大量真实的信息，扩大思考范围，进行周密系统的思考。企业实施发展战略、战略决策都需要系统
思 考。 111 企业文化的建设和培育是一项长期而艰巨的过程，它需要全体员工的共同参与，也需要企业领导 的正确引导，通过“六个一工程”使之深入每个员工的内心深处。 111 通过阅读 《企业文化——管理的灵魂》一书， 结合我公司的实践，就公司的企业文化建设与培育方面，提出一些设想： 111 1．通过“六个一”活动，逐步培育和建立起具有控股公司特色的企业文化； 111 2．建立企业精神，用简明扼要的一句或几句话，或一组短语，将全体员工的共同愿景表达出来并 成为我们为之奋斗的目标； 111 3．合理使用人才，做到人能尽其才，每个员工都有自己的特长，利用得好，将能最大限度地发挥 员工的积极性和创造性，也使员工个人的才华得到很好的发挥，相反，就造成人才资源的浪费，并使 企业形象受损，潜移默化地为企业培育了不良的企业文化。不良的企业文化一旦形成，再要更改几乎 是不可能的。
推荐第8篇：万达文华酒店
万达文华酒店参观感受
——项目行政 付琳
太原万达文华酒店隶属于万达集团旗下超五星级酒店，与淮安、宁德、长沙、漳州、泉州共同构成顶级的万达酒店体系，而今年逐步增设的十家同类型酒店，也不同程度的彰显了万达集团的各项综合实力。
当您步入万达文华酒店时，会被他恢弘大气的气势所震撼。酒店前厅的设计风格融合山西当地风俗，大气中又不失婉约，让您感受到北方豪迈广博特性的同时，又有温馨、像回到家的感觉。
大厅左侧的自助餐厅汇集各地美食，让您无需周游列国，就可以同样品尝到各地美食。暖色系的灯光与曼妙的音乐相结合，让您感受到食物之外的美妙，不仅仅带给您味觉上的触动，更会牵引您的视觉与听觉，一同享受这场饕餮盛宴。
三层的健身中心，设施全部来自于国际指定健身器材唯一供应商——意大利泰诺健，紧跟国际步伐，让您在舒适健身之外，更能够彰显您的品味与身价。25米长，8米宽的室内游泳池让您足不出户就可以享受到标准的游泳赛道，另外，幽香的VIP室，为您提供封闭的水疗SPA，让您实实在在的体验到身心的放松。
六层无柱式宴会厅，层高8.5米，灯光与布局的设计，更是让您惊叹于他的富丽堂皇，各个宴会厅能够自如的根据人员数量进行面积的调整。 7-25层共计16层的客房，为您提供各种不同房型的选择，房间内布局与物品的质量绝对是顶级，我们选用的床垫全部是进口的文华之床，更贴心的为您准备中英文对照的礼记与嵌入式保险箱，让你真正有回家的感受。联通式的套房，让您与您的家人、朋友更可以无忧的享受这惬意的时光。
25层顶层的行政酒廊，为商务人士提供休闲办公的场所，您可以在这里选择办公与茶歇。提前2小时预约的会议室将为您的集中办公提供便利。
推荐第9篇：组工文华
浅谈组工文化
鲁迅先生说：“文化是骨髓里的东西”。组工文化是组织部门的“精、气、神”，凝聚着组工干部广泛认同、自觉秉持的价值理念、思维方式和行为准则，积淀着组工干部对事业工作的历史认知、实践体悟和精神追求。文化的功能在养“心”。
对党忠诚：组工文化的政治品格。忠诚，是对特定对象执著坚定、尽心竭力的思想觉悟和道德情操，是人类社会基本的伦理规范。组织工作具有很强的党性，组织部门是党的重要职能机构，组工干部理应对党忠心、为党竭诚。对党忠诚，是党对组工干部的第一要求，也是组工文化的第一要义。
以人为本：组工文化的价值取向。以人为本，是科学发展观的核心，是党的根本宗旨和执政理念的集中体现。组织部门是“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”，说到底是做人的工作。坚持以人为本，尊重人、爱护人、服务人，既是组织部门的职责所在，也体现了组工文化的价值伦理。
公道正派：组工文化的本质特征。领导职务和干部职级是国家的公器，也是党执政最重要的资源。组织部门负责着领导人员的选配和干部职级的调整，务必坚持公道正派，绝不能私相授之，也不能搞“授爵公堂、感恩私室”。所以，邓小平同志强调：管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。公道正派反映了组织工作的基本规律，是组工干部的立身之本，是组工文化的本质特征。
推荐第10篇：教学随笔 杨文华
走出文本，拓展学生思维和想象
——关于《坐井观天》课后拓展的思考
文成小学 杨文华
《坐井观天》是小学二年级上册第五单元的课文，这是一篇富言故事，告诉我们不要做,井底之蛙，要开阔服界，增长见识。
课后，我设计了这样一个拓展题“青蛙听了小鸟了的话，心里想，要不我跳出去看看吧！”课堂上，孩子们的思维一下激活了，他们开始到脑筋让小青蛙先跳出井来，孩子们展开丰富的想象，有的让青蛙施展哈蟆功跳上来，有的让青蛙攀着井壁爬上来，有的让大象的鼻子吸上来，有的找来水管往井里灌水，让青蛙游上来，也有的小鸟找来许多小动物帮忙，用藤条编个篮子，将青蛙吊上来，有的请来许多猴子，捞月亮似的捞上来……青蛙跳出井口的办法五花八门。
青蛙跳出井后，又去了什么地方？怎样去的？看到了什么？发生了什么有趣的事，我以《青蛙历险记》为题续续故事，并将故事写下来，孩子们在丰富多彩的想家中，让小青蛙去了城市、乡村，去了池塘、小溪，去了沙滩、草原等许多地方，发生了许多有趣的故事。下面摘录几篇。
《坐井观天》后传 作者 郭文华
青蛙用了三步终于跳出了井口，它想，好不容易跳出来，一定要好好玩一下。正好有辆车正要去兴隆山，听起名字那一定很好玩。到了兴隆山，真的好美丽啊。风景美丽极了。那里有风车园，有过山车，还有秋千。
青蛙玩的可高兴了，心想我一定要多出来走走，看看这美丽的大千世界！
《坐井观天》续写 作者：宗永晟
青蛙想跳出井看一看，于是，他让小动物们编了个篮子，在篮子上系上绳子，然后，青蛙跳进篮子里，小动作们把它拉了上来。青蛙看着无边无际的天空说：“小鸟说的对，天真的是广阔无垠的，是我弄错了。”小鸟说：“你想去看看大海吗？”青蛙说：“想啊！”于是，小鸟把青蛙背上，飞过草原、小溪、森林……，终于到了大海，青蛙说：“大海真是无边无际的，很像蓝天。”小鸟说：“只有出去看一看，才能知道外面有多宽广，世界有多神秘！”
《坐井观天》后续 作者:刘佳琦
小鸟说:“我去找绳子把你捞上来。”
不一会儿，小鸟找了一根绳子把青蛙捞了上来。
青蛙惊讶的说:“天真的无边无际，好大好大呀！”
小鸟说:“你想去其它地方吗？”
青蛙说:“还有其它的地方？”
小鸟说:“当然了，要不我背你去乡村看一看吧！”
青蛙高兴的说:“好呀！”一下跳到了小鸟的背上。小鸟背着青蛙来到了乡村。 青蛙说:“乡村有高大的树，红红的小花，还有一大片一大片的菜地绿绿的真好看呀！”
小鸟说:“当然了，你还可以去菜地里捉害虫吃呢！”
青蛙对小鸟说了声:“谢谢”便跳到菜园捉虫子去了。
《坐井观天》续集 黄子瀚
森林里的小动物们听说住在井里的小青蛙想出来看看外面的世界，它们想办法把小青蛙从井里拉了出来。从井里出来的小青蛙看到天原来是无边无际的，小青蛙不禁感叹：“ 还是小鸟说得对呀！ ”看完森林里的景色小青蛙还想去城市看看，可是怎么去呢？小青蛙刚想完就远远看见一辆车向这边shi过来，就在这辆车从小青蛙身旁经过的时候，它shi jin一跳就跳进了车xiang里，坐着车去了城市，小青蛙看到的城市真美丽，这里有宽宽的jie道，高高的楼房，还有美丽的公园，公园里面有一个pen泉，晚上公园里还有一闪一闪的灯光，城市里虽然fan华，可是小青蛙突然开shi想念它在农田里捉虫的生活。第二天小青蛙向城市说再见，回到了它想念的农田。
看着孩子们一个个充满童趣的故事，让我惊喜又欣慰。课堂上，学生与文本对话，理解了故事的寓意。课后拓展，我们走出文本，续编一个个小故事，让青蛙跳出井口去外面看看，亲自感受天到底有多大，世界到底有多大，这与课文中不做开底之蛙，要丰富自己的知识和阅历的思想是相通的。同时拓展孩子们的思维和想象，让青蛙跳出井口，去看看外面的世界，这是对孩子们口头语言能力的训练，再让他们用文字将故事记录下来，也训练了孩子们的书面语言表达能力，真正做到以文本为例，然后走出文本，将学生的听说读写有机结合。我认为这是一次成功的会试。
第11篇：党员承诺书孔文华
党员承诺书
自从学习了争先创优文件精神以来，我的思想上有了深刻的认识，决心做好自己的本职工作。因此，我做出如下承诺：
首先，思想上重视，行动上及时。学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。勤于思考，认真自学，认真做好笔记。
其次，遵纪守法，我承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守我局的规章制度，模范执行党组织的各项决议。要求真务实，廉洁自律。
第三，进一步端正学习态度。在平时要注重积累，努力创造条件，抓紧一切机会学习，要找准自己的薄弱点，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任心。
第四，爱岗敬业，开拓进取。不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用。
第五，全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求。
第六，树立正确的道德观、荣辱观，调整自己的处事方式，顾全大局，埋头苦干，锐意进取，乐于奉献，努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
承诺人：孔文华 洪洞县发展和改革局 二O一一年六月十日
第12篇：文华幼儿园整改报告
文华幼儿园
年 检 整 改 报 告
文华幼儿园年检整改报告
尊敬的领导：
教育局于2018年4月24日对我园进行了2018年年检工作检查、对照专家组提出的整改意见，我园高度重视，积极认真整改，具体整改措施如下：
1、由于我园占地面积不足，导致无独立储藏间、消毒室、门卫室、园长室及室内室外活动场地，面积小，我们将逐步落实解决。假期间将计划对园所重新装修，给幼儿一个良好舒适的环境，并将区角逐一配置到位。
2、教师资质不齐，是目前我园的大问题，由于我们是乡镇幼儿园，幼儿教师流动性大，我们将采取措施，加强教师队伍建设，更新教育观念。培养教师运用现代化教育信息技术的能力和对教育活动的反思能力，促进教师队伍的可持续发展。关于园本培训方面，我园把每周五下午作为教师培训时间，并做好培训计划，按照计划实施，以提高教师的专业水平。还将有计划的送教师出去学习，争取让每个教职工成长起来。
3、校车未取得校车标识，我园已经多次申请办理，现正在申请中。我园门前交通标识以破损，暑假期间将完善，家长交接手续下学期一定加以完善。
4、幼儿伙食正在逐步改善中。
5、一日活动常规以纳入园本培训中，争取早日让教师熟悉并规范。图书、教玩具每学期都有购置，以后会加大购置数量。保教检查也将整改到位，并做好评估记录。小学化倾向也在我园逐步改进，我们将通过家长会，微课的形式向家长宣传小学化倾向的危害，逐步改掉小学化倾向。
以上是我园针对年审中出现的问题进行的整改情况，我园全体教职员工通过此次整改提高了办园标准意识，我们相信在给我领导的关心和要求下，我园一定能够以崭新的面貌为我园的幼儿教育做出新的贡献。
尚市镇文华幼儿园
2018年6月13日
第13篇：刘文华个人小结
2007/2008学年度第一学期个人小结
鞍湖实验学校刘文华 时间过得真快，回顾一个学期来的工作, 我总觉得每天忙忙碌碌，干着自己的本分工作，取得了一些成绩，从许多优秀的老师身上我学到了很多。现将所做工作总结一下,以利于下个学期把工作做的更好。希望大家批评指正！
一、政治思想方面
作为一名教师，我始终坚持党的基本路线，四项基本原则，认真学习邓小平教育理论和党的教育方针，严格要求自己，时时处处以身作则、为人师表。教学中我热爱我的学生，认认真真工作，严格遵守学校的各项规章制度，不无故迟到早退，认真及时地完成学校领导布置的各项任务。同事间我能团结每一位老师，与大家友好相处，互帮互学，通力合作，从不计较个人得失，我多么希望我能成为我们所有老师的知心朋友。
二、业务学习方面。
社会在发展，时代在进步，这给我们教师提出了更高更新的要求，这就要求我们不断的学习，充实自己。为了能完成领导交给我的任务，我边学习边实践，不断总结教育教学经验。课前认真钻研教材，根据我校学生实际制定切实可行的教学计划，课后能认真写好课后小结和教后反思。我总是想我应该走在所有科学老师前面，把自己教学中的经验教训毫无保留的展现在大家面前，希望大家可以少走一些弯路，可以少花一点时间去做好科学教学以外的事，因为大家都很忙。一学期来我合理利用时间，抓住一切机会学习，向书本学，向同行老师学，向网络学习。不断地充实自己，丰富自己的教学经验。另外我还积极参加县教研室组织的新课程培训。通过学习对新课程理念有了更深的认识。对新教材的教学内容有了更为系统的把握。努力实践着把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，主动的去获取知识。努力让自己的科学课堂更加充满生命活力，提高学生科学学习的兴趣，提高学生的科学素养。
三、教育教学工作方面
严格要求自己，以身作则。要求别人做到的自己首先做到。教师怎么样首先就是体现在教育教学方面。我不是名师，教育教学上还得向有经验的老师多学习，向名师们多讨教，自己不行就谦虚一点，只要心诚大家还是十分乐意帮助自己的。
１、认真备课、上课。备好课是上好课的前提，为了上好课我每备一课都认真的查阅资料，精心设计每一课时，做到超前一周完成备课任务。力求环节清楚，教案详细，上好后及时写好教后感总结经验教训。除了认真完成自己的教学任务外，我还协助学校其他老师备课，按照自己的思路设计其他年级的科学课时计划，兼职的老师只要在我初步设计的基础上作个性化的修改，实现资源的共享。为提高科学课堂的教学效率，这是我一直在思考的问题。许多老师是第一次任教科学课，不知科学课到底怎么上，怎样的课才是科学课。为此我就组织了大家又一次的来学习我们的科学教学大纲，明确科学教学的目标和要求。组织大家一起观看网上的优秀科学教学案例和录象。自己也认真准备了一堂科学展示课，让老师们坐下来研讨我们的化学课堂。
2、课外辅导。在做好科学教学的课余提优补差工作外，学期初我就拟定了一学期的活动计划，并对报名学生进行了挑选，严格要求每一个学生，不迟到不早退，保证上课时间。自己则认真备好每次活动课。精选内容，亲自为学生准备作好材料，保证每一位学生都有材料，都有事做。尽量让活动内容丰富多彩，安排了科技小制作小发明的讲座和科技小论文写作辅导。通过活动丰富了学生的学习生活，增长了科技知识，培养了学生的创新精神和动手能力。学生对科技学习的兴趣更高了。
一个学期时间真的太快了，有许多的工作还未完成，许多工作还没有做好，自己的教学论文的写作计划还未完成等等，事情还很多，还需要同事的大力配合与通力协助。相信在各位领导和老师的帮助下，明年我一定更加努力地工作，争取更大的成绩。
第14篇：肖文华艺术简历
肖文华艺术简历
肖文华，字慎之，别署南山瘦人。出生于江西吉安，毕业于哈尔滨理工大学艺术学院。现任：国务院中国扶贫开发协会书画院书画家，中国书画艺术研究会理事,中华书画学会理事，中国剑光书画院常务理事。
受家庭熏陶,自幼酷爱书画艺术，七岁临池，笔耕不辍。先后师从于陶博吾、徐文君等先生。初学唐四家，后研习二王。书作以行草为主，刚柔并用，守法而不拘于成规。正书以唐碑为根基，兼取北碑；行书学米芾，草则服膺孙过庭。所作结体端正，笔墨稳健，不求奇险。论书主张以唐人法度为起点，上追秦汉，下开宋元，先承袭而后创新。
2002——2003 书法作品连续两届获中国哈尔滨国际冰雪节“冰雪情”全国师生书画、摄影展金奖。
2002.6 作品入选《当代中国书画名家经典集》，并授予“当代中国书画名家”荣誉称号。同时选登“当代中国书画名家网”，作品被广州书画院收藏。
2003.3 作品参加首届“民族杯”全国书画大赛荣获金奖，并授予“书坛百杰”荣誉称号。
2004.7 作品入选“中国当代书法艺术鉴赏”金奖，同年9月参加“麓山杯”全国书画大赛银奖，并入选《当代书画名家墨迹大观》。
2004.11 五副书法作品当作校礼赠送国家教育部领导收藏留念。
2005.4 被邀参加北京政协礼堂举办的百名将军书画家联宜会，并与全国政协副主席周铁农合影留念。
2007.12 作品选入北京大搴国际拍卖公司举行的“中国北京高碑店首届当代优秀书画家作品展”首场拍卖会。
2008.5 作品捐赠给中华慈善总会组织的为灾区献爱心——百名书画名家作品义拍，并受到中华慈善总会的嘉奖和证书。
2008.6 书法“松涛柏翠”四个字被山西吕梁市政府收藏并铭刻在吕梁山脉。
2010．7作品整版刊登在《中国高端书画报》。
2012.6书法作品入选《新中国美术家大典》书法卷，由红旗出版社出版。
2013,4书法作品被国家邮政出版邮票发行。
至今，已有大量作品被美国、俄罗斯、德国、日本等艺术机构、国际友人及国内外收藏家、企业家收藏。
联系电话;13911893949；E:wenhuaxiao@163.com；QQ：979781289
第15篇：四季文华年夜饭抢
四季文华2014年年夜饭抢订中。。。。在马年来临之际，四季文华酒店春节期间倾情推出以下优惠： 包间政策：
财运亨通宴【118元/位】 每桌○送大桶饮料两瓶 荣华富贵宴【138元/位】每桌○送青岛啤酒一箱
骏马闹春宴【168元/位】每桌○送四季文华大礼包一份
大厅政策
二楼四季厅58元/位起价，每桌○送大桶饮料壹瓶68元/位起价，每桌○送大桶饮料两瓶88元/位起价，每桌○送青岛啤酒一箱 活动日期：除夕至正月十五止
四季文华酒店总经理韩冰携全体员工祝全市人民：马年吉祥、万事如意、身体健康、阖家幸福！ 凡凭此单到店消费，均可抵20元现金
第16篇：中国棋牌文华演讲比赛
中国棋牌文化演讲比赛 主办：共青团沈阳工学院委员会
承办：大学生团体联合会（棋牌协会）暨首届棋牌文化节开幕式活动计划
2013年10月28日
中国棋牌文化演讲比赛活动计划
一、活动背景
棋文化是中华民族文化的结晶，至今仍放射出熠熠奇光，棋——智慧的体操，至今仍为现代人所喜爱，被人们誉之为“国粹”。
二、活动主题
中国梦；中国棋；梦在前方；乐在棋中
三、活动目的
为了沈阳工学院棋类事业的积极发展，为了促进沈阳工学院棋手的交流，为了丰富学生的课余生活、提升大学生个人素养，同时为广大棋艺爱好者提供一个积极发展自我，提高自我的机会，我棋牌协会准备在校团委的指导下举办一次文化交流活动。让更多同学领略棋中蕴藏的乐趣，交流、切磋棋艺，将华夏文明发扬广大。
四、活动时间
2013年11月7日---2013年11月21日
五、活动地点
初赛：4#122；复赛：4#122；决赛：图书馆小报告厅
六、活动对象
沈阳工学院全体学生。
七、活动流程
初赛：2013年11月7日11:40—13:00 ；地点：4#122 复赛：2013年11月14日11:40—13:00 ；地点：4#122 决赛：2013年11月21日11:40—13:00 ；地点：图书馆小报厅
八、活动出现的问题以及解决方案
对于参赛人数的限定：每个社团至少派出1个人参赛，尽量与学校各个院系进行宣传，扩大参赛的人数。
对于比赛过程中参赛选手对于评委裁决不满意者可向棋牌协会进行声明，我协会将在当场比赛结束后进行综合评审。综合评审采取大众评审，大众评审团从参赛选手中任意抽出，有大众评审对质疑选手的成绩进行最终裁决。
参赛选手在比赛过程中无故不到场我协会将视为自动弃权。
九、活动经费（需要申请经费）：
复印评分单：0.5 * 50 = 25元 黑色中性笔：2 * 20 = 40元 工作饮水：1 * 40 = 40元 获奖选手证书：5 * 10 = 50元 合计：155元
附：
棋牌文化演讲决赛比赛环节及初赛复赛评分标准
共青团沈阳工学院委员会2013年10月28日
附件：
中国棋牌文化演讲比赛环节及评分标准
一、比赛环节：
决赛比赛环节分为三个环节：传统演讲；话题演讲；即兴演讲。 第一环节、主题演讲：
参赛选手根据事先准备好的演讲稿进行演讲。（可附带PPT、音乐；限时5分钟以上，8分钟以下。） 第二环节、话题演讲：
参赛选手从“传统棋牌文化”，“现代棋牌文化”，“中国棋牌文化”，“国际棋牌文化”四个话题任意选取一个话题进行话题演讲（限时3分钟以上）。 第三环节、即兴演讲：
参赛选手从主持人手中任意抽取一张卡片，卡片上会有一类棋牌游戏，参赛选手要根据卡片上的一种棋牌游戏进行即兴演讲（要求：参赛选手要透过这种游戏看到本质。）
二、评分标准
一、演讲内容（40分）
1、主题演讲：切合主题，能结合实际，观点鲜明，层次清晰，详略得当。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。
2、话题演讲、即兴演讲：能根据题目要求，表达出自己独特的见解，语言流畅，切合主题，思维灵活、应变能力强。
二、语言表达（30分）
表达流畅、生动，普通话标准，吐字清晰，语速控制合理，语调
富有变化，饱含感情。
三、仪表风范（10分）
仪表端庄，台风自然，形体动作合理协调、大方得体。
四、时间掌握（5分）
“主题演讲”环节时间为3分钟，不得超过3分钟。若超过规定时间10秒扣掉1分。
“即兴演讲”环节时间为2分钟，不得超过2分钟。如超时，则酌情扣分。
五、整体效果（5分）
演讲过程的整体效果良好，没有明显的念稿、“冷场”或重复等现象。
六、创意思维（10分）
主题演讲的思路有创意，有新的可采纳的想法，即兴演讲有特点，有新意。
第17篇：我眼中的文华
我眼中的文华
10级建筑学3班程轶 2010年，我步入华中科技大学文华学院的大门，如今我已是一名大三的学生。正赶上学院十周年校庆，心中喜悦之情无以言表。
十年，文华历经磨砺，饱经沧桑；这十年，似长非长，似短亦非短。我们文华人时刻将学院校训铭记在心：明德厚学，求是创新。用这种拼搏与奋斗的精神，一路陪伴在文华身边，使她在风雨中茁壮成长。
十年之前，是文华建校的初期，学校周边的环境仍是一片凄凉，而如今的文华，周边工业楼群林立，道路交通便利。在刚刚过去的2012年里，我们学生体验到了新图书馆和新实训大楼带给我们的良好的学校环境。文华人自强不息，奋发图强，办学规模逐渐扩大，并且办学实力也在逐步增强。文华的发展取得了较大的进步，在全国全日制独立院校中是名列前茅的。文华自创办以来，始终坚持“以人为本，质量第一”的办学宗旨，将以人为本的教学理念融入到办学的各个方面。学校在积极探索创新型人才培养模式，实施个性化教育，努力营造有利于创新型，应用型人才健康成长的校园环境氛围。文华形成了八个学部，包括基础，外语，经管，信息，人文，机械，城市建设以及继续教育学部。这些学部相互支持，相互竞争，协调发展。
作为一名大三的学生，已经在如此良好的学习环境和氛围中
学习和生活了三年。在这种良好的学术氛围中，有种力量激励着我们去主动学习，去奋斗，去勇敢地面对挫折与困难，不断地勉励自己。过去的一切只代表过去，已经成为了历史，学习是一个漫长的过程，每天我们都将站在新的知识的起跑线上，需要不断地努力，才能收获更大的进步，这个过程也需要我们经得起考验。
文华的校园里，有着全国独一无二的校门，明湖和镜湖守护在通向校园的大道两旁。湖北省也就唯一一所这样景色独特的校园吧！身为文华人，我感到无比自豪。
今后的人生之路还很长，而文华只是我们的起点。文华学子将会踏遍祖国山川河流，十年后的再聚首，那时的我们重回母校的情景期待中。大学的时光转瞬即逝，如今已过四分之三，我们要记住自己在最美好的青春年华里是在文华度过的，我们也该铭记：无论今后走多远，飞多高，文华学院始终是我们走向社会的起点，也将成为心中永恒不变的归宿。
文华十周年，我们全体文华人期待中更会期待文华二十周年，五十，，，或许那时的我们都已年逾古稀，但是我们的母校——文华学院，仍旧充满着活力与激情，迎来一批批学子，送走一批批优秀的毕业生。我们坚信文华的明天会更好！
第18篇：刘文华读书心得
再读背影，学会感恩
世界上有一种人,和你在一起的时候,总是叮嘱你要多穿衣服,要注意安全!你觉得很烦,但也很窝心!你缺钱花时,她会一边说些赚钱不易的话来训你,一边又往你手里塞钱! 这种人叫做——父母!
世界上有一种爱亘古绵长、无私无求，不因季节更替、不因名利浮沉，这种爱叫做——父母的爱！
记得中学时，学习了朱自清的一篇优秀散《背影》，那时的我总觉得文章写得很好，对于那种父爱子的情怀有所理解，读完后有所感动，但没有人生经历的我并没有真正理解散文中作者所要表达的情感。这个假期，无意间，在书架上，我又抽出了那本朱自清散文集，再次品读了朱自清的《背影》。
《背影》一文既是对父爱的一种顿悟，也是对人生的顿悟。下面就让我们一起走进朱自清先生的的那段关于父亲背影的记忆。
那年冬天家中祸不单行光景惨淡。父亲要到南京谋事而朱自清先生又要到北京念书。于是在浦口车站上演了一部这样的离别前小插曲……父亲先是为儿子找座位再三叮嘱儿子小心然后又与茶房拉关系，托茶房照顾儿子，然而最最感动的还是父亲为儿子买橘子的场景。 文中这样写道：我看见他戴着黑布小帽，穿着黑布大马褂深青布棉袍，蹒跚地走到铁道边，慢慢探身下去尚不大难。可是他穿过铁道要爬上那边月台就不容易了。他用两手攀着上面，两脚再向上缩，他肥胖的身子向左微倾显出努力的样子，这时我看见他的背影，泪很快地流下来了…这是作者看到的父亲最真实的背影。并不高大甚至有些老态，
但这背影却成了父亲的标志，成了父爱最深沉无声的表达。过铁道时，他先将桔子散放在地上，自己慢慢爬下，再抱起桔子走。到这边时，我赶紧去搀他。他和我走到车上，将桔子一股脑儿放在我的皮大衣上。于是扑扑衣上的泥土，心里很轻松似的。几个小小的橘子包含着浓浓的父爱。越是一个橘子不留，心里越会感觉轻松。越是能无微不至的为儿子操心，心里就越感踏实，这就是我们的父亲。
虽然我们的父亲和朱自清笔下的父亲有不一样的情，不一样的身躯，但普天之下的这种爱子之情都是一样的。
当我们还小的时候，父母用勺子、用筷子喂我们吃饭。可当他们吃饭时，饭菜早已凉了；渐渐的我们长大了，我们发现爸爸爱吃鱼头，妈妈爱吃鱼尾，而大块大块的鱼肉都夹到了我们的碗里；我们何曾想过，那鱼头鱼尾是否好吃？上高中了、大学了，每一次他们都会送我们到车站，千叮咛万嘱咐，让我们注意安全。那时的我们只是觉得很烦，又怎会知道儿女是父母的心头肉，怎会理解父母的那份情? 每个假期，妈妈都会精心准备每一顿饭菜，可我们又何曾知道，当我们不在家的日子，他们的饭菜却很简单。……
父母毫无保留地给了我们无私的爱，就像朱自清先生年轻时一样，我们并为真正体会那份感情的纯朴与伟大。所以，当我们长大时，要尽一切所能去孝顺父母，不要等到“子欲孝而亲不待”时再追悔莫及。多给父母一些关爱，学会感恩，感恩他们给了我们生命，让我们有了生存的机会；感恩他们养育了我们，让我们有了绚丽多彩的人生。
当他们有天变老了，腰再也挺不起来了，请每一个做儿女的搀扶
着他们慢慢的走，就像他们当初扶我们蹒跚学步一样；当他们再也站不稳、走不动的时候，请儿女们紧紧握住他们的手，就像他们曾经牵着我们一样……
英文中的family﹦father﹢mother﹢l﹢love﹢ you的首字母缩略词。一个简单的词却有着深刻的含义，体现出天下父母的爱子之心！家，有爱就有责任，愿天下的父母永远幸福健康平安！
第19篇：文华书店走访心得
文化产业走访心得体会
我们这次走访的企业是汉街的文华书店，经过一两个小时的车程我们到达了目的地文华书店，这是一个规模很大的书城，总共有4层楼，每一层都有每一层的特色，摆放的书籍也是不同的，走进书城，发现里面人还是比较多的，本以为在书店这种地方人会比较少，但发现还是有较多人会在闲暇之余来到书城看书，书城也为各个光临的顾客准备了座位和智能化的辅助设备，每个来这里的人都能在这里找到自己想要的书籍，书城不仅仅如此，每层楼都有一些跟文化艺术有关的小门面，手工制品、折纸、象棋等等，为书城增添了一股活力。由于我们来这里之前准备不是很充分也遇到了很多困难，比如没有表达好来到这里的目的，没有设计好想问的问题，所以在跟工作人员沟通的过程中不是很成功，但是在这次走访中我也了解到学到了很多，了解到了文华书店的背景、发展和一些跟专业有关的知识，让我认识到自己知识的浅薄。最后我会认真思考这次走访中出现的问题，不断改进，不断进步，希望在下次的文化企业走访能更加顺利。
第20篇：申请书汪
申请书
尊敬的校领导：
您们好！
我是双河中心学校一名英语教师，符合今年金寨县遴选初中教师的条件，并承诺高职低聘。我申请参加这次选聘考试，希望领导研究批准。此致
敬礼！
2014年8月17日杨敏
