施的成语
推荐第1篇：施佳
看《上学路上》观后感
今天，老师带我们去阶梯教室看电影，电影的题叫《上学路上》。 这部电影讲的是主人公王燕在暑假时利用假期挣学费的故事。王燕的家是我在我国西北地区的黄土高原，那里非常缺少水。王燕放完暑假就要上五年级了，可是学费却比去年多了4元8角，是24.8元。王燕回到家后，便告诉了妈妈。妈妈对她说，“你要念书干吗，女孩子念书有什么用？想上学自己去挣，你只要挣到钱，保证让你念。”于是王燕在暑假期间通过卖鸡蛋，买笔又卖笔，买羊又卖羊在开学前一天学费给挣到了并交给了老师。王燕在挣钱的时候很难的，第一次她拿10个鸡蛋卖，结果不小心被一位大叔踩坏了，大叔踩坏之后，马上就跑，但还是被王燕追到了，并索要他赔钱。第二次，被妈妈给嫁到一个男孩家，两人在说话的时候，突然王燕看到桌上有一枝精美的笔，男孩见此情便对王燕说：“你喜欢这次笔？”“喜欢。”王燕说，男孩又说：“那我把这枝笔卖给你，我买来2元，1元7角卖给你。”王燕说：“好。”后来，她去小卖部买东西时也看到了这枝笔，上面标价8角，这时王燕才知道，自己被骗。第三次，王燕去集市买了一只小羊羔，卖羊羔的老爷爷教王燕一种方法，只要小羊羔长肥一点，你就把棍子折一点，但是由于弟弟的调皮捣蛋，害得姐姐王燕只挣到了20元钱……
看完这部电影我知道了，我国西北地区是一个缺水的地方，也是一个思想落后的地方，电影里面的主人翁王燕为了上学，想尽了各种办法，她这种精神让我很敬佩，我也要以向王燕榜样，好好学习，刻苦学习，长大为祖国贡献力量。
施佳
推荐第2篇：施佳
看《上学路上》观后感
今天，老师带我们去阶梯教室看电影，电影的题叫《上学路上》。 这部电影讲的是主人公王燕在暑假时利用假期挣学费的故事。王燕的家是我在我国西北地区的黄土高原，那里非常缺少水。王燕放完暑假就要上五年级了，可是学费却比去年多了4元8角，是24.8元。王燕回到家后，便告诉了妈妈。妈妈对她说，“你要念书干吗，女孩子念书有什么用？想上学自己去挣，你只要挣到钱，保证让你念。”于是王燕在暑假期间通过卖鸡蛋，买笔又卖笔，买羊又卖羊在开学前一天学费给挣到了并交给了老师。王燕在挣钱的时候很难的，第一次她拿10个鸡蛋卖，结果不小心被一位大叔踩坏了，大叔踩坏之后，马上就跑，但还是被王燕追到了，并索要他赔钱。第二次，被妈妈给嫁到一个男孩家，两人在说话的时候，突然王燕看到桌上有一枝精美的笔，男孩见此情便对王燕说：“你喜欢这次笔？”“喜欢。”王燕说，男孩又说：“那我把这枝笔卖给你，我买来2元，1元7角卖给你。”王燕说：“好。”后来，她去小卖部买东西时也看到了这枝笔，上面标价8角，这时王燕才知道，自己被骗。第三次，王燕去集市买了一只小羊羔，卖羊羔的老爷爷教王燕一种方法，只要小羊羔长肥一点，你就把棍子折一点，但是由于弟弟的调皮捣蛋，害得姐姐王燕只挣到了20元钱……
看完这部电影我知道了，我国西北地区是一个缺水的地方，也是一个思想落后的地方，电影里面的主人翁王燕为了上学，想尽了各种办法，她这种精神让我很敬佩，我也要以向王燕榜样，好好学习，刻苦学习，长大为祖国贡献力量。
施佳
推荐第3篇：施贵宝
前言
专家预言：二十一世纪的中国将是一个市场经济的巨人。
不知不觉，我们己经跨入二十一世纪的门槛二年有余，随着政府改革开放工作的深入和WTO 的签订，大大推动了中国经济市场化的进程。包括世界最大的五百家企业在内的海外经济体为了开拓潜力巨大中国市场，纷纷来华参加角逐。在中国东部的发达城市及沿海特区，品牌观念已深入人心：我们的衣食住行已深深地烙下了各种品牌的印迹；各种媒体广告不失时机地渗透更是充斥着我们的生活。同时中国的大型企业已不满足于所谓的“中国名牌”，野心勃勃地将触角伸到了大洋彼岸及世界各地。在世界经济全球化的背景下，在中西文化的交融与碰撞中，中国的合资企业更是机遇无限。
企业的核心就是管理。作为一个定位在世界知名品牌的成功企业，没有先进的管理理念,无疑是纸上谈兵。本人在大型合资企业工作六年，在这六年中，我从一个刚走上社会的大学生逐渐转变为一名五百强合资企业职员，深深体会到先进的管理理念对于一个企业的重要性，因此本人就企业营销的角度，将这六年的所得所学，整理撰写成此文，希望能给业内管理人士有所启发和借鉴，达到互相交流与切磋的目的。
施贵宝的“鹰雁”文化
中美施贵宝制药有限公司成立于1982年10月，上海最早建立的中外合资企业之一，也是中美第一家制药合资企业。开业二十年来，凭借先进水平的技术装备和一整套现代化企业管理方法，依靠一支高素质的销售队伍，进行着卓有成效的经营管理，取得了令人钦佩的经营业绩。销售额从1986年的1235万元提高到2001年的12亿元人民币，资本增值超过原注册资本的45倍。施贵宝的成功是有目共睹的，但我认为施贵宝公司的真正成功之处在于高阶领导层所营造的“三先”（观念领先，文化优先，效益争先）促“三力”（即领导能力，创新动力和致胜实力）的企业文化氛围。优秀的企业文化不仅使公司职员形成了统一的企业价值观，增强了企业凝聚力，更让各部门员工达成了共识，最终使整个企业健康而高效的运转。作为施贵宝公司OTC药品销售部门，我们更形象地用“鹰”和“雁”来对个人和团队的关系作出诠释：
鹰是鸟中之王，高瞻远瞩，具有敏锐的洞察力，鹰更有一种在绝地生存，不与恶劣的环境妥协的勇气。在施贵宝公司OTC药品销售部门，“鹰”是员工个人综合能力的象征。施贵宝对每一个医药销售代表的录用都有一套非常严格的流程，每一个新员工都必须经过直接主管，人事部和销售总监的层层面试，整个流程可能长达一至二个月。在对新员工的面试中，除了学历和相关工作经验外，我们更注重考查面试者的判断力，逻辑思维能力，沟通能力，销售影响力和创新及致胜能力。真所谓“工欲善其事，比先利其器”。
销售代表录用之后，公司将定期安排每个销售代表五期的培训课程，主要目的是将代表在实际工作中遇到的问题和瓶颈给予理论指导，并进一步提升销售代表的个人潜力。五期的培训内容不仅涉及到产品知识，区域管理，时间管理，沟通技巧，谈判技巧等基本销售常识，还有更深入的如团队销售，发挥你的影响力，成功人士的七个习惯等职业生涯规划培训。通过结合实际，有的放矢的培训工作，大大提高了代表的销售效率，集中体现在以下四点：1销售代表学会如何根据二八法则寻找到
2 合理制定
3 如何传达及收集产品信息，比如产品的特性益处，产品合理陈列的重要性等 4 学会发掘正确的人，比如在医院的有一定权威的处方医生；零售药店的柜组长；超
市卖场的经理采购等
简而言之，我们所作的一切就是要保证施贵宝每一个岗位上的销售代表都是行业内最出色的，工作绩效最佳的。
对于销售代表的指导工作还表现在主管或培训师参与的实际工作协同拜访中，例如我们部门主要负责维生素补充剂金施尔康系列产品在上海大卖场和连锁超市的销售工作，所以销售代表在渠道及终端的工作内容与大多数的传统消费品公司相类似，通过对以往工作经验的积累和总结，我们讨论研究之后，制定出模式化的，施贵宝特色的销售代表有效拜访的八个步骤：
第一步：准备工作，时间1分钟
1、月/周工作重点
2、回顾线路客户资料
3、回顾上次拜访承诺
4、问题及解决方法
5、POP和宣传品
6、本日工作重点
第二步：打招呼，时间2分钟
1、保持微笑，精神饱满，语言充满热情
2、察颜观色，提问积极，明确决策人
3、前期承诺的解决
第三步：店情察看，时间5分钟
1、公司产品品项
2、陈列位置，陈列面，POP张贴情况
3、库存情况，建议零售点保持安全库存
4、产品价格和效期
5、竞争对手状况
第四步：陈列改善，时间3分钟
1、显眼的位置和尽量多的陈列面
2、集中陈列，公司品项齐全
3、张贴POP和摆放宣传品
4、产品清洁
5、清晰的价格牌
第五步：产品推广，时间4分钟
1、结合市场部要求，进行产品卖点，定位的教育
2、新产品介绍
3、促销活动的推广和跟进实施效果
第六步：促进购买，时间1分钟
1、回顾客户销售记录
2、结合当日库存，建议客户进货
3、品项推广
第七步：回顾与总结，时间2分钟
1、回顾拜访计划及达成情况
当日拜访目标
问题处理结果
前期承诺的解决
促销活动情况跟进
2、下次拜访的安排
第八步：行政工作，时间2分钟
1、填写拜访记录
2、竞品情况汇总
3、客户情况汇总
4、问题的汇报
主管在每次协同拜访中，都要求销售代表严谨地执行具有施贵宝特色的销售员拜访八步骤，及时公正地做出评估，目的是让销售代表养成专业性的拜访习惯。公司上层对此十分重视，因为公司所有的决策，产品信息，活动内容，甚至包括公司形象都是以销售代表为载体传达给客户的，换言之，销售代表是最终直接面对我们的客户的，如果代表的行为有所偏差，领导层的一切工作将会付之东流，这在施贵宝是决不允许的。
施贵宝公司就是通过上述的一系列培训指导方式，使负责各个渠道的新的销售代表以最快的速度适应自身的工作岗位。就这样，雏鹰的羽翼渐渐丰满了。
由于施贵宝公司是专业的制药公司，其销售的产品是高科技含量的生物医药制品，所以我们的销售方式与传统的消费品公司是存在一定差异的，因此公司对销售代表的期望是在一个更高的水准上。
首先，这种差异直接体现在渠道工作上。施贵宝的药品推广主要分布在三个渠道：
一．商业渠道，负责公司药品在一级经销商的推广分销工作。施贵宝的商业部门以大区为
单位，涵盖了公司所有产品的销售。商业部门是各种分销渠道的源头，比如在上海，华氏大药房就是施贵宝公司非常重要的一级经销商之一，华氏大药房在施贵宝公司商业代表的支持和指导下，向医院，药房，卫生站，超市，厂矿企业等各个通路配送。由于公司的业务量很大，环节复杂，商业代表必须有很强的协调沟通能力。
二．医院渠道，负责公司药品在医院的推广，医药公司的特殊之处最明显表现在医院渠道
上。考虑到药品的专业性，公司针对每个产品都有一支相应的销售对伍，这在消费品公司几乎是不可能的。医院代表面对的往往是高学历的医生群体，因此除了具备一定亲和力外，还要有很高的学术素养，才能通过各种方式把正确的产品信息传递给目标医生。
三．零售渠道，包括零售药房和零售超市。与医院代表不同，零售代表的工作主要在开放
式的大卖场，连锁超市及药房。就拿我负责的零售超市部门来说，介于金施尔康属于“药字号”产品，有别于一般消费品；且在中国市场，药品在超市售卖的相应政策还很不成熟，来自各方面的挑战巨大。因而，我要求代表必须具备很强的区域市场掌控能力。
其次，施贵宝公司的营销理念也是有独到之处的。在施贵宝，我们把营销工作理解为：“一种生活标准的创造和传播”。如何解释这句话的涵义呢？
众所周知，营销工作从本质上说是为了影响消费者的习惯。传统消费品公司往往把工作重点放在追求更高的生产效率和更广的分销范围上；并进行大量的推销和促销努力；通过扩大消费者需求来创造利润。施贵宝公司则认为应把更多的资源投入到正确确定目标市场的需要和欲望，比竞争者更有效地提供目标市场所要求的满足，也就是通过牢牢把握顾客需求并满足消费者需求来创造利润。例如施贵宝公司的日夜百服咛，独到的分日夜片创意，“日片不嗜睡；夜片保安睡。”，很大程度上满足了公司职员或广大学生担心感冒影响工作学习的诉求，在解热镇痛感冒药竞争空前激烈及受到医疗改革强力冲击的不利因素下，销售量持续坚挺，决非偶然。
这里必须说明一点，我所说的顾客除了终端消费者外还包括处方医生，药店营业员，超
市采购，他们在我们产品流通的过程中是不可或缺的一环。药品是特殊商品，消费者在大多数购买情况下是被动的，非自主性的，需要专业人士的推荐。因此销售代表及主管经常集思广益，尝试通过各种活动来提高推荐率。如医药代表组织的临床医生学术讨论会，零售药房代表针对药店店员策划的产品知识比赛，等等。在我们超市部门，考虑到终端营业员医药知识薄弱，我部门会定期或不定期安排经过培训的导购员在卖场开展产品咨询活动，来提高广大相关人员的品牌认知度。
笔者曾和不少国营保健品及医药公司销售经理有过交流，他们大都有这样的共识：他们的企业往往把有限的资源投放在媒体广告，甚至不正当的“带金销售”上，而忽视了在终端的推荐工作，特别是缺乏临床专家的认可，通常在产品上市时红红火火，但一两年之后就销声匿迹了。可想而知，终端的推荐对于制药企业是多么重要。
总之，要提高推荐率，就要使顾客认同你的产品，要使顾客认同你的产品，前提是要顾客认同你自己。所以施贵宝公司销售代表的工作始终是以“人”为核心展开的，并由此派生出许多销售技巧，目地是让销售代表通过正确的方式客户沟通，分析和改变客户的价值取向，从而获得客户对施贵宝公司品牌及产品的认同，最终来影响客户及顾客的推荐或消费习惯。
您或许可以从以下施贵宝公司销售人员的口头禅中得到一些启迪：
“爱你的客户吧，不要只爱你的产品”
“差异化你的产品不如差异化你自己”
“没有不好的产品，只有不好的销售员”
“顾客不一定永远正确，但永远重要”
“我们不一定要认同顾客，但要理解顾客”......
一切以人为本，就是施贵宝公司营销工作的生动写照。
但是，有了优秀的销售人员和先进销售理念就高枕无忧了吗？
个体的优势，并不代表整体的强大。历史上以弱胜强的例子比比皆是。拿破仑曾说过，一只狮子率领的一群羊能战胜一只羊率领的一群狮子。商场竞争有时更像一场足球比赛，即使你拥有最好的球员，靠单打独斗，各自为战是很难赢得最后的胜利的。我们欣赏的是各部门之间为了共同的目标协同作战，默契配合，因为只有这样才是不可战胜的。
让我们来看看大雁给我们的启示吧。
大雁属于候鸟，每年南来北往，一路风风雨雨。每到春秋季节，在湛兰的天空下，您可以看到那区别于其它鸟类标志性的“一”字和“人”字，但不知您想过没有，大雁为什么要以这种奇特的方式飞行呢？动物学家研究发现，大雁的这种与生俱来的飞行方式可以使整体减少约30%的飞行阻力，而且带头的往往就是那几只体格健壮，善于飞翔的大雁。它们交替承担着全队的迁徙重任，最后全部定期到达目的地，繁衍生栖。
看过柯维所著的《与成功有约》的读者或经历过成功人士的七个习惯培训的学员都知道：人一生的发展都必须经过从依赖到独立再到互赖的三个历程。
在人生初期的孩提时代，由于生理和心理尚未成熟，因此在这个时期的人生角色是被关爱型和被呵护型的。然后成长到青年时期，接受了正规的教育及培训之后，大多数的人踏上了工作岗位，基本能够自立了。但这仅仅是开始，要想在事业上取得成功，有所作为，单靠一己之力，难如登天！所以你要知道你不是一座孤岛，紧密有效的团队协作才是通向成功的唯一途径。所以圆满的人生不仅限于个人的独立，还须追求人际关系的成功，也就是维系人与人之间的情谊，最重要的不是技巧，而在于诚信。
在中美施贵宝公司，员工的成功极大程度上得益于人际关系的成功。公司鼓励各部门之间在务实及诚信的基础上进行横向沟通来突破工作瓶颈提高工作效率。通过我所在的超市部门的一个典型促销案例，施贵宝公司的团体协作效率可见一斑：
2000年4月，为了在广大的消费者中倡导健康的生活观念，普及维生素常识，并争取到更多的金施尔康产品试用者，提高公司产品的市场占有率，市场部试图利用上海“五一”黄金假期在各大卖场开展消费者促销活动，并拟定了详细的活动计划，从活动要求的产品和赠品的包装、规格到促销人员的安排和广宣品的印刷等等。
活动方案确定之后，传送到了我所在的超市部门，经过与销售代表的可行性讨论后，对活动的细节问题，进行了适当的补充与修改，并及时反馈到市场部。经市场部认可之后，活动基本定型，并通过销售代表开始与各大卖场的采购及相关负责人洽谈。
所有的销售代表经过紧张的数轮与超市卖场负责人关于活动的时间、地点、内容和相关费用（包括超市卖场发行的海报费用）的谈判和沟通之后，一切基本就绪。
就在我们都认为消费者促销活动可以按市场部的要求有条不紊的开始的时候，从公司法务部传来了令人震惊的消息：鉴于国家新的药品法规定，属于药字号的金施尔康维生素类产品是不允许进行任何商业性促销的。这意味着所有的活动方案被否定了，一切都必须从头开始。大家一阵喧哗之后，立刻平静了下来，没有与事无补的相互指责，只是在想，在这紧要关头，我能做些什么？
此时离五一劳动节只有短短的两个星期，这对市场部及每一个销售人员的考验是巨大的。
俗话说，养兵千日，用兵一时。就在这个关键的时刻，为了能够在合法的范围内，对公司产品作最大限度的宣传，我们深切的感受到施贵宝公司的团队协作力量毫不掩饰在此时凸现了出来：
首先，公司市场部在尊重国家药品法规的原则下对全盘活动进行了重新定位，将商业促销活动更改为维生素健康调查咨询活动，同时将涉及到的具体促销品作了相应的调整。在市场部绞尽脑汁奋斗了数日之后，新的活动方案终于出台了。
紧接着，新的产品包装规格送到了座落在闵行施贵宝生产部，生产部立即组织人力进行重新包装，与此同时，市场部正在物色礼品和培训导购人员。三天后，生产部和市场部不辱使命，交出了令人满意的答卷。
最后，留给超市部门的时间只有一星期了，五个实际工作日，我们从未感受到时间竟如此宝贵，超市部马上按照新的方案与全上海46家大卖场客户重新协调沟通，消除负面影响，设身处地地为客户着想，争取到客户最大的理解和支持。因为我们都知道，在只有近五天的时间内，维生素健康调查咨询活动要想成功如期举行，没有客户的积极配合，我们将举步维艰。在经过销售人员的不懈努力之后，维生素健康调查咨询活动取得了圆满的成功，金施尔康维生素类产品销售量比去年同期增长50%。
但这还没有结束，在维生素健康调查咨询活动之后，市场部、销售部、市场效率部又对整个活动进行了回顾与评估，分析了各种具体数据，总结了得失，这一切保证了今后的市场活动更有针对性，更顺利地执行。
施贵宝就这样成功地将基于大雁的“动物仿生学”导入到整个销售团队中，并获取了最大的工作效率。
在哲学领域，团队和个人永远是一对统一的矛盾体。我作为部门主管，一个非常具有挑战性的工作就是既要给予每位下属充足的个人发展空间，保持他们的个性，又要把他们整合到施贵宝公司的大家庭中，通过努力的、高效率的工作，实现个人与团队的双赢。因此，公司对于各级主管的考评除了业绩达成以外，还有两项重要的内容，就是人员流失率和下属晋升率。
对于控制人员流失率，施贵宝有一揽子的解决方案。施贵宝公司一直认为，在公司的一切财富中，人力资源才是最重要的。因此，在给予职员合理的奖金考评制度和定期提升工资之外，在人事部门我公司还有一套完善的福利计划，比如员工服务期满三年将享有额外的房
贴及股票增值权。而且该些福利并不是一次性的，而是每三年一个轮回发放一次，服务时间越长，享受的次数和金额越多，在很大程度上提高了员工积极性。
要想真正留住人才，除了优良的福利之外，更重要的是如何让下属在工作中找到他们的位置和成就感，满足他们渴望被尊重被重视的需求，并在此过程中体会到一次次成功的快乐。
在施贵宝公司，各部门主管都有一套与自身团队相匹配的管理方式。就拿我的团队来说，考虑到零售市场的多样化和复杂性，对于公司一些重要的决策和策略方面的问题和工作中遇到的障碍，我会有意识地组织销售代表进行集体讨论，内容涉及相当广泛：从与工作有直接关系的客户关系建立，客户抱怨处理，吸引人的促销案例等到个人前景规划甚至家庭情况，并不是泛泛而谈，目的是一方面了解他们的观点和反馈，尊重他们的想法，另一方面是尽量让他们感受到团队大家庭的温暖，并在团队中汲取养份，取长补短。所以即使不是他们负责的区域或客户，也可以互相给予建设性的意见，开拓他们的思路，鼓励有创意的金点子。通过这样的长期积累，培养了下属的“大市场”概念和独当一面的工作能力，另外还通过这种集思广益的讨论，增强了团队间的互相信任感，我作为主管也从与下属的这种讨论中获益非浅。
还有，在我们超市部门，每个销售代表除了完成自己区域内的工作外还必须负责相关理货员的超市门店服务工作。与其他一些消费品公司不同，在施贵宝公司，理货员也是属于正式员工。在上海市场施贵宝提供服务的华联、联华、农工商、家得利超市有上千家，因此理货员的工作水平也直接影响施贵宝公司的企业形象。我通过一定的、有计划的授权，让销售代表对各自的理货员进行个性化的管理，并给予适当的指导，定期评估与考核理货员的工作，从而提高销售代表的协调能力和领导力，作好公司管理人员的梯队建设工作。
关于下属的晋升工作，这通常是一个微妙的话题，处理不好，往往会对整个团队的士气造成影响。在这方面，我们施贵宝公司有一套公正公平公开的流程：首先，在各团队年中及年终两次考评销售业绩获得优秀的员工才有希望入围，然后再由主管经理跟据实际情况推荐，最后也就是最关键的，他们将在考评会议上进行专业素养大比拼，充分展示各人才华与魅力，由场下各位经理评委打分，择优提拔。因此，员工的晋升与否，并不是由一个人说了算，也不取决于上司的个人喜好，而是员工通过自身的努力去争取公司的认可，从而自上而下，形成良性竞争的氛围。
团队的建设不一定要在办公室里，我也尝试用各种业余活动提高超市部门的凝聚力，比如在这段时期，由于网球运动的顶级赛事频频在上海举行。街头巷尾，一夜之间网球了热点。我在超市部利用这个契机，在每个星期五的业余时间进行一场网球比赛。就是这样一项不起眼的活动，大大的提高了我们团队的整体战斗力。仔细分析一下，主要有以下几个原因：
其
一、通过定期的运动倡导了健康时尚的生活观念。这一点与施贵宝制药公司“延长人类寿命，提高生活质量”的企业宗旨相吻合。
其
二、通过这些员工喜闻乐见的活动，缓解了工作压力，激发员工的好胜心，使员工能够全身心的投入到下周的销售工作中。
其
三、小小的网球把整个团队有机的融合起来，使团队观念在各个销售代表的脑海中潜移默化地形成和加强。
在施贵宝公司我们强调客户至上，但也同时重视为客户服务的员工。我们看重员工的个人综合能力，但我们更需要一支符合施贵宝公司文化的团队。没有“鹰”一般实力的销售人员及“雁”一般睿智的销售团队，中美上海施贵宝公司不可能屹立在中国合资企业之林，也不可能创造出那一个个制药行业中的奇迹。
记得我第一天到中美上海施贵宝公司工作，人事经理给我作了一次企业文化培训，讲义上的第一段就是关于公司远景的描述，最后，让我借这个机会和诸位分享：
中美上海施贵宝公司要在两年之内成为中国最美好的合资医药公司，并达到“研发能力
第一，生产力第一，销售额第一，服务质量第一”的目标。
作者简介
姓名：曹炜华
性别：男
籍贯：上海
学历：大学本科；
毕业于上海大学机械工程系；
工学士
工作经历：
2001年3月——目前中美上海施贵宝制药有限公司
任OTC药品超市渠道经理
主要负责销售品牌：金施尔康、小施尔康、百服咛 1998年8月——2001年3月西安杨森制药有限公司
任OTC药品医药代表
主要负责销售品牌：达克宁、吗丁林、采乐 1996年8月——1998年8月顶新集团
任销售代表
主要负责销售品牌：康师傅方便面，饮料和米饼 我的座右铭： 我以圣徒之所望自勉：
对关键性的事物——整合。
对重大的事物——求变。
对所有的事物——宽大。
布什总统（George Bush）就职演说
推荐第4篇：业务工作总结施
业 务 工 作 总 结
大理州永平县第二中学 余连会
我于1984年7月参加工作，大专学历。 1998年6月被评聘为中学一级教师，现已履职11年。2001年8月,因成绩突出和工作需要调到永平二中工作至今。时光如流水，转眼间，我已走过了二十六年的教学生涯。从踏上工作岗位的那一天起，我就没有停止过耕耘的步伐，如今我已成长为一名基础理论扎实、专业知识过硬的中学化学教师。在教学实践中，取得了显著的成绩，积累了丰富的经验。尤其是在我履行中学一级教师岗位职责的这11年中，教育教学成绩更是硕果累累。现将二十六年来的教育教学工作作一个简要的总结。
一、加强师德修养，重视政治理论学习
我深深懂得，教师是人类灵魂的工程师，人类文明的建设者、传播者，学生健康成长的引路人。在培育人的活动中，教师担负着特殊的使命。教师的职业劳动是一种以人格来培育人格、以灵魂来塑造灵魂的劳动，教育过程自始至终都是一个人与人之间相互影响、相互作用的过程。教师的思想、政治、道德素质如何，直接关系到培育人才的质量。为了使学生的人格得到健康发展，教师必须首先塑造自己高尚的人
格。因此，我始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，爱岗敬业，默默奉献，以培养创新型人才为己任。随着时代的发展，人们的世界观、价值观、人生观发生了深刻的变化，青少年的思想道德建设突显于每位教育工作者的面前。为此，我坚持用马列主义、毛泽东思想武装自己的头脑，深刻领会邓小平“建设有中国特色的社会主义”理论，落实 “三个代表”重要思想，践行“科学发展观”。处处以身作则，为人师表。由于一贯重视师德修养和政治理论的学习，自己的思想道德素质和政治理论水平得到了极大的提高，德育能力、德育效果明显增强。1997年光荣地加入了中国中国共产党。
二、业务成长过程
1、时刻学习，终身学习。
当今世界科学技术迅猛发展，新知识、新观念、新方法、新理论，层出不穷。如果不更新观念、加强学习，自己势必落伍，也难于适应社会的发展。为增添知识的“源头活水”，我订阅了许多与教学有关的报刊，如《中学化学》、《中学化学教学参考》、《化学教育》《中学生化学报》《实验教学与仪器》等，工作之余，认真学习新的基础理论和专业知识，积极参加继续教育培训，先后参加了《教育观念的更新与转变》、《走进新课程》、《心理健康教育与教师心理素质》、《研究性学习解读与实施》、《探究教学的学习与辅导》、
《初中化学教学法》、《青少年心理问题研究》等课程培训，并取得了优异的成绩。2005年1月通过了国家人事部专业技术人员计算机应用能力考试。为适应现代化的教学要求，掌握现代化的教育技术，工作之余，我自学了计算机的操作知识，多媒体的使用，课件的制作等知识，并把所学到的新知识、新理论应用到教学实践中，以达到理论与实践的有机统一。
我在重视业务自修的同时，还诚恳的向身边的同事学习，交流心得、探讨疑难，虚心接受他们的意见和建议，随时反省自己，找出自身存在的缺点和不足，并及时加以改正。作为中学一级教师，在教学中我还承担了指导
二、三级教师教育教学的任务。通过我的指导、帮助，王晓彬、牟本丽等青年教师，现已能胜任初中化学教学，成为了我校的骨干教师，使我校初中化学整体教学水平位居全县前列。 2004年3月，受学校委托，承担指导大理学院实习学生石万卫的教学工作，使他完全能够胜任初中的化学教学工作。
2、辛勤的耕耘使我的业务水平不断提高。
扎实基础理论和过硬的专业知识，为我的业务水平的不断提高奠定了坚实的基础。在教学活动中，我牢牢把握备、讲、辅、改、考等各个基本环节，上好每一节课。课前认真钻研教材，查阅各种资料，注意化学与生活的密切联系，重视学生情况的分析，在此基础上编写出详细教案。教学中，
贯彻因材施教的原则，始终以学生的“学”为教学的核心，注重学生学法的指导。在教学目标的实施上，根据多元智力理论，不强求“整齐划一”，而是正视事实，追求人人有所得、个个有进步。讲课要讲得清楚明白，通俗易懂，风趣幽默。注重师生之间的交流，充分发挥学生的主体作用、教师的主导作用，积极调动学生学习的主动性和积极性。施行探究性学习，培养学生自主、合作、探究的精神。辅导是教学中不可缺少的环节，除学校安排的辅导任务外，我抽出一些时间，分层次地辅导学生，使好的向优秀看齐；帮助学习困难的学生找出困难的原因，并对症下药，激励他们下决心克服存在的缺点和不足，振作起来，发奋学习。批改作业是检验学生是否掌握知识的一条重要途径。批改作业认真、及时，形式多样。同时作好批阅记录，讲评时有的放矢，重点讲解。考试是培养学生能力的有效方式之一。我适时进行阶段性测验，迅速反馈、及时补漏，培养学生在实践中运用知识的能力和应变能力。课堂上，重视通过改进和充实演示实验的内容，寓教于乐，课后经常开展课外活动，巩固和增强学生学习化学的兴趣。
质量，是教学的永恒主题。在毕业班的教学中，我认真钻研教材、钻研课程标准以及中考说明，把握中考的考试要求，积极参加各种形式的研讨会，及时捕捉中考信息。根据学生实际，研究复习方法，把知识分类总结为“专题讲座”，
针对性训练，以提高学生的化学学科能力。并取得较好成绩，所任教班级的化学成绩均居年级前列。
3、业务水平的提高带动了教学成绩的不断进步。
一分耕耘，一分收获。过去的二十六年，是满载收获的二十六年，尤其是履行中一职责的十二年间更是硕果累累。
1998—1999学年所教初三（59班、60班、）化学中考成绩平均分、合格率位居全县第二名；
1999—2000学年所教初三（62班、63班）化学中考成绩合格率、优秀率都位居全县第三名；
2000—2001学年所教初三（64班、65班、66班）化学中考成绩平均分、合格率优秀率都居全县第二名；
2001—2002学年所教初三（67班、68班）化学中考成绩平均分、合格率优秀率都居全县第一名；
2002—2003学年所教初三（70班、71班）化学中考成绩平均分、合格率优秀率都居全县第一名；
2003—2004学年所教初三（80班、81班、83班）化学中考成绩平均分、合格率优秀率都获得全县第二名；
2004—2005学年所教初三（92班、93班）化学中考成绩平均分、及格率、优秀率都位居全县第二名。（93班）董志琼同学以99分的成绩获得全县化学第一名。
2005—2006学年所教初三（96班、102班、103班）化学中考成绩平均分、优秀率、合格率三项都位居全县第二名。
2006—2007学年所教初三（107班、108班）化学中考成绩平均分、优秀率、合格率三项都位居全县第一名。
2007—2008学年所教初三（112班、115班）化学中考成绩平均分、优秀率、合格率三项都位居全县第二名。
2008—2009学年所教初三（119班、122班）化学中考成绩平均分、优秀率、合格率三项都位居全县第二名。
4、教研成绩显著。
随着课程改革的不断深入，新的教育理念、教学方式和学习方式的提出，使传统的教育教学受到了前所未有的挑战。在搞好教学工作的同时，我还努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法好手段，探索在教育教学中培养学生学习能力的途径，结合多年的教学实践，撰写了教研论文《现代教育教学中化学教师的造型设计方案》、《论学生自卑心理的利用和矫正的有效策略》与同事进行交流，得到了肯定和好评。所撰写的论文《论学生自卑心理的利用和矫正的有效策略》在云南省2005年教育科研论文竞赛中荣获三等奖。
二十六年的教学生活，使我深刻的领会到，成功教育的秘诀便是“爱”，对教育事业、对学生深情的爱。是爱点燃了激情，是爱托起了信念。对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，严格而不严厉，使学生“敬而亲之”。2005-2006学年所教的96班杨何军同学，该同学由于父亲去逝，家庭经济困难，几乎辍学，我经常找他谈心，了解他的
所思所想，经济上给予一些支持，让他顺利完成了学业，中考时以化学94分的好成绩考入了永平一中学习。
我常以“知识改变命运，勤奋铸就辉煌”来勉励自我和我的学生。对学习悟性好、有特长的学生勤辅导、多激励，使他们取得了优异的成绩。如2003-2004学年辅导李仕强以优异成绩考入下关一中学习，杨文虹、金育超考入大理一中学习。2007-2008学年辅导张世祥以实考659分的成绩考入下关一中学习。
无论在课堂上，还是在课外，我都一直奉行一个准则，就是在鼓励优秀生的同时激励后进生，给他们以各种展示自我的机会。因此，在转化后进生、扭转班级学风上我做出了有益的尝试。如93班的牟晓娟同学怕学化学，平时考试从没突破60分，是我耐心细致辅导，为她疏理知识体系，形成知识结构，由浅入深，逐步建立信心，最后获得中考成绩79分的满意结果。
因工作出色，成绩优异，我受到了学校和社会的一致认可，1997年被永平县人民政府表彰为先进教师。2002至2003学年、2008至2009学年年度履职考核被评定为“优秀”等次。
三、今后努力的方向
尽管我在教育教学和教研方面取得了许多成绩，但教无止境、学无止境，我将从以下几个方面继续努力，争取更好
的成绩:
1、树立终身学习的思想，不断追踪教育科研信息，及时了解本学科的教育教学动态，使自己的知识得以不断更新。
2、一如既往地关心爱护学生，加强德育理论学习，提高德育管理水平。
3、在今后的教育教学工作中，继续解放思想，开拓创新积极投身教育教学改革工作，发扬成绩，纠正缺点，刻苦钻研业务知识，教好书、育好人，为国家教育事业的发展贡献自己的毕生精力。
大理州永平县第二中学教师 余连会
2010年4月5日
推荐第5篇：变更施组
辽阳县第二期水利水毁修复工程变更施工组织设计
一、工程名称：
1、河栏镇下麻屯拦河坝上下游水毁修复工程
2、吉洞乡韩家村段河道水毁修复工程
二、工程地点：
河栏镇下麻屯拦河坝、吉洞乡韩家村
三、计划开完工时间：
河栏镇下麻屯拦河坝上下游水毁修复工程计划于2013年5月15日开工，于2013年8月16日完工；吉洞乡韩家村段河道水毁修复工程计划于2013年6月15日开工，于2013年7月10日完工。
四、工程内容：
河栏镇下麻屯拦河坝上下游水毁修复工程：河道清淤9841m
3、筑堤3213m
3、土方工程129m
3、土工布铺设574m
2、干砌石护坡543m
3、浆砌石护顶75m
3、石笼护脚240m3；吉洞乡韩家村段河道水毁修复工程：河道清淤605m
3、筑堤605m
3、土工布铺设720m
2、干砌石护坡216m
3、浆砌石护顶34m
3、石笼护脚144m3。
由于2013年5月8日接到业主通知变更，施工组织设计如下：
1、土方开挖方法：
根据现场实际工程量情况及工程进度要求，计划采用挖掘机进行清理开挖，土方开挖从上至下分层分段依次进行，严禁先切除坡脚，施工中随时做成一定的坡势并及时修挖排水沟和集水坑，确保集水及时排出。开挖中为确保原基土不被松动，在建基面以上留20cm厚保护层，该层只能人工开挖，平整。开挖的渣料采用推土机配合集渣，可利用渣料就近堆放或采用挖掘机直接倒运至填筑点，废弃料采用自卸汽车运至业主指定的临时弃渣场分类堆放。
土方开挖采用反铲进行大开挖，人工进行修整的方法。开挖出的 风化料用自卸汽车运走或用于排水沟周边回填。
1、场地清理
场地清理包括植被清理和表土清挖。其范围包括岸坡防护工程和临时工程、存弃渣场等施工用地需要清理的全部区域的地表。（1）施工区域内的树木、树桩、树根、杂草、垃圾、废渣以及其他监理人指认的有碍物必须进行清理。主要采用挖掘机清理。挖掘机不能到达的地方，采用人工清理。施工过程中，将尽最大努力保护清理区域以外的天然植被。
（2）植被清理的范围为距监理人批准的施工详图所示最大开挖边界或建筑物基础边线（或填筑坡脚线）外侧至少2m的水平距离。须挖除树根的范围应延伸至施工详图所示最大开挖边界或建筑物基础边线（或填筑坡脚线）外侧3m的水平距离。
（3）砍伐的成材树木和有商业价值的材料归业主所有，施工中按监理人的通知运至规定的材料场堆放。凡没有使用价值的可燃物应尽快进行焚烧，并制订和准备必要的防火、灭火设施。对严重污染环境的清除料按专门规定进行处理。对不能焚烧的清除料，必须将其堆弃在经监理人指定的弃渣点。堆体应采用风化料覆盖掩埋，其覆盖度不小于0.6m，堆体不得防碍天然排水或污染天然河川。
2、土方清基与削坡开挖
（1）清基范围边界在设计基面边线外30cm-50cm。建基面以上需留20cm厚的保护层，该层只能人工开挖、整平，不能使用机械挖掘，以保护地基原状土不受扰动。
（2）包含细根须、草木植物、覆盖层等的表层有机质土壤，严格按照监理工程师指示的开挖深度、范围进行清理，并运至指定地点堆放，必须分层堆放，层厚不大于2.0m，堆放高度满足设计要求。
（3）所有的开挖料分类按图示或监理人的要求运往备料场、充渣场或用于平整场地。严禁将适用料与废弃料掺杂。
（4）对开挖施工中的地下水和施工用水，采取有效的截、排水措施予以排除。
（5）土方开挖后如发现意料不到的基础缺陷，则及时报告监理，并按监理的指示进行基础特殊处理。
3、开挖边坡的保护
（1）开挖边坡时，随时修整坡面，清除或夯实松散土层，使其处于安全状态。
（2）为保持施工现场的干净整洁，按要求开挖，并设置必要的排水设施防止因下雨排水不畅造成边坡失稳或其他安全事故。
（3）施工过程中，如发现边坡可能坍塌，立即采取必要的措施进行治理和控制坍塌，尽快清除塌方土体并完成必要的清理，以防止造成大的事故。
（4）在开挖边坡上遇有地下水渗流时，在边坡整修理和加固前，采用有效的疏导和保护措施。
4、施工期临时排水
（1）及时排除地面积水：在场地开挖过程中，做好临时性地面排水设施，按监理人要求保持必要的地面排水坡度、设置临时坑孔、使用机械排除积水以及开挖排水沟排走雨水和地面积水等。
（2）平凹地区开挖的排水：在河道内进行开挖作业时，在开挖区周围设置挡水堤和开挖周边排水沟以及采取集水坑抽水等措施，阻止场外水流进入场地，并有效排除积水。
（3）降低地下水位的排水措施：采用挖掘机、铲运机、推土机等机械进行基坑开挖时，保证地下水位降低至最低开挖面0.5m以下。
5、机械开挖的边坡修整
使用机械开挖土方时，实际施工的边坡坡度应适当留有修坡余量，再用人工修整，应满足施工图纸要求的坡度和平整度。
6、校核测量
开挖过程中，经常校核测量开挖平面位置、水平标高、控制桩号、水准点等是否符合施工图纸的要求。
砌石工程 材料： （1）砌石： 1）砌石体的石料应采自监理人批准的料场，石料的开采方法应经监理人批准。砌石材质应坚实新鲜，饱和抗压强度不低于40MPa，无风化剥落层或裂纹，石材表面无污垢、水锈等杂质，用于表面的石材，应色泽均匀。石料的物理力学指标符合施工图纸的要求。
2）毛石砌体：毛石应呈块状，中部厚度不应小于15cm。规格小于要求的毛石（又称片石），可以用于塞缝，但其用量不得超过该处砌体重量的10%。
3）料石砌体：按其加工而的事整程度分为细料石、半细料石、粗料石和毛料石四种。料石各面加工要求应符合GBJ50203-98第6.3.2条的规定。
（2）砂、砾石
1）砂和砾石的质量应符合SD120-84表2.1.2和表2.1.3的规定。砂浆和小骨料混凝土采用的砂料，要求粒径为0.15-5mm，细度模数为2.5-3.0，砌筑毛石砂浆的砂，其最大粒径不大于5mm；砌筑料石砂浆的砂，最大粒径不大于2.5mm。
2）小骨料混凝土采用二级配，砾石粒径为5-20mm及20-40mm。 （3）水泥和水
1）砌筑工程采用的水泥品种和标号符合规范规定，到货的水泥按品种、标号、出石日期分别堆放，不使用受潮湿结块的水泥。
2）按规定的用水质量标准，拌制砂浆。对拌和及养护的水质有怀疑时，则进行砂浆强度验证，如果该水制成砂浆的抗压强度低于标准水制成的砂浆28天龄期抗压强度的90%以下时，则此水不能使用。 （4）胶凝材料（用于砌筑工程的水泥砂浆）
1）胶凝材料的配合比必须满足施工图纸规定的强度和施工和易性要求，配合比必须通过试验确定。
2）拌制胶凝材料，应严格按试验确定的配料单进行配料，严禁擅自更改，配料的称量允许误差应符合下列规定：水泥为±2%；砂、砾石为±3%；水、外加剂为±1%。
3）胶凝材料拌和过程中保持粗、细骨料含水率的稳定性，根据骨料含水量的变化情况，随时调整用水量，以保证水灰比的准确性。
4）胶凝材料拌和时间：机械拌和不少于2-3min，一般不应采用人工拌和。局部少量的人工拌和料至少干拌三遍，再湿拌至色泽均匀，方可使用。
5）胶凝材料应随拌随用。 浆砌石体砌筑： （1）一般要求：
1）砌石体应采用铺浆法砌筑，砂浆稠度应为30-50mm，当气温变化时，应适当调整。
2）采用浆砌法砌筑的砌石体转角处和交接处应同时砌筑，对不能同时砌筑的面，必须留置临时间断处，并应砌成斜搓。
3）砌石体尺寸和位置的允许偏差，不应超过GB50203-98表6.1.6中的规定。
（2）毛石砌体
1）砌筑毛石基础的第一皮石块应座浆，且浆大面向下。 2）毛石砌体应分皮卧砌，并应上下错缝、内外搭砌，不得采用外面侧立石块、中间填心的砌筑方法。
3）毛石砌体的灰缝厚度应为20-30mm，砂浆应饱满，石块间较大的空隙应先填塞砂浆，后用碎块或片石嵌实，不得先摆碎石块后填砂浆或干填碎石块的施工方法，石块间不应相互接触。
4）毛石砌体第一皮及转角处、交接处和洞口处应选用较大的平毛石砌筑。
5）毛石墙必须设置拉结石。拉结石应均匀分布、相互错开，一般每0.7m2墙面至少应设置一块，且同皮内的中距不应大于2m。拉结石的长度，若其墙厚等于或小于400mm时，应等于墙厚；墙厚大于400mm时，可用两块拉结石内外搭接，搭接长度不应小于150mm，且其中一块长度不应小于墙长的2-3。
6）毛石砌体每日的砌筑度，不应超过1.2m。 7）毛石墙和砖墙相接的转角和交接处应同时砌筑。 （3）料石砌体
1）料石基础砌体的第一皮应采用丁砌层座浆砌筑。阶梯形料石基础的上级阶梯料石应至少压砌下级阶梯的1/3。
2）料石砌体的灰缝厚度，应按料石种类确定，细料石砌体不大于5mm，半细料石砌体不大于10mm，粗料石和毛料石砌体不大于20mm。
3）砌筑料石砌体时，料石应放置平稳，砂浆铺设厚度应略高于规定的灰缝厚度。其高出厚度：细料石和半料石为3-5mm，粗料石和毛料石为6-8mm。 4）料石砌体应上下错缝搭砌，砌体厚度等于或大于两块料石宽度时，若同皮内全部采用顺砌，则每砌两皮后，应砌一皮丁砌层；若在同皮内采用丁顺组砌，则丁砌石应交错设置，其中跨不大于2m。
5）在料石和毛石或砖砌的组合墙中，料石砌体和毛石砌体或砖砌体应同时砌筑，并每隔2-3皮料石层用丁砌层与毛石砌体及砖砌体拉结砌合。丁砌料石的长度应与组合墙厚度相同。
浆砌石砌筑 （1）一般规定
1) 毛石料中部厚度不应小于200mm；
2) 每砌3~4皮为一个分层高度，每个分层高度应找平一次； 3) 外露面的灰缝厚度不得大于40mm，两个分层高度间的错缝不得小于80mm。
(3) 料石挡墙应采用同皮内丁顺相间的砌筑形式，当中间部分用毛石填筑时，丁砌料石伸入毛石部分的长度不应小于200mm。
(4) 砌筑挡土墙应按监理人要求收坡或受台，并设置伸缩缝和排水孔。
（2）养护
砌体外露面，在砌筑后12h应及时养护，经常保持外露面的湿润。养护时间：水泥砂浆砌体一般为14天，混凝土砌体的养护时间应不少于21天。
（3）水泥砂浆勾缝
勾缝砂浆应采用细砂和较小的水灰比，灰砂比控制在1：1至1：2之间。
勾缝砂浆应采用32.5级以上的普通硅酸盐水泥。
清缝应在料石砌筑24h后进行，缝宽不小于砌缝宽度，缝深不小于缝宽的2倍，勾缝前必须将槽缝冲洗干净，不得残留灰渣和积水，并保持缝面湿润。
勾缝砂浆必须单独拌制，严禁与砌体砂浆混用。
当勾缝完成和砂浆初凝后，砌体表面应刷洗干净，至少用浸湿物覆盖保持21天，在养护期间应经常洒水，使砌体保持湿润，避免碰撞和振动。
干砌石体砌筑
（1）干砌石使用材料按施工图纸要求和监理人指示，采用毛石砌筑料。
（2）石料使用前表面洗除泥土和水锈杂质。
（3）干砌石砌体铺砌前，先铺设一层100-200mm的砂砾垫层或无纺布。铺设垫层前，将地基平整夯实，砂砾垫层厚度应均匀，其密实度应大于90%。经监理人检验合格后，才允许做干砌石铺筑或无纺布铺设，并实行随铺随砌。
（4）砌体表面砌缝的宽度不大于25mm，砌石边缘顺直、整齐牢固。
（5）砌体外露面的坡顶和侧边，选用较整齐的石块砌筑平整。 石笼砌筑工程
石笼施工时，石笼必须从下往上的顺序砌筑，砌筑应平整、咬合紧密。其层高、尺寸等施工参数按设计要求执行，筋材主强度方向应垂直于坡面；筋材插防滑钉；相邻筋材间边缘卡紧或扎紧。
石笼砌筑工程的质量检查
石笼砌筑工程砌筑前，会同监理人对砌筑体基础开挖面的测量放样成果和基础清理质量进行检查，检查记录提交监理人。
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学习陶应全同志先进事迹心得体会
鲁支完小 施学贵
2012年6月29日在局会议室学习了陶应全同志先进事迹后，我深受感染，心情久久不能平静。陶应全同志是华宁县青龙镇糯租村委会绿塘子村村民小组长，在组织小组引水抗旱工程施工中因土方垮塌不幸遇难的事迹，令人悲痛、感动，更值得赞扬与学习——陶应全一心为民、无私奉献、勇于担当、务实肯干，带领群众自力更生、艰苦奋斗，修道路、斗旱魔，在造福群众的实践中实现了自己的人生价值，用实际行动赢得了群众的支持，以坚韧不拔、图强进取的精神书写着高原情怀，诠释了大山精神。
一、学习陶应全先进事迹，发扬心系群众的奉献精神。陶应全是一个“一心为群众，很少照顾家。平时话不多，很 有责任心。对人非常好，大家支持他。”的好组长，是农村基层干部的优秀代表，他的先进事迹在群众心中刻下了深深的印迹，全村村民自发组织起来为其送葬并设碑纪念，体现了基层工作中以心换心，将心比心，认真践行为人民服务的宗旨是永远受到广大群众支持与尊敬的。我要认真领会陶应全先进事迹精神，发扬其务实奉献精神，认真参加局党组组织的到基层开展的各项帮扶活动，汲取基层工作的精神动力。
二、学习陶应全同志忠诚于党的事业，舍小家顾大家的大山情怀。
陶应全同志是一名农村基层的优秀干部， 他立足于党的基层事业，为绿塘子、为群众贡献了很多，对家庭对自己却亏欠了很多。作为全村父老乡亲的当家人，他尽心尽责、鞠躬尽瘁，为绿塘子村的发展殚精竭虑，为村民的幸福奔波操劳，用自己的生命谱写了忠诚于党的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。在今后的工作学习中，我要以陶应全同志为榜样，时刻牢记自己的工作职责，爱惜自已的工作岗位、加强职业的责任感，恪尽职守、勇于负责，尽心尽力做好自己的工作，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
三、学习陶应全同志勇于担当的大山精神。
陶应全同志为了党的事业，为了村民的幸福勇于担当，敢于担当。陶应全是个做事认真、勇于担当的人，是农村基层干部的优秀代表，从9年前高票当选村民小组组长以来，他把集体的事当作自己的事来做，在今后的工作学习中，我将认真学习陶应全同志尽心尽责，鞠躬尽瘁的奉献精神，积极为丧属办实事、解难事，团结同事，积极倡导担当精神。
通过学习，我要不断从陶应全同志的先进事迹中汲取精神的营养，发扬他坚定、担当、务实的大山品质。
2012年9月7日
推荐第7篇：雨施方案
雨施施工方案
目 录
1．编制依据 ..............................................3
1.1施工图纸及施工组织设计 ............................3 1.2主要规程、规范 ....................................3 2.工程概况 ..............................................3
2.1 工程简介 .........................................3 2.2 雨季施工概况 .....................................3 2.3雨季施工的原则与要求 ..............................3 3．雨季施工准备 ..........................................4
3.1 防汛组织与人员准备 ...............................4 3.2 材料准备 .........................................4 3.3 工现场准备 .......................................5 4．雨季施工技术措施 ......................................6
4.1混凝土工程 .......................................6 4.2钢筋工程 .........................................7 4.3模板工程 .........................................7 4.4架子工程 .........................................7 4.5卷才防水工程 ......................................8 4.6 回填土工程 ......................................8 4.7 二次结构工程 ....................................8 4.8 屋面工程 ........................................9
1 4.9 吊装工程 .........................................9 4.10电气工程 ........................................9 4.11水暖工程 .......................................10 5．雨期施工安全卫生环保措施及文明施工 ...................10 6．成品保护措施 .........................................11
2 1．编制依据
1.2主要规程、规范
1.1施工图纸及施工组织设计
序号 名 称 编 号 1 《建筑施工安全检查标准》 JGJ59-1999 2 《混凝土结构工程施工质量验收规范》 （GB50204-2002） 3 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》 JGJ130-2001 4 《建筑施工高处作业安全技术规范》 JGJ80-91 5 《施工现场临时用电安全技术规程》 JGJ46－1988 2.工程概况
2.1 工程简介
工程名称 长春福斯汽车电线生产基地工程办公楼
工程地址 长春市经济技术开发区 建设单位 长春福斯汽车电线有限公司设计单位
吉林省冶金设计院责任有限公司
监理单位 长春市建设监理中心
工程规模 10720m2
施工现场情况 “三通一平”已经完成
工 期 210天包含桩基， 土方开挖2012.4.8。交工验收 9.22 。 2.2 雨季施工概况
本工程建筑面积10720㎡,建筑层数为: 现浇框架结构6层，建筑檐高22.95m，承台基础；今年雨期施工的项目为主体结构工程、屋面工程、防水工程及 装饰装修工程，涉及到的主要分项工序有：钢筋绑扎，模板支设，混凝土的浇筑，回填土工程，屋面防水工程、砌体工程，抹灰工程、外墙保温、面砖粘贴、干挂石材、涂饰工程、门窗安装等。 2.3雨季施工的原则与要求
本工程开工时间为4月初，7月末主体施工完毕，主体及部分装饰工程施工期间正值长春雨季时间，所以应特别注意收听天气预报，做好预防准备工作，作
3 好雨季施工作业安排。按正常要求雨季施工周期为6月中旬到8月下旬，历时两个多月。根据天气情况，要求我们早做准备，保证雨季的施工质量和工程安全。
本工程雨季施工阶段要完成主体工程和装饰工程的施工。施工任务繁重，为确保工程质量，搞好安全生产，保证各项计划指标任务的完成，必须从思想上、组织上、措施上、物资上尽早做好充分准备，做到思想落实、组织落实、措施落实、物资落实、汛期施工做到有备无患。
雨季防汛施工总的原则是：“做好排水、挡水、防水工作。”总的要求是：“室内工程雨季不影响施工，室外工程小雨不间断施工，大雨期间暂停施工，大雨过后即可施工，暴雨过后不影响施工。”
3．雨季施工准备
3.1 防汛组织与人员准备
3.1.1成立防汛指挥小组。
组员：全体管理人员、外施队管理人员。
防汛指挥小组负责雨施期间施工现场的各项工作的落实，检查贯彻执行上级有关雨施的规章制度完善雨施措施，特别要保证防雨、防淋、防冲灌、防雷击的措施得到落实，使生产任务完全顺利的完成。
3.1.2成立义务防汛队。队长：，队员：工人组成（30人左右）
3.2 材料准备
序号 材料名称 数 量 单 位 1 塑 料 布 1800 m2 2 铁 锹 30 把 3 潜 水 泵 2 台 4 污 水 泵 1 台 5 雨 衣 20 件
4 6 雨 鞋 20 双 7 方 木 3 m3 8 油 毡 20 m2
3.3 施工现场准备
3.3.1 基槽四周设置挡水台，挡水台高200mm，台外自然排水，防止雨水流入基坑。
3.3.2 现场除按自然地坪标高规划地表水的流向外。施工道路外侧(相对于基坑)设一道排水沟，通道设单向坡将水排至排水沟，排水沟坡度至少3‰。排水沟保持通畅并设集水井，集水井设置挡泥土设施，定期进行清理,地面水经沉淀汇集排水沟后,排至排污井点,再由排污井点统一排至市政排水系统.现场水排出现场前，通过沉淀处理，以不阻塞市政排水系统为准。
3.3.3 本工程开工伊始，即对施工现场道路、料具存放场地、办公场地进行硬化处理。雨季施工前，检查上述道路、场地的硬化情况，破损处及时修复，做到不积水、不存泥。
3.3.4 塔吊的主要部位以及塔基部位等要有防雨措施，因本工程场地为较厚的回填土，为保证安全，塔基座于原状土，现塔基根部比四周地面低了许多，塔基四周在回填土施工前，在塔吊基础上砌筑240厚挡土墙，挡土墙高于四周地面，外设置0.5mх0.5mх1m集水井, 挡土墙与集水井之间相通，集水井内安置潜水泵, 挡土墙内地表水流向集水井。排水沟及集水井用模板覆盖。 3.3.5 潜水泵在雨季期间提前进场，检查合格后就位安装试运行
3.3.6 中、小型机械在雨施前搭好防护棚。雨棚的搭设应符合架子施工规范要求。电闸箱、补偿器应加强防雨、防水，并设接零装置。电焊机设防雨罩，并将其用木脚手板垫高。
3.3.7 施工现场的临时用电在此之前要进行一次全面检查，要做到各项安全措施到位后方可继续使用。
3.3.8 钢筋、模板场地应碾压密实，四周设自然排水沟，不得存有积水，砌块、模板场地设积水坑，定期派专人抽水。
3.3.9 每周检查两次照明线路有无混电、漏电现象确保正常
5 3.3.10 雨施前对水泥库等材料库房进行全面检查。雨施期间进行定期检查，存放水泥要按不同的品种、标号、出厂日期、厂别堆放，注意先收先发，后收后发，避免时间过长和受潮。
3.3.11 雨施前要对基槽部位、进楼入口做好封堵，以免雨水灌入。 3.3.12 各种易潮材料必须放在室内存放，加垫码放，保持通风。 3.3.13 塔吊、各种机具和结构在此期间必须作防雷接地监测，并及时准确的整理记录数据。
3.3.14 雨施前应对暂设进行全面检查，做好漏房防水，危房加固和拆除工作。
3.3.15 搞好防暑降温工作，施工现场设饮水桶，准备充足的饮用水。
4．雨季施工技术措施
4.1混凝土工程
4.1.1 尽量避免在雨天浇筑混凝土，大雨天气严禁施工。小雨天气施工时新浇筑的混凝土及时覆盖苫布或塑料布，避免雨水冲刷。在浇筑过程中，遇大雨应立即在合理部位设置施工缝，并铺好防止雨水冲刷混凝土表面的遮盖材料。如混凝土施工不允许间断要在浇筑面上搭设防雨棚，随浇随用防雨材料覆盖。
4.1.2 大面积混凝土浇筑前，要了解２～３天的天气预报，尽量避开大雨。混凝土浇筑现场要预备大量防雨材料，以备浇筑时突然遇雨进行覆盖。钢筋密集无法覆盖处受雨水冲刷部位，必须剔至实处再进行下道工序。混凝土浇筑部位的积水要清理干净。
4.1.3 雨季期间高温、阴雨造成温差变化较大，要特别加强对混凝土振捣和拆模时间的控制，依据高温天气混凝土凝固快，阴雨天混凝土强度增长慢的特点，适当调整拆模时间以保证混凝土施工质量的稳定性。
4.1.4 雨天作业振捣手应穿绝缘靴，戴绝缘手套。
6 4.2钢筋工程
4.2.1 现场钢筋等原材料一律按规定码放整齐，下部用木方或其它材料垫起，高于地面30cm，避免雨水侵泡，并不得积压。在施工面钢筋安装就位经验收合格后立即进行下道工序，防止钢筋长时间搁置雨淋生锈，锈蚀严重的钢筋要进行除锈，并经重新复验合格后方可使用。
4.2.2雨期施工期间焊条存放在干燥的库房内，防止受潮。使用前要经烘干方可使用。
4.2.3现场加工钢筋要搭设钢筋加工棚，严禁露天作业。
4.2.4绑扎钢筋及浇筑混凝土前要将钢筋上的泥土、污物清理干净。4.2.5钢筋冷拉后要及时加工，加工后的成品或半成品做好防雨措施。
4.3模板工程
4.3.1遇雨、雾天气及五级以上大风，应停止高空作业。
4.3.2模板使用前涂刷的脱模剂应防止被雨水冲刷，如遇大雨应及时苫盖。模板被雨水淋湿应及时调整挑选以免影响模板质量。
4.3.3雨施期间当模板脱膜剂被雨水冲掉后重新涂刷。
4.3.4大模板堆放场地要硬化、排水畅通，临时支撑架安装要牢固。雨天木方要进行覆盖。
4.3.5模板安装就位后，应设专人将钢模板串联，接通地线，防止漏电伤人。
4.4架子工程
4.4.1五级及以上大风、雾、雨天气应停止脚手架搭设、拆除及吊篮上作业。4.4.2大风及雨后及时检查各部件，发现隐患及时排除，保证脚手架安全牢固。
4.4.3在施工期间遇有雷击或阴云密布将有大雷雨时,钢脚手架上的操作人员应立即离开。
7 4.4.4雨后上架作业应有防滑措施。
4.4.5外脚手架须设置可靠的避雷接地引线装置，并由专业人员检查验收，做好记录。验收频率应随外架工程进度层层进行。
4.5卷才防水工程
4.5.1防水施工前要做好基层的清理工作，基层表面不得有淤泥、杂物且表面保持干燥，以免影响卷材的施工质量。
4.5.2要加强卷材的存放保管工作，避开雨淋。
4.5.3防水层施工，应集中在晴天进行，不得在雨天作业。施工时，基层必须保证干净、干燥，含水率保证规范要求，以免影响卷材与基层粘接，造成质量事故。
4.6 回填土工程
4.6.1 雨天不得进行回填土作业。
4.6.2 雨施期间所填土方应在当日夯实，且做好汇水坡度。
4.6.3 回填时，要注意槽底的干燥程度，过湿不得回填，基槽内有积水不得回填，并严格控制土壤的含水率，如土方含水量过大，应进行晾晒，以保证土的最佳含水率。未经夯实而被雨水淋过的土，必须挖出重填。
4.7 二次结构工程
4.7.1 填充墙用的砌块，遇大雨应进行覆盖，防止含水率过大，影响砌筑质量。现场搅拌的砂浆，应随时测定其原材料的含水率，及时调整施工配合比保证砂浆的强度。
4.7.2 雨施前要对烟道、通风道、上下水等预留孔洞进行封堵，下雨时用塑料布覆盖。
4.7.3 外装修分为外墙保温、贴面砖、涂料、干挂石材、玻璃幕墙工程。外墙保温、贴面砖应尽量避开雨天，施工应做好防雨措施。抹灰完毕后用塑料布
8 覆盖。涂料施工施工前，基层必须干净、干燥，含水率不得大于百分之十。如施工过程中突然降雨，应立即停止施工并用塑料布苫盖未干面层。干挂石材、玻璃幕墙施工在恶风雨天气下禁止进行，之后对材料进行全面检查，无损坏情况方可使用。
4.8 屋面工程
4.8.1 水泥珍珠岩找坡层铺设前应搅拌，铺设后要压实拍平，养护时防止大雨浇淋。
4.8.2 铺贴防水卷材前注意检查找平层的含水率，下雨时不得进行防水卷材的施工。
4.9 吊装工程
4.9.1 雨后、雨中吊装时应先进行试吊，一切正常后方可进行正式起吊。 4.9.2堆放吊装构件的场地要做好排水设施，对于有防雨要求的应采取措施进行处理，在大风天气，要注意起吊、落钩处周围情况，尤其要注意迎风面积大的物件（如模板），不得发生碰撞、拉带等情况，并应对大模板等迎风面积大的物件落钩后进行可靠支撑。
4.9.3塔吊、外脚手架架的基础和架体应随时进行检查，发现问题及时处理。 4.9.4风力大于五级时，塔吊及外挂电梯应停止作业。
4.10电气工程
4.10.1 6月10日前将现场所有用电设备、机具、电线、电缆等的绝缘电阻及塔吊、脚手架的接地电阻测试完毕并做好记录。
4.10.2每天加强现场巡视，重点是配电箱内的电器是否完好，漏电开关是否动作，接线是否压接牢固，电缆线是否过热等。
4.10.3发现问题应及时处理并做好记录，不能处理时应及时向上反映。 4.10.4严格执行临时用电施组所有规定。
9 4.11水暖工程
4.11.1材料及机具准备：提前准备好雨布、水泵、雨靴等防雨材料。4.11.2提前做好路面，修设路边排水沟，做到有组织排水以保证水流畅通， 雨后不滑不陷、现场不存水。
4.11.3管材做好防腐，须架空码放，以防锈蚀。室外埋地和架空管道要定时检查基础支撑，发现问题及时处理。
4.11.4露天存放保温材料要架空码放，下方铺垫塑料布，上方用雨布覆盖，能入库尽量入库保管。所有机械棚要搭设严密，防止漏雨，机电设备采取防雨防 淹措施，安装接地装置，机动电闸箱的漏电保护装置要可靠。
4.11.5对现场各类排水管井、管道进行疏通。准备水泵放在集水坑内，及时将地下室内雨水排出。
4.11.6进行露天管道焊接工程施工时注意以下几点：对受雨淋而锈蚀的管材应除锈。雨期施工防止焊条、焊药受潮，如不慎受潮，烘干后方可使用；刮风时（V>5.4m/s）,要采取挡风措施。
5．雨期施工安全卫生环保措施及文明施工
5.1 配备足够的、能够保证雨季施工顺利进行的材料及机具，中小型机械按规定加设防雨罩或搭设防雨棚，现场的供电线路、电闸箱等，设专人随时维护，防雨、防漏电接地装置灵敏有效，设专人随时维护，保证供电系统的正常运转。大型高耸机械及设施，提前做好防雷接地工作。摇测电阻值，阻值及接地方法应符合相关安全技术操作规程及规定。
5.2 任何人不能在无防护条件下和未知情况时带水进行电气作业。 5.3 必须保持交通畅通无阻，消火栓、灭火器材按规定设置标志。消火栓井口高出地面防止受水浸泡。
5.4 落实雨施期间的安全生产责任制：针对事故多发的特点，有针对性地加大管理力度，减少安全隐患，避免安全事故的发生。
5.5 塔式起重机应严格按规程和方案要求设置：立塔前后应分别对塔基和整塔的安装情况组织检查验收；塔基周围必须排水通畅，雨后应对塔基沉降及垂
10 直进行观测并记录；5级以上大风天气，应停止吊装作业，并禁止锁定塔臂；停机断电并锁牢闸箱。
5.6 机电设备设防雨棚并有接零保护，应加强对配电箱、漏电保护器及避雷装置的检查工作，发现问题及时解决。
5.7 大暴雨和连雨天，应检查塔吊、施工用升降机的拉结锚固是否松动变形、沉降位移等，以便及时进行必要的加固。
5.8 夏季气温较高，做好防暑降温工作，注意饮食卫生，防止食物中毒。 5.9 雨施期间生活用水需设置专门水房，安排好污水的排放和灭蚊蝇措施。食堂在雨季前进行一次全面细致的检查，完善卫生措施，防止夏季传染病的发生、流行。
5.10 现场临时厕所除按要求清扫外，加强喷药灭蚊蝇的管理，消灭蚊蝇滋 生地。施工区内的所有底洼易积水处采取垫补措施，集水坑、池定期清理。
5.11 施工所用材料加强管理，采取防雨防污染措施，用剩的材料按规定回收处理，不在现场焚烧、冲洗。
5.12 氧气、乙炔分别放在钢架中，上面用石棉瓦覆盖。油漆、稀料、沥青应分库堆放，除作好防雨防潮的措施外，并做好通风排气工作。
5.13 严格按现场文明施工的有关规定施工：各分包单位结合工程实际，制定行之有效的措施，克服雨施中文明施工管理的难点。
5.14充分利用天气预报，做好应付暴风雨等灾害性天气的准备。
6．成品保护措施
6.1 露天堆放的钢筋原材、半成品下雨前及时覆盖，以防受潮生锈。 6.2 怕受潮的装修材料，到场后马上入库存放或上楼使用，防止遇雨变质，不能使用。
6.3 新浇砼面下雨前及时覆盖，确保砼面层不被破坏。 6.4 墙体、柱的砼在雨后清除模内积水后再浇筑。
6.5 外窗玻璃未装玻璃前，下雨时在已刮的耐水腻子墙面的窗口用塑料布封挡,防止雨水冲刷。
6.6 专人负责开关门窗，在下雨前及时关闭，保护装修成品。
6.7屋面防水提前插入施工，作好流水坡向，雨水管道接到室外，确保雨水 11 排除通畅。保证室内装修成品。
推荐第8篇：施建蓉
施建蓉个人小传
博士，教授， 博士生导师，现任上海中医药大学副校长。
1997年在美国University of Maryland， School of Medicine访问学者，2004年及2006年在美国Towson University 做访问学者。曾任上海中医药大学基础医学院副院长、上海中医药大学教学实验中心主任、上海中医药大学校长助理。现任中国中西医结合学会第六届理事会理事、第六届教育工作委员会副主任委员，上海市中西医结合学会第六届理事会常务理事。上海中医药大学学术委员会委员。《中西医结合学报》编委、《中国中西医结合耳鼻咽喉科杂志》编委。
从事生理教学及中医实验教学体系建设；从事中西医结合基础――中医传统理论的现代科学研究。为上海市教委第五期重点学科“中西医结合基础学科” 负责人，已承担或参加各类科学课题16项。在国内核心期刊上发表科研教学论文68篇，其中第一作者30篇；参与专著编写5本。所在研究组获部级科技进步三等奖二次。曾获上海市育才奖、上海市教委教学成果三等奖、上海市第九届教育科学研究三等奖、国家教学成果一等奖（第六）等。
推荐第9篇：评施东向
评施东向《义理、考据和辞章》
一九五九年中国，极左冒进政策所造成之全国性大饥荒空前严重，“总路线”、“大跃进运动”和“人民公社化运动”此“三面红旗”已然失败。然而，由于权力之争，为民请命而反对此极左冒进政策之彭德怀元帅被打成“反党右倾机会主义分子”，极左冒进政策变本加厉，全国开展“反右倾运动”，大规模“批判右倾机会主义观点”，同时提出“反右倾，鼓幹劲，争取今年更大跃进”口号，遂致使全国百姓雪上加霜，饿殍盈途。显然，当时政治形势之焦点，在于是否尊重和服从客观事实，以改正极左冒进观点和政策之明显错误。
然而，在此三年大饥饿时期，为配合“反右倾运动”，制造“反右倾”之理论依据，更为暗示国人自今而後必须无条件服从领袖之观点而不许顾及客观事实，署名施东向之《义理、考据和辞章》一文在党中央政治理论刊物《红旗》杂志一九五九年第十四期上發表了。该文提出“材料要由观点统率”之口号。自兹而後，《义理、考据和辞章》一文及其“观点统率论”，便政运文运两亨通，风靡全国，响入雲霄数十年。
颠倒年月产生颠倒理论，原不足为怪，彼荒唐惨痛时期毕竟已成过去，国家毕竟可喜进入改革开放时期。然而，令人深感大惑不解而愤怒难平者，乃施东向《义理、考据和辞章》此极左时期纲领性作伪理论，居然在如今改革开放新时期，仍保留下来继续作统编全国高中语文课本之课文，堂而皇之依旧混淆视听，蛊惑人心，宣扬虚假，污染全国亿万青少年学生之心灵！
材料虚假之标本
《义理、考据和辞章》有一绪论，解释文章题目并概述全文大意——
从前有人说，做学问，写文章，要从三个方面下功夫，那就是义理、考据和辞章。我们现在可以借用这种说法来谈写文章的问题。
义理和考据是属于文章内容方面的问题。在我们说来，讲究义理就是要求观点正确，论据充分；讲究考据就是要求材料准确。辞章是属于形式方面的问题。在我们说来，讲究辞章就是要求适合内容的形式。
清人戴震等有过义理、考核和辞章之说，但施东向引用此“材料”时已加上三步“推导”：①义理、考据和辞章是“写文章”三种功夫，此前人所言。②义理和考据是属于文章“内容”方面问题。③讲究义理就是要求“观点正确”。如此推导下来，义理、考据和辞章，居然变成“写文章”之“观点”问题。于是乎，“观点”此一现代政治概念，便被施东向由“阶级鬥争”和现代党派政治之政治王国请出来，登上“写文章”之“统帅”宝座。施东向在处理“材料”上之偷梁换柱手法令人吃惊，自我作古气魄尤令人瞠目结舌，竟敢冤枉古人，以欺骗今世！
戴东原乃经学家，他提出义理、考核和辞章问题，属做学问之三事，并未言及写文章。其後之姚鼐，讲到“义理、考证和辞章”时，亦明确交代此为“学问之事”。总之，古人从未言及义理、考据和辞章为写文章之事。施东向无中生有，硬说“从前有人说，做学问，写文章，要从三个方面下功夫”，当然绝非出言不慎之偶然失误，而乃精心策划，伪托古人，为炮制大规模之宣传作伪论提供理论依据。
不仅如此。古人所言义理和考据，同施东向所提出之“观点和材料”相较，其意义相去甚远：
——经学家戴震言道：“古今学问之途其大致有三：或事于义理，或事于考核，或事于文章。”（《与方希原书》）
——史学家章学诚关于义理和考据亦有论述；“夫名物制度，繁文缛节，考订精详，记诵博洽，此藏往之学也；好学敏求，心知其意，神明变化，开發前蕴，此知来之学也。”（《章氏遗书·一》）
——古文家姚鼐更清楚解释：“鼐尝论学问之事有三端焉，曰：义理也，考证也，文章也。今夫博学强识而善言德行者，固文之贵也；寡闻而浅识者，固文之陋也。然而，亦有言义理之过者，其辞芜杂俚近如语录而不文；为考证之过者，至繁碎缴绕而语不可了。”
——意谓义理、考证之学，容或有益于纠正为文者之浅陋；然过于讲究义理之学者，为文易流于芜杂、俚俗，而过于讲究考证之学者，则为文易流于琐碎、罗嗦。
原来，古人所谓“义理”，专指“开發前蕴”，即研究和發现圣贤经书中关于儒家之道所含义蕴之学问，并非泛指文章之“内容”，更非狭指现代产生之党派政治“观点”。古人所谓“考核”、“考证”、“考据”，则专指考订前人著作中文字、训诂、掌故、注疏、版本等具体问题，乃始盛于清代之学问，亦不应谓为“属于内容方面的问题”，更不应解释为“材料”。
如上所述，施文使用无中生有、偷换概念、歪曲原意、自我作古种种手段，将古人治学中“义理”、“考据”之说牵强附会为与现代党派政治有关之写文章“观点”、“材料”问题，借以预先粉饰其悖古欺今、弄虚作假之荒唐极左“理论”，为设置弥天文网、钳制全国舆论、辅助高压愚民政策、强行推进极左政治而制造理论根据。此种行为，本身即为材料虚假之标本。终是主旨统率题材
除开宣扬虚假文风之政治意图，《义理、考据和辞章》之学术理论基础仍为西方之“论点说”。文中言道：“讲究义理。就是要求观点正确，论据充分”，便分明是“观点说”与“论点说”之合流。其要点有二：①一篇论说文中，必有一体现基本观点之“论点”。②一篇论说文中，“观点统率材料”体现为“论点”统率“论据”。此种简单机械化伪理论，愚弄了许多中国人。揭穿此伪理论，恢復中華传统之“文旨说”，以文章主旨说为核心重建论说文理论，乃当前中文领域之迫切需要。“逻辑中心论”和“科学主义”在西方都早就受到批判，而“论点说”在中国却仍被奉为至宝而普遍流行。现在许多地方连小学生作文都被要求“观点正确，论点突出”，令人瞠目结舌！
除“论证报告”之类应用文体外，凡论说文绝非一逻辑证明。逻辑证明不过一小小逻辑形式而已，故其结构极为简单，由一“论题”（“论点”）加上幾个论据便算完事。一篇中華传统论说文则属文学艺术，与逻辑形式远不相干，岂能套用逻辑形式之“三点式”结构以解释之？譬如细胞，有一细胞核；至于人体，则不可能仅有一细胞核，缘人体已属有智慧之生物个体，远非单细胞可比，其构造自亦与单细胞迥然不同。
在中国，自古以来论说文学和诗歌文学、志记文学三者乃文学之源头和正宗。论说和诗歌、志记，皆以主旨为灵魂。文章之主旨，乃深层意识之意向，而非表层意识之思想或感情，不能以判断句之类表示而只能以单词或动宾词组表示，故表判断之所谓“论点”绝非文章主旨，绝不能涵盖、包容和统率全文。
文章有抽象道理和具体道理。论说文中所有事例均为具体道理，与抽象道理相互解释和补充，相互贯通和印证，共同表达主旨，而不应称为“论据”；且论说文学之文学艺术性及最为生动丰富之内含，主要皆在表具体道理之事例中。故论说文中只有抽象道理与具体道理互相贯通和印证之关系，而不存在所谓“论据”证明“论点”之关系。否则，按简单机械化之“论点论据说”解释论说文，非但论说文之深层意向主旨必遭抹煞、阉割和歪曲，且论说文之所有纵横捭阖之文气及其无限生动、丰富、美妙之文学艺术性亦将荡然无存！
论说文章按其不同功用，可分为两类：一类为以阐述见解为主而重在传知之阐明文，在论说文中占大多数；另一类为以论证见解为主而重在取信之证明文，在论说文中只占少数。古代证明文主要存在于八股文中；现代证明文多见于大学西式学术论文和某些高考应试作文中。阐明文之阐述及证明文之论证，二者区别在于：阐述乃直抒作者个人创见，以阐明论题之全方位未知域，一般无需乎论证。而论证则为巧妙运用社会共识作为理由以证明论题之真伪是非。理由若非社会共识，则不能使社会信服，不足以论证论题之真伪是非，故一般不能作为论证之理由。所述理由（不论抽象道理或具体道理）同论题之关系，乃是道理与道理“互
相印证”以共同表达文章论旨之关系，而非所谓用客观性“论据”来单向证明主观性“论点”之关系；论题并非“论点”，理由亦非“论据”。（论证三环节中，除论题和理由外，还有结论。结论对理由作出简短概括，对论题作出简明回答。）
十多年来，我曾为考察“论点说”之纰谬而研究过许多传统论说名篇，结果發现所有长短名篇无一例外均不能用所谓“中心论点”去概括，均不能用“论点、论据和论证”之简单机械化“逻辑证明”公式去解释；而按“论点说”解释传统论说文之“参考资料”，亦无一例外全都歪曲原文之主旨和文理。例如苏洵《六国论》，人民教育出版社中学语文室为贯彻其移殖西洋“论点说”意图，竟在“预习提示”中言道：“文章开篇便提出了„六国破灭，弊在赂秦‟这个中心论点。”[见人民教育出版社一九九五年六月第二版高中《语文》课本第四册]然而事实上，本篇为借古讽今之阐明文。“六国破灭，弊在赂秦”（辅见解之一）以下，假托六国赂秦而亡之故事作类比，虽占全文大部篇幅，亦不过陪衬耳。後面“为国者无使为积威之所劫”（辅见解之二）一段，直提“为国者”，已分明泛化论题，扭转文意，由论六国一转而为论後世之“为国者”，并提炼出普遍性历史经验教训。至文章末段“苟以天下之大，而从六国破亡之故事，是又在六国下矣”（全文之主见解），则直陈胸臆，重筆点睛——直触文旨：尖锐讽刺宋王朝赂外政策。然则以西洋实用文体之“论点说”解释中華论说文学《六国论》，岂非方枘而圆凿，严重曲解文章！是以我曾多次撰文批驳“论点说”。
由此观之，论说文章中，即便自文章构造而言，施东向之所谓“观点”，亦非“统率”者，而应属“被统率”者。——缘所谓“观点”或“论点”，终究属道理性质，亦即属于文章心志主旨统率下之“道理题材”，充其量亦不过道理题材泥土中之石英颗粒而已；石英颗粒虽闪光，然就栽培庄稼花木而言，决不比非闪光之泥土更重要。彻底揭露、批判和破除“观点说”及“论点说”，恢復求真务实文风和传统文论之文旨说，方是宣传领域和文学领域之正本清源。再过数年即至二十一世纪矣。中国在转变——在拨乱反正，纠正极左，弃旧图新。时代在呼唤人性、民本、真实无欺之政治，呼唤人性、民本、真实无欺之宣传，呼唤人性、民本、真实无欺之中文传统。欺骗宣传和虚假文风应当杜绝，逻辑中心论之简单机械化西式议论文应当抛弃，“观点说”和“论点说”之类极左时期邪说谬论全都应当废止；而传统之“实事求是”文风与传统之论说文学应当弘扬。我尤衷心希望中国中文界有所振作，自破禁锢，解放思想，起而弃伪立真，在中文领域也掀起改革浪潮，豪迈汇入大时代人性、民本、真实无欺之浩荡正流中去！
（原载《河南师範大学学报·哲学社会科学版》1997年第2期）
补注：
①此文發表後之次年，即1998年，《义理、考据和辞章》一文被从高中语文课本中撤除。②此文發表後多年，我方知施东向为胡绳、王忍之、郑惠三人写作班子之化名主筆为胡绳。由王忍之、郑惠分别写考据和辞章两部分，由胡绳写义理部分而提出“观点统率论”。
推荐第10篇：施建军（全文）
身边好人——施建军
一车队707路驾驶员施建军，自2013年6月应聘我司从事公交驾驶工作以来，始终如一地以思想文明、语言文明、行为文明、仪态文明作为行动指针，践行“以人为本，乘客至上”的服务宗旨，他热爱本职，钻研技术，爱惜车辆，敬业奉献，助人为乐的事迹深受乘客和同事的高度赞扬。近一年来，他累计安全行驶里程39600公里，实现无违章、无事故、零投诉的优秀成绩,2013年被郫县县委、县总工会评为“身边好人”。
“遵章守纪，安全至上”——是他的座右铭，施建军同志是这样想的，也是这样做的，他始终如一地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。在闲暇时间，认真学习安全操作规程和安全规章制度，不断总结和分析安全行车工作，充分吸取他人事故教训，举一反三，从他人事故中总结经验，提高驾驶技能，确保行车安全。
“精心维护，惜车如眼”——这是他的第二个优点，空闲的时候，或每到达终点站时，他都要对车进行认真检查，发现故障或隐患，及时地维护保养。哪怕一点点小毛病，他都要搁在心上，非得修好才踏实。“天不怕，地不怕，就怕车子坏在路中”，他说：“这不仅会耽误乘客的宝贵时间，而且给安全行车埋下隐患”，因此，施建军从不开“病车”上路。 “用心工作，诚信待客”——是他的服务水准。他十分重视驾驶员的职业道德，讲风格，讲礼让，树立了良好的驾驶员形象。行车时遇到横冲直撞的行人和车辆，他总是宁停三分，不抢一秒，市民提醒他们注意安全。此外，他时时急他人所急，想他人所想，不断提升自己。他把每一次出车都当作锻炼自己的机会，本着这种良好的心态，他都坚持微笑服务。 “敬业奉献，助人为乐”——是他的高尚品德，作为社会的一份子，他始终坚持“乘客至上”的服务宗旨。2013年11月15日，施建军像平常一样运载着来来往往的乘客，当车辆到达终点站下完客后，他习惯性地巡视了车内的每一个角落，突然在乘客座位上发现一个钱包，便回到调度室等待失主回来领取。时间一分一秒地过去了，仍不见有人来认领，便打开钱包，发现里面有现金2000多元、多张银行卡及本人身份证等重要证件，施建军立即按照钱包内的联系方式和对方取得联系，心急如焚的乘客立即来到调度室拿回了自己的钱包，见到失而复得的现金及贵重物品，这位乘客非常激动，并以现金方式向施建军表示感谢，被施建军婉言谢绝了。施建军在双流华阳镇客运公司上班期间，还帮助一个走丢的孩子找到了自己的父母。像这样的好人好事在他身上还有很多。
施建军这位普通而又平凡的同事，他深深懂得作为一名公交司机肩上的重任，虽然没有惊天动地的光辉业绩，却有任劳任怨、勤勤恳恳的敬业精神。虽然没有世人赞叹的赫赫功名，却有人人敬佩的良好口碑。在工作中，他也是一个兢兢业业、勤勤恳恳的人，积极配合调度工作。需要加班加点时总是第一个报名，从不计较个人得失。他总是说：“我是一个普通的驾驶员，安全是第一位的。乘客满意了高兴了，我工作的心情也随之变好，工作起来得心应手，安全做到了、服务也做好了。”
普通的人、朴实的话语，简单的道理，这就是我们的驾驶员施建军师傅。（李雪花）
第11篇：施工区管理制度
施工区管理制度
为规范我公司的各施工式区的管理，确保公司的各项工程能按质量按期完成，树立公司的良好形象与信誉，从而进一步促进公司的发展，故根据本公司之实际特制定出施工工区管理制度，望各工区负责人务必组织所属员工认真学习管理制度，并督促相关人员严格执行，不得违反。
一、现场主管工作职责
1、参与工作合同协议的洽谈及工作的预算工作。
2、科学合理组织和管理施工现场的人、财、物、协调好现场的内外关系，进行严格有效的管理。
3、负责监管工程质量以及分阶段性的工程竣工交验工作。
4、牢固树立安全意识，监督安全措施的实施，做好现场文明施工、形象建设，确保安全施工。
5、负责工作项目的总结工作。
6、负责工程资料的收集、整理并将交于行政部归档。
7、负责工程技术培训工作，完成公司的交办的各项工作。
8、认真熟悉、审核图纸，了解设计意图产，细部作法，施工顺序、方法、技术措施、平面布置，并向各班组进行施工技术及安全质量交底。
9、组织好施工机具、材料、劳动及技术力量的协调配合工作
10、根据工程需要，及时准确地向材料采购员提出各种材料的需用量计划。
11、若因工程质量和工期延误，导致工程尾款无法收回时，由该工地负责人承担所造成的经济损失的5%作为处罚。
二、工地现场劳动纪律管理制度
1、工地人员必须按照规定时间内到工地上班，并亲自签到，不得托人或受签到，否则双方将受到罚款50元的处罚。
2、工地人员比、、在上班期间未经工地负责人批准，不得撤离职守，若遇急事外出，需征得工地管理人员的统一，并及时返回工地，否则作违纪处分。
3、工地人员若因病请假，需呈交医院出具的病情诊断报告及病假条的原价于公司行政备案。
4、工地人员因病请假，需呈交医院出具的病情诊断报告及病假条的原件于公司行政备案。
5、工地人员在不影响工程进度时，每周轮流申请公假1天，若工期较紧时，则一律不得请假。
6、工地人员（包括管理人员）请假不得托他人转告的方式告之工地管理员，否则一律按旷工处理。
7、工地人员上班时间内，一律不得在施工现场赌博、酗酒、吸烟、打架及其他扰乱秩序等情况，违者罚款20 — 50元。
8、严格服从公司管理人员调度安排，严格遵守加班制度。
9、各施工组组长须向公司申报本组人员名单，人员必须固定（每组组员至少在5人以上），每组组长负责申报材料计划并合理调度本组人员、安排施工
项目，严格管理本组人员。
10、工组与工组之间应相互协调，相互配合，在木工施工质量影响到漆工施工的情况下，漆工应该及时向木工组长反应，层层把关、环环相扣、责任到人力求及早解决，不得因此延误工期。
11、现场工地人员应向公司提出自己的建议与意见，若经采纳，公司给予一定奖励。
12、施工现场的材料必须妥善保管，不得乱堆乱放，随地乱丢，必须节约用料，发现有铺张浪费的现象，则扣罚现场管理人员当期月奖金的20%。反之，若管理得当，为公司节省了材料科酌情给予奖励。
13、工地管理人员应加强安全管理工作，高空作业时，务必系好安全带，地面操作人员应注意施工规范，若出现安全事故，现场管理人员负有相关责任。
三、现场技术工作人员具体操作规范
各技术工组在施工期间，必须严格按照工作操作规范作业，严禁越级操作，各工组组长进场之前，应预算各项材料并报于工程部。
（一）木工组
1、熟悉图纸内容，若有不详之处须询问工程管理人员或设计部人员，切勿主管臆断，自行其事。
2、作业人员必须严格按照图施工，保质保量，必须在规定时间内完成工作任务。
（二）漆工组
1、漆工上漆之前必须保证墙体平整，阴阳角横平竖直，严禁上漆后再批灰。
2、漆工在补缝时必须使用牛皮纸。
3、所有配色工作须确定专人来调配。
4、严格保证面漆涂刷质量，禁止发生墙体着色不均及开裂的现象。
（三）电工组
1、必须照章作业，按照电路要求及消防要求进行安全施工。
2、确保靠空质量和电器安装质量。
（四）泥工组
1、砂浆配比均平，铺砖四角平整。勾缝饱满均平。
2、贴砖之前，先用107胶水清理浮尘，以免墙砖年久脱落开裂。
3、卧室找平前，如是空心板，必须先用107胶水拌水泥浆涂刷板之间接缝，以免漏水。
4、防水处理应做两次：○1挖空沉降池应以倾斜至下水泥管水泥砂浆找平应做一次防水。○2回填沉降池应倾斜到下水管应再做二次防水再按蹲
便器。
第12篇：施国军 个人简介
施国军
男
毕业于浙江水利水电学院建筑工程专业
2008/06 -- 2013/04 ： 上海科济建筑有限公司，项目技术员、资料员 2013/04--至今：品茗科技有限公司，产品经理
研究成果（2013年~2014年，部分）：
1、《品茗二代施工资料软件》V4.2版，2014年
“品茗·质量中国万里行”课程设计和制作（2013年~2014年，部分）：
1、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013解析
2、建筑工程施工资料编制实务
第13篇：施工部管理办法
工程部管理办法
第一条 为加强施工部日常管理，遵照国家有关规定和公司其他有关规定，特制定本制度。
第二条 本办法适用于施工部全体人员。
第三条 部门负责人负有考核、监督和协调职能，人事部、营销部和财务部协助执行和监督。
第三条 例会管理（海口、三亚）
（一）周例会：
1、适用范围：施工部全体人员。
2、例会时间：每周六上午09:20
3、内容：
（1）工作总结：每个施工员汇报一周工作情况，分以下四个方面：A、项目施工进度，B、材料使用情况，C、工具使用情况，D、下周的工作计划。并将这四方面整理为表格形式会前交给资料员，会后资料员将施工员汇报的情况整理后在周六或周末期间发给工程部经理，资料员每月2日前发副总及总经理 。
（2）查找问题：施工部经理对施工部部一周工作中存在的问题进行分析总结，找出解决方案，并贯彻公司的处理原则。
（3）培训：施工部经理针对施工部工作中存在的问题，列出需要培训的项目，部门可以自行解决的应及时安排时间培训，需要公司其他部门协助的，将计划报到资料员处，由工程部经理协调安排相关培训。
（4）资料员须将每周周会的《会议纪要》整理好，每周一发给工程部经理、副总经理。
（5）施工员每周向施工部经理汇报现场施工情况2~3次。 （6）公司每月为每个施工员提供50元话费补助
（二）月例会
1、与会人员：工程部总经理、工程部经理、施工部经理及全体施工员。
2、例会时间：每月最后一个周六早上9：20
3、会议内容：
a) 对所有施工项目本月的施工情况进行总结、梳理。
b) 良好控制施工质量、安全、进度及预防工程中常出现的质量问题的经验交流
第五条 下面市县项目施工管理：
（一）由于施工需要驻守工地的，由公司与项目上相关负责人协商住宿事宜，相关出差费详见公司出差管理制度，施工员在施工现场，管理好公司相关产品，不得造成浪费现象，做好成本控制。
（二）参加工程部的周立会，对驻守期间的工作进行汇报，讨论，。第六条 施工部每月工作汇报流程：
（一）每月2日前，资料员须将《项目施工管理记录表》提交工程部经理、副总及总经理。
（二）工程部经理视工作情况参加或召集施工部会议，指导，安排工作。
（三）副总定期参加施工部周例会，以及月份会议。
（四）每月第一周结束前，由施工部经理会同工程部经理向副总及总经理汇报月工作情况。
第七条 新施工项目由施工部经理进行统一安排，施工员要服从经理的统一调配。
第八条 《项目施工管理记录表》、的填写要求：
（一）施工员应按时填写《项目施工管理记录表》和《工作日志》。
（二）《项目施工管理记录表》应按要求填写相关项目的实际施工情况、形象进度，内容要做到真实、详细。
（三）施工部经理定期查看施工员填写的《工作日志》。《工作日志》填写情况作为施工员的一项考核依据。内容为施工员在现场管理的主要内容、与项目相关负责人的协商事宜、管理过程中项目出现的问题及现场停电、停水、天气影响情况。
（四）资料员应协助督导施工员完整的填写各种工作表格。第九条 项目施工管理
（一）安全管理：
本着安全第一的原则，及时发现并解决工程施工中的不安全因素，度绝一切危险事故的发生，
1、进入现场必须戴安全帽，高空作业必须系好安全带，扣好保险钩，穿防滑鞋，严禁穿拖鞋、底面光滑及高跟皮鞋在脚手架上作业及疯耍嬉闹。
2、严谨在施工现场及宿舍进行赌博行为。
3、施工现场严谨出现打架斗殴现象，一旦出现则交由警方处理，其施工班组组长负责善事宜，并负连带责任。
4、施工期间操作人员应有充足的睡眠，确保高空作业时精力集中，不出意外，禁止带病上岗作业。
5、施工前施工人员必须检查脚手架、架板是否搭接牢固，确认安全后方可施工。
6、对现场所有人员定期进行安全教育。
7、为施工人员配备安全带等防护设施，并定期检查安全带，若发现有破裂现象要及时向领导报告、更换。
8、施工人员不得从高空抛弃任何杂物，保管好自身携带的施工工具，以防掉落砸伤他人。
9、钢丝绳应有足够的储备，凡表面磨损、断丝、腐蚀超过标准的应立即更换，并停止使用。
（二）质量管理：
严格按照国家标准规范、图集及施工方案施工。现场施工员每天不定时巡视现场，严把质量关，发现问题，及时采取补救措施，拿出解决方案，将问题处理，从而达到即保证工程质量又不影响工程进度，对于工程尽最大努力保质保量的完成，避免二次及反复施工。工程质量的好坏，也在于技术人员的技术是否过关，所以为了控制好工程的质量，一定要加强技术人员的自身技术和完全运用技术管理。
（三）进度管理
施工部根据合同规定的工期要求编制施工进度计划，并以此作为管理的目标，对工程项目施工的全过程经常进行检查，对照，分析，及时发现实施中的偏差，采取有效措施，调整施项目施工进度计划，排除干扰，保证工期目标实现的全部活动。 第十二条 驻点、出差管理
（一）驻点施工员同施工班组住宿工地，床上用品等由驻点施工员自行解决。
（二）施工部出差交通车票报销（或油补）的定义为：公司到市县之间，市县到市县之间，市县到乡镇之间。
（三）出差报销，补助标准。依据公司《出差管理制度》执行。
（七）出差审批程序及出差报告总结按公司出差制度执行 第十三条 考核
（一）施工员绩效考核（见公司考核制度）
（二）施工部经理绩效考核（见公司考核制度） 第十四条 施工部奖罚条例 奖励条例：
1、每周向项目经理汇报施工现场情况3—4次。给予施工员100元月绩效奖励
2、每天按时记录现场施工日志。给予施工员50月元绩效奖励
3、人在公司期间的出勤率合格。给予施工员50元月绩效奖励
4、施工现场无质量问题、工程无整改返工现象，给予施工员100元月绩效奖励
5、为工程顺利施工提供合理化建议。给予施工员100元月绩效奖励
6、及时完成项目经理交代的任务，服从项目经理的安排。给予施工员100元月绩效奖励
7、工程施工现场无任何安全事故发生。给予施工员200元月绩效奖励
8、工程施工现场、材料、机具消耗量控制在规定损耗内。给予施工员200元月绩效奖励
9、对在施工过程中严格落实计划，自检，完工等制度，并在本年度执行任务中服从命令，听从指挥责任心强，无安全责任事故，无物料丢失得到工程部一致好评并受到公司领导表扬的施工员，公司给予500~1000元奖励。
10、在施工合同规定的时限内提前完成施工项目并通过各方验收合格的，公司给予现场施工员，500~1000元奖励。
处罚条例：
1、在现场办公期间，施工员衣冠不整，穿拖鞋、短裤，在现场办公的，每次对现场施工员处100元罚款。
2、现场施工人员施工期间，不戴安全帽的，每次对现场施工员处50元罚款。
3、现场施工人员施工期间，高空作业不系安全带的，每次对现场施工员处10元罚款。
4、现场空高作业存在安全隐患，施工员放任不管，每次对现场施工员处100元罚款。
5、现场施工员不服从公司、领导安排的，每次对现场施工员处100元罚款。
6、现场不按程序施工、违章指挥造成一定影响的，每次对现场施工员处200~500元罚款。
7、凡在岗期间，施工员无故离开现场，又无请假条的，每
次对现场施工员处100元罚款，三次以对上将该施工员调离本岗位工作。
8、现场施工员不严格履行安全施工职责的，每次对现场施工员处100元罚款。
第14篇：施进学总结
高三生物备课组总结
这一学年以来，高三生物在我和邓主任的密切配合下，针对学生在以往学习过程中容易出现的问题，进行了三轮复习。使学生在生物这一科上的成绩有很大的突破。
第一、学生的学习习惯较以前有较大的改善，（1）他们每天早上大概利用了3～20分钟读,背课本的知识点。（2）下午晚饭后利用一点时间做我的资料《优化指导》上与当天讲课相关的练习（3）每天上课利用2～3分钟巩固复习上一节的复习内容。（4）学生的作业我们两位老师认真批改，针对重点学生面批面改，这样学生的生物课外作业确实做得相当到位。（5）自习的时间老师放手让学生自学。这样学生自主性学习习惯培养出来了。学生学习的积极性提高了。学习的兴趣也培养出来了。学习的成绩也大大提高了。
第二、三年级的两位老师我和邓主任密切配合，精诚团结，相互学习，（1）坚持每周集体说课，（2）指导
一、二年级的新老师上课。（3）各自撰写学科论文，总结在教学过程中的经验。（4）走出校门去其它兄弟学校学习，学习他们的一些教学理念和教学方法。（5）组织好了高三九月，二月，四月调考的常规复习。 总之、通过我们老师的努力，在这一学期里我们高三生物组取得了较好的成
绩，今后我们将不断开拓努力，使我们的生物成绩更上一层楼。
实验高中 施进学
200
9、
7、2
教师个人工作总结
施进学
作为一位人民教师，我自觉遵守《教师法》、《教育法》等法律法规。奉信“以生为本，言传身教”的准则，发扬奉献精神，热爱学校，团结同事，关心爱护全体学生，尊重学生人格，对学生严格要求，耐心教导，促进学生健康、全面的发展。从事教育工作以来，我乐于承担学校分配的各项工作，虚心向有经验的老师学习，刻苦钻研，勤于总结，积极进取。在各位前辈教师和学校领导的指导和关怀下，教学和教育管理水平都有了很大的飞跃。现把本人任现职以来的工作情况总结如下几方面：
一、在教学中灵活地让生命活动的过程留在学生的记忆中。
在教学的过程中，如何在轻松的气氛中让学生学好知识是我一直的探求方向。学生是主体。因此，在教学之前，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，这些都是必不可少的前提。作为生物课单单做好这些还远远不够，要让生命活动的过程留在学生的记忆中。提高学生学习生物的兴趣和提高课堂的时间效率是关键。
首先，我常常利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代生物科学的动向，搜集一些新的生物学成果介绍给学生，以激发学生的学习兴趣，也开拓自己的教学视野和思维。我在教学中，同时也鼓励学生收集身边有关生物的问题，在课堂上开辟一片互相交流、互相讨论关注问题的天地。通过这样的资料互动形式把课堂教学与社会生活联系起来，体现生物学科的社会性一面。
其次，教育心理学研究表明：人的认识活动总是和情感紧密联系的，是在情感的推动下进行的。教学中，我常组织学生参加丰富多彩的生物课外科技活动，如生物标本制作，小论文的撰写，创意作品，还与开展昆虫名称的认识比赛。丰富多彩的生物课外科技活动符合学生的生理和心理成长规律，既扩大学生的知识视野，激发求知兴趣，也增强他们学习生物学的积极性和主动性。通过课外科技活动把生物课堂延伸到课外，为他们发展自己的爱好和特长提供了机会，通过发现、探索和解决一些生物学问题，了解生物科学在人类生存和发展以及现代化建设中的使用，更有助于学生的兴趣、爱好升华为理想和志向，有利于因材施教和培养生物科学的后备人才。
再次，教育心理学的研究还告诉我们：具体的东西比抽象的东西容易被感知，人获得知识是通过各种感觉器官来感知的，使用的感官越多收获也越大。因此，课堂上，我习惯通过媒体影片、实物观察、实验操作、挂图演示、实地参观、事例说明、角色扮演等手段把复杂的问题简单化处理后呈现在学生面前，让学生学得更轻松也让学生能够更多的参与到课堂之中得到更多的操作技巧。同时，课堂上我重视德育的渗透工作，让学生在学习生物知识的同时，陶冶他们爱自然、爱科学、爱祖国、爱劳动的思想情操，树立关心生态环境等的思想，促进学生全面发展和个性培养。
二、在班级教学管理中渗透德育，培优转差。
在日常教学管理中，由于学校工作的安排，虽未能担任班主任工作，但在一年多的副班主任工作中，与班主任一起，积极营造一个和谐共进的班集体。我主张把管理权交还给学生，让学生自己管理自己，班主任是他们的指路者和知心朋友，师生共建和谐班集体。我紧守“人本”观念，注意到了教学管理与班级管理的协调，提高了管理的实效。在管理的方式上，我除直接参与管理外，还始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。
我把所有学生都作潜能人看待，把教育的重点始终放在德育渗透上。作为副班主任和生物教师，结合生物科的特点，尽可能的发掘每一位学生潜在的特质，鼓励和支持他发挥自己特质，让他们把那些无作为的时间转移到思考自己发展的方向，认识到自己应该是时候学习一点知识充实自己的理想了。在注重优生的培养，积极发展其创造性思维的同时，也重视后进生的转化，挖掘其身上的闪光点，并给予更多的关爱和帮助，成功让多位后进生重拾信心，主动学习，提高学习成绩。通过这样的内化教 育，学生的学习动机、学习积极性大大的被调动起来，每位学生心中都有属于自己独特的理想，也有了共同实现理想的家，自然一个良好团结向上的班级体就渐渐形成了。我始终对教育充满着激情，同事之间精诚合作，互相进步。在如此和谐、融洽的环境下工作，个人和集体的智慧相互碰撞，产生无穷力量，许多问题迎刃而解。有阳光亦有风雨，在两年来的教学中，我也有很多不足之处。然“路漫漫其修远兮”，今后我将更加努力，用持久和饱满的激情为人民教育事业贡献自己的力量。
生物教研组总结
这一学年以来，全校生物在我和其他老师的密切配合下，针对学生在以往学习过程中容易出现的问题，进行了复习。使学生在生物这一科上的成绩有一定的突破。
第一、学生的学习习惯较以前有较大的改善，（1）他们每天早上大概利用了3～20分钟读,背课本的知识点。（2）下午晚饭后利用一点时间做我的资料《优化指导》上与当天讲课相关的练习（3）每天上课利用2～3分钟巩固复习上一节的复习内容。（4）学生的作业我们老师认真批改，针对重点学生面批面改，这样学生的生物课外作业确实做得相当到位。（5）自习的时间老师放手让学生自学。这样学生自主性学习习惯培养出来了。学生学习的积极性提高了。学习的兴趣也培养出来了。学习的成绩也大大提高了。
第二、我和其他老师密切配合，精诚团结，相互学习，（1）坚持每周集体说课，（2）指导各年级的新老师上课。（3）各自撰写学科论文，总结在教学过程中的经验。（4）走出校门去其它兄弟学校学习，学习他们的一些教学理念和教学方法。
总之、通过我们老师的努力，在这一学期里我校生物组取得了较好的成绩，今后我们将不断开拓努力，使我们的生物成绩更上一层楼。
实验高中 施进学
2009。7。１
高三理综办公室责任人工作总结
2008-2009年来，作为办公室责任人，我本人做了一定的工作，发挥了—定的作用。取得了一定的成绩。
一、思想政治情况
作为一名办公室责任人，我始终坚持自觉地同学校党组织保持一致，能够认真地贯彻执行学校的各项方针、决策，服从学校领导，积极为学校领导工作服务。
二、履行工作职责的情况
作为办公室责任人，，我在坚决贯彻执行学校决策部署的同时，能够，积极地发挥主观能动性，坚持以团结、协调、高效、务实、表率为基本要求，比较好地发挥了参谋助手、枢纽协调、督促检查、后勤保障的作用，为学校的发展做出了努力。
三．工作成绩
一年来，我们办公室在每一次红旗办公室的评比当中连续 五次被评为红旗办公室，连续两次总评为红旗办公室，这是我们办公室七个男同志共同努力的结果，当然这也是我领导有方、协调得力的结果，今后我将继续不遗余力继续搞好我的本职工作，使我的工作得以升华。
施进学
20092
第15篇：张施调研
发展过程
该村主要是在村支书张书和带领下发展起来的
改革开放后，张书和首先先村里做起了生意，然后承包了村里的砖厂，接着领导办起了造纸、冶炼、等村办企业。98年村集体企业股份制改革，张书和为村里平稳发展着想，放弃了自己本可以占的“便宜”，把集体2000多万的净资产人均分配，使全体村民每人持股
1、2万元。这个举措让村里很服气，大家佩服张书和，村里也更团结了。
以集体企业为基础，张施村有了稳定雄厚的经济来源，村里投入大量资金陆续开展一下工作。
1、退养制度，老年人可每月领取60元钱
2、中小学免学杂费上学，优秀生及考上大学的学生有奖励
3、下级组织老人到附近的景区旅游
4、建设了浴池，理发馆，影剧院，老年人活动中心
5、每月每户供应一罐液化气，每年还发东西，分红
6、统一耕种，教官，收割的机械化农业作业
7、修筑公路
8、建设高标准的寄宿中学
9、请搞笑教授做本村公司的经济发展顾问
10、举办村民夜宵，选拔优秀的年轻人外出充电，在村里开展英语培训班
11、修建高标准的中型综合医院
12、组织村民晒被子，显孝心，给奖励。90年起，08年获得国家道德模范示范村称号
13、邀请全国全省知名演员来演出
14、进行自来水改造，全村24小时供水
15、村里规划出养殖区，号召村民养奶牛，与伊利奶业建立合作关系
16、红白理事会、道德评议会、实行婚丧统一标准，统一筹办制度，防止攀比
17、每年七八月份，素质教育月，法制教育，礼仪培训，传授致富技能
18、村民可随时了解村里款项的收支请款
我的问题
1、为什么村里没有盖楼房，出于什么考虑？村民都有什么想法？村民关心什么？村民的想法是怎么反应的？
2、红白理事会统一婚丧标准时遇到了什么阻力？如何解决的？
3、村办企业是高消耗，高污染的企业，这些企业对环境实际上有无污染，企业是否有处理措施？村民是否满意/
4、村里是否有垃圾处理设施？
5、集体企业的管理制度，结构设置，薪酬分配？
6、污水的处理设施有国家建设管理，但费用由污染企业处是否更好？
7、优秀年轻人的选拔机制有何效果？
8、村子里公共场所如英剧院的使用维护和管理情况
9、是够应该让环保局改换工作方式？一般来说面对高效益的高污染企业，环保局是不会严查的。因为企业是地方的利税大户，不让企业停产，地方振幅可以获得很多利税，儿环保局单面也可获得一大笔处罚款。
通过进一步的了解我发现，该村张书和书记去世后，村里的企业大不如前，各项事业的经济来源岌岌可危，村民们对此有何看法和建议？村里的新领导有什么计划？这都是我们想进一步了解的
第16篇：施经传工作总结
工作总结
光阴似箭，岁月如梭。记得来到公司的时候还是略带寒意的春季，一眨眼又是一个秋天，在亨通公司的这半年时间里，虽说不长但我收获颇深。今年来到公司担任暖通施工技术员。这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。对我们公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚，一开始时工作压力很大。在一年多的时间内，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成工作。然后我要感谢我的部门领导张经理，一直以来张经理工作勤勤恳恳、兢兢业业、仔细细心给我肃立了一个工作和学习上的榜样，再者张经理在工作上对我照顾有加，且在工程上中的一些重要节点给我指出并教导，让我在短时间内积累了很多知识。下面我就对自己这半年的工作做个小结：
一、政治方面
在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动，自觉学习政治理论，以科学发展观为指导，努力提高自己的政治理论修养，具有较强的大局意识和组织观念。工作上积极向上，不计个人得失。在工作中做公平、公正公道正派，具有较强的竞业和奉献精神，工作中能吃苦耐劳，积极主动，作风踏实。讲究效率，勤于思考，能理论与实践相结合。
二、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
三、业务能力方面
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。近几年完成的项目有：
1、2011年5月至2011年8月在二六工水岸花庭1-14#楼工程中担任暖通施工技术员，该工程建筑面积23145.58平方米，建设总投资2100万元。
2、2012年在中疆物流有限责任公司昌吉货运物流周转基地新建锅炉房工程中任暖通施工员，工程总造价98万元，工程2012年9月7日开工，10月10日完工。
3、2013年在九家沟康居苑工程里本人担任暖通技术员。本人从参加工作以来,严格地遵守国家的各项法律和法规,从未参与各种违法违纪的活动。
四、存在的问题
对自己的一些要求
我一定要发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛的优势，弥补工作阅历不足，施工经验有限的缺点，勤学勤问，努力成为一个优良的技术人才，为聚百翔公司的发展尽上自己的一份力。
第17篇：防洪防汛施
防洪防汛检查
一、电气一次设备室外配电箱
1、电除尘：共8个检修电源箱，有一个门锁坏，已更换。其余密封良好。
2、脱硫：增压风机处两个检修电源箱，密封良好。有4个照明开关箱，均加装不锈钢外罩，虽已腐蚀，但密封良好。吸收塔本体拌热电源箱已停电，并用塑料布包裹。
3、输煤：火车沟零米装设两个检修电源箱，密封良好。
4、电缆沟排水泵电机均装设防雨罩。
二、
三、脱硫区域照明、灯座检查：照明灯具牢固无松动，且无损坏 防户外电机接线盒进水,用塑胶布将接线盒包扎：
脱硫区域两台增压风机接线盒均用密封胶密封，并加防雨罩。石膏浆液事故泵电机加防雨罩，接线盒用塑料布包裹。
1、2号炉脱硫密封风机电机、石灰石提升泵电机、事故浆液箱搅拌电机、吸收塔搅拌电机（8台）接线盒已用塑料布包裹。电除尘振打电机均已加装防雨罩。
四、
五、设备、设施接地线：接地良好。电机本体及接线盒均已接地 电缆沟及电缆夹层：
1、厂前区电缆沟输煤段经常进水，检查后发现主要泄露点在B煤场北大门处马路排水沟处，当该处水位高时，会溢入电缆沟。
2、B煤场电缆沟检查孔无盖板，已补装。2号转运站北墙外电缆沟有孔洞，已封堵。
3、其它区域电缆沟及电缆夹层均无渗漏水现象。
第18篇：施组管理办法
施工组织设计编制与管理办法
为规范施工组织设计的编制与管理，提高编制水平，发挥其在施工准备、工程实施、竣工交验、工作总结等工作中的组织、指导作用，制定本办法。
一 编制原则
1 施工组织设计的编制、贯彻、执行，必须符合国家基本建设方针、政策和有关法规的精神，按照设计文件和合同要求，充分考虑主、客观条件，发挥组织、计划、控制、激励的作用，正确处理安全、质量、工期、成本四者的关系。
2编制施工组织设计要遵循技术规律，合理分解工序和安排施工程序，充分利用时间和空间，最大限度地优化资源配置，发挥资源作用。
3 施工组织设计的核心是施工部署。在组织好项目管理机构的基础上，明确管理方式，合理部署施工准备、工程实施、季节性施工、施工阶段转换、专业配合、竣工收尾、交工验收各阶段人和事的关系，组织均衡、协调和有节奏的连续施工。
4 施工组织设计应力求做到层次清楚、重点突出、有数有据、系统配套、图表规范、文本标准。 二 分类及编制要求
1 合同签订后立即着手编制项目施工组织（总）设计，对施工管理机构、施工顺序、（总）进度计划、总资源量、施工（总）平面图进行策划和部署，以指导后续工作。 在项目施工组织总设计的原则下按施工图编制单位工程施工组织设计。
2 分部工程技术复杂，或单位工程的水、电、设备等工程，在该分部（子分部）开始施工前编制分部（子分部）工程施工组织设计或方案。
三 施工组织设计编制责任
1 施工组织设计遵循以下原则：谁主持项目实施，就由谁主持编制、贯彻、执行、总结工作。
2 施工组织总设计由项目经理组织项目部生产、技术、安全、质量、物资、设备等部门进行讨论，并决策总体思路，项目工程师（项目技术负责人）执笔或各业务部门分别完成相关内容后由其汇总成文。一般应在开工前14d完成。
3 分部（子分部）工程施工组织设计由该分部施工负责人组织编制。一般在施工前7d完成。
4 专项施工方案/设计视其复杂程度、专业性质等不同，由项目经理或施工栋号长指定人员编制。一般在该专项施工前7d完成。
5 冬/雨期施工方案/措施作为特殊专项设计由项目经理组织编制，应强调对本工程的针对性和指导性。一般在冬/雨期前21d完成，以便做好充分准备。
6 分包方承担施工的部分，由其施工负责人组织编制相应方案/设计，具体要求应在分包合同中明确。 四 审批
1 项目施工组织（总）设计及单位工程施工组织设计审批程序：项目部业务部门会签→项目经理、项目工程师签字确认→报工程处。
2 措施及方案，规定要求应上报的按上述程序操作，其余均由项目经理和项目工程师审批并签署意见后执行。
3 任何时候，各级施工组织设计及方案均应在内部审批程序完成后再报送监理或建设单位。
五 施工组织设计的管理
1 项目部对施工组织设计的管理包括发放、登记、实施检查、变更和总结。
2 施工组织设计实施前应组织学习，实施过程进行检查并有记录。
3 施工组织设计主体内容在施工中一般不得随意变更，确实需要时，变更内容应采用书面形式报原审批人批准。变更一般以“修改页”的形式附于原文件后。批准后的变更（修改页）应发至原文件持有人。
中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部
2011.8.1
施工组织设计编制与管理办法
编制人： 审核人： 审批人：
中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部
2011年8月1日起实施
第19篇：轨道施组
上海枢纽闵行铁路货场轨道 实施性施工组织设计
编制:
复核:
审核:
中铁三局上海枢纽 闵行铁路货场工程项目经理部
2008年5月9日
目
录
1、编制依据 ...............................................................................................1
2、总体施工概况 ........................................................................................1
2.1工程概况 ...........................................................................................1
2.2技术标准 ...........................................................................................1
2.3主要工程数量 ....................................................................................2
2.4施工队伍及人员配备 .........................................................................2
2.5主要机具设备配备 .............................................................................2
3、施工进度计划 ........................................................................................2
3.1车场部分 ...........................................................................................2
3.2货场部分 ...........................................................................................3
4、轨道施工 ...............................................................................................3
4.1车场部分 ...........................................................................................3
4.1.1施工方案 ......................................................................................3
4.1.2封锁施工组织机构 ........................................................................3
4.1.3施工步骤 ......................................................................................3
4.2货场部分 ...........................................................................................8
4.2.1施工方案 ......................................................................................8
4.2.2施工步骤 ......................................................................................8
4.3施工工艺 ...........................................................................................8
4.3.1底碴面碴铺设 ...............................................................................8
4.3.2上碴整道施工 ...............................................................................8
4.3.3人工铺轨、铺岔 ...........................................................................9
4.3.4螺纹道钉锚固 ...............................................................................10
5、线路、道岔铺设标准 .............................................................................11
6、质量保证措施........................................................................................11
6.1铺轨措施 ...........................................................................................11
6.2道岔铺设 ...........................................................................................12
7、安全保证措施........................................................................................12
7.1既有线行车安全保证措施 ..................................................................12
7.1.1施工安全保证措施 ........................................................................12
7.1.2卸料安全保证措施 ........................................................................12
7.1.3既有线施工安全保证措施 .............................................................13
7.2要点封锁安全保证措施 .....................................................................13
7.3线路开通的安全措施 .........................................................................13
8、环境保护措施........................................................................................14
9、文明施工措施........................................................................................14 上海枢纽闵行铁路货场工程轨道实施性施组
1、编制依据
上海枢纽闵行铁路货场工程承包招标文件及资料。
国家、铁道部、上海市现行设计规范及现行施工规范、质量检验标准及验收规范等。
闵行货场平面布置图、路基断面图等设计图纸。
2、总体施工概况 2.1工程概况
闵行站改造工程:闵行站既有站场设到发线6条(含正线)，调车线3条，改造施工在闵行站外侧增加2条到发线，预留1条，对两侧咽喉区进行改造；新建有效长550米的牵出线1条。
新建货场工程:新建怕湿货物装卸线3束6条(有效长2条850米、4条252米)；笨重货物装卸线1束2条(有效长1050米)；散堆货物装卸线1条(有效长294米)。
2.2技术标准
1.线路铺设钢轨为P50旧轨（25m/根）；既有P43轨道与新铺P50轨道采用P50～43异型轨连接；曲线内缩短轨范围轨道外股采用P50旧轨（25m/根），轨道内股采用两根12.5m旧轨连接，两根旧轨加轨缝总长与外股钢轨轨缝相错量满足下列要求：
正线及到发线曲线内轨缝相错量不大于120mm；其他站线及次要站线曲线内轨缝相错量不大于140mm。
2.线路铺设混凝土枕地段采用弹条I型扣件，铺设木枕地段采用分开式K型扣件。
3.新铺道岔均为9号道岔，采用图号:专线(02)4151－I；线间距为6.5m 交叉渡线1组，采用图号:专线(02)7666－I；线间距为5m 交叉渡线2组，采用图号:专线(02)7663－I；道岔前后各铺设一对12.5m/根P50新轨。
4.车场内正线1道、2道、3道、4道、5道、6道、10道、12道、H9线、H10线、H11线、H12线及29＃-33＃-41＃-H9＃渡线采用到发线标准，7道、8道、9道及牵出线采用其他站线标准；H4线、H5线、H6线、H7线、H8线采用次要站线标准。
-1- 5.直线段、半径大于等于300m的曲线地段铺设轨枕为II型混凝土枕，正线及到发线每公里铺设1520根；其他站线及次要站线每公里铺设1440根；半径小于300m的曲线地段及两相邻铺设木枕地段间长度小于50m的地段铺设木枕。
6.道碴采用二级碎石道碴。
7.正线及到发线道床为双层道床，面碴20cm，底碴20cm，上建高度为0.78m；其他站线铺设混凝土轨枕地段为单层道床，面碴25cm，上建高度为0.63cm；次要站线道床为单层道床，面碴20cm，无底碴，混凝土枕地段上建高度为0.57m，木枕地段上建高度为0.52cm。
8.施工完毕后各股道有效长及铺轨长度见“附表1” 2.3主要工程数量 车场改造: 正位铺设50kg 1/9混凝土枕道岔18组，正位铺设线间距6.5m 50kg 1/9交叉渡线中的3＃、5＃岔，预铺线路3.69km；封锁要点施工拆除既有道岔14组，插入50kg 1/9混凝土枕道岔10组，插入线间距6.5m 50kg 1/9交叉渡线中的1＃、7＃岔，拆除线路1.81km；
货场工程: 铺轨8.06km；正位铺设50kg 1/9混凝土枕道岔11组，正位铺设线间距5.0m 50kg 1/9交叉渡线2组；
道床道碴34737m3。 2.4施工队伍及人员配备
由综合工程一队负责施工车场及货场全部轨道工程施工，一队驻地设于K10+800线路南侧350米处，计划配置作业人员200人，其中管理机构5人、工班长10人、施工员10人、配合人员175人。
2.5主要机具设备配备 见“附表2”。
3、施工进度计划 3.1车场部分
施工准备:2008年5月1日～2008年6月30日； 预铺线路及道岔:2008年7月1日～2008年9月15日；
既有线拨接改造、插入道岔:2008年9月16日～2008年9月30日；
-2- 3.2货场部分
H4～H8线 上碴铺轨及整道:2008年10月1日～2008年10月25日；
H11～H12线 上碴铺轨及整道:2008年10月26日～2008年11月30日；
H9～H10线 上碴铺轨及整道:2008年12月1日～2009年12月31日。
4、轨道施工 4.1车场部分 4.1.1施工方案
底碴及部分面碴采用汽车运输，人工铺碴，压路机碾压密实；面碴采用“K”型工程列车布碴、人工匀碴、小型养路机械整道的方法施工。
4.1.2封锁施工组织机构
成立现场指挥组负责闵行站站改封锁要点施工，项目经理郝宝仁任组长，项目副经理段芝仓、郭科明、周鹏、杨晓峰，总工张连柱任副组长，安质部长程佳兴、工程部长张洪江、机械物资部长桑东甫、办公室主任李俊荣任组员。
其中郝宝仁全面负责组织封锁要点施工；
段芝仓、郭科明负责协调指挥施工组进行线路、道岔的拆除及插入道岔的施工；周鹏负责协调指挥电务施工组进行道岔转辙器安装调试及信号过渡；
张连柱负责施工要点登、销记及施工安全把关； 杨晓峰、李俊荣负责要点封锁施工后勤保障；
程佳兴负责要点封锁施工防护设置，配备防护人员8人； 桑东甫负责要点封锁材料机具组织，轨料清点回收；
下设4个线路施工作业组和1个电务施工组，每组均明确施工负责、技术负责、工班长、设备材料、安全把关等专职负责人，各施工作业组服从现场指挥组的统一指挥。
组织机构图见“附图1”。 4.1.3施工步骤
首先了解、校对站场既有设备情况、交接桩和线路复测工作，进行
-3- 技术交底；接着铺设有预铺条件的线路和道岔，预留龙口，上碴做道养护，达到轨道设计标准；最后要点封锁施工由外向内逐道、依次拆除相关线路和道岔，插入相关道岔、连接龙口线路，开通新股道。
站场路基工程6月底施工完毕，达到上底碴标准，从7月开始线路及道岔预铺施工，8月31日前预铺线路、道岔并上碴做道完毕，9月16日开始封锁要点施工，至9月30日完成站场改造；站场分四步7次封锁完成站改施工，具体如下：
4.1.3.1第一步：
施工站场路基及桥涵，预铺线路及相关道岔，停用闵西端(1＃)～(15＃)岔间渡线并拆除，站场既有照明及东、西两端扳道房过渡至新11道(预留)位置，8月31日前完成
1.施工站场新增股道路基、排水设施及接长框架涵。
2.5月22日停用闵西端(N1)＃～(N15)＃渡线，拆除 (N1)＃、(N15)＃道岔及岔间渡线，恢复岔位线路。
3.站场既有照明及东、西两端扳道房6月15日前过渡至新11道(预留)位置。
4.预铺线路及相关道岔。
淡水桥端：正位铺设⑶、⑷、⑸、⑹、⑺、⑻、⑼道延长线路，新铺线路与既有线路间预留龙口；闵西端：正位铺设牵出线，⑵、⑶道延长线路，新铺线路与既有线路间预留龙口；正位铺设
10、12道线路；正位铺设10＃、12＃、14＃、16＃、18＃、20＃、22＃、11＃、23＃、25＃、27＃、31＃、33＃、35＃、41＃、43＃、45＃、H2＃道岔及1＃－3＃－5＃－7＃交叉渡线中的3＃、5＃岔，连接岔间相关线路。
电务相应轨道电路的施工：淡水桥端：安装X
1、X
2、X
3、X
4、X
5、X
6、X
7、X
8、X
9、X
10、X
12、D
2、D
4、D
6、D
8、D
10、D
12、D
14、D
16、D
18、D20、D22信号机及相应轨道电路并调试；闵西端：安装X、YX、S
1、S
2、S
3、S
4、S
5、S
6、S
7、S
8、S
9、S
10、S
12、D
1、D
3、D
5、D
7、D
9、D
11、D
15、D
17、D
19、D
21、D
23、D
25、D
27、D
29、D
31、D
35、D37信号机及相应轨道电路并调试；对10＃、12＃、14＃、16＃、18＃、20＃、22＃、11＃、23＃、25＃、27＃、311＃、33＃、35＃、41＃、43＃、45＃、H2＃道岔及1＃-3＃-5＃-7＃交叉渡
-4- 线中的5＃、3＃道岔转辙设备进行安装调试。
5、施工轨道衡基础及整体道床。
淡水桥端轨道衡基础7月底前施工完毕，8月10日前达到铺轨条件。 4.1.3.2第二步： 插入相关道岔
1、9月16日要点240分钟，封锁站内(Ⅰ)道及两端区间正线。淡水桥端：插入2＃道岔；闵西端：插入1＃－3＃－5＃－7＃交叉渡线中的1＃、7＃道岔,形成交叉渡线；上碴做道养护，达到正线轨道标准。
电务对新插入的2＃道岔，1＃-3＃-5＃-7＃交叉渡线中的1＃、7＃道岔进行电气连接和机械调整试验并调整相关轨道电路。
点毕，开通站内(Ⅰ)道及两端区间正线，交叉渡线1＃、7＃两组道岔及2＃道岔，均开通直股，钉固加锁。
2、9月18日要点240分钟，封锁站内(2)道及淡水桥端货场线路。淡水桥端：插入4＃、6＃、8＃道岔，连接2＃－4＃渡线，连接6＃－16＃、8＃－10＃岔间线路。上碴做道养护，达到到发线轨道标准。
电务对新插入的4＃、6＃、8＃道岔进行电气连接和机械调整试验。 点毕，开通站内(2)道及站场线路，4＃、6＃、8＃道岔均开通直股，钉固加锁。
4.1.3.3第三步：
开通(7)、(8)、(9)、
10、12道新线路，启用新站型,施工牵出线轨道衡基础及整体道床
1、9月22日 要点8小时，封锁站内⑶道、闽西端站场线路K8+300～K8+900段及重机线。
拆除(N7)＃～(N15)＃道岔间线路；正位插入29＃道岔，连接闵西端(3)道延长线路及牵出线龙口线路；连接闵西端(2)道延长线与重机专用线间龙口线路，连接闵西端27＃～33＃道岔间线路；龙口线路及岔位线路上碴做道养护，达到轨道设计标准; 电务拆除重机厂专用线XB进站、XYB预告信号机；对新插入的27＃道岔进行电气连接和机械调整试验并调整相关轨道电路。
点毕开通重机厂专用线，27＃、43＃道岔开通直股， 23＃、25＃
-5- 道岔开通曲股，钉固加锁。
2、9月24日电务要点300分钟，全站信号设备停用，工务同步要点240分钟，点内封锁站内⑵道、⑶道、⑷道、⑸道、⑹道、⑺道、⑻道、⑼道，点毕继续封锁站内既有⑵道24小时；封锁站内既有⑶、⑷道48小时；封锁站内既有⑸、⑹道72小时。
淡水桥端：拆除(N14)＃、(N16)＃、(N18)＃道岔及岔后部分相关线路，连接(7)、(8)、(9)道龙口线路；闵西端：拆除(N19)＃道岔，插入37＃道岔，连接37＃岔前后相关线路、龙口线路、岔位线路，上碴做道养护，达到轨道设计标准。点毕利用继续封锁站线股道时间拆除(N14)＃、(N16)＃、(N18)＃道岔，并连通相关线路。
电务负责拆除(N14)＃、(N16)＃、(N18)＃、(N19)＃、(N21)＃道岔转辙设备及相关轨道电路，对新插入的37＃、39＃道岔进行电气连接和机械调整试验；对钢厂道岔铁
1、铁2进行安装调试并调整相应轨道电路，工务段配合更换绝缘轨距拉杆；工务段配合对39＃道岔更换基本轨及绝缘轨距拉杆。点毕利用(2)、(3)、(4)、(5)、(6)股道封锁期间拆除既有N4)＃、(N6)＃、(N8)＃、(N10)＃、(N12)＃、(N5)＃、(N17＃)道岔转辙设备；拆除X
2、X
3、X
4、X
5、X
6、S
2、S
3、S
4、S
5、S6既有信号机及相关轨道电路，对新插入13＃道岔进行电气连接和机械调整试验；利用封锁既有(3)(4)股道48小时期间拆除(N7＃)、(N9＃)、(N11＃)道岔转辙设备，安装15＃、17＃、19＃道岔转辙设备并调试；利用封锁既有(5)(6)股道72小时期间拆除(N13＃)道岔转辙设备，安装21＃道岔转辙设备并调试；工务段配合对(N7＃)15＃、(N9＃)17＃、(N11＃)19＃、(N13＃)21＃道岔更换基本轨及绝缘轨距拉杆。
点毕开通(7)、(8)、(9)、
10、12道线路。
启用2＃、4＃、6＃、16＃、18＃、20＃、22＃、1＃-3＃-5＃-7＃交叉渡线、23＃、25＃、39＃(N21＃)、27＃、29＃、31＃、33＃、35＃、37＃、铁
1、铁2共18组单开道岔及1组交叉渡线。8＃、41＃、43＃、45＃、H2＃道岔开通直股，钉固加锁；启用新X
7、X
8、X
9、X
10、X
12、S
7、S
8、S
9、S
10、S
12、D
4、D
6、D
8、D
10、D
14、D
16、D
18、D20、D
22、D
3、D
7、D
9、D
11、D
17、D
19、D
21、D
25、D
39、D
29、D
31、D
33、D
35、D37信号机及相关轨道电路；铁
1、铁2采用手摇把
-6- 操纵。
3、45＃岔前新建牵出线暂不启用,进行牵出线轨道衡基础及整体道床施工，铺设上部轨道线路，达到轨道设计标准，牵出线与货场同步开通。
4.1.3.4第四步： 开通站内各股道
1、9月25日要点240分钟，封闭站内Ⅰ道正线k8+650～k9+860段。淡水桥端：拆除(N2)＃、(N4)＃、(N6)＃、(N8)＃、道岔，连接岔位线路；闵西端：插铺9＃道岔，连接9＃－11＃渡线；拆除(N3)＃道岔，连接Ⅰ道岔位线路；拆除(N5)＃，插入13＃道岔。
电务负责拆除(N2)＃、(N3)＃道岔转辙设备，拆除S、X
1、S
1、XA、XYA既有信号机及相关轨道电路；对新插入的9＃、13＃道岔进行电气连接和机械调整试验并调试相关轨道电路。
点毕开通站内(Ⅰ)道、2道线路。启用9＃、11＃ 道岔，8＃、13＃道岔开通直股，钉固加锁；启用X、YX、X
1、X
2、S
1、S
2、D
2、D
5、D15信号机及相关轨道电路。
2、9月26日既有⑶、⑷道封锁至点毕；全天封锁既有⑸、⑹道。 淡水桥端：拆除(N10)＃道岔、(N12)＃道岔，拆除岔后线路，连接⑶、⑷道龙口线路。
电务启用10＃、12＃、15＃、17＃、19＃单开道岔转辙设备，启用S
3、S
4、X
3、X
4、D
27、D12信号机及相关轨道电路。
点毕开通站内⑶、⑷道线路。启用8＃、13＃、10＃、15＃(N7＃)、17＃(N9＃)道岔；12＃、19＃(N11＃)道岔开通曲股，钉固加锁；启用S
3、S
4、X
3、X
4、D
27、D12信号机及相关轨道电路。
3、9月27日既有⑸、⑹道封锁至点毕。
闽西端：拆除(N17)＃道岔，连接(N17)＃岔位线路33.2m；淡水桥端：拆除岔后线路及连接⑸、⑹道龙口线路。
电务启用14＃、21＃单开道岔转辙设备，14＃、21＃道岔双向开通；同时12＃、19＃道岔双向开通。启用X
5、X
6、S
5、S6信号机及相关轨道电路。
点毕开通站内⑸、⑹道线路。启用12＃、14＃、19＃(N11＃)、21
-7- ＃(N13＃)道岔，完成全站改造。
详细站场改造过渡方案另册编制，四步过渡见“闵行站站改施工过渡方案平面示意图”。
4.2货场部分 4.2.1施工方案
底碴及部分面碴采用汽车运输，人工铺碴，压路机碾压密实；面碴采用“K”型工程列车布碴、人工匀碴、小型养路机械整道的方法施工。
4.2.2施工步骤
货场路基工程9月底施工完毕，达到上底碴标准，从10月开始线路及道岔铺设施工，12月底上碴做道完毕，达到轨道标准，站场牵出线与货物线同步开通。
车场轨道铺设完成后，开始铺设货场轨道。
首先铺设货场41＃岔曲股至H9＃岔、H2＃曲股至H8＃岔之间线路，同时正位铺设H
5、H
6、H
7、H
8、H9道岔，完成后根据线路中桩及配轨交底铺设H
4、H
5、H
6、H
7、H8线；继续铺设H
17、H
10、交叉渡线H11-H12-H13-H
14、H15＃道岔，完成后根据线路中桩及配轨交底铺设H
11、H12线；最后铺设集装箱区袋装砂井真空预压处理范围内H
9、H10线路及交叉渡线H18-H19-H20-H
21、H
16、H22＃道岔。
4.3施工工艺 4.3.1底碴面碴铺设
底碴由汽车运至工地，根据线路中心线和轨道标高进行铺设，一次铺足，由推土机摊铺，人工配合，压路机碾压密实。
铺面碴采用“K”型工程列车进碴，人工匀碴。 4.3.2上碴整道施工
上碴整道采用液压起拨道机和液压捣固机进行作业，将轨道逐步整修到设计规定的断面形式，达到稳定密实程度。
上碴整道的工作顺序是:运碴、匀碴、起道、方枕、串碴、拨道、填补轨枕盒内道碴、捣固、小量拨道、修整道床。
上碴:面碴卸后均匀散入枕木盒内； 起道:将每节钢轨抬高，并用道碴稳定； 方枕:按轨腰画印方正枕木；
-8- 串碴:整节钢轨抬起后向轨枕下串碴；
拨道:分段按线路中心拨道,同时检查并调整轨缝； 填盒:补填轨枕盒内道碴。
钢筋混凝土枕在钢轨外侧50cm和内侧40cm范围内均匀捣固，枕盒中部60cm宽范围内不串碴，不捣固；木枕在钢轨内外侧各40cm范围内捣固道床。钢轨下部加强捣固。
4.3.3人工铺轨、铺岔 1)人工铺轨
站线铺轨按照下列工艺流程采用人工现场散铺法铺设。
(1)施工准备:轨料进场后进行清点，确认规格、型号、数量无误后，及时入库保存。
(2)螺旋道钉锚固:根据每批轨枕锚固的数量，按优选后的配合比，进行硫磺砂浆熬制。每班作业采用两个铁锅轮流熬制,每锅容量不超过50L,并配备准确的计量器具，采用混热法熬制。锚固前，清除螺旋道钉孔内的杂物、灰浆块等，采用锚固架固定螺旋道钉，保证道钉位置正确，并按规定进行抗拔力试验。
(3)铺道碴:按照设计标准，将底碴一次铺足,按要求进行压实。 (4)散布钢轨:散布钢轨前，根据配轨交底及钢轨码放地点的钢轨编号进行配对。将每对公差最小的钢轨，按配轨表中相应位置，用推土机拖至基本正确位置，拖到位置后，人工用撬棍拨到路肩处备用。
(5)排摆轨枕:采用自卸汽车将轨枕运输至施工地点，汽车吊配合将锚固好的轨枕，根据中线桩及设计轨枕间距进行排摆，人工方正轨枕。
(6)人工铺轨:人工将散布在路肩处钢轨抱至轨枕上。串正后上夹板，拧紧螺栓临时固定，调整轨缝后上扣件，并在轨腰上按设计标明轨枕间隔位置。
铺轨作业时，严格控制两节轨排连接处的轨枕间距。保证铺轨中线偏差达到设计要求。
施工工艺见“人工铺轨施工工艺框图”。 2)既有线插入道岔
既有线插入道岔按站改方案，在设计岔位外侧搭设平台，在平台上预拼道岔，要点拆除既有线岔位线路或道岔，采用导轨滑轮法将道岔整
-9- 组横移插入既有线设计位置，同时电务配合，进行信号联锁及轨道电路施工。
施工工艺见“既有线插入道岔施工工艺框图”。 3)道岔铺设
预铺道岔采用汽车运料、人工现场拼装。
(1)准备工作:平整场地，将岔料运至指定位置，复测道岔中心桩及岔头、岔尾桩。
(2)散布岔枕:按组装图采用人工配合汽车吊摆放岔枕。
(3)散布钢轨:人工抬运道岔钢轨。从岔头起，按照先直股后曲股的顺序进行散布，在确定岔心位置后，连续道岔钢轨。然后用起道机将钢轨顶起，按设计组装图的岔枕位置调整岔枕间距并方枕。
(4)散布配件:按组装图将鱼尾板、螺栓、垫圈、垫板等道岔配件散布到对的岔枕上。
(5)组装道岔:按道岔组装图要求进行道岔组装。组装完成后，进行整修并校正道岔各部位尺寸。
(6)质量检查:道岔组装完成后，按照现行规范及验标进行验收。 施工工艺见“道岔铺设施工工艺框图”。 4.3.4螺纹道钉锚固
锚固材料: 硫磺采用纯度不小于95%的工业用硫磺，配制前应破成碎块，如受潮，在配制前干燥；水泥用32.5级普通硅酸盐水泥，如有结块，配制前过筛；砂子粒径不得大于2mm，含泥量不得大于5%，配制前烘干；石蜡采用工业用石蜡，配制前破成碎块；各种材料内不得混有杂物。
硫磺砂浆熬制:硫磺砂浆采用机械拌和、混热法熬制。按配合比称好各种材料的一次熔制量，先倒入砂子加热到100～120℃时，将水泥倒入加热到130℃，最后加入硫磺和石蜡，继续搅拌加热到160℃，熔浆由稀变稠成液胶状时，即可使用，锚固浆温度不得大于180℃。
锚固作业:锚固前清理螺旋道钉孔内的杂物，将螺旋道钉擦拭干净，插入道钉孔内后，用定位卡子固定螺旋道钉，保证道钉位置正确，然后向孔内注入硫磺浆。锚固后，将残留在承轨槽表面的残渣清除干净，按规定要求涂刷防锈绝缘涂料。
-10- 螺纹道钉锚固标准：螺纹道钉的圆台底面与承轨台面齐平，误差控制在0～+2mm之间；螺纹道钉应与承轨槽面垂直，歪斜不得大于2°；道钉中线与承轨槽面的交点，偏离预留孔中心不得大于2mm。
质量要求及检测数量:每1公里抽检3个道钉做抗拔力检测，螺纹道钉锚固抗拔力不小于60KN，请监理单位见证检测数量的20％并提供抗拔试验报告。
5、线路、道岔铺设标准
轨道中心线与线路中线一致，允许偏差为50mm，相邻轨道中心线间距(正线与站线、站线与站线)允许偏差为±20mm。
轨道方向直线远视顺直，用10m弦量的最大矢度不大于5mm；曲线圆顺，用20m弦量的圆曲线正矢连续差不大于14mm，正矢最大最小差不大于21mm，头尾无反弯或“鹅头”。
水平高低:直线两股钢轨面保持同一水平，同一截面处两轨面高差相对差和在延长6.25m范围内的三角坑不大于6mm。
道碴数量充足，道床厚度允许偏差为±50mm，枕盒内道碴按设计填够，线路横纵断面符合设计要求。
轨距允许偏差为+6，-2mm，偏差变化率正线不大于2‰，站线不大于3‰。曲线半径大于等于300m的曲线轨距加宽5mm，半径小于300m的曲线加宽15mm。
道岔铺完后，将道岔各部位拨顺，进行调整。保证组装的道岔导曲线保证圆顺，支距正确，其误差不大于2mm，连接曲线用10m弦量，不大于3mm，接头处轨面高低差和轨距错牙不大于1mm；转辙器扳动灵活，尖轨尖端与基本轨密贴，轨距允许偏差为+3，-2mm；查照间隔(辙叉心作业边至护轨头部外侧的距离)不小于1391mm，护背距离(翼轨作用边至护轨头部外侧的距离)不大于1348mm。
6、质量保证措施 6.1铺轨措施
铺轨前采用在轨腰划出轨枕摆放位置，严格控制轨枕间距。 铺轨前进行配轨作业，保证钢轨接头相错量要求，同时检查钢轨外观质量，无硬弯、残缺，必要时采用直轨器进行调直。起道作业时，每次起道高度符合规范要求。铺设轨道时，按线路中心桩准确对位，并保
-11- 持平顺。轨道面碴采用液压捣固机振捣，轨道采用液压起拨道机进行起道和拨道，轨道方向达到直线顺直，曲线圆顺，曲线正矢满足规范要求。
加强螺旋道钉锚固原材料的质量控制，螺栓孔内的杂物、灰浆块清除干净，螺旋道钉擦拭干净，模具定位可靠，保证道钉位置正确，浆液深度多出道钉顶端20mm以上，以保证锚固强度。
根据上海历史最高及最低轨温，计算预留轨缝；铺轨作业时，每2小时实测一次轨温，计算调整预留轨缝，实际预留轨缝时，根据铺轨时轨排对中心偏移程度和平顺状态，略予加大，加大值不超过2mm。
6.2道岔铺设
道岔及其配件配套成组或按部件分类放置；其中尖轨与基本轨捆扎在一起，岔枕按长度分类堆码整齐。
在铺设道岔之前，首先整平岔位。测放道岔控制桩，按测量放样进行组拼；道岔铺设完成后进行质量检查，确保道岔位置、配件、轨距、支距，查照间隔、尖轨密贴等规范要求。
7、安全保证措施
7.1既有线行车安全保证措施 7.1.1施工安全保证措施
严密组织，落实领导责任制，分工责任制、共同把好安全关。技术人员认真落实安全措施的交底制度。
对劳务工进行安全培训、法制教育，已进行培训。劳务工由技术熟悉、善于管理的正式职工带领施工，劳务工不单独上道作业，不单独使用各类作业车辆；不在非施工时间、非施工地点进入施工现场。
作业人员施工作业时穿防护服、佩戴上岗证，不随意翻越股道、道心行走、钻车底、坐卧钢轨及抢道，列车接近时按规定时间下道。
对施工界限挂彩旗线绳进行标识，特别注意不把金属工具搭于非施工地段的股道上，防止因电路短路而影响行车。
施工中在既有线旁为预铺道岔搭设的枕木垛平台，基础必须牢固，以防枕木垛平台倒塌，造成道岔滑移。
硫磺锚固时操作人员应在上风处，并应佩带防护用品，避免灼伤及中毒；硫磺不得近火存放，配置溶液时不得先放硫磺，熔制场地严禁堆放易燃品。
-12- 7.1.2卸料安全保证措施
卸料负责人和驻站联络员保持联系，随时通报列车运行情况，列车通过时应暂停卸车，并不开关邻线一侧车门。
卸料负责人在动车前全面检查，有无材料侵限、车辆偏载以及车门未关闭或未固定等情况，经确认无误后，方通知车长动车。
7.1.3既有线施工安全保证措施
严格执行既有线施工申报制度，对影响既有线行车安全和行车设备正常使用的施工，先将施工计划报监理签认并经业主批准后，上报路局设备主管部门审批，审核批准后，向运营单位申报施工计划。待审批后，由路局调度所下达调度命令后施工
施工前与设备管理单位和行车组织单位（上海工务段、上海电务段、上海铁通公司、杭州供电段、南浦站）分别签订施工安全协议书。安全协议书中已明确双方的职责和义务、施工职责地段和器械、安全防范内容和措施、结合部安全分工等，同设备管理单位现场交底。
7.2要点封锁安全保证措施
施工封锁所需的各种机具材料提前准备到位。
按照已批准的施工计划，驻站联络员向车站办理登记要点手续，在车站《行车设备检查登记簿》上写明施工里程、停用行车设备的范围和起止时间等项目，并按规定进行登记确认后，由车站值班员向列车调度员申请施工。列车调度员向驻站联络员发出实际施工命令，施工负责人在接到驻站联络员转达的调度命令确认施工起至时刻，并按规定设好防护后，方能开始施工。
指定专人担任驻站联络员驻行车室，封锁施工时与车站值班员保持联系，随时将列车运行情况通知施工现场，反馈施工现场的信息，并按规定办理登记、销记手续。
施工封锁中严格执行《施工规范》、作业标准等，并按施工网络计划各节点的时间安排有序进行，一旦发现工作滞后应立即采取有效措施。如果无法在批准的时间内完成，施工负责人提前通知驻站联络员向车站申请延长封锁时间。
安全把关人员详细了解施工封锁的内容，明确安全把关重点，认真
-13- 检查各项安全措施的落实情况。
7.3线路开通的安全措施
封锁施工完毕后检查线路，线路符合《铁路工务安全规则》第2.1.12条要求：轨枕盒内及轨枕头部道碴充足，枕底道碴串实；钢轨接头夹板螺栓全部紧固；轨枕垫板上道钉不少于4个且钉固有效；起道顺坡率不小于200倍，信号试验彻底、联锁正确，经施工单位和设备管理单位共同确认，并办理开通手续后方可开通线路。
8、环境保护措施
施工运输车辆慢速行驶，不鸣喇叭。
施工前作好场地的布置和路基排水设施，保证生活污水、生产废水不污染水源、不堵塞既有排水设施，保证现有水源不受污染。
施工区域裸露场地、运输道路，经常洒水除尘。
9、文明施工措施
施工现场设置醒目的安全警示标志、安全标语，作业场所有安全操作规章制度，现场的施工用电设施安装规范、安全、可靠。
大型机械施工等噪音较大的施工场地，限定作业时间。 施工场地内各种材料分类堆放整齐，挂设标牌。
各级负责人及施工人员一律挂胸卡上岗。工程完工后，施工队伍文明撤离。
-14-
第20篇：施工部工作总结
2011年施工科上半年工作总结
2011年，我部室坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，强化企业安全生产责任，健全安全生产管理体制，加强安全生产设施建设，牢固树立“以人为本”的安全理念，结合企业文化建设，在事业部领导的高度重视和相关部门的紧密配合下，积极开展各项施工管理工作，强化安全管理水平，采取行之有效的管理手段，在规范施工现场管理，全面提高职工安全意识方面，取得了一些的成绩，但也存在不足总结如下：
1.按照年初的培训教育计划，以全面推进安全管理标准化建设为主线，加大对国务院23号文件、市政府40号文件和《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》的宣传、贯彻、落实的力度，根据公司《2011年度安全保卫工作要点》，深化安全教育培训、强化安全责任意识、首先是到各工地对施工现场全体管理人员进行了安全培训和考核，为了不影响施工现场的正常施工，我们采取了到项目部分别培训的方式，取得了比较好的效果。培训内容包括企业文化建设、施工现场安全生产标准化建设和绿色施工达标工作，目的是把安全生产变为每个员工的自觉行为，努力做到四不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害），努力为员工营造一个安全可靠的生产作业环境。其次我们对各施工项目的项目部级安全教育培训情况都进行了检查，监督项目部对外施队人员安全教育培训工作是否落实，通过检查各项目部对进场的所有农民工进行了不同工种的安全教育，通过教育培训，提高了一线作业人员的安全生产意识，取得了比较好的效果。
2.根据项目部的管理特点，督促各项目部落实建立安全组织机构，健全各施工单位的管理制度；使每一位管理人员了解自己岗位的安全职责，明确项目
经理是本工程项目安全生产的第一责任人，强化了各专业工长是本工种施工作业安全生产的直接责任人的安全责任意识。上半年我部室为配合贯彻GB50430标准，通过“3+1” 复评取证审核，对施工科编制的一系列管理制度进行了认真修改和补充，并为这些文件的实施进行了培训；
我们组织了公司重大危险源的辨识和风险评价工作，同时我们组织并参加了对和平里工地重大危险源的辨识和风险评价，提出了工地重大危险源清单；督促工地对这些危险源制定管理方案，对这些方案的实施进行了交底。
为切实提高生产一线的安全生产和绿色施工标准化管理水平，确保工程部各项安全保卫目标指标达到济南市建委的标准，今年3月我们对外阜工程济南分公司的安全生产管理组织机构进行了充实和调整，建立健全了责任制和各项安全生产管理制度，通过了济南市建委市场行为科的专项检查。
3.上半年，我们根据市建委《继续深化“安全生产年”活动实施方案》（京建发【2011】181号）、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质【2009】87号）等文件要求，重点加强对一部所属工地的检查，和平里工地作为公司和工程部的重点工程我们每周坚持对工地检查一次，其它工程项目每月不少于两次检查，每个月组织一次各个工地的文施联检：对施工现场的深基坑工程地下管线保护措施、边坡支护及监测、临边防护、防汛措施，模板支撑体系及脚手架工程、建筑起重机械的检查以及施工现场临时用电系统（含手持电动工具）的隐患重点排查与整治，对架子工、电工、电气焊工、吊篮、塔司、信号工等特种作业人员的《操作资格证书》进行全面细致的资格审查，并逐一登记造册，有效杜绝无证、假证和证件失效人员上岗作业；对安全资料、安全交底和绿色施工进行了全面检查，切实把安全生产工作落到实处，杜绝各类生产安全事故发生。
4.今年6月份，根据市安委会《2011年“北京市安全生产月”活动方案》（京安监发【2011】42号）和北京市建委《2011年建设系统“安全生产月”活动方案》（京建发【2011】231号）的通知精神及公司关于深入开展“安全生产月活动”的要求，工程部和各项目部都成立了“安全生产月”活动领导小组，由事业部经理和项目部经理亲自挂帅，制定了活动计划，布置了“安全生产月”组织机构建立和贯彻宣传、排查安全事故隐患、隐患整改和检查总结阶段具体工作内容，并提出了在安全生产月期间，各项目部围绕“落实企业主体责任，保障城市运行安全” 的安全生产月活动主题，在工地掀起了安全活动的高潮的具体要求。为营造气氛，各项目部购置并且悬挂了安全月横幅、彩旗，设立宣传橱窗和宣传画等方式普及安全生产法规和安全常识，充分利用 “农民工夜校”、班前安全交底活动等多种途径，采用开会、培训、答卷等多种方式，结合生产实际、突出重点，由项目经理深入浅出地宣讲有关安全生产的法律法规、标准、规范和基本常识，切实提高每一位一线生产作业人员的安全生产意识和自我保护能力。
5.为了加强工期管理，认真审核项目经理部的年计划、月进度计划；能够及时检查项目部计划进度与实际进度对比完成情况，在实际进度与计划进度发生差距时，指导督促项目部调整计划或制定改进措施。
6.随着《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》的宣传、贯彻、落实的力度不断加强，在施工现场贯彻《绿色施工管理规程》，通过对环境因素评价，制订了环境目标、指标和管理方案，我们对在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保”(节能、节地、节水、节材和环境保护)给予了极大的关注，为此我们从培训教育入手，使每个人都意识到：环境保护
人人都有责任，节能减排在在创造极大社会效益的同时也及大地提高自身效益。在生产过程中我们严格检查，发现问题及时提出整改意见，督促工地落实整改，为争创2011年北京市绿色施工文明安全工地创造条件。
虽然在上半年的工作中取得了一些成绩，但也存在不足，主要表现在岗位责任制落实在一些方面还没有到位，检查出的安全隐患跟踪消除还不够及时，检查中还存在漏洞和不到位现象，在落实岗位责任制方面还要加强，首先，使每一位检查人员更加了解自己的职责范围，在检查中不留死角，其次，要求每一位管理人员要加强学习法律法规和施工安全标准，使自己的业务水平有所提高。
在下半年，我们施工科确定以以下做为工作的重点：
（一）加强领导，落实责任，继续坚持安全目标管理，不断完善安全生产长效
机制建设。
（二）继续加强安全教育和培训工作，对新开工程的管理人员保持100%培训，
切实提高各类人员的安全意识和安全素质。督促检查项目部对分包单位人员的教育培训工作，确保施工现场的操作人员100%的“先培训，再上岗”。
（三）强化安全管理，狠抓薄弱环节，确保全年安全目标的实现。
1、要继续加强对分包单位（劳务分包、工程分包）入场前安全资格的审查，
严禁无资质、无安全生产许可证、特种作业人员配备不齐、不具备安全生产条件的分包单位进入施工现场。凡经审查合格，在签订分包合同的同时，必须与其签订“安全保卫责任书”，明确落实甲乙双方的安全管理职责。
2、要继续加强对现场的所有分包队伍（劳务分包、工程分包）的安全员、特
种作业人员的上岗资格审查，特别是对特种作业人员的《操作资格证》要
进行严格的网上审查工作，并逐一登记建档备查，做到一人一档，杜绝无证、假证和证件过期失效人员上岗作业，确保现场所有人员持有效证件上岗率100%。
3、要严格落实市建委施工现场安全管理标准，紧紧抓住基础工程、机械伤害、
高处坠落、物体打击、临时用电、现场防火等安全技术重点，认真做好安全技术交底工作。
（四）落实隐患排查治理措施，加强应急救援和事故防范工作；
（五）做好季节施工管理；
（六）继续深入开展“安全月”和“安全生产百日无事故”活动；
（七）加强对外阜工程安全、劳务和工期等方面的检查和管理；
（八）贯彻《绿色施工管理规程》，完善环境体系各项措施，争创2011年北京
市绿色施工文明安全工地。
加强对施工组织设计、施工方案和环境管理专项方案的审核，在组织上和管理上采取措施，消除施工过程中的环境污染与危害。继续完善施工现场环境管理组织机构，加强施工现场环境的综合治理，完善施工现场环境管理责任制度，采取有效措施控制扬尘、降低声光排放，实行渣土绿色运输，努力实现市政府提出的“五个100%”的目标。为提高工程部文明安全施工管理水平，促进绿色施工活动的开展，结合公司企业文化，对新开工的工地，在标准化管理和绿色施工方面进行帮助、指导和检查，在具备评比条件的施工工地争创北京市2011年度的绿色施工文明安全工地。
工程部施工科
2011-6-17
