保安队长的职责和管理
推荐第1篇：保安队长职责
保安守册 目的：根据公司领导关于加强对本厂安全生产的综合治理工作的部署，确保公司财物不受损失和保障员工的生命安全，特制定本规定。
总则：遵守政府政策法令按“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全保卫工作责任人的岗位职责，做到有章可循，逐步做到规范化和科学管理。
一、保安守则
1.以高度的责任感，忠实履行自己的职责，做好带头人，以维护公司的安全为己任，定期组织队员进行思想品德教育、业务学习和军事训练等，及时掌握好队员的思想动态，不断提高队员的认识水平和业务素质。
2.遵守厂规厂纪，严肃认真，协调安排各岗位职责完成好值勤任务，重大事情必须向公司主要领导汇报，每天做好日记。
3.有序管理、廉洁自律、团结友爱，事事有交代、项项有落实，不搞形式主义，杜绝弄虚作假。
4.严格要求队员着装整洁、仪表庄重、文明礼貌，不侵犯人权、不粗痞懒散，经常保持良好的精神风貌。
5.以身作则不得无原则地私放非本厂人员进入厂区，队员亲友探访，必须向有关领导或后勤部负责人办理>手续。
6.为确保工厂安全管理好队员有参与、勾结黑社会组织现象和非法传销活动，否则报送保安公司处理。
二、保安队长守则
1.在公司领导的指挥和协调下，身先士卒，保障工厂生产、工作和生活秩序；尽职尽责完成好护厂任务；全面负责对保安员思想教育和职业道德管理。
2.指导督促保安员在责任范围内进行执勤，高度集中精力，掌握好全厂各重点部位的安全防范，确保所辖区域无事故隐患。3.负责督促和检查队员的仪容仪表、着装整齐庄重和威武的精神风貌，谦虚谨慎，待人和气、热情勤奋而显示出年轻人的活力。
4.督促当班队员认真查验员工厂牌、认真查验出入车辆和行李对象，按时上下班，按时交接班。
5.努力学习有关科学文化知识，不断提高业务素质和思想觉悟水平，提高防火、防盗、防毒、防事故的责任感，将每日记录交人事行政部审核。
三、保安队员守则
1.服从公司和保安队长的指挥和调配，坚守工作岗位，遵守厂规厂纪，按时上下班，有事先请假，经队长批准后方可外出。
2.讲文明、讲礼貌、讲道德、讲奉献、互相支持、加强团结、全心全意确保工厂安全。3.爱岗敬业、立足本职，值班时不准看书报，不准睡觉，不擅离职守，不准带闲杂人员入室聊天，经常保持岗位清洁整齐。
4.不准私放外人进入厂区寻衅闹事，恐吓员工，敲诈勒索和搞各种非法活动；严禁监守自盗，随时接受后勤管理人员和队长的检查，违者即将严肃处理，情节严重者报送公安机关依法处理。
5.严格督促骑摩托车、单车进入厂区、工场、(维修人员除外)，督促员工不准穿脱鞋、打赤博和穿短裤进出厂区。
四、巡逻人员守则
1.负责对全厂工场、仓库、配电房、职工宿舍、办公大楼、展览厅的安全巡查。
2.对巡查厂区内建筑、门窗、消防设施、灭火器材、信道、配电、发电房等是否有安全隐患。3.巡查值勤岗位是否有睡觉、嘻戏打闹和着装不整等情况，每天作好巡查记录交队长审阅。 4.不准利用值勤机会串通其它队员私放外人进入工厂，不准聚众赌博，酗酒闹事，举止粗痞，恶语伤人、故意刁难。
5.对待他人(员工)以诚相待、热情礼貌，保证无投诉情况。6.遇到突发事件，应快速反映采取应急措施，把事故处理在萌牙状态，复杂情况速报队长和后勤部协调解决。
7.严守工作纪律，服从命令听指挥，密切与后勤部的联系，向队长汇报当班工作的动态和静态情况，做好文字记载。
保安职责 一.目的
本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的职责，防止意外事件的发生，维持安全的生产和生活环境。 二.范围
本责任书适合于我厂内所有保安岗位。
三.职责
由安全经理直接统筹和管理全厂保安岗位的职员； 保安员认真履行各岗位职责义务。
四.工作程序 1.厂大门保安职责
1) 工厂大门是唯一进出厂区的主要信道，保安员必须严格把关，禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入，无厂证者一律将被拒之门外，如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。 2) 保安员必须对所有来访人员在进入工厂前的盘查，并要求来访者出示有效的能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在《宾客来访登记本》上详细记录并发给“访客证”，并由保安员领带来访者到被访人办公处。
3) 对来访者所带的行李、包裹要严格检查，禁止非业务品或不明物品的进入，在对来访者的检查中需要注意以下几点：
不可触及人身。
主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外出来访人员有公司产品，物料半成品或工作器具等公司财产为主。
检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。
4) 运输或因业务关系须进出厂区的车辆，须认真查验司机的有效证件及货单，检查车内物品是否与货单一致。核实无疑后在《外来车辆出入登记本》上进行登记，并发给司机卡。并监控司机在指定的 “司机休息室”内休息，不得随意进出未经许可进入区域。出厂时应认真查验由货仓部出具的放行条及货单，检查架驶室内有无异常物品，并将货单与车内物品对照，在货及单一致的情况下，收回司机卡准予放行，并作好离开记录。
5) 要加强管理厂车动向，对外出送货的车辆，必须有货仓放行条，并有货仓主管核准，并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆，要严格检查该车是否有货物。
6) 禁止员工携带食物进入厂区食用；工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样办物品等，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。
7) 晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。
8) 下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并作好相关记录。
9) 值班保安下班须对接班保安完成交接事项。
上级规定、或指示事项。
入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。 送货或寄存物品须交班转交。
厂内外可疑征候须注意监视或警觉。
2.货仓保安职责
1) 在货仓值班的保安要禁止非许可人员进入货仓，对领取物料的人员要核查是否有物料领取单。
2) 指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后，指定司机休息处休息，不准司机窜车间。
3) 外来送货车辆进入货仓落货区时，要核查是否有送货单并与货仓收发员核实，落货时要在场注意监督。
货柜车送来原料进入落货区时，首先要核查封条有否破损落货时须留意原料包装是否正常当发现异常或物料短缺时应及时向安全经理汇报。
4) 在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。
5) 在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位，要严格监视进入货柜车箱的一切货物及装货人员。装货完毕后，要监督有关人员拍好照并关好货柜门，检查核对一切手续正常后，方准许离开装货区。
6) 晚班及早班保安应视天气情况适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。 3.巡逻保安职责
1) 巡逻保安要巡视厂区周围，检查厂区周围的照明系统及闭路电视系统，确保该保安系统的正常运作。并进行相关的记录，如有问题应即时向厂部或维修部门汇报。巡逻时间为凌晨0点至8点为1小时巡查一次，8点至24点为2小时巡查一次。
2) 防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。 3) 巡逻保安员需核查厂内的人员所佩戴证件的有效性，如发现无佩戴识别证人员在厂内必须对其进行盘查，如属非本厂员工且未在值班室办理来访记录的应即查问其进入途径，并记录在案上报安全经理，并视乎其情节采取驱逐出厂、扭送派出所等公安部门处理。
4) 负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。
5) 不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安员违纪行为。
6) 定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。
推荐第2篇：保安队长职责
保安队长岗位职责
篇一：保安队长工作职责
一，对所有保安的管理，督导训练及考核。
二，每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。
三，督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。
四，定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。
五，每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍。
六，负责制定每月值班安排表及人员异动管理。
七，协助总务文员对宿舍及生活水电的管理。
八，突发事件的处理（如火灾，偷盗，打架，工伤等）及与消防治安单位的联系
九，警报系统，消除设施的保养维护，检查，申购与验收。
十，负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理。
十一，负责保安部5S活动规划和推行。
十二，完成主管临时交办的任务。
篇二：保安队长工作职责
1. 执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2. 做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4.加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5. 认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6. 组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7. 做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
篇三：保安队长工作职责
1.负责对全体保安员的工作管理；
2.负责公司厂区及宿舍的安全检查；
3.认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为；
4.应急突发事件的处理，并及时汇报上级； 5.定时、定期完成消防安全检查；
6.完成对保安员的岗位培训；
7.协调内部成员关系，对工作提出改进建议；
8.上级领导临时指派的工作或任务；
篇四：保安队长工作职责
1、组织、布置、协调好本部门各位保安员的日常工作。
2、熟知小区楼层的安全设施、设备。配合、协助公司物秘部负责搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。
3、制定、执行和落实好公司关于安全方面规章制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
4、如发生自然灾害和意外事故，必须到现场指挥，当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管或经理不在时，先调动人员处理事故，防止事态的扩大和发展，事后上报公司主管。
5、切实贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，负责对小区住户进行法律知识、安全常识的培训。
6、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作，为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据。
7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。
8、工作上讲务实、讲策略、重实效，带领全体保安人员，圆满地完成总务主管布置的各项工作任务。
篇五：保安队长工作职责
1、负责组织当班的保安工作，监督和指导认真做好执勤工作，及时纠正和登记违纪违章现象；
2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品；
3、负责填写《值班记录》，登记本班奖罚情况，检查各巡逻点情况；
4、按照保安部（队）制定的培训计划搞好组织实施工作，定期召开班务会，经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训，提高本人和全班的整体素质和业务水平，能及时解决当班时间内的各种突发事件。
5、及时做好上传下达和请示汇报工作，与辖区业主搞好关系；
6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理好一般性的治安事件和业主的投诉，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报；
7、团结本班人员，坚持做好经常性思想工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。
8、完成公司下达的其他任务。
推荐第3篇：保安队长职责
保安队长岗位职责
1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2.做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3.不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4.加强与医院保卫部门的联系， 要与医院保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉医院周围的社会治安情况，从进驻医院的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求。
5.认真做好考勤工作，要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。
6.组织责任区内的工作，要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作。
保安班长岗位职责
1、在保安队长的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
6、严谨的工作态度，组织、布置、协调好保安各班的日常工作。
7、熟知医院各楼层的安全设施、设备，配合、协助保安队长搞好接待、解决和处理好院方所提出的问题或投诉。
8、执行公司关于安全方面规章制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
9、及时处理汇报本班保安发现的问题。
10、督促检查下属的工作，总结本班保安的全面工作。
11、工作上讲务实、讲策略、重实效、带领全体保安人员，圆满的完成保安队长布置的各项任务。
12、本班次发生安全责任事故，保安负责人承担总事故的三分之一或者更大的比例责任。
13、按规定对本部门员工进行培训，训练，并做好记录。
14、严格遵守各项规章制度，带领班组人员完成好医院的治安保卫任务，在工作中起到模范带头的作用。
推荐第4篇：保安队长职责
保安队长职责
为了更好对开展行政工作，创建一个有素质、有纪律的安保团队；为了发挥保安队长“承上启下、左右协调”职能作用。特制定本职责。
第一条：负责对全体保安员的管理、监督、训练、专业知识培训、思想素质教育及考核上报奖惩。
第二条：每日检查保安员值班记录内容，做好查漏补洞工作，发现问题及时处理。
第三条：督导保安值班时的仪容、仪表及门禁制度的实施情况，发现问题及时纠正。
第四条：每日不定时进行查岗、查哨，并及时纠正保安员的违纪或不良行为，督促保安员加强厂区、生活区的巡查力度。
第五条：每周定期开展一次例会，总结上周工作，安排下周工作，贯彻公司行政部新颁的规程安排。
第六条：定期组织保安员开展“三防”知识学习，组织进行消防演练和军训。（“三防”：人防、物防、技防）
第七条：做好当月工作总结、制定好下月工作计划，并督促保安员落实和贯彻。
第八条：协助总务课处理宿舍异常情况，和本职安全排查工作。
第九条：对突发事件的处理及与相关部门的协调和沟通工作。
第十条：负责对安全设施的保养、维护、列检、申购、验收、领用。
第十一条：开展公司全员安全教育工作，提高职工安全意识，督促公司组建安全小组，坚持贯彻“预防为主、防消结合”的安全原则、“谁主管谁负责”的责任原则。在安全工作上做到日有排查、周有例检、月有记录、年有演习。
第十二条：配合公安部门开展“联防、联动”警民合作。落实门前三包制度，监督公司周边社会环境和卫生秩序，维护公司良好形象。 第十三条：完成公司领导交办的其他任务。
推荐第5篇：保安队长职责
保安队长职责
一、领导所属保安员爱岗尽职，圆满完成保安部交给的各项安全保卫任务，树立绿城保安队伍良好的形象。
二、组织所属保安员进行业务知识学习、军事培训、班次安排、岗位自查、日常考核、月底考勤、内部违纪查处等工作。
三、负责小区车辆管理工作，对车辆进出、行驶和停放进行管理，确保道路畅通和按规定停车。
四、负责档案分类保管和基础台帐记录。
五、负责小区消防工作，落实小区消防责任制，定期进行消防器材和消防安全检查，发现问题及时解决或上报。
六、负责装修民工的管理工作，办理民工出入证，协助装修管理员管理小区的业主装修，处理违章行为。
七、组织处理或汇报小区的突发事件。
八、服从保安部的管理指挥，及时如实向保安部反映服务工作情况，意见及存在的问题。
九、负责对保安员的管理教育，组织召集全队政治、业务学习，及时传达公司的各项指示精神。
十、带队执勤，时刻保证全班保安员精神饱满地工作，做到不睡岗、不漏岗、不脱岗。
十一、做好保安员政治思想工作，关心保安员生活，帮助解决保安员的实际困难，加强保安员之间的团结，处理班内纠纷，提高保安员的工作积极性。十
二、负责请销假登记制度，记录保安员岗位执勤情况。
十三、负责保安员岗位责任制考核。
十四、领取、发放、保管学习文件、办公用品、保安器械。十
五、完成领导交付的其他任务。
十六、副队长隶属于队长，应积极主动协助队长工作，在队长离职期间，代理队长职责。
十七、确定脱产的保安队长，必须做到白天上下班时间应在小区，每星期夜间查岗不少于两次，缺人时负责顶班。
推荐第6篇：保安队长工作职责
保安队长岗位职责
1、贯彻执行公司的规章制度，立足本职岗位，管理好全队的各项工作；
2、不断提高保安队员的业务素质和工作技能，检查督促队员管好、用好保卫装备和消防器材，使其保持良好工作状态；
3、组织好厂区的守护和巡逻等工作，维护厂区安全，妥善处理各类安全隐患和突发事件；
4、保障员工和公司的生命财产安全，遇有重大紧急情况，及时请示汇报；
5、监督检查保安员日常工作和值班日志，并对发现的问题及时处理；
6、组织保安人员进行公司规章制度的培训，安全教育、训练和各类演练等；
7、对保安队月度工作进行总结，并制定下月工作计划和值班安排；
8、每月定期组织安全例会，通报安全工作总结；
9、完成公司领导交给的其他临时性工作。
推荐第7篇：保安队长工作职责
保安队长工作职责
保安队长在保安部经理的领导下和公安机关的业务指导下开展内部治安工作,贯彻”谁主管,认负责”的精神,认真落实”四防”工作,建立和健全各项安全保卫制度,加强安全防范措施,确保公司绝对安全.
做好公司的消防监督管理,检查发现各类隐患,确保消防通道的畅通,定期对消防设备,设施,器材的维护保养,确保好用.加强对义务消防队员进行业务知识培训.严格纪律,端正作风,注意工作方法,协助配合部门经理及有关部门做好对员工安全教育,培训等日常管理,坚持依法办事,文明工作,严防犯罪,配合公安机关侦破各类事件,案件.
熟悉公司内外环境,掌握公司重点部门,要害部位以及人员情况,了解全体保安队员的思想,工作情况,不断提高工作业务水平,并做好全队的思想政治工作
认真履行队长职责,加强保安队伍管理,严格执行公司有关管理规定,按时完成设计布置的各项任务.
掌握保安队伍动态,工作情况,安排好队员执勤工作.
每日召开晨会分配工作，每月组织召开保安队例会一次,总结布置保安工作.副班长工作标准
严格遵守公司的各项规章制度及保安内部管理制度,督促,检查,管理好班中队员,并做好对队员工作实绩的考评.
积极维护公司利益,做到依法执勤,文明执勤,坚持原则,不徇私情,发现一切有损公司利益的行为,应予以坚决制止,处理,汇报.
熟悉掌握公司应急措施及消防设施,器材的分布情况,一旦发现突发事件,沉着,冷静,按应急方案进行处理,认真负责地把人员疏散到安全地带,并做好现场保护工作.
认真负责地安排队员工作,并做到布置,落实,检查,经常巡视各岗位人员的工作情况,发现问题及时指出,纠正.
加强值班巡逻,每班对大楼各部门各部位巡查不得少于三次,对重点部位,要害部位巡查不少于四次,积极发现不安全隐患,及时处理,汇报.
认真落实交接班制度,对消控中心的交接还应做到对系统,设备的自检,确认正常,再在值勤记录上签名交接.
关心队员生活,搞好团结,负责做好各岗位人员就餐等暂离岗位的协调工作,利用班前,班后时间组织队员认真学习有关业务知识,培养队员处理各类问题的能力.协助队长处理一般日常事务,并认真做好值班情况记录.
推荐第8篇：保安队长工作职责
保安队长工作职责
1.安全保卫的主导工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。
2.贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3.配合、协助公司行政部解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4.及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
5.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
6.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作、坚持白天和夜晚查岗制度。
7.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。
8.公司货物放行、外出、拜访相关执行检查工作。
9.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。
10.完成领导交办的其他工作任务
推荐第9篇：保安队长的职责
保安队长的职责
保安队长在总经理领导下进行，工作直接对其负责执行交办的各项任务和临时授权的其他职责
1． 保安部的各项工作计划，负责对领班的工作进行督促和检查
2． 负责保安部员工的教育，培训抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致
3． 协助公司各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量
4． 做好易燃易爆，剧毒，放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留违禁物品
5． 经常巡查公司的各项安全制度在各部门的执行情况发现客人有结酒闹事及出现违法事
件的及时处理
6． 熟悉消防业务知识，协助保安部制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训
7． 熟悉掌握消防设施，器材的配置，保养使用，定期巡查
8． 执行公司的规章制度做好本职工作，管理全队的各项工作
9.做好队员的思想工作要关心爱护队员，了解队员思想，工作，家庭情况及时发现问题做
好政治上的关心，思想上的信任，工作上的教导，生活上的体贴不断提高
10.不断提高队员的业务素质，要贯彻公司提出的“从严治队”的要求及时准确填报公司印
发的考勤报表，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标
11.组织责任区的工作，要根据公司的宗旨和保安服务的合同事项、组织好责任的守护巡逻
等工作维护责任区安全妥善处理各种纠纷和案件
12.做好领班思想工作根据其情节严重进行处理，保安领班失职行为造成后果的报公司处理
队长要不断加强自身修养提高业务素质，重要的抓好全队的日常工作带领全队认真完成保卫的各项工作任务
具体要求职责如下
1.认真贯彻下达公司各项指令服从命令，听从指挥
2.认真做好队员的思想工作，要经常找队员开展谈心活动了解情况解决好思想问题
3.搞好勤务安排保证优质服务，对执勤中发生发现的问题要及时了解进行妥善处理并及时
回报请示
4.加强岗位检查对检查中发现问题要进行登记及时进行工作，好的表扬、差的批评
5.抓好队容风纪，按着装规定，检查全队的着装并定时进行检查评比及时训正违反着装现
象，经常不断地进行语言举止行为的教育创造良好保安形象
6.做好考勤记录，为每个人建立请假销假，考勤登记本，坚持每天登记，做好人员出勤明
确
7.组织好保安对业务学习抓好遵纪守法教育
8.遇事要多向上级请示、汇报，教育队员讲文明、讲礼貌，文明执勤、礼貌待人，不准刁
难训斥群众，队长身先士卒、为人师表各方面都要做好带头，要求队员做到的队长要先做到吃苦在先、享受在后、平易近人、尊重爱护队员、管理严格、讲究工作方法、不滥
用职权、打击报复，更不准撒手不管不负责任
9.负责做好机动车辆的管理
10.熟悉公司情况以动态巡查等方式预防发现制止各类事故如：打架、斗殴、盗窃等事件，
提高应急处理能力
11.了解和掌握保安队的情况，根据管理领导的要求或意图，结合实际建立、健全各项工作
细则的奖罚条例，抓好实施组织培养和业务训练，提高全体队员的整体综合素质审批：
汇潮沐足
推荐第10篇：保安队长工作职责
保安队长工作职责
1.在公司主管的领导下，进行公司厂区的全面安全保卫工作，确保
厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。
2.贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的
落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3.熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责
搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4.及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及
时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
5.检查、掌握管辖区域内的公共卫生、消防安全隐患（包括电器设
备、消防器材和消防通道等）和员工治安秩序的情况，发现问题及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果并做好记录。情况严重的要及时上报上级处理。
6.不定期开展保安工作会议；部署、督促、检查下属的工作，检查
和总结保安的全面工作，提出具体工作要求，提高保安的综合业务素质。
7.负责制定保安员的值班安排表、轮休表（要经厂长批阅）、月度
训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。
8.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训
工作。
2 9.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做
到点面结合，管理有序。
10.负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定
时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
11.做好员工宿舍安排、登记管理工作；做到分部门、分工种，一人
一床、不重复、不漏记、不乱记；员工离职要及时消除。组织保安定期核查、巡查宿舍，发现问题及时纠正。情况严重的要及时上报上级处理。
12.完成领导交办的其他工作任务
第11篇：保安队长工作职责
福建XXXX有限公司
保安队长工作职责
1.全面厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。
2.贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3.熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司管理科负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4.每月及时检查保安器材（包括安保、消防器材）的使用性能，做好记录、保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
5.检查厂区内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
6.部署、督促、检查保安人员的工作，检查和总结保安的全面工作。
7.对保安人员的转正和更换，有建议权和行政处罚权。
8.负责制定保安员的值班安排表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。
9.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能培训工作。
10.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到管理有序。
11.负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视厂区域的安全工作，并做好记录。
12.每天对安保管理所使用的表单（例如：交接表、巡逻表、派车单、物品放行条、车辆进出登记表等）进行审核。收集整理上交管理科。
13.每周组织召开一次例会，进行思想交流，解决存在的问题。
14.每周组织两次技能训练（不特指），提高保安业务技能。
14.完成领导交办的其他工作任务。
管理科
福建XXXX有限公司
2014年4月4日
第12篇：保安队长职责[1]
公司保安管理制度
保安队长工作职责
一.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
二.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 三．负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区规定及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。 具体如下：
1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。队长与警员共同履行保安人员工作职责。
2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、公安局等部门联系。
3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
5.密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。 每日查勤主要有以下内容： 5.1 保安仪容仪表；
5..2 当班保安值班日志及巡逻记录；
5.3 物件签收事宜；
5..4 人员、车辆、物品出入记录；
6.完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
8.接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。9.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
10.掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
11.以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。
第13篇：保安队长日常工作职责
保安队长日常工作职责
1 保安管理
1.1工作安排及监管
1.1.1保安员日常值班、岗位分配及轮休的安排；1.1.2保安员工作职责落实情况的监督与检查； 1.1.2.1保安员来访接待执行情况的检查； 1.1.2.2保安员物品放行管控的检查； 1.1.2.3保安员厂牌及车辆管控的检查；
1.1.2.4保安员食堂食材及夜宵伙食检查执行情况的检查； 1.1.2.5保安员日常登记情况的检查。 1.2保安技能及职责培训
1.2.1组织全体保安每月训练一次,包括但不限于体能、队列；
1.2.2组织保安员对工作职责及安全、消防等应急事件处理流程进行培训。
1.3每周定期组织全体保安员，召开一次管理例会，对上周工作进行汇报、总结及改善，
对公司最新决策进行宣导与落实。
1.4对保安员工作纪律、个人形象及日常行为进行监管。 1.5根据公司制度，对保安工作进行奖、罚。 2 安全管控 2.1消防安全
2.1.1每月对全厂区消防设施进行巡查；
2.1.2对厂区消防隐患进行汇报，并跟进改善进度；2.1.3每季度对重点消防隐患岗位进行消防安全培训； 2.1.4参与组织每年度消防演习。 2.2生产、生活安全
2.2.1每周对厂区进行一次安全巡查，对安全隐患进行汇报，并跟进改善进度；2.2.2每月对宿舍违禁品，进行一次清查，包括酒瓶、管制刀具、违规电器等； 2.2.3对突发事故及工伤案件进行处理。 3 卫生、基础设施监管
3.1每周对厂区卫生巡查一次，并汇报检查结果，跟进改善进度； 3.2对厂区基础设施进行检查，并汇报检查结果，跟进改善进度； 4 负责捷达车的日常维修、保养等。
5 负责对宿舍进行日常巡查，核实厂区宿舍实际住宿人员，收集并反馈宿舍维修信息。 6 落实上级领导安排的其他事宜。
第14篇：物业保安队长职责
物业保安队长职责
保安队是物业公司开展保安服务的基层单位，是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。队长是保安公司委派到各服务单位的基层领导，负责全队工作。其主要职责是：
1.执行公司的规章制度，服从聘用单位领导，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4.熟悉小区周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障业主安全，维护物业公司利益。
5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报考勤报表，并于每月召开分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，配合物业工作。7.做好思想工作。认真管理严格要求，不定期查岗根据其情节轻重进行处理保安值班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
第15篇：保安队长管理心得体会
保安队长管理心得体会
保安队长管理心得体会
我于20**年8月参加保安工作至今，在这*年的工作中，我深刻体会到了保安工作的神圣。这几年来，在公司领导的精心培养下，我从一名普通的队员做起，到班长，再到现在的队长。我深感自己肩上的责任更重了，但我认为无论是做队员还是做队长，我都会严格要求自己，以身作则，对人对事，一律公正对待，工作上做到一丝不苟，如何做到让公司与客户单位满意，作为队长应起到模范带头作用，处理与协调好客户单位的关系，作好队员思想工作，搞好队伍团结，增强服务意识。
经过这几年来我对保安工作的认识，我认为应具备以下几个方面的要求：
一、作为队长应具备良好的政治素质和体能业务素质。首先作为队长要深刻认识到保安工作的重要性，要有敬业奉献精神，要培养队员的高度责任感，做到爱岗敬业，对工作充满激情。队长在工作中要起好带头作用，才能带动队员的积极性，同时，队长要关心体贴队员，让队员感到集体的温暖，集中精力投入工作。
二、作为队长应有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察队员的思想情绪变化，了解队员的思想动态，与队员做好沟通。队长要经常反省自己的工作，反思自己对队员的关心够不够，尽量减少队员在工作中存在的压力，对队员应当自己的兄弟看，给予他关心与爱护。 保安队长管理心得体会
武装押运是一支保安的特殊队伍、一项特殊行业。 队伍建设是其根本，队伍安全稳定是提升战斗力和做好武装押运工作的前提和基础。在新的历史形势下，队伍管理呈现复杂化、多变性的特点，管理对象的复杂性、管理者的变化性， 使队伍管理不断面临新的课题，成为我们管理者向前的头等大事和首要任务。我作为**分公司的负责人，现我将自己在管理上的一些心得与大家分享。
队伍管理的各项制度和措施能否落到实处，关键靠管理干部的素质和能力。从目前的情况看，押运队伍基层管理的水平整体偏低，基层骨干的年轻化、退伍军人大量增加，既给队伍管理输入新鲜的血液，同时也使基层管理经验欠缺的问题更为明显，难以达到管理的需求。为此，我**分公司推行两项制度提高基层管理水平。一是推行“军事化纪律、人性化管理”来提高素质和管理能力。我任职以来每周制定了详细的训练计划，并利用执勤的业余时间和晚上下班时对队员进行业务培训和技能训练，提高他们的整体素质和工作能力。二是施行车长岗位分工责任制，定岗定责，分工明确。
队伍管理关键是要着重抓好两个“落实到位”：一是管理责任落实到位。队伍管理是一项综合性的工程，必须落实分级管理，实行按级、按职、按分工负责制，坚持谁分管谁负责，一级抓一级，努力营造各车组齐抓管的良好局面。同时，明确各车长的责任，每名队员各司其职，各负其责，环环相扣，相互监督，确保全员工作落实到位。二是教育整顿落实到位。公司先后开展了纪律作风教育整顿、安全防事故教育整顿和遵纪守法教育等整顿活动。为发挥整顿效力，教育期间，我分公司一方向主要抓好理论灌输和警示教育，提高队员的纪律意识、法律意识和安全意识，同时更注重在查找消除隐患、改进队伍管理上下功夫，求实效。每周进行学习教育，军事训练，我们定期组织枪支训练、防抢劫演练，提高了押运队员的枪弹使用能力、安全意识、警惕意识、突发处置能力及团队协作能力。每周对全体押运员的思想、工作表现等情况进行了全面检查，查找存在的突出问题和薄弱环节，制定了对策和措施。平时训练和和执行任务后随机找队员进行谈心交流，把谈心工作贯穿到生活的各个方向，及时消除队员员的不良情绪和心理问题。坚持“以人为本”的管理理念，帮助队员解决交际困难，真正解决他们的后顾之忧，使他们安心工作。
保安队长管理心得体会
我认为作为一名合格的保安队长应时刻以公司利益为重，真正做到以身作则，上通下达，起好带头作用，为客户提供好优质的服务，也为公司树立起良好的品牌。
现今保安一直被外人认为是简单轻松的职业，俗话说“隔行如隔山”，尤其是在一线工作的队长，队长的工作看似简单，实则不然，队长除了要维护公司利益、和甲方业主保持良好关系外，还要直接与各种行行色色的人打交道，处理不同场合发生的不同事务，执勤中不仅要对队员做具体的工作布置、检查和改进，还要维护自己队伍的尊严。诸多的事宜决定了队长要具备一定的职业道德外，还要具备良好的心里素质、交际能力、管理能力和应变能力。那如何当好一名合格的保安队长呢，我认为应做到以下几点：
怎么样做一名合格的保安队长管理好队伍
一、服从现场管理团队、坚决执行管理方针
队长作为项目点上一线的管理者，首先应严格执行现场管理团队的工作指令，在实际工作中，队长的指令就代表了现场管理的指令，如在执行过程中大打折扣或变更指令，其后果就是管理团队的思路和执行团队的思路发生偏差，给现场的统一管理带来麻烦。再者，如队长本身都无法正确执行管理方针，那么就更无法要求下面的队员按规定执行，久而久之整个队伍的执行力就会下降，也就无法给客户方提供优质的服务。我项目点在重大指令传达时就统一由一名保安队长班会传达，就是期望能够达到统一管理的效果。
怎么样做一名合格的保安队长管理好队伍
二、严格要求自我、以身作则起表率
队长是队伍的一面旗帜，一面镜子。队长要想搞好队伍管理工作，真正使队员达到“心往一处想，劲往一处使”的效果，队长必须具备坚定、正确的管理理念、管理立场和鲜明的管理观点，不断增强自身的政治修养、理论和管理能力，始终以“思想觉悟高、业务精、作风正”的标准来严格要求自己。只有这样才能起表率作用。我项目点就将保安队长的自身考核列为重点考核，以此来严格要求保安队长的言行。事实证明只有在保安队长自身做好的情况下，队伍才能管理好，项目才能做得好。
怎么样做一名合格的保安队长管理好队伍
三、敢想敢做、“四心”带队伍
1、要有信心。队长要熟悉现场软硬件的配备，结合现场管理要求，重视针对队员的特点，探索新的带兵思路，制定新的管理方案，力争做到心中有数，充分利用人防和技防的优势，鼓足勇气，增强信心，把本队伍的工作做好。
2、要有爱心。队长在日常管理工作中，要充分体现“以人为本，以情带兵”的亲情化管理方针，确实把自己的队员看作自己的亲兄弟，不打骂体罚，不讽刺打击。遇事要发扬民主，尊重大家意见，多关心工伤队员及生病队员的工作和生活，只有真心实意地付出自己的爱，才能赢得队员的信赖。
3、要有热心。队长在开展队伍管理工作中，对队员要奉献自己一颗温暖的心。对队员要掏真心，把队员当作挚友，要以一颗火热的心去感化队员。从思想上爱护队员，从工作上引导队员，从生活上关心队员。让他们从真爱中得到感悟，从而激发强大的工作热情，使整个队伍产生强大的凝聚力。
怎么样做一名合格的保安队长管理好队伍
4、要有耐心。队长作为队伍的“兵头将尾”，队长在开展队伍管理工作中必须要有耐心，要有契而不舍、百折不饶的毅力。队员的思想工作要反复做，经常做，要时时刻刻注意观察队员的言行举止，掌握其思想变化，从多方面去引导他，感化他，使他能真正感受到队伍大家庭的温暖。
四、勤作汇报，注重公司大局观
很多情况下，队长需独立去处理一些问题和事务，尤其当公司的利益与客户的利益发生冲突时，这种情况下队长应及时向管理团队汇报，切忌麻目做主，极有可能某些欠考虑的做法给公司带来不可估量的损失。我项目点上针对此类事件特定给保安队长制定了相关的重大事件汇报制度，来帮助保安队长如何界定事件的性质，也让保安队长做到心中有数。
我认为作为一名合格的保安队长应时刻以公司利益为重，真正做到以身作则，上通下达，起好带头作用，为客户提供好优质的服务，也为公司树立起良好的品牌。
第16篇：保安押运护卫队长职责
保安押运护卫队长职责
1、护卫队长在接到各驻勤单位护卫任务时，及时做好记录，并上报主管领导。
2、负责枪弹申领，督促驾驶员做好安全检查及出发前一切准备工作。
3、负责与所需护卫的车辆联系，约定好出发时间、地点。对所需护卫车辆人员清，联系方式清。确保通讯畅通。
4、行驶过程中，与所需护卫车辆保持200米以内安全有效的距离。根据不同地形、情况，采取前导或护卫的不同方式。
5、在护卫途中，如遇突发事件，做好与相关部门、人员的协调工作。
6、装卸标的物时，与所需护卫车辆的押运人员一同站位警戒。
7、当标的物到达目的地后，由护卫队长统一指挥，负责本车和被护卫车辆的枪支存放，车辆停靠，及人员管理，直至安全返回。
第17篇：保安队长的工作职责
保安队长的工作职责
1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2.做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4.加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5.认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月 25 日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
7.做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
第18篇：保安队长工作职责（推荐）
保安队长工作职责
一、负责本厂区范围内的安全保卫管理工作，带领全队遵纪守法，严格执行本厂的各项管理规定，培养高度的组织纪律和良好的工作作风。
二、熟悉本厂区内部的布岗情况，岗位特点，拟制安全防卫工作计划，并组织具体实施，对厂区内发生的火灾事故、治安、刑事案件负责协助处理。
三、负责检查队员着及仪容仪表，具体负责落实本队的规章制度，并认真检查及时处理。
四、做好队员思想工作，掌握队员的工作情绪，关心队员的工作和生活，保持旺盛的团队斗志，随时向上级管理部门汇报队员的思想动态。
五、负责主持召开队会，及时传达贯彻上级指示精神。
六、负责队员的业务技能培训和考核。
七、完成上司交办的其它任务。
门岗职责
一、维持大门交通秩序，保证大门畅通无阻。
二、严格控制外来车辆和人员出入，严禁无关车辆和人员进入，对需要出入车辆和人员进行检查，并做好详细记录。
三、提醒和指挥车辆按规定路线行驶、泊车并通知巡逻岗跟踪纠正。
四、严格执行来记登记制度，对身份不明，形迹可疑，衣冠不整人员查明方可放行。
五、熟悉掌握，本厂区及周围居住各类人员情况，以及其复杂的社会关系。
六、对进入厂区各类人员及本厂员工按有关规定进行验证登记后方可
放行。
七、认真做好上班记录，严格执行交接制度，上、下班交接均须有记录。
八、对出入的物品须按有关规定执行，核对放行条所开具的物品、种类、
数量，清点清楚无误后放行。
九、负责门岗清洁工作及大门的卫生。
保安日常行为规范
一、当班期间必须按规定着装，精神饱满，姿态端庄。
二、当班期间不得有在保安室抽烟，喝酒，吃零食等不良习惯动作。
三、当班期间对来访者要礼节礼貌，禁使用粗俗语言，不得辱骂、殴打、
恐吓本厂人员。
四、上班时间不得私自回宿舍，特殊情况需经队长或副队长同意。
五、任何人员不得私自提前下班，否则按早退处理，交班人员要提前5
分钟到岗与下班人员进行交接，交接不清者，视情况追究责任。
六、注意保持门岗及宿舍卫生，每天宿舍卫生按顺序值日，负责打扫。
七、当夜班期间不得睡觉，看书报、离岗，违者追究责任
八、不得拉帮结派，不得背后议论他人，做到团结互助。
九、未当班人员外出时须征得队长或副队长同意，外出人员在23：30
必须归队，有特殊情况需要外宿者，以书面方式申请队长或副队长同意并申报行政部审核。
十、严格遵守公司制定的其他规章制度。
十一、各岗位在值班时须按各岗位规定执行工作。
十二、提倡文明执勤，做到语言温和礼貌，行为端庄大方，有礼有节。
巡逻岗岗位职责
一、监管本厂区人员和车辆活动情况，维护厂区内的秩序，防止事故发
生。
二、巡查并登记各公共设施的完好情况。
三、对厂区内可疑人员物品进行盘问检查。
四、制止厂区内的违规事项，打架斗殴，滋事事件并做好情况报告交与
上级处理。
五、对违反管理规定及影响他人休息，工作等行为进行劝阻和制止。
六、检查并看管厂区所停放的车辆及公共设施，防止丢失和损坏，并做
好相关记录。
七、指挥车辆按规定行驶、停泊、保证消防通道畅通，防止事故发生。
八、负责匪警，火警等的报警和处置。
九、回答访客的咨询，必要时并为其导向。
十、发现问题及时上报并做出及时处理。
十一、定时对厂区进行巡逻并作好记录。
消防职责
一、熟悉掌握和宣传消防法规和常识。
二、了解和熟悉生产过程中间火灾危险因素，建立防火安全制度，完善
落实防火措施。
三、加强消防训练和备勤，熟悉掌握消防器材的性能和使用方法。
四、经常进行防火安全检查，发现火险隐患及时向有关部门反映，协助
整改消除火险隐患。
五、发现火灾及时报警，积极参与组织扑救，尽快疏散人员和抢救贵重
物资。
六、保护和警戒火灾现场，留意观察火物中一切可疑人员和现象，协助
调查火灾原因。
七、经常检查消防设施布置和完备状况。
来访人员管理程序
一、询问，确认来访人员姓名和目的，并观察来访人员是否带有危险物
品，凶器等。
二、与被访方取得联系，并征得被访人同意。
三、要求出示相关证件，填写来访单，并进行详细的登记。
四、指引来访人员行走路线，并通知其它岗位跟踪。
五、注意来访人员在厂区活动情况。
六、来访人员在处理事情完毕后，由被访人签名，保安室收回来访单至
其离开厂区。
七、对外来人员区分为应聘人员和其他人员，并分别发放应聘证和来宾
证，离厂时收回。
八、外来人员携带物品出厂还必须开具放行条。
外来车辆出入管理程序
一、敬礼示意车辆按指定区域停放。
二、礼貌询问，确定车辆来访目的。
三、确定该车辆有无进入厂区的必要。
四、要求出示相关证件对进入车辆进行来访登记。
五、来访车辆放行，并通知巡逻岗位人员引导和指挥车辆停放。
六、值班员跟踪好来访车辆及相关人员活动。
七、车辆离开时检查车内物品，并核对物品放行条，无误后方可放行。
八、政府管员或车辆需要进入工厂时，必须事先通报行政部主管，并由行政部主管或办公室人员引领其到办公楼，未得到明确指示，不得擅自放入，否则将追究相关人员之责任。
九、对于工厂贵宾及免检车辆，应熟记其面孔和车牌号，入厂时可免于检查，但须进行登记。
核准：审核：编制：张仕全
第19篇：保安队长工作职责9246243863
保安队长工作职责
（一）根据公司安全生产管理规定和安全保卫制度，具体落实公司安全保卫工作，负责管理公司聘请保安公司及安全保卫人员的日常工作。
（二）根据公司项目的具体特点、开发进度制定相应安全保卫措施。
（三）协助公司委员会对公司各种物业的安全检查，从安全保卫角度对公司的管理提出建议。
（四）在重大活动中具体负责公司领导的安全保卫、维护现场秩序和治安工作。
（五）经常性与当地的公安治安部门、交管部门协调沟通，协助维护公司用地范围和周边地区的治安、交通秩序。
（六）具体落实检查日常的安全保卫工作的实施情况，经常性的向分管领导及时汇报安全情况。
（七）负责对安全保卫工作中各种装备包括衣服、对讲机、交通工具等的管理。
（八）完成分管领导交代的其他工作。
第20篇：保安队长工作职责 文档
一、熟悉辖区内各种设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握驻点整齐情况；
二、严格按照公司的有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核各保安员的工作成绩，上报有关领导；对不合格人员，应建议领导予以辞退、开除处理；
三、组织召开班组长或保安员会议，负责上传下达，及时将辖区内的治安问题及处理情况综合整理，向有关领导汇报，并向保安员传达。负责辖区治安的每月小结、季结、年终总结工作；
四、负责对保安员进行考勤、安排值班和休假等事务；
五、巡视辖区、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区与执勤队员、固定岗保安员履行岗位职责情况，督导工作，协助处理有关情况，加强重点部位和事故多发地段的治安执勤巡逻；
六、加强与顾客的联系，抓好“群防群治”建设，建立广泛的群众基础；
七、调解驻点员工发生的纠纷，协助处理驻点内各种违章行为，配合公安机关处理好驻点其他治安事件；
八、组织定期检查消防系统、报警系统和自动监视系统，确保其随时处于完好状态；检查治安保卫有关制度的落实情况。
一，对所有保安的管理，督导训练及考核。
二，每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。
三，督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。
四，定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。
五，每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍。
六，负责制定每月值班安排表及人员异动管理。
七，协助总务文员对宿舍及生活水电的管理。
八，突发事件的处理（如火灾，偷盗，打架，工伤等）及与消防治安单位的联系 九，警报系统，消除设施的保养维护，检查，申购与验收。
十，负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理。
十一，负责保安部5S活动规划和推行。
十二，完成主管临时交办的任务。
1、自觉接受公安机关、学校及保安大队的业务指导和监督，维护和执行保安大队和本单位制定的各项规章制度。
2、根据有关法规，监督本单位保安人员依法履行保安职责。
3、根据本单位的保安要求，带领全队（部）人员完成保安任务。
4、发挥模范带头作用，团结同志，虚心接受工作建议和意见。
5、正直坦诚，态度宽容，处事公道，言行文明。
6、关心保安人员，经常了解保安人员的思想和家庭生活等情况，及时做好工作。
7、定期组织保安人员学习和培训，每月向保安大队汇报保安工作情况。
1、对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序.宣传法制，协助甲方做好“三防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安 全因素应及时向上级汇报，共同协助整改；
2、对有违法犯罪行为的嫌疑份子，可以进行监视、检举、报告，但无权侦察、扣押、搜查；
3、积极配合保洁、绿化、运送、配餐、工程维修等其它服务部门，制止违章行为，防止损坏，不能制止解决的向上级汇报。
4、熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法；
5、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪份子作斗争；
6、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项服务工作；
7、认真完成上级领导交办的其它任务。
